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665QPRの '砂組織力'は年俸格差のため? 1/2
SBS | 李恩恵記者 | 入力 2012.10.10 18:09

重ねて不振を繰り返しているクイーンズパークレインゾス(以下 QPR)の心細い組織力は新
旧(新旧) メンバーの間の年俸格差も一部原因になったことと言う(のは)主張が申し立て
られた.

10日(以下韓国時間) イギリスロンドンの日刊紙 'イブニングスタンダード'は "12月まで
チームを私の軌道に乗せることができない場合マークフューズ監督はまた荷物を包み始め
なければならないでしょう"は記事を通じてリーグ最下位で墜落した QPRの現問題点と対
策などを分析した.

人目を引くことは守備全力を含めて私はポジションでシナジー効果を出すことができない
QPRのチーム雰囲気を指摘した書き入れ時. 不振な成績でボッオナギのために "チーム買
うのを鼓吹させなさい"と強調した 'イブニングスタンダード'地の記事は該当の項目で "
見窄らしい競技結果たちはたびたび訓練場の雰囲気を否定的なことで連れて行く. しかし
ホームインロプトスロードで開かれた競技(景気)でさえ QPRのプレースタイルには 'チー
ムスピリット(チーム精神)が大きく欠けていた"と批判した.

このような問題の原因に指摘されたことが新旧選手たちの間の不調和だ. よく知られたと
おり 2011/2012 シーズン末尾 2部リーグ降等危機を劇的に兔れた QPRは新しいシーズン
を控えて去る夏利敵市場で主張であるパク・チソンを含めておおよそ 12人の選手を迎入
する攻撃的な歩みを見せてチームリビルディングを断行した. しかし 'イブニングスタン
ダード'地の報道によればこれにより QPR チーム内部的に '割れ目'が発生したというこ
と. QPR 球団側はこのような指摘を否認しているが新たに迎入された選手たちとの年俸格
差のため一部既存選手たちと申メンバーたちの間に 'ひしめき'が存在するというのが '
イブニングスタンダード'地の主張だ.

実際に QPRの攻撃手ボビー慈母というイギリス言論を通じてこのような雰囲気を伝えた事
があり "チーム内部的にちょっとぎこちない雰囲気が存在するのが事実だ. 多くの選手た
ちがまだ新たに迎入された選手たちと人間的によく分からない"とチーム私の結束力に問
題があることを自認めたという事実も付け加えた.
666QPRの '砂組織力'は年俸格差のため? 2/2:2012/10/10(水) 21:37:39.76 ID:qf8pqzn10
'イブニングスタンダード'負けるこのような内容を土台でチーム結束力強化を含めてマー
クフューズ監督が更迭を避けるために解かなければならない宿題たちが山積んでいると強
く批判した. リーグ 7競技でもう 16ゴールも奪われた心細い守備陣を安定化させる仕事
も急先務でパク・チソンを除けば 7競技連続で倦まず弛まず出場している選手がほとんど
いないという点を思い起して選抜名簿作成に一貫性がないという点をつねたりした.

またマークフューズ監督がプルロムの指揮奉を取った時代にも赴任以後創始期にアウェー
ゲームで全然勝利することができなくて苦戦したという記録を根拠で立ててホームではな
い遠征での勝利をおさめるとチーム雰囲気も真正な反転のきっかけを用意するはずだから
指摘した. しかし同時にマークフューズが去るシーズン QPRを劇的に 1部に残留させるの
に成功した監督だったという点を指摘しながらクリスマスを前後して '降等候補群'で分
類されるいくつかのチームとの重要な競技で勝利をおさめたら今後のシーズン見込みがそ
んなに悪くはないとの希望を提示したりした.

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(SBS 統合オンラインニュースセンター李恩恵記者)
李恩恵記者[email protected]