日清医療食品について。

あと日清の栄養士はＳＶにオダテラレテその気になって信者のように
働かされてるだけｗ最強会社　日清

>>91
ヒント：風説の流布
叩くのは自由だが、考えて叩かないと偉い目にあうぞ

いい歳した大人なのに、なんで高校生がアルバイトしてもらう給料より安い給料しか支払えないの？

日清いたら人並みの生活は出来ん。これから就職考えてるﾔｼは考え直したほうが良いよ。

公務員しかない！防衛省、自衛隊。さよなら、病院調理師。

>>102

しかし、上司に問題ある場合はどうにかして叩かないと
いけないだろう
大きな会社は何らかの形で炎上しないと
変わらないさ

>>102
確かに言論の自由とはいえ限度があるとは思うけど・・・。
その内容程度で警察が動くわけ？
たかだか２ちゃんねるの書き込み程度で？
こんなん冗談に決まってるやん。（自分が書いたわけじゃないが）
お前ひょっとして日清の関係者か？
やっぱ程度が低いな。

いっその事日清が訴えたらいいんじゃねーの？
こっちはマスコミに悲惨な現状をチクればいいわけやし。
自爆覚悟でやらんにゃね。

>>102
訴えてみろよ、どうした？
訴えたほうが泣きをみるんだぞ。
こういうのを、仇を討たれるとか日頃往生とかいうんだぞ。
現場で果たして庇ってくれる人間はいるのか？
マスコミはこういうのは大好きだぞ。
日清位の会社だったら叩かれるぞ。トヨタ位でかければいいけどね。
君が酷いって言った書き込みは自分ではないが・・・。
いずれにしろ面白くなるよ。世間知らずの坊やクン。

日清炎上大賛成＼(^O^)／
つうか倒産してほしい

うんこSV口だけか？どうした？訴えてみろよ。

日清が本当にこのスレの書き込みに対し訴えてきたらマジ笑えるｗ

自爆するもんな？

でも奴等にそこまで展開読めるのか？

ＳＶ＝スーパーバカ

>>102
お前さ、サービス残業って違法って知ってるのか？
この会社はやらせてるんだよ、マジで。
訴える相手が違うんじゃねーの？

昔さ、広告に入ってた日清の求人の欄の給与の説明に、
当社規定により優遇って書いてあったけど、
冷遇の間違いじゃねーの？
流石に最近は給料明記してあるけど、
働けるか！！そんな低賃金で。

さんざんこきつかってくれたんだから、仕返しはたっぷりさしてもらうぜ！

つぶす！！

ヘルスケアフードの明日を考えるって、
従業員の明日を考えてやれよな？
明日の生活にも困ってるんだぜ。

拝啓、日清医療食品様。
低賃金で労働者を人間と扱わず働かせ莫大な利益を稼ぎ
上場企業になってる姿は大変立派です。
あらゆる会社のお手本です。いや〜凄いね〜。
でも人から愛される企業にならなくてはだめですよ。
怨んでる人間は多いよ〜。
グッドウイルの二の舞にならぬよう・・・。

キツイよな。
給料の安さもさる事ながら、精神的にキツイ。この会社。
病院とは言え、何でいつもピリピリしてるのか。
毎日が瀬戸際ぎりぎりな感じだ。
以前の病院はそれぞれやる事がキッチリ決って、完全流れ作業。
遅滞なく仕事をこなせたんだが。
きっとマニュアル作りが下手なんだろうな。
病院側の栄養士は抜け作の上に、日清とうまく連携が取れてねぇし。
働きづれぇんだよ。

昨今の大卒初任給は２０万円以上が普通。
なんで、俺がそれ以下なの??
殺。

>>81の「日清は倒産目前」
↑この書き込みに関しては、風説の流布に当たる可能性があるため注意しただけ。
その他の書き込みに関しては何も言っていないし、レスした人間のためを思ってレスしただけなんだが。
誰が見ているか分からない掲示板で、いつ通報されるか分からないし。
本当に関係者が見ている可能性だってある。

http://www.houtal.com/ls/qa/pcnet/inet25.html
Q. Ｙａｈｏｏ！の掲示板などで会社の悪口（あの会社は倒産する等）をひたすら書き込むと風説の流布になるのか？ 　
　 　 　 　
A. なります。「流布」とは不特定又は多数人に伝える行為で、掲示板に書き込む行為は、まさに流布にあたります。
流布する情報が「虚偽」であれば、刑法上の信用毀損罪や業務妨害罪(いずれも刑法233条)に該当します。
「虚偽の」風説とは、事実と異なる噂のことです。「虚偽」であることを認識していなければ、犯罪は成立しませんが、
相当な根拠もなく安易に噂を信じただけでは、認識がなかったとはされないでしょう。判例は、虚偽の風説の流布に
よって実際に信用が毀損されたり業務が妨害される必要はないとしています。

>>121
日清がそう思うなら訴えたらいいやんか？
そりゃあ、叩けば埃のでるような会社じゃなきゃいいけどね。
話が大ききくなったらどちらが困るのかな？
この手の会社は信用第一だもんね。

いや、そこまでの考えなら何も言わんよ。
ただよく分からないままレスして、あとで面倒ごとになったりしたら可哀想だから忠告しただけだよ。
こちらも日清の調理員に対する待遇には腹が立ってるしね。

>>123
いや、自分が書き込んだんじゃないけどよ。
訴えられるのは日清でしょ?
労働基準法違反で。
仮に訴えたらその事まで暴露されるんだぜ？
そこまであいつらは考えて行動するかどうか微妙だが。

いいと思うよ、それで。
ただ、そうなったらお互いに傷を負うよりも、調理員に対し酷い扱いをしている日清だけ糾弾されればいいと思うわけ。
向こうに少しでも有利になるようなレスは控えた方がいいでしょ。風説の流布とその問題は別だからね。

本当に削除依頼とか被害届け出したら面白いのにな
俺は書き込んでないから安全だし、日清の内情が知れ渡り２ちゃんで祭りになればいいと思うわ

悪は必ず滅ぶ。歴史が証明している。

でもこの程度で警察が被害届を受理するかどうかは微妙やね。
はっきり言って法では裁けないのでは？
確かに何書き込んでも良いわけじゃないけど。
でもさ、日清は結構阿漕な事してるやろ？
やっぱ、１人でも多くの人にこんな会社があるんだって事知ってもらわなければ。
このスレを削除されたら何処にその術がある？
正義ってなんだよ？

日清に限らず、病院給食委託会社のひどい現状を知ってもらうのは
いいんじゃないか。病院からは冷たく無理難題をふっかけられ
会社からはサビ残は当たり前と言わんばかりにコキ使われながら
明日の保証はない。悲惨な給食調理員の悲しき現状を。

この前、こっちを担当している本社の人間に
「みんな、１週間の労働時間が４０時間越えているんですけど、
これって労働基準法違反になりますよね？」って言ったら
普通に「なりませんよ。」みたいなっ事言われました。
これって労働基準法違反にならないんですか？？

>>129 自分もそう思うわ。この現状は知ってた方がよいな。

打倒日清がこのスレの住人の合言葉さ。
これ以上被害者を増やさないためにも。

日清の従業員と思われる人たちのカキコを見ると・・・
「訴えられるならどうぞどうぞ・・・会社側の悪業が明白になるからかえって有り難いです」
・・・という感じだな。
この会社はそのうち大量採用の募集かけても全く社員が集まらなくなるな。

そりゃあ、確かに安い人件費で利益あげるやり方は間違ってないと思うよ。
でも、法律位守れって。日本は法治国家やろ？
上層部は何人だ？

このスレにおられる皆様へ。
ガンガン書き込みましょう。
悪は日清だ！！
悪・即・斬

難攻不落の最凶悪徳会社



　　　　　　　日清医療○品ｗ　(･∀･)

我々の手で落としましょうぞ。

>>130
調べてみてね。
http://www.roudou.net/

今までの未払いの残業手当を武富士は払ったんだ。
法律に反してる会社が悪い。生存権、基本労働権、基本的人権の尊重。法律を守り被害者を増やさないためにも。

パソコンで検索すると、すぐわかるから目立っていいね。

日清にはムカつくが、『天誅』『ブッ倒せ』『ｗｗｗ』とか止めないか？
逆に真面目さが伝わらないと思うんだが。
劣悪な環境や、給料の安さ、サビ残問題なんかの、悪い部分を
真剣に訴えて行く方が大事だし、周りもこちらの意見を真摯に
受け入れ、考えてくれると思うぞ。
感情的に叩いても、私怨に見られてスルーされるだけだ。
辞めた人も、今いる人もこんなヒドイ目にあった等、具体的な
問題を挙げていく方が、こちらにとって有利だろう。

うむ。

何件か書き込みがあったけど、何で白衣くらいクリニーングしてくれないわけ？
衛生的に大問題では？病院給食ではどこよりも衛生面では厳しくなきゃいけないはずなのに。
変なところでセコイんだよね。

何で入社の時の健康診断が自腹なわけ？
普通タダやろ？おかしいよ、マジで。

>>141
同意。
下品な下ネタ等も控えて欲しい。

いや真面目と言うか切実な書き込みも結構多い。それだけ会社側の待遇が悪いという
のが見て取れるよ。

せめてちゃんと働いた給料（残業代）はちゃんとくれよぉ

会社側からしてみれば、時間内に終わらせない人間が悪いらしいよ
能力がないくせに残業代を取るなと
誰がやっても絶対終わらない作業であっても

最低の人数で、最大限の仕事をさせといて、能力もクソもないよなー。
洗濯は自腹、残り物でまかない代を取られ、交通費は最低。
しかも、衛生だ清潔だってこてこてになるまで掃除させられる。

制服クリーニングしてくれないの本当にどうかと思いますな。日清って食べ物扱う会社ですよ？自宅で洗濯て不衛生にも程があるよ。あと健康診断の金は３ヶ月くらいいないと返ってこないとか、いちいちケチだよ(･･;)

以前SVが来た時に、日清は時給が低いし仕事は大変なのに何でこんなに待遇悪いの？って聞いたら、｢こんな待遇のいい会社はないよ｣、｢日清辞めた人は日清の素晴らしさに気づいて戻ってくる人が多いですよ｣って自信満々に言われました。いえいえ素晴らしくヤバい会社ですよね！？

ぐだぐだ言ってないで、お前ら全員一斉に辞めればいいんだよ
したら潰れるよ

入社時の健康診断に関しては、会社もちにすると入ってすぐ辞める
アホの分で無駄な経費がかさむから
クリーニングに関しては、本来会社でやるものだが、やはり経費
の問題で、自分で洗わせるところは多い
残業については、SVが作業工程見直すべきだが、直営に何も言えない
状況（SVの力量か会社の方針か）だと、効率の悪いまま改善すること
が出来ない

お前ら末端に居る人間はコスト意識なんて無いのが普通だが
現場の責任者でも経験すると、自分らの給料分の上がりを捻出するためには
いかに大変かがわかるよ
ほんと買い叩かれてぎりぎりの契約してるから
以上、今は完全直営でのうのうとしてる俺が言っておきました

俺　もうやめるyo^^　べつにしがみついてるところじゃないしね
みなさんも一緒にいかが？

知ってるよ。チーフしてたら、会社からも赤字になったら叩かれるし。もともとどうやっても赤字現場を黒字に出来るわけないような契約でやらすな！！
支出、収入や純利益考えないといけないからね。ていうか、もとが安すぎる。あほかと。

これも山口県山口市での話、
契約書に書いてない時間も働かされていた。
当然サービス残業もあった。
ＳＶに契約書を作成してくれと頼んだのだが、断られた。
契約書に書いてない時間は働きませんと言ったら、
「契約書に書いて無かったら何してもいいのか？」
とわけのわからんこと言ってきた。
ＳＶって基地外でもなれるんね。

ＳＶが作業工程考える事なんてできないよ、考えたとしてもＳＶなんて包丁も
使えない、料理もできない、やれて洗浄ぐらいしかできない奴等！ｗそんな奴等
が作業工程考えたらボロボロになるｗ

あそこの会社は遅かれ早かれ終わるよ！料理もやってないヤツが現場指示して
るんだからな（ＳＶ・管理部長・支店長）

>あそこの会社は遅かれ早かれ終わるよ！料理もやってないヤツが現場指示して
るんだからな（ＳＶ・管理部長・支店長）

チェーンの外食産業もそんなもんだが
病院調理はやること大杉だから
作業工程考えても、それについていくのが大変

腐敗やウィルスの増殖を防ぐため作り置きも出来ない。
また、作ってすぐ出せる訳じゃない。
まとめて決まった時間にしか出せない。
しかも衛生面やら、カロリー、水分、塩分を控えたり何やらで、
細かい制約がありすぎるんだよな。
特食や病食で、献立が違ってくる。
普通の飲食店と違って、毎日作る献立が違うから、やる事が多く
混乱もするが、その割に利益も少ない。
病院と患者と管理栄養士の我儘に振り回され、日清の栄養士と
SVには、アレやれコレやれと無駄な仕事を押し付けられると。
調理以外にやる事が多すぎなんだよ。

日清を最近辞めました。そしたら、会社から誓約書が送られてきました。
「栄養士、調理師の引き抜きをしません。」とか言う誓約書だった！
辞めるヤツにもこんな誓約させるんだからほんと終わってるよ。
まあ、誓約書かいたけど、こんなんただの紙切れにすぎないけどなｗ

みなさん、辞める時にこういう誓約書書いた人いる？
辞める時に書かされるよｗ

>>155 自分も辞めるよ！嬉しすぐる

>>161
辞職届け？を書くときにそういった項目があったはず。
あと企業の内情を他に漏らさないことなどにサインした。

>>153
健康診断、うちの所は以前まで3ヶ月勤務したら返ってくる仕組みだったが
今は何年勤めてももう返ってこなくなった
すぐ辞める人間対策なら3ヶ月で返還システムでいいのに、とことん経費削減だったみたいだ
当時は1万近くかかったんだが痛かったな　金がないから働くのにさ

>148
これはよく言われる・・・SVからではなく日清信者の調理師さん達からだね
現場が(なぜか)納得してやってるから社会人一年生の時はこれが普通の社会なんだと思ってたよ。

一応俺の支店では嘱託･パートは全員ボーナス3万出るし、正社員は仕事ぶりに見合った額(最高のA評価で17.5%？)が出てる
昼飯や洗濯についてはもう自分の中で当たり前になってしまって疑問すら浮かばなかった

今の俺？
正社員3年目の現場栄養士で14連勤中さ
残業代ってなに？おいしいの？

日清の募集で給与15〜30万と書いてあったが、30万もらえる人の基準を
誰か教えてくれ。

一日14時間労働+休みほとんど無し
これで単純に30万くらいかな

>>164
確かに入った当時は何も文句は言えないし、周りの人が当たり前だったら当たり前になる
慣れてきた頃から先輩の調理員から不満とか聞かされて現状を知るんだよな

ちなみに正社員3年目で月収いくらくらいなの？

>>164
たかだか三年で20で卒業なら23か、社会もわからん僕チャンが何か自分に酔いしれて語っちゃっています。栄養士っておいしいの？

勤務先の病院から、いくら委託料金が貰えるかによっても
現場の調理員の給料が違ってくるんだろうか。
資金が潤沢なら、調理員にかかる負担も軽くなるのか？
栄養士と違って、調理員は正社員じゃないからどうでもいいけどな。
どうせボーナスも出んし。

通報しました

>>168
そういう無意味な煽りが不真面目に見えて、結果的に伝えたいことも伝わらないんだよ
日清のありのままを世の中に知ってもらうためにも、もうちょっと内容で反論するとかしてくれ

これも山口県山口市のお話。
毎日のように遅刻するおばちゃんがいたんだよ。
仕事も洗浄すらまともにできない。
ＳＶにクビにしてくれって頼んだんよ、そしたら
「だって、人がいないんだもん。」もんって・・・。
確かに人手不足かもしれないがそんな奴置いとくなよ。
職場の士気にも関わるやろ？
確かに募集かけても評判悪いのか全くと言っていいほど応募が無い。
だって、毎日のように募集かけてるもんな、そりゃ怪しむよ。

>>163
内情を漏らさないよう・・・。
って内情ってなんだろ？
個人情報かな？

>>164じゃないけど、自分も現場栄養士3年目。
給料は、残業代ないと手取りで13万くらい。

>>167
遅くなってスマソ
12月の給与明細見たら本給141,500円で、手取りが121,671円だった
この中に通勤手当4,770円が入ってる
免許手当が5,000円で皆勤が4,000円な

本来2.3h×22日の残業がついてなきゃいけないはずなんだが・・・
SVの言う通りに付けたから間違ってなんかないよな!
>>174
ﾅｶｰﾏ

サービス残業は違法だよ。ちゃんとＳＶに言わなければ。
しかし、逆ギレするんだよね。この会社のＳＶは・・・。

ありとあらゆるスレに、このスレの宣伝するよ。
１人でも多くの人にこの現状を知ってもらわねば。
おごれる者も久しからず。罪を清算する時がきたようだな。

資格もってても
給料バイト扱いなのな

有休って使ったことあるか？
俺病欠の時しか使っちゃいけないって言われてるんだが

　有休使って旅行だぜ とか言ってる他の職の奴等が信じられん

>>179
そうそう、旅行の時は使ったらだめなんだよ。
ったく、どこまでせこいんだ？

>>178
管理栄養士をもっとけば若干まし。

出向栄養士がチーフ手当もらって、チーフの俺には手当なし。
この文句は誰に言えばいいんだ？

>>182
ＳＶ

>>183言ってみたら『いや・・・まぁ〇〇さん(出向栄養士)がいる間は、ね？』
と苦笑混じりに言われた。
出向は病院の仕事しかしない。日清の事務や会議は全部俺。
手当の意味ってなんだ。

病院職員との給与差を埋めるためじゃねぇの？
出向ってのは、病院から給料もらってることになってるから
他職員と差があったら不自然だし
ってか、病院の仕事だけする出向ってあるんだ
ずいぶん甘いね
病院の要望か

つーかここで文句言ってるやつって、もちろん全員管理だよね？
無印なんてどこいっても同じだし、無印状態で他所に移っても
永遠に同じ運命だよ

やっぱ出向させるのは器量が良くないとだめだから
不細工、愛想悪い、頭悪そう、なのは出向させらんない

理由
栄養指導を受ける外来の患者様などに不快感を与えてはいけないので
よく顔をあわせることになる事務長に不愉快な思いをさせてはいけないので

>>185-188やはりそういうものか・・・ありがとな、異動まで我慢するよ。

>>186まだ取れてない 今年も受けるさ
その＞他所に移っても、の他所って日清以外ってことか？

そ
委託なんてどこも一緒だぽ

出向させられる絶対条件＝管理であること
なんだけど？

>>179
無いな。いざ使おうとしたおばちゃんがSVに止められてたし。
他の調理員との兼ね合いが云々・・とか言って。
確かに一人か欠けたらえらいことにはなるんだが、そんな状況にしておく会社って･･･

>>175
割といいな
調理員やってた頃は残業しまくりでそれくらいだったわ
それもサビ残含んでたから正確な残業代は貰えなかったし
まあ資格も何もなかったから仕方ないといえば仕方ないが。

本気で言ってるのか

契約社員と一万ちょっとしか
変わらないじゃないか

ぎりぎりの頭数で勤務まわしてんのに有給なんて取れるわけねぇだろ
じゃ有給取る代わりに交代で通し勤務でもやるかっつたらそれは嫌なんだからな
権利主張する前にてめぇの立場を考えろってんだ最底辺が

13年前に辞めた者だけど、相変わらずなんだな、日清。

病気したわけでもないのに、現場の皆に断りもなくちゃっかり有給使って遊びに行ったバカもいたぞ。

とにかく日清はろくな会社ではないな・・・（涙）

まぁ調理師が憐れなのはいうまでもないが、若い栄養士が悲惨なのは目に余るな
今年は新卒何人入社して一年未満で何人やめてくんだろね

(神・ω・神)ふむふむ、200getやがな！！