自衛隊、東大、空港…。企業内の保育所設置がなかなか広まらない中、4月から、
こうした職場や研究機関に続々と保育園が開園された。働く母親を支援する保育所が、
女性労働力を確保するうえで大きなアピール材料になっている。
■イメージアップ/人材確保図る
防衛省初の保育園(託児所)「キッズガーデン三宿」は東京都世田谷区の陸上自衛隊
三宿駐屯地内に開設。中央官庁でも文部科学省に次いで2カ所目だという。隣接する
自衛隊中央病院の女性看護師(看護官)を確保するのが狙いだ。
看護師は夜勤や宿直など勤務時間が不規則。防衛省によると、採用されても子育てのため
退職する看護師が少なくなかったため、安心して仕事ができるように配慮した。
10時間保育のほか、緊急時は24時間預かりも可能という。32人の定員は満員で、
同省では一般女性隊員のニーズも高いことから、各地に同様の施設を作っていきたいとしている。
東大医学部付属病院(東京都文京区)にオープンした「いちょう保育園」も看護師確保の
必要性から開設された。
定員32人に対し入園者は10人だが、託児所があることを就職の条件にする看護師もおり
「今後は増えるだろう」と予想している。同大は研究者や学生・院生のための学内保育園を
今夏にも開設する方針だ。
羽田空港の保育所はターミナルビル「ビッグバード」3階にある。空港職員や航空会社、
物販店従業員らのうち約4割が女性だけに、開設の要望が高かった。定員80人に対し
現在は園児は10人ほどだが、日帰りなら一般の一時預かりもOK。
こうした職場での保育所設置の動きについて、厚生労働省の外郭団体「21世紀職業財団」は
「勤務時間に合わせた保育ができるので優秀な人材が集まり、イメージも良くなる」と分析している。
産経新聞4月10日
http://www.sankei.co.jp/kyouiku/kosodate/070410/ksd070410000.htm 画像(東京大学医学部付属病院内に開設された保育園)
http://www.sankei.co.jp/kyouiku/kosodate/070410/ksd070410000-1.JPG 関連スレッド
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