【TOM】YvesSaintLaurent GUCCI【後任】

>>409
正社員希望？
エントリーはグッチジャパンのリクルートインフォメーションで。
ttp://www.jposting.co.jp/gucci/
必ずしも新卒も募集してるとは限りません。

採用の流れは場合によるけど書類選考後→一次（グループ面接）→二次（個人面接）→最終面接
アパレル販売員経験者がかなり多いけど選考には一応関係なしで未経験者もOK。
質問内容は自身の生活やファッションに関する考えなどが中心。他はどこの面接でも聞かれるような内容。
ちなみに倍率はかなり高い。

＞＞412さん、ありがとうございます。
正社員希望です。
ちなみに、現在教師（講師）をしているんですが転職を考えています。
教師からの転職は厳しい世界なのでしょうか？
グッチジャパンのリクルートインフォメーションをみると本社は厳しそうですね・・。

>>413
さっき書いたのは新卒の場合なので中途採用の場合は以下。

事務員、セールスアソシエイトともにファッション以外の業界からの転職も可能でしょうけど
その場合は職種によるところが大きいので講師からはちょっと厳しいと思います。
講師以外にどんな実務経験があるのか、ですね。

あと誤解してる人が多いので断わっておきますが、ルックスはそれほど重視されません。
むしろ派手なら不利ということさえあります。清潔感が大事。
面接時の服装は自由。もろリクスーで行くと状況によっては恥かくかも。

近年ははどうなってるかは知らないのであまり過信しないようにしてね。
書くべきことは書いたのでこれ以上はもう書きません。悪しからず。

>>413
販売員希望なら、そんなに構えなくていいのでは？
外資系とはいえグッチの場合は“ジャパン”（日本の会社）だし、
何だかんだ言って販売員は販売員。
教員免許取る方が困難なはず。
そこらのショップの販売員になるよりちょっとハードルが高いくらいでは？

本社は確かに・・・ね。
それなりの道（美術系orエリート系）を歩んでいないと厳しい雰囲気だね。
TOEIC600点（東京本社は700点!!）以上必要なのはビビった。
（TOEIC600点はトヨタで役職になる為に必要な英語力）

美術系の経験なんて関係ないですよ。無いよりあった方がマシって程度です。
あとエリートならグッチなんて受けません。

TOEIC600点相当以上を要求されるのは外資なら今時当たり前。
それなりの会社の場合、履歴書に書いていい点数は650以上という時代なのに。

414氏の方がちゃんと読んでるね・・・。
講師ということは教員免許は取得していないわけか。
あと、もう1回応募資格見てみたら「実務経験1年以上ある方」とあったから、
確かに「講師以外にどんな実務経験があるのか？」だね。
でも、言葉が悪いかもしれないけど「販売員は販売員」の意見は変わらないです。
接客より難しい教育の勉強をして、何より現場に立っているわけだし、武器にしていいのでは？
やるだけやってみればいいと思う。

>>415
トヨタの例は必要水準の最低例が600点ってだけ。
部門によってはそれより遥かに高い水準を要求される。
それに600点なんて凄くもなんとも無いぞ？
アホ大学生でも一ヶ月も勉強すれば余裕で取れる。
難しいのは730点以上から。