【うどんで】ﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰｸﾞﾙｰﾌﾟ４業態目【再起を！】

>>932
だな、食中毒は医学用語で、食あたり(食中り)は通名(バンドエイド)みたいなもんだな。
集団的になるのを食中毒と言って、多数食した中の一部だけの軽い症状を食あたり(食中り)なんて表現もする。
食中毒てイメージで重い感じだな。
まぁ軽い食中毒だなｗ

違ったスマソ

かく

北巽フレンドリーのカレーが水っぽくしゃびしゃびになってた
他の店でもそうなの？

２５年３月期の決算短信から、「次期（２６年３月期　要は今年度）の見通し」を引用

　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位　百万円　△はマイナス・赤字の意味）
　　　　　　　　売上高　　　営業利益　　経常利益　　特別損益　　当期純利益
２６年３月期　　9,337　　　　　　34　　　　　72　　　　△25　　　　　14
２５年３月期　　9,478　　　　△ 109　　　　△77　　　△ 117　　　△ 225
　　増減　　　　△141　　　　　 143　　　　 149　　　　　92　　　　 239

売上高は減るけれど、利益は増えるという、大変におめでたい予想。
去年の今頃も全く同じことを言っていたが、結果は上記のとおりの赤字決算。

もうかれこれ5から6年連続で営業赤字ではないか？
こんな会社でボーナスなんてあるの？
社員はどんなモチベーションで働いてるんやろう？
すべてが理解できない会社・・

のんびり社員旅行逝ってる神経が理解出来ん。

地元のフレンドリーでバイトする事になった者ですが…
フレンドリーって分給ですよね？
１分でも延長したら、その分の給料も貰えるんでしょうか？
それとも、シフト通りの給料しか貰えなくて、延長分は無償労働になるんですか？

取り敢えず働いてみろよ
居心地が良ければ永く続けろ。

それだけだ。

ヘイ！ブラザー！！繁忙期はどうだい！！暇だろー！！（笑）

お盆や正月くらい時給上げてほしい。
繁忙期に対するモチベーションが上がらない。

フレッシュフレンドリーww

さとのほうは曲がりなりにも復活したのにこっちはダメなのか・・・

アルバイトさせてもらうことになったのですが、制服が前に働いてた人のお下がりでした。
お下がりでも構わないのですが、一部破れてる部分があり、また古着屋で売ってるような古着独特の強い臭いが残ってます。
（洗濯しても落ちません）
フレンドリーってこんなもんなのでしょうか･･･

>>945
私も前働いてた人のお下がりを使ってるけれど、油臭さやタバコ臭さが染み付いてて、何度洗っても取れないよ。
お下がりはこんなもんだと思う。
破れに関しては自分で縫うか、「破れてたので変えてください。」って頼めば、変えてもらえると思う。
ちなみに、キッチンとホール、どちらですか？

>>945
それと、仮に新品を貸してもらえたとしても、飲食店で働く以上、匂いは染み付いていくはずだよ。
つけ置き洗いすれば多少はマシだと思います。

>>946
レスありがとうございます。
やはり、こんなもんなんですね・・・

油臭さなどは以前働いてたことがあるので、我慢出来るのですが、
あまりに強い古着臭は気分が悪くなってくるので、我慢出来なくて・・・
新しいものを購入します。

ちなみに、キッチンで働いてます。
店のスタッフ（店長以外ｗ）はいい人ばかりで恵まれてます。

>>948
本当、フレンドリーの社員は馬鹿や性格ブスが多いから、低レベルな叱り方されても気にせず頑張るんだよ！
うちの店舗の社員もかなりのカスでね。
若い子や新人さんに八つ当たりする癖があるから、それが原因で今年に入ってから10人以上ぶっちした。
そういう人は制服返さないから、綺麗なのがどんどん減るんだよね。

フレンドリーって、デザート系はそこそこ美味しいのに、料理の方はイマイチだよね
質より量を食べたい時とか、サラダバー目当てで行くことあるけど、毎回何食べるか悩むわ

今やってる マロンと焼き林檎のカスタードパンケーキ だっけ？あれ美味しいね。
料理は値段が高すぎる。パー券使っても高く感じる…。
平日のお昼時とか常連さんが多いけれど、よく毎日ランチに1000円も出せるなあ、と思うね。
ディナーとか本当ぼったくり…。

フレンドリーのサラダってトマトとキュウリ無いよね、なめてんの？

トマトもキュウリもちゃんとサラダに入っとるがな
時期によってはサラダバーにも登場するぜい！

フレンドリーかぁ。
高校の時に３ヶ月だけバイトしたわ。
もっと長く働くつもりだったけど、家庭の事情で急に引っ越す事になって辞めざるを得なかったんだよね。
それまで温厚だった店長に「お前、長く働くって言ってただろ！」ってキレられて、すごい気まずい雰囲気のまま終わったw
人間なら誰しも事情は変わるって…。
店長はバイトの子の人生や事情なんかどうでも良くて、お店の経営だけ考えてる感じだったな。
でもまぁ、俺が辞めた数年後にその店舗閉店したみたいだけどw

>>954
ワロタ。うちの店舗にも、学校が忙しいからバイト辞めたいって言ってるのに、何ヵ月もシフト入れられ続けて、ぶっちせざるを得なくなった人がいたわw
同じく「お前、大学卒業するまでバイト続けるって言ってただろう！」って店長キレてた。同一人物か？w
でもフレンドリーの社員って、みんな似たような怒り方するよな。
バイトの子の事情なんかどうでも良さそうなのも、社員の共通点。
きっと、エリアマネージャーや統括がそういう人格なんだろう。

まあ、たかだか学生の無責任な約束を信じる店長が悪いわな。
それで、怒るのは馬鹿ですな。
しかしながら、学校を言い訳にする輩は、如何でしょう？
辞める方は去って行くから良いですが、抜けた穴埋めは今日の募集で明日
埋めれる訳ではありません。
出来ん約束を軽い気持ちでホイホイする輩も今後の人生で色んな事を学ぶ
だろうが、先ずは「たかがバイト」ではあるが、やがて社会人として巣立
つのだから言葉の重みを知って欲しいですね。

>>955
横からすみません。自分も同じ事思ってました。
ここの社員、みんな似たような怒り方するな…って。
自分はまだ学生で初バイトだからよく分からないけど、子が親の背中を見て育つように、社会人は上司の背中を見て育つのかなと思いましたよ。

>>957
何人の社員が怒るの見たの？
じゃあ、よその会社の社員ってどんなん？
初バイトで何処の社員と比較してんの？（笑）

客席で怒鳴り散らしてる社員は場所をわきまえろよ。

俺は某コンビニ→某居酒屋→フレンドリーでバイトしてきたけど、フレンドリーの労働環境はなかなか過酷だと思うよ。
時給のわりにバイトに求める質が高いし、ぎりぎりの人数で店を回さなきゃならないから精神的にも肉体的にも本当にきつい。
バイト探してる友達がいても、フレンドリーはオススメできない。

フレンドリーでバイト始めて数週間経ったが、社員が嫌すぎて辞めたくなってきた。
突然八つ当たりされるし、わからない事があって聞いたら「なんでそんな事も分からないんですか！！！」ってキレられたりする。
まだ研修期間中なのに先が思いやられるわ。

>>961
どうしても耐えられなかったら、早めに辞めた方が良いよ。
うちの店舗にも社員からのパワハラで精神病んで辞めた人いたから。
低レベルな社員のストレス発散に付き合う必要は無いです。
このバイトは、タフな人じゃなきゃ続かないよ。

＞＞960　　「時給のわりにバイトに求める質が高い」

まさにこの一言に尽きる。

バイト始めた頃は、求められる質が高いからこそ、フレンドリーの仕事にやり甲斐を感じていた。
でも、続けていくうちにキャパオーバーしてしまって、自分は１年で辞めた。
社員さんの八つ当たりも辛かったしね。
ちなみにホールやってました。

私もフレンドリーで６年ほどホールやってました。
私が勤めてた店舗は深刻な人手不足で、ホールもキッチンも常にぎりぎりの人数で回してました。
そんな状況だから、新しい人が入ってきても、あまりの仕事のキツさで嫌になってすぐ辞めていくっていう悪循環に陥ってたよ。
１年以上続く人なんてほんの一握りだった。

>>961
まだ見てるかな？
私もよく社員に理不尽な八つ当たりされてたから気持ち分かるよ。
私の場合、社員は大嫌いだったけど、バイト仲間は大好きだったから、よく話聞いてもらってた。
同じ悩みを抱えている子もいて心の支えになったよ。
でも、本当に嫌で仕方が無いなら、さっさと縁を切った方が賢明。
バイトなんて星の数ほどあるんだから、自分に合わないところに身を置き続けるのはもったいない。

この会社、労基法違反しすぎだろ。
社員もヤクザみたいな連中ばっかりだし、中卒で正社員に採用されたDQNもいる。
ワタミ並にブラック。

どこにでも居るのかねえバイトの古株で俺がマニュアルだあみたいに仕切ってるヤツ。

昔、学生時代にバイトしてた店にも居たけど。

京都の某店でバイトしてたけど、あの店舗の社員はマジでカスだった。
あいつらのせいでバイトがどんどん辞めていく。

>>968

バイトで永く頑張ってて、そこそこ仕事が出来るヤツには店長がある程度任しちゃう場合があるけど結局、そのバイト長みたいなヤツのお気に入りしか残らないんだよねｗ

まあ、それでも仕事が上手く回ってれば良いけど、雰囲気が殺伐とするか、なあなあみたいな感じになってて客として見てても、あんまり感じが良いもんでないわなあｗ

ワタミとかは、ブラックって言ってもまだ救いがある。

フレンドリーは、救いがない。ブラックを通り越してダーク企業。

>>971
ワタミはどんな風に救いがあるんですか？

フレンドリーでバイト経験ある子が口を揃えて言うのは
「バイトの人は良い人ばっかりだけど、社員さんは嫌い。」

自分が働いてた店舗の社員は小学生レベルの漢字の読み書きが出来ないクズだったw
あれでよく今まで生活できたもんだ。
社員２人いたけど、２人とも複数のパートのBBAと肉体関係持ってたよ。
隠し子までいるらしく…
マジきもいw

>>973
自分が働いてる店舗もそういう浮いた噂聞くよw
社員(既婚)がバイトの女の子と仕事帰りに２人でしょっちゅう食事に行ってたんだが
ある日、その社員は女の子の頭を撫でたりボディタッチをするようになったんだw
その女の子は身の危険を感じたのか、ぶっちしてバイト辞めていったよw

>>974

よくあるケースだよねｗ

社員がパートのBBAとデキ婚とかねw

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131207-00000003-jct-bus_all
モンスタークレーマーに効く対応　「出ていけ！お前は客じゃない」と逆謝罪させる

フレンドリーは、こんな機転の効いた対応ができない。
「社員を守れない会社」「社員を守れない会社」「社員を守れない会社」「社員を守れない会社」「

パートだから有休休暇がないのは当たり前だと言われました。
パート勤務3年目の人が1度も有給休暇をもらってないらしいのですが、
これは違反にならないのですか？
それとも、うちの店舗だけでしょうか？

>>978
あなたがどこの店舗で働いてるのか分からないけど、うちが働いてた店舗も有給休暇は無かったよ。
てか、本当は有給休暇取れるんだけど、お願いしても店が許可してくれないんだよね。
給料未払いとかも日常茶飯事な会社だから、フレンドリーに合法性を求めない方が良いよ。

有給はともかく給料未払いは聞いたことないよ。
店長の申請ミスとかではなく？

>>980
延長などで、たまに規定の労働時間を越えてしまう人がいて「ごめん、越えた分の給料は翌月分に付けておくから。」と店長に言われたのに結局払われていなかった、という話を何度も聞いたよ。
店長に尋ねても「ごめん、忘れてた。今度つけておく。」と言いつつ、結局払われなかったとか。

>>981
そういうのって、不正に加担してることになるから強く言えない場合も多いよね。
昔のタイムカードの時代なら聞いたことあったよ。

給料未払いって会社がよほど危ないのかと驚いたよ。
ただ店長がルーズなだけの話でほっとした。