【石川の】すしべん２【ファミレス？】

石川県民がこよなく愛する【すしべん】やっぱスレ無いとダメやろ？
現患部社員、元従業員、マンセーもアンチも…、出てこいやあぁぁぁ！！

近岡店の深夜働いてる
「中井」っていう人の接客態度

はらわた煮えくりかえります

よくあんな人雇ってますね

こんな糞スレたてるな！！！！

>>2
実名はまずいやろ

>>1 糞スレ立て乙


>>2 すしべんの深夜なんて昔と違って今は無法地帯もいいところだぞ、本当に文句があるなら直接本社に言えよ。

>>2
それ中年ババア？

昔もカオスじゃ！
昼もな

>>2
雇わざるおえんやろ。
募集かけても誰もこんし

本部にクレームかけてもどうにもならんわ
態度の悪い従業員がベテランであればあるほど
社員は何も言えない
辞めてもらったら困るからだよな〜？

パートにペコペコして、ほんとにみっともねーの

「そんなら辞めるわ」と言われて
辞められたら、他の従業員がそれをカバー

つまり労働時間が増えるということになる

そして、パートアルバイトは予定外の労働により
本業の方に影響がでてしまう

そんなんなら、店を臨時休業にでもしてしまえば？どう？
社員さん。わかる？

ID:N/dIOHF/
早く捕まればいいのに

>>5
（´・ω・｀）知らんがな…


>>6
（´・ω・｀）昔なんて知らんがな…

>>9
捕まるのは>>2やろ
実名あげてんだから

図星つかれてギックとかおもっとるん？
>>8
なかなかいいアイデアだと思うですが？

だから
こんなスレ立てるな

本当にすしべんスレあったんだｗ
すしべんマンセーｗ

９＝パート

候年木小ガイ？

あげるな

患部(？)社員の人たちはどこで裸踊りしてるの？
お店？工場？どこ行けば見れるのかなー？
キモいの見てみたーいWWW

裸踊りもしたくなるやろうな
ワガママで横暴なパートに媚びへつらって
言いたいことも言えない
社員のストレスは半端じゃねえやろ

一方、現場現状を何も知らずに
できもしないような事、どうでもいい事を
パートにさせようとする社員
パートの不満も半端じゃねーか

すしべんに限ったことじゃないけど
製造業や飲食店の従業員はパートが大半だが
その作業はさほどスキルもいらない単純作業
慣れれば誰でもできるもの
しかし、新人が入っても慣れるまでにほとんどが辞めていく
それは、職場の人間関係がほとんどである。
ゆえに、常に人手不足
社員はパートに逆らえない
パートは威張りちらし、まるで小山の大将

このような悪循環が常に起こっている

春企画の社員ノルマ12000円、これって定額給付金を根こそぎ巻き上げようって事ですよね。
店売り上げが頭打ちだから、従業員から一千万円も毟り取るつもりですか。
そこまでしないと会社ヤバいんですか？まぁ、私は今回も取りませんけどねｗｗ
せいぜいがんがって下さいｗｗ

媚うるんじゃなくて
味を売ってはどうでしょうか？
もっとプロ意識をもってほしいですね

ここの幹部の方は、今何をすべきか分かってないのでは？
こんな時期だからこそ、サービスや調理技術に力を入れなければいけないのに、従業員のやる気を無くすノルマを課せてる場合では無いですよ？
一度よく考えてみては如何ですか？

アホか
こんな客のこん時期やからこそ確実に入るノルマ売り上げやろが
だいたいノルマ課しても>>20みたいな従業員ばっかりやから売り上げにならんやろうけどな

>>23はホント、アホなんですね(^-^)
前スレ見ても>>20みたいな社員ばかりじゃないですか。
それじゃいくらノルマを課せても確実な売り上げなんて見込めません。
ノルマを課せるより先に、従業員教育という先行投資をしてみては如何でしょうか？
ピンチの時がチャンスですよ。

「味の評価はどこいったァ！？　どっちのすしべんが旨いのか決める勝負だろうがァ！！」

おいS部長、アンタたまには店回りせーや、全然来んがいや！！
店長も呆れとるぞ、社長や常務に｢ちゃんと来てます｣って嘘つくのも疲れたって！！
どうせワールドにでもおるんやろ！！

Sは空気よんでこんがじゃ
空気よめんだら社員はプレゼントもってくるわ
あほ！糞で部

従業員さん

言いてえ事があるんなら、本人に直接いったら？

ほんなに辞めたいなら、やめれば？
で、次の仕事あるん？

元バイト、パートの連中は社会で活躍しとるぞ

「かぁー、なにゆーとんげんて、がっぱんなっとんなま、だらんねーけぇ」

これは日本語でつか？教えてください

>>28、｢言いたいことあるなら直接言えば？｣言おうにも全然店に来ませんので言いようがないですよｗｗ
電話しても、二言目には｢今忙しい｣ですからね、仕事以外で何やってて忙しいのやらｗｗ

｢そんなに、辞めたいなら やめれば？｣どこかに辞めたいなんて書いてありますか？大丈夫ですか？

>>28、｢辞めたバイトやパートは社会で活躍しとるぞ｣あなたも少しは見習って頑張って活躍して下さいよｗｗ

金魚のフンも大変ですね、糞患部さん^^

もう、やめてくれ
従業員さん、元従業員さん
不満が会社でいっとれや

もう書き込むなや
石川県の恥やから

会社で言っても無意味やな、今日も言う事がコロコロ変わっとるし。
ホントその場凌ぎの口先だけやわ。
情けない･･･

昔バイトしてたけど、当時部長だった浜ちゃんてまだ居るの？
もう常務か専務くらいになったかな？
滅茶苦茶な人だったけど、いい思い出だよ。

ノルマ達成したところで
なにもあたらない

自腹切る意味なし

ボイスメールのガラガラ声のおっさん

いつもうるさい

売れ売れうるさい

うりたかったらもっとマシな商品だせ

特注の弁当まずすぎ

自分で買って食べる気にもなれない

高柳店泥棒入ったんか、被害はだいぶあったのかな？
てか、あれだけはっきり写ってれば捕まるのも時間の問題か？

チーム八幡で犯人捕まえるって…、そんなの警察に任せとけや、あのオバサン何馬鹿な事言ってんだか…。

ここは本業を疎かにすることが本当に大好きな会社だな。

>>35社員に比べて大患部様のノルマ安杉ね？
社員12000援なのに大患部様17〜18000援ってどうよ？

愛社精神溢れる大患部様ならこんなに少ない金額で納得しないだろｗ
足らん分はきっとどっかの自動車屋みたいに自主的に買うに決まってるわな、当然全体ノルマ達成やな。

やはた第二幕

「覚醒」

すし便もボッタくっりばかりしないでマック見習って割り引きセールせいや！

配達の仕事をしているのでよく利用しています、気になった事を書きます。
全店に共通して言えるのは、店内や外にコンテナやバット類が置いてあるのが気になります、食材等入れる物を外に野ざらしにするのは不衛生極まりないですよ。
汚れ具合からしてあまりよく洗浄せずにまた使用しているのではないでしょうか？
少ない人数でお店の人は大変なのはよく判ります、そういうお店の人が手に回らない部分をフォローするのが地区長や幹部の役目ではないでしょうか？
少しづつでも改善される事を望みます。

ピーク時はレジもう一つ

298円だっけ？弁当安すぎｗ

すしべんの弁当は前からお得感はあったけど安くなったよな

お得感？
値段と味のバランスで言うと「ただ安いだけ」だ。
俺的には。

といっても、一回買っただけだがな。最近はコスパ上がったのか？

>>45八幡の患部社員にコスパと言って真っ先に思い付くのは｢コスプレパーティー｣な、誰一人として｢コストパフォーマンス｣とは思わんぞ。

トイレ　死ぬほど臭い

>>47、そして汚い。
殆どの店のトイレが外にあるのもそのせいじゃね？
店内にあったら食事どころじゃないからなｗｗ

以前行ったが店内も臭い
タバコとこげた匂い
従業員も客も横暴、しかし注文が来るのは早かったな

おまいら、業務連絡ですよ(^-^)
今日テレビですしべんの298円弁当が放送されますよ。
必ずビデオかDVDに録画して、親戚､ご近所に配る様に。

放送って？？？
パートのババアの顔にボカシかけんなんな！！
あれは放送禁止やろ

糞患部のお前等GW中にまさか休んどらんやろな？
お前等の存在理由はパートさんの休みの穴埋めの為やぞ、ちゃんとGW中はパートさん休ませて、お前等は休まんと働けや！

298円の弁当とかけうどんのセットが500円って言ってたが、お得感は感じられないな、てかむしろ通常料金と変わらないんじゃないか？


しかし家族で行楽いくのに298円の弁当はありえんやろ。

＞しかし家族で行楽いくのに298円の弁当はありえんやろ。

おまえは何を言ってるんだ？なぜ行楽？そんなんも自由やろｗ

おにぎりの梅干しがマズいんですけど。
もっと美味しい梅干しを使ってくださいな。

あの、質問なんですが。
八幡会って何ですか？
毎月800円引かれてるんですが、面接の時説明もなかったし、意味不明です。
それと、企画のノルマも強制ですか？
これも面接の時説明がありませんでしたが、取れと言われても金額が大きくないですか？
八幡会にしても毎月の金額は微々たるものでも年間にしたら約一万円ですよ？
これに年間のノルマを加えたら、一ヶ月のお給料越える金額になるんじゃないですか？
八幡って、こんな会社なんですか？

>>56　あなたは新入社員ですか？　本社の部長にお聞きになると詳しく説明してもらえますよ。

ちなみに八幡会は社員の弔事などに使われる組合費みたいなもの。

企画のノルマはすべて自分で購入すると確かに1ヶ月分の給料分ぐらいにはなりますね。

ご家族やお友達に商品を買ってもらいましょう。

ワシ今まですしべんのファンやったけどもう行かんわ。
このまえテレビで弁当の紹介してたＡ店に行ってきたけど、あまりにも酷い接客態度にビックリしたわ。
元々すしべんの接客は悪いが、あれは酷すぎる！！
客を客と思っとらん証拠や。
この会社の社員の教育はどうなっとるんや？あれやったらアルバイトの兄ちゃんの方がよっぽどマシやろ！
いつまでもこんな殿様商売が続くと思ったら大間違いやぞ！長年すしべんのファンやったけど残念や！！

すしべんのファンなんておったか？？
何年か前に工業団地にある店を友人と利用したが
カウンター前のにいた中年の女の従業員がいきなり奇声を上げた
何ていったかは聞き取れなかったが、マジで超不愉快やったわ
東インターの店を一度利用したが、そこも酷かった。
中年の女の従業員の態度の悪いこと、タメ語、仕舞には「はぁ〜？」マジで腹たった

従業員も酷いが、客も酷い
昼真っから、ビール飲んで酔っ払って
「お兄ちゃん、火かして〜」だの
もう２度と行きたくないわ

この前テレビで喋ってた部長って人、しょっちゅうコンビニで立ち読みしとるな。
若いお客さん増えたの、すしべんじゃなくてコンビニの事じゃないんか？
あんな時間にコンビニにおったら客の動きなんてわからんやろｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E5%B9%A1_(%E4%BC%81%E6%A5%AD)

売上高 51億2,000万円　(2006年8月実績) 　

以外と売上あるんだな

>>62 ヒント1
600人以上の従業員に年間10万円を越えるノルマ(ほぼ1ヶ月タダ働き)とゆう強制押し売り。

ヒント2
同様に月額800円も徴収される八幡会とゆう名目のピンハネ。

ヒント3
グループ会社同士による帳簿上の売買。

>>62
今はそんなにない

八幡の客はトラックの運ちゃんや建築現場関係がメイン
この人らが今仕事薄くて困っている
つまり、八幡も困っている

八幡の売り上げが伸び悩んでいるのは、世の中が不況だからではなく、今まで散々お客さんや従業員を騙したり裏切ってきたそのしっぺ返しだな。

>>61
その人は俺がいた時はまだ金沢地区のブロック長だった、ぜんぜん店に来なくて客からは｢今日も昼頃ワールドにおったぞ｣とよく聞かされた。

ある年の12月、珍しく店にきて｢忘年会の時いらん事言うなや!!社長と常務が聞いても、ちゃんと店周りしとるって言えや!!｣と言うだけ言って出ていった。
あんときにみんなが言うように器の小せえ奴だと思った。

何だかんだ言っても、あいつの前にブロック長4人いたときが一番良かったな。
Ｍとはよくケンカしたけど、今となったらいい思いでだ。

>>66
不況の影響はどこもうけてるよ
ウチの会社も受注率は目標の４０％ほど
派遣、パートをきって、社員は週休３日
それでやっと利益がでてる状態
工業団地付近にある店舗なんて
不況の影響をもろに受けてんじゃないの？

すしべんは主力がパートやアルバイトだから
切るというのはむずかしいかな？
でも、遅出や早上がりはしてると思うけど
とにかく、いまは辛抱ですよ
無理に売り上げを上げようなんて思わないことだな

>>69
ウチの会社は主力を298円弁当に切り替え、敢えて売り上げを落としている素晴らしい会社です。

でも何故か｢売り上げが落ちている、もっと売り上げを上げろ｣と矛盾した事も言ってます。

うちの会社の働き手は当然パート、アルバイトです。
患部社員なんか足下にも及びません、だからリストラされるとしたら当然患部社員からですね。
でもリストラされた方が幸せだと思います。
うちの会社は。

八幡って昔は１００億円企業と言われてなかった？
石川の食品卸会社からは一目置かれる存在だった。
今じゃ半分にも落ち込んだのか...

八幡劇場

第一幕　解体
第二幕　覚醒
第三幕　慈愛
　

>>71どーゆー意味だ？
説明きぼん。


>>70そんな事言われた事ないぞ。
買いかぶりすぎだ。

無駄をはぶけ
売れるものを売れるときに売れるだけ作る
無駄な仕事はしない、人件費を削る

>>69
一日５時間労働を３時間にしたりとか
元の契約を変えたりなんて失礼なことやろ？
逆に労働時間増やしたりとかも
バイト、パートにちゃんと頭下げろよ！茶印君

従業員を
人手が足りなけりゃ奴隷のようにこき使い
仕事がなくなれば、ポイっと捨てる
そういうことはおやめになった方がいい

>>75、>>76、そんな八幡に世間一般の常識を求めるなよｗ
だって八幡だよｗ？八幡だよｗｗ？

常務からして
｢嫌なら辞めや、お前の代わりなんか幾らでもおる｣
とかぬかしとるからなｗ

>>77 俺昔バイトしてた時、新店のオープンに駆り出された事があったんだけど、店内が見渡される一番良いテーブルに一人で座ってる男がいて、ビールを飲みながら店員や入ってくるお客さんを睨んでてさ、雰囲気的には完全に営業妨害な訳よ。
後から聞いたら八幡の常務と聞いて、あーやっぱりそーゆー会社なんだなって妙に納得したわw
だって服装や風貌、何処から見ても田舎893だったからなww

昔工業団地の工場に勤務してた時
朝出勤前にすしべんに行くと２０代前半の青年がいた
会社を退勤して帰りにすしべんによると
またその青年がいました
彼に「店長ですか？」とたずねると
違いますと答えた。
「社員？」とたずねると
違いますアルバイトですと答えた。

彼はいったい一日何時間働いていたのか？
疲れた顔をしていた

かわらばん見たけど、この会社にはセクハラの相談窓口よりパワハラの相談窓口の方が絶対に必要だろ！
なにせ、長年会社の為に尽力してくれた部長を退職金を払うのが勿体ないとかいう理由で平気でクビにしたり肩書きを外す会社だからな！
でもパワハラ相談窓口だったら、あの３人じゃ相談にならないなww

今度ボーナスどれくらいでるんですか？
部長連中っていくら位もらってるんだろうか？？

>>81 社員？何年目？まあ3000円〜5000円くらいじゃないかな。
ほら、上にも書いてあるけど会社が売り上げ落とすような商売してるし、利益も下がってるからね。
会社からすれば｢使ってやってるんだから給料以外にボーナスなんて贅沢言うな！｣だろうね。

仮に出たとしても、今年も盆の後かな･･･

>>82
一桁まちがってない？せめて30,000〜50,000円は出るでしょ〜
侮長連中で30ﾏｿぐらいでないのか？

>>83 間違ってないよ。
三千円から五千円くらいじゃね？
まあ、今の侮弔ならそれくらいもらうんじゃね？
何せ、娘とお気に入りだからな。
もっとも前のクビになった部長や肩書きを外された部長は、表向きは貰っていたが、後で自主返納という名目で強制返還させられていたのは誰にも言うなよ、トップシークレットだからな。

>>84 こんなとこに書きこんでたらシークレットもなにもないだろｗｗｗ
強制返還って　よくそんなの我慢してたな。まあ身内だから文句もいえないのか？

今の侮懲ってS堕だろ？あいつあいかわらずだなーうまいことしてる。

>>80
>>あの3人じゃ相談にならないなww

激しく禿同ｗ
勇気を持って相談よりも、あの3人に連絡入れる方がどんだけ勇気いると思ってんだよｗ
あの3人が真面目に相談聞くとも思えんしな、普段からセクハラ相談以外に従業員からの訴えを少しでも聞く気持ちがあるならもっと会社良くなっとるわｗｗ
何を話ても無駄やから、みんな好き勝ってやっとるんやｗｗ

セクハラには懲戒解雇を含めた処分も検討って書いてあるけど、いかにもＫ乗務に対して逝ってるようなモンじゃないかww
何だこの会社は今度Ｋ乗務をクビにしようってのかww
いきなりかわらばんに相談窓口設置って書いてあったけど、そんな魂胆があったのかよwww
どうりで乗務の名前が書いてない訳だww
なるほどねーww

石川でUターンの就職活動をしてた頃、八幡グループも一応企業情報調べた事があって
その中で年間休日がすごく少なくてびっくりしたのを覚えてる

なんでざるそばとかざるうどん、ヌルいの？
あれって普通冷たいモンじゃないの？

>>89
これから大変な時期になるぞ！
冷房全開(だよと、いつも言ってるが…？)なのに、外より暑い店内でヌルいざるそばを食うのを想像してみろ！！
と同時にカウンター越しには汗で化粧が崩れ顔面崩壊しているおばちゃんがいるんだぞ！！
どんだけ我慢大会なんだよｗｗ
逆にこっちに金払ってほしーわｗｗ

冷房がいつも壊れているのかと思うくらい店内が暑い
なぜだ

>>90
厨房は暑いのだよ
許してちょ！

相変わらずのヤハタ…
問題が起きても
責任転嫁、内密に、証拠隠滅、誤魔化しスルー
だから何も解決しない、進歩がないのですよ

レス見たけど
接客が酷い、店で奇声があがる、パートアルバイトが主力
バイトにたいする重労働、ハラスメント、エアコンの故障？
そんな状態で客商売やってることに嫌悪感を覚えてしまいますね。。。

>>92->>94、ID:F4b+qXXHさん、何でレス3つ書くのに3人のキャラ使い分けてんの？
もしかして、自作自演さんですか？ww

>>95
どういう自演ねんていや？

>>94>>93痛レスやな。でもちゃんと受け止めようーよ！

>>96、これほど酷い自演初めてみたｗｗｗ
ありえんわ…ｗｗｗ
あまりにも痛杉るｗｗｗ

今更研修なんてダラ臭ぇな、そんなんするが出来ん奴等だけにしとけや、某部長連中とかw、某次長連中とかw
口先だけで実際にはなんも出来ん奴等がおるがいやw
恩着せがましく１人12800円かかる研修やとか言っとるけど、金額を言うってことはそれだけの金出すがもったいないと思っとる証拠やなw、セコい会社やなw
だいたい自分等で教えられんから外部に頼むんやろ、それだけ会社の幹部連中は能力がないっちゅう証拠やろがw

>>98
不満だらけ会社なら、とっとと辞めればいいんじゃね？ｗ
おまえみたい屑には公園がお似合いかもな

>>99 おい、俺が辞めたら仕事の出来んカス幹部連中しか残らんやろが、おっとここでは患部やったなw
それとお前、大分日本語が不自由やなw
お前、脱北してからまだ日が浅いんか？
ついでにお前だけ研修で日本語も教えてもらえや、そんな日本語じゃ私生活も不自由やろw

それとな、今日も朝から客の苦情や、店内が外よりも暑いってな！！
何やってもダメなカスに無駄金使わんとクーラー入れろやw

闇金屋が闇金で儲からなくなってオレオレ詐欺やいろんな業種に手を出してる！
年寄りを狙ったリフォーム詐欺もそう、若い連中にひったくりさせてる輩もそう、
もともとは、闇金だった奴が多い。

この大不況で、闇金屋が儲かりそうな気もするけど、姿形を変え、
いろんな業種に手を伸ばしてきているんだ！

闇金の特徴は、“超”がつくほど口が達者で、人の弱み心理に付け込んだ手口を
いっぱい持っている。

■闇金の手口はここ　→　http://www.d2.dion.ne.jp/~aknet/akutoku.html

http://d-atari.jp/kikaku/sds.htm　なサイトから、メアドを入手する闇金も多い。

闇金の種類は、http://yami.sarakinn.com/syurui.html#3　など多岐に並び、

http://www.lifestyle-web.jp/　の探偵なんかもそうらしい。

闇金や詐欺の被害にあった人は、勇気をふりしぼって、誰かに相談しよう！

お前等よ、ホントいい加減に目覚ませよ！！
いつまでもこんなんでいいんか！？

（ ＾ω＾）おまいら、新しいかわら版見たかぉ？

（ ＾ω＾）さすが八幡のかわら版だけあって良いこと書いてあったぉ。

『犬、猫を捨てることは犯罪！』
『捨てたら罰金50万以下、虐待したら罰金100万以下』
『人間の心を持っているならば当然です』
（ ＾ω＾）ブーンはこれを読んで感動しましたぉ！








平気で従業員をクビやリストラ、左遷、するクセに犬猫捨てるな？虐待するな？従業員にはしてもいいのかよ？
セクハラ、パワハラ、イジメ、依怙贔屓、給料カット、平気でしているやつらが人間の心持ってるなら当然だ？
おまえらのどこにまともな人間の心があるんだよ？
偽善も大概にしろよ。

>>103、ＧＪ！！

研修レポ

眠い…


以上。

ちょ、すしべんさん>>90の言う通り本当に店内暑すぎ、なんとかして！
これじゃ総菜とか安心して買えないよ！
マジで車内のほうが涼しいぞ！

>>106 ウチの店では経費削減のため、お客さんのいる時は冷房切ってるよ…
(´・ω・`)…
だって経費削減しろってうるさいからさぁ…

今年の夏はまだ涼しいやろ

>>108、誰も夏が暑いとかの話はしとらんやろ。
お客さんはまだ涼しいこの季節に店内が暑いと言っとるんや、ちゃんと｢外より暑い｣って書いてあるやろ？
少しはお客さんの立場に立って物事を考えたらどうだ？
サービス業の基本だぞ。

>>109、ＧＪ！！

たまに宮永にある工場に配達に行くけど、廊下の手洗い場の上からの水漏れってまだ直さないの？
もう１ヶ月以上経つけど、このまま放置しておくと天井が腐ってくるよ？
それともこれも経費削減ってヤツですか？
壁のあいた穴もガムテープで塞いであるし…

虫も多い

付き合いだからしょうがなく企画のうな重買わされたけど、ぼったくりもいいとこだね…、国産とはいえ三切れしか乗ってないうな重で1680円か…
企画する人やこの会社の人はマジで世の中の相場とか、社会勉強をしたほうがいいと思う。

>>113 同意。
どの商品を見ても市価の倍はしてると思います、あれの半額が適正価格ではないでしょうか。

かけうどん安いけど
冷やしモノたかくね？
丼も味の割りに高い

従業員の態度は超最悪
暑さでイライラしてんの？

すしべんさん、お願いだから食べ物を素手でつかんで盛りつけるの止めてくれないかな、カウンターから丸見えのうえ、汚らしく盛り付けられたのが自分の注文した物だったら食欲もなくなるよ。
手を拭くタオルも汚いし、衛生的じゃないよな。
少しは考えてよ。

丸亀のオープンが待ち遠しい

>>113、しかもうなぎちっちぇぇぇ！！www
もー買わんwww
吉牛やすき家の以下だわwww
こんなん平気で出すようなら本当に終わりやなwww

>>117
厨房自体がスゴイ！！！

>>120、いや店自体やろｗ

>>119、前に店でうな丼を注文した時、チンされ出てきたうなぎは一部ムラがありｶﾘｶﾘだった、こんなのよく客に出せるなと思った。
吉牛･すき家以下に一票。

すしべんさん、今日も店内暑いよ！
冷房くらいケチらないで！！

それと、店内禁煙にしないの？
バイキングのコーナー、くわえ煙草してる客もいるけど店員は見て見ぬフリだし、不衛生ですよ！！

>>122
客の大半はDQNやもん
言えんわな
従業員もな

>>122　客からどれだけ苦情が来ようとも従業員の喫煙率が異常なほど高いから、店内禁煙には絶対しないｗｗ
どれだけ客や従業員から改善案が出ても金がかかったり面倒くさい事は無視するのが八幡クオリティｗｗ
今までここに書いてあった事で、一つでも改善された事ってあったか？
つまり、その程度の会社だから期待すんなｗｗ

グループ店の　うたうふぁんたじー
４月から休んでるけど　何故？

寺井のまぐろやってすしべんの系列ですか？

おいしかったのに今日行ったら閉店してた…つぶれちゃったのか？？

>>125、閉店しました、長らくのご愛顧有り難う御座いました。

>>126、閉店しました、長らくのご愛顧有り難う御座いました。

また、県庁前にて営業していた｢多根さ本家｣も先日閉店致しました、ご愛顧有り難う御座いました。

今後もご期待に添えるよう、閉店して行きますのでご期待下さい (^-^)

>>127
マジ
アリガト。。。

>>127
また何か新店openすんでしょ？
もう飲食一本で行け
物売り、バイキングなし
セットメニューなし

接客は全然ダメ、料理は作る人によって味がバラバラ、店は本当に汚い、値段も昔と違い安くない、もう新店オープンはしなくてもいい、既存店で細々とやって後は潰れて逝くだけにしてくれ。

ホント、今の患部社員じゃこれ以上無理やわ。

患部社員、患部社員ってそんな奴いるのか？
雑魚ばっかじゃん

>>131、雑魚しかいなくても、八幡の場合大学新卒で入った奴等はとりあえず患部候補。
2〜3年働いて後輩が出来れば仕事が出来なくても肩書きが付き、とりあえず患部社員の出来上がり。
現状はそんなレベルの雑魚の集まり。

契約、約束はチャンと守ろうね
「おいおい！面接と話が違うぞ？」
ってのは、やめましょうね！

寸志まだー？
どうせ社員でも１万円出るか出ないか位なんでしょ？
早く出してよー

ボーナスって利益が出てこそ出るものなんですよ？
寸志も同様です。

そんなことも知らずにウチで働いてるんですかｗｗｗ

>>135
てことは、八幡は利益出てないって認めてるんですね。

会社が298円弁当に力を入れ、売り上げと利益を落としたんじゃないですか。
利益が出ない尻拭いを従業員に回すのはおかしいですよ？
それとも何ですか、役職は一般社員と違ってしっかり貰ってるから、僅かな寸志くらいどーってことないんですか？
個人商店にありがちですよね、従業員の賃金をケチってでも経営者側に利益を残しておくって。

>>135 この会社に入ってボーナス、賞与って貰った事ないなぁ、いつも袋には寸志と書いてあるし中身もホントに寸志。

当然説明会や面接時の話と大違いｗ

前くれる時に｢もっとあげたいがこれが精一杯、金額が不満なら返してくれ｣って言ってたな、たかが数千円でどんだけ上から目線なんだよと思ったよｗ
てか、本当に利益ないんですね、大丈夫なんですか？うちの会社。

>>137
銀行振込とかじゃないの？
大丈夫か？

>>138 八幡の場合寸志は基本手渡し、今まで給料以外振り込みは無かった。
たぶんダメやろ
(´Д｀;)…

すしべんさん、今から行くから店内冷房効かせといてね！！
あと、たまには温くない冷たいざるうどん食べさせてま！！

>>133
未だにそんなことしてんの？
終いには裁判沙汰になるよ

ここの会社は本当酷いよな、最初は調子のいい事言って散々人をおだてておきながら、土壇場になっていきなり掌をひっくり返す様な事を平気でするからな。
これじゃあ客からも見放されるし、従業員も会社の言う事を聞くはずがない。
よく古株がどうとか聞くけど、その原因を作ってるのがこの会社のいい加減な体質だって事を理解しろよ。
何でもかんでも二言目には｢お客様第一｣とか｢お客様のため｣とか綺麗事で誤魔化すな！
そんなもん全部嘘っぱちやろが！

求人要項、面接時はありのままの現状を言わないとね
この会社の悪い癖
不都合な事はスルー、問題が起きても内密に
忘れましょう
だから、同じこと繰り返す、何も変らない

問題が起きてるのなら、
敢えてそれをオープンにして現状ありのままを見ないとね

見て見ぬふりもやめましょうよ！社員さん
口うるせーパートさんが厄介なのはわかるけど
ベテランパートが若い従業員虐めてるよ
何とかしましょうよ
　
そうやって結局辞めてく人がいるけど
人との蟠りは残さないほうがいい
接客やってるなら、なおさらね

盆も終わったのに、まだ寸志出ないなんて…
(´；ω；｀)ｶﾅｼｽ…

おいおい話そらすなよ

ここの患部さん達は凄いな!!
患部さん達に共通して言える事は、言ってることや方向性はバラバラで口先ばかりで仕事も全然出来ないのに、従業員のやる気を無くさせる事に関してはホント天災的や!!
だからみんな続かないんだよ!!
これも一つの災能やね!!

>>147　じゃお前があこがれの幹部社員になって改革すればいいんじゃないの？

あっゴメン…こんな便所の落書きでしか自分の意見を出せない才能の持ち主じゃ

幹部社員になることなんて無理かwww

>>148 今いる従業員の中で患部にあこがれとる奴なんて誰もおらんやろwww

こんな便所の落書きにまでわざわざ降臨ご苦労様、現役患部社員さん^^
便所の落書きばかり見てないで、少しは仕事したらどうですか？
あなたの代わりくらいいくらでもいるんですから。

>>147 ｢従業員のやる気を無くさせる事に関してはホント天災的や｣
ＧＪ！！
そのとおり！激しく同意する！！

仲間割れはやめろよ

とにかく改善しろよ
業務の単純化、レジ接客時間の短縮、衛生
従業員が奇声をあげるのは、本人に問題があるのか？現場に問題があるのか
金触ったてで調理してんじゃねーよ

お前らのニブイ頭でも、あわせりゃーそれなりに案がでるだろ

衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ

民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了

　｢民主党の正体｣　「ミコスマ」 「韓国は“なぜ”反日か？」で検索

この国は　どうなるんだ








政治科がが　選挙している間は　政治がとまる



どうなるんだ日本

あほ

もし現役の社員やアルバイトの方で手当てや休みのことさらにセクハラ＆パワーハラスメントでお困りの片クレームのある方はお悩み相談室まで連絡下さい。これ以上の誹謗、中傷はやめましょう。

すしべんといえば昔8号線の店で二人で2万使った事がある。
よくおせわになったもんだ。
ちなみに片町の弥八の寿司もすしべん系列ですか？

154は八幡の偉様ですか？
あの、従業員のお喋りが相変わらず酷いですね。
客を無視するのは当たり前で、邪魔するなとばかりに睨まれる事もあります。
もう少し接客に力を入れて頂きたく思い、以前会社まで電話した事もあるのですが、改善された様子もないので今日はこちらに書かせてもらいました。
店や時間帯を書くと、個人情報を晒すに等しいので省きますが、特定の個人や店舗の問題でなく、どこの店でも見られるので会社全体の問題だと思います。
このスレを見ると従業員の問題も多田見受けられ、色々問題等あるとは思いますが、取り組んで頂けたらと思います。
長々と失礼しました。

>>156 いつも弊社をご利用いただきましてありがとうございます。

ご指摘の通りお客様に対して至らない部分があり、不快な思いをされたことに関しまして、お詫び申し上げます。

無記名の掲示板ということもあり、お客様の生の声を真摯に受け止め改善に努めたいと思います。

従業員一同、自らを律して頑張っていく所存です。

この場を借りて申し上げたいのは、従業員のみなさん、どうかこのような場所でなく、

悩み相談室まで連絡してほしいと思います。決して従業員の方々が不利益を被ることはありません。

あなた方ひとりひとりが会社なのです。どうかよい会社になれるよう頑張っていこうではありませんか。

どうかよろしくお願いします

自演乙

何も解決せん
あほや
だらや

>>157
相談室なんて閉鎖的で、所詮闇から闇へやろwww
ここならオープンやし、従業員の他に>>156みたいにお客さんも参加できるしな。
決して便所の落書きやチラシの裏みたいな｢このような場所｣じゃなく、お客さんも交えた本音だせる有意義な場所じゃないか？
上辺の綺麗事だけじゃ会社は良くならんよ。

時々、この掲示板覗くけど
ひどいこと書かれてるね

別に社員に恨みはないけど、会社がこれじゃ嫌悪感を抱かずにはいられない
社員さん、辞めたいならさっさとやめたほうがいいよ
２０代３０代なら、まだまだ職はあるよ。

俺は今ちゃんとした会社で働いているよ。
すしべんバイト時代と労働時間はさほどかわらない。

それから、俺にあったからって、あとつけまわしたりしないでね！
んじゃ、ばいなら〜

書き込みが多いということはそれだけ不満が多いということでは・・・。
個人への誹謗・中傷はよくないが、会社に対しての不満はこういう場でしか訴えることが
出来ないと思う。真摯に受け止めると書かれてあったが言葉でどうのこうのではなく、
会社側は行動で示していかないと改善にはならないと思うし、書き込みは減っていかないと思う。

というか同じ奴が書いてる

>>163
どれとどれ？

相談室、誰か利用した人いるの〜？

ここは決して有意義な意見交換の場所ではない
ここでしか快楽を得ることができないもの　人をおとしいれるもの
同業者が風評被害をねらい　倒産や自殺に追い込むことがあっても
改善するためのところではない

それが２ちゃんねるである


人を傷つけ　死においやっている事例は少なくない
今では　そのためのビジネスがあるぐらいだ

この会社に働くものだけでなく　この会社が倒産すると生きていけない
納品御者もいるはずだ

磁場の企業がなくなれば　それだけ地域の税収入が減り
市町村の破綻がはじまる

実際に　石川県のなかの　棒企業が休業しただけで　税収入がへり
窮地になっている市町村がある
その会社のことも　いいうわさは聞いたことがないが　好き嫌いは別として
その地場の住人は　意識がなくとも恩恵にあやかっているのだ
いつまでも休業すれば　ゆうばり２号である

深く考えずに書き込んだ行動であっても　自殺や倒産になれば
結果は実行犯　愉快犯とかわらない

むかし私も２ちゃんに書き込まれ　1度も書き込んだことがないのに
なりすましが出てきた　本人だと面白がり　それに群がり
そいつは　いつまでも私を演じていた

２ちゃんはそういうところであっても　改善というもはない

人の不幸がうれしく　楽しい　人間の本質なのだ
やがて群集心理が　はたらき　人間の脳は麻痺してゆく

■ル・ボンの『群衆心理』■

＊ル・ボンは「暴動」熱狂的な「流行」「社会運動」といった行動を，共通の特性を持つものとみなし，１つの領域に属する事象として把握し分析した最初の社会学者である。

＊著書『群衆心理』（1895年）の中で彼は，19世紀末を「群衆の時代」と表現し，
　　　国家の運命をも左右する「群衆」たちの野蛮で愚かな心理特性を詳細に分析し，
　　　「政治家」たちへの方便を提供しようとした。

＊ル・ボンのいう「群衆」とはあらゆる集団　　　例；街頭の人々・有権者・議会

　　　∴個人の意識に取って代わった「集団的精神」によって支配され，
　　　　そのような精神を体現した指導者に屈服している諸個人の集合体をさす。
　　　
＊「群衆」はそれ以前にも存在していたが，19世紀後半に，
　　「文明のあらゆる要素が由来する宗教的・政治的・社会的な信条の破壊」
　　「科学上・産業上の近代の発見よって生じた全く新たな生活状態・思想状態の創始」 　
　　により，優勢となった。
　　（ル・ボンは産業化・都市化の進展に伴い台頭してきた民衆階級を，群衆と同一視した。
　　さらに，大衆デモクラシーの愚劣さに対する危惧を表明し，それがファシズムへと転落する可能性を
　　予見していた。彼は，社会のエリート階層の代弁者として，貴族主義的な立場から
　　「群衆」というものを「個人」よりも劣った非合理的な存在とみなした。）

＊人々が，「心理的群衆」（以下は群衆 ）を構成すると，それが存続する限り，「1個の集団的精神」
　が生じる。それは，「単一の存在を構成して，群衆の心的一致の法則にしたがっている。」

＊「群衆」となるには，「ある刺激の影響が必要」であり，その刺激の下，組織されつつある「群衆」は，

　　「意識的個性の消滅」「感情思想の同一方向への転換」という特徴を示す。ただし，
　　　　
　　「多数の個人が同一場所に同時に存在せねばならぬことを必ずしも意味しない。」 　　　
　　
　　

俺はガキの頃からすしべん好きだぜ？親から200円貰ってすしべんでかけうどん食べるのが楽しみだった。
カレーも好きだった｡
まぁ、高校生くらいに悪い内情もバイトから聞いたがそんなに嫌いにはならなかった。
今はもう40歳だがやっぱり嫌いじゃない。
もちろん態度の悪い店員とか痛んだ惣菜にも遭遇したがまぁ人間だしなぁと許せるオイラ。
会社に文句あるなら辞めて起業するしかない。
そしたら初めて文句たれてる甘さに気付くだろう。
少なくとも俺はそうだった。
今はなかなか行けないがまた食べにいくわ。

従業員が不利益被ることないって、何を今更www
入社説明会で言ってた昇給、賞与すらキチンと守れてないのにwww
もっと現実見たほうがいいよ、どっかに書いてあったけど上辺のキレイ言と臭い物にはフタをする体質はいい加減止めたら？

文句のある奴は労働基準局でもどこにでも訴えてください。

俺は１０年ほど前にすしべんで働いていたが
当時は本当に社員に同情したぜ
一番タチが悪いのはパートだったな
社員の言うことを聞かない
気に食わないことがあれば、周りに罵声　当り散らす
社員に対しては常に「辞めるわ！」の脅し文句
あんなやつ等さっさと辞めればいいのに
いつも、そう思っていた

すしべんの社長って、いくつぐらいの人？

パートが自分から辞めるって言うなんてなんてオイシいんだw
俺だったら即解雇させてもらうがなぁ。社員に負担がかかるが膿みは一度全部ださないと店は直らんよ。
俺はそうしてきたがなかなか普通の奴には無理かな。嫌われ役だもんね

すしべんに限らず、パートが多数働く製造業では
うぜえーババアが原因でどんどん若手が辞めていく
あそこの会社はうるせえババアがいるという噂が広まる
そして、求人かけても人がこない
結局、そういった悪ばばあが残り、会社もそいつに頼るしかない
という悪循環に陥る

だから会社がダメージ覚悟でもう古いパートみんな切って一度社員だけの店にするといい。
そこからまた新しいパートさんを育てると いい。
パートが１０年以上いる店はダメな店が多い。なぜなら居心地がいいから長く続く。ワガママも通るから。
また、パートがすぐ辞める店もダメだ。
理想的なのは二年くらいで新人に入れ替わる店。
いつまでもフレッシュに保てる。

と元ファミレス店長の俺が言ってみたw

パートさん入れ替えるだけではだめだと思う。上の幹部連中のれべるでは・・・。
社長もたしかいい年だったと思うし、次期社長って娘でしょう？あの娘じゃねぇ。

２ｃｈ被害者の中には、異常な行動を取る人が少なからずいます。
そのような被害者は三通りあります。

一つは、もともと情緒不安定な人物です。
現実世界に友人がいない人は、ネットにおいてもコミュニケーションが不得意である為、何かとトラブルを起こしやすいものです。
不満や苦しみを訴えて解消できる人が身近に居ない為に、ネットで煽られれば、煽られただけ過剰に反応し、その不満と怒りを蓄積させてしまいます。
煽りから逃れたくとも、ネット以外に楽しみがない為にネットから離れる事もできません。
ゆえに、遂にはネット上で狂人と化し始めるのです。

二つは、プロ固定によって異常者に仕立て上げられた人物です。
たった一回の失敗、たった一回のトラブル、本来ならば一時の事で済んだ失態を切っ掛けに、２ｃｈで煽られ出し、
異常者に仕立て上げられてしまった被害者が、どれほど多い事でしょうか！？
誰しも、煽られれば自衛の為に、自作自演で自身を擁護したり、ハッタリを繰り返したりと、恥ずべき行動を取り出すものです。

それらを誇大に宣伝中傷された結果、普通の人々が、異常者のように扱われてしまっているのです。
バカにしか見えなかった２ｃｈ被害者を良く良く調べてみれば、２ｃｈに煽られる前までは普通のユーザだった、という事がどれほど多かった事でしょうか……。

三つは、プロ固定の煽りが原因で、正常な状態からおかしくなってしまった人物です。
かくいう我々の同志の一人は、初めて２ｃｈで被害を受けた際は、
「人とは匿名になった途端、こんな悪質な中傷魔やストーカーに変わってしまうのか・・・・これが人間の正体なのか」
と激しいショックを受けたといいます。
その為、以降、誰と接しても「この人も匿名に変われば、中傷魔やストーカーに豹変するんだ」という疑心暗鬼に駆られ、まともな人間関係が築けなくなってしまったというのです。
人間不信に陥り、ネット上で知り合った人々全てが信用できなくなり、
「匿名の下では、誰でも悪魔に変わるのが当たり前なんだ」と自暴自棄に陥って荒れ始め、数ヶ月間もの間、自分がやられた事と同じ事を他人に繰り返してしまったというのです。
かの同志は、井上玄氏の日記でプロ固定の存在と手口を知り、その手口が自分が受けた被害と全く同じであった為、ようやく人間不信から解放され、正常に戻る事ができたといいます。


特に、�Aと�Bの段階を経ている被害者が、非常に多いように思われます。
どうか皆様。
もし、貴方が煽りに参加してしまえば、その被害者は本当に狂い始め、自殺、あるいは加害者側と同じ行動を取り出しかねぬのです。

娘といえば、俺のいたときは部下の次長さんに仕事をおしつけて
よくお出かけしていたが、いまはちゃんとやってるの？

「人を呪わば穴二つ」とは、平安時代に活躍した陰陽師が、敵を呪い殺そうとするとき、呪い返しの術に遭って本人も死ぬことを覚悟し、自分と敵の２つの墓穴を掘っておいたことから出来たことわざ。人の不幸を願うときは、共倒れの覚悟を必要としました。
非科学的でオカルトめいた話ですが、陰陽師は歴とした官職でしたし、史書の大鏡や今昔物語集、宇治拾遺物語、十訓抄といった古記録にも記されている事実。「人を呪わば穴二つ」は、絵空事として片付けられません。
中世日本のみならず、英語にも「人を呪わば穴２つ」と同じ意味のことわざがあるくらい、「人を呪わば穴２つ」は、人間界の正鵠を射たことわざです。
chickens come home to roost.（鶏はねぐらへ帰る）
ことわざは、人々の生活体験が、教訓や知恵を含んだ短い言葉となって、古くから言い伝えられてきたものですから、非科学的であっても、真を突いていることが多い。
天に向かって唾（つば）を吐けば、自らの顔に降りかかってきますよね？これは重力の作用です。
一方、ことわざで
「天に唾（つばき）す」
というと、他人に危害を加えようとすれば、当人にも災いが降りかかってくることを意味します。

■は、あなたを殺す
誰かの生命の奪うだけじゃありませんよ？自分の存在を認めないとなると、行き着くところは、自殺しかなくなる。
「自殺なんて関係ない」と思っているかもしれません。が、毎年３万人以上（日本人の０．０２％）が自らの命を断っている現実をご存知ですか？
夢をのせて買う年末ジャンボ宝くじの一等に当る確率（一説では０．００００００１％）よりも、自殺する確率のほうが、ケタ違いに高いんですよ？
だから、
「自分は生きている価値のない人間だ」
などと自己否定しては危険なのです。
自分が自分へ送るは、最終的に、自分の生命を奪うことになりかねません。
は、自分へ対する言葉の暴力なのです。お分かりになりますね？
自分が発するは、自身を窮地へ追い込みます。
面白くないことを「面白くない」と口に出したとたん、面白くないが襲います

■マイナスのストローカーが寄って来る
を放てば、それに共鳴して、文句ばっかり言う人達が近寄ってきます。
「おや！ここに仲間がいるぞ」
ってね。
自ら創造できなくとも、批判や非難だけは一人前な人って、どこにでもいるでしょう？
そういうマイナスのストローカーは、まるでハエのように、腐臭を敏感に嗅ぎ取って近寄ってきます。

がんがれ八幡のすしべん！

　◇１９日から準備、ボランティア募集

　放置竹林問題などに取り組む地域おこしグループ「京都たけプロジェクト」（上田悠貴代表、８人）は２３日午後１時から、
井手町多賀の万灯呂（まんとろ）山（標高３０４メートル）で、間伐竹を使って世界新記録を目指す「３０００メートル！
そうめん流し」にチャレンジする。１９日から準備作業に入る予定で、竹の伐採、加工、当日の組み立て
作業に携わるボランティアを募集中。【玉置勝巳】
　放置竹林は、林業の後継者不足や中国産タケノコの輸入などに押されて増えている。プロジェクトは、
伐採した竹の資源化を進めようと、
府南部の若者らを中心に昨年８月に発足した。

わけのわからないレスがあるけど

俺も在籍中にはいろいろいやな目にあったけど、他に移ってかんじたのは、
上の連中が、すしべんはさぼりすぎ。下の者にばっか責任押し付けてるだけ。
もっと考えたほうがいい。

｢あなたが変われば回りも変わる｣ってよく常務がハッパかけてたけど、変わろうとしても邪魔してたのはいつも会社のほう。
故に古くから続く悪しきしきたりは変わらないまま、上を見れば判る事だが上が変わろうとしないのに口先だけで言ってても誰も付いて行かない。
だから何年経っても、接客も方針もクレーム内容も店長会議の内容も昔と同じことの繰り返し、ぜんぜん進歩無し。
昔と同じ地点にいるから時代に取り残され売り上げだけ下がっている。
ホントいい加減気が付けよ？

それって８とかもおなじだぜw

さっき王将で餃子食ってきた
超うめ〜

頑張れ頑張れすしべん
頑張れ頑張れすしべん





や〜まだたーーろぉー

>>188
給料出たから月に一度の贅沢か？
こんな少ない給料ですまんのぉ〜、お前の働きが悪いばっかりに・・・

酢醤油とラー油は遠慮しないでたっぷりつかえよ。。。

うるせー。

このスレを1から 読ませてもらったが 良く食中毒が起きないのが、不思議だよ。

今のままではいつか起きると思う。「あなたが変われば会社が変わる」と常務が
言っているらしいが、お前が変わらないと何も変わらないぞ！
お前が変わったところを見せれば部下はついてくると思う。

ここは決して有意義な意見交換の場所ではない
ここでしか快楽を得ることができないもの　人をおとしいれるもの
同業者が風評被害をねらい　倒産や自殺に追い込むことがあっても
改善するためのところではない

それが２ちゃんねるである


人を傷つけ　死においやっている事例は少なくない
今では　そのためのビジネスがあるぐらいだ

この会社に働くものだけでなく　この会社が倒産すると生きていけない
納品御者もいるはずだ

磁場の企業がなくなれば　それだけ地域の税収入が減り
市町村の破綻がはじまる

実際に　石川県のなかの　棒企業が休業しただけで　税収入がへり
窮地になっている市町村がある
その会社のことも　いいうわさは聞いたことがないが　好き嫌いは別として
その地場の住人は　意識がなくとも恩恵にあやかっているのだ
いつまでも休業すれば　ゆうばり２号である

深く考えずに書き込んだ行動であっても　自殺や倒産になれば
結果は実行犯　愉快犯とかわらない

むかし私も２ちゃんに書き込まれ　1度も書き込んだことがないのに
なりすましが出てきた　本人だと面白がり　それに群がり
そいつは　いつまでも私を演じていた

２ちゃんはそういうところであっても　改善というもはない

人の不幸がうれしく　楽しい　人間の本質なのだ
やがて群集心理が　はたらき　人間の脳は麻痺してゆく

常務ってあのセクハラ常務のこと？

>>194 ２ちゃんが嫌ならお前が来なければいいだけだろ、本当の事を書かれるのがそんなに気になるのか？
会社でも２ちゃんでも粘着だなｗ

>>192 腹痛やら細かい苦情はしょっちゅうだな、ホント苦情の無い日は珍しいくらいだ。

仕事を押付ける娘とか、セクハラ常務とかお前の会社は
いったいどうなっているのか？そんな人間は排除すべきなの
では？

ここは決して有意義な意見交換の場所ではない
ここでしか快楽を得ることができないもの　人をおとしいれるもの
同業者が風評被害をねらい　倒産や自殺に追い込むことがあっても
改善するためのところではない

それが２ちゃんねるである


人を傷つけ　死においやっている事例は少なくない
今では　そのためのビジネスがあるぐらいだ

この会社に働くものだけでなく　この会社が倒産すると生きていけない
納品御者もいるはずだ

磁場の企業がなくなれば　それだけ地域の税収入が減り
市町村の破綻がはじまる

実際に　石川県のなかの　棒企業が休業しただけで　税収入がへり
窮地になっている市町村がある
その会社のことも　いいうわさは聞いたことがないが　好き嫌いは別として
その地場の住人は　意識がなくとも恩恵にあやかっているのだ
いつまでも休業すれば　ゆうばり２号である

深く考えずに書き込んだ行動であっても　自殺や倒産になれば
結果は実行犯　愉快犯とかわらない

むかし私も２ちゃんに書き込まれ　1度も書き込んだことがないのに
なりすましが出てきた　本人だと面白がり　それに群がり
そいつは　いつまでも私を演じていた

２ちゃんはそういうところであっても　改善というもはない

人の不幸がうれしく　楽しい　人間の本質なのだ
やがて群集心理が　はたらき　人間の脳は麻痺してゆく

どんな会社にも不平不満はつきものだ。
だから頑張って欲しい。そして２チャンの書き込みを笑いながら見れる余裕をもて。
売上の変動は毎日の営業の質にある。

２チャンはまったく影響しない。チラ裏だ

売上の揚げらない理由は無能な常務・仕事しない娘。そんなことは
従業員誰もが感じていること。店まわりとかいって、何かよくなったのか？
店員の態度が悪いとかいつも同じことの繰り返し。お前たちも一度おれらみたいに
いにみせにでてやってみろ！

>>198
スレたて主は現従業員じゃねの？

倒産したら、そいつの責任ってことじゃね？

んじゃ、元従業員が…
のは会社側は？
どう？

売上の上がらない根本はトップの経営のやり方だと思います。

営業スタイル変えろよ
思い切りは大事や！

学食みたいにしちゃえよ

>>202
それをトップに言えよ！

トップをねらえ！

トップをねらえ！２

>>196 ﾄﾝ 結局 保健所にお客が直接通報されたら、終わりだな。俺も若い頃にファミレスに勤めてたから不衛生の部分が、気になったんたが………

一番最悪なすしべんは金沢市民球場前

>>208
そんなこたぁない、もっと色んな店を見てみろよ。
時間帯によってもだいぶ違うからな。

低能

仕事しない娘って仕事するようになったの？

たぶん昔のまんまじゃない?
別に仕事しなくても下の女の次長さんがやってくれるから
いいんじゃない。

じゃあ、例の常務はセクハラせず仕事してるわけ?

あほや

情けない

最近昼過ぎから夕方にかけて、店員が１人の店がありますが、防犯面が気になります、大丈夫なのでしょうか？

アイドルタイム
客はほとんどこない

>>216、アイドルタイムに客が来ないのはみんな知ってる、>>215は防犯面について聞いてるんだ。
>>216は最近脱北してきた日本語の弱い人なの？
早く祖国に帰れよ。

アイドルの店員はみな空手二段以上だから大丈夫！

いつぐらいに 倒産するんでしょうかね。

普段でさえ頼んだ物が出てくるのが遅いのに、店員が一人になってさらに出てくるのが遅くなった。
運悪く他の客が会計の時は後回しにされる。
客が来ない時間帯とか、売り上げが少ない時間帯とか店の都合を客に押し付けないでくれ、それならいっそその時間帯店を閉めたらどうだ？
会社の人は一人で働いてる店員がどんな表情で働いてるか知ってるのか？
悪循環って意味お分かりですか？

それに見合うだけの手当ては出しています。

レジが遅いから
食券制にしてはどうかと思うんだけど

レジが遅いのは能力が低いからです。
きちんと研修もしているので、遅いわけはないと思います。

>>223、研修をちゃんとやってても、ピーク時に早いとは限らないのでは？
まあ、遅いのはレジだけではないですけどね。
一度現場入って経験してみたらどうですか？

>>223
やはたの社員さん？
一回のレジ接客時間の平均タイムとかだした？
今は店内にレジはいくつあるの？

昼のピーク時は何人の客が来るか？
業務優先順位は？
ちゃんと考えてんの？

従業員の能力が低いのは、教えている人の能力が低いからです。
八幡を辞めて他社へ行き、よくわかりました。
自分の会社の従業員の能力が低いという前に、自分達がNO力なんだと気付いて下さい。

■「受ける側に何が必要かを考えてほしい」 

「とにかくうれしいです」。金沢市の佐藤洋子さん（４５）＝仮名＝は、年内の母子加算復活が決まり、安心した表情を見せた。 
毎月、生活保護費など約二十四万円で暮らす。 
育ち盛りの小中学生の娘三人との四人家族で、五万円弱の食費は増える一方だ。 
支給日前の夕食は、具がモヤシだけのお好み焼きやふりかけご飯でしのぐこともある。 
「ごめん、もうお金ないから」「いいよ」。素直に納得してくれる娘たちには感謝している。 

節約できるのは洋服代ぐらい。今年四月に中学校に入学した次女（１２）には、 
体操服を一枚しか買ってやれなかった。「これでもう一枚買えます」 

母子加算の復活に伴い、代替措置の「ひとり親世帯就労促進費」は廃止が決まった。所得に応じて月額最大一万円を支給し、 
就労による自立を支援する制度だ。九月に仕事が始まり、十一月分から受け取る予定だった佐藤さんは、 
「一万円がなくなるのは大きい」と残念そうに話した。 

一方で、参考書の購入などに使える「学習支援費」は継続される見込みに。三人分で約九千四百円と少ない額ではなく、 
「もしなくなったら、生活費に食い込んでいた」と胸をなで下ろした。 

中日新聞　【北陸発】母子加算復活　違和感残る予算論議 
http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html 
画像：佐藤さん一家の生活費（月額） 
http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/images/PK2009102502100130_size0.jpg 

>>227、すしべんの部長並みに貰ってるな・・・

てすと

おまいら、クリスマスとおせちのノルマは必ず取るんですよ。
取らないと寸志が出ませんよ〜ww

店でチラシ見たけど、クリスマスの商品高ぇなー、最近の景気無視した値段設定じゃないの？

慰安会〜慰安会〜

もうさ、観光なんてどうでもいいから早く旅館行って裸踊りしようぜ！！
（;´Д｀）ﾊｧﾊｧ…

裸踊り〜裸踊り〜（;´Д｀）ﾊｧﾊｧ…

あほや

し根や

もうすぐ忘年会だな、忘年会でまた裸踊りしてもいいかな？
(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ…

>>236
恥ずかしくないか？

１から読んだけど
まさにブラックb企業だな

客からのクレーム以上に
元従業員さんの怨みの方が恐ろしいな

>>236 またお前の醜い裸体を晒すのかよ…







醜い裸体(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ…

>>237 何が恥ずかしいの？

今頃金沢の奴ら多根さで裸踊りしてるんだろな…(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ…

弾けてハッスルしてるんだろな…
(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ…

>>157
で、いつになったら自づらを律するの？
書いてから大分経つけど、他人に押し付けてばかりじゃなく早く行動に移したら？
それともいつものようにその場凌ぎの口先だけですか？
やっぱり変わらないですねぇ〜。

口先だけにきまってんじゃん

何か問題があれば、ギャーギャーワメクダケ
あいつに限らず、各店舗１人ほどいるけどね

この前の店長会議で専務が言ってた、鶴来店の苦情はどうなった？
まさかまた、問題をたらい回ししてないだろなwww

どんな苦情だったの？

何か新しい話題無い？

おせーて

もうやめたら？

糞スレ

俺も思った

一昨日(11月30日)
お節注文しようと思ったけど、アルバイトが早期割り引きの事分からないみたいで、何聞いてもしどろもどろ。
結局注文出来なくて帰ってきました。
お節は近所のスーパーで予約しました。

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ,．,-――――‐　、　　　　　　　　 　 　 |　┼ｌｌ
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　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　〈 ＿ 　Ｖ : : :|∧|''" 　 　 　 ｀|∨　／＼　　 ７
　　　　　　:⌒)　　　 |　　　　 ｀￣丁 |: |:l :｜　 　 　 〃⌒ {:::|rっ田_｢　　て｀
　　　　 　 　 :丶 　 ７　　　　　　　 ヽ|: ＮV:!〃⌒　　 　 　 Ｙメ⊃￣
　　 　 　 　 　 .::）　て｀ 　 　 　 　 　 |:: :{_|: |.　　　｢￣| 　 ｲ ／
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　　　 （⌒　　　.::ヽ　　 　 ＼|ー ┘/::::/::::/::∧.　　　 _ 人: :|､ゝｰ‐┘＼　　　　　　　　　　（::.
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>>251
久々にAGEたな

クレームなら、やはたに直接言えよ

教育が悪いのさ
そーいう時期になると
どこの業界も予約に関する対応のマニュアル、手順書などは
作成されている

この会社は未だにこういうことやっているのか。。。。

あほや
>>252

尖無も譲無も患部も忙しい時は現場くんなや！
煽るだけ煽って作業の邪魔しとるだけやろ！
仕上がり遅れるがわアンタらのせいねんぞ！

すし玉

新年会って毎年あんな感じなんですか？
午前中の成績発表も午後からの宴会も何かカルト宗教の集まりみたいで気分が悪くなりました
この会社のことが良くわかりました

この会社から内定もらったんだがこのスレみていく気なくした

>>258
火のないところに…
って言うだろ？

次があるなら、こーいうところとは関わらないほうがいい

>>258
ねーこの会社、まだ問い合わせしただけで内定出したりしてるの？
昔は企業説明の封筒の中に内定通知が入ってたとか噂があったぞwww

>>257
みたいじゃなくて
実際いるよ


マジキモい

>>261
会社ぐるみでか？
その辺kwsk

部長達って結婚してんの？

携帯電話のワンセグに岩手県の大船渡港が映る。「大津波警報発令」。古里の陸前高田市も近い。３月１１日午後２時４６分、福島大２年の河野義希（こうのよしき）さん（２０）は福島県大熊町の総合スポーツセンターでソフトボール部の合宿中だった。

　家族に何度電話してもつながらない。約１９０キロの距離がもどかしい。翌朝、車で出発した。間もなくカーラジオから「陸前高田市は壊滅状態」と流れた。両親が営む食堂「くっく亭」は浜から２００メートルほどしか離れていない。

　「生きていてくれ」。泣きながらハンドルを握った。宮城県気仙沼市でガソリンは尽きる。車を乗り捨て、がれきを歩いた。

　

宮城県石巻市・牡鹿半島の浜辺に暮らす漁師、木村美輝（よしてる）さん（４１）は約５００メートル沖合の船上で突き上げるような衝撃を感じた。カキ養殖のいかだを沖合に移動させる作業中だった。４．９トンの小型漁船は上下に大きく揺れた。

　２０分後、先に帰港した僚船から無線で連絡が入った。

「大きな津波が来るから気をつけろ」。港に急いだ。岸壁が

目の前に見えるのにたどり着けない。急速に潮が引いていく
「引き波」で漁船が次々と沖に押し戻されていく。接岸をあきらめ、
携帯電話をつかんだ。「高いところさ逃げろ」。妻の弘美さん（４０）に
そう伝えるつもりだったが、つながらなかった。

　日暮れとともに風が吹き、雪がちらつく。洋上でひとり震えながら、
夜空を赤く照らし燃え上がる石巻市街をぼうぜんと眺めた。仙台方面では
石油コンビナートが爆発炎上し、高い火柱が上がっていた。
家族一人ひとりの顔が浮かんだ。「無事でいてくれ」。
そう祈るしかなかった。


こんな国難の時も　詐欺や　レスキューに入っている人達の誹謗中傷を
する　 者が出ている　２チャンは　その温床だ

企業　個人力を合わせ　復興に向かわなければ　日本は終わりだ

やはたさんも食中毒気をつけてね。
汚い工場と汚い店で食品衛生の事なんか全く知らない素人さんが調理してるんだから。
以前コスモアイルで保健所の指導があった時、常務のあまりにも無知っぷりに、｢常務ともあろう方がそんな事も知らないんですか？｣って保健所の人達も呆れかえってたからなw
今はその頃よりも更に悪くなってるんじゃないか？

さすが！２ちゃん　

うそのでっちあげ
コスモアイルでは　講習会はあるが　指導はない
私は毎回　保健所に関係することでにでているが
やはたさんは　担当者がきていて　常務さんは来ない

講習会では　個人個人で話しをする場面はない

コスモアイルで講習会をしたのは　最近で　昔は他の会場
だから以前ということはない

被災地の復興に一生懸命になっている企業のひとつなのに
かわいそうなもんだ

人間　貧乏になっても　人の悪口で　ストレス発散するようになったら
終わりだな

苦情はした奴が謝りに行けｗｗｗｗ

>>267
コスモアイルで保健所の指導があったのは、松任工場が出来て暫くしてからだから今から10〜12年前位の全店長会議の中での事だ。
全店長会議だから当然常務もいる、何なら直接聞いてみたらどうだ？
したり顔でしゃしゃり出て、逆に恥をかく事になったなwww
まさかあれだけの啖呵切っといて、そんな昔の店長会議の事なんか知りませんなんて言うんじゃないだろうな？
人間貧乏になっても、人を嘘吐き呼ばわりして都合の悪い事実をひた隠す様になったら終わりだな！
それと、この話と被災地の復興に努力してるしてないは全くの別の話しだ、何でもかんでも被災地の復興と話しを絡めるな！

>>269 私もあの場にいましたよ！
あの時は私、笑いを堪えるのに必死だったのを思い出しましたｗ
>>267さん、>>266さんの話しは本当の事ですよ！
フォローしてあげたい気持ちは分かりますが、却って足を引っ張る事になりましたね(>_<)

>>267 一見擁護している様に見せかけてうその事をさも事実の様に書き込むとは、実はアンチなんですねwww
さすがは２ちゃんねる、工作員乙ですwww

>>267、あなたそういう風に書くって事はやはたの社員の方ですよね？
間違えたまま放置ですか？
自分の間違いを認めない所なんかモロやはたクオリティそのものですね。
今年は例年以上に食に対する衛生面の意識が厳しくなると思いますが、そんな対応で大丈夫なんですか？
どこかの会社みたいに、社長に土下座させる様な事にならないようにして下さいね！

イチ客より。

こしょうがナルトに

今日は暑いな、冷たいモン食いたくてすしべんに入ったけど、やっぱり今年も温かったwww
お願いだから冷やしもんは水道水じゃなくて、氷水で冷やしてよwww

あげ

ここってどうなの？安ウマ系？
8号通るたび見続けて10数年…二の足を踏んでしまう…

はいらんほうがいい＠社員

なんでてんない」あついの？

自作自演乙

お「

店内メチャ暑いなあ〜
こんなに暑いのに、惣菜大丈夫なんか〜？

あげ


はげ


あげ


はげ



あげ

何でアイツは何時も不機嫌なんだろうねー、機嫌悪いと挨拶しても無視するのザラだから。
あんなんでよく主任しとるわ、勤務時間の８割りは寝とるくせしてwww
新工場出来たら、そっちに移動せいや！

寸志マダー

秋雨前線の影響で、愛知県北部と岐阜県で２３日未明から
朝にかけ激しい雨が降り、床上浸水などの被害が出た。
名古屋、岐阜両地方気象台によると１時間雨量は、
愛知県一宮市１０３ミリ
▽同県犬山市８０ミリ
▽岐阜県八百津町６０ミリ−−などを記録した。
岐阜県下呂市は飛騨川が避難判断水位（５．４メートル）を超えたため、
同日午前１０時１０分、４地区４６８０世帯、１万２３４８人に避難勧告を
出した。

　岐阜県などによると、２３日午前９時現在、同県内の床上浸水は
１４棟、床下浸水は２４棟。八百津町野上の２世帯５人と下呂市少ケ野の
３世帯が自主避難した。

　岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町で土砂が市道を約２０メートルにわたって
覆うなど、市内で計４件の土砂崩れがあった。同市内２カ所で市道が
陥没し電柱やフェンスが傾いたほか、５カ所が冠水した。高山市上宝町、
可児市でも崖が崩れるなどした。

　愛知県災害対策本部によると、一宮市などで床上浸水２９棟、
床下浸水８５棟の被害が出て、道路１７カ所が冠水した。
中部電力によると、落雷のため一宮市などの計約１万７００世帯が
一時停電した。

>>284
出た！
寸志マダー房www
最近見なかったからもう出たのかと思ってたぞwww
てか、夏の寸志まだ出てなかったのか…、やわら８月も終わりだってのに…。

いつつぶれるの？この会社

>>262
創○やらエ○バくらいなら
どこにでもいるさ

２０、３０代フリーターでやけに怪しいやつはな

奴等よくいきなり休むからホントに困ったものだ

ななんて元食品製造業社員がほざいてみた

東京電力福島第１原発事故で飛散した放射性物質の除去に向け、
政府が策定を進めている「除染に関する緊急実施基本方針」の原案が
２３日、明らかになった。原発から半径２０キロ圏内で立ち入りが
禁止されている「警戒区域」は「国が除染を実施する」と明記。

暫定目標として、年間被ばく線量が２０ミリシーベルト以上の地域を
「段階的かつ迅速に縮小することを目指す」とした。
除染による空間線量の削減幅を数値目標として掲げることも検討中だ。
２６日の原子力災害対策本部（本部長・菅直人首相）で決定する。

　基本方針では「国は責任をもって除染を推進する」と明記。
除染の実施主体は汚染レベルに応じて分ける。

「計画的避難区域」では「国が主体的に除染を実施する」とし、
年間線量が２０ミリシーベルトを大幅に超える区域では、
国がモデル事業を行い「効率的・効果的な除染技術や作業員の
安全確保の方策を確立する」とした。

　一方、１〜２０ミリシーベルトの地域では

「コミュニティー単位での計画的な除染が最も効果的」とし、

１ミリシーベルト以下の地域は住民が行うとした。国は、市町村や住民が
安全に除染できる環境整備のため、財政支援や除染・測定機器の整備、
人材育成、専門家派遣などの支援を行うとしている。

>>284 ボーナス？寸志？ここっていくらくらい貰えるの？

ここは決して有意義な意見交換の場所ではない
ここでしか快楽を得ることができないもの　人をおとしいれるもの
同業者が風評被害をねらい　倒産や自殺に追い込むことがあっても
改善するためのところではない

それが２ちゃんねるである


人を傷つけ　死においやっている事例は少なくない
今では　そのためのビジネスがあるぐらいだ

この会社に働くものだけでなく　この会社が倒産すると生きていけない
納品御者もいるはずだ

磁場の企業がなくなれば　それだけ地域の税収入が減り
市町村の破綻がはじまる

実際に　石川県のなかの　棒企業が休業しただけで　税収入がへり
窮地になっている市町村がある
その会社のことも　いいうわさは聞いたことがないが　好き嫌いは別として
その地場の住人は　意識がなくとも恩恵にあやかっているのだ
いつまでも休業すれば　ゆうばり２号である

深く考えずに書き込んだ行動であっても　自殺や倒産になれば
結果は実行犯　愉快犯とかわらない

むかし私も２ちゃんに書き込まれ　1度も書き込んだことがないのに
なりすましが出てきた　本人だと面白がり　それに群がり
そいつは　いつまでも私を演じていた

２ちゃんはそういうところであっても　改善というもはない

人の不幸がうれしく　楽しい　人間の本質なのだ
やがて群集心理が　はたらき　人間の脳は麻痺してゆく

■ル・ボンの『群衆心理』■

＊ル・ボンは「暴動」熱狂的な「流行」「社会運動」といった行動を，
共通の特性を持つものとみなし，１つの領域に属する事象として
把握し分析した最初の社会学者である。

＊著書『群衆心理』（1895年）の中で彼は，19世紀末を「群衆の時代」と
表現し， 　国家の運命をも左右する「群衆」たちの野蛮で愚かな心理特性を
詳細に分析し，政治家」たちへの方便を提供しようとした。

＊ル・ボンのいう「群衆」とはあらゆる集団　　　例；街頭の人々・有権者・議会

　　　∴個人の意識に取って代わった「集団的精神」によって支配され，
　　　　そのような精神を体現した指導者に屈服している諸個人の集合体を
　　　さす。
　　　
＊「群衆」はそれ以前にも存在していたが，19世紀後半に，
　　「文明のあらゆる要素が由来する宗教的・政治的・社会的な信条の破壊」
　　「科学上・産業上の近代の発見よって生じた全く新たな生活状態・思想状態の創始」 　
　　により，優勢となった。
　　（ル・ボンは産業化・都市化の進展に伴い台頭してきた民衆階級を，群衆と同一視した。
　　さらに，大衆デモクラシーの愚劣さに対する危惧を表明し，それがファシズムへと転落する可能性を
　　予見していた。彼は，社会のエリート階層の代弁者として，貴族主義的な立場から
　　「群衆」というものを「個人」よりも劣った非合理的な存在とみなした。）

＊人々が，「心理的群衆」（以下は群衆 ）を構成すると，
　それが存続する限り，「1個の集団的精神」が生じる。


それは，「単一の存在を構成して，群衆の心的一致の法則にしたがっている。」

＊「群衆」となるには，「ある刺激の影響が必要」であり，その刺激の下，組織されつつある「群衆」は，

　　「意識的個性の消滅」「感情思想の同一方向への転換」という特徴を示す。ただし，
　　　　
　　「多数の個人が同一場所に同時に存在せねばならぬことを必ずしも意味しない。」 　　　
　　

>>293
なんか正しい事を言ってるつもりなんだろーけど、ここを見てカキコしてる時点で目糞鼻糞を笑うだなｗ
てか、アンタ前も同じ事書いてたよな、すしべんの社員さんは自分の会社の事がどう書いてあるか気になって、逐一チェック入れてるのかよｗ
引くわ〜、マジキモいんですけどｗ
そんなに書かれたら困る事があるんですかｗ？

『きもい』の解説・使用例
きもいとは気持ち悪いの略で、生理的に気持ち悪いというより、
見た目が気持ち悪い場合に使われることが多い。
きもいは1970年代後期には既に存在した言葉だが、
若者を中心に会話の中での
使用頻度が増したのは1990年代後期に入ってからである。
きもいはカタカナのキモい、キモイといった表記も使われる。
また、きもいの前に語意を強くする『超（ちょー）』をつけ、
『超きもい』という形で使われることも多い。類義語に『きしょい』が
あるが、これは気色悪いからきている言葉できもいよりも強い意味合いがある。

きもいの使用例

あの人、いつも何考えてるかわかんなくてきもいよね。
今度のクラス、きもいヤツが多過ぎる。

『うざい』の解説・使用例
うざいとは『うざったい』の略で、「鬱陶しい」「わずらわしい」
「うるさい」「面倒臭い」「気持ち悪い」「邪魔」といった意味を持つ。
うざいは1980年代のツッパリブームから関東圏を中心に使われるようになり、
1990年代には不良以外にも使われ、全国的に普及する。

うざいが更に簡略化された『うざ』や、うざいの語感が荒くなった
『うぜー（うぜえ）』という言い方もある。2006年、
学生の相次ぐ自殺が社会問題となるが、うざいと言われたことが原因になったり、
うざいの一言が発端で殺傷事件になるほど荒い言葉なので使用には注意が
必要である。

うざいの使用例

毎晩のように電話してくる友達がうざいんだよな
毎日毎日小言ばっかりで、あ〜うざい！
いい加減、まとわりつくな！うぜえんだよ

>>296>>297 あー確かにたまに店に来て、何かわめいて帰る人もそんな感じだわwww
使用例使っての自己紹介、乙ですwww

パートも厨房でわめいてるよ

>>293
前もかいてあったな


でも、おたくの従業員らも深く考えず、あーだこーだいってんじゃね？
それが原因で辞めていく従業員やら店に来なくなる客っているだろ？

それから、従業員、特にパートやアルバイトは本業や家庭、色々なもの背負ってんだぜ
その人ら過剰に働かせて、彼らの人生をくるわせているってこともあるだろ
実際あったんだろ？

そのくせ
こんなところにちょっと会社について痛いこと書かれたくらいでガタガタ騒ぐなよ

常務って仕事してんの

あつーーーい　

おもろーーーーー

ひまーーーー

たのしい

ゆかい

ぽぽぽ　はとぽっぽ


くそしてえ

部長と常務見とったら、この会社ゎ本当にダメやと思うわ！

こういったスレ多いけど

ネットで自分の会社や上司を批判
嫌なら辞めればいい
辞めないでそこにいるのは
その程度の会社にしか、テめー自身が就職できないからだろ？

ヘボい会社にいるお前らも十分ヘボい

>>304
あなたはすしべんの社員さん？
もし違うならその会社の事もロクに知らないのに、ネットで他社の事をその程度の会社とか、ヘボい会社とか、批判してもいいのかな？
すしべんで働いてる人の中には会社や仕事に誇りを持って働いてる人もいるんだぜ？

みんな死にそうな顔して働いてるのに誇りに思ってる人なんかいるのかな？ｗ

>>306
君は働いてる人？
それともまだ働いた事が無い人？
他の従業員はどうか知らないが、俺は自分の仕事にちゃんと誇りを持ってる。
確かに酷い会社だけど、俺がする仕事はお客様に対してだから、別に会社の為に働いてる訳じゃない。
そして、自分が頑張って稼いだ金で家族を養ってるから、自分の仕事に誇りを持てない訳がない。
死にそうな顔して働いてるのも、手抜きをしたり嘘の仕事をして得た給料じゃ家族を喜ばせられないからな。
だから必死で働いてるんだ。
君の親はどうだった、君たち家族の為に必死で働いてなかったか？
それと、批判する奴等の気持ちも分かる、言われて仕方のない部分もあるからな。

>>305
会社批判している奴を批判しているのさ

誇り思うのはいいけど

実際、どの程度の会社なのか？

ちなみに俺は元従業員だぜ

俺が今いる会社と比較すれば

収入、労働時間、
従業員のモラル

あらゆる面でこの会社は劣るけどね

まあ業種は違うが

まあ、俺がいたころは酷かったけど

今は少しはましになってんのか？

>>307

従業員のうち
何人が誇りをもっているのか？

客に対して、まともにあいさつもしない従業員が多いけどね

>>307
客のためはいいけど
強制、過剰、無茶な労働により
バイト、パートを殺さないようにね

>>305
社員が誇り持っていようがショッボイ会社はショッボい
誇りと客のために年中無休で２４時間働けよ
家庭が崩壊するわ

>>300
誰かが働き過ぎているは誰かが楽をしているということだ
会社を責めてもしかたない
バイトや派遣などすべての従業員が責任を持って自分の役割を果せば
過剰労働なんておこらない

>>307
あんたのような真面目で責任感のあるのが一番危ない
客のために一生懸命
周りがあんたの上にのっかろうとする
バイトの無断欠勤のかわりや厄介事すべて
あんたになすりつける
そうやって潰される

>>313
社員の労働が超過するのは
上や指示する側が現場をわかってないからだ！
加工不可能な物の図面を出図する設計者
無理なことを課す上の人ら
もっと現場をみてほしい

部長常務からしておかしいからなぁ・・・

おまいら肝心な事忘れてませんか…？









寸志マダ━━━━？
(・∀・)／Ωﾁｰﾝ
出ねえなら出ねえでボイスメールでもいいから従業員に通達しろや、いつもクソ下らねえメールばかり入れてねえでよ！

えぇー全店に連絡しまーす。　あのガラガラ声ｗ

How much?

い

く

ら

ま

ぐ

ろ

おーい

お茶！

カツ火通ってえねーぞ：おい

店ん中暑いぞ！
クーラーくらい入れろや！

クレームなら本部へ

本部も責任転換

人妻とＨしたいと思いませんか？

夫には内緒でお願いします。えっちなテクニック磨いて
パパをびっくりさせてあげようかとおもってます。
念入りにフェラチオの練習をしたいです
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まずはただ会うだけでも構いません！

体の関係に抵抗がないという方は是非、
連絡をして頂けないでしょうか？
（サークルのメンバーは刺激的なＳＥＸ希望です。。）
お互いに良い刺激になる出会いをしましょう♪

まずは代表の梨佳子に連絡下さい！

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あああああああああああああああああああああ

本日、石川県NO１のデパートに進出します。新しい工場もできるし
これでしばらく安泰なのら！

>>333
とられた

数年前の３月に夜中県道走っていた時
トイレがしたくなって
やはたの店のトイレにいったら鍵かかっていて
あきらめて帰ろうとしたとき

すさまじい臭いが鼻をついた
下をみるとうん○がこいてあった
しかも、湯気がでていた

ここってファミレス？

>>331
どこに転換するのか？

>>328
カツはレンジでチン！し忘れたんだろ？
>>329
節電だろ？

カツカレーはやっぱチャンカレだな

あ〜暇

ひ

ま

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俺は中の上くらいの企業で社員やっている
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給料は大卒初任給２０万ちょいに等級と年齢給、資格手当で
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>>351
実際どうなん？？か？

しりとり→り

り→　りす　→

そうぞ！

>>349
すまんが、その会社紹介してくれないか？
メチャクチャ条件いいじゃないか！
＠現やはた社員

最後｢ん｣になったから、しりとり糸冬了な。

>>355
特定したるｗ

人は誰でもほかのものが良く見えます。
確かに、休みは少ないかもしれませんが、いい会社だと思いますよ！
ノルマがあると言っても、ほかの会社にだってノルマはあるし、食べるもの
だから売りにくいということもないし‥。だから、あまり悲観せず
がんばってください。

>>355
職は自分でさがそうな

俺は約一年半バイトしながら
資格試験の勉強して習得

その資格自体は役にたっていないが
転職は大成功だった

>>354
すずめ→め

今の会社に対する不満は部署によって
労働時間と質に格差があること
給料の設定もおかしい

そのへんは今後自分らで変えていかなければならない

めだか　→　か

>>360
禿同

>>355
マジレスするけど

ここにいたんじゃ就活もまともにできない
とにかく早くやはたを辞めることことだ

それから就活は慎重にな
できれば社員の生の声を聞いてみるといい
早まってブラックに入ったら、同じことの繰り返しやぞ
それから、そこを数カ月で辞めたりとかは、次の転職に悪影響になる

ちなみにどの部署がかわいそうかな？上司含めて

俺の今の会社では先日辞めていった人がいた
彼は現場に２年半、それから設計にいき２年
今の会社の３倍くらいの規模の企業に転職
まさにキャリアアップ
年収も推定で１００万程あがったと思う

彼も元は大学中退でブラック企業に入社後
数年で退職し、大学に編入し卒業で今の会社に入社
入社後も中国語や専門の勉強していたとか

>>364
製造現場は危険がいっぱいで夜勤あり
危険が多いと必然的に人間はピリピリするものさ
それから、たくさんのルールができる

現場が一番大変だな

でも、NCオペレーターの夜勤なら
プログラムをつくり流せば後は自由

車でぷらぷらしようが携帯ゲームしようが自由

そんなことしている奴がいたから、会社にカメラが設置されたんだな

>>364
やはたなら、基地外のパートやらおる店とか
最悪じゃね？
あと食品か？わけのわからん奴いたな

あと低能な社員と関わるのも苦痛

今はそうでもないのか？

まあ長々と書いたが


現社員君、さっさとやめて
頑張って這い上がれ

いぜん住んでたところで、毎日男の人に覗かれていて

いつしか、覗かれるのが快感になってしまったの

それからは、気づいてないふりしながらオナニーしたりとか

色々見せびらかしりどんどん覗かれるのにはまっちゃって･･･

でも、仕事の関係で引越ししちゃってからは、覗きなんて０･･･

だから覗いてください　もちろん覗きに覗いたあとは、

私を犯してください!!

もちろん、謝礼もします!!　

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>>361
からす｛す｝

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霊「い」

変な宣伝多いな

全く知らない人が読んだらなんてひどい会社なんだと勘違い
するかもしれませんが、悪い話題ばかりではありませんよ！
もうすぐで新しい工場もできるし、生産能力もあがり、衛生面も
改善されるし、夢を持ってはたらきましょう！　

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借金が増えるのみ

>>382
工場だけ建てて、またジタバタするんじゃねーの？

物事は計画的に！

>>382
そうそう、知らない人が変に勘違いしたら大変な事になりかねませんね、きちんと事実を書かないと。
ここに書いてある悪い話は、すべて本当の事です！って。
昨日のボイスメール、何だありゃ？

>>379
イラン

>>385
ｋｗｓｋ

断る

あ

>>385
８月の会議の時に話しがあって、各部署に戻ったら従業員にその旨を話す様に言ってたけど、俺がいる部署はそんな話し誰も聞いてないぞ。
ボイスメールで初めて聞いたわ。
上がチキンだから怖くて話せないのかは知らないが、会議で聞いた以上報告する義務があるのにな。
お願いですから｢ほうれんそう｣くらい覚えて下さいよ、そんなに難しくないですから。
タダでさえ誰かさんは仕事出来なくて無駄に人件費掛かってるんですからｗ

工場だけたてて、働き手が足りない
昔よくそういうことあったよな

↑この会社のことじゃないよ

上は「やれ！やれ！」
勝手に社員を部署移動させて
マニュアルも手順書もない
「手順書はお前らつくれ！！」

たまに顔だして、あーだこーだ
ほざいていく

そんな会社、もうやめたけどな

現在、就活中
今のバイトは結構たのしいけど
収入もそこそこ

実はやはたでバイトも考えていたんだが
このスレ読んでいて、やらなくてよかった
なんて思ってるわ

仕事はやっぱ楽しくないとな
毎日、冷や汗流したり、胃に穴あくような
仕事はNGだぜ

ぼちぼち試験、面接うけていくか
バイト先にどっぷりつかっていられないしな

それから、ここの社員さんにいっときたい
辞める決断は早急に就活は慎重に！

>>386
んたま
[ま]

ま○こ→こ

>>396
安易な転職も避けたほうがいい
基本　次決めてから辞める
それがベストね

会社辞めて
２０、３０社受けても１つも受からない
２，３年就かつし続けるってこともありうるからな
てか　実際いるし　いたし。。。。

自分のスキル　やりたいことを明確にした上
転職ね
まあ人脈も大事ね

コネでもはいれりゃこっちのもんよ

健康が一番

どこ行っても同じだよ　

２ちゃんに不満書き込む奴は　どこに行っても不満持つからな

>>403
かもな。

すしべん辞めていった元従業員の今を見てみればわかる
逃げるように辞めていき、その後職を転々としてる奴
会社おこした奴いたのかな？
そこそこの会社でバンバン働いている奴もいるよな

転職も現職も結局自分しだい

ある人がいってたな
「仕事は毎日が勉強だ」

マニュアル道理に漠然とやる奴
なぜそういう手順、マニュアルなのかを考えながらやる奴

勤務２，３年すると差がでてくるものさ
まあ、言われたこともまともにできない奴もいるけどさ

いまの俺の会社も潰れてしまえば俺も無職
常に向上心をもって日々仕事に取り組まなきゃな
世の中競争だ

たしか…
２０後半で会社辞めて
その後、バイトしながら就活
２年前はある飲食店でバイトしてたな
あいつも、もう３０半ば
今どうしてんのか？？

転職は30代までだ
40からは厳しい
よそが欲しがるような何かがないとな
専門技術、知識、語学力…

３０代でも遅いと思うぞ

素直さが無くなってくるからな　

金ほしがる　素直じゃない　今まで務めた会社を何の理由であろうが
やめるような奴は　結局そう見られる　

よほどの能力がない限り若いほうがいいさ

新卒や就職浪人がいるのに　いらんやろ

という俺も今の会社は２社目
まえはブラックにいたから、今の会社が天国のように感じていた…勤めはじめたころはね
勤務六年目にして会社のカラクリが見えてきた
会社や同僚、上司にムカッときている今日この頃

>>409
30代ならまだいけるさ
技術職なら、それなりの技術があれば転職は可能さ
でも、転職後に色々と問題が勃発したりするけどね
名門大の新卒であろうと職歴あろうがある程度の謙虚さが必要

今の会社の30代の現場の連中はかなりの技術をもっている
よそから引き抜きがくるくらい
でも本人らは今の会社を離れようとしない

今年の新入社員は真面目で謙虚だな
一昨年とその前の年は酷かった
まあ、ほとんど辞めていったけど

テレビではなんか地震の特集やっとる
平和なら、良しって思わないとね
ｸﾘｽﾃﾙちゃん可愛い〜

クリステル　わしもすき

すしべんの話しろよ

そうだ。ここはすしべんｽﾚだったな

俺がすしべんにいたころいろんな従業員いたな
当時の従業員は今ほとんどいないだろうな

ｸﾘｽﾃﾙちゃんの年収っていくらくらいかな

ちなみに俺の年収は400ちょいね(--;)
30代ね

すしべん社員はいくらくらいもらうん？

月19ﾏｿ

>>419
手取りか？

俺の会社(製造業
は新大卒勤務三年目で手取りそんなもんね
ちなみに俺は等級が主任の手前ね

主任なっても手取り30はいかないな
役職手当なんてたかが知れてる

同じ年で同業で年収700〜800もらってる奴いるのに
ぶっちゃけもっと金がほしい!

すしべん社員に聞きたい
どういった経緯で社員になったの？

あと、店に朝から晩まで毎日いる従業員って、社員？

>>422
バイトから社員が多いんじゃね？

>>423
バイトかパートさ
ここは社員は少ない

こういう会社は何時間でも働けるからさ
わけありで稼がなきゃいけない人は月３００時間労働も可能
会社的にはうれしい

時給８００円として
８００×３００で２４０００円か
社員よりいい給料かもよ

逆にそれにのっかって短時間労働も可能
よーするにゆうずうがきくってことさ

>>426
社員ｶﾜｲｿｽｗ

>>426
ねえぼく？
おおきくなってがっこうそつぎょうしたらすしべんではたらいてくれるかな？
じきゅう８００えんでつきに３００じかんはたらいててどり２４０００えんならよろこんでさいようしてあげるよｗ
そのかわりせめてたしざんひきざんかけざんわりざんくらいおぼえてきてねｗ
ふしぎなことにぼうやひとりはたらいてくれるとじんけんひがつきに２１６０００えんもういちゃうからかいしゃとしてもとてもたすかるよｗ

社員さんは、朝8時に出勤して夜11時くらいに退社
一日15時間くらい会社に拘束される
けど、外回りに行くとか言い、そのへんでマンガ本やら立ち読みしたりしてさぼるんだよね
あと、バイトの女子大生とかにチョッカイだしたりして楽しむんだよね

そーでもしなきゃやってられないよね

そんなに働いてる社員いねぇよ

おれでも12〜13時間くらいかな

しょうゆが不味い。
替えてくれ

醤油は
減ってきたら足すだけね

だよね


醤油って腐るん？

>>432
ならそんなにブラックじゃねーじゃん
まあ　ここの従業員で過労死した奴なんて聞いたことないし

知り合いの会社では数年前に新入社員は倒れて帰らぬひとに
元々体が弱いというのもあったせいか
営業でかなりハードにつかわれたらしい

適度な手抜きは大切だぜ！
馬鹿正直に真面目に働くなんてナンセンス

ちなみにうちの会社は基本8時間＋残業
手待ち時間はケータイゲームか社員どうしで雑談
なかなか楽しいものよ

>>429
お前も漢字くらい使えよ
この低学歴やろう

438

439

440

441

442

443

444

いただき

↑くだらん

新工場が建つのか？どこに？
まあ、過去の失敗やクレーム、板への書き込み
これらをすべて活かせば、自ずと結果はついてくる

前職で製造業をやっていたが、いろんなバイト従業員いたな
バンド、劇団、宗教活動、リストラオヤジ…
当時の彼らの仕事ぶりや性格などを見ていて、今の彼らの有り様を見れば
なるほど…とうなずける

地道に頑張っていれば結果はちゃんとついてくる

お互い頑張りましょう!スシローさん!

>>435
充分ブラックやろ

これぐらいの会社ゴロゴロあるぞ

たいしたことない

ここしかしらない奴ならそう思うかもしれないがたいしてよそも変わりない

http://enjoy-web.biz/bbs-i/air-wolf/bbs.cgi?mode=photo&no=16

もっとすごいところあるわ

上には上がある

はやた
ブラック度★★★☆☆

◯◯ﾃ◯◯
ブラック度★★★★★

俺の会社は
部署によりブラックさがことなる
てか一部の部署がかなりのブラック

定時に「おつかれ〜」と言いながら帰るやつ
夜中の１時まで作業をするやつ

残業も小遣い稼ぎ感覚のやつもいれば
会社のためにサービス残業する奴もいる

特に役立たずの女子社員
大したこともできんし、ちょっと怒れば
あーだこーだと文句をいう

給料の設定もおかしい
役立たず社員と凄腕社員の差がほとんどない
昇進、昇給も適当

もう辞めたいわ

部署移動から約５カ月
今の業務は従来外注でやっていたこと
新しい機械を購入して、マニュアルも手順書もない
上は「お前らやれ！！外注費を取り込むだ！」
こっちは毎日悪戦苦闘しながらやってる中で
たまに現場に顔をだし、文句ばっか言っていく上の連中
そんな中、失敗したらさらに文句
始末書も書いている暇もない　
やっと書いた始末書も内容がおかしいと言われかえされる
時間がない中、頑張って作った手順書もたくさん文句を書かれて返却
前も部署の同僚らも移動が「俺じゃなくてよかった」と同情のめ
酷いと言っても「やれやれ！！」とほざく上
もうあんたらがやれよ

今の業務が成功したら
それなりに評価はされるのか？？

されないだろうな
つかれた

そんなもん

よくある話ね

アピールしましょ
表現力は大切です。


何にも仕事してねえのに、がんばって仕事してると見せかけている奴もいるけどね

いるいる　自分が１番いそがしーみたいなフリするやつ

だからすしべんの話しろ

ブラックに勤めるなら
忙しいと言い逃げる、厄介な仕事は人になすりつける
ミス隠滅、ﾏﾆｭｱﾙ無視
仮病、携帯の電源を切るなどは

必修ね

>>457

それはいい手だ　

しかし長くは使えないな　昔と違ってそんなやつはどこも長く使えない

て友人の会社は営業の奴が
仕事さぼっているの会社にばれて
会社の車にカメラ設置が義務づけられたとさ
せこいことやれば、必ずばれる
そして変なルールができてしまうのさ

何事も必ず死角ができる
そこを利用すれば、それなりに楽はできるさ
しかし、人間いつか必ずツケが回ってくる

>>460
死角ね
さあ　今日は夜勤だ
夜間はひとが薄い
死角だらけ
さぼれるけど事故も多い

資格とって転職もいいね

視覚四角□

たまにこのスレ見るけど
まあなんというか
ブラックが嫌なら転職するなりすればいい
もしくは自身でそのブラックをかえていけばいい
そんな熱意のある社員などいないと思うけどね
ネチネチとこんなところに会社の不満かいたところで
現状は何もかわらない

ここの社員って低学歴者が多いの？
大学受けなおすか編入するなりして再就職してみては？
国立中堅やマーチクラスの大学ならそれなりの就職先あるよ

もしくは
難関資格でも取得してみてはどう？
それ自体がその職種に役に立たなくても
就活ではそれなり評価されるかもよ

いろいろ書いてる人がいるけど、新工場できれば、きっといい会社に
生まれ変わるから、これ見てる社員の皆さん、いっしょにがんばりましょう！
この時期、転職してもろくなとこナイヨ。
ボーナスあたらないなんて、うちだけじゃないし、うちまだ伸びてくことが
できる会社だと思う・・・。

と思う時期がありました。

いまどき新卒も余ってるのに　よほどじゃなかったら

年くったもんは　どこもいらん

結局不満ばかり言うやつは　時期がたてば転職しても不満ばかりだからな





不満ばかりのやつとかかわったら　ろくなことねぇしな

>>465
現状維持がやっとだろ
無理に発展させよとしたり、業務を拡張したりしても
従業員がそれについていけない
今までそういうことあったんだろ
まずはしっかりとした基盤を築くことだ

どこの会社もおなじだな

今はどこも厳しい　それでも被災して仕事がないよりましだもんな

せめて仕事がある俺らが頑張らないとな

おーもりあがっているな

今の会社に残り改善していくか
転職してもっといい会社にいくか

転職はある程度自分に自信がないとできんけどな

安易な転職は危険だ
某国立大出た後、企業に入り１年で退職
その後、バイトしながら就活で
良からぬバイトに手をだし
そこから墜落していった奴がいたな
あいつは今どうしているだろうか？

辞めるなら次決めてからじゃねーとな
それから会社の本当の中身なんて
社員じゃねーとわかんねーよな

ここがこんな会社だなんて…
入社後に思うんだよな

わかってたらはいらねーよ

介護なんて需要あるけど
低収入で重労働
精神崩壊するとか

真剣に介護職考えた時期があったけど
実際どうなんだろう？

新しい工場ができたら、社長は引退するのだろうか・・・？
そしたら、次誰社長さん候補？
常務？部長？・・・。やっぱり世襲かなぁ？

>>475
工場どこにできんの？

旭ヶ丘？
松本？

介護はシゴトで　ずっとは大変だろうな

自分の親でも世話しない人が介護職についているから

おどろく時あるよ

どんなきつい仕事でも金のためならできるつーことかな


だれか金くれないかなー

働きたくない　でも金ほしい

金くれー

俺が昔居た時に、上から｢今度の休みは半休にしてくれ｣と言われた。
半休？
良く分からないので意味を聞いたら、午前か午後どちらか出て来てどちらかが休み、それを2回して1日分休みとなる仕組みだと言われた。
実際は1日も休んでないのに、半休2回で1日休んだ事になるという、とても正気の沙汰とは思えない事を今でもやってるのかな？
俺はその基地外みたいな話しを聞いて、辞める決心が付いた。
今では年間休日120日の会社で働いている。

俺がいた頃は休みなんかない
休みの日は呼びだしがかかる
だから、休みの日は携帯の電源を切ったものだ

>>477
なにいってんの？

>>478

そんなのうちの会社でもあるぞ
会社が不景気の時は納期に合わせて出勤
半日出勤、早帰り、休日出勤
残業時間−早帰り時間みたいな

>>477
金がほしけりゃ働けや〜
単純軽作業なら賃金は安いし誰にでもできる、代わりはいる
だったら高い賃金を得るためにはどうすればいいか？
答えはみえてくる

よそとの差別化
高いスキルを持った職業人
プロ意識
高いモチベーション
信頼とコミュニケーションのある職場

前に研修で言ってたような…

うちの会社のことね

ブラックでも地道に働けばいいことあるさ

確かに昔ある会社を辞めた奴がいたな
給料に不満があったらしい
その後、転職すると言いながら、色んなバイトを転々…
しまいには良からぬバイトまでやりだして
ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ墜落していった

一年程前、いきなりそいつから電話
「金貸してくれ」だとさ
今どうしているのやら…


夜勤終了
家に帰りますわ

>>477
介護職？
やっていた奴がいるけど
一言でいうと、うん子だとさ

すしべんでバイトしてた頃の同僚で
介護士と保育士になったやつがいたな
どっちも手取り１０万円前半
やってらんねーよな

医学部めざしていた奴いたな
合格できたのかな？
医者も高収入と聞くが
ストレスが半端じゃない

先日はある製薬会社の営業やっている奴が
会社を辞めたいといっていたな
３０代にして年収700万円だとさ
毎日7時から夜12時まで仕事
休みの日もデスクワークだとさ

現状に満足してるやつなんて
そういないもんさ

>>478
甘い甘い

そんくらいで基地外？

>>487
それを基地外やと思わんのは、お前の日常が非常識に馴れ過ぎて、神経が麻痺しとるんないか？
会社の上司がそんな考えだと下の者にもその考えを押し付けるから、不の連鎖は止まらないぞ。
会社の常識は世間の非常識って言うからな。
手遅れになる前に何とかしろよ。

しりとりしよーよ


じゃぁ僕からね


まくら

ら　

らくだ

ダンボール

ルー大柴→ば

俺の友人も以前すしべんで働いていた。
そいつは学校でてすしべんで勤めていたが、土、日は休めないといって
愚痴っていた。また、次々と先輩社員が辞めていったと聞いた。
会うたびに、愚痴ばっかりだった。
現役社員は不満はないんだろうか？

バイトは奴隷→い

嫌でも働け→け

契約外労働→う

嘘偽り→り

理屈が通らない→い

ばけつ→　つ

http://vipps.atwebpages.com/image.cgi?no=2354

500

とられた

今日は代休だぜ〜

>>493
すしべん従業員は愚痴やら文句ばっか
職場でグづグづ言っているだけで何にもアクション起そうともしない
転職も業務改善もする気もない
で、すぐに誰か、何かに頼ろうとする

>>493
サービス業なら、土日休めないの当たり前だと思うが
それわかってて会社はいったんじゃないのか？

前のレスにもあるけど
30代じゃ転職はできないだの…

単に甘ったれてるだけだと思うが
就活も目の前の業務も
もっと死に物狂いになって取り組めっていいたいね

>>499
つらいがみんながんばれよおれはとっくに辞めて
いい会社に転職したよ　よ→

よーく考えよう〜
転職は天職?

「く」

９年前はすしべんいた俺は
今は機械オペレーター
休みは２倍、年収は1.5倍

それでも今のの会社にやや不満な今日この頃

「ろ」

辞めた人たち、みんなが辞めて良かったと思っているとは
思えないけど・・・。
中には辞めなきゃよかった、もう1度やはたに戻りたい
と思っている人もいるのでは？

>>508
実際戻ってくる奴もいる

戻ろうにも戻れない奴もいる
逃げるように辞めた奴らは
今もチョロチョロ逃げ回っている

ろば　→　ば

バックレ


「れ」

普通のしゃべり言葉は　しりとりでは無効

だから　ば

バス

連休になるから、給料おろそうと銀行に行ったけど、まだ振り込まれて無かったわ…(´･ω･｀)
今月遅配なんですか？
はぁ…、銀行行くまで無駄な時間とガソリン使ったよ、日頃節約節約って言ってるのは会社の連中なのに、結局肝心な所を守れないのが会社なんだよな。

普通は休みあけじゃない？

うちの会社はそうだよ　今は銀行も手続きで時間かかるから

末締めで　７日に振り込むときはすごく早く手配しないと駄目だし

やはたは　確か５万円現金にくれるはず

べつに約束を守ってないわけじゃないと思うけど・・

末締めで１０日払いとか１５日払い２０日払いの会社が多い

７日は無理やろ　そんなにお金に困ってるの？

むしろ5万の現金支給ﾔﾒﾚ

給料日が土日祝日なら、普通前の日に振り込まれるだろ

会社ヤバくて給料払えないんじゃないのか？

ってすしべんの話？

>>514

やはたは給料
現金手渡しじゃなかったか？
今はかわったのか？

ゲンナマ持ち歩くとろくなことない
お金は汚いもの

確か‥
ある店で従業員の給料が紛失
あったよな

そんな話どこでもあるけどね
前にいた会社では事務の娘が会社の金をね
彼氏さんが金に困っていたからだとさ
まあ大事にはならなかったけど
会社は逃げるように辞めていったな
数ヶ月前に彼女を片町で見かけたけど
派手な格好してたな
そっち方向にいったのか
↑やはたのことじゃないよ

新工場ができるのか？
なんだかんだ利益を上げているんじゃないか

まあ、今の八幡を支えているのは
過酷な現場で働くパートやアルバイトだからな
彼らには感謝すべきだ

私もたまに利用するけど
そんなに変な会社でもないとおもうが

ネットで自分の会社批判
その書き込みに便乗して無関係な連中が
ねもはもないことを書き込む
見てて悲しいね

>>512
スイカ→か

>>519
あれ借金だよ

>>520
カモフラージュ→ゆ

>>521
明らかに返済能力のない会社に金は貸さんよ
それなりに繁盛しとるってことや

新工場ができれば、衛生面は格段に良くなるし、生産性もUP間違いなし。
自社以外にも卸先が増えれば売り上げUP。
売り上げが上がれば給料もUP。
不安要素はないと思うけど・・・。

柚→ず、す

呆れたなあ〜
今ボイスメール聞いたら、連休なので給料の振り込みは11日だとさ。
今まで土日が給料日の時は休み前に振り込まれてたのに、これからは違うのか？
てか、メールが入ってた時間が午後6時過ぎって問題だろ、銀行の営業時間も終わってるし、連休を言い訳にしないで素直に今月は遅配ですって言って謝ればばいいのにな。
みっともない。

まず部長たちをどうにかしないと

>>519
同感

不満があるなら直接いえばいいのに
こんなところに書きこして
会社のはじをさらす

低能さまるだし

不満やら会社が嫌なら辞めればいい

就職難とはいえ、地元某国公立大の学生はちゃんと内定もらっているぜ
私立のＦランは知らんけどな

中途採用だって、専学や大学いきなおしたり、資格とったりして、成功している奴は成功しているだがね

ネットの掲示板に文句を書き込むだけで何にも行動を起こさない

勝者と敗者の差はこういうところから生まれるんだな

受験番号書けば入れる大学なんて
就職なんてあるわけないだろ

この辺私大なんて終わっている

>>529
>地元某国公立大
金沢大学、石川県立大学？？

結構厳しいらしいよ
友人は教員採用試験おちたらしいよ
非常勤やりながら
また来年うけるとか

理系の方は就職いいみたいね

http://2chranking.greenpotion.net/article/149337608.html

参考までに

すしべん社員の経歴知りたい!

５３３　本社に問い合わせてみたら

５３３　知ってどうするの

役にも立たないと思うけどね

５２６　そんなに金がないなら貸してやるよ　

どこだ　持っててやろ＾か

>>536
どこをどう読んだのか知らないが、誰も金が無いなんて言ってない。
日本語の理解に乏しい人なんですか？
まずはアンカーくらい付けれる様になりましょう。
少しは日本語を勉強して出直してこい。

>>525

ｽﾞﾗ→ら

ラジオ→お

おむすび→び･ひ

>>508
戻りたいなんて思わんわ

今の会社はもうすぐ６年が経つけど
等級は主任の手前まで来てるけど、年収400ちょい
最近は同業でもう少し大きい会社に行こうと考えている
年収500はほしいな

何気に残業も多いし
部署間で格差もある
今回の連休も
ある部署の奴らは金曜に有給をいれて
4連休にしやがっている
調子にのってんじゃねーよ！
結局、能力の高い奴は会社に引っ張られる
でも、収入がそれに見合っていない
アホくさいわ

俺は戻りたい　

収入は今の方が巣こしいいけど　やめてわかる

たまにやめた仲間と集まるけどみんな戻りたいって言ってる

結局不満はどこに行ってもあるってこと居間になってわかったよ

>>542
あんな会社でまた働きたい？

当時は休み週一あるかないか？
残業代もでない
今はそれなりによくなっているのか？

俺の今の会社は
残業代はちゃんとでるし
週休2日、いろんな手当もでる

最近は上の連中の無理解に腹が立ってきたし
俺自身の能力も向上してきている
会社のカラクリが色々見えてきた

最近は20代〜30代の人らがバタバタと辞めていってる
新しい中途の人も入ってきてるし
40代の大手から来た人がいるが
前の会社は人間関係で鬱気味なったんだってさ

今の会社は人間関係はすっきりしているけどね

職業観はひとそれぞれ
何に価値を置くかもひとそれぞれ

収入増えて嬉しいって人もいれば
プライベートの時間を大切にしたいって人もいれば
仕事を通じて色んな人と出逢いたい

いろいろですわ

やりたいことやってる人が勝ち組だな

>>540
貧乏→う

>>542
やめていった奴皆がもどりたい
結局そういうところでしか働けないってことじゃないか？
皆、スキルアップや自己啓発、資格試験の勉強とかしているか？？

俺も当時働いていた人らと時々会うけど
いい車乗っている人や営業職についた人などいる
見るからにハッピーハッピーってな感じだな

やはたにいたら、あんまり時間はとれにけど
漠然と業務に取り組むんじゃなく
日々向上心と目標を持ち、スキルアップを意識してとりくめよ
お客との話し方一つでも気の持ちようで変ってくるさ

思いきって会社辞めて学校に行き
スキルや専門知識を身につける
それもあり

俺はやはた従業員としては今成功している方だと思う

当時の社員やパート、アルバイト従業員は今はほとんどいない
どうしているのか？時々心配になることがあるな

変なとトラブルに巻き込まれたり、良からぬ仕事やっている人もいるみたい

自己責任だけどね

>>547
職業をどうとらえるかは人の自由だろ

出世なんてしなくても毎日決まったことを淡々とこなす

それでも食っていけるだろ

>>542

類は友を呼ぶっていうが

パットせん元従業員らが集まって
世間の愚痴を言い合ってる光景が目に浮かぶが

>>542
１０年前バイトしてたけど
当時会社員やりながら、月２，３〜も勤務OKだった
今は雇ってもらえんやろうな

娘さんは仕事してんの？

>>551
ダラ！
もう常務になってんぞ！
しとらんがに決まっとるがいや！

んじゃ、あの常務は？？
ツンツンあたまの？

>>542
戻ればいいがいや？
辞める時、上とドンパッチでもしたん？

555
いただき!
明日はいいことありそう

>>545
腕立て伏せ

「せ」

辞めるといえば、やはたでいい辞め方した人少ないなぁ。
辞めるといって、某常務たちに意地悪された人たくさんいたなぁ。
みんな元気なのだろうか？

>>556
セクハラ？ら

セクハラは　しりとりの言葉にならん　

無効

せんたくき

５５５狙ってたのにな

きんもくせい

>>559
なんでだ？

キャリア？は？

これもダメなのか？

キャリアはいいのかな

話言葉は駄目だろう

あ　だな

雨水（あまみず）　→　す

ず　でもいいぞ

>>561
666でも狙え
ｵｰﾒﾝ

それいいな

でも今日はひまだけど　忙しい日はこれない

６６６あけといてくれ

>>564

セクハラはセクシャルハラスメントの略じゃ
単語だよ

話し言葉じゃない

勉強になった

じゃあ　ラからやり直しか

それとも　トからやり直しか

ラストジゴロ→ろ

俺寝るわ(--;

ろ　ろ

ろ　−−−思いつかないな

ロトシックス

寝るのか　

寂しいな　

じゃあ俺も寝るとするか

一人しりとりもつまらん

>>572
｢す｣
｢すしべん｣
はいはい、キリがいい所でくだらんしりとりは終了な。
しりとりしたいなら余所でやってくれ。

すしべん　は一般の言葉じゃないから無効

だから　終わらない

>>576
ここはすしべんスレだろ？
だから、｢すしべん｣は通用する。
一般の言葉とか屁理屈言ってないで、お客さん来たら大きな声で｢いらっしゃいませ｣、お客さん帰る時は｢ありがとうございました｣言える様になろうな？
昼のピーク時に、麺釜の前でパニクらない様になろうな。
まだパートのおばちゃんの邪魔になってんのか？
ネットの中だけ威勢良くてもダメなんだぞ？
解ったかい？

昼のピークか？
土日祝はまだらだろ
平日はピークあるな
なつかしい

便利なシステムを導入すれば、あの慌ただしさも緩和されるんですがね。

577　なんでお前に俺が指図されるんだ

だいだい　俺はすじべんに働いてねえし

何さとしてんだ

しりとりしてもいいじゃないか

お前もしたいんだろ　素直になれよ

す　からスタートだよん

>>582
｢す｣
｢スエーデン｣
あーすまん、さいごいっぱんなことばつかって｢ン｣がついちまったわ。
これでしりとりもおわりだね、それともまたあとだしじゃんけんみたいにひきょうなてをつかってむこうだといってやりなおすのかな？

>>583
> >>582
> ｢す｣
> ｢スエーデン｣

あれ終わったの？しりとり　今日は一緒にしようと思ったのに

まいいか　

何でもまた始めればいいもんな

始まったら教えてくれ

酸っぱいサラダ

「だ」「た」

たまご

　　　229 ：もぐもぐ名無しさん：2011/10/10(月) 18:08:26.51
　　　>>221
　　　見え透いた嘘はよせｗｗ
　　　そんな客単価が高そうなとこで食うのはもっと勤勉でで稼ぐやつらだ。
　　　２にはほぼいないｗｗｗ

>>546
結局、不満ゆうて辞めていった奴なんか
どこいっても勤まらん
戻ってきてもまた辞めていくやろ

新工場もなるようになる、なるようにしかならん

成功している奴はどこいっても成功しとる
一年前に会社関係で元従業員にあったけど
そこそこの会社でそれなりの地位についてるみたいやな
一瞬目があったけど無視された
真面目やったけど当時から愛想はよくなかった

>>587
ご無沙汰
「た」

そーいや
一年程前にうちの会社に派遣で当時短大生だった元従業員♀が来てたな
名字かわってないし、まだ結婚してないのかな
まあ、それは自由として
仕事の方は今一つだったな 当時もそう思ってたが

秋企画、楽しみにしています。
今でもノルマあんの？

ごりら

ライフ

「ふ」

封筒

う

瓜二つ→つ

津幡

「た」

田上→み

三馬→ま

増泉→み

宮保

「ほ」

保古→ご

ねーここでスレチのしりとりしてる人って、都合の悪いレスを下げようとするすしべんの工作員(社員)なのー？

五歩市→ち

俺は社員じゃねーよ

>>603
別にしりとりしたっていじゃん

会社や上司の不満のレス方がよっぽど
見苦しい

まあ、本人にめんと向かって言えないような
ショボイ奴がそういうこと書くんだとおもうけどね

２ちゃんねるは全体的にそういう奴が多い

んじゃ
すしべん関係しりとりね

「畜生！！」と叫ぶパート


と

時々しか出勤してこない
気まぐれアルバイト

と

とってもおいしいすしべん

ん

だから　終わりだ

ご当地　しりとりおもしろそう

ご　だから

五反田

だ

>>610
だいこん
｢ん｣だ。

だいこんは　地名なのか

終わってもいいよ

はじめりゃいいんだから

五反田

だ

大聖寺→じ

>>606
何言ってんだか、自分ではまともな事を言ってるつもりなんだろうが、ここに来て書き込みをしてる時点で目糞鼻糞だって事に気が付けよｗ
ちなみに、わざとスレチの書き込みは嵐行為だからな、よっぽどそっちの方が悪質で見苦しいんですけどｗ

>>614
お前も目糞鼻糞ってことね

ここは、あくまですしべんについて語る場所。
しりとりしているのは多分、幹部社員。
悪いこと書かれても、事実でないことは相手にしないで、事実ならば
一意見として受け止めて改善していけばいいと思う。
だからあまりすしべんに関係のないこと書くのだったら、よそでやってください。

ここはあくまでもすしべんのスレ。
しりとりしているのは多分、幹部社員。
事実でないことだったら、いちいち相手にしないで、もし事実
だったら、改善していけばいい。
しりとりだったら、他ですればいいと思う。

その決めつけがたまらいねー

目糞

鼻糞

>>618
たまらいねーって何語なの？
いきなり母国の言葉使われても意味不明やわ。
君はどっちかって言うと、黄ばんだ歯糞って感じだな。

歯糞　思いつかなかった
さすが糞は　糞に詳しい
あとは尻から出る糞

他にどんな糞がある？

あ〜
糞だの…

こーいうレスもすしべんと無関係じゃねーの？

思い出したが

へそのゴマ？だったか
あれをへその糞だと言っていた奴がいた

確かに臭うな

確かにへその糞は臭い
耳の糞も臭い
最近知った　鼻糞はあんまり臭わない

目糞鼻糞、耳糞か

耳糞、へその糞が臭うのは
アポクリン汗腺という組織がそれらを排出しているからさ
腋臭と一緒ね

豆知識たよ！

勉強になった

>>624

つまらん知識だ
役にたたんわ

役に立つ知識って？

語学？
専門知識？
実学？
か？

やはたにまつわるグロい話？

そりゃ
しりとりだろ

新工場出来たら、松任工場閉めるの？

>>630
どこにたつん？

羽咋のど真ん中に大きいのが建つらしいヨ。

>>632
今度見にいこ

腹へった　すしべん行ってくるわ

>>632
やつらの地元ね

旭ヶ丘の工場はどうなるの？

まつり寿司行ってきたわ
すしべんより安くてうまいわ

>>636
人好き好きじゃねぇか　おれはまつり寿司は好きじゃねぇし

旭が岡の工場ってどこだ？

>>637
あれは本社だったけ？
工場じゃなかったか？

まあ、どーでもいいか

まつりすし　あんまり評判良くないから行ったことないな
評判もここと同じであてにならないから　一回行ってみるか

結局　しりとりは駄目なのか　

楽しかったのにな
よそでやるからいいけどさ　じゃぁさいなら

しりとり　相手してもいいよ

んじゃリアルしりとりとかどう？

>>613

「じ」で終わっているな

実力のない奴

「つ」

つまらん事もめる

「る」

>>643
社員のことね
有能なパート、アルバイトの上にのっかているだけの

>>644
パートのババアのことね
どーでもいいことでもめる
しまいにはわめきだす

このてのレスは嫌なのか？

ルール無視

シカト


↑あったね

やめようよ
こーいうレス

？元従業員の今？

「あの時のあの人は？」

よくわからない　しりとりだなぁ
知らない人の今を知っても意味ないから　

どうでもいい

それよりしりとりしようぜ　

有能なやつが　アルバイトしてるのか
学生か？

あるていどの年齢で有能な奴なら　バイトやパートはしてねぇだろう
主婦か　

すまん　すまん
しりとりだった

ハンバーグ　

ぐ

グリコ
こ

>>651
有能ってやはたの枠内でのことだろ
社員なんて、どれもﾊﾟｯとせん奴ばっかや

図々しくて無神経でつかえない奴らばっか

高校生→い

>>655
> >>651
> 有能ってやはたの枠内でのことだろ
> 社員なんて、どれもﾊﾟｯとせん奴ばっかや

どこで会社でも　できる奴とできない奴をかかえてるんじゃないか
なんか　ひがみに聞こえる　


> 図々しくて無神経でつかえない奴らばっか

日本人は　今じゃ世界の中では無神経民族
お前の周りは　とくにそうだろ
類は類を呼ぶ

い

色鉛筆

つ

明日の工場の引っ越し、誰か行くんか？
時給千円あたるから、昼間店で働くより貰えるけど上の連中が五月蠅そうやしな、あいつら口ばっかしできっと何もせんやろ？

しりとりしてるカスはタヒねや！

しりとりしてるカスはタヒねや！って　どこの言葉？

おまえしりとりできんのやろ
言葉知らなそうやからな

お前は　手伝いに行くのか
やめとけお前は間に合わん

つづみ

み

たひね？

>>660
バイトでもやとえ

６６６　とれた

>>666
縁起悪い

777は俺がいただく

雨やんだから　出かけるかな

>>649
人のこと詮索か？
暇だな

だいたいは
よその飲食店にいってるだろ
あと、食品製造関係か

学校行き直して、全く別分野へってのもいたか

ほか、派遣やら専業主婦…
　
俺の知ってるのはこんなところ

よそ行って成功した人っているの？

>>672
成功？
成功＝高収入じゃないぞ まあ俺は成功している方だ。
仕事、やりがいあるから

逆に失敗した奴ら

すでにレスでてるけど
やはたにもどりたいって奴らは失敗だな

失敗した〜くらいなら、かわいらしいもの

中には墜落している奴らもいるだろうな

すしべん関係者じゃないけど

仕事も交遊関係もヤバい方向に突き進み
心身共にボロボロってな感じか

ふーん

か

>>673
ある低ど
収入ないとやりがいなんてわかん
月300時間労働で
手取り１５、６なんて
相当などMじゃねーと無理

ふーん

ぶーん

ふ〜ん

ふーん

は〜ん

あは〜ん

いや〜ん

うや〜ん

何書いてんだか

サタデーナイト(--;)
只今禁酒中

なんか　ほのぼのするなあ

>>678=685
鼻づまりか？

今日昼飯すしべんで食ったが
パート性格きつそうな人ばっか

奴等はキツいさ
バリアをはっているのさ
隙を見せれば、会社側からあれもこれもやらされる
少しばかり気がよくて、責任感のある奴はある程度のことを引き受ける
それがやがて手に終えないくらい増えていく
そーやって従業員らは潰されていくのさ
私はこれ以上やりません、なめるなよ!的なオーラを出しておく
ある意味、自分を守る術なのさ

ふーん

つぶされるんじゃなくて　能力がねえんじゃないか

まあ、そーいった連中には社員は何もいえないし
そーいう人らは割りとちゃんとやるべきことやっている

ただ頻発に遅刻やら欠勤をする奴等の代わりを
初めは善意で引き受け、やがてそれが定着し自分の身が危うくなり
逃げるように辞めていき、その後音信不通


誰がいったい一番迷惑なのか…

ふーん　遅刻する奴が悪いんだな

今のすしべんはどうなってんのか？
俺がいた頃は、パートで月300時間とか働いていた人いたけど
パートでこんだけ働ける会社なんてほとんどないわな
ちなみに、俺の今の会社はパート、派遣は残業禁止
新入社員もな

>>695
会社側からすれば、今まで凄く役にたっていた人がいきなり辞めていき音信不通ってのが一番迷惑だろ

どっちにしても　

どうでもいいや

くそしたくなってきた

たっぷり出たぜ

くそは健康の目安　
色や硬さ量　

焼き肉食った次の日は臭いな　

ギョーザの日はもっと臭いぞ

野菜食にすると、臭わなくなるらしい

でもギョーザは　食べたい

きたねー話題や

新工場どんな感じ？？？

しらねー

俺は　ギョーザは嫌いだ

でもクソは臭い

ギョーザおいしいのに

食べず嫌い？

俺の会社

10、11、12月の受注が少ないみたい
週休三日になるかも？

すしべんでバイトでもしようかな？

昔の会社では週に平日二日休みだったから
九年前にすしべんでバイトしてたけど
俺結構ドタキャンしたけど、誰がかわりやってたの？
もう雇ってもらえんか？

で、お前はギョーザ好き？

で、雇ってもらえんの？
週二、三で不規則な出勤
ドタキャン有りね
今は雇わないか、昔はそういう奴も採用したんだな
頻発な遅刻やいきなり休みますなんて、普通のファミレスやコンビニじゃ
即ｸﾋﾞだな

>>712
は？餃子か
王将の餃子は好きだよ

王将の店内とすしべんの店内って似てないか？

すしべんがパクったのか？

雇うかどうか　聞いてみろよ

ここで誰に聞いてんだ　俺ならやとわねえ

雇われないだろうな

今ではやはたも>>713のようなのは雇わんか
やはたも進化したということだな

ちょっと前までは雇わざる得なかった
募集かけても、ろくなのが応募してこなかなった

応募の倍率で会社のステータスがわかるな

>>717
倍率高くても、選ぶ側の目がないと

なんでこんなやつ採用したんや？って、新入社員みてて毎年おもうわ

すしべん平和か？

数年前、客が店員にカチキレテいたぞ

お〜い

お茶

お〜い

煎茶

お〜い

無茶苦茶

お〜い

お〜い

お〜い

お〜い

お〜い　

寒い

お〜い
何だよ＿？

何でもない

お〜い
お〜い
って
最近寒いな

被災地仮設住宅ははもっと厳しい

北海道も雪らしいから
東北も　もうすぐ雪なんだろうな

仮設住宅は換気も悪いし大変だろうな

すしべん、被災地にいって
温かいおでんとうどんでもくばってやれよ

炊き出しは　間に合ってるんじゃないかな

芸能人もたくさん行ってるから

福島の人は　家に戻りたいだろう

自分の家に戻れないのは　辛いだろうな

各店舗の売上一割を毎月寄付してやるんだ。
そっちの方がはるかに喜ばれる

>>740
不景気なのに‥

寄付はどこかだけががんばるのじゃなくて
みんなで出来ることをじゃないか

本当　この不景気でどこも厳しいからね

寄付もできる範囲にしておかないと企業も負担大きいからね

私もできる範囲で毎月しています　そういえばすしべんさんもしていましたね

全くしていない企業もたくさんあるある

寄付すると　お前は金があると言ったり　

人にしろしろと言う人ほど　しないのよね

俺は震災当初に5000円募金したよ。
店頭の募金箱には既に一万円札が二枚入っていたよ
俺の恩師が福島出身だからね

うちの会社は東北にいくつかお客様がいる
震災の被害にあわれた会社もある
その会社には従業員一同と会社から寄付がいっている

彼らはこの逆境から必ず立ち直ってくれるさ

俺の会社のライバル社が震災で工場がやられたとか
その分の仕事が俺の会社に流れてきて
今年は過去最大の受注量を記録
誰かが損をすれば、誰かが得をする
世の中こんなもんですわ

損得か…
すしべんでもよくあるな
一部の従業員は好き勝手に休む
そして、他の従業員らがそれにあわせる
うまく噛み合う、もしくはその勝手な奴らをｸﾋﾞにすれば、損得はなくなるけどね

寸志マダー？

How much ？

寸志出んならちゃんと伝えてくれんかな
夏みたいに部署の担当の所で話しが止まるのは困るわ
ノルマの金も払わないかんし
餅代やお年玉も準備せないかん
地元やと誰かに見られるの嫌やから明日金沢まで行って金借りてくるか

うちの会社はボーナスでたよ
基本給の0.8程ね

うちの会社、数千万円する機械を数台買い、新しい業務をスタート
新人らを数名異動させ、悪戦苦闘の日々
結局、低経費の業者がみつかりそこにまかせることになり
機械どうするの？従業員らの苦労は？
数名、辞めるって言ってるらしい
こーいうの見てるとすしべん思い出すな

うえがアホやと
ほんと苦労するよな(--;)

寸志マダー

とは言わんが、(どうせ出すつもり無いんやろ！)年末調整はせめて年内に払ってほしい。
毎年毎年１月の終わりやったか２月の給料の時なんてふざけとる。
年末調整の意味ないやろ！

>>755
そんなもんあてにしないで転職でもすりゃいい。

普通の製造業なら月給20ちょい、賞与30万円ってとこか

うちの会社くる？中卒やら精神障害のある奴は採用されないけど
20代や30代である程度数値計算できて、健康で健全で謙虚でやる気のある人なら大歓迎
奇声あげたり、人の悪口言ったり、横領するような奴はＮＧね

一度やはた色に染まれば
他で働くのは困難
特にパート
やはたで通ったことは他では通らん

やはたに染まれんから辞めていんだろ

>>756
今はどうか知らんが、>>756に書いてある金額で俺がすしべんにいた頃と比べると…
>>756の方が
給料は５万ほどいいけど…
賞与(すしべんでは寸志)は俺が貰っていた金額の２０倍じゃねーかｗ
だからすしべんの連中は僅か数百円か数千円の年末調整を心待ちにしてるんだわ。
今はどうか知らんと書いたが、上の書き込みを見たら…
分かるよなｗ

すしべんそんなに給料安いん
その辺でバイトかけもちした方がわりよくね？

月収20、賞与30なんて
年収に換算したら400もないけどね
元すしべん従業員で誰が一番稼いでいるかな？

元すしべん従業員がうちの会社に派遣できてたな
千円弱で月20日勤務ってとこか、十万ちょいくらい？
片町にもいまな、元従業員
居酒屋で働いてんのか？あとつけたけど見失った
てか、逃げたのか？

うちの協力会社に元従業員いるし
会社規模はうちの五倍くらい
どういった経緯でいつ入ったのか？
会ってもシカトされるけど、あの態度はいただけん

大卒初任給は何処も変わらん
ポイントはボーナスと役職後の昇給の仕方さ
手当てがね‥

>>759
すしべん社員の年収って？

前レスから手取り16、寸志数万
推定250程度

安

？教えて教えて？＿
ここで有名だった従業員

>>765
お前、やはたさんナメんなよ！
大卒で数年勤務してる社員の平均でこんなもんじゃないか？
月総支給額 16ﾏｿ
寸志(昨年実績) 0ﾏｿ
年収 192ﾏｿ

これに、企画のノルマが年間 10ﾏｿ以上ある

実質、手取り年間140ﾏｿ前後じゃ、コラァ！

>>768
そんな安い給料でよー働くわ
バイトの方がわりよくない？
学歴や資格、専門技術、知識がなるなら、若いうちに他にいった方がいい
とリアルに思った(--;)

俺の知る元従業員は今ある企業で働いているが
推定、年収450程かな
すしべんにいた頃は安い賃金でパートの婆にガミガミ言われ奴隷のように働き
今は新車に乗り出勤、休みは奥さん？彼女？とお出かけ
まるで天と地の差だな

ちなみに俺の昨年の年収
320万円ね
ボーナス安かったのとあんまし残業できなかったってのもあって
すしべんよりましか

本社移転して大丈夫？

>>772
従業員の給料カットと寸志の全額カット、ノルマの強制で無問題。
なお寸志に関しては、今後もう二度と出る事は無いでしょう。

>>773
転職しようよ
何がおもしろくて、こんな会社で働いているの？

>>774
学歴、資格、専門知識、スキルのない奴らは
こーいったところでしか働けない
有効求人倍率は１をこえている
今は氷河期ではない
まあ、就活は競争を伴う
その競争に勝てない、勝つ自信のない奴は行動をおこさない
で、ネットに自分の会社や上司の文句をねちねち書く

まあ、見てて悲しい人らやわ

>>773
なお寸志に関しては、今後もう二度と出る事は無いでしょう。

今の部長と常務ならそうやろな。
あいつ等含む幹部連中は売り上げ下げるのは得意でも、売り上げ伸ばす事できんからなwww
その負担は社員やパート、アルバイトに買わせればいいと思っとるやろ。

>>775
軽く憂さ晴らし…いいじゃないか
職場ではｼﾝﾄﾞｲ思いしてんだから
まあ、パートやアルバイトの上にのっかって楽してるアホもいるけど

>>776
うえが頼りないなら、したが頑張るしかない

てか
ラッキーセブンやった

セブンできてさらに志望

辞めてよかった

今日やはた行ったけど
奇声をあげるような従業員はいなかった
今ではそーいう野性的なのがいないのか？
やはた名物じゃないか？
寂しいな

懐かしいー
なんか、15年振りぐらいに、すしべん思い出したかも。
よくカツカレー食ってたなー
5年ぐらい実家に帰ってないけど、久しぶりに帰ってすしべんいこうかな。

>>781
カツカレーか？
昔、工業団地に勤めたときに近くすしべんのカツカレー食ったけど
カツが部分部分焦げていて固かった
別店舗のカツは柔らかいのに、なぜ違いがでるのか？
チャンｶﾚにはおよばんね

コテコテが好き

昔、貧乏サラリーマンだった頃はすしべんの100円うどんに救われた。
桜田店によく行った。
社員に貧乏させて会社拡大をはかってた勤務先はバブル最中に倒産したが…

残業しても金あたらん、休みに出ても金あたらん
だけど休むと金を引き
ゴールデン・ウィークは休みなし週休２日なんて何それ？って会社だったな

俺がすしべんでバイトしてたのは12年前か
会社が大クレームをだし受注が激減、そして週休5日に
すしべんはランダムな出勤OKだったから、楽だったな
でも、余った惣菜はもらえなかったな。まあ、時々つまみ食いしてたけど
すしべんでバイトして、暇の時パチンコ、それなりに充実してた
結局本業の会社は倒産してしまった
確か、会社の部長が「禍根を残さない」とよくいってたな。当時はスルーしてたが、最近になり意味を知ったけど
なるほど、従業員に当たり散らし怒鳴り散らし、セクハラしまくっていたお前が一番禍根とやらを残していたんだな

10年くらい前のグロい話聞きたい

１０年前か〜　何してたっけな
仕事と親の看病してたな　毎日毎日通院の運転手
友達と飲みに行くこともできず　彼女を作ることもできず
その親も他界しちまったしな

親っているのがあたりまえだと思ってた
でも　違うんだな　今になってありがたさがよくわかる
最近の子は親に　携帯代や保険料も払わせる奴が多いの驚く
親が払えなくなると　捨てるんだと　驚いた

だんだん世の中が恐くなる　人の悪口を書いたり聞いたり出しか
喜びを感じられなかったり　人の命がなくなってもリセットとかいう感覚しか
ない人類　自殺も増えてるしよ
生きているのが辛くなるとき　誰だってあるさ　辛いほうが多いだろう

楽しいこともあるさ　うまいもん食べてまず昼ねしてな
生きている間楽しまないとな

今度生まれ変わったら小説家になろうと思う　書き始めた作品がある
次回披露しよう

>>785
当時のＢ長って誰だった？
実名はマズいだろうからイニシャルでヨロ！


>>787
小説の披露は生まれ変わってからでいいよ。

某工業団地店舗にいたばばあ
すごかったよな
ギャーギャーうるせぇし
まじでわやばかっんんじゃないか？
超有名
都市伝説なるぞ

すしべんはベテランを１店舗に集めると
戦争がおこるらしいな(笑)

S部長ｗｗｗｗｗ

弁当買ったら春企画？のチラシと注文書？が袋の中に入ってたんだけど、注文書？の裏に何か書いてあってよく見たら、どうも伝票か納品書のコピーらしく品名とか金額らしき数字が書いてあったわｗ
納品書なんか金額ダダ漏れになっとるけど、会社の情報やろコレはｗ
紙の再利用はよいとしても、普通客にこんなん渡さんやろｗ少しは気を付けんと、相手が悪かったら悪用されっぞ？

社員、早く転職しろよ
製造業現場ラインなら、ふつうに手取り20やぞ
ここにいればいるほど、お先真っ暗やぞ

>>793
くだらない

東北が　まだまだ復興とは程遠い状態なのに　そんなことしか考えられないクソ人間

この災害でどれだけでの人間が苦しみ悲しんでいるか　

働くところがあるだけでいいとしないと　この不景気にどんどん仕事がなくなる
常識たらず人間が多すぎる

俺は　津波で親を失った　多くの人が亡くなった　肉親が死んだはおれだけじゃない
かつて俺も企業を批判していたが　２ちゃんを呼んでいるとつくづく
自分がばかだったと思い知らされた　

必死で頑張っている人間　企業の苦しみ　

東北の災害を忘れないでくれ　あの日日本で何が起きたのか
くだらない人間達よ　お前も考えてくれ

>>794
ホントお前はくだらない人間だな！
3月11日に震災をネタにするなんてお前は人間のクズやろ？
お前はやはたの社員か？
だとしたら、本当にどうしようもない会社やわ！

さすが！２ちゃん
出ました　決めつけ！

>>794
転職がくだらん？
くだらんの自分の会社をネットでﾈﾁﾈﾁ批判してる奴だろ
このスレでさんざんそういうこと書かれていただろ

安易な転職はさけろよ
求人広告なんてうそだらけ

アットホーム、明るく活気のある職場
月収○○万だの…

だまされるなよ

給料あがっても
休みなし、長時間労働なんて最悪やからな
人間関係ｸｿやったりも最悪やわ
陰湿ないじめとか暴言暴力

すしべんはあるんか？そーいうの？

あるサービス業は過労死やら自殺者だしてるけどな
鬱で通院やらなったら人生ぼうにふるうわ

最近は自殺者自体が多いな…
原因はいかに？死人に口なしってゆうからな

>>798
そうやな、特に社長が社員は家族と一緒なんて言ってる会社はロクなとこが無いなｗ

やはたはどうなん？

一族経営は糞じゃ！！

>>801
糞企業にいる社員も糞
人間は自分の程度にあった場所におさまるものさ

糞じゃ　糞じゃ

なんか気にいったな　この言葉
糞じゃ　糞じゃ　糞じゃ

>>804
君にとても似合う言葉じゃないか！

うれしいなー　そんなに褒めてくれると照れるな
糞じゃ　糞じゃ

きっと　お前も似合うと思うぞ
糞102

ツケは自分に必ず返ってくるものさ
あの横暴な態度の従業員は今…
文句一つこぼさず真面目に働いていた従業員は今どうしているのか？

まあ、なるようになっているものですね

人間にはそもそも器がある
人それぞれ自分に見合った場所へと定着する

のか？

それとも

強い意識と願望をもてば
人間は何処にでも定着できるのか？

どう思う？

>>808
後者だろ
人間なんてその気になれば、何でもできるものさ
しかしながら、学校でも実社会でも底辺にいる連中は
「自分は頭が悪いからできない」
といういいわけをする
こういう奴が[真のアホ]なんだろうな

世の中　結果がすべて
結果だして　はじめて認められる
成功した人が結果的に器がでかいと言われる
すしべんの辞めていった元従業員に着目すればわかる

＞人それぞれ自分に見合った場所へと定着する
というより　こいつやばい　ここはやばい
と思ったら普通からそこから離れていくだろ
そしてその後音信不通
これも元従業員みればわかること

>>810
元従業員ね〜？
従業員の中には大学中退やら会社辞めた奴、音楽、劇団、宗教活動やってる奴いましたね
音楽とか劇団で有名になった奴なんかいないし
会社辞めて就活中だった奴は数年にわたりﾀﾞﾗﾀﾞﾗ就活してる
大学中退した奴も一応就職先見つけて、すぐ辞めて職を転々としとるわ
大学や専門学校にいき直した奴も知ってるけど、その後どうなったかは知らん
成功してる奴なんかいるのか？

>>811
成功か失敗かは本人がどう思うかや
転職して収入へろうが、労働時間が増えようが
本人がよし！って思えれば
それは成功やろ

>>812
少なくとも、こんな所に会社、同僚や上司の悪口書いているようなもんは
勝ち組ではない

すごいわ

労働者との契約を守らない会社
会社ルールを守らない従業員
どっちもどっち

類は友を呼び
似たようなのがあつまり
多少できる奴がいても
朱に交われば赤く染まる
でる釘は打たれる
同レベルの奴が残っていくもんさ

たのしーーーーーーーーーーーーい

>>816
ペットは飼い主に似る
飼い主はペットに似る

うち　金魚なんだけど

似てるのか？

誰に聞けばわかる

５０歩１００歩
ドングリの背くらべ
井の中の蛙

スゴいカオ

顔面が…

のろい

まけぐみ

まけいぬ

顔面に早いとか　のろいとかあるのか？

縦読み
す
顔
の
ま
ま

新しい店出さないのー。

縦
に
書
き
ま
し
ょ
う

す
顔
の
ま
ま

地

震

こ

わ

い

GW、4年振りに帰省するので、すしべんいくぜ！
すしべん自体は、15年振りぐらいだぜ。
学生時代を思い出して、すしべんで泣くかもしれない。

連休仕事やわ(--;)

でも、その後に代休があるから

今のすしべんは代休とかあるの？

たぶん、連休忙しいと思うけど、店内で従業員が奇声あげるとやめてね
客としては、ずごーく不愉快やから

今日すしべんで食べてきた

おいしかった　満足

奇声もいいんじゃないか

インキより

>>836
この会社に福利厚生なんて求めるなよww
従業員は奴隷のようにコキ使われてるんだぜ〜

>>828
新型の店だせよ
学食的なシステム
セルフレジ
…
てか、もっと業務を簡約化しろよ
誰でも猿でもできる業務
ＩＴ導入などなど

誰でも簡単にできる業務
誰でも気軽に求人に応募できる
会社側は選べる
人材は淘汰される
従業員の質はあがる
…

やる気のない、態度の悪い従業員には即ｸﾋﾞにできる

あのパート従業員の生意気で横暴な態度
「うちらはこの会社にいてやってんだ！」的な態度も少しは変わるだろう

改革をおこそうよ

みかりん

お弁当の値段って３９８円がメインになったの？

>>840
あー無理無理ｗ
昔マルシェが潰れた時、そこの店長やらそれ以上のクラスの人材が大勢入って来たけど、八幡の役員以上に能力がありすぎて手に負えず、結局はその人の能力に合った場所には配置せず、工場行きで飼い殺し。
自主退職を待ってるだけだったぞ。
改革しようとしても、会社自体にその能力はありませんから。
常務と部長が持ってる能力は、人のやる気を無くす事に関してはずば抜けてるけどな。
本当に改革したいなら、イエスマンである常務と部長全員辞めてもらって、外部から優れた人材を入れるしか無理やろ。

昔マルシェに勤めてたけど　
八幡に能力ある奴なんて行ったか？

どんな能力だ？

能力あればマルシェ潰れんやろ

>>844
個人の能力と、会社が潰れる潰れんは話しが違うやろ？
で、そう言う君のマルシェ時代のポストは？店長？常務？

だ〜れだ　

原価意識ゼロ、計画性ゼロ
思いやりゼロ

思いやりのない人間の作ったものなど、腐ってるものだよ

八幡には
サンデ○カ、ジャパ○フレッシュ…の従業員が流れていったと思う
どいつもこいつも元の会社で問題を起こした奴等らね
自分を変えようという気もない
八幡いっても問題人物になってると思うけどね

特にパート従業員
根性が腐ってる
気にくわないことがあれば、周りに当たり散らす
酷い時は客にも当たり散らす
それが原因で次々と従業員ら辞めていく
人の手配を社員が必死になってやる中
本人はノホホン…としている

レジや調理などをもっと簡単にできるようにする
できるだけ業務をセルフサービスにする
業務にハンディや機械を導入する

そうすれば、パソコンもろくに扱えないような糞生意気なﾊﾞﾊﾞｱは不要になる

従業員の平均年齢も下がるさ

社員君もﾜｶｲ娘がいいだろ

よく利用している売店で352円で売ってる仕出し屋の弁当が
今月から内容そのままですしべんブランドに変わった
ゆでたまご半切つけて「新○○弁当」という名前がつき
410円や470円に値上げ
以前なら昼休みに争奪戦だったのが値上げしたものから売れ残り続出

>>843
そんな修正不能な会社になぜ居続けるのか。。。。

>>852
次の仕事がなければやめようにもやめれんだろ
ま、よそいっても、つかいもんにならんやつばっかだからな

嵐が好き

>>853 二人の常務と三人の部長の悪口は止めてもらおうか！

>>855
実際、こいつらは他社にいってどのくらいやれるのか？

てか、知人の職場に元すしべん従業員(パート)が入ったけど
まさに、台風の目だったとか…
二度と来てほしくないだとさ

てか

>>857
ほ〜、台風の目か
嵐が過ぎ去って、無風状態の事なんだな？

てか

てかてか

>>854
>>857

嵐とか台風とか…

最近はよく竜巻の夢をみるんだがね

>>857
つうか、台風の目なんて面接時に見抜けよなって感じ
雇う方も雇われる方も真剣勝負
雇われる側はねこをかぶる
雇う側は化けの皮を剥ぐ

>>863
面接来るやつ
随時採用じゃ
見ぬ建だろ

>>863
え？
ちゃんと見抜いてるからこそ、こんな似たりよったりの従業員が揃ってるんじゃないのかwww

どこも煮たもんじゃないか

やめる奴はぐるぐる回るからよ

世の中くるってるしよ

働きたくないやつばかり

>>865
あえてあーゆうのを選んでいるわけじゃない
稀にできる奴が入ってきても
密かに就活や資格試験の勉強、進学などをして
パッと辞めていく
それに対して
できの悪い奴はブツブツいってるだけで
何も行動をおこさない
やはたにのこる
ノーマルタイプはアホが空気伝染してアホになる

ホントにやはたの社員ってブツブツブツブツ言ってるだけで
みてて、イライラするわ
まだパートのババアの方がシッカリしてるわ

ババアって　いくつから

更年期から

更年期って３０代もいるし　

こない人もいるらしい

こない人は　永遠に少女？

>>869
八幡に入ったら、どんな若い奴もすぐになるわ！

べつに矢幡じゃなくても　

世の中高齢化で　おっさんとおばはんばっかり
それは　それでいいんじゃないか

若いからっていいとは限らん

どつちもどっちだな

ばばあでも　ここに出没し愚痴書いてるやつらよりは
陰険じゃなくて　俺は好きだね

愚痴ばっかり言うのではなく、プロジェクトチームを作るなどして
もっと前向きに考えてはどうですか？

やったろう会って
昔なかった

どうですか？って　マジで言ってんの

ここどこだと思ってるの　２チャンだぞ

人の悪口書くことで　喜び感じてる場所だぞ

前向き何てありえねえな　

前向きでも、ムーンウォークすれば
後退するよ

やる気のある社員のやる気を無くすのが得意な患部社員ｗ
いや、やる気を無くすのが得意と言うよりも、やる気を無くさせる事しか出来ないと言った方が早いかも…。
別にこれは悪口でもないし、喜んでもいない、過去の歴史がそうだったから。
嘘を書いた訳でもない、全てが事実だ。

やる木のない奴はどこにでもいる
ネットアンケートでも掲載されていたが　

この仕事は難しいが君ならできるといっても　やる気をなくす奴はなくす
君　手があいてるならと言ってもやる気をなくす
何を言ってもやる気をなくす

やる気をなくさせるかけてはいけない言葉ランキング！だと

1位「言っている意味わかる？」
2位「そんなこともわからないのか」　
3位「期待しているよ」
4位「あれ、どうなってる？」
5位「面白い話して」「何か話して」
6位「もういいよ、他の人に頼むから」
7位「〇〇（同期などの名前）は優秀だぞ」
8位「〇〇！（自分の名前）」
9位「明日までにやっておいてくれ」
10位「どうだ、軽く一杯？」

結局　どう行ってもやる気はなくなる人種なんだ　

>>878
元従業員だが

確かにそうだな

俺は今の会社でもやる気ダウン中やわ
上が見るのは数値だけ
実際に現場に入ってこない

今は自分のスキルアップのために会社で頑張っているけどね
とにかく、よそでもつかえる人材になることが目標
次が決まり次第おさらばさ

すしべん現従業員君よ
つぎみつけて、さっさとやめようね

本当に従業員だか

駄目なやつは　どこいっても駄目なもんだ

>>880
転職できても
会社なんて
蓋をあけるまで
わからん

死人のでている会社もあるし

>>873
といいつつ
うぜぇババアどもは互いに叩き合い
潰れて消えてほしいなんて思っているんだろ？

だれがじゃー

上からの無理で無謀な要求には腹が立つ
やはたに限らず、上は現場をみて、ものを言ってほしいものだ

現場の経験がある下積み時代のある苦労人を上層部に固めてほしいものだ

天下りやらコネクション、一族は消えてくれ！

ここは大丈夫なの？
↓
「がんこ」残業代未払い５億円、書類送検へ
・和食チェーン「がんこフードサービス」（本社・大阪市淀川区）が店の従業員に残業手当や深夜労働の割増賃金を支払っていなかった問題で、未払い分の総額が過去２年間で計約５億円に上ることがわかった。

あ

い

し

て

る

>>887
がんことして払わない

>>887
去年は社員のボーナス無しだったからな、何かしらやっとるかも知れんぞ。

もうかってないんだよ　

かわいそうに

有給申請しても100%却下されるし。
身内に不幸があって慶弔休暇申請しても却下されるし。
自分の休みを利用してくれと言われて呆れたわ。
募集要項に色々書いてあったけど、実際には福利厚生なんて何もない。
会社なんて名乗らないで、家族だけで誰にも迷惑かけずにやればいいのに。

不幸があっても休めないってのは深刻だな

会社なんて、人がそろっていて、一人一人が責任を持って
自分の業務をこなしていれば
職場は平和なものさ

なぜ？一人の社員がかけることがゆるされないのか？
それは、従業員一人の能力が低い、従業員数が不足しているためじゃないか？

新しい従業員が入ってきても、すぐに辞めていく
従業員が育たない、従業員数が不足する

それはなぜなのか？

新しい人が入っても
次々に辞めていく…
なんで？

いじめ？
低賃金？
あわない？
…

Be careful of your thoughts, for your thoughts become your words;
Be careful of your words, for your words become your deeds;
Be careful of your deeds, for your deeds become your habits;
Be careful of your habits; for your habits become your character;
Be careful of your character, for your character becomes your destiny.

思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。

性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。

>>896
求人広告の大半はでたらめ

「経験、年齢、学歴不問」なんて、かなり怪しいと思った方がいい
要するに、誰でもいいから入ってくれ的なところだ

毎回毎回、募集かけているような会社はヤバい

一族経営の大半はブラックだな

まあ、会社なんて蓋をあけるまで分からんからね
よく、どんなに辛くても３年は続けろっていうけど
腐った会社などさっさと辞めた方がいい
時間の無駄だから…人生１０００年も２０００年もあるわけじゃないからね

でも、最近の若い連中はブラックブラックって騒ぎすぎかな
ブラックの基準がわかってないようだ

就活の段階から露骨に情報収集
できれば、バイトや派遣で実際に職場を体験してみる

あとは応募、競争だな

ちなみに、うちの会社は毎年５〜２０人の新入社員がはいってくる
応募数は１００〜３００人

選ぶ方もガチだからね

ガチ

ガチ　ガチ

ガチ　ガチ　ガチ

ガ　ガ　ガガガガガで　ガガガガなんだな

ガガガでガだよ

ガガガガガ　ガ

ガチチガチチガッチ　チ

ちょうど今くらいの時期に辞める新卒新入社員って多いようだ
入社2ヶ月で辞めて、次あるでしょうかね？
結局、派遣かフリーター
下手すりゃニート
さらにその期間が長引けばながびくほど再就職は困難になる

かといって
超ブラックで心身やられて、数年通院も痛いな

中途採用も厳しいな
資格や実務経験、人間性、年齢…
年とればとるほど、幅は狭まる
20代、30代、40代…
40いったら厳しいな

転職回数の多い人は採用されにくいし

中卒たら前科もんは論外やけどな

新卒→企業就職→退職→サービス業→退職→夜の街の仕事
新卒→企業就職→低収入のため夜のバイト→企業退職、夜の仕事がメイン

って、パターンが多いようだ

30代になった時、途方にくれる

よくてサービス業に就けるかな
まあ、かなり癖の悪い人間になってるけどね

どっか楽して　金くれるとこないか

>>910
ない

どんな仕事もなれれば楽
完全週休２日
ハラスメント０
能力に応じて昇給昇進
大卒初任給２１万円
資格手当て有り

↑楽な仕事？
うちの会社ね


なんて言ってるけど
実際は
部署によって格差あり
残業のほとんどない、カレンダー通りに休める部署もあれば
納期にあわせてランダムに出勤部署もある
ミス連発すれば、降格あり
上にたてつけば、海外や過酷な部署に飛ばされる
上層部が分裂してにらみあい冷戦状態

もっとグロい部分もあるんだろうけどね

すしべんってブラックなのか？

>>910
責任感の強い、真面目君に厄介事をなすりつければ、楽できるぞ

働きたくねえ　

誰か金くれ

>>913
ブラックなんて生やさしいもんじゃないやろ。
もっとドス黒いわ！
どれだけ従業員とお客さんを騙しとる事かｗ

市人とかでてんの？

俺に金くれよ

金くれーーーーーーーーーーーーー

金　金

>>920
金がほしけりゃ
働け！！

そこそこの企業で働くには
学歴、資格、専門知識などが必要
君らにはそれがない

だったら、道は…

起業いてみるかい？
まあ失敗するだけだと思うけどね
成功させるようなビジネスセンスのある奴なんていない

マジレスするけど

20代すしべん社員、他の企業に行き、ちゃんとやってく自信あるか？
業務は色々、営業、開発技術、製造、事務、品質管理

30代は同業で即戦力になれるかな？
もしくは、全くの別業でゼロからのスタート
できるかな？

まずは採用されないとな？

>>917
どうブラック？
具体的に

ブラックブラックゆうけど
過労死とかでとるん？

すしべん社員は根性なしで忍耐がないだけじゃないのか？

最近の日本人は　過労死するほど働かない

だいたいどこも不景気　過労するほど
仕事あるのか

すしべんの社員に限らず　根性なしが多い
最近は　女の方が根性あったりするしな　

うちの会社も　男は駄目だ

すしべん社員はよくバイトの女子大生としべくってたな
で、その娘が帰った後、仕事がまだまだあるとブツブツ言い出す
しべくっている暇あるなら仕事やれ！って
デブで不細工で頭悪でモテないからってね

しべくってるって　なんだ

でぶだと　こんないわれかたしないといけないの

>>928
しべくる→めしべにくっつこうとする
>>926
根性無しばっか
すぐに誰かにたよる
そしてその誰かをつぶす

しべくる
「し」と「べ」の間に「ゃ」がぬけていただけね
しゃべくる

しゃべくってる暇あるなら動け！
死亡を燃やせ！
痩せるぞ！
脂肪事故

め

し

へ

‘‘

神がいかにあなたを愛しているかを知ったとき、あなたははじめて
、愛を周りに放つことがことができます。

豊かそうに見えるこの日本で、心の飢えはないでしょうか。

だれからも必要とされず、だれからも愛されていないという心の貧しさ。
物質的な貧しさに比べ、心の貧しさは深刻です。

心の貧しさこそ、一切れのパンの飢えよりも、もっともっと貧しいことだと
思います。

日本のみなさん、豊かさの中で貧しさを忘れないでください。

マザーテレサ

愛に満ちてんじゃん！

長時間労働、責任の擦り合い、気まぐれ出勤
プロ意識ゼロ、横暴な接客
陰湿ないじめ

素晴らしい

want you!
I need you!
I love you!
In my head
MUSIC pounding ringing
Heavy rotation

The Popcorn
To play
Dance like the letter
Face and voice
Just think
I can not help but stay standing

Anyone who
One's life
How many times will love?
Only one
Unforgettable
<a href="http://www.3131.info/Akb48/%E3%83%98%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/">ヘビーローテーション 歌詞<a> - <a href="http://www.3131.info">J-POP 歌詞<a>

Once you are satisfied love

>>941
うんうん、途中までヘビーローテーションなのは分かった。

ところで、別の所で客席が禁煙になったって書いてあったけど、客より従業員の喫煙を何とかしろよ！

日本中　たばこ禁止すればいいのに

従業員もタバコ吸うな
タバコ吸いにプラプラどこでもいくな
仕事しろ！低能のｶｽ！

女のタバコも増えたよな　

ありがとう