ジョイフル従業員不平不満スレ　その５

お前ら使い切るまえにちゃんとスレ立てろ

前スレ
ジョイフル従業員不平不満スレ　その４
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/famires/1189582000/

前スレ>>990

990 名前：一名でお待ちの名無し様[] 投稿日：2007/12/26(水) 22:36:10 ID:xvwAxoK5
ナイト明けで眠れないからって飲酒して帰るクルーが未だに居ます。
注意しようもんなら鬼のような形相で睨み付け、いじめが始まります。


仕事が終わって飲酒だけして徒歩で帰るのか？仕事中に飲酒するのか？
飲酒運転して帰るのか？飲酒して帰るだけじゃわかんねえよ。
まあニュアンス的に飲酒運転なんだろうが。
一応この方法でやってみるんだ。多分クビに追い込める。

内監に告発。ただし「いじめられた経緯があるので、それを回避するためにSIP,SI,AMには相談していない」と付け加える
内監は調査を始めるだろう。そうしたらまず手早く追い込むための証拠作りだ。
1．そのクルーの車のナンバーを控える。
2．飲酒運転をして帰ったら警察に通報。この時店員だと明かしていい。
「はっきり見ていないが、蛇行運転していたので泥酔かもしれない。事故を起こすかもしれない」
とでもいっとけばすぐに警察は動く。帰った方向、車のナンバーを伝えるのは忘れずに。
ただし現行犯じゃないと警察は動けない(逮捕できない）から、帰ったらすぐ通報するのがポイントだ。
逮捕の知らせがあったら内監にすぐ連絡「現行犯で逮捕されたようです」
これでクビにできる。

なんで警察と内監両方に連絡するのかというと、警察に捕まっただけじゃ実は職場には連絡はいかない可能性があるんだよ。
もしそうなった場合、職場は何も知らないことになって職場の制裁が行われない。
そこで監査室に連絡するわけだ。
いじめの経緯があってSIなどに知らせると報復を受ける可能性がある、とするのは
上に相談しなかった理由、上も知らされなかった理由を「やむなし」とし、SIP,SI,AMの処罰を軽微なものにするためだ。
まあ奴らの監督不行届でもあるんだから多少は罰を受けてもらわんとな。

↑警察に飲酒で捕まったら酒を提供した店に連絡がいくだろうが。
しかも伝票や提供時間まで調べられるぞ？
自分は表に出ない。隠れて内部告発。今の世の中を象徴してますな。
よしよしジョイも時代に遅れてないなｗ
いつ政治家が誕生してもおかしくない下地だｗ

>>1乙です

本社の方へ…アルコールの販売止めて下さい。
こちらが注意しても飲酒運転される方は聞きません。逆切れします。

深夜にも幼児連れて来るお客様もいます。
お子様は泣き叫びます。


こういう状況は何処の店でもあると思いますが、どうでしょうか？

４げーっと

>>3
それは逮捕の時だけな。
酒気帯びだとそこまでされない。

ナイトの奴は、酒持参でくるのか？
ジョイでお買い上げなら、時間帯売り上げから絞り込み調査できるだろう。
事故報告の前に手を尽くせ。っていうか釣られているのかな？

>>7
どこで買ったか、誰が買ったか、どこで飲んだか、全て調べられるならな
飲酒運転なんかするぼけは警察に通報した方が世のため、本人へのせめてもの気遣いってもんだ

横槍入れて悪いんだが、前スレの、宮崎の元カレは変態って何の事だ？嫁、彼氏、元カレまで居るのか？？

腐女子…orz

>>3
陽一の政治家生活に悪影響を及ぼします。
というか、この人、政治理念あるのか？

見てると本社の不満って結構多いね
ところでまさか彼らは年末年始休みなの？

うちの店のナイトが飲酒するのは、仕事上がった後で白伝で飲んでます。
原付でフラフラしながら帰ってるよ。
古株のランチクルーが注意すると、『歩いてかえるから』って言って、
遠回りして歩いて帰る振りして店の裏手に止めてる原付に乗って帰ってる。
チーフに相談したんだけど、注意する前に移動になっちゃって、話が立ち消えになっちゃった。

>>12
休みだよ

保雄ちゃん時代は下っ端クラスだけとはいえ
盆暮れ正月に本社の人が現場に入ったらしい。
それはそれで現場的には迷惑だったという話も聞くが、
やらないよりかはなんぼかましだ。

そして22時上がりの俺は今から帰ります。
SIが今日のシフト持ってきた瞬間からまともには帰れないと思ってたけどなｗ

>>15
現場経験者なら大歓迎なんだが、全く使えないのが来たという話を聞いた
パートが切れて「帰れ!」と言われてすごすご帰って行ったそうだｗ

>>14
本社社員はコンパばかりしてるって言うのは本当？

>17今更www
前スレ見て来いwww

コンパって参加した事ないけれど、結婚してる人も参加したりするの？本社のコンパはどうなの？

本社の人たちがコンパ…キモッ

>>4
アルコール提供は、出した者個人に責任を取らせるようにしてるし、絶対止めないよね。
売り上げ落ちるし。

企業が責任を負うってなったら、止めるんだろうけど。

マクドや吉野家が酒がなくても巨大企業になれるのは
気軽な入り安さとか。
店員とのわずらわしさがないとか
常習性のある必殺メニューがあるからだよな。
ポテトやフライに炭酸ジュース。卵、しょうゆ日本の上手い物や調味料を生かした感じの
単純でいて中毒性のある
ジョイフルにはまだない

皆がピリピリ
忙しいのは分かっているんだから
もっと心に余裕を持って下さい
お願いします。偉い人

>>22
それ、ジョイフルには全て揃ってるじゃないか。それプラス酒。
マクドはセットで頼むとジョイフルより高かったりするのに。

今度の社長は人の心がわかる人
しっかりした会社にしてくれるよ

もっと社員が少なくて済む方法を確立して
社員一人一人の所得をＵＰさせて、離職率を下げてください。

まずは遊んでばっかりの本社の社員を何人か切ってくれ（特に課長・部長）

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

なんつう古いコピペを
コピペ覚えたてで嬉しくて仕方ないのか・・・

とりあえずこのスレはpart５じゃなくて６だろ。
前スレで間違って２回part４にしたんじゃなかったか？

正月から休めるっていいよな。
本社社員でよかった

今日は暇でよかった
明日もこれくらいだと助かる

社長変わるの………



辞めなきゃよかった……

今気づいた………
○|￣｜＿

ＩＤ…Joyだし…


○|￣ﾄ＿なんか出そう…

>>34
どこがjoy？
おれには5TJ0L1vkにしか見えないんだが

>>35
>>34=33かと。

はぁ、何で正月早々こんなに客が来るのか…(ウチは郊外の住宅地しかない所)
>一族皆で来るらしく、一組が10名前後の団体様。何も正月からジョイフルなんぞに来なくても…
>年末から連勤で疲れ果てますた。

新年早々馬鹿だよな
自分から対応できない無能さを晒してるんだから

現場の皆さん、年末年始は忙しかったかい？

んなもんJLS見ればわかるだろ。本社は知的障害者でも勤まっていいな。死ぬまで働けよ社畜。

SC役に立たねー

どんな感じで？

うちのSCもアホだわ
要領悪すぎて仕事の仕方でクルーからこうした方がいいとか言われても意固地になっている
言ってることも口先だけだしな。
クルーから何か言われる→わかりましたーやっときます→放置
こればっかｗ

SIにチクる→慌ててやろうとする振り→放置

もうお前やめろよｗｗｗｗｗｗｗｗ
本社勤務希望らしいがお前みたいなのが行ったら尚訳悪くなるだけだよｗｗｗｗｗｗ

彼は本社でやっていけるよ…なぜなら本社はもっとひどいから

http://trinita.myminicity.com/

それより今日スーパーでお寿司買ってきたんだよｗｗｗ
そしたらさｗｗｗ賞味期限切れでさｗｗｗ
時すでにお寿司ってなｗｗｗｗｗｗ
ってやかましいわｗｗｗｗｗｗ

お前フロントしてる時パフェの出個数下がるやろ

夜中２時までの店舗で､朝７時頃厨房の電気がついてました。片付け＆仕込み中なんですか？24時間の店舗と同じくらい忙しい職場なんですか？

>>48
仕込みじゃね

みなさん、正月お疲れ様でした〜

正月一日も出勤しないで今日のうのうと顔出して
「正月忙しかった？」とか抜かす主婦クルーは全員氏ねよ

>>51
うぜぇーーｗｗ

>>51
別にバイトなんだからいいと思うけど・・・

主婦だって正月のシフト頑張ったよ

皆様　お疲れ様

>>54
まぁ店による事だけどね

ジョイフルでアルバイトしてる香具師
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1196612390/l50

>>53
盆、正月は入れますか？って
面接の時に言われなかったか？

>>57
店によるだろうね

DQN男の家族死ね　DQN男の親死ね　DQN男の友達死ね　DQN男の親戚死ね
DQN男の家族死ね　DQN男の親死ね　DQN男の友達死ね　DQN男の親戚死ね
DQN男の家族死ね　DQN男の親死ね　DQN男の友達死ね　DQN男の親戚死ね
DQN男の家族死ね　DQN男の親死ね　DQN男の友達死ね　DQN男の親戚死ね
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ぬとき　このレスの事思い出してくれよ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)

突然だが グランドメニュー表？いきなり変わったが お客様のクレーム多かった？まぁ見にくいと言われたけど！

サイドが重い重い
定食食ってジュース飲んだら腹いっぱいで何も頼むパワーがない
もう一度いかめんたいを中心とした国造りを目指すべきだ！

>>60
どの料理がどの値段なのかが分かりにくかったし、手羽とか野菜煮込みバーグとか
どアップすぎてどんな料理か分からないという事で変更になりました。

正月休みはどうでしたか

家でけつ掻きながらテレビ見てたよ

本社社員は誰が休んでたの？名前教えて？
あなた以外でいいので

>>64
ぎょう虫持ちかよ…。さすが本社社員。

本社社員って正月みんな休みじゃないの？
ところで、本社ってだいたい全部で何人ぐらいの人が働いているの？

本社社員の正月？　全員休みだよぉ〜！
出勤してた人なんて居るの？(゜Д゜) ハア？

正月売上記録更新した日にクソガキが来た。
エリアトップクラス店舗のDピーク時に2時間弱居座って従優待券払い。挙げ句フラッシュ焚いてたとかアホかと。
マジでブン殴ってついでに店舗にちゃんと教育しとけって電話したかったわ。

え〜らいこちゃ〜、え〜らいこちゃ〜よいよいよい☆大変だぁ〜ε=┏( ・_・)┛

>>69
他の店の奴が食いに来る時ってマナー悪い奴多いよな

今までにあった例
パフェのアイスを別のにしろと言ってきて、断ると「俺ならその程度はサービスする」と持論展開
他店のクルーがうちの店で忘年会
こっちのあら探しをはじめて何時間も監視
トイレに行くとき必ずキッチンを覗いたあとフロントに掃除がなってないと小言
デザートの出来映えが少しでも悪いと作り直しを要求
ナイト1×1で回しているところ、突然のラッシュでてんてこ舞いの時にセパレートチェック
セパレートを断ると客の要求を断るとは、とねちねち小言

普通の客はそこまでいわねーよ。邪魔しに来てるなら帰れよ。
SIがいる店舗の奴らなんだが質悪ーわ。

>>61
確かにメインに追加でさらに、ってので良いのないよね。
枝豆も半分99で売った方が結果的に多く出ると思うんだがな。簡単だし。

つか酒の出個数減るの分かりきってんだから酒全部単価100円ずつ上げろよ、それで更に注文減るなら万々歳。


豚バラ単品でよこせとゴネる奴が出現する、に1000ﾍﾟﾘｶ

本社社員ヅラしてるヤツがおるが、ぜって−現場のヤツだろ？もう分かってんだ。大人しく観念しな。

>>73
君は他のバカみたいに釣られないんだね。

>>69
どこの店舗の 何て奴だ実名あげろ

実名をあげるのはいかん。せめてイニシャルかなんかにｼﾀﾏｴo(￣ ^ ￣ o)

>71 同意。自分の店に行きゃいいのに、本当に腹立たしい。
しかもそいつが全然仕事の出来ない奴だったりすると、怒りが数割増し。

>>73
お前本社社員？
最近本社どうなの？
コンパは？

去年の年始にきてた社員の顔写真付きのやつ、今年はこないのかな？あれ、結構おもしろかったのに。

今度出る新メニューの丼…ちょっとした事だけど、丼物としては致命的すぎw
丼物を扱ってるチェーン店で丼メニューと客が丼物を喰う姿をよく見て、考えてから作れよ…

─┼─┐─┼─　 ／　 ,.　 　　　　　　　　　｀ﾞ''‐､_＼　| / ／
　 │　 │─┼─／| _,.イ,,.ィ'　 　　─────‐‐‐　>>75
　 │　　|ツ　│　 　 |　　| 　| イン　/´⌒｀ヽ　　　　／/ | ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 {,　　　 ﾘ）　　／ ./　|　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ／}从、　ﾘ（　／　 / 　|
　　　　　　,.　,. -‐=＝=‐- `つ／ ,.ｲ ’^ｿﾊﾉﾘ　　　/ ∵|：・.
　　　　〃〃〃〃　　　　　 ／／ﾐノ__　　/´　　　/∴・|∵’
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　　　　　　　　　　　　 ノ／　　 ﾍ__、 　./　/￣￣￣ヽ .',
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>80 あの串で"口中を差して怪我したぞ！謝罪賠償しろ"と言うおヴァカさんの出現に1ﾏｿｴﾝの賭けｗ

>>82
一部、正解！

丼物は、「早い・安い・旨い」が基本。「早い」の中には、「早く食べられる」以外に「（急いでる時などに）一気に食える」がある
だが、新メニューの串があることで出されてすぐの一気食いが出来ない。>>82が指摘した事故が起こる可能性は高い


＞木を育てる
今月のを見たが、結局のところ魅力は「値段」と認めやがったwそれ以外はジョイフルの魅力じゃなく、客側の都合だし

あと、毎日利用とか…空想行き過ぎ。ふざけてんの？
料理の出来ない・出来ても糞不味いのしか作れない奴を量産するのに拍車をかける企業ってどーよ？
毎日利用とか抜かすからには、家庭の定番である和食系増やす気あるんだろうな？つーかさ、そんな生活、誰もしたくねぇ
家庭の料理（各家庭のお袋の味含む）が消滅して家庭で作れない味わえない未来なんて、最大の不幸だし…

>>83
毎日来店される方は、各タイムとも結構多いよ。朝、晩２回来られる方も見掛けるし。
家庭の事情で自炊しない（できない）人にとっては、便利だと思うよ。
話は違うけど、やっぱり来年度から調整手当はなくなるの？現在エリア内最悪店舗勤務中なんだけど、この上給料下がるならまじでやってられん。組合闘えよな。大量退職発生したら退職金支払いできるのか？

>>84
退職金は外部の会社に保険かけてあるからどんなに退職金を払ってもジョイフル自体は痛くない

むしろ、保険料が安くなるから大喜び

休みてぇぇえぇええぇぇぇぇぇぇ！！！！！！！働きすぎだろ！！！！！！！！

朝定職はいいね。ドリンクバーつきで499円とは。

>>84
調整手当の前に退職した者です。
あの手当は社員各位に「今のままだと来年度は手当て分給与下がるぞゴルァ」
っていう陽一からのメッセージだと思われます。
本社・店舗問わずにほとんどの社員が下がると思うので、
下がり分を考えて転職するか否かを大体の人が考えてる今年度ではないかと。

手当カットは確実だから４月までにご決断を。

SFBIグループ（Suntory Food & Beverage International Group）
2003年に設立されたSFBIグループは香港・シンガポール・上海に拠点を置き、
アジア・中国の伸びゆく市場で地域性を活かしたファーストフードの提案や
カジュアル和食ダイニング「さん」の直営展開、高級日本料理「レストラン
サントリー」の受託運営などを行っています。

下がり幅が大きいのが、痛いな


手当てが無くなり、休みが無くなり、残業もただ働き、確実に五万以上のダウンと考えられる。

そこまでして働きたい会社環境だろうか？

今しがみついてる人はよく考えるべきじゃないのか？

まったくその通りである。ちなみにPでD区分だと２万５千程下がる……

人によって差はでてくるだろうが、マジで休みはとれず（今月は１回だけ）、給料も下がり、仕事量も増え、ｻｰﾋﾞｽ残業は増えまくり、責任は重くのしかかってくる。

ｼﾞｮｲﾌﾙには長く働きたかったが、このままではﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間が無くなり、家族ｻｰﾋﾞｽもできなくなるわで、辞めるしかないだろう。

組合はもう少し組合員の為に会社と戦ってくれ。
木○委員長は代表なんだし、しっかり組合員の面倒みて下さいよ。

長く愚痴ってしまい失礼しました。

インセンティブで稼げばいいじゃないか。丸々入るようになるんだし。

まぁ…頑張れば貰えるが、月に換算してどれだけになるかだな。

たしか人数制限もあったような？


それと、これ見てるﾏﾈｰｼﾞｬｧー殿、頼むから２ﾏﾈにして下さい。
せめて保険付きｸﾙｰがいれば休みも取れるのですが…

でないと、過労死する程強制的に働かせられ、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝも落ちてしまいます。
休養の定義ご存じですよね？

ｼﾌﾄだけでも週７０〜８０H以上は働いてます…

しかもｼﾌﾄ作成はﾀﾀﾞ働き、本当は引かなくちゃいけないんだけど残業多くて引けないのが事実。

本社は引けと言うがﾏﾈｰｼﾞｬｧーやSI達は人件費を圧迫させるため引かせない。

どうすればいいんですか？
もうこのままだと…自殺してしまいそうです。


頑張れるか不安な将来ではあるなぁ……

ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞで思い出しましたが、４月までは今の店長達はどう頑張ってもｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞは貰えない。

全てSIの懐に入ってしまい、くたびれ損である。
なぜ店長達に分けないのですか？
おかしいでしょう？

今やってる仕事からして、十分貰う権利を有してるはず？

でも、もう遅いか…

インセンティブは確かにあるが、前の店長制度時代は売上と人時が達成したらもらえた。
売上に対象０、５％だったが、今回のは順位で金額が決まってるのが馬鹿馬鹿しい

>>91
旧同盟系の流れをくんでる組合なんか期待できないぞ。組合員のためでなく、会社の為にあるんだから、また、組合員は収入源としか考えてない。
レジャー費の返還とか、繰越ばかりの組合費なら下げてほしい。

組合は次の選挙で自民と民主どっちを推すのかね？

比例は民主、大分1区は陽一と言い出したら笑えるんだが。

>>93
本社はきっちり休んでるんだもんな
本当むかつく

＞78
あたしクルーなんだけど…本社社員じゃなくてゴメソ

あ

おい、柴崎！
おまい、記念すべき100をgetしておきながら、「あ」の一言で終わらすなよ！！くそ〜www

もうそろそろ 内部監査は出動ですか？

ちょっと愚痴る

私のとこのナイト社員のことだけどさ、暇な時とか１時から７時位まで寝てるんだよね。
オーダーが出たら起きて作りに来るけど、終ったらまた裏。
それなのに、文句だけは２・３人前くらい言う。
そのことを、社員・SIP・SIは知ってるくせにどうしようともしないんだよね。
つか寝ないで仕事して下さいって注意はしてるけど、その場限りでさ。
そいつも分かりましたってその場限りの返事。

そんだけ長い時間寝てるんだから、毎日のクリーンなんてしてるはずもない。
勿論、仕込みもしない。
だから、３時で消費期限きれる食材とかは、ラベルの張り替え。

そういう奴を野放しにしてるくせに、人時の使い過ぎだからとか言って、
L・Dは土日でも平日並みの人時。平日はもっと悲惨。
しかも、サービス残業。

雇用保険付けてるのに、86.6Hを連続３ヶ月も越してないｗ
そういうクルーが約１０名ほどいる。
なのに、雇用保険を付けてない人が隔月で86.6H越してるｗｗｗ
ありえないｗｗｗｗｗｗｗ

>>103
お疲れさまです。
まぁあれだ。もうすぐ契約更新の時期だから、そんな奴はＤを付けてもらいなよ。
その為の下準備として、日々の勤務態度の事、上司に言っても聞き流されることをなるべく詳細にまとめて内部監査室と組合に告発してみて。
この２つから言われたら大概のSIは目の色変えて動き出すから。
食在庫のカメラで、休憩室に入って長時間出てこない事の裏は取れるし。
余計なお世話かもしれんけど、そんなカスは許せんと思ったから。
頑張ってみて欲しいッス。

>>93
モレは元社員だが俺が会社辞める時の精神状態に似てるね。
そん時俺半分鬱病になってたもんな。
でも周りの社員はそういう不平不満はすべてそれは本人の努力不足のせいみたいに
言ってくるからな。俺が正式に退職表明したらSIの態度がいよいよ豹変して
いかに退職日までこき使うかに変わったもんな。
ここで勤まらなきゃどこでも通用しないとか言って引き止めるけどさ、
24時間寝てようが休みだろうが携帯で呼び出される生活は異常だよ。
俺家族持ちの中途だったから寝る時間4時間くらい以外はすべてジョイフルに
ささげる生活は無理だった。周りは×１とか独身者ばかりで妻帯者の気持ちが
わかる奴なんていないし。ジョイフルで安定しようとおもったら
クルーさん泣かす以外ないもんな。1マネですべて社員がやるには無理がある。

あと退職考えている人は過去半年くらいの残業が証明出来るものを必ず残しておくこと。
それをハローワークに持っていけば3ヶ月待たなくてもすぐに失業保険が出る。
みんな、夜は寝るように人間は出来ているんだ、夜勤は心筋梗塞とか
早死にするよ。結婚して子供が出来ても今の生活するのか？
死ぬ前にちゃんとしたところに転職しなよ。

俺の知り合いで20歳で店長だったやつがいたな。
普通じゃ考えられない出世？、そういう会社なんだろうな・・・

高卒の新卒求人見たことがあるが
基本給が6万5千円で調整手当てが6万5千円だったな。
総支給が13万＋他の手当てだった。
まずそういう小細工に度肝を抜いた
賞与が3.0ぐらいだったかな？

だから10万×2回ってとこだな。

俺が大学2年のときにその女は既に店長になっていた
どうせ給料は15万ぐらいだろ
それに雇われ店長って激務になるだけだろ
普通に夜中の2時とかも店に出てたぞ

ほっかほっか定の店長も知り合いにいるが
朝晩からでて行ってラスト深夜１時とかまで出てるって言ってたぞ
給料はやっぱり20万未満だったな。
そいつは最初はバイトだったんだが3年ぐらいで店長だった。

外食産業って悲惨だよね、ブサイクならともかくさ
その女は可愛かったよ・・・。ほか弁の男はどうでもいいが。

ちなみに俺はジョイフルで働いたことはない
見た求人ってのも高校に来てたちゃんとした求人？でハロワとかのじゃないよ

本気で基本給6万5千＋調整手当て6万5千＝13万
とかいうトリッキーな求人だったし。
進学せずに就職した同級生が20歳で店長だった

ところでお前ら休みとかないの？
1日何時間ぐらいジョイフルにいるんだ？

なんどもすまん
ちなみに
そういう変な求人の出し方してたのはジョイフルだけだったぞ

いつの話だ。
日記は日記帳に書こうな。

　 ∧ ∧
　( ´・ω・)　おまいらおにぎりですよ 、お茶は各自で
　（　∪ ∪ 　,.-、 　　,.-、 　　,.-、　　　,.-、　　　 　,.-、　　　　　　,.-、　　　　,.-、
　と＿_）__） (,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■) 　　　　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　梅干　　高菜　おかか　こんぶ　ごはんですよ　わさび漬け　焼たらこ
　　　　　　　　　　,.-、 　　,.-、 　　　　,.-、　　　　　　,.-、　　 ,.-、　　　,.-、　　　 ,.-、
　　　　　　　　　 (,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　　　 鶏飯　明太子　ちりめんじゃこ　ゆかり　　柴漬　　塩辛　牛肉しぐれ
　　　　　 ,.-、　　　,.-、 　　　　,.-、　　　 ,.-、　　　　,.-、　　 ,.-、　　　 ,.-、　　　,.-、
　　　　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)
　　　　　　鮭　鶏ごぼう　　野沢菜　　天むす　ツナマヨ　エビマヨ　鮭マヨ　具なし

>103 びっくりした。ウチのＮの事かと思った。
どこにでも居るんですねぇotz

>>103
俺も辞める直前は死ぬ思いをしたｗ
退職をSIに伝えて、その証明にエリア事務所に退職願をFAXして
何が何でも2週間で辞めてやると伝えてた。
そんな強硬姿勢をとったから最後こき使われたんだと反省していたんだが
どんな態度をとっていても結局最後はそうなってたんだろうなｗ


＃ジョイフル豆知識
「○○店でクレームがおきたんだけど、俺は今日仕事を終えてもう飲んでいる。
飲酒運転になってしまうから行くことができない。悪いけど代わりに行ってくれ」
こうSIに言われたら「俺ももう酒を飲んでしまったので行けません」
あるいは勤務中だったら「これから忙しいんですｶﾞﾁｬ」と言い逃れようｗｗ

>>111
ＳＩが野放しにするのが一緒。
ってか、Ｎに限らず、仕事しない人間を放置するＳＩ。ウチだけじゃないんだ。
ジョイは真面目にやる者が馬鹿を見る職場です。

ジョイ株で大損。5年前当時のｋ上部長に勧められ買ったが…。含み損数百万…。
ジョイフルで貯めた貯金がジョイフルによって無くなった。今でもジョイフルで
働いている俺って…。誰か株で損している人いるぅ〜。

　　　　　／　　　／　　／　　　　　／　　／　 _, -‐'´＼　　　 ヽ、
　　　　 /　　　 /　　 /　　　　　 ／　 ／_,-'"´::::::::::::lヾ;::ヽ.　　　 {
　　　　 }　　　/　　 /　　 _　_／,　 ￣::;::::::::::::::::''　　:::} l::::::l::i　　　|
　　　　 |　　　i　　 /　／　 / '´　　　　　　　　　　　、 L::::.!:l　　　ｌ
　　　　 !　　 /　　/ ﾉ∠　,;-‐‐''"´　　　　 ｀￣｀'丶　ヾ;;丶ﾘ　　　|
　　　　 |　　 l　　/ //　,,;k,_;-　ヽ、　　　 ／　 _;;_ _、　　　|　　　 ｌ
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/　　
　　　　l　　l/:! ヾ..　　　　'｀´　　　　/　|　　　　　　　　　　〉.人　ｌ
　　　　|　　　lヾoヽ.　　　　　　　　./　　L　　　　　　　　 /o' /　ｌ 　　あなたが仕事しないからよ
　　　 /　　　　 i｀''ヽ　　　　　　　 ｀＾　'´　　　　　　　　/_;-''/.／
　　 ./　　　　　 }　人　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/<
　　/　　　　　　ﾉ/　 '、　　　　　 　;,へ、_　　　　　　 /　　　 {
　 /　　　　　　/:::ヽ　 ＼　　　 　'´｀'ｰ'´　｀　　　　／　　　　|
／　　　　　　/::::::::::!,　　 ヽ、　　　｀''"´　　　　 ／　　　　　 |
　　　　　　／::::::::::::::ヾ、　　丶、　　　　　　　／　　　　　　　|
　　　　　　ヽ;:::::::::::::::::::::i　　　　ヽ、 　　　／　　　　　　　　　|
　　　　　　/ |｀ヾ;::::::::::::;;ヽ、　　　 ｀ ￣/´　　　　　　　　　　 |

>>114
５年前の株価はいくらぐらいしたの？また、いまはいくらくらいなのかな

給与引きの株は、買ったほうがいいのぉ？

>>116
ググれカス！

頭からあの人が離れない…
ドウシタライイデスカ？

とりあえず、ファミレス板に気色悪い書き込みをするのを控える事から始めてみようか。

はい、了解

告白してみては？

今週の内部監査のカオスっぷりはひどいなww

とりあえず、店舗CRは自分達が店舗任されてたときが
どうだったか胸に手を当てて考えてからえらそうな口きこうな。

オマエらが偉そうに電話やメール、臨店して給与泥棒してるが、
今や本社の人間の給与の為に、1店舗の負担は年間8メガ円は下らない
らしいじゃないか。

とりあえずクローズ発生＝現場の怠慢と決め付ける前に、
仕組みを変えようや。

「気をつけなくても楽に均一な結果が出る仕組み」を作るのが
オマエらの仕事だろ？

1個だけ48Hとかにするから（絶対72Hじゃなきゃダメならそんな食材使うから）
クローズ出るんだろ？

作業従事者の注意力・道徳心・執念に頼ったそれが、オマエらの限界か？




文句ばっか言ってても、オマエらと同じだから最後に提案してやるよ。

�@原価率度外視で一定時刻で全部廃棄、全部あたらしい仕込み・解凍品を使用。
�A全店時短店舗（ナイト営業しない）にして、ティタイムも営業しない
�B或いはアイドルタイムの営業をドリンクバーのみで営業し、上記作業を実施

そもそも、今の人時で今以上の売上（利益）を目指しながら、
具体的なシステム改善もなくクローズゼロを要求してることがww

ヒューマンエラーを一切認めないんだろ？

だったらジンカイ戦術だろ。
オマエら手分けして早朝チェック手伝いに来いよ。
待ってるから。

ハッキリ言っておくが、今の会社の業績も衛生状態のレベルも
オマエら店舗コントロールの存在と何ら因果関係ないからw
ってかお前らいなくとも会社成り立つしww

念のために言っておくがオレはクローズ基準には疑問があるが、
食材の品質は厳格であるべきだと思うし、クローズというルールが
現在の全社レベル向上の大きな要因なのは認める。

オレが認めないのは、クローズという結果を現場の怠慢と決め付ける
お前らの傲慢さだ。
本社勤務がそんなにエライのか？
そんなことだとそのうち店長が激減して威張る対象すらいなくなるよ？　　

>>122
何だか すっきりしました。
ありがとう

プロダクトスケジュールと排気ロス表と期限チェック表合体して一枚にできないですかね

仕込み解凍の時まず期限○×つけて×の分の排気量書いて、んで残数を記入すると

そもそも、名前がふざけてるだろ・・・

「店舗　コ　ン　ト　ロ　−　ル　室」

どれだけ上から目線な名前だよww

「俺達の力で、無能な現場を操縦して導いていきます」ってか？ww

オマエらは「コントロールしてる」と自負していかもしれんが、
それも平日の9:30〜18:30じゃねえかwww

それって、時給が凄く高いのに土日や盆正月は出ませんって
わがまま言う一部のクルーと同じじゃ・・・www



まさか、「俺達は毎日夜中近くまで仕事してるゾ」とか言わないよな？

オマエらの勤怠はそうなっているのか！？

最近はツッコミがあったのか仲山のメールのタイミングが夜遅くじゃなくなったが、
店舗CRの労務管理はそれこそ「店舗をコントロールするほど」
コンプライアンス守れてんのか？？w

そんなに遅くまでタダ働きして、店舗でバシャバシャ撮りまくった
写真でパワーポイント作ったり、
無理やり見つけ出してきた吊るし上げのネタを集めて会議資料
作ったり、
それって、会議の目的が「ただ会議を定期開催すること」になって
本末転倒になってないか？？www

現場のアラを見つけて「コントロール」・・・
はいはい、ワロスワロスwww

本社は今日もゆっくり休みでございます
さあて夜は飲みに行くか

直接言えよ！言うことも、所詮できないんやらうけど。
ネット上でしか、意気がれない奴(゜▽゜)

>>127
社員乙

死ね○田(｀△´)凸





お前の顔や声がムカつく

来週は、SV研修でSIいない。居ても一緒だけど

バチンコばっかり行かずに、店舗に顔出せ…

>>129
円田

今、糞監査隊はどこを彷徨ってるのだ？

>>132
も○た

ところでお前ら本社の社員で１番むかつく奴って誰？

円田ﾜﾛﾀwww
で、円田って誰？

そのうち 監査にヤラレ 死ｶﾞﾝ者 出るｷｶﾞｽ

2ちゃんねるでＳＥＸ相手を募集していた女の卒業アルバム流出！
http://may.2chan.net/25/src/1199190803083.jpg

マクドナルド店長「店長は管理職じゃない。残業代よこせ！」裁判に勝訴。
これで司法上訴える基礎ができたぞ。

マクドナルド店長激しく乙です！

>139うちの組合も、この位毅然とした態度を取ってくれれば、退職者も減りそうだが(笑)
>会社は控訴したらしいが、今後の成り行きが気になるな。

瓦斯とって早朝掃除、入るってほんま？

ちびま○こちゃんの登場キャラ・みぎわさん宅の愛犬アマリリスがやたらK上さんに似ている件

ジョイフルの社長って穴見って人でしょ！どんな人なのでしょう？

24時間勤務ジョイフルのフロアで平日9時〜15時に働こうと思ってます。で幾つか質問したいんです。1 従業員も客と同じトイレですか？ 2 出勤後、ロッカーからフロアに出るまでに時間かかりますか？ 3 客が居ない時は何をやるのでしょう？ 宜しくお願いします。

は？穴見？社長の名は長尾だ。今さら阿呆かｗｗしかもここは従業員スレだ。

>145

1.仕事中のトイレは一切禁止。心配なら、おむつ着用。

2.15分ほどかかる。ちなみにロッカーはない。

3.家に帰っても良い。その間、来客があった場合は完全セルフサービス。

オイオイ…w
1、従業員スペースにもトイレはあります。
2、出勤したら通達などを読んだりしないといけないので、バタバタしたくなければ30分前には店に着きたいです。
3、仕込み、解凍、クリーン(掃除)等々やることは腐るほどあります。
4、「客」とか言ってる時点で接客には向いてません。トヨタの期間工にでもしといたら？

何でわざわざ嘘教えるかな。

1．仕事中にトイレは厳禁。飲食店なんだからそれぐらい考えろ。
どうしても漏れそうって時は、仕事切り上げて着替えて、
お客様用トイレを使うしかない。俺は1回だけ経験。
２．免許持ってる？車なら10分かかるかかからないかかな。
徒歩なら30分は覚悟して。ちなみに4月から往復バスが運行します。
３．ファミレスがガラガラなのはよろしくないので、
フロント全員で、サクラとしてフロアでパーティー。費用は会社持ち。

>147
>149
つまんねぇ…。

豚をポン酢で食べる。豚ポン酢定食だしてほすぃ

クルーの黒パンツなんとかならないでしょうか？赤青黄ピンク緑とかの方が可愛い。

ジョイフルの従業員ってかわいそう・・・だから一生ジョイフル従業員！客にぺっペコ上司にぺこぺこ
性格みんな悪くなるよなー！いじめられっこたち！まーがんばって！

まぁ、日本語の不自由な>>153はもっとかわいそうだけどな。

お前愛社精神あるんだな

俺の店舗の社員 一人で苛々している。クルーみんな 退いてる

ジョイフルの食材は中国製は使ってますか?
安心して食いに行くために。

当店は中国製の材料を使用しておりますので、
安心してお召し上がり下さい。

暇だな

ロースカツがカトキチな件について君たちの反応は無いのかね？

ロースカツが凄い出て止まりません

日替りランチメニューを10時くらいに店員さんが置いて回ってるけど、15時の終了くらいに回収するの？そのまま置きっぱなし？

回収したから置いて回るんだろ…

(この問題は実際にコ○スであったお話を参考に出題されています。)

問１：土曜、23時すぎに約60キロ離れた他店アフォ店長から社員Aへのお電話
　　　その日、社員Aのスケジュールは12時〜2時

アフォ「おいA！いきなりでわりいんだけど明日11時から来れるか？
　　　　うちの○○君が急に来れなくなっちったんだよ」

A「はい！？僕明日も自分の店で12〜２時なんですけど…」

アフォ「あのな〜そっちの方が従業員数多いんだからさ〜
　　　　一日くらい融通利かせろよ〜」

あなたならどう答えますか？

�@イキます
�A11時はさすがに無理ですけど、夕方からなら…
�Bそんなの関係ねぇ♪　(はいｵｯﾊﾟｯﾋﾟｰ♪)
�Cクソして寝ろ！！

茨城板に行け

店長のサービス残業だの中国産の食材だの世間が騒がしいがジョイフルは何も手を打たないのかな？

何も変わらないと思うけど、いつも通り中身のない悪あがきくらいするよね？

ガストは素早い対応だった。
菅の論戦に即、応じた東みたいに評価上げたな。それに比べてｼﾞｮｲﾌﾙは…
取締役の能力や器量の差がモロに出てしまったね

ｼﾞｮｲﾌﾙは中国食材を使うのに変ないい訳するな！(日本で加工したら日本製になるからとか)西日本新聞みてがっかりした

r‐　_＞　'´: : : : : : : :＼: :ヽ__／_ノ:_:_:_:_:_:_:_:_:_ノ_,ｲ
　（ f´: : : : : : : : : : : :_＿ノ_工_不ユ辷ン､__)て_ﾌ￣＼
　 （_}: : : : _　 -r≦_入ﾉ‐(⌒)ﾉ＾ゝ┘ヽ,＼　下卞､[_￣
　　(ｲ‐ﾊ__ﾉ`ー'＞_T升　 ｌ　i{　　 ヽ.　 ヽ ＼　ヽ }　 ＼
　く　ｈ{: : __,:ィ´r勹'　 |　 　 ｜　　　i　　 l 　 ヽ　ヽ　　冫
　　｀下不ンﾌ_√ | 　 |　 　 ｜　　　| ,. -+- 、 ',　 l ＼{
.　 　 j_:_:イﾞ厂 !　 ､　 ヽ_,⊥｜i|　　 ! | _⊥_ﾊ ハ　リ__}）　　　
　　 /レ＾ 「｜！　 ヽ／ ＼_,.|从 　 ﾊ ｲテ'卞仆jイ　`ｰ､
　／　| 　 |　ﾞ,　ヽ × ＼x＝ミ、 ｀´　 ' {ゞｨﾘ '|__,ﾝ千´￣｀ヽ
/　　 l| 　ハ　ヽ　＼_>〃{k_r１　　　 　 ｀−´仁二亅_,二二｝
ｰ＝ミＬ.＿__≧ト､ート ヽ ゞン　　 　 '　　　　 ﾞハ三{_∠_￣
　　＼｀Y二ﾆ＝-Y´ ￣｀Ｙ　　　 r　 ￣}　　 .ｲ 厶イく_ﾌﾉ
　 　 ﾉ ｲ　　 ＿__ゝＺ__,ラ､　　　 ヽ __ ﾉ　∠,ﾉ┴‐┴＜
　　　　 ゝ二三三ﾆﾊ=-=ァ≧ｰ ┬ --,イ: : | : : : : : : : : ＼
　　　　　 └─＝ｧ冫｀乙(⌒´＾f廴／,ニニ.ヽ: : : : : : : : : :｀ｰ 、
　　　　　　　　　く<　　 ⌒,ィ冖�eZく : : : : :.|'::}: : : : :.:.:.: : :.:. :./
　　　　　　　　　　｀　　／ｲ￣}:::;小:::＼_:_:_/:/: : :.:.:.:.:.:.: :.:./_/
　　　　　　　　　　　　〈〈: : : //::l | l::|` ー一'_:.:.:.:.:.:.:.: :‐:⌒ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 ／ヽニソｉ:::|！ﾍ:ヽ: : : : :└--(: : : : : ヽ: ＼
　　　　　　　 　 　 （:.:.:.:.:.:.:ﾉ:/::/　i: :ﾍ:::＼: : : : : : :.l: : : : : : :ヽ: :ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 ＼;／ /::/ 　 !: : }＼:::＼: : : : : l: : : : : : : : ＼:',
　　　　　　　　　　　　/: : ﾊ:::',　　|: : | : : ＼:::＼: : : :ｌ: : : : : : : : : :卞、
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いつの間にか株が下落の一途だが
いよいよかな

>>170
当然だろ。怪鳥だめ、舎腸イマイチ、営業本部長は普通？
誰と話しても、パッとしないしな…

昨日流れてきたファックス見て笑ったわｗ
即答しないで、当店では把握できていないのでと本社に回せってどれだけ客をなめてるんだよｗ
そんな事してる時点で黒なのがばれてんじゃんよｗ
箱や包装紙なんかに原産地が書いてない食材を店舗で使うとは・・・って尚更信頼失うのがわからんのかね、ばか共は。

恐怖巧みのお客に聞かれたからそう答えたら
「自分の店で扱ってるのに分からないとはどういう事だ」って言われたな。

本社で下手な言い訳する前にすかいらーく系列を見習えよ。
お客の顔を見てるのはお前らじゃないんだぞ。現場の人間だ。
それを覚えておけ糞カス共が。

＞恐怖巧みのお客
今日二組のお客

そして本社に電話すると誰も出ないんだよなｗ

夜中にロシア系のお客様四名様 ご来店 いきなりセンターに乱入「ｺｺ場所オシエテクダサァイ」と耳に携帯当てられた 電話の向こうは日本人男性 話し通じてよかったです そしてテーブルに乗り切らないオーダー そして食い散らかしてお帰りになられました。

よかったね。おつかれさま

>>174
うん。だってほとんどの人休んでるから

ジョイカフェチケットでドリンクバーをモーニングの時間帯にマークが付いたのと一緒に注文したら幾らなの？

管理職がバカだと大変だな、まあロイヤルが高くてまずいくせに中国食材、逆切れ使用よりはまだましかな。
評価はスカイラク、経営感覚鋭い
ロイヤル、氏んでくれ
ジョイフル、馬鹿だからしょうがないかな

まずは行動からだ。
わかるな？

中国食材使ったら犯罪とか誰も言ってないし。
賞味期限問題と同じで発表すりゃいいってもんでもないだろ。
ガストなんかまだメニューそのままだし、在庫使い切ってから変えるんじゃないかな。

　　∩ _　_ 　 ≡＝−
　　　ミ(ﾟ∀ﾟ　)　≡＝−おっぱい！おっぱい！
　　　　ミ⊃　⊃　　　 ≡＝−
　　 　　（⌒ __)っ　　 ≡＝−
　　　　　し'´≡＝−

　　−＝≡　　　 _　_ ∩
　−＝≡　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　おっぱい！おっぱい！
−＝≡　　　⊂　 ⊂彡
　−＝≡　　 （　⌒)
　　−＝≡　　c し'　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

なんで、元内部監査で最も厳しいといわれた方が
クローズになるんだろう・・・





















ぷっw

誰 ？ その人 現場に戻ってんの？ なんか 監査って もっと 社員のサービス残業とか も調べたらって 感じ

店長は給料40万ぐらい貰ってんだからいいんじゃない

■■■■■

いや、２０万もいかないぐらいだが……

監査って いつまで ヤルワケ？てか どう考えても 内部監査室が会社の メインになっている感じ。 本来なら 営業本部が メインであり 店舗でやりにくい事は 本社も 聞くべき

書き込みさせていただきます。夜中だったのでほかに行くところもなく、佐賀市役所近くのジョイフルに行ったのですが、大久保という４０代??の女性店員に嫌な思いをさせられました。
店内がとても騒がしく食事する気はなかったのですが、ドリンクバーの割引券のこともあるので単品を２品とドリンクバーを注文したところ、あからさまに不機嫌な態度で「その割引券は使えないんですがー」と
何の説明もなく拒否されてものすごく腹がたったのですが、その店員と話したくなかったので、「そうですか…。わかりました。」と言ってあきらめていました。
そのあと、伝票の食事代を確かめたのですが、ドリンクバーの割引券を使える金額に達していたので、あらためてなぜ注文できないのかを尋ねました。
するとその店員は前回にも増して面倒くさそうな態度で「勘違いでしたー」と言い、テーブルから伝票を取ろうとしたので、「あなたその態度はあんまりじゃないですか」と、私は言いました。
するとその店員は「だから注文できるって言ってるじゃないですか」と、さらに横柄な態度をとってきました。
腹の中が煮えくり返りましたが、飲食店内で怒鳴るようなことはしたくありません。このような常識のない人間に質問をした自分が恥ずかしくなりました。
お店の中ということもあるので、私も控え目な態度で話したにもかかわらず、ああいう態度をとってきたその店員は１回もまともに謝罪しませんでした。
ジョイフルを否定するつもりはなく、大久保というヒステリックな店員についてのクレームです。ちなみにその時間帯の客層は、はっきり言って最悪でした。
店員次第で客層も変わるっていいますし。あそこまで荒れ果てたファミレスもあるんですね。

>>189
気持ちは分かるがスレタイ嫁
あと本社に電話しろ阿呆が

>>189
まぁ言いたい事はよくわかった。
ちなみにドリンク券は金額で使用の可不可が決まるんじゃないのは知ってるよな？199円の物を何個頼んでも使えないからな。
スプーンとフォークのマークが付いたメニューを頼まないと使えないから。
あと明らかに個人を特定できる書き込みは犯罪だからな。いくら腹が立って、どんなに正しいことを言っててもお前は既に犯罪者。
匿名掲示板だからと言って、書き込みした人が絶対わからないと思ったら大間違い。
てなわけで通報しますた。

これを見て189の店員に嫌がらせをしに行く奴は必ず居るな。大体の範囲じゃなく完全に分かってしまうよ。母子家庭で昼夜掛け持ちで働いてる人かもしれん。

そいつはここで何度か名前出てる気がするな。
別エリアの俺でも聞いたことがある。

>>191
公開されている個人情報（名札についている名前とか）は晒しても犯罪じゃねーよ
非公開の住所とか電話番号とかを晒すとアウトだが

ギャル

１９９×２品でサービス券使えた様に記憶しているんだが。オレの記憶違いか？

>>189
その店に電話すりゃあいいのに。

>>195
今はセットマークが付いている品だけ、現時点においては基本的に299円以上の食べ物(飲料は含まれない)
昔は299円以上で使えたわけだが、199円の品二つでは使えない。
そんな単純な計算も出来ないのかね？

>>195
昔の話。

セットマークってのはセットケーキやセット和食（洋食）だけじゃね？？

ジョイカフェはマークに関係なく￥299 以上のメニュー頼めばＯＫじゃないか？？

生ビール ￥299
券ジョイカフェ ￥130

なんて事も有り得るんじゃないの？？

>199
分かったから早く寝ろ

＞199
違うぞ、ﾄﾞﾘﾝｸﾊﾞｰも一緒だ。
マークがあるかないかで判断するんだよ。

じゃーセットドリンクバーはどうセットするんだよ？
考え方は一緒だぜ。

結局、モーニング(ドリンクバー付)399円が一番お得。月1〜2回の居酒屋よりも月25回のモーニング派の俺でした。

>197 >198
そうか、昔の話か。大部前のスレに１９９×２品でもＯＫと書いてあったので、今でもそうだと思っていた。
ｽﾏｿ。逝ってくる。

でもモーニングメニューにセットでドリンクバーが(モーニングを注文した当人のみ)つけられる


これいつまでも書いてる担当者はアホだろ

聞かれる度に説明するの面倒なんだよ糞が

店員でも色んな性格がある。店員A-暇な時でも仕事を探してテキパキ、少しくらい(2〜3分)10時を回っててもモーニング可能、釣り銭は手を添えて笑顔で 店員B-暇な時は厨房で話してる 店員C-10時00分30秒でも絶対にモーニングは終了、釣り銭がチケットで滑って落とすくらい乱雑

前から思ってるんだけど、夜中の１２時に来てドリンクバーだけ頼んでて、朝５時になったらモーニング頼んでドリンクバーは訂正になるっておかしくない？
ドリンクバーがサービスなのはモーニングタイムのサービスなわけであるから、ディナー、ナイトタイムに利用してた分はお金もらって構わないと思うんだけど。ランチスープもランチタイムしか出してなかったじゃない？
あと学生が勉強するのは構わないけど、時間帯で禁止してほしい。１１〜１５、１８〜３勉強不可とかで。一般のお客様から苦情が出てるんだよ、うちの店。

>>206
＞夜中の１２時に来てドリンクバーだけ頼んでて、朝５時になったらモーニング頼んでドリンクバーは訂正になるっておかしくない？
記憶違いでなければ本社はそれでOKとしているはずだが。
モンクがあれば本社にいえよ。
そもそもランチスープを全タイムで販売してるドリンクバーと比較の対象にするのが間違いだ。

＞あと学生が勉強するのは構わないけど、時間帯で禁止してほしい。
全店で禁止してるはずだぜ。うちのAMのエリアだけかもしれんけど。

もうちょっと物事調べてから文句いおうぜ。
バカ丸出しで笑えるんだが。

客も差があるよな。
客A＝終始ニコニコ、ちょっとミスがあったり、料理遅くても「いいですよー」とニコニコな聖人。
会計時、「ごちそうさまでした」と言ってくれる。
客B＝いつ来たかも分からない上に、ベルも押してないくせに「まだ来ないのか！！」、
「水も出さないのか！！」と怒るｲｹﾇﾏ。料理に5分と待てず、つまらぬ事でベル押しまくるｲｹﾇ（ry

男子トイレで大してたら壁からプッて屁の音が聞こえたけど、誰だ？女子トイレとの壁が薄い？

>>209
従業員用トイレとも近いからそっちかもしれないな。

>>207お前のエリアだけだよ
ドリンクバーの件は随分昔に本社から回答もらってるけど、答えになってなかったんだよ。お前こそよく調べろよ。

>>183

北Qは、SIは店舗の消費期限管理を店長に丸投げだから
クローズするのさ・・・

お店に来ても雑談して帰るだけ。
隣のエリアの同期と話したけど、やっぱ
４人しかSV合格しなかったのもわかる希ガス

>>210 隣は厨房だとおもうけど、従業員トイレって支店によって場所違うの？

>>207
無駄に偉そうな物言いだな。お前は地引かよ。

>>207
ろくに調べてないのはあなたの方なのに酷い物言いだね。
いろいろな学生に対しての話しは聞いてるけど
全店出入り禁止なんて全く聞いてないよ。
学生には本当困ってる。

ドリンクバーは何時間もいてそれを狙う学生がいるからこれまた困ってます。

確かにピーク中の勉強は困る…後、消しゴムのカス！お願いだから、カスは捨てるか、消しゴム使わないで。
てか、ファミレスで勉強すんなよぉ。。

ドリ券は…とにかくメニューをよく読んで使って下さい…メニューも、もっと見易く分かりやすくして下さい…
意味分かってないお客様多過ぎ。

それと…注文前に、レジからドリ券取るな。
バカ

レジからドリ券=差額分の現金の窃盗罪と同じ、通報しないの？

ジョイフルの防犯カメラは入り口にしかないの？

>>215
全店出入り禁止ってどこに書いてある?ｗ
君日本人?ｗ

>>207
現場で処理して下さい。
本社に変なクレームよこさないように

>>店舗CR

北Qプロジェクト立ち上げてください！

本社社員をフルボッコだお
ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
ｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ∧＿∧　∧＿∧∧＿∧ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞｺ∧＿∧´・ω・)(´・ω・｀)・ω・｀∧＿∧ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎｺﾎﾞｺ（´・ω・）∧＿,∧lll　∪)∧＿∧・ω・｀)ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞｺ∧＿∧ ´・ω∧∪∧(・ω・∧＿∧⊂)ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ｺﾎﾞｺ（´・ω・）≡つ);;)ω(;; (⊂≡（・ω・｀）___＼ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞ(っ　 つ＝つ ( >>219 ) ⊂＝⊂≡　⊂) ＼ )ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞｺ/∧＿∧∧＿∧ ∧ ∧＿∧∧＿∧＼ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞ( ( ´・ω)(　　´・)(　　　 )｀　　)(ω・｀ )　)ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ｺﾎﾞｺ(っ　 つ/　　　 )(　　　　)　　　＼　⊂)ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞ/　　　)`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞ∪￣∪ﾊﾞ`ｕ-u' 　　＼ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺ( /￣∪ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ∪￣＼ )ﾎﾞｺﾎﾞｺ
ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ
ｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺ

プリキュア編は下旬ですか？

日曜、祝日のモーニング、ランチの内、祝日のモーニングはやってたけど、他は？

モーニングは休み関係なく毎日あるでしょ

祝日のランチは？

富山県では違法マフラーとか改造車乗ってる男は
喧嘩上等の証っていう地元の暗黙のルールだよ。いつでも喧嘩上等らしいけどなにか？

???

誤爆か？

今月の求人紙では、時給がアップした金額が載ってるのだけど、現クルーの、基礎時給はあがるの？
ちなみに、約50-100円上がってます。

この前、朝社長が府内大橋んとこで朝立ちしてたよ
選挙でるから挨拶だろけど、頭下がってなかったし(笑)

Ａさんは“オレ様”な人なので、頭下げるなんて想像出来ないな…

選挙上手な人って低姿勢で親しみやすい印象があるけど

選挙どうなるんだろ
違った意味で面白い…

>>229だけど、
車ん中から見てたけど(ヤル気あんのか！？)な程度の頭の下げ方だったよ
下げるって〜か、チョコンと首落としてるって感じ
あれじゃ駄目だな(笑)

だって選挙って
『最後のお願いに参りました〜』
『助けて下さい〜！その１票を下さい〜』
とか、声枯らして言うじゃない？

掛け離れ過ぎてる…無理でしょ

Ａさん…『私を支持させてやっても良い！損は、させないのだが如何かな？』とか『皆、これが最後のチャンスだが、１票を私に預けてみる気はないか？ん？受け取ってやるぞ？』
ていう感じだもん…

横槍ｽﾏｿ
朝立ちﾜﾛﾀwww

暇だな

めだかの兄弟が川の中
大きくなったら何になる
大きくなったら鯉になる
大きくなったらクジラに
スイスイ　スイスイ　スイスイ　スイスイ
スイスイ　スイスイ　スイスイ　スイスイ
だけど大きくなってもめだかはめだか
スイスイ

ウチのSIが隣の担当SVになることになったみたいです。
でも、このまま会えなくなるのは我慢できません。

女から告白ってやっぱり変ですよね？

不倫とかそんなのじゃないんですけど、
彼にはずっと忘れられないひとがいるみたいで・・・

私もそんなに一途に思われたい・・・

このままこの気持ちを伝えないままで、彼を他の人に
取られたくないし、
かといって、私から告白したら軽い女だと思われるかもしれないし・・・

なによりも、ふられる勇気がありませんっ

これでも結構ビーム出してるつもりなんだけどな・・・


みんなの意見ください。（結構真面目）

ここはお前の日記帳じゃないんだ
チラシの裏にでも書いとけ

>>236

私だったら、勇気を出して気持ちを打ち明けるかなぁ
このまま何もしなかったら、二人が結ばれる可能性はゼロで、
それは告白して振られるのと同じ結果ですよ。
でも告白したらどうなるかはやってみなきゃ分かんないですよね？

釣れますか？

本社は明日もお休みですか？

いいでつね

またまた横槍ｽﾏｿ。
チラシの裏にでも書いとけﾜﾛﾀwww

>>236

不倫じゃないならいいのでは…。どうせ会えなくなるなら、告白した方がいいと思う。

社長が愛人囲ってるような会社だから自由に告れば？

不倫でも、告白アリ。で？！SVって何の略？

>>226
福光だろ
世の中のクズはいなくなっていいよ

>>243
SVスーパーバイザー

>>236、凄いｼﾞｻｸｼﾞｴﾝだ。

>>246 可能性としてありえる。前の日記みたいなやつの書き込みと次の書き込み完了まで1分30秒、レスとレスの間隔が結構あるスレで、この速さは異常。

>>247

そっちかい？！

>>247
ID

ギャル

真ん中に厨房&ドリンクバーがあって、左右に喫煙席、禁煙席が別れてると騒ぐ客(喫煙席が殆んど)が居ても今よりは気にならないんだけどな。ドリンクバーに行くだけでも騒いでる客の近くに行くのは嫌な感じするな。

>>236
女からの告白でも全然変じゃないと思うよ。

>>247
ウケるw

社員が足りてないことは承知してます。でももう耐える限界が近いです。２月一杯で限界です

モーニングに行く度、ジョイカフェチケットを貰うんだけど、基本モーニングだけの人間からすれば必要ないかも。十枚でモーニング一回分無料に成るチケットの方が有難い。カードがあってハンコを押すのでもいいよ。ケチな意見だけど…

極悪ジョイフルの方ですごい画像があるが…

ahoahomann

退職を考えているのですが…具体的には退職前、退職後に何を用意したり、行うべきなのでしょうか？残有給は処理出来るのでしょうか？

それと退職金から社宅の敷金や礼金が引かれるというのは本当でしょうか？

今日のモーニング時間帯最悪。モーニングだけとかドリンクバーたけで居座る客が数組いる。特にパソコン開いてるのと寝てるのはシバク！

>>258
店長制に移行中だから違う部分もあるとは思うが、引越業者の手配くらいか。

当時ならＳＩに辞意表明
↓
（ＳＩ、ＡＭからの引きとめ面談）
↓
ＳＩから退職届のフォーマット受理
↓
記入して本人及びＳＩが本社にＦＡＸ

最終勤務日以降で残有給を消化して、最後の有給の日が退職日になる。
有給がちゃんとレジに打ち込みされてるかは退職後で面倒だけど確認な。
退職金から敷金礼金などは引かれるのは無いと思われ。

958 一名でお待ちの名無し様 sage 2007/12/21(金) 20:31:22 ID:WS/UL1Vz
☆陽一クイズ☆

陽一が隠してる秘密は次のうちどれ？

�@中学生以下が大好き！ロリコン

�A涼宮ハルヒと結婚したい！アニメヲタ

�B毎晩パソコンに向かい右手はマウス、左手は自分のマウス握ってます！エロゲヲタ

�C６０歳以上しか受け付けません！熟女好き

�Dなっち最高！夢は加護ちゃんの復活！モー娘。全員俺の嫁！コンサートではPPPHを汗だくで踊ってます！ハロプロヲタ　

�Eやはりゲイ

ジュウタンクリーンの為オーダーStopと閉店の時間を客席に伝えて 無事終了 次の日から毎日夕方から深夜までお勉強してた学生達がこなくなった ただテストが終わっただけなのか追い返されたと思ったのか・・・

>>261
答え知ってます。
案外、普通でしたよ。

そう、普通だけど自信たっぷりです

鉄分を主軸にした食えば食うほど健康になるメニューを開発しましょう。

漏れの知り合いが今度そちらに就職するらしい
本人曰く、店長候補、勤務時間は１２時から２１時
ガンガン売上あげろとは言われ無いよう
パートの方たちと戯れていきます

などと、ほざいていましたが、このスレ見るとそうでもなさそうですね

>>266
売上上げろより「人時減らせ」がデフォ。

ぶっちゃけ売り上げなんて景気や立地で決まるし。
レジ閉め前の売り上げ日工作と
人時減らせ≒サービス残業しろの落ち。

教育は実労働つけていいとか言ってるけど、
人時オーバー叩いて文句いわるから有名無実。

一言書いたら溜まってた物が、

クルーは社員の休みばかりみて休日を奪おうとする。
うばわらなければ、食材が足りないとか下らないことで電話の嵐。
適量配送されるはずがほおって置くと1週間で食材が尽きる。
追加発注を掛けるにもみずらい文字の羅列のファックス。
外食なのに料理の腕はねぎを切ることぐらいしか上がらない。
ナイト、ランチはいい年こいたおばちゃんの喧嘩の仲裁。
ティーは学生が座ったテーブルがゴミで爆発状態。
ディナーはクレーム処理に追われて、
定時になってもサービス残業。
その後、帳票つける時間も無論サービス残業。
違算金があればSIに2,3時間問い詰められて、
犯罪すれすれのクレーマーに本社クレームを連日あげられる。
ヤンキーあがりのドカタはジョイフルにしかこれないくせに威張りまくる。
業務後社員ミーティング開くとか言って開始は2時間遅れ。
内部監査がくれば店の敷地外の草にまで文句を言われる。
たまの休日に外にでれば、常連のガキどもに絡まれる。
社員の名刺は名前がテプラのとてもじゃないけど人様にあげられないはずかい名刺。
テストはブラインドが下から何センチまでしか下がらないとか
へぇといえる無駄ルール。
上司は上司で常に死にそう。自分は自分で常に死にそう。
右翼にゆすられそうになったり、やくざに監禁されたり。
30近くで辞めた人はまともな職に再就職出来ないのがゴロゴロ。
チェーンストア理論とかいいながら、理論ではやってはいけない
TVCMとかバンバン流してる。しかも意味不明なCMばかり。
外食産業初の定年制度実現はどこへいったのやら。
社員はクルーとしか結婚する機会が無い負け組みばかり。
色ごと問題もあたりまえ。クルーのストーカー問題の処理までしないといけない。
社長も誰も責任はとらない。

社員であることすら恥ずかしい会社。人生で最大の誤りを犯したな。

>>267-269
人事ではなく人時ですか
アルバイト減らして、アルバイトの労働時間も減らして
固定給の正社員を死ぬほど扱き使うということですか
超長時間労働になるんですね

その上、現場のあらゆる責任を背負わされる
やってられね〜よ　って事ですね

しかし、名刺がテプラって・・・
一応上場（福証）企業でしょ
今の社長さん高卒なんですね
学歴不問。実力さえあれば社長にもなれる会社って事？

最近飲み会が多いです
遊んでばっかりだな

>>269
＞追加発注を掛けるにもみずらい文字の羅列のファックス。
この程度の語学力で入社できる会社だしな

この会社の発注は、本社理念の適正が悪いから、欠品が相次ぎすぎ。
お客の感情より、在庫が無いほうが正しいとは信じられない。
ふざけた、SI自動発注をやめ店舗による適正発注にしてほしい。

また、監査も配送センターや、仕入れ担当者を含む本社を閉鎖処分しろ。あんなレタス・大根は期限以前の問題やろ。

ここに延岡付近のジョイフルにお勤めの方いませんか？
そこのＳＩのことが知りたい。
どんな些細なことでもいいからおねがいします。もうすぐ都●に行く人です。

　　　　|
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　　　　|　　　　　 ∩ 　　ジャーッ ゴボゴボ・・・
＿＿ノ　　　　　 .| |　　　　　　　　　|　　＿
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ヽ二二 ヽ -―- | |　　　 　 　 .／／|＼ノ（◎）
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　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ .＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

レジャー費についての馬鹿な質問
電子マネーの類をレジャー費分購入し、その電子マネーでネトゲの消費アイテムを買って、無くなるまでクルー同士で遊び、電子マネー代をレジャー費として申請（念のため、消費アイテムの購入画像＆プレイ中の画像をプリントした紙を同封
これはレジャー費の使い方のルールに違反してない？してる？

イメージキャラクターに今話題のAKB48を起用すればいいと思う

頑張れよ

>>236‐>>238
爆笑WWWWWWWWWWWWW！！

フロアに一人だけの時、わざと変顔をしてスクワットしたりして遊んでる。ジョイフルの防犯カメラが壁に飾ってある絵に隠してあれば終わってるわ。入り口以外にあったっけ？

>>280
うちの店では、防犯カメラ４カ所あります(`･ω･´)

>>279

どこが面白いんだ。カスが。

>>282
>>236‐>>238の人？！！！
キレてる？！！！
激爆笑WWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

>>236=>>238-239はハイセンスな人物だから別人だろう

ま、真面目にレスする前にIDを良く見ろって話だな

>>281 客からは見えないカメラ？入り口にしかないよ。

>>283
安価の使い方ぐらい覚えて出直してこいカス

>>285
従業員でさえ、気付きにくいかも。防犯カメラは、犯罪をしなければ気にする必要なし。

佐賀おおたから店の大久保めぐみと店員は死ねばいいと思う。

いくらジョイフルとはいえ、あれはひどすぎる。すき家以下。

オレが右翼だったら轢いてる。

>>287 そのカメラってクルーが勤務中に常にリアルタイムで見れるの？客が少ない時に休憩室？みたいなとこに入っていってるけど、見られてるとしたら嫌だな。引き気味の映像ならいいけど、顔の表情、目線レベルまで分かるのは…

そう簡単に見れません
犯罪があった時くらいでしょ

>>289
カメラは>>290の言うとおり、犯罪が起きた時しか見ないよ！

カメラより、監査に見られる方が緊張する…orz

>>291 監査って、3〜4人がスーツで客として来て、モーニングやランチをオーダーして、二時間も三時間もいる人達？クルーに内緒で？

>>291 監査って、3〜4人がスーツで客として来て、モーニングやランチをオーダーして、二時間も三時間もいる人達？クルーに内緒で？

>>288
はい、逮捕おめでとう

>>293
通常、監査は一人じゃないかな。他店は、知らないけど。

>>292　>>293
それただのリーマンじゃね？それか会社が金払ってその店を客観的に評価する人達。
ここで言ってる監査ってのは会社が作った内部監査室と言うもので
各店舗の荒を探して店をクローズに追い込む情け容赦のない奴らのこと。
賞味期限切れはもちろんの事、賞味期限の張り間違えでもクローズ
冷蔵庫の隅に落ちてる絶対に使うわけも無い食材が有ってもクローズ
今開けたばっかりのものでも賞味期限が張ってないという事だけでクローズ
そこまでして何がやりたくて店閉めるのか分からん。正に見せしめの為か？（藁

本社は毎週土日休みなの？

クローズになった店舗は、お客様に休業理由を何と説明しているの？
やっぱり、有りのままを説明なのかな？

>>298

店舗清掃

そして実際店内で行われるのも店舗清掃。

>>299、>>300
ありがとう。

確かに、清掃ですね！やっぱり、率直に理由を説明しないんですね。

近所のジョイフルが去年2〜3回くらい「清掃の為10時までお待ちください」と書いて閉まってたんだけど、それのこと？

>>302
それはたぶん、ジュータンクリーンだよ。年に、数回やってるから。

>>303 業者の都合もあるだろうけど、モーニング客の一番多い〜10時迄じゃなく、8〜9時とかにやってほしい。どれくらいの時間かかるの？

>>304
何時からか忘れたけど、３時（５時？）〜１０時頃まで、クリーンするよ。

業者に寄るが大体3〜4時間、そこから開店準備で1時間だな

今度の新メニュー、あまりパッとしないんですけど…。

それより、冬スイーツが終わるのが残念。私の店では在庫切れで終了しちゃったけどorz

伝票のフルネームは何故？危険だと思うんだよね。特に田舎だと地元に勤務するパートさんが殆んどだけど、電話帳などでフルネームから住所まで調べようと思えば簡単なんですよ。

バイトスレが過疎ってるので、こっちで質問します。

自分勤務8ヶ月の工房（3月に卒業）なんですけど、
4月から基本給は上がるんですか？
ちなみに今は685円です、ﾃﾗ低賃金。

監査どこ

>>309
もちろん激アップ。上がってからの初給料日はみんな満面の笑みだね。
>>308
知られたくなければ電話帳に載せなければいいだけ。ホントにヤバいストーカーは帰りに直接付いてくるから無断だけど。

>>309
正社員にならないのなら辞めた方が良いと思いますよ。

フォークのマークが付いてない料理をオーダーしたA、モーニングをオーダーしたBの二人組おばさん。ドリンクバーが使えるのはBだけなのにBが両手に抱えてAの分も運んできた。注意すると知らなかったとのこと。おまけに居座り二時間…

まあどうでもいいが、セットマークはその場合関係無いだろ。

>310
岡山と熊本。あとは、北陸と近畿、旧山陰が残ってるから今週入るだろww

>310 監査 今日終わった。クローズならなくてほっとした。＠北部九州

毎日、監査じゃ！監査じゃとぴりぴりしてて、もう嫌胃が痛くなる…

ほんとに同感！
クローズ出して単なる会社の自己満足？
現場の人間を苦しめてるだけ？

ほんとに同感！
クローズ出して単なる会社の自己満足？
現場の人間を苦しめてるだけ？

もう完全にお客様にケツを向けて監査対策してるな。
期限を管理して廃棄するのが仕事。オーダーは二の次。

そうなるよねぇ。本社はこうならざるを得ない事をどう考えるのか…

消費期限チェックしてる時 にオーダー入って 伝票ミラズにチェック…… いいかげん… 真面目な社員ほど耐え切れず辞めていく……

>>321
何も考えず仕事中寝てます

良いね〜寝れて。
自分、監査が来るかと思うと、監査が来ないであろう時間帯にしか寝れない。
しかも、仮眠程度…。
休みも休みにならない…。壊れそう…。

暖かくなったからか朝から客が増えだした。

>>324
監査を見張ってる人ですか？？(･ω･`)

ヘルシー嗜好なのになんでミゾレだれがなくなったんだ。
酢やオニオンソース、ガーリックもっと食後満足感の残る職を提供しよう

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監査は結構だが、そもそも中国産はどーなっているのか？？？

それで監査は今どこに？

監査でクローズを出すバカがいるのが信じられないね・・・

>>331
そうだよ。>>331みたいに監査人にちゃんと股開いて、対策しとかないと。

まぁ、賞味期限が守られてたら、監査点数４００点台でもクローズしないってのも、馬鹿げてるけどね！！

>326
監査を見張ってる人？？
>331
へぇ〜優秀なんだね…

＞３３４
不満があれば、辞めればいいのにって。出来ない奴が足を引っ張るから、何も変わらない会社なんだよ。
ま、人いないから、辞めると言うと引き止める上司もね・・

SI最低
自分の機嫌が悪いと社員や弱いクルーにあたりちらす。
人間の器小さすぎ
上に立つべき人じゃない

そうだねー
今まで何人かのＳＩ見たけど、人を辞めさせてるのは、お前達の人間性の
せいだといいたいね
まぁ、何人かは、本社にいるけどね・・・

>336エリア何処？

４県にまたがっているとこですよー

SIが来ないほうが店がちゃんと回ってる気がする
ＳＩの御機嫌が悪い時はみんながＳＩに気を使って疲れてる

そんなにＳＩ？ＳＶに会えるなんて・・・
うちには、週１くらいでしか現れないよー

>339
四国？

ＳＶ現れるの週１？羨ましい
ＳＶの機嫌に振り回されて嫌になって辞めたいって言い出す
クルー引き止めるのに大変

四国じゃないですよー
ここって社員の集まる場所？

へぇ・・・まぁ、クルーと関わろうとするＳＶは、クルーに嫌われるね
母店との移動時間１０分でもこないって言うか、会わないだけかも！！

>344
そうですね〜従業員スレですから。
でも、クルーの方も居られる様で。

>346
へぇ・・・来年度大量に人員へるだろな

うむ。

はぁ…
今夜は寝れるんだろうか…

>>331
その馬鹿が居るから困る。内の店はもう10回位クローズしててもおかしくないぞ。
ラべラーも一応使ってるが30：21とか31：15とかマジ勘弁して下さいと。
2月は最大でも29日までしかねぇって！！！！！
そして引き継いだら賞味期限切れも毎日ｺﾞﾛｺﾞﾛ・・・切れてなくても良く見たら
12ｈものが48ｈで貼り付けられてたりとかもう無茶苦茶。
一切のミスも無い331が正直羨ましいわ。

今度、ジョイフルのナイトクルー（週５日くらいの勤務？って求人広告に
書いてあったが）に面接行こうと思ってますが。
ナイトクルーで働いている人、仕事はどうですか？きつい？

暇な店ならコツコツ掃除してればおk。
平日平均4ﾏｿ以上行くトコだと、特にFは数十時間もアフォの相手しないといけないので、普通の人は精神的に持たない。
良くも悪くも無神経な人向き。

俺は週5はしてないが、Nの日は1.8倍位機嫌悪い。

>>351
店によっては地獄

>>337
誰だよ。
しかし本社は本当ふざけてるな。特に現場経験してない奴はまじ腹立つ

NK希望で入ったのに、なし崩し的にNFばかりさせられてる俺が来ましたよ
>>351
酒飲み＆DQNがかなりウザい
俺の場合、飲酒運転を確認した場合のみの提供停止権限を店長からもらって、数人の提供停止をしたら飲酒運転常習者とそれについてくるDQNが来なくなった

客の飲酒運転で責任がこっちまで来たら個人払いだからな〜
提供停止ぐらいやらせてもらわんと自衛も出来ん

枝豆&ポテトセット399円(フォークマーク付)新メニュー登録希望

モーニング、お握りセット(お握り2つ選択&大学芋、野菜)399円も希望

大学芋？ｲﾗﾈ。

>>355
縁は飲み屋関係の品のない奴らが多く来る
あとはニット+キティちゃんサンダルのＤＱＮだな
飲み屋関係は絡んできても無視してたら来なくなった。
ＤＱＮはしつこく年齢確認してたら来なくなった。
まあ今の時期みたいに休みになると来るんだけどな・・・

ＮＦの一番嫌なところは飯もトイレも行かせてもらえない。
キッチンはキッチンにこもったままでてこねーし、客の臨時対応すら出来ない。
ＮはＦＫ出来て当たり前なのによくこんなの雇ってると思うわ。

うちんとこのＳＩはひどい時は１ヵ月くらい来ないから、まったく存在感なし。
いきなり来て偉そうなこと言うけど、みんな影で笑ってる。
だってＡＭ変わってからＡＭに気に入られようと必死なんですもの(笑)

>>347
何で？

今日のランチ忙しかった〜とりあえず、あげwww

>>358
ナイトはＦＫ両方出来て当たり前なんだ
そんなの初めて聞いた
お前随分偉いんだな、オイ

うわぁ〜朝から馬鹿大学生が団体で騒いでやがる。あと１ヶ月の我慢。

>>362
お前どれだけ無知無能なんだよオイ

確かにナイトは�@×�@だからFK出来るといい。最初はそうだった でも最近キッチンは自分の仕事で手一杯らしく 伝票三枚ではまる 一枚が三千円位で20分待ち フロントの自分はキッチンに走りヘルプに行ったり 時間内にあげれないDW回したりキッチンの倍は仕事してると思う

>365
倍は言い過ぎやわ…

本当に遅いやつ居るけどな。

1(標準):2の2倍はなくても、0.6:1.2　はあるかもしれない。

FKって何の為にすんの？
シフトの組み合わせ増やすため？片方完全に休憩とるため？

>>367
＝生産性を上げるため、でしょう。
まあ、キッチンはレジは最低おぼえてほしいです。
つーか能力給導入して、レジが出来たら＋５円とかにすればみんなおぼえるんでない？
前も話題にでたけど、ダラダラやっても給料一緒だからいかんのですよ。でも問題児でも雇用し続けないといけない人員状況→モチベーションの低下…
完全に負のスパイラルの完成です。

>>365
自分はＤＮＦだけど、Ｎは２人してＦＫの方が楽だと思います。まだ修行の身のＦＫですが、調理ヘルプもできるし、何よりも休憩ができるのがいい。ナイトの休憩なんてあってないようなものだから…。

365-言えるいえる!!NKのふ外なさと毎朝ご来店のやもめオヤジども!深夜に訪れるバカ学生ども。つくずくやんなるけどみんなどう乗り　切ってるの？？

>>370
日本語でおｋ
せめてまともな文章を書けるようになってから書き込んでくれ。
低脳すぎて哀れだ。

>>367
だって去年入ったような新卒の奴が、店長なんてできるの？
少し人不足になってシフトがきつくなり、休みもたまにしか無い生活
になっても、対応方法知らないレベルのやつ達だよ？
すぐ逃げるさ・・・

>>364
ジョイフル位しか働ける所がない時点で
お前も無知無能、俺もだけどな…

「人手が足りないから長時間働ける様に社会保険入ってくれ」と頼まれたので入る。
人が増えた今、「社会保険から外す事になったから。」

…頼み込まれたから社会保険付きになってやったのに、外す時は一言も相談無しで勝手に決めますか。
舐めてんのか？

普通そこは俺と相談すべきだろうが！

現場とかタオル(黄）と一緒やろ

>>374
それはここで言わないで労組なりにいえよ
ちとあんまりだぞそれ

>>375
何言ってるの？タオル(桃)と同じだよ。

>>374
組合費強制で落とされてるんだから、ちゃんと自分の権利主張しないと損だよ。
後、労働基準法勉強したら？言いなりになってちゃだめだよ。

>>372
安価合ってるか？
なにが言いたいか良くわからんぞ

>>374
本社は見て見ぬふりだしな

じょ

い

>374 ｳﾁの身内にも理不尽な扱いされたのがいる。社会保険て、そんなに軽く扱えるものなのか？大きな疑問。

ここに本社の方いますか

新しいコーンって、プルタブ？ついてるけど意味無いよね？
結局缶切り使わないとあかなくない？

店舗内不倫発覚してしまいました まさかと思ったが 女の武器に墜ちたんか 女も前のが移動になったからターゲット替えたんだな いい歳してやめてくれ 回りはまたかとあきれてる

>>386
我が本社は不倫三昧である

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　　　ヽ ＼rl､ ＼ﾄ､:.ヽヾ､_´戈.ｨ 　 　 　 　 　 　 　 l:.| j´　　　ﾄ､∨　　　　　　 　 ,'} ﾉ'
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` /.／／ |:./{:{:.:.:.:/ｲ:.:| ∨||| ｀ -　 _ 　 ´　 _／　 ／ヽＶ　!　'.　 ヽ ヽヽ､ ヽ / ＼
'´ ／´ ／{!　ﾄ､:.:ll!:ﾊ:.:{　 | ｌｌｌ　 　　: : ＼￣´　.／: ://ﾊ＼l　 '.　　 ＼ ヽヽヽ｀二 }
＼´_ィ　　 　 l 　 ヽ.{ ヾ､ ﾊ '.'.'.　　 : : :/三マ´: : : ://ｲ 　 .l　 ｀､　　　　｀丶｀ヽ７′
. く　/　　　　|　 l　 ｀7　＼ヽ'.'.'.　 : :／: : ７´　 : :// /!　　 l　　 ヽ　　　　　　＞'
　　T　　　　 l　 l　 /　. : : ﾊ＝-'　/: : :／ 　 ,　／／ |　　　l　　＼　　　　　 ,′
　　 l　　　l　 l　 l　, ィ´　,'　 ﾄ.{{{　': ／　_ ／／／ 　 | 　 　 '.　l　　｀ ー--　l
　　　ヽ.　,′ . 　 ／´　　l 　|::ヽヽ!/三三 ィ 7　　＼　　　　　'.　　　　　　　 ,
　　　　∨　　 　 '　　　　 '.　{:ムl_イ´／／ /　　　　 丶　　　　ヽヽ　　　　 /
　　　　　＼　 /　　　　　　＼ l / /' ＿_,,,ノ´　　　　　　＼　　　　　＼　／
　　　　　　 ｀7 　 　　　　,　ィﾊj_/l ｢＼　　　　　　　　　}!::: .　､　　　_　´
　　　　　　　ｌ　　　｀　／ ／ｲ l |　l l　 '.　　　　　　　　.::　　　　｀ -ｲ

不倫なんて、遊びでしかないんでしょ？不倫したって辛いだけだし、人間不信に陥るし、いい事なんてほとんどなかった(T_T)
5年位前の話だけど、辛かった…(;_;)

辛い思いしたんなら もうしないですね 中には店長代わる度にそーなってしまう人がいるんです

>>385
それもあるけど、開ける時に勢い余ってポンってコーンが散らばるとかない？
どうでも良いけど、あの缶詰ってテラ生野菜のコーンだよなｗ

店長試験に100人も受かってたよ。今の時期に受かるやつはたぶん使えないやつ
ばっかりだと思う。配属される店は大変危険。うちの一般社員受かっちゃったけど
たぶん無理。店長の数が足らないからといって基準を下げすぎ。

>>391
テラ生野菜って・・・・何言っちゃってんのお前wwwwwキモwwww

>391の文章ﾜﾛﾀ
特に、ポーンってコーンが散らばるっつーとこwww
お前、たかがコーン缶開けるだけだぜ？
どんだけ勢い付けるんよ？ﾃﾗﾜﾛｽwww

>>392
予想通りの大量生産だな・・・
ＳＩ制度開始当初と同じ空気がする。

何年か前は次から次へと社員が送り込まれ一時は四人いた 四人で一人前以下の仕事 頭はいいんだろうけど 現場では10人位の団体来ただけでパニックになってた 今店長だけだけどなんの問題もないけど〜

＞10人位の団体来ただけでパニックになってた
F1K1で回る範囲じゃねーかｗｗｗｗｗｗ

ディナーピーク時に15名大学生がきたとき料理提供に時間かかるやらで断った事あった クルー達はどうしてと(怒) 会計の時小銭ばっかりで出されて どうやって数えるんかとレジ代わった事もあった たくさんありすぎてきりがない

スレ違いで申し訳ありませんが、無くなる前に食べとけというメニュー
教えてください。明日牡蠣フライ食べようかなと思っています。

>>392
以前、『ＳＩＰなんかやってられるか』と言った人も受かってたからなw

>>399
つまみだけど、ゲソの唐揚げ。食材が変わるから。あと、ケーキ！？キャラメルマウンテンとチョコケーキ。

岡山エリアの大○店の店長は毎月300h、サービス残業は当たり前で今年まだ一度も休んでない
こんなのって上司であるAM SV知ってますよね？みてみぬふりですか？
労働基準局にいいますんで。

本人　乙

本人じゃないんで。
本人はこんなことみる暇もないと思います。私はエリアの違うただの社員です。
実際岡○エリアの社員の方にきいた現状をかいてるんです。
AM SVに現状をみてみぬふりをしないでほしい。同じ社員でもこんなに違うとかありえないです。

労働基準局に行ったところで、現状が変わるとは思えない。
岡山だけでなく、どこも一緒。悲しいけどね…

たしかにそうかもしれませんが…今のままじゃ悲惨です。岡山だけやなくても違うエリアもそうだろうけど一度労働基準局にゆってみるしか…それでもだめなら私たちが岡山にヘルプにいきます。

大○店って眼鏡屋の目の前のか？？
彼女の家と近いからよく行ってるよ
あそこの店長は確かにかなり働いてるけどたまにいない時もあるよ
今年に入って一度もってのはない

ほとんどキッチンにいるみたいですよ。

あんなに働いて大丈夫なんだろうか
愛想も良いし好きなんだが…

あと大○は可愛い店員がいるから好きだ

やばいでしょうね。
私にできることは今の大○店の店長を少しでも普通の社員なみのシフトにできるようにAM SVに手をうってほしく、わかってほしくてここに書き込みました。
ほんとにいい人やしこんなにハードでも文句一ついわずがんばってるから…。しかもリンガーハットが好きというかわいらしさもあり応援したいんです。

岡○ェリアとぃぇば
○○店のM.Hさんという店長がかっこぃぃです☆
ぁのメガネの奥のつぶらな瞳が素敵とぃぅかマニィ♪
また会ぇなぃかにゃぁ↓

ここは 上司と部下との関係は さほど問題ではないと思う。皆が自分の仕事に追われ 教育がない。上司も部下を助けようとせず、教育者としてのＳＶもまた教育する時間がないほど 監査やらチェックやら。残業つけてもいいというけれど 実際は残業ではない。休憩室で働いている。

ほんとその通りですよね。本社もなんもわかってなくSV制度も絶対失敗に終わりますよ…

岡山もだけど広島もやばいんだ。うちの店も崩壊寸前、てか崩壊済みかも。

どうやばいんですか？

>405あんた、ヘルプに行きますって、自分の店、そんなに暇なの？？

人はたりてないですが暇ですよ。二日くらいヘルプいって休ませれるかなと思ったんでー

>>398
15名ごときで帰すな阿呆

もうすぐ行くから心配すんな

>>409　　　　　　　　　 役に立たないかもしれない労働組合に調査さしたら。

月曜日に労働組合に電話します。ありがとぉございます。なんかしてくれたらいいですが…

岡山エリアといえば倉○店の店長も1年中働いてる。休みなんてなし。もちろんSVは知らんぷり。
しかもこのSVと岡山の方のあるSVはAMに気に入られたくて必死。岡山の方のSVはSIPをAMに売ったからね。そしてAMは本社に嘘の報告をし、SIPは首切られた。ほんと汚い手を使うね〜。前いた宮○エリアでもこんな汚い手使ってたのかな？ｗ

>>400
レスthx。

で本社はとっとと帰ってると
今日明日も休みと

マネジメント業務6割 ワーカー4割って言う話しは何処にイッタノカ… 人時でみるのではなく人件費とかいいながら人時テーブルはあるのよね、… 問題は人不足だろ？ 一般社員はわかるけど 店長は 栓抜き差べき

東中ＯのＡＭ　細かいことにうるさすぎ

東中ＯのＡＭ細かい事にうるさすぎ。

噂によると東中国ｴﾘｱのAMは残業引けない社員の店に行き『こいつまだ大丈夫やな』といい帰ったらしい。いいのかAM？
俺も300H越えてるがそんな社員、ｺﾞﾛｺﾞﾛしてるなら問題提議しようかな。

しちゃぇしちゃぇ♪
しなぃと上のバカ共はわからんよ！
このままじゃオタクになっちゃう

所詮、噂でしょ？
東中国エリアのマネージャーは、凄くものの言い方も優しく丁寧だし、良い方ですよ？？
クルーの間でも好印象だしなんか恨みでもあるんですか？
僻みは、格好悪いだけですよ…

ん〜。俺は研修で岡山ｴﾘｱの店長に直接聞いたからね。それが嘘やとしても出退勤管理表に20日から引いてない社員いるわけやから、わかること！！
キッチンのライン0ですよ〜？おかしいですよ〜？

なら東中国のエリア事務所にかけてきいてみて。
これほんとの話だから。まっ所詮AMは、ゆってないと逃げるでしょう。

大○店にいって帳票みればわかるんじゃない。

本来監査 は そのような事も見つけて指摘すべき。 貼り間違いなんかでクローズ 馬鹿か本社は このような 事やってると 潰れるぞ。

>>429
AM本人乙
　
本人でないなら、あなたは見かけに騙されているｗ

さすがに、自分はAM本人ではないわ〜www
大○店って何処？？

イケメン店長が働いてるとこ。

まっ、労働監督所にいけばすべてわかります。在籍の社員の声なんで話は早いですから。

そうですねー。
労働基準局の番号しらべよっとー。

大福

ｔｋｙｋ

月曜日が楽しみゃー。

2つ前は経験3年くらい
1つ前は8ヶ月
今のは3ヶ月
終にはこの人の入れ換わりの激しい時期に一月弱社員不在で、補充要員は研修終わっただけのﾍﾟｰﾍﾟｰだと。
もう付き合い切れんわ、好きにしてくれ、俺は降りる。

>>437
言ったらここに報告よろしく。皆あなたに期待してます

がんばりまーす。

>>434
大元ってのもあるぞ
地理的には大福の方が忙しいんだけどな

俺も元岡山エリア社員だったけど、
実態としては>>401以降の書き込みに近いものがあった。
>>430でも言われてるけど、俺が一般の時に上にいたＳＣは２５日くらいから引いてなかった。

ってか、東中国エリアＡＭって河○？

>>444

かわぽんは違う。
本社の人になっちゃった…


あの人のほうがよかったな…

勤務時間を引けてない社員の人はこれから先もこのままでいんですか？
なにもいえなくて黙ってサビ残しててもストレスとかたまってきついだけで上の奴につけ込まれるだけ。みんなで労働組合に電話しょう。

>>446
ちゃんとシフト表の複写もとっておいて、
労基所に訴える準備もしといた方がいいでしょう。

かーぽんの送別会楽しかった

>>429
あのバカ丁寧なＡＭの物の言い方の裏の超嫌味わからんの〜？
かーぽん帰ってきてくれ

崩れて社員が退職するエリアは上層部が店舗の原因を理解しきれて無いよ。
やってもやらなくても
気に入られてるかきにいられてないか

>>450
まぁ気に入らないからって嘘の報告して辞めさすのは頂けないね。
ＡＭ痛い子ちゃんｗ

今日は14時間休憩なしや。ｼﾌﾄの数も足りないし…。普通の労働環境で働かしてくれ。助けて〜！

休憩なしはきつぃね。
たばこくらぃは吸いたいよー。
労働基準局♪労働基準局♪

そやな〜。我慢しまくったもんな。今月も線引けないの見えてるし(^_^;)
本当にﾊﾞｶﾊﾞｶしく思えてきた。
ﾜｰｸだけで線引けないのに、ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの時間も引いていい？
何それ？
どうせ引けんやん。

皆さん、お疲れ様でした♪今日は、団体ばっかでマジ疲れたし。
明日から、また監査のお出ましを、今日か？明日か？と構えながら過ごす日々が始まるのか…いい加減、疲れた。解放してくれ

本当団体ばっかやった！20名様〜10名様〜10名様〜20名様〜。なんがあったんやろ。

残業ひけっちいっても引いたら出勤停止なるしね↓なんじゃこの会社は！てか逆に引いて引いてひきまくろー！？んで上の奴が消した時点でアウトー！

18日に、子供の卒園式の為クルーが休み申請してきた13時半に30人で来るらしい他のクルーから、文句出まくり。
貢献してくれるのは有難いが空気読めよ…。

出勤停止？そんなんないよ。SIに、そろそろ時間数やばいからどうにかして！って…ｵｲｵｲ！誰がはいるんだよ。
ﾊｲﾊｲ、いつものように…だな。

やだやだ↓
とりあえずたくさん時間数引けてない社員さんは労働基準局に電話をしてみましょう。

線正直に引いてないと 監督署来ても 証拠にならない

私達は、チェーンレストラン事業を通じ、顧客・株主・従業員・取引先・社会の
精神的・物質的幸福を調和させ、その安定的増進を実現します。


入社して約３年、精神的にも物質的にも幸福に思えたことは無い。
人不足で大半の店が苦しんでる中、
新しい部署を増やしたり、部署の名前をかえたりする本社・・・。
理解できない。
外食業に最も必要な人材が揃っていない今、そんな事してる場合じゃない。

同志だった社員の方々の不幸を考えたくないが、
このままじゃ、今年過労死社員が続出してしまうぞ！！！
もうすでに疲れきってる社員ばかりなんだからな。
もしまた同期から過労死が出たら、何かしら動くつもりだから。

みんな、ジョイフルに行こうぜ！

生姜焼きのたれ変わったね

まじですか？過労死ジョイフルの社員もいたんですね。
何ｴﾘｱやろ。だいたい想像はつくけど…。
まじｯ！！最近精神的にやばいわ〜。

過労死…精神的にもくるんゃろーなぁ。
そんな過去があっても状態は悪化するだけ。
なんか悲しい会社。

それで誰か電話したの？

したよー☆

Ｑて＼(^_^;)
本当悪循環やと思う。ちゃんとした営業できてないのに継続し、きつくて苦しんでる社員が辞めたら九州から補充し。
何も変わっとらん。
本社から俺が変えてやると意気込んできた社員がSVとしてきたが結局何も変えてくれない。というか悪化してる。
もう立て直せんのやろな。

社訓
�@人のお役に立ちたいと志せ
役にたってなぃ上のバカ共
�Aまず自己確立せよ
できねー
�B目標を持って執念で実現せよ
目標持っても実現できない現実
�C何が最も効果的か
本社の奴が現場に異動しワーカーに入る
�Dそれは本当に正しい行動か
サービス残業ばっかで間違った行動
�E学び続けよ
サービス残業についてを？
�F自信八割謙虚さ二割
…
�G結果本当に役に立ったのか
結果現場がいやで辞めていくか悩んでる人が盛りだくさん

本社は店舗の事全く解ってない
馬鹿な監査で振り回しクローズ？？
社員を苦しめることばかり

そうそう。リスクﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの強化は社員を苦しめるだけやろ。

なんとかならんかなぁ↓

そろそろ祭りの始まりだな

ポークはうまかったと思う

>>462
おそらく俺と新卒入社の同期だな。俺はもう離脱したが。
連絡が取れる同期のうち半数は俺より先に離脱してたぞ。
さっさと抜けた方が身のためだ。

↓そこで一言

おまいら、辞めるなら今のうちだぞ
と2年前の新卒で辞めた椰子が言ってみるテス…ｒｙ

転職先キター！

辞めたいという社員。
ここに何人いる？
はーい！

はーぃ(*´д｀*)
夏までか冬までかな。

んじゃ、聞くけど社員て月給or年収いくらなわけ？

年収は400あるよ。
月給はあらで30とか

↑手取りはもっと少ない

過労死でたんだ。俺も一時期､月平均残業が８０越えてたから他人事じゃないけどね。
皆もバンバン線ひかないと過労死認定されないよ。

便所の中で下痢だわ

本社の経理とか総務とかほとんど変わってないよな
それで給料だけは高いんだよあいつら
お前ら使えなくてもいいから店で働いてみろよ
きつさを味わえ
毎週土日休んでいいご身分だ

>>486

ひがみか？
そんなに付き合い残業してほしいのか？
厭なら辞めろよ。

簿記の１級でも取れたら
決算業務手伝わせてやるぜ。

本社…はぁ？

手取り少ないね。
２月15万しかなかった。社宅もひかれるからかなりいたい。
残業40までしかだめっていわれてるから頑張っても20いかない。はぁ。

それでも辞めない理由が知りたい

俺も15万やった(^_^;)
辞めない理由は辞めさせてくれないから。

辞めない理由はワーカーだけなら好きだから。

15万？？何故？？
皆さんの店、そんなに暇なの？？

>>493
　
>>489をよく読みな

俺はオーバーして内部監査に出退勤を引いてないのがバレた。しかし内監も店ｺﾝダメやないか！って言うだけで何もしてくれない。やから最初から働いたら半分ぐらいしか引いてない。
そうゆう理由

年齢分布をピラミッド型にしたいと言われてましたが、
長期勤続者の退職金を減らし、年齢給を減らし、ＳＩのポストを減らし

前髪がもえた。これもすべてジョイフルという会社のせいだ。

それでも頑張ってる自分が大好きなんだろ？お前ら全員。

>>487
お前みたいな奴がいるからダメなんだよな

>>487

これが本当に本社社員ならﾜﾛｽwwwww

ｸｻｲｸｻｲ

内部監査は現在北陸。

アメリカじゃあ雇用基準を守らない会社は市場から

締め出されます。

小松クローズおめｗｗｗｗｗｗｗ

クローズしてなんのメリットがあるんやろ。
クルー、社員の意識高めるためかもしれんけど、お客様に迷惑かけてるだけじゃん。

クローズにならなきゃ、いいんだよ。
うちのSVエリアも、まだクローズなってない。

503は明日は我が身という言葉の意味を調べた方がいいな

>>506
IDがなんかすごいｗｗｗｗｗ

過労死ね〜あるかもね
店長は車の中で寝てたり、バイトの女の子と
不倫で忙しかったり、大変だもん。
なかなか家に帰れず、結構離婚する人多いよ〜

私の知ってる中部ジョイフルの社員はバカばっか。
アルバイトの前で平気で不正飲食をして、
口止めのために新しく入って来るアルバイトには、
「好きなもの食べていいよ」と、すすめる。
長年働いてるパートさんには頭が上がらず、
食材を盗んで帰るのを見て見ぬふり。
３年以上も働いてるのに一般社員のまま、出世の見込みゼロ。
自分は人気者だと思ってるみたいだが、
そんなバカ社員と働く方が楽でいい。

クローズ出しても気に入られてれば評価が変わらん気がする

大分のジョイフルで働いてるヤシいる？

パートのババアは強いからな
必ずどの店にもいる最強なおばはん
そいつのせいで、次から次にやめていくんだよ
熊本はどうよ？だれか？噂知ってる？

>>511
俺そうだよ、本社勤務だがな
今日はゆっくり寝れた

四国なら知ってる

　　　　　|┃三　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　|┃ 　　　　　　　　|　　　 　|
　　　　　|┃　　　　　　　 　 ＼＿／
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　 　 　 　| 　　　　　　　
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　.／￣￣￣ ＼ 　　　 　　
　　　　　|┃三　　　　／　 ::＼:::／::::　＼ 　　　　
　　　　　|┃ 　　　 ／　 <●>::::::<●>　　＼　　　
　　　　　|┃　 　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　 　　　
　　　　　|┃三　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　 　　　　
　　　　　|┃三　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼

倒産寸前のﾔｳﾞｧｲ会社の特徴〜ｱﾅﾀの会社は大丈夫？〜
チェックリスト　さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
　例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
　　　　というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわす
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させる
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40〜50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長 など）
・本社の中枢から短期離職者が出た
このような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。
とのこと

>>512

昔少しバイトしたが、昼に凄いおばちゃん達がいた

当時の地区長にカス店長の「決して悪口ではない「カス」情報」を電話や臨店時にバンバン文句をあげていた。
本社にはカス情報・什器や店内設備クレームを直接バンバンあげていた。

ドンおばちゃん＆おばちゃんSが実権を握らなければ、カス店長は元来使えないから回らない。
必ずカス店長はおばちゃんSに怒られていた。
フロントドンおばちゃんに
「店長のサラダ盛り付けきったな〜い！やる気ない人邪魔！他の人作り直してェ〜」はザラだった。

あの店長の店なら何処でもベテランおばちゃんs居なければダメだろうな…

多分おばちゃんSはまだ居ると思う。会社側にも煙たくも有益な方々だったと思う。

株価ヤバすぎﾜﾛﾀwww

ここの社員やってると遊ぶのも大抵、家でネットしながらゴロゴロするしかないからさ、
最近オークション初めたんだけど・・・
　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼ 残り24時間を切った…さすがに少しは上がってるはず…！
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　　 　 ＿＿＿＿
　　　　 　／　 ＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　 　　 ＿＿＿＿
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-|　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ | |　　　　18ｋ　　　|

>>509
それはジョイフルに限らないよ。
俺は以前、中部で有名な某チェーンのカレー屋の社員だったけどだいたい一緒かな。
売上金の不正、食材のパクリ、女性アルバイトをすぐ食べる、パートさんと不倫などなど。
権力もったパートさんが食材好き勝手に持ち帰るのは日常茶飯事だしね。仕事内容よりもそういうのに嫌気がさして転職したけどね。

↑強烈ばばあは、逆らうとおそろしいからね。
バーグの焦げをソースで隠すなんて朝飯前よ。
レンジでチ〜ンは常識。野菜も雑巾も同じシンクで洗いますが
それが何か？食品の工場とかでは、完全防備なのに、なぜ厨房とかでは、マスクとか義務ずけないのかが不思議。不衛生当然よ＾＾

＞義務ずけないのかが

以前お前に正しい日本語を書けるようになるまで書き込むなと言ったはずだが。
巣に帰れ低学歴シナチョン

>>521-522
ﾜﾛﾀ
ﾏｼﾞﾃﾞｼｬｲﾝﾉｼﾂﾜﾙｲ

こいつが１番馬鹿w

一時期このスレにあった本社の不正疑惑はどうなったの？

SIPの人が使えません(T_T)
0.5人分ぐらいしかないので、早く一人前になって欲しいのですが、他人任せな所があって、楽しよう楽しようとばかりするんです。
なのに、自慢話ばっかりで…

忙しくなると、　すぐイライラする店長
ピーク後に機嫌とられてもね・・・
忙しくなるの解ってる土日にもうシフト入りたくない

まだ手で洗米してんの？

三年くらい前かな？無洗米に変わったよ。他にも色々楽になったなぁ…

ドリグラめんどい…。
レンジはエラーになって使えなくなるし。
なにより、オーダー客数がどんだけ多くてもキッチン二人は、正直もう限界です…

>489
オレ、入社３年目のSIPだけど手取り13万しかないぜwwwちなみにＢ区分な。

退職金と夏ボかっさらって辞めるつもりだったけど、退職金制度が変わってオレの計画がパーだorz

この給与でどうやって貯金したり家族を養ったりするんだよ…

手取りで物事言われても・・・
あなたの控除内容で手取りは変わります。税と社会保険と組合費以外は・・・総支給−最低控除かな。

>>531
手取り13万ってナイトより低いな

この間ピークの時、急いでてションベンしたあと手を洗わずに調理してごめんなさいm(__)m

>534　うわっ！出た！またおまえかよ！前にも出てきて同じ事言っとったし〜

>>532
お前知った用な事言うな
総務か？

>536誤字乙
>知った用な×
知った様な＾＾
それよか監査は何処？？

おい、週末面接なんだがテストってなんだ？
しかも電卓持参って算数とか出題されるのか？

>>531
規程時間しか線引いてないんやろ。A区分にして、過酷なエリアに志願すれば稼げるよ。休み無し、睡眠３時間に耐えることができるならの話だけどね。
俺は４０Ｈ越えようが線は引くよ。店舗利益だしてるからね。人時もマイナスだし。
グタグタ上に言われたら「なら、代わりにワーカーして下さい。働きたくて働いてる訳ではないです」とハッキリ言うよ。

>539
40時間って何？？
時間外の時間は、70時間だぉ＾＾

時間外ってのは基準労働時間を少しでも超えた場合に発生する。
４０Ｈってのはコンプライアンスを気にしてる本社がゴチャゴチャ
言ってる時間数。８０Ｈ（７０Ｈかも）以上が過労死認定される時間数。

ジョイフルはチェーンレストランだから、
自分の店の利益が出てればそれでいいって考えはどうかと思う。
利益が出てても会社の成長と利益のために１円でも稼ぐべき。
店舗の家賃とクルー平均自給のせいで各店舗の条件が違いすぎる。
毎月１００時間以上ただ働きしていても利益が出せない店がある事を
知っておいて欲しい。
店長以上を目指しているんなら考えを改めた方がいいと思う。
線を引かずにただ働きするってのは良くない事なのは理解しているが、
今会社は耐える時なんじゃないかな？

539さんは店舗利益が出てるから文句言うつもりないけど、
利益出てない・客数・売上前年比割れ・人時オーバーのくせして
食材の貸し借りまで線引くクソ店長もいる。店長の資格無いと思う。

時間外ってのは基準労働時間を少しでも超えた場合に発生する。
４０Ｈってのはコンプライアンスを気にしてる本社がゴチャゴチャ
言ってる時間数。８０Ｈ（７０Ｈかも）以上が過労死認定される時間数。

ジョイフルはチェーンレストランだから、
自分の店の利益が出てればそれでいいって考えはどうかと思う。
利益が出てても会社の成長と利益のために１円でも稼ぐべき。
店舗の家賃とクルー平均自給のせいで各店舗の条件が違いすぎる。
毎月１００時間以上ただ働きしていても利益が出せない店がある事を
知っておいて欲しい。
店長以上を目指しているんなら考えを改めた方がいいと思う。
線を引かずにただ働きするってのは良くない事なのは理解しているが、
今会社は耐える時なんじゃないかな？

539さんは店舗利益が出てるから文句言うつもりないけど、
利益出てない・客数・売上前年比割れ・人時オーバーのくせして
食材の貸し借りまで線引くクソ店長もいる。店長の資格無いと思う。

一回言えばわかるよ(´・ω・｀)

一回言えばわかるよ(´・ω・｀)

二番煎じ粕

ID見ろゴミ

真似しかできない二番煎じ馬鹿w

今日面接行ってきたが、テスト難し過ぎなんだが。
外食産業の面接で作文書かされたの初めて。
誰も書かない様な事書いたんで不採用は決定してるようなもんだが、正直接客やマネージメントに作文なんて必要か？
時間と交通費の無駄だった。
ﾁﾗ裏ｽﾏｿ

>>548
ところが必ず採用される罠ｗｗｗ

>>547
「二番煎じ」って言葉を覚えたから
使ってみたかったんだよね？ね？(´・ω・｀)

ジョイフルに入社したいんだが
３０歳で給料は３０万でボーナス４カ月ぐらいある？

ないない

>>552じゃ、いくらぐらいになりそう？

>>542
539だけど、利益の出ない店があることはわかってるよ。前にいた店舗が無駄に家賃高くて赤字にならないようにすることに苦労してたからね。
俺が不満なのは、売り上げ高い店で店長するメリットがないことなんだよ。インセンティブもカスみたいな額だし、大体１５０００万の店と７０００万の店で評価基準も支給額も同じなんだよ。やる気がでるかっての。昔みたいに売り上げの何％かがでたほうがよほどいいよ。
で、第一四半期はインセンティブ出ないって聞いたんだけど、本当だったら暴れるよ。
退職金の件にしても、いきなりだったしね。会社に対して不信感募りまくりなんだけど。

現在、監査はどこ？

ジョイフルよりクソな会社って他にあるのか教えて。

>555
残るは、旧山陰www

>>556
ヤマダ電機

元社員だが・・・

>>551
制度が変わった部分もあると思いますが、
1.6ヶ月×２回でした。

>>554
退職金の件について詳しく聞きたいのですが。

>>550そんなにくやしかったかのか＾＾
二番煎じ馬鹿>>550www

ココスの社員です。今ＮＨＫで名ばかり管理職の特集やってます！

この会社おかしい。
みんなで労働基準局にいこうよ！会社をかえて働くのが楽しいジョイフルにしよう

ここってジョイフルの偉い人も見てるんだろ。株主なんだけど。
株価ジリ貧じゃないか、何とかしてくれよ。含み損が10%超えてるよ。
利益を上げて配当を増やす。
従業員教育もきっちりとやってくれ。従業員さんが頑張ってるは分かってるけど。
それと強く言いたいのは、福証単独上々は見直してくれ。
福証取引できる証券会社は少ないんだよ。新興でもいい、大証でもいい、東証2部でもいい。
あとできれば自社株買いとかして株価を吊り上げてくれ。
株主として応援しているからホールドしているんだよ。がんがってくれ、お偉いさんよ。

人の活用の仕方がとにかく下手だよここは

株主だろうと本社は何を言っても聞き入れてくれない。
それがジョイフル。

本社のいらない社員何人かいるだろ
あいつら首にしろ

労働基準監督所電話してやった！
記録さえあれば！
時間数越えてサービス残業してる社員へ
みんなで立ち上がらないか！？
………………………
例えば20日で時間数ｵｰﾊﾞｰで出退勤引けないなら、別用紙に働いた分は記録しておく。
伝票などに時間や名前が書いてあるからコピーなどして残す。もしくはレーシートなど。
………………
これがあれば、行動には移せる！

皆、間違った事はしてないやん！
ちょうどﾃﾚﾋﾞであった反響もすごいらしく今動くのがいいんやない？

まずは皆さん労働基準監督所に電話してジョイフルからの電話を殺到させて、後に行動しましょう！
俺はここまできたからにはやってやります！

コーヒーメーカー不衛生なんだよ。
どんな管理体制なんだよ

>>567
頑張れ!!
ジョイフルの体制を根本的に変えないと、過労死する社員が出るよ。
まずは社長がワーカーをやってみるべきだ!!


ありえないけどさｗｗｗ

>>567
いや、だから線ひけばいいだけやん。引いた分は残業代出るんだから。ワーカーしてたSIならともかくSC、一般は問題ないんじゃないの。
線引くなって上から言われたならそれが問題なんじゃない？
俺は久しぶりに２ヶ月連続過労死認定ラインオーバーしたよ。線引かないと本社は問題ないと判断するから、皆働いた分は線引こうね！

西中国エリアで、阿呆らしいクレーム出した店舗はどこやねん。変な誓約書を書かされるはめになったやろうが。

また、なんで隣の店舗との時給がちゃうねん。ナイトなんか、同日働いて約15000円も違ってるやん。

誓約書の内容kwsk

ナイト…たぶん保険付きｸﾙｰとしてじゃなく準社員として入社したんやないかな？
前にそうゆう制度やったけん勤続年数が長い人は、準社員になる。で、なぜかかなり時給に差がある。

>>573
先月の求人紙での話です。
あなたの街のジョイフルは時給があがりました。がうたい文句でした。

そして、それに載っているナイトの採用時給モデル例のことです。

大阪はＤＱＮの街やろ

じゃー採用特区ですね！
前いた店は採用特区でしたし。
人が集まらない店や、地域の物価の違いによって採用特区があります。

仕事ばかりで、最近ご無沙汰。もうそろそろ限界…
やりてぇ…←これ本能ww

童貞乙

↑お前がなww

>>579援護射撃了解(^O^)


>>578粕消えろwww童貞野郎www

うぜぇ〜

くそ企業だけに書き込みもクソだな。かわいそうな奴ら・・・

ｶﾜｲｿｽwww

たらたら一般社員やるには楽なんだが、出世するのは嫌だな。
責任多くて給料少ないのは最悪。

>>583
そうやって簡単に釣られるアナタが一番カワイソス。

>>584
うん。店長代行なんてならないほうがいいよ。エリアによりけりだけど、九州以外はほぼ悲惨な人員状況だろうからね。
んで、マネジメント業務込みの人時テーブルはできたのかしらい？仕事増えて給料変わらずだったら、アホクさすぎなんだけど。

>>585なんだこの部外者は…可哀相な奴だ



ぷっ

毎回毎回語尾にwwwって付ける奴って、腐女子か腐女子の元カレだよね

本人がほざくな＾＾

同意

>588出た出た！
最近、腐女子ネタがないな〜と思ってると出す奴。
そんなに気になるんなら、一緒の店でベッタリくっついて働いとけっつー話

>>572
なんか、
　クレームがきて
　客に「本社の電話番号教えろ ｺﾞﾙｧ！」
　って言われても
　「それだけは勘弁してください」と言いますYO！
とかいう誓約書。
ちなみに、クルー全員書かされた。
クレーム出したのは、Ｈ県。

電凸ならネットで調べればいいのにｗ

>>592
なんで公開されてる情報を言う事を止められるんだｗ
本社が現場に丸投げしてるのがよくわかるなｗ

本当本社は酷い
全員変えた方がいい

売上のいい店とそうでもない店
忙しさが違うんだから時給に差をつけてほしい

ばかばかしいわ。

今日なんか緊急できてた本社からの店長に対してのアンケート、、、
なんなのあれ。作った人馬鹿なの？

>現職位就任期間
０ヶ月に決まってんじゃん

>就任日
だから４月に制度変えたのはオマエラだろうが

>新人訓練所要時間
フロントとキッチンで違うわ

>キッチンオペレーションの問題点
ありすぎて書ききれねぇよ


はぁ、まだまだ言いたいことはあるけど。
せめて、店舗実務経験があるやつが作れよ

てか ＡＭ増やして ＳＶいなくなってよくね？ こーまで 店長に仕事 押し付けられても 大量に辞めるやろな

>>592
普通は教えるのが正しい対応だろ
んなふざけた誓約書を書かせたカス誰だよ。晒せ晒せ。
ついでに内鑑に告発しろ。
こういう誓約書を書かされたがこれは正しいのかとでも聞くふりしておけ。

利益率3パーセント、日替わり一皿12円の利益。
同じく3パーの吉野家は牛丼いっぱい9円。
でも、仕事はジョイフルのほうが楽だよ。
暇ならボーっとできるし。

今度来た店長に惚れた

(〃∀〃)

>>599
塚、この誓約書って一部地区だけだったんだな。
知らんかった。鬱。

>>599
禿同
ついでに会社のHPのアドレスも教えてあげれば良いのに
ttp://www.joyfull.co.jp/
ここに電話番号も書いてあるし。
誓約書を書かせた上司に問題があるね。その上司はその上の上司に指示されたのかもしれないけど。
コンプライアンスがまだまだ問題ありだな。
まあ、どこの会社でも一緒なんだけどね。

>>598

キミがSVなしでなんでもやっていける自身があるのは分かった。

しかし、押し付けられてると感じてる業務は具体的に何のことだ？

そんな気持ちでいる時点で、キミのレベルは想像つくがw

まあ、想像するにキミの社歴は店長制が初体験な程度で、
SI経験も無いから、AM・SV・以前のSIの具体的な業務も
分かってないんでろうね。

カワイソスw

うちの店に来た店長最悪。
口は達者なくせに仕事は出来ない。
店長のくせにマニュアルも把握してない。
ここまで全従業員に嫌われる店長も珍しいな。
SVに相談したら、店長の人数もギリギリらしく移動は無理と言われたし…
オープンクルーのおばちゃん達は辞めさせてやるってイジメてる。
まぁ、店長が一人で喧嘩吹っかけてくるから従業員の団結力は高まって良いんだかな。

うちの地区はまだ誓約書来てないけど、
来たらどこに告発すりゃいいんだろう。
労働基準局に言う話でもなさそうだし、
柴田書店か日経レストランが適当かな。

↑
西中国UAMの通達です。

赤字で
・・・全従業員・・・
・・・・通達・・・・
という物々しいものです。

>>604

＞まあ、想像するにキミの社歴は店長制が初体験な程度で、
＞SI経験も無いから、AM・SV・以前のSIの具体的な業務も
＞分かってないんでろうね。

実際それくらいの社歴の人間の多くを、
昨年度中に大量に店長（代理）にまで昇格させてるんだから、
>>598のような意見が出るのはわかってたことだろう。

それで給料上がってるんなら別だけどさ。

>>605

＞ うちの店かな？
店長がオバチャンたちにいじめられてかわいそうだよ。
逆にオバチャン辞めさせればいいのに…。

なんで本社の人間はバカしかいないのかな。毎回、申し訳ございませんのＪニューズばかり。店長がかわいそう。

店長来たばかりで遅くまでワースケと格闘。かわいそう

本当にできるやつは
ジョイフルに見切りつけてやめてるから
エゴの塊、ｵﾅﾆｰバカだけがのこる罠。

>>591残念ながら、私じゃありません。
黒田でバタバタしてるし、愛媛に素敵な彼氏がいるんで、そんな暇ありませんからorz

>>613
本人降臨ｗｗｗｗ
文の特徴ですぐわかるしｗｗｗｗｗ

>613偽物乙＾＾

とりあえず24時間営業意味ないからやめろ

今ナイトに入ってるクルーの生活費を、全員分全額お前が負担するならいいよ。

>>615
偽物www

>>592さん
そのような指示は懲罰対象です。
間違ってもお客様にそのような対応をしてはなりません。
クレーム隠しにも繋がりますので、是非内部監査室までお願いします。

九州クルー及び属する社員に質問！！
�@マウンテンバイク
�A50代のすっき歯親父
�Bクレーム
�Cうざい
�D本社、つながりと豪語。にわか情報たてに強気
�E揚げ句は、伏せねの8時チェックアウト
知ってる仲間情報知りたし！！あいついったい何もの？？

自転車おじさんのことやね？「おい、SIP！」とか言ってくる。
なんか結構な株持ってる株主らしいよ。
俺は「勤務中です。お話できる時間はありません」って言って帰らすけど。えらくブチキレるけど知るか

まじで？！株主！？たいがいうざいんだけど。

>>620それみたわ
かなりうざい、短パンジャージ野郎

なんか息子が株多く持ってて、本人は保雄前前社長の友達だって言ってたぞ
次の日本社行かなくちゃいけないのに仕事終わり呼び止められて３時間ほど喋られたわ

　　　|:::::::::::::::::::／￣ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |/ヽ:::::／ 　 　 　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 | 　 V 　　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ﾉ 　 l　 ＿＿＿ ＜, ---､::::::::::::::::::::|　しょうがねぇな。
　　　ヾ=｡'l`| ｃﾛ ｭ 　 T 　 : 日|:::::::::::::::::::|　このスレの童貞の人数をスカウターで計測してやんよ
　　∠,「 ﾗ　ヽ＿＿√￣|　: 日|:::::::::::::::＜ 　１０人はいるはずだ・・　ポチッ
　 ／::::|く､　 _,､　　　　　`ー､‐'::::::::::::::::::::| 　・・５・・１０・・１００・・２００・・バ・・バカな！まだあがっていく！？
∠-::::::::l､ ￣ 　 　 　 ／/ 　 ＼:::::::::::::::::::|
　/＿＿ ,＼　　　 ／／　　　　　`ー--二＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　/　/ / ヽ-‐　／　　　＿＿ 　 　　 ／／ |　　|　　|

うざいなそれｗ

>>624童乙

>>619

今週内監があったけど・・
休憩室において、総評等で書き物してた真横に確約書があり目には入ってたと思うが・・

そうすると、どうかなるかな？

Jニュースが楽しみだ。

んなもん気にも留めてねぇよ。言わなきゃなにもしないのが内監だ。自ら仕事は増やさないよ。

ランチ・ナイトのおばさん、ディナーの勘違いさんに参っています。陰口・噂・混ぜくり…女が多いと仕方ないのでしょうか？

店長の人…まじムカつく
天邪鬼な性格どうにかして下さい。
人が褒められてるのを聞くと、ライバル心だしてアラ探すの辞めて下さい。
あなた人より仕事出来てませんから…それともわざとしないんですか？
それからナルシストな所なおして下さい。
自慢話ばかり止めてください。
同情ひこうとするの止めて下さい。
人のせいにするの止めて下さい。
セクハラ止めて下さい。
あなたに色々言われる筋合いはありません。
仕事して下さい。

それって宮崎リュークｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>631本人に言えwよっぽど使えねー粕なんだろーな>>631www

>>631
君は知らないが、こういうことを言うとてもわがままなクルーがいたよ。
俺が動いた途端に周りから総攻撃されてやめたそうだ。
感謝の心を持ちたまえ。

良い店長がいつまでもジョイフルなんかにいるわけないよ…給料凄く安いんでしょ？うちの店長もいつも愚痴ってるよ。まだ若いんだし早く辞めればいいのに…

ちなみにうなぎってどこ産ですか？

もちろん中国産ですが。。。
前作は、国産でした

>>634
だって、人の彼氏の悪口言うからムカついて…

日記
退職して１ヶ月。今日はJR小作駅最寄りの店舗で食事をしました。
14時頃。Ｆ２Ｋ２で営業してました。Ａルームは６席座っており、他の席は一切バッシングされていない状態。かといってクルーも店長も急ぐ様子はありません。
疲れた顔でうろうろするばかりでした。
多分店長がそう教育してるんでしょう。
上の人間はピーク中から片付くまでをしっかり見て、店長に教育しないと…。
お客さんは文句も言わず座ってました。
なんだか私が申し訳ない気分になったのでした…。

小作ｗｗｗ

>>613
何？彼氏いるの？
チョwwwwww知りたい誰か知らないがkwsk

熊本エリアには、ＡＭがたくさんいるらしい。

>>634
「私の店には、所詮イジメするような屑クルーしか集まらない」…と自爆しているのだが、気づけボンクラ

本社に用があって電話したら休みだって。優雅に日曜日に休めていいですね

青梅店だろ？
あそこは毎週人不足で料理来ないクレーム多発するのに
懲りもせずやってくる客がバカなんだから別にいいんだよｗ
インターからでてとりあえず入店した、という非地元のお客さんにはゴメンナサイだけどね。

と青梅の従業員（使い捨てカイロ）のリアルなコメントｗ




ぷっ

>>641

ん？どういう意味だ？ｗ

>>645

おおむね間違ってないけど「元従業員」に訂正しといてｗ
あの3ヶ月は人生の汚点だよマジで…

3ヶ月で尻を割ったのかw

もう個人特定できるよね

調べてみようm9(^д^)ｱﾊﾊ

クルー増えすぎでｼﾌﾄ減った。
クルー足りてない店に移動したいけどそんなのアリ？

青梅。。。地○氏ね

>>643
確かに
現場経験ない奴に来てもらい無茶苦茶働かせたい

>>653

働けーm9(^д^)ｱﾊﾊ
目茶苦茶働けｗ

文句があれば本社まで＾＾

マジ会社潰れればいいのに

まぁ潰れたお前から言えば潰れてほしいよなw

いやあ、本当にマズイですよ。全社的にも売り上げ前年比かなり落としてるもんね。
内部監査の消費期限対策がここにきて売上に響いてきたな。
内部監査にはこの責任をとってもらわんといかんな。
内部監査はそんな責任微塵も感じてないんだろうけど、何せあいつら鈍感だからね。
レスポンス悪すぎる。

不二家だなんだの問題があったから解らんでもないが
消費期限に神経質になった結果まさに『正直者が馬鹿をみる』状態。
ま、ジョイフル＝正直者なんて全く以てイメージに反するがな(ﾟ∀ﾟ)

組織の維持とか規則を徹底できる人を評価したので
何かしら長所を持ったリーダーシップのある信頼の熱い店長はみんな辞めた。
人が育たず置いていかれた。



というのは嘘で
ジョイフルブームが落ち着いただけだと思う。

５月の新メニューなんだあれ。ふざけんな。
手間掛かりまくりで、売価も安い。

開発は、ちょっとは現場の事も考えろ。死ね。

残念ながら本社はもうゴールデンウイーク何するかしか考えていません。
ごめんなさい

>>660
考える頭があったらこんな手間かかかるレシピふやさねーだろｗ
ひさびさにモーニング作ったがＢモーニング相変わらずマニュアル通りにやっても焼けてなくてワロタｗ
バ開発は相変わらず能なしだな。

>>659
なるほどな。ジョイフルブームねえ。
ブームがあったのかどうかも定かではないが、確かに落ち着いた感は
あるかもしれん。
まあ、ランチでガストより割高感があるかぎり復活はないと思うがね。

ところでさあ、今度の社長、本社移転考えてるって本当なの？
このくそ儲けてないときにそんなことしたら以前改造店舗の乱立で
大損害こうむったときの繰り返しだと思うんだけど。

やはり、ジョイフルだな。
失敗を繰り返す企業。

ジョイフルでこそこそスープバー飲む俺はカチグミｗ

ヤンキー一家マジうざい！
「わくわくコンボは一つですか？」と聞いたとき何も言わなかったくせに、後
から、ブスヤンママが、「これ、二つ頼んだのに、忘れてるわけじゃないよね？」
だと。
「仕事やる気あるん？」だと。
なけりゃ、お前らみたいな最下層の人間に頭下げたりせんわ！

ジョイフルに家族づれでくるしか脳のない、やさぐれファミリーが！！

しかも中学くらいのヤンキー娘が、ぐだぐだ言いやがる。
お前らがえらそうに言えるのはジョイフルの店員ぐらいだろうが！
師ね！

俺ジョイフル嫌い

ヤンキーが多いし、夜間とか底辺の集まりばっかだし…同じ空間にいるのが恥ずかしくなるよ

店員も大変だな、あんな底辺に頭さげるなんて

いやいや、底辺は客だけじゃないから。
あんなとこで働いてる時点で従業員も底辺ですよ。

底辺だろうがなんだろうが
お客さんがいるから給料が発生するわけで。

マナーさえ守ってくれりゃ、笑顔で尽くしますよ。

>>667
こういうこと言っちゃう奴が人間的に底辺なんじゃないかしら。

家庭の事情で仕方なく働く奴もいるんだよ…
ド田舎で昼間働くよりも、深夜のジョイフルの方が稼げたり…

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼ 　　　☆変なベストは自責に着せたほうがいいお！
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

最近ジョイフルで食事しなくなった私達は勝ち組

そういう奴は頃していいってストアルール作って欲しいよな。

確かにジョイフルで働いていたとは人に言うのが恥ずかしい

ゴールデンウイークのころ、クルーがみんな希望休日に丸をつけてたのは、幻覚？
社員二人でやるってことか？
「ただいまお料理は、一時間以上お待ちいただいております。」
のグリーティングでおでむかいしないとね。

俺はＮＦだけどいちいち頭なんか下げないね。斜め45度？！あはは直立不動ですわ

お辞儀は30度だけどな。無知乙。

昼間の1：1勤務で、ずっとフロアだった人とキッチンだった人が急に入れ替わる理由は？接客は並以上だったし、料理も並はクリアしてた。可愛い子をキッチンに隠して、不細工をフロアに出しても店の売上にマイナスなのにな。行く気無くなるよ。

>>678
スレタイ嫁

>>678がいたからだろ

監査情報教えて下さい

いやです

>>681
月曜日に関東エリアにきた。千葉の店はcloseしたらしいよ

>681　IDにSVが入ってるね＾＾
昨日、岡山に入って何とかクローズは免れたらしい…

来週大分入りだから注意した方が吉

今は近畿に二人きてるよ

キンキキッズ

>>662
Ｂはマニュアル通りじゃ絶対無理だよねｗ
マニュアル通りだと黄身が左右へ流れる謎物体のできあがり。
自分はオーブンに入れる前に15秒レンジしてる。

あと海老カツもマニュアル通りの時間じゃ中が生のことが多すぎ

これ本当に開発部がちゃんと作ってるのか？と聞きたい。

オムライスハッシュドビーフソースでマニュアルに書かれた「具だけ袋に残してソースだけ出す方法」出来る人いる？
具が袋の口に詰まって出てこないんですがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

カーセックス

>>688
飛び散ら無い程度に全部出してから箸で具だけ上乗せ。
マニュアル通りにやってたらピーク中死ねるぜ。

>>688
できます。
出来ないならマニュアルにならないしそういった報告も本社には上がってきていません。
出来ない人はやり方が悪いんです。

>>691
なら、あなたはピークタイムで実践したのか？
「出来ない人はやり方が悪い」と言うのであれば、
うまくできるコツでもマニュアルに記載しておくべきだろ。

>>691
明日は休みですか

>>691
なーんにも判ってないﾔｼだな、藻米はww
本社に「上がってこない」んじゃなくて
「上げない」んだよww
言っても無駄だし、一生ｼﾞｮｲで働くわけじゃないしな。
机上の空論ばっかで馬鹿らしい。

>>691
あ、あともう１つ。
　>>688 の言ってることは全部正解だよ。
　ﾊﾞｲﾄの連中もみんなそう言ってる。
　裸の王様って、上手いこと言うよなww

あれはねー、袋にトングつっこんで先に具だけ取るとキレイに出来るよねー。

ていうか10万フロント、10万キッチン一人で出禁奴が四の五の言っても
ただそいつがショボいだけだよな。

>>697
人には向き不向きがあるの。わかるかいボウヤ？

>>697
ご免なさい。意味がよく分かりません。

総〇
仕事サボりすぎ

　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 　 ＼　　＼
　　　 　 ,'　　 　 /　　/　　　　　　　 　 　 l　　　　＼　　ヽ
　　　 　 ! 　 　 /　　/　　　　　/　 ,'　　　 |　　l　　 ﾊ　 ﾍ､ヽ､_,
.　　　　 | !　　 l　　 ｌ　　　　　/　 / 　 ,ｲ　! 　 i　　 ! l　ヽ ',｀￣
.　　　　 l |　　 l　　 ｌ 　,/　 〃　,/ 　 /│ l　　j　　 l│　 ! l
　　　　ノ | !　│ 　 |　/_／/ ／/　 /　,' ∧ / |　 /　j 　 ｌ│
　　　　　ﾉ l　ｧ|　　 |尢/‐=乞t/ ／　/∠ﾆ｢厂! /　,/　 / ﾘ
　　　　 ｲ 八{´ｌ　　!|<f{矛:下 '　　　　ｲ孑代ﾌ ｲ }　/
.　　　　　 　 Vﾊ　　|　 r';;z j　 　　 　　r';;zﾘ　/}, '/／
　　　　　　　 ヽ ', 　| 　　￣　 　 　 ,　　￣　 ﾁ'　/
　　　　　　　　 `ﾍ　lヽ　 """　　 　 　 ""　厶 ./
　　　　 　 　 　 　 ', {.代ﾄ､　 　　　´ 　 , イ |　/
　　　　　　　　　　　＼_'i|　＞ ､　_ , イ/ V　ｌ./
　　　　　　　 　 　 ／ ヽj　　　　　　 {｀ヽ 　 ′
.　　　　　　　 _ ／　　｢´　　　　　 　 ヽ}　＼
　　　 _, -‐ ´　　　　　l‐--‐､　＿　-‐ |　　 ` ｰ- ､
.　r＜＼＼　　　 　 　 ヽ '´￣　___ ｀ヽl|　　　　 / /ヽ
　y⌒ヽ ＼＼　　　　　　V　￣ ＿ ｀ヽl|　　 　 / /　∧
./　　　 ヽ. ＼＼　　　　　∨￣　　｀ヽ | 　 　 / /　/　 l
{　　　　　 ヽ　＼＼　　　　ヽ　　　　　/　 　 / /　/　 │

腐女子・・・・
結婚オメｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと消えてくんねぇかなぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁあぁぁぁっぁぁっぁっぁぁぁぁぁっぁぁっぁぁぁぁぁぁっぁぁぁっぁあっぁぁっぁぁぁ
あんたの声を仕事中に聞くとマジでイライラするんだけど・・

>>694

本社も一生ジョイで働く気がねえから
そのへんはあんたと一緒じゃね？

>>698
向き不向きより時間別売り上げ次第だろ
オーダーの内容にも寄るがF1K1だったら20k/hはできんとな。

SVいつも不機嫌な顔でやって来てうざい。
クルーにあたるのやめてくれ
弱そうなクルーにだけあたりちらすのやめてくれ
仲良しクルーはもちろん強いクルーには
何も言えないくせに。

>>704
20k/hって何ですか？

中国の若者が日本の農家で月８万で一生懸命働くから偉いっつうけど、向こうで一番いい
工場って話だった毒ギョーザの農民工の年収が１５万円だってよ。
http://premium.nikkeibp.co.jp/em/column/itou/16/

日本の一番いい工場の給料が年収６００万と仮定すると、日本での月収８万は
中国人にとっちゃ故郷での月収３２０万ぐらいの価値があるってことだろ。

誰だって農作業を手伝って月収３２０万もらえる国があったら喜んで行くよな。
同じこと日本国内でやったって月８万にしかならないのに。

衣食足りて礼節を知るっつうが、もう日本はおしまいだな。外国産のおコメ輸入を
解禁したら日本の農家は死滅するから阻止して保護してるのに、経営者の私財の
ために移民で労働力のダンピングは許可してたら国内の労働者は窒息する。

【企業】 ローソン、中国人留学生を大量採用★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209303739/

【聖火リレー】 泣きながら乱入した男性は台湾在住のチベット亡命２世…「フリーチベット」の叫び届かず★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209302306/

【聖火リレー】長野駅前は“戦争みたいな状態”中国人と日本人ら数千人が衝突…踏みつけられたり旗を奪われたり★6
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1209282780/

フリーチベットデモ参加者を「キック！」襲撃する中国人留学生　（写真あり）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1209307103/

>>706
一時間あたりの売り上げが2万って事だろ

>>708
教えてくれてありがとう。

>>702
＞ 腐女子・・・・
＞ 結婚オメｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞ さっさと消えてくんねぇかなぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁあぁぁぁっぁぁっぁっぁぁぁぁぁっぁぁっぁぁぁぁぁぁっぁぁぁっぁあっぁぁっぁぁぁ
＞ あんたの声を仕事中に聞くとマジでイライラするんだけど・・
＞
＞

>702暇人乙
仕事中ね〜。どーでも良いが、本人に直接言ったら？自分は奴に、何も言えないチキンです！って言ってる様なもんだぜ

>>704
１対１で３０ｋの時もあったが売ることはできた。
ただ、ＦのサービスレベルとＫの料理の質は保証できん。

”「まわせた、まわせてない」じゃなくてお客様が満足できたかどうか。”
・・・それを言っていたのが本社の人間だったんだがな。

キッチンで機会に
かける前に上にのせる
白い網ってどの食器に
のせますか？

教えてください↓

＞７１３
Ｄ／Ｗマニュアル参照

そんなものは不燃物庫にポイしました。

>>713
ディッシャーでドレッシングの容器を洗う時くらいかな

>>713
これってかなり基本的なことだぞｗ
おまえんとこrの店長は何も教えてくれんのか。
うちの腐れ店長も新人雇ってはほったらかしで新人一ヶ月保ったことないけど。

んで俺が教えようとするとあなたの教え方は厳しいとかぬかすんだよな
オイ腐れ店長、今のクルーの数で夏休みお盆乗り切れんのか？
全タイム確保できる人数1x1じゃねーか。
更に俺が把握してるだけで更にベテラン3人辞めるつもりなんだぜ。
お前の思惑通り都合よく俺らが残業すると思うか？こっちにも予定があるんだよ。
都合伺いならともかく端から宛てにすんなボケ。
お前は5月中にどこか飛ばされろ。そうすりゃやめたクルーみんな戻ってくるよ。

現場の皆さんお疲れ様です。残りのGWがんばって下さい

楽しかった

今まで７．８人の社員と仕事したけど
目くそ鼻くその違いしかない　＞　＜

とりあえず暇で家でゴロゴロしてます。
虫けらども頑張ってくださいｗ

・チンパンのおかげで自民に大逆風の吹き荒れる中
・革新の強い大分で
・次点繰り上がりで党内の支持も完全とは言いがたい

この状況で陽一君が次の総選挙でどれだけ頑張れるかすごく期待しています。
層化に泣きつけば当選の目が見えてくるよ！！

ちょっと前だけど、同じ地区の店長が過労死した…(´・ω・｀)


会社は何にもしてくれないんだね。
何もわかってないんだね…

少しでも将来に計画をもってる人は
早くに見切りをつける

辞めた奴の言い訳にすぎないよ粕＾＾

>725
自分が劣悪な環境にいるって事に気付いていない幸せ者やな。お疲れさん。

消耗品を修理して使う人なんていないだろ？
壊れるまで使って壊れたら新しいのと取り替えればいいんだよ。

ああ、そして交換を重ねるたびに質が落ちるわけだな、人も備品も食材も

>>727
消耗品を修理するってどういう物の修理する事を言うのですかー？具体的に教えて下さい。同意を得るには、その方が分かりやすいんじゃないかと思って…

コロタマツインバーグどんどん出ろ〜

>>730
死ね。氏ねじゃなくて死ね。

>>731
本社乙
明日から休みですか？

>>732
いや、現場だし、休みでも無いけど
コロ(ｒｙなんて、ゴールデンウイークの糞忙しい時期に
作らせんじゃねーよカスが！ と、言いたかっただけ。

>>732
俺本社の〇〇課だが
今日から連休ですが何か？？

>>734
まあ、今のうちに休んどくんだな。
選挙始まったら、地獄の日々を味わってください。

ボランティアで手弁当持参で応援してあげてください。当選しても、しなくても捕まるときは捕まるから。行動は慎重にですな。

>>735てめぇに言われなくても休むからｗ
明日もお仕事ですか＾＾？ご苦労ご苦労ｗ
文句は本社までね（笑）

(´･ω･｀)｛ｵﾅﾇｰｼﾃﾖｲ?

内部監査人にﾜｰｶｰさせるのはどうかと思う。直轄の本社の営業本部の人間がﾜｰｶｰ手伝いにいくべきやろ！！なんのための営業本部？まぁ本社やけんそんなもんか！無駄な金使うだけやし(･∀･)

本社のK課は特に酷い

>>739
どう酷いの？

店長の質も接客レベルもかなり落ちたな…。頑張ってる現場の方には失礼だが…。接客されてて腹立ちます。店長の仕事ぶり見ててムカつきます。もう少し一生懸命やれよ。

明日起きたら店が消滅していた、とか愉快な出来事は起きないかなあ。
というわけでおやすみ。起きるのは4時半。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　/￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　|　も　ち 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ん　ょ　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　 〉'⌒ヽ ////　　　 ヽ三}＜ / : : : : : : : : : : : : : : :ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　！: : :！｀ｰ'　　　　　　 　 ﾉ^ : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ､
　　　　　　　　　　　　　 　　　！: : :！　　　　　　　　ノ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ::.:.＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　！: : : :！　　　　　 　/ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ::.:.::i

joyの単価で７０万とか死ぬな。
田舎恐るべし。

実にいい連休だった！

店舗の奴らご苦労！

いい連休といっても、所得いくらぐらいかわかるから 何処にも行けてないし たいしたことできないのもわかる

大体本社のやつは「ジョイフル従業員」じゃねーだろが。書き込んでんじゃねーよ。まぁスレタイも読めないキチガイなんだろうが。

>>746かわいそうに＾＾

>>747何時に書き込んでるんだ？体壊して早くしねｗ

文句は本社まで＾＾

調整手当がなくなって給料さがったんだけど。確かにSI試験受けなかったけどさ。
でも店長制になって仕事は増えてるのに給料下がるのはどうなん？
マネジメント業務に対しての対価もはっきりしないし。
地域区分手当も、なんでCD区分だけあがってるの
なんかバカバカしくなったよ。

本社の人　図ッ〜〜〜と　休んでて
あんたたちいなくても店まわるし、てか
ここに書き込んでる本社のカス
本社のパソコンからエロ画像見てて情報吸い取られたの
おめ〜〜じゃないの？？？

>>749
うちの地区店長一人辞めて、二人退職予定でSVが必死に説得中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

見上げた夜空に星が降る♪

>>750
S課？K課？

なんで新卒を売り上げ高くて楽な店にばかり配属するんだろうね

ﾌﾛﾝﾄに入ってるんですが、DQNが大杉ます。客にどこまでされたら言い返していいのですか??それとも何されても黙認??

最近、聞いたんですけど　ある地区の前ＳＩこれまたある地区のエリアで唯一
ＳＶになれなかったＳＩ（店長？ワーカー？格下げ）理由
彼女がＪＯＹの社員なんだけど店回らんで彼女の家に毎日の様にいたらしい
クルーが色々お願いしても動かず、店改善せんで彼女の開発？？
それで、まずまずの給料もらってワンランクの格下げ。。。
Ｊｏｙｆｕｌｌってなんて寛大なんだ？？それともやっぱりアホの集まりｗｗｗ

すまんが日本語で書いてくれ。さっぱり意味が分からん。

>>757
程度がしれるのしかいないのがジョイフルクォリティ

>>755
そもそも言い返すことは反感を招く。
黙認もする必要がない。
具体的に何をされたのかさっぱり分からんから答えようがない。

まあ、DQN客にビビって控室から出てこなかったり黙認したり頭下げるのは
もっぱらヘタレ店長やヘタレSVだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
DQN許容して店のクォリティ下げるって奴だｗｗｗｗｗｗｗ

そういう店にヘルプに行ってDQN客は全て追い出した俺が通りますよ、と。
俺がヘルプに行かなくなった途端また元通りみたいだけどな。

客は神様と言うがもうそんな時代じゃねえし
貧乏神も疫病神も神様に含まれるって知っとけへたれどもが。

>>758がいいことを言った！


DQN客ってどんな奴ら？

>>745
ある程度の売り上げがないと、社員２人抱えれないから。
ましてや新卒は、まともに仕事できるようになるまで、ただのお荷物だからね
おそらく、うちに配属された新卒が今年度の最劣等生だと思われるよ。つーか新卒の本社研修って金と時間の無駄やろ。１２０Ｈも使って何やってたの？何一つ覚えちゃいなかったんだけど。日本語もまともに書けない人間を入社させんな。
入社試験に作文（小論文）ないらしいね。ありえんやろ。

そうそう。ｼﾞｮｲﾌﾙあほやもん。某飲食店のように内定出した新卒をストックしておいて、人手不足のところに研修として行かせたりすればいいんよ！

ホントにクレーム来たら行かないよね
クルーが訳分からず店長に聞きにきたら、普通、代って行くのに
事情聞いて、こういう風に言ってくれみたいなやり取りして自分は
奥に引っ込んでる。まぢありえん
そんでクレームが酷くなって本社クレームになったら
頭かかえて「どうしよう」なんて言ってる　　馬鹿じゃねえーの

おまえが馬鹿ｗ

まあジョイの社員なんてどこも情けない奴ばかりだよ
見かけもキモイの多いし、仕事できそうな奴見た事ないし
てか社長が生え抜きじゃなく外部から着任したということ
はアブナインじゃ？？まあ銀行から社長が来るよりはましだろうけど。。
内部事情分かってるから組合も弱いんだろうけど。。
昔はガンガン仕事してた社員はいたのに・・・何処へ・・・・

今日本社の女と飲み会です。現場の皆さんお疲れ様です。土日がんばって下さい

>>765
お兄ちゃん、この人現場臭い。

>>766
見ちゃだめだよ！さちこ！

クルーからは嫌味を言われ
連絡しても、店長は無視

クレームが発生した時に、休みで、
たまたま遠出して、店に行けなかったらって
そんな態度はないやろ！！
どうしろって言うんだよ！
休みの日でも、出勤態勢を万全にしろって事？
ありえないだろ！
こっちは、週に７０時間くらい働いてんだよ！
休みの日にはリフレッシュさせて下さいよ。

店長や、クルーが、少しでも楽に、楽しく、
仕事できる様に、一生懸命サポートしていたのに
１日の失敗で、この態度ですか・・・
俺の頑張りは、無駄だったみたいですね

朝の９時から、翌日の朝の６時まで働いたのは
何だったんだろう・・・
（事務作業は、サービスで）

>758はSV？
クレームにSVが出ていくこと自体違うんじゃない？
店長は何してたの？

お〜い　紅白のベスト　めでたいな

>>769
普通に考えて一般社員だろｊｋ

あと社員はこれ見とけ
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1126211.html

うちの
従業員トイレ、セマっ
姿勢よく
うんこしようーと　換気扇切ってね
次は　だーれだ　

トイレくせーぞー(怒)

ガソリンも高いし週末はファミレスで読書に限る。

>>766
でも実際本社社員は今日明日ほとんど休みで遊びほうけているのは事実じゃね

>>774
くんなボケ
チャリ乗ってろピザ

おもちゃの不備って・・
かわりの下敷きのが物いいし・・

るるる♪♪　ジョイフル
きれる　なぐる　あばれる

トイレ臭い∂⌒∂
おお〜きく深呼吸よｗｗｗｗ

夢かなう店はどこにあるのー（笑）？
トイレはくさいのかのぉ(´Д`)

社員のﾊﾞｯｼﾝｸﾞひどいけど、まともなｸﾙｰも見たことない。金もらって働いてるって、わかってるのかっ!?

底辺のうんこども、くたばりな！！

さっき糞店長が俺に便所掃除してこいっていってきた。

言い方が気にいらないから適当に掃除した後、大糞（下痢気味）して換気扇切ってやったｗ

「金もらって働いてるって、わかってるのかっ!?」ってよく言うよ!!
あんたかっこいいね!!

てか　便所くせ〜　・・・＞＜

>>784

〉お疲れ様です!!
〉はじめて投稿するんですけど。
〉ジョイフルって酒やめませんかね？
〉よく酔っぱらいが来てうざったいんすよ〜
〉それも売り上げには貢献するところが、散らかすわ寝るわで。
〉そうゆうときどうしたらいいですか？教えてください!!

新卒の研修は「研修がしっかりしてるイッパシの企業に入った」という錯覚を植え付けて、店舗の激務から逃避するのを引き留める夢でしかない。

内容は店舗のワーカー研修ではない。使えないのは当たり前。

我慢するだけ無駄だ。俺は辞めて良かった。
三陽商会だっけ？から来た研修担当してたメガネさんはまだいんのかな

785さんの考えわかります!!
入社して今考えると、ほとんどの上司もですが本社も本社です。
本社は現場の状態を知ろうともせず研修してますね。
でもうちの店舗の店長は頼りなるから、それが救いです…

>>785メガネやめたよ。
引く抜かれたらしく今は某ファーストフードのお店へ

いい加減に休みがほしい〜www
お客さんに頭ぺこぺこ、上司にぺこぺこ、彼女にぺこぺこ。
休日出勤当たり前〜♪
残業平均３時間半♪
今日も休日出勤♪

監査何処…

おいおい、今日の十八時頃に防府市で、ジョイフル号運転していた社員、トレンド書店に止めて何してんだよ。エロDVD買いに社用車ですか？

山●周●店店長は、GWに何かあったのか？速報で急に名前が消えてたから・・

ご免なさい。間違えました。

ありっちゃありかな

監査
旧山陰

今日の休日出勤、始めて早く終わった♪
でも彼女はマジギレ♪
監査はマジうざい〜♪
一生監査は俺のいるエリアにくるな〜♪
夜空を星が駆け巡る♪
心身共々ボロボロで明日を迎えるぅ〜♪ちゃんちゃん♪

そういやGWに消えた人は音信不通で、夜逃げのように消えたんだって

監査どうでもいいやろ
社員が騒いでるだけっしょ、クローズしても休みになってラッキーぐらい
にしか思ってないしクルーは　！！クリーンだから気は楽だし
おれは　変な商品さえ出さなければいいと思ってるから
ごめんね　　店長おおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>796

いやいや監査引っ掛かると、SVとかウザくなるから…クルーも大変になるぞ。

>>787
はっ？抜かれたの？
アパレルに居た癖にビジネス用スーツ＆グッズ選びのセオリーもなってねーのにw
その癖ビジネススタイルの講釈を垂れる始末。

ジャケットのラペルの大きさ・Vゾーンの広さ・シャツの襟の高さ・タイの珍妙な結び方・シューズ…アンバランスっつーか間違いだらけw

>>786
「知ってて見ぬふり」な。
いい店長に当たって良かったな。

ごはんの特盛りオーダー取って来るのは社員ばっか。今日はヘルプの○○店長にも特盛りさせられてマジ切れした。コイツは時間になっても休憩室から出てこなくて上がる時に挨拶したのに無視された。店長は偉いのかよ！ジョイフル社員サイテー！

>>799

そのヘルプの店長権力横暴だな…
でも、店長より上のクラスも横暴だけどな…

ＪＯＹの中では、偉いんよ　井の中の蛙
一歩外に出れば何も言い切らん連中が多いから
まともに取り合わん方がいいよ
なんかもったいない　時間とか気持ちとか・・・・・

>>798レスがおせーよ粕が

表の仕事は終わったけれど、まだ仕事沢山残ってるよ・・・・
自分も含めて、現場のみんなhard workerで大変だよね・・・

うちのＡＭは今年の2月に初めてデスクワークの分（シフト、プロダクト作成など）
の線を引いても良いと言い出した。
ところが、その分の人時オーバーは許さないときた。
つまり線を引くなという沈黙のプレッシャーというわけ。
さらに、線を引いて良いと言われてもこの不完全なシステムの中で
ただ線を引いてインセンティブに引っかかるなんていうこと、
やはりおかしいのではないのか？
ＳＩ制度に移行いたときにも見切り発車でとんでもないことになったのに
また同じことを繰り返す。
本当に、本当にジョイフルの上層部はいつまでたっても殿様気分。
売上がおちているの経営陣の無能さだとなぜ気付かない？

>>799
おい、特盛りはいかんだろ
なんのためのおかわりだよ
そう言う馬鹿がいるからうちの店まで特盛り言って出来ないと言ったら不満漏らしてクレーム入れるバカがいるんだよ
サービスは身の丈に合う範囲でやるのがサービスだ。
利益減らしてまでやるのはサービスとは言わん。
そのバカとっとと内部告発してくれ

今、クソ監査隊はどこ？

真庭だお

今週末大分にくるぞ！

組合の春闘はなんだったの？
パートから組合費取ってるなら、パートにも結果出せ。
パートも一人あたりベースアップ時給50円上げ、また、ささやかなボーナスも一人年間1ケ月分支給まで頑張れよ。

ちなみに、労働貴族の委員長さま及び専従役員は、いかほど貰ってるの？
専務並み、または、国家公務員事務次官程度か？

闘う労働組合の方がパートのことまで面倒見てくれるわな。

>>808

うわぁ〜エリア近いからやだなぁ・・・・

>>809

うまい!!クルーも組合に対し、文句いってたもん

サロンもっとお尻まで巻く物にしたらどうですか？
からだのラインがでてキレイですよ。
ウェイトレスの躍動感もでるし
もっと制服改善した方がいいと思います。
企業の制服って凄い大事ですよ。

>>811

それは良い意見だよ。なんとなくわかるよ!!
でも、制服より社員(本社社員は別)とクルーの基本給アップと、ちゃんとした休日の確保が大切だよ〜

過酷な職場改善からしないと・・・・

この際昔のワンピに戻しちゃえよw
何か今の制服ジョイフルじゃ無理してる感がある…

社歴長いおばちゃんスタッフはあのワンピがいいんでない？かえって懐かしい感じがするから

ジョイフルでバイトしようと思うけど何か言うことある？

くんな

>>814

ジョイフルでバイトするのはいいけど、人に対する質問の仕方に問題あり。
サービス業は甘くない

格差社会の底辺だからしょうがない

>>817底辺だなぁ＾＾

いつ来るかわかんない監査怖いよ〜(((;゜Д゜)))

オナニー

>>820

家でやってなさいwwwww

ワーカーのできない店長はいらないよ。
どうして、あんなやつがうちに来たのかな。以前のチーフたちとは、大違いですよね。
やめようかな・・・・・

>>822

店長制に戻って、仕事ができない奴が大量に上がってきたから、どこの店舗も同じ状態・・・・
俺も店長のせいで、仕事・残業・休日出勤増えたから。

>>823
自分はそれを見越して退職しました。
ＳＩ制度移行時の二の舞になるの明らかだったので。

>>824

すばやく正確な判断だな。俺もそろそろ見極める時期かもね・・・・

土曜日も時給上げて下さい
日曜日と同じくらい忙しいです

>>826

賃上げ賛成!!

今店長で給料ってどれくらい？

>>828

くわしいことはわからんが、20万いくかいかないかだって。
店長が『安月給のくせに、仕事の量は膨大だから精神的に病むわ』って言ってた。

とにかく、店長かえてくれ。ＳＶもバカだから見えてない

前の店長帰って来てください。

どこの店長もアホなんだね。うちの店も…

辛いよねぇ・・・・アホが上司だと・・・・
それもどこの店長もアホだと、会社次第が終わってるよ。

俺が店長だった頃は、年収500位あった。
いい時代にやめてよかった。
株も1000万位になったし。

>>834

いいっすね〜
今のジョイフルは悲惨な会社ですから・・・・

あと株でもうける方法教えてください!!

多分上場前から持ち株してたんだと思うよ

それなら、なんとなく儲かった理由が理解できる。

ジョイフルでバイトしてるヤシが通りますよ

クソ監査隊どこ？

辞め

うちの店、人が少なくてほとんどの人が時間オーバーしてる
店長、副店長は１月位無休だった(公休日もデスクワークのために仕事に来ていた)
大丈夫かなぁ…

周りの店舗も人不足らしい
サッカーの試合がある日は悲惨

これから仕事だよ
みんな頑張れ＆無理するな

>>841
お前も頑張れよ!!
そのうちいいことあるさ!!よっしゃ現場のみんな立ち上がれ!!頑張るぞ〜!!
過酷な現場が本社社員に負けてたまるか!!

>>842
その過酷な現場を改善するために
本社があるんじゃないのかな？

この会社ストライキとかないの？

そろそろ、現場の人員配置を見直す時期じゃないのかな？ベルトコンベアーで仕事してるんじゃないし、工場の理論なんかあてはめてんじゃない。それに、客・従業員の人間の質も低下してるんだから、人でカバーしないと。ピーク時にはピーク時の配置を！！

ストライキなんかあるわけないじゃん。
組合の力弱いから。

公休日に仕事w？

ばっかじゃねーの(笑)

世間一般の本社事務方って、普通毎週土日で休みじゃないの？

なんで、今日休みなの？使えないやつなのかな？

ストライキ計画立てても組合が裏から阻止工作をするだろうね。

さあて土曜はコンパか
現場のお前らもたまには遊んだら

本社社員がコンパ・・・・キモっすwwwww
一番早いのは、全国の店舗で協力して一斉蜂起したが早いと思う。
組合には頼れないから。

ジョイフルの労組は力がないって言うより

本　社　の　犬

俺らの味方の振りをしてるだけだよ
成果と称してやってることはわずかな賃金値上げくらいだろ。
ほとんどのクルーはそんな事望んじゃいねえよ。時給でごまかすなタコが。
最もやってほしいのは大幅な業務内容改革、現場主権運営だ。

親戚の企業コンサルタントにジョイフルの現状話したら今のままじゃ経営陣が無能すぎて
人離れが進み、間違いなく経営が成り立たなくなるってさｗ
目先の利益だけ考えて人をないがしろにしてんだから結果は明らかだよな。

>>851

すんげぇ〜言いたいことわかる!!
あんた、組合が『本社の犬』かっこいい事言うねwww
いっちょ全国のアルバイト・パート・社員の現場のみんなと協力してスト決行しようぜ。
本社と組合に現場の凄さを見せつけてやろうよ。
無能な経営陣が顔真っ青にするだろうな。

組合の執行委員って、しょっちゅう高い組合費使って何しに九州に行ってるの？ 執行委員だって どーやって決めてるのか…信頼できる人選んでるのかよ
無駄な執行委員会開いて 汗・水流して働いて払ってる組合費なんて生かされてれなかな？

>>852すごいところ見せ付けるw？
ﾜﾛﾀw
だから現場は粕ばかりなんだよ＾＾

>>854

暇な本社には言われたくないねwww
もしお前ら本社から現場に出てきても使い物にならんだろwwwww
ろくに綺麗にハンバーグも焼けねぇだろ？
っうより本社はジョイフルの従業員じゃないから書き込むなよ。
まぁ書き込む奴は本社の底辺なんだろうなwww
わぁ〜底辺でみっともないし可哀想だなぁ〜
あと自分の顔を鏡で見て、コンパに行けよwwww
この本社の底辺が!!wwww

あとお前みたいなのがいるから、会社が傾き始めてるんだろ？
エロ画像集めて、情報吸われてたのお前だろ？
マジワロタwww
どっかでＡＶ買うなり借りるなりして、家でオナニーしとけ、この本社の底辺がwww
お前みたいな役立たずのクズ社員に給料払って会社が可哀想だwww

仲いいですね

ジョイフルでアルバイトしてる香具師
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1196612390/

　　　　　　　　　　　　　　 　　　y-､,,，　　　　　　　　　　　 ,r-､,,_　　　　 　 　 　　y-､,,，　　　　　　　　　　　 ,r-､,,_
　　　　　　　　　　　　　 　　　 ,lﾞ　　,i´ .＿,,,,,, 　　 　　　 .,i´　 .,「　　　　　　　　 ,lﾞ　　,i´ .＿,,,,,, 　　 　 　　 .,i´　 .,「
　　　（　レ⌒）　　|＼　l┴'''''''"　　‘ﾞ￣　　　〕　　　　　 ,lﾞ　　.,i´　　　　 : l┴'''''''"　　‘ﾞ￣　　　〕　　　　　 ,lﾞ　　.,i´
|＼_／　　／へ＿ ＼) l　　、　　.,,,,,,,,,,---一'°　　　　,i´　 .,i´ 　 　 　　: l　　、　　.,,,,,,,,,,---一'°　　　　,i´　 .,i´
＼_.／|　|／　　　＼ 　 ￣"У　 /._,,,,---i､,_　　　　　 ,lﾞ　　.ｲxr､,,　　　　: ￣"У　 /._,,,,---i､,_　　　　　 ,lﾞ　　.ｲxr､,,
　　／　　／￣~ヽ　ヽ. 　 ,lﾞ　　.'"゛　　　　 ﾞ"i､　　　.,lﾞ　　　　　 .ﾞ|　　　　　　 ,lﾞ　　.'"゛　　　　 ﾞ"i､　　　.,lﾞ　　　　　 .ﾞ|
　/　／|　|　　　｜　|　 .,,i´　　 _,,―''''''''┐　 ﾞl　　 ,lﾞ　　 .,r‐，　 .|　　,r'i､　 .,,i´　　 _,,―''''''''┐　 ﾞl　　 ,lﾞ　　 .,r‐，　 .|　　,r'i､
　|　|　 |　|　　　/　/　　.~'ヽr'"｀　　　　.,lﾞ　　｝　 ,i´　 .,!° ,|　　| .,,/′ ﾟ'i､　.~'ヽr'"｀　　　　.,lﾞ　　｝　 ,i´　 .,!° ,|　　| .,,/′ ﾟ'i､
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 ,-,,,,,,,,,,,,,,,―'"　　,/　.,lﾞ　　,lﾞ　　 |　　‘'″　 ,r"　　　 ,-,,,,,,,,,,,,,,,―'"　　,/　.,lﾞ　　,lﾞ　　 |　　‘'″　 ,r"
　　＼＿ノ_／ ／　　　 　 ｝　　　　　　 ._,,r'"　 ﾞl,,_　.,″　　|,　　　 .,,r･゜　 　　 ｝　　　　　　 ._,,r'"　 ﾞl,,_　.,″　　|,　　　 .,,r･゜
　　　　　∠-''~ 　　　　 　 .ﾞ‐'――冖''"゜　　　　　~''"　　　 ｀''''''''''″　　　　　 .ﾞ‐'――冖''"゜　　　　　~''"　　　 ｀''''''''''″

コンパって合コンの事だよね。自分の周りには、コンパって言う人少ないなぁ。年代の違いかな？

本社くそ野郎どもの給料って・・・・・・
現場の俺らが稼いでるんだよね〜お客からお金頂いてさ〜
何の役にも立たない、くそ野郎の財布に入る悲しい現実。。。

まぁまぁ、みなさん。そうピリピリしなさんな＾＾
本社は本社で、現場には無い不満とかあるだろうし、現場も本社も、同じジョイフル社員じゃないですか。いがみ合いは止めましょう

給料は
本社＞現場だけどな
しかもはるかに

どっちも「ジョイフル」ってことで醜い争いはやめれ。
世間一般から見たら、ドングリの背比べよりも低いぞ。

>>855-856の底辺は惨めだねぇ(/3`)ﾌﾟｯ
ハンバーグきれいに焼けたから何？おまえの代わりは何人でもいるんだよ＾＾
本社も社員だから書き込むよwww日本語もわからない屑www
一生ハンバーグきれい焼いてろm9(^Д^)

↑わぁ〜わけのわからんのがでてきたぞ〜

>865
代わりがいくらでもいるのに辞めさせてもらえないのは何故ですか？

せっかく862と864が仲裁に入ってるのに865は喧嘩ふっかけちゃダメだよ。
でも866が言うように代わりがいるなら、何故辞めさせてくれないの？

ごめん866じゃなく867だった。

もしかして、現在の構図は
本社社員VSクルーなの？

>>870
たぶんそのようだよ。
でも正確には、本社社員VS現場だど思う。

おやおや(´ω｀)
またまたこじれましたなぁとりあえず、給料は本社より現場が安月給の様ですぞ(´∀｀）

>>865
お前から見て本社でいらない社員て誰かいる？

よう〜し　今日もエロ画像・動画　堪能　^_^　って
本社の人　ちんちんオッタテテ　悶々と帰る日々　お疲れ
相手がいなくて　ご愁傷様・・・・・

とりあえず店コンはいらないと思う。

○ンポコントロール室がなくなったら
君達は出世するとこ無くなって一生現場ですよ

ここにいるやつ皆辞めればいいじゃん

何も改善しないの分かりきってるし崩れる前に離れるべき。

なんかジョイフルってグダグダ劇場だね^ ^
でもこの悲しい現実が、ジョイフルクオリティーなのかな(´・ω・｀)

私達が頑張って働いてるのに、本社の人間は現場の人間を
見　下　し　て　い　る

現場の声を聞こうとさえしないなら、いっその事ジョイフルなんて
潰　れ　て　し　ま　え

　　　　　　　　　　 　 　 　__/ﾑ＼　　 ＿＿＿ 　 　 　 　 　 　 　 }　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 , '´//￣＞｀´　　 　 　 ｀ ー‐-- 、　　　 /　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　./　//／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ 　,.┤　　　　　＼
　　　 　 　 　 　 　 　 /　/ '　　／　　　　　　/´　　　 　 　 　 y′|　 　 ヽ　 　 }
　　　　　　　　　　　 ./ , ′　／　／　　　　 /　{ 　 　 　 ＼　/　/」　　 　 '. 　 ﾉ　 ,　´￣￣￣　　＝‐ｧ
　　　 　 　 　 　 　 / /// , ′ /　　 , 　／/　 ﾊ　　 ＼　　V -〈　＼　　　j　∧／　　　　 　 　 　 ,　´
　　　　　　　　　　./ /// / 　 /　/_____/　// /　',　ハ　'.　　ﾄ､　＼　_≫-‐くこﾘ＝一　　 　 　 ／
　　　 　 　 　 　 /　{.{/ ﾊ　　　７　/ / ｀/ ' /　　l_ﾊ__ｊ　|　　|_ ＞　´　　 / 　 ＼＼ｰ--､‐一 '´
.　　 　 　 　 　 /　ﾉ从/ {i　 l　ﾊ　ｆﾃｧz､　{ {　　 ﾚ　∨ ＞ ´ 　=≠＝／{　　　　＼ヽ　　＼
　　　 　 　 　 / 　 　 　 ∧　|/ 人j{ ﾋし}　V　　　　　 /　　　 ／　 ／ 　 l　 |　 l 　 ヽ '　 　 '.
.　　 　 　 　 /　　　 　 ,'　 ヽﾚ介r　 込ﾉ　　　　＿　/ 　 /-/ｰ､／　　　 |＝ｌ＝ｌ　　　'. '.　　 '.
　　　　　　 ,′　　 　 / 　 / ! |」」　""　,　　 　 ￣`ﾐ / /　ﾑr≪ 　 　 　 l＝|＝|　　　 } }　　　,
.　　　　 　 ′/　　　/　　厶匕/__ヽ　　v‐　、　" 7 / /　/爪_j　 　 　 チﾄ､ !　 |　 　 / ' 　 　 .
　　　　　 ′/　　　/　 ／⌒`ー⊆二⊇ヽ..ノ　　 乂 /　ｆ/ し'′　　　/:廴ﾉi＼　　　/ ′　 　 |　＜かわいそう
.　　　　 ′/　　　/　 / 　 　 ／ .:厂:＼ `ｰ‐ｧ孑千彡 ﾊ!"　′_　　　ｔ rんﾉ＼　　 //＼ 1 i |
　　　　　 /.＿＿,′_/　　 ／. : :/: : : : :＞＜ : : ‐ｷ≪j从 　 {/ ｀ヽ 　 ""／ ,　＼//　　ヽﾉ 圦
.　　　 　 f|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: ｀　　　､/ : : ／ 7＝〈） : :ノ:. ＼ 　 ヽ　ヽ .ノ 　 ／ ／,r=＝＝＝∧　〈
　　　 と´||:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:　　 　 ＞──‐ｯ┴＜: : ＿_j￣｀ヽ＞ 一 ／ ／7 7　/7 　　/ ∧　|
　　　{ 　 ||:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.　　　　　/　　　　　　　　￣￣ ｀ヽ 乏 て孑 ﾑム七＿__/ /　 '.｜
　　 　 ￣l|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:　　 ｛　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼ ヽ { ∧　〃 / /　 　 '.!
　　 　 　 lレ ´￣刀￣｀　　‐-　　＿＿廴＿＿　　　 　 　 　 　 　 '. ＼! ′∨{　 {　!　 ､＿＿＿＿＿__,
　　　　　　　　　 {/ : : :i　: : : : : :/　　　　！: : : : ￣￣｀ ｒ 、　　 　 　 }　　＼　 ∨∨　　　　 　 　 　 ,　´
　　 　 　 　 　 　l　: : ::| : : : : : /　　 　 　 | : : : : : : : : .　{　 ＼　　　 ﾉ　　 　 ＼　　　　　 　 　 　 ／

>>879
潰れたら失業者が沢山あふれでてくるぞ〜
それよか本社のいらん社員切り捨てたが良い。

>>879見下してるよ＾＾
>>879頭悪そう(笑)

てか、旦那がｼﾞｮｲ本社の社員とか
ちょっとﾔﾀﾞな。

てか、旦那がｼﾞｮｲ現場の社員とか
かな〜りﾔﾀﾞな。

まとめると、ジョイフルの社員じゃ嫌だっう事だな^ ^

ホークスのスポンサー料相当高そう。
頑張った。感動した。

>>882
879ではないですが、なんで見下しているのか、どこをどんな風に見下しているのか、具体的に教えて下さい。
人を批判する時にそんな抽象的な言葉では、ただの好き嫌いで言っているとしか思えません。ただ使い易い言葉を覚えて使っている、保育園児と同じ･･

今晩から明日にかけて、このスレは荒れに荒れる？と予想されるでしょう^ ^
さぁ〜本社社員VS現場社員。どっちが勝つでしょうか？？

は？

>>888
なにこのひときもちわるい

　あーっとここで>>888をスルー！！！

　　　　　　　 r'::::::::i
　　　　　　 　 ﾄｰf/__
　　　　　　／　 ｲ|　､ヽ
　　　　　 //_〉　l_l　i_ノ､
＼＼ (_ニノ　〉＿___〉〉 〉
　　　　　　／　　　　} / 　　 　 　　 　 　 ,_-‐､
　　　　　／＼／,ｰ 'ヾ　　　　　　　　　　i"_Y 〈i
　　　　 〈　 <　/　　　　　　　　　　　　　 ゝ^-'"
　　　　　＼i"ヽ､　　＼＼　　　　　／／
　　　　　├ i＼i ｶ　　　　　　,､
　　　　　 |_,,i ノ_ｿ　　　　）　　　　　ゝ

>>887じゃあおまえは保育園児に見下されたって訳だwww

>>887惨め(ﾟфﾟ;)ｱｾｱｾ(笑)

ホークスのスポンサーになる暇あったら現場をどうにかせんかい！！ＤＱＮ本社め！！

月替わりメニューは、全従業員から募集しろ。
いいアイデア一が杯出てくるぞ。
そして、副賞で10万くらいたすとか。食事券は、パスの方向で。
保険代理店労働組合の活動は、目に見えないんだけど。毎週活動したことを新聞にして発行しろ、そして、金返せー。

>>892
文章の意味を解されてないみたいですね。本当に保育園児だとは……。
そうでないのなら、ご愁傷様ですm(_ _)m
頑張って下さいね。貴方の事が心配です。

いい加減解放して欲しい…

〇〇課は最悪

>>895惨め(/3`)ﾌﾟｯ







もう二度とカキコムナ粕ｗ

　　　 　 ト　.
　　　　　　|　　｀ヽ　.　-──-　．.　　＿,　 -─ ｧ
　　　　/⌒!　 ＞ ´　　　　　　　　　｀丶/ ,ィ　　/
　　　 .'／＾／　　　　　　　　　　　　　　 ＼__ ∠｀ヽ
　　 ∠ __/ 　 　 -┼ 　！　　 i! ┼-ヽ 、　ヽ 　 ＼!
　 　,′ /　　　/　｜ 　 i!　 　 !!　!　　|！　　 ｰ‐ ´|
. 　 i　 / 　 　 i.　,斗=ミ､|＿＿|¨テミく|!！　 ！　 ！
　　j　 L _　 　|_/r ′　}　　 　 f′　 }ヽ |　　｜
　　|　 　　丁´}'　ゝ　_ノ　　 　 弋___ノ　「`¬ﾍ!　 　 !
　　!　　　　|　 ! wxw　　　　　　　　wxw}　 |　　　 　 |　　　かき氷の試作したよ！！
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900!!

い・ど・う。バンザ〜イ＼(^O^)／

いい加減店長、仕事覚えてしっかりしてくれよ・・・・(´・ω・｀)

うんで監査隊はどこを旅してるの？

鑑査を○大分ジョイフルでハケン！

「見下してる」
ジョイの社員・本社付の現場回ってる社員・本社社員はクルーを見下す
態度はホントに目につくな〜会話すればわかるよ〜
一部だけど良い社員もいる、目線をキチンと合わせて会話する術を知ってる
見下した態度を取ってる社員ほど牙を剥くクルーには何も言い切らん
情けない。。。。多分、学生時代に良い思い出がないのでわ？？
ジョイフルの小さい小さい社会で威張りたいんよ〜　　過去を知ってる連中
のなかでは、中心になれんからな。　

>>904
それ言えてる(´・ω・｀)

本スレというべきものが無い様なので、迷ったけどここに。

エースのお店
ttp://otasyou.cocolog-nifty.com/blog/2008/05/post_bef6.html

町田多摩境店って東京都の店舗情報で一番上にあるけどなんか関係あるんだろうか。

店長があいかわらず仕事できません。
もうやめまーすけどね。

やっぱ日曜は休みじゃないとな＾＾
えっ？現場は仕事なの！？うそー(/3`)ﾌﾟｯ
休んじゃえば(笑)？？

>>843-845
店舗では数年前福岡であったのは事実

欠員を新卒社員で間に合わせようと無駄にあがいて状況更に悪化w

>>908
全部が全部休みではないだろ。まあ経理とか総務は休みだろうが……
こんな奴らがいざ現場になったら虐められるだろうな

>>909
それマジかwww
結局、スト参加した人たちはどうなったの？
やっぱ飛ばされたり、減給か解雇？

>>910その前に現場にいくことはありえないから(笑)
本社は天国〜ｗ
現場は地獄〜ｗ



ここで文句言っても惨めだぞ(/3`)ﾌﾟｯ


言うなら本社まで直でやれ粕ｗｗｗ

↑休みなのに暇なん？
あんた書き込むの止めたほうがよくない？
書き込めば書き込む程見えてくる。
馬鹿丸出し(笑)
わざと？

>>912
墓穴掘ったな・・・・^ ^

さぁ〜休憩終わり!!
では現場の皆さん頑張りましょう!!

>>913馬鹿だｗ
自分矢印でさして、馬鹿丸だし(笑)二度と書き込むなｗ

ほんとに暇らしい。
本社の人がみんな>>915くらいしかなかったら、ほんと嫌だな。
どんだけ……。

>>915
もしかして現場の人？
本社には、あんたみたいのが、少なからずともいると思わせたくてわざと？？？

連投必死の粕www矢印使わないのかm9(^Д^)ｱﾊﾊ

変なカキコばっかのくっだらなーいサイトだねゞ 友達に聞いてみてみたけど、プッて笑っちゃったわっ 所詮雇われ庶民の愚痴の溜まり場。働け 働け。そして自分の納得のいく会社つくればぁ〜

そのと〜り

スト話は？？

>>921
第二組合を作らないと話にならないと思うし、スト権を確立しないと、駄目なはず。

ｗ

>>922
ストまでまでの道のり長いね


>>919
お前、働いてるのか？
どうせニートかヒッキーだろ？
国民年金ぐらい納めろよ^
^

>>904
今まで何人もSIP店長と若手社員を見てきたんだが全員いじめられっ子臭を醸し出していたぞw
SCSVあたりになるとが転職してきた人が多いのか、やり手っていう感じの人が何人かいた

どいつも就任直後のクルーミーティングで顔出して、調子のいいことは言うが
店の現状知って文句いわれるのが怖くて二度とミーティング開かなかったけどなw
用事出来ても俺らと目を会わさずそそくさと帰っちまうw
携帯に電話しても絶対でないしな

>>925次からはチラシの裏にかけ粕w

>>926
最近チラシの裏と言う言葉を覚えたのか？
２ｃｈははじめてか？尻の力を抜けよ

シャキーン！

本気でストライキやりませんか？？

>>929
誰がリーダーになるのだ？

>>927そんなにくやしかったのか＾＾あはは

>>529
やるんなら参加するよ

>>929
ストのリーダーが決まれば参加してもいいよ〜

>>932
529じゃなく929の間違いじゃない？

ストライキするにも、店舗のクルー全員の協力が必要じゃない？
クルーをまとめることが出来る店長ならストを決行せずとも問題解決できるかと。
今いる店舗が嫌なら異動願出し続ければその内異動できるよ。無視され続けたら退職すればよいだけ。
♪take it easy〜
俺たちゃローリングストン

部落民従業員はお店の癌です。

昨日は鍛えられたなあ〜
１９時〜２０時のオーダー客数　７２名
配送しい〜の　２人でなんとか　やりきったス！！
Ｌｉｋｅ　　ａ　　Ｒｏｌｌｉｎｇｓｔｏｎｅ

>>931
チラシの裏に書けってのはお前みたいな奴に言うんだよ
社員批判されて必死ですねくそ社員ｗ

>>937涙目w

くやしいのぉwくやしいのぉw

残念ながら　店長も１５時間も店にいるんだよー。
助けてよー、誰か。　残業代６時間分もただ働きだよー。
睡眠時間だけでも６時間はほしいよー。死んじゃうよー。

マクドナルドの店長みたいに労働監督局に申し立てを誰かしないかな〜

>>639
どこも悲惨な状態だなぁ〜

昔は０−２４、０ー１８とか結構あったYO！
でもワークするなら全部給料になるからいいお！
12時間空いただけで休みをもらったような錯覚に陥るYO！

問題は、勤務は月間労働時間しか働いてないけど、中抜けや拘束時間が長くて
ワークせずに休憩室に入り浸ってる状態だお！
これが結構体には負担だお。
昼夜不規則な時間で、ずっと運動せず座ってるのは体にわるいお！老化が早いお！

運動不足で拘束が長いのが一番体にはわるいんだお！！

不規則に長時間、活動しないままいるとビタミンや栄養がどんどん欠乏するお！
ジョイフルの住職じゃ栄養価低いからちゃんと色のついた野菜や、総菜も持参して食っといたほうがいいお！
油物と一緒に食うといいお！

背筋伸ばして寝れるチェアとか、逆立ちマシン。
せめてぶら下がり棒とか健康器具もおいてほしいおｗ

案内ファーストがあるので入りづらい、気軽に快く無い。
オーダーするのに呼ばないといけないのが、気軽に快く無い。
定食系が主で、仕切りもないので、恥ずかしくて食いに集中できない、気軽に快く無い。
後会計で、従業員がイラついているから、気軽に快く無い。

食い終わるまで店員とコミュニケーションをとらないといけないから入りづらい。気軽に快く無い。

みんなで駆け込もう、労働監督署へ!!

>>945ばかか？

行く度胸もないのにｗ

現場は底辺の集まり＾＾

>>946
ここに書き込むほど本社は暇なのかな？^ ^
別にいっぱい証拠品あるから行ってもいいよ。そんかわり本社にも捜査が入るから頑張ってくれ!!
いや〜知り合いに行政関係や政治関係者がいると便利だわ^ ^
色々相談できるからね〜会長さんも選挙関係で大変なのにね〜
現場なめると痛い目にあうぞ〜
お前が言う、現場のクズとお客様に飯食わせてもらってるんだよ〜多少は自分の立場を考えな^ ^

おらァ、何のために安月給でサービス残業もやってるか解からん。
おらァ、何の為に生きてるかも解からんなった。
あんまり暇無しでよ。

>>948
なら監督署にいく？

>>947何言っても惨めだよ＾＾まぁお前には現場が似合ってるよｗ
辞める勇気もなきゃ駆け込む勇気もないｗ

文句は本部まで頼むよｗ

またそれも言えないんだろーな＾＾
粕>>949

>>950
いや〜有資格者はいいね〜サービス業以外の待遇がいい３社からスカウト来てるから、残念ながらもう辞表はだしてるよ^ ^
ただ店長やＳＶ引き止めて、本社に辞表が行かないだけ。
あんたも、そろそろ転職考えたら？株も下がってダメな会社にいるよりマシだと思わない？^ ^

結果は辞めるが吉ィィイイイイ！！ってこと？

>>952
まぁ吉は人それぞれだろうけどね。
辞めるなら転職先見つけたがいいよ〜^ ^
ジョイフルは株も利益的にも下がってるし、待遇は酷いからね。

最後に現場で働くみなさんへ。
950みたいな、本社の底辺で、可哀想で寂しがり屋で惨めでモテなくて、仕事ができないから書き込む、クズ社員の事は放置プレイが１番いいですよ。
そして春闘は終わりましたが現場のみんなさんも、他の飲食業みたいに会社に立ち向かう為、そろそろ勇気を持って立ち上がる時期ですよ^ ^

950へ
ここのスレとジョイフルの中でしか偉そうにできないお前も惨めだな。
学生時代はいじめられっ子だったんだろな〜
いじめられっ子で、仕事できないお前なんて逝ってよし!!とっと死じまえ
m9(^д^)ｱﾊﾊ

てか、ジョイで働く人とは結婚したくないな…

ID:ysF4xaJn
↑
現場の底辺が暴れてますw

一生現場(/3`)ﾌﾟｯ

>>954の粕へ
お前の代わりはいっぱいいるよw嫌なら辞めろw
辞める勇気もない現場底辺の粕>>954＾＾
使い捨てカイロ>>954





あはは＾＾

>>956-957
寂しがり屋だから、やっぱカキコするかなっと思ったが案の定書いてた・・・・
お前に言われずとも辞めるよ。
あと確か同期で３人本社に上がって働いてる奴がいるから、勤務時間中に2shでカキコしてるオナニーもして寂しくて仕事できない本社社員いるか探してもらうよ。
見つかるわけないだろうが、もし１％の可能性でもお前が見つかったら、同期に上の人に報告するようにしとくから。
さぁ〜俺の同期の本社社員は誰かな？
確か１人は、役職付本社社員だから上への報告は簡単だから。

>>957
あと俺が書き込んだのちゃんと読め。
２日前に辞表はだしてますから〜
うんならお前が、現場にいるＳＶや店長に退職希望者に関しては引き止まるようなことはしないとで言えば早かろ？
まぁお前みたいな平じゃ、そんな言う権限ないだろけどなm9(^д^)ｱﾊﾊ

>>959所詮使い捨てカイロ＾＾惨めｗ

>>960
使い捨てカイロとしか言えないお前さんよ、一応俺も約５年前に本社への栄転の話があったけど断って現場で働いてるが、現場のみんなと働く方が楽しかったもんでね〜^ ^
もし俺が５年前に上がっていたら、お前とは別の形で良い意味で会えて良かったのにねぇ〜

>>961もっと暴れてみろ使い捨てカイロｗ
ストレスの塊>>961





(/3`)ﾌﾟｯ

>>962
ここのスレで以前、こんな感じな奴等が居て迷惑だったって聞いたからガキじゃあるまいしやめとくわ。
お前も少しは大人になれよ。
とりあえずもう次元が低い言い争い止めるなら、同期に連絡するの早めとくがどうする？

間違えたごめんね。
早めとくじゃなく、止めとくだった

本気で現場の社員にはいくらでも代わりがいるって考えてるのかな？
だとしたら現場を知らない人なんだろうね。

だってAMやSVが辞める店長や社員、クルーを引き止める理由って「そいつが仕事できるから」じゃなくて「単に人がいないから」でしょ？
代わりがいるのなら今すぐ店長不在店舗に店長おいてみろよって思った。

ところで退職届はAMに出せばいいのかな？ちなみに店長代理です。

>>965
俺は店長に辞表渡したからなぁ〜代理ならSVやAMどっちかでいいんじゃない？
でもAMに出したが早いと思う。

>966
早い返答ありがとう。
AMに話を通してみます。

>>967
いやいやなんの^ ^
もう俺も退職する身なんで。

辞めようとしてる人が多いみたいだねっ。貴方たちの選択は正しい。頑張っても見返りのない会社なんて、働く意味もないし意欲もなくなるのも当然。無駄に店舗数ばかり増やすから人時削減やら、人手不足になるんだ。

>>969
君はどう対応したのだい？君も辞めたのか？

ここ２，３年ぐらい、100人ぐらい入った新卒とか相当甘やかして育てたからこうなった。
分業だ１番だ2番だそういうのにこだわり続けた結果。
一人の社員が同時進行で並行して仕事をこなす能力がない。
人件費が増えた。

要は、経営者が馬鹿どもで右肩下がりを
営業で稼げないで、方法がわからないで
従業員を締めて自分達の立場を守ってる
事か。行く先は倒産だな。
馬鹿じゃ世の中渡れないよ。
サラリーマンは気楽な稼業じゃのう。

会社を経営してる身で、夜だけ暇つぶしに
ジョイフルでバイトさせてもらってる者です。
会社も少し大きくなってきたので、そろそろ
５年のバイト生活にピリオドを打つ事を
考えています。
ほんしゃ　よ〜　その時は覚悟せえよ〜
必ず　行政に原爆落として辞めるけーのう　キサン!!!
船場吉兆みたいに・・・・・・・・９６０お前の態度許せん
もしジョイフル潰れても九州にチェーン展開していない
外食産業などがチャンスとばかり買い取るだろう!!
基本的にはクルーはそのまま採用される率が高いから大丈夫!!
いじめられっこ臭漂う、社員たちは確実に首だろうね。。。。

特　に　９６０　は　〜~~　^^

ジョイフルは経営陣から本社社員の意識改革しないとダメだ。
今の経営陣が、どうあがいても経常利益を右肩下がりしかない。
営業もロクにできない会社なんか、結論として倒産しかない。

>>973本社も漢字で書けない馬鹿か＾＾？
会社を経営？

ママゴトかｗ？

原爆？出来ないくせに生言うなｗｗｗ

この能無し経営者ども、
ただ残業させておいて
コンプライアンスの勉強会なんかやるんやねーぞ。

皆さん内容が凄い(☆∨☆)

９７５　その喧嘩買いました〜
　お楽しみに〜　バイバイ

>>978使い捨てカイロ
ばいばい〜 ＾＾

>>970
私はクルーですが、今年中には辞めますよ。勤続９年にピリオドを打ちます。

>>980
９年間ご苦労様ですm(_ _)m

＞＞980何で 辞めちゃうの？

なんすかこのウンコどもの巣窟は

9年も続けたのに何があったんですか？

ホント何だろう？ここ
読んでると、「使い捨てカイロ」って言葉しか知らない
元？今も？いじめられっ子の本社のうんコ君が混ぜくってるね〜
多分あいつだ〜　本社のパソコンでエロサイトばかり見てる
あいつだ〜　

９年も続けて辞める理由は、今までのこの会社へのストレスが積もりに積もったといいましょうか…　店舗でも中途半端にしか仕事の出来ないヤツらに囲まれて、やっていけなくなりました。

>>985がいじめられてたってとこまで読んだｗ

>>986
９年間大変でしたね・・・・
本当にご苦労様でしたm(_ _)m

>>986
で、再就職は？

１、そろそろ次スレよろしく!!

我々は、待遇が改善されるまで、闘うぞー<たたかうぞー>
組合人件費予算4000万は、納得しないぞー<しないぞー>

>>989

まだ決めてません(^^ゞ
とりあえずジョイフルから逃げたいです。皆のお疲れさまやご苦労様の言葉が、こんなに嬉しいとは（＞＜）

>>992
同じジョイフル従業員として大変さがわかりますもん^ ^
これから色々大変だと思いますが、くじけず頑張ってください!!
応援してます!!

今クソ監査隊は、どこを旅してるの？
誰か知らない？

今夜は忙しいんやろか…またアホな奴ばっか来るんやろなぁ…

金曜って混むの？
俺んところはかなり空いてるんだが

>>995
アホはいつも来る!!ＤＱＮがいなくならない限り!!

23時頃からパチンコ帰りのアホな奴らがよってたかって来るんよ(−_−＃)

あのー ＤＱＮって何ですのー？

>>998
うちは、金がないしょぼいヤンキーもどきや、よくわからんどかたの兄ちゃんなどクソがつくのが夜に来るよ〜

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