まるまつは社員・クルー集まれ。

♪、ガンバレ従業員(笑）！！！

【2789】カルラ【お食事券げっとはいいけど】


　　 ／￣￣＼　　　２５００円のために8万以上含み損だろおまえ　
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.　 |　　　　　　 　 }　　 　　＼ ＼ 　　 ）┬-| 　　/　/>　）　））　お食事券２５００円もらったぉ　
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　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　　＼ ＼ / 　2789　　　　　　　
　　　/　　　 く　　　　　　　　 ヽ＿ ノ　株価　　　　（

みんな新メニューへの対応乙
直前まで内容が二転三転したから(ウチだけ？)、いろいろと大変だったよ。

ところで、みんなの店の一番人気は何？
ウチはハンバーグ定食。写真を見ると確かに旨そうな感じがする。









…ソースが実物より少ないけどw

元社員です。
この会社に入社して早々に半ば無理やり管理職にさせられ、半年ごとに配置転換。
給料も段々減っていく。そのうち給与規定を変更してさらに給料が減る。
俺もよくこの会社でやったと思うよ。
今は１８０度逆の世界！バラ色の人生ってこのこというんだね〜。
ところで、いまだに罰金制度あるの？それって労基法違反だよね。
そういえばこの会社に「おれ人を刺したことがある」っていったやつがいたね。
会社もこんなやつを採用するようではどうしようもないね。
たたけばでるホコリ。訴えようと思えばいくらでもあるけど、
今が幸せだからもういいや。
これから入社されるかた！ご愁傷様！！

だって社長がサビ残あたりまえって言ってる会社だからそりゃ埃だらけ。従業員大事にする事できないんだからこれ以上よくなるわけない。悪くなる一方

社員の平均年齢て何歳くらい?

年金、少子化高齢化、食品偽装、世の中なんも良いことないし…自分に夢や希望なんて無いんだなぁって思うと虚しくなります。なんでも限りがあるのはわかっているけど、せめて俺と足踏み揃えて生きてくれる人さえいてくれればと…欲張りですかね？

よかったら私が一緒に生きてあげますよ。

はじめまして。まるまつで１年働いている社員です。新メニュー、モーニングメニュー面倒くさい。いつ辞めようか考え中です。

一ヶ月ぶりに行ってみた。いつの間にか24時間営業取りやめてた。
結構客が入ってて常時呼び出しベルが鳴りっぱなしなのにホールが一人で気の毒だった。
期待してなかったけどハンバーグまずいな。

３月は別れの時期だよね。ここ見てるかわかんないけど、本気で好きでした。
だから今は苦しいけど、いつかまたバカやって二人で笑ってそんな時が来ること信じてます。

がんばれー この会社は社内恋愛以外はできる時間がないもんね〜
できちゃった婚くらいしかないくらい時間無いからヤルくらいしかたのしみないでしょW

忙しい時期にチラシを配って、現場を苦しめすぎだよ。店長は新しくなったけど、一人でテンパって使えない。

労働時間の削減-無理な営業-提供時間遅れ-妥協した商品の提供-顧客離れ-労働時間の削減。
この循環を経営陣はどう考えてるのか。すべては利益優先の人件費削減から始まる。
お客様からの苦情があって一番辛いのは現場だということに何故気が付かず全て現場に責任を負わせるのか。苦情を起こしたくて働いてる人なんていない。
根本的な問題点が理解出来てないのは誰？

経営陣はイスに座って給料貰ってるだけだよ�U
ジジイとババアで今の外食勤まらねぇから！！

そうそう。役員こそ経営の仕方でも研修しろって感じない？

現場を苦しめすぎですよね。発注の不都合が起きたとかってメールきたし。仕事増やすなあって思いますよ。

いきなり唯一の楽しみボーナスである誕生日祝い２０００円の食事券が廃止されました。
たった１枚の人事部長名で・・・・・今まで食器一つも財産と考え丁寧に扱ってきたのに
これからたった少しのことで経費削減に多くのクルーが協力するのか非常に疑問です。
社内報で提言云々に５００円進呈よかありましたが何言ってるのって感じです。
米の精米機に１億円かける金、プロスポーツに金かける銭あったら従業員に投資して
下さい。無洗米ってこれから暑くなると美味しさの維持はすごく難しいです。

誕生日祝いの食事券、昔はｸﾙｰにもあったんだよね。
ついになくなったか…

てか950きったから、誰かｽﾚ立ててくれ。他力本願でｽﾏｿ

980でいいんじゃないか

990でいいんじゃないか

近道だけが正解ですか？無駄な遠回り、道草を許さない社会はどう考えても先に豊かさは見えません。合理主義や生産性至上主義は結局はその社会を疲弊させてしまうでしょう。何故なら、みずみずしい感性や独創性を持った若い人達が育っていくはずがないからです。

スレ立てるんだったら早めの方がいいと思います。　前の時１０００行く前に見れなくなったような
気がします。自分が出来るんだったら、立てたいけど、やり方わかんないし...。
どなたか得意な方、是非パート２をお願いします。それでパート１には、書き込みストップという事にしませんか?

レスが980以上になって一日書き込みがないとdat落ち。
980以前なのに次スレ立てると圧縮がかかるまでこのスレが残ってしまって板の邪魔。

モーニング　最悪。お客さん、食べたい物食べれず可哀想。　スタートは、ソバだったのに
朝、そばやうどん食べに来たお客さん、ごめんなさい。選択肢少ない。　知らないで来た人
お客さん、「もう来ないって。」　　　誰だよ？モーニング始めるって言ったの？

古今東西　過信　慢心　傲慢　滅びの源。　カルラの上の方の人達　全部持ってる....。

>>962
出せるなら出しちゃえば良いのに
うちは出してるよ

店長曰く　「本部が勝手なことやって客からクレーム来たり売り上げ
落としてもこっちのせいになるんだから、不可能じゃないなら出して
良いよ　客の要望だろ？出来ることは聞けっていうことになってる
んだから聞いてやれよ　俺がいないとき本部の訳のわからないやつ
になんか文句言われたら俺の指示だって言って良いからよろしく」

こんな店長が好きっす

確かにその店長の言うとおりだね。間違ってないと思う

かるらの株主だけど従業員かわいそう
変な野球へかねかけるのはやめてほしい
配当も１０円にさがったしふざけるな

>>950
あなたはＦ県Ｈ町店ですか？

おわってんな・・・。

社長早くしなねえかな。
少しは変わるべ

age

社長逝ったって、次社長はあの使えない娘婿…
倒産が早まるだけじゃないか？

じゃ現社長は使えるの？

いや…
ｵﾚの言い方が悪かった
社長が逝こうが逝くまいが、変わらないだろうと言いたかった
ｽﾏ

来月は、さらに労働時間を減らして、経費削減をはかるらしいよ。これ以上現場を苦しめるなよ〜

えっこれ以上人減らして何するの？ふざけんな

結局サビ残さらにさせるって事？労働基準違反しまくりだな

突然でｽﾏｿ。
新入社員に今のうち(既に遅いかw)言っておくが、求人に書いている賞与は100%もらえないよ。
また、店長やmgrによってサビ残を強いられることもあるし。
まともな先輩・同期は皆辞めていき、一定のレベルに達するとろくな指導も受けることが出来ない。
けど、そんな選んだ自分も悪い。そう思い、働いてくれるクルーの為に仕込みや補充を完璧に。
掃除掃除うるさい上の奴らを黙らせる為に暇を作り掃除。
その他もろもろ。
そこまで、自分自身働く意識をあげることができたことには感謝(反面教師が95%だけど)している。

君たちが各店に配属され、仕事をしていると必ず問題が見えてくると思う。
その不満を言うときに、仕事が出来ないと発言力が足りなく、鼻であしらわれる。
必要不可欠な存在となることで、店長やmgrに融通が効くようになる。
それでも改善されないなら、辞めればいい。

辞めるなら、自分の存在の価値を上げてから辞めよう。

ぐちゃぐちゃな長文でｽﾏｿ。

今年は大卒 短大しか入らないみたいだね。頑張ってください。

ここの会社は大卒大好きだからねー

新聞にサビ残で会社名だされたらしいのに未だ払おうとしないからイカれてるね。終わり近い会社に就職とは…御愁傷様だな

>>977
地元の河○新聞でしょうか？

建前ではサビ残絶対させるなってことになってるらしいね
店長次第じゃないの？

サビ残させないから、労働時間増やしてくれ
マジ誰か訴えないかな

>>980
あと1日10時間とは言わないまでも5時間はほしいよな
まじめに客がかわいそうになってくる

980過ぎたので次スレ立てた

まるまつは社員・クルー集まれ。2人目
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/famires/1205795786/

>>981
ほんとに５時間は欲しいね
クルーが辞めるって言っても募集だけだし、人来ないから社員よこせっていってまアパート代が発生するから無理だ！だってさ！
店営業するきあんのかね?

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引越し代も出ないから社員も行かないよ、北関東は喉から手がでるほど人欲しいみたいだけど、店長１０人も辞めるぐらいだからな〜怖いな)ﾟ0ﾟ(ﾋｨｨ

>>977
何日の新聞？

何日の新聞でもいいよ！
河北新聞でしょ?
とにかくカルラやばいよ！