TAC元社員(09年会計士試験合格者)を過労死認定
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一般に公正妥当と認められた名無しさん:
以前TACで働いてた者です。
最近TAC関連の掲示板を拝見してますが乱れてますね。
経理部社員が危篤の知らせを受けて代表が病院へ駆けつけ死を見取ったと言う美談があり
我々もその話に感動しましたが、その後死の原因は過剰な労働時間による過労死だとわかると
社内では箝口令が引かれ、代表も何もコメントしなくなりました。
(周囲の人達も他人事で運が無かったんだ的な考えでした)
また亡くなった社員が入社した時は周囲も冷ややかで、いつまで仕事続けられるんだと言う態度で
経理未経験にも関わらず殆どフォローは無かったみたいです(会計士合格者への嫉妬もあったかも)
そんな中重圧の中で無理をしてしまったのかと思います。
キャリサポやTACプロフェッションバンクも入社実績や紹介手数料欲しさに強引に入社させたが
事前に仕事の大変さを説き会計士の途を諦めさせる説得はあったのでしょうか?
勿論、民間企業なので営利目的と言う事は当たり前ですが、受講生を相手に商売し人の人生を左右する業務を
行っている会社としては稚拙すぎると思います。
破たんする組織の傾向としては人の痛みや苦しみに鈍感だと言う事があると思います。
そう言った中では経営状況や今後の見通しもそうですが、この会社も先は長くないでしょう。。。
これから資格の勉強をする方も、今後の予備校選びの参考にして頂ければ幸いです。