某法人マネが質問に答えるスレpart2

就職のことですが、完全に私見です。
昔はリクルーターやってましたが、去年今年はタッチしてません。

25くらいまでであれば年齢による有利不利はないでしょう。
27くらいまでは職歴なしでもまあ大丈夫じゃないでしょうか。
おどおどした22歳より快活な27歳を取ります。普通の感覚の面接官であれば。
採用側は、最近の受験生が思うほどには年齢にこだわっていないと思いますよ。
大事なのは面接での印象であり、印象の一つとして経歴があります。

アラサーの人で職歴がない場合は、経歴上面接で不利になるのもやむをえないでしょう。
面接の好印象でアピールする必要がありますよね。

職歴ありの人は職歴との兼ね合いなので、また事情が違います。

いずれにしろ、合格者数次第ですね。