【HOUSE】ハウスドゥってどうよ？【DO!】

情報下さい

ハウスドゥは、業界の中でも、評判悪いし、対応悪いですよ。
ハウスドゥが良かったなんて聞いたことないですよ。

http://www.exlog.jp/estate/1299745930.html

評判最悪な不動産屋だったけどな

誰にもお勧めできません
http://m.e-kodate.com/thread/220437/

ハウスドゥはやめた方がいい
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/220437/all/

【HouseDo】ハウスドゥってどうですか？
http://m.e-mansion.co.jp/thread/220437/2/

ハウスドゥ最悪や〜
新築して、庭まで無理矢理契約させられたと思ったら、＊＊＊みたいなイレズミ入った下請け業者よこしやがった。
滋賀南部で検討中の人きをつけて！ピエリのイベントなんかいったら騙されるよ！

あぼーん

あぼーん

あぼーん

ちょっと検索して調べればこの会社の不祥事とかいい加減さの記事がいくつも出てくるのに
こんな会社を使う人が未だにいるというのが信じられん。
不動産のような一生に一回か二回の高い買い物なのに、案外慎重にしない人がいるんだよな。
馬鹿だと思うけど・・・

ハウスドゥは、業界の中でも、評判悪いし、対応悪いですよ。
ハウスドゥが良かったなんて聞いたことないですよ。

ここにもまたハウスドゥ社員のＩＤ隠し自演書き込みが来るのかなあ。

おばちゃん来たら、根性あるなあ。
普通は戦意喪失する。

あと１年しか持たないハウスドゥだそうだが

てかハウスドゥって素人集団だから。
ちゃんと宅建とか資格持ってるんかとすら思うことがある。

>>14
あの書き込みに戦意なんて感じる？
ただ仕方なく書き込んでるだけでしょ、
上司の命令で。

経験ない素人でも誰でも不動産屋はじめることできますよ〜って必死で宣伝してる会社だから

うちは柱に穴が空いた欠陥の中古住宅を売られましたよ。
謝りもお見舞い金すらなし。最低なナメた態度でしたよ。
大垣店です。リフォームは二回も忘れられ、引越しを二回も延期。
評判悪いらしいけど、本当に最悪な会社ですね。
誰にもお勧めできません。

旧スレ、オバチャンが一人で頑張ってるね。
少し可哀想…(-.-)

あっちが終わってから律儀にこっちに来るのかなあ？

上尾のハウスドゥ社員へ告ぐ。
ここはハウスドゥについて語るスレである。
ハウスドゥと関係ない話題はよそでやれ。

981 ：名無し不動さん：2012/12/11(火) 01:25:23.06 ID:iSas+gkX
　　購入者です。
　　かなり、だめな業者です。
　　私の家では、ありませんが、近所の家では、半年で雨漏りしてるらしいです。
　　M田公託　と　S山の設計士の場合は、さらに最悪です。
　　もし、契約中の方は、やめたほうが。
　　１６００万円で建てた家、不安だらけで住みつづけています。
　　業者に、どなっても、値引きすらしませんでした。
　　ひら、あやまりばかり。組織は適当すぎて、もうあきれ返っています。
　　多くは言いません。ハウスメーカーも値が下がっています。
　　責任がとれる業者にしたほうが、絶対よい！

ハウスドゥは日本最大の素人不動産屋団体です。

ハウスドゥはマジで素人の集まり。
ここで買う客は情弱すぎてかわいそうになるわ

不動産業界のアミューズトラベルですから

ここにも上尾支店のおばちゃんが社命により１日３回の書き込みをしに来るかどうかという点について関心を持っております。

今日は旧スレに来なかったみたいよ、ハウスどぅ社員の上尾のオバン

ハウスドゥ最悪や〜
新築して、庭まで無理矢理契約させられたと思ったら、＊＊＊みたいなイレズミ入った下請け業者よこしやがった。
滋賀南部で検討中の人きをつけて！ピエリのイベントなんかいったら騙されるよ！

あぼーん

ハウスドゥの評判って全然良くないんですよ

知ってるよ。ここだけは使っちゃ駄目ってみんな言ってる。

ハウスドゥの評判は日本では最低クラスですね。

そうですね。不動産屋なんて山ほどあるんだから、あえてこんな
評判の悪い素人企業を使うことはないだろうね。

109 ：
ここって異業種のオーナーにも開業させてるじゃん。
普通に考えて加盟候補店に主任者なんていないだろうから、
やっぱ名義貸しとかして開業させてるんだろうか？
かなりマズいんじゃね？

110 ：
神奈川の2店舗怪しくね？
本業が不動産じゃないね
定休日が年末年始ってw
専任取引主任者2人以上いないと開業無理だよな
港北の店は社員2人に事務員1人
どうなんだろう

ロクな噂のない不動産屋だ。

悪いね。

上尾のおばちゃん、来ないね。

もう正月休みに入ってるとか、まさかねえ〜
それか、この新しいスレに気づいてないとか？？

今日こそ出ないかな

前は割と１発目が10時〜11時の間に来たんだけどね。

　おばちゃん人気者だね。

滑稽だからでしょう。

ハウスドゥみたいな糞企業を守ろうとする変なおばちゃんだからね。
それならあんなみじめな方法を使わなければいいのに、
あえて下らない自作自演をしょぼく演じる所が味わい深いんだよ。

あぼーん

おばちゃんカモ〜〜ン!!

コピペ歓迎です。
パワハラ対策３（刑事告訴）

刑事告訴をする場合は告訴状を作成し検察直告班・警察本部告訴センターに内容証明郵便で送付してください。
刑事告訴の不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条（公務員職権濫用）違反により検察庁に告訴してください。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること（刑法230条1項）
※名誉とは自尊感情を指します。

★刑法231条　侮辱罪（拘留又は科料）
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでください。

★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。

★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
人またはその親族の生命，身体，自由，名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。

★刑法第223条　強要罪（3年以下の懲役）
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。

★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
（※業務とされる定義は広い。例：君が代斉唱に反対した教諭は有罪）

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

あら、ハウスドゥって、パワハラもやってるの？

上尾のおばちゃんはどうしたのかな？

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

ハウスドゥはいつでもいいような用件で昼休みに電話かけまくってくるから嫌い
つかそういう一般常識教えない企業だと思うわ

ここは一般常識教える以前の構造的な問題ですから。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

ハウスドゥと関係ない話題はやめて下さい

おいなんだよハウスドゥってまともな噂ないじゃんか！！
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/220437/

もうそれは業界内部でも半ば常識だよ。

2013年がハウスドゥ消滅の年になりますように。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

ここは、ここは！
ハウスドゥについて語るスレですよ！

2013年はハウスドゥ消滅の年です。お金払う人は注意。

そんなにヤバいのか？

ここは駄目だよ。チョー素人集団だし。

今年はハウスドゥの最後の年になりそうです。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

もう上尾のおばちゃん来ないのかな

by 購入検討中さん　2012-12-29 01:24:17
検討してましたがやめときます。皆さん情報ありがとうございます。
悪くかかれるにはそれなりに深い理由があるわけですもん。
改善の予知ない業者は使わない関わらないにこしたことない。
社長は何をしてるんでしょうね。
読んでないのかバカにしているのか。
真剣に検討中でしたが時間無駄にしました、理由つけて断りじっくり検討しなおします。

by 購入検討中さん　2012-12-30 00:36:25
下請けの人はやはり対応が悪いんですね。
営業の方は今のところまめに連絡も下さったりするのですが、、、
これを読む限りでは検討し直します。

by 購入経験者さん　2013-01-01 23:55:55
営業がこまめに連絡してくるのは、契約書に印鑑を押すまでですよ。
あそこの、営業はダメな人ばかりだと思うのでやめた方がいいです。
私は、あの日から後悔しかありません。

by 裏の家がHouseDo　2013-01-02 00:16:49
皆さんが書かれている通り、本当に最悪な会社だと思います。
違法建築しまくりで、周辺住民が抗議しても聞く耳もたず。
市が注意しても知らんぷり。
建てたもん勝ちの、つまり悪質業者ですね。

評判の悪い会社で家を建てて後悔しないケースなんて、宝くじに当たるより確率は低いと思いますよ。

そうか、そうなんだな。ハウスドゥの評判って、これが真実だったんだな。

上尾のおばちゃんは昨年末でハウスドゥを退職したらしい

そうなの？

ハウスドゥってどこでどう調べても悪い評判しか出てこないんだが

確かにネットでちょっと検索するだけで
ボロボロボロってすごいですよね。
それでもこういう会社って潰れないんですね。

すぐには潰れません。
もう少し時間がかかります。

ハウスドゥの評判

世界最悪です！

悪いね。

だからさあ、不動産なんて個人の買い物としては一生で一番高額なんだよ。
そんな大事なものをさ、専門知識も無い連中の寄せ集めでフランチャイズとかで
店舗数ばっか増やして売ってるわけよ。
まともなはずないじゃん。
フランチャイズに飛びついた連中の大半が異業種とかさ、リストラされた人とか
そんなのに迷惑メール送ってセミナーとか称して集めて洗脳してさ、
あなたでも開業できます、儲かりますって、そういう商法ってこった。
そんなところで大事な不動産買うの？
そりゃ中にはまともな店舗も親身になってくれるスタッフもいるでしょうよ。
でも、そうでない人に当たる確率の方がずっと高いのよ。こういう業態だもん。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>81
それはハウスドゥの事例なのか？

ハウスドゥ　評判　日本最悪レベル

テレビCMやってる。

ハウスドゥだけは利用するなってさ

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間が指定されている、
指揮命令を受けている現場は偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>86
ここはハウスドゥについて語るスレだぞ。そういうのはよそでやれ。

ハウスドゥみたいに評判が悪いところで家を買う人ってのは
少しでも情報を集めたりしないのかね？
物件が良ければ仲介業者なんてどうでもいいと思っているのか？

「あなたでも不動産屋になれますよ、セミナーに来ませんか」なんていう
迷惑メールを出しまくっていたからな。そんなのに釣られて来たやつって、
どうせろくな前職持ってないとか、リストラされたとかだろ。
そんで形ばかりの研修とかちょっとやっただけで開業させてんだよな。

それはひどいな。
でも監督官庁は何やってるんだろ？

宅建主任のいない店も多いらしいと聞くし・・・

ハウスドゥさん、大勢の人に恨まれてますよ。

全く、最悪という言葉が似合う業者であるな

ハウスドゥは、業界の中でも、評判悪いし、対応悪いですよ。
ハウスドゥが良かったなんて聞いたことないですよ。

よそでもそんな風に書いてあるね。

ハウスドゥってフランチャイズだよな

素人に店やらせて親玉が金巻き上げるシステムのな。

それじゃ安心して使えないな。

他をあたって下さい。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間が指定されている、
指揮命令を受けている現場は偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>100
ハウスドゥと関係ねえだろがボケ！

ハウスドゥの悪評を隠すために無関係の長い記事をコピペしてるわけね。

素人軍団の代表ハウスドゥ！頑張れ！どうせ客も素人だ！

こういうひどい対応の会社がどうして潰れないのか不思議。

ハウスドゥの評判悪すぎわろたｗｗｗ

日本一の悪い評判が売りのハウスドゥですが。

負け犬が！伸びてるから妬んでるだけやろが
くず業者

いや、でもハウスドゥは文句なしに評判が悪い。

早くハウスドゥがつぶれますように...

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

ハウスドゥは文句なしに評判が悪い。

悪質不動産屋早く廃業してくれ

ゲロゲロゲロ

なるほど
なるほど

近所のドゥ閉店のようだ。
まぁ元から宅建主任者が居ないと
評判の店だったようだが

俺の地域は、２店がドウから撤退。

7月より元プロ野球選手の古田敦也氏をイメージキャラクターとして起用致しますだってさ
昨日CM見て知らない会社だったから初めて来ました

　全面廃業はまだですかね？
　これだけ悪評立てば、新規利用者はほとんどいないだろ。
　そうなれば時間の問題だよな、

ハウスドゥの面接を名古屋で受けたが、交通費も出ねえし
労働・雇用条件の紙面による提示も無かった。
逆に、こちらが履歴書の個人情報を会社に一任する署名捺印を取られた。
何だかな・・って感じ。

儲かってつかれる↓

ここの面接行ったよ。
面接官は、すごくいい加減な感じでした。
面接は関連会社の人材会社に丸投げで採用を行っている。
現場担当者も、役員面接もなしです。

面接１回で採否がすべて決まります。

適性試験は性格検査のみで、カセットテープを
録音したものをＩ―ＰＡＤで１０分程度、〇△×で記載していく。

面接官の質問内容は、オープンクエスチョンで聞いてきているのに、
きちんと答えても、何がいいのかわからないといわれる始末。
一問一答でクローズドクエスチョンならば、きちんと答えるが、
自ら、へたくそな質問をしておきながら、意味不明とかありえません。
面接官はあまり論理的ではなく、他の人材会社のコンサルタントより
格段に劣る印象でした。

また、給与体系の提示もなく、不親切な会社です。
別の一部上場会社に内定したので、本当にいかなくてよかったと思います。

以上が私の評価です。この会社がよいという方もいるでしょうから
実際に見てよく考えられたほうがよいと思います。

関連の人材会社って言っても、京都のフロアも同じﾋﾞﾙにある偽装会社ｗ

ボロクソな会社？

面接交通費くらい出せよ

面接時に、結果は10日後って聞いてたけど、2日後に来たよｗ
メールで「今回はご希望に添えず・・」
簡単なモンだよな。こっちは往復5千円の交通費2回も払って行ったのに。
宅建と2級ＦＰ持ってるけど、『欲しいのは女性』だって面接時にはっきり言われた。
だったら、リクナビでプライベートオファーなんて寄こすなよ!
クソ会社!!

糞会社!

ハウスドゥコンサルの入社1年の課長に、
面接時に聞いた話で、今年の宅建試験受けるそうだ。
そいつに宅建と2級ＦＰ持ってる俺が、落とされたｗ

★2回も名古屋まで呼んでおいて、交通費も出さない『ハウスドゥ』のような会社はお断りします。

121ですが、
ここの会社不採用でよかったです。
社長のインタビューＨＰで見ましたけど、トップがこれではという
印象ですね。
私には向いていなかったしよかったです。
私は、
年間休日120日、年収500万に転職できてよかったです。
年間休日95日、年収300〜の企業でなくてよかったと常々思います。

不動産は斜陽産業です。私は撤退しました。

>>129 紹介してよｗ

ハウスドゥって本当にクソ。

ドウする？ｗ

ここは入社しても履歴書を汚すことになるだけ。 絶対に後悔する！

宅建主任者設置義務違反で国土交通省のＨＰに載るのは時間の問題だな

なんかハウスドゥの人が来てちゃんとチラシ配られてるかアンケートに答えてくれとかきた。怪しさ満点w普通こんなことしないだろ

>>135
チラシが届いたらメールするだけで、毎月500円分の図書カードもらえる

>>135
アルバイトがチラシ捨てずに、ちゃんと配ってるかのチェックだって

保険の見直しや税金の説明までしてくれる店員がいる一方で消費税の計算すらできない店員もいた

ここで、物件を買いたい。

>>8-10>>30

estate：賃貸分譲不動産［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1214313086/364-

364 ：**・情報システム部/社員 ：@housedo.co.jp ：2013/10/05(土) 13:27:31.00 HOST:61-195-145-82.cust.bit-drive.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[61.195.145.82]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/30
削除理由・詳細・その他：
下記理由により、削除依頼をお願いします。

　削除依頼者は個人であるため、削除対象分類第三種に該当する者です。
会社名と個人名から個人を特定でき、また、誹謗中傷するものとなっており、
個人の私生活を暴露しているかのような記載となっております。
　個人の名誉を守るため、何卒削除いただけますようお願い申しあげます。

>>140
365 ：削ジェンヌ ★ ：2013/10/05(土) 15:58:32.33 0
>>364
三種に対する書き込みは見当たりませんでした。

土地の相続対策の話を聞きたかったのですが、売却を勧められるだけでした。
税金に関する知識もないようで、コンサルティングはとても無理みたいで残念でした。

無いものねだりｗｗ 相続・事業承継はＦＰ１級が必要なレベル　素人集団に相談するだけ無駄！

インターネットに載ってる物件ばっか。足を運んで損した。

事務職の募集で応募したのですが、ここってどうですか？

ここは止めてカタギの会社にしときなさい

>>140
記念かきこ

事実じゃないとしたら悪質な書き込みかと思うんだけど、警察や裁判所はいいの？

削除依頼すれが痛々しい

最近、近鉄小倉西口のサンエースにハウスＤＯの事務所ができましたね。
でっかい看板がとっても目立ってます。

アットホーム等で検索して興味がわいたらハウスドゥに案内だけさせて、契約は仲介手数料無料の会社でするのがベストですね。

>>140-141
あっさりと却下か

最低最悪の業者ですね！

離職率はどう？

相続税対策は、きちんと税理士でききなさい。
町の不動産会社でまともなアドバイスをもらえるとは思えない。

>>140-141
削除人さんは冷静だな

社長の正体を晒されたままだとマズイんでねえの？

？

>>152
そんなことないよ

離職率高そうだな。

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop-osaka.com/27009206
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。

弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。

株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html

カスが多いな。

>>155
え？

本社だと待遇はいいのかな？

義父のＯＧＫでは建売も注文もやってる
下請けの条件は工期も金もきびしい、受けるほうも受けるほうだが
それなりの家ができ、安けりゃいいという客がかう
だいたい設計も素人みたいな社員がやってるらしいが
手続きは30で外部の設計士に、設計監理にもその設計士の名あるが
現場にはこないらしい
それでなにかあったら下請けや設計士のせい
まぁ設計士も職人もいいうわさはないとこが集まってるが
リスクでかくないか、それとも目先のささいな金か、そんなに仕事がないか
手伝いは今回だけでゴメン

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3642号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1384861716/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/8
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/9
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/30
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1354757480/45

>>165
東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3642号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1384861716/1-

見事に消えてるね

ＨＰ見たのですが、年中、募集が出てますよね。
辞めていく人が多いってことなんでしょうか？

33歳女ですが、事務職に応募しようかどうか考えてます。

センチュリーよりマシでしょ？

近所にハウスズーの店舗があるけど。
社員がタバコ吸う時に、店舗から出てきて
外でタバコ吸っている。

戦国の変遷

せんちりーとえんていわん
見つかる見つかる住まいの物件
せんちりーとえんていわーんっ！！
あなたのお役にたちたい！
小杉でした！

ハウスドゥのフランチャイズに正社員で勤めていますが、解雇通知されています。

>>173 反響来てる？ 反響無いのに解雇だったらキツイね

どうせ底辺の営業マンだから、解雇されてもいいじゃん

人の入れ変わりが激しいからね。

三井生命が？

1年もてばいい方だと思うよ。

残業多い？

不動産屋なら宅建持っていて当たり前なんですか？

宅建、獲るの難しい

評判悪いって言いながらつぶれないよね。

三井生命へようこその俳優さんは遺留捜査の中の人で確定しました。

ここ、これから伸びるよ

最近、やたら賃貸系のＣＭが多くなった。
一方、ハウスドェのＣＭは見なくなったな。

何でだろ？
業績低迷？

ちなみに一度も見たことない。

西宮、阪神リビングってどうよ

売れた去年より不動産が売れることはないよ。

それにしても、ここのCM見たことない。

古田君が出ているヤツやで。
最近、ほんま見なくなった。

不動産業界の中ではここの会社って中堅ぐらい？
ＨＰ見ても決算報告ないからどうかな。

エイぶるの仲居君の頭髪がなんだかかわいそう。

なんで古田なんだろうな

売上は上がっても利益は出ていない

ローラにミニスカートはかせて躍らせる、そんなＣＭを
望んでいるとかんがえられないのか？

もちろんパンチラが目的だ。そこんとこよろしく。

あんな糞ど素人会社ダメだよｗｗ

素人？

宅建・FPすら取得していない店長、店長代理がわんさかいる〜
まさに素人集団！スタッフ紹介の保有資格みて吹いたわ
自己PRになってねぇわ〜こりゃリフォームもしれてるなぁ

なお、スタッフは3ヶ月くらいで半分入れ替わりますよ〜

そんなに人が入れ替わってよく会社が成り立ってるよな。

ハウスドェが入居するテナントビルですが、先ほど
見知らぬおっさんが、わめき散らしながら水を撒き散らして
いきました。

恐ろしいことです。

ピタットハウスの宣伝はダサいが
本田　翼が出ているのでギリ合格。

>>199
それどこ？

業界の中での評価を知りたい。

ここで評判悪いっていうのを見るけど、本当に悪かったら全国で200店舗も展開していないと思うよ。
それに、ＨＰの求人の待遇を見たけど、こんなもんじゃないかと思う。

直近で立ち上がったフランチャイズの評価は難しい。
３年間くらいの実績が最低でも必要だと思う。

伸び悩みやら撤退やら急進やら、それくらいあればわかる。
評判がよくても失速するＦＣ（たとえば、東京チカラメシ）とか
実際に存在する。

実際のところどうなんだろうね。

>>201

隣にすんでいる奥さんのマムコのヒダヒダの内側にある
ほくろのあたり。

ＣＭは、夜11時ごろに見かけた。

あの代表に高校の時、単車の部品パクられた事があったな。
手癖と祖業の悪さは治らないと言うが、まんま会社の評判にでるんだな。
確かあいつンとこはなんでもかんでっも開放する団体だったとおもうが。

それは違うでしょ。

火のないところに煙はたたない。

パクられてどうした？

ＣＭやってるんだ！？

>>197
宅建をもってない店長は嘘だろ
どうやって営業してるんだよ
具体的に、どうブラックなのか教えてくれ

サービス残業させまくり？
休日出勤？
過重ノルマ？

宅建もってない店長いますよ。
事務職でしたが休日出勤はなかったです。

うそーん！

転職会議みたけどひどいよな

ビュビビュバー
ハウス
ビュビビュバー

宅建ないけどお部屋探しはミニミニヘ

転職会議見ました。
面白すぎる。

お部屋探しはミニミニヘ お部屋探しならミニミニヘ
可愛い女の子紹介ください 筋肉鍛えて待ってます 韓国人、中国人も歓迎 日本語話せればok
お部屋探しはミニミニヘ お部屋探しならミニミニヘ
可愛い女の子紹介ください 筋肉鍛えて待ってます 韓国人、中国人も歓迎 日本語話せればok お部屋探しはミニミニヘ お部屋探しならミニミニヘ
可愛い女の子紹介ください 韓国人、中国人も歓迎 日本語話せればok

>>219
「財務内容が非常に悪くいつ倒産してもおかしくない」ってあるよね。

財務内容はどうやったら見れるの？

結局全国的に有名じゃない、地元の不動産会社ぐらいしかまともなの無いって結論になってきた。
何故なら、地方過ぎて情報がないから、地元で何十年もやってる以上、そこが一番強いだろって結論に・・。

何年も前から上場するといいながらできてない。
売上が上がって財務内容が良いのなら上場できるはず。
今後も難しいでしょう。

お部屋探しならミニミニヘ お部屋探しはミニミニヘ

倒産はないでしょう。

>>219
キャリア採用は会社説明会と称して心理テストを受けさせられます。
YG系の心理テストで約120問ぐらいで30分ぐらいです。
しかしながら、直属の上司になる人が若い為、35歳〜以降のキャリアで応募しても
残念ながら採用されません。
どんなに能力があっても35歳を過ぎたおじさんやおばさんの採用される確立はゼロにちかいです。
新興企業の為、上司になる人材が若いため、おっさんを受け入れる器や能力をもっている社員がいません。
スカウトされたからといって35歳過ぎて応募してもざんねんながら無駄です。
必ず面接で落とされます。

ゾウ〜する？
ﾊﾞｲ 古田(◎-◎

これから不動産は冷え込むね。

えーーーーーどうしてーーー
マンソン、売れまくりですやん。

古田です。　もう降りようかな？

社員教育は、店舗任せの放置状態です。
ある店舗では、新人をいじられ役にし、最後には転勤。
しかも雑用係です。
社長の口癖は「俺はお前らと違って優秀や。お前らは才能が無い」です。
上場を目指しているらしいが、ナンバーワン営業マンはヤクザと契約しているし、その上の店長は見て見ぬ振り。
経営状態も先期は2億の赤字で、それを補てんするため創業者が個人で持っているビルを5億で売って、その利益の金でなんとか補てん出来ているらしい。
社員の定着率も悪い。
もうすぐ、住宅販売の社長が代わるよ。

↑
これってどうなの。

>>232
かなり具体的だよな。

店の前を通るときに、ｶﾞﾗｽ窓越しにいつもいじってのが見える。
ここのドゥは、むっちゃ暇みたいですね。
閑散期なんですかね？1.2月って。

ハウスドゥ　2/26現在　HP掲載数字でつ。
数字の変化をみてみたいを。
　
売り物件数　81762

買い客数　90263

その比較おもしろそうだね。

hosyu

今日3/5現在
売り物件数 82,063
買い客数 90,877

着実に伸びているが、ひょっとしてトータル数字かｗ

これまでの累積でしょう。

今日現在
売り物件数　82,433
買い客数　　91,307

伸びてる伸びてる！

そんな数字いくらでもごまかせる。

財務状況を公開すべきだな。内部の人よ。

勝手に給料が下がったらしいね。

業績好調なのに変だよね。

株式上場なんて無理だよ。

フランチャイズビジネスでしょ
加盟店を増やすのがビジネスモデルみたいだし
不動産とかかわりの無い所をいかに加盟させるかが命綱
月々のロイヤリティがいくらか分からないけれど
初回何年契約なのだろうか
数年で店をたたむ所がどれだけでてくるかがでしょうね

http://www.e-kodate.com/bbs/thread/220437/

http://iup.2ch-library.com/i/i1159021-1395802869.jpg

ハゲ、生活費ちゃんと入れろ。
このクズが。

今日は雨

不動産屋って給料どうですか？

不動産屋はやめたほうがいい。

お花見

全国271店舗展開中! 内オープン準備中37店舗
出店している割に増えてないですね
撤退した店もそうとうありそうだが

全国271店舗展開中! 内オープン準備中36店舗

全物件数 83,867件 公開物件 34,475件 マイページ物件 49,392件

新着物件数 4,550

全国271店舗展開中! 内オープン準備中36店舗
全物件数 83,889件 公開物件 34,494件 マイページ物件 49,395件

新着物件数 4,515件

全国271店舗展開中! 内オープン準備中36店舗

全物件数 83,993件 公開物件 34,565件 マイページ物件 49,428件

新着物件数 4,440件

全国271店舗展開中! 内オープン準備中36店舗

全物件数 84,017件 公開物件 34,625件 マイページ物件 49,392件

新着物件数 4,409

全国272店舗展開中! 内オープン準備中38店舗

全物件数 83,999件 公開物件 34,652件 マイページ物件 49,347件

新着物件数 4,472件

着実に店舗増えているな
撤退した店舗もそれなりにあるけれど

全国273店舗展開中! 内オープン準備中39店

全物件数 83,950件 公開物件 34,779件 マイページ物件 49,171件

新着物件数 4,268件

相変わらず決算前恒例のリストラしてるみたいだね。今回はいつもの社員追い込んでの自主退職と、歩合率の引き下げらしいね。
こんなことしてるのに社長は専属運転手雇っていい身分ですね。もう上場企業の社長気取りですか？

全国274店舗展開中! 内オープン準備中40店舗

全物件数 84,194件 公開物件 34,808件 マイページ物件 49,386件

新着物件数 4,184件

店舗が着実に増えてはいるが物件数はそれほど伸びないね
ほとんどが仲介の客付物件だから厳しいのではないのでしょうか？

全国272店舗展開中! 内オープン準備中39店舗

全物件数 84,461件 公開物件 34,983件 マイページ物件 49,478件

新着物件数 4,184

１店舗開店して３店舗撤退か？

全国273店舗展開中! 内オープン準備中39店舗

全物件数 84,888件 公開物件 34,862件 マイページ物件 50,026件

新着物件数 3,333件

保守

チラシ配りのバイト君です
川越R254店の人は常識の欠片がない。
特に女性どもだ。自分が女から何をしてもいいと思って許されると思い込んでいる
電話が特にいい加減だ。緊急の連絡なのにいきなり電話を切ったり、
代わらなくて結構です！って言ってんのに無視しする。

後、留守電の報告をしたのにっしてないとか言いがかりを付けてくる
何なんだと思う。特に関野っておばさんかな？
なんか気持ち悪い。いい年したおばさんのくせに中身がしっかりしていないと言うのが
気持ち悪い。しっかりしてないのが許されるのは学生までだよね？気持ち悪い
俺言い掛かり付けられた。ちゃんと留守電で報告したと言ってんのに言ってないって
言い張る。
しかも「留守電聞きますか？」って言ったくせに
切りますねって言ってきやがった。

最低すぎる。何なんだよあのおばさん。自分を擁護しているのが気に入らない
大人としての責任持てよだよ

全国270店舗展開中! 内オープン準備中37店舗

全物件数 86,314件 公開物件 35,935件 マイページ物件 50,379件

新着物件数 4,177件

しばらく見ないうちに店舗減っているな

撤退した店舗はどこだろう？

津市のハウスドゥってサイトに間取りだけしか出してない。
外観がまるでわからん。
問い合わせしても返事なしとか、馬鹿にしてんの？
ハウスドゥの物件は絶対に買わん。

, ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　莫迦は死ななきゃ治らないのよ。
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　　　
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その莫迦のほとんどが
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　　　　不動産仲介業者や建売業者なの。
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、特にバブル世代の下衆男や売女に多いから、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　見つけても関わっちゃだめよ。莫迦がうつるから

んー、店舗見たことあるけど無名。
実際のとこは知らなーい

全物件数84,530件
公開物件39,220件
マイページ物件45,310件
新着物件数4,332件

今日現在買い客数100,276件

家を買いたい

全国273店舗展開中！
内オープン準備中34店舗
お探しの都道府県をお選び下さい

増えていないな
最近ＣＭ見なくなった様な気がするが

>>264
ハウスドゥは基本的に他社物件なので、外観写真や場所を載せたら
お客様が現地へ見に行き元売業者に問い合わせしてしまうので
絶対に住所は教えてくれません。
店に行ったらなかなか帰らせてもらえません。

営業一人あたりの毎月のノルマが１５０万円、
２５００万円の物件を２件仲介するか、
２５００万円の物件に２００万円以上のリフォームをつける
の、いずれか。

毎日１０００枚のビラを撒き、朝の７時〜夜２３時まで働いて数字が上がるかどうかの世界。

無理な営業はしませんと言うが、自社物件がほぼ無い為、
来たお客は、スッポンのように食らいつき離しません。

売買時に、リフォームすることが当たり前と客を洗脳して、
３００万円程度のリフォームを勝ち取ることが求められます。

本部は、年間休日９６日の真っ黒ブラック企業。
フランチャイズに加盟する際に、就業規則の制定などを求めないため、
FC加盟店の多くもブラック企業の集まりです。

成績未達を理由に３ヶ月程度で半数程度社員が入れ替わるので、
友人には「リフォームは絶対、ハウスドゥには任せるな！」と言っています。
数年後に不具合発生の際に、トラブルになるのが目に見えているので。

古田もバカだね　もう監督の目は無くなったな
「家を売っても、そのまま住み続けられます、子供も転校しなくて大丈夫」
なんてＣＭ出ちゃって（笑）
客の末路はケツの毛まで抜かれて、痔サツ、か自己破産で一家離散だろ。

面接での説明だと休みが月に８日しか無い、月に１０日土日があるときは２日は土日出社し、正月は有休を取って休むしか無いけど入社して半年経たないと有休が貰えないから入社したては正月も出社することになる。ひどい会社だわ。

>>271 月8日も休める訳がないだろ不動産仲介でｗ
　歩合が出る会社は大手でも月４、５日がいいとこ
　夜は23時だよ

超ブラックだよね
何が上場だよ
世間をなめるんじゃねぇ

有休使って正月休みってひどい。

社員の入れ変わりが激しいのも分かるような気がする。

同じくr254川越最悪。電話対応や人としての温かみがない、人の見下し、客の扱いがもはや家畜。

あげ

ＤＯ!する？

売れている物件を平気で紹介する考え方がわからない

ハウスドゥ売主の建売を検討してましたが、仲介手数料を要求されました。
支払った方っているんでしょうか？
払わなくていいですよね？
会社が違うとか言ってましたが、小細工ですよね？

>>279
売主ハウスドゥ
仲介業者ハウスドゥ住宅販売
になっていませんでしたか？
担当の営業マンの名刺とチラシを確認してください。

名刺がハウスドウで仲介手数料の説明が契約直前ならば限りなくアウトに近いグレーです。
他に住宅ローン斡旋料など意味不明なものはありませんでしたか？

名刺は住宅販売とあります。しかし当社の物件とか、いかにも自社で建築とか言われて、売主のように接してこられたので、こちらも売主と思い、仲介手数料が無料になると早とちりしたのですね。
でも融資代行手数料とあります。斡旋料とはありませんが。

↑ これは酷い！
詐欺に等しい。

融資代行手数料？？？
あーあ、やられましたね
何を代行したんでしょうね（笑）
あなたが揃えた書類と記入した書類を銀行に持って行っただけでしょ？
ちなみにおいくらでしたか？

108,000円です、、、

>>283
銀行に持って行くのを代行しました。
何か問題ですか？
特にご質問もありませんでしたので、
ご了解を頂き、お支払いも頂いております。

どうしても欲しい物件ならあきらめましょう
そうじゃないなら県の窓口に相談
もしくは宅建協会へ

仲介手数料以外の手数料って業法違反ですか？
貰うことは勿論、請求もできないのでは？

請求ももらう事もできますよ。

私の場合、2012年の8月に滋賀県守山市内の土地をハウスドゥ守山店(フランチャイズ店)で買いましたが、これといって問題はありませんでしたけどね。
ホームページのウェブ問合せからスタートして、しばらくは電話とメールでやりとり。
物件の住所も快く教えてくれて、現物確認のために現地集合したのが最初の顔合わせでした。
ギャル系の女が担当者だったのでたしかに最初チョット不安でしたが(笑)、お盆休み中の契約だったので売り主さんや司法書士さんの日程を合わせるためにけっこう無理を聞いてくれて柔軟に対応してくれました。
手数料も3%+6万円だけでした。

ちなみにこの守山の土地を契約する半年ほど前、ハウスドゥ草津店(直営店)が取扱う大津市内の別の土地を購入検討したんですが、催促の電話がかかって来たりということもなく双方納得のうえ購入をやめました。

滋賀県は人口増加率高いからゆとりがあるのかもしれませんね。本社の京都にも近いから下手なことできないってのもあるかもしれません。

まぁそんなことはさておき、取扱い物件を見てるとチラシをバラまきまくってるせいかアウトレット的なニッチな物件が多いように感じます。
頑張って貯金して土地だけ買い、上物は後からゆっくり考えたいっていう作戦の人には好都合かもしれませんね。

社長さんが「不動産業界を変える！」って豪語してるのはこのことなのかも。

まぁ世の中の大半の人達は若い内の貯金を結婚式で使い果たしてしまうからそんな発想すらないんでしょうけど。

１度個人情報書いたが最後、かなりしつこい。さいあく。信用ぜろｗ