大和リビング　『真』対策本部

イントラに掲示板作って何やらやってるらしいけど名前を名乗れと言っているところからして2chよりタチ悪い！！
本社で対策本部作ったって言ってるけど結局何も決まらずポーズだけ。

仙台支店の営業所の皆さん、ここで窮状を訴えてください。
今に始まったことでは無いけれど本社は想像力が欠如してます。
被災地以外では所詮「対岸の火事」です。
でも本社の人もここの書込み見てると思います。

今日イントラにガソリンを望む書き込みがありました。
本当にガソリンでいいのですか？

暖をとるためならば灯油じゃないですか？

東日本は何処もガソリンが不足しているようです。
宅急便でガソリンは送れません。

九州とかはガソリンありますか？
西日本は買占めありませんか？

イザというとき会社が守ってくれるからこそ社員は頑張れるのだと思います。
そしてその積み重ねが「この会社で良かった」と思えるのではないでしょうか？？

会社は社員が作るのであればここから会社を作っていくのもアリじゃないですか？

今日もこんな中、通常勤務でしゅ・・

1の奴どこのアホだ？
イントラの掲示板に名前を名乗れなんてどこに書いてあんだよ！
ガソリンを望む書き込みなんか無いぞ！
それに暖を取るのにガソリンなんか望むか？
お前が想像力欠如だろ！

本社は震災時対応のスキーム作りで多忙です。
アップされる頃には無用の長物となり、又、又　誰にもみられることなく
イントラの残存物になるんでしょう。
こんな無駄な組織はやく解体すべきです。

揉め事は埼玉弁護士会所属・高砂法律事務所に
おまかせ下さい。
弁・斎田　求、渡邊裕也

・・・・・・・。

これからは、千葉支店の時代だぜ！
万歳！

↑こいつバカ？

俺にも募金して〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！


　　　　　　　　千葉支店・山岸功樹

嫌だねっ！！　　　　千葉支店

はい、閉鎖！

閉店〜〜〜！

ガラガラガラガラガラ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・・

わォ〜〜〜！！

なんだかなぁ〜〜〜〜〜？

千葉支店万歳！
　
ついでに僕珍も万歳！

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; ;*ヾ;ヾ ;*;ヾ; "; *; ;ヾ";　*ヾ" ;;ヾ; ; "; 　;*"ヾ; ; ";
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ヾ" ; ; *ヾ;ヽi;i; i;; i;;iﾉヾ"ヾ; ;* ;" ;　*ヾ" ;;ヾ; ; ";
* ;" ; ;ヾ;*ヽ|l;; |!ll|il|ノ"*ヾ;;"ヾ ; ;　"ヾ; ; ";*　"
ヾ"*　;" ;ヾ;|;|!|!i|;l!l|; "; *ヾ;"ヾ*; ; ;"*
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　　　　　　 |il;; |i|lil!|
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　　　　　　 |i !il;;|llil;|
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　　　　　　/i!l;; !il il;!iヽ　／　　　　　（　´∀｀）'）　　　　　 　＼　　　　　　　　 　 ,.-､ ,.-､　　/■＼
　　　　　　　　　　　　／∧∧　　 　 /　　　　ﾉ　　　　　　　　 ＼　　　　　　,.-､(,,■),,■)　（Д｀； ）
　　　　　　　　　　 ／　(=ﾟーﾟ)　　　（,（⌒）_,,_⌒) 　 日 ∩∩　　＼　　　　(,,■(,,■),,■)┏と　　 ＼
　　　　　　　　　／　　 （　つ（⊂⊃）　　　　　　　　{≡}('∀` )　　　＼　　|￣￣￣￣￣￣|　〈　〈＼ ＼
　　　 　　　　／　　　　 (/~U　　　　　 　　 　 　 　 ||-||⊂　　）　　　　＼└（Ｏ）―‐（Ｏ）┘ （_＿）（____）
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ||-||　U~ヽ)　　　　　 ＼

↑ちみたち自粛したまえ！！

・・・・・・・・・。

はい、仕事仕事・・・

今週、義援金送るぞ！！！

マ、マジっすか？社長？

・・・・・・・・・・・・。

さ〜〜〜〜〜て、仕事しようかな・・・

辞めたい・・・・・・。

俺もだ。。

社長！！
いつになったら復興支援のＡＰ建てるんですか！？

　知らんww

対策という飲み会。

もっと真剣になれよ！！

真剣！！

おっぱいww

だめだこりゃ・・・・

お金がありましゅえん！

お
ま
ん
こ
な
う
っ
！

千葉支店・支店長山岸くんは
震災時、支店の女とホテルで
ＳＥＸしてたらしい・・・

最低だなww

なんで訴訟の代理人は埼玉の高砂法律事務所なんだ？

市原の佐藤商業はサブリースだと分かっていながら
客にはサブリースと告げず契約している
悪徳不動産会社ww

客が分からなければ全てよし！！

↑こらこらww
宅建業法違反で免許取り上げられるぞ！！

千葉県庁に通報してあります。

アパマン・佐藤商業は津田沼にも店舗あるどww

大東建託の客付けでもしろ！！

大和リビングの全ての責任は私達
埼玉・高砂法律事務所が持ちます。
弁護士・斎田　求。　精神破綻者より・・・

・・・・・・・・・・・。

精神破綻してたら弁護士務まらないだろww

大東建託はいい迷惑だっぺよww

レオパレス２１もだっぺよww

http://www.h39.jp/area/

>>5
> 揉め事は埼玉弁護士会所属・高砂法律事務所に
> おまかせ下さい。
> 弁・斎田　求、渡邊裕也

>>15
> ;　; ヾ "　;"* ; ;ヾ";　* ;" ; ;ヾ;*ヾ ;　;";ヾ; ;" ; 　*; ;
> ; ;*ヾ;ヾ ;*;ヾ; "; *; ;ヾ";　*ヾ" ;;ヾ; ; "; 　;*"ヾ; ; ";
> ヾ";*　ヾ" ;*;　; ;ヾ*; ヾ "; *ヾ*;"ヾ; ; ;" ;ヾ;*; ヾ
> ヾ" ; ; *ヾ;ヽi;i; i;; i;;iﾉヾ"ヾ; ;* ;" ;　*ヾ" ;;ヾ; ; ";
> * ;" ; ;ヾ;*ヽ|l;; |!ll|il|ノ"*ヾ;;"ヾ ; ;　"ヾ; ; ";*　"
> ヾ"*　;" ;ヾ;|;|!|!i|;l!l|; "; *ヾ;"ヾ*; ; ;"*
> 　　　　　　 |!lli ;;|!i;;|
> 　　　　　　 |;|l!|ill|!il|
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大和リビング千葉支店と
アパマンショップ佐藤商業（市原市）は
宅建法に堂々と違反している会社ですよ〜〜〜〜〜〜〜〜ww

市原市・惣社の地主・勝地聡子を脱税で訴えるww

本社の人見てる〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜？？

見てない

大阪の総務　まつ●ま　さん、かわいいな！

大東建託・千葉南支店　万歳！！

http://qa.fresheye.com/qa/view.php?qid=1264691432&kw=%E5%A4%A7%E6%9D%B1%E5%BB%BA%E8%A8%97

>>51
> 大和リビング千葉支店と
> アパマンショップ佐藤商業（市原市）は
> 宅建法に堂々と違反している会社ですよ〜〜〜〜〜〜〜〜ww

大和リビングは詐欺会社だぉww

http://www.j-live.tv/index.php?jl001

今、や〇ぐち営業所にいる久〇所長はひでえよ？
朝機嫌悪くて殆どイライラ
夜にかけて調子は良くなるが
ハウスが絡むと平謝り
オーナー絡むと平謝り
社員が悪くなくても平謝り
めんどくさいことにはおよび腰

クソの代名詞だな

社員の士気は阿保ほど下がってた

上しか見ない所長はイラネエわな

http://www.bengo4.com/mobile/office/detail.asp?id=707&via=tb

久〇！マジお前の上見て下見ぬ腐れ所長ぶりがムカつくわ。
それに気づかない支店もおかしい。
WikiLEAK的なサイト無いのかねえ

>>57
> >>51
> > 大和リビング千葉支店と
> > アパマンショップ佐藤商業（市原市）は
> > 宅建法に堂々と違反している会社ですよ〜〜〜〜〜〜〜〜ww

千葉県と山口県はなんか嫌な奴が多い県なのか？

>>34
> 千葉支店・支店長山岸くんは
> 震災時、支店の女とホテルで
> ＳＥＸしてたらしい・・・

営業所内で喫煙してる人いる？室内で。

夜、ペーペーばかりになった途端吸い始める奴がいるよ

室内禁煙じゃないのか…orz

アパマン・佐藤商業と
大和リビング市原支店の営業は

佐藤商業の中で毎日酒盛りらしいww

うちの昇格基準って一体なんなんだあ？？

昇格基準

ハウスに気にいられているかどうかも関係ありだよね。
大いなる力が裏で奇妙に働いていたりする・・・かもよｗ

こんにちわ。

あかちゃん。

しょうもないわーこの会社

クソ食らえだぜ

大和リビングにいた場合の人生予想

就職　→　適当なとこに飛ばされる　→　数年　→　適当なとこに飛ばされる
→　数年　→　リーダー　→　数年　→　適当なとこに・・　→　数年　→
主任　→　数年　→　所長　→　転勤転勤転勤転勤・・・　→　上司は・・・
ハウスからの天下りｗ

という結果で終わるのですか？

まともな人生設計できるのですか？

意見モトム

所長になれば、5年ほどで転勤だろうな。
いち営業で終わるつもりなら、転勤なしでいけるかもしれないけど、幅広い視野や
スキルアツプを考えるなら、いろんな所で経験するのが大事だろうな。

大手企業の管理職はどこもそうだから、転勤嫌なら地元企業やシステムとかの専門職で働くしかないな。
俺は転勤何回もしてるけど、転勤賛成派だけどな。

>>51
> 大和リビング千葉支店と
> アパマンショップ佐藤商業（市原市）は
> 宅建法に堂々と違反している会社ですよ〜〜〜〜〜〜〜〜ww

市原市のアパマン・佐藤商業の免許を剥奪したいww

>>58
>
> 大和リビングは詐欺会社だぉww
>
> http://www.j-live.tv/index.php?jl001

もうさぁ　更新料なしにせーや　なんできわきわまで取ろうとする？
俺が入居者なら払わんな
更新料判決はよ出ろ

デブはクビにしろ。
クレーム入れても適当に誤摩化すだけ。
とりあえず訪問しました、って事実を作ってるだけだし。
自己管理が出来ない奴が他人様の住居管理なんか出来んだろ。

>>76
> 市原市のアパマン・佐藤商業の免許を剥奪したいww

早く倒産してくれないかな？ww

千葉支店の使用する貸室賃貸借契約書は
家主が一年以上も前に他界しても堂々と
家主の名前を変えないで使用しているww

>>43
> 大和リビングの全ての責任は私達
> 埼玉・高砂法律事務所が持ちます。
> 弁護士・斎田　求。　精神破綻者より・・・

大和リビングの社長ってバカなの？

うちの所長はバカとしか言えません
管理者以前の問題です
人として許せません
社長がバカなら仕方ないんでしょうか？

飼い主に似るからなww

ブラック過ぎる・・・・・・

大和リビング倒産？？？

>>12
>
> 閉店〜〜〜！
>
> ガラガラガラガラガラ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・・
>
> わォ〜〜〜！！

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1310025069/l50

>>61
> 久〇！マジお前の上見て下見ぬ腐れ所長ぶりがムカつくわ。
> それに気づかない支店もおかしい。
> WikiLEAK的なサイト無いのかねえ

>>74
> 所長になれば、5年ほどで転勤だろうな。
> いち営業で終わるつもりなら、転勤なしでいけるかもしれないけど、幅広い視野や
> スキルアツプを考えるなら、いろんな所で経験するのが大事だろうな。
>
> 大手企業の管理職はどこもそうだから、転勤嫌なら地元企業やシステムとかの専門職で働くしかないな。
> 俺は転勤何回もしてるけど、転勤賛成派だけどな。
>

辞めたい・・・・・・・・・・・

早く辞めなww

千葉支店・山岸功樹　氏ね・・・・・

↑不倫魔〜〜〜〜〜〜〜〜！！

山岸功樹の奥さん見てる〜〜〜〜〜〜〜〜〜？

うん、見てる見てる〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！？

九州支店で何が起こったの？

鍵交換
強姦強盗事件・・・

南九州であったね。

大和リビング千葉支店は潰れた？

あまり変なこと書くなよ。
どんな人が見ているか分からないぞ。

どうせ本人は見てないだろう・・・

不動産業界・仲介業者の裏・・・

http://www.apamanshop-chiba.com/12023601

大和リビング千葉支店は市原市の佐藤商業と供託して
サブリース物件を中心に斡旋、入居させていた・・・
手数料は大和リビング側から多額の裏金が入っていた模様で
千葉県庁は取り調べを進めているらしい・・・

森田知事と野田代表に通報だなww

千葉支店・支店長
山岸功樹は淫乱だぞww

大和リビング東京N区ヤマ○は仕事舐めてんのか？
CSおっさんカミ○もだ！トラブル起きてるのにバカな住民に対応しないってどういうことだ
トラブル後電話しても「関係ない」とか雑魚のくせに調子ノンなよ
タイマン張ってやろうか？口だけで勇気もないし勝負にもならないだろうな雑魚はｗ

トラブル後動かないってリッパな不作為だよな。
業務停止にでもなれやｗ

それでも関係ありませんから・・・・・

>109
どんだけw　タイマン張ってやろうかだってw　ププププwwww　
「勇気もないし」だってwwww　　痛いにも程があるわw

>>109
この2人の管理に対するいい加減さ、開き直りぶりは異常という事実は変わらない

>>112
一発殴ったら失神するか泣くだろなお前はｗ

いつ潰れるのですか？

とある営業所の所長は部下のしたことを、自分は知りませんでした。と棚に上げて
担当を超悪にする。

またとある支店の課長は不倫が大好きらしい・・・
経費で営業所回って可愛い子がいたら不倫まがい行為をする。

そしてそれらに気づかない上役たち。
自分も似たり寄ったりだからなのでしょうね。

大和リビングって楽しい会社です。

それだから住人も
常識知らずの3流の平社員とそれ相応の馬鹿な嫁って感じのやつが多いのかｗ

金山だー

蛙の子は蛙
劣等遺伝子が2匹産んで蛙並みの教育してたら蛙以下になってまうよ
将来不幸である意味ざまぁｗ

大和エステート、いらなくね？
売買や土地仲介までやれて初めて存在価値があると思う。
リビングのぶらさがりではダメだ。

フジの幹部ご用達の株情報
「金富子」
「秘密の銘柄ブログ」「億様株ブログ」
6428
3250
2875
5909
株で儲けて
そんで
韓国ひいきになったのは真だったとはフジも単純だね


仕手系と空売はかんばりいける
あと個人的には中期の銘柄がかなりうまみのある投資情報

〉120
確かにエステートはなくていいと思う。
リビングで管理の現場やったことない人がいたらだめだ。

そういう人はリビングの営業所へ異動し、リビングの精鋭をエステート勤務とすべきだ。

>>116
大和リビング千葉支店
支店長・山岸功樹
だが、もういないww

異動について語りませんか。
私は、不本意ながら異動となりました。
単身赴任です。
家庭崩壊へ一歩踏み出した感じです。

そんなこと書くと新卒来なくなるからやめてけれ

オレも異動だ。しかも他支店。
不倫はお互い様なのになんでいつも男が処分されるのか。

タカマ

マタカ

おまえら宅建受かったんだろーな（笑）

35点。発表日まで眠れない日が続く。

で、アイツはどうなった？

>>131
あいつて誰だよ？

誰だかわからないのか！？お前、詳しくないなw

>>133
まじわからんw

お前の事だよw

イニシャル教えて

KY

ちば支店、南関東支店って名前だけ変えた
史上最低最悪の支店長はそのまま
トラブルに「無視しろ」と指示を出す仕事しないならやめろよカス

イナクナルよ

>>139
マジデスカ？

何か面白いネタない？

エステートの子って可愛いね

もうすぐです。

何がもうすぐなの？

既存の取得って皆進んでるか？

既存は取ろうと思えば取れる。
空室多い物件のオーナーに、全部ウチが借ります…って言うだけ。
でも、入居者とのやりとりが面倒だから、つい後回しの仕事になっちゃうんだよね。
もっと追い詰めたら、どんどん上がってきますよ。

もうすぐは、宅建の合格発表の、ことじゃないの？

また同じ人間です。
エステート、どこの店舗のことかな。
教えてくれたら客観的に印象かきますよ。

福岡だよ

立川・横浜はどうですか？

ＰＭとＬＭは組織として完全に分けられるって噂聞くが実際のところどうなん？

中四国はLPMで一人でやってるってまじ？
うちもそうだが、クソ忙しいんだが。。

ＩＤで抽出すると、かなりの書き込みが同一人物であることがわかる。
想像だが、本社と中四国に詳しい人間ではないだろうか。

は？？？>153
早く起きて下さーい

エステート、立川◎、横浜○、福岡知りません。

エステートでリビング以外の物件を客付けすることってありますか？

あると思うけど、気になるなら直接聞いたらいいのでは？

エステートに出向して、ゆくゆくはリビングに戻れるもん？
人気はリビング＞エステートだと思うんだけど、一生エステートなのかな？

戻る前に消えるかも

>>159
エステートがきつくて、というか嫌になって消えるってこと？

リビングの会社自体無くなるるんじゃないか？
危険な方向に向かってるよな

今のうちに、取引先の不動産会社に移れるよう、準備中です。
いつでも辞められるように。

不動産屋に移るって考えがまぬけだな

宅建や経験活かした方がいいからね。

リビングなくなるなんて事あるのかなぁ

宅建持ってるなら行けるな。ココにいても宅建役に立たないし。

無くならないとは言えない

まぁ、不動産なんてそんなもんかもしれないが…

どこの営業所が一番可愛い子がいるの？

知る限りいない
縁故入社ばかりだしね
しかし見た目はどうでもいいけど、まともに受け答え出来るのがいない

本社に行ったとき、可愛い子がいた気がするぜ

ハゲた親父もいるぞ！

でた

有給は・・・使えないよね？

所長によります。
私のところは結構自由に、とれてますよ。半休も同じです。

>>175
教えてくれてありがとうございます！
ちなみにリビングですか？エステートですか？

リビングです。
でもエステートも同じようなものですよ。
真面目に仕事していれば上司は認めてくれます。

>>177
ありがとうございます！
リビングはやっぱりそうなんですね。エステートはそこらの仲介業者と同じだと思ってました。

所長がどんなタイプかでゴロっと変わる。
問題起きても全く前に出ず、数字眺めて理想ばかり言ってる所長は結構多い。
下のモチベーション下げる最大の原因になってる事に気付いてない。
しかも有給なんていつ取れる？休み取ったら、休みの間にクレーム放置されて全部担当の責任か？

今朝は所長がいないから朝礼なし。朝からパチンコ行ってくるぜ！

所長がいようが堂々とパチ行ってる奴いるぜ

名前教えて

名前を教えなさい

西本孝男

仕事さぼろうが何してようが大してお咎め無いだろう
仕事してんだかどうだかわかんない奴の方が堂々と居座ってやがる

我社の品位を損ねる記入を以後禁ずる。

キミの会社？

そう、我が社だ。

吾輩は猫である

何のひねりも出来ない馬鹿ばっかの会社

マンション掲示板で評判が悪すぎて笑ったｗｗｗ

マンション掲示板が探せません。
教えてくださいませんか？

http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/74116/all
>>192これです

>>193
ありがとうございます。みれました。

馬鹿ばっかの会社に違いはない。
パワハラという言葉に過剰反応して、お荷物社員に全く何の対処もしようとしない。
真面目に仕事するだけ損。お荷物社員の仕事まで押し付けられるしな。
どこも同じかもしれんが…

我が社の為に頑張ってくれ

もうすぐボーナスだね。
今度のランクはなんだろう。
大して黒字出てないのに、とりあえず人並み以上にもらえるこの会社。
やめられませんね〜
もらったら自分磨きにお金かけようっと。

ろくに仕事しねえ奴等をいつまでも処分出来ねえで給料払い続けんだから余裕あんだろ、この会社
まあ営業しね〜でハウスから仕事もらってるだけの会社だから危機感のかけらもないんだろうがな

エステートの人！
土日有休使えることってありますか？

>>199
リビング所属です。
ウチのエリアのエステートは、結構土曜日休んだりしてますよ。
仲のいい友達がエステートにいるからあんまり言いたくないけど、仲介が土日とかに休み取っていいのかな〜って疑問に思うことあります。
だからリビングともギクシャクしちゃうんじゃないのかなぁ。
仲良くやればいいのにー。

>>200
ありがとうございます。
土日休んだって目標（があるのかわかりませんが）達成できるなら良いのでは、と個人的には思います。
ただ、それを会社が許してくれるかどうか…

リビングとエステートってぎくしゃくしてるんですか…

リビングの物件を決めるための動きや気持ちが見えないですね。
本心は、エステートってなくてもいいってみんな思ってますよ。
私は別にどっちでもいいんですけど。

まったくバカばっかだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
リビングの物件決めようとしてない？
はぁ？自分とこの物件に競争力があるとでも思ってんの？
今じゃネットなんてものが当たり前のようにあって、
別にどこの不動産屋にでもいいけるし、どんな物件だって探せんだよ。
仮に客が来て、リビングの物件だけ押してみろ。
そんだけ自信持ってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
客帰るつーの！！
だったら一律5％以上家賃下げろよ。
決まる物件と決まらない物件の傾向くらいわからねーの？
バカなの？死ぬの？

高いわ、物件自体大した事ねーわ、受付窓口はタカピーだわ・・・。

>>203
あなたの書き込みがまさにそう。
エステートはない方がいいってことですよ。

エステートも自立したら？
リビングもハウスにぶらさがってるだけだから似たようなもんだが
ま、どっちも営業力の全くない会社である事に違いはない

ＬＶからすると、ＥＳは文句ばかりで、エイブルより気つかうよ。
まだ、エイブル並みの客付け力があるなら許せるけど、ＬＶの優良物件
しか決めれないからなあ。

他社物も、どんどん決めて、客集めて、ＬＶにまわしてくれるぐらいになると
嬉しいけど、物件もろくに見てないから無理だろな。
ＥＳも赤字店は無くして、コールセンターだけでいいかもね。

私の考えですが、エステートの人たちを一旦リビングに戻して白紙にし、リビング内で仲介経験者だけでメンバー再編。併せて経験者を中途募集したらどうなのかなあ。
あまりにも素人の延長感が強くて、仲介業者さんからエステートの感想聞く度に恥ずかしくなってしまいます。

LVのやっかい者がＥＳに流れてるだけだからレベルを求めても無駄でしょう。
ど素人でも決められる築浅のおいしい物件、しかも片手間で出来る件数しか決めてない。
ＬＶ管理に大した物件がないのも事実で気の毒な部分もあるし、ＬＶ社員の大半が入居に全く興味がないのも問題。

ＬＶ社員の大半が入居に全く興味がないって・・・。

そんな営業所あるの？
あるなら、208の営業所は、相当ひどいよね。

いや、でもさ、管理業メインのやつなんて、
客のニーズとかまったくわかってないじゃん。
知ってても机上の理屈だけで。

結局押し付けなんだよ。
決まる金額が正しいのであって、ここまでしたからのこの金額で決まるはずだとか
そういう理屈はクソみたいなもん。
だから、LVもESも間違えるんだよな。いつもｗｗｗｗ

仕事しねぇでさっさと帰ろうがさぼろうが評価変わんねぇしな、この会社

決まる金額が正しいってのもわかります。
でも、それだけじゃハウスにいい負けるんです。
リビング、エステートが一致団結して、新しいニーズを見つけていかないと。今までにないものを作れば新しい賃料相場を作れます。
っていうふりをハウスに見せ続ける、これができる人が所長になれる人です。

そうやってニッチを狙って、年数たってどうしようもなくなる。
⇒下げるに下げられない
⇒LV発狂
⇒ESﾎﾟｶｰﾝ
のくりかえしでつか？

ふりを見せ続けるって、えらく悲観的だな。
ふりだけだったら、営業所の経営良くならないだろ。
そう見せつつも、空室率の改善を行って利益をあげれる人が所長になれるんだよ。

決まる金額が正しいってのはそのとおりだが、バリューアップや募集の仕方で、
決まる金額を上げることはできる。ただ、相場に応じた値下げも必要で、それを
相手方にうまく説明して納得させる提案力が必要なんだよ。

まあ、全てが上手くいくわけではないし、難しいのは分かるけど、
そういうつもりでやらないと面白くもないし、成長もしないんじゃないかな。

だからお前らの言うバリューアップって何よ？
本当に口だけだなｗｗｗ

ここでＥＳ不要論が出てるように、ＬＶの営業所はＥＳの店舗がなくても
仲介してくれる業者はいっぱいいるから、今、そんなに困らない。
ただ、ＤＨグループとして考えると、自社付けできたほうが将来的なメリットは
大きいからＥＳが育ってくれれば嬉しい。

ただ、ＥＳの人間が被害者意識ばかりで、自分のことしか考えてないのを見ると哀しいよ。
ｗｗｗばかり書いてる素人さん。そんな意見ばかりだと、誰も共感しないし、208が書いてるように、
LVのやっかい者がＥＳに流れてるだけで、ど素人でも決められる築浅のおいしい物件を片手間で出来る
件数を決めてるだけと思われても仕方ないよ。

口だけじゃなく、周りを納得させるような提案力を磨いたほうがいいんじゃない。

被害者意識、確かにありますね。
遅くまで残業して頑張ってるのにーみたいな気持ちが感じられます。
リビングからみるとホント素人集団に見えます。
しばらくエイブルで研修したら何かがかわるかも。
決めるためのテクニックとか、意地とか教えてもらったらいいのに。
まずは未経験の店長からがいいと思います。

逆転するよwww

リビングの値付けがいかに市場がわかってないかよくわかります。
客付け業者からみると、リビングなんて素人集団にしか見えませんよｗｗｗｗ

何を勘違いしてるか知りませんが、今のエイブルに強い営業力があるとでも？
あったとしてその理由ってわかって言ってるの？

だから口だけだって言うんだよ。

WWWくん、昔、同じような文体で斜にかまえた意見書いてた人いたけど、同一人物？
責任のない立場で、文句ばかり言ってたけど、まわりは評価してくれた？
前はリビングだったけど、今はエステートなの？

頭は悪くないんだろうから、そろそろ素直に人の意見を聞く気持ちを持たないと、
これからもずっと下っ端で終わっちゃうよ。
自分が小バカにしてる会社で、下っ端扱いされるのは、プライドが許さないだろ。

馬鹿ですか？
勝手に決め付けるの好きなんですねｗｗｗ

昔、この板に誰がいたかなんてしらんｗｗｗ

んで、人の意見てなんのこと？
ちゃんとした所で育って考えて、行動してきた人の意見は
いまやれなくても精査して考え方の中に取り入れるけどね。
経験してなくて考えもしなくて、ただやってきた周りの意見を
さも自分の経験のように言う奴の寝言に耳かせ・・・と？？

お前脳味噌腐ってるな。
バカですか？と聞いたが、今理解した。
お前は馬鹿だｗｗｗ

じゃお前はその寝言に耳貸すんだねｗｗｗ
お前のプライドはどこだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

かってにプライドがどこのあるか決めないほうがいいよ
たかが知れちゃうから・・・ね。
な、そもそもそんなレベルじゃねーしなぁ

まあまあ、もうすぐボーナスだし。
喧嘩はやめましょう。

マンション管理士とか管理業務主任者って取ったほうが良い？

持ってても、手当てが付くとかの、メリットはほとんどありません。
ただ、知識があることで、分譲マンションの一室の管理を預かった時にスムーズに仕事できます。
駐車場の取り扱いとか、分譲の管理会社とのやりとりとか、

エステートに客付力がないのは最もな話だと思います。

とはいえ、ここで発言している皆さん、
本気で自分らがそんなこと言える立場だと思ってます？？

私からすれば、エステートもリビング担当者もどちらもバカに思えますが（笑）
エイブルに客付力がある？？
自分でまともにエイブルとやり取りしたことないからそんなバカにされていることにも
気付かないんじゃないですか？？

まぁ、私からすればエステートもリビングもどうでもいいんですけど、
バカな担当者とのやり取りは疲れるだけなんで極力関わらないようにしてます。

心配するな。エステート、リビング、エイブルの誰が一番能力無くて馬鹿かと言ったら
確実にエイブルだから。エイブルの担当者にお前らの仕事は勤まらん。お前らは
エイブルの担当者の仕事は出来る。

あ、それ無理ｗｗｗｗ
だって、客付けだけが能力じゃん。ブル。
エステート・リビングの奴らに糞ニートとかに頭下げて
契約取るなんてゼーったい無理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
営業＞＞＞＞｜越えられない壁｜＞＞＞＞管理
これは、絶対。

エイブル経験者のある人間が言ってるよ。
エステートは仲介力不足だって。
だったら自分が行けばいいのに。
ってリビングの中で言われてる。

知名度ゼロのエステートが仲介だけで利益出せるわけないだろってこと。
そんなに商売あまくないやろって感じだな。
馬鹿は誰かって…自明の理。

馬鹿って言葉に、敏感だねぇ。そんなにムキになる必要ないと思うけど。
どの会社にも、できないヤツはいるけど、自分だけは賢いと思いたい人が多いね。（笑）

俺のまわりにもダメなヤツはいるけど、優秀だと思う人も何人かいるから、そんなに
悪い会社じゃないと思うけど。俺自身でいうと、自由に仕事させてもらって、
そこそこの評価と給料もらってるから、特に不満はないけどね。

結局、枠の中でしか考えてないからそういう発言なんだろ。
枠の外全然わからないって言えばいいのに。
セクショナリズムの中でしかやれない奴のいうことは
変化を嫌うことが前提に来るから嫌なんだよ。

はっきり言えよ。会社のことなんて考えてません。
自分が良ければいいんですってｗｗｗｗｗ

学生運動でアジってるヤツみたいだな。（苦笑）
自分は、国のため、会社を良くするために批判してるんだと
自分を正当化しようとするけど、会社のためには何も役立たない。

一営業の狭い視野の中で、会社の経営に関わる視点で物事を見ようとせず、
ただ、批判するだけで改善策は言えない。文句ばかりでなく、お前の立ち位置でも
会社のために出来ることはあると思うけどね。

ＬＶもＥＳもハウスの意向で方針コロコロ変わるし適当にやってりゃいいんじゃない？

僕はES大好きです。
可愛いあの娘がいるから。
今日も仕事のふりして、お店によろうっと。
休みじゃなけりゃいいんだけど。

>>235
何店？

秘密にさせてください。
でも、痩せててかわいいんです。

>>237
そうか、楽しみがあっていいな。
俺の周りの業者は野郎ばかりだ。

そうですか、野郎ばかりですか。
それは残念です。
僕はお気に入りの子がいるから、毎日仕事が楽しいです。密かに楽しんでます。

それにしても、ハウスにはいい子見当たらないな。

ボーナスが額面で100万超えててビックリですわぁ〜

どこかの所長さんですか？
私は正社員ではないので悲しい…

所長は、いつも超えてるよ。
今回は、リーダークラスでも超えてるみたいだから
どんどんおごってもらったらいいよ。

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
新宿の東○○クセリア、親○○○ュニティ評判4

あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。基本人の噂もなんとやらで乗り切る。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

ヤクザ風経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」か！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。
恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/-100
裏では何が起きてるのだろうか？胡散臭いわ

外国人被害者の例
http://potatep.exblog.jp/14515179/
他警告投稿
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/?
http://9206.teacup.com/kaden/bbs/t1/l50
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/t44/l50

D-roomナビ、なんかみづらくなった気がする。皆さんはどう思いますか？

>>245
同意。

九州支店、移転しました。

いろいろ大変な一年でした。

秋の異動ではびっくりしたこともありましたが、来年もいい年になりますように。

>>247
びっくりって、何かあったかいな？

大好きなあの人が、、、

気になるなぁ。
もうちょっとヒント下さいな。

九州に大好きになれそうなコなんかいたか？

大和リビングも全国転勤組と地方勤務組に分かれるようになりましたね。
家買ってしまった人とか転勤は辛いところでしょうね（家族と離れて逆にラッキーかなw)
しかも、地方限定だと給料が2割引なのが、さらに痛いですね。

地方勤務組でも、所長とか支店長の道はあるかな？

福岡営業所は所長が変わってからもう大変！！！当の本人はサボるのが非常にお得意...
部下に責任転換が多いし、金にならん仕事ばかり増やしていく...そのうちまた新所長がくるのかな...

私がなります

おまえら休み中は電源OFFっとけ

>>256
254に対しての所長指示ですか？

じゃあインフォからの電話も出ることができませんがいいですか？

>>257
んな事言う所長いねーだろうw

>>258
でも、電源きっとけって…
どっちですか？
訳わかんないこというから、部下に全く受け入れられないんですよ。

>>254
少々仕事が増えたくらい、そんなに大変なのか？
自分の業務効率はどうなんだ。
仕事が多いのは福岡だけじゃないはす。

あけました

新年早々忙しいよね。

くそが、、まじで実家に帰りてぇよ…

希望だせば地方にＵ・Ｉターン転勤は出来る？

>>254
この人は誰？
1.福岡のベテランリーダークラス
2.福岡の市場に憧れる他の所長
3.数字が上がらない集合の人間
4.末端社員がなんとなく
5.ある女性がなんとなく

１

今日は可愛い子に合いました

>>266
何の情報w

4

5じゃないか？
なんとなくではなく、嫌がらせの気持ちも入ってるだろ。
ESとか怪しい。

>>269
俺は1だと思う。
ESはないだろー。

答え１
バレてました

だれだれ？
数名思い浮かびますが。

ｗｗｗ

>>272
てか思い浮かんだのは誰なんだよw

よくみると、責任転嫁を責任転換なんて堂々と間違ってるとこみると、1じゃないのでは？
末端じゃないの？

末端と言ったけど、よくよくみると女じゃないか、これ。
国語力の弱い人だね。

263 所長登場？？？

それにしても裏表が激しいのは事実ｗ

人には言えない俺の裏側
http://u-go.to/orenosora

今日も暇でした

おもろいネタない？

どこの営業所もくさってきてるだろ

福岡の事書いてるが、中四国もひどい

中四国の状況をお願いします

倉敷がヤバイという噂は聞くけど

倉敷は中四国なの？

絶対行きたくないって言われてるところでしょう？

そんなにひどいとこ？　誰か教えて？

教えて？

ってかどこもヤバイんじゃん

人員が増えないのにやる事だけがどんどん増えて、どこも本来の管理業務に手がまわらなくなっているんじゃない？

ヤバイって？
パワハラ？　セクハラ？　不倫？　未払い？
どうせそんなもんだろ？

頭悪すぎってどうだい？？
立ち泳ぎ専門のうざい奴もどっか行けってとこだな・・

立ち泳ぎ専門？？？

しかし人がよく辞める会社ですな

http://www.nicovideo.jp/watch/sm16658083

危険路線突っ走ってますます先が見えねぇし、まともな神経してたら勤まらんわな
都合の悪い不祥事はもみ消されてるし

不良債権をかたっぱしから集めて売上げ増大で評価されるのは誰なんだい？
その後の後始末は先送りってことだろうな…

お前らさっさと売上増大に貢献しろ

300

不良債権？後始末？知らねえよ
売上増大しろ

利益をあげることを考えるのがトップの仕事じゃねえのか
誰も指摘しないこの会社の重役の頭は軽いとしか言えないよな

役員連中なんて後何年かしのげりゃ先どうなろうが何も考えてないだろう
それに所長連中だってろくに現場経験してないから、現場担当者が何を優先しなきゃいけないかまるでわかってない
上の機嫌うかがってるだけだしな

他の事はどうでもいいから売上アップを最優先しろ

売上そんなに増やしたいんだったら自ら営業行けよ
どうせ暇だろ？

お前ら担当の仕事だろうが
だが入居率は下げるな

私は福岡県で賃貸業を営んでいる者です。
昨今の不況に関わらずここだけの話、実は今、賃貸業界は東北、関東から脱出したいという方の需要で沸騰しております。

中古一戸建てをふつうに貸せば、相場３万円程度ですが、これを５万円〜１０万円にアップさせる方法をお教えいたします。
３００万円で中古物件を買って、うまくやりくりして家賃月１０万円にできれば年間１２０万円、年間投資利回りは４０％です。
現に私はこの方法で、１物件で月７万５０００円を稼いでおります。 やりようによっては１物件１７万円にもなります。

そのノウハウを「無料で」公開いたしております。

現業で賃貸業を営んでいらっしゃる方、これから賃貸業に挑戦してみようという方、副収入が欲しいという方、自営が行き詰っている方、就職がどうにもならない方、必見です！

http://blogs.yahoo.co.jp/mroksnsk6

お気軽にご訪問ください。

本来自分達がしなきゃいけない仕事から逸脱してきてるよなぁ
やっぱりどこの店も弊害出てきてるのかな？

城西営業所は可愛い子いるよ

>308
数年前からずっとそんな感じ。人それぞれ本来自分達がしなきゃいけない仕事はこれだって想いはあるんだろうけど
そのみんなが「自分がする仕事じゃ無い！」って思いながら毎日を暮らしてるよね。
>308さんの自分がしなきゃいけない仕事って何？

入居対策、クレーム対応、督促業務が最優先事項だとは思いますが…

みんなしらけてるのに気づかないって凄い。
まともな方針、指示ないんだから…

まともな方針？指示？しらけようが知らねえよ。
保身のためには管理切替、既存取得が全てだろうが。

　313 お前のような小心者の上司の顔しか見ねえ奴ばっかだから
いずれ淘汰されるんだよ。

この会社小心者か縁故で上が手出せない奴どっちかしかいないでしょ。

確かにね。負け犬集団で保身に必死な奴多いよな。
いずれ、なんの実績も能力もないのにカン違いしている野郎は
居場所なくなるとは思うけどね。

しかしちっせえ奴しかいねえ会社だなあ
他社と比べてなんかつまんないしちっせえし、おもんない会社

どこかの営業所のばか所長
上見て下見ぬ愚かぶりにはヘドが出るわ
更年期障害で高血圧だから毎日不機嫌
さっさと異動になれや

>>318
どこよ？

山〇か？

>>320
なんとなくそう思ったw

どっかの店も同じようなもんだぜ

美観地区？

馬鹿につける薬ありませんか？？
自分は能力あると思ってるようで…
まわりはしらけっきてますが　それもわからず
職場の害虫みたいな
間抜け野郎です

お前の腹黒さはほとんどの奴が知っている。
お疲れさん324

虫けら野郎

よくわからんが内輪もめか？

普段は気がちっちぇーのにここだと強いことｗ

売上アップって・・・腐れ物件をむりくり借り上げして。
数年後の空室率が見物だな。

最悪支店長xuckin山岸はまだいるの？
はやく消えろ

ほんまにアホばっかりだよな。
漫画の世界じゃねえのか？
先行きは闇の中ってことさ

この仕事やってりゃストレス溜まるわな

333

利益あがらんってブツブツ
あんたが辞めりゃ利益あがるんだよ
いなくても仕事に支障出ないのはあんただけなんだから
給与に見合った仕事してくれ〜

誰の事？

TS

もしや323？

ここで愚痴ってても仕方ないよ

ヘキサゴン

ｋｋｋ

大和エステートが募集しているので応募を検討していますが、大和リビングより給料下がりますか？

kkk

kkk

同和問題

ｋｋｋ

何か面白い事ない？

面白くないことばかり

何があった？

中四国の人事はよくわかんねぇ
相当私情が入ってる気がするが気のせいか？

生意気な所長の事？

ん？生意気な所長って誰？

脳みそ空っぽなアイツだよ。

アイツ

イニシャル教えて？

D.N

D.N？　誰？

そういやG職、L職って途中変更可能だっけ？

明日からだるいな

最近書き込み無くなったね
平穏無事なのかな？

なわけないだろう。

kkk

どこで何が起きてんのか気になるな

なんかもういや…やること多過ぎじゃね？
まだ日跨ぐ位に帰ってるわ…↓

結局担当者に仕事全部押し付けてるだけだよな
大体現場経験ほとんど無いような連中が指示出してるからたまったもんじゃない

てめえの身辺も整理出来ない糞が管理会社の管理職やってるこの会社がどうか
してるよな

クレームとか面倒な事だけ下に押し付ける奴多いしな
大体人事も超適当

落ちこぼれ集団のくせに保身しか考えてない奴　笑っちゃうよ
上司の顔色しか見ずに仕事しているあほイエスマン
売上、利益アップするための具体策も示さず、必達だ！！って言ってる馬鹿
野郎　どうなんだろうね？

誰？？

誰って大多数の奴がそうでしょ
それに既存借上至上主義だからやるしかないんじゃない？
まあ口ばっかで自ら動いてる管理職なんかほとんどいないけどね

落ちこぼれ集団って…確かに
でも間抜けな部下のしょうもないクレームでケツふかされ、ハウスの機嫌取りながらその一方で既存既存って言われる営業所長も気の毒だと思うよ
不良在庫抱え込むリスクわかっててなかなか踏み込めないと思うけどな

aaa

ふぃぃ、今日も疲れたわぁ(´Д` )

最近皆おとなしいな

書き込み常習犯がいなくなったのか？

充実してんじゃね？

充実はしてないだろw

転職希望者ですが

1）営業時間が9時-18時ですが、実際に帰れるのは何時頃でしょうか？（サービス残業含む）
2）休日（水・日・祝）も基本的には取れるのでしょうか？それともサービス出勤バンバン？
3）転勤の内容についてなるべく詳しく教えてください。
　・2.3年に一度とか
　・現居住地からかなり遠方に飛ばされるとか
　・地方組だとどうなのかとか

>>377
転職希望者ですが

1）営業時間が9時-18時ですが、実際に帰れるのは何時頃でしょうか？（サービス残業含む）
A 俺んとこは23〜0時

2）休日（水・日・祝）も基本的には取れるのでしょうか？それともサービス出勤バンバン？
A うん。バンバン

3）転勤の内容についてなるべく詳しく教えてください。
　・2.3年に一度とか
　・現居住地からかなり遠方に飛ばされるとか
　・地方組だとどうなのかとか
A 普通なら5〜6年 飛ばされる。 地方だと都市部と同じ給料なのが癪に障る。

>>378
さっそくありがとうです。
支店（出張所）によってだいぶ違うようなので他の方でもご意見願います。

1）大体21時位。ただしおいしいポジションの奴は定時で帰ってる。
2）サービス出勤はバンバン。また深夜、休みに電話鳴らされまくるのはお決まり。
3）6年前後で転勤あり。ただし支店トップに近い奴は変なところには行かされない。

1）営業時間が9時-18時ですが、実際に帰れるのは何時頃でしょうか？（サービス残業含む）
A 俺んとこは平均20時ぐらい。仕事量次第では、22時ぐらいまでやるときもあるが、残業は
強制じゃないので、用のあるときは18時に帰っても問題なし。

2）休日（水・日・祝）も基本的には取れるのでしょうか？それともサービス出勤バンバン？
A 休日出勤は月2日ぐらい。代休はきちんととってるから、サービスはほとんどなし。

3）転勤の内容についてなるべく詳しく教えてください。
　・管理職は5年程度で転勤。平で転勤するのは、出世するときかできない奴の
　どちらかで10年ぐらい同じところにいる奴も結構いる。
　・現居住地からかなり遠方に飛ばされる人もたまにいるが今のところは近辺が多い。
　転勤嫌なら給料2割ぐらい下がるけど、エリア限定社員になる人もいる。

みなさん色々教えてくれて、サンキューです。
>また深夜、休みに電話鳴らされまくるのはお決まり。
が気になるのですが、どんな感じ？

>>382
今のアンタみたいに、意味のない事をガンガン聞いてくる感じ。

>また深夜、休みに電話鳴らされまくるのはお決まり。

人によるんじゃね。深夜、休みに電話かかってくるのは、入居者向けの
24時間電話センターがあるから、緊急クレームで業者手配しなくちゃいけない
ときもある。人によっては、募集業者からの電話を休みにとってたりする。

ただ、俺の場合でいえば、24時間電話センターでせいぜい月1〜2回ぐらい。
水漏れなんかは、24時間電話センターで業者手配してくれるし、基本的に休みに
募集業者の電話は受けてない。24時間は、後でクレームになると嫌だから、対応するけど、
募集業者の電話は、留守電聞いて緊急な内容のみかけ直すぐらいで、それほど
負担になるほどではない。

電話切ってりゃいいだろ
責任逃れしたいばっかの上司は人の都合考えず電話鳴らしまくるがシカト
たまにはクレームで苦労しとけよって放っとくがな

無理だろ募集業者のTELでないとか（笑）
その後上司に電話がいくんだよwんでしこたま怒られる。

俺のところは、緊急対応以外、出ない人が多いけど。
昔は出ることもあったが、Ｄルームナビとエステートできてからは
募集ミスとかない限りは、基本でないよ。

お気づきの人もいると思うが、エステートがあるということは、
たいてい入居需要が高いから利益も出やすい。
一部、都会でもダメな営業所はあるが、ウチは所長も優秀だから
営業所評価も上のほうで、ボーナスもよい。

上で20時ぐらいに帰って、サービス出勤なしというのはウチだけど、
まわりの営業所みても、24時までやって、サービスで出まくりというのは
あまり聞かないから、支店によってかなり差があるね。

ただハウスグループ自体が効率あげて、残業せずに18時に帰れって言う姿勢じゃん。
フレックスで有給取って、休みの日も緊急以外は出なくていいというのがＴＯＰの
姿勢だから、それで怒られたことはない。

ただ、やることは多くて、結果には厳しいから、さすがに毎日18時に帰るのは
今の俺では無理だけど自分のペースで仕事できるから、やりやすいけどね。

どこの店にいるかで大きく違うよな
DHの言いなりになってる店はしんどいだろうな

毎日あれせーこれせー、俺が◯◯営業所にいた時はどうだったこーだった、だからお前らはダメなんだよ。
聞き飽きたよマジで。一人で盛り上がるなよw

オレの所も同じ事言ってる！もしかして営業所一緒かな？

テスト( ﾟдﾟ)

391<一緒なら面白いね。

無能な所長ほど害悪なものはない，頼むよ偉い人たち

大和リビングの西宮支店の橘もかなりキモイ

西宮支店の橘ってやつマジやばいわ

あいつは‥

何も仕事しねえでお飾りで営業所長になれる会社だぜ、仕方ねえだろ

西宮支店てどこだよ？

岡〇も相当らしい…

今回は、過去最高のボーナスらしいな。
会社の要求レベルも高くなって、仕事は大変だけど、信賞必罰で
いいところはヒラでも三ケタらしいぞ。

みんな、ボーナスでましたね。私のところは、最低でも5ヶ月出ましたよ〜。皆さんも、足立か城南に移動願い出せば〜

大阪府内で勤務希望の面接を受ける者です。近畿地域以外の転勤不可能としたら、不採用の可能性は高いでしょうか？情報を頂ければ幸いです。

>>403
どの範囲までなら許容できるか
キチンと言うのが一番いいよ。
曖昧な返事して転勤OKみたく言って
いざ転勤命じたら拒否るヤツは上から嫌われる。
近畿圏内大丈夫なら全く問題ないしね。

少し前に東京で面接受けた。たぶん人事のやつだと思うけど、鼻につく感じだったわ。
大和の看板なかったら誰にも信用されなそうな感じ。
現場に出たら使えないんだろーなと思う。

だって　　　　さいたま　　　ださいたま〜♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

落とされた腹いせか
人事なんて最初から現場に出ねーし現場から人事に行くとかねーわｗ

>>405
鼻につく奴非常に多し
あ、現場に出てる奴も使えないのが大半だから

糞だよね！！
低脳、井の中のどぶ蛙っていうの多いんだよな。
知らぬは己のみって事か？

ついに外勤手当無くなるらしいな

大体本社や上の人間見てみろよ、現場経験ねえ奴らばっかじゃねえか
そんな実態わかってない連中が何でも決めてるから何があっても不思議じゃねえよな
それに支店長や営業所長も保身のみで既存取得しか頭にねえし、PMがどうなろうが全く頭にねえからな

我が社の経営陣は売上、利益にしか興味ないんだよ。ハウスに良い顔して出世
することしか考えてないコバンザメみたいなもんだわ。
そればっかじゃダメだから入電処理とか未収金とか付け足してるだけ。
本音はそんなのはどうでも良いんだから。　せかせかと不良債権でも既存物件
借上すりゃ評価されるんだからやらなきゃ損って事だろ。

フツー売上と利益しか興味ないだろう
何の為に働いてんの？

413< 普段何の業務してる？　苦情処理や督促なんていう面倒な業務ほとんどしてないだろ？

苦情処理なんて下請け業者にやらせとけばいいんだよ
仕事だしてるんだからタダで動かしてなｗ

逆に大家には請求だして売上up

業者に頼める範囲なんてしれてないか？
騒音問題、違法駐車等々…
責任感のかけらもない事務員ばっかの営業所はしんどいよな
電話受けるだけで丸投げ　さらには受け答えがまともに出来んから話が余計ややこしくなる

エロ課長
普段はおとなしく話す時も人の目を見ない。
でも女子社員の私服はよーーーーーーーーーく見てて
ブラウスから見えるブラのラインをチェックしてる。
むっつりスケベとはあんただよ。
見て見ぬふりしてるのは女子社員共通の話題

そいつ誰だよ、ヒントくれ

TI課長

水道橋にいるよ。
課長歴浅し

妄想しながらトイレでシコってるんじゃねえか？

TOI課長て宅建持ってないんだっけ

宅建持ってない奴は無免許運転と一緒だってさ

宅建、宅建って煩すぎだろ　　社会人なんだから自主性に任せりゃ良いんだよ
宅建もってても良識も品性の欠片もないカンリ職をなんとかしてくれ。

マネジメントに行けば要らないな

不良債権に足引っ張られてどうにもならなくなる会社なんだから適当にやってろよ

面白いネタないんかねえ？

>>424
今年は合格しろよ
生意気言うのはそれからな

12月1日の合格発表で落ちたやつはボーナスもらったら即辞表だろうな
残留組は繁忙期覚悟しろよｗ

皆で仕事ボイコットすりゃいいじゃん
担当者がどれだけ立会やクレームで忙しかろうが上は知ったこっちゃない
既存取得で見かけ上の売り上げ増やす事しか頭にないから

嫌なら、まわりに同意求めず、さっさとやめればいいだろ。
今なら、繁忙期前で代わりも補充できるし。
やる気のない奴は、まわりのモチベーション下げるから、真剣にやってる奴からすると迷惑だよ。

俺も営業所で立会やクレームで忙しいけど、この業務でこんだけ金もらえれば世間的には十分だろ。
もちろん、いつまでも、このレベルにいるつもりはないけどね。

宅建ごときがとれない営業なんて、辞めても代わりはいくらでもいる。
どうせ、たいした知識ないんだから、繁忙期は学生バイトや派遣を頼めばいいだけ。
一時的には金がかかるが、たいした仕事もできないのに小うるさい奴がいなくなって
1年後は、逆にやりやすくなるんじゃない。

宅建なんて真剣にやれば、誰でも受かる。受からない奴は真剣度が足りないだけ。
試しに、まわりで、優秀かもと思う人を10人あげてみ。9人は宅建持ってるだろ。
宅建持っててダメな奴もいっぱいるけど、宅建持ってなくて優秀な奴は、ほんとに極一部。
いなくなっても、一時的で、大勢に影響ないよ。

何々？自信満々なの多いなぁ

仕事の出来ない平目野郎の処理が先だと思うが…
平目の態度に吐き気するんだよな　お調子者の男芸者はいらねえんだよ

お荷物社員に超甘い会社だからねぇ
モチベーション下がるわな

ニシ君なんでや…

ニシ君って？

>>437
おまえだれ？

辞めたもんだけど、相変わらずの会社みたいだね。がんばー。

すっごくいい会社だよ

はっきり言ってマンガみたいなアホな会社ですわ
社員の質もファーストフードの店員と変わらんわ

限られた人員で何でもかんでもしようとするから中途半端になるだけで、拡大路線は間違ってないと思うけどな

>>442
チンパン君だって今アホみたいに拡大したらやばいってわかるぞ

LVは単なる実験台の会社だよ〜

盆終ったぞ
働け社畜どもぉ

おまんこなう

KANうざい

負けないこと投げ出さないこと逃げ出さないこと信じ抜くことダメになりそうな時それが一番大事

>>448
違う、節子、それ大事MANブラザーズバンドや

本人降臨？

なんかワロタw

MANうぜぇ

大和リース本社設計部商品設計担当38歳「田崎主任」という人がいますが、
技術系の設計で、入社15年目、建築知識：0、商品知識：0、法的知識（確認
申請ってなんですか？っていうレベル）：0、資格取得：0、転勤は上司の前
で泣きじゃくって無にしてもらい、しかも、入社以来ずっと本社に居座り、
順調に昇格しています。

こんな人、リビングにも存在するんですか？

ここはリビングのスレだから

あと入社15年で主任の時点で『順調』じゃねえから

ばかだろおまえ

>>454
まあ落ち着け、KAN。

負けないこと投げ出さないこと逃げ出さないこと信じ抜くことダメになりそうな時それが一番大事

高価な墓石をたてるより安くても生きてるほうが素晴らしい

不動産業界の経験のない俺が応募しようとしているぜ！
これはSTOPなのか…

>>456
それもう飽きたよ、KAN。

宅 建 合 格 し て や る ！ ！

>>460
頑張れよ、TOI

>>461
どうしてわかった？おれがＴＯＩだと…

KANってどこの人物？

ジェイサスッ！

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

ジェイサス！

創価いんの？まぁ居そうな雰囲気ではあるが・・

荒らしにマジレス

KANだかDAIだか知らんが
Uzeeeeeeのは確か。

町の不動産屋から、年会費と称して６，３００円も取る所はここだけ。あほらしくて誰も相手にしない。
よほど偉いと思っているのだな。

ジェイサス！

注文書って必要なのか？

>>472
社長に直メールしてみろ

激安風俗
�@「新宿　アイアイ」\1000〜
�A「西川口　マーガレット」\1500〜
�B「新宿・錦糸町　あんぷり亭」\2000〜

ふぅ…

異動の季節がやってくるぅ

ワクワク

ちんこシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッシュッ








シュッ

テナント営業 ぷっ

上司の顔色しか気にしない所長、ホトホトうんざりなんだよ！

ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！



人は皆、「ちんシュッ！」を求めているのだから・・・・・・・・

なんてったって大東なんて企業がトップを走ってるこの業界

いい部屋ネット大東建託♪

おまんこなう

超画期的な入居対策考えたった！





敷礼0とフリーレント一ヶ月でトリプルゼロてどうよ？

海外事業でも福祉事業でも大東様の足元にも及びません。
そして8月2日大東が屋根借り発電を発表。全国紙に華々しく掲載される。
一方、（略）

大東の社長の顔どう見ても在日だよな

小学生レベルの責任者　何とかしろよな！

子会社仲介店でも月とスッポンだしな‥あはは〜

営業マンを死に追い詰めた大東建託　１５時間労働の果てに「３６０万円払え」の非情

　俳優・津川雅彦氏を起用した大東建託のＣＭ（上・同社ＨＰより）と、本社が入居する品川のビル（下）。不況でも業績を伸ばしている。
　♪いい部屋にはいい笑顔／いい部屋にはいい暮らし――『幸せなら手をたたこう』の替え歌を使ったＣＭで知られる不動産大手・大東建託株式会社（東京都港区、多田勝美・代表取締役会長）。
この有名巨大企業で営業マンとして働いていた谷坂聡太郎さんが２００７年１０月、自殺した。享年４２歳。連日１５時間に達する労働に加え、トラブルの埋め合わせとして約３６０万円を会社から要求され、悩んでいたという。
昨年11月、「会社が自殺に追い詰めた」と遺族が静岡地裁に提訴、このほど口頭弁論が始まった。ＣＭの印象とは裏腹の、陰惨な社内実態が浮き彫りになっている。

小学生レベルの言動しか出来ない責任者　失せろ

具体的に教えてちょ

>>490
最近の小学生のレベルなめんなよ
案外しっかりしてんぞ

最近面白いネタないな

おまんこなう

ロゴ変える理由は何？あんなの完全マスターベーションだろ。

変えたかったんだよ！
カッコ良くなっただろ？

宅建すら落ちるクズ多過ぎワロタWWW

退去立会って何であんなに時間かかるの？なげぇよ

ハウスの中間処理場
最終処分場はエステート等々
自覚を持って働けや
Ｋ

ハウスで使えなくて辞めさせられて
リビングに拾ってもらう
リビングでも使えなくて下々へ逝ったあなた
あなた達にプライドありますか？
空気読んで下さい
はやく逝って下さい
後が支えてますよ
ね？
宅建落ちた人、辞表書きました？
必要ありません
さようなら

宅建落ちた奴はまじで去れ

宅建宅建うるせーよ
持ってる俺らからしたら、はぁ？だよ

宅建より仕事優先だろ？
たいした資格でもないのに馬鹿じゃねえのか。
うちの能無所長どっかやってくれ。仕事の邪魔しかしねえんだから。

>>503
>たいした資格でもないのに

同意。
でも、だからこそ「宅建ごとき」合格できない奴が叩かれるんだろうな。

>>503
断言する
おまえより能無の所長などいない
文章でわかる

馬鹿ばっか

この仕事そんな大した能力必要なくないか？

賃貸管理ってのはもともと農家のおばあちゃんが片手間でやるものだからな。

残業代出さないで残業させてる所長ってどうなんだ

そんな労基法もわからん所長さんは即刻懲罰委員会行きだろ？
まあ今までの残業代あれば所長に請求すれば良いんじゃない。

サビ残の都度に労基署に連絡しろよ。労基署も税金で食ってるんだから仕事してもらわないとな。
まぁもしかして残業代で利益が減って痛い目みるのは自分かもしれないが

既存取得、一般管理から一括への切替に精進しなさい！
売上アップが最優先！

まあ１年後には人員総入替だわ！　　
大馬鹿なイエスマンしか残らんだろ。

嫌だったら辞めりゃいいんじゃない？

地元の不動産屋の管理物件とったらすげぇ反発くらってる
これから取ったり取られたりが増えるんだろーな

最初からそうなるの分かっててよな
ま、本社は営業所がどうなろうが知ったこっちゃねぇからな

>>516
本社はなにも知らないだけだ。
知ったこっちゃねえと思ってるのは現社長だ。
ハウスに帰ること前提で全て決めてるからな。
張子の虎だろうがなんだろうが表面見栄えさえさせとくことが今回の彼の任務だ。

取り敢えず寝る

取り敢えず出勤する

ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！
ちんちんシュッ！シュッ！シュッ！



人は皆、「ちんシュッ！」を求めているのだから・・・・・・・・・・・・。

あけおめ

皆さんどうやって時間やりくりしてますか？
ＰＭ業務と既存、管理切替ってなかなか両立が難しいです。
いくら時間があっても足りません

時間無いって言っても、時間作れって言われるよ。やつらには日本語が通じないんだ。

あと1、2年の我慢だ
そのうち利益利益言い出すさ

矛盾感じます。

会社は入居者やオーナーの事なんてどうでもいいように考えているとしか思えないです。

ここってやはり働きやすいんですかね？
レオパ行ってるやつ見ると詰が大変そうだけどこっちは緩そう

レオパ程ではないと思うが、詰められる場面は確実に増えてる。平社員は呑気なもんだが。

既存やり出してから明らかにきつくなったわ（笑）

リーダー位が一番おいしいポジションじゃないかな？
たいしてやる事ないし

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>517
やっぱりそうなんでしょうか？

最近では既存取得の目標数値が上がり過ぎて、目も当てられない物件にまで営業かけてるから、いつか負の遺産となるのは見え見えですよね。
それを分かってて取りに行かせるって事はやはり目先の数字だけなのでしょう。

はうすＤＯＧの仕業だな‥

営業所はサービス残業を半ば強要。でも支店は結局見てみぬふり。

サービス残業どころか休み全然取れない

>>535
俺の場合は何とか休めてる。みんな出てるけど。
ただウザいのは熱とかで休んでても事務員からバシバシ電話がくる事。
「それ明日言えばいいのでは…」みたいな事も平気で電話してくる。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

うちの事務も同じ感じ。全て担当に丸投げ、学習能力ゼロ。ビビッて注意出来ない所長もどうかと思うけど…

有明勤務でーす。みんな元気？

水道橋のが通勤楽で良かったなぁ
(´・ω・｀)

本当この会社腐りきってるな

丸投げしてくる営業大杉。学習能力無し。何回言えばわかるんだ。
それなりの給料貰ってんだからそれなりの仕事くらいはしてくれ。
誰に聴いても営業がだらしないのがここの社風と口を揃えて答えがかえってくる。
もう期待はしていない。ただ、たのむからこっちの仕事の邪魔をしないでくれ。

>>536
まずメール入れるように指示しろよ。あんたの指示不足だろ。
空でもなんでも返信してきたら伝わってるんだと発信側も認識できる。
ま、担当が休みのときに限って「前から頼んでるのに音沙汰がないどうなってるんだ」って
電話かかってきて怒鳴られたりするんだよ。

確かに担当が休みの時に限って闇のクレームが浮上しますね。
で電話受けた人が集中砲火受けて、後から連絡して担当は『そんなに怒って無かったよ』って涼しい顔して言ってる。
事務の方が怒るのもわかります。
でも事務の方にも責任感ゼロのひどい人いますよ、担当もそうですが…

>>544
>休みの時に限って
休みの前日に明日は休みって一言連絡しときゃそんなことにはならないんだけどな。
進捗くらい伝えられるだろ。といつも思う。
実際自分はそうしてる。
社会人として当然だと他所の会社で教えられてきた。
それを伝えても「できない」「時間ない」と。
んなこと分かってんだよ。見てりゃわかるっつの。だから出来る事はこっちでやる。だけど
そうなる前に布石売っとけよ！と思う。
その上自分より早々とご帰宅なさるんですから、相当お時間ないんでしょうね。

たしかに業務側でもそれは誰でもできる…態々営業に丸投げしなくても…って思うときはある。
営業には報告して業務で処理したほうが格段に早い仕事まで
机の上にぽんと置かれてたりするな。
案の定、一ヶ月後机の書類山から件の書類が発掘されて、発信元から怒られる。
派遣あたりにうまく指示出せば済む話でもあるがな。

パソコン入れ替えるらしいね。

いまだにIE7推奨なのをなんとかしてほしい。
ハウスなんてIE6までしか対応してない。今時IEて。

基本8なったべ。
立地なんちゃらっての使ってると8がまずいらしいが。
PC入れ替えたらさすがにもうWindows7だろうから強制で8以降だろう。

>>549
そうでしたか、ありがとうございます。
ＤＧこあが正常に動くかが心配だったんですよ。
心置きなくアプデします。欲を言えばChrome推奨にしてもらいたいんですけどねえ…。

明日休みってみんなに伝えてても連絡がずっとくるんだよ・・・
電話出ないと結局あとで困るの自分じゃしの。

昨日も朝から晩までみんな揃って出社（笑）どうしてこうなったw

この仕事って自分に非が来ないように誰に責任押し付けるかだけじゃん。

自分には超甘く、他人には厳しい最低野郎はダ〜レだ？？

さて、やっとwindows7になっていくわけだが
ちょっとしたことで情シスに問い合わせるなよー。
データ出力依頼が返ってこなくなるw

>>554
該当者多過ぎ

なにやったの？
津出張所のやつら

>>557
あそこは三重営業所時代から腐ってるからな。
ハウスも含めて。

まあ想像はつくww

もったいぶらないでおしえて

勝手に家賃固定とか？

>>560
それ遥か昔に御裁き済み。
プリンでもない。

御裁き済み？
甘いな。
まだまだ隠れた
「実際は固定」って事例はある。
まともに契約したオーナーは可哀想。

勝手に文書で約束してんだよな、個人印で（笑）

詳しく

そんぐらいみんなやってんだろ
今は時代が違うがな
当時はなんでもありだった

定時前に直帰してるのに8時まで残業つけてる奴もいる。しかも毎日

ハウスの営業は今でもやってる

はじもとかあいつはなぁ

>>566
詳しく

>>566
悔しく

ま、店の格差が激しすぎるな

>>566
あいつか。支店の偉い人達も知ってるくせにめんどくさい事になりたくないから見て見ぬフリ。

http://blog-imgs-26.fc2.com/k/a/z/kazutora7/TS3B0642.jpg
こういうのもあり
http://blog-imgs-26.fc2.com/k/a/z/kazutora7/20081023121917.jpg
いいね
http://img.gazo-ch.net/bbs/52/img/201009/787441.jpg
これも

グロ注意な。

>>５６６
どこの支店？

今日も働け社畜どもぉぉぉ

おい急に定休日変えるなよ

>>577
知らねーよwww
本社は土日休みだから関係ねーしwwwwwwwww

定休日変わっちゃう？

はやく365日営業体制にしちゃえよ。
まだそのほうがいさぎよくていいよ。

無理だろ。サポート窓口ひらけん

トップ替わるの？

取締役だろ

やはりそう？

普通に公表してるぜ

らしいけど、いつから？

何？実際どうなの？知ってる人いる？

いや取締役がハウスから一人来るってだけ

トップが替わるって聞いたけど違うの？

おまえ、しつこいって言われない？
本当に知ってるやつがこんなとこ夜な夜な来ねぇだろ

とりあえず、Windows7に慣れないぞ

サービス残業が横行している。労基の監査入るべき。

ちんこしゅっ

おまいらなんだかんだで既存とっちゃってるのね

既存とらないとこの会社では営業所長は生き残れないからな

原価流用＝ＥＮＤ
美味しい思いをした皆さん、アディオス！

馬鹿な奴のせいでな

原価流用って何？

さぁそろそろ人事異動を語ろうか、

騒音＆迷惑駐車の対応が僕の仕事です。これだけで手取り20オーバー。しかもボーナス3ヶ月オーバーなんです。

人事異動って何を基準に決めてんのかよくわかんねぇよ
明らかに守られてる奴がいるのは腑に落ちんな

それが嫌なら大東でも逝けばいい

そろそろ所長の異動わかる頃だな

大和リビングの物件に入居したらトラブル四連発。

CS対応と謳っていたのにスカパー映らず、早急に対応すると言っておいて三週間以上たった今も映らず。大和さんの言う早急ってどのくらいを言うんですかね？

さ、早急に対応させて頂きます

給湯器が壊れていて３日お湯使えず。業者対応で営業所からは謝罪の連絡一切なし。

キッチンとトイレの換気扇から異音がするので交換対応。二週間掛かって交換した換気扇は以前よりチープ。具体的には外側のカバー開閉が自動から手動に。

極めつけがCSアンテナ。連絡後一週間して業者が点検に来て、そこから１０日間どこからも連絡なし。お客様相談室にクレーム入れたら、経緯を調べて本日中に連絡するとの事。そして当日掛かってきたのが業者からの電話一本のみ。

さすが大和リビングさん。ベトナム進出のCM打ってたけど海外で恥を売るつもりですか？

ベトナム進出はハウスだもんwww

ベトナム進出はハウチュの方か、まぁリビングでこの有り様だからなぁ

６０６アホ

換気扇のカバーが自動から手動？
換気扇動かすのにわざわざ手動でカバー開けるわけ？

まさかの紐で明け閉めするタイプ。まぁ以前と同等品に交換させるけど。客に断りもなくダウングレードとはふざけた会社だわ

よく考えると紐で明け閉めじゃなくてONOFFするタイプだ。それで壁にもスイッチがあるから、カバー開きっぱなしで換気扇は止まってるとかややこしくなるのか。どっちにしても取り付けミスだろ

で、そのバカ営業所はどこですか？

つ○ば営業所

南関東ブロックだか本社にまで話が広がって、所長さんからスカパー早急に対応したいのでブースター手配できるまでとりあえずバルコニーにアンテナ付けさせて下さいと言われた。
今更早急にって言われても対応が三週間遅いから。時間もないしNHK来るから断ったけど。

おまえ脳みその換気が必要だな

入居者あるある

あ？

サービス残業が横行している。労基の監査入るべき。

現体制になってから全てが滅茶苦茶

なんでもやさん

大和ハウスグループで残業代未払いがあれだけ問題になったのに大和リビングは未だにこの問題を見てみぬふりし続けている。労基がそろそろ動き出すのではないか。

皆さんは一人の担当者が担当出来る担当戸数はいくつだと思いますか？？

500位
でも戸数よりどのエリア持たされるかの方が問題だと思うけど

>>621
誰かが動かないと動かないよ。

>>621そのハウスは残業自体を隠蔽してサービス残業の嵐だけどな
労基法も守れない会社がコンプライアンスとは笑わせるぜ
外面だけで中身はぐちゃぐちゃ

そんなの所長に言えば解決だろ。

所長が何か解決するか？

え？残業代毎月3、4万もらってるんだが…おまえら申請の仕方しらんのか？

>>623
俺は1200世帯だよks

彼はこのまま残留か？

>>628　
申請するなっ！って無言の圧力だよ。要領悪いから終わんねーんだよって・・
君んとこは良い営業所だね・・でもそれが普通だよね

承認しろって無言の圧力かければいいジャン

お見事な人事だよね。
実力や実績は関係なし、好き嫌いで異動も昇格も決定する三流会社
入居率よりごますりが大事ってことか？？

残業代は認めないって言う所長でさえいる。この規模の会社でここまでサービス残業を強制する会社はなかなかないだろう。

なるほどですね

そんなチンケな所長引きずり落としてやれよ
簡単だぜ

>>633
確かに。〇山の吉〇とかありえん。

まぁまぁそう僻むなって
頑張って所長になってる人もいるんだから

どんな無能でも生きていける会社なんだからそれくらいスルーしちゃいなyo

申し訳ございません。
申し訳ございません。
申し訳ございません。
定年まで言い続けちゃいなyo

所長になんてなりたいか？

残業拒否して所長にメリットあんの？
自分で残業代だすわけじゃねーのに何なの？バカなの？
それに従う奴らも社畜根性丸出しやんｗ

お前社会出たことあるの？
所内の残業時間が多かったら管理してる奴らの評価が下がるんだよ。
とりあえず働けよ低脳

察しろよ低脳ども
要領悪くて遅くまで仕事が片付かない人間に残業代なんかだすかよ

テストです

既存取ったはいいが、埋まらない。
エステート頑張ってくれ。

なにいってんのこいつ

そろそろ

パンしょくだけど忙しすぎるんだが。
わけわかんない仕事ばっかだし常に追われている。。

残念だが今後もっと忙しくなる
今期は更に数字上乗せだからな
ＰＭの仕事なんて申し訳程度しか出来なくなるな

>>633
岡○の○田？
たかりは中○国の文化じゃろ？
もっと徹底的にやりなよ。
いいタイミングでリタイアする柴○さん、よかったね。
たかり、未払い、etc･･･
明日朝一で机の中、車の中を見てみなよ、所長さん。
面白いものが出てくるんじゃ？
明日は我が身、現実を知ってからじゃ遅すぎるよ。

馬鹿で低脳な所長は追い出さなきゃダメだよ
上司に尻尾振ることしか出来ない糞犬なんだから　

ふぅ

>>651
？？？

最近不倫ネタきかないね。
何か面白い話ないですかねぇ。

人の不倫ネタなんて面白いのか？
自分の不倫ネタなら面白くて仕方がないのだが

コンプライアンス大事なのわかるけどさ、プリンだらけじゃん

既存とったら出世できますか？

地域によっては取り放題
はうす次第じゃね？
下手打っておまけまで取ってくると･･･

いま熱い中四国で新たな問題が･･･
洗いってチョン？
救われないぜリーゼント！

逆に、取らないと出世できないのでは。
しかし、既存とることは、将来の不良債権を抱え込んでいることにはなりませんか。
売上も大事ですが、管理会社としての方向性が違う気がします。
PM業はどうでもいいのでしょうか。

残念ながらどうでもいい

>>661
おまえは本質を理解してない
一生PMやってろ

騒ぎ出したけど上司の承認なしでは残業代はつかない。つまり打刻を７時半にしてその後はサービス残業になる。

>>664
考えられんけどどこ？

ん

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

パワハラについての書き込みって意味あるの？コピペ歓迎って笑わすな
自分が仕事出来ないのを棚にあげてクレーマーと考え方一緒だろ

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

しつこいな
何がしたいんだ

以前、勤めてました。
外勤手当なくなったの？

このパワハラコピペは女の仕業だなww

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

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人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

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メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

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人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
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デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

もうやめてください。

本当うざい

なにが目的なんでしょうね。

外勤手当ては出ねえし、事務所から締め出しくらうわ、街の仲介よりタチ悪い

外勤手当なくなって、残業手当はなかなかとれず、給与かなり減ってとこですか？

やっまぎしくーんどぉこいったの〜

既存、今月あと12戸の予定。
目標達成できそうです。
みなさんはいかがですか？

転勤（単身赴任）してきてからどうもなじめない。転勤の愚痴言い合おうぜ

サラリーマンなんだから仕方ないよ
まあどこに行かされるかが問題だけど

この秋は異動すごいんじゃない？

私は単身赴任したいです。
ひとりで自由気ままな生活。
憧れますね。

みんな、やりがいある？

寝屋川の賃貸屋で最悪な所知ってる？

転勤時期

そろそろ飛ばされる予感

既存取得進んでないところは…

俺、ここ辞めて良かったよ。
定年までいても展望ないもんな、、、、、

どう考えても危険だしね
問題先送りにしてるだけ

埼玉県内リビングで、働きやすい支店はどこですか？
残業等含むー

所沢と川越

やばい

では、九州はどうですか？

700

九州は今一番評価高い

そうですかねえ？
末端社員はきついですよ。

入居率の改善と既存取得はすごいよ

川越と所沢は休みはどれくらい取れますか。
帰りは平均して何時くらいですか。

既存、とりあえず取っとけ。
後は次の所長にまかせる。
って本音がかいまみえる。

皆矛盾に気付いてて誰も逆らえない
来春まで見せかけの数字作ってりゃいいんだろ

ほう

とりあえず営業は糞

>>708
そう言うお前は何してんの？

本社勤務ですが、何か？

情シスでも行けば？納期はあるけどノルマは無い

営業所なんてノルマもないし納期もない。

そんなことないです。
既存取得や入居、かなりのプレッシャーですよ。

そんなことより宅建がヤバイ

宅建ない奴は残念ながら･･･
あと半月あるからがんばれ

残念ながら・・・？

多分、オワタ

とれなかったらどうなるか？
転勤かなあ。

どこいったって取れって言われるんだろうから、
今年駄目だったら退職勧告かね。

名古屋支店のA藤がウザいわ。

名古屋支店のA藤、宅建も取れない、結婚も出来ない売れ残り女。

先輩ぶるの辞めて。
陰口が止まらない。

辞令、どうなの？

>>721
個人が特定できる書き込みはまずい
明日本社に通報するわ

正直・・・いい会社だと思う///

お前らが人並みの給料貰える会社だからな
そりゃ良い会社だ

一般職、内勤に超甘い会社

営業にも甘いでしょ

入居者には厳しいけどな

ハウス営業はリビングに行きたがってたりするもんね。

ああ、A藤か。
周りの迷惑考えずにいきなり休むし、THE自己中だな。

どこの支店にもいるんだね〜

A藤の図太さは異常。

バレバレのズル休みするわ、周りを一切気にせず有給取るわ、迷惑甚だしい。忙しい時期に平気で休むな！

宅建も落ち続け、成績も大して良くないのになぜ毎日平気な顔して出勤出来るのか？

よくわからないけど、その人支店勤務なんでしょ？
成績とか関係ないんじゃないかな。

転勤やだな。
初めての転勤。
地元でずーっと生活したかったのに。

宅建落ちたらリビングから別会社行けってって社長が言ってた・・・な
今は宅建持ってるキャリアがいっぱい就職希望で来るから資格持ってない奴は・・カス扱い

宅建なんて、学生が講義とバイトの片手間に半年も勉強すりゃ受かる資格だし…

不動産関連会社にいる以上宅建すら受からない奴は淘汰されて欲しい。

最近話題のA藤も宅建受かってないみたいだし、同僚にも嫌われてるみたいだし、見せしめになる可能性はあるな。

見せしめになるのは既存、売上達成してない営業所の所長さんでしょ

宅建持ってないカス

宅建ないカスはDUいっちゃいなyo!

で、A藤っていうのはかわいいのか？

売上未達成と宅建落ち

どっちが悪い？

今の風潮だと宅建だな。
模擬満点取るまでやらされてるでしょ

毎日、九時まで残業してる営業さんは、毎月残業手当てが15万越えるだね〜(笑)

もうひとりパートさんやとえるんじゃん
わーくしゅあはできないの？

みなさん宅建頑張ってますか〜
落ちたら異動でしょうね。
ストックビジネスしか知らない人、どっかの営業に行かされたら本当の仕事の厳しさを実感するでしょう。

>>744
その事には触れないでくれ↓

午前→全力で仕事
午後→車で寝る
夕方→クレーム処理
そして7時すぎに営業所に帰ってそれからダラダラ2.3時間事務処理。
残業代ウマー

宅建ないやつ好きなの選ぶんだべ
1DUネット
2DUトータルサポート
3DU建物管理

外勤手当の方がよかった

どう考えても経費削減だろ

残業手当うまくない？

外勤手当だとサビ残発生するし

社歴が長くなると、外勤手当はかなりの額になってたからね〜
なにもしなくても。
残業手当は手続が面倒くさい。

今のリビングの若手は、ストックビジネスが当たり前に思ってる感覚を感じる。
その仕入れを誰が苦労してやってるか分かってない。
もちろん集合営業だ。一度飛び込み営業やってみたらその大変さがわかるだろう。
もちろん、だからハウスが偉いとかいうつもりはない。
ただ…





リビング行きてー

正直でよろしい、だが断る

＞752
今、リビングも同じようなものだよ。
好立地の謄本とって管理替え依頼の飛び込み。
ハウスの集合以上の戸数獲得が目標だし。

それは知ってるが、借上付きでの管理替えなんて楽勝じゃん。
プロパティマネージャなんてほど遠いな。
ただの管理担当者だね。

やりやがったな！？

ベトナムにも♪♪♪

最初は、みんなそう思うんだよ。
その後、運用するのが難しいんだよな。

RCの管理はしないほうが良い。
リビングのレベルではオーナーの信用なくすのがオチ。

自分の知ってる、宅建落ち続け、売れ残り女A藤はブスではないが可愛くもない…。

なお、性格は悪い模様。

宅建落ちたやつ飛ばしたら1/4いなくなっちゃうじゃん
そんなことしないしない。持ってないヤツは安心して寝ちゃいなｙｏ！

今日、模試41転でした。
少し安心して本番を迎えられそう。
まわりには30点代の人がたくさんいたから、ややアドバンテージってとこですかね。
みなさん後少し、頑張りましょう。

おまいら辞令みてないのか？
異動してるやつは宅建もってない&今年も絶望なやつばっか

だってもう雰囲気が、宅建持ってるのが当たり前みたいな感じだもんな

a藤さん、馬鹿にしないで。

a藤さんはいい人だよ。

素敵な（笑）彼氏もいるみたいよ。

a藤さん、馬鹿にした人には倍返しだ。

宅建取るなら？

今でしょ？！

私は大学生の時に取ったけど。

宅建なんか落ちる人いるんですね（笑）

宅建ばっか。馬鹿じゃねえ。たいした資格でもないのに大騒ぎし過ぎ。
超低レベル集団。　

仕事ほったらかして宅建のお勉強　可笑しいよな　顧客無視も良い所

そんなんで合格しても何の値打ちもないってこと　　顧客第一

お前の顧客第一ってなんだ？
本当にわかっているのか？文句があるならとっとと辞表出せ！！！

>>769
>>770
おつかれ、来年も頑張れwww

主任者証は命より重い・・・
その認識をごまかす輩は生涯地を這う・・・・・！！

受かりもせず生きようとすることがそもそも論外なのだ・・・・・・

ｂｙ利根川

出社したら自己採点の結果報告求められるのがいやだなあ。

今回で2回目以上落ちたやつ
さっさと辞表書けや

主任者証が命より重い？？　　その狂った考えが会社の凋落に繋がるんだよ
そんな資格は世間では大したもんじゃないのがわからんのか？
どぶの中のねずみみたいな思考は止めとけや

大した資格じゃないなら
さっさと合格しとけよ。
この程度の試験に受からないオツムの社員は
要らないってことでしょ。

同意。
まがりなりにもこの業界にいたら
宅建なんて、運転免許みたいなもの。
持ってて当たり前、ない方がおかしい。

大阪の支店の奴は電話番号聞いて、電話かけるって言ったのに全然かけてこない
前もあったわ
本当約束守らんな
だんだんムカついてきた

あそこは知らないわからないの連発。
普通の社会人なら確認して電話しますか担当から電話させますだろ。

>>780
あぁそうなんだ
いや、向こうからわざわざ連絡するからって言ってきたから、携帯の番号聞いてくるまではよかったが、そっから一週間放置だからなおさら腹が立つ
昔も更新の大事な事なのに電話放置されて、これまたかなり経ってしびれ切らしてこっちからかけたし
大阪の事務所電話かけるよりこっち書いた方が対応確実そうだわ(笑)

名古屋にA藤なんて、女いたっけ？

まあ、宅建すら取れない給料泥棒なんて、存在を認識すると腹立つだけだからこのままでいいか（笑）

認識する前に飛ばされるかな

入居立会いのシステムって誰が使うんだ？

おまいらの支店でいちばんかわいい奴は誰なんだyo!

名古屋のA藤ちゃん、可愛いよ

嘘つくな。

俺の知ってるA藤はデブスだ

更新した契約書の控えはいつくるんだ？
全く来ないが
無くしたら損害賠償もんだぜ

電話して聞けばいいだけだろ。

名古屋のA藤さん、今までお疲れ。

遠方異動か、解雇選べって言われるよ。

>>789
3月まで内密な異動内容バラすなよ。

本人見てるかもしれんやろ

おらぁ、俺の彼女の悪口書くなや。

彼女の同僚やろうが、遠慮せんからな。

ぶちこ〇すぞ

金久保社長、戻ってきてくれないかな

宅建落第組の様子はどうよ？

うちは、まあ受からなくても大丈夫だろうみたいな楽観的な奴らが傷を舐め合ってるわ。

全員まとめてバイト扱いにしてやればいいのに。

重説をさも当然のように直前に頼んできたり
試験前は勉強のため、だのなんだので業務時間中にいなくなったり
受かってくる奴なら、それで許せるけど大半がそうじゃない。
そういう輩に限って勉強する時間なんてない業務で手一杯それどころじゃないとかぬかしよる。
周りに迷惑かけてるって自覚にかけてね？と、思うのはマジな話な。

勉強する時間がないって言う奴は勉強する気がない奴。

まあそうやって宅建手当も何もないお咎めもないのをいいことに
散々詐取しておいて、いざ遠方転勤だ移籍だの話が出てきた途端
文句垂れ流すお花畑脳に付き合うゆとり企業というイメージ。

宅建持ってなくても、持ってる奴より仕事が出来る奴は許そう。試験下手か、必要性を感じてなくて大して勉強してないだけだろう。


宅建持ってない上に仕事は出来ない、挙句の果てに文句ばかり垂れる奴は今すぐ辞表出せ。

私、結婚したら辞めるんでとか言いながら、売れ残り続けてもう4年もいるお前だよ〇藤！

やっぱり・・今回３０点以下しか取れなかった奴はこの業界に向かなかったと・・
無理して続けるより、もっと自分に合った職業を選んだ方が良いと思うﾏｼﾞﾃﾞ
自分自身でも不幸、周りも迷惑、会社ももてあます・・負の連鎖です。
まあ、課題に対して自分をどれだけ追い込んでいけるか試されているのにそれさえも
解らないなんて・・・お気の毒です。
振り返ってみてみろよ・・お前、たいした仕事してねえじゃん。利益出ることしてんの？
負の連鎖から今年も抜け出せなかった方達・・ご愁傷様です。
自分への甘さを人のせいにするんじゃね〜よ〜
え、なに？お前重説できね〜の・・・そろそろ羞恥心という言葉を辞書で引けよ(笑)

宅建手当を求む！税金上がってんだよ年々

いまさら宅建受かってよろこぶおっさん達かぁ
平和だね〜

>>787
もう待ちきれんから電話したわ
簡易書き留めで返送するって
前は普通郵便だったはずだが俺の気のせいか？？
まぁ実印押してるから、これから俺も送る時書き留めにしよ、紛失して悪用されたら困るし

学生ん時に暇つぶしでとるもんだろｊｋ

皆様残業代満額出ておりまするか

でてる。

でないなら6時に帰ればよかろう

今求人募集してますが
営業と管理どちらがオススメでしょうか？
待遇は管理のほうか良さそうなのですが普通は逆ではないのでしょうか…

迷わず管理。

サブリース物件の町内会費を実際は町内会に支払っていなかった場合、居住者は泣き寝入りするしかないのかな？

806です。
迷わず管理とのことですが理由を教えて下さい。
管理＝クレームで大変そうですが。

町内会費かえしてと電話すればいい。

もうすぐボーナスですね。
皆さんのランク教えてください。
ちなみにうちは前回Bでした。

おおそうかい　来年の税金が上がるな！ご苦労！
我々公務員の為にガンバレ庶民ども！

宅建どうだった？

そういえば発表でしたね

今年落ちたバカは行く場所あるんですか？

どこいってもおんなじ

工務店

いっそ、独立？
チャレンジャー！
将来はナマポ行？

この会社の社員のレベルの低さが
如実に現れてるねwww
良スレwwwww

宅建持ってない所長っているのか？

>>820
何を今さら

所長はいなかいけど、所長以上のクラスにはちらほら

大和リビングに転職したい

う○こ

みんな所長になろうや！

そんなに所長の椅子余ってないけどな

どかせばいいんじゃね？

所長、なりたいなぁ。
給与かなりいいとききました。

お前ら結果出せよ
そうすりゃプリンも許される

ディールームプラザ、いつ新しくなるんだろ。

>>830
ナビとか既存システムとの兼ね合いで問題発生して、ほぼスタート位置に戻った。

スタートしたけど見にくくなったと思います。
皆さんはどう思われますか？

なんか、トップページ開くと都道府県とかびよーんって伸びで表示されるｗｗｗ
昔のはデザインが古すぎたけど、
このビヨーンはなんだ、かっこわるい

一物件で複数空室ある物件は、ボヨーンとのびてみにくいな。

北海道に住みたい。やっぱ給料低くなるかな…。

最近書き込みないな。
そろそろ異動の話が出始める頃だな。
噂あったら教えてください。

社長交代？

まさのりおめでとう

替わりに誰が来るんだ？

役員のまま、その場にいるってことじゃないのか？

トンキン弁はオカマ言葉w

招き猫もらった
えっと年始にまったくあわないほうの父方のおばあちゃんから招き猫みたいな感じの開運グッズをもらいました。
で、どんな感じの招き猫なのかというとどうやらこれは宝くじ用のものらしくて３億円当たれみたいなことが文字でかいてあります。
色は金ピカでやけにめだっていますが正直これをもらってどうしろといった感じです。というのも私は宝くじを買わない派なのでもう普通の招き猫として飾っておくしかないです。
なのでとりあえず部屋の中で一番高いところに置こうと思い、今パソコンの上においてあります。
まぁなにかしら福を呼んでくれたらいいかなという軽い気持ちで飾っていますが今後本当になにかいいことが起こったらいいなぁと思い若干期待しています。
http://nama.blogtez.com/

千葉はラッキーだったじゃん

ヤバい不倫がバレました(;_;)どうしよぉ

安心しる。減給と飛ばされるだけだ。
本社にも居るぜｸｿﾋﾞｯﾁ

教えてほしいんですが
こちらの健保組合は任意継続保険に入るには二ヶ月働いていればいいのでしょうか？

ここの待遇ってどうなの？

>>847
無能な奴でもそれなりに貰える。
そういう意味では良い会社。

だから、できる奴はサッサと辞めちゃうけどね。

>>848
ある程度こなせばそこそこもらえて公務員的な感じではあるのかな？
残業代出ないとか耳にしたんだがどうなの？

〇山の吉〇、支離滅裂なことで怒鳴り散らして虐め抜く
今年は死人がでるかもな
おまえ責任取れよ

岡○の○田？

>>851
そいつ

そんなん皆知ってるよ

ダイワハウスのアパートなんだけど
大和リビングは普通の管理もやってくれるんですか？

　　　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ　　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､. 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ,　　俺達が使い切った使用済み核燃料も処理しとけ
　　 　 　 　 　 　i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　消費税25％にあげて、俺の面倒をみて、敬え
　　　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;!　　老人が遊ぶことで景気が回るんだから、
　　　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi!　　福祉は絶対に削減するな、むしろどんどん増やせ
　　　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　中でも特に年金と生活保護は重要だ、
　　　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ 　　働けない老人にどんどん金を配れ
　　　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_. 　　 これからはシニア向けの街づくりだ
　　　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀`　シニアを店に呼ぶためにシニア割りを充実させろ
　　　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:　老人から出されたクレームは本日中に改善するんだ
　　　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.　老人の為に自転車は歩道を譲り危険な車道を走れ
　　　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　外国になめられて領土を渡すな、奪い返せ
　　　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:. 　若い奴が戦争に行かんでどうする！
　　　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|: 　なんだ、お前元気ないな
　　 /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 | 　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　 ,/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'　　最近の若者は全くクズでどうしようもないな
　 j!　　 .:.:.:i:.:.:|　　　 　 　 　 ヽ|　/,ﾉイ.　　　　　　
　/ﾄ､ .:.:.::::::l:.::|　　 　 　　 　　 `y'/.　　　　　　　　

大和リビングはオーナーの見方か、店子の見方か、どっちですか？

こんな簡単なことが答えられないんじゃダメだな

おい、リペアパックって何だよ教えてくれ？

オーナーからむりやり金をむしりとりハウスグループだけが儲かることになっているクソシステム

うちの周りに築年数のたっている大和の物件あるけど
どれも大和リビングの管理じゃないみたいだな

ふざけた会社だってことを知ってるからだよ

福岡はどう？宮崎はどうだった？

パワハラどこだったっけ？

岡&amp;#9898;&amp;#65038;で現在進行形。

○山？　愛○？

＞860
＞854
私は大和ハウスの建てたアパートを管理しているある地方の会社に勤めています。

ダイワハウスは積和不動産と異なり、建てたアパートを日住に任したり、その地方の
不動産会社に管理を任すことが私の近隣では多かったです。

ところが10年ほど前からの新築はほとんどリビングが管理するようになりました。

さらに最近では、管理戸数を増やせの号令のもと、ダイワリビングの社員に
管理物件を獲得するよう指令が出ました。（数年前）

そしてその資金力に物を言わせて、協力会社だったはずの当社の物件にも
借り上げする話をオーナーに持ちかけ管理を強奪しようとしています。

なので、仲介もしている当社はオーナーとの接点を活かし、２棟めを考えそうな
ダイワさんのオーナー様にシャーメゾンフェスタのチラシをこれからも配り続けます。

私は大和ハウスの建てたアパートを管理しているある地方の会社に勤めています。

ダイワハウスは積和不動産と異なり、建てたアパートを日住に任したり、その地方の
不動産会社に管理を任すことが私の近隣では多かったです。

ところが10年ほど前からの新築はほとんどリビングが管理するようになりました。

さらに最近では、管理戸数を増やせの号令のもと、ダイワリビングの社員に
管理物件を獲得するよう指令が出ました。（数年前）

そしてその資金力に物を言わせて、協力会社だったはずの当社の物件にも
借り上げする話をオーナーに持ちかけ管理を強奪しようとしています。

なので、仲介もしている当社はオーナーとの接点を活かし、２棟めを考えそうな
ダイワさんのオーナー様にシャーメゾンフェスタのチラシをこれからも配り続けます。

積水に鞍替えしますってことね、いいんじゃね

>>865
ぐっばいとだ
まゆみのみせはまだか･･･

裏の力が働いてるから

>>865
両方正解！

進行形は岡○

○山だけじゃないよ

どこどこ？

まゆみさんの顔面偏差値はいくつなんですか？

城東足立多摩横浜湘南山梨

船橋市川千葉中央千葉南つくば茨城

>>875
プロレートでいうと3パー

イントラで掲示板？
なかなか斬新。

セクハラパワハラ酷過ぎ

パワハラ・残業つけさせない・訴えてもソウムでもみ消し。○山

入社6年？宅建受からない性悪女名古屋の○藤。
宅建受かった後輩イジメないでください。先輩より入社1年目の後輩の方が優秀なんで、早く辞めてください。

今大和リビング小山営業所の所長は誰ですか？

岐○進行形

>>882
うわぁ…噂のあいつか
上前津にいる奴だよなｗＡ藤ｗｗｗ
無能なうえに後輩イビリ、ずる休み常習の
学生気分抜けない典型的使えない奴だよなｗ
すぐ分かったわ、多分本人以外全員辞めろ辞めろ思ってるよな。
名指しクレーム率だけは不動のトップらしいしｗ

岡山岐阜がどうした？

パワハラなんかどこでもあるだろ
嫌だったら辞めれば？

吉玉由美

金久保社長までお世話になった者です。

金久保社長が去ってからだいぶ変わったような噂は
聞いてます（ハウスもそうだしLV本体も）。

社会人として一番恐ろしい｢強権発動｣を振りかざすとはホントですか？

もう今だと｢LV｣が通じるのは少なくなったかなあ！？

実由真田葦

倒壊と姦早逝 バカが多いのはドッチ？

>>891
馬鹿はお前だけ
お前だけ

最近しんどいなぁ‥‥

　　　　　　 　　,．- ‐── ‐- ､
　　　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ　　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､. 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ,　　俺達が使い切った使用済み核燃料も処理しとけ
　　 　 　 　 　 　i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　消費税25％にあげて、俺の面倒をみて、敬え
　　　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;!　　老人が遊ぶことで景気が回るんだから、
　　　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi!　　福祉は絶対に削減するな、むしろどんどん増やせ
　　　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　中でも特に年金と生活保護は重要だ、
　　　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ 　　働けない老人にどんどん金を配れ
　　　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_. 　　 これからはシニア向けの街づくりだ
　　　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀`　シニアを店に呼ぶためにシニア割りを充実させろ
　　　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:　老人から出されたクレームは本日中に改善するんだ
　　　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.　老人の為に自転車は歩道を譲り危険な車道を走れ
　　　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　外国になめられて領土を渡すな、奪い返せ
　　　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:. 　若い奴が戦争に行かんでどうする！
　　　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|: 　なんだ、お前元気ないな
　　 /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 | 　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　 ,/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'　　最近の若者は全くクズでどうしようもないな
　 j!　　 .:.:.:i:.:.:|　　　 　 　 　 ヽ|　/,ﾉイ.　　　　　　
　/ﾄ､ .:.:.::::::l:.::|　　 　 　　 　　 `y'/.　　　　　　　　

全員リペアパック加入って・・・
社長は頭がイカれてる。
オーナーに理不尽なお願いにしにいく現場のこともちょっとは考えろっての。
この会社も長くねーな。
みんな、転職先さがしたほうがいいぞ。ﾏｼﾞで。

正直、お前らの代わりなんて
いくらでもいるってことだ。
辞めるならご自由にどうぞ。

まぁ今回の一件で、間違いなく対オーナーのイメージはがた落ちだし、最悪コンプライアンス違反とかで損害賠償請求とか、訴えられてもおかしくないレベル。
契約書の約款守れないってどーよ?

>>895
>>897
お前の頭はイカ

>>898
ｳﾏｼｶ

社長命令だし、ｺﾚが原因で業績悪化したら給料に影響するから背に腹は代えられんのは確かだが、良心が痛んでしようがない。
これでオーナーがホントに逆上したら社長が相手してくれるのかと。
せめて「俺が責任とるから、頑張ってこい」くらい言えっての。
なにが「俺の言うことが聞けないの？」だよ。
このバカ社長。
タダでさえ理不尽なことやってんだから、社員のモチベーション下げるような発言すんなっての。

みんな頑張れ！

おまえががんばれよ

↑
ワロタ

法令遵守もできないリビングって最低の会社、もう終わりだな

リペアパックってオーナーに店子の原状回復費用まで負担させるシステムのことだろ？

え?
それは普通のことでは？

相続診断士の受験料高くないですか？義務付けるなら一回目の受験料くらい出して下さい。

>>906
アホかあ！
原状回復は店子が負担するものだぞ

今年の宅建の合格ラインは何点かな？
宅建の合格者の80％は三回目以内の合格らしいので、毎年受けたらいつかは受かるもんでもないんですよね。向き不向きのセンスの問題だと思います。
三回以上受けさせるのは、見ているこちらが辛いです。

といさんはもう受かったの！？

>>910
といさんって？

すれてますね。

サザエでございまビーム

　　　(⌒(⌒)⌒)
　　 ／＼＿＿_/
　　/　／　　 ＼
　 / ／ ⌒＿＿＿＿_　＿
(⌒Ｖ　 (＿＿＿＿◎ ＿◎
(　(6　　　 つ　 ｜
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　　＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼＿＿＿／

リストラ奨励金300億拡充
法人税減税
子ども手当廃止
年金支給減額
国の借金過去最大
国富600兆円消失
診療報酬引き下げ
議員定数削減先送り
重症向け病床９万床削減
解雇特区検討
物価高騰
公共料金値上げ
配偶者控除廃止
残業代ゼロ法案の検討

実質賃金低下
給与総額過去最低
経常黒字過去最小
経常赤字過去最大
企業倒産件数増加
鉱工業生産ﾏｲﾅｽ
機械受注ﾏｲﾅｽ
公務員給与削減打ち切り
住宅着工件数減少
生活保護過去最多
フードスタンプ
年金納付期間64歳まで延長
非正規労働者割合急増

安倍「新潟県の山菜から基準値を超えるセシウムが検出されたな、これは特定秘密だ」
安倍「福島県産のキノコの88％が基準値を超えるセシウム濃度だったことが分かったな、これも特定秘密だ」
安倍「パソナの仁風林に田村憲久厚労相や小野寺五典防衛相など俺の内閣の少なくとも5人が入り浸っていたな、これは特定秘密だ」
安倍「ミンスの大西健介がパソナの仁風林のことを衆院厚労委員会で質問しようとしたとき田村が顔を真っ赤にして止めてと言っていたな、これも特定秘密だ」
安倍「俺が小野寺にパソナの仁風林に二度といくなといったな、これも特定秘密だ」

市原市アパマン佐藤商業ww
市原市アパマン佐藤商業ww
市原市アパマン佐藤商業ww
市原市アパマン佐藤商業ww
市原市アパマン佐藤商業ww

新卒が続かないのは二年目以降全く研修を行わない人事部に責任あり。

まじで忙しい　毎日何やってんのか訳わかんねえ

リペアパックは「店子入れ替えが激しい物件なんで得ですよ」で

推すのがミソw。

・税率の高きこと北欧の如く
・福祉の拡充せざることアメリカの如し
・官僚の腐敗すること中国の如く
・言論封じること北朝鮮の如し
・放射線飛び交うことロシアの如
・出生率上がらざること韓国の如し

　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ 　l:::::::!　　
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　自民盗が選挙で勝利するため何でもヤルよ　
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //　　　国民の年金でGPIFで株をｶﾞｯﾎﾟﾘ買って
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　株価を引き上げ、バカな国民は景気が良いと　　
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　騙されて自民盗へ投票するのさ！
　　　　　　　　|、 ヽ　　`ー'´　／ 　　バカな国を民騙すなんて簡単さ　ウシャシャシャシャシャ
　　　　／＼／ ヽ　｀ "ー−´/、

今回宅建受からない人はさすがに察してください。3回以上はきびしい

　

プリンでトばされた厚顔がほとぼりさめたころ出戻っていびりやってる会社はこちらですね。

あああのバツイチか。もうカラダにもガタきてんだしさっさと空気読めばいいのに。誰も知らないと思ってんのかね。若い男侍らせてみっともない。

あんなシロートが上からの命令で仕方なくやっつけでとりあえず作りました感満載の家電売りなんて売れるわけねーじゃん。
特別安いわけでもなく、おいしい特典がつくわけでもなく、送料はかかる・・・まだまだ挙げればキリがない。
こんな突っ込みどころ満載のサイトよく作れたもんだ。逆に感心するよ。
ユーザーバカにしすぎ。

不動産屋じゃないんですか？
そのうち食べ物も売り出すのかな。

　
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.o-naniwa.com/index.html　事務員 東条 南野
http://www.o-naniwa.com/company/
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/　加茂 舟橋
http://www.data-max.co.jp/2010/10/01/post_11983.html
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
　　
　・ハンガー・ゲーム　　　http://s-at-e.net/scurl/TheHungerGames-Aircraft.html
　・スタートレック　　　　　http://s-at-e.net/scurl/StarTrek-Aircraft.html
　・アバター　　　　　　　　http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Shuttle.html
　
　・艦これ　　　http://s-at-e.net/scurl/KanColle.html
　・BRS　　　　 http://s-at-e.net/scurl/BRS.html
　・ベヨネッタ　http://s-at-e.net/scurl/BAYONETTA.html
　・風ノ旅ビト　http://s-at-e.net/scurl/JOURNEY.html
　
　・GODZILLA ゴジラ　　　http://s-at-e.net/scurl/Godzilla.html
　・崖の上のポニョ　　　　 http://s-at-e.net/scurl/Ponyo.html
　
大阪府八尾市上之島町南 ４-１１ クリスタル通り２番館203
に入居の引きこもりニートから長期にわたる執拗な嫌がらせを受けています。
この入居者かその家族、親類などについてご存知の方はお知らせ下さい。
[email protected]

大和リビング
市原市アパマン佐藤商業


グルである！

age

地方の営業所より関東圏の営業所のが楽？
こっち新築を敷金礼金0にしてフリーレント付けてCSつけて家賃1万ダウンして、管理開始から約1年で満室になったけど
現場作業と営業きついわ

嘘も方便が口癖で、上司の悪口を周りに吹き込む営業がいます。

ばれてないと思ってるのかな？

嘘つきで、とぼけるのが得意。あなたのいいわけバレバレで笑われてますよ？
通用すると思います？

ヒント

人事異動の話はチラホラ出てるのかな？なんか知ってる？

ネクタイがボロボロだと汚らしいね。仕事ができないやつに多い。

女にギラギラして、気持ち悪い！
でか鼻さん、嫌われてますよ。

陰でコソコソ文句言うやつは氏ね

嘘も方便が口癖のあの人ね！

だから誰だよそれ

嘘つきは目先の事しか考えてないから、最後はみじめね。

また支店長くんのかよ

この会社は隠蔽が多すぎ。
うんざりするよ

異常者ってなにするかわからないですよね。でも、まわりにいる人も異常だから、気付かないで周りに笑われてんの。

異常者でも十分やっていける会社

大和リビングってネットじゃ評判滅茶苦茶悪いな(笑)なんか理由あんの？

ネットで評価いいところはどこよ？

もう、ほんと異常でこわっ！

>>948
ここしか住んでないがレオパルスは最悪と聞いてたな
俺は問題なかったが大和リビングにとって嫌な事なら電話してこないな今迄二回あった(笑)

人事異動の話はチラホラ出てるのかな？何か知ってる？

ヒント

所長はほとんど変更なし。なぜなら

転職アピール する人に限ってしないよね。笑
したいならさっさとすればいーのに。

吉玉由美
武下見千代
都家事件一
意図釜早紀
さようなら

所長動くだろ

サングラスかけてる人って人の目が見れない小心者が多いらしいね。

たしかに逃げ足だけははやい！

キモいセクハラ野郎は？

二度と関わりたくないので近寄らないで下さい。

隠れてパワハラもどきとか最低！！
許せない

誰の事？

責任もってパワハラで潰します！！

酒飲んで突発的な行動起こす人は

詳しく

詳しく

男なら噂ばかりかぎまわってないで、仕事に打ち込んで出世しなきゃね。