ネクスト〔Ｈｏｍｅｓ〕てどうよ？

東証一部上場企業になり、子会社を清算したみたいだけど社内は、
どんな感じ？

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281406357/

転籍してくんなよ　社長って感じ　

常務執行役員www
邪魔www

正解すればマンション２年無料「ホームズくん超難解クイズ」

2010.8.13 14:35

　「何これ？」

　ビルの壁面に『暗号を解読せよ。』と記された巨大な屋外広告に、
通行人が思わず足を止める。
東京・渋谷の真ん中に突如現れた超難解なクイズが、いま話題を呼んでいる。

　日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト「ＨＯＭＥ’Ｓ」を運営する
「ネクスト」（東京都中央区）が「ホームズくん史上最強の難問」と
銘打ったキャンペーンのクイズで、不可解な間取り図に隠された暗号を
解くというもの。

　難しさも筋金入り。全人口の上位２％の知能指数（ＩＱ１４８以上）を
持つ人だけが入会できる国際団体ＭＥＮＳＡ（メンサ）の
日本支部に問題作成を依頼したほどだ。

ttp://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/100813/sty1008131438006-n1.htm

バブリーな宣伝手法やな〜
儲かっとるんやね

問題
ttp://geinouscoopnews.blog129.fc2.com/blog-entry-75.html

ヒント
ttp://homes-cp.jp/hint/index.html

もう２人正解してるんだな

正解者５名になってる・・

問い合わせ課金に全面移行って何それ？
しかも営業から説明がないんだけど。

Ｎ村常務執行役員なにするの？
邪魔なんだけどｗｗｗｗｗ

人事発令が間違えだらけ

>12
あいかわらずパワハラしてる？

アホ社入会キャンペーン中！！

ＮＦＳから来た人　きもい・・・

制作と営業に辞める人が多いらしいね

営業はしょせん兵隊（ププ）

あ

辞めたはずの和田が経営企画へ再臨（笑）

wadaきたー！東大出でアクセンチュア出身だが、なぜか笑われる存在

い

う

もっこりクン

日本一働きたい会社になった？

>>25
どういう意味？
そんなことより、業績はどうなんだ。
期待してもいいのか。ここに来て株、価が下がってるし。　

社長が目指している会社像
よくインタビューで答えてる

ここ最近の株価の下がり方は、異常。
業績は上向きが予想されるのに変だな。

なら買ってやれよ

>>29
そうだね

今日はちょっと、あがったね。
２月１４日の決算が楽しみだ。

決算後はあがるだろうけど…。
解約数はどのくらいだろう。

取締役の間で責任のなすりつけ発覚

でも最終決定したのは井上代表取締役ではないの？

最終決定は取締役会ですよ
なのにＭだけのせい。おかしくない？

そんなことになってるの？
それはちょっとひどい

課金制度にしてくれてこちらは助かりましたよ

明日はストップ安ですかね

>>33
それ本当？

賃貸営業U長ってどうよ？

似死皮は無能な男だな
能力が無いから部下の手柄を横取りして昇進してきた男
自分では何もできないから威張りちらしてるだけ

会社がつぶれればそんなことどうでもいいさ

役員はだれも責任とらないのね

なんか知った人が辞めていく

あれれ、、、フォーカス。。。

成ちゃん　役員降格決定

女子の・・・
・・・・・・
トイレ・・・
・・・・・・

盗撮されてるwww

大隅・田中結婚か

なんだかすべてがうまくいかない会社。役員も管理職も平社員も、営業も開発もみんな無能だし失敗の責任とらないし。

二死川に課長職は無理だな
えらそうに話すことしか能力がない
上司にはペコペコ部下にはオラオラ

ほとんどの人間に相手にされてないことを気付いていない

開発がうまくいってないことは思ってても誰も言わないのか
なにもかもヘタレだぞ

女部長に攻められて、チンコびんびんです
おめでとう！

楽天は何にもしてくれないのか。

今回のIRは衝撃を受けました。

N取締役退任のこと？
ターニングポイントな感じがした

カーネギーメロン大学で学ぶそう

うまいところで逃げ出したか。これ以上いても会社も自分も成長しないもんな

カーネギーメロン？すごいね
もし会社起こすなら期待したいな

会社にとってもいいですね
技術者としてはいいのかもしれないが、
マネジメントはできないわ
基盤本部自体Nさんのためにわざわざ作ったし
取締役としては会社のお荷物だった

お荷物役員は他にもいるけどな
役員の器じゃないやつが上で意思決定するから業績不振になっています。

後任の取締役・監査役もつれてこれない情けなさ

ソ○ー○プ○ラ○ン○ド

管理系の取締役ってなんでずっと会社にいるの？
会社にいるなら秘書いらないでしょ
会社が苦しい時期なんだから営業して売り上げあげなよ

また不毛なネクストテストがやってきた。暗記力テストにしか過ぎないだろ、まったく形式的だ。

求心力を高めようと思ってネクストテストをやるが逆に反感買って遠心力が倍返しになっている件
面従腹背増幅の最終兵器、ネクスト大運動会は今年やるのか？

ネクストテストで良い点数とってるやつほど仕事できない法則

ガイドラインの最後には「。」をつけるなよの件

満足度の高い会社じゃなかったの？

自己満足度は高いかも　オナニー満足度ともいうwww

シャチョーの自己満足度日本一、だった会社。いまは業績不信で、役員に対する不満足度日本一の会社

じゃ会社やめなよ。
おまえらいらないしｗ

社内結婚の数の多さが社長の満足℃の高い点。
まずは身近な人をハッピーにするという利他主義がちゃんと実践できてます。

同じ物件ばかりで探しにくくなった。
メイン事業がこれでは業績不振にもなるだろうよ。

アットホームの方が探しやすいね。

同じ物件で水増ししてるだけで、物件数も@と比べて明らかに減ってる

悪い事例として、経営学のテキストに採用されそうだな

楽漬けやろうなんて言い出したのはどこのどいつだ
止める勇気を持たない経営者たちだな、いろんな意味で

今季の予算は業績賞与なしで計算されているのさ

二死川はやく辞めてくれ
G長は表向き全員YESマン（裏で文句垂れ流しｗ）

最近某取締役がなぜおとなしいかというとパワハラで
訴えられたからだそうよ　

パワハラといえば破魔矢？

弁護士立ち合いで謝罪www

反響課金になってからというもの、
反響があるとストレス感じるようになり、
homes解約の申込みしました。

ストレスなくなるし、
反響の多い（＆アツイ）スーモへの予算増やせるし、
良いことだらけです。

このスレは内部の方が見ているのでしょうか。

内部の方、現場の方は実際にこの課金システムについて
どう考えているのでしょう。

泣きながら謝る
もうしません、許してください
ヽ(TдT)ノ

>>83
貧乏人は消えろや、ゴミw

地方ではレオパ大東ばっかりで、中小零細は止めてしまったのか。
反響課金では、問合せした奴に殺意を感じる。

で5月はどうだったの？20日の発表前に誰か教えて。

ここの株は素人が手を出したらあきまへんで

ここの社長は中二病だと聞きましたが本当ですか？

営業力ないのに何で営業って偉そうなの？しょぼいサイト作ってるけ

>>86
地方といえど、中小零細にメリットなんかないもん
地方からは喜ばれていると主張してたけど

破魔矢。

違太弥。

>>85
83さん同様、問合せに対して心から「有難うございます」って受けたいだけ。
メールの問い合わせ直後に無料ＴＥＬしたりとか、婚約者同士で同じ物件に問い合わせしてるとか
二重課金を心配したり、確定申告でもないのに、課金に対して言い訳を考えるって、正常じゃないよね。

客のこっちも気遣って、athomeや自社サイト調べて、そっちから問い合わせしたりするぞw

経費が発生してない方が、条件交渉しやすいだろうっていう自分の都合もあるけどな

たぶん解約続出だろうし、誰も幸せになれないぞこのシステム

導入決めたの本当に誰なの？誰が提案したの？

「ホームズからのお問い合わせです」ってアナウンスを聞くたび
「アチャー、今度はいくらだよ」って考えてしまう自分が嫌だ。
そして、どうにか除外申請ができないか考えてる自分も嫌だ。
お客様のことを、まるで「敵」のように感じさせる極めて非生産的なシステム。

ロココムはどう？

>>94みたいな優良客には業者としても好感を持つので
当然こちらも出来るだけ頑張る。

>>97
意味のない存在です。

楽天は動かんのか？

ホームズ事業もすでに衰退期だけどな。
だいたい、ネクストは人大杉。
特に技術。そのくせ二言目には工数がたりないとか言いやがる。どんだけ生産性が低い仕事っぶりやねん。

内製主義とかでエンジニアを甘やかせすぎてるよな。たいした技術も必要ないサイトなのに。

今一階限定で探してるが、居住用の一階絞り込み機能は、
ホームズだけにあり@にはない

よってホームズで見つけた物件は、わざわざ@や自社サイトで
調べ直して問い合わせしてる
内情知ったら、さすがにちょっとした事の問い合わせ電話で、数千円課金させたくはないわ

最近は退会が続いたのか、ホームズにしかない物件ってほとんどないね
都心で探してるから、一個の物件に20とか業者出てるのあるけど、そんなクソ物件だけ
その時点で見る気しない

あれもおそらく全部物件数に数えてる、詐欺に近い誇大広告サイト
@に絞り込み機能がついたら、ホームズ自体見る必要もないのだが

物件数が水増しとは言え増えたので
反響も薄くなったらしい
一個の物件に20なんて問い合わせしたくないよね
怖いよ

ttp://www.jp-sex.com/index.html

ネクストの営業の高橋しつこすぎ！ 氏ね！

毎年出してた住みたい街ランキングとか止めたの？そんなに金に困ってんの？

>>105
退会してからＦＡＸ営業が来たのは驚いたが、
ＦＡＸ不要にしたらとりあえず来なくなった。
向こうも仕事だから、見込みがないとわかったら来ないと思うが。

>106
無策の会社は落ち目になると焦ってまずああいう露出コストを切る
で、一般人の認知が減ってますます落ち目になっていく

そもそも反響を金づるとしか思わない会社が住みたい街もクソもないけどな

>>108
広告宣伝費を150百万円削ってリスティング・SEOに資金を集中すると
株主には説明していたみたいだよ
自分もこれは？？？とは思ったけどね
不動産業界はただでさえ印象がよくないから
イメージアップは信頼に直結するから大事だと思う

>109
ただでさえ何度営業に言ってもCMの一つもやらない会社なのにね
ランキングも止めてそれで
どうやって来店客にあのホームズですよとか説明させる気だよ
スーモの話しかしないから別に良いけど

スーモがパクリ?で似たようなランキング始めたから
今はトークで客に見せるのそっちの画面使ってるわ

ネクストはイケメン多いな。

イケメンが多いかどうかは知らない…多いのか？

加盟店単価が50000円前後で、月会費10000円、
オプションが20〜30％（10000円〜15000円）ってことは、
反響もそんなにないってこと？
二重課金もあるのに？

女子ト○レ

イイのいただきました。

おとり・重複物件のオンパレードでアホパーク並みに使えなくなった。

ish

えっ盗撮ってなに

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢見えません｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　現 　実.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢読めません｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢知りません｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　常 　識.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

来年３月期の業績予想は達成できそう？

同じ物件に８０社が・・・・
一括問い合わせしちゃうよ！

ロココム次第で中間で下方修正とみた

同じ物件に８０社かあ…
仮に一件で３０００円の手数料としても一括問い合わせが一件あれば
２４万円の売上になるんだね
やっぱりこのシステムおかしくない？

物件数が増えすぎて情報精度が明らかに落ちていると思う。
エンドユーザーも物件を絞り込めず、問合わせ後の業者からの追客電話・メール攻撃も酷い。
同業者からのなりすまし嫌がらせ問合わせも多発中。

みんなが疑心暗鬼になる最大不幸クソシステム

サポートセンターに電話すると、問い合わせするまで誘導するんだって
そこまでして売り上げほしい？

従業員も不幸です--

ロココムと新規で１０億円売ったとしての営業利益１３億円
さて・・・

そうするとホームズは営業利益３億しか稼げない？？？
去年は２０億あったのに？？？
考え方まちがってないよね？？？

ボーナスでるのか

>>126
営業利益１３億って？

今季の業績目標

学生起業家村上氏が率いる新興のリブセンスに期待

ロココム撤退しなさい

ロココム　地元で検索したら　ローソンばっかりwww

フジテレビデモ　花王デモ　要チェック

テトリスもどき

ピッタリまンこ に見えてしまった。


あきらかにネーミングセンスが悪い

だれか事前に突っ込みたかったかもしれないけど、うかつに指摘すると、

セクハラ懲戒免職だしな

考え方が同じ社員ばかりだと、間違いをおかしやすいんだって
経営理念を達成するには反響課金だと、会社もろとも谷底に落ちたネクスト
ＭＢＡのケーススタディにならないかな
もちろん失敗のケースとしてｗｗｗ

>>136
社員は悪くない
役員がバカなだけ

社員も馬鹿でしょ・・
途中で気づけよ

月次開示　賃貸やばいよね　たぶんロココムも大幅未達

>>138
ならば敗軍の将（井上社長）に兵を語ってもらいたい
アットホームにいるダチが「ネクストが自爆したおかげで
息を吹き返した」と言ってた
「あいつら、バカだねー」とも

いつからこんなにバカになったのだろうか…

>>140
アットホームも去年は10億くらいの赤字だったから
しょせん目糞鼻糞

全員バカ、でも結局は井上が、すべての責任。
無理な事業計画、
反響モデルの成功体験しかもてなかったこと
ＳＥＯと李スティングの自転車操業
人大杉
上場が失敗のはじまり

年初来最安値更新にチェックイン

>>144
月次売上をみるかぎりどんなにコスト削減したとしても
第２四半期の決算短信までに下方修正は免れまい
通期の黒字さえ危ぶまれる

反響課金に見切りをつけて元の料金体系に戻したとしても
失った顧客を呼び戻すには相当時間がかかる

東証１部にはＰＢＲ0.5前後なんて銘柄はゾロゾロある
まあ、200円程度まで下がると思っていたほうがよい
社員持株会のみなさん、ご愁傷さま

>>145
ロココムもダメで億単位の撤退損失もでるかもねぇ

200円？いくか？
コスト削減(人件費と賃料他)をやればある程度の売上はあるから
なんとかなる気もする。
物元が戻らない限り検索サイトとしては魅力がないから
某サイトのようになっていく予感はあるけど。

>>147
2008.01.04 1,410円（分割後株価に換算＝ＰＢＲ4.7程度）
2008.10.10　　132円（同＝ＰＢＲ0.4程度）

３年前は業績下方修正（5月）＋リーマン・ショック（9月）で
不動産関連株が売り込まれて▲90％

2011.01.26　1,090円（分割後株価に換算＝ＰＢＲ2.5程度）
今 回　　 　200円？（ＰＢＲ0.5程度）

今回は業績下方修正＋欧州金融危機で▲82％程度

品川オフィスは当分でれない契約。有報に書いてある。
ロココム撤退・新卒入社で余剰人員多数。

量より質

物件も人員もな

ここの物件は、金払いの良い優良顧客のハズなのに、
なぜ会社は儲からないの？

金払いは他業種よりはいいかもしれないけれど
他社で同じくらい、もしくはそれ以上の効果のある商品が売っているのに
わざわざ高くて使い勝手の良くない商品を買わないよ

不動産業界人からすると
リクルートとアットホームが大きな勢力だったところに
ネクストの新規参入は新鮮だったし
インターネットの時流にも乗ってた

ただ料金改定のやり方とかはいただけないね
今回の反響課金だけでなく
たしか上場前の2005年頃にも料金改定で業者から反発くらってたよね

もう少し業者の気持ちを理解できるようになれ
業者から金もらってんだから

見識ある一流大生は、こんなワンマンベンチャー企業にはエントリー致しません。

楽天がネクストに資本参加して持分法適用会社にしたのが2001年暮れだったと思うが、
いっそのこと株式交換で楽天の完全子会社になったら？

いまのままネクスト株式を持ち続けるのは不安

いまの役員は自信喪失状態
なにやっていいかわからないみたいね

>>156
今期が種まきの時期で仮に赤字だったとしても（その可能性はある）
来期以降 20億位の営業利益を出せるなら何も言わない
ただ、ホントにそれが可能？

反響課金などというおかしな方向に走らずホームズを地道に育てていけば
本来ならそれだけで数年後には40億位の営業利益を出せたはず

まずは反響課金を見直して業者の声によく耳を傾け
もう一度ホームズをスーモや＠ホームが白旗を掲げるようなサイトに立て直す
経営資源のすべてをそれに集中する

ネクストの財務内容からすればまだ間に合うはず
このままいくと手遅れになってしまう

ここはもうからないと「収益化が遅れて」と外部にはいいつつ、
しばらくすると清算するパターンが多い　ロココムがそうなると予想

従来のように掲載課金と反響課金の選択性にした上で、物件数を維持するためにいずれも課金料率を下げる。
こうすれば顧客側の最大の懸念材料である広告費のコントロールがしやすくなるし、自己責任においての反響課金という認識が高まり、
現在のシステムへの不満も解消される。そこからHOMESというサイトへの信頼へとつながり、顧客満足度が上がり加盟店数も増える。

>>158
【家賃保証】スタート（2005年9月）→ 家賃保証会社を買収します（2007年7月）→ 会社を売却します（2010年6月）…… 約5年
【ロココム】始めます（2006年10月）…… ちょうど5年経過
【オークション】始めます（2007年2月）→ やめます（2009年2月）…… 約2年
【レンターズ】買収します（2007年2月）…… 5年近く経過
【有料職業紹介】始めます（2009年9月）→ 事業縮小（2010年9月）…… まだやってんの？
【反響課金】始めます（2010年9月）→ スタート（2011年1月）…… 1年近く経過

たしかにロココムは潮時かもね
これまでに減損損失を計上してるか知らないが
特損はかなり出そうですな

ロココムがうまくいくことを前提に事業計画考えてる。井上直轄部門だから他の役員は文句言えない
だから人があぶれてるのに新卒さいようしている。ロココムが駄目だとわかったときに、反響課金をやめるかもしれないね

>>159
その方法もいいんだが
業者からすると『成約』課金が一番納得できるけどね
たとえば売物件なら売買価格の1.5％
賃貸物件なら賃料の0.3ヵ月分とか
客付業者に払う手数料より安いくらいで

といっても、ホームズやスーモからすると
本当に成約したかどうかはわからないから
物件掲載そのものは無料にして
掲載を取り下げるときに課金
おとり物件を排除するために長くても掲載後１ヵ月位で
掲載をいったん取り下げさせて課金

この方法だとネクストに宅地建物取引業免許が
必要になったりするかもしれんが
まっ、たとえばという程度の話ですわ

>>162
物件数はＮｏ.１になったけど、必然的にオトリ・成約済み物件数もＮｏ.１だよね。あと重複物件も。
これが結局エンドユーザーを遠ざける最大の原因にもなるわけで。
排除にはレインズと同じように登録後、賃貸１ヶ月、売買３ヶ月で自動的にデータ全て削除されるシステムにすれば
いいんでない？クリックひとつで一括更新できるシステムをどうにかしないと。
掲載無制限なんてのは物理的に机上の空論だわ。

しかし円高の影響を受けてるわけでもあるまいし
株価が年初の高値から70％も下落したのをみてると
ボラティリティの大きさはハンパじゃないね
しかももっと下がるのは間違いなし
とても東証１部とは思えん　　マザーズ上場企業なみ
あ、東京電力（▲93％）よりはマシか ｗ

業績下方修正でもっとさがるね

この会社、まさか苦し紛れに粉飾決算とかやらないよな
財務諸表だけでなくＪ-ＳＯＸも含めて
トーマツが監査してるから大丈夫だとは思うが
人って追いつめられるとなりふり構わなくなるからね

162=164=165=166

>>143　>>149　>>161
もしかして人大杉あぶれた余剰人員に仕事を与えるために
支那爺がなさそうなマネモやアトピーやってるとか…
ロココム、リフォーム、介護、引越しあたりはわかるけど
でもまあ、赤字の額がどれだけかにもよる

>>166
バーター取引で売上水増しとかね

中間で業績修正するとなると、営業利益７億円ぐらいでは？

IRみたが、マネモ・アトピーで３億近く売り上げる見込み
ロココムも９億近い…
本業の賃貸で「収益化の遅れ」と書いてあったのは笑った
基幹事業でそれはまずいでしょw

>>170
数字的にはとりあえずそんなところだろうが
現在の株価\339-\360がそこまで織り込んでないとすると
下方修正によって株価はもう一段階下がる
ただ、個人的には通期営業利益7億円も無理ではないかと

>>164
3年前の秋に株価が\132（≒13180÷100）になったときは
さすがに安すぎると思って\250くらいで買った
そこから1年足らずで\1500（＝150000÷100）まで上がる途中
5倍の\1250くらいで売った

その後去年の春から夏にかけて\600-\700で買い戻した
いまは評価損が-50%くらいで2年前の売却益とチャラ

今回は3年前のようにボトムから大きく反転するとは考えられず
買値の\600-\700に戻るかも怪しい
しかも配当利回りは1%にも満たず下手したら無配

もちろんすべてオレの自己責任だが
社員持株会に入ってる人たちも大変だろう
どっかのエコノミストがいってたが、社員持株会に入ってると
会社が倒産して収入の道が絶たれるのと
蓄えを失うのとで往復ビンタをくらう

反響課金とロココムの成功を夢見て、広くて賃料の高いオフィスに引越し、人員も増加していったら
、反響・ロココム共失敗。固定費負担で、利益が上がらない構造になっちゃった
これぐらい中間のIRで書いてほしい

ロココム失敗って根拠は？
収益化してないって意味？

>>156
2000年頃までに入社した初期メンバーはＩ上さん以外だれが残ってるの？
Ｎ田さんはこの前やめたしＡ達さんもやめて５年くらいたつよね
Ａ吉さんとかもずいぶん前にやめたと聞いてる

ネクストをずっと外からみてるけど
10年位前に初めて会ったときはまだ黒字転換してなくて会社は苦しかったはず
＠ホームからカネを引っ張ったりシステム開発の請負をやったり
楽天から出資してもらったりして一息ついた感じだった
ホームズがほぼ軌道にのったのは2003年頃だったかな

このスレをみてるとシステム部門を甘やかしすぎみたいに書かれてるが
ネクストの企画力やシステム開発力はそこそこある印象

ただ致命的なのは不動産業者のことをよく理解できてないんじゃないかということ
その点、リクや＠は40年前後やってるだけあって一応わかってる
反響課金なんかは業者のことわかってんの？という好事例
2004年頃から昨年頃にかけてのホームズの伸張ぶりをみて
リクや＠はかなり危機感もってたのに
いまは水に落ちた犬を叩こうとしている

もしかしていまのネクストの迷走ぶりはＩ上さんの取り巻きが悪いんかね？

井上将軍を往復ビンタしたひ

>>174
ロココムはまだ結果でてないから、失敗は言い過ぎか（笑）
忘年会シーズンで９億円稼ぐのでしょうね（笑）

>>175
不動産業界をわかってる人だと、レンターズの社長がそうじゃない？
ネクストに買収されて、今ネクストの執行役員やってるでしょう

>>178
東都不動産にスポンサーになってもらって
レンターズつくったリクルート出身のＫ藤さんね
オレは名前しか知らない
東都がオリックスかどこかに買収されたときに
ネクストの傘下に入ったんだよね？

ＨＯＭＥＳ続けてる業者は並行して＠もスーモもやってるから、
掲載課金だろうが反響課金だろうが大して影響ない。

むしろもっと加盟店減ってくれたほうが喜ばしいかも。

除外申請と上限金額をうまく使えば去年までよりコストも断然抑えられるし。

めんどくさい除外申請の手間は増えたけど、広告費を抑える意味では仕事として割り切れる。
結果としてネクストさんの収入が減るわけだけど、一方的にシステム変えたのはネクさんなんだから自業自得って感じ。

>>180
もうやめてしまったから今の反響はわからないけど
物件数が水増しされてから反響が薄くなった気がしたので
戻る気はないなあ

除外申請って今どの程度認められるの？
メールして返信ない場合は課金されるの？

業者が外から見た独断と偏見に満ちた印象でいわせてもらうと

商品企画力　　　スーモ ≒ ホームズ ＞ ＠
会社情報の開示　ホームズ ＞ スーモ ＞ ＠
営業マンの質　　スーモ ＞ ホームズ ＞ ＠
親しみやすさ　　＠ ＞ ホームズ ≒ スーモ
全般的な信頼性　スーモ ＞ ＠ ＞ ホームズ

それぞれ一長一短という感じだが
料金がもう少し安けりゃやっぱスーモだわ
ただ >>180さんのように反響課金を歓迎する意見もある
あとはネクストの経営判断の問題でしょ
利益が出せなくなってかまわないのか
株価がこのままズルズル下がっていいのかという

反響課金でもコスト管理ができれば、いいと思う。
人件費と家賃は当分さげられない。新卒採用が好きなので（笑）、新卒はとり続ける。
広告宣伝費を削ると売上下がるのが怖いので、下げられない。

>>181
反響はやっぱり薄くなった感はある。
但し反響に関しては期待していなかった分、営業力強化で本気客の決定率は上がった。
今の状態がいつまで続くか、ネクストがいつまで持つか、をむしろ懸念してる状態。

だからまあ、物件数や会員店舗数の多寡の是非、
反響課金の是非はすべてネクストの経営判断

やってることは違うがセンチュリー２１ジャパンは
１０００足らずの加盟店数、売上３０億ちょっと、経常１０億前後と
実に業績が安定してるし自己資本比率も配当利回りも高い
将来の成長性はともかくこの会社の株は安心して持ち続けていられる

反響課金導入後のネクストにはＣ２１みたいな安定感はない

今回引越しするのでホームズで問い合わせてみた
同じ物件に１０社あったので、一括問い合わせ＆似たような物件１０社にも
問い合わせ。でメールきたが無視し、結局引越しせず。この場合も課金されますか

>>187
課金される。でも同じようなこと繰り返してると営業妨害で捕まるかもよ。
ネクスト側も怪しい問い合わせ時のＩＰアドレス調査してるみたいだし。

一括問い合わせ機能自体、営業妨害を誘発してると思うけど…

>>188
このケースは、引っ越しの予定ありだから、営業妨害にはならないだろう。
警察だって
「引っ越す予定だったから問い合わせました。
どのメールも対応が自分にあわなかったので返信しませんでした」
と言われればどうにも出来ないよ。

同業がやるとまずいのでしょうね

ネクストにとってみれば、１８７のような人が増えてほしいわけね

>>183
なんだかんだいってスーモはやはりいい
ＪＪの時代から営業マンのレベルも全体的に高い
サイトももちろんよく出来ている
リクルートはさすがに一流企業だと思う

＠ホームのばあい老舗だし全宅や全日ともつながってるから
業者からカネを巻き上げようなんて姿勢はさすがにない
ただ企画センスは「？」だし営業マン教育もされてなさそう
サイト自体に集客力があるとは思えず
愛撫先のＣＦやってなかったらネットの反響はもっと少ないだろう

ホームズはゴメスランキングにみるように
サイトに対する評価はとても高い（というか高かった）
ただ反響課金には業者からカネを絞り取ろうするような印象を受けた
もっとも反響課金を肯定して積極利用している人（>>180さん）
もいるから一概に悪いとは言い切れない
単に個人的に嫌悪感をもっただけ
今度のゴメスランキングで反響課金後のホームズがどうなるか注目してる
競争力・差別化の源泉であるサイトパワーが維持されているかという点で

ホームズくんは今年もＴＶＣＭなしかなぁ

投資家にとってみたら、従業員への賞与をゼロにして公表した利益は死守してもらいたい
決算時点の賞与引当金の残高をみておこう

ひさしぶりにみたらもりあがってる　A吉さんなつかしい
カリスマ名乗ってたけど、独立してカリスマになれたのかな

>>196
なぜ盛り上がっているかというと
(1) 反響課金導入その他の要因で売上未達のため
　　冬の賞与を含め会社の先行きに不安を感じている社員
(2) 株価が底無し沼に沈んでいき
　　会社の無策っぷりに怒りを覚えている投資家
(3) 反響課金に賛否両論の不動産業者
以上の三者が三つ巴で喧々諤々やってる
ちなみにワシは(2)兼(3)

あと言い忘れたが
(4) 競合会社の工作員もまざってるのう
　　>>187氏は消費者ではなく競合他社の人間だろうて
　　家さがしてる消費者は不動産会社のことは気になっても
　　サイトの運営会社のことはさほど気にしておらん
　　競合他社はネクストの今後をじっと観察してるわい

除外申請の通らない問合わせは偽計業務妨害として立件できませんか？

無理じゃないの？

訴訟を起こす事は出来るけど
ネクスト側に腕のいい弁護士がついたら敗訴では？

中間決算発表が楽しみだ

>ローソン港南中央通り店にチェックイン＆ポイント10倍ゲット！クーポン利用でお菓子がタダ！

そんなことやってる場合か（笑）

なんだか必死になって使ってるのが、かわいそう。。
別の役員は、毎週ゴルフ場にチェックイン（笑）
チェックアウトもしてほしいな（笑）

ロココムの加盟店数を月次開示してほしい　

会員は多いね
収益力は知らないけど

会員多いの？ロココムでてる掲載店舗数は、データベース買ってきて、勝手に載せてるがほとんどでしょう

９０年代後半から２０００年のネットバブル前後にかけて不動産がらみの商売を始めた会社として
アパマンショップ、ネクスト、レンターズ、リビングファースト、いい生活、ＩＤＵ（ジアース）、
ビジュアルリサーチ、アドパーク、リプラスといった会社名が浮かぶ（マンション・デベは除く）

上場がすべてではないが、この中で上場したのは５社
ネクストは東証１部にまでのぼりつめて出世頭だと思っていたが
わずか１年足らずで坂道を転げ落ちた感じ
それも競合会社に市場を奪われたとかでなく「自爆」というのがふさわしい
財務内容からすれば民事再生とかリプラスのような破産は当面ないが
反響課金で以前のような利益を上げるのはむずかしいだろう
ロココムだとか家賃保証だとかの道楽をやれたのはホームズできちんと利益を上げていたから

さあ、どうする？

「いいね」「いいね」「いいね」「いいね」
「チェックイン」「チェックイン「チェックイン」
のほとんどはネクスト従業員か…

>>201
第２四半期の決算短信は１１月９日（水）じゃったな
遅くともあと２週間ほどで下方修正が出るわけじゃて
しかし下方修正で赤字になるとすれば
繰延税金資産の取り崩しで最終損失が膨らむかもしれんから
みなの者も心しておけ
それにしても年商１００億程度で連結子会社が１社しかないのに
決算発表まで４０日というのは時流に合っとらんのう
トーマツから会計処理についていろいろ指摘を受けておるのか？
信じておるが　とにかく粉飾決算はいかんぞ
去年のＦＯＩみたいな惨めな結果になるでな
人間なにより正直であらねばならん

あともうひとつ言うておく
決算発表の前に株価がおかしな動きをすることが多々ある
コンプライアンスはしっかり頼むぞよ
そのうち証券取引等監視委員会が動くでな

ロロコムってここで知って見てみたけど、なんかローソンを紹介してるだけの
何の意味があるのかわからんサイトだった

俺の浅い知識では、ネットビジネスの黎明期の頃から「タウン情報」サイトはあるが、
まともな成功事例はなく、このジャンルは儲からない企画として確立されてる感がある

元クレイフィッシュなんかも、上場益の現金だけはあるから、やることなくて
始めたけど、利益も存在理由もあるように見えないし、実際株価は低迷中

地図という経営資源アドバンテージがあるゼンリンですら、このジャンルでは苦戦してるように見える
後発で、どんな勝算があって、わざわざ競合あり・100番煎じくらいの企画を始めたのか知りたい

見に行ったけど、本当にローソンしかなかった…。

道があるとしたら、HOMES介護かなーと思ってる
特養は一杯で空き待ち
探し方もわからなくて、こういうサイトを見ちゃうから

食べログの売り上げ１５億、ロココムは９億？しかも下期だけで８億見込み
こんな計画たてて平気で公表するネクストってすげー　

え？じゃあ上半期は一億なの？

ロココムは
上半期予想　６９百万円　
下半期予想８５９百万円
通期　　　９２８百万円
短信にのってる

マネモは
上半期予想　７４百万円
下半期予想２３４百万円
通期　　３０８百万円

わしはイット（ＩＴ）は苦手でな
ロココムだかコロコロコミックだかのこともようわからんのだが
>>210殿のおかげで状況が少し呑み込めたわい

社長のＩ上殿はコロコロで不動産物件の周辺環境情報を網羅し
物件情報サイトであるホームズの付加価値を高めようと考えておられるのかな？
いわゆる支那爺というやつじゃろ　支那爺というてもワシのことではないぞ　ワシは生粋の日本人じゃ

ただ >>171殿や>>213殿がいうとるようにコロコロで９億売上と本当に書いてあったので目を疑ったぞ
こういうもんは本業の物件サイトの添え物程度のもんじゃろ
>>210殿は成功事例が少なくてあのゼンリンでさえ苦戦してるというとる
ゼンリンといえばここの株も含み損が３割じゃて　まあネクストよりはましじゃがな

思うにコロコロは原価を回収できる程度の売上があればよいのではないかな
それともコロコロのソフトウェア償却費やら販管費やらは年９億以上もあるのかえ？
それにこういうもんは何でも自社でやろうとせずコラボレーションとかいうもんでやってもよかろうて

ネクストの本業はあくまで不動産の物件情報サイトだでな　まずそこでしっかり稼いでもらわにゃならん
反響課金を導入して９ヶ月たったが
ホームズの賃貸・不動産売買の売上が前年同月を上回ったことは一度もないじゃろ？
新築マンションは上回っておるが賃貸・不動産売買のマイナスをカバーしとらん
なんだかんだいうて売上の多さは顧客の支持の表れだでな
売上が減ったということは顧客に支持されとらんということよ
じゃから >>159殿のいうような反響課金と掲載課金の選択制も真面目に考えるべきじゃろ
過ちては改むるに憚ることなかれじゃ　いまの若いもんは論語は読んどらんか

>>212殿のいうように介護はワシもいいと思う
ワシはまだ要介護・要支援認定の対象にはなっとらんが
そうなりそうなときにこういうサイトがあると助かるわい
もっともネクストの株価が上がらんと入居一時金は用意できんがな

このドレッスもずいぶん活性化してきたものよ
ワシは株主としてネクストの株価をなんとかしたいと思うておる
じゃからこのドレッスで建設的な意見が飛び交うのは大歓迎じゃ

正式にはドレッスでいいんじゃよな？
いまの若いもんはなんでも逆さまに呼ぶのが格好いいと勘違いしてるでな
スレッドなどと逆さまにいうのはワシの性分に合わん

申し訳ないけど
読みにくいから飛ばしてしまう
普通の書き方にした方がいいと思う

？年前？
爆発的売上を達成すべく問合せ課金にオールイン！

？今？
年初来最安値にチェックイン！

？将来？
経営者が自虐的精神論や宗教的世界観を熱く語り出し、社会からフェードアウト！

ローソンに金をはらっているのか、ローソンがロココムに金をはらっているのか？バーター取引で売上水増ししているのか？

反響課金制なのに、アフィリ使っているのは
いったいどういうこと？？

金儲け主義としか思えない。。。。

>222
どうゆうこと？

ローソンでおやつもらった

ロコにアフィリが貼ってあるってことでは？

さぁ下方修正はどのくらいで落ち着くかな
当初１３億―ロココム９億円―マネモ２億＋広告宣伝費圧縮３億＋経費圧縮２億で営業利益７億円！

営業利益１０億はこえないとだめだと思う　賞与けづれば大丈夫

赤字じゃなければいいのでは
広告宣伝費圧縮は褒められたものではないが

売上が足らないと広告宣伝費を削って帳尻合わせ　それがネクスト
ふつー投下するけど・・・ね

毎日７時に帰れる部署と毎日１０時までの部署　適正な人員配置を。。。。望みます。。。。

赤字になって、取締役全員退任願います　あとは楽天からよべばよい

今年もＴＶＣＭなしか　繁忙期にむけ退会検討中

加盟店数がちょこっとあがっているのが不思議
株主さん、楽づけ会員の数の公開要請してくれないかしら
月額維持費がかからない会員だから
株主としては割合を知りたいと思うんだけどな

ここまで業績悪化＆株価低迷のていたらくで、
新卒採用を意地でも止めない理由の説明が毎回スルーされるな
新卒の年収400万円として400万円×40人分の給料を出すだけの余裕と
それだけの需要が今のこの会社にあるとは思えんが

業績賞与（予算作成の段階ですでにゼロ）だけでなく定期賞与もカットの方向

>234
今期よりも来期が厳しいぞ。。。新卒とロココム撤退したらロココム事業部の社員がお荷物になるぞ

ロココム撤退、撤退って以前から言ってる人は中の人なの？
ロココム自体は収益的に成功していなくても
放置する分には別に困らないでしょ

成約課金のdoor賃貸上場　150万件掲載で重複物件なし

>>236
I上は自分の儲作りが第一
新卒採用の為なら既存の中途を全員首切るよ
サービスレベル？クライアント対応力？そんなの関係ねえ

>>238
あそこは問い合わせ側にも空反響で終わらせない仕組みを作り上げてる
それがビジネスモデルってことだと思うんだがな

大量に問合わせだけして返信はほとんど無視するエンドユーザーに対して、
一切ペナルティがないのはそのうち社会問題になるよ

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2008/12/20ic2300.htm

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2011/01/20l1j200.htm

http://www.athome.co.jp/ahto/cariru-uenoekimae.html#LINK05

代表者は全て『森川啓悟

>>238
重複物件なしってありうるのか？

>>2411
ホームズの仕組みが誘発しているから仕方がない

>>237
利益が上がらないどころか毎年巨額損失
まともな経営者ならとっくに損切り撤退しているレベル
その分の無駄採用無駄コストで何本CM打てたのか

今回はさすがに決めるんじゃない？？
そのために社長がやったんだから。
お台場だの、ローソンだのすきなことやったんだし。

ネクストには自身の道を徹底してほしいんだけどなー。
そうやって成長してきた会社だし。

>>247
今のネクストは老害I上と喜び組が「自身の道」に固執しながら分岐点間違ったのを頑なに認めずに全力で断崖への道をアクセル踏んだ状態

顧客に背を向ける企業に未来はない
一度失われた信頼を取り戻すのは容易ではない

>>247
君、内定者とかでしょ。

貴様みたいなのは客とは呼ばない。

笑撃の決算発表！東証にだしたリリースは、意味不明の文字化け　しかもその後訂正ださず、ホームページはこっそり差し替え（大爆笑）　

問い合わせ責任者が古い役職名だが

営業利益５億円　いったい１３億はなんだったのか。
そしてさらなる下方修正はあるのか

おもいきったね　賞与引当金は残高あるから、投資家に損ぶっかけて、従業員には賞与だしますってことか

これだけやらかして役員報酬減額10%×3ヶ月て…
降格解任だろjk

従業員賞与は出ないよ
従業員は年収3/4に減らして社長役員の年収確保するように計算されてるんだよ
新卒にこだわるのはここまでされても気付かない馬鹿だけ手駒にしたいからだよ

やらかしてって言っても、解任して他の人材いるの？

ロココムの予想より79％下回りましたって報告がすごいなあ
元々予想が無理だったのに

新卒と人事部は良いよな
I上に尻向けて腰振ってれば会社が潰れるまではとりあえず安泰だ

なんかもう、反響課金システムが失敗でないと、どう取り繕うかが仕事になってる気がする

いつ誤りを認めて撤収するん？

月額値上げの方が確実だったよね
当然反発はあるだろうけど

リクルートが高いから、それ以下に設定しておけば売上伸びたんじゃないかな

下ブレは有り得ない、上ブレは計り知れないって去年Ｉ上は強調してたけど、
それは掲載課金に基づいた机上のシュミレーションであって
当たり前だけど不動産業者は少しでも下ブレさせる方向でコスト管理してるから、結果として大幅な上ブレは絶対有り得ない。
継続している大半の加盟店は反響課金に理解しているからではなく様子見で継続しているのであって、
大量に課金されるなら掲載物件数を下げるか退会するに決まっている。

成約課金＞掲載課金＞＞＞・・・・・・・・・・・・・＞＞＞問合わせ課金

一応200円台には突入していないけど
時間の問題かなあ…

昨日の全社員会議
来年の決算賞与と夏季賞与をゼロにすると言われて
何の不満もない従業員たちだったそうな
社員もヘラヘラしている奴らばかり
給料も安いし仕事のやる気が無いのはよくわかる
将来を真剣に考えてやる気のある奴は次々と辞めている
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ここので働いている奴らは思考能力の無い信者
役員年収2000万　社員年収500万
役員のために働かされているって何故気づかないのかねｗｗｗ
お前らの仕事は役員の高給を維持するためだけに使われている
キャッシュでどのくらいの金額を持っているか知っているか？
50億だぞ。賞与を支払ったところで2億程度の話。
それをゼロにすると言われて何も言わないお前らってｗ
めでたい社員どもだな

経営者が経営判断を誤って業績悪化したのに、普段給料の安いお前らが
責任を取らされている不条理が何故わからない？

ネ　ク　ス　ト　ッ　プ　安

>>266　ベンチャーなんてそんなもん　優秀な社員ほど定着しない

役員はそれなりの責任があるから
給料が高いのは別にいいと思う
が、損を株主に押しつけるのは辞めろと思う

賞与ゼロで文句がないのは
やめさせられるよりはマシだからでしょ？
ここの社員は質があまりよくないんだよな
他社じゃ無理だろう

営業の言葉使い（言いまわし）が気に入らなかったから勧誘を断た。
「何で今入らないのか意味がわからない」とか言ってたな

利益の4分配方針は笑わせてもらった。
国40%はガチだが、会社と株主に23%づつってそれ経営者の懐に入るってことだろ。
従業員に賞与は無いけど経営者には鉄板で入る仕組み化はばっちり。
従業員には端から4分の1以下の23%しか払う気はなく、それをあさましく取り合ってもらうだけさ。

>>269

何の責任だよｗ
社長のごますりに勤しんでる役員しかいねーじゃねーかｗ

>>270
なんで今はいるのか意味がわからないよな
あ？繁忙期前だから？
繁忙期だからこそ、除外申請に時間取られたくないじゃん

>266
ああそうなんだ。来年の冬と再来年の夏と業績もでないでしょうね
でももともとネクストって給与たかくね？昔からいる人

いずれにしても厳しいでしょうね。

不動産営業したことない新卒ゆとりのガキが、不動産屋に営業するのが勘違い甚だしい。

賞与削っても、５億しかいかないんだ

挑戦して成功したもの　ナシ
挑戦して失敗したもの　森野
挑戦したものを手助けしたもの　井上
なにもしなかったもの　成田・板谷
なにもせず批判だけのもの　某役員

ああ井上・板谷は、「挑戦して失敗したもの」だね　ロココムで　訂正します

挑戦して成功→ホームズサイト立ち上げた人

では？一応
誰？これはI上さん？他の人？

>>280
元副社長（爆）

さつまの男の順位ですね
「なにもしなかったもの　成田」
ワラタ

訂正ださないのかい開示責任者　東証のリリース文字化けしてるよ

元副社長の会社上場したね

>>266
残念だが社員側はこの会社の経営陣相手に騒いでも正当な文句言っても無駄と悟ってしまっただけ
素直に「経営の判断ミスだった、ロココムゴリ押しして申し訳なかった」と言っていれば別だったかもしれないが、
あの薄ら寒い嘘八百の、社員に全部を押し付ける演説で社員の心は完全にI上から離れた
多分12月の賞与後、それでも残っていた良心的な社員は雪崩を打って辞めていく
完全な馬鹿社員と利益を食い潰す高給取り役員だけ残った時はじめて悟るかといえば、
案外人事と社長は「これでビジョナリーカンパニーの完成」とかいって沈没船の甲板で喜んでるかも
辞めそうにない奴らって百名山（）の奴らだし

社員　実質収入14パーセント減、住宅ローンや教育費に真剣に影響出るレベル
I上　実質収入0.4パーセント減
山田、松坂　実質収入0.2パーセント減で会社の金で海外豪遊

これで内心怒り狂っていない社員は信者だけだろうよ
手元には会社に渡された「給与14ヶ月分は保障」とする資料も残ってるし最後は出るとこ出てから辞める準備はある

>>286
がんばりや

200円台目前になりました…

Ｍ１で年収７７０万円→６５０万円かな？

百名山ってまだやってるの。。。

腐っても一部上場なんだし、愛想尽かしてもこのご時世簡単に辞められないのでは？

陸に入れる訳じゃないし、＠は募集してるかどうかしらんが、超薄給だし

品川オフィス引っ越すまでは収益でないでしょう。

>>289 やる気のない、口ばかり達者で結果を出せないM職は整理されるのでしょうね。いい機会です。

昇給も当分ないでしょうね。。。

>>290
あれ無くなったら人事部の仕事無くなるじゃん

>286
そーゆーのに限ってやめないwwww

>>292
品川本社ってそんなに家賃高いの？？それとも短期解約したら莫大な違約金かかるとか？

286のような従業員がいるからおかしくなっているのではないか？
ろくに仕事もせず、株主の配当されるべき利益の減少には無関心で、自分の利益だけを主張する。
ネクストも堕ちたな。

>>298
じゃあ言い直そうか
この会社の経営陣は従業員の年収と株主配当を犠牲にして自分達の収入だけを確保した
今回の減収の内、社員の力不足も確かにあるが大半は経営判断ミスによるものであるにも関わらず、だ

そのまま欲を出さずに着実に顧客を増やしておけば良かったのにね
未だに失敗を認めてないしね

上場が失敗の始まり。

上場して役員が保身に走り始めたからかな。。。失敗しても他人に責任おしつける。。。

反響課金である以上成長は見込めない。
社員が出来ることは少ない。
人材流失は止められないな。

社員にすらロココムの意図的な水増し達成計画について突っ込まれ、
「ロココム担当者は頑張ったのに責めるな」
と訳の分からない責任転嫁で逆切れしたI上

いつのはなし？？

>>305
質問会出てないの？

質問会とは？

200円台突入しました

>>297
べらぼうに高い

社員ですが辞める決心を固めました
ただでさえ給料の低い会社
そこから更に一方的に給料を削る
こんなクソ会社に勤める意味合いはない

>>286
給与14ヶ月分は保障
俺も同じ資料あるぞ

コンプライアンスは建前と本音が違うんだとさ

残業代も減らすように強制的にサービス残業をさせられている
パソコンの起動時間は証拠として残っているので
労働基準監督署に申請します

サービス残業を強制されている

》310
やっぱり辞めるよね
私も辞めることにします
こんな会社に低賃金で働く理由がない
残業代出ている部署と出ていない部署で賃金の格差が多きすぎる

残業代でないの？開発系かな。。。。人事はがっつりでてるそうね

>312
それ、自分も腸煮えくり返ってる一つ
何の計画も無く無駄に余分な人員入れるだけの奴らが
社員側には残業代削る為に残業をガチガチに抑制して
自分達は何の生産性も無い残業しまくり残業代つけまくり

広報は広報で映画撮影だか何だか知らないが
「女優目当てで　不　用　な　休日出勤するな」
とかこっちが死ぬ思いで休日出勤してる神経逆撫でする
上から目線のメール投げてくるし
『不用』な休日出勤が認められてるのなんて会社の現状が全く分かってない、
会社の現状に貢献する気も全く無いお前らと人事だけだろ

会社の現状がこうである以上、給料が減るのは仕方が無い
ボーナスが出ないのも、従業員側は半分覚悟してたよ

それより皆が我慢できないのは
普通なら降格、解雇が当然の失策失敗に対して、
当事者が誰も何の責任も取らずにそのままのうのうと居座るどころか
出世するだけのこの会社のシステムだと思う

社内発表時に社内のほぼ全員から反対意見が出たにも関わらず強行された
ロココムのクーポン路線、
スマートフォン事業、
巨額損失だけのNFS、
金を垂れ流すだけ垂れ流して何の効果も出せなかった昨年のプロモーション、
作るだけ作った連中はもて囃されてその後はメンバーに丸投げのアプリ、
反響課金に対するデタラメなシュミレーション、
周囲に迷惑だけかけて目標達成もしてないのに何故かグランプリ受賞のコールセンター、
数え上げればきりが無い。

まああの人事連中に公正な人事評価政策を期待するだけ無駄なのは分かっているが

マネモはどうなの？

皆さんの転職活動がうまくいきますように

自沈を免れないから先に去った者だけど
右往左往振りには楽しませてもらっているよ
特に来年４月以降のIRはものすごく楽しみ
どんだけ落ち込むのか待ち遠しい

次はベースライン給与の減少が待機中

下がった給与の14ヶ月を保証されてもね

「給与14ヶ月分の公約は守ったニダ！」正当化しそう

みんな早くこちら側においで

ホームズを普通に真面目に運営してれば良かったのにね
真面目に地味に頑張ってたホームズは応援してたよ

ＮＦＳ懐かし　旧ファイナンスの人ってまだいるのかな

業績悪いし、毎日夜遅いのはわかるけど、部署間の差はなんとかしてほしい。。。
内部監査夜だれもいねえ

>>318
発想も斬新だったしね
史上最強の難問だとか（内容はともかく話題にはなったし）
1000万円あげちゃうだとか
嫌いじゃなかったよ

業者の事を考えなくなってからは、頑張ってねって感じ…

>>321
難問とかあげちゃう見ててホームズは不動産を探す側、借りる側の事が全く理解できていないんだなと思ったが
難問2みたいな奴は特に痛々しすぎた

ああいうオナニー企画やってしまう辺りから今の凋落の匂いはしていたと思うよ

>>322　
所詮リク出身のベンチャー気取りの広告屋ですからね、ここは。
不動産広告収入で成り上がったまでは良かったけど、固めていくべき屋台骨を自分たちであっさり壊しちゃったね。

>322
>難問2
久々にバブル時代のまま時が止まった会社を見たね
何て言うかとにかくクリエイティブとか懸賞内容とか、
全ての発想が今時ねーよｗなバブル臭

今時の賃貸事情に対してもバブル期の認識のままだから反響課金とか
平気で打ち出してきたとかだったら寒すぎるな

上層部が勝手にバブって反響課金へシフトしたとしたらたしかに寒い話
掲載無制限なんて薄っぺらいフレーズで加盟店を釣ろうとたけど大失敗ｗ
一部の駅前ロータリー賃貸業者がべらぼうに掲載物件数を延ばしているが、
多くが成約済みという残念な事態　
「ホームズさんに載ってる部屋もう無いのが多いね」だってｗ

非効率な業務フロー　派遣切り　ふまじめな申込書　ああぁ

分譲マンション　や　戸建　は残業代付け放題
新卒3年目の平社員が年収600万なんて普通にある

賃貸　流通　は残業代ゼロ

氏ね

俺も辞めることにした
こんなゴミ会社
働くだけ時間のムダ

サービス残業させられた分はメモってあるので
労働基準監督署に届けてやる

賃貸・流通の新卒じゃなくて、
あまり仕事ができないのに、
遅くまで会社にいる営業。。
わかりやすいw

>>329
どうして営業だと分かるの？

サービス残業させられたのではなく自ら望んで残業したんでしょ。

周りの同僚に気兼ねして帰れなかったのかな？

周りに忙しそうに見せたくて帰れなかったのかな？

そんなに夜遅くまで残って仕事する必要は正直無いもんね。

残業手当を稼ぎたかったんだよね！

ま〜いずれにしてもネクストさんに現時点で勤めていることが負け！

少しでも利口な人はだいぶ前に見切りを付けて逃げていたよね。

未だにしがみついている人に良い転職先は望めないことでしょう。。。。

このまま居座り続けることがあなたにとって最良の選択です。

たいした実績残さなくとも最低限の給与は（今のところ）保証されているわけだし。

それはともかく、株主の皆さんはあなたに残業代負担することを望んでないよ！

電気代と紙代がもったいないから、サー早くおうちに帰った帰った。

月次開示されました　さらなる下方修正かなぁ

ダメだな、Ｉ上は。
しょせんお山の大将だ。
最近みてるとジャイアンに見えてきたw
お前の手柄は俺のもの、俺の失敗はお前のものwww
こりゃ社員も辞めるよな。

今年の繁忙期の大失敗は既に目に見えつつあります
社員の少しでも良いサイトにしようとする努力をI上とY田M阪が自分達の
メンツゴリ押しで踏みにじっていきます

最近Ｉ上さんムキになってない？
こんな時だから冷静じゃないといけないのに、
バタバタして周囲にあたりちらしてるよ。
ちっちゃいな〜。

浜ちゃんはどんな感じ？

>>335
ぼくのかんがえたかっこいいびじねすのわるくちいうな！
なんじゃない？

ブランドブランドって何回目？
ていうか会社の生死かかってるこの時期にぶつけるってさすが管理本部クオリティ

管理本部の今期の目標は「カイゼン」だったかと
はて、、なにをカイゼンしたのかな

起死回生の大運動会開催！しかも品川オフィス内！

ハンドクリームも本業が支えていたから出来た道楽なんだよね…
自分はいいことをしていると思っていただろうけど
利他主義ってどこにいったの？

>>341　実は俺様主義ｗ

やるたびにバスパの人数が減るのは
社長の人となりをみてしまうから。
現実に幻滅してみな離れていく。
もはや痛いレベルかと。

最後はネクストの美味い汁を吸うだけ吸い尽くし終わったH田と人事の女連中に
現金株券全て持ち逃げされて河原で雑誌を集めて暮らすI上さんとか見てみたい

>338
あのゴリエ最近色気付いてて気持ち悪いんですけど

国内事業が軌道にのらないのに海外進出って、本気？

いい加減に気付けよビジョンビジョン言って喜んでるのは経営陣とヨイショ組の管理本部だけなんだよ
ユーザーが全く使えない次世代検索とホームズが挙げてきた利益をドブに捨てた新規事業と
クライアントが望んでもいない反響課金の押し付けと、
失敗を全部「熱意」で誤魔化すクソ社員の蔓延
がうちのビジョンの成果物なんだよ

�@不採算事業からの撤退　�A余剰(無能)人員のリストラ　�B少数精鋭化による業務効率・意志決定能力の底上げ

�@反響課金の失敗を認める

これが�@じゃない？
そこからはじめないとどうにもならないよ

>>349　失敗は認めないと思う　将軍様のプライドは崇高

会社が黒字なのに冬の賞与を減額され、決算賞与と時期夏季賞与をゼロと
言われて何の不満も言えない、ひ弱な社員どもｗ

この会社でビジョンに洗脳されて思考力を奪われているな（激笑）

要は退職する勇気が無く、

転職するだけの能力が無いやつのたまり場

＝この会社の社員

俺は辞めることを決めたがね
とりあえず転職サイトとエージェントに登録した

こんなクソ会社で時間を浪費するのはキャリアのムダ

>>353
今まで転職とか考えてなかった奴らも雪崩を打ってエージェントに登録し始めたね

＠ホームは11月28日より画像公開数が１６点にアップ！

いくら頑張ろうとしても
クライアントが全く喜ばない反響課金の押し売り強制と
糞なことが誰の目から見ても明らかなのを当事者連中が認めず強行リリースされる次世代（）検索
真面目にやってる奴らは評価給料下げられ、次世代（）の奴らが一方的に出世する出来レース
こんな状況で新卒40人採用する経営判断

これで会社に見切りつけない方がどうにかしてるべ

海外研修報告会とか、なんとなく学生のサークル活動の延長みたいでワロタ
VISION、MISSION、自己満って感じｗ

不動産会社で研修させたほうが力つくべ

>>357
不動産会社で研修…まったくだ

＠が写真掲載数増やすっていうなら
HOMESも増やさないとダメだろ

＞＞358

工数がありません　by技術

ボーナス来期ゼロにされて年収大幅減

俺も転職するわ

351 名前：名無し不動さん ：2011/11/26(土) 19:13:12.84 ID:???
会社が黒字なのに冬の賞与を減額され、決算賞与と時期夏季賞与をゼロと
言われて何の不満も言えない、ひ弱な社員どもｗ

この会社でビジョンに洗脳されて思考力を奪われているな（激笑）



>>351
あなたの言うとおりだ。
私も転職先が決まるまで適当に時間を潰しておく。
全力で仕事するのがバカらしくなった。

単純計算で年収平均100万円近くダウンさせとくねー
ロココムと会社移転が要因で
ロココムで有り得ない目標水増ししたから数字的におまえ等の年収削って株主誤魔化します
あ、役員は年収確保ね
反響課金止めないっつか売れないのはおまえ等の努力不足な
言っとくけどスマフォ事業とかロココムの悪口禁止な
小遣い稼いでこないおまえ等が悪いだけだから

そんな発表されて普通に拍手してる社員の姿に背筋寒くなった

今の状況に対して経営陣に何か一太刀くらわせることはできないのだろうか？

>>363
バスパネクストテストCUその他のクソ制度を社員が全員でボイコット

Lococomのアプリ、アンドロイド対応しないかな。

って、久々に来たら株価凄いことになってるね。

≫363
労組

>>363
マジレスすると集団で労基駆け込み

>>348
�A余剰(無能)人員のリストラ

それ進めるのが最余剰人員の人事ってそれ何のコント

>>359
全てはそれなんだよな
二言目には工数工数

>>359
工数足りないなら外注すれば？

「イメージわかないので内装写真送れ」の手間反響は回避できる　
by 加盟店

>>345
繁殖期なんだろ

>>372
嫌だお父さん準備しなきゃいけないのは繁殖期じゃなくて繁忙期って言ったじゃない！

>>359
・人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
・高い目標を掲げ、現在の自分と比較・逆算し、達成への明確なルートを描く
・高い目標の達成は、確実な一歩一歩の積み重ねの結果である
・一点の曇りもない正しさに基づき行動する
・パーフェクトを目指し、ベストを尽くす
・自ら動く、自ら変える
・スピードは力なり
・常にプラス思考

だそうですから。頑張って下さい。ビジョンビジョン。

ビジョン・精神論はわかったから、工数ないならさっさと増やしなさい　
利他主義を実践してください

>>375
リソースを増やす為の工数がありません

by技術

>>371
HOMESは内製が強みなので外注とかふざけた口叩かないで下さい

by技術

「イメージわかないので内装写真送ってけろ」
「スーモとアットホームに載ってるので、そっちを見てね」
以上

>>378
それやってた

ビジョンイル将軍　万歳

全従業員の労働時間ならべて、足りてる足りてないを人事がやればいいのに
財務とか内監とかひまそうよ

>>381
人事が一番暇なのがバレるので却下

この会社の社員ははっきり言って奴隷

奴隷なのに自分は社会理念実現や成長のためという幻に
踊らされているふりをして本音をごまかす環境にさせられている

俺も辞めるけどね

海外研修発表会は感心したよ

ネクストに清武はいないのか？

ここで辞める宣言してる人達って
どうせ会社でも薄い存在の人達でしょ。

辞めるって言っても行く先もなく。
誰も止めませんので、早く辞めれば良いじゃん。

陸の営業は毎月来るけど、この会社の営業は
顔も名前も分かりませんね。
終わってるね。

バイトさんらしき人が○○アドバイザーみたいなので来てたじゃん。
意味なかったから廃止になったけど。

課金変更のドッキリ報告以来、営業の顔見てない。見たくもないけど。

d

d

>>386
部外者は黙れ
内情を知らない人間が口出しするな

毎月営業に行かないのは追加受注できそうな
オプションを買ってくれるところにしか行かないからだ

オプション買うか、会員をやめたいといってみな。
すぐに来るから。

3月末の退職申し出者は30人を越えたそうだな
業績賞与と夏季賞与ゼロでは当然か

クソ会社でドレイになる必要はない
まともな考え方を持った人間だけ辞める

残業代を出さないといっているなら、
労働基準監督署に早めに相談した方がいいよ。
社内調査の時は匿名を約束してくれるから内情を
全部話した方がいいね


>>391

386は零細でしか働いたことの無いヘタレだから
放置してやれ

経験者はごっそり辞めて残った奴が残務と来期50人近くニーズも無いのに入ってくる新人の教育押し付けられるのか…

金の切れ目が縁の切れ目ってさびしくないですかね

課金の切れ目が…でしょ

まぁ。。。経営陣の態度も問題あるんだろうけど。。。賞与でないからやめるってさぁ。。。

来期も賞与なしで。。。昇給もゼロで。。。役員は安泰で。。。新規事業もやらず。。。自己満足な企画ばかり通り。。。責任は末端がとり。。。

内製が強み⇒技術の自己満⇒井の中の蛙

内製にこだわる ⇒ 技術のマスターベーション ⇒ 内製がむしろ弱み ⇒ 井の中の蛙
　　　 ↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いまこのへん

金融Ｇ長の行方は…

>>394
社内でかなりの反対があったにもかかわらず課金を変更して賞与なしでしょ？
普通に経営悪化でも縁の切れ目だと思うけどダブルパンチというか…

ホームズ営業部の幹部は皆あほだってこと　でもそんなあほが昇給するのさ

>>402
特に西●がアホすぎる

携帯電話を無くしたと社内で騒ぐこと3回
上には必死のゴマすり野郎　下にはデカイ態度
見てられね

年収2割も下げられてまともに仕事をやってられっかよ

ゴミ会社　

金融の不祥事は揉み消したのか？

管理職が不正を働いたのに公表無しか？

さすが社員をドレイ化するだけのことはあるな

会社は黒字だ

黒字で無借金なのに一番厳しい責任は末端の社員全員がとる

さすが従業員洗脳会社

金融…　懲戒解雇なり…　

金融の不正って反響課金のことですか？

株主って社長だろ
株主のため＝社長のため

資本の論理をわかってないな

金融なにかあったのか？

インサイダーじゃないの？
決算前に株価暴落したやつ

羊の従業員には理解不能

毎日エサを与えられて毛を剃られるだけ

年がたって毛も剃れなくなったら解雇

金融って売上を水増ししてたやつでしょう

お前ら羊は見たくないかもしれないが
もっと会社のやり方を冷静に見ろよ

羊＝思考停止社員

>>405
これまで社内から逮捕者が出た時も揉み消し
当然今回も
かわいそうなびじょんにはんするこういなんてねくすとにはなかったんだ！
で終わります
公開されるのは社員同士の給料一円単位だけです

>>364
バスパって井上さんが個人で趣味でやってるんじゃないの？

バスパは会社の金です！

元人事部長が退職したときも、実はセクハラだったと…

>>416
あー、そうなんだ

>>416
皆社長のポケットマネーと思ってたよね…

>>416
おかしくない？サイボウズ辺り漁れば「ビジョンイル将軍のありがたいお心遣い云々」な掲示板とか出てくる筈
取り巻きと将軍しか参加しないバスパが会社の金って…

経理にきいてみます

>>416
まじなの？信じらんねー。

どんなももんかね。しっかりしてるひとはしっかりしてる印象あるけど

上場している会社にしっかりしている人がまったくいなかったら
その方が問題…

営業の質はあんまり良くない気はするけどね

バスパの経費って、部門は秘書グループかな。。事業部長会資料で交際費みてみよう

労働組合ができたって本当ですか？

リブセンスとネクスト業務提携

>>426
しょっこい（笑）

組合つくるほど勇気あるやつはいない

>>426
本当です。ビラもらいましたから。

>>430
まじ！首謀者はだれ？

>>430
それたぶんしょっこいだよ。

しょっこいが組合化？

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 役員が責任取ってないってあなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　初めから役員にはボーナスは出ないんですよ！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ ボーナス無しで社員の為にどれだけ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 　　　　　がんばってると思ってるんですか！
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |


　　社員は平均年収500万円の20％を
　　カットされるわけですが役員は？
　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　はい。平均年収2,000万円です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　そのうちの0.1％をカットです
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　それがなにか？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 社長が責任取ってないってあなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　僕がどれだけこれまで会社のために
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ ポケットマネーを出してると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃ 　　　年間100万円を下らないんですよ！
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |


　　　　バスパの費用は
　　　　どこから出てるんですか？
　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　はい。会社の金です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　個人事業のハンドクリームでは
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　大儲けで相当潤ってます
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　それがなにか？
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

役員報酬もカットされるか微妙。まずは昇給させてからカットして、実態は現状維持。
これがいままでのやり方。

ビジョンイルは利己主義でつね

技術のMさん辞めるらしいよ
オワタ

ハンドクリームって個人事業なの？
ゾマホンさんが中心のプロジェクトじゃないの？

U長のIも辞めるそうだな

しょっこいなんて役員の顔色伺い組だろ
骨抜きで話にならないね

社員の給料が安すぎる
その上に賞与まで取り上げられて文句も言えないとは

退職予定者です
この掲示板の意見の通りやる気の無い社員ばかりなので
キャリアのプラスにならないので辞めることにしました

辞めることを考えてから、ユニット長から役員まで上の人間が
一般社員の利益を吸い上げる吸血構造に初めて気づきました

夏・冬賞与＝年収の一部で固定で１ヶ月です

業績賞与＝業績に応じて変動します


この仕組みが急に賞与全部が業績に変動するものと
一方的に通知されて変更
真面目に仕事する奴がバカらしい

給与は上げないように通達があったらしい
辞める奴はやめさせたらいいという話だ
人件費が減るから助かるらしい

ロココムから来たやつは使い物にならんのだけど

バスパは昔監査役が、「会社のお金はおかしい」といって、いのさん持ちだった
でもすぐに、はまちゃんが予算化したので、会社負担でとゴマすって会社負担にもどった

>439
いのさん個人で全て立ち上げたプロジェクトじゃないが、売上利益は相当
懐に流れ込んでるよ
初めにハンドクリーム買って協力させた社員にその手の報告は一切無いけどね

>>445
そんなもんでしょｗｗｗ

この会社は利他主義を謳っているが
本日は役員や幹部一同は全員、【超金権主義】

社員にだけ利他主義と金のことを考えないように洗脳
新卒を中心に見事に染まっている奴の多いことったらｗ

お前らの前では利他主義を振舞っているだけ

他責主義でしょ。。。必死に人のせいしてるのが、、あわれで・・・

半年以内の潜在退職予定者を含めたら100名以上は確実にいる。
500人の20パーセントはキャリアを冷静に考えれる人たちだ。
残留者は洗脳されてしまったな。

会社にとってはグッド。辞めてほしくない人には、昇給させたりするのよ。

I東さんだったら悲しいけど
I貝さんなら万歳です。。。

>>453
辞めて欲しくない人にはボーナスが出るの？

ボーナスはでないけど、将来的なポジション・昇給をささやいてる
「今は我慢して。来期は・・・するから」です

i貝さん。。。人事が嫌なら辞めればよかったのに。。。

どうして新卒採用や特に社員に喜ばれてもいない各種研修を止めないか

H田F澤の茶坊主ペアと喜び組がI上受けだけ考えて働きたい会社だのビジョンイル将軍ブランドだのを
対外的に広めまくったから今更撤回できない

こうして会社は今日もデススパイラルまっしぐらです

>>456
今の幹部連中が更にその上に詰まってる現状でポジションとやらを約束されてもな

悪循環ですね　

Ｈ田は来期下期から人事部長だよーん

問題になってる規定や制度はＩ貝がつくったくせに、
よくおかしいとか暴言はけるものだwww
あれで下から慕われてると思ってるから痛いwww

>>453
会社にとって都合の良い人間だけを昇給で残したいというのはわかる
昇給が無い人間はいらない人間ということだからな
将来の空手形なんて信用できるかよ

会社に洗脳されたことを喜ぶ人間は残留しましょう
そこそこ待遇が良いと思っている人間も残れば？

いずれ裏切られるけどねｗ

I貝ではない、辞めるのは別のIだ

>>462
Ｉ谷乙w

なんかI貝氏のことを勘違いしているようだが・・・
少なくともH田よりかは人事のプロです。

だからこと人事から外されたわけです。H田から。。

H田が追い出したっていうよりまともな仕事を強制されそうになったH田の愛人集団が追い出したんだろ
H田の作った規定自体は少なくともまともだ
四文法だの後出しで持ち出す幹部連中がクズなだけで

×H田が作った→○I貝が作った
ｽﾏｿ

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
新宿の東○○クセリア、親○○○ュニティ評判4

あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。基本人の噂もなんとやらで乗り切る。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

ヤクザ風経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」か！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。
恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/-100
裏では何が起きてるのだろうか？胡散臭いわ

外国人被害者の例
http://potatep.exblog.jp/14515179/
他警告投稿
http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/?
http://9206.teacup.com/kaden/bbs/t1/l50
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/t44/l50

>>462
I谷乙w

ＫとIさんに嫌気がさしたと聞いているけど。。
その次の労務Ｇ長もいなくなり…

辞めること自分の中でほぼｹﾃｰｲ
最終出社日にはM坂Y田K林O田無能人事のA級戦犯にせめて顔面グーパンしたい

労働組合を作った小島は神

全力で応援するからな　頑張れよ

朝日新聞　毎日新聞　他地元の左系の新聞に投書しつづけろ

上場企業で一方的に給料を変える役員の横暴を許すな

残業代の未払いを許すな　サービス残業を許すな

この腐った会社を変えるのだ

ストライキも組合は考えろ

団体交渉権・ストライキ権は国から認められている

>>473
ガンジーでも助走つけて殴りたいリストだね

組合結成すごいですね！しょっこいの存在意義はなくなった

ねぇねぇ、Iさんいなくなっちゃったけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩　　自分達の無能を隠して
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|　Ｉさんに丸投げしてたこと
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 全部自分にブーメランで返ってきて
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 今、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__　　　　　　　ねぇ、どんな気持ち？
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/　
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｏ田
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ林

Ｉさんってどこのだれ？

社員たちよ
この会社で当たり前のように行われている不正の片棒をかつぐな

労働組合で会社の不正義と戦うのだ

会社前で抗議行動は認められるのだろうか

いそっちのことだろ

警察にデモの許可をとるか

しょっこいなんてただのゴミ

朝日新聞　毎日新聞　他地元の左系の新聞に投書しつづけろ

上場企業で一方的に給料を変える役員の横暴を許すな

朝日新聞　毎日新聞　他地元の左系の新聞に投書しつづけろ

上場企業で一方的に給料を変える役員の横暴を許すな

朝日新聞　毎日新聞　他地元の左系の新聞に投書しつづけろ

上場企業で一方的に給料を変える役員の横暴を許すな

賃金などの労働条件は、労使による対等決定が原則であり、
賃金は、労働契約の重要な要素であって、
これを一方的に減額することは許されない。
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/015.htm

まずは監査役に内部告発しましょうね　数年前に残業代精算したでしょ　あれ監査役への告発がスタート
それまで会社は未払があることを認めなかったけど、告発があって監査役がヤバイと思って行動したのよ

いそっち？貝のほう？

監査役に告発と同時に、
楽天三木谷さん、盛和塾の稲盛さん、他主要会員の会社に送りつける
この会社の主要株主には全員だ。Nの会社だけは不要。
新聞各紙や雑誌に送りつける
朝日、毎日、読売、サンケイ、日経
雑誌は週間ポスト、週間現代、週間新潮、週間実話
投書先はいくらでもある
東京証券取引所にも送りつけよう。
こんな不正義が会社の中で強引に進められている実態を。

>>488
挑戦して失敗してくださいｗｗｗ

監査役も日和見ですよ　口では経営陣批判はするけどね
批判はするけどなにもしない者＝それが自分の身を守るのにいいと監査役は考えるからｗｗｗ

思考停止野郎ハケーン
こいつニート決定


489 ：名無し不動さん：2011/12/18(日) 17:07:42.22 ID:???
>>488
挑戦して失敗してくださいｗｗｗ

固定で夏冬賞与1ヶ月は約束されている
雇用契約書に違反している

それを冬は減額、夏はゼロ円。
このような不正義を堂々と行いながら
I上は配当で持ち株から配当を
加えて無能な役員は毎月200万近い役員報酬を
存在しているだけで懐に入れている

お前らはこんなくだらない会社にぶらさがって
低い給与も言いなりに変えられて文句を言わない

会社は金ではないビジョンが大切と言う
こんな超金権主義の会社で洗脳されている奴らはめでたい奴ら

俺はしばらくいるよ　仕事は楽だし　年収下がっても他社の同期と比べても大差ないし
EMSでたたかれるけど　ほっとけばいいし（笑）

>>493
K林乙

あなたはどれを選びますか？

1.労働組合に入って会社と戦う

2.給料が減る分適当に手抜きして過ごす

3.会社を去る

俺は全部選ぶｗ

仕事は金じゃないというなら何故社長役員が率先して報酬を減額してみせなかったのか

技術のMってM木？
やっぱ辞めるんだ

ＣＭが平成ノブシコブシ
スーモ君と相武紗季ちゃんに勝てるかどうかは別として
ホームズ君よりはいいかも

【書き込みするには？】2ch 掲示板のスレに直にアクセスしないと「書き込み」が出来ない様になってるね！
めんどくせえから貼っときます↓


東京エクセリア4はこちら
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/l50

同じく東エク5だよ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/l50

500

こういう時に組合を助けてくれる組織はいないのか？
労働組合が所属した東京ユニオンからアドバイスをしてくれるだろう。
同じようなアホ役員どもの圧制に苦しんでいる会社は多数あるはず。
良いアドバイスがもらえると思うから組合員は相談してくれ

旗を揚げた労働組合長小島氏には敬意を持ちます。
それにしても日和見の従業員の多いことｗ
人生の大切な決断を常に他人に依存する人種なんだろうな

敬意をもってもいいけど、名前はだすとかわいそうだろ。。。

>>502
同意　
名前出してる奴は馬鹿か喜び組の工作員かよ

しょっこいより組合のほうが法的地位を確立している
しょっこいは解散　会議減らしましょうとかクソなことやってるから

知り合いの司法書士に相談してみたのだ労働組合の主張は正しかった。

給与制であっても賞与が年間給与の一部に組み込まれている場合は
雇用契約違反になります。

労働契約であらかじめ支払い条件が明らかにされている場合は
賃金に該当しますので、未払いは法律違反になります。

東証一部上場企業でこのような重大な法律違反が堂々と犯されていることは
社会的にも重大な問題であり、この事実を世間に広く知ってもらい
訴えかける必要があります。

組合の主張はあってる。でも人事は知らない。監査役曰く、人事は自分たちの無知で従業員が不利益をこうむってるのに、知らん顔しているといっている

自分達のその場しのぎの説明がどういう意味を持つのか考えもしない白痴人事
従業員がどのような労働条件を与えられているのか確認もせず、役員報酬の確保だけが至上命題の利己主義経営陣

こういう連中にビジョンの名目の下法律違反の賃金カットを押し付けられて文句も言わない社員

>>506

監査役の意味ないねー
コンプラの外部通報窓口も機能していないし形だけ
結局会社のやることに口出しするなということだな

朝日新聞の記者がこの問題に興味あるみたいね

ここの社員はだめだ
闘争心がゼロ

自分の仕事に誇りが無いから一方的な法律違反の給料下げにも
文句を言わない

こんな会社早く出よう

行動できない奴は全員傍観者。
傍観者は文句言うな。
文句があるなら行動に起こせ。

井上高志君
全国誌上で「社長能力通信簿」ワーストランキング入りｵﾒ！
社内の空気を悪くしながら社長のゴマスリ広報に必死だった管理本部の諸君
お顔真っ赤にしながらの記事揉み消しご苦労さん！

まあ箸にも棒にも引っかからないゴミよりはマシじゃね

給料下げられるのがわかってて仕事やる気がまったくしねー

暇つぶしに会社にいって転職活動

>>508
朝日新聞がどんな興味を持っているの？

>511
なんて雑誌？

>>514

雇用条件を一方的に変更する措置を発表したこと

雇用契約書には夏・冬は1ヶ月で固定と記載されているにも関わらず
今冬は減額支給＆夏をゼロとしたこと

朝日の記者は東証一部の企業であってはならないことが起きているとの話

AKBでさえ傍観者にならないと歌っているのに
何もできないやる気がないお前らときたらｗ

社員は生活に支障出るレベルの賃金カットで経営陣は実質賃金ほぼ100パーセント維持
朝日日経辺りで十分取り上げられるネタ
オリンパスネピアで経営の横暴には社会的に敏感な時期だしね
ついでに喜び組の実態と乖離した「素晴らしい社内制度化」の外部向け粉飾っぷりも叩いて貰いたい

>>511　>>515
これのこと？
http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/7e00accaec3137964cb096b5a0c061cf/page/1/

この会社そろそろ潮時か。

この会社マジでやばいんじゃんｗ株下がり続けてるし。
外面ばっか取り繕って中身ぼろぼろ

サイトは頑張ってると思う
検索はしやすくなった気がする
でも物件数�ｂPと言いながら、同じ物件で数十社の物件が山ほどあるので、
そのうち消費者なんちゃらからクレームが来る
レベルではないかと思うのだが…

退職者続出　経営者ウハウハ　オフィスはスカスカ

>>523
うまい、座布団一枚

そりゃ、リストラしないでも勝手に社員が辞めて人件費削減できるんだから狙い通りだよね。
でもって超高額なオフィスはそのまま、と。社員去ってオフィスあり。

役員への退職金
米国で遊んでる元副社長への支出

曇りだらけの経営だよな

社長の好きなカラオケソングは浜田省吾の「マネー」
酔った時の口癖は
「そのうち日本中の業者がネクストの言うことを聞く」
利他主義とか言っても、本音は拝金主義と支配欲では？
人間が浅いのでは？

不動産情報サイト業界自体は右肩下がり、ライバルも増えたし、
当面は厳しい状況が続くだろうね。

>526
経費削減のなか、辞めた成ちゃんへ毎月顧問料が振り込まれている。。
月１０万円だっけ...

お疲れ様でした。
年が越せると良いですね。

さて３月決算の営業利益当てでもしましょうか
中間発表の下方修正時の営業利益７億円はおしかった。。。

毎度のことながら、経費削減しすぎて利益でちゃいそう…
で、、、いのうが「お前らのこと考えて賞与ちょっとだけだしちゃる（ニヤリ）」に５０００円

ttp://asg.to/

>>527
利他主義ではなく利己主義というのはだいぶ前からわかってましたが
理念は素晴らしいと思いますよー
某政党マニフェストみたいに

ここにいる人達ってみんなほとんど東京本社の人だよね。
大阪福岡名古屋なぜか沖縄にも支店などあるみたいだが、機能してるのか？

ttp://asg.to/contentsPage.html?mcd=SfxOIJyX0HPxt86r

ネクスト受けようと思う13卒ですが、ここの年収どれくらいですか。

いくらを提示されるか知らないが、それは嘘だよ。そこから２割引いた額が正解。ちなみに私は１０年前の給料に戻ってしまいました。

ザッポスのオフィス映像を見て、一番衝撃を受けたのがCEOのデスクだった。役員が
いるエリアは、天井に葉がしげっており、ジャングルなんとかと呼ばれている。違いは
それだけ。CEOが座っているデスクと一般社員のデスクは全く同じ。
さて、親愛なるI上氏はどうだろう？高い賃料のフロアの広大なエリアを一人で占有。入
り口には大きな自分の写真を掲げる念の入り様だ。CEOとしての、いや人間としての
「格の違い」というものをいやというほど感じさせられる。
いや、贅沢はよそう。相手は世界のザッポス。張り合おうというほうが間違い。文句が
あるならさっさとザッポスに転職すればよい。I上氏がカラオケで何を歌おうが、バスパ
とやらで何をしようが、そんなことは問わない。しかし経営者なのだから「経営」をす
るのが仕事だろう？
（続く..かな？）

ありがとうございます。
残業、年間休日などはどうなのでしょうか。

職種は？念のためだが、年収には月４５時間の残業時間が含まれてるから

>536 ボーナスは無しと考えた方が良い
ボーナスが実質固定給とか言われても信用しないように。

>538 人が少なくなったので、1フロア返して固定費を削減すればよいのでは

>>542
一定期間借りていないといけない契約だって話
一部解約もかな？

物件数�ｂPのCMは大丈夫なのか？
ネットで�ｂPとうたっている程度ならいいけど
TVCMで�ｂPは消費者誤認の誘因になると思うけど

途中退去した場合、違約金が発生。違約金は契約期間満了までの家賃全額支払い
出るに出れず（笑）

賃貸借期間が平成２７年１１月まで　あと４年　出るに出れず（笑）

この会社の経理はときどき利益操作するから気をつけようね　投資家各位

賃料は月にいくら。

あまりお勧めできない会社ですか？
まったり系ですか？

>548
職場見学させてもらって、自分の目で確かめるとよい
拒否られたら、見られたくないんだと思うのがよろし

あと、こんなことやってもらうから、といって入社したら、配属がぜんぜん違うことがある
ロココム配属といわれたら、事務系だったことがあって、人事に文句言っても無視されたりしますしね
だます会社ですよ

>550 ロコへの配属ってまだあるの?

>>405あたりに出てる懲戒解雇になった不祥事、今まで表沙汰になってない
という事は本当に揉み消したのか・・・？いろんな意味ですごい会社だな。

>>552
金融Ｇの件？金融Ｇの全員懲戒発令でたのに金融Ｇが存続してるのかすごいね

>>551
今はないでしょ。数年前の話。

>554 部書はまだあるの?

あるよ

労働組合が弁護士たてて、団体交渉申し込んだみたいだね。かなりやり手の弁護士らしいよ。

>>557
ほーそうなんだ。なんか変わるんかねぇ。
それと懲戒解雇とか不祥事って何？揉み消すってくらいだから
一部の人間しか知らない事っぽいけど。

労務がわからないうちの人事と法務では太刀打ちできないでしょうね。。。
ネット業界で組合できたのも前代未聞だし、裁判やって負けたら話題になるでしょうね

労働訴訟では、事件名に会社名がそのまま使われるそうです。「株式会社○○○○事件」ってかたちで。そして、判例雑誌にその事件が掲載されて、敗訴の歴史が末代まで語り継がれるのです。日本一働きたい会社なのに。残念ですね。

おわた

３月の決算どーなるんでしょうかね　賞与を計上するのかな

賃貸経営者っす。なんか物件数1位だしCMしてるし、仲介して貰おうと思ったら
ミニミニを紹介された…そういうとこカウントしてたらそりゃNo.1だわ。搾取会社じゃん…。

物件数は重複が多いので１位じゃないと思いますけどね

仲介？？

アパマンみたいなところと勘違いしたと思われる
スーモやアットホームもそう思ってるのかな

なんかミニミニ エイブル アパマン あたりと並んでるランキングで1位だった気がするので。
>>566のと違うのはまあ分かります。

>>566
やっぱそうですよね。スーモとかも勘違いしてそう。
一般的には仲介もやってるイメージなんかな。

>>564
寿司握ってるCMで対象が物件数No1言うてた

×対象
○大将

総会先週あった？
組合は動いてんのかな。

株価も井上・楽天・タパグ（成ちゃん）がおさえてて、浮動株すくないから、思ったより下がんないね
成ちゃん（の嫁）が売りに出る可能性は高いけど

会社危ない→株価さらに下落するなら売ろうかな。byタパグ

もういいかげん売っちゃいなよ。月１０万もらってるからといって
義理だてしないで（by成ちゃんの嫁）

海外展開どころじゃないよ。頼むよ

組合はがんばっているよ。総会は知らない。

糞会社やなほんま。

団体交渉の後は訴訟ですね

取締役を楽天からよぶらしいね　自分たちでは無理と判断したネクスト取締役

営業の幹部連中も必死に会社にしがみつこうとしている奴らばっかり
だから経営者に堂々と文句のひとつも言えない

低賃金・重労働を強いる違法会社

自分たちの無能さを認めたのか、あるいは大株主の「意向」を無視できなくなったのか。

もうネクストじゃなくて楽天ＨＯＭＥＳでいいよ

無能さを認めたですね　経営企画に来たあのひとも、いのうーが楽天に紹介してもらったそうだし　

http://www.youtube.com/watch?v=w9gi6G15p_8

そろそろ第三四半期決算発表　業績修正はあるのか

一気に動画再生数がのびたよ。ハマちゃん。
最近、失敗をおそれて保身にはいってる感じが笑える。

浜ちゃんといえば、昔の人事部長に「浜谷さん」とメールに書かれ、「浜矢です。人事部長殿」とわざわざメールで訂正した器の小ささが魅力です

滞納保証業務をしていたネクストフィナンシャルサービスってどうなったか知ってる方いますか？
そこの社長ほか従業員もどうなったのか気になります。

ホームネットに売られエルズサポートと名乗って存続してます
社長はホームネットの系列の少額短期保険の役員。従業員のうち１０数名はネクストへ転籍。
知りたければなんでもおしえますよ

>>590
どうもありがとう。
ネクストフィナンシャルサービスの前身の会社にいた事があるので、ちょっと気になっていました。
仲の良かった人や、お世話になった人もいるので。
保証会社にはずいぶん厳しい時代になっているようだけど、存続orネクストへ転籍できているのならよかった。

にっそうしん時代だと社長は早田さんですね
早田さんは体調くずしてＮＦＳ辞めて、家賃保証で独立して、今ではエルズサポートの子会社の社長になってる
ＮFＳやにっそうしん辞めた人がそこに集まってるとか　狭い業界ですね

>>592
そうそう、日総信です。懐かしいな。
社長は夢見がちでどこか頼りなかったけど、なぜか憎めない人でしたね。
優秀な人も多かったし(とんでもないバカもいましたが)、このご時世大儲けはできないでしょうが、頑張っていって欲しいです。

女性のＳ田・Ｓ水はネクストへ転籍。システムのＡ山は辞めたというか辞めさせられたというか…
早田さんの会社にいるらしい。

私は福岡県で賃貸業を営んでいる者です。
昨今の不況に関わらずここだけの話、実は今、賃貸業界は東北、関東から脱出したいという方の需要で沸騰しております。

中古一戸建てをふつうに貸せば、相場３万円程度ですが、これを５万円〜１０万円にアップさせる方法をお教えいたします。
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http://blogs.yahoo.co.jp/mroksnsk6

お気軽にご訪問ください。

ＮＦＳといえば中村社長のパワハラ事件　親会社に通報されて従業員に謝罪w

賞与の説明会をやるんだとさ。どうせ払う気ないのに、従業員の意見に耳を傾けるふりだけはする。もう会社を訴えちゃえよ！そのほうがてっとりばやいよ！

その会についてだが、あーでもないこーでもないと言い訳するものの、最終的には払うつもりなんじゃねーかな？組合のやつらと裁判する度胸はないと思うね。それになぜ今のこの時期に突然そんな会を開くかがひっかかる。考えすぎかな？

毎年恒例のことで経費削減しすぎて、利益がでそうなんだろう
１０月で見込みだす　売上ショートで経費削減　２月で見込み　やべー経費削減
３月決算したら１億利益出ちゃった　の繰り返し

600

>>599
いつも通りだな

んで説明会では恩着せがましく
「お前らのために利益捻り出してやったから賞与出してやんよ」
とか言うんだろ

んで賃貸営業のバカどもが
「赤字部署や間接部署にボーナス払うな」
とか言うんだろ

やれやれだぜ

全くだぜ

>>594
東京勢の他のみんなはどうしてるかな。
差し支えありそうならいいけど。

ボーナスが出ようが出まいが、人間としても経営者としても今回の一件で信頼０だね。理念やビジョンが聞いてあきれる。

従業員につつかれて、ようやくサイボウズにでた説明会の告知。
経営者のやっつけ仕事っぷりを垣間見ることができる。

賞与・賞与ってうるさいのよ　辞めればいいのにと人事の某さんが語る

会社の本音はそこだろうね。喜び組だけを残し、物事を合理的に考える人間はどんどん辞めて結構。
そして「創業以来リストラをしたことがない」という言葉だけが残る。

説明会も真面目にやるつもりなら、アナウンス時に開催日時も知らせる。真面目にやる気が無いから
二日前になって「急遽告知」

いつやるの？動画のっけてよ（笑）

社内に労務に関する法律を知る人がいないから、上層部が右往左往してるのでは。。
以前、未払いの残業代の件も、監査役にいわれて人事部長（当時はｋさん）がただそうとしたら
井上に「そんなことやらなくていい」といわれ、そのままの経緯もあったし

音声ならupするよ

upまだぁ〜？

で、、、、説明会どうなの？

今、アドパとホームズは
おと物件なんかは無法地帯・・・

やっぱり、反響課金は限界だよな・・・

大阪に役員Ｋ来てたけど何かあったのか？

賞与説明では？営業利益が上ブレの予感

>>614
役員来るとまた何か不祥事でもあったか？！と思ってしまう。去年のこともあるしｗ

セクハラ事件なかったけか？大阪の社員が、本社の社員をセクハラで…懲戒解雇！

その後、女性とふたりきりで飲んではいけないとかいってた人事部長が、セクハラ告発されて依願退職

賃貸営業の名ばかりの責任者
にし○わ

お前は自分の会社携帯を紛失で騒いだことを無かったことに
しようとしているな

お前は社内で３回紛失して騒いでいるんだ
これは事実だ　お前が事実を消そうとしてもムダ
証人が何人もいるのだから

それともそんな重要な失態を忘れてメンバーにセキュリティを
偉そうに言ってるのか？ｗ

何を無かったことにして『だから2ちゃんを見るのは嫌なんだ』とか
言ってるそうじゃないか

事実を知っている人間は腹の中でまた『このバカが』と嘲笑の的に
なってることをしらないのか

『俺はダメなんだ』と先日ギャグらしく言ってたらしいが
メンバーは『その通りだ』と思って否定しなかった
そうしたら『冗談だよ』と必死で自分で言い直していたらしいな

バカ過ぎて笑えるｗ　

上に手もみすることしかできない愚かな男

取り巻きのG長もメンバーも陰でお前のことを批判していることをわかってないのかね

会社側と労働組合との話し合いはどうなってるの？
正義の剣を経営陣に突き刺すことはできたのか？

会社（雇用契約を無視する極悪経営陣）
VS
労働組合（正義感の強い社員たち※残念ながら会社員全体の一部しかいない）

組合頑張れ！

けーたいなくしたこともみ消せるの？

619＝620
正体ばれてる

619=620 辞めればいいのにby人事

バカでも無能でも会社に忠実な犬であればいい
そういう人間ばかり取り立ててきた

今のU長、G長の実績は大半が好景気時に乗っかっただけで
苦境を乗り越えたものじゃない

この会社の苦難はまだまだ続くよ
人もドンドン辞めてくよ

残っていればそのうちいいことあるよ（謎）

>>620
組合を妄信的に正義とか言ってるのがきもい

マザー・テレサの言葉「自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、他人によく思われたいだけの偽善者である」

うーん　「他人によく思われたい」は井上にぴったし☆

セクハラ,パワハラ,申込書詐欺
ブラック企業完璧じゃん

久しぶりに営業電話が来たけど
ラクづけの営業だったのかなあ
ラクづけ頼りな時点で結構まずいと思うのだが…

なすぼーがでるぞー！！！

>>630
え、今さら？ｗ

ビジョン崩壊ｗ

速報
会社、組合相手に屈する。

おおお！

最近のＩ谷の従業員に対する態度が妙にフレンドリーすぎる件。賞与払うことが決まって、能力が露呈し、人事担当役員としてのメンツも丸潰れだから、彼もいろいろと必死なんだろうけどね。普通なら解任ものだよ。

組合はよくやった！
最初は頼りがいという点で不安だったけど、
確実に結果を残した点はさすがだ。
これからも応援してるからな。
この勢いで夏のボーナスもたのむ！

>>635
はまちゃんも自分の部門から組合事務局だしちゃったから、
i谷にぐちぐち文句いわれてザマミロ

>>637
ロココムにNFS。果たしてこの二人だけで会社に何億の損失を叩き出したのだろうか？なのに未だにクビにならない不思議。同じ穴のムジナ。メクソハナクソ。

ＮＦＳ買収の真相を語ろうか

板谷って成果だしたことないのに、、、不思議

お前らそんなに金がほしいか？うるせえからやるよ。ほら（と床に金を投げつける）
業績悪けりゃ給料下がるの当たり前だろ？そんなことも理解できない連中のために
あれこれ考えてやろうとしたのに、金金うるせーんだよ！大切なのは理念だろ？
ビジョンだろ！
まあ今回は金だしてやるけど、「降格」「給料カット」バンバンできる制度に
変えて行くんで、首洗ってまっとけや。「規約にのっとって」の給料カット
なら、組合だろうが、裁判だろうが怖くねえ。

（こういう知らせだけ連名）
I谷
I上

そういう対応がどんどんリスクを高めてることに気づかないのかな

>641
そんな文章がサイボウズでも掲示されたのかな　前文書き込んでください

ということは、、、今期は６億でそうですね。。

板谷ってなにがやりたくてネクストにはいってきたのかな？？？
といつも思う

そもそも取締役になっちゃいけない人が選定される不思議な会社

そもそも取締役になっちゃいけない人が選定される不思議な会社

浜やそろそろ退任か

http://asg.to/

能力のない人が取締役になれてる理由
　上場のどさくさに取締役になった（はま）
　基本的に他責（はま）
　下をつぶしていく（いた）
　能力ありそうなやつは採用しない（井）
　

>648
そうらしいね☆

下をつぶしていく（いた）→まさに！

やっとハマやめるのか、
あいつのせいでだいぶ社内の空気がわるくなったな

能力ありそうなやつは採用しても冷遇するから辞める
基本的に自分が同情できる人間を登用し「成り上がり物語」作るのが好き

破魔矢辞任なの？キタキター。

広大な社長室といい、あの巨大な写真といいI上氏は自尊心に問題を抱えてるんだね。
だから自分より優秀な人間を雇うことも使う事もできない。使えない人間を採用して
「おれのおかげでマシになった」と思うことで自尊心を補おうとする。

I上氏の奇妙な行動がこれで理解できるような気がする。

自分より優秀な人間を遠ざけるのは劣等感を解消するため。
自分より優秀な人間をこき下ろすのはワンマン成り上がり社長が自尊心を保つため。

はまやめるんだー　だから最近株価あがってるのかwww

ハマちゃん　残念ながら残留です　転職先がないのでネクストにしがみつく　いや井にしがみつくだって

>>656
宗教化してるだけじゃないの？
あの馬鹿でかい写真なんか信者どもが拝むのにもってこいじゃん

信者？いまだいるの？

井上さんはズラなの？

>>661
人事部

女子○○レ

ｗ

日銀：FRBのサル真似で円供給を増加
↓
円安で年内に85〜90円くらい
↓
物価が上がる
↓
原油資源等の輸入価格が上がり貿易赤字増
↓
益々円安加速
↓
輸入品の原価が上がり製造コスト増
↓
物価がさらに上がる
↓
地価が上がる
↓
売却でトータル含み益

反響課金ってのになってるので借りない人や買わない人は簡単に不動産屋さんに連絡シテほしくないみたいです。

２０社に問い合わせましたよ　売上に貢献しました

板谷が最近つぶやかないのは（謎）

２月３月は問い合わせが多いだろうけど
薄い反響もその分多いだろうなあ
ネクストの売り上げは上がるだろうけどね

ばしばし気軽に問い合わせましょう

５０社に問い合わせました（笑）

はまちゃんは辞めないのかい？

>663
人事CCGが陰では井之上とネ糞戸を全社一糞だの馬鹿だのこき下ろしながら
将軍のご機嫌取りの為だけにネ糞戸を更に糞にするシステムの量産に
日々邁進中なこと位知っとけよjk

ＣＣＧって仕事してんの？

>>674
CCGが仕事してるって皆に広めろと経営陣に頼み込むのが仕事

ＣＣＧのＡＶ男優みたいな顔のひとヒマだろ

反響課金の失敗がみえてたころに、香港市場に上場とかいって香港であそんでたバカもＣＣＧだよね

この非常時にウン千万円と重要な相談の時間すらなかなか取れない繁忙期の部長クラスの稼働を
長時間拘束でぶちこんで優雅にブランドごっこが主なお仕事です

あああれね。。管理本部と経営戦略のオナニーにまきこまないでくれぇ

ブランド　ブランドいってるが、成果だしてんかい　福●

新聞に一回載った位で
「ほらあたし達成果出したでしょ貢献してあげてるでしょ感謝しなさいよねほらほら！
もっと全社に広めなさいよ私達を崇め奉りなさいよ！」
とMM会まで使って騒ぎ立てるのが仕事
知り合いの他社の広報に話したら当然失笑というより爆笑

間接部門を貶してるおまえらバカなの？死ぬの？
事業部がどれだけ稼げていないか自覚してないの？文句ばっか言ってないでさっさと稼いでこいよ。
無能な事業部のせいの株価暴落の責任とれゃ。

>>682
福●乙

>>682
稼げていないので金の無駄な芸能人講演会とかスイッチとか誰も見てない社内サイネージとか
今すぐ経費削減して下さい

>>684
馬鹿俺達は間接部門の優雅な生活維持と人事のフィーディングの為に働いてるんだろ
言わせんな

稼げてないのを開き直るくらいなら黙って営業しにいくとか反響の増えるサイト開発するとかに専念してくれ。

まあこんなところで吠えているのは事業部でも仕事できないやつだと思うがな。

ぶら下がってないで、はやく会社辞めてくれ

反響さえ増えれば営業マンはいらないよね。
いまは客をなだめて退会防ぐというのが営業の仕事？それが営業の仕事？正社員じゃなくアルバイトとかパートさんの仕事レベル
そもそも反響が出てないから仕方ないか

肌がアップを始めました

自分の目標すら達成できていないアホが他人の仕事を謗るなど言語道断
自部門の事業計画すら達成できていないアホが他部門の仕事を謗るなど言語同断
事業部が間接部門より上だと思っているなんて小学生レベル
稼いでやってるという思考じゃ社会人失格でどんな会社に転職しても使えないよね

一円二円を自分の足で稼いだことのない奴がふんぞり返って他人の仕事をパートでもできるだの何だの貶めてるのと目糞鼻糞だろ

間接部門間接部門て、話題に上がってるのは毎回CCGと人事部オンリーです
無関係な他の頑張ってる間接部門の皆さんを自分達と同レベルに引きずりおろさないで下さい

昔は技術の定着率半端なく高かったのに、ここ数年でドンドン辞めてく
山■と暗林は何も感じないのかねぇ…
感じないから今のポジションに居座れるんだろうがw

そんなぽまえらでも入社当時はネクストビジョンに共鳴して、胃上にもリスペクトの気持ちを持っていたと思うんだけど、いつ頃からそんな気持ちが変化してきたん？

>>689
大丈夫ですか
図星指されてお顔真っ赤ですよ

>>690=691=694
大丈夫ですか
図星指されてお顔真っ赤ですよ ww

こんな2chで日頃の憂さを晴らすのがオマエの日常 ww

まあまあ。そのうち同じフロアで顔つき合わせて「議論」できるようですから。
ここではのんびり仲良くしましょうや。

>>693
そうだね。いつごろからだろうな。井上・森野マツモもすきだし、カトテツもよかったし
いたやもまあ部下じゃなければ良かった。。。
時期的には運動会あたりからかな。。。なんだこれと思い始めたのは。。。

マツモ→マツオね。。。

サイネージってまだやってるんだwww

運動会はなあ、ありゃ酷かったな

暴走しはじめたのは、たしかにあれだったかも

それと、ネクストテストの句読点まで丸暗記という融通きかなさも酷いと思った

ビジョンビジョン、いままた新たなビジョンプロジェクトが始まってるのも懲りないというか、酷いな

ビジョンビジョン言い続けることがブレないことだと思ってるんだろうな、

ビジョンシェアリングとか役員もちまわりで、やりだしたのって運動会のあとぐらいかな
くっさい内容でバカぽかったの覚えてる

運動会のころの２ちゃんもあれてたよね

ビジョンにこだわることは
井上の気持ちでは、ぶレてはいないかもしれないが、
社員の気持ちとは、ズレていると思う

うまいこと言えたか？

意味無い句読点まで丸暗記強要のテストとキモい役員作成の三千万円とかかけたビデオ
これでビジョンといのうーに距離感生まれた奴は多いと思われ

て考えると人事の喜び組がやはり元凶という結論に

運動会と意味無い句読点まで丸暗記強要のテストと役員作成の三千万円とかかけたキモいビデオ
これでビジョンといのうーに距離感生まれた奴は多いと思われ

て考えると人事の喜び組がやはり元凶という結論に

人事も経営企画も基本的に井上のイエスマンだろ
井上が喜び組の人事を決めるし、井上とは違う発想になるはずがない（同心円というか劣化コピー）から、結局は井上自身の考え方が元凶だとおもうよ
もしも井上にノーといえる奴が人事と経企にいたら即左遷されるか辞めさせられるだろう

元の発想は井上だが句読点まで丸暗記だのスイッチ応募強制だの実害ある内容に具現化したのは
全部肌と愛人集団

まあ、だから殿の寵愛を受けている訳だが

いのうーみたいな社長の側近に求められるのってさ、例えるなら周恩来みたいな
人だと思うんだよね
いのうーのビジョンやら思想やらには全部はいはい言って機嫌を取り持ちながら
現場レベルの声を吸い上げて現実的な妥協案を実行していくみたいな

残念ながら五人組みたいな自分の保身しか考えてない奴らが喜び組の中心を
為している時点でうちの会社はｦﾜﾀ

なんで、転職しないの？ここにかいてる人たちは
まともに思考できる人たちだと思うけど
井上と役員と側近はこんごも変わらないと思われる

喜び組っていうか肌と人事って、例えば井上さんが
「会社の売上・利益は流した汗の量で決まる」
とか新しく標語作ったら、それを噛み砕かずに真に受けて３日後には

【流した汗を吸水して重さを自動的に計量記録するタオル】　

とか一千万くらいかけて外注して社員全員に強制配布してそう

ぬるぽ

>708 周恩来が必要ってすごく腑に落ちた。確かに弊社の上にいるのは五人組だねえ。。。最近一人出戻ったけど。。
話聞くと「なんだそれ」と思うよなあ。。若い女の子だと、LAのバーで春売るパターンだよなあ。。

>710 不覚にも笑ってしまいました。

ビジョンの強要というか狂要って言われてみれば確かに毛語録だね

最近一人出戻ったとは？

３月末退職者多いのかな

福●って新幹線通勤ってホント？

【大躍進中長期政策（だいやくしんせいさく）】
株式会社ネクストにて、数年間でリ●ルートを追い越すことを目的に、
井上並びに側近が2009年から2011年まで施行した大増産政策である。
しかし、不動産業界の現状を無視した強引な課金政策を課した上、
会社移転の強行も重なった結果、推計2000万人から5000万人ともいわれる
餓死者を出し大失敗に終わった。

【概説】
井上ならびに戦略企画グループは、2009年の中長期計画においてネクストは、
リ●ルートを15年で追い越す（のちには「3年」に減少）という、
壮大な計画を立案した。
しかし、市場原理を無視した課金政策販売ノルマを人民に課し、ずさんな
管理の元で無理な営業を指示したため却って生産力低下をもたらした。
かつて江西省の廬山における会議（廬山会議）において、ネクストの要人・
●●が大躍進政策の問題点を諫めた。この指摘に対して、井上に
利他主義への裏切りであるとされ、拒否された上に失脚させられた。
この結果、同政策に意見するものがいなくなるとともに、v5の開発ノルマを
達成できなかった松坂山田たちは水増しした成果を報告した。
そして、その報告を受け取った井上は実態を把握しないまま更なる増産を
命令するという悪循環に陥っていったのである。
また一見合理的に見えるが、経済や不動産業界のシステムを無視した、
単純かつ一面的な計画を押し付けたことも、甚大な被害を招いた。
不動産のシステムや業界はごく単純な合理思考で改造、操作できると
考えてしまったのである。

>717 いや、素晴らしい。まさにぴったり。この凶事を生き延び、そして国を正しい方向に導いた周恩来の
ような人物はいるのかね。この会社に。主席は若い女とドスドス踊っていればいいのだけど。

ホームズ事業本部はみなバカだよね　みんなわかってたろうに　反響課金はやばいって

>710
実態が限りなくそれに近いからﾜﾛｴﾅｲ

人事の秋葉って、入社早々営業のマネージャーに喰われて、できちゃって、おろすおろさないでもめて人事に相談して大騒ぎしたやつでしょ

円高デフレ観測⇒円安インフレ観測

エコノミスト予測：

1ヶ月前：年内に60円まで円高進行　⇒　物価安　⇒　現金の価値が上昇　⇒　不動産投売り優勢
現在：年内に90円まで円安進行　　⇒　物価高　⇒　現金の価値が下降　⇒　不動産買い優勢

>>721
それは当時の営業マネージャーの方がどうかって話じゃないの
それを言い出したら今の肌のやってることの方が…

肌はなぜ嫌われるのかな？人事が閉鎖的だからか？

>>724
適切な人員配分計算もできない、社員のモチベーションを下げることしかできない、
大金つぎ込んで一割は留年で内定取り消しの新卒採用しかできない、
できるのは自分の部下との社内プリンだけ

どこに好かれる要素が？

あら社内プリン？？？誰と？？？

oh-！no!!

従業員数600人でガンガン人減らししようとしている会社で人事部の人数が20名overで
本業に必要な開発費人件費はガンガン削られてるのに人事部の奴らに仕事を作る為の予算は削られない
本業の奴らは研修教育費を削られて仕事に必要な資料も自腹
人事部は一人当たり百万円レベルの外部研修受け放題（会社に還元する成果物は？）

どこのイメルダだよ

Ｑ：　先日ドル円レートが1ドル75円から82円に下落したがなぜか？

日銀によるフレキシブル・インフレーション・ターゲットの導入が主な原因である。

日銀：「消費者物価の前年比上昇率1％を目指して、それが見通せるようになるまで、実質的なゼロ金利政策と金融資産の買い入れ等の措置により、強力に金融緩和を推進していく」（2月13〜14日の金融政策決定会合）

解説：　今回導入した「目途」の実現に向けて、金融政策決定会合において、日本銀行は、資産買入等の基金を従来の55兆円程度から65兆円程度に10兆円増額することも決定した。増額はすべてが長期国債であり、2012年末までに完了する予定である。

Ｑ：　日本国民の期待インフレ率はマイナスの領域にあるが、プラスに転換することはあるか？

日銀が金融緩和を行うという政策実践を続ければ、期待インフレ率も上昇、プラスの領域へ転じ1％へ接近していくことが期待できる。

Ｑ：　人口減少が減少しているのにインフレがおきるわけがない。

人口減少下での「需要インフレーション」はおきないという意味では正しい。しかし日本が直面しているのは、以下３種類のインフレであり人口トレンドと相関しない。

○コストインフレ　（原油、資材価格の上昇）
○財政インフレ　（国債の日銀引受、）
○為替インフレ　（モネタリーベースの上昇）

上記のインフレが結果として需要インフレを生じさせることがある。

例：　2004〜2007年の景気上昇

派遣で受付やってた人間から聞いた話
「新卒採用見てると、待ってる間に大声で騒いだり私語でうるさい人間に限って
内定してる。この会社が好む人間って非常識な人ばかり」

社長のブログを読みました
「みんなを笑顔にしたい、そのために不動産業界の仕組みを変えたい
これを変えなければいけない時はネクストをたたむ時」だそうです
とりあえず反響課金で業者は笑顔になりませんでした
業者が離れると優良物件が少なくなります
物件を探している人の笑顔が減ります
ネクストをたたむ時がいずれくるのでしょうか

その昔、この会社の人事は自分たちが無知なことで、従業員に不利益をあたえていることに気づいていない
と監査役がぼやいていたとさ

oh-noか。。。人事はなんであんなに閉鎖的なのか。。。

プリン部下の為に職権濫用で優遇ってこと？
肌もoh-noもよく恥ずかしくないね

業績悪いのに新卒とってるのが謎だよね。来期は賞与ゼロでしょう

多分彼らは人間を「人月」で考えてるんだと思う。
給料高い奴を首にして、安い新卒で頭数そろえれば、コスト大幅削減！

反響課金だと営業の能力いらないしねwwwby人事

肌さんを尊敬してますとはいってきた新卒が人事の実態をみて、がっかりしてたよ

人事は採用することが目的だと考えているのだ　その先は考えていないのだ　

一度辞めてまたもどってくるのって、はやってんの？ｗ

普通は使う目的があるから採用するものだが

人事企画なのだから人員の適正配置とか考えてくれ　

利他主義
なんて素敵な響き
言うのは簡単
行うは難し

トップは社員全員をプロパーで埋めるのが夢と言ってる。
だから業績悪化しても採用するし高待遇。
ほんとは中途なんていらないんだよ。

>744
あーそうなんだ。事実だと結構ショックだね

>743 社員の給料を減らして、ビルの支払いに充ててるじゃない。立派な利他主義だよ。
社員の給料を減らしても、株主への配当を維持するのも利他主義だと思うな。一番の
株主は社長だけどね。

3月も終わりになった
新築があったこともあって反響が大量にあった
ＨＯＭＥＳに載せていたら思い切り赤だったよ
社員紹介の営業さんは「反響課金は間違っていない」
と言ってますが間違ってます
ＨＯＭＥＳに掲載しなくても決まるし

>747
それは御社の力量がその程度だということですよ　
反響課金で黒の会社もありますから

>>748
そうですね
うちはその程度の力量の会社なので
そんな程度の力量の会社に営業電話もＦＡＸもせずに
今後も不動産業界を変えるために頑張って下さいね

いえいえ。営業させてもらいます。ファックスも送ります。だって、ホームズ�ｂPだから！

成約済みオトリ物件数も断トツだＹＯ！

>>747
いやだって宗教だから
教祖に間違ってますという信者は居ないだろ？

社員やクライアントの事を真剣に考えた人は皆上に真っ当な意見を物申し、その結果
屈辱的な地位を与えられ、飼い殺しにされ、そして消えていった
残ったのは自分の地位保全と出世にしか興味が無く、口八丁で本来求められている能力不足を井上を騙くらかして誤魔化す
茶坊主喜び組だけなのさ

仕事できて、まともな思考能力あれば踏み台感覚で転職する。

板谷さん退任　成田さん執行役員ｗｗｗ

人事異動見たら・・・出戻り組ばっか

成ちゃんは、大学院じゃなかったの？？？

久◯が役員とかw

本当にバカばかりが、役員に。めでたいわ！

>>758
今や要らん派閥作って足引っ張ってるだけなのになw

>出戻り組ばっか

冗談は顔だけで十分なのにね！

>757 彼は単なる研究員（つまりはお客さん）として行っただけだから。話聞くとおもしろい
というか情けなくなるよ。

組合の功績
去年の冬季ボーナスを全額支払わせたこと
取締役を辞任に追い込んだこと

成ちゃんは、なにやりたいの。盛大に送別会やったのに・・・

しかも離婚してるしｗｗｗ

>763 組合は本当にがばんってくれたと思う。会社が「ボーナス自由にカット」の規程改正を
出してきたら、組合に入ろうと思う。
>764 とりあえず送別会の代金は返してほしい。
>765 そうなの？

>>730
まさにその通りですね。
中途でここ入った人知ってるけどずばりそんな感じの人間だ。

電撃辞任に、早速の出戻り
役員連中のビジョンの無さを露呈してるぜｗ

>763
でもあの委員長のにやけた顔は嫌いｗ
プライベートでは絶対からみたくない。
きもい。

>>769
そういう下らない文句で他人を貶めることしかできない喜び組はきっと振り込まれたボーナスは
「会社のために使って下さい」
と受け取り拒否するんですよね
当然

喜び組とかかいてるお前も同類

どうせここに書き込んでる奴等も普段は上がドブに飛び込めと言えば尻尾振りながら周りを巻き込んで
後で失策について何か言われたら
「●●に言われた通りやっただけだから自分は悪くない」
と逆ギレするだけしかやらないんだろ

辞任いま知った。
これ責任取らされたってこと？
I谷さん悪くねえだろjk

井○さん
この前怪しいバーにいるところ
目撃されてますがwwwwx

>>769
絡みたくないだのきもいだのアホ女丸出しだな。

>>773
正しい人が追い込まれるのが当たり前の会社。
イエスマン軍団愛人軍団さえいればいいんじゃね。

怪しいバー・・・ゲ○バーかｗ

>773 ボーナス云々は全部I谷が悪い事にするつもりなんだね。なんと卑怯な。

旧ＮＦＳは好調みたいだね。

どうせなら浜矢を追いこんでほしかった　最近調子にのってるので、なんかされたら内部通報しとけ　すぐ土下座するぞ

板谷が井上にあきれたというのが真相でしょう　

ホント成ちゃんって井上といっしょじゃないとなにも出来ないのかな
来年には取締役に復活だそうだｗ

>>780
調子にのって自信満々で飛び出したんだけど、ネクストで培ったスキルと人脈程度では世間で通用しないことを悟ったんじゃないの？

でも半年は早すぎる。。。結婚するまで服はお母さんにかってもらってたから、一人にたえられなかったのかもｗｗｗ

従業員の気持ち的には「なんだそりゃ」を通り越して、無関心

>783 同意。
本人も無駄にでかい体をなんだか小さくしているからまあほっておいてやろう。
どうでもいいことだしね。

>>780
まじかよ
送別会の金返せ

仕事のスピードが違うから1成○は5人月ってなぁ...

>785
自主的に返すのを待とうかw

でもな、賞与カットとか騒いでるなかで、無駄な人件費ふやすなよ

「もともと彼には、コンピューターサイエンスの研究者として
「研究を究めたい！」という夢が昔からあり、」

「その夢を半年で投げましたけど、なにか？」！by成●

自分のヨメとユメを投げだした成ちゃんが語るビジョンとは！
利己主義の典型！

もしかして最近、全体的に荒れてる？

社内は無関心が蔓延。

>790 うまい！
>792 同意。荒れているというよりは、無関心だよね。

>>790　
ヨメとユメに投げ出されたのは成ちゃんのほうだよ
たぶん．．。

もともと何がしたいってのがないんでしょうね。。。

さすがに昼飯メロンパンの生活に今更戻るわけにいかんもんねｗ

>796
カーネギーメロン大学だけに。。。

メロンパンも井上の嘘。。。ネタです。。。

全員完全に無関心モードだね
人事にも賞与にも自分自身の仕事にも。
真摯に何をしてもゴマスリ野郎共の評価が上がるだけと分かりきった会社で
仕事に関心を持てる筈が無い
後は転職先を探しながら言われた仕事以外は一切何もせずに当座の日銭を
貰うだけ。

フリーライダーだらけ

いつか読んだ旧ソ連のジョークをベースに。。

会社は素晴らしいビジョンに基づいた経営をしている「フリ」をする。
その見返りに社員は仕事をしている「フリ」をする。

真面目な話今の経営陣と、組合とどちらがガイドラインやらビジョンを体現していると
思う？

『井上は馬鹿だ』と言った男が懲役10年になった。
2年は人事制定のビジョン要人侮辱罪。
8年は機密管理委員会制定の会社機密漏洩罪。

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　　　　　　　　　　 　 ,{__, ィ''"´ r‐っ ￣ r-､丶､;:;l 　　　　　　　　　　／　 ヽ_ 。'
　　　　　　　　　　 　,'ミﾐ:::::ゝ , . ￣:.　 　 ｀`′,}:`i!　　　　　　　　 ／:::::::／::::ヾノ
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　　　　　　　　　　　lミ:::::' ,:' ,ｨ�ﾇﾆ>,:'　: ｨ�ﾇゝ、ﾞi::l 　　　　　／::::::::::／ヾ:ノ
　　　　　　　　　　〃ﾍ:::j　:.　　‐ '" ,.　ヽ` ﾆ　　 !:l 　　　　／|:::::::::／::::／l　　　　　　　
　　　　　　　　　　{に}ﾊ::, :.:.:.:..　　 (r:､ ,､〉　　　 l:ﾊ 　　／|／:::::／::::／／　　
　　　　　　　　　　ヽいjl::',　:ヽ　　　　,' ;　ヽ　　ﾉlﾉ} 　　l:::::::::::::／::::／:（
　　　　　　　　　　 丶-ltﾂ .:.: l:.:　 ,r'ﾆ=ﾆ､ ﾞi, 　 i_ﾉ 　 _',:::::::／:::,..'.___|::::|　　　
　　　　　　　　　　　　　l　 ､:.:.l:.:　 ｀ ''―''" 、　/ 　　　｀',／:::／:::（＿| ::l ）
　　　　　　　　　　　　　ﾄ､、ヽ丶、:.:..　　　ノ:／　　　 ,- '　／::::...､:'､/:://
　　　　　　　　　　　　,(ﾆヽﾐミ=､、::.::.::.::''"／ 　　　　　⌒｀ｌ,,.-'''"）x', :::.',
　　　　　　　　　　 ／:.:.:.｀ヽヽ、:.:.:　￣　 ,! 　　　　　　／　 ／oｘ､''''"~´）　　　　
　　　＿＿＿,,r―'‐-- ､、:.:＼＼:.:.:.　　　l、 　　　{　　ノ',xxx,,｀- ''''"´〕
/"´⌒丶:::::::｀ヽ､｀`ヽ､::::::｀ミﾆゝ丶、　　八 　　　/　 〕l::::',xxx "(''''"´〉
:::::,r―-､:ヽ::::::::::｀丶、｀丶､::::::::::::｀`7＝く、L,＿ /　　 i.l::::',xxoxx',::::',

>802 何故ネクストには旧共産主義国家系のジョークが似合うのか。。理由は明白だけどね。

ネクストの全社総会。経営陣から派遣されたPJメンバーがビジョンPJの成果について得々と語る。
　「ビジョンが浸透した成果としてわが社の生産性や商品の質は飛躍的に向上している。」

　会場から質問。
　「だったら売り上げやクライアントは何故増えないんですか？」
　演説に水を差されたPJメンバーがみるみる不機嫌そうに・・・

　次の月の全社総会。
　あいかわらず景気のいい演説。すると会場から「質問」の声が。
「なんだ？質問が多いな？生産性や商品の質の質問なら先月回答したはずだ。」

質問者。
「いいえ、同志。生産性や商品の質のことはいいんですけど、先月質問した奴は何処に行ったんですか？」

チーム流通を連呼して一体感アピールしてるけど、空気読んで合わせてるだけだって何故気づかない？
無理矢理一体感出そうとしたってこっちは正直しんどいわ

なんか大変だね。。辞めてよかったわ。。

同じ部内に新卒がいるんだけど、俺たちが上層部批判することを、どーも喜び組にちくってるようなんだ

ビジョンPJのアンケートが

・PJメンバー（喜び組）が気に入らない奴の批判的意見
→本人が特定できる形で経営陣にそのまま報告

・PJメンバー（喜び組）が気に入ってる奴の批判的意見
→回答内容自体を握り潰し

な、どっちにしろ初めからマンセー意見以外は反乱分子の密告以外に
使われない仕組みだって皆当然理解していたよな

Q: 何がv5において永久でしょうか？
A: 『一時的なコンバージョンの不調』です。
Q: 一単語のジョークを教えてください。
A: 利他主義。
Q: 最長のジョークを教えてください。
A: 賞与説明会で井上社長が行ったスピーチです。
Q: なぜ反体制派が会社から追放されましたか？
A: 最良の製品は、主に輸出に選ばれるからです。
Q: 経済状態はいつより良くなるでしょうか？
A: より良い？既に昔の方が良かったですが。
Q: 掲載課金と反響課金の差は何ですか？
A: 掲載課金は社会の失敗を犯します。その一方で反響課金は資本の失敗を犯します。
Q: 新聞紙で象を包むことは可能ですか？
A: はい。新聞が人事部もしくはCCGもしくはビジョンPJのコミュニケを掲載している場合ですが。
Q: 井上社長を白痴と呼んで、同志が侮辱罪でシベリア流刑20年に処せられたのは事実ですか？
A: いいえ、侮辱罪は6ヶ月です。残り19年6ヶ月は会社機密漏洩罪です。
Q: 同志がその後すぐに解放されたのは事実ですか？
A: はい、井上社長の株主総会でのスピーチの後は、会社機密ではなくなったからです。

収益化が遅れているだけ

賞与説明会の後、自席に戻った社員の間には沈鬱な空気が広がっていた。
耐えきれず一人が深いため息を漏らした。
すかさず他の社員が言う
「同士。こんなところで経営陣を批判するのは危険だぞ」

>809 同士。自分は正直に自分の意見を書いてしまいました。自分がどのような
会社で働いているのかの認識を欠いていました。自己批判します。
ああ、シベリアが近くに見える。。

>>808
新卒なんて洗脳されて入ってきてるんだから、お前がうかつだったんだよ
来期は気を付けなー

つまんねえ、学芸会みたいの飽きた
違うネタでよろしく

>815 総会の事？俺結構好きだよ。いつも楽しみとともに、そのパワーに感嘆している。

素人の漫談、コントが楽しいのか？
みてるこっちが恥ずかしくなる

あの学芸会のせいで総会に出席しなくなったヤツ多し

（オフィス賃貸）日本橋　６．９万円/月
東京メトロ銀座線 日本橋駅 中央区八丁堀２丁目 5分 - 23.15m² 7坪 42年 - 6万円 0.86万円
http://jpcity.lolipop.jp/phpBBq/viewtopic.php?f=119&t=1255

>817 半分同感。くだらない司会：止めてほしい。　営業のVIP表彰：結構好き　に訂正させて
いただきます。

>814
私はシベリア行きですね　というか部内８人が全員シベリアですわ　残るは新卒のみ

そのソ連共産党にたとえる学芸会がつまんないての。
ブサヨクかぶれかよ
最新の内部情報キボぬ

組合はまぁいいとして、
小●と安●のきもさは勘弁ならん。

>821
念のために聞きたいんだが、サヨクの意味分かってる？

最近管理本部内で胡麻擂りネズミが書き込みの内容で対象者特定→チクろうと
必死に煽っております

もっとスキャンダラスな話を書いてくれ

>>817
あの馬鹿らしいのは総務の命令だよ。営業を盛り上げるためにやってくださいって指示してる。
新卒が「ふつーでいいじゃないですか」って愚痴ってた。

表彰される営業側も半分嫌がってるっていうか最近シャレにならないレベルで
キレかけてるネタが混じってきてるよな
ネタ切れしてるからだと思うが
管理本部以外であれが必要と思ってる奴いるのか

その総務も反体制派の巣窟ですよ（笑）

離婚した？結婚してたんだね。。童貞説があったのに。。。

皆口では「反体制派」言いながら、実態は社長経営陣にゴマすって会社を悪い方向に
持っていくのに全力尽くしてるんだよね
それで「嫌なら反論すれば良いじゃないか」と言われるといかにも被害者面して逆ギレしてみせる
で、真っ向から正しいことをしようとした人達のことは>822のように意味の分からない
イチャモンやら無意味な容姿叩きやらシカトやらで潰しにかかると

おっとゴリエの悪口はそこまでだ

チームワークだの、一体感だの、○○最高！だの
その割にはなんでそこから退職者何人も出てるんだぜ？

井上さんとの最終面接で「会社がまちがったことをしたときに、それはまちがってるといえるか」と聞かれたので、「ネクストは聞く耳を持つ会社ですか」といって通過したことを思い出します
だからなんだ・・・ですけど

　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ By メロンパン
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

メロンパン伝説　彼女がアナウンサーになるためアメリカへいった伝説　副社長が拝金主義伝説はすべて嘘

俺の役員報酬をゼロにすると自慢げにかたる井上

自慢のキックオフパーティ今年はどうなってんだろ？
まさか盛大にはやらないよな

組合員よくやった！
でも君たちが会社と交渉した時間は労働時間ではないから
気をつけろ！！
代表の小○君は人事で休職している鮫○君の復職を本気で嫌がっている模様。
何か弱みでも握られているのか？

いまの人事は労務の素人ばかりだからね　多少なりとも労務がわかる人がはいると…

I貝さんは降格。。。
当たり前といえば当たり前ですねっ。
彼のせいでどれだけのアシスタントが辞めたか。

これまでのU長、M職がセクショナリズムを加速させた。
今の状況は彼らが部署間の繋がり、職種の繋がりを断ち、自分の子飼いしか引き立てて来なかった結果。
そこでモチベーション上げて頑張ろう、一丸となって進んでいこうと言われても誰がやるというのか。

昔は、部署や職種を跨いで雑談したり飲みに行ったりしてる人が居たんじゃないか？
サークル活動も色々あったよな？
今の状況は何なんだろうな。ネクストらしさって何なんだろうな。

そんな時こそ大運動会！

＞840
そもそも彼がなぜホームズ事業部にいるのかわからない

磯Ｇって何様なんでしょ！

>844
人事はずされてホームズにいるのに労働関係の本をもってまわるあほｗｗｗ

それも社会保険労務士のテキストとかwww

>>845
それをあざ笑うことしかできないオマエもやはり阿呆www

磯G乙

乙

管理本部乙

>841
やはり人事の問題だと思われる
そういう事をする人間ばかりとり
たててきたんだろう。井上君の
自尊心充足に貢献するような

小○はやめたぞ、磯Gはまだか？

>>852
経営者のホンネ

>836 すごいなー。Jobsみたいだー。経営者自ら無給にするなんてすごいなー（棒）
当然配当金も受け取らないんだよね！

>854
当たり前です！

配当金はうけとります（当然です）

旅立つ友へ


創業期から永くネクストを支えてきてくれた
取締役の成田さんが本日6月23日の株主総会をもって任期満了になりました。

技術者として、女房役として、戦友として、これまで一緒にやってきてくれた
成田さんに感謝をこめて、今日のブログを書きたいと思います。

もともと彼には、コンピューターサイエンスの研究者として
「研究を究めたい！」という夢が昔からあり、ネクストでの仕事がひと区切りついたら
そちらの方向に進みたいという話を以前から聞いていました。
最近では頼もしい後進も育ち、組織としての体制も整ってきたため、
安心して後進に「技術の要」の大役をバトンタッチして、退任ということになりました。

退任後、彼は自らの夢を叶えるためにアメリカに旅立ちます。
今後は「フェロー」というかたちで、現地のIT関係の最新情報や研究成果を
ネクストの技術陣にフィードバックするなど、外からネクストをサポートしてもらうことになります。
一個人としては寂しさもあるけれど、笑って見送り、
42歳からの勇気ある新しいチャレンジを心から応援したいと思っています。

生涯の友　なりちゃんへ。

今まで本当にありがとう。
社員一同これまで以上にがんばるから、安心して自分の夢に向かってください。

今読むとなさけなさ倍増

役員ども全員クソヤローだな

>858 笑いもため息もでないね。
とりあえず送別会の金は返せ。平気で
給料カットする会社に勤めてるんだから
一円でも無駄な金を払いたく無い。

当人曰く、「せっかく戻ってきたのに、皆冷たい―」とのこと

浜ちゃん　秘書いじめはダメだよ　きいてるこっちがむかつくよ

さて明日から新卒の本格的配属ですお

>861
惜しまれることなく退職して、夢だったコンピュータサイエンスを究めるはず！？だったんだから仕方ないでしょ。
本当に夢を見てたんだねｗ

安○乙wwww
頭の悪さが際立ってるwww

カーネギーメロン大学では得るものがなかったってすげー（棒）

馴染めなかっただけでしょ？
英語できないし。

成ﾁｬﾝは夢を捨ててまでﾈｸｽﾄに帰ってきてくれたんだからいじわるするな
by Ｔ.Ｉ

他で通用しない奴らが役員をやっているだけだろ。今の役員共は単に井上がお気に入りなイエスマンのみ。

え、、英語できないの？（大爆笑）

英語できないのに、大学いって得るものがないって？？？

>>865
●達さんのことか（笑）

喜び組からは実験君とよばれてるよ　組合がんばれや

バカじゃ経理は勤まらないからねー。実験君も喜び組なんかよりは遥かに知識に明るいでしょ。むしろ小○よりまともかもね。がんばってねー。

>874
本人乙

磯っちはまだやめないの？

磯爺？

オフィスが異常に暑い（ﾟдﾟlll）

経費削減？

>868
誰がどう見てもだめだと思うリーダーというものは何故か精神論と自らの組織を擁護することが
好きでね･･･どこがだめという話ができない。（自分自身の「不徳の致すところ」が認められない。）
http://d.hatena.ne.jp/TM2501/20120413/1334310796

もちろんビジョン経営を標榜するネクストに↑の言葉が当てはまるとは思わないけどね。
CEOの給料無しで「不徳の致すところ」を認めたつもりなんだろうか。私にはこの言葉
しか思いつかない。

Too little, too late.

「どこがダメ」といい続けた人は居なくなってますね。

>881
たとえば誰？

磯○いらね

貝？

>879 狭いオフィスに社員を詰め込み、一人だけ広大なスペースを使い続ける姿を見せる。
これでさらなる人員削減を狙ってるんだよ。ビジョンを妄信する人間だけが耐えられる環境を作って。
まあ奴隷船みたいなもんだね。

狭いオフィス？がらがらじゃないの？ちなみに半年前にやめたものです

はまちゃん　秘書いじめはいいかげんやめなよ　

成ちゃんと浜ちゃんで、秘書のいないときに悪口いってるのは気分悪いわ

そうそう！いたやさんいなくなって、いじめ発動中

>888 うちの取締役ってそんなのばっかりだね。。

>886 昔昔あるところに王様が居ました。王様は一度に二つの事をしようとしました。

お金の取り方をがらっとかえるぞ。これできっと国の収入は増える。
そして、商売がうまくいけば国民がどっと増えるから広々とした、値段の高い土地に移
住するぞ！

どちらか一つにしておけばよかったのにね。値段の高い土地に移るのは、実際に収入が
増えてからでもよかったのに。。

新しい土地に移住しました。広い広い土地が自分たちのものです。王様はうれしくなっ
て自分だけが住んでいる豪華な宮殿を造りました。

そして自分の大きな写真を飾りました。革命歴史博物館にあった毛沢東の肖像画みたい
な大きなやつです。そして

「きっと国民は私の凛々しい姿を見て喜ぶだろう」と思いました。

さあ、新しい土地での生活がスタートです。毎月お金がどんどん出て行きます。
入ってくるほうはどうなったでしょう？新しいお金の取り方はうまくいきません。
国の収入はがた落ちです。どうしたらいいでしょうか？

ある日王様が言いました。

「そうだ。国民に払う金を減らそう。みんな国を思う人民ばかり。国が苦しいのだから
喜んで我慢してくれるに違いない」

（続く）

（続き）
ところが「一部」の国民は納得しませんでした。それもそのはず。王様は

「これだけは毎年ちゃんと払います」

と約束していたお金まで「せいかしゅぎ」の名の下に減らそうとしたのです。
もちろん国民思いの王様は「私も自分の取り分を少しだけ減らす」と言ったのですが愚
かな国民は聞いちゃいません。

そのうち「くみあい」という旗をかかげた一揆まで起こる始末です。
しかも「給料削減」はどうも国際法的にもまずかったようで、国際司法裁判所への提訴
さえ行われかねない状態になりました。

「何一つ悪い事はしません」を国是にしている国が違法判決なんか受けたら大変です。
王様は

「わかったよ。うるさいから払うよ。でもそのうち約束変えるんで楽しみに待ってな」

と布告を出しました。そして給料を減らしても大丈夫、といった家老の首をちょんぎり
ました。

そのうち国の収入は少し上向いてきました。しかし出て行く金は増えたまま。どうすれ
ばいいでしょう？

臣下が持ってきた「せきがえ」の案を観るなり王様は言い出しました。

「国民は”山海”と”死海”だけに住む事を許可する。”碁海”は他の会社に貸しつけ
、そしてそのぶんのお金をもらおう」

元々はゆとりのあった国土ですが、2/3にするとぎゅうぎゅう詰めです。国民はぶつぶつ
いいます。しかし誰も表だって意見はいいません。
（続く）

現状がわかります　

浜の秘書いじめやめろ　

（続き）
そのうち国民に紛れ込んだ「喜び組」を通じて不満の声は王様の耳に届きました。心を
痛めた王様は布告を出しました。

「何故一つの海に押し込めたかといえば、みんな仲良くしてほしいからだ。狭いと言う
けど、一人当たりの国土は十分広いし、それに村長達の意見もちゃんと聞いたよ。
ちなみに私は今年国からお金をもらわないYo!」

国民はそれを読み、そして以前と変わらぬ豪華な宮殿を眺め口々に言いました。

「ああ、王様はあそこから我々のためを思ってくださる。これほど尊い王様なのだから
一人で豪華な宮殿に住むのはあたりまえさ」

喜び組を除く多くの国民は腹の中で別の事を考えていました。でも誰も何も言いません。
不幸にして王様は「長者の万灯より貧者の一灯」という言葉を知らなかったのです。自
分がお金をもらわない、といえば皆感激して涙を流すはずだったのですが....

王様はそうした雰囲気に薄々感づいていました。「お誕生日の人を宮殿に招いて行うパー
ティー」への参加者が最近めっきり減っていたのです。ついには誰もこなくなりました。

どうして皆意見を言ってくれないのだろう。そうだ。言いたい事は匿名で投書できるよ
うにしよう。一度は廃止した目安箱を復活させました。しかし誰も投書してくれません。

今日も豪華な宮殿で、王様は一人国民のためを思い頭を悩ませています。どうして皆
ビジョンを、そして私の偉大さを理解してくれないのだろう。一糸まとわぬその姿を見て、喜び組は尊い王様の元に仕える喜びに涙します。

他の国民はどうしてるかって？せっせと便所の壁に書き込みです。いつのまにかこの国
ではアネクドートが唯一のコミュニケーション手段になっていたのでした。

バスパの費用は会社負担なので、参加しないことが会社のためですよwww

>>895
成ちゃんも登場させて！

ロシアの話といい、
おとぎ話といい、
うざいよお前は。

うざいけど、上手だし本質を射てると思う

浜屋はまたパワハラで土下座したいんじゃないのか
そういうプレイが好きなんだろう

うざいの誰だろう

暇なので仕事中に喜び組相関図つくりました　結構笑える
意外にもあなたの隣に喜び組が！

>今日も豪華な宮殿で、王様は一人国民のためを思い頭を悩ませています。どうして皆
>ビジョンを、そして私の偉大さを理解してくれないのだろう。一糸まとわぬその姿を見て、
>喜び組は尊い王様の元に仕える喜びに涙します。

ここだけは違うな


今日も豪華な宮殿で、王様は一人国民のためを思い頭を悩ませています。どうして皆
ビジョンを、そして私の偉大さを理解してくれないのだろう。
一糸まとわぬその姿を、喜び組はせせら笑いながら袖で顔を隠して感動の涙を
流すふりをします。
近い将来王様が全てを失った時、廃墟となった宮殿跡で王様は知るでしょう。
『一部上場企業の役員』、『ビジョナリーカンパニーの中心的推進者』、
『一部上場企業の管理職』、『ブランディング責任者』。
喜び組達が媚びへつらい時に民衆の声をねじ曲げて王様に伝え続けてきたのは
全て、自分達が船から逃げ出すときの看板と年収証明を手に入れる為だけだった
ことを。

いのうーって４５歳で引退するんじゃなかったっけ
それさえもナシにしそう　かといっていのうーの後任もいないが。。。
成ちゃんかもｗｗｗ

ここ数年井上は従業員からの信頼をまったく失っているな。
昔は従業員をグリップしているカリスマ経営者という触れ込みだったのが、上場してから今までは裸の王様のようだな。
古くからの部下や仲間たちは井上を見限って社外流出が止まらないそうだな。
成田は井上なしには生きられないから永遠に一緒なんだろうな。

全ては井上の徳のなさということだろう。

あいよしカンバック！

>905
いや、そいつはちがうだろw

>>905
松尾哲也乙

物語ちゃん　続きを書いてくださいな

>878 扇風機が設置されたよ！よかったね！

５階で運動会を開催します！喜び組より

運動会やろうぜ！

そんなくだらないことはどうでもいいから本業の業績をあげろ、新規事業も成功させろ。
遊んでる場合じゃないんだよ、アホども
ネット企業の中では完全に忘れられた存在じゃねえか。
それでいいのかよ。

遊んでんだよ！

業績もあげないで権利を騒ぐ、
組合ができるような会社だ。
終わってるよw

すべてはワンマン社長井上の経営ミスに起因
所詮社長の器じゃなかったということだ

５０人くらいの規模で業績あがっているときには力を発揮できるんだろうけどねww

業績おちるとコントロール不能

同業他社があれだけＣＭ打って知名度をあげている中
危機感はなかったの？

料金体系変更は一人勝ちしていた場合にのみ有効な戦略じゃない？

＞917
え、今さら？

>914 管理本部乙

>919
組合員もしくは賛同する馬鹿者乙www

組合画期的で笑った

ちっせえ社長にちっせえ事業、ちっせえ従業員
おまえらくだらねーな

うん！そうさ！

ビジョンきめるのに、丸一日www　ひまじゃねーつーのwww

苦しい時こそビジョン強化で求心力を強めたいと思っているが、従業員はまたかとウンザリして、表面的に参加。心の中では遠心力が最大化。それでいい仕事もできず、業績低迷。
最初に戻る

足元では回復の兆し　→　収益化に遅れ
収益化に大幅な遅れ　→　収益化不可能

に読み替えろ

磯●さんはやく辞めないかな。
●貝さんの顔を見るだけでうんざり。
生理的にむりなんだけど。

磯Ｇはあれでヤル気あるから見逃してな。。。

社長秘書ってミクシイやるのが仕事なのかな

>928
本人乙

本人のはずがないｗｗｗ

生理的に無理とかいいだしたら、いっぱいいるぞ

浜屋は生理的に受け付けられないワーストワン

セクハラパワハラがもっとも似合う無能役員のワーストワン

井上様マンセー

土下座だいすきー

浜屋が社内報クレオに『土下座する人生はすばらしい』というコラムを書いたって本当？

クレオなんてまだあったの？

ジャフコ時代も無能で有名でした

入社前後のギャップがこれほど大きい会社だとは思わなかった
期待ハズレ会社だな
日本一、もう働きたくない会社。

新卒でこの会社はいっちゃいかんぜよ

ジャフコ時代に、投資案件の否決数ワーストワンだった人物がハマ

知ったかぶりな濱

事業を見る目がないハマと人を見る目がない井上

組合の代表退職した？どうなんのあれ。
GW明けにまた席に封筒が置かれるの？なかったことになるの？

自分の親父にネクストの株を買わせた浜　インサイダー情報で儲けようとしたが株価下落で塩漬けwww

天敵のいたやがいなくなり、気分は上々の最近の浜

板やはネクストで何か実績を残したのかねー？常務、平取、退職で存在意義なかったろう。ネクスト時代は自分のキャリアにおける汚点作っただけじゃね

猪上が浜やに向かって、お前は部下からの人望が皆無って批判してたことがあるけど、目くそ鼻くそでワロタ

>948
へーそれってどんなとき？
イエスマン和田ぐらいでしょ　ついてきてるの
その和田も部下からの信用まったくないけどね

最近のはまの口癖　猪飢さんに嫌われないように生きていかないとな

最近のはまの口癖　失敗しちゃいけない　チャレンジもいけない　まさに保身のかたまり

ひっくるめて言うと
会社も、役員も、従業員もゴミということだ。

>944　本当？あら困った。
ここって次スレたてるのどうすればいいのかな？

組合は継続　小●さんは外部から組合に加入、支援する

>954
そんなん辞めるための言い訳に過ぎないよ。
誰が辞めた会社の労働組合やるんだよｗｗｗ
やるんだったら転職した先で不利になるし。
そんなん認めて採用する会社なんかないよ。
つうか、おめー組合だろ？
細かく説明しろよ。

転職先が組合活動を高く評価して採用していること知らない？
世間にはそんな考えの会社もあるんですよ

組合員に対してはすでに連絡が流れてるよ。委員長は安●で、小●は辞任してアドバイザーとして組合を外部からサポート。だから組合は存続なんだと。

ベンチャー企業だそうだが、組合立ち上げの経緯も面接時に説明、
結果高待遇で転職できた
自分は隠れて、弁護士しかだしてこない経営者ばかりではないのね

井上は卑怯な経営者。
昔は正直とか正々堂々とか愚直とかまっすぐ向きあうとか、部下にえらそうに訓示説教していたのに今は逆だな

組合うざ。

組合は無軌道な人事労務に対する必然的な牽制機能
それよりも監査役が役立たず

荒れてますなぁ

採用サイトが更新されてませんね。

社外取締役も機能していない　井上に賛成しかしないんだよね

>963
いつものこと　採用ブログとかやってんのかなぁ？

とか書くと、喜び組があわててやりだすからおもしろい

ＮＦＳに融資賛成の人？
はま・いた・なり・もり・みきＴ　賛成　
いのう　反対！
みきＴ　じゃあ反対！　　
なんてこともあったね

そもそもNFS買うなんてセンスゼロ

ひまだね

>968
取締役会では買収を否決されたんだよね。。。ところが（笑）

MCはまー

次スレ立てました。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1336170433/

>>972
乙です

佐●といい、小●といい法曹目指してだめになったやつはろくなのがいないw

>965 そんなサイトがあったのか、と読んでみた。
「【日本一働きたい会社】を目指したオフィスづくり!!」なんて今となっては悪い冗談だよね。
「その環境は何を実現するためにつくられているのか」なんて、どの口が言っているんだか。

>975
ひま人

>>976
そんなことをここでつぶやいているあなたも　ひ…

無料問合せの電話にまで課金するのか。

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梅

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