■■住友不動産株式会社■■

説明会の話と全く違うことを入社後にしたら、「だから？嫌なら辞めれば？」人の職歴傷つけて、証拠が無ければ負けだぁ…

>>934
コンドームには怨みがあるから、会いに行こうかなぁｗ
たぶん覚えてないだろうけどｗｗ

【脅迫状？】個人情報と企業のモラル[桜H26/7/30]
https://www.youtube.com/watch?v=JDiB0SVrehk

>>736
他のビルはどこも今だに三組体制のままらしいね。

二年以上経ってもそれ以上削減していないって事は今後も多分やらないんじゃ無いの？

労基の目が厳しくなってこれ以上やるのはマズイと考えたのかも知れないね。

ここのほうりこみチラシ異常に多いね。手抜き屋は信用度ゼロ。
傾きマンションの後処理はどうなった。

中途で入社したけどすぐに辞めた。
配属された営業所の上司が恫喝系の低脳で
いちいちくだらないことで怒鳴り散らす。営業所全体がギスギスしてた。
こいつが原因で鬱になったやつがいると聞いて納得。
同期はマトモな上司についたみたいでうらやましかったけど
辞めて正解だった。

>>940
誰ですか？

まあ、怒鳴り散らす恫喝形状は多いよね。
時代錯誤だし、パワハラで訴えられれば良いのに。
怒鳴り散らして何か事が良くなるとでも思ってんのかね？怒鳴り散らす自分に酔ってる系かね？
品性下劣、自分がキチガイだと周りに示してるのが気がつかないのかね。
頭悪すぎww

Y死ね

怨まれてるね

◯◯BSの
Is
Ｙo
iw
Ba
纏めて消えてくれ

横浜のマンション傾斜問題、別の２棟も杭が届いておらず
http://www.asahi.com/articles/ASG9B61Y6G9BULOB01P.html

これは住不の責任？
請け負った建設会社の責任？

>>944
とうとう決まったか？

まあ、怒鳴り散らす恫喝形状は多いよね。
時代錯誤だし、パワハラで訴えられれば良いのに。
怒鳴り散らして何か事が良くなるとでも思ってんのかね？怒鳴り散らす自分に酔ってる系かね？
品性下劣、自分がキチガイだと周りに示してるのが気がつかないのかね。
頭悪すぎww

まあ、怒鳴り散らす恫喝形状は多いよね。
時代錯誤だし、パワハラで訴えられれば良いのに。
怒鳴り散らして何か事が良くなるとでも思ってんのかね？怒鳴り散らす自分に酔ってる系かね？
品性下劣、自分がキチガイだと周りに示してるのが気がつかないのかね。
頭悪すぎww

根暗でいじめられっこの輩が中途半端な権力を持ってしまって
過去の仕返しに権力振りかざしている


身
名
賀
和

毎日吠えてるよｗ

ごくろうさまです。今度中途で営業として入社するんだけどなんか不安になってきたんだけど。

多少は我慢もするが、あまりにも理不尽な事や許せないことがあったら一緒に●●つもりで

全国に名をとどろかせようと思います。やるかやられるか。営業でも上司や会社との戦いでも

本当にあらゆる手を使いますので。よろしくお願いいたします。

age

９５１へ
生きて行くために仕事して対価もらっていくんでしょ？
いきなりバカじゃないか？

邪義さん舐めんなよ！

ガリ勉ウンコは何をやらせても使えないやつばっか
そんなガリ勉ウンコ達が的外れな命令を出すから現場は大迷惑
自己保身の為だけのくだらない会議で責任は丸投げ
すき家、ワタミの様に世間に知られるべき

横浜斜塔マンション　建て替えへ　

イタリアのピサの斜塔に張りあえばいいのに。

誰ですか？ガリ勉ウンコ野郎って方は？

あれじゃね？△の下請けに責任丸投げしたり、
他の関係ない下請けにまで追加訓練やらせたり、
毎勤務ごとに妄想訓練しろとか、
そんなマヌケな事しか思いつかない連中の事じゃね？
だいたい△なんか本体の連中が沢山居るだろうに、そいつらの責任は無いのかよww
ミスった下請けをただ眺めてただけかよww

無責任で卑怯な奴らにピンポイントで不幸が起きればいいのに

低脳なヤマ師と 信念を金で売っちまう おエラ方が
動かしてる世の中さ 良くなるわけがない
あきれてものも言えない

△の10階でまたほえてたよ。企画のお偉いB長さんが。あいつが来てから空気最悪
ｗ

△の10階でまたほえてたよ。企画のお偉いB長さんが。あいつが来てから空気最悪
ｗ

>>962>>963
低脳なヤマ師と 信念を金で売っちまう おエラ方が
動かしてる世の中さ 良くなるわけがない
あきれてものも言えない

ここも建て替えなの？
http://www.sumitomo-rd-mansion.jp/shuto/gyoenmae/

忘年会の時期ですね

過疎ってんなここ

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴は百倍返しだ!!

http://www.e-plant.co.jp/

ここはやめとけ

内定いただきました。
よろしこ。

ご愁傷さまです

PRESIDENT2015年2月16日号

正社員のクビをなかなか切れない日本企業では、あの手この手の退職勧奨が発達した。時代とともに「進化」したその手法とは。

■ターゲットは「おとなしいタイプ」

長年労働相談と向き合う東京管理職ユニオン執行委員長の鈴木剛氏は、リストラ手法の変遷をこう振り返る。

「昔から中高年を窓際に追いやり仕事を与えない例はありました。バブル崩壊後の1993年には、それまでの仕事を取り上げ、1日中モノを箱に詰
めたり、お茶がらを集めて回ることをさせたりした。当時は窓際に隔離すると同時に降格と賃金ダウンをしていた」

もっとも、この手法、今は行われていない。「最重要の労働条件の一つである賃金を本人の同意なしに下げると、裁判になれば違法と判断されて
敗訴する可能性が高いからです」（鈴木氏）。

内定もらったけどやめといたほうがいいんかな人事採用をアセリすぎでこわいわ

>>973
同じ状況(笑)

>>974
なかまがいたw

ここの下請けのビルメンテ会社の中には、60歳過ぎて契約更新して働くと
5％〜10％と賃金を下げられていき最終的に都の最低賃金まで下げされる。

>>976
さすがにそれは妄想だろ。ありえん。
60歳雇用延長で社員時代の初任給からの昇給分が無くなるだけで、それからずっとそのままってのが普通。

>>977
ある下請けでは本当。
そもそも昇給も賞与も無い。
60以降契約更新していくと段階的に減らされ最終的に都の最低賃金になる。

新築営業は２４００万の利益を一年でクリアーしないとクビだよ

入社式に日にいきなり聞かされて、その場で同意書にサイン

サインしないと入社できない。。。。あほですね。。。

東京にいてる統括もバカだけど、その上の部長がさらにばか

北朝鮮みたいですよ。退職金、賞与、昇給まったくなし

労基違反（残業手当なし）　残業２００時間、、、、殺されますよ

>>978
川面のことですね

しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

おう、団塊やら５０以上はみんなしね

かわも最悪だな

bラックだな