リクルートフォレントインシュアの悪行�U

やだおもしろーい！

>>927
そうそう、過労死の再発防止に努めるってのが、和解条項に明記されていたと思うが…

グループ会社って、親会社の和解条項とか関係ないんだっけ？？

別法人だしな。
グループ内の取り決めとかどうなってるか知らんが。

そう言えば、36協定って、一年中長時間休みも殆ど無しで働かせまくってもOKって取り決めじゃないよね？
しかも、社員全員から承諾必要なはずだけど。

まず自分が過労死しないように気をつけるしかないよ。
あと、理解不能な人事異動とか喰らいたくないしね。今の体制で行くしかないな。

何れにしても早く結論出して欲しいな。

疲れた…

労働時間過少申告ヒドス

生活かかってるのに…

なんか承服しがたいよな。

犬の百瀬はまだ寄生してるの？

あと20年も30年もこの生活続ける自信なわ。

この大不況だから、会社が存続するか分からんし、前向きにな。

やっぱり倒産フラグ立ってるの？

やっぱりそう思う？？

見え方だけを気にするってのが、原点であり、問題の根本だと思うんだよね。
サラリーマンだから大なり小なりそういうのあるのは分かるが、極端だよね。

所詮は虚業を生業としてきたリクルートグループ
実業は出来ない
リクルート事件の際に創業者の江副もそれを認めていたね

リクルートフォレントインシュア45億円の債務超過をリクルート本体からの「寄付」で解消！
http://www.recruit-fi.co.jp/house/rfi/release/20110715_1.pdf

宗社長退任！
http://www.recruit-fi.co.jp/house/rfi/release/20110715_2.pdf

なんで社長様がかわるのかな？
会社運営がうまくいってるなら、かえる必要はないと思うんだが…
素人目線だが、どうなんだろう？？
いよいよ最終章に突入したか！？

とうとう真実を隠しきれなくなり、降格か…

あの時の二の舞だねw

チョモ：早めに乗り換えておいてよかった。なーんてついてるんでしょう、僕ちゃんw

もー僕ちゃんの事信用しなくても結構でありんすw

もう発言力もないし、怖くないでありんすw

マ○会の席も変わるのが楽しみでありんすw
もう中央で偉そうしてるんじゃないでありんすw

ビックリしたな。

債務超過になった原因はそもそもの保証内容が糞だから。
自社が儲かる要素が無いし自社に対するリスクヘッジも無い。
自社は損するだけでＰＭのサイフ代わりに使われるような
自爆要素満載のサービス内容だったのが原因。
ましてや本体は金融系でも無い、ファンドやファイナンスを扱う会社でも無い。
グループ全てがこの分野に対してど素人だからチェックが甘い。
更に輪をかけて現場を仕切るマネージャーが糞の集まりだった事も失敗の原因。

設立時にこのヌルイ商品を個社ルールでさらにヌルくして契約数だけを稼いだ。
潰れたリプラスの保証契約を精査せずに数だけ欲しくて更に受ける。
当時の営業責任者の中○は糞だけ撒き散らして本体へ戻った。
そしてど素人のＳさんがプロのフリをした百○に回収の現場を任せた事で
更に内情は悪くなってゆく。
奴は滞納者に払わなくていいからと解約を薦める事でポイントを稼いだ。
驚く事にこの頃の数字は滞納者が居座っても解約が入ればポイントになった。
奴は未収がいくら増えようがお構いなしでやりまくった。
さらに全額回収出来なくても1ヶ月分でも回収すれば成績としてポイントに
なるよう手を回し、達成率は80％ですと見せ方だけをうまく取り繕った。
実態は全額回収も出来ていないし解約した奴は逃げ得なだけだった。
部下には3ヶ月以上は手をつけさせず、ひたすら2ヶ月を何回も荷電させる。
表に出る数字で2ヶ月滞納のみを特にピックアップして自分の手柄として見せつける。
そうこうしている内に中期・長期の滞納は増え、結果訴訟費用は莫大に膨れ上がる。
未収債権もどんどん膨らんでいった。
手下には「Ｓさんは俺のいいなりだし俺の言う事を聞けばマネージャーだぜ」と
餌をちらつかせる。
結果言いなりの奴隷だけが残り、餌を喰った連中は福岡、大阪、名古屋から本社へ。
百○の餌を喰った奴隷は社員を監視し、どうでもいい事に尾ひれをつけて
部下の失態のように見せかけ、それをメールで密告する事が一番の仕事になった。
会社の為に異論を唱えた者、従わない者は異動で飛ばす。
アホらしくなって会社を去る者、体や精神を病む者が増えていった。
辞めた中には優秀な人もいた。

しかしこのような状態でもＳさんは気づかなかった。
なぜなら肝心のデータを出していたのは、Ｓさんから引っ張られた事をいい事に
あらゆる会議でデカイ面をしていたこれまたど素人のお局ババアだったからだ。
さらに未収を追う旧調査部には金○と言うこれまた口だけのど素人がいた。
まともにマネジメントも出来ない人間が現場を仕切り、どうでもいいデータを
お局ババアが出す事でＳさんは裸の王様になっていた。
そして財務状況が更に悪化し、前期の後半に気づいて手を打ち出すが時すでに遅し。
設立時に中○が個社ルールで甘アマの契約で取引を始めたクライアント達は
保証金額の値上げにも応じない。
キックバック増やしてうわべだけの値上げ等でまたしても見せかけの契約をする。
営業は疲弊し、業務も百○の糞のようなパワハラと過酷な回収業務で疲弊する。
訴訟費用も大して圧縮できず、ＲＡＣに走ったせいで未収も増えた。
そして豊○が業務部へ。
当初は百○を監視しようと目論んでいた。
しかし自分が本体へ戻る前に問題が噴出するよりも、この犬を使ってうまく立ち回ろう!
何かあったら犬のせいにしてトンズラしよう！と自己保身にのみ全力を傾ける。
豊○も能無しの糞だったのである。
新しいご主人を見つけた犬の百○は取りえず尻尾を振りはじめる。
こうして悪い所も恥部も改善されずにこの会社は今日まできた。
メールを改ざんする様な川ブタや会社に損失を与えて平気な顔をし
部下がどれだけ疲弊して病んでしまっても己の保身にのみ走る犬が
今でものうのうと過ごしている。
労基が入っても、社員が病気なっても、社員の精神が病んでしまっても
それでも朝から晩まで奴隷のようにコキ使い、就業規則をコロコロ変えて
は社員を潰れるまで酷使する。
一体社員はいつまで沈みかけの奴隷船にいるべきなのか？
キックオフで全てを明らかにし、会社の結末を語っていただきたい。
ボロボロになるまで頑張ってきた社員に土下座しろ。
Ｓさん、あれだけ偉そうに未来を語ってこのざまか？
ならば今後は身の丈に合った話だけをしろ。
お前はトップに立つ器ではなかったのだ。
つまり失格である。

会社の歴史だ。
今まで上層部が保身の為に隠蔽してきた真実だ。

禁止されている勤務先、実家等に頻繁に電話
勤務先の上司、同僚等に家賃未納を言いふらす行為
実家に説明と称して頻繁に家賃を立て替えて支払うよう恫喝する行為
この行為を平然と行っているリクチキ

恫喝し契約者より受け取った家賃を着服するリクチキ

当然メールひとつ出来ないリクチキ
メールひとつ出来ねえ奴が一人前の口聞くなクズリクチキ

リクチキよ？
お前らは悪臭を撒き散らすゴミ以下なんだよ。
判るかリクチキ！
なぜこんな簡単なことがわからないんだリクチキ？

リクチキだなんて恥かしいことよくやってるぜ。

ゴミ野郎を脅して金取ることしか出来ねえゴミ以下野郎リクチキ。
しかも集金した金を着服。

あ〜恥かし。
さっさと死ねよリクチキ。

だって調査課は金○をはじめ、自分達が仕事が出来ると勘違いしている集団の集まり
じゃん、特に千○、上○、岸○なんかさ。

リクルートが母体だから倒産はなくても業務縮小や撤退はあるかな？
さぁ、どこに行くのか、泥舟の社員達

リプをすぐにやめた百○も使えねー
こいつの洗脳は雑魚にしか通じない
雑魚ってのは米○とか飯○とか藤○とかのカッペ連中
インシュアの素人社長をだますには十分だったろうけどなぁｗ
一番ひでーレベルは豚野郎の川バター君だけどなｗ

米○はリプが辛いので、入社間もなく退社。
百○は本当のプロは、俺と米だけだな、的な事を言ってたな。

素人船長「航海は順調ですよw」

船員「……ざわ……ざわざわ……」

船員「素人船長っ！エンジン故障、船内浸水でがんすよ〜。おまけに、燃料と水と食料も残って無いでがんす。」

素人船長「航海日誌には"順調"とだけ記載しておこう…」

素人船長「自分の水と食料だけは確保しておこう…あと自分の救命ボードも」

素人船長はエスポワール号行きだなw

素人船長「え〜、10月から諸君らの給与は全てペリカで支給する事とする。無駄遣いしないようにw」

ここは半島人の密度が高すぎ
百○や豊○もソッチの人
日本人に劣等感と逆恨みだけをもってるような連中
それとＩ浦とか何しに会社来てるの？
不倫相手を探しに来てるだけ？
便所コオロギみたいなキモイ見た目で女あさりに来んなよ

テラワロス!

5期もかけて出した結果は45億の債務超過
今後は縮小方向への方針を固める
しかたなくＲが助けるが100％の完全な子会社にして今後は好き放題やる
二度と無駄な金は出したくないので事業への先行投資も追加資金も入れない
↓
代表は役員降格程度にして全ての痛みを社員に与える事に←ココ重要！
手始めに給料に手をつける
職級を増やして下げやすくする
契約社員はいつでも切れるように準備をする
手始めに回収部門以外をどんどん縮小する
あらかた済んだら回収部門にも手をつける
↓
縮小するにも言いなりになる奴隷や乞食は必要
奴隷と乞食にその分を回してさらに尽くすよう餌をやる
Ｒの犬奴隷豊○と手下の乞食百○、その仲間共がさらに同じ社員を苦しめる
まとまな社員がどんどん減る
↓
本社賃貸事業部の保証部門として縮小する
とうとう会社としての事業はなくなる
社員の事？知らね！勝手に路頭に迷えばいいんじゃね？

この本音に嘘と虚構を織り交ぜて近いうちに発表します
社員の皆さん、だまされた芝居をしてアクティブ！フォレントー！
と大声をだしましょう！

見た目は脂ぎったキモ中年、中身はクズ野郎
そんな素敵な方が新しい代表になります
皆さんでクズハラマンセー！！！とさけびましょう！

降格って言っても役員だもんな。
ぬるいよね。

>>970
ヌルいよな
SOさんは夫婦でリクに寄生してるからね
世帯収入がけっこうあるし痛くも痒くも無い
かわいそうなのは俺ら社員ですよ
これまで以上にコキ使われるのに給料は下がる
川豚さんやチョモセ君みたいに家のローンを払う為には同じ社員の足を
引張って嫌がらせが出来るようなカスじゃないと残ってはいけないよ
平気でメールの捏造が出来るぐらいの醜さが必要ですよ
まあ残ってもカスはいつまでもカスの扱いのままだけど
豊チョンはいい豚と犬を見つけたなｗ
お前自身もリクの首輪がついた駄犬だけどね＾＾

これから嫌な事ばかり見せられるのが、辛い。
何でこんな会社に入っちゃったんだろう…

くだらないゴマすり見るのも、仲間が嫌がらせされるの見るのも、もうウンザリなんだよ！

何でまともな人間が上司にならないんだよ。
上司で信用出来る人間は1人もいない。

責任取りたがらないから、反省も改善もない。嘘の上塗り、恥の上塗り。

豊田の同期のある人が昔インシュアにいたんだよね。
この人も使えない人でさ、一応部長だったけどホント役立たずなのｗ
山登りが好きなこの部長さんはインシュア抜けて名古屋へ飛ばされた訳。
その時にこの人がいろんな飲み会の席でこう言ってたよ。
「インシュアなんてすぐに潰れるし出られて良かったわぁ〜」
「ぶっちゃけあの会社最低！俺はヒラになっても出れて良かったｗ」
なんて事を酔った勢いで酒の席で言うわけ。
今はまた東京に戻ってきたけどさ、まさかあんな使えない人の言う通りに
なるなんてねぇｗ
同期の豊田君も予想外だったぁ？
それとも分かってた事なんで抜けるまでは社員コキ使って何とか凌ぐかい？
サウスにもだんだんと席は無くなってきてるぜぇｗ
早くイス取りゲームに勝たないと！
ホレ！頑張れ頑張れ！

抜けるまで、社員こき使い、正論を言う人間への嫌がらせに邁進するでしょ。

早く自分の椅子確保したくて、落ち着かない様子。

皆が働きやすい環境を作る、コレが私の仕事ですって、業務来た時連呼してたけど、だまされた。

全英オープン面白い。
実力の勝負ってやっぱり公平で面白いわ。

うちも見習えよ。

豊○…自称「みんなのお父さん」キモイ笑顔を振りまく能無し親父。
　　　保証の事は何も知らない。数字にも弱いが財務に強いと自称する。
　　　百犬を退治する予定だったが保証の事が分からないから利用して
　　　ポイ捨てしようと歩み寄る。結果やつらを野放しする事に。
　　　趣味は社員の悪口と意味の無い面談。
野豚…頭の悪いデブ。出来れば本体へ行きたいのだがＲの生え抜き
　　　では無いので長いものに巻かれて様子を見ているお調子者。
　　　嫌いなものは自分より能力が高い人。
Ｉ浦…見た目通りの便所コオロギ。不倫相手を探しにきただけのキモ男。
　　　女子社員からの嫌われ度が高いが本人は気づいていない。
　　　Ｓさんの忠犬のように見えるが陰口が大好き。
川豚…リクでは情けなくもバイト君だった。しかも業界未経験の役立たず。
　　　姑息な豚で勤怠の過少申告を立場の弱い社員に強制していた。
　　　ミスを隠すためなら女子社員のメールを改竄するほど卑怯な豚。
　　　営業でも使えず業務でもお荷物な煮ても焼いても食えない豚。
百犬…リプラスでは名も無きヒラ社員。ＲＦＩではＳさん騙してマネに出世。
　　　素性と実力の無さがバレないよう邪魔な人間は異動させる。
　　　ＰＭやＡＭの経験は無い。あるのは田舎のサラ金とリプラスでの
　　　のショボイ督促だけ。クライアントの前では禄にしゃべれない。
　　　マネジメントはＲＦＩで初体験。趣味は手下に社員の悪口を送らせる事。
金○…社員からの嫌われ度はダントツで一位。口だけ達者な屁理屈男。
　　　自分ではキレ者と思っているが宅建すら持っていない自称法務のプロ。
　　　悲しい事に実務に弱く、その圧倒的な応用力の無さは圧巻。
　　　過去には1万円の債権に求償をかけるという頭の悪さを露呈。
　　　ラインから外されて最近は焦り気味だが横柄さは変わらず。
森三中…絵に描いたような陰険ババア。
　　　　社員からの嫌われ度と信頼されない度は金○と一番を争う。
　　　　保証の事は何一つ分からないが余計な口を挟みＫＹブリを発揮する。
　　　　自分の汚点やミスを全て他部門にかぶせる糞女。
　　　　自由に休暇を取るが部下の権利は一切否定する。
　　　　
確かにざっと見ただけでも実力主義ではないよな。

実力主義だと、誰も文句言わないし、社員全体のレベルが上がるのに、うちときたら…

全英オープン面白かった。
勝者には素直にエールをおくるぜ。

今のマネどもは、実力がないのに、偏ったお情け、全英オープンに出ているようなもんだ。

マネどもは、ミスショットすると見え方が悪いので、誰もボールを打たない。ゲームが進まないw

自分らはボールを打たないくせに、他の人がミスすると、陰口すげーの。批判スゲーの。

方や他人の粗探し、かたやウンチクを言うだけでプレーしない。


SさんのショットはOBでもナイスショット。Sさんはゴキ連続で、ナイスショットを乱発してたはずだが…

こういう連中て、身辺固めたSの自業自得w

寄付金で赤字解消！
義援金で経営って、自力では生きていない証拠。
悪化する財務を会計処理の変更ということで誤魔化すのが目的。
来期は寄付金が貰えるのか不明。

来期の寄付金を少なくする為に、社員の給与にてをつけるのでは？

Mgrって、管理職童貞ばかりですよね。