【破壊】アパマンショップ社員スレ６【再生】
1 ：森岡為章：
ご注意
・働いている人若しくは、働いていた人を対象とするスレです。
・賃貸不動産業界や顧客クレームについて聞きたい人はスレ違いです。
・真実を書き込みましょう。個人名は伏せ字推奨。
・なるべく（広い意味で）会社のためになる議論・告発・書き込みをしましょう。
・会社のＰＣからのアクセスは、書き込みだけでなく、閲覧も危険です。
・携帯や自宅ＰＣ、ネットカフェからのアクセスを推奨します。
・メールアドレス欄には「sage」と半角で記入することを推奨します。
前スレ
【紛糾】アパマンショップ社員スレ５【暴露】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1228749728/
リンク
さいのさいと（株主代表訴訟原告弁護士のブログ。判決文あり）
http://psylegal.blog36.fc2.com/
株主総会の模様、その１
http://ameblo.jp/claimmer/entry-10184838364.html
株主総会の模様、その２
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/125163/112050/55796201
・働いている人若しくは、働いていた人を対象とするスレです。
・賃貸不動産業界や顧客クレームについて聞きたい人はスレ違いです。
・真実を書き込みましょう。個人名は伏せ字推奨。
・なるべく（広い意味で）会社のためになる議論・告発・書き込みをしましょう。
・会社のＰＣからのアクセスは、書き込みだけでなく、閲覧も危険です。
・携帯や自宅ＰＣ、ネットカフェからのアクセスを推奨します。
・メールアドレス欄には「sage」と半角で記入することを推奨します。
前スレ
【紛糾】アパマンショップ社員スレ５【暴露】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1228749728/
リンク
さいのさいと（株主代表訴訟原告弁護士のブログ。判決文あり）
http://psylegal.blog36.fc2.com/
株主総会の模様、その１
http://ameblo.jp/claimmer/entry-10184838364.html
株主総会の模様、その２
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/125163/112050/55796201
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ＦＡＱ
Ｑ）ＡＤ５００％とは？
Ａ）直営店の売上げを６倍に水増しする工作です。違法かどうかは議論があります。
Ｑ）夜逃げ閉店とは？
Ａ）直営店の場合、当日朝に閉店を告げられ店長以下大混乱になることがあります。
Ｑ）ウルトラ横断（横断ＰＪ）とは？
Ａ）辞めさせるために毎日管理物件の便所掃除などをさせます。
Ｑ）ビケンとは？
Ａ）辞めさせるために片道出向させます。ビル清掃やコーヒー屋の店員をします。
Ｑ）駒矢とは？
Ａ）辞めさせるためにド田舎に片道出向させます。全員が同時に座れない程のタコ部屋をあてがわれます。
Ｑ）転籍して年収1000万とは？
Ａ）本社から直営に出向している社員を帰ってこれなくするための方便です。
Ｑ）SAT119、消毒、水とは？
Ａ）直営店で入居者に売りつける付帯商品です。ぼったくりです。ちゃり～ん
Ｑ）残業代とは？
Ａ）直営店は終電まで働かされても残業代は一切つきませんが、１本きめたら30分だけつけられます。当然労働基準法違反です。
Ｑ）盛岡（森岡、豆タンク）とは？
Ａ）専ら、首切りと２ちゃん対策が仕事の特命係長です。
Ｑ）Ｓさんとは？
Ａ）元社員ですが、退社の時に告発メールを全社員に送信して有名人になりました。
Ｑ）新卒の待遇は？
Ａ）基本的に奴隷です。１年で５回も異動させたりする場合もありますし、トップの売上げで店長に抜擢されても最後は（略
Ｑ）宅建って必要？
Ａ）受かった人はとっとと転職します。
Ｑ）社長の借金とは？
Ａ）社長は銀行から多額の借金をして保有株を担保に取られており破産寸前という噂があります。
FAQ追加（前スレまとめ）
Ｑ）アパマンが無謀な直営店の展開に走った理由は？
Ａ）2005年に起きた加盟店の大量脱退騒動（エランデの乱）によって失った失地を一挙に挽回しようと無理をしたことが原因です。
Ｑ）株主代表訴訟とは？
Ａ）社長が子会社の再編にあたり会社に１億2600万円の損害を与えたという内容で、東京高裁にて社長が敗訴しました。またさらに10億円の新規の株主代表訴訟もあります。
Ｑ）抜き行為とは？
Ａ）暑い中寒い中、加盟店の社員が丸一日かけて案内し、直営店の管理する物件に申し込んできた顧客を、裏で直営店が電話一本で横取りしようとすることです。
Ｑ）社長はこのスレを見たり、書き込んだりするのですか？
Ａ）早朝に「おはようございます」と書き込んだりします。
Ｑ）特命って何するの？
Ａ）ある意味貴族です。このご時世に給料もらって２ちゃんやヤフーの掲示板に書き込み、下々の社員を罵倒するのが仕事です。
Ｑ）給料やボーナスの変更って無断でやっているって本当？
Ａ）もちろん違法ですが本当です。もらうまで金額がわからないのでドキドキします。
Q）サブリース減額の交渉って何？
Ａ）オーナー様に払う賃料減額の交渉です。当然断られますが、その場合は勝手に賃料を減額して振り込みます。たまったものではありません。
今期のアパマンショップの軌跡（直営店を中心に）
・3月末突然の大量店舗閉店で社員の不満続出、これを機に、
・突然の報復人事、駒矢・ビケン、退職者続出、
・突然の社長が全社会議を以後欠席、
・突然の盛岡登場、
・突然の給与引き下げ、突然の店長のボーナスが4万円、
・突然のU本EMがリーダーに降格され離脱、
・突然のＳさん退職メールと、退職メール禁止通達、
・突然の「年始1000万円になれる！」と言ってリーシングへ転籍実質強制、
・突然のリプラス倒産、
・突然のＨ谷ＧＭ・Ｋ崎マネージャー離脱、
・突然の全社会議の永久廃止決定、
・突然の超絶下方修正発表で株価は連日ストップ安、
・突然の保有株暴落で大村社長の信用不安説拡大、
・突然の当日夜逃げ閉店指令、
・突然の広告料500％廃止、当然の津田沼店売上ボロボロ 、
・津田沼店だけでなく、ほぼ全ての直営店売上が前月比5割減、
・突然の試験日直前に、宅建合格祝い金を廃止の通達、
・突然のミスターアパマンTマネジャーが平社員に降格され離脱、
・突然の株主代表訴訟全面敗訴、１億２千万円賠償命令、
・突然の無断給与減額、しかも突然の遡り適用で給料が２割も減った社員も…
・突然の子会社もろとも決算遅延、超絶下方修正で倒産の危機、
・突然の監査法人逃亡、株券４倍の希釈化発表、日経でも倒産の危険の記事
・突然の全社員ボーナス４万円、突然の焼け石に水なサブリース賃料減額
・頼みの銀行が次々離れ、SMBCだけが逃げ遅れる…
・突然の超絶増資発表、しかし割当先は決まらず…
・当然紛糾する株主総会
・そして、最後の審判の時が来る。。。
5 ：駒矢ビル㈱ Ｓ：2009/01/24(土) 15:14:33 ID:TRktXDwb
大村社長、ほか各社 各位御中 平成２０年７月22日（火）
私 Ｓ君は（期間３ヶ月の自動更新の契約社員）は
７月末を最終出勤日として9月末に契約期間満了で雇用契約の
終了を言い渡され、退職する事になりました。
1年９ヶ月と大変短い間でしたが６２歳での就職は難しく
採用頂いた当社には大変感謝して居ります。
当社の今後の盛業を願う者として既に従来から社内で多数の社員がが主張し、嘆き、
実現していない事柄、及び従来から私に寄せられた提言の内「成る程、もっともだ」
と感じている事柄を以下に記述しますので改善、検討、実行されては如何でしょうか？
１・極端に短期、大量の社内移動。
スキル、業務知識が身に付かない、人間扱いされていない、仕事の質への配慮が無い、
オーナーから「何、又変わるの」等多数の不平、不満があります。
人事異動が先で移動先での仕事の内容が未決定、ヤル気レス君製造⇒退職への誘導。
としか考えられない移動との不満が続出。明日はわが身で別人も退職。人の出入りが激しくて
表面化しない仕事の先送り、ヤッツケ仕事の恒常化。うわべっつら仕事が慢性化です。
仕事の中身に少しでも手を突っ込んで当社の中身研究をした事のある人は全く同感でしょう。
一例を挙げると小職の最終職場たる駒矢ビル㈱は人は４．１に人は移動したが何をする
会社か？は最後まで・・・7・末・・決まらずである。その間の４ヶ月間に出版、
社長特命ＰＴへ、元いたＡＳＬのＰＭへ、と再度の移動。その又移動先から又移動。
人事異動が自己目的化しているとの指摘は山ほどある。
組織変更には目的が必要で人の移動は手段の筈。
事業計画があって要員計画があるのに目的と手段が逆転。
との指摘にどう答えるのか？
２．価値の序列
社会生活に於いて・・・国家統治、も企業統治も・・基本的人権はその存立の最終目的、
手段として民主主義と良く言われ、全世界的に公理、として定着していると思う。
だが当社では衆人の前で人権侵害発言が大声で行われ当人、
それを聞かされた周囲が退職。事務、実務の混乱が発生している。
具体的事例は山ほどあるがＵ本もとＥＭ氏の退職はその典型例であろう。
下品な職場だ。
何も気取って気位高く居る必要は無いが明るくガラッパチ会社に留まりたいとは思わないのか？
暗い、ヒソヒソ話のない明るい職場こそ明日へのバイタリテイの元素ではないのか？
一例を挙げると人事が本人に通知前に職場のほぼ全員に伝わる。
Ｓさんは８月で首だ。Ｓさんこの話は本当か？知らないヨ。
本当だ本人の俺が聞かされていない。と返事。
誠に下品な職場。何事も総論、概論、基本が大事で難しい。
個別、具体論には前提たる総論が必要だ。
然し当社は各論の細かい詰めを具体的に要求するが前提たるルールが不在。
混乱の素。基本が無くて組織変更、兼任の要員配置替え。
人間遊び、権力遊び、人間転がし、等表現法は様々も苦情は随分聞かされた。
誘導はしていない事を明言する。
社会生活に於いて・・・国家統治、も企業統治も・・基本的人権はその存立の最終目的、
手段として民主主義と良く言われ、全世界的に公理、として定着していると思う。
だが当社では衆人の前で人権侵害発言が大声で行われ当人、
それを聞かされた周囲が退職。事務、実務の混乱が発生している。
具体的事例は山ほどあるがＵ本もとＥＭ氏の退職はその典型例であろう。
下品な職場だ。
何も気取って気位高く居る必要は無いが明るくガラッパチ会社に留まりたいとは思わないのか？
暗い、ヒソヒソ話のない明るい職場こそ明日へのバイタリテイの元素ではないのか？
一例を挙げると人事が本人に通知前に職場のほぼ全員に伝わる。
Ｓさんは８月で首だ。Ｓさんこの話は本当か？知らないヨ。
本当だ本人の俺が聞かされていない。と返事。
誠に下品な職場。何事も総論、概論、基本が大事で難しい。
個別、具体論には前提たる総論が必要だ。
然し当社は各論の細かい詰めを具体的に要求するが前提たるルールが不在。
混乱の素。基本が無くて組織変更、兼任の要員配置替え。
人間遊び、権力遊び、人間転がし、等表現法は様々も苦情は随分聞かされた。
誘導はしていない事を明言する。
３．コンプラ遵守
賃下げには双方・・・雇用主と被用者のこと・・の同意が必要だ。
然るに５月分の給料明細書のＰＣを通じて渡されたその日に賃下げの事実
を通知され承諾を求められた社員がほぼ全員。
小職がネットを通じ３ツの都内の労働基準監督署にＴＥＬ確認したが
違法、脱法、是正の対象となるとの返事であった。
当社本社の有る中央区の監督署も同じ意見。
雇用契約も又契約であり相手側に取って不利な契約が承諾も無く
一方的な通知で変更できる訳がない。
黙示の合意、承諾,追認には該当しない。
不利益契約への変更は相手方の承諾が無ければ無効。
ご来署下さい。との返事であった。
コンプラとはチェックシート上の○、×に有らず。実行であろう。
最近福沢諭吉の「学問のすすめ」を何十年ぶりに再読。
空理空論は１００年前に戒めている。
小生が１８歳の大学一年生のときの哲学概論では
「哲学を教える事は出来ない。哲学は実行である。よって哲学史を教えるのみ」
とのガイダンスがあったが同じではないのか？
コンプラとは実行でなくて一体何に成るのか？
やれ弁護士を呼び、労働法は社会保険労務士だとか言って
「金で雇われて働く、依頼人の利益を守ってくれる」的発想では解決できない。
強行規定で罰則あり。㈱日本国は法治国家の筈。
人事ー労務、総務ー法規、経理ー電算室、監査役ー監査役会、
とかの連携はどうなっているのか？
責任は他人で行き止まりか。
The back stops here (米 トルーマン大統領）責任は自分で行き止まり。
で願いたいものだ。
実際に未払い賃金が会社の不当利得と決定したら監査人の
無限定適正の所見がもらえるのか？
それは経営が心配する事で兵隊は実行責任があるのみ。
の話は本当か？運命共同体ではないのか。
賃下げには双方・・・雇用主と被用者のこと・・の同意が必要だ。
然るに５月分の給料明細書のＰＣを通じて渡されたその日に賃下げの事実
を通知され承諾を求められた社員がほぼ全員。
小職がネットを通じ３ツの都内の労働基準監督署にＴＥＬ確認したが
違法、脱法、是正の対象となるとの返事であった。
当社本社の有る中央区の監督署も同じ意見。
雇用契約も又契約であり相手側に取って不利な契約が承諾も無く
一方的な通知で変更できる訳がない。
黙示の合意、承諾,追認には該当しない。
不利益契約への変更は相手方の承諾が無ければ無効。
ご来署下さい。との返事であった。
コンプラとはチェックシート上の○、×に有らず。実行であろう。
最近福沢諭吉の「学問のすすめ」を何十年ぶりに再読。
空理空論は１００年前に戒めている。
小生が１８歳の大学一年生のときの哲学概論では
「哲学を教える事は出来ない。哲学は実行である。よって哲学史を教えるのみ」
とのガイダンスがあったが同じではないのか？
コンプラとは実行でなくて一体何に成るのか？
やれ弁護士を呼び、労働法は社会保険労務士だとか言って
「金で雇われて働く、依頼人の利益を守ってくれる」的発想では解決できない。
強行規定で罰則あり。㈱日本国は法治国家の筈。
人事ー労務、総務ー法規、経理ー電算室、監査役ー監査役会、
とかの連携はどうなっているのか？
責任は他人で行き止まりか。
The back stops here (米 トルーマン大統領）責任は自分で行き止まり。
で願いたいものだ。
実際に未払い賃金が会社の不当利得と決定したら監査人の
無限定適正の所見がもらえるのか？
それは経営が心配する事で兵隊は実行責任があるのみ。
の話は本当か？運命共同体ではないのか。
４．極端な業務知識不足の上長
当社の社員で新卒での入社組は大変お気の毒である。
上司が新人指導の力量がない。本部は営業店を指揮、統率し、
数値貼り付けの目標付与を行う。
然し目標達成のための業務指導の不十分な事誠にひどい。
何故なら集団の指揮統率の為の基本的な業務知識が欠けている
部門の長が多数。説明し合意形成の
・・・・決定への参加はモチベーションＵＰの公理・・上での業務運営になっていない。
「社長が言った、専務も言った、常務が判子を押した」、
「だからもう決まった事だ」式の伝達だ。
との不満は随分聞かされた。
ＥＭ，ＧＭ，ＭＲ，ＬＤで何と宅建主任者資格なしの人が居る。
業務改善の提案を説明しても理解出来ない。
これでは提言が実現する筈がない。若手は希望を失い活力ある会社は難しいで有ろう。
高速、大量、の人事異動労働の質、仕事の丁寧、親切を見失わせた。
人数は沢山社内に居るが人材が社内に居ない。
具体例では退去後未収金は金銭債務。
第三債務者の銀行、給料の差し押さえはすぐ出来る。
オーナー未収の家賃又然り。債務名義を取ったら。
理解出来ないから事務処理不能。権利能力ない社団。
意味分からずに実務処理中。
・・・・兵隊の話ではない、管理者の話で且つ複数。
当社の社員で新卒での入社組は大変お気の毒である。
上司が新人指導の力量がない。本部は営業店を指揮、統率し、
数値貼り付けの目標付与を行う。
然し目標達成のための業務指導の不十分な事誠にひどい。
何故なら集団の指揮統率の為の基本的な業務知識が欠けている
部門の長が多数。説明し合意形成の
・・・・決定への参加はモチベーションＵＰの公理・・上での業務運営になっていない。
「社長が言った、専務も言った、常務が判子を押した」、
「だからもう決まった事だ」式の伝達だ。
との不満は随分聞かされた。
ＥＭ，ＧＭ，ＭＲ，ＬＤで何と宅建主任者資格なしの人が居る。
業務改善の提案を説明しても理解出来ない。
これでは提言が実現する筈がない。若手は希望を失い活力ある会社は難しいで有ろう。
高速、大量、の人事異動労働の質、仕事の丁寧、親切を見失わせた。
人数は沢山社内に居るが人材が社内に居ない。
具体例では退去後未収金は金銭債務。
第三債務者の銀行、給料の差し押さえはすぐ出来る。
オーナー未収の家賃又然り。債務名義を取ったら。
理解出来ないから事務処理不能。権利能力ない社団。
意味分からずに実務処理中。
・・・・兵隊の話ではない、管理者の話で且つ複数。
５．極端な業務知識不足の一般社員
極端な短期、高速、大量の人事異動は一般社員の
業務知識の不足を表面化させている。
スキルの不足に留まらず事態の引継ぎが出来て印あい。
オーナーから「エー又変わったの」との発言が従来から同様で多発だと。
ＡＳＬ（首都圏）の営業店は概略３回近く各店を臨店したと思う。
まともな店は極めて少なく木っ端微塵のムチャクチャ店すらあった。
この原因は社員の定着が悪いのだけが原因ではない。
高速、短期、大量移動の人事が４で既に述べた様に
上司、本部に集団を統率する前提たる業務知識の無い人材で
運営している事も関係あるが加えての異動多発では混乱は当然。
労働の質、丁寧、親切、スマート等は無理な要求と言う物であろう。
労働強化と時間延長では解決出来ない。
有る程度の経験を一般社員に与えなくばスキル以前、
概念確定以前にパニックに陥っている状態だ。
名ばかり管理職の店長、副店長の宅建主任者が
居る、居ない、資格が有る、無いの問題以前に感じた。
・・・・Ｓの私見。募集すれば人は集まる、これが会社の方針だ。
嫌な奴は会社を辞めろ、さもなくば自分で会社を興せ。
の会社だと言った人が居る。
本当か？現場が本社が本当に機能マヒして動かなくなるまで継続するのか？
極端な短期、高速、大量の人事異動は一般社員の
業務知識の不足を表面化させている。
スキルの不足に留まらず事態の引継ぎが出来て印あい。
オーナーから「エー又変わったの」との発言が従来から同様で多発だと。
ＡＳＬ（首都圏）の営業店は概略３回近く各店を臨店したと思う。
まともな店は極めて少なく木っ端微塵のムチャクチャ店すらあった。
この原因は社員の定着が悪いのだけが原因ではない。
高速、短期、大量移動の人事が４で既に述べた様に
上司、本部に集団を統率する前提たる業務知識の無い人材で
運営している事も関係あるが加えての異動多発では混乱は当然。
労働の質、丁寧、親切、スマート等は無理な要求と言う物であろう。
労働強化と時間延長では解決出来ない。
有る程度の経験を一般社員に与えなくばスキル以前、
概念確定以前にパニックに陥っている状態だ。
名ばかり管理職の店長、副店長の宅建主任者が
居る、居ない、資格が有る、無いの問題以前に感じた。
・・・・Ｓの私見。募集すれば人は集まる、これが会社の方針だ。
嫌な奴は会社を辞めろ、さもなくば自分で会社を興せ。
の会社だと言った人が居る。
本当か？現場が本社が本当に機能マヒして動かなくなるまで継続するのか？
６．決定の集中
決めるのは社長、実行はそれ以外の人。
これで会社は実機能するのか、それでは社長が死んだらどうするのか？
ソレは社長が死んでから考える事だ。
馬鹿を言うな。それでは会社の危機管理の事前策にならぬ。
イヤＳさん、うちの会社はそう言う会社だ。
これは某人との実際の会話の再現である。
社長が居ないと何も決められない弊害は多発。事例は多すぎて紹介は省略。
改善の具体策を何故提案しないのか？それを言ったらおしまいだ。
追い出される。首だ。前向き提案でもか？本当か？直言不可と聞く。
以前小職は大村社長に言った。
「当社は社長にとって耳の痛い事、都合の悪い事は届かない様ですね」
「イヤ、そんな事は無い」「イヤありますよ」「・・・・無言」。
茶坊主とイエスマンばかりでは民主主義の持つ失敗の復元力が機能し難い。
武部前自民党幹事長が自分の事を
「偉大なるイエスマン」と豪語していたのは
「国民の支持の有る総理への忠誠」
と言う意味であって自分に月給を支払って呉れる
・・・生活保障者たる総理への奴隷、の意味ではないから拍手喝采を得た。
わが社はどうか？
主人と奴隷の分かれ道。
他者の生存を保障する係りと生存を保障されれば何でも良しの係り。
（フランシス・フクヤマ。・・・歴史の終わり）
決めるのは社長、実行はそれ以外の人。
これで会社は実機能するのか、それでは社長が死んだらどうするのか？
ソレは社長が死んでから考える事だ。
馬鹿を言うな。それでは会社の危機管理の事前策にならぬ。
イヤＳさん、うちの会社はそう言う会社だ。
これは某人との実際の会話の再現である。
社長が居ないと何も決められない弊害は多発。事例は多すぎて紹介は省略。
改善の具体策を何故提案しないのか？それを言ったらおしまいだ。
追い出される。首だ。前向き提案でもか？本当か？直言不可と聞く。
以前小職は大村社長に言った。
「当社は社長にとって耳の痛い事、都合の悪い事は届かない様ですね」
「イヤ、そんな事は無い」「イヤありますよ」「・・・・無言」。
茶坊主とイエスマンばかりでは民主主義の持つ失敗の復元力が機能し難い。
武部前自民党幹事長が自分の事を
「偉大なるイエスマン」と豪語していたのは
「国民の支持の有る総理への忠誠」
と言う意味であって自分に月給を支払って呉れる
・・・生活保障者たる総理への奴隷、の意味ではないから拍手喝采を得た。
わが社はどうか？
主人と奴隷の分かれ道。
他者の生存を保障する係りと生存を保障されれば何でも良しの係り。
（フランシス・フクヤマ。・・・歴史の終わり）
支援
７・兵隊さんを大切に、そして自立だ
ＡＳＬ・・・９階での朝礼で小職が実際に発言した事を再現しましょう。
如何なる会社も社長よりも専務、常務、役員の数が多いい。
それよりも更に部課長の数が多いい。
さらに一般社員の兵隊さんの数の方が多いい。
即ち当社、当フロアーは我々兵隊さんがう動かしている。
にも拘らず・・・・・・は事態全く不芳。ケシカラン。サラリーマン道に反する。
覚えている人も未だ少しは居る事でしょう。
兵隊さんの諸氏へ全員が辞めれば会社は潰れる。
位の気概を持って頑張って下さい。ヘーコラ、ヘーコラする必要はない。
勿論威張る必要は無いが。
内部権力者に留まり、転職したら全くの無技能工では困る。
頑張ってサラリーマン道と自立の道を並存させる様に努力して下さる事を希望します。
志を高く、私立、自立、独立・・・福沢諭吉
ＡＳＬ・・・９階での朝礼で小職が実際に発言した事を再現しましょう。
如何なる会社も社長よりも専務、常務、役員の数が多いい。
それよりも更に部課長の数が多いい。
さらに一般社員の兵隊さんの数の方が多いい。
即ち当社、当フロアーは我々兵隊さんがう動かしている。
にも拘らず・・・・・・は事態全く不芳。ケシカラン。サラリーマン道に反する。
覚えている人も未だ少しは居る事でしょう。
兵隊さんの諸氏へ全員が辞めれば会社は潰れる。
位の気概を持って頑張って下さい。ヘーコラ、ヘーコラする必要はない。
勿論威張る必要は無いが。
内部権力者に留まり、転職したら全くの無技能工では困る。
頑張ってサラリーマン道と自立の道を並存させる様に努力して下さる事を希望します。
志を高く、私立、自立、独立・・・福沢諭吉
８・最後に
当社を脱出するもしないも皆さんの自由です。
労働契約も又契約自由の原則の支配領域だから。
然し当社に在社中は当事者として真っ直ぐに意見を述べて改善を提案して欲しいです。
損する、得する、首になる。そんなしみったれたサラリーマン魂では困ります。
本件で固有名詞を記述しなかったのはサラリーマンＳの「男の情け」です。
恥は公然とかかろ。摩擦を恐れるな。
摩擦は進歩成長の母。故人で電通社長の鬼１０則の記述者の言葉。
7月末までＰＣと社内携帯電話が通じ８月1日から共に送受信不能と成ります。
事前に連絡します。会社の盛業と社員の皆様の成長と健康を祈ります。
当社を脱出するもしないも皆さんの自由です。
労働契約も又契約自由の原則の支配領域だから。
然し当社に在社中は当事者として真っ直ぐに意見を述べて改善を提案して欲しいです。
損する、得する、首になる。そんなしみったれたサラリーマン魂では困ります。
本件で固有名詞を記述しなかったのはサラリーマンＳの「男の情け」です。
恥は公然とかかろ。摩擦を恐れるな。
摩擦は進歩成長の母。故人で電通社長の鬼１０則の記述者の言葉。
7月末までＰＣと社内携帯電話が通じ８月1日から共に送受信不能と成ります。
事前に連絡します。会社の盛業と社員の皆様の成長と健康を祈ります。
>>4 突然の 突然の 突然の ってしつこすぎるし大袈裟すぎ U本の話はわからないでもないがH谷やK崎、Tマネージャーが何？ だから何？って感じ
>>3 せっかくみんなが真実をここで訴えてるのに訳のわからないこと書くのやめろよ
社長のおはようございますの書き込みや特命の2ちゃんねる対策とか 一気にここに書かれてることの信憑性が薄れるんだけど
妄想はやめて真実のみ書き込むことにしようや
>>3 せっかくみんなが真実をここで訴えてるのに訳のわからないこと書くのやめろよ
社長のおはようございますの書き込みや特命の2ちゃんねる対策とか 一気にここに書かれてることの信憑性が薄れるんだけど
妄想はやめて真実のみ書き込むことにしようや
書かれていることは全て真実ですよ。古いのもあるけど。
このスレは一貫してそういうスタンスだし。
このスレは一貫してそういうスタンスだし。
恨み辛みは飽きた。能無しでリストラとか当たり前だし、Ｍ＆Ａも常道。
新興に期待してるのは恥ずかしい。
新しい不正を暴露しよう。
新興に期待してるのは恥ずかしい。
新しい不正を暴露しよう。
役員が書き込んでるかは調べようがないが、このスレをチェックしてるのは明らか。
アパマン直営店長で過去最高の給料だった人でも700万以下なのに、
リクナビで公然と「店長で年収1000万」なんて真っ赤な嘘のおとり広告出してたとき、
それをここで告発された翌日に、リクナビで採用停止して今に至る。
逃げ足は早いんだよな～。
アパマン直営店長で過去最高の給料だった人でも700万以下なのに、
リクナビで公然と「店長で年収1000万」なんて真っ赤な嘘のおとり広告出してたとき、
それをここで告発された翌日に、リクナビで採用停止して今に至る。
逃げ足は早いんだよな～。
うちの凄いとこは、これだけここで真実を暴露してるのに、全く改善しようとしないとこ。
それはなぜか？
あまりにひど過ぎて、不満がある社員からさっさと辞めてもっとマシなとこに行っちゃうから。
会社にモノ言えるくらいの社員は、転職面接にパワーを使うよ。
それはなぜか？
あまりにひど過ぎて、不満がある社員からさっさと辞めてもっとマシなとこに行っちゃうから。
会社にモノ言えるくらいの社員は、転職面接にパワーを使うよ。
>>17 ただ単にそのタイミングでリクナビの掲載期限が切れただけじゃないの？ 俺も見たけど結構長い間掲載されてたよ ちょうど期限が切れるころだったように思うけど違うのかな？
それを言っちゃ成り立たんだろが。そもそも５００％も適法だしな。
明らかな不法行為や道徳に反することを
水増しして楽しむスレなんだよ。
明らかな不法行為や道徳に反することを
水増しして楽しむスレなんだよ。
まぁ
もともと不動産業界はギリギリのことやってるからな
曖昧なことも多いし
もともと不動産業界はギリギリのことやってるからな
曖昧なことも多いし
真実のみ書き込みましょう
妄想はやめましょう
http://www4.atwiki.jp/sysd/pages/5547.html
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/125163/112050/55796201
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=879
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=380
妄想はやめましょう
http://www4.atwiki.jp/sysd/pages/5547.html
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/125163/112050/55796201
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=879
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=380
ＡＯＳ使えねー
社長の鶴の一声でやりはじめたコインパーキング事業。同時期エイブルも乗り出しており、熱海会議でアパマンなりの目標数値を設定するもエイブルが年間2万台開設目標と判明するや否やアパマンは3万台に修正！まさに思い付き経営。
コインパーキング事業をやってた小倉興産はアパマンの取引銀行であるN日本ｼﾃｨの各行にコインパーキングを設置。都心部でそこそこ売上があったエリアもあるにはあったが大半は大赤字であった。
毎週金曜日に行われた社長とのテレビ会議で銀行のコインパーキングは赤字だらけであると何度も報告された。ところがその後小倉興産のコインパーキング部署は東京のコインパーキング会社と合併させられる事となった。
ど素人集団の小倉興産のコインパーキング部門は東京のコインパーキング専門会社と合併し呆気にとられる。合併後の新会社の社長はキレ者だった。赤字垂れ流しの銀行物件をO村社長に問いただした。
その時、O村社長が言った一言！！
『N銀行のコインパーキングは儲かってると思ってました』
あれだけ毎週毎週テレビ会議で赤字の現状を報告してたにもかかわらずこの有り様。一時が万事。
『N銀行のコインパーキングは儲かってると思ってました』
あれだけ毎週毎週テレビ会議で赤字の現状を報告してたにもかかわらずこの有り様。一時が万事。
コインパーキング大手のタイムズですら年間3万台は無理です！アパマン無謀極まりないな
年間1万台、3年間で3万台じゃなかったかい？
>>28
そうそう！まさにこんな感じだよね。不動産狙いで近づいてきてお目当ての不動産を売却できれば、そこの従業員なんか知った事ではない。とりあえず、何かの仕事でも与えておくか！って関心度ゼロの対応！早く天罰くだらないかな。
そうそう！まさにこんな感じだよね。不動産狙いで近づいてきてお目当ての不動産を売却できれば、そこの従業員なんか知った事ではない。とりあえず、何かの仕事でも与えておくか！って関心度ゼロの対応！早く天罰くだらないかな。
赤字でもアパマンブランドを広める為になりふり構わず無茶苦茶な年間目標台数を達成しろ！って通達が…
ｱﾊﾟﾏﾝが倒産しても誰も驚かない、何故か？
大村商法の理論上の欠陥がｺｲﾝﾊﾟｰｷﾝｸﾞに限らす゛表面化したに過ぎない。
大村商法の理論上の欠陥がｺｲﾝﾊﾟｰｷﾝｸﾞに限らす゛表面化したに過ぎない。
O村商法の本質的欠陥とは何か？
ウソ付き人間、銭ゲバ人間の俺、O村の私利私欲の実現に力を貸せ。
そして俺ｶﾞ飽き、しゃぶり尽くし、利用シ尽くしたら使い捨てでポイだ。
俺は天皇陛下だ、創業者だ、ﾙｰﾙﾌﾞｯｸは俺だ。
責任はお前らが取れ、天皇は常に無問責任だ。
ウソ付き人間、銭ゲバ人間の俺、O村の私利私欲の実現に力を貸せ。
そして俺ｶﾞ飽き、しゃぶり尽くし、利用シ尽くしたら使い捨てでポイだ。
俺は天皇陛下だ、創業者だ、ﾙｰﾙﾌﾞｯｸは俺だ。
責任はお前らが取れ、天皇は常に無問責任だ。
W辺マネージャーのことを悪く言わないでください！
降格なしの永遠のマネージャーです！
降格なしの永遠のマネージャーです！
↑
馬鹿か お前は 明日ｱﾊﾟﾏﾝが倒産したらお前の責任だ。
低学歴、低農百姓、め。ｱﾊﾟﾏﾝの最低辺で死ぬまで働けﾔ｡
馬鹿か お前は 明日ｱﾊﾟﾏﾝが倒産したらお前の責任だ。
低学歴、低農百姓、め。ｱﾊﾟﾏﾝの最低辺で死ぬまで働けﾔ｡
>>1-13の「アパマン早分かり」で
裏が取れてないのは「社長のおはようございますの書き込み」と「特命の2ちゃんねる対策」だけだと思うんだけど皆さんはどう思いますか？
会社擁護したい人も「それの何が悪いの」って反論はしても、
「嘘つくな」とは言ってこないよね。
たとえば「500％の何が悪いの？」ってかんじね。
ふつー2ちゃんてデマと真実が半々くらいなのに、
ここすごいですね。
ほんと社員か元社員が書いてる。
俺が言うのも変だけど、
「おまえら2ちゃん見てないで仕事しろー！」
どうして社内の話題が「昨日の2ちゃんねる見た」なんだよー！
ここは月9のドラマかいっっっ？！
裏が取れてないのは「社長のおはようございますの書き込み」と「特命の2ちゃんねる対策」だけだと思うんだけど皆さんはどう思いますか？
会社擁護したい人も「それの何が悪いの」って反論はしても、
「嘘つくな」とは言ってこないよね。
たとえば「500％の何が悪いの？」ってかんじね。
ふつー2ちゃんてデマと真実が半々くらいなのに、
ここすごいですね。
ほんと社員か元社員が書いてる。
俺が言うのも変だけど、
「おまえら2ちゃん見てないで仕事しろー！」
どうして社内の話題が「昨日の2ちゃんねる見た」なんだよー！
ここは月9のドラマかいっっっ？！
ショップの来店・成約件数とかはどんなかんじ？
世間で騒がれてるほど客数のびないんだが・・・
世間で騒がれてるほど客数のびないんだが・・・
前年同月比でかわらずかな？売り上げは5分の1？
今日もお別れ会。
去年の5月から毎月定例だ
去年の5月から毎月定例だ
上戸彩も共倒れ？
新年早々の将軍様のお言葉で、ＭＰは必達とあったが、それもキツイのではないか？
『退職の理由は？と聞かれ今の会社が酷くて～と言ったら、
君ねーそういうことは言うもんじゃないと面接で説教されたあげくに不採用でした』
面接の仕方くらい勉強しろよと社会人暦の浅いＡ君を叱った実話。
君ねーそういうことは言うもんじゃないと面接で説教されたあげくに不採用でした』
面接の仕方くらい勉強しろよと社会人暦の浅いＡ君を叱った実話。
小倉の人の書き込みが最近多いようですな
うむ 結構結構(^^)
うむ 結構結構(^^)
>>38
うち（艦内）は前年とそんなに変わらないらしい
うち（艦内）は前年とそんなに変わらないらしい
これからは民再時にスポンサーが付くように少しでも業績確保することだな
Ｏ村？もうこの辺で譲ったらどうよ
Ｏ村？もうこの辺で譲ったらどうよ
スポンサーの前に第三者割当の引受け先が気になる
加盟店連合とかＳＢ関係とかくるんだろうか、、、
そのままＳＢに吸収されちまえばいいのにな
上○彩効果もあがるだろうし
加盟店連合とかＳＢ関係とかくるんだろうか、、、
そのままＳＢに吸収されちまえばいいのにな
上○彩効果もあがるだろうし
えあうとや やちあとえ
このふたりのコラボもオススメです
このふたりのコラボもオススメです
とうとう審判の時が！？
1万円に上がるんじゃなかったのかよぉ～～また暴落じゃんかよぉ～～
腐ってもアパマンショップのブランドを潰すのはもったいないのでは？
従業員、取引先等々、人を欺く行為を平気でやってのけてしまうこの会社にブランドもヘッタクレもない。船場吉兆と同じ道を辿るべし。
この業界は同業同士の合併とかってないのかね？
エイブ○ スター○ ミニミ○ その他合併して打倒！大東建○！みたいなｗ
エイブ○ スター○ ミニミ○ その他合併して打倒！大東建○！みたいなｗ
さざえさん マダー？
箱舟から見渡すとアホアホ社員が多いな。
こうなるのも頷ける。むしろ健闘してるよチミラ。
こうなるのも頷ける。むしろ健闘してるよチミラ。
で？
わたしの転職活動記録（宅建なし）
自動車メーカー 不合格
食品 不合格
金融 不合格
運送 1社合格
家電量販店 1社合格
不動産賃貸 2社合格
以上
みんなは？
自動車メーカー 不合格
食品 不合格
金融 不合格
運送 1社合格
家電量販店 1社合格
不動産賃貸 2社合格
以上
みんなは？
私は「就職SHOP」にお世話になりましたよ。
ググッてみて。
ググッてみて。
人事部は転職のお世話は業務外ですか？
自分の転職活動でいっぱいいっぱいなんでない？
減額交渉全滅
>>63 情けない
賃料減額交渉の前にｱﾊﾟﾏﾝを逃げ出し退社する事です。
この件も又成功すれば社長の成果、旨く行かないと担当がクビで事態を乗り切るでしょう。
破廉恥、嘘つき、デタラメが堂々と通用する会社と社長ではありませんか。
もう無理、答えは分かっていますよね。
この件も又成功すれば社長の成果、旨く行かないと担当がクビで事態を乗り切るでしょう。
破廉恥、嘘つき、デタラメが堂々と通用する会社と社長ではありませんか。
もう無理、答えは分かっていますよね。
しかしサブリース代の強制減額なんて本当に認められるの？
途中解約は原則禁止して契約していると思うのだが、、、
途中解約は原則禁止して契約していると思うのだが、、、
67 ：名無し不動さん：2009/01/27(火) 10:43:32 ID:tKtJUGv+
アパマンの契約書は見たことないんだけど、
大東のにはきっちり、家賃の見直しは大東の一存で決めるって明記されてたなｗ
大東のにはきっちり、家賃の見直しは大東の一存で決めるって明記されてたなｗ
借家法でＯＫだよ サブも
契約期間中の家賃は約定により又、法定の事情変更の法裡により減額出来ます。判例も有ります、どんどん強気で交渉して下さい。
いやいや、減額交渉成功したら困るだろ。
無理な減額押し付けて解約させるのが目的かもしれないんだから。
駒矢に異動させたのに、逆に何もしなくていい状況が気に入った社員もいたって過去がいい例だ。
無理な減額押し付けて解約させるのが目的かもしれないんだから。
駒矢に異動させたのに、逆に何もしなくていい状況が気に入った社員もいたって過去がいい例だ。
契約期間中の取引条件は確定判決が無くても
又は両方の当事者の合意が得られ無くても事前の私的契約に包括的に定めておく事で
条件成就で家賃、地代を通知により値上げできます。
戦後の地価はUPﾄﾙﾝﾄﾞ｡3年に一度の都市計画税のUPに併せ改定されました。不満なら裁判所にどうぞの実務構造。
尚私的契約に定めて無くても借地借家法で
又は民法の一般原則で地代、家賃が近隣の水準比妥当ならUPはOK。
事情変更の法理のもっとも有名な判決は戦後の自作農創設特別措置法による
土地は耕す者の所有に帰す。最高裁判例です。僕の大学では教えてましたが。
会社も、もっと、しっかり理論構成して仕事の指示をしたらどう。
又は両方の当事者の合意が得られ無くても事前の私的契約に包括的に定めておく事で
条件成就で家賃、地代を通知により値上げできます。
戦後の地価はUPﾄﾙﾝﾄﾞ｡3年に一度の都市計画税のUPに併せ改定されました。不満なら裁判所にどうぞの実務構造。
尚私的契約に定めて無くても借地借家法で
又は民法の一般原則で地代、家賃が近隣の水準比妥当ならUPはOK。
事情変更の法理のもっとも有名な判決は戦後の自作農創設特別措置法による
土地は耕す者の所有に帰す。最高裁判例です。僕の大学では教えてましたが。
会社も、もっと、しっかり理論構成して仕事の指示をしたらどう。
尚私は2chの特命部隊、乙では有りません。
法務、総務、ｺﾝﾌﾟﾗ､業務企画部門に人材が居なく成ったのでしょう。
法務、総務、ｺﾝﾌﾟﾗ､業務企画部門に人材が居なく成ったのでしょう。
どうでもいいが関係法令くらい現場は勉強しとけ バカばっか 転職できんぞ
しかしサブリース事業で問題になるのは賃料水準よりも入居率のほうでは？？
関係法令も大事だが業務知識も勉強しとけ
関係法令も大事だが業務知識も勉強しとけ
全くそう思います、いっつも行き当たりバッタリ、思い付きばかり。
それよりも(自分の会社を自分達で守る気概が無いｱﾊﾟﾏﾝ)に救いの手を差し伸べて減額に応じて呉れる大家が本当に居るかナアー。司令官、司令塔がダメで現場 々、と言っても全体観、体制の整備無しでは断片的な成果しか得られないのになあ～。
それよりも(自分の会社を自分達で守る気概が無いｱﾊﾟﾏﾝ)に救いの手を差し伸べて減額に応じて呉れる大家が本当に居るかナアー。司令官、司令塔がダメで現場 々、と言っても全体観、体制の整備無しでは断片的な成果しか得られないのになあ～。
ＰＭのせいにするな。直営は何やってんだ。あー不倫か。忙しいね。
>>72-73
誰も物価スライド方式の話なんかしてねえし、
実態として賃料減額請求権があるかないかの話なんかしてねえよ。
借地借家法３２条３項の話してんだよ学生さん。実務知らなすぎ。
そんなことだから２ちゃんの書き込みしか仕事ねえんだよｗ
誰も物価スライド方式の話なんかしてねえし、
実態として賃料減額請求権があるかないかの話なんかしてねえよ。
借地借家法３２条３項の話してんだよ学生さん。実務知らなすぎ。
そんなことだから２ちゃんの書き込みしか仕事ねえんだよｗ
面白くねぇ話ばっかしてんじゃねぇよ
今日は久しぶりに上がったな？
誰だ？また、1万まで行くって言ってる奴は？
誰だ？また、1万まで行くって言ってる奴は？
割り増し退職金を払わないで自己都合退職させ、実質リストラできてるのもまた社長の成果。
築20年も経ったオンボロジュネパの保証賃料下げるのなんて当たり前。
家主はもう充分に元は取れたんじゃないの？
ぶっ壊して建て替える提案でもしたら？
家主はもう充分に元は取れたんじゃないの？
ぶっ壊して建て替える提案でもしたら？
>>83
そのオンボロになっても借り上げ保証しますと
サブリース契約まいちゃったんだから、それはそういう話。
それでもって、そのオンボロサブリースのゴミ捨て場な会社を、
精査せずに１１２億で買収しちゃったんだから、それはそういう話。
そのしわ寄せが現場に来るのはいつものことで、
減額できなきゃアパマンはパシと同じように債務超過に転落するのは予想の範囲。
正直、民事再生まで予想の範囲だが、パシみたいにゾンビ延命は洒落にならんし、
リプラスのように破産したら大村個人も破産だろうね。
そのオンボロになっても借り上げ保証しますと
サブリース契約まいちゃったんだから、それはそういう話。
それでもって、そのオンボロサブリースのゴミ捨て場な会社を、
精査せずに１１２億で買収しちゃったんだから、それはそういう話。
そのしわ寄せが現場に来るのはいつものことで、
減額できなきゃアパマンはパシと同じように債務超過に転落するのは予想の範囲。
正直、民事再生まで予想の範囲だが、パシみたいにゾンビ延命は洒落にならんし、
リプラスのように破産したら大村個人も破産だろうね。
管理物件にしろ、コインパーキングにしろ、適当な事言ってオーナーを納得させてるやろ。一ヶ月仮に5万円下げさせたら年間60万円やろ。今のアバマンで年間60万円のｷｬｯｼｭ生み出す人材はマレやろ？
減額交渉大変ですね
その仕事、家族や友人に自慢できる仕事ですか？
その仕事、家族や友人に自慢できる仕事ですか？
別に恥ずかしい仕事じゃねえし、人に仕事内容を自慢する必要もない。
何言ってんの？
何言ってんの？
「息子や。おまえは医者になれ」
「息子や。おまえは減額交渉しろ」
「息子や。おまえは減額交渉しろ」
↑
ぷぷっ。
反論はできないのね。
「減額交渉は胸を張れる仕事ですよ」ってなぜ言えない？
「大村社長は全社員の幸せを追求してますよ」ってなぜ言えない？
ぷぷっ。
反論はできないのね。
「減額交渉は胸を張れる仕事ですよ」ってなぜ言えない？
「大村社長は全社員の幸せを追求してますよ」ってなぜ言えない？
「親戚に仕事を堂々と伝えられなくてもいいだろ？」ってこと？
でも、おまえ、そんな仕事してて楽しいか？
や
め
ち
ま
え！
でも、おまえ、そんな仕事してて楽しいか？
や
め
ち
ま
え！
うちの奴らに何言っても無駄。
底辺の奴らのまわりには今まで底辺の人達しかいないから、「仕事をおもしろいと思えてる人なんていない」って意識なんだよ。
帰って寝るだけの繰り返しで人生終わりな奴ら。
横断に飛ばされても辞めない、訴訟もおこさない。
夢や希望もないままにアパマンに転職した奴ら。
底辺の奴らのまわりには今まで底辺の人達しかいないから、「仕事をおもしろいと思えてる人なんていない」って意識なんだよ。
帰って寝るだけの繰り返しで人生終わりな奴ら。
横断に飛ばされても辞めない、訴訟もおこさない。
夢や希望もないままにアパマンに転職した奴ら。
95 ：名無し不動さん：2009/01/28(水) 10:43:36 ID:SAWhqFq3
っていうか、世の中大半が「しょうもない仕事」だぜ？
減額交渉で別に胸張る必要もないけど、卑屈になることもないよ。
それと、全社員の幸せを追求してる社長なんてこの世にはいない。
減額交渉で別に胸張る必要もないけど、卑屈になることもないよ。
それと、全社員の幸せを追求してる社長なんてこの世にはいない。
＞帰って寝るだけの繰り返しで人生終わりな奴ら。
ふざけるな！
帰って「ひとりでヌいてから」寝るだけの繰り返しダ！
ふざけるな！
帰って「ひとりでヌいてから」寝るだけの繰り返しダ！
ゆとり脳に反論しても疲れるだけ；ｗ；
こういう特命はスルー
水木曜定休でいいと思う人この指と～まれ！
↑
ぷぷっ。
反論はできないのね。
都合が悪くなれば特命！
・・・ほんとゆとりは楽でいいねぇ；ｗ；
ぷぷっ。
反論はできないのね。
都合が悪くなれば特命！
・・・ほんとゆとりは楽でいいねぇ；ｗ；
うーん、前から思うんだが、この板でよく「特命」と言われてる輩の正体は何だろう？
社内事情は一切書き込んでないから、
社外の人達であることは間違いないと思うのだが。
だから社内の人しか加われない話題のときは大人しいんだよね。
社外で、わざわざこのスレ見てるってことは、
やはり株のホルダーかな？
犯人捜しじゃないけど、もし社内の人なら、どこの部署？
異動や給料カットや横断の悲痛な叫びを知らない奴らが、本当に社内にまだいるの？
おせーて。
社内事情は一切書き込んでないから、
社外の人達であることは間違いないと思うのだが。
だから社内の人しか加われない話題のときは大人しいんだよね。
社外で、わざわざこのスレ見てるってことは、
やはり株のホルダーかな？
犯人捜しじゃないけど、もし社内の人なら、どこの部署？
異動や給料カットや横断の悲痛な叫びを知らない奴らが、本当に社内にまだいるの？
おせーて。
社長は素晴らしい人格をお持ちの方です。
今まで経営の失敗をしたことはありません。
今まで経営の失敗をしたことはありません。
104 ：名無し不動さん：2009/01/28(水) 15:13:57 ID:SAWhqFq3
で、君だれ？
関係者以外は消えな。
うちは新卒募集してないのに「新卒が入りたい企業ランクイン30目指してる」なんて掲げてるの君知らないでしょ
関係者以外は消えな。
うちは新卒募集してないのに「新卒が入りたい企業ランクイン30目指してる」なんて掲げてるの君知らないでしょ
アパマン社員に新卒はわずか。
ほとんど中途入社。
「前職の他の会社よりも数倍ひどい」と誰もが言う。
ほとんど中途入社。
「前職の他の会社よりも数倍ひどい」と誰もが言う。
株価がぁ(;_;)
稲森和夫の盛和塾に電話して『一体あんたのとこは塾生に何を教えてんだ？』と言いたくなるな。塾生の社長が稲森イズムと真逆な事を平気でやってるし…従業員を虫ケラ扱いだし。
109 ：名無し不動さん：2009/01/28(水) 16:16:17 ID:UAC/j00B
私も同じことを書こうとしてましたw
ただ、0村社長は会社が調子が良かったころから、言ってること（経営理念などご立派なお題目）
とやってることのギャップがあるひとではありましたが。
人は追いつめられたときに本性が見えるというけど、まさにそれw
これでも稲森さんから最優秀経営者として表彰されたこともあるんですがね。。
ただ、0村社長は会社が調子が良かったころから、言ってること（経営理念などご立派なお題目）
とやってることのギャップがあるひとではありましたが。
人は追いつめられたときに本性が見えるというけど、まさにそれw
これでも稲森さんから最優秀経営者として表彰されたこともあるんですがね。。
人を人と見れる甲斐田と人を金と見ていた大村。勝負あったな。今の苦境を乗り越えれば更に甲斐田は飛躍するであろう。会社として従業員に割増退職金支給や転職先斡旋など誠意をみせている！
大村のとった人員整理策はﾌﾞﾀ箱部署に従業員を放り込んで劣悪環境の中で自ら辞めていくのを待ってるという愚策の極み。
しかも余剰人員に指定された従業員は自らM&Aで買収してきた会社の従業員ばかり…こんな事がまかり通る会社に未来なんぞあるわけない。
良いときはなにも言われず悪いときに叩かれる
これ経営者のサダメ
良いとき寄ってくるものは信用するな
逆境の時に残るものを信用せよ
これ経営者のサダメ
良いとき寄ってくるものは信用するな
逆境の時に残るものを信用せよ
そんな人格者が裏切ったりするもんかねｗｗ
所詮、似たり寄ったり
所詮、似たり寄ったり
盛和塾で松下幸之助の影響を多大に受けた稲盛和夫の考え方を学ぶ事は大いに結構。だが、松下幸之助、稲盛和夫が苦境下で従業員にとった行動は「人を大事にする」事が根底にあった。経営論、人身掌握論、色々あるが結局は「人」に行き着く。これ基本！
現実とかけ離れたフィロソフィとやらを掲げ違和感を感じないのだろうか…まぁ、トップが稲盛和夫に感化されたからしょうがないにしても、トップ自らあんな人員削減策をやっちゃあアカンなぁ。う～ん、アレはマジでヤバイだろ。
「リーシングに転籍すれば年収1000万」に騙されて転籍した方々へ。
「年収500くらいは行きました？」
「年収500くらいは行きました？」
>>111
＞大村のとった人員整理策はﾌﾞﾀ箱部署に従業員を放り込んで劣悪環境の中で自ら辞めていくのを待ってるという愚策の極み。
たしかに。リストラやパワハラで辞めさせる会社は世の中に数多あるが、
こんな手法で辞めさせてるのはここだけ。
＞大村のとった人員整理策はﾌﾞﾀ箱部署に従業員を放り込んで劣悪環境の中で自ら辞めていくのを待ってるという愚策の極み。
たしかに。リストラやパワハラで辞めさせる会社は世の中に数多あるが、
こんな手法で辞めさせてるのはここだけ。
＞＞118
転籍して500万から400万に下がりました
転籍して500万から400万に下がりました
希望退職も募らず、たった数ヶ月で100名以上も退職に追い込んだのはある意味立派。ある意味ネw
分母を伝えないと凄さはわかならい。
駒矢横断のぶた箱に異動した首都圏直営店人員150人分の100人ね。
100
＿＿
150
駒矢横断のぶた箱に異動した首都圏直営店人員150人分の100人ね。
100
＿＿
150
「自業自得」という言葉がこれほどまでに当てはまる会社も珍しいのでは？
去年なかばまで、無理矢理配当出し続けてた理由：大村個人が筆頭株主なので、配当出せば、合法的に会社の金が個人の財布に入るから
従業員の後ろには、それぞれ『家族』がいる重みをこの会社は全く分かってない。予告も何の説明もなく月給をカットしてみたり、賞与は会社の業績に反映するからわからないでもないが、いきなり4万円だったりと枚挙にいとまがない。
社長個人の欲求をかなえる為に次から次へと会社を買って、そこについてきた従業員に最初はﾆｺﾆｺ『アパマングループで一緒に頑張りましょう』の言葉も束の間お目当ての不動産を現金化すればついてきた従業員はお荷物扱いで自主退職に追い込む。誰がこんな会社応援するもんか！
元社員です。
アパマンは上場会社でコンプライアンス遵守の優良企業です。
私みたいな無能な人間がアパマンに残る事自体、会社に迷惑。
なので涙を飲んで辞めさせて頂きました。今は別の会社で働いてます。
やはりアパマンに比べ待遇が酷い。
年間休日が118日しか有りません。120日以上のアパマンに比べたら鼻くそ。
しっかり休めるアパマンとは違って珠に休日出勤します。
休日出勤手当又は振替が休日取得出来ますが、休みが少ないのは確か。
残業代もアパマンみたいに満額貰えません。月上限30時間しか請求出来ません。
月30時間も残業が無いのがせめてもの救い。
ボーナスもアパマン提示の年間６ヶ月より少ない。
僅か５ヶ月分しか有りません。せこい会社ですよ。
社員の質も良くない。今の会社は宅建所有率が僅か80％。
店長以上の方が必ず宅建所有のアパマンと違って頭悪すぎ。
根性が無い社員がやたら多い。転職する勇気が無いのか、平均勤続年数がやたら長い。
働く気が無いのかほぼ定時に帰社。やる気に燃えているアパマンに比べて不甲斐ない。
アパマンに比べたら本当に低レベルの会社です。
いくら笑われても構いません。
私が酷い会社にしか行着けないと云うことは事実なのですから。
アパマンは上場会社でコンプライアンス遵守の優良企業です。
私みたいな無能な人間がアパマンに残る事自体、会社に迷惑。
なので涙を飲んで辞めさせて頂きました。今は別の会社で働いてます。
やはりアパマンに比べ待遇が酷い。
年間休日が118日しか有りません。120日以上のアパマンに比べたら鼻くそ。
しっかり休めるアパマンとは違って珠に休日出勤します。
休日出勤手当又は振替が休日取得出来ますが、休みが少ないのは確か。
残業代もアパマンみたいに満額貰えません。月上限30時間しか請求出来ません。
月30時間も残業が無いのがせめてもの救い。
ボーナスもアパマン提示の年間６ヶ月より少ない。
僅か５ヶ月分しか有りません。せこい会社ですよ。
社員の質も良くない。今の会社は宅建所有率が僅か80％。
店長以上の方が必ず宅建所有のアパマンと違って頭悪すぎ。
根性が無い社員がやたら多い。転職する勇気が無いのか、平均勤続年数がやたら長い。
働く気が無いのかほぼ定時に帰社。やる気に燃えているアパマンに比べて不甲斐ない。
アパマンに比べたら本当に低レベルの会社です。
いくら笑われても構いません。
私が酷い会社にしか行着けないと云うことは事実なのですから。
加盟店を脱退した甲斐田に報復する為に甲斐田の店舗近隣にこれでもかと直営店をぶつけ、出店の為に必要な従業員もﾄﾞﾝﾄﾞﾝ採用しては出店していく子供の喧嘩のせいで会社に多大な赤字を与えてるだろ？
>>129
あんたやるね(^O^)
あんたやるね(^O^)
ここに書かれてることが事実ならば、リーマンショックの余波で業績が低迷してるのではなく、墜ちるべきして墜ちてるのですね。
事実ですよ。
ほんとうにこのまま破産したとしよう。
おまえらその先どうすんの？
おまえらその先どうすんの？
昔のスレから読ませてもらったが上戸彩をイメージガールで起用して世間的にはクリーンなイメージでアピールしてる会社だが、実像は超胡散臭いデタラメな会社だったんだな。残念。
どうなんだ？
ほんとうに破産してほしいのか？
ほんとうに破産してほしいのか？
ほしいわけねぇだろ
してほしい！迷わずにね！これ以上被害者を出さないためにもな！
ここんとこ人間性に問題ある奴が増えたな。
減額やってる同僚批判は寒いな。趣旨変わってるし。
つまんないから新しい話題ねーの？
減額やってる同僚批判は寒いな。趣旨変わってるし。
つまんないから新しい話題ねーの？
ていうか真面目に減額交渉してるのは偉いな
んなもん無理なんだから電話かけるふりでいいってば
電話つながんないとか無理だったとか適当いっときゃいいんだよ
どうせ来月は別のことやってんだからよ
要領悪いなー
んなもん無理なんだから電話かけるふりでいいってば
電話つながんないとか無理だったとか適当いっときゃいいんだよ
どうせ来月は別のことやってんだからよ
要領悪いなー
つまらんことはなかろうて
キミは破産していいのか？
キミは破産していいのか？
いいわけねぇだろ！
橘田さん 重説お願いします
今朝のニュースじゃ、三井住友フィナンシャルグループが純利益73．9％だとさ。
いつアパマンから手を引くかな？
いつアパマンから手を引くかな？
今朝のニュースじゃ、三井住友フィナンシャルグループが純利益73．9％「減」だとさ。
いつアパマンから手を引くかな？
いつアパマンから手を引くかな？
頑張って業績改善してもＯ村の手柄にされるからと思い込み、
「おれ本気出せばいつでもやれるから」と何もせずに騒いでいるだけの諸君
結局のところ会社が倒れてもらっちゃ困るのは皆（経営者も社員も）同じ
このままでは本当に逝ってしまいます。
経営者の責任は後で追求すればいい！
いまは社員一丸となって業績改善に全力を尽くすべきではないでしょうか？
「おれ本気出せばいつでもやれるから」と何もせずに騒いでいるだけの諸君
結局のところ会社が倒れてもらっちゃ困るのは皆（経営者も社員も）同じ
このままでは本当に逝ってしまいます。
経営者の責任は後で追求すればいい！
いまは社員一丸となって業績改善に全力を尽くすべきではないでしょうか？
>>148
そういう事は、人を人として扱ってから言え！散々、都合の良い様に部署を転々とさせ自己都合退職に追い込もうとしてるこの会社ではモチベーションは上がらない。転職決まる迄の止まり木会社とさせてもらうわ！お前、言わんとする事はわかるが虫がよすぎるぜ。
そういう事は、人を人として扱ってから言え！散々、都合の良い様に部署を転々とさせ自己都合退職に追い込もうとしてるこの会社ではモチベーションは上がらない。転職決まる迄の止まり木会社とさせてもらうわ！お前、言わんとする事はわかるが虫がよすぎるぜ。
うちのフロアーは少なくても『一致団結』はありえませんよ。皆がそれぞれ、淡々と業務をこなしてるだけ
たまごがさきかにわとりがさきか
そんな議論をしているうちに逝っちゃいますよてば
そんな議論をしているうちに逝っちゃいますよてば
誰かがやってくれる ではなく
自ら燃える！ 一人でもそう考えてくれたらいいのだけれど
そんな気概を持った奴はすでに離職済みだぁとか寂しいこと言わないで下さいね
自ら燃える！ 一人でもそう考えてくれたらいいのだけれど
そんな気概を持った奴はすでに離職済みだぁとか寂しいこと言わないで下さいね
「自ら燃える」
ものには、他からエネルギーを受けて燃えるものと、それでも燃えないものと、そして自分自身で燃えるものとがあります。
つまり、火を近づけると燃え上がる可燃性のもの、火を近づけても燃えない不燃性のもの、自分で勝手に燃え上がる自燃性のものと、物質は三つに分かれるのではないかと思います。
人間も同様です。
ものごとを成そうとするには、自ら燃える者でなければなりません。それは、熱意、情熱が、ものごとを成就していく基本となるからです。
火を近づけても、エネルギーを与えても燃えない者、つまり多少能力はあったとしても、ニヒルで、少しの感受性も持たず、感動することができない人は、ものごとを成し遂げられない人です。
せめて、燃えている者の周囲にいるときには、一緒に燃え上がってくれる人であってほしいと思います。
しかし、我々にとって本当に必要な人は、自ら燃え上がる人です。
さらに言うならば、自ら燃え上がり、そしてあり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人こそが集団にとって必要なのです。
ものには、他からエネルギーを受けて燃えるものと、それでも燃えないものと、そして自分自身で燃えるものとがあります。
つまり、火を近づけると燃え上がる可燃性のもの、火を近づけても燃えない不燃性のもの、自分で勝手に燃え上がる自燃性のものと、物質は三つに分かれるのではないかと思います。
人間も同様です。
ものごとを成そうとするには、自ら燃える者でなければなりません。それは、熱意、情熱が、ものごとを成就していく基本となるからです。
火を近づけても、エネルギーを与えても燃えない者、つまり多少能力はあったとしても、ニヒルで、少しの感受性も持たず、感動することができない人は、ものごとを成し遂げられない人です。
せめて、燃えている者の周囲にいるときには、一緒に燃え上がってくれる人であってほしいと思います。
しかし、我々にとって本当に必要な人は、自ら燃え上がる人です。
さらに言うならば、自ら燃え上がり、そしてあり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人こそが集団にとって必要なのです。
今更調子いい事言っても誰も信用さないよ？あんたの信用は既に『失墜』してるのですよ？口先だけで立派な事を述べる事が得意なあなたのいつもの戯言としか聞こえません。
今更経営者を信用する必要なんかありませんよ。
あるのは「破産倒産民生を回避するための努力」だけです。
危機的状況にあることには変わりありません。
経営者には危機を乗り越えた後に責任を取ってもらいましょう。
あるのは「破産倒産民生を回避するための努力」だけです。
危機的状況にあることには変わりありません。
経営者には危機を乗り越えた後に責任を取ってもらいましょう。
「じゃぁ なにをすればいいの？」「だれかやって（言って）くれたら手伝うけど」と思って頂いた方
それは進歩です。少しでも改善を目指すココロが芽生えたのなら、
まずは普段から「もったいないなぁ」「あれおかしいよなぁ」と思っていることを口に出してみて下さい。
意外とみんな同じコトを感じていて出さないだけです。
ぜひ幹部の方はそういう機会を作ってあげて下さい。
社員のコミュニケーション不足を解消でますし「それ」を改善すれば必ず業績改善につなげる事が出来ます。
それは進歩です。少しでも改善を目指すココロが芽生えたのなら、
まずは普段から「もったいないなぁ」「あれおかしいよなぁ」と思っていることを口に出してみて下さい。
意外とみんな同じコトを感じていて出さないだけです。
ぜひ幹部の方はそういう機会を作ってあげて下さい。
社員のコミュニケーション不足を解消でますし「それ」を改善すれば必ず業績改善につなげる事が出来ます。
提案窓口に提案したらいいじゃん
会社にとって嬉しい自己都合退職という名の人間スプリンクラーは、もはや作動せず…
松〇さん！メゾンド新〇で決まりました！
批判ばかりなのももう飽きてきた
やる気ない奴は止まり木でもなんでもいいじゃん転職決まったらさっさと出て行けよ
でも少しだまっててくれるか？
もっと前向きなレス希望
やる気ない奴は止まり木でもなんでもいいじゃん転職決まったらさっさと出て行けよ
でも少しだまっててくれるか？
もっと前向きなレス希望
じゃあ、かわりに当社の資金繰りの話でもしようか。
…いや、やめておこう。
確かにやる気ないやつは邪魔。
早期退職を募って退職金ほしいのか知らないが、留まってる時間無駄だろ。
さっさと退職して、はした金より時間生かせよ。
最近同じフロアーにマイナス思考がいると思うだけで吐き気がする。
かと言って俺のまわりに熱いプラス思考はいない。
スレ見るとまともな奴もいるもんだな。
どこの部署か知らないが、同じ気持ちだ。
なるようになれ 拾われる人材であろう
早期退職を募って退職金ほしいのか知らないが、留まってる時間無駄だろ。
さっさと退職して、はした金より時間生かせよ。
最近同じフロアーにマイナス思考がいると思うだけで吐き気がする。
かと言って俺のまわりに熱いプラス思考はいない。
スレ見るとまともな奴もいるもんだな。
どこの部署か知らないが、同じ気持ちだ。
なるようになれ 拾われる人材であろう
>>164 頑張れ
日報で本音を書くなよ！
みな飛ばされてるぞ！
みな飛ばされてるぞ！
今、不動産業界はどこも悪い。
暫らくは辛いだろうが
給料がでるだけましかもしれない。
いい転職先が見つかるまで
みんな我慢だ。
暫らくは辛いだろうが
給料がでるだけましかもしれない。
いい転職先が見つかるまで
みんな我慢だ。
サブの減額スキルは他社も欲しがってるそうです。
ある意味、駒矢は天国じゃったなぁ。
>>168
んなわきゃーない
んなわきゃーない
>>129のようなお方はもういない。
カスだけ。
カスだけ。
共感して頂ける方がいて安心しました。
これからお互い
「自ら燃え上がり、そしてあり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人」
になれるようにがんばりましょう
これからお互い
「自ら燃え上がり、そしてあり余ったエネルギーを他にも与えることのできる人」
になれるようにがんばりましょう
本日付IR
子会社の商号変更
現 インボイスRM
新 アパマンショップサブリース
子会社の商号変更
現 インボイスRM
新 アパマンショップサブリース
↑
おれもそっちの方がやりがいあっていいな
おれもそっちの方がやりがいあっていいな
アパマンショップサブリースて。
インボイスをアパマンショップサブリースに商号変更
→当然、社名が変わっても赤字は変わらず。
→大村のインボイス買収の経営失策から世間の目をそらし「サブリースだから赤字。」と、全てをサブリースとサブプライムのせいにする。
→インボイス（アパマンショップサブリース）解散
→それに便乗し、「サブリースが悪い」と言って、リーシングのサブも全て解約
→直営店バタバタ
→めでたくリーシング解散
→人員は全てビケンでお掃除
って流れを大村は想定してのことだろ？
→当然、社名が変わっても赤字は変わらず。
→大村のインボイス買収の経営失策から世間の目をそらし「サブリースだから赤字。」と、全てをサブリースとサブプライムのせいにする。
→インボイス（アパマンショップサブリース）解散
→それに便乗し、「サブリースが悪い」と言って、リーシングのサブも全て解約
→直営店バタバタ
→めでたくリーシング解散
→人員は全てビケンでお掃除
って流れを大村は想定してのことだろ？
↑要するに、
インボイスＲＭを潰すなり売却するなりするときに、
「サブリースという形態が悪い。俺は悪くない」と大村が言い訳しやすいように、
わざわざ社名に「サブリース」と入れたわけ。
あまりに不自然なネーミング！！
インボイスＲＭを潰すなり売却するなりするときに、
「サブリースという形態が悪い。俺は悪くない」と大村が言い訳しやすいように、
わざわざ社名に「サブリース」と入れたわけ。
あまりに不自然なネーミング！！
いい感じのレスが増えてきたな
そういう仲間もいるんだと少しだけ安心した
そういう仲間もいるんだと少しだけ安心した
つかサブリースが減損くらったら当社債務超過なんですけど。
粉飾目的で、またＡＤ５００％みたいな誤魔化しを始めるんじゃないの？
粉飾目的で、またＡＤ５００％みたいな誤魔化しを始めるんじゃないの？
賃貸管理→500％→直営店
がほんとうに適法だったのなら、その逆をやればいいだけ。
直営店→500％→賃貸管理。
何の問題もないはず。
瀕死の店舗営業から吸い上げで、直営店にとどめ刺せるぜ。
金をすり替えるのは得意だもな、社長。
がほんとうに適法だったのなら、その逆をやればいいだけ。
直営店→500％→賃貸管理。
何の問題もないはず。
瀕死の店舗営業から吸い上げで、直営店にとどめ刺せるぜ。
金をすり替えるのは得意だもな、社長。
>>180
全く意味がわかりません
全く意味がわかりません
いきなりの給与カットキター！
183 ：名無し不動さん：2009/01/30(金) 19:35:11 ID:/kzNkqgd
アパマンのネット賃貸情報を利用して一昨年店に行ったけど、どの物件も
ありませんでした。
更新手が回らないからとか言ってたけど、ある物件も無い物件も
ただ網羅してるだけみたいですね。
もっとちゃんと更新して下さい。 以上一般客でした。
ありませんでした。
更新手が回らないからとか言ってたけど、ある物件も無い物件も
ただ網羅してるだけみたいですね。
もっとちゃんと更新して下さい。 以上一般客でした。
もう終わりっぽいな
本社を福岡に移転？
>>183
システムソフトのサイトを駆使して不動産ポータルサイトを立ち上げるとアドバルーンを上げるも結局、企画倒れですしね。株主総会で子会社が多すぎる指摘を受けましたが所詮何も会社に有益な施策は行われてません。所詮いつものその場シノギ？
システムソフトのサイトを駆使して不動産ポータルサイトを立ち上げるとアドバルーンを上げるも結局、企画倒れですしね。株主総会で子会社が多すぎる指摘を受けましたが所詮何も会社に有益な施策は行われてません。所詮いつものその場シノギ？
>>181
理解不能でしょ？新入りですか？
君は知らないと思うけど、数か月前まで、直営店の売り上げは6倍にかさ上げされてたんですよ。
先輩に聞いてみれば？
どういう手を使ったのかはよくわからないけど。
上層部いわく、「違法じゃない」らしいから、その逆も理論的には可能ってこと。
理解不能でしょ？新入りですか？
君は知らないと思うけど、数か月前まで、直営店の売り上げは6倍にかさ上げされてたんですよ。
先輩に聞いてみれば？
どういう手を使ったのかはよくわからないけど。
上層部いわく、「違法じゃない」らしいから、その逆も理論的には可能ってこと。
↑ コイツ何言ってんの？バカ丸出しの特命か
スレのレベル下げるな。
スレのレベル下げるな。
500%が問題ないなら、今も続けてるよ～ＷＷＷ
>>187無理に決まってるだろ！もともとダークな資金の動きなんだから！
>>187
無理ｗｗｗ
無理ｗｗｗ
資金が 資金が もう回らない
SMBCどこいった
増資が 増資が 遠のいてゆく
ハゲタカならばと 思っていたが
マーライオン 重説お願いします
ノンアセットを掲げる現在であるが、もう無理だろう。当面のｷｬｯｼｭを取り繕うのに精一杯w
全うな人間ならば新興不動産がいかにして身の丈以上に背伸びをした企業であるかが判別できる。このｽﾚに書かれている事を総合しても先行不明である事には何も変わりがない。
まさにドラマティック
今まではＰＭの数字を店舗に付け替えてただけなのに何も利益を生み出さない店舗の売り上げをＰＭに付け替えられるわけないだろ。
そんなこと言ってるのまさか現場の人じゃないよな？
そんなこと言ってるのまさか現場の人じゃないよな？
>>187がいいたいのは
エイブルの直営店舗が稼いだ広告宣伝費（業務委託料）は会計士、店舗の売上に計上せず雑誌・ネットのCHINTAI社に付けている。
アパマンも店舗の売上の一部をＰＭに付けられないかってことでは。
エイブルの直営店舗が稼いだ広告宣伝費（業務委託料）は会計士、店舗の売上に計上せず雑誌・ネットのCHINTAI社に付けている。
アパマンも店舗の売上の一部をＰＭに付けられないかってことでは。
>>199
そうそう。
A→Bが正なら、その逆のB→Aもまた正なり。なハズでしょ、社長？えっ！？もしかしてA→Bがダークだったの？」
って単純なカマカケなだけなのに。
擁護派が、広告料の話しになると、全力で「スルーしよう」「こいつあほか」的な書き込みするな。
相当ダークな証拠だ。
>>179以降の流れがそうＷＷＷＷＷ
そうそう。
A→Bが正なら、その逆のB→Aもまた正なり。なハズでしょ、社長？えっ！？もしかしてA→Bがダークだったの？」
って単純なカマカケなだけなのに。
擁護派が、広告料の話しになると、全力で「スルーしよう」「こいつあほか」的な書き込みするな。
相当ダークな証拠だ。
>>179以降の流れがそうＷＷＷＷＷ
↑広告料擁護派は何者？
おそらく、500のときに甘い汁を吸ってた千葉あたりのスタッフだろ？
擁護派がいくら頑張っても、広告料500は復活しないよ～。
社長に「なぜ広告料500を辞めたんですか？復活させてください」って直訴してみ。
社長に目をそらされるか聞こえないふりされるのは確実。
おそらく、500のときに甘い汁を吸ってた千葉あたりのスタッフだろ？
擁護派がいくら頑張っても、広告料500は復活しないよ～。
社長に「なぜ広告料500を辞めたんですか？復活させてください」って直訴してみ。
社長に目をそらされるか聞こえないふりされるのは確実。
言っときますが、契約期間終了で、監査法人に契約更新を拒否られて逃げられたような会社ですよ。
監査法人もお手あげなめちゃくちゃな企業会計。
（IR参照）
監査法人もお手あげなめちゃくちゃな企業会計。
（IR参照）
いつもの流れだと、そろそろ、
「広告料500％の何が問題？スレのレベルを下げるな」
って書き込みが来るような気がします。
「広告料500％の何が問題？スレのレベルを下げるな」
って書き込みが来るような気がします。
「今年はどんな新卒が入ってくるんだろう」
って会話ができない。
採用してないから。
って会話ができない。
採用してないから。
>>206 そりゃそうだれうね 採用してないのにそんなこと言ってたら痛い子だと思われるね
新社名はアパマンショップサブプライムの方がいいじゃないか？
略してアバマンショップＳＭで良いよ。
500％は会計上問題ないよ。株主や加盟店への道義的問題はあるだろうけど。
レベルなんてどうでもいいけど500％ネタにこだわる意味がわからん。
確かに500％がどうの言ってるやつは頭悪いね。釣りにかかってみた。
労基とか法的問題で突っ込むことあろうに。
レベルなんてどうでもいいけど500％ネタにこだわる意味がわからん。
確かに500％がどうの言ってるやつは頭悪いね。釣りにかかってみた。
労基とか法的問題で突っ込むことあろうに。
逃げられたなのは監査法人だけじゃあないよ、契約法律事務所にも逃げられた。
役員にも次々と逃げられたいるよ、西じま常務は逃げたつもりが駄目だった。
ASM(ﾏﾝｽﾘｰ)の株主代表訴訟では被告の一人だよ。逃げたつもりが逃げ切れず 可哀想に。
中山管理本部長(元小倉興産社長)、山本財務部長(
役員にも次々と逃げられたいるよ、西じま常務は逃げたつもりが駄目だった。
ASM(ﾏﾝｽﾘｰ)の株主代表訴訟では被告の一人だよ。逃げたつもりが逃げ切れず 可哀想に。
中山管理本部長(元小倉興産社長)、山本財務部長(
山本財務部長(同経理部長)、竹内氏(同経理ﾏﾝ)は旨く団体で結束して逃げて裁判沙汰には無関係、良かったね。
社長に可愛いか゛られる為には危ない橋を渡る事が必要だ、おいらはこんな社風に染まりたかあないな～あ。
社長に可愛いか゛られる為には危ない橋を渡る事が必要だ、おいらはこんな社風に染まりたかあないな～あ。
おまいら 立て直そうと思う心はないのか？
批判ばかりでなく どうすれば 良くなる？ ここを改善すれば この方向に進むとか？ 建設的な話は出ないものか？
心が乏しいとは自分で思わないか？
なら とっとと辞めて 自信があるなら独立しろよ！
それとも 他社の工作員か？
批判ばかりでなく どうすれば 良くなる？ ここを改善すれば この方向に進むとか？ 建設的な話は出ないものか？
心が乏しいとは自分で思わないか？
なら とっとと辞めて 自信があるなら独立しろよ！
それとも 他社の工作員か？
管理本部長や財務部長らが辞めた？会社の実態や金回りを誰よりも知る立場の人間だろ？終わってるじゃん！てか、こんな会社がひょうひょうとテレビCM流して企業活動してるのが恐ろしい。
>>213
団体で結束して辞めていったところに、この会社のダーティな部分もしくは企業として存続できない何かを知ったんだろうな。
団体で結束して辞めていったところに、この会社のダーティな部分もしくは企業として存続できない何かを知ったんだろうな。
財務内容を良く見せる為に粉飾を指示されたが良心が働き指示を拒んだ。それでも執拗に指示され、嫌気がさして団体で辞めたのかなぁ？あくまで推測ですが。
幹部が一斉に辞めていくなんて異常事態だよな。しかも管理本部長と財務部長が辞めていったメンバーに入ってるだなんて、シャレにならんだろ。つか、初めて知ったぞ？
一体会社で何が起きてるんだ？詳しい人、情報求む！
一体会社で何が起きてるんだ？詳しい人、情報求む！
死亡日は近いとみてよろし？
民事再生は仕方ないでしょ。
破産の可能性もあるよね。
破産の可能性もあるよね。
新卒で生え抜きの社員、つまり他社を知らない社員が「うちは最悪」と言ったからといって、
本当に他社と比べて相対的にうちが最悪かは判断できない。
しかし、
アパマンは「他社経験のある中途社員」が8割。前の会社に嫌気がさして転職した人達が多い（負け犬の遠吠えには変わりないが）。
だから、アパマン社員の「うちの会社は最悪」って愚痴は、信憑性高いと思う。
少なくとも、前の会社と比較しての印象だからね。
そういった意見を「他の会社も同じだよ」の一言で処理するのは短絡的でないかい？
賃貸不動産掲示板の他の会社についてのスレと見比べると、
アパマンがひど過ぎることがよくわかるよ。
だって、ここに書かれるアパマンの悪評って、誰も事実関係否定してないしね。
本当に他社と比べて相対的にうちが最悪かは判断できない。
しかし、
アパマンは「他社経験のある中途社員」が8割。前の会社に嫌気がさして転職した人達が多い（負け犬の遠吠えには変わりないが）。
だから、アパマン社員の「うちの会社は最悪」って愚痴は、信憑性高いと思う。
少なくとも、前の会社と比較しての印象だからね。
そういった意見を「他の会社も同じだよ」の一言で処理するのは短絡的でないかい？
賃貸不動産掲示板の他の会社についてのスレと見比べると、
アパマンがひど過ぎることがよくわかるよ。
だって、ここに書かれるアパマンの悪評って、誰も事実関係否定してないしね。
ブタ箱に押し込めて仕事与えず放置して辞めさせるためだけに存在した出向先子会社「駒矢ビル（株）」。
あ～あ、でも、アパマン以外の人は、信じてくれないんだろーなぁ。
常識で考えて、ありえない手法だ。
自己都合退職願を出させるためだけのダミー会社なんて。
2CHで告発された途端に、子会社出向を取りやめ、
「本社勤務」として「横断プロジェクトチーム」なるダミー部署を作り、駒矢と同じようにブタ箱に150名弱を異動させた。
全社員400人の会社がだぜ。
あ～あ、でも、アパマン以外の人は、信じてくれないんだろーなぁ。
常識で考えて、ありえない手法だ。
自己都合退職願を出させるためだけのダミー会社なんて。
2CHで告発された途端に、子会社出向を取りやめ、
「本社勤務」として「横断プロジェクトチーム」なるダミー部署を作り、駒矢と同じようにブタ箱に150名弱を異動させた。
全社員400人の会社がだぜ。
とにかくアパマンは短期間のうちに会社を潰したり作ったり、部署を作ったり潰したりが異常に多い会社である事は間違いない。しかも人事異動や店舗閉鎖も『当日』当人が知る事となるという笑えない状況。
それは言えてる。会社の名前や部署が短期間にコロコロ変わり、その度に契約書の巻き直しの作業が行われ先方から「またなの？あんたのとこの会社一体どうなってるの？」と呆れられてます。
諸悪の根源は森岡と川上
こいつらだけは許さない
こいつらだけは許さない
いやいや二人ともただの犬。
将軍様の指示だよ。
将軍様の指示だよ。
森岡さんは頑張ってるよ。
ＡＳＨＤ、ＡＳＬにはどんなことしてるか分からないけど、
リーシングの社員の為に頑張ってくれている。
それは間違い無い。森岡さんを尊敬している。
ＡＳＨＤ、ＡＳＬにはどんなことしてるか分からないけど、
リーシングの社員の為に頑張ってくれている。
それは間違い無い。森岡さんを尊敬している。
社長の指示で汚れ仕事を「やらされてる感」があるよね。
森岡も可哀相に。
森岡も可哀相に。
ここの会社は何？ 何のために社員をこんなに苦しめてるんだ？こんなことして何が楽しいんだ？上層部はまだ社長(&大株主)の言いなりか？一人くらいまともな役員いないのか？社員のために闘える役員はいないのか？
役員も自分の転職のことで頭がいっぱいなんだから無理
役員じゃなくてもいい 社員が一丸となり会社と闘えよ まとめる人間はいないのか？ 自分が一度は愛した会社が壊れていくのは耐えられない
川森常務 社員を守って下さい お願いします
川森常務 社員を守って下さい お願いします
これだけ不平不満が生々しい会社も珍しいですね。
栄枯必衰・盛者必衰・おごれる者久しからず・屏風は広げすぎると倒れる・自業自得の言葉を贈らせて頂きます。
栄枯必衰・盛者必衰・おごれる者久しからず・屏風は広げすぎると倒れる・自業自得の言葉を贈らせて頂きます。
まぁ不景気だからしょうがない
一応馬鹿なりに正社員なんだろ？感謝しとけよ
俺のようにさっさと転職して年収1000万くらいは自力で稼ぎな
今の会社にいてもスキルは伸びない
そもそも募集条件とか福利厚生がよかったからって入社して不動産が好きでもない奴らばっかり集めてもなぁ
プロ野球のユニホーム来た草野球チームだな･･･
一応馬鹿なりに正社員なんだろ？感謝しとけよ
俺のようにさっさと転職して年収1000万くらいは自力で稼ぎな
今の会社にいてもスキルは伸びない
そもそも募集条件とか福利厚生がよかったからって入社して不動産が好きでもない奴らばっかり集めてもなぁ
プロ野球のユニホーム来た草野球チームだな･･･
K森は社員を守れないですよ。これまでがんばってきた社員をサクサク切っていきます。
大丈夫です。ちかじか早期退職を募ります。
でも、就職斡旋は難しいかもしれません。
退職金２割り増しでいかがでしょう。
そうあって欲しいものです。
でも、就職斡旋は難しいかもしれません。
退職金２割り増しでいかがでしょう。
そうあって欲しいものです。
北海道で治験へ転籍した社員は勤続3年未満の社員も退職金支給＋退職後の夏のボーナスも支給されたと聞きましたがやっぱりデマですかね
松〇さん！教えて下さい！
239 ：名無し不動さん：2009/02/01(日) 12:36:55 ID:GzspfBzY
社員旅行で上海やソウルにいった日々が懐かしい。。（遠い目）
あのころはまだマシだった。。
あのころはまだマシだった。。
不平、不満が爆発してるのは社員がまだ会社に期待してるのと同時にそれだけの元気が残ってる証拠。
これがさらに進行して末期になると会社には何も期待しなくなる。
あきらめずにガンガレ！
これがさらに進行して末期になると会社には何も期待しなくなる。
あきらめずにガンガレ！
>>218
＞ 財務内容を良く見せる為に粉飾を指示されたが良心が働き指示を拒んだ。それでも執拗に指示され、嫌気がさして団体で辞めたのかなぁ？あくまで推測ですが。
経理支えてたのは小倉出身者。嫌気が差しただけだろ。
＞ 財務内容を良く見せる為に粉飾を指示されたが良心が働き指示を拒んだ。それでも執拗に指示され、嫌気がさして団体で辞めたのかなぁ？あくまで推測ですが。
経理支えてたのは小倉出身者。嫌気が差しただけだろ。
>>241
いやいや、既に会社に何も期待してないから役員含め全社員が毎日2ちゃんチェックしてるんでしょ。
いやいや、既に会社に何も期待してないから役員含め全社員が毎日2ちゃんチェックしてるんでしょ。
言っとくが、
この一年で会社の主要メンバーは揃って転職した。
残ってるのは
本当に「カス」
ばかりだぞ！！！
宅建に何年も落ちてるような奴らだけ！！！
転職先が見つからない30過ぎたおっさんか、
「とりあえず3年」って思ってる新卒ちゃんだけだぞ！！
横断ＰＴなんぞに異動させられても安住してしまうような
腐った奴ら。
無通告給料カットに何も異義を唱えないお人よしだけ。
この一年で会社の主要メンバーは揃って転職した。
残ってるのは
本当に「カス」
ばかりだぞ！！！
宅建に何年も落ちてるような奴らだけ！！！
転職先が見つからない30過ぎたおっさんか、
「とりあえず3年」って思ってる新卒ちゃんだけだぞ！！
横断ＰＴなんぞに異動させられても安住してしまうような
腐った奴ら。
無通告給料カットに何も異義を唱えないお人よしだけ。
社長は、
社員は駒ではなくヒトであり、
一人一人に家庭・生活があるってことを考えたことがあるのかな？
業績悪化なら、堂々とリストラしてせめて退職金くらい払ってやれ！
去年辞めた社員全員が「自己都合退職」って何だそれ？！
IRで「駒矢と横断に社員を大量異動させたのは研修のため」って、、、
社員は駒ではなくヒトであり、
一人一人に家庭・生活があるってことを考えたことがあるのかな？
業績悪化なら、堂々とリストラしてせめて退職金くらい払ってやれ！
去年辞めた社員全員が「自己都合退職」って何だそれ？！
IRで「駒矢と横断に社員を大量異動させたのは研修のため」って、、、
無通告給与カットって何ですか？そんな事あるの？
kwsk！
kwsk！
社長は事ある事に『適正人員の配置』をうたってるらしいが、なぜ現状が適正ではないのか？テメエが勝手に小倉の資産を売っぱらった金で次から次へと会社を買ったから従業員が増えたんだろ？その尻ぬぐいを従業員に、ましてや自己都合退職に追い込むとは言語道断だろ！
社長のワガママで会社を買って社員数も激増したんだから、せめて希望退職募って割増退職金ぐらい払ってやれよ！大株主として社長給与以外に株の配当を何億ももらってさあ？この際、自分の資金切り崩しても割増退職金払うくらいの男気見せろよ！
横断の社員研修＝日勤教育
大丈夫です。ちかじか早期退職を募ります。
でも、就職斡旋は難しいかもしれません。
退職金２割り増しでいかがでしょう。
そうあって欲しいものです。
明日発表
でも、就職斡旋は難しいかもしれません。
退職金２割り増しでいかがでしょう。
そうあって欲しいものです。
明日発表
割増どころか退職金支払うのですら？がつく現状だよ。金がないから駒矢ﾋﾞﾙと名のついた御払い箱部門に余剰人員を送り込み、精神的ﾀﾞﾒｰｼﾞをひたすら与え、自然と従業員が辞めていく方向に仕向けてるんだよ。
10月の給料は9月分に『遡って』ｶｯﾄされてたから、万が一近々割増付きの希望退職募るんであれば、昨年辞めた約150名は黙っていないだろう。是非、昨年無念さを抱きながら辞めていった元社員にまで割増を遡ってもらいたいものだ。
不動産目当てなら不動産だけ買えよ！
会社ごと手に入れたら安く手にはいるのはわかる でも社員のことも考えず背伸びばかりして借金増やしやがって
でもその奥にはその会社の歴史、社員、社員の家族 みんなの生活、思いがあるんだ
私利私欲に走るのはいい加減にしろや
買収した会社の社員とその家族を不幸にするだけでなく自分で雇った社員とその家族を不幸にするとは何事だ！これ以上不幸な社員と家族を増やすなよ その前に責任の取り方があるだろうが
社員＝家族だろうが
自分ばっかり肥えてんじゃねぇぞ オラァ！
会社ごと手に入れたら安く手にはいるのはわかる でも社員のことも考えず背伸びばかりして借金増やしやがって
でもその奥にはその会社の歴史、社員、社員の家族 みんなの生活、思いがあるんだ
私利私欲に走るのはいい加減にしろや
買収した会社の社員とその家族を不幸にするだけでなく自分で雇った社員とその家族を不幸にするとは何事だ！これ以上不幸な社員と家族を増やすなよ その前に責任の取り方があるだろうが
社員＝家族だろうが
自分ばっかり肥えてんじゃねぇぞ オラァ！
by ○亀山
割増退職金がたった２割増しなんてふざけるな
年収の２年分増額しろ
年収の２年分増額しろ
つか、希望退職募集はマジ？
↑
割増にあてる金の出どころと話しの出どころもおせーてー
割増にあてる金の出どころと話しの出どころもおせーてー
>>237 こいつら会社都合扱いだろ
社長がポケットマネーで1億出してくれたら、平均退職金一人あたり50万としても200人の従業員に行き渡るな(笑)
そんな金があったらエランデへの妨害工作に遣うだろ常考
263 ：sage：2009/02/01(日) 23:20:34 ID:8Kcad5CJ
>>254
CREの亀山？
CREの亀山？
よくこんなとこに就職する気になったなｗｗｗｗ
265 ：名無し不動さん：2009/02/01(日) 23:44:51 ID:XwQD500y
テスト
>>261
150名前後が辞めていったり辞める予定？退職金の額はともかく会社として少しでも誠意を見せて怒りを少なくするか、誠意を見せず不平不満満タンで全国各地の地元に帰ったらどうなるだろう…まさに悪事千里を走るを地で行ったりして。
150名前後が辞めていったり辞める予定？退職金の額はともかく会社として少しでも誠意を見せて怒りを少なくするか、誠意を見せず不平不満満タンで全国各地の地元に帰ったらどうなるだろう…まさに悪事千里を走るを地で行ったりして。
端した金もらったぐらいでは、今まで受けてきた屈辱はおさまらないよ！w
給料カットは「遡って」適用だから、
仮に割増退職金出すなら、去年自己都合退職に追いやった人達にも「遡って」払ってあげてね。
ま、そもそも割増退職金なんて大村が払うわけないけどさ。
「我社はリストラしません！社員の生活が第一ですから！社員こそ宝です！社員を大事にします！」ってか？
仮に割増退職金出すなら、去年自己都合退職に追いやった人達にも「遡って」払ってあげてね。
ま、そもそも割増退職金なんて大村が払うわけないけどさ。
「我社はリストラしません！社員の生活が第一ですから！社員こそ宝です！社員を大事にします！」ってか？
割増払うなら昨年、会社から一方的に干された挙げ句精神的ダメージを受けて退職せざるを得なかった100名以上の従業員にも支給できるよう適用範囲を広げてくれ！
辞めていったヤツは、自分自身が弱かった等の弁解は、もはや通用しない。
待て待て待て。
そもそも、割増退職金なんてこの会社が出すわけないだろ！
デマ情報を何故みんなで膨らましてるの？
大村社長が「リストラ」や「早期退職者募集」なんて言うわけないでしょ！
そもそも、割増退職金なんてこの会社が出すわけないだろ！
デマ情報を何故みんなで膨らましてるの？
大村社長が「リストラ」や「早期退職者募集」なんて言うわけないでしょ！
>>269
もし、会社側が非を認め、誠意として昨年辞めて行かざるを得なかった元従業員に迄遡って割増支払ったら、それこそ真の伝説の経営者として後世に語り継がれるのにネ。この時期に希望退職を募るなんて不公平やわ！
もし、会社側が非を認め、誠意として昨年辞めて行かざるを得なかった元従業員に迄遡って割増支払ったら、それこそ真の伝説の経営者として後世に語り継がれるのにネ。この時期に希望退職を募るなんて不公平やわ！
出さぬなら
出させてみよう
割増退職金
出させてみよう
割増退職金
森岡さんが何とかしてくれるよ
大村社長が「リストラ」「早期退職者募集」を発表しないで今まで通り自己退職追い込み作戦を継続するほうに
スーパーひとし君！
スーパーひとし君！
うちの社長がリストラなんて認めるわけねーじゃん。
ばっかじゃねーの？
ばっかじゃねーの？
辞めぬなら
移してしまえ
リーシング
それでもだめなら
サブリース
移してしまえ
リーシング
それでもだめなら
サブリース
株価が更にジリ貧になったところでハゲタカに買収され社長がリストラされる事に全額Bet！！
うぬぼれるなよ
こんな腐った社員どもがいる会社だれが買収するか！ ハゲ！
こんな腐った社員どもがいる会社だれが買収するか！ ハゲ！
連結子会社全部の買収はしないだろうけど、
ホールディングスのＦＣ部門だけなら買収の価値あり。
リーシングはじめ、腐った子会社の社員はいらない。
でもリーシングに転籍してない本社在籍の社員はどうしよう？
うまいこと直営店社員だけ捨てられるかな？
ホールディングスのＦＣ部門だけなら買収の価値あり。
リーシングはじめ、腐った子会社の社員はいらない。
でもリーシングに転籍してない本社在籍の社員はどうしよう？
うまいこと直営店社員だけ捨てられるかな？
だったらネットワークだけ買収すればいいこと
ホールディングス以下すべて倒産＾－＾
ホールディングス以下すべて倒産＾－＾
ネットワークにも負の遺産があるよね。
ＡＯＳとか。
ＡＯＳとか。
ＡＯＳって何？ＳＯＸ的な何か？
ＡＴＳ
結局、希望退職＆割増退職金の発表ねぇじゃん。。。誰だよ？今日発表って言ってたの。今気持ちがグラツイテるから早く本当の事が知りたいよ！
オーナーに支払う家賃も「システム障害」の言い訳で振り込みが遅延するような会社だぞ？今の会社のどこに割増を支払う体力が残ってるんだ？笑わせるな。
大村社長が「リストラ」「早期退職者募集」を発表しないで今まで通り自己退職追い込み作戦を継続するほうに
スーパーひとし君！
スーパーひとし君！
また給与カットかよ
もういい加減 往生際が悪いから
早く潰れろよ
もういい加減 往生際が悪いから
早く潰れろよ
まあ税金も滞納しているのに開示とかしていないからな。
↑まじ？
でも、なんで君知ってるの？
でも、なんで君知ってるの？
このスレは、一貫して「事実のみ」しか書き込まないという暗黙のルールで来ましたす。
「風説の流布」的な書き込みはやめましょう。
他の事実の書き込みまで「嘘だろ？」と思われてしまいますよ。
たとえば駒矢なんて、知らない人が聞いたら、普通信じませんよ。事実なのに。
「風説の流布」的な書き込みはやめましょう。
他の事実の書き込みまで「嘘だろ？」と思われてしまいますよ。
たとえば駒矢なんて、知らない人が聞いたら、普通信じませんよ。事実なのに。
>>290
あながち嘘ではないかもよ。俺でも、借金取りの執拗な催促受け続けたら、公共料金の支払いを先伸ばしにしてでも借金取りに有り金渡すと思うww
あながち嘘ではないかもよ。俺でも、借金取りの執拗な催促受け続けたら、公共料金の支払いを先伸ばしにしてでも借金取りに有り金渡すと思うww
>>1-13
のスレ立ての人に対して、このスレの閲覧者はみんなすげー感謝してるよ。
だからこそ、あえてお願い。
次スレのときは、「特命」の項目だけは削除してほしい。
素晴らしいスレ立てなのに、「特命」の記載があるだけで、他の信憑性が薄れてしまう。
「特命」以外は、全て裏が取れてるだけに、惜しいです。
社長が賠償判決とか加盟店客抜きとか遡り給料カットとか、
全部事実だから、
なおさらです。
スレ立てしてもらっといて、虫のいいお願いでごめん。
のスレ立ての人に対して、このスレの閲覧者はみんなすげー感謝してるよ。
だからこそ、あえてお願い。
次スレのときは、「特命」の項目だけは削除してほしい。
素晴らしいスレ立てなのに、「特命」の記載があるだけで、他の信憑性が薄れてしまう。
「特命」以外は、全て裏が取れてるだけに、惜しいです。
社長が賠償判決とか加盟店客抜きとか遡り給料カットとか、
全部事実だから、
なおさらです。
スレ立てしてもらっといて、虫のいいお願いでごめん。
同感
横断は今どんなかんじですか？
なんか急に書き込み増えたなｗ
遅くまでお疲れｗ
遅くまでお疲れｗ
株価が上がらないと私困ります
私も困ります
302 ：名無し不動さん：2009/02/03(火) 01:08:47 ID:3CEQG+3B
空売りのタイミングかな．．．．
ところで辞めたやつは何で残業代を申請しないの、民法上2年までは
さかのぼれるし、勤怠が偽装されていても、就業時間のメモでも裁判
勝てるのに。
ところで辞めたやつは何で残業代を申請しないの、民法上2年までは
さかのぼれるし、勤怠が偽装されていても、就業時間のメモでも裁判
勝てるのに。
勇気出して申請してみろよ。会社側も何も反論してこない従業員を舐めてんだよ。社員そのものが舐められてるから、ヤラレ放題なんだ。出るとこ出れば、俺達が会社から受けた対応はかなりの確率で不当となるハズ。俺は辞めた人間だが、いざとなれば力を貸す。
会社から指示されたパソコン入力以外に、本当に自分が働いた時間を自分なりにメモに残しておけ。いざとなれば必ず役に立つ！現にプリ○スホテルに労基が立ち入り検査した時も「遡って」ひとり100万前後残業代を支払った！
↑テメーが出ろ。そんな他力だからだめなんだよ クソ虫が。
お客さまの為に一生懸命、それがアパマンショップだから ではなく
イメージダウンを避ける為に一生懸命、それがアパマンショップだから
ってとこかな。
イメージダウンを避ける為に一生懸命、それがアパマンショップだから
ってとこかな。
会社に提出するタイムカードと、本来自分が働いた勤務実績のメモのように、二重のタイムカードの存在はよくある話。我慢の限界を越えたスタッフが自分でつけた裏タイムカードを労働基準監督署に提出した労働裁判はまず労働者側が勝つ
正直勝つとは言い切れない。
労基は営業会社の認定を面倒くさがる上にこのご時勢。
説教されるぞきっと。
コンビニファミレスなどと違い残業の必要性も薄い。
ポータルにアクセス権限があり整備されている。
勝つと思う奴が群れるなり、幹部巻き込んでやれればだな。
悩むより転職したほうがチンケな残業代より己の為と思うが。
労基は営業会社の認定を面倒くさがる上にこのご時勢。
説教されるぞきっと。
コンビニファミレスなどと違い残業の必要性も薄い。
ポータルにアクセス権限があり整備されている。
勝つと思う奴が群れるなり、幹部巻き込んでやれればだな。
悩むより転職したほうがチンケな残業代より己の為と思うが。
だから「垂れ込み」が生きるんだよ。役所が定期的に「世の中の会社で違法はないかなぁ？」なんて生温い希望は持つな！「残業代をカットされてる」と本社京橋最寄りの労基に相談すれば動いてくれる。
おのれが働いた労働対価に誇りを持て！ボランティアじゃねぇぞ。例え残業時間に打ち切りがあろうと、おのれはその分以上会社に貢献してるから人よりたくさんの給料をくれ！と正面から会社に意見できる強い人間になろうじゃないか！
わかったからこんなとこで吼えてないでお前が行ってこいよｗ
オレが逝くよ
お前は逝くな。
でかい口叩いてるブタ共が行って来い。
会社では意思のないブタがよー。
でかい口叩いてるブタ共が行って来い。
会社では意思のないブタがよー。
じゃあオレが…
じゃ俺がいく
319 ：名無し不動さん：2009/02/04(水) 01:16:09 ID:enErbz0U
おれは両方に在籍した、いや、しているが
アパマンとコマーシャルってにてる。
ていうかもともと同じだ。
ようするにあたまのよくないかたがたたちの集まり。
そのわりにマルイの人たちって現在所属している会社が
いかに会社としてなしていないか、所属していることじたいが
カッコわるいし恥ずかしいか認識してい。会社のスタンダードを知らない。
マルイの中のカワズというかムシケラどもだな。
アパマンとコマーシャルってにてる。
ていうかもともと同じだ。
ようするにあたまのよくないかたがたたちの集まり。
そのわりにマルイの人たちって現在所属している会社が
いかに会社としてなしていないか、所属していることじたいが
カッコわるいし恥ずかしいか認識してい。会社のスタンダードを知らない。
マルイの中のカワズというかムシケラどもだな。
320 ：名無し不動さん：2009/02/04(水) 07:37:37 ID:7ws3U9VG
>>313-318
お前らダチョウかｗ
お前らダチョウかｗ
ダチョウじゃなくて、超新塾じゃない？
>>319
お前が一番頭悪そうだな
お前が一番頭悪そうだな
323 ：名無し不動さん：2009/02/04(水) 14:50:54 ID:2PYHKTWg
太郎も浩次も飯塚
留守電云々でごちゃごちゃ言うな
現場レベルでモノを言え
現場レベルでモノを言え
勤怠管理の鯖が簡単に飛ぶとかありえない。
この会社は所詮そんなもんでしょうね。
この会社は所詮そんなもんでしょうね。
>>325
確かにそうだね
規則、通達に則ってやってるのに
やっぱり本社の奴らはおかしいよ
本社も時間外は繋がらないじゃん
小生か何だかしらないけど、射精でもしてください
森岡も森岡だよね
もっと下の社員をかばうべき
何なら留守電設定の通達を出すべきだね
とにかく上の奴らが店舗の実務を知らないからいけないんだろう
確かにそうだね
規則、通達に則ってやってるのに
やっぱり本社の奴らはおかしいよ
本社も時間外は繋がらないじゃん
小生か何だかしらないけど、射精でもしてください
森岡も森岡だよね
もっと下の社員をかばうべき
何なら留守電設定の通達を出すべきだね
とにかく上の奴らが店舗の実務を知らないからいけないんだろう
329 ：名無し不動さん：2009/02/04(水) 22:25:28 ID:jpilWfXv
留守電で何かあったのですか？？
留守番？
どんな通達？
どんな通達？
331 ：名無し不動さん：2009/02/04(水) 23:32:13 ID:Vufenckk
大和銀行出身者を優遇するんだってさ
お偉い方の皆さん。
今日の行き当たりばったりの通達で現場は大混乱です。
もう勘弁してください･･･
今日の行き当たりばったりの通達で現場は大混乱です。
もう勘弁してください･･･
どんな内容？
うんことか漏らさないでください。常識ですから。
通達？何？
>>329
なにもないよー
なにもないよー
>>290-295
のようにガセネタだろ？
のようにガセネタだろ？
338 ：名無し不動さん：2009/02/05(木) 09:40:43 ID:ZeI0JAmi
質問させてください。
こちらで敷金等払った後会社の住宅手当は受けることができますか？
こちらで敷金等払った後会社の住宅手当は受けることができますか？
くだらない社内通達なんかどうでもいいけど
税金滞納しているって本当なの？
税金滞納しているって本当なの？
固定資産税？
結局、留守電の件も税金滞納の件も、詳細の書き込みなし。
このスレは「真実」で行こうや。
このスレは「真実」で行こうや。
2ちゃんの書き込みに真実なし
便所の落書き
便所に集まってるってこと？
原弘産とびそうですね
税金と留守電のガセのせいで、
このスレも価値ゼロになったな
このスレも価値ゼロになったな
このスレの大部分は
・会社に都合の悪い情報を嘘と決めつけ、スレの価値がないと自作自演（→特命）
・大村のやり方は非道だ、会社の従業員よ立ち上がれ的な自作自演（→恨んでいる元社員）
・なんだかよく分からんが会社の悪口（→エランデ？）
・雑談（社員）
からできている。
・会社に都合の悪い情報を嘘と決めつけ、スレの価値がないと自作自演（→特命）
・大村のやり方は非道だ、会社の従業員よ立ち上がれ的な自作自演（→恨んでいる元社員）
・なんだかよく分からんが会社の悪口（→エランデ？）
・雑談（社員）
からできている。
昨日日本綜合地所が逝ったな。
順調に順番近づいてる？
順調に順番近づいてる？
まだ順番待ちだよ
⊂_ヽ､
.＼＼ ／⌒＼
＼ （ 冫、）ウンチになぁれ
> ` ⌒ヽ
/ へ ＼
/ / ＼＼
ﾚ ノ ヽ_つ
/ / ･*.･:
/ /| :。 *.・
（ （ ､ ★。:’*
| |､ ＼ 。・．*・; ・
| / ＼ ⌒l ;* ・。;*★ 人・
| | ） / ・ ★・ （＿ ）;; * 。・
ノ ） し' ・ * （＿＿） * ・。・
(＿／ 。*．;; ・( ・∀・) ★．* ’★
.＼＼ ／⌒＼
＼ （ 冫、）ウンチになぁれ
> ` ⌒ヽ
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ﾚ ノ ヽ_つ
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/ /| :。 *.・
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| / ＼ ⌒l ;* ・。;*★ 人・
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ノ ） し' ・ * （＿＿） * ・。・
(＿／ 。*．;; ・( ・∀・) ★．* ’★
>>347でも、税金と留守電は嘘だろ。詳細情報がないもんな。
今回のガセネタ流した奴だぁれ？
ガセネタって決めつけたくてしょうがないあたりが痛々しいな。
しかし会社はなんでこんな奴らに給料はらってるんだろうね。
しかし会社はなんでこんな奴らに給料はらってるんだろうね。
連投すまん。
そんな金があったら、うちに女の子の一人でいいから回してほしいんだけど。
店舗の余剰人員でもいいからさ。電話が鳴っても忙しくて取る奴もおらん。
そんな金があったら、うちに女の子の一人でいいから回してほしいんだけど。
店舗の余剰人員でもいいからさ。電話が鳴っても忙しくて取る奴もおらん。
根拠のないネタでレベルを下げるあほ
しかし神はなんでそんなお前に命を与えたんだろうね
しかし神はなんでそんなお前に命を与えたんだろうね
根拠も何も知ってる奴は知っている
留守電の件は森岡がメールしたじゃん
時間外も働けってｗ
留守電の件は森岡がメールしたじゃん
時間外も働けってｗ
よくよく読み直したって事実ばかりやろ！
今月20日を乗り越えりゃ少しは安心なんだが寝られない…
どうにもこうにもお金なさすぎる
やはりダメだろうって覚悟はできてるけど起死回生でお金降ってこないかなあ…
どうにもこうにもお金なさすぎる
やはりダメだろうって覚悟はできてるけど起死回生でお金降ってこないかなあ…
早く帰りたい…
まだ仕事してんの？おつ！
書き込みは全て事実なり
知らないのは下っぱの社員でしょうね
知らないのは下っぱの社員でしょうね
留守電の件は八重洲にきけ
自演く～ん、留守電の件の詳細マダ～？
そりゃ会社携帯もたされてる奴だけだからな
↑で、どうして君は詳細を公表しない？自作自演乙～～～ｗｗｗ
何も知らないって 悲しいことですね；ｗ；
わたし「元」社員なんですけど、留守電て何ですか？
不満があるなら詳しく書いて告発しろや。
勇気と文章力がなくて書けないか？
前スレまではもう少しまともな書き込みがあったが。
もう会社に残ってるのは>>366みたいなキモいのだけか？
こういう奴らは2ちゃんねるですら告発できないようだから、現実に労組に行ったりは絶対しないな。
社長の犬～
勇気と文章力がなくて書けないか？
前スレまではもう少しまともな書き込みがあったが。
もう会社に残ってるのは>>366みたいなキモいのだけか？
こういう奴らは2ちゃんねるですら告発できないようだから、現実に労組に行ったりは絶対しないな。
社長の犬～
さもしい；ｗ；
だ…だめか…
わんわん
ｱﾊﾟﾏﾝのつく社名大杉
株式会社アパマンショップリートパーク
代表取締役社長 中山陽一
↑この人、辞めていったホールディングスの元管理本部長でしょ？パレックスの駐車場事業と小倉興産の駐車場事業を統合させて作った新会社だったはず。
代表取締役社長 中山陽一
↑この人、辞めていったホールディングスの元管理本部長でしょ？パレックスの駐車場事業と小倉興産の駐車場事業を統合させて作った新会社だったはず。
インターネットを駆使した「ネットワーク」を売りにしている会社が現在実態がない会社のホームページをいつまでも放置するとは意外ですよ。社長のワガママで買収合併を繰り返した挙げ句、用が済んだらこのザマですよ。情けない。
虚しいな…
逆に言うと、こういったホームページをいつまでもネット上に載せておくいい加減さ（用が済んだらポイ捨て）がアパマンという会社を端的に表してると思う。
逆に言うと、こういったホームページをいつまでもネット上に載せておくいい加減さ（用が済んだらポイ捨て）がアパマンという会社を端的に表してると思う。
マジでホームページあるじゃん！本社からすれば子会社のホームページなんて知った事ではないんだろうな。ここは子会社同士の結婚も「シナジー効果の為に」ともっともらしい理由をつけて後は知らんぷりか？
留守電の内容判明！
明日あｐする！こうご期待
明日あｐする！こうご期待
アパログの店舗スタッフ写真に、辞めた奴の写真が延々アップされてるがどうにかならんのか？
はよ更新せい！
はよ更新せい！
>>379 いいじゃん別に 小姑か
スタッフ写真撮り直しても更新が反映する頃にはまたスタッフ変わってるし～
書き込み減ったな～
何かあったのか？
何かあったのか？
丸36時間ひとつも書き込みがないとはね・・・
きりよく4月1日付けでの転職を狙って皆さん活動に必死のようですね・・・
内定もらった人はこんなスレからさっさとおさらばするべし・・・
きりよく4月1日付けでの転職を狙って皆さん活動に必死のようですね・・・
内定もらった人はこんなスレからさっさとおさらばするべし・・・
内定もらったから店からも2ちゃんからも脱出じゃ
386 ：秋谷ま史朗：2009/02/11(水) 23:37:33 ID:W3sWDnqs
おれのことは、沢山仕事出したから感謝しているよな
大阪のムラ銀行復活 マンセー
大阪のムラ銀行復活 マンセー
内定2社からもらいました。今年宅建受かったのおかげ。
宅建受かる前の就活は全敗でした。
どっちに行こうか悩んでます。
A社とS社。
宅建受かる前の就活は全敗でした。
どっちに行こうか悩んでます。
A社とS社。
うらやましくない
盛岡からおめでとうコールがあるよ
森岡みたいなトーシロじゃ無理だったんだよ
下のマネージャーさんたち＝犬たち乙
大変でっしゃろ？
下のマネージャーさんたち＝犬たち乙
大変でっしゃろ？
留守電の件はしのたんと話したかったのに
話せなかった本社のアホがゴチャゴチャ言ったみたい
誰かな？
｢紹介してやったのに｣とか思ってるんでしょうね
社内なら当たり前でしょ？
社長、常務へのアピール？
本社も時間外は通じねーじゃん
社会はお前を中心に回ってるんじゃないよｗ
盛岡もちゃんと今までの通達を把握して反論しろ
何なら通達出せ
もしくは提案窓口へｗ
話せなかった本社のアホがゴチャゴチャ言ったみたい
誰かな？
｢紹介してやったのに｣とか思ってるんでしょうね
社内なら当たり前でしょ？
社長、常務へのアピール？
本社も時間外は通じねーじゃん
社会はお前を中心に回ってるんじゃないよｗ
盛岡もちゃんと今までの通達を把握して反論しろ
何なら通達出せ
もしくは提案窓口へｗ
いまどきうすらボケを欲しがる会社なんかあるの？
このご時勢に不動産しか知らないってのはお気の毒ですー。
このご時勢に不動産しか知らないってのはお気の毒ですー。
どーせ派遣だろ。良くてニーとか
＞不動産しか知らない
「不動産も知らない」の間違いじゃね。賃貸アパートの斡旋なんて
不動産業務じゃねーよ。
「不動産も知らない」の間違いじゃね。賃貸アパートの斡旋なんて
不動産業務じゃねーよ。
会社乗っ取り 資産叩き売り 従業員首切りしかないので
不動産業務なんて知る必要すらねーよ
不動産業務なんて知る必要すらねーよ
終電まで働いても昨年の繁忙期の売り上げの3分の1だ。
広告料の復活まだ？
千葉の店の店長さんたちやリーシング転籍組がかわいそう。
広告料の復活まだ？
千葉の店の店長さんたちやリーシング転籍組がかわいそう。
400get
森岡乙
本日発売の週刊東洋経済で土壇場企業ランクインおめでとうございます
403 ：名無し不動さん：2009/02/16(月) 22:14:35 ID:KWX7mKJO
部屋を借りる際に審査ってありますが、実際にアパマンショップの人が客の勤務先に電話していろいろ聞いたりしてるんでしょうか？
今日発売の東洋経済。4つの指標でアパマンがランクインしてますね。
41ページ「土壇場企業」
42ページ「継続疑義・・・」
47ページ「時価総額大幅減少」
53ページ「自己資本比率低い企業」
客観的にこの記事を見て、社員のみんなは何を思う？
41ページ「土壇場企業」
42ページ「継続疑義・・・」
47ページ「時価総額大幅減少」
53ページ「自己資本比率低い企業」
客観的にこの記事を見て、社員のみんなは何を思う？
悪いことしてる会社は長持ちしないね
早く潰れればいいのにね。
他社は知らないけど、言う事やる事、やる事なす事がこんなにハチャメチャな会社も珍しいのでは？儲かりさえすれば何でもアリ的な考えのシッペ返しで現在モガキ苦しんでる姿に同情の余地はないと考えるが…
408 ：秋谷ま史朗：2009/02/16(月) 23:36:22 ID:vSwd+WQp
大和銀行
マンセー
湘南高校
マンセー
金正日将軍
マンセー
マンセー
湘南高校
マンセー
金正日将軍
マンセー
>>404
うちはこの種のランキングの常連だからもう気になりません
うちはこの種のランキングの常連だからもう気になりません
頑張れ アパマン社員
すまん。ランクの用語の意味がわかりません>>404
自己資本比率って何ですか？
>>412 自分で調べなさい 一般的には20％を切ると財務内容が良くないと言われてます
うちは何パーですか？
1.4%前後だよ！！www
↑ここの社員はその意味を理解できないし
まぁここの会社はずっと20％未満だったからね 別に今さら驚かないよ
そうそう、慣れって怖い。
株価は20分の1になったけど～
株価は20分の1になったけど～
自己資本比率が2%を割り込む状態で、どんなヒラメキ策を浩次れるのだろう
慣れっこさ～！もう何が起きても驚かないよ。
森岡ってＣＲＥにいた 盛岡部長の事かいな？
>>421 違います
株価ってなんですか？倒産って何ですか？いくらですか？
あいつ リ～シングの役員なっとるね まじワロタ
>>424 よかったね
だからなに・・・賃貸斡旋メインって・・・○村君 賃貸シタコトないから（笑）
>>426社長の立場の奴が、社員を辞めさすことを「一旦リセットした」の一言で済ますとは！！
今回の決算で「駒矢ビルへの大量異動は社員教育のため」なんてほざいていたが、
このインタビューでは、
「将来の事業に対する大幅な人員採用を行なってきましたが、一旦リセットしました」だとぉ？
「社員教育のための異動」は、やはり自己都合退社追い込み部署だったってのを認めたな！！
しかも、首斬りを「リセット」だと？
テレビゲームじゃねぇぞ！！
アパマンの新用語誕生だな！
今日から「リセット＝リストラ、退職のこと。」だな。
用法「おまえ、数字あがらないとリセットされるよ。」
「自己都合リセットじゃなくて会社都合リセットしてくれないかなぁ？」
「昨日申し込みした客がリセットになりました。」
「ボーナスがリセットだよ～」
「社長！次はどの店舗をリセットします？」
「リーシングの存在をリセットしますか？」
「私は無限ワンナップしてるから、社員をリセットしても私自信をリセットしないよ。永久にね。」
今回の決算で「駒矢ビルへの大量異動は社員教育のため」なんてほざいていたが、
このインタビューでは、
「将来の事業に対する大幅な人員採用を行なってきましたが、一旦リセットしました」だとぉ？
「社員教育のための異動」は、やはり自己都合退社追い込み部署だったってのを認めたな！！
しかも、首斬りを「リセット」だと？
テレビゲームじゃねぇぞ！！
アパマンの新用語誕生だな！
今日から「リセット＝リストラ、退職のこと。」だな。
用法「おまえ、数字あがらないとリセットされるよ。」
「自己都合リセットじゃなくて会社都合リセットしてくれないかなぁ？」
「昨日申し込みした客がリセットになりました。」
「ボーナスがリセットだよ～」
「社長！次はどの店舗をリセットします？」
「リーシングの存在をリセットしますか？」
「私は無限ワンナップしてるから、社員をリセットしても私自信をリセットしないよ。永久にね。」
俺も「一旦リセット」してアパマンに転職する前からリスタートしたい
俺もリセットされたよ
土日の申し込み7本のうち、今日までに3本リセットになりました
>>431
たぶん昨日深夜のヤフーの掲示板の投稿でこのインタビュー内容と顔写真が酷評されてるのを関係者が見て、社長の顔写真をロゴにすり替えたんだろうな。
下記参照。
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/view?mid=64096&cid=1008889&tid=8889
やることがセコいいッ！！
社員が独断で将軍様のお顔を消したら、うちじゃクビだろ？
将軍自らの指示以外考えられん。
「社長！目に生気がないって掲示板に書かれてます。消しましょう」って将軍に言えるか？！
想像するだけでおもしろいよね～！
社長が自分でヤフー掲示板見てて、「目に生気がない」「太った」って書かれてるのをいちいち気にしてる光景～
たぶん昨日深夜のヤフーの掲示板の投稿でこのインタビュー内容と顔写真が酷評されてるのを関係者が見て、社長の顔写真をロゴにすり替えたんだろうな。
下記参照。
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/view?mid=64096&cid=1008889&tid=8889
やることがセコいいッ！！
社員が独断で将軍様のお顔を消したら、うちじゃクビだろ？
将軍自らの指示以外考えられん。
「社長！目に生気がないって掲示板に書かれてます。消しましょう」って将軍に言えるか？！
想像するだけでおもしろいよね～！
社長が自分でヤフー掲示板見てて、「目に生気がない」「太った」って書かれてるのをいちいち気にしてる光景～
今年度のアパマン流行語大賞はどれ？
「脱出するもしないもみなさんの自由」Ｓさん
「私に意見すると異動になるって噂がありますが、質問ある人います？」Ｋ森常務
「ちゃり～ん」Ｋ崎マネージャー
「年収1000万」人事部
「今日で君らの店、閉店！」Ｍ岡
「わんわんバター犬」Ｗ辺マネージャー
「駒矢は社員育成のための部署です」ＩＲ資料
「採用し過ぎた社員をリセット」社長
他にもノミネート作品ありますか？
「脱出するもしないもみなさんの自由」Ｓさん
「私に意見すると異動になるって噂がありますが、質問ある人います？」Ｋ森常務
「ちゃり～ん」Ｋ崎マネージャー
「年収1000万」人事部
「今日で君らの店、閉店！」Ｍ岡
「わんわんバター犬」Ｗ辺マネージャー
「駒矢は社員育成のための部署です」ＩＲ資料
「採用し過ぎた社員をリセット」社長
他にもノミネート作品ありますか？
やっぱ「リセット」に一票！
「さらには将来の事業に対する大幅な人員採用を行なってきましたが、一旦リセットして経済環境にあった販売管理費に戻しました。」
問題の社長のインタビューの一部だが、何故「自己都合退職強制によるリストラ」を「リセット」と表現する？
人の上に立つ人間が、
社員削減を「リセット」と表現してしまう無神経さ。
ボキャブラリがないだけなのか？
辞めさせられた社員はモノではなく人間だぞ。
社員削減を「リセット」と言い放った社長を他に知らないのだが。
問題の社長のインタビューの一部だが、何故「自己都合退職強制によるリストラ」を「リセット」と表現する？
人の上に立つ人間が、
社員削減を「リセット」と表現してしまう無神経さ。
ボキャブラリがないだけなのか？
辞めさせられた社員はモノではなく人間だぞ。
社員削減を「リセット」と言い放った社長を他に知らないのだが。
「経営資源の集中」「シナジー効果」この2つの言葉は事ある事にIRでも多用されてるよ。結果は周知の通り！www 一体何を考えてるのかねぇ。。。便利な言葉を並べたてて、急場をしのぐお決まりパターンが定着しつつあるな。
もう誰も社長の言葉は信じてない。
勇気あるなら社内で支持率調査してみたら？
麻生さんの17％より低いんじゃない？
500％の乗っけは無しよ～
勇気あるなら社内で支持率調査してみたら？
麻生さんの17％より低いんじゃない？
500％の乗っけは無しよ～
439 ：秋谷ま史朗：2009/02/18(水) 23:34:59 ID:CXRhfN6t
おれにカニをおくれ
湘南高校マンセー
湘南高校マンセー
リセットという言葉
問題あるのでは？
会社はリストラはしてないんですよね？
あくまでも社員が自己都合で辞めてるんですよね？
それをあたかも会社が意図的にリセットしたかのように言うのは間違いだと思います
もし意図的に自己都合に追い込んだのだら大問題ですよ
問題あるのでは？
会社はリストラはしてないんですよね？
あくまでも社員が自己都合で辞めてるんですよね？
それをあたかも会社が意図的にリセットしたかのように言うのは間違いだと思います
もし意図的に自己都合に追い込んだのだら大問題ですよ
その大問題がおきてるんだよ
もし自己都合に追い込むようなことがあると大問題になりますよ。
あんなところでリセットって言葉を使うってことは
最初から『事業計画』として人減らしのために駒谷に人を集めたりとかしてたのか？
経営者として以前に 人間としてどうなんでしょうか
リセットされた人間にも家族がいる 生活もある 夢だってあったはず
事業に失敗してリセットするのは仕方ない
でもリセットするなら公にリセットして欲しかった リセット社員を自己都合退職に追い込んでからの株主対策としてのあの『事業計画』としてのリセット発言は許せない
最初から『事業計画』として人減らしのために駒谷に人を集めたりとかしてたのか？
経営者として以前に 人間としてどうなんでしょうか
リセットされた人間にも家族がいる 生活もある 夢だってあったはず
事業に失敗してリセットするのは仕方ない
でもリセットするなら公にリセットして欲しかった リセット社員を自己都合退職に追い込んでからの株主対策としてのあの『事業計画』としてのリセット発言は許せない
444 ：名無し不動さん：2009/02/19(木) 00:52:50 ID:88d+EhS7
へ
へ？
ぜ～んぶリセット～
>>440-441
インタビュアーが次のような質問をしてくれてたらよかったですよね。
「なるほど。でも社長、あなたの会社がリストラをしたという発表はなかったですよね。ではどうやって、過剰人員をリセットつまり辞めさせたのですか」
「駒矢というペーパー会社に、社員教育の名のもとに、過剰人員を異動して押し込み、仕事を与えずに自己都合退職に追い込みました」
とは言わないよね～
インタビュアーが次のような質問をしてくれてたらよかったですよね。
「なるほど。でも社長、あなたの会社がリストラをしたという発表はなかったですよね。ではどうやって、過剰人員をリセットつまり辞めさせたのですか」
「駒矢というペーパー会社に、社員教育の名のもとに、過剰人員を異動して押し込み、仕事を与えずに自己都合退職に追い込みました」
とは言わないよね～
言うよね～
俺の予想では、今日あたり、問題の社長インタビューの「リセット」の文字が消去されるんじゃないか？
リセット発言自体をリセット～！！
社長や上層部は掲示板に敏感ですから～
リセット発言自体をリセット～！！
社長や上層部は掲示板に敏感ですから～
だってオマエラただの駒だもん
「社員をリセット」・・・
久々の社長の名言だな。
我らは歯車。ただの駒。
リセットされないように、やる気溢れた日報書かないとね
久々の社長の名言だな。
我らは歯車。ただの駒。
リセットされないように、やる気溢れた日報書かないとね
「今日で閉店！」もイイ線いってるが、
「リセット」には勝てないだろーwww
「リセット」には勝てないだろーwww
当社には「リストラ」はありません！！
「リセット」はありますが
「リセット」はありますが
駒矢とは「お前らは駒や！」ってことをはっきりいってたわけですよ
駒…駒のように、非人道的な扱い
矢…矢のように、出向に飛び立ったら戻って来られない
矢…矢のように、出向に飛び立ったら戻って来られない
つまんね
橘田丸
毎回お寒いネタで盛下がる。どうにかなんない？いつもうまくないし。
ぷぷぷっ！Yahoo!の掲示板より引用
↓
＞No.64110/64112件
＞
＞Re: 売上総利益100億とかw
＞
＞それはさておき､例のWeb記事｡
＞自分でｹﾁつけておいて言うのも何だが､
＞顔写真の写りを掲示板で揶揄されたぐらいで､
＞差し替えで右往左往する天下の上場企業って､
＞えらい恥ずかしいというか､女々しすぎる対応ですな｡
＞
＞おまえさんはﾌﾟﾘｸﾗに並ぶ女子高生か､と｡
＞2009/ 2/20 1:24 投稿者:welcome2komaya
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/list?cid=1008889&tid=8889&start=64093
↓
＞No.64110/64112件
＞
＞Re: 売上総利益100億とかw
＞
＞それはさておき､例のWeb記事｡
＞自分でｹﾁつけておいて言うのも何だが､
＞顔写真の写りを掲示板で揶揄されたぐらいで､
＞差し替えで右往左往する天下の上場企業って､
＞えらい恥ずかしいというか､女々しすぎる対応ですな｡
＞
＞おまえさんはﾌﾟﾘｸﾗに並ぶ女子高生か､と｡
＞2009/ 2/20 1:24 投稿者:welcome2komaya
http://bbs.mobile.yahoo.co.jp/p/bbs/msg/list?cid=1008889&tid=8889&start=64093
社長の言動がおもしろすぎるんです
社長は自分の顔写真をお得意の【リセット】しただけです。
もうだめぽ･･･
記者会見・・・
↑何の会見？
おいおい店長。どうして今来た飛び込み客の応対を始めるんだ。
「まだ大丈夫ですよ。3件くらい見ますか？」だと？
案内行くのは俺らだぞ。7時に案内出たら戻りは9時。
残業代分自腹でスタッフに払えや。
「まだ大丈夫ですよ。3件くらい見ますか？」だと？
案内行くのは俺らだぞ。7時に案内出たら戻りは9時。
残業代分自腹でスタッフに払えや。
いい店長じゃないか
やる気ないなら辞めていいぞ
やる気ないなら辞めていいぞ
残業代払えっってやめろお前。他の仕事で２０万も稼げないゴミが！
いい店長だなほんと。
いい店長だなほんと。
ほんといい店長だ
467はずっとヒラ確定ｗｗｗ
467はずっとヒラ確定ｗｗｗ
・・・と、会社にしがみついている店長が書きこんでいます。
いつ降格・閉店されるかわからないから必死だね。
いつ降格・閉店されるかわからないから必死だね。
つか、リアルタイムの愚痴を額面通り受けとれば、アパマン終わってる！(笑)自作自演か分からないが末期症状か？天晴れ！
･･･と店長にすらなれないヒラが書きこんでいます。
アパマンのYahoo!掲示板を7、8年前から改めて読み直して見た。今日まで6万数千の書き込みがある。出来る限り300まで読んだ。昔から、うさん臭いIRを発表すると共にNO.288前後は興味あった！
暇人ｗｗｗ
アパマンで店長になるにはどれだけサービス残業したか、どれだけ日報で上層部を持ち上げたかだけが重要でしょ。
今の店長陣見てみなよ。営業力あるか？
今はヒラスタッフが店長になるのを断ってるぢゃん。
「店長やりたい」って挙手すれば誰にでも店長やらせてくれるぢゃん。
でも誰も店長やらないし。
店長になっても、頑張ればマネージャーになれればいいけど、
うちは成り上がりはマネージャーになれないぢゃん。
未経験者の中途を入社3か月目で大量に店長にするような会社ぢゃん
今の店長陣見てみなよ。営業力あるか？
今はヒラスタッフが店長になるのを断ってるぢゃん。
「店長やりたい」って挙手すれば誰にでも店長やらせてくれるぢゃん。
でも誰も店長やらないし。
店長になっても、頑張ればマネージャーになれればいいけど、
うちは成り上がりはマネージャーになれないぢゃん。
未経験者の中途を入社3か月目で大量に店長にするような会社ぢゃん
「俺達はニュージェネレーションなんだ！」と言う息吹は感じるが、所詮ベンチャー故に説得力がない。「なりふり構わず、突っ走ってヘラクレスを果たした！」気概も見え隠れするがやっぱり内情はデタラメな人事異動…
店長やらされると今以上に休めなくなるから就活できなくなる
livedoorブログで「ちぎっては投げ」と検索してみな！そして、「アパマン」もしくは「アパマンショップ」でブログ内検索すると驚く程、冷静にこの会社を分析してるよ！
アパマンオワタな！こんなに借金だらけだとわ。。。個人なら自己破産レベルだろ？自己資本率が2%を切る会社なんて滅多にないだろ？いくら「借金返済しました！圧縮しました！」と発表したところで額に釘の感じが…
アパマンの借金の多さは今始まったことではない 借金で得た資金を元に企業買収して大きくなった会社
社長の口の上手さで大きくなった会社だよ
イヤなら今すぐ辞めろ
社長の口の上手さで大きくなった会社だよ
イヤなら今すぐ辞めろ
社長辞めればいいのに
盛豚さんおはようございます。
>>485 別にイヤじゃないよ だから潰れないよ
擁護派は、一言も「アパマンの良い点」を挙げないんですね～WWW
488 ：名無し不動さん：2009/02/22(日) 08:58:57 ID:SeZjWPTq
店舗の人達は実際残業代つけれてるの？
それとも、一切つけられない、オールサビ残？
それとも、一切つけられない、オールサビ残？
「アパマンショップ 友好的買収を装った敵対的買収。小倉興産消滅す」の記事。
悲しくなったよ
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=380
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
悲しくなったよ
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=380
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
全記事はこちらで「アパマン」で検索してみて。
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?blogid=1
「ぐへへ～！いずれ消滅する運命とも知らずに買収に乗ってきたぞ。馬鹿な小倉興産役員・社員め。お前らは全員リストラして、目当ての石油事業を売りさばいて、小倉興産解体じゃ～！！」
って魂胆で、笑顔で小倉興産に近づいて行ったわけ。
天性の詐欺師ってことは認めるが、
「経営理念・経営方針」とは真逆だね。
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?blogid=1
「ぐへへ～！いずれ消滅する運命とも知らずに買収に乗ってきたぞ。馬鹿な小倉興産役員・社員め。お前らは全員リストラして、目当ての石油事業を売りさばいて、小倉興産解体じゃ～！！」
って魂胆で、笑顔で小倉興産に近づいて行ったわけ。
天性の詐欺師ってことは認めるが、
「経営理念・経営方針」とは真逆だね。
さすが大村社長！ お口がお上手で！！
盛岡さん電話しないで
ウザイから
ウザイから
カウントダウン開始かぁ･･･
増資引き受け先が見つかりません ｵﾛｵﾛ
いやいや 水面下で動いてますから
大村社長の口の上手さで今回の危機も脱出間違いなしですよ
大村社長の口の上手さで今回の危機も脱出間違いなしですよ
仮に「不採算のリーシングを潰し、社員を解雇することを条件に、増資を引き受ける」
って言われたら、迷うことなく社長はリーシングを切ると思う人～
って言われたら、迷うことなく社長はリーシングを切ると思う人～
ハイ ＾＾ノ
だから盛岡ウザイって
盛岡さんもやる事ないんでしょ
『どうだ上がってるか？やれよこの野郎。ところで店長は？』
想像出来すぎて吹いたｗｗｗ
ちゃんと給料出るよね。。。
残高足んねーよ
そろそろ本当にヤバイらしい 関連会社の役員の動きに注目
一目瞭然
一目瞭然
>>489-490
社長は、やる男です。小倉興産のサプライズ再び。
社長は、やる男です。小倉興産のサプライズ再び。
これ以上小倉興産の従業員のようなある意味被害者を出すのはいかがなものか？by麻生太郎
勝てば官軍 負ければ賊軍
それが嫌なら勝ち続けなはれ
そうすれば誰も「やべぇ なんもいえねぇ」by北島康介
それが嫌なら勝ち続けなはれ
そうすれば誰も「やべぇ なんもいえねぇ」by北島康介
勝ち続けどころか、勝ったことがない
60000円
－
－
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－
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－
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2000円
カラ売りした人は勝ち続けてますね～
－
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2000円
カラ売りした人は勝ち続けてますね～
まがいなりにも勝っていたからここまできたんだよ
オマエラも勝ち側に付きたくて入社してきたんだろ？？
まぁ入社浅い奴にしてみればそう見えるんかな
オマエラも勝ち側に付きたくて入社してきたんだろ？？
まぁ入社浅い奴にしてみればそう見えるんかな
うちは会社の成長と社員の幸せが反比例だからね。
吸収合併→増えた社員をリストラせずに自己都合退職へ追い込む
吸収合併→増えた社員をリストラせずに自己都合退職へ追い込む
>>511
＞まがいなりにも勝っていたからここまできたんだよ
おまえの言う「ここ」って、何年前を指してるの？
6万から2千円になっても、数年前のミニバブル時代を忘れることができずに居座ってるあほ。
目を醒ませ！お前が言ってるのは4年前の話だ。
今その化けの皮がはげ落ちて世間は2000円の評価をしている。
「株価に一喜一憂しない」ってか？ふふふふ
週刊ダイヤモンド早く見てみろよ～！
＞まがいなりにも勝っていたからここまできたんだよ
おまえの言う「ここ」って、何年前を指してるの？
6万から2千円になっても、数年前のミニバブル時代を忘れることができずに居座ってるあほ。
目を醒ませ！お前が言ってるのは4年前の話だ。
今その化けの皮がはげ落ちて世間は2000円の評価をしている。
「株価に一喜一憂しない」ってか？ふふふふ
週刊ダイヤモンド早く見てみろよ～！
おい低膿。やれんのか？
だったら沈没する前に逃げ出したらどうだ＾－＾
根性なしガガガガガ
根性なしガガガガガ
もう逃げ出して、潰れるのを楽しみにしているＯＢもいますよね。
2ちゃんに書き込むしか仕事ないくせに、会社にしがみつく特命をながめながらｗ
2ちゃんに書き込むしか仕事ないくせに、会社にしがみつく特命をながめながらｗ
ＯＢというかニートだなｗ
518 ：名無し不動さん：2009/02/25(水) 10:28:25 ID:diPZ6Olm
ネオニートあらわる
ネオニート
【用語解説】
入社経緯：不明
退職理由：逃亡
特徴：すでに会社を辞めているようだが、辞めてもなお２ｃｈで執拗に会社を粘着する真性厨
【用語解説】
入社経緯：不明
退職理由：逃亡
特徴：すでに会社を辞めているようだが、辞めてもなお２ｃｈで執拗に会社を粘着する真性厨
俺も特命として雇ってもらえないかな。
今働いている連中よりも俺のほうが勤勉だお。
雇ってくれたら毎朝社長と森岡ＥＭの方に向かって参拝するお。
エランデのスレも荒らしちゃうお。
今働いている連中よりも俺のほうが勤勉だお。
雇ってくれたら毎朝社長と森岡ＥＭの方に向かって参拝するお。
エランデのスレも荒らしちゃうお。
所属と名前をイエ！まずはそれからだ！
しかしまぁ本当に特命なんてのが存在してると思ってるのか？？？
誰のコトさしてるんだヨ！？
しかしまぁ本当に特命なんてのが存在してると思ってるのか？？？
誰のコトさしてるんだヨ！？
シーズンもあと少し
カゼに気をつけて頑張って下さい
カゼに気をつけて頑張って下さい
イカサマ500パー上乗せの前年売上比べ、平均5割マイナスですか？
賃貸斡旋部門が前年比5割減って発表したら国民はどう思うかな？
津田沼店は去年の3月は2500万くらいだったよね。
今年はせめて1000万いきますか？
賃貸斡旋部門が前年比5割減って発表したら国民はどう思うかな？
津田沼店は去年の3月は2500万くらいだったよね。
今年はせめて1000万いきますか？
愚痴になっちゃいますけど、うちの店の黒（売上確定額のこと）は前年比3分の1ですけど、
黒件数は去年の1．5倍ですし、仲介手数料の純粋な売上額ベースだと去年の2倍ですよ！
去年の粉飾まがいの売上と比べられても．．．
ぶっ倒れるまで仕事して個人でも去年の2倍の件数契約しても私の売上は3分の1．．．広告料よ、復活してよ．．．
何が「前年比」じゃ！！守岡おまえやれや！！
広告料で甘い汁吸ってた店にいた人ほど、クロージングは「仲介手数料無料でフリーレントも付けますよ」の一つ覚えだけしかできない人が多くて、仕事できないんですよね。
黒件数は去年の1．5倍ですし、仲介手数料の純粋な売上額ベースだと去年の2倍ですよ！
去年の粉飾まがいの売上と比べられても．．．
ぶっ倒れるまで仕事して個人でも去年の2倍の件数契約しても私の売上は3分の1．．．広告料よ、復活してよ．．．
何が「前年比」じゃ！！守岡おまえやれや！！
広告料で甘い汁吸ってた店にいた人ほど、クロージングは「仲介手数料無料でフリーレントも付けますよ」の一つ覚えだけしかできない人が多くて、仕事できないんですよね。
もう特命ネタやめない？
信憑性なくなるし、つまらぬ
信憑性なくなるし、つまらぬ
信憑性がなくなるとか言ってるのはお前だけ。
「特命」だけは「ネタ」ってみんなわかってるから、このスレの信憑性は下がらないと思われ
週末の来店予定は１日４件以上いれるように
何か今年は出足が早かった？
３月なのにヒマになって来ちゃったよ。
３月なのにヒマになって来ちゃったよ。
飲みに行きます。店長は遅れてきますのでよろしく。
自分の店の数字をウプすると身元割れるから、
みんな、１番近い距離の店の売上（黒）をウプしようぜ！
それなら安心だろ？
俺の店に１番距離が近い店の2月の売上（黒）は250万。
みんな、１番近い距離の店の売上（黒）をウプしようぜ！
それなら安心だろ？
俺の店に１番距離が近い店の2月の売上（黒）は250万。
俺の隣の店は今月200万行かなかったらしい。やばいべ。
月末の「退職お別れ会」は定例化してるね。
そ～いや「新入社員歓迎会」はもう1年してないよね。
新卒採用停止中で中途採用も停止中だから当たり前か。
今の時期に新卒募集してないってことは、来年4月も新卒は入ってこないってことだ。
2年連続で新卒採用ナシって・・・
そ～いや「新入社員歓迎会」はもう1年してないよね。
新卒採用停止中で中途採用も停止中だから当たり前か。
今の時期に新卒募集してないってことは、来年4月も新卒は入ってこないってことだ。
2年連続で新卒採用ナシって・・・
同期が店長やってる店は400万。都内です。
うちの店の隣は200万ちょいだってさ。
2月の売上が１番低い店っていくらだろう？
200割った店ってある？
2月の売上が１番低い店っていくらだろう？
200割った店ってある？
去年みたいに1000万超えてる店舗ないの？津田沼どう？
粉で飾れば完璧さ
昨年の小樽は、純粋な手数料と広告料で１０００万円近く行きましたよ！
しんどかったけど、楽しかったなぁ～！
しんどかったけど、楽しかったなぁ～！
>>538 小樽？ 直営じゃないだろ？
540 ：名無し不動さん：2009/03/02(月) 13:33:37 ID:uC9UI5sm
津田沼は、今の店長がアホだからダメでしょう。
>>540
馬鹿に言われたくないって
馬鹿に言われたくないって
>>541
津田沼店長のお出ましですな
津田沼店長のお出ましですな
津田沼今年の3月はいくらぁ？
去年は2400万だよ。
「去年は広告料で6倍だから・・」だぁ？
結果が全てだ！
1000万くらいは超えてくれよな！
去年は2400万だよ。
「去年は広告料で6倍だから・・」だぁ？
結果が全てだ！
1000万くらいは超えてくれよな！
漢字5文字の都内の店は先月200万いかなかったらしい(>_<)
サビ残月50時間
津田沼店長は、エランデ時代からアホそうな人だよな。
リーダーレベルならいいが、マネジャーにはなれないな。
リーダーレベルならいいが、マネジャーにはなれないな。
昇格できずとも、降格はないから。エランデだからね。
W辺見てみろ。
W辺見てみろ。
こんなトコロで個人攻撃する奴ってほんとさもしいよな
駒矢に異動させられた社員には家族がいた。
「俺の部下は一人たりとも駒矢には飛ばしません」くらいの気概を見せたか？
自分の保身のために部下を駒矢に売ったのさ。
「俺の部下は一人たりとも駒矢には飛ばしません」くらいの気概を見せたか？
自分の保身のために部下を駒矢に売ったのさ。
人の痛みを知るよりみんな自分がかわいい
「気に入らない奴を駒矢送りにしろ。」
「へいっ！わかりやした！ワンワン！」
「へいっ！わかりやした！ワンワン！」
他のマネージャーは駒矢行きのメンツを渋々選んでたが、
Ｗは楽しそうに人選してたって聞いたが。
「俺は川森に気に入られてるから、《明日は我が身》にはならない」と
第三者の立場だったからな。
ほかのマネージャーは、誰もが《明日は我が身》の恐怖のなか、
苦渋の人選して、本人には謝ってたよ。
Ｗからは何の言葉もなかったな。
Ｗは楽しそうに人選してたって聞いたが。
「俺は川森に気に入られてるから、《明日は我が身》にはならない」と
第三者の立場だったからな。
ほかのマネージャーは、誰もが《明日は我が身》の恐怖のなか、
苦渋の人選して、本人には謝ってたよ。
Ｗからは何の言葉もなかったな。
津田沼店長。人前で話すときは堂々と話せ！
オドオドするなよ。挙動不審だよ。
オドオドするなよ。挙動不審だよ。
まぁ責めるなよ。
去年と同じ件数契約しても売り上げは去年の3分の1なんだからさ。
去年と同じ件数契約しても売り上げは去年の3分の1なんだからさ。
津田沼店長には批判ではなく同情でしょう。
あと1年早く津田沼店長やってたら、
どこでも転職できたのにね。
面接で「賃貸で、しかも千葉県で月2500万です」ＷＷＷ
どこでも転職できたのにね。
面接で「賃貸で、しかも千葉県で月2500万です」ＷＷＷ
「津田沼の店長も前の店長は数字上げていたのに
今の津田沼の店長は・・・」と言われるのが恐くてオドオドしているだろう。
今の津田沼の店長は・・・」と言われるのが恐くてオドオドしているだろう。
社長、「去年の売上の50％以下の店は閉鎖」にすれば？
株主も納得ですよ。
「じゃあ仕方ない」ってね。
株主も納得ですよ。
「じゃあ仕方ない」ってね。
業界内では去年までの直営店の売り上げ6倍水増し粉飾がばれてるからむりぽ。
また同じ業界に転職する奴なんていないだろ？
此処の社員、うちの会社で働きたいと宣っていた。
その時は言葉を濁したが、『資格すら無い奴は要らない』のが本音。
資格有ってもまあ採用しないと思うが。
その時は言葉を濁したが、『資格すら無い奴は要らない』のが本音。
資格有ってもまあ採用しないと思うが。
噂では聞いてたが、
本当に面接官に「広告料500％て何？」て聞かれるとは。
転職活動始めるタイミングが遅すぎたかな。先に逃げ出した奴らに荒らされてるみたい。
本当に面接官に「広告料500％て何？」て聞かれるとは。
転職活動始めるタイミングが遅すぎたかな。先に逃げ出した奴らに荒らされてるみたい。
>>562 別に 広告料500％だっていいじゃん！
よくないからいきなり廃止したんだよ～！
2CHで話題になったから。
2CHで話題になったから。
500％の話になると
いつも「違法ではない。低脳～www」って書く奴が登場するよ。
一つだけ言えることは、
「粉飾なんてどこの会社もやってるかもしれない。ただし、6倍まで水増ししたのはアパマンだけ」ってこと。
いつも「違法ではない。低脳～www」って書く奴が登場するよ。
一つだけ言えることは、
「粉飾なんてどこの会社もやってるかもしれない。ただし、6倍まで水増ししたのはアパマンだけ」ってこと。
別にいいじゃん！
>>565 上場会社が利益をそんなに水増ししたのなら大問題だね 刑事事件になるだろ？ 何故何事もないんだ？
>>567 利益を水増ししたわけではありません 自社管理物件の空室を埋めるために自社の社員に優先的に決めてもらうため『広告料』ではなく『募集推進費』として売り上げにプラスしてただけです
じゃあやっぱり別にいいじゃん！
会社の経費で売り上げを増してたってこと？ なんだ じゃあ利益を粉飾してたわけじゃないんだね 粉飾でもなんでもないだろ
騒ぐな輩ども
騒ぐな輩ども
それが許されるなら大変だ。
社内の利益を付けかえて、特定の部署の売り上げを水増し（しかも5倍）したってことは、投資家に対する犯罪。
社内の利益を付けかえて、特定の部署の売り上げを水増し（しかも5倍）したってことは、投資家に対する犯罪。
単純に５倍じゃないだろ？
なんで突如、隠すように募集推進費が中止になったの？
たとえば、和民が介護施設もやってるよね。仮に介護部門が大赤字が出たとしよう。そして、架空の話しだが、居酒屋部門ももともと赤字だったとしよう。
仮に和民の社長が「このまま決算発表したら、介護部門の出店失敗の責任を追及され、私は社長を退任させられる。少しでも介護部門の赤字幅を減らさないと」と思い、
社長は、
「居酒屋部門はもともと赤字だから仕方ない。今は目立つ介護部門の赤字を減らすことが先決だ。
そうだ！居酒屋部門の売り上げを、『介護推進費（5倍）』として社内経費名目で付け変えれば、介護部門の売り上げが6倍になるぞ。
介護部門の赤字幅が減った決算を見た投資家は、介護部門に期待して株を買うはずだ！
馬鹿な投資家どもめ！
その売り上げは社内経費だとも知らずにな！」
アパマンの場合、ここまでしても直営店仲介は相変わらずの大赤字なんだよね。
しかもやっぱり投資家にばれて、いまじゃ株価は65000円から2000円に。
去年の夏に2ちゃんねるでこの話題が騒がれた途端、10月1日から募集推進費いきなり中止！！
逃げ足早いのは大村の特技。
たとえば、和民が介護施設もやってるよね。仮に介護部門が大赤字が出たとしよう。そして、架空の話しだが、居酒屋部門ももともと赤字だったとしよう。
仮に和民の社長が「このまま決算発表したら、介護部門の出店失敗の責任を追及され、私は社長を退任させられる。少しでも介護部門の赤字幅を減らさないと」と思い、
社長は、
「居酒屋部門はもともと赤字だから仕方ない。今は目立つ介護部門の赤字を減らすことが先決だ。
そうだ！居酒屋部門の売り上げを、『介護推進費（5倍）』として社内経費名目で付け変えれば、介護部門の売り上げが6倍になるぞ。
介護部門の赤字幅が減った決算を見た投資家は、介護部門に期待して株を買うはずだ！
馬鹿な投資家どもめ！
その売り上げは社内経費だとも知らずにな！」
アパマンの場合、ここまでしても直営店仲介は相変わらずの大赤字なんだよね。
しかもやっぱり投資家にばれて、いまじゃ株価は65000円から2000円に。
去年の夏に2ちゃんねるでこの話題が騒がれた途端、10月1日から募集推進費いきなり中止！！
逃げ足早いのは大村の特技。
企業が一つの「制度」を
中
止
し
た
っ
て
こ
と
は
、
問
題
が
あ
る
か
ら
な
ん
だ
よ
！！！
中
止
し
た
っ
て
こ
と
は
、
問
題
が
あ
る
か
ら
な
ん
だ
よ
！！！
>>571 投資家に対する犯罪？ 何で？ 売上で投資判断するような奴は投資家とは言わないだろ？ 普通は利益で判断しないか？
だから
監査法人に逃げられた。（詳細はＩＲ参照）
監査法人に逃げられた。（詳細はＩＲ参照）
>>573 アパマンって直営店の利益公開してたっけ？ してたとしてもASL全体数字の公開じゃない？ だとしたら店舗もPMも同じASLだから外部に出す数字としては何ら変わりはないはず
広告料は店舗の利益には関係ないよ 損益上は広告料分の売上は全てASNへ強制上納させらてたからね
そりゃ公開できねぇだろうな～～
めちゃくちゃだから。
でもIRで「仲介斡旋部門」と「管理部門」は分けられてないか？
めちゃくちゃだから。
でもIRで「仲介斡旋部門」と「管理部門」は分けられてないか？
じゃあ、あの月次発表会の表彰はなんだったんだ？！
いいわるいは置いといても、
5万の部屋の仲介売り上げが6倍の30万に大変身したのを、君は「ありえない」と思わなかったのかい？
700万の店が2400万になったのに疑問は持たなかったの？
朝からあっぱれな忠誠心ですね。君は役員？
5万の部屋の仲介売り上げが6倍の30万に大変身したのを、君は「ありえない」と思わなかったのかい？
700万の店が2400万になったのに疑問は持たなかったの？
朝からあっぱれな忠誠心ですね。君は役員？
疑問なんて持たないよ 管理物件決めるためだろ？ 自分の地域は管理物件がないに等しかったから悔しい思いはしたけどね
でもそれなら管理物件取得すればいいし契約件数増やせばいいだけだからね
ちなみに俺は役員じゃなく退職者だよ
でもそれなら管理物件取得すればいいし契約件数増やせばいいだけだからね
ちなみに俺は役員じゃなく退職者だよ
じゃあ津田沼店に言ってやれば？
「成約件数増やせば前年越えできる。募集推進費がなくなったことを言い訳にするな」と。
津田沼店も報われないね。
いい気味だが、当時甘い汁を吸った奴らはもう脱出済み。
「成約件数増やせば前年越えできる。募集推進費がなくなったことを言い訳にするな」と。
津田沼店も報われないね。
いい気味だが、当時甘い汁を吸った奴らはもう脱出済み。
いずれにしろ経営計画書や経営理念・フィロソフィは嘘だらけ
まだ毎朝大合唱してるの？
まだ毎朝大合唱してるの？
ここ↓でアパマンを検索してから発言してください。
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?blogid=1
小倉興産、アパマンに身ぐるみ剥がされて歴史から消滅
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?blogid=1
小倉興産、アパマンに身ぐるみ剥がされて歴史から消滅
>>586 広告料とは関係ないのでは？
株価上がったね！
全体的に上昇ムードですからね、、、
まだまだ一喜一憂できませんな
まだまだ一喜一憂できませんな
590 ：名無し不動さん：2009/03/04(水) 17:36:42 ID:j6QT/ZsV
昨日のFLASHの「倒産が危惧される上場企業」に堂々ランクされてるぜ！！
>>590
アパマンは何位に入ってましたか？
アパマンは何位に入ってましたか？
592 ：名無し不動さん：2009/03/04(水) 18:17:49 ID:j6QT/ZsV
何位というより、３０社位が羅列されていましたかね？
詳しくは見て下され。
詳しくは見て下され。
ここは倒産危険企業ランクの常連だよな。
ある意味しぶとい。
いつかいきなりお父さん。
ある意味しぶとい。
いつかいきなりお父さん。
これからはアゲアゲでいきましょう！
一気に60000円突破です！
一気に60000円突破です！
みみ○ぶら ← ○を当てて下さい
うっぎゃあ～！！！
転職活動しようと思ってリクナビネクスト見たら、
不動産関連の求人がほとんど停止してる！！！
あのエイブルも募集停止だよ。ハウスコムもタイセイも。
完全に逃げ遅れた。
どうしよう。せっかく宅建受かったのに。
転職活動しようと思ってリクナビネクスト見たら、
不動産関連の求人がほとんど停止してる！！！
あのエイブルも募集停止だよ。ハウスコムもタイセイも。
完全に逃げ遅れた。
どうしよう。せっかく宅建受かったのに。
会社にしがみついていくしかない。
俺は銀行に転職決まったよ
オレは公務員
俺カリスマ美容師
ぼくドラえもん
私はマーライオン
俺は橘○さん
606 ：名無し不動さん：2009/03/04(水) 23:03:43 ID:uC22Lrvn
大和銀信託 マンセー
湘南高校 マンセー
栄光学園 マンセー
湘南高校 マンセー
栄光学園 マンセー
>>606 特命乙
マンセーマンセーうるせぇな マンコみてぇな顔しやがって
そろそろ花火が上がりますよ
610 ：名無し不動さん：2009/03/05(木) 08:31:23 ID:tZ7Xm5jd
裏事情に詳しい人、
真面目な話、資金繰りはうまくいきそうなのですか？
昨年末は何とか乗り切れたが…。
今回はどうなのだろうか…？？？
真面目な話、資金繰りはうまくいきそうなのですか？
昨年末は何とか乗り切れたが…。
今回はどうなのだろうか…？？？
昨日に続き今日も株価上昇！！
10円上昇！！2400円！！
60000円まで頑張って！！
60000円まで頑張って！！
昨日は5円 今日は10円 上昇額が一日で何と2倍！！
買い時ですね！
買い時ですね！
あと58000円上がれば60000円突破！
佐世保 ポートルネッサンス アパマン
今、中途は募集してないが、携帯の中途社員募集サイトは消されずに残ってます。
たぶん明日消されるんじゃない？
役員も2CHチェックが日課だし、こういう対応は早いからね。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/index.html
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
たぶん明日消されるんじゃない？
役員も2CHチェックが日課だし、こういう対応は早いからね。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/index.html
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
管理物件の掃除させられるなんて募集要項に書いてないですね。
～研修生の声～「自分の成長を感じられる日々」
アパマンショップグループは、「自分を成長させてくれる場所」です。週に1回の宅建講座など研修制度も充実していて、自分の成長を応援してくれる会社です!
頑張れば店長も夢ではありません!日々新たな経験をし、刺激を受け、自分の成長を実感できる毎日です!
月に2回の全体会議で社長から「優秀社員」として表彰されることが現在の目標です!早く仕事を覚えて貪欲にトップ営業マンを狙います!
仕事内容：
来店のお客様へのお部屋の紹介、現地への案内、契約
インターネット、電話でのお客様からのお問合せ に対する対応
物件情報の登録
マネジメント層については、当然のことながら、上記に加え、メンバーマネジメント、業務マネジメントを行なっていただきます。
～研修生の声～「自分の成長を感じられる日々」
アパマンショップグループは、「自分を成長させてくれる場所」です。週に1回の宅建講座など研修制度も充実していて、自分の成長を応援してくれる会社です!
頑張れば店長も夢ではありません!日々新たな経験をし、刺激を受け、自分の成長を実感できる毎日です!
月に2回の全体会議で社長から「優秀社員」として表彰されることが現在の目標です!早く仕事を覚えて貪欲にトップ営業マンを狙います!
仕事内容：
来店のお客様へのお部屋の紹介、現地への案内、契約
インターネット、電話でのお客様からのお問合せ に対する対応
物件情報の登録
マネジメント層については、当然のことながら、上記に加え、メンバーマネジメント、業務マネジメントを行なっていただきます。
別にいいじゃん！
「年収1000万」の虚偽記載ページは完全に消去されたな。
>>619 別にいいじゃん！
くだらねぇ
ヤフー掲示板で
「インタビュー記事の社長の顔色が悪い」って指摘された翌日に顔写真を消去するような上場企業って・・・・
掲示板の書き込みに右往左往・・・・
くだらねぇ
「インタビュー記事の社長の顔色が悪い」って指摘された翌日に顔写真を消去するような上場企業って・・・・
掲示板の書き込みに右往左往・・・・
くだらねぇ
くだれ
直営店出店失策を消去～～
何もなかったことに
直営店はアパマンの社歴から消去かな
何もなかったことに
直営店はアパマンの社歴から消去かな
【リセット】
名言だ
名言だ
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/index.html
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
いつ消去するかな？
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
いつ消去するかな？
627 ：名無し不動さん：2009/03/05(木) 23:51:33 ID:TFucwm4B
大和銀行マンセー
湘南高校 マンセー
栄光学園 マンセー
湘南高校 マンセー
栄光学園 マンセー
マンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセーマンセー
>>626
元社員です。
やはりアパマンは上場企業で社員教育も素晴らしい。
今でもアパマンさんは宅建取得の為の講習が有るんですね。素晴らしい。
それに比べ当社社員、僅か約80％の資格所有率。
当社方針で低レベルな奴らに金をかけたくないのか、講習何て有りません。
営業数字も有りませんから表彰制度も無い。
私、賃貸No.1のアパマンを辞めて本当に後悔しています。
年収600万程度で構いませんから再雇用して戴きたい。
元社員です。
やはりアパマンは上場企業で社員教育も素晴らしい。
今でもアパマンさんは宅建取得の為の講習が有るんですね。素晴らしい。
それに比べ当社社員、僅か約80％の資格所有率。
当社方針で低レベルな奴らに金をかけたくないのか、講習何て有りません。
営業数字も有りませんから表彰制度も無い。
私、賃貸No.1のアパマンを辞めて本当に後悔しています。
年収600万程度で構いませんから再雇用して戴きたい。
>>631 資格保有率80％はそんなに恥ずかしい数字じゃないですよ 今の時代なかなか社員教育まで経費と時間をかけれる企業は上場会社だとしても珍しいですよね
でもアパマンも今はいろいろ大変ですよ 上を見たらキリがありません 頑張って下さい
でもアパマンも今はいろいろ大変ですよ 上を見たらキリがありません 頑張って下さい
なんだ？なんだ？
自作自演の嵐到来！？
自作自演の嵐到来！？
皮肉なんて失礼な
631は皮肉を言うほど器の小さい人間ってことですか？
631は皮肉を言うほど器の小さい人間ってことですか？
皮肉じゃないだろ ただ単に自慢したかっただけだろ
>>631
年収600マソだとアパ○ソでは部長クラスです。
年収600マソだとアパ○ソでは部長クラスです。
マネージャーでもそのくらいいくだろ？
641 ：名無し不動さん：2009/03/06(金) 23:42:40 ID:HpSDsHQe
大和銀行
年収 1200万円
退職金 5300万円
但し、有名高校 しか入れない
私は湘南高校
ろ ろ ろれつが回らない
年収 1200万円
退職金 5300万円
但し、有名高校 しか入れない
私は湘南高校
ろ ろ ろれつが回らない
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/index.html
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
上記携帯サイトより。
キャリア
プラン： 入社後、一定期間(3年～5年程度)は店舗での経験を積んでいただきますが、その後は、各自の志向により(株)アパマンショップホールディングス及びそのグループ会社でのキャリア形成が可能です。
年に2回実施する自己申告書で自分の希望を伝えたり、直接、人事、役員などに希望を伝えることも可能です。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/saiyo/chokuei/
上記携帯サイトより。
キャリア
プラン： 入社後、一定期間(3年～5年程度)は店舗での経験を積んでいただきますが、その後は、各自の志向により(株)アパマンショップホールディングス及びそのグループ会社でのキャリア形成が可能です。
年に2回実施する自己申告書で自分の希望を伝えたり、直接、人事、役員などに希望を伝えることも可能です。
「年に2回実施する自己申告書で自分の希望を伝えたり、直接、人事、役員などに希望を伝えることも可能です。 」
たしかに「希望を伝えることは可能」だなWWW～～～
たしかに「希望を伝えることは可能」だなWWW～～～
盛岡、明日案内に行ってきて
忙しくて回らないから
菖蒲家でもいいよ
忙しくて回らないから
菖蒲家でもいいよ
事故深刻書に本音を書いたら痔エンド
俺も事故深刻書なるものを半年に1回書いたけども、所詮書いただけの自己満だよ。何も変わりやしない(笑)
お友達同士の腹興産との資金の流れを徹底的に洗え！
これまでのIRを見てみて下さい。アパマン創業時の世話人である、三交ソフラン、腹興産等々の世話人ばかりが儲かる仕組みで現在に至りまし。まぁ、各社火の車ですが…(笑)仲間内の理由は数年前に発売された『不況でも儲かるｺﾝｼｪﾙｼﾞｭ経営』なる本に掲載されてます！
649 ：名無し不動さん：2009/03/08(日) 02:11:03 ID:kVJQ6uLQ
至りまし
盛岡さん明日は給油をお願いします
自己申告書にいきたい部署を正直に書いたら、
後からマネージャーにボロクソ言われたから、
もう正直には書かない。
後からマネージャーにボロクソ言われたから、
もう正直には書かない。
652 ：名無し不動さん：2009/03/09(月) 16:54:48 ID:zPTCh4TS
なんだよコレｗ
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【8889】アパマンショップ2【＼(^o^)／】 [市況1]
●・ θ・●すずめが好きだぞ、ｺﾞﾙｧ!（ 37 羽目） [野鳥観察]
鉄冷えの街 北九州転職情報 その１ [転職]
DEAR BOYS act3 Vol3 [少年漫画]
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盛岡、明日はキー返な
こんなの忙しいのに元帳精査？
波川を始め本体の奴等はよっぽど店舗の事を知らないんでしょうね
紹介キャンペーンも今さらな感がありますね
もう３月ですよ
せめて年末に声かけすべきでしたね
波川を始め本体の奴等はよっぽど店舗の事を知らないんでしょうね
紹介キャンペーンも今さらな感がありますね
もう３月ですよ
せめて年末に声かけすべきでしたね
宅建はおろか簿記もない店長が元帳読めるかっつうの！
宅建ないな、あの店長も・・・。
忙しい時ほどやる意味がある。元帳の意味がわからない奴らがほざくな！カスが
宅建、簿記はおろかパソコンも使えない森岡のこともたまには思い出してあげてください。
パシに続け
繁忙期明けの人事知ってる方々、教えてください
今日民事再生申請したﾊﾟｼﾌｨｯｸﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽよりもチャートの動きがやばいのでは？
売り上げ前年比5割減で、直営全店閉鎖とか？
>>404
東洋経済2月21日号『土壇場企業特集』
土壇場企業ランク アパマン39位 パシ40位
継続疑義注記 アパマン記載あり パシ記載あり
時価総額大幅減少 アパマン36位 パシ13位
自己資本比率低い企業 アパマン20位 パシ12位
社員のみなさんへ
東洋経済2月21日号『土壇場企業特集』
土壇場企業ランク アパマン39位 パシ40位
継続疑義注記 アパマン記載あり パシ記載あり
時価総額大幅減少 アパマン36位 パシ13位
自己資本比率低い企業 アパマン20位 パシ12位
社員のみなさんへ
ＧＣ注記より、トーマスが逃げた事が…
なんくるないさ～
666 ：名無し不動さん：2009/03/11(水) 13:56:52 ID:LXJ32qlT
666
潰れてもいいけど、潰れた後に俺達はどうなるのか知りたい。
668 ：名無し不動さん：2009/03/11(水) 20:42:39 ID:cFAZ/+W6
アパマンやばいな。俺もFCで働いてるけど、毎月赤字。
一月二月はかろうじて黒だけど、前年と比較にならない。
平社員だけど年収は400を越えてる。宅建取ってから辞めたいから今年いっぱいはもってほしいな。
そしたら失業保険でウマーなのにな
一月二月はかろうじて黒だけど、前年と比較にならない。
平社員だけど年収は400を越えてる。宅建取ってから辞めたいから今年いっぱいはもってほしいな。
そしたら失業保険でウマーなのにな
ここに書いてるのって首都圏の人が多いの？
こっちで噂になってることが全然書かれてない
こっちで噂になってることが全然書かれてない
670 ：名無し不動さん：2009/03/11(水) 23:36:18 ID:N8JtEvft
大和銀行出身のおれは
タッケンもっているぞ
しかも
みんな きいてくれ
俺は、湘南高校出身だ。
タッケンもっているぞ
しかも
みんな きいてくれ
俺は、湘南高校出身だ。
こっちとはどっちだ しかもどんなうわさだ？（笑）
今年の直営店の繁忙期の売り上げは前年比何割増ですか？ちなみに去年3月の津田沼店は2400万でしたよ。
津田沼がまさか2000万割れなんてありえませんよね。1割増の2640万ですか？
もう3月も3分の1が過ぎました。現時点で800万は行ってないと前年割れですね。
まさか1500万にも届かないなんてありえないですよね。
もしそんなことがあったら直営店は壊滅的ですよ。
津田沼がまさか2000万割れなんてありえませんよね。1割増の2640万ですか？
もう3月も3分の1が過ぎました。現時点で800万は行ってないと前年割れですね。
まさか1500万にも届かないなんてありえないですよね。
もしそんなことがあったら直営店は壊滅的ですよ。
10日くらい前に「昨日5円上がって、今日10円上がった！倍の上昇だ！」って買い煽ってた奴いたけど、今日100円近く暴落してますが…
元津田沼の奴だなｗ
よほど転職先で冷遇されてるらしく。
安心しろお前の能力はどこでもそんなもんだ。
よほど転職先で冷遇されてるらしく。
安心しろお前の能力はどこでもそんなもんだ。
前年比５割にもいってないからって泣くなよ＾＾
体力のあるうちに民事再生でもしたらどうよ？悪あがきがすぎると破産に追い込まれるんじゃね？
「フリーレントつけますよ」しか営業トークできない奴はどこ行ってもムリ。
俺もその一人。
去年都内から千葉の店に異動になった初月に、売り上げ60万から200万になりました。
契約件数は15件から10件に減ったのに。
いい夢見させてもらいましたが、今は地獄です。
完璧に逃げ遅れました。
俺もその一人。
去年都内から千葉の店に異動になった初月に、売り上げ60万から200万になりました。
契約件数は15件から10件に減ったのに。
いい夢見させてもらいましたが、今は地獄です。
完璧に逃げ遅れました。
で、先月の津田沼の数字はいくらだった？
アパマンショップホールディングスのＨＰより。
本日発表ＩＲ
アパマンショップホールディングスの子会社のアパマンショップサブリース（インボイスＲＭが社名変更）の子会社を解散。
本日発表ＩＲ
アパマンショップホールディングスの子会社のアパマンショップサブリース（インボイスＲＭが社名変更）の子会社を解散。
パシに続き、エスグラントコーポレーションも今日民事再生申請。
うちは大丈夫だよね？
直営店どう？
うちは大丈夫だよね？
直営店どう？
「心配するな。今が底。」
聞き飽きたよ
聞き飽きたよ
684 ：名無し不動さん：2009/03/12(木) 22:37:37 ID:04sb4wtT
家はぼろいアパートなんです。１kの畳です、築20年くらい。
近場の２kが5万の２，１、平屋が5万の２，２
うちは、最近、25000円の2年契約をしました。
知り合いに頼んで、委託会社に電話して、２kは5万くらい
１k畳で35000円、床になると、もうちょっと上といわれました。
家のアパートは入居者募集の看板は出していないのですが
管理会社からすれば、どういった扱いになるんでしょうかね？
近場の２kが5万の２，１、平屋が5万の２，２
うちは、最近、25000円の2年契約をしました。
知り合いに頼んで、委託会社に電話して、２kは5万くらい
１k畳で35000円、床になると、もうちょっと上といわれました。
家のアパートは入居者募集の看板は出していないのですが
管理会社からすれば、どういった扱いになるんでしょうかね？
675さん
元津田沼店の誰？イニシャルでいいから教えて！
元津田沼店の誰？イニシャルでいいから教えて！
個人攻撃は止めてやれ。自分がさもしくなるだけだぞ。
盛岡さんおはようございます
>>687
みじめな奴らの気持ちもわかってやれや。
自社物件ない単価6万の店で平月で20件120万の奴より、
千葉の本来の単価6万の店で5件で150万の奴のほうが評価が高い。給料も高い。
5倍化の広告料の有無は一切考慮されず。
みじめな奴らの気持ちもわかってやれや。
自社物件ない単価6万の店で平月で20件120万の奴より、
千葉の本来の単価6万の店で5件で150万の奴のほうが評価が高い。給料も高い。
5倍化の広告料の有無は一切考慮されず。
俺なんか経費削減の名のもとに、店長に定期券の乗り換え経路を変更申請させられたよ。
たしかに月500円の経費削減になったが、通勤時間は乗り換え待ち合わせ時間が増えて15分長くなったよ。
店長が日報で「通勤経路見直しで経費削減できました」と偉そうに。
たかが500円のために社員の不満爆発だよ。
たしかに月500円の経費削減になったが、通勤時間は乗り換え待ち合わせ時間が増えて15分長くなったよ。
店長が日報で「通勤経路見直しで経費削減できました」と偉そうに。
たかが500円のために社員の不満爆発だよ。
社員何人いるとおもう？
ひとりあたり年間6000円の削減がどれだけの利益になるか
その利益を稼ぐためにどれだけの売上が必要か
ない頭でよく考えてみな＾＾
ひとりあたり年間6000円の削減がどれだけの利益になるか
その利益を稼ぐためにどれだけの売上が必要か
ない頭でよく考えてみな＾＾
>>691
アホはお前だ。
削れるかどうかもわからん6000円のために、
部下の通勤経路精査しても何の自慢にもならん。
どんだけ単価安い仕事してんだ、給料に見合った働きとはいえんだろ。
そんな暇があったら客の一人でも捕まえてこい。
ま、>>690もそんなに違うと思うなら、自腹で500円だせばいいと俺は思うけどね。
アホはお前だ。
削れるかどうかもわからん6000円のために、
部下の通勤経路精査しても何の自慢にもならん。
どんだけ単価安い仕事してんだ、給料に見合った働きとはいえんだろ。
そんな暇があったら客の一人でも捕まえてこい。
ま、>>690もそんなに違うと思うなら、自腹で500円だせばいいと俺は思うけどね。
じゃ おまえ6000円の利益出すのに何日かかってるんだ？＾＾
アホなんでおちえて下さい
アホなんでおちえて下さい
経費削減をやろうとする気持ちが利益を生みます
通勤経路見直しは、以前からあったよ。今に始まったことではない。
そもそも出店計画が間違いで売り上げが上がらないんだから、利益増やす（正確には「赤字減らす」）には経費削減しかないだろ。
かわいそす。
かわいそす。
>>690
>>691
片道15分、往復30分。
月25日出勤だと12時間半の無駄。
仕事時間増えてもどうせ残業代ないし、
12時間半タダ働きさせりゃ、1件6万円の契約くらい取れるだろ？
月500円の経費をけちって6万円を取り逃す。
一年で6000円の経費をけちって72万円を取り逃す。
しかも690のように、社員のモチベ激ダウン。
本末転倒。
>>691
片道15分、往復30分。
月25日出勤だと12時間半の無駄。
仕事時間増えてもどうせ残業代ないし、
12時間半タダ働きさせりゃ、1件6万円の契約くらい取れるだろ？
月500円の経費をけちって6万円を取り逃す。
一年で6000円の経費をけちって72万円を取り逃す。
しかも690のように、社員のモチベ激ダウン。
本末転倒。
マクベの乗り物？
会社の社用車もオークションにかけたのはマジか？
嫌ならさっさと辞めればいいだよ。
アパマンの看板が好きならいればいいのさ。
アパマンの看板が好きならいればいいのさ。
津田沼店が恵まれているの確かだが、今の津田沼店長にうらやむ必要はない。
あの津田沼店長はある理由でどんなに売上を上げでもってリーダー以上にはなれないだよ。
彼はアパマンにいる限りはずっとリーダーってことだ。
四十歳過ぎてアパマン店長はキツいだろ。
リーダーになれない人は仕方ない。早い者勝ちだからな。
あの津田沼店長はある理由でどんなに売上を上げでもってリーダー以上にはなれないだよ。
彼はアパマンにいる限りはずっとリーダーってことだ。
四十歳過ぎてアパマン店長はキツいだろ。
リーダーになれない人は仕方ない。早い者勝ちだからな。
とにかく、先月の津田沼はいくらやったの？
PMの方も津田沼店の人は皆良い人達でしたよ！
今の店長は相当苦労していると思いますよ。
しかしながら常に前向きで頑張っていると思います。
短期間でしたが大変お世話になりました！
頑張って下さい！
今の店長は相当苦労していると思いますよ。
しかしながら常に前向きで頑張っていると思います。
短期間でしたが大変お世話になりました！
頑張って下さい！
今月末で退職する社員は相当数？
盛岡さんなら責任とって辞めるべき
将軍様の直営店計画失敗をなすりつけられるためだけにだけ存在する男・・・M岡
繁忙期後に責任とらされて辞任とかありうるの？
繁忙期後に責任とらされて辞任とかありうるの？
辞める訳ないよ
何処に行っても使えないから
何処に行っても使えないから
なんでマイナス発言ばかりなんだろう・・・
一方的に給与、賞与を下げた挙げ句社内オークションで社用車、社内備品を従業員に払い下げってか？(笑)バカも休み休み言えよ(笑)つか、会社の備品を従業員に売らなければ現金を作れない事がスゲ～
社内オークション素敵ですね。
目のつけ処が新しい。
まあ、あれですよ、オームらさんヤサシイひと、心配なし。
目のつけ処が新しい。
まあ、あれですよ、オームらさんヤサシイひと、心配なし。
社内オークション？！！！！！！！！
逃げろ～～！！！！！！！！！！！！！！！！
逃げろ～～！！！！！！！！！！！！！！！！
今月は給与の支払いに代えて備品を(ry
じゃあ、あやちゃんの等身大パネル俺の～！
715 ：名無し不動さん：2009/03/15(日) 20:16:00 ID:rV3jlzXg
大和銀行マンセー
湘南高校 マンセー
湘南高校 マンセー
最近ソフトバンクホークスのオープン戦のニュースを見ていてもユニホームにアパマンの宣伝が無いようだくど…公式戦になったら付くのかな？もしかしてスポンサー降りた？w
ここにいる奴らはみんな備品
オークションって？
盛丘産の豚肉も売ってんのか？
腐ってるから売れねーだろうな
腐ってるから売れねーだろうな
飯塚産も脂ばかりだよ
721 ：名無し不動さん：2009/03/16(月) 23:10:58 ID:mwLO0KDQ
頭脳の固まり
湘南高校
収益の源泉 大和銀行
湘南高校
収益の源泉 大和銀行
今月みんな売り上げどうや？
中間報告しようよ。
うちは今黒見込み200ちょっと
中間報告しようよ。
うちは今黒見込み200ちょっと
うちも同じくらいですよ。
今帰宅した,,,,
盛岡さんおはようございます。
726 ：名無し不動さん：2009/03/17(火) 11:47:33 ID:CwhraomX
案内先の部屋でお客さんとえっちしちゃった事ある？
727 ：つるたん：2009/03/17(火) 12:26:03 ID:SJR8Br2E
あら 社員の質もおちましたね 大○社長 ○井研創時代は愚痴も言わずみんなもくもくと仕事してましたね いつのまにかこうなってしまって寂しい感じがします。シ～ズンはどの店も1000万近く上がってましたていうか上げてました。
14日15日が最後の山だったようだ。
○井の頃や創業時とは時代が違うんだろうけど酷すぎるな。
ちなみにお客さんと物件の中でしたことはないけど、お客さんの中で出したことはあります。
ちなみにお客さんと物件の中でしたことはないけど、お客さんの中で出したことはあります。
労働法でやられることばっか
732 ：名無し不動さん：2009/03/19(木) 00:06:43 ID:86xDn+R7
大和銀行
マンセー
マンセー
時代のせいにしてる時点で終わってる（笑）チ～ンやな
>>733は昔の人間か？
現状をしらねーやつは気楽でいいな
現状をしらねーやつは気楽でいいな
735 ：名無し不動さん：2009/03/19(木) 01:06:07 ID:JBx3Lh0n
取締役に対しての株主訴訟どうなったん？
会社に賠償金払ったの？
給料から天引き？
会社に賠償金払ったの？
給料から天引き？
現状？知ってますよ 今あたなた達がやってる仕組み それは私が作ったんですから（笑）よ～く分かってるつもりですが なにか？
今月の黒400くらいで終わりそう
去年と比べられたらなんも言えねぇ
去年と比べられたらなんも言えねぇ
736
てめぇのせいで株価が6万円から2000円になったんだな。
将軍ご本人か？
てめぇのせいで株価が6万円から2000円になったんだな。
将軍ご本人か？
将軍が仕組み作ったと思ってる時点であなた何も知らないみたいやね（笑）株価下がってるのを人のせいにしてるけどすべて自己責任（笑）笑わせんなよ
何かうざい自称ＯＢが沸いたな。
偉そうな口振りの割には繁忙期に昼から2ちゃんで携帯で長文、
記念の株ももう手放してるのか。
随分貧しい暮らしぶりだなｗ 脳内ＯＢか？ｗ
こんなところで高説ぶってる暇があったら自分の店の心配してろよｗ
お前さんこそがアパマン築いたんだろ？
誇大妄想も大概にしろや。
偉そうな口振りの割には繁忙期に昼から2ちゃんで携帯で長文、
記念の株ももう手放してるのか。
随分貧しい暮らしぶりだなｗ 脳内ＯＢか？ｗ
こんなところで高説ぶってる暇があったら自分の店の心配してろよｗ
お前さんこそがアパマン築いたんだろ？
誇大妄想も大概にしろや。
ヨクホエル子犬ちゃん（笑）権利を主張スルマエニ 義務をはたしぃやい
誰が権利を主張したって？
ま、そね書き込みで関係者ぽいということは分かったが。
頭悪すぎて噛み合ってねえｗ
ま、そね書き込みで関係者ぽいということは分かったが。
頭悪すぎて噛み合ってねえｗ
ぷぷ
このスレは負け犬たちの鎮魂歌
自称ＯＢの人おもろいなぁー
なんか口ばっかりって感じと頭の悪さがが滲み出ててすばらしいｗｗ
なんか口ばっかりって感じと頭の悪さがが滲み出ててすばらしいｗｗ
746 ：名無し不動さん：2009/03/19(木) 23:27:20 ID:Ic7EB3IY
アパマンは資格が無くても出世出来るから羨ましい。
当社の中途は全員、有資格者。
当社の中途は全員、有資格者。
良くも悪くも物販からの中途がやたら多い。
今会社出た
今家出た
盛岡さんおはようございます。
おはよう
752 ：名無し不動さん：2009/03/20(金) 10:33:19 ID:HtdUG8Yk
アパマン終日閑散期
早く解散
早く解散
いろんな意味で早く終わろう
静かになったな。
会社が
会社が
入社２年目の営業マンがこの時期給料70万ってありえますか？
頑張って年収1000万円を目指してください。
君は大事な社員。社員は資産なり。
私は愛する社員を駒とは思っていません。
君は大事な社員。社員は資産なり。
私は愛する社員を駒とは思っていません。
リセットすればいいだけですもんね！
やべっ！社長の名言「リセット」で新ＣＭ思いついてしまった！
女「私の部屋って日当たりわるいなぁ。」
男「ペット飼いたいなぁ。」
あやちゃん登場！「今のお部屋、リセットしよっ！
はいっ！南向きのお部屋！」
女「すてき～！」
あやちゃん「はいっ！ペット可！」
お父さん犬「わんっ！（ソフトバンクとコラボ）」
あやちゃん「新生活のお手伝い！
お部屋リセット、アパマンショップ！」
いかが？
女「私の部屋って日当たりわるいなぁ。」
男「ペット飼いたいなぁ。」
あやちゃん登場！「今のお部屋、リセットしよっ！
はいっ！南向きのお部屋！」
女「すてき～！」
あやちゃん「はいっ！ペット可！」
お父さん犬「わんっ！（ソフトバンクとコラボ）」
あやちゃん「新生活のお手伝い！
お部屋リセット、アパマンショップ！」
いかが？
またスレを冷え込ませる気だな。
氏ねじゃなく、まじで死んだら？
お前自信がリセットしたら？
お前自信がリセットしたら？
ＡＩＧを見習って茄出せよ
配当に回す金あるならだせよ
内部留保と未来投資…
その結果が視力なみの事故資本比率
盛岡の餌代は無駄なんじゃない？
リセットしたら？
配当に回す金あるならだせよ
内部留保と未来投資…
その結果が視力なみの事故資本比率
盛岡の餌代は無駄なんじゃない？
リセットしたら？
会社は上向いてます。頑張りましょ！
盛岡さんおはようございます。
盛岡はこの３連休何してた？
店舗のヘルプとか入った？
菖蒲毛は？
店舗のヘルプとか入った？
菖蒲毛は？
盛岡って賃貸のノウハウないやろ？店入る意味ある？逆に邪魔くない？（笑）
盛岡さんおはようございます。
768 ：名無し不動さん：2009/03/23(月) 07:57:34 ID:H3vkcKNC
今月 給料出るかな…？？？
パンクするなら そろそろだろう…。
パンクするなら そろそろだろう…。
盛岡しねや
盛岡のすすきの、中洲費用は誰が出すの？
盛岡のすすきの、中洲費用は誰が出すの？
盛岡しねや
とにかくしねや
とにかくしねや
桂皮
772 ：名無し不動さん：2009/03/24(火) 22:36:43 ID:5U5ihLu1
大和銀行と湘南高校
エリートの明かし
エリートの明かし
前から疑問だが、
あんたいったい誰のことを指してるの？
閲覧者の9割はわかってないぜ。
あんたいったい誰のことを指してるの？
閲覧者の9割はわかってないぜ。
ＨＤのホームページで見たが、通販のニッセンとコラボって...
必死なのは分かるが
必死なのは分かるが
株価2400円維持が融資と増資の大前提だからだよ。
崖っぷち企業ならではの口先介入。
最近の変な買玉もこれ。
だが、直営の悲惨な数字はこのスレの皆様ならご存じのとおり……
崖っぷち企業ならではの口先介入。
最近の変な買玉もこれ。
だが、直営の悲惨な数字はこのスレの皆様ならご存じのとおり……
拝啓、大村社長、あなたが強引に出店してきた直営店の今年の繁忙期の売り上げはいくらでしたか？
クリーンなアパマンショップですから、店舗別売り上げを公表してはどうですか？
昨年一位の津田沼店は、昨年3月は売り上げ2400万だったようですが、
この3月はいくらですか？もう25日なので月末の最終数字は判明してますよね？明日以降の申し込みは来月の数字ですから。
まさか1000万ダウンなんてありえませんよね。
1500万ダウンで900万なんて論外ですよね。
サブプライムは賃貸にはあまり影響ないですからサブプライムを言い訳にはできませんね。
で、いったいいくらなんですか？
箝口令が敷かれて誰も書き込めないってことですか？
敬具
追伸
直営店の失敗をM岡になすりつけることには成功しましたか？
クリーンなアパマンショップですから、店舗別売り上げを公表してはどうですか？
昨年一位の津田沼店は、昨年3月は売り上げ2400万だったようですが、
この3月はいくらですか？もう25日なので月末の最終数字は判明してますよね？明日以降の申し込みは来月の数字ですから。
まさか1000万ダウンなんてありえませんよね。
1500万ダウンで900万なんて論外ですよね。
サブプライムは賃貸にはあまり影響ないですからサブプライムを言い訳にはできませんね。
で、いったいいくらなんですか？
箝口令が敷かれて誰も書き込めないってことですか？
敬具
追伸
直営店の失敗をM岡になすりつけることには成功しましたか？
700
津田沼叩くヤツって元社員、現無職？
去年は津田沼は２位だろ？
去年は津田沼は２位だろ？
去年の3月は津田沼が1位でしたよ。2位と3位の記憶がない。
誰か覚えてる？
誰か覚えてる？
もう津田沼ネタはいいから。直接電話して聞けよ。
俺もマルチにマジレスで恐縮だが
>>772の出身大学を知りたい。
>>772の出身大学を知りたい。
>>779は自演釣り。
確実に誰かが否定することを期待した書き込み。
確実に誰かが否定することを期待した書き込み。
784 ：名無し不動さん：2009/03/25(水) 23:39:24 ID:8OcPwh+p
りそな刷れに来たら
湘南高校の優秀さがわかる
もちろん愛に来て欲しい
おれは カニが好きだ
有名人だぞ
湘南高校の優秀さがわかる
もちろん愛に来て欲しい
おれは カニが好きだ
有名人だぞ
盛岡さんおはようございます。
湘南 乙
3月の売り上げ上位店舗を表彰する4月の月次発表会を思い出す。
「1位津田沼店2400万」て呼ばれて前に出てきたのは、
知らない社員で「おまえ誰」って一堂キョトン。
「K田店長は、先月末で退職しました」
そして駒矢の幕が開いた。
2400万という水増し記録を作った男。
広告料を引いた実数値は800万か？
「1位津田沼店2400万」て呼ばれて前に出てきたのは、
知らない社員で「おまえ誰」って一堂キョトン。
「K田店長は、先月末で退職しました」
そして駒矢の幕が開いた。
2400万という水増し記録を作った男。
広告料を引いた実数値は800万か？
賃貸営業だと普通は「去年の同じ月は○万だったぞ」って言って社員のけつ叩くんだけど、
今年は「去年の・・」って発言を上層部から言われない。
上層部も、去年までの5倍かさ上げを隠蔽したいのかも。
今年は「去年の・・」って発言を上層部から言われない。
上層部も、去年までの5倍かさ上げを隠蔽したいのかも。
「月次発表会in2ちゃんねる」を開催して情報共有しましょう。
私の店舗は今月400万は超えます。
店舗の決定率は55％くらいです。
私の店舗は今月400万は超えます。
店舗の決定率は55％くらいです。
金額もうちょい上、首都圏
791 ：sage：2009/03/26(木) 19:28:00 ID:dCnn5TuK
３月の契約件数ランキング上位１０の店舗はどこですか？
うちももうちょい上。
去年は一件で90万計上とかあったな（ほんとは17万）、あほくさ。
去年は一件で90万計上とかあったな（ほんとは17万）、あほくさ。
なに？今年は400がアベレージなの？？
今年うちぎりぎり400行かないよ。
去年はあと30万足りないからって5万の自社物件を
自分で借りさせられて30万の売り上げ作らされました(;_;)
今年うちぎりぎり400行かないよ。
去年はあと30万足りないからって5万の自社物件を
自分で借りさせられて30万の売り上げ作らされました(;_;)
うちは600万逝きそうですが.
最近誰も日報書かないな。アパログも。
>>793
去年の千葉の店舗で横行してたやり方だな
去年の千葉の店舗で横行してたやり方だな
退職金って何年働けばもらえるの？もうすぐ丸2年になります。
400行くか行かないかです
三年くらいだっけ？
貰えても大した金額じゃないから期待するだけ無駄。
貰えても大した金額じゃないから期待するだけ無駄。
>>797
退職金はないようなもの。
うちは就業規則に退職金の詳細の記載がないんじゃないか？
これで上場企業？
俺はもうすぐ消えるからどーでもいーけど、誰か本気で労組作れば？
もし労組結成できたら、直営店スタッフは絶対加入するはずだ。
ただ、労組結成の活動がばれた翌日に北海道行きの辞令が下るかもねー。
退職金はないようなもの。
うちは就業規則に退職金の詳細の記載がないんじゃないか？
これで上場企業？
俺はもうすぐ消えるからどーでもいーけど、誰か本気で労組作れば？
もし労組結成できたら、直営店スタッフは絶対加入するはずだ。
ただ、労組結成の活動がばれた翌日に北海道行きの辞令が下るかもねー。
退職金は丸3年から
2年11ヶ月でやめた自分が言うんだから間違いない
でも3年だったら確か2万くらいだよ
2年11ヶ月でやめた自分が言うんだから間違いない
でも3年だったら確か2万くらいだよ
人の事より自分の人生考えろ負け犬ども
人事部に騙されてリーシングに転籍しちゃったみなさまへ聞きたい。
ちゃんと年収1000万になりましたかぁ～？
ばっかだね～
俺は転職して年収5割増えました。休日も5割増えたし。
ちゃんと年収1000万になりましたかぁ～？
ばっかだね～
俺は転職して年収5割増えました。休日も5割増えたし。
みんなまじで400行ってるの？400がアベだと、うちの店かなりやばいよ。
去年の3月末一斉閉店命令が出たのは3月29日だったかな。
今年はいつ？もう27日だよ。
今年はいつ？もう27日だよ。
パソコン盗まれちゃった･･･
>>806詳細教えて
4倍増資割り当て先まだ見つからないの？
得意のはったり？
得意のはったり？
ホールディングスのHP見ろ。今日発表。パソコン盗難。
東南？
酔って紛失、置き引きのどちらかだろ？
酔って紛失、置き引きのどちらかだろ？
今どき、監査法人ともあろう会社が個人情報2万件入ったノートＰＣを会社から持ち出すなんて。
しかも喫茶店で置き引き。
しかもそんなどうしようもない監査法人にしか監査を引き受けてもらえないアパマンっていったい、、、
しかも喫茶店で置き引き。
しかもそんなどうしようもない監査法人にしか監査を引き受けてもらえないアパマンっていったい、、、
突然の関連、自社物件のインセンティブの廃止
未転籍者は来月減給、賞与なしか…
未転籍者は来月減給、賞与なしか…
直営店のスタッフのカスどもをリーシングに追いやり、
リーシングごと切り捨て～。
切り捨て、切り売りはおてのもの。
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/
で「アパマン」と検索してみろよ。
たとえばこれ。
小倉興産がアパマンに身ぐるみ剥がされ切り売りされ消滅
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
リーシングごと切り捨て～。
切り捨て、切り売りはおてのもの。
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/
で「アパマン」と検索してみろよ。
たとえばこれ。
小倉興産がアパマンに身ぐるみ剥がされ切り売りされ消滅
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=632
これのほうがアパマンの非道さがわかるかな
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=879
http://kanmontuusin.morrie.biz/i/index.php?itemid=879
いまどきノートＰＣなんか盗んだって二束三文にもならんやろうに、、、
当監査法人の外部持ち出し用のＰＣは
指紋照合＆passの二重セキュリティが掛かっているので普通の人には使用不可能ですよ
当監査法人の外部持ち出し用のＰＣは
指紋照合＆passの二重セキュリティが掛かっているので普通の人には使用不可能ですよ
Yahoo!の株掲示板より
No.64291/64295件[最初|最新]
ｸｿ監査法人だな｡良い意味で｡
他にもいろいろあるけれど､個人借金70億とか､株主代表訴訟の被告になったとか､REITの不適切な運用で金融庁の指導を受けたとか､GC注記がついたとか､株主短期貸付金とか､手前の都合の悪い話は徹底してﾀﾞﾝﾏﾘ｡
他人(監査法人)のﾐｽは大声でわめき散らす｡
この公開処刑で監査法人はもう逆らえまい｡
いつもの大村で安心したw
完全復活も近い｡これは悪い意味でw
No.64291/64295件[最初|最新]
ｸｿ監査法人だな｡良い意味で｡
他にもいろいろあるけれど､個人借金70億とか､株主代表訴訟の被告になったとか､REITの不適切な運用で金融庁の指導を受けたとか､GC注記がついたとか､株主短期貸付金とか､手前の都合の悪い話は徹底してﾀﾞﾝﾏﾘ｡
他人(監査法人)のﾐｽは大声でわめき散らす｡
この公開処刑で監査法人はもう逆らえまい｡
いつもの大村で安心したw
完全復活も近い｡これは悪い意味でw
むしろ東南から発表までの期間が長すぎる
>>816
言えてる。
言えてる。
パソコン盗まれて良かったですね
これで決算遅延しても増資先が無くても監査法人の責任に転嫁できますね
これで決算遅延しても増資先が無くても監査法人の責任に転嫁できますね
パソコン盗難のIRを読んで直感的に自作自演と思ったのは私だけではないハズ
盛岡さんおはようございます。
満を持して盛岡号の出航ですな
盛岡さんマンセー
盛岡さんマンセー
>>823
kwsk
kwsk
すすきのから中洲まで盛岡の庭になるんだよ
養豚場もＭ＆Ａすんのか？
盛岡さんおはようございます。
繁忙期お疲れ様でした。
しかしインセンティブ等の転籍促進がうざいな
来年会社があるか私がいるかわかりませんが今後ともよろしく。
しかしインセンティブ等の転籍促進がうざいな
来年会社があるか私がいるかわかりませんが今後ともよろしく。
500万の壁はでかかった。
店長含め4人店舗で500越えたとこありますか？
店長含め4人店舗で500越えたとこありますか？
個人で150行きゃ上等だろ
はいはい妄想乙
Ｑ州は全店500オーバー
835 ：名無し不動さん：2009/03/31(火) 23:16:07 ID:vlBuneAT
○村
↓
海川
↓
人事の大山
↓
従業員いじめ
従業員いじめ
↓
人事・大山 成果
↓ ↑
給料アップ ↑
給与査定会議、人事の大山がどこへでも行って
一年頑張って「さあ昇給」という連中をモグラ
たたきしていたぞ。
その場にいたからわかる、文句があるなら
新大阪駅で待っていてやろうか。
↓
海川
↓
人事の大山
↓
従業員いじめ
従業員いじめ
↓
人事・大山 成果
↓ ↑
給料アップ ↑
給与査定会議、人事の大山がどこへでも行って
一年頑張って「さあ昇給」という連中をモグラ
たたきしていたぞ。
その場にいたからわかる、文句があるなら
新大阪駅で待っていてやろうか。
今月は400万がアベレージじゃない？
良いこと言って近づいてM＆Aに成功し、給与体系も当面現状維持と言っておきながら、お約束のように何だかんだ理由をつけて給与カットを行う始末…ソフトバンクホークスのスポンサーを降りて金が無いのはわかるが、あんまりでねぇかい？
この会社に『人生』を翻弄されるのはゴメンだ！強く生きよう！何がアパマンブランドだよ？何が店舗数が日本一だよ？今思えば所詮口からデマかせのその場シノギの『従業員を人と思わない』行き当たりバッタリの会社じゃん！
>>838
＞ この会社に『人生』を翻弄されるのはゴメンだ！強く生きよう！何がアパマンブランドだよ？何が店舗数が日本一だよ？今思えば所詮口からデマかせのその場シノギの『従業員を人と思わない』行き当たりバッタリの会社じゃん！
＞ この会社に『人生』を翻弄されるのはゴメンだ！強く生きよう！何がアパマンブランドだよ？何が店舗数が日本一だよ？今思えば所詮口からデマかせのその場シノギの『従業員を人と思わない』行き当たりバッタリの会社じゃん！
>>838
確かに言えてる！苦労して入社したにも関わらず、ある日突然新しい親会社の登場…己が信じてついていった幹部連中も資本の論理には勝てず…ニコニコ笑ってのたまわったアパマン社長の言葉は『お互いのシナジー効果を狙ってる』
ここから3ヶ月に1回従事する仕事が変わるという稀にみる現実が幕を開けた。
確かに言えてる！苦労して入社したにも関わらず、ある日突然新しい親会社の登場…己が信じてついていった幹部連中も資本の論理には勝てず…ニコニコ笑ってのたまわったアパマン社長の言葉は『お互いのシナジー効果を狙ってる』
ここから3ヶ月に1回従事する仕事が変わるという稀にみる現実が幕を開けた。
盛岡さんおはようございます。
↑今日はえーな
843 ：名無し不動さん：2009/04/01(水) 11:09:59 ID:ZcCD70wI
おまいら早くやめなよ。
俺は晴れて自由の身。
俺は晴れて自由の身。
844 ：名無し不動さん：2009/04/01(水) 11:49:12 ID:irchfUWh
辞めてスッキリー！
早く潰れたらいいのに。
早く潰れたらいいのに。
今日転職先の会社に初出勤でした。
入社前の説明で「残業代出ます」って言われてたて、「実際に入社した後は手の平返しすんだろうな」
と思ってましたが、
実際に先輩に聞いたら、ちゃんと残業代出るみたい。
入社前の説明で「残業代出ます」って言われてたて、「実際に入社した後は手の平返しすんだろうな」
と思ってましたが、
実際に先輩に聞いたら、ちゃんと残業代出るみたい。
それは給料日までわからないぞｗ
普通残業代は出るぜ！会社によっては上限があるが…せっかく苦労して内定を勝ちとり生涯を捧げるつもりで入社するなら労働組合があるにこした事はない！ここは組合が無いのをいい事にやりたい放題のクソ会社だけどなw
労組どうのいうのはサンピン
地域手当カットって…
これっていよいよヤバいよな
これっていよいよヤバいよな
盛岡さんお疲れさまでした。
今日は早いですが上がらせていただきます。
今日は早いですが上がらせていただきます。
どうやら、なりふり構ってられない様ですな。ざまぁみろって感じ
ケラケラケラ
ケラケラケラ
853 ：名無し不動さん：2009/04/01(水) 23:46:14 ID:POJV5kI5
アパマンって潰れそうなんじゃないの？
大村社長単独インタビュー第4弾より。
http://www.data-max.co.jp/2009/02/post_4636.html
「国内の外国人住宅の現状を説明しますと、六本木・青山・赤坂・麻布といった高級マンションは除き、一般の外国人が、住宅を探すことは簡単ではありません。
ご存じかも知れませんが、「駐車可・ペット可・外国人不可」など極めて不適切な表現で募集している物件が散見されるのが現状なのです。
民族や言葉の障壁はあろうとも、日本の国益を勘案した場合、グローバリゼーションの波を阻むことはできず、むしろ積極的に受け入れていくことが重要と思うのです。」
ふ～ん、ごもっとも。
でもうちの管理物件て外国人は審査通らないじゃん。
なぜ平気な顔でこんなコメントできるわけ？
>ご存じかも知れませんが、「駐車可・ペット可・外国人不可」など極めて不適切な表現で募集している物件が散見されるのが現状なのです。
ってひとごとみたいに言ってるが、うちのことじゃん。
「うちは外国人差別はしません。外国人でも親族に日本人さえいれば、外国人でも入居可」って、、、
相変わらずの詐欺師だね。
代理物件は「オーナーの意向で外国人不可」って言い訳できるけど、
サブリース物件はその言い訳通用しないよね、大村君。
http://www.data-max.co.jp/2009/02/post_4636.html
「国内の外国人住宅の現状を説明しますと、六本木・青山・赤坂・麻布といった高級マンションは除き、一般の外国人が、住宅を探すことは簡単ではありません。
ご存じかも知れませんが、「駐車可・ペット可・外国人不可」など極めて不適切な表現で募集している物件が散見されるのが現状なのです。
民族や言葉の障壁はあろうとも、日本の国益を勘案した場合、グローバリゼーションの波を阻むことはできず、むしろ積極的に受け入れていくことが重要と思うのです。」
ふ～ん、ごもっとも。
でもうちの管理物件て外国人は審査通らないじゃん。
なぜ平気な顔でこんなコメントできるわけ？
>ご存じかも知れませんが、「駐車可・ペット可・外国人不可」など極めて不適切な表現で募集している物件が散見されるのが現状なのです。
ってひとごとみたいに言ってるが、うちのことじゃん。
「うちは外国人差別はしません。外国人でも親族に日本人さえいれば、外国人でも入居可」って、、、
相変わらずの詐欺師だね。
代理物件は「オーナーの意向で外国人不可」って言い訳できるけど、
サブリース物件はその言い訳通用しないよね、大村君。
口は弁護士、心をは詐欺師
この言葉を贈らせて頂きます
この言葉を贈らせて頂きます
うちの管理物件は全て保証会社（クレジットカード会社系）加入必須だからね。
外人が来店したら他社物で探すしかない
外人が来店したら他社物で探すしかない
盛岡さんおはようございます。
↑昨日よりちょっとおせーな
先こされた
繁忙期毎日出勤して３ヵ月トータルで１千万弱売り上げたのに、３月末と４月頭に手当て廃止しますってなめとんのか。給料上がってなかったらやめよう。
三ヶ月で一千万円？（笑）ふつうだろ？自慢げに言わない方がよいよ
盛岡さんに乾杯
それにしてもシケてるな
それにしてもシケてるな
未転籍者には未来はないし、昇給、茄もない
盛岡は中洲か？
結局3月は学生需要のある店にいるかどうかだけで売り上げが左右される。
去年もおととしもその前も、3月の件数1位で表彰台に立った奴って、
それっきりパッタリだし。
去年もおととしもその前も、3月の件数1位で表彰台に立った奴って、
それっきりパッタリだし。
リスクのないＦＣ事業だけに特化して利益あがらないリーシングやＰＭやらは潰すしか生き残る道はないのかな。
寂しいけど時代の流れだから仕方ない。
寂しいけど時代の流れだから仕方ない。
会社もその方向で水面下で動いてたりするかも？例えばレ○パレスや大○建託との合併とかさぁ…どう考えたってリーシングが重荷になってるし
エイブルやミニミニと比べるとアパマンは取引オーナーが少ないから大東やレオパなどのハウスメーカー側からしたら魅力があんまり無いんじゃないかなー
建築紹介なんか期待できなそうだし。
多少入居率アップには役立つと思うけど大金はたいて買う価値あるのかなって。
特定のメーカー系とくっつくと他のメーカー系からは距離置かれるし社員の給料も無駄に高いし。
かといって他に今時アパマンを買ってくれるような奇特な会社はないか。
建築紹介なんか期待できなそうだし。
多少入居率アップには役立つと思うけど大金はたいて買う価値あるのかなって。
特定のメーカー系とくっつくと他のメーカー系からは距離置かれるし社員の給料も無駄に高いし。
かといって他に今時アパマンを買ってくれるような奇特な会社はないか。
盛岡さんおはようございます。
相変わらず早いな
盛岡さんおはようございます。
878 ：名無し不動さん：2009/04/04(土) 14:09:07 ID:iUzYPjq0
↑やばいじゃね～かよ！！！
879 ：名無し不動さん：2009/04/04(土) 19:42:22 ID:SmmPniXs
もうぐちゃぐちゃですね
並河が何とかするよ
評価シートの提出もやけに急いでたな
基本給も減給やろな
とりあえず湖山しねや
基本給も減給やろな
とりあえず湖山しねや
初めての株取引の本に掲載されてたわ。背っ羽詰まった会社ほど『あれっ？』と思う会社と業務提携したりして、色々な面で時間稼ぎをするとネ！ここは、まさしく、そうでないかい？
東京バナナ、じゃなかった東京チ○ポへの勇姿を本体に挿入
波平さんの腕のみせどころ
社有物件の謄本見た？
みーんな抵当に入ってるよ
恭たんつければ知らないものまでぞろぞろと…
波平さんの腕のみせどころ
社有物件の謄本見た？
みーんな抵当に入ってるよ
恭たんつければ知らないものまでぞろぞろと…
脱出のタイミングを逃した人たち。乙
みなさん繁忙期が終わってお暇になったみたいね。
アパログ更新しなwwww～
うちわネタのオ○ニー
アパログ更新しなwwww～
うちわネタのオ○ニー
意地でも貝より先に逝きたくないんやろな
黒が待ってるよ
信乃も連れて行ったら？
黒が待ってるよ
信乃も連れて行ったら？
博多駅前って何だったの？
返品？
太郎が怒ったの？
返品？
太郎が怒ったの？
盛岡さんおはようございます。
890 ：名無し不動さん：2009/04/05(日) 07:08:50 ID:Lqg4xa1V
意地でも貝より先に逝きたくないんやろな
黒が待ってるよ
信乃も連れて行ったら？
貝？ 黒？ 信乃？ 何の事？ 訳してくれい。
黒が待ってるよ
信乃も連れて行ったら？
貝？ 黒？ 信乃？ 何の事？ 訳してくれい。
>>890
貝→仲間割れしてアパマンから脱退したCREの甲斐田社長
黒→最近倒産したディックスクロキの黒木社長
信乃→少し前に耐震偽装問題で姉歯やヒューザー小嶋達と同時期にマスコミに叩かれたシノケンの篠原社長
アパマンを含め福岡から東京に攻めていった社長達の事だと思うが、いかがかな？
貝→仲間割れしてアパマンから脱退したCREの甲斐田社長
黒→最近倒産したディックスクロキの黒木社長
信乃→少し前に耐震偽装問題で姉歯やヒューザー小嶋達と同時期にマスコミに叩かれたシノケンの篠原社長
アパマンを含め福岡から東京に攻めていった社長達の事だと思うが、いかがかな？
アパマンの創成期に共に苦労した甲斐田と大村。その後考え方の違いで訴訟合戦までに関係悪化…現在お互いの会社も瀕死寸前状態。甲斐田はこの危機を乗り越える為に退職金割増による早期退職を募集した。
しかも転職先の斡旋まで行うという最後の最後まで従業員に対し誠意をつくした。大村がこの危機を乗り越える為にとった行動は、余剰人員専用部署をつくり、絞めあげて耐えきれなくなった従業員が自ら辞めていくように仕向けた。その数は少なくとも100人前後と言われている。
CREは、会社が生き残る為に従業員削減を泣く泣く発表したんだろうな。。。
対するアパマンは何なんだ？同じ人員削減をするにしてもこの差は何？
対するアパマンは何なんだ？同じ人員削減をするにしてもこの差は何？
今、CREのIR読んでみた。
マジで早期退職募集したん
だね！アパマン早く逝け！
マジで早期退職募集したん
だね！アパマン早く逝け！
この二つの会社の対応の差は驚きですね！現在の不況から抜け出した後のそれぞれの会社の未来が垣間見れた気がします。
椙さんメール懐かしい.....
去年のミニバブルでも他社から内定もらえてない奴らが、今年の不況で内定もらえるわけない。
こんなクソ会社にしがみつくだけしかできないカス犬社員しかいないね。
宅建持ってるだけで神様扱いとは.....
去年のミニバブルでも他社から内定もらえてない奴らが、今年の不況で内定もらえるわけない。
こんなクソ会社にしがみつくだけしかできないカス犬社員しかいないね。
宅建持ってるだけで神様扱いとは.....
CRE本体は大事にされても
賃貸部門は。。。
賃貸部門は。。。
900 ：名無し不動さん：2009/04/05(日) 16:09:34 ID:Bg+nxRXq
前職パチンコ屋でも雇うからね
901 ：名無し不動さん：2009/04/05(日) 18:42:07 ID:dhbiqGvM
890だ。
891よ 訳してくれてありがと。
891よ 訳してくれてありがと。
902 ：秋谷ま史朗：2009/04/05(日) 20:24:39 ID:9arqFWwh
大和銀行に聞いてみれば
リストラのこと考えればCREのほうが、まともな会社というか、当たり前の会社だけど、
どっちも潰れそうな状況には大差ないわけだし、
そもそも、あっちは賃貸仲介なんか「要らない子」であることを考えれば、
向こうへ行く？と聞かれたら答えはNOしかありえないよね。
ここの直営も未来がないから、どっか別のところに転職するしかないんだろうけど。
どっちも潰れそうな状況には大差ないわけだし、
そもそも、あっちは賃貸仲介なんか「要らない子」であることを考えれば、
向こうへ行く？と聞かれたら答えはNOしかありえないよね。
ここの直営も未来がないから、どっか別のところに転職するしかないんだろうけど。
>>873
サブプラ前の景気がよかったころは、
某大手からもオファーがあったと聞くが、今はどうかな？
財務的にもコンプライアンス的にも問題ありまくりの内情は隠しきれず、
頼みは社長お得意のゴマスリと舌先三寸のみ…
サブプラ前の景気がよかったころは、
某大手からもオファーがあったと聞くが、今はどうかな？
財務的にもコンプライアンス的にも問題ありまくりの内情は隠しきれず、
頼みは社長お得意のゴマスリと舌先三寸のみ…
ＧＷの休みまだ？
ＧＷまで持てばいいけどな
ＧＷに本社が慌ただしく仕事していたら民事再生の準備ということでＯＫ？
博多駅前店どうなっとーと？
不動産賃貸仲介店「アパマンショップ」を全国で展開している「
アパマンショップネットワーク」（東京）関連会社で現在、メイ
ン銀行主導で組織改革が行われているが、「最終的にはそれだけ
で終わらないのでは」と業界関係者
アパマンショップネットワーク」（東京）関連会社で現在、メイ
ン銀行主導で組織改革が行われているが、「最終的にはそれだけ
で終わらないのでは」と業界関係者
営業トーク集リリースてｗｗｗｗ
誰が買うの？
誰が買うの？
>>911
嘘だろ？！と思ったら、ホールディングスのＨＰで発表されてた。
備品といい、ニッセンといい、水といい、なんでも売るね。いいことだ。
ぷっ
夏には「反響電話マニュアル」、秋には「メール返信マニュアル」かぁ？！
嘘だろ？！と思ったら、ホールディングスのＨＰで発表されてた。
備品といい、ニッセンといい、水といい、なんでも売るね。いいことだ。
ぷっ
夏には「反響電話マニュアル」、秋には「メール返信マニュアル」かぁ？！
営業の会社に営業トーク集や営業マニュアルがあるのは当たり前だろ。
しかもフランチャイズ本部ならなおさら。
何をいまさら。
「うちは営業トーク集ありますよ。だから売り上げ上がりますよ！」って
アピールして何になる？
ふつうは営業トーク集あっても、「営業トーク集なんてありません。うちはお客様第一主義ですから。」
って言うよな。
あほ？
しかもフランチャイズ本部ならなおさら。
何をいまさら。
「うちは営業トーク集ありますよ。だから売り上げ上がりますよ！」って
アピールして何になる？
ふつうは営業トーク集あっても、「営業トーク集なんてありません。うちはお客様第一主義ですから。」
って言うよな。
あほ？
↑ボーナスカット、給与カット、地域手当カット等で一通り削れるところは削った挙げ句の最終的苦肉の策やろ。ついに『体（財産）を切り売り』し始めたかぁ。成約できる話術を皆さんに伝授すると言えば聞こえはいいが額面通りに受け取れない胡散臭さがある。
営業トーク集という発想自体がキャッチセールスとかアポイントメント商法だよな。
そのうち来店者を三人ぐらいで取り囲んで帰さないとか、それで消火器や白アリ駆除や怪しい水を売るとか(以下略
そのうち来店者を三人ぐらいで取り囲んで帰さないとか、それで消火器や白アリ駆除や怪しい水を売るとか(以下略
>>914
人員カット、宅建合格祝い金カットもお忘れなく！
人員カット、宅建合格祝い金カットもお忘れなく！
盛岡さんおはようございます。
辞めたくても辞められない。
辞めていった奴らは、負けた奴らだと思ってた。
今は、まだアパマンにいる俺が負けたんだ、と気づいてきた。
辞めていった奴らは、負けた奴らだと思ってた。
今は、まだアパマンにいる俺が負けたんだ、と気づいてきた。
まだ遅くないぞ
今ならまだ間に合う
今ならまだ間に合う
店長にメシを奢りました。気の毒
クラッシャー飛来ちゃんが特命へ…
特命へようこそｗ
飛来のおかげで福岡はリストラ成功
ラブホテル、ホテヘル事業も大成功
ラブホテル、ホテヘル事業も大成功
誰？
飛来…平井って事？なんですか？
926 ：名無し不動さん：2009/04/07(火) 23:03:10 ID:ELXNZ2/J
大和銀行には、湘南高校の天才児が
手足がしびれる
手足がしびれる
博多駅前店に行ってきました。
何があったのですか？
普段どおりに感じたけれど…
でも、もう少し綺麗に
不動産資料は展示して欲しいよね。
夜も建物の外に展示したままだよ。
まずは、美化運動だね（笑）
何があったのですか？
普段どおりに感じたけれど…
でも、もう少し綺麗に
不動産資料は展示して欲しいよね。
夜も建物の外に展示したままだよ。
まずは、美化運動だね（笑）
飛来さんがリストラする時に兵隊に言う言葉は『あなた達は公務員じゃないんですよ～ぉ！！』って言ってブッタ切っていくらしいですよ…
飛来さんって誰？
湘南高校ってどういう意味で使ってるのですか？
湘南高校ってどういう意味で使ってるのですか？
盛岡さんおはようございます。
飛来さんは福岡PMのドンだったが今回特命にドンされた。
湘南高校は乙で片付けてよし
湘南高校は乙で片付けてよし
http://japan.cnet.com/marketing/story/0,3800080523,20390877,00.htm
これ見ると不動産情報サイト1月、2月利用者数はアパマン1位なんだが、
実際のところはどうなの？
これ見ると不動産情報サイト1月、2月利用者数はアパマン1位なんだが、
実際のところはどうなの？
実質的には、ホームズとアットホームの２強でしょう。
検索サイトからの流入が多い、という記事の内容に端的に現れている。
家を探していそうな２０代３０代の比率が高いというのも特徴的。
アパマンは数だけ多いが、
> 流入元を見ると、ちょびリッチ、予想ネットといったポイント系サイトが多かった。
アクセス数を上げるために小銭を配ってカウンタを回してもらったという事だな。
実質的な集客には繋がっていない。それでも大村が威張り散らすには絶好のネタだが。
ＣＨＩＮＴＡＩも同じような感じなので、
序列を付けると、
ホームズ≧アットホーム＞（小銭配布の壁）＞アパマン＞（アクセス数の壁）＞ＣＨＩＮＴＡＩ
というイメージだと思う。
アパマンは生き残り組には入れそうなイメージ。ウェブだけなら。
検索サイトからの流入が多い、という記事の内容に端的に現れている。
家を探していそうな２０代３０代の比率が高いというのも特徴的。
アパマンは数だけ多いが、
> 流入元を見ると、ちょびリッチ、予想ネットといったポイント系サイトが多かった。
アクセス数を上げるために小銭を配ってカウンタを回してもらったという事だな。
実質的な集客には繋がっていない。それでも大村が威張り散らすには絶好のネタだが。
ＣＨＩＮＴＡＩも同じような感じなので、
序列を付けると、
ホームズ≧アットホーム＞（小銭配布の壁）＞アパマン＞（アクセス数の壁）＞ＣＨＩＮＴＡＩ
というイメージだと思う。
アパマンは生き残り組には入れそうなイメージ。ウェブだけなら。
別に素直によろこべばよくね？
やだねぇ批判しかしない評論家ｻﾝは
やだねぇ批判しかしない評論家ｻﾝは
感覚で分析してるだけのばかだろ
>>933
フォレントとアドパークは
フォレントとアドパークは
今月は繁忙期のクレーム月間
アパマン、４月のお父さんレースに出走中
http://blog.goo.ne.jp/stravinspy/e/8b9f1f5f4aa3fdf82acef031c0b44df1
プロパや原といった強豪がそろう中、展開次第ではアパマンの３着もありうる？ｗ
http://blog.goo.ne.jp/stravinspy/e/8b9f1f5f4aa3fdf82acef031c0b44df1
プロパや原といった強豪がそろう中、展開次第ではアパマンの３着もありうる？ｗ
バカだね、父さんはないだろ。後見探し⇒パパ探しレース。
どこの会社が、こんな婚期を逃した（全盛期を逃した）この会社に婿か嫁か知らないが結婚したがる（合併もしくは資本参加）会社があるんだ？バカも休み休み言え！見てくれはソコソコかも知れないが内面は性格ブスじゃね？
パワハラ吉○部長売買がうまくいかないのを人のせいにする管理職。こっちが親会社だ!
盛岡さんおはようございます。
今日は微妙に遅いな
SMBC主導で生理
クゥオークと同じやね
クゥオークと同じやね
SMBCが仲人って事か？
木霊は右
ソフトバンクのスポンサーを降りたなら、
次は是非ロッテにお願いします
次は是非ロッテにお願いします
さぁ帰るっぺ
×不動産売買ＰＪ
○不動産処分ＰＪ
○不動産処分ＰＪ
>>9480
マリーンズですか？
マリーンズですか？
盛岡さんおはようございます。
負け組～
年収150万以上アップして、週2日休んでる俺は転職勝ち組ですが、
君らあと何ヶ月ここで耐えるの？異動に怯えながら？
年収150万以上アップして、週2日休んでる俺は転職勝ち組ですが、
君らあと何ヶ月ここで耐えるの？異動に怯えながら？
はいはい、良かったね
「AS-SZKIの特別損失のお知らせ」を8日に発表し、翌日9日に「資料が間違っておりました」のIR。
もしかして、数字弱いねぇ。霞が関監査法人のパソコンが盗まれたからってか？
アパマンショップホールディングスのホムペ見て。
もしかして、数字弱いねぇ。霞が関監査法人のパソコンが盗まれたからってか？
アパマンショップホールディングスのホムペ見て。
>>953 相変わらず性格悪いねぇ～
自演乙
つまんなさからしても自演。
年収上がってたら出てこないし。想像するにププッ！
年収上がってたら出てこないし。想像するにププッ！
盛岡さんおはようございます。
2ちゃんに書き込みするのって、主にこの2種類の人達だろ？
（1）現アパマン社員で、会社にゴミ扱いされ、2ちゃんに書き込み。
（2）転職したが転職先でもうまく行かず、2ちゃんに書き込み。
ちなみに私は1。
日に日に書き込みが減ってるってことは、逆に言うと、
（1）現社員が多数退職し、分母が減り、2ちゃんに書き込み減った。
（2）転職に成功し、もうアパマンなんてどうでもいいから、2ちゃんに書き込み減った。
ってことだ。
（1）現アパマン社員で、会社にゴミ扱いされ、2ちゃんに書き込み。
（2）転職したが転職先でもうまく行かず、2ちゃんに書き込み。
ちなみに私は1。
日に日に書き込みが減ってるってことは、逆に言うと、
（1）現社員が多数退職し、分母が減り、2ちゃんに書き込み減った。
（2）転職に成功し、もうアパマンなんてどうでもいいから、2ちゃんに書き込み減った。
ってことだ。
大○建託に九州される噂は本当かな？
965 ：名無し不動さん：2009/04/11(土) 08:30:15 ID:yEPSvJXD
負け犬か…、確かに…。
だって他に行くとこもないし。
この業界ってツブシがきかないから、
もし他に転職できても、同じ不動産業界。
そんでそこがリプラスみたいに倒産したら結局同じ事だし…。
ビケンに行けた人がマジでうらやましいよ。
だって他に行くとこもないし。
この業界ってツブシがきかないから、
もし他に転職できても、同じ不動産業界。
そんでそこがリプラスみたいに倒産したら結局同じ事だし…。
ビケンに行けた人がマジでうらやましいよ。
今月は4月ですが新卒が「一人も」入社しない会社ですよ。
エイブルやミニミニでさえ新卒が入社してるのに。
みなさん50才になったときのことを真剣に考えてますか？
今が脱出のラストチャンスですよ。
エイブルやミニミニでさえ新卒が入社してるのに。
みなさん50才になったときのことを真剣に考えてますか？
今が脱出のラストチャンスですよ。
ランクイン30とかヌカして、新卒をじっくり20年後、30年後の幹部に育てあげる社風もない。今がよければいい的な社風で即戦力をかき集めては使い捨ての繰り返し。だから、じっくり腰を据えてステップアップさせようとしないから基本的に退職金制度が充実していない。
人間の定着率が悪いのも、うなづける。
>>次スレ頼む
う
早く潰れて会社ごとリセットしろよ
新卒0なのになぜランクイン30なの？
う
974 ：名無し不動さん：2009/04/11(土) 19:00:54 ID:+LKHBAbG
教えてください
ホームページで２３０００円の部屋が３室あると書いてあるのに
問い合わせてみたら
現在空いているのは２７０００円の部屋のみです・・・
こういった「部屋あるある詐欺」はよくあるパターンですか？
ホームページで２３０００円の部屋が３室あると書いてあるのに
問い合わせてみたら
現在空いているのは２７０００円の部屋のみです・・・
こういった「部屋あるある詐欺」はよくあるパターンですか？
スレチ
財務の人事は何があっの？
営業トーク臭 プンプン
め
>>980
次スレ頼む
次スレ頼む
転職したら不動産系はもうやだなぁ・・・。
土日休みがあればいい。普通の生活ができればいい。
土日休みがあればいい。普通の生活ができればいい。
配属先によって成績が倍以上も違ってしまう会社はいやだ。
500パー時代は管理物件ない店から千葉に異動しただけで売上3倍。
今は千葉から都内に異動しただけで売上2倍。
500パー時代は管理物件ない店から千葉に異動しただけで売上3倍。
今は千葉から都内に異動しただけで売上2倍。
明日は片道1時間半の物件へ案内。
せめて夫婦で来いよ。
「とりあえず今日は妻だけ」ってひやかしなのは明らかだか、
明日の来店予約がそいつしかいないからわずかな望みにかける。
でもこのパターンで申し込みになった試しがない。
せめて夫婦で来いよ。
「とりあえず今日は妻だけ」ってひやかしなのは明らかだか、
明日の来店予約がそいつしかいないからわずかな望みにかける。
でもこのパターンで申し込みになった試しがない。
985 ：名無し不動さん：2009/04/12(日) 01:01:12 ID:mO8vQ/VX
>>974 空室状況は常に変化しています 扱ってる物件が多ければ多いほどそれをタイムリーに把握するのは困難です 明らかに架空の物件や満室後数ヵ月放置していたならおとり広告となりますが
盛岡さんおはようございます。
うめうめ
989 ：名無し不動さん：2009/04/12(日) 08:06:13 ID:7EY+08iy
俺もビケン行きて～！
俺はむしろ総務人事に逝きたい
給与計算だけで給与もらえるから
ね、湖山
給与計算だけで給与もらえるから
ね、湖山
はよ うめろよ
大家の立場からお聞きします。
ここ、賃貸に出すときは片道料金で済むってホントですか？
あとから理由つけて料金とられたりしませんかね？
ここ、賃貸に出すときは片道料金で済むってホントですか？
あとから理由つけて料金とられたりしませんかね？
盛岡さんおはようございます。
ume
umeeeeeeeeeeeeeeeeeee!
梅さん
997 ：名無し不動さん：2009/04/13(月) 14:34:11 ID:X3WKq2rj
社員は何時でも蟹工船モードですよ。
みんな早く辞めましょう
みんな早く辞めましょう
998なら 工事こうじ
盛岡さんどーぞ
1000ならオレが社長
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。