1 :
森岡為章:
2 :
森岡為章:2008/12/09(火) 00:23:09 ID:???
FAQ
Q)AD500%とは?
A)直営店の売上げを6倍に水増しする工作です。違法かどうかは議論があります。
Q)夜逃げ閉店とは?
A)直営店の場合、当日朝に閉店を告げられ店長以下大混乱になることがあります。
Q)ウルトラ横断(横断PJ)とは?
A)辞めさせるために毎日管理物件の便所掃除などをさせます。
Q)ビケンとは?
A)辞めさせるために片道出向させます。ビル清掃やコーヒー屋の店員をします。
Q)駒矢とは?
A)辞めさせるためにド田舎に片道出向させます。全員が同時に座れない程のタコ部屋をあてがわれます。
Q)転籍して年収1000万とは?
A)本社から直営に出向している社員を帰ってこれなくするための方便です。
Q)SAT119、消毒、水とは?
A)直営店で入居者に売りつける付帯商品です。ぼったくりです。ちゃり〜ん
Q)残業代とは?
A)直営店は終電まで働かされても残業代は一切つきませんが、1本きめたら30分だけつけられます。当然労働基準法違反です。
Q)盛岡(森岡、豆タンク)とは?
A)専ら、首切りと2ちゃん対策が仕事の特命係長です。
Q)Sさんとは?
A)元社員ですが、退社の時に告発メールを全社員に送信して有名人になりました。
Q)新卒の待遇は?
A)基本的に奴隷です。1年で5回も異動させたりする場合もありますし、トップの売上げで店長に抜擢されても最後は(略
Q)宅建って必要?
A)受かった人はとっとと転職します。
Q)社長の借金とは?
A)社長は銀行から多額の借金をして保有株を担保に取られており破産寸前という噂があります。
3 :
森岡為章:2008/12/09(火) 00:23:55 ID:???
FAQ追加(前スレまとめ)
Q)アパマンが無謀な直営店の展開に走った理由は?
A)2005年に起きた加盟店の大量脱退騒動(エランデの乱)によって失った失地を一挙に挽回しようと無理をしたことが原因です。
Q)株主代表訴訟とは?
A)社長が子会社の再編にあたり会社に1億2600万円の損害を与えたという内容で、東京高裁にて社長が敗訴しました。現在上告中。
Q)抜き行為とは?
A)暑い中寒い中、加盟店の社員が丸一日かけて案内し、直営店の管理する物件に申し込んできた顧客を、裏で直営店が電話一本で横取りしようとすることです。
Q)社長はこのスレを見たり、書き込んだりするのですか?
A)早朝に「おはようございます」と書き込んだりします。睨みを利かせているつもり?
Q)特命って何するの?
A)ある意味貴族です。このご時世に給料もらって2ちゃんやヤフーの掲示板に書き込み、下々の社員を罵倒するのが仕事です。
Q)給料やボーナスの変更って無断でやっているって本当?
A)もちろん違法ですが本当です。もらうまで金額がわからないのでドキドキします。
4 :
森岡為章:2008/12/09(火) 00:24:43 ID:???
今期のアパマンショップの軌跡(直営店を中心に)
・3月末突然の大量店舗閉店で社員の不満続出、これを機に、
・突然の報復人事、駒矢・ビケン、退職者続出、
・突然の社長が全社会議を以後欠席、
・突然の盛岡登場、
・突然の給与引き下げ、突然の店長のボーナスが4万円、
・突然のU本EMがリーダーに降格され離脱、
・突然のSさん退職メールと、退職メール禁止通達、
・突然の「年始1000万円になれる!」と言ってリーシングへ転籍実質強制、
・突然のリプラス倒産、
・突然のH谷GM・K崎マネージャー離脱、
・突然の全社会議の永久廃止決定、
・突然の超絶下方修正発表で株価は連日ストップ安、
・突然の保有株暴落で大村社長の信用不安説拡大、
・突然の当日夜逃げ閉店指令、
・突然の広告料500%廃止、当然の津田沼店売上ボロボロ 、
・津田沼店だけでなく、ほぼ全ての直営店売上が前月比5割減、
・突然の試験日直前に、宅建合格祝い金を廃止の通達、
・突然のミスターアパマンTマネジャーが平社員に降格され離脱、
・突然の株主代表訴訟全面敗訴、1億2千万円賠償命令、
・突然の無断給与減額、しかも突然の遡り適用で給料が2割も減った社員も…
・突然の子会社もろとも決算遅延、超絶下方修正で倒産の危機、
・突然の監査法人逃亡、株券4倍の希釈化発表、日経でも倒産の危険の記事
・突然の全社員ボーナス4万円、
・頼みの銀行が次々離れ、SMBCだけが逃げ遅れる…
・そして、最後の審判の時が来る。。。
5 :
駒矢ビル梶@S:2008/12/09(火) 00:26:45 ID:???
大村社長、ほか各社 各位御中 平成20年7月22日(火)
私 S君は(期間3ヶ月の自動更新の契約社員)は
7月末を最終出勤日として9月末に契約期間満了で雇用契約の
終了を言い渡され、退職する事になりました。
1年9ヶ月と大変短い間でしたが62歳での就職は難しく
採用頂いた当社には大変感謝して居ります。
当社の今後の盛業を願う者として既に従来から社内で多数の社員がが主張し、嘆き、
実現していない事柄、及び従来から私に寄せられた提言の内「成る程、もっともだ」
と感じている事柄を以下に記述しますので改善、検討、実行されては如何でしょうか?
1・極端に短期、大量の社内移動。
スキル、業務知識が身に付かない、人間扱いされていない、仕事の質への配慮が無い、
オーナーから「何、又変わるの」等多数の不平、不満があります。
人事異動が先で移動先での仕事の内容が未決定、ヤル気レス君製造⇒退職への誘導。
としか考えられない移動との不満が続出。明日はわが身で別人も退職。人の出入りが激しくて
表面化しない仕事の先送り、ヤッツケ仕事の恒常化。うわべっつら仕事が慢性化です。
仕事の中身に少しでも手を突っ込んで当社の中身研究をした事のある人は全く同感でしょう。
一例を挙げると小職の最終職場たる駒矢ビル鰍ヘ人は4.1に人は移動したが何をする
会社か?は最後まで・・・7・末・・決まらずである。その間の4ヶ月間に出版、
社長特命PTへ、元いたASLのPMへ、と再度の移動。その又移動先から又移動。
人事異動が自己目的化しているとの指摘は山ほどある。
組織変更には目的が必要で人の移動は手段の筈。
事業計画があって要員計画があるのに目的と手段が逆転。
との指摘にどう答えるのか?
6 :
駒矢ビル梶@S:2008/12/09(火) 00:27:24 ID:???
2.価値の序列
社会生活に於いて・・・国家統治、も企業統治も・・基本的人権はその存立の最終目的、
手段として民主主義と良く言われ、全世界的に公理、として定着していると思う。
だが当社では衆人の前で人権侵害発言が大声で行われ当人、
それを聞かされた周囲が退職。事務、実務の混乱が発生している。
具体的事例は山ほどあるがU本もとEM氏の退職はその典型例であろう。
下品な職場だ。
何も気取って気位高く居る必要は無いが明るくガラッパチ会社に留まりたいとは思わないのか?
暗い、ヒソヒソ話のない明るい職場こそ明日へのバイタリテイの元素ではないのか?
一例を挙げると人事が本人に通知前に職場のほぼ全員に伝わる。
Sさんは8月で首だ。Sさんこの話は本当か?知らないヨ。
本当だ本人の俺が聞かされていない。と返事。
誠に下品な職場。何事も総論、概論、基本が大事で難しい。
個別、具体論には前提たる総論が必要だ。
然し当社は各論の細かい詰めを具体的に要求するが前提たるルールが不在。
混乱の素。基本が無くて組織変更、兼任の要員配置替え。
人間遊び、権力遊び、人間転がし、等表現法は様々も苦情は随分聞かされた。
誘導はしていない事を明言する。
7 :
駒矢ビル梶@S:2008/12/09(火) 00:28:08 ID:???
3.コンプラ遵守
賃下げには双方・・・雇用主と被用者のこと・・の同意が必要だ。
然るに5月分の給料明細書のPCを通じて渡されたその日に賃下げの事実
を通知され承諾を求められた社員がほぼ全員。
小職がネットを通じ3ツの都内の労働基準監督署にTEL確認したが
違法、脱法、是正の対象となるとの返事であった。
当社本社の有る中央区の監督署も同じ意見。
雇用契約も又契約であり相手側に取って不利な契約が承諾も無く
一方的な通知で変更できる訳がない。
黙示の合意、承諾,追認には該当しない。
不利益契約への変更は相手方の承諾が無ければ無効。
ご来署下さい。との返事であった。
コンプラとはチェックシート上の○、×に有らず。実行であろう。
最近福沢諭吉の「学問のすすめ」を何十年ぶりに再読。
空理空論は100年前に戒めている。
小生が18歳の大学一年生のときの哲学概論では
「哲学を教える事は出来ない。哲学は実行である。よって哲学史を教えるのみ」
とのガイダンスがあったが同じではないのか?
コンプラとは実行でなくて一体何に成るのか?
やれ弁護士を呼び、労働法は社会保険労務士だとか言って
「金で雇われて働く、依頼人の利益を守ってくれる」的発想では解決できない。
強行規定で罰則あり。鞄本国は法治国家の筈。
人事ー労務、総務ー法規、経理ー電算室、監査役ー監査役会、
とかの連携はどうなっているのか?
責任は他人で行き止まりか。
The back stops here (米 トルーマン大統領)責任は自分で行き止まり。
で願いたいものだ。
実際に未払い賃金が会社の不当利得と決定したら監査人の
無限定適正の所見がもらえるのか?
それは経営が心配する事で兵隊は実行責任があるのみ。
の話は本当か?運命共同体ではないのか。
8 :
駒矢ビル梶@S:2008/12/09(火) 00:30:10 ID:???
4.極端な業務知識不足の上長
当社の社員で新卒での入社組は大変お気の毒である。
上司が新人指導の力量がない。本部は営業店を指揮、統率し、
数値貼り付けの目標付与を行う。
然し目標達成のための業務指導の不十分な事誠にひどい。
何故なら集団の指揮統率の為の基本的な業務知識が欠けている
部門の長が多数。説明し合意形成の
・・・・決定への参加はモチベーションUPの公理・・上での業務運営になっていない。
「社長が言った、専務も言った、常務が判子を押した」、
「だからもう決まった事だ」式の伝達だ。
との不満は随分聞かされた。
EM,GM,MR,LDで何と宅建主任者資格なしの人が居る。
業務改善の提案を説明しても理解出来ない。
これでは提言が実現する筈がない。若手は希望を失い活力ある会社は難しいで有ろう。
高速、大量、の人事異動労働の質、仕事の丁寧、親切を見失わせた。
人数は沢山社内に居るが人材が社内に居ない。
具体例では退去後未収金は金銭債務。
第三債務者の銀行、給料の差し押さえはすぐ出来る。
オーナー未収の家賃又然り。債務名義を取ったら。
理解出来ないから事務処理不能。権利能力ない社団。
意味分からずに実務処理中。
・・・・兵隊の話ではない、管理者の話で且つ複数。
9 :
駒矢ビル梶@S:2008/12/09(火) 00:30:48 ID:???
5.極端な業務知識不足の一般社員
極端な短期、高速、大量の人事異動は一般社員の
業務知識の不足を表面化させている。
スキルの不足に留まらず事態の引継ぎが出来て印あい。
オーナーから「エー又変わったの」との発言が従来から同様で多発だと。
ASL(首都圏)の営業店は概略3回近く各店を臨店したと思う。
まともな店は極めて少なく木っ端微塵のムチャクチャ店すらあった。
この原因は社員の定着が悪いのだけが原因ではない。
高速、短期、大量移動の人事が4で既に述べた様に
上司、本部に集団を統率する前提たる業務知識の無い人材で
運営している事も関係あるが加えての異動多発では混乱は当然。
労働の質、丁寧、親切、スマート等は無理な要求と言う物であろう。
労働強化と時間延長では解決出来ない。
有る程度の経験を一般社員に与えなくばスキル以前、
概念確定以前にパニックに陥っている状態だ。
名ばかり管理職の店長、副店長の宅建主任者が
居る、居ない、資格が有る、無いの問題以前に感じた。
・・・・Sの私見。募集すれば人は集まる、これが会社の方針だ。
嫌な奴は会社を辞めろ、さもなくば自分で会社を興せ。
の会社だと言った人が居る。
本当か?現場が本社が本当に機能マヒして動かなくなるまで継続するのか?
6.決定の集中
決めるのは社長、実行はそれ以外の人。
これで会社は実機能するのか、それでは社長が死んだらどうするのか?
ソレは社長が死んでから考える事だ。
馬鹿を言うな。それでは会社の危機管理の事前策にならぬ。
イヤSさん、うちの会社はそう言う会社だ。
これは某人との実際の会話の再現である。
社長が居ないと何も決められない弊害は多発。事例は多すぎて紹介は省略。
改善の具体策を何故提案しないのか?それを言ったらおしまいだ。
追い出される。首だ。前向き提案でもか?本当か?直言不可と聞く。
以前小職は大村社長に言った。
「当社は社長にとって耳の痛い事、都合の悪い事は届かない様ですね」
「イヤ、そんな事は無い」「イヤありますよ」「・・・・無言」。
茶坊主とイエスマンばかりでは民主主義の持つ失敗の復元力が機能し難い。
武部前自民党幹事長が自分の事を
「偉大なるイエスマン」と豪語していたのは
「国民の支持の有る総理への忠誠」
と言う意味であって自分に月給を支払って呉れる
・・・生活保障者たる総理への奴隷、の意味ではないから拍手喝采を得た。
わが社はどうか?
主人と奴隷の分かれ道。
他者の生存を保障する係りと生存を保障されれば何でも良しの係り。
(フランシス・フクヤマ。・・・歴史の終わり)
7・兵隊さんを大切に、そして自立だ
ASL・・・9階での朝礼で小職が実際に発言した事を再現しましょう。
如何なる会社も社長よりも専務、常務、役員の数が多いい。
それよりも更に部課長の数が多いい。
さらに一般社員の兵隊さんの数の方が多いい。
即ち当社、当フロアーは我々兵隊さんがう動かしている。
にも拘らず・・・・・・は事態全く不芳。ケシカラン。サラリーマン道に反する。
覚えている人も未だ少しは居る事でしょう。
兵隊さんの諸氏へ全員が辞めれば会社は潰れる。
位の気概を持って頑張って下さい。ヘーコラ、ヘーコラする必要はない。
勿論威張る必要は無いが。
内部権力者に留まり、転職したら全くの無技能工では困る。
頑張ってサラリーマン道と自立の道を並存させる様に努力して下さる事を希望します。
志を高く、私立、自立、独立・・・福沢諭吉
8・最後に
当社を脱出するもしないも皆さんの自由です。
労働契約も又契約自由の原則の支配領域だから。
然し当社に在社中は当事者として真っ直ぐに意見を述べて改善を提案して欲しいです。
損する、得する、首になる。そんなしみったれたサラリーマン魂では困ります。
本件で固有名詞を記述しなかったのはサラリーマンSの「男の情け」です。
恥は公然とかかろ。摩擦を恐れるな。
摩擦は進歩成長の母。故人で電通社長の鬼10則の記述者の言葉。
7月末までPCと社内携帯電話が通じ8月1日から共に送受信不能と成ります。
事前に連絡します。会社の盛業と社員の皆様の成長と健康を祈ります。
以上、テンプレ。
スレ立ておつかれさまです!
駒矢へ行かされても能力があり、かつ頑張った社員は昇格したという噂をききましたが本当ですか?
前にも言ったと思いますが、
自分と一緒に飛ばされた人がいつのまにか違う部署にいって活躍している人いませんか?
全員がというわけにはいかないでしょうが、見ている人はちゃんとみていますよ
横断から華麗な脱出
今日も1日頑張りましょう
ちょっとでも前向きな発言があると「特命乙」とかwwwwww
完全に乗り遅れた奴だなwwww
S高(笑)
これは増資フラグw だれか買ってやれよw
こんなボーナスじゃやってられません
売上もモチベーションも上がりません
Sのメールって結局のところ ただのぐちだよな・・・
**25**君の頭がバカで理解出来ないか。又は理解出来ぬフリをしている。
君の運命は?仏革命のマリーアントワ.ネットと同じだ。ギロチンの露。
革命は突然起きない。ただ認識の低い人には。突然起きる様に見える。
早死に、するなよ。志を高く持って生きろ。
Sさんこんにちわ^−^
ヤフー掲示板、このスレの住人を煽ったら速攻URL貼られて、
大慌てで火消しに回る特命の必死さがほほえましいw
火消し?バカいえ。自分で率先して騒ぎを大きくしているゾ。理由はカンタン。特命は失業してしまうからだ。だがここに書かれている事実に嘘偽りはない。M岡は職安がお似合ダ
世間にリストラを打ち出すとなれば、退職金割り増しもあるかも…地獄の収容所の存在は最後まで公表せずに『早期退職を募集したところ200名弱が応じました』とでも発表するんかいな。その内150名前後は決算発表前に辞めていたにも関わらず…
ボスがアホ面ショップグループ全社員の幸せを追求すると宣言してる以上、
ボスが主導して社員に辞めてもらうとゆう選択肢はないのである。
今までも、そしてこれからも、あるのは自己都合のみであ〜る。
【本音】
あれだけ会社の体をなしてないこの会社がIRひとつで株価が上がる理由がわからない。それが株式相場であるのだろう。頑張ったものが冷や飯を食う事などあってはならない。ましてや弱い立場のものが冷や飯を食うなんぞもっての他。勝てば官軍的な発想は断じて許さない。
ボーナス期待してたより多かった!
全くでないと思っていたので。。
早く辞めないと辞めにくくなるよ
常務は5月頃から子飼いの従業員には『今は辞めるな!秋までには100人以上自己都合退職する。だから今は我慢だ!』と言ってたらしい。FC社長に同様の説明をしてたらしく、俺は社長に『お前達、先がないらしいな!』と言われた。一連の会話は録音してある。
社外の人や投資家は、
>>35 を読んでも本気にしてくれないんだろうな(-.-;)
それが一番悲しいですね。
本当に4月から11月の10か月間でリーシング社員200人弱のうち100人以上が自己都合退職させられたのに。
従業員ですが、給与の遅配が現実に起こってます。人事異動もメチャクチャです。それでも来期営業利益20億に乗せられて投資しますか?切なる声よ、世間に響け!
38 :
秋谷ま史朗:2008/12/09(火) 23:10:43 ID:dolMpeBm
宅地建物取引主任者証ないやつが悪い
湘南高校知ってるか?
>>36 便所の落書き呼ばわりされてるこの板でも、現実を根気よく訴え続け、最終的にO村に頭を下げさせたいですね。
リーシングが失敗した責任を梅元さんに取らせ、川盛は逃亡
リストラ他汚れた仕事ははとハゲにやらせて知らんぷり
>>38
そろそろつれました?
社長の身内の方が鷺で捕まったって本当ですか?
こんなストップ高になるとは…世の中、性善説で成り立ってると思ってたのに。中々、思うようにいきませんね。
この世は紙芝居だよ
東松さんさようなら。
アホな会社でゴメンね。
ここを見ると本当に安心します
斡旋事業自体が真っ赤っかなのに、どうしたら20bilの黒になる?
大村、川森、石川、平井、並川、山下、森岡、足立、樋口
こいつらいくら貰ってんの?
49 :
名無し不動さん:2008/12/10(水) 00:10:49 ID:GJ9O6+TF
>>48 びっくり!
するくらい貰ってるよ
ってか知らない名前があるけど…
会社が傾き始めて社長が月次に来なくなった
来てもパソコンをいじってばかり
そのうち月次自体なくなったけどね
よっぽどやましい事があったんでしょうね
Iを知らないとは。。この人でこの会社持っているようなもんだよ。実際。
盛岡さんおはようございます。
石川産は常務です。
この会社に将来性あると思う?
今日のボーナスを見て退職者が続出
今日は振込間違いはないよな?
間違って多く振り込んでね
今回のボーナスはどのくらいだったんですか?
0.5ヶ月?0.25ヶ月?なし?
一律40,000円
*0.5*0.?
既に退職きまってるやつは、ボーナスが異常に少ないという噂が。。。
脱出組は、なぜその金額なのか人事に説明してもらったほうがよいよ。
不当カットだったらすぐさま労基へ。
ナス 0.1ヶ月 なめてるね
教えて下さい。何故、今回アパマンは倒産しないで済んだのでしょう?会社の中身はこんなにまで無茶苦茶なのに。それと。SMBCは何故アパマンを助けたの?何故?何か弱みを会社に握られてるのかしら?不思議に思うのは私だけかしら?
おまえだけw
もっと自分で勉強しろ
>>65 弱み??
天下のSMBCが弱小企業に金を脅し取られたとでも?ww
>>65 SMBCの依頼で今までにかなりキナ臭い仕事をしたのでは?
特別な結びつきがあることを想像させてくれますね。
ただ単に倒産されて多額の貸付金が焦げ付いたら困るからだろ
大村社長のプレゼンで今を乗り越えたら立て直しが可能だと判断したからじゃない?
入社研修で全員、三井住友の口座とクレジットカードを作らされましたが。
一息つけただけ
地獄はこれからだよ
ここ数日、Yahoo!掲示板でこのスレがよく話題に上ってる。
おかしい。
投資家が2CHなんて見るわけないよな?
わざわざYahoo!掲示板でこのスレを批判してるのは誰?
誰かは推測つきますが。
特命はこのスレに書かれている事実から目を離せないようだ。
最後のボーナスありがとうございました
次はロンドンオリンピックの年ですね
並川に感謝しろよ
金を引っ張る為に紙会社の社長に就いてくれたんだから
あとは第2の駒矢と化するだけ
能なし役職者でもぶち込んどけや
退職者続出で人事は忙しくなってきたね
やっと役職に見合った仕事ができますな
給与計算間違うなよ
盛岡さんおはようございます。
おはようございます。
なんぞ、今日は言うなw
2分負けとるやないか(笑)
給与の遅延に引き続きボーナスも遅れてるやん。そんな会社ながストップ高とはシャレにならんぜ!青竹踏みながらよく考えれや
蕎麦でもすすっとけ
倒産する会社はボーナスでません 会社がこれだけ赤字なのに例え僅かでもボーナスが出るなんてやっぱりいい会社ですね!会社は可能な限り努力をしているという姿勢がわかりますね
頑張れ アパマン!
盛岡店長誕生か?
83 :
名無し不動さん:2008/12/11(木) 18:07:29 ID:iN0EqVE7
無意味な残業イクナイ!
使えない役職者を何とかせいや
SMBCとはどんな密約を交わしたのですか?
部下より早く帰る上席者
死ねや
最近書き込みが減りましたな。
新たな人生を歩み出したと理解してよろしいでしょうか?
月末こえるたびに
書き込みが減ってゆく。
こうして事件は風化して行ってしまうのか、、、
今回ニュースになったソニーのリストラは4.4%。
アパマンが自己都合退職に追いやったのは25%。しかも退職割増金一切なし。でも記事にもならない。
それだけちっぽけな会社。
まだみんな未練あるのか?
お前らカスどもさっさとやめろ^−^
業績わるくなったら経営者のせい
業績よくなったら下っ端のおかげ
そんな議論は必要ありません
会社を信じられない・共存できない というお前らは氏ね^−^
社内でも小馬鹿にされてる、底辺な職場(特命)のストレスを2ちゃんで発散ですね、わかります。
直営もひどいもんだけど、本部もかわらない。
現場は繁忙期なのに朝からぶらぶらネットしてるような奴ばっか。
特命じゃなくて。
悲惨なのは資金繰りだけ。死んだ魚のような目。
心なしか電話もあんまりかかってこない。
盛岡さんおはようございます。
>>95 俺81だけど 特命乙。って何? 俺退職者だからよくわからないんだけど今アパマンでは特命乙。って言葉が流行ってるの? そんなことよりも『みみあ○ら』は元気ですか?
どうせ潰れるからヤケクソでボーナス出したんじゃ?
借金で茄子支給
給料のためにまた金策
今月の給料は確かにやばそうな気がする。
今のうちにサラ金のカードでも作っておいた方がいいんだろうか。
一応貯金はあるけれど。
挨拶はちゃんとしましょう。
お疲れさまDEATH
なんかここも「まだ言ってるよ」
ってかんじになってきましたね
これからも話題はつきないよ。
全国のアパマンの皆様へ。お知らせ。
アパマン再建の秘策発見。
社長と役員の給料のカット。何に?既に発表済み。
チガウ。率での発表では良くわからぬ。実数だ。
米国のGM会長の年収は1ドル。米国のCNN調べでは。経営再建中の日本航空の社長は電車通勤。年収は9百万円。ならば。アパマンは社長車を売る。年収を1ドル。100円ではどうか?
他人に厳しく、自分に甘い。大村社長が立ち直れるかも。
>>105 12Fの誰かだな!2006年、JRから乗車禁止にされているのは12Fしか知らない!
大村さんは伊藤忠の丹羽さんの地下鉄通勤の話を研修でするが、
決して真似が出来ないってさ
電車に乗ると、一番前の車両に乗って、社内の窓越しに電車の運転手に
山手線から秋葉原で総武線に左折し、新宿経由で埼京線で大宮まで行く
ように怒鳴ったらしい。
おまけは「なんで出来ないんですか?」と言うJRへの質問だったらしい
だいたい、電車通勤なんかしたら東京・福岡の運転手さんは
どうするんだい?
運転手のお二人様はどうなるのか?
1.駒矢ビルへ。
2.横断PJへ。
3.ビケンテクノへ。
断ったらどうなるのかな?
4.自己都合退職。
従来はこう。思いません。大村神様の得意ワザ。じゃあ有りませんか。
今月は何店舗閉めるの?
大村は本社近くに引っ越したらしいね
川森、石川、並川は?
毎日、毎日小馬鹿にされて大変だあー。それも全国区からのカキコ。
総スカンの大村社長で本当に会社の再建が出来るのかいなあ?
努力は部下。功績は自分。
部下の失敗はクビ。自分の失敗は外部要因。お咎めなし。
ホラ吹き経営は行き詰まりだ。
盛岡さんおはようございます。
>>105108113そんなに句点ばかり使うとすぐ特定されますよ
文法ってのは人を表します
Sさん退職されてまで粘着ご苦労様です
118 :
名無し不動さん:2008/12/13(土) 11:32:51 ID:+AvL4xKX
株価下げるようなカキコすんな!!
何にもいいことないぞ!!
119 :
名無し不動さん:2008/12/13(土) 11:58:06 ID:hfRHD4R4
沖縄に直営店ってあるの? 教えてエロい人
沖縄には直営店ないですよ〜
>>35 川森さんがそのような事を言う筈がないでしょ!
重役ですよ。もし本当なら大問題だし重役を辞任してもらわないと
これからのリストラ策が・・・
>>35 これを言ったのは皮盛ではないよ。I常務だよ
>>118 アホ株主がきた
ここには輝かしい未来は今のままでは無い
上場会社とは言えないほど酷い
今日は2組しか来店ありませんでした。
先月の店舗売り上げは2百万切っています。
ちなみに都内ターミナル店舗です。
皆さんの所はどうですか?
所詮フェラクレス
>>120 ありがと!m(_ _)m
じゃあ 俺の弟 アパマン潰れても 大丈夫ですね!
惨劇のスタート
ファイナルカウント
そろそろ・・・だな
ここにいたみなさんは良い転職ができたようですね。
よかったよかった。
あまり知られてないけど、I常務はかなりタチが悪い。
かなりの悪人。。。
131 :
名無し不動さん:2008/12/13(土) 22:27:21 ID:G8Y/kJfZ
>>124 売上200万いかない直営なんて、1、2店舗しかないですよね?
不動産屋はもうムリ
あごにきび元気か?
by マキ○マ
盛岡さんおはようございます。
136 :
名無し不動産:2008/12/14(日) 05:59:41 ID:StMWfLFw
ほんと賃貸儲からない
エイブルには客がいるのに
今月まだ売上坊主です
アパマンはきついね。
最近知名度もさほど客にとっては気にならなくなっている。
ネットでいい物件があれば町の不動産だろうが行く客が殆んど。
所詮、物件次第。
繁忙期が終わるまでこき使われてポイだよ
アパマンは加盟店様がいる限り大丈夫ですよ
加盟店もいつまで加盟店でいることやら。
141 :
???:2008/12/14(日) 14:03:45 ID:???
↑そうですね
↑そうなんですね
足○って顔キモぃよね!
↑ 有名人に似てていいんじゃねーの。
ドリフターズのブーそっくりだな!
↑そっくりドス!
小樽の名物店長、まつ○○は今何をやっているのでしょうかね?
二ヶ月くらい前に辞めたよ○本は
盛岡さんおはようございます。
森岡さんおはようございます。
いや酷いね数字。
AD500%なくなって当然なんだけどそれ以上に落ち込んでいる気がする。
数字の桁が一つ下がった感じだよね。
この分だと第一四半期で早くも馬脚あらわしそう。
また何かヘンな売上げでもくっつけて数字ごまかすんだろうか。
こういう会社を『往生際が悪い』って言うんだよ。
給与、賞与も遅配する会社だけをとってみても全く魅力なし。考えようよっては12月5日発表の延命IRもたんなる3月繁忙期迄の時間稼ぎ?と考えてしまう。
でもつぶれたら困る;w; っていうんだろ
おまえどうしたいの?
155 :
名無し不動さん:2008/12/15(月) 14:03:14 ID:7+Kfi27u
賞与も遅配だった
156 :
名無し不動さん:2008/12/15(月) 14:05:24 ID:7+Kfi27u
賞与も遅配だった???
>>154 だれも潰れたら困るななんて言ってないよ。馬鹿じゃねえの?
俺らは社員の立場からも、とっとと民事再生しろと言ってるんだ。
何も難しい話じゃない。
民事再生して、銀行への返済止めて、
しこった不動産を有利子負債と一緒に法的に切り離して、
特命とか会社の役に立ってないアホの首を切ったら、
日銭が入る会社なんだからPM特化で再生できる。
社員の給料もボーナスも問題なく払える。
それをしないで、役員は報酬もらう、森岡は経費で中州の女を買う、
掲示板に悪口書かれたら困るから特命が昼から2ちゃんねるで自作自演、
PM特化と銀行に説明しているくせに資金繰りのシワ寄せは直営店に回す、
挙げ句の果てに給料もボーナスも減配・遅配じゃ話にならないだろう。
会社の民事再生と一緒に大村も破産と退任を発表して、説明会で
「M&Aや不動産コロガシは間違ってました。ごめんなさい」って
土下座すればいいだけの話なんだよ。
そしたら靴でも脱いで投げつけてやるぐらいで許してやるよ。
そんなムキにならなくても既に年末の運転資金が微妙な件
家賃遅配…
民事再生して切られるのは本部じゃなくて現場のおまえらなw
メタボ盛岡
>>157 >民事再生して、銀行への返済止めて、
>しこった不動産を有利子負債と一緒に法的に切り離して、
担保権者は別除権があるので、必ずしも民事再生をのむわけではない。
債権者は回収の損得勘定で方針を決定する。
この会社の場合、そんな簡単な話でない筈。
>>164 教科書でしか法律勉強していないとそうなるわな。あと事案複雑に考えすぎ。
そもそも、全額返済しなきゃいけないから物件の売却が進まない現状がある。
別の言い方すれば、手元の金じゃ補填できないから損切りできない。
だから、返済止めて、民事再生して、担保額なんて関係なしに売れた値段で売って、
この値段でしか売れません、嫌なら別除権行使して競売でもすれば?でOK
承諾すれば即決、嫌なら本当に競売してもらっても一向に構わない。
債権残ってもどうせ再生債権だからスグには払う必要ないからね。
あっという間に全物件片付くよ。3ヶ月もあれば十分。
これは不動産だけじゃなく、買収した傘下の企業も一緒。
一時的に金足りなければ裁判所の許可得て
SMBCから再生ファイナンス受ければいいし、
(共益債権だから別枠で借りられるのが普通。SMBCぐらい大手なら問題ない)
そもそも銀行への返済止めたら日銭が入るアパマンは資金繰りとか超楽でしょ。
今のまま給料すら払えない資金繰りで事業が劣化し続けたらリプラスみたいになるよ。
今月末の退職者は何人になるんだろう?
>165
民事再生して任意売却って流れでは進まないのでは?
もうアパマンがイニシアティヴ持てる状況ではないのでは?
>>161 そうらしいね。
知り合いのオーナーから連絡あったよ。
何の連絡もないって怒ってた。
社員のために会社つぶして 債権者には2割程度の債権返還して
社員はハッピーってか?どんだけゆとり脳なんだww
そんな会社に未来はねーよ
っていうかそんな社員のいる会社再建するスポンサーいませんよw
4、5日連続ストップ高になったぐらいで調子に乗ってる気が…早く潰れてくれる事を切に願う。こんな会社がまかり通るなら世の中終わりだよ。今残された部門のどこに成長の延びシロがある?システム関係?PM?駐車場?賃貸は言うまでもないしな。
盛岡は今日も福岡らしいね
マジに中洲に女がいるんじゃない?
メタボ中洲盛岡
>>169 せっかく日本有数の賃貸仲介店舗ネットワークを持ってるのに、
くだらねえM&Aや不動産転がしにうつつを抜かし、
気がついてみれば資産は殆ど在庫とのれん。
どうみても債務超過。
現経営陣は1億円の株主代表訴訟で敗訴しても尚居座り、
さらに10億円の株主代表訴訟起こされた。
悪口かかれるのが怖いから、朝から晩まで掲示板みてる部署に予算つけてる。
こんな会社、どうやってスポンサーみつけんだよ。
そんな会社に未来はねーよ、ってその言葉そのままお返ししますよ。
だいたい、オーナー家賃の送金遅延とか囁かれている状況で、
自主再建もへったくれもないだろう。
社長は首、特命は解散、役に立たない在庫不動産や買収子会社は切り売り、
責任は融資した銀行にも応分の負担をしてもらう。
これが一番公平でスリムになる。スポンサーも見つけやすい。
社員の雇用やオーナー様の資産を守るのが経営者の義務。
もういいかげん株主とか銀行の方向を向いている場合じゃない。
役員、執行役員はイラネ
大村、川森も梅本さんみたいにLR待遇でいいよ
短小盛岡
>>157 盛岡はどうやって中洲の領収書を落としてるのですか?
盛岡はおいといて、正部家の存在意義は?
ただの集計係?
森岡のパシリ?
>>178 一日中yahooの掲示板を開いてるよ。
>>176 しらん。だが、あの部署の経費の使い方は異常。
新たな株主代表訴訟の損害賠償額は幾らなんでしょうか?
客観的に考えて、再生するには、経営陣は退陣しなければ無理でしょう。代わりなんて、やらせれば何とかやってくもんです。三井住友銀行さん、どう思いますか?役員に聞いてみてください。
盛岡さんおはようございます。
>>176 中洲のフーゾク代はあいつがトップの部署の接待交際費で落としてるんだよ ホージンの部署とかのね
>>177 頑張って勃起しても小指くらいみたいだよ
盛岡!短小包茎でも気にするなよ!YES WE CAN!
YESグループに行っているのか?
↑もちろんそうよ
イエス ウィ キャン!
>>173 ついでに使えない社員の解雇と儲からない直営店舗の閉鎖も追加してくれよ
その優秀な社員が集まっているASLは利益がでているんですか?
株主代表訴訟の第2弾露見!「160」を読んだアー?
暴走する社長を他の役員が止められず、又監査役も止める事が出来ぬのだ。トーマツはこれで逃げたのかな。
192 :
名無し不動さん:2008/12/16(火) 15:41:32 ID:sZ0yKTku
このレスをみたあなたは・・・3日から7日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
5個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが1番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
盛岡さんおはようごさいます
…アッ、フライングシチャッタ
194 :
名無し不動さん:2008/12/16(火) 22:29:51 ID:ozlkxQB+
ボーナス低すぎだろ、フィソロフィーやらはどこ行った?
社員と社員の家族ためってのはどこかね?
もう契約金抜くしかねー
やってらんねーよ
オーナー賃料の送金遅延って本当なの? 月末の給料やばくね?
本当だよ。福岡でもオーナー側から『今月の振り込みが確認できない』という内容のクレームの電話を受けた。しかし、気転のきかないアホ社員の言葉ひとつでオーナーは激怒!『上の人間連れてきて謝罪にこい!』でマネージャーがかりだされる始末。
>>195 マジみたい
しかも何の連絡もなかったって
他社からの管理変更の勧誘も増えてるらしいよ
何で遅れたの?
必殺のシステム障害かw?
もう無理やな…
月例給与は遅れ、賞与も遅れ、はたまた管理しているオーナーへの家賃の振り込みも遅れ…
これでも『システム障害』の言い訳で言い通すのか?給与、賞与、家賃の支払い期日はマバラだろ!なめんなよO村。
12月5日付のIRによれば前日の12月4日のギリギリのタイミングで三井住友から融資をこぎ付けたと書いてある。しかし、オーナーへの家賃遅配はつい先日!!早く潰れろや!クソアパマンが(笑)
この掲示板の暴露話をダメ元でYahoo!掲示板にリンクさせて、各地の株主に実態を把握してもらおうぜ!
202 :
あや:2008/12/17(水) 01:20:46 ID:fPO2lm2W
た
203 :
アパマン:2008/12/17(水) 01:24:25 ID:fPO2lm2W
ねえねえ に○じまってまだいる?カマぽい役員
盛岡さんおはようございます。
本日も負け犬の遠吠え頑張りましょ!
しょ!
心なしか特命の書き込みにも力がないな。
もう会社を擁護できるレベルじゃなくなってるし。
オーナー送金遅延とか、リプラスまっしぐらだな…。
>>203 去年クビになった。ある意味幸せwといいたいところだが、
確か高裁で負けているほうの代表訴訟の被告になっていて、
完全な足抜けはできていないはず。
オーナー家賃遅配どこの地域ですか?
リプラスは支払い遅れ3回の後4回目で倒産した。
アパマンは魔だ1回だけ。12月の給料までは大丈夫と思いたいのだが。
11月の配給遅延・棒茄子配給遅延・資本家への家賃送金遅延で3回だね
株の発行数を増やしたら新株予約権乱発するんだろうけど
いつまでもつかね
誰だ?Yahoo!で「10000円まで急上昇だ!」って書いてた奴は?
もう失速してるじゃん
年収1000万の虚偽釣り広告にひっかかって応募してきた中途は
いつ入社予定ですか?
机上では1000万いくみたい
来月からは毎月ボーナスだから頑張ります
店長ごめんなさいw
>>213 お前算数できんのか
小学校入ってやり直せ
今月は一体何人辞める?
残った者は来月からは地獄やな
脱北したら?
盛岡さんおはようございます。
盛岡さんおやすみなさい
>>207 そんなのガセですよ
賞与遅れたのもガセ
ガセが出る程悪化している現状を理解しましょう。
本当に借金で首が回らないのは確かだ。
>>219 そうゆう君も1-13は否定できないよね。
ノンフィクションだもの。
別に否定する必要なくね?w
2chのネタの信憑性なんてwwwwww
資金詰まるかもしれないというのに呑気な奴らだ。
あと支払いの遅延や繰り延べが起きているというのは全て事実。
大村もオイルマネーを頼ってドバイまで行ったが、
そのドバイも不動産バブルが弾けて大崩壊だ。
SMBCにいつ見切りを付けられるかビクビクしてるぞ。
で 結局 潰れるの? 潰れないの?
ここの管理職の方へ
こんな名言を管理職の方は知っているのでしょうか?
やっている姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。
こんな名言すら知らない管理職が多いからこういう事になるのでは??
いろいろと…噂が錯綜していますが、
これまでの、新興不動産を見ていると、
給料日前後が山ですね。ま〜何とか、
12月も25日を超えて欲しいものです
盛岡さん、今日はお先に上がらせていただきます
1日に平均してどれぐらい賃貸の仲介があるか
支店ごとに把握できるサイトとかありませんか?
多い店舗と少ない店舗など色々興味があります。
アパは現時点で70億円の負債をかかえています。来年あたり逝くかも、と役員の父が申してました。
あるわけねーよ
各店に電話して聞けよ
233 :
名無し不動さん:2008/12/18(木) 22:09:01 ID:VCUYNE0g
アパマンが潰れる噂オレも聞いた !
国家総動員法ならびに徴兵令はいつ公布、発令されますか?
赤紙はいつ届きますか?
拒否、免除は出来ますか?
任期はありますか?
戦地は選べますか?
帰りの燃料はありますか?
う〜ん〜これだけは、アパマンに限った
事じゃないからね…でも、700億は無いでしょう。
だって、そんなに稼いでもないし…
でも、子会社やリート(証券化)で
相当額の損失を出している事…誰の目に見ても
事実でしょう。
>>225 本当?
森岡が辞めさせた某社員の身内に超大手商社のお偉いさんがいたのにね
イスラム圏の王族、貴族に相当のパイプがあったらしいよ
そいつはコネであっさり次の会社に逝ったよ
森岡もバカだよな
全社員の履歴書に目を通してるハズなのにねw
>>237 大丈夫です。
上海の平井chanが華僑moneyを引っ張ってきてくれますから。
>>203 西島は辞めたよ
今森も
>>238 平井は福岡でラブホのベッドメイクをしているらしい
○○さんはまだいるのかな?
2回目の10億円の代表訴訟えぐいな。
1回目の1億の奴が全面敗訴で弁護団総入替え(もの凄く高い弁護士へ)の後に、
もう1件おかわりだから。
いまさら安い弁護士のところに戻るわけにも行かず、
弁護士費用が膨大になっちゃうと思うんだよね。
会社の負担ではないから、いい気味だw
あるいは大村が恥を忍んで値切ったりとか、
安い弁護士のところに頭を下げに行ってるのかと思うと笑えるw
盛岡さんおはようございます。
特命の書き込みが止んだ。重要事実が発生したのか?
243 :
豆:2008/12/19(金) 11:57:20 ID:???
おいらの店舗来年4、5月で閉めます
履歴書に親の職業を書く欄とかあるか ばか!
超大手のお偉いさんほどモラル高いものですよ^−^
君らとは違うんだからあんまり恥ずかしいこと言わないで;w;
影で履歴書に載っていないような個人情報をせっせと収集するのが森岡のお得意だろ。
いまどき社員の素行調べるために興信所とか怪しいセキュリティコンサルとか使わないと思うぞ。
特命の書き込みが止み大村が会社の近くに引っ越し。重要事実が発生かな?
多分ご臨終は近いのに大村が気付いた。債権者の追求を逃れる為に住民票の住所と実住所を切断した。運転手と秘書から自宅がバレルねを防ぎ債権者への目クラマシ作戦。特命も気付いたのではないか?
特命が消えた・・・
何が起こった?
何が起こる?
森岡って芋洗坂係長だよね?
会社はまだまだ大丈夫ですよ。
9月までの資金繰りも出来ましたし、来月から繁忙期なので、金もいっぱい入るし。
後はリーシングの方々に頑張ってもらうだけ。
もちろんその間に、大村社長はじめ、役員の方々は今まで以上に会社を支えてくれる。
こんなに良い方向に向かってるのに、文句言う人とは、同じ会社にいたくないし、辞めてほしいです。
言ってて空しくならない?
特命は一文字につきいくらって給与体系なの?
今日、ダイア建設が逝っちゃったね。
年末まで、上場企業(ヘラクレス&マザースを含む)
の内、2社ぐらい「お父さん」らしい。
なんだか、新興不動産&建設会社のドッグレースみたい
ま〜いつ、どの会社でも、重大事実って言うか、
大きな問題を抱えているから、仕方ないよね。
でも、20日&25日&月末を迎える会社は
いろんなモノを、出すタイミングを、選んでいるのかもね
特命だの倒産だの言ってて虚しくならないの?
普通に考えて、特命なんていないし、会社の良い事言ってる人は、
将来的に会社を背負っていく人材になると思う。
だからお前らも、会社の為にガンバレ。
あと、店舗勤務の人は、リーシング籍にした方が良いですよ。
頑張れば頑張っただけ、給料上がるし。
さすがに1000万は無理があるかもしれないが(頑張れば可能)、
売り上げ上げれば上げるほど、バックが入るシステムは画期的。
>>254 そのインセンティブの支給額がおかしいんだよ
↑あの…何を必死になっての?
リーシング籍?そのビジネスモデルが
崩壊しているから、今の現実あるのに…
もう少し、まともな書き込みを期待したいですね。
擁護する立場の方でも…
福岡にいたときから、大村社長を知っていますが、
いろんな意味で、ターニングポイントに来てると
思いますよ。「小倉興産」の事だってそうだし…
福岡の「某看板会社」の件だってね…同義的にみても、
少し??疑問に感じる事が多かったのは、事実です。
254さん。
やはり擁護派のあなたでも1000万はありえないとお認めになるのですか?
でも会社はその嘘を実際に表示していたのですよ。
それに歩合制のどこが画期的なのでしょうか?
しかも欠陥だらけの歩合制。
ワンルーム10万の恵比寿店と3万の津田沼が、売上に対する歩合査定がほぼ同じだなんて、
制度自体が欠陥でしょう。
津田沼も広告費が500の頃は甘い汁吸ってたからいい気味だけど
当時甘い汁吸ってた奴らはもういない。
千葉かわいそう。異動願い出したほうがいいですね。
(゜-゜)(。_。)ウン
最近冷静で、的を得た意見が増えてきたね。
もう少し、現実的な話をしたいですね。
いくら、2ちゃんねると言ってもね(*^_^*)
転籍すれば願いは叶うよ
存続確定店に転籍者をシフトするから
転籍で、ホールディングスからリーシング切り離しロケットに乗り換え乙
>>258 自演乙
的は射るもの。
森岡のケツの穴、川上の頭皮でも舐めて出直しな。
>転籍すれば願いは叶うよ
>存続確定店に転籍者をシフトするから
それで、終わるのでしょうか?
会社は、根本的に変わるなきゃ…
今、派遣社員が退職を迫られている事と
同じ現実を突き付けられます。
それとも…新興不動産の運命は、
風に舞う葉のように吹き飛んでしまうのかもしれません。
>>262 業界内では倒産、再生等順番待ちがあるらしいよ
ここの整理番号は…
提案窓口に文句書いたら怒られるかな?
編集長の投稿はムカついた
お前も下で営業してみれ
>>265圓井喧騒、貝田さんとの戦争について教えて下さい
うちもコマー猿も青色吐息だよねよ
でも貝田より先に逝くのだけはイヤ
そんな感じ?
揚げ足取りの
>>261に捧げるコピペです↓他スレ逝け
『この「的を得た」という表現をあげつらって、“「的を得た」なんていう子供なみの日本語の間違いを堂々とHPに載せているくせに、
よく他人の非難ができる”などと書いている掲示板があります。これはよく流布している無知からきています。
射撃の場面を想像して「的を得る」はずがない、「的を射る」ものだ、という誤解です。これは漢語に由来する表現であることを知らず、日本語として「的を得る」はずがない、と思ってしまうのです。
語源の『大学』・『中庸』にあるように、「正鵠(せいこく)を失う」という表現からきています。
略
いつのまにか「正鵠」という分かりにくいことばを使わず「的」に省略し、
「的を射る」という悪貨が「的を得る」という良貨を駆逐していて、日本の国語辞典にも浸透しています。
略
だいたい「正しい日本語」が存在すると錯覚していることに気がついていない。』
>267さんが聞きたい気持ちは、よくわかります。
でも、まだ、両社とも、営業活動しているので、
時期が来ると、ネット上に溢れるでしょう。
でも、貝田兄弟が、○井創建時代に、ネットにおける、
全国ネットワークやFCの基礎作った事は、
有名じゃないの?
>>271 おいしいとこだけ大村が持って逝ったのですか?
M&Aあっての成長
買う側から買われる側へ
日本語って難しいね
>>272さん…
えらく詳しくお聞きしたいようで(#^.^#)
持ち逃げなんてしていません。福岡から東京に
出て”アパマンショップ”になる過程で、起こるべくして
起きた、旧体制との離別だと思います。
新興不動産における、拡大の為のひとつの手法として、
М&Aも、ひとつであったようです。(あえて過去形)
しかし、そのМ&Aが起因して、現在のアパマンの資産
を圧迫しているのも事実でしょう。その代表例が、
(株)AS−SZKiでは、ないでしょうか?
>でも、貝田兄弟が、○井創建時代に、ネットにおける、
全国ネットワークやFCの基礎作った事は、 有名じゃないの?
だから今.co.jp使っているけれど.comが使えないのかな?
詳しい人教えてください。
盛岡さんおはようございます。
甲斐田兄弟がアパマンの基礎を作ったまでいうのは言い過ぎでは?
優秀な現場監督だったぐらいのレベルでしょう。
現に、飛び出してエランデ立ち上げて、全然うまく行ってないし。
TVCMも糞だったし、大型店舗(笑)なんて閑古鳥だし、
どっとあーるの失敗は誰の目にも明らかでしょ。
>>276 アパマンのドメインは、元々は丸井所有のドメインだったので、
泥沼の裁判の過程で差し押さえられるか何かして、
ウェブ閉鎖の危機になって、確か5〜6000万くらいで和解したはず。
キャッシュフロー計算書に和解金の支払い、として載った。
さすがの大村もウェブ閉鎖だけは洒落にならんと思ったのか、
珍しく頭下げて金払って和解をしたと聞いた。
それ以外の裁判は全ツッパリで、勝ってるのも多いが
玉砕しているのも多いらしいw 代表訴訟落としたのは痛かった。
今月末で退職する社員はちゃんと次の住まいは見つかりましたか?
入社研修担当の高山マネージャーは今どうしてるだろうか?まだいるの?
「エイブルは最悪」「他者の管理物件を抜くのは最悪。アパマンはそんなことは絶対にしない。大村社長の作った経営計画書にもそう書いてある。」「他社は業績給。だから客をカネづる扱い。」
って教えてたね。
社長と会社のバケの皮が剥がれた今、高山マネージャーは社長に
何か物申してくれたのだろうか?
高山マネージャーが研修で「こんなことをする不動産屋は最悪」と話していた不動産屋が
まさに今のアパマンです。
抜くは飛ばすは首切るわ・・・
な
ん
と
か
な
る
し
ん
ぱ
い
す
る
な
や
る
し
か
な
い
み
ん
な
で
樹
海
逝
き
む
か
し
の
栄
光
を
懐
か
し
み
あ
ぼ
|
ん
ヒドス ( p_q)
△井○創から、アパマンとコマになった背景とか
また△井○創は今どうなっているかと
詳しい人がいましたら解説してください
大人の喧嘩に巻き込まれた会社の従業員として
知りたいので
し
ら
な
い
会社が、生きるか死ぬかって時に、勉強しない、努力しない、そんな人間を、雇えるわけないでしょう。冷酷かもしれないが、使えない人間を排除して、リセットするしかない。
こんなところに、書き込んでる時点で、俺も含めて負け犬なんだよ。30過ぎても、40過ぎても、安い給料で貧乏人生。適当に仕事して、飲んで、食って、セックスして、寝るだけ。感動なんて何もない人生。俺はそれでいいけどね。
そ
う
お
も
低俗な荒らしにまで堕ちたかw
さぁ帰るっぺ
>>261 >>268 >>270 この流れ見てもそうだけど、いつも思うんだが、本題とズレた揚げ足取り特命野郎は、反論されるとおとなしくなるな。
事実だから内容には反論できないから「君、日本語間違ってるよ」しか言えないのか。その上お前のほうが間違ってる。
まじスレ違い。
連投の変な荒らしも出てきて、このスレもこの会社もいよいよだな。
盛岡さんおはようございます。
夜中は書き込み禁止なの?
全然アクセス出来なかったね。
ま〜今日も、アパマンショップは、
元気に活動開始です。
削除される前に、今すぐにホームページを見よ!【アパマンが1年以内に!!?】
2日前の12月19日にホールディングスのHPで発表されていた
「第9期定時株主総会招集ご通知一部修正について
『企業継続の前提に関する注記』」見た?
う〜ん、『企業継続の前提に関する注記』って何?
Yahoo!で調べてみました。
http://kabushiki-blog.com/article/111331164.html によると、
『継続企業の前提に関する注記とは 【株式用語解説】
倒産のリスクなどで「継続企業の前提」に黄信号が付くと、それを決算短信や有価証券報告書で開示しないといけないルールが、2003年3月期決算から導入されたんだ。
倒産のリスクに関する注意書きは、決算短信に「継続企業の前提に関する注記」または「継続企業の前提に関する重要な疑義」というタイトルで掲載されることが多い。
つまり、「継続企業の前提に関する注記 = 継続企業の前提に関する重要な疑義 = 倒産のリスクに関する説明文」ということになる。
上場企業の経営者は、自分の会社が1年以内に破綻するリスクが極めて高いと判断したら、決算書の「継続企業の前提に関する注記」で倒産リスクの中身と対応策を明記しなくてはいけないんだ。』
これが本当なら、
将軍が1年以内に潰れると認めたってこと?!
リプラスあぽ〜んしたときも、「企業継続に関する疑義がある」って発表されてましたよね?
↑そうか…上場企業の経営者の厳しい現実が
「継続企業の前提に関する注記」となる訳ですね。
確か「リプラス」は給料日前日の24日に、
突然社員に告知されたんだよね。今月は、12月。
楽しいクリスマスイブを迎えたいですね。
リプラスは父さん前日に「企業継続の前提の疑義」を発表し、父さん前に投資家に市場からの逃げ道を作ったと評価された。
アパマンの株主総会は12月29日。
12月30日に何も起こらなければよいが・・・
給料日前の12月24日か、総会翌日の12月30日がXデーかな。
2chの特命チームよ反論してみろ。O村、皮森、盛岡、窪田、河上よ反発の書き込みを待つ。
せめて…社員の子供さんに、暖かい”クリスマス”が
迎える事ができますよう…願っています。
>>303 コンプライアンスを重視するうちの会社として、当然の事をしたのみ。
発表したから倒産するとか、考え方が低脳過ぎ。
これから繁忙期でたくさん稼げるので、まだまだ大丈夫。
倒産倒産言ってるなら、早く辞めろ
Xデーの12月24日は有り得るが30日はまず困難。ご用収めは26日、法手続きが30日では日程が間に合わない。但し大納会は30日の午前、銀行営業は30日の午後まで。30日も有るが可能性は低く年開けでは?
辞めてほしければ日○コーディアルと同額(年収の2年分増)の
割増退職金を払えよ
308 :
名無し不動さん:2008/12/21(日) 11:31:58 ID:w33FSgJ3
ゴーイングコンサーン自体は前回の決算書にも注記されているので今更という気はする。
株主総会前の表示の変更も法的なものなのか、「重要な疑義」という表現を改めて、「注記」
にしているが、一般的な日本語として受ける印象では「注記」のほうが軽く感じるわな。
アパマンを弁護する気は全くないが、少なくとも春までは生き延びるんじゃない?
これから繁忙期でたくさんのお客さんを迎えるというのに、このタイミングで破綻はちょっと考えられない。
繁忙期でコケたらアウト
大納会
×30日の午前
○29日の午前
繁忙期に売上で入ってきたお金はどこへ行くのですか
債権者
とりあえず年越しはブリッジで繋いでいるSMBCも、さすがに繁忙期の数字がだめなら見切るしかないだろう。
問題は、繁忙期なのに資金ショートが起きたら、そのまま野垂れ死にリプラスコースってことだな。
いつもなら
「『継続企業の前提に疑義』なんてどこの会社もそうだよ」
ってわけわからんことを特命が書くハズなのに
今回は現れないな。
本当にやばいのか?
それとも日曜で休みか?
>>305 >コンプライアンスを重視するうちの会社
必死〜!ウケる〜!
労基法違反乙
>>300 19日のHPの、あまりにも不自然な発表はいったい・・・・?
どうせ、決算で書くと公になってしまうから、株主総会招集通知だけにコソッと企業継続の前提の重要な疑義を書いたら、
予想以上に株主から問い合わせが殺到したため、
あわててホームページで
「第9期定時株主総会招集ご通知一部修正について 」で表現をやわらげることを余儀なくされたって流れだろ。
年収1000万の採用広告のときもそうだけど、
この会社はバレるまでとことん卑怯な手を使って、バレた途端に隠すっていう
企業風土が染み付いてるな。
救いようがない
第一希望の会社からの返事が明日です!
神様お願いします!
株主総会(株価暴落被害者の会・一部加害者を含)後は
わけのわからん増資するんだろうね
最近、擁護派や特命の元気がないな。
まぁ庇えば庇うほどぼろが出るしね。
株主総会行ってここに実況したいんですが、明日株買っても間に合いますか?
詳しい人教えて
店舗の社員の皆さんはホームページの12月9日発表の「会社説明資料」賃貸斡旋事業セグメントの来期方針見ました?
1年前の発表と全く同じ表現で「適正人員」つまり自己都合退職誘導を続けるってことを社長は投資家に約束してるんだぞ。
前回はそれを実現するために駒矢プリズンが出来た。
今すでに現場は人が足りなくて火の車なのに、さらに人減らすってことは、、、
店の数をさらに減らすってことだぞ。
自分の会社のHPくらいチェックしろよな。
部屋探しの「アパマンショップ」のページじゃないよ。
「アパマンショップホールディングス」のページだよ。
前回の繁忙期の津田沼店の売上は5倍の募集推進費込みで3月は約2500万だった。
今回は頑張っても1000万かな。
純粋な仲手だけみると去年より多くても、
60%ダウンか。
津田沼店長かわいそう。
クビにするいい口実だな。
津田沼だけでなくリーシングを潰す口実が予想できるな。
「人件費削減や付帯商品など、業績好転に向けて努力して参りましたが、前期比50%割れで業績回復のめどが
立たないため、リーシングを解散します。」かな。小倉興産のときのようにうまく切り離せるかな?
3月末が楽しみだな。
駒矢再び。
会社が3月までもてばいいが。
適正人員より、役員の適正人格が先
謙虚にして驕らず役員の人格を高め、とは言わないわが社
M&Aで急速成長の大村商店には何のノウハウも無い。
有るのは、有ったのは賃下げ、首切り、資産売却での転売利益。
社員は搾取、ピンハネ、富の収奪の対象だ。
会社も同じだ。社員の給料はカット、茄子は低、定額、社長は配当でユッタリ。
明日は見えている、外圧で破綻。
324 :
名無し不動さん:2008/12/21(日) 21:22:10 ID:tUFbGkSn
ボーナスでました?
出たよ
他社のボーナス全部聞いてるみたいだな
マルチしながら弱気になっていく ID:tUFbGkSn わろす
いくら?
>>323 文体の癖ってやっぱ抜けないものなんですね。
>>323 一番的を得てるじゃん。
アセマネの転売益と小倉興産の資産売却益の二つでしか利益は上がってないし。他部門が一体どれだけの利益上げたんだ?小倉興産の資産を仲間内のファンドや原弘産に転売しては良いが既に売る資産がなくなったから現在行き詰まったんだろうが!
売れるモノはまだまだあるよ
無謀とも呼べるM&Aによって膨れあがった従業員にかかる人件費がかさみ過ぎて行き詰まった事も付け加えよう!
>>330 何がある?リーシング?パーキング?ネットワーク?社長の私財?
>>330 売れ残っているモノならいくらでもあるよw
PIの転売益も小倉興産の物件だけじゃん。
結局、この会社って乗っ取りに成功した小倉興産以上でも小倉興産以下でもなかったんだよな。
コア事業と称する賃貸仲介は平成17年に貝田兄弟と決別した時点で終わってる。
小倉興産乗っとりに成功し、あぶく銭が入って勘違い経営がはじまった。小倉興産は所詮お財布代わりw
インド、ドバイ、熱海に行くのは構わないが身の丈経営をしろよな。現状の行き詰まり経営は将軍の暴走によるところが半分以上あると思うが…世間の不況とは別に…
盛岡さん、おはようございます
みなさんさよなら〜
来月から売買に転職っす
急に静かになったね…
何かあったのかな?
明日も、アパマンの皆さんは、お仕事ですね。
がんばりましょう(#^.^#)
>>338 それは、クリスマスパーティー兼忘年会兼送別会のラッシュで忙しいからです。
社員数減るから来月はさらに書き込み減るよ。
今月売り上げが
やばすぎる
車を
売りました
今日の静けさは異常
特命の川さん、杜さん、ノノちゃん
勝負さんたちが休み明けの資金繰りに紛争かも
盛岡さんおはようございます。
社長のおはようの挨拶が2日続けて遅いな。前はだいたい4時57分だったのに。
どうした?
株主総会が近付いたので頭痛がするんじゃない。赤字のアパマンから中間配当だけだけど2億円も絞り取って!!!
絞り取り過ぎで会社は大ピンチ、困り果てて寝坊したんだよ。起きれないんだと思うよ。
このまましばらく寝ててほしいね
そしたらアパマンショップの再建も可能かもよ(笑)
347 :
???:2008/12/24(水) 03:10:30 ID:???
て
社長のおはようの挨拶は3日めは8時30分過ぎてもない。Xーデイは今日か?ASHのホームページを注目、特に大引けの後に。何も無い事を願いたいのだが。
給料日の前日は今日ですか;w;
本日発表のIR
「取締役及び監査役の責任免除」だって。
もしかして、社長の損害賠償判決について29日の株主総会で叩かれたときに備えて、
返答の裏付け作りかい?
用意周到だね。
盛岡さんおはようございます。
17時30分が何故おはようだ。バカそれこそ日本語の勉強をしろだ。
今晩は!ダロウ!
水を売っているので水商売なので、おはよう御座います。
は合ってるよ。
社長忙しいのかな?
明日の給料の金策にね
>>234 まずは森岡、川上が前線へ逝くべき
菖蒲毛、ののたんはカミカゼ要員で
森岡肥溜章
アパマンショップ八重州店店長(LR)(執行役員待遇)
皮上裕也
アパマンショプ八重州店副店長(LR)(GM待遇)
O村からのバナナの差し入れを楽しみにw
頑張ったら焼肉もたべれるよ
さて、今月は給料ちゃんと支払われるかな?
またお粗末なミス有ったりして。
盛岡さんおはようございます。
皆さん、クリスマスプレゼント届きましたか?
今日は、12月25日ですね。
私は会社からクリスマス.カードだけ貰えました。
内容は以下で大変心暖まるモノでした。
インボイスMYMは人間込みでビケンテクノ社に売却されました。
通知申し上げます、と有りました。
まじで?
ガセ?マジ?
インボイスマイムのビケンテクノへの売却は本当の話だけど話題はやや古い。当初は12月1日が遅れに々ていただけだけジャーン。
次はどこかな? ASL&システムソフトが最初と思うのだが。売り易い、買い手が直ぐに見つかると思うヨ。当たるかな?
ASLはエリア毎に解体しながらが濃厚ですかね
最近FCのオーナーが見学にきた店舗が「当り♪」かね
森岡がまた中洲に逝くみたいだが、そんな余裕あるのか?
>>365 それたぶん、もう辞めてる人は誰も知らないよ。
詳しく教えてください。
年初に買収したばかりなのに一年たたずにもう売却ですか?
足立もビケンへ池
>>366 蝦夷や筑紫では何店舗かFC化してるよね?
本社と支店の下、筑紫口以外全部閉めるのでは?
盛岡さん、中洲で抜いて、ホテルでも上海仕込みのサービスをしてもらうんでしょ?
社長室の壁面、×○愛人と書いてある額の横にある日本地図に向かって
ダーツを投げて閉店を決めていると言うのは真っ赤な嘘です。
津田沼とか前期までの実績(500%は伏せて)だけ見せれば、
すぐ売れそうw
明日が最終出社ですが、退職メールを送ってもいいですか?
>>373加盟店様は500パーの事は知ってるよ
川森はどの面下げて行脚したのか不思議
>>374 思いの丈をぶちまけて下さい。私も続きます。
>>375 500パー伏せて転職したK田店長が良い例だわ
でも鎌○は勝ち組だろ?
うらやましいだろ?
残ったオレらは…
盛岡!!お前ポア!!
新卒とヤッた渡辺も羨ましいぜ!
中洲に行く為章に福岡のGMになった奴も裏山鹿
豚が豚骨ラーメン喰っていいんかい?
渡辺!!キモチ良かったか!?
盛岡?森岡?ってどんな人?
まだ脱出してない店長たちは悲惨だな。
9月までのポンポン内定もらえた時代とは大違いだぜ。
エントリーシートに「9月までは700万でした」とでも書く気かい?「じゃあ先月は?」って聞かれるぞ。
もう会社にしがみついていくしかないな。
とくに宅建もない○○店長!偉そうにしやがって!おまえの部下何人辞めてるんだよ!
部下は使い捨てカメラじゃねーぞ!
こまけーこといちいちつっこんだあげく、「○日重説お願い」だと?
その日は俺休みじゃヴォケェ!部下のシフト覚えとけ!
人にモノ頼むときは土下座が基本だろ!
使えねー奴を理不尽なガン詰めして辞めさせても他の店舗から人が補充されたのは昔の話じゃ!
おまえが八つ当たりでガン詰めするから人減って皺寄せが来るんじゃい!
てめーが案内行けや!
「客が決めないのは営業マンが悪い」って言うおまえなら必ず決めてこいや!
「冷やかし客は存在しない」だと?!おまえ馬鹿か?
盛岡!お前、頼むから退職してくれよ。それだけで皆が幸せになるんだよ。
その新卒もあんな笑い方キモい奴とよくヤレたな。
その新卒どっかに飛ばされたか?ウルトラ横断か?
>>382 はい。気持ち良かったです。嫁よりも。
最近は嫁とヤルとき、新卒を想像してます。嫁ごめん。メリクリ。
盛岡!!お前のパナソのノートPC、ちっちゃくてキモいんだよ!!タッパもチ○コも度量もちっちゃいお前みたいで、キモっ!!
ホールディングスのHPにわざわざ「年末年始休業のご案内」が。
株主総会対策かな。
去年もここでの通知なんてあったか?
>>388 渡辺!うらやましいぜ!でも嫁はんも捨てたもんじゃないぜ!
メリクリ!
盛岡も来春早々訴えられるよ
辞めた連中がツルんで動いてるよ
やることないからってw
残った連中も協力するみたい
その新卒はどこの店?
>>392 O村も盛岡がここまでキチガイだとは思わなかったんじゃない?あんなキチガイ執行役員見たことないんすけど。
森岡の犬どももヤバいよね。
たまに渡辺の話しでるけど、結局相手はどこの新卒?
みんな口止めされてるのか知らないのか?
教えてよ〜〜。店舗スタッフならスタッフ写真で妄想したいんだよ。
河上無能!
どのスタッフか分かった時点で、そのスタッフ写真を削除だろ。
隠蔽や削除の処置は早い会社だからね。
レベル落ちてきたな・・・
うちの人事はほんと最悪。動かす方は他人事だからね。動かされるほうは理由がわからない。なんのためなのかだれのためか…辞めさせるためか。何人辞めさせてんだよ、くそ人事。
不採算事業の整理(リストラor事業譲渡)は必要だろうな
↑それは、言えてる。
現在の経営陣の方々にも、ある意味責任を感じて欲しいよね。
あまりに、取締役宛ての損害賠償訴訟が多すぎる。
賞与の支払は義務ではないよ
でも、既存社員賞与と、例えば12月退職社員賞与に乖離があれば、
なんか問題がありそうだけどね。
大村社長の言葉。当社に於いて起きる全ての事に付いて経営の最終責任を私が全て負っております。
川森常務の言葉。
既にお聞き及びと思います。
川森常務の言葉。当社は先程の社長のお言葉に有りました様に[人を大切にする会社です]。本当か!!!
全国実業団対抗のウソ付き大会が行われました。
1位:アパマンー大村社長チーム
2位:川森常務チーム
盛岡さんおはようございます。
森岡、川上、中洲はどうだった?
渡辺飛ばされたね
どこに?
>>361 >>365 本当だったんですね。
IR出てる。
「子会社」じゃなく「孫会社」って書いてるとこが大村らしい。
「アパマンショップグループの全社員とその家族の幸せを物心ともに追求」が虚しいね。
マイムの奴ら使えない奴だらけだったな。
渡辺もマイムとともにビケン行き?
とりあえず森岡氏んでくれ
渡辺の代わりが正部家w?
森岡じゃ無理
繁忙期が終わる頃にはいないんじゃない?
繁忙期のあとにリーシングがまだ存続してると思ってるんだ?おめでたい人。
繁忙期どんなに頑張っても前年比60%ダウンは目に見えてるでしょ。
広告費500%がなくなったんだから。
「広告費500%システム撤廃により売上60%ダウン」と社長が正直に言うか?
「売上60%ダウンなので、黒字転換不可能と判断し、直営店を閉店します」
と予想するのが普通だろ。
(実話)MYM買収時の、全社会議での社長との質疑応答で、
入社してきたMYM社員が社長に投げかけた疑問
「大村社長は、なぜ、数ある不動産会社の中で、(赤字だらけの)我社をグループの一員に選んでくれたのですか?」
大村社長の答えは驚愕だった
「前からMYMさんと一緒に仕事がしたかったからです」
子供の会話だ。こいつ、最初から転売目当てだったんだな。
そりゃ、何も理由が浮かばないわけだ。
(実話)
『物心ともに』の『物心』て新卒のこと?
ちなみにWばかりが話題にあがるけど、
MGRで新卒に手を出したやつは他にもいるよ。
まぁヤツの場合、新卒の話だけじゃなくて、
他社付けの自社物件の付け替えとかの問題もあったけど。
明日は我が身ですよ。Hさん!
実はあなたの方が何倍も悪どいことしてるんですから。
労基に駆け込んだやつの殆どがあなたの名前を口にしてるようですし。
会社が逝くのが先か?
Wと同じ運命になるのが先か?
楽しみですw
盛岡さんおはようございます。
424 :
名無し不動さん:2008/12/28(日) 14:50:14 ID:3o4WJ43Q
12階の金田さん見なくなったと思ったら、辞めてたんだね
O村社長のM&Aの目的はいつも一緒ですよ。
短期の金儲け、短期の資金回収ですよ。
転売を隠しての大村ウソ発言は毎度の事ですよ。
今頃気が付くのは遅いですよ。退職者続出は社長の嘘付きに嫌気が原因ですよ。
皆さん知っていますよ。
渡辺が左遷されただって?
でも本社勤務だろ。
おまえら馬鹿?
川森が、沈み行くリーシングから、エラン・デ出身の渡辺を救い上げたんだよ!
売上最下位のマネージャーで、新卒とパワハラ不倫なのに、なぜ永遠に好待遇?
それはエラン・デだからさ。
渡辺が行く部署で前から働いてた人が哀れだ。
何にも知らない奴がいきなり来て、上司になるんだもんな。
どうせ降格もなく、マネージャー待遇なんだろ?
エラン・デ出身者は何してもお咎めなし。
川森の弱みを握ってるのかな?
AS被害者の会の忘年会やってます!
今日明日は各地で被害者の会の忘年会だよ
その忘年会の主要議題は?
なんでW辺は降格じゃないんだ?!!!
辻さんはそこそこ売りあげやってたのにすぐ降格させられたのに!!!
梅本EMなんてもっと悲惨だった!!!
おかしいぞ!!!
来月からW辺の部下になる俺の身にもなってくれ!!!
明日は株主総会。
↑うまい(笑)
誰が上手いこと言えって...
エランデは確かに下半身のだらしない奴ばかりなイメージの会社。
下半身のだらしのないのはO村社長も同じだよ。3年前の○村光貴の裸踊り、チ○チ○丸出し出し。O村は大喜びで拍手喝采だったよな。あそこまでやっても木○光○は捨てられたのさ。エランデの乱が起きたのさ。
盛岡おはよう
H、K等コムズ時代の飼い犬に手を噛まれ
まともに尻尾を振ってついてくるWが可愛いんだろ。
因果応報とはよく言ったもの。
手を噛みつきながら生きて行くと、結局は手を噛まれるんだな。
Tさんは確かに頑張ってた。
WやH野やK○崎に比べたら何倍も頑張ってたし、人間的にもいい人だった。
でもそれだけだったんだよ。
まともに売上を上げたことのないW、H野、K○崎、K崎は社内への営業は怠らなかったし、この会社は売上よりそれが重要なのさ。
降格させられたのだって、そんな頑張りを疎ましく思った某MGRが画策したものだしね。
経営陣への営業がきちんとできていれば、新卒に手を出そうが、加盟店を踏み躙ろうが、パワハラしようが、何でも有りなのさ。
いい会社だね。
441 :
名無し不動さん:2008/12/29(月) 09:54:01 ID:IPpgZocX
なるほど。
W辺は
営業はできないが、社内営業に関してはトップ営業マンってことね。
Tは社内営業とは無縁な人だったな。
Tは社内営業する暇あったらお客さんに一通でも多くメールしてた人。
数字に弱いし、間抜けなとこもあったけど。
社内営業ってなんかエロい響きだなw
これからは生き残りをかけて、
お客さんへの営業努力よりも、
経営陣への営業努力をしましょう。
私個人的にH野マネジャーは好きじゃない。
生理的に受け付けない。
Wってマネージメント力ないよね。
大昔に店舗スタッフとして営業やってたころのつまらぬ武勇伝をいまだに語ってるよ。
奴には後にも先にもそれしかないからな。
奴みたいな勘違いナルシストは「エリアマネージャーのときは最下位でした」て口が裂けても言わないだろ。
営業力とマネジメント力は別物。
口癖は「川森さんが・・・」「川森さんと昔・・・」「いまでも川森さんと・・・」「川森さんに・・・」
U^ェ^U
川森の飼い犬!
わんっ!
福岡も森岡が仕切るの?
中洲へ逝く口実か?
>>437 それホント?
木村さんじゃなくて井上さんじゃないの?
木村さんが裸で踊ってる姿は怖くて笑えないでしょ。
S…
そういえば総会どうなったん?
>>416 おまえ
「孫会社」のことを「子会社」といっても「大村らしい」って言いそうだなw
どこにでも「あーいえば こーいう」奴はいるから相手にしないほうがいいよ^−^
三冠王森岡
455 :
名無し不動さん:2008/12/29(月) 18:12:56 ID:yNJHO/QS
渡辺の次は誰かな?
455は何者だ?由本将郎、日野原幸太郎は?
まじ、ガサ話し?インボイスMYMはIRで後で本当だとバレタ。
今回も又後バレかいな?
総会はどうだった?
つか
>>455 はアパマン本社が自ら出した法定公告でしょ。
10億円の株主代表訴訟起こされても、本社はIRしてないけど、義務公告はせざるを得ないという話。
それも、訴訟起こされてから2ヶ月も公告をさぼって、この年末に公告w
さすがチンカス大村、人間の小ささがハンパねえwww
460 :
名無し不動さん:2008/12/29(月) 23:43:05 ID:btn6UlEi
法定公告で法定義務は果たしました。然し会社に都合の悪い事ですからIRでの公開はしません。
これでは監査法人に逃げられて交代して当然だ。続いて法律事務所も逃げられて交代。
社員も逃げられ過ぎてIR公開の担当者が居ないのか?但法定告知の処理担当は居ました?
自己都合の虫の良い論理ですな。市場からも見放されるだろう。
内部の論理は外部には必ずしも通用しないゾ。
盛岡さんおはようございます。
まだ潰れてなかったんだ
同期の結婚式に出たときのこと。
「新郎の○○さんは、現在アパマンショップでご活躍中」
一同失笑だったよ。
無名の地場不動産のほうがマシ。
「アパマンショップで働いてるよ」なんてキャバの姉ちゃんにも言えねぇよ。
我々はアパマンの社員であることを何ら恥じてはいない。
大村や森岡の下にいることを恥じているだけだ。部外者は去れ。
全くそう思います。
だって今回の会社存続の危機は経営の失敗ですよねー。
そのシワ寄せは全部一般社員でしょー。
可笑しいと思わないのが可笑しい。当然と思う役員が退職するのが当然ですよねー。
大村、川森、森岡はクビで当然ですよ〜。
さっ帰るっぺ
素人以下の森岡がリーシングの実質上のトップに就いたのは何故ですか?
渡邉の配置替え、後任の正部家、森岡の福岡進攻が意図するものは?
足立は最近おとなしいけど、何かやらかしたのですか?
元取締役の平井が何故福岡でMGRをやっているのですか?
リーシングの常務の山下(誰?)が先月からいろいろ異動してるのは何故?
患部の方々は来月以降の退職予定者をきちんと把握してますか?
店舗、複数店舗まとめて退職希望者が出た場合どうしますか?
どの部署から補充しますか?
3月で何店舗閉鎖ですか?
閉鎖店スタッフの行き先はありますか?
森岡が福岡に侵攻するのは将軍様から密命がでたのじゃよ。
窒息寸前で酸素を提供してもらったSMBCに忠誠を見せ
なければならない。
憶測だが、他行から来ている高給取りは用済みって事か・・・?
そして、店長以下を退職へ追い込む。
今までの遣り口を見ていると、どうやら当りかな。
ASLはどの道ASHDに残す理由も無くなった。
平井女史は仕事を本気で力一杯やり過ぎて嫌われて降格。
山下は第一不動産をアパマンがしゃぶり尽くしたので不要。
足立は汚れ仕事を森岡に取られてお役御免。
3人はもうじき会社を辞める。
退職誘導されの期間中。歴史は繰り返し、手法は同じだ。
472 :
age:2008/12/31(水) 11:40:31 ID:???
>>471相変わらずですね吉○部長、まったくあなただけは成長しないですね。仕事中も休日も2chチェックご苦労様です。
473 :
名無し不動さん:2008/12/31(水) 12:09:29 ID:CVRUZYw9
SMBCから幾ら引っ張ったの?
今年の十大ニュースといえば?
@資金繰りに行き詰まり絶対父さんすると期待してたのに御丁寧にも融資先が現れてパンクを回避した事かな?
だけど所詮、借金は借金!これまでの借金に加えさらに借金して急場はしのげたが返済できるだけのキャッシュを生み出す部署は存在しない!
448さんへ。
私も思いだしました。
舞台で裸踊りを演じたのは井上氏?では有りません
。現在は圓井建装とASJ各社の社長を兼任している木村さんです。大村社長は制止せず大はしゃぎだった事も思い出しました。念のために!!!
A大村社長専用車が無くなったこと
Bやっぱ、ウルトラ横断と駒矢の誕生だろ!
いずれにしても
今年一年お世話になりました。
C森岡登場
後に短小、包茎、早漏と判明
Dレンジャー
次は石川か?
盛岡さんあけましておめでとうございます。
盛岡おめ
485 :
out:2009/01/01(木) 19:31:14 ID:???
E城東区の営業まんが年末覚醒剤所持で逮捕された事。
F福岡支店にガサ入れが入ったこと
487 :
【大吉】 :2009/01/01(木) 20:07:31 ID:???
カワカミがリーブ21に通いだしたこと
福岡にラブホがオープンした事
E詳細よろしく
梅本さんが川森にやられたことかな
シャブ、葉っぱは芋づるだなw
○○が汁男優デビュー
しかも藻梨
給与、賞与カットで田舎に帰れなかったこと…
森岡被告への訴状が届かなかった件
495 :
【大吉】 :2009/01/01(木) 21:07:13 ID:???
なんとか年が越せたこと。
496 :
名無し不動さん:2009/01/02(金) 16:13:35 ID:qbdb/vEe
おまえらあけおめ。
今年も悪化した業績とか「色んな事」に耐えながらがんばるか
盛岡さん、年末に店舗の解約通知を出すのを忘れてました・・・
498 :
名無し不動さん:2009/01/02(金) 23:50:55 ID:t0Ho6UJ8
>>496 色んなことってどんな事よ?
セクハラとかパワハラとかセクハラとかパワハラのことかい?
直営店展開
AOS
APS
ファンド
M&A
不動産ポータルサイト Catch UP
アパマンショップクラブカード
アパマンショップ不動産販売
ランクイン30
キャンペーンガール
成長支援プログラム
コインパーキング
トランクルーム
アパマンショップフェスタ
全国大会
ソフトバンクスポンサー
殆どダメじゃん^^;
ASL福岡の皆さんが首都圏の二の舞にならない様に
祈願してきました。
書き込みが少ないですね。先月末でまた人が減ったようですね。
ノンスキルでも転職がうまく行くのは、第二新卒と呼ばれる25才までですよ。
>>500 気持ちはありがたいですが
福岡も終わってます
盛岡さんおはようございます。
↓まさか、アパマンは、会社の金を誰かさんに貸したりしてませんよね?まさか、あなた借りてませんよねぇ?大村社長?
http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20090103-00000076-maim_y-soci.html <アトリウム>社長が自社から20億円借金 引当金11億円
毎日新聞 [1/3 2:33]
大手ノンバンク「クレディセゾン」の子会社で、東証1部上場の不動産会社「アトリウム」(東京都千代田区)の高橋剛毅(つよき)社長(63)が、自社から約20億円の融資を受けてストックオプション(自社株購入権)で生じた所得税の支払いなどに充てていたことが分かった。
株価低迷で担保の株の評価が下落し、ア社は貸し倒れ引当金11億円を計上した。会社に多額の損害を与える可能性があり、専門家は「上場企業としては前代未聞のお手盛り融資」と厳しく批判している。【小林直、堀文彦、鈴木一生】
イヤーア、どうせ大村社長は借りているさ。会社の金は俺のもの、俺の金も俺のもの、の感覚じゃないの。
発言と実際の行動は全く逆転の二重人格ジャーン。
明日から店開けてどうすんの?
やっぱ盛岡はアホやな
大村社長が会社に借金してるわけないでしょ!
大村社長は聖人ですよ!
もしそんなことしてたら、大村社長はその座を退きますよ!
そ〜だそ〜だ!
O村社長が会社から金を借りてるなんて絶対ありえないです。
社長は私利私欲のために会社の資金を借りるなんてしません!
…よねぇ?
仮にもしそうなら私辞めます。
失望してお前が辞めてどうにかなる問題ではない。
そんな事より
「485 :out:2009/01/01(木) 19:31:14 ID:???
E城東区の営業まんが年末覚醒剤所持で逮捕された事。」
この事件をマスコミが取り上げないのは何故だ?
>>508 http://blog.livedoor.jp/yuraku_love/archives/51292778.html からの引用
「B/S上に「株主短期貸付金」が15億突然出てきた。なんですかこれは?単体B/Sにもあるので、アパマンHD本体がどこかの株主に15億貸し付けたことになります。この第4Qに。
というか、そもそも、単体のB/Sには、現預金がたった2億しかありません。自分自身もキャッシュが詰まってめちゃめちゃ苦しいのに、どこに15億も貸したんでしょう?
66ページの関連当事者との取引にでてこないので、大村とポエム(大村の資産管理会社)、三光ソフラン系のSTアドバイザーではないのは間違いないと思うのだけども...」
迂回融資ではないことを祈る。
今年も一生懸命貢いでね(高速のまばたき)
ここはいずれ民事再生申請するとかいう噂だが
よほど経営が悪いのかな
決定率決定率決定率って、言っててむなしくならない?
川森さんが特にそう。
その月に応対した一人目の客から申し込みもらっても
そのあと3人連続で、「大学に合格したら3月に引っ越す」って客がきたら、
決定率が25%になるんですけど。
「時期先の客には、新築かフリーレント物件で決めさせろ」だって?
でも大学受験不合格ならキャンセルだよね。
決定率の高さよりも
申し込み流れ率の低さを競わせれば?
でも申し込み隠しが横行するかもしれないけどね
会議ではどの店長もマニュアル通り「追客で決定率上げます」って言ってるが、
売れてる店ほど客を見切るの早いよ。立地がいいから客がどんどん来るし。
「決定率と追客がすべてだ」なんて、立地悪いとこに出店した上層部の責任逃れでしょ。
賃貸営業なんて店舗立地が全てだよ
加盟店で売り上げ上位の会社は決定率低いし。
違いますか?最前線の現場のみなさん?
>会議ではどの店長もマニュアル通り「追客で決定率上げます」って言ってるが、
>売れてる店ほど客を見切るの早いよ。立地がいいから客がどんどん来るし。
本音と建前ってよくいうけどうちは建前だけしかない。
400%のときなんて月次発表会が建前のかたまりだったよ。
「1位津田沼店2000万!拍手〜!」
建前というより洗脳というべきか?
小樽店はどうなった?
一月単位で決定率と言われても困るな
奴隷の諸君おはようw
盛岡さんおはようございます。
新年早々遅刻だよ…
今日の来客予定?
ゼロだよ!
アパマンはサービス残業パワハラセクハラ3か月毎の異動で自主退職へ追い込み人員削減。
店舗立地が全てというのは違うな。
確かに立地がひどすぎるけど。
全ての店舗を同じ括りで見るからおかしくなるんだよ。
立地とかは経営陣の責任かもしれないけど
運用はMGRの責任だよ。
しょうもない腰巾着のウンコMGRしか残ってないし。
株主短期貸付金15億円の中身は?
ASNの加盟店で株主の原弘産(株)とその子会社井上投資(株)。
使途:(株)日本ハウズイングの株集めに使われた。
目的:分譲管理収入。
結果:M&Aは失敗。(株)リロ.ホールディングが全株式を購入。
採算:約6億円の利益。
IR:H.20.10.20.に原弘産が電子発表済み。
アパマンが潰れたら FC契約してる会社はどんな被害が予想されますか?
教えて エロい人
事業の引き継ぐ救済会社が現れるまでの1か月間くらい混乱するだけで、
あとはメリットばかり。
救済会社は、FC以外は切り捨ててスリム化してくれるからね。
ファンドのマネーゲームや
リーシングの赤字垂れ流し直営店や
3分の2の社員を切り捨てて、
浮いたお金でCMバシバシ流してくれるようになる。加盟店にとってはいいことばかり。
直営店に客抜きされることもなくなる。
アパマンが潰れて、大村一派が総辞職したらのはなしだけど。
>>525 マネージャーの質が低すぎる。Sさんメールにもあったが。
宅建業法や労働基準法知らないから、
堂々とあほな指示してくる。
つうか今日、暇すぎ。
営業明日からでよかったんじゃ?
530 :
名無し不動さん:2009/01/04(日) 14:49:08 ID:CmDFjhlg
>>528 有り難うございます。
メリット>被害 なんですね!
安心しました!
よし、今年 宅建とるぞ〜
僕の予想確率ですので、
間違っていたら訂正してください。
10%:水を一本でも売れた直営店スタッフの率
20%:1年後、自分がまだこの会社にいると思っている人の率
30%:現直営店スタッフの宅建保有率
40才:以上の社員が回りにいない。何故?うちの兵隊の定年は40才か?
50%:直営店の申込のキャンセル率の実態
60%:直営店のネット公開物件のおとり率(埋まってるのに公開し続けてる率)
70%:転職のチャンスを逃し、脱出し遅れ、何の取り柄もないから辞めるに辞められない現直営店スタッフの率。
80%:加盟店なんてなくなればいいのにと思ってる直営店スタッフの率
90%:転職サイトを家のパソコンのお気に入りにブックマークしている率
100%:このスレを会社パソコンにブックマークしている率
500%:繁忙期後の管理物件の空室数は募集推進費500%時代と比べ、5倍になる?
75% 転職して良かったと思ってる人
25% 転職先見つける前に退職して、昨今の不況のあおりを受けてニート生活の人
俺は今有給休暇中で次が決まってるが、
おまえらが思ってる以上に、
同業の賃貸営業・管理の人事はここ見てるぞ。
面接で「広告料で売上ごまかしてるって本当?」
「Sメールって何?」
「駒矢って本当?」
「マネージャーが社内不倫って本当?」
「加盟店と仲悪いの?」
ってよく聞かれたぞ。
11月〜12月は、かなりアパマンの社員が面接に来たらしいぞ。
ある管理会社は「11月は週2人ペースでアパマンの人来た」って言ってた。
今アパマンの奴らが面接しまくってるから、
みんなしばらく待ったほうがいい。
繁忙期が終わったころまで耐えたほうがいいと思う。
焦ってもいい転職できないよ。
>>525 宅建なしのマネージャーがいるんだもんなぁ。
でも中間管理職に同情すべき点もあるよね。
ワンマンだから命令が社長からのトップダウンなのは良しとしても、
責任のなすりつけもトップダウンてどうゆうこと?逆だろ?
指示系統がトップダウンなら、普通は責任の所在はピラミッドの頂点でしょ。
しかも12月24日のIRで「取締役の経営責任は限定的です」だとぉ?
人をコケにするのもほどほどにしろいっ
新年初日から申し込みゼロだ。
仕方ない。年末に申し込みもらってた客を計上するか。
やっべ!貯金あと1件しかねーよ!
アパマンショップで働いています!
って絶対親戚に言えないよね・・・
助けて〜アンパンマン!
いまAS被害者の会の新年会やってます
被害者って何の被害?
お客様のために一生懸命! (上戸彩)
541 :
名無し不動さん:2009/01/04(日) 20:39:03 ID:RTvw/V6W
直営店の人は名前が出ないで、好き勝手言う時は口達者だな
まっ こんな人たちはどこ行ってもぶら下がり社員だけどね
資格も持ってないから愚痴をいいながらぶら下がるしかないのさ〜
ぶらさがってない社員なんかいるの?
ぶらさがってないやつはみんな脱出したんじゃない?
盛岡、勝負毛、砂糖、平野、あと一人は誰だったかな?
みーんないなくなればいーのにね
しのたんとSEXしたい
546 :
名無し不動さん:2009/01/04(日) 22:35:26 ID:LeVFOUZC
とりあえず盛岡、川上、野々山、故山、横尾は氏んでいいよ
キャプテン翼くんはマジで死んでくださいな
オレは西河とやりたい
しのたんはしのたん
ところで渡辺のお相手は誰なの?
江戸と蝦夷の人
盛岡はB
め組腐銅山
552と553さん
意味がわかりません
明日の参賀は行きたくないよ…
神奈川の人に情報提供してほしいです。
Wの相手を知りたし。
>>552 しのたん、西河は東京、北海道の人、Mは部落(高地なんでガチ)の人ってことだよ
あんた元の人?
558 :
秋谷ま史朗:2009/01/04(日) 23:00:18 ID:x9BTNSVv
おれの名前想像してググッテご覧
面白い事が判るよ
むしろひろなりが氏くれたらいいのにね
もりおか、もりは大盛りのもり、ためは肥溜めのため
何度も言わせるなよ
明日は将軍さま、首領さまに会えます
オレらに会うより西川さんに挨拶に行けや
ね
西川さんって誰?
銀行の人じゃね?
森岡さんは悪い人ですか?
忘年会ではいい人でしたよ。
レベル下がったな 最近。
567 :
盛岡:2009/01/04(日) 23:58:39 ID:???
辻とか何してんの?
鎌田は?
津田沼の使えない奴どもがあれだけ粘着してたんで、
そうとういいところにいったの?
盛岡ケツの穴を舐めるくらいなら
辞めたほうがマシってこと
残ってるマネは行き先がないわけ
本体の上の人は辞めて行ってるでしょ?
総会行った人いる?
行ってないなら亮吉がビデオに撮ってるから見せてもらえばいいよ
ポータルで流してもらえばいいけどねw
ここ見てると本当に虚しくなる
アパマン社員レベル低すぎ ここに書き込んでる奴のせいでアパマン全体がそう見られる
株価を見ていると全体がそう見えるのですがw
もともとレベル高い奴いないけど、
まともな奴からいなくなってるんだからあたりまえ。
自社の決算も見てないような奴らしか残ってないんだろ?
自己資本比率ひとつとってみても、
「ヤバス」と思わないような奴らだろ?
新卒は2流大学程度は出てるが中途社員はひどい。
学歴差別するわけじゃないが、聞いたことないような大学。
盛岡さんおはようございます。
レベル下がったなw
ここはグチを書きこむところしゃないだろ。
成果を書き込めよ。
○○さんとやりました!みたいな。
それかスレタイどおり告発しなきゃ。
○○さんと○○さんがやったらしいとか
もっとゴシップを期待してるのに。
ゴシップスレだった。内容重すぎて書けないのありマス。
ここゴシップスレですか?
578 :
名無し不動さん:2009/01/05(月) 18:57:32 ID:y8IR47mH
棒茄子4万??? ちなみに昨年8月に大型父さんした、亜ー晩でも、
父さん直前の夏の棒茄子は満額だったぞ〜!
阿パ満ってやることがショボイな!!
綱渡りは続く
危険な自殺行為さ
いつか、いつか墜ちる
買え買え〜!
みんな株を買うのじゃ〜!
過去の急騰のあとの大暴落なんて気にしないでっ!
え?!もう騙されないって?
アホ板行け。同類がいるぞバカモン
>>578 それだけ建て直しに必死と言うことです ボーナス出るだけ素晴らしいことです 株もアパマンだけが下がってるわけではありません 世界的に下がってるんです アパマンは必ず復活します そう信じてます ちなみに私は退職者です でも今でもアパマンを愛してます
そうなんだよなあ。何だかんだこの会社好きな奴多い。
ただ良心的な書き込みは印象が薄い。
>>582 ボーナス出るだけ素晴らしいだって?
あなた知らないの?
社長の思惑に見事に嵌まってるなぁ。
事後通知で毎月の給料2万くらい減らしたこと知らないんだね。
半年で12万減らして、ボーナス2万出してるだけなんですけど。
君の言うとおり、いい会社だねぇ。
ごめん。
もしかして582や583って、釣りだった?
真面目に答えてしまった。
おとなげない自分が恥ずかしい。
さっきの書き込みを、
「そーだ!俺もアパマン好き!四半期に一度は異動させてもらえるから、旅行気分!かわいい社員には旅をさせろって言うもんね!社長ありがと〜!
今度はコーヒー屋でも働いてみたいなぁ!不動産屋なのに、飲食業の体験できるなんて素敵!」に訂正していい?
アパマンには頑張ってもらわにゃ困る。
俺の買い値のまだ十分の一なんだよ。
>>584 私は会社存続のために身を退きました あなたは会社のために何をしていますか?
はい おはよう
>>578 倒産寸前の会社がボーナス満額出したから倒産したんだと思います 経営者の資質が問われると思います
倒産したんだから資質以前の問題かという人もいるかも知れませんが今回はサブプライムローンの問題が大きいです
そんな中着実に建て直しを図ってるアパマンはやっぱり素晴らしいと思います
頑張れ!
>>590 あなたは内部?それとも外部の人間ですか?文面を拝読させて頂いた限り表面しか知らない外部の方もしくは内部の2ch対策部隊でしょう。この会社がこれまで行ってきた数々の非人道的な扱いを知らないのですね!
盛岡さんおはようございます。
>>591 現在は外部です 知ってるつもりです できることなら内部に残りたかったですよ
ほんと特命ってボキャブラリないね。
ざれ言は
>>1-12 の内容に反論してからにしな。
特命じゃないけど 別に反論する必要がない・・・
>>590 アパマンの場合、倒産寸前なのに中間配当までだしちゃって瀕死なわけだが
>>597 もはや理論は通じませんよ。
ここ数日で、このスレは特命に乗っ取られたみたいです。
まだ会社にいるのは会社にしがみつくしかない人たちだけ。
私も去ります。
特命に乗っ取られたみたいです 特命に乗っ取られたみたいです
特命に乗っ取られたみたいです 特命に乗っ取られたみたいです
特命に乗っ取られたみたいです 特命に乗っ取られたみたいです
馬鹿かおまえw
ボーナス70マンですが
>>569 >盛岡ケツの穴を舐めるくらいなら
>辞めたほうがマシってこと
舐めるくらいなら舐めたほうがマシ
にしか見えなくて困る
そもそもこんなクソ会社の株価が毎日S高つける事自体異常だわな。100名以上が一定期間に辞めていった事実が既に物語ってるし。そこへきて会社の内容も知らない投資家達が我こそは!と毎日買いを入れるという悪循環。単なる割り切りの小遣い稼ぎなら良いがその内…
>>600 > ボーナス70マンですが
70マンウォン!だろ!
日本円に換算して約7万円!納得ですww
つまんねえ 所詮そんなレベル
下らん
ボーナス70マンは本当ですよ。
アパマン辞めて別の会社に転職しました。
新しい会社での支給額ですが。
70マン程度で反応するとは余程アパマンはボーナス少ないの?
>>607 まぎわらしいんじゃボケ!嫌味そのものやないかい!今冬のGMクラスのボーナスですら10万円前後なんだよ!おまえの『ボーナス70マンですが』なんやそれ?自慢したいのか?この板の主旨をよく考えろ!しかも転職先のボーナスかよ!話しに脈略がねぇんだよ
マスコミに取り上げられることもなく給料カット。
マスコミに取り上げられることもなく事実上の退職勧告。
マスコミに取り上げられることもなく店舗当日閉鎖。
マスコミに取り上げられることもなく発行株式数4倍に希釈化。
マスコミに取り上げられることもなく…
マスコミに取り上げられることもなく決算発表遅れ。
マスコミに取り上げられることもなく監査法人に逃げられ。
よく考えたら、投資家にとってはおいしい投資先だよね。
悪いニュースが表に出ないんだし。
大村頑張って!
今まで通り、マスコミに取り上げられないようにうまいこと頼むよ!
これが大企業だったら、上のどれもマスコミに取り上げられて株価に打撃だよ。
普通の会社はマスコミに取り上げられませんよね
株価には十分打撃を受けてると思いますが
店舗閉鎖、人員削減の経営努力が評価され少しずつ回復しているのだと思いますよ
今回の人事異動ひどくね?
もう無茶苦茶ですよ。
>>611 > 今回の人事異動ひどくね?
> もう無茶苦茶ですよ。
どした?また仰天かな?
詳しくお願いしまぁす!
みんなで店舗!
役員も店舗!
1/1付け人事異動の後に1/5付けの人事異動
激変
とりあえずポータルみとけ
>>610 そうそう、人員削減の手法が天才的なんだよなぁ。
一年に5回異動させたり、
資本関係ないのに下請けに出向させてビデオ屋で働かせて絶望させたり、
とにかくリストラすると退職金の経費が多くなるから、
そうならないよう、社員が辞表持ってくるように仕向けるのがうまいよなぁ。
いきなりその日に店潰すのも、凡人では考えつかないもんなぁ。
社長!引き続き、社員を人間と思わずに、ただの駒とみなして、人員削減・店舗削減に取り組んでよ!
血も涙もないあんたにしか、
アパマン再建は不可能だよ!
だが、売上を延ばそうなんて思うなよ。
直営店の失敗をまた繰り返すなよ!
今は、引き続きひたすら支出削減じゃ!
給料カット!退職誘導!店舗閉鎖に集中特化じゃ〜〜〜〜〜!!!!!
昨日発表の人事異動のネタが今やっと書き込まれるとは..
これが3か月前なら、社員の誰か一人くらいは
すぐに店舗のトイレや昼休みのときに書き込んでたよね。
書き込む程度の国語力のある人はみんな辞めちゃったのね。
書き込む気力も消え果てたか?
どんな異動ですか?
パワハラ不倫の処罰のフリしてたが、
実は今回の衝撃人事異動の直前に、川森が渡辺を絶妙なタイミングでリーシングから救い上げただけだったんだね。
いつまでエランデから来た奴らを優遇すれば気が済むんだ?
622 :
sage:2009/01/06(火) 22:59:35 ID:hJI1Ct8Q
で?
はぁ?社長は、やる男だって言ってんだろ!
リーシングなおまえらなんかもうすぐビケンだ!
覚悟しとけよ!
特命の皆様はいつも人事異動発表の話題には全く触れませんね
「人事異動の話題は言い訳できないから触れるべからず」って指令でも出てるの?
なんで?
625 :
sage:2009/01/06(火) 23:12:52 ID:???
a
そんなに大異動があったの?
>>623 お前、そんなにリーシングをバカにして楽しいか?
本体にいるから安泰な時代じゃないんだぜ?お前の文章読んで久々ハラワタ煮えくり返ったよ。お前は、そうやって誰かの権威を利用して小判サメのように生きてきたんだろうな。後ろの権威が無くなれば、威張れなくなるタイプの典型だろ。喧嘩売るなら買うぜ。
かかってコイ。 以上
628 :
秋谷ま史朗:2009/01/06(火) 23:58:13 ID:V6WxRE07
大和銀行の主審のみが使える
特に、湘南高校出身
大学は関係なし
宅地建物取引主任者のみが対象
MARUHAビルの亡霊と呼ぶ人がいる
おいおいリーシングのお荷物Wいらないんすけど。
なんで実績ないやつが役職そのまま?しかも不倫ちゃん?エランデ?
辞めるまでの我慢と言うが不満渦まいてるんすけど。
年初の初笑いか知らんが部署違いだろ。
630 :
名無し不動さん:2009/01/07(水) 03:36:57 ID:QNShxe/w
庶民は、へばっている。駅近、安い管理会社を知らない仲介屋は、残れない。
おはようございます。
先日(月曜日かな)大村社長を福岡で見かけたよ。
福岡の地銀の年始の賀詞交歓会でね。
まさかって思ったけれど、ホントびっくりした。
大村社長、いろいろと大変なんですね。
632 :
名無し不動さん:2009/01/07(水) 06:45:11 ID:b+Pgpi4r
5日付人事を6日に発表→7日説明会
ありえない
これが大村さんの言うスピード感ある仕事?行き当たりばったりでやってるとしか思えない
人は減る、給料も減る、でも業務は増加
さぞかし業務効率高まってますね
説明会?
降格が滅多に発生しない年功序列の会社じゃあるまいし。
なんで元神奈川の渡辺がマネージャーのまま降格せずに本社へ異動?
常に売り上げ最下位で、神奈川県内6店舗から2店舗に減らされたマネージャーなのに。
しかも妻子持ちで新卒を自宅そばに引越しさせて不倫なのに。
しかも加盟店からの客抜きを指示していたのに。加盟店からの加盟金で成り立ってるアパマンの根底を揺るがし、懲戒免職されてもいいはずなのに。
ひとつも実績あげず、売り上げ低迷とスキャンダルと加盟店殺ししかしてないのに、
まだマネージャーですか?
川森さん、理由を説明してください。
渡辺をいつまでもかばってマネージャーでいさせたりするから「不透明人事」って言われるんですよ。
いっそ、「エランデ出身は優遇します」って開きなおれば?
特命も、渡辺の話題は茶々を入れないくらいですから、誰の目にも異常なんです。
川森さん以外の上層部は、渡辺の件には批判の声が上がってますよ。
コムズ時代に可愛がったHやK等飼い犬に手を噛まれた。
だからまともに尻尾を振ってついてくる犬が可愛いんだろ。
ワンワン!
バター犬
638 :
名無し不動さん:2009/01/07(水) 10:27:55 ID:uvrre4l+
ジャム犬
639 :
名無し不動さん:2009/01/07(水) 10:55:45 ID:prydTsyV
バイト募集してんじゃねぇよ
何の仕事やらせるんだよ
640 :
名無し不動さん:2009/01/07(水) 14:14:18 ID:9Gb2wXjU
で?
結局倒産するんですか?
5日発表の有価証券報告書を読んだが『組合は無いが労使関係は安定しております』だってよ!組合が無いのを逆手にとってメチャメチャな人事異動して辞めていくよう追い詰めてるクセに笑わせるよな全く。
労使関係は安定?
悪い冗談だな。
リーシングの社員の3分の2がこの1年で「自主」退職してるのに、安定だと?
そもそも組合設立の音頭を取れるような人材がいない。
社員のほとんどが転職活動中ってのはアパマンくらいだ。
最近ちょろちょろ上がってたと思ったら、
値幅制限拡大した初日に超絶ストップ安!
一日で1000円安!一日で約20%の損失!!
昨日買った人おつ。
おーい、会社擁護派はどこ行った?
「上がる日もあれば下がる日もある」ってか?
ぷぷっ!
60000円から5000円になってるんだぜ。
完全に投機の餌食だね。
素人に買わせて、上がったところで大量売り。
国会総動員法が発令されたな
一億玉砕
ガソリン一滴は血の一滴
給油は20Lまでの片道切符
明日は我が身だな…
最期はリーシング籍の特攻隊がやってくれるはず
645 :
644:2009/01/07(水) 21:05:50 ID:???
国家総動員法だった…
>>645 お前の犠牲は無駄にはならん・・・
といいな
加盟店から一言だけ。
マネージャーが加盟店の申し込み横取り指示したの?
不倫の挙句が本社に移籍して加盟店にお詫び行脚?
そんな人に指導していらないんですが‥
>社員のほとんどが転職活動中ってのはアパマンくらいだ。
この点は明確な誤り
他は知らん
ヤフーの掲示板で、何も知らない方々が「アパマン新CM出た」って勘違いしてますよ。
子連れ家族と彩ちゃんが店内で絡むCMは、去年の2月頃流れてたのをそのまま使い回してるのにね。
エイブルも桜井くんで新しいし、
ミニミニもレオパもスターツも新しいのに。
ここ本当に財務キビしーのね。
CM流すだけで精一杯かな。CMのニューバージョン作る金はないよな。
>>647 >マネージャーが加盟店の申し込み横取り指示したの?
そうです。
指示だけじゃなくて自分からも客に連絡してたようです。
>不倫の挙句が本社に移籍して加盟店にお詫び行脚?
違います。セクハラ不倫なのに本社勤務に栄転ですよ。おかしいですよね?
実績なし、指導力なし、人徳なし、ゴシップあり、
それでもエランデからアパマンに来たというだけで、ある役員に気に入られてます。
何をしてもマネージャーから降格されないVIP待遇です。
不倫や客横取りについて、社内的に一切処罰なしです。
ということは、どうやら大村社長は、セクハラ・不倫・加盟店潰しに賛成のようです。
お詫び行脚なんてさせるわけないでしょ。
そんな奴を理由不明で栄転させる会社なんですから。
>そんな人に指導していらないんですが‥
私たちも、部下は上司を選べません。
W以外のMGRも同じアナルのムジナだろ。
パワハラやセクハラで何人も退職に追い込んだり加盟店妨害で公取つついたり悪事は数知れないよ。
少なからずまともなMGRなんているのか疑問。
役員含め役職者を総入替しなきゃ変わらない。
今更だけどね。
みんなでMGR以上の役職者の悪事や失態を曝していこう!
>社員のほとんどが転職活動中ってのはアパマンくらいだ。
正解には、
『リーシングの社員のほとんどが転職活動をしていた。そして内定もらえた人はほとんど辞め、内定もらえてない人がまだ辞めずにしがみついている』
かもね〜
再UP(一部修正)
634:01/07(水) 08:06 ??? [age]
降格が滅多に発生しない年功序列の会社じゃあるまいし。
なんで元神奈川の渡辺がマネージャーのまま降格せずに本社へ栄転異動?
常に売り上げ最下位で、神奈川県内6店舗から2店舗に減らされたマネージャーなのに。
しかも妻子持ちで新卒を自宅そばに引越しさせて不倫なのに。
しかも加盟店からの客抜きを指示していたのに。加盟店からの加盟金で成り立ってるアパマンの根底を揺るがし、懲戒免職されてもいいはずなのに。
ひとつも実績あげず、売り上げ低迷とスキャンダルと加盟店殺ししかしてないのに、
まだマネージャーですか?
川森さん、理由を説明してください。
渡辺をいつまでもかばってマネージャーでいさせたりするから「不透明人事」って言われ続けるんですよ。
いっそ、「エランデ出身は優遇します」って開きなおれば?
特命も、渡辺の話題は茶々を入れないくらいですから、誰の目にも異常なんです。
川森さん以外の上層部は、渡辺の件には批判の声が上がってますよ。
635:01/07(水) 08:23 ??? [age]
コムズ時代に可愛がったHやK等飼い犬に手を噛まれた。
だからまともに尻尾を振ってついてくる犬が可愛いんだろ。
636:01/07(水) 08:25 ??? [sage]
ワンワン!
637:01/07(水) 08:44 ??? [sage]
バター犬
1月5日の有価証券報告書
「従業員の状況」
「(ホールディングスの)従業員数が前期末に比し、107人増加しましたのは、
各連結子会社より従業員育成を実施するため一時的にホールディングスへ人員を集約したためであります」
ひでぇ〜!!!!!
リーシングから駒矢・横断PTへの人民大異動を、
「従業員育成のため」と発表しやがった!!!!
極悪!!!!
仕事を与えなかったのに、何が「従業員育成」だよ!!!
655 :
秋谷ま史朗:2009/01/07(水) 23:48:15 ID:2KPNcfVk
>>653 湘南高校出身なら
当然だ
ネットワークが違うぞ
大和銀行 マンセー
みんな俺の事大和に聞いてくれ
横槍で申し訳ない。
沿線に直営があるが、横取りなんか本当にやるのか?
その渡辺って本社で何をやる気?
私らに加盟させてやってるとか思ってんの?
知らぬがとはよく言ったもんだ。
加盟店を妨害する行為は他にもやってるよ。
都内の直営店だけど。
社長給料80%カットだとさ
思い切ったことやったな
ただの代表訴訟対策ですよ?
大見栄切ってIRするあたりが大村流。
本当に小さい人間ですなあ。
おまえの命は あと3秒 (笑)
なんじゃこのクソIRは…
社長?あなたには責任があるんだよ?だったらIRに書いてある『経営姿勢をみせる』とか中途半端な言い回しでなく『経営責任の明確可』でしょ?ハッキリしましょうよ。ネタ枯れの中、苦し紛れのIR乙!
本気で改善したいなら報酬の減額を『%』ではなく『円』で示せよバカ!欧米で年収1$の経営者いたろ?駒矢、横断に行かされたスタッフ達を『勉強の為の教育であった』とかフザけるにも程がある発表なんぞしやがってアホか!!
早く逝け!早く逝け!
バカ丸出しのIR
株主総会でのヤジ「月給無償で働け」をもう忘れたのか。
強欲、バカ、下品丸出しに本当に気が付かないのか?
求心力ゼロではアパマンの再建、再生は出来ないと思った。
反省しろ、社長だろ〜が。
もう無理やな
はよ逃げたもん勝ち
無能な役職者さん
ちゃんと働いてねw
無駄な給料は払えませんよ
ね、ののたん
報酬カットより配当返納汁
>>666 だよね
大村は相変わらず二枚舌だし、川森はゴルフ三昧
石川が金策に奔走
そのうち暴走、爆走するかもな
報酬カットはお得意のアピールでしょ。
撮影の件はどうすんの?
ほったらかしにしているとまた訴えられるよ
そろそろ森岡、正部家先生のお力を賜りたい
年末年始で蒸発してしまった水の売り方をご教授頂きたい
670 :
秋谷ま史朗:2009/01/08(木) 23:49:11 ID:Jgo2vJYo
転職斡旋するぞ
名前でググッテくれ
大村社長の求心力はもうゼロに等しいね。
こんな会社が普通に企業活動してたらアカンよ!社長の二枚舌を筆頭に月給・賞与を本人への説明なしにいきなりカットしてみたり、昨日までスーツ着てた人間を作業服で管理物件のビル掃除させて自己都合退職へ追い込んだり…枚挙にいとまがないやん。
おごれるものは久しからずってとこか・・・
人事異動発表後、数日でやり直しの異動発表は日常茶飯事!まともな会社なら「絶対」ありえない!そんなありえないだらけの会社ですな。行きあたりバッタリで「一体会社は、どこに向かおうとしてるのか?」と不安になる従業員多数!
675 :
名無し不動さん:2009/01/09(金) 04:31:28 ID:TTF3RZfT
撮影の件て何?
盛岡さんおはようございます。
我社は「社員数削減」は絶対にしません。
リストラはしません。
ただ社員が勝手に辞めて行っているだけです。
ひきとめもしません。
相変わらず1分間に230回もまばたきしているんでしょうか
679 :
名無し不動さん:2009/01/09(金) 15:43:35 ID:uS0rA92l
弁護士に相談って何だよ
おまえら今日の夕刊フジ買えw
681 :
名無し不動さん:2009/01/09(金) 16:29:50 ID:5ZusJyB9
夕刊フジなんなの?田舎だから売ってねーよ!!!
アパマン株 奇っ怪 乱高下 仕手筋釣り上げか
皆が望んでいたマスコミにやっと取り上げてもらえましたね
一面掲載おめでとうございます
これで一流企業だってこと証明されましたね
686 :
名無し不動さん:2009/01/09(金) 20:56:06 ID:TTF3RZfT
CREのIR
夕刊フジ?何?
>>688 今日は株価上がってたけど 全然ヤバくないと思いますが
690 :
名無し不動さん:2009/01/10(土) 00:55:49 ID:cMOLVBP1
もしここが倒産したら、ここのフランチャイズに入ってる
不動産屋はどうなりますか?
がいしゅつです
692 :
名無し不動さん:2009/01/10(土) 01:47:12 ID:L3GuWXAK
がんばれやーい
694 :
名無し不動さん:2009/01/10(土) 02:33:32 ID:f3xQUHRf
どっとあーるも苦戦してますね
この抗争でお互い消耗してダメになった。
貝ださんの時代も終わったね。
有閑富士の1面トップだった
696 :
秋谷ま史朗:2009/01/10(土) 05:58:14 ID:yXyhWmlf
大和銀行と宅地建物取引主任者なら一生食って行ける
そして、出身高校が重要
俺は、口を信じず、自宅宛の贈答品のみを忠誠の明かしと思う
クリードも逝ったね。
本部も含めこの会社で転職考えていない人っていますか?
このご時世なんで転職のリスクより倒産のリスクが低いと考える人もいるのでしょうか? それとも倒産してもどこかが買い取ってくれると読んでるのか?
転職を考えていない人がもしいるならその理由を知りたい
本部も含めこの会社で転職考えていない人っていますか?
このご時世なんで転職のリスクより倒産のリスクが低いと考える人もいるのでしょうか? それとも倒産してもどこかが買い取ってくれると読んでるのか? それともこの会社への忠誠心や期待?
転職を考えていない人がもしいるならその理由を知りたい
考えてません。再生されても必要な業務やってるかどうかでしょ。
考えるべき人間もいると思いますが‥
702 :
名無し不動さん:2009/01/11(日) 10:24:36 ID:HmsL0UNl
スキル無くて低スペックな自分が転職できるとは到底思えない。
逆にこのご時世転職できちゃう会社は今以上の糞会社であることは経験値より確定。
よって潰れてみるまではしがみついてるのが吉♪
CREの希望退職、正社員を6割以上カットってwww2月辺り危険な匂いがするな。
派遣ならいつでもクビに出来るが、基本的に正社員を切るのは最後の最後。
ノエルもクリードも希望退職を募集したのは倒産の寸前だったが、それと同じ鉄板コースか??
それだけにアパマンが募集を始めたらかなり危ないと思わにゃいかんが、その前にCREの株、
たしか数億円分持ってたよな・・・・・・
希望退職を募り退職金も割り増すらしい。昔は同じ釜の飯を食べたこの二人!人間を大事にする甲斐田と極悪非道の大村と最後の最後で人間性がよく出てるわ!
希望退職を募り退職金も割り増すらしい。昔は同じ釜の飯を食べたこの二人!人間を大事にする甲斐田と極悪非道の大村と最後の最後で人間性がよく出てるわ!甲斐田がとった行動こそ人を大事にするっていう模範だよ!大村は口だけ
>>702 どれだけの経験があるのかはわかりませんが井の中の蛙なのでは?
諦めたらそこで終わりです
709 :
らっきーぃ:2009/01/11(日) 23:54:43 ID:wDysiwdP
アメリカ住宅関連で爆上げ材料出したぜっっっ
>>704-705 社員に優しい会社だというのはうらやましいが、
どっちにしろ潰れるから最終的には一緒w
エランデやどっとあーるが生き残れるとは思えないが
(元々やってた倉庫業だけ残るんじゃね?)
アパマンも12月にSMBCから借りた金が、このままだと春先には尽きるよ。
そいでもって、怪しいMSCBに手を出すと、
もう二度とまともなスポンサーは現れないからね。
リプラスコースへ向かって一直線。嗚呼。
>>703 あの人員削減は、ほとんどエランデという説もある。
アパマンに採用する余力があれば、民族大移動で直営社員が押し出されるところだ。
あぶないあぶない。
再UP(一部修正)
634:01/07(水) 08:06 ??? [age]
降格が滅多に発生しない年功序列の会社じゃあるまいし。
なんで元神奈川のW辺がマネージャーのまま降格せずに本社へ栄転異動?
常に売り上げ最下位で、神奈川県内6店舗から2店舗に減らされたマネージャーなのに。
しかも妻子持ちで新卒を自宅そばに引越しさせて不倫なのに。
しかも加盟店からの客抜きを指示していたのに。加盟店からの加盟金で成り立ってるアパマンの根底を揺るがし、懲戒免職されてもいいはずなのに。
ひとつも実績あげず、売り上げ低迷とスキャンダルと加盟店殺ししかしてないのに、
まだマネージャーですか?
川森さん、理由を説明してください。
W辺をいつまでもかばってマネージャーでいさせたりするから「不透明人事」って言われ続けるんですよ。
いっそ、「エランデ出身は優遇します」って開きなおれば?
特命も、W辺の話題は茶々を入れないくらいですから、誰の目にも異常なんです。
川森さん以外の上層部は、渡辺の件には批判の声が上がってますよ。
635:01/07(水) 08:23 ??? [age]
コムズ時代に可愛がったHやK等飼い犬に手を噛まれた。
だからまともに尻尾を振ってついてくる犬が可愛いんだろ。
636:01/07(水) 08:25 ??? [sage]
ワンワン!
637:01/07(水) 08:44 ??? [sage]
バター犬
加盟店からの客抜きって何でしょうか?
非常に引っ掛かります。
私は加盟店ですが可能であれば複数の方に、脚色ナシでお願いしたい。
加盟店の営業が、リーシングの元付け(管理)の物件に客を案内してくれて申し込みもらってくれたときに、
加盟店からFAXで来た申込書の客に電話して、
「加盟店経由で申し込まれてますから、仲介手数料かかりますよ。
キャンセルして、直接こちらに同じ部屋を申し込みし直してくれれば仲介手数料かかりません。
うちが管理している物件なので。」
仲介手数料0円にしても、直営店には募集推進費が500%入るから。
申し込み前の客をリーシングが加盟店と取り合うこともおかしなはなしなのに、
リーシングの物件に客付けしてくれた加盟店の客を、申し込みの「後」に抜くなんて、
他では、どんな管理会社でもやってないよ。
管理の奴らも情けねぇ。営業のW辺の言いなりなんてな。
頑張っていればきっといいことあるよ。
>>716 賃貸業界人として信じられないよね
でも事実だからここで話題になってるんだよ
客抜きすれば客付業者に払い出す広告料(現実の金)を払わなくて済むんだから、
会社にとっては得だな。
直営店への500%(帳簿上)は社内循環させてるだけだし経費かからないし。
大村社長は社員と社員の家族・取引先の幸せをひたすら願い
私利私欲を捨てがんばっています!!
みんなで応援しましょうよ!!
願ったフリをしてるだけだろ!
そんなの直営なら他のエリアでもやってるだろ。
いまさらだよ。
社長は社員のことを思っています。
「社員教育」のために駒矢ビルに異動させたりしてくれたじゃないですか。(IRより
>>654)
ここの株の乱高下オモロいですね。
明日からも楽しみです。
社長は社員とその家族の生活を物心共に破壊が趣味。
人は石垣、人は城は武田信玄。人は物で人は金づる、ピンハネと絞り取りのネタ。 ...大村社長
書き込みで(奴隷の諸君ヨ)とも言って居ましたね。
早く潰れてください!
財務のGMが代わってるけど、大丈夫か?
Xデイはいつですか?
『もうすぐ』『もうすぐ』は聞き飽きました。今回で逝ってくれる事を切に願いましす。
IR担当の管理本部長も辞めてるぞ!
経理部長も辞めてるし…
いよいよか…
PM支援のお偉いさん
横断の方々が綺麗にしてくれた物件が汚れてましたよ
募集プレートが剥がれ落ちてました
のぼりも破れてましたよ
早く何とかしてね
大村の報酬はいくらか知らんが、配当でかなりもらっているぞ
あおぞらの件は落ち着いたのか?
今回のIRも総会で突っ込まれたからだろ?
%ではなく額で示せよ
撮影の件はどうなった?
社用車売却の件も出せば?
田舎の自治体の首長の公約みたいでウケるかもよ?
童顔の森、Dの黒木との話はどうなった?
社員を追い込んで辞めさせる大村とリストラをすると公言した甲斐田
もう勝負はついたね
早く株を売ってリストラやりな
>>733 セルシオ、クラウンは分かるけど、
現代ってw
もうダメポ
738 :
秋谷ま史朗:2009/01/13(火) 23:02:50 ID:wHbbBjqT
俺の事はみんな知っているよな
ちゃんと贈り物をしろよ
俺は見ているぞ
大和銀行 マンセー
湘南高校 マンセー
>>733 だから、「撮影」って何だよ?
ガセネタか?
>>724 補足
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」
勝敗を決する決め手は、堅固な城ではなく、人の力である。
個人の力や特徴を掴み、彼らの才能を十分に発揮できるような集団を作ることが大事
である。 また、人には情理を尽くすこと,誠実な態度こそが相手の心に届き、人を惹きつけること
に繋がり、逆に相手を恨めば必ず反発にあい、害意を抱くようになる。
企業を支えるものは人のやる気だと思います。
一兵卒でなかなかいい冗談だな。お前も城を築けよ。
↑オマエもな。
盛岡さんおはようございます。
>>742 バカ、能書きを垂れるな!!!>>
740士よ貴兄の見識、知性、定見は2chの匿名バカには通じなくてもガッカリするな。
いつか貴兄にきっと良い事が有ります様に。
一社員読者ですが応援したくなりましたので。
745 :
名無し不動産:2009/01/14(水) 17:50:26 ID:YpOZy5Hg
人生で自分の働いている会社が倒産するということなどめったに経験できないことです
何故だめになったのかすぐに出る失業保険で6ヶ月考えることが出来るはず
最後まで諦めずに物確を続けて自分でもすべて覚えられるよう仕事を続け独立
できるよう頑張っています。そのとき誘える人材にみえるよう動いていてください
×742
◎741
740氏ヘ、頑張れえー! !!!! !
741死へ、まだアパマンにシガミツク気か?バカー
741のカキコはO村さんデスネ。一兵卒を粗末にしまくったから会社が存亡の危機、それが分からないバカの筆頭は社長。
それで741の書き込みが大村さんとバレタワケ。
書き込み社長を止めて仕事をしたラアー。会社ゴッコはもう辞めたらト゛ーウー。
誰だ?
株価が1000円台から5000台に急騰したときに「このまま上がり続けて10000円まで行く」って
ヤフー掲示板に書いてた奴は?
夕刊フジで一面に「怪しい値動き」って書かれて、今3000円台じゃねーか。
特命と同じで都合が悪いとだんまりなのねー
6万円台から3年で3000円台に大損。これが国民のおまえらへの評価だ。
踊らされた人乙
>>749 ・・・と、
株式4倍増発IRにひっかかって大損ぶっこいた馬鹿が申しております。
久しぶりに書き込み多いと思ったら、
今日が水曜定休だからなんですね。
「馬鹿」はかわいそう。「被害者」だろ。
どっちにしろ社員でない以上スレ違いだね。
しかし早めに民事再生申し立てないとマジでやばい気がする。
PM事業の劣化が半端ない。
AD500やめてからサブリース物件全然埋まらないし、
オーナー賃料の無断強制減額とかって送金遅延と大差ないぜ?
店舗は一応忙しいけど正直数字は話にならないレベルだし、
どうするんのこれ。死ぬの?
津田沼と目も当てらんねーな
一年前500%水増しのときの津田沼店長のKは2400万。(実質は600万くらいか?)
今の津田沼店長は3月いくらいくかな?
頑張って800万かな?でも前年比3分の1か?前年比66パーセントダウンか?
それを理由にクビかな?
コムズ・エランデから来た人じゃなければね。
いくら頑張っても前年と対比されて、直営店閉鎖かな?
IRにも人員削減て書いてあったしね。
今年は去年みたいに駒矢みたいな違法スレスレのことはしないと思うよ。
「売り上げ前年比60%減少で、立て直しは不可能と判断し、直営店を閉鎖します」
に株主が反対するとでも?
社長!やるなら今回しかありませんぞ!
世間は去年までの500パー水増しを知りませぬ!
ご決断を!
盛岡がケツを拭いてくれるからお前ら派手にやれや
盛岡は脱北を模索中
そのうち捕まって収容所or養豚場逝きかもな
結局この会社って幹部に近づけば近づく程、法律スレスレの仕事をさせられるんだな…
760 :
秋谷ま史朗:2009/01/14(水) 23:37:38 ID:oaq3C56c
おれにかにをおくれば
転職紹介するぞ
ヒントはMARUHAビルだ
大和銀行 マンセー
>>730 > 経理部長も辞めてるし…
>
経理って主力メンバーは去年辞めてでしょ。
更に辞めちゃたの?
???にするにはどうしたらいいのか実験です
???本当のことが話せます。
エランデの木村社長が天神店の支店長のころの
甲斐だ社長は今はうつ病
お兄さんがかばっても社員はみんな知っている
大村さんお見舞いくらいしてください
もう使えない人間になっています
いのうえ つるた
大村さんはそのころのエランデの社員のイメージを
すてて!
なんのこっちゃ
おいエランデの人間は黙っとれ
直接電話して伝えろよそんなハートウォームストーリー
こちとら全社員うつ病じゃい
エランデが何?まだあんの?
アパマンショップで働いてる方教えて下さい。
給料明細って手渡しでもらえないんですよね?経費節約でほしい人はPCから取り出してコピーって本当ですか?
リース給茶機も
リースダスキン玄関マットも
経費削減で解約。
直営店は玄関付近の床汚いんじゃない?
お茶も浄水機なしの水道水にティーバッグ入れてるだけ。
経費削減を履き違えてないかい
そうなんですか。。。それでは給料明細もPCからってのは本当だったんですね。彼氏を疑ってしまいました
疑うも何も手渡しじゃなきゃいけない理由なんかあるん?
そんなくだらない経費削減に血道をあげるより、
夜中は無駄にでかい看板の電源を切るとか、
考えたほうがいいんじゃないの?とは思うね。
チームマイナス6%(笑)を推進する企業としてはw
給与もマイナス6%w
さて帰るか
エイブルに駒矢のような部署はありません。
再UP(一部修正)
634:01/07(水) 08:06 ??? [age]
降格が滅多に発生しない年功序列の会社じゃあるまいし。
なんで元神奈川のW辺がマネージャーのまま降格せずに本社へ栄転異動?
常に売り上げ最下位で、神奈川県内6店舗から2店舗に減らされたマネージャーなのに。
しかも妻子持ちで新卒を自宅そばに引越しさせて不倫なのに。
しかも加盟店からの客抜きを指示していたのに。加盟店からの加盟金で成り立ってるアパマンの根底を揺るがし、懲戒免職されてもいいはずなのに。
ひとつも実績あげず、売り上げ低迷とスキャンダルと加盟店殺ししかしてないのに、
まだマネージャーですか?
川森さん、理由を説明してください。
W辺をいつまでもかばってマネージャーでいさせたりするから「不透明人事」って言われ続けるんですよ。
いっそ、「エランデ出身は優遇します」って開きなおれば?
特命も、W辺の話題は茶々を入れないくらいですから、誰の目にも異常なんです。
川森さん以外の上層部は、渡辺の件には批判の声が上がってますよ。
635:01/07(水) 08:23 ??? [age]
コムズ時代に可愛がったHやK等飼い犬に手を噛まれた。
だからまともに尻尾を振ってついてくる犬が可愛いんだろ。
636:01/07(水) 08:25 ??? [sage]
ワンワン!
637:01/07(水) 08:44 ??? [sage]
バター犬
経費削減もフィロソフィーも経営理念も広告料も残業代も、
「ごまかし」って言葉がよく似合う会社だね。
777 :
秋谷ま史朗:2009/01/15(木) 23:07:48 ID:MbHqbgvo
大和銀行のおれがたすけてやるぞ
かにもッテ
大手町に鯉
ろ ろれつが まわらない
777おめ
>>775 Wに何の恨みがあるのか知らないけど、無駄だよ。
ここは常識が通用しないんだから。
Wさんが心機一転がんばろうとしているのに、出鼻くじくような真似はやめてください。
盛岡さんおはようございます。
「出鼻をくじく」ねぇ。
その「出鼻」さえ与えられなかった駒矢異動社員が多数。
まずはマネージャーからヒラに降格させてから、頑張らすのが筋ぢゃね?
エ・ランデ出身にも「公平」にね。
確かにWネタはもう飽きた。
他の役職者でネタないの?
組織図見たら、どっかのマネージャーが店舗のスタッフとして名前が載ってたが、なんなのあれ?
武蔵新城店だっけ。
誰?
ののたん
789 :
切ったさん:2009/01/16(金) 23:35:09 ID:???
小樽の松○店長元気ですか?
夜は元気でした。
790 :
秋谷ま史朗:2009/01/17(土) 07:36:37 ID:DD4qlU46
おれは、30年
湘南高校の自慢話をしている
これからも するぞ
後輩の為だ
でも、話す前に 贈り物を忘れずに
盛岡おはよう
辻店長辞めたって本当ですか?
札幌も小樽もみんな辞めたらどうなるのかな?
退職、日本地建に転籍、東京の駒矢ビルに別れたけど橘田、松本辞め。
東京にいった後藤氏や吉田氏はまだ居るのかな?
ビケンかな?教えて下さい 知っている人へ。
本当に々、勤めた会社が悪かったよな、だがコッチも〃同じ会社勤にめただ。
能力とモチベーションの高い後藤、吉田両名は頑張ってますよ
特に後藤はネットワークに異動し昇格もしてます ネガティブなことしか考えず辞めていった人たちとは違います
んだんだ。能力がある人間は違うんだよね。
ない奴は何が違うのかも分からんから気の毒。悪態ついとれ〜
後○さんASNで昇格したんですか!
研修で高○さんからいじめられてましたよね。
半年前からスタッフ写真変えてない直営店てどうなの?
FC本部は灯台もとくらしか?
辞めた奴がまだ写ってる。
ブログも1月以上更新してない直営店がある。
FC本部の奴らは加盟店巡回して「ブログ更新すれば客増える」って言ってたが、撤回か?
「アパログ書き込め」って、九官鳥のように連呼してたK崎MGRとH谷GMが独立した八柱店は、
まだアパログを1件も書き込んでない。
あの頃の「アパログ書け」って指示は何だったんだか
>>799 アパログ
飯田橋店12月01日が最新
上野店10月04日が最新
錦糸町南口店10月19日が最新
北千住西口店10月16日が最新
松戸店9月30日が最新
etc...
ちょっと見ただけでこんなに発見できたよ
どうせアパログなんか社内の人間が暇つぶしに見てるだけだろ
客は物件を探すためにサイト閲覧してます。
超かわいい娘の写真でもあればブログも見るだろうが、
残念ながら、、、
ブログの目的は読んでもらうことじゃありません SEO効果を高める手段です
アパログのおかげで成功した店舗もあります
ちゃんとやれや
予達で毎月「ブログを書けば来客数が増える」って言われてたが、
ままごとだったってこと
>>804 上層部がアパログについて何も言わなくなったってことは、
会社として「アパログ書き込んでもあんま意味ない」と言ってるのと同じ。
>>804 「成功した店舗も」って…
ほとんどの店が成功しねーと意味ねーだろうにwww
>>806 その考え方は明らかに時代に逆行している ちゃんとした企業はSEO効果にどこも力を入れてます 直営が効果出てないのはただやってなかったから ちゃんとやれや
SEOって何?
SEXなら知ってるけどwww
>>807 ほとんどの店舗がちゃんとアパログをやってねぇからだろうが 戦略的に取り組んだ一部の店舗だけが成功してんだよ ちゃんとやれや
>>810 おい直営店で成功した店舗はねーだろー
性交はたくさんしてるけどな
性交はしないでください。女性社員にとって迷惑です!
仕事無いんだからヤルことといえば性交くらいしかないだろ。
オレはいつも部屋探しにくる独身の若い姉ちゃんナンパしてヤルことが多い。
オマイらは?
女性社員が迷惑?
かわいい女性社員みたことない。
昨日から、来客ひっきりなし久しぶりの連続の接客で落ち着かない
今年は動きがはやいみたいだ
エイブルは満席ということは待たされて流れてきたみたい
手数料の差はやはり大きいのだろうか扱える物件はうちが多いのに
いま、昨日決められなかった客の案内の準備だけど入居予定全員3月
いい物件がなくなる前に申し込みたいとな
多分これが今年の流れだろう何部屋見ればきがすむんだ!
アパログの更新の話は全くバカげているヨ、799は特命チームを退会しろ。
人手不足と月給ダウン、経営の失敗を***本社の事***現場に押し付けられて機能マヒ。
会社の本社の危機の前に店舗が身動き不能でパンクする。
時間の問題だけど本社は気が付いているのか?分かって居るなら手を打って欲しい。
「立地が悪いから客が来ない?言い訳だ!
ブログを書けば客は来る!」
あほか?
それにしてもかわいい社員いねーな。ブログの社員の写真をアイコラしたら?
>>813 おー、同志よ!オマエはオレか?
オレはいつも一人で探しにくる美系姉ちゃん狙うよ。
丁寧な接客すれば案内中にすぐ仲良くなるし、ぶっちゃけ速攻モーションかけて案内中の部屋でヤルこともある。
仕事は利用して人生楽しまないとな。
ブサイクな男性社員に言われたくないです!
だからといって何もしない奴が一番のカス
オイラも部屋探しにきた超美人のスチュワーデスとヤッたことあるよ。
意外と仕事以外では出会いが無くて寂しいみたい。
でも結婚は別な客(ナース)とすることになったけど。
仕事は利用した者勝ちだね。
お前ら仕事を何だと思ってるんだ?
死ぬまでの暇つぶし
誰ですか?レオパの物件はベッドがあるから手っ取り早いなんて言ってる人は?
散乱したお毛けの処理くらいしましょう。
なんてね
仕事を暇つぶしと思ってる人にとって駒矢は天国だったろうに。
本当に何もしなくても定額の給料がもらえたのだから。
アパログ更新まだぁ?
>>801 >>799 アパログ
飯田橋店12月01日が最新
上野店10月04日が最新
錦糸町南口店10月19日が最新
北千住西口店10月16日が最新
松戸店9月30日が最新
etc...
ちょっと見ただけでこんなに発見できたよ
本社の人たちも転職活動で自分のことで手一杯で
アパログのチェックまで頭まわらないのかな
本社に限らず本気、真剣に責任を持って仕事をするメンバーが激減してしまったと思うよ。
理由は簡単、人手不足、減給でモラルダウン、残った人材のレベンダウンなどが重ね合わさちゃたのだヨーン。
みんな自分の次の職場探しで手一杯です。
指摘され、指示された事だけの処理で毎日が過ぎてます。
他人の仕事のアパログのチェツクなど今後も誰もしないし出来ないでしょう。今のアパマンの実情です。何でも本社の責任に転嫁されても迷惑です。
次の会社が決まるまでの止まり木会社の自覚が有りますか?
>>828 アパログのチェックは本社ではなく店長の仕事だろ?
店長は面接で忙しいんです!
現職社員=どこからも内定もらえてない社員
>>831 この会社では、ブログチェックとメール日報チェックは何故か本社の仕事なのです。
反乱分子を監視するためにね
半年前までは、全社員会議でブログ投稿数集計発表が行われていました
店長には何の権限も能力もありません
あと、2ちゃんチェックもね
たかが賃貸不動産屋の店長は、(能力やマネージメント力や営業力があるかどうかは別としても)、
少なくとも地域特性やエリアの物件知識や周辺企業・大学の知識くらいはあるのが普通。
エイブルやスターツやミニミニの店長ならせめてそれくらいは当たり前。
だがアパマンの店長はそれもない。
何故かって?
中途で入社して業界歴数カ月で、営業力も身につかないまま店長やらされて、
しかも異動多発だからだよ。
主任者も持たない奴らだらけ。
今の店長は『管理物件でちゃり〜ん世代』のぬる〜い甘ちゃんしかいないのさ〜
社内営業はお得意だけどさ〜
アーバンエステートがテレビCMで社員募集してたよ。
9月までの売り上げを履歴書に書けば内定すぐもらえるんじゃない?
もう1月ですよ。9月の数字はさすがに詐欺ですよ。
それにもうどこの不動産会社の人事部もアパマンの水増し広告費知ってるよ。
脱出組がいろんなとこで恨みつらみを言い触らしてるからね。
正直に「月間40万。繁忙期は100万」て白状したほうがいい。
昔はよく話題にしてたけど、もうアパログなんて社内の人も見てないよ。
というかアパマン自体が注目されてないだろ
841 :
名無し不動さん:2009/01/19(月) 07:27:36 ID:cCXiqtGd
>>792 松○さんってどうして辞めちゃったんですか?
小樽のメンバーに聞いてみなよ。多分わかると思うよ。
>>841 K‐1に出場するためって言ってましたよ
おい サブリースの見直し電話させられとるよ
オーナーに怒鳴られて もうへこむわ
辞めどきかねw
経費節減のための交渉
まともな会社なら普通の業務ですね
しかも現在の経済情勢ならなおさらのこと
退職理由にはなりませんね
普通ならやらされる前に自らすすんでやるべき業務ですよ
弊社の財務状況が悪化しておりますので云々・・・
と説明を始めるのだが、とにかく ふざけんなとオーナー親父に怒鳴られる
みんな どのように話を切り出して 説得してるのかな?
サブリース金額切り下げに応じてくれてる? アドバイスを請う
それはオーナーも怒鳴るだろ
100%こっちの都合だろ
下げないことによるオーナーのデメリット、下げることによるオーナーのメリットを説明しないとダメだろ
営業ならそれくらいできるだろ
できないなら辞めたほうがいい 俺はできない
サブリースだけど、ぶっちゃけ
おまいらも本社方針に忠実に従ってやってるか?
不慣れなもんで 恥をしのんで
オーナーにメリット・・・のトーク例を教えてください。
おいおい 848の言ってることなんか
真に受けんでええよw
一応義務だからオーナーには電話するけど
適当に流してるよ 無理だよな
この会社は株主のために少しでも利益をあげようと頑張ってるんですね ありがたいです 利益を今以上に上げれるようにサブリースの交渉頑張って下さい
サブリースの話
当社の自己都合を外部のオーナーに一方的に押し付けるからだよ。
会社の内部論理が外部社会の常識に優先する悪い体質だ。
難しい仕事は下に投げろ、旨く行ったらアイディア、企画の勝利で社長の功績。
ダメで失敗したら実行責任を問うて下を辞めさせろ。
募集すれば人は直ぐに集まる。
過去のアパマンの成功の方程式に拘りすぎだよ。
あの〜 真剣にトークのアドバイスもらいたいんですが・・・
困ってるんですよ
当社からサブリース契約解除もできるんですよ とほのめかせよ
やんわりと脅しなw
社員どんどん辞めてるからさ、オーナーとのサブリース交渉
オレにお鉢がまわってきちゃったよ 鬱になるよな
店舗の家賃下げてる仕事してるのいなかった?
その辺に頭の下げ方教えてもらえ。
社長、河盛、盛岡の三人がそれぞれアパマンとオーナーになってロールプレイイングをする。
それをネットで流し、手法の全国同時レベルUPを図る。
提案制度に投稿してみたら?3年位前の会議では大村社長は[ヤッテミセマス]とみんなの前でそれこそ[日本語]で言っていたよ。*****実話です。
>>854 >難しい仕事は下に投げろ、旨く行ったらアイディア、企画の勝利で社長の功績。
>ダメで失敗したら実行責任を問うて下を辞めさせろ。
>募集すれば人は直ぐに集まる。
う〜ん、まさに!
直営店展開→失敗
マイム買収→失敗
駒屋→Sメールで告発された
500パー→業界全体にばれて中止
給料1000万実例と偽り中途募集→ばれた翌日に停止
株主代表訴訟→ふぅ
>>856 でもさ、売り言葉に買い言葉でさ
本当に解約が続出したら、それはそれで担当者としてヤバくねえんでないの?
店舗の家賃とアパートのサブリースの家賃じゃ
事情がちがうだろ〜 参考にならんわなw
誰かちゃんとアドバイスしてやれよな
もしかして、おまいらの誰もオーナーとやりあったことないのか〜?
すまんオイラもだけどw
そんなウツな仕事を誰がすすんでやるかよ
下の者にやらしとけ
減額交渉なんてアパマンお得意の建前よ。
仮に家賃保証額3割の減額に成功しようが、空室率がとてつもないから、
減額しても空室サブの家賃保証の持ち出しを埋めらんないよ。
5万の家賃保証サブ10件を1割減額成功しても
1部屋退去したら、おじゃんだぜ。
去年の繁忙期のように募集推進費のニンジンはもうない。あいたが最後。もう埋まらんよ。
素人に下手に減額交渉させて、解約続出させたいのが本音だろ?
駒矢を思い出せよ。
『異動は社員育成のため』とIRするような会社だぜ。
今は上層部は『どうやってサブをなくして、リーシングを消滅させるか』しか頭にないんだろ?
早くスリムになってくんねーと株上がらないだろ。
潰すなら早く潰しておくれよ。
久々に現役社員ぽい書き込みがあるな。
頑張れ!逃げ遅れ組のみなさん!しがみつけ!
真剣に教えてほしいんですけど、
うちの退職金の支給条件て何ですか?
YES WE CAN!
サブ減額のヒント。
今どきサブはどこもやりたがらない。
入居者、管理会社、オーナー 三方一両の損。
業界の不況に立ち向かう一つの術。
うちの財務悪化で万が一があればサブどころではない。
他のオーナー様にも一斉にお願いしている。
最後の手段で解約もあるが、できればしたくない個人の旨を伝えれば
恨まれるのは回避できる。がんばれ。
さぁて来週のアパマンは?
※サザエさん風でウィックにとんだ続きを求む!
>>871 コウジです!最近メッキリ従業員の数が減りましたね!思惑通りです。
@コウジ金作に明け暮れる
Aカワモリ、コウジを裏切る
Bカワカミ、任務完了でコーヒーで一息
以上の3本です!
皆さんのスレの流れからすると 交渉決裂によりサブリース解約となっても
会社からは おとがめ無しという理解でいいのでしょうか
それなら 少しは気が楽になりますが
いや、おとがめあり。
サブ解約とともに、
社員削減策も継続中だからね。
素人社員にサブ減額という無理難題を課し、
サブ解約を発生させ、
そして解約出したことを理由に社員に異動辞令。
サブも社員も減って一石二鳥。
>>870 うちの財務悪化で万が一があればサブどころではない。
って、万が一どころじゃないだろ。w
まもなくちゃう?
PM経験が少しはある社員が1年前からオーナーに減額減額言ってきてるのに無理なのに、
ここにきて言葉使いも知らない宅建もない素人に減額交渉させても、
解約にしかならんよ。
多少はマシな奴らはもう退社済み。
サブと代理の違いもしらない素人社員だらけだろ?
>874
採算合わなきゃサブリースなんて、交渉ポーズとるにしても
単純作業でどんどこ解約してきゃいいんじゃねえの?
ただし、通告したオーナーからの怒りの電話にゃでたかないけどな。
一寸の社員にも三分(サブ)の騙しぃ(魂)
うー、我ながらサヴッ
家主のボンクラ息子かつボンクラ株主として言うが、減額の説明次第です。
会社の状況や全体でいくら下げる目標でやってるのか理解してる?
やらされのコマで動いてる社員の言葉は軽い。
真剣にどうにかしたいと考えれば勉強して行きなさい。
投資で持ってる家主は知らないが、借主も減る世相は理解はしてるよ。
小手先の営業より駆使すべきものがなければ、君はどこの会社でも厳しい。
裏を返すと成長の機会とがんばって!
念のため確認だが 会社としてはサブ解約方向でいいんだよな?
オーナー訪問で、説明する前から怒鳴られまつた
おまいらはどうだ?
いいんでないかい?
何が?
>>879 3年?
そんなのはあてにならんよ。
突如就業規則を「退職金支給対象は勤続5年以上の社員とする」って通達出しかねないよ。
大村には、宅建試験直前に「合格祝い金支給中止」にした前科がある。
大量中途採用で入ってきた奴らが繁忙期開けにちょうど勤続3年を迎える。退職金支給目当てでまだ辞めない奴らの魂胆がみえみえだ。
うちには労働組合がないのを忘れてないかい?
だから就業規則なんて、あってもないようなもんだわ。
ところで、繁忙期明けまで うちは持ちますか?
客観的な意見をお聞かせください。
タイミングを模索中ですので。
ハハハ 3年勤続ならたいしたもんだ 5年勤続とは尊敬するね
by元社員
>>886君がサブを解約してくれて、君がいなくなればもつよ
いちおう株主様だけど 社員諸君に聞く
ぶっちゃけ、倒産どれくらいヤバいの? 時期と確率の意見をくれ
仲介もダメ サブもダメなら おまいら何で稼ぐの?
レンガアパート建築か?
変なカタログで。
しかし就業規則の変更は社員代表者の捺印が必要のはずだが??
いま社員代表はだれなんだい?
で、いつ父さんするんだ
しねーよ
>>890 加盟店様からのロイヤリティです うちのメインはFC事業ですから
なら 正社員いらねえよなw
正社員がいらないというか、
直営店がいらない
お父さん 時間ですよ
>>896 何故ですか? どこのフランチャイズ本部にも正社員はいるはずですが
この会社の平均勤続年数は2年ちょっとだぜ!
FC店の管理・事務なら、契約社員・派遣社員・パート・アルバイトで十分だな
今直営店50店舗くらい?
4人×50店で200人くらいの直営店社員か?
年収500万×200人で人件費10億削減可能。
店舗家賃などの店舗維持費100万×50店×12か月で6億削減可能。
あわせて年間16億。
俺が社長なら繁忙期でちっとは赤減らして、3月末で消す。
まだ生き延びるつもりでつか 悪あがき乙
>>900 いつの情報?
この半年でさらにだいぶ辞めたよ。
今まだいる社員の平均勤続年数は1年くらいだろ?
いいや 結構あつかましい社員が粘っておるから
平均値をカサあげしてるぞぃ
>>902 直営の年収が500万なわけねーだろ
社外は黙ってろ うせろハゲ
>>904 上場会社の社長達が掲載されてるサイトがある。ちなみに、この会社の社長はサントリーの佐治会長タイプと載ってた記憶が。そのサイトに平均年収や平均勤続年数など諸々出てた。
お父さんしない根拠を示しなさい by株主様
>>906 それは500万円より はるかに薄給ということでつか?
>>909 お前みたいなアホな株主が株買ってんなら大丈夫だろ
おい 株板いっとけ ジャマジャマ
さんざん損させられたもんで
お父さんが見えてるなら カラ売りで挽回しようかと by株主様
>>871 > さぁて来週のアパマンは?
コウジです!僕ちゃんの言う事を信じない株主数名から株主代表訴訟を起こされましたが僕ちゃんはお金があるんで有能な弁護士を雇ってすぐに控訴しました。
@コウジ、監査法人に愛想つかされる
Aコウジ、思い付きの経営方針で部下は右往左往
Bコウジ、右肩あがりの売上高から急落後、社員の前に顔を出す機会も激減
以上のスペシャル3本です
本部通達 可及的速やかに、サブリースはすべて解約してください
>>871 > さぁて来週のアパマンは?
カツオです!最近ビケンに出向になりました。そのうち転籍になるんですかね?
@カツオ、ビケンで大暴れAワカメ、人事と退職金について意見交換
Bタラちゃん、社長の本質を見抜く
の3本です!
おい
サザエさんネタ飽きたぜ
つーか最初からあんまりおもしろくねぇし
>>871 > さぁて来週のアパマンは?
フネです!最近暗い話題ばかりで嫌になりますね…
@フネ、駒矢のアルバイトに潜入
Aマスオ、この会社の実態を知ってしまい『ヒェ〜〜〜〜ィ』
サザエ、コウジに物申す
以上の3本です!
こういう面白くない奴がこの会社にいると思うとゾッとする。
こいつ会社でもこのネタ乱用で本社か店舗か知らんが周りは爆笑か?
おーこわっ。やはりだめか‥
サザエさんの続編を楽しみです。エンタの神様ヨ頑張れ!!! !
貴殿は竜宮城大学サザエさん学部マスオさん学科のOBかな?
ユーモアとは知性です、楽しい、愉快なスレにしましょう。
ブラック.ユーモア大好き人間です。
竜宮城電鉄(株)さくら新町線 あさひが丘駅の住人 浦島 次子
↑さむい奴にはさむい応援がつくのね。
うちにこんなアキバ系なスタッフいたか?
924 :
名無し不動さん:2009/01/20(火) 08:01:40 ID:YwF8OBkI
漏れはずいぶん前にここをヤメたけど、3年以上いまつた。しかし、ヤメるときに退職金の話は
まったく出ず、1ヶ月後くらいに、「すみません、あなたは退職金支給対象でした」といって、
支給されたが、その中身を見て大びっくり。自己都合退社のため本来もらえる金額の3分の1も
ない。。つまりほとんど薄謝程度でつた。。ですので自己都合あるいは自己都合にされそうな対象者
は、覚悟しておいたほうが良いお!
結局、サブ契約の減額交渉については、結果的に解約に至ってもよいということでよいのですね?
私は、会社方針に沿ってれば大過ないかなと思いますので。
私もサザエさんの続きをお願いします
[ユーモアとは 知性です]って。素敵な男性がまだアパマンに残って居るのですね。内部の人ですよね?
セックス.スキャンダルの書き込みが多い過ぎます。
バカ、下品、低俗下劣な程度の低い人間ばかりの会社が完成されたとばかり思って居ました。
>>871 > さぁて来週のアパマンは?
波平です!この歳で駒矢でのビル清掃は体にこたえます。カツオ・ワカメがまだ小学校な為、辞める訳にはいきませぬ…
@波平、フネ同伴で社長室に殴り込み
Aマスオ、ビケンTSUTAYAでエロDVD鑑賞三昧
Bイササカ先生、豊富なボキャブラリーを駆使して総務とガチンコ対決
以上の3本です
セックススキャンダルや低俗下劣な書き込みは事実じゃん。
それでもこの会社は野放しなんだろ。
ビケンネタばかり書いてるやつは会社に不満ばかりで何もできないやつら。
不満なら上司に直接文句言ったり労基に訴えるなりできるだろ。
だったら
ワカメちゃん頭、パワハラ&セクハラで訴えられ店長にあたり散らす。
・・・とか?
どちらにしてもつまらん。
セクースやパワハラや加盟店妨害のネタの方が楽しいよ。
サブリース契約で、オ−ナーとの減額合意率は何%でつか?
なんもいえねぇ
サザエさん頼むよぉ〜〜〜
黙ってる加盟店も、おひとよしというか何というか。
サザエネタで一気に寒くなったな このスレ
ある方の株主総会の内容を書いたブログを見ました
本当に辞めて良かったです 裏切られた気分になりました
どこ?
アナルを攻めろ
サブリースの減額改定、全滅しました
オーナーからは完全無視された 乙
無謀な強制減額に踏み切って訴訟を起こされたり
監査法人に怒られるところまで想定済みです。
オーナーからのクレーム処理よろしくw
ついに週間ダイヤモンドで監査法人に逃げられた新興不動産会社ブラックリストに載っちゃいましたね。
ここの株価チャートの1年足か3年足を見ると昨年8月からは心電図のピーッのようだ。
竜頭蛇尾。
マネーゲームで成り上がったベンチャーの案の定な結末。
買い煽りがいくらわめこうが、これが世間の客観的な評価額なんだよね。
3000円か・・・・
5万や6万円で騙された奴頑張れ・・・・
モリモトが「早くこっちこいよ」と待ってるよ。
社長は株主からまた訴えられないようにおとなしくしてなよ。
一言いっていい?
誰もこの会社に注目してないぜ。
おまいら、サブリースの減額交渉は順調か?
サザエさん頑張れ
<赤信号みんなで渡れば怖くない>!!!!O村社長はこの事をご存知なかったのかしら?
お仕事と奥様とのエッチばっかりに力を入れ過ぎたんじゃない?
キットそうよ、基本は守らないとねー!!
[赤信号 ひとりで渡って お父さん ]になっちゃたわあ。自信過剰でこっちゃあ迷惑よ。
アパマンショップの賃貸保証会社はどこですか?
潰れそうなところとは契約したくないもので。
年末年始のYahoo!掲示板のJJって奴の買い煽り書き込みを今見るとうける。
10000円は軽く越える?
馬鹿。2000円台じゃねぇか。
tesuto
>>944はサザエさんネタ書いてた奴じゃねーのか
内容が寒すぎるぞ
しかも「赤信号」のくだりは20代の奴はあんまり知らねーだろ
文章的に見ると40代〜とみた。
まぁ どうでもいいか…
次スレではサザエ禁止。こいつが出てから急に寒くなった。意図的か?
951 :
sage:2009/01/23(金) 04:32:49 ID:7Yt64WBs
盛岡さんおはようございます
訴訟関係者ではありませーんにはワロタ。
おい、おまいら サブリースの減額改定の進捗具合は どーよ?
報告しろ
これはアパマンには無関係のことなんですが
不動産だけを目当てに企業を買収し買収することによって増加した社員は切り捨てる
買収した企業も整理できしだい解散
ハイエナか?
まさに私利私欲の会社 社員には行動の基準は他を利するのか?を判断基準にしているかのような言動
こんな会社がもし本当に実在したらどう思います?
小樽の松〇さん元気ですか?
共倒れするよりはマシ
夢見たければ共産圏でも行けよ
人はモノだ、会社もモノだ 賃下げ、首切り、人込みでの会社の売却は当然だ。
アパマンのM&Aのサクセスストーリーの根幹原理で〜す。
大村理論 :人体実験をタメラウナ、生体解剖して俺の私益に貢献せよ。
然るあとに君は報われる。
954さんへ 過去の事例で手法の研究をお願いします。
小樽の松〇さん元気ですか?
↑
確かにね 人間は此処まで下品に成れるのか と何回も思ったものです。早めに退職していて今は良かった、と思っています。
買ったもん勝ち、のっとったもん勝ちの論理がマカリ通るような世の中には決してあってはならない。どんな会社でも従業員を始め、地域社会との繋がりや、そこに至るまでの歴史が存在する。
ここに買収された鈴木工務店、システムソフト、小倉興産、インボイスRM等の従業員達のは上記にあるように切り刻まれたの?
そういうこと?
やっぱり2000円台かよ。6万台の一番高いときから97%下がってるじゃん。
100万投資してたら3万以下になってる。97万以上の損。
俺今貯金100万しかないけど、高値で自社株買ってたら3万円になってたのね。
おそろしや。
>>963 よかったな 買わなくて
それよりもっと貯金しろよ
>>964 おい こんなとこで言わずに面と向かって言ってこいよ
ここの会社の社長の二枚舌と豪欲、極悪非道さは今に始まった事ではない。どこかに買収されて新オーナーからはじき飛ばされる事を切に願う。
会社潰れる夢を見ました。
「これからどうしよー!」と言いながらなぜかホッとしてました。
開放される。なにかとんでもなく無意味なものから開放される。
そんな気がしたのです。
次の仕事決まったのか
おめでとう
この会社に居残るメリットとは何ですか?
バイトとか派遣よりはマシだろ…
転職大変だろ 今は
もう少し頑張っとけ
そんな気がしたのですwww
やっぱ4月から給料大幅に下がるのかなぁ・・・
給料どころか解雇もあるだろ 当然
底辺からお願いしたい
誤り ライブ○アは社員切り刻んだりしてません ライブ○アはそんな非人道的なことはしてませんね
小倉興産が全国各地に所有してた不動産の資産価値は500億前後だったみたい。それを3年そこらで片っ端から売りさばいて莫大な転売益を得てM&Aの資金に充てたり当期利益に反映させたんだろう。
買い手のついたビル、土地はいいが現在いくつかの物件は売り出し中なのもあったハズ。しがもかなり長い間。アパマンお約束の不動産転売益を上手く決算書に織り込む事で利益確保が難しくなったと容易に推察できるわ
>>962 どこの会社も黒船に乗ったペリー大村が土足で踏み込んで来て散々社内を掻き回して後はポイ捨て。どこの会社の幹部も内心は『そっとしておいて欲しかった』と言うのが本音だろうね。現状と比較すると皮肉にも昔のままの方が経営が安定してたし
第三者割り当て先は予定通り集まってるのか?
どうせ予定の半分も集まらないと予想している。
もうこれだけ大村の過去の悪行が資料付きでバレたら大村有りでの再建は無理だわなあ。
周りを雇兵、私兵で固めて来た神罰かな?
大村は人物は信用出来ないが銭かねは信用出来る、との経済的信用も終わっている。
もう冗談でなく辞めたらどう?株主総会で信任を得たとか悪い冗談を言って居る場合じゃないよ。
耳の遺体ことにも耳を傾けないと、爺さんになってまともな死に方が出来ないじゃぁないの。
森岡為勝様へ
次のスレの立ち上げをお願いします。
FAQとSさんメールはもう十分、カットで良いのでは?
要は12番までのテンプレ。削除では?
入社して仕事を通じて色々な事を学び、自分の生業に誇りを持とうとするのが普通の考えではないのか?しかし、ここの社長は新規部署を作っては壊しの繰り返しだろ?3ヶ月毎にやる仕事が変わってみろ?会社はどこに向かおうとしてるのかと不安になるぜ?
思い付き経営に振り回されるのはゴメンだ!
じゃあ さっさとやめろって
いやいや
>>986のいうことももっともだって
ホントにコロコロ変わるんだって
お前も味わってみろよ
仕事のプロとして一人前になろうとする前に当日異動が言い渡されたり…
コロコロ異動させられるのは能力がない本人自身に問題あり!と叫ぶアホもいるようだが、じゃあ能力のある人間を見出し登用する人事機能が働いてるか?全くもって機能してねぇじゃん。
そ
大企業に入れなかった時点で能力ねーし
金もらってるだけ感謝しろ
そもそも賃貸仲介なんて学生のアルバイトレベルの仕事だろーがよ
大村社長、ほか各社 各位御中 平成20年7月22日(火)
私 S君は(期間3ヶ月の自動更新の契約社員)は
7月末を最終出勤日として9月末に契約期間満了で雇用契約の
終了を言い渡され、退職する事になりました。
1年9ヶ月と大変短い間でしたが62歳での就職は難しく
採用頂いた当社には大変感謝して居ります。
当社の今後の盛業を願う者として既に従来から社内で多数の社員がが主張し、嘆き、
実現していない事柄、及び従来から私に寄せられた提言の内「成る程、もっともだ」
と感じている事柄を以下に記述しますので改善、検討、実行されては如何でしょうか?
1・極端に短期、大量の社内移動。
スキル、業務知識が身に付かない、人間扱いされていない、仕事の質への配慮が無い、
オーナーから「何、又変わるの」等多数の不平、不満があります。
人事異動が先で移動先での仕事の内容が未決定、ヤル気レス君製造⇒退職への誘導。
としか考えられない移動との不満が続出。明日はわが身で別人も退職。人の出入りが激しくて
表面化しない仕事の先送り、ヤッツケ仕事の恒常化。うわべっつら仕事が慢性化です。
仕事の中身に少しでも手を突っ込んで当社の中身研究をした事のある人は全く同感でしょう。
一例を挙げると小職の最終職場たる駒矢ビル鰍ヘ人は4.1に人は移動したが何をする
会社か?は最後まで・・・7・末・・決まらずである。その間の4ヶ月間に出版、
社長特命PTへ、元いたASLのPMへ、と再度の移動。その又移動先から又移動。
人事異動が自己目的化しているとの指摘は山ほどある。
組織変更には目的が必要で人の移動は手段の筈。
事業計画があって要員計画があるのに目的と手段が逆転。
との指摘にどう答えるのか?
>>991 少なくとも新卒社員(店舗除く)は大企業だと思って応募し大企業、一流企業並みの厳しい選考を通って採用されている
失敬な方ですね
>>995 こういう失礼極まりない従業員が実際にいるのですよ。残念ながら…大した株主ではありませんが以前社員教育を疑うくらいの罵倒を受けたのも事実。応援する気もなくなりますね。
>>995 えー
この程度で大企業と勘違いしてたの??
創業10年にも満たないのに?
ホントめでたい奴だな
ププッ
名刺にもヘラクレスって書いて『上場会社ですから変な事はしません!』って変なセールストークする僕ちゃん達を見てきたがなぁ
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。