【ASHD･ASN】ｱﾊﾟﾏﾝｼｮｯﾌﾟの香具師 二人目【ASL･O村】
・働いている人若しくは、働いていた人を対象とするスレです。
・賃貸不動産について聞きたい人はスレ違いです。
・基本的に真実を書き込みましょう。
・AD500％での水増しが違法かは、わかりません。
・「ランクイン３０」を目指しています（新卒は募集していません）。
・夜逃げ同然で閉店するのでご注意ください。
・賃貸不動産について聞きたい人はスレ違いです。
・基本的に真実を書き込みましょう。
・AD500％での水増しが違法かは、わかりません。
・「ランクイン３０」を目指しています（新卒は募集していません）。
・夜逃げ同然で閉店するのでご注意ください。
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3 ：山の不動：2008/10/11(土) 23:50:59 ID:IUmssZ61
おっ、あたらしいの出来てるね。
まだ、アパマンで働いてるの？
はやく、やめとけ。退職金でないよ。
まだ、アパマンで働いてるの？
はやく、やめとけ。退職金でないよ。
森岡さんを敬う言葉が、タイトルに入っていないのが残念です。
8 ：i118-18-185-239.s11.a040.ap.plala.or.jp：2008/10/12(日) 00:31:40 ID:nMz8E9I7
test
広告料の額に基準なんかないぞ？ｗ
あるんだったら逆におしえてくれｗｗｗｗｗｗ
あるんだったら逆におしえてくれｗｗｗｗｗｗ
Sさんメール貼ってやろうか？
本社破廉恥事件を知ってる人いないのか
ショップの話とかどうでもいいよ
身分の違いを理解しましょうね
ショップの話とかどうでもいいよ
身分の違いを理解しましょうね
13 ：名無し不動さん：2008/10/12(日) 06:29:49 ID:b0kB2ifv
ああ
盛岡さんおはようございます。
今日も詰められるのか、、
>>9
本部のスタッフが、
直営店を2か月に一度定期巡回して、
取引台帳に記載された「広告費」の項目自体を
削除してるんですけど。
水増し500％だけじゃなく、他業者からの100％の広告費さえ、削除してますが。
本部が法定帳簿（取引台帳）の改ざんをしてるくらいなんだから、
違法なんでしょうね。
本部のスタッフが、
直営店を2か月に一度定期巡回して、
取引台帳に記載された「広告費」の項目自体を
削除してるんですけど。
水増し500％だけじゃなく、他業者からの100％の広告費さえ、削除してますが。
本部が法定帳簿（取引台帳）の改ざんをしてるくらいなんだから、
違法なんでしょうね。
ココを見ているけどＩＤ非表示にする方法がわからず、
悔しい思いをされている方たちに朗報です。
【ＩＤを非表示にする方法】
１．書き込みの名前の欄に、「fusianasan」と入力する。
２．本文に告白・暴露なんでも思いの丈をぶちまけて書き込みボタンを押す。
３．書き込み受け付けメッセージが「確認終了いたしました。ありがとうご
ざいます。」と表示される。
これでばっちりです。告発がんばりましょう！「ばしょう！」
悔しい思いをされている方たちに朗報です。
【ＩＤを非表示にする方法】
１．書き込みの名前の欄に、「fusianasan」と入力する。
２．本文に告白・暴露なんでも思いの丈をぶちまけて書き込みボタンを押す。
３．書き込み受け付けメッセージが「確認終了いたしました。ありがとうご
ざいます。」と表示される。
これでばっちりです。告発がんばりましょう！「ばしょう！」
「報復左遷」が公然と行われるようなワンマン経営の会社だから、
会社の法務部の人たちにとっては「実費以上の広告料が違法」なのは常識なのに、
社長に忠告できなかったんだね。
宅建業法に無知すぎる社長が「広告料500％にしよう」とか言い出したのを、
誰も止められなかったんだね。
だから、法務部の人たちが、陰ながら店舗巡回して、
広告料の記録を削除して回ってくれてたんだろうね。
いろんな部署が、社長が好き放題に散らかした跡を、
社長に気付かれないように尻拭いしてるよね。
おとり広告の件で、直営店のネットへの全物件の掲載を削除させたのが、いい例だね。
まさにどっかの将軍様だね。
体型も似てるよね。
会社の法務部の人たちにとっては「実費以上の広告料が違法」なのは常識なのに、
社長に忠告できなかったんだね。
宅建業法に無知すぎる社長が「広告料500％にしよう」とか言い出したのを、
誰も止められなかったんだね。
だから、法務部の人たちが、陰ながら店舗巡回して、
広告料の記録を削除して回ってくれてたんだろうね。
いろんな部署が、社長が好き放題に散らかした跡を、
社長に気付かれないように尻拭いしてるよね。
おとり広告の件で、直営店のネットへの全物件の掲載を削除させたのが、いい例だね。
まさにどっかの将軍様だね。
体型も似てるよね。
【ＩＤについて補足】
>>18
もっと簡単な方法としては、、
名前の欄には何も入れずに、
メールアドレスの欄に、
「age」「sage」と入れるだけで、ID非表示になるよ。
ちなみに、「age」で書き込むと、このスレが賃貸不動産掲示板のスレ一覧の一番上に上昇します。
重要な話題や、目立たせたい話題には、「age」をメアド欄に。
逆に、メアド欄に「sage」で書き込むと、スレの順位を変えずに（上昇させることなく）書き込むことができます。
みんな！今こそ告発を！ただし、事実以外禁止！
>>18
もっと簡単な方法としては、、
名前の欄には何も入れずに、
メールアドレスの欄に、
「age」「sage」と入れるだけで、ID非表示になるよ。
ちなみに、「age」で書き込むと、このスレが賃貸不動産掲示板のスレ一覧の一番上に上昇します。
重要な話題や、目立たせたい話題には、「age」をメアド欄に。
逆に、メアド欄に「sage」で書き込むと、スレの順位を変えずに（上昇させることなく）書き込むことができます。
みんな！今こそ告発を！ただし、事実以外禁止！
21 ：softbank219206092120.bbtec.net：2008/10/12(日) 10:49:31 ID:ZiX4feAw
test
僕は取締役だからね逆らうやつはみんなクビだよ。と吉沢部長
テスト
テ
ス
ト
ス
ト
テストしただけで犯人になるのか。
どんな罪なのか答えてくれ。
どんな罪なのか答えてくれ。
携帯からだと、メアド欄にageかsageを入れるのが一番確実かな。
ちなみに、携帯とかのセキュリティ設定で「製造番号通知」や「端末シルアル番号」は通知しても大丈夫。
てかそれは通知しないとだめみたい。
リプラススレとかでテストしてみたら？
↓
http://c.2ch.net/test/-/estate/1223559841/i
ちなみに、携帯とかのセキュリティ設定で「製造番号通知」や「端末シルアル番号」は通知しても大丈夫。
てかそれは通知しないとだめみたい。
リプラススレとかでテストしてみたら？
↓
http://c.2ch.net/test/-/estate/1223559841/i
>>26
うちの会社に日本国の民主主義は適用されないから、
恐怖政治のもと「反逆罪」に問われるんですぅ。
今は「会社の体制に意見をする社員＝すべて罪人・犯人」で、内容に関わらず、即日左遷なんですぅ。
「意見する店舗＝即日夜逃げで閉店」
「社長へ意見する社員＝Ａ級戦犯扱い」
なんですぅ。
うちの会社に日本国の民主主義は適用されないから、
恐怖政治のもと「反逆罪」に問われるんですぅ。
今は「会社の体制に意見をする社員＝すべて罪人・犯人」で、内容に関わらず、即日左遷なんですぅ。
「意見する店舗＝即日夜逃げで閉店」
「社長へ意見する社員＝Ａ級戦犯扱い」
なんですぅ。
アパマンショップの常識は世間の非常識だと入社当初より
耳にしておりました。 納得です！
まさに将軍様だな。
耳にしておりました。 納得です！
まさに将軍様だな。
25の奴は、
2ちゃんにアクセスしてる社員＝愛社精神違反。
とでも言いたいんだろ。
2ちゃんにアクセスしてる社員＝愛社精神違反。
とでも言いたいんだろ。
>>30
アパマンは、日本国からの独立を宣言したほうがいい。
民主主義や、労働契約法や、基本的人件の尊重なんて、あほらしくて守っていられないよ！
正式名称は、阿呆満共和帝国。
王制ではなく、将軍制。
平均寿命は30歳。
平均収入は400万。
アパマンは、日本国からの独立を宣言したほうがいい。
民主主義や、労働契約法や、基本的人件の尊重なんて、あほらしくて守っていられないよ！
正式名称は、阿呆満共和帝国。
王制ではなく、将軍制。
平均寿命は30歳。
平均収入は400万。
私は既に退職しましたが、文句があるなら辞めればいいでしょ。
会社だって慈善事業じゃないんだから、取り替えのきく社員が、
リストラされるのは仕方ないよ。会社にとって、どうしても必要な
人材なら大切にされるわけだし。そんなの、どこの大企業だって
一緒。まともに転職もできない、会社に利益も持たらさない、それで
愚痴ばっかりの奴が多すぎて、うんざりして俺は辞めた。
会社だって慈善事業じゃないんだから、取り替えのきく社員が、
リストラされるのは仕方ないよ。会社にとって、どうしても必要な
人材なら大切にされるわけだし。そんなの、どこの大企業だって
一緒。まともに転職もできない、会社に利益も持たらさない、それで
愚痴ばっかりの奴が多すぎて、うんざりして俺は辞めた。
「リストラされるならしかたない」
それはもっともなんです。
「リストラ」されるならね。
じゃあ、何故社員が不満を持っているかというと、
リストラは、「早期退職者募集」をかけて退職金を割増支給したりして、「社員に、辞めていただく」ことです。
アパマンで実行されてるのは、「実態不明の部署に異動させて、仕事を与えずに、自己都合退職するのを待つ」という手法です。
たとえば昔の、日産のゴーン社長のように「大規模なリストラをして、会社を立て直す」と、
会社の窮地を正直に訴えて、再建へ向かうのなら、辞める社員も納得でします。
うちの将軍は、「辞めろとは言ってないし、リストラもしない。根性なしだから辞めて行くんだ」と言わんばかりです。
社員を駒以下と考えてます。
それはもっともなんです。
「リストラ」されるならね。
じゃあ、何故社員が不満を持っているかというと、
リストラは、「早期退職者募集」をかけて退職金を割増支給したりして、「社員に、辞めていただく」ことです。
アパマンで実行されてるのは、「実態不明の部署に異動させて、仕事を与えずに、自己都合退職するのを待つ」という手法です。
たとえば昔の、日産のゴーン社長のように「大規模なリストラをして、会社を立て直す」と、
会社の窮地を正直に訴えて、再建へ向かうのなら、辞める社員も納得でします。
うちの将軍は、「辞めろとは言ってないし、リストラもしない。根性なしだから辞めて行くんだ」と言わんばかりです。
社員を駒以下と考えてます。
レー○ムをクビになる直前に逃げ出したくせに、グ○ースリ○トで自分より前からいる社員をクビに追い込むのは止めてください。
Sとは何をされた人なのですか？
部外者に分かるように説明して！
部外者に分かるように説明して！
スギさんの伝説のメールを保存してある人がいたら、
全文アップしてください。
全文アップしてください。
test
だいたい広告料ではなく、
募集推進費という名目なんだから、
どう考えても違法でしょ。
広告料は実費分は請求できるけど、
売上ではなく原価扱いだから、
利益にはならないよね？？
だけど実際には利益となっている。
これはどう考えても違法でしょ。
Ｓさんのメール多分あるよ～
募集推進費という名目なんだから、
どう考えても違法でしょ。
広告料は実費分は請求できるけど、
売上ではなく原価扱いだから、
利益にはならないよね？？
だけど実際には利益となっている。
これはどう考えても違法でしょ。
Ｓさんのメール多分あるよ～
広告料は全額Nに搾取されてましたよ
売上＝原価でした
売上＝原価でした
消臭抗菌は原価＝売上だけど、どこが原価負担してるの？
＞＞４１
Ｎへ行くのは５００％のうち、１００％分だけでしょ？？
４００％は店舗に利益として残っています。
だいたい募集推進費って何？？
店長に聞いたけど、『俺も分からない・・・』ってどういうこと？？
Ｓさんメールって超長くなかったっけ？？
Ｎへ行くのは５００％のうち、１００％分だけでしょ？？
４００％は店舗に利益として残っています。
だいたい募集推進費って何？？
店長に聞いたけど、『俺も分からない・・・』ってどういうこと？？
Ｓさんメールって超長くなかったっけ？？
>>43
Sさんメールの所持者は、長文だが、みんなのために頑張って小分けでアップしてほしいです。
Sさんメールの所持者は、長文だが、みんなのために頑張って小分けでアップしてほしいです。
来週は株価９００円台、期待しています
Ｓさんのメール読み直したけど、誤字、脱字だらけ
でも、どうせならもっと早く送って欲しかった
でも、どうせならもっと早く送って欲しかった
広告料や募集推進費を、
屁理屈で「違法じゃない！架空計上でもマネーロンダリングでもない！尊敬する大村社長が違法なことをするわけがない！」って言ってる奴は、
「駒矢ビルの社員は、自分で異動を希望したんだ！」って言うようなもんだな。
屁理屈で「違法じゃない！架空計上でもマネーロンダリングでもない！尊敬する大村社長が違法なことをするわけがない！」って言ってる奴は、
「駒矢ビルの社員は、自分で異動を希望したんだ！」って言うようなもんだな。
連休開けにはバイブルが届くのか…
印刷代と宅配代の無駄
印刷代と宅配代の無駄
Sメールとは、どんな内容なのですか？
大村市マンセーが数十行にわたって綴られてます
だいたい実務経験者のＧＭ、ＥＭがいないのがおかしいよ
52 ：名無し不動さん：2008/10/12(日) 19:28:58 ID:C3SV7N6g
sage
業界に存在する広告料が違法なのはわかりますが、
名目が・・とか、帳簿の・・だから違法という能書きは無意味だと思います。
広告料をどう会計処理しているかが問題。
名目が・・とか、帳簿の・・だから違法という能書きは無意味だと思います。
広告料をどう会計処理しているかが問題。
特にアパマンは未熟。
実際、店舗スタッフの平均年齢って27とか28歳だろ？
三十路以上は将来を悲観してもう脱出してる。
新卒入社の奴らは、まぁ2流くらいの大学は出てるし、けっこう宅建持ってるようだから、もう転職に成功して脱出。
残ってるのは、賃貸営業職にしては少し高めの給与につられて、中途で入ってきた、宅建も受からない馬鹿ばかり。
実際、店舗スタッフの平均年齢って27とか28歳だろ？
三十路以上は将来を悲観してもう脱出してる。
新卒入社の奴らは、まぁ2流くらいの大学は出てるし、けっこう宅建持ってるようだから、もう転職に成功して脱出。
残ってるのは、賃貸営業職にしては少し高めの給与につられて、中途で入ってきた、宅建も受からない馬鹿ばかり。
広告料はＬをスルーしてＮにて計上しているはず
業法上実費なら問題はなかったはず
そのためにＴＭＰに判子もらうのに躍起になってるでしょ？
業法上実費なら問題はなかったはず
そのためにＴＭＰに判子もらうのに躍起になってるでしょ？
53は馬鹿か？
実務ってのは現場経験も含めての事だろ？
そんな事も読み取れないヤツは営業できねぇよ！
お前が言うように実務なしでもできる仕事もあるし、
そうじゃなくセンスで出来る優秀な人材もいるが、
ほとんどのヤツはできてるつもりでしかないぞ。
少なくともお前にはムリだ！！！
この小卒以下が！！！
実務ってのは現場経験も含めての事だろ？
そんな事も読み取れないヤツは営業できねぇよ！
お前が言うように実務なしでもできる仕事もあるし、
そうじゃなくセンスで出来る優秀な人材もいるが、
ほとんどのヤツはできてるつもりでしかないぞ。
少なくともお前にはムリだ！！！
この小卒以下が！！！
>>57
みっともないよ。
みっともないよ。
たしか1年くらい前の出来事だったかな。
去年の決算発表が遅れたときに、月次発表会で、リーシング全社員に川森常務が
「株主に約束した5000万円を、社長が全国を走り回って集めた。社長も頑張ってます。みなさんも頑張ってください。」
みたいな内容のことを言ってたのをみんな覚えてる？
そのときは、深く考えなかったけど、今、思い返すと、いまだにどういう意味なのかわからない。
みんな意味分かる？てか、そのときのこと覚えてる？
去年の決算発表が遅れたときに、月次発表会で、リーシング全社員に川森常務が
「株主に約束した5000万円を、社長が全国を走り回って集めた。社長も頑張ってます。みなさんも頑張ってください。」
みたいな内容のことを言ってたのをみんな覚えてる？
そのときは、深く考えなかったけど、今、思い返すと、いまだにどういう意味なのかわからない。
みんな意味分かる？てか、そのときのこと覚えてる？
>>53
だから出鼻からつまづいたんじゃない？
誰でもやれるならこんな結果にはなってなかったはず
稼ぎ頭だったAMも洋梨になったら鈴木さんに嫁いで逝ったし…
小倉の皆さんもかわいそうだよ
いま生き残ってるのは日銭の入るＰだけじゃない？
だから出鼻からつまづいたんじゃない？
誰でもやれるならこんな結果にはなってなかったはず
稼ぎ頭だったAMも洋梨になったら鈴木さんに嫁いで逝ったし…
小倉の皆さんもかわいそうだよ
いま生き残ってるのは日銭の入るＰだけじゃない？
57は言いすぎ
そんな風に言っている貴方はどれだけ出来るのですか？？
仕事は自分で経験を積んでいくもので、
誰かに積ませてもらうものではありません。
だいたい営業の仕事で、
学歴なんているの？？
英語が必要な商社営業マンならともかく、
国内の営業で学歴が必要なんて聞いた事がない。
小卒でも出来ちゃうんじゃない？？
まあ～アパマンの場合には学歴があっても
全くダメな奴が多いけど。
俺から言わせれば、学歴があるのに
なぜに不動産賃貸？？って感じです。
そんな風に言っている貴方はどれだけ出来るのですか？？
仕事は自分で経験を積んでいくもので、
誰かに積ませてもらうものではありません。
だいたい営業の仕事で、
学歴なんているの？？
英語が必要な商社営業マンならともかく、
国内の営業で学歴が必要なんて聞いた事がない。
小卒でも出来ちゃうんじゃない？？
まあ～アパマンの場合には学歴があっても
全くダメな奴が多いけど。
俺から言わせれば、学歴があるのに
なぜに不動産賃貸？？って感じです。
結局、ＦＣとＰＭだけあればいいじゃないか。
先輩はほとんど中途なんだけど、
先輩の出身大学聞いても、聞いたことすらない大学名がほとんどだから、
リアクションに困る。
高卒なのに偉そうにしてる上司がいたのにはマジびびったよ！
先輩の出身大学聞いても、聞いたことすらない大学名がほとんどだから、
リアクションに困る。
高卒なのに偉そうにしてる上司がいたのにはマジびびったよ！
営業ばかりが実務じゃないしｗ
大体、今の店舗の奴らはアパマンの名前にひかれて大量採用されて入社しただけのバカ
もっと調べてから決めれば良かったな
大体、今の店舗の奴らはアパマンの名前にひかれて大量採用されて入社しただけのバカ
もっと調べてから決めれば良かったな
一部の新卒の学歴の高さは異常
逆に言えばどこにも相手にされなかったんだろうね
逆に言えばどこにも相手にされなかったんだろうね
６３の言うとおり。
リーシングとかは失くしてしまえばいい！！
全くダメなＥＭ、ＧＭ、ＭＧＲがいる会社なんて
つぶして他に経営資源を集中させた方がいい！
ＥＭ、ＧＭ、ＭＧＲに払っている高額が給与が無駄。
ＬＲや一般社員が可愛そう。
リーシングとかは失くしてしまえばいい！！
全くダメなＥＭ、ＧＭ、ＭＧＲがいる会社なんて
つぶして他に経営資源を集中させた方がいい！
ＥＭ、ＧＭ、ＭＧＲに払っている高額が給与が無駄。
ＬＲや一般社員が可愛そう。
レベル低い争いしてるな…
どこで働いている人？
どこで働いている人？
>>66
「一部の新卒の学歴の高さは異常」とはどこの大学のことよ？
「一部の新卒の学歴の高さは異常」とはどこの大学のことよ？
64⇒きみは高学歴？？
世の中には学歴が無くて上にたっている人が沢山いる。
アパマンはどうしようもないけど、
学歴の無い人間をバカにするな。
きみたちが大学で合コンやサークルで遊んでいる時に、
仕事で努力していたんだから、評価してあげなきゃ！
世の中には学歴が無くて上にたっている人が沢山いる。
アパマンはどうしようもないけど、
学歴の無い人間をバカにするな。
きみたちが大学で合コンやサークルで遊んでいる時に、
仕事で努力していたんだから、評価してあげなきゃ！
日本で大卒と言えるのは、
Ｔ京大学とＫ応大学だけですよ。
他は高等学校。
Ｔ京大学とＫ応大学だけですよ。
他は高等学校。
ＧＭ，ＥＭが宅建持ってないのはおかしいけど、店長が持ってないのもおかしくないですか？
うちの店長も持ってないし、今年の試験すらうけません
「申し込むのを忙しくて忘れてた」とか言い訳してます
そのくせ試験の日に休みをもらおうとしたら嫌みを言われました
これも盛岡さんの指示なんでしょうか？
うちの店長も持ってないし、今年の試験すらうけません
「申し込むのを忙しくて忘れてた」とか言い訳してます
そのくせ試験の日に休みをもらおうとしたら嫌みを言われました
これも盛岡さんの指示なんでしょうか？
なんだか話がずれてきてない？
会社の話では無くなってきている。
誰か話しを元に戻してくれ。
会社の話では無くなってきている。
誰か話しを元に戻してくれ。
ほんと話ずれてるよ。
まだ社員は仕事中かな？
書いてるのは辞めた人？
生の話聞きたいね。
まだ社員は仕事中かな？
書いてるのは辞めた人？
生の話聞きたいね。
ある店舗の店長は工業高校の土木科卒。
まだいるのかな？
まだいるのかな？
うちの上司は元自衛官、しかも空挺団とか？
この会社にピッタリだよねｗ
この会社にピッタリだよねｗ
もう学歴とか飽きました。
こうなると、
Ｓさんのメール書ける人いたら英雄だね！
こうなると、
Ｓさんのメール書ける人いたら英雄だね！
アパマンウィキペ○ィアより抜粋
Sさんメールとは、アパマンの労働契約違反の内部告発的な内容と、
社内風土、社長のとりまきについてなどの内容の、
かなり長い文面のメール。
Sさんの退職日に、「退職の挨拶メール」として、今年の6月ごろ、全社員宛てのメーリングリストに発信された。
なお、当日は、退職する社員は必ず全社員宛てに「退職の挨拶メール」を送っていたので、それ自体は特別なことではない。
また、その当日に、本社から全社員宛てに
「今後、一切の退職の挨拶メールを禁止する」との通達が発令され、
その言論弾圧の対策の早さは、今も語り継がれている。
Sさんメールとは、アパマンの労働契約違反の内部告発的な内容と、
社内風土、社長のとりまきについてなどの内容の、
かなり長い文面のメール。
Sさんの退職日に、「退職の挨拶メール」として、今年の6月ごろ、全社員宛てのメーリングリストに発信された。
なお、当日は、退職する社員は必ず全社員宛てに「退職の挨拶メール」を送っていたので、それ自体は特別なことではない。
また、その当日に、本社から全社員宛てに
「今後、一切の退職の挨拶メールを禁止する」との通達が発令され、
その言論弾圧の対策の早さは、今も語り継がれている。
オレまだ杉さんと連絡取り合ってるから、このスレを覗いてくれるよう話ししてみるよ
Ｓさん、カッコイイ！！
今日、森岡さんとお会いしたが、あの人は休みあるのか？
１人で、あれだけの仕事をこなすんだもんな、尊敬するわ。
１人で、あれだけの仕事をこなすんだもんな、尊敬するわ。
84さん、お願いします。
86的な書きこみはいりません。
九州の頭の弱い集団を思い出してしまいます。
86的な書きこみはいりません。
九州の頭の弱い集団を思い出してしまいます。
松下さん、井上さんはお元気ですか？
盛岡さん今日もコケてしまいました
明日のネタもありません
明日は唐揚げして明後日に備えます
明日のネタもありません
明日は唐揚げして明後日に備えます
盛岡さん
今日も１日お疲れさまでした。
お先に上がらせていただきます。
今日も１日お疲れさまでした。
お先に上がらせていただきます。
ほんとうに、Ｓさんメールを保存してる人はいないのか・・・
誰かお願いします・・・アップしてください。
誰かお願いします・・・アップしてください。
よく出てくるM岡さんて何者なの？
そんなできる人なら成果でてるだろうし、
名前つかって遊ばれてる被害者的な人かな？
そんなできる人なら成果でてるだろうし、
名前つかって遊ばれてる被害者的な人かな？
常務の○川は元暴走族だった
という話はきいたことがある
という話はきいたことがある
94 ：名無し不動さん：2008/10/12(日) 22:48:55 ID:2mslOjjU
Sさんって、加盟店の社員を勝手に怒鳴ったり、
研修会や会議で小さいことで大きくけんかしたりしてた人？
だったら、彼も変人だよ。
なぜに英雄？
研修会や会議で小さいことで大きくけんかしたりしてた人？
だったら、彼も変人だよ。
なぜに英雄？
毎日2時間のサービス残業
休みは週1回
つまり・・
（２ｘ６）＋（８ｘ4）＝44
つまり、毎月４４時間サービスで働いている。
時給1000円だとしても、44,000円
やってられねー
休みは週1回
つまり・・
（２ｘ６）＋（８ｘ4）＝44
つまり、毎月４４時間サービスで働いている。
時給1000円だとしても、44,000円
やってられねー
97 ：h220-215-160-057.catv02.itscom.jp：2008/10/12(日) 23:28:24 ID:nAe3CUBj
テスト
繁忙期はどのくらいの残業代の計算なの？
他社では100時間近く残業をしている。
意識が低すぎる。
話しにならない。
意識が低すぎる。
話しにならない。
>>94
たしかに小言をいってくるうるさいおやじだったった。
でも、今思うと、彼が、経営理念経営方針を社長以上に、実現させようとしてた。
会社の将来のビジョンを描いてた。
だから、辞めた後に評価が急上昇したんだ。
あのメールで、全社員の目を醒まさせてくれた。
たしかに小言をいってくるうるさいおやじだったった。
でも、今思うと、彼が、経営理念経営方針を社長以上に、実現させようとしてた。
会社の将来のビジョンを描いてた。
だから、辞めた後に評価が急上昇したんだ。
あのメールで、全社員の目を醒まさせてくれた。
スギさんは94みたいな上層部に目の敵にされて、駒矢に異動させられた。
無念だっただろうな。
無念だっただろうな。
94さんへ
ごめんなさい、私の書き方が悪かったみたいで、
Ｓさんが英雄という事ではなく、
話題になってる社内メールをアップしてくれる人が居たらの意。
95さんへ
心無い外野から勘にさわること言われちゃいましたね。
もしその怒りを実行にうつしたいなら。
同じ考えの人を集めることです。
あと残業や休日出勤の証拠を残しておくことです。
後はあなた次第です！
スレ立てたら面白いかもですね。
ごめんなさい、私の書き方が悪かったみたいで、
Ｓさんが英雄という事ではなく、
話題になってる社内メールをアップしてくれる人が居たらの意。
95さんへ
心無い外野から勘にさわること言われちゃいましたね。
もしその怒りを実行にうつしたいなら。
同じ考えの人を集めることです。
あと残業や休日出勤の証拠を残しておくことです。
後はあなた次第です！
スレ立てたら面白いかもですね。
Ｓさんメール１～８項目あるが社内の実態が晒され過ぎるので１項目だけにします。登場人物はフィクションです。
小村社長、ほか各社 各位御中
平成２０年７月22日（火） 小間屋ビル㈱ 杉 良太郎
私 杉君は（期間３ヶ月の自動更新の契約社員）は７月末を最終出勤日として9月末に契約期間満了で雇用契約の終了を言い渡され、
退職する事になりました。
1年９ヶ月と大変短い間でしたが６２歳での就職は難しく採用頂いた当社には大変感謝して居ります。
当社の今後の盛業を願う者として既に従来から社内で多数の社員が 主張し、嘆き、実現していない事柄、及び従来から私に寄せられた
提言の内「成る程、もっともだ」と感じている事柄を以下に記述しますので改善、検討、実行されては如何でしょうか？
１・極端に短期、大量の社内異動。
スキル、業務知識が身に付かない、人間扱いされていない、仕事の質への配慮が無い、ＰＭ事業はオーナーから「何、又変わるの」
等多数の不平、不満があります。
人事異動させるが異動先の仕事内容が未決定、ヤル気レス君製造⇒退職への誘導。としか考えられない移動との不満が続出。
明日はわが身で別人も退職。人の出入りが激しくて表面化しない仕事の先送り、ヤッツケ仕事の恒常化。うわべっつら仕事が慢性化です。
仕事の中身に少しでも手を突っ込んで当社の中身研究をした事のある人は全く同感でしょう。
一例を挙げると小職の最終職場たる小間屋ビル㈱は人は4月1日に人は移動したが何をする会社か？は最後まで・・・7・末・・決まらずである。
その間の４ヶ月間に出版、社長特命ＰＴへ、元いたＡＳＬのＰＭへ、と再度の移動。その又移動先から又移動。
人事異動が自己目的化しているとの指摘は山ほどある。組織変更には目的が必要で人の移動は手段の筈。
事業計画があって要員計画があるのに目的と手段が逆転。との指摘にどう答えるのか？
子蔵降参と小間屋ビルは解体され次の解体先は請求書（インボイス）かな･･･
小村社長、ほか各社 各位御中
平成２０年７月22日（火） 小間屋ビル㈱ 杉 良太郎
私 杉君は（期間３ヶ月の自動更新の契約社員）は７月末を最終出勤日として9月末に契約期間満了で雇用契約の終了を言い渡され、
退職する事になりました。
1年９ヶ月と大変短い間でしたが６２歳での就職は難しく採用頂いた当社には大変感謝して居ります。
当社の今後の盛業を願う者として既に従来から社内で多数の社員が 主張し、嘆き、実現していない事柄、及び従来から私に寄せられた
提言の内「成る程、もっともだ」と感じている事柄を以下に記述しますので改善、検討、実行されては如何でしょうか？
１・極端に短期、大量の社内異動。
スキル、業務知識が身に付かない、人間扱いされていない、仕事の質への配慮が無い、ＰＭ事業はオーナーから「何、又変わるの」
等多数の不平、不満があります。
人事異動させるが異動先の仕事内容が未決定、ヤル気レス君製造⇒退職への誘導。としか考えられない移動との不満が続出。
明日はわが身で別人も退職。人の出入りが激しくて表面化しない仕事の先送り、ヤッツケ仕事の恒常化。うわべっつら仕事が慢性化です。
仕事の中身に少しでも手を突っ込んで当社の中身研究をした事のある人は全く同感でしょう。
一例を挙げると小職の最終職場たる小間屋ビル㈱は人は4月1日に人は移動したが何をする会社か？は最後まで・・・7・末・・決まらずである。
その間の４ヶ月間に出版、社長特命ＰＴへ、元いたＡＳＬのＰＭへ、と再度の移動。その又移動先から又移動。
人事異動が自己目的化しているとの指摘は山ほどある。組織変更には目的が必要で人の移動は手段の筈。
事業計画があって要員計画があるのに目的と手段が逆転。との指摘にどう答えるのか？
子蔵降参と小間屋ビルは解体され次の解体先は請求書（インボイス）かな･･･
↑Ｓさんメールは会社の繁栄を願っての内容だね。
２項目以降はどのような事が書いてあるのか大変興味深いです。
どなたかお願いします。
２項目以降はどのような事が書いてあるのか大変興味深いです。
どなたかお願いします。
103乙です
確かに、この会社の悪事を正確に伝えてますね。
ほとんどの会社に当てはまる事だから、
ＴＶ番組で社会問題として取り上げてくれねーかな？
確かに、この会社の悪事を正確に伝えてますね。
ほとんどの会社に当てはまる事だから、
ＴＶ番組で社会問題として取り上げてくれねーかな？
24時間で100件の書き込みは凄まじい勢いだね。
この調子だと後9日間で終わるよ。
中身のある内容にしましょう。
特に森岡さん関係のくだらない内容はやめましょう。
この調子だと後9日間で終わるよ。
中身のある内容にしましょう。
特に森岡さん関係のくだらない内容はやめましょう。
わけわかんない内にグループが大きくなってるからこそ、それぞれの事業会社で『有り得ない経験』なんぞあるでしょ？そんな経験、体験をこの掲示板を通して教えて！
>>103
103さん、もう、スギさんの伝説のメールを保存してるのはあなたしかいないなです。
大変な労力が必要なのはわかりますが、あなたにしか、できないのです。
どうか、2～8項目もお願いします。
今読んでも、現在の会社の惨状を的確に言いえてます。
103さん、もう、スギさんの伝説のメールを保存してるのはあなたしかいないなです。
大変な労力が必要なのはわかりますが、あなたにしか、できないのです。
どうか、2～8項目もお願いします。
今読んでも、現在の会社の惨状を的確に言いえてます。
私はもう辞めましたが、駒矢に異動させられてました。
表向きはアパマンのボロ物件の売却をするとのことで、業者に売却物件の資料を配ってまわりました。
ですが、賃貸営業しかやったことのない、宅建もない素人集団でしたので、売れるどころか、商談にさえ、誰一人として進めませんでした。
そもそも、売買の経験がある人など一人もいないので、
もしも商談になって話が進んでも、契約になるわけがありませんから、
ハナから成果など求められてはいないのです。
結局、一件も成約することなく駒矢は解散しました。
ただ、会社の期待通り、自己都合にての退職者は大量に出ましたが。
表向きはアパマンのボロ物件の売却をするとのことで、業者に売却物件の資料を配ってまわりました。
ですが、賃貸営業しかやったことのない、宅建もない素人集団でしたので、売れるどころか、商談にさえ、誰一人として進めませんでした。
そもそも、売買の経験がある人など一人もいないので、
もしも商談になって話が進んでも、契約になるわけがありませんから、
ハナから成果など求められてはいないのです。
結局、一件も成約することなく駒矢は解散しました。
ただ、会社の期待通り、自己都合にての退職者は大量に出ましたが。
前スレもそうだが、このスレのログは意識して残すことにするよ。
スレが落ちても、必要あればネット上で保管庫作って永久に晒す。
なんかそうしないといけない気がしてきた。
スレが落ちても、必要あればネット上で保管庫作って永久に晒す。
なんかそうしないといけない気がしてきた。
盛岡さんおはようございます。
今日も朝礼で、経営理念・方針を大声で唱和して、フィロソフィーを心を込めて朗読しましょう！
違和感は無視しましょう。
社長の自己満足につきあってあげましょう。
違和感は無視しましょう。
社長の自己満足につきあってあげましょう。
杉様 杉様っていうからどんな人物かとおもえば
定年過ぎた契約社員（３ヶ月）かよ
君ら（ここで不満ぶちまけている連中）の希望の星ってそんなもんかｗｗ
定年過ぎた契約社員（３ヶ月）かよ
君ら（ここで不満ぶちまけている連中）の希望の星ってそんなもんかｗｗ
>>109
今から書くことは事実です。
社長と店長たちとの会議で、質疑応答があった。5月か6月頃だったと思う。
ある店長が社長に、
「3月末の突然の店舗閉店で、駒矢ビルに異動させられた社員たちが、
相当怒っていますし、やる気を無くしてます。
社長は、駒矢ビルをどのようにして行きたいのですか？どのようにお考えですか？」
と質問した。
社長はこのように答えた
「我社は、会社側から社員を辞めさせはしない。
ただ、私は、仕事をサボるような人たちと一緒の会社で一緒に仕事をしたくない。
駒矢ビルに行った社員は、最近、物件売却営業で外回りをしているときに、喫茶店などに入り浸っているらしいですね。
そんな社員と一緒に働きたくはない。ただ、うちの会社は、会社側からのリストラはしない」
と。
つまり、社長は「店舗大量閉店であぶれた社員を、自己都合で退職させるための、うば捨山」と言ったも同じです。
結局は、「店舗縮小でリストラ」すると、ニュースに出てしまうから、
「リストラせずに、自ら辞めさせる」
部署を作ったということらしいです。
以下は、駒矢に行った社員から聞いた話し。
小学生の教室の3分の一くらいの部屋が駒矢の唯一の事務所で、そこになんと40人が異動して在籍。
もちろん40人全員も部屋に入れず、パソコンも支給されない。
だから、朝だけ別の部屋で朝礼だけして、さぁ、外回りに出発。
駒矢でも、経営理念を唱和したらしいです。
「全社員とその家族の幸せを・・・」
不幸せだねぇ・
今から書くことは事実です。
社長と店長たちとの会議で、質疑応答があった。5月か6月頃だったと思う。
ある店長が社長に、
「3月末の突然の店舗閉店で、駒矢ビルに異動させられた社員たちが、
相当怒っていますし、やる気を無くしてます。
社長は、駒矢ビルをどのようにして行きたいのですか？どのようにお考えですか？」
と質問した。
社長はこのように答えた
「我社は、会社側から社員を辞めさせはしない。
ただ、私は、仕事をサボるような人たちと一緒の会社で一緒に仕事をしたくない。
駒矢ビルに行った社員は、最近、物件売却営業で外回りをしているときに、喫茶店などに入り浸っているらしいですね。
そんな社員と一緒に働きたくはない。ただ、うちの会社は、会社側からのリストラはしない」
と。
つまり、社長は「店舗大量閉店であぶれた社員を、自己都合で退職させるための、うば捨山」と言ったも同じです。
結局は、「店舗縮小でリストラ」すると、ニュースに出てしまうから、
「リストラせずに、自ら辞めさせる」
部署を作ったということらしいです。
以下は、駒矢に行った社員から聞いた話し。
小学生の教室の3分の一くらいの部屋が駒矢の唯一の事務所で、そこになんと40人が異動して在籍。
もちろん40人全員も部屋に入れず、パソコンも支給されない。
だから、朝だけ別の部屋で朝礼だけして、さぁ、外回りに出発。
駒矢でも、経営理念を唱和したらしいです。
「全社員とその家族の幸せを・・・」
不幸せだねぇ・
佐世保市議会がアパマンを不信がってるな…
佐世保港湾地域の再開発を落札したは良いが契約が半年ズレ込んでて今だ宙ぶらりん状態！
資金難だから早く『ごめんなさい』しろ！
佐世保港湾地域の再開発を落札したは良いが契約が半年ズレ込んでて今だ宙ぶらりん状態！
資金難だから早く『ごめんなさい』しろ！
アパマングループのはずなのに例の吉○がリーシングをPMから外そうとしてるから、駒屋復活するかもしれませんよ。外されたら銀座リーシングは仕事なくなってしまいますよ。
ビジネスの世界はあなたの想像よりめんどくさい事がだらけです。
そう簡単には逝きませんよ。
そう簡単には逝きませんよ。
Tell me a truth.
テスト
参加のＡＳ鈴木が持っている勝どきの物件は、
強制売却になりそう。
空き室だらけで・・・
強制売却になりそう。
空き室だらけで・・・
こんなに天気良かったらお客さんは来ない罠
盛岡市んでください
てすと
あーあ、今日も、３連休も終わっちゃったよ
明日逝ってきます
明日逝ってきます
>>125
明日辞表出すってこと？
明日辞表出すってこと？
ボーナスいくらかなぁ？
つーか、出るの？？
つーか、出るの？？
遠出したのに申し込みもらえなかった。
現地解散したから、今から高速乗って帰ります。
今日も終礼1時間以上かぁ。残業くれよ～
現地解散したから、今から高速乗って帰ります。
今日も終礼1時間以上かぁ。残業くれよ～
一般・ＬＲ 0.5か月分
ＭＧＲ 1ヶ月
ＧＭ 10万円
ＥＭ 50万円
執行役員 100万円
取締役 300万円
社長 ∞
ＭＧＲ 1ヶ月
ＧＭ 10万円
ＥＭ 50万円
執行役員 100万円
取締役 300万円
社長 ∞
生々しい内容で面白いスレですね。
ただ会社を良くしたい気持ちからかも知れないけど会社や他人様の悪口ばっかりなのが残念。
じゃあ一体あなた達は何ができるの？
何で今その会社で、その上司の下で働いてるの？
もともと、まっとうな会社に入る力はあったの？
会社の看板なしで同じかそれ以上にやっていける？
前向きにこの会社辞めて転職したり独立する人達もいるんだから見習ったら。
ただ会社を良くしたい気持ちからかも知れないけど会社や他人様の悪口ばっかりなのが残念。
じゃあ一体あなた達は何ができるの？
何で今その会社で、その上司の下で働いてるの？
もともと、まっとうな会社に入る力はあったの？
会社の看板なしで同じかそれ以上にやっていける？
前向きにこの会社辞めて転職したり独立する人達もいるんだから見習ったら。
ＴＧＲもＪＳＲもヤバい
130＞役員ですね。
前向きに辞める？
辞める時に前向きなんてあるの？
自分の進路を決める上で辞めるなら前向きだよね。
でも、このスレを読む限り、
無理矢理異動させられて、辞めている人が大半。
そんな人が前向きになれるか？
どうしたら前向きになれるのか、教えてください。
前向きに辞める？
辞める時に前向きなんてあるの？
自分の進路を決める上で辞めるなら前向きだよね。
でも、このスレを読む限り、
無理矢理異動させられて、辞めている人が大半。
そんな人が前向きになれるか？
どうしたら前向きになれるのか、教えてください。
Ｓさんのメール第二章
２．価値の序列
社会生活において・・・
国家統治、も企業統治も・・基本的人権はその存立の最終目的、手段として民主主義と良く言われ、全世界的に公理、として定着していると思う。
だが当社では衆人の前で人権侵害発言が大声で行われ当人、それを聞かされた周囲が退職。
事務、実務の混乱が発生している。具体的事例は山ほどあるがＵ本ＥＭの退職はその典型例であろう。
下品な職場だ。何も気取って気位高く居る必要は無いが、明るく活気ある会社に居たいとは思わないのか？
暗い、ヒソヒソ話のない明るい職場こそ明日へのバイタリテイの元素ではないのか？
一例を挙げると人事が本人に通知前に職場のほぼ全員に伝わる。
Ｓさんは８月で首だ。Ｓさんこの話は本当か？知らないヨ。本当だ本人の俺が聞かされていない。と返事。
誠に下品な職場。何事も総論、概論、基本が大事で難しい。
個別、具体論には前提たる総論が必要だ。
然し当社は各論の細かい詰めを具体的に要求するが前提たるルールが不在。混乱の素。
基本が無くて組織変更、兼任の要員配置替え。
人間遊び、権力遊び、人間転がし等。表現法は様々も苦情は随分聞かされた。誘導はしていない事を明言する。
２．価値の序列
社会生活において・・・
国家統治、も企業統治も・・基本的人権はその存立の最終目的、手段として民主主義と良く言われ、全世界的に公理、として定着していると思う。
だが当社では衆人の前で人権侵害発言が大声で行われ当人、それを聞かされた周囲が退職。
事務、実務の混乱が発生している。具体的事例は山ほどあるがＵ本ＥＭの退職はその典型例であろう。
下品な職場だ。何も気取って気位高く居る必要は無いが、明るく活気ある会社に居たいとは思わないのか？
暗い、ヒソヒソ話のない明るい職場こそ明日へのバイタリテイの元素ではないのか？
一例を挙げると人事が本人に通知前に職場のほぼ全員に伝わる。
Ｓさんは８月で首だ。Ｓさんこの話は本当か？知らないヨ。本当だ本人の俺が聞かされていない。と返事。
誠に下品な職場。何事も総論、概論、基本が大事で難しい。
個別、具体論には前提たる総論が必要だ。
然し当社は各論の細かい詰めを具体的に要求するが前提たるルールが不在。混乱の素。
基本が無くて組織変更、兼任の要員配置替え。
人間遊び、権力遊び、人間転がし等。表現法は様々も苦情は随分聞かされた。誘導はしていない事を明言する。
Ｓさんメール第三章
３．コンプラ遵守
給与を下げるには双方（雇用主と従業者のこと）の同意が必要だ。
然るに５月分給料明細書をＰＣを通じて渡されたその日に給与が下った事実を通知され承諾を求められた社員がほぼ全員。
私がネットを通じ３ヶ所の都内労働基準監督署にＴＥＬ確認したが違法、脱法、是正の対象となるとの返事であった。
当社本社の有る中央区の監督署も同じ意見。
雇用契約も又契約であり相手側に取って不利な契約が承諾も無く一方的な通知で変更できる訳がない。
黙示の合意、承諾,追認には該当しない。不利益契約への変更は相手方の承諾が無ければ無効。ご来署下さい。との返事であった。
コンプラとはチェックシート上の○、×に有らず。実行であろう。
最近福沢諭吉の「学問のすすめ」を何十年ぶりに再読。
空理空論は１００年前に戒めている。
私が１８歳の大学一年生のときの哲学概論では
「哲学を教える事は出来ない。哲学は実行である。よって哲学史を教えるのみ」
とのガイダンスがあったが同じではないのか？コンプラとは実行でなくて一体何に成るのか？
やれ弁護士を呼び、労働法は社会保険労務士だとか言って
「金で雇われて働く、依頼人の利益を守ってくれる」的発想では解決できない。強行規定で罰則あり。
日本国は法治国家の筈。
人事ー労務、総務ー法規、経理ー電算室、監査役ー監査役会、とかの連携はどうなっているのか？
責任は他人で行き止まりか。
The back stops here (米 トルーマン大統領）責任は自分で行き止まり。で願いたいものだ。
実際に未払い賃金が会社の不当利得と決定したら監査人の無限定適正の所見がもらえるのか？
それは経営が心配する事で兵隊は実行責任があるのみ。の話は本当か？運命共同体ではないのか。
３．コンプラ遵守
給与を下げるには双方（雇用主と従業者のこと）の同意が必要だ。
然るに５月分給料明細書をＰＣを通じて渡されたその日に給与が下った事実を通知され承諾を求められた社員がほぼ全員。
私がネットを通じ３ヶ所の都内労働基準監督署にＴＥＬ確認したが違法、脱法、是正の対象となるとの返事であった。
当社本社の有る中央区の監督署も同じ意見。
雇用契約も又契約であり相手側に取って不利な契約が承諾も無く一方的な通知で変更できる訳がない。
黙示の合意、承諾,追認には該当しない。不利益契約への変更は相手方の承諾が無ければ無効。ご来署下さい。との返事であった。
コンプラとはチェックシート上の○、×に有らず。実行であろう。
最近福沢諭吉の「学問のすすめ」を何十年ぶりに再読。
空理空論は１００年前に戒めている。
私が１８歳の大学一年生のときの哲学概論では
「哲学を教える事は出来ない。哲学は実行である。よって哲学史を教えるのみ」
とのガイダンスがあったが同じではないのか？コンプラとは実行でなくて一体何に成るのか？
やれ弁護士を呼び、労働法は社会保険労務士だとか言って
「金で雇われて働く、依頼人の利益を守ってくれる」的発想では解決できない。強行規定で罰則あり。
日本国は法治国家の筈。
人事ー労務、総務ー法規、経理ー電算室、監査役ー監査役会、とかの連携はどうなっているのか？
責任は他人で行き止まりか。
The back stops here (米 トルーマン大統領）責任は自分で行き止まり。で願いたいものだ。
実際に未払い賃金が会社の不当利得と決定したら監査人の無限定適正の所見がもらえるのか？
それは経営が心配する事で兵隊は実行責任があるのみ。の話は本当か？運命共同体ではないのか。
優秀な人がどんどん辞めるのを、何とかしてください。
上司が、どんどんアホになっていくので、社員もやる気が
無くなるのです。他の事業会社は分かりませんが、
リーシングは、とにかくEM、GMがアホ過ぎ。
仕事ができるとか、できないじゃなく、常識や見識がゼロ。
だから、Sさんメールのような違法スレスレの事が平気で行われるんだよ。
それに、嫌なら辞めろって、そんな会社が上場していいわけないだろ？
ゴミのように社員を扱えば、その報いがくる。
上司が、どんどんアホになっていくので、社員もやる気が
無くなるのです。他の事業会社は分かりませんが、
リーシングは、とにかくEM、GMがアホ過ぎ。
仕事ができるとか、できないじゃなく、常識や見識がゼロ。
だから、Sさんメールのような違法スレスレの事が平気で行われるんだよ。
それに、嫌なら辞めろって、そんな会社が上場していいわけないだろ？
ゴミのように社員を扱えば、その報いがくる。
3か月前の月次で、川森常務が、
「みなさん、会社のためではなく、自分のために仕事をしてください。
アパマンで培ったスキルを、いつキャッシュにするか考えてください。
独立するか、場合によっては他社に行くか。
役員目指すのもいいでしょう。
とにかく自分のために頑張ってください」
って言ってたよね。
つまり、この会社は社員を定年まで雇用し続けるつもりがないみたい。
ふつう、役員がそんなこと言う？
管理は別として、賃貸のカウンター営業なんて、若い社員のほうが客受けがいいしね。
全社員に暗に転職を勧めるかのような言動を役員がするような会社が、
なんで上場してるんだ？
「文句があるなら辞めれば」か？
上場してることで、ネームバリューや社員集めの面で会社は得してるんだから、
社員の雇用や労働環境について責任持てよ。
「みなさん、会社のためではなく、自分のために仕事をしてください。
アパマンで培ったスキルを、いつキャッシュにするか考えてください。
独立するか、場合によっては他社に行くか。
役員目指すのもいいでしょう。
とにかく自分のために頑張ってください」
って言ってたよね。
つまり、この会社は社員を定年まで雇用し続けるつもりがないみたい。
ふつう、役員がそんなこと言う？
管理は別として、賃貸のカウンター営業なんて、若い社員のほうが客受けがいいしね。
全社員に暗に転職を勧めるかのような言動を役員がするような会社が、
なんで上場してるんだ？
「文句があるなら辞めれば」か？
上場してることで、ネームバリューや社員集めの面で会社は得してるんだから、
社員の雇用や労働環境について責任持てよ。
先月、首都圏リーシングのマネージャーほぼ全員と一部の店長が結託して、
奴らをまとめて転職を受け入れてくれる会社を探してたみたいだけど、
今どうなってんだろう？
部下には辞めるなって言ってるくせにね。
もうマネージャー全員の転職先は見つかったのだろうか？
思いとどまったのか？
たしかHが代表して、他社の人事部に交渉してるんだっけ？
てか、Hて宅建持ってないよね？そんな奴が交渉しても、他社の人事部に相手にされるわけない。
Sみたいに宅建くらいは持ってる奴が交渉したほうがいいんじゃないか？
それに宅建持ってるマネージャーからしたら「余計なお世話だ。俺一人で探したほうが上手く行くよ」が本音なんじゃない？
盛岡さんや河盛さんはこのこと知ってるのか？
店長たちに、マネージャー達のいないとこで無記名で聞き込み調査してみたら？
もっと色々出てくるよ～
奴らをまとめて転職を受け入れてくれる会社を探してたみたいだけど、
今どうなってんだろう？
部下には辞めるなって言ってるくせにね。
もうマネージャー全員の転職先は見つかったのだろうか？
思いとどまったのか？
たしかHが代表して、他社の人事部に交渉してるんだっけ？
てか、Hて宅建持ってないよね？そんな奴が交渉しても、他社の人事部に相手にされるわけない。
Sみたいに宅建くらいは持ってる奴が交渉したほうがいいんじゃないか？
それに宅建持ってるマネージャーからしたら「余計なお世話だ。俺一人で探したほうが上手く行くよ」が本音なんじゃない？
盛岡さんや河盛さんはこのこと知ってるのか？
店長たちに、マネージャー達のいないとこで無記名で聞き込み調査してみたら？
もっと色々出てくるよ～
うちの店長はリクナビ見てた。
実際に転職するかしないかは別だし、
職捜し自体は、労働者の権利だから会社が禁止すべきものでもないから。
でも、役者者が同時に辞めたりしたら会社から損害賠償求められるかもね。
実際に転職するかしないかは別だし、
職捜し自体は、労働者の権利だから会社が禁止すべきものでもないから。
でも、役者者が同時に辞めたりしたら会社から損害賠償求められるかもね。
そんなことで会社から訴えられたら、『サービス残業を部下に強制することを、会社から強制させられてました』て反訴してやったらいい
みんな水売れた？
盛岡さんお疲れ様です。今日はそろそろ上がらせてもらいます。
うちのエリアは
契約1件とったら残業代30分もらえる。
月に6件なら3時間。6000円くらい。
その10倍はサービス残業してるぜ。
契約1件とったら残業代30分もらえる。
月に6件なら3時間。6000円くらい。
その10倍はサービス残業してるぜ。
盛岡ネタはスルーということで。
前スレみたいな無駄レスは勘弁。
前スレみたいな無駄レスは勘弁。
今いる直営店のスタッフでかわいい人いる？
>>137
マネージャー陣も家族がいるから必死なんだよ。
マネージャー陣も家族がいるから必死なんだよ。
マネージャー結託してるのか。
差し詰め、Hは日羅野あたりか？
東京西エリアって残業付けられるの？
差し詰め、Hは日羅野あたりか？
東京西エリアって残業付けられるの？
マネージャーのおもしろい話しない？
パワハラやセクハラや不法行為など。
事実のみ希望。噂はやめてね。
パワハラやセクハラや不法行為など。
事実のみ希望。噂はやめてね。
横断PJは残業付け放題
結果さえ残せればね…
残せればね・・・
結果さえ残せればね…
残せればね・・・
>>151
客が来ないんじゃなく、呼べてないんだよ
考え方変えてみたら？
暇なら外回りとかやってる？
即効性はないけど、効果あるよ
６／８って決めてるみたいだからもう少し頑張ってみたら？
あと４、５応対増やしたら10件いくじゃん
そうしたらインセンティブだけで８万くらいもらえるじゃん
頑張れ
客が来ないんじゃなく、呼べてないんだよ
考え方変えてみたら？
暇なら外回りとかやってる？
即効性はないけど、効果あるよ
６／８って決めてるみたいだからもう少し頑張ってみたら？
あと４、５応対増やしたら10件いくじゃん
そうしたらインセンティブだけで８万くらいもらえるじゃん
頑張れ
退職してハローワークに行ったら、一応自己都合退職だが、大量高速の意味の無い人事異動の件を窓口に伝えた。すると、会社側には自己都合退職の届け出をしていても『目に余る報復人事』と捉え兼ねない事例にはちゃんと動いてくれるよ
>>153
151の人がどうかしらないけど、今のアパマンは、
外回りやリピーターや紹介獲得や、近隣業者やオーナーとの付き合いを頑張って、
客が呼べる店舗にやっとなったと思ったら、
当日夜逃げ閉店の命令。
って可能性もあるから…
151の人がどうかしらないけど、今のアパマンは、
外回りやリピーターや紹介獲得や、近隣業者やオーナーとの付き合いを頑張って、
客が呼べる店舗にやっとなったと思ったら、
当日夜逃げ閉店の命令。
って可能性もあるから…
マネージャー連中は頑張っているよ
辞めるなんて考えていないよ
一部ＭＧＲは、リ○ケーション・○ャパンに声かけてたけど
ちなみに西東京・東東京・ファンドは残業つけ放題
ファンドはかなり高級取りだよ
辞めるなんて考えていないよ
一部ＭＧＲは、リ○ケーション・○ャパンに声かけてたけど
ちなみに西東京・東東京・ファンドは残業つけ放題
ファンドはかなり高級取りだよ
Sさんメールのときから、
何も改善されてない！
むしろ悪化してるよ。
将軍様マンセー！
何も改善されてない！
むしろ悪化してるよ。
将軍様マンセー！
みんな辞めるのは簡単だけど、その前にやれることをやってみたら？
まずはユニオンに相談してみるといいよ
前スレでマスコミ云々と出てたけど、赤旗がいいよ
何とかしたいと考えているが、オレは立場上思いとどまっているけど…
まずはユニオンに相談してみるといいよ
前スレでマスコミ云々と出てたけど、赤旗がいいよ
何とかしたいと考えているが、オレは立場上思いとどまっているけど…
>>156
肝心の、Hの東京中央エリアは？
肝心の、Hの東京中央エリアは？
盛岡さんただいま帰宅いたしました
今から書き込みに参加させて頂くであります
以上
今から書き込みに参加させて頂くであります
以上
test
ＡＳＨＤの営業キャッシュフローは、平気なのですか？
詳しい人教えて下さい
詳しい人教えて下さい
一人でも加入できる労働組合ある！昔、紳介が吉本の女マネージャーを殴って謹慎してた時期があったろ？なぜ、同じ吉本所属の人間同士のイザコザが、紳介を謹慎まで落とし入れたと思う？
吉本に労働組合がなかった為、彼女は毎月わずかな金額を払って『一人でも加入できる労働組合』に入ってた為、組合弁護士が動いたんだよ。みんな、自分の身は自分で守ろうぜ！
吉本に労働組合がなかった為、彼女は毎月わずかな金額を払って『一人でも加入できる労働組合』に入ってた為、組合弁護士が動いたんだよ。みんな、自分の身は自分で守ろうぜ！
リプラス明日から新会社で業務開始するみたいだけど使う奴いるのかね？
いいねいいね～ 相変わらず脳みそ腐ったヤツだらけだな～
自社物の推進費を多く出し始めたころからこの会社はだめになった。
同じ単価で決めたのに自社物決めた方がエラくなる。会社貢献度は高いのはわかるが、顧客が満足して決めてくれたものでも他社の１本を軽く見るようになっていった。特に上層部がな。同じ大事な一本なのにな。
月５本だけで１００上げてるやつの方がでかい顔できるへんな体制だったし。それだけでネット整備や物件仕入れもしないやつが多かった。自社決めたほうが楽だから。推進費が会社の成長を止めたよ。
同じ単価で決めたのに自社物決めた方がエラくなる。会社貢献度は高いのはわかるが、顧客が満足して決めてくれたものでも他社の１本を軽く見るようになっていった。特に上層部がな。同じ大事な一本なのにな。
月５本だけで１００上げてるやつの方がでかい顔できるへんな体制だったし。それだけでネット整備や物件仕入れもしないやつが多かった。自社決めたほうが楽だから。推進費が会社の成長を止めたよ。
アパマンショップは北朝鮮そのもの。
甘い汁を吸えるのは、将軍様に気に入られた者のみ。
会社に意見を言えば規制がかかり、逆らえば駒谷という収容所行き。
ATSという無意味なシステムを開発する金は有っても、社員の給料は減る一方。
大した企業でも無いのに、大企業気取り。
入社の際には、将軍様がどれだけ素晴らしい人かを聞かされ洗脳。
その後、毎朝教典を読まされる。
甘い汁を吸えるのは、将軍様に気に入られた者のみ。
会社に意見を言えば規制がかかり、逆らえば駒谷という収容所行き。
ATSという無意味なシステムを開発する金は有っても、社員の給料は減る一方。
大した企業でも無いのに、大企業気取り。
入社の際には、将軍様がどれだけ素晴らしい人かを聞かされ洗脳。
その後、毎朝教典を読まされる。
まさか、実態はこんな会社だったとは。
退職の挨拶メールすら禁止の監視会社。
退職の挨拶メールすら禁止の監視会社。
金も人も回して回しての自転車操業状態の末期だよ。もう、手の施しようがないくらい癌が転移してると言ってもいい。
来ていただいている方に、立地なり契約なり間取なりで一番適した条件をヒアリングのもとに紹介するのが仲介だろ。
単価が高いに越したことないが、５万でも２０万でも１本なのにな。お客様品質とか言ってたが…はは。
こんだけ金ばらまいてもこんだけ入居率低いなんてヤバい。
単価が高いに越したことないが、５万でも２０万でも１本なのにな。お客様品質とか言ってたが…はは。
こんだけ金ばらまいてもこんだけ入居率低いなんてヤバい。
>>83
みたいに、
ウィキペ○ィア風な解説求む！
文章力ある人いますか？
たとえば、
・広告料（募集推進費）500％とは
・（株）駒矢ビルとは？
・夜逃げ閉店とは？
・経営計画書とは？
・経営理念経営方針とは？
・フィロソフィーとは？
・株価推移
・横断プロジェクトチームとは？
・クララとは？
・SAT119とは？
・付帯商品のインセンティブとは？
・ソフトバンクとの関係とは？
などなど。
みんなでアパマン広辞苑作ろう！
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残業代やらボーナスも何もキャッシュがねえんだから。
オメエらは一体いくら売上げてんだい？権利ばっかりうるせえな。
セコいこと言ってんなよ。
公務員や大企業に入ったわけじゃねえんだからさ。
入社してからかも知れないが、クソ会社だって気づいてんだから諦めないとしょうがないでしょ。
今から劇的に良くなるもんじゃねえし。
そんな馬鹿会社しか入れず、アホ上司に使われてる現状は100％オマエが悪い。その上でどうするかでしょ？
俺がオマエらと同じような文句を垂れてたら｢じゃあ何でオマエが今その立場にいるのか考えてみろ。｣って今はJの社長キム兄さんに言われた。
その時は｢なるほどー｣って思ったよ。
O村さん、K森さん、J幹部の人らは頑張りもスゴいし、天才的にズルく汚なかったり、人間離れした冷酷さがあったり、頭がキレる人おおいし。
俺達にマネできないでしょ、したくもねえけど。
俺は結局、月200万売り上げても3千円しか歩合もらえないセコさにムカついて辞めちゃったんだけど。
どこも同じようなものですね。
見ててとってもオモロいので、これからも続けて盛り上げて下さい。
オメエらは一体いくら売上げてんだい？権利ばっかりうるせえな。
セコいこと言ってんなよ。
公務員や大企業に入ったわけじゃねえんだからさ。
入社してからかも知れないが、クソ会社だって気づいてんだから諦めないとしょうがないでしょ。
今から劇的に良くなるもんじゃねえし。
そんな馬鹿会社しか入れず、アホ上司に使われてる現状は100％オマエが悪い。その上でどうするかでしょ？
俺がオマエらと同じような文句を垂れてたら｢じゃあ何でオマエが今その立場にいるのか考えてみろ。｣って今はJの社長キム兄さんに言われた。
その時は｢なるほどー｣って思ったよ。
O村さん、K森さん、J幹部の人らは頑張りもスゴいし、天才的にズルく汚なかったり、人間離れした冷酷さがあったり、頭がキレる人おおいし。
俺達にマネできないでしょ、したくもねえけど。
俺は結局、月200万売り上げても3千円しか歩合もらえないセコさにムカついて辞めちゃったんだけど。
どこも同じようなものですね。
見ててとってもオモロいので、これからも続けて盛り上げて下さい。
179 ：名無し不動さん：2008/10/13(月) 23:39:35 ID:Ht9VtFoA
そんな会社はやく辞めたら。。
自分は見切りをつけて辞めたけど、
今の会社は組合もあるし。
自分も２年以上在籍したけどそもそも上に立つ器があるやつが
少なすぎるよ。。
自分は見切りをつけて辞めたけど、
今の会社は組合もあるし。
自分も２年以上在籍したけどそもそも上に立つ器があるやつが
少なすぎるよ。。
上場前の小集団ならワンマン経営も良いが、上場を果たし、これでもかと行ったM&Aでグループも大きくなりホールディング会社となった以上、昔のようなワンマンは許されない。社長はいまだにヘリで移動してるの？w
真面目に金ないよ
先月末の一部お客様に敷金返せなかったのしらないの？
先月末の一部お客様に敷金返せなかったのしらないの？
金庫番達（経理財務の人達）は、良くこんな状況で平然と仕事ができるな…
わかっちゃいるけど上司の指示だから仕方がないとか、転職先がまだ決まらないからもう少し様子を見るだとか色々あるだろうけど…
わかっちゃいるけど上司の指示だから仕方がないとか、転職先がまだ決まらないからもう少し様子を見るだとか色々あるだろうけど…
こんな状況でも全国大会あるらしいよ
こんな状況だからこそやるのさ！加盟店のみなさん心配無用ですよ！って得意のトークで安心させるのさ！そしてある日突然…
そして加盟店の社長等は「騙されたぁ！」と後の祭りの可能性200%
そして加盟店の社長等は「騙されたぁ！」と後の祭りの可能性200%
>>183
優秀な外科医って盛岡さんだろ
優秀な外科医って盛岡さんだろ
そいつは財前五郎になれるのか？期待していいのか？どちらでもいいが、結局財前五郎も癌で死ぬんだけどな(爆)
187さん。
釣りなのは分かるが、
あえてスルーさせてください。
前のスレッドで、盛岡の話しが出てから、話題が本質とずれちゃったから。
釣りなのは分かるが、
あえてスルーさせてください。
前のスレッドで、盛岡の話しが出てから、話題が本質とずれちゃったから。
盛岡さんさえいれば大丈夫さ
部外者だが、つれが何年か前にここにいたが、
そのときはモルガンスタンレー出身の香具師がいたといっていたよ
無論、○村社長に嫌われてすぐにやめたみたいだが、そいつの話だと、
どうも、アパマンの経営陣はなにか学歴コンプレックスのようなものが
あるんじゃないかと、話していたよ。
今でもそのような風潮があるの？
そのときはモルガンスタンレー出身の香具師がいたといっていたよ
無論、○村社長に嫌われてすぐにやめたみたいだが、そいつの話だと、
どうも、アパマンの経営陣はなにか学歴コンプレックスのようなものが
あるんじゃないかと、話していたよ。
今でもそのような風潮があるの？
社長は専門卒、常務はヤンキー高校卒。
てか、学歴は関係ない。この二人もかなり努力したハズ。それは認める。
その後の振る舞いは許せないものがある。 以上
てか、学歴は関係ない。この二人もかなり努力したハズ。それは認める。
その後の振る舞いは許せないものがある。 以上
193 ：名無し不動さん：2008/10/14(火) 00:55:41 ID:Co1UvX8X
sage
test
小倉興産に手を付けたあたりがピークだったんじゃない？
インボイスはどう料理するの？
インボイスはどう料理するの？
アパマンショック!!
>>195
そうだな。まったく、『やりすぎコ～ジ～』そのものだね！
金も無いのにインボイス買ってどうするんだろ？幹部の中には買収反対と意見できる人はいなかったんだろうな。言ったら最後だもんな…お気持ちお察知します。例えて言えば、カローラ購入が分相応の家庭がベンツ購入してしまったようなもんか！
そうだな。まったく、『やりすぎコ～ジ～』そのものだね！
金も無いのにインボイス買ってどうするんだろ？幹部の中には買収反対と意見できる人はいなかったんだろうな。言ったら最後だもんな…お気持ちお察知します。例えて言えば、カローラ購入が分相応の家庭がベンツ購入してしまったようなもんか！
730億の借金はどうするつもり？
大村の借金７０億もたまには思い出してあげてください。。。
芋洗坂係長www
やりすぎ浩次ぃ！
>>203
その中途入社の輩がこのスレで暴れてる人達でしょう
その中途入社の輩がこのスレで暴れてる人達でしょう
>>204
だとすれば、自業自得！
だとすれば、自業自得！
皆さん最悪な事態に早く気づきましょう！
本業である斡旋・ＰＭがほぼ利益が出てないです！
そして売れない塩漬け資産を大量に所有し、この先も売却できるか不透明！
株安の時期に損切りしてでも保有株を現金化！
残念ながらこの会社にはもうお金がないですよ。
本業である斡旋・ＰＭがほぼ利益が出てないです！
そして売れない塩漬け資産を大量に所有し、この先も売却できるか不透明！
株安の時期に損切りしてでも保有株を現金化！
残念ながらこの会社にはもうお金がないですよ。
ここまで来ると、何やりだしてもおかしくないな。
当分、ここの掲示板見張らせてもらうわ。
粉飾まがいも有り得るしな
当分、ここの掲示板見張らせてもらうわ。
粉飾まがいも有り得るしな
盛岡さんおはようございます。
209 ：名無し不動さん：2008/10/14(火) 05:34:04 ID:KTb4fNN3
みんな今更、何を言ってるの？？
会社がきつい状況なんて今に始まった事じゃないじゃん！
ＭＧＲや店長をやっている奴らは結局、会社にしがみ付いているだけ。
副店長や一般社員は訳も分からずに働いている。
分かっていない時点で、ただのバカだけどね。
たったと辞めてよかったよ。
景気が後退していくのは間違い無いから、今後が大変だよ。
景気に影響されない会社を探した方がいいよ。
粉飾？？当たり前でしょ。
募集推進費って何よ。
広告料なら実費精算で済むけど、
募集推進費なんて明らかに業法違反でしょ。
千葉の方では、管理物件を付けて偉そうにしている
店長、営業スタッフが沢山いる。
頭おかしいんじゃない？
募集推進費なんて架空のもので売り上がっているだけなのに。
募集推進費は架空のもの。
帳簿上で数字を動かしているだけ。
千葉方面は中身を見ると、赤字だらけでしょ。
何もかも終わってるんだよ。
ＭＧＲ連中が転職活動を裏でやっている噂がある時点で、
救いようが無いし、どうしようもない。
会社がきつい状況なんて今に始まった事じゃないじゃん！
ＭＧＲや店長をやっている奴らは結局、会社にしがみ付いているだけ。
副店長や一般社員は訳も分からずに働いている。
分かっていない時点で、ただのバカだけどね。
たったと辞めてよかったよ。
景気が後退していくのは間違い無いから、今後が大変だよ。
景気に影響されない会社を探した方がいいよ。
粉飾？？当たり前でしょ。
募集推進費って何よ。
広告料なら実費精算で済むけど、
募集推進費なんて明らかに業法違反でしょ。
千葉の方では、管理物件を付けて偉そうにしている
店長、営業スタッフが沢山いる。
頭おかしいんじゃない？
募集推進費なんて架空のもので売り上がっているだけなのに。
募集推進費は架空のもの。
帳簿上で数字を動かしているだけ。
千葉方面は中身を見ると、赤字だらけでしょ。
何もかも終わってるんだよ。
ＭＧＲ連中が転職活動を裏でやっている噂がある時点で、
救いようが無いし、どうしようもない。
>>210
たったとどっか逝って下さい
たったとどっか逝って下さい
いちおう解説。
自社物件の募集推進費500％とは、
たとえば単価10万円の仲介手数料収入の契約について、50万円の社内経費を水増しし、60万円として売り上げ計上すること。
自社物件の募集推進費500％とは、
たとえば単価10万円の仲介手数料収入の契約について、50万円の社内経費を水増しし、60万円として売り上げ計上すること。
社内経費なら問題ないのでは？
負担元は何処？
負担元は何処？
社内経費だからこそ問題。
あるレストランチェーンがあって、直営店店舗が大赤字だった。
しかし、本業と関係ない、資産運用で大きな利益が出た。
その運用益を、社内経費で付け替えて、直営店店舗の利益をかさ上げした。
投資家は、本業の直営店の赤字が減ったと信じ込む。
これって立派な粉飾。
違法がばれたから、今月からいきなり500→0にしたんだろ。
問題ないなら続けてるよ。
あるレストランチェーンがあって、直営店店舗が大赤字だった。
しかし、本業と関係ない、資産運用で大きな利益が出た。
その運用益を、社内経費で付け替えて、直営店店舗の利益をかさ上げした。
投資家は、本業の直営店の赤字が減ったと信じ込む。
これって立派な粉飾。
違法がばれたから、今月からいきなり500→0にしたんだろ。
問題ないなら続けてるよ。
問題があってやめたのではなく
リーシングを切り捨てようとしていることになぜ気がつかない？
リーシングを切り捨てようとしていることになぜ気がつかない？
>>215
社員をリーシングに転籍させてるのがその証拠。
社員をリーシングに転籍させてるのがその証拠。
「リーシングに転籍したら、年収が400万円から1000万円になる可能性もあります」
って人事部の配布資料を、
真に受けて転籍した馬鹿が多数。
なぜ疑わない？
おまえらのいるのは、冷酷なM&A・切り捨てをしてきたアパマンショップだよ！
残業代さえケチる会社が、そんなうまいニンジンを理由なく与えるとでも？
って人事部の配布資料を、
真に受けて転籍した馬鹿が多数。
なぜ疑わない？
おまえらのいるのは、冷酷なM&A・切り捨てをしてきたアパマンショップだよ！
残業代さえケチる会社が、そんなうまいニンジンを理由なく与えるとでも？
>>217
可能性の問題なら０％ってわけじゃないと思うぞ
可能性の問題なら０％ってわけじゃないと思うぞ
違法がばれてたら、脱税でもたたかれてる筈だから違うでしょ？
仲介の際の手数料１ヶ月を越える報酬が違法なだけであって、
広告料であれ推進費であれ会計上処理できるんじゃないかな？
投資家はアパマンがファンドで成り立っている事は理解しているから、
粉飾と投資家へのアピールとは関係が薄いと思うよ。
むしろＦＣ加盟店や検討中企業へのアピールなら分かる。
前スレからの流れからすると、
広告料（募集推進費）がどう処理されて、
どこに行きつているかを追ったら面白いと思う。
それこそ「マネーロンダリング」とか出てくるかもね。
違法行為⇒粉飾・脱税⇒マネロン⇒タイーホ⇒父さん⇒解散！
ってなったらマスコミがとり上げてくれんじゃない。
パチンコの予告演出だったら確変当確ですな！
今のところ材料は
・社内広告料500パーセント
・証拠隠滅の為？当日閉店
・取引台帳への広告料未記載（会計帳簿にも存在しないのかな？）
誰かエロイ人教えて！
仲介の際の手数料１ヶ月を越える報酬が違法なだけであって、
広告料であれ推進費であれ会計上処理できるんじゃないかな？
投資家はアパマンがファンドで成り立っている事は理解しているから、
粉飾と投資家へのアピールとは関係が薄いと思うよ。
むしろＦＣ加盟店や検討中企業へのアピールなら分かる。
前スレからの流れからすると、
広告料（募集推進費）がどう処理されて、
どこに行きつているかを追ったら面白いと思う。
それこそ「マネーロンダリング」とか出てくるかもね。
違法行為⇒粉飾・脱税⇒マネロン⇒タイーホ⇒父さん⇒解散！
ってなったらマスコミがとり上げてくれんじゃない。
パチンコの予告演出だったら確変当確ですな！
今のところ材料は
・社内広告料500パーセント
・証拠隠滅の為？当日閉店
・取引台帳への広告料未記載（会計帳簿にも存在しないのかな？）
誰かエロイ人教えて！
その人事資料が本当の話ならば、余剰人員をなりふり構わずリーシングに詰め込んで、最後は、リーシング丸ごとグループから切り離す計画かな？
そんな陳腐な嘘で騙す森岡も相変わらずだな
転藉する奴も騙されてるわけでなく
分かっていても拒めないんだろう
大村の私怨につきあわされただけなのに
悲惨だな
ＡＳＬは早ければ年内にも会社清算・全社員クビかな？
転藉する奴も騙されてるわけでなく
分かっていても拒めないんだろう
大村の私怨につきあわされただけなのに
悲惨だな
ＡＳＬは早ければ年内にも会社清算・全社員クビかな？
社会経験も浅く、単純にその気になれる若い従業員に対しこのザマかよ！
そりゃ、若い従業員にしてみれば『よっしゃ！がんばるぞ！』となるだろう。
若い従業員が持つ『熱い気持ち』ですら持て遊ぶ、この会社は許せないな。
ぜひとも、1000万円を勝ちとるヤツが出てくる事を望む！
そりゃ、若い従業員にしてみれば『よっしゃ！がんばるぞ！』となるだろう。
若い従業員が持つ『熱い気持ち』ですら持て遊ぶ、この会社は許せないな。
ぜひとも、1000万円を勝ちとるヤツが出てくる事を望む！
1000万も何もＡＳＬは来期まで存続できないし
社内広告料５００％は単なる利益の付け替え
このこと事態は問題はない（ないこともないが、たいした問題ではない）
まずいのは内部取引をどう処理していたか？←粉飾云々はココが重要
そのへん詳しい人コメントヨロシク
このこと事態は問題はない（ないこともないが、たいした問題ではない）
まずいのは内部取引をどう処理していたか？←粉飾云々はココが重要
そのへん詳しい人コメントヨロシク
投資家から直営店の黒字化について問題視され、機関投資家
からも嫌気された。直営店の粉飾をせざるを得ない状況がそこに
存在した。
また、ＡＯＳ上で上位はいつも加盟店ばかりが表示されていた。
だから、直営店の業績を良く見せる為に粉飾（利益の付け替え」）が
必要であった。
しかし、ここまで株価が下がれば直営店を粉飾する意味が無くなった
ので500%を止めた。
蜥蜴の尻尾切りが上手い経営者なのでその処理に入っています。
ただ、今必要なのは資金です。
その為に会社の切売り、資産の叩き売りによって資金を集めなければ
大変な事になります。
何処の会社でも内容は違えど同じ様な事を繰り返しています。
存続の為に外面を良くするのに躍起に成っています。
からも嫌気された。直営店の粉飾をせざるを得ない状況がそこに
存在した。
また、ＡＯＳ上で上位はいつも加盟店ばかりが表示されていた。
だから、直営店の業績を良く見せる為に粉飾（利益の付け替え」）が
必要であった。
しかし、ここまで株価が下がれば直営店を粉飾する意味が無くなった
ので500%を止めた。
蜥蜴の尻尾切りが上手い経営者なのでその処理に入っています。
ただ、今必要なのは資金です。
その為に会社の切売り、資産の叩き売りによって資金を集めなければ
大変な事になります。
何処の会社でも内容は違えど同じ様な事を繰り返しています。
存続の為に外面を良くするのに躍起に成っています。
ここの社員みたいにウザくて暑苦しい文章ばかりだな
粉飾は一度やると麻薬と同じでやめられなくなる。利益の付け替えは粉飾に当たらない考えもあるがこの際どうでもいい。要は、ライブドア事件と同じで身の丈以上に会社を大きく見せようとしたんだろ？
＞229
知らないだろーが、
ホリエモンって凄い評価高かったんだぞ！
粉飾は残念だったが、その件に関しても規模がはんぱじゃない。
結果だけで判断するなよ、一緒ではないだろ。
229（にんにく）だけに言ってる事がくせーぞ！
知らないだろーが、
ホリエモンって凄い評価高かったんだぞ！
粉飾は残念だったが、その件に関しても規模がはんぱじゃない。
結果だけで判断するなよ、一緒ではないだろ。
229（にんにく）だけに言ってる事がくせーぞ！
>>232
おまえもそんな上から目線で２３２（ふみつ）けるなよ
おまえもそんな上から目線で２３２（ふみつ）けるなよ
>>234
おいおい、こんなところで俺とお前がイガミあってもしょうがないだろ？
俺はホリエモンが出した著書『稼ぐが勝ち』を愛読する位彼を尊敬してるさ。
ここは、俺達が知ってる事実を載せる掲示板だろ？お前が会社側人間なら別だが、そうでないならこの掲示板を盛り上げようぜ
おいおい、こんなところで俺とお前がイガミあってもしょうがないだろ？
俺はホリエモンが出した著書『稼ぐが勝ち』を愛読する位彼を尊敬してるさ。
ここは、俺達が知ってる事実を載せる掲示板だろ？お前が会社側人間なら別だが、そうでないならこの掲示板を盛り上げようぜ
千葉の津田沼店は、本来の単価は7万円くらいなのに、募集推進費を計上しまくって、店舗契約件数はたかだか100件代なのに、売り上げ2400万て何？
繁忙期後にいきなり辞めやがって！2400万円の実績は、さぞかし転職に有利だっただろうなぁ！
津田沼の店長やってたK田よ！
繁忙期後にいきなり辞めやがって！2400万円の実績は、さぞかし転職に有利だっただろうなぁ！
津田沼の店長やってたK田よ！
236さんは有利な転職したＫ田に嫉妬ですか？
Ｋ田さんは、そんなに良い会社に転職できたのですか？
賃貸営業の実績が高く評価される事は珍しいですし、
力量が低い場合は面接で見抜かれる事が多いですから。
Ｋ田さんの能力なりの会社に入ったということじゃないでしょうか。
賃貸営業の実績が高く評価される事は珍しいですし、
力量が低い場合は面接で見抜かれる事が多いですから。
Ｋ田さんの能力なりの会社に入ったということじゃないでしょうか。
さっさとアパマンを見捨てたＫ田さんに嫉妬するのは、
津田沼店スタッフですか？
津田沼店スタッフですか？
他社の人事担当は、募集推進費を知らないから、
「千葉で2400万」てだけで、「すごい」と思うんじゃない？
千葉の店で働いてて転職した人は、絶対、履歴書に「件数」は書かずに「売上金額」だけ書いてるんじゃない？
両方書いたら、流石に他社の人事担当も、「計算が合わない」って言うだろうから。
「千葉で2400万」てだけで、「すごい」と思うんじゃない？
千葉の店で働いてて転職した人は、絶対、履歴書に「件数」は書かずに「売上金額」だけ書いてるんじゃない？
両方書いたら、流石に他社の人事担当も、「計算が合わない」って言うだろうから。
スタッフ個人としても、月間5契約で売上40万円のダメ社員が、先月までは売上150万円になってて偉そうにしてたわけだろ？
俺最近思うんだけど、実は会社は「募集推進費制度」によって、社員の転職の後押しをしてくれてたんじゃないか？
つまり、「せっかく入社してくれたのに、会社がこんな状態に陥ってすまない。もうリーシングはダメだ。切り離す前に、脱出しときなよ。転職しやすいように、君達の成績を5倍に水増ししてあげるから。」って具合にさ。
いい会社じゃないか。
その好意に気付かずに、転職活動しなかった人達はおマヌケさんだね。
500％の架空の実績で「俺って凄い！天才営業マン」て自惚れて、冷静に直営店の将来を予測していなかった奴らと違って、
履歴書に募集推進費込みの金額を「前職の実績」として書けるうちに転職した俺やK田は勝ち組ですが、何か？
俺最近思うんだけど、実は会社は「募集推進費制度」によって、社員の転職の後押しをしてくれてたんじゃないか？
つまり、「せっかく入社してくれたのに、会社がこんな状態に陥ってすまない。もうリーシングはダメだ。切り離す前に、脱出しときなよ。転職しやすいように、君達の成績を5倍に水増ししてあげるから。」って具合にさ。
いい会社じゃないか。
その好意に気付かずに、転職活動しなかった人達はおマヌケさんだね。
500％の架空の実績で「俺って凄い！天才営業マン」て自惚れて、冷静に直営店の将来を予測していなかった奴らと違って、
履歴書に募集推進費込みの金額を「前職の実績」として書けるうちに転職した俺やK田は勝ち組ですが、何か？
>>238
つうか、アパマンよりも労務管理が無茶苦茶な会社を探すほうが難しいだろ～
つうか、アパマンよりも労務管理が無茶苦茶な会社を探すほうが難しいだろ～
241の続き。
今になって思えば、人事部が「リーシングへの転籍のすすめ」として配った資料の「1000万円も夢じゃない」って文言も、会社からの配慮だったんじゃないか？
つまり、「可能性は0ではないが、1000万円なんて無理に決まってます。何故、人事部の我々が、こんな有り得ない資料を配るのかの、裏の意味に、社員の方々、気付いてください。
将軍様がリーシングを切り捨てる前に、さっさと脱出してください。
よもや、この資料を本気にしてリーシングに転籍などしたら、リーシング切り離しの瞬間に無職になりかねませんよ！
くれぐれもほんとに転籍しないでくださいね」
ってことなんじゃない？
いい会社じゃん！
で、君達は転籍しちゃったとかはないよね？まさかねぇ・・・
今になって思えば、人事部が「リーシングへの転籍のすすめ」として配った資料の「1000万円も夢じゃない」って文言も、会社からの配慮だったんじゃないか？
つまり、「可能性は0ではないが、1000万円なんて無理に決まってます。何故、人事部の我々が、こんな有り得ない資料を配るのかの、裏の意味に、社員の方々、気付いてください。
将軍様がリーシングを切り捨てる前に、さっさと脱出してください。
よもや、この資料を本気にしてリーシングに転籍などしたら、リーシング切り離しの瞬間に無職になりかねませんよ！
くれぐれもほんとに転籍しないでくださいね」
ってことなんじゃない？
いい会社じゃん！
で、君達は転籍しちゃったとかはないよね？まさかねぇ・・・
そもそも、なんで新給与システム（歩合給）に変更する社員は、リーシングに転籍が必須なの？
人事部の説明会で誰かが質問してたけど、
人事部は、「同じ会社で、給与システムが2種類あるのはマズイ。だから、新給与システムにする社員は、リーシングに転籍してもらいます。」
って答えだった。
そして、全員が、「そうなんだ」と納得顔。
おいおい(-.-;)
普通の営業会社は、給与体系が何種類かあるのは普通でしょ。
証券会社や保険会社がいい例。
なんでみえみえの人事部の説明に「そうかぁ、だから、新給与システムにする社員は転籍が必要なんだね」って納得なの？
社会経験が浅い社員だらけだからこその現象。
新給与システムは、社員をリーシングに転籍させて、ホールディングスの負担を減らすという目的のための口実だろう。
人事部の説明会で誰かが質問してたけど、
人事部は、「同じ会社で、給与システムが2種類あるのはマズイ。だから、新給与システムにする社員は、リーシングに転籍してもらいます。」
って答えだった。
そして、全員が、「そうなんだ」と納得顔。
おいおい(-.-;)
普通の営業会社は、給与体系が何種類かあるのは普通でしょ。
証券会社や保険会社がいい例。
なんでみえみえの人事部の説明に「そうかぁ、だから、新給与システムにする社員は転籍が必要なんだね」って納得なの？
社会経験が浅い社員だらけだからこその現象。
新給与システムは、社員をリーシングに転籍させて、ホールディングスの負担を減らすという目的のための口実だろう。
餌に釣られて行った人は可哀相ですね。
釣った魚に餌は与えないと昔から言うじゃないですか。
釣った魚に餌は与えないと昔から言うじゃないですか。
将軍様はこれからもあらゆる部署に餌をぶら下げて
落とし穴を仕掛けるだろう。
選択したのはあなただ。会社は選択肢を与えたが期待に
答えられなかったね･･･で終わります。
気を付けよう注意1秒怪我一生
落とし穴を仕掛けるだろう。
選択したのはあなただ。会社は選択肢を与えたが期待に
答えられなかったね･･･で終わります。
気を付けよう注意1秒怪我一生
>>226
どーりで最近、会議で上層部からの叱責が緩くなったわけだ。
リーシングを潰す口実として、売り上げが上がってほしくないわけかな。
大丈夫。上がらないから。
マネージャーも以前よりはおとなしい気がしないか？
俺の気のせいか？
どーりで最近、会議で上層部からの叱責が緩くなったわけだ。
リーシングを潰す口実として、売り上げが上がってほしくないわけかな。
大丈夫。上がらないから。
マネージャーも以前よりはおとなしい気がしないか？
俺の気のせいか？
口には出さないが、役員や社員みんなの本音は
「直営全店を閉店させて、リーシング全社員の自己都合退職が完了したら、ホールディングスの株価は上がる」
じゃないか？
今、株価が下げ止まってるのは、
投資家の「アパマンショップはきっとリーシングを切り離すだろう」との期待を折り込んでのことと思う。
将軍様！全国大会での衝撃発表を期待してるよ！
そのときは俺も持ち株会に入るからさ！
「直営全店を閉店させて、リーシング全社員の自己都合退職が完了したら、ホールディングスの株価は上がる」
じゃないか？
今、株価が下げ止まってるのは、
投資家の「アパマンショップはきっとリーシングを切り離すだろう」との期待を折り込んでのことと思う。
将軍様！全国大会での衝撃発表を期待してるよ！
そのときは俺も持ち株会に入るからさ！
>>244
たしかにっ！
マネージャーからも、「絶対に転籍したほうが得！試算したら、みんな70万円くらい増えるはず」って、しきりに新給与体型を勧められた。
口車に乗っちまったよぉ～
よく考えたら、その試算って、広告料含めての前年実績じゃん。
騙された気分。
たしかにっ！
マネージャーからも、「絶対に転籍したほうが得！試算したら、みんな70万円くらい増えるはず」って、しきりに新給与体型を勧められた。
口車に乗っちまったよぉ～
よく考えたら、その試算って、広告料含めての前年実績じゃん。
騙された気分。
おれはリーシング社員で、転籍済みだけど、リーシングが潰されたら、無職になったとしても、たぶん株買う
ところでみんな宅建受かりそう？
昨日の書き込みを蒸し返すようだか、「先月末に、客に敷金返せなかった」って情報は事実なの？
＞247
店長が、最近「早く帰れ」って言ってくれる。
それが逆に気持ち悪い。
店長が、最近「早く帰れ」って言ってくれる。
それが逆に気持ち悪い。
サービス残業未払に悩んでるみんなに朗報！
会社の規則で月に20時間や30時間までしかつけられないと思いますが、毎日の勤務時間を自分の手帳なりにコツコツ記入してください。いざと言う時の証拠になるよ！
会社の規則で月に20時間や30時間までしかつけられないと思いますが、毎日の勤務時間を自分の手帳なりにコツコツ記入してください。いざと言う時の証拠になるよ！
ASHDのHPに繋がらないんですけど？
とうとう？
とうとう？
おいおいリーシングをつぶすだけで、
ここは助かり、株価も上がるのかよw
その程度だったら、あの将軍さまのことだから
もうすでに潰していることだと思うがな
そんなことで問題解決なら、なんでいままでこんなに株価がさがるんだよｗ
ここは助かり、株価も上がるのかよw
その程度だったら、あの将軍さまのことだから
もうすでに潰していることだと思うがな
そんなことで問題解決なら、なんでいままでこんなに株価がさがるんだよｗ
最近、盛岡人民軍最高議長をあまり見ないな。
収容所行ったのか？
収容所行ったのか？
退職されましたよ
どうすれば株価が上がるの？
>>261
ええぇぇ～！どこ情報？？？？
ええぇぇ～！どこ情報？？？？
俺は店長にアパマンを辞めていく奴は負け犬だと言われた。
だから、今まで頑張ってきたんだ。
その店長が先に辞めやがった。
だから、今まで頑張ってきたんだ。
その店長が先に辞めやがった。
盛岡さ～ん！それほんと？
盛岡議長の亡命の真偽についての正確な情報ください
>>262
配当出ないとね･･･
配当出ないとね･･･
>>261
ただのデマだろ
ただのデマだろ
森岡さんは健在です。
今も会社の為に、誠心誠意働いております。
もちろん、尊敬できる上司です！
今も会社の為に、誠心誠意働いております。
もちろん、尊敬できる上司です！
>>261失礼だから。
どうせ森岡さんの前では、たじたじなんだろ。
どうせ森岡さんの前では、たじたじなんだろ。
ほら、やっぱり盛岡の話題はシラケる。
スルーがベスト。
スルーがベスト。
盛岡さん、ただいま帰宅いたしました
ただちに書き込み体制に入ります
以上
ただちに書き込み体制に入ります
以上
>>264
不動産屋の人間の言うことを信じたおまえが悪い。
不動産屋の人間の言うことを信じたおまえが悪い。
敷金返せなかったのは、本当だよ！
システム障害らしいけど・・
資金難によるものなのかは、言えないけど
システム障害らしいけど・・
資金難によるものなのかは、言えないけど
資金繰り悪化！！
先月末に払わないといけないものすら払えなくなってるでしょ？？
今月末には父さんじゃない！？
先月末に払わないといけないものすら払えなくなってるでしょ？？
今月末には父さんじゃない！？
テスト
営業キャッシュフローがかなり悪いのは事実
金あれば店舗潰すようなまねはしないよ
店舗数ナンバー１にこだわっているんだから
今日の株価ストップ高が信じられないよ
金あれば店舗潰すようなまねはしないよ
店舗数ナンバー１にこだわっているんだから
今日の株価ストップ高が信じられないよ
芋洗坂係長･･･w
カウントダウンはぼちぼち？？
【財務】連08.3中(07.3中)
総資産 1,192(1,018)億円
自己資本 107(140)億円
(1株) 11052円(13650円)
自己資本比率 9.0%(13.8%)
資本金 56(55)億円
利益剰余金 27(35)億円
有利子負債 731(456)億円
ROE 予― 前10.6%
減価償却 予― 前11億円
設備投資 予― 前18億円
研究開発 予― 前2.50億円
【ｷｬｯｼｭF】08.3中(07.3中)
営業CF ▲33(31)億円
投資CF ▲86(6.74)億円
財務CF 80(▲10)億円
現金･同等物 81(147)億円
総資産 1,192(1,018)億円
自己資本 107(140)億円
(1株) 11052円(13650円)
自己資本比率 9.0%(13.8%)
資本金 56(55)億円
利益剰余金 27(35)億円
有利子負債 731(456)億円
ROE 予― 前10.6%
減価償却 予― 前11億円
設備投資 予― 前18億円
研究開発 予― 前2.50億円
【ｷｬｯｼｭF】08.3中(07.3中)
営業CF ▲33(31)億円
投資CF ▲86(6.74)億円
財務CF 80(▲10)億円
現金･同等物 81(147)億円
自己資本比率
キャッシュフロー共に最悪だな
キャッシュフロー共に最悪だな
株持ってるなら今月中が最後の売り場でしょう
ハルマゲドンは来月から
ハルマゲドンは来月から
理想企業 70％ これから 0～19％
優秀企業 40～69％ 欠損企業 0％未満
普通企業 20～39％
自己資本比率9％って・・・
優秀企業 40～69％ 欠損企業 0％未満
普通企業 20～39％
自己資本比率9％って・・・
金利だけでどのくらい払ってるんだろ？
【賃貸不動産の仲介･管理をFC展開】直営店の出店も強化｡
【不振】08年9月期は株式の評価損や店舗閉鎖損失が膨らみ､最終赤字｡大幅減配｡09年9月
期は賃貸仲介はFC加盟店数の増加で堅調に推移しそうだが､不動産売却の進ちょくがｶｷﾞ｡
黒字転換目指す｡
【役員報酬減額】業績悪化の責任をとり12月までの役員報酬を社長で三五%､常務で一五%
削減｡
【不振】08年9月期は株式の評価損や店舗閉鎖損失が膨らみ､最終赤字｡大幅減配｡09年9月
期は賃貸仲介はFC加盟店数の増加で堅調に推移しそうだが､不動産売却の進ちょくがｶｷﾞ｡
黒字転換目指す｡
【役員報酬減額】業績悪化の責任をとり12月までの役員報酬を社長で三五%､常務で一五%
削減｡
アパマンなんか逝ってしまえ！！
ボケマンショップ！！
お先真っ暗www
お先真っ暗www
有利子負債
年間利子総額約２０億
年間利子総額約２０億
役員報酬より社員の減額のほうが上だった!!（汗）
社員の給与を減額する告知は支給日２週間前とはかなり遅いし
非常識すぎる会社だよ！！
まあそれだけお金ないんだろうねwww
大村なんか無給でいいよ！
独裁的な経営判断でここんな状況に追い込まれたんだし！！
社員の給与を減額する告知は支給日２週間前とはかなり遅いし
非常識すぎる会社だよ！！
まあそれだけお金ないんだろうねwww
大村なんか無給でいいよ！
独裁的な経営判断でここんな状況に追い込まれたんだし！！
安達はきちんと数字を把握してるけど、盛岡は馬鹿だからねｗｗｗ
原降参の株評価損
AS鈴木の株評価損
自社株の株評価損
決算楽しみ
AS鈴木の株評価損
自社株の株評価損
決算楽しみ
ネットワーク弱すぎwww
>>289
リーシングの社員あと50人を自己都合退職に追い込めば、
400万円×50人削減＝2億円
削減できる。
あと18億か。
やはり、
400万円×500人削減＝20億円
だな。
アパマンの社員数って何人だったかな。
リーシングの社員あと50人を自己都合退職に追い込めば、
400万円×50人削減＝2億円
削減できる。
あと18億か。
やはり、
400万円×500人削減＝20億円
だな。
アパマンの社員数って何人だったかな。
シャチョーさんは配当だけで数億はいってた
大村さん、今のアナタの姿を見たら
今は亡き福岡の大社長が泣いてるよ！
今は亡き福岡の大社長が泣いてるよ！
皆さん今月の給料は少しの間待ってくださいね。
多分システム障害が起こりそうです。
何とか生活費だけは工面しますので。
多分システム障害が起こりそうです。
何とか生活費だけは工面しますので。
決算できる人、既に退職したし･･･（汗）
ＨＤの組織図に今月と前月の人員が載ってるよね？
馬鹿どもがすぐ把握できるようにしてるのでしょうね
馬鹿どもがすぐ把握できるようにしてるのでしょうね
adatiも馬鹿だろwww
敷金返還遅延をシステム障害のせいにするのは、お父さんしたリプラスと同じ言い訳だな。
原弘産との一連のキャッシュの流れは『要注意』たまぞ！そこに携わってる勇気あるスタッフの投稿求む！
一説によれば、原弘産に多額の融資を株主に内緒でやってるらしいぞ！
一説によれば、原弘産に多額の融資を株主に内緒でやってるらしいぞ！
ビケンテクノ！！
隠れて小倉降参の株を処分するな！！
原さんの無謀なＴＯＢも大村市が黒幕ってこと？
O村社長の父親の葬儀には、社長が尊敬する人物がヒツギを担いだらしいぜ。
そんな恩人ですら、ないがしろにするヤツに未来はない！！
そんな恩人ですら、ないがしろにするヤツに未来はない！！
ビケンテクノがアパを助ける理由を
知っている人投稿頼む
知っている人投稿頼む
日経平均、一時1100円超上げ 9000円台回復
もう少し前向きなはなしもしようぜ
もう少し前向きなはなしもしようぜ
今や株券も紙屑だねwww
宝クジのあれは社長のお兄さん？
５日前は１万以上
一日あがって前向き
お前馬鹿だな
一日あがって前向き
お前馬鹿だな
>>310
たしかそうです
たしかそうです
ﾋﾞｹﾝﾃｸﾉ給与安い
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第45期 平成20年3月31日末 1,804 2,822 49.2 6.3 324.3 2008/06/27
第44期 平成19年03月31日末 1,776 2,739 48.2 6.1 319.8 2007/06/27
第43期 平成18年03月31日末 1,739 2,662 48.8 6.1 312.5 2006/06/29
第42期 平成17年03月31日末 1,538 2,538 49.9 6.3 311.6 2005/06/29
第41期 平成16年03月31日末 1,552 2,333 48.3 6.0 302.3 2004/06/29
第40期 平成15年03月31日末 1,532 2,134 49.3 5.9 298.5 2003/06/26
第39期 平成14年03月31日末 1,514 1,840 50.0 6.0 293.9 2002/06/27
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第45期 平成20年3月31日末 1,804 2,822 49.2 6.3 324.3 2008/06/27
第44期 平成19年03月31日末 1,776 2,739 48.2 6.1 319.8 2007/06/27
第43期 平成18年03月31日末 1,739 2,662 48.8 6.1 312.5 2006/06/29
第42期 平成17年03月31日末 1,538 2,538 49.9 6.3 311.6 2005/06/29
第41期 平成16年03月31日末 1,552 2,333 48.3 6.0 302.3 2004/06/29
第40期 平成15年03月31日末 1,532 2,134 49.3 5.9 298.5 2003/06/26
第39期 平成14年03月31日末 1,514 1,840 50.0 6.0 293.9 2002/06/27
>>311
回復基調に向かってるってはなしじゃないの？
回復基調に向かってるってはなしじゃないの？
アパマンが小倉興産を簡単に手中に入れて喜んだ実績を世話人の原弘産にも、おしいし思いをしてもらおうと、頑張ってみたが、思うようにならなかった！
それが、今回のTOB失敗
それが、今回のTOB失敗
年収324かよwww
どこにＴＯＢ仕掛けたの？
無知でスマソ
無知でスマソ
TOBに限らず失敗だらけでしょ！？
わけわからん買い物が大杉www
わけわからん買い物が大杉www
秋の繁忙期はCMやらないの～
そもそもインボ買ってからおかしい
アパマン 小倉公算 原降参 限界キャピ樽でぐぐると悪事の様が次から次へと…
小倉興産にいるビケン出身の専務を一刻も早く首にしろ？あいつは不倫しに九州に来たのか？
インボは何故買ったのか疑問･･･
淫ぼwishはどぎゃんに騙されたとちゃう？
ビケン出向組はビル清掃で私らと同じ給料なんでしょうか？
赤字会社を130億円だまされ杉
小倉のストックオプションどうなった？
ハッキリ言おう。
アパマンは小倉興産買収に成功した途端、『打出の小槌』を手に入れたかのように勘違い経営が始まったんだぜ
アパマンは小倉興産買収に成功した途端、『打出の小槌』を手に入れたかのように勘違い経営が始まったんだぜ
買収の良し悪しは別にして、アパマンがワンランクアップしたのは小倉興産の解体であった事は誰でも知ってるよ
リーシングに転籍した人は退職金もらえるんじゃないか？
形としてはホールディングス退社でリーシング入社なんでしょ？
会社都合退職のハズだから1年以上在籍してた人なら出る気がする。
まあ、あれこれ理由をつけて出さないと思うけど。
形としてはホールディングス退社でリーシング入社なんでしょ？
会社都合退職のハズだから1年以上在籍してた人なら出る気がする。
まあ、あれこれ理由をつけて出さないと思うけど。
もう何を言っても無駄でしょ。
だって社内がグチャグチャだよ。
どうなるかは分からんがね。
だって社内がグチャグチャだよ。
どうなるかは分からんがね。
はやく、潰れれや！クソ会社
334の言うとおり。
はやく！はやく！
はやく！はやく！
盛岡さんおはようございます。
338 ：名無し不動さん：2008/10/15(水) 06:23:49 ID:y6FGzRNL
アパマンでは退職金は、3年以上勤続しないと出ません。
わたしは、あと3
わたしは、あと3
339 ：名無し不動さん：2008/10/15(水) 06:27:39 ID:y6FGzRNL
か月足りませんでした。
2年9ヶ月かい？誰か調べてさせてもらうよ
ドーガンに近づいたときから歯車が狂いだしたかね
Ｍ＆Ａってヒビキにあこがれたんだろうね。。。。
Ｍ＆Ａってヒビキにあこがれたんだろうね。。。。
童顔もガイアでの印象は良かったけどな
2ch対策特命チーム乙
ポートルネッサンス２１計画：
契約遅れ“足踏み” 佐世保市議会で懸念の声も
http://mainichi.jp/area/nagasaki/archive/news/2008/09/20/20080920ddlk42020509000c.html
金沢の再開発 株主にも地元にも無断で売却して今はひっそり駐車場
http://www.apamanshop-hd.co.jp/pdf/pr/prnews159_20070926pdf.pdf
あれだけ騒がれた富山 今はこんなかんじ
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=8889&NewsItemID=20080524NKL0283&type=2
ほんとサイアクの会社だな！
契約遅れ“足踏み” 佐世保市議会で懸念の声も
http://mainichi.jp/area/nagasaki/archive/news/2008/09/20/20080920ddlk42020509000c.html
金沢の再開発 株主にも地元にも無断で売却して今はひっそり駐車場
http://www.apamanshop-hd.co.jp/pdf/pr/prnews159_20070926pdf.pdf
あれだけ騒がれた富山 今はこんなかんじ
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=8889&NewsItemID=20080524NKL0283&type=2
ほんとサイアクの会社だな！
こんな会社辞めて正解だったわ(^w^)
今や社内はグチャグチャらしいね。。。
今や社内はグチャグチャらしいね。。。
携帯から書き込むときに、メールアドレスの欄に何でもいいから打ち込むと、ID非表示になるよ。
佐世保の加盟店は、これから生き地獄だな
Ｓさんメール 第四章
４．極端な業務知識不足の上長
当社の社員で新卒での入社組は大変お気の毒である。
上司が新人指導の力量がない。本部は営業店を指揮、統率し、数値貼り付けの目標付与を行う。
然し目標達成のための業務指導の不十分な事誠にひどい。
何故なら集団の指揮統率の為の基本的な業務知識が欠けている部門の長が多数。
説明し合意形成の・・・・決定への参加はモチベーションＵＰの公理・・上での業務運営になっていない。
「社長が言った、専務も言った、常務が判子を押した」、「だからもう決まった事だ」式の伝達だ。
との不満は随分聞かされた。ＥＭ，ＧＭ，ＭＧＲ，ＬＲで何と宅建主任者資格なしの人が居る。
業務改善の提案を説明しても理解出来ない。
これでは提言が実現する筈がない。若手は希望を失い活力ある会社は難しいで有ろう。
高速、大量、の人事異動労働の質、仕事の丁寧、親切を見失わせた。
人数は沢山社内に居るが人材が社内に居ない。
具体例では退去後未収金は金銭債務。第三債務者の銀行、給料の差し押さえはすぐ出来る。
オーナー未収の家賃又然り。債務名義を取ったら。理解出来ないから事務処理不能。権利能力ない社団。
意味分からずに実務処理中。・・・・兵隊の話ではない、管理者の話で且つ複数。
４．極端な業務知識不足の上長
当社の社員で新卒での入社組は大変お気の毒である。
上司が新人指導の力量がない。本部は営業店を指揮、統率し、数値貼り付けの目標付与を行う。
然し目標達成のための業務指導の不十分な事誠にひどい。
何故なら集団の指揮統率の為の基本的な業務知識が欠けている部門の長が多数。
説明し合意形成の・・・・決定への参加はモチベーションＵＰの公理・・上での業務運営になっていない。
「社長が言った、専務も言った、常務が判子を押した」、「だからもう決まった事だ」式の伝達だ。
との不満は随分聞かされた。ＥＭ，ＧＭ，ＭＧＲ，ＬＲで何と宅建主任者資格なしの人が居る。
業務改善の提案を説明しても理解出来ない。
これでは提言が実現する筈がない。若手は希望を失い活力ある会社は難しいで有ろう。
高速、大量、の人事異動労働の質、仕事の丁寧、親切を見失わせた。
人数は沢山社内に居るが人材が社内に居ない。
具体例では退去後未収金は金銭債務。第三債務者の銀行、給料の差し押さえはすぐ出来る。
オーナー未収の家賃又然り。債務名義を取ったら。理解出来ないから事務処理不能。権利能力ない社団。
意味分からずに実務処理中。・・・・兵隊の話ではない、管理者の話で且つ複数。
テスト
あ
Sさんのメールはいつ読んでも、内情をよく表していると思う。
携帯で見れなくなって、書き込み減ったか・・
システム障害、何でもこの言葉で片付けられますね。
「システム障害のため、当店は今日で夜逃げします。」
「システム障害のため、リーシングに転籍してください」
ほんとだ。便利～！
「システム障害のため、リーシングに転籍してください」
ほんとだ。便利～！
もうすぐ宅建ですね
みんな頑張りましょー
みんな頑張りましょー
最近、豆タンクおとなしいな。
上戸彩はアパマンのこの惨状を知っているのだろうか？
現在も過去でもリーダーやマネジャーでも
宅建もってない人がいるもんね。
宅建もってない人がいるもんね。
上戸彩が知っていようがなかろうがどうでもいいだろう。
今年は宅建合格しろよ ひぐそ
盛岡さんおやすみ
おやちゅみ☆
盛岡は宅建受けるの？
受験資格すらないよね？
受けるんじゃない？
上の人間が持ってない、試験も受けてないじゃ下の人間にしめしがつかないじゃん
上の人間が持ってない、試験も受けてないじゃ下の人間にしめしがつかないじゃん
むしろ、盛岡さんが宅建ごときで勉強してたらショック・・・
通期の決算発表はいつ頃でしょう？
12月入ってからですかね？
12月入ってからですかね？
またもたもたするんじゃねーの
盛岡おはよー
>>372本当に...
盛岡さんおはようございます。
今日も目標達成に向けてがんばります。
今日も目標達成に向けてがんばります。
うむ、おはよう。では、おまえは今日は1時間ごとに書き込みなさい。
昨日、森岡さんが店舗に来て、叱咤激励の言葉をかけてくれた。
本当に器のデカい人だ。
まだこの会社で頑張ろうと思った
本当に器のデカい人だ。
まだこの会社で頑張ろうと思った
今日もシステム障害か？ｗｗ
単に連投してる奴が忙しいだけだろｗ
この板は昨日も書けた
単に連投してる奴が忙しいだけだろｗ
この板は昨日も書けた
予想。
今月3日…直営店当日閉鎖。
4日5日…直営店社員に動揺広がる。メール日報の内容が過激になる。
6日～10日…株価不安。見切りをつけた社員たちが、2chや就職サイトで情報収拾。就活開始。履歴書郵送。
10日～14日…応募した会社から、書類選考通過の連絡が来る。
15日（水）～…面接のため、カキコミなんてしてる場合ではない。
昨日は水曜で定休日の店舗が多いからね。
今後も予想しとく。
17日～20日…一次面接通過の連絡が来る。
落ちた人は、フリダシに戻る。
20日～25日…役員面接。
25日～31日…内定。
かなり的確な予想だと思うがどうか？
今月3日…直営店当日閉鎖。
4日5日…直営店社員に動揺広がる。メール日報の内容が過激になる。
6日～10日…株価不安。見切りをつけた社員たちが、2chや就職サイトで情報収拾。就活開始。履歴書郵送。
10日～14日…応募した会社から、書類選考通過の連絡が来る。
15日（水）～…面接のため、カキコミなんてしてる場合ではない。
昨日は水曜で定休日の店舗が多いからね。
今後も予想しとく。
17日～20日…一次面接通過の連絡が来る。
落ちた人は、フリダシに戻る。
20日～25日…役員面接。
25日～31日…内定。
かなり的確な予想だと思うがどうか？
日報会議は未達成の店だけでやれよ
もう賃貸はやめようよ・・・・。
賃貸は何も身につかないな。
賃貸は何も身につかないな。
もう内定もらって、どうでもよくなったのかな？
ここを脱北した元社員は
やっぱり同業他社に転職したの？
やっぱり同業他社に転職したの？
同業だったらアパマンでいいじゃん！
オーナーを連れて転職
これ最強
勝ち組は独立したあいつら
会社が潰れてもアパマンのブランドは残るからね
これ最強
勝ち組は独立したあいつら
会社が潰れてもアパマンのブランドは残るからね
盛岡さんは来月からいよいよ大陸横断ＰＪのＬＲ（ＥＭ待遇）ですね
身の丈に合ったフィールドで頑張って下さい
身の丈に合ったフィールドで頑張って下さい
最近影も頭も薄くなってきた川盛さんはお元気ですか？
彩ちゃんの色紙どうなったのよ？
うちの店は先月かなり反則品買ったけど…
うちの店は先月かなり反則品買ったけど…
役員同士仲悪いんじゃね？
盛岡さんお疲れさまでした
2chなんか見てないで宅建の勉強しろよ～。
頼むから受かってよ。
でないと店舗の主任者補完でホールディングスから飛ばされちゃう。
リーシングのふがいなさを平和な本社に飛び火さすんじゃねぇ！
どの店も人員削減（流出で、やむなく？）でスタッフ5人以下なんだから、店長が全員受かれば設置義務足りるだろ。
あと3日徹夜しても死にやしない。
店長たちは有休使ってでも受かってください。
第一、なんで宅建も持ってない奴を店長やマネージャーにすんだよぉ。
お願いします。
本社の人間を地獄送りにしないで。
ボーナス0．5か月のリーシングに飛ばされたら、俺のローンの返済が出来なくなるだろぉがっ！
本当に受かってください！
そして、受かったとたんに辞めないで！
ホールディングスのために、勉強頑張って！
頼むから受かってよ。
でないと店舗の主任者補完でホールディングスから飛ばされちゃう。
リーシングのふがいなさを平和な本社に飛び火さすんじゃねぇ！
どの店も人員削減（流出で、やむなく？）でスタッフ5人以下なんだから、店長が全員受かれば設置義務足りるだろ。
あと3日徹夜しても死にやしない。
店長たちは有休使ってでも受かってください。
第一、なんで宅建も持ってない奴を店長やマネージャーにすんだよぉ。
お願いします。
本社の人間を地獄送りにしないで。
ボーナス0．5か月のリーシングに飛ばされたら、俺のローンの返済が出来なくなるだろぉがっ！
本当に受かってください！
そして、受かったとたんに辞めないで！
ホールディングスのために、勉強頑張って！
盛岡がリーシングを代表して受けるから大丈夫だよ
もちろん合格するよな？
トップの人間がまずやらないと
あと水の売り方教えて回れ
もちろん合格するよな？
トップの人間がまずやらないと
あと水の売り方教えて回れ
ごめん。日曜は大事な面接があって・・・
今年から宅建受かっても祝儀は出ないって…
上の連中が持ってないからって酷くね？
全部盛岡のせいだろ？
上の連中が持ってないからって酷くね？
全部盛岡のせいだろ？
サブプライムも、
原油高騰も、
株価下落も、
地球温暖化も、
少子高齢化も、
売上が悪いのも、
最近嫁とうまくいってないのも、
全部盛岡のせい
原油高騰も、
株価下落も、
地球温暖化も、
少子高齢化も、
売上が悪いのも、
最近嫁とうまくいってないのも、
全部盛岡のせい
落ちた奴から罰金とって、それを祝い金にすれば？
盛岡のエサ代ってどのくらいですか？
祝い金くらい盛岡さんのポケットから出るから安心しろ
そういえば昔は経営計画発表会の時に現金もらってたな
407 ：p8b8f3a.tokynt01.ap.so-net.ne.jp：2008/10/16(木) 23:21:47 ID:N8QS4ImJ
いまだに白いＹシャツに、無地の紺色のスーツ。
ストライプは禁止、皆同じ格好
なぜって？
お客に不快感を与えるからだって･･･
嫁に「いつも同じスーツで恥ずかしくないの」と言われるしまつ
まずここから変えようよ・・・
ストライプは禁止、皆同じ格好
なぜって？
お客に不快感を与えるからだって･･･
嫁に「いつも同じスーツで恥ずかしくないの」と言われるしまつ
まずここから変えようよ・・・
>>407
輩の多い不動産業界のイメージアップのためだよ
輩の多い不動産業界のイメージアップのためだよ
今日もストップ安だったかぁ。
大陸横断ＰＪは、結局何するところなの？
３９６の書き込みをした奴は勘違いしてないかい？
ホールディングスの社員は他社気分でいないかい？
形上はホールディングスの子会社という形をとっているけど、
同じ会社じゃないの？
しかもホールディングスはお金を外から稼いでこないじゃない。
宅建を持たずに店舗の責任者をしている会社は沢山あるよ。
有休をとれるなら、こんなに離職率高くね～よ。
会社全体が赤字なんだろ？
赤字額が多いのがリーシングなだけで。
ボーナスは赤字の会社には出ないんだよ。
気付け！そしてそれが嫌なら、お前がとっとと辞めろ！
不甲斐ない会社の親会社に所属しているお前も十分に不甲斐ないわ！
ホールディングスの社員は他社気分でいないかい？
形上はホールディングスの子会社という形をとっているけど、
同じ会社じゃないの？
しかもホールディングスはお金を外から稼いでこないじゃない。
宅建を持たずに店舗の責任者をしている会社は沢山あるよ。
有休をとれるなら、こんなに離職率高くね～よ。
会社全体が赤字なんだろ？
赤字額が多いのがリーシングなだけで。
ボーナスは赤字の会社には出ないんだよ。
気付け！そしてそれが嫌なら、お前がとっとと辞めろ！
不甲斐ない会社の親会社に所属しているお前も十分に不甲斐ないわ！
>>410
「なんで宅建持ってないやつを採用したの？」
なんて言わないほうがいいよ。Ｋ森常務が採用権限を持って
眼鏡にかなった人を採用したのでＫ森常務に失礼ですよ。
札幌から福岡までＡＳＬの全社員を面接されました。
大変な人数だったでしょう。
「なんで宅建持ってないやつを採用したの？」
なんて言わないほうがいいよ。Ｋ森常務が採用権限を持って
眼鏡にかなった人を採用したのでＫ森常務に失礼ですよ。
札幌から福岡までＡＳＬの全社員を面接されました。
大変な人数だったでしょう。
大陸横断ＰＪは、結局何するところなの？
盛岡さんおはようございます。
大検で大学逝って中退した私は中卒ですｗ
419 ：名無し不動さん：2008/10/17(金) 09:31:36 ID:nY2aMHOw
過去に 最低な物件紹介され契約しました。
この会社早く潰れてほしいです！
この会社早く潰れてほしいです！
可愛い社員がどんどんやめてるっていう噂は本当なのか？
本社→店舗に行くようにすすめられる（かわいいから）→やめる
本社→店舗に行くようにすすめられる（かわいいから）→やめる
IR担当してた管理本部長はナゼ辞めたの？誰かおせーて
>>421
ちゃんと文章読めよ！
420は噂の話で、本人が思ってるんじゃないだろ！
確かに可愛い娘は見た事無いが、
お前はそんなブスにも相手にされないブ男代表だろ！！！
しかも文章さえ読めない低脳代表取締られ役だお☆
ちゃんと文章読めよ！
420は噂の話で、本人が思ってるんじゃないだろ！
確かに可愛い娘は見た事無いが、
お前はそんなブスにも相手にされないブ男代表だろ！！！
しかも文章さえ読めない低脳代表取締られ役だお☆
書き込みは自由だが、何だか利己的な人が多いな。
嫌なら転職すればいいし、辞めるなりすればいいのに。
せっかくのこってるんなら毎日を頑張っていきまっしょい！
嫌なら転職すればいいし、辞めるなりすればいいのに。
せっかくのこってるんなら毎日を頑張っていきまっしょい！
426 ：名無し不動さん：2008/10/17(金) 17:10:35 ID:4lnKedXy
ど田舎富山DQN男の家族消えろ ど田舎富山DQN男の親消えろ ど田舎富山DQN男の子供消えろ ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ ど田舎富山DQN男の親消えろ ど田舎富山DQN男の子供消えろ ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
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ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)
ど田舎富山DQN男の家族消えろ ど田舎富山DQN男の親消えろ ど田舎富山DQN男の子供消えろ ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
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ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)
┌─────────┐
│ .|
│ キチガイ警報！ │
│ .|
└―――──――――┘
ヽ(´ー｀)ﾉ
( へ)
く
|＼
┌──────────┘- ＼
│ 気の触れた方が ＼
│ ／
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ヽ(´ー｀).ﾉ |／
( へ)
く
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＿ = ≡三 │ ＼
￣ = ≡三 │ いらっしゃいます ／
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( ヽ ヽ)
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( ヽ ヽ)
／ >
500％無くなった途端、売上落ちたな
今もやってるけど・・・
どの子とできるの？
盛岡って子。
小柄でポッチャリしてるよ。
小柄でポッチャリしてるよ。
上層部やマネージャーのスキャンダルない？
事実のみ求む。社内不倫とかセクハラとか。
事実のみ求む。社内不倫とかセクハラとか。
（ 嫌 生 人 こ
） で .き .を れ
（ す て .疑 以
） ！ い .い 上
（ く .な
） .の .が
（ .は .ら
～､_ _
／::::::::｀～～～´::::
/:::::::::,ｲ::::ﾊ::::::::::::::::::::
./::::::ﾊ/ l::/ !ﾊ::::ﾄ,::::::::
l:::んH-ﾊﾉﾊ-l,,,W_ ',::ﾄ,:
!::::l ___ ｀ v
l:::l ￣ﾞﾞﾉ ＝-ｏ /ｨ
l:! ‘ ｏ
l f二二ヽ、 rr
ゝ ゝ＿_ ノ _ノ /
/ ｀>､ __ ,、- "´ ／
{ （:::::ﾉ| ゝ、 _／
｛{ f::::::）_!__同] /
〈ﾍ 〉::〈.:.:.:.:.只.:.ヽ ／/
「ﾍ 〉:::,ﾍ.:ィ.:l l.:.:.l.:ヽ/
ﾉ }={ |.:.:.| l.:.:.:| .:.:.>
>r=｛::::} l.:.:.l !.:.:.〉'´
ハ {::::} !~ フ
ﾉ Vﾍ ヽ／ _, - '
./ / 〉 ＼ ヽ ´
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ハ {::::} !~ フ
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スキャンダル？
もうみんな知ってるじゃん
もうみんな知ってるじゃん
店の売り上げの進捗どうよ？
今月も折り返しだが、
先月の中旬に比べて、件数は1.5倍なのに、
売上は60％ダウン。
先月までは、12万管理物件決めて、72万になってたもんな。
広告料復活を会社に直訴しようぜ！
賛同者いないか？
今月も折り返しだが、
先月の中旬に比べて、件数は1.5倍なのに、
売上は60％ダウン。
先月までは、12万管理物件決めて、72万になってたもんな。
広告料復活を会社に直訴しようぜ！
賛同者いないか？
世間の常識「上司のセクハラ→クビ」
アパマンの常識「上司のセクハラ→被害者の女性を飛ばす」
だったらいやだね。
アパマンの常識「上司のセクハラ→被害者の女性を飛ばす」
だったらいやだね。
r ‐､
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 信じるものがすくわれるのは
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 足元だけなのだという事を肝に銘じておけ！
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' |
│ /───| | |/ | l ﾄ､ |
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 信じるものがすくわれるのは
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 足元だけなのだという事を肝に銘じておけ！
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /|
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| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
http://jp.youtube.com/watch?v=aoeyXOa_1dM
オマエラこれでも見てモチツケ
オマエラこれでも見てモチツケ
平○執○役員やめたって聞いたけどほんとですか！？
４１２の言うとおり。３９６は意味が分からん！
下らなねー。
お前が宅建持ってても宝の持ち腐れなんじゃねーの？
本社がそんなに天国なら、 リーシングをサポートしろ！
出来ない、やりたくない。なら辞めろ！
ボーナスの意味を知っているのか？
利益が出たらそれを分配するものなんだよ！
お前みたいな奴は書き込みする暇があったら、
営業の勉強でもしろ！
いつクビになってもいいようにな！！！！！！！
下らなねー。
お前が宅建持ってても宝の持ち腐れなんじゃねーの？
本社がそんなに天国なら、 リーシングをサポートしろ！
出来ない、やりたくない。なら辞めろ！
ボーナスの意味を知っているのか？
利益が出たらそれを分配するものなんだよ！
お前みたいな奴は書き込みする暇があったら、
営業の勉強でもしろ！
いつクビになってもいいようにな！！！！！！！
えっ結構可愛い子多いと思うけど。。
>>442
怒る気持ちもよくわかる。
ただ、
>>396
の言うように、本社の人間のほうが宅建保有率が多いのは紛れもない事実。
本社の上司はほとんど宅建くらい持ってるし、本社に新卒で入った社員は、入社前から宅建取ってる人もいる。
試験勉強が全てじゃないが、仕事の忙しさを言い訳にして、宅建すら合格できないって、信じられない。
悔しかったら宅建くらい受かればいい。
せめて同じ土俵に乗れ。
不動産屋の従業員としてはずかしくないか？
あんなもん、日本語読めれば受かるだろ？
部下に対して偉そうにしてるくせに、その部下に重説してもらってるんだろ？
かっこわる～！
法律もしらないで、何が「お部屋捜し品質」だよ。
宅建に落ちるってことは、不動産屋失格てことだよ。
国交省が、「不動産屋失格者」のお墨付きを与えたってことだぞ。
宅建持ってない奴が不動産屋を名乗るなよ！
名刺に「宅建主任者不合格者」って書いたほうが、お客様のためだよ。
「この人はまだ半人前だから、全部を鵜呑みにしないように
気をつけよう」
って判断基準を与えてあげなよ。
それが本当の、お客様第一主義だろ？
おまえらが今まで培ったのは、「営業力」じゃない。
「お客様のニーズは二の次で、管理物件にお客様をねじ込む技術」だ。
そうは思わないか？
怒る気持ちもよくわかる。
ただ、
>>396
の言うように、本社の人間のほうが宅建保有率が多いのは紛れもない事実。
本社の上司はほとんど宅建くらい持ってるし、本社に新卒で入った社員は、入社前から宅建取ってる人もいる。
試験勉強が全てじゃないが、仕事の忙しさを言い訳にして、宅建すら合格できないって、信じられない。
悔しかったら宅建くらい受かればいい。
せめて同じ土俵に乗れ。
不動産屋の従業員としてはずかしくないか？
あんなもん、日本語読めれば受かるだろ？
部下に対して偉そうにしてるくせに、その部下に重説してもらってるんだろ？
かっこわる～！
法律もしらないで、何が「お部屋捜し品質」だよ。
宅建に落ちるってことは、不動産屋失格てことだよ。
国交省が、「不動産屋失格者」のお墨付きを与えたってことだぞ。
宅建持ってない奴が不動産屋を名乗るなよ！
名刺に「宅建主任者不合格者」って書いたほうが、お客様のためだよ。
「この人はまだ半人前だから、全部を鵜呑みにしないように
気をつけよう」
って判断基準を与えてあげなよ。
それが本当の、お客様第一主義だろ？
おまえらが今まで培ったのは、「営業力」じゃない。
「お客様のニーズは二の次で、管理物件にお客様をねじ込む技術」だ。
そうは思わないか？
皆さんこんなところで愚痴愚痴いっても何も始まりません。
後ろ向きな書き込みは書き込む方もそれを見る方も負（マイナス）のエネルギーしか生みません。
会社のこととは関係ありませんが、まずは↓でも見て気持ちを落ち着かせて下さい。
※お父さん方はハンカチを用意して見た方がいいです。
http://jp.youtube.com/watch?v=f0j7vmCRmWQ
http://jp.youtube.com/watch?v=Gy-7pytjYyU
批判・誹謗中傷は止めにして、「こここうやったらもっと良くなるよ」的な
書き込む方も見ている方も正（プラス）のエネルギーが沸いてくるようなそんなスレにしていきましょう！
後ろ向きな書き込みは書き込む方もそれを見る方も負（マイナス）のエネルギーしか生みません。
会社のこととは関係ありませんが、まずは↓でも見て気持ちを落ち着かせて下さい。
※お父さん方はハンカチを用意して見た方がいいです。
http://jp.youtube.com/watch?v=f0j7vmCRmWQ
http://jp.youtube.com/watch?v=Gy-7pytjYyU
批判・誹謗中傷は止めにして、「こここうやったらもっと良くなるよ」的な
書き込む方も見ている方も正（プラス）のエネルギーが沸いてくるようなそんなスレにしていきましょう！
盛岡さんおはよ
今は独立を果たしたK崎マネージャーが、
数か月前に書いていた日報『管理物件を決めると、チャリーン』を基に、再現。
今までの営業トーク
「このJPアパートに、今お決めいただけるなら、仲介を半額にしますよ！
こんなに安い物件、他にないですから。
いやいや、お客様の決断が遅れて、他の物件を見ているうちに、
このJPアパートが埋まっちゃったら、同じ家賃で、このJPアパート以上の物件を見つけるのはまず無理でしょう。
わかりました！じゃあ、今、決めていただけるなら、仲介手数料タダでいいですよ！
実は、このJPアパートは、うちが管理してるんで、ある程度、交渉が聞くんですよ。
長い目で見れば管理料が積み重なるんで、会社としては最初の弊社の収入は減りますが、大丈夫なんですよ。
私の成績は大丈夫かって？当然、私の成績の対象である「売上」はゼロになりますが、心配しないでください。
アパマンショップはお客様のために、一生懸命ですから！」
1時間後・・
「ありがとうございました～！じゃあ、住民票用意しておいてくださいね～。
＜ふかぶかと、礼＞
ふぅ、、、いやぁ、店長、チョロイもんですよ。
仲手30000円はタダにしちゃいましたけど、AD（広告料）500％を150000円売り上げ処理できますからね。
しかも、付帯商品を山盛り見積もりに入れて請求してやりましたよ。
消臭抗菌処理を、ワンルームなのに、規定の3倍の30000円、24時間サポートで15000円、消火剤で6000円。
合計51000円だから、付帯だけで仲手ペイっす。客も馬鹿だから、疑問抱いてないっす。水だけは、売れなかったけど、許してください。盛岡が自分で売ってみろって言ってやりたいっすね。
しかも、おかげで俺個人へのインセンティブが、
抗菌3000円、アクト2000円、SAT3000円で、一万ですよ。
希望家賃5万以下客の顔が諭吉に見えてきました。
まさに、『管理物件決めると、金が転がりこんで、チャリーン！』ですね。」
おまえらに、罪悪感はないのかい？
もう一度、胸に手をあてて、「誇れるべき仕事」か「普通の仕事」か「恥ずべき仕事」のどれなのか、考えてみろ。
ふとんの押し売りや、マルチ商法と同じだな。
「頑張って仕事をする」じゃなくて、「頑張って悪徳販売する」だな。
数か月前に書いていた日報『管理物件を決めると、チャリーン』を基に、再現。
今までの営業トーク
「このJPアパートに、今お決めいただけるなら、仲介を半額にしますよ！
こんなに安い物件、他にないですから。
いやいや、お客様の決断が遅れて、他の物件を見ているうちに、
このJPアパートが埋まっちゃったら、同じ家賃で、このJPアパート以上の物件を見つけるのはまず無理でしょう。
わかりました！じゃあ、今、決めていただけるなら、仲介手数料タダでいいですよ！
実は、このJPアパートは、うちが管理してるんで、ある程度、交渉が聞くんですよ。
長い目で見れば管理料が積み重なるんで、会社としては最初の弊社の収入は減りますが、大丈夫なんですよ。
私の成績は大丈夫かって？当然、私の成績の対象である「売上」はゼロになりますが、心配しないでください。
アパマンショップはお客様のために、一生懸命ですから！」
1時間後・・
「ありがとうございました～！じゃあ、住民票用意しておいてくださいね～。
＜ふかぶかと、礼＞
ふぅ、、、いやぁ、店長、チョロイもんですよ。
仲手30000円はタダにしちゃいましたけど、AD（広告料）500％を150000円売り上げ処理できますからね。
しかも、付帯商品を山盛り見積もりに入れて請求してやりましたよ。
消臭抗菌処理を、ワンルームなのに、規定の3倍の30000円、24時間サポートで15000円、消火剤で6000円。
合計51000円だから、付帯だけで仲手ペイっす。客も馬鹿だから、疑問抱いてないっす。水だけは、売れなかったけど、許してください。盛岡が自分で売ってみろって言ってやりたいっすね。
しかも、おかげで俺個人へのインセンティブが、
抗菌3000円、アクト2000円、SAT3000円で、一万ですよ。
希望家賃5万以下客の顔が諭吉に見えてきました。
まさに、『管理物件決めると、金が転がりこんで、チャリーン！』ですね。」
おまえらに、罪悪感はないのかい？
もう一度、胸に手をあてて、「誇れるべき仕事」か「普通の仕事」か「恥ずべき仕事」のどれなのか、考えてみろ。
ふとんの押し売りや、マルチ商法と同じだな。
「頑張って仕事をする」じゃなくて、「頑張って悪徳販売する」だな。
「インセンティブは、抗菌3000円×3＝9000円、アクト2000円、SAT3000円で、14000円」が正解。
>>450
おまえ、津田沼店か？
おまえ、津田沼店か？
Ｋ崎Mgrは中々いい営業してますね。
会社のシステムを臨機応変に駆使して売上を上げていた。
人のためではなく自分の為に働きなさいと誰かが言った通りで、
その人に言わせればアパマンショップの鏡ですね。
インセンティブが出る仕組みなので会社の経営方針に忠実ですよ。
そんな人が退職しちゃったの？
残業は付けられないので、そこで稼いでいたんだね。
今は広告料５００%無いから、そんな営業トーク使えねーよ。
会社のシステムを臨機応変に駆使して売上を上げていた。
人のためではなく自分の為に働きなさいと誰かが言った通りで、
その人に言わせればアパマンショップの鏡ですね。
インセンティブが出る仕組みなので会社の経営方針に忠実ですよ。
そんな人が退職しちゃったの？
残業は付けられないので、そこで稼いでいたんだね。
今は広告料５００%無いから、そんな営業トーク使えねーよ。
>>435
ねぇ、それって誰のこと？
ねぇ、それって誰のこと？
「悪ト安心ライフ（15750円）とNHKとインターネットと引越業者見積もりの申し込み書は、部屋の申し込み書とセットで出して、流れで客に書かせろ。帰り際にチョロっと説明すれば、客は疑問を抱かない。抗菌も、見積もりに勝手に入れて、最後にチョロっと伝えればいい」
ってテクを、上司に教えてもらって、実際にうまく行ってる。
インセンティブで、月に5万は給料増えた！
アパマンの上司たちは、皆、尊敬に値します。
ってテクを、上司に教えてもらって、実際にうまく行ってる。
インセンティブで、月に5万は給料増えた！
アパマンの上司たちは、皆、尊敬に値します。
普通は関連商品は売るのが当り前なのに、会社が販売しろと言って
インセンティブまで出してくれるので有難いですね。
客の印象や懐具合なんか関係ないよ。
店舗が赤字でもインセンティブがでるからね。
客の顔が諭吉翁に見えるのはしょうがないよ。
悪沢諭吉先生の「関連のすすめ」です。
インセンティブまで出してくれるので有難いですね。
客の印象や懐具合なんか関係ないよ。
店舗が赤字でもインセンティブがでるからね。
客の顔が諭吉翁に見えるのはしょうがないよ。
悪沢諭吉先生の「関連のすすめ」です。
天（将軍）は、人の上にまともな上司をつくらず、人の下に駒矢・横断プロジェクトをつくる
諭吉
諭吉
↑
「学問のすすめ」ならぬ
「転職のすすめ」だろ！
「学問のすすめ」ならぬ
「転職のすすめ」だろ！
この調子じゃ、今回の決算も監査法人ともめて延期にだな。
でたとしても、ここを見てる人多いから、｢粉飾、粉飾｣と
騒がれるのが目に浮かぶよ。
でたとしても、ここを見てる人多いから、｢粉飾、粉飾｣と
騒がれるのが目に浮かぶよ。
>>448
くそ！涙でたじゃないか；ｗ；
くそ！涙でたじゃないか；ｗ；
>448
主人公の藤山のように
若い愛人をつくってヤりまくっても余命がわずかになったら赦してくれちゃう寛大な妻子を持て、
ということですね。
わかります。
主人公の藤山のように
若い愛人をつくってヤりまくっても余命がわずかになったら赦してくれちゃう寛大な妻子を持て、
ということですね。
わかります。
>>461
お前クソだなｗｗｗｗｗ
お前クソだなｗｗｗｗｗ
>>461
思考回路がシステム障害ですね。
思考回路がシステム障害ですね。
今日は、賃貸業界の宅建不所持の平社員が、勤務先で仕事を続けるべきか判定できる、年に一度の日です。
A判定.今日、休ませてくれた→定年までいるべき。会社のために捧げろ。そして、明日は必ず受かれ！
B判定.仕事中に、自習させてくれた→管理職に昇進するまでは会社のために頑張れ！
C判定.定時で帰らせてくれた→その上司に恩返しするために、一生懸命仕事しな！
D判定.定時までに店に帰れない時間帯から、案内に行かせた。→転職を考えろ。
E判定.残業させた→明日、試験後に辞表を提出し、会社の悪事を告発しろ！
A判定.今日、休ませてくれた→定年までいるべき。会社のために捧げろ。そして、明日は必ず受かれ！
B判定.仕事中に、自習させてくれた→管理職に昇進するまでは会社のために頑張れ！
C判定.定時で帰らせてくれた→その上司に恩返しするために、一生懸命仕事しな！
D判定.定時までに店に帰れない時間帯から、案内に行かせた。→転職を考えろ。
E判定.残業させた→明日、試験後に辞表を提出し、会社の悪事を告発しろ！
宅建に合格したら、その社員はどういう行動に出ると思う？
太閤秀吉は、農民が一揆しないよう、農耕具以外の鉄を押収した。
太閤秀吉は、農民が一揆しないよう、農耕具以外の鉄を押収した。
今日は定時で店閉めてみんなで飲みに行きます
人気者の>>461に超嫉妬！
次の発言に期待しております
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明日は試験行くフリして、面接受けに行ってきます。
合格祝い金が出なくなったって本当？
俺が働いてたときは、10万くらいだったかな？俺は入社前から持ってたから関係なかったけど。
俺が働いてたときは、10万くらいだったかな？俺は入社前から持ってたから関係なかったけど。
ご祝儀はいらないです。不合格慰労金がほしい。
廃止の提唱者は盛岡だよ
自分が持ってないから、持ってる社員が許せないんだろうね
自分が持ってないから、持ってる社員が許せないんだろうね
盛岡の立場で提唱しても通る訳ないよ。
廃止になるので有れば経営戦略本部から通達されます。
試験日が過ぎて廃止になりましたと○川役員が発表する訳
ないですよ。
社長も○川役員の意見を尊重しています。
廃止になるので有れば経営戦略本部から通達されます。
試験日が過ぎて廃止になりましたと○川役員が発表する訳
ないですよ。
社長も○川役員の意見を尊重しています。
帰らせて…
あぁ、○川ね。
Sさんメール当日の通達出した超本人だよね。（その通達の右下に名前が書いてあった）。
そりゃあ、将軍様に気に入られるわけだわ。
「○川、よくやった！
これで耳障りなメールを見なくてすむな。」と社長が言ったかどうかはわからないが。
Sさんメール当日の通達出した超本人だよね。（その通達の右下に名前が書いてあった）。
そりゃあ、将軍様に気に入られるわけだわ。
「○川、よくやった！
これで耳障りなメールを見なくてすむな。」と社長が言ったかどうかはわからないが。
教典の配布の連絡していた方か
社長に逆らったら、役員といえども…ウルトラ横断…
犬にならざるをえないか
犬にならざるをえないか
>>441は事実なの？
飛来ちゃん日報会議出てたよ
ほんと？！宅建合格祝い金の廃止理由は？
理由くらい会社も教えてくれるだろ？
祝い金の支給は、採用選考時にも入社時にも説明されてるから、廃止は、労働契約の一方的な変更で違法だろ？
上司が「社内講習受講」と「試験受験」を社員にほぼ強制していた事実があるわけだから、「講習代」と「試験受験料」は、間違いなく返還請求可能です。
職務の一貫として支払った費用ですから。
その支給を見越して、高い金払って自己負担で社内講習に参加してるわけだし、受験料も出してるわけですから。
社員に受験申し込みをさせてから、祝い金を廃止したのであれば、さらに確実に会社から取り返せると思います。
労基局に聞いてみたらいいでしょう。
いよいよやばいね、この会社。でも、受験生の諸君は気にせずに頑張って！
あと一日だよ！
理由くらい会社も教えてくれるだろ？
祝い金の支給は、採用選考時にも入社時にも説明されてるから、廃止は、労働契約の一方的な変更で違法だろ？
上司が「社内講習受講」と「試験受験」を社員にほぼ強制していた事実があるわけだから、「講習代」と「試験受験料」は、間違いなく返還請求可能です。
職務の一貫として支払った費用ですから。
その支給を見越して、高い金払って自己負担で社内講習に参加してるわけだし、受験料も出してるわけですから。
社員に受験申し込みをさせてから、祝い金を廃止したのであれば、さらに確実に会社から取り返せると思います。
労基局に聞いてみたらいいでしょう。
いよいよやばいね、この会社。でも、受験生の諸君は気にせずに頑張って！
あと一日だよ！
いまだに、12月のボーナスの額を心配してる社員がいて、おどろいた！
「ボーナスでたら辞めよう」って馬鹿か？
赤字決算でボーナスが出た会社なんて、聞いたことないから安心しろ。
たぶん0だよ。
会社は株主のもの。まず株主に配当出して、余ったらボーナスになる。
配当すらまともに出るかわからないんでしょ。
「ボーナスでたら辞めよう」って馬鹿か？
赤字決算でボーナスが出た会社なんて、聞いたことないから安心しろ。
たぶん0だよ。
会社は株主のもの。まず株主に配当出して、余ったらボーナスになる。
配当すらまともに出るかわからないんでしょ。
無理して配当ひねり出すより、社員に還元してくれよぉ～
体裁取り繕うのはもうやめてぇ～
体裁取り繕うのはもうやめてぇ～
よっしゃ！過去問41点！
えっ！配当が出るの？いくら？
てゆうか、配当って年に何回もらえるものなの？利子みたいなもの？
銀行の利子が低いから、株でも買ってみよっかな。
てゆうか、配当って年に何回もらえるものなの？利子みたいなもの？
銀行の利子が低いから、株でも買ってみよっかな。
>>485
ボーナス出る前に
ここ倒産してるかもしれないよwwww
結局不動産でのこるのは、財閥系、電鉄系と
流動化ブームにのらず、手堅く賃貸中心でやっていたところ
だけだよ。ブームに踊らされた、新興不動産はほとんど全滅すると
思うよ。そんな新興不動産系のなかで、人材で大きく劣り、宅建すら
もっていない輩が仕切っているここはもうだめだと思う。
ボーナス出る前に
ここ倒産してるかもしれないよwwww
結局不動産でのこるのは、財閥系、電鉄系と
流動化ブームにのらず、手堅く賃貸中心でやっていたところ
だけだよ。ブームに踊らされた、新興不動産はほとんど全滅すると
思うよ。そんな新興不動産系のなかで、人材で大きく劣り、宅建すら
もっていない輩が仕切っているここはもうだめだと思う。
この会社って業績悪くて配当無しにしたんじゃなかったっけ？
「宅建主任者は不要」に、社長は舵を切ったのか？
本当に祝い金が出なかったら、会社が「主任者増加」を歓迎してないってことだ。
「主任者流出で主任者設置義務を満たせなくなったからリーシング全て閉店は必然」てシナリオ・口実を与えないようにしよう。
だから、明日はみんなで宅建合格しよう！
本当に祝い金が出なかったら、会社が「主任者増加」を歓迎してないってことだ。
「主任者流出で主任者設置義務を満たせなくなったからリーシング全て閉店は必然」てシナリオ・口実を与えないようにしよう。
だから、明日はみんなで宅建合格しよう！
配当は出ないよ
>>489はもっと勉強すべき
>>489はもっと勉強すべき
ほんと世間知らずばかりだよね。
労務環境について告発できるような頭のある奴は誰も残ってないんだろうね。もともといないけど。
リーシングに転籍してしまった君。社員に約束してた「合格祝い金」を突如、出さないと言い出す会社。
「リーシングに転籍すれば年収1000万が可能」って言ったことなんて知らんぷりで、そのうちインセンティブも縮小されるんだろ。
「そんなことありえない」と、まだ思える？
この半年で、どれだけ「ありえない」ことがあったか、もう忘れた？
「ボーナスなしなんてありえない。少しくらいは出るだろう」とか考えてるの？
30人受かっても、一人7万だから、祝い金たかが210万円。それすら出せない会社だよ。
たとえばボーナスにあてはめると、社員数400名として、お情けで一人5000円（プププッ）支給しても200万円になっちまう。
もしかしたら、合格祝い金を、ボーナスに回すのかね？一人あたり5000円。ぷぷぷっ
労務環境について告発できるような頭のある奴は誰も残ってないんだろうね。もともといないけど。
リーシングに転籍してしまった君。社員に約束してた「合格祝い金」を突如、出さないと言い出す会社。
「リーシングに転籍すれば年収1000万が可能」って言ったことなんて知らんぷりで、そのうちインセンティブも縮小されるんだろ。
「そんなことありえない」と、まだ思える？
この半年で、どれだけ「ありえない」ことがあったか、もう忘れた？
「ボーナスなしなんてありえない。少しくらいは出るだろう」とか考えてるの？
30人受かっても、一人7万だから、祝い金たかが210万円。それすら出せない会社だよ。
たとえばボーナスにあてはめると、社員数400名として、お情けで一人5000円（プププッ）支給しても200万円になっちまう。
もしかしたら、合格祝い金を、ボーナスに回すのかね？一人あたり5000円。ぷぷぷっ
俺は受かる！俺は受かる！俺は受かる！
最終面接にね。宅建？そんなの学生時代に取ってるし。
最終面接にね。宅建？そんなの学生時代に取ってるし。
手持ち現金預金53億に対して、短期借入金＆1年以内償還予定社債（1年以内に返さないといけない借入れ）408億（現金預金の7.7倍）。
現金預金以外の資産が1,000億位あるけど、不動産関連が殆どっぽいので今の状況ですぐに現金に買えるのは難しそう。
即ち、借り換えor社債発行or増資できないとアウト。
でも今の状況＆株価で増資というのはあまり現実的ではないかと。
平時なら借換えで済ますんだろうけど、今の状況で貸してくれるのか？というのはちょっと疑問。
社債も買い手いないだろうな。 ということで危険度は高そう。
1年で株価が1/20になっているとこ見るともう倒産も秒読みかもしれない･･･。
現金預金以外の資産が1,000億位あるけど、不動産関連が殆どっぽいので今の状況ですぐに現金に買えるのは難しそう。
即ち、借り換えor社債発行or増資できないとアウト。
でも今の状況＆株価で増資というのはあまり現実的ではないかと。
平時なら借換えで済ますんだろうけど、今の状況で貸してくれるのか？というのはちょっと疑問。
社債も買い手いないだろうな。 ということで危険度は高そう。
1年で株価が1/20になっているとこ見るともう倒産も秒読みかもしれない･･･。
ヤバッ！早く就活しなくては！！
不動産業はもう散々だよ（涙）
不動産業はもう散々だよ（涙）
>>496
禁断のMSCBという手があるよ
ここの社員にとってもいいかもしれん
よくわからん輩が引き受けてになると思うが
会社の経営権は○村からとってかわれるのだから
それだけでもいいんじゃないの？
株価はさらにさげると思うが、そんなことここまで下げちゃ
社員も関係ないでしょ？
禁断のMSCBという手があるよ
ここの社員にとってもいいかもしれん
よくわからん輩が引き受けてになると思うが
会社の経営権は○村からとってかわれるのだから
それだけでもいいんじゃないの？
株価はさらにさげると思うが、そんなことここまで下げちゃ
社員も関係ないでしょ？
>>489
１株当たりの配当金は1,500円
※あくまでも前年実績（参考になるかはご自信でご判断下さい）
現在株価は2,400円 １株から購入可能です。
2400円あずけたら1500円利息つくんですよ 配当利回り６２％です。
※あくまでも前年実績（参考になるかはご自信でご判断下さい）
父さん回避して収益改善できる見込みがあるなら
こんなリーズナブルな株はないよね。。。
ハイリスクですがもしかしたら「買い」かもしれませんよ
宅建のお勉強がんばってる皆さん
最後の追い込みご苦労様です。
皆さんが合格されることを影ながらお祈りしています。
１株当たりの配当金は1,500円
※あくまでも前年実績（参考になるかはご自信でご判断下さい）
現在株価は2,400円 １株から購入可能です。
2400円あずけたら1500円利息つくんですよ 配当利回り６２％です。
※あくまでも前年実績（参考になるかはご自信でご判断下さい）
父さん回避して収益改善できる見込みがあるなら
こんなリーズナブルな株はないよね。。。
ハイリスクですがもしかしたら「買い」かもしれませんよ
宅建のお勉強がんばってる皆さん
最後の追い込みご苦労様です。
皆さんが合格されることを影ながらお祈りしています。
>>499
ホント馬鹿やな
ホント馬鹿やな
盛岡さんおはようございます。
2年前に6万円でここの株を買った人が世の中に実際に存在するんだよね。
他人事だけど、今や2400円。
かわいそう。
もし、老後のために貯めたお金6000万円分買ってた人がいたら、2年で240万円になっちゃってるんだよね。
もし、私が全財産60万円分買ってたら、24000円になってたのかぁ。自殺するよ。
社長の話す将来ビジョンを真に受けないでよかったぁ～。ほっ。
他人事だけど、今や2400円。
かわいそう。
もし、老後のために貯めたお金6000万円分買ってた人がいたら、2年で240万円になっちゃってるんだよね。
もし、私が全財産60万円分買ってたら、24000円になってたのかぁ。自殺するよ。
社長の話す将来ビジョンを真に受けないでよかったぁ～。ほっ。
アパマンショップは不動産業界の業績不振のリーディングカンパニーです。
試験後、アパマンから大量流出が起こりそう。
「宅建業従事者の5点免除」のためだけに会社に残ってた奴らが、明日以降いっきに亡命しかねない。
おい、O村！
明日「12月のボーナスちゃんと出します」って通達出せ！そうすれば、「せめて12月までは、働こうかな」ってなるかも。
そんで直前になったら、今回の「合格祝い金廃止」みたいに、取り消せばいいだろ。
「宅建業従事者の5点免除」のためだけに会社に残ってた奴らが、明日以降いっきに亡命しかねない。
おい、O村！
明日「12月のボーナスちゃんと出します」って通達出せ！そうすれば、「せめて12月までは、働こうかな」ってなるかも。
そんで直前になったら、今回の「合格祝い金廃止」みたいに、取り消せばいいだろ。
大量退職は会社としても大歓迎では？
いつも困るのは現場スタッフだけ。
いつも困るのは現場スタッフだけ。
社員がここまで愛社精神を持たない会社は珍しい。
社員をこんなに駒のように扱う会社も珍しい。
社員はみんな、社長の「不動産業界の労働環境をアパマンから変えていく」って言葉を信じちゃって、アパマンに転職してきたんだよ。
今や全員「騙された」だよ。
エイブルとの店舗拡大競争に利用されただけだったことに俺たちが気付いたころには、もう遅かった。
騙される俺らが悪いんだよね。
社員をこんなに駒のように扱う会社も珍しい。
社員はみんな、社長の「不動産業界の労働環境をアパマンから変えていく」って言葉を信じちゃって、アパマンに転職してきたんだよ。
今や全員「騙された」だよ。
エイブルとの店舗拡大競争に利用されただけだったことに俺たちが気付いたころには、もう遅かった。
騙される俺らが悪いんだよね。
コインパーク事業だって、打倒エイブル！が社長の根底にあり、エイブルが年間1万台の設置目標なら我社は3万台だ！社長の負けず嫌いは十分わかる。しかし、あんたの自己満足に付き合わされる従業員の身にもなれ！その後の、合併、解散を繰り返した挙げ句、リーシングかよ？
ここの社長は、思い付きで事を運ぶ癖があるから、周りは大変だよ。思い付き＝ヒラメキとも言えるんだけど、良い方向にヒラメいてる時はイケイクドンドン！悪い方向な時は…
まったくもって巨人軍の長嶋監督と一緒！あれも欲しい、これも欲しいと金にものをいわせてぜ～んぶ買っちゃうw
まったくもって巨人軍の長嶋監督と一緒！あれも欲しい、これも欲しいと金にものをいわせてぜ～んぶ買っちゃうw
逆らう奴は、一人残らずビケンアルカトラズか駒矢アウシュビッツへ収容。
冷酷無慈悲。
冷酷無慈悲。
どこをとっても「やりすぎ浩次ィ！」
裸の王様とは、まさにここの社長のこと。
とりまきの○川が、「社員は社長を尊敬してます」っておだててるんだろうよ。
社長は、この掲示板知らないんだろうね。
とりまきの○川が、「社員は社長を尊敬してます」っておだててるんだろうよ。
社長は、この掲示板知らないんだろうね。
何人合格して、どのくらいの出費がでるかは分からないけど何億も出してポンポン会社を買収してきたこの会社が、たかだか祝い金すら支払えなくなるまで地に堕ちたってこと！
○森常務が、昔、駒矢移送事件後の月次の質疑応答のときの光景（事実）。
質疑応答に入る前に、○森常務は、こう言った。
「私に質問（＝異義を唱える）をした人は、飛ばされるって噂があります。あははははぁ、みなさぁ～ん、そんなことはないですよぉぉぉお。
さぁ、質問のある人いますかぁぁあ？」
まさか、脅しから入るとは！！！！！
それって、ヤクザのやり方だよ！！！
「先日、俺に文句をつけた奴が、3日後に東京湾で発見されたらしい。あはははっ。俺は知らねぇよ。弟分がやったのかもな。
さぁ、言いたいことがあるなら言ってみな。」
まさに外道
質疑応答に入る前に、○森常務は、こう言った。
「私に質問（＝異義を唱える）をした人は、飛ばされるって噂があります。あははははぁ、みなさぁ～ん、そんなことはないですよぉぉぉお。
さぁ、質問のある人いますかぁぁあ？」
まさか、脅しから入るとは！！！！！
それって、ヤクザのやり方だよ！！！
「先日、俺に文句をつけた奴が、3日後に東京湾で発見されたらしい。あはははっ。俺は知らねぇよ。弟分がやったのかもな。
さぁ、言いたいことがあるなら言ってみな。」
まさに外道
あの場にいなかった人は信じられないかもしれませんが、
>>513が書いてることは事実です。
>>513が書いてることは事実です。
夢や希望に溢れ、この会社から内定をもらった。両親を始め、祖父母、親戚からも祝ってもらった。これから一生懸命働くと自分に密かに誓った。
しかし、入社以来5回部署が変わった。自分の力のなさを責めたりもした。
しかし、周りを見渡すと同じ様にタライ回しを受けている人がたくさんいた。
悲しくなった。
しかし、入社以来5回部署が変わった。自分の力のなさを責めたりもした。
しかし、周りを見渡すと同じ様にタライ回しを受けている人がたくさんいた。
悲しくなった。
昨日飲みすぎて試験どころじゃないよ・・・
店長なんか待ち合わせの時間とっくに過ぎてるのに、携帯も繋がらない・・・
店長なんか待ち合わせの時間とっくに過ぎてるのに、携帯も繋がらない・・・
>>515
お気の毒だね…普通の会社なら先輩や上司が社会のルールをじかに教えてくれるはずだよ。しかし、この会社にはそんな風土はカケラもない。新卒であろうと中途入社であろうと所詮、捨て駒扱いだよ。
お気の毒だね…普通の会社なら先輩や上司が社会のルールをじかに教えてくれるはずだよ。しかし、この会社にはそんな風土はカケラもない。新卒であろうと中途入社であろうと所詮、捨て駒扱いだよ。
>>515
君が入社何年目かは知らないが、察するにまだ入社間もないのだろう。短い期間で部署を5回も変わるとなると結局何もスキルが身についてないも同然だね。無駄な時間を費やさない為にも転職を考えた方が良いかも？
君が入社何年目かは知らないが、察するにまだ入社間もないのだろう。短い期間で部署を5回も変わるとなると結局何もスキルが身についてないも同然だね。無駄な時間を費やさない為にも転職を考えた方が良いかも？
おはよう
今から宅建行ってくるぜ
試験と言っても４択だろ？
今の俺なら受かる気がするよ
今から宅建行ってくるぜ
試験と言っても４択だろ？
今の俺なら受かる気がするよ
>>515 ガンバレ(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
>>502の全財産が60万 萌え～
最近社長が頻繁に福岡に行ってるらしいけど、やっぱり金策のため？
社長自ら頭を下げないと難しいってこと？
社長自ら頭を下げないと難しいってこと？
頭を下げても難しいのだよ。
土下座をすると見透かされてその場で終わり。
間違っても土下座はしないでくれ。
土下座をすると見透かされてその場で終わり。
間違っても土下座はしないでくれ。
>>515
就職とは、入社した会社に対し精一杯つくし貢献し、その対価として給料を貰う。あなたの投稿を読んで胸が熱くなりました。私も、何度も部署が変わりました。虫ケラの様に人間を扱うこの会社がますます憎くなりました。
就職とは、入社した会社に対し精一杯つくし貢献し、その対価として給料を貰う。あなたの投稿を読んで胸が熱くなりました。私も、何度も部署が変わりました。虫ケラの様に人間を扱うこの会社がますます憎くなりました。
この会社の本社オフィス環境は最悪だった！！
ブタ小屋だお！！
そして今は快適♪
転職してマジ良かった～♪
ブタ小屋だお！！
そして今は快適♪
転職してマジ良かった～♪
先月あたりから某事業の送金がストップらしいよね･･･｡
本当うちの会社は大丈夫なのか！？
本当うちの会社は大丈夫なのか！？
>>515
親御さんも、あなたが立派に成長し就職できた事にさぞ安心されたでしょう。しかし、現実の社会でタライ回しを受けた挙げ句、毎日不安を抱きながらの勤務…厳しい言い方ですが、この会社を選んだのはあなたです。
親御さんも、あなたが立派に成長し就職できた事にさぞ安心されたでしょう。しかし、現実の社会でタライ回しを受けた挙げ句、毎日不安を抱きながらの勤務…厳しい言い方ですが、この会社を選んだのはあなたです。
>>515
社会の厳しさを身をもって経験した！と自分に言い聞かせて転職したら？まだ、やり直しはきくでしょ？
社会の厳しさを身をもって経験した！と自分に言い聞かせて転職したら？まだ、やり直しはきくでしょ？
同業の者だが内部は酷い状態だな。
今はどこの会社も厳しいかもしれんが･･･｡
今はどこの会社も厳しいかもしれんが･･･｡
そうだよ。今はどこの会社いっても厳しいと思うよ。
そうだと思ってしがみついている人も多い。
そうだと思ってしがみついている人も多い。
たらい回しにされても、減給されても、賞与が０でもしがみつけ。
辞めたら駄目だ。
全社員辞めないで我慢しろ。
倒産は無いからしがみつけ。
辞めたら駄目だ。
全社員辞めないで我慢しろ。
倒産は無いからしがみつけ。
>>533
しがみついたら、何か良い事でもあるの？
しがみついたら、何か良い事でもあるの？
お給料もらえる。それだけでしょ。
宅建解答速報出てるよ。
合格を楽しみにしています。
http://www.athome.co.jp/atweb_static/takken/sokuhou/2006/tak200610.pdf#search='宅建試験速報'
合格を楽しみにしています。
http://www.athome.co.jp/atweb_static/takken/sokuhou/2006/tak200610.pdf#search='宅建試験速報'
倒産キボンヌ☆
宅建試験まであと365日！
33点だった。びみょ～
41点！
履歴書書くぞ～！
もはや未練なし！
履歴書書くぞ～！
もはや未練なし！
私は36点でした。
今年の合格点は？
今年の合格点は？
事故祭典42点
私も卒業させていただきます
転籍、いや転覆したみなさんアディオス
私も卒業させていただきます
転籍、いや転覆したみなさんアディオス
41か42点だったよ。
結果発表は12月だけど、もう履歴書には先行して「宅建合格予定（41点）」って書くよ。
内定もらうときに「もし、宅建試験に不合格だったら内定を取り消されても異義を申し立てません」
って一筆書いてもいいし。自己採点で40越えてりゃ大丈夫っしょ？
結果発表は12月だけど、もう履歴書には先行して「宅建合格予定（41点）」って書くよ。
内定もらうときに「もし、宅建試験に不合格だったら内定を取り消されても異義を申し立てません」
って一筆書いてもいいし。自己採点で40越えてりゃ大丈夫っしょ？
>>539の33点が、このスレの最低点か？
みんなけっこうやるなぁ！
みんなけっこうやるなぁ！
免除の5点を足しても23点。ふぅ。
今日は飲むぞ～！！
不動産屋はこりごりだ～！！
今日は飲むぞ～！！
不動産屋はこりごりだ～！！
ほんと宅建落ちたカスみたいなのしか会社に残らないんじゃない？
アホMGRは受かったかな？
アホMGRは受かったかな？
盛岡さんは免除なしで49点らしい
さすが盛岡さんだよ
さすが盛岡さんだよ
秋華賞300円買ってたよ…
あした辞表出します
あした辞表出します
１０００万円以上の３連単かよ羨ましいー
本当に強運ですね
本当に強運ですね
俺は３連複の1-4-15を２枚でした。
>>547
吹いたわ
吹いたわ
そこまで言われると、何で１点落としたのか気になるわ。
宅建の話は宅建スレでやってください
盛岡さんはほんとは50点で満点なんだけど、嘘くさく聞こえるから、みんなには49点と伝えているらしいです。
盛岡さんは、49点なのに、合格を自体するらしいって噂です。
辞退理由は「私が受かれば、君たちの誰かが一人落ちることになる。頑張った君たちに対してそんな仕打ちはできない」だとの噂です。
器のでかいお方だ。
盛岡さん。
あなたの分まで重説します。
器のでかいお方だ。
盛岡さん。
あなたの分まで重説します。
俺も履歴書書こう～!!
あっ退職届もねwww
あっ退職届もねwww
昨日、盛岡さんは合格してもお祝い金が廃止になったので辞退
してやると息巻いてました。
してやると息巻いてました。
>>558
おぉっ！合格おめ！
異動に耐えて、よく頑張った！感動した！
履歴書に売り上げ実績を書くときは、先月までので止めとけ。
今月から広告料500がないからな。
あと、金額だけ書け。件数は書くなよ。500％が面接官に気付かれてしまうからな。
おぉっ！合格おめ！
異動に耐えて、よく頑張った！感動した！
履歴書に売り上げ実績を書くときは、先月までので止めとけ。
今月から広告料500がないからな。
あと、金額だけ書け。件数は書くなよ。500％が面接官に気付かれてしまうからな。
>>515
労働基準監督署に相談してみな！力になってくれると思うよ。
労働基準監督署に相談してみな！力になってくれると思うよ。
ASNにエリートっていたっけ？
ハセキョーを久しぶりに見たけど、ちょっと老けたかな？
前にうちの店に来たときは凄く綺麗だった
前にうちの店に来たときは凄く綺麗だった
>>515
このレスで、うるっときたの初めてだぜ！君に幸あれ
このレスで、うるっときたの初めてだぜ！君に幸あれ
>>515
君のように純粋な社員がいまでも在籍してるんですね。にも関わらず会社側は、リーシングに行けば年収1000万円も可能ですと転籍をすすめてる。会社に裏切られた気分です。
君のように純粋な社員がいまでも在籍してるんですね。にも関わらず会社側は、リーシングに行けば年収1000万円も可能ですと転籍をすすめてる。会社に裏切られた気分です。
首を切るなら切ってくれ。
これじゃあ直営スタッフは生殺しじゃないか
これじゃあ直営スタッフは生殺しじゃないか
福岡の横断プロジェクトは毎日、首にタオルを巻いて一日中管理物件の清掃をしてるらしいが、普通社員にそんな事させるか？清掃会社に委託しろよ！まぁ、自ら退職していくのを狙ってるんだろうけどよ…
新卒をリストラ会社。。ホント終わってるな！！
加盟店脱退したCREに対し、直営店をCRE店舗のすぐ近くに出店させる愚策に出た！その当時は、誰でもかれでも中途入社させてる。全て社長のCREに対しての仕返しに中途社員は利用された。
その負の遺産が直営店の大赤字で閉鎖店舗続出へとなる。いらなくなった中途社員を首にする訳にもいかず、乳母捨て山へポイ捨て。まさに、捨て駒状態。社長自らの欲求を満たす為に利用されたのは、何も知らずに入社した人が結果バカをみた。
K森常務が仕掛けてエランデから大量に社員を入社させた。
そして今はリストラの対象としてASHDは彼等の人生を踏み躙ろうとしている。
今更、木村社長にどの面下げても行ける訳ない。
そして今はリストラの対象としてASHDは彼等の人生を踏み躙ろうとしている。
今更、木村社長にどの面下げても行ける訳ない。
たまたま見ました。 同業者の人がこれだけ内情、不安、不満を一生懸命書くとは思えないので、アパマン
社員の人自身が投稿してるんだろうと思います。 労働組合ないのですか？
フランチャイズのお店も同じなんですか？ アパマン斡旋の入居者として心配になります。２ｃｈ見る人多いからいろんな意味で
影響甚大ですネ
社員の人自身が投稿してるんだろうと思います。 労働組合ないのですか？
フランチャイズのお店も同じなんですか？ アパマン斡旋の入居者として心配になります。２ｃｈ見る人多いからいろんな意味で
影響甚大ですネ
>>515
入社間もない若い従業員に、ここまで不安を与えるこの会社は最低だな。5回の異動について会社は何と言い訳するつもりか？これを書いた人は、全文に社長のコメントとして出ていた「喫茶店でサボル」人ではなさそうだ！
入社間もない若い従業員に、ここまで不安を与えるこの会社は最低だな。5回の異動について会社は何と言い訳するつもりか？これを書いた人は、全文に社長のコメントとして出ていた「喫茶店でサボル」人ではなさそうだ！
>>515
盛岡さんに相談してみたら？
盛岡さんに相談してみたら？
↑
そうですよ。
盛岡さんはもう直ぐ横断プロジェクト担当になるから
丁度いーよ。
そうですよ。
盛岡さんはもう直ぐ横断プロジェクト担当になるから
丁度いーよ。
>>515
中途はもともと店舗配属としての採用だからある意味、この会社を選んだ自己責任だけど
今年の新卒は、
「本社配属として採用で、9月まで店舗にて現場労働を研修」
の予定だったはずでしょ。
内定書見てみて。
10月から本社に戻れた？
もしや、新人もまとめて辞めさせようとしてる？
どうなの？
新人がかわいそう。
中途はもともと店舗配属としての採用だからある意味、この会社を選んだ自己責任だけど
今年の新卒は、
「本社配属として採用で、9月まで店舗にて現場労働を研修」
の予定だったはずでしょ。
内定書見てみて。
10月から本社に戻れた？
もしや、新人もまとめて辞めさせようとしてる？
どうなの？
新人がかわいそう。
なんでも屋の「ターナラウンド」にもかなりの中途が行ったハズ
冷静に考えたら、
盛岡さんの存在意義がわかってきた。
U本さんが駒矢に飛ばされて、
社内の上層部で、リーシングのトップを誰もやりたがらなかったから、
社外から、内情を知らない盛岡さんを引き抜いてきたんだな。
盛岡さんに全責任を背負わせて、
リーシングを解体させるシナリオを、
始めから、
大将軍さまは描いてたんじゃない？
でなきゃ、盛岡さんみたいな、宅建もない不動産の素人を、
トップにするか？
本気でリーシングを再生したかったら、
経験者をトップにするだろ。
宅建主任者が足りなくて困ってるのに、
祝い金も廃止してるのが、何よりの証拠。
盛岡さんの存在意義がわかってきた。
U本さんが駒矢に飛ばされて、
社内の上層部で、リーシングのトップを誰もやりたがらなかったから、
社外から、内情を知らない盛岡さんを引き抜いてきたんだな。
盛岡さんに全責任を背負わせて、
リーシングを解体させるシナリオを、
始めから、
大将軍さまは描いてたんじゃない？
でなきゃ、盛岡さんみたいな、宅建もない不動産の素人を、
トップにするか？
本気でリーシングを再生したかったら、
経験者をトップにするだろ。
宅建主任者が足りなくて困ってるのに、
祝い金も廃止してるのが、何よりの証拠。
32 81 42 83 13 21"
25 25 72 44、
24" 22 45" 32 41｡
61 03 52 03 02
31 21" 32 44 71 33。
25 25 72 44、
24" 22 45" 32 41｡
61 03 52 03 02
31 21" 32 44 71 33。
主任者が足りないのに、補充策を取らないってことは、
店舗閉鎖・縮小を仕向けてるってことだよね。
将軍様はすごいわ。
店舗閉鎖・縮小を仕向けてるってことだよね。
将軍様はすごいわ。
濁点が０４じゃないのでポケベル世代の奴でないことはわかる。
>>587
噂かと思っていたが、本当だったのかよ。
噂かと思っていたが、本当だったのかよ。
>>587
本当か嘘かわかりませんが、みんな気をつけよう！
【ＩＤを非表示にする方法】
１．書き込みの名前の欄に、「fusianasan」と入力する。
２．本文に告白・暴露なんでも思いの丈をぶちまけて書き込みボタンを押す。
３．書き込み受け付けメッセージが「確認終了いたしました。ありがとうご
ざいます。」と表示される。
本当か嘘かわかりませんが、みんな気をつけよう！
【ＩＤを非表示にする方法】
１．書き込みの名前の欄に、「fusianasan」と入力する。
２．本文に告白・暴露なんでも思いの丈をぶちまけて書き込みボタンを押す。
３．書き込み受け付けメッセージが「確認終了いたしました。ありがとうご
ざいます。」と表示される。
将軍様が怒ったところで、ここのネタは、まんざら嘘ではないだろ？
>>596は罠
無視しとけ
無視しとけ
メアド欄にどの字でもいいから、何か入れとけば、
ID非表示になる。
ID非表示になる。
社長激怒？こっちの方が激怒したいわ。
誰かここの財務状況詳しい奴、書き込みお願いします。
心配で眠れません。この歳で新しい就職先ないし。
心配で眠れません。この歳で新しい就職先ないし。
手持ち現金預金53億に対して、短期借入金＆1年以内償還予定社債（1年以内に返さないといけない借入れ）408億（現金預金の7.7倍）。
現金預金以外の資産が1,000億位あるけど、不動産関連が殆どっぽいので今の状況ですぐに現金に買えるのは難しそう。
即ち、借り換えor社債発行or増資できないとアウト。
でも今の状況＆株価で増資というのはあまり現実的ではないかと。
平時なら借換えで済ますんだろうけど、今の状況で貸してくれるのか？というのはちょっと疑問。
社債も買い手いないだろうな。
ということで危険度は高そう。
1年で株価が1/20になっているとこ見るともう倒産も秒読みかもしれない･･･。
現金預金以外の資産が1,000億位あるけど、不動産関連が殆どっぽいので今の状況ですぐに現金に買えるのは難しそう。
即ち、借り換えor社債発行or増資できないとアウト。
でも今の状況＆株価で増資というのはあまり現実的ではないかと。
平時なら借換えで済ますんだろうけど、今の状況で貸してくれるのか？というのはちょっと疑問。
社債も買い手いないだろうな。
ということで危険度は高そう。
1年で株価が1/20になっているとこ見るともう倒産も秒読みかもしれない･･･。
もうアボーンだね(*_*)
ここの板がYahoo掲示板のアパマンの欄に流れたら、スゴい事になるだろうな
多額の長期借入金も存在するがこの中にも短期に平行して返済する金はあるでしょ？
完全に倒産水域だわ|(￣3￣)|
完全に倒産水域だわ|(￣3￣)|
不動産やめて
アンパン売ったほうがいいかもなｗ
アンパン売ったほうがいいかもなｗ
アパマン本体、連結子会社、リートなど時価総額は一年前と現在を比較すると
１年前は約1000億、現在は約140億(▲840億)
この損失は深刻な問題でしょ。
１年前は約1000億、現在は約140億(▲840億)
この損失は深刻な問題でしょ。
>>606
Yahoo掲示板のアパマンの欄に少し書き込みがあったが
どうせ2ちゃんねるだから嘘っぽいなんてあったぞ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008889&tid=8889&sid=1008889&mid=61658
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008889&tid=8889&sid=1008889&mid=61660
２ちゃんねるの書き込みは実際に現場で起こっている事ばかりで否定できないな。
社長が激怒しているのは本当の事を書き込まれ風説の流布などと言える状況では
無いからだろう。
Yahoo掲示板のアパマンの欄に少し書き込みがあったが
どうせ2ちゃんねるだから嘘っぽいなんてあったぞ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008889&tid=8889&sid=1008889&mid=61658
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008889&tid=8889&sid=1008889&mid=61660
２ちゃんねるの書き込みは実際に現場で起こっている事ばかりで否定できないな。
社長が激怒しているのは本当の事を書き込まれ風説の流布などと言える状況では
無いからだろう。
5回以上も異動とは派矢瀬のことですか？
あいつは頑張ってるだけど能力がないから使えないね。
あいつは頑張ってるだけど能力がないから使えないね。
>>608
算数もできないの？
算数もできないの？
盛岡さんおはようございます。
公表されている9月の月例報告で賃貸物件の件数が激減してコンプライアンス
見直しによるとある？なのことですか解説して？
見直しによるとある？なのことですか解説して？
書き込みの８０％は戯言と思います。
書き込んでいるのは
「やらされている」
「あいつのせいでこうなった」
「俺は悪くないのに」
というスタンスの方たち
権利ばかり主張しないで、きっちり義務をはたしなさい
書き込んでいるのは
「やらされている」
「あいつのせいでこうなった」
「俺は悪くないのに」
というスタンスの方たち
権利ばかり主張しないで、きっちり義務をはたしなさい
そういうスタンスに考えさせる社員・環境にしたのは会社にも原因があるんじゃない？
異動対象にされる人には何かしら原因があるかもしれんが、異動なくても店舗スタッフが頻繁に変われば、残ったスタッフのやる気はさがり負担は増える。そういう人達が愚痴るのは当然で、その人が悪いとは言えないでしょ。
働きやすい環境を整えるのは会社全体の義務だろ。
異動対象にされる人には何かしら原因があるかもしれんが、異動なくても店舗スタッフが頻繁に変われば、残ったスタッフのやる気はさがり負担は増える。そういう人達が愚痴るのは当然で、その人が悪いとは言えないでしょ。
働きやすい環境を整えるのは会社全体の義務だろ。
今回、ここで宅建合格確定者は何人ぐらいなの？
その人達は全員ここから脱北するの？
その人達は全員ここから脱北するの？
>>614吉○のパワハラは事実です。
大村本人登場で盛り上がって参りました！
>>613 これのこと？ 直営店が減ったからです。
https://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3244&info=353998
https://post.tokyoipo.com/visitor/search_by_brand/infofile.php?brand=3244&info=353998
あらら。
日経平均は上がってるのに、ここのは下がってるのね
日経平均は上がってるのに、ここのは下がってるのね
尾尾村さんは「社員の人！社員だった人集まれ！」にも
数回登場していたよ。
しっかり読まれています。
そして河盛さんも登場していますね。
数回登場していたよ。
しっかり読まれています。
そして河盛さんも登場していますね。
>>622
あんた、なぜそんな事知ってんだ？本人から聞いたのか？そうであれば現職者、退職者の真の声を覗きにくるように二人に伝えてくれよ！
あんた、なぜそんな事知ってんだ？本人から聞いたのか？そうであれば現職者、退職者の真の声を覗きにくるように二人に伝えてくれよ！
Ｏ村さん、２ちゃんしてる暇あるなら、経営に集中して下さい！
自転車
操業www
盛岡さんお先に。
お世話に・・・
お世話に・・・
test
こんな会社いても
馬鹿げてる↓↓
馬鹿げてる↓↓
やっと>>515の自演が終わったか
相当使えかったんでしょうね
５回もチャンスをもらってこのざまですかｗ
たとえ上司が、盛岡がバカでもチョンでもやるしかないんだよ
大陸横断？
ケビンに比べたらマシなんだよ
って自分に言い聞かせてます…
相当使えかったんでしょうね
５回もチャンスをもらってこのざまですかｗ
たとえ上司が、盛岡がバカでもチョンでもやるしかないんだよ
大陸横断？
ケビンに比べたらマシなんだよ
って自分に言い聞かせてます…
何があろうが辞めてはダメです。
会社にしがみつけ！
頑張り過ぎる必要は無い！
普通に働けば会社から切られる事は無い。
だから皆、会社にしがみつけ！
会社にしがみつけ！
頑張り過ぎる必要は無い！
普通に働けば会社から切られる事は無い。
だから皆、会社にしがみつけ！
んなーこたない
何が起こるかわからないのがうちの会社の現状
何が起こるかわからないのがうちの会社の現状
確かに辞めるのは簡単ですね
ただタイミングだけは間違いないように
ただタイミングだけは間違いないように
社長をはじめ、役員はここ見て激怒してます。
何がランクインサーティーンだよ
違うランクでしっかりランキングされてるじゃん
違うランクでしっかりランキングされてるじゃん
直営店５００％無くなったら、どうなるのかな？
売り上げ下がっているのかな？
誰か教えて
売り上げ下がっているのかな？
誰か教えて
社長、役員の方々、ここの掲示板みて怒らないで下さい。
会社で言えない愚痴を、ただこぼしているだけです。
ビケンへの出向者続出もあるのだから、このくらいの愚痴は
許して下さい。
会社で言えない愚痴を、ただこぼしているだけです。
ビケンへの出向者続出もあるのだから、このくらいの愚痴は
許して下さい。
この会社に人を送り込んでいるＳＭＢＣは
アパマンショップにはブランドとＦＣがあるから、
整理すれば、きっとなんとかなる、と思っているに違いない
（実際、本社にもＡＳＬ斬れば生き残れると勘違いしている奴は多い）
だが、それは誤り
会社とは別にある大村個人の借金のことを忘れている
大村は自分が死ぬなら会社は道連れと考えている、
むしろ会社を犠牲にしても自分は生き残ろうと考えているので、
大村の借金問題がどうにかならない限り、
実質的に、この会社が生き残る目はない
それは堅気のＳＭＢＣには手の施しようがない不治の病であるように思えるが、どうか
アパマンショップにはブランドとＦＣがあるから、
整理すれば、きっとなんとかなる、と思っているに違いない
（実際、本社にもＡＳＬ斬れば生き残れると勘違いしている奴は多い）
だが、それは誤り
会社とは別にある大村個人の借金のことを忘れている
大村は自分が死ぬなら会社は道連れと考えている、
むしろ会社を犠牲にしても自分は生き残ろうと考えているので、
大村の借金問題がどうにかならない限り、
実質的に、この会社が生き残る目はない
それは堅気のＳＭＢＣには手の施しようがない不治の病であるように思えるが、どうか
SMBCが堅気という意味がわからん
平和相互銀行事件、イトマン事件知ってますか？
平和相互銀行事件、イトマン事件知ってますか？
SMBCはここが飛んでも、痛くもかゆくもないだろう
取引先の中小企業がとんでしまったぐらいにしか思わないよ
かえって社長自身の問題や会社内部の施しようのない暗部が
表沙汰にならないうちにとれるもんだけとって、後は退散
するだけと思うよ。
取引先の中小企業がとんでしまったぐらいにしか思わないよ
かえって社長自身の問題や会社内部の施しようのない暗部が
表沙汰にならないうちにとれるもんだけとって、後は退散
するだけと思うよ。
社長の借金って何？
社長の大村と、その資産管理会社ポエムは、２００６年２月６日提出の大量保有報告書に依ると、
その時点で、アパマン株取得資金名目にて、あおぞら銀行から合計約７０億円の借り入れをしていることがわかる。
そして、２００８年３月末時点の半期報告書に依ると、大村＆ポエムが保有するアパマン株合計３０万２６４３株の担保価値は、同時点の株価にて約７０億円。
今春の時点では、ほぼ全額が担保株でカバーされていた計算になる。
ところが、その後株価は急落。
今日の終値（３６６０円）ベースで再計算すると、上記大村のアパマン株の担保価値は約１１億円。
つまり、株価の急落により、大村のあおぞら銀行に対する７０億円の債務は、大幅保全割れという状況に陥っているものと推測される。
ちなみに、無配＆役員報酬の減額によって、大村は数億円の減収になっており、利払いもままならない状況に陥っている可能性も否定できない。
私見による見通しとしては、９月末もこの株価だと債権区分の変更は避けられない。
大村は、あおぞら銀行から５０億円程度の追加担保の差入れを求められることになろう。
そして、株価が急回復せず、かつ１０月以降大村が追加担保の提供ができない場合には、
あおぞら銀行による担保株の強制売却による株価の乱高下、という、どこかで見たような光景が繰り広げられる可能性がある。
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20080707/556xmo/140120080707052480.pdf （参考資料）
あおぞら銀行は、アパマンの主力行クラスの金融機関でもあり、同行に見捨てられるということは、同社にとって倒産とほぼ同義である。
同行もさすがに簡単にはアパマンを見捨てないだろうが、
あまりに株価が低迷すると、大村個人に対する貸付金７０億円の回収も考慮し、何らかの判断がされる可能性がある。
アーバンコーポは、社長保有株の強制売却により信用不安が拡大し経営破綻した。
アパマンが短期間で突然死するとしたら、このシナリオが一番有力かもしれない。
その時点で、アパマン株取得資金名目にて、あおぞら銀行から合計約７０億円の借り入れをしていることがわかる。
そして、２００８年３月末時点の半期報告書に依ると、大村＆ポエムが保有するアパマン株合計３０万２６４３株の担保価値は、同時点の株価にて約７０億円。
今春の時点では、ほぼ全額が担保株でカバーされていた計算になる。
ところが、その後株価は急落。
今日の終値（３６６０円）ベースで再計算すると、上記大村のアパマン株の担保価値は約１１億円。
つまり、株価の急落により、大村のあおぞら銀行に対する７０億円の債務は、大幅保全割れという状況に陥っているものと推測される。
ちなみに、無配＆役員報酬の減額によって、大村は数億円の減収になっており、利払いもままならない状況に陥っている可能性も否定できない。
私見による見通しとしては、９月末もこの株価だと債権区分の変更は避けられない。
大村は、あおぞら銀行から５０億円程度の追加担保の差入れを求められることになろう。
そして、株価が急回復せず、かつ１０月以降大村が追加担保の提供ができない場合には、
あおぞら銀行による担保株の強制売却による株価の乱高下、という、どこかで見たような光景が繰り広げられる可能性がある。
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20080707/556xmo/140120080707052480.pdf （参考資料）
あおぞら銀行は、アパマンの主力行クラスの金融機関でもあり、同行に見捨てられるということは、同社にとって倒産とほぼ同義である。
同行もさすがに簡単にはアパマンを見捨てないだろうが、
あまりに株価が低迷すると、大村個人に対する貸付金７０億円の回収も考慮し、何らかの判断がされる可能性がある。
アーバンコーポは、社長保有株の強制売却により信用不安が拡大し経営破綻した。
アパマンが短期間で突然死するとしたら、このシナリオが一番有力かもしれない。
社員をポイしないで下さい！
アパマンは原弘産の株式を3,817株保有（2008年2月末）しているが、
月末の終値にて、この時価の推移を計算すると、
2008年２月末 ８８１百万円
2008年３月末 ６７９百万円
2008年６月末 ４２３百万円 Last updated
2008年９月末 ８０百万円 ← new!
アパマンは既に６月末時点で大幅評価損を計上しているものの、
さらに３４３百万円ほど特損を計上する必要があると思われる。
９月末の株価が確定した時点でアウト（発生事実）なはずだが、
なぜ開示しないのか。どうみても重要事実に該当する内容だが。
大村個人の負債７０億の件は、以前の書き込みからもう少し調べ中だが、
リファイナンスが困難だとすると１１月末ごろにデフォルトの線が有力とみている。
月末の終値にて、この時価の推移を計算すると、
2008年２月末 ８８１百万円
2008年３月末 ６７９百万円
2008年６月末 ４２３百万円 Last updated
2008年９月末 ８０百万円 ← new!
アパマンは既に６月末時点で大幅評価損を計上しているものの、
さらに３４３百万円ほど特損を計上する必要があると思われる。
９月末の株価が確定した時点でアウト（発生事実）なはずだが、
なぜ開示しないのか。どうみても重要事実に該当する内容だが。
大村個人の負債７０億の件は、以前の書き込みからもう少し調べ中だが、
リファイナンスが困難だとすると１１月末ごろにデフォルトの線が有力とみている。
もし、ここが倒産となると
ここに管理を任している家主はどうなるのかな？
すでに流出が進んでいるのかな
リーシングばかりでなく、PMに在籍している人も
書き込みしてくれよ
ここに管理を任している家主はどうなるのかな？
すでに流出が進んでいるのかな
リーシングばかりでなく、PMに在籍している人も
書き込みしてくれよ
盛岡さんおはようございます。
>>647
宅建持ってる事とＰＭが持ってる情報は関係無いでしょ。
宅建持ってる事とＰＭが持ってる情報は関係無いでしょ。
本気で会社が父さんしてもいいと思っている人いるの？
父さんして路頭に迷うのはあなたですよ？
父さんして路頭に迷うのはあなたですよ？
会社幹部の悪口を言うのもいいけど、
そろそろやめにしておかないと会社自体がやばくなりますよ（風評被害で）
それでなくても株価下落で評価損イパーイなのに・・・
下手したら敵対的ＴＯＢ→外資資本ＩＮ→大規模リストラとか普通にあるこのご時世に
※その方がいいとかって意見はとりあえずおいといて
悪口言ってる方が楽なのはわかるけどさ、
もう少し良く考えないと、自分の首しめちゃってるだけだよ？
そろそろやめにしておかないと会社自体がやばくなりますよ（風評被害で）
それでなくても株価下落で評価損イパーイなのに・・・
下手したら敵対的ＴＯＢ→外資資本ＩＮ→大規模リストラとか普通にあるこのご時世に
※その方がいいとかって意見はとりあえずおいといて
悪口言ってる方が楽なのはわかるけどさ、
もう少し良く考えないと、自分の首しめちゃってるだけだよ？
>>649-650
会社が潰れて破産するのは社長だけですよ？
何のデメリットがあるのですか？
民事再生になっても社員は別にクビになるわけではないし。
銀行に返済しなくていいのなら法律上の優先債権である給料もボーナスも残業代もばっちりもらえる。
そのぐらいの日銭はあるわけだから。
むしろ潰れてくれた方が社員にとっては好都合。
社長の怪しいしがらみとか直営店とか田舎の商業開発とか全部綺麗にするのは法的処理が一番楽だし手っ取り早い。
社員やオーナー様に払うもの払わず銀行とか変な連中への支払いを優先するとか、いろいろ優先順位おかしいよ。
>>651はちょっとひどいな
頭が腐ってるから早く他の会社行け
頭が腐ってるから早く他の会社行け
業績が良い時は多少まずくても誰もなにもいいません。
業績が悪くなった時に文句いわれるのが経営者でしょう。
業績改善の為にあらゆる策を練っていることはわかりますが、
社員を追い込むだけ追い込んで「自己都合」を待つ戦略はいかがなもんですかね？
多くの社員はそう思っていますよ。
こんなやり方では、残った社員のモチベーションが維持できないですよ。
「リストラ」が戦略の一つであることは理解できます。
例え自分が対象になったとしても上のようなやり方をされるよりましです。
ただ一言「すまんかった」と言えないものですか・・・。
業績が悪くなった時に文句いわれるのが経営者でしょう。
業績改善の為にあらゆる策を練っていることはわかりますが、
社員を追い込むだけ追い込んで「自己都合」を待つ戦略はいかがなもんですかね？
多くの社員はそう思っていますよ。
こんなやり方では、残った社員のモチベーションが維持できないですよ。
「リストラ」が戦略の一つであることは理解できます。
例え自分が対象になったとしても上のようなやり方をされるよりましです。
ただ一言「すまんかった」と言えないものですか・・・。
たしかに都合の悪いときに逃げまくって姿を見せないのは格好わるいな
頭一つさげられない、それが大村の人間としての底の浅さ
頭一つさげられない、それが大村の人間としての底の浅さ
>>654の言うように、
現社員や、元社員が、なぜ会社を恨むかの最大の原因が、
「アパマンはリストラをしない」ことにある。
他社の人間が、このスレに「ダメ社員はリストラされて当然」とか言ってるが、
俺達は、もし自分が「ちゃんとリストラ」されれば、諦めがつくよ。
納得するさ。
他の社員が「ちゃんとリストラ」されれば、
残った奴らは、
「残してもらったんだから、リストラされた奴らの分まで頑張るぞ」
ってなるさ。
いまアパマンで行われてるのは、「何もしない部署に異動させて社員を追い込んで、『自己都合』退職させる」ってやり方だ。
そんで社長が「うちはリストラなんてしませんよ。社員を大事にしますから」って顔してるのが、
悔しいんだ。
現社員や、元社員が、なぜ会社を恨むかの最大の原因が、
「アパマンはリストラをしない」ことにある。
他社の人間が、このスレに「ダメ社員はリストラされて当然」とか言ってるが、
俺達は、もし自分が「ちゃんとリストラ」されれば、諦めがつくよ。
納得するさ。
他の社員が「ちゃんとリストラ」されれば、
残った奴らは、
「残してもらったんだから、リストラされた奴らの分まで頑張るぞ」
ってなるさ。
いまアパマンで行われてるのは、「何もしない部署に異動させて社員を追い込んで、『自己都合』退職させる」ってやり方だ。
そんで社長が「うちはリストラなんてしませんよ。社員を大事にしますから」って顔してるのが、
悔しいんだ。
この一年で、100人くらいは辞めたんじゃないか？
約500人の従業員の、ほぼ2割！！
当日閉店や、数週間での異動に次ぐ異動、マネージャーのセクハラや、自己都合退職させるためだけの部所の設立によって、
社長の思惑透り、「会社都合退職のリストラ」をすることなく、
約2割もの首を切ることに成功した！
常識ある会社なら、
堂々と「業績不振で社員を2割削減」と、
マスコミに発表するよ。
リストラは、一つの経営策だから、引け目を感じる必要もない。
だが、将軍様がアパマンの株主だから、株価に悪影響な発表は避けてきた。
まやかしの広告料などもそう。
リストラの発表をすれば、一時的に株価が下がる。
しかし体質改善を評価され、いずれは株価もあがるだろう。
ただ、株価は上がっても、直営店大量出店で大赤字の責任を取って、社長は退任させられるだろう。
社長にとって、会社の将来なんてどうでもいいんだろうな。自らの保身のためだけに、「ちゃんとしたリストラ」をしない作戦を選んだんだ。
卑怯者の将軍め！
アパマン創世期に面倒見てくれた世話人たちに土下座しろ！
6万円以上だった株価が、2000円台に下がったのはおまえの愚策のせいだ！！
俺は盛岡は嫌いだが、
盛岡に全ての責任をなすりつけようとしてるおまえは、
人でなしだな！！
約500人の従業員の、ほぼ2割！！
当日閉店や、数週間での異動に次ぐ異動、マネージャーのセクハラや、自己都合退職させるためだけの部所の設立によって、
社長の思惑透り、「会社都合退職のリストラ」をすることなく、
約2割もの首を切ることに成功した！
常識ある会社なら、
堂々と「業績不振で社員を2割削減」と、
マスコミに発表するよ。
リストラは、一つの経営策だから、引け目を感じる必要もない。
だが、将軍様がアパマンの株主だから、株価に悪影響な発表は避けてきた。
まやかしの広告料などもそう。
リストラの発表をすれば、一時的に株価が下がる。
しかし体質改善を評価され、いずれは株価もあがるだろう。
ただ、株価は上がっても、直営店大量出店で大赤字の責任を取って、社長は退任させられるだろう。
社長にとって、会社の将来なんてどうでもいいんだろうな。自らの保身のためだけに、「ちゃんとしたリストラ」をしない作戦を選んだんだ。
卑怯者の将軍め！
アパマン創世期に面倒見てくれた世話人たちに土下座しろ！
6万円以上だった株価が、2000円台に下がったのはおまえの愚策のせいだ！！
俺は盛岡は嫌いだが、
盛岡に全ての責任をなすりつけようとしてるおまえは、
人でなしだな！！
社員の前に顔を出せ！O村！いつまで隠れてるんだよ！
いきなり新部署作って、130人以上をそこに一気に左遷。全社員の2割以上を一日でだ。
その「横断プロジェクトチーム」について、
社員に一言も説明してないじゃないか！！
異常すぎるよ。
社員の2割を異動させて、何も説明がない。
一体、あれは何をする部署なんだよ！
あの部署に行った社員が、どんどん辞めてるじゃないか！
いきなり新部署作って、130人以上をそこに一気に左遷。全社員の2割以上を一日でだ。
その「横断プロジェクトチーム」について、
社員に一言も説明してないじゃないか！！
異常すぎるよ。
社員の2割を異動させて、何も説明がない。
一体、あれは何をする部署なんだよ！
あの部署に行った社員が、どんどん辞めてるじゃないか！
Yahoo掲示板にリンクさせろ！張り付けろ！社員の声を表舞台にさらけだせ！
トップはこうなる事は承知で追い込みをかけている。
ここを見ていてもこれから先、何も変わらないよ。
変えさせる方法は社員が辞めない事です。
無理やり自己都合に持っていき、それに答えているので
思惑通りだ。
だから、繰り返し書き込みしている通りです。
会社にしがみつけ辞めるな！
何があってもしがみつけ！
こうされる事で大村社長は陰険な追い込みから方向転換し、
希望退職者を募らざるを得ない。 まともなリストラが行われる。
だから、会社を辞めるなしがみつけ！
募
ここを見ていてもこれから先、何も変わらないよ。
変えさせる方法は社員が辞めない事です。
無理やり自己都合に持っていき、それに答えているので
思惑通りだ。
だから、繰り返し書き込みしている通りです。
会社にしがみつけ辞めるな！
何があってもしがみつけ！
こうされる事で大村社長は陰険な追い込みから方向転換し、
希望退職者を募らざるを得ない。 まともなリストラが行われる。
だから、会社を辞めるなしがみつけ！
募
まぁこういう人>>661は早めに辞めてもらったほうがいいですよね
早く方針変更をして自己都合→会社都合に切り替えてあげて下さい。
自己都合は７０％くらいですか？
会社都合で１００％＋２０％増しくらいで>>661とか>>651（同一人物かな？）みたいのが
いなくなるなら安いものではないですか？
早く方針変更をして自己都合→会社都合に切り替えてあげて下さい。
自己都合は７０％くらいですか？
会社都合で１００％＋２０％増しくらいで>>661とか>>651（同一人物かな？）みたいのが
いなくなるなら安いものではないですか？
そうだよね。
辞めなきゃいいんだ。
給料も出るし、組合がないので辞めない運動を広めよう。
辞めなきゃいいんだ。
給料も出るし、組合がないので辞めない運動を広めよう。
やる気のあった人もやる気がなくなっちゃったのが問題なんだよ！
666 ：名無し不動さん：2008/10/21(火) 22:09:09 ID:nIycYk2E
労組を作る勇気はあるのか？
ここで落書きしててもはじまらないぞ！
ここで落書きしててもはじまらないぞ！
諸悪の根源は盛岡
社長のパシリだろ？
お前が率先して転籍しろよ
リーシングの社長にでもなれば？
いやなら田舎に帰って鰹でも釣ってろよ
お前の嘘と言い訳は聞き飽きた
社長のパシリだろ？
お前が率先して転籍しろよ
リーシングの社長にでもなれば？
いやなら田舎に帰って鰹でも釣ってろよ
お前の嘘と言い訳は聞き飽きた
盛岡はおいといて菖蒲家ってなにしてるの？
名前だけは貴族か華族っぽい響きだけど、盛岡とできてんの？
名前だけは貴族か華族っぽい響きだけど、盛岡とできてんの？
11月1日、中央区労組が前面支援、団結しよう！集合場所はC公園！
>>669
あの体型じゃ機動力なさそうだからパシリにもならんでしょｗ？
あの体型じゃ機動力なさそうだからパシリにもならんでしょｗ？
マジで労組出来るの？
674 ：sage：2008/10/21(火) 22:32:27 ID:gEIi5VIp
test
盛岡に喧嘩売ったら勝てるかな？
盛岡語録を録音していたオレは勝ち組になれるかな？
>>676たぶん圧勝だよ
明日休み？労基へダッシュしてくれ
明日休み？労基へダッシュしてくれ
HSUYHTONSSYYS
辞めたい人は辞めれば良い。
やる気ない人と仕事したくないし。
やる気ない人と仕事したくないし。
何様だよｗ
店長様だ！
盛岡様です。
来年楽しみだね。きっと乗り越えられないよ。
リーシング・・・、もしかしたらＡＭもポイされちゃうかも。
リーシング・・・、もしかしたらＡＭもポイされちゃうかも。
みんなレベルが低すぎて何も言う気になれない。
嫌なら辞めればいいし、
残りたいなら必死に仕事をしろ！
会社なんてどの会社も問題を抱えているんだよ。
大手と言われる会社ほど、こういう場に書かれてしまう。
私は会社人間になるつもりはないし、
アパマンの社員でもないけど、
嫌なら辞めて他社で頑張れば？
他社には他社なりの大変さが絶対にあるから。
会社は営利目的で存在しているんだから、
厳しいものなんだと私は思いますが・・・
嫌なら辞めればいいし、
残りたいなら必死に仕事をしろ！
会社なんてどの会社も問題を抱えているんだよ。
大手と言われる会社ほど、こういう場に書かれてしまう。
私は会社人間になるつもりはないし、
アパマンの社員でもないけど、
嫌なら辞めて他社で頑張れば？
他社には他社なりの大変さが絶対にあるから。
会社は営利目的で存在しているんだから、
厳しいものなんだと私は思いますが・・・
>>686
ほんと、あなたの言う通りだと思います。
辞めたかったら辞めたらいい。理解できます。
でも、アパマンの外道なところは、「リストラしないし、基本給も下げませんよ」「大学新卒が入りたい企業ベスト30目指してますよ」と、
対外的に「いい会社」ぶってるのが許せないんです。
アパマンの人員削減のからくりは、>>650-665
に書かれてます。
基本給については、たしかに下がってはいませんが、
残業代が請求禁止になってサービス残業を強制させられてるから、もらえるべき7万円くらいの残業代が消えた。
「基本給」は減ってないけど、「給料」は7万くらい減らしてるってこと。
今年の新卒入社の社員をも、ぽんぽん異動させて退職させようとしてるのに「ランクイン30目指すのは勝手でしょ」とでも言いたいのでしょうか。
正直に、社長が社員に謝れば、こんな会社こっちからいつでも辞めてあげます。
ほんと、あなたの言う通りだと思います。
辞めたかったら辞めたらいい。理解できます。
でも、アパマンの外道なところは、「リストラしないし、基本給も下げませんよ」「大学新卒が入りたい企業ベスト30目指してますよ」と、
対外的に「いい会社」ぶってるのが許せないんです。
アパマンの人員削減のからくりは、>>650-665
に書かれてます。
基本給については、たしかに下がってはいませんが、
残業代が請求禁止になってサービス残業を強制させられてるから、もらえるべき7万円くらいの残業代が消えた。
「基本給」は減ってないけど、「給料」は7万くらい減らしてるってこと。
今年の新卒入社の社員をも、ぽんぽん異動させて退職させようとしてるのに「ランクイン30目指すのは勝手でしょ」とでも言いたいのでしょうか。
正直に、社長が社員に謝れば、こんな会社こっちからいつでも辞めてあげます。
>>686
いや社員だろｗ
いや社員だろｗ
道端にあったゲロを見ておもわず、もらいゲロしました。
>>686
生き残るか、倒産するの瀬戸際みたいな状態なのに
平社員が必死に仕事したってなんに成るんだよwwwww
だから、卑怯なリストラをするんだよ。
経営陣はもはや社員は必要ないという意思表示をしてるのにさ
生き残るか、倒産するの瀬戸際みたいな状態なのに
平社員が必死に仕事したってなんに成るんだよwwwww
だから、卑怯なリストラをするんだよ。
経営陣はもはや社員は必要ないという意思表示をしてるのにさ
アパマンショップのビジネスモデルって何んだろう。
全てのセグメントは他社を真似ているだけで、セグメント
毎の本業に成っていない。（身に付いてない）
だから1度のつまずきで社長が焦ってしまう。
そして重荷だと諦めて使い捨てをする。
使い捨ての現状を過去何度も見てきた。
いい加減にして欲しい。
重荷になったセグメントの社員は普通に頑張っても
一蓮托生で使い捨てられる。
取り巻きの役員も社長に何もいえない。
会社が生き残る方法は有る筈だが、リストラ以外に
方法がないと社長が思い込んでいる。
こうなっては終焉を迎える一途である。
全てのセグメントは他社を真似ているだけで、セグメント
毎の本業に成っていない。（身に付いてない）
だから1度のつまずきで社長が焦ってしまう。
そして重荷だと諦めて使い捨てをする。
使い捨ての現状を過去何度も見てきた。
いい加減にして欲しい。
重荷になったセグメントの社員は普通に頑張っても
一蓮托生で使い捨てられる。
取り巻きの役員も社長に何もいえない。
会社が生き残る方法は有る筈だが、リストラ以外に
方法がないと社長が思い込んでいる。
こうなっては終焉を迎える一途である。
そこで盛岡さんの出番ですよ
盛岡に金策が出来るのか。
大村社長が頭を下げても銀行は貸してくれない。
お前は何も役に立たない。
スルーしろ。
大村社長が頭を下げても銀行は貸してくれない。
お前は何も役に立たない。
スルーしろ。
アパマンは財閥系や金融系、外資系みたいに莫大な資産があるわけでもなく、
社員の頑張りだけが最後の頼みな会社なのに、
社長の取り巻きのこういう自作自演見てると吐き気がするな。
明日の会社を担う新卒までリストラ対象にして散々冷や飯食わして
「いやだったらやめればいい」って言う追い打ちは人間として最低だ。
かっこつけてるが内心では
「よし、これでリストラノルマ１件達成！」とせせら笑っているのだろう。
社員の頑張りだけが最後の頼みな会社なのに、
社長の取り巻きのこういう自作自演見てると吐き気がするな。
明日の会社を担う新卒までリストラ対象にして散々冷や飯食わして
「いやだったらやめればいい」って言う追い打ちは人間として最低だ。
かっこつけてるが内心では
「よし、これでリストラノルマ１件達成！」とせせら笑っているのだろう。
中日が勝ったぞ！
がんがれっ！
この会社がどうなってるか来年が楽しみだ。
年は越せんぞ
700getだぜ
盛岡さん残念でしたねｗ
まるであなたの立場みたいですねｗ
まるであなたの立場みたいですねｗ
出汁歯
>677>693
労組は出来ます。会社側の組合でない労組。
C公園のCは「こ」です。Kではありませんから。
>692
1年ありがとう！
労組は出来ます。会社側の組合でない労組。
C公園のCは「こ」です。Kではありませんから。
>692
1年ありがとう！
水が売れません
アウシュビッツやベルゼン並の環境、待遇です
689・691
そんな事を言っているなら辞めればいいじゃん。
こんな所に書き込みをしている暇があったら、
履歴書でも書けば？
転職サイトをみればいいじゃん。
かっこいい事じゃなくて、事実を言ったまで。
考えか方を変えられた方がよろしいのでは？？
そんな事を言っているなら辞めればいいじゃん。
こんな所に書き込みをしている暇があったら、
履歴書でも書けば？
転職サイトをみればいいじゃん。
かっこいい事じゃなくて、事実を言ったまで。
考えか方を変えられた方がよろしいのでは？？
オレは転職したよ♪
最悪な状況の中で何か学ぶものはありますか？？
今してることは、自分のためになってますか？？
最悪な状況の中で何か学ぶものはありますか？？
今してることは、自分のためになってますか？？
文句言うなら・・・
辞めればいいじゃんとか、前向きにがんばれ！！とか
大きな世話じゃない！？
辞めればいいじゃんとか、前向きにがんばれ！！とか
大きな世話じゃない！？
ビケ●に大量に人材送り込み、リストラという名の
出向指令をしておいて、会社都合のリストラは避ける。
これ勝手すぎませんか？
「ビケ●に出向決まりました。明日から貴方はビケ●社員です。」
って言って、何の了承もなしに出向させるのは、どうなの？
新入社員までビケ●に出向させ、会社は何を考えてるの？
今年４月からまだ半年ですよ！半年で、別会社に出向とはなんだ！
社員をものとしか考えてないからこんな真似ができる。
社員をこんな扱いして、２チャンネルをチェックする上層部は
何を考えてるの？
本当に、責任者が見て犯人探しをしているなら、最悪だな。
上層部は、社員が否定的な書き込みをしないような
会社環境をつくるのが、先決ではないの？
リストラしたいなら堂々とすれば良い。
もし出来ないくらい、厳しい様ならきちんと社員に説明しろ。
会社の財産は、人だよ。結局、人がしっかりしていれば、
会社はそうそう潰れません。
出向指令をしておいて、会社都合のリストラは避ける。
これ勝手すぎませんか？
「ビケ●に出向決まりました。明日から貴方はビケ●社員です。」
って言って、何の了承もなしに出向させるのは、どうなの？
新入社員までビケ●に出向させ、会社は何を考えてるの？
今年４月からまだ半年ですよ！半年で、別会社に出向とはなんだ！
社員をものとしか考えてないからこんな真似ができる。
社員をこんな扱いして、２チャンネルをチェックする上層部は
何を考えてるの？
本当に、責任者が見て犯人探しをしているなら、最悪だな。
上層部は、社員が否定的な書き込みをしないような
会社環境をつくるのが、先決ではないの？
リストラしたいなら堂々とすれば良い。
もし出来ないくらい、厳しい様ならきちんと社員に説明しろ。
会社の財産は、人だよ。結局、人がしっかりしていれば、
会社はそうそう潰れません。
>>711
え゛っ侵入社員もビケ●出向なの!?行って何してんのぉ!?
え゛っ侵入社員もビケ●出向なの!?行って何してんのぉ!?
714 ：n：2008/10/23(木) 01:12:03 ID:C7qdP0F5
test
t
よく考えてみるとリーシング・ネットワーク・その他に
勤務している人たちも全員出向だっけ？
勤務している人たちも全員出向だっけ？
十人百人の呻きが、一人の豊かな生活を支え
一人の豊かさが、その十人百人の希望だ…
それがこの世の仕組みっ…！
一人の豊かさが、その十人百人の希望だ…
それがこの世の仕組みっ…！
おまえたちは、この世の実態が見えていない……
まるで３歳か４歳の幼児のように
この世を自分中心……………
求めれば周りが右往左往して世話を焼いてくれる……
そんなふうにまだ考えてやがるんだ
臆面もなくっ…………………
まるで３歳か４歳の幼児のように
この世を自分中心……………
求めれば周りが右往左往して世話を焼いてくれる……
そんなふうにまだ考えてやがるんだ
臆面もなくっ…………………
選択の余地なんかない…！
この土壇場………
とどまることは死だっ……！
この土壇場………
とどまることは死だっ……！
この手はなんのためについている……？
リスクを恐れ、動かないなんていうのは
年金と預金が頼りの老人のすることだぜ…！
年老いた者にとってその手は
これまでの人生で築いた「何か」を守る手……
つまり放さないための手だ…………！
しかし、持たざる者、若者がそれじゃ
話にならない……………！
若者は掴みにいかなきゃ
ダメだっ……！
でなきゃ道は開けないっ……………！
リスクを恐れ、動かないなんていうのは
年金と預金が頼りの老人のすることだぜ…！
年老いた者にとってその手は
これまでの人生で築いた「何か」を守る手……
つまり放さないための手だ…………！
しかし、持たざる者、若者がそれじゃ
話にならない……………！
若者は掴みにいかなきゃ
ダメだっ……！
でなきゃ道は開けないっ……………！
泣き言で人生が開けるか……！
語ってどうする………？
いくら語っても状況は何も変わらない…！
語ってどうする………？
いくら語っても状況は何も変わらない…！
状況は何も変わらない･･･！
変わらないから泣き言を言うのでは？
会社のこんなやり方が、いつまでも許されると本気で思っているの？
社長以外の人はみな本当は不安なのでしょ？
自分もいつお役御免かと。
不安じゃない人はいないの？
変わらないから泣き言を言うのでは？
会社のこんなやり方が、いつまでも許されると本気で思っているの？
社長以外の人はみな本当は不安なのでしょ？
自分もいつお役御免かと。
不安じゃない人はいないの？
717～722の文章がうざい。
724 ：名無し不動さん：2008/10/23(木) 04:43:34 ID:+HAMO6Yt
ﾋﾞｹﾝ行ったらﾄﾞｰﾅﾂ焼いたりﾋﾞﾃﾞｵﾚﾝﾀﾙしたりって噂は本当？
ある意味、他人の部屋探ししてるより楽しいかも。
>>723 漫画のカイジのセリフでしょ。漫画みたいな会社だよね。
新卒でこの会社入って体のいいリストラの憂き目にあってる人は確かに気の毒。身につくものなんて業務にしろ物の考え方にしろ上司にしろ何もないと思います。
転職するにも景気は悪いし、何も学べず学生と変わらないか変なクセついちゃってたり、やる気なかったりで寧ろマイナス。ホント不憫。
アパマン出身なんてどこも欲しがりません。
でも、酷なようだけれど会社を選んだのは自分自身。
騙されたって騒いでも騙された奴も悪いって。
会社に入る前に社員や同業者に話し聞くなり調べたりもできるんだから。
知名度ちょっとはあるしとか安易に考えたんでしょ。
そもそもまともな会社に入る努力した？能力はあるの？
今の状況は全て自分自身の責任。
他人や会社のせいにしててもつまんないよ。
隣の芝生じゃないが、よその会社も似たようなもん。
上場してるしてないなんて関係ない、上場してるウンコ会社もてんこ盛りだし小さくてマトモなとこも無数にあります。
今度の転職は名前などに惑わされず、皆さんに合った良い会社に巡り合えるよう頑張って下さい。
ある意味、他人の部屋探ししてるより楽しいかも。
>>723 漫画のカイジのセリフでしょ。漫画みたいな会社だよね。
新卒でこの会社入って体のいいリストラの憂き目にあってる人は確かに気の毒。身につくものなんて業務にしろ物の考え方にしろ上司にしろ何もないと思います。
転職するにも景気は悪いし、何も学べず学生と変わらないか変なクセついちゃってたり、やる気なかったりで寧ろマイナス。ホント不憫。
アパマン出身なんてどこも欲しがりません。
でも、酷なようだけれど会社を選んだのは自分自身。
騙されたって騒いでも騙された奴も悪いって。
会社に入る前に社員や同業者に話し聞くなり調べたりもできるんだから。
知名度ちょっとはあるしとか安易に考えたんでしょ。
そもそもまともな会社に入る努力した？能力はあるの？
今の状況は全て自分自身の責任。
他人や会社のせいにしててもつまんないよ。
隣の芝生じゃないが、よその会社も似たようなもん。
上場してるしてないなんて関係ない、上場してるウンコ会社もてんこ盛りだし小さくてマトモなとこも無数にあります。
今度の転職は名前などに惑わされず、皆さんに合った良い会社に巡り合えるよう頑張って下さい。
資本関係のないビケ●に出向って意味わからない。。。
ビケ●に行ってフランチャイズ事業のコーヒーショップに勤務とか酷くねぇ？
ビケ●に行ってフランチャイズ事業のコーヒーショップに勤務とか酷くねぇ？
わけの分からない横断ＰＪの一員より
明確な役割を与えられている今のほうが幸せです
そういう風に書かれると出向している我々の肩身が狭くなるので
やめてもらえませんか？
明確な役割を与えられている今のほうが幸せです
そういう風に書かれると出向している我々の肩身が狭くなるので
やめてもらえませんか？
盛岡さんおはようございます
横断ＰＪは何かすることあるの？リストラ部署でしょ。
ビケ●でコーヒーショップっていいじゃないか（笑）
コーヒーに詳しくなるしさ。料理もそこそこ覚えられるしさ。
ビケ●でコーヒーショップっていいじゃないか（笑）
コーヒーに詳しくなるしさ。料理もそこそこ覚えられるしさ。
彼女や親や親戚や知人に「アパマンショップでなにしてるの？」
「コーヒーいれてるよ」
どはははは！
「コーヒーいれてるよ」
どはははは！
>>729
ビケンへいった人達は、もうアパマンの社員じゃないんだよ。
ビケンへいった人達は、もうアパマンの社員じゃないんだよ。
ビケンテクノ
ビル清掃会社。その他、プロント・ローソン・TSUTAYA・ミスタードーナツのフランチャイズ事業を展開。
雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトの他、アパマンショップホールディングスからの出向という場合がある。
ビル清掃会社。その他、プロント・ローソン・TSUTAYA・ミスタードーナツのフランチャイズ事業を展開。
雇用形態は正社員・契約社員・アルバイトの他、アパマンショップホールディングスからの出向という場合がある。
道端にあったゲロ見ておもわずもらいゲロしました。
ビケンでコーヒーを作っててもいいじゃないか！いいじゃないか！
だから辞めないで下さい。
会社にしがみ付きましょう。
陰険なリストラ策に乗らないように頑張りましょう。
配属先で自分なりの仕事をしていれば切られません。
会社にしがみ付きましょう。
会社にしがみ付きましょう。
陰険なリストラ策に乗らないように頑張りましょう。
配属先で自分なりの仕事をしていれば切られません。
会社にしがみ付きましょう。
「あなた、今日はお仕事どうだった？」
「いっぱいポンデリング揚げたよ」
「いっぱいポンデリング揚げたよ」
「あなた、アパマンショップって、不動産屋じゃなかったの？
せっかく頑張って宅建取ったのに、いつ重説してるの？」
せっかく頑張って宅建取ったのに、いつ重説してるの？」
↑
君もミスタードナッツか。
ポン・デリングは美味しいよ。
もっと美味しくあげるように勉強だー。
君もミスタードナッツか。
ポン・デリングは美味しいよ。
もっと美味しくあげるように勉強だー。
今度は調理師免許を取るぞ。
「あなた、最近お仕事の調子はどう？」
「やっと、ポンデ黒ゴマを一人で揚げさせてもらえるようになったよ！
俺は不動産業界の発展のために、もっと修業するよ。
大村社長には感謝だよ。
川森常務から、入社面接のときに、ミスドへの出向の話しなんてされなかったけど、
アパマンショップのために頑張るよ！
大村社長マンセー！」
「やっと、ポンデ黒ゴマを一人で揚げさせてもらえるようになったよ！
俺は不動産業界の発展のために、もっと修業するよ。
大村社長には感謝だよ。
川森常務から、入社面接のときに、ミスドへの出向の話しなんてされなかったけど、
アパマンショップのために頑張るよ！
大村社長マンセー！」
自虐的な書き込みやめませんか。
単に部外者の興味本位の書き込みを呼ぶだけです。
アパマンはまだまだ粘り腰があります。
もしもこの時期に役員が机に向かい椅子でふんぞりかえっていたら
そのほうが問題でしょう。
単に部外者の興味本位の書き込みを呼ぶだけです。
アパマンはまだまだ粘り腰があります。
もしもこの時期に役員が机に向かい椅子でふんぞりかえっていたら
そのほうが問題でしょう。
PRONTOでコーヒー入れてますが何か？
むしろPRONTOで働けて嬉しいですが何か？
むしろPRONTOで働けて嬉しいですが何か？
盛岡さんは管理物件に水を売ってまわってるはず
夜はＢＡＲになっちゃうPRONTOですが何か？
明日は我が身だよ
＞７４５
本人？
そうでなければその名前は良くないよ。
本人？
そうでなければその名前は良くないよ。
仕事がどうでも良く感じる。
営業成績？関係無いね。
営業成績？関係無いね。
ヤル気レス君がここにもひとり･･･
要するに合併を持ち掛ける時は『上場企業』だ『福利厚生はしっかりしてる』とハッタリかましても現実は、倒産企業ランクイン20！あんまり、ふざけんなよ！
アパマンショップリーシングで使える人いないの？
誰かランキングだしてよ。
誰かランキングだしてよ。
ビケ●へ出向は片道切符･･･帰って来る事は出来ません･･･
年間休日103日 アパマンの有給休暇は継続出来るが使用はまず出来ない･･･
カジ●●社長に大村がインボイスなどの株を大量に売った様ですよ！！
そして、頭下げて社員を引き取ってもらってる様です！！
アパマンショップＨＤから出向⇒数ヶ月後ビケ●へ転籍になる⇒
給料DOWN⇒必要有る人間は残る・必要無い人間はクビ
て流れの大村の考えるリストラでしょ！！
自分の社名は汚さない！他人の手を汚して社員のクビ切り！
年間休日103日 アパマンの有給休暇は継続出来るが使用はまず出来ない･･･
カジ●●社長に大村がインボイスなどの株を大量に売った様ですよ！！
そして、頭下げて社員を引き取ってもらってる様です！！
アパマンショップＨＤから出向⇒数ヶ月後ビケ●へ転籍になる⇒
給料DOWN⇒必要有る人間は残る・必要無い人間はクビ
て流れの大村の考えるリストラでしょ！！
自分の社名は汚さない！他人の手を汚して社員のクビ切り！
752 ：名無し不動さん：2008/10/24(金) 02:09:08 ID:vQKQROxw
田中○吉さん、元気かな？？？？？？？？
盛岡さんおはようございます。
>>751
＞自分の社名は汚さない！他人の手を汚して社員のクビ切り！
うまい表現ですね。
社員全員が抱いてる気持ちを端的に言い得てます。
「アパマンはリストラはしない。社員思いですから」
って社長の態度が許せない。
＞自分の社名は汚さない！他人の手を汚して社員のクビ切り！
うまい表現ですね。
社員全員が抱いてる気持ちを端的に言い得てます。
「アパマンはリストラはしない。社員思いですから」
って社長の態度が許せない。
リストラという言葉を用いずに、社員の2割を自己退職に追い込んだ天才将軍様がいるのはこの会社ですか？
直営店の赤字の責任を
U本EMになすりつけて退職に追い込み、
今度はM岡GMになすりつけようとしてるO村社長とK森常務がいるのはこの会社です。
U本EMになすりつけて退職に追い込み、
今度はM岡GMになすりつけようとしてるO村社長とK森常務がいるのはこの会社です。
店の連中が想像以上に使えないから赤字が増えた
これが本部の見解
大体、辞めさせたい社員がいたら大量リストラするのが正論だと思っているのがおかしい
雇ってもらえただけ感謝することだな
こんな奴らと同等だと思われたくない
使えないから飛ばされただけ
これが本部の見解
大体、辞めさせたい社員がいたら大量リストラするのが正論だと思っているのがおかしい
雇ってもらえただけ感謝することだな
こんな奴らと同等だと思われたくない
使えないから飛ばされただけ
異動するのは大変だと思うけど
異動を「チャンス」と思う奴と「飛ばされた」と思う奴とでは仕事への取組み方に雲泥の差がある
よく見てみろー 一緒に飛ばされたと思ってたのにいつの間にか違う部署で
活躍してる奴いないかぁ？ いるだろぉ！ ｇｄｇｄ言ってないで君も勝ち組へ池！
異動を「チャンス」と思う奴と「飛ばされた」と思う奴とでは仕事への取組み方に雲泥の差がある
よく見てみろー 一緒に飛ばされたと思ってたのにいつの間にか違う部署で
活躍してる奴いないかぁ？ いるだろぉ！ ｇｄｇｄ言ってないで君も勝ち組へ池！
道端のゲロを見たら消化してないゴハンがまじってた、おもわずもらいゲロ。
会社自体が負け組でしょｗ
まぁ頑張ってよ！
まぁ頑張ってよ！
まぁ そう思ってる君は負け組みだよ！
遠くで吠えながら応援しててくれ！
遠くで吠えながら応援しててくれ！
借金4年で10倍に！
株価は1年で1/20に！
どんだけぇ～”(ノ><)ノ
株価は1年で1/20に！
どんだけぇ～”(ノ><)ノ
みなさん、ケンカせずにコーヒーでも飲みに来て下さい。
コーヒーも付帯商品で売れば？
直営店を、ツタヤにすれば儲かるんじゃない？
やつら営業力ないし。
やつら営業力ないし。
むしろ消費者金融をはじめたほうが・・・
原弘産
継続企業の前提に関する注記のお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120081024083734.pdf
大村にそそのかされて日本ハウズイングの敵対的買収なんかに手をださなければ、
これほどまで酷いことになっていなかったでしょうね。
次はアパマンの番、期待していますよ。
継続企業の前提に関する注記のお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120081024083734.pdf
大村にそそのかされて日本ハウズイングの敵対的買収なんかに手をださなければ、
これほどまで酷いことになっていなかったでしょうね。
次はアパマンの番、期待していますよ。
オマエ馬鹿だなぁ
何も知らないのにシッタカしないほうがいいよ＾－＾
何も知らないのにシッタカしないほうがいいよ＾－＾
>>767
存続の前提に関する疑義かぁ…
リプラスがあぽ～んする前営業日の発表と同じ表現だね。
最近、潰れる前に投資家に逃げ道を作ってあげる配慮をするのがブームみたいだね。
厳しい言い方だけど、資本主義社会として、ルール違反だと思うんだけど。
まだ原弘産が潰れると確定したわけじゃないけどさ。
アパマンがもし潰れるときは、そんな配慮ないだろうね。真っ先にO村社長が保有株売り抜けるんじゃない？
存続の前提に関する疑義かぁ…
リプラスがあぽ～んする前営業日の発表と同じ表現だね。
最近、潰れる前に投資家に逃げ道を作ってあげる配慮をするのがブームみたいだね。
厳しい言い方だけど、資本主義社会として、ルール違反だと思うんだけど。
まだ原弘産が潰れると確定したわけじゃないけどさ。
アパマンがもし潰れるときは、そんな配慮ないだろうね。真っ先にO村社長が保有株売り抜けるんじゃない？
教えてほしかったら、何か土産（リーシングおもしろ最新情報）を差し出しなさい
777をゲットしたいか～！
インセンティブの計算はどうなってるの？
おかしくない？
おかしくない？
＞＞773具体的な実例は？
本数と合ってないよね？
足し算できないか２ヶ月遅れを知らないか。
さすが店舗社員。
さすが店舗社員。
腹子産の株持ってんだよ。
日本ハウでは＋６億位か。
日本ハウでは＋６億位か。
アパマンの今後の予定をまとめてみた
こんなもんでどう?
送金遅延問題表面化
決算発表or遅延
壮絶下方修正
GC注記
監査法人変更
子会社叩売り、清算、大型リストラの発表
超絶ファイナンスの発表
大村担保株ブン投げ大暴落祭
株主総会大荒れ
(場合により)経営破綻
2009年
さらに1Q壮絶下方修正(低価法適用)の発表
こんなもんでどう?
送金遅延問題表面化
決算発表or遅延
壮絶下方修正
GC注記
監査法人変更
子会社叩売り、清算、大型リストラの発表
超絶ファイナンスの発表
大村担保株ブン投げ大暴落祭
株主総会大荒れ
(場合により)経営破綻
2009年
さらに1Q壮絶下方修正(低価法適用)の発表
退職者続出なんでしょう？
来月末に退職で、最後に出勤するのが今月末の社員が今月契約した件数と売上と付帯商品を、今月末にAOSで付け変えてもらえば？
インセンティブは翌々月に支給されるから、11月に辞める社員には10月に売り上げた数字の分は支給されないから、
辞める奴も文句言わずに数字くれるよ。
俺が辞めるときは、残る社員に数字を全部あげた。インセンティブで7万円分くらいだったかな。
同僚に感謝されるし、円満退社できるよ。
来月末に退職で、最後に出勤するのが今月末の社員が今月契約した件数と売上と付帯商品を、今月末にAOSで付け変えてもらえば？
インセンティブは翌々月に支給されるから、11月に辞める社員には10月に売り上げた数字の分は支給されないから、
辞める奴も文句言わずに数字くれるよ。
俺が辞めるときは、残る社員に数字を全部あげた。インセンティブで7万円分くらいだったかな。
同僚に感謝されるし、円満退社できるよ。
日本社宅サービスの株も売却済みだし、売れる物は何でも
売って資金繰りにまわさなければ会社が持たん。
子蔵興産の株と小倉駅前の資産はとっくに売却済みだ。
後はマイムの資産が売れなければ大変な事になりそうだ。
売って資金繰りにまわさなければ会社が持たん。
子蔵興産の株と小倉駅前の資産はとっくに売却済みだ。
後はマイムの資産が売れなければ大変な事になりそうだ。
盛岡さんおはようございます。
道端にあったゲロを見たら消化してないカマボコがあっておもわずもらいゲロ
豚が豚骨食ったら共食いじゃん
いつ見ても、先見性のなない将軍様だな。
↓
リプラスの社長すごいな。上場賃貸会社の社長を欺く話術。
この対談のHPは、保存しといたほうがいいな。おまえらのボスがリプラスに対談記事の削除依頼出す前に（笑）。
http://www.re-plus.co.jp/ja/news/070801/index.html
少なくとも一年前の対談時では、
「リプラスの保証自体に再保険をかけて」て、
「再保険ランクはAランク」で、
「リプラスが倒産しても大丈夫なように、資金をプールしたSPC（特定目的会社）を作ってあ」り、
「万が一にもリプラスが倒産した場合は、このSPCが、リプラスに代わり大家さんに家賃をお支払いする」らしい（13ページ）から、
みんな心配し過ぎだよ～。実は心配無用じゃないか？
対談相手はアンパンマンの社長さんか？お互い大絶賛だな。
このアンパンマンの社長さんは「リプラスさんの凄いところは、誰も損をしていないところです」だって。（14ページ）
姜社長が「承認率93～94％」（15ページ）を自慢してるが、「それは緩すぎ。回収不能になるよ」て注意してやりゃいいのに、この社長さん素直に感心してるわ。
この対談によると、姜社長は不動産出身じゃないらしい。（13ページ）
なのに賃貸会社の社長さんを納得させる話術は伊達に東大出てないな！
この雑誌て、名前からして、オーナー向けの雑誌だよな？この社長さん、まんまとリプラスの広告塔にさせられてますな。同情。
↓
リプラスの社長すごいな。上場賃貸会社の社長を欺く話術。
この対談のHPは、保存しといたほうがいいな。おまえらのボスがリプラスに対談記事の削除依頼出す前に（笑）。
http://www.re-plus.co.jp/ja/news/070801/index.html
少なくとも一年前の対談時では、
「リプラスの保証自体に再保険をかけて」て、
「再保険ランクはAランク」で、
「リプラスが倒産しても大丈夫なように、資金をプールしたSPC（特定目的会社）を作ってあ」り、
「万が一にもリプラスが倒産した場合は、このSPCが、リプラスに代わり大家さんに家賃をお支払いする」らしい（13ページ）から、
みんな心配し過ぎだよ～。実は心配無用じゃないか？
対談相手はアンパンマンの社長さんか？お互い大絶賛だな。
このアンパンマンの社長さんは「リプラスさんの凄いところは、誰も損をしていないところです」だって。（14ページ）
姜社長が「承認率93～94％」（15ページ）を自慢してるが、「それは緩すぎ。回収不能になるよ」て注意してやりゃいいのに、この社長さん素直に感心してるわ。
この対談によると、姜社長は不動産出身じゃないらしい。（13ページ）
なのに賃貸会社の社長さんを納得させる話術は伊達に東大出てないな！
この雑誌て、名前からして、オーナー向けの雑誌だよな？この社長さん、まんまとリプラスの広告塔にさせられてますな。同情。
ASL発足時からいる、
元銀座店店長で、いま都内の直営店の店長のTが辞表だしたって噂は、先週の宅建が自己採点で合格点だったからか？
このスレに書き込んでたのは、他の誰よりも会社の将来に不安を感じてる奴らで、宅建持ってない奴ら。
そいつらは危機感抱いてるから、必死に勉強して、多数が合格点をとった。
そして、試験翌日に辞表提出か、履歴書郵送。
だからもはやアパマンのことなんてど～でよくなったから、
書き込みが減った。
正直に教えてほしい。
アパマンの恥部のシンボルだったK崎マネージャーとH谷マネージャーとT店長達に見捨てられた会社とその部下達よ。
君達の中で、転職活動をしてない奴らはいるのか？
元銀座店店長で、いま都内の直営店の店長のTが辞表だしたって噂は、先週の宅建が自己採点で合格点だったからか？
このスレに書き込んでたのは、他の誰よりも会社の将来に不安を感じてる奴らで、宅建持ってない奴ら。
そいつらは危機感抱いてるから、必死に勉強して、多数が合格点をとった。
そして、試験翌日に辞表提出か、履歴書郵送。
だからもはやアパマンのことなんてど～でよくなったから、
書き込みが減った。
正直に教えてほしい。
アパマンの恥部のシンボルだったK崎マネージャーとH谷マネージャーとT店長達に見捨てられた会社とその部下達よ。
君達の中で、転職活動をしてない奴らはいるのか？
社長は今何やってんの？
>>786
つうかもう直営の将来なんてどうでもいい。数日前は、会社にいい方向に変わってほしくて書きこみしたけど、
合格祝いも取りやめにしてリーシングを主任者不足で閉店させる作戦に出た会社に対して、
もう何も言いたいことはなくなったよ。
アパマンも、社員に2chで言われるうちが花だったよなぁ。
つうかもう直営の将来なんてどうでもいい。数日前は、会社にいい方向に変わってほしくて書きこみしたけど、
合格祝いも取りやめにしてリーシングを主任者不足で閉店させる作戦に出た会社に対して、
もう何も言いたいことはなくなったよ。
アパマンも、社員に2chで言われるうちが花だったよなぁ。
首都圏で10期生くらいまでの中途でまだ残ってる社員て誰がいますか？
転職活動おわって、入社日待ちで暇だから集計してみた。
先週までは毎日100カキコミだったのに、
2日前の木曜40カキコミ。
昨日の金曜30カキコミ。
今日は約10カキコミ。
宅建過ぎたとたんに、変化しすぎだし！。
わかりやすいやつらだな。
まっ、転職頑張ってね。
今週から休みをちゃんと取るようになったスタッフは、確実に就活してると思う。
先週までは毎日100カキコミだったのに、
2日前の木曜40カキコミ。
昨日の金曜30カキコミ。
今日は約10カキコミ。
宅建過ぎたとたんに、変化しすぎだし！。
わかりやすいやつらだな。
まっ、転職頑張ってね。
今週から休みをちゃんと取るようになったスタッフは、確実に就活してると思う。
>>789
あのさ～大量に採用された人が周囲にたくさんいておかしいと思わなかったわけ？
あのさ～大量に採用された人が周囲にたくさんいておかしいと思わなかったわけ？
宅建取ったからって転職しやすくなるでもなかろうに
今なら「サブプライム」「世界的株安」「システム障害」「円高」のせいにできるから、
広告料や駒矢の件がリークせずにお父さんできる絶好のチャンスなのではないかと。
私がトップなら、株主総会でつつかれる前に、リーシングを歴史から抹消するね。
広告料や駒矢の件がリークせずにお父さんできる絶好のチャンスなのではないかと。
私がトップなら、株主総会でつつかれる前に、リーシングを歴史から抹消するね。
>>792
宅建よりも、むしろ先月までの広告料500％の虚偽売り上げのほうが、武器になると思いますが、どうですか？
私が面接受けた限りでは、まだ同業は知らないみたいでした。
同業の面接で「閑散期で200万円の売上でした」って言ったら、
面接官が身を乗り出してきて、すぐ内定出ました。
みなさんの就活話しが聞きたいです。
宅建よりも、むしろ先月までの広告料500％の虚偽売り上げのほうが、武器になると思いますが、どうですか？
私が面接受けた限りでは、まだ同業は知らないみたいでした。
同業の面接で「閑散期で200万円の売上でした」って言ったら、
面接官が身を乗り出してきて、すぐ内定出ました。
みなさんの就活話しが聞きたいです。
>>791同期が70人くらいいたけど、
CMやホームページや会社パンフや面接や社員研修で洗脳されてたから、
その時は疑問に思わなかったんです。
「ランクイン30めざしてるんだぁ、すごいなぁ、残業代ももらえるみたいだし、社長もいい人だなぁ、報復左遷人事異動なんてありえないんだろうな」って騙されてた。
CMやホームページや会社パンフや面接や社員研修で洗脳されてたから、
その時は疑問に思わなかったんです。
「ランクイン30めざしてるんだぁ、すごいなぁ、残業代ももらえるみたいだし、社長もいい人だなぁ、報復左遷人事異動なんてありえないんだろうな」って騙されてた。
就業規則だと「退職は2か月前予告」なのに、辞表だしたら即、受理されて、翌日が最終出勤になりました。
引き留められても絶対に辞める意思だったけど、ちょっとさみしい。
規則通りの2か月分の給料も払えないみたい
引き留められても絶対に辞める意思だったけど、ちょっとさみしい。
規則通りの2か月分の給料も払えないみたい
俺は退職願い出してから、1週間出勤したよ。
それでも早いか。
それでも早いか。
私は辞めるってマネージャーに言ったら、
「いつまで出勤する？明日も来る？」って言われました。
「あっそ。明日から来なくていいよ」って雰囲気でした。
女性は特にいらないみたいでした。
「いつまで出勤する？明日も来る？」って言われました。
「あっそ。明日から来なくていいよ」って雰囲気でした。
女性は特にいらないみたいでした。
辞めたら会社の思うつぼ。大村がほくそ笑むぞ。
しがみつけ。
残業代拒否られたら訴えろ！
しがみつけ。
残業代拒否られたら訴えろ！
転籍バンザイ！
明日は今月最後の土日です。
みなさん、会社の発展のために頑張りましょう。
みなさん、会社の発展のために頑張りましょう。
辞めた奴はここに顔出すな。
前銀座店の店長だったTが辞めるって本当？それより、まだこの会社にいたことにびっくり
見切るの遅すぎ
見切るの遅すぎ
>>804
不動産関係の採用説明会行くと、リプラスとアパマンの元社員が二人はいる。
水曜の合同説明会イベントでも、アパマンの社員2人くらいに遭遇する。
頼むからAD500のことをばらさないでよ～！
俺の履歴書がはったりまみれって気付かれてしまう
来週、最終面接なんだよぉお
不動産関係の採用説明会行くと、リプラスとアパマンの元社員が二人はいる。
水曜の合同説明会イベントでも、アパマンの社員2人くらいに遭遇する。
頼むからAD500のことをばらさないでよ～！
俺の履歴書がはったりまみれって気付かれてしまう
来週、最終面接なんだよぉお
えっ！T店長離脱したんですか？
他店の情報がなかなか入ってこないから真偽を教えて。
他店の情報がなかなか入ってこないから真偽を教えて。
来月から転職活動始める人は、正直に今月の実績数字を履歴書に書きましょう
先月までの数字は虚偽記載で内定取り消しになりかねませんよ
先月までの数字は虚偽記載で内定取り消しになりかねませんよ
転職成功した人に教えてほしいんだけど、
退職理由はなんて書きました？
恨みつらみしか思いうかびません。
退職理由はなんて書きました？
恨みつらみしか思いうかびません。
>808-809
ねぇ？正直者は馬鹿を見るってことわざ知ってる？
ねぇ？正直者は馬鹿を見るってことわざ知ってる？
秋本 消えろ
偽りで転職できてもいずれボロ出る。
不動産は採用されやすいが能力の差は顕著。
たかが賃貸管理のアパマンショで結果残せない人間は業界で使えない。
安易な転職人生歩まないよう。
不動産は採用されやすいが能力の差は顕著。
たかが賃貸管理のアパマンショで結果残せない人間は業界で使えない。
安易な転職人生歩まないよう。
>>811
それ誰？新たな特命係長？
それ誰？新たな特命係長？
採用されれば賃貸の仕事は簡単だから皆さん大丈夫ですよ。
本当の営業力が付けば年収で６００～８００万は貰える
はずです。但し残業の事は言ってはダメです。歩合が売上の
２５％位出ます。ＡＤ込みの売上なのでＡＳＬの社員でも
問題有りません。
本当の営業力が付けば年収で６００～８００万は貰える
はずです。但し残業の事は言ってはダメです。歩合が売上の
２５％位出ます。ＡＤ込みの売上なのでＡＳＬの社員でも
問題有りません。
本当に賃貸の仕事が好きならエイブル入って何年か頑張って家主ごっそり抜いて独立したらいいですよ。
そうやって何百人って成功してます。
アパマンは仕入れも営業も余り勉強にならないでしょ？
そうやって何百人って成功してます。
アパマンは仕入れも営業も余り勉強にならないでしょ？
駒矢て古●ＧＭのパワハラでＵ本ＥＭの他何人も退職へ追い込んだでしょ？？
Ｕ本ＥＭは駒矢古○ＧＭのパワハラなどまったく気にされて
なかったようです。
○村社長とＫ森さんから何の説明もなく給料を大幅にさげられ、そして
6月にＥＭから一般社員へいきなり降格させられたのが原因らしいよ。
本当に酷い話ですよ。
古○ＧＭは女性社員に対して好き嫌いをあからさまにし過ぎていやらしさ
を感じる程で、おまけにいつも同じ自慢話ばかりで人間的に欠陥があるのでは
ないかと思います。
Ｕ本さんと一緒に営業に行った事があったが、交渉力もあり、色々な事を
教えて頂きました。人間性も良く真面目な人でした。
なかったようです。
○村社長とＫ森さんから何の説明もなく給料を大幅にさげられ、そして
6月にＥＭから一般社員へいきなり降格させられたのが原因らしいよ。
本当に酷い話ですよ。
古○ＧＭは女性社員に対して好き嫌いをあからさまにし過ぎていやらしさ
を感じる程で、おまけにいつも同じ自慢話ばかりで人間的に欠陥があるのでは
ないかと思います。
Ｕ本さんと一緒に営業に行った事があったが、交渉力もあり、色々な事を
教えて頂きました。人間性も良く真面目な人でした。
最近結婚して図にのってる銀座のI原のセクハラ及びパワハラを表舞台にだし、パラカのパクリ営業を吊しあげて欲しい！
お前のように二言目には『駒矢いくかぁ？』と勘違い発言する自体がこの会社の終焉をものがってる。お前、何様や？
最悪の極みだな…まぁ、今の会社でロクな人材は残ってないだろうけどl原のせいで、銀座リーシングが崩壊している事実を会社は気付け！
盛岡さんおはようございます。
財務省 9月16日受付
（提供者、共同保有者合計保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：社宅Ｓ
◇株式会社アパマンショップホールディングスなど
0株 0.00％(14.87％)
（提供者、共同保有者合計保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：社宅Ｓ
◇株式会社アパマンショップホールディングスなど
0株 0.00％(14.87％)
財務省 9月22日受付
（提供者、保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：アパマンショ
◇フィデリティ投信株式会社
25,214株 2.44％( 5.51％)
（提供者、保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：アパマンショ
◇フィデリティ投信株式会社
25,214株 2.44％( 5.51％)
原弘産、中間期決算短信に「継続企業の前提に疑義」と注記
大証２部上場でマンション分譲を手掛ける原弘産（8894）は24日、
2008年８月中間期の決算短信に「継続企業の前提に関する重要な疑義が
存在する」と注記すると発表した。債務超過の状況にはないが、
営業キャッシュフローが06年２月期から３期連続でマイナスとなって
いることなどを受けた。
同日発表した08年８月中間期連結決算は、営業損益が15億円の赤字
（前年同期は２億6000万円の黒字）、最終損益が50億円の赤字
（同２億5700万円の黒字）だった。金融市場での信用収縮や不動産
市況の悪化で売上高が103億円と、ほぼ半減したことが背景。
大証２部上場でマンション分譲を手掛ける原弘産（8894）は24日、
2008年８月中間期の決算短信に「継続企業の前提に関する重要な疑義が
存在する」と注記すると発表した。債務超過の状況にはないが、
営業キャッシュフローが06年２月期から３期連続でマイナスとなって
いることなどを受けた。
同日発表した08年８月中間期連結決算は、営業損益が15億円の赤字
（前年同期は２億6000万円の黒字）、最終損益が50億円の赤字
（同２億5700万円の黒字）だった。金融市場での信用収縮や不動産
市況の悪化で売上高が103億円と、ほぼ半減したことが背景。
名称(銘柄コード) アパマンショップホールディングス（8889/ＨＣ）
成長性 1
割安度 5
テクニカル 6
財務 1
規模 1
リターン 2
値動き 7
銘柄別総合 3
成長性 1
割安度 5
テクニカル 6
財務 1
規模 1
リターン 2
値動き 7
銘柄別総合 3
1年たたないうちに新入社員を5回も異動させて、あなたに罪悪感はないのですか？大村社長？
たかだか社内のメールで、社風改善を訴えた社員を、
下請けの内装業者が副業でやってるコーヒー店に異動させて、レジ打ちの仕事をさせて、
あなたは満足ですか？
不動産屋に入社したのに、どうしてコーヒー屋でレジ打ち？
これって異動って言っていいのでしょうか？あまりに酷い。
あたなには人の心は残ってますか？大村社長？
ご自身の持ってる会社の株が、30分の1になって大変なのはわかりますが、
妖怪から人間になってください。
下請けの内装業者が副業でやってるコーヒー店に異動させて、レジ打ちの仕事をさせて、
あなたは満足ですか？
不動産屋に入社したのに、どうしてコーヒー屋でレジ打ち？
これって異動って言っていいのでしょうか？あまりに酷い。
あたなには人の心は残ってますか？大村社長？
ご自身の持ってる会社の株が、30分の1になって大変なのはわかりますが、
妖怪から人間になってください。
829 ：名無し不動さん：2008/10/26(日) 12:28:12 ID:0GUhvHoQ
テスト
てすと
午前3時50分、ベッドを抜け出し青竹を踏みつつ歯を磨く
車で通勤する途中、5分で立ち食いそばをすすり
午前5時前に会社の席に着く、1時間かけて電子メールに応答
午前6時、本社前の道路や地下道階段をホウキで掃く
朝の掃除は｢謙虚に物事に取り組むという原点に戻る時間｣
ごみと一緒に慢心を掃いて捨てる
職場を離れるのは午後9時を回る
一日はまだ終わらない
普通の人が一杯やってる時間にジムで2キロ走り
眠りにつくのは午前0時だ
18時間働き4時間眠るという習慣は
10代後半からというから、もう20年になる
大村さん、本社前の掃除はしなくていいので
一度ビケンで掃除してみてくださいよ！！
車で通勤する途中、5分で立ち食いそばをすすり
午前5時前に会社の席に着く、1時間かけて電子メールに応答
午前6時、本社前の道路や地下道階段をホウキで掃く
朝の掃除は｢謙虚に物事に取り組むという原点に戻る時間｣
ごみと一緒に慢心を掃いて捨てる
職場を離れるのは午後9時を回る
一日はまだ終わらない
普通の人が一杯やってる時間にジムで2キロ走り
眠りにつくのは午前0時だ
18時間働き4時間眠るという習慣は
10代後半からというから、もう20年になる
大村さん、本社前の掃除はしなくていいので
一度ビケンで掃除してみてくださいよ！！
走り続けなきゃいけない事情はよくわかる。が、しかし、あまりに外面だけ良く見せようとする事にはいささか腹が立つ。大量の人事異動の根本は社長のM＆Aで買収してきた会社の人員だろ？買収先の資産目当てで近付いて買収成功後は、人間をポイ捨て
アパマン独自で取得したかったリートの免許も中々金融庁から許可をもらえず、『それならリートの免許をもってる会社を買収してしまえ！』とパレックスを買収。次にインボイスが欲しくなれば、紐付きでついてきたこれまたリートのジャパンシングルを手にいれた。
手にいれたは良いが、今度はアパマングループにリート会社が2社あるから『経営資源の集中』の名のもとにパレックス経営陣を追い出す始末…やる事なす事メチャメチャやんけ
その勢いで、吉○もクビにして欲しかったです。もう遅いけど・・・
俺ならこういう。
大村！
いい加減経営責任取れや！
大村！
いい加減経営責任取れや！
大村に経営責任取らせて、
次の社長に躊躇せず、ASLやマイムなどの失敗子会社を精算させればいい。
大村が社長でいる限りは、できない。自分が先導してやってきたASL直営店展開やマイム買収を、否定することになるので。
株主総会で、株主のみなさん、声高に社長の退陣を叫んでほしい。
4年前みたいに、フランチャイズ本部の事業に注力する会社に戻ればいいな。
次の社長に躊躇せず、ASLやマイムなどの失敗子会社を精算させればいい。
大村が社長でいる限りは、できない。自分が先導してやってきたASL直営店展開やマイム買収を、否定することになるので。
株主総会で、株主のみなさん、声高に社長の退陣を叫んでほしい。
4年前みたいに、フランチャイズ本部の事業に注力する会社に戻ればいいな。
社長辞めさせられたら、大村さんは無職になるのかな？
娘を留学させてる場合じゃないね。
娘を留学させてる場合じゃないね。
>>839
子作りするヒマはあるのか！？(^w^)
子作りするヒマはあるのか！？(^w^)
>>840
社員は土日出勤だから合コンにも行けず、子作りどころか恋愛すら出来ないよ。
既婚者で30オーバーは、給料引き下げで生活できなくなって、ほとんど辞めさせられたような気がする。
回りを見渡してみてごらん。30オーバーで、まだしがみついてるのは、恋人すらいないさみしい人達だけ。
社内恋愛しようにも、かわいい娘はとっくに脱出済み。
最近社内でよく聞く台詞は「だれだれがどこどこから内定もらったらしい。その会社ってまだ募集してる？」
社員は土日出勤だから合コンにも行けず、子作りどころか恋愛すら出来ないよ。
既婚者で30オーバーは、給料引き下げで生活できなくなって、ほとんど辞めさせられたような気がする。
回りを見渡してみてごらん。30オーバーで、まだしがみついてるのは、恋人すらいないさみしい人達だけ。
社内恋愛しようにも、かわいい娘はとっくに脱出済み。
最近社内でよく聞く台詞は「だれだれがどこどこから内定もらったらしい。その会社ってまだ募集してる？」
会社を支える30才台が大量離職したから、この半年で社員の平均年齢が26才くらいに引き下がったんじゃない？
もしかして、アパマンの定年は35才なのかい？
もしかして、アパマンの定年は35才なのかい？
そんなこんなで
リーシングはボロボロ状態|(￣3￣)|
リーシングはボロボロ状態|(￣3￣)|
週明け株価は正念場？
みんな頑張って書き込みして、こんなめちゃくちゃな会社の悪事を暴露して、アパマンのお父さんを目指してきたけど、
やっぱ、アパマンは奴らはどんな手を使ってでも生き残るような気がしてきた。
俺も自己都合退職させられた身だが、そろそろみんな、方針転換しようぜ！
会社自体に対する恨みは、ひとまず忘れよう。
会社が潰れるのを期待するんじゃなく、
大村社長の退陣を要求しようぜ。
エイブルに対抗するためだけに、無計画出店・人集めをし、
いらなくなったら駒矢や横断チームを作りポイ捨てし、
責任は梅本さんに全て負わせ、のうのうとしてる大村が、経営責任をなぜ取らない？
株を20分の1以下にした大悪党だぞ。
なにがサブプライムローンの影響だよ！
株主総会で、社長始め、取り巻きが一斉に退陣させられ、
新生アパマンショップが誕生する。
みんな、革命起こそうぜ！
やっぱ、アパマンは奴らはどんな手を使ってでも生き残るような気がしてきた。
俺も自己都合退職させられた身だが、そろそろみんな、方針転換しようぜ！
会社自体に対する恨みは、ひとまず忘れよう。
会社が潰れるのを期待するんじゃなく、
大村社長の退陣を要求しようぜ。
エイブルに対抗するためだけに、無計画出店・人集めをし、
いらなくなったら駒矢や横断チームを作りポイ捨てし、
責任は梅本さんに全て負わせ、のうのうとしてる大村が、経営責任をなぜ取らない？
株を20分の1以下にした大悪党だぞ。
なにがサブプライムローンの影響だよ！
株主総会で、社長始め、取り巻きが一斉に退陣させられ、
新生アパマンショップが誕生する。
みんな、革命起こそうぜ！
社長はこのままリーシング社員を追い詰めつづけて、
リーシング社員を全員辞めさせ、
U本EMのときのように、盛岡に全責任を背負わせ、
直営店を全て潰しおわったら、
株価が持ちなおし、
アパマンの沿革から、リーシングの歴史を抹消し、
社長は何ごともなかったかのように安泰…
リーシングに関わった、のべ300人の社員の人生を弄んだことなど、気にもかけない。
そんなの許せん！
リーシング社員を全員辞めさせ、
U本EMのときのように、盛岡に全責任を背負わせ、
直営店を全て潰しおわったら、
株価が持ちなおし、
アパマンの沿革から、リーシングの歴史を抹消し、
社長は何ごともなかったかのように安泰…
リーシングに関わった、のべ300人の社員の人生を弄んだことなど、気にもかけない。
そんなの許せん！
普通の会社なら、株価が5分の一になった時点で、
社長はとっくに辞めさせられてるよ。
さらにそのまた5分の一になったのに、まだ辞めてない。
上場企業なのに、株主の監視作用が働いてないね。
現実問題、社長を辞めさすにはどうすりゃいい？
社長はとっくに辞めさせられてるよ。
さらにそのまた5分の一になったのに、まだ辞めてない。
上場企業なのに、株主の監視作用が働いてないね。
現実問題、社長を辞めさすにはどうすりゃいい？
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
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大村社長は株価96%超下落の経営責任を取って、来たる株主総会にて退陣すべき！（6万円台半ば→2340円）
test
せめてボーナス出るまで潰れないで～！無職で年越しは無理。
メルアド欄に何か文字を入れると、あなたのIDが隠れます。
因みに、ageと入れれば、このスレッドが賃貸不動産掲示板の一番上に移動します。順番を「上げ」るという意味です
因みに、ageと入れれば、このスレッドが賃貸不動産掲示板の一番上に移動します。順番を「上げ」るという意味です
>>845
社長は、留任するためならどんな汚い手も使うさ
社長は、留任するためならどんな汚い手も使うさ
道端にあったゲロを見たら消化してないカマボコがまじってた、おもわずもらいゲロ
誰も社長に逆らえるわけないよ～。
筆頭株主が当の大村本人なんだよ。君たち会社四季報見たことあるの？書いてあるよ。
本屋で転職活動コーナーばかりじゃなくて、たまには経済誌コーナーにも寄りなよ。
社長の大村が、発行済み株式の23％、273000株持ってるんだよ。
はかない期待はやめな。
こりゃ個人経営並みだよ。
株主総会で株主が退陣要求するとかありえないでしょ。自分が大株主なんだから。
大村商店だね。
ちなみに、会社四季報によれば2007年9月の配当金は、一株あたり1500円。
社長の個人財布にいくら入ったか計算してみたら？もりろん、配当は俺たちが汗水流して稼いだ売り上げから出てるんだよ。
ヒント：1500円×237000株＝？
わ～お！
みたことない金額だよ
筆頭株主が当の大村本人なんだよ。君たち会社四季報見たことあるの？書いてあるよ。
本屋で転職活動コーナーばかりじゃなくて、たまには経済誌コーナーにも寄りなよ。
社長の大村が、発行済み株式の23％、273000株持ってるんだよ。
はかない期待はやめな。
こりゃ個人経営並みだよ。
株主総会で株主が退陣要求するとかありえないでしょ。自分が大株主なんだから。
大村商店だね。
ちなみに、会社四季報によれば2007年9月の配当金は、一株あたり1500円。
社長の個人財布にいくら入ったか計算してみたら？もりろん、配当は俺たちが汗水流して稼いだ売り上げから出てるんだよ。
ヒント：1500円×237000株＝？
わ～お！
みたことない金額だよ
273000株じゃなくて、237000株ね。
どっちにしろすごいげどさ。
どっちにしろすごいげどさ。
テスト
「企業は、社員のためのものじゃない。
株主様のためのものだ。
つまり、私のために働け！」ってか？
株主様のためのものだ。
つまり、私のために働け！」ってか？
どこかの社長じゃないけど、保有株式を担保にしてるんじゃないの？
約4億かぁ。うらやますぃ～。
全社員500人で割ると、一人80万円。
社長が本当に社員のためを思ってるなら、夏と冬に40ずつ支給できる。
全社員500人で割ると、一人80万円。
社長が本当に社員のためを思ってるなら、夏と冬に40ずつ支給できる。
元T店長は辞めました。元Ｔ店長なりに頑張ったと思う。
元Ｔ店長は上から酷い扱いを受けてたからな。
元Ｔ店長は上から酷い扱いを受けてたからな。
Tさんくらいじゃない？新卒で入ってMGRにまでなったのは。
でも予想通りすぐにK森がエランデからW辺を引き抜いてきてMGRにして、Tさんを店長に降格させた。
いつも通りのあからさまな不透明人事だ。
W辺はアパマンで何も結果を出してないチンピラなのに何故かK森は、MGRたちの中でW辺を別格扱い。
入ってきてすぐの予達で、もうK森の横に座ってて、司会進行役に。
だからMGRの中じゃ、かなり評判悪いぜ。
W辺てアパマンで何かやったか？あいつのエリアが一番数字悪いのに、会議でなぜかリーダー役だし、全く責められてないもんな。
昇進できるのはエランデ出身者だけだし、この会社は新卒が昇進するのが気に入らないらしいな。
でも予想通りすぐにK森がエランデからW辺を引き抜いてきてMGRにして、Tさんを店長に降格させた。
いつも通りのあからさまな不透明人事だ。
W辺はアパマンで何も結果を出してないチンピラなのに何故かK森は、MGRたちの中でW辺を別格扱い。
入ってきてすぐの予達で、もうK森の横に座ってて、司会進行役に。
だからMGRの中じゃ、かなり評判悪いぜ。
W辺てアパマンで何かやったか？あいつのエリアが一番数字悪いのに、会議でなぜかリーダー役だし、全く責められてないもんな。
昇進できるのはエランデ出身者だけだし、この会社は新卒が昇進するのが気に入らないらしいな。
当社は大学生が就職したい会社のランクイン30を目指していますが、何か？
現在100位にも入ってませんが、何か？
ランクインワースト30なら入れるですって？
あなた、失礼ですね、駒矢に行きますか？
現在100位にも入ってませんが、何か？
ランクインワースト30なら入れるですって？
あなた、失礼ですね、駒矢に行きますか？
ＴぐらいでＭＧＲになれるほうが余程不透明
と、うちの店長が申しておりました。
知識ないらしいから仕方ないじゃん。
と、うちの店長が申しておりました。
知識ないらしいから仕方ないじゃん。
ＨとＫが消えてエ○ンデ系は終わり。
エランデ系じゃなくてコムズ系でしょ元々は。
コムズ知らない人多そうw
>>861>>863
不透明は昔からでしょ。
坂口から始まり、渡辺、安達、盛岡、正部家etc
そもそも彼らが突如他社から来て、トップになる根拠は？
銀座って言う一等地だから当たり前だけど、辻さんの店は、一応、売上はあげてたよ。
辻さんの実力や品格や知識は知らないけど、昇進の仕方は透明だったと思う。
不透明は昔からでしょ。
坂口から始まり、渡辺、安達、盛岡、正部家etc
そもそも彼らが突如他社から来て、トップになる根拠は？
銀座って言う一等地だから当たり前だけど、辻さんの店は、一応、売上はあげてたよ。
辻さんの実力や品格や知識は知らないけど、昇進の仕方は透明だったと思う。
頑張ってた辻さんでさえ酷い処遇をされる会社なんだな。
駒矢の古野はまだＧＭやってるの？？
Ｔさん辞めちゃったの？
ミスターアパマンで新卒採用ＨＰにも乗ってたのに･･･
本社に居ると直営店の動きがわからない･･･
それにしても本社も使えない人間ばっかりになってきたよ！俺もだけど（笑）
1番クビ切りたいのはうちら本部の人間なんだろうね～
最近渋々仕事をさせてやってる感が強いよね～
明日またアノ空間に行く事が苦痛･･･
早く次の仕事見つけて辞めないと
ミスターアパマンで新卒採用ＨＰにも乗ってたのに･･･
本社に居ると直営店の動きがわからない･･･
それにしても本社も使えない人間ばっかりになってきたよ！俺もだけど（笑）
1番クビ切りたいのはうちら本部の人間なんだろうね～
最近渋々仕事をさせてやってる感が強いよね～
明日またアノ空間に行く事が苦痛･･･
早く次の仕事見つけて辞めないと
大村はいまだに稲盛塾長のカセットテープ聞きながらトイレ掃除してますか？
福岡の頃は、石鹸で便器磨きながら、大音量で稲盛塾長のテープ聞いてたな！
ありゃー傍から見ればキチ●イだな
福岡の頃は、石鹸で便器磨きながら、大音量で稲盛塾長のテープ聞いてたな！
ありゃー傍から見ればキチ●イだな
大村は馬鹿だろ？
アパマンはバブルを知らないからこうなるんだ！
盛岡さんおはようございます。
未達の店舗、チームだけでやれや
テスト
Ｔは使えなかったと思う。成功ストーリーとして
会社に祭り上げられたんだよ。ＭＧＲだったけど、
経験者が来たら、最後は森下店の副店長まで降格だろ。
当たり前。ちょーずぼらだったし、能力もなかった。
一営業マンが似合っていたよ。
それより、Ｔに関わって辞めた人間たちもいるのに、
部下を放り出し、責任を最後まで取らず辞めていく
この会社の役職達はなんなんだ。
Ｓ口もＫ崎もＨ谷も、責任とる役職者は誰もいない。
ワンマン経営、Ｏ村商店の末路。
会社に祭り上げられたんだよ。ＭＧＲだったけど、
経験者が来たら、最後は森下店の副店長まで降格だろ。
当たり前。ちょーずぼらだったし、能力もなかった。
一営業マンが似合っていたよ。
それより、Ｔに関わって辞めた人間たちもいるのに、
部下を放り出し、責任を最後まで取らず辞めていく
この会社の役職達はなんなんだ。
Ｓ口もＫ崎もＨ谷も、責任とる役職者は誰もいない。
ワンマン経営、Ｏ村商店の末路。
>>877
祭り上げられた部分あるかもしれないけど、
Tはしっかりした人だったよ。会社のためなら土下座もする人だった。
Ｔが降格され続けたのは上の人に嫌われてたからだよ。
上に嫌われたら駒矢か降格です。
祭り上げられた部分あるかもしれないけど、
Tはしっかりした人だったよ。会社のためなら土下座もする人だった。
Ｔが降格され続けたのは上の人に嫌われてたからだよ。
上に嫌われたら駒矢か降格です。
必死だなおい。本人か？
契約件数は雑魚。
首都圏の店長間ではカスとの評判は有名だった。
無知も甚だしかったからな。
無能の連中にとって期待の星だったのは納得。
エ○ブル系の話が分かるやつを上げろ。
契約件数は雑魚。
首都圏の店長間ではカスとの評判は有名だった。
無知も甚だしかったからな。
無能の連中にとって期待の星だったのは納得。
エ○ブル系の話が分かるやつを上げろ。
あかさたなはまやらわ
あかさたな
あかさ
もう無理だ、会社は終わっている。実際に仕事をする会社のASL、ASN、ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ、小倉興産、ASーSZKi、ｲﾝﾎﾞｲｽRM、が全部赤字で倒産しそう。ｼｽﾃﾑｿﾌﾄを除いて全て不動産業。即ち本業の才能が当社にはないのだ。全員大至急逃げろ？
おまえ風説の流布ってコトバしってるか？
風説の流布ではない。上場3社のIRの画面を良く読め。みんな書いてある、俺のまわりは皆が知っている。念の為の連絡だ。国語ちからとﾊﾟｿｺﾝちからをもっと強化しろ。ｺﾞﾏすり社員か？鈍才社員か？
もう一回言うぞ
おまえ風説の流布ってコトバしってるか？
おまえ風説の流布ってコトバしってるか？
早く通報しろよｗ
通報した報告はいらないぞ。ここはお前の日記帳じゃないんだｗｗｗ
通報した報告はいらないぞ。ここはお前の日記帳じゃないんだｗｗｗ
上場3社赤字のＩＲのソースは？
ソ ー ス は ど こ ？
|三|
, -ｰ‐‐─-、 ,-ｰ─‐‐-､ ／_____＼
| | i. ,! | | |三| |ｷﾞｺｰﾏﾝ|
‐-------‐!ニ!‐-------‐ ／_____＼ |___醤⊂ヽ
i/￣￣丶.i::;三;::i../￣￣ヽi |ｷﾞｺｰﾏﾝ|彡>:::(,,ﾟДﾟ)ﾉ
卩||(ﾟдﾟ,,) | i::;三;::i |(,,ﾟдﾟ)|| Ψ |_醤油___| 彡.:（ﾉ::: ::: |
⊂||中濃 ヽ）::;三;:::::（ﾉ中濃||⊃ ∑(ﾟДﾟ,,)::< |:::::::::::::::::|
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脅し好きな、特命2ch対策プロジェクトチームよ、これでも「風説の流布」かな？
「アパマンショップの株価は、最高値から25分の一以下に下落した」
「アパマンショップでは、宅建業法に違反しているのを承知で、
社内経費を特定の部署に還流させて、特定部署の売上を水増し（実例：広告料、募集推進費500％）」
「首都圏の一部のマネージャーは、労働基準法違反を承知で、社員にサービス残業を強制（実例：50時間残業しても、認められるのは、当月の契約件数カケル0.5時間分だけ）」
「アパマンショップでは、労働基準違反を承知で、会社が一方的に社員の給与減額（実例：特にマイム社員の給与）」
「アパマンショップでは、労働基準法違反を承知で、報復人事が日常的に行われている。（実例：駒矢ビル、横断PT）」
「アパマンでは、不動産営業職として雇用契約を締結んだ社員を、コーヒー屋で働かせている」
すべて、事実なんですけど～。
「アパマンショップの株価は、最高値から25分の一以下に下落した」
「アパマンショップでは、宅建業法に違反しているのを承知で、
社内経費を特定の部署に還流させて、特定部署の売上を水増し（実例：広告料、募集推進費500％）」
「首都圏の一部のマネージャーは、労働基準法違反を承知で、社員にサービス残業を強制（実例：50時間残業しても、認められるのは、当月の契約件数カケル0.5時間分だけ）」
「アパマンショップでは、労働基準違反を承知で、会社が一方的に社員の給与減額（実例：特にマイム社員の給与）」
「アパマンショップでは、労働基準法違反を承知で、報復人事が日常的に行われている。（実例：駒矢ビル、横断PT）」
「アパマンでは、不動産営業職として雇用契約を締結んだ社員を、コーヒー屋で働かせている」
すべて、事実なんですけど～。
「アパマンは潰れない！違法なことはしてない！」って言い切るほうが、むしろ風説の流布じゃない？
仕事できるできないは別として、ミスターアパマンのTさんも
アパマンに見切りをつけた…
それを冷静に考えてみた
やばいよね…
アパマンに見切りをつけた…
それを冷静に考えてみた
やばいよね…
風説の流布で無い事を認めます。 ｱﾝﾊﾟﾝﾏﾝ会社 代表 小村工事
脱出してもう第三者の俺が客観的にこのスレ見て思うことは、
「このスレ、2チャンでは珍しく、95％が事実だね」ってこと。
例えば、「当日に店舗夜逃げ（正確には昼逃げかな？）の指令が出る」
とか「募集推進費で売り上げ6倍化」なんて、
社外の知らない人達が見たら、
「嘘つけ！ただの風説の流布だろ？」って思うよな。
事実なのに。
「このスレ、2チャンでは珍しく、95％が事実だね」ってこと。
例えば、「当日に店舗夜逃げ（正確には昼逃げかな？）の指令が出る」
とか「募集推進費で売り上げ6倍化」なんて、
社外の知らない人達が見たら、
「嘘つけ！ただの風説の流布だろ？」って思うよな。
事実なのに。
>>895
法定帳簿の改ざんは、明らかな違法だよね。
業法の基礎の基礎だよね。
「本部のスタッフが、直営店を巡回して、
取引台帳（法定帳簿）の、仲介手数料以外の金銭の記載を、修正テープで改ざんしてる。
付帯商品の金額も、取引台帳から削除してる」
のを、都庁に通報したら、
翌日から営業停止ものですよね。
「社内・社外からの募集推進費や広告料は、支払い元から一筆（トータルメディアパック書面）もらってるから、
違法ではありません」
って社員に説明しときながら、
何故証拠隠滅するの？？
わざわざ本部から人を巡回させてまで、証拠隠滅。
やっぱ、法的に問題ありって分かってやってるんでしょ。
エイブルがCHINTAIてつるんで、似たようなことして営業停止になったよね。
誰か明日都庁に通報してよ。
おもしろいことになるよ。
事実のみ、通報してね。
明日からのニュースが楽しみ。
法定帳簿の改ざんは、明らかな違法だよね。
業法の基礎の基礎だよね。
「本部のスタッフが、直営店を巡回して、
取引台帳（法定帳簿）の、仲介手数料以外の金銭の記載を、修正テープで改ざんしてる。
付帯商品の金額も、取引台帳から削除してる」
のを、都庁に通報したら、
翌日から営業停止ものですよね。
「社内・社外からの募集推進費や広告料は、支払い元から一筆（トータルメディアパック書面）もらってるから、
違法ではありません」
って社員に説明しときながら、
何故証拠隠滅するの？？
わざわざ本部から人を巡回させてまで、証拠隠滅。
やっぱ、法的に問題ありって分かってやってるんでしょ。
エイブルがCHINTAIてつるんで、似たようなことして営業停止になったよね。
誰か明日都庁に通報してよ。
おもしろいことになるよ。
事実のみ、通報してね。
明日からのニュースが楽しみ。
追い込まれると何でもアリですな！！
>>890
労基違反はブル出身の真ん中分けメタボ坊っちゃんＭＧＲ管轄の店だけじゃないの？
まぁ旧コムズの奴らもレベル低かったけど契約本数とかでみたらブル出身の奴らよりはマシだったよな。
奴らは自分たちのやり方がどこでも通用すると勘違いしてるもんな。
押しだけの根性論営業だよ。
今のＡＳＬは終焉を待つだけの状態だから今更言っても始まらないけどさ。
労基違反はブル出身の真ん中分けメタボ坊っちゃんＭＧＲ管轄の店だけじゃないの？
まぁ旧コムズの奴らもレベル低かったけど契約本数とかでみたらブル出身の奴らよりはマシだったよな。
奴らは自分たちのやり方がどこでも通用すると勘違いしてるもんな。
押しだけの根性論営業だよ。
今のＡＳＬは終焉を待つだけの状態だから今更言っても始まらないけどさ。
最近は、取引台帳改ざん手法が、直営店のスタッフに周知徹底されてきたから、
改ざん指示巡回の回数は以前より減りました。
新入社員に、「これって改ざんですよね？」って聞かれたとき、
「さぁね？本部の人が指示するくらいだから、大丈夫なんじゃないの？」
って答えてました。
社員は法律と不動産の素人の集まりだから、
皆当たり前のことと思ってましたが、
やっぱ、どー考えても、証拠隠滅だ。
なぜ皆、ヘーキな顔して改ざんしてるの？
それは違法だよー！目を覚まして！
改ざん指示巡回の回数は以前より減りました。
新入社員に、「これって改ざんですよね？」って聞かれたとき、
「さぁね？本部の人が指示するくらいだから、大丈夫なんじゃないの？」
って答えてました。
社員は法律と不動産の素人の集まりだから、
皆当たり前のことと思ってましたが、
やっぱ、どー考えても、証拠隠滅だ。
なぜ皆、ヘーキな顔して改ざんしてるの？
それは違法だよー！目を覚まして！
嘘だと思う人がいたら、
直営店の各店に保管してある取引台帳を閲覧請求したらいい。
どこを探しても、台帳から仲介手数料以外の売り上げ金が、
「一切」記載されてないから。
大袈裟に言ってるんじゃないよ。
ほんと、「きれいさっぱり」と、広告料や付帯商品が証拠隠滅されてるから。
アパマンおそるべしですよ。
直営店の各店に保管してある取引台帳を閲覧請求したらいい。
どこを探しても、台帳から仲介手数料以外の売り上げ金が、
「一切」記載されてないから。
大袈裟に言ってるんじゃないよ。
ほんと、「きれいさっぱり」と、広告料や付帯商品が証拠隠滅されてるから。
アパマンおそるべしですよ。
テスト
改ざんとか言ってるヤツはホントにアホやな
904 ：名無し不動さん：2008/10/27(月) 22:08:06 ID:D/leEJgf
株価も下がって中途採用の数も減る状況の中で、
Ｋ田津田沼店長はいい時期に転職したよ。
Ｋ田津田沼店長はいい時期に転職したよ。
店舗が＋で管理が－なら辻褄が会うんじゃ？
管理を決めてインチキとか酷くね？
決めて当たり前でしょ？
決めて当たり前でしょ？
>>907
より分かりやすく
より分かりやすく
自社内の広告料の付け替えが違法？
お前が馬鹿だよ。
取引大腸を改ざんしてるだ？
お前みたいなのがいるからASLは馬鹿にされるんだ。
小学校からやり直せ。
都庁なりどこでも行って恥さらしてこいハゲ。
突っ込めるのは労基の件だけだろ。
スレのレベル下げるな。
お前が馬鹿だよ。
取引大腸を改ざんしてるだ？
お前みたいなのがいるからASLは馬鹿にされるんだ。
小学校からやり直せ。
都庁なりどこでも行って恥さらしてこいハゲ。
突っ込めるのは労基の件だけだろ。
スレのレベル下げるな。
>909
直営に500%出してるけど、その分管理が△400～300%してるわけだったかな？
直営に500%出してるけど、その分管理が△400～300%してるわけだったかな？
いくら500%出てたからと言っても、津田沼と博多の店は凄かったね
今となってはどっちの勝ちかははっきりしたね
今となってはどっちの勝ちかははっきりしたね
500がどうのとかもうどうでもよくね？
外からみたら真っ赤っかなんだからｗ
外からみたら真っ赤っかなんだからｗ
>>910さん
あなたみたいな、常識のある社外の方には信じられないかもしれませんが、
少なくても首都圏の全ての直営店が取引台帳を改ざんしてるのはホントですよ。
>>896や
>>899の言うことは事実です。
あと、広告料を「（株）リーシング」社内で循環してるだけだから、一見して、社外的には問題ないように思えるかもしれませんが、
それによって「店舗の仲介収入」が水増しされたのは事実で、あなたもそれに関しては異論はないですよね？
社長が推し進めた
「直営店展開」で赤字の責任を少しでも減らすために、直営店の売り上げとは別の「管理」の利益を、
「店舗」の利益に変えてたということです。
あなたみたいな、常識のある社外の方には信じられないかもしれませんが、
少なくても首都圏の全ての直営店が取引台帳を改ざんしてるのはホントですよ。
>>896や
>>899の言うことは事実です。
あと、広告料を「（株）リーシング」社内で循環してるだけだから、一見して、社外的には問題ないように思えるかもしれませんが、
それによって「店舗の仲介収入」が水増しされたのは事実で、あなたもそれに関しては異論はないですよね？
社長が推し進めた
「直営店展開」で赤字の責任を少しでも減らすために、直営店の売り上げとは別の「管理」の利益を、
「店舗」の利益に変えてたということです。
月末にもう売上計上するなとか言われたのはなんで？
月初はＭＰ届かねえとか言って矛盾してるよ。
こっちはインセンティブかかってんのに。
ＭＧＲが会社不満言うし後ろ向きなんだよと前の店長は言ってたが
○○よ処世術を計るあんたも十分後ろ向きだったよ。
月初はＭＰ届かねえとか言って矛盾してるよ。
こっちはインセンティブかかってんのに。
ＭＧＲが会社不満言うし後ろ向きなんだよと前の店長は言ってたが
○○よ処世術を計るあんたも十分後ろ向きだったよ。
たとえば、ダスキンで、
「ミスド店舗事業」が赤字で、それが原因で社長が経営責任を問われそうなときに、
ダスキン社内で、「モップ事業」の収益を「ミスド店舗事業」の収益につけかえたら、
ダスキン全体としては、収益は変わらないけど、
投資家判断を誤らせることになるでしょ？
「『ミスド店舗事業』が盛り返してきた」って、間違った判断をさせるでしょ。
社長ポストの延命策になるでしょ。
「リーシングが、なぜ、管理の利益を減らしてまで、店舗の利益を増やしたかったのか」を社外の方には理解できないのは無理もありません。
500％つけかえが始まるまでは、ランキングで「直営店」はボロボロで、加盟店に示しがつかなかったのです。
そんなつけかえしてる会社が、アパマンの他にないということこそが、
『異常かつ不透明な会計処理』である何よりの証明です。
あと、取引台帳改ざんは、社内広告料だけじゃなく、社外からリーシング名義の口座に実際の収益である、「他社から入金された広告料」も改ざんしてます。
社外からの広告料は、リーシングから本社にそのお金をつけかえて、
別名目の利益として計上してますから、
「改ざん」というより、「つじつまあわせ」と言うべきでしょうか？
むちゃくちゃです。
「ミスド店舗事業」が赤字で、それが原因で社長が経営責任を問われそうなときに、
ダスキン社内で、「モップ事業」の収益を「ミスド店舗事業」の収益につけかえたら、
ダスキン全体としては、収益は変わらないけど、
投資家判断を誤らせることになるでしょ？
「『ミスド店舗事業』が盛り返してきた」って、間違った判断をさせるでしょ。
社長ポストの延命策になるでしょ。
「リーシングが、なぜ、管理の利益を減らしてまで、店舗の利益を増やしたかったのか」を社外の方には理解できないのは無理もありません。
500％つけかえが始まるまでは、ランキングで「直営店」はボロボロで、加盟店に示しがつかなかったのです。
そんなつけかえしてる会社が、アパマンの他にないということこそが、
『異常かつ不透明な会計処理』である何よりの証明です。
あと、取引台帳改ざんは、社内広告料だけじゃなく、社外からリーシング名義の口座に実際の収益である、「他社から入金された広告料」も改ざんしてます。
社外からの広告料は、リーシングから本社にそのお金をつけかえて、
別名目の利益として計上してますから、
「改ざん」というより、「つじつまあわせ」と言うべきでしょうか？
むちゃくちゃです。
>>910よ、論理的に反論してみろや～ＷＷＷＷＷ
920は日本語がおかしい
919も日本語がおかしい
こんばんび
管理物件広告料500%がつく前は、T店長率いる銀座店が常にﾄｯﾌﾟでほぼﾏｽﾀｰも達成していた。
500%に甘んじないで、それ以上にできる店長はいるのか？
実力もなく、錯覚起こしてるｱﾎども慎め。
500%に甘んじないで、それ以上にできる店長はいるのか？
実力もなく、錯覚起こしてるｱﾎども慎め。
926 ：名無し不動さん：2008/10/28(火) 00:07:05 ID:zg5MaR69
910の言ってる事は正しいやろ。取引台帳は不動産業に関わる取引台帳。
不動産業とは、賃貸の仲介・代理・交換に伴って入金となる金額を記入
する書類です。
取引台帳への記載を要する項目)
取引年月日
取引に係る宅地・建物の所在及び面積
取引の態様(売買、交換、売買・交換・貸借の代理、媒介の別)
取引の相手方及び代理依頼者、媒介に係る取引当事者（代理人を含む）
取引に関与した他の宅建業者の商号・名称（個人業者においてはその氏名）
宅地の場合は、現況地目・位置・形状その他当該宅地の概況
建物の場合は、構造上の種別・用途その他当該建物の概況
売買金額、交換物件の品目及び交換差金又は賃料
報酬額
取引に関する特約その他参考となる事項
を記載する物です。
ADの出し方は、管理促進等（管理料の一部）の名目で出してるかと思います。
知らないかも知れませんが、不動産管理業は宅地建物取引業法の範囲外です。
管理だけしている会社は、宅建免許要らないよね。
つまり、管理料は宅建業法関係無いので、取引台帳の記載義務はありません。
仲介料として出してたら問題だけど・・・・。
取引台帳の件は違法じゃないだろ・・・。
利益の付け替えの件は、こんなとこでどーのこーの
言うよりも監査法人が適法として見てるかどうかだろ・・・。
不動産業とは、賃貸の仲介・代理・交換に伴って入金となる金額を記入
する書類です。
取引台帳への記載を要する項目)
取引年月日
取引に係る宅地・建物の所在及び面積
取引の態様(売買、交換、売買・交換・貸借の代理、媒介の別)
取引の相手方及び代理依頼者、媒介に係る取引当事者（代理人を含む）
取引に関与した他の宅建業者の商号・名称（個人業者においてはその氏名）
宅地の場合は、現況地目・位置・形状その他当該宅地の概況
建物の場合は、構造上の種別・用途その他当該建物の概況
売買金額、交換物件の品目及び交換差金又は賃料
報酬額
取引に関する特約その他参考となる事項
を記載する物です。
ADの出し方は、管理促進等（管理料の一部）の名目で出してるかと思います。
知らないかも知れませんが、不動産管理業は宅地建物取引業法の範囲外です。
管理だけしている会社は、宅建免許要らないよね。
つまり、管理料は宅建業法関係無いので、取引台帳の記載義務はありません。
仲介料として出してたら問題だけど・・・・。
取引台帳の件は違法じゃないだろ・・・。
利益の付け替えの件は、こんなとこでどーのこーの
言うよりも監査法人が適法として見てるかどうかだろ・・・。
代わりに言うね、９２０は馬鹿でしょ。
事業会社の付替えでなく事業部内でしょ？
付け替えというと話がおかしくなるけど、
募集促進の名目とか広告依頼書があるならほぼセーフだよ。
ほぼだからグレーだけど、ここを違法と言うのは無理がある。
広告料って言ったらますますグレー。
取引台帳も改ざんはまずいけど、訂正なんじゃないの？
無理矢理に違法と言ってますよね？
監査入るのにケアしないはずないよ。
事業会社の付替えでなく事業部内でしょ？
付け替えというと話がおかしくなるけど、
募集促進の名目とか広告依頼書があるならほぼセーフだよ。
ほぼだからグレーだけど、ここを違法と言うのは無理がある。
広告料って言ったらますますグレー。
取引台帳も改ざんはまずいけど、訂正なんじゃないの？
無理矢理に違法と言ってますよね？
監査入るのにケアしないはずないよ。
客観的に見てると馬鹿と理解してるやつの差が明確。
素人集団、ププッ！気の毒な会社だね。
素人集団、ププッ！気の毒な会社だね。
ＭＰ達成しても銀座は赤字だろボケ。
どの口が赤字で偉そうにしゃべっとんじゃ。
一派は消えろ。
どの口が赤字で偉そうにしゃべっとんじゃ。
一派は消えろ。
不動産管理業って宅建免許いるだろ。どう考えても。
オーナー代理で不特定多数の人間と賃貸借契約結ぶんだから
いらないのはサブってるレオパぐらいだろ
それもグレーだが。。
マンションの管理会社は関係ないけどね。
オーナー代理で不特定多数の人間と賃貸借契約結ぶんだから
いらないのはサブってるレオパぐらいだろ
それもグレーだが。。
マンションの管理会社は関係ないけどね。
モレはどうでもいいんですけど～
早く次スレ立ててよ
なんか、必死に反論してますな…
なぜ取り乱す？
問題ないと思うならスルーすれば？
痛いところを突かれて、そうとうあわててると見た。
2ch特命も夜中まで大変ですね。
長文でごまかさずに、名目や出所は何であれ、
「家賃1月分以上の金が、実費でもないのに入金される」
時点でアウチ。
会計上どうこうよりも、
とにかく「実態以上に、直営店の売り上げをかさ上げした」ことに変わりはないよ。
なぜ取り乱す？
問題ないと思うならスルーすれば？
痛いところを突かれて、そうとうあわててると見た。
2ch特命も夜中まで大変ですね。
長文でごまかさずに、名目や出所は何であれ、
「家賃1月分以上の金が、実費でもないのに入金される」
時点でアウチ。
会計上どうこうよりも、
とにかく「実態以上に、直営店の売り上げをかさ上げした」ことに変わりはないよ。
いやあんまり馬鹿な書き込みしないようがいいよ～と思ってさ
>>933
>>933
社内だよ。お馬鹿さんと同じ会社にいるのが癪にさわるだけ。
会社擁護する気なんかありませんし。さっさとニートに戻れば？
会社擁護する気なんかありませんし。さっさとニートに戻れば？
会社批判やめてください 特命
広告料擁護派は、「500％は問題点ない。同じ手法で1000％も10000％も適法で出来る。
法の目をくぐり抜けるのが企業だ」っていう理論。
100万が600万に化けることに、「法律上、問題ありません」だとさ。
法律論議したいなら別スレ行って。
常人と感覚がズレてるね。
法の目をくぐり抜けるのが企業だ」っていう理論。
100万が600万に化けることに、「法律上、問題ありません」だとさ。
法律論議したいなら別スレ行って。
常人と感覚がズレてるね。
そうとう多数の人がこのスレ見てるみたいだね。
募集推進費500％が違法かどうか、
なんてどうでもいい。
前期・今期で直営店の売り上げを広告料で倍増（3倍増？）させ、
今月からいきなり募集推進費を無くした。
来期で「前年比6割減」くらいになって、
「赤字幅大幅拡大のため、リーシングを解散。責任は盛岡。盛岡のせいで売上6割減」
てシナリオが将軍様の頭にはあるんじゃない？
なんてどうでもいい。
前期・今期で直営店の売り上げを広告料で倍増（3倍増？）させ、
今月からいきなり募集推進費を無くした。
来期で「前年比6割減」くらいになって、
「赤字幅大幅拡大のため、リーシングを解散。責任は盛岡。盛岡のせいで売上6割減」
てシナリオが将軍様の頭にはあるんじゃない？
942 ：名無し不動さん：2008/10/28(火) 01:13:21 ID:zg5MaR69
９３０ 宅建勉強したことあるやつなら、
不動産管理業は宅建免許要らないって知ってるだろ。
普通。過去問にもあるやろ・・・。
まー。業界の人間で無いか？業界でも宅建なんか
と縁の無い人ですね。
不動産管理業は宅建免許要らないって知ってるだろ。
普通。過去問にもあるやろ・・・。
まー。業界の人間で無いか？業界でも宅建なんか
と縁の無い人ですね。
僕は思うんですよ。昨今話題になってる広告料500%も残念ながら会計上は問題ないらしい…全ては経営陣のズル賢さだと思う。法律の隙間を突いてるのさ。
947 ：名無し不動さん：2008/10/28(火) 01:30:04 ID:zg5MaR69
アパマンのＰＭはもちろん宅建免許必要だよ。
仲介してりゃもちろん必要。ただ、取引台帳に記載義務
があるのは、仲介に関わるお金の事だけだから、管理料
の一部として受け取る募集促進費の記載義務は無いって
事を言いたかっただけ。まー、ADが管理促進費で管理料
の一部ってのはグレーな話で、真っ白な訳で無いが、
現時点で間違いなく違法な訳では無いので・・・。
例えば、大東建物管理、何かも宅建免許は持ってなくて、
仲介してる大東建託が免許持ってるよ。
不動産管理業イコール宅建業では無いので、管理に関わる売り上げは
取引台帳（宅建業記載義務書面）に記載する必要は無いと
言いたかったのです。
分かりました？
仲介してりゃもちろん必要。ただ、取引台帳に記載義務
があるのは、仲介に関わるお金の事だけだから、管理料
の一部として受け取る募集促進費の記載義務は無いって
事を言いたかっただけ。まー、ADが管理促進費で管理料
の一部ってのはグレーな話で、真っ白な訳で無いが、
現時点で間違いなく違法な訳では無いので・・・。
例えば、大東建物管理、何かも宅建免許は持ってなくて、
仲介してる大東建託が免許持ってるよ。
不動産管理業イコール宅建業では無いので、管理に関わる売り上げは
取引台帳（宅建業記載義務書面）に記載する必要は無いと
言いたかったのです。
分かりました？
金持ち気分で買収したところも大手証券会社や大学教授達作った会社ですら、創業者を追い出す始末だもんな…
それ、バレックスやんけ！今じゃ、リートの株価も暴落やもんな
>>948
詳しくお願いします。
詳しくお願いします。
盛岡さんおはようございます。
>>952
そりゃ見せ掛けだけでも店舗売上ＵＰをしたかったんだろ
そんなことどの会社でもやってるよ
>>887
ところで上場3社の赤字ＩＲソースマダー？
２ｃｈに書き込まれてるネタ>>890をソースというのはやめてくださいね
国語ちからとﾊﾟｿｺﾝちからをもっと強化してから書き込みヨロｗｗｗｗｗ
そりゃ見せ掛けだけでも店舗売上ＵＰをしたかったんだろ
そんなことどの会社でもやってるよ
>>887
ところで上場3社の赤字ＩＲソースマダー？
２ｃｈに書き込まれてるネタ>>890をソースというのはやめてくださいね
国語ちからとﾊﾟｿｺﾝちからをもっと強化してから書き込みヨロｗｗｗｗｗ
ここ1ヶ月書き込みが増えたな。
リプラスの末期みたいですな
【証券取引等監視委員会】
ソースがないのにデタラメほざく>>887がいるスレはここですか
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
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ソースがないのにデタラメほざく>>887がいるスレはここですか
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証券取引委員会は何らか規制、投稿していません。
ＡＤがついてた頃は、津田沼店はしばらく1位やったな。
今じゃ・・・。
今じゃ・・・。
Ｓさんメール最終章とかはないんですか？
津田沼店の店長やってた鎌田は広告料のメリットを最大限に活かして転職したな。
当時は2500万弱の売上が、
広告料廃止で、今や、、、
当時は2500万弱の売上が、
広告料廃止で、今や、、、
887さんへ ASHのIR公告を読め。するとASlの決算書がある。資本金を10Mから90Mに増資。何故だ？債務超過30億円。危ない、倒産寸前と読め。だからﾘｰｽはASNからの転ﾘｰｽ。全ﾘｰｽ会社から新規ﾘｰｽ不可。ASLだけでなくGがﾔﾊﾞｲ。俺の周りは皆理解してるぞ。
このスレって社員より
同業者や株主(しかし大して保持していない)が多そう
同業者や株主(しかし大して保持していない)が多そう
スレ立ては>>970でよろしく
社長室特命の2ch監視ﾁｰﾑは解散しろ。ﾔﾚ証券取引等監視委員会とか語りもいい加減にしろ。匿名ではないぞ。下品なﾒﾝﾊﾞｰの名前はﾊﾞﾚてるぞ。お前らこそまず退職せよ。しがみつくな。ｺﾞｷﾌﾞﾘめ。
ここまでの盲文も久しぶりだなぁ
頑張れよ
頑張れよ
>>966
釣れますか？
釣れますか？
>>966
｜ Hit!!
｜
｜
ぱくっ｜
／V＼
/◎;;;,;,,,,ヽそんなエサで
＿ ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::| 俺様が釣られると思ってんのか!!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::.:..|）>>967
ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
｀ ー U'"U'
｜ Hit!!
｜
｜
ぱくっ｜
／V＼
/◎;;;,;,,,,ヽそんなエサで
＿ ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::| 俺様が釣られると思ってんのか!!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::.:..|）>>967
ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
｀ ー U'"U'
銀座店はもうないよ。
「広告料で売り上げ6倍増だろうが、法に触れてなければ何をしても構わない。他も同じようなもんさ。もっと法律を勉強しな。抜け道はいくらでもあるぜ。正直者は馬鹿を見ろ。」
と言いながら、
「アパマンはクリーンです」「不動産業界の質的向上！」と言ってるところが、アパマンの不思議なところ。
「ノルマはありません」と言いながら、
「マスタープラン」と言う、立派なノルマがあるのがアパマンの不思議なところ。
「全社員の幸せを追求する」と言いながら、駒矢で社員を虫けら扱いするのがアパマンの不思議なところ。
広告料500のおかげで売り上げを上げることが出来た店長が辞めて行く不思議。社内の昇進を希望してないし、昇進できない不思議。
一年前は毎月社長講話があったのに、最近全く社員の前に現れなくなったことが不思議。
それでも、「アパマンは法律違反はしてないから、赤字決算なんてありえない」と釣ってる2ch特命チームの不思議。
逆らったら飛ばされるもんね～。ローン抱えて大変なんだろね。
と言いながら、
「アパマンはクリーンです」「不動産業界の質的向上！」と言ってるところが、アパマンの不思議なところ。
「ノルマはありません」と言いながら、
「マスタープラン」と言う、立派なノルマがあるのがアパマンの不思議なところ。
「全社員の幸せを追求する」と言いながら、駒矢で社員を虫けら扱いするのがアパマンの不思議なところ。
広告料500のおかげで売り上げを上げることが出来た店長が辞めて行く不思議。社内の昇進を希望してないし、昇進できない不思議。
一年前は毎月社長講話があったのに、最近全く社員の前に現れなくなったことが不思議。
それでも、「アパマンは法律違反はしてないから、赤字決算なんてありえない」と釣ってる2ch特命チームの不思議。
逆らったら飛ばされるもんね～。ローン抱えて大変なんだろね。
元銀座、最後恵比寿のTは要領悪くて店長の器じゃなかったけど、
そんなTでも今年の宅建は合格みたいだぜ。
本音は分からんが、おもてむきは誰よりも会社に忠誠してたあのTが、
見切りをつけたんだぜ。
しかもTが辞めるってのに会社は止めもしなかった。
「法に触れてなければ、社員を一年で5回異動させてもOK。
嫌なら退職してね」
そんなTでも今年の宅建は合格みたいだぜ。
本音は分からんが、おもてむきは誰よりも会社に忠誠してたあのTが、
見切りをつけたんだぜ。
しかもTが辞めるってのに会社は止めもしなかった。
「法に触れてなければ、社員を一年で5回異動させてもOK。
嫌なら退職してね」
まだ会社にしがみついてる人達は、
何を思って仕事してるの？
素朴な疑問だけどさ。
1年後のことを想像したことある？
直営店が来年どうなるか考えたことある？
広告料激減で、売上が3分の1になったら、
そんな会社の存続を、グループが許すと思う？
何を思って仕事してるの？
素朴な疑問だけどさ。
1年後のことを想像したことある？
直営店が来年どうなるか考えたことある？
広告料激減で、売上が3分の1になったら、
そんな会社の存続を、グループが許すと思う？
>970
一年前は毎月社長講話があったのに、最近全く社員の前に
現れなくなったことが不思議
今の社長は影武者
その証拠に、社員との昼食会、店舗
スタッフとの飲み会などを自費で行うと言ったけれど最近はしてません
忘れているのではなくて
ちゃんとやっていたのが本物の大村社長です
本物の社長が忙しすぎて、引継ぎ出来なかったのかも
影武者はその正体がバレないように巧みに姿を見せません
しょせん影武者なのに告発できない、川の字の役員2人
悪は川で溺れなさい
那美川、川杜、意志川
悪のしりとりは
波川、川盛、盛岡
一年前は毎月社長講話があったのに、最近全く社員の前に
現れなくなったことが不思議
今の社長は影武者
その証拠に、社員との昼食会、店舗
スタッフとの飲み会などを自費で行うと言ったけれど最近はしてません
忘れているのではなくて
ちゃんとやっていたのが本物の大村社長です
本物の社長が忙しすぎて、引継ぎ出来なかったのかも
影武者はその正体がバレないように巧みに姿を見せません
しょせん影武者なのに告発できない、川の字の役員2人
悪は川で溺れなさい
那美川、川杜、意志川
悪のしりとりは
波川、川盛、盛岡
970はいいﾈｴｰ｡心がなごむ。ﾕｰﾓｱと知性を感じるﾈｴｰ｡そして何よりも文学の素養が下地にありそうだ。この種類の人間が何人居るかで会社の値打ちが決まるｿﾞ｡
>>975
ありがとうございます。（照れ照れ）
ですが、すみません、私もう辞表出して、有給消化中です。
私なんかより、次スレの
1と2の文面のほうが文章力があると思いますよ。
にしても優秀な方はどんどん辞めちゃいましたね。
正直なところ、脱出するのが遅すぎたかもしれません。
就職面接で、「アパマンさんは、売り上げ処理でなんかダークなことしてるらしいね」って聞かれました！
アパマンの社員が何人も応募してきてて、履歴書に書いてあったらしいです。
でわ、次スレでまたお会いしましょう。
ありがとうございます。（照れ照れ）
ですが、すみません、私もう辞表出して、有給消化中です。
私なんかより、次スレの
1と2の文面のほうが文章力があると思いますよ。
にしても優秀な方はどんどん辞めちゃいましたね。
正直なところ、脱出するのが遅すぎたかもしれません。
就職面接で、「アパマンさんは、売り上げ処理でなんかダークなことしてるらしいね」って聞かれました！
アパマンの社員が何人も応募してきてて、履歴書に書いてあったらしいです。
でわ、次スレでまたお会いしましょう。
有給中に転職先が飛んでるかもよ？
>>977-978
はは・・今の時代、いつどこが逝くかわかりませんからねぇ・・
もう不動産業界はちょっと・・
私が行くのは知人の経営するソフトウェア開発の会社です。
社員数は私含め5人ですけど、アパマンみたいな異動はありえませんからね。
だって事務所一つだけですから（笑）
はは・・今の時代、いつどこが逝くかわかりませんからねぇ・・
もう不動産業界はちょっと・・
私が行くのは知人の経営するソフトウェア開発の会社です。
社員数は私含め5人ですけど、アパマンみたいな異動はありえませんからね。
だって事務所一つだけですから（笑）
ちなみに、宅建あるんで、試しに不動産売買も受けたことは受けたのですが、
面接官も、待合室にいた方たちも、みんな高そうな時計してましたね。
やはり不動産業界は私の肌に合わないみたいです。
面接官も、待合室にいた方たちも、みんな高そうな時計してましたね。
やはり不動産業界は私の肌に合わないみたいです。
森岡さん
もう店に来ないで下さい
お客さんも店長のビビりようを感じとったみたいです
私もお客さんに尋ねられました
「あの人は誰ですか？」だったと思います
私はとりあえず答えました、「何か偉い人です」と
それでもお客さんは興味津々な様子です
店の奥からは携帯で話す森岡さんの下品な声がします
相変わらず店長は直立不動です
店長にフォローをと思いアイコンタクトを送りましたが、店長が青い顔をしてました
森岡さんってそんなに怖い人なんですか？
もう店に来ないで下さい
お客さんも店長のビビりようを感じとったみたいです
私もお客さんに尋ねられました
「あの人は誰ですか？」だったと思います
私はとりあえず答えました、「何か偉い人です」と
それでもお客さんは興味津々な様子です
店の奥からは携帯で話す森岡さんの下品な声がします
相変わらず店長は直立不動です
店長にフォローをと思いアイコンタクトを送りましたが、店長が青い顔をしてました
森岡さんってそんなに怖い人なんですか？
今年や昨年の新卒なら他に行くところがあっはず
うちに来た時点で負け組
うちに来た時点で負け組
転々とする新卒とか相当使えなかっただろうね
オマエ使えない！とかいろいろ言ってるが、アパマンで使える人間になっても将来なにも役立たないよ。
会社を変えたい！組織を変えたい！とか思ってるなら他の会社行って頑張ればいいと思う！
苦労しても必ず自分の身につくと思うわ☆
個人的にそんな人、応援します！
会社を変えたい！組織を変えたい！とか思ってるなら他の会社行って頑張ればいいと思う！
苦労しても必ず自分の身につくと思うわ☆
個人的にそんな人、応援します！
会社を変えたい！組織を変えたい！…
なぜ他の会社で？
なぜ他の会社で？
きっと>>988さんは未来の人でしょうね
>>987
学歴コンプレックス
学歴コンプレックス
もう少しで終わり
ＨＧ
常田
基本地方の３流国立大。大卒で使える奴は意外に少ない定説。見る目がない自己責任。
>>990
みんな、他の会社に行ってもっと能力を高めるべきだ！！
小さな組織の中で、勝った！負けた！とか言ってる場合
じゃないんじゃない？？
純粋にチャレンジ精神を求める会社だってあるよ。
自分に自信があるなら、一社員でも経営参加できる会社を
選ぶべきだと思うけど･･･。
そんな自分はこの会社を飛び出して楽しく仕事してるよ！！
会社にへばりつくのは自由だが、この会社にへばりつく
理由なんか見あたらない。。。
みんな、他の会社に行ってもっと能力を高めるべきだ！！
小さな組織の中で、勝った！負けた！とか言ってる場合
じゃないんじゃない？？
純粋にチャレンジ精神を求める会社だってあるよ。
自分に自信があるなら、一社員でも経営参加できる会社を
選ぶべきだと思うけど･･･。
そんな自分はこの会社を飛び出して楽しく仕事してるよ！！
会社にへばりつくのは自由だが、この会社にへばりつく
理由なんか見あたらない。。。
この会社で結果だせなきゃ他でも無理でしょ。新卒に稼ぎ方教えないのが悪い。
ここの負け組みはどこに行っても社会の底辺を形成する貴重な奴らだから、敬意を表します！
梅
1000なら大村破産
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。