東急コミュニティーてどうなの？Part5

安月給でこき使われて昇給ゼロ。

さて、転職先探しはじめよ・・・マジで。

噂で聞いたんだけど、今期予算の検討の次点で人件費減らしの具体的な人数、
消される人の名前が決まっているって本当？後期の予算にはもうその人たちの
人件費は計算されてないみたいだけど？？
なんか、同じ仲間として技術員がかわいそうに思えるのは私だけかな？

プッ・・・おかしい？・・私くしを始めTCに在籍していることが、変人ですが・・・何か？本管を外さないと…不味いでしょ、



それと職を失われるスタッフにボランティア隊員で炊き出しを…実施してあげたら？

運営の辞めさせる方法、教えます。近々、主任者取得率を全支店均等にするという口実で、社員を各支店放出します。新しい支店先では、問題物件を持たされ、耐え切れず、自己都合退職。間違いなく起きます。お楽しみに。

アルス東陽町事件

改？

人を苦しめるのに全力投球…

東急ファシリティサービスとはどう違うの？
どっちがいいの？

巡回班以外の技術員よ！！
今回は巡回班が対象だが、第３段としてきみたちがりすとらされるぞ＾＾
それにて技術員（資格持ってない奴）すべて廃棄以上！！
だが、BMはのこるだろうしかし資格もちだけ〜〜暇な時間多く勉強する時間があるから
マンションより生き残る確率が高いな＾＾
マンションなんて勉強してる時間ありませ＾＾＾＾ん　　さよならだね確実に＾＾

こういった書き込みするのが居ると
この会社やっぱ駄目だと認識出来るな

東急コミュニティーてどうなの？Part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1240629488/

当社はオカルト集団かな！

長○支店、利益還元してよ…私も車買いたいです

地方のどうでもいい支店の話なんかどうでもいい

この会社に全部委託の契約の場合の仕事内容を教えてください
(管理人、担当者)

どうなるんだろう俺。。。

祈りなさい

しかしすごいシステムだ…本当に公取入ったの？

今年の新人はぶっちゃけどうよ？

誰だよ、ハラスメントしたのは

ぶんべん・・・さん。

>>809
遅レスですが…
役員報酬と賞与の件で質問しましたが管理費が何に使われて
いるか念のための確認でした。管理費払ってるほうですから。
リストラ計画あっても役員さんの報酬は変わりなしですか？
高い管理費取って見合う分の仕事しているのですか？
社員や業者さんを大事にしていないのに管理費払ってる客にまともなサービスできるのでしょうか？
管理人さんは真面目そうだけど、この会社は清掃会社なのですか？
担当者は月に何回来てるの？一人でいっぱい担当してる書き込みあったけど。

管理会社の中ではマシな部類に入りますがこの業界自体がブラックなので多くを期待してはだめです。自主管理してください。

さあさ管理しようぜ１

今週はセカンド会談、久々の洋画は緊張します、

なんか本気で辞めたくなってきた

この会社に入った時点でつまづきだが、
長い人生、それもいい勉強でしょう…
ここより酷いとこもある、おなじテツをもう踏まないよね！

新スレ Part6できてた…^_^;

利益率良いのに、強要業者からみかじめ回収して、、6月までに駆け込み…
資金は何処へ？流れているんだ？

給料減らし、昇格見直し、業者叩き…
こんなんでしか利益出せないのか
もうオワタ(´･ω･｀)

(つ_;)

いつからこんな会社になってしまったんだろう

新卒が入社したらどこに勤務することになるの

東急不動産の従業員らは時折、原告の方を見て、薄いのやら軽いのやら様々な笑いを浮か
べていた。明らかに原告を侮蔑していた。原告は憮然たる表情をつくって、彼らの下劣な
期待に応えてやった。
建築物の安全性への配慮と意識の欠如が、様々なところで悲劇を引き起こし続けている。
国内では耐震強度偽装事件が底なしの様相を示している。世界に眼を向けると、モスクワ
では二〇〇六年二月二三日、市場の屋根が崩落し、少なくとも五七人が死亡した（「＜モ
スクワ屋根崩落＞五七人死亡、三二人が負傷」毎日新聞二〇〇六年二月二四日）。
井田真介は誰かに命令されて言わされているのか、あるいは自己保身のために言っている
のか。井田証言が偽証ではなく、本心ならば基礎工事に対する認識不足である。いくら基
礎工事の後で大工が匠の技で仕上げても、水周りに最新の設備を用意しても、ガッチリと
した間違いのない基礎がなくては、まともな住宅にはなり得ない。やがて床が傾き、天井
からは雨漏りし、壁にはヒビが入る等、あちこちに不具合が生じることになる。文字通り
基礎が基礎である。大京や康和地所が建てたマンションの近隣住民にとっても不安である。

いまさらCSRか…
この辺からも認識の甘さが見て取れる経営層
いったい何年前に出だした言葉か分かっているのでしょうか？
こんなんで従業員に偉そうなこと言えるんでしょうか？
これまでの失態を顧みて将来に生かせば失態も糧になるでしょうに。
ふだんなにやってるんでしょうか？
体裁気にするのが役員の仕事じゃないんですよ

ここはCSRなんて持ち合わせてないし今後もありえないからみなさんほんと騙されないで下さい。

今回の茄子次第では退職者続出だろうなｗ

>>986
今まで社員がそっちの方に関心あったけど経営層に跳ね返されてたのになｗ

だね。あきれる。

あさって理事会、しんじらんねー

CSRも結構ですが…

ＣＳ考えて欲しい
(ノ-_-)ノ~┻━┻

ＥＳもな。

そうですね

ＥＳとＣＳ…
(/--)/

結局、霞ヶ関役人システムと同じ構造なんよ。
アナクロもいいとこ。こんなんでは、もって５年
だ。

今のままであれば、何かのきっかけで一斉に解約されるだろうな

例えば何があったら解約！？

新聞沙汰だろうなww
マンション管理会社なら、何処もまず無い業界だが、
紙一重だなwww

>>997
新聞ですか
そしたら延々とコピペ貼られますね…

999なら解約

1000

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