東急コミュニティーてどうなの？Part5
1 ：ブランズ麻生パークゲート反対：
私のマンションの管理会社ですが値段があまりにも高い為住民総会に於いて
一度他社の見積もりを取ることになりましたがヤフー掲示板を見てみるとな
んかすごい会社なので不安になり皆様からの情報を頂けたらと思いスレッド
をたてました よろしく御願いします
過去スレ、関連スレ（東急コミュニティー社員１０００万円横領）
http://ameblo.jp/tokyufubai/entry-10051066563.html
http://yaplog.jp/tokyufubai/archive/735
一度他社の見積もりを取ることになりましたがヤフー掲示板を見てみるとな
んかすごい会社なので不安になり皆様からの情報を頂けたらと思いスレッド
をたてました よろしく御願いします
過去スレ、関連スレ（東急コミュニティー社員１０００万円横領）
http://ameblo.jp/tokyufubai/entry-10051066563.html
http://yaplog.jp/tokyufubai/archive/735
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2 ：名無し不動さん：2008/09/23(火) 15:29:12 ID:gBkbMq38
スパイシーな香りを出すワキガおぢさんが一言
↓
↓
3 ：東京スカイツリー大人気で不動産業界の話題独占！：2008/09/23(火) 21:43:03 ID:???
http://www.skytree-obayashi.com/build/index.html
２００９年 ４月：組み上がり開始
２００９年 ８月：２００ｍくらいまで
２０１０年 ３月：３５０ｍ展望台付近まで
２０１０年１１月：４５０ｍ展望台付近まで
２０１１年１２月：６１０ｍ到達
http://www.rising-east.jp/
スカイツリー。
天空に向かって未来に向かって伸びゆく美しいイメージ！
歴史や過去よりも、未来の天空に向かって突き抜ける名称で良かった！
超高層ビルを「スカイスクレイパー」（天空を突く）と呼ぶように、
「スカイツリー」は天空と木のイメージを融合させ、趣と躍動感を表す、
世界に誇る素晴らしい名称です。
スカイツリーの素晴らしいところは、「スカイ」天空に伸びゆく未来志向のイメージと、
あえて「タワー」を名乗らず、ツリーと称した所にある。
タワーなら人工的なにおいがするが、ツリーなら成長過程、さらに天空に
伸び続けていきそうな、生きものの香りがする。
天空に向かって、どこまでも伸びていきそうな、そんな果てしない夢がある。
２３区東部の資産価値は、この天空タワーを仰ぐ眺めにより大きく伸びるだろう！
２００９年 ４月：組み上がり開始
２００９年 ８月：２００ｍくらいまで
２０１０年 ３月：３５０ｍ展望台付近まで
２０１０年１１月：４５０ｍ展望台付近まで
２０１１年１２月：６１０ｍ到達
http://www.rising-east.jp/
スカイツリー。
天空に向かって未来に向かって伸びゆく美しいイメージ！
歴史や過去よりも、未来の天空に向かって突き抜ける名称で良かった！
超高層ビルを「スカイスクレイパー」（天空を突く）と呼ぶように、
「スカイツリー」は天空と木のイメージを融合させ、趣と躍動感を表す、
世界に誇る素晴らしい名称です。
スカイツリーの素晴らしいところは、「スカイ」天空に伸びゆく未来志向のイメージと、
あえて「タワー」を名乗らず、ツリーと称した所にある。
タワーなら人工的なにおいがするが、ツリーなら成長過程、さらに天空に
伸び続けていきそうな、生きものの香りがする。
天空に向かって、どこまでも伸びていきそうな、そんな果てしない夢がある。
２３区東部の資産価値は、この天空タワーを仰ぐ眺めにより大きく伸びるだろう！
4 ：ブランズ麻生パークゲート反対：2008/09/23(火) 22:23:19 ID:73Sj2hie
4sama
5 ：名無し不動さん：2008/09/23(火) 22:46:43 ID:iSUjCjwL
>1
少し日本語を勉強しろ
というより説明になっていない
少し日本語を勉強しろ
というより説明になっていない
↑俺理解できるよ。
管理会社があんたんとこ(東急)で、劣悪な管理会社なもんでネットで調べたら、もっとビックリ東急って犯罪ばかり起こしている管理会社だった事だろ。
理解できないのは、あんたが東急の人間で三流大学しか出てないから。
自分が馬鹿なのに１)を馬鹿扱いするなよな。
自覚たりないんじゃない？
東急の社員って三流っていう意識。
東大出て東急には入らないだろ。
西武不動産と似たような三流会社だよ世間の評価だけどね。
管理会社があんたんとこ(東急)で、劣悪な管理会社なもんでネットで調べたら、もっとビックリ東急って犯罪ばかり起こしている管理会社だった事だろ。
理解できないのは、あんたが東急の人間で三流大学しか出てないから。
自分が馬鹿なのに１)を馬鹿扱いするなよな。
自覚たりないんじゃない？
東急の社員って三流っていう意識。
東大出て東急には入らないだろ。
西武不動産と似たような三流会社だよ世間の評価だけどね。
7 ：名無し不動さん：2008/09/23(火) 23:44:21 ID:iSUjCjwL
偉い偉い
あの文章からそこまで推察するとは
おれ、エスパーじゃないんでそこまで推察できないよ
人に読ませる文章なら判り易く書くのが当たり前
ちなみに高卒っす
あの文章からそこまで推察するとは
おれ、エスパーじゃないんでそこまで推察できないよ
人に読ませる文章なら判り易く書くのが当たり前
ちなみに高卒っす
↑推察じゃないよ。
君の文章も似たようなもん。
俺の文章も理系出なんで酷いと思うけどね。
君の文章も似たようなもん。
俺の文章も理系出なんで酷いと思うけどね。
管理費高いのは確か。高くても管理の質がよければ、不満はあまり出ないはず。ただ、利益率下げると、会社のやる気減る事も当然。良い管理会社は、本当に数社。後の会社は、妥協する程度で考えるしかないかな。ハウジン○はありえん。とか
10 ：ブランズ麻生パークゲート反対：2008/09/24(水) 22:04:06 ID:xkdrMKSh
ブランズシティ守谷隣接地で電波障害
ブランズシティ守谷建設地に隣接する住宅で電波障害が発生したとの報告がなされた。ブランズシティ守谷は地域住民の反対を無視して東急不動産が建設を強行した高層マンションである。
守谷の空を守る会は「かなりの範囲で影響が出る恐れがあります」と指摘する。テレビの映りが悪くなった場合、近隣住民には対策を要求する当然の権利がある。
ブランズシティ守谷建設地に隣接する住宅で電波障害が発生したとの報告がなされた。ブランズシティ守谷は地域住民の反対を無視して東急不動産が建設を強行した高層マンションである。
守谷の空を守る会は「かなりの範囲で影響が出る恐れがあります」と指摘する。テレビの映りが悪くなった場合、近隣住民には対策を要求する当然の権利がある。
風土改革から、休みの日にボランティアで
大通りを掃除しましょうとかいう参加案内が来たんだけど
こんなくだらねー事ばっかりしてアホじゃねーの？
頭に虫が湧いてるとしか思えないｗ
大通りを掃除しましょうとかいう参加案内が来たんだけど
こんなくだらねー事ばっかりしてアホじゃねーの？
頭に虫が湧いてるとしか思えないｗ
12 ：名無し不動さん：2008/09/26(金) 20:07:36 ID:Ujm/HpQh
杜撰な管理
13 ：名無し不動さん：2008/09/26(金) 23:15:42 ID:HDBHvecL
まあ、客前に出せないような奴しか風土改革や業務改善委員にならないからな
少なくてもうちの部署はそうだｗ
少なくてもうちの部署はそうだｗ
風土改革も業務改善も、
みんな仕事が増えて嫌がってる。
嫌々やってるのに、改革も改善もできるわけがない。
みんな仕事が増えて嫌がってる。
嫌々やってるのに、改革も改善もできるわけがない。
15 ：ブランズ麻生パークゲート反対：2008/09/27(土) 12:51:48 ID:GHXzI3k9
I think so.
16 ：名無し不動さん：2008/09/27(土) 13:02:17 ID:YdVcToQS
愛社精神があればこその、風土改革や業務改善！
委員に、いや全社員に 愛社精神はないのが問題
委員に、いや全社員に 愛社精神はないのが問題
タバコは違法毒物です。
喫煙者は、歩きタバコとタバコのポイ捨てしか出来ない陰湿なゴキブリです。
歩きタバコやタバコのポイ捨てをしているゴキブリがいたら、速やかに駆除して下さい。
喫煙者は、歩きタバコとタバコのポイ捨てしか出来ない陰湿なゴキブリです。
歩きタバコやタバコのポイ捨てをしているゴキブリがいたら、速やかに駆除して下さい。
18 ：名無し不動さん：2008/09/27(土) 22:44:18 ID:GBBFGCtK
鉄道系管理会社で最強は菌哲！！！
投球が上、菌鉄乙
運営より計推のほうがいいの？新卒が行きたいらしい
軽水は派遣で十分な部署、一般職ってやつだよ
今時そんなの為に新卒採る余裕のある会社ないでしょ
今時そんなの為に新卒採る余裕のある会社ないでしょ
軽水でも総合職はいる。この会社は、使えない社員が現実に１０年勤務している実態があるから、クビにする事は少ないから、余裕は多少あるでしょ。雑兵は、数が大切って社風だしょ。
雑兵は数ってよりも倒れたら補充すりゃいいじゃんって社風だな
株価を何とかしてくれ～
25 ：ブランズシティ守谷反対：2008/10/01(水) 21:17:50 ID:CN0DUQF9
ブランズシティ守谷の疑惑を追う
建設反対運動を起こされている東急不動産・東急電鉄らのブランズシティ守谷には様々な
疑惑がある。周辺住民は疑惑を追及するために精力的に活動している。
住民は東急と市のやり取りを守谷市都市計画課より入手した。情報公開請求すると誰でも
閲覧できるものである。それによると2006年8月に東急側が近隣対策会社を介し説明会を
行い、19階のマンションを建てると住民に説明した。ところが2007年1月、東急は市に30
階への計画変更を説明した。これに対し、市は「すぐに住民説明会を開いて周知する」こ
とを指導した。
しかし東急は説明しなかった。東急が住民説明会を開催したのは平日の3月20日である。
造成開始は4月末、着工は5月と説明した。東急は守谷市から「すぐに住民説明会を開くよ
うに」と指導されていたにも関わらず、２ヵ月半も放置していたことになる。住民側は現
在も「まちなみに調和したマンション」への計画変更の妥協点を見つけるために、話し合
いを求めているが、東急側は文章でのやりとりを希望して打ち合わせを先延ばしにしてい
る。住民は都市計画課に打ち合わせの調整を求めている。
東急リバブル東急不動産はアルス東陽町301号室騙し売り事件でも直接の話し合いから逃
げた。東急リバブル東急不動産が騙し売り被害者と直接の会合を持ったのは騙し売り被害
者が国土交通省や東京都都市整備局に宅地建物取引業法違反（重要事項不告知）で行政処
分を求めた後である。
建設反対運動を起こされている東急不動産・東急電鉄らのブランズシティ守谷には様々な
疑惑がある。周辺住民は疑惑を追及するために精力的に活動している。
住民は東急と市のやり取りを守谷市都市計画課より入手した。情報公開請求すると誰でも
閲覧できるものである。それによると2006年8月に東急側が近隣対策会社を介し説明会を
行い、19階のマンションを建てると住民に説明した。ところが2007年1月、東急は市に30
階への計画変更を説明した。これに対し、市は「すぐに住民説明会を開いて周知する」こ
とを指導した。
しかし東急は説明しなかった。東急が住民説明会を開催したのは平日の3月20日である。
造成開始は4月末、着工は5月と説明した。東急は守谷市から「すぐに住民説明会を開くよ
うに」と指導されていたにも関わらず、２ヵ月半も放置していたことになる。住民側は現
在も「まちなみに調和したマンション」への計画変更の妥協点を見つけるために、話し合
いを求めているが、東急側は文章でのやりとりを希望して打ち合わせを先延ばしにしてい
る。住民は都市計画課に打ち合わせの調整を求めている。
東急リバブル東急不動産はアルス東陽町301号室騙し売り事件でも直接の話し合いから逃
げた。東急リバブル東急不動産が騙し売り被害者と直接の会合を持ったのは騙し売り被害
者が国土交通省や東京都都市整備局に宅地建物取引業法違反（重要事項不告知）で行政処
分を求めた後である。
26 ：名無し不動さん：2008/10/02(木) 11:02:52 ID:/Bs9VX7x
世紀東急５０円われ４０円台
東急建設安値更新中
東急不動産年初来安値
東急コミュニテイー年初来安値
まあ 本社とか云っても課長職以上は、東急電鉄 東急建設 東急不動産から
ほとんど出向者ばかりだし
給料は出向元から しかも出向手当、管理職手当、資格手当てもそれぞれの会社から貰ってるし
プロパーの「子会社」東急コミュニティーとは 給料も待遇も人事も違うから
「あなた（プロパーの連中）とは違うんです。」
東証１部上場でも永遠に子会社扱いで「植民地」で、窓際族の出向者の島流し会社
東急建設安値更新中
東急不動産年初来安値
東急コミュニテイー年初来安値
まあ 本社とか云っても課長職以上は、東急電鉄 東急建設 東急不動産から
ほとんど出向者ばかりだし
給料は出向元から しかも出向手当、管理職手当、資格手当てもそれぞれの会社から貰ってるし
プロパーの「子会社」東急コミュニティーとは 給料も待遇も人事も違うから
「あなた（プロパーの連中）とは違うんです。」
東証１部上場でも永遠に子会社扱いで「植民地」で、窓際族の出向者の島流し会社
27 ：名無し不動さん：2008/10/03(金) 01:35:44 ID:VP8kXYT/
兵隊は前線で戦う。大将格は弾の飛んでこない個室で指揮を取る。
これは、太平洋戦争の日本軍と同じでつ。
何かが起きると、兵隊からの犯人探しで終わり。自らは責任とらず。
これは、太平洋戦争の日本軍と同じでつ。
何かが起きると、兵隊からの犯人探しで終わり。自らは責任とらず。
不と合併する部署は何部？
29 ：名無し不動さん：2008/10/03(金) 19:03:03 ID:QXC05gtY
その昔 コミュニティーサービス部とかあって 保険やら内装工事
不動産売買賃貸とか 大々的やろうとしたら
東急不動産の本社からクレームがあって 子会社が親会社の儲けてる部門と競合するのは
けしからんとわざわざ作った部も解散
せっかく集めた営業マンも会社都合じゃなくて 自己都合退職に追い込んでクビ
さかんに 新部門とか数年ごとに作るが 不動産から出向者受け入れで無理やり新ポスト創設
だいたい 名前はあるがオジサン課長職１人で部下もいない部署で 同じような経過で出来た部署ばかり集めた部屋あって
１人オジサン課長の席とデスクとパソコンと電話 タコ部屋みたいにまとめてあって コピー共同使用
コピー取りだか雑用担当の女性社員が タコ部屋担当で数人のオジサン１人課長相手してた
名ばかり課で課長１人だけ「名ばかり課長職」とか 結構ある
課長が不在だと 誰もなんにも判らないとか タコ部屋担当の女性社員でも
課長の１週間行動予定も知らないとかで ホワイトボードの予定表にも
なんにも書いてないで 外出 会議 出張 休暇もなんにも書いてないから
秘書替りのオンナのコでも判りませんとか 平気で答えるスゴイ部署もある
不動産売買賃貸とか 大々的やろうとしたら
東急不動産の本社からクレームがあって 子会社が親会社の儲けてる部門と競合するのは
けしからんとわざわざ作った部も解散
せっかく集めた営業マンも会社都合じゃなくて 自己都合退職に追い込んでクビ
さかんに 新部門とか数年ごとに作るが 不動産から出向者受け入れで無理やり新ポスト創設
だいたい 名前はあるがオジサン課長職１人で部下もいない部署で 同じような経過で出来た部署ばかり集めた部屋あって
１人オジサン課長の席とデスクとパソコンと電話 タコ部屋みたいにまとめてあって コピー共同使用
コピー取りだか雑用担当の女性社員が タコ部屋担当で数人のオジサン１人課長相手してた
名ばかり課で課長１人だけ「名ばかり課長職」とか 結構ある
課長が不在だと 誰もなんにも判らないとか タコ部屋担当の女性社員でも
課長の１週間行動予定も知らないとかで ホワイトボードの予定表にも
なんにも書いてないで 外出 会議 出張 休暇もなんにも書いてないから
秘書替りのオンナのコでも判りませんとか 平気で答えるスゴイ部署もある
30 ：名無し不動さん：2008/10/03(金) 19:34:35 ID:nr3yQk+5
東急コミュニティー赤字
東急コミュニティーの2005年9月中間期純利益は5億5700万円の赤字である（株式会社
東急コミュニティー「平成１８年３月期 中間決算短信（連結）」）。
老人立氏が不の遺産処理は厳しいよな！100までは想定内！
32 ：シーサイドコート逗子望洋邸反対：2008/10/04(土) 14:44:36 ID:LeDBI4v1
そうですね
管理会社で赤字が出るところは相当、グループ会社に吸い取られているようですね。
スルメ状態…まだ味はでます。良く噛んでください、
1000ぎり
36 ：名無し不動さん：2008/10/07(火) 12:45:53 ID:89LyO1co
会社としての将来（社会的ニーズ）はまだあるかも知れないが
社員の将来はないな。
社員の将来はないな。
37 ：名無し不動さん：2008/10/07(火) 12:52:54 ID:RJgPRWiI
昔、他人の土地に勝手に違法駐車して、
近所にある自分の担当物件の管理業務をしていやがった。
注意したら、40過ぎのジジイが逆切れ。
それでいて、自分の物件には「違法駐車は通報します」とか出しているの。
この会社には二度とかかわりたくないと思った。
近所にある自分の担当物件の管理業務をしていやがった。
注意したら、40過ぎのジジイが逆切れ。
それでいて、自分の物件には「違法駐車は通報します」とか出しているの。
この会社には二度とかかわりたくないと思った。
まぁ細かいことは想定内
大丈夫なの？ 守衛部が悪いことしたら…不味いぜ、看板大丈夫？
40 ：シーサイドコート逗子望洋邸反対：2008/10/08(水) 19:57:05 ID:gt/Y/dEJ
問題だらけですね
九州で何しているの？
昨年は緊迫してたけど…
昨年は緊迫してたけど…
辞めたんなら気にするなよｗ
事故ってニンジン棟の不祥事…大丈夫？
44 ：名無し不動さん：2008/10/10(金) 11:32:47 ID:DqGT9J/A
不正だらけだね
45 ：名無し不動さん：2008/10/10(金) 14:56:46 ID:8pPzy5gb
今の市況で管理を頼むとすれば東急コミュニティか丸紅コミュニティでしょう。安心感があるもんね。
46 ：ブランズ麻生パークゲート反対：2008/10/11(土) 11:24:43 ID:wGRqgcPl
新築マンションが、本当に売れていない。完成しているのに、全100戸のうち15
戸しか売れていない、30戸、40戸しか売れていないなどの話は10件や 20件ではな
く、ザラである。不動産経済研究所の発表によれば、首都圏の新築マンション在庫
数はおよそ１万1000戸とされているが、実態は少なくともこの倍くらいはあるだろ
う。実は、この数字はあくまでもマンションデベロッパーの自己申告数字を足し合
わせたものに過ぎない。
戸しか売れていない、30戸、40戸しか売れていないなどの話は10件や 20件ではな
く、ザラである。不動産経済研究所の発表によれば、首都圏の新築マンション在庫
数はおよそ１万1000戸とされているが、実態は少なくともこの倍くらいはあるだろ
う。実は、この数字はあくまでもマンションデベロッパーの自己申告数字を足し合
わせたものに過ぎない。
47 ：名無し不動さん：2008/10/12(日) 00:19:39 ID:7fjBSurA
13のコメントを見ると「僕は仕事できますよ」と自己主張しているように思えるな。
仕事が出来ると思うなら、転職した方が良いと思うが。
13に限らず、勘違いしている馬鹿が多いと俺は思うのだが。
どう？
俺は給料、評価、立場は人並みね。
仕事が出来ると思うなら、転職した方が良いと思うが。
13に限らず、勘違いしている馬鹿が多いと俺は思うのだが。
どう？
俺は給料、評価、立場は人並みね。
というか、この会社に給料云々に人並ってものがあるのかよ
何が基準になっているのか
何が基準になっているのか
悩みはあるが、我慢で山を越えるこれが人生…生きる結果
50 ：名無し不動さん：2008/10/13(月) 13:30:36 ID:S7W0deWv
だから文句だけ言ってるんだったら早くやめろって。
皆さん貝になりましょう
52 ：名無し不動さん：2008/10/13(月) 22:41:14 ID:JpJ8DbwP
菌哲の足元にも及ばぬ
低レベルな会社ｗ
低レベルな会社ｗ
53 ：名無し不動さん：2008/10/13(月) 22:44:06 ID:2hslZgJI
54 ：名無し不動さん：2008/10/13(月) 23:52:56 ID:QiiocLVp
>>50
菌哲が待っている。
菌哲が待っている。
ほう、文句言うなら辞めろ？なんてたーんじゅーん。
辞めずに一生生き恥さらせ
菌哲は技術職も募集してる？
なんか技術員は殆ど残らないらしいんだが
なんか技術員は殆ど残らないらしいんだが
警備員さんの責任者が！！窃盗した、盗品を販売発覚！危ないよな…！保守側がこんな失態では…
>>58
ベッカムの家って東急管理だったのかよｗ
ベッカムの家って東急管理だったのかよｗ
60 ：東京24区：2008/10/15(水) 11:09:04 ID:hBXtpLtS
会社の同僚は、TＣ子会社警員に業務に関係ある行事を撮影の為
撮影機器を貸して一年間変換せず また貸してくれって平気で言う
現場警備員の責任者がいるんだけど。。。
撮影機器を貸して一年間変換せず また貸してくれって平気で言う
現場警備員の責任者がいるんだけど。。。
転売？して現金化…保守側が？犯罪！大丈夫？真実なら…電車の会社～コンプラへ通報しろ！
62 ：ブランズ麻生パークゲート反対：2008/10/15(水) 20:14:40 ID:IxK/LkBa
業務上横領ですね。
金銭事故～連チャン続きです…確変中…部長更迭処分？○ノ君！しっかりしなさい！
しかしグループの恥！人参搭だろう
65 ：名無し不動さん：2008/10/18(土) 10:14:11 ID:hPQdd5hf
脚？
66 ：ブランズガーデン永山反対：2008/10/18(土) 17:02:12 ID:???
大京不買登場
「大京不買（ライオンズ･エセブランドの正体を暴く）市民連合」が登場した。既に東急
リバブル東急不動産不買運動（東急不買）が展開されている。東急不買運動は東急不動産
消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件を契機に拡大した。ビジネス誌でも炎上
状態になった報道された（「ウェブ炎上、＜発言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費
者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月17日号39頁）。
「大京不買（ライオンズ･エセブランドの正体を暴く）市民連合」が登場した。既に東急
リバブル東急不動産不買運動（東急不買）が展開されている。東急不買運動は東急不動産
消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件を契機に拡大した。ビジネス誌でも炎上
状態になった報道された（「ウェブ炎上、＜発言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費
者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月17日号39頁）。
風土改革とかいらないから、給料あげてくれ。
結婚はまだしも、子育てできるのか？この薄給で。
結婚はまだしも、子育てできるのか？この薄給で。
そんなに安いの？
どうやら廃業だな、
70 ：名無し不動さん：2008/10/19(日) 23:54:12 ID:fBhSr/G3
景気いいなぁ！社長さん、痴呆支店二店目出展。中埜支店廃業して、またもや華々しく開設…当グループマークが眩しいぜ！
72 ：名無し不動さん：2008/10/21(火) 11:45:58 ID:V2XHpAUl
まあ やれ宅建だの 管理業務主任だの 資格取得は煽るけど
出るのは １回目の受験料であとは 自己負担の連続
名ばかり正社員と 名ばかり主任 名ばかり管理職
プロパー社員は、半ばボランティアのような働きして
出向社員のオジサン連中は、今日もヒマだから お外でお茶して パチンコ屋入り浸り
喫茶店でタバコ吸い放題に 豪華なランチ食べてリッチでセレブな極楽生活
プロパー社員は、手弁当に水筒持参 ワーキングプア生活
出るのは １回目の受験料であとは 自己負担の連続
名ばかり正社員と 名ばかり主任 名ばかり管理職
プロパー社員は、半ばボランティアのような働きして
出向社員のオジサン連中は、今日もヒマだから お外でお茶して パチンコ屋入り浸り
喫茶店でタバコ吸い放題に 豪華なランチ食べてリッチでセレブな極楽生活
プロパー社員は、手弁当に水筒持参 ワーキングプア生活
73 ：名無し不動さん：2008/10/21(火) 14:05:13 ID:IZwe/1mo
貰ってる人でどの位？４０で６００位か？
>>73
現在は知らんが俺が在籍してた時は人（等級・残業代つくか否か）にもよるけど600～700ﾏｿ位だったと思う。
そのかわり死ぬ程、残業休出して休みが月2～3日だけどね。
あくまで現場の話しだから。本社は別だから。
現在は知らんが俺が在籍してた時は人（等級・残業代つくか否か）にもよるけど600～700ﾏｿ位だったと思う。
そのかわり死ぬ程、残業休出して休みが月2～3日だけどね。
あくまで現場の話しだから。本社は別だから。
１級って基幹職候補だからって理由で残業代出ないんでしょ？
名ばかり管理職どころか、名前すらもないのに残業代出ないとかひどい話だ。
誰か訴えればいいのに。
名ばかり管理職どころか、名前すらもないのに残業代出ないとかひどい話だ。
誰か訴えればいいのに。
76 ：名無し不動さん：2008/10/21(火) 22:46:40 ID:bEGHaPM8
77 ：ブランズガーデン永山反対：2008/10/22(水) 21:17:23 ID:???
その通り
78 ：ブランズガーデン永山賛成：2008/10/22(水) 22:04:22 ID:???
ファイト！がんがれ
80 ：名無し不動さん：2008/10/24(金) 02:03:20 ID:I+56pUsx
この会社すげー課がいっぱいあんだけどなんで？
81 ：名無し不動さん：2008/10/24(金) 03:07:17 ID:YEEQiPI4
>>８０
それはだね。東急不動産からのお荷物を預かる場所が必要だろ。
いくら使えないからといっても役職ついているんだよ。
そいつらに課をもたせないといかんのだよ。
ま、仕方がないだろ。
それはだね。東急不動産からのお荷物を預かる場所が必要だろ。
いくら使えないからといっても役職ついているんだよ。
そいつらに課をもたせないといかんのだよ。
ま、仕方がないだろ。
そこの網に掛からないと下～ピルメン、グループの墓場には行きたくないな。乙
入社して、三日でやめようと決意したが、そろそろ転職のめどがつきそうな予感。理事会・総会・エビデンス・進捗・連絡表・会議・クレーム・緊急等の無限ループからの脱出出来そうな予感。
>>83
入社何年目？
入社何年目？
>>84
ばれそうなんで内緒でお願いします。ただ歴は浅いです。
ばれそうなんで内緒でお願いします。ただ歴は浅いです。
86 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/10/26(日) 13:06:40 ID:iGUFbJGC
評判悪いですね
87 ：名無し不動さん：2008/10/26(日) 23:41:48 ID:R5N1KpXV
88 ：名無し不動さん：2008/10/27(月) 23:22:13 ID:jF0GPXtf
携帯の一斉交換は構わないが、W62Kなんて安物やめろよ
画面は小さいし、メロディは少ないし
画面は小さいし、メロディは少ないし
89 ：名無し不動さん：2008/10/27(月) 23:30:14 ID:uXWQ7iIw
83はＭ支店だな。
ここのフロントは終わってますね。
>>89
素晴らしい。マゾ支店。
素晴らしい。マゾ支店。
盛岡ですね。わかります。
93 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/10/29(水) 22:27:42 ID:GbbgrLPT
盛岡ですか
94 ：クオリア千代田御茶ノ水大賛成：2008/10/29(水) 23:04:46 ID:???
盛岡なの？武蔵野かと思ったよ。
窃盗事件？何支店？
↑やっちまったな…
だからsageでコソコソするなってぇ～の
会長はご存知？九州会議ではその話しには触れなかったが↑…
原則全ての物件で、理事会を月イチで開催するような通達が出るみたいだよ
提案力強化の一環だってさ。
提案力強化の一環だってさ。
100
101 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/11/01(土) 11:28:38 ID:sikmp71x
東急不動産の株式は売り先行
東急不動産の株式は下方修正などを理由に売り先行で取引された（「東急不動産(8815)は
売り先行で取引を再開 4-9月期会社予想の下方修正が悪材料に」兜町ネット2008年10月2
4日）。2008年10月24日12時35分現在の株価は、22円安の257円である。
東急不動産には嫌気される悪材料だらけである。
第一に販売業において販売が長期化する現在販売中の分譲マンションを中心に、棚卸資産
の評価損を22億円計上した。
第二に賃貸業において売却を前提としてSPCが一時的に保有する郊外商業施設の売却が進
捗せず、SPCの売却配当が計画未達となった。
第三に会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブ」やゴルフ会員権の販売が遅れた。
以上を理由に東急不動産は08年4-9月期の連結業績予想に関して営業利益を285億円から21
5億円、四半期純利益も100億円から85億円へと下方修正した。
東急不動産の株式は下方修正などを理由に売り先行で取引された（「東急不動産(8815)は
売り先行で取引を再開 4-9月期会社予想の下方修正が悪材料に」兜町ネット2008年10月2
4日）。2008年10月24日12時35分現在の株価は、22円安の257円である。
東急不動産には嫌気される悪材料だらけである。
第一に販売業において販売が長期化する現在販売中の分譲マンションを中心に、棚卸資産
の評価損を22億円計上した。
第二に賃貸業において売却を前提としてSPCが一時的に保有する郊外商業施設の売却が進
捗せず、SPCの売却配当が計画未達となった。
第三に会員制ホテル「東急ハーヴェストクラブ」やゴルフ会員権の販売が遅れた。
以上を理由に東急不動産は08年4-9月期の連結業績予想に関して営業利益を285億円から21
5億円、四半期純利益も100億円から85億円へと下方修正した。
>>99
支店涙目w
支店涙目w
それどこ情報？
月イチって組合の人の自由は無視かよｗ
105 ：名無し不動さん：2008/11/02(日) 00:30:49 ID:pp5sVkq5
本社に一度会社を辞めた奴が戻ってないか？
大菌哲サマを差し置いて、等級ごとき
が片腹痛いわＷＷ
口を開けば給料のことばかり・・・。
貧乏人はせわしないなｗ
が片腹痛いわＷＷ
口を開けば給料のことばかり・・・。
貧乏人はせわしないなｗ
107 ：名無し不動さん：2008/11/02(日) 10:58:46 ID:n0XxYpKv
戻ってますよ。隣の芝は青いっていうやつです。
108 ：名無し不動さん：2008/11/02(日) 11:00:44 ID:n0XxYpKv
HPの採用欄の社員さんのコメントで「ビルはバブル以来の好景気。。。」って
書いてある。
すごい会社ですね。サブプライム無視ですか。
書いてある。
すごい会社ですね。サブプライム無視ですか。
109 ：名無し不動さん：2008/11/02(日) 16:04:54 ID:axQizhhx
社会の感覚からずれている東急
110 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/11/04(火) 20:30:38 ID:S9OfiHi3
【書評】不満のない家が理想『省エネ時代の家づくり』
著者は本書において「よい家」を「不満のない家」と定義する。「暑くなく、寒くなく、
結露もカビも発生しない家が快適住宅である」とする（121頁）。長年生活していく住宅
にではプラスを追い求めるのではなく、マイナスを避けることが重要になる。とかく美点
ばかりをアピールしがちなマーケティング手法にも反省を迫るものである。
私が売買契約を取り消した東急不動産のマンションも都合の良い点ばかりを宣伝し、不都
合な事実は説明しなかった。隣地建て替えを抗議しても東急不動産の課長（当時）は「隣
地が新築の建物になれば綺麗になってよい」とプラスの面を無理やり探し出して正当化し
ようとした。不満のない家を目指す著者と、プラス面しか見ようとしない東急不動産では
対照的である。どちらが消費者にとって好ましいかは言うまでもない。
本書は「あなたが居住性の高い家に住みたければ、今住んでいる家の不満に気づくことが
何よりも大切である」とも説く（96頁）。不満をあげつらうことは減点主義としてネガテ
ィブに評価する傾向もあるが、物事のプラス面ばかり見て前向きに進むのでは進歩も改善
もない。不満を直視することが家づくりに限らず全ての活動の第一歩になる。
著者は本書において「よい家」を「不満のない家」と定義する。「暑くなく、寒くなく、
結露もカビも発生しない家が快適住宅である」とする（121頁）。長年生活していく住宅
にではプラスを追い求めるのではなく、マイナスを避けることが重要になる。とかく美点
ばかりをアピールしがちなマーケティング手法にも反省を迫るものである。
私が売買契約を取り消した東急不動産のマンションも都合の良い点ばかりを宣伝し、不都
合な事実は説明しなかった。隣地建て替えを抗議しても東急不動産の課長（当時）は「隣
地が新築の建物になれば綺麗になってよい」とプラスの面を無理やり探し出して正当化し
ようとした。不満のない家を目指す著者と、プラス面しか見ようとしない東急不動産では
対照的である。どちらが消費者にとって好ましいかは言うまでもない。
本書は「あなたが居住性の高い家に住みたければ、今住んでいる家の不満に気づくことが
何よりも大切である」とも説く（96頁）。不満をあげつらうことは減点主義としてネガテ
ィブに評価する傾向もあるが、物事のプラス面ばかり見て前向きに進むのでは進歩も改善
もない。不満を直視することが家づくりに限らず全ての活動の第一歩になる。
111 ：名無し不動さん：2008/11/05(水) 00:32:16 ID:nc0AugPZ
最近のここの若手フロントはみみっちくてあかん
マンション住民に何も言えん
結構あんたらの先輩達はガツンと言っていたで
馬鹿らしくて皆辞めたけどな
マンション住民に何も言えん
結構あんたらの先輩達はガツンと言っていたで
馬鹿らしくて皆辞めたけどな
112 ：名無し不動さん：2008/11/05(水) 01:25:47 ID:LjjxkCRv
辞めた人が帰ってきてないか？
出戻りってやつか
スタッフ？
115 ：名無し不動さん：2008/11/06(木) 00:33:28 ID:eRuguwh+
新卒みたいな若いネーちゃんがフロント・・・・なめてないか！！
女の若さの武器は体しかないだろ・・・いいねーー俺は今年の役員さ！！
女の若さの武器は体しかないだろ・・・いいねーー俺は今年の役員さ！！
質がよくない、汚いもには蓋をする…
117 ：名無し不動さん：2008/11/07(金) 19:23:04 ID:eYW0CvHf
スカイリゾート湯沢
汚いエリア部
ここのフロントさんって鬱病の人が多いよね。
話にならないんだよね。
話にならないんだよね。
120 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/11/10(月) 18:29:50 ID:vWQD+jUd
2ちゃんねる型掲示板「megabbs」閉鎖
メガビは東急リバブル東急不動産に対する批判の震源地でもあった。現在、「2ちゃんね
る」を中心としたインターネット上では両社に対する批判が多い。それらは消費者に不利
益をもたらす販売手法への批判や景観を破壊する高層マンション建設に反対する言説であ
る。この状況はビジネス誌が「炎上」と報道するほどになっている（「ウェブ炎上、＜発
言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月
17日号39頁）。
週刊ダイヤモンドの記事によると、「2ちゃんねる」で両社を批判するスレッドが急増し
たのは、2005年2月にこの不動産業者が提訴されたことが契機という。これは隣地建て替
えなどの不利益事実を告げなかったとして、東京都江東区のマンション購入者が売買代金
の返還を求めた裁判である。これをきっかけに「自分も、このような目に遭った」と批判
的な書き込みで炎上したという。
メガビは東急リバブル東急不動産に対する批判の震源地でもあった。現在、「2ちゃんね
る」を中心としたインターネット上では両社に対する批判が多い。それらは消費者に不利
益をもたらす販売手法への批判や景観を破壊する高層マンション建設に反対する言説であ
る。この状況はビジネス誌が「炎上」と報道するほどになっている（「ウェブ炎上、＜発
言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月
17日号39頁）。
週刊ダイヤモンドの記事によると、「2ちゃんねる」で両社を批判するスレッドが急増し
たのは、2005年2月にこの不動産業者が提訴されたことが契機という。これは隣地建て替
えなどの不利益事実を告げなかったとして、東京都江東区のマンション購入者が売買代金
の返還を求めた裁判である。これをきっかけに「自分も、このような目に遭った」と批判
的な書き込みで炎上したという。
なんかあったのか？元気がないですね？
当たり前の事をごく普通に実行すれば、売り上げは確保、しかし当社は都合良く抜粋しすぎ…、
給料も抜粋してるね～。
124 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2008/11/13(木) 20:05:41 ID:leVMZeBE
2ちゃんねる型掲示板「megabbs」閉鎖
メガビは東急リバブル東急不動産に対する批判の震源地でもあった。現在、「2ちゃんね
る」を中心としたインターネット上では両社に対する批判が多い。それらは消費者に不利
益をもたらす販売手法への批判や景観を破壊する高層マンション建設に反対する言説であ
る。この状況はビジネス誌が「炎上」と報道するほどになっている（「ウェブ炎上、＜発
言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月
17日号39頁）。
週刊ダイヤモンドの記事によると、「2ちゃんねる」で両社を批判するスレッドが急増し
たのは、2005年2月にこの不動産業者が提訴されたことが契機という。これは隣地建て替
えなどの不利益事実を告げなかったとして、東京都江東区のマンション購入者が売買代金
の返還を求めた裁判である。これをきっかけに「自分も、このような目に遭った」と批判
的な書き込みで炎上したという。
メガビは東急リバブル東急不動産に対する批判の震源地でもあった。現在、「2ちゃんね
る」を中心としたインターネット上では両社に対する批判が多い。それらは消費者に不利
益をもたらす販売手法への批判や景観を破壊する高層マンション建設に反対する言説であ
る。この状況はビジネス誌が「炎上」と報道するほどになっている（「ウェブ炎上、＜発
言＞する消費者の脅威－「モノ言う消費者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月
17日号39頁）。
週刊ダイヤモンドの記事によると、「2ちゃんねる」で両社を批判するスレッドが急増し
たのは、2005年2月にこの不動産業者が提訴されたことが契機という。これは隣地建て替
えなどの不利益事実を告げなかったとして、東京都江東区のマンション購入者が売買代金
の返還を求めた裁判である。これをきっかけに「自分も、このような目に遭った」と批判
的な書き込みで炎上したという。
125 ：名無し不動さん：2008/11/13(木) 23:23:19 ID:TpjBPdx+
昔からアンチ東急とかいるが、ここの会社なんか ヘンなヤツでも
マジで精神障害者の自立支援会社か 授産所のつもり入社させてるのも
障害者積極採用のトップ１０入りしてるから よくわかる。
子会社で障害者採用すると 本社はその分採用しなくていいから
アホを採用して ワクを充実して 障害者採用で表彰とか 採用すると国から
助成金も出るし バカばっかり採用して「社会貢献」
給料も安くても 労組作ろうとしたら 平然と介入して不法労働行為して
仲間割れやら 人事異動やったり やれ資格獲れないとかイヤガラセやって
クレームも捏造して 追い落としとか 日常茶飯事
以前 残業の事前届出とかで事前承認ないから サービス残業扱いとかで
労働基準監督署にクレーム云ったヤツも 申告したからとかでチクったとかで
平気で人事異動させれて 本人イヤになってヤメたヤツも多い
あからさまな不法労働行為でも 争うだけバカみたいだから
さっさと転職して まともなサラリーもらってるようだ。
まあ どうせ出向来てる不動産やら電鉄 建設の使えない精神異常管理職ばかりを
休職扱いせずに 使ってやって障害者の社会参加だか 共生社会のコミニュティー
東急グループの「蟹工船」のような会社だよ。
マジで精神障害者の自立支援会社か 授産所のつもり入社させてるのも
障害者積極採用のトップ１０入りしてるから よくわかる。
子会社で障害者採用すると 本社はその分採用しなくていいから
アホを採用して ワクを充実して 障害者採用で表彰とか 採用すると国から
助成金も出るし バカばっかり採用して「社会貢献」
給料も安くても 労組作ろうとしたら 平然と介入して不法労働行為して
仲間割れやら 人事異動やったり やれ資格獲れないとかイヤガラセやって
クレームも捏造して 追い落としとか 日常茶飯事
以前 残業の事前届出とかで事前承認ないから サービス残業扱いとかで
労働基準監督署にクレーム云ったヤツも 申告したからとかでチクったとかで
平気で人事異動させれて 本人イヤになってヤメたヤツも多い
あからさまな不法労働行為でも 争うだけバカみたいだから
さっさと転職して まともなサラリーもらってるようだ。
まあ どうせ出向来てる不動産やら電鉄 建設の使えない精神異常管理職ばかりを
休職扱いせずに 使ってやって障害者の社会参加だか 共生社会のコミニュティー
東急グループの「蟹工船」のような会社だよ。
組合作ろうとすると、地方に行かされて、地方で作ろうとすると、地方の戯れ事扱いで終わってまうらしい。そういえば、共済金て何の為にあるの？教えて！
共済金って？
給与明細にあるやつ
129 ：名無し不動さん：2008/11/14(金) 19:23:40 ID:/3hyysTb
配属先と業種によるけど本当
おれ設備だけど月に4回くらいしか休めないし、時間外は付けられない分を含めて100くらい
おれ設備だけど月に4回くらいしか休めないし、時間外は付けられない分を含めて100くらい
残業80は当たり前で、土日休むのは難しい。理事会・総会してると、物件によっては、深夜までやるし、体調が壊れるまで働くっていうのが当たり前だよ。辞退出来るならしたほうが！
労基法で四週で四日以上の休日付与義務に対して、事実上ギリギリ貰えるか否かという感じ。社内で上手く隠蔽される仕組みになってるよん。
133 ：名無し不動さん：2008/11/15(土) 20:15:58 ID:qMvafkvI
安給冷遇 人間らしい生活したいなら就職しないほうがいい
126さん、組合は作らない方がいいですよ…コンプラに通報したなんて事をしたらその日の内に、社内に広がります…つまり私みたいに隔離されます。気をつけて下さいね、
>>129
配属部署は決まってるの？それにもよると思う
配属部署は決まってるの？それにもよると思う
136 ：名無し不動さん：2008/11/15(土) 23:30:11 ID:ZPeDQyAG
大手メーカーなどとは比較にならないけど、うまくやれば、安定してそこそこの給料がもらえると思うけど。
悪いことばかりじゃないよ。
しかも俺の業務は、なれたら楽チンだし。
少し我慢すれば居心地が良くなるよ。
特に営業やっていた人からみれば、ぬるま湯でやめられないよ。
悪いことばかりじゃないよ。
しかも俺の業務は、なれたら楽チンだし。
少し我慢すれば居心地が良くなるよ。
特に営業やっていた人からみれば、ぬるま湯でやめられないよ。
このスレPart1から全部読んでから判断することをお勧めします
138 ：ブランズ大和八木反対：2008/11/16(日) 10:34:52 ID:T2Lj+FaF
同意
ここのスレを社員の痛烈な叫びとして感じてほしいです。東急は有名だからという先入観に惑わされないで！
140 ：名無し不動さん：2008/11/16(日) 12:34:14 ID:Jcl1oSWP
東コミの建築技術コンサルって職種に応募しようかと思ったが、全体的になんかヤバそうだな。
ここまで上層部・本社が現場を理解してない会社は無いと思った
更新許可は大丈夫なのか？
144 ：凍コミュ人事発－＿：2008/11/16(日) 20:44:30 ID:Z9+mJiHT
いったいどうなってているの？
警備業務で、体長さん自ら。。。ドロボーしていたんですね・？
ワースト１０内に入りますね。。
任命責任？追求しないんですか・？
取締さん・・・・
グループとしてどうお考えですか・・・？・
警備業務で、体長さん自ら。。。ドロボーしていたんですね・？
ワースト１０内に入りますね。。
任命責任？追求しないんですか・？
取締さん・・・・
グループとしてどうお考えですか・・・？・
？？
良いことありますように…
デモが起きますように
148 ：ブランズ大和八木反対：2008/11/19(水) 19:58:09 ID:9xq3HY2V
デモ賛成
149 ：名無し不動さん：2008/11/19(水) 23:10:13 ID:1H3uMSTp
風土改革っていつまで続けるんだろね。
委員にかかる出張費とかもったいないと思わないのかな…。
それを稼いでるのは現場なのに、
事務局さん達は使うばかりですね。
委員にかかる出張費とかもったいないと思わないのかな…。
それを稼いでるのは現場なのに、
事務局さん達は使うばかりですね。
150 ：名無し不動さん：2008/11/20(木) 00:16:45 ID:f98zWt8u
世紀東急は、５０円割れ
東急建設の一時期１千円だったのが、１００円台
まあ この会社はマンションの修繕とかのゼネコンのオチこぼればかりが
出向で来てるが 株価見てれば その会社の評価も出る
管理組合のオジサン連中に 株価もヤバイ東急のゼネコンですが
修繕工事も激安でやりますとか ダンピング商法
相見積もりとかは 談合で処理
まあ 問題はいつまで東急ゼネコンが続くかだろう
ヤバイ老舗ゼネコンの合併とか・・・
あと何ヶ月持つかどうか・・・
東急建設の一時期１千円だったのが、１００円台
まあ この会社はマンションの修繕とかのゼネコンのオチこぼればかりが
出向で来てるが 株価見てれば その会社の評価も出る
管理組合のオジサン連中に 株価もヤバイ東急のゼネコンですが
修繕工事も激安でやりますとか ダンピング商法
相見積もりとかは 談合で処理
まあ 問題はいつまで東急ゼネコンが続くかだろう
ヤバイ老舗ゼネコンの合併とか・・・
あと何ヶ月持つかどうか・・・
次の副社長はなし、専務は誰？
ブロパー以外じゃないかしら。
153 ：ブランズシティ田園ヒルズ反対：2008/11/22(土) 12:21:47 ID:LMl4gKeP
そうかもしれませんね
中途入社の８６％！？の人が
入社してよかったって謳ってましたが
あれってｳｿなの？
来週にでも選考申し込みしようかと思ったんだが・・・
入社してよかったって謳ってましたが
あれってｳｿなの？
来週にでも選考申し込みしようかと思ったんだが・・・
この会社に身も心も人生も捧げる覚悟でしたら誰も止めませんが…
入社後は社員としてこのスレに忌憚のないご意見を賜りたく存じます。
入社後は社員としてこのスレに忌憚のないご意見を賜りたく存じます。
86％が満足なんて嘘に決まってるだろｗｗ
新卒は３年以内にほとんどいなくなり
中途も数ヶ月で見切りをつけて辞めていく人間が多いのに
業種的にも糞だし、会社そのものが糞
新卒は３年以内にほとんどいなくなり
中途も数ヶ月で見切りをつけて辞めていく人間が多いのに
業種的にも糞だし、会社そのものが糞
どなたか
社員の方の意見をお聞かせください。
社員の方の意見をお聞かせください。
辞めた方が良いと思いますが何が聞きたいのでしょうか？
159 ：名無し不動さん：2008/11/23(日) 18:29:15 ID:lDPRjvC4
１５４ たぶん配属して5日後とかにきいたんじゃない
160 ：名無し不動さん：2008/11/23(日) 19:35:19 ID:qSZ4iwV5
この会社は何で平均年収が低すぎるの？
安定性だけはピカイチ
希望退職を募ったら業務に支障が出るのはミエミエ
ただ子会社化やビルメンへの出向は今後行われて、コンパクトな会社になるかも
東急不動産のように
希望退職を募ったら業務に支障が出るのはミエミエ
ただ子会社化やビルメンへの出向は今後行われて、コンパクトな会社になるかも
東急不動産のように
それかよほど前職がブラックな人たちが集まったんじゃない？
そんなやつらの集まりってのもひどいけど・・・
そんなやつらの集まりってのもひどいけど・・・
164 ：名無し不動さん：2008/11/24(月) 15:27:24 ID:WrXib27J
鹿児島だけど
ここが管理してるマンションに住んでる
先週集会場つかってマルチの勧誘やってた
そんな会社に集会場貸すなよ
馬鹿
ここが管理してるマンションに住んでる
先週集会場つかってマルチの勧誘やってた
そんな会社に集会場貸すなよ
馬鹿
165 ：名無し不動さん：2008/11/24(月) 18:03:37 ID:WrXib27J
書き忘れ
業者から金貰ってんなら管理費安くしろや！
業者から金貰ってんなら管理費安くしろや！
そんなの当たり前です、発覚寸前で蓋します
みなさんの意見をもとに
やっぱここの会社を受けるのは
やめておきます。
これで合ってますよね？
やっぱここの会社を受けるのは
やめておきます。
これで合ってますよね？
自分の人生で汚点が出来ないようにするには、辞めて正確です。
楽しんで
生活できるかもよ？…前科持ちでも採用可能！
生活できるかもよ？…前科持ちでも採用可能！
本社の間接部門だったらまだマシかもね
中途でも新卒でも運営担当だったら人生棒に振るだけ、絶対ヤメトケ。
中途でも新卒でも運営担当だったら人生棒に振るだけ、絶対ヤメトケ。
その通りよ。
嘱託社員さんが、入社すぐに１０件以上持たされる位現場はヤバイ状況だからね！必要不可欠な人件費、設備投資では無く、目先の株価や投資家を優先する会社
嘱託社員さんが、入社すぐに１０件以上持たされる位現場はヤバイ状況だからね！必要不可欠な人件費、設備投資では無く、目先の株価や投資家を優先する会社
172 ：ブランズシティ守谷反対：2008/11/26(水) 21:32:59 ID:xFF+3pFZ
やばいですね
上場しているなんでも屋です
そんなに怖いなんて・・・・・
リクナビの求人案内では超よさげに書いてあったんだが・・・
ぶるぶる。。。。
リクナビの求人案内では超よさげに書いてあったんだが・・・
ぶるぶる。。。。
175 ：名無し不動さん：2008/11/27(木) 00:43:58 ID:kxAVdDZ9
設備のメンテナンスの求人に対してはどうなんですか？
数年前から嘱託社員は採用してないけどなｗ
じゃあなんで現実にいるの？
>>176
今も嘱託の募集でてるよ
今も嘱託の募集でてるよ
179 ：名無し不動さん：2008/11/27(木) 21:52:15 ID:p27GPbGf
>>176
嘱託社員ではなく契約社員といいたいのか？
それとも昔の事か？
嘱託社員を減らそうとしたことがあるのは聞いたことがある。
いい加減な仕事が多いのが理由らしい。
安月給ではいい加減になるよな。
どうよ？
嘱託社員ではなく契約社員といいたいのか？
それとも昔の事か？
嘱託社員を減らそうとしたことがあるのは聞いたことがある。
いい加減な仕事が多いのが理由らしい。
安月給ではいい加減になるよな。
どうよ？
180 ：名無し不動さん：2008/11/28(金) 05:38:57 ID:xAi67mqM
ここの管理費用が高すぎるとおもってたが
他の安い管理会社よりマシですね
ここは何でも屋ですからね
他の安い管理会社よりマシですね
ここは何でも屋ですからね
働いてる人はマンションがどうなろうが知ったこっちゃない。
と思ってますからｗ
と思ってますからｗ
182 ：名無し不動さん：2008/11/28(金) 23:45:06 ID:jls5f62J
当社はマンション管理業界のリーディングカンパニー。
1万戸にも満たない管理会社にいる奴からの書き込みは、
腹の底から見下しています。
1万戸にも満たない管理会社にいる奴からの書き込みは、
腹の底から見下しています。
この会社が残念なのは、現場の社員を見下してる所。会社の自己満と現実と掛け離れた理想追求してる。コアシステムの失敗が勉強出来ない経営陣。そんな間に他社に抜かれるありさま。経営陣が休まず仕事しろ！
184 ：名無し不動さん：2008/11/29(土) 01:47:48 ID:TrNORkUu
いつになったら不動産から来たお偉いさんがいなくなることやら。
ロクに仕事しないで高給取ってる事は誰もが知っている。
こんなんで愛社精神なんて生まれる訳がない。
我々は不動産に配当金払う為に働いているのではない。
今回のボーナスはどうなる事やら。
減額なんて事になったら年度末には退職者大量に増えるだろうな。
ロクに仕事しないで高給取ってる事は誰もが知っている。
こんなんで愛社精神なんて生まれる訳がない。
我々は不動産に配当金払う為に働いているのではない。
今回のボーナスはどうなる事やら。
減額なんて事になったら年度末には退職者大量に増えるだろうな。
185 ：名無し不動さん：2008/11/29(土) 09:25:21 ID:iECfuc7R
何言ってんだ！
親がマンション作ってくれるから、子は何の苦労もしないで
管理の仕事が取れているんだろう？
親には感謝しろよ、感謝！
親がマンション作ってくれるから、子は何の苦労もしないで
管理の仕事が取れているんだろう？
親には感謝しろよ、感謝！
ちゃんと引き継がれない物件なんかいらん。
不動産が使えないから、ツケが管理現場にきてるんだ。大成・三井・三菱ベルの違いを把握しろ。やる気がある会社は社員を大切にしてる。だから電鉄に捨てられるんだ！
不動産が使えないから、ツケが管理現場にきてるんだ。大成・三井・三菱ベルの違いを把握しろ。やる気がある会社は社員を大切にしてる。だから電鉄に捨てられるんだ！
187 ：名無し不動さん：2008/11/29(土) 22:33:40 ID:iECfuc7R
188 ：名無し不動さん：2008/11/29(土) 22:37:23 ID:iECfuc7R
ごめん、正確に言うと、
３流管理会社：（安月給）大成コミュニティ
≒給料は同じくらい：東急コミュニティ
＝やっぱり３流。
３流管理会社：（安月給）大成コミュニティ
≒給料は同じくらい：東急コミュニティ
＝やっぱり３流。
189 ：名無し不動さん：2008/11/29(土) 23:31:36 ID:vQq6bcJM
まあ まとも人間は少し考えてから この会社ヤメてやりなおしたほうがいい
北朝鮮のような独裁チョン社長はいないが 出向で来てるアホな親会社のバカ管理職
など 精神病院逝きが望ましい
東急建設も談合事件ドタバタ続きで株価低迷
世紀東急も５０円割れ
東急不動産も東京湾開発便乗の湾岸プロジェクトもドタバタで
マンションも叩き売り状態
結局 本社スリム化とかリストラ推進で アホな管理職が名ばかり管理職で
出向で大量に入社して来て 現場は使い捨てプロパー社員
本社には、大量出向社員が課長職やら部長職で君臨して プロパー酷使
東証一部上場企業でも労働組合もないから 給料やら労働条件も「蟹工船」状態
労組作ろうとすると 平気で昔から不法労働行為で労組潰しやってるし
まともな人間の行くところじゃないヨ
北朝鮮のような独裁チョン社長はいないが 出向で来てるアホな親会社のバカ管理職
など 精神病院逝きが望ましい
東急建設も談合事件ドタバタ続きで株価低迷
世紀東急も５０円割れ
東急不動産も東京湾開発便乗の湾岸プロジェクトもドタバタで
マンションも叩き売り状態
結局 本社スリム化とかリストラ推進で アホな管理職が名ばかり管理職で
出向で大量に入社して来て 現場は使い捨てプロパー社員
本社には、大量出向社員が課長職やら部長職で君臨して プロパー酷使
東証一部上場企業でも労働組合もないから 給料やら労働条件も「蟹工船」状態
労組作ろうとすると 平気で昔から不法労働行為で労組潰しやってるし
まともな人間の行くところじゃないヨ
190 ：名無し不動さん：2008/11/30(日) 11:46:23 ID:8qTxjgR9
そのとおり
大学３年生諸君、こんな会社入っちゃだめだぞ。
リクナビに買いてある給料なんてウソっぱちだからな。
入社3年後
想定年収 約450万円、賞与・手当等含む（月例給\225,000）
入社6年後
想定年収 約550万円、賞与・手当等含む（月例給\272,500）
入社8年後
想定年収 約620万円、賞与・手当等含む（月例給\309,500）
入社10年後
想定年収 約675万円、賞与・手当等含む（月例給\363,000）
こんなのインチキにもほどがあるぞ。
リクナビに買いてある給料なんてウソっぱちだからな。
入社3年後
想定年収 約450万円、賞与・手当等含む（月例給\225,000）
入社6年後
想定年収 約550万円、賞与・手当等含む（月例給\272,500）
入社8年後
想定年収 約620万円、賞与・手当等含む（月例給\309,500）
入社10年後
想定年収 約675万円、賞与・手当等含む（月例給\363,000）
こんなのインチキにもほどがあるぞ。
なんだこりゃｗ全然違うじゃんｗｗ
騙されたと思ってもいいなら入社してもいいぞ
てか年収で書くとすごい増えてるように思えるが
基本のベースアップが数千円だぞ
一年働いて数千円しか増えないんだぞ！！
騙されたと思ってもいいなら入社してもいいぞ
てか年収で書くとすごい増えてるように思えるが
基本のベースアップが数千円だぞ
一年働いて数千円しか増えないんだぞ！！
新卒ですが
1年目→２年目 で800円しか増えませんが何か？
大卒だけど、みんな横並び、一律800円ｗｗ
1年目→２年目 で800円しか増えませんが何か？
大卒だけど、みんな横並び、一律800円ｗｗ
俺も数百円だった
それで保険やらで結局マイナス
一年間頑張って給料増えてないとかｗうえｗｗｗｗｗｗ
それで保険やらで結局マイナス
一年間頑張って給料増えてないとかｗうえｗｗｗｗｗｗ
一年で数百円しか年齢給が増えない上に、途中で完全にあがらなくなる。
あとは昇格しなければ、もう永遠に頭打ち。
でも、昇格して１級になったら管理職でもないのに、残業代はもらえない。
大卒で入社しても、30歳でも残業代抜きの手取りが20万いかなかったりするんじゃん？
もはや生活残業は必須だよ。
あとは昇格しなければ、もう永遠に頭打ち。
でも、昇格して１級になったら管理職でもないのに、残業代はもらえない。
大卒で入社しても、30歳でも残業代抜きの手取りが20万いかなかったりするんじゃん？
もはや生活残業は必須だよ。
本当、ここのすれのおかげで
選考会に参加しなくてよかたです。
みな、ありがとう！！
選考会に参加しなくてよかたです。
みな、ありがとう！！
すべりどめ企業としてもオススメしません（業界含め）。
人事は、現場を未経験なんで、詳しい仕事内容知りませんが何かって感じ。
人事は、現場を未経験なんで、詳しい仕事内容知りませんが何かって感じ。
198 ：名無し不動さん：2008/12/02(火) 23:53:46 ID:eE+xNDOd
新卒の採用担当は女性の方のようですが、
女性のフロント、この会社にはいませんから。
ここの採用のHPに書いてあることは、全部想像で描いてあることばかりなので、
嘘八百です（嘘をつくつもりはないかもしれませんが、結果はそうです。）。
と、いうよりも、
あえて現場をしらない若い女に仕事を紹介させている
この会社のやり方が、とにかく、ものすごく汚すぎて
へどが出るよｐｐ！
女性のフロント、この会社にはいませんから。
ここの採用のHPに書いてあることは、全部想像で描いてあることばかりなので、
嘘八百です（嘘をつくつもりはないかもしれませんが、結果はそうです。）。
と、いうよりも、
あえて現場をしらない若い女に仕事を紹介させている
この会社のやり方が、とにかく、ものすごく汚すぎて
へどが出るよｐｐ！
199 ：名無し不動さん：2008/12/03(水) 01:15:33 ID:CzlAQwEa
ちょっと人が足りないと未経験だろうが何だろうが
社員４級とか３級なんかで入社させる。
下から地道に上がってきた人間の事なんてまるで考えてない。
そりゃ退職者増えるしモチベーションも下がるよ。
社員４級とか３級なんかで入社させる。
下から地道に上がってきた人間の事なんてまるで考えてない。
そりゃ退職者増えるしモチベーションも下がるよ。
200
201 ：名無し不動さん：2008/12/03(水) 10:35:56 ID:evxiM9Qw
ひどいね
求人案内見ると全然そういう風に感じないんだが・・・
203 ：名無し不動さん：2008/12/03(水) 18:03:36 ID:14NsWM5f
で、今年の茄子はどうなんだ？
いつも通り貰えそうなのか、はたまた減額か？？？
いつも通り貰えそうなのか、はたまた減額か？？？
茄子って減額あるの？
205 ：名無し不動さん：2008/12/03(水) 21:35:22 ID:Fbk6Q4Vx
女性いるね。経営企画は、運営の半分位を女性にする計画をしてるみたいだけど、無理！無能な経営企画！現実知らないのょー！デモ起こしてくれー。
207 ：名無し不動さん：2008/12/04(木) 01:50:51 ID:weOUYe4p
コネ入社は大切にしないとな。ﾔﾚﾔﾚ。
未来はないなｗ
未来はないなｗ
208 ：名無し不動さん：2008/12/04(木) 22:47:57 ID:8hLdXCWo
女性が運営になったら子育てなんか無理だな。
210 ：名無し不動さん：2008/12/04(木) 23:26:22 ID:u/LLFLIO
勘弁してくれよ。
あんな非論理的で感情的な生き物が経営なんてやったら
ほんとに会社潰れてしまうよｗ
あんな非論理的で感情的な生き物が経営なんてやったら
ほんとに会社潰れてしまうよｗ
三井と東コミってどっちがレベル上なんですか？
212 ：名無し不動さん：2008/12/05(金) 11:37:25 ID:IO5/mOkE
常識で考えろｗ
213 ：ブランズシティ守谷反対：2008/12/05(金) 22:15:22 ID:Hku6GM86
I think so.
安西先生、バスケがしたいです。
三井と比べちゃダメよ。
三井さんに迷惑かけちゃうよ！
三井と比べちゃダメよ。
三井さんに迷惑かけちゃうよ！
215 ：名無し不動さん：2008/12/06(土) 00:05:07 ID:IImV92lK
二子玉はこの不況のなか売れるのか？
ノルマに対する歩合も少ないから、社員のやる気出ない原因だね。やってもやんなくても給与に反映されないんだから、意味がない。形だけの評価制度だし。
だってノルマなんて無い部署があるのに
220 ：名無し不動さん：2008/12/06(土) 14:29:26 ID:aX9Bq4bw
顔も見たことのないような課長に評価されるような
会社だからなｗ
会社だからなｗ
本社から異動になったら絶対辞めるわｗ
支店のみなさんがんばってね。
支店のみなさんがんばってね。
本社には客前に出すには危険な人もいるし大丈夫だと思うよw
客前というより人前に出せない奴ばかりだしねｗ
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞風土改革した結果がこれだよ！！ ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" ,＿__, "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" ,＿__, "' i .ﾚ' L.',. ヽ _ﾝ L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ヽ _ﾝ 人! | ||ヽ、 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ _____, ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ
-''":::::::::::::｀''＞風土改革した結果がこれだよ！！ ＜
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>>199
本社低層階にある部署じゃ、前職の経歴買われていきなり
１級入社がうじゃうじゃで、対外的に課長や部長名乗り、
当然ながら名刺の肩書きもそうだと。
下から地道に上がってきた、地道に頑張っても上がれない
人間にしてみたら、アホ臭いどころじゃない。
風土改革なんか糞食らえだ。
本社低層階にある部署じゃ、前職の経歴買われていきなり
１級入社がうじゃうじゃで、対外的に課長や部長名乗り、
当然ながら名刺の肩書きもそうだと。
下から地道に上がってきた、地道に頑張っても上がれない
人間にしてみたら、アホ臭いどころじゃない。
風土改革なんか糞食らえだ。
新商品なんて考えたのって現場知らない連中だよな
今までやってきて積み上げたものをすべて壊す気かよ
今までやってきて積み上げたものをすべて壊す気かよ
227 ：名無し不動さん：2008/12/06(土) 21:42:59 ID:WEvtuhEN
「バカモノ！仲間とは認め合うことから始まるのですよ」というギャグマンガ日和を思い出した。
どの位の努力に対して、どの位の成果があったのか。成果の比率は妥当か？ってね。現場は常に結果なんだよ。現場みたいに努力に対する結果をもっと出してもらわないと。上の連中の評価は、現場ができれば、一番だが！
>>225
Reform、Resort、Renewal。
Ｒ で始まる部署って、その手の人って多くネぇ？
いきなりマネージャーで来ちゃったりして。
でも、管理会社の特異な客先形態わかんなくて
使えない、空回り、役立たず。
>>226
そうそう、北の方に行っちゃったやつの手先が
やってたコンパスとかってどうしちゃったんだ？
所詮、机上で捏ねている粘土細工か玩具かよ…
Reform、Resort、Renewal。
Ｒ で始まる部署って、その手の人って多くネぇ？
いきなりマネージャーで来ちゃったりして。
でも、管理会社の特異な客先形態わかんなくて
使えない、空回り、役立たず。
>>226
そうそう、北の方に行っちゃったやつの手先が
やってたコンパスとかってどうしちゃったんだ？
所詮、机上で捏ねている粘土細工か玩具かよ…
ちなみに最近の中途は同じ年齢、クラスでも給料が高い
232 ：名無し不動さん：2008/12/08(月) 17:26:38 ID:P2oBnd/4
末期的ですね
現場社員のやる気も下がる一方ですね。
234 ：ブランズシティ守谷反対：2008/12/09(火) 20:26:05 ID:nfqLb1tN
そうですね
なすですね
Sです
237 ：名無し不動さん：2008/12/10(水) 13:48:11 ID:rruW3UR9
辞めるが勝ち
やめてハウンジング？他社は勤まらない・！
茄子茄子
年間茄子は、何ヶ月分？
年間茄子は、何ヶ月分？
240 ：名無し不動さん：2008/12/11(木) 18:36:10 ID:Y0ZMLqOC
日ハウは優良
どんどんくだらない無駄な仕事が増えていきやがるな
運営未経験なMLが考えたシステムが現場で通用するか！
運営未経験なMLが考えたシステムが現場で通用するか！
242 ：名無し不動さん：2008/12/12(金) 12:33:58 ID:D9X6aS6n
東急不動産が諸悪の根源
243 ：名無し不動さん：2008/12/12(金) 21:06:02 ID:1GM76obg
アシカセネット
マンション住んでる奴なんて適当に相手するだけで十分ｗ
245 ：名無し不動さん：2008/12/13(土) 00:31:37 ID:SO4aJJSy
管理契約の内容知らない客に文句付けられるのは
たまらんな。
まあそんなのまともに相手してくれるのはここくらい
のもんだろ。
たまらんな。
まあそんなのまともに相手してくれるのはここくらい
のもんだろ。
上の階の足音がうるさい！とか言われても関係ないしｗ
管業やばそうなんだけど・・・
人員削減の際、真っ先にリストに載りそうで怖い。
人員削減の際、真っ先にリストに載りそうで怖い。
248 ：名無し不動さん：2008/12/14(日) 07:01:17 ID:5R2JVcCm
風土改革やったけど、まったくの無駄。それどころか、新卒の出世が相当遅れるだけの結果になった。
それはまったく関係ないな
250 ：名無し不動さん：2008/12/14(日) 20:50:16 ID:30HuqODw
本社は週休２日 現場は隔週休 どんだけ冷遇
週休１日の週なんて体が休まらないよな。
252 ：名無し不動さん：2008/12/14(日) 21:12:49 ID:30HuqODw
その休みも理事会 もうダメぽ
休むものなら暇と思われ、物件増
現場は最悪！スレが５までたってる会社だしね。
ここ内定辞退した
ＧＪ
ヴェルディのラモスが、フロントのせいでJ2降格したって言ってたが、コミも経営陣のせいで、実力は二部以下だね。ヴェルディに似てる。
上場廃止してほしいね…
頭が重くて立てません…
会長、
頭が重くて立てません…
会長、
頭ばかりが重くなって、立てません！
260 ：名無し不動さん：2008/12/16(火) 00:06:58 ID:zDQFN0Ck
だめぽ
主任者はどうよ 経営計画通り増えそうなのかな
うちのｾｹｰｲ事務所潰れたし
とうｺﾐｭでも受けてみるかな。
給料よさげだし
とうｺﾐｭでも受けてみるかな。
給料よさげだし
263 ：名無し不動さん：2008/12/16(火) 01:41:31 ID:lHC2qGj+
風土なんて変わるわけないじゃん
だって、委員から現場にまったくこうやっていきましょう。なんて
フィーどバックないし。委員会での発表って何してるの？
だって、委員から現場にまったくこうやっていきましょう。なんて
フィーどバックないし。委員会での発表って何してるの？
それゃあ 上司にお気に召すことを発表してるんだよ。
ホント、上層部に受けのイイ事発表してご機嫌取ってるだけの集まり。
土曜日を完全に休みにするとか、
労組結成して団体交渉しようとか、
そんな話は絶対出ないもんね。
これだって立派な風土改革だと思うが。
あげくの果てには休日にボランティアで大通りを掃除しましょうと来たもんだｗ
もうねアホかと
土曜日を完全に休みにするとか、
労組結成して団体交渉しようとか、
そんな話は絶対出ないもんね。
これだって立派な風土改革だと思うが。
あげくの果てには休日にボランティアで大通りを掃除しましょうと来たもんだｗ
もうねアホかと
266 ：名無し不動さん：2008/12/17(水) 12:33:00 ID:m0Nlqowh
だめですね
労組作ろうとしたら地方に飛ばされるからな。
本当にいい風土の会社だよな
本当にいい風土の会社だよな
困ったもんだ
269 ：名無し不動さん：2008/12/18(木) 01:30:20 ID:VxwcQI1d
この会社車通勤みとめられているのか？たしか、あいつこの会社の社員だった
ような。
ような。
特例はあるよ
271 ：名無し不動さん：2008/12/18(木) 09:21:43 ID:FMrs1gn3
不当労働行為
航空業界では、一つの会社に数個の組合がある程なのにね。
ストライキとか起きないもんかな。
ストライキとか起きないもんかな。
273 ：名無し不動さん：2008/12/19(金) 01:05:51 ID:r8dKzYEu
>>２６９
一度、会社を辞めたはずなのに戻ってきたやつだろ。やつは、特例じゃないな。
一度、会社を辞めたはずなのに戻ってきたやつだろ。やつは、特例じゃないな。
274 ：名無し不動さん：2008/12/19(金) 13:42:27 ID:2ZeJcm3X
労組結成が第一歩
275 ：名無し不動さん：2008/12/20(土) 14:45:16 ID:2muYyVYX
age
心配するな労組は会長、社長に提案してある…後は旧派の動き次第。年明け6月が楽しみに…
労組ができたらあとはみんなの頑張り次第になるよ、本当に頑張ってください！！
無理でしょ 労働組合
法に抵触さえしなければ倫理・モラル・道徳・温情・世間体etc.を無視の攻撃が高確率で予測されます。マスコミなど第3者のコンセンサスを得ておくのをお勧めします。
いい加減してほしいです。川さん、あなた様はお掃除隊が好きなんですか？
利益幅が少ない所からこの期に及んで、みかじめ料を徴収するのですか？
悪いことはやめましょう！
利益幅が少ない所からこの期に及んで、みかじめ料を徴収するのですか？
悪いことはやめましょう！
川は管理に興味あったが
その後の社長は金にしか興味が無い
その後の社長は金にしか興味が無い
282 ：ブランズシティ守谷反対：2008/12/21(日) 11:46:57 ID:usa41WlF
890 ：名無し物書き＠推敲中？：2008/12/20(土) 22:35:20
「地価はつくられている」読んだ？
御社のこと、暴露されています。
内部告発で会社がつぶれる時代に・・・。
粉飾決算？脱税？セクハラ？
気をつけましょう。
発覚後１ヶ月で潰れる会社があったけど。
「地価はつくられている」読んだ？
御社のこと、暴露されています。
内部告発で会社がつぶれる時代に・・・。
粉飾決算？脱税？セクハラ？
気をつけましょう。
発覚後１ヶ月で潰れる会社があったけど。
283 ：名無し不動さん：2008/12/21(日) 14:02:04 ID:daQBd2Lh
休日にボランティアで大通りを掃除は、確かにその 「土」には優しい。。。
284 ：名無し不動さん：2008/12/21(日) 21:10:14 ID:tUFbGkSn
ボーナスいくらだった？
辞める以外で運営から脱出する方法は？
286 ：名無し不動さん：2008/12/22(月) 13:11:29 ID:QrgVDgZO
異動
287 ：名無し不動さん：2008/12/22(月) 23:00:42 ID:Jnf1DXh8
FAだなｗ
288 ：名無し不動さん：2008/12/23(火) 00:33:13 ID:bMW+JKld
司法試験でもうかればコンプラに移動できるかもよ。
289 ：名無し不動さん：2008/12/23(火) 02:16:52 ID:CIgaJ2LH
司法試験なんて受かるやついないだろ。
せいぜいビジ法２級程度だな。
宅建むずいとか言ってる連中なのにｗ
せいぜいビジ法２級程度だな。
宅建むずいとか言ってる連中なのにｗ
新卒で入ったなら鬱を装えば？
川さんは、まもなく車椅子だね…
自分の足につまづいて居たくらいです。
かつての冴えが無いです、新年は餅つきも無いので暇をもて遊ばず事でしょう！
自分の足につまづいて居たくらいです。
かつての冴えが無いです、新年は餅つきも無いので暇をもて遊ばず事でしょう！
>>285
逆に運営にならない方法は管理業務主任者を取らないこと
逆に運営にならない方法は管理業務主任者を取らないこと
293 ：ブランズシティ守谷反対：2008/12/25(木) 23:26:07 ID:iuuPpUkr
なるほど
当社はグループ内で暑い…世紀か？TCかと1、２位を争う激戦区
労組結成が究極の「風土改革」だ。
来年６月が楽しみだな。
来年６月が楽しみだな。
296 ：名無し不動さん：2008/12/27(土) 15:34:37 ID:o6dxGl8j
労組できたら、給料はともかく、休みを増やせ、夏期休暇も作れと言いたい
今まで、設立しようとして出来てないのだから、無理でしょ。期待を持たせる為だけだね。会長が不動産の人間で、社長は会長の飼い犬なんだし。
労働組合は、ないとおもいます。
労働組合は、ないとおもいます。
299 ：名無し不動さん：2008/12/28(日) 02:11:03 ID:UP1ANzE/
ふざけんなよ！！
使い捨て技術員どもおまえらに組合がどうのこうの言う資格はないんだよ！！
お前らの運命は、出向か通えないところに転勤かどっちかなんだよ！！
調子乗るなよ！！使い捨てども！！
使い捨て技術員どもおまえらに組合がどうのこうの言う資格はないんだよ！！
お前らの運命は、出向か通えないところに転勤かどっちかなんだよ！！
調子乗るなよ！！使い捨てども！！
>>299
どちらの支店長様ですか？^^
どちらの支店長様ですか？^^
301 ：ブランズシティ守谷反対：2008/12/28(日) 11:33:11 ID:3HIufA2D
暴言ですね
302 ：名無し不動さん：2008/12/28(日) 16:04:42 ID:pJvvkaum
辞める腹既に括っている奴は最後に労組結成に一役かえ
電鉄のコンプライアンス、内部統制に通告した方がいいいです
304 ：hayariki：2008/12/30(火) 11:57:36 ID:D3gg6ShI
同意
305 ：名無し不動さん：2008/12/30(火) 21:10:40 ID:TIUd6qIO
技術員からしてみれば、無能なマネージャや事務担なんていないほうが
会社の業績の為にはいいと思うんだよね。
一般管理部門こそ派遣を使ったり、部分的には外注使ったり
してコスト削減を図ったほうがいいと思うけど。
誰が金稼いでるかよーく考えてみろよｗ
まあお互い様でしょｗ
会社の業績の為にはいいと思うんだよね。
一般管理部門こそ派遣を使ったり、部分的には外注使ったり
してコスト削減を図ったほうがいいと思うけど。
誰が金稼いでるかよーく考えてみろよｗ
まあお互い様でしょｗ
>>299
『××でさぁ～、○○の調子の調子が悪いようなんだけど、行ってくれるぅ～？。
知ってると思うけどぉ～、××の役員ってぇ～、うるさいんだよねぇ～。
悪いんだけどぉ～、頼むよぉぉぉぉぉ～!!』
燻ぶってるのを放っておいて、うるさくしちゃったのは、あんた達だろがっ!!
初期消火って云う言葉と効果を知ってんのか？
頼む時ばかりの猫なで声。だまてん、通らばリーチ的な仕事。
お客様にも、身内にも。いい加減に止めようヨ。
>>『ふざけんなよ！！ … 使い捨てども！！ 』 だとぉ～？
おらッ!!、ぬかすのは、全て外注化してみてからだろッ!!
カキコする暇あるなら、技術用語のひとつでも覚えたら？
それと、お客様の前で、『うちの外注が…』や『うちの下請けが…』って
軽く口にし、責任転嫁するなよ!!
お客様が仕事を頼んでいるのは、外注や下請けじゃないんだよッ!! 解る？
それに“協力会社”あっての“うち”だろッ!!
>>306
だよね↓
おはようございます。
今年も終わります。年始に掛けて気象＆人的災害がないことを祈念。
『××でさぁ～、○○の調子の調子が悪いようなんだけど、行ってくれるぅ～？。
知ってると思うけどぉ～、××の役員ってぇ～、うるさいんだよねぇ～。
悪いんだけどぉ～、頼むよぉぉぉぉぉ～!!』
燻ぶってるのを放っておいて、うるさくしちゃったのは、あんた達だろがっ!!
初期消火って云う言葉と効果を知ってんのか？
頼む時ばかりの猫なで声。だまてん、通らばリーチ的な仕事。
お客様にも、身内にも。いい加減に止めようヨ。
>>『ふざけんなよ！！ … 使い捨てども！！ 』 だとぉ～？
おらッ!!、ぬかすのは、全て外注化してみてからだろッ!!
カキコする暇あるなら、技術用語のひとつでも覚えたら？
それと、お客様の前で、『うちの外注が…』や『うちの下請けが…』って
軽く口にし、責任転嫁するなよ!!
お客様が仕事を頼んでいるのは、外注や下請けじゃないんだよッ!! 解る？
それに“協力会社”あっての“うち”だろッ!!
>>306
だよね↓
おはようございます。
今年も終わります。年始に掛けて気象＆人的災害がないことを祈念。
>>296
必死だな・・・
必死だな・・・
309 ：名無し不動さん：2009/01/01(木) 00:08:50 ID:y7PmR9oX
あけおめ
本社の人間がリストラされますように
本社の人間がリストラされますように
>>309
マジではじまるかも、２００９年。
マジではじまるかも、２００９年。
はじまるよ、不動産の証券化で人リストラで…
TCへ無能な奴多いから仕方無いね…
TCへ無能な奴多いから仕方無いね…
今年は今まで築いて来たものが崩れる一年になります
池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20■92/115794■1306/
２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。
ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン
毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20■92/115794■1306/
２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。
ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン
毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/
314 ：名無し不動さん：2009/01/02(金) 01:06:07 ID:rpDxgSTP
>>>299
ひどいね！！てかさ
それがげんじつなのかな・・・
お先真っ暗だね。
こんなこと書くのって事務担の人？
>>>305
（おまえの言うとおりかもしれないが、思っていても口にして良いことと悪いことがある。）
てことは、399の書き込みは本当に起こりえる現実てこと？？？
ひどいね！！てかさ
それがげんじつなのかな・・・
お先真っ暗だね。
こんなこと書くのって事務担の人？
>>>305
（おまえの言うとおりかもしれないが、思っていても口にして良いことと悪いことがある。）
てことは、399の書き込みは本当に起こりえる現実てこと？？？
315 ：tokyufubai：2009/01/02(金) 16:36:37 ID:0+5Xjc7I
ひどい
本社鯖、墜ちてる
鯖缶、音信不通の様子
鯖缶、音信不通の様子
317 ：名無し不動さん：2009/01/03(土) 16:22:15 ID:2QdvO3y9
2009開幕
9月で終わりですね
用賀も解体ですね・・・・
長い戦いでした。
新たな世界え 当社は生まれかえります
9月で終わりですね
用賀も解体ですね・・・・
長い戦いでした。
新たな世界え 当社は生まれかえります
318 ：ブランズシティ守谷反対：2009/01/04(日) 11:35:42 ID:5JQFgBBH
東急不買シンパを騙る嫌がらせ
東急リバブル東急不動産不買運動シンパの名を騙って作家への嫌がらせが行われていると
の情報があった。ある作家の非公開の個人情報をインターネットで暴露する嫌がらせが行
われている。既に判明している実行者に対しては法的手段がとられている。
東急リバブル東急不動産不買運動にとって問題は、匿名掲示板に不買運動シンパの名前を
騙って、当該非公開情報が書かれていることである。当該掲示板投稿はブログにも転載さ
れた。東急リバブル東急不動産不買運動にとっては迷惑な話である。作家サイドの矛先を
無関係な第三者に向けるための撹乱戦術である。この点は作家サイドも看破しており、嫌
がらせの実行者には厳しい姿勢で対応すると関係者は語る。
作家側からの法的措置の対象になった人物は運営するウェブサイトで過去に東急不動産消
費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件を取り上げたことがある。また、プレス
テージ野沢をめぐる福田康夫首相（当時）と東急の疑惑を取り上げている。この点につい
て、東急リバブル東急不動産不買運動としては非常に高く評価している。しかし、それと
作家への攻撃は別問題である。東急リバブル東急不動産不買運動シンパの名前が使われた
としても、それは混乱させるための騙りである。
東急リバブル東急不動産不買運動シンパの名を騙って作家への嫌がらせが行われていると
の情報があった。ある作家の非公開の個人情報をインターネットで暴露する嫌がらせが行
われている。既に判明している実行者に対しては法的手段がとられている。
東急リバブル東急不動産不買運動にとって問題は、匿名掲示板に不買運動シンパの名前を
騙って、当該非公開情報が書かれていることである。当該掲示板投稿はブログにも転載さ
れた。東急リバブル東急不動産不買運動にとっては迷惑な話である。作家サイドの矛先を
無関係な第三者に向けるための撹乱戦術である。この点は作家サイドも看破しており、嫌
がらせの実行者には厳しい姿勢で対応すると関係者は語る。
作家側からの法的措置の対象になった人物は運営するウェブサイトで過去に東急不動産消
費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件を取り上げたことがある。また、プレス
テージ野沢をめぐる福田康夫首相（当時）と東急の疑惑を取り上げている。この点につい
て、東急リバブル東急不動産不買運動としては非常に高く評価している。しかし、それと
作家への攻撃は別問題である。東急リバブル東急不動産不買運動シンパの名前が使われた
としても、それは混乱させるための騙りである。
319 ：名無し不動さん：2009/01/05(月) 09:09:28 ID:8P6WhvIR
動きあるの？
321 ：名無し不動さん：2009/01/05(月) 20:21:58 ID:LqvzDOdH
どうでしょう
ある…
あるのか･･･
動きって労組？それならかなり期待する
325 ：名無し不動さん：2009/01/07(水) 00:44:36 ID:ksbT5iQf
労組そんなのありえるわけないよ、ただ技術員削除はあるらしいけど！！
でもその人たちどうなるんだろうね？？
でもその人たちどうなるんだろうね？？
削減ってことは今いる人はクビってこと？
それっていつ頃？
それっていつ頃？
9月
緊急の外注化に伴う、宿直の廃止
よって泊まり要員は不要
緊急の外注化に伴う、宿直の廃止
よって泊まり要員は不要
技術員というより一般管理部門の連中の削減及び、営業部門
への異動じゃないかな？
への異動じゃないかな？
宿直廃止ってこの会社意味無くね？
NRの営業段階で「緊急の際には当社技術員が現場に向かいます」と口頭で説明しているケースが多かったはず
書面には記載されていないので、言った言わない程度の問題でしかないだろうけど、約束が違うと揉めることは想定される
確かに328の方が先に行われるべき
書面には記載されていないので、言った言わない程度の問題でしかないだろうけど、約束が違うと揉めることは想定される
確かに328の方が先に行われるべき
緊急を外注に任せたら客ウケ悪そうだ
実績ある奴ならまだしも鬱な奴が一般管理へ行けたりするならやる気うせるよ
実績ある奴ならまだしも鬱な奴が一般管理へ行けたりするならやる気うせるよ
既に緊急を外注に出してるだろ。
泊まり要員はコールセンター等からの連絡を受け、
外注に状況を説明し、依頼する。
コストは削減出来るのかも知れないが、人は育たないだろうなぁ。
泊まり要員はコールセンター等からの連絡を受け、
外注に状況を説明し、依頼する。
コストは削減出来るのかも知れないが、人は育たないだろうなぁ。
外注が悪さして東急あぼーんになるなｗ
334 ：名無し不動さん：2009/01/08(木) 08:31:48 ID:zkmOmVXr
泊まりなくなるって本当なのか？
客に嘘言って営業してたよｗｗｗｗ
客に嘘言って営業してたよｗｗｗｗ
335 ：名無し不動さん：2009/01/08(木) 23:11:30 ID:HdrNbvoT
結局技術削減てことなんでしょ？
社長の年始挨拶ちゃんと読めよｗ
お前読んでないだろｗ
でも、他社との差別化を無くすってのは
この会社の方針だから当たってるｗｗｗｗ
でも、他社との差別化を無くすってのは
この会社の方針だから当たってるｗｗｗｗ
339 ：名無し不動さん：2009/01/09(金) 07:52:39 ID:yMdHmsTU
社長のメールは何も見ないで削除しました。
大事な用件ならメールで済ませないだろう。見なくて良いと判断。
本社からの依頼事項もそう。
大事な用件ならメールで済ませないだろう。見なくて良いと判断。
本社からの依頼事項もそう。
金高いし当直無くなるって営業に氏ねと言われてる気がする
新築は多少はあっても中古は全く無理だろ
多少なりとも効果はあった部分だったし
新築は多少はあっても中古は全く無理だろ
多少なりとも効果はあった部分だったし
技術員の人件費ういても、外注の分の費用発生するよね。
ホントにコスト削減になってるのかな？
ホントにコスト削減になってるのかな？
半分だよ
退職金も考えなくていいし、福利厚生も
退職金も考えなくていいし、福利厚生も
聞いたけど外注分の費用って各支店持ちなんでしょ？
しかも１件いくらだって。
それだとコスト削減になってないじゃん
しかも１件いくらだって。
それだとコスト削減になってないじゃん
一次対応（警備会社）
1物件＝年間96,000円
二次対応（某会社）
1物件＝年間16,000円
1物件当たり＝年間114,000円
100物件で1140万円
技術員だと2名は宿泊に必要
2名×1000万円＝2000万円
全然安いじゃん
1物件＝年間96,000円
二次対応（某会社）
1物件＝年間16,000円
1物件当たり＝年間114,000円
100物件で1140万円
技術員だと2名は宿泊に必要
2名×1000万円＝2000万円
全然安いじゃん
345 ：名無し不動さん：2009/01/09(金) 23:22:11 ID:5aAlSg1u
削減ってクビにするの？それとも採用を見合わせて徐々に減らしていくの？
配置転換に必死中ｗ
採用減らして自然減も見込めるだろうし
採用減らして自然減も見込めるだろうし
347 ：名無し不動さん：2009/01/09(金) 23:30:46 ID:31/qoCgO
ここの会社の場合は 精神障害者のグループホームみたいなのが
ビジネスモデルになってるから 毎日通勤と云うより施設「通所」レベル
仲良し東急グループホームだから キチガイも元気に通所手当て
まとも 考えてコイツら 自分のデスク仕事するより
ミーティングとかで どこか逃げ出して打ち合わせだかなんだかやってるフリして
平気で 中抜けしてパチンコ屋とか行くレベルの管理職もザラにいるし
まあ 本社レベルじゃ 独身のキチガイ中年オジサンがウヨウヨしてる
出向のオジサンは年収１千万円ザラだけど プロパー社員とか年収４００万以下ザラ
それも４０歳近くで月収３０万以下なんかザラ
ここの体質はもう１０年以上も変わってないよ
精神障害者のためのグループホームのボランティア事業やってるようなもんだ
養護学校の中の会社のようなもんだよ
ビジネスモデルになってるから 毎日通勤と云うより施設「通所」レベル
仲良し東急グループホームだから キチガイも元気に通所手当て
まとも 考えてコイツら 自分のデスク仕事するより
ミーティングとかで どこか逃げ出して打ち合わせだかなんだかやってるフリして
平気で 中抜けしてパチンコ屋とか行くレベルの管理職もザラにいるし
まあ 本社レベルじゃ 独身のキチガイ中年オジサンがウヨウヨしてる
出向のオジサンは年収１千万円ザラだけど プロパー社員とか年収４００万以下ザラ
それも４０歳近くで月収３０万以下なんかザラ
ここの体質はもう１０年以上も変わってないよ
精神障害者のためのグループホームのボランティア事業やってるようなもんだ
養護学校の中の会社のようなもんだよ
348 ：名無し不動さん：2009/01/10(土) 00:43:54 ID:57AIz5JJ
で結局どうなるの技術は？家から遠い場所に送られるのかな？ようは間接的なリストラされるの？？
でもＢＭ=暇=時間がある=資格が取れる！！
マンション=忙しい=時間がない=資格！？いつ勉強するんじゃボケーーー！！
てな感じでしょ？削除対象はマンション技術だね＾＾
ちがいますか？？技術の方？
なんか悲惨ですね、こき使われてあげくの果てには遠いところに送られて、
さよなら＾＾
でもＢＭ=暇=時間がある=資格が取れる！！
マンション=忙しい=時間がない=資格！？いつ勉強するんじゃボケーーー！！
てな感じでしょ？削除対象はマンション技術だね＾＾
ちがいますか？？技術の方？
なんか悲惨ですね、こき使われてあげくの果てには遠いところに送られて、
さよなら＾＾
H21年予算策定では年間16,000円想定
3か月に一度4000円を計上するよう指示されている
1000万の是非は置いておいて、給料＋賞与＋福利厚生＋交通費＋退職金等々は人を雇うためには必要
3か月に一度4000円を計上するよう指示されている
1000万の是非は置いておいて、給料＋賞与＋福利厚生＋交通費＋退職金等々は人を雇うためには必要
マンション→ビルへの異動だってあるんじゃねーの
宿直2名ってこの2名はいつ休みがあるんだろうか…
353 ：tokyufubai：2009/01/10(土) 14:19:11 ID:QrNy4+cp
大変ですね
354 ：名無し不動さん：2009/01/10(土) 16:26:20 ID:57AIz5JJ
まあ技術のことなんてどうでもいいんじゃねーの？・どうせみんな出向か居なくなるんだから！！
今年の新卒ももう何人か辞めたらしいよ
ここでグダグダ言っているような技術員は不要。
真面目に点検して、お客様への報告・説明が出来る技術員や改修・改善提案ができる
技術員は当然残る（むしろ、今後は運営担当者よりも重要な存在になる人もいる）
技術員と言って一括するのは誤り。
今回、外部へ放出される奴は、自分を振り返って考えた方が良いよ。不満があれば他社
をあたれば良い＝拾ってくれる会社があると思えばね。。。
仕事も出来ず、こんなところでしか自分を出すことが出来ないような連中をみて、
「東急コミュニティーはこんなに酷いんだ！」なんて思われるのは困りますな～。
真面目に点検して、お客様への報告・説明が出来る技術員や改修・改善提案ができる
技術員は当然残る（むしろ、今後は運営担当者よりも重要な存在になる人もいる）
技術員と言って一括するのは誤り。
今回、外部へ放出される奴は、自分を振り返って考えた方が良いよ。不満があれば他社
をあたれば良い＝拾ってくれる会社があると思えばね。。。
仕事も出来ず、こんなところでしか自分を出すことが出来ないような連中をみて、
「東急コミュニティーはこんなに酷いんだ！」なんて思われるのは困りますな～。
357 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 12:19:16 ID:dU1iclt4
なぜ皆やめてしまうのですか？
359 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 14:01:26 ID:7IYtVMeH
転職したばっかしですが、そろそろ辞めますよ。
>>356
力がある技術員ならとっくに自ら他社へいってるよ。
力がある技術員ならとっくに自ら他社へいってるよ。
361 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 14:35:31 ID:7IYtVMeH
技術員はみんな不満もっているの？
いや、別に
363 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 15:17:43 ID:oI5OXkfH
>>>356ほう！！
ずいぶんもっともらしいこという奴が居るね！！
事務担の諸君！！
本当のことをいってやれ！！
今後は、業者がいればいい事を！！
経費の無駄なんじゃないの、業者の手配氏なら事務の俺でも出来るよ！！
ずいぶんもっともらしいこという奴が居るね！！
事務担の諸君！！
本当のことをいってやれ！！
今後は、業者がいればいい事を！！
経費の無駄なんじゃないの、業者の手配氏なら事務の俺でも出来るよ！！
某関西no1の私鉄系管理会社では、フロントがお客様へ説明・報告・改善提案しています。
技術系社員は見積・手配・時々現場立会いのみです。
新入りフロントには酷なことですが。
技術系社員は見積・手配・時々現場立会いのみです。
新入りフロントには酷なことですが。
366 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 15:38:49 ID:oI5OXkfH
367 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 19:03:48 ID:JoF2DFw0
俺は事務だけど356、363、366の言う事は最低。相手にしないほうが良いと思う。
技術員が大事だと思う事務員がいることを理解して欲しい。
技術員が大事だと思う事務員がいることを理解して欲しい。
368 ：名無し不動さん：2009/01/11(日) 21:19:40 ID:oI5OXkfH
>>>367
でたな！！事務のふりして書きこむな技術め！！
でたな！！事務のふりして書きこむな技術め！！
やっぱりこの会社馬鹿だろ
学生諸君、いくら不況とはいえこんな会社の選考に来ちゃだめだぞ。
給料安いし、休みは全然ないし（土日もまともに休めない）、人生棒に振るだけです。
新卒で入ったけど、マジで後悔しています。
給料安いし、休みは全然ないし（土日もまともに休めない）、人生棒に振るだけです。
新卒で入ったけど、マジで後悔しています。
371 ：名無し不動さん：2009/01/12(月) 11:23:09 ID:gQekPOMk
372 ：クオリア千代田御茶ノ水反対：2009/01/12(月) 12:10:20 ID:GhNQe3ie
辞めるのではなく、組合を作ろう
373 ：名無し不動さん：2009/01/12(月) 12:56:15 ID:UxVf0+qv
休み無いって、代休とればいいのでは？
それか休日出勤代でるから良いんじゃない
それか休日出勤代でるから良いんじゃない
それが休日出勤時間と残業時間を足してカットされるんだな
休出も残業も手当てがつかないってこと？
おかしくないか？
おかしくないか？
上限カットだよ
あ、違うか。
手当てはつくけど代休はとれないってこと？
手当てはつくけど代休はとれないってこと？
働いた分全額手当てがつかないなんて馬鹿馬鹿しくなるな
体壊すか鬱になるかどっちかだね
体壊すか鬱になるかどっちかだね
休日は理事会やら総会やらで、
平日は平日の仕事があるから代休もなかなか取れない。
平日は平日の仕事があるから代休もなかなか取れない。
ねぇ 俺は設計事務所に勤めてて
もう
潰れそうだから 技術やとして御社に入りたいんだけど
どうおもう？
もう
潰れそうだから 技術やとして御社に入りたいんだけど
どうおもう？
社内は不平等の嵐が吹き荒れています
ﾜｰｸｼｱﾘﾝｸﾞして給料を均等化…
ﾜｰｸｼｱﾘﾝｸﾞして給料を均等化…
不平等って用賀と他だからワークシェアなんかムリだろ
組合を作るしかない
技術屋であれば
御社は居心地よいですか？
御社は居心地よいですか？
作る会社じゃないからつまんないじゃないかな
>>383
支店中でも不平等があるってことじゃね？
支店中でも不平等があるってことじゃね？
ｷｰﾈｯﾄもｺｱ同様ﾀﾞﾒｼｽﾃﾑだね～。議案書等、ほぼ運営が手作りだし。反映されるｼｽﾃﾑ位つくってよ。重くなるからという理由を言い訳にしないで欲しい。
だって現場知らない人が運営してんだもん
「キーネット不調」頻発すぎだろｊｋ
あんな激重なので仕事させるなって感じだよな
時間だけが無駄になってばっかだよ
時間だけが無駄になってばっかだよ
「協力業者に発注して１０％上乗せ。技術を活かしたい、技術を向上させたいなら他行った
ほうがいいかと思われ。」なんていかにも仕事ができませんと言っているようなもの。
技術員と言う名だけで何も出来ない奴でしょ。自分で技術力や提案力があれば、
試す土壌はありますよ。（飛び込み営業なんて無くて、管理物件のお客様相手なんて
他社に比べれば恵まれた環境でしょ）ぜひ試してみたい本当の技術屋は応募してみて！
今がチャンスですよ。
ほうがいいかと思われ。」なんていかにも仕事ができませんと言っているようなもの。
技術員と言う名だけで何も出来ない奴でしょ。自分で技術力や提案力があれば、
試す土壌はありますよ。（飛び込み営業なんて無くて、管理物件のお客様相手なんて
他社に比べれば恵まれた環境でしょ）ぜひ試してみたい本当の技術屋は応募してみて！
今がチャンスですよ。
経営陣のオツムが弱いから、良くしてるつもりが、より悪くしてるよね。
うん
時代を逆行している
時代を逆行している
経営が営利に走るのはわかるが
このまま行くとおそらく数年後には客飛ぶぞ
このまま行くとおそらく数年後には客飛ぶぞ
399 ：アルス月寒中央通不買：2009/01/14(水) 22:24:53 ID:nhrMdHXx
同意
400 ：名無し不動さん：2009/01/14(水) 23:50:57 ID:JTY+hQAi
営利追及？
余剰な部署と人員が多いから、ボランティア団体だと思っていたよ。
余剰な部署と人員が多いから、ボランティア団体だと思っていたよ。
350へ
ここで愚痴を垂れるのは、許せるとしても安易に内部情報を掲示するのはＯＵＴだろう。
発信元を調べられますよ。
ここで愚痴を垂れるのは、許せるとしても安易に内部情報を掲示するのはＯＵＴだろう。
発信元を調べられますよ。
>>395
つか漏れはかなりやってるほうだと思ってるけどなぁ。
言いたいのは、５０万の仕事があったとする。
なんとか３人で一日で出来そうな作業。
部内のどっかから人借りたりして完全に自前でやれば、営業利益で
３割儲かる。
けど、そんなこと面倒臭いし、人を借りる先に借り作りたくないからしない。
だからしょうがないから外注使って営業利益１０％で発注する。
結局なんだかんだ面倒臭いから手っ取り早い手段を選ばざるを得ない。
そういうことを言いたいんだけどなぁ。
つか漏れはかなりやってるほうだと思ってるけどなぁ。
言いたいのは、５０万の仕事があったとする。
なんとか３人で一日で出来そうな作業。
部内のどっかから人借りたりして完全に自前でやれば、営業利益で
３割儲かる。
けど、そんなこと面倒臭いし、人を借りる先に借り作りたくないからしない。
だからしょうがないから外注使って営業利益１０％で発注する。
結局なんだかんだ面倒臭いから手っ取り早い手段を選ばざるを得ない。
そういうことを言いたいんだけどなぁ。
契約書に理事会参加は、有料にします。と記載してくれ。運営業務を楽にしてくれ。
↑同感…
理事会からの私情要求も別途と記載願います
理事会からの私情要求も別途と記載願います
407 ：ブランズ文京小石川反対：2009/01/17(土) 14:00:59 ID:8XNI8fYy
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
●▲■管理業務主任者 第38棟目●▲■ [資格全般]
【くらし】有料会員制の専有部サービス開始 東急コミュニティー [ニュース二軍+]
【悪徳】東急不動産【不買運動】Part2 [就職]
●▲■管理業務主任者 第38棟目●▲■ [資格全般]
【くらし】有料会員制の専有部サービス開始 東急コミュニティー [ニュース二軍+]
【悪徳】東急不動産【不買運動】Part2 [就職]
もう事務処理中心の業務をやめてくれー。
八十年代の銀行並のｼｽﾃﾑなんとかしてくれー。
八十年代の銀行並のｼｽﾃﾑなんとかしてくれー。
409 ：名無し不動さん：2009/01/18(日) 19:55:53 ID:iOkbt75B
時代遅れですね
>>408一番ひどいシステムは？
すべてのシステムが非効率すぎる
キーネットは重いし、名簿見るしか役に立たん
意味のない無駄な押印、回覧等が非常に多い
風土改革やら業務改善やら無駄な集まり多数
１の仕事をするのに１０の労力が必要なのがチーム東急コミュニティー（笑）
キーネットは重いし、名簿見るしか役に立たん
意味のない無駄な押印、回覧等が非常に多い
風土改革やら業務改善やら無駄な集まり多数
１の仕事をするのに１０の労力が必要なのがチーム東急コミュニティー（笑）
必ず変わります…今暫くの辛抱です。
変わらないと思います！一生辛抱だと思われます。
技術・運営ではなく、IC事業部・ML・人事・経営企画等が変わらないと、間違いなく、会社は、変わりません。
技術・運営ではなく、IC事業部・ML・人事・経営企画等が変わらないと、間違いなく、会社は、変わりません。
変わります･･･の内容が人員削減だけだったらやだな
415 ：名無し不動さん：2009/01/19(月) 22:55:55 ID:6yDAXKiz
コンプライアンス ＜ 利益
この不景気で考え方が代わり、これまで以上にひどくなると思います。
この不景気で考え方が代わり、これまで以上にひどくなると思います。
更なる業者叩きと人件費削減を予感させるな
人員削減ならまず発注管理部からだなｗ
まったく非合理的だしコスト負担増だろ。
どれだけ現場に負担を掛けてるのかまるでわかってない。
まったく非合理的だしコスト負担増だろ。
どれだけ現場に負担を掛けてるのかまるでわかってない。
いや、MLでしょ
たしかにコンプライアンスより利益優先ぽくなってきたね
420 ：名無し不動さん：2009/01/20(火) 06:47:36 ID:xDcF7vPx
だから人員削減は、底辺の技術からだっていってるだろ＾＾
お前ら頭悪いなホント！！
現実から目をそむけるなよ！！
さては書き込んでいるのは、技術の人間だろ！！
利益は稼ぐんじゃない、技術削減で利益が上がるんだ！！
お前ら頭悪いなホント！！
現実から目をそむけるなよ！！
さては書き込んでいるのは、技術の人間だろ！！
利益は稼ぐんじゃない、技術削減で利益が上がるんだ！！
変わります…出戻りがすぐ起きます…ｺﾝﾌﾟﾗ電話回線パンク寸前…
422 ：名無し不動さん：2009/01/20(火) 08:11:56 ID:g65V5S0V
精算性の低下を改める良い機会である。
発注管理もＭＬもトップの意思を実施しているだけだから、責任をとる必要があるのはトップだと思う。
全ては今期の決算次第となろうが、責任を取るのは末端の社員ではない。
発注管理もＭＬもトップの意思を実施しているだけだから、責任をとる必要があるのはトップだと思う。
全ては今期の決算次第となろうが、責任を取るのは末端の社員ではない。
人員削減して利益出すって
お父さん寸前なんか？この会社
まさか粉飾はないよな？
お父さん寸前なんか？この会社
まさか粉飾はないよな？
人事制度なんかはいわゆる大企業（トヨタやキヤノンなど）のマネしてる
くらいだから、当然それらの大企業と同様に、コストカットするならトップや
役員報酬のカットからだろｗ
この会社はそんな事しないかなｗ
くらいだから、当然それらの大企業と同様に、コストカットするならトップや
役員報酬のカットからだろｗ
この会社はそんな事しないかなｗ
トップや役員報酬カットするような会社ではない。
まずは、社員の給料を減額する。
まずは、社員の給料を減額する。
426 ：名無し不動さん：2009/01/20(火) 20:01:10 ID:GeV3mbru
何か今中途採用やってるけどここの就業状況ってどうなの？
残業時間（帰宅時間）や休日出社とか（代休の有無）はどうなの？
給与は読む限りじゃかなり安いみたいだけど
残業時間（帰宅時間）や休日出社とか（代休の有無）はどうなの？
給与は読む限りじゃかなり安いみたいだけど
配属部署によるが
残業は50以上で怒られる、カットされる、つけると評価ダウン
休みは月６日くらいじゃないかな
とにかく人材を育てるって感覚が無い会社
使い捨てだけど何か問題ある？って状態
残業は50以上で怒られる、カットされる、つけると評価ダウン
休みは月６日くらいじゃないかな
とにかく人材を育てるって感覚が無い会社
使い捨てだけど何か問題ある？って状態
物件次第だけど、休みは、週一が妥当かな。入って後悔はするよ。
結婚考えてたり、結婚してる人は、間違いなく不仲になるよね。
結婚考えてたり、結婚してる人は、間違いなく不仲になるよね。
429 ：名無し不動さん：2009/01/20(火) 23:45:38 ID:xDcF7vPx
最悪の会社ナンバー1かも！！
入ってみればわかるよ、
入りなさいそして後悔しなさい、
そして人件費削減の対象になりなさい、
いま募集してるところなんていうのは、
ひとがいつかない場所・・・意味がわかるかな！？
わからないようなアホならよけい人件費削減の候補になるね！！
入ってみればわかるよ、
入りなさいそして後悔しなさい、
そして人件費削減の対象になりなさい、
いま募集してるところなんていうのは、
ひとがいつかない場所・・・意味がわかるかな！？
わからないようなアホならよけい人件費削減の候補になるね！！
て言うより当社は負け組。存在するだけ…ニート君！
その最悪な会社ナンバー１に在籍してるあなたはw
痛いのが沸いているな～
お前が人件費削減候補に立候補すればいいだろ
お前が人件費削減候補に立候補すればいいだろ
433 ：名無し不動さん：2009/01/21(水) 06:30:35 ID:zKiKK6xX
>>>432おまえがなれ！！
お前下らん事言ってるととこ見ると技術だろ？！
お前下らん事言ってるととこ見ると技術だろ？！
人件費削減は、簡単……！アウトソーシング！
是非クビにしてだきたい。
>>433
どうもあなたからは用賀臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝするな
どうもあなたからは用賀臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝするな
用賀臭いね！！文句しか言えない。
上にたっても下が誰もついて来ない臭いがする。
上にたっても下が誰もついて来ない臭いがする。
技術員に説教されてここで憂さ晴らししてる人っぽいよ
新しく担当になりそうな物件行ったら、あなたは、辞めないよね？って言われたよ！良い理事長だから、何にも言えなかった。
辞める事考えてるって言えたらなー。
辞める事考えてるって言えたらなー。
外注化進めた経営陣が責任取るのまだーチン☆⌒
おまえら、キャンペーン来るぞ
キャンペーンってナンデスカ？
販促キャンペーンだな
外注促進、スタッフ削減
445 ：名無し不動さん：2009/01/22(木) 19:15:38 ID:2fL5DHwb
リストラ
管理職報酬０円。
運営ワークシェア！
運営ワークシェア！
事務員を人参、コミスタへ投下すれば…株主に還元できる
公正取引委員会
株主ありき
50.1% TLC
キャンペーンで浮いた資金は増配源資となる。
キャンペーンで浮いた資金は増配源資となる。
451 ：名無し不動さん：2009/01/24(土) 06:32:57 ID:y3uQ0ARn
なんかつまんねーな！！もっとネタないのかよ！！
ない
453 ：ブランズ文京小石川反対：2009/01/24(土) 18:26:42 ID:???
ないね
454 ：名無し不動さん：2009/01/26(月) 23:36:49 ID:rn/3WzEB
そろそろ２１時を回り繁華街の人通りも少なく、終電も迫ってきたので席をはずし渋谷駅の田園都市線乗り場へと向かった
コンコースの照明は薄暗いがホームレスの溜まり場であった通路は昨年に全て閉鎖され
出口は１箇所だけに縮小されたので悲しいほどのだだ広さは感じられない
地下３階のホームに下りると２１時１４分の長津田行き最終急行を待つ人が数名
沿線住民の急激な高齢化と減少に加え３年前に往復２４車線の新２４６バイパスが開通して
以来当線の利用者も激減し、列車本数も大幅に削減され、利用者がゼロに等しくなった駅は廃止された
やがて５分遅れて急行が入線。１０両分あるホームに３連はやはり不釣合いだ
転換クロスシートに身を沈めて窓外に目をやる
ほどなく浮かび上がる不気味なシルエットは一昨年廃止された池尻大橋駅の残骸
荒れ果てた三軒茶屋で乗り降りはゼロで３両で１５人余りの乗客を乗せた急行は二子玉川から地上に出る
９０ｋｍくらいは出してるだろうが並行するバイパスの車は１００ｋｍを軽く越える流れでわが列車を追い抜いていく
地上に出ても目に付くのは廃ビル、廃マンションの類ばかり。あれは５年前に閉店した高島屋かと思えば頭上を第二東名の高架が跨ぐ
溝の口で客の大半は下車し、残るは私を含めて３人
梶ヶ谷の廃駅跡を過ぎて、既に照明を落とした宮崎台、宮前平を通過すれば
左には鷺沼の廃車置場である、たった数年しか使われなかった５０００系もある
かつては毎朝始発列車を待つ人で殺気立った雰囲気さえあったと聞く上りホームは崩れかかっている
ここから先の乗客は私一人で列車は長津田までの１９ｋｍを走る
長津田で最後の１人を降ろした列車は暫定終点地南町田へと走り去る
この駅も無人化されて久しく、改札口すら跡形もない
ホームから降りた階段の下横、廃墟となった田奈農協に
止めておいた自転車で自宅に向かった
寂れた駅前商店街にただ一軒だけ営業をしている。チャリンコ屋
飯田モータースのばあさんがニコニコと挨拶してくれる
あのばあさんは今年でいくつなのだろうか１３０歳は超えているのに
元気だ・・・・。
コンコースの照明は薄暗いがホームレスの溜まり場であった通路は昨年に全て閉鎖され
出口は１箇所だけに縮小されたので悲しいほどのだだ広さは感じられない
地下３階のホームに下りると２１時１４分の長津田行き最終急行を待つ人が数名
沿線住民の急激な高齢化と減少に加え３年前に往復２４車線の新２４６バイパスが開通して
以来当線の利用者も激減し、列車本数も大幅に削減され、利用者がゼロに等しくなった駅は廃止された
やがて５分遅れて急行が入線。１０両分あるホームに３連はやはり不釣合いだ
転換クロスシートに身を沈めて窓外に目をやる
ほどなく浮かび上がる不気味なシルエットは一昨年廃止された池尻大橋駅の残骸
荒れ果てた三軒茶屋で乗り降りはゼロで３両で１５人余りの乗客を乗せた急行は二子玉川から地上に出る
９０ｋｍくらいは出してるだろうが並行するバイパスの車は１００ｋｍを軽く越える流れでわが列車を追い抜いていく
地上に出ても目に付くのは廃ビル、廃マンションの類ばかり。あれは５年前に閉店した高島屋かと思えば頭上を第二東名の高架が跨ぐ
溝の口で客の大半は下車し、残るは私を含めて３人
梶ヶ谷の廃駅跡を過ぎて、既に照明を落とした宮崎台、宮前平を通過すれば
左には鷺沼の廃車置場である、たった数年しか使われなかった５０００系もある
かつては毎朝始発列車を待つ人で殺気立った雰囲気さえあったと聞く上りホームは崩れかかっている
ここから先の乗客は私一人で列車は長津田までの１９ｋｍを走る
長津田で最後の１人を降ろした列車は暫定終点地南町田へと走り去る
この駅も無人化されて久しく、改札口すら跡形もない
ホームから降りた階段の下横、廃墟となった田奈農協に
止めておいた自転車で自宅に向かった
寂れた駅前商店街にただ一軒だけ営業をしている。チャリンコ屋
飯田モータースのばあさんがニコニコと挨拶してくれる
あのばあさんは今年でいくつなのだろうか１３０歳は超えているのに
元気だ・・・・。
455 ：名無し不動さん：2009/01/27(火) 12:18:54 ID:bF9AlN8m
寂れる東急沿線
久し振り見積り合戦開幕！減額15%に挑戦…
管理費用見直し
管理費用見直し
457 ：名無し不動さん：2009/01/28(水) 00:55:35 ID:WHaJPc9Y
当社にサブプライムは関係ありません！！！！
458 ：名無し不動さん：2009/01/28(水) 06:37:28 ID:bH+wN4el
で？・・・・人事について何か動きないの？
本社リストラくらい
スライドって何あれ？
461 ：ブランズ赤坂反対：2009/01/28(水) 17:35:42 ID:QRoJym1z
何でしょう
サビ残増えない？
暗黙の了解ってとこだな。
会社はしろとは言わない（労働基準法的に言えない）が
｢定時で帰ってんじゃねえよ！｣的な空気が流れる事は間違いない。
会社はしろとは言わない（労働基準法的に言えない）が
｢定時で帰ってんじゃねえよ！｣的な空気が流れる事は間違いない。
うちらのとこもこの前残業カット言われた
どう考えてもムリだろサービス残業かぁ…
どう考えてもムリだろサービス残業かぁ…
やはり労組だなｗ
今時、経費削減で残業カット（サービス残業はさせる）なんて
能がないねぇ。違法だよ、違法！
それでいてコンプライアンス遵守なんて良くいえたもんだ。
今時、経費削減で残業カット（サービス残業はさせる）なんて
能がないねぇ。違法だよ、違法！
それでいてコンプライアンス遵守なんて良くいえたもんだ。
そもそも労使間での話合いってやってんの？何でこんな不利な事ばかり決定されるんだ？
胡散臭い労使だな。
胡散臭い労使だな。
この状況で１級の給料上げる意味がわからん
あがるの？
確かに意味不明だ。
確かに意味不明だ。
マジでこの会社やばくない？
残業25とか現場知らない奴の考えだし
スライドとか今更な感じだし
こんな給料じゃ生活出来ねーよ
残業25とか現場知らない奴の考えだし
スライドとか今更な感じだし
こんな給料じゃ生活出来ねーよ
鐘がなったら、帰れ～ってね。
これは、上からの指揮で、仕事は適当に流しても良いと解釈すれば宜しいかな？平日は６時退社！土日は理事会！社長、現場の休みは？
これは、上からの指揮で、仕事は適当に流しても良いと解釈すれば宜しいかな？平日は６時退社！土日は理事会！社長、現場の休みは？
471 ：名無し不動さん：2009/01/30(金) 12:47:06 ID:ii3QLgKi
マジで組合を作ろう
組合より、上場廃止のほうが、本来のTCに戻りますョ
つくるには？
474 ：名無し不動さん：2009/01/31(土) 12:11:31 ID:sOehQPGy
現在現役で働いている方にしつもんなのですが、千葉在住の為千葉の営業所に技術で応募しようと思っています。
人間関係とか、仕事ないようとかどうなのでしょうか？
できれば、いい事や、悪いこと、ここは支店はヤバイなどいろいろな事を教えてほしいのですが。
先輩方よろしくお願いします。
人間関係とか、仕事ないようとかどうなのでしょうか？
できれば、いい事や、悪いこと、ここは支店はヤバイなどいろいろな事を教えてほしいのですが。
先輩方よろしくお願いします。
475 ：ブランズシティ守谷反対：2009/01/31(土) 14:21:28 ID:tKUOg3yK
全てやばいです
千葉は、あかんよって噂聞いた事あるよ。
千葉の人どうなんですか？
千葉の人どうなんですか？
477 ：名無し不動さん：2009/01/31(土) 16:51:33 ID:nGmCS+gT
あぼ～ん
時間外労働の削減でガタガタ言っているけど、出来なければ人員削減ということを解って
いるのかな?人より多くの時間を費やさなければ、人並みの仕事しか仕事がこなせない人
から削減対象になることを知っている?来年はボーナスなんて支給されないと思った方が
良いし、いつまでもこの会社にしがみついていられると思っていたら大間違いだよ!
出来の悪いアホの方々。
いるのかな?人より多くの時間を費やさなければ、人並みの仕事しか仕事がこなせない人
から削減対象になることを知っている?来年はボーナスなんて支給されないと思った方が
良いし、いつまでもこの会社にしがみついていられると思っていたら大間違いだよ!
出来の悪いアホの方々。
人員削減→ｻｰﾋﾞｽ低下→解約祭り
こうですね、わかります！
こうですね、わかります！
>>467
だって、一番やばいんじゃない？
人数的にも、仕事的にも。
１級になる前と比べると茄子は大台に乗っても
残業代出ないので年で均せば、確実に１００は
ダウンと聞く。
仕事は前と変わらない。残業しなきゃ終わらない。
偽装管理職の彼らが老木に訴えるのを防ぐため？
だって、一番やばいんじゃない？
人数的にも、仕事的にも。
１級になる前と比べると茄子は大台に乗っても
残業代出ないので年で均せば、確実に１００は
ダウンと聞く。
仕事は前と変わらない。残業しなきゃ終わらない。
偽装管理職の彼らが老木に訴えるのを防ぐため？
481 ：名無し不動さん：2009/02/01(日) 09:23:45 ID:2ocuCqk5
現役買取業者社員（創邦）の不正を暴く第１弾！
免許証番号 東京都知事(1)第85225号 法人・個人の別 法人
免許有効期間 ※ 平成17年12月3日から平成22年12月2日まで 最初の免許取得年月日 平成17年12月2日
商号又は名称(カナ) ユウゲンガイシャ クリーク
商号又は名称(漢字) 有限会社 クリーク
主たる事務所の所在地 東京都品川区南品川６－１２－２２
免許申請時点の資本金 3,000千円
※・ 免許有効期間の開始日が未来日となる場合がありますが、今現在有効な業者が次回の免許の更新手続きを完了したことを意味します。
・ 免許有効期間満了後もデータの都合上表示される場合があります。
・ 資本金は免許申請時の額です。資本金の変更は宅建業法上の届出義務がないため、最新の情報と異なる場合もありますのでご了承ください。（資本金が千円未満は１千円、外貨建ては０千円と表示されます。）
代表者氏名(カナ) オガワ タカユキ
代表者氏名(漢字) 小川 貴之
--------------------------------------------------------------------------------
業者の情報 事務所の一覧 処分の内容 業者検索画面に戻る
これって業務上横領なんじゃね？
免許証番号 東京都知事(1)第85225号 法人・個人の別 法人
免許有効期間 ※ 平成17年12月3日から平成22年12月2日まで 最初の免許取得年月日 平成17年12月2日
商号又は名称(カナ) ユウゲンガイシャ クリーク
商号又は名称(漢字) 有限会社 クリーク
主たる事務所の所在地 東京都品川区南品川６－１２－２２
免許申請時点の資本金 3,000千円
※・ 免許有効期間の開始日が未来日となる場合がありますが、今現在有効な業者が次回の免許の更新手続きを完了したことを意味します。
・ 免許有効期間満了後もデータの都合上表示される場合があります。
・ 資本金は免許申請時の額です。資本金の変更は宅建業法上の届出義務がないため、最新の情報と異なる場合もありますのでご了承ください。（資本金が千円未満は１千円、外貨建ては０千円と表示されます。）
代表者氏名(カナ) オガワ タカユキ
代表者氏名(漢字) 小川 貴之
--------------------------------------------------------------------------------
業者の情報 事務所の一覧 処分の内容 業者検索画面に戻る
これって業務上横領なんじゃね？
条件が悪くなっても会社にしがみつかなきゃ 生活できない人沢山いるんだよ
484 ：名無し不動さん：2009/02/01(日) 17:58:35 ID:4PazusbJ
千葉の方、どうなんでしょうおか？
＜現在現役で働いている方にしつもんなのですが、千葉在住の為千葉の営業所に技術で応募しようと思っています。
人間関係とか、仕事ないようとかどうなのでしょうか？
できれば、いい事や、悪いこと、ここは支店はヤバイなどいろいろな事を教えてほしいのですが。
先輩方よろしくお願いします。＞
＜現在現役で働いている方にしつもんなのですが、千葉在住の為千葉の営業所に技術で応募しようと思っています。
人間関係とか、仕事ないようとかどうなのでしょうか？
できれば、いい事や、悪いこと、ここは支店はヤバイなどいろいろな事を教えてほしいのですが。
先輩方よろしくお願いします。＞
486 ：名無し不動さん：2009/02/02(月) 11:56:11 ID:BYXuxP9c
現役買取業者社員（創邦）の不正を暴く第２弾！
売主 有限会社クリーク 小川貴之代表
http://www.rehouse.co.jp/bkdetail/anyfile.jsp?bk_id=CPTp87q76n
http://www.stepon.co.jp/ph/MitsukariMouse?code=18133174
http://www.nomu.com/detail/index/id/437717/
売主 有限会社クリーク 小川貴之代表
http://www.rehouse.co.jp/bkdetail/anyfile.jsp?bk_id=CPTp87q76n
http://www.stepon.co.jp/ph/MitsukariMouse?code=18133174
http://www.nomu.com/detail/index/id/437717/
千葉、長野、東北危険区域
愚痴ってないで、超一流・菌哲への転職を
目指せってｗ
目指せってｗ
嵐です
ところで組合の作り方は？
悪代官に聞いてください、
人事部に届け出をしてください。
でないと認められません。
でないと認められません。
ユ○オンさん？加入してみたら
ビル部に続き、またまた無くなります
496 ：ブランズシティ守谷反対：2009/02/04(水) 21:07:20 ID:MPWPf5r3
496
本社サーバー落ち？
今日は一部システムを落とす日じゃなかったけ？
499 ：名無し不動さん：2009/02/06(金) 15:03:25 ID:qWSZGutA
大京管理でも組合を作った
大凶も組合あるんだ？
昔より多少良くなったという噂は、組合の活動のお陰かね。
昔より多少良くなったという噂は、組合の活動のお陰かね。
白髪に委員長になってもらおうぜ！
502 ：名無し不動さん：2009/02/06(金) 22:22:36 ID:Eb2ZlItg
他の会社の話しだけど、鬱になって自殺した奴の労災が認められ、社長が逮捕されたって。
504 ：名無し不動さん：2009/02/07(土) 00:08:21 ID:rI1Awvbx
そんなのこの会社だったら隠蔽するに決まってるだろ。
そんなことには一生懸命ｗ
そんなことには一生懸命ｗ
505 ：ブランズシティ守谷反対：2009/02/07(土) 11:41:19 ID:nBtnBZFI
不誠実ですね
506 ：名無し不動さん：2009/02/07(土) 12:02:16 ID:qvMW4DAD
この会社は黒字経営じゃないんですか？
黒字！このご時世に株主の配当上げる位のね。
労働者の賃貸削って、配当に当てるという事。
労働者の賃貸削って、配当に当てるという事。
サービス残業させてようやく利益出してる
↑サービス残業しなければいいのに。、あなたは、時間内に業務を消化出来ない、アホスタッフですか？
510 ：名無し不動さん：2009/02/07(土) 21:44:28 ID:2//N25/k
>510
馬鹿は相手にするな
どうせ現場で使い物に成らない奴だろうから
馬鹿は相手にするな
どうせ現場で使い物に成らない奴だろうから
IHコンロ売れてる？
心配するなよ、用賀意外は子会社へ転籍ですよ。しばらくの辛抱です、空残スタッフよ！
その理由は？
動きあるのか？
勝手な事書くなよ。
勝手な事書くなよ。
交互期待！
普通に考えりゃＭＬの上層部が責任取るべきだろ…
中途で募集してるんですが、どうですか？
組織はしっかりしてますか？
組織はしっかりしてますか？
売上も内部も右肩下がりになってきたな。悪い方悪い方に向かってる
大菌哲差し置いて、投球ごときがいきがってんじゃねぇよ！
会長～社長のラインで、老いぼれ役員と肩書き役職をスパッと処分して頂けば新しい王道が望めます
そうかも知れないけど実際駄目にしてるのは今の経営陣なんだろ？
アウトルック某所の議事録に面白い事書いてあったし
アウトルック某所の議事録に面白い事書いてあったし
そういうこと
527 ：Doku：2009/02/10(火) 15:13:34 ID:5qwkNNsQ
下請け業者の買い叩き？？？？？
528 ：名無し不動さん：2009/02/10(火) 16:37:54 ID:8n3y3HK7
従業員7220で売上1000億ちょい。１人頭1400万ちょいかよw効率悪すぎw
今の経営陣は不の遺産を受け継いだだけ…
罪はない、元々川派の私が言うのは…
罪はない、元々川派の私が言うのは…
再編成へ
最近辛い。
住人の要求と会社の要求に応えられない。
辞めたくても不安が多くて辞めれない。
皆さんは？
住人の要求と会社の要求に応えられない。
辞めたくても不安が多くて辞めれない。
皆さんは？
客要求と会社の方針が真逆で苦労してる
顧客のニーズ、会社の方針に答えられない、アホはいらない…派遣にでも行ってくれ、両方に答えられる事がプロフェッショナル。
あげ
535 ：ブランズシティ守谷反対：2009/02/11(水) 13:50:45 ID:???
東急リバブルにも「かんぽの宿」問題
東急リバブルは旧日本郵政公社から評価額1000円で取得した沖縄県内の運動場を約１カ月
後に学校法人に4900万円で転売した。問題の運動場は旧日本郵政公社が2007年3月に「か
んぽの宿」と一緒に売却した物件である。東急リバブルは国有財産を転がして多額の転売
益を得たことになる。鳩山邦夫総務相や野党が批判する日本郵政の不動産売却の不透明性
を強く裏付ける。
本件は国民新党の下地幹郎衆院議員（沖縄１区）が2009年2月4日の衆院予算委員会で明ら
かにした。東急リバブルが転売した施設は、旧沖縄東風平（こちんだ）レクセンター（沖
縄県八重瀬町、9873平米）である。東急リバブルと旧郵政公社は2007年3月に契約し、所
有権が移った。入札金額や契約金額は一括売却の総額で、日本郵政は個別の売却額は把握
していなかったという。日本郵政による旧沖縄東風平レクセンターの鑑定評価額は6256万
円であった。
沖縄尚学高校を経営する学校法人・尚学学園（那覇市）は県内の業者を通じて売却話を持
ち掛けられ、2007年4月6日に3583万円で購入する書面を交わした。しかし、東急リバブル
から「競争相手がいる」と言われて値段が上がり、同月20日、最終的に4900万円で買い付
け証明書を交わした。
東急リバブル広報ＩＲ課は「個別の取引内容は答えられない」と回答を拒否した。東急リ
バブルは東急不動産消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件においては不利益事
実を隠して問題物件を騙し売りした。尚学学園の名城政次郎理事長は「呆れています」と
東急リバブルの強欲を批判する。「こういうことが許される土壌があるなら見直す必要が
ある」とも指摘した。
東急リバブルは旧日本郵政公社から評価額1000円で取得した沖縄県内の運動場を約１カ月
後に学校法人に4900万円で転売した。問題の運動場は旧日本郵政公社が2007年3月に「か
んぽの宿」と一緒に売却した物件である。東急リバブルは国有財産を転がして多額の転売
益を得たことになる。鳩山邦夫総務相や野党が批判する日本郵政の不動産売却の不透明性
を強く裏付ける。
本件は国民新党の下地幹郎衆院議員（沖縄１区）が2009年2月4日の衆院予算委員会で明ら
かにした。東急リバブルが転売した施設は、旧沖縄東風平（こちんだ）レクセンター（沖
縄県八重瀬町、9873平米）である。東急リバブルと旧郵政公社は2007年3月に契約し、所
有権が移った。入札金額や契約金額は一括売却の総額で、日本郵政は個別の売却額は把握
していなかったという。日本郵政による旧沖縄東風平レクセンターの鑑定評価額は6256万
円であった。
沖縄尚学高校を経営する学校法人・尚学学園（那覇市）は県内の業者を通じて売却話を持
ち掛けられ、2007年4月6日に3583万円で購入する書面を交わした。しかし、東急リバブル
から「競争相手がいる」と言われて値段が上がり、同月20日、最終的に4900万円で買い付
け証明書を交わした。
東急リバブル広報ＩＲ課は「個別の取引内容は答えられない」と回答を拒否した。東急リ
バブルは東急不動産消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件においては不利益事
実を隠して問題物件を騙し売りした。尚学学園の名城政次郎理事長は「呆れています」と
東急リバブルの強欲を批判する。「こういうことが許される土壌があるなら見直す必要が
ある」とも指摘した。
漢 方
女のＳＥＸの要望に応えるのもプロフェッショナル。
次の廃止部はどこですか？子会社への転籍はいつ？
菌哲の勝ちだなｗ
バイ菌？最低
10急が上でしょ！
10急が上でしょ！
書き込みで社員の質が判る。
菌哲の圧勝だなｗ
低脳ども。
菌哲の圧勝だなｗ
低脳ども。
542 ：名無し不動さん：2009/02/14(土) 20:50:19 ID:b8Kub7T4
買取案件まだぁ～？
現役買取業者社員（Ｓ邦）のＯ川です
在職中に内緒で買い取り業者を設立しましたので、
インテリックスの皆さん、倒産する前に仕入れ情報を下さい。
私のバックには上司（Ｈ氏）がついています。
担当者ボーナス相談に乗ります！
有限会社 クリーク
東京都品川区南品川６－１２－２２
ＴＥＬ０３－５７９６－２５１５
ＦＡＸ０３－３４５０－２５４１
543 ：ブランズシティ守谷反対：2009/02/15(日) 12:40:53 ID:???
543
1に廃部、2に廃部…
反対
菌哲に入社できなかった残りカスどもｗ
>546
ここにへばりついているおまえは塵
ここにへばりついているおまえは塵
洋画は空洞化…
子会社の密度強化！
子会社の密度強化！
リクナビに出てる給与下がったな。
今出てる金額でも、それなりに残業しないと行かないけどｗ
今出てる金額でも、それなりに残業しないと行かないけどｗ
今は残業カットされるのどその金額にもいきません
賃金は仕事料に応じて発生するもの…速やかに業務を円滑に
はぁ？ヘッポコネットに依存させて
しょっちゅうネットワーク不良で仕事にならないんだが
しょっちゅうネットワーク不良で仕事にならないんだが
猫でも操作出来るはずだが？それ以下？
操作が出来る出来ないじゃなくて
システムがしょっちゅう停止するんだよ
システムがしょっちゅう停止するんだよ
>>553
洋画の窓際か
洋画の窓際か
556 ：名無し不動さん：2009/02/18(水) 23:25:59 ID:MBrkXcc5
給与見直し・業者叩き
何度やれば気が済むんだ？
将来無いな
何度やれば気が済むんだ？
将来無いな
557 ：名無し不動さん：2009/02/19(木) 00:23:12 ID:AqrmIL5a
ウィキペディア東急不動産の販売トラブル
TCに在籍しているだけで、窓際ですが？なにか？
Ｉthink
soo much.
soo much.
560 ：名無し不動さん：2009/02/20(金) 23:30:07 ID:4gnyn691
ちょっと質問なんですけど
本部や支店の事務員の待遇ってどうなんでしょうか
給料はもちろん安いでしょうけど、残業が多かったりサービス残業だらけだったりするんでしょうか
本部や支店の事務員の待遇ってどうなんでしょうか
給料はもちろん安いでしょうけど、残業が多かったりサービス残業だらけだったりするんでしょうか
残業・休出25h超は、サビ残。25hは3月までの暫定との噂あるが、法改正で、60h超は割増5割に。使用者負担増。則ち、継続or60以内命令が下るのでは。人事がどんな策をとるかね。
562 ：名無し不動さん：2009/02/21(土) 06:24:43 ID:GdRX0qDS
もうすぐリストラがはじまるよ＾＾/
いま入社のひとは、確実だね！！
・下請けに人がほしいから、募集→出向→さようなら・・・年齢もあとがあまりない30以上を募集（辞めれないから）
先はないね最近入った人はかわいそう＞＜
いま入社のひとは、確実だね！！
・下請けに人がほしいから、募集→出向→さようなら・・・年齢もあとがあまりない30以上を募集（辞めれないから）
先はないね最近入った人はかわいそう＞＜
30であとがないってやっぱこの会社変だろ
>>561
基本給が上がれば残業無くなると思います
基本給が上がれば残業無くなると思います
まず上がらない罠
中途で事務職での募集ってないですか?
現場より事務所勤務がいいなあ
現場より事務所勤務がいいなあ
>>567
その管理職がペイペイの頃に25hで仕事が終わったのか聞きたいな
その管理職がペイペイの頃に25hで仕事が終わったのか聞きたいな
使用者は、細工するよ。残業代出しても、賞与・給与減で回収可能。この不景気を利用して、実労働時間を7.5⇒8.0に引上げるんじゃないかな？使用者は、損しないし！うつ病になっても立件難しいから、自分を守らないと。
それでも本社は週休二日ですね、わかります。
>>569
8.0にすると休憩１時間にしないといけないから、それはやらないんじゃないかね
8.0にすると休憩１時間にしないといけないから、それはやらないんじゃないかね
南視点のマネはどんな奴？
菌哲住宅管理に入社チャレンジ！！
>>571
洋画人乙
洋画人乙
>>571
労基法では、6時間超で45分・8時間超で60分なので、8時間は45分で大丈夫！
労基法では、6時間超で45分・8時間超で60分なので、8時間は45分で大丈夫！
>>575
それって週休２日とかじゃないの？
それって週休２日とかじゃないの？
週休は関係ないかも。法は週40hを守れって記載だけよ。仮にTCを日7.5h・隔週土曜休・1ヶ月を28日とすると、月で2.5時間違法しております。だから、調整と言う名の休みが発生するのよ。
新卒採用でこの前説明会行ってきました、事務系です
なんかやばそうですね、１次面接前に逃げようかな
なんかやばそうですね、１次面接前に逃げようかな
580 ：ブランズシティ守谷反対：2009/02/22(日) 11:29:16 ID:???
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【悪徳】東急不動産【不買運動】Part2 [就職]
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上場と言う名の中小零細だしね。成長したい人・人生を充実したい人は、絶対にきてはいけない業界だね。今いる人間も、ほぼ騙されたって人が多いはず。
菌哲ウンコに来い！
ブリブリ、ムリムリ・・・。
ブリブリ、ムリムリ・・・。
これから良くなる
日経の入社したい会社には、東急グループは、電鉄が入った位だね。東急不動産・リバブル・コミｭは、きっと下から数えたら上位にくるのかな。
自分自身を見直ししろ！
586 ：名無し不動さん：2009/02/24(火) 19:23:24 ID:Va10qU9q
>>578
事務系何がやばそうなの？
事務系何がやばそうなの？
この会社がやばいんだろJk
監督署入って下さい！
590 ：名無し不動さん：2009/02/25(水) 12:45:20 ID:W26iz3oa
横ｗｗｗ領ｗｗｗ
591 ：名無し不動さん：2009/02/25(水) 17:36:02 ID:Ot2XDQJY
上場企業なのに何故平均年収が低すぎるのでしょうか？
菌哲に転職しろ。
待ってるぞ。
待ってるぞ。
監督署？…何があった？
横領、架空請求は過去はありました、土会長がほぼ綺麗にした…残骸が残っている程度…子会社の方は、いまだ荒れ放題・。
横領、架空請求は過去はありました、土会長がほぼ綺麗にした…残骸が残っている程度…子会社の方は、いまだ荒れ放題・。
夏茄子は期待できんぞ。
厄員の取り分確保するために現場の汗と涙の賜物を
食いつぶすんだろ。
厄員の取り分確保するために現場の汗と涙の賜物を
食いつぶすんだろ。
悔しいけど、今日もサビ残になってしまった。
考え方を割り切れない俺が悪いのか？
それとも議事録と業務報告書を一切作らないならいけそうなんだけど。これで良いかな？
考え方を割り切れない俺が悪いのか？
それとも議事録と業務報告書を一切作らないならいけそうなんだけど。これで良いかな？
>>596
会議があるのを前もって分かってるんだから、事前申請
に議事録作成と報告書作成で何時まで残業しますと
書いて上司に出してもダメなのか？
その議事録や報告書が翌日すぐに必要っていうのなら普通の
考えとしては認めざるを得ないだろうけど。
すぐに必要なければ翌日作成でＯＫ。
暗黙の了解だろうが何だろうがサービス残業を強要してるような
会社に未来はないお。
それでもさせるって言うなら、どんどん訴訟しようぜ！
会議があるのを前もって分かってるんだから、事前申請
に議事録作成と報告書作成で何時まで残業しますと
書いて上司に出してもダメなのか？
その議事録や報告書が翌日すぐに必要っていうのなら普通の
考えとしては認めざるを得ないだろうけど。
すぐに必要なければ翌日作成でＯＫ。
暗黙の了解だろうが何だろうがサービス残業を強要してるような
会社に未来はないお。
それでもさせるって言うなら、どんどん訴訟しようぜ！
>>597
上限を越えているからサビ残になっちゃうんだよね。越えなければ空残でも何も言われないと思う。
うちの上司は会社の方針に苦労しているだけだから、会社を訴えたら上司を陥れることになるからできないな。
この考え方が甘い？
上限を越えているからサビ残になっちゃうんだよね。越えなければ空残でも何も言われないと思う。
うちの上司は会社の方針に苦労しているだけだから、会社を訴えたら上司を陥れることになるからできないな。
この考え方が甘い？
甘いとは言わないが同情なんかしないほうがいいよ
身を滅ぼすよ
身を滅ぼすよ
外注失敗らしい
緊急対応？
俺は残業した分は全部つけてるぞ、
月平均５０～６０時間だ、
上限？ そんなんもん気にするか！！
働いた分申請して何が悪い、
上司に文句言われたら物件減らせって言い返してるし、
月平均５０～６０時間だ、
上限？ そんなんもん気にするか！！
働いた分申請して何が悪い、
上司に文句言われたら物件減らせって言い返してるし、
>>600
確かに最後は自分しか自分を守れないね。
でも一人で仕事してるわけじゃないし、上司と同僚の協力がないと仕事をやっていけないわけだから、お互いの立場を理解して、うまくやっていきたいんだよね～。
>>603
物件減らせと口にするのは「能力無い」と言ってるだけのような気がして俺は言いたくないな。だから俺のサビ残が増えるんだと思うが。
どうよ？
確かに最後は自分しか自分を守れないね。
でも一人で仕事してるわけじゃないし、上司と同僚の協力がないと仕事をやっていけないわけだから、お互いの立場を理解して、うまくやっていきたいんだよね～。
>>603
物件減らせと口にするのは「能力無い」と言ってるだけのような気がして俺は言いたくないな。だから俺のサビ残が増えるんだと思うが。
どうよ？
>>604
いるよなこういう熱いやつ
大方くだらん貼り紙作成に情熱燃やして、
あの理事は俺の主導で動いてるとかいって悦に浸るタイプだｗｗ
本当に有能なら、自分の実労分の賃金の申請する交渉能力くらいあるだろ？
いるよなこういう熱いやつ
大方くだらん貼り紙作成に情熱燃やして、
あの理事は俺の主導で動いてるとかいって悦に浸るタイプだｗｗ
本当に有能なら、自分の実労分の賃金の申請する交渉能力くらいあるだろ？
＞あの理事は俺の主導で動いてるとかいって悦に浸るタイプ
クソワロスｗｗ
クソワロスｗｗ
さすがにそれは無いよな
今期で経営者全面撤退？
本当に？
本当に？
残業50時間やってもいいけど、固定休日が欲しい！理事会総会なんて役員で勝手にやって欲しい。
計推が辛いって言ってるの聞くが、本当か？
計推が辛いって言ってるの聞くが、本当か？
611 ：名無し不動さん：2009/02/28(土) 02:53:28 ID:+NkE58bV
外注失敗らしい 、解約もすごいらしいい
そんなにすぐに解約なんてわかるわけないだろ
不履行になるのかは知らないけど
不履行になるのかは知らないけど
外注考えた奴涙目だな
おい、キーネット使えないって何考えてんだよ
本社休みなんだろうがこっちは営業してんだよ
本社休みなんだろうがこっちは営業してんだよ
615 ：名無し不動さん：2009/02/28(土) 09:32:36 ID:416yKYTG
労組結成
大丈夫。
本社は、どんなに怠慢プレイしても、最後には運営に投げて、終わらせるから。
着々と線路から脱線してる！
素晴らしい糞会社！！休ませろ！
本社は、どんなに怠慢プレイしても、最後には運営に投げて、終わらせるから。
着々と線路から脱線してる！
素晴らしい糞会社！！休ませろ！
617 ：名無し不動さん：2009/02/28(土) 15:40:35 ID:+NkE58bV
外注失敗らしい 、解約もすごいらしいい なぜ現実から目をそむけるのか？
認めたくない！認めたくない！
から
から
619 ：名無し不動さん：2009/02/28(土) 23:02:53 ID:D7fZp14K
風土改革が離職率の高さを調査するため、社員にアンケート実施するらしい
アンケートなんか取らなくてもこの腐った組織と風土見たらわかりそうなもんだが。
このスレを一度風土改革に読んでもらって、率直な見解を聞いてみたいな。
くだらない事話し合うより、その方がよっぽど有意義だろ。
アンケートなんか取らなくてもこの腐った組織と風土見たらわかりそうなもんだが。
このスレを一度風土改革に読んでもらって、率直な見解を聞いてみたいな。
くだらない事話し合うより、その方がよっぽど有意義だろ。
イヌに何言っても無駄
621 ：ブランズシティ守谷反対：2009/03/01(日) 11:44:03 ID:???
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【悪徳】東急不動産【不買運動】Part2 [就職]
● mabinogi -マビノギ- 臨時メンテは3846分後 ● [ネトゲ実況3]
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【オフィス】不動産PMBMFM業界５【マンション】 [就職]
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【オフィス】不動産PMBMFM業界５【マンション】 [就職]
やはり、菌哲だな・・・。
tc自体外注その物、ご飯を沢山召し上がる方々をお任せいたします
西落に何を言っても駄目
625 ：名無し不動さん：2009/03/02(月) 21:01:00 ID:umHBsNop
外注失敗らしい 、解約もすごいらしいい なぜ現実から目をそむけるのか？
不の遺産…勇気ある撤退！
もう戻れない！負への道筋
委託費減額・解約！昔、無茶な契約結んで、客に目がいかなくなった結果！一つ一つの組合を大切にしてれば、こんな事にはならない。やる気のある社員は現場知らない奴だけー！
南はまた、業者に費用支払わず…至福を肥やす
マネの顔見てみたい…、
マネの顔見てみたい…、
ヤバイ支店の順位をつけるとしたら？
ヤバイ支店の順位をつけるとしたら、どこが上位にくるかね？
○って管理費を理事会から徴収して…
協力会社へは無料で業務を実施させているんだよな？
協力会社へは無料で業務を実施させているんだよな？
外注失敗とは…
組織図通りいかなかったですね…
組織図通りいかなかったですね…
ここを見た就職活動中の大学生たち、間違ってもこんな会社に入っちゃダメだぞ！！
一部上場（笑） 東急グループ（笑） なんてイメージに釣られて入ったら一生後悔する。
給料も休日も定期異動の話も全部嘘っぱちばっかり！
福利厚生なんてほぼ皆無、結婚しても手当ての類は一切なし、
ひと月丸々休みなしなんてザラだからな。
真性のマゾを自称するならどうぞお待ちしてます！！
賀來
ないの？
１次面接受けにいった
案内してくれた今年の内定者のおねーさんが
「ここ本当に良い会社だと思いますよ、選考受けるごとに好きになって…」
って嬉しそうに話してくれたんだけど
このスレ見てよくわかんなくなった、通っても微妙だな…
案内してくれた今年の内定者のおねーさんが
「ここ本当に良い会社だと思いますよ、選考受けるごとに好きになって…」
って嬉しそうに話してくれたんだけど
このスレ見てよくわかんなくなった、通っても微妙だな…
まだ働いてもない内定者が良い会社ってｗｗｗ
みんな内定者の時点ではそう思うんだよ、
働き出してから、聞いてた話とあまりに違うんで唖然とするんだ。
みんな内定者の時点ではそう思うんだよ、
働き出してから、聞いてた話とあまりに違うんで唖然とするんだ。
>>637
配属先次第だが、高確率でヤバイ所しか行けないと考えたら良いと思う！
楽=辞めない=人員確保少
辛=辞めまくり=人員確保増一年目退職者少ないのは、本格的にヤバクなる前に転職活動するから。二年三年は多い！
配属先次第だが、高確率でヤバイ所しか行けないと考えたら良いと思う！
楽=辞めない=人員確保少
辛=辞めまくり=人員確保増一年目退職者少ないのは、本格的にヤバクなる前に転職活動するから。二年三年は多い！
嫌なことも楽しいことも仕事だから色々あった
ただ給料だけはほとんど上がらない
これだけは我慢出来なかった
ただ給料だけはほとんど上がらない
これだけは我慢出来なかった
客は、アンチ東急ばかり！社内もギスギス！皆が皆他人事な会社だから、誰も守ってくれないしね。
後任者に負債を残してやめていく事が、担当の仕事。
後任者に負債を残してやめていく事が、担当の仕事。
社用車での直行直帰が一切禁止になるようだぞ、
本社から通達が来てた。
都心以外の支店の運営涙目ww
本社から通達が来てた。
都心以外の支店の運営涙目ww
永野は？社用車両を乗り回しているが大丈夫？
そんな地方なんかどうでもいいわ
645 ：名無し不動さん：2009/03/05(木) 22:15:26 ID:XQe6WVcP
外注失敗らしい
らしいだけじゃわからんだろ
647 ：名無し不動さん：2009/03/05(木) 22:44:10 ID:XQe6WVcP
試験的にやってるとこ解約の嵐らしい
失敗と言うより惨敗…
永野は達さんのお膝元！別宅完備だぜ！
650 ：名無し不動さん：2009/03/05(木) 23:07:34 ID:o7rLBZLY
検察、警察、霞ヶ関、の役人どもは、民社党が政権を取ると、
霞ヶ関が壊されるとの判断で、麻生自民党と手を組んで、
小沢民主党を奈落の底に落とそうとしている。これでは日本は終わるよ。
国民の皆さん、こんな古い暗黒政治はごめんですよね。
こんなニュースにだまされないで、しっかりチェンジ民社党を応援しよう。
霞ヶ関が壊されるとの判断で、麻生自民党と手を組んで、
小沢民主党を奈落の底に落とそうとしている。これでは日本は終わるよ。
国民の皆さん、こんな古い暗黒政治はごめんですよね。
こんなニュースにだまされないで、しっかりチェンジ民社党を応援しよう。
651 ：名無し不動さん：2009/03/06(金) 20:07:55 ID:9WI8X/AD
国策捜査
暗黒政治
この会社で自分が成長していくビジョンが見えない…
654 ：名無し不動さん：2009/03/06(金) 22:23:47 ID:6fyY6c7K
東急ファシリティサービスとはどう違うんですか？
656 ：名無し不動さん：2009/03/07(土) 11:50:35 ID:21ZBD5oB
簡単に言うと
代表取締役とひら取締役の違いかな？
代表取締役とひら取締役の違いかな？
658 ：ブランズガーデン国分寺イースト反対：2009/03/07(土) 22:32:09 ID:???
ピーエス三菱が全社員の15％の希望退職募集
ピーエス三菱は2009年2月27日、全社員の約15％を対象に希望退職者を募集すると発表し
た。同社の社員は2009年2月時点で1300人弱で、募集人数は200人程度である。同社は2008
年2月にも管理職を対象とした希望退職者の募集を実施した（「ピーエス三菱が200人の希
望退職者を募集、全社員の15％」ケンプラッツ2009/03/02）。
ピーエス三菱は東急不動産消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件（平成17年
（ワ）3018）の舞台となったマンションの施工業者である。このマンションでは施工後に
排水管の施工で欠陥が判明している（「マンション欠陥施工に対する東急不動産の呆れた
説明」オーマイニュース2007年7月30日）。
ピーエス三菱は2009年2月27日、全社員の約15％を対象に希望退職者を募集すると発表し
た。同社の社員は2009年2月時点で1300人弱で、募集人数は200人程度である。同社は2008
年2月にも管理職を対象とした希望退職者の募集を実施した（「ピーエス三菱が200人の希
望退職者を募集、全社員の15％」ケンプラッツ2009/03/02）。
ピーエス三菱は東急不動産消費者契約法違反訴訟アルス東陽町301号室事件（平成17年
（ワ）3018）の舞台となったマンションの施工業者である。このマンションでは施工後に
排水管の施工で欠陥が判明している（「マンション欠陥施工に対する東急不動産の呆れた
説明」オーマイニュース2007年7月30日）。
社長、会長は元気あるようだが？…他は元気無し・・
現場は、二人に一人が過労・ストレスにより、病院勤務。休みは、病院！
新卒の方は、絶対に後悔するから、来ちゃﾀﾞﾒ！
新卒の方は、絶対に後悔するから、来ちゃﾀﾞﾒ！
そういえば、各PTって何かやってんの？最近、風土以外の話聞かないが、意味がないからフェードアウトな感じなの？
やってるよ
報告しても意味ないからしてないだけ
報告しても意味ないからしてないだけ
664 ：名無し不動さん：2009/03/09(月) 23:36:02 ID:8ZxPGr+l
新卒でも、内定後に頑張って管業の資格でも取ろうものなら
間違いなく支店の運営に回されて鬱病コース。
管業取らなかった人間は本社の間接部門にでも回されて
現場の苦労も知らずに完全な勝ち組コース
間違いなく支店の運営に回されて鬱病コース。
管業取らなかった人間は本社の間接部門にでも回されて
現場の苦労も知らずに完全な勝ち組コース
つーか、この会社の場合コネ入社した時点で一番の
勝ち組だろｗ
勝ち組だろｗ
誰が考えても直系ﾌｧｼﾘﾃがいいでしょ…ｸﾞﾙｰﾌﾟ内でも存在あるし…
669 ：名無し不動さん：2009/03/11(水) 00:32:12 ID:372qEZ1L
>>666
コネがあるならここじゃなく本体の方いくだろ
コネがあるならここじゃなく本体の方いくだろ
この程度の会社でコネかい
672 ：名無し不動さん：2009/03/12(木) 00:18:28 ID:wMjYWViK
東証一部上場
知らないばかりにこっち来てしまった･･･orz
年齢的に後がない３０代中盤の不動産あがりの人間を採用して
生かさず殺さず、奴隷のようにこき使う会社です
反対に未来のある新卒はどんどん辞めていきます！！
ここを見ている就活中の君は絶対来ちゃ駄目だぞ！
生かさず殺さず、奴隷のようにこき使う会社です
反対に未来のある新卒はどんどん辞めていきます！！
ここを見ている就活中の君は絶対来ちゃ駄目だぞ！
すさんでるな。。。
明るい話題はないのか？
明るい話題はないのか？
明るい話題はあるにはあるが、明るい未来はない！
長年在籍のグズが居なくなれば綺麗な会社になる
そうかもしれんが、漬物石みたいな工学所得者
もいらんよ。
もいらんよ。
それは仕方ないよ
貴方がノーと反旗を振るえなかっただらしなさ…
中々根が深く、一掃はできない、整理したら…責任がグループまで、及んでしまう。程々に対応している、時が解決する
貴方がノーと反旗を振るえなかっただらしなさ…
中々根が深く、一掃はできない、整理したら…責任がグループまで、及んでしまう。程々に対応している、時が解決する
会社は社員のものじゃないから、親会社の都合の良いように使われてしまうと思うな。
麻生の本みたいに、みんなで株を買い占めて、それを一つにまとめれば、強気な団体交渉が可能になる。
麻生の本みたいに、みんなで株を買い占めて、それを一つにまとめれば、強気な団体交渉が可能になる。
TLCが株式の５１％以上持ってる時点で所詮言いなり。
ここのは割と配当がいいからＴＫＫあたりが買ってくれれば
いいんだけど。
ここのは割と配当がいいからＴＫＫあたりが買ってくれれば
いいんだけど。
683 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 13:50:13 ID:qtaxbf7t
マンション買う時ってどこの管理会社かも重要なんでしょうね？
質問なんですけど、東急さんが理事会や総会に出るのって業務の
範囲内なんですか？管理組合から委託受けて管理しているんですよね？
組合の役員って面倒臭そうでなりたくないですね…。
管理会社って組合のやるべきことを何をどの程度やってくれるんですか？
何割くらいとか？？？賃貸に住んでるほうがいいのかな？
質問なんですけど、東急さんが理事会や総会に出るのって業務の
範囲内なんですか？管理組合から委託受けて管理しているんですよね？
組合の役員って面倒臭そうでなりたくないですね…。
管理会社って組合のやるべきことを何をどの程度やってくれるんですか？
何割くらいとか？？？賃貸に住んでるほうがいいのかな？
684 ：ブランズガーデン国分寺イースト反対：2009/03/14(土) 15:03:40 ID:???
全然やってくれません
685 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 18:34:14 ID:ZFsLLGkb
>>683
管理組合のやるべき事は管理組合でやるべきですよ。
んで管理会社のやるべき事は管理会社がやる。
管理会社は管理組合から管理請負契約に基づいた範囲内で
管理業務を請負するわけですから。
何でもかんでも管理会社がやるという認識は少し違うんじゃないかと。
それで解約だなんだって言われても、もともと筋が違う事言ってるのは
どちらかは冷静に考えれば理解出来るかと思いますよ。
契約通りに業務を行なわなかったり、行なうべき業務を放棄している場合
は当然クレーム入れるなり解約するなりするべきでしょうが。
契約書も見たことない方が何もやってくれないとか言うのはどうかと。
管理組合のやるべき事は管理組合でやるべきですよ。
んで管理会社のやるべき事は管理会社がやる。
管理会社は管理組合から管理請負契約に基づいた範囲内で
管理業務を請負するわけですから。
何でもかんでも管理会社がやるという認識は少し違うんじゃないかと。
それで解約だなんだって言われても、もともと筋が違う事言ってるのは
どちらかは冷静に考えれば理解出来るかと思いますよ。
契約通りに業務を行なわなかったり、行なうべき業務を放棄している場合
は当然クレーム入れるなり解約するなりするべきでしょうが。
契約書も見たことない方が何もやってくれないとか言うのはどうかと。
686 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:00:02 ID:LbR2cGa2
管理費を徴収して何を管理しているのですか？
既存物件なら管理請負契約をどうすれば
確認できるのでしょうか？
既存物件なら管理請負契約をどうすれば
確認できるのでしょうか？
687 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:15:22 ID:ZFsLLGkb
管理組合にありますよ、普通は。
管理組合の方だけでなく、マンションに住んでいる住民の方全員が
自分のマンションに興味を持ち、マンションの資産価値の向上
（下落の防止）に勉めるようにすれば、おのずと管理会社なんて
いらなくなると思いますけどね。
実際、自主管理されているとこもありますし。
それが嫌だから管理会社と契約して管理業務を委託するもんですけど。
あとはものによっては法的に行なわなければいけない事もありますので
御注意下さい。
当然そのような業務は数こなせばこなすほど下請け会社に値引き交渉
しやすくなりますので、管理戸数が多い会社ほど有利になりことも
あります。
管理組合の方だけでなく、マンションに住んでいる住民の方全員が
自分のマンションに興味を持ち、マンションの資産価値の向上
（下落の防止）に勉めるようにすれば、おのずと管理会社なんて
いらなくなると思いますけどね。
実際、自主管理されているとこもありますし。
それが嫌だから管理会社と契約して管理業務を委託するもんですけど。
あとはものによっては法的に行なわなければいけない事もありますので
御注意下さい。
当然そのような業務は数こなせばこなすほど下請け会社に値引き交渉
しやすくなりますので、管理戸数が多い会社ほど有利になりことも
あります。
688 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:26:04 ID:LbR2cGa2
東急コミュニティーの管理は貼り紙と
共有部分の掃除くらいしか感じられない…
管理費高いと思う！
定期刊行冊子のクリーンさも…
共有部分の掃除くらいしか感じられない…
管理費高いと思う！
定期刊行冊子のクリーンさも…
689 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:28:00 ID:ZFsLLGkb
住民の方々が入らない（入れない）ようなとこで各部の点検をしてたり
するんですよ。
するんですよ。
690 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:33:00 ID:LbR2cGa2
点検とは何をどんなふうにですか？
悪いとか変なとことかあったらどうするのですか？
悪いとか変なとことかあったらどうするのですか？
691 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 20:43:06 ID:ZFsLLGkb
すいません。
スナック飲み行くんで落ちますね。
自分の買ったマンションですからいろいろ調べてみるのも良いかと
思いますよ。
スナック飲み行くんで落ちますね。
自分の買ったマンションですからいろいろ調べてみるのも良いかと
思いますよ。
692 ：名無し不動さん：2009/03/14(土) 21:16:21 ID:LbR2cGa2
残念です…
また教えてください
また教えてください
点検⇒直す部分発見⇒見積⇒組合へ提案⇒受注⇒工事の繰り返し！
基本、相見積りとるなら組合が自身で行う！
基本、相見積りとるなら組合が自身で行う！
694 ：???：2009/03/15(日) 02:29:58 ID:qDlJy2sM
ここに書いてある待遇って本当なんですか？
社員にそういう態度とってる会社って
客（居住者）にもそれなりの対応なんでしょうね…
社員にそういう態度とってる会社って
客（居住者）にもそれなりの対応なんでしょうね…
解約にならない、又は違約金発生がなければそれで良いんだよ。
要は全て金。
社員への対応もそう。
過労死、サービス残業、ばれなければ良いの。
ばれたら口封じの金の支払いを検討する。
その思想を割り切れない社員は辛いと思う。
要は全て金。
社員への対応もそう。
過労死、サービス残業、ばれなければ良いの。
ばれたら口封じの金の支払いを検討する。
その思想を割り切れない社員は辛いと思う。
696 ：名無し不動さん：2009/03/15(日) 12:51:17 ID:FnMQD+nL
>>695
残業代でないの？
残業代でないの？
月25時間超えたらサビ残。それ以上つけるの可能だが、上司が許さないし、評価が下がるシステム！
外見が綺麗な会社に見えるが、中身はずるい会社。
社員は、使い捨てカメラ。
外見が綺麗な会社に見えるが、中身はずるい会社。
社員は、使い捨てカメラ。
698 ：名無し不動さん：2009/03/15(日) 14:11:06 ID:zxFjOHaf
支店はどれくらいあるのですか？トップは支店長？
普段は何してるんですか？
普段は何してるんですか？
支店は、いっぱいあるよ。支店のトップは支店長。仕事は、なんだろう？知らん！ただ、何も変えようとしない！自分のポジションを守る為に会社の言いなり。こんな感じがする。
700 ：名無し不動さん：2009/03/15(日) 16:20:22 ID:aepau0Jw
＋／ 女性監禁事件／女子高生コンクリート詰め殺人事件 ／＋
横山祐史（宮野裕史）と湊伸治（現在は改姓？）の２人の少年は、夜８時、工場の
アルバイト帰りの女子高生を誘拐、４０日間監禁し暴行殺害した。湊の家族も監禁を
知っており、兄＝湊恒治（Ｓ４７年１月２１日生）は彼女に時たま食パン１枚を与えた。
リンチには神作譲（旧姓は小倉）、渡邊恭史、相田孝一（旧姓は垣東）、岩井哲夫らが
加わり、陰毛を剃り、音楽に合わせ踊りながら服を脱がせ、その後に暴行した。
逃げようとしたり反抗すれば、手足に揮発油を塗り火を着け焼いた。
彼女は「いっそのこと殺してよ」と泣いて頼んでいた。東京高裁のＨＰでは、性器を灰皿
代わりにしたことが掲載されている。遺体は栄養失調で、性器と肛門にドリンク瓶が
挿入されていた。主犯以外は６年半以下服役し仮出所し、このほか２０件以上の婦女暴行
で起訴された主犯も２年前仮出所した。 ttp://wwww8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm
横山祐史（宮野裕史）：Ｓ４５年４月３０日生 身長１６０ｃｍ
湊 伸治：Ｓ４７年１２月１６日生 Ｈ１８年ヨーロッパ女性と結婚、娘１人？
神作 譲（旧姓は小倉）：Ｓ４６年５月１１日生 身長１８９ｃｍ
渡邊恭史：Ｓ４６年１２月１８日生 母＝渡邊ヤス
相田孝一（旧姓は垣東）：Ｓ４６年生 娘２人、長女は妻の連れ子（今年３月中学卒業）
横山祐史（宮野裕史）と湊伸治（現在は改姓？）の２人の少年は、夜８時、工場の
アルバイト帰りの女子高生を誘拐、４０日間監禁し暴行殺害した。湊の家族も監禁を
知っており、兄＝湊恒治（Ｓ４７年１月２１日生）は彼女に時たま食パン１枚を与えた。
リンチには神作譲（旧姓は小倉）、渡邊恭史、相田孝一（旧姓は垣東）、岩井哲夫らが
加わり、陰毛を剃り、音楽に合わせ踊りながら服を脱がせ、その後に暴行した。
逃げようとしたり反抗すれば、手足に揮発油を塗り火を着け焼いた。
彼女は「いっそのこと殺してよ」と泣いて頼んでいた。東京高裁のＨＰでは、性器を灰皿
代わりにしたことが掲載されている。遺体は栄養失調で、性器と肛門にドリンク瓶が
挿入されていた。主犯以外は６年半以下服役し仮出所し、このほか２０件以上の婦女暴行
で起訴された主犯も２年前仮出所した。 ttp://wwww8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm
横山祐史（宮野裕史）：Ｓ４５年４月３０日生 身長１６０ｃｍ
湊 伸治：Ｓ４７年１２月１６日生 Ｈ１８年ヨーロッパ女性と結婚、娘１人？
神作 譲（旧姓は小倉）：Ｓ４６年５月１１日生 身長１８９ｃｍ
渡邊恭史：Ｓ４６年１２月１８日生 母＝渡邊ヤス
相田孝一（旧姓は垣東）：Ｓ４６年生 娘２人、長女は妻の連れ子（今年３月中学卒業）
無理っしょ。労基署対策だけは、万全だしね。裏で揉み消して終了。
>>702
当社に「万全」はありません、ハイ。
当社に「万全」はありません、ハイ。
危ないって…
決まってたら既に教えてもらえてるはずだが
決まってたら既に教えてもらえてるはずだが
707 ：名無し不動さん：2009/03/16(月) 17:33:04 ID:Ma+1LRLC
支店長って…
部下がカワイソウ…涙
部下がカワイソウ…涙
わが社もいよいよだな
709 ：名無し不動さん：2009/03/17(火) 07:42:33 ID:AxhJ3qLB
↑ピルメン？
BMも縮小らしい
711 ：名無し不動さん：2009/03/17(火) 09:29:12 ID:H4QGyRcb
シンガリモード突入！
現場変わらないのに本社増員⇒人件費増⇒利益率減⇒リストラ＋一人辺り担当物件増
最近こんな感じに思える！経営企画の予定では、一人あたま１２件にして、一人人員削減か！
最近こんな感じに思える！経営企画の予定では、一人あたま１２件にして、一人人員削減か！
悪さをする警備は要らないからな．
714 ：名無し不動さん：2009/03/17(火) 21:36:32 ID:H4QGyRcb
天地人。
715 ：名無し不動さん：2009/03/18(水) 06:53:45 ID:zLBw7mJX
712>>>安心しろ！！技術員がいまの半分以下になるから大丈夫だ！！
スケジュールはこうだ・・・・・1.2.3→
1.外注化（１段落着くまでは安泰！！何かあった場合など、技術員にしかわからないことが多いから）
この時点で 技術員1/3
2.巡回外注化 この時点で 技術員2/3
3.技術全般外注化 技術員一部残して（資格もち）全廃
以上だ！！技術員カワイソーーーーーへっへっへっ
スケジュールはこうだ・・・・・1.2.3→
1.外注化（１段落着くまでは安泰！！何かあった場合など、技術員にしかわからないことが多いから）
この時点で 技術員1/3
2.巡回外注化 この時点で 技術員2/3
3.技術全般外注化 技術員一部残して（資格もち）全廃
以上だ！！技術員カワイソーーーーーへっへっへっ
緊急が外注失敗なのに点検もなんて…
解約祭で凄いことになりそうだ
解約祭で凄いことになりそうだ
事務系が残留で現業はアウトソーシング～これで綺麗になる。
運営が楽になることはあるの？
楽になるわけないだろ、
これからますます人が減り、くだらん仕事が増えて、運営ががんじがらめになるのは明らか！
これからますます人が減り、くだらん仕事が増えて、運営ががんじがらめになるのは明らか！
720 ：ブランズガーデン国分寺イースト反対：2009/03/18(水) 20:59:59 ID:???
そうですね
専務さん大変ですね
人参棟の社長兼務なんですね…
人参棟の社長兼務なんですね…
技術でコールセンター行けない人は、クビになるの？運営にいくの？
は？どっちでもねーよ！ばっかじゃねーの
みんな心が病んでいるな。
こんなところで足を引っ張りあっているなら転職したほうが良いよ。
いくら頑張っても安月給は変わらんし。
こんなところで足を引っ張りあっているなら転職したほうが良いよ。
いくら頑張っても安月給は変わらんし。
綺麗になりますね…
そりゃ病むだろｗ
でも会社は何もしてくれないし考えてもくれないぞ
でも会社は何もしてくれないし考えてもくれないぞ
727 ：名無し不動さん：2009/03/19(木) 00:07:22 ID:fRuYFRR5
722>>>
TCいけないアホは 下請けいけないアホは 特別室行き
これで綺麗になるね！！そもそも、俺ら運営が技術やれ
ばいいんだろ技術の奴らに出きるんだから楽勝だろ。
TCいけないアホは 下請けいけないアホは 特別室行き
これで綺麗になるね！！そもそも、俺ら運営が技術やれ
ばいいんだろ技術の奴らに出きるんだから楽勝だろ。
728 ：名無し不動さん：2009/03/19(木) 00:15:42 ID:fRuYFRR5
はやく技術へらしてほっしいのーー
残業たくさん付けたいからよーー
ところでいつから技術減るの？？？
タイムスケジュール記入ヨローー運営の同志達よ！！
残業たくさん付けたいからよーー
ところでいつから技術減るの？？？
タイムスケジュール記入ヨローー運営の同志達よ！！
今年は新卒何人くらい入るんだ、ここ？
今業者叩いてんだろ？問題の根源は別なのにな。解約も凄いし新規も無い。
どうなるんだろ？
どうなるんだろ？
この会社にいて、将来役に立つ事は？
逃げ道探すのが上手くなるしか思い付かないのだが。そういえば、障害雇用は、積極的だね。規定人数以上採用すれば、一人当たり27000円貰えるからかね。ダリー
逃げ道探すのが上手くなるしか思い付かないのだが。そういえば、障害雇用は、積極的だね。規定人数以上採用すれば、一人当たり27000円貰えるからかね。ダリー
安い業者は安いなりの理由がある。やはりそれなりだよ。
そんな業者がクレームはもちろん、事故・事件起こしたら、尻拭いはやはりこっち
挙げ句のはて又解約と…
そんな業者がクレームはもちろん、事故・事件起こしたら、尻拭いはやはりこっち
挙げ句のはて又解約と…
言い訳をいっぱい考えて理事会に参加しないといけないな！
Pm一本、特化を行動維新いたします。
そして共存、共営をお約束いします…
したほうがいいぜ！
そして共存、共営をお約束いします…
したほうがいいぜ！
736 ：名無し不動さん：2009/03/20(金) 07:56:49 ID:aYPuMTVC
外注が始まるこの時期に来て、技術員にその辺の話を聞いてみたが人減らしの
ことは誰も知らないみたいだが？
どうなってるんだ？？まだ秘密にしてるのか？
最も今辞められると困るからな。
外注が起動に乗るまで秘密なのかもな。
しかし、やだねー必要なくなったらさよならなんて、ホントニ使い捨ててこの事だろうね。
これから入ってくる人明日はわが身だよ。
このスレはただの中傷かと思っていたら、真実がかなり書かれていてビックリだ
ＸＤＡＹはいつなのかな？？
ことは誰も知らないみたいだが？
どうなってるんだ？？まだ秘密にしてるのか？
最も今辞められると困るからな。
外注が起動に乗るまで秘密なのかもな。
しかし、やだねー必要なくなったらさよならなんて、ホントニ使い捨ててこの事だろうね。
これから入ってくる人明日はわが身だよ。
このスレはただの中傷かと思っていたら、真実がかなり書かれていてビックリだ
ＸＤＡＹはいつなのかな？？
737 ：名無し不動さん：2009/03/20(金) 08:42:38 ID:PF40fzi3
連休？
各支店4人減らすんだっけ？
7人ぐらい少なくしたら優良企業だよな…賛成！
菌哲へ転職チャレンジだ！！
新卒の教育に必要だ！！！
超一流管理会社、菌哲へ！
新卒の教育に必要だ！！！
超一流管理会社、菌哲へ！
742 ：名無し不動さん：2009/03/20(金) 23:57:05 ID:LcMuiZ19
>>729
（4月入社）新卒103名
（4月入社）新卒103名
7人も減らしたら工事とか誰がやるんだ
リプレイスは菌哲へ！
745 ：名無し不動さん：2009/03/21(土) 09:00:38 ID:c2AyeCBY
翼がある～♪
>> 730･731
何もしないのに??％も抜かれちゃうんだから…
材料費はともあれ人件費は質を落とさなきゃ削れない。
となれば、その分を補填するのは安対費。
やればキリないし。ちゃんと見てないし。
事故さえなければ無駄って、思っちゃうよね。
>>733
どっかで、やっちゃったって噂飛んで来た。
尻拭い、お疲れ様。
解約阻止もお疲れ様。
>>743
工事は丸投げ。
下請けの事故や居住者などへの第三者災害続出。
続けば監督不行届きで、逮捕者出るよ。
逮捕されるが誰だか解ってない愚か者達…
緊急対応は１次対応と言う名の下、仕事はその場しのぎ対応で
警報止めるのが関の山。
１回の出動毎に？萬？千円払っても、翌日、原因調査と復旧処置、
対応のために再び掛かる余計な出費は必須。
下手すりゃ、１次対応に失敗して２次的災害起きて、管理組合の
信頼失墜ってことも。
行く先、見える…
何もしないのに??％も抜かれちゃうんだから…
材料費はともあれ人件費は質を落とさなきゃ削れない。
となれば、その分を補填するのは安対費。
やればキリないし。ちゃんと見てないし。
事故さえなければ無駄って、思っちゃうよね。
>>733
どっかで、やっちゃったって噂飛んで来た。
尻拭い、お疲れ様。
解約阻止もお疲れ様。
>>743
工事は丸投げ。
下請けの事故や居住者などへの第三者災害続出。
続けば監督不行届きで、逮捕者出るよ。
逮捕されるが誰だか解ってない愚か者達…
緊急対応は１次対応と言う名の下、仕事はその場しのぎ対応で
警報止めるのが関の山。
１回の出動毎に？萬？千円払っても、翌日、原因調査と復旧処置、
対応のために再び掛かる余計な出費は必須。
下手すりゃ、１次対応に失敗して２次的災害起きて、管理組合の
信頼失墜ってことも。
行く先、見える…
良く考えて欲しい！
今、当社には現業を抱える意味が無い……
人件費が無駄…
今、当社には現業を抱える意味が無い……
人件費が無駄…
748 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 05:59:55 ID:P/hVZRck
技術だろうが事務タンだろうがサービス業にむいていないやついるだろそいつ
切ったほうがいいんじゃにの？？技術もできて、事務もできる人間いたらそれがいちばんですね＾＾！！
切ったほうがいいんじゃにの？？技術もできて、事務もできる人間いたらそれがいちばんですね＾＾！！
749 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 06:01:50 ID:P/hVZRck
742>>
こんな時期に？間違いなく縁故だな！！今年の新人は縁故だぞ！！
こんな時期に？間違いなく縁故だな！！今年の新人は縁故だぞ！！
750 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 06:08:22 ID:P/hVZRck
まあいいんじゃないのかな、どんどん人減らしてやってみれば。
偉い人たちは、今何とかすればいいとしか思ってないから定年とかでいなくなれば
関係ないもんね。若い我々のことをかんがえているひとなんかいないよ！！
正直この会社の未来はやばいね。
転職先考えたほうがいいよとりかえしがつかなくなるまえにね＾＾
新卒の人なんてかわいそうだよ。
偉い人たちは、今何とかすればいいとしか思ってないから定年とかでいなくなれば
関係ないもんね。若い我々のことをかんがえているひとなんかいないよ！！
正直この会社の未来はやばいね。
転職先考えたほうがいいよとりかえしがつかなくなるまえにね＾＾
新卒の人なんてかわいそうだよ。
>>742
内定出す時期は景気酷くなかった気がする
内定出す時期は景気酷くなかった気がする
752 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 12:33:04 ID:pZ1sDXs2
他社のﾊﾟｸﾘしかできないような会社に未来価値はないお。
753 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 12:35:26 ID:hkYfeJV+
皆さん 発想が逆です。
運営っていったって、適当なトークをかますだけ！
客に無理言われたら
「社に戻って検討させてください」で ずるずるっと
だから、技術を運営にしたほうが良いのです。
運営なんて、普通に話せりゃ大丈夫。口下手な技術さんだって
３ヶ月やればどうにでもなる。それが運営
運営っていったって、適当なトークをかますだけ！
客に無理言われたら
「社に戻って検討させてください」で ずるずるっと
だから、技術を運営にしたほうが良いのです。
運営なんて、普通に話せりゃ大丈夫。口下手な技術さんだって
３ヶ月やればどうにでもなる。それが運営
754 ：ブランズガーデン国分寺イースト反対：2009/03/22(日) 14:50:36 ID:???
そうですね
755 ：名無し不動さん：2009/03/22(日) 15:23:04 ID:v29f69oi
技術員を４人減らしてって(笑)
マトモに会社の仕組みがわかってる人なら破綻するのはわかってるはず。
運営に、そのしわ寄せがハンパ無く来る。
マトモに会社の仕組みがわかってる人なら破綻するのはわかってるはず。
運営に、そのしわ寄せがハンパ無く来る。
減らさないと赤字になるんでしょ？
社員なんだから、素直に会社の方針に従えば良い。おまえらの会社じゃない。実質ＴＬＣの会社。嫌なら辞めれば良い。辞める勇気も能力もない。
批判ばかりしている社内クレーマー。早く消えてくれ。
批判ばかりしている社内クレーマー。早く消えてくれ。
同感…
派遣村もキツイよ！批判者
派遣村もキツイよ！批判者
お前等に金出したのは俺のいる会社。お前等はその為に働け。
嫌なら辞める。辞めないなら割り切って働け。賃上げなんて要求するんじゃねえぞ。
その分回すんだよお前等は！
嫌なら辞める。辞めないなら割り切って働け。賃上げなんて要求するんじゃねえぞ。
その分回すんだよお前等は！
760 ：名無し不動さん：2009/03/23(月) 02:10:30 ID:hXK2zwq8
運営とか技術とか具体的にどんな仕事してるんですか？マンションでは管理人さんが掃除や巡回してるのしか目につかないので。
TLCの人怖いでつね。
売るだけ売って、マンションに住む人々の事なんてまるで考えてないし。
二子玉こけても八つ当たりしないでネｗ
高価なお荷物とっとと引き取って下さいよｗ
売るだけ売って、マンションに住む人々の事なんてまるで考えてないし。
二子玉こけても八つ当たりしないでネｗ
高価なお荷物とっとと引き取って下さいよｗ
あ
命を張って業務遂行！
>>760
先代からの爆弾処理！皆、最初のうちは、頑張ってるけど、会社のフォローもなく、金も休みも少ないので、報われる事がない。大半が、会社と仕事のやり甲斐の無さに嫌気がさして、辞めていく。
先代からの爆弾処理！皆、最初のうちは、頑張ってるけど、会社のフォローもなく、金も休みも少ないので、報われる事がない。大半が、会社と仕事のやり甲斐の無さに嫌気がさして、辞めていく。
765 ：名無し不動さん：2009/03/23(月) 14:10:55 ID:hXK2zwq8
管理費は何に使われてるのかな？
東急の懐に！
ただ、懐が暖かいのは、本社のみ。支店は、本社に吸い上げられて終わる。
景気良ければ、早く転職してしまいたい会社・
ただ、懐が暖かいのは、本社のみ。支店は、本社に吸い上げられて終わる。
景気良ければ、早く転職してしまいたい会社・
いゃぁ！違う、
私腹肥やすのは川派…
あの世にはお金は持っていけないぜ！…
諦めなさい…意味の無い？外注のしめつけは！
私腹肥やすのは川派…
あの世にはお金は持っていけないぜ！…
諦めなさい…意味の無い？外注のしめつけは！
外注しめつけにより、
①外注費アップ
②業務非効率
やっぱり誰かが良い思いしてるんだろうなぁｗ
①外注費アップ
②業務非効率
やっぱり誰かが良い思いしてるんだろうなぁｗ
外注化（笑）
770 ：名無し不動さん：2009/03/23(月) 22:59:22 ID:8WjNW0LQ
東急は渋谷駅周辺の管理で成立中
クソミュージシャン
↓
Ｔ技術者
↓
27中堅以下
so alternativeな族が蔓延る社内
ワガママひすてりっかーがおおい
我々は所属しているだけであり
資格を有しているだけで法を創っているわけでは無い
其れを自覚してないウマしかが大杉
クソミュージシャン
↓
Ｔ技術者
↓
27中堅以下
so alternativeな族が蔓延る社内
ワガママひすてりっかーがおおい
我々は所属しているだけであり
資格を有しているだけで法を創っているわけでは無い
其れを自覚してないウマしかが大杉
771 ：名無し不動さん：2009/03/24(火) 01:37:22 ID:2D2RmrNI
兵糧米？
何でこんな会社になってしまったんだ？
さ～コミに今度は何を買い取らせようかな？大変だねーちみ達
PM化に特化！現業を切り離し…
しかし変態が多い…
子会社へ送り出すのは…重症患者達、子会社各社は大変ですね
子会社へ送り出すのは…重症患者達、子会社各社は大変ですね
うつ病の立件は、メール・日記等を記載していると、証拠文書として、立証されやすいって！労基署は、経営者側の立場だから、控訴するしかない。ただ、お金掛かるから、泣き寝入り。こんな人がいっぱいな会社。
777 ：名無し不動さん：2009/03/24(火) 16:48:39 ID:aK8zg21o
連トゥーす！
管理の属人
マンションの長といきがるじじばば相手の
会話担当
おかしと茶を出され
問題に関しては
おかしを頬張りながら
精神論で誤魔化していくだけ
管理の属人
マンションの長といきがるじじばば相手の
会話担当
おかしと茶を出され
問題に関しては
おかしを頬張りながら
精神論で誤魔化していくだけ
コンサル持ちもそーだろーよ
追い詰められると
若しくは劣勢になると
大したこと無い経歴あげて押し付けるか羽根退けようとする
今は企業全体じゃなく社会全体がこういう種多いよ
俺の勘違いならそれでもいいが…むしろ勘違いであって欲しいわ
追い詰められると
若しくは劣勢になると
大したこと無い経歴あげて押し付けるか羽根退けようとする
今は企業全体じゃなく社会全体がこういう種多いよ
俺の勘違いならそれでもいいが…むしろ勘違いであって欲しいわ
781 ：名無し不動さん：2009/03/25(水) 20:31:33 ID:cNo2hFd2
帰りたい～
頑張れ！
783 ：名無し不動さん：2009/03/26(木) 00:51:26 ID:B4SSHSEG
大将は連休で旅行かな？
大将？
785 ：名無し不動さん：2009/03/26(木) 02:12:25 ID:g7AK/xih
大将って言ったら欽ちゃんだべ？
786 ：名無し不動さん：2009/03/26(木) 02:20:55 ID:B4SSHSEG
城主？
和歌山？
788 ：ブランズガーデン国分寺イースト反対：2009/03/26(木) 20:54:13 ID:???
788
789 ：名無し不動さん：2009/03/26(木) 22:05:43 ID:B4SSHSEG
岐阜？
社長は紀州、会長は甲州、副社長は信州…武将時代から負け犬…達さんは島根？岐阜？誰？
791 ：名無し不動さん：2009/03/27(金) 09:45:14 ID:tvM149q1
笑うせえるすまん？に似てる!?
どうせ落ちるならテポドンは渋谷でね、将軍様！
義の心？籠城？
794 ：名無し不動さん：2009/03/28(土) 23:41:52 ID:BLAf7PjU
自社の物件を管理するために、他人の土地に無断駐車して
注意したら逆切れ。
警察呼びましょうと言ったら逃亡。
その物件には、無断駐車禁止という掲示を出している、
そんな会社です。ここは。
注意したら逆切れ。
警察呼びましょうと言ったら逃亡。
その物件には、無断駐車禁止という掲示を出している、
そんな会社です。ここは。
>>794
どの地域なんですか？
どの地域なんですか？
コボちゃん
忍者
笑うせえるすまん
忍者
笑うせえるすまん
>>794
基地マンションの基地に比べたらかわゆいものだw
基地マンションの基地に比べたらかわゆいものだw
しだれ桜は見事でした。
パック３の標的を、用賀本社に！
また公取入るんじゃね？
明るい話題が盛り沢山！
今日の辞令でお先真っ暗になるよ
…声が出ません…
額と歯と指輪がまぶしー
未請求だって。処分された人は災難。
無くなるわけ無いよ。わかっていても、知らないふりしているだけなんだから。
運営系担当なら、みんな身に覚えがあると思うけど。
俺は直近50万位。ばれそうになって適当にごまかした。追求してくる人はいなかった。（みな巻き込まれたくない）
無くなるわけ無いよ。わかっていても、知らないふりしているだけなんだから。
運営系担当なら、みんな身に覚えがあると思うけど。
俺は直近50万位。ばれそうになって適当にごまかした。追求してくる人はいなかった。（みな巻き込まれたくない）
横領ってことだが
横領じゃないよ。
未請求だって。犯罪まで犯す勇気はない！
しかし、どちらにせよ、内部者通報制度も形だけ、通報しても自分が苦境にたたされるだけの環境。
他にもあるけど、不正は無くならない。というか今の役員は本気で無くす意思はないと思う。
本気で考えているのは役員報酬と賞与の事だけ。
未請求だって。犯罪まで犯す勇気はない！
しかし、どちらにせよ、内部者通報制度も形だけ、通報しても自分が苦境にたたされるだけの環境。
他にもあるけど、不正は無くならない。というか今の役員は本気で無くす意思はないと思う。
本気で考えているのは役員報酬と賞与の事だけ。
役員報酬と賞与って何から出るのですか？
管理費？
管理費？
>>807
確かに通報したところで、管理職レベルでもみ消された挙句
その後昇格させて貰えなくなるだろうな。
この会社ほんとそんな事ばかりやってる。
役員も半ば容認しているんだろうけどｗ
>>808
管理業として管理を主な収益源としているんだから当然だろ。
もう少し社会勉強したほうがいいぞ。
確かに通報したところで、管理職レベルでもみ消された挙句
その後昇格させて貰えなくなるだろうな。
この会社ほんとそんな事ばかりやってる。
役員も半ば容認しているんだろうけどｗ
>>808
管理業として管理を主な収益源としているんだから当然だろ。
もう少し社会勉強したほうがいいぞ。
内部通報は電車の会社へ通告すれば隠せない…なくなった部、支店多いだろ！
大井町
812 ：名無し不動さん：2009/04/02(木) 10:52:25 ID:cdjTs44z
電話対応が気に入らなかった
あとは知りません
あとは知りません
役員の報酬減額じゃなくて無しだろjk
インセンティブも無しじゃ残った意味なかったよ
インセンティブも無しじゃ残った意味なかったよ
社長さんがいれば…副社長はいらないだろう！クラウンと重量打線の運転手一式で4000万は収支改善！可能
815 ：名無し不動さん：2009/04/02(木) 18:59:34 ID:m0Hs93MW
そうですね
本社の人件費を削減してほしい。本社人件費が増えるから、利益率下がってんだから！なんで、こんな奴らの為に必死こいて、減額交渉しなきゃなんないんだ
収益関係ない部門とは給料に差をつけるべきだ！
新卒の連中も配属場所によって天と地だから覚悟しとけよ
新卒の連中も配属場所によって天と地だから覚悟しとけよ
八割地獄・二割天国！地獄行きの決まった人が、天国行くには、体壊す事が１番。
役印ナス大幅カット＞一律△１０マソ
なんて笑えないオチは無しだぜ・・・
なんて笑えないオチは無しだぜ・・・
>>816
そうだよな。
営業部門はともかくとして、一般管理部門なんか全く生産性ないからな。
適当に事業部長あたりのご機嫌取ってれば良い評価貰えるんだろうし。
>>819
普通の会社は次は管理職給与の減額だろ。
ペーペーなんて只でさえ給料低いのに、更に減らされたら生活
出来ねーよ。
役員報酬と管理職給与１０％ずつ減らせば相当な削減になるだろうな。
この会社無駄に管理職多いし。（というか無理矢理部署作っちゃうしｗ）
そうだよな。
営業部門はともかくとして、一般管理部門なんか全く生産性ないからな。
適当に事業部長あたりのご機嫌取ってれば良い評価貰えるんだろうし。
>>819
普通の会社は次は管理職給与の減額だろ。
ペーペーなんて只でさえ給料低いのに、更に減らされたら生活
出来ねーよ。
役員報酬と管理職給与１０％ずつ減らせば相当な削減になるだろうな。
この会社無駄に管理職多いし。（というか無理矢理部署作っちゃうしｗ）
(笑)たまに誰にハンを頂戴したらいいのか？
迷うよな…無駄大杉…
迷うよな…無駄大杉…
まずは将来のある階級から減額します
次に子供がまだ小さい層から減額します
もう十分金額貯まったので役員管理職はローンあるしそのままで
次に子供がまだ小さい層から減額します
もう十分金額貯まったので役員管理職はローンあるしそのままで
渋谷の支店長？
技村って何者？
茶店でタムロってますが…
技村って何者？
茶店でタムロってますが…
渋谷に支店なんかねーよ
茄子は20%減は容認だ。
前提は全社利益50%予算未達、役員賞与100%減
俺らの茄子は生活給だしね。
前提は全社利益50%予算未達、役員賞与100%減
俺らの茄子は生活給だしね。
時々当て字か隠語か何か知らないけど
変な書き込みしてるのは何？頭やばい人？
変な書き込みしてるのは何？頭やばい人？
827 ：名無し不動さん：2009/04/04(土) 17:44:31 ID:/qCIqlkE
会社の体質の問題です
弊社の派遣・契約さんは、一般社員以上に出来る人もいるが、上の連中は、自分達の保身の為に、打ち切る予定もしてるらしい。
また現場負担増えるぞ。
また現場負担増えるぞ。
うちの会社は元々◯暴でも鬱でも入れる奴存在するから気を付けよう！
生産性上げるために一人13前後になるらしいよ
無茶苦茶な話だよ！女の運営増やすんでしょ？すぐ辞めるか、計推行くよ！ちゃんはしたインフラしてからにして欲しい！ｷｰﾈｯﾄ糞だし！
駄目ですよ…将軍様の為に必死に働いて下さい。
ゴンザ様…
積もりましたね！
疲れた～ 眠い～
大幅人員削減！
を旗に掲げ綺麗な職場、環境づくりに心がけましょ！
を旗に掲げ綺麗な職場、環境づくりに心がけましょ！
839 ：名無し不動さん：2009/04/09(木) 20:46:29 ID:ZhLEHwOY
不動産鑑定士やマンション管理士って、いるの？
840 ：名無し不動さん：2009/04/09(木) 20:56:33 ID:jxmH0Qcd
人の使い方が下手な会社だな。
残業手当てのカットなんてモチベーションが下がるだけじゃないか。
だいたい労基違反なわけだし。
残業手当てのカットなんてモチベーションが下がるだけじゃないか。
だいたい労基違反なわけだし。
人なんて居なくなったらまた補充すればいいだけ
って考えてる会社だからな
でも人材育成やってますｷﾘｯだから尚更駄目だと思った
この会社
って考えてる会社だからな
でも人材育成やってますｷﾘｯだから尚更駄目だと思った
この会社
今年のボーナス減るって本当ですか。
ただでさえ驚くような額なのに。
ただでさえ驚くような額なのに。
君がまだ働いてる人ならわかるはずだが
エライ人は最前線に足繁く
通わなくちゃいけないよ。
実態を把握し無すぎ。
話にならない。
通わなくちゃいけないよ。
実態を把握し無すぎ。
話にならない。
ボーナス減るんですか？
今、業者叩いて原資作っている途中ですが何か？
東急コミュニティー 大卒初任給 189,000~199,000 35歳 373,916円
848 ：名無し不動さん：2009/04/11(土) 12:02:36 ID:bRho5P7n
使ってはいけない東急コミュニティー 2009/ 4/10 3:44 [ No.1880 / 1880 ]
管理会社失格 東急コミュニティー
管理会社失格 東急コミュニティー
デタラメばかり書きやがって…
ttp://www.geocities.jp/shouhishahogo/com.htm
ttp://www.geocities.jp/shouhishahogo/com.htm
管理費変更無しで一人あたりの件数が増えるということは管理が手薄になる
ということ!?
管理人は一人でなく、複数でやってるのに管理人(室)週休２日…。
ということ!?
管理人は一人でなく、複数でやってるのに管理人(室)週休２日…。
>>849
営業妨害だろ。なんで放置してんの？
営業妨害だろ。なんで放置してんの？
ようは、現場以外がいかに楽になるかしか考えてないんだよ！ここは？残業80時間したって、25時間越は、サビだし！本社が楽する為だけにある会社だよ。
853 ：名無し不動さん：2009/04/11(土) 22:27:47 ID:0tVlTIPq
本社＝ＴＬＣ＋コネ入社＋管理職のお気に入り
あれ？25時間超残業って、決算期までじゃ無かったの？引き続き継続だって。
って事は、実質、25超えたら無期限にサビ残じゃん！給料少ないし、残業カット近々辞めるか！
って事は、実質、25超えたら無期限にサビ残じゃん！給料少ないし、残業カット近々辞めるか！
結局25以下でやれば出来るじゃんお前らって事で
せっかくだから継続しようなんでしょ
面接で給料少ないですが残業30はやるので
給料面心配しないでと言われたんだが嘘か
せっかくだから継続しようなんでしょ
面接で給料少ないですが残業30はやるので
給料面心配しないでと言われたんだが嘘か
>>851
書かれている事、あながち嘘で無いのが泣けるとこだな
書かれている事、あながち嘘で無いのが泣けるとこだな
>>860
昔は愛社精神(!?)で○の書き込みしてたんですかね？
いまはサビ残とやらで不満ばっか…
○のコメントで
担当者が素晴らしい！
とか…ププッ(笑)
ここ何年も管理されてるけど、担当者の名前、顔も知らなかったよ。
役員にでもならない限り担当者の名前(顔)知らないのに
『優秀』とか『素晴らしい』とか誰が気づくのかな？
今の役員はここの会社に疑問持ってるよ。相見積りするって。
昔は愛社精神(!?)で○の書き込みしてたんですかね？
いまはサビ残とやらで不満ばっか…
○のコメントで
担当者が素晴らしい！
とか…ププッ(笑)
ここ何年も管理されてるけど、担当者の名前、顔も知らなかったよ。
役員にでもならない限り担当者の名前(顔)知らないのに
『優秀』とか『素晴らしい』とか誰が気づくのかな？
今の役員はここの会社に疑問持ってるよ。相見積りするって。
守秘義務
866 ：名無し不動さん：2009/04/14(火) 10:44:06 ID:fKghbUID
東急不買の記載は事実
対応が超遅い
わかりません、知りません、放置も多い
「持ち帰り検討」その後は!?
入社がコネ？でも仕事は人並みにできないと困ります
わかりません、知りません、放置も多い
「持ち帰り検討」その後は!?
入社がコネ？でも仕事は人並みにできないと困ります
1-3月で120Hオーバーは事業部長へ報告書だそうです
キーネットは？偽装できるの？
解約物件また再開したのでコンプライアンス必要ないですね？社長さん
解約物件また再開したのでコンプライアンス必要ないですね？社長さん
来年４月から残業60時間超えた部分は、割増賃金五割。今まで以上に残業に対して労基法が厳しくなるが、スライドは、偽装対策だね！
25時間までしかつけないなら
60時間超えるなんて話は関係ないんじゃ？
60時間超えるなんて話は関係ないんじゃ？
時間外は25。しかし休日は… 合計40
菌哲に入社チャレンジ！
>>874
残業代つけてくれるトコ？
残業代つけてくれるトコ？
キーネットが架空請求の温床…
通報か…
通報か…
お前さんは何処の犬が知らんが…
深追いしないほうが!いいぜ！
深追いしないほうが!いいぜ！
>>877
犬が知らんとはどのような意味でしょうか？
深追いしないほうがいいとは、どの書き込みに対してでしょうか？
以前、隠語か当て字かわからんと書いておられる方がいらっしゃいましたが、それより難しいです。
社員以外にも居住者やそれ以外の方も読まれると思いますので参考までにお尋ねいたします。
犬が知らんとはどのような意味でしょうか？
深追いしないほうがいいとは、どの書き込みに対してでしょうか？
以前、隠語か当て字かわからんと書いておられる方がいらっしゃいましたが、それより難しいです。
社員以外にも居住者やそれ以外の方も読まれると思いますので参考までにお尋ねいたします。
872
実際に働いた分は、しっかり請求しなきゃ。日割で考えたら、多くならないが、月額・年額にしたらそれなりだよ。しかも60超は、五割なんだから、貰わないと。このご時世、会社も年金も信用ならないし。ついでに休日の携帯で対応することも金になる。
実際に働いた分は、しっかり請求しなきゃ。日割で考えたら、多くならないが、月額・年額にしたらそれなりだよ。しかも60超は、五割なんだから、貰わないと。このご時世、会社も年金も信用ならないし。ついでに休日の携帯で対応することも金になる。
この管理会社は大丈夫？
色々カキコされていますが
色々カキコされていますが
>>879
ここの会社もあらゆる手段で労基署対策してるんじゃないですか？
～他社退職者よりの又聞きですが～
退職後にサビ残の請求で訴訟を起こしたところ、会社側は
「上司」が勝手にさせていたと主張したそうです。長年勤務して
会社がやらせていたのは皆が知っていることですが、
そういう場になると会社は上司がやっていて知らなかったと。
請求は上司(支店長等)にしろとのこと…。中間管理職？も辛いですね。
肝心なところで裏切り!?非常な仕打ち!?
聞いた話ですから正確なところはわかりませんが…
ここの会社もあらゆる手段で労基署対策してるんじゃないですか？
～他社退職者よりの又聞きですが～
退職後にサビ残の請求で訴訟を起こしたところ、会社側は
「上司」が勝手にさせていたと主張したそうです。長年勤務して
会社がやらせていたのは皆が知っていることですが、
そういう場になると会社は上司がやっていて知らなかったと。
請求は上司(支店長等)にしろとのこと…。中間管理職？も辛いですね。
肝心なところで裏切り!?非常な仕打ち!?
聞いた話ですから正確なところはわかりませんが…
882 ：名無し不動さん：2009/04/15(水) 21:43:53 ID:fAYDfP5e
>>849 真実です
>>881
確かに管理職の不届きとして、会社及び管理職の連帯責任になると思われます。管理職は、ﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈが多いから、社員の請求と同様にﾏﾈｰｼﾞｬｰも証拠を示せば、会社は言い訳出来ず、ﾏｯｸ同様になるのでは？会社潰れても良いが、働いてる人がいるからね・・
確かに管理職の不届きとして、会社及び管理職の連帯責任になると思われます。管理職は、ﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈが多いから、社員の請求と同様にﾏﾈｰｼﾞｬｰも証拠を示せば、会社は言い訳出来ず、ﾏｯｸ同様になるのでは？会社潰れても良いが、働いてる人がいるからね・・
>>884
ここの会社はコネ入社多いって書き込みあったから
潰れないんじゃないですか？
次々とコネの子孫が入社を待っていそうだし、
グループがブランド！？
みんな生活があるからサビ残我慢してるんでしょう？
あるところに良い管理会社という項目チェックがあって
読んだらここの会社に当てはまるとこ無かった…
一人あたりの件数は一桁が望ましいと…
あるサイトではね…
ここの会社はコネ入社多いって書き込みあったから
潰れないんじゃないですか？
次々とコネの子孫が入社を待っていそうだし、
グループがブランド！？
みんな生活があるからサビ残我慢してるんでしょう？
あるところに良い管理会社という項目チェックがあって
読んだらここの会社に当てはまるとこ無かった…
一人あたりの件数は一桁が望ましいと…
あるサイトではね…
だけどサービス残はどこでもある、
能力が無い奴は残業時間が多いし、
創意、工夫でクリアできる
こんな所で騒いでないで、電鉄のコンプライアンス窓口に連絡した方が、良いぜ！真実ならば？
必ず明日の道は開ける！
能力が無い奴は残業時間が多いし、
創意、工夫でクリアできる
こんな所で騒いでないで、電鉄のコンプライアンス窓口に連絡した方が、良いぜ！真実ならば？
必ず明日の道は開ける！
>>886
能力の有無は、関係は浅いのでは？個々の能力が全て同じ訳でないし、能力差別する考えが、そもそも労基法に反する。創意・工夫？会社側の問題でしょ！普通に仕事して終わらないｼｽﾃﾑつくってるのは。
残念ながら、他社の話をするのであれば、他に行った方が良いのでは？
能力の有無は、関係は浅いのでは？個々の能力が全て同じ訳でないし、能力差別する考えが、そもそも労基法に反する。創意・工夫？会社側の問題でしょ！普通に仕事して終わらないｼｽﾃﾑつくってるのは。
残念ながら、他社の話をするのであれば、他に行った方が良いのでは？
できないアホは氷山の一角暫くお待ちを。、
>>888も一角なのかしら？(/_;)/~~
不具合を連絡したら、連絡先は管理会社で合ってたそうだけどそのまま２ヶ月経過…。不便です。
忘れているのでしょうか？ここ読んでると思うので連絡ください。
忘れているのでしょうか？ここ読んでると思うので連絡ください。
>>890
運営の業務は、他より多すぎるから、忘れてると思います。お客様からは、是非運営に対する苦情ではなく、会社の経営陣にクレームをして頂きたい。
運営の仕事を増やしすぎだから、こんな事になるのだ！のような。
運営の業務は、他より多すぎるから、忘れてると思います。お客様からは、是非運営に対する苦情ではなく、会社の経営陣にクレームをして頂きたい。
運営の仕事を増やしすぎだから、こんな事になるのだ！のような。
この会社の経営陣に言っても無駄やるなら電鉄へ
ただし電鉄が担当件数が多いと言ってもこの会社の経営陣は
担当者が悪いの一点張りに変換されますがね
ただし電鉄が担当件数が多いと言ってもこの会社の経営陣は
担当者が悪いの一点張りに変換されますがね
>>891
経営陣とは本社ですか？
本社には「お客様の声」など届かないと思いますよ。
支店、支店長で何とかしろではないのでしょうか？
フロントマンはロボットのようだし、管理人さんは頑張ってるように見えますが。
経営陣とは本社ですか？
本社には「お客様の声」など届かないと思いますよ。
支店、支店長で何とかしろではないのでしょうか？
フロントマンはロボットのようだし、管理人さんは頑張ってるように見えますが。
897 ：名無し不動さん：2009/04/16(木) 21:57:06 ID:pRfeXQll
運営担当は使い捨て。悲惨ですよ。業務は増える。
キーネットで、また運営担当が苦しむ。
キーネットで、また運営担当が苦しむ。
エリアサービス部
物件059茅○市総合サービス、某温泉
物件060茅○市総合サービス、河西の湯
って2009年05月～開始になっていますが…
キーネットのビル面さんは撤退となっていますが？
支店さん、また架空請求ですか？
動かぬ証拠、通報いたしました
物件059茅○市総合サービス、某温泉
物件060茅○市総合サービス、河西の湯
って2009年05月～開始になっていますが…
キーネットのビル面さんは撤退となっていますが？
支店さん、また架空請求ですか？
動かぬ証拠、通報いたしました
>>894
確かに株主総会規模で、経営陣の辞任が要求されて、議決でもされないと変わらない～！不動産が筆頭株主だもんだ。だから、お客様の声で！支店・担当者を庇護し、会社批判。無理かー！
確かに株主総会規模で、経営陣の辞任が要求されて、議決でもされないと変わらない～！不動産が筆頭株主だもんだ。だから、お客様の声で！支店・担当者を庇護し、会社批判。無理かー！
>>899
会社批判して、経営陣の考えを改めてもらうより
管理会社変更でいいです
ここの会社の体質変えられるかなんて居住者には関係ないでしょう？
管理費払ってるうちはキチンとしてください
一人あたりの件数を増やし過ぎるのは管理の質を落とすことに繋がると思いますよ
管理人さんの管理もフロントマンの仕事でしょう？
いくら管理人が一生懸命働いててもね
事故なんて起こさないようにしてくださいね
会社批判して、経営陣の考えを改めてもらうより
管理会社変更でいいです
ここの会社の体質変えられるかなんて居住者には関係ないでしょう？
管理費払ってるうちはキチンとしてください
一人あたりの件数を増やし過ぎるのは管理の質を落とすことに繋がると思いますよ
管理人さんの管理もフロントマンの仕事でしょう？
いくら管理人が一生懸命働いててもね
事故なんて起こさないようにしてくださいね
変な日本語使ってるのはなんなの？
！や？とか。とか使いどころ変じゃん
！や？とか。とか使いどころ変じゃん
解約。良いんじゃないでしょうか。後の会社は、安くしたいならﾊｳｽﾞｩｲﾝｸﾞ等でも良いかと思います。
但し、他を選んだ後に組合が苦労して、後悔しないように頑張って下さい。中には、ヤバイ会社いっぱいあるから。ｻｰﾋﾞｽ業であるが、所詮不動産ですから。
但し、他を選んだ後に組合が苦労して、後悔しないように頑張って下さい。中には、ヤバイ会社いっぱいあるから。ｻｰﾋﾞｽ業であるが、所詮不動産ですから。
904 ：名無し不動さん：2009/04/17(金) 15:02:49 ID:xLmWYCy3
東急コミュニティーに比べれば他の管理会社はまともです
ハウジングが一番
社員と元社員がほとんどだけどな
>>904
では、解約お願いします。
では、解約お願いします。
不満ある組合はとりあえず一回解約してくれｗ
担当件数多すぎるし残ってくれた組合に対して
もっといい対応出来るようになる
お願いだから解約してくれ
担当件数多すぎるし残ってくれた組合に対して
もっといい対応出来るようになる
お願いだから解約してくれ
業者イジメは誰の仕業？
清掃なんか日本人を求めることが酷になってきている金額
911 ：東ゴミ-内部統制課発：2009/04/18(土) 00:18:48 ID:???
エリアサービス部
の偽装は事実だな…
ビル面の事務所撤退から2年…なぜ？今年度5月から茅○市サービス物件をキーネット上に載せて実態の無い業務を遂行したかのように見せるのか？架空請求そのものである…
の偽装は事実だな…
ビル面の事務所撤退から2年…なぜ？今年度5月から茅○市サービス物件をキーネット上に載せて実態の無い業務を遂行したかのように見せるのか？架空請求そのものである…
我社は、素晴らしいです。何と言っても、自動車・自転車の稼動表！昨年までは、全て紙ﾍﾞｰｽで各担当で業務をしてましたが、今では、ﾎﾞﾀﾝ一つでわかるようなｼｽﾃﾑなんです。
まるで20世紀のようなお話でしょ。担当の苦労わかります？
まるで20世紀のようなお話でしょ。担当の苦労わかります？
キーネットに載るだけで何故請求出来るんだろ
今日の総会も無風で終りますように
何月決算の物件だよ
１月末じゃない？
釣れた、キーネットに乗ると請求起こせます、お金の流れが疑われないでしよ！達ちゃん方式！
919 ：松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事：2009/04/18(土) 21:26:12 ID:7n6x+Da8
愛媛県松山市民です パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 酒 車二台
古井、汚水元気か？
支店に寝泊まりして生活費を浮かせる…、
支店に寝泊まりして生活費を浮かせる…、
管塗膜形成工法復活
塗料限定故業者限定
根拠不明確採用如何
塗料限定故業者限定
根拠不明確採用如何
理事会費用を勝手に使い込んだり、穴埋めでお金を用立てさせられたよな・、まだのうのうと生き残る支店
ちっ議案を一つ否決された
誤摩化しきれなかったか…
誤摩化しきれなかったか…
土日は、半分位休みとれると、糞人事が、今だにほざいてるらしい！
労働者は、無能な経営陣を諦めてるので、やる気も出ない。尊敬出来る人間は、病気と闘う先輩。うちの支店、中堅社員以上のほとんどが入院必要だったような。
労働者は、無能な経営陣を諦めてるので、やる気も出ない。尊敬出来る人間は、病気と闘う先輩。うちの支店、中堅社員以上のほとんどが入院必要だったような。
当社は働きやすい、ヘマをやらかしても定年まで保障
>>923
どんな内容の議案？
どんな内容の議案？
927 ：名無し不動さん：2009/04/20(月) 18:06:30 ID:SJ/g4aPc
技術虐めはヤメヨ。イヤ～ヨ。
今日社報を見たけど、この会社、嘱託・契約・ﾊﾟｰﾄ含めたら、尋常じゃないくらい辞めてるな！しかも、期間満了ではなく、大半が、自己都合だって。中には、寿やら居るとは思うが・・。
>>928
新しい中途乙
新しい中途乙
930 ：名無し不動さん：2009/04/20(月) 22:04:53 ID:nvMy19a2
この日は原告にとって歴史的な日となった。これはスケールの大きな訴訟であり、極めて
重要な訴訟である。大々的な訴訟以上に胸をときめかせてくれるものは他には何一つない。
輝かしき新たな門出への期待感で原告の脈は速まった。
提訴に至るまで、原告の関心は専ら今回の裁判で占められていた。勿論、他にも注意を振
り向けるべき重要なことはあった。しかし東急不動産を訴える件が頭を離れたことは一度
もなかった。原告は重要な訴訟に共通する提訴時の興奮を感じた。
重要な訴訟である。大々的な訴訟以上に胸をときめかせてくれるものは他には何一つない。
輝かしき新たな門出への期待感で原告の脈は速まった。
提訴に至るまで、原告の関心は専ら今回の裁判で占められていた。勿論、他にも注意を振
り向けるべき重要なことはあった。しかし東急不動産を訴える件が頭を離れたことは一度
もなかった。原告は重要な訴訟に共通する提訴時の興奮を感じた。
931 ：名無し不動さん：2009/04/21(火) 03:10:09 ID:hisITEC4
↑は何を言いたい？
932 ：名無し不動さん：2009/04/21(火) 03:48:49 ID:4bALXM69
ここって首都圏とそれ以外の勤務地の人員配置の割合ってどんなもんなの？
彼女がここで、もし地方飛ばされたらマジうつになるわ・・
彼女がここで、もし地方飛ばされたらマジうつになるわ・・
>>932
人に聞く態度か？
人に聞く態度か？
入社して感じたが、ここの社員には、部下や下請に対する、八つ当たり言う馬鹿が多い。人を上手く、大切に扱う事を考えず、強く言える人のみに言う！
会社が社員を大切にしないから、こんなもんか！
会社が社員を大切にしないから、こんなもんか！
業者とか下請けって書いている段階で見下しているんじゃないの
その通りです
楽しみです
>>926
管理費値上げw
管理費値上げw
無理だろう
元請け、説明責任が出来ない当社に…
元請け、説明責任が出来ない当社に…
修繕工事はもちろん、清掃にしろ設備にしろ、業者が説得力ある説明をきちんとすれば、値上げはじめ、支出の必要性も理解してくれる。
問題は普段から暴利を乗せているから、説明されるとバレるからな
問題は普段から暴利を乗せているから、説明されるとバレるからな
マスコミ対応について、会社から、全部広報へ回せとあったね。
現場の人間を馬鹿にしてるから、思い知ればよい。
現場の人間を馬鹿にしてるから、思い知ればよい。
>>941何かあったんですか？
また公取じゃないの？
何に怯えてるかは、分からないけど、この会社、労基法遵守も出来てない位だから、いっぱいあるんじゃない？現場社員が感じてることを言われたら業務提出位の処分でると思う。
またやっちゃったみたい
今回は大事になりそう
今回は大事になりそう
6月までに強引な減額要請で下請け法で引っ掛かり、トップ会長、社長の指示？に思われていますが…退任者が黒幕…
どちらにせよ！苦しい
相変わらず日本語が不自由なやつだな
>>947その後は？？？
951 ：名無し不動さん：2009/04/24(金) 01:57:10 ID:X6OIUsIr
ここ常習なの？それともよほど悪質なのか…
退任者(或いは退任予定者)が指揮するような話しでは無い事くらい、公取は解っているでしょ。
それに、こう言うのは事細かくチクられているから(でないと動かない)、余計な言い訳はしない方が今後の為だな
退任者(或いは退任予定者)が指揮するような話しでは無い事くらい、公取は解っているでしょ。
それに、こう言うのは事細かくチクられているから(でないと動かない)、余計な言い訳はしない方が今後の為だな
安月給でこき使われて昇給ゼロ。
さて、転職先探しはじめよ・・・マジで。
さて、転職先探しはじめよ・・・マジで。
953 ：名無し不動さん：2009/04/24(金) 06:06:27 ID:vsWNxj6o
噂で聞いたんだけど、今期予算の検討の次点で人件費減らしの具体的な人数、
消される人の名前が決まっているって本当？後期の予算にはもうその人たちの
人件費は計算されてないみたいだけど？？
なんか、同じ仲間として技術員がかわいそうに思えるのは私だけかな？
消される人の名前が決まっているって本当？後期の予算にはもうその人たちの
人件費は計算されてないみたいだけど？？
なんか、同じ仲間として技術員がかわいそうに思えるのは私だけかな？
プッ・・・おかしい？・・私くしを始めTCに在籍していることが、変人ですが・・・何か？本管を外さないと…不味いでしょ、
それと職を失われるスタッフにボランティア隊員で炊き出しを…実施してあげたら？
それと職を失われるスタッフにボランティア隊員で炊き出しを…実施してあげたら？
運営の辞めさせる方法、教えます。近々、主任者取得率を全支店均等にするという口実で、社員を各支店放出します。新しい支店先では、問題物件を持たされ、耐え切れず、自己都合退職。間違いなく起きます。お楽しみに。
956 ：名無し不動さん：2009/04/24(金) 13:46:30 ID:U+GL5sYH
アルス東陽町事件
改？
人を苦しめるのに全力投球…
959 ：名無し不動さん：2009/04/24(金) 23:43:49 ID:Q3GiCZ+R
東急ファシリティサービスとはどう違うの？
どっちがいいの？
どっちがいいの？
960 ：名無し不動さん：2009/04/25(土) 01:10:35 ID:+iS0QbGh
巡回班以外の技術員よ！！
今回は巡回班が対象だが、第３段としてきみたちがりすとらされるぞ＾＾
それにて技術員（資格持ってない奴）すべて廃棄以上！！
だが、BMはのこるだろうしかし資格もちだけ～～暇な時間多く勉強する時間があるから
マンションより生き残る確率が高いな＾＾
マンションなんて勉強してる時間ありませ＾＾＾＾ん さよならだね確実に＾＾
今回は巡回班が対象だが、第３段としてきみたちがりすとらされるぞ＾＾
それにて技術員（資格持ってない奴）すべて廃棄以上！！
だが、BMはのこるだろうしかし資格もちだけ～～暇な時間多く勉強する時間があるから
マンションより生き残る確率が高いな＾＾
マンションなんて勉強してる時間ありませ＾＾＾＾ん さよならだね確実に＾＾
こういった書き込みするのが居ると
この会社やっぱ駄目だと認識出来るな
この会社やっぱ駄目だと認識出来るな
962 ：ブランズシティ守谷反対：2009/04/25(土) 12:57:22 ID:???
東急コミュニティーてどうなの？Part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1240629488/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1240629488/
当社はオカルト集団かな！
長○支店、利益還元してよ…私も車買いたいです
地方のどうでもいい支店の話なんかどうでもいい
この会社に全部委託の契約の場合の仕事内容を教えてください
(管理人、担当者)
(管理人、担当者)
967 ：名無し不動さん：2009/04/26(日) 12:39:22 ID:1sqvHYd2
どうなるんだろう俺。。。
祈りなさい
しかしすごいシステムだ…本当に公取入ったの？
970 ：名無し不動さん：2009/04/26(日) 19:59:33 ID:1M1cP4TS
今年の新人はぶっちゃけどうよ？
誰だよ、ハラスメントしたのは
ぶんべん・・・さん。
>>809
遅レスですが…
役員報酬と賞与の件で質問しましたが管理費が何に使われて
いるか念のための確認でした。管理費払ってるほうですから。
リストラ計画あっても役員さんの報酬は変わりなしですか？
高い管理費取って見合う分の仕事しているのですか？
社員や業者さんを大事にしていないのに管理費払ってる客にまともなサービスできるのでしょうか？
管理人さんは真面目そうだけど、この会社は清掃会社なのですか？
担当者は月に何回来てるの？一人でいっぱい担当してる書き込みあったけど。
遅レスですが…
役員報酬と賞与の件で質問しましたが管理費が何に使われて
いるか念のための確認でした。管理費払ってるほうですから。
リストラ計画あっても役員さんの報酬は変わりなしですか？
高い管理費取って見合う分の仕事しているのですか？
社員や業者さんを大事にしていないのに管理費払ってる客にまともなサービスできるのでしょうか？
管理人さんは真面目そうだけど、この会社は清掃会社なのですか？
担当者は月に何回来てるの？一人でいっぱい担当してる書き込みあったけど。
管理会社の中ではマシな部類に入りますがこの業界自体がブラックなので多くを期待してはだめです。自主管理してください。
さあさ管理しようぜ１
今週はセカンド会談、久々の洋画は緊張します、
なんか本気で辞めたくなってきた
この会社に入った時点でつまづきだが、
長い人生、それもいい勉強でしょう…
ここより酷いとこもある、おなじテツをもう踏まないよね！
長い人生、それもいい勉強でしょう…
ここより酷いとこもある、おなじテツをもう踏まないよね！
新スレ Part6できてた…^_^;
利益率良いのに、強要業者からみかじめ回収して、、6月までに駆け込み…
資金は何処へ？流れているんだ？
資金は何処へ？流れているんだ？
給料減らし、昇格見直し、業者叩き…
こんなんでしか利益出せないのか
もうオワタ(´･ω･｀)
こんなんでしか利益出せないのか
もうオワタ(´･ω･｀)
(つ_;)
いつからこんな会社になってしまったんだろう
新卒が入社したらどこに勤務することになるの
985 ：ブランズシティ守谷反対：2009/04/29(水) 20:46:51 ID:???
東急不動産の従業員らは時折、原告の方を見て、薄いのやら軽いのやら様々な笑いを浮か
べていた。明らかに原告を侮蔑していた。原告は憮然たる表情をつくって、彼らの下劣な
期待に応えてやった。
建築物の安全性への配慮と意識の欠如が、様々なところで悲劇を引き起こし続けている。
国内では耐震強度偽装事件が底なしの様相を示している。世界に眼を向けると、モスクワ
では二〇〇六年二月二三日、市場の屋根が崩落し、少なくとも五七人が死亡した（「＜モ
スクワ屋根崩落＞五七人死亡、三二人が負傷」毎日新聞二〇〇六年二月二四日）。
井田真介は誰かに命令されて言わされているのか、あるいは自己保身のために言っている
のか。井田証言が偽証ではなく、本心ならば基礎工事に対する認識不足である。いくら基
礎工事の後で大工が匠の技で仕上げても、水周りに最新の設備を用意しても、ガッチリと
した間違いのない基礎がなくては、まともな住宅にはなり得ない。やがて床が傾き、天井
からは雨漏りし、壁にはヒビが入る等、あちこちに不具合が生じることになる。文字通り
基礎が基礎である。大京や康和地所が建てたマンションの近隣住民にとっても不安である。
べていた。明らかに原告を侮蔑していた。原告は憮然たる表情をつくって、彼らの下劣な
期待に応えてやった。
建築物の安全性への配慮と意識の欠如が、様々なところで悲劇を引き起こし続けている。
国内では耐震強度偽装事件が底なしの様相を示している。世界に眼を向けると、モスクワ
では二〇〇六年二月二三日、市場の屋根が崩落し、少なくとも五七人が死亡した（「＜モ
スクワ屋根崩落＞五七人死亡、三二人が負傷」毎日新聞二〇〇六年二月二四日）。
井田真介は誰かに命令されて言わされているのか、あるいは自己保身のために言っている
のか。井田証言が偽証ではなく、本心ならば基礎工事に対する認識不足である。いくら基
礎工事の後で大工が匠の技で仕上げても、水周りに最新の設備を用意しても、ガッチリと
した間違いのない基礎がなくては、まともな住宅にはなり得ない。やがて床が傾き、天井
からは雨漏りし、壁にはヒビが入る等、あちこちに不具合が生じることになる。文字通り
基礎が基礎である。大京や康和地所が建てたマンションの近隣住民にとっても不安である。
いまさらCSRか…
この辺からも認識の甘さが見て取れる経営層
いったい何年前に出だした言葉か分かっているのでしょうか？
こんなんで従業員に偉そうなこと言えるんでしょうか？
これまでの失態を顧みて将来に生かせば失態も糧になるでしょうに。
ふだんなにやってるんでしょうか？
体裁気にするのが役員の仕事じゃないんですよ
ここはCSRなんて持ち合わせてないし今後もありえないからみなさんほんと騙されないで下さい。
この辺からも認識の甘さが見て取れる経営層
いったい何年前に出だした言葉か分かっているのでしょうか？
こんなんで従業員に偉そうなこと言えるんでしょうか？
これまでの失態を顧みて将来に生かせば失態も糧になるでしょうに。
ふだんなにやってるんでしょうか？
体裁気にするのが役員の仕事じゃないんですよ
ここはCSRなんて持ち合わせてないし今後もありえないからみなさんほんと騙されないで下さい。
今回の茄子次第では退職者続出だろうなｗ
だね。あきれる。
あさって理事会、しんじらんねー
CSRも結構ですが…
ＣＳ考えて欲しい
(ノ-_-)ノ~┻━┻
ＣＳ考えて欲しい
(ノ-_-)ノ~┻━┻
ＥＳもな。
そうですね
ＥＳとＣＳ…
(/--)/
ＥＳとＣＳ…
(/--)/
結局、霞ヶ関役人システムと同じ構造なんよ。
アナクロもいいとこ。こんなんでは、もって５年
だ。
アナクロもいいとこ。こんなんでは、もって５年
だ。
今のままであれば、何かのきっかけで一斉に解約されるだろうな
例えば何があったら解約！？
新聞沙汰だろうなww
マンション管理会社なら、何処もまず無い業界だが、
紙一重だなwww
マンション管理会社なら、何処もまず無い業界だが、
紙一重だなwww
999なら解約
1000
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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