未熟★朝日リビング★出鱈目

工事のせいで調子悪くなった家電を弁償してくれるという約束だったが
その後連絡がない。
このままバックれる気じゃねーだろーな

見本工事・・・
まだやってるんだ。
原価で工事します。なんて騙されるオーナーもＤＱＮだけど。
ここの社員は人としてどうだかな・・・
下請けもかわいそうだ・・

バカ会社

横浜支社の○泉って輩、うざい暑苦しい最悪

400

ウチの店に挨拶にきたS松。。。
外見…
態度…
どうみても…
ｗｗｗ

そんなにノルマ厳しいのかね
辞めちまえばいいのに

どうみても？
こっちに来たのは、気持ち悪いぐらい必死で痛々しかった

止めとけ

�樺ｩ日リビングに面接なのですが、ブラック的な事はありますか？

研修内容も思いつきばっかし…

理不尽な昇格に人材配置…

他にも色々あるけどね(笑)

特に取締役のSさん(笑)

数年前に住んでいたレオパレス。猛暑に外壁塗装工事を始めて、一週間以上も窓を完全にビニールで塞がれ、
シンナーの臭いは部屋中に充満するし、ちょうど夜勤だったので不快この上なかった。
クーラーの穴の件 他で営業担当の携帯に電話しても、なかなか繋がらず平謝り。
最近、新しい集合住宅でまたも朝日リビングの外壁塗装工事 が始まった。
作業員は作業中に何度も痰を吐くし、緊張感あまり無し。
ベランダに洗濯干しを下げたら、作業の為に足場に避けて、(金)の午後5時過ぎたら
そのままにして帰って行ってしまった。
もう驚かないけれど、★ 大家さんはこの業者だけは工事を頼まないでほしい。

リクナビで、リノベーションデザイナーを募集していて、
営業ではないと書いてあるのですが、
実際は、どうなのでしょうか？
ノルマはないみたいですが、休日出勤もあり得るのでしょうか？
ご存知の方居れば、教えて下さい！

営業ではないといいつつ、どの職種も多少営業的な要素はある事が多いよね

朝日リビのチラシで当マンションを至急購入したいお客が昨日来店しました
至急、物件を売りたい方は連絡下さいとあったが、
朝日リビで前から売りだし中の同じマンションの物件は何故売れて無いんだよ。
失笑

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

ここの会社案内ビデオに出てくる社長のネクタイが曲がってるので
媒介契約頼むの止めた。

書類を送付したのですが、一次選考の結界きません。

この企業は、いったい、いったいどんなになっているのですか？？？？

物件集めのためなら平気で嘘をつく

結界敷いたらこないよなあｗ

資本金１億円ってビックリした！

ハロワで一般職の募集がまた出てましたが、出入りが激しいのかな。
応募しようかどうか考えてます。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>417
良い点
・給料は高め。契約取れば歩合でグングン給料上昇でナス100万も可

悪い点
・契約取れないと首切り、もちろん自己都合扱い
・パワハラ当たり前
・最初はテレアポ営業のみ
・ノルマ未達で２〜４週目の土曜出勤
・営業所によっては人間関係最悪
・営業回りは車移動じゃない
・いかに人を騙すか、誤魔化すかが求められる。ここで長年やれてる人間はその自覚無し

新製品の塗料の見本工事として原価で協力頂ける物件を探しています
↑原価じゃないしｗｗｗｗ高いしｗｗｗ
ここで習得できるのは精神的にタフになれる事だね
あとは転職先が天国に思える事ぐらいか

Gの本当の躍進は、高給で釣った社員の使い捨てシステムのおかげだからな。そして労働時間を考えればまったく高給じゃないっていうね

女性にとっては働きやすい？

長く勤めることができなさそうな会社だなあ･･･

朝リあるある、言いたい。

>>421
人による

女性社員も出入りが激しくないか？

いえてるな。

職安で気になったので
ホームページの求人ページ見てるが
更新のたびにエリア営業と
リノベーションデザイナーの
全国的に辞め率が凄まじい。
営業顧問と営業課長の募集が
全然動きがない
読み解くと
上の人間が長く務めて
下が入って続かずに辞てる

中のコトは転職会議とか読むくらいしか

女性職員の待遇ってあんまりよくないんじゃないか？

たいした仕事は無い＝たいした待遇は無い
はい、終了。

終了〜〜〜

女子社員の重要仕事
早朝出勤老人と朝食
昼偉そうな輩と昼食
夜参加強制の飲み会
主に男関係の取調べ
独身男性社員を斡旋
その席で長老の期待
通りに愛想よければ
田舎ホステス級待遇
残業代で無いけれど
やりがいはある仕事

また求人出てる。

出入りが激しいんだろうな。
半年もてばいい方じゃないか。

ワタミって会社は、自分では育ててるつもりなんだろうけど、鈍感な個体が残っただけだって解らないんだろうな。育成と淘汰の区別がついとらん。上から順番に愚鈍。

また出てるよ求人。

社員の定着率、悲惨だからなwww

ポスティングうぜえぞ！

現場に来る職人は朝日リビングの従業員ですといって、

車にも制服にも朝日リビングと書いてあるが、

実際は普通の下請け業者でビビった！

従業員じゃないがや！って営業に言ったらそうです。だって

♪ぺったかぺーのちゅちゅちゅ♪
前にも書いてあるが、ひび割れ高粘度塗料塗るだけ
コーキング切らず、プライマー塗ってから塗り増し
養生囲いは外から見られん為の目隠しだな

超悪徳ぼったくり会社です

広島支社のハゲ支店長
サイトウ シゲアキなんて
ぼったくることしか考えていません

会社の女子社員に
セクハラしまくってる
キモいおやじです

重要情報スレage

age

age

保守

総務事務の求人が出てるけど、長く働けそうですか？
事務所やトイレは綺麗でしょうか？