【スターツグループ】について語れ

↑事故った事をＰＲしてどうするんだよ

社内で自己ＰＲするより、転職活動したほうがいいよ
間違いなく給与が上がる。

ある人事の格言。
「声が大きい奴が勝つ。知恵がある奴が勝つ。容姿が伴う奴が勝つ。元気な奴が勝つ。気を遣える奴が勝つ。それ以外は使い捨てカメラと同じ、負け犬だ。言うなれば生きる生ゴミ。勝つか、負けるか。勢いだけでは世の中渡れない。」

一言で言うならば
手取りが２０万を軽く切る給与体系でやる業務量じゃない
新人なんか短大・専卒は手取り１６万ギリでしょ
大卒でも１８万弱か？毎日２２時まで働いてプライベート削って友達と休みが合わなくて
何がしたい？
不動産が嫌になったら他の部署なんて考えは知恵がない
社内でクルクル回って中小グループ会社で働くならば、一から他社で根を張るべき。簡単に移れないから退職するわけ。会社説明会で雰囲気や社風に引かれたって言う奴いるけど、第一印象良くするのは当たり前。身だしなみ。
見た目がカッコ良い、可愛い人と付き合ったら中身がダメって良くあるだろ。
同じだ。
本質を見抜けとは難しいから言わないが、何でもあるから良いなんて考えは抑えた方が良い。何でもある百貨店だって傾いてから、それぞれ特化した商品を扱い出す時代だからな。

>>941
その通りだね

>>942
頭悪い文ですね

未受注だと、男体山に登山とか各営業所から本社まで歩かされる。

945
マジ？
どこか人が死んだヨットスクールみたいぢゃん

嫌なら受注取ったら良いじゃん。給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰになりたくなければ頑張れよ。

あんなところとは違うよ。登山をして、男としてのＳＯＵＬを磨くのさ。
苦しみも皆で乗り越える。すると、熱い気持ちがたぎってくるんだ。

想像して下さい。
社員さん達。
あなたの５年後。

そもそもこの程度の会社に期待なんてしちゃだめだったんだ。もっと良い会社に入ることができなかった自分がいけない事を教えて頂きました。
スターツは悪くない。

>>950
誰も君には期待してない

未だに人が、心が…に疑問を感じる。
仲間が入れば良いって環境が３０越えでピンの粗大ゴミを増やすんだよなｗ
仲良しこよしで、重説はカネゴンで解決ねｗ官僚の癒着となんら変わらない。

　外部から見て、スターツアメニティーの通常ＮＴＴ電話から滅多に繋がらないＩＰ電話電話の方が困る。
　試しに回線変えてやってみた。
　　担当携帯に直電！！　　　　当然通じる。
　　ＰＨＳ−＞ＩＰ電話ＯＫ　　　　回線会社は、通信業の義務果たしているな。
　　ＮＴＴ一般電話−＞ＩＰ電話　いつも話し中、繋がるのは、宝くじか？

社用車に傷がついてたりすると新人のせいにされる
ぶつけた張本人に限って「誰だよぶつけたのは！ぶつけたらちゃんと名乗りでろよ」
ってな感じで騒ぎだします。だいたいこう言う奴がぶつけた張本人です。
これから入る人達、こういう奴にまけるなよ。

今年も東京マラソンの時期がやってきました。
ピタットハウスでは猿山、小杉等が走ります。
コーポレーションは澤井、小山等が走ります。
アメニティーは、山田等が走ります。
シャーロックは國井が走ります。
CAMは小牧、本園等が走ります。
ネットワークは寺本が走ります。
ツーリストは小池が走ります。
皆さん、ふるって応援してください。
（エントリー者はCHIKUMA２月号より抜粋）

ウイーブの人って暇なんだね。
あの嫌味ったらしい広報といい。
あんなことする暇あるなら、もっとまともなシステム開発しろ

>>955
CHIKUMAの内容は社外秘のはず・・・
社外秘をこのような場所でカキコして許されるわけない。
しかも実名はまずいんじゃないの？

別に悪口じゃねーからいいんじゃねーの

モラルのある行動をしろよ。モラルある店頭公開企業に属しているんやろ？
誰がテメーに銭を出してるんだ？家賃が払えて好きなもんが買えるのは、どなた様のおかげだ？
少しは考えろダボ。
お前の話には体言止めが多いんだよ。

昼間は優しいのに、食事会になると「ビール注げ」、「昼も夜も使えねーな、新人」と、名前でも７ヵ月呼んで貰えない同期がついに辞めます。
はっきり言って、嫌みな先輩や上司が８割くらい居ますね！辞める気持ちがかなりわかりますから！悲しいですけど、あるエリアに配属されたら稼げず、辞めるか死ぬだけ。

959
お前のモラルがなってない

>>959
お客様のおかげだよ　会社のおかげではないので勘違いしないように。
会社自体残業代も払わないなど労基を守らないモラルない会社だから
社員もモラルがなくて当然でしょ。
お互い様

食事会かぁ いいですね
うちの会社は忙しくてそんな時間ないですよ

お金のおかげで生活出来てるだけ。お客様じゃなくね？

食事会はスター○の伝統だもんな。会社の費用で毎月のめる

ス○ーツらしさが無くなったらダメだと思いませんか？
歩合制になったり、食事会代が無くなったりしたら、どうやってファミリーとして過ごすんです？

964
確かに食事会は伝統かもしれませんけど、領収書の確認が甘すぎ！だから、空伝票をうまく使う部署や、私利私欲でキャバクラ代にして架空の領収書を乱発する。厳正して確信した上で、そんな事をした部署はＧＩＢ禁止や、責任者は減俸か懲戒免職にすれば良い。

伝統なんですか。コミュニケーション取れていいですね。
鍵取りに行ったら皆さん仲が良さそうで
良い雰囲気だなぁと感じました。
契約処理も速いし相談も乗ってくれるので、
スターツさんはイメージ良いですよ。仲介会社からすると。
バックつきも沢山あるしね。

建築営業って、もっと楽しいと思ってたよ。受注取れば１００万単位で賞与が沢山入ってさ。良い時計して、同期や友人と休みや帰りがけに飲んでなんて現実は全くないな。なんだろう心の底からつまらない。金が良い訳でもなく、めんどくさい環境。
このままで良いのかな。初めて遺書を書いちまった。

>>960
その話で思い出したｗ

俺は新人の時に食事会で一口もメシ食わせてもらえなかった時あったよｗ

月間店舗達成率が97%だったときに、俺だけ個人達成率が未達で、
「オメーのせいだ」みたいな感じになって、本気で箸を持つ事さえ許されなかったわｗ

キレて、焼肉屋のトイレの壁破壊して、当時の店長と殴り合いの喧嘩になったけど
今ではお互いスターツ辞めたし、完璧に笑い話だよ。

まぁ会社離れて一社会人として同じ立場で会えば良い人だなぁとは思った。

>>968
誰かわかっちゃいそうじゃんｗ
でも可哀相な話だ

個人達成＝人間としての評価になっている、一部部署や一部ＡＭがいるね。
稼ぐ奴だけ可愛がる！可愛い女は可愛がる！さっさと年内に退職して正解でしたよ。人事のメガネに好きな事が仕事なんて成り立たないって言われたけど、ス○ーツにいる頃より、はるかに充実している。別にそれを自慢するわけでもないけど、一言だけ。
業務過失の内容がマスコミに漏れたら叩かれるレベルですね！社員は立て続けに逝き、重説は忘れ

やたら商品券ねだる奴が多いな。
あらゆる個人リベートを要求する奴らが多くて困る。

お金を稼ぐ・楽しく働く・仕事を通じて学ぶ・目標クリアの達成感

どれを取っても、ス△ーツで味合わなくて良い

ス△ーツにいる方でマニュアルのように退職を止める人がいますが、他を知らないス△ーツ信者に何を言われても響かないし、気色悪い

町田で営業マン寝てますけど、働け！
ミナミの帝王読んでる奴ｗ建築のやつ？

ぶちあげ

あなたの立場で書き込もう
【あなたにとって“左遷“されたと思うグループ企業またはエリアは？】

CAM

ピタット

ナビパーク

商事

ながせ、あいぶが愛撫

つまらない、やる気が起きないは辞める理由になりません。必死で会社に貢献し、尊敬出来る社会的地位の高い人間になりましょう。我が社は大手です。信頼して良い。安心して良い。

大手じゃない！中小です。

ほんと眠いわ。ポスター作りと自社物メンテしながら上司が帰るのを待つこと残業２時間半。バッカじゃねーのｗ朝の会議で個人個人の達成が部署を盛り上げるんだから頑張よってよー、まー金貰ってるから数字はやろう、しっかし何で残業がチームプレーなんだよｗくだらねー。
まさに中小。

建築(ｃａｍ＋ディベ)→準中堅
仲介(ピタット)→準大手
管理(アメニティー)→中堅
出版．ｼｬｰﾛｯｸ→ベンチャー
その他→中小
です。間違いなく大手ではないです

>>983
朝からそんな書き込みして遊んでるから残業なんだよ・・

は？てめーに関係あんのか？

うーまじかよ、今日起きたら男の子の日…痛いよー。

社員の書き込みは一切厳禁