【北朝鮮】 リプラスの亀頭 3株目 【暗い社風】

前スレ「リプラスの恥部」に続く新スレです。
亀がヘッドになった記念に「リプラスの亀頭」にスレタイ変更です。
無能幹部が原因で末期癌に侵され業績悪化　→社内を北朝鮮化　→離職者続出！
昨年度決算は物件ｸﾙｸﾙ回してどうにか体裁を整えることに成功！今期もﾍﾟｷﾝ＆大久保Reit売却計画により安泰！
しかし、とうとう来期はネタ切れ不良債権化必至！
そこで今期決算後に、いよいよ念願のコーポレート売却（身売り）実現か？！
恋愛の達人、不倫大王、中卒ﾁﾝﾋﾟﾗ、ﾀﾊﾞｺくさい飼犬達はやっとお払い箱でしょうか？
内情や実態について大いにマタ〜リと語りましょう！
過去スレ　>> http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1166420254/

挫折を知らずに順風満帆、一部上場に向かって伸び続けたリプラス号がここに来て氷山に突っ込んで急失速!!船底に大きな亀裂が！
しかし将軍様は慌てず騒がず、この船が沈むはずありませんと一言。
それに安心した無能なクルーは船底の調査すら怠り航行を続ける。
二等船室では海水侵入で平民たちが大騒ぎするがクルーは平民の寝言と決め付け無視。
亀裂を放置したため浸水の勢いは増し、取り返しのつかない事態に発展!!
巨船リプラス号はゆっくりと沈没し始め船体が真っ二つに折れるが救命ボートは人数分はない!!
そこで無能なクルーと特等船客が平民を押しのけ救命ボートで脱出を始める!!

沈みゆく巨船のパニックを尻目に大型ヘリコプターが船の上空にいきなり出現！
助けが来たかと手を振って助けを求める平民と無能なクルーたち。
ヘリコプターからは武装した2名の兵士と共に大きなゴンドラが降ろされ将軍の居るVIPルームに着船する。
するとブランデー片手に将軍がVIPルームのドアを開け「遅かったですね。」と一言。
助けが来たかと安堵の表情を浮かべたカメハメ船長がゴンドラに駆け寄ろうとした瞬間、
兵士は何のためらいもなく自動小銃を発砲！！カメハメ船長は血まみれになって倒れる！
「貴方は最初から救助リストに載っていません。不用意に近づくからですよ。」と不敵な笑みを浮かべる将軍。
デッキの陰でこの光景を目の当たりにしたジャックとローズはこの光景に目を疑った！

「おっと、保険証券を忘れるところでした。保険金が下りなければこの計画が水の泡になってしまいますからね。」
と声を発し、VIPルームへ戻る将軍を見てジャックは全てを悟った。
この沈没はすべて将軍が仕組んだ計画であり、クルーまでもが計画に利用されていたことを・・・
そして将軍の右腕となって献身的に働いていたキック・モトー大佐が数日前に急死した理由を悟った。
ジャックは、保険証券を手にしてゴンドラに乗ろうとする将軍に向かって叫んだ。
「この卑怯者！将軍を信じてこのリプラス号に乗った俺達を何だと思ってるんだ！」

将軍はジャックの言葉に気付き、発砲しようとする兵士を制してこう言った。
「君が誰だか知らないが君達に罪はない。リプラス号に乗った君達は運が悪かっただけだよ。」
ジャックは続けて叫んだ。「こんな事が許されると思ってるのか！？皆がお前を信じてたんだぞ！？」
すると将軍は声を裏返して叫んだ。
「これはゲームなんだよ。君達の死によって完結する仕組まれたゲームさ。
私は信じて欲しいと頼んだ覚えはない。君達が勝手に私を信じただけだ。」
ゴンドラは大笑いする将軍を乗せるや否や船から引き上げられ、ヘリは急旋回して闇夜に消えていった。

血まみれで瀕死のカメハメ船長が、声を絞り出すように言った。
「どうりで未経験で嫌われ者の俺が船長に指名されたわけだ・・・
もっと色々な女と恋愛したかった・・・ぐはっ！」
将軍は上空の彼方に消えていき、憎きカメハメ船長も絶命してしまい、船も沈みゆく状況におかれたジャックは途方に暮れ、絶望感に囚われ絶句しているローズに優しく囁いた。

「とりあえず死ぬ前にやらせてくれ。」
しかしセクハラだと拒むローズ。
ジャックは堂々と男らしく言った。
「合意があればセクハラじゃない！」

　な、葉椰子！

Fin
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

そう、こんな会社にいても、だ〜れも幸せにならん。
あんたも、みんなも、わしもや・・・

皆が幸せになれる会社にしたってや！
そのためには中卒チンピラや達人をクビにせなどうにもならん・・・
せやから非難、中傷、哀れみは必至なんや

幹部Yに酒の席で殴られて退職したｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰはどうして告発しなかったかご存じですか？
酒の席とは言っても殴られたのは一発や二発じゃなく、殴った理由は気に食わないからでした。
殴りながらお前は使えないとか馬鹿だとか能力がないとか罵られたそうです。
そんなひどい仕打ちを受けても告発しなかった理由は、Yが首になったりしたら逆恨み襲撃される可能性が高くなるから面倒を避けたいと言っていました。
幹部Yはﾔｸｻﾞか暴力団ですか？

酔って喧嘩して顔に傷を作ったり眼鏡壊したり、一度や二度ではありません。
右手の甲を怪我していたこともありましたから、間違いなく誰かを殴って怪我したんだと思います。
人を殴る事が刑事罰であることすら理解できないそんな人間です。

Yが部下社員を殴った事は内部監査室も知っていましたが、驚いたことに証拠がないから処分対象ではないと言ってました。
中卒だか元工員だか知りませんが、あんなに前科があるｺﾞﾛﾂｷを保護して何の意味があるんでしょうか？
こんな会社にいたら頭がおかしくなります。

刑事事件を平気で起こすような人間が部下を指導して、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ厳守を語らせてるのですから救いようがありません。

ここを見ている方もこのレスを事実無根の誹謗中傷だと思われますか？
やはり証拠にはなりませんか？
社長の目の前でYが誰かに暴力ふるわない限り、あの人は安泰ですか？
「誰も見てなきゃ分かりっこねえよ。」とはYの口癖ですがまさにその通りですか？
そう言えば今回の人事でYの取り巻きはYの推薦によって昇進してました。
つくづくYにとってだけは居心地のよい会社です。

あのYが抹殺されない限り会社に未来はありません。

暴行罪を証拠不十分を理由に内部監査がもみ消しにかかる会社ってどこよ？
あーあ、失望したな。お前もか、、、世も末、、、絶望、
会社はいつまでも数人単位のべんちゃーじゃねっつーの！
無法地帯かよ、ここは！
何をどうやったらこんなにぐちゃぐちゃに
なるんだよ。辞表出せ、世死○！

でもさ、実際に部下に暴行して、その部下が辞めていくのって刑事事件だろ？
なんでそれで平気なの？なんで懲罰がないの？なんで平気な顔して役員続けられるの？
暴行たって骨折したわけじゃないし、血が出たわけじゃないし、証拠不十分だからOK！・・・なの？
だって役員が部下に暴力ふるって辞めさせたんだよ！２ちゃんねるネタじゃなくて事実なんだよ？
もっと問題にしなくちゃダメだよ！！刑事事件になったら株価暴落で株主訴訟だよ！？
責任取らせるのが普通だろ？本人が平気な顔してるなら責任とらせろよ！
バカじゃねーか、あのキムチ社長？

会社の雰囲気最悪ですよ。
殺伐としていて個人主義を排除して社員を信頼せずに統率しようとしています。
月に何度か飲みにいくこともありますがもちろん参加は強制です。
若い会社ですが、考え方が古臭くて凝り固まっていて社員の大半が苦労しています。
だから能力と自信と勇気がない方だけが残ります。
社長も気難しくで逆らったらおしまいです。
逆らったら降格・左遷・いじめ・村八分・２ちゃんねる犯人でっち上げ解雇が待ってます。
社長は若くてアグレッシブで頭が冴えて切れる方ですけど、
社員一人一人を粗末に使い捨てる独裁者ですよ。

みずからのステークホルダーを軽視する、この国独特の企
業統治の風土を体現する素晴らしい会社なんだな。
所詮創業メンバーのための会社だから、余り多くを求めず
適当にやっていくのが得策じゃないの？
グダグダ文句言っても仕方が無い。人生あきらめが肝心だ。

オフィスでいきいきと社員の目の輝いている部署があるか？
みんな死んだ魚のような目をしてるよ。

子会社のいじめ、村八分。それに参加しないと自分が的にされる。
年だから変えようがないので、会社が容認している状態。
今後もそういう人間の「数字」が欲しいから、目をつぶり続ける方針。
また、この会社は当初定めた方針も、持って1ヶ月。困難を乗り越えるという
概念が無いのですぐに方針が変わる。よって人は育たない枯れ地。

所詮、民主的な会社というよりここは社長個人の会社であり、
社長が法律の会社。それはそれでいい。そういう会社はめずらしくない。
だが一方でそれがいい意味で自分の会社だという意識で
働いている社員を皆無にしてしまう。どうしても幹部がそうだから伝染する
のかもしれないが、食いぱぐれなければいいという保身優先の体質に
なってしまう。まぁ俺的には始末書提出で済ませればいいようなことも
首にしたり降格させたり、中には退職者と宴会に行ったくらいで降格とか、
そういった何でもないことでで処分が行われてきたあたりから
だんだんシラケムードがただよい始めてきたと思う。
こういったことも社員は声高には発しない。保身優先体質だから。

ここに書かれていることは、多くの人間が感じている
リプラスの事実
でも大声ではいえないよね〜ｗ
なぜなら、書いてないのに２ｃｈ犯人にされて
左遷、降格された人間を見てるから
保身に必死だから、濡れ衣解雇も見てみぬふり
これじゃ、出来る人間はいなくなるわな
相変わらず使えない役員のさぼっているらしいしｗ
業界でこれ以上、評判落ちないようにしないと

ふーん。でも仕入の現場は楽だぞ。
朝と夕方だけ会社にいれば何も言われないよ。
毎日ﾊﾟﾁﾝｺや映画で時間つぶして適当に物件見て､たまに買付書を出してれば買えなくても誰にも文句言われないぞ。
会社では20分おきにﾀﾊﾞｺ休憩で時間つぶして､夜は重役が帰るまで仕事してる所ｱﾋﾟｰﾙして重役が帰ったらその後に帰るんだよ。
あとは週に1〜2回重役と酒を飲み､おだてて服従と尊敬の態度見せてれば仕入成績が悪くても重役にかばってもらえるぞ。
楽というより暇で退屈だけど年収1500万円だから､なんとか我慢できる仕事かなー。
もっとｷｬﾘｱｱｯﾌﾟしたい向上心もあるけど､ぬるま湯に浸かってるとなかなか出にくくなるからしばらくは現状維持で妥協するつもり。
会社もあと3年くらいは持つだろうからこれからもできる範囲で頑張りますよ。

568 名無し不動さん hage 2007/02/24(土) 23:25:16 ID:???
ｺﾛｺﾛ体制変えてﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？
ﾏｼﾞﾒに言われた事やってても3ヵ月に1度は体制が大きく変わる。
売買未経験で宅建知識もない高卒ｺﾞﾘﾗを頭にして業績改善できるわけないだろ。
知識や経験だけじゃなく人間性に大きな問題かかえてる事は記名ｱﾝｹｰﾄでも実証されてるのに何考えてんだ？
使えないﾀﾞﾒ人間の首切る口実つくるための体制変更なんか付き合ってられっか！？
3ヵ月したらまた体制変わるの分かっててﾏｼﾞﾒに仕事やる気なんか起きるか！？
やる事なす事、みんな後ろ向きで陰湿な仕事ばかり。
社員疑って監視強化と規制強化、体制変わる度に異動させて引継させて挨拶させていい加減にしろ！
そんなに社員が疑わしくて信頼できないなら解散するなり売却するなり好きにしろﾎﾞｹ！！
社員は奴隷でも兵隊でもない！！おもちゃ扱いするのは止めてくれ！
これが大半の社員の本音だ！思い知れ！！

カメゴリの保身のために犠牲になった奴は多いと聞くが、業務品質が低いのは
明らか。リートに上げた物件のあら隠しに奔走した数ヶ月だったしな。隠蔽
工作の証拠は上がっている。明らかに問題隠しを行っていた。体制変更について
だがカメゴリのメッキはすぐ剥がれるよ。進捗管理に長けているが、本質が分か
っていないのは事実。自分と自部門益しか考えていないから、よく観察するといいよ。
東日本統括はそんなに楽じゃないからね。監視部門ってことについては少し違うかな。
コントロール強化ってことで首狩族ではない。今回の責任体制は本当にその実力が
問われるから、>>568のいう通り社員は奴隷じゃないが、思いっきり淘汰の嵐が吹いている
のは事実。残った人間でいい会社にしていく前向きな努力をしようじゃないか。カメゴリ
については「消しこみ」「あら隠し」が発想の基幹、これが彼の最大の特色であり欠陥。
社長にはあたかも簡単に物事が解決するかのような発言をするが、今度はそうはいくまい。
くどいが、彼は自分と自部門益、それしか考えていない。会社が駄目になろうとも
構わない保身ぶりが、彼自身を必ず滅ぼすだろう。

Ｋ井はものすごい嘘つきだ。
糾弾されて当たり前のような気がする。
ゴマカシの仕事で数年その会社に滞在し、次へドロン。
利己主義なのは結構、だが組織腐敗へ繋がる悪事は
絶対に許さん。我々の職場は我々の手で何としても守らねば。
監査がどれぐらい入るのか見ものだが、証拠のメールや録音テープ
なら喜んで提供するぞ！とにかくあいつは、自分のために組織を
食い物にしている。特色は、目先の対応で誤魔化すこと。先の問題解決
は一切考えていないこと。そのしわ寄せを受けた人間が
どれだけいることか。みんな我慢する必要は無い。悪いものは押し出し、
いいものをドンドン取り入れて自浄していこう！

そうそう！あいつは存在するだけで邪魔！
なんで机に呼び付けて立たせて報告させるんだよ？
お前何様のつもりだ？
何が説明してだよ！？
さんざんメールで報告してんのに読んでねーのかよ？
なんでメール読まねーくせにメールで報告させんだよ？
つーかなんでメール読まねーんだよ？お前字が読めねーのか？

お前と口きくだけで腹の下がムズムズ痛むんだよ！
お前がニヤけてるの見るだけで虫酸が走るんだよ！！
たのむ！
お願いだから辞めてくれ！
お前がいるだけで体がぉかしくなる！
お前がいるだけで優秀な社員がどんどん辞めていく！
なんで張本人だけがわからないんだ？
たのむからわかってくれよ！！

おい！おまいら！
Ｋは繊細なナルシストなんだぞ！
もし本人がこの掲示板を見たらショックで寝込んじゃうかもしれないぞ！
あいつはたったひとりの部下にシカトされただけでもウジウジ気にする程、か弱いガラスの心臓の持ち主なんだ！
ここで集中的に非難されてることを知ったら意識を失って救急車で運ばれるかもしれん！
そんな事になったら可哀相だから皆もっと書け！！

役職や好き嫌いで仕事をし、なんだかんだ縦割りで
出る杭は打たれ、出来る部下は上司に潰される
そんな会社。もちろん、そういう上司は社長へ虚偽
報告をして無意識に保身をはかり、コソコソ
なにやら忙しい。自分の仕事を刷新されるのを恐れ
会社の成長や変革にブレーキを無意識にかけている。
お堅いサラリーマンが嫌で
リプラスを選んだのにこれじゃあやる気も激下がり。
どうやってこの上司を乗り越えられるのだろう。
いい仕事がしたいだけなのに、つまらないエネルギーを
これ以上浪費する事は何のプラスにもならない。
やはり去るべきか。

渋谷の土地取引で3000万円のリベートを要求した重役って誰ですか？
売却予定にない不動産を売却させた報酬だったそうです。
偽名名義の口座に入金したとリベートを支払った会社の経理社員に聞きました。
悪どい人がいるもんですね。

幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！
幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！
幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！
幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！
幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！

な、葉椰子！

内部○査室が大量の首切りマシーンを揃えて臨戦態勢に入っている。
10人以上の異常な勢力拡大。
その序章となったのがＲＩの都心コンパクト。
夜死川に暴力を振るわれた退職者をはじめ、何の証拠もなしに
職をその日で奪われ家族は路頭に迷い、幼子を抱え冷たい
部屋で冬を過ごした数名こそ、犠牲者と言わずに何というだろうか。
ひとり残された秋○に今度はヒトの首を切らせようというナチスドイツなみ
の精神拷問。秋○が今度は仲間の首を切り裂きに行く。
内部監○は首切りマシーンでしかない。
情報戦○に異動した首切り王は２ちゃんの監視をやるらしい。
元々社員の首を切ることを条件に取立て屋から監査室への異動になったやしだ。
事業統括は囃子に潰され頼みの綱も消えた。事業企画推進はシステムの部署。
夜死川と囃子に潰され再起不能になったところを１６階に拉致され、首切り王
に洗脳され、ゾンビにされた作○。作○は既に魂を抜かれ首切り洗脳済みだ！
秋○はすでに発狂してしまったらしく、16階で包丁を振り回しているらしい。
あいつらはヒトを社長に与えられた権力でなぶり殺しにする恐ろしい奴らだ。
もちろん消費者金融の取立て屋上がりだから詰め方も半端じゃない。
無数の首が転がる光景が目に浮かぶ。１３階には春はくるのだろうか。たくさんの首で
床が真っ赤に染まる日もそう遠くはないのかもしれない。

　　　　 ,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうしてはたらかないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
　　　　　　　　　　　　 |　　 |　　|　　 |
　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

地方での土地探しは結構ですが、地元の不動産屋に｢イイ土地が
あったら買う」なんて甘いこと言って、その気になった不動産
屋が情報を持込んだら、その土地で建てるマンションの計画図面
だ、見積りだ、やれ土壌汚染はどうだとナカナカ買わないし、
挙句の果ては「その土地に新築マンションを建てた後に一棟買い」
だって。それならそうと最初から言え〜！

すごい・・・！！
これは今までのスレを見事に集約したテンプレだ・・・
退職していく社員は今月も沢山いるけど、なんだかみんな嬉しそうで羨ましい・・・

痛い目に遭わないとわからない、犯罪予備軍。だから専務が外れた。
ワンマン経営なんてナンセンスとしりつつも私利私欲にまみれて
内部○査に首きり敢行させて喜んでる裸の王様。
イエスマンだけが出世する古い会社。やってることも実は二番煎じや
融資をうけるためのフレームでしかない。
インキュ〜バイアウトのスキームを毎日眺めてニヤニヤワイン飲んでる
タコ社長が600人からの人生なんて背負える訳がない。
周りが見えなくなってるのにプロジェクトマネ気取りでいることが
最悪の癌。周りはみんなイエスマン。出る杭は打たれ去っていく。
人の財産、人財を軽んじる金の亡者。尻すぼみで終わるか否かは
ＴＯＰの決断にかかっている。

とにもかくにもファンドにしろレントゴーにしろ
書き込む奴は少しでも会社をよくしたいと思っているある意味純粋な人間と
判断している。内容も概ね的を得ている。
かえって無視したり無関心の奴は会社より自分さえよければいいと考えてる
自己保身優先のある意味怖い人間。会社がどうなってもいいという他人任せの奴。
書き込む奴よりこういう人間のほうが危険だ。

この会社は給料さえよければ業務内容や社内の雰囲気なんて気にしない人間の集まりだよ。
入社したてで40万も50万ももらえる仕事なんて他にないから不満はないだろ。
訪問販売や電話営業の仕事だって歩合いれても40万も50万ももらえない。
それを我慢できない贅沢な世間知らずバカはとっとと辞めていいよ。
仕事に夢とか愛とか名誉とか求めてんの？テレビの見すぎだバカｗｗｗｗｗ

使えない　１３Fの給料泥棒ども

ＫＹＣＨＴＳの糞幹部6人衆。
実力も実績も人望も知識も経験もない最低最悪人間を幹部に置くから業績があがんない。
新人に研修も指導も教育も一切行わず放置しておいて、実績あがんないとｸﾋﾞだと？
貴様等みたいな寄生虫幹部が偉そうにのうのうと会社の甘い汁吸い続けて、何で新人だけｸﾋﾞなんだよ？
貴様等より年収400万円のｱｼｽﾀﾝﾄの方が100倍働いてるじゃねーか？
出回り糞物件情報をFAXで集めるのと、買わない物件見に行く以外に何かしてんのか？
毎日暇そうに時間つぶして会社にﾀﾊﾞｺ吸いにきてんのか？
暇で暇で仕事ないの誰でも知ってんだよ！
全て部下のせいにして貴様等に責任はねーと真剣に思ってんのか？
貴様等がいるだけで会社は腐る。新人ｸﾋﾞにするくらいならまず貴様等自身をｸﾋﾞにしろ！
誰が見ても貴様等こそリプラスの癌だ！
貴様等が会社を腐らせて潰そうとしてんだよ！
責任を少しは自覚しろ！
自覚したら会社辞めろ！

だいたい誰があんなレントゴーなんてブランド作ったんだ？
語呂が悪くて商品内容と結びつかない最悪のブランド名ｗ
ブランドが全然認知されないどころか逆に新興ライバル会社に新規参入を許してしまった悲惨な結果に笑った。
古参の優秀社員がどんどん退職し、使えない無能な中途社員ばかり入社してくる。
みんなが社長の顔色みて仕事するから抑圧された閉鎖的な雰囲気に拍車がかかるばかり。
笑えるくらい北朝鮮に雰囲気が酷似している。
俺も今年いっぱいで辞めるつもりだが、ちゃんとボーナス出るか心配でたまらん。
またＣＰがＭＳＣＢ発行して払ってくれると信じたい。

新人に冷たいて言うより人材を育てようとしてない会社なんだよ。
わからないことを近くにいる人に聞いても「私もあまりよく分からないから。」て言われちゃう。
上司に聞いてもそれは誰々さんに聞いてって言われるんだけど、その誰々さんも「それはあの人が専門だから」とか
言って誰も教えてくれない。役所のたらい回しみたいで誰も親身になってくれない。
私も入社して半年くらいだけど、最近わかったのは皆自分に責任が及ばないよう注意してるだけみたい。
意地悪で教えないわけでなく、間違ったことを教えてしまって後から誰から聞いたって問い詰められて責任取らされるから
下手な誤った発言しないよう皆が注意してるみたい。
誰かの噂話してたりすると２ちゃんねるにあいつが書いてるて噂になってクビにされたりしるのも多いから。
会社の雰囲気とても悪いけどおとなしくしていれば誰からも何も責められないからそんな職場て割り切って働けばいいよ

会社は売上や実績の上がらない不安な状態なのは誰でも知ってるけど、以前健全な考えを持った人が社長に改善提案したらクビになった。
俺も会社がいつか変わってくれることを期待してたけどこれじゃ無理と気付いた。
それ以来俺は自分の気持ちや考えを誰にも話さないことにした。
言われたことを言われたとおり黙々と仕事して、自分の手の内は明かさない。
給料はそこそこだから、何も話さず何も期待せず忍耐あるのみ。
愛社精神はまったくなく、同僚とも仕事の話以外はしないようにしてる。
土日は休めるから割り切るコツさえ掴めば居心地も悪くない。
だが、毎月のように誰かが突然不当解雇にされるのを見ていると不安になる。
だから会社の弱みをできるだけ握っておいて不当解雇でもされた暁には100倍にしてお返ししてやろうと思ってる。
株主を愚弄する行為や利益相反の事実も全部保存してあるｗ
雇われてる立場なりの保身をしていれば何も怖くない。
転職準備も進めながら辞めるタイミングを見計らってる。
ここを見てる社員諸兄にも、会社の暴挙に泣き寝入りしないための準備をお勧めする。

709 名無し不動さん age 2007/03/27(火) 01:47:14 ID:???

ここはひどい会社だよ。
周りの人がどんどん辞めていくよ。
入社した時に元気だった人も徐々に無表情になり他人に仕事に無関心になる。
みんなお金のために我慢して働いてるだけ。
夢や希望を抱いてる人はひとりもいない。
さみしいね。。。



710 名無し不動さん sage 2007/03/27(火) 08:37:43 ID:???
>>709
おいｺﾞﾐｸｽﾞ野郎！
ﾃﾒｰみたいなｸｿに給料もらう資格ねーよ
ｺｿｺｿ卑劣な書き込み調子に乗んじゃねーぞ！
ﾃﾒｰが誰だかもう証拠そろってんだよ！
辞めるだけで終わりと思うなよ！
懲戒解雇にして二度とどこへも再就職できないようにしてやる！
家族で無理心中に追い込んでやるから楽しみにしてろやｸｽﾞﾎﾞｹが！


711 名無し不動さん ＡＡＡ 2007/03/27(火) 09:38:31 ID:???
>>709
同意。確かに自分が入社したころは「さぁ、これからだ！」
という夢や希望があったけど・・
>>710
それにしてもひどい言葉づかいだな。
企業イメージがホント悪くなる。こういう人間こそ
辞めてほしいわな。胸糞悪くなる。この人何様のつもりなんだろうね。

648 株主 2007/03/17(土) 10:18:50 ID:GWfvEEpo
菊さんなんで辞めるんだろう？
業績は悪くないのに離職率が高くなってきてる
これは成長過程？
辞める人の理由は何？

650 名無し不動さん age 2007/03/17(土) 13:07:47 ID:???
決算がらみの衝突で菊は辞めることになった。
彼女はとても真面目でモラルある会計士だった。
しかしもう付き合いきれない、やって行けない、勝手にしろ！と、
決算がらみで何か事件があったのかなと邪推してしまうのは私だけだろうか？

先日発表された決算では売上も利益もあんなによかったのに不思議ですね。
まさか上場企業なのに不正な操作があったはずないですが、
これで社内取締役は社長おひとりになられましたね。

651 名無し不動さん ｻｹﾞ 2007/03/17(土) 13:32:13 ID:???
>>650
やっちまったからにはもう後戻りできないからね・・・
あんなに売上も利益もあがっていたとは社員がﾋﾞｯｸﾘしてるから・・・
とても有能な社長さんです

655 名無し不動さん sage 2007/03/17(土) 22:02:13 ID:???
昔から他人に意見されるのを嫌う人だから専務に非難されてよほど頭にきたんだな
一体何人の従業員を辞めさせるつもりだろうか？
自分に意見しない人ばかり従えて権力ふりかざすのが彼の経営哲学なのか？
だから会社ごっこと業界で陰口言われるのでは？

656 名無し不動さん age 2007/03/18(日) 01:21:03 ID:???
吉○は南○に上納金(物納)納められなくなって大変だ。
潔く去れ。ざまあみろ。
千○川は何をやっていいか分からず右往左往。お前も去れ。糞が。
石○、お前の書き込み最近減ったな。それでよし。もう調子にのるなよ。
ハ○死、お前は根本的に無能で腹黒い。散れ。ヒゲと同類めが。

癌は完全に取り去るか、焼き殺さないと治らない。



657 名無し不動さん sage 2007/03/18(日) 08:58:22 ID:???
またもや感情人事ですね。なぜこの人が？と思わせる人事異動ｗ
仕事が出来る人間を邪険にする無能役員
真面目に働くのが馬鹿らしい。でも小心者なので皆本音は言えないｗ
自分も飛ばされる危険に晒される〜


658 名無し不動さん age 2007/03/18(日) 11:55:55 ID:???
無能な癌幹部にとって有能な人材は、「自分の身分を脅かす危険な存在」になる。
だから早めにその芽を摘んでしまわないと、下克上によって身の破滅に直結してしまう。
よって、仕事が出来る人間は幹部が邪険に扱い、閑職に追いやり意欲も夢も希望も奪い取って黙らせる。
それがＫのスタイルであり、Ｋがここまで生き延びてきた理由であり、誰もがそれを知っている。
だから離職者が多いのは当然の成り行きで、誰もが真面目に働くのが馬鹿らしいと感じている。
それでもＫは辞めない。次の就職先が見つかるまでは。

こんな必死に掲示板埋めるなんてよほど会社に不平不満があるのですね。
そんなに会社が嫌なら辞めたらどうですか？
辞めたらすっきりしますよ。
そのくらいの勇気もないですか？
だから掲示板埋めるのですか？
呆れた人だ。

ノルマは、キツイのですか？

２株目と同じ文ばかりで意味無い。
同じ人が繰り返し書いてるの？読んで損した。
一気につまんなくなっちゃった。

すごい会社ですね
だから給料いいのに毎月毎週人材募集してるんですね
入社しても使い捨てにされそうだけど給料だけは魅力あります
僕が入社してﾑｶﾂｸいじめっ子上司を退治してやりましょうか？

>>42
できればそうしてもらいたいが、想像以上に腐った会社なんで新人ごときに何かできるわけない。
俺も高校出ていろいろな仕事してきたが、ここまで腐りきった人間味がない会社はじめて。
ここで言われてることは全部ホントのことばかりだとおもう。

すいません・・
初めてスレにきたモノですが、この会社はこんなにひどいのでしょうか？
リクナビでみて転職を考えていたのですが・・・。

>>43
生意気な新人でも仕事が出来れば問題ないでしょ？
僕は消費者金融で回収専門でしたので仕事と成果に自信あります。
ﾑｶﾂｸいじめっ子上司を黙らせるのも得意でした。
みぞおちに一発撃ち込んで会社辞めたらお前の顔ﾎﾞｺﾎﾞｺに変形させてやるから覚えておけよ。
そう言ってやればどんな上司でも僕の手下になるか、上司が勝手に辞めていきますよ。
そんなの街金なら当たり前ですけどね。
来週お宅の面接ですのでﾖﾛｼｸお願いします。

>>45
大歓迎です。ぜひ御入社下さい。
ここは不動産に無知で保証事業の本質も全くわかっていない
元サラ金屋が集まる巣窟であり客を客と思っていない回収屋兼追い出し屋です。
※目先の売り上げの欲しい仲介会社は別として
良識ある家主はこういった保証会社は利用しません。これは常識。
ここの部門長の執行役員も元々は振り込め詐欺で実績を上げてきた人なので
（一目でわかる）あなたのような人にはぴったりの会社でしょう。

ここの会社に対する意見と要望
自分は老いた家主の息子だが
・ここは４８ヶ月家賃保証すると仲介会社からきいて使ったんだが
　実際数ヶ月滞納して退去させた客の部屋を退去させたその日で家賃を
　切ってしまうのは何故か？取引先やオーナーを騙して商売しているのか？
・知人の話だとそういった場合でもハウスコムだと１ヶ月以上家賃を
　保証してくれるとのこと。地場でやっている小さな仲介業者とは
　何故、サービスが違うのか？客が払う保証料に違いはないはずだが？
　また別の知人によると原状回復サービスもおこなっている（会社名は
　特に聞かなかったが）ところもあるという。ここの会社に公平なサービス
　というものはないのか？
・前に自分の親が所有するアパートのある部屋で滞納者がいたらしく
　夜の１０時近くにここの社員が取り立て行為を行っていて隣の女性入居者
　が怖がって電話してきたことがあったけれどここの会社には規制がなければ
　何をやってもいいという常識やモラルというものはないのか？

他に聞きたいことはあるが周りの情報も集めて改めてここの社長に
問おうと思う。

※入居者（こちらにとっても客だ！）勝手なドアロックや鍵交換は
違法であり、非人道的だぞ！
知人通しでも入居者から連絡あったら警察にまず通報するようにと
話を合わせてある。

最近管理部門に入社した新人諸君！どうよ？続けて行けそうかい？

管理部門ってどこ？ ＳＦ？

会社を身売りしたら、たった一人の役員である社長だけ儲かって、
売られた社員達はどうなるの？
やはり社員の将来なんか知ったことか！って事？
自分の手を汚さずに始末するわけ？
社長を信じた社員は放置ですか？

会社全体がくらいというか、つめたいんだよね。
だから社員が辞めていく。

>>50
だから>>5に書いてあるとうりですよ。

>>51
スレッドのタイトルとうり暗い北朝鮮なんですよ。
>>11>>13にも書いてあるとうりです。

冗談抜きにして>>45みたいな新人に入社してもらって腐った無能幹部どもを一掃して欲しい。

>>47
俺はリプラスに感謝している。
賃貸人が１年以上滞納しても管理不動産屋は何もしてくれなかった。
不動産屋との喧嘩がずっと続いた。不動産屋の反対脅しを振り切って
弁護士をやとって追い出したが１００万以上の大損。
それで、次からリプラスに入ることを条件に賃貸人を入れた。
心の平和がやっと訪れた。リプラスさまさまだ。

>>53

糞社員の自演でつか？

二番煎じのリプラス以外の滞納家賃保証会社も同じくオーナーに感謝される。
滞納賃料保証会社はいろいろな企業が出てきてますね。
ソフトバンクやオリコや日本セーフティーなど山ほどある。
保証料0.5ヶ月と更新料1万円じゃ割高過ぎてもう競争力ないね。
社員の質も一番悪いし回収の態度も悪くて評判も最悪。

離職率が高い原因は何？

業界10年の経験者。
リクナビみて応募しようかと思ったが、この板みて不安になったからやめた。

オリコは審査もきちんとやるし、累積６ヶ月は保証してくれるので
やはりオーナーにとっては一番。ＪＩＤもそれなりに審査する。
ろくに審査しないリプラスはどんな輩が入ってくるかわからないので
危険。人を入居させるということは家賃だけの問題ではないしね。

いいんだよ！
あとは会社売り払って個人資産だけ増えれば無能カスの社員なんかどうなったっていい！
お前等はとにかく、余計な事一切言わずにあと２年間おとなしく黙って仕事してろ！！
お前等みたいな三流学歴の屑の提案なんか必要ない！！
だが会社の評判落とすような行為だけは徹底的に潰す！！
２ちゃんねるに書き込んだ奴は告訴してやるからそのつもりでな！！

>>59
ご存知かと思うが、憲法21条で表現の自由が保障されている。
名誉毀損罪で告訴するつもりなのだろうが
この内容では無駄だと思うぞ。
ただ、一般社員を特定して誹謗中傷するのはまずいな。
杓子定規に適用すれば
名誉毀損罪は、内容が真実であっても成立するからな。
しかし、上場企業の経営者を対象にしたものならば
ほぼ問題ないだろう。

>>59
これマジで言ってたっぽいねｗ
これが本当の本音でしょ！

若いのに高慢で歪んだ顔した幹部も街に出れば
誰も振り向かない一人の平凡な人間に過ぎない。
そんな人間に多くを求めてもエネルギーの無駄だよ。
それが嫌なら飛び出せばいい。
一足早く会社に入った人の特権を無いものねだりしてはいけない。
後から入ったものにはチャンスなんかないんだよ。
ここを飛び出せない臆病者や無能者はじっと言う事聞いて耐えるしか
ないのだよ。それが日本のせせこましくも安定した
サラリーマン社会ってやつの正体さ。
だらりと頭を垂れて猫背にうつ病みたいな顔して歩くんだよ。
サラリーマンは。

よかった。こんな会社に入らなくて。。。
まじで２、３年後にこの会社はやばいね。

本当に悪評判しか聞かないし。。。終わってる。
上場廃止すんじゃない？！株主なめすぎ。
数字合わせはいずればれるでしょう！！！

こんなヒドイ状態の会社だったとは！
リクナビの求人では爽やかそうに書いてありましたが実態はこんな感じですか？

株主総会に行ったが、配当を一切出さない理由を問う株主に対する説明が不十分だった。
個人投資家に敬遠される最大のポイントはそこだろうに。

赤字転落ですか？

これからも入社する人へ
色々とｶｷｺあるが、だったら顧客管理部だけでも俺達で直してこうぜ！
集金ってﾀﾞｰｸなイメージは確かにあるが昔の事を今も同じ様にさせられたくないし俺はするつもりもない
誰かが馬鹿やらなければ良い訳だからね
頑張ろうぜ！

また首が切られた。

>>59は言われっぱなしで逃げるのか？ｗ
頭悪そうだから仕方ないか。。
憲法どころか民法さえも習ってなさそうな位バカっぽい。

・・・と、通りすがりの俺が言ってみる

これから入る新人からヤクザみたいな先輩社員・役職者へ
今からでも遅くないから新人・顧客へ常識ある対応して下さい
してくれないなら上司になってからクビにしますよw

加盟ってバカボンに似てね？

自分がここを去って1年余り・・
ここまで酷くなっているのはある程度予想出来たけど、
創業メンバーの１人として会社の成長をを見ていた自分としては悲しい・・
旧保父とか仕入れ部門、保証事業部も酷い状況だね。
この１年間で創業期に活躍していた社員がかなり辞めたことも耳に入ってます。
あのお菊さんも退いたし、今後は誰が財務会計を看るのかねぇ？

それ以前に癌細胞が転移して、もう手の施しようが無いのかもしれん。
無理に手術すれば、健康な臓器・細胞も共倒れになるんだろうし。
もう、ココまで悪くなると薬で散すのは無理・・・

念仏の鉄に骨を外されて死んだ奴や、張替えどころ勇次に吊られた奴、
飾り職の秀にブッスリいかれた奴、主水にすれ違いざまにぐっさりやられた奴が
最近増えてるらしい。今日もどこかで・・・!!

顧問弁護士 ホワイト＆ケース神田橋法律事務所
アンダーソン毛利とかすげえな
こんな一流どころの弁護士事務所がついてるのに、
なんで>>59はバカなの？

ＨＰで警察ＯＢとしてわざわざ名前を載せる理由って何？
アングラで駆け引きできっるって事をアピールなの？
そういう会社人事なの？やけに、過去肩書き者多く抱えてるよね。
創業めんば・現場めんばの意見は通らず、ポッと出の爺の支配なら、伸び盛りの企業としての魅力はない。

赤字キターッ
今年キャッシュ持たないんやない？

経営悪化により逆Ｍ＆Ａ敢行。AＵＭ積みたいファンドは両手に余るほどある。
物件買えない時代だしねー。そっくり買った方がいいよねー。どう考えても。
金出すとこも敵対的な面倒くさい仕組みより、経営悪化企業買収の仕組み
の方が金出し易いし。組織構築に湯水のようにコストかけ流しておいて
赤字こいちゃいましたなんてレベルの経営者じゃないだろう。確信犯に違いない。
中核社員や役員の入れ替えが進んでるのって何か関係あるのかも。
死人まで出たライブド○関係者や>>75みたいな変なのやら、どうやらおかしな
雰囲気になってきたよね。辞めてる人間も半端ないよね。
よくよく考えてみなよ。小中高のお勉強はできるけど自分の実家でさえまともに
経営出来ない人間が未来永劫続く会社なんて作れるわけ無いよね。
そもそも朝鮮人は金に汚い商売うまい、喰うのは犬肉だからね。
赤字で株価没落の責任は誰のせい？

あなたに問う。
あなたは赤字企業に投資する気になれますか。
※一部穴党の方は競馬場へどうぞ。

迷っていた人もこれで転職を決断できるでしょう。
知らない上司と大幅減給がある日突然あなたを襲う。

この書き込みはフィクションで実在の人物企業学校等の
名称とは何の関係もございません。

＜この掲示板の有益性について＞

赤字決算きましたね。
でもこの掲示板でずっと前から囁かれていたことが実現しただけですね。
前期の離職率が17%超、今四半期だけで7%超である離職率を決算説明に入れなければならないほど危機的状況にあります。
これもこの掲示板でずっと言われてきた事です。実際の離職率数値はもっと大きいでしょう。
もちろん癌幹部が暗躍していて無法状態で北朝鮮調の暗い社風もみんな事実です。
「今回の四半期決算は当初予算通りであり、中間期、通期の業績予想は達成できる」とホラ吹いてますが、
社内的にも業績的にも業績が回復できそうな明るい材料何もないと思います。
それなのに中間期、通期の会社予想にどれだけの信憑性があるのか？
それは株主さんに判断いただくべきことでしょう。
この掲示板をウォッチしておくことがどれだけ有益か証明されましたねｗ

こりゃあ、本当にボーナス出ないの確定したな。

この状況でＣＰやＭＳＣＢみたいな社債発行して資金調達なんか出来るはずないし、
社債なんか資金繰りに困ってますと広告するようなもんだ。
早く転職しないと同業種他社のポジションなくなるかも。
マジやばい・・・・

赤字決算・株価暴落の直前に退職して保有株を売りぬいた元役員、元社員が居るような気がします。
それって、イ ン サ イ ダ ー 取 引 じゃないんですか？
教えて梶○さん！

退職の決意がかたまりました。

さよならリプラス。

なんでもない事で降格させたり異動させたり現場を配慮しない感情人事のﾂｹ。
感情人事の餌食になったのは少数でも、明日は我が身と感じて辞めていく波及効果を軽視してた。
業務体制や待遇について意見した者が感情人事の餌食になるわけだから、誰も改善提案や問題提起をしなくなったのも原因。
癌幹部は自分の保身だけに精一杯で周りも見えてなかったわけで、
やはり癌を放置して組織が腐敗したことは明白。

いまどき北朝鮮ばりの恐怖政治で社内を統率しようとした事に対する当然の結果。
これ以上ないほど失望。

ここに面接行って、落とされました。
ショックでしたが、採用されなくて
良かったと今では思います。
落ちたのは、自分の責任と考えていますが、
結果は落ちたほうが幸せかもしれません。

そう思わないとやっていけないよね

赤字決算・株価暴落の直前に退職して保有株を売りぬいた元役員、元社員が居るような気がします。
それって、イ ン サ イ ダ ー 取 引 じゃないんですか？

経○企画では諸規定の整備もしていないようですね。憶測ですが。
朝鮮人のやることはえぐい。
取締役会や監査役は何をやってるんだ？

通報するからな。なめるな虫けらを。

公衆便所の立ち便器に頭突っ込んで死ぬ
駐車場で逆さ吊りにされて死ぬ
ガラス張りの部屋で揮発油に引火してフロアごと吹き飛ぶ
10本ぐらいのドスでシシカバブー

こんな死に方したくない。なあ、Ｎ。

営業って理屈でどうにもならない部分がある。
生姜はそれを知らない。

現場感だとか腑抜けたこと言ってるからこうなる。
評判だけで判断するな。検証して分析して判断しろ、タコ。
人権蹂躙だよ、お前の人事は。
数字が結果だろうが。アセマネもレントゴも。
俺を投入してみろよ。
必ず結果出してやる。

手足縮ませたままいつまで仕事させるつもりだよ。
分かってんなら投入しろ、じゃないと潰れるぞ本当に。
1年少し前からずっとここで提言してたとおりになった。
正面から言うと気が短いあなたに首にされるからな。
ここで語ってやった。
悔しかったら投入してみろ、わかってんだろ、おい。

>>88　生姜じゃなくてその下の癌幹部に
打たれてるんだろ？杭を。
仕事人に頼んで恨み晴らしてもらえよ。キュイイーンって。

過労や業務上のストレスによる自殺で2006年度に労災認定された人は、
過去最多の66人だったことが16日、厚生労働省のまとめで分かった。
脳・心臓疾患の労災認定も、過去最も多かった前年を上回った。
同省職業病認定対策室の只野祐室長は「依然厳しい労働環境にあるといえる。
精神障害はさまざまな要因があるが、ノルマの達成に追われ、長時間労働に
なるようなケースが目立つ」としている。
同省によると、06年度にうつ病など精神疾患で労災請求した人は前年度比24．8％増
の819人、認定は同61．4％増の205人。ともに4年前の2倍以上となり、過去最多だった。
年代別では30代が最も多く、請求の35％、認定の40％を占めた。

内部からの崩壊がはじまったね。
予言どおりになった。
今期も来期についても予算未達成は眼に見えている。
システム稼動までしのぐ？
システムに入ってないのに何がよくなるというんだい？
入ってるのは癌幹部、コンサルの私利私欲だけ。
コンサルに殺される典型的な集団。
注入しなければならないのは魂。
その魂が何なのかを知りたい？
ふんぞり返った貴方の視界にはそれは見えないよ。

イタリアの諺で一度会社を潰した者は二度潰す。

赤字決算・株価暴落の直前に退職して保有株を売りぬいた元役員、元社員が居るような気がします。
それって、イ ン サ イ ダ ー 取 引 じゃないんですか？

内部○査なんてやっぱり社長の犬。
監○役なんて給料もらってる以上
犬ころ以外の何者でもない。
経営のおかしな動きは会社が潰れないと
止まらない。何の牽制もない超ワンマン企業。
犬ころだらけにして、最後はその犬を惨殺して
喰うんだろうな、朝鮮人だから。

目当ての書類が見つからないグループウェアって意味ないよな。
もっとわかりやすい階層にならんのか？
面倒だから経費精算書なんかは自分のＰＣにＤＬしたけどさ。

企業再生型逆Ｍ＆Aか。
あえて傾くような脚本を書けたのは
演劇のルーツからだろう。
みんなが感じてる、「何か変」が
もうすぐ目の前で起きるよ。
本当に残念だ。

本当だとしたらとんだ茶番だな。巻き込まれる前に早く脱出せねば。
たしかに大株主の動向は変だと思ってた。

>>94やっぱりそうだよな。
社員が使いにくいし、全然情報も共有されない。
人事異動なんて2週間ぐらいたたないと乗らないからな。
どの会社でも人事通達って当日だろ。
これは社長の責任だな。ちゃんと現場を見ろよ。
ほかにも意味不明なことばっかり。
なんで企画部ってとこは私服なんだ？差別か？
こっちだって客と会う訳でもないし私服でいいだろ？
まあ、あの無愛想女が決めたんだろうけど。いい加減にしろ。

無愛想というか礼儀知らずだよな。敬語はおろか丁寧語を使えないんだろ、Ｔは。
他に拾ってくれる会社がないんだろうな。

死ぬのは確定してるのだから思う存分楽しみなさい！
ビックリした後で５分間お話ししましょうね土下座しても脳天から…
秒速500m

偽りの正義を振りかざしていた元犬コロ監○室のN。
給料上がって笑いがとまらないか？
大勢の人の前でお前に首切り落とされた者の恨み、
まとめて絶対晴らしてやるからな。工○といい、ｎといい
おかしな役者フゼイが大罪を犯してるんだよな。嘘ばっか。
社長はまんまと騙されて。勉強は出来ても騙し騙されの
人間的なお勉強不足は明らか。
まあ、吸収される集団にアイデンティティはいらないか。

イタリアの諺で一度会社を潰した者は二度潰す。

死ぬのは確定してるのだから思う存分楽しみなさい！
ビックリした後で５分間お話ししましょうね土下座しても脳天から…
秒速500m

>>99　社長が２ちゃんねらー殺害をほのめかす。２ちゃんねらーは暴力に屈せず。

そう、人間遅かれ早かれ死ぬ。
生まれてきた時から人は死ぬ運命にある。
年老いた親、昔は元気だったのに最近めっきり
老け込んじまった。
どうせ死ぬなら最後にでかい事やって死のう。
まずは・・・

脱出用のゴムボートもうすぐ定員だぞ

スルー出来ない幼いおっさん

インサイダー取引

>>105　息くっさーい。

インサイダーの誘惑

インサイダーモモヒキ

投資家がお金出さなくなったら
どうなるんだろう。

赤字企業員より

なに？何なの？この盛り上がりは？

ボーナス無支給祭り？
赤字身売り確定祭り？

朝鮮人だけが出世するという。
よく見てみろ、みんな朝鮮人だろ。
極貧朝鮮部落出身者情報に皆載ってるぞ。

ＥＢＯなんて面白いかもね。
スーパー人脈のある人間が金集めて
ファンド作って。
結構出資する従業員いるよ。
朝鮮焼肉式経営はもう古い。

住まいのトータルインフラ

そんなキャッチ作ったバカ誰だ？
爺さん婆さん母さん父さんが「インフラ」なんて
横文字分かるわけねえだろ。
分かる人だけ分かればいいのか？
ホームページだってあんなもんじゃ集客なんかできねえだろが。
個人なみのアクセス数らしいな。
それからあんなデマカセの内容載せていいと思ってんのか？
コンプライアンスオフィサーなんかいねえだろ。
行き遅れが形式上なってるだけでインチキじゃねえか。
キックバック？鍵ロック？
インチキもほどほどにしろ。
でたらめ、帳尻あわせ、体裁繕い。
株主を欺いている事になんら変わりない。
あるべき論すら口にする人間もだいぶ減ってきた。
組織構築は全然進んでいない。
進んでいると思っているのは裸の社長様だけで
幹部達でリスク覚悟で社長と話せる人間なんかいない。
それだけ、社長のメガネは曇ってるということだ。

ここの会社はどうだかしらんが
朝鮮人経営者の人権蹂躙経営はゆるしちゃいけない問題だな
日本人なら絶対ゆるしちゃいけないのに、
何故そんな会社に尽くす？
人よすぎなんだよ
蹂躙されて作り笑顔している日本人にも問題あるぞこれは

くもりメガネのむこうには
日本の国を朝鮮人が征服するという
悪しき光景が見えている
金嬉老の再現
復讐のインキュベーション
それが彼の力の原動力
はじめはその迫力に気力に惹かれたが
今は裸の王様もう失望した
金嬉老も国で監獄暮らし
偽者だった
去るしかない
よい人生を。

やっぱり祖国のお国柄ですね
偉大なる将軍様と同じやり方をお好みですｗ

夜中に覗いてみたら、こんな時間でも書いてる人が、いるのですね。

やるきのやのじもなくなったんだよ、ばかやろー

大学時代の姜氏は、文筆業だった祖父の影響を受け商業劇団の脚本執筆や演出
に熱中していた。BCGへは、お金に困っていたとき、たまたまゼミで紹介された
アルバイト的なインターンシップが契機となって入社した。BCGでの３年間の
コンサルタント経験で姜氏は、競争原理の上で企業経営を考えることが大事だ
ということを学んだ。これが、現在の事業経営でも非常に役立っていると言う。
また、BCGを退社後、父の経営する会社を継承したが、理想と現実のギャップ
により挫折したことも大きな体験になった。「リプラス」を起業したのは、
不動産業が目的ではなく、高度な分析力から、これからは国際投資などの
変わるオールターナティブ（代案）な投資事業の必要性と有望性に着目した
からだった。

イタリアの諺で一度会社を潰した者は二度潰す。

第4のビジネスはリプラス・プリズン�鰍ｾ。
民間刑務所という21世紀の受け皿事業。
ひとつは刑期を終えた出所者更生サービスとして犯罪者の再就職斡旋や直接雇用を
リプラスグループでまかない、出所者への住居提供と共に家賃滞納保証シェアの
独占的拡大を狙う。もうひとつは法改正により解禁される見通しの民間刑務所運営。
社会的注目度貢献度の非情に大きい事業。故にメイン事業への宣伝効果も相当なものとなる。
グレーゾーンを抜けることなく成長をつづけ、行き着く先は
民間刑務所事業。年間の収監犯罪者数を考えると相当な市場規模に
なるのは間違いない。

お父さんの勤めてる会社は赤字なんだよ。
だから今日からメザシ2匹を1匹に減らすから
我慢するんだよ。
お父さんはいい大学出ていないから
仕方がないんだよ。ごめんな。

囚人もリプラス社員ですｗ

刑務所事業ねぇ･････
だから会社の雰囲気を刑務所みたいに暗くて閉鎖的にしてるのですね。
人を支配して縛って押さえ付けて自由を与えず苦しめるのが趣味ですから
刑務所事業なんて生姜にピッタリの天職ですね。
刑務所事業部に異動させられて退職者も皿に続出するでしょうね。

通期事業計画は達成すると社長は言われてますね。
レントゴー事業も先行投資回収のステージに入ったと。
みんな、実感はどうだい？

ふつうにみて、短期借入金が多いのと、キャッシュフロー不足が致命的だろ。

民間刑務所・・
政治力あるんだね

既成事実を作りたかったのか、モチベーションが下がるのを
食い止めたかったのかよく分からんが、数ヶ月に渡りいろいろ
吹き込んでこの結果ならばこれを人権蹂躙と言わず何という？
お前だけは許さない。

Tげ氏根

ここ　くだらない

みんな会社が嫌いなんだね
金だけの為に我慢して働いてるんだぁ
北朝鮮の会社でこき使われてみっともない
恥ずかしいね　情けないね　かっこ悪いね
でも、なんで辞めないの？

次に行くところがないんじゃない？かわいそうに。

ここに残る社員は次に行くところがないらしいね
おかめちんこ筆頭

大○、今○、いい加減に子供じみた書き込みは辞めなさい。人として恥ずかしいと思わないの？みんな貴方達の書き込みだとわからないとでも？器の小ささが露呈してますよ。

まあ内部告発の証拠収集以外なら辞めるべきだな
とっとと辞めて残業代の時効が来る前に裁判すべきだろ
ただ辞めるやつは、やっぱダメダメだろ

通りすがりだから知らんがｗ
ただ他国の利益を優先するヤツは許しちゃダメ
使うほうも使われるバカも

株価回復したね
めでたしめでたし

ちょっとお聞きしたいのですがアセットマネジメント事業部は比較的休みが取りやすいと聞きましたがいかがですか？
入社して数カ月は土日も出勤するべきですか？
夏休みはお盆以外でも取れますか？
終業時間は平均すると何時ぐらいになりますか？
よろしければ教えていただけますか？よろしくお願いし致します。

過去スレ嫁

しあわせですか〜？
お元気ですか〜？
ですかですかますか〜？

いやならやめたらいいじゃん。
不満のない会社はないし、文句ばかり言う人は
世間知らずだよ。
発言力あげたければ、実力でポストを獲得するか
相当な資金で株を取得することだね。
それが世の中の常識。

それができないからといって人種差別的発言や
根拠の無いデタラメ説は迷惑行為です。
犯罪者にならないようにご注意を！

自分自身の能力の無さ知識のなさを
匿名でさらけ出している行為に見えます。

本当に言いたいなら代表者へ直接言えばどうですか？

それで辞めればいいいいじゃないですか。

みんながんばろう

>>140
偉そうに正論並べたつもりかよ？
頭悪いだろお前？
お前も匿名で言いたい放題じゃねぇのかよ？
この掲示板覗く行為が同類だろがｗ

入社希望者と見られる質問がよくあるが、どうして総務人事に聞かずにここで聞くのだろう？
スレッドに書かれてる内容も読まずに入社を希望するつもりか？
そんな間抜けな奴らが被害者面して入社後に会社の悪口書くんだろうな。

>>142
消えろゴミクズ野郎！

盲目経営
学歴会社
独占権限
二度倒産

　　東大出以外は朝鮮人にあらず

>本当に言いたいなら代表者へ直接言えばどうですか？

これは正論でしょ
まあ裁判所で言うべきだが、代理人立てるなんてヘタレなまねすんなよな
社長じきじきに来い

>>143
蛆虫風情がごみクズってｗｗ
どんだけ虚勢はれば気が済むんだよ劣等民族のくせにｗ

>>147
テメーも消えろ！

正論並べて何が悪い
正論とあんたも認めてるんだね

いいかげんに負け犬さんはどこかに行けば
見苦しい

会社の問題はあるかもしれないが
もっと大人な対応しろよ

同僚に聞いてここに辿りつきました。
ここ、ほとんど同じ方が書いてますよね？
私は一応それなりに楽しく仕事出来ていますよ。

同僚や先輩にいじめられてつらいです。
150はいじめている人だから、被害なく楽しく仕事出来ているのも
納得です。

いやーすごいですね皆さんｗ

劣等民族に脊髄反射しちゃった>>148ｗ
さすが血に対する連帯意識は噂通りだな
嫌なら会社辞めろっていう前に、
お前が祖国帰ればいいのにアホ

地上の楽園で生計立てればいいだろ
粗暴なだけの民族なんかいらんわ
嫌なら帰れよカス

ついにやめようと思う気持ち独白

�@明らかに不当で偏った納得のいかない一方的評価を受けた
�Aこいつは駄目だと人間性について駄目人間の烙印を押された
�B自分より明らかにポテンシャルの劣る人間の下で働くことになった
�Cこのままでは成長できないと感じた
�D社長に大事にされていないと感じた
�E会社に対する貢献度が全く無視された
�F会社へ尽くすことに疲れた
�G持ち上げられておいて奈落へ突き落とされた


自己中心的な気持ちですが、一歩踏み出すには十分な
理由かもです。と精神科の先生が仰っていました。

自分で自己中だとわかっているならよい。

言い草からすると、課長あたりの人かな？

何だかんだ言ってみんなリプラスが好きなんだよ。

茄子出るんだろうな？

>>156
このスレの流れから、何故にその結論が？

>>157
会社の不満や悪口などどうでもいいが、茄子の動向だけ気になる。
赤字決算出しておきながら中間と通期で黒字決算になると株主に大見得切ったが、
現場の実感としてはどう考えても黒字決算は無理だと感じる。
そうなると一番先にカットされるのは社員の茄子じゃないか？
出ないなら出ないと分かっていればすぐ行動に移そうと考えてるんだがどう思う？

成すが出ないのは業績連動だから？
業績落ちたのは先行投資したからで、
それを決めたのは社長。
上場企業で成長企業が成すがない
なんてありえないからその話題については
ーーーーーーー終了ーーーーーーーーーー

上場企業なんだからまさかﾎﾞｰﾅｽ出さないはずないだろ。
たぶん出るよ。きっとね。

でも所詮マザーズだぞ。

確かにマザーズで上場企業だと、胸張っては言えんな！

ボーナス出せないなんて新聞沙汰だろ。

というわけで

ーーーーーーー終了ーーーーーーーーーー

8月盆休み前と12月最終営業日にﾎﾞｰﾅｽ子宮する会社なんて聞いた事ない
これじゃ不安でまともにﾛｰﾝも組めないんだつーの！普通に6月と12月に出してくれ！
せめて子宮日を確定してｱﾅｳﾝｽしてくれないかと思う
社員を劣等民族だと馬鹿にしてるからこんな仕打ちを何とも思わないんだろうな

総務人事の担当って、なんかコロコロかわるよな。

管理部門の離職率が高いのはヤバくないの？

どう考えてもやばいだろ？
一部の部署だけじゃなく万遍なく各部署から落ち葉が落ちるようにぽろぽろ人が辞めてく。
男も女も若いのも年取った奴もみんな辞める。
俺は今年いっぱい居ないと短期転職になるから我慢しとるが俺も正直早く辞めたい。

なんつーか、決算説明会資料から捏造の匂いがする。

これからの家賃保証事業の契約数予測がおかしいだろ。
昨年の１１月に大幅な契約があったのはＭＳＢＣの発行があったからだろうが。
そこが特異点で大量契約になってるのに、なんで今年の予測は大量契約ばっかなんだよｗ
どう考えても昨年１１月の実績を無視したグラフの増え方の延長が予測として正しいだろｗ

で、そんな嘘ついてるのにどうやって計画達成するんだろね。

>>166それはお前の経験の範疇だろ？
普通8・12って結構あるよバーカ。
思い込みハゲしすぎ。
毎回給料後に振り込まれてるだろ。
別に会社擁護ではないが勘違いの自己中野郎
は消えろよ。とっとと。
気分悪いんだよ。カネカネと小せえ男が。
ローン？貧乏人が臭せえよったく。

>>167うちの人○総○等の管理部門は
歩合給だから仕方がないよ。
入った人があまりにも世間ズレしている様子を見て
まず驚く。急成長を支えるといっても、あまりにも
目標がでかすぎて誰もついていけない。このままでは絵空事に。
コンサル３年の社会経験しかないから、あ、実家潰し
も入れたとしてもあまりにも、「当たり前」の組織を知らなすぎる。
表面的なコンサルなんて焼け石に水だろ。普通は従業員パワーで
成長していくものだ。そこが見えていないからあちこちで悲鳴を
上げている部署ばかり。部門間の壁は高く高くそびえ立ち、
人の手柄で名声を得ようという輩ばかり。
とにかく世の中を知らなすぎる。ボス根で異例の出世したからって
そんなのは自慢する事じゃない。ふつう人に言うことじゃない。
異例の出世する奴なんかどっか偏ってるか悪さしてる奴ってのが
事業会社じゃ相場。
事業会社で勤勉に働いたことのないから、この違和感は分からないんだろうなあ。
そういう事を伝える奴らがみんなイエスマンばかりだし、もうヤバイかもね。

資料の社員離職率推移の棒グラフ、対象をよく見ると
３ヶ月以内退職者がはいってない。

ということは、実際のパーセンテージはもっと大きくなるはず。

それに第一四半期の退職者が多すぎる。このままでは。。。

今回は記名式アンケートしないのですか？

この会社は>>170みたいな上司ばかりです。
でも上司の上司には犬みたいに尻尾ふって猫なで声を出します。
私の上司は最低の人間ですが、他部署の同僚もみんなそう言います。

>>174　そうやって奴隷のように働くんだよ。お前はそういう地位もなにもない
暮らしをするために生まれてきたんだよ。そういう星の下に。

>>175

ある意味正論だな
社員を奴隷と思ってる経営陣なんて珍しくもなんともない
だからこそ日頃からいたちの最後っぺの準備は念入りにしなくちゃいけない
奴隷扱いされて素直に辞めるヤツはバカ
錆び算三年分請求して100人いっぺんで辞めてやれば、ダメージでかいんだぜ？
この規模だと話題にも上るし。
そうだよなあ175お前レス番まで虫みたいだな蛆虫ｗ

スレとは関係ないけどパッチギみたら益々朝鮮人が嫌いになりました。

私は会社でお世話になってから朝鮮人が嫌いになりました。
国民が貧困と餓えに苦しんでいても自分だけ肥えて大量に女を囲う。
人の扱い方は、あの国の元首と同じです。

上四半期で退職者が7％だとすると年間離職率は単純計算で約30％になる。
でも実際は毎月辞める数と同じか上回るくらいどんどん新規採用してるんで、
実態として古い社員の年間離職率は45％くらいになるかな？

2年したら全社員がほぼ入れ替わる計算になる？
すごい会社だね。

はっきり言うが、俺だって納得したわけではない。
手足縮こまったままいい仕事なんかできねえよ。
だがな、分刻みで飯を食う間もなく誰よりも大きなプレッシャー
と闘ってるのは代表なんだよ。
分かるか？
あーでもねーこーでもねー言われても
泣き言愚痴ひとつ言えねえ、そんな中毎日闘ってんだよ。
とにかく、ここに書いてあることの大半はリアルに本当かも
しれんが、もういいだろう。

ということでーーーーーーーー終了ーーーーーーーーーーー

>>180

経営者がプレッシャーと戦うのは当たり前なんだがｗ
しかも自身が大株主なんだろ？
そんなのと比較する人ってﾚﾍﾞﾙ低すぎじゃないの？

入社しても続けたくなくて新入社員が皆辞めていく会社はここですか？

入社したら面接の話と180度内容が違うらしいだから辞めてくんじゃないの？

入社希望者にちゃんと真実言えばいいのに。
↓みたいにはっきり言えば誰も辞めないよ。


ウチはワンマン経営者の偏見と独断で経営している会社だけど上場企業だよ。株は社員にやんないけどね。
経営方針を横暴で陰湿と感じて辞めていく社員がかなり多いけど、それが気になるなら入社はやめたらいいよ。
社内の雰囲気も暗くて人情味がないんで、２ちゃんねるでは北朝鮮とかサブタイつけられてるよ。
でも給料だけは人並み以上にもらえるから、交通刑務所にでも入った気分で2年くらい頑張れるならおいでよ。
あと女に手出したら一発でクビだからな。抜きたい時は外で抜けよ。

感情的になるな。
思いつきで行動するな。
そんなに大きな声をださなくても聞こえるよ。

誰のことかって？
生姜さん、君のことだ。

先が見えない。
ＩＲも大事だが、社員への情報提供がほしい。

不安で働いてられないよ。

ペッパーフードサービス（東証マザーズ上場）は２１日、同社が運営するステーキ
チェーン店「ペッパーランチ」心斎橋店の店長らが、女性客に対する強盗強姦
（ごうかん）などの容疑で逮捕された事件の責任を取って、５人の取締役全員
を報酬削減の処分とすることを決めたと発表した。(毎日新聞)

自ら思考し行動する。こんな所で陰湿な書き込みするぐらいなら何か会社に対して明確なアクションを起こしたのですか？変えようと努力しましたか？こんな場所での中傷は卑怯だ！怒りと悲しさを抑えきれず書き込みました。

>>188さんへ。明確なアクションは拒絶というか理解を得るまでもなく
握り潰された。理不尽な理由でね。よかれと思って提言すると
何か文句あるのかと言わんばかりの態度で接してくる幹部と呼ばれる
人たち。トップには限られた情報、特にネガティブな情報しか上げられない。
なので必ずしもトップが正しい判断をしているとは限らない。特に人に関わる問題は。
これだけ急増する人の表情、真の力量まで把握出来るわけない。
利害によって潰されかけ立場の圧倒的に弱い者が会社のために何が出来るというのか。
玄関で腹を掻き切って抗議すればよいのか。異動願いを出せば受け入れられるのか。
誰に相談すればいいの？幹部が心が死んでいるのに心から話せると思うのか？
確かに行き過ぎた書き込みや怒りが歪曲して変な形になった悪いものもある。
それを上回る幹部の保身ぶりには辟易してるんだよ。たちの悪いのはいかにも
善人を装い八方美人に偽装している奴。そんなのに全く気付かない東大出の
勉強しか出来ないトップにみんな不満が溜まってるんだよ。表現の自由まで
力で押さえつけるな。批判が何故無くならないのかよく考えろ。上からモノ
言ってるんじゃねえよ。

　　　■保身ぶりの激しい腐れ癌患部ランキング掲載予告■

お前らのおかげで会社はやってこれた。しかし反面、お前らのおかげで
空気が地獄臭い。偏る。育たない。成績が伸びない。

>>188
今時、ネットでの抗議を考えないで行動してたんだから、単に無能なだけなんじゃ？
中傷なんて卑怯だとか、あまりにも時代を読めな杉
そういう対策を怠ってきたツケでしょ？
取締役は経営のプロなんだから、ネットの書き込みに今更過敏に反応されてもねえｗ

２ちゃんねるは便所の落書きであり犯罪予備軍の温床でもあるが、本当の真実を世にタイムリーに伝える媒体でもあり、今や日本の文化だ。
ここに書き込まれるのをいくら拒んでも願いは叶わないだけでなく、もっと激しさを増す。
会社が過剰反応をしてるのを全社員が悟るから会社の弱点ここにありと不満分子が攻撃をしかける。

力で書き込みを抑制しようとしても、みせしめでっちあげ解雇で社員を脅そうとしても、
記名アンケートやパソコンログで犯人探しをしようとしても無駄無駄無駄無駄無駄！！
会社はこの掲示板でかなり弱って参ってるようだが、何をしても書き込みを根絶することは出来ないのだよｗ

囃子、もういい加減にしろ。

以下投資家のブログからコピペ

菊本氏は、降格っぽい感じがしますね。。
谷家氏が退任・株式売却も凄く気になります。３役員のうち２人がいなくなると
言うのはやはり異常ですよ。(^^;
谷家氏のアイディアで始まったのは知りませんでした。そうだとしたら、その当事者
が去ってしまうと言うのはよほどのことがあるのでしょうか。。
リプラスを創業する前などの過去の事例を見ていても、姜社長は
人事面で心配なところが多く見受けられるんですよね。。う〜ん。

ただ、救いなのはリプラスの事業は一旦顧客を囲い込んでしまえば
後はチャリンチャリンと収益が上がるようなインフラ系の事業だと
言うことです。そのため、多少組織が乱れたとしても決定的なほど
業績に影響をもたらすことはないのではないかと思うのです。

どちらにしても、購入したときの判断が間違っていたか合っていたか
の結果が出るのはずいぶん先になると思うので、気にしすぎなのかな
と言う気もしてます。(^^;
こんな危なっかしい株はリプラス以外は買わないつもりでいますので、
ここは腹を据えてホールドしますかね。(^^)
（気が重いようならばウェイトを減らす可能性はありますが。。）

人事面で心配なところ・・・

第3者からもそう見られている・・・

心配・・・

人間性に・・・・

この悲しさ・・・自業自得輪廻

地検特捜●の人がダンボールさっきたくさん
買っていかれはりました。
何でもインサイダー何とか言うてはりました。
虎ノ門のほうらしいとかで。

リクナビ人気上位だけど、どんな人が入社してるの？

>>197　スレ嫁

なんで身内を大切にできないのかな？
奥さんとも長続きせず別居離婚協議中、創業メンバーとは全員喧嘩別れ、
実家とは絶縁関係、父の会社を引き継ぐが従業員のクビ切り続発で社員が職場放棄で倒産、
堀さんとも犬猿の仲、少しでも気に入らない発言をした社員は全員降格左遷異動・・・etc

決してクレバーな人の傾向とは思えないです。

首切り王ですが何か？

一番えらくて怖くて権力のある人にあなたの欠点はここです。
と言える人ってそうはいない。偉くなくとも
大人を頭ごなしに言う人は今の時代少ない。
30過ぎたら、あえてそういう人を自分の近くに置いておくと
人間としてさらに成長出来るとこの前お坊さんが説法していたよ。

>>201
そんな人が傍にいてもすぐ喧嘩別れしちゃう人はどうしたらいいですか？

北朝鮮人だから普通の日本人には感覚が理解できない。
血の気が多すぎる民族性も原因？
周りの人間を常に敵だと認識する被害妄想癖があるのかな？

相手を尊重して少し譲ってあげて仲良くするだけでいいのにそれが出来ない。
そんな経営者じゃおっかなくて人生捧げられないよ。

転勤は、多いのですか？

ＣＦ詰まってるって・・原因は？
前期決算後に、当期試算表作ってんじゃないの？
だったら、その時分かってたんじゃないの？
菊●さんが当時のＣＦＯでしょ？
だから・・退任じゃないよね？

�T家賃保証事業は日銭商売なのでは？
　　　　　　　↓
保証料支払と同時に保証開始ではありませんでしたか？
（２年程前のＣＥＯ発ＩＲでは『家賃保証の仕組み』と題してやっていたじゃありませんか？

�U減価償却はどの程度？

�V売却損？

�T家賃保証事業そのものが組成されてたら厄介だなｗ。
組成された現預金（保証料）は配当対象×　→ファンドの独り占め。（このファンドの投資家が朝鮮人だったりしませんように合掌）
保証料振込口座が複数存在するの？
複数口の一部口座は拘束（質権or譲渡担保）されていたりしないの？
更新料（真水）の入金あれど・・では、勘定合って何とやらの世界？

教えて！！

配属先が決まり、その後転勤になった時に住む家の敷金・礼金は本人負担って言うのは本当なの？
その時の引越し費用が個人負担って本当なの？

君達てﾊﾞｶでしょ？
代表は日本人じゃぁなくてﾘｱﾙ朝鮮人でしょ
だから会社のｶﾗｰ北朝鮮あたり前でしょ
日本人じゃないから企業成長したでしょ
日本人だたらﾀﾞﾒだたでしょ
だから給料いぱいあるでしょ

>>207
馬鹿に決まってるだろ。
馬鹿だからリプラスなんかに勤めてるし、他で通用しないのがわかっているから辞められないんだよ。
悪いかよ馬鹿野郎

リクナビの求人では、そんな風に見えなかったのですが、すごいですね・・・

不倫王早痴は存在悪。大嘘つきの破廉恥駐卒。
予痴皮くんと一緒に早く消えてほしいよ。予知皮なんてこの後に及んで酒飲んで会社こねえし。
ショコでシコシコ女子社員と組んずほぐれつ
不動産知識もない癖に転々と職場で女漁りして聖子振りまいてる
あほガキは媚を売る人間間違えたってあちこちでボヤいてるよ、今更。
でも超優遇されてるんだよね。左右対称苗字の人は全般的に。
またやるぜ、あの電車内暴行魔のように。
みんな見て見ぬ振りばかり。T山もHタも全員じゃ。知らん振り。
やられた奴は泣き寝入りするな。
あいつの目つきは時々異常。
くす●でもやってるんかな？

今回ここの保証人委託使うんだよね
毎年1万円更新は痛い

嫌なのに辞めない
２ちゃんねるで顔真っ赤

生姜は日系じゃなく他国籍の外国人って本当ですか？

>>47
>入居者（こちらにとっても客だ！）勝手なドアロックや鍵交換は
違法であり、非人道的だぞ！

損害賠償を命じられた判例があるよ。
現行犯ならリプラス社員の逮捕も可能。
警察につきだせばいい。

最低

株式会社リプラス　管理本部コールセンター
http://www.youlost.mine.nu/html999/img/408.jpg

滞納して居直るバカは死ねばいいのに。
法律で許されるなら殴り殺してやりたいぜ。

危険な書込み文を見たらここへ
web110番
http://mpd110.jp/

「滞納して居直るバカは死ね」「殴り殺す」が
リプラスクオリティだそうです。こわいですね。

>>213
だから来た挑戦陣だってば！

この一連の話って東京本社の人ですか？他のエリアってどうなんすか？

リプラスって審査厳しいの？
自己破産してんだけど審査だいじょうぶかな？

>>222
審査はゆるくても一度でも家賃が遅れると
ヤクザみたいなリプラス社員がやってきて
脅して罵倒した上にドアをキーロックして行き
ドアにはベタベタ警告文を貼り付けられる。
証拠写真を撮って警察に通報する事。

>>217

俺居直ったことあるよ
鍵交換して逃げたことあるｗ
保証人と訴訟沙汰になったんだが、
訴額は向こうの5分1程度しか認められず
管轄裁判所を保証人の住所地にさせて更に裁判長引かせたから
訴訟費用が大きく上回ったはずだから実質敗訴に等しいだろうな
勿論抗弁所は俺が書きましたｗ
オマエの会社が相手ならもっと苛めてあげたのにｗｗ

追伸
>>217
藤沢のｻﾝｼｬｲﾝとかいう会社の役員もオマエと同じ頭の構造なんだろうな
あいつら何人だ？

滞納する奴は何を言っても無駄みたいだね

世の中に滞納者がいるからオマエ達みたいな商売が成り立つんだろうが
滞納者様と呼べ

滞納者様、あまり軽口たたかないことだね。
回収部隊はサラ金出身で取立てやってたのが８割。
目の前で飛び降りたられたり首吊られたり修羅場くぐってきてる。
それに比べりゃ滞納家賃回収なんて鼻糞程度の仕事だから力抜いて仕事してる。
だけどな、舐めたことされりゃ本気出すから気つけなよ。

リプラス相手にはカメラと録音マイク、催涙ガスが必需品だね。

リプラス社員の不法侵入に催涙ガスあびせても
正当防衛だ。

部屋をおもいっきり汚してから引っ越せばいいよ。
無駄なリフォーム料かかるね。

財務局に言えばいいよ。

リプラスって何？　金貸しなの？
ググったが、マトモな会社っぽいぞ？ｗ

ここは社員のストレスの捌け口なの？

自社の借金返済を滞納しないように気をつけてね。

リプラスってヤクザみたいだなあ。
社員に逮捕者でるね。

久し振りにここ見にきたんだが、あまりにもくだらないスレで呆れてる。契約書もろくすっぽ見ないで、ま〜読んでも理解できない奴らだろうがあまりにもくだらないスレだな。

ボスコン思考パターンの盲点
俺はこういう糞書込みを減らす方法を
知っている。今は貧乏だが。
ヒントは
アク●ンチュア閥が会社を滅ぼす。

竹●さま

埼玉県警上尾署は27日、自宅で会社の同僚男性の首を切りつけたとして、
殺人未遂の疑いで同県上尾市西宮下、会社員中村雄一容疑者（59）を逮捕した。
男性は搬送先の病院で死亡が確認された。同容疑者は、調べに対し「日ごろから悪口を言われ、
頭にきて刺した」と供述しており、同署は、容疑を殺人に切り替え、調べを進める。
　調べによると、中村容疑者は27日午前9時ごろ、アパートの自室で隣室に住む同僚の阿部昭博さん
（42）から、「お前は仕事ができない」などとなじられたことに腹を立て、自室にあった包丁で阿部
さんの首などを切りつけた疑い。　

>>２２０
あ、そう。
リアル喜多挑戦腎だったの？！
それで社員が迫害受けてるんだ！
ホントだったのね。

>>228

勝てると思うならご自由にｗ
昔、アイフ○社員が取り立て来てて、
９時過ぎたら通報してやろうと思ったが、
ちゃんと業法守ってその前に帰るんだよなあｗ
翌日、こっちから電話して居留守使ったこと告げると発狂してて笑えたｗ
お前のようなオバカな皿菌なんかに負ける気なんか全然しないんですけどｗ
賢くなりたいならまず刑法の勉強から初めてみることだな

リプラスてまともな会社なの？

リプラスの督促状
http://www.youlost.mine.nu/html999/img/422.jpg

>>240
おまえ・・・拉致されても知らねーぞ
北朝鮮なめてると酷い目にあうぞ

リプラスの本人所在確認通知書
http://www.youlost.mine.nu/html999/img/423.jpg

家賃滞納２ヶ月に突入しましたが、強制退去になりますか？

経験者いますか？

>>245
法律上は退去までに六ヶ月以上かかるので、
リプラスはキーロックかけて、
無理やり実力行使で裁判せずに追い出そうとする。
その前に警察と弁護士の無料相談に行くように。
リプラス社員が実力行使に出てきた場合はためらわず警察に通報する事。
現行犯なら逮捕も可能。

ありがとうございます。

今週中に一ヶ月分は払えそうなので、なんとかなりますかね？

http://www.ntv.co.jp/FERC/research/20001112/r058.html
Aさん（28）は3ケ月の海外出張を終え、アパートに帰ると部屋の中の物が全て処分されカラッポになっていた。
大家さんに説明しに行くと、賃貸未払いのため行方不明と判断したと言われた。確かにAさんにも家賃振込み
を会社の総務が忘れていたり、新しい勤務先を知らせなかったりと悪いところはあった。抗議をしたが賃貸契
約書を持ち出され、何も言えずにあきらめてしまった。契約書には、賃料の2ケ月以上の滞納や不在の場合契
約を解除する条文があった。更に、賃貸人が明渡さなかったときは、室内にあるものの所有権を破棄したと見
なされて処分できるという条文もあった。
丹野・辻法律事務所の辻洋一弁護士は、「契約書の条文には問題があり、Aさんはあきらめる必要はない。
条文は自力救済といって法的に原則として禁止されているもの。」と説明している。自力救済とは、法的手段
によらないで自分の力で同様の結果（室内のものを処分）を得ようとすること。正式な手続きは、裁判所の明
渡しの判決を得てから執行官立会いのもとに明渡しをする。つまり、条文の内容は法律で禁止されている自
力救済にあたり、それ自体無効。Aさんは大家に対し、損害賠償請求を起こし裁判で勝訴、賠償金額＝（家財
評価額 200万円）+（慰謝料50万円）-（落ち度分の一割である25万円）＝225万円。

http://www1.odn.ne.jp/~caa33030/tintai.htm
訴訟で被告とされたのは家主と顧問弁護士。
二人は次のような契約条項を盾に抗弁した。アパートの契約書には、
「賃借人が本契約の各条項に違反し賃料を１か月以上滞納したとき、
または無断で１か月以上不在のときは、敷金保証金の有無にかかわらず
本契約はなんらの催告を要せず解除され、賃借人は即刻室を明け渡すものとする。
明け渡しできないときは室内の遺留品は放棄されたものとし、
賃貸人は、保証人または取引業者立ち会いの上
随意遺留品を売却処分のうえ債務に充当しても異議なきこと」という条項があった。
アパートの賃借人は右の契約条項を認めてアパートを借りているのだから、
家主が家財道具を処分をすることもあらかじめ了解しているという主張である。

裁判所は自力執行は認められないとした。
すなわち「しかし、本件条項は、要するに賃借人が賃料を１か月以上滞納した場合
若しくは無断で１か月以上不在のときは、無催告で解除され、
賃借人の室内の遺留品の所有権は放棄されたものとして、
法の定める手続きによらず処分することができるというものであり、
賃借人があらかじめ賃貸人による自力救済を認める内容であると考えられるところ、
自力救済は、原則として法の禁止するところであり、
ただ、法律に定める手続きによったのでは
権利に対する違法な侵害に対して現状を維持することが不可能
または著しく困難であると認められる
緊急やむを得ない特別な事情が存する場合において、
その必要の限度を超えない範囲内でのみ例外的に許されるに過ぎない。
従って、被告らが主張するように本件廃棄処分が本件条項にしたがってなされたからと
いって直ちに適法であるとはいえない。」と。

今、電話したら、サラ金より態度悪かった。

最後に、お電話ありがとうございました。と、お決まりの文句が白々しい。

オレリプラス御自慢の取り立て部隊社員に強迫されたよ。
会話録音してたんで即警察行ったら腰が重い。所轄なんてまぁそんなもんだろ、と本庁に抗議。
てのひらを返したように所轄の警察はリプラス社員お呼び出し。

警察の腰が重けりゃ本庁抗議が一番だ。参考までに。

家賃もまともに払えないゴミ人間が賃借人の権利だの警察だの消費者保護だのうるせーよ。
家賃をまともに払えば何も問題ないだろ。
リプラスとも関係持つ必然性もない。
家賃も払わなければ税金も払わないゴミが人権主張するなよ、見苦しい！

社会のゴミ、リプラス社員。おまえらが稼いだ金はどうせ、北朝鮮に流れてるのわかってんの？
社会にリプラスは不必要なんだよ。
サラ金と一緒。後々痛い目見るなよ。

家賃も払わない貧乏人はホームレスになる前に氏んだら？
生きていても惨めで苦しいだけで何もいいことないよ。
悔しかったら普通に家賃払って平穏に暮らせよボケ！

リプラスが破綻したら見ものだな。

脅迫で警察に呼び出される社会のゴミ、リプラス社員。

>>252
礼儀を尽くす必要の無い会社に対して
相応な態度を取ってみただけですが、何か？

>>254
払われない方が悪い
払う価値もないと判断されたのでわ？
ちゃんとした組織には、人は礼儀を尽くすものです

北朝鮮系企業に何を行っても無駄だねｗ

本当にあの秘書ムカツク。
何でいつもイライラしているのかねぇ。
更年期じゃねえの。

法律もまともに守れないゴミ会社が家賃だの債権だの契約書だのうるせーよ。
法律をまともに守れば何も問題ないだろ。
警察とも関係持つ必然性もない。
法律も守らなければ税金も払わないゴミ会社が法人格主張するなよ、見苦しい！

>>261
学がないとひねりがなくて全く面白くないよ
君の責任じゃないけど頭悪すぎるね

ＡＶＰはアレだが、新しく入った派遣？はいい感じだよ。

ま、役員秘書なら派遣で適度に交代させるのが普通なんだけどね。
正社員にすると下手に調子にのるし、
役員退任後に異動させようにも
仕事のつぶしがきかないからね。
ある意味スッチーと同じ。

>>261

法人格というか株式公開するなよというのは賛成
嫁を取締役にしてかあちゃんを監査に置く位の組織が身分相応なのにな

鈍感者腸殿

社内でヒソヒソ話が流行っていて気持ちが悪いです。
誰を異動させようとか、あいつ飛ばせとか何やらちょっち別室でというやりとりが
あまりにも多く、職場の雰囲気を著しく壊しています。
責任者の紗長、現場が見えているのなら何とかしてください。
それから、きちんと正当な評価、人事が行われるような
まともな会社に早くなるよう、少しでいいのでがんばってください。
いかがわしいイエスマンに騙されるのはもう終わりにしてください。
お願いします。

雇用トラブルで労基の調査が入るのも時間の問題じゃないの？
すでに１回入られてるみだいだし。

リプラスしね

リプラス死ね

電話してくるな

もうダメだ。死ぬしかない。

警察よんでやる

>>271
写真と録音テープ忘れずに。リプラス社員の
不法侵入やキーロックは刑事罰相当の違法行為なので、
ためらわず通報する事。

キーロックって器物損壊罪になるんだっけ？

>>273
物理的に破壊しなくても、キーロックで
使えるものを使用不可能にすれば
器物破損罪が成立する。

病気や倒産で家賃を滞納することは誰でもありうるが、
誰でもリプラス社員のような犯罪者になるわけではない。



　

貯金しとけよ。

貯金しとけよ

まあ、今年中に身売りするでしょ

北朝鮮むかつく！
来月テポドン発射で犠牲者でるぞ！！

いいから貯金しとよ！

退職予定者を心身ともに最後まで追い込むんだな。
この会社に円満退社という言葉はないのか。
これから入社する人は、よーく考えて判断してくれ。入ってからでは遅い。

罪のない弱い社員を退職へ追い込み、家族一家を路頭に迷わせ
自分は正義漢気取り。お前の正義は出世のための処世術か？
次は誰を罠にはめて追い出すんだ？
コソコソしねえで正攻法で戦えよボケ。この首切りヤロウ
誰かまわず首切りお手柄報告ばかり。首切りの度に出世。
騙される代表も代表だ。役者の多い会社。さすが芝居分野。
赤字の次は行政処分、これ間違いない。内部告発で。
全部終わりだ。まじ動くよ、そろそろ。

金融庁のバカ、早く潰せ、プチッと。
痛い目に遭わないと上層部の異常暴走は止まらない。

利プラス温泉　源泉コストかけ流し
効能は　内部からの経営破たん
泉質は　赤字経営　糞食　おいしいんサイダー
交通は　地獄の入り口降りてすぐ

首になった元リプラス社員。
家賃滞納でリプラス社員に追い出されorz

盲目。特に最適なチーム編成、人員構成が作れない。
みんな気がついてるが言えない。

連とゴーのｇ、ｋは悪。

理由もなく、なんで首になるの？

胡麻すりしない奴は嫌われて村八分にされ最後は首になるんです。

上司のミスを部下に押し付けて解雇するとか。

まじだったら最悪だね！

正社員を簡単に解雇に出来るのかなぁ？

だから労基査察が入ったり訴訟が起きてるんじゃない？

正社員であろうとなかろうとキムチがクビと言えば人事も物言えないひどい会社だ。
給料にだまされ入社したが、あいつの下ではやっていけない。

祖国の血か？それとも将軍様への憧れか？民を支配して抑圧するのが好きなんだね　
日本人じゃないから社員にもその感覚が理解できん　やっぱり北朝鮮は怖いよ

民族意識の差だろ？
あいつらは日本人に辱めを受けた屈辱を決して忘れないからな。
あの社員に対する仕打ちは報復としか思えない。

リプラスが倒産したら別の保証人をたてなきゃならないの？

社長は軽井沢に別荘をもってるらしいな。

何じゃこの会社！
だから、いつも社員募集してるんだ！
離職率高いんだろうな！

そのとおり
入社時の研修はいいんだけど。現場が地獄。

人材難の会社はそのうち大陸出身の従業員しか集まらなくなるでしょ

って、そもそも経営陣が（ｒｙ

研修が終わって、現場に配属された方どうよ？

今更だけど社長は経営能力はゼロだね。
気に入らないと社員のクビ切ってばかりで、まさに将軍様と一緒だ。
顔見るだけで、ムカついてくる。

なんだ！チョン公の経営者かよ！
道理で給料いいのに社員が辞めるわけだ！
応募しなくてラッキー！

このサイトへ書込む行為に対して否定も肯定も敢えてしない。言論の自由がある。しかしグローバル化が急速に進む中で、あまりにも閉鎖的な価値観を抱く社員がいる事が残念でならない。

貴方達のような島国根性が日本を閉鎖的な資本主義、世界で一番成功した社会主義体質を形成してしまったのではないでしょうか？成功者を妬むのではなく称え、努力者を既得権で排除するのではなく育てる。そんな姿勢を抱くのはどうでしょうか？

現場の人間を思わせる書き込みは、ほとんどない。
社員にせよ、もと社員にせよ、何らかの恨みを持っている、おそらく一人の人間が書いているのだろう

会社を批判、上司を批判、業務を批判、個人を特定しての誹謗中傷の数々。貴方達は一番大切な事を見失っていませんか？何より直視すべき事はお客様です。全てのお客様に愛され続ける！そんな会社をつくりましょうよ！頑張ろうよ！

>>306
現場を思わせるカキコミ結構あるじゃんｗ
これだけたくさんのカキコミが一人の人間が書いてるって？
そう思ってんのは君一人じゃない？

恨みをもたれるような問題のある会社だってことよ！

恨みをもつ事で個人の人権をも侵害しかねない中傷をしてもよいのでしょうか？己に非は一切なかったのでしょうか？自分本位な一面は一切なかったのでしょうか？あなたの倫理感に問いたい。

>>310
もういいよ、社長さん。
いまさら取り返しつかないよ。
２ちゃんねるを軽視した報いだと思ってあきらめな！

>>311
部長ですが何か？

終了

まだ小さい会社だから結構早く出世したりする。
会社の都合(ポストの応急手当など)でスーっと抜けて出世していく
奴が結構いる。実績も人望もなく経歴だけの人間が。
正直俺も面白くない、というか、多分一番書き込んでるキングは俺なのだが。
それから職位に関りのない層の不満も爆発してきている。評価に不満を持つ退職者が激しくなっているのだ。
社長の判断は間違ってはいないが、そういうことに対する手当てが組織が未成熟なためにポッカリ抜けている。
急成長するにはもっと頑張らなければならないのがバック。人事は教育班は最高に力を発揮しているが他が弱
すぎる。安心して成長をしていけるオペレーション構築が遅れたのはAM事業部では由皮、千世皮、瓶異、囃子
あたりの責任が大きい。改革そのものを頓挫させたわけだ。己の欲望のために。富山は危ない橋を渡らないか
らあの位置にいるのだが先は分からない。まだまだ分からない会社なのだよ。RGで言えば
Ｇ，Ｋ、手下のＳがいまだに抵抗勢力となっている。せっかくの新しい取り組みも
巧妙に殺されかけている。不気味なのはゾンビ軍団内部勘差質。あれだけの増員は首切りのため
としか考えられない。新湿長は右派として鳴らしている家内。首切り王Ｎ本より
激しい首切りが行われるだろう。首切り歴20年乃つわものだ。ＡＭは秋婆。半狂乱の首切り乱舞が見もの。
ゾンビＳは職安で仕事探しらしい。もはや廃人同様にされてしまったらしい。
ＲＧ側もＴが首を刈りまくる。Ｎ本がだらけきった情報戦略を内側から切りまくる。もはや止めようがない首切り儀式。
みんな血だるまになって這い蹲るのだろう。

世の中そんなきれいごとで片付けられない倫理感以前に
誰かしら、仕事をしている以上不満があって当然の事。
ここの2ちゃんねるはそれを自由に吐き出す場所だろう！
なにをそんなに愛社精神で縛り付ける必要があるのか？
人間だろう！感情があって当然の事。
自由な主張を縛り付けるのは間違えているよ。

う〜ん。
評価か。
たしかに人事考課なんてあってないようなもの。
経歴学歴優先なんだから仕方ないか。

でも待てよ。
会社にとってマイナスな人事だとしたら
どうしたらいいの？
上司がちんぷんかんぷんで仕事が
会社のためになってなかったり、
スピードが遅かったり、ごまかしだったら
一体どうしたらいいのですか？

見ている社長に問いたい。

人事の企画担当の新人が無理に採用をやらされて、連日の残業とストレスで業務中に倒れた。

さらに、Ｋ課長は不正行為が発覚して降格になったのは本当？

たしかに新人のほうは最近病欠と聞いてるが。

結局、退職金制度やら人事考課をちゃんと整備できる専任者がいなくなるわけか。

彼に採用の相談をしたことあるけど、いろいろ真面目だったからな。
数少ないまともな総務人事課員だけに辞めるとしたら惜しいな。

管理部門の充実はまだ先だね。

シコウテイシな日々がつづくリプラスなのでありました。おしまい

この掲示板の書き込みは退職した元社員一人の嫌がらせに違いない。
何故なら現場の人間を思わせる書き込みがひとつもない。と>>306はまだ思うのであった。

書き込む事への否定でも肯定でもない。ただ書き込む前に己のすべきプロセスが欠落しているように見て取れる。

２ちゃんに書き込むのにプロセスもウンコもねーだろﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？

まぁ、リプラスって会社はもうやばくね？
って雰囲気を自ら醸し出しちゃってるね〜。

昇給も、昇進しなけりゃ何年働いても給料変わらない。
本社転勤の話は普通は栄転と思われるけど、
実は三途の川を渡らせようとしているって真実味のある噂が絶えない。
中途採用もキャリア採用に躍起になってるけど、本当に人間を見て採用しているのか不明。
従業員は毎月退職しているし。

福利厚生もなけりゃ、人を育てる風土も備わっていない会社だよ、リプラスは。
こんな会社に愛社精神も忠誠心も全く持てないね。
常に危機感を持って努力してって言われても、何に対して危機感を持ってってーの？
数字に対する執着心なんて持てるわけねーじゃん、愛社精神あるわけないのに。

それでも仕事があるから働くけどね、家族のために。

秘書って羊羹にやらせないとだめなんだろ。がにまただもんな。

たしかに秘書はガニ股だなｗ。

一度マナー研修に放り込んだほうがいいよな。

書き込む前に何かしろといいたい奴がいるみたいだけど。
勘違いすんなよ。正面切って言ったら問題になるし
うざいし、だからここで書いてんだろ。多少は気の小さい
ことは認めるがみんなそんなもんだろ。

評価はきちんとやれよ。職場にほとんどいないのに、
機械や犬ころのように言うこと聞く奴しかみてないだろ、
あんたは。いままでに会社のピンチを幾度となく救って
きたが、それをあんたは自分の手柄にし続けてきただろ。
女たらして、うんこのついたチーフ胸にさして
ゴリラ面してんのに渋い顔してんじゃねえぞ瓶が。
おめえはいつも「僕はここにいつまでもいないから」
そういって本質課題を先送りにしてるだけじゃねえか。
その後始末は関係ねえってか？
俺はゆるさねえ、地獄の底まででも。
てめえ、覚えとけよ、糞ゴリラ。

>>323,324自作自演ご苦労さん。
人事経理その周辺の数少ない君たち。
内部監査に首切られるのお楽しみに。
あれだけ真面目な人間を中傷するな。
下衆が。とりあえずここで書くのは
俺の許可取ってからにしろや。

経歴学歴優先で、出世していく奴とは具体的にどう言うやつら？

真面目かもしれんが、あれだけ私語がうるさいのも、なかなかいない。

真面目？ｗわらわせんな

○書使えねぇ。全部入替希望。

なぜかいつも喧嘩腰の対応。
あげくメールも読み飛ばしてばかりでねぇ。

どこまでが本当なの？？

どんだけ募集するの？どんだけ〜

使えないくせにAVだとｗ

中途採用応募希望でしたがここ見て気が変わりました。

そりゃそうですよね。上場企業で給料よくて業績伸びてて出世できて雰囲気いい会社だったら、、、誰も辞めませんよね。

でもあの募集広告みたら誰でも勘違いしてしまいます。どうしてあんな嘘ついて人を募集するのですか？？？こっちは真剣なんです！嘘の募集広告はやめてください。

>>304
グローバル化って都合のいい言葉だよなｗ
日本の成果主義なんて、人件費を払わないで経営陣だけが搾取するというベクトルだろがアフォ

特に在日経営者場合はそれが顕著だわな
ここが在日経営なのかは知らんが、
某金融業者とかはその典型。
永年の差別対する復讐のつもりなんか？

まあ日本人も悪い
時給500円にも満たない金額で酷使されてるのに
『成果主義』と言われると反論も出来ないおめでたいオツム
向こうが敵視してるんだから、こっちもそれなりの態度で臨めよ

ここの会社のことではないよ、在日経営の一般論

中途採用応募希望

くだらんスレだな。
粘着している人間のレベルが低すぎる。

ガニ股秘書何とかしろ！！

社長もこの会社の末端になって働いてみろ！
どんなにひどい会社かわかるはず。
幹部は口だけで全くダメな奴ばかりだぞ。

>>341
そんな口上は彼に無意味だ　奥さんも創業メンバーも肉親も最低限大切にするべき関係さえ粗末に扱う人間だぞ
末端社員がのたれ死にしようと発狂しようと何も感じるはずがない

顧客管理と営業管理の給料全然違うなんで？

前者は滞納者の取り立てが仕事だからです。

ありがとう。
この会社にゴミのような連中がいることが、よくわかった。
ま、それは、粘着して、くだらん書き込みを続けている連中のことだがな。

ここにくだらん事を書き込んでる時点でお前もゴミだな。

↑
ぷっ

リプラスって審査時何を提出しますか？

>>344　取立てって・・・　どうよ？
夜討ち朝駆けか？
張り込みあり？
訴訟あり？
早朝から夜中まで拘束されるの？

社員総会なんかやめればいいのだ。
頭ごなしに倍倍ゲームを押し付けられ
そのしわ寄せはお前らが解決しろと
高い壇上から見下されるだけ。
告げなんか、人をムシケラ見るような
目で見やがる。罰あたるよ、たぶん。

まともな上司がいないからまともな評価なんかされる訳がない。客観的な立場の人間に評価されたい。もしかしたらそういう所も不当評価や隠蔽捏造だったりして。会社はいつまでたっても良くならない。何故なら改革者達が迫害を受けているから。社長が見えてないのはそういう所。

そういえば人事のメンバーで、早々にいなくなったのがいるよな。

会社に嫌気がさしたのか、それとも？

中途採用応募希望、勤務先を考慮してくれるのかなぁ？

えっ！この会社入るの？

うん。採用されるかどうかは、分からないけど。

コムスンの折口が在日って本当ですか？

部屋で退職願を書かされた。
俺が一体何をした？なぜ上司は何も処分なしなんだ？
後味悪すぎ。この会社では平社員は捨て駒なんだろうね。
ＩＲの離職率グラフの計算おかしいよ。

何かしたから、上司の処分が気になるのでは？

給料いいって書き込み見るけど、東京で基本給３０万＋２万でしょ。残業４５時間込みで家族手当とか
福利厚生も全く整備されておらず、これで社員１０００近くいるの？不思議だ・・
あと、延滞者がたまにカキコミしているけど、なんだか弱い人間ですね。
正々堂々と出てこないから解決しないんでしょ。サラ金も鬼じゃありませんよ。

折口マスゴミの餌食になっててワロスｗ
従業員を粗末に扱う会社は事が起きたときの叩かれ方ってすげえなｗ

スレ違い！

今週もリクナビで募集出してたな。
そんなに募集してどないするっちゅうねん？また従業員の首切りショーが始まるんか？
無駄な社員総会するんだったら、その分福利厚生増やせっちゅうねん！
あー、社員総会行きたくねー！！！！！！！！！

社員旅行とかあるん？

人生を狂わされた元社員より。

入社して半年もいればベテラン、社員の半分は後輩になりますよｗ

折口とたぶる…

俺の汁かぎり、レントゴーの営業は、月給40万〜45万なんだが
かなりの高給だと思う

リプラスは年末年始を除いて年中無休なので社員旅行なんてありません。

まじでこの会社に入社しちゃダメだ。
人を家畜扱いして平気でなぶり殺した上に踏みつける鬼会社。
極悪ぶりはますますエスカレートしていくばかり。
ここに入社した人は間違いなく後悔する。

>>367
土日祝日休みじゃないのか・・・・・？

賃貸契約する人の保証申込に即応するんだから、土日は出勤だよ。

入社しない方がいいと言うが、その理由が抽象的でなぜなのか分からない。
もっと具体的な理由を求む

同僚が密室に呼び出されて退職願を書かされた。
そいつは仕事熱心で常に一生懸命で成果や実績は人一倍優れていたが会社の業務体制や組織編成に意見や提案も人一倍あった。
実力と実績がある奴だったのにそいつは事実上クビにされた。

一方で半年前に入社してきた怠け者のデブはやる気のない使えない豚みたいな人間だった。
そいつは不真面目で成果を出せない馬鹿。陰で会社の悪口ばかり言うくせに、上司の前で露骨に世辞を言い仲間同士の会話内容を上司にちくる最低な人間だったがすぐに昇進した。

これがリプラスの北朝鮮流儀で人が辞めてく実態の背景だろう。

裏を返せば簡単に出世できる会社って事だなｗ

>>372
大変、良く分かりました。

>>372
短文で会社の実態をうまくまとめてますね。
ちょっと感動的

本当にアホで社会一般的にみて確実に品のない人間に、人を評価させている
会社｢のような集団｣だから、こういう理不尽な事が起きても仕方ない。人事
に関してや組織マネジメントに関しては過去にも問題のあることは誰もが知る
ところ。社会を知らずにマネーゲームで勘違いしている奴に社会的意義なんて
理解できないだろう。コムスンしかり。要は自分の都合のいい仕事をさせて
都合のいい報告をくれる人間だけが残る。苦言を呈してこの組織風なものに体張れる人間なんて
もうほとんどいないだろう。そんな数名も出る杭を打たれて離れる準備中らしいが。
社員が抱える問題をどんどん吐き出させて適切に対処していく過程で磨かれる
思想やノウハウを軽視はしておらず、重要性も認識しているはずだが、
どうやっていいか分からず社員任せ。社長以外の役員はあまりにも組織に関してうとい。
社長に負担かけ過ぎ。過激な起業家の２取締役には期待できないが、Gとか、
ある程度大企業の経験があるわけだから、もっと議論の場を作っていろんな
波を起こしてほしい。惜しまず協力するが。もう、こうなってしまうと、
上の人間の強く正しいマインドで何とか乗り切るしかなくなっているんだよ。
策をろうする姿勢がもどかしさを生み、混乱に拍車をかける。

バランスばかり重視して本質を解決できないと、必ずツケが回ってくるよ。
これだけは予言しておく。

372はリプラス上司がよく使う手！
上司が気に入らないと悪質ないじめの嵐！
その上に告げ口をし、追い込む手法です。

個室に上の上司と二人きりにさせ、退職願を書くまで
脅すという悪徳商法の様な会社です。

要注意！！

ありえんけど、本当なんだろうね！

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫　　創　邦　ニ　ダ　！！
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

生姜は会社の体質を分析して、何故このようなったのかを考えろ。キミが行ってきた施策、発言が幼稚で短略だった事を認めて、これからは行動しなさい。

今更どうにもならないよ
離職率50％のアフォ企業になるのが先か
会社を高く売払って生姜だけ大金手にするのが先かでしょ。

生姜のひとり勝ち

創○って北朝鮮に不正送金してるのがバレて、
公安にマークされてるって本当ですか？

生姜も北朝鮮に送金してるのかな？
国籍があっちなんだから送金してるだろうね。
テポドンや核施設開発に貢献してるわけだ。
ｳｰﾝ日本人としてここで働いてていいんだろうか？

>384
その通り、勲章を貰ってます。

まさか拉致には関係してないよね？

自分が書かれているという噂を小耳に挟み拝見しました。
小さな事と思うヒトもいるかも知れませんが、どれだけ
傷ついているなど検討もつかぬことと思います。
退職を決意した人間です。断定されることも承知です。
ただ皆さんがこんな空間で書き込みをしている際上層部
の方がどれだけ皆さんの生活を支える為に身を粉にされ
頑張っておらるか、もう少し理解して頂きたいと。
今の皆さんの生活を支えていて下さるのは誰ですか？？

自分です

>>387　とっとと早くお辞めになってね。バーカ

あんなに日常喧嘩ごしじゃ書かれるだろ。
おまえも北朝鮮か。

>>387
>>389
ホントすぐ辞めてＡＶにでも出れば？

>今の皆さんの生活を支えていて下さるのは誰ですか？？

頭おかしすぎ。。

上層部ってどの辺りを指すの？
そんなに仕事してる？

上層部という課外活動です

いや加害活動かな？

387
完全に「将軍様」思想になってるお。

どこまでが本当でどこまでがネタなのかわからなくなってきた。。。

>>387
もの知らないヤツほど洗脳されやすいといういい見本だな
20歳位か？
上層部がなにを指すのか知らんが、
身を粉にするのは株価と役員報酬のために決まってるだろ
仮に人の為だとすれば株主に詰められたくないから
役員が従業員のためにとかいうのは、ここに限らず9割以上が詭弁

あの秘書、給料ぼったくりすぎｗ

システムのこと知らなくて
知ってる奴がなに言ってるか
わからないけどとりあえず頷いて
まあ、うまくやれればいいや。

そんな感じで出来上がった
システムで市場稀に見る
崩壊絵巻ショー。

プロが間違いを犯すはずはない。
偏った部長とバックリベート
の関係には誰もチェックいれないんだよね？
やっぱり暴走してるよ、この集団。

姜さん､大丈夫？

ネット工作活動の心得がある現役社員を敵に回したのか？

社内情報が正確。それにプレッシャーのかけ方がうまい。

しかし書き込みの80〜90%は事実で10〜20%が推測
少なくとも嘘や出鱈目はほぼゼロと言えるのでは？
こんな会社に長く勤められるはずないし、長く残る奴の方が遥かに異常。

ここに書いてある事は大半が事実であり、残念でならない。
既に辞めている身としては、内情について多くは語るべきでは無いと思っています。

株式上場を機に会社は変質、利権屋・無関心ことなかれ主義者の巣窟と化してしまったようですね。
４年前の原点に戻ることを望みます。

投資戦略に大量採用された未経験者は定着した？

ＧＭがアレじゃあな。。ご愁傷様。

これから中途採用される人が可哀想な会社でつね

仮説思考の盲点。仮説が全て間違っていた場合、
組織をいじくって誤魔化すのです。
そのたんびに、めんどくさい配置換え、社員は大変。
一度失敗した社員は自分の過ちと重ね合わせ
無罪放免してしまう。叱ることが出来ないのは
過去の自分がトラウマなのでしょうか。
イタリアの諺で何たら・・・。矛盾を通り越してバカ。

そいつらが鉢底から草木を腐らす、死臭漂う、の悪循環。
草木の生えない風土を壇上から見下ろすのは世間知らずのバカ女に
マネーゲーマー。

統制遅延、構築停滞は無能な経鬼のババアのせいだろ。
いまさら動こうがもう遅い。だれも動かなくていい
風土を作り上げた阿呆の結末。

妙なプライド臭いのが鼻につくんだよね。
本物のプライドが何たるか、１兆円で教えてやろう。

年間保証料の請求が来たんだけど、払っていい？
詐欺じゃないこれ？

そうだったのか。。。
○邦に卸すと、テポドンになるのか。。。＿|￣|○

そういやぁ、営業担当もチョソっぽかったなぁ。。。

現場を知らない上の人間が机上の理論と理想だけで現場の仕事に口出しする。
今のままじゃ駄目だ、組織改革だと自己満足で配置換えをする。こうすれば完璧うまくいく、と。
結果、現場の人間は業務に専念できず何時また上から無茶な命令が下るのか不安に駆られながら
業務を続ける・・・。普通の神経の人では続かない。

いっそ折口みたくなみだ目にさせちゃえよ＞患部

保証会社の中ではリプラスが一番いいだろ
日本セーフティは保証会社の意味ないしな
日本総合保証はカス

何が誰にとっていいのかわからない
抽象的すぎて

保証会社の中では（役員にとって）リプラスが一番いいだろ・・ってこと？

年次更新1ﾏｿなんだけど何パーか負けてくれないかな（・ｗ

ご利用ありがとうございます。
更新料の減額はいたしておりません。
通常にお支払いくださいませ。
今後も宜しくお願いいたします。

みっともない書き込みが多くて申し訳ありません。
お客様への保証には問題ございませんので、ご安心下さい。

募集に転勤有りと書いてあるが、引越代や敷金・礼金は会社が負担をするの？
自腹負担なら、転勤貧乏になる

１９８０.４.２〜８１.４.１生まれ
松坂大輔、藤川球児、キングコング、優香、眞鍋かをり、広末涼子
朝青龍

１９８１.４.２〜８２.４.１生まれ
滝沢秀明、今井翼、安達祐実、安倍なつみ、鈴木あみ、ブリトニー・スピアーズ

１９８２.４.２〜８３.４.１生まれ
宇多田ヒカル、倖田來未、深田恭子、矢口真里、三船美佳、椎名法子
オリエンタルラジオ、北島康介、イアン・ソープ、ウイリアム王子
酒鬼薔薇聖人（少年A）

１９８３.４.２〜８４.４.１生まれ
オレンジレンジ、上田竜也（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、中丸雄一（ＫＡＴ−ＴＵＮ）
小倉優子、ベッキー、寺原隼人

１９８４.４.２〜８５.４.１生まれ
速水もこみち、赤西仁（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、えなりかずき、若槻千夏、石川利華
アヴリル・ラヴィーン、タトゥー、木村カエラ、hiro（元ＳＰＥＥＤ）、白鵬

１９８５.４.２〜８６.４.１生まれ
亀梨和也（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、田中聖（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、田口淳之介（ＫＡＴ−ＴＵＮ）
上戸彩、後藤真希、山下智久、小池徹平、ウエンツ瑛士、中川翔子
まなかな、りあるキッズ、宮崎あおい、宮里藍

１９８６.４.２〜８７.４.１生まれ
亀田興毅、井上真央、松浦亜弥、高橋愛、石原さとみ、ＹＵＩ
ダルビッシュ、ＢｏＡ、沢尻エリカ、リア・ディゾン、オルセン姉妹

１９８８.４.２〜８９.４.１生まれ
斉藤佑樹（ハンカチ王子）、田中将大、大嶺裕太（ロッテ）、福原愛
亀田大毅、森本貴幸（サッカー）

全裸の長澤まさみに膝枕されながら
沢尻エリカに足コキされたい
エリカ「なにこいつビンビンじゃん！」
まさみ「しょうがないよね、気持ちいんだもんね」
て頭なでなでされたい

というのが僕の夢です！

林家ぺーか！　どんだけぇ〜

折口の所の高級老人ホームを買取りｺﾝﾊﾞｰｼﾞｮﾝして得意がるに一票。

辞めて数ヶ月なるものの、相変らずというかよりひどくなっている現状を見ると
本当に辞めて良かったと思う。
上司の言動や経営者の行動を見ていると普通の会社ではない。
毎日深夜までの労働は尋常ではないし、この会社に転職しようと思っている奴がいれば、
給料に騙されてはいけない。
一家離散も当り前だ。

それは貴方みたいに万年現場で働いてる平社員は深夜労働もなく、責任もリスクも背負ったキャリアもないから、抵抗は大きいよね。貴方みたいな人が辞めれば、この会社は立ち直るよ。レベルの低い高卒は頼むから消えて下さい。

高卒でもおかまいなしに採用しているくせに、何をいまさら。

>>421
うわ理論もなにも無い文だなＷ
女？

首切りあげ

>>421
こいつが大卒？
どんなＦランクだよｗ

学歴に何の意味があるのだろうか。知識は少し勉強すれば誰でもふりかざせる。知識は答えを出さないが知恵は答えそのもののような気がする。ただ、その知恵を出せる社員がいないような気がする。

＞４２０　だったらこないで欲しい
大多数の社員は家族のためがんばっているけど

家族のために理不尽なものを理不尽と言えないのは
虚勢された豚と同じだな

>>426 組織としてのバックアップが足りないよ。
「あえて」の取り組みにはトップの積極的関与が必要。
それが全世界スタンダード。強力なリーダーとそれを
バックアップする後ろ盾があってはじめて人が動く。
もともとコア外のことなんだから。たのむよ。

一応志望者なんだけど、ここってそんなに実質解雇が多いの？

解雇されなくても自分から辞めたくなるから安心しな

入社志望って言う奴等を止めさせるような余計な事を言うなﾊﾞｶ！
次々に新しい被害者が入社してくれたほうが辞めやすいだろ！

辞めるのは自分の自由だろ？

せめて被害者を増やさないようにしたいねえ。

俺の友人で、このスレ見て内定辞退したのもいるし。

確かにこの掲示板が1年前からあれば俺も入社しなかった。
あんな目茶苦茶な業務実態と能無幹部の存在が分かっていたらと思うと悔しくてたまらない。

>>432
辞めやすい環境じゃないと
辞めたいの一言も言えないのか？
上に言われりゃ犯罪にも手を染めそうだな

家族があるから断れないか？

>>434
ｽﾚは2年前からあるぜ( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？
お前がｽﾚ存在に気ずかず自業自得の入社しただけじゃねーか！
ｽﾚで情報収集できなかったお前が負け組で終了！！

ほんとに他責人間ばかりやな

これから成長するベンチャー企業に大企業や老舗企業並みの待遇・業務体制を求めるなんざ、どういう頭の構造してんのかと。

どうせ変わらないって考える社員ほかり。変えたいと思ってもキャリア不足でプロセスを見出せない社員ばかり。変えようとしたら自分の人生がかわってしまうと恐れる社員ばかり。これで変わると思う？

>>438 それは違うと思うな。間も無く世間一般的には大企業と呼ばれる
ようになるのだよ。すでにそこそこの企業だと思って入社してくる連中が
大半。内情はフラットなのか縦割りなのか全く不明で大混乱。一体どんな
組織にしたいのか、シンプルにカッコウつけずに短く教えてほしい。手探り
するより他から盗め。そこら辺が変なプライド感じる。

机上の空論。的外れ

>>439
だからと言って役員の責任が回避できるわけではない
本当は争議権行使してでも変わるべきだろうが、
現実に今の日本の土壌じゃ難しいだろ
普通は、組織の中枢から変えるべきだろ

まあどこぞに軍事クーデターでも起こさないと変わらない国もあるようだけどなｗ

>>441 　 だ　か　ら　な　に　？

443
あんたバカァ〜w

何かにつけﾍﾞﾝﾁｬｰ成長過程だから仕方ない。
都合が悪くなると上場企業なんだから仕方ない。
仕舞いには人材不足による混乱だから仕方ない。
離職率が異常に高くなり大企業病を患って会社が回らなくなった言い訳は様々。

だが実態はただの北朝鮮人ﾜﾝﾏﾝ中小企業。
そんな会社に期待するほうがおかしい。

誰でも採用してるの？

結局は他責と腐った諦観に落ち着くと。
戦後生まれ日本人の本質やから仕方ないか。

>>444
そんなレス付ける時点で会社のレベルがしれるのだが・・
とりあえずバカって言っちゃえば勝ち・・みたいに思ってるの？ボク？ｗ

>>447
嫌なら帰国するという選択肢もあるんだが？
なんで日本なんかにしがみついてるの？
塚、テロリストどもは帰れよ

>>447
あなたは生姜将軍様ですか？

Ｇ藤Ｋ子整形失敗ブス
前勤務先保険会社では、
信憑性のある有名な話。

思わず組織図で探してしまった。
それにしても毎月動くよなあ。

人事課長交代？ したのかね。

会社の質が悪いのはよく分かった！
だけどな、書き込む社員の質はもっと悪いぞ！！
どうしようもない会社とどうしようもない社員の醜いﾊﾞﾄﾙ・・。
くだらないね！

そう書き込むことで、
この会社のくだらなさを知ることができた人がいる
お前のそういう工作の方がもっと醜いだろ
ﾈｯﾄで叩くことが無意味ではないのは
ｸﾞｯﾄﾞｳｲﾙやノバの件でもわかるだろ？

次はワタミだけどな

>>439

ああ悪い
お前ら変えることに関しての執着は凄いよな
団体でわーわー騒いだり、一斉FAXで嫌がらせしたりな
まあ殆ど犯罪だけどなｗ
日本人が徒党を組まないことをいいことにお前らは徒党を組んで恫喝か？
劣等遺伝子は市ねよカス

>そうだったのか。。。
>○邦に卸すと、テポドンになるのか。。。＿|￣|○

>そういやぁ、営業担当もチョソっぽかったなぁ。。。

在日の巣窟だお

トップの示す方向性が、ミドル層のフィルターによって全く伝わってこない。伝わってくるのは○○売却の足音。

たまにいるが、退職予定者の全社宛メールは、何かの嫌がらせか？

>>447
おまいらはず〜とこんなことをしてきたわけだが・・
http://www.tamanegiya.com/ahoga.html

ぷっ
俺は日本人だがな。
人種に関係なく物事を真剣に変えようとしたことがない人間は、修羅場で役に立たない。
チミらのことね。
どうだ？信念などないだろう？あるわきゃないよな。匿名でキャンキャン吠えてる連中に。
お前らは物事が変わる時も変わらない時も単なる傍観者さ。

>>460
抽象論でえばられてもなｗ
そんなお前がものごとを真面目に考えてるとも思えないが・・
信念？どんな信念よｗｷｬﾝｷｬﾝ吼えて妨害するのはお前らのいつもの常套手段だろが！
抽象的なこと言い放って勝ったつもりでいるお前どんだけレベルが低いんだよ
騒がれて困ることの裏返しじゃねの？プ

＞俺は日本人だがな
帰化なんかしてんじゃねーよ蛆虫風情が

↑えっ・・貴方も匿名なのは気のせいでしょうか？僕は怖いので名乗れません。申し訳ありませんでした。

>>460
ちなみに俺の信念は業界の適正化ね
宅建業法の１条に書いてあんだろ
あと、労働問題
それとこの会社のことは知らん
特ア地域に因んだスレタイなのでカキコミしている。
ここの姜とかいう代表者が本当にチョンかはしらないが、
労働問題を語る上で、現実にチョンの代表者は問題なんだよ
もしそうだとすれば、彼らの害を広めていくのは日本人の責務だと思うよ
ストとか起こす必要もない。まずは小さなカキコミからはじめようではないか。
公安調査庁・日弁連会長の件でもどれだけ日本が危ういかわかるだろ＞460

そもそも匿名にこだわることがバカ丸出しなんだよ＞460
大事なのは誰が言うかではなく、何をいうかだ。
お前は中学で日本国憲法も学んでないのか？
え？そんなｶﾘｷｭﾗﾑなかったの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おかしいな〜

460だがな
463の信念はは分かった。特に何も言うつもりはない。俺は労働問題や人種問題を論じたいのではないから。
君の信念に基づいて行動すれば良いと思う。ただここでの問題提起はあまり効果がないのでは？
あとの連中はゴミだな。464の持論は聞いてみたいがね。どれほどのもんか。
お前らが社内の人間か社外の人間かは知らんが、あとは現実で戦おうや。

>>465
労働問題や人種問題について語らないって、
まさに根本はそこなんだろ？
本質を無視して、何を語れるというんだ？

別に効果を期待してるわけじゃない。
正義感に基づいて書き込んでるだけだから。
動機は異なるにせよここの社員も一緒だろ？
そりゃ下らんカキコミもあるが、
事実にもとづいていない中傷は自然淘汰されるものだ。
しかし、いつまでも火種が消えないのは、客観的にみて何らかの問題を抱えるからだろ？
『あとは現実で戦おうや。』なんて言って火消ししようとしたところで、
叩きは消えない。いつまでも叩かれるのは幹部が折口のように脇が甘いから。
本当に火消しするつもりがあるなら、内部からかえるべきだ。
勘違いしてるようだが、464はおれだ。
いや、日本人なのに憲法も学んだこともないのかと思ってね。

そんな事よりラピュタはやはり名作だなぁ

おわった

名言集

「労働問題を語る上で、現実にチョンの代表者は問題なんだよ」
（2007.6.15　名無し不動さん）

つくづく腐った会社ですな
入社しなくてよかったわい

そろそろ自由になって宜しいでしょうか？

早矢仕の悪事

頼むから安心して働ける環境を作って下さい。雇用もポジションも不安定過ぎます！社員に対しての福利厚生もないですし、まさかあの健保から配布されるディズニーの割引チケットが福利厚生なんて・・言いませんよね？

なんで感情でしか判断できない人間が幹部に配置されているのでしょうか？発想や言動が極めて幼稚すぎるでは？ビジネスを舐めてるとしか思えん。おままごとはお外でやりなさい！

幹部は方向性を見誤った戦犯だ！腐敗したカルチャーのみ創出し、優秀な社員を離脱させ、自らの保身の為に敢えて低能な部下を配下においている。陰べと忌隠がモデルケースだね。あいつらの実績を見てみろ？笑えます(笑)

>>469
ウイキにそう書いとけ！

派手なアストンマーチのオープン乗り回して軽井沢にでかい豪邸別荘買って、会社の金で建てた南青山のマンションにただで住んで、美人アナウンサーとやりまくってる。
やってることは折口会長と全く同じなのになあ。
どうしたら生姜が折口みたいにマスコミに叩かれるようになるかな？
北朝鮮送金、粉飾決算、自社株インサイダー取引、投資家詐害、従業員不当解雇、サービス残業強要、セクハラにパワハラ、色々と材料豊富なのにねえｗ
いえいえ事実かどうか分かりませんよ。あくまでも疑惑や噂ですけどねｗ

なぜここにいるか？
成功者から多くのものを得るため。
いい面悪い面全てを盗むため。
自分の中でそれを結実させるべく練成するために。
己の能力のなさを痛感するためにいるのかも知れない。
負けを認めるために。
自分の今の力のなさ、現状が明確に
なった上で、やっとスタートが切れる。
はじめから成功した奴なんかいない。
いたとしてもしそれは虚栄に過ぎない。
成功へのいろいろなヒントが山盛りのこの会社、
本音で言えば、行く末の成長より今現状に興味がある。
面白すぎてハマるのがリスクかな。

描いて実践する、シンプルな説明書がここ。
実際作り始めると思った通りにいかないのが人生。

自分の人生、このままでいい？

そんな事よりちびまる子ちゃんが始まるYO！

>>477
ふ〜ん、そこまで知ってるなら君が告発したら？
どうせ何もできないヘタレのくせに口だけは一人前だよね！
そんなにムカツクなら会社を変える努力するか、会社に愛想つかして辞めればいいのにやる事は不平不満を匿名掲示板に書き込むだけ？
カッコイイ生き方だね！

アナタ達のご意見はよくわかりました。そろそろ結論を聞かせてくれませんか？結局は誰かの決断を待たないと結論は出せませんか？

>不平不満を匿名掲示板に書き込むだけ？

何もしないよりはるかにましでしょ？
そういわれようが、書き続ける義務があるだろ社員には。
まあお前のようなバカに言っても理解できないかｗ
言論のない国が祖国なんだもんねｗ

>>478
ついでに危機管理も学んだほうがいいぞ
何故従業員に忠誠心をもたれないようなクズな会社になってしまったのかもな
何度も言うが、わかるだろそういう企業の行く末を・・
２ちゃんに書かれない為の方便としては工作員全員頭悪すぎだしな

>>480
で、お前ってバカなの？
477が噂かどうかわからないって書いてるのに、告発？ｗ
リプラスってバカの生産所？
多分アンタは訴えの利益なんて言葉も知らないほど無知な人間なんだろうなｗ
産む機械ならぬ（バカを）産む機械ワロスｗ
そういうレスよむと残ってるのは新聞も読まないバカだけって言われても仕方ないだろ
マヌケｗ

＞478

＞成功者から多くのものを得るため。
＞いい面悪い面全てを盗むため。

ということは、少なくてもあんたは、
役員か限りなくそれに近いﾎﾟｼﾞｼｮﾝにいるということだよな？
中間管理職程度じゃ業務は覚えれるだろうが、
成功者からマナブなんてお飾りのような弁明だろ？
まあ言うにはかっこいいとか錯覚しちゃいそうだけどな
絶対できないとは言わんが、当然新会社法位は殆ど頭に入ってるんだろうな？
それさえやってないようなら、『成功者から学ぶ』なんてお飾りに過ぎない薄っぺらい意思表明だ

ここの賃貸保証に行った同僚がいますので
よろしく　本人は当初、やる気でしたが
今は・・・

>>480
工作員か何か知らんが、どうしても突っ込みたくなる意見ｗ
>>482の言う通り頭悪すぎ
社内ぐちゃぐちゃで幹部以外のほぼ全員が会社辞めたがってるのに
社長ひとりが札束振り乱して豪遊してて、社員の生活の糧である会社そのものを
高く売却しようとしてるんだから2ちゃんねるに書き込まれるのは当然！

アストンとBMW乗るの止めて軽に乗れ！軽井沢売って埼玉にでも住め！
派手な美人と付き合うのは止めて社内のお局様と結婚しろ！
そうすりゃ社員の気も少しは晴れる！それが工作の真髄ｗ

>>484 解釈は自由。だがな、誰の許可を得て書いてんだ？新参者が。
半端野郎が今更グダグダうるせえよ。肥溜めヤロウ。お前のような
不平不満はここでも社内でも聞き飽きてんだよ。
もう少しまともなネタもってこいや。ゴミ。肛門みてえな人間もどきが。
うんこくせえ、ダニは消えろ、チンカスケツメドやろう。

>>486 貧乏暇なし、頑張って金持ちになれ、応援するぞ。
だがな、クダまいてても金は入ってこないぞ。何か始めないと。

ほう、「訴えの利益」が２ちゃんで出てくるとは。
漏れは部外者だが、社員を有効活用した方がいいぞ。
このままだと、経営陣は、飼い犬に腕噛まれるかもよ。
この会社は、光通信・グットウィルの後を追っているように見える。

この会社買おうかと検討してる投資家がこの掲示板読んだらドン引きして買うの止めるだろうね。
生姜個人の私利私欲のために会社売られて大儲けさせない為にも辛辣な意見は必要だよ。
結果的に売られても構わないけど、こんな内部がｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬな状態放置して経営者だけﾄﾝｽﾞﾗなんて絶対に許せん！！

労基署にはたくさん告発がいってるらしい。
また大々的に監査にはいってほしいもんだ。
とりあえず入社はお勧めしないな。

会社の資産の私的利用はまずいですよ。
個人資産は何をどう使おうが勝手ですが。
ちなみに会社の労働力を私的利用するのも
まずいです。
社会的責任は成長とともに増しているのですから。
でないと言ってることの信憑性が損なわれます。
虚栄だなどと叩かれます。
グレーに商圏を求めてるのだから、脇をもう
少し締めた方が無難ですよ。
内側から蜂に刺される前に。蜂はたくさんいますよ。
個人事業でもなんでもない、責任ガンジガラメ、
会社はもう止まれないんですよ、廃業までは。

>>487

>だがな、誰の許可を得て書いてんだ？
>だがな、誰の許可を得て書いてんだ？
>だがな、誰の許可を得て書いてんだ？
>だがな、誰の許可を得て書いてんだ？
>だがな、誰の許可を得て書いてんだ？

2ちゃんに書き込むのに、許可いるの？ｗｗｗｗ
お前の祖国と一緒にすんなよｗ
無理やり連れてこられたとか言ってないで
気に入らないならさっさと地上の楽園に帰れば？
ほう、お前会社法改正されたことでさえも知らないだろ？ｗ
成功者から学ぶって、何も学んでないお前が言うんじゃねーよ
マヌケｗ

でも、新聞も読まないアホな椰子が『成功者から学んだ』気になれるというのは
いい会社なのかもな
『尊氏に学ぶ』みたいだ・・



ああ『将軍様に学ぶ』だったっけか？ｗ

いつからか地下駐車場の通り抜けができなくなったね。
雨の日は便利だったのに。

生姜様の安全対策かな？

北朝鮮人かどうかなんてどうでもいいけど、日本の法律や社会通念を守って商売やってね。
それが出来ないのは、能力が無いからだよね。

面接いこうと応募しましたが、辞退したほうが良いですかね？？
本当にこんなに内情酷いのかなぁ・・・

>>496
ここに書いてあることは全部嘘だから安心して入社しなよ。入社したら楽しいよ。

なぜ給料がいいか、年中募集しているか、
冷静に考えよう。

辞める人って賃貸保証事業の人が多いの？
アセットマネジメント事業の方も多いんかいな。

なんだか、墨友不販・三リハ・ミニ・栄ブル以上に荒れたスレだな。
どのスレでも伸びが異常に早い場合は信憑性が高い。
このスレなら７割以上は真実かも。
危険な会社だな。辞退して良かった。

15階、寂しくなったね〜。乗船部長はこれで２回目だよね、システム開発の大失敗、大損失は。もう降格か首は免がれないね。そうでなければ、責任の微塵も感じてないから、また3度目やっちまうよ。もう、あなたの理想の追突に付き合うのは勘弁してくれ。

Ｓ部長子飼いのＨ立コンサルの連中は何してたんだ？

Ｓ部長もあのストラップはやめれ。おまいはリプラス社員。
前職に未練タラタラとしか思えんｗ

何故この会社に入社したのだろう。何故この会社で働いてるのだろう。何故この会社を辞めないのだろう。私は何をすべきなのだろう。迷走している自分に嫌悪感を抱いてしまう・・

自己保身、偽り、キックバック、感情人事、セクハラ、様々な疑惑を聞いては人間の汚さに嫌気がさしてくる。向いてる方向が違う。

投資戦略のやつらは使えない

第一に人心が腐敗している。ここまで恐怖政治だとは・・上へ意見が全く言えない社風。この意思決定で巨額が動かすプロセス！意見すれば待っているのは降格か解雇。気に入られれば昇進。貴方はどちら？

>>502トーシロ首切り殿下の責任は？屍を喰らって今や神様仏様GM様。
正体は唯のゴマすり男。U社が異常なわけないでしょう、
当社が異常なのに気がつかないんだから仕方がないよね。U社様、本当に
ごめんなさい、いっちゃってるから当社の幹部様達は。

しすてむなんてさ、まちがえましたごめんなさい、
そんななまはんかなもんじゃないでしょ。
どしろうとがさあまりにもしりしよくつっこみすぎて
ぐだぐだにしてあげくのはてにひとのせい？
せめていいかげんなのはかいしゃのなかだけにしてくれ。
はずかしくてまちもあるけんよ。

H、Yを含めコンサル連中が使えない

どっからでもかかってきなさい。

こすっからい、しみったれた姑息な汚い手でも何でも。

耳を手でそぎ落として口に突っ込んじゃるけ。

あせるよねそしきがなかなかこうちくできなくてさ
またつぶしちゃうのかなそれともほうりだしちゃうのかな
とうしもやばいよねぜんぜんすすんでないよね
どうしていいかわからないよねやばいよね
もうもくだよねみえないよね
でもみとめたくないよねしてきはあれんじするよね
いんふらだよねいんふらはこんなはずじゃないよね
かねはあるけどたましいがないよね
なんのためにめしもくわずはたらいてるのかね
まちがいだよねきにいらないやつをれいぐうしてるばつだよね
ざままみろだよねおねがいされてもほんきだすかよだよね

>>510
犯罪者気質乙

>>500
確かにな
知名度は、それらに比べて遥かに低いのに
こんだけ荒れるってある意味すげえ
カキコミする従業員のレベルが低いから
かえって反感買って荒れる
要するに脇が甘いのだ

おっかない会社ですね

>>513
同意です。
社員が会社を心底憎んでる様子が伺えます。
憎んでいるのに辞められない自分自身への苛立ちや自嘲の念が感じられます。
なんだかんだ言っても給料いいから辞められないみたい。
社員も会社もお互いに不幸ですね。

毎月、毎月、退職者挨拶多すぎ。しかも頑張っている人間が辞めていく。腐敗の素は居残っている！入社してくる奴らは使えなそうな低学歴、低職歴のオンパレード・・面接、人事機能はゼロだろ？

中卒、高卒の零細仲介屋が高収入に吊られて人事ゼロ機能をパスし入社してしまう。完全に質より量だね！量も鳥合の衆に過ぎないけどね。不動産歴○○年？宅建もないの？学歴もないの？職歴もないの？終ったね！

池田先生は日本人
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1182047784/l50

ｲﾀﾄﾏの取締役のように、失言とかしちゃいそうな会社だよね
会社擁護してるヤツの言い分見てると、
カ〜ッツとなってしでかしそうな雰囲気アリアリなんだが・・
社員は会社を映す鏡とはよく言ったものだなｗ

>>517
え？宅建も持ってない人なんているの？ｗ
新入社員とかでしょ？

日本セ−フティ−てどうなんですか?あと日本賃貸保証は?就職しようと思っているんですが・・・
誰か教えて下さい。

事故なんて起こそうと思って起こすもんじゃないのにね。



監査役や監査法人がお飾り(飼い犬)だってことだ。
暴走列車だね、まさに・・・

>>522
あたかも何か事故や問題があったかのように嘘書くのは刑事事件になるぞﾊﾞｶ

問題が起きたなんて言っちょらんよ。ハングル字幕つけましょうか？

アリは象をも倒す。イタリアのことわざ

Ｓ部長子飼いのＨ立コンサル関係は何かあるのですか？

日○コンサルは使えないですね
いったい今までいくら支払ってると思ってます？

この会社の中途採用受けようと思ったけどやめた方がよさそうだな…

>>527
ここに書いてあることは全部嘘だから安心して入社しなよ。入社したら楽しいよ。

あなたち。
社長さんが北朝鮮人とか言ってバカにしてるけど〜、
そんな北朝鮮人に雇われてる事に気がついてる？

　　あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

　　あなたの足元に落ちてましたけどバラバラに砕け散ってますね・・・
　　もう修復するのは無理そうですけど、ホントにこのままでいいんですか？

>>528
ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>529
だから何とかしなきゃいけないんだろ

>>523
522のカキコミの何処に刑事事件になる要素があるんだ？
刑法勉強してないアホこそ、刑事事件なんて言葉使うよな
しかし、こういうレベルの低い人たちだけで仕事が回るのが不思議だ

いつから情熱を忘れたのだろう。あの時のひた向きさ・・純粋さを・・ガムシャラに頑張れたあの頃に戻りたい。

>>529
日弁連・公安調査庁・経済界をみてもわかるように
ほんの数十万人しかいない朝鮮人に日本が牛耳られてしまった
彼らは、日本人を敵視し、気に入らないものがあれば徒党を組んで潰してきたわけだ
個人主義で団体行動を嫌う日本人は、彼らが付込むのは格好の餌食だったんだろうな
団体で付込もうとするのは、層化も同様だけどね
だからこそかっこ悪かろうが叩かなきゃいけないんだよ
差別禁止はいけないなんて奇麗事言ってた結果がこのザマだ

間違い
×差別禁止はいけないなんて

否定の否定になっちゃうなｗ
まあ差別しろとは言わないが朝鮮人はちゃんと監視しないとな

>>530
ﾏｼﾞ泣けた　・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・　

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
涼宮ハルヒの憂鬱　おもちゃ総合25 [おもちゃ]
テレウェイヴ辞めようか迷ってるやつ集合Part2 [光通信]
【完全自殺】鶴見済【マニュアル】 [サブカル]
【70点以上】日商簿記2級 part114【70点未満】 [資格全般]
涼宮ハルヒの憂鬱　おもちゃ総合28 [おもちゃ]

　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　はーい>>リプラス社員が通るからどいて
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　 ／ Д｀ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」

　　住居侵入容疑

進まない組織構築、上がり続ける離職率、全く見えない業態、会社資産の私的利用、
利益相反、垂れ流しの個人情報、胡散臭いベンチャー臭、飼い犬幹部増殖

ここで起きたら大変だよね。
息の根止まるよね。
通報窓口たくさんあるしね。
内部監査も監査役会も監査法人も(お飾り3羽ガラス)
見てみぬ振りしか出来ないよね。
金くれるご主人様に意見なんて言えないよね。
インフラになりたいけどね。ナン●怖いよね。
物件横流し怖いよね。隠蔽体質怖いよね。
首切り怖いよね。足の引っ張り合い怖いよね。

胸張ってここ勤めてますって言えないよね。

●さん、転職先は見つかりました？
あなたのその年齢と、実質懲戒解雇の事実がダブルパンチで
きっと苦労してるでしょうね。自業自得。

　　　　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　こんな会社わしは無関係
　　.しi 　　r､_） |　　
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　
　　　ﾉ　`ｰ―i

ゴクミ顔は整形してもその顔じゃあなおしようねぇからその段々バラどうにかしろ！！

辞めていく社員の顔を見てみろ！希望に満ちている。仕事をしている社員の顔を見てみろ！絶望のどん底みたいな顔してるぞ。ちなみに周囲は次が決まれば辞めたいって言う奴しかいない気がするよ・・

たしかにそうだな。退職願だすときが一番気持ちよかった。

他の会社で給与は少し下がったけど、人間関係もいいし、残業も少ない。

思い切って外へ飛び出すのが正解かもね。

会社を辞めるのは簡単だけど次の会社がいい会社である保証はない。
給料が今より上がる会社を探すのはも難しい。
今は上司に嫌われないよう我慢して働いていれば水準の高い給料が保証されてる。
仕事なんだから我慢しなくちゃいけないと考えるとなかなか辞める勇気が出てこなくなる。

今より少しでも給料が高くて、ある程度の役職が保証されて安心して働ける上場企業があればすぐにでも辞めたいけど現実は厳しいです。
次は二度と失敗できないので、どうしても慎重になります。
他の社員の方も同じ辛い境遇だと思います。

>>546
なんとかなるって！
逆にそういう言い方して離職を防ぐのは企業の常套手段なんだけどね

関係ないが
左右対称だな
ユニマットビューティーアンドスパ
取締役 木村由美子
代表取締役 宮田春美

左右対称の人ってなんで問題起こしやすいんだろうか？
小林なんて犯罪者以外見たことないし

>>546
(゜Д゜)ﾊｧ?給料が高くて役職が保証された上場企業の転職先だと？
お前達は甘ったれた心底ｺﾞﾐｸｽﾞ無能人間だな？
そんな転職先が見つかるまでこのｸｿ会社で我慢すると言うか？
この会社はお前達のようなｸｿ人間にふさわしいｸｿ会社だろ！
会社が沈没してこの世から消えるまで寄生してお前達も一緒に溺死しろ！

上場会社がいい？何故？そんな事言ってたら貴方の頭の足りなさをさらけているだけだよ・・

>>546
それほど嫌いなら辞めればいいのに辞めない時点で負け犬
俺は満足してるよ

>>550
田舎では鼻が高いのだろう
田舎では商工ファンドは商工会議所と間違えられるらしいし

ここより悪い会社なんてないだろう。
今まで転職した中で
リプラスは仕事内容も人間関係も一番最悪な会社だった。
あきらかに
給料のよさで社員をだましている。
転職して正解だったよ。

辞めてまでの登場は未練タラタラ。そんな人間を振るいに振るい落として企業は成長していく。来年からは中途は大卒のみに絞り込んで行くようです。辞めた人は相当悔しいでしょう。

大卒だから企業が成長できるって
何の根拠がある？２年この掲示板をみてるが、
成長どころか、社員が病んで不満爆発で
良くなりそうも無いだろ！
また人事の自作自演か！！

>>554
高卒をガンガンとっても採用予定数を満たさないのに
大卒限定採用なんてできるわけないだろ。
それに最近辞退率もあがっている。インターネットを甘くみてはいかん。

８９●とのダークな関係
進まない組織構築
見えない業態
会社資産の私的利用
この段階でありえない高離職率

この状態ではとてもじゃないけど
世の中に出て行くにはお恥ずかしい
力がなくて世に出れないんじゃなくて
モラルに欠けるところが
とてつもなく恥ずかしい

会社は腐敗臭漂う不快な肥え溜め、
社員は肥え溜めに寄生する蛆虫、
蛆虫は肥え溜めがｸｻｲと不満が絶えないわけですな

そんなに嫌なら匿名掲示板で蛆虫仲間の発言眺めてないで会社辞めたら？
蛆虫生活そんなに楽しいか？

やっている業務内容は大卒が一般的だろう。それを中枢機能に添えるから組織構築が鈍化してしまう。一般常識もない、偏差値も40台の高卒が多い事が問題だろう。彼等の言動を見れば納得がいくだろうね。

>>558 楽しいよお前も朝四時から卑屈な書込み大変だな。就職祈願

　SEC通報窓口です。正々堂々と生きてる勇者頼む！

https://www.fsa.go.jp/sesc/watch/

>>558は退職社員の仕業。
使い物にならず誰にも相手されず退職したことを逆恨みした犯行。
オマエがまともに再就職できないのはリプラスのせいでなくオマエの能力と人間性の問題。
まともに賃金がもらえず飢えて苦しいのか、話し相手がいなくて淋しいのか不明だがオマエみたいな知的障害者が粛正されてよかったよ。
オマエこそ蛆虫みたいに惨めに生き続けて恥ずかしくないの？
ためらってないで早く首吊るか電車に飛び込んで地球温暖化防止に貢献しな。
ひとりで死ぬのが怖いなら母親でも子供でも道連れにすりゃいいじゃねえか。
オマエみたいな退職社員がまだ生きてるかと思うと吐き気を催すね。
オマエなど生きていても何もいいことないんだから遠慮すんな。
そしたら祝いに社員一同で葬式の花輪贈ってやるよ。

>>562
558のような単なる中傷のスレに良く延々とレスできるなマヌケｗ
コンプもち杉だろ（失笑）
でも、俺がマジレスすると萎縮するくせに、
単なる中傷合戦のときは、元気だなｗ
自分の能力見透かされそうで怖いのかな？ボクちゃんｗｗｗ

引き落とし出来なくて翌日振り込み確認もしなくて〜勝手に家に押しかけて〜玄関を叩きまくる〜地方のリプラス〜お前はヤクザか〜消費者生活センターに通報したらアウトだよ〜よく考えよう

乞食の保証人になるのも大変だな。親の愛情も知らないで捨てられた乞食はこれだから怖い！

>>564
本社も同じ。不動産サ−ビスという認識なく多くの出身者が占めるサラ金屋の感覚でやっているからだろう。
ここの社員に対する上の教育不足。ーというか上もわかっていないのだろう。

　_,ィ:ｆ:ｆ:ｆ:ｆ:ｆ:ｆ:ｆ:f:f:f:ァ:ｧ､
　　　　　 ,ｲ彡'´￣ ￣ ￣ ￣´}ﾆミi
　　　　　ﾑｦ　　　　　　　 　 　 }二ﾐi
　　　　　lﾐｆ へ､,,_　　 _,,.ｨヘ.　 }三ミi
　　 　 　 Ｙ_,´二､　 _,二二,__　 ヾミヨ　
　　　　　 {:.:.:^iト:.:}‐{:.::ィiヒ.:.:.:广Ti⌒}　　
　　 　 　 .ト--ーｲ　｀ ー--‐'　　、 リ　　
　　 　 　 ｆ　　　ｲ,､ ,.､)ヽ　　　　 T 「 　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 {　　ノ　＿＿　ヽ、　 　 ! l 　　　　　　／
　　　　　 { 　 イ-─‐‐-ゝ　}　 　 ! } 　　　　＜ 　生姜に喝！
　 　 　 　 ヽ ヽ 　 　 　 　 ﾉ 　 ノ_ﾉ 　　　　　　＼
　　　　　　　｀iｰ`------'‐一'" '人　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

話をまとめると、この会社は高い給料で求人しと次々に中途採用してるけど、不公平人事、ｲｼﾞﾒ横行、達成不能な売上計画押し付け、雰囲気最悪など社内がﾒﾁｬｸﾁｬで退職者続出がひどく、社員の不安、不満、ｽﾄﾚｽが計り知れないほど大きいと言いたいのですね？

給与が高いといいますが、退職金もなく、基金もなく、ストックオプションもなく、福利手当もなく、残業手当すらないよね。騙されてませんか？上場した後は社員の業務は大変じゃない？

結局は創業者利益確定の為の奔走だったといわざるえない。株主は？社員は？お客様は？一番大切な本質が欠落してますよね？だんだん違う方向に向かってるのが悲しい・・

そう、あとは会社を高く売却すれば骨の髄まで吸い尽くしたことになる。
よって会社売却までの間だけ売上と利益さえ確保しとけば、内部がｶﾞﾀｶﾞﾀだろうと離職率30%だろうと関係ない。
だから無理な目標や理想を社員に押し付け無茶させる。
全ては個人の創業者利益だけのために。

もし本当なら残念な会社ですね。でも売却すれば違う経営者となり、無能な幹部も排除してくれるし、まともな会社になりそう。そこに未来を見出せるかも・・よくこれで事業が成り立つなって不思議でしたから。

＞もし本当なら

嘘だと思うかい？
ここに書いてあることはほとんど真実だよ。

>>570
どこぞの肉屋みたいな話だな

倫理感の欠如、マネジメント不在。優秀な人材が抜けてしまい、腐った人材が補充されている。残る社員も論外ばかり。唯一の優秀社員も休養程度で残留し、メリットなければ他社へ即移籍してしまう。求心力は皆無に等しい。

解雇された恨みね！病的な書き込みで怖すぎる！転職先が決まれば24時間体制の書き込みは無くなるのかな？そんな人間を入社させた会社も責任が有るのかな？その内、銀行の傘下とかになるのかな？オシャレなマンションを増やして株価倍増してくれ！50株ホルダーより♪

1人の精神障害者による24時間体制の書き込み。通報しました！！

そうだね！ここに書き込んでるのは明らかに解雇されたたった一人の退職社員！！その恐ろしい怨みと執念に驚きです！！みんなでその人の再就職を祈願してあげましょう！！

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070623-00000065-jij-int

他人事ではないわ。

>>562の書き込みは常軌を逸している。
私は部外者だが、現役社員が退職した社員に対し
このような書き込みをすることは、通常の会社ではあり得ない。
東証1部に上げたとしても
ワ○ミより先に袋叩きにされそうだ。
ＪＱごときで専用スレが立ち、この内容・・・マジであり得ないだろ。

すまん、ＪＱでないか。母達ね。

強引な１人書き込み説また出たかｗ
書き込みしてるのが誰なのかだけ問題だと思ってるのかねえ？
それにしても退職社員をバカにし過ぎ
残った社員は偉いって事？過酷な環境に我慢してるから？
お前だって１年後には退職社員だろｗ

自ら思考し行動する。
こんな所で陰湿な書き込みするぐらいなら何か会社に対して
明確なアクションを起こしたのですか？変えようと努力しましたか？
こんな場所での中傷は卑怯だ！怒りと悲しさを抑えきれず書き込みました。
ざっと読んだが、>>188見たいな↑人間が最もタチが悪い。そして何もできない。

カキコミも一応明確なアクションだからな
そんなカキコミでも1000人書き込めば
有効なアクションに変わるわけだ
ノマネコ騒動もそうだろ？

少なくともこのスレはリプラスに転職を考えていた何人かを思いとどまらせ
新たな犠牲者が増えるのを防ぎました。

>585
新たな犠牲者？違う。
犠牲者じゃなくてリプラス教入信者。
好きで入社するんだから危ない宗教に入信するのと変わらん。
職業選択の自由があるのに、ここがいいと思って自分から選んで入社すりゃ単なる「自業自得」やね。
俺も自業自得と後悔して反省しとるが、利用できるだけ利用して次見つけたら速攻で退職するつもり。
でももう限界・・・・毎日気狂いそう。

好きで入社するというが、会社の内情なんて実際入ってみないと分からないでしょ。
それでいて求人には良いことばかり書いてあり、おまけに給料か比較的高い。
あれだけ魅力的なことが書いてあれば入社したいと思ってしまう。
まぁ、インターネットでリプラスの事を少し調べればどんな会社かわかるから入社した
人達にも責任はあると思うけど。

ここで不満や愚痴を言ってる人は、再就職や仕事そのものに対しての認識が甘すぎです。
なぜ働くか、自分は何を基準に働くかを整理して就職先を決めていない人です。
高給ならそれはそれなりのものを要求される仕事という意味だと普通は知ってますよ。だからそれを覚悟で入社してるのかどうかが大事なのです。
入ってみたら、人間関係悪いだの経営者がどうだの、福利厚生だ？
どういう会社か理解して入るものはそういう甘えや、常識のないことは言わない。
自分が無知で無能であることをさらけ出すのには２チャンネルは良いとこだと思います。
リプラスで失敗したと思った人は次も失敗すやすい考え方をしているので注意が必要です。
仕事は何をやっても単調でしんどいものです。
相当な覚悟で仕事に望まないと、のんびり働いて給与がでる会社は世の中にはないです。
お金にこだわらないなら、いくらでもあるでしょう。ただし、ここで上場とか福利厚生をなどを期待した方は
その考えをまづ正しましょうね。

５８８の続きですが
学歴と国籍で仕事が優秀かどうかを判断することも本質からずれてますよね。
もし大卒の方がそれを語れば無に等しい。
早く社会に出ることを選ばれた方々は、実力を示すことで大卒よりも尊敬を受ける事もあります。
高学歴は才能や努力の結果であることも事実です。学歴がなくてそれ以上に社会で成功することも
才能があり努力を高く評価されます。
国籍でここで差別をされるかたは、どうかあなたが語る国へ行って、堂々と主張してください。
すくなくともその国の言葉は話せないと馬鹿にされますよ。

私たちのトップの国籍なんてビジネスにはどうでもいいことです。

ここに長く働くことがすべての人に正解とは思いませんが、リプラスの魅力は何かを感じていない人は
あまりあっていないと思います。

ちなみに一般的に魅力のある会社といってないですよ。

むしろ大変な要素も多く含んでますから。
でも私は働き続けます。それは私の基準でリプラスを選びます。

>587
おれ、実は2ch掲示板の存在を承知で入社した。
使えない落ちこぼれの低脳社員か退職社員が陰湿に1人で書き込んでると思ってた。
全部言わなくてもわかるだろうから言わないけど、入社してからえらく後悔した。
上の人も悪人はいないけど組織になるとどうしようもなくなる。
なんか悪魔か憑き神でもいるんじゃないかと思うほど組織がひどい。
日に日に自分自身が腐っていくのが自分でもわかる。
よくなる見込みもないから気持ち切り替えて前向きに次探すことにした。
おれと同じ境遇の人も結構多いと思う。

588や589の書き込み、小学生レベルの誤字脱字があるのはどうかと。

せっかくの祖国愛が台無しだよｗ？

たしかに経営陣の考え方に唖然とすることは度々あるが、
実際に辞めるのは、次を見つけてからだろうな。

>>588 589
>再就職や仕事そのものに対しての認識が甘すぎ
　　→あんたまだ入社して日が浅い人だね　すぐ分かるよｗ
　　　　ﾜｼも昔は似たような事考えてたからね
>仕事は何をやっても単調でしんどいものです。
　　→あのね、仕事が単調でしんどいから嫌なんて感じたことないよﾜｼ
　　　 頑張る人が邪険にされてｺﾞﾏｽﾘ豚が昇進する社内体制が嫌いなのよ
　　　おかしなことが許されて当たり前のことが黙殺されるようじゃ北朝鮮そのものでしょ？
>のんびり働いて給与がでる会社は世の中にはないです
　　→そんなこと期待して不満を感じてるわけじゃないのよ
>私たちのトップの国籍なんてビジネスにはどうでもいいことです。
　　→誰もトップが北朝鮮人だから嫌だと言ってない
　　　北朝鮮みたいに高圧的に従業員を統制しようとする体制に問題があるのよ
>一般的に魅力のある会社といってないですよ。
　　→日本語おかしいけど魅力のある会社なんてないと言いたいの？あんた外国籍？
　　　　魅力ある会社で楽に働きたいんじゃなくて、まず基盤を整えて経営してほしいだけ
>むしろ大変な要素も多く含んでますから。
　　→ふーん、君も不満を感じてるわけだ？
>でも私は働き続けます。それは私の基準でリプラスを選びます。
　　→そう思うなら何もここで宣言しなくていいのでは？自分の心の中だけで十分でしょ？
　　　　自分に言い聞かせて自分に酔ってるでしょ？無理してんだね可哀相にｗ

ﾜｼが匿名掲示板に書き込む理由は、幹部達が匿名掲示板の風評に危機を感じて
少しは会社の体制に疑問を感じて問題提起して改善して欲しいと思う気持ちからなのよ
ここに書き込むプロテスタントは、純粋に会社の改善と浮上を願ってるわけ
そんなに期待してないけど少しは効果あったんじゃないかと手応え感じてるし、
おかしな人事異動が少しは減ったのも匿名掲示板の効果じゃないかと思ってる

幹部の皆さん頼んますよｗ

>>592 北じゃなくて韓国だろ。
まあ、そんなちんけな差別してる時点で阿呆丸出しだがな。
それより、会社がちんけな掲示板で動くはずねえだろ。バーか。
お前、純粋に改善したいなら、リスク覚悟で提案してるか？
それはちがうだろ、と否定されるの怖くて、首切られるの怖くて
正面から言えてないからだろ。後ろ見て走ってんじゃねえネカマ野郎。
気持ち分からないでもないが、↑レスこれはどうみても歪んだ根性としか
思えない。お前は本当に卑屈で無駄な時間を過ごしている。
無能な人間、実績のない人間、気持ちのない人間が上に簡単に行けて、
組織のこと一生懸命考えてる奴が耐えていることにお前が不満なら、
それは俺も同じだ。でも。それはトップの決める会社の文化なんだから
仕方ないんだよ。だから、俺もやることやったらここを去る。すでに
得るものは大きかったと感謝している。文化はトップ次第。過言じゃない。

>>589
読むの面倒なんで、３行位しか読んでないが、
仕事のやり口なんてのは、国籍でかなり変わるぜ。
文化が違うんだもん。
特ア地域のやり方が日本のそれとは合わないんだから、何度も日本から出て行けって言ってるでしょ？
で、給与が高いから大変なのは当たり前って一元的な見方しか出来ないアホですか？
相応かどうかが問題であるんであって、
キャバの高い時給でソープの業務をこなせというのは違うだろ？

お前らの文化を日本に押し付けるなよ

>>593
592は俺ではないが、いつも俺にマヌケ扱いされてるからって、
中身の無い文かくなよｗ
罵倒だけのレスはホントすきだよなｗ
それより会社法は、ちゃんと読んでみたか？
マナブ気なんて本当は何もないんだろｗマヌケｗ

＞それはトップの決める会社の文化なんだから仕方ないんだ

へ？不倫は文化ですか？ｗｗｗｗｗ
会社の文化って何だよｗ低膿
お前の会社は治外法権かよ
キチガイ封建の間違いじゃないの？プ
それにしてもレベル低すぎ。新聞位読んで知識実につけろよ肉奴隷が。

本当に社員を大切にするいい会社だよ。
ここの社員を観察しても自分含めて愛社精神旺盛だしみんな夢と希望と笑顔に
満ちみちている。オフィスにいて吐き気と鬱をもよおすなんてことはない。
社長も民主的ですばらしい方だ。コンサルとしてはいまいちだが経営者としてはたいへん偉大な方。
一人一人の仕事の分量もわきまえてくれてゆとりをもって仕事に取り組めるし
休みもきっちりとれて有給も消化できる。休日出勤したことは１度もない。
社員の労働環境には常に気を配って下さる。むろんほぼ定時終了。労基法違反は全くない。
給料は少し下がって自分は他の業界に移れる資格も知識ももってるが全く辞めようと思ったことなど１度もない。
社内の信賞必罰もきちんと相応性にのっとって行われている。お客のクレームもゼロ。
それは２ちゃんねるにもほとんどが賞賛の嵐であることで証明されている。

>>597
それ反対語遊び？

不倫王　葉野●ですが何か？

ばれると思ってカキコできなかったチキンが退職して
カキコ始めたな。
595あたりがそうだろう。
カキブリが自己顕示欲丸出し
気の小さいチキンハートの代名詞
人間やめろ、肥溜め野郎

　御社の将来には期待しております。
　しかし、このスレの内容を見る限り長期の株式保有は
相当のリスクを負っていると考えざるを得ません。
　虚心坦懐な議論を求めます。
　10年後には東証1部に格上げは、もちろんでしょうが
業界のリーディングカンパニーとして、いかに業界を
位置づけつもりなのでしょうか？
　このままでは、御社だけでなく業界全体が消費者金融と
同様の位置づけになりそうだと感じています。
　そのような業界イメージが付いてしまうと、公務員の方
などの優良ユーザーは保証を利用しなくなってしまうと
考えます。
　それでも経営に支障はないのでしょうか？
　

>>601
ここに書いてあることは全部嘘だから安心して株買いなよ。買ったらきっと上がるよ。

外部あらしが混じってるから気をつけろ。
くだらないレスに反応するな。
差別問題がらみの椰子。要注意

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫　　創　邦　ニ　ダ　！！
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

>>600
はいはいｗ
社会人のカキコミとは思えないね
社員のレベル低すぎじゃないの？
それだけ奴隷根性が染み付いちゃったら
本心に服するのも大変だね

>>603
勝てないからって荒らし扱いされてもねえｗ
まず自分が、本でも読んで知識を蓄えることが先なんじゃないの？
ジャンプばっか読んでないでさあ
政治の話とか客にされても、どうしたらいいかわからない位何もしらないでしょ？
って、選挙権無いんじゃしかたないよねｗ

>>606　お前がどんだけｗｗ
すごいことを証明してくれ。
どうしてもただの存在感のない誰にも相手にされない
自己顕示キモオタとしか思えん。

退職理由ホンネランキング（リクナビ）

上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 23％

労働時間・環境が不満だった 14％

同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 13％

給与が低かった 12％

仕事内容が面白くなかった 9％

社長がワンマンだった 7％

社風が合わなかった 6％

会社の経営方針・経営状況が変化した 6％

キャリアアップしたかった 6％

昇進・評価が不満だった 4％

リクナビ見て応募しましたがネット検索でここにたどりつきました。
ファンド仕入業務アクジションはわりと給料がいいみたいですが仕事はきついですか？
私は今まで歩合の仲介会社で約１０年やってきましたから多少の無理はきくと思われます。
週イチぐらいは休めますか？残業は多い雰囲気ですか？成績がよければ安易に昇給できますか？
質問ばかりですみませんがよろしくお願い致します。

人の意見は一切聞かない。全て主観のみ。失敗は部下に擦り付けて容赦ない感情人事を発令。人は育たず、唯一育った人材は他社へ流出する。ある意味、人材輩出企業！

＞感情人事

ははｗここの工作員みると感情人事というのは想像しやすいなｗ

>>607
俺自身は別に凄くはなく
社会人としては標準だと思う
ただ、あんたらのレベルが低すぎるだけ
『成功者に学ぶ』とか抽象的なことばっか言って
何も自分では勉強しない・本も読まない
世の中で何が起こっているかわからない
バカという以外にお前に相応しい称号があるか？

現実に、叩いてる社員が時事ネタ含めて話してるのに
その話題から話を逸らすように、レスしてるでしょ？

人間的に魅力ある人が全くいない。ビジョンを語れるマネジメントがいない。マネジメントが語れるのは処世術か人の殴り方ぐらいだろ？実績ではなく気に入られろ！これが生き残る術である。

>>609
仕事は楽です。>>15
酔っ払って頭が痛いと週4日休んでもいいんです。
喧嘩して体の節々が痛いときも休んでOKです。アポは部下に押しつけて休んでも全然いいです。
残業は暇なので全然ありません。あまりにも暇なのでだらだら深夜まで残る人もいます。
成績なんて関係なくゴマスリが上手なら安易に昇給できます。とても楽しい会社です。

これで投資顧問だとは笑わせるw不動産語る前に資格取れよ！無免許プレーヤー大杉

＞実績ではなく気に入られろ

ものごとを疑問に思える能力
それがここの社員（少なくともここの工作員）から明白に欠如している
我慢して働いているというより、上に言われてることを妄信しちゃうんだろうな
なぜなら自分に善悪の基準というものが存在しないから
北朝鮮というより、アルカイダの子供達に近い
しかしアルカイダの子供達は外との接触を断ち切られているという特殊な事情がある
ここの奴隷どもは、進んで自分から情報を取り入れることもしないどころか、
情報に関して自ら耳を塞ぐ。

>>616
確かにその通りだな。おかしいことをおかしいと思わない。
完全に判断力が麻痺しちゃってるからね。怖いよね、ここの会社。
でもそれも仕方ないよ。
いわゆる将軍様がやっている会社だから。
下の者は自分の生活や家族のため為す術ないし。自由の息吹が失われている。
不幸だな。

現在のアパート　１年と２ヶ月前に入居。
不動産がリプラス加入として、初回２万円だったので加入しました。
そして１年がすぎ更新がきて１万円更新料がきたんですが、
払いきれないほど、生活に困ってるわけでもなく、必要ないと思ってます。
入居するときは詳しくは聞かされてなかったんですが、更新がきたので　もう　やめたいと
言っても、
不動産「そういう契約ですので。。。。」と言われてしまいます。
そしてリプラスも、「不動産にきいてみてください。」としか言いません。

おおすじ、話した感じでは、
リプラスは利益のためにも、払ってほしい。
不動産は家賃が保証されることがあっても、
会社にとって不利益になることはないから、リプラス保証を継続して払ってほしい。
と、いう感じです。

契約書には、リプラス更新のことは詳しくかいていません。
親が連帯保証人になっているし、家賃を払え切れないほどの生活ではないのです。
ただ、滞納することがないのに、無駄に保険料を払いたくないだけなんです。
このままリプラスを解約したいんですが、どうしたらいいかアドバイスないでしょうか
長文すみません　(><)

国に例えれば北朝鮮国内で民主主義を問うてもムダでしょ。
国を良くしたいという気持ちはわかるがムダーというより収容所送りになっちゃうし
黙っていたほうが賢明というものだよ。
だからここにへんな書き込みはやめて将軍様に従順に従いなさい。　　　　　

>>618
いるんだよな、こういう古事記貧乏人が。
言っておくがリプラスに加入しないとそのボロアパートに入居できなかったこと知ってんのか？
たかが1万円で被害者面すんなよ。
更新料払えないなら即退去しろ。
貧乏だから無理だろ？
リプラス止めるなら退去する以外に方法ねーんだよ。
お前のような古事記からでもくまなく更新料搾取するシステムなんだよ。
更新料払わねーとサラ金取り立て出身のコワイお兄さんが取り立てにいくぞｗ

>>620
保証委託料を支払わなかったからといって賃貸借契約が解除になるわけではない
ので住むにあたっては全く問題ない。
退去する以外ないーってリプラスやましてや、あなたの物件ではないでしょ。
何様なのかね。不動産に無知のサラ金感覚。

>>621
じゃあ勝手にしろ貧乏人め

>>618さん
カキコミを拝見するに、ﾘﾌﾟﾗｽとの問題というよりは、大家との問題ということのようですね。
家賃保証は、大家さんが入居者に対して期待してることなので、
ﾘﾌﾟﾗｽがどうできることでは無い気がします。
逆に言えば、大家さんが家賃保証無しでOKというなら無しでいいのですが、
この場合、大家が不動産屋に権限を一任してそうな気がしますので、
現実には家賃保証を抜き、更新するのは厳しいと思います。
仰る通り、家賃の滞納がなく、普通に働いてる保証人がいるのであれば、
家賃保証を外してくれてもいい気持ちもありますが、外さなくても法的には問題ありません。

また、更新の際のﾘﾌﾟﾗｽの取り扱いの説明が無いことは不親切だとは思いますが、
民法619条により合法です。
この事例が同一条件じゃないということに関しては
更新料が２万より高くなると問題ありますが、安くなってるのでやはり法的には問題ありません。
賃貸人との協議が整わなければ、残念ですが更新しないということにするしかないかもしれません。

民法第619条
「賃貸借の期間満了のあと賃借人が賃借物の使用又は
収益を継続する場合に於て賃借人が之を知りて異議を述べざるときは
前賃借人と同一の条件を以って更に賃貸借を為したるものと推定す。」

>>618
残念ながら、今回に関してはﾘﾌﾟﾗｽに非はないと思われます。
しかしながら、＞620のような下品で何も知らない社員が恒常的に存在するのは問題です。
621も指摘してる通り620のレスを見て笑えませんか？
こういう低レベルの社員を放置するような会社は言わずと問題を起こします。
こういう仕事してるのに、簡単な法律の知識も持ち得ないなんてありえないです。

>>624
はい。リプラスにも、不動産にも、非がないのは理解できています。
しかし、解約できないっていうのが納得がいかなくって。
滞納してて、６２０の方みたいに言われるのなら私も悪いと思います。
しかし滞納したこともないのに　なんでここまで言われなくちゃいけないのかなと
思ってしまいます。
６２０のようなかたがいるから、ますます　更新料払いたくなくなります。

これまで滞納暦なくても将来的に滞納が発生するリスクは有るわけよ。
ﾘﾌﾟﾗｽがつく事によって入居条件なんかでも得してる部分があるから、
仮にﾘﾌﾟﾗｽ外すなら敷金5ヶ月追加で払ってくれと言われても文句言えないよ？

まあ敷金５ヶ月ｗなんて言われたら文句言えるでしょうが、（ネタにマジレスすまん）
契約の問題だから仕方ないね
事情話して大家と直接交渉してみたら？
実は大家の意向とは異なるかもしれない。
それが大家の意向なのであれば、契約条件の問題だからやはり仕方ないな。
まあ信用の有無なんて関係なく悪戯に、賃貸保証付けようとする会社も皆無ではないだろうし。

ﾘﾌﾟﾗｽの件は別にして、不動産屋が賃貸保証付けてやることでのキックバックとかないわけ？
素朴な疑問なんだけど

顧客を無視するのが得意な会社だからね！株主より自己利益追求が露骨すぎて呆れるよ。表面のメッキすら見抜けない人間がマネジメントに居るのが問題だな！

三ツ屋が社長解任された会社もソッチぽいな
日本人とは永遠に相容れないんだよ
考え方が違いすぎる

リプラスって地方でも朝鮮系と付き合ってるんだね
やっぱ同胞の絆はすごい

リクナビで応募して連絡きて、架け直したら、またこちらから架けますと言われてそれっきり。このスレ見てそれっきりでいいと思いました。

流出が止まらないねえ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_/.:;;ヽ_
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 | .: ;;;;;;;|
　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　　　| .: ;;;;;;;|
　　（　　　从　　　　ノ.ノ　　　 　 　 | .: ;;;;;;;|
　　　( .／ ￣￣￣￣＼　　　　　　 | .: ;;;;;;;|
　　　|::::::　　ヽ　^ 　　...丶.　　　　／ .: ;;;;;;;＼
　　　|::::＿＿＿＿_　 _＿_)　　　 |.:○: ;;;;;;;;;;; |
　　（∂: ￣￣|　・) |=|ー　|　　　 |　 .: ;;;;;;;;;;;; |
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　　　 ｎ　.: ;;;;;;;;;;;; |
♪〜　＼　　 .._.　) 3( ._ 丿_＿_ | |　.: ;;;;;;;;;;;; |
　　　　／ヽ .＿＿二__ノ　　.　| | つ .:ﾃﾎﾟ ;;;. |
　　　/ |//＼__／　　　ヽ./／ | |_ノ　 ﾄﾞﾝ ;;;..|
　　 （/ /。　　〔＿＿〕　 /￣￣　|.　.: ;;;;;;;;;;;;:.|
　　 /　|。　　　　　　　 / 　 　 　 |.by 創邦:.|
　　| 　 |。　　　　　　　ヽ 　 　 　 |.　.: ;;;;;;;;;;;:..|
　　|＿∧＿＿＿＿＿__.＞ 　 　 |／|.:;;;;;;;|＼|
　　　 ＼　.　>　　　　 ）　　　　／´.:;;|.:;;;;;;;|;;:｀＼
　　　　　＼(　＼　 ／ 　 　 　 || .: ;;;;|.:;;;;;;;|;;;; : .||
　　　　　 (⌒＼　⌒)　　 　 　 || .: ;;;;|.─‐|;;;; : .||
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣

誰かおまとめサイト作ってよ！
悪いけど自分は現役でばれると首になるので脱北組の方どうぞよろしく！

リプラス辞めて約１年。
あの時、少し時間は掛かるが良い方向に改善していくと
言っていたのを見限って退職した。
このスレを見ているとその決断が正しかったと実感する。

仕方ないよね。現状打破をしようとすると既得権益を死守しようとマネジメント層が本気で妨害してくるからビビるよ！人事権の乱用が恐ろしいw踏絵は踏んどけば生き残れる。

辞めてよかったなんて言われてもだからどーしたって感じ。
てめえの自己満足のセリフきいても全然響かなねーよバカ！
使えない無能低学歴幹部をどうしたら失脚させられるか？
どうしたら人材流出によるこの負担増を押し付けるのを止めさせるか？
その問題を手っ取り早く解決する策を見つけたい。

>>637
早く見つけてくれ！期待してるぞ！
もっとも見つけても実行はできないだろうが。

私も退職組になりますが、この会社の問題点は
マネジメント層の能力不足、トップメッセージの浸透力不足に
尽きると思います。そして、出る杭は打たれるという社風。
不公平極まりない情実人事。他社の友人に話したらその惨状に驚いてました。

給与がいいのも、裏返せば人件費管理に無頓着…というか
無知だったことの現れでしょう。

先が見えないと思う現職社員各位は、転職市場で外の風景を眺めてみては？

簡単に転職すればって言うけど養う家族の手前、現状より収入落とせない。
それに無能な上司に迎合してるふりして指示に従っ聞てれば大儀なく過ごせるから楽な部分もある。
暗くて覇気がなくて居心地悪いけどなんとか我慢できないこともない。
給料や勤務体制に不満があるわけじゃないから転職ギャンブルしたくはない。
むしろ誰かが革命起こして会社を変えてくれることを期待したいところです。

応募したんだけどレスポンス無い。
ここの人事ってリアクション遅い？
...ってかお祈り連絡も無し？

いつ応募したの？

たぶん人事がさばききれてないんだろうけど。

>>642
正確に書いて特定されても困るんだけど、
今月初めくらいかな。

へ〜給料いいいんだ？
特定アジア地域の会社としては珍しいね。
そういう会社って実質時給500円未満とかざらなのに・・Ｓ○ＧＣとか

給与がいいのは、適正な人件費管理をできる人がいないから。

要は人事部門が弱いってこと。

ところでボーナスはいついただけるのでしょうか┐(´〜｀;)┌

そして株価は上がるｗ

何がなんだか最低な人間の集まりの上頭の悪い落ちこぼれの負け犬の遠吠えって
感じだね、観ているとても優越感に浸れて楽しいね。おばかさん！わたし馬鹿よね〜
お馬鹿さんよね〜ってか

>>640
情けない人・・・
天から金が降ってくるのを待つホームレスみたい。
自分で人生を切り開くことも出来ない敗北者ですね。
やっぱり御社はこんな人達ばかりですか？

まぁ 希望をもって働いてる奴らはいないな。居るとすれば感情人事で登りつめた出がらし達だろうな。類は友を呼ぶ・・真面目に働こうとする人間は確実に生き残れない。気を付けてね

人生、他人任せ

ここでは自分の努力や実力は関係なく、他人次第で運命が左右される。
自分で運命を変えられない環境はそれこそ囚われの身に等しく、毎日を惨めな気分で過ごさなければならない。
その人任せの人生にストレスや疑問を感じた者が皆辞めていくが、決断するにはかなりの勇気と自信を必要とする。
自分もなかなか決断できないでいるが、他人より自分の方が信頼できる事に最近気づいた。
貴重な一度きりの人生だから無意味な時間は過ごしたくない。

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫ 北　朝　鮮　企　業　創　邦　は　
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫ マ　ン　ソ　ン　売　っ　て　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫ テ　ポ　ド　ン　作　る　ニ　ダ！！
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

>>649
お前も含めてそういうヤツばかりなんじゃねーの？

>>648
そうだな
お前は確かにバカだ
頭の悪そうな文章みれば一目瞭然だな
お前に子供がいるなら子はもっとバカだろうから、
出来の悪い息子が問題を起こす前に何とかして欲しいね
もう手遅れか？

頼みますから一定基準の常識をもっている人間を責任あるポジションへ配置して下さい。動物園にいるみたいで悲しくなります・・

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫ 北朝鮮企業　創邦　は　
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫ テポドン　作る為に　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫ 不正送金　す　る　ニ　ダ！！
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

いろいろ愚痴をこぼしていますが組合を作ったらどうですか?
社会のインフラを目指す会社としては労働争議は厳禁ですので常識的な要求は通さないといけないでしょう。
ボーナスの支給日がわかりましたら教えてね!

中央会館をリプラスが買取るというのは本当か?
これやると株暴落だぞーーーー

あの秘書早くやめないかな。もううざい。

プロミスも日栄も保証会社をつくるらしいけど、
いよいよこの業界もサラ金業界なみに世間から白い目でみられる不道徳な職種として認知されるだろう。
いよいよどこかの企業が問題を起こしそれが表面化しマスコミでも取り上げられたたかれるだろう。
さながら不動産業界に寄生し跋扈する不動産サービス業という名の体質はサラ金業界。
そろそろ規制をいれたほうがいいな。かえって社員もそのほうが労働環境の面において助かるし。

ボーナス出ると思ってるのか？
信じらんない…。

確かにボーナス危ないよ。
でもこの掲示板が怖いから支給される気がする。
支給日は今年も8月10日だろうね。

この会社が何を目指すべきなのか？伝わりにくいな〜。外部と内部のギャップが大き過ぎて困惑する事が多い。トップが示した方向性をミドル層が正しく理解しておらずズレた行動を起こしているような気が・・

>>663
ミドル層は保身最優先で将軍様に嫌われないことが第一の仕事だから
どうしたってズレが生じるのは仕方のないこと。

時価総額
53,151百万円

２年前と比べ半分くらいになってるんだね。

ボーナス８月支給なんて遅いね！ビックリ！

支給日が8月10日ならまったく異常な会社だな！

出ても10ﾏｿだょ。

日経平均が堅調に推移し、市場は不動産バブル。何故に時価が低迷するの？韓国のリリースも不発気味だし。株主様へ申し訳ないと思いませんか？この事態を明確に説明しなさい。

>>667
ボーナスは給与と違い、会社に利益があがったらだせばいいもの。
支払わなくてはならない義務はありません。
そこをはき違わないように。

>>667
「はき違えないように」でしょ？

早く正しい日本語をマスターしましょうね…。
でも本当に社員だったら萎えるな。

このご時世で、入社時に「保証人」だけでなく「印鑑証明」まで用意させるこの会社。
よっぽど社員を信用してないんだろうな。
実際の法的効果はほぼ皆無だが、要は脅しってことかな。

>>670
その通りだ。世の中給与の遅配もある会社がある中、
会社への忠誠心もないくせにボーナス、ボーナスとわめくな。
会社や仕事の愛念はないくせして頭の中ホントカネ一辺倒だな。

>>670
そんなに大赤字になる位に利益上がってないの？
そういえば、どっかの肉屋が決算赤字にして役員報酬を割り増ししてたもんなｗ
>>672
まあ忠誠心とボーナスは別物だけどなｗキミも成長しないね頭がｗ

>>670
あ、ごめん本当に利益上がってないんだね。。
殆どの不動産業が順調なのに、今時、珍しいね。無能なんだね。
672みたいな精神論一辺倒のバカをリストラしたら少しはマシになるんじゃ？ｗ

1-3月期は赤字でしたね。
投資家向け資料見てたら笑いましたｗ

これでボーナス、ボーナス言うな！
「社長！僕らの頑張りが足りませんでした。ボーナスはいりません。」
とでもいえば社長も泣いて喜ぶぞ！

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫ 金融制裁解除ニダ！！　
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫ 北朝鮮企業　創邦は　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫ 不正送金するニダ！！
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

おか○は相変わらず使えない
役職の一人歩き　実績ゼロ
ｷﾓｲっつーの

なぜ中国やら韓国といった特アに展開するんだろう。

ファンド運営に経費がかかって、儲からないだろうに。

>>679
そりゃ日本から北○鮮に送金しづらくなったからに決まってるでしょ！
中国や韓国からなら白昼堂々と銀行送金できますからね！

仕事ができる人は、無能な上司に楯突いて左遷される。
仕事はそっちのけで上司に媚売る無能な人は出世します。

韓国や中国に投資すりゃ投資家の注目浴びるし、日本の不動産みたいに運用実績がガラス張りでなく実態わかりづらいから投資家に言い訳し易い。
だから今後は更に海外投資が増えていくだろうな。
株価を早く30万円台に引き上げて含み益確保したいところ。
今の株価18万円前後じゃさすがの生姜将軍様でも売る気になれないだろうね。

何故に株価がジリジリと下がっているのでしょうか？業績も売り材料にはならないはずですし、不動産関連株は多少なり好況なはずですが・・誰か教えてくだされ〜

社員が売りたくなる株…？

トップが朝鮮系で特定アジアに投資し始めると不安は大きい。
株価はそれを表している、18万円で売る人は今期の会社予想を信じていない。
２チャンネルはウワサの段階だが株価は現実であり資金調達が難しくなるよな！
生姜将軍は社員と株主の力を甘く見ないことを願いたい。

資金調達は現段階でも難航していると聞いたが。。。

今期の売上目標２１０億円って達成出来そうですか？

伊部のデブお局うぜー。秘書気取りw？
仕事もできねーくせに大したもんだよ。
なめんなデブ。

２ちゃんねる見てるようなDQNはｸﾋﾞだとか、絶対入社させるなとか生姜将軍様が面白い事言ってたが、
ﾘﾌﾟﾗｽをﾈｯﾄ検索すると１番初めにHITするのが２ちゃんねる掲示板だと知らないらしい。
将軍様にもなると自分でﾈｯﾄ検索さえしなくなるのかねｗ

株価低迷が激しいが、この掲示板が原因の一端である事は間違いない。
隠れて悪事できる時代じゃないって事だ。
ﾐｰﾄﾎｰﾌﾟも不二家もｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙもﾗｲﾌﾞﾄﾞｱも明日は我が身と思い知れ！！

これに懲りたら、まず無能幹部を更迭して、勤勉な末端社員の待遇改善に努めるんだな！
そうすりゃｶｷｺﾐも少しは減るだろう。

生姜が２ちゃんごときに危機感もつ時点で
書き込みの信憑性を高めるなｗ

総会でのマインドコントロールに失敗したな。社員も馬鹿じゃなくなってきたかな？

ザルから水が漏れるように人が辞めていく。。

なんだか虚しくなる。

求める必須能力はヨイショ能力。それさえ出来れば君も晴れてマネージャーの仲間入り。

選択肢を複数持つ使える人間が、このスレを見れば入社しないだろ。
将軍様、心配しなくてもいいのに。

代表者が情報統制を試みるのはまずいよな。
近代史以降にでてくる歴史上の人物で
情報統制を試みた人間は、ほとんど独裁者。

また、情報統制が一時的にでも上手くいった場合は
好き勝手にやりだす。第二次世界大戦の敗戦の将みたいに。

>>689の言ってることが真実ならば
ワ○ミより前に干されるかもな。

とりあえず、株は売ったよ。内定辞退者より

>>692
以前は木の葉がヒラヒラだったのが今はザルから水が漏れる状態になったの？
>>694
確かに未来を知るには歴史から学べるからな。

社員総会で将軍様が熱弁中に「はぁ？寝言はｱﾄﾋﾟｰ直してから言えよ。」と誰かが呟いた。
非道いこと言う奴がいるなと思ったが社員はそこまで不満とｽﾄﾚｽ溜め込んでる状態。
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ億万長者社員がｺﾞﾛｺﾞﾛ出た頃とのｷﾞｬｯﾌﾟがありすぎる。
ここまで会社が変質してしまうとは夢にも思わなかった。

総会でのスピーチに信憑性は薄く感じられませんでしたか？宗教臭さを感じずにはいられませんでした。最後に全国制覇〜って叫ぶのかと思いましたよ。まぁ仮眠時間を頂いて助かりましたがね！

湯舟に蛇口全開でお湯を注入しているが、栓を閉め忘れているみたいな会社だな！

社長がかわいそう
使えないミドル層のせいで

夏ボーナスもらったら辞めるつもりの人いますか？
夏ボーナス後４ヶ月したら冬ボーナスですけどそれまで我慢しますか？
私は我慢の限界でこのままだと発狂死しそうなので夏もらったら脱北します。
お金より命が惜しいです。

ここいつも募集していますね
そんなに人いるの？

この会社ってなんか危ういよね！
暴力沙汰や法律違反が表に出たら賃貸補償事業は一瞬にして他社に移っていくよ。
ストック型とか社会のインフラとか言う前に会社を正常に持っていかないと人の恨みを買って抹殺されるだろう。

訴訟件数ってIRされてたっけ？一切なかった気がするが訴訟は起きてないんじゃないの？だとしたら現時点では適正に運営されてるのではないでしょうか。

あほですか？
提訴される度にいちいちIRする会社なんてあるわけないだろ？
世間知らずにもほどがある。

訴訟にならないように解決するか、
泣き寝入りさせるか。

それが、内部監査室の力量ですよね。

たしか書いてあったよ。今も訴訟中が何件かある。

何が確かだよ？！
デタラメ言うなボケ！！
退職ゴミクソ社員が腹いせに会社の評判落とそうとしてるんだろ？！
24時間掲示板に張り付いて辞めた会社の中傷繰り返す以外にお前の生き方ないんか？？
部屋閉め切ってランタン焚いて寝るだけで楽になれるぞ！さあ今すぐ氏ね！

その通り！ごみ糞というより、けつめどが正しい。
粘着落伍者は、やずやの香酢でも飲んで
オロナイン軟膏けつめどに刷り込んで市ね。
このゲリグソただれ肛門が！

707-708の書き込みが会社関係者だと凄いよね！
サラ金取りたて屋流なんでしょうね。
どっちが24時間掲示板に張付いているのかわからないよ!

前回のＩＲぐらいみろよ社員さんよｗ>>707-708
ｵﾏｲﾗ狂犬並だなｗｗ

通りすがりですまんが、辞めた人は正解だったと思いますよ。
下品で思いやりのない人達がずいぶん多い会社みたい。

会社がしてくれないという前に自ら組織を変えようとする人はいないのか？
ここで愚痴ばかり言うぐらいなら潔く辞めた方がお互いのためだろう。

変革を求めると既得権が発動し、人生が狂わされる。ミドル層が本来は変革すべきだが・・この会社こそ資本主義という仮面の社会主義体制の確立させたモデルだな。権力で鎮圧する。素晴らしい響きだ！

>>713
お前は本当のバカだな。民間会社は既に政府の奴隷であることに気づけや。

（アメリカ）→日本政府→経団連→各会社人事部

という流れで「指令系統が出来上がって」んだよ。

７０年代だか忘れたけど、経団連焼き討ち事件か何かあったろ。
あれも恐らくは経団連を恨んでの犯行だろうが。

全ては日本政府（ってかアメリカ）の指令どうりさ。

政府（アメリカの）の指令に逆らう奴は全員が左遷される。

私もクビになった大変立派な人材だから分るが、

全ては経団連が指針を決定していることなのだ。

それを悪用しているのが創業家が牛耳っている大企業の
資本家、経営者達ってわけさ。

>>715
大変立派な人材だから分るが、

自分でいうな！このアフォ！

決算説明資料に載ってるレントゴー事業が実現するものって箇所
５年後にリプラスの家賃保証は現状の20万件→300〜400万件に増えて
他保証会社は現状の20万件→10〜30万件止まりだと。
絶対ありえねぇｗｗｗｗ。大風呂敷を広げすぎてませんか？

毎日終電近くまで働いて、今日も休日出勤。明日も出勤かもね。

>５年後にリプラスの家賃保証は現状の20万件→300〜400万件に増えて
他保証会社は現状の20万件→10〜30万件止まりだと・・・

株価を見ると株主は今期の予想すら信じていません。
社員の気持ちは言うまでもありません。
その前に大不祥事をマスコミにさらす可能性のほうが何倍も大きいと思いませんか?
グッドウィルやミートホープが良い例です。

仮に不祥事が起きれば一斉に優秀な人材の脱北が始まる。残るのは転職も出来ない使えないロートル達！

すでに脱北したが、正解だったよ。
長く働ける会社じゃないね。

>>717
最近は決算資料にも夢や絵空事を書くようになってきたよね。呆れて笑ってしまう。

SBIとかNSFとかﾘｱﾙｺとか強力な競合ﾗｲﾊﾞﾙ会社が現れてるのに、
顧客満足とかﾈｯﾄﾜｰｸ数とか審査ｽﾋﾟｰﾄﾞはﾘﾌﾟﾗｽにｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞがあるとか勝手に吹いてる。
賃貸管理会社に聞いてみれば分かるが、ﾘﾌﾟﾗｽは書類にうるさく顧客とﾄﾗﾌﾞﾙが多く対応が悪い上に、
更新料まで取られるから出来るだけ使わないようにして新興の保証会社を使ってるのが実態だよ。
今後は本業が不振の大手消費者金融各社が、ﾈｯﾄﾜｰｸと回収ﾉｳﾊｳを活かせる副業として着目し、
揃って新規参入する意向だから、ﾘﾌﾟﾗｽには激しい逆風が吹いている。
よってﾘﾌﾟﾗｽの契約件数と収益は必ず落ちてくるね。

アセマネ事業も高利回りに固執し過ぎて不動産取得が滞り、目標達成率30%にも満たない低落ぶり。
おまけに社内統制が取れずに離職率は20%を超える勢いで企業としての方向性に疑問を禁じ得ない。

だからこそ企業として売り頃。
策士の生姜氏だけに抜かりはないだろうね。

他社や市場で使えない人間の溜り場だな。唯一の使える人材は他社への移籍が加速している。賞与前だから控え目だが冬季賞与の後には大量に脱北するだろうね。せいぜい一年居ればいい会社だろ？

噂通り会社は企業売却される可能性高そうだな
どこかの大企業に企業売却されたら上場株の株式はどうなるの？
まさか紙切れにならないよね？
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝの権利があるなら早めに買ったほうがいいの？

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫ 北朝鮮企業　創邦　は　
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫ テポドン　作る為に　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫ 不正送金　す　る　ニ　ダ！！
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

企業売却されたって社員としては全然構わない。
今以上に社内がメチャクチャのボロボロになりようがないから。
まともな企業に買ってもらって、無能ゴマスリ幹部が更迭され、
有能な人事によって社内が整備されれば社員にとって実にありがたいこと。
亀・吉・小・拓・竹・葉・血なんかは確実に全部いなくなるでしょ。

利用者の使い勝手をよくしないと、頭の良い後発さんにやられるんじゃないかな。
不動産屋との関係性ばかり気にしているようだけど。

>>726
仮に君の希望どおり無能幹部が全員更迭されたとしても、君に都合よく君の身辺だけ安泰とは限らないよ。
君の給料が高すぎるので減俸、君の役職が高すぎるので降格、君の人望がないので配置転換、
など企業売却は、君にとって不都合な事もたくさん予想されるのだよ。

ここまで丁寧に言わないと分からないみたいだね。

給与は確実に減俸すべきかもな。ただ減俸に踏み切れば確実に優秀な人材は流出する。残る人間だけでは会社の成長はあり得ない。何故なら他社では到底、通用するとは思えん人間達だからな！

特にL　ｗ　使えない

なんだかすさまじいスレだな。
給料いいし、面白い物件やってるから興味もったんだけど、
そんなにすごい惨状なのか？
まじなのか？
ちと中途採用慎重になったほうがよさそう?

>>731
ここに書いてある事は全部嘘だから安心して入社したらいいよ。入社したら楽しいよ。

>>731
多くの人が御丁寧にレスしてくれてる通り
安心して入社しなさい。あなたにピッタリだと思う。

　　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫ 一歩一歩進んできた創邦。　
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫ これまでも、これからも、
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫ 将軍様と北朝鮮と　
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫ テポドンのためニダ！！
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼

　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
　　　　　　　　　　|　　 　 |o　　　 　 　 |／|　＿ |　 .／＿＿／
　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
　　　　　　　 /　　ゝ ／ 　　　　　　.::＼　/　　　 |
　 　 　 　 　 |　　 ／ 　　　　　....:::::::::／＼< 　　 |　　　　／
　 　 　 　 　 |　／ 　　　　　...::::::::::／　　｜　　　|　　　　　／
　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|
　　　　　 ／　　　　　　...::::::::／　　　　　｜　　　|
　　　　／　　　　　　.....::::::／　　　　　　　|＿＿_|　　　／
　　　/'''　....　　　...:::::::::／　　　　　　　　 （　　　＼__
　　 /　　　　　...:::::::::／　　　　　　　　　　 ﾞ-'`ー---'

IRに最近の離職率と賃貸保障の契約数を聞いてみたが返事がない。
月次報告は承認数であり契約数ではないからね！
もう少し待つけどこの会社は逝ってしまうのかなー。

ＩＲは機能してないのか？

Ｋ山本部長、しっかりしろよー。
まあこの人が辞めるか見切るかすれば、この会社は崩壊するだろうな。

問題点は確実に高過ぎる社員の給料にあるよね。
中途平社員に年収650万円、ちょっと胡麻すれば入社して半年以内に年収800万円、
実績や実力よりﾖｲｼｮが大切だと要領わかれば入社1年以内に年収1000万円、
悪魔に魂売る要領身につければ入社1年以内で年収1300万円も難しくない。
中途入社1年程度でたいした仕事しなくても年収1300万円まで昇りつめれば、誰だって保身に生きるしか道がなくなる。
改善提案して上司の面目つぶすと降格、社長に嫌われたら降格、会社批判したら同僚にちくられ降格、上司への報告が下手でも降格、
降格以外にも異動や配置転換など降格恐怖政治により全社員を貝にしてしまう会社の北朝鮮式システム。
逆を返せばひたすら我慢すれば高給が手に入るけれど、単純に我慢すりゃいいほど甘くない。
そのストレスと不安は想像を絶するものがあり、給料が良くても80%の社員が辞めたがり、実際に5人に1人が辞めている。

このままではホントにやばい。
せっかく高い給料払ってるんだからせめて社員が安心して働ける環境にしてもらいたい。
どうしてそんな簡単なことができないのだろうか？

社員の前職と学歴知ってるのか？中卒、高卒で誰でも入社できる不動産屋のカウンター営業出身者が800万なんて貰ってみろよ！死にものぐるいで保身に走るだろ？優秀な社員を潰すなんて当たり前の事。

クビになっ君は、悔しくて残された高給取りに嫉妬してるのね？大切に使うから心配すんなよ！休みも多く取れるから嫁も喜んでるよ。

>>738
なかなかするどいね！賃貸屋のカウンター営業出身者が1200万貰ってるけどｗ
優秀な後輩社員がいると、そいつは会社批判してたとかやる気がないとか上司に虚偽報告して
評判下げる工作するのが日常茶飯事！！
優秀な後輩社員には面倒で誰もやりたがらない仕事押し付けてやる気なくさせる工作も盛んに行なわれてる！

賃貸カウンター営業の派閥化が存在し、その中でも程度の低い工作が横行している。程度の低い人間が作り上げる組織も仕事ごっこに過ぎず、会社は仕事ごっこに1200万払ってるのが現状！早く潰れないかね、この会社は

部外者だけど、保身第一たってどこの企業も大なり小なりそうだろう？
ただ

>>737
改善提案して上司の面目つぶすと降格、社長に嫌われたら降格、会社批判したら同僚にちくられ降格、上司への報告が下手でも降格、
降格以外にも異動や配置転換など降格恐怖政治により全社員を貝にしてしまう会社の北朝鮮式システム。

というのがな・問題ありそう。
確かに自分さえよければいいーという自己保身、自己中心的社員が多そう。
全ては金に優先するーという考えの持ち主にとってはいいんじゃないの？
いい意味で偉大なる将軍様が経営する会社だと思うよ。

ＩＲ＝コンプライアンスオフィサー＝通報窓口＝内部監査(経企閥)
このような現象を「クソ味噌一緒」とイタリアでは古くから言う。
よくもまあ、ため息しか出ないね。

ＩＲなんて外向け虚飾ＩＲ以外何も出来とらんがな。
今まで何遊んでたのですか？暇なくせに。
ホームページみると全て虚飾ということがよく分かる。

なんでコツコツやろうという姿勢がないんか。
虚飾の時価総額ゲームなのか？

この急拡大は虚栄、ほとんど出来ていない組織
急成長ではなく、無理くりの急拡大
見えない業態、腐る空気、死臭ただようオフィス

だってどうしたらいいか
私の計算式では成果が検証できないんですよー。
ってな具合か。

頭でっかちバランス悪すぎ　　人間力ないね。

ＩＲはまともな経験者が採用できていないんでしょう。
マトモな人材は他社を選ぶだろうし。ＩＲ経験者は市場で引く手あまただから。

そうそう、正直どうやって組織を運営すればいいか誰も分かってない。
社員数と経費だけ増えても売上も経常利益も頭打ちで会社が組織として成長しない。
コンサルとかシステムに巨費を投じても会社は退化後退を繰り返すばかり。
フル歩合の仲介屋だってこれほど離職率高くないだろ。
企業売却が先になるか、倒産の危機が先になるか微妙だね。

>>743>>745
う〜ん・・と唸ってしまう内容だな。

ポテンシャルの低い奴に合わせないといけないのですか？
悠長なこと言ってられない一大事に。
新しい取り組みは過去を否定し刷新してしまうから
封殺されるんですね。
何のために投資されたか分からない。
どいつもこいつも、黙って言うこと聞け！
５倍の成果出してやるよ。ボケ

ここに書かれている内容は首になった頭の悪い元社員一人の犯行です。
会社はすごい勢いで事業拡大をして全社員が愛社精神を持って働いています。
会社を悪く言うのは頭の悪い自殺寸前の使い物にならない頭の悪い元社員だけです。

>>748
全社員に愛社精神があれば辞める人は皆無だと思います。では、どうして
離職率があんなに高いのか理由を教えてください＾＾。

過去を肯定し未来を否定するカルチャーが蔓延している。各分野のプロと自負しているが、やっている事は過去の付け焼き刃。これでは新しい価値は生まれんし、時代の変化に遅れるのみとなる。株価が証明してるね！

Ｈ立コンサルにずいぶん貢いだもんだね。。

日○は本当に使えませんね
泥棒同然

中間決算にむけて会社はどうなんだ?
家賃保障は順調か?
アセットマネジメントは順調か?

あのカウンター営業の奴らは消えてくれないのか？あいつらの下品な振る舞いや自意識過剰な態度は不快そのものだし、あいつらがシロアリの如く会社を蝕ましているのに気付かせろや

ここって面接受けてどのくらいで返事来る？
これだけ評判悪い会社落ちたんかな・・・

漏れは、面接受けて次の日の朝に内定の連絡があった。

面接も10分話さない内に「いつから来れますか」みたいなこと
言っていた。

その後、このスレ見て辞退したけどね。

人事は最近頭数が増えたから
まだ混乱してるんじゃね？

>>722
「アセマネが目標の３０%以下、離職率が20%超の勢い」これほんとか?
賃貸保障もかげりがでると今期赤字で株は大暴落・・・トホホ。
役者崩れの朝鮮系とくりゃ・・・信じた者が・・・。
後悔先に立たずだなぁ。

たった10分でいつから来れるって・・面接の質が低すぎますね。ある意味、その面接を不審に思わない馬鹿な人材が入社してしまい、その馬鹿な人材が役職付きになり、質の低い面接をして馬鹿な人材が入社する。まさに負のスパイラル。

売った方がいいよ。来年は5ﾏｿで買えるようにぬるぽ。
CFはごまかせないお。

時価総額
49,085百万円

ずいぶん下がったような・・

この会社だけでなくアセット専業はどこもきついはず。

ＰＭＣ・リサ・ダヴィでさえ3年後が安泰とは言えないよ。

将軍様も不動産ＡＭに陰りがでて来る前に、家賃保証を
揺ぎ無いものにしたかったはず。でも、ガタガタみたいだけど。

成長を急ぎすぎたね。

私は以前通信部隊に居ましたが任務遂行できず除隊したものですが、噂によるとT中小隊長が軍法会議にかけられ切腹に
追いやられたと聞きすごく驚いております。

>>763
切腹ってどういうこと？

「切腹」は成績が悪い部署の管理職者を見せしめに自主退職させる行為。
ほとんど生贄儀式みたいなもので、部下の人望が厚い管理職者が毎回犠牲になる。
誰から見ても本当に辞めるべき癌幹部は「切腹」対象外で辞めることにならない。
こうして社内腐敗は進行して止まない。

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　　　創邦ニダ〜
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　　 不正送金ニダ〜　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

あれ・・あそこに見えるのって氷山じゃない？でも面舵一杯する必要ないでしょ？衝突したら誤魔化せばいいんだからね！過去にも誤魔化せた経験があるから任せろ！過去が大切だぞ？

株価すごくない？底知らずで下がっていくね。
一般投資家もここ参考にしてるみたいだから書き込む人は嘘やﾃﾞﾀﾗﾒ書かないよう気をつけてね。

消費者金融の回収と家賃の回収どちらが大変ですか

ここは、重説に適当な事を記載しても確認しないんですね？
馬鹿ですか？
こっちは、楽で助かってるけど

さすがにそれはないだろ？そこまで素人ではないと思うが・・

ここの社員の人たちは、前職は何関係が多いですか？

>>772
家賃回収部門は皿金屋主体。首なし狸が元皿金屋だからそれらを
好んで採っている。

株価が下がり続けているなー。
何か理由でもあるの？

ある程度の感情的行動は予想出来ても、この会社のしかも役員クラスの感情人事には限度というものは皆無に等しい。まるで子供の食べ物の好き嫌いの如く社員を裁く。ピーマンじゃなくチョコレートのような存在になれれば勝組だ！

この会社は既婚者の入社は避けた方が良い。人事査定が年に4回もあり、降格や昇格が感情によるものなので落ち着いて業務が出来ない！結局は辞めるしか道はなくなる。

>>776
安心して長く勤められないですね。

そうですね。辞めます。幹部が「あの人、気にくわない」って思ったら降格ですから。

>>778
なるほど。そんな会社に未来はなさそうですね。
株価が下がり続けている意味もわかる気がします。
どこの企業もそうですが社員を大切にしない会社に対し
一般投資家も株は買いませんからね。

気に入らないやつを２ｃｈ犯人にしたてあげようとしてるやつ
相変わらず下手な自演だなｗ
早くしねばいいのに　お前を呪い殺してやるよ

アセットマネジメント事業部も同じですか？

AMも日々惨劇が現実化している。あの人嫌いっていう感情で解雇や降格に追いやられ、この人好きっていう感情で莫大な恩恵を受けた奴もいる。これが3ヶ月に一回起きている！これで安心して仕事をできますか？

正当な評価でマネジメント層へ昇格した人間はいない。明確な結果を示し昇格した人間もいない。逆に正当な評価で降格した人間も、解雇された人間もいない。何を伝えたいか理解して下さい・・

この会社の惨状がようやく株価に反映されてきたようだね！
ここで働いていると多くの人は気が狂う。
気が狂わない人はよほど図太い神経の持ち主か、元から基地外のどちらかだろう。

そうですね。辞めます。幹部が「あの人、気にくわない」って思ったら降格ですから。

社員が働く希望をもてない。将来に不安を感じ、明日が来ることへの溜め息が途絶えない。辞めていった社員の顔は韓国への脱北が成功した方々の希望に満ちた表情と重なった・・明日も自分や家族を守る為、上司に嫌われないように人格を捨てでも笑顔でヨイショを頑張ります！

test

>>768
普通の会社なら良識ある社員が会社を助けるんだが
ここは会社側のサラ金取立流書き込みで荒らしてしまう。
その結果、会社を助ける書き込みは皆無。
こんな会社板は他にある?

>>786
身に詰まらせるレスだな。頑張れよ！
自分はよそ者だけどここの会社は不当はあっても公正や公平というものは
なさそうだな。
国に例えれば民の暮らしが豊かになった北朝鮮みたいな感じか？
確かに広報で謳っている通りユニークな組織体だな。

>>788
おっしゃるようにここの会社はこんなところが魅力というのも
聞きたいんですが・・

年初来安値を更新したのですが……。
あのストップ安した5月15日終値をあっさり割り込みましたが……。
この掲示板と株価は何も関係が無いのだとしたら、株価が下がっている理由は何か教えて下さいとＩＲに質問してみる。と思ったが損きりしたよ……。

大変そうですか、がんばってくださいね。またいつか優待で宝くじもらうぞー。

ねえ、ここって上の人は書き込んだりしないの？
ここって（書き込み見ると）内情はともかく、運用資産高は結構あるじゃない？年金とか、長期運用の有料顧客もいるんじゃん？
M&Aブームなんだから、今の株価なら高くないと思し、買いたいって同業はないのかね？

あと（書き込み見ると）なんでここがこんなに急成長したのかわからないんだが。
ここってそんなに転売はしないんでしょ？もしかして上場当時からずっと粉飾してんのかな？

こんな惨状でも会社が回るのが不思議だ。
また労基署でもこないかな。

時価総額が60％ぐらい落ちてるんだね。CFOの退任劇なんかも影響してるんじゃない？あとは何故に突然、役員の経歴を伏せたのかな？あの経歴をだったら投資家は安心感を抱くだろ！不動産バブルの今なのに、市場からの信頼をえていないのは疑問ですね！

>>793
惨状の内容をお願いします。
>>794
CFO最高財務責任者(Chief Financial Officer) を解任したって本当ですか?
いつのことですか?

株券が紙くずになろうとしてますね、電子化でごみは発生しませんが従業員は大変です。
会社不信がここまで大きくなっているのに経営者もIRも何の対応もしていません不信感を肯定しているように見えます。
不信感をきちんと取除く努力をしなかったことが崩壊に向かわせているのです。
それとももっと大きなサプライズがでるのでしょうか?

退職された元社員の皆様、集団合同残業代請求訴訟をしませんか？
不当解雇された方、証拠はないけど毎月100時間以上のサービス残業を強制された方、不当に降格や左遷された方、どなたでも結構です。
まずは匿名でお気軽にメールください。
集まった人数に応じて依頼する弁護士事務所を選定します。

マスコミに注目されるようにメディアやネットを活用して効果的に集団訴訟しましょう！

いよいよきたねー。
ぜひ参加したいが、今の職場があるからなあ。

昨日投げた私は神。
って遅すぎたよね（笑）。

匿名メールはどちらにすれば良いのでしょうか？暴力・暴言、不当解雇、強制就労月100時間以上、こんな案件が見当たる人が何人もいますが・・

メールはこちらまで匿名でお願いします。
[email protected]

ＡＭはどこもきつい。
ＡＭ2流以下のリプラスなら株価が下がって当然。
新興市場に対する不信感もあるし。

リプラスの魅力は、ＡＭと家賃保証を2つの柱にし
シナジーを発揮しようとしたこと。
この組み合わせは秀逸だと思う。

でも、インフラビジネスと自称する家賃保証でも利益が出ない。
2ちゃんでは内情暴露され叩かれまくり。
また、回収担当が社会問題起こす可能も否定できない。

とりあえず、リスクヘッジする理由があると思う。

不動産ＡＭは、主に1年以上前に費やした労力が
現在の利益として反映されてくるビジネスなんだよね。

ＡＭの目標達成率は今後益々下がってくるでしょう。
優良物件の仕入れは、どこでも苦労してるよ。
投資家は1年後以降のリプラスに期待を持てなくなってしまったのかも。

現在の株価も成長することを前提として
取引されている訳でね。
成長が見込めないなら株高すぎでしょ。

まぁ、あのポートを見る限りでは不安を抱かざるえない内容だな！魅力のない物を大量に積み上げたって魅力は変わらん。

時価総額
42,405百万円

わずか１０日でさらに１００億以上下がっている・・これすごくねーか？

家賃保証事業は費用漸減の効果でこれから利益率向上のステージに入るんでないの？
ＡＭは人材が素人の中途採用頼みみたいだから厳しそうだね

あの素人ババアはなんなのかね！カウンター営業の末端は黙ってろや。自分が癌だって自覚がないから余計にたちがわるい

家賃保証は他社の台頭、ＡＭは素人。
離職率が下がらず、元社員が集団訴訟の可能性あり。

という状況だよね？

我々は化ける！契約高糞職、法令無視、他がやらない違法行為で。糞職のプロをライブ扉から招いてばく進中！成長は見せ掛け。幹部ぐるみの不正をな。暴いてやるかな驚愕のタイミングの内部告発で。トップが悪質でセコいから。便所から掃除せいよ。むら●ま何とかしろ！

>>807 いし●し、ばれてるぞ。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【社会人】アナタの好きな人ってどんな人？636人目 [恋愛サロン]
こんな男は嫌い！！ [恋愛サロン]
【下町】◇浅草で突発OFF ３◇【隅田川沿いで。】 [offevent]
喪男が私に気があるようです [純情恋愛]
【1年0.5%】 日本振興銀行 【3年1%】 [money]

っつたく、この一大事にくだんねえもん見てるなよ、ｈげー

保証件数を強引に水増しは良くないんじゃない？

ここのｶｷｺﾐが事実なら来週早々から株価ｽﾄｯﾌﾟ安確実だね。
離職率UPとか元従業員による集団訴訟に、上半期赤字決算では下がるところまで下がりそうだな。
元重役のｲﾝｻｲﾀﾞｰ取引疑惑や粉飾決算疑惑なんかが明るみに出たらｼﾞｴﾝﾄﾞかも？

2年前の韓国のことですが
「ヒトクローン胚から胚性幹細胞(ES細胞)の作製に成功し、論文を発表していたクローン研究の第一人者、韓国ソウル大学のファン・ウソク(黄禹錫)教授が、その大部分が虚偽であったことを認めたという。」
大統領から最高科学者の称号をもらった人物が捏造論文でノーベル賞を取ろうとした事件です。
北の将軍様は神様ですから嘘をついても国内では通用します。

さて、リプラスの将軍様は大丈夫ですか?
これだけ暴落しているのだからアナリストのレポートが待たれるね。
訴訟の話が出ていたけど現経営陣や会社のほうが先に消えたりしませんか?

>>812
保証件数の水増しがあったかどうかは知らないが去年12月の大幅増はおかしいと思ったね。
6月も大幅増になると思うが決算前の駆込み増加は不自然。
監査役や監査法人がいるのだから・・・???　そういえば大統領を騙した人がいたな!

|::::::::::::::::::ノ　　　'´　　　　彡ﾂﾉ八::::::::',　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 {:::::::::::,r'"　　　　　　　　　　　　　丶::::::i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ',::::::::ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ:::l　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　',::::'　 ,ｨ＝== ､、..　　　　..,r--＝ミ､ li|　　
　　　　　 ',:;　　'"￣￣｀`　　　　　'"￣￣´ﾞ`' ﾞl- ､　　　　　　　　
　　　　 にﾕ､__,'´てt:::Zぅヽ-‐-rf´てi:::Zﾌ`i-‐'lイl|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　}（l、 丶 ＿＿＿ﾉ'i　､ヽゝ＿＿_,ノ　　}）l|　　　　
　　　　　ヽﾍ　　　　　　　,-'、 　 ト､　　　　　　l ,ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　`ﾍ　　 　 　 　'､r‐､_,-,_ﾉ　　　　 　 l´　　　　　
　　　　　　　 ',　　　　　　　 __: :__　　　　　　　,!
　　　　　 　　 ヽ　　　　　∠二二＞,　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　
　　　　,. '´￣￣ﾄ､　　　　`ー--−'　　　 ／l｀丶､＿　　

安値で買い戻します予定です。
社員の皆様ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

http://www.roudou.net/news_zangyo.htm

でも残業代未払いだけじゃﾊﾞｳﾗｸにはｲﾝﾊﾟｸﾄに欠けるわ。
ほか何かないの？

高値で売るつもりだった会社の株価が暴落していい気味。
幼稚な思い付きや会社ごっこが今まで世間に通用したのは全部偶然の幸運だっただけと将軍様も今回ばかりは思い知っただろ？

サステナビリティー・・・この言葉を本当に将軍様は願っているのでしょうか？会社ではなく、自身のみの言葉なんでしょうかね

テンプライアンスの流れが読めないと
風のうわさに圧殺されるというのは
堀衛門がイタリアでうんこしながら言ってたのを
記憶している。
いまどき、しみったれてホウスレスレバカだよな。
正々堂々喧嘩も出来ない頭でっかちゲリ便野郎のすることなんか
今の政治と同じで面白くも臭くもなんともねえ。
いんちきで何とか形を作ろうとするから砂の城なんだよ
高いバイト代に目がくらんだ、夢より金を選んだ
男の生き様よ。大根芝居の錬金自転車操業じゃ歴史に残れねえな
本とはいい芝居みてえだけなんだよバーロー

業績悪化、空気が悪いのは経営陣の責任だろ。総辞任しろ。

刺さねえ監督浣腸がアホちゃう？
ひとひねりだわさ。

持続可能な成長・・この会社では実現できないだろうね！奮起しようとする人材が上司によって鎮圧される！何故なら保身のみを考えているからね。淘汰される会社だ！潰れれば？

最近のスレの伸びはすごいな。

火のないところに煙は立たずと言うが。。

T● ←こいつの器の小ささには呆れる。おまけにレズだろ？キモイね。

あの会社の理念は実践されてないんですかね。ここを拝見する限りでは今後も現経営陣が退陣しない限りは修正がきかなそうですね。よって悔しいですが近々売ろうと思います。

監査役は決算内容をどうみているのだろうか。

もっとも監査が正常に機能しているとは思えないが。御用機能になっていないのでしょうかね。決算の際の監査役の意見を見たいものですね。監査役が役員を監査してくれれば正しす事は多々あると思いますが。

北海道から東京に移動したサイトウってハゲは、客の契約金着服して豪遊してたくせに、証拠不十分でクビにならなかった！犯罪者も匿ってくれる良い会社だね！

この会社で解雇・処分をされる事由は幹部のご機嫌を損ねる事です。業者からの収賄も、お客様より頂いた対価の横領も全て幹部のご機嫌においては二番手の事由に過ぎないのです。全ては自らの利益最優先。彼等を見ているとそれしか感じない。

四死なんて3000万円リベートもらったらしいよ。
売る気がない保有物件なのに会社を説得して売却させた対価だって。
支払った側からの情報だから信憑性高いと思うけど、四死はそんな事しないって皆思うかなｗ

売却情報はまだですか？

業務監査は厳密にしないとね。
何のために内部監査を増員したんだか。

ア●ア神●前の売却時かな？あれは稼働も安定していたし、今の地価動向としても売り急ぐ事はないように思えたが。あれは土地をくっつけたんだっけか？

[これだから不動産は辞められない！！]
なんかある取引の後に上機嫌ではしゃいでた人がいたな〜

証拠もないのにリベート何千万円もらったとかバカですか？
そんな大金払うバカいるわけないでしょ

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　　　創邦http://www.e-soho-inc.jp/ニダ〜
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　　 テポドンニダ〜　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

内部監査も労基法には無頓着だね。

創邦代々木公園って、妻が夫をワインボトルで殺したマンションの隣だね。

>>836
ほらほら消化活動お疲れさん
あんたの不正は誰でも知ってるんだよ

誰にもばれずに3000万円着服できると思ってたのか？
窃盗犯だって捕まらないと思って仕事してるからそれと同じだな

自らの利益の為に投資家様の物件を必要なしに売却し裏金を着服する。これがこの会社の姿勢ですね！購入、売却時の監査機能がザルだからやりたい放題なんですね・・まぁ、最も監査機能以前に個々の倫理感が欠如してるので呆れますが！

証拠がない以上、立派な完全犯罪だよ明智くん。
●宮前だけだと思ってるのか？着服されて悔しいか？
正直羨ましいだけだろ？単独交渉で取引が許されてるんだから
頭使えばいくらでも着服できる。頭使った者勝ちだよ藁

↑こういう奴を幹部層へ置いている経営者の責任は重大である。これは事実を調査して、機関投資家や金融庁、地検特捜部へ調査レポートを提出するしかないな！この会社の存在意義は皆無である。

マスコミにもリークすれば？今はファンド関係の不祥事は視聴率取れるし、話題性あるからね！業務上横領、背任、株主訴訟、楽しみな会社だね！生姜くんよ？

大粛清

これらが本当なら自分を含め一般投資家をかなりなめた会社だな。
どうりで株価が暴落するわけだ。ここの経営者は責任意識が皆無なのか？
上場なんかしている資格はなしと判断せざるをえない。

国内外機関投資家、格付機関、監督官庁、地検特捜部へ調査レポートを送付したいね。幹部クラスのモラルハザードが顕著だとね！3000万と書いてあるが、この3000万は投資家様の資産であり、立派な横領である！

内部でも謀反が！外部でも投資家がお金を引き上げできている。沈没間近だな

サイトウって誰？ハゲテルノ？

不正摘発？監査室のあのデブには期待したって無理、無理。だって小心者だし、知恵も無いし。デブが気にしているのは周りからの見られ方だけだから。

不正ってどうやって摘発するんですか？

この掲示板の犯人を一生懸命に探すより、投資家様の大切な資本を横領していたり、お客様からの対価を着服していたり、部下への感情人事で降格や解雇にされたり、やる事はたくさんあるだろ？えっ 監査室さんよ！

【石○】を叩いて壊す。イタリアで有名な諺だ。

だから掲示板カキコ犯人は退職した無能低能変態うんこ元社員だっちゅーの！
現役社員がここに書き込んだって不利益にしかなんねーだろうが！！
いい加減にしろよカス人間共！てめえらの人生はリプラス辞めた時点で終わったんだよ！
２ＣＨに嫌がらせカキコする暇があんなら一秒でも早く自殺しろ！！
だが日比谷線に飛び込むのだけは頼むからやめてくれ。

他の会社は見向きもしない物件でも、ここは食いつきがいいよ
おかげで助かってます。

>>855
こんなひどいこと言う人間ばかりの会社です。
終わってるのはあんたの人間性でしょう？

他社と競り合わない戦略が高配当の出せる理由だろ。理屈の通らない書き込みは恥ずかしいだけだよ。

しかし、、こんなにあるのか朝鮮企業 日本は朝鮮に占領されてるみてーなものだな。 キムタクもその嫁も在日w

>>855 おめーも 隠れチョンだろ!! だから出世できるW

何かあれば、凄まじく陰湿な言動で容赦なく他人を中傷する。時には暴力という卑劣な手段も使用する。不透明な取引が横行し、不透明な人事が横行し、離職率は驚異的な数字。これが透明な結果である。残る人材は幹部の飼い犬だけ。同じ穴のムジナ！

>>855
人間性を失った物言いだな。だがお前に責任はない。
お前のような人間を生んだ親が悪い。

冬の賞与に備えて転職活動を予定している社員が噂で聞く限り結構いるね。しかも辞められると困るような社員の名前を聞く。まともだった女性幹部も2名消え、不安になります。

夏ボーナスもらって４ヵ月我慢すりゃ冬ボーナスだからな！
俺は冬ボーナスもらった日に退職願出して辞めるつもり。
あとは何も考えず耐えるだけだ。

どうもここの決算内容には疑問が残るのですが。プロセスとの整合性が見えて来ないのでが・・このカラクリを読める方いませんか？どなたか専門のご意見お願いしますm(__)m

ホテル海洋は、今夏、ロールアウト(^^;　するんですよね。
あれは、どうなっていますか？

>>865
毎度毎度の糞食決算だからカラクリなんて分かるはずない。
今期から念願のワンマン体制になったから更に糞食が加速するよ。

海洋は買ったのではなく、買わされたのさ。
おかげで社長は潰瘍だ。
5年後に買った値段の３分の１で売らされるのさ。

場所を見て買えや。生活保護者や在日向けのSAでも始めるんですか？ついでに企画セクションが担当した事により失敗は更に加速する。ママゴトコンバージョンが好きだからな！

菊さんや宮さんは何故に退任したのでしょうか？CFOと経理担当役員でしたよね。決算について何かあったのでしょうか？株主訴訟を恐れての退任でしょうか？IRページでの質問もまともな答えを頂けませんし。不自然過ぎて売るしかありませんね！

創業者利益を得てお金に執着し過ぎましたね。社内アンケートも取引先アンケートも結構ですが、なぜ取引先じゃない企業などの第三者からの意見を聞かないのでしょうか？あんなものはただの自己満足レポートに過ぎませんよ！真の声に真摯に耳を傾けて下さい。

そうかね、取引先アンケートはいいと思うけど

この際、無記名の社内アンケートボックスでも作るべきだよ。
現状の記名アンケートは誰が書いたかすぐ分かる踏み絵だから何の意味もない。
会議室あたりに厳重に鍵かけた無記名アンケートボックスか何か作って実施すべき。
でも確実に隠しカメラ仕掛けられそうだから誰も参加しないか（笑）

ホテル海洋の立地すごいね！！
あの立地でサービスアパートメントやって賃料30万円も取れんの？
外資系VIP客が東京駅から車で1時間もかけてあんな劣悪な環境で宿泊するの？？
ディナーは場末のﾁｮﾝ焼肉屋で日本を満喫ですか？ありえん！！
やっぱり同郷意識でつい買いたくなっちゃったのかな？

大丈夫です。弊社の超一流の人材が緻密な計算の上でプロジェクトを進行させておりますので万が一にも失敗はあり得ません。例え30万を想定する顧客層の獲得も確たる根拠があっての事です。超一流の企画役員が陣頭指揮をしている以上は安泰です！お任せ下さい！

>>874
あの、、、、30万円ではなくて40万円〜60万円なんですけど・・・・・
そんなに安くしたら赤字になっちゃいますんで。。

えっ・・おっ・・ だっっ大丈夫です！弊社の超一流の役員や社員の前では万が一にも失敗はあり得ません。新大久保賃料50万も全ては想定の範囲内でゴザイマス。

新大久保で60万ですか！？どうやったらその賃料を設定できるんですか？その根拠を教えて下さい。

この人たち金銭感覚おかしいでしょ？
↓駅から遠い墓地近くのマンションが31平方米ワンルームが25万円？
http://www.howff.jp/relax/room.php?room_id=72　坪単価26000円！
↓生活不便な麹町駅の辺鄙立地の22平方米ワンルームが18万円？
http://www.howff.jp/relax/room.php?room_id=113　坪単価27000円！

それで在日と性風俗の巣窟、新大久保で30平方米ワンルームが40万円ですか？？
坪単価40000円！よんまんえん？？？
本気でこの賃料で収支計算してるなら会社ごっこのままごとでしょ？
よく融資してくれる銀行が見つかったなと感心する。
田舎の地銀でないとこんなの無理じゃない？稼働率が楽しみです。

坪／40000円・・(>_<)
さすが素人集団！

T●という役員は何を考えているんだ？
この会社の名前を下げてるだけしゃない？
株価の責任もあるかもね。

ふぅ〜ん・・・・・
>保　険： 貸主指定の火災保険に加入
>貸主代理指定の火災保険に加入要

保険業法違反ジャン！！
こんな事も知らないんだｗｗｗ

どこが違反なんですか？賃貸人代理ですが募集代理店資格は取得してあり、扱う社員も募集人資格を要してるはずですが・・無知な社員に教えて下さい。

保険業法違反なのか。

良く分からんが、独禁法の抱き合わせ販売なのかと思う田。

ドッキン法にも触れるかもしれないが、
その特別法である保険業法のほうが優先的に適用されるのかもしれんね
しらんけど

不動産入居時に加入する火災保険の種類は任意のはず。

指定した保険会社の保険に加入することが入居条件であるのは違法。

>>881

保険業法の募集の項目をよく読んでみな。
こんなの初級の試験でも出るぞ。

お前ら考え甘い！
大久保の稼働率が悪かったら関係会社名義で借り受けて表面上の稼働率90%以上ですとプレス発表するに決まってる。
関係会社は山ほどあるから足つくこともない。
お前らが想像する以上にこの会社は汚く狡猾だよ。
騙されてはいけない。

なんちゃらインベストなんて会社とかもあったな。

＞881
民法なら兎も角
マイナー領域の法令なんだから何条かを示すべきでわ？
だって関係のない人が殆どなんだからさあ

お前ら何言っとっとう。
この人がいなくなったらもう終わりかいな。
寂しい会社ですね。

間違い881じゃなく＞889ね
保険業法三章の目次だけ見たが、
３章つーのは、仲立ち等の資格について言及するであって
883のいうような販売方法を規制する法令には見えないのだが・・
やっぱ直接の規制法令はドッキン法じゃない？

まあ881が何に違反してるか示してないから
886に根拠書けってのもおかしいな
なるほど勝手に882が資格の問題だと思い込んで
886は882のフォローな

なんだ、話が噛み合ってないんじゃん

財務局行って、こんなホームページ(>879)見つけましたって行ってみれば！？
代理店廃業だぁ。。。

保険以外の契約を条件に保険募集をしてはならない。
唯一認められているのは住公だけだよぉｗ

なんか海洋の話題からそらそうと工作してない？

新大久保って賃料が高いわりにハングル文字の多い地域で
日本人には不評の地域なんですけど・・・

訂正

確かに保険業法3章の募集300条1項9号に書いてあったわ

（保険契約の締結又は保険募集に関する禁止行為）
九 　前各号に定めるもののほか、保険契約者等の保護に欠けるおそれがあるものとして内閣府令で定める行為

で、その施工規則がこれね。まあ条文みてもわからない人が多いのに募集嫁は意地悪いよなｗ

保険業法施行規則第２３４条第６号(抱き合わせ販売その他の影響力を行使した販売の禁止)
因みにその施工規則はぐぐったが発見できず。まあ勉強になったよ。ドッキン法主張するより具体的だしな。

世耕とかかいちゃった
施行（しこう）です
すみません。
セコウって何？ｗﾌﾟｹﾞﾗとか突っ込まれたくないので一応訂正

抱　き　合　わ　せ　販　売　

抱　き　合　わ　せ　販　売

関係無いケド、本社の○部長って、シノ○ン経由でアネハ絡みのＭＳ買ったって本当？？

あげ

出来る人は去っていくね
使えないやつはいつまでも居座る
ゴミダメ

あのまどぎわの逝きおくれのばばあみたいに？

候補が多過ぎで特定できんな

あの笑い声すごいよね・・日本昔話の人食いババァみたい・・