リプラスの恥部　2株目　

前スレ「リプラスの癌」に続く新スレです。
内情や実態について大いにマタ〜リと語りましょう！
末期癌に侵され業績悪化で禁断のMSCB発行！
12月になってもまだ出ないﾎﾞｰﾅｽ、今年中に支給されるでしょうか？
中卒ﾁﾝﾋﾟﾗ率いるRIは、Yだけでなく全員ｸﾋﾞになってしまうのでしょうか？
恋愛の達人率いるRRMは、Kだけでなく全員ｸﾋﾞになってしまうのでしょうか？
全社員心配してますから目が離せません。
不安も不平も不満も不倫も不払いも全て吐き出して楽になりましょう！

過去スレ　>> http://money4.2ch.net/test/read.cgi/estate/1155231448/

とりあえず2get

ボーナスのないCHRISTMASに乾杯（*~ρ~）／C□

まだ残業です・・・・・・

リプラスは冬休みあるだけいいよ！
こっちは冬休みもなく、クリスマスも正月も仕事だよ(大泣)
でもボーナスはかなりもらっちゃった♪♪

いや〜中途採用で面接キャンセルしてよかったよかった。

上場企業退職して行く会社じゃないことがよくわかりますたｗ

挫折を知らずに順風満帆、一部上場に向かって伸び続けたリプラス号がここに来て氷山に突っ込んで急失速!!船底に大きな亀裂が！
しかし将軍様は慌てず騒がず、この船が沈むはずありませんと一言。
それに安心した無能なクルーは船底の調査すら怠り航行を続ける。
二等船室では海水侵入で平民たちが大騒ぎするがクルーは平民の寝言と決め付け無視。
亀裂を放置したため浸水の勢いは増し、取り返しのつかない事態に発展!!
巨船リプラス号はゆっくりと沈没し始め船体が真っ二つに折れるが救命ボートは人数分はない!!
そこで無能なクルーと特等船客が平民を押しのけ救命ボートで脱出を始める!!
さぁ、ジャックとローズの運命はいかに???

>>7あんた例えがうますぎる

やっぱり亀裂が原因か・・・
亀裂が、亀●が、例えうますぎｗ

いや違う!
亀●が原因じゃない!
亀●を放置したことが原因だね!!

亀裂より予知渇とその飼犬を放置したことが原因だよ

あいつらが仕入れた物件を見てみろ？違う意味で、よく仕入れられたなぁって尊敬しちゃうぞ！

システムに何億円かけても会社は悪くなるばかり。
風通しが悪くなり離職者が増え社員はやる気を亡くして上司を軽蔑し不安と不平と不満が噴出する一方。
こんな悲惨な会社をどうしたら建て直せるか考えてみた。

先ずはここで言われている評判の悪い低学歴の幹部を鋼鉄してクビにしたりせず、関連新規事業の責任者に任命する。
そして一定期間内に成果が出なければ退職させることを公言する。

更迭後に無記名式で人事相互評価を行い、その結果最も人望の厚かった社員上位3名を、社歴や役職や年齢に関係なく選出し、部門長・副幹部に抜擢する。
そして一定期間内に成果が出なければ、再度人事相互評価によって選出することを公言する。

こうする事によって見違えるほどの成果が期待できるだろう。
いわゆる共産主義から民主主義へモデルチェンジするだけだが本当に必要なのは独裁政治・共産主義からの脱却だろう。
しかし独裁者が健在な限り叶うはずのない提言であり、絶望的であることは言うまでもない。
金正日が健在な北朝鮮と協議するのと同じで何の意味もない。
こんな分かりきった簡単なことにも気が付かないほど会社は腐りきった状態にある。

経営は、「相反するものを統合していくプロセス」とどこかできいた。
「顧客主義を打ち出しながら利益を稼ぐ」
「社員が大事といいながら人件費をコントロールする」
「経費は最小にして、最大の売上をあげていく」
どれも、相反するものばかりだ。経営者目線で考えると
トップの気持ちも分かるし、またその卓越したバランス感覚はセンス
というよりも努力そのものだとつくづく思う。そこを理解したとえ嫌なこと
があっても根気よくやっていこうと思う。

「この人は純粋に僕を教育をしているのではないな」と。何か別の意図があって、「教育」してるんだな、と。
それは、その「先輩」にとって僕が辞めることは、自分の手柄を得る機会を増やす上でも得策なのだ、とある時から考えた。
明らかに僕をつぶしにかかっている、と感じた。ただ、そう考える自分がとても嫌だった。僕のように物心ついた頃から、
先輩だとか後輩だとかいう世界で育った人間には、どこかしら「先輩のいうことは絶対」という意識がある。（少なくとも当時はあった）「先輩が後輩をつぶしにかかることなど
まさかないだろう」という意識がどこかしらにある。が、それは甘かった。そんな甘さにつけこまれた、と感じた。その「先輩」は自分の中に感じ
ていた怖れ（自分の将来設計や若い世代の台頭など）だとか葛藤を、僕らにぶつけることで解消しようとした。ただ、それだけならまだ分かりやすい。彼はそれを「教育」という美名
（？）のもと、「教育」というカモフラージュのもとに成し遂げようとした。
その「先輩」の特徴は、「厳しいこというけど」だとか「本当は俺がこういうこと言う筋じゃないけど」とかいいながら、「これはあなたのためだよ」という言葉が必ずついてくる。
「後輩」として、なかなかこういうい言葉には抗えるものではなかった。仕事のキャリアではやはり一日の長があるのは否めない。今考えると、
当時の僕でもその「先輩」より職務で優れていた事はいくらかはあっただろうが、当時は気持ち的に全く去勢されていた。
それはさておき、「自分を伸ばしたい、という人間が純粋に伸びていける環境をつくる」
ことが大事ではないか。その第一は、「伸びたい」だとか「伸びよう」とする人間に対して少なくとも周囲が邪魔
だけはしない風土をつくることだ。かつて学生時代もいたではないか、勉強をしていると「ガリ勉！」
とはやし立てる輩が。そんな斜に構えた人がいない環境をつくることだ。更に、葛藤や自意識を「教育」という名のもとに充たそうとするのではなく、
自分の仕事を通じて充たすような仕組み、雰囲気をつくることだ。

「やれと言われればやります」という言葉をよく聞く。2006年一番腹立たしかった
言葉。自分の価値観に照らして「この一線を越えられない」のであれば、それを
建設的に弁明すべきだ。「できない」と「やりたくない」のを一緒にして誤魔化す
のは、その人自信の人気、能力を自ら下げるようなもの。乗り気じゃなければ無理に
やらなくてもいいと。どうしても納得できないのであれば、どんな立場であれ、ものを言うべきだ。
悪い意味でのサラリーマン根性が蔓延しているのは痛い。

社長さんは経営センスはあるけど人の使い方が全然わからないんだね。
無意味な増員計画発表してたけど、本気で人さえ増やせば万事解決すると思ってるのかね？
腐った林檎の箱に新鮮な林檎をいくらたくさん入れても、腐った林檎が増えるだけじゃないの？
腐った林檎が表から見えないように、新鮮な林檎で腐った林檎を隠したいだけなのかな？
新鮮な林檎をたくさん買ってくるより、腐った林檎を箱から取り出して捨てるのが先でしょ？
リプラスはそんな常識的な判断もできないほど窮地に追い込まれてるみたい。
私達みたいに不幸な人を2000人まで増やしちゃ可哀相でしょ。

お前が可愛そう。

営業より事務のほうが年収高い会社なんて、そりゃ業績もあがるわけないでしょ。

ボーナスは28日だとすると・・来年上旬に辞表を提出して釈放は下旬か？二月から新天地に行けるね。

こんなところで書き込んでいないで、金融庁・国交省・東京都に行って
『僕達はお客さんにこんなこと言って営業しています』
って話してみれば。

そんな根性あるやつはいないか・・・・・
あんたらも自分の為なら人をだますのも平気なんだし。。。

今回知り合いが連帯保証人になってくれたから使わなかったけど
電話で質疑した時なんかは応対が凄く丁寧で良い会社ですね。

サラ金も借りるまでは丁寧だからなｗ

>>23
セーフティーとかより丁寧だったよ

>>22
賃貸契約の中途　連帯保証人が付いている業法も知らない人にリプラスの営業が
『契約方法が変わりましたので、リプラスと保証契約を結ぶことになりました』
と丁寧に営業してるよな！！
既存の連帯保証人は切らないで

>>25
不動産屋じゃなくて？

>>20
会社は辞表を出してから14日で辞められます。
14営業日ではなく辞表を出してから14日だから年末年始休みは関係ない。
ボーナス出た日に辞表を出せば1月12日付で辞められます。

また、有給が20日あれば12月28日に辞表を出した瞬間から1日も出社せず1月31日付で退職できます。
おまけに1月分の給料は丸々もらえる超お得な退職プランが実行可能です！
1月1日になると有給が10日もらえるから有給残が10日以上ある人は実行できますよ。

ﾚｸﾁｬｰありがとうございます。もう癌どもと話すのも疲れました・・存在自体で吐き気を催します。腐った会社だよ！

ここの株持ってるから興味本位で見にきたんですが、ここって、社員同士の愚痴のこぼしあいの場所？
それともリプラス被害者みたいな人もいるの？
別に多少悪いことしていようが利益をちゃんと出して、株主に還元してくれる会社なら文句ないんだけど、
社員や客にボロクソに言われてる会社となるとちょっと考えちゃいますから。
近い将来悪い意味で新聞に載るようなことしてるんなら教えて下さい。

>>29
投資リスクは自分で管理しなさい！
こんな素敵な会社がどうにかなるはずないと僕は思いますけど、
2ちゃんねるでそんな質問する馬鹿は消えてくださいね。

>>30
社員は会社が管理しなさい！！
業務上知りえた顧客情報をあからさまにあること無いことしゃべくりまくってる社員がいるよ。
とても困っている顧客がいるみたいだけど。

>>31それはよく見かける光景だね。ここの社員てどうしようもないよ。

どうしようもないのは低学歴幹部と39点野郎だけです。
平社員は従順で賢い人間が多いですが、役職につくと阿呆になる会社です。

39点って記名式での結果でしょ？もはや社員で慕う人間は皆無に等しいね！無記名だったら公表しなかっただろうね。北○鮮みたいに都合悪い情報は隠蔽して都合悪くなったら駄々こねるだけだからね！

記名式だったのに39点じゃ実質的な社員からの評価は0点に近いな。
いかに人望が薄くて独りよがりだったか思い知ったと期待したいところだが、
宅建も合格できなくて中卒チンピラにさえバカにされる頭脳では理解不能だろう。
早く会社をまともな優良企業に売却してくれよ。

そ〜なんだよね！あんた良い事言うね！！！！！！！今、まともな社員が心から望んでいるのは優良な企業への会社売却なんだよね。中卒のチンピラ達が入社して来ないオアシスが必要だな。

首になった元社員が必死だな

持ち株売れて次々辞めてるね。
うらやましい。

本当にわかりやすいよな〜　現金化しておさらば！
そして残るはクズばかりｗ

まじめな話、会社売却以外に生き残れる道はないよね。
ナンバー1は39点だし、ナンバー2は年下男狩りに明け暮れてポルシェ乗り回して毎日エステとジム通い。
どー考えても終わってる会社だよ。

優良企業がこんな会社買うわけないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中卒タコ部屋みたいな会社になるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社には金融のプロも不動産のプロもいない。
それなのに不動産金融プロ気取りの荒唐無稽な経営方針のツケが業績に現れている。
目指す目標には根拠も戦略もなく、単なる憧れと夢を目標にしているに過ぎず、機関投資家や業界からは会社ごっこと一笑されている。


頼むからもっと真面目に経営してくれ。

派遣は安い時給でサボることに必死だな

派遣も大変ですね

>>42は業界では既に有名な話ですよね
マジでうけるんだけど

心底腐った企業

糞スレ

おまえらあほか　人の批評するほどの人間かどうか
きっとリプラス追い出された能無しの人の愚痴だろう
世の中そんなに馬鹿ばかりないよ
ぼちぼち人の悪口やめて　真剣に生きなさい
リプラスで働いている人たくさんいるんだからね

他人の悪口聞いてると共感しちゃうからね。
気持ちが揺れ動いちゃうから余計な言葉聞きたくないから黙ってて欲しい。


無理してないで君も早く辞めたらいいじゃん？

やっぱり辞める人多いみたいですね
辞めたくなる気持ち、わからなくはないけど

残り物はゴミだらけ　ここには平気で「脅迫」をするアホ社員がいるしｗ

犯人探しに熱中してる阿呆！そんな暇あるなら、かきこまれる
原因を潰すことから始めろよと言ってやりたい

そもそも的はずれだし、痛すぎるっつーの　アホか

必死で書き込んでるのはクビになった惨めな無能元社員だけ
現役社員はこんなくだらない掲示板なんて見てる暇がない
会社の悪口書き込むようなふどとき者はひとりもいない
クビになった無能人間に会社を悪くいう義務はないよ
騙されるな

でも確かに癌は存在する。

>>52
ふどとき者って不届き者のことですか？
義務がないんじゃなくて権利がないんじゃありませんか？
読みにくいので句読点くらい入れてください。

私は現役ですが会社に不満と不安たっぷりですよ。
あなたのように漢字も書けず言葉も知らない無能な社員がいると会社の評判を落としますから是非退職してもらいたいです。

仕方ないよ。まともに大学も出ていない地方の零細賃貸屋から転職してきたアホだから！これだから高卒は困る。高卒でも立派な人間は存在するがリプラスには最下層の高卒しか入社しなかったんだよ・・

クズ幹部消えろ

内部監査室もここ見てるんだろ？
お前ら真面目に仕事してんのかよ？
幹部に都合の悪い話を社長に報告しないで隠蔽するのがお前らの仕事かよ？
部下に暴力ふるったり業者と癒着してる幹部を本気で放置するつもりか？
お前らには良識も良心もないのか？
マジやばいぞ。

>>57
激しく同意

内部監査も甘い汁すってるんじゃん？ここの幹部連中で信頼できる人間なんて皆無に等しいでしょうね！株主、投資家に対する冒涜としか思えない所業の数々。あんなカスみたいな物件仕入れてフィーを搾取するなんて信じられん！！

私は小口の個人投資株主ですが、御社のポートフォリオはそんなにカスみたいな物件が多いですか？
適度に全国リスク分散してて利回りも良いと思いますけど中身までよく分からないから出来るだけ具体的に詳しく教えてください。
確かに築年数が古くて家賃上昇も難しそうだけど稼働率は96％と安定してますよね？
みなさんがJ-REIT個人投資家の立場だとしたらリプラスレジデンシャル投資法人の株は買いますか？
買わないとしたらその理由も教えてください。

実物を見てきなさい！96％の稼動率は表面的な数字であって中身を見なさい。極端な例だけど売上高100円として経費率が90％なら利益は10円だよ？築古を舐めたら行けないよ。中身がボロボロ・・やって売りだろ？

今年はよく持ちこたえたね
来年は必ず崩壊するだろーな
どうでもいいから中卒ﾁﾝﾋﾟﾗと亀裂を早くｸﾋﾞにしろよ

心底、終わってる会社だと思うね。一番終わってるのは幹部連中の人間性だね！まぁー社長の人間を見る目のなさが顕著に得意の数字となって表面化しているのに何のアクションもない。末端の社員の責任か？真実を見極めて下さい。

　左翼が平和主義であることは世界は知っている



http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/whis/1167318432/l50





　左翼が平和主義であることは世界は知っている



http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/whis/1167318432/l50

業績の悪化は末端社員の責任か？管理職責任の所在が不透明だぞ？腐った人格者を中心に配置し感情人事の連発。腐った人格所持者が管理職に抜擢・・ｽﾊﾟｲﾗﾙ化し汚染されていく。保身、癒着、○領・・

北朝鮮系企業の工作員＝ヌプラス社員

この会社の言うｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽって、不倫と暴力と横領とｲｼﾞﾒと感情人事と隠蔽を意味するんですね

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ・ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｶﾞﾊﾞﾅﾝｽという言葉の意味も知らない人間がたくさんいるから心強い！中卒や高卒の愉快な仲間達にﾙｰﾙという概念はない。あるのは腐った価値観と無意味な独占欲だね！あっ・・性欲も！

>>60
ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵは写真集という意味がある。
40過ぎの田舎農家の熟女ﾊﾞﾊﾞｧの写真集がﾘﾌﾟﾗｽのﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ。
俺は都会のﾊﾀﾁ前後の若いｷﾞｬﾙの写真集がいいと思うから絶対買わない。
写真集は飽きたら古本屋（証券市場）に売るわけだが、
ｷﾞｬﾙの写真集と熟女ﾊﾞﾊﾞｧの写真集とどっちが高く売れると思う？
少なくとも熟女ﾊﾞﾊﾞｧの写真集にﾌﾟﾚﾐｱが付くことなど有り得ないだろ？
だから全然興味ないっから絶対に買わない。

MSCBで資金調達してやっとの思いで年内ギリギリで社員にボーナス払ったのに、社員は会社に不信感いっぱいで匿名掲示板で卑怯なウサ晴らしか。
社長もこんな糞社員は全員クビにしたいところだろう。
ボーナスもらったならとっとと辞めろよクズ共！

まぁー中卒や高卒のアホ達は熟女しか口説けないんで許してやれ。使い古された熟女を高値で購入してくれるリプラスは他社から見れば神様だろ？他社からみるﾘﾌﾟﾗｽの評価は知っているのかな・・

なんだか賃貸仲介会社並に社内がガタガタみたいですねー。
個人レベルの遺恨で掲示板が荒れてるわけでもなさそうですし株主としては気になります。
若い高学歴の社長と高学歴の外部取締役で経営陣を固めたけど中身のレベルは最低。
こういうのを羊頭狗肉って言うのでしょうかね。
かっこつけなくても結構ですから内部統制から始めてほしいものです。

来年一年持ちこたえますように。

hf

仕事に支障きたすといけないから、
連絡控えてるけど
今年は逢えるといいな。。。
みなさんにとって良い２００７年になるといいですね♪

早くﾎﾞｰﾅｽ支給したんだから辞めろよ！ｱｼﾏﾈにｺﾞﾏｽﾘで上り詰めた彼。。。使えない人間はすがりつくだろうがね。お前だよ、気付いてるだろ？存在がうざい。

77＞
もういい加減にしいや〜
こんなこと書いたかて、だ〜れも幸せにならん。
あんたも、みんなも、わしもや・・・

非難、中傷、哀れみは終了！

76＞
素敵です。
こんな一生懸命な人もいて、それを影ながら応援している人もいる。
泣けるで〜

皆が一生懸命、まじめに頑張れば、その人も皆も幸せになれる。
早く76＞を幸せにしてあげようじゃあ〜りませんか。

あけましておめでとうございます。

今年も気合入れて、頑張っていきましょう！！！！

>>78
そう、こんな会社にいても、だ〜れも幸せにならん。
あんたも、みんなも、わしもや・・・

皆が幸せになれる会社にしたってや！
そのためには中卒チンピラや達人をクビにせなどうにもならん・・・
せやから非難、中傷、哀れみは必至なんや

ついでに下品な関西弁のお前もな！

誰が見ても社長以下の幹部がまずいのが明らかでも状況は一向に改善されない、
誰に相談したって、誰に文句言っても、記名アンケートに何を書いても一向に同じ。
社長以外の幹部は何点だった？なんで発表しなかった？
それは39点どころの話じゃないからでしょ？
今のままでは会社は斜めに傾いて沈むのを待つだけの状態。
これが２ちゃんねるの書き込みに繋がってると思う。
確かに誹謗中傷もあるけど、ここの書き込みは大変に的を得ている。
今の幹部を守ることが会社を沈没させるんだからどうすべきか言うまでもない。
自分は勤めている会社が傾いたり倒産するのは絶対嫌だ！
愛社精神云々の前に当たり前の気持ちだと思う。
本当に無能な幹部を更迭して外部招聘するとか、なんとかしてほしい。

ｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬ言わず辞めろｸｽﾞ!!
いちいち書き込むなﾊﾞｶ!!

↑お前もｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬとｳﾙｾｰんだよ！凝無投喝の○○よ？癌だと気付よ。

相変わらず終わってる会社だね。辞めた自分は正しかったと胸を張って言える！

もう や〜めた！

中卒ﾁﾝﾋﾟﾗと高卒達人幹部を更迭する事。→ついでに両名に胡麻をすり忠誠を誓う腐れｱｼﾏﾈ以上を更迭、解体をする事。　　　　　　以上の必要性があると思う方は　○　を入力してくれ！

使えなくてクビになった元社員が騒がしいようだが惨めな負け犬に何を言われても気にならないぞ

残る患部は使えないやつばっか
出来る人程、抜けていく
残るはまさに掃きだめー
YとKを筆頭にｗ　あんなのを役員に平気でおいておく神経が信じられん

あの不倫野郎さっさとやめやがれ

あいつは会社に女を探しにきたのか？不倫をしにきたのか？ふざけた奴だね。

>>88
会社に残った社員が惨めな負け犬にならないよう人事をなんとかしてくれ！
まともな不動産を何一つ買えなくても大丈夫なのか？
大丈夫なわけないだろ！
中卒のチンピラ無能男に期待するほうがどうかしてるだろ！？
恋愛の達人も不倫の達人もゴマすりの達人もいらねー！
なんなんだよ？動物園か？ここは！

そう、ここは動物園です。ごますりしか出来ない能なしの楽園。

中卒チンパンもたくさん犬飼ってるしｗ

そう言えばチンパンニュース見てると夜屍皮思い出すな

今年は生き残れるのかな？業績は回復しないだろうし・・

社長が伝家の宝刀をいつ振り回すかが鍵だな。
あと半年この調子だとさすがに一刀両断となるだろうが、
それより確実なのは何年経ってもこの調子である事だけ。
なのに半年もあのデタラメ中卒高卒役員を生かしておく必要はないだろ？
半年も生かしておくのは時間と賃金が無駄なだけじゃなく、今度のボーナスも支給が危うくなるのは間違いない！
それだけは勘弁してもらいたいから俺はここに書き込む。

ここはグループウェアみたいな記名アンケートじゃないから言いたい事が言える。
記名アンケートに本音書いたりしたら手に職のない平の俺達は降格か移動かイジメか村八分に合うから何も言えずにストレスが溜まるだけ。
ここは現役社員の意見箱・無記名アンケート回収掲示板だと思って厳粛に受け止めて欲しいね。
その証拠に何一つとしてデマは書き込まれてない。
俺だって会社が傾くような重大な事実を知っているけど俺の不利益になるような爆弾発言はしない。
だから真面目に会社のこと考えてくれ。切実な願いだよ。

四面楚歌の社長には無理だろ？中卒高卒の癌に次々に転移、寄生されて気付けば社員への賞与も危うい状態に・・大した実績もなく、大した能力もなく、恋愛と暴力とわずかな不動産のｽｷﾙだけで破格の年収。信じられんな！

そうだとすればやはり優良企業への売却を期待するしかないか･･･

なんか今日出社した人数やけに少なかったな
あちこち空席だったけどまだ正月休みなのかなー？

それとも？

みんなモチベーションはないだろ？ある奴は見たことがない。

どうやって？幸せにしてくれるの？？
まず！
みなさんが早く幸せになるのが先決！！
良い方向へ行けるといいのだけれど。。。

>>97
>会社が傾くような重大な事実を知っているけど

自社物件の入居者にいい加減な事言って、自社が連帯保証人になって入居者から金取ってると事？
実際は連帯保証じゃなくて回収屋なのに。

ちょっと言っておきたいことがある。
中卒だの高卒だの言ってるけど、中卒や高卒をバカにしてるわけじゃない。
たまたま幹部のポストに付いてる中卒・高卒の"奴等"の能力が、著しく低くて会社に弊害をもたらしている。
その"奴等"を総称して中卒・高卒と揶揄しているだけ。
奴等の能力が低いのは中卒・高卒だからとは決して思わない。
奴等の能力が低いのは、人間そのものが芯から腐っているからであり、中卒・高卒が原因ではない。
そんな奴等は一体いつまで幹部のポストにしがみついているつもりだろうか？
残念ながら奴等は恥という概念も一切持ち合わせていないようだ。
自分から辞めていけばいいのにと思うが、腐敗した屍同然の奴等にそんなこと期待しても無駄だと分かっている。
だから社長に切り捨ててもらうしかない。
Xデーはいつなんだ？いつまで待てばいいんだ？もう限界はとっくに訪れている。

人の気持ちを考えれない。自分の主観のみで腐った人事を敢行！あいつの周囲を見てみろ。ペットで固められてるじゃん！

今回の人事何アレ？

酒○が部長？

何か実績あったっけ？
支店の責任をとる必要があると思うが。


事務も目茶苦茶。

あの不細工が係長？
不適当な対応しかしてないと思うが。


不均衡人事はやめてもらいたい。

オママゴトな事業部です。悲しい。

ホント人事がおかし過ぎる。
なんであんな男が昇進するのか理解不可能！
それに引きかえなんであの人があのポジション？と感じることばかり。
要は上司にいかに気に入られるかだけが昇進の鍵！
身も心も捧げたフリして慕って煽てて耳触りのいいことばかり言ってた
情けない人間のクズみたいなヤツだけが昇進している。
やっぱりダメだこの会社。

考え方の違いかも知れないが、会社は学び舎ではない
けれども、真っ当な人間が育ち巣立っていくような
よい会社ではないというのが現状のようだ。

理想は高かったはず。しかし、やることはいつも法スレスレ、
底辺ギリギリの商魂が見え隠れする。

渇きに渇いた土壌が生まれ、緑が育たなくなってしまった。そして
人は金でしか動かないようになってしまった。
それは自らが目先の問題しか捉えられなくなり、
根本的な部分での問題解決が出来なくなってしまったからである。
道徳を語ることが絵空事と捉えられても仕方が無い。
金金かねの金満経営。
高給支給にもかかわらず、退職者が続出しているこの現状は
幹部の責任問題である。
なぜ、こんなに人が辞めてしまうのか、常に幹部は感覚で語りがちで、
しっかりと現場を直轄して現状を見ようとしない。自部署が問題を
起こさなければ社長に文句を言われることが無いと言うまさに守りに
入っている状態。頭がいいから、大半は確信犯。もう何を言っても無駄なのか？


コンプラ関係者、幹部、一体どこを向いて仕事をしてるの？
まずは幹部が毎朝、会社の便所掃除をやるべきだ。

ある意味で社会主義形成に成功した会社だからね。　今回の人事を見てみろ？　あいつらが明確な実績を出したか？　　　　　　　　正しい事を願う社員は退職していく現状は変わらないな！

こんなにくさった会社は見たことがねーよな？　　　株主や顧客より自己優先。金さえ出せば不正も黙認。内部監査も買収済み。　　はっきりいって人間が腐りきってる

どうすればいいの？
周りが知っている分には構わないけど
それを面白く思わない人間がいるから
仕事に支障しなければいいのだけれど。。
電話でわざわざ直々に社内の人から本人が悩んでいると言われ
自分の気持ちだけで相手に迷惑かけたらいけないと。。
リプラスに勤めてる人は仕事に対して真剣味があるのは
重々承知してる。責任も強い立場だからこそ邪魔したくないし、
誰よりも応援したい気持ちが強いから！
お互い前向きでいれば、
きっと良いことあるよね？

そうですよね。
幹部Yに酒の席で殴られて退職したｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰはどうして告発しなかったかご存じですか？
酒の席とは言っても殴られたのは一発や二発じゃなく、殴った理由は気に食わないからでした。
殴りながらお前は使えないとか馬鹿だとか能力がないとか罵られたそうです。
そんなひどい仕打ちを受けても告発しなかった理由は、Yが首になったりしたら逆恨み襲撃される可能性が高くなるから面倒を避けたいと言っていました。
幹部Yはﾔｸｻﾞか暴力団ですか？

酔って喧嘩して顔に傷を作ったり眼鏡壊したり、一度や二度ではありません。
右手の甲を怪我していたこともありましたから、間違いなく誰かを殴って怪我したんだと思います。
人を殴る事が刑事罰であることすら理解できないそんな人間です。

Yが部下社員を殴った事は内部監査室も知っていましたが、驚いたことに証拠がないから処分対象ではないと言ってました。
中卒だか元工員だか知りませんが、あんなに前科があるｺﾞﾛﾂｷを保護して何の意味があるんでしょうか？
こんな会社にいたら頭がおかしくなります。

刑事事件を平気で起こすような人間が部下を指導して、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ厳守を語らせてるのですから救いようがありません。

ここを見ている方もこのレスを事実無根の誹謗中傷だと思われますか？
やはり証拠にはなりませんか？
社長の目の前でYが誰かに暴力ふるわない限り、あの人は安泰ですか？
「誰も見てなきゃ分かりっこねえよ。」とはYの口癖ですがまさにその通りですか？
そう言えば今回の人事でYの取り巻きはYの推薦によって昇進してました。
つくづくYにとってだけは居心地のよい会社です。

あのYが抹殺されない限り会社に未来はありません。

>>112
激しく同意します。
全て事実です。
確実に腐っていると思います。

暴力やパワハラを受けたら必ず診断書を取ること。
精神的な苦痛でも心身症とかで診断書は出る。警察署へ
被害届けを出す。訴状はあなたが地方出身者で本籍が
遠隔地ならそこから出す。相手は地方へ出向かなくては
ならなくなる。それからそういう事実を出来るだけ多くの
メディアや関係各所へぶちまける。徹底的に復讐したいのなら
何年か寝かせて足がつかなくなった頃に確実に仕留めればいい。
そこまで待てないならあんたの恨みは偽物だ。本当の恨みは
そう簡単に消えはしない。忘れた頃にやる。これが定石。

朝礼で余死皮が「２ちゃんデビューしちゃいました。書いた奴は調査されるので今のうちに謝罪すること」
何て言っていたけど、本当につくづく、つくづつ、社長の寛大さに感心した。

証拠がないから処分対象ではない。とは・・
確かに内部●査にせよ、工●にせよ、ほとんど内部の
仕事していないからね。外向けの外交少しやってるだけ。
しかしここまでめちゃくちゃとは・・・

じゃあ、証拠がないから何でもやっていいんだね。
いかなる差別や暴力も許さないのがこの会社のはずじゃ
なかったのかよ。
社長、何とか言ってくれ！

幹部に前科やコゲツキがあるかないか位どこの上場企業でも調査してるのを
経営幹部はご存知ないらしい。GM以上は要調査したほうがいいのでは？

あの‥‥流れをぶった切って申し訳ありませんが、オイラ今マンションの部屋を借りようとしてるんだけど、
保証人である親が年金生活者ということでRプラスを第二保証人に使うように不動産屋から
いわれました。このスレ見ていたら、ヤクザみたいな人もいる会社のようだけど、そんな会社に
オイラや親の個人情報やら、印鑑証明やら行くのは、おそろしす。
集金代行というのは、取り立てのことでつか？
契約しても大丈夫かな？
ちらしのウラみたいなこ書いてすんまそん。

リスクマネジメントの専門家が入社していたはずだが
夜死川一家の不倫舎弟につぶされたらしい。RIが
今まで通りやりたい放題やれなくなるからって。

自業等渇はRIに吸収した？ってRI総会で夜死川が言ってたし。
どうなってるんだか、この会社。しかも内部監査も死んでるから
野放し状態は変わらない。

>>117　法規制の網の目をぬった深夜取立てや鍵ロックなんてことはもうないらしいから
安心してご加入して下さい。延滞はしないでね。

　　　　

　　　　　　　　モラルハザード

　　　　　　　　人財流出

　　　組織構築ごっこ

>>112
そんな事件があるとは知りませんでした。
でも誰の事か噂話をつなぎあわせると納得です。
あの男だけは個人的に許せませんね。
ああ、気分が悪い！！

>>114
問題はとても深刻ですね。
単なるパワハラじゃなくて犯罪じゃないですか？！
あの中卒工員は２ちゃんねるデビューしたとか言ってて平気なんですか？
すべて事実無根の誹謗中傷だと、社長に信頼されてるか、内部監査室を操作する自信があるんでしょうね。
ここに書いてあることは全て真実だと私も思います。

>>115
やっぱりね〜、
結局内部監査室とか言うけど、奴隷・平民（M以下の一般社員）の
監視機関だったんですね。誰でも感じてると思いますけど、
北朝鮮の兵士が脱北しようとしてる平民を監視して何かあったら射殺、
拿捕したら投獄（左遷降格）して最後には絞首刑（いじめて退職へ追い込む）の構図ですね。
そして役員に忠誠を誓った者を幹部に昇進させ甘い汁を与えて体制を維持する。
まるっきり北朝鮮そのものですね。

やっぱりお国柄が経営にも出てくるのですね。


>>117
取立ては怖いですよ。法の目スレスレで行きますので注意しましょう。
でも滞納しなければ一切連絡しませんから安心してください。

暴力はどんな理由があろうと戒めるべきではないか。
内部監査はもう少し監査業務を勉強しなさい。
幹部は自らのこころの便所掃除をしなさい。

なんて言う気も失せてきたな。
社員のモチベーションとか麺タリング軽視の傾向は
幹部の人生経験不足からというのが明らか。
大金動かしてると人間としての謙虚さや
自分の経験が人として圧倒的に不足していることが分からなくなるらしい。
話を聞かない、又は聞いてもピンとこない人が多い。

だから何を言っても無駄。

急成長の歪とか言ってる幹部！
お前らの心のゆがみが組織のゆがみなんだぞ。
いい加減ちゃんと仕事しろ。
出来ないなら辞任しろ。ボケが

うーん、噂以上にひどい企業ですね。
いくら給料高くても暴力ふるわれるのだけは我慢できない。
北朝鮮みたいなファッショ統制にも従事できそうにない。
恋愛や不倫だけなら僕も恩恵受けたいですけど、幹部以外は甘い汁吸えなそう。
惜しいけどここでやっていくのは無理そうなので諦めます。

すげーな、仕事できないだけじゃなく暴力までありかよ？
仕入目標達成率10％以下なのに、暴力にイジメに不倫にタンボに経歴詐称にペット飼育か、なんでもＯＫだなｗ

記名式39点が経営してるからね。ある意味で哀れ。お飾り社長で正しい情報は耳に入らない。ラストサムライの天皇みたいだ・・渡辺謙は確実にいないけど！

>>117
>>119
もう辞めましたと言っても辞めないのはサラ金業界が証明しています。
本当に悪いと思っていたら過去の悪行を誠意を持って処理しているはずだし。

この会社の人が訪問すると、第一声で｢私、以前はチンピラやってました・・・｣だそうです。

こんな会社で勤務してる自分が情けなくなってきた。
とは言いながら簡単に次が見つかるわけじゃないから仕方ないか。
中卒元工員だからホームページに一人だけ経歴が書いてないのね、納得。

リプラスアルカトラズアイランド株式会社

>>128　ラストサムライの天皇！まさにそのとおり。幹部は
ヘドが出るような奴らばかり。社長は騙されている。
リスクを負って進言する奴なんかいないよね。

>>127
ちょっと、達成率10%って何よ？
いくら何でもそこまでひどくないのでは？
そこまでひどかったりして・・・ｗ

やっぱり故郷のお国柄が、経営にも出てくるのですね。

う〜ん、超名言だ！

みずからのステークホルダーを軽視する、この国独特の企
業統治の風土を体現する素晴らしい会社なんだな。
所詮創業メンバーのための会社だから、余り多くを求めず
適当にやっていくのが得策じゃないの？
グダグダ文句言っても仕方が無い。人生あきらめが肝心だ。

オフィスでいきいきと社員の目の輝いている部署があるか？
みんな死んだ魚のような目をしてるよ。

応募してみようかと思ってましたが、
ここみたら不安になってきました。

全部署で同じような内情なんですか？
部署によって違いますか？

不安的中！
やめたほうが良い！！
上司の怒鳴り声といじめが渦巻く世界！！！
ここの人事も腐ってるから！！！！

>>133
冗談抜きで目標達成率10%以下ですよ。
1200億円目標に対して100億円前後の実績。
さすがに投資家に報告できなくてヤバイので年末に150億円くらいの土地を収支度外視で無理やり買いました。
需要がなくてどこも手を出さなかった立地なのに帳尻合わせで150億円も出すなんて投資家に対する暴挙としか言いようがありません。
でも建物が完成して収益が発生するのは2年以上も先なので、投資家に気付かれる心配は当面ありません。
さすがに策士です。形をつくるのだけはうまい。

夜死皮軍団は夏までに進退かけてあと1000億円やるそうです。
きっとまた需要がない広大な土地を高値で買って帳尻合わせるつもりでしょうが、
投資家だって馬鹿じゃありませんから配当さえあれば黙ってるわけじゃないと思います。

破滅するのが見物です（￣ー￣）ふふふ

北京でも大きなビルを建てているようですがテナントは、ついているのでしょうか？

達成率10％で年収1000万超え

>>140
100億円程度の仕入れだと4〜5億円程度しか稼ぎがないのでは？
事務所運営経費等を考えると年収1000万円の人がせいぜい15〜20人しか雇えませんね。
なのに高給スタッフが100人以上いるので相当な赤字じゃないですか？
立派な新築オフィスを2000坪も借りてて大丈夫なんですか？月額家賃7000〜8000万円でしょ？
何を考えてるのでしょうか？なんか懐かしの光通信みたいに杜撰な経営ですね。
破綻までのカウントダウンは既に始まってますね。

ま、急成長の歪みってことでｗ

急成長のち急降下・・　　実績も出せない人間が高い年収を搾取し、その上、実績を出そうとする優秀な社員にｺﾞﾏｽﾘで手に入れた職権を活かし圧力をかけている。これがリプラスの現状！

さぁ〜て　どっかの会社が支払能力がなくなる前に訴状と被害届け出さないとね

>>138
＞きっとまた需要がない広大な土地を高値で買って帳尻合わせるつもり

こういうのが一番怖いね
商業ビルや商業施設ならともかくレジデンスで需要がない場所は
商業インフラ一体開発でも行わない限り絶対に需要喚起できるわけないからな

急成長。
急成長とは・・・

早食いでジャンボらーめん食って賞金5千円もらい、
後で腹壊して2日寝込んだようなことと一緒か？

別に早いのが全ていいとは言えんよ。
チンポ事業部も汗人事業部も慌てるよりもう少し
○○○○○○○○攻め方しないと
うさぎとカメの物語になるのであーる。
急成長といっても大して儲かってないのでアール。
ラーメン屋の方が利益率いいのでアール。
いろいろ考えると社長はすごいが、幹部がしょぼい
イエスマン、社長も独裁体制を続けたいがため、
イエスマンをそばに置くのでアール。

社長って北朝鮮の惨状をどう思ってるのかな？
いつか北朝鮮が飛躍的に経済発展して国が豊かになって他国から尊敬される経済大国になると信じてるんだろうね。
核の脅威や拉致被害者を人質に経済援助請求も北朝鮮の明るい未来のためには止むなし。
目的のためには手段も犠牲もなりふり構わずか。
やり方も考え方も祖国と全く同じｗ
それに比べりゃリプラスが業績伸ばして一部上場するほうが確率高いよね！

ここは隠蔽された事実の宝庫ですね。
Yの話にしても・・・あそこまでのクズ役員がなぜいるのか？
何故Ｋはろくな仕事もせず、あの役職なのか？
誰も答えられるやつはいねーな

ひどいいじめがあった事実を相談したが、
そんなことはないと非を認めず、こちらから言ったことに対しての
回答でなく、わかりきったあたりまえの一般論で
きれいごとで片付けられた。
呆れてもう相談する気もなれずこちらから折れるしかなかった。

そういう会社だよ。ここは！！

夜死川を中心とした人権蹂躙教団。

リプラスの恥部淫ベスト面子

夜死渇ってさ、自分が不動産のプロだとか言って部下の前では偉ぶって社長のこと素人とかバカにしてるくせに、
社長の前ではバッタみたいにペコペコ頭下げて何でも肯定するよね。

イエスマンが会社で出世して長生きする唯一の道だとは言ってもプライドってものがないのかねぇ？
あんなに情けない人間みたことないよ。
見てるほうが恥ずかしくなってくる。

アシスタントの方がよく働く。不倫夜死川犬よりも。

陰部巣斗面付ってリプラスの吾味を集約させたんだよね？不倫に暴力にｾｸﾊﾗ、ﾊﾟﾜﾊﾗ、中卒に、業者癒着による横領なんて吾味そのものじゃん？内部監査もｸﾞﾙみたいだしね。

最近、株価が乱高下してますがココの記事が影響してるのかな？刑事事件に発展すれば大暴落は免れません。株主としては心配です、会社の方しっかりしてください。

ここを見て投資判断するような人いないよ^_^;)

人材流出を隠しても無駄だよ。余○皮さん。
みんなあんたには我慢の限界が来てるんだよ。コラ
地○皮もな。ボケ

この会社が生き残り続けるとは到底思いつかん。社員の80％は機会があれば転職したいと思ってるんじゃん？残り20％は今をときめく末期癌社員だけだよね。

暴行罪を証拠不十分を理由に内部監査がもみ消しにかかる会社ってどこよ？
あーあ、失望したな。お前もか、、、世も末、、、絶望、
会社はいつまでも数人単位のべんちゃーじゃねっつーの！
無法地帯かよ、ここは！
何をどうやったらこんなにぐちゃぐちゃに
なるんだよ。辞表出せ、世死○！

暴行推奨ファンドって？

役員が暴行及び人権蹂躙をする会社を誰か
知りませんか？

レターでも出すか？

Yを筆頭に役員はゴミだらけなのは
紛れもない事実

でもさ、実際に部下に暴行して、その部下が辞めていくのって刑事事件だろ？
なんでそれで平気なの？なんで懲罰がないの？なんで平気な顔して役員続けられるの？
暴行たって骨折したわけじゃないし、血が出たわけじゃないし、証拠不十分だからOK！・・・なの？
だって役員が部下に暴力ふるって辞めさせたんだよ！２ちゃんねるネタじゃなくて事実なんだよ？
もっと問題にしなくちゃダメだよ！！刑事事件になったら株価暴落で株主訴訟だよ！？
責任取らせるのが普通だろ？本人が平気な顔してるなら責任とらせろよ！
バカじゃねーか、あのキムチ社長？

いや、処分はします。

退職した被害者に刑事訴訟されたらリプラスは一貫の終わりだな。
慰謝料をしこたま払って口止めするしかない。

使えない存在理由のない役員　ナンバーワンはK

そうかもしれないが恋愛させたらKに勝る奴はいないぜ
夜死皮や血夜渇みたいに取り柄が何もないゴミよりマシ

ここに転職したら一貫の終わり。腐った人間養成場だから一年もいれば立派に腐ります！お試しあれ

転職してからまだ数カ月ですが大失敗でした。
早く辞めたいです。明日辞めたいです。死にたくなってきました。

方向性に疑問を感じるようになりました。
戦略や組織構築方針にブレが大きく、偏りがあり、
不信を強く感じました。中途半端のしわ寄せは
気合でしのげというだけのものです。
成長が止まり、後退しはじめ、何か大きいものに飲み込まれたり、
つまらないことでつまづくような予感がします。
天井、器の大きさが見え、やる気がなくなりました。本当に残念です。

血与皮きもいｗ
夜痴皮のサルマネ朝礼うざすぎる

不二家が賞味期限切れの牛乳を単純に怒られるからという理由、隠蔽工作として本人の嗅覚確認という極めてお粗末な方法で使用、消費者に提供していた。今のリプラスと同じだね。表面化するのは時間の問題。

そーなんだよねー体質の問題。

まじめな質問なのですが、不動産ファンドなどを組成して、
リプラスさんには、一体どんなメリットがあるのですか？
素人考えでは、いったん引き受けた証券の投資家への転売益や、
AM事業による、報酬などがあるのですが。。。
インカムゲイン目当てではないですよね??

元気だせよ。
お前が望んだ通りの結果が訪れただけだ。
もっと糾弾して奴らを破滅に追い込んでやれよ。
お前は間違ってない。
極めて正しい真っ当な人間だ、自信を持てよ。

賃貸保証事業部の現場も尋常じゃねーな。
異常な労働環境のようだ。

>177
詳しく！

おいおい、ぐちばっかいってた連中が、>>175 のようなまじめな質問
が出たとたん、パタッと静かになっちゃうこのスレってどういうこと
だよ？？(ｱｲﾀﾀﾀ）
こんな簡単な質問に答えられないってことは、結局このスレで普段書
き込んでる連中はやってる仕事すら理解してないってことなのか？？

ちなみに、この質問はＩＲ読めば分かる内容だから、トップシークレ
ットでもなんでもないはずだぞ。

>>179
上が駄目駄目だったら、その下だって駄目駄目に決まってるだろ！！

一晩で壊れてしまう基礎工事が手抜きのブランドなど
作っても意味が無い。
創始者理念が本物ならば、法への抵触の有無などとは
無関係に厳しくプロセスを作るべきだ。
今、出来ないからとあきらめ、その場をしのぎ先送りしたとしても
基礎工事の無いプロセスは必ずいつか崩壊する。
だから厳しく苦言を呈しているのだ。
ほんのわずかな綻びから、内部から、組織が一瞬で崩れ落ちないために。

かといって無茶をしているわけではない。速度も強度もバランスよく考えている。

個人の問題でも、ケースバイケースでもなく、これは永続する組織の
アイデンティティ確立の上で非常に重要な経営課題だ。

出来ないのではなく、やりたくない、これが
陰ベスト面子の実態だ。

どうなってんのこの会社？
いつの間にか知ってる人が誰もいなくなったよ？？
やっぱし沈没船ってヤツか？

>>183
分かり切った事じゃん、それほど社員が辞めてるんだよ。
しかも人望も実力も将来性もある優秀な素晴らしい人達ばかりが辞めていく。
所詮、誰も長く定着できないブラック企業。

多少人より頭がいいだけの人生経験の薄い我儘な若造についていける人はいない。
何が経営コンサルタントだよ？
無責任な思い付きを他人に押し付けて金もらう仕事とは訳が違いますよ。

>>180

すげぇ説得力。納得。

リクナビnextで社員募集してるね
今年の仕入れ目標額は2000億らしいけど、実現できそう？社員のみなさん

>>186
絶対ムリだと思う。
仕入トップがアル中で週休4日で暴力家で戦略ゼロだからね。
トップ下は従順なゴマスリ屋ばかりで何も考えてないし。

リクナビ見てここに来ましたが、来て正解でした。
希望から外しました。

リクナビ、毎日キャリア見て高収入の「顧客管理」気になってたけど・・・
ここ見て良かった！

ここの事務、女子社員のいじめがすごいって
友達から聞いた。性格的に短気で勝気な人が多くて
気の良い友達が可哀想だった。

何故土地の仕入れやデューデリやる部署が土日休みじゃないんだ？
土日は調査しようがないじゃん

募集して入社させても仕入実績出なかったらすぐクビだろうな。
新人が無能で仕入がうまくいきませんでしたからクビにしました。
また次の新人を募集しますってな。

顧客管理ってのはどうなんですか？滞納者からの回収業務ですか？

そうだよ。夜逃げしてたらその荷物の明け渡しもするよ。

>>190
募集条件は魅力的で惜しいんだけど、暴力やイジメで社員が大量に離職してる会社じゃダメだね。
長く勤められない会社には行きたくないな。

>>190
男子社員のいじめも尋常じゃないよ

仕入れよりも、デューデリジェンスの方が責任重そうなんですが、
なぜ給料安いんでしょう・・・。
因みに、仕入れの仕事って、電話営業みたいなことして、情報を集めるとか、、

確か、10月頃の募集のときにも、仕入れ担当者が22〜3人って
書いてて、今回の募集でも、１チームが７〜８人で３チーム。
仕入れ担当の人数が増えてないように思うのですが、
デューデリ部門に振り分けられたのか、それとも・・・なのですか？

質問ばかりですみません。

入社しても誰も何も教えてくれないし、自分なりに努力しても仕入基準が厳し過ぎて成果が出せず、
成果が出ないとたった三ヶ月でクビを切る信じられないほど冷たい会社です。

社員を大事にしないから嫌気がさして辞めていく人が毎月大量にいますのでいつも社員を募集しています。
この掲示板に書いてあることに嘘はないから、隅々まで読めば内情が全て分かります。

たとえば仕入れ業務では、同一価値の物件であっても、
仕入れ担当者が上司に気に入られているか否かで、仕入れの可不可に影響があったりするのですか？

ちなみに、>>198さんは、やめちゃったの??

ボーナスでたし、最近退職者多すぎ
しかも出来る人間程、辞めていく
相も変わらず使えない役員は健在ｗ

生きる価値がない退職社員が掲示板荒らしを楽しんでる様子だけど惨めだな。
お前等みたいな使えない屑共が退職した御蔭で会社がよくなったぞ。
給料も上がって裕福になって車を買ったぜ。
もう少し我慢すれば給料も上がってたのに残念だったな。
いい年してみっともない真似よせや。
自分が惨めになるだけじゃねーか。
早くくたばれや。

＞＞202生きる価値がないってそれは言いすぎ退職者に対し偏見もつのよくない。
同じ仲間だったのに。こういう人がいるから退職者に叩かれる気持ちわかる気がする。

>>202
お前程度低すぎ
おまえ程度の社員が居るのがリプラスなんだな！！
やっぱりたいしたこと無い会社だね。

どうしても書き込みは退職社員の仕業と結論づけたいみたいですね。
どっちが必死なんでしょうか？

ううう、こんな会社だったとは・・・・
応募するの早まらなくてよかった(хх。)

どうしたら、逢えるのかな？

管理本部って何やってる部署なの？

眠れなくて。。泣けてきた。。

管理業務報酬きぼんぬ？

今、給与体制見直ししてるね
賃金カットかな？

月に1件どころか1年で1件も仕入れの出来ない人間に
年1000万も払っている異常な状態についに終止符が打たれる。
どこの営業の世界に成果なしで1000万くれてやる所があるんだ？
調査も出来ない、仕入れも出来ない、パソコンも使えない、売主から
リベートくすねて、リーシングや修繕見積もりに圧力かけて
やりたい放題のカス野郎供。寄生虫。権利を主張する前に義務を果たせよ。
調べも仕入れも何にも出来ねえのに営業面してるロートル供。
不動産業界の中でも底辺で行き場のない奴らが寄生している。
売主からリベートもらう分高く買わされてるの知らないとでも思ってんのか？
いかに不動産を知らない社長を騙すか、そういう会議を毎晩酒盛りしながら
やってるおっさん達よ。生ぬるい環境にいるから何にも不満がでないだろ？
ありえない状況がいつまでも続くと思うなよ。
残りてえなら、頼むから仕事しろ、仕事。
一日も早く去れ。 ありえない、ありえない、そこのゴミ、お前は３ヶ月
で何件適正価格で仕入れをしたんだ？
恥を知れ。お前らみてえなカスがいると、会社のステイタス
が上がんねえんだよ。ばかやろう。

という書き込みが以前ありました。

「月に1件どころか1年で1件も仕入れの出来ない人間に年1000万も払っている異常な状態」が、
月に1件どころか1年で1件も仕入れの出来ない人間に 年1500万も払っている、
更に異常な状態になっていますから、賃金カットが行われないほうが不思議ですね。

能力的なことは既に明らかになっている。明らかにしなければならないのは
能力的なことではなく、何故やらないのか、それは決してやれないのではなく、
小組織の陰湿な結託が原因である。一方は楽をしたい、もう一方は自らの保身
のため、板ばさみを必死で逃れるために。という小組織。
過去をよく思い起こして欲しい。
守るべきものは悉く先延ばし、またはすりかえられ誤魔化されてきた。
もうひとつ、己の欲望、我を通そうとする別のグループもある。この
グループの謀略により今の混乱がある。
断片的で都合のいい情報しか上がっていかない、そんなプ○○デントルームでは
あってはならない。まあ、彼らのモチベーションが考慮されているんだろう。
では真実はどうでもいいのか？時間は確かにあるが。


何のためかって？

いい仕事がしたいだけ。

1件の仕入もできないのに年収1500万円の人なんか実在するの？
羨ましいというか、それでよく恥ずかしくないね？

今年はアンケート39点以下だね

仕入れは立派。この時代に全国で物件仕入れられるのは凄い。でもあの不倫野郎
は全て仕入れのせいにしてる。僕は頭がいいので仕入れの連中を操ってますよと。
あなた達は私のおかげで居られるんだよと。ふざけろ！遅死！

>>215
痴預皮ｗ

○造計○書がない物件は購入してきちゃ駄目なんだぞ。
学校で習ったろ？
あんだけみんなに迷惑かけてて反省の色が全く無い。

OH!DEADリスト

著川と鮠刺は模ー倣ーだろ？
著川の操り人形。早くDDに戻せDDを！

やっぱ、新庄が日ハム優勝させたように
新しい風をおくらねえと無理ダロー。

テスト

中途待遇

ちょ河は由川や岡目なんぞよりか、マシ

>>225
自分で言うなよｗ

超革はもうすぐ定年

TKMRの口撃がまた再開
悪遺児まともに仕事しろとよ

不動産の経験あれば年収1500万円も有り得ますか？
土日祭日はきちんと休めますか？

あと接待費や交際費はどのくらい認められますか？
残業代はつきませんよね？

キーロックは犯罪行為。賠償命令が下った判例があり。
こういう脅迫文をリプラスから貰ったらドシドシ告訴を推奨。
http://skyst.net/a/src/sky1887.jpg

使用できるものを物理的に使用できなくする行為も器物破損の犯罪行為です。
リプラスから施錠ロックされたら110番してその旨を伝え、証拠写真をとって告訴しましょう。

株式会社リプラス
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1169462285/

どこが”個人情報”なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
画像についてはリンク先のアップローダーに削除依頼しろバカｗｗｗ

リプラスの文面わらえるだろう。事故か事件だと思うなら警察呼べよ。

尚、期日迄に貴殿から入金および、連絡の無い場合には、貴殿が室内で何らかの事故
に巻き込まれた可能性もありますのでドアを開錠し、室内入室の上、安否の確認をさ
せていただきます。更に貴殿が、室外で何らかの事故に巻き込まれ、帰宅できない状
態である可能性もありますので、防犯のため施錠ロックを行います。
あしからずご了承ください。

その前になんで家賃払わないの？
バカじゃねえの

家賃もまともに払えない奴ほど図々しく権利を主張する。
このさまを盗っ人猛々しいと言います。

人として、家賃もきちんと払わない人が何を言いたいのですか。あなたの良心に疑問を感じますが…

>>235
なるほど！！
家賃を払わない奴から取立てるためには、犯罪行為であろうが何でもやっていいと言うのが、
あんたの考え方なんだね。
それとも、リプラス自体がそう考えているのかな？

>>238
違うよ。
家賃払ってから物を言え！と言いたいだけ。
つーか家賃くらい払えよクズ
家賃も払わないことを棚に上げ、頭悪いくせに法律持ち出して警察呼ぶだの大騒ぎする情けないネット番長は隅田川ほとりの青テントにでも引っ越せよ！

>>239
それもリプラスの考え方なの？

ﾘﾌﾟの社員で辞めた人はどこに逝ってんの？？
ダビィンチとかｸﾘｰﾄﾞとか、はたまたショボい不動産屋とかどうなのよ？？　　仕入れできなくて１本、いい会社だ。

ところで、なんだか知らないけど、リプラスの宅建も持っていない社員さんが不動産屋のかわりに賃貸契約書の説明を
したけど、そういう指導してるの？

>>238
犯罪なら訴えれば良いだけろｗ
はいこの話は終わり。

んで、なんで家賃払わないの？

231 とは別人だよ！！
変な書き込みだと思ったから質問しただけだよ。
不動産屋の担当者が素人すぎて危なっかしいと思ったから、リプラスとは保証？契約しなかったよwww

>>239　隅田公園の住人ですが何か？

>>242　契約書の説明は法的に問題なし

>>246
押印するときも？

>>246
支払い期日も契約書の期日と口頭での期日が違っていても問題ないの？

こんなに雰囲気を悪くしたのは
とことん楽チンを目指す堕落者に経営者が目くらまし
をくらって身動き取れないからなのです。
現場業務は知らなくて当たり前、でも人の心の痛み、機微がわからない
のはいただけませんな。まあ、トップが現場管理するのもおかしい訳で、
さらに現場統括者がいないですから。もはやあきらめムードですよ。
権限委譲と法令遵守、内部コントロール。現場が忙しいのも、大変なのも
どこの会社も一緒。それでも進まない組織構築。明確な原因にすら目をつぶる、
悲しい会社のような塊。人に依存しすぎ。

問題があっても面倒くさいので、問題なし
ということにしてうまく誤魔化しましょう。
先送りや、すり替え戦法なら私に任せてください。
そのかわり昇進させてくださいよね。
よろしく頼みますよ。○○さん。何ならアシスタント一人
今晩回しますよ。うふふふふｗ

問題があっても面倒くさいので、問題なし
ということにしてうまく誤魔化しましょう。
先送りや、すり替え戦法なら私に任せてください。
そのかわり昇進させてくださいよね。
よろしく頼みますよ。○○さん。何ならアシスタント一人
今晩回しますよ。うふふふふｗ

そういえばその馬・・・・・じゃなくて　リプラス社員も役職持っていたなｗ
隠しカメラで音声付のVTRも取ってあるよ。

>>233

その情報戦略部さんとやらのHost
「124x39x77x114.ap124.ftth.ucom.ne.jp」
でググッたら結構笑えた。
社内で誰が削除依頼を出したか分かるんだろうから、恥の上塗りだね。

>>234
俺も1年前ぐらいにこれと同じの見たけど、笑ったのを思い出したｗ
「更に貴殿が〜」以降が強引過ぎｗｗ

>>239
株式会社リプラス　賃貸サポート事業部
管理部　管理課　
担当者　坂本乙

株式会社リプラス

1 ：情報戦略部 [[email protected]] ：07/01/22 19:38 HOST:124x39x77x114.ap124.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：

リプラス社員は会社の回線でなにやってんだか。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1169462285/

http://72.14.235.104/search?q=cache:bvrGJvOxaiYJ:www1.bbs.livedoor.com/3013644/bbs_plain+124x39x77x114.ap124.ftth.ucom.ne.jp&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=1

Res
2007/01/15 21:10
3025 アダルトビデオ ネーム：アダルトビデオ
124x39x77x114.ap124.ftth.ucom.ne.jp 　 　

蒼井そらの初セル初アナルファックシーン　p://www.kokohaiikamo.com/
Res

誰か>>229 >>230に答えてやれよ

派遣会社からリプラスを紹介されて、結局、応募者多数のため
選考落ちしちゃったんだけど、かえって良かったのかな・・・
こんなにヒドイ会社だったなんて。
社員が自分の会社をここまで悪く言うなんて、ちょっと信じられないです。

>>259

気付いてよかったな。

8936 マザーズ (株)リプラス

株主のみなさん
これがリプラスの実態です。
リプラス株はすぐに売り払いましょう。

【特色】賃貸住宅を対象とした不動産ファンドの管理事業と滞納家賃保証システム事業が２本柱
【連結事業】ホフ55(53)、賃貸サポート45(11)(2005.12)
【本社所在地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門４−１−２８ [周辺地図]
【最寄り駅】神谷町 〜
【電話番号】０３−５４２５−５５００ 【業種分類】不動産業
【英文社名】ｒｅ−ｐｌｕｓ　ｉｎｃ． 【市場名】マザーズ
【決算】12月 末日 【中間配当】6月
【設立年月日】2002年9月3日 【単元株数】単元株制度なし
【代表者名】姜　裕文 【上場年月日】2004年12月17日
【従業員数（単独）】468人 【平均年齢】35.4歳
【従業員数（連結）】493人 【平均年収】5,520千円

リプラスさんは、
借りに５０００万円の家賃物件でも、
５０％の保証猟奇で、保証してくれはるの？

情報戦略部ありえねー
何やってんだか

社員より態度のでかい派遣
さぼってばかりの派遣
尻軽派遣
ハッキリいって給料泥棒

キャバクラのバイトと勘違い

ここはストレスの溜まった社員の憩いの場だね。
いつも仕事中は孤立して気が狂いそうな不安にかられるけど、ここには同じ境遇の孤独な人がたくさんいて安心する。
ここへ来ると明日もなんとか我慢して頑張ろうと思って安心して眠れる。
みなさんおやすみなさい。

ホント疲れた場所すね、同情しますが
ここしょっちゅう募集してますよね、なんか楽しそうな写真のせてますけど
実態はずいぶんと荒れ狂ってる訳ですね♪エントリするのやめました

そういえば、
>>219
で構造計算書云々と書込みがあったけど、それどころか仕入れる前に内見もしてないだろ！？
リプ物件見たけど、内装が下地材ごと何箇所もヒビが入っているし建具は修正不可能なほど
ゆがんでる。
下手すりゃ偏心だな。

仕入れは仕入れていれば何をやってもいいんだから。社長の方針なんだから
仕方がない。世の中の常識はこの会社では通用しない。グレーゾーンに利権を
求め、急拡大しているために、歪んだ考えが、常に同居し葛藤状態。社会的にそんな
規模でなくなっていることについては鈍感。現場からは自発的な意見や提案は
乏しく、虚偽報告ばかりが社長に届く。幹部は保身のためか動けない。勘所の鶴の
一声もどこか迷いがあり、意味を成さないどころか、逆効果。一度決めても必ずブレる。
徹底して何かするということがほとんどない。まだ基礎が固まらないのに、リデザイン？
会社を建築物に例えて今が基礎工事とすると、コンクリを水で薄めても
分からないから薄めちゃえ的な考えがどことなく存在する。特に子会社ＰＭは
危険だ。横意識が異常に強く、右にならえ的な旗振り体制で、逆らうものは排除される。
その圧力に屈し召使いのようになる者、必死に高給にしがみつき嘘で塗り固める者、
オフィスの顔色が悪すぎる。これは相反するものを統合していくプロセスというには
程遠く、あまりにも殺伐とし、人間としての生気が日々失われていくような大変な状態である。
その証拠はもう出尽くしているが、もう何も起こらないのだろう。このままでいいという会社の
判断と受け止めるしかない。

リプラスからの脅迫文
http://skyst.net/a/src/sky1887.jpg
http://skyst.net/a/src/sky1900.jpg
http://skyst.net/a/src/sky1901.jpg

デューデリの求人広告で、図面にない蓋（なんの蓋か不明）
と言うのがありましたが、これは、不動産屋に聞いたり、所有者に聞く
というのでは、デューデリとして不完全なのですか？

ね、ドアを開けたらちゃんと閉めなきゃ駄目だよ。
はい、わかりました、バタン。
これが普通の事ね。

では、今のリプラス。
誠に申し訳ございませんが、少しづつで構わないので
ドアを閉めていただけませんでしょうか、お願いします。

は？上から物言ってんじゃねえよ、タコ。お前は村八分だ。
社長、あいつは無茶ばかり言います。

人生ではじめて「あきれ笑い」を体験した。でもこんなことで
くたばるか、てめえら、目玉えぐりだしてやるから覚悟しておけよ。

i

>>271あんな暇でやることない部署でも募集してんだ・・

本人の口から聞かない限り真意はわからない。。
社内の人に止められ、色々頭でっかちになってしまい、
憶測でものを考えてしまい、
メビウスの輪状態。。。エンドレス。。。
かと、いって業務の大変さはわかっているから、
仕事の邪魔はしたくないし、
じゃあ？私の気持ちは通じているの？？
わからない。。。相手の立場を重んじないといけないけど。。
いつになったら？？

社内で暇そうで何やってるか分からない社員居ますよね

>>275　お前、ちょこちょこ出てくるけど
うだうだしてねえで、ガツンといけよ。
止められてって、人のいうことに
翻弄されてばかりで、自分がないな、キミは。
浮かれてるようにしか見えない。
本気でアドバイスしてる奴なんかおらんよ。
まず、９９％伝わってないね。
フツーに告って駄目ならいいじゃん。
グダグダやってるとリプラスみたいに
腐るぞ。っていうーか、誰よ？

勤務時間は長いけど一日３食食べれるし仕事そのものは別に辛くなくむしろ楽ちん。
給料もそこそこで金使う機会がないから金も貯まる。
適度に有名な上場企業で知人親戚にも受けがいい。

だけど毎日が苦痛で苦しい。
毎日刑務所に通勤してるみたいに虚しい。
何のために自分は生きてるのだろうかと毎日思う。
何も悪いことしてないのになぜか罪悪感を感じる毎日。
お金の為に働いているとは言え、どうして毎日こんなに感情を押し殺して耐えて過ごさなければならないのか。
周りの冷たい人達も暗く無表情で死んだ魚の目をしている。
エアコンのファンの音がうるさいほど静まりかえったオフィスから見える美しい夜景が眩しくて目が痛い。
どんよりと滞留した重い空気に長時間包まれていると吐き気がしてくる。
いつまでこんなところで過ごすのかと思うと悲しくて情けなくて泣けてくる。
このままでは精神を患ってしまうかもしれない。

いったい私は何がしたかったのだろう？
どうして私はここにいるのだろう？
そして私はどこに行くのだろう？

277ありがたいけど、事情を知らないようなので。。。

自分をもっても、できない社内の立場というものあり、

もう、するべきことはしたよ！

別に翻弄されているわけではないのよ。

ハッキリしてほしいということだけです。

>>279　�Uちゃんねらーなんかと付き合うか、ばーか。
と多分相手はみんなに言いふらしているぞ。たしかにドン引き。
そしてお前はこのレスに激しく反応する事を予言する。ガハハ

280ご愁傷様です。心の貧しい人♪♪

>>278
同じ感性の人がいたとは・・
なんだかウレシイような悲しいような。。

280ちなみに�Uちゃんじゃなくて、2ちゃんだから(大笑)

いますっごく暇！！
おいっ♪280私と勝負する？
中学時代夏休みの課題で読書感想文、本選にでた
私に勝てるかな？(キラーン！)
ちなみに2ちゃんねらーではないです。。。

むら

何でこんなドロドロになったか、
最後の藁が原因ではないだろうか。
経験を通じ、最後に出た答えが最良であるという人間の錯覚・・
最後に得た答えが正解とは限らない。過去に失敗に見えた
ことが正解なのかもしれない。そこに切り込んでいかないと
答えは見えないのかもしれない。

>>279　�Uちゃんねらーなんかと付き合うか、ばーか。
　(→おまえが2ちゃ・・いや！ありえない�Uちゃんねらーじゃねえの！？)

と多分相手はみんなに言いふらしているぞ。たしかにドン引き。

(→またまた！人から人にきいたものだから憶測でものを言うなって！)

そしてお前はこのレスに激しく反応する事を予言する。ガハハ

(→あら、私に激しく反応してるくせにぃ〜♪)

>>277
相手にするな
何度も出てくるこいつは間違えなくネカマ

異常に♪を使うのは男の証拠

粘着質でストーカーの気があるため
交際回避していると思われ。

やっぱり男だったかｗ

きっと胃図味だろ？

いんべすとめんつはいつも暇そうだねー

290 ハッキリすれば？言えば済むことじゃん。

だな

使えない役員は健在です

誰？

課長？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1169462285/
3025 アダルトビデオ
ネーム：アダルトビデオ 124x39x77x114.ap124.ftth.ucom.ne.jp 　 　

蒼井そらの初セル初アナルファックシーン p://www.kokohaiikamo.com/
Res
http://www1.bbs.livedoor.com/3013644/bbs_plain?range=30&base=3030

２年前　仕事がいそがしくて振込みがたびたび遅れてた
そしたらリプラスの生意気な奴が電話をかけてきて
あなたは振込みが遅いので契約を解除しますので勝手にしてください
とか言って電話を切りやがった
そしたら１年後に勝手に俺の口座から１ヶ月分を落とそうとしてた。
そして現在　たまに遅れるとリプラスから電話がかかってくる
なんなんだ　この会社は。

この会社が潰れるのは時間の問題だ。リプラスが潰れたら不動産屋から別の保証人を立てるように言われるのだろうか。

今日のプロジェクト進行がんばろっと♪
いざ、出陣！行ってきまーす。

怒れる上司が不在。肩書きで仕事するなということがうまく解釈されていない。
そのため、組織は横並び化。部下を指導する、とか、支援する、とか、叱咤激励
するといった当たり前のコミュニケーションまで葬り去られている。
意思決定や権限委譲に関してもそこで誤解や錯誤が多い。

想いがひとつにならなければ成し遂げられない
ことがある。

無理な姿勢で何かやっていると
必ず障害が起きる

ベストコンディション
ベストメンバー
ベストプラクティス

コンディションが悪いなりにも結果を残すのが
プロであるが、現場はコンディションが悪くては成し遂げら
れないような状態にある。特に虚偽報告ばかりで真意が封殺されている現状は
納得がいかない。利権を強く意識する人間に対し、そうでない人間のやろうとする
ことは邪魔以外のなにものでもない。それらが、戒める人がいないという冒頭の文化
と相まって最悪の状態を構成している。
そこを乗り越えることができたら独立しよう。何でも出来る気がしてきた。

>>３００
どうやったら、他人の口座から勝手に
引き落としをかけることができるんですか？

今、リクナビから応募しました。

これだけ、休みが多くて給料の待遇が

いい会社なんて不動産業界じゃないんじゃないですか？

>>305
そうだよ。
待遇だけ考えたらこんなに条件のいい会社ないよ。
実態は>>278だけどね♪

>>305 お前ほんとにバカだな。
応募日時自分で晒して。
残念でしたね。不採用です。
それから不動産業界ではありませんので念のため。

人事課さん、本日受付のリクナビ採用情報確認しといてね。
305みたいなゴミが。

>>306
それがホントならしんどそうだけど、

今時、9時ー21時って普通だし
完全週休2日制なんだからいいと思う。


入ってダメなら辞めればいいし。


>>307
>>308

つーか、この会社ダメにしてるのって、

おまえらみたな奴だよなｗ

平日の昼間っから２ｃｈにカキコして、

ちゃんと給料貰ってんだから仕事しろよアホ！

>>309 ヴぁーか　ゴミが。　1月25日受付君。
入ってダメなら？入れたら書き込みしてくれ。
ID丸晒しで。ほんま不動産屋はこの程度。

ID:NzBL6YI1　　
これを隠すには名前欄にfusianasanと入力すれば
？？？になるよ。

>>310

よっぽど酷い扱い受けて辞めた元社員あたりが

元いた会社の悪口いってる馬鹿かな？

>>311

暇人やなー

仕事しろよ。

掃除やお茶くみでもいいからｗ

>>307
>>308
何故ここで応募日時をさらすと不採用になるのか教えてもらえますか？

>>305

>>309みたいな書き込みをしていると、会社受けは良いかもしれないけど、
会社に不満持ってる社員からは総スカン食らっちゃう可能性あるんじゃないの??
エントリーした日なんかを晒しちゃうと、個人特定し易そうだし。。。


あと、どちら様か、>>175と>>271の私の初歩的な質問にお答えいただけましたら
光栄です。。。

>>314
答えてあげたいが答えるとその語彙や言い回しで個人特定される虞れがあるから答えられないよ。ごめんね。
ここにカキコミしたのが判明するとクビになってしまうから、
皆が自宅やネットカフェとか家族の携帯から苦労して書き込んでるんだ。
カキコミ犯人捜しが盛んで探偵まで雇ってるから迂闊な書き込みできないのさ。

探偵しんずまえ

>>315
まじっすか？ネタだと信じたいけど事実なら、組織としてやばすぎ・・・。
ある意味宗教団体

縁故者、元の会社の部下など軒並み当たって、必死で社員をかき集めているようだが。

そうか、自宅から書き込めば捕まらないのか！

履歴書が綺麗な人なら入社してみればいいよ。
短期の職歴が増えるのは避けたいところだが余裕があるならチャレンジしてみたら？
すぐにこのスレの偉大さと正確さが分かると思うｗ

失望。

不信感。

14○4 おまえ仕事できるの？ 給料どろぼー！

変な意見に惑わされないもん。
めげない！

何となく雰囲気の悪い会社というのはわかったんですが、皆さんが何がそんなに嫌なのかが、
いまいちよくわかりません・・・
具体的には、何が嫌なんですか？

とてもいい会社だから入社してください。
急成長しているから人手が足りなくて困っています。
退職した負け犬人間の屑が中傷していますがここに書いてあることは全部嘘です。
安心してください。

　　　　　　　　　　　　 ／∧　　　　　　　 ／∧
　　　　　　　　　　　／　/ λ　　　　　／　/ λ
　　　　　　　　　 ／　　/　 λ　　　／　　/　 λ
　　　　　　　　／　　　/　 /λ　／　　　/　　/λ
　　　　　　 ／　　　　/　/ //λ　　　　/　/ //λ
　　　　　／　　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　＼
　　　　/　　　　　　　　/￣ ）　　　　　　　　 （￣ヽ　λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/　　　　　　　　/●／　　　　　　　　　　＼●　/λ　＜　 とてもいい会社だから入社するモナー
　　/　　　　　　　　/／　　　　∧　　　　　∧　　 ＼　 /λ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　　　　　　　　　　　　　λ ｀ ー―　´/　　　　　 / /|　　　　　　*　　　　*
　｜　　　　　　　　　　　　　　 λV V V V/　　　　　　/ //|　　+ |＼　 |＼ |＼ 　+
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　｜　　　　　　　　　　　　　　　　λAA/ 　　　　　 / /////　+ 　|　/λ /λ /λ-λ
　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　λ/　　　　　/ / ////|　　ノ| ｜ /λ /λ /λ /λ
　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　/ /////　／＼| ﾉ　 /λ /λ /λ / |
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　　　　　―/ / / /　/　/　// // ////////////―　　 |　　/|　　////////////|

ああああああああああああああああああ

会社の雰囲気悪くないですよ。
和気あいあいで個人を尊重してお互いを信頼し合ってなんでも任せています。
月に何度か飲みにいくこともありますがもちろん参加は自由です。
若い会社ですから年老いて頭が凝り固まった中年中途入社社員の一部に会社の雰囲気が合わずに辞めていく方がいました。
しかし、それは本人の能力や古い考え方が水に合わなかっただけです。
社長も気さくで何でも気軽に相談できます。
社長は若くてアグレッシブで頭が冴えて切れる方ですけど、
社員一人一人を大切にする寛大で思いやりのある人格者ですよ。

若い社員の方が多い・・・よな？
転職先豊富なんだからｗ

>>329
若い会社と社長の頭がいい以外は、全て逆じゃんｗ

>>331
↓じゃあ、こうですか？

会社の雰囲気最悪ですよ。
殺伐としていて個人主義を排除して社員を信頼せずに統率しようとしています。
月に何度か飲みにいくこともありますがもちろん参加は強制です。
若い会社ですが、考え方が古臭くて凝り固まっていて社員の大半が苦労しています。
だから能力と自信と勇気がない方だけが残ります。
社長も気難しくで逆らったらおしまいです。
逆らったら降格・左遷・いじめ・村八分・２ちゃんねる犯人でっち上げ解雇が待ってます。
社長は若くてアグレッシブで頭が冴えて切れる方ですけど、
社員一人一人を粗末に使い捨てる独裁者ですよ。

まるで北朝鮮みたいですね

>>332

『２ちゃんねる犯人でっち上げ解雇』


これはまじ怖いｗ

犯人？別に実名や重大な企業秘密漏洩した訳でも
ねえのにウダウダ言ってんじゃねえよ。そんな人間が漏洩リスクだとか
言う資格ねえだろ。そんなことでガタガタになる業態作ってんの幹部の
お前らだろ。書く奴も書き込むなら万一を覚悟して書き込めや。
処分？迷いの多い経営者の方がよっぽどひでえよ。
まさかこんな低俗な公衆便所掲示板を毎日気にしてるわけじゃねえだろ。
必死に働いても上がほんまにアホで評価してもらえない若造や、
現状の体制に疑問や不満がある奴、恋愛で苦しむアホ、先が見えなくて
不安でいっぱいの奴、興味本位で覗いてるだけの奴。経営陣にはこんなところを
見てないで現場を見て見ろ、と強く言いたい。
会議に出て見ろ。あぐらの懇親会でもやれ。情報を適切に吸い上げろ。ここと
同じ惨状が現場に見えないのか？見えないなら俺が説教してやるよ。正座させて3時間ぐらいな。
とにかく、現場が戦場だ。成長に追いついていない内情は分かる人にはもう
分かっている。いい意味でも悪い意味でも注目されていることを前提に真剣に
今後を考えるべきだろ。
TOP3以外はそういう能力ないからtop３がガンバルしかないだろうな。
今の動き方では無理無理。変えたいのなら、変える努力を。

>>335
変わる努力って言ったってどうすりゃいいのか誰も分からないんだよ。
具体的にどうすりゃいいと思うのさ？

top3？
変えられるのは一人だろ

>>337 すまねえ、東国原さん、あんただけだよ。

２ちゃんねる書き込み犯人でっち上げ解雇って許されないだろ？
就業規則に「２ちゃんねるに書き込みしたら解雇」って書いてないはず。
「公序良俗違反」とか「会社の評判を著しく失墜させた」などの
就業規則を準用するんだろうけど、裁判になったらそうはいかない！

仮に書き込んでいたとしても、自分は書き込みしてないって言い張ることが大事！
絶対に自分から辞職願を出してはいけない！
会社側に解雇通知を出させることに成功すれば、100%勝訴の裁判が起こせる！

損害賠償請求訴訟を起こせば、会社側に勝訴できる可能性は極めて薄い。
その経緯をマスコミにリークすれば、２ちゃんねる訴訟だと取り上げられて
面白おかしく祭り上げられて、２ちゃんねるでもスレッド乱立するのは間違いない。
そうなれば、リプラスはDQN企業として社会から認知されることになり、
株価暴落を避けられず、損害賠償請求訴訟の言い値で払う以外に道がなくなる。

それに２ちゃんねるに書き込んだことが公序良俗に反すること、
若しくは２ちゃんねる書き込みしたレスの内容が会社の評判を著しく失墜させたことを、
会社側が立証しなければならなくなるけど、それは難しいだろうな。

万一、追求されても言い張れよ。＞書き込んでる社員共

ここにあることは大概事実だから仕方ないよね
誰が書き込んだって特定出来ないことだらけ
なぜなら一部の給料泥棒以外は皆が思ってることだから

>>309みたいな奴がどんどん入社して訴訟を起こしてくれるとおもしろいよね

では、ここに不満を書き込んでいる社員の方々も、実際に会社を辞めるのは
嫌っていう事ですね？
何だかんだ言っても、そんなに悪い職場ではないって事？

>>342
他では通用しないから、辞めるに辞められない。
その程度の集まりなんだよ！！

>>343
そうなんだ。
他社で通用しないってのは俺は身にしみて解る。
俺も青学でて新卒で入った会社を4年で辞めて税理士取得に専念したけど
簿財とるだけで2年かかり、金がつきて派遣やりながら4年が経ち、
今は失業中で、もうすぐ３３歳も終わる。
この半年面接行きまくりだけどどこも受からず未だ無職。
3月までやってダメならまた派遣に戻ります。
リプラスでもどこでもいいから採用して欲しい。
26の年収が残業多かったのもあって530万。
派遣社員時代が250万で今は0円。

>>344
あなたのように苦労してきた方を小馬鹿にしたりイジメたりする冷たい雰囲気の会社だからお勧めできません。
給料も足元見られますよ。

>>345
そうなんだ。

HP見ると先端的な会社に見えるけどな。。。

ここですでに保証人として利用してる人間は
ここ受けてもおちるの？

>>344
そんな調子なら宅建でも取った方がいいよ。
宅建なんて余程バカじゃなければ誰でも受かるし、宅建取れれば賃貸仲介ならどこでも入社できる。
給料は安いけど年収５００万円位にはなる。
そして賃貸仲介を1年で辞めて売買仲介かＰＭ会社に転職すれば年収８００万円になれる。
最後にリプ○スに入社して中卒役員の犬になってゴマスリすれば年収１５００万円だよ。

>>348
宅建、管理業務、マン管士は持ってます。
税理士目指す前は司法書士になりたかったから。

年収は500万でいいけど、年間休日125+有給初期20日とか
残業の少なさとかを重視してる。
あとは安定性とか。

簿記論、財務諸表論で士業に行くと安いし、かといって100人未満の
中小零細だと500万くれそうだけど小さいとこで経理やるのも嫌だし。

けど、エイブル・アパマンのカウンター営業で500万？それは無い気がする。
多分、400万行かないと思う。
本体とかFCからスカメとかよく来るけど無視してる。

PMって何？

３３５＞ホント。
内部監査室も経営陣も管理職もこんな次元の低いもの見て
反応してないで、社員がより良く働けるように、会社がもっと
向上していけるように現場をもっと見ようよ。

>>349
要するに楽して苦労せず、残業なく働いても簡単に高収入が得られる会社としてリプラスに興味を持ったんだろ？
そうだよ、その通りの会社だよ。
資格がいっぱいあるからきっと高く評価してもらえるよ。
入社したら心ゆくまで可愛がってやるから頑張って入社しなよ。
応援しててやるからさｗ

資格馬鹿でいいとこ出てても仕事ができなきゃどこ行っても同じだよ。
それこそ、高卒で何回か転職暦ある奴でも仕事が出来ればどこの会社でも評価はついて来る。

あなたに数字上げれる自信有るの？

ここの人の学歴はどれくらなの？？
あまり良さそうじゃないけど…

社長や専務はすごいねぇ。

嬢専は高いと聞いたが

子会社のいじめ、村八分。それに参加しないと自分が的にされる。
年だから変えようがないので、会社が容認している状態。
今後もそういう人間の「数字」が欲しいから、目をつぶり続ける方針。
また、この会社は当初定めた方針も、持って1ヶ月。困難を乗り越えるという
概念が無いのですぐに方針が変わる。よって人は育たない枯れ地。

外向けにやってますと公言していることも実は未着手だったりする。
というか、怒られたらやればいい、とか、まだ大丈夫、というスレスレの
貧乏根性が見える。幹部の考えることにも一定の癖があり、優先順位の間違い
が多く包括的な施策へチャレンジするという気迫がない。
社長がああだ、こうだ、何千人の規模になっても言ってるうちは安泰ではない。
幹部へ任せたくても任せられる幹部がいないのが現状なのだろう。
社長が倒れたらおしまいという超ゾクジン的な会社。組織としては39点だろう。
ビジネスモデルは秀逸。しかし、この会社の水道の水は濁っていて飲めるもの
ではない。ゾクジン的な不可視プロセスと成り行き任せの組織構築。歪は末端社員が
解決せよという非情。内部から、必ずコケル要素があり過ぎる。

派遣！なりすますな！バレバレなんだよ！！

なまじ大きくなりすぎたんじゃね

これからが経営層の腕の見せ処なのだろうが、
スゲー難しいだろ

アルデプロってどうなん？
リプラスと取引あるみたいだけど。

あの席でニタニタくだらない冗談言うカスが役員だなんて信じられない。。
私はこの会社で死にたくないです。

今日は騒がしいな

なんかあんの？

チンパン見てるだけでムカムカしてくる

新丸子

営業ってのは目標や予算があって、達成が厳しくなったら、じゃあ、どうやって
数字を作るんだって、ガンガン詰められて、こうこうこうしていつまでに何をやって
達成しますって冷や汗かきながらも頑張るのが本来の姿。又、部下の数字の責任を
負うのが上司。エリアの数字に責任を持つって事は部下に数字を出させる努力と
いざという時は自分が数字を作って来る気概がなけりゃ一人前とは言えない。
数字が出せなければ広告費や出張費も自腹になる位厳しいのが不動産の世界だろ。
ＨとＴ以外は使えない。ち○かわなんて、ＦＡＸ送ってそれで終わりだろ。
無責任極まりないと言うかあきれてしまう。営業成績が悪ければ何故悪いのか、
追求し、改善の約束をさせ、その上で未達であれば不振社員研修を行い、不振社員を多くエリア
から出したエリア長、又不振社員は一定の基準の下降格にする。ただし、成績が復活した場合は
スピーディな昇格も考慮する、なんてことを考えてるのかな、社長以外の糞幹部は。

数字が悪けりゃ事務所に居るのが気まずい、そんな雰囲気も
緊張感もないもんね。
よしか○は営業はうまい。でもそれしか出来ない。ちよ○わは、自分で数字も
挙げられず調査能力も無いくせに年をかざして社長の見てないところでは
態度と声がでかい。うんと〜じゃねえよ。
挙句の果てに面倒な仕事は全部Ｈに丸投げだろ。おかしくもなるわな、この会社。
役員でガツーンとものが言えて、本当に熱い人なんて誰もいないよね。
ゴマカシ役員、守りだけのＧＭ、攻めてる奴が、どこを見てもいない。提案すると
やって見ろと言われるのが怖いＲＲＭ役員ＧＭ，ＡＭは壊滅的。いわゆる
事業部長タイプの人間が不在。かなしいね。

>>363
>>364
偉いな頑張れ！

けど、おまえみたいな奴って、だいたい高卒だから
無意味に空回りして辞めて行っちまうんだろうな。

頭のいい奴は結構居る。でも熱い人間がいない。
上から物言う幹部ばかりだけど、会社がどうなろうと
関係ない利己人間ばかり。現場は問題だらけでも隠蔽の嵐。
幹部が隠蔽しているから腐敗が見えにくい。幹部は手抜き
ばかりだが、現場はうまく言ってると子飼いに言わそうとする。
その目つきの悪い子飼いがさらに空気を腐らせる。わが子のような
気持ちで会社を考える事って難しいかな？ああ、幹部よ。
今ここに石が落ちていたならば、思いっきりお前らに投げつけてるよ。

>>363
>>364
ふ〜ん、君みたいに観察力がある人もいたんだ！
バカばっかで自分の足元しか見てない人達の集まりだと思ってたよ。
HとTはいい人で能力もあるけどCだけはC級人間だよね。
なんであんな無能な人間をGMに昇格させたのか意味不明。
不動産の知識もないし人望も薄く話も面白くない。
ベストごますり飼犬大賞で昇格したのかなって本気で思ってしまう。
Yって営業うまいか？お調子者なだけで何言ってるんだかわからんけど。
妙に知恵の低さだけ目立ってないか？

まあ、しかし誰も恋愛の達人Kの能力の低さには適わないけどねｗ

Ｙもと

Ｙ○と、新丸子、秋葉原、ひげ、あ○い、現在マーク中。
リモホから個人特定

噂のT君て最近ここに入ったの？

Kの能力の低さには誰もが脱帽
法外な報酬の高さには閉口します　何しているんでしょうか？

>>371
能力の低さ？お前ばかじゃねーの？
あいつは能力が低いんじゃなくて、知能が低くて知恵がないんだよ！！
あとは知識も経験もノウハウも何もないから部下を顎で使うしか能がないんだよ！！

頭の能力が低い代わりに、その分だけ下半身が発達してるから恋愛させたらヤツの右に出る者はいないぜ！！
おまけに愛の歌を歌わせたり愛の言葉をささやかせたら落ちなかった女はいないぜ！！
不動産のこと全然わからなくても、恋愛で勝てるヤツは誰もいないんだよ！！
どうだ！まいったかっ！？

Kの給料には恋愛手当が含まれています。
恋愛技能給、恋愛交際接待給、恋愛開発給、恋愛歌唱給、恋愛書籍購入給などが必要だからです。
高給のKを妬む気持ちは分かりますが、悔しかったらK以上の達人を目指しましょう。

ＳＨＯＷサキャは機械。魚の腐ったような目をした機械。優秀な
オペレーターかもしれないが。自分に都合の悪い話は絶対に聞こう
としない。それだけではなく、話の腰を折る技術はイチローの流し打ちや
タイガーのパットに匹敵する凄さ。上がいない会議での横暴ぶりは暴君そのもの。
語ることは正論だけど、あまりに本題とズレすぎて皆一瞬、彼を天才と誤解する。
常識を超えたズレと全く別の話の正解のコンビネーションという、新たな詐欺話法は
今年流行のきざしが・・。人の話は最後まで聞かないと、聞く耳持たずと言って
自分に不利益なことばかりだぞ坊や。それから、パンツはママが買ってきてくれた
白いブリーフはやめなさい！こいつが糞幹部の代表。
人を道具や機械のように扱うのだけはやめろ、クソガキ。見ているだけで
気分が悪いんだよ。このトビウオ顔！

ﾜﾗﾀ
でも誰にでも愛想が良くていつもニコニコしてるからもてるのでは？
話しやすくてお話も面白くて優しそうだから印象いいです。
男性社員に対してどんな態度か知らないけど（笑）

白ﾌﾞﾘｰﾌのトビウオ顔ですが何か？

変態イメージプレイに給料の8割をつぎ込んでいるという
ＧＭ。床屋では、「あぁスポーツ刈り、少し長めで。いや、そうじゃなくて。」と
神経質そうに鑑定事務所選び並みのオーダーをしているとか。

>>375
ふーん、女性社員には男性社員と正反対の態度なんだな。
いつも不愉快そうな仏頂面で挨拶しても無視するくせに、女性社員には愛想良くいつもニコニコしてるのか。
男性社員からは話しかけづらくて話もつまらなくて冷たいから印象最悪です。
さすが恋愛の達人は凡人とは違いますね。

家賃保証について聞きたいのですが、滞納が発生したらきちんと大家に保証
できますよね？
２〜３年先でも安心してていいですよね？

応募しようと思っていたけどかなり引きました。やめときます。

お飾り役員不要

挨拶をしても返してくれる役員少ないよね。
○○なんていつも上から見下してる。
見下し方が半端ない。5回は無視された。
英語ぺらぺらだけど、人間としてもペラペラ。
そして異常な女取り巻き軍団。恐怖政治。自分の為の
偽ブランド。金の臭いでむせかえる。何様だ、このアマ。
トビウ男なんて社長の見てる時とそうでない時まるで別人。
社の雰囲気悪くして現場の状況を隠蔽してるのは、
幹部連中だろうが。まじめにやってる幹部や社員が泣いてるんだよ。
警告もうひとつ。人的トラブルが起きたら、その両方から
意見を聞き、適切な判断すべきじゃないか？片方のみの
聞き取りでイメージを固めて判断するのはやめたほうがいい。
ビジネスマンというより、人としてそうすべきだよ。カス幹部。

↑に同意　社長様、役員入れ替えるべきでは？

インドの山奥出っ歯のはげ頭んじゅう食べたい菜っ葉のおみおつけ〜♪

金太まあどうしたのうんちがでたの。
どこの医者にいったの？うん国際病院。

こんな雰囲気の会社ありえないです！
面接行ってきましたがかなり冷たく異質な雰囲気を感じました。
もったいぶって水を出されましたが、たかが水持ってくるだけでなぜか異常に恩着せがましい態度。
上場企業である自慢話。社員が増えた自慢話。給料が高い自慢話。
さんざん自慢されて、こちらの質問にはまともに答えてくれませんでした。
なのに最後に「で、いつから来れるの？」って言われましたが入社すると言ったつもりないんですけど。
この会社の役員さんは日本語通じないのですか？
内部の不満や雰囲気の悪さがだいたい予想できました。
この掲示板チェックしておいてよかったです。

営業の品質管理すぐにやれ。○○さん。仕入れ出来ない、何故出来ない、
ではどうやって予算をクリアするのか。それをいつまでにどういう活動をして
達成するのか。ち○川さんはあんな新卒みたいな言い訳しちゃ恥ずかしいよ。
市況が悪いので出来ません。というのはプロの言う言葉じゃないよ。出来ない
営業が言う典型的な責任放棄の言い訳。市況が悪いのはどこの会社でも一緒。経費
を垂れ流してあの言い訳か？出来ないなら自分で歩き回って数字作ってこいよ。
Ｈ方やT山みたいに気合で数字作れないなら、進退覚悟しないとな。どうするんだ、
やるのかやらないのか？はっきりしろ。・・・というのが営業会議だと思うが。
終礼での、ち○川報告は、「うんとー今日mtg3本と訪問1件、以上です。」って具合。
あまりにも、営業品質が低すぎない？甘いよ。営業会議はHシを巻き込んで社長対策だろ。
斉○なんか夕方4時から業者と酒盛りだろ？
不振者には徹底して掘り下げた管理を。そこで優秀者にもプレッシャーがかかり、
いい緊張感が生まれる。それが出来てはじめて、尊敬に値すると思うがね。ゼロ
社員ではなく、赤字社員にならないように、エリアが。一人一人が。

>>386　ごめんなさい。うちの幹部、特に仕入れはその程度なんですよ。
本当に申し訳ございませんでした。面接も、人事が人手不足と品質不足でこの有様です。
仕入れの中にも少数いい人材が入りはじめていますが、新しい考えを排除する社風と
なっているのでそこを変えなえれば駄目なんですよね。いじめが横行しています。
戒めるにも、幹部が途中で情報を捻じ曲げるので上にうまく伝わらなくて
大変困っています。現場と上の板ばさみで頼みの綱も極端に現場寄りです。
情けない。本当にごめんなさい。

今の幹部は実務のスペシャリスト。そいつらを総降格、給与は武士の情けで
据え置きで、マネジメントできる人は外部招聘。元幹部を役職復帰
業績目標を定めて死ぬほど働かせたら凄い成果がでたりしてな。

幹部ローテも面白いな。
専門分野じゃなくても優秀なんだから出来るでしょ。
まずは企画とアクイジ。企画の連中が白ワイシャツで、
アクイジが私服。おもしれー。

>>389
外部招聘なんて・・・Ｋを招聘した失敗をまた繰り返すだけだろ？？
Ｋが入社してから会社は腐り始め、もはや取り返しがつかない状態じゃないか！
仕入も運用もＫと同じタイプのクズが増殖して軒並み昇格してる。
恋愛の達人だか何だか知らんけど、あれほど何も仕事しない不真面目な人間はいないね。
それを放置する節穴目の経営陣も末期癌だろ。

>>390　しまったー。次の写真コンテストのネタにすれば
よかったぜ。

>>391　Ｋはこの板では評判悪いね。
処世術を自慢することしなけりゃ
こんなに叩かれないのにね。ほかにも達人の自慢話聞かされた奴おる？

チャイ○のナ○さんはいい人です。ああいう人なら
仕入れもヨクナリマスヨ。謝謝

しかし、仕入のダメっぷりは半端じゃないね！
入社して１年以上経っても何も仕入れられてない人がゴロゴロいて大半が年収１０００万円以上もらってる。
それなのに焦りも緊張もなく、形だけの朝礼と終礼で業務報告。
ある人は業者アポと偽って夕方に直帰。
ある人は毎週何も考えず何万円もかけて楽しそうに出張してるが成果ゼロ。
ある人は朝から晩まで電話営業で成果ゼロ。

何考えてんだ？
こんなことで仕入が出来ると真剣に思ってるのか？
給料に見合わない働きをしていて自分で不安にならないの？
なぜあれほど危機感がないんだろうか？
社長が若いからバカにしてるんじゃないか？
本当に腐った奴らだな！
こんなクズ軍団は全員減棒でもしないと真面目に仕事するわけない！
このままでいいわけないだろ？

ちょっとくらい仕入れが不調でも気にすることない
よほどのことがない限り会社が傾くことはない
かんがえすぎて不安になることもない
わずかな望みが残されている限り努力を続けるしかないよ
くるしい時やうまくいかない時は誰にでもある
びっくりするくらい不動産市場は加熱しているし
にほんの経済の先行きは不透明だ
しかけを留めるべき時かもしれない
ろんりだけでは解決できないものだ

>>396
ナイス縦読み！

よぶんなコストを削減して
しんけんに闘うときに
かわらなければ未来はない
わたし自身も進化する
お前も変化するんだ
前へむかって
じゃまする奴は糾弾しろ
無駄な事なんて何も無い
理由は明るい未来の為。

何件電話して、ｆａｘして、どんな攻め方を部下がしているのか、
それを把握していますか？結果が出なくても死ぬほどやっています
という感が全くしません。すでにエリアで目標を明確にし、数字に
責任を持つという体制になってしばらくたちますが、チームで数字
を作ろうという雰囲気がまずありません。夜○川さんが、まずいい加減
です。会社の車は誰がぶつけたのでしょう。さい○うさんは他の人より
数字がよければ何をやってもいいだろという傲慢な考えで好き放題ですよね。
このままではよ○かわさんが、まず解雇じゃないですか？
解雇ぐらいじゃすまないですよね。恨まれてるんですから。
他業種のハードな営業経験してきた40代位の予算実績管理の出来る
人間とそれをサポートする体制で、やるべきでしょう。
確かに、ブローカーはいい情報持ってきます。でも、ブローカーは
社内にいなくても、外部にいたっていいと思います。そのブローカー
とうまく付き合える人間がｈタさんであり、ｔ山さんじゃないでしょうか。

Ｙかわの子飼い不倫がなんで時凝等渇兼務なの？
兼務は利益相反にはならないか。ｐｍと本体の兼務はｏｋ？
コンプラももうやってないでしょ？。
文書管理とかやるとか言ってた？9月ぐらいに
何か活動してたけど今一体なにやってんのかな。
ｋ寺なんていろんな男と飯食って大声でわらってるだけじゃん？
S山が強烈に対悪維持やりすぎて不倫王の下に封じ込められたらしいけど
全く機能してないよね。コンプラとかやるのは事業部内なの？不倫王
なんて悪維持の営業がやりたくない事務作業の請負隊長でしょ、それが
統括なんて出来ないでしょうが。改革にブレーキがかかってるよね。
アクイジが最近やりたい放題なのは不倫が統括だからじゃないの？
会社も作るならちゃんとした監査部と仕組みとバックオフィス機能を
持った部署を作った方がいいよ。そこに投資しない意味が分からない。
グチャグチャはあんたの家庭だけにしてくれ。不倫の神様。

不倫や達人やゴロツキやトビウオなんて
分かってるからもういいよ。吐きそう。

あー普通に頑張って普通に安心して働きたい。
何とかしてくれよー。
安部総理！

給料高くするのは仕入実績がある者だけにしてくれ！
何も仕入れられなくて叩かれるのは当然じゃまいか？
あんな無能な奴らを放し飼いにするバカな会社じゃ未来はないね。。

>>395　社長をなめてるのはヨシとチヨという2本の川。
源流から堕落と嘘という汚染物質を垂れ流し。
川面には油の膜が張り、魚や植物は死滅する。
周辺集落に住む人達は汚染された水で公害に苦しむ。
頼みの役所はグルなので助けるどころか
逆に摘発して殺される。
まさに死の川。三途の二本川。

通勤経路はたしかに面倒くさいですが、
社会的モラルを気にする会社であることに
少し安心しました。
でも内情は結構きびしいですね。
悪い所を監査や統括が何とかして下さい。
応援しています。

>>382に書かれている○○さんって、そんなにもてるんですか??
女の取り巻きがいるなんて、よほど魅力的な人なのですか？

亀のようにゆっくりでも
いつかは必ずゴールにたどりつく
がんばろうとする気持ちが大切だ
会議で黙って耐えることだけが
社会性ではない
おろそかにしていた自分の意見を
だんだん良くなることを期待して発言していこう
めだってしまうことを恐れることはない
にたような考え方の人もいるかもしれない
しかたがないと諦めるのはまだ早すぎる
たぶん君の考え方はみんな分かってくれるはずだ

人の人生保証事業を始めませんか？社長！！
金貸し事業も

関東堕落組直系　淫辺酢都面痛一家　系図

組長　　　　　　　　　　　　　　与○科輪　
バカ頭　　　　　　　　　　　　　稚余○輪
バカ頭補佐兼警察本部腐敗課長　　爬弥○不倫
殺し屋　　　　　　　　　　　　　娑胃戸○
チンピラ　　　　　　　　　　　　多数　

夜遅くまでバカ仕入れの尻拭いしているアシスタントが
不憫です。せめて自分の数少ない数少ない仕入れ物件の
登録管理ぐらいきちんとやって欲しい。
難しいスキルなんか今の業務に何も必要ありませんよ。
何故何もやらないのでしょう？
アシスタントさんが不憫でなりません。

こんな生き方していて悔しくないの？惨めじゃないの？
稼げないのに高給もらっていてそれでいいの？自分自身で納得できるの？
会社が消えてなくなったら稼げないのに高給もらえる会社をまた探すつもりなの？
情けないと思わないの？
恥ずかしいと思わないの？
何も感じず何も思わないならあんた達は死人同然だよね。
あんた達が寄生してるから会社が滅びようとしてるんだよ。


あんた達は真の癌細胞だよ。
お願いだから早く消えてくれよ。

日本（二本）の汚い川か。
うまいなーｗ

疲れたから、リプラスにいる。
仕入れの誰かが言ってたな。
それだけ甘い環境なんだよね。
売却なんて何やってんだよ！
何億抜いたとか言ってたけど
も　っ　と　高　く　う　れ　た　ん　じゃ　ね　え　の？
うちには適正価格のチェック部門がないからな。
どうせ100万位担当ボーナス懐に入れてんだろ、与死○！
営業経験20年？そのうち18年は車の中で寝てたんだろ？
業界のクズがプロ面してんじゃねえよ。
しかも飲みとか付き合いの悪い奴は村八分。
仕入れはアウトソーシング出来ないの？
仕事のモチベーションがさがるんだよ、くずが！

さいっとうの車通勤癖は直ったのか？

数ヶ月に何本かしか仕入れできねえ癖に
周りのレベルが低いのをいいことに
調子に乗ってんなよ、豚野郎。
てめえ業者からいくら金せしめたんだ？

恥ずかしいよ、同じ空気吸ってるのが。

>>412
神宮前以来、車と時計が変わったという噂は本当ですか？
人目に付くメガネだけは敢えて変えないみたいですね
わかりやすい人だｗ

こんなに問題山積みとは。
こんな時に絶句という言葉を使うんでしょうね。
はやく何とかして欲しないと社員の大量離職に歯止めがかからない。
本気で危機感を抱いてる人がどれほどいるのか？
当然にやるべき注意を怠り、皆が自分との無関係を装う。
にくむべきは無関心が容認されてしまう会社全体の悪しき雰囲気。
地面に足が付いてない状態で、ざるで水をすくっても意味ないことに気付いて欲しい。
ごく普通に気付く事にも気が回らず、問題は他人に押し付けて放置先送り。
くやしいけどこれが真実で解決できる目途は全く立ちません。

>>415 雰囲気とか、悪しき傾向って何が原因か？
とにかく自己中なんだよ。専門性が高いとか、一部の部署だけとか、
そんなの関係ない。自分さえよけりゃいい、そんな人間が8割なんだ。
横並び、肩書きで語るな、ということが、役職者の責任までを放棄
させてしまった。ここはコンサル会社でも個人事業主の集団でもない。
統率、これを取るには人間関係、ある意味縦割りも必要なんだよ。
大会社病と言われるのは縦割りの行き過ぎであるが、最適なバランスで
縦ラインがしっかり出来ていれば問題は少なくてある程度パターン化出来る。
この人数になると、ある程度標準的にみんなに論理的思考がなければ横並びは無理。
総無責任組織になってしまっている。まだ間に合う。上から責任をしっかり取る体制
を建て直し、せっかく定めた新人事制度などを必ず実のあるものにするべきだ。
今まで無責任だった幹部はまず自分たちから、変わって欲しい。変われない人間を
淘汰していくことがポイントになる。その急激な変化のショックを緩和するために、
様々なことを行わなければならないが、いかんせん、空回りと言われるのも
仕方が無い。協力者が、巻き込む人がいない。淘汰の波に何とか耐えられたら、
明るいきざしが見えるのかも知れない。

ここまで荒れたスレも珍しいでつね

絶対に受けないことにしますた

みなさん本当にかわいそうですね。

見てると、疎外感を怒りで紛らわしてる感じがする

能力あっても愛想良くしてないと誰も仕事を与えないでそ

Ｔさんについて詳しく教えて下さい

薄っぺらい　媚びる　能力ない
嘘つき　裏表激しい　おしゃべり
自分じゃ何もできない　
好き嫌い　
はっきりいって　いらない
あのとき　きらないでやったのに
かんちがいすんな

部下を意図的に干したり
虚偽の報告をする管理職がそんざいします。
ずっと我慢しておりますが社長を信じて
耐えて耐えて耐え抜くつもりです。
仕事は好き嫌いでやるものではないと思っております。

みんな心の中で同じこと感じてるんですね。
それでも何も変わらない刑務所のような職務環境、、、、、
もう疲れ果てました、、、、

そんなに会社が嫌なら早く辞めれよ
文句ばかり言う無能なｸｽﾞはﾖｿでも通用しねーんだよ

辞める勇気もない
辞めて成功する自信もない
辞めて１からやり直すのも嫌
辞めて失敗するのも嫌
辞めて給料さがるのも嫌

じゃ、死ぬかここで働くかの二択じゃねーのかよ？

そんなに嫌なら氏ね！！

このスレを知らないでリクナビから応募しました。
夜の21時に面接にこないかの電話。無職の方がまし。

汚れた2本の川を片付けないと全員死ぬ

４２５＞どこの部署？

それ相応の基礎工事をせず、急ピッチで高いビルを
建てようとしたひずみが至る所ででてしまっている。
某センターのいくつかの地域は尋常ではない狂った
労働環境になってしまっている。
どうやってこの人数でこれだけの数をこなすというのだろう。

佐川急便＝セールスドライバー
リプラス＝督促ドライバー

両社の社員の方もご苦労様です。

女のヒガミってこわーい。
あまり人の事ばっか言ってると言霊って言って
自分に跳ね返ってくるよ。
何恨まれてるのか、わからないけど？
人のことより、人のこと悪くいう自分の心配したら？

首になった人達へ　早く仕事がみつかりますように
スレ荒らしはホドホドに　嫌いな誰かのフリをしても串でﾊﾞﾚﾃﾏｽﾖ

スレを荒らしてるのは、首になった人たち？それとも残っている社員？

なんで首になったのかな？

どちらもではないでしょうか

>>431
串でばれてるって？
あら大変！さぁ大変！
告訴されたらどうしよう！


なんてびびって書き込みが減ると思ってるのかな？
串で俺が誰だか当ててみそ？

お前も書き込んだらクビじゃないの？
それともお前だけクビにならない人物なのかな？
２ちゃんに書き込んでもクビにならない現役社員って誰なのかなー？
俺頭悪いからわかんないやｗ

おまえ必死だな ｗ

>>430　自爆　ご苦労様でした。

新しいモノ、コトを拒ぜつする風土。
なまじ頭がいいため防戦一方になり、
結局何も出来ず最後のひと伸びどころか
後退しておわるという末路をたどるのは
こんさるに飲食代を毎週末せびる蛆虫患部○○くんの
責任でしょう。会社を食い物にするな。癒着禁止！

患部の便所掃除は一体いつから始まるんだ？社長の
前とそうでない時とであれだけ違うと、あきれて物もいえない。

　　　　　寄生幹部一掃！

ここの会社はこの程度のレベルだったのですね。

たいへん驚きました。

どの会社も一緒ですよ。現役社員は不満いっぱい。

かつて開拓者であった者たちが
何たる事か！
今や己の保身しか考えられない
寂しい人間に成り下がっているではないか！
おりこうさん面で人を見下し人を圧している暇
があるのならば、現場に出て社員の顔色みてみるといい。
社長の方向ではなく、社員のことを考え仕事しろ。
社長には方向性を確認しろ。
ビジネス？んなこと論じるな、分かりきったことだ。
個人益より部益を部益より社益を社益より社会益を。
目先のコトなんかじゃ誤魔化されん。
しっかり考えろ。体を動かせ。

賃貸保証事業は強力なライバル会社続出現で頭打ち業績伸び悩み。
ファンド事業はみすぼらしい田舎の老朽物件ばかりで物件取得も規模拡大も停滞中。
社員は大量離職中で万年中途採用募集中。


一体なにやってるんですか？
ほんとうに大丈夫なんですか？
株主のこと真面目に考えてくれてますか？

＞441
そんなことカンちゃんに言えよ！

435お前もな！ご愁傷様でした！

現在、ﾘｸﾅﾋﾞで営業管理職を募集しているようですが
ここを見ると、応募はやめたほうがよさそうですね。
未経験者歓迎の管理職ってなんだとは思ってましたが。
残業やある程度の激務は仕方ないと思いますが、社員（元社員）
と思われる方の投稿を見る限り、応募する気が失せました。
応募前にここを見て、良かったです。

ここはアセットマネジメント事業部、賃貸保証事業部
ともに離職率高いのですか？

賃貸保証事業部の営業部は離職率多し。
管理部はこれからどんどん増えるだろう。
上は高みの見物で無理難題を押し付け、結果を求める。
ギスギス感が蔓延し、自己保身のみよろしく自己中心的人間が跋扈する
ようになる。

>>441
そゆことはYahoo!ﾌｧｲﾅﾝｽの株式情報掲示板へどうぞ！
こんな低俗な掲示板で指摘されても誰も堪えないからね！
全くその通りだけどw

第一次正念場。様々な変化が急激な淘汰を生み、一気に動き出した。
一度固まり、またその殻を破り新たな進化を遂げる。組織として
次代の成長の土台を一気に固め、飛躍しようと。
大気圏突入を成功させるためには、底から湧き上がるパワーが必要だ。
今までのような解決法ではなく、社員一人一人のパワーが。
幹部は社員一人一人のパワーなんか関係ないと思っているが、
みんなどう思う？まあ、幹部が気付かなくても自主的に生き残りを
かけて闘おう。みんな分かっているはずだ。雇われ人の意地を見せて
やろうじゃないか。組織ってこうだって、体現しちゃる。みんなが
この会社変だよって思うことを爆発させる時が来たんだよ。淘汰に
怯えず、胸張って頑張ろう！

書き込み見てると夜中が多いけど、事務所出る時間って何時ごろなんですか？

�@大半が今までより給与アップ。余り余計な事いわずに当りさわりなく
静かにしていようという沈黙。（横並びの無責任な無統制組織）
�A現場に脅かされ社長に嘘をつくという追い詰められた人間の沈黙。（せっかくの部署）
�B殴られたり無視されたりするのが怖いという悲しい沈黙。（悪維持）
�C社長が怖いので自分の部署は問題ないと言い張る虚しい沈黙。（幹部）
�D何か提案すると本当にすぐやらされるという恐怖からの逃亡の沈黙。（幹部と管理部門）

事件、無管理オフィス、事故、ルール無視、幹部の職務怠慢、離職、モラルと業績の低下。
すべては事象であり原因が必ず存在する。今起きている問題は、そう思いたくないと思うが
個人に起因しているのではなく、経営方法に起因している。
自分の力を過信するな。偉人は自分自身に開眼した人であり、こころの盲目者は
必ず滅び去っている。

現場を監督する人がいないのではなく、
高尚なことをそうでない人間に求めた結果
事故が多発する現状を生んだ。
末端は気がついたら新しい仕組みに乗っかっていた、
気がついたら、その業態になじんでいた、
そういう形でコントロールされるのが自然。無能な
国民が全員政治に口出ししてうまくいくか？
国民はモラルの監視者であり、政治家はモラルと実力を
兼ね備えていなければならない。トップには正確迅速な
情報が上がり駄目な政治家は淘汰される。これが日本という
組織の構造だ。今の高尚なアメリカン方式はコテコテの
日本人には合わんやろ。

明治維新で言えば刀ぶら下げた人が平気でそこらへんで人をぶったぎっていた
ことが禁じられ、平和的になった。第2次大戦で言えば日本は敗戦後米国に屈辱的な服従を
するのだが、戦後すぐには創造もつかなかった、豊かで平和な暮らしを今我々現代人は送っている。
日本には服従のDNAが根深く存在する。マイナスなことではなく、コントロールされる
ことに余り違和感がない人種なのだ。アメリカンとは意識も主張も違う。
現場を違和感なく完璧にコントロールするのは政治家である幹部で、幹部は国民がモラルと実力に
期待を込められる品格のある人間であるべきである。コントロールされたがっている人間に、
自分たちで開拓させようというのは、ごっつい凄いことかも知れないが、
結構しんどい事なのかもしれん。

自分たちで何とかしなさい！試行錯誤しなさい！　　欧米か？

民衆は安定的でモラルのあるコントロールであれば無条件で受け入れる。
それが日出国の遺伝子。

どうしてこんなに雰囲気が悪いのかな
誰も話さないし電話もならない
活気もないし皆が無表情で黙々と事務作業して一日が終わる
電話してる時も他人に聞かれないよう小声でﾎﾞｿﾎﾞｿ話してるけど何が怖いのか

図書館なみに静かで平坦に広い事務所に大勢のｽﾀｯﾌがいるけど、皆が何がを畏れて、
何かにｲﾗつき、何かを怒り、誰かを嫌い、仕事に絶望してる負のｵｰﾗｰが渦巻いてるのがわかる
まるで刑務所か事故現場みたいな雰囲気で怖い
ｽﾄﾚｽで頭がおかしくなりそうだけど我慢して私は働いてます

>>454　負けるな。今はそれしか言えないが
きっと何かが動き出す日が来る。

日教組のお偉い人が言っていた。今の教育再生委員会は井戸端会議で
経験値と私見だけで語っていると。いわゆるヤンキー先生、ワタミ社長らの
ことをだ。教育者や教育学者が日本にいないと内外に公言しているものとも
言っていた。ちょっと違うんでねえ？お偉い先生方では拉致があかない、とんでもない
状態に荒れた現場を立て直すために彼らが起用されたんだろ。
国がこんな状態だから、会社という小さなコミュニティが荒れても仕方ないような。
「失望感」「どうでもいい感」がこの国を覆い尽くす前に、何とかしないといけないん
だろうなあと思いつつ、街頭に立つベテラン政治家をにらみつける今日この頃である。

使えない幹部の最終ミッションとして
自分よりまともな人間を入社させること。
お疲れ様でした。

本当に腐るよ、このままじゃ。

>>451 >>452 >>456
何が言いたいの？
意味ない記事でスレを埋めて悪い評判の流出を防ぐ内部工作ですか？
悲しい会社ですね・・・・。。

＞＞４１５
すごい！これも縦読みだったのか！今きずいた！
ここは本当に地獄。。

会社が不安なみなさん

私も会社が不安です。
幹部が保身に精一杯でもはやどうしようもありません。
変わろうとする新しい意見がでると、寄ってたかって潰して揉み消します。
新しく入社した意欲的な人がいると虐めて村八分にして黙らせます。
実績が悪い原因を全て部下の責任にして自分に否がないことを主張して、それがまかり通っています。
そんなダメ幹部に胡麻を擦る人物がそのダメ幹部に認められて昇進する短絡的な不正人事がまかり通っています。
これが紛れもない会社の実態ですが、考えられない速度で腐敗が進行しています。

会社に不安があるみなさんで力を合わせて会社をよくしませんか？
一人一人の力が必要です。
幹部に直接歯向かうのではなくメール等で告発しませんか？
信頼できる人事担当者に相談を持ち掛けてみましょう。
あなたの小さな一歩が会社を変えられる大きな一歩になるはずです。

>>460　あなたが眠れぬ夜を過ごしているのは
わかっていますが、今は動くべき時ではない。
何度も言っているが、必ず時はくる。いい仕事をして
、とにかく仕事の方向を向いてもう少し待つんだ。
今動いたらあなたも淘汰に巻き込まれる。辛抱だ。
半年待て。
[信頼できる人より]

�@自ら活動して他を動かしむるは水なり
�A常に己の進路を求めて止まざるは水なり
�B障害にあい激しくその勢力を百倍し得るは水なり
�C自ら潔うして他の汚れを洗い清濁併せ容るるの量あるは水なり
�D洋々として大洋を充たし発しては蒸気となり雲となり雨となり
雪と変じ霰と化し凝っては玲瓏たる鏡となり而もその性を失わざるは水なり

リクナビを見て、応募をしてみようかと迷っています。
仕事的には楽しいですか？
営業管理職・顧客管理。もし応募するならどちらがお勧めでしょうか？

>>463
おまえ過去レス読んだの？
馬鹿じゃね？

>>460
あんた甘いよｗ
そうやって何人の優秀な人が辞めてったか知ってるの？
信頼できる人事担当者って誰かいると思う？ひとりもいないんだよ。
告発があったら腐れ幹部にチクられるだけだから、告発したら即脂肪するだけ。
Ｋを見てみろよ。あいつが何人の部下を切り捨てた？
Ｙなんかもっとひどいぜ。何人のクビ切ったと思ってんだ？
残念ながらあんたが思ってる以上に会社は腐りきってるんだよ。
不安だったら辞めるしかないよ。
このまま船は壮大に沈む運命にあることを認識しな。
俺も残念に思うけど、誰も会社を変えることなど出来ないよ。

スレと関係のない書き込みが増えてきたﾈ
いよいよ工作員の活動が盛んになってきたのかな？
30億円のCP発行とかMSCB発行とか資金繰りが本格的にヤバイ状況だから当然か！
>>460の切実な呼びかけには誰も応えられないだろうな。
２ちゃんねる犯人に祭り上げられて首にされるから余計な行動は止めたほうがいい。

「書き込むのはいい。ただし、
その人物が特定できる個人の誹謗中傷や個人情報や会社情報を
書き込んだということがわかれば処分する。」・・というのならわかるけど、
ただ単に、「書き込んだのが発覚すれば処分する。」
という物言いはおかしくないか？

ここは北朝鮮だからね。

【北朝鮮流】
国境を一歩でも越えたら逃亡政治犯と見なし有無を言わさず全員公開処刑に処す。
【リプ流】
1．２ちゃんねるに書き込んだのが発覚したら処分する。
2．２ちゃんねる書き込みの犯人と疑わしかったら幹部の権限で勝手に処分する。
3．２ちゃんねるの単語を口にしたら有無を言わさず書き込みの犯人にでっちあげ勝手に処分する。
4．気に喰わない生意気な社員は有無を言わさず２ちゃんねる書き込みの犯人にでっちあげ勝手に処分する。
5．業績不振は全て２ちゃんねるが原因と有無を言わさず決め付けて、幹部は処分を免れる。

結論は監査業務が圧倒的人手不足だということだろう。
「監査」は「犯人狩り」が仕事ではない。
仕組みがきちんと運営されているか、仕事が（患部含む）
適切に行われているかをチェック牽制することだ。
そういう仕組みの不備を提言すらしないのが、今の幹部の
怠慢を如実に現している。いつまでも現場の人間に依存した組織で
いられるはずがない。様々な成長の機会や、議論の場までもが己の利権を
守ろうとする幹部に潰されてる。分からないなら教えてやるから、頼むからまじめに、
金のことなんか忘れて組織をちゃんと作れよ、糞幹部。社長じゃなくてお前らが動かないと
駄目なんだよ。
会社を貪り尽くす気か！お前ら、本当に働けよ、蔓延する不公平感は、お前らの責任だ。

社長に依存しすぎ。というか、保身のために余計なことは言わない。
例え経験があっても見てみぬふり。いかにご機嫌を伺うか。
これを腐敗と言わないで何という？数字の責任も負わなくていい、
現場の監理監督も適当でいい、上場企業ならばそのぐらいの職責を
担えよ。カキコの質が悪すぎる。どの会社も不平不満を叩かれているが
根本的に辛い、夜が遅い、そういうことが大半。しかし、何かちがうよ。
皆前向きなのに、後ろ向きに動いている幹部非難が中心だろ。
現役員の成長なんて待てると思うか？いい加減にしろ!

そうそう、仕事が辛いとかそういうカキコミ少ない。

信じられないほど掲示板が荒れてるが、よくよく読んでみると幹部に対する絶望と言うか絶叫が大半を占めている。
会社の破滅や滅亡を望んだり、社長を侮蔑するカキコは比較的少ないようだ。
業績不振で下が育たず私利私欲の限りを尽くした人事権を振りかざす癌患部を切除粛正すれば状況は改善するかもしれん。
半年後とか一年後とか悠長なこと言わずにやるなら今すぐやるべきだろう。
早く着手しないと今後も更なる人材流出が予想され立ち直る可能性さえ薄くなりそうだ。

所詮、民主的な会社というよりここは社長個人の会社であり、
社長が法律の会社。それはそれでいい。そういう会社はめずらしくない。
だが一方でそれがいい意味で自分の会社だという意識で
働いている社員を皆無にしてしまう。どうしても幹部がそうだから伝染する
のかもしれないが、食いぱぐれなければいいという保身優先の体質に
なってしまう。まぁ俺的には始末書提出で済ませればいいようなことも
首にしたり降格させたり、中には退職者と宴会に行ったくらいで降格とか、
そういった何でもないことでで処分が行われてきたあたりから
だんだんシラケムードがただよい始めてきたと思う。
こういったことも社員は声高には発しない。保身優先体質だから。

エリアにしても部署にしても、長の責任意識が希薄。長の責任を
問う仕組みも、不正やプロセスチェックを行う仕組みも工事途中の
まま、地獄の2本川一派に止められているそうな。
人材も腐った長が選ぶから腐れが多い。でも、いい加減な面接のおかげで
いい人材が入って来ているのが唯一の救い。

ここの会社の役員さんって不動産のプロがひとりもいないって本当ですか？
宅建もってる人もいないって本当ですか？
とくにJ-REIT投資法人は賃貸も売買も分からない人達ばかりで、資産が積み上がらないって本当ですか？

その役員さんの一人は社内恋愛の達人で、前いた会社では女性社員を孕ませて結婚したものの、
社内不倫がばれてすぐ離婚してその後も懲りる事なく何人もの社内女性と壮絶なドロドロ恋愛した揚句に
居づらくなって退職したのに、今の会社でも社内恋愛がお盛んで女性社員とふたりきりで海外旅行に行ったり
して楽しんでるそうですが本当ですか？
おまけに前職で社内恋愛した女性を何人も入社させて罪ほろぼしをしてると聞きましたが本当ですか？
そんな事情を知る恋愛達人役員の部下達に軽蔑されひどく嫌われてるため、
おとなしくて文句を一切言わなそうな部下を求めて毎月部下を取り替えて社内が
めちゃくちゃになってしまったとの話は本当ですか？
全部デマですよね？
だってそんな役員が許される会社なんてこの世にあるはずありませんからね（ ^ ー゜）b

人事○務経理〜圧倒的に機能及び人材、人数不足。役割不明確。
情報戦○〜保身で弱腰。コンサルだから納品したらそれで終わり。危ない橋は渡らない。
使えないシステムやGWの責任は？
経○企○〜目の前のことで現場まで手が回らず・・・
内部○査〜人が足りない。
コンプ○〜誰も何もやっていない。なのにHPでは完璧と表示。
各幹部〜もういいようがないくらい、仕事をしない。

>>475　　そんなにひどい奴だったのかよ。
ただ、処世術を自慢する気に入らない奴だったが、
Aと旅行いってたのはホントふだったのか。
不倫は神様にはかなわないだろうけど、いい加減にしてほしいよな。
神様はYかわの隠し子だから、何でも言うことを聞いているそうだ。
この会社ももう終わりかもな。
つまんねえ毎日だよ。糞

Kら川、かきこみやめろよ。見苦しい。

>>474
そのいい人材が見事に腐って使えなくなるんだよ。
汚い2本川の力は強力なんだよｗ
いつの間にかゴマすり一派の仲間入り確実！

組織も作れない、資産も積み上げられない、
他社に攻めこまれる、人も育たない、
鮮度の悪いオフィス、支店で酒盛り、
不倫が流行、暴力沙汰、働かない保身幹部、
捏造される現場の情報。

一人一人ぶちのめして消しこむしかないよね。原因を。
いつでもやりますよ。特命社員が。
社長にはついていきたい。

粛清

粛清

>>478
ｋめ●さん、あんた役員なんだから書き込んじゃダメだろ？
生姜の弱み握ってるから安泰だと思ったら大間違いだよ。
あの人はイザとなったら開き直って大鉈振り回すんだからね。
業績悪いんだし、槍玉に上がってる張本人なんだから。
あんただって首になっちゃうよ。

粛清

粛清

なんかばかばかしくて幼稚な会社です。
他人に好き勝手なアイデア提案して金もらってるのと訳が違います。
幹部が保身に走って業績が落ちるなんてくだらない話です。
能力ないなら即座に更迭すべきです。
網走支店でも作ってその幹部飛ばして一人で外回りやらせりゃ辞めるでしょ。
本当かどうか知りませんが不動産の素人ばかり寄せ集めて不動産金融ビジネスの成功など有り得ません。
株価回復を目指してドラスティックな経営判断をお願いします。

不動産を知っているとはどういうことか。
街場の間口１間ぐらいの不動産屋から大手不動産会社
流通、ゼネコン、デベ、賃貸屋、管理会社・・・
全部の内情を把握している人間なんて日本にそうはいない。
強いてあげればどれだけの取引を経験してきたか、その経験の
質は良質か、質の良し悪しを肌で感じてきたか、現状の業界の
あらゆる水準、程度を把握しているか、困ったときの対応や
ノウハウに自信があるか、といった程度だろう。一人が把握できる
ノウハウなんて限りがある。ミスは誰にでも起きる事だし、ベテラン
特有のミスもある。業界を知っているか、いないかという議論ではなく、
個人に依存しない透明度のある業態を作るべきことが主題なのでは？
そういう業態を作ろうという気概が一切今の幹部からは感じられない。
確かに、あまりにもお粗末な、業界でもステイタスが最高に低いカスが
幹部として甘いスープをすすっていることは事実だ。

知らない、という点で言えば、推測でものを言う
ショウザキャみたいなアホ幹部も存在する。
お前の言ってることは全て推測。業界を一から知る為に、
エイぶるあたりで、賃貸の客付けでも５年ぐらいやれ。
幹部のおかげで毎日毎日ムナクソ悪言ったらねえよ。バーカ

>>475
その人が噂の達人ですか？
火曜ワイドショーで殺害される被害者みたいな人ですねｗ
年収2500万円でポジションがいいから調子こいてるみたいですね。
まさしく癌と呼ぶにふさわしい人物で笑いました。

ここにも乗ってますね。
http://www.re-plus.co.jp/ja/corporate/executive.html
K（仮名）さんって年齢と職歴から推察して学歴が（ｒｙ
職歴が一切書いてない方もいますけどｙ（ｒｙ

その達人（仮名）さんって高卒で不動産のこと知らなくて部下にひどく嫌われてて人望が薄く、
展望も戦略も持ち合わせてなく、目標達成も程遠い情けないほどのダメ人間なのに、
社内の女性に手を出すことしか能がないコンプライアンスに反する人でありながら、
年 収 ２ ５ ０ ０ 万 円 も も ら っ て る ん で す か ？

許せないけど、歴史の教科書に載りそうなほど世渡りがうまい人なんですね。

この会社の実情しって驚いた。
セボンと合併したら最凶の不動産会社になるな

>>492
ここまで業績が低迷したら大手優良企業じゃ騙せないから
ブレーンを持たない騙されやすい三流不動産業者に高値で
全株式売りぬいてトンズラするという手もあるね。
セボンとかアルデプロとかレーサムあたりとお似合いかもｗ

何故か谷家さんも居なくなっちゃったことだし。
谷家さんがいたら反対しただろうな〜

使えない役員ナンバー１＝Kさん関連の書きこみが多いね〜
あんだけ仕事が出来ない、使えない給料泥棒役員をいつまでも
置いている時点で会社として恥以外の何物でもないよね

業界でも有名らしいね

大家ですが、リプラスとリクルートフォレントインシュアと
保証会社としてはどちらを選択した方がよろしいでしょうか。

両方ないと思うｗ

Ｋ（仮名）はいい人だと思うけど、どうしても許せないことがほんの少しある。

一、実力も知識もないくせに経験豊富なアセットマネージャーのフリして入社したこと。
二、実力不足を自覚していながら重要ポストにつき会社をメタメタに混乱させたこと。
三、その人望のなさから大量辞職者を頻発させたこと。
四、リーシングのことなど何も分からぬくせに不適格な指示を出したこと。
五、不適格な指示が災いして成果が出ないとなると指示を出したことを棚に上げて担当者に責任をなすりつけ、
担当者に代わって謝罪しますなど社長の前でだけ責任感の強い上司を演じたこと。
六、そのくせ女にだけは甘く、ブタ女が怠けたがって出した要望を勝手に受け入れ、男性社員に全て押し付けたこと。
七、不動産に精通した社員の提案など聞く耳など持たず、バカバカしい調査を毎回命じたこと。
八、いつも暇なくせに人にアポを取らせておいて、土壇場でアポキャンして一切謝罪もしないこと。
九、高卒でバカのくせに謙虚さが足りないこと。
十、身分不相応に高収入を得ていること。
十一、責任取って辞職すべきなのにいつまでも重要ポストであぐらをかいていること。
十二、恋愛の達人であることを自慢すること。

事務の出来ない年配の某幹部は、某さんへ一切の事務仕事
を押し付け、某さんはその見返りとしてキャリアからは考えられない
高給を得るまでになった。妻の妊娠中に家とは逆方向へ帰る毎日。
真面目な毎日を金が狂わせた。子供の父親はいない。一度閉鎖的な
子会社で権力を持つと、歯止めが効かなくなり、同じ事を繰り返す。
自分の欲望の為なら、アシスタントの股間を金で押し広げる事に
何の罪悪感を感じる事もなくなった。自分の不正は隠し続け、容赦なく
嘘で社長を言いくるめたつもりになっている。だが、畜生、甘くはない。
ここは鬼畜、畜生が蔓延る魔の巣。予算未達は何の根拠もなく、常に目標下方修正
という言い訳を駆使していたが、甘くはない。全てにおいて、下方修正
癖がついている。目先のゴマカシはもう通用しない。
お前のことは、何百の目が、疑念と嫌悪の目で見ているぞ。
疑念と嫌悪の目でお前は監視されている。さあ、やってみろ、力で。
誰も助けてはくれないぞ。嘘の人生を送る腐れ犬ころ。
お前の目つきは尋常じゃない。

Ｋのことをよく言う人はいないね
ここまで嫌われる人も珍しい

そんなに嫌な人間じゃないんだけどね。
嫌な人間じゃないけど全然真面目に仕事してないのが誰にでもわかるから腐ってるんだと思う。
実績と実力に見合わない役職と収入が妬みとなって叩かれるんだろうね。
もっと必死で命懸けになれば実績が悪くても認めてくれる部下がでてくると思いますよ。

話しをきいているととんでもない会社のようだが、そんな会社が
どうしてつぶれないんですか？それとも現在、極めてあぶない状態なのですか？

あぶない会社なら業界人ならみなさん知っているでしょう。
当然、有能な方々ならすぐにヘッドハンティングされるのでしょうが、
どうしてあなたはヘッドハンティングされないのですか？
（有能な人が他の会社にヘッドハンティングされて優遇されていたら、
前の会社のことなんかどうでもいいよね。）

私は全く別の業界で不動産のことなんか何にも知らないからどうでもいいが、
これだけ悪口を言われる人もどうかと思うが、
ばれないこといいことに、言いたい放題のやつも
いい勝負だと思うよ。

>>501
そして別の業界で不動産のことなんか何もしらないから
どうでもいいくせに昼間からここに居るあなたは何者ですか？

>>502
仕事をさぼってマンションを探しているサラリーマンですがなにか？
仕事はさぼってもIDは消さないけどな。

まあ、どうでもいいけど、社員ならがんばってくれ。
文句があるなら転職考えたほうがあなたにとっても幸福だと思うよ。

>>503
残念ながらsageただけだよw
いいマンソンが見つかるといいですね。

>>504
ありがとう。

・・・どこの会社も似たもんだ。
漏れも自分の会社がのっていたら、悪口書きほーだい・・・かもしれん。
えらそうに言ってごめん。

まじめにリプラスへの転職を考えているんだがそれってまずいかなぁ？
よそから見るとけっこうよさげにみえるんだが・・・・・
アドバイスとかいただきたいと思います。よろしくお願いします。

真面目に誰か答えてください。
リプラスのホフ事業部で働いている一般社員の方達は、どのような経歴の方でしょか？出来れば具体的に教えてください。

ここに書かれていることは、多くの人間が感じている
リプラスの事実
でも大声ではいえないよね〜ｗ
なぜなら、書いてないのに２ｃｈ犯人にされて
左遷、降格された人間を見てるから
保身に必死だから、濡れ衣解雇も見てみぬふり
これじゃ、出来る人間はいなくなるわな
相変わらず使えない役員のさぼっているらしいしｗ
業界でこれ以上、評判落ちないようにしないと

＞507
日東駒専出身のシガナイ不動産屋あがりだよ。
大学でてんのか怪しいヤツも結構多い。

でも英語できるヤツも中にはいるよな？？

ＲＲＭが非難されているようですけどアセット蓄積が停滞してるのはＲＩ仕入部署の責任です。
仕入部署に戦略がなく計画進捗管理が機能していないことが会社の業績低迷に直結しているのです。
ＲＲＭは仕入不調をリカバーするために必死で努力を惜しまず頑張っています。
ＲＲＭには何も責任がないのに会社の利益のために日夜献身的に業務を遂行しています。
それなのに言われのない個人攻撃や中傷に傾倒する方がいるのが残念です。
在籍している方なのか退職して逆恨みする方なのかは知り得ませんけどあまりにも情けなくて気の毒です。
特にプライベートに触れる発言は卑劣で卑怯な行為であり告訴の対象になることをお忘れれなく。
人に後ろ指さされることや責められる筋合いなど一切ありません。

今のやり方ではいつまでたっても組織は出来ない。
ビシッと統制取れる体制があるから、その枠内で
安定した業務が行える。
土台を作ってから、脱皮を何度でも
繰り返して成長していけばいい。成長する組織には基盤となる
仕組みが必要だ。幹部はどうしてそういう大事な事
に何も触れないんだろう。変に社長に気を使いすぎ。
守りに入ってるから、攻められる。
まあ、そんなことより、グループもっと仲良くしろ。
幹部同士で飲み会でもやれよ。

なんか今日は静かだね

人いねえな。

ホフ事業部の方の経歴とか資格とか、社員構成とか３０歳の年収とか、そういった情報を具体的に持っている
人は居ますか？是非、教えてください。

今日会社でよっぽどのことが起こったと思われ・・・・・

なに？

幼稚川がまた誰かを殴ったか？！

>>514
51歳　職歴：不動産会社を転々　年収：１５００万円　特技：ゴマすり　　趣味：朝礼の司会　　　　　　短所：仕入れができない
35歳　職歴：不動産会社を転々　年収：１２００万円　特技：不倫　　　 　趣味：非常階段でｾｯ●ｽ　　短所：統括が苦手
48歳　職歴：訪問販売　　　　　　　年収：１８００万円　特技：暴力　　　　趣味：いじめ　　　　　　　　　　短所：クビ目前

>>518
それにしてもすごい年収ですね！！

この年収は本当ですか？ちょっと信じられないのですが。

>>518
つまり社長さんと情けない幹部にｺﾞﾏ吸って好かれれば高収入が約束される会社なんですね。
それだけ高い給料もらえるならお世辞でも尺八でも尻でも差し出しちゃうなｵﾚ。
はっきし言って給料もらいすぎでしょ？

５２１さんへ
しつこいようですが、本当にそんなに貰ってるんですか？しかも、そんな情けないことで。失礼ですが、もしあなたがリプラスの社員なら
もっと詳しく教えてください。

そろそろ

給料の高低は職種によってもちがうんでしょうけれど・・・
たとえばコンビニでも（労働基準法に引っかかるんでそんなに働けないが）
時給800円24時間働いて一日約2万、月60万、年間720万ということになる。
ある種の資格を持っていたらその３倍ぐらいもらっても不思議はないだろう。

話題の人たちがどのくらいはたらいているかは全くわからないが・・・。
まあ、とりあえず会社がもうかっているんならいいんでないの。

ここって朝鮮系の会社だよね？
朝鮮人の申し込み者に対する審査って甘いかな？

https://www.release.tdnet.info/inbs/321011a0_20070216.pdf

こんなご時世にすばらしい決算ですね。

金持ちけんかせずのはずなのですが・・・・。

>>510
か○いも、プライベートがあんなんでも仕事が出来ればいいんだが・・・・
実際、何もしてないし出来ないだろ？不動産もど素人、もちろんファイナンスなんて
さっぱり？？？、数字もまったく・・・

あんなんじゃ邪魔なだけ

狂った人事編成もここまでひどいと笑うしかない
達人は恋愛だけ楽しんでれいいだろうに
どこまで会社を混乱させれば気が済むのか？
今回ダメだったらキッチリ首にしてくれよ頼むから

彼はかえって邪魔だね〜
いないほうがまし　給料分の結果を出せよ　いい加減社長も気づこうな〜

存在悪＝か○○

達人仮名はを自分で責任者引き受けたのかねぇ？
出来ないことを引き受けるから皆が迷惑してるのになんで空気を読めないのかなぁ？
自分に能力や求心力があると大きく勘違いしてるんだろうな
仕事ができるできない以前に仕事がわかんない奴に責任者やらせる会社ってなんなのよ？
中卒ﾁﾝﾋﾟﾗの次は高卒でﾅﾙｼｽﾄのｴﾛｷﾁﾊﾅﾀﾚ小僧かよ？
不動産金融ﾋﾞｼﾞﾈｽを舐めてるとしか思えない


せめて西日本だけは成功して欲しいけどな

>>530
いやいやｗ
社長はとっくに気づいてるだろ
>>531
ﾜﾛﾀ　舐めてるよな〜　同感
仕事が出来るやつが伸び伸びと仕事しやすい会社になることを祈る

血夜を東日本代表にしなかったのはどうちて？
朝礼の司会とゴマすりだけは天下一品なのに何故だ？
か○いを代表にするくらいなら血夜の方が遙かにマシだったのでは？
ﾖｯｼｰは札幌支店悪維持本部長に栄転かな？

もはや絶望的としか言いようがない
あんな利己主義エロ下半身ゴリラに何か改善出来ると少しでも思ってるのか？
それとも引導渡すための布石なのか？
何れにせよ終局が訪れるのは確実となったと判断せざるを得ない。
もう少し長く在籍していたかったがこれ以上長く在籍するのは危険な状況となったようだ。
誰かに責任なすりつけて自分だけ生き延びようとする狡猾で卑劣な人間だからな。

リクナビ経由申し込んだのですが、”面接希望”とメールきてから10日以上
たつのですが、その後音沙汰なし。
何か変な会社だね。

>>535
こんな会社に申し込むおまえの方がもっとおかしい
人間やめちまえ

中卒が何の権限もなくなったね
ここでも散々叩かれてたけど当然の報いだよ
あんなクズに権力と権限与えてたお陰で優秀な社員が大量に辞職して全て台無しになった
あとは自主退職させるために地方へ飛ばすしかないだろーな

リクナビで顧客管理募集を見たのですが、試用期間終了後は月給25万でしょうか？
こちらに書いてある年収例
620万／32歳入社一年月給33万
700万／28歳入社一年半月給40万

本当ですか？

あと、六時以降は残業つくんですか？

みなさん何時まで残業されてますか？

ID:yXqoyKuo
うだうだこんな所に書いてないで働いてみればわかんだろ？
このチキン野郎

>>538
6時以降に残業は一切つかない。
残業は早いﾔﾂでも22時残業、遅いﾔﾂは徹夜残業だ。
どんな会社かスレッド少しは嫁！
お前みたいに空気読めないﾔﾂは虐められて村八分されて給料もあがんねーよ！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070218-00000008-mai-soci

社内全体に蔓延？

毎日終電、時給にすると600円。

やっぱ朝鮮系企業ってハードなんだね(´･ω･`)

ＹだけじゃなくＫに反感持ってた人もたくさんいたんですね。
全社員が腐ってるわけじゃないことが分かって安心しました。

最近管理会社から引き抜いた奴らやけに来てないか？

また新しい鉄砲玉が大量に補充されたな
どうせ社員も派遣も使い捨て
離職者が減らないから補充しても補充しても間に合わない

現場は過度すぎる負担。夜中２時３時までやっても追いつかず。
おまけに休日出勤はサービス。異常かつ狂った労働環境。
会社としての判断力が麻痺し手のほどこしようなし。
ここを見ている監査に救いを求めたいがそれが無理なら
監督署に是正願いだすしかないか。

YやKにゴマすりしてる人間に仕事の出来るやつは一人もいない
お前らそんな暇があったら、仕事をしろ

>>548
ふーん。でも仕入の現場は楽だぞ。
朝と夕方だけ会社にいれば何も言われないよ。
毎日ﾊﾟﾁﾝｺや映画で時間つぶして適当に物件見て､たまに買付書を出してれば買えなくても誰にも文句言われないぞ。
会社では20分おきにﾀﾊﾞｺ休憩で時間つぶして､夜は重役が帰るまで仕事してる所ｱﾋﾟｰﾙして重役が帰ったらその後に帰るんだよ。
あとは週に1〜2回重役と酒を飲み､おだてて服従と尊敬の態度見せてれば仕入成績が悪くても重役にかばってもらえるぞ。
楽というより暇で退屈だけど年収1500万円だから､なんとか我慢できる仕事かなー。
もっとｷｬﾘｱｱｯﾌﾟしたい向上心もあるけど､ぬるま湯に浸かってるとなかなか出にくくなるからしばらくは現状維持で妥協するつもり。
会社もあと3年くらいは持つだろうからこれからもできる範囲で頑張りますよ。
以上。

悪にはこういうのがゴロゴロいますね

ゴロゴロいると言うよりほとんどそうだろ？

いいなー。仕入れは。そっちへ移りたいよ。もう気が狂いそうだ。
俺もファンドにふさわしいような物件持っているー売却願望のある
オーナーを何人か知っているから役に立てると思うんだが・・・。
移動願い出そうかな。

元消費者金融勤務ですが、ここの顧客管理職勤まりそうですかね

大手だとダメだな。債権回収でもｻﾗﾘｰﾏﾝ化してるから向かない。

身の程知らず　異動願い

リプラスの債権回収は元消費者金融出身で固められて
いるので大歓迎だよ！とにかく入って！俺もそう。
ーというより消費者金融業界の現状を考えると
どんどん増えるだろう。

>>550
ほんまに寄生虫やわ
あんたら何で首にならへんの？

顧客管理に申し込もうと思います。

債権回収業務で入社した場合、不動産ファンド部門への異動もありですか？
また待遇はどちらがいいのですか？

>>560
異動はない！待遇はファンド部門のほうが遙かにいい！
最初は月給４０万円と安いが１年もすれば月給１００万円になる！
債権回収業務は仕事がきつくて月給４０万円もらえればいいほう！
だからファンド部門で面接の申し込みをしたほうがいい「！

こうして給料だけのために働きいつまでも辞めないｸｽﾞばかりが集まるんだね

>>560
ファンド部門は不動産の免許や資格がなくても採用してもらえますか？
不動産賃貸仲介の経験６ヶ月では難しいですか？
ファンド部門のどこに所属すると最も給料高いですか？

いつまでもつ会社かね・・・

>>563
賃貸6ヶ月じゃちょっと・・・・
でも面接いい加減だから適当に経験10年くらいで履歴書書いておけば採用されると思う
職歴の裏も取らないから不動産未経験の人でも入社してるよ
幹部で宅建もってない人も結構いるし、大卒幹部も少ないし、契約書一枚つくれない人も多い
そんなレベルだから安心して嘘の履歴書つくって面接申し込んだら？
レベルの高い人が入社してきて追い越されるより俺的にはレベルの低い人に入社して欲しいからね♪

563は無理。勘弁してくれ。

沈む船から早く脱出しなければ・・・

ｺﾛｺﾛ体制変えてﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？
ﾏｼﾞﾒに言われた事やってても3ヵ月に1度は体制が大きく変わる。
売買未経験で宅建知識もない高卒ｺﾞﾘﾗを頭にして業績改善できるわけないだろ。
知識や経験だけじゃなく人間性に大きな問題かかえてる事は記名ｱﾝｹｰﾄでも実証されてるのに何考えてんだ？
使えないﾀﾞﾒ人間の首切る口実つくるための体制変更なんか付き合ってられっか！？
3ヵ月したらまた体制変わるの分かっててﾏｼﾞﾒに仕事やる気なんか起きるか！？
やる事なす事、みんな後ろ向きで陰湿な仕事ばかり。
社員疑って監視強化と規制強化、体制変わる度に異動させて引継させて挨拶させていい加減にしろ！
そんなに社員が疑わしくて信頼できないなら解散するなり売却するなり好きにしろﾎﾞｹ！！
社員は奴隷でも兵隊でもない！！おもちゃ扱いするのは止めてくれ！
これが大半の社員の本音だ！思い知れ！！

カメゴリの保身のために犠牲になった奴は多いと聞くが、業務品質が低いのは
明らか。リートに上げた物件のあら隠しに奔走した数ヶ月だったしな。隠蔽
工作の証拠は上がっている。明らかに問題隠しを行っていた。体制変更について
だがカメゴリのメッキはすぐ剥がれるよ。進捗管理に長けているが、本質が分か
っていないのは事実。自分と自部門益しか考えていないから、よく観察するといいよ。
東日本統括はそんなに楽じゃないからね。監視部門ってことについては少し違うかな。
コントロール強化ってことで首狩族ではない。今回の責任体制は本当にその実力が
問われるから、>>568のいう通り社員は奴隷じゃないが、思いっきり淘汰の嵐が吹いている
のは事実。残った人間でいい会社にしていく前向きな努力をしようじゃないか。カメゴリ
については「消しこみ」「あら隠し」が発想の基幹、これが彼の最大の特色であり欠陥。
社長にはあたかも簡単に物事が解決するかのような発言をするが、今度はそうはいくまい。
くどいが、彼は自分と自部門益、それしか考えていない。会社が駄目になろうとも
構わない保身ぶりが、彼自身を必ず滅ぼすだろう。

社長自ら社員ひとりひとりと面接してたのに何の成果もなかったね。
社長自身が問題の本質に気付くと期待してたのに、保身一辺倒の幹部による
隠蔽汚職に全く気付かず騙されてしまったわけだ。
統括室なんて作って問題解決図ろうとしたが汚職幹部の圧力で統括室が事実上機能してない事になかなか気付かなかった。
ある意味社長は被害者とも言えるがそんな事すら気付かないダメ経営者であることを証明したことにもなる。
闘志委員会で怒鳴り散らす前にやっておくべきはまだまだたくさんあると思うが、どうせまた後手に回るんだろうな。
本当に救いようがない会社になってしまったのが残業だよ。
SKYCTTが癌だから何とかしなくちゃね。

SはRRMから事業部全体の空気を悪くしている偏り人間
Kは自分のことしか考えない処世術自慢の霊長類
Yはもうすぐ首の暴力バカ
Cは年間ゼロ、いやマイナス営業成績のすごいGM
Tは勘違いのバカ女挨拶ぐらいちゃんとしろ
段階的に患部は切除され入れ替わる。
今まで不正や癒着やゴマカシや圧力かけてた腐れ保身幹部は
監査室に切り殺されろ！
大切な時間を、大切な職場を腐らせたやつらを血祭りに上げてくれ!!
期待してるぞ！！！

>>570　うちは社長に依存してるんだ。
幹部が成すべきことを社長がやらざるを得ない状況がずっと
続いてる。人事総務などコーポレート機能もまだまだ。自分
から業務をもっと取りにいくどころか、採用なんて凄い事やらかしてるよね。
可愛そうだから書かないけど。
半端な幹部見てるか？他の大企業からみたら、あんたら平か係長位のレベルだよ。
もう少し、社員に期待や信頼されるそんな品のある人間になってくれよ。
将来、さすがリプラスの社員さん、ちがいますねー！と言われる、「ちがい」
を軽視しないで、頑張ってよ。社長の前ではそういうこと考えた振りばかりで
本当に情けないよ。ハートが今のリプラスには足りないんだよな。

>>569
この人よく見てるね
これを書きこめる人が、社長以外にいるだけリプラスはまだ終わってないかも。

かめは進捗管理オンリー
本質を何もわかってないには思わずﾜﾛﾀ　まさにそう
こんなレベルの低い人間をあのポジションに置くのは
リプラスとして恥。そう感じている賢明な人間は多い。
ジョイントでも使えないって有名だし、
処世術だけでわたっていけるほど、リプラスは甘くない。
やつの保身のため、真面目に仕事をし能力がある人間が
どれだけ邪魔されてきたか。
事実を見極められる人間には分かっている。

追加。リプラスの人事は単なる雑用係ｗ
あそこが真の人事権を持ったら会社はめちゃくちゃになる
それにしても５７１のコメントうますぎ
もう一人のTは誰だろう？

回収のほうで申し込もうと思ってますが、そっちの業務環境についても情報
求む！
取立てで外出ばかりですか？

督促だとか、回収だとかいう言葉からは顧客に対する感謝の念が
感じられない。大変な客と対峙する職種だからこそ、高い人間関係力
が求められる。
今はそういう気風が確立されていないけど、志高く入社してくる人間が、組織の
中核をなすようになっていかないといけない。
ここで待遇面や環境の情報を集めたい気持ちは分かるが、組織の未来を考えられる
熱いハートのある人間以外は要らないよ。外出ばかりでサボタージュ狙いか？
蹴散らすぞ、レントゴーも。

>>573
Ｔのつく幹部は二人いるから歳取ったほうでは？
もうひとりのＴは我々の希望であり成功を願う唯一の幹部だよ。

今回の体制変更でＹがＫの傘下になったけど甘すぎ・・
ＹとＣは得意なイエスマン続けるだけで何もしなくていいわけじゃん？
プレッシャーもかかんないしこれじゃ何も変わる見込みないよ。
Ｋがトップになったら業者訪問成果とかマーケットレポートとか書かせるだろーね
それをＹとＫが新人に下請けで書かせて毎日提出かなｗ
Ｋは全くそのレポート読まないくせに部下にまとめさせて投資委員会で毎週発表。
都合の悪い記事はすべて隠蔽して営業順調で6月までに1000億円できますって虚偽発表、そんで6月でＹＫＣはｻﾖﾅﾗかなｗ
早く6月になんないかな〜

利プラス被害者です。


督促とか回収という言葉使ってる時点でサラ金と同じ感覚なんだろうな、この会社。

全然違うじゃん。いつか逮捕者出るだろうな。


苦情出せば、「当社はコンプライアンスを徹底…」ってどこがだよｗｗ

何件も警察沙汰になってるようじゃねぇか。

恐喝的言葉の含まれた督促・不法侵入・深夜の架電、出したらキリがない。

早く摘発されますように。

Ｔ山はバカだけどハートがある（ゴメン）、Ｔ水は
頑張っておるのう。

それはさておき、Ｋ井はものすごい嘘つきだ。
糾弾されて当たり前のような気がする。
ゴマカシの仕事で数年その会社に滞在し、次へドロン。
利己主義なのは結構、だが組織腐敗へ繋がる悪事は
絶対に許さん。我々の職場は我々の手で何としても守らねば。
監査がどれぐらい入るのか見ものだが、証拠のメールや録音テープ
なら喜んで提供するぞ！とにかくあいつは、自分のために組織を
食い物にしている。特色は、目先の対応で誤魔化すこと。先の問題解決
は一切考えていないこと。そのしわ寄せを受けた人間が
どれだけいることか。みんな我慢する必要は無い。悪いものは押し出し、
いいものをドンドン取り入れて自浄していこう！

おっと、さっそく>>576の言ってた「大変な客」578登場！！
気持ちは分かるが、書き込む前に家賃払おうよ。

>>579
あいつは他のファンド会社に顔を広げて名前を売って歩いている。
ファンド業界他社に売却物件情報をもらってきたとか偉そうに仕事してるように見せかけてるが、
会社の機密情報や経営状態が思わしくないことを打ち明けてると数社の知人から情報が得られた。
つまり他社に情報と恩を売ってコネ作りに余念がないのだろう。
次へドロンする準備は既に万端なのだから、あの男のほうが一枚上手だな。
ここよりも遙かに高い収入と高いポジションを確保して切られる前にドロンするから見てな。

社長が製作に携わった映画、見る方法ある？

>>579
もうひとりＴがつく何もしない寄生虫幹部いるじゃんｗ

Kめ○は首

>>576
別に督促とか回収とかは差別用語でもなんでもないよ。それを顧客の前で使うか
使わないかの違いであって。
そーいうあんたは、組織の中核を担っているのか？

>>578
あまり言いたくないがきちんと納める物を納めていればリプラスは契約者と接する事はない。
そこまでするという事は、>>578自身にかなり問題があるんじゃないか？
被害者ヅラしないでまず自分自身の生活から見直したらどうだい？

>>583 誰だっけ？教えて！

Ｋって心の底から腐った外道だったのね
恋愛の達人と聞かされてたのでどんな顔してるかと思ったら猿の惑星そのものだったので驚いた
あれじゃ悪役商会行きですね

あれが恋愛の達人？どっからみてもブ○だろ

ライバル会社にドロンするつもりなんだから無駄な理屈こじつける必要ないじゃん！
即クビにしてやったらいいのに・・・人件費ムダだよ

そのとおりだね〜
皆さんのいう通り
あいつさ、またあそこに行っても「使えないやつ」って
どうせ言われるんだろうなｗ

実際使えなかったことは、リプラスでもJでも○○○でも有名だし

とにかくリプラスからいなくなってくれ！！！
邪魔だしコストの無駄

あんまりサルとかゴリとか言うと
対面したときに笑ってしまうので
勘弁してくれ。
目先の消し込み業務は出来る。
でもその先は逃げるか押し付け。
絶対マークしておくべき霊長類だ。
ヒバゴンは。
Ｓ・Ｙ・Ｋ・Ｃ・Ｔの横暴を許すな。

おい！おまいら！
Ｋは繊細なナルシストなんだぞ！
もし本人がこの掲示板を見たらショックで寝込んじゃうかもしれないぞ！
あいつはたったひとりの部下にシカトされただけでもウジウジ気にする程、か弱いガラスの心臓の持ち主なんだ！
ここで集中的に非難されてることを知ったら意識を失って救急車で運ばれるかもしれん！
そんな事になったら可哀相だから皆もっと書け！！

暗躍する腐れ幹部集団シクト（Ｓ・Ｙ・Ｋ・Ｃ・Ｔ）
恥ずかしくて表に出したくない。勘弁してくれ。
ゴリにトビウオ、暴力に、うんと〜、バカ女。
金満、傲慢、怠慢。万ズリーマンションはうちでは取り扱わない。ぼけ。

ここってファンドの書き込みが多いのは有名だけど
ファンドに飯を食わしてもらっている赤字レントゴー社員一同としては我々の
給料やボーナスは全てファンドの利益や頑張り次第ということを知っているので
ファンドの社員には頭が上がらず、えらいプロフェッショナルの集まりと認識している。
レントゴーは所詮元サラ金屋の巣窟だし。
我々が飯を食っていけるまでは存続し利益を上げ続けてもらうのが
レントゴー社員の願いである。（かたじけない。）

ゴリの書きこみ多いね
いまだに次の引き取り先、見つからないのか？

インサイダーは解雇理由になるぞ

>>595
我々が飯を食っていけるまでは存続し利益を上げ続けてもらうのが
レントゴー社員の願いである。（かたじけない。）

すいません。あんたは今食ってけないの？
負け犬根性丸出し、レベル低いの

ぼく、無職童貞ですが、ﾘﾌﾟﾗｽ使えばOKですかね？

株価もまた上がっているし、やはりここは有望だな。

>>595
ところがそのファンド部門が考えられないほどの凋落ぶりで大赤字なわけですよ。
だからこそここで散々叩かれてるゴリ仮名、与死●、血夜●、屎用座○、津△などＡ級戦犯の粛正を願うカキコミが絶えないわけです。
普通の神経を持つ人間であれば辱くて確実に辞表を提出している局面でありながら、
奴等はその責任を全て部下になすりつけお咎めを逃れようとする最低最悪な人間なのです。
奴等は２ちゃん書き込み犯人探しに奔走することによって今まで責任追求を逃れてきましたが、
取り返しがつかない程に低迷した業績の責任を取らざるを得ない状況にようやく追い込まれました。
今この弱り目が潮目です。今こそ奴等を糾弾して辞職に追い込む絶好のチャンスなのです。
奴等は部下が何を発言しても提案しても全てを握り潰してきましたが、その罪を償う時がようやく訪れました。
癌の患部を切除して会社を免疫不全症候群から救いましょう！！
会社はまだまだ立ち直る底力があると信じています。
そして私は社長を信じて付いていきたいと願っています。

そしてこんな私がこの切実な願いを心から自由に表現できる場所はこの掲示板しかない事も是非分かってください。

癌患部に正義の鉄槌をお願いします！
奴等が社内で存命する限り私達に明日は訪れないのです！！

心底憎んでるんだね。。鬼気迫るものを感じる

n○nrini oogataanken yokonagasi
yoshika○a mo jituha higaisya nanodesu.
subeteha nan○ino aturyoku nanodesu.
hansyakaiteki seiryoku ha honemade syaburu ｶﾞｸﾌﾞﾙｗ

sono na○ri ga itakoroganatukasii
imayori zutto matomona kaisya datta
konnna keiziban de kaisya no waruguchi kaku baka wa hitorimoinakatta

>>603 てめえみてえなバカは消えろ。
なん○への情報横流しをこれ以上許すな！Ｙかわは首だ！

BAKABAKA

レントゴー社員のかたにお聞きしたいのですが毎日何時まで残業ですか？そちらの部署も離職者多いんですか？休みは月何回ぐらいありますか？レントゴー社員の方々のスレッド少ないようですけど不満はあまりないんですかね―

ﾋｹﾞ魔人ｶﾜｲｿｳ
黒幕はもちろんKだね
前からﾋｹﾞがｶｷｺﾐ犯人だって言ってたみたいだよ
別件逮捕で裁判ぬきの処刑ですか？
北朝鮮人のやることはﾃﾛﾘｽﾄみたいに残酷だねぇ・・
幹部のｵﾓｲｺﾐと好き嫌いで従業員でっち上げ解雇・・・ｸﾜﾊﾞﾗｸﾜﾊﾞﾗ

癌の患部がいるから社内の雰囲気が悪くなるんじゃないの？
みんなそう感じてますよ・・・・

Kは心底どうしようもない
暇だから、どうでもいいことだけしか出来ねーんじゃねーのｗ
暇なんだから少しは本質に関わる仕事をしろ！あ、能力的に出来ないよね

他人事とは思えない事件だ。
立場の弱い部下を追い詰めて切り捨てて許される身分か？？
男らしくなくて卑劣で軽薄な外道が何を勘違いしてるんだ！
お前こそ切り捨てられて路頭に迷えばいい！！

俺、今現在ここに審査を依頼してるよ。
審査に落ちる場合もあるんだよね？
どういった基準なのか良かったら教えて欲しいよ。

カメゴリさえいなければ業績も落ちなかったのに
色々な人が辞めていくけど、カメゴリが辞めないからみんな辞めていくんだよ
たった一人のせいで会社がメチャクチャになっちゃったね

>>599
なんか言った？

亀ゴリ＝存在害悪

加盟が辞めるのが先か
加盟以外の全員が辞めるのが先か
興味深い競争だね

処世術の天才と自画自賛してるみたいですが、1年毎に会社を追い出されてあちこち渡り歩いてるだけじゃない？
うちでも余命3ヶ月を宣告されたわけだし、次の会社で高いﾎﾟｼﾞｼｮﾝを与えられても結果出せないからまた1年くらいで追い出されるのでは？
うちもまだ1年くらいだったと思うけど、たった1年で会社を不治の病に追い込む恐ろしい才能！
ﾔﾂが渡り歩いた会社は例外なく重病に冒され衰弱し痩せ細って瀕死の状態になる・・・
特効薬が存在しないAIDSｳｨﾙｽかｴﾎﾞﾗ熱ｸﾗｽの疫病みたいな人ですね。

↑次の引き取り手がないから辞められないんだろｗ
あそこまで使えない人を雇うリプラスにも問題あったかもしれないけど
ある意味、会社も被害者
自分の保身だけのために、優秀な人間の邪魔をしリプラスの成長性を
阻害してきたのは、証明されてるみたいだし
本当に出来る人間だけ残ってほしいね
処世術だけの人間は不要

ここの求人に申し込みたいと思うのですが（賃貸保証の営業）休日と残業について詳しいかた教えて下さいお願いします。

>>617
ここはお前の就職相談スレじゃねーんだよ！
ウザイからマジレスしてやるが二度と聞くなよ！
まず休日は日曜日と祭日は休めるが土曜日は基本的に出勤だと思え！
残業は部門にもよるが、だいたい22時前に帰れる部署はない！終電で帰れればラッキー！徹夜もザラにある！
労働条件が気になるなら入社しないほうがいい！社員を人と思わず単なる奴隷だと思ってる会社で労働条件はひどく過酷だ！
離職率は目茶高い！入社した社員は1年以内に30％、2年以内に60％、3年以内に90％辞める感じだ！
ファンドの話題が多いがファンド部門には暇人が多い。賃貸保証は暇人が一人もいない。
離職した社員の仕事を押し付けられるから業務量は雪ダルマ式に増えていくばかりで楽になる見込みは一切ない！
嘘も誇張もない真実だ！信じられないなら入社してみろ！事実であることが1日でわかるはずだ！

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なるほど。特にレントゴーの管理社員は損害調査専門職や
損害保険会社への転職を考えている人間が多いということかな。
どちらにしても潜在的離職願望者が多いということか。

/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　 　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　★ふぅ、ここの社長とは
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　　ウマが合いそうだな。
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

ネタ切れ

・・・

どした

この前、顧客管理の面接いって落とされたよ〜
結構ぶっちゃけて、待遇面とか話してくれたけど、残業70時間から80時間だとよ。

↑定説です。

ここの顧客管理の現場は夜中の２時や朝の４〜５時くらいまで
訪問してるよ。現場だと残業も１２０〜１４０時間くらい
いくな。（一定の残業代はでるが、ほとんどサビ残）休みもろくにとれず。
休みが取れたとしても当然客からの携帯音が鳴って休んだ気がせず。
ただ、その分給与はいい。それを踏まえて入社することだね。
※ここの顧客管理は消費者金融出身で固められているけど、
ほんとは元不動産の売買営業マンとか佐川のセールスドライバーとか
きつい仕事の経験者だったら上記の労働環境でも楽に感じていいと思うん
だけど。−ただそういう出身者は消費者金融に比べ書類ではじかれやすい
のかもしれないが。
とにかく人はほしいけど、すぐに辞められても困るしね。

吉○とか千代○とか惨めだな！
一回りも年下の不動産ｼﾛｰﾄ高卒ﾊﾞｶにﾍﾟｺﾍﾟｺ頭下げて恥ずかしくないのかな？
何が戦略会議だよ？ﾃﾒｰﾗが辞めるのが一番有益な戦略だろｗ
あんな生き恥晒してまだ会社にしがみついてるんだから真の害虫だね！

おかめなんぞに言われたくないし、言われる筋合なし！

仕入が出来なくてもウソみたいに高い給料もらえるんだからプライド捨てるぐらい何でもないよ。
ゴマすって部下に軽蔑されても痛くも痒くもないです。


高 い 給 料 そ ん な に 羨 ま し い か ？

>>630
そんな君の3ヶ月後が楽しみだよｗ

K○いは、仕事出来ない
あれであの給料は・・・・ふざけんな!

↑結局、全て他人のせい！

顧客管理の現場を見てない、知らない課長。休まないからと誉められるが、正直、アホに現状を言っても打つ手が出ないから辛抱するしかないと感じている。

嫌な奴等が山ほどいるから会社が腐る。
部下の人望が厚い人格者に役職つけて運営してくれよ。
Kを筆頭に癌幹部は１人残らず部下の人望の薄い保身だけ考える低学歴のﾊﾞｶばっかり。
大金投じて導入したｸﾞﾙｰﾌﾟｳｪｱ使って理想の上司投票でもやってくれよ。

ぐちぐち言わず働かんかい。この会社以外でおまえらみたいな低能をどこが雇ってくれるとおもう？感謝しながら働かんかい。

賃貸保証のﾗｲﾊﾞﾙ会社で面接受ければ経験者優遇してもらえますよ。
私は管理職待遇で給料はﾘﾌﾟﾗｽ時代から20%upになりました。
こっちも忙しくて残業大変ですがﾘﾌﾟﾗｽみたいに何も働かず高給取ってる上司がいないので楽しいです。
ﾘﾌﾟﾗｽで1年も我慢して働きましたが、もっと早く面接受けれていれば良かったと思っています。
こっちも人手不足なのでﾘﾌﾟﾗｽ出身者は応募書類を受け取った瞬間に内定出したいくらいです。
よかった人事部宛に応募書類送ってください。
ﾘﾌﾟﾗｽよりも良い待遇で良い職場環境をお約束します。

>>637
どこのライバル会社ですか？
良かったら教えてくれませんか？

>>638
そんなこと教えたら書いた人が特定されちゃうでしょ？
ライバル会社上位5社に応募書類送ればいいことありますよ。

ライバル会社か・・・頭のイニシャルだけでも教えてくれないかな。

こんな悪い労務管理で離職者が出てんなら辞めた人はなぜ労働基準監督局にチクらないか不思議

今時、家賃の回収で夜中や朝方なんてギャグだろ？

ファンド部はたくさん中途とってますか？
未経験でもＯＫですか？

641>>やってるよ、平気で。
特に口論になったりした顧客に対しては。

監督官庁無いのをいいことにやりたい放題。

転勤はどんな感じですか？
顧客管理部門です。

★

夜中や朝方、集金にいってクレームとか出ないの？

それと非常識な時間に集金、行かせるのは会社の方針？

岡目さえ居なくなれば会社は飛躍的によくなるのに缶はそんなことも分からないのか？
早く元凶を首にしろよ！
皆がそう思ってるのになんで総意を汲み取ることもできないのか不思議でたまらない！
あの男に重役の器量がないのは明らかだろ？

菊さんなんで辞めるんだろう？
業績は悪くないのに離職率が高くなってきてる
これは成長過程？
辞める人の理由は何？

>>646
うちの支店は夜中に集金なんかやってないぞ！


馬鹿な上司を持つと…

決算がらみの衝突で菊は辞めることになった。
彼女はとても真面目でモラルある会計士だった。
しかしもう付き合いきれない、やって行けない、勝手にしろ！と、
決算がらみで何か事件があったのかなと邪推してしまうのは私だけだろうか？

先日発表された決算では売上も利益もあんなによかったのに不思議ですね。
まさか上場企業なのに不正な操作があったはずないですが、
これで社内取締役は社長おひとりになられましたね。

>>650
やっちまったからにはもう後戻りできないからね・・・
あんなに売上も利益もあがっていたとは社員がﾋﾞｯｸﾘしてるから・・・
とても有能な社長さんです

菊がおろされるのは当然だろｗ
むしろ遅すぎたくらい　全社員がそう感じてるよ

.

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昔から他人に意見されるのを嫌う人だから専務に非難されてよほど頭にきたんだな
一体何人の従業員を辞めさせるつもりだろうか？
自分に意見しない人ばかり従えて権力ふりかざすのが彼の経営哲学なのか？
だから会社ごっこと業界で陰口言われるのでは？

吉○は南○に上納金(物納)納められなくなって大変だ。
潔く去れ。ざまあみろ。
千○川は何をやっていいか分からず右往左往。お前も去れ。糞が。
石○、お前の書き込み最近減ったな。それでよし。もう調子にのるなよ。
ハ○死、お前は根本的に無能で腹黒い。散れ。ヒゲと同類めが。

癌は完全に取り去るか、焼き殺さないと治らない。

またもや感情人事ですね。なぜこの人が？と思わせる人事異動ｗ
仕事が出来る人間を邪険にする無能役員
真面目に働くのが馬鹿らしい。でも小心者なので皆本音は言えないｗ
自分も飛ばされる危険に晒される〜

無能な癌幹部にとって有能な人材は、「自分の身分を脅かす危険な存在」になる。
だから早めにその芽を摘んでしまわないと、下克上によって身の破滅に直結してしまう。
よって、仕事が出来る人間は幹部が邪険に扱い、閑職に追いやり意欲も夢も希望も奪い取って黙らせる。
それがＫのスタイルであり、Ｋがここまで生き延びてきた理由であり、誰もがそれを知っている。
だから離職者が多いのは当然の成り行きで、誰もが真面目に働くのが馬鹿らしいと感じている。
それでもＫは辞めない。次の就職先が見つかるまでは。

K井を中傷しているのはＲＩで閑職に追いやられたＨ

俺じゃないよ！！

お亀をガンだと言っているのは一人にしたいんだなｗ
影で皆が言っている　表だって言えないのは、２ｃｈ犯人でっちあげ解雇、左遷されたくないからです

みんな言ってるくせに　なぜ言えない？ｗ

>>661
はい、その通りです。
２ちゃんねる犯人でっちあげ解雇・左遷を恐れて皆が口を固く閉ざしています。
かｍが癌で一刻も早く辞めて欲しいとスタッフ全員が感じてます。
そして四死○と血夜○と早●が何の役にも立たずに閑職に追いやられ
生き恥晒して近いうち辞めるだろうとスタッフ全員が期待して待ってます。

でも、奴等は殺虫剤かけても、叩かれてはらわた出しても、元気に蠢くゴキブリ同然の強い生命力を示してます。
あの人たちは正直気持ち悪いです。心から居なくなって欲しい虫けらです。

預屍川はやく辞めろ。
生き恥さらしてまだしがみつくか！
1800万あればアジアの恵まれない
子供が10000人助かるんだよ。
南○のとこへでも行けよ。
子飼いも全員まとめて。

この掲示板で少し批判的な口調で言われてますが、ＫさんやＹさんが会社の仕組みや雰囲気を悪くしてるのは確かだと思います。
部下が報告メールを出しても返信すらしないお二人は最低限の礼節すら備わっていないみたいです。

ほんと害虫役員消えて欲しい
まさに給料泥棒　株主に失礼　KもYもありえないねー
あいつらのせいでリプラスって馬鹿？ｗって悪評。
意味ない時間つぶしの打ち合わせと単なる飲み会しか出来ないんでしょうか

意味のある仕事を給料分しろよ

あと3ヶ月で吉○がクビになるって皆が言ってるけどその噂はホントですか？
皆がでっち上げ解雇に怯えてるのに、ここで重役をクビにするような恐怖政治を
発動するようじゃ離職者続出に歯止めがかからなくなります。
どうせならクビにしないで自主的に辞めてもらったほうがいいような気がします。
どうせその南○さんのところしか行くとこないんでしょ？

いやYやKに対しては恐怖政治とはいえないだろ
寧ろ「遅すぎる」寛大政治
あいつらが首にならないならリプラスは今以上に腐っていくよ　それがわからないなら
仕事出来ない証拠かと
大多数は気づいてるじゃん　ってか影ではいってるじゃんｗ　笑えます

人事はあいかわらず仕事出来ないよね。
一体何やってんの？
最高に弱い人事。ボス紺出身？たいしたことねえよな。
いままでいろんな会社見てきたけど、こんなに人事とか総務が
動かない会社見たことないよ。
成長戦略の足かせ部署。
人事総務に重みが無いから現場の足場がグラグラなのかもね。
整備中だから、現場もバックも仮の人材で回すしかないのは分かるけど。
どこもかしこも隙だらけで、不安感がある。この集団は。
締める所締めて頑張る時じゃねえの？

>｡668
２ちゃんねる対策で締める所締めてるじゃんｗ
もっともっと社内で規制かけたら？
いっそのことインターネット全面禁止にしたらいいよ！
そうすれば会社のパソコンから会社の悪口発信できなくなるからね

それでも俺はネット喫茶からジャンジャン書きまくってやるがｗ

人事ｗ　あそこは酷いねｗ　何やってんだろ　普通の人事機能はありませんから

心無い意見に惑わされることなく、この気持ちを大事にする。
心の中ではいつだって応援してるから！

おー、よろしく！

はいよん☆

2ヶ月休み泣く働いてる。明日も張り込み、明後日も張り込み、いつまで張り込みするんだろう。誰か助けて

正常化できねーよこの会社　おわってるな

頼むからお亀さん辞めてほしい
不動産のこと何も分からんくせに責任者面するからやりにくくてかなわん
本で読んだ知識だけだから実務がわからなくて応用もきかん
いろんな人と会っていろんな人見てきたけど、これほど最低最悪な人はじめて

亀ｲﾗﾈ　ﾄﾞｼﾛｳﾄは邪魔　ｲﾝﾍﾞの総意　煙草部屋の常識

アクイジは業者から金せしめてるから
給料はいらないそうです。

まあ、小数精鋭の不動産営業会社を買って
お前らトコロテンだよ。
バイバイ。ロートル加齢臭軍団。ハーゲ。

おｋめは不動産のドシロウト兼
ファイナンス超ドシロウト
仕事を把握できない人間が妙なポジションにいるせいで
業務の邪魔
迷惑

そうそう！あいつは存在するだけで邪魔！
なんで机に呼び付けて立たせて報告させるんだよ？
お前何様のつもりだ？
何が説明してだよ！？
さんざんメールで報告してんのに読んでねーのかよ？
なんでメール読まねーくせにメールで報告させんだよ？
つーかなんでメール読まねーんだよ？お前字が読めねーのか？

お前と口きくだけで腹の下がムズムズ痛むんだよ！
お前がニヤけてるの見るだけで虫酸が走るんだよ！！
たのむ！
お願いだから辞めてくれ！
お前がいるだけで体がぉかしくなる！
お前がいるだけで優秀な社員がどんどん辞めていく！
なんで張本人だけがわからないんだ？
たのむからわかってくれよ！！

ﾜﾛﾀ　その通りｗ　CCいれる意味ねーじゃんｗ
やつはマジで使えない。
高卒だから字が読めないんじゃないか？
意味ない飲み会しかしてないから、業務上必須のメールさえ管理出来ないんだろ
給料泥棒ナンバー１

>>674
現場は探偵みたいで大変そうだな。休みが二ヶ月ないって
どんな回収してんだか。
頭使えよ。

>>680
禿しく同意！ｗ
おｋは部下から相当嫌われてるんだね

アクイジ、いい年して書き込みはやめよう。
立たせて報告させられて辛いのは分かる。
お前ら年だから辛いよな。足に来てるしｗ
ｋ○はお前らを首にするためやってきたのを
早く受け入れろ。お前らがほざくほど
Ｋ○は評価されるのだ。はははは！

まあ他でつかえない　所詮寄せ集め集団にすぎない会社

お亀が評価？ｗ
アウトプットなし
ま、でも悪よりマシか！！！

いや、、どっちもどっち

>>684
＞ｋ○はお前らを首にするためやってきたの

違うだろ！
ｋ○はアクイジ更生に失敗したらアクイジもろとも首にするため異動させたんだろ？
アクイジ更生に成功するはずないから、あと3ヶ月でいなくなるはず！
いなくならなかったら百姓一揆起こしてやる！

西武鉄道が子会社の不動産販売会社を通じ、総会屋に土地を低価格で売却した後転売させ、
差額を提供していたとして、同社専務ら６人と西部不動産販売部長、不動産ブローカー、
総会屋側３人が商法違反（利益供与）容疑で相次ぎ逮捕された。
西武鉄道専務らは株主総会を問題なく終わらせるため、2001年１月と５月、
神奈川県内に所有する宅地２件を、総会屋が顧問を務める不動産会社に子会社
を通じて格安で販売し、転売による差益8800万円を供与したとされる。西武鉄道
では再発防止に向け調査・検討委員会を発足、法令順守のための組織の設置など
を検討するとしている。1997年の商法改正で、総会屋への利益供与に対する罰則
強化や利益供与要求罪が新設されたが、
依然として歯止めにはなっていない。

警視庁組織犯罪対策４課などによると、国粋会はもともと、六本木、銀座を
はじめとした都内の「縄張り」を小林会などに「貸しジマ」として貸し、
賃料を徴収していた。しかし、平成１７年９月、国粋会が東京への本格的
進出を目指す山口組の傘下に入ったことで状況が変化。賃料の値上げを
小林会側に要求していたという。

米国ファンドのサーベラス・グループ（本社・ニューヨーク）系列の不動産会社
「昭和地所」（東京都中央区）が行った東京都港区南青山の一等地の地上げに、
山口組系暴力団と親しい関係者が関与していた疑惑が浮上した。昭和地所副社長は
「適法業者と認識している」としているが、関係者は毎日新聞の取材に暴力団との
つながりについて認めている。サーベラス・グループは、西武グループの再建計画にも
乗り出している有名ファンド。しかし、結果的に暴力団に資金が流れた可能性がある。

登記簿によると０５年５月２４日、北海道旭川市の建設業者が同区南青山３に２分の１
持ち分として所有していた３筆の土地（計１７９．７９平方メートル）を、滋賀県
東近江市の建設業者にいったん移転した後、同日中にサーベラス・グループ企業の
「プロビデンス」（大阪市中央区）にそっくり移転した。この際、やはりグループ傘下の
「ＧＡコーポレーション」（東京都千代田区）が、極度額２５億円の根抵当を設定した。

リプラスは将来どうなるんですか？このまま働いたほうがいいのでしょうか？いつまで張り込みすればいいのでしょうか？誰か教えてください。

このまま頑張って努力してどれだけ残業してもすべてが無駄になるよ。
一日も早く次を捜すことが自分にとっての最善策だろう。
辞めていった奴らを愚かだと思うか？
残る奴らを愚かとは思わない。
しかし不幸になるのは間違いないと思う。

>>674
心の叫びだな。
>>691
９５％という高承認率では本来、人様の部屋をそもそも借りる資格も
ない人間がどんどん入ってくる。会社や受付や営業部はいいが、
管理の現場はその分苦労を強いられるのは当然。ドアロックも容易に
できないし、張り込みしかないんじゃないか。まるで探偵か刑事だな。
エンドレス。若いうちはいいけど後を考えると体が・・・
>>692
同意。

>>687
まさか上場企業がそんな簡単に従業員を首にできるはずないじゃん。
なんだかんだ言っても会社は温情たっぷりだから害虫くん達はずっと居座るだろうね。
何も貢献しなくても真面目に働かなくても高い給料もらえて羨ましいよ。
怠け者にとっては、天国みたいに楽で居心地のいい会社だよね。

なぜコンナニ不平不満なのにいるの？そもそもなぜ入社決断したの？君たち？

取立てがサラ金なみらしいね
さすが朝鮮人の会社

リプラスなんて督促パターンつかめば大したことないよ　ある程度いなしてあとは
逃げるべし

>>695
そういう貴様はなぜこのスレにいる
>>697
夜逃げ者乙！

辞めたいけど辞めたらバレル上層部の方々何とかしてください休ませてください

アクイジの給料っておかし過ぎるだろ？
なんで仕入れができない人間が年収1500万も貰ってるんだ？？
がんばって仕入れしてるハゲは年収1000万も貰ってないだろ？
後から入社してきたゴマすり犬は、仕入経験もないのにハゲより高い給料貰ってる。
夜死○クビにした後は、せめて仕入れ実績に応じた給料にしろよ！

>>700は、はげ卑口の自作自演
お前こそ癌。千代犬と剥げ誹口は仲が悪いらしい。
っていうか、加齢臭団消えろ。

ハゲ＝空出張の常連　Ｈぐち　Ｈぐち　Ｈ愚痴
ふざけんな
ボケ

コールに帰りたい

ここのスレは、本当社内の人ばっかだね
よっぽど　ひどい会社なんだね

広島のハロワで広島支社の募集をやってたけど、ここ見て応募するの止めた。

＞＞７０５　正解　採用されても、どっちみち東京で休みなしで
はたらく事になるだけ。

>>705
半年前に東京から１０年ぶりに帰ってきたんだけど、これじゃぁ「タッチ＆ゴー」だよな。
まぁ、東京にも少し未練があるからもう２〜３年位ならいいかと思うが、そんなんじゃぁ折角帰ってきた意味がないよな。

↑アンカーミス…>>706宛…Orz

ここはひどい会社だよ。
周りの人がどんどん辞めていくよ。
入社した時に元気だった人も徐々に無表情になり他人に仕事に無関心になる。
みんなお金のために我慢して働いてるだけ。
夢や希望を抱いてる人はひとりもいない。
さみしいね。。。

>>709
おいｺﾞﾐｸｽﾞ野郎！
ﾃﾒｰみたいなｸｿに給料もらう資格ねーよ
ｺｿｺｿ卑劣な書き込み調子に乗んじゃねーぞ！
ﾃﾒｰが誰だかもう証拠そろってんだよ！
辞めるだけで終わりと思うなよ！
懲戒解雇にして二度とどこへも再就職できないようにしてやる！
家族で無理心中に追い込んでやるから楽しみにしてろやｸｽﾞﾎﾞｹが！

>>709
同意。確かに自分が入社したころは「さぁ、これからだ！」
という夢や希望があったけど・・
>>710
それにしてもひどい言葉づかいだな。
企業イメージがホント悪くなる。こういう人間こそ
辞めてほしいわな。胸糞悪くなる。この人何様のつもりなんだろうね。

そんな　督促してんだよきっと・・・

自分はサラ金で１０年働いて主に法務部にいたんだけど
今回リプラス採用されたんだがへんじが遅く、
違う会社に行くと返事してしまいリプラスを断ってしまいました。
給料いいと聴いていたのでがっかり。
転勤とかは九州内だけと聴いてたのだが実はどうなの？

>>711
ひどい言い草だと思う？
実際にそう罵られて懲戒解雇になった社員が何人いるか知ってんの？
マジで山ほどいるよ。

>>710　
社長のご乱心であーる。
久しぶりの江田島平八であーる。

狩猟免許は、２０歳に満たない者や統合失調症、そううつ病
（そう病及びうつ病を含む）、てんかん（発作が再発する恐れが
ないもの、発作が再発しても意識障害がもたらされないもの及び
発作が睡眠中に限り再発するものを除く）にかかっている者並びに
麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤等の中毒者などは、受けることがで
きません。

鳥獣の捕獲方法として、爆発物や劇薬、毒薬等を使用する方法、
つりばり、とりもち、弓矢などを使用する方法、同時に３１個
以上のわなを使用する方法、規定の標識を付けない網又はわな
を使用する方法などは禁止されています。

小泉首相は、国民は痛みに耐えなければならないと米百俵の故事を
持ち出しましたが、先程私が紹介したように、これは大きな勘違い
です。この米百俵の故事は、不況やリストラや失業に苦しむ国民に
向かって話すべきことではありません。既得権にかじり付いている
連中を説得する際に用いる故事なのです。

「天下」とは、天子の統治する地域を指す古代中国の概念で、
日本でも古代から用いられた。中世以降には神国観が広まり、武家政権の
正当化する論理となり、最高権力者は「天下人」と呼ばれた。

戦国時代には、織田信長が「天下布武」を掲げて武力による統一事業を
推進し、ほぼそれを成功した。信長が本能寺の変で倒れると織田家家臣の
豊臣秀吉が未完成であった天下統一を継承、成し遂げた。「天下」の本来
の意味では、その支配地域に境界はなく、秀吉は1590年に日本を統一すると、
92年からは対明出兵(文禄・慶長の役)を実行する。秀吉の朝鮮出兵は失敗に
終わり、徳川将軍家が支配する江戸時代になると、「天下」は日本列島に限
る意味で用いられた。

>>716-719
スレの趣旨と無関係なコピペ書き込みでスレッドが埋められています。

これは知られて都合の悪い会社の内情が書き込まれたことを意味します。

>>709-715あたりに知られては不都合な会社の内情が書かれていると推察されます。
そんな裏工作に必死になるくらいなら社員を懲戒解雇しなければいいのに。

ほんとひどい会社。

まっててね♪

>>710は社長の本音かな？

>>721　あいよー。

記録、それはいつも儚い。一つの記録は一瞬のうちに破られる運命を
みずから持っている。それでも人々は記録に挑む。限りない可能性と
ロマンを追い続ける。それが人間なのである。次の記録を作るのは、
あなたかも知れない。 〜びっくり日本新記録より〜

>>713
福岡入社ですぐに東京とか転勤ありますよ。

>>713　家族持ちなので転勤は近場でとか言うことはできないのですか？
給料はすごくいいと全保Ｘの人に聴きましたが実際どうなのでしょうか？
ここで語られてる批評や批判はサラ金も一緒ですから
気にはならないのですが転勤は九州内がいいですね

>>726　です　すみません

726が725への質問です　何度もすみません

>>726
転勤ばかりで年に2回も3回も異動させられる場合がある。
社員の人格とか人権とか何も考えてくれないし、転勤の希望なんて叶うわけないよ。
給料いいって年収500万円でもいいって感じる人？

>>726
まず入射してみて下さい。そして私たちを助けてください。９割がた皿キン経験者
で構成されてますが、殆どが病んでいます。殆どの人が休みも泣く仕事をしています。
このままいくと皆カロウシもしくは病気になりかねません。人格とか人権は入射してから
考えてください。

>>729　>>730　親切な回答ありがとうございます。
たまたま早く違う会社に採用されたのが大型車専門ディーラー
の営業マンでありまして、会社的には大きいし、社員の入れ替わりが
少ないので応募したのですが、あまりにも異業種ですので
少し前職に似た、りプラスにすればいいか悩んでいます。
どちらも職安で見つけ営業の方は２０分の１で採用になり
喜んでいた矢先にリプラスから、
2０日くらいたってやっと面接の電話をくれたんですよ。。。。
その間に筆記試験、役員面接が、同時に応募した会社ではありました。
消費者金融にまだいてもよかったかもと悩む毎日です。。。

　　　　　　 ,　 -─ -　、
　　　 　 　 　 　 　 ／　'" ´￣　　 ｀ヽ、
　　 　 　 　 　 　 /　　 ,､ ‐' ",二 　 　 ＼
　　　　　　　　　,′ , ヘ.ヽ／　＿ , -ﾍ 　l
　　　　　　　 　 |　ｲ::　　/´￣　　　　　l　|
　　　　　　　　　ｌ_｣ド＝/　　 　 　 　 　 |｜
　　　　　　　　　〉=!ヾV─- ._　　 =-─ |/
　　　　 　 　 　 l、ﾍﾊ::| ､＿_,.ヽ /"＿, /
　　　 　 　 　 ､_ノ＞‐ﾍゝ ￣　　　 ￣ﾉ
　　　　　　　　 ｀￣)从ﾄ､ 　 　 _´_ ／
　　　　　　　　　　 _r‐l、 ヽ､_7/ｲl´
　　　　　 ,-＜⌒ヾゝ、 ` ー///Lト ､＿
　　　 　 /　　＼ : :ヽ ｀二７ ' ' !| !|: : |　｀i　　　　　　どうか>>703君が
　　　　 ,′　　　l＿⊥＿　|　　l|　|_ / 　 | 　　　　
　 　 　 |　　　　 ヽ＿ィ○¨,!　 ‖ |o|:: 　 |
　 　 　 |　　 　 　 |:::::| ｒ‐/　　 ﾉ　ﾄ.|::　　| 　　　　　コールに戻れますように。
.　 　 　 l　　 　 　 l:::::l/{7　　,ｲ　 ヾｌ、　 |
　　　　　ヽ　　　　 ∨| |　　/ |｀､　/∧　|
　　　 　 　 ヽ. 　_,ィ′ヽヽ/|　|　∨/: :ﾄ､|
　　　　　　　lヽ ハﾞ、: : ヽヽ｢ ﾍ_// : : |　ヽ
　　　　　　　|｜　| l: : : : :>′０∨ : : /　｜
　　　　　　　l/| 　 ヽヽ／　⌒ヽ |L／ 　 /
　　　　　　 /::::＼ 　 Y　　　　　 |::＼＿/
　　　 　 　 |::┌‐┐イ 〇　　 (＾ﾊ::::T｜

無理です

>>731
給料だけに惹かれて入社するのはやめなよ。
なぜ給料が高いと思う？会社が儲かってるから？
いや違う。
社員を粗末に扱うから給料安いと離職者多くて仕事が回らなくなるからだ。
いい会社で給料高くて仕事が楽しかったら、こんなに万年社員募集しない。
周りの同僚がポロポロ辞め、そいつらの仕事が全部君に回ってくる。
想像を絶する辛さと空しさと疲労が君に襲いかかる。
嘘だと思ったら入社して確かめてみな。
履歴書汚す覚悟があるなら止めやしないが、間違いなく後悔する。

リクナビより　リプラスさんから　オープンオファーメールきてましたが。
「顧客管理」だそうです。
現在　信販会社で　債権回収（おもに架電）・与信・管理業務をしています。
現在のお給料が　あまりにも安杉で
転職を考えておりました。
ここを見つけたのですが　なんか　みなさん
怖い方たちばかりなのでしょうか？

＞＞７３２
お気遣いありがとうございます。
そんなあなたは何階勤務の方ですか？
＞＞７３５
今すぐ入射死てください。
「顧客管理」にそして私たちを助けてください。
私ももうすぐ倒れそうです。

>>734　返信ありがとうございます。
今回はキャンセルして営業で頑張ります。

皿も信販もこの先を考えると余りにも厳しいと思い
自分は30歳、子ども2歳独りいますので
転職は今しかないと思い
いろんな職種を受けたらなんと採用4社いただけました。（地場で結構有名な会社もあり）
今月退職で4月より心機一転新しい会社です。
初めての転職で不安ですが、やるしかない、やるだけだ、強い気持ちで
頑張ります。
もうリプラスとは縁がなかったのだと思いこのスレ消えます。

>>７３６
今の仕事もきついのに、それじゃだめですね。
ほか探します。　倒れたくないです。助けたいけど。

>>７３６
「今すぐ入射死てください。」・・そんな表現でふざけていると
みんな辞退してあなたを助けないよ。

／　　　　/／　　／‐───- 、　　＼
　　　　　　　　　　　　　 /x-─‐ァヘf/　 　 /-────-、　＼＼ヽ
　　　　　　　　 　 　 　 /∧-―ン´７　 　 / 　/ /　　　　　 ヽ、厶. ヽヘ
.　　　　　　　 　 　 　 /　　＼/_,〃　　 〃　,{　l　 |　、 　 　 ヘ　ヘ Vハ
　　　　　　　　　　　 /　　_//〉‐/. 　 ｀八、/ |　ｌ　 !　丶　　　 |　 ｌ　ト、 ',
　　　　　　　　　　　,'　 f⌒∨ /　 　 /ハ {＼!. |ｌ　{　　 ＼ 　 |　 |　トく l
　　　　　　　　　　　 / ハ.　　V　　　,ィfテ女　ヽ八 ヽ　　　ヽ_ !　 ｌ　|／ |　　
　　　　 　 　 　 　 ｌ l 〈_∧ 　 {　　 lハ{_f::j:リヾ　｀　ヽ{｀＞ 爪　ｌ　 !　|_　 |
　　　　 　 　 　 　 | l 　 _ム　_ゝへ |　V;之_　　 　 　 　_ ヽハ ,'　/　 | ＼|　　　こんばんわ！>>703君！
　　　　 　 　 　 　 | l 　＞ '´　　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ィ=气　ル /　　l＼/!
　　　　 　 　 　 　 | l 　{　ー- ―― ヘ　　 , 、　　 ヽ　　　〃／i　　∧.　|　　今日も元気に張り込んで！
　　　　　　　　　　j八　1　、　 　 ＿＿}　　{　　¨ア　 　 ,ムイ　/　 ,イ_」　|
　　　　　　　　　,r≦三ヘ　　￣　　　　ト、　` ー 　 ,. イ　　 lＶ　　/ |　l リ
　　　　　　　　/　　/　　ハ 　 _...　--‐〈.　＞‐r＜　 /　 |　j/,/' /　j!〃
　 　 　 　 　 /／ /　　 | ハ　　　　　, イl　 　 f　　ヽ 　 ∧/〃 / ／'
.　　　 　 　 〆　/　　　 い ＼　-＜ 　}}／￣￣｀ヽ＞‐メイ、 /
　　　　　　〈 　/　　　　 ∨　弋ヽ　　 ハ、　　-―‐-丶　/／丁fヽ
　　　　　　∧/　　　　　　∨　 `-〜 '彡' ＼′　　__　∨´　　|│ l
　　　　　　l　|　　　　　　　 ＼＝＝彳│　　＼／　　｀ |　　　|│ ｌ
　　　　　　l　|　　　　　　　 　 `ー‐ ´　|　　　　＼.　 　 |　　　|│ ヽ

Y川のクビ、まーだぁ？

通年募集しているのは、成長しているからではないのですか？

社員が辞めて辞めてしょーがないから万年募集してるのです。
みんなに辞めて欲しいと思われてる癌患部は誰もやめないのに若くて有望な社員ばかりが辞めていく。
なんとかしてよ岡目ちゃん夜死ちゃん血与ちゃん早血ちゃん！！あんたらのことだよ〜癌だと自覚してんの？

↑こんなところでしか言えないヘタレ君。かわいそうですね。

書き込みしてるのは、現場以外の職務についている人達なのかな。

ガン幹部は居座るねｗお荷物連中

本部の出世したくてたまらない人、辞めさせられた人が書いてるなと感じる。要は個人のことしか考えてない人間ね。顧客管理の人は愚痴ってるけど、債権に絡む仕事だから仕方ない。少しでも良識があるなら頑張ってる現場の人間の名誉まで貶めることは辞めて頂きたい。

↑同感します

>>747
誰が書いたにしてもこんなに粘着されるほど元社員又は現役社員に怨まれてる事実は隠しようがないんじゃない？
退職社員が書いたと結論付ければ問題解決だとお考えですか？
私はその短絡的な考え方そのものが問題ではないかと思います。

文句のほとんどが一部幹部への批判だから、そういう人間はいるんだろうね。解決すべきことです。しかし、あなたの行為はそれには繋がらないでしょう。会社を良くしようという気持ちで仕事に向き合っている人間が沢山いるはず。あなたの行為はその仲間達が喜ぶものかな？

私はアホな株が趣味の人間だけど、書き込みの内容があまりに偏っているのでね、同じ組織に属してチームワークで仕事している身として黙っておけず、意見しました。昔の仲間達のことをおもんばかれないなら、やはりあなたは私人であり、公人に脱皮できてないんだろうね

私は張り込兵ですが誰に相談したらいいのでしょうか？班長に相談しても班長も死に物狂いで張り込みしています。
その上の部隊長に相談も考えましたが何も変わらないと思います。さらにこの戦火の中、通信兵も次々倒れ、ますます大変な
状態になっております。どうしたらいいでしょうか？

>>752
ふーん。会社は君を人間としてでなく所詮、労働力としかみてないし
前職よりも高い給与を支払っているのだから有無をいわずやれ！
ということだろうし兵隊が倒れても自己責任扱いで欠員がでれば
また募集して皿金屋から労働力を仕入れればいいと思っている。
この掲示板を見たって、また書き込みやがって！と苦笑いするくらいに
しか思ってないよ。

おまえらさ、ｳﾀﾞｳﾀﾞ文句言うなら辞めろよ。
おまえらみたいなｸｿが辞めても痛くも痒くもないから。
大した能力もないくせに不平不満ばかりのｸｽﾞが会社の雰囲気悪くしてるだけ。
幹部に全責任かぶせようとするな。

以上　部隊長でした　↑

仕入れに入社希望なのですが、やはり残業多いのでしょうか？
休みも少ないのでしょうか？
出張は本当に週３回くらいですか？
上司はどんな人なのですか？
ここ見ていると怖くなってきました。

>>756
ここに書いてあることは全部嘘だから安心して入社しなさい。
上司は皆人間的魅力がある頭がいい人達ばかりだよ。
特に東日本のトップの人は人格者で部下全員に好かれている不動産のプロだよ。
何が分からない事があったら質問すれば親身になってなんでも親切に教えてくれる。
硬派で女嫌いだけど、不動産の事はなんでも知ってる最高にいい人。

ではさっきの質問にちゃんと答えて下さい。
よろしくお願いします。
本当に条件に合えば面接に行きたいのですが。

１：現実・空想の中で見捨てられることを避けようとする気ちがいじみた努力

２：理想化・こき下ろしの両極端を揺れ動く、不安定な対人関係

３：同一性障害：持続的で不安定な自己イメージ

４：自傷の可能性がある衝動で、以下のうち2つ以上に当てはまる。浪費・性交・薬物乱用・無謀運転・無謀飲食

５：自殺の実行行為、そぶり、脅迫、自傷行為の繰り返し

６：感情の不安定（不快感・いらいら・不安が2-3時間継続）

７：慢性的空虚感

８：激しい怒り

９：一過性ストレスに関連する妄想的な解離性症状

２つ以上該当すれば立派な犯罪者。

「会社が社員に求めるのと同じ水準の力と犠牲を、会社に求めよ」

　　　　　,--‐ー'´,,,,,,,,,;;;;;;;;;;,:;:;:;:;:;:)ﾆ二｀,､
　　　　_ノ　 ,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,;;;;::,,,,,,,;;;;;｀ヽ
　　r-'､ｲ､､ ;;::::;;;;;;;;;;. .;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　.　,'''..,,,'',,｀ヽ
　√　 ミ γ´:;;;;;;;;;;;;;;;. ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, 　,;;,,,,,,,,,:::;;;;;;;ヽ,
/　　　 ﾐ ﾚ´ ７;;;;;;;;;;;;;;..;..'.;;;;;,,,,,;;;:::;;;;: :,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､
{　,,[. 　 { '　,,ﾉ;;;;;;;;;;;;;;;;..;;;.;;;;;;;;, ,;;, ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;, i
.h_,　,､ ﾐ}　};;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'.';;;;;;::;;;;:;;;;::;;;;;;;,r==‐´ヽ,ニ､,,'l
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ﾄ'´;:;;〉 ..,,:::::　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l,:;;;;;;;;;;;}
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γﾚ　　　rｰ ＿__ー-､　　　γ'´＿｀__　　　　 l,;;;;;;;;;;;}
.|ノ{　　 Ｊ´l「ハ゜_)７> ||　　 'ｰ'´ﾊ゜_)〕｀ヽ　　 ｀;;;/「 i
|'´ﾊ､　　　ﾋ二ﾆ_ ,　　/　　　　ヽ_;; :　,; -'　　　;;;ﾚ∧}
|{::::] '　　　　　　　　　ﾚ'　　　　　　￣　　　　　,;;|ヽｰ|　　　
し､ｲ,　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　　..,,;;;|　 }）　　
　Ｌ.l.　 ';;;,　　　　　 人､ r-､　　　　　　　　　　.;;;l　ﾌ　　
　　'|　　,::　　　　　'､__ )' ´｀'　　　　　　　　　.::;;;iレ
　　 `l　,, ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　..::;;;ﾉ
　　　ヽ　;;,　　　 'ー -ー─'-─一､　　　 .,:;;;;/
　　　　Ｖ;:::,,,,　　 ｀ヽ_,, .　,,,,,　　_ '　　　 .:: ／､_
　　　　　＼;;;;;;,,　　　　　''' '''　´　　　　;:_/';;;;;;;;} ヽ､
　　　　一´）;;;;;;;;;,,..､　　　　　　　　　 ノ´;;;;;;; _ﾉ}　　｀ヽ
　　　　　　|ヽ;;;;;;;;;;;　ー--‐--─一´;;;;;;;;;　　 //　　　　`ー-､
　　　　　　

112 名前：名無し不動さん 投稿日：2007/01/07(日) 01:26:12 ID:???
そうですよね。
幹部Yに酒の席で殴られて退職したｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰはどうして告発しなかったかご存じですか？
酒の席とは言っても殴られたのは一発や二発じゃなく、殴った理由は気に食わないからでした。
殴りながらお前は使えないとか馬鹿だとか能力がないとか罵られたそうです。
そんなひどい仕打ちを受けても告発しなかった理由は、Yが首になったりしたら逆恨み襲撃される可能性が高くなるから面倒を避けたいと言っていました。
幹部Yはﾔｸｻﾞか暴力団ですか？

酔って喧嘩して顔に傷を作ったり眼鏡壊したり、一度や二度ではありません。
右手の甲を怪我していたこともありましたから、間違いなく誰かを殴って怪我したんだと思います。
人を殴る事が刑事罰であることすら理解できないそんな人間です。

Yが部下社員を殴った事は内部監査室も知っていましたが、驚いたことに証拠がないから処分対象ではないと言ってました。
中卒だか元工員だか知りませんが、あんなに前科があるｺﾞﾛﾂｷを保護して何の意味があるんでしょうか？
こんな会社にいたら頭がおかしくなります。

刑事事件を平気で起こすような人間が部下を指導して、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ厳守を語らせてるのですから救いようがありません。

ここを見ている方もこのレスを事実無根の誹謗中傷だと思われますか？
やはり証拠にはなりませんか？
社長の目の前でYが誰かに暴力ふるわない限り、あの人は安泰ですか？
「誰も見てなきゃ分かりっこねえよ。」とはYの口癖ですがまさにその通りですか？
そう言えば今回の人事でYの取り巻きはYの推薦によって昇進してました。
つくづくYにとってだけは居心地のよい会社です。

あのYが抹殺されない限り会社に未来はありません。

　　__.............__
　 　 , .':::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::､
　　 ;';;;;;;;　　　　　　　　 ':.
　　 ';;;;;;;;　　　　　　　　　i 　刑事事件起こしたり、
　　 |;;;;;　　　　＝､　 ,＝ l　　夜中に訪問させたりでコンプラ厳守
　 （∂;; ──( 三 )-(三 ) 　　 　唱えるとは、民主主義国家といっている
　　 （　　　　　　 /・・ヽ　 i 　お父さんと同じだね。
　　　 ヽ　:.:　.._. /::::3::|.._丿
　　　 　＞ .:::;;;;;;;;.三;;;;ノ
　　／::）　ヽ:::L:＼/:」ヾヽ
　 i::::::Y乂乂＼:::::|」::::::i乂i
　 |二_|.乂乂乂|:::::::::::::|乂|
　 | 　/ 乂乂乂|:::::::::::::|乂|
　（＿r).＿＿＿|コ[□]|.__.|)
　　　＼:::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　 |:::::::::::::::::T:::::::|
　　　 （￣￣ ⌒) ￣ ⌒)

お前らの給料上げる為に仕事の質落として
チンタラやらなきゃいけねえなんてくだらねえから
辞めちまうかもな。糞喰らえ。バカ

営業もな、最初の給与はいいんだがな

先日ここの最終面接受けた友人が
すごく張り切っているんですが
大丈夫なものでしょうか？
マザーズにも上場してるから大丈夫とは言うものの・・・

>>765
別に命取られるわけないから大丈夫だよ。
普通の会社より残業が多いのと幹部が○○なだけ。
でしゃばらず大人しく長いものに巻かれていれば何も問題ない。
毎日が刑務所のお勤めだと思っていれば給料が高く、考えようによってはいい会社。

なんだかなぁ。。。これでハッキリしたということで！
これからも精進するよん☆

>>757
全部真逆じゃないかｗ
エイプリルフールって言いたいのね？

　　,,,r-‐───‐--､
　　　　　　　　　　　／　　　　　,,,z-──ｭ‐-､
　　　　　　　　　 ／,,,,,,,,,,r-‐''~´　　　　　 ﾘ　 ＼
　　　　　　　　 //~　　　　　　　　　　　　　|　　　ﾞi
　　　　　　　　i/　　　　　　　　　　　　　　　|　　　 |
　　　　　　　 f |　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　|
　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ　　 r-､
　　　　　　　 | |　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ/「ﾜ,|
　　　　　　　　ﾘ ,,,r＝=､　　 ,,r＝＝=ｭ､　　　　　 ┐ｿ 　　　内部監査もＫＧＢのごとく
　　　　　　　　ﾞi　-=・=-ヽ　i　 -=・=- `　　　　　ン　} 　　書き込んだ者を処分せよ。
　　　　　　　　 ﾞi　ヽ--‐ .|　l　`'─‐'"　　　　ﾉ　ト‐/
　　　　　　　　　|　　　　/l　l　､　　　　　　,／ ├‐'ﾞ
　　　　　　　　　.|､　　ノr'　 ﾚ ヽ¬､,,.... -‐　　 |
　　　　　　　　　 ﾞiヽ‐'　ヽ,,,,,r''´　　　　 ﾉ　　　 |
　　　　　　　　　 ヽ　　ト‐＝＝─ｲ~､　/　　　 .ﾄ､
　　　　　　　　　　 ＼　ヽ ￣__　‐'　　y　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　＼　｀　　　　　, '
　　　　　　　　　　　　　`ｰ--──'"-'

今日から一員になりました。入社前はここを見て不安でしたが社長の話を聞いて、リプラスを選んでよかったと感じました。ここはどこにでもある一部の方の繰り返しの不満の溜り場だったんですね。

>>770
ま、そう思い込んでいれれば一番しあわせじゃない？
誰でも最初は夢と希望に胸を膨らませて頑張るんだよ。
しかし・・・

771さん
具体的にはどういったことで、みんな嫌気をさしていくの？
営業と顧客管理で違うのかな

ホントはすごく泣きたいのに会社で何事も無かったように
笑顔でいるのがすごく辛かった。。。
自分はこんな弱い人間なんて思ってもみなかった。
でも自分に負けない！過ぎたことは変えられないなら
これからは自分の手でよくなるはずだから！

だから！明日も元気でスマイル！！

>>770
あなたは幸せ者。
でもなんで入社したばかりで会社が見えるのかー
それが不思議。まだ若いのかな。
とにかく一喜一憂はしないほうが身のためだよ。
これは人生全般にいえること。

入社希望ですが毎日終電なんですか?休みは無いのですか?上司の方は怖いのですか?
教えていただけませんか。

そんなに　びびってんなら　辞めた方がいい　７７０みたい
に前向きな奴の方がむいてる

777もらい！
ラッキーな事がありまつように…

私は外部の人間ですがリプラスと収益不動産取引をしたことがあります。
今もそうなのか知りませんが、仕入れ責任者的立場にあったYさんは最悪な人柄でした。
ここの書き込みをみて改めて自分の思いが普通であることを実感してます。
下の担当者の方々は良い人ですがYさんがいる限り物件を入れる気にはなれません。
幹部になったらしいですが正直信じられません。
周りの方々が苦労する姿が容易に想像できます。
ああいう人が上にいる限り、よい仕入れはできないんでしょうね。

ここは無職でカード作れない状態でも審査通りますか？
保証人は働いてる親がいて、自分の貯金は300万くらいです
破産や整理はしてませんが信用情報も見るなら通らないかもしれないんですが

>>779
余裕で通ります。
信用情報を見るなど固っくるしいことは一切しません。
むしろあなたは優良客です。

＞７７８
収益不動産？不動産の仕入れ規模はどのくらいなんですか？

ある賃貸アパートを借りることになりました。そこでリプラスを使うことになったのですが･･･

現在無職です。（ただし新しい会社にすでに採用が決定しており、内定証明書はいただいています。）
いわゆる借金は一切ありません。（種類を問わず利用したこともありません。）

運転免許証は住所変更していますが、住民票の住所変更はまだ行っていません。
大丈夫でしょうか？不審がられますか？

審査に必要な書類とか具体的な審査および決定期間が心配です。
詳しく教えてください。
それから前の職場に電話したりとか新しい職場に電話したりするのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

前職の同僚がしつこく勧誘してくるが、一体何？ノルマでもあるのかね？

個人の審査はザルなのに、何故に法人客だと慎重なんだろう？

審査している奴等が仕事している気になれるからです。個人より法人の方が。
全件承認すればいいのに。で余った人間を営業にまわせよ・・。

新人に対してこんなに冷たい会社は初めてだ。

管理部署でも腐ってるのは変わらないらしい。
どうかしている。

ここに入社したら地獄。給料につられるな。

物件買えない、ファンド縮小
ブランド露出失敗、海外投資リスク直撃
内部告発　制裁措置　頼みの綱の人材までもが流出
今まで先送りしていたこと、ワンマン傲慢から見えなくなっていたことが
にぶい音を立てて一気に押し寄せる
社長が怖くて隠蔽や新しい思考の排除や悪意をもった虚偽報告で、
社長の判断が数ミリずつずれているのに誰も気がつかない。
事故が起きてからは、俺は協力しない。何が真実か、考えて欲しい。

>>788
お、久し振りに見たまともなレス。
その通りだね。君の指摘がまったく正しい。
だいたい誰があんなレントゴーなんてブランド作ったんだ？
語呂が悪くて商品内容と結びつかない最悪のブランド名ｗ
ブランドが全然認知されないどころか逆に新興ライバル会社に新規参入を許してしまった悲惨な結果に笑った。
古参の優秀社員がどんどん退職し、使えない無能な中途社員ばかり入社してくる。
みんなが社長の顔色みて仕事するから抑圧された閉鎖的な雰囲気に拍車がかかるばかり。
笑えるくらい北朝鮮に雰囲気が酷似している。
俺も今年いっぱいで辞めるつもりだが、ちゃんとボーナス出るか心配でたまらん。
またＣＰがＭＳＣＢ発行して払ってくれると信じたい。

リプラスと契約しようと思ってるけど
住みたい地域のどこの不動産屋でレントゴーを扱ってるのかわからない
客付け業者には行きたくないし

>>786
新人に冷たいて言うより人材を育てようとしてない会社なんだよ。
わからないことを近くにいる人に聞いても「私もあまりよく分からないから。」て言われちゃう。
上司に聞いてもそれは誰々さんに聞いてって言われるんだけど、その誰々さんも「それはあの人が専門だから」とか
言って誰も教えてくれない。役所のたらい回しみたいで誰も親身になってくれない。
私も入社して半年くらいだけど、最近わかったのは皆自分に責任が及ばないよう注意してるだけみたい。
意地悪で教えないわけでなく、間違ったことを教えてしまって後から誰から聞いたって問い詰められて責任取らされるから
下手な誤った発言しないよう皆が注意してるみたい。
誰かの噂話してたりすると２ちゃんねるにあいつが書いてるて噂になってクビにされたりしるのも多いから。
会社の雰囲気とても悪いけどおとなしくしていれば誰からも何も責められないからそんな職場て割り切って働けばいいよ。

会社としての判断力はかなりズレているけど、
>>788も>>789も>>791も、的を得た的確な判断をしている。
まだこういった健全な判断力を持った社員がいるだけでも
人間として救えわれる思いだ。

789ですが、健全な判断力とお誉めいただき光栄ですｗ
会社は売上や実績の上がらない不安な状態なのは誰でも知ってるけど、以前健全な考えを持った人が社長に改善提案したらクビになった。
俺も会社がいつか変わってくれることを期待してたけどこれじゃ無理と気付いた。
それ以来俺は自分の気持ちや考えを誰にも話さないことにした。
言われたことを言われたとおり黙々と仕事して、自分の手の内は明かさない。
給料はそこそこだから、何も話さず何も期待せず忍耐あるのみ。
愛社精神はまったくなく、同僚とも仕事の話以外はしないようにしてる。
土日は休めるから割り切るコツさえ掴めば居心地も悪くない。
だが、毎月のように誰かが突然不当解雇にされるのを見ていると不安になる。
だから会社の弱みをできるだけ握っておいて不当解雇でもされた暁には100倍にしてお返ししてやろうと思ってる。
株主を愚弄する行為や利益相反の事実も全部保存してあるｗ
雇われてる立場なりの保身をしていれば何も怖くない。
転職準備も進めながら辞めるタイミングを見計らってる。
ここを見てる社員諸兄にも、会社の暴挙に泣き寝入りしないための準備をお勧めする。

ここの会社だけに限らないが、確かに社長以外全て実質平社員のような
組織では>>793のような姿勢が堅いといえる。
企業もリスクヘッジは必要だが、働いている社員個人もそう。
これはどこの会社でもそうだが、雇った社員に対し「あなたを一生保証します」
などの約束はしていない。よって甘えは厳禁であるが、
それにしてもかつてエリザベス女王が不正（脱税）をして国民批判が許される
民主主義の発達したイギリスに比べ、北朝鮮やロシアのような国（会社）が健全なわけない。
パスカルは人間は考える葦といったがこの知性の伴った健全な批判精神（考える葦）を放棄すれば、
国であれ、会社であれそこに独裁という名の毒ガスが生じることになる。
心の内に秘めてもこれを忘れてはならない。

金や人工的な力で風土作りをする会社(社長)だね。さすが赤点39点。
39点なんか取った事ねえよ。むしろ、取るのが難しい。

組織に底力がないように思う。
皆(人間)がよくなることより、会社(金)がよくなることを考えている。
埋もれている人間や以外に冷遇されている人間も多い。
経歴だけでとりあえずのマネジメントを金で用意しているけれど、
市場には使い古しの退職金がっぽり暇つぶしのロートルや傷のある
人間しか流通していない。現役バリバリ、本当に出来る人間は高くて
手が出ない。いや、発想に、本気でいい人間を心で口説き落としてこようとか、
社内に埋もれている人間を探したり育成しようという気はないからだ。
このまま行っても典型的な滅亡型ワンマン企業になりそうだし、
何かいつも幹部や会社の尻拭いの仕事でこき使われているし、仕事しやすい
ポジションや、本来のポジションも得られないから、見切りをつけようか
なあとも思う。行く末を見届けたい気持ちもなんか、最近減ってきた。
せめて、働かないプレイヤー幹部の尻拭いや、見せ掛けの仕事しか出来ない
人事や総務の尻拭いが現場〔どこだろうね〕に降って来ないようにして欲しい。
という諸兄も多いのではないか。〔この書き方、特定しにくいだろ♪〕
多分、勘で走っているグレーゾーンのところから、綻びがでるか、不満が
鬱積し怒り心頭に達した埋もれ人間達にぶっ壊されるんだろうな。いまは内部告発で
大概の悪企業は滅んでるし。虫けらを舐めてると痛い目に遭うよ。

ははは、同じような考え持ってる人が多くて嬉しいよ。
自分も会社に完全に絶望してていつ辞めようか毎日考えてる。
こんな最低な会社他にないよ。
滅亡型ワンマン企業？まさしくそれだね。
自分さえよければ社員の将来なんかどうでもいいんだよ。
会社そのものを投資家に高く売りつける為に大量雇用して業績好調に見せかけてるだけ。
社員は社長にとって虫ケラか奴隷に過ぎないから気に入らない奴はみんな解雇したり降格や異動させるんだよ。
いつか虫ケラ奴隷の底力を思い知らせてやりたい。
必ず痛い目にあわせてやるからな。

>>796
お前勘違いすんなよ。
お前は虫けら以下なんだよ。
勝手にここでうだうだ言ってんじゃねえよ。
てめえなんかと同じ？
痛い目ってなんだ？
文面からお前が何をしたいのか分からない。
ちんけなことしか出来ねえくせに出てくんじゃねえよ。
会社に期待過剰な塵野郎。
単なる誹謗中傷と同列じゃねえんだよ。
ゴミクズが。死ねよ。チンカス野郎。
バーカ。

>>796　てめえ、ＢＯなんてやり方も知らねえのにほざいてんなよ。
どこかの溝にうつぶせで死にやがれ、腐れ魂。

>>797-798みたいな最低の人格を持つ人達が上司で年収1500万円〜1800万円ももらってる会社なんです。
こんな会社で奴隷扱いされて働く事をどう思いますか？

>>799　上司じゃねえよ。バーカ

アクイジのゴミ、消えろ！
頼むから消えてくれ！

店舗を借りるのに、
リプラスの保証を付けてほしいといわれました。
＞審査には、別途調査機関を利用しますか？
＞いいえ。（株）リプラスでは独自の審査基準にて審査を行っております。
ホームページには上記のように記載がありますが、
問題なのは、申し込み書に連帯保証人の欄がありますが、
なってもらえるのは息子しかおりませんが、債務整理を行っておりますが、
独自の審査という事は問題ございませんか？
それ以前に家賃保証を依頼するのに連帯保証人が必要なんでしょうか？

また、その申込書に、株式会社リプラスとともに、
NISリース株式会社の記載もあります。
リプラス以外の審査もされるという事でしょうか？

質問ばかりで申し訳ございませんが、
早急に契約を希望している物件がございまして、
ご存知の方ご教示下さい。

よろしくお願いいたします。

ここを覗いてたので少しは覚悟してたのですが入社してしまいました。
会社の悪口ばかり言う使えない屑社員の仕業と考えてましたが全部真実でした。
確かにすごく雰囲気の悪い会社ですね。
役職者がひどいだけじゃなく平社員も冷たく礼節や常識がない変人ばかりです。
なんでも会社や役職者のせいにしてますが平社員の方々も負けないぐらい腐ってますよ。
少しは自分で物を考えて相手の立場に立つ努力をするべきです。
ここでこんなこと言っても無意味かもしれませんけど少しは自覚してください。
私もすぐ辞めるかもしれませんが、人との出会いは大切にしたほうがいい、それに今を大切にしないと残念な人生になりますよ。

まさしくそのとおり。
でも、そういう良心のある人は疎まれる会社。

>>803
まだ全然わかってないね。
みんな自覚のないまま蝕まれて腐って溶けていくんだよ、きっとあんたもね。
そんな達観したこと言って退職を辞さない志ならあんたが会社を変える努力するべきじゃないの？
批判だけなら誰でもできるよ偽善者くんｗ

高校中退でバイトしかしたことない25歳ですが
高卒って事にして入社できますか？
給料いいんすか？

>>806
お前みたいな奴はさすがに無理だよ。
恥かくだけだからやめておけ。
お前に高い給料払う会社はないだろ。

まじっすか？
1に中卒とか書いてるからいけんじゃない？
わっかんねえけど

中卒は四死○ひとりしかいないよ。
中卒で頭悪過ぎる低脳なのに運よく創業当時に入社したからたまたま高い役職と高い給料もらってる。
でもあまりにも頭悪すぎて使えないから干されて皆に無視されててもうすぐ自主退職するよ。
中卒なのに背伸びして仕事できるフリしてもすぐばれる。
能力ないと惨めな思いして長続きしないからやめておいたら？

高卒もは入れないの？

やべえよどうしよう

入社して間もないけど、30歳で月給40万も貰える会社なんてあんまない。
レントゴー事業は、ビジネスモデルからして販管費はある地点で固定化しても売上は増加してゆく。営業としてはおいしい商売。稼ぎますよ〜

guest/guest

高卒は入れません。
ＭＢＡホルダーでないと無理です。

証券化のプロで無いと無理です。

皆さんも色々考えたり悩んだりしてるんですね。今時期は張り込み無いですけど
あと２週間もすれば張り込みです。仕事のやり方変わりませんかね？
どうしたら仕事の進め方変わるのでしょうか？

>>815　張り込み？って何？　家賃滞納者に対する回収方法ですか？

そうだよ　とっ捕まえるタメに何時間でも張り込むのさ

やっぱり酷い会社ですね。入社したいなと。給料高いから良いと思ったけど辞めるよ。

好きな気持ちに嘘はつけないよ。。。

この会社は給料さえよければ業務内容や社内の雰囲気なんて気にしない人間の集まりだよ。
入社したてで40万も50万ももらえる仕事なんて他にないから不満はないだろ。
訪問販売や電話営業の仕事だって歩合いれても40万も50万ももらえない。
それを我慢できない贅沢な世間知らずバカはとっとと辞めていいよ。
仕事に夢とか愛とか名誉とか求めてんの？テレビの見すぎだバカｗｗｗｗｗ

「コンサル当時、この会社に出会いました。・・世に出したいと・・・インフラになりたい。」
なんてセリフ聞いたな至場面で・・意図的にこの決め台詞へ。　　その想い実現したのでは。
参入障壁・・云々ナムナム。この時分から剥れ出したようなwww。お芝居も程々に。

まあ滞納者を追求するのは当たり前だな。
それを酷いというヤツは社会的責任は負えまい

この会社っていつもリクナビネクストで見るけど
仕事って朝から晩遅くまで電話でひたすら督促ばっかりやってるの？

いきなり45万もらえるのかよ
30前になって倒産してなかったら入ってみっか
高卒のDQNがガンガン督促してやんよ

スレを読めば読むほど社員のレベルの低さが分かる。
経営者のキャラがlivedoorとかぶる。
こんな会社に投資してると大火傷しそうだ。

顧客管理で管理職の友人が高給を得るには上司に付きまとうくらいを意識すれば楽勝と言っていたが果たして事実か？事実ならぜひ入社したいものだ。

はいってたしかめろや

楽勝だろうよ
リクナビネクスト見てみろ
みんなにこにこ仕事しているぞ

馬鹿ばっかりだな

そうか。
長続きせず仕事を転々と変わる根性なしﾍﾀﾚと、若いだけが取り柄のﾆｰﾄｷﾓｵﾀと、ﾎｰﾑﾚｽ寸前の中高年失業者が、
目先の月給40万円に飛びついて社員が集まった会社なんだ。

だから社員の質が低いんだね。

規制だらけサラ金のぬる〜い督促とはわけが違うDQN営業職

とにもかくにもファンドにしろレントゴーにしろ
的外れの誹謗中傷は許されないが、
書き込む奴は少しでも会社をよくしたいと思っているある意味純粋な人間と
判断している。内容も概ね的を得ている。
かえって無視したり無関心の奴は会社より自分さえよければいいと考えてる
自己保身優先のある意味怖い人間。会社がどうなってもいいという他人任せの奴。
書き込む奴よりこういう人間のほうが危険だ。

さすがに辟易した。
いろんな意味で常識が通じない。
試用期間だが辞めたい。

そっちの都合で口座振替間に合わなかったくせに、
督促状を送ってきやがった。
まったく失礼極まりない。
かなりむかついてますがこの怒りをどこにぶつければ。

>>833
もっと詳しく！！

専門的なことをギャグ交じりで教えてくれた
面白い講師の人がいました。
自分の仕事は直接関係ありませんが会社のことが
よく分かりました。でも少し痩せた方が・・♪

でも結構ここの板は荒れていて不安。

>>834
オナニーでもしてとっとと寝ろカス

ここの秘書はどうしてあんなに○スで馬鹿？
いつもテンパッてて見苦しいよ。どうにかならない？

亀がヘッドになってますます陰険で暗い職場になってしまいました。
亀のヘッド、すなわち亀頭体制は早く解体してもらいたいです。

>>837
顧客に向かってこんなことを平気で言えるなんて、
素敵な会社ですね。

亀頭ｗ

あのヒステリーっぷりはひどいねｗ
あれであの給料はありえない
仕事出来ないくせに

亀がヘッドの部署はどこ？

>>839　アクイジションは最低の掃き溜め。新人は虐待される。
アクイジションは季節工。社員ではない。
元アクイジションのHシは不倫王。出世と女の為なら人の心も
捨てる。幼子を捨て去りアシスタントのマンコにしゃぶりついたチンカス。
アクイジションは低脳。中卒中心のジャクネンアルツハイマー。
アクイジションはリベートがボーナスより多い
アクイジションはノンリの搾取部隊。会社の利益はノンリへ横流れ。
アクイジションはウンコ。加齢臭が充満する。
アクイジションは基地害。仕入れが出来ずに1500万/年の川が二本。
YかわとTかわをリストラしてその金で優秀な人間の入社準備金にしよう。

仕事に活きるって大変なことだよね
ここに書き込むのも仕事をよくしたいから
改善したいからその想いが伝わってくる。
ここでは離脱者だけど今後の皆さまのご活躍を
願ってますよ☆
ストレスを上手に発散するのも社会人として一番重要だと
感じます。
ここで上手にストレスを発散してください。。
でも個人的には人の悪口は止めてほしいとつくづく感じます。
100％満足のいく職場なんてどこいってもないですよ！
お給料もらっている以上、仕事で人間関係に悩みはつきものですよ！

私も今の職場で明るくがんばろっと♪

リプラスで働けたことは糧になっております。

お亀は仕事出来ないから批判されて当然

>>845がいいこと言った。

刃夜死　バカ

見せ掛けだけのチンカス

リプラスに働いてた時は気付かなかった。
ウチで休養してた時、
空ってこんな広くて青かったんだな〜って
当たり前のことが当たり前に思えなかった自分が
悔しくて悔しくて！
自分のことだけじゃなくもっと周りにも目を向けてれば！
今更後悔しても遅いけど
仕事で思い悩んだ時
空が青くて広いのが気付かなかった様に
答えは意外と見つかるものかも！？
抽象的な比喩表現でわかりにくくて申し訳ないですけど。。。

一般事務の茄子はいくらくらい出るのですか？
あと、組合ないの？

ＫＹＣＨＴＳの糞幹部6人衆。
実力も実績も人望も知識も経験もない最低最悪人間を幹部に置くから業績があがんない。
新人に研修も指導も教育も一切行わず放置しておいて、実績あがんないとｸﾋﾞだと？
貴様等みたいな寄生虫幹部が偉そうにのうのうと会社の甘い汁吸い続けて、何で新人だけｸﾋﾞなんだよ？
貴様等より年収400万円のｱｼｽﾀﾝﾄの方が100倍働いてるじゃねーか？
出回り糞物件情報をFAXで集めるのと、買わない物件見に行く以外に何かしてんのか？
毎日暇そうに時間つぶして会社にﾀﾊﾞｺ吸いにきてんのか？
暇で暇で仕事ないの誰でも知ってんだよ！
全て部下のせいにして貴様等に責任はねーと真剣に思ってんのか？
貴様等がいるだけで会社は腐る。新人ｸﾋﾞにするくらいならまず貴様等自身をｸﾋﾞにしろ！
誰が見ても貴様等こそリプラスの癌だ！
貴様等が会社を腐らせて潰そうとしてんだよ！
責任を少しは自覚しろ！
自覚したら会社辞めろ！

ＤＤチームがドサクサに紛れて人数倍増させてるな。
伊豆見、この巨根顔。デカマラ、いや、
タケマラの野望はすごいね。人数増やして昇格を狙うなんて。
子飼いのモエヤマがＭｇｒになってサゾカシ必死なんだろうな。
でも、ああいう接し方してるとスカン喰うぞ。
バカが。で、ポスクロはいつ無くなるの？原則ないんだよね？
見落としは？？？？おたくらそれがしごとだよね？
盛りだくさんのポスクロの責任は？？決済後にうざいんだよ。ボケ

私派遣ですが、ここまで無責任で程度の低い社員のいる会社は初めてです。

素朴な疑問ですが、宅建業法やサラ金規制法の縛りは無くとも、次住む所の無い人を無理矢理引っ越しさせるなんて想像し難く、そぅいう人用のタコ部屋みたいなのを確保しているのでしょうか？

＞＞８５４　だからって　家賃滞納してんのにそのまま住ませってか
自業自得だろ　世の中そんな甘くない！！ただでさえ弱者には厳しい世の中
なのに

30前半でサラ出身なら大体年収どの位もらえんの？　
給料が良いような書き方してるけどイマイチつかめん。
あと、実際の労働時間て何時間位で本当に月8休めるの？
転職サイトに登録したらなんか来てたからちょっと興味沸き

サラ金出身じゃ務まりませんよ
闇金出身ぐらいじゃないと

リプラスって株価高いのに、そんなやばいの？

ロックアウト

>>859
どういう意味ですか？

おい、39点！現場を知らない39点！！
39点が詳しく現場のことなんか知らなくて当然だけど
適切な情報が貴方にきちんと上がっているか？
上がってねえんだよ。俺がいうんだから間違いねえ。
いつも貴方にびびった連中の心地いい報告だけ聞いて満足か？
俺はびびっちゃいねえぞ。この野郎！
手足を縛り付けられようが頭をぺったんこにされようが
俺はやってやるぞ。こうなったら腹据えて意地だ。
クビにされても痛えこたあねえよ。ふざけんな。
いてエのはそっちだ。間違いねえ。
見とけよヴぉけ！
給料あげてえセコイ野郎や出世してえやつらに騙されるな。
裸の王様にはならないでくれ。最高の39点。

うわーひどいなこりゃ。
どうりでサービスレベルが低すぎると思った。

個人の方の客には督促ぐらいしかしねえよ

>>863
いや、法人なんだけどさ。

インディアンデスロック

役職や好き嫌いで仕事をし、なんだかんだ縦割りで
出る杭は打たれ、出来る部下は上司に潰される
そんな会社。もちろん、そういう上司は社長へ虚偽
報告をして無意識に保身をはかり、コソコソ
なにやら忙しい。自分の仕事を刷新されるのを恐れ
会社の成長や変革にブレーキを無意識にかけている。
お堅いサラリーマンが嫌で
リプラスを選んだのにこれじゃあやる気も激下がり。
どうやってこの上司を乗り越えられるのだろう。
いい仕事がしたいだけなのに、つまらないエネルギーを
これ以上浪費する事は何のプラスにもならない。
やはり去るべきか。

>>866
その見方は正解。
さんざん書かれている役職幹部がこの会社の元凶であり癌と言われる由縁。
実力も知識も知恵もない白痴みたいな能無しが役職について保身のことばかり考えてるので、
この会社に明るい未来はないと判断してる。
俺は今年いっぱいここにいるつもりだが、土日を使って条件と待遇の良い転職先を探しながら勤務してる。
どこか満足できる転職先が見つかったら辞める予定。
君もそうしたら？

事務職で受けようかと検討中なのですが、募集事項に平均退社時間20時とあったのですが、実際はもっとありますか？
あと、残業代は貰えますか？(期待はしてないけど貰えたらラッキー程度の考えです)
賞与は給与の何ヵ月分等の基準はありますか？

質問多くてごめんなさいm(__)m
面接で給与や残業の質問を細かく聞くと落とされそうで…。

>>868
残業は女でも23時は確実、初年度ボーナスなし、残業代は無支給。
会社の雰囲気は北朝鮮の軍隊みたいに異質で寒くて暗い。
そいで恋愛の達人、不倫の王様、部下に暴力をふるう中卒チンピラなど、
何しに会社に来てるのか意味不明の低学歴幹部ばかりだから貞操には要注意！
抵抗できない新入社員は飲み会に誘われてカラオケに連れていかれて必ず喰われる！

な、葉椰子！

ここの事務職女子社員、派遣も陰湿でいじめがすごい世界。
給料を取っていじめをガマンするなら是非入社してください。

内部○査室が大量の首切りマシーンを揃えて臨戦態勢に入っている。
10人以上の異常な勢力拡大。
その序章となったのがＲＩの都心コンパクト。
夜死川に暴力を振るわれた退職者をはじめ、何の証拠もなしに
職をその日で奪われ家族は路頭に迷い、幼子を抱え冷たい
部屋で冬を過ごした数名こそ、犠牲者と言わずに何というだろうか。
ひとり残された秋○に今度はヒトの首を切らせようというナチスドイツなみ
の精神拷問。秋○が今度は仲間の首を切り裂きに行く。
内部監○は首切りマシーンでしかない。
情報戦○に異動した首切り王は２ちゃんの監視をやるらしい。
元々社員の首を切ることを条件に取立て屋から監査室への異動になったやしだ。
事業統括は囃子に潰され頼みの綱も消えた。事業企画推進はシステムの部署。
夜死川と囃子に潰され再起不能になったところを１６階に拉致され、首切り王
に洗脳され、ゾンビにされた作○。作○は既に魂を抜かれ首切り洗脳済みだ！
秋○はすでに発狂してしまったらしく、16階で包丁を振り回しているらしい。
あいつらはヒトを社長に与えられた権力でなぶり殺しにする恐ろしい奴らだ。
もちろん消費者金融の取立て屋上がりだから詰め方も半端じゃない。
無数の首が転がる光景が目に浮かぶ。１３階には春はくるのだろうか。たくさんの首で
床が真っ赤に染まる日もそう遠くはないのかもしれない。

内部○査室が大量の首切りマシーンを揃えて臨戦態勢に入っている。
10人以上の異常な勢力拡大。
その序章となったのがＲＩの都心コンパクト。
夜死川に暴力を振るわれた退職者をはじめ、何の証拠もなしに
職をその日で奪われ家族は路頭に迷い、幼子を抱え冷たい
部屋で冬を過ごした数名こそ、犠牲者と言わずに何というだろうか。
ひとり残された秋○に今度はヒトの首を切らせようというナチスドイツなみ
の精神拷問。秋○が今度は仲間の首を切り裂きに行く。
内部監○は首切りマシーンでしかない。
情報戦○に異動した首切り王は２ちゃんの監視をやるらしい。
元々社員の首を切ることを条件に取立て屋から監査室への異動になったやしだ。
事業統括は囃子に潰され頼みの綱も消えた。事業企画推進はシステムの部署。
夜死川と囃子に潰され再起不能になったところを１６階に拉致され、首切り王
に洗脳され、ゾンビにされた作○。作○は既に魂を抜かれ首切り洗脳済みだ！
秋○はすでに発狂してしまったらしく、16階で包丁を振り回しているらしい。
あいつらはヒトを社長に与えられた権力でなぶり殺しにする恐ろしい奴らだ。
もちろん消費者金融の取立て屋上がりだから詰め方も半端じゃない。
無数の首が転がる光景が目に浮かぶ。１３階には春はくるのだろうか。たくさんの首で
床が真っ赤に染まる日もそう遠くはないのかもしれない。

新入社員は飲み会に誘われてカラオケに連れていかれて必ず喰われる！

な、葉椰子！

成長戦略が足踏みした時に力を発揮できる社員、嫌な仕事を
喜びとして遂行する社員が何人いるだろうか。
前にも述べたが不祥事は内部から発生し、あっという間に
崩す。砂の城を。
舐めていると、本当に起きるよ。この内部から。
ちゃんと考えて行動しないと裸の王になるよ、39点さん。
まずは足元からせめて５０点は取ろうよ。

>>873
「抵抗できない」が抜けてるぞ！
立場弱くて強いこと言えない新入社員を手篭めにするなんてすごいね。
そのくらいじゃないと達人にはなれない。

な、おかめ！

>>867　そうだよな。新しい考えの枠組みを排除する社風。無意識に圧力掛けてくる。
で、やばくなって組織変更する、というのが好きな会社ごっこ生姜。
盲目度が100点なのは好き嫌いで人選してるからだよ。
どこにも本気で相手にされてないのにステイクホルダに
持ち上げられて勘違いしている生姜社長。一度会社を潰した経験のある者はかならず
二度潰す、というイタリアの諺がある。

秋○のおばばなんて、いつも自分で何も出来なくて
右往左往だけじゃん？
首切り監査がはじまるのかｶﾞｸﾌﾞﾙｗｗｗ

囃子の悪事はＲｅ−Ｃからはじまった。
研修と称し、真っ黒な爪の垢がたまった
手でアシスタントのマンコを広げしゃぶりつくした。
邪魔する奴らは盲目社長へ嘘の報告。犠牲となった奴らは多い。
アクイジ出身のマンコ隊長としてこれからは新人食いに精子を尽くして欲しい。

>>871　作○、死ぬ時は玄関で死んでくれ、重くて運べん！改革馬鹿、頑張れよ。

もうダメだろこの会社ｗ
腐りきって蛆虫が湧いて腐敗臭が強烈に鼻をつく屍が徘徊してる
ゾンビの首切り部隊ばっか増強してもゾンビ同士の共食いだわな
いまさら何をやっても無駄だろｗｗｗｗｗ

あとは昨夜魔だけが頼りだな・・
頑張って糞幹部の横領と悪事を暴いて首を切ってくれ！
幹部の不倫淫行は黙認して、淫行未遂の平社員だけ解雇なんて茶番はもうたくさんだ！
間違っても野○みたいに餌付けされて牙を失うなよ！

一番苦しんできたのは策ちゃんかもな。
心臓秒隠して毎日家でいろいろ勉強して。
体だけは大事にしろよ。見てるヒトは見てるぞ。

>>869
残業代無いなら1年間茄子はキツイね。せめて冬ボくらいは欲しいな。

>>870
新人はもれなくイジメられるの？リク掲載の写真はあんなに皆ニコやかなのに…。

女子、性格悪すぎ！お局女上司が姑のごとく、あなたをいびるのを楽しみにおまちしております。
派閥もあるわ。リクナビに載っている女子は芸能リポーターもびっくりの人の噂が大好物。
カメラマンが社内で大量のリクナビ用の写真を撮り、万人受けするのしか載せとらんから。
入社して後悔するより、今知っておけば？給料の良さだけに魅かれるなら止めはしないが。

全くそのとうりだね　リクナビの写真で判断するあなたがすごい

渋谷の土地取引で3000万円のリベートを要求した重役って誰ですか？
売却予定にない不動産を売却させた報酬だったそうです。
偽名名義の口座に入金したとリベートを支払った会社の経理社員に聞きました。
悪どい人がいるもんですね。

わたしもリプラスへの入社を検討している一人です。以前、不動産仲介会社で
働いていたので、リプラスのことは昔から知ってたけど、ここまで社内雰囲気
が悪いとは。リク掲載写真がみんなが和気あいあいのイイ感じに見えますが・・。
ここの掲示板を見て非常にショックです。

>>886　東証と金融庁へ証拠を送るという選択肢もありますわな。

痛い目に遭わないとわからない、犯罪予備軍。だから専務が外れた。
ワンマン経営なんてナンセンスとしりつつも私利私欲にまみれて
内部○査に首きり敢行させて喜んでる裸の王様。
イエスマンだけが出世する古い会社。やってることも実は二番煎じや
融資をうけるためのフレームでしかない。
インキュ〜バイアウトのスキームを毎日眺めてニヤニヤワイン飲んでる
タコ社長が600人からの人生なんて背負える訳がない。
周りが見えなくなってるのにプロジェクトマネ気取りでいることが
最悪の癌。周りはみんなイエスマン。出る杭は打たれ去っていく。
人の財産、人財を軽んじる金の亡者。尻すぼみで終わるか否かは
ＴＯＰの決断にかかっている。

とりあえず出世できないことを他人のせいにしている、どこの会社にもいる評論家がいることはわかった

>>889
そういう君も評論家じゃねーか。

速死のマンゴー癖治った？む●せも相当変わり者。あんな方形とマグワイア！

統括室長の名を使い社内外の女性をおもちゃにするような人と
仕事したくないです。Ｙ川さんと知与川さんと一緒に首にして下さい。
もし、そうしないなら私にも考えがあります。
絶対許せない。
セクハラは犯罪です。
私も被害者です。
会社に対しても不満があります。
会社の人事のおかげで私の人生はめちゃくちゃです。
好き嫌いではなく、自分を確立できているきちんとした人を
指導者にするべきです。

ブランドださい。事故満俗なブランドには
傲慢な取締役姫君の恐怖政治が臭う。
また人がやめていく・・・・規格やばいぞ・・

890
うん
だって俺、部外者やし

スレッド全部読みました。
つまり給料はいいけれど、社員を使い捨て粗末に扱う陰湿な北朝鮮系企業ということですね。
内定戴きましたが入社止めにします。

大好きだったあのこが辞めちゃった‥<br>

>>895 まだ固まった体質ではない。淘汰されるべく人間や思考が罵倒されているだけだ。
志が高いのなら挑戦してくれ。

>>897
39店の生姜焼きが固まってるじゃねーか。
なぁ？茶坊主患部ども！

パヤシ事業頭髪室長様、マソコ触った手で重要文書に触るなよｗ
この会社はマソコ隊長に機密書類を触らせてｗ
頼むから書類にマソ毛だけはつけないでくれｗｗ
個人情報文書持ち出してマゾコにグリングリン

新人はマソコ隊に入隊させられ書庫でマソコ触られないよう
注意しないとｗｗ

ボヤシの異常さに気付かないのは韓国の恥
もしかしてプヤシもコーリャン？