高松建設ってどうよ

盗聴して客と信頼関係作れるはずねーだろボケ
ベクトルが完全に逆なんだよ
こんなんバレたら会社自体が飛ぶぞ

社長以下、本店長、副本店長、支店長、本部長全員毎日5件同行(必達)すれば良いのにね。


そしたら営業とお客さんの両方の気持が分かるよ。


勝手に録音などというイレギュラーな方法に走る前にやることあるだろ、と言いたい。

同行させたら客の前でふんぞり返ってしまう、
挨拶の仕方もろくに知りはしない
客を失いたくなければやらせない方が吉

幹部は営業マンの日報に判子つくのが忙しいそうだから
一般の営業マンの３分の一くらいの訪問ノルマを与え
週に２回、終日一人でピンポン営業をやってもらい
日報の書き方・顧客への対応メモなど
部下への範を示していただきたい
当然確認印を押すのは部下である

↑それは良いね
子供が先生を評点する時代だ
部下も上司をチェックすべきだよな
それにしても録音などと大胆なアイデアを出したのは誰だろう？
まあ十中八九、Tさんだろうが…客を何だと思ってるんだ…
何十年もかけて築いた信頼を一瞬で失う可能性だってあるだろ
成績不振で自分のクビが飛ぶなら自分の責任なのに、メガンテは勘弁だぜ

＞924
洋服の青山と同じだね
管理職が全社員の半分以上いる会社(笑)

いっつも迷走してんな、、この会社

>>926
イレギュラーじゃなくてイリーガルじゃね？
法律的にどうか分からないが、社会同義的には完全にアウトな行為

失礼

社会道義的には完全にアウトな行為

これなら石本本店長時代の方が遥かにマシだった！
現役員は業績低迷の責任をとらせて全員クビにせえよ！

クソッタレ！！！！！！！！！！！

秘情報

少し前、東京本店管轄の某営業所に労基署の調査が入ったようです。
土曜日曜出ろといわなくなったのはこのためか。

毎週やってるハナクソみたいな会議にこそICレコーダー使えよ
会議が多い割には議事録もロクに取らないし、無駄だらけなんだよ
大した人材もいないのにエラぶって会社ごっこしてんじゃねーよ
ペンタイプのレコーダーで客との会話を勝手に録音？
この会社の上層はキチガイじゃねーの？

客との会話って
商談も雑談もみな録音して筆耕すんの？
それともＰＣに保管しておくの？
高松の営業マンってＰＣ使えるの？

↑
週明けに発表されるみたい

>>936
金曜の研修で「盗聴例」が示されていました。
商談というよりも雑談に聞こえました。（天気などの話題）
T松の営業マンでまともにPCを使えるのは20-30代まで？
40代も半ばを過ぎるとネットを使うのがやっとです。
50代以上ではメールですらプリントアウトさせて読んでいます。
そもそも社内ではネット原則禁止なので、ネットにつながっているPCはごくわずかしかありません。
調べ物をしようにも順番待ちしなければならず、非効率きわまりない。
会社は社員を全く信頼しておらず、社員も全く会社を信頼していない、凄く不幸な会社です。
すべてはTファミリーのための集金マシーン以外の何者でもない・。

竹槍でB29に戦いを挑ませ、真顔で「勝って来い。何で勝てないんや」という感覚の経営陣です。

ここの子会社ＪＰもおわってる
http://www.e-mansion.co.jp/cgi-local/mibbs.cgi?mode=point&fol=ikkodate&tn=2552&rn=10

No.41 by 入居済み住民さん　2008/07/11(金) 10:16
[マンション掲示板に投稿] [削除依頼]
こちらの建設会社で家を建ててもらい、入居後５〜６年がたちます。
積水ハウスさんでほぼ、頼もうと思っていたところ親の紹介でここにきめましたが、
あとのアフターサービスの悪い事！
天窓からは雨漏り。駐車場壁からも雨漏り。
クロスの端処理、めくれてきて新築とは思えません。
床暖もナショナルでおねがいしたのに、いざ入居したらＤＡＩＫＥＮっていう知らないメーカーで
しかも、暖かくなるまで時間もかかるし５段階の３くらいにしないとあったかくない。
その分電気代がすごいので、結局使ってない。。。
立てるときに、立ち会った設計士に色々話を聞きたい事も、
退職済みでもういない。
下っ端は頭をさげるが、状況はかわらず、その場しのぎのような処理ばかりで
ここ５年間何度も、修正工事で業者がはいってます。
生活をしているわけで、色々な業者に間取りから、家族家の中を出入りされる事だけでも
私はとても苦痛です。
まだまだ、問題は残っていて今日もこれから、上の人（ほんとに上の奴かはわからない）
が来て、また、すみません攻撃で終わってしまうのだろう。。。
いつになったら、プロの仕事をみせてもらえるのか、かなりストレスがたまっています。
業者も、若い茶髪の品のよくない業者。。。
どうすれば、解決するのか誰か教えてください。

>938
わはは・・・大変だねぇ
どーせ「あのときこんなこといわはりましたな・・」と
かっこよく再生するようなシーンを想定してるんだろうけど
数ヶ月か数年後に使うか、つかわんかわからん音声データの
整理は大変やで
・・・・・・・・・・・・・・・・ご愁傷様です

T建設

盗聴建設？

青木あすなろがかわいそう

この会社には（自分の立場に拘泥せず相手の立場に立って・・・）
と言う行動基準があります。

前に座ってる皆さん。
本当に、客との会話を録音して、講習会で使用していいのですか？
録音された側の許可は取っているのですか？
会話を勝手に録音するような会社を、本当に信頼してくれると思っているのですか？
ばれなきゃ良いのですか？
会長、社長はこの件をご存じなんですか？

私が客なら、会話を録音するような企業には絶対に発注しませんよ。
今ならまだ間に合います。
まさか会話を（客の了解を取ってから録音する）なんて言い出しませんよね？
頼むから考えなおして。
間違った方向に進んでるって。

今回の件、会長がGOサイン出してるとは思えない。

もしこれが、万一でも会長の指示だったら、この会社は完全に滅びるよ。

942さん
あの感じだと客の了解は取ってないでしょ
「高松建設の○○ですが」みたいな冒頭から録音されてたし
これは大きな問題になりそうだ…
無断録音なんてコンプライアンス違反企業の
東建や大東すら手を付けてない聖域だからな

会社あわてとんなー

準犯罪行為をあれだけサラリと流したのは安易すぎでしょ？
この会社の幹部連中はどんな感覚で経営に関与してるわけ？！
コンビニやマクドの店長レベルの人材しかいないのかね・・

しかも、よりによってI本部長が示し始めたから驚いた。
I本部長はもっとも現場に近く、今の現場・お客様の考えもよく知っている人だから
ああいったイリーガルな手法の片棒を、普通に手ほどきされてたのは晴天の霹靂だったな。

訂正

ああいったイリーガルな手法の片棒を担がれ、普通に手ほどきされてたのは晴天の霹靂だったな。

コンプライアンス軽視企業がこれだけ世間でやり玉に挙げられてるのに
残業時間外手当、休日出勤手当、絶対に決裁が下りない有給休暇など未だに解決されず
さらに今回の無断録音のような社会道義的に絶対許されない行為・・・・・
この会社っていったい何なんだ？？本当に一部上場していてもよいレベルの会社なのか

例の「他もやっているし、バレなきゃ何やってもいいさ」の牛肉・鶏肉偽装と本質全く同じ？
よく見ると牛肉偽装の社長、どこかで見たような顔してるし（笑
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/crime/080626/crm0806262157032-p3.htm

上に書かれてることは事実なのですか？
事実だとしたらとんでもない企業だ。
前に我が家にも営業が来ていたが、担当がすぐに変わるからおかしいと思っていましたが

ほぼ95％くらいは事実です（泣

労基署のお陰で休日奉仕、サービス残業を少なくしようとしているが、いつまでの事やら！ほとぼりさめたら又元に戻るぞー

労基署さま、ありがたやありがたや
m(__)m
このゼニゲバ会社に天誅をおねげえしますだ

sage

sage

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>>954

＞ 労基署さま、ありがたやありがたや
＞ m(__)m
＞ このゼニゲバ会社に天誅をおねげえしますだ

sage

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今になって埋める意味がわからないが、会社内部からの連カキか？ｗ

未払いになっている残業代・休日手当てはいくらあるんですか？
東建は過去に遡って支払ったらしいですよ！しかも18：45以降は残業禁止！

グッドウィルの高松建設がお送りしましたと言うＣＭこの頃遣らないね！グッドウィルと繋がりあるんだろ？

sage

sage

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