管理内容が酷い、管理会社の名前を書こう!!

大東けんたく、
書類の関係で明らかに大東側のミスなのに指摘するとおっさん社員がファビョって退去を勧めてくる。
マジで狂ってる。

借主には管理人のせいにして、管理人には借主のせいにする。個人情報平気で晒してしかも改ざん（笑）受ける。払い漏れ（きちんと払いました）を滞納とかオーバー（爆笑）管理人も信用してないし。終わっとるからお国に苦情いってやろ。

三菱地所　あそこは駄目

中央都市管理とロイヤルコミュニティーだけはお薦めできない！今まで8回引っ越ししたがその中でこの2社だけはあらゆる面で最悪！

ダイア管理
ダイアリビングサービス

陽光ビルサービス

ジョイントも確かにひどいね
でも三菱地所のほうがもっと使えない

ろくに掃除はしない、仕事が雑すぎる
管理費はごみ捨てとEVの電気代だけに使ってんの？
ならもっと低くていいはずだよな〜

≫522
安さだけしか売りがない管理会社だよ。

フロント　正社員（年収２００万円以下）ワーキングプア
今年のボーナス１０万以下（８万強）

この給料のフロントに何を求めるの？

≫522
安さだけしか売りがない管理会社だよ

正社員（年収２００万円以下）ワーキングプア

今年のボーナス１０万以下（８万強）

こんな給料のフロントに一体何を求めるの？

東京京王線八幡山駅そばの三幡商事は気を付けて。

トラブル対処法がなってない。
社長の中村は、喧嘩腰の態度。

トラブルの原因を、調べることもなく、こっちに責任転嫁しようとする。しかも、脅し口調です。


晒しておきます。

三幡商事株式会社
杉並区上高井戸1-2-4
電話03-3302-2632
ファクス03-3329-5959


どうかよろしく、嫌がらせをお願いします。

おまえがクレーマーなだけ
会社の名前晒して何になんの？
おまえみてーな非常識な奴は
誰も相手にしないよ

ここ読んでる人の大半は俺に同意だと思うよ

因みに>>526の会社と俺は無関係
同業だがなｗ

フロント（正社員）で年収２００万ってありえると思う？？

マン管連東北支部のトップの会社だよ

楊洸美瑠沙ー微巣��

ﾋﾝﾄ:退職者、共働、年金生活者

コストが高い若い人たちを集めようなんて更々考えていないと読み解きましょう→200万円

日本ハウジング

渋谷のロイヤルは評判悪くなったなぁ。

大凶アステージ
担当のフロント女子がブサイク過ぎ。オマケに支店の電話対応も最低

KB●シラカワ

大京の管理会社のフロントってひどいよね〜。

丸美、管理組合にリゾート会員権売りつけて民事再生w

絶対ひどい　サ○○ル○
横浜が本社
離職率すごいよ
今　募集掛けてるようだけど　・・・
管理内容は・・・おして知るべし・・・

↑誰もこんな聞いたことない会社にいかないよ。

ハセ・コミュは素人にやらせてるだろ

エステ○トギャラリー

日本管財のした請け会社。清掃会社かね！
トップがお馬鹿！
大きい事は云うが・・やる事が小さい・・・・・
大した事のない管理会社。

潰れるかな？

>>528
いまどきそんなもんでしょ。

痔得痛いOBが創業者を追放して仲間たちで占拠している会社なので、
質も益も右肩下がり。
昇給昇格どころか
知らないうちにジワジワと手当やボーナスが減らされ
皆やる気なくしてます。


東北地方整備局が
マンション管理適正化法に基づき立ち入り検査。
マンション管理業務をめぐり
管理組合法人に損害を与える行為を繰り返した疑い。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080827-00000012-khk-l04

日本ハウジング

チラシやフリーペーパーがポスティングされるマンションは治安が悪い
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1143100201/

以前に何度も挙がっているが、
ＫＢＳシラカワは酷いね・・・

責任感というものを持って仕事をしてもらいたいものだ。
社会人として当然程度の責任感をね。
あと、記憶力もね。

地方紙に載った管理会社
フロントの給料15マン
こんな給料のフロントに期待するな！

対価（給料）＝質、レベル

安い管理委託料で、管理組合は、なに高望みしてんの？
金額＝管理だよ！
世の中安かろう良かろうなんてない！

>540
>日本管財のした請け会社。清掃会社かね！
>トップがお馬鹿！
>大きい事は云うが・・やる事が小さい・・・・・
>大した事のない管理会社。

日本管財はたしか、元々ビル清掃として興した会社だったと思われ・・・。

サイリ○

お客からしてみたら・・・定期清掃費は安い・・・
しかし・・3割位は抜いている？
そんなに抜いてもやれる下請け会社・・

どんな仕上がり方が想像出来る。

ひどいのはナイコミだろう。なんたって。現地の管理業務主任者では埒が明かず
結局、鶴見の本社に電話しなければならなくなる。管理費調査課はヤクザだから。

なんと言っても月次の決算報告書に「理事会の開催は必要ありません」て書いてあるから。
フロントが担当物件を持ちすぎて、毎月は理事会は出来ないからね。
（実質、一人当たり20管理組合程度。）
データー上は管理職である所長や本社スタッフも管理業務主任者として表示して（資格者であれば）
担当物件を割っているので担当管理組合が少なく表示されているが。

普通預金に4,000万も5,000万も入っていてもへっちゃらだから。
「管理組合の指示がないと動けません。」と言ってそれじゃ定期を作れって指示したら
「営業所には会計担当者がいませんので、組合の方で手続きして下さい」って
結局、人もいない、何も提案がない、指示しても何も出来ない会社なの！

管理会社、ホームズか日本住宅流通か迷ってる。どっちがいいかな？

地方紙(河北新報)に掲載された宮城県の大手管理会社に勤めた結果
↓
家庭崩壊、人生崩壊、お金も崩壊、心も崩壊

給料１５マン　年収２００マン以下　使い捨て扱い


ここの会社は管理が酷いんじゃなくて、管理会社がフロントに酷い会社

ここの会社は管理が酷いんじゃなくて、管理会社がフロントに酷い会社

ここの会社は管理が酷いんじゃなくて、管理会社がフロントに酷い会社


ホスピタリティーの意味を知らない庶○の○○課長

コンプライアンスの意味を知らない○○部長

>>545
管理人がいくらもらってるかなんて、関係ないでしょ。

管理会社はマージンとって管理組合に高いレートで請求してるんだよ。
管理組合から見えるのは管理会社に払ってる金額だけ。

ダイヤコミニテ−サ−ビス

≫551
管理組合からもらってる管理委託料（消防点検も貯水槽清掃も込み）の値段見ろ。
安い管理委託料で、管理組合は、なに高望みしてんの？
金額＝管理だよ。世の中安かろう良かろうなんてない。

フロント
給料が安い＝レベル低い
給料が普通＝レベル普通

浪速管理はチンピラあがりの管理員ばかり

二チ〇ってどうなの？

長谷エコミュはorzです

安い給料なのに休日に電話してくんじゃねー！

会社は組織なんだから担当が休みなら会社として対応しろっての！ボケが！

休みの日まで仕事させてんじゃねーぞ！

菌哲住宅へようこそ！

みんな近鉄住宅管理�鰍ﾉリプレイスすれば良い！

ナイスシティコミュニティ

ここはまともな会話が人間多いですね
頭が悪い担当ばかりにあたって困る

んん

総合ハウジングは最悪です。
絶対に関わってはいけません。
管理員は最悪な奴しかいません。

     浪速管理はチンピラあがりの管理員ばかり
     浪速管理はチンピラあがりの管理員ばかり
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マンションの管理会社は全て営利主義で、マンションのお財布の中身を知って
いるので、うまくごまかして使うのが会社の方針です。
あとは独立も系列も関係ありません。担当者によりますが、マンションを一生
その担当がみてくれますか？
一番のお勧めは自分たちで管理することです。時代に逆行しますが。

>>564
自分たちの『自分たち』って誰なの？
具体的に言ってミソｗ
全員で、、とか言うなよ

>>565
普通に管理組合の自主管理ってことなんじゃないの。
管理費の徴収や建物診断、長計の作成、電球の交換やら清掃に至るまで、
業者の手配も含めて、居住者全員で分担してやるってことでしょ。
やれるもんならやってもらいたいね、自主管理。

自主管理という管理スタイルが時代に逆行してるのか、先駆けているのかは
知らないけど、それが正しいと思うのなら、総会で議案上程して提案してみたら？
意識せずに空気を吸ってるように、普段何気なく生活してることの有難さを肌身に
感じることができると思うよ。