★★業界NO．１☆大京管理★★ パート４☆

祝！　個人情報漏洩記念！！
頑張れ！　自称「リーディング　カンパニー」

2

三ちゃん（チョン）

ヨン様げっと

賃貸不動産板　過去ログ倉庫
http://bunjoumansion.hp.infoseek.co.jp/00estate_index.html

結局、漏洩した個人データは回収出来ずか。
バカしかいないのかこの会社は！！

えっ回収できてないの？End始点長？

馬鹿ﾊﾞｯｶでつよ、この会社の管理職ﾀﾁは。

この会社に転職を考えてますが、給料とか休みとかは如何なものでしょうか？

休みはﾅｼ！強制深夜残業ｱﾘ！給料激安！社員にDQN多し！ 以上！

もう疲れました。

最近はなんか面白い情報ないの？

面白いって、たとえば・・・・・

バカイベントはやっていないの

その最たる人は、北関等のＷ田クン？

N井サンはまだいるの。

リーディングカンパニーを打ち出しているけど、あくまでも自称
・メンテナンスにしても、支店長、副支店長、営業課課長、フロント担当者を
はじめ技術営業課員、技術課長まで日常管理及び法に決められた点検周期、
内容すら解っていない。
排水管清掃の内容・手順。消防設備等点検内容・点検時期・消防への報告。
貯水槽清掃の内容・手順。特殊建築物定期検査(建物、設備)の内容・時期。
植栽管理のしかた。設備点検の内容。
建物の大規模修繕、長期修繕計画書、日常修繕。
等‥
新築の引き取り書類やアフターサービス規準。

私は、疲れました。
皆さん、もう少し勉強して下さい。

「技術営業課」ってのがウケるね。奴ら営業なんてしたことないじゃん。特にＹ浜市天。人をなめてんのかコラ

フロントの馬鹿どもが土下座をするなら、理事会に出て営業をしてもいいぞ。

全てできの良くないフロントのせい。営業課長はフロント上がり
支店によるが支店長はフロント業務を全く知らない
これでは決めたことを決められたとおりに実行しようとすると
あちこち角がぶつかり片輪走行してマンソンの駐車場に突っ込むよ

今週のAERAは「個人情報ゼロ企業」だそうです。

リーディングカンパニー必読ですな。

給与
2004年4月実績　基準給
総合職(大卒)/月給21万2000円

※試用期間(3ヶ月:月給21万2000円)満了後、
　年俸制(7月〜翌年6月:360万円:2004年度新卒実績)給与となります。

※年俸額は初任給を基礎とし、年間給与及び賞与相当額を算定します。
　支給方法は、年俸額の内、基準額(90%)を12等分したものを月割支給し、
　変動額(10%)は4等分したものを3ヶ月毎に支給します。

諸手当
通勤交通費・休日勤務手当別途支給

ここのフロント馬鹿ばっかし。。。
支店長、課長、社員まで専門知識ゼロ。。。
チョットは、金の取れる仕事をしろっ！！！！

お父さんでもプライドだけは、一人前。

さっさと名簿を回収しろよ！

残念ながら新管理サービスにはそのような業務は含まれていません

新管理サービスか…

ファクタリングを利用した場合の危険負担について教えて。

YKでは覚書を取り交わしているというのは勿論ガセだよね。

コリコリ

ヤツ

草刈馬鹿雄さんは会社辞めたの

もうﾀﾞﾒぽ

もうﾀﾞﾒぽ

もうﾀﾞﾒぽ

もうﾀﾞﾒぽ

ﾀﾞﾒぽ

ぽ…

とりあえず担当物件数を半分にしろ！話はそれからだ。

じゃあフロントを倍にすればだいじょぶじゃん？

使えない管理職をフロントにすれば、大丈夫です。

そしたら、管理切られまくりじゃん。
そうすると、結局、フロント余っちゃうよ？

内のマンション大京管理だけど、
勝手に郵便箱を開けて中の物をとっていきます。
理由は、郵便ポストは共有物だとの解釈らしいです。
一度警察を呼んだら警視庁は窃盗罪で立件するから次回から連絡をと言われた。
大京管理に警察の見解を述べたら数ヶ月だけ開けなかったがまた勝手に開けている。
大京管理は泥棒がやっていると思った方が良いぞ。
ちなみに２３区内のライオンズマンションですｗ

40は日本語を勉強して出直してけれ。

久々にDQNな住人のｶｷｺﾐ発見！

そんな藻前もﾄﾞｷｭｿ！

ああ、それわかるよ。
都心のマンションだろ？ワンルームだろ。チラシや広告すごいだろ。
ワンルームはたまにしかマンションに来ない人も多いんだよな。
完璧にチラシで埋まるから取り除いてあげてるんだよ。
肝心の郵便物が入れられなくなるから。

>>44
郵便は捨てられるし、領収書も区別がつかない馬鹿な管理人を置くな。
管理人を常駐すればチラシなんか入らない。

管理員を常駐することになりますと、委託費が上がりますが？

>>46
必死の工作員ｗ
別会社に替えれば済みますが何か？

大京管理は完全ぼったくり業者です。委託先を変更しようと総会議題を
提案したところ鼻薬をかがした身内系の組合員を動員して潰された。

>>44
勝手にワンルームしてるぜ。
工作員さんご苦労サンｗ
法律違反を平気で犯す糞管理会社だね。

さっさとリプレイスすればいいじゃん。

鼻薬と言うが、役員からすれば、貴方が困ったチャン。

とは言え、確かに馬鹿管理員は多い。

リプレイスよりも管理員の交替を要求したほうがいいかもしれない。

明日は、二次面接です。
早くこんなクズ会社辞めたい。

まだ辞めてないの？

智葉支店のフロンマン君は減給処分、上司は戒告、役員は厳重注意となり
一応決着したね。もう飲み屋かまんが喫茶で忘れたとは言えなくなった。

結局、フロントかよ

紙だと紛失するからね。
とりあえず、紛失してもいいようにコピーをとって、何かあっても会社には、報告しないのがベターかな。

担当フロントの人生、終わったな。

とりあえず、面接はOKでした。

みんなもこんなクズ会社にいないほうが良いよ。

智葉支店でまたもや不祥事！
今度は支店長自ら指示をしていたよう

えっ？？？
何があったの？

恥葉支店だけじゃなく、他も同様なことが起こる企業体質だよ

痴馬始点の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ。

責任を取らされるのはいつもフロント。

詳細を希望
今度はどんな件でしょう？？

名古屋支店のフロントやその上司もクズ社員ばかり。
産業再生法適用の放漫経営会社らしい無能集団ですな。
委託料がバカ高く文句を言ったら、手抜管理方式のMansion Rotation Serviceを
押し付けてきた。名古屋限定商品と言っているが他地域ではやっていないのかな。
結局、大京管理の利益分だけしっかり確保し、保守、清掃、点検等を手抜きし
ＥＶ保守会社を独立系にして委託費を下げたように錯覚させた巧妙な手口と判明。
やっぱり、管理会社の更迭が正しい選択ですな。

マンション名を言ってみなさい。

ローテーション サービス?

POGのことかな?

知葉支点はどうなったんだぁ！ごるぁ！！

定期補修のアフターサービス工事を技術営業傘下の業者にさせて
支払いはゼネコンに払わせて支店の売り上げに計上していた。
ゼネコンは契約時の義務として定補を実施しているのに業者を指定して
かつ、技術営業を通ったように擬装していたが、ゼネコンから本社に
一言文句が出たので発覚したが、上層部以外漏らされていない。

相変わらずとんでもねー会社だぽ！！
やっぱり、去年の産業再生の時に潰すべきだったんじゃ！！
ところで、６５の奴！！
ＰＯＧの意味知ってるのか？？？
パーツ・オイル・グリスの略で、それ以外のメンテは有料だよっていうエレベーターの保守契約の種類の事だってのに、平気でそんなの書くな！！！

ロー（テー）ションサービス？？？
バーカ！！！
単純に頭文字取ってみろ！！
Ｍ・Ｒ・Ｓだろ！！！

そんなんだから、大凶官吏は・・・ポアされてしまえ！！

リプレイスを検討している管理組合があったら是非紹介してくれと言われた。
でも、内容をよく知っているだけに紹介しずらい。
OBさんの転職先の管理会社なんかの方がましで、そっちにどんどん紹介しているよ。
あと、技術系でも何で人事異動が多いの？御社は！！引継ぎが出来てないのか
同じ説明を何度もしなければならない。

人がどんどん辞めるからね、まともな引き継ぎをしていません。

年棒制なんて基地外改革をするから、こうなるんだい。

血刃支店は相変わらずですね。

昔、会社を休んで転職試験を受けたフロントさんは元気ですか（確かバレてしまったよね）。

せこっ！
血葉の支点町、何て人？
その情報は正しいの？

エンドウ豆です。
豆が大好きですよ！

支店評価でいま何位なの。

いくら何でも酷いな。

血葉支点の豆？？
転職活動見つかったって誰？？

潰れる時に、潰れるべきだった会社ですよ、この大凶グループってのは

ヨッシャー
管理の若獅子○○君、車上荒しで名簿紛失だ。でかしたぞ。

○○君に続くのは誰だ。まだ名簿を紛失していないヤツは負けるなよ。

だれだよ。○○君って

で？
工事売り上げ偽装はどうなった？

今度のマン管新聞に受託ランキングが掲載される。

クズ会社と日ハウの差は如何に。

どうして大凶カンリはこうもダメ会社だろう。
ボヶ社員はそれなりの給与取ってるのに。
まさか、収納代行で大凶の口座に入ってる金で不正はしてないだろうね。
ここの会社が扱っている管理組合の一ヶ月分の金額は管理組合数をかければ
莫大な金額よ。一ヶ月単位の自転車経理だから口座の金額は常に一定だな。
管理費の収納を原則方式に変えない理由はここにありだね。
でも本当に預け資金はあるのだろうか？

ＳＡＹＡＫＡ　聖子と断絶状態 (スポーツニッポン)

　歌手・松田聖子（４３）と長女ＳＡＹＡＫＡ（１８）の母娘が絶縁状態にあ
ることが２１日、分かった。ＳＡＹＡＫＡは同日未明、芸能活動の一時休止を
発表したが、その背景には親子の断絶があり、聖子が事実上、自身の個人事務
所から娘を解雇したのが実情。ＳＡＹＡＫＡは既に自宅から出ており、公私と
もに母から独立。恋人のギタリスト、北野正人（３０）のバックアップを受け
再出発を目指す。

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/seiko.html?d=22sponichitycb001&cat=24&typ=t

仲の良い親子のようですが。
http://www.daikyo.co.jp/

＞80
馬鹿ですね！

ｵﾘｯｸｽが入ってきてからはどうかね？

初歩的な質問ですが、経営陣にはオリックスのヒトはいるの?

私が思うに、まあどの会社でも言えることですが
２０代で主任３０代前半で係長、３０後半から４０前半で課長、
その後副部長、部長、副支店長、支店長と進むのがまあ一般的でしょう。
要するに、３０代後半でまだ主任等はいかがなものでしょうか？
まあ給料安くてすむからいいか（笑）

アンタ、何度も同じネタを書き込んでいるが、誰かに恨みでもあるのか。

オレとしては、支店長だろうが、シャチョーだろうがお先真っ暗会社は嫌だな。

多分、社内でいじめられているクチだな。

馬鹿に馬鹿にされているバカ。


ケケケケケケケケケケケケ。

＞87
ｵﾏｴもなw

フロントやりたくないって言ったら、事務にしてくれた。良い会社だ〜♪♪

つーか、フロントをやらせたくないだけだったりして。(T_T)

つ〜か、客前に出せないﾔﾂなんだろ。

まぁ、事務職はフロントと給料そんなに変わらないから、ラッキーだよね。休みも確保できるし。おめでとう。

毎月一人は辞めてる支店があるね。

それはどこの支点？

どこの支店もそうだよ。

北関にいたな
事務になったヤツ

脱北した人アドバイスください

なにがききたいの？

管理会社って、どんな業界に転職可能？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
もう飽きました、この仕事。

入社してから管理会社の仕事の実態を知り、
嫌になって辞めるのが多いみたい。
誰だってクレームまみれのこの業界には長く居たくないでしょう。
でも、最初からマン管とかの資格を持って入ってくる
人は別かもしれないが。

引き継ぎが鬼だな

今週末の総会、行きたくねぇー
議案だけで１５議案もある組合があるよ。
理事会の連中が、あらゆることを議案化しやがった。
それでいて説明は管理会社まかせ。
総会後に喋り疲れて疲弊しきった自分の姿が想像できるよ。
頼むから基地外さん、静かにしててくれ。

それは最悪だね
ちなみにどこのマンソン？浜っ子？

マンションにお住まいの方々が必ずしも法律や建物の知識に精通している訳ではありません。また、様々な考え方を持つ人々の意見をまとめた上で方向性を探り、円滑にマンションを運営していく必要があります。
ここに、私達のようなマンション管理の専門家、「プロフェッショナル」の存在理由があるのです。マンション管理とは、お客さまがより快適なマンションライフを送ることが出来るよう的確な提案を行い、大切な資産を守る使命を背負った仕事なのです。

age

デベをスピンアウトした人達は販売代理会社を造ってデベになっていく事が多いが、
フロントをスピンアウトした人達が管理会社を造ってるという事例はあるの？

潰しがきかない仕事だからね〜営業しかないね
苦労して苦労して頑張りなぁ
事務でらっくらく〜♪

東急コミュってどうよ？？

東急も駄目だね
基本的に

某独立系のように「下品」ではないよ。

》106
裏切り管理職が、インチキコンサル会社を設立したのは知らないのか？

管理業務主任者資格を具備していないフロントは直ぐ辞めるべきだ。
無資格のフロントが偉そうに総会,理事会に出るな。
こんな最低な管理会社が4949組合も受託しているのは恐怖だ。
もっとも日ハウに抜かれ2位になったが凋落は目を覆うばかり。
まあ、グループ分割で負債の飛ばし対策の影響もあるがね。
第供Ｇとしてはダントツ。産再の結果しだいで更に分割予定。

日ﾊｳに抜かれたのね！
ｶﾜｲｿ

とは言え、日ハウのフロントにもなりたくないな。

あの求人募集は異常。

＞114
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ！

フロントの離職率は高いけど、それほど募集はしていない。
だけど日ハウと北海道の某社は毎週、求人募集(雑誌、ネット)
をしている。

これは想像だけど、日ハウは、りプレイス物件が多いから、他の
管理会社と違って基地外物件も多い筈。

しかも、一物件の利益率も低いから、フロントは多数の物件を担
当している。

基地外物件を多数担当→フロント嫌気が差す→フロント辞める→(
この業界の常識である)後任に引継ぎが全くなされない→基地外物
件「リプレイスするときは、ウマイことを言ったのにフロントは何
もしない」→フロント嫌気が差す→フロント辞める
という「負の循環」が続いている。

今年の週刊ダイヤモンドでマンション管理の特集があって、日ハウ
の管理の杜撰さが取り上げられていた。

それでも受託戸数が前年比18,031戸増だもんな。

最近は自社ブランドマンションも販売しているから絶好調だけど、
オレは死んでも働きたくない。

フロント面接いくと担当20件とのことで毎月1回理事会といわれた。
といううことは20日勤務で毎日理事会ってこと？？
土日祝は休みで年間124日休みって言われたが本当？

ばかだね
振替休日たまりまくりだよ。消化することなく辞めて逝くんだ。

多少なりとも業界研究していればわかるだろう。

馬鹿だコイツ。

どこかの支点に配属して、名簿無くしたり、不正工事受注させてみれば良い

「B-ing」を買いに行くか。

さすが
今時、紙ベースの媒体とは。
今から活動始める遅さも、会社に毒浸けされた結果ですな

「B-ing」に載ってたらやめようと思ってさ

流通とレクセルは載ってるな
必殺、使い捨て営業

転職活動がうまくいかない方へ……

頑張ってね

住宅手当ってありますか？

ないよ。

独身寮があるだけなんですか？

この会社、福利厚生は最悪だよ

>>128
落ちぶれ会社に何を期待しているのかな。
携帯電話も支給されないよ。

そんなに最悪なんですか？
詳しく教えて下さい。

昔、ＰＨＳ(課長以上は携帯)が支給されたんよ。

それが経費削減ということで会社のＰＨＳを無理やり買わされた。

それと「罰金制度」もあったな。

業務上のミスがあると担当者、上司のボーナス又は給料から引かれた。

老婆心だけど、就職したら本当ーーーーーーーーーーーーーーーーに
苦労するよ。

自腹で買わなきゃいけないしね
自家用車もしばしば使うよ
ガス代も自腹。
まぁ、フロントから事務系になれるのは、選ばれた社員だけだけどな

妙に事務が威張っていたな。

生産性ゼロの部署なのに。

そう言えば、南国へ飛ばされた事務屋がいたけど、どうしているのかな。

独身寮もなしですか？？？
実は内定をいただいていて、住宅手当について聞くのを忘れてしました。

↑
知っていると思うけれど、台風の晩は泊り込みだからね。
マンションの巡回を真夜中にやるんだ。
きついよー。

入社すべき
無駄な荒行で鍛えられる
安給料、超過残業、基地外居住者、深夜督促、工事受注…

入社して一年くらい経つと新顔ばかりになるよ。

人身削減の為、大凶への“片道切符”を全社員の二割に渡されたという話しも知らないのかな。

まあ、不況だから仕方がないけど、せいぜい頑張ってね。

日経新聞を読んだのだが、今年の発売戸数が去年の半分の5000戸だって。

ということは、相当の余剰人員を会社抱えることになるな。

リストラ残酷物語がまたはじまるのね。

＞139
それは大凶だろ！
官吏は、関係ないぞ。
官吏の仕事ぐらいで、ピーピー言っとるようじゃ、どこ行っても勤まらん罠w

色々教えていただいてありがとうございます☆
住宅手当について、誰かご存知ありませんか？
あと勤務地についても教えて下さい

140
「グループ一体経営」の名の下で管理がどれだけ本体から搾取さられてたのか、しらないのね。

本体だけリストラするワケないじゃん。

会社毎に削減ノルマを設定することぐらい、今までのことから断言できるよ。

141
自宅から通える支店の筈だよ。

遠方転勤の場合は、鼻糞程度の家賃補助はあったような気がする。

また、大凶への“片道切符”でリストラかい。

142さん
そうなんですか？
いま東京で一人暮らしなので、どうなるのかなあと不安です☆

まあ、そんなことを今から心配しても仕方がなかろう。

つーか、本当に就職するのか。ここで書かれていることは、ウソじゃないぞ。

試しに北関東支点のワダに聞いてみ？

＞142
過去のことから断言できるとか言って、おまえ社員じゃないだろ！
住宅手当の事ぐらい知らんﾔｼは、社員じゃない！

↑
君にあげよう片道切符

147さんは社員さんですか？
勤務地は東京だけではないのですか？

↑
オマエ、何度も同じことを書き込みしているんじゃねえ。

人事に聞けや。

お店や会社のホームページを無料で作成します

http://freewebsite.client.jp/index.html

＞148
煎らん！
熨斗付けてｵﾏｴにやる！

大京のリゾートマンションに常駐する管理人って
大京の名前の入った制服を着てるけど社員なんでしょうか？
静岡の伊東にあるライオンズにいる管理人がとても失礼な態度で目に余る。
住人を呼び止めるときは「ちょっと、ちょっと…」とまるで悪いことをしてる人に
注意をするかのような声の掛け方をするし、
人が温泉に入っているのに脱衣場の電気を勝手に消して行く始末。
大京はどんなふうに人を選んでるのか全く理解ができない。

どこかのライオンズでは、管理人が住民に宗教勧誘してる所があるって聞いたけど、ホントですか？？
ガセ？

さぁ、今日も面接だ。みんな頑張ろう。

東急コミュニティー
平均年齢】51.5歳
平均年収】3,690千円
東急不動産
平均年齢】41.2歳
平均年収】8,770千円
リバブル
平均年齢】36.2歳
平均年収】6,610千円

官吏会社の給料って、どこも安いなw

ちゃんとやる事やってから、管理費請求して来い！いったい何やってるんだ！管理、管理、管理。
知人も管理にいるから強く言えないが、東急不動産より給料いいぞ、何で？管理費高すぎ！？

退職する際に、年休と振り休をとらせないって言われた。会社訴えれば勝てるかな？

住民から苦情の多いフロント社員は、毎朝朝礼時に上司が呼び付けられて、皆の前で手を合
わしつつ「頼むから辞めてくれ… お前にも愛社精神があるなら辞めてくれ…
俺の一生のお願いだ…頼む……」を繰り返していました＜もちろん退職されるまで

どこの死点？

管業すら受からない方へ
（２００５年度入社組除く。皆さんは本年度頑張ってください）
（ちなみに昨年度は小学生レベルの物事の理解力、必要最低限常識で
解答可能な試験でした。）
は委託料をぼったくっているも同然だとご自分でも気づきませんか？
今もしこのスレを読んでいるのなら救いようがないな。
早く自分はバカだってことくらい自覚してほしいよね。
客から金もらってること忘れるな
クライアントに対して申し訳ないと思わないのかな？
でもこういうやつに限って、家族手当とかで補おうとするんだよね

いるよね。
何回も受けても不合格で、試験勉強すらせずに重説で先輩フロントを引っ張るヤツが。

153に同感です。まったく管理員の教育がなってない。
あまりにもムカつくので上司に言ったら、管理員はいい人ですよ、だって・・・。
住民を差別して、注意する。それに、若い女性が好きで、出勤前なのに用もないのに、
呼び止めて、気をつけて〜。スケベなじじい。セクハラじゃ〜．
大京管理って、どうかしてるよ

豆知識：家族手当・住宅手当・技術手当等はありません。

↑ついでの豆知識↓
残業手当ても「みなし残業」とかいう謎の物体に変化し、実質紛失している！
一昨年の給料５パーセントカットから昨年の念忘性への変更等、下がってばっかり！！
年収３００万時代が目前に・・・

さよならクズ会社……

→159
たぶん勝てるよ

糞だね、このグループ会社は

本体への「片道切符者」は、その後どーなった？

特に40代以上は悲惨だというが。

>>170
ほとんど戻ってるよ

新管理サービス『LOVE』

価格競争はしないとクロは言っていたのに。

給料上がるぞ！　o(*^O^*)O

マジ！？
何パーセント上がるの？

↑
仮に本当だとしても、たかがしれている。

ところでさ、今日の最終面接で内定ゲットしたよ。

年収は○○%アップしたし、土日休み。

もちろん、まともな仕事だよ。つーか、やっとわかったよ。この会社が普通じゃないってこと。

35才までなら人生まだやり直せるから、よーく考えたほうがいいよ。

そういうあなたは係長？

10％うぷ！
そしで年俸制廃止！
さらに残業ﾌｶｰﾂ！

現実を直視してね

いまひどい自演を見た

自作のね

この会社を辞めてずいぶん経つなぁ。

少しはまともな会社になったのかしら。

そりゃ、賢いやつは見切りつけるよなー
残るのは踏ん切りつけないか、人が良いか、もしくはしがみつくしかないやつだなー

まあ、何％上がるかしらんが、給料上がるのは本当だぞ。

総額は、増えないでしょう。

管理職を下げるのかな。

人発第４２号　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１７年６月２０日
　　　　　　　　　　　　　　人事異動について
　　〔現行〕　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔配属辞令〕
本社及び各支店の
�@Bランク以上女性社員　　　　　　　　　　　　　　 　�@人事部付穴奴隷奉仕受託部
�Aその他女性社員　　　　　　　　　　　　　　　　　　�A７月末をもって退職

グループ再生及び人員整理の一環として今回の通知となりました。
また、�@の社員については７月１日付にて“それなりの心つもりで”着任すること。
※尚、各人のランクについては各支店の意見を反映、その後の身体検査を経て人事部にて
　決定することとする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

不倫ちゃんも穴奴隷!

＞186
すんげ〜つまらん！
そんなつまらんﾔｼは、ｷﾓｲﾏｿって呼ばれるぞw

不倫ねた、このごろ　ないねェ・・・
カキコ　お願い！！！！

大凶最悪！

五月か……。
不倫の季節だな。

東急コミュとここならどっちがマシでつか？

完全週休2日制（原則として土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給
＜年間休日126日＞

………………うわぁ〜、いい会社だなぁ。
ぼく、ここの会社に転職するよ。

７月から給料上がるってホント？
オリックス、マンセー！！

結局、ＵＦＪは何をしたんだろうね。

少しは常識のある会社になればいいね。

あまりにも人材流失が止まらないものだから、多少の待遇改善をしているのだろうが、何を今さら。

中堅の人材が流出したおかげで人件費がへったのさ

勤務時間 9:00〜18:00

給与 年俸制360〜530万円
●入社後3ヶ月間は月給21万2000円以上＋時間外手当
※経験を考慮の上、優遇

待遇・福利厚生 交費全給、社保完、退職金、持家、財形貯蓄、
従業員持株会、福利厚生施設、研修制度

休日・休暇 完週休2（原則、土・日※会社カレンダーによる)、祝、
夏季、年末年始、慶弔、有給他
※年間休日126日

リクナビに載ってるんだけど、コレって間違いないですか？

126日も休めるワケねーだろ！！

でも時間外手当がつくのは魅力だね

企業イメージアップだとよ
既に最低の管理人とアホなフロントによってイメージが固定しているのに
具体的にどうするんだろう
デフレも終結するこの時期に価格競争でもないだろうし接着剤付グリップ
とでもやりますか？　営業の皆さん
技術部所の連中は最低限、自分の給与分ぐらいは稼いでチョよ。売り上げではないよ。
粗利だよ

（：大注意：）時間外手当、休日出勤手当はみなし時間以外は、つきません。
かりに、オーバー分を申請したら、はねられます。全社をあげて、労働基準局
対策を証拠を残さないように、監視しています。

えっ？
それって違法じゃない？
有給休暇や振替休日も駄目なの？

＞201
バカ丸出しだなw
オマエはフロントか？
オマエらの日常業務が最悪だから、工事がとれないんだよ！

馬鹿技術が何言ってるんだ？

馬鹿営業が何言ってるんだ？

しかし、365日社員を募集をしている会社って問題ありだぞ。

新陳代謝の活発な会社だね
健康でなにより

メノガイアみたい

q 配属や異動の希望はできますか。

a 配属や異動についてはあくまでも会社の施策に基づいて行いますので、希望通りとなるかはケースバイケースです。

営業課長が血葉支点から北関に来たな
話しに聞くと、血葉は終わってるらしい

というか、この会社が終わっているべ

血葉支店管轄のマンソンはアフター対応は自分たちでできないのだって。
ゼネコンだけを客先に行かすから「売り主出てこい」ということになる。
それも頻繁に

↑そんなの至極当然の話しだろ

対応できてる始点なんてあるの？

メガ支店、前は100人以上いたけど、すくなくなったね〜

退職者が止まらない現状・・・・・
引き止めても、他社内定出ちゃって、入社日まで決定済なので、むだむだ・・・。
さて、そこで退職者の引継ぎ要因が問題となるわけだが、
全支店同じ状況化で、誰が来るだろうか？
いくら危機的状況とはいえ
まさかとは思うが、人事部の人間がフロントなんてないよな（笑）

ＡＳが管理から離れて行くナア
ハゲと犬とが弄くっていた自分たちの都合のよい組織が本来の形に戻ったと
いうべきだろう。
今後、解約がでれば即フロントのせいになるだろう。
ＡＳに君臨していた意次も都落ちになり２番手のつもりのスタッフもハヅレそうだ

オレの場合、引き継ぎ期間は一ヶ月半くらいかな。

不思議な感覚だったな。「自分とな無関係か会社」で仕事をしているというか。

会社が社員にしてはいけないことを全てしてしまったよな。

215←地葉氏店で辞めた奴は退職までの間、役職者から一ヶ月間一日も
休日取らせてもらえなかったて聞いたぞ。
ちょくちょく会議室に連れ込まれた模様。
同期の後輩だが、哀れよのう・・
見かねた同期も俺も退職活動中。
人生の分岐点だね

＞217
国語のお勉強をしたほうが良いかと思いますが、何か・・・

人事部の人間がフロントもあり。
なんでもありよ。

a

転職して体はラクになったし、年収も増えた。

奴隷以下の生活だったなアレは。

これから台風シーズンに入り、夜勤も多くなるでしょうが、頑張ってね。

某マンションの盗聴器の事件はその後どうなったの？

何すか？
それ？

クレーム情報みてない？官吏の人？携帯からカキコしてるから、面倒なので、誰かパソコンからカキコしてあげて。

国語の勉強がたりんやつ多いな

＞226
禿同

分社したとこ、また元に戻すって本当？

以前から、分けたり、ひっつけたり、また分けたりなんかしょっちゅうしてるよ。
分けたけど、同じとこにあるのもありだったよ。

結局、ハゲの時代は無かったことにするの
大凶のほうも同じでＧＴを始めグループ各社から営業支援の為の受け入れ部署の
プロジェクト営業センターは無くなったしＡＳが戻ってくる。
ハゲとその代弁者が居なくなり４年前に戻るという大凶ルネッサンスです。

4年前がマズイということで改革したのにね。

結局、禿が全て悪いと！
そういう事だな！

そういうことだ。

今ひどい自作を見た。

7/1にどんな人発が出るかたのしみだ
管業の持ってない支店長クラスの異動はダイナミックにグループ会社へ

ざこい資格なのにな

旧体制の管理は追放か？

だって新管理だもん

>>235
管業持っていない支店長はいないだろ！！
マン管の間違えだろ・・・W

クロの天下のときは、区分所有管理士というクソ資格だけどね。

少しは、常識のある会社になれよ。

年棒制を辞めるようだ。
現在の年棒を単純に１２で割ったものを月給とするのかな

地方各社が分解されて元の各支店となる
九州や、北海道に転勤があるようになる

結局、旧体制の全否定だな。
しかし、遅すぎた。
中堅クラスが逃げてしまった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１７年６月吉日
お客さま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大京管理株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役益田知
　　　　　　　　　　　エリア会社の事業再編のお知らせ
拝啓時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を
賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、エリア会社（株式会社西日本大京、株式会社北海道大京、株式会社東北
大京）は平成１５年７月以降大京グループのマンション分譲・マンション管理
・不動産仲介等の事業を統合した地域分社として設立されて以来、皆様方の多
大なご支援により順調に業務を行ってまいりました。
ご案内のとおり、昨年９月より大京グループは経営環境の変化に対応するため
、グループ事業の再編を順次実施してまいりました。
今般、エリア会社におきましても事業毎に専門性を深めて、お客さまに、より
充実した商品・サービスをご提供していくため、本年１０月１日（予定）をも
って事業再編を実施いたします。
具体的には、マンション分譲事業につきましては株式会社大京に、マンション
管理事業につきましては大京管理株式会社に、不動産仲介・賃貸管理事業につ
きましては株式会社大京住宅流通に移管・統合いたします。
移管・統合を受ける前記の３社は支店（株式会社大京住宅流通は営業店）を設
け、事業を継承してまいります。
なお、事業統合後におきましても、地域分社で目指した地域密着経営・大京グ
ループのトータルサービスについて、更なる充実を図るべく、グループ全社員一丸となって取り組
んでまいります。
また、管理組合の皆さまには、より一層ご満足いただけるようなサービスをご
提供してまいりますので、何卒主旨をご理解いただき、一層のお引き立てを賜
りますようお願い申しあげます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

「旧体制」の否定か。

ということは・・・
黒犬の存在価値が無くなったんでつね・・・

銀行屋が崩してしまった礎をまた積み上げていくのは厳しいよ

人発はどーでした？

いい会社になりそうね。

相変わらず現場のこと考えてないな

「改革」をしているようだけど？

課長になった人がかなりいるね〜。そんなに管理職の人やめたの？ついでに、豆知識:課長などの役職名は対外的であって、社内では「…さん」と呼ぶそうだ！誰か、社長のことを…さんと早く言ってね。

変わったのね。
クロ助のしたこと、全否定〜。

T視点の「�TＺＡＩＺＡえりたん」ってスタイルいいねぇ・・・
しかも見てるとよく食うからねぇ・・・
お尻もなかなかボリュームあるし、どう見ても。そりゃ食うわな（笑）
ってことは臭〜いうんこもするんだろうなぁ〜

※大学卒、スタイル、プライド高いｅｒｉたんが
　「臭いうんこ」をブリブリ捻り出し、
　きっと量もすごいんだろうな（笑）
　このギャップがたまんないよなあ（笑）あ〜見てぇ〜

低賃金で使える若手大歓迎！

障害者も募集しているよ。

私は在日ですが容姿には自信があります、ユン・ソナを大人っぽくした感じです。
採用してもらえるでしょうか。

申し訳ありませんが、弊社は、不倫ちゃんのような“鬼ババ”しか採用しておりません。

LOVE契約も元に戻そうよ。誰がどう見ても失敗なんだから。

結局、ナンダッタのか年俸制。辞めた社員は帰ってこない…。

>>253
臭っさ〜〜、pu-nn
　　　　　 ,,､､_‐,,,,,~､､{{ヽ::: 　　 　!=;‐-{'"　　 ,,-‐i''''ヾ＼`＝=‐-',､　　 -‐-､
　　　　,､‐'''´　　 　 　ヽ::::::::::.....ノ、 ＼ｰ;;;;／ 　/ ___ヽ.　`､＼　ﾉ ヾ'',´￣~~`'‐ ､,ヽ、
　　　r'　　　　　　　　　 ヽ--‐'"ヾ.ヽ　`ヽ~_　 /-=､,,,,ヽ.　,､‐'"ノ　　}　　　　　　　ヽ.
.　　 {　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ=;;､　 　ヾ'''‐-､､-‐' ~,‐'~　,,､=ヽ.　　　 　 　 　}
　 　 ',　` ､,,　　　　　　　　　　　　　　　`ヾ=､,,_　　　-‐''~_,,､‐;'~''~　 i　　　　　　 ;　i
　　　 ', 　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　~'''‐-‐''~`''''"　　　　 　　　　　 ,'´　i
　　　　ヽ、　 `;､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .;　　　　　　　　　　　　丿　 ﾉ
　　　　　 ` ､_,{　`‐､_　　　　　　　　　　　　　　　　　,＊　　　　　　　　　　 ,､' ~`y'
　　　　　 　　 )　　r' ~`'rr-､､,,,_　　　　　　　　　　,ノ"§　　　　　　　　_,､<　　 ,;;ゝ
　　　　　　　　｀~`i' 　 ,'r´:::::::::`;丶､ ,_　　　 _,,､-'´,ノ　,ﾉ　　 　　 ,､ ‐'"`,　';‐'"
　　　　　　　　　 ,'　　,','::::::::::::::,'　 　　`````　 `"´ `"´~`''''''''''T´::::::::::::::',', |
　　　　　　　　　 i 　 ,','::::::::::::::,'　　　　　　　　　(　　　　(　 　　',::::::::::::::::::ii :!
　　　　　 　　 ,r'"　 ,','::::::::::::: ,'　　　　　　　　　　　).∧　 )　　　',::::::::::::::::::!! i、
　　　　　　 r''"'　　ﾉﾉ:::::::::::: ,'　　　　　　　　　　 　(:::::::::)　　　　',::::::::::::::::',', i!ヽ
　 　 　　　{____,､-'／:::::::::::::;;'　　　　　　　　　　　（:::::::::::::::）　　　',:::::::::::::::::ヾ､__）

ライオン○マンションので有名なＤ京はﾔﾊﾞｲよ。　
家賃を自動引き落としで払ってたんだけど、勝手に引き落としを止めてて、家賃が引き落とされてないの！これって、貸し手側が作った滞納ってことでしょ？！
今更、督促されて、払う必要があるのだろうか（っていうか、今更払う気なんかないけど（笑
上司は誰だれだ」と聞けば、「部長さん」を言う名前がわんさか出てくる。
下の人たちはそれなりにやってくれてるんだけどね（多分　しゃべりかたが一生懸命だったりして、なんか解る。
家賃をﾏｲﾎﾟｹｯﾄにしてる課長までいるって噂（爆　高い金払って頼んでるのに、ありゃダメだね。何処の会社も「役員」「部長」ってのの給料に食いつぶされてるだけなんだろうな（苦笑　
一時Ｄ京の株も持ってたけど、今はオリックスとかで、一時的に上がってるから売り損だけど、あれじゃぁ持ってても株価落ちるのは目に見えていたから、売っておいて良かった♪
（＊まだ持ってる人、今のうちに売ったほうがいいよ！）

あ

261
家賃？
ばか？日本語を勉強した方が良いかな

大京の仲介で賃貸LMに住んでいたが退出時に現状復帰とかでリフォーム代を
請求された。（家賃7万に対して4万）
しかし賃貸契約書には経年変化は大家の負担と明記してあるのだ。
大京は文盲らしい。ラチがあかないので小額訴訟を起こして勝った。

261・264は流通のことでしょ？管理は区分所有者がお客さまです。

そうそう。
マンション買えないヤツらは、ゴミみたいなもの。

持ち家（マンソン含む）すら買えない奴が文句を言うな！！
それでも文句を言いたいなら買ってから言え！！
そうすれば必然、客になるのだから聞いてやる！！

ｵﾏｲﾗ、そろそろ話を管理に戻そうぜ。

7／1付で、管業も合格できん奴らがかなり主任に昇格してたぞ！どう思う？

昔は、主任になるための最低条件だったのにね。

あれだけ辞めたから､人材がいないんだろうね。

寄せ集め集団？

確かに今回の人事は無茶苦茶だたね。各地で波紋が！

新給与体制の説明って、六月中にやるべきだろ！このへんは法的に大丈夫なのかよ？

いい加減愛想がつきた。辞表提出してきますた。

ひどいもんだ

あぼーん

相変わらず「お笑いマンガ道場」みたいな人事をやっているみたいね。

絶望的だな、特に人事部長殿、会社を混乱させて毎月よく給料をもらえるな。

会社がうまく機能する人発なんか考えてないもんな、内部に悪性腫瘍を作った人事だ。
癌細胞にならぬように

人事って仕事してんのか？

ze

無資格者を昇格させたのは、無能だから転職できないので、かわいそうだから昇格させてあげたのね？やさし〜ですね、ま○ださん！でも、転職できちゃう人は、さらに辞めてくよ。

不満を抱かせて辞めて行くのを待つ作戦が解らないのか？
高度な人員整理ワザです
今度から社員が辞めても原則補充はしなくて、支店長が残った人員で
切り盛りできないと本人の成果に影響がでる。

フロントをもっと大事にしないとヤバいよ。七月以降、あちこちでまた辞表が飛び交ってるらしいね。

結局、新しい給与体系って、どうなの？誰かわかりやすく教えて。

ｵｲｺﾗ、いい加減、社員をﾅﾒﾃﾙとシッペ返しをｸｳぜ！

職能級が1等級の管理職がいたら笑える。

お願いだから、会社を人でなし養成所にしないで〜

LOVEがあるんじゃないの？

みんな、もう辞表出したか？今回ばかりはやってられんだろう。昇進昇格にだまされんなよ！

ｺﾉ会社にLOVEﾅﾝﾃないﾖ！社員のｺﾄを考えﾅｲ会社とｼﾃは、業界一ﾀﾞﾛな。

ｺﾉ会社にLOVEﾅﾝﾃないﾖ！社員のｺﾄを考えﾅｲ会社とｼﾃは、業界一ﾀﾞﾛな。

転職したら、休みは増え、給料はあがりました。なによりも、ヘンテコリンな指示がありません。

元社員とかじゃなく、現役社員の意見求む！

楽しんでいただけたかね？今回の人事と給与改正。

ＬＯＶＥよりオマンコ好き〜〜

建築系学科卒のフロントかなりいるけど、1級建築士試験再来週だけど、うけるのいるのか？でも、うけてるとしたら、実務経験は詐称？まあ、ガンガレ！

管理業務主任者試験なんて、受からない人が大凶管理でいるんですか？

業界管理戸数、ナンバー１の会社で？

あれっ
難波２じゃなかったっけ

地域会社を解体するからnumber1でそ。

ところで
黒済会長は管理業務主任者をもっていらっしゃるのですか？

持っているよ。
あの犬コロは、いつまで居座るつもりだ。

黒さんは、代表権ないのでまじいる意味あんの？あと、退職願いみたら、先月までは会長殿、社長殿の連名だったが、今月から社長宛になってたぞ！

おいおい、退職願なんか見るなよ。仕事してよ。

そう遠くない時期に退任するよ。

じゃあ、区分所有管理死は受けなくて良くなるな！
ほっとしたよ。悩みがひとつきえるな！

なんで？
受ければいいじゃん。

今ひどい自作自演を見た

体力には地震あるんだが・・・
地頭悪いんで、努力しても受かりそうにないんです。
管理職として恥ずかしいですが・・・

管業は、せいぜい宅健レベルの試験だべ。

若いヤツらが何回も落たので、コイツら本物のバカだと思ったよ。

難易度では
マンション管理士＞宅建＞＞＞＞＞管業＞＞区分所有管理士←笑pu

区分所有管理士???
聞いたことネェ〜

マジでもう無理ッス。どう考えても業務量大杉。

区分所有管理士も管業もマン管も持ってなくとも大丈夫。どうせ、この会社大した仕事してないんだから。転職したいヤツは取っとけ。同業なら有利だ。

また一人会社にこなくなった。。。鬱。。。

そのうち、誰もいなくなったとさ。。
終わり。。

鬱鬱。
鬱にならない人はまだまだ物件持てます。

官吏は支店数が増えて支店長以下事務系社員が増えるのね
フロント諸君はそのままか増えた支店に間引かれて減少
がんばってしがみついてください。

地域会社のフロントは、そのままだろうから負担増はないのでは？

区分所有管理士受けたものだが、落ちる奴が不思議だ！東京会場だが70歳超らしきおじいちゃんもうかってたぞ。

その程度の資格もとれない奴は、とっと去れ！！
こっちは高い管理費を払ってるんだから。

へぇ〜。

＞317
支店が増えたって、ﾏﾝｿﾝが増えるわけではない。
したがって、ﾌﾛﾝﾄの人数にかわりはない。
わかったか？

さっき　小佐野さんとこと　号人車が　藍蜜もって
ドトールにいたぞ　切られるから　ダイジョウＶ！

へぇ〜

給与体系変わったのはいいけど、いくらなんだ？もう、7月中だぞ！

臨時小説（ノンフィクション？）アップ「僕の妄想」
Ｔ紙天「Ｉ●Ａ●Ａ／えりりん（穴）たん」１２×２ちゃい。について
今回のようなフザケキッタ人地いＤＯーの傍らで、ちゃらついた馬鹿メス豚は邪魔なんだよね。
でも彼女、イナきゃッペだし、案外気がよわいんだよね。
だから、まず、
二人きり→恫喝しちゃう！（コップなんかも割っちゃおう！）→彼女少しあせりんこ。
まず、服を着たままテーブルの上で四つんばいになって頂こう！
そして、“絶対に逃げられないように”固定。
そして、「今から君のお尻の穴の匂いを検査します」と死刑宣告だ。
彼女今にも泣き出しそう、うひゃうひゃひゃ、ヒヒっ
そしてあのムッチリした淫尻に手をかけ、スカートを下ろす→パンティーはゆっくりと・・・
すると放射線状の穴がある、そのへ指をかけて、肛門を目いっぱい拡げてやろう・・・ひひひ・・・
「いつもいい女ぶってるのに、肛門はくさいんだな（笑笑笑）」の一言によって、
彼女のプライドはこなごなになるのさ。
でもまだまだ終わらないよ・・・うひひっ、だってナゼ臭いのかってこと（笑）
その理由を「今日の朝、うん・・こを・・しま・・した」と泣きながら彼女の言わせる・・・
つぎは綿棒でお尻の穴をしつこく“ほじほじ”してお掃除してあげるからねグヘへっ
そして、「ここで臭いうんこをしようね」と宣告、あーあ泣かしちゃった（笑）
たのしいな、るんるんるん、たのしいなーえへへうひひひひひっ
これから彼女の“最も恥ずかしく、見られたくない姿”が見られるんだもんなー
その後は窓を締め切り、音、匂いなど、が１００％楽しめるよう、メインイベントのセッティングと・・・
「ぶりりりっぶぶっぶりぶりぶりっ」（皆さんこの音で彼女の身に何が起こったかもうお分かりですよね？
この匂い堪らないよな（笑）まだ泣いてるし（笑）

この会社は管理戸数が多すぎるんだよね

社員も多い。
役立たずばかりだから半分に減らすべし。

営業は少ないよ。使えない内勤や管理職は多いね。

営業が半分になったら、法律違反間違いない！

で、どうなの？？
最近・・・・・

やっとでたね・・・
新給料・・・
なんじゃありゃ！！！

しがみついてれば
それしかできないんだろ？DQN

俺は逃げました。
給料増えて自分の時間が増えました。

＞＞３３０
何の法律に違反するの？？？

↑あまりひどい事言ってると、発言番号ひかえるぞ！！

冗談抜きに、40才未満なら転職をすすめる。

新給料に社員騒然。もう人増やして業務量を減らさないと、また人材は流出する一方だよ。

なんか面白いネタないのかよ。

＞＞３３０
だから、何の法律に違反するのか教えてくれよ！！！

基本的な法律くらい理解しておけよ。

年俸制をやめたの？

今度セミナー行くんですけど、どこまでが事実なんでしょうかね？

◎一般職（事務職：正社員）募集要項
対象　　：短大卒・大卒
勤務時間：9:00〜17:00
待遇　　：月給180,000円（初年度、時間外手当別途支給）
　　　　 別途変動給与（賞与相当分）支給
配属等　：原則として首都圏での事務業務に従事していただきます。
　　　　　（営業事務・経理事務・総務事務等）
その他　：その他については、総合職正社員と同様となります
（リクナビ）

340
マン管法で30組合ごとに専任の主任者が必要。主任者持ってるのがほんとにたくさんやめたらまずくなる支店もでる可能性があるよ。でも、仮に5000組合あるとしても、167人以下の主任者までにはならないと思うが…

＞＞３４４
会社案内で見たところ、官吏業務主任者７０４名と出てたけど・・
実際はどのくらいいるんでつか？？
オサノさん家とどっちが多いのかちら

6/30時点で687人。毎月20人位主任者減。オサノさんとこは630人かな？最新はわからん。

でも、三十台半ばの奴らは試験勉強しないで受かったおバカちゃんが多いよ

↑お前は持ってるのか？？？
あんなもんは何点で受かったかとか、いつ受かったなんてのは問題ではなく
持ってるか持ってないかなんだからいつ受かったなんて関係ないんだよ！！
もしかして・・・持ってないでフロントやってるのかい？？
それこそ無免許で車乗ってるようなもんじゃないの？？

持ってないフロント、持ってる技術課が同じ総会にでるときもあるね。

ほらね。
348みたいな奴らがいるんですよ。
だからおばかちゃんなんだよ

俺、技術課社員だけど、フロントの係長が総会前の重要事項説明会で
主任者証の提示をしないで説明していた。これって、確か違反ですよね・・
試験勉強しないで業界の管理業務主任者から移行して取得した者は
所詮この程度ですよねww・・

どうせ、重要事項説明者は上司の名前になってるんだろ

レベルの低い話はやめようや

>>352
国土交通省に通報しますた

おいおい、リーディングカンパニーの名が泣くゾ。
なんてレベルの低い話をしているんだよ。

所詮はコバンザメ業界か・・・

７月からの給料改定で平均どのくらい下がったの？
それとも上がっているの？

上がったように思えるが、数年前削減した分を少し戻しただけ。まぁ、最近入社した社員は単純に上がっただろうけど。

地震ｱｹﾞ。
さぁ、ﾌﾛﾝﾄ諸君、ﾛｸﾞから連絡ない事を祈れ。

ここ最近、管理員のﾚﾍﾞﾙ下がってきたよな。ﾗｲﾌはｼｯｶﾘしろよな。

震度5強じゃエキスパンションはどのマンションもアウトか？足立区は古いの多いからな。それだけならいいがな。

>>361
いいところに気が付いたな
５０万/棟として２０００棟分で１０億円（純利益３億）
工事部は早速通達を出して調査見積をして
管理組合に提案することだな

362は脱出者？工事部は2年前に廃部だが…

今の名称は営業をしない技術営業課・・・

せっかく見積作っても、フロントの奴らが持ってかねーしな。
とっとと工事とってこい！
いわく横濱始点工事部中村

さて、おまえら！明日は台風関東直撃だぞ。

お泊りセット忘れずにね。

お客様の信頼を得る絶好のチャンスだ。頑張れよ！
俺は、帰りの電車が心配なので早く帰るが。

↑最悪だな

どこの支店のお偉いさん？

各支店の人材流出は相変わらずかな？

日曜日あった、管理セミナーに昔うちにいた人がきた！
うちの関係者からのご招待みたいで、よくきてくださいましたみたいに上の人が案内してた！
びっくりした！
その人、当時副支店長と喧嘩していきなり辞めた人。
いま、どこかのデベでそこの社長代理できていたらしい。
かなりバリッとしていた。きっと辞めて正解だったのだろう。うらやましい．．．．

じゃ、辞めろよ

俺は辞めた。
給料も増えて、仕事も楽だ（マジで）。
今までの生活はブタ以下の生活だったと思う。

中途採用紹介キャンペーンはなんと、グループ会社退職者まで門戸を広げた！紹介するやつ、出戻りするやついるのか？

ブタ以下の会社だな。

何？そんなキャンペーンしてるの？

30後半、未経験、年収いくらですかね？

400万円以下です。

ありがとうございます。30後半、未経験で、この業界の平均はいくらくらいですか？

他も似たようなものです。

でた。
自作自演

↑
オマイも毎度、同じ書き込みでそろそろ飽きられ気味

↑↑また出た
自作自演

例の中途採用キャンペーンの年令制限35迄をはずしたね。

横浜市のこちらのマンションに住んでます
確かペット不可だったと思うのですが上のお家がイヌを飼っているようです
どこに言ったら良いですか？

簡単です。上階に直接苦情を言ってください。最近、頭のおかしいヒトがいますので、護身用として包丁またはゴルフクラブを持っていかれたらいかがでしょうか。

直接ですか、、？
そこの奥さんめちゃ神経質というか過敏な方で
そこのお子さんの騒音でお願いのお手紙入れたら、
ご主人が直接いらしてこのくらい我慢しなきゃマンションは住めないとか説教してきて
奥さんは泣き叫んで謝るんで恐くて、、
ご主人は「うちの手紙読んでちょっとおかしくなってるんで」とか言われたので
また苦情言って病気になったら家のせいとか訴えられたら怖いなあーと

とりあえず横浜支社に連絡してみますー

貴方の誠意が伝わりだしたようですので、ここでやめてはいけません。
毎日、午前三時と午後十一時にその方に「うるさい！」と玄関ドアを叩いてあげましょう。

テスト

採用キャンペーンって…、人事が無能であることを自ら証明しているようなものですね。
今はカタギの生活をしており、年収も増えました。あんなブタ以下の生活はゴメンです。

不動産業界はダメなんですかね〜。

離職率を下げることが先決だ。中堅どころがいなくなってマトモな会社ではない。

マンションの作りは、プラスチック、ビニール、合材等安物の作りなのに、
マンション管理だけを、厳しく商売をやっている会社。
過去は、ブランドイメージがあったが？　　実体は？？？

それくらいで文句言うなよ
こっちは、規約でペット不可なのに、大京の馬鹿営業が、販売契約の時に、ペットが飼えるって念書を取り交わしてかなりもめてんだから
ほんと、馬鹿だよな。
しかもご丁寧に、総会に出席してわめいたみたいだし、

大京管理に管理委託していないライオンズマンションは何％くらいありやすかね？

30％位かな

今みたいに何でもフロントに業務を負担させる限りは人材の流出はとまらんよ。

またフロントが辞めて行った。フロントには精神障害が退職の２択しかないよね。

本社って楽そう。なんでも支店にフってくるし、何かたのんでもエラソウにしてなかなかやってくんないし。

今日は面接に行ってきました。給料変わらず担当物件はかなり減ります。さよおなら。

俺の担当、なんと11物件。
給料上がりました。
ほんの少しの勇気があれば、道は開けます。

>>400
うぉ〜　マジでぇ〜
どこだよぉ〜　教えてくれぃ
すぐ移りたいから

よく調べなよ。
リクルートでも何でもいいけど、登録しておけば
そこそこ良い会社を紹介してくれるよ。

まぁ、主任以下の社員なら他社行ったほうがよいで。

マジメにイイ会社あったら教えて！

自分で探せよ。

明日から夏休みだぜ。転職活動せねば。

今日もまた人発で異動でてたね。各地で人材流出中だから仕方ないか。

大凶

大凶かぁ

どうよ大凶

えっ官吏？

大凶完工でないの？

去年辞めました。
俺の同期もほとんど辞めました。

４０代本社管理系いくらくらいですか　おいしいですか

↑
すげえ
自作自演のオンパレードだ

俺の後輩は会社ではなく、法人に転職した。
働きがいがあるらしい。

ハローワークのページで会社検索して
「ここどうよ？」と開いてみたら
・・・大京管理だった（泣）

35才以下なら絶対転職活動すべき。

　絶対に自分のペースを崩さず、、自分の仕事以外は完全に黙殺し、、後輩が困ろうが、、同僚がパンクしていようがお構いなし。
　また、チョッといい加減で、、打たれ強い奴、お客にころがしに自信の有る者、、或はキチンと割り切りが出来る奴、、には良い会社ですよ。
　代休も自由に取れるし、、ね。

　但し以下の人は要注意です。
�@愚直で、、真面目な奴。
�A土下座の出来ない人。
�B深夜勤務が嫌いな人。
�C人の話を聞き流せない人。
�D仕事と家庭の区別が出来ぬ奴。

　まぁ、、これだけ注意すれば割と楽な仕事ですよ。仕事量が給料に見合うかは・・・一考の余地有りですけどね。
　それと、、法律と技術のお勉強も併せてしましょう。１課フロントが8〜10人に対して、、技術社員は専属1名＋フリー1名です、、。人に頼らない知識の積み重ねとトークが大事な仕事ですよ。

チョッとブレイク

ＬＭ＝ライオンズマンション
ＬＰ＝ライオンズプラザ
ＬＳ＝ライオンズステージ
ＬＴ＝ライオンズタワー
ＬＶ＝ライオンズヴィアーレ
ＬＧＢ＝ライオンズグローベル
ＬＳＰ＝ライオンズステーションプラザ
ＬＲＭ＝ライオンズリゾートマンション

他に何か有ったかな？？

ガーデン、シティ、テラスが無いな。
あとヴィラなんてのもあったな。

レクセルプライムとかは？

ＬＳＱもあるし
一般的なＬＧを忘れないでね！！

ＬＳＱ＝ライオンズスクエア
ＬＧ＝ライオンズガーデン
ＬＨ＝ライオンズヒルズ
ＬＣ＝ライオンズシティ

　忘れてた忘れてた、、有りましたね、、大分忘れていますね、、（笑）
　最近のではＬＧＨ＝ライオンズガーデンヒルズなんてありましたね。後は･･･アーバンとかも入るのかな？？
　昔みたいにナンバー制にすれば良いのに（笑）第3とか弐番館とかね、、。

　セントワーフとかプリマゾーナ、、無学だから意味が解らないよ（笑）

>>365
その見積もりだって、業者が作ったもの
そのまま印刷してるだけなのにな

ねぇ

で、大凶は？

大凶完工だったの？

あは

いいね大凶

管理のトリビア　その1

社員番号が2桁の人たちの大半は、那須の別荘地（原野商法ね）の現地営業あがり。
なかには他社から新卒内定をもらっていたにもかかわらず、帰してくれなくってそのまま居ついた学生バイトもいたそうだ。
この人は役員まで出世したけどね。（本人談）

　楽々今日も現場に行くふりをして、、漫画喫茶だよ！！

↑おまえは本当はフロントじゃないか？

ウン、俺もそう思う

マンション履歴システムの情報確認は区分所有管理士かマンション管理士しかできないみたいね。区分管理士≒マン管だね。

区分管理士……むなしい資格

　さすらいさんの気持ちは解るなぁ〜♪♪長修や見積作成（書換だけですが）疲れるよ、、、。
　僕の場合で、、だいたい月に100件位見積を作ってます♪♪業者の見積のトレースですが、、ね。
　ヤッパリ現地が解らないと作れないので･･･、、現地確認は必要だから、、昼間は外出が多くなりますね。

　フロイントの阿呆がお客を怒らせた後始末も有るし、、何で確認しないで発言するのかなぁ〜（笑）

　因みに皆さん御存知かも知れませんが、、管理のＰＣは記憶媒体にアクセス出来ない様に成ってますよ（笑）
　ＦＤは当然ですが、、スマートメディアも×ってアホ過ぎるよ･･･本社に許可申請をすれば言いそうですが、、。
　仕事がし難くて仕方が無いよ、、、。

　それと３６５の中村って誰かな？？二人居たけど、、今はどちらも居ないけどね、、。

　３６５さんの意見では無いけど、、机の中で死蔵されてる見積が多すぎるよね、、急がせた割には、、受注率悪いしね（笑）

　此処（横）って良い人から先に辞めるか転勤に成ってるね、、人事にも何とかして欲しいよ。
　特に技術は居付きが悪いですね、、相談しやすくて、、同行や気軽に仕事を請けてくれる人から転勤・退職しているような･･･（笑）

　でも特に技術さんの置き土産は特に爆弾が大きくて処理も大変だよ！！それだけはマイナスかな？？

440はマジに技術か？だとしても、首都圏、大阪以外か最近の入社だよね。

某メガ支店ダヨ♪♪横浜工事部なんてもう無いし、、、ね。

因に技術にまで督促させていた支店では無いよ、、。

メガ支店（前は100以上いたのにね）じゃ、二人とも面識あんじゃないの？

因みに中村は横浜からどこへ行ったんだ？

マジメに技術だよしかもメガ支店

マジメに技術だよしかもメガ支店

365はだれだ？本人はその時点で、辞めてるでしょ？

446、449、、365の人が仮に中村さんなら、、僕の知っている両人はこんな所に書込みする人では無いよ。

　中村ぁ〜、、♪

お〜い
中村君　ﾊｲﾖ・♪・・
続き誰か歌って・・

　今日は日曜日の理事会の下準備で、、こんな時間に成ってしまったよ。
　カラーで資料を作ればコピーは白黒だから解らないとか･･･煩いよなぁ〜、、フロントの○○さんは･･･。
　
　少しは説明できる様に成ってくれないと･･･、、もういい加減にして欲しいな･･･もう係長以上は同行しないってして欲しいよ。

同行しないと、できもしないことを、平気でできるというから気を付けたほうがいいね。あとで、技術が訂正謝罪もしばしば。

　有りますね、、自分で約束して、、帰って来て･･･金額的に出来ない事を約束するフロントとか、、。
　しかも、、依頼内容通りの見積でも、、勝手に（自分で）修正、、或はネゴ、、工事の説明で頓珍漢は我慢できるけど、、ね。
　金額の話は正直勘弁して欲しい、、勝手に値下げするのは良いけど、、出来ないって言ったら、、『もう約束した』とか『理事会の顔が立たない』･･･。
　なら自分でネゴしろよぉ〜、、業者から厭味を言われるのは我々なんだから、、。課会議でいつも議題に成るけど、、改善されないのは何故かな？？課長ぉ〜、、しっかり営業に釘刺してよ。

ちなみに二人ともメガ始点？

馬鹿どもが、くだらんことを言っていないで仕事をせんかい。

お飾りが偉そうに

え？それはどっちを言ってるの？

イヌコロが何を吐かすか。
ハゲの腰巾着が偉そうに。

本社ビルのルール？他にやっことあんじゃないの？人材流失は終息したん？

457社長、13:32は就業時間中です。2ちゃんはどうかと思いますが…

あなたはアクセスしてはいけないサイトに…・

なんか一人でｶｷｺしつづけてるﾔﾂがいるね。

今、精神的な病で、休職してる奴って、どれくらいいるんだ？支店で二人平均くらいか？

この会社って、休職明けたら、また元の現場に戻すんだもん。デリカシーないよね。

本社の社員ってバカばっかだよな。

　でも基本的に就業時間はPCから書けないよね。2chはアクセス出来ないしね、、貴方はいけないサイトにアクセスしようとしてます！！って出ちゃうよ（笑）

　そう言えばこの会社って出世する基準って何なんだろう？？課長と支店長に嫌われると、、絶対に出世できないよね、、。
　凄い良い人なのに、、主任、、。いい加減で、、迷惑かけまくりの人が係長に昇進、、何故だろう？？
　その係長はいい加減で有名、、一言で言えば『調子の良い』が洋服を着ている人だな（笑）、、一緒に仕事しているけど･･･支店は滅茶苦茶だー、、よ。

大京管理は本当に社員を大切にしていないね。だからリプレースが多くなるんじゃないの？他社受託とか言ってるけど、そういう役員さん、自分で他社を取ってきてみたら？
そのように友は嘆いていたよ、哀しいね！！

　うぅ〜ん、、大切というか、、不動産業界ってこんなもんでしょ？？入れ替わりが激しいし、、本人の適正ではないかな？？
　僕は前職がゼネコンだから･･･前は現場担当だったから、、身体がきつかったけど、、この会社は精神的に追い詰められるね（笑）
　でも、、まぁ、、会社としては楽な部類に入るのではないかな？？特に個人ノルマ（未集金は別ですが･･･）が有る訳では無いし、、住宅メーカーからの転職組みは楽だとハッキリ言ってるよ。

　技術で何が大変かって、、知ったかぶりしてる人に説明したり、、逆に全くの素人に説明するのが億劫かな？？1を言って3が伝わる世界では無く、、10言って3しか伝わらないからねぇ〜〜、、。
　それが確かに仕事なのだけど、、社員（フロント）や副支店長（フロント出身なので）説明しないと、、解らないというのが、、悲しい･･･。

　470さんの役員という言葉で思い出したけど、、、ガラが悪いからね、、まだ工事部が有った時代だけど、、某AS担当役員が、出社してきた担当者の机を蹴ったりしてたっけ、、。
　なんでも、、夜間に緊急の連絡が付かなかったからだとか･･･。仮にも業界最大手の役員が机を蹴って社員を恫喝するとはねぇ〜〜、、これって笑い話かな？？

なんか一人で自作自演してる奴がいるな

　何でこんなに悪口を書くのか理解に苦みます。こんな書込みがされる度に、理事会や総会で2chにこんな書込みが有ったけどって言われるのだから。
　言いたい事が有れば正々堂々と上司に進言したら良いでしょ。結局転職先がもう無いから、出て行かないのでしょ？？だったら黙って仕事をしろよ！！

　それと此処の趣旨は悪口や出任せを書き連ねることなのかな。読んでは居るけど、、社員で書込みする奴の気が知れないよ。だいたい昼間に書込みをするなんて余程暇なのか？？それとも再就職先が見つからなくて、、昼が暇なのか、、どちらにしてもろくな奴ではない！！！

　自作自演なら悲しい奴、、話し相手がきっと居ないんだな。

解らない…＝技術営業課かな？文の途中の、、が気になる。日本語としては間違いだがはやり？

　何だかこのサイトも同じ人がずっと書き込みしてるのかな？
　『、、、』って言葉の間合いって事なのかな？？普通は『･･･』だと思うけど感じとしては伝わるけどね。

　自作自演だとしたら意図が解らないね、恨み辛みが有りすぎるのかな。或は二重人格者かなだとしたら恐ろしい事ですね。
　
　因みに僕は元社員だけど、悪い会社では無かったけどね。もともと？ぎで入っていたからかなり気楽に仕事をしてましたよ。
　僕の場合は人間関係と上司、案件と支店の雰囲気が嫌で辞めたけどね。

　此処に書いてあることの7割くらいは本当ですね。後は本人の受け取り用だと思うけど如何かな？

　MSさん読んでるかな？僕は上記の書込みはしてませんからね、電話で問合せしないで下さいね（^^）明日も宅建の勉強頑張って下さいね、僕は受けませんが。

？ぎ＝？ぎ　です。

変換されない、？ぎは『つなぎ』と書きました。

？ぎ＝？ぎ　です。

まぁ、しょせん２ちゃんねるなんだからさぁ。

つ〜か、なんか社内の面白ネタ暴露しれ。

これ、面白れーーーしかし、賃貸も、ここまで、来たかーーー！

http://kabu.web.infoseek.co.jp/newpage33.html

やっぱ、管理もまじめに、考えてはダメやーーーーーなぁーーーーーー

ゲストハウスなんか、もう、１万室位あるそうだ、保証人ナシ、礼金、敷金ナシ、
これ、世界の常識みたいだーーーー！！！！

この会社長くいるなら絶対内勤が得ですよ！なんでもフロントに振ればＯＫだし、休日は確実にとれるし。

フロントは哀れだよ、実際。
内勤との給与格差はほとんどないのに土日も仕事をして。
というわけで、俺は会社を辞めてそこそこ幸せな日々を送っていたり
する。

　一番楽なのは本社の内勤者かな？？フロンとって最前線だから、傍から見ていても大変そうだったしね。

俺から見ればフロントは楽。
頭の中空っぽだから、汗を流すしかない。
マア、山谷の日雇いと同じと思ってよい。
要領の良いやつは働いているふりをして、喫茶店にいるがな・W.

↑
じゃあ、アンタにぴったりですなw。

アンタ　なかがいと？

で、メガ視点にいったのはどっち？♪

レクセルプライム大京プラッツァガーデン

官吏の人ばっかでどう？

質疑：ではここで出世するにはどうするのが得策でつか？（大凶管理担当）

満場一致でない場合は反対者の意見を記載

しる！

出世したいか、こんな落ちぶれ会社で。
それより転職しろよ。外の世界はいいぞ。

ばか、そんなこと教えるなよ
良い思いをするのは、一握りの人間で良いんだ
チャンスを逃す奴らはほっとけ

ところで、題名の業界NO.1って、何の？戸数は日ハウに抜かれたような？…

あは、チャンスなんだ！そういうのって！（わらわら）

500げと？

あほか、、、
早く本題に戻れ

キャリア社員紹介制度っとドーヨ？２０マソゲットしたヤツいるのか？

業界ﾅﾝﾊﾞｰ１って言ったら、やっぱＤＱＮな施策だな。

たまたま上司や役員に気に入られたら、仕事も出来ないのに出世してしまいました。この勢いで役員を目指します。

はいはい、わろす、わろす。

きんこーず！！

今年入社の女の友人が言うには、最近は帰宅が12時ちかくになるとかで、疲れ果てています。
この業界はそういうものなんですかね。
休みも土日はほとんど潰れるし。
彼女のことがちと心配です。

大丈夫です。
過労で倒れたら、２〜３日くらいはお休みが取れる筈ですよ。

どこの世界に社員を紹介してくれと頼む会社があるのだろうか。

数年前からまともな人材が集まらないと人事から聞いていたが、末期的だよな。

まぁ、これだけ「事実」を書かれちゃ応募しないべ。

↑
ぐだぐた言うより、体験した方が早いぞ、、、とりあえずグリップからだな

人時は昆野か菅沼か？？？

＞510
オマエ、古いね！

人事部出身は出世が早いというﾄﾘﾋﾞｱ。

盆休みも関係なく出社の俺がきましたよ！

盆に理事会や総会はないだろ？事務処理か？要領悪いか、会社が大好きなヤツなのか。

ばかだなぁ
台風対応に決まってるだろ

転職希望者を1名ゲットしました。

また一人犠牲者が。

とらばーゆに良い転職先が載ってた♪

大京グループで長続きしている連中って
他社じゃ絶対使えねぇってやつ等だけじゃん
自分の身の程を知っているというより
あまりにもぬるま湯すぎて離れられないってことでしょ。

ん、まずは順調、順調。

横浜始点は超楽々だし

横浜元町なんとかでは６ヶ月定期補修前に多数の水漏れが発生したそうな。
こんなんは建築調査課というところが対応してフロントは見てるだけでいいの？

いいんだよ

名前も変わって建築調査課
心機一転、原因究明してチョウダイ・・

　去年の台風でやられた保土ヶ谷のライオンズマンションはどうなってるの。
　東海道線から見えるんだけど、社長も見に行ったらしいけど、進展は有るのかな。
　横浜支店の管轄だったよね、誰か教えて!!!

何でもフロントにふるな！何のための役割分担だ！おまけにそこまで責任持たねばならないほど給料もらってないからな！

ヨコハメ支店は熱そうでつね。

そもそもアフターは管理会社の仕事じゃねぇだろ。

　アフターは金貰ってるから仕方ないんじゃないかな。ASは本体に行くといったり、本社だったり支店だったり、良く解らないなぁ〜。
　横浜のアフターって誰が居るのかな？僕が横浜に在籍していた頃は、辞めてしまった○村っていう使えないゼネコン崩れの人がいたなぁ〜。○村って町田でいびられて辞めたのかな？
　横浜ってフロントと技術の仲が今一つしっくりいってなかったよね、唯一話の解る人は昇進して転勤してしまったしね。
　町田と横浜ってどっちが良いのかな？町田はよく人が辞めるし、横浜は評判悪いしどうなんだろう。お客様は横浜の方が物分りが良い様な気がするけどね、如何ですか？5年も居たら一回くらいは転勤してる筈だけど、経験談求めます!!

　そうそう、見積を依頼しても手元に来るのが遅かったね。クレームつけたら『受注率が悪い』って技術から逆に文句を言われたぞ!!
　まぁ、そう言われたら仕方が無いけど、弾が無くては勝負も出来ないぞ!!

　これってフロントの受注率が悪いのが問題なのか、技術が怠慢なのかどちらかな。傍から見てると技術もかなり忙しそうにしてたけど、どうなんだろうね。
　まぁ我々フロントの方も知識不足、認識違い、等々技術から見れば言いたい事は山程有るのだろけどね。私は大規模でも無い限り同行はして貰わないけどね、塗装・屋上防水・インターホン・直結給水なんかは自分で説明していたよ。
　3000万円以下の工事で技術は呼ばないよ、でも技術って看板を持っていかないと納得しないお客さんも居るけどね。

　僕は主任だけど、係長や担当課長が技術と同行なんて見っとも無いよ!!!

そんなにフロント技術がいがみ合ってもしょうがないんでは、
私に言わせれば３年も居て管理業務主任者に受からないフロント、
以前、ゼネコンに居ました言いながら何も資格を持っていない技術、
ま、技術の社員も色々元鳶、土方、ゼネコンの倉庫番から所長とね、
それと新卒で入社して建築士資格を取った社員、
色々居るけど困るのは、ただ単に下請け業者から上がって来た下見積に単価、
相場を調べないで経費だけを上乗せしている上乗せしている見積だよね、
だいたいそうゆう見積を作っている技術の社員ほど「私は技術です」て言うんだよね。
技術社員だったらもっと勉強するべきだよね、専門分野はもっと奥を深め、専門分野以外は
知識を広め、また、管理会社に居る以上管理業務主任者は絶対必需品だね、
欲言えばマンション管理士、宅検と幅広く知識が無いと。
フロントは建物の維持管理について判っていない社員が多すぎるね、消防設備点検の内容や
届出義務、貯水槽清掃、排水管清掃、特検・設備、エレベーター保守点検、植栽‥
お笑いなのがエリア議事部の公衆浴場法の届出問題、湯沢地区は一昨年大騒ぎして解決してる
のに、熱海営業所ではオープン時より届出が出ていないて先日大京に泣きついた様だが、
同じエリア事業部内で情報が交換されていないなんてお粗末。
公衆浴場(マンション内大浴場)と言えば地方にも有るのでは。
この会社昔から維持管理ついて、本社で吸い上げるだけ吸い上げて、
横に情報が伝わらないからね。
そうそう、今後になって避難ハッチの降下障害について重い腰を上げたらしいよ、
なんか分からないけどＡＳ部が対応するらいよ。

→横浜にいた技術のなか〇らは最悪だった
いなくなってせいせいした
少し仕事がやりやすくなったぜ

　○村さんは暗い感じの人だったからねぇ〜。　でも最悪って言うのが解らないよ、確かに大規模で何本かもめてたけどどうなんだろう。

　それと531さんへと同意見ですよ、管理業務主任者も持ってないフロントは辞表出すべし。フロント系で全国に一人だけ主任者を持ってない主任が居るよ。本人は滅茶苦茶気にしてたけどね。
　技術も個体差が大きいですね、資格を持っていてもグダグダ言うだけで何もしない人。逆にそれ程の資格を持って無くても、よくフロントの相談に乗ってくれる人、様々ですね。
　ただ会社の採用を見てると、有資格者を優先してるけど辞めた20代の代わりに40代の人を入れても仕方が無いと思うけどね。実際に動きは悪いし、所長感覚が抜けないのかな。
　その点、フロントは生活がかかってるから年寄りもそれなりに働くけどね。

マンション３室持っていて、それぞれ管理会社が違いますけど、
大京管理が作成してくる決算報告書が内容的に一番しっかりしてまつ。
ただし、管理費は高いけど。

オ○○コしたい人集合。

メールってみてんのか？ここの人達。
返事きた試しがないんだが。

見ないよ。
直ぐ削除するよ。

メールって？

今年は、良い夏休みだ。

↑ちっ
負け犬が

↑
この会社にいるヤツは全て負け犬

うんこ

　　　　　　　　／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
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　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　　|==ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===
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　 〈 　|/　 ヽ｀======/　 .⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..|　　）　　　／
　　＼.（　・ 　・　　　　.（●　　●）　　　・　　・　　　）／　　／
　　　（ 　　・　・　　　／　　l l　　　＼　　 ・　・　　　.） 　＜　技術課男性って素敵ね！！
　　　（ 　・　・　 ・／ ／￣￣￣￣＼＼.　 ・　　・　.） 　　　＼
　　 ).＼ 　　　　 ）　 |.　￣￣￣￣ 　| 　（　・　・ ／..((　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　((:::＼ 　　　　　　＼＿＿＿＿／　　　　　 ／:::::)
　 　((::::::::ヽ 　ヽ　　　⌒　　　　　　　⌒ 　　　ノ :::::::((
　 　( ):::::::::::::＼＼　＼＿＿＿＿＿／　　／|::::::::::::))
　　(()):::::::::::::: | ＼＼　　　　　　　　　＿／　 |::::::::::::::(( ((
　　　￣￣＼　丶　　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　主任者試験勉強中でつ
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　

月収１００万当たり前
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/estate/1115563231/

昔は、資格手当が出たもんだが。
まあ、独立開業系の資格を取って脱北したほうが良いかな。

完投して喜ぶのが野茂。
浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂。
打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、
ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂。
チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー。
家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂。
お尻を見せて球を揺らすのがホモ。
アメリカで観戦するのが野茂。
アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、
ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るのが野茂。
タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、
ホモはバーの元彼が好きらしい。
お尻を向けて投げるのが野茂。
お尻を向けて誘うのがホモ。
野茂のプレーは素晴らしいが、
ホモのプレーは凄いらしい。

資格手当か・・なつかしい
官業３０００　損保２０００　衛生３０００＆登録者５０００
毎月１３０００もくれたもんなあ

寮にいたのに住宅手当もらってたしね。（もちろん人事のミスだよ。）

大京はもっと良かったと聞いているが？
ハゲが経費節約で、屁理屈をつけて廃止してしまった。
人材流出の一因になった。

地震だ！！
管理忙しいぞ！！

資格手当と登録者で毎月４万以上貰ってた某係長は、
勤務評定ｄでも、無理やり課長代理にさせられたんで即退職したなあ。

当時年収１００以上、下がるんなら俺もそうしたろうなあ。

この会社、社員をバカにしすぎ。給料もそうだけど、施策がバカなものばかり。まぁ、社員も入れ替わりが激しいから、新しい人は「こんなものなのかな」とあまり疑問を持たない。管理職もイエスマンばかりだから困る。

管理会社なんてどこも同じよ。

今日、管理組合運営のことで、マンションの担当の人に電話したら夏休みとのことだったので、誰か話のわかる人を頼んだところ、電話に出た女の子は「担当じゃないと」の一点ばり。管理会社に勤めてるんだったら、電話に出た社員が対応できるよう教育してください。

↑　　　↑　　　　↑
なあに・、当郵便局と同じでげす。
うちでも、女が平気でお客さまに「調べない分かりませんので」と答えて
電話切ってました。トホホ・・・・・　

この会社の内勤社員はダメですよ〜。なんでもフロントにふるし、管業もってないヤツばっかだし。休みだけは一人前。

連続出勤25日目の俺がきましたよ〜。もう、死にそうですわ。

この会社、夏休みはないのですか？

>>557
能無し！！！！

↑
自分のこと？

夏休みｱｹﾞ

あほ

内勤をあてにされてもねー。

*組合にアピールする資料を業者に作らせて、それが評判悪いと業者のせいにする・・・
　技術課員も上手にアピールできないのは知識の裏づけがないからだな。
　公募物件に応募してプレゼンやﾋｱﾘﾝｸﾞの練習でも積め！

おまえら文句ばっか言ってんぢゃねぇよ！嫌なら辞めろ。

で、この会社どうよ？

最低
さすがに逃げました
いまはカタギです

話は変わるが、先日の仙台沖地震で天井が落っこちた
「スポパーク松森」
施工JV：政治家のかかった地元三流ゼネコン軍団
設計監理：ＩＮＡ新建築事務所
建物管理：合人社計画研究所←注目ｗ

へぇ〜。

エアリーヒル

位置について、台風対応、ヨーイ

DQN(鈍)

保土ヶ谷のライオンズマンションに住んでます
ペット不可のところなのにペットを飼っているところがあります
張り紙とかしてありますが、これって本人たちにおまかせなんですかね？
犬捨てるわけにはいかないとしたら引っ越してくれるんですかね？
こういうことって横浜支店に聞いていいんですか？

直接その方に「ルール違反なので、処分してください」と言いましょう。

↑
間違い
横浜始点に連絡して、物件担当フロントに直接確認しましょう。

居住者間のクレームは管理会社が対応します

管理業務主任者と宅建もってる３５歳以下だけど
入社できる確立は？

管理会社は、共用部の管理のみです。
居住者間の問題は、自己責任で対応願います。

ふざけるな！
こっちは高い管理費払ってるんだ！
ちゃんと対応しろ！

管理委託契約書をご一読下さい。
弊社の業務として明記されておりません。

あしからず。

犬、猫問題ですか。
念のため、管理規約を確認してください。
規約が改定されている場合があります。
また、犬・猫の嫌いな方、アレルギーの方も居ると思います。
近年では、セラピストとして、家族として犬・猫を飼われているご家庭もあります。
確かに、管理規約はマンション内の法律と一緒ですが、組合員で変えることも出来ますし、
ルール、罰則も決めることが出来ます。
なお、直接違反者に申し入れるは止めたほうが良いと思います。
居住者間の恨み等の問題につながりますので、理事会に申し入れるか、
管理会社に申し入れて下さい。
但し、管理会社に申し入れても、理事会に報告することしか出来ません。
管理会社は、管理組合に助言等は出来ますが、
違反者対応は、管理組合の問題です。
なお、匿名での申し入れは止めて下さい。
後に、匿名での申し入れた方が判った場合、理事会の中でクレーマー扱い
される場合がありますので、正しければ住戸番号と名前を名乗りましょう。
追伸、
573さんへ、ここに書き込むより、是非来期は理事に立候補して解決してください。
住み良いマンションにするには、管理組合員の皆様方が決める事です。
578さんへ、管理費が高いか安いかはわかりませんが、管理費の内容を確認してください。
多分、一言で高い管理費言われていますが、管理組合で徴収する管理費は、
管理組合と管理会社との間の管理委託契約に基づく費用と
エレベーター等の保守点検費、清掃費、廊下等の照明電気代‥‥小修繕費等の
共用部分運営費用も含まれ居ると思います。
ましてや、特別修繕費を含んで言われているのではないでしょうか。

話は変わりますが、576さんへ、
身体、心身に問題がなく、犯罪歴が無ければ100％入社可能です。
現在、大京管理では、社員に対して新入社員紹介キャンペーンを実施しております。
社員が紹介して、入社が決まった場合は、紹介者に紹介金が出ます。

何が新管理サービスLOVEだ
全然じゃないか？

マンション買う時に営業担当にペット飼って良いって言われたぞ！

582さんへ、
マンションを買うときに営業担当者にペット飼って良いと言われたのであれば、
その営業担当、販売店に直接言うのが筋ではないでしょうか。

当社は、販売には一切関与しておりませんので、言う相手が違います。
売主に直接言ってください。

↑↑同じグループ会社だろ！
責任取れ！

フレッシュアップデー♪

フロント共は台風対応頑張れ♪

先日、管理室で古い社内報をみつけました。
読んでみると、造園なんとかとか無くなってしまった部署がいくつか
あったようなのですが、その事を古株の上司に聞いたところ、
「箱田？ドリームね。」といわれました。
箱田？ドリームってなんなのですか？教えてください。

台風だよ。

紹介キャンペーンの成果、さっぱりらしいね。
そりゃあ、小銭欲しさに「良い会社だよ」とは言えないよな。最低限の良心あるし。
それよりも人事の皆さん、さっさと会社をやめたら。こうなったのは、全てアンタらの責任なんだから。

↑確かに

でも、人事はエリートさんの集まりだから、大丈夫だよ
万事OK

人事に逝きたいなぁ。

社員同士の連絡とかちゃんとやれよ
色んなヤツが同じ内容の質問をしてきやがる。
それともおまえら思いつきで業者に資料作らせてるのか？

ボケ技術が

黙って見積もりだしゃいいんだよ

オマエモナ〜
フロントの低脳君

相変わらず、バカ同士で低レベルの喧嘩をしているね。

実は事務系社員の自作自演なのであった。。。

この会社の管理職は、ダメダメ君ばっかりだね。なんでも社員に押し付けるし。

社員もダメダメですよ〜。

我々のモットーはどんな使えない奴でも採る、だ。

この就職難の時代に、我が社の様な慈善事業の会社があっても良いじゃないか

文句がある奴は辞めろ

やめてもいいのか！！！
じゃあ、やめてやる。後悔するなよ！！

慈善事業だって？
ひとり採用するのにどれだけコストが発生するのか知っているの？
有能な人事を採用したほうが良いかもね。
オレが辞めたときは、中堅クラスが他社に随分移ったなぁ。
リーディングカンパニーが紹介キャンペーンなんて、マルチまがいなことをするなよ。

使えないヤツしか応募しないんだろ。
だいたい「慈善事業」なんてバカなことを言っている時点でもう終わりだな。

慈善事業のどこが悪いんだ
社会に感謝されまくり

雇用創出で雇用問題も解決さ

↑
ウルトラバカ発見

↑

社員のお前はもっと馬鹿

↑
オレは、社員ではない。バカどもと一緒にするな。

↑↑こりゃ失礼

失業中でしたか

きちんとした評価なんてありません！この会社での出世は運のみです！！がんばってください！

この会社のお給料はどんなもんですか？

入社すればわかるよ

剥離多売

LOVE導入のため

お粗末な工事をやる会社のｽﾚはここですか？高い割にはいい加減だな。

あれれ？
今頃きづいちゃった？

マンション地下駐車場の大雨による水没被害 大京と管理組合・居住者和解

福岡では、平成９年と１０年に大雨が降り各地に被害が出ましたが、
福岡市中央区今泉２丁目のライオンズマンション天神南（築８年７５戸）では、
平成９年７月２８日の１時間当り最大雨量 ９６ﾐﾘにも達する大雨で地下
駐車場が天井まで水に浸かり、自動車８台と配電盤など電気設備に被害が出ました。
　 管理組合および居住者は、分譲会社大京、管理会社大京管理および福岡市
と賠償の交渉を進めていましたが話が着かないので、平成１０年１２月に、
約6,900 万円の損害賠償を求めて、福岡地裁に提訴しました。
管理組合側は、大京側に対して「被害が出たのは設計ミスが原因」として、
福岡市に対しては「マンションの前の道路の排水能力が不十分だった」
として訴えていました。
この訴訟は、平成１２年１１月に、大京側が和解金を支払うことで
和解が成立しました。
金額は明らかにされていません。


http://www.fukukan.net/topic19.html

位置について、台風対応、用意

発射！！！！
　　　　　　　　　。ρ。　　　　　　どぴゅどぴゅどぴゅ！
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 m
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

今日は面接です。
早くこんなクズ会社とオサラバしたい。

グダグだ言うヤツは辞めろや。代わりはいくらでもいるからな。

と課長に言われますた。

台風被害はいかがですか？

>>618
紹介キャンペーンをしている会社に代わりはいるのか？

不動産営業くずれか、年配ちゃん、あほ対象だろ？

あ、業者くずれってのもあるなぁ

　　　　　　　　 ,. -‐''' ー- ､ヽ‐---､::::::::＼　ヽ､　i､
　　　 　 　 ／　´￣ ￣｀`ヾ lヽ､｀'ｰﾞ::::::::::::::;＞　Y′　
　ﾄ､　　 ／　　　　　　　　　 　 ｀ヾ､=;r‐<´ヽ.　ヽ.l、　　　
-'ーﾞ-v':　　 ﾞ´￣　ミ =ﾐ:.､.　､＼.＼ヾﾞ;､ ヽヾヽ　|
　｣::--三'　　　　　 ﾐ: ､ >､ミ;､ヽ ヽ. ヽヽト､ lハヽ|
,..<,r:'´　　　　　 　 ､／;;r:''"ヾ;ﾄ､ヽ.ヽ ヾ;ﾄ､.｀　　　　　　　　 　 　 ,.　-_;'ニニ;_ ､_
::://,　　　　　 ヽ､ベ､ﾐ;''ヽ;､__ﾉ;ゝl; ヽl｣Lヽ〃rへ;_＞=-‐‐.､　 ／.／　　　　 　 ｀ヽヽ､_
::l// ,'　　　　ヽ､　ヾ;ヽ 　 ｀`'´　／,＞‐''"￣＿＿,,.. --‐''"У／::.　　　　　　 　 　 ヾー-`'=ｰ-､
//.! |. ,　　 ヽ,.ヽﾄ､,､　　　　　 /／　,.r '' "´　　　￣￣　, ｲ ./:::::.:.　　　　　　　　　　 i　　 　 ｀ヽ.＼
|:! .| .!i l　　､　:ヽﾄ､!l'ﾞ`ヽ,ヽ / / 　 /　　　 ,　　　　 ,.-‐/ / //:::::.　　　　　　　　　　　|　　　　　　ﾞ､.l
　 ﾊ ﾚl ', 　 ＼ヾﾐヽゞ=ｲ 　 /　 ./　　 .／　　 | ./´ ./.'　!　|,'::::::::.:.　　　　　　　　 　 /　　　　　　　l l,
　/ハVい､ ':,　`ヾﾐ､ｰ＞-‐:|　./ 　 ／　　/＿|/　 /　　|　j'::::::::::.:.　　　　　　　　 .,.ｲ:::.　　　　　　 .! |
　!.|　|`ﾄlヽヽ ヽ　　ヽ`ヾ:;＼| /　 ,.'　　/／ 　 |　 ,'　　 .l　,'::::::::.:.:.　　　　　　　 .:/:;::i::::.:.　　　 　 　 | |
　|.ﾊ. l ',.', ＼ヽ,ヽ 　 ｀:.､ ＼〈　 / _,. イ /　　 .|　 !　　 ,'　!::::::::.:.:.　　　　　 　 .::;' / ﾉ::::.:.　　　　　　i ,'
　　 ヽﾞ､い　 l::::/ヽ､　　｀ヽ､`j./´　 /　,′　　|　 |　　,'　.|:::::＿＿__　　　 　 　 |:／::::.:.:　　　　 　 / |
　　 　 ヽヾ;､､l;ハ､-｀ヽ､.　　l　　　ﾉ　/　　　 .l　 l. | .,'　 ｢-―‐ ''"´二二二`' ー‐ - ､ __　　　　/　.l
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　　　　　 く<-‐7´ _｣]　l l/_,∠/ 　 /　/ /　い : : .
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カワゴエのスギのくさっ！

全国の間抜けなフロント諸君！！
ガンバッテいるかな？？
直発注をこれ以上増やしてくれるなよ。
少しはまじめに営業やれよ、馬鹿でも給料と役職だけは一人前なんだから！！

ゆらたく、あたまわるすぎ！

　 　 　　　　　　｢＼ 　　　　__ 　　　__
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昇降設備保守費の戻りって何％？

今はありませんよ

かつては、何％だったの？

>630
戻りと言ってるとこをみると、官吏の内情を知ってる香具師だな。
ちなみに馳鋼は、ELVのメンテを元請けでやっとるね。そんで、25ほどﾋﾟﾝﾊﾈしとるらしいぞ。えげつないな(-ω-;)

直発注を増やせー！

LOVEで減額の分、工事で利益をぼったくるなー

直発注報告書あげ

うちのオイランズでは設備点検費払ってるんですが
年４回で１２マソってこれ普通？
協力会社さんにはいくら払ってんのかな？

ぼったくってまーす

緊急対応費用も上乗せ

大京に書類選考とおり、次は面接ですが、考えたほうが良い？三井が一番良いらしいが、ぶっちゃけどーなの？現在独立系の管理会社勤務の25才です！

管理会社はどこへいっても同じ。
マンション住民のイジメの対象。
忍耐力が必要。
管理業界はやめとけ！！
人生を無駄にするな！！
一度っきりの人生なのだから。

>>636
大京サイコー

この会社、営業をボロ雑巾くらいにしかおもってないから、それでもよければ入社してください。

先日入社してきた中途社員の給料が、２年前に入った私よりも高いのも、また事実。

主任以下は他の管理会社に転職した方がお給料多いみたいすね。物件数も少なくなるし。

ちなみに俺は転職成功組だよ。年収は100ﾏｿ近く上がったし、物件数は20から12になったしね。

オレも転職してそれくらいの待遇である。
本体の貯金箱になってしまったね、姦狸は。

大凶管理は使えない内勤や管理職、役員を営業社員が支えるという仕組みで成り立っておりやす。

１番ｲｲのは、営業で入社して、精神の病にかかり、内勤へ…。ｳﾏｰ。

それって東京西から川越行った、Ｗ田じゃん？
あ、他にもいぱいいるけどなー

なんで本社の人はあんなに偉そうにしてるの？

３連休も休み無しの俺が来ましたよ！
休みたい…。

今日、明日休みです。
やっとまともな生活を送っています。

私は新しい会社に就職しましたが、大京管理のほうがはるかに居心地が良かったです。
今、又会社辞め、毎日が日曜日です・・・・
生活費がなくなって来ました。
又、大京管理で雇ってもらえるでしょうか？？

本日休みです。
ようやく休めます。

634来たれ"管理"員!さんへ
オプション契約の巡回設備点検の事だと思いますが、年4回との事ですので、1回30,000円、1回の点検が3時間程度で2名=@5,000円
点検だけではなく、ある程度の調整と3ヶ月間緊急時に一次対応(24時間)駆けつけてくれるのであれば、金額は妥当と思います。
ご自分の給料と比較した場合、1.4〜2倍の金額になると思いますが、
設備員の給料・賞与、退職金引当金、通勤手当、社会保険料、
会社運営費(家賃、水道光熱費、設備費、諸事務用品、保険料‥‥)
企業運営費(内勤者給料‥‥)
直接運営費(作業場所への交通費、測定機器費用‥‥)
企業としての利益、諸官庁の登録費用、企業税　等が掛かります。
ただ、大京管理さんより下請け業者さんに妥当な金額が支払われていればの事だと思います。
大京管理の巡回設備点検費は一律と聞いております。
これはおかしいと思いませんか。
建物規模が大きくなれば、それだけ設備も大型、多種化すると思われます。
建物が複数棟からなる場合、給水ポンプ数が多くなったり、共用電灯・照明配線が複数に分かれています。
建物によっては地下ピット排水ポンプが複数あります。
小規模マンション場合、この数が極減します。

大京管理は、下請け業者に仕事内容を把握せずに年間百万、何千万円仕事を出していると分けの判らない事を言え課長、部長が居ます。
また、フロント、技術担当も建物内容が分からず、会社が30,000円と決めたからいくらと事です。
本来ならば、その建物に合った金額が出るはずですが、下請け業者が赤字になる建物を小規模物件の黒字で埋めている状況です。
マー大京管理には、利益の得やすい大規模修繕工事を実施する為の建築士の肩書きを持っている人は多いけど、
設備の肩書きを持っている人、設備の分かる人は少ないですからね。
本来のマンション管理会社の業務を忘れ、幹部へのイエスマンが多いですから。

しかし、まあこの程度のことは他の大手サンも平気でやっていること
だから大目に見ても良いのでは?

みなさんが言ってる通り、台風シーズンはお泊なんですか？大手じゃ当たり前？今の管理会社は土日休みのカレンダー通りです！ボーナスが安すぎ！

お泊まりだよ。
深夜に巡回なんてしたな。仕事が終わって午前四時にファミレスで朝食よ。
手当はつかんよ。そんなことばっかりやっているからから、まともなフロントはいなくなるんだよ。

ﾎﾝﾄにｺﾝﾅ調子ｼﾞｬ、ﾏﾀ、ﾌﾛﾝﾄ社員辞めてくで。

なんか現場経験ないヤツらが、現場で課長やら副支店長やってるな。だからダメなんだよっ！

なんか最近鬱っぽくなってきたから、そろそろヤバイかな。

深夜に巡回して何か意味あるんでしょうか？なにかあれば一次対応は機械警備の会社がすっとんで、ある程度の事はやってくれないのですか？下請けさん使うとかって厳しいのかな？

機械警備の会社は車が水没したあとにしか来やしません。

ずぶ濡れになって機械式駐車場のパレットを上げたりしてね。
まあ、マスターベーションみたいなことを随分とやらされたよ。

↑マジ？機械式駐車場の保守メンテナンスメーカーとかが、すっとんで行かないんですか？信号取ってるでしょ？エレベーターメンテナンス会社みたいに！基本的に各マンションの担当フロントがすべて対応するんですか？

当然

それが業界No.1たる所以さ
文句ある奴は三流独立系にいきなはれ

あっ転職先も管理会社しか選べないんだーカワイソウな奴ら

「業界��1」って何が��1なの？
産業再生機構の力を借りなければならないポンコツ会社が何言っているのさ。
特に本社に多いよね、こういうタイプ。
すっかりカタギになった俺にとってはどうでもいいことだが。

何が�ｂPかって？
離職率に決まってるだろ〜が。

あ、あとネーミングのセンスの無さもな。
LOVEってwww

技術部に栄光あれ

フロントどもは馬車馬になって工事とってこいや

ターゲット菊間千乃さん
＜フジテレビアナウンサー、１９７２年生まれ３３歳独身、早稲田大学法学部卒
　現在は大宮の法科大学院通学中、ここでもタレント面しての飲み会を主催されています＞
経緯：今回、菊間さんは未成年の男の子に己の性欲処理及び、火遊び感覚で飲酒を強要した。
論点�@未成年でこれから将来があり、イケメンの少年の弱みに付け込み、クリトリスと舌で奉仕させたり、
　　　自らが主導権を握っての騎上位で少年を玩具にした。
　⇒ジャニーズ事務所に知られるとまずいという弱みにつけこむことが、極めて陰湿である。
　　そこで、菊間さんには同様の辱めを受けて頂きます。内容は、誰もが生理的に毛嫌いするような
　　ブ男に、一晩中ねっとりと責めて頂く、しかもその男は女性の肛門に異常な執着の異常者である。
論点�A自分は人気女子アナなんだと周囲に誇示したいが為だけの極めて自己主義な動機による。
　⇒よって、まずは勘違いをわかって頂くために、十数人の性欲異常者によるパーティーを開催し、
　　そこで、
　　◎結局は高学歴のいい女ぶってても臭い大便する。
　　◎高級な被服に身を包んで、高級な香水で身を繕ったって四つんばいにして、
　　　肛門を拡げて穴の匂いを調べれば、やはり大便の臭い匂いがする。
　　◎イケメン少年にさせたのと同じように、クリトリスの皮を剥いてあげて、
　　　気持ちよくなって頂く。
以上の然るべき処罰が必要かと思われますが、皆さんはどうお考えでしょうか。
僕は菊間さんがどんなに泣いて反省したって許さないからね（笑）

マンション買うより大京の株を買ったほうがいい

まあな
落とし穴だけ避ければ平気だわな

業績給ｱｹﾞ

ライオンズマンションを管理引き継いだけどいい管理してましたよ。ＴＣや長谷よりは
ずうっと水準がいいと思うのに。出来れば転職したいと思っているんですけど！

中にいれば人間らしい生活がしたいと思って、他に転職したくなります。
20日連続して働いています。

↑
ぷぷ
ちなみにどこ支店？

支店によるのですか？

汚関東なんか大変らしいね。どんどん人が辞めてるらしいし。

北完投支店ってどこにあるんだっけ？

>673
連続20日間がどうかしたの？
自分の段取りの悪さをアピールしてるのか？
この会社は、自分の段取り次第で、いくらでも休めるぞ！
ちなみに漏れは、3連休！
オマエ達、段取り惡杉！

↑馬鹿なやつ。段取りうまいんじゃなくて楽な物件ばっかなんだろ？

あるいはクレームがあっても放置プレイ

お宅の社長に現状打破の英断をいただいたらどうですか？
かなり頭の切れる方と聞いているが
伊達に東大（経済）は出ていないと思うが

仕事が出来ない奴ほど休まないで出勤しているし、毎日遅くまで
会社にいる。更にそういう奴程、「自分の物件は難易度が高い」
「担当数が多い」等と言って自分の大変さをアピールしたり、
挙句の果てには、「課長が悪い」「技術課が悪い」「事務統括が
悪い」と人のせいにする。救いようがないな。

>>679
お前こそバカ！
楽とか重いとか、我がの亭脳を客のせいにするな、ヴァカ！

紹介キャンペーンをしている時点で、終わっているな。

てか、再生機構の前に、債務超過の会社にいる時点で終わってんだよオマエラは

経営資源を管理に集中させたらまともな会社になれたのにね。

おまえが休んでいる間におまえのクレーム対応してやってんだよ！

じゃ、対応しなくて良いよ
放置プレイで

次面接受けるモノですが、御社はやめたほうがいいですか？もう一社は三井の管理会社です！マジレス頂戴！

業界は基本的にクレームだらけ
トップ企業なら尚更
ましてや再生機構ならだむだね

ＬＯＶＥのツケがフロントに。
やめとけ。

LOVEってなんですか？

>>692
神無月

　　　　　　　(⌒─-⌒)
　　　　　　　（(｀･ω･´)）
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〔ﾉ二二,＿＿_　　　　　　　＿＿,二二ヽ〕
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人事に中○っているでしょ？

○かののこと？

な●た？
あの旧「大●クリ●ン」出身のやつだろ？人字のキャリアはまだ数年でしょ？
そういえばＳヌマって何だったの？支店戻り？出世？栄転？左遷？何？何？何？
人字って会社の基軸だからね。オリ流になる前兆？

まだ潰れてないのかよ

な●た？
クリ●ンにいたやつだったら、よくやったといいたい。
あそこから這い上がって人事にいるなんて信じられん。上司に恵まれんでも
がんばればできるんだなあ。

人事出身のやつは使えんよ。Ｓ沼しかりＩ崎しかり｡

人事というよりは本社出身のやつ全てな。

人事異動なんかネタない？

新支店を開設しました。
●東京支店
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷4-8-16 千駄ヶ谷第30大京ビル2F
●城西支店
〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷4-8-16 千駄ヶ谷第30大京ビル2F

●東東京支店
〒120-0036 足立区千住仲町41-1　三井生命北千住ビル5F
●城東支店
〒120-0036 足立区千住仲町41-1　三井生命北千住ビル5F

●横浜支店
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビル7F
●横浜西支店
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビル7F

http://www.daikyo-kanri.co.jp/company/branch.html

視点長は兼任？

相変わらず労働環境無茶苦茶ですな。振休未消化当たり前、残業代なし。
これじゃ、フロント辞めていくわけだわ。

バカな上司をもつと苦労します。上の顔色ばかり伺ってるし、判断能力ないし。あなたのことですよ、○○課長。

入社の時の説明と現状は全然違うじゃないですか。詐欺ですよ、これは。

706のﾋﾝﾄちょーだい

>>703
組織の混乱ぶりが感じられますな。

支店が増えて誰が昇進したの？
それとも兼任が多く、あまり人事は変わらなかったのかな？
各支店の支店長、副支店長が知りたい。

城東、城西支店が設立された他は特別な動きはない。

なぜ同じ住所なのに支店が２つあるの？

特命係長Ｓ沼！
今回の任務は、混乱を極めた某メガ支店を復活させることだ！
任務を遂行は絶対だ！成功しなければ人辞に戻さないからな！

えっ、Ｓ沼さんって、係長になってんの？

今週号の習慣旭読んだやついるか？

定価１４００円（税別）のあの本、２０万部刷ったらしいぞ。
グッチの印税２８００万円。そのうち会社で買ったのはどれくらいだ？

おいしい商売だよなあ・・

俺の大学同期だった女の子も、今年入社してすでに精神科にかかっていまして、転職しようとしています。
自分としては気丈が強い子だと思っていましたから、ｼｮｯｸでした。
すぐに退社を促したほうがいいのでしょうか？去年、ﾏﾝ管とりそこねているので資格らしい資格はまだないとおもいます。
またはあるていど我慢してｽｷﾙを積んで辞めたほうがいいのでしょうか？
それから、転職先はどのようなところが多いのですか？

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　http://vip.gooside.com

この会社は並大抵の精神力ではないと勤まらないかも。社内外の圧力がものすごいから、鬱になって辞めていく人間が多いね。会社や上司はそんな状態をみても何の手も差し伸べてくれないしね。

　内外の圧力って言うけど、そんなにプレッシャーは感じなかったよ。まぁ、入社した時から腰掛程度に考えていたけどね。
　僕の場合は、お客の理不尽（っとばかりは言えないけど）よりも管理業務をしない管理職（課長）に四苦八苦してました。
　大変なことは、親会社を庇いつつ火の粉が飛んで来ない様に水をかけて廻るのが大変だったかな。精神力？よりも忍耐力が必要な会社だったよ。
　後は、事務処理が大変だよ。メガ支店に居ましたが、年間で900本位見積を作っていたからその現地調査とか、理事会・総会への出席が大変でした。
　フロントの尻拭いや、社内営業が大変で、お客さんは一番最後って言うのがスタンスでしたが皆さんは如何ですか？

経営企画や業務統括があった頃、フロントをやっていたけれど、まぁ
よくもあれだけメチャクチャな指示を出していたなぁ。
ほんと末期的症状だったよ。

今はどうか知らないけれど優秀な中堅クラスはさっさと見切りをつけて
転職したっけ。

中途採用してもロクな奴が集まらないそうだが、離職率を下げる方策を
とらないとオシマイだよ。

確かになぁ

千場視点に行った、く保田も辞めたしなぁ

人事にイシザキさんはいますか？

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あんまし社員をなめてるから、みんな辞めて行ったんだよ。

>>722
いましぇん

障害者も採用する優良企業はここですか

健常者はフロントに

新卒採用は内勤に

私の夢は、５〜６名程、２５歳〜２０代前半のきれいな女性を強制飼育すること・・・
その為の資金は準備済みです。（餌代、防音工事代、脱走防止対策費等・・・）
やはりいっきに捕獲は無理なので、１名ずつ慎重にラチろう・・・
やはり地方出身者が狙い目だな・・
捕獲後は退職し、「強制飼育所」を地下につくります。設備には万全を期しますから・・・
まずは６名を全員洋服を着たままで、四つんばいにて固定して・・・
お尻の穴の匂いを調べます！一人ずつスカート、ジーンズを脱がせて、白くてすべすべの尻を出して頂く・・・
順番に「きゅっとすぼまった少し色素の濃い放射状の穴」を拡げて便の残臭を嗅ぎます・・・
ほぼ全員が泣いてるね（笑）でもまだまだ続くんだよ・・・
肛門の検査だけで１０時間はかかるなあ（笑）僕は無類の肛門マニアだからね・・・
適度に睡眠と、十分な食事（健康な大便をして頂く為）を与えつつ次は開脚姿勢での
「穴」検査と「豆」そうじだからね。きちんとクリトリスの皮もむいてから「お豆」も一人ずつじっくりほじほじっ・・・
マンびらの僅かな溝や皺の溝に付着した恥垢も、ルーペで見ておそうじだからね（笑）
あと、これから毎日僕の前での「うんち検査」だからね。申告排便制です。
街できれいな女性を見ると、本当に臭いうんこなんてするのだろうか？
お洒落した洋服、生尻を拡げた肛門は臭いのだろうか？
お上品にお食事しているが、それらが数時間後に臭い大便として出されるのだろうか？
想像できません・・・だから飼育して確かめたいのです!
もし臭い場合は徹底的におしおきだからね・・・
だってきれいな女性ってトイレに入るときは、ブランド物のバックなんか持って
すました顔して入るのに、約５〜１０分後に出てくる時にはまたすまして出てきますよね？
で、「おトイレしてました」とか日本語になってないんだよね。「何をしていたか」ですから。
「お尻の穴から臭い大便を出していました。その後匂いがこもったので、市販の防臭スプレーでごまかしました」
って何で正直に言えないのかな。だから僕が全人生をかけて退職までして検査するのです・・・

age

ちんぽ

つぅかばれてるよ

お○○こ

またか・・・・。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051017-00000205-yom-soci

オーナー社長の官吏会社は危ないね。

ここって客からの苦情も給与とか賞与の査定に響く、とかある？

各支店の労組潰し状況ってＤＯーＹＯ？

労組なんてねーよw

>>735
ピントはずれの質問するな！
馬鹿丸出し・・・

受領書集め順調でつか？？
フロント諸君、保証機構の保証打ち切られても直収納でつから影響ないでつ
って言い切ってしまえ！！

受領書集めて、マンション住民にプラスになるんですか？？

あいかわらず、まと外れなことやっとるね。この会社は。

ｵﾘｯｸｽまんせ〜。

また会計システム変更したの?
バカですか、ここの会社?

とことんバカな指示を出して、どこまで社員が従うのか？の、実験中でしょ。

今、他の会社でフロントをやっているが、ラクだよ。何であんな低賃金で一生懸命仕事をしていたのか不思議だよ。

確かに低賃金だよな。高い給料もらってるのは働いていない管理職以上だもんな。

確かに低賃金だよな。高い給料もらってるのは働いていない管理職以上だもんな。

保証機構の会員証の受領書回収したか〜？

まーーーだだよっ！！
だって

しらね〜よ〜

大凶監理って大凶の子会社?

前、ボログで大凶の社内歌「派遣社員マンコ陰部」というドパンプの
「ラブソデ陰部」の替え歌がオもろかった。

♪　派遣社員　まんこしようよ〜

高井とか高見というヤリチンのことを歌った歌だってあったな。　

今から、この企業を受けようと思っている
２５歳、大卒、職歴なしの俺にはきつい内容だなあ。
今日ハロワ行って提案営業の求人を大京で見つけたけど
採用されるでしょうか？

大槻ホームってとこの鈴木ってババァは死んだ方がいいぞ！！人として間違ってんだよ！！てか気持ち悪いから死んでくれ！！よろしく。

そんな事言うな。

昨日酔っ払って大声で管理さん懐かしトークしてました。
すんません

結局のとこ色んなデベがあるけど、大京なら安心？買っても大丈夫？

行政書士は司法書士から商業登記を勝ち取った！
宅建業者も、司法書士から奪い取れ！

小泉がやめる来年夏までに、売買登記も奪え！
小泉がやめる来年夏までに、住所変更登記も奪え！
小泉がやめる来年夏までに、抵当権抹消登記も奪え！

「特区、規制改革・民間開放集中受付月間」
（平成１７年１０月１７日〜１１月１６日）について
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/kouzou2/osirase/050927/index.html

登記の説明についてはこちら
http://info.moj.go.jp/

さ〜て、明日明後日は総会開催多数のうえ、保証機構会員証の受領書集めだ〜。

明日明後日連休です　　転職者。

横横支店は月曜日までだったらしいが、終了したのでつか？？

各支店の上層部は本社の顔色伺いながら、指示出してるみたいね。ばかみたい。

また、人が辞めはじめたな。

離職者業界�ｂP。

社員の不満度業界�ｂP。

株価すげーぜ
大京・長谷工・フージャース最強

社員の待遇もよくなったかいw

良くなったよ!!!!
長●川のときは福利と給与の切り下げの連発で
社員はやる気をなくしていた
今はやる気マンマン
株価が上がるのも当然だ
まあ・・
今の課題は前社長の時の施策の負の遺産を
正常なものにすることだ!!!

↑ばか

はげ

☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 告 ら れ レ ス ★ ★ 超 L U C K Y ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
今 月 の 間 に 超 L O V E �A に な れ る よ о ( ^ - ^ ) о
自 分 が 『 好 き だ 』 っ て 思 っ て い る 人 か ら 告 ら れ た り 、 大 切 な 人 と ず っ と 一 緒 に い ら れ る よ ♪
∞ で も 、 ま ず 最 初 に こ の 『 告 ら れ レ ス 』 を 7 つ の ス レ に 貼 っ て ね 。
そ う す れ ば L U C K Y を ケ ゛ ッ ト で き る よ ♪ ♪ ♪
( た だ し 7 つ の ス レ に 貼 っ た ら だ よ ) 信 じ る か 信 じ な い か は あ な た 次 第 ! !
で も 、 こ の レ ス は 本 当 に と っ て も 効 き 目 が あ る よ ♪
こ の レ ス は 絶 対 効 き ま す 。
☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

元後輩から、もう管理は嫌だ、転職したいとの相談を受けています。
どのようなアドバイスをすれば良いでしょうか。

首吊れ

辞めたいヤツはとっとこ辞めろ！
漏れも来月退社だ。

客を客とも思わない社員がいる会社はここですか？
社員の教育くらいしろよな。

ﾃｽﾄ

なんか、相変わらず中途社員を大量採用してるなこの会社。
相変わらず人辞めてんのか？

そうだよ

何をもって最悪かの判断は難しいが、殺害した人の数を尺度に判断すれば現在最悪どころか、人
類の歴史上の最悪国家は中華人民共和国である。ナチスの時代のドイツもスターリン時代のソ連
もライバルですらない。文化大革命だけでも９４年７月１７日にワシントンポストに掲載された
プリンストン大学の調査結果は８０００万人以上の大虐殺である。９７年にフランスで刊行され
た「共産党黒書」によると６５００万人以上である。中国の手下朝日新聞の「知恵蔵」は２００
０万人以上とさすがに上記の研究に比べると少ないが、この数だってナチスのホロコースト１２
００万人をはるかに凌ぐ大虐殺だ。
日本はこの６０年一度も戦争をしなかったが、中国はその間なんと１７回も戦争を行っている。
戦争気狂い、戦争大好き国家だ。
こんな国に靖国がどうのという資格がそもそもあるのか？
人類史上最悪の殺人国家になぜとやかくいわれなければならないのか？
まず自らの行いを世界に対して詫びることが先ではないか。
日本の政府要人は靖国に関しては「殺人鬼国家にとやかくいわれる筋合いの話ではない」とはっ
きり発言し中国に自らの分というものをわからせなければならない。

会社良くなったのに、なんで人が辞めていくんだ？

↑良くなっていれば、辞める訳ないじゃん！！
どのあたりが良くなったと思うのか、そこが聞きたい！！

良くなったんは大凶の株価だけじゃんか

ちょこっとだが、給料あがっただろ。文句ばっか言うなよ。使えない社員の配置でコッチは忙しいんだ。

アホかい
それ以前に賃金カットをしたやんけ
ワケのわからない人事制度をやめろ

給料が安いので生活保護を受けてもいいですか？

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

協力業者にも高飛車に物言っているようだな
そのうち、残ってるのは使えない社員と使えない業者ってことか。

社員が逝き逝きと…

大凶にはどうすればハイレマスか

↑全ての思考を停止すれば入れるよ！！

大経の管理するところに入ったんだが、定期的な管理人は人当たりが良かったな。
何か、「ああ、社員じゃなくて良かった」みたいな対応。
それと、ポストを使用したかったけど、デフォの暗証番号……教えてよ。

管理員は子会社採用ですよ。

＞787
入った後の次の会社も探しておいた方がいいよ。

マンション営業経験者（３年半）で管理業務主任者と宅建をもっているんですが
普通運転免許をもっていません。採用されますか？
マンション営業の時は免許が無くても問題なかったです。

後は、金融関係で数回転職しています。

大京の株価は安すぎる
２５００円でもおかしくない
　　／￣￣￣｀⌒＼
　/　　　　　　　　　　ヽ
　|　　_,＿＿＿人_ 　 .|　
　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /
　　|　　◎　　◎　 |　　　
　(6|　　　,(､_,)､　　|6)
　　ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /　　　
　　　ヽ　ヽニｿ ／　　　　　
　　　　 ｀ー一'　　　

人事の通知にガックリだよ。がんばっても、＋４５０００円ですか。ヤル気でね〜。

一年で１８万円なのでいいとこいっていると思うよ

まだ会社に期待してるのかオマエラは！

年間18ﾏｿwww

この会社、尊敬できる上司っつうのが減ったよな。上の顔色伺いばっかだし、クレームからは逃げるしな。

>798
そうそう、クレームから逃げるんだよね〜
しまいに、約束の時間に来ない、翌日電話をしてもいない

親会社がマンションボンボン売っているから自然に管理が廻ってくるのだが、
分譲後、数年経つと他の管理会社に変わる事もここ近年目立ってきたね。

明和地所って元大京社員が脱サラして始めた会社でしょ。
そのせいか営業体質そっくり。
毎日のように電話攻撃。いらないといってるのにしつこい。
挙句に自宅訪問。異常体質を受け継いでるよ。

ココ↓
http://vip.55street.net

ブラック　ホール　かと思ったよ・・・・

>>800
うちは消費者センターに連絡して
電話のかかる日付、時間、担当者の名前を記録するように言われたと
言ってあげたらその翌日からかかってこなくなった。
この方法は効果あるからやってみそ

この会社、平均年齢35歳って絶対嘘だろwwwwww

台強ってまじめ？馬鹿？石頭？それとも社内のストレスを
現場監理で昇天しているのか

某重大情報？改修業者間談合！管理組合理事へのキッバック
おざなりな一括丸投げすべて建設業法違反かつ背任行為
疲れるのは現場だけ？

↑詳細ｷﾎﾞﾝ

脱サラって･･･
明和地所原田社長略歴
大京 横浜支店長→本社常務→明和地所社長

脱サラじゃん

血場の「なが●き　あ●こ」って臭いうんこしそうだな

↑おまえ、もうバレてるよ。

　　　　　　　∧ ∧
　　　　　 　（ ﾟ∀ﾟ ） 　ﾌｧｻｧ　　）)　きょうも一日、平穏無事デシタ・・・
　　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
　　　　　 ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ）)
　　　　　/　／＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　￣　　　丿　　　　　　　　,:' 　）)
　　　　　　 (（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐'

　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　　　　　　　 （ ﾟ∀ﾟ ）　今夜もすてきな夢がみられますように
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　i　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　[]⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

　　　　　　　　＜⌒//⌒⌒⌒⌒`〜､_
　　　　i　　(￣ ＜_//⌒　　　 ﾉ　　ヽ）おやすみな・さ・・い・・・zzzZZZZ
　　　　[]⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

大京の株価は上がっても大京管理は関係ないからな。相変わらず社員は辞めてくし、本社は馬鹿ばっかだし。

う〜む。大型物件に嵐の予感じゃ。

↑どこの支店？

管理は計画倒産！！

↑マジですか　こりゃ工事どころの騒ぎでないぞ
はやく倒産してくれ馬鹿な監理者も逝ってくれ

おまいら！！
マン管と管業勉強してるか！！
〃∩　∧_∧
⊂⌒（　・ω・） セッセ、セッセ
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

〃∩　∧_∧
⊂⌒（ ・ ω・）
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

　∩　∧_∧
⊂⌒（ ﾟдﾟ ） はっ
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

オナニーしてるんでつか？？

　　∧_∧
⊂（#・ω・） 　ゴルァ〜！！勉強邪魔スンナ！！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　　＿＿
　　　　　　　＼　 ＼

　　　　　　　(⌒─-⌒)
　　　　　　　（(｀･ω･´)）
＿＿　　　|:::::::::::::::::::::|::::::::::〕
　　　　　　|::::::::::::::::::::::|::::::/
　　＿＿　 〉::::::::::::::::〈::::::〈
　　　　　　|::::::::::::::::::::|:::::::/
　＿＿　　|:::::::::::::::::::|::::::::|
　　　　　　|:::::::::::::::::::|::::::::ゝ
　　　　　　　|　|_〜|　|/


　　　　　　　　　(⌒─-⌒)
　　　　　＿＿　（(´･ω･`)） ＿＿
〔ﾉ二二,＿＿_　　　　　　　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::::ヽ　゜　゜ /::::::::::::::::::::::::::/
　　〉:::::::::　:::::::::::::〉　・　〈::::::::::::::　::::::::〈　　　　ﾊﾞｯ
　|:::::::::::::::::::::::::／　 (u)　 ヽ::::::::::::::::::::::/
　 〔:::::::::::::::::::::/　　ノ~ヽ　　ヽ::::::::::::::::::|
　 ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　 ﾉ:::::::::::::::::::|　|_〜─〜-|　|〜〜〜/

朝晩、めっきり冷え込んでまいりました
フリチンで風をひかない様に
お気をつけあそばせ。。。。

ウッシッシシ。。
他社の不幸は、我社の幸せ。。
ヒューザー、、、ざまみろってんざ。。

そうか〜？
組合から瑕疵の話題されそうでこわいよ。

大京のマンソンは全戸、性能評価書付きですよ〜
１５０パーセント安全ですよ〜

このようなことが近い将来発生することを見抜いていた
あの、偉大な長○川　○冶　前社長の先見の明が大京を救った。。。

ハウスプラスでよかったね。

ヒューザーさま
ご愁傷さまです

ハゲのことほめ殺しだねww..

■マンション構造計算書偽造
「ご挨拶」
株式会社ヒューザー　　代表取締役　小嶋　進

＞私は長年この業界にあって、つくり手の都合、すなわち利潤追求を最優先する業界体質をつぶさに見てまいりました。
テメェのことだろ！！　ちくしょー！！
＞お客さまの驚く顔と心からの笑顔を見るために、そして、地価の高い日本でも、世界レベルの広さと品質を備えた住空間が手の届く価格で実現できることを実証するために、私たちはこれからもイノベーションを続けてまいります。
日本国中が驚愕しました、ハイ！！　ちくしょー！！！
＞そして、できうるならば、ここから日本の住宅観や住宅政策に一石を投じ、喜びをもって次世代に受け継がれるような社会資産を築くいしずえとなりたい。
大石を投じましたね、そして巨大な産業廃棄物を築きましたww ちくしょー！！！！
＞……これが私の夢であり、「人間主義・理想追求型事業＝ヒューマン+ユーザーカンパニー＝ヒューザー」を社名に冠した私たちの企業理念です。
アホか（笑）

平穏だなー
ライオンズマンションは安心だww
ところで
ヒューザーが使っているの管理会社はどこなの？？

平穏なもんか！
管理組合からはゾクゾクと耐震についての質問等が寄せられてるぞ。
また忙しくなりそうだ。

技術営業課は忙しくなりそうな希ガス
フロントじゃ応対できないので
腕の見せ所だ
業績給増えそうな希ガス

入居済みマンションは、管理会社にも責任があると思うが
どうよ！
管理会社も完成図を受領しておきながら
不正を見落としていたのだから、損害賠償の責任があるのでは？

ライオンズマンションは本当に安心ですか？？

＞＞834
オマエ、馬鹿か？

あるんですよ、構造関係はわかりませんが・・・
まだ秘密だ〜、そのうち教えます　お楽しみはこれからだ

『『結論』』
ライオンズマンション以外は買っちゃだめ。

63 Name： 名無し不動さん [　] Date： 2005/11/20(日) 18:15:21 ID: ??? Be:
ある意味、中堅デベ・弱小ゼンコン・民間審査機関・零細構造設計
だから晒されただけだな。

大手デベ・大手ゼネコン・役所審査だったら、隠し通すことが可能
不正があっても絶対に表沙汰にはならない。
この業界の大手と政治の関係を考えればわかる、アンタッチャブル
な世界。
姉歯のマンション買った奴は、ある意味ラッキー補償してもらえる
可能性がある。絶対表沙汰にならないマンション住民は可哀想だな。

なんか調べたら
柱とか梁とかハリボテなんですけど
某ﾗｲｵﾝｽﾞﾌﾟﾗｻﾞです

おまいらの上司ってどうよ！

おまいらの上司ってどうよ！漏れの上司は使えないヤツだよ。

↑おまえも使えなさそうだな。

馬鹿上司＆馬鹿部下

馬鹿会社

住人だがナンバー１には程遠い・・・広いだけヒューザーのがマシ

ヒューザーがマシとか言ってるヤツは、倒壊した建物の下敷になって氏んでくださいな。

大凶も御祓が下りたって事か

平成17 年11 月25 日
各位
マンションの安全と信頼について
「姉歯建築設計事務所」による構造計算書偽造問題
�樺ｷ谷工コーポレーション
各報道機関において取り上げられました「姉歯建築設計事務所による構造計
算書偽造問題」に関しまして、当社の設計施工マンションにつきましては姉歯
建築設計事務所との取引関係は過去においても現在においても一切ないことを
お知らせいたします。
当社のマンションは、「設計施工一貫体制」を基本としております。
構造設計に関しましては、その計算方法及び構造設計上の判断はすべて各種
法令等を遵守し、当社構造設計者がこれにあたっております。
また住宅の基本性能として最も重要な構造躯体につきましては、設計部門・
施工部門・技術研究所の連携のもと、すべての設計施工案件を専任の技術者が
責任をもって品質管理に努めております。
当社ではこれまで41 万戸（日本の民間分譲マンションの約１ 割に相当）のマ
ンションを施工してまいりましたが、
震度7 を記録した阪神・淡路大震災においても、当社の設計施工マンション368
棟は1 棟も倒壊しておりません。お客様の生命財産を守ることができたことは
当社の誇りとなっています。
これからもマンションのトップメーカーの責任として、お客様に安全安心を
お届けするマンションづくりに努めていきたいと考えております。
以上

大京は管理費高すぎないか？？
うちの近所のライオンズは築18年・3LDK・45世帯で管理費15千円　積立金15千円だよ。
うちのマンションは築25年で2LDK　管理費55百円　積立金66百円　組合費2百円・世帯5７
なぜこんなに違うんだ？うちは東急コミュテーです。

つーか、築25年で積立金66百円って……
今、分譲しているマンションの初年度の管理費は6千円以上に設定
しているよ、最低条件として。
　
大京は管理費高すぎというよりも、安すぎだぞ東コミュ。
大規模修繕はできるのか？

>>851
大規模修繕は2回行っています、エレベーター２基のリニューアルは昨年行いました。
世帯数を間違えてました、15７世帯です1K〜5LDKまでの多種多様な世帯構成です。
でも最近うちの近所で分譲されてるマンソンは3000円台の修繕積立金のとこもあるぞ・・・

今年中途で入ってきましたが、先輩方が次々と辞めて逝かれます。どういうことでしょうか？

そういうこった。こんな会社にわさわざ入ってきたオマエは負け組。

>>852
一時金払うから、最初はそんなもんでしょ。

昔、息子が893に頃されて それから社長が試んで。
大凶、大丈夫かな？

＞＞853よ
転職するなら何故、俺に相談しないのだ。
管理は、本体のセックスフレンドのようなもので、徹底的に利用されるぞよ。

　　　　　　　　　-─＝三＝-　、
　　　　　　　／ｲｲｲ　　　ヽ三＼ヽ＼
　　　　　　///イ 　 ___　　　　ヽ　ﾄトト
　　　　　　i:|:/ミ　 -_-__--_−_-_　ﾄﾄ|:i
　　　　　　|:|:|ｲ　　 へ、￣ ／ヽ 　 |:|:|
　　　　　　|:|:|| 　　＿、 　 ,.-＿、　|:|:|
　　　　　　ﾄ:!:| 　ヽ´´´ﾉ　ヽ´´´ﾉ　|:|ﾘ １０億で管理の権利売るよ、買わないか？？
　　　　　　ヽ_| 　　￣ ﾉ　 丶￣　　|_ﾉ
　　　　　　 　 | ＼／ (_i 　i_)＼／ |
　　　　　　　　| 　| ／　￣ 　＼ |　|
　　　　　　　　 ＼　-＝^^＝-　／
　　　　　　　　　　 ヽ 　￣　 ノ

理事長は名誉・信用を毀損せずと広島高裁
―　合人社計画研究所の控訴を棄却　―

　広島に本社を置く合人社計画研究所（代表取締役福井滋）は、管理業務を受託した管理組合の理事長が自社の名誉・信用を毀 損したとして１千万円の損害賠償と謝罪を求めて提訴し、
一審で敗訴し控訴していましたが、本年２月１５日、広島高裁はこの管理会社の控訴請求を棄却しました。
　理事長が組合員に配布した総会資料などに、管理会社を「不明経理」「何ひとつやってくれない」「納品書より４割高い領収書」などと書いたために、管理会社が名誉・信用を毀 損されたとして、
この理事長を提訴した事件です。

「合人社は管理を受託する者としての適格性を批判されても仕方ない」

http://www.fukukan.net/paper/031001/work_meiyo.html

↓本当なのか？

119 名前：名無し[？？？] 投稿日：2005/11/29(火) 20:02:42 ID:???
大京子会社社員が窃盗　チラシ配り鍵入手

警視庁碑文谷署は18日までに、窃盗などの疑いで、不動産大手「大京」の子会社で不動産仲介業
「大京住宅社員の杉岡義勝容疑者（３１）を逮捕した。　杉岡容疑者は世田谷区、目黒区の営業
を担当。広告チラシを配りにマンションに立ち寄り、郵便受けにあった鍵を持ち去り、部屋に侵
入したという。
調べでは杉岡容疑者は10月２日、世田谷区岡本のマンションの男性会社員（３８）宅に侵入。腕
時計４点（計７万円相当）を盗んだ疑い。　「お金が欲しかった」と供述している。　大京広報
部は「詳細がわからないのでコメントできない」としている。（日刊スポーツ）

ウソだろ。
仲介は大京住宅“流通”だよ。
ググッてみたが、何にもヒットしないし。

http://www.zakzak.co.jp/top/2005_11/t2005111912.html

>>862　　乙！　本当だな！


大京子会社の社員、チラシ配り→鍵発見→侵入→窃盗

　警視庁碑文谷署は１８日までに、窃盗などの疑いで、不動産大手「大京」の子会社で不動産仲介業
「大京住宅流通」（東京都渋谷区）の社員（３１）＝江東区＝を逮捕した。

　容疑者は世田谷区、目黒区の営業を担当。広告チラシを配りにマンションに立ち寄り、
郵便受けにあった鍵を持ち去り、後日、部屋に侵入したという。

　調べでは、容疑者は１０月２日、世田谷区のマンションの男性会社員（３８）宅に侵入。
腕時計４点（計７万円相当）を盗んだ疑い。「お金が欲しかった」と供述している。

　大京広報部は「逮捕の話は聞いているが、詳細が分からないのでコメントできない」としている。

ZAKZAK 2005/11/19

おまいら！！
管業勉強してるか！！
〃∩　∧_∧
⊂⌒（　・ω・） セッセ、セッセ
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

〃∩　∧_∧
⊂⌒（ ・ ω・）
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

　∩　∧_∧
⊂⌒（ ﾟдﾟ ） はっ
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

＞＞834
オマエ、馬鹿か？

私も８３４と同じ考えです。
まず、管理会社の業務怠慢で今頃になって偽造が発覚したのだから、
管理会社が損害賠償に応じるべきと思う。
姉歯氏と小嶋氏、その他の関係者へは管理会社が損害賠償に応じた後に
追求すべきもので、マスコミや新聞が大騒ぎしているのは本末転倒ですよ！

↑本物の馬鹿か？？

管理会社は今まで受け取った管理委託費を被害住民に全額返済しろ！！！
建物を解体するのだから、維持管理の成果が消滅するんだから当然だと思わねえか？？
国土交通省も各自治体に対し、固定資産税の減免を指導するのだから・・・・・

　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　　　　　　　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　
　　　　　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　
　　 　 　　　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵） こ今年こそ受かっただろ＝＝！！！
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼＿ ＿）　　ヽ

また馬鹿発見！

オイラは３７点で何とかＯＫ

>>1
ところで、なんの個人情報漏洩？

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／ 　　　３６点合格フォ〜〜
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　((　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　))
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／ 　　　３６点合格フォ〜〜
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　((　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　))
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／ 　　　３６点合格フォ〜〜
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　((　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　))
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

834=866=868

結局は馬鹿！
自作自演ご苦労様！
むなしいただのお馬鹿さんの独り言・・・
あぼーん

管理会社の責任を追求しているマスコミがあるか？
国土交通省の標準管理委託契約書を一度読んだら、馬鹿だからわからないだろうが。

何でも管理会社の責任にする馬鹿はどこにでもいますね。

834はきっとDQN住人だな。

完成図見て何がわかるのよ。。
完成図だけならヒューザーのマンションも立派だよ。
管理会社はあくまで管理組合のマンション管理業務の
委託を受けてるだけダヨ

………という「常識」さえ理解出来ない馬鹿がいるんだ。
市民運動家じゃあるまいし、何でも企業に責任を求めるのはやめろ。

しっかし、適正化法施行後も十分な竣工図書類をデベから引き継がない管理会社や
図面の簡単な見方すら分からないフロントマンも結構いるような気がする。
こんな管理会社に管理費を払うのはドブに捨てるようなものですね。

↑そうですね。

諸悪の根源は管理会社なのです。ハイ！

おっ！！
千両役者待ってました！！

ウチのマンションで確認申請綴りを探したら、ポンプ室の隅っこに誇りまみれで放置されとったよ。
知らない人が誤って捨てるとこだった。大○管理はこのレヴェルなんだと思い知らされた、今日この頃です。

>>887
他社社員だが、変更で受託したライオンズマンションはきちんとしていたよ。

>>887
管理室が狭い所だとそいう所以外にしまう場所ないんじゃない？？
あるとしたらエレベーター機械室かい？？
逆にそういう所にしまってあればわざわざ捨てないんじゃなーーい？？

>>888
よく大京から取れたね

ゆるゆるだからな。

ライオンズマンションがお勧めです
品格法が施行されてから全物件性能評価書付です
これ最強です
消費者の賢い選択です
時代の先取りです
今、業界から先見の明を賞賛されています

うちのＬＳＰの担当者は
そつなくやってくれています。

↑８９３ですね。

ライオンズファミリーってどんな位置なの？
リフォーム依頼してよし？

>>895
ライオンズファミリーは自主廃業して大京管理へ吸収。
実際はアライブコミニティが工事を請け負ってるんじゃないかな？

ライオンズ　
事務管理費高い

↑そりゃそうだろ、使えない事務系社員や管理職を抱えてんだから。

他に頼んだら５分の１になったよ

↑へぇー

　 　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　（ ；　　　）　　　　　　　　　　　（\'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　　::⌒`）　:;　　）
　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
　　　 /　/　　　/ Ｕ＼　　　＼　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　　ソ
　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

sex

omannko

>>896
しかし、実際に作業をしてるのは、アライブの下の下の下（やしゃご）だったよ。

先日、作業員に名刺を渡して挨拶すると
「はあ…あ…アンタ何じゃ？？？」（その後鼻をほじる）

彼は大京管理の「だ」の字も知らなかったと思う（泣

新井部はそのへんのインチキリフォーム屋と大差ないぞ。

そろそろ辞表だすかな。

>>100の方が書かれているような
『最初からマン管とかの資格を持って入ってくる
人は別かもしれないが・・・』

↑
これはどういう意味でしょうか？
やはり、マン管を持っていると採用に当たって多少違ってくるのですか？

実態が分かって入社してるってことだろ

去年、辞めました。
いま同業他社で働いていますが、年収と休みが増えました。
管理のノウハウはしっかり学びましたので、大変、役に立っています。

管理のノウハウを学びたかったら、大京管理で「勉強」するのもテだと思う。
総会資料(特に決算書関係)はレベルが高いし、仕事をシステマチックにや
っている。
ただ、本体との関係で「奴隷」状態なのは今でも変わらないかな？
ホント、仕事の出来るヤツはいなくなったね。
オレはソツなく仕事をこなした方だけれど、営業課長、副支店長、支店長か
らの引きとめが凄かった。
今でも鍵の引渡しはフロントがやっているの？
オリックスの管理下でまともな会社になって欲しいな。

この会社良くなる………………らしい。

↑嘘つき

嫌い！

ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

ところで今の益○社長ってどうなの？黒○会長ってどういう立場？

ハゲが追放された時点でクロもダメかと思ったけど「会長」ですか

管業試験、ダメだったヒト。
能力がないのだから、辞めなさい。

いつの間にか「モデルルーム」を復活させたのね。
「現物・現場販売」はどーしたの？

「現物・現場販売」は長○川前社長時代のもの
経営者が変われば当然変わるのが世の常

まあ、確かにモデルルームがあった方が営業しやすいわな。

長谷川社長の「現物・現場販売」は、当時の戦略としては間違ってはいないと思う。
但し、周りの幹部の馬鹿さ加減は目に見えて明らかで有った。
例えば、長谷川社長より建築費削減の号令が掛かれば、
販売パンフに「外壁タイル張り一部塗装」と記載が、
完成したら「外壁塗装一部タイル張り」になっていた。
又、西新宿のマンションでは、「キャンセル物件あります」と
大弾幕を販売済みマンションにの外壁にかかげていた。
少し考えれば、ケチが付いた部屋を誰が好き好んで買うと言うのか。
管理会社にしてもしかり、
他社では管理会社でのアフターサービスは間違えで有ったときがついて、
販売会社に戻しててる時期に販売・建物のクレーム処理係のフターサービスを
管理会社に押し付けられて、あげくの果てには管理組合宛に
「ご相談事は、何なりとお申し付けください」と手紙を・掲示を出す始末。
馬鹿な客は家族問題まで管理会社に相談する始末。
まあ、悪いのは長谷川社長だけではなく、取り巻きも悪いね。

長谷川社長の「現物・現場販売」は、当時の戦略としては間違ってはいないと思う。
但し、周りの幹部の馬鹿さ加減は目に見えて明らかで有った。
例えば、長谷川社長より建築費削減の号令が掛かれば、
販売パンフに「外壁タイル張り一部塗装」と記載が、
完成したら「外壁塗装一部タイル張り」になっていた。
又、西新宿のマンションでは、「キャンセル物件あります」と
大弾幕を販売済みマンションにの外壁にかかげていた。
少し考えれば、ケチが付いた部屋を誰が好き好んで買うと言うのか。
管理会社にしてもしかり、
他社では管理会社でのアフターサービスは間違えで有ったときがついて、
販売会社に戻しててる時期に販売・建物のクレーム処理係のフターサービスを
管理会社に押し付けられて、あげくの果てには管理組合宛に
「ご相談事は、何なりとお申し付けください」と手紙を・掲示を出す始末。
馬鹿な客は家族問題まで管理会社に相談する始末。
まあ、悪いのは長谷川社長だけではなく、取り巻きも悪いね。

ごめん、二重に記載。

aho

　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/
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　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／ 　　　Ａフォ〜〜
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
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　　　　　((　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　))
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

↑本物のアフォwww・・・

今日は、面接です。
今年は、こんなクソ会社とはサヨナラしたいと思います。

面接ってことは所詮使用人だろう。
入ってみないとわからんとはいえ、おまいがクソと呼ぶ会社に自分が選んで入り、賃金貰っていた分際でいえるセリフとちゃうで。
どこ行っても同じことの繰り返しよ。

官吏はまだ紹介料３０万で社員に社員候補を募集しているの？
そのシステムで入社した人っているの？どんなヤツ

紹介料３０万？
そんなことをしないと社員が集まらないのかい。
オレは同業他社に勤めているが、年収は増えたし、休みも増えたんで人生楽しいぞマジで。
所詮、今の会社にしがみついているヤツらは、無能の落ちこぼれ。
まぁ、大京管理で働いたことは、人生最大の失敗だったな。

オレも辞めて良かった。

いい加減、フロントの育成をしっかりやらないと、永遠に社員募集という
ことになるよ。

↑
そうですね

お陰さまで入社が決まりました。
年収と休みがかなり増えそうです。
>>928のようにどこの会社も引き取らないようなポンコツ品でなければ、転職活動をした方が良いですよ。

30歳で未経験です。宅建と管業の資格もってます。大京管理に転職したいです。
大丈夫でしょうか？

このスレを最初から読みました？
頭、大丈夫ですか？

私も30才代。宅建、管業資格もってる。CADもできます。
管理業者でオススメなところ教えてください。

「オススメなところ」は、大京管理です。
会社からの理不尽な要求がいっぱいあるのに、給料がとても安い。
気分はもうボランティアです。

>>935
>>937
同一人物
自作自演お疲れ

流暢な大阪弁で「…ちゃうで」と、愛社心の光る>>928氏は関西方面の中年課長さん？
無能の落ちこぼれ集団だなんて思わないけど、アナタの言うように「どこに行っても
同じことの繰り返し」なんて絶対にあり得ない。大京管理じゃよく聞いたけどね。

みんなコノ会社の如く毎年２割の社員が退職していれば日本経済が壊滅するって。
実際、どこの会社も同じワケ無いじゃん。
全く違うよ。

しょせん、おまえも俺も２Ch

しょせん、おまえも俺も２chで文句たれるのが、精一杯。

それは在職者の発想

退職者はココで暇つぶし

やっぱライオンズしかない。
http://idol.bbspink.com/test/read.cgi/nuki/1134671303/

イントラ入力は済ませましたか？

まあ、オリックス系になったから、先々何があるか楽しみですよ。
本体からの締め付けもゆるゆるになってきたし。
会長も今年あたり身を引くんじゃないっすか？
Ｎハウジングよりは、ノルマがない分楽かな。

上に物を言えない会社

>>946
そんな事を言いつつ幾歳月･･････

日ハウと比較する時点だ終りだよ。

946
痛餓鬼の発言そのままって感じ
お前まさか本人？

『ほんっと、良い会社になりますよ！』ｗ

ばれたか！！

なんか、大量退職者が出る支店があるとか…。

オリックスが入って来たから良くなるだなんて、安易な考えw
少しは自分達で会社をよくしろよな、クソ管理職ども。

＞952 Ｔ支店？Ｏ支店？どこどこ？

Ｔ，Ｏ支店共に「出済み」なので、「出る支店」には該当しません。

まあ、メチャクチャな会社だったな。
今は同業他社だけど、ノウハウを活用させていただいております。
「転職したヤツらは、みんな苦労している」というが、俺はラクだぞ。
３年以上勤務しているヒトは、転職活動してみたら良いよ。

俺もラク。
ココを見てると、過ぎ去った日々が懐かしく思い出される。

新卒の奴等なんて、トンデモ会社って気付いてないんだろうね。
俺もそーだったけど…。

中途や新卒たちも、意外と気付くの早いよ。

知らない方がいいのよ……………会社にとって

大量離職者はＫＫ支店だよ。

↑へぇ〜

　　　　　　　//､ﾐヽ
　　　　　　　√ 3从ﾉ
　　　　　　　｀ヽ ~'( ヾ､
　　　　　　　　 ）/ ＼_）アンタ達　
　　　　 ____　　j　,| | .＼
　　　c´・・ヽ （,（_| |ﾉ ヽ 　　逝っちゃだめよー
　　　ﾐ, ,_..ﾉ`ﾐ´ノ | ﾄ､_　 　＼ __
　　　（　ヽ　　＼_| |∠_::､,　　）　＼
　　　 |　 l　 ,n_　'ﾍ,,）　 /　 /／＼. ＼/~|
　　　 |＿.二＿）＿＿./　 /￣￣￣￣ _.｣
　　　　　　　　　　　　ヽ_ ⌒二二´ヽっ

戸塚にあるモデルルームの受付まわりの女で態度悪い顔悪いのがいる。早く
消えろ！

結局、漏洩した個人データは回収出来ずか

千葉の管理組合サン、ペナルティーとして委託費の減額要望をした方が良いよ。

ここの管理人さんが１１０万円損害賠償しろという判決がでたんだってね。
２ちゃんねる継続あやうし？？

↑詳しく

なんだよ急にカキコミなくなったな。

なんか面白いことない？

労組を計画した地下組織の課長はまだ生きてるのか？

辞めたのか？

今度、ウチの会社に大京管理の元社員が入社します。
苦労話を聞きたいと思います。

誰か書き込めよな。

ココに書き込んでいた輩は
皆、退職したので・・・
ホントに社員の出入りが激しいなw

ハイ！
キャリア入社の皆さん、社員研修の時間ですよ

　　　　＼　　　　 毛　 　　 　 ／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　 　 彡彡彡
　　　　　　　 　 ミミミミ　ずる剥けｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　 ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
　　　　　　　　 ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼
￣￣￣￣ 　（　( 膣　) ── 小陰唇
　 　　　　＼　＼＼／／　／
　　 　 　 　 ` 　 ＼／　　'
＼　　　　　　　　 ＊──肛門
　 ＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

この程度のことは頭に叩き込んで仕事に励んでくださいネ。

↑↑
管理業務のことは良く判りませんが、直接は関係無いと思います。
BY キャリア入社３ヶ月目独身社員

↑
975は出世の見込み無しか…

↑
5年以上いれば、担当課長になれるよ。

大阪支店が引越しするんだって。
その理由が振るってるよ。今のビルは耐震性に問題があるからとか。
松村組が聞いたら素人に言われたくないと怒るよ。
それで引越し先が西横堀川（埋立ててない）の川岸に建つ古いビルだとよ。
上町台地に建つ松村ビルより軟弱地盤のこっちのほうが危ないがな。

またアスベスト臭が…

マンションを４室持っており、それぞれ管理会社が違うが、
管理組合総会に提出される財務諸表（収支計算書・貸借対照表など）は、
大京管理作成のが一番しっかりしていて、かつ詳細である。
ちなみに拙者は大京の回し者ではありませぬ。

管理内容は腐ってるがな

書類等はシッカリしてるが、社員が素人集団。

書類もいいかげんだぞ。

ウゼェ〜事言うな！！！！
大京管理こそ「日本一」！！！
ばんざーい
万歳
まんこ！！

あげ

>>980は事実。だからこの時間も仕事中。