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まぁ、確かに最近の仕事はパフォーマンス、パフォーマンスってうるさいからね。
うちは三大PCメーカの一つだけど、大した意味もない改革をさも「改善しました」みたいな事やってる奴は多いよな。
ミーティング・ルームに篭って、数値をあげてパワポでプレゼンするのが目的になっている。
パフォーマンスの意味が業績から演技に変わってるっていうw
下っ端は余計な工数が増えても今までと同じ時間で処理しなくちゃならないから、面倒だわ。
現状でいいものをそのまま残すということができない風潮がヤフーにもあるんだろうね。