アクセス規制に巻き込まれているのですが

> 日立製作所の人に出すようになってたんです。職場も日立製作所の事業所（秋葉原の情報システム事業部）
> でした。日立製作所とは何の契約関係にもないのに一体なんの権利があってそのようなことを
> しているというのでしょう。
> これが二重派遣じゃなくて真っ当な派遣だなんて考えてる人がいたとしたら屁理屈としか思えません。
> 社長の娘で営業担当の人は私が派遣される前、「日立製作所の人から直接指示があるようですから。」
> とご丁寧に教えてくれましたが、それがもうダメなんですよね。
> 違法な就労実態について、指示を出してる日立製作所のみならず、
> 日立情報システムズもインター・コアもみんな把握してたってことじゃないですか。
> インター・コアは日立情報システムズとしかやりとりしていないわけですからね。
> 実に憂鬱な体験でした。日立製作所はアウトソーシング使いたいなら直接契約にすべきでしょう。
> そうでなければ法令順守も社会的責任もお題目に過ぎないということです。

> A. それはご苦労さまでした。運が悪かったと思ってあきらめましょう。多重派遣や偽装請負を
> やってる悪質な業者やそのユーザー企業は死んでも治りません。考えるだけ時間の無駄です。