ジオスが一番？？？

いろいろな噂や情報によるとお金が高いというのもあるけど
平均的にはジオスが一番いいかなと思いますがどうですか？

あげ

＞１
あなたがそう思うならそれでいいのでは。
所詮英会話学校の話なのでドングリの背比べだということをおわすれなく。

ノヴァはとりあえずダメなのでは

どこも一緒だよ

英会話のジオス、３億円申告漏れ　社長も２億円
http://www.asahi.com/0301/news/national01016.html

ＴＶＣＭをバンバン流してるような英会話スクールなんて
どこも胡散臭いって(笑

いやー、１の先見性には恐れ入った。
いいネタスレだね。

ジオスの社員は営業上手！

やっぱなんかやばいことしてるとおもったら、やっぱりな・・・

　　　　　　∧ ∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜　世の中金じゃなかよ！
　UU￣￣　U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

でも今日普通に授業してた

この程度の事でいちいち授業に支障が出るのもどうかと思うが
確かに事情説明もしくは謝罪の張り紙ぐらい貼れ！とは思ったけど

それは思った。
先生やマネは一回も
その話に触れてこなかった。

まあいわれなきゃいちいち生徒全員に話したりせんわな。
こっちからフッてみたら？いいにくいか。（ｗ

まったく英会話学校ってなんでこうマヌケなとこばっかなんだ。

プランＡ
１）ターゲットとしての生徒→普通に英語しゃべれるようになりたい人達（多数派）
→お金儲かる→会社の人ＨＡＰＰＹ→先生も生徒もＨＡＰＰＹ

なんでこうしないの？ねえねえ？関係者見てる？
それが．．．

プランＢ
１）ターゲットとしての生徒→強引な勧誘に断りきれずに仕方なく
英会話学校に金払ってしまう人達（少数派）→お金儲からない
→会社の人不幸（これは自業自得だが）→先生も生徒も不幸
→せっぱつまって仕方なく脱税→評判悪くなってまたさらにお金儲からない

なぜこんなアホなことを繰り返す？
コロナ ドント アンダースタンド。誰か納得のいく説明してくりぇ。
学校訪問するとあきらかにスタッフはプランＢをねらってるぞ。大手は特にな。
ちなみにプランＡは私コロナによって実行済み。結果はもちろん○でした。

あげ

全国展開するような大規模英会話学校で
プランＡが成り立つわけがない。
経費がかかりすぎて授業料を高く設定せざるを得ない。
そんな高い金をほいほい払うようなカモは少ないわけで、
何社もの間で少ないカモの争奪戦になってしまい
強引な勧誘をしがちになる。もともと学校経営は、
規模を広げたら儲からないビジネスモデル。

プランＡでやっていけるのは、地域限定の小規模校だけでしょう。

＞１７
大手で働いていた経験をもとにこれを話しています。
その時に研修でプランＢの営業のやり方を教えられました。
それを疑問に思った私はあえてそれを無視しプランＡの営業を行いました。
もちろんやっているレッスン自体は何ら変わりません。（つまりこの
時点で経費に差は全くありません。）
その結果私の生徒獲得率は８０％以上で（来校者１００人中８０人が入学
すれば獲得率８０％）他の研修どおりにプランＢの営業をした同期入社
の人たちは５０％以下でした。（約半年間）ちなみに研修では新人は５０％
いけばいいほうと研修のトレーナーにいわれていました。
もちろん学校の立地条件等他の要因も関係があると思いますが、強引で
ときにはウソをついたりする英会話学校の営業を消費者がもっとも嫌って
いて避けたがるのは、２ちゃんのレスを見てもまた英会話学校が
消費者相談センターの常連である事実を考えてみてもそれは明らかです。
少なくとも私の周りには“いやー昨日英会話学校に勧誘されて
しつこいから８０万払ったよー”なんていう人は１人もいません。

あなたのいう
＞高い金をほいほい払うようなカモは少ないわけで、
何社もの間で少ないカモの争奪戦になってしまい
強引な勧誘をしがちになる。→経費がかかりすぎる

これがまさにプランＢです。どうしてこういう方向に行こうとするのですか？
プランＡで生徒を数多く獲得できれば、授業料も比較的安く設定でき
、学校の質を大きく左右する先生の質をあげることも可能になります。

＞プランＡでやっていけるのは、地域限定の小規模校だけでしょう。
そう大手はプランＢを実践しています。それでうまくやっていけてるなんて
誰がいっているんですか？ノヴァの元社員スレッド見ても、ジオスの今回の
事件を見てもその他の情報を聞いても大手英会話学校がうまくやっている
ようには思えませんけどね。

むしろこれだけ多くの人が英語を習いたがっているのに大手がちっとも
儲かってないのはやっぱりどこか問題があるからでしょう？
プランＡとプランＢの違いは最初にどのような生徒を営業のターゲット
とするのかというところからもう違うのです。そしてその時点では経費
は何ら変わらないのです。

＞もともと学校経営は、
規模を広げたら儲からないビジネスモデル。

じゃあ規模を広げなきゃいいじゃないですか。
ビジネスである以上お金が儲からなければ意味がないでしょう？

プランＡって具体的にどういう営業をすることなのか
イメージがわかないんだけど。別に、普通に英語を喋りたいと
思っている人がよろこんで払うような額まで授業料をディスカウントするとか
そういうおいしい条件を提示したわけじゃないんだよね？

＞１９ 何も特別なことをしていません。
普通に営業しただけです。強引でしつこい勧誘もいっさいしませんでした。
つまりプランＡは他の業界でいう普通の営業です。

説明すべきはプランＢなのですが．．．
この営業を実行している人達は言っていることがころころ変わります。
研修でいわれたとおりその場ですぐ契約をさせようとするので
はたから見ていてあせりがあり余裕がありません。
とにかくその場その場の売り上げを重視するので長い目で見てそれが
不利益になろうが生徒に不信感を持たれようが気にしていません。
自分と生徒は別の種類の人間だと思っているのか、自分が客だったら
ひいてしまうようなことも平気でやります。具体的にはこの板の
ウラ話のスレ、ちくり板、資格板の具ランダム系のスレを読んで下さい。
なかにはデマもあると思いますが、火のないところに煙は．．
でだいたいの雰囲気はわかってもらえると思います。

プランＢにおける代表的な営業トークは“１年も通えばぺらぺらですよ。”等で普通の
常識ある大人が聞いたらこれだけでもうそのスタッフは信用をなくすでしょう。
とにかくあの手この手で（それがほとんど裏目にでているのを知ってか
知らずか）必死に来校者を拘束しようとします。そして普通の客だったら
“ここやばーい。やめよ。”となるのですがどうやら中には“うーん
仕方ない。ここまで薦めてくれるんだったらやろうかな”という人もいる
ようでなぜかその少数派をターゲットにしているのがプランＢの特徴です。
つまり英語を習いたくてせっかく来てくれる生徒をわざわざ追い返すような
営業をしているのが大手の現状なのです。（少なくとも私の経験では）

私は普通に“週１回、１年やそこらでぺらぺらになることはあり得ません。”
といっていました。その代わり英語を学ぶ楽しさや、自分の留学経験等を話し、
後は淡々とシステムを説明し、学生には“１度、家に帰って親と相談してきたら？”
とかいっていました。（○らんだむでは全く逆のことをいっているようですが。）
これがプランＡです。

それで他のスタッフより生徒を獲得しているのに、研修どおりなぜやらないのか
と毎日、怒られていました。そして結局退職。
普通に営業して生徒をたくさん獲得していったい何がいけなかったのか
未だにわけがわかりません。頼むから誰か納得いく説明をしてくれ。
そして何故みんなそれをやらないのかそれも教えてくれ。

グダグダと説明してるけど、ＡもＢも別に構造的な違いはないじゃん。
強引にその場で契約させようとする姿勢が悪循環になってるって言いたいだけでしょ。

＞２１
で君の意見は？

＞２１
グダグダ説明してすみません。（ﾜﾗ
単なるおれのグチだよグチ。
でもそのような営業が社会問題になってるの知ってる？
大きな違いだよ。君みたいなシンプルな人がやるんだろうな。
興味なかったら読まないでくれ。ななめ読みでグダグダぶりがわかるでしょ？
ひょっとして読むの遅い？

あっはっは　挑発的な物言いだね　>>23

age

わたしゃコロナさんに同感です。
私自身の客側としての経験でも、そうでした。
タイプＢ的な営業は、それだけで入学する気を著しく減退させる。
タイプＡ的な営業は、それだけで親切な印象を与えるため、入学に
積極的にさせる。

最終的には、学校の授業システム、料金、Location、評判等を考慮して
決めましたけど、いまだにタイプB営業のところへはもう行きたくない。
また英会話学校へ行こうと思った時は、恐らくまずタイプAのところへ
再度話をしに行くと思います。

ジオスではＡタイプの営業をされたっぽいけど

↓ジオス関連のコピペ。これ氷山の一角 さがせばこの１０倍はあるよ。

83 名前：元生徒投稿日：2001/01/12(金) 00:05
ジオスのスタッフは人の回転が速いよ。

144 名前：名無しさん＠１周年投稿日：2001/01/20(土) 01:56
ジオはマネージャが結構すぐ変わる。
数ヶ月前は２週間単位で人が変わってた。

185 名前：名無しさん＠１周年投稿日：2001/01/24(水) 00:52
あたまにくる！！
ジオスの四日市校のマネージャーの高野。
彼女の前の勤務地で説明をうけて入校したのだけど、どうも話が違う
ので、今勤務している四日市校に電話をしたら彼女が出た。
声も話し方も間違いなく彼女なのに「高野は１２月いっぱいで退職
しました」っていうんだ。「連絡は付かないけど、どの様なご用件
でしょうか？」って聞いてくるので、「連絡取れるんですか？」と
聞いたら「いいえ、連絡はとれませんね〜」だって。
「本人じゃないと分からない話なので、結構です」と言って電話を
切ったあとで中部ジオスへ電話をして確認したら「高野は四日市校に
居ります」とのこと。
退職したなんて本人の自作自演（？）なんだ。
クレームが怖いから、そんなことをしたのかな？
お金さえ出させて入校させてしまったら、あとは知らないって
ことだろうか？
これって英会話スクールの体質？
それとも彼女はもう転勤してしまったので、前任地の事なんて
「あとは野となれ、山となれ」ってことかな？
金返せ！！
人を騙して生徒募集なんかするなよな！！

＞２７
君アホやから忠告しとくわ
情報いうものはいつも１００％正しいとは限らないんよ
例外というものは必ずある。英会話スクール？にもいいスタッフはいる
実際コロナさんがそうだったわけでしょ？
２ちゃんねるておもろいな

わかった上でそういってる

イーオンも概ねＯＫなんじゃないの

あ。

ジオスねぇ。
テキストはいいんじゃないかな。
元社員だけどさ。
先生、スタッフは運だね。
あたりはずれあるよ。やっぱ。

そして入学時の勧誘。
他人目には＞１５のプランＡに見えることも、
もしくは実際プランＡでやってるスタッフがいても、
社員教育では間違いなくプランＢをたたきこまれるよ。
まじでね。だって経験者だもん。
コロナさん、どこも一緒だね。

そして、ジオスのマネージャーがすぐ変るのは
一般の良識をもってる子達が
プランＢを実行しないと幹部から人間性までなじられる
毎日に疑問を持ち、ストレスを感じ、耐えられなくなって
辞めてしまうからだよ。
だから、フツーの子じゃジオマネは勤まらない。

と、こんなにスタッフに対して待遇悪いジオスでも、
生徒はやっぱり大切。だってお金のモトだからさ。
だから先生やレッスンやテキストの質がいいんだよ。
生徒をつなぎとめておく為にね。
大切にする理由はどうあれ、生徒はお客様・神様だからさ、
いいサービスを足りないながらも一応提供しようとしてるわけよ。

よほど運が悪くなければいいレッスンうけれるよ。
でも、入学した後に継続をせまられるから
いやならきっぱり断る。これにつきるね。

塩゛ｓも、ＬＡＤＯグランダムに比べれば、まだマシなところがあるよ。
それは親会社が存在しないこと。
ＬＡＤＯグランダムは、学研出向組と、広報会社生え抜き組の間に、抜きがたい
対立がある。
スクール運営や予算をめぐって、ことごとく角突き合わせている。
勧誘されて入校した生徒はそっちのけだ。

ＬＡＤＯ、グランダム、そしてトリニティー、ウィンザードあたりは間違いなく１００％プランＢ。

今日の授業行ったらマネいなかった。
でも明日には来るっていってた。
僕がいってるジオスもそうなのかな？
やっててそうは感じないけどね。

>36さんの学校のジオマネはいいマネさんなんでしょうね。

継続更新、迫られたことはないですか？
断ったときでもしつこくしないマネ―ジャーなら、
それは本当に生徒のことを常識的に、とても良く考えている
良いマネージャーだといえますね。

なんにしろ、英語はたのしくやるが一番だから
がんばってー！

補足ですが，ジオマネはとても忙しく、
学校不在はよくあることです。

３６です。
そうなのですか。
でもいい人だと思いますよ。
真剣になって考えてくれるから。
それが営業なのかもしれないけどね。

結局本人の努力次第ということで

>>37
今日もジオマネいませんでした。
もう来ないのでしょうか？
少し不安ですね。

ジオスが創価学会系というのは本当ですか？

>40 さん
う〜ん・・・なんともいえませんね〜。
２校かけもちしてるマネも最近多いし、
そうするとどちらかが忙しい場合はなかなか
顔を見ない時もあるし。

海外研修の場合もあるし。
もしくは逃げちゃったか・・・
来週いなかったら疑ってもよいかもしれないですねー。

＞41　さん
それは聞いたことないですねぇ。
全国のジオマネが集まる会議でも
そんな様子はなかったですよ。

わかりました。
来週いなかったら
逃げたということで。

ジオス大久保校バンザイ

43です。
今週はジオマネいました。
なんかすごくホッとしました。

↑よかったですね。
やっぱりいるといないじゃ
ちがいますよねー。

43です。
そうですね。
なんか懐かしい友達に会えた気分でした

元社員さんとかカキコしてましたね。ざっと読ませて頂きました。
誰かも言ってましたが、学校で当たりはずれあるかな。講師の質は
良いですよ。私が一緒に働いたマネージャーさんたち（確かに入れ代わり
すごかったが・・・）はみんな良い人ばかりだったよ。だから、１年
くらい持てば良い方だった。で、数あげられないと異動っつーアホなこと
してたね。何の為だか未だに理解できない。（まあどうでもいいが）
だからまとめて○○○はどうだ！って言うのは正しくないと思う。

そうでしょうね。
でも私は現在通っているジオスで満足です。
マネも講師も本当に情熱が伝わってくるし
あとは私の頑張り次第ではないでしょうか？

>49さん、
がんばって下さいね。

ありがとうございます。

私の友達はジオスで教えているよ。それも四日市だった。すごいらしいよ。あの高野と言う女すごいキツイよ！
それと確か、一人の学生を勧誘したら、か、継続したら学費の２％が奨励金として出る見たい。多いか、少ないか知らないけど。最後に
誰か四日市のジオスヘ行っていたら、あの外人にHIと言ってね。一応、友達。

ＹＡＨＯＯ　言語　ジオス社員の投稿
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=m&board=1834896&tid=a58a5aaa59bcrd9a352af1dfa4nca6c0ghaf3pa4ka4a2a4bfa4ja1a3&sid=1834896&mid=1&type=date&first=1

でも僕自身はジオスに何の不満もありません。
社長がそんなことをしていても自分の授業に影響が
ないのだったら一切気にしないです。
でもジオマネをくびにしたりとか妨げに
なるようなことはしてほしくない。
マネも先生も好きだから。

天才新巻のHPよろしく！！
BBSにもどんどんカキコしてちょ！
　
http://www.aramaki.com/index.html

元生徒です。
レッスンはいやでいやでたまりませんでした。
私にはどうしてもレッスンでやる内容が無意味に思えてなりませんでした。
と言っても、みんな信用してくれないだろうけど。
どうして？とかえってきそうだ。
ただ、マネは好きでしたよ。
しかし、会社方針は疑問が残りまくります。
ここに通った為、営業には騙されないようになりました。
その事だけでも意義はありました。
英会話行くなら、絶対月謝制のところで大規模でないところですね。
ジオス以降、行ったところはかなり（何箇所か行きましたが）満足しています。

それから、レッスンの質はいいって言ってるけど、私には疑問でした。
また、入塾説明会の時に話す内容もコロコロ変わりますね。
ここのシステムはこうですと言っておいて、疑問はないですかと聞かれ、○○が疑問ですと言うと、
でもねーと説得されたり、あるいはあなたがそれは作っていけるから…とか支離滅裂ですね。
残念ながら営業に押しきられて、入ってしまいましたが高い授業料を払って色々学ばせてもらったと解釈しています。

リンク集
http://www4.ocn.ne.jp/~seektrue/sub9.html

掲示板
http://www80.tcup.com/8018/nanndemoierueikaiwa.html

Q、教育訓練給付金対象コースを修了されたかたへ、教えてください。
私はジオスで教育訓練給付金対象コースで英会話をはじめ、もうすぐコース修了になります。
給付金申請にはジオスの修了認定が必要なのですが、認定資格の出席率8割はOKなものの
あとひとつの条件「修了テスト75％クリア」というのが気がかりでなりません。
1年コースなのに5ヶ月くらい前には契約更新をすすめられましたが、結局更新しませんでした。
契約更新しないから修了認定されないなんてことはないとは思いつつ、
ジオスの実態をいろいろ知っていくうちに、不安になってきちゃいました。
マネージャーはちゃんと授業に出てたら大丈夫よなんていうけどホント？

テストはジオス作成のものなので、何点とってもジオスが合格したことに
してくれるから大丈夫だと言ってました。
でも、契約更新をネタに、｢点数がもうちょっとだったから更新を！｣って
言われちゃうかも。頑張ってください！

おひさしぶりです。
最近私の通うとこのマネが
辞めてしまいました。
でも↑のような理由ではないようです。
移動でもないし単なる退職です。
フリーターとして外国をフラフラするんだって。
携帯も聞いたしこれからも連絡取れるし
まあよかったよ。

ジオスのスタッフは忙しいみたいね。
毎日、その日参加した生徒毎に書かれているカルテ(?)の事務作業が大変なんだって。
加えて営業もやってるし。レオパレスに住みながら、孤軍奮闘。
あと、元ジオス生徒が口を揃えて「（ん十万の）金をドブに捨てたって」言うんだ。
まぁ、生徒全員の感想じゃないと思いたいけど。

高級ブランドのマークがついてるからいいモノ、
レッスン料が高いから効果がある、と思ってしまうのが人間心理なんだなぁ。

それで新しく来たマネがすごく
かわいいの。たぶんまだ若い。
そのマネもきっとやめていくのかな
と考えると気が重い。
あの人にはやめてほしくないな。

>>64
何校？
教えてくださいな

ジオスだけじゃなくて、ほかの大手の学校もそうなのかもしれないけど、
契約更新早いよね。
去年の11月に入学して、半年契約で2回も更新してる。
来年1月まで。まあ、週2回のグループで９万だから安いのかなーと思ってはいるけど。
てか、昨日のｓｐｅｌｌｉｎｇ　ｂｅｅは萎えた。関東大会だるい。
マネージャは７ヶ月で５人くらいの回転だったよ。最初の男のマネが感じ良かったんで
入ったんだけど、女マネは何か使えねー・・て思う。
せっかく英語な気分なのに帰り際に「お疲れ様でした｣って言われるのも萎えるよ・
あれって社員教育？どうにかなんない？
せめて"see you next week, have a good weekend"位は言って欲しかったり。

ジオス海外分校？に間違って逝った事あるけど、最悪だった。
１ヶ月５０ドルの安さにつられて申し込んじゃったんだけど,
その実教育実習で、講師はやる気ゼロ、授業中床に寝っころがってる
馬鹿教師までいた。最悪。死ね。

マネージャーがアホだから困る。授業の質が良いかどうか
以前に、あそこの事務処理の悪さには呆れる物がある。

週刊朝日買ったよ。
私立は慶應のみ当確。早稲田は危ないって。

東大　京大　一橋　東工大　阪大　名大　東北　神戸　北大　広島　は院重点化
で確実。
筑波　千葉　新潟　金沢　岡山　熊本　長崎　大阪市立　大阪府立　都立　医科歯科大
もOK。
群馬　徳島　鹿児島　信州　静岡　北陸先端科学技術研究大学院大学
奈良先端科学技術研究大学院大学　は微妙。
慶應　は当確。
GEOSは微妙。

ジオスなんてどこがいいのだ？ECC,いーおん、じおすはほとんど
似たようなものだろ？

age

GEOSはOK。

あの巨大なサイトも使っています

http://www.memorize.ne.jp/diary/06/26143/index.html

うちのマネは外人教師相手に一切英語を使おうとせず、普通に日本語で話してるぞ。

最悪
従業員をごみのように扱う。

>>68, 76
に同意。
イーオンとここいたことあるけどこっちのほうが
上があほ

http://www5.ocn.ne.jp/~torasann/gokudora.jpg

以前、イーオンで講師やってました。
なんか上でプランA・Bの話あったけど、マネージメント側はプランB
って感じで、教えてる方はプランAって感じだと思った。

結構、日本人講師は生徒にできるようになってほしいって情熱もってる
人は多かった。そんでもって儲かればもっとうれしいって感じ。

マネージメントの人達は学校によるね。良心的な人がいれば、そうじゃない人
いる。でも、会社の姿勢はけっこう良心的だと感じたよ。生徒がちゃんとやれば
いいとこだと思った。私は疲れて辞めたけど。

ジオスの日本人講師のテスト簡単。
しかもうけにきてる人のレベル低し。
イーオンも、、、英語でしゃべるテストもあるが、
あれは、、、、、
たぶん同じ時期うけた人が
レベル低かったんだろうけど。ほとんど、採用されてないだろうけど。
７９さんのことじゃないですよ。ごめんね。

ジオスは時間が決まってるので残業が不規則な私には通えませんね。

ジオスって講師の都合で休むの多すぎ！！！
金返せ！

↑激しく同意！！

完全担任制って？
フォローシステムがしっかりしてるって？

もとジオスマネージャーです。
一年間、働いて会社のやり方に納得できずに退職しました。
ちなみに私は、生徒さんのことを常に考え、よいサービスをしようとしていたので
辞めざるを得なくなりました。
では、会社はどういうやり方をしているのかを、お伝えします。

８５のジオスマネージャです。
まず、本社は金のことしか考えてません。
・生徒を何人入会させたか、
・生徒を何人契約更新させたか。
・トータル売り上げは、いくらか
しか見てくれないんです、、、
でも生徒の上達や、丁寧なサービスをして、自分は健全に
働こうとする社員も、もちろんいます。
しかし、ジオスではそういう社員が会社に残れない理由があるのです。
その理由とは、、、

>>86
何だ、その理由は？聞きたいぞ。

８５です
その理由とは、
成績がよくないマネージャーは、まず本社の幹部に叩かれます。
ひどい時は、会長に罵倒を浴びされます。
「この給料泥棒め！！お前は顔が死んでる！！明日から化粧も顔の
　表情も全部変えろ！！この出来損ない社員！！」
こんな感じです。それを会議などの大勢の社員の前でやられるのです。
そのあと、、、

>>88
もったいぶるな。全部言え！その後どうなるんだ？やられちゃうのか？

８５です
その後「お前、今日、明日で３００万円稼げれ！！」と脅迫に近い
ノルマを課せられます。そしてできないと、また会議で同じことを
されるのです。そうなると、二度とそんな思いはしたくないと思っ
た社員は、必死になって売り上げを作ろうと思い、何ヶ月も後の
契約更新を生徒に迫ります。またそんな時、「パンフレットくださーい」
なんて来た人がいたら、自分の名誉をかけて入会させようとします。
ただ、、、、

>>90
あんたじらすねえ。ジオスってうまく行けば「入会するから、やらせて」
みたいなことできるのかなあ？

俺も聞きたいぞ。

ここで大事になってくるのは、その人の気持ちです。
１、生徒を犠牲にして、売り上げを作って自分が生き残るか？
２，自分が犠牲になって、生徒には普通に対応するか。

つまり２のような人は、罵倒を繰り返され、辞める以外に道が
なくなってしまうんです。
だから、ジオスに長くいる人は１のパターン。
つまり、普通の人はこの会社には残れないんです。
そして、、、

８５は>>91 の質問に答えてもらえないかな？

チャットかよ！（三村風）

８５です
９１さん９２さん　ごめんなさい
これまとめて書くと長くなっちゃって、みなさん
読む気なくなると思って、こうしたんです。
別にじらしてるんじゃないんです。
でも気持ちは分かります。すいません。

つづけてくれ・・・聞くからさ。

確かに長すぎると読む気がなくなるね。でも　>>91 の質問に答えてね。

先ほど、言ったひどい罵倒を受けているのは、みんな女性社員
なんですよ。
ジオスに行ったら、受付にいるあのお姉さん達なんです。
あの人達、あんな辛い目にあいながらも、がんばって働いてる
んです。
ちなみに９１番の質問に関しては、、、多分無理だと思います。
ジオスにはそこまで、会社に忠誠してる人はいませんから。
そんな人はみな本社にあがってますよ

>>99
それは残念だ。I'm sorry to hear that. でいいのか？

俺は英会話学校のスレってあんま
のぞいたこと無いんだけど、やっぱ
離職率は高そうだな・・。
つづきを･･･聞かせて。

１０１さん
何か質問あります？
答えますよ（＾０＾）

ジオスってノバとかイーオンとかと同じような学校に見えるけど
なにか変わったところないの？１０１じゃないけど。

脱税の事が聞きたいんだけど。
平気なら教えて。

>>103
まず完全固定制と担任制をとっていること。
そして、海外に学校があることですね。
これに関しては賛否両論あると思いますけど、
私はシステムは悪くなかったと思います。

後は、他の会社はどうだか分かりませんけど、辞める人が多すぎて
採用が追いつかず、、、
辞めたくてもなかなか、辞められない。
知り合いで、退職願出してから、辞めるまで半年かかった人がいる
くらいですから。　　　　　　
以上です。　　　　　そろそろ寝ます。おやすみなさい　（＾＾）/

ありゃ、タイミングずれた！？起きたら俺のカキコも読んでね。

>>105
おやすみ。女の子ってすぐ会社辞めちゃう人多いよね。いろいろ
大変なことあるんだろうけど。

俺は会社辞めると食っていけないから石にかじりついてでも残ろうと
するよ。今いるところは楽なんでしかも大きいところなんでそんな露骨な
首きりはないからね・・・

関係無いことかいてしまった。

わたしも、元ジオスマネージャです。
すごくきつい仕事でした。しかも後でつぶしがきかない。
でも、車のセールスマンとか、住宅メーカとか、
たいへんなのはみんな一緒だよね。
でも、がんばれなかったよ。ＯＬの友達がうらやましかった。
あと、気持ち悪い生徒にも耐えられなかった。
授業の後とか前とかに受付で話し込んでく人とか。
気持ち悪い人が多い。
事務所で先生達と生徒さんの悪口をたくさんいって
うさをはらしていました。

脱税の事が聞きたいんだけど。
平気なら教えて。
　　＞気持ち悪い人が多い。
そうなんだ〜。
　＞事務所で先生達と生徒さんの悪口をたくさんいって
これは分かるな。

>>108
気持ち悪い人は女にもてないので、あなたに話しかけているんですよ。
唯一の若い女性と話す機会なんですよ。その人にとっては楽しみなんですよ。

ハウデイ受付なんてどうどうと生徒の前で生徒の悪口言うから、なってないよね。
あいつらコギャルだからね。

自分も元ジオス社員！！　珍しい男マネージャーでした。
８５さんて、どこの支社でした？
もしかして、知ってるかも。自分は辞めたの一年以上前だけど、、、
色々、自分も嫌な思いしたよ！！
ま、、俺は最初から、やる気なかったから、手抜きまくってた。
本社の言うことなんて無視！！電話会議なんて、たばこ吸いながら
聞いてたし。
まじめにやっても、儲かるのは自分じゃなくて会社だから。
開き直ればあの会社も、楽な会社さ。

立川､三鷹､渋谷と転校を繰り返してきたが
いずれにもかならず
超しつけえマネージャー大好き男が存在していた
忙しそうなのに笑顔で応対するマネを見て
「ジオスの受け付けにだけはなるまい」と
心に誓った

このスレまだ続いてるの？
102,108とは違う元ジオスマネです。
>>110
そうそう。ジオスマネは女性多いから男の変態客も多いよ。
知り合いは受付中に机の下でオ●ニーされてたって。
>>109
なんかね。会長はスイスに出張で行くことが多いから、スイスに自由に動かせる資産置いてたって
話だったんですよ。社員にはね。
でもスイスにはジオスの学校も事務所もない…EUで学校あるのはイタリア、イギリスだしねぇ…

>>113
受付中に机の下でオ●ニーされてたって話、私も知ってます。
それって「東関東ジオス」の学校じゃないですか？
VISの学校。その話は有名。
あなたは東関東でしたか？　私はちなみに違います。
な・い・しょ

オナニーされても精液かけたり、ペニス露出するわけじゃないでしょ？
多分。ズボンの中に手を突っ込んでシコシコしているだけでしょ？

初めてこのスレに来ました。
私はジオスが一番だと思っていますが、
ジオスってそんなに厳しい会社なんですか・・・知らなかった。
私、和歌山のジオスに２年くらい通っていましたけど、
マネージャーさん、既婚者でしたよ。
３年くらい前の話ですが。
独身のマネージャーさんがどんどん辞めていく中で、
（このスレ読んでいたら「転勤だったのか？」とも思うけど、）
その人はすごく頑張っていました。
すごくパワフルな人だった。私の人生変えてくれた人です。
私そのころ銀行でパートしていたんですが、夜はジオスでバイトしてました。
チラシ折ったり、無料体験チケット作ったり・・・・
で、興味持ってレッスン受けるようになって、
（レッスンのお金はバイト料で払えるくらいにしてもらって。）
２年レッスン受けて、その後ワーホリでカナダ行って、
帰国してからまたカナダで留学して、
今は外資系某銀行で働いています。
（入社はまぐれだったと思うけど。）
昔は「ただの地方銀行のパート」という立場に全然満足していなかったけど、
今の自分には満足してる。頑張った結果だと思ってる。
でも、きっかけ作ってくれたマネージャーさんには感謝してるよ。
いいレッスンしてくれたジオスにもね。

>>116
受付見てオナニーしている生徒いた？和歌山に？毒カレーの地ではないか？

ジオス受験するのやめます。
トラバーユ見ると、本当にいい会社に見えたんですけど、、
現実がこんなひどいなんて知りませんでした。

ジオスってNOVAとかわらないじゃん

これすごいね↓
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

>>115
いいや、露出ってゆーか丸出しだったらしい。
>>114
あはは！VISってジオス用語じゃん！
ちなみにVery Important Schoolの略。重要拠点校のこと。もうちょっと捻らんと…
>>116
生徒として通うのはいい学校だと思うんだけどねぇ。
先生みんな生徒のこといっつも考えてるもん。

ジオス用語といえば
突訪→とつぜん来た訪問者
ネタ→更新のかかってる生徒（寿司のネタじゃないですよ）
ザン→ノルマ達成までに、稼がなくてはならない金
即決→訪問者をその場で入会させたとき
ＳＭ→Sales Moneyのこと、
いっぱいあるねー

ジオスもいろいろあるんだね。
オナニーした生徒の話もっと聞きたいよ。丸出しってズボン下げて、ちんぽしごいた
とか？その後その生徒どうなったの？射精したの？射精後退学？

おしえてー！

これすごいね↓ジオスもいろいろあるんだね。

http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

>>123
１２３に答えて下さいませ。

>>117
受付見てオナニー？？
さすがにそんな人はいなかったんじゃないかな？
なんてったって和歌山。田舎ですもん。
ただ、夜遅くにバイトしているときに、変な電話が頻繁にかかっていた記憶が。
「アホがコレクトでかけてきよんねん！！」とマネージャーさんが言っていた。

>>122
ＳＭは「スタンダード　マネー」の略。
要は１万円ですな。

私は、川口のジオスの元生徒です。
去年の３月頃いたマネージャが、すごく親切で良かったです。
でも時々、変な「黒縁めがね」をかけたうるさい女（本社の人？？）
が来てて、嫌だったです。あの人って何者だったんですか。
社員の人なら分かりますか？
あの人が来た日は、ジオスの雰囲気が悪くなりました。

>>123
123に答えてくださいよ！

>>128
多分本社の幹部でしょうね。売上上がってない学校によく来る。
でも、なにをしてくれるってわけでもないんだが。生徒からの評判も悪いしねぇ。
>>129
しつこいな。まぁいいや。
私の聴いた話だと、生徒じゃなくて入学希望者。発射する前にバレて逃走。
ジオスマネは帰り遅いから、ストーカーみたいな奴に後をつけられるのも日常茶飯事。

>>130
発射する前に逃走なんて根性がないな。せっかく露出してしごいていたんだから
最後までやって欲しいものだ。

ジオスまねはストークに値するほどきれいなんですか？

>>131
本社にはキレイな人が多かったよ。
各校のマネージャーも全体的にポジティブ思考の人が多いから、
魅力的に映るんでしょうなぁ。
誰でも紺の制服にスカーフしたら、ジオスのマネージャー。
財源（生徒獲得）のためなら笑顔も惜しまんさ。

でも、月１回のミーティングのときは、
「お前、ホントに面接受けてマネージャーになったのか？？
何かの間違いじゃないか？？」という人がちらほらいました。
でも、３ヶ月後のミーティングでは会わない・・・・（祝退職）
私が働いていたときは、平均勤続年数が2.5ヶ月という噂があった。

>>85の元マネージャー。
どうせ数字が上がらんようになって辞めたクチやろ？
どの業界でも営業なんて数字上げてナンボや。
「本社は金のことしか考えてない。」って当たり前やんけ。
売り上げのうなって会社つぶれるほうが生徒さんに迷惑かかるやろ。
過去にどんだけの英会話学校がつぶれてるんか考えたことあるんか？
稼げん奴はミーティングでどんだけ罵倒されても仕方ないんやで。
言うまでもなく、生徒のことやら先生のことなんて考えて当たり前。
マネージャーが学校を維持せんで、いったい誰がすんねん。
どうせ、あんた面接のときに「絶対がんばります！」とか言うたんやろうなぁ。
ウキウキで研修も受けとったんやろうなぁ。
でも頑張れやんかったんやな。可哀想に。
自分のせい以外の何者でもないやろ。
「あの人達、あんな辛い目にあいながらも、がんばって働いてるんです。」
あんた優しいなぁ。他人を思いやる余裕があんねんなぁ。
少なくとも私は辛い目にあってると思って仕事したことないけどなぁ？
あんたも所詮は負け犬やん。何ヶ月おったん？
辞めてまでこんなとこで愚痴ってるところ見たら、
まだあんたはクスノキに洗脳されっぱなしやねんね。
気の毒やわ・・・・ホンマに。

>>133
111や。おまえ会長やろ！
それか、「会長の犬」の本社スタッフかリーダだろ！！
もとマネは、みんな85の味方だ！　　85に謝れ。
もし、おまえが会長だったら、全員に謝れ！

>>1
とある駅前ではジオスが一番いいんでしょう。
又よその駅前に行くと一番いいのがECCだったりイーオンだったりするんでしょう。

>>133-134
ジオスの会長って関西人なんですか？ということは。

　ジオスの会長は、徳島出身ですよ。だからジオスの本部も徳島にあ
るんです。会長のやり方はおかしいですけど、１００人に１人くら
い１３３のような、信者がいるんですよ。

キャリスタ・フロックハート：１６６ｃｍ
メグ・ライアン：１７３ｃｍ
シャロン・ストーン：１７４ｃｍ
エマニュエル・ベアール：１６５ｃｍ
ウィノナ・ライダー：１５７ｃｍ
グウィネス・パルトロー：１７８ｃｍ
ジリアン・アンダーソン：１５７ｃｍ
サンドラ・ブロック：１７５ｃｍ
ジェニー・ガース：１６２ｃｍ
ニコール・キッドマン：１７８ｃｍ
ジョディ・フォスター：１５６ｃｍ
タカシ・オカムラ：１５６ｃｍ
リヴ・タイラー：１７７ｃｍ
ミラ・ジョヴォビッチ：１７２ｃｍ
キャメロン・ディアス：１７５ｃｍ
ケイト・ウィンスレット：１７０ｃｍ
アキ・ロス：１７０ｃｍ
ジュリア・ロバーツ：１７５ｃｍ
ユマ・サーマン：１７８ｃｍ
ジーナ・デイビス：１８０ｃｍ
リリー・ソビエスキー：１８２ｃｍ
ナタリー・ポートマン：１５８ｃｍ
マドンナ：１６３ｃｍ
マリリン・モンロー：１６６ｃｍ
シガニー・ウィーバー：１８２ｃｍ
シンディ・クロフォード：１７７ｃｍ
ジェニファー・アニストン：１６５ｃｍ

>>133
あなたのような人こそジオスの人、本社の人、人をだます人、人情のかけら
もない人。ジオスのために死ねる人。
クスノキの一言で、ハイジャックでもして都庁ビルにでも突っ込んでね。

リブ・タイラーってでかいんだね。

>>138
アニストンは以外と低いね。タイプなんですぅ。

>>138
真ん中あたりにナイナイの岡村があるのが笑えるね。

今日はジオスねたないのか？オナニー生徒の話おもしろかったけど、
それに似た話ないのか？

>>143
変な生徒も多かったけど、変な先生も多かった。
先生（男性）と生徒さん（男姓）の濡れ場を目撃してしまった私・・・・
それも教室でよ！！
ティーチングには申し分ない先生だっただけに、ショックでしたよ。
私が一緒に働いた教師はほとんどがゲイだったなぁ。
ストレートの教師なんて数えるほど。

わたしはジオスにパンフもらいに行ったら
14時過ぎから20時半くらいまで拘束？
軟禁？されました。ぼけ！

>>144
肉体で生徒をつなぎ止めている訳ですから、熱心とも言えましょう。
私だってマネに誘惑されれば生徒になりますわよ。

クスノキって
マネージャに手を出しまくってるよ。

クスノキに激似の甥が10年くらい前にマネージャをしてたんだけど
経費つかいまくりで、首になったらしい。今ではトラック運ちゃんだとか。

＞147
甥ってクスノキの甥ね。

NOVAよりはぜんぜんまし。

>>147
やはり、会長のお誘いは断りづらいでしょ？

元ジオスマネの友人が言ってたんだけど
生徒とやってるところを（教室で）先生に見られたって。
あちゃーーー。

わたしの行っていたジオスのマネージャーも
生徒と結婚したよ。
教室でやってたんだろうなあ。

うちの奥さん、元ジオス講師で担任でした。
教室ではやんなかったけど。

教室でえっちは止めませう。

せめて、屋上とかでしてね!

うちのカミさん、元ジオスマネージャーです。
私は生徒ではありませんでしたが。
このスレ読んでカミさんが、
「私なんて、マイナス６００ＳＭ出したことあるよぉ〜。」
と言っておりました。
ちなみに今でもカミさんは、
「はい、こんにちは！英会話のジオス、○○校でございまぁ〜す！！」
と私からの電話に出てくれます。おちゃめなヤツです。

>>156
教室でえっちしましたか？
Did you do it in the classroom?

>>156
仲良さそうでいいですね。

ジオスはノバと一緒？

＞159
いや、ＮＯＶＡより高いです。

>>157さん
私とカミさんが出会ったのは、カミさんがジオスやめてからだったので・・・・
教室で、というのも案外刺激的でいいかもしれませんね。

>>161
でも、仲がよさそうでいいなあ。

更新キャンペーン、スペリングビー、などなど
うさんくさくて、つまんないイベントばっか。
しかも、高い。
日本人講師の時給は、2000円くらい。
外人講師は、2500円くらい。

>>162
ありがとうございます。
自分よりカミさんがかなり努力してくれています。
会社に行く前には「基本動作は？？」と言って服装をチェックされます。
ジオスを辞めてからもう３年以上が経過するのに、
カミさんは「まだジオマネのようだ・・・・」と言っております。

>>164
基本動作？それってジオス用語なの？

講師的にはジオスってどーなの？

講師は外人だから２ちゃんにカキコしないんだろう。してたらおもしろいけど。

>>165さん
はい。自分はカミさんからジオス用語だと聞いております。
我が家では「服装をきっちりとすること」という意味ですが、
カミさんがジオスに勤めていた頃は、遅刻をしないとか学校をキレイにするとか、
社会人として当たり前のことをしましょう、ということだったそうです。
会長の楠さんがミーティングのたびにおっしゃっていたそうで、
ジオスが長かったうちのカミさんは今でも普通に使っております。

>>162さん
164のレスで、「さん」をつけるのを忘れておりました。
ご無礼、お許し下さい。

>>168
あのー、ずいぶん丁寧な方ですね。ちなみに夜遅いお仕事なんですか？
遅い時間に書き込みしてますけど？

>>166
元ジオス講師です。
わたしたちの間では、Geos sucks　が合言葉でした。
それから、Mr,Kusonoki という呼称が定着していました。
外人講師は、日本にはホリデー気分で来ている人が多かったよ。
でも、NOVAとか他の学校の講師よりはぜんぜんマシだと思うけど。
更新キャンペーンは、辛かった。
慕ってくる生徒さんを騙すようでいやだった。

>>169さん
自分はＳＥをしております。ちなみに昨日は完徹でしたので会社からでした。
今日は終電はつかまえられると思います。

所得隠し、実はもっとあるよ。
いろいろとね・・・。秘書室より。

>>171
あー、そうなんですか？参考までにお聞きしたいんですが、奥さんと
どうやって出会ったんですか？幸せそうなのでつい聞いてしまったり・・・

既出のkusonoki会長の甥っ子のことだけど。
トラックの運ちゃんはガセネタだ。
彼は今でも現役で働いている。
今は支社を仕切るヒトだよ。
性格は仕事がらみだと悪い。
うわべの付き合いなら単なるおもろいおっちゃん。

>>173さん
自分とカミさんはバンクーバーから帰る飛行機の中で知り合いました。
関西国際空港でメールアドレス聞いてメールフレンドになりまして、
１年半ほどつき合ったのち、結婚いたしました。
第一印象は、「英語のうまい人だなぁ」と・・・
また彼女が機内食を全く残さずに食べていたところに好感がもてました。

>>175
飛行機の中でナンパですか・・・。いいですね。

>>174
マジ？
あの人が支社を！
確か奥さんも元マネなんだよね・・・。

楠会長の奥さんはすごくいい人。
ここ最近はジオスの表舞台には出てきていないようですが、
３〜４年前までは忙しい会長の代わりに、各校を回ったり、
激励の電話をくれたりしていたよ。
おそらく会長がＭＧに手を出しているというのもガセネタでしょ？
すごい「おしどり夫婦」だよ。

楠会長のお姉さんもいい人です。
鳴門のウェルネスでご飯を作ってくれる。これがまたおいしい。

http://www.max.hi-ho.ne.jp/~http/

>>179
エロサイトへのリンクなんて張るのやめろよ。
みんな、↑はクリックしちゃダメだよ！！！！！

http://www5.ocn.ne.jp/~uiro/uiro.htm

>>181
おいおい、ういろう饅頭なんていらねえよ。
↑もクリック必要なし。逝ってよし。

>>178
その鳴戸の会長のお姉さんが
ジオスで働く甥っ子の母さん。
さすが親子、激似です。

http://www.ne.jp/asahi/monta/otakara/_img/06_ha/fujiwara/norika022.jpg

>>183
ホント激似だわね。恐るべし楠家の血。

>>176さん
田中の家内です。はじめまして。
関西国際空港の到着ロビーで、主人から
翻訳して欲しいものがあるから・・・と言われてメアド教えたのですが、
送られてきたモノはラブレターらしきモノと添付された職務経歴書でした。
本人は釣書の代わりに送ってきたらしいのですが、
私の印象は「勘弁してよ！」でした。
でも結婚しちゃったわけですし、今は楽しいです。

ちなみに私は関西ジオスのＭＧＲをやっておりました。
もしかしたら、このスレッドには知っている人がいるのかも知れませんが、
２ｃｈは匿名で書き込めるのが魅力ですものね。

>>186
１７６です。楽しくて何よりです。ジオスでの変な体験談（変な生徒とか）でも
あったら教えて下さい。

>>187さん
全体的にいい生徒さんが多かったように思いますけれど・・・
一度女性の方で（仮にＡ子さんとしましょう）
受付して、レベルチェックももちろん済んで、
クラスまで押さえて、サインもらって、クレジット用紙書いてもらって、
クレジットもＯＫで入金済みで、教材も全部渡してたのに、
Ａ子さんは精神分裂症とかでキャンセルくらったことがあります。

Ａ子さんは「あんたなんか会ったことない！」と言うし、
（もちろんサインもクレジット用紙も書いたことない！とのこと）
説明に来た親御さんはなんとか返金して欲しい様子。
契約したレッスンはＰＬ（プライベートレッスン）９６回分・・・
聞けば今までに車の購入を勝手にしちゃったり、
ツケでホストクラブで遊んだり・・・
親御さんがつい可哀想になってしまって、返金手続きしました。

で、約１ヶ月後・・・
「パンフレット欲しいんですけどぉ♪」と言って、
またＡ子さんがやって来ました・・・

精神病だけにはなるまい・・・と心から思いました。

>>188
すごい話ですね。私はもっとえっちなもの（前に出てたでしょ？見学者
が受付みてちん○しごいたとか）を期待していました。

>>189さん
えっちなのをご希望ですか・・・
もしこのスレッドを主人が見ていなければ書きこめるんですけどね。
明日朝早く帰ってきますので、お許しが出ればお教えします。
（なにせ、真面目な人なので・・・）

>>190
えっちなこと書いたら旦那さん怒るんですか？えーっ！信じられない！！
別にいいじゃん！！！！

>>191さん
怒る、とかいうのではないんです。
守秘義務について怒られます。
（188のレスも結構キワドイと思います。）
「お給料をいただいていた会社の情報を漏らすとはナニごと？」
「社会人として、辞めた会社の悪口を言うのはなぜ？」とか言われそう。
私と子供は主人に食べさせていただいているので、
田中家では主人の言うことはゼッタイなのです。

>>192
遅い時間まで起きていて大丈夫なの？旦那は何も言わないの？？

>>192
何かすごく古風ですね。、旦那さん。

>>193さん
子供の夜泣きがひどくて・・・あやしながらネットサーフィンです。
ああ・・・ゆっくり寝たい！

>>194さん
九州男児なんですよ。主人は福岡出身です。
結構古風な人ですね。

>>195
ちなみに旦那さんはかっこいい？

>>196さん
上の子は「とーたんはせかいいちかっこいいしおとこまえ。」が口癖です。
私は・・・髪の毛が結婚当時に戻れば文句ありません。
（利アップは高いのよん。家計に響くのよん。しかもあんまり効果ないのよん。）

>>197
それは旦那さんが無理やり覚えさせたのでは？

>>197
それって、旦那さんが子供さんに教えてるんでしょ？
なんか可愛いね。本人意味分からずに言ってるんでしょうね。

それで、旦那さんはかっこいいの？２００げっと。

>>198さん
>>199さん
正解です。
ちなみに私も家の中では「男前！」と呼ばないと返事してもらえません。
ケンカしているときは「種馬くん」と呼んでいます。

下の子がやっと寝てくれました。私も寝ます。皆様おやすみなさい。

age

>>201
田中さんの奥さん！ジオスねた（えっちなもの）を話す許可取れました？

＞田中さんの奥様
こんばんは。はじめまして。私も元関西ジオスのマネージャーです。
分社前に辞められていますね。もしかしたら私と同じときに働いていたのかも？
以前、関西ジオスの寮（淡路）で誰かがレイプされたことありましたよね？
知りませんか？

>>204
寮でレイプ？それは知りたい？見知らぬ人が侵入してレイプしたのか？
友達入れてそいつがレイプしたのか・・・？

＞２０５
知らない男の人が侵入してきたらしい。
私もよく知らないんだけど。

うーん、知りたい。

ウワサでは中部に転勤しちゃったらしいんだけど・・・
寮に入ってる子で仲いい子いなかったので、結局詳細は聞けずじまい。

>>208
何かかわいそう・・・。レイプってちん○挿入されちゃったの？避妊とかは？
中絶とかは？

もし元ジオスマネージャーの方がこれを読んでいたらお伺いしたいのですが・・・
　（あるいは現在ジオスマネージャーの方）
僕は以前ジオスに一年ほど通っていました。
しかし入校した時のマネージャーが途中から全く姿を見せなくなりました。
そのときの理由が、「体調が悪いために色々な病院で見てもらっている」
ということでした。しかし、数ヶ月経ってもその人は戻ってはきませんでした。
そして現在もなお、代理のマネージャーがそのジオス校にいる状況です。
その人は今どうしているかは僕にはわかりませんが、
僕はその人に恋愛感情を抱いていました。そのマネージャーがいなくなってから
数ヶ月経つと、僕はその場に通い続けるのが辛くなりそこに行く事がなくなりました。
その女性は、仕事上の理由で辛くなり辞めてしまったのでしょうか？
体調のことなど真意は僕自身にはわかりませんが、
ジオスのマネージャーは、そんなに辛い仕事なのでしょうか？
もし良かったらご返答ください。よろしくお願いします。

>>210
あなたを避けるための言い訳だったりするのでは？
あと、何故通うのがつらくなったんでしょうか？何か圧力でもあった
のですか？

ジオス、イーオン、ノバ
生徒で通って英語がうまくなったと聞いたことがない。
日本の語学学校ではうまくならないよ。
一社をのぞいてはね。

>>212
やはり独学デスカ？

>213
そうだろ。

>>214
でも、独学ベース＋週一外人耳馴らし、はドデスカ？

>215
金かけられるならいいかもね。
でもさ、よっぽど必要じゃなきゃいらないんじゃない？
実際金をどぶに捨てるみたいなもんでしょ。

いかに金をかけないかを考える自分としては
英会話学校という選択肢はないです。

個人の価値観次第でしょう。

>>216
そおか。自分が街の英会話教室もどきに行っているのは
そこの雰囲気が楽しくて流されているだけなのかも．．．
でも一人でmotivation維持するのは実際たいへんだよ．．．

>217
>そこの雰囲気が楽しくて
これを英会話教室に通う動機として、続けたいなら
いいじゃん。楽しいんでしょ？
馴れ合いになりがちかもしれんが、それについて
否定する気はないYO.
＞独学ベース＋週一外人耳馴らし
特に独学した成果を試すという意味では。

＞でも一人でmotivation維持するのは実際たいへんだよ．．．
それならば続けてもいいかもネ。

ただ、motivation維持する方法っていくらでもあるよ。
多分、それほど英語自体が好きじゃないんでは？
自分はペーパーバック読むのも好きだし、
洋画をみたりCNN聞いたり､好きでやってるから
苦にはならないYO.

勉強しなきゃって考えると楽しくなくなる。
TOEICとかも1つの刺激になってるけどね。

age

>>218
Ｔｈａｎｋｓ！

>>209
レイプ事件は未遂で終わったはず。犯人も逮捕。
ジオスの寮なんて、当時オートロックがついていたにも関わらず、
玄関ロビーのドアを閉めてでていく人間なんて皆無だった。
でないと男が忍んでこれないでしょ？
土曜になったらいつも同じ車が寮の前に停めてあって、
うっとうしいったらありゃしないったら。
事件後、きっちり閉められたことは言うまでもなく。

>>221
犯人はレイプ目的だったのだろうか？泥棒さんだったのではないだろうか？
この事件いつ起こったの？

>>222

http://www.mlit.go.jp/kaiken/kaiken01/kaiken.html

>>223
関係ないじゃーん。

age

田中さん、もう来ないのかな？

>>226さん
来ましたよぉ。主人の田舎から両親が来ていまして、ＰＣ上げられませんでした。
最近下の子が産まれたので「お披露目」兼「お宮参り」だったのです。

今の私の状況と、ジオスに勤めていたときの状況を比べたら、
ゼッタイに今の状況の方がしんどいです。
家計簿つけたり、子供の世話や、親戚づきあい、旦那の会社の組合の仕事など、
主婦をあなどっていました・・・・
で、最近上の子が赤ちゃん返りしちゃうし。やれやれ・・・

>>204さん
はい。私は分社前に辞めております。
というか、私が勤めていたときは転勤も全国ネットでしたよ。
北海道から沖縄や九州方面に転勤していた人も結構いましたし、
ホントに大変でした。今はあんまり遠いところってないみたいですよね。

>>227
私も全国ネット転勤経験者です。
実家は高知県、配属は大阪・京都・福岡・宮城・富山・青森。
私も今は２児の母。広島在住です。
子育てって本当に大変よね。乳飲み子いると尚大変でしょうね。
お互いがんばろうね！

>>227
田中さんの奥様、ジオスのえっちなお話はどうされましたか？許可おりました？

>>229
元生徒だけどちょっといい？
ワタシ、マネージャーさんが生徒さんのチン○をしゃぶってるのを見たことある。
レッスン終わってから忘れ物に気がついて取りに行ったんだけどさぁ。
受付カウンターのところでやってるし、ドアはガラスだからモロ見え。
とりあえず奥の部屋でやったらどうなの？って感じだった。
１０時過ぎてたしまさか人が来るとは思ってなかったんでしょうけれど。
節操ないって感じだったなぁ。

いま、生徒ですけど。
グループレッスンの授業料で、個人レッスンしてもらってます。
お得な気分をあじわってるつもりなんだけど、
だまされてるかなー？

＞たしかに、マネージャーにはそんな雰囲気がただよっているかも・・？
よく入れ替わるし・・（風俗店じゃないぞ！）

>>230
本当ですか？信じられない。やっぱりしゃぶる前にはよく洗わないと
しゃぶる気にならないでしょ？生徒はちゃんと洗ったのか、気にかか
るところですね。

ジオスに見学に行ったら、
いろいろ説明を受けて、
日本人先生と英語トークを１０分ぐらいしてもらった。

勧誘もされたけど、やっぱ授業料高いよね・・・

http://freebbs.fargaia.com/html/eibunpou.html

>>231
ＧＬのお値段で、ＰＬを受講してるの？
すっごいお得よねぇ。ホントはしちゃいけないコトなんだけどね。
でも今のうちにたくさん質問とかしておけば、きっと上達するよ。
がんばれ。

田中さんの奥様のお話が楽しみでしたのに・・・あげ。

私も５年前ジオスにマネージャーとして入って仕事してました。
１年でやめましたけど、、、。
現在はその当時の日本語教師だった人と結婚しました。

２３６ですけど間違えました、、、日本人教師です。

私も５年前ジオスにマネージャーとして入って仕事してました。
１年でやめましたけど、、、。
現在はその当時の日本語教師だった人と結婚しました。
I also once worked at Gios English School as a manager.
But I quit over one year.
My wife was a Japanese teacher at that time.

>238
>236て女の人のカキコ
じゃないかなぁ？

２３６ですけど間違えました、、、日本人教師です。

I am 236 I miswrote that......She was A "Japanese" English teacher.

(I knew it;traslator's opinion)

たびたび２３６ですけど、、、私女です。

たびたび２３６ですけど、、、私女です。
Too many presence as 236 but..... I AM female.

田中さんご夫妻！どこへ行ったの？
お二人ともお忙しいのかなぁ？

>243
田中さんは厳格な人みたいだから、
レス禁止令が発動されたのではないかな？

ジオスってもうかってんの？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=ED&action=l&board=1834896&tid=a58a5aaa59a4kdla4oa4la4fa4a4a4kjfda1a2a4aama7ca3a4ka4ja4ja4dea47&sid=1834896&mid=569

札幌駅前校

田中さんの奥さんおもしろかったのに。Come back!

ジオスから内定もらったのですがこのスレを読んで迷っています。面接ではとても良い印象だったのに。
女性でもマネージャにすぐなれるのですか？

上がどんどんやめていくので
すぐマネージャになれます。
その後はノルマ地獄。

えっちねたはないのか？ノルマを果たすために体売るとか・・
体売るんだったら入ってもいいなんて言う男最低だなんて思うんだろうな
女って。

>>249
中途採用ですか？
関西？東関東？西日本？北関東？
配属された支社によって、雰囲気もだいぶ違いますよ。

トラバーユに載っていたので、私もジオス受験しようと思っていたところなん
ですけど、、、、　このページを今日発見し、、、
履歴書は書いたんですけど、、、、
どうしよう。ECCも載ってたから、そっち受けようかな、、、
ジオスのホームページ見たら研修制度も充実してて、ほとんどが海外研修と
書いてあったんですけど。これって本当はどうなんですか？
現社員の方に、お伺いします。海外研修ってなにやるんですか。私は国際的
な仕事がしたいと思ってます。入社２年目、給与例３０万円近くとも書いて
ありました。これってどうなんですか。
よろしかったら本当のことを教えてください。

えーかいわーのジオース

女優を引退しハワイで結婚生活を送っているのが、
元女優の松原千明（４３）だ。前夫、石田純一（46）の
不倫をきっかけに別居。別居先のハワイで知り合った
８歳年下の米国人小学校教諭と再婚し、昨年、男児を
出産した。

>>250
っていうか、ジオスでマネージャなんて、
単なる使い捨て。
一番の下っ端。

>>251
えっちねた、変態ねたきぼーん。

>>257
http://cypress.he.net/%7Epolarvox/eae/pages/student11_JPG.htm

辞めたいよー

　子供校も　同じですよ　子供からお金ばかり取って
　会社は　何にお金使っているのか？　先生しながら　営業もさせられています。
　先生が　長く続かないので　生徒も減っていっています　先生の給料は　減るだけで
　仕事は　増える一方です
　

以前どっかの掲示板で、ジオスの社員の人が書き込みしてるの見ました。
「ジオスの女の人が、スカーフしてスチュワーデスみたいな制服来てるのは
社長が、スッチーオタクだから」と書いてありました。
　これって本当ですか。もしそうだとしたら、ジオスの社長は制服フェチ？

　そうですね　本部の人は　みんな　スカーフしていますよ
　社長が　制服フェチ？　知りませんが

毎日スカーフしてたら臭くないのかな？

　いっぱいスカーフ持っていると思うけど　社員は　みんな　辞めたいと
思っているよ　お客さんのこと考えると押し売りしているようでとても
悪い気がする　取らないと怒鳴られるし　やっていけなーい

ジーイー　ジーイーオー　ジーイーオーエス
ジーオス！！
（合同ミーティングのジオスコール）

>265
言い方まで一瞬で分かったよ。（藁

＞２６５
なつかしーーー
忘れかけてたよ。両手を横に広げて、それから上にあげて叩くんだよなー
最初のコールで幹部がやって、次にリーダーがやって、最後にマネージャー
が全員入るんだよね。
これって今でもやってんの？

>265

http://www4.justnet.ne.jp/~toukon/tank/mayu-k/mayu-k3.jpg

　今のジオスのポスター　嫌だな　金城がよかったのにねー

　英会話業界って、業界内での転職って多いんですか？
例えばジオスで働く元ノバ社員とか、イーオンで働く元ジオス社員とか。

田中さんの奥さん！戻ってきてよぉ。

なんか高校の時すげー地方でジオスしかなくて、
講師もマネもいい人でうまくて、すごいいい思いしてたから、
こっちでもジオスだ！と思って金貯めてプレップ入ったけど…。
先生アメリカ人の若い女で素人っぽくておもんない。
なんか会話途切れたら一人で笑いよるし。
excelent, excelentばっか言いよるし。
転校しようかなあ。は〜あ。

ジオスとNOVAってどっちが外人講師多いの？

うーん多分NOVAの方がいんちき外人多いと思う

ジオスやNOVAも週一回ぐらいのレッスンでは
うまくはならないよ。絶対。

それじゃイーオンならうまくなるの？

週一回のレッスンをやっているとこは問題外。
絶対ダメ。

もう社員の暴露ネタないの？

　ジオスの経営も大変そうです　仕事は　増えていくばかりで
　給料は　上がりません

札幌駅前校

　よく札幌駅前みるけど　そこのジオスどーなの？

　月末だー　また怒鳴られるー　楠木に

NOVA社員です。こんにちは　m(_ _)m
自分は会社辞めたいのに、なかなか辞めさせてもらえません。
ジオスの社員てどうなんですか？
退職希望出したら、すぐ辞めさせてくれるんですか？
それともうちみたいに？

すぐには　無理ですが　3ヶ月前に言ったら　ＯＫだと思います
英語業界も大変ですよね　ＮＯＶＡさんはどうですか？

もとジオマネです。
上のほうに出てきた、狂信的なくすのき信者のマネをジオ子といいます。

私は1年半ほど働き2年ほど前に退職しましたが、入社して半年で古株になるよ。

夜12時から制服で飲みに行くようなむちゃくちゃな生活してました。

よかった事は、そのころのマネ仲間とは未だに親友。
なにか質問あればどうぞ！！

　飲まないと　やってられない　仕事なんだね

　子供校と何が違うのですか？

>>285
どちらの支社でしたか？二年前退職だったら知ってるかも。

>>288
中部支社です。
>>287
通常のジオスにプライベートの生徒さんとして子供を入れることもあるけれど、
子供校は、別の会社になっていて、月謝制、主に公民館等に先生を派遣する形で
経営しています。日本人の先生が教えるのですよ。

お久しぶりです、皆様。
いろいろと忙しくてごめんなさい。
子供の予防接種やら、主人の出張やらで、ちょっと大変でした。
ちなみに主人からはレス禁止令は出ていませんのでご心配なく。

>>261さん
楠会長は制服フェチではいらっしゃいません。
スッチーおたくでもないはずです。
ジオスの制服はＪＡＬの制服に似た紺色の制服です。
私はミーティングに行くときは必ずＡＮＡに乗っていました。
なぜなら、お客さんが間違えるからです。
よく「お水下さい。」とか言われました。

>>269さん
本当は金城でなく、ディカプリオにするつもりだったそうです。
当時はタイタニックの上映前で、彼のギャラも今よりも安かったので。
でも、結局金城さんになってしまったのよね・・・なんででしょう？？

>>272さん
講師に満足していないなら、マネージャーに言うべきでしょう。
講師の査定は各マネージャーがしているはずですし、
スクールミーティングでもそのことは話し合われるはずです。
それでもダメなら転校手続きをとったほうがいいですよ。

>>282さん
ジオスの会長は楠（クスノキ）さんです。
楠木さんではありませんよ。

>>284さん
なかなか辞めさせてくれませんよね。１年以上かかった人もいるほど。
もちろん、支社によっても違いがあるかと思われますが、
一人の社員を一人前に育てるのに、かなりのお金がかかっているために、
本部の人間も引き留めざるを得ないようです。
でも、本当に辞めたいと思っているのは本部の人間なのかも知れませんよ。
降格も多い会社ですから。

>>285さん
私たちの時代は狂信的な従業員を「ジオラー」と呼んでおりました。
そうですよね。半年でベテランですよね。
でも、そんな会社で４年以上も働いていた私って、一体・・・？？

290は私のカキコです。なんか省略されてるし・・・

>>286さん
はい、そのとおりです。いくら飲んでも酔いませんでしたね。
冷凍庫にロックアイス入れていて、授業が終わった後、オフィスで、
バーボン飲みながら事務処理してました。
確か、たばこも吸ってた・・・・（今だから話せますが。）
そんな状態で本部へ業務報告（売上げの報告）したりね。
田舎にある学校だったので、飲みに行けるようなところもありませんでしたので。

>>287さん
私のときは子供校は月謝制でした。（今もそうだと思います。）
で、講師は日本人のみ。
ジオス本校は授業料は一括全納制。
で、講師は日本人と外国人の両方。
たまに、「どうしても外国人の先生で習わせたい！」
という親御さんがいらっしゃいましたが、当時は返金制度がありませんでしたので、
「それはやめておいたほうが・・・・」と言っておりましたね。
今は返金制度があるんですよね。英会話業界も変わったなぁ、と思います。

なんか、長くなってしまいました。
エッチねたは次回！

>>116
そのマネージャーは多分私の同期だわ。
Ｙさんでは？

>>田中さん
おかえり。今日も遅いのね。また子供さんの夜泣き？

>>289さん
　自分がまだ働いてるとき、「中部ジオスの人は楠を訴え、そして勝った」
というニュースが流れて、結構あこがれの支社でしたよ。
　その時いましたか？もし知ってたら詳しい情報教えてくださーい
ちなみに自分は某関東エリアです。
　

何だかジオス社員＆元社員スレになってきちゃったが。
いや、それもおもしろいけど。
生徒さんたち教科書何使ってます〜？

>>289
関西ジオスの寮でレイプ未遂されたマネージャーが、
中部の幹部のはず・・・
知ってる？

　そんなこと　あったんだー　知らなーいよ

>>290-291
田中さん奥さん、待っていました。久しぶりですね。次回のえっちねた期待
しております。

札幌えきまえ高あげ

>>295
関西ジオスから中部って、私がいたときには、一人しかいなかったけど。
なんでも、退職するつもりだったのが、引き止められて、自宅に近い中部に移ったと聞いたんだけどね。
年齢、今三十位のひとだけど。その人の事かな？

関西から中部って確かに1人ですよね？その後関東に行った人の事だと思います。
そんな事があったなんてびっくりです。

>>293さん
会長は訴えられたの？で、中部は勝訴したの？？
もちろんマネージャーさんが訴えたのだろうけれど。
私の時代では考えられなかったことです。
ホント、マネージャーも強くなったものですね。

>>298
どこ？ちなみに私も札幌出身なもんで。

>>田中の家内さん
↓この通りです
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

　仕事をしていて　思うことは　本部の人は　でたらめ　いいかげん
だと思う　いつも　お金　数　このことしか　頭にないのかー
言うことは　きついのに　やっていることの　矛盾が多すぎる

　だから　訴えられたりされるんじゃーない

駅前校

>>306
ジオスの学校か？高校かと思ったよ。札幌って都会のくせに
英会話学校あまりない。地方都市ってそんなもんか？
東京なんていっぱいあるよな。

ＮＯＶＡスレと比較して割とﾏﾀｰﾘしてるね、ここは。
今日ジオスに体験入学に行くんだけれども、生徒としてはそんなに悪い
トコじゃないのかな？

午後のプレップに通ってるのだけど、レッスン中なのに小学生くらいの
生徒がぎゃーぎゃーうるさくて頭に来ます（どうやらレッスン前に来て、
レッスンが空いてる先生となにか遊んでいるらしいのだけど）
こっちは高い金払って時間作って真面目に来ているのに。
マネージャーに、この状態がひんぱんに続くようであれば解約したいと申し出ました。
が、その時いたマネージャーがすでに退社してしまったらしい。
ジオス、マネージャー変わり過ぎ。レッスンの内容はすごくいいのに
会社としてのシステムは最低。こないだも更新の際に記入した紙を
紛失したのかどーか知らんがまた書かされた。いい加減だよな。
せっかくレベルも上がって来て続けたいのはやまやまだけど、近々本当に
解約しちゃうかも。もしくは転校って手もあるか。

　ジオスの教師もNOVAみたいに、ワーホリで日本に来てる人が多いんですか？

これからここに通おうと思っている人は、首都圏ならターミナル駅のでかい
学校は避けるべき。
なぜか首都圏の学校は質が最悪。先生、マネージャー共頻繁に入れ替わる。
担任制とか言いながら、あんなに先生が変わってたんじゃ担任制の意味が無いのでは？
都内の山手線沿線のある学校では入社して一年経ってないの先生が、一番古参だった。
しかも運が悪いとグループレッスンの場合、オタクとか精神的にやばい人間と一緒のクラスにされる可能性大。

>311
こんな深夜に、貴重な情報ありがとう
ちょうど、ど田舎の新設校（自宅近く）と
割と首都圏よりの既設校（勤め先近所）のどっちにしようか迷ってました

　ジオスの外人の先生は　ちゃんと会社と契約をして日本に来ています
期限が　終わると帰る人や　成績の良い悪いでも転勤があるんです
マネージャーと同じですね　子供校の先生も　営業をさせられて　それで続かない
先生も多いらしいですよ

ジオスや辞めてから、
人にやさしくできるようになった
自然な笑顔が出るようになった
笑えるようになった
感動できるようになった

人間らしい心を取りもどしたい人は、早く辞めましょう

>>314
そんなに大変か？それは辞めたほうがいい。

私はクスノキだ
ワハハハハハ
質問ある人はどうぞ
ハハハハハハ
なんでもお答えします
ワハハハハハハ

>>316
うそつけ　会長は絶対笑わんぞ。

クスノキは包茎か？
あと愛人はいるの？何人？
好きな体位は？

経理上の万単位のことをＳＭと命名したのは、あなたですか。
クスノキさん。だとしたらあなたはスケベですね。

それにしても体験版だけじゃ効果はないの？

クスノキさん、基準数値の中にあなたの家族が住んでるところの家賃が
入っているのは、なぜですか？

まぁー、先生はそんなに頻繁に入れ替わりはないと思うけど、マネージャーはひどいよね。
水道橋校もしょっちゅうかわってるよ。

　ジオスのマネージャーが　言っていました　性格が変わったと
　鬼のようにならないと　やってられないだって　

　会社の為にがんばろう　と思っても　給料も上がらないし
　やり方が　コロコロ変わりすぎて　大変です　不信感を持つ
　生徒さんも多いです　もっと　現場の立場も考えてほしいものです

事件は現場で起こっているもんね。藁

　どんな事件ですか？　聞きたいな

そりゃ、その辺に転がってるって。

でも、今ジオスに通ってる方。本当にジオスは教授法はいいと思います。
私、元ジオマネ。入社の際、イーオン、NOVA、ECC全て受けて、イーオン、NOVAにも
内定もらいましたが、生徒さんに自信を持って勧められるのはジオスが一番と納得して、選びましたよ。

入ってからは地獄、だったけどね。

生徒さんにとってはいい学校ですよ。
みなさんも、マネージャーって大変なんだってね・・・なんて、変な気遣いは
無用ですよ、みんな、精一杯元気ふりしぼってますから　・・・

えっちねた、変態ねたはないのか？

ジオスよりジオンの方が好きだ。MSを開発したし。

みんなで労働組合でも作らない？

Kusunoki is fucking son of bitch.

３３２って、ジオスの外国人教師？

http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm

　元マネージャーも強よね　仕事していて　不満もいっぱいあるけど
次の仕事探せるか　心配だよね　本部の人　ほとんど独身だけど
　恋愛してる？？　そんな時間あるのかな？

元ジオマネです。
いろいろあったけど、今思うと楽しいこともいっぱいあった。
今は当時の日本人講師と結婚しました。

僕の彼女はジオスの日本人講師ですが、マネージャーよりも日本人講師が一番大変だと言ってます。
なんでもマネージャーが不在の時はマネージャーの仕事もしなくてはならず（外国人講師は日本語がわからないため必然的に日本人講師に事務が廻ってくる）
また、外国人講師とマネージャー間に意見の相違があると（実によくある！）、日本人講師は板ばさみになるそうです。
なんか、月に一回は仕事のことで泣いていて可哀想になってしまいます。

>>336さん

私の知る限り、男の日本人講師の人ってほとんどいなかった気がするのですが・・

　社内恋愛　禁止では？

>>338さん
私の学校は田舎でしたし、当時３校掛け持ちしてたのですが
あと一つの学校にも男性の日本人講師いましたよ。
何年も前の話ですけど、、、。
社内恋愛は禁止ということは当時特になかったような気がしますけど、、、。
あまりマネージャーと先生がくっつくのは少なくて、講師と生徒は
多かったみたいです。（聞いた話ですけど）

確かに男性の日本人講師は少ないですけど、あるんじゃないですか？
でも私の知ってるトコでは、マネージャーは外国人講師と、
又日本人講師と外国人講師が結婚してるケースが多かったですよ。
あとはマネージャーは生徒さんと、ですね。お付き合いだけと言うケース多かったナ。

あー、私も３校掛け持ちとかしてました。大変でしたけど、それはそれで
楽しかったです。今じゃとても無理ですけど。

>>340さん
ひょっとして、北陸地方の元マネさんですか？

私の時代には、バツ１のマネージャー多かったなぁ。（私も）
愛想笑いが板について、お水、いつでも出来るとよく話してた。
今となっては、懐かしい。

しかし、今は、派遣の事務をやってますが、イマイチ物足りない。

今、ECCに転職しようか迷ってるところです・・・

>>339
恋愛は禁止でもセックスはOKってことはない？

　懐かしい〜　誰か北関東か東関東だった人いますか？　絶対いそう　　

342番さん。
わぁ〜、同じです、私。
私も今派遣で物足りなくて、まぁ3年はいれる所なんですけど、
迷ってます。

私もECCへ・・って思った。やっぱ、同じ様な業界へ戻る人って多いんでしょうか？
でも長く続けられないかなって、迷ってます。
あと、子供校の英会話講師とか・・。

派遣のやりがいの無さは、習い事や勉強とかして、紛らわしています。

　ECCは　どうなのでしょうね　自分で　何もかもやらないといけないし
　ジオスは　ノルマがあるし　教えるだけの仕事ありませんかね？　教えてください

>>342さん
違います。関東圏です。

今思うと、あのころってすごかったなーと思います。
結局無理がたたり、体壊してやめました。
数字の事意外はほんとにいい職場だったと思います。

ECCはトラバーユで将来の幹部候補募集って書いてあるけど、
ほんとうかな？
でもジオスとかノバみたいな社員が文句言ってるスレッド
がそんなに無いから、まだましだと思うけど。

　ジオスの一般校は　子供も　中学生も　大人と一緒にやっていると
　聞きました　ほんとかな？　そこの生徒は嫌だな

元社員でーす。
今日あたり、限定追加募集？

ECCは１校にスタッフが多いでしょう？それぞれ担当が違うみたいです。
１校にトップ＝マネージャーがいるそうです。リーダーみたいに。
それでその上が本部へ上がるっていう形になっているのではないでしょうか。
（幹部候補＝マネージャーでしょう。きっと。）

私もまだECCは健全な方だと思います。ノルマもそんなにきつくなく、
夜遅くまで残って業務報告とかないみたいですし。
マネージャーになればもう少しきついんでしょうけど。

イーオンも１校に複数マネージャーがいますよね？
ジオスみたいに１・２人より楽なんでしょうか？足の引っ張り合いとか、
合う合わないとか、色々あるんでしょうか？

ECCやイーオンのような複数スタッフ制はその学校のトップにならないと
正社員になれないみたいだし。

ジオスの１人とかだから自由で正社員というのとどちらが良いんでしょうね？

田中さんの奥さ〜ん、お元気ですか？
最近書き込みないですけれど・・・。

だれか立ち上がれ

最近のマネージャーさんはホントに大変そうね。
私が勤めていた当時はバブルがはじけて少ししかたっていなかったから、
今と比べたらラクだったのかも。英会話の需要も高かったし。

>>318さん
楠会長はかなりの愛妻家ですよ。奥様はとってもいい人です。
長く働いていましたが、愛人のウワサは聞いたことがありませんでしたよ。

>>319さん
お金の単位のＳＭというのは「スタンダードマネー」の略だったのでは？？
（ずっと前のスレでも誰かおっしゃっていましたね。）
決っして会長がスケベというのではないと思いますよ。

>>331さん
労働組合・・・無理でしょう。過去に何人も試みています。
そのたびに解雇という憂き目にあっています。
ある学校では、先生のストライキなどもあったそうですが・・・
今はそんなことないのかな？？

田中さんの奥さん。えっちねたはないんですか？生徒が・・・とか
変な生徒の話とかも聞きたいです。

>>355さん
変な生徒さんだらけでしたよ。言い出したらキリがありませんけどね。
英会話学校なんて、そんな人の吹き溜まりみたいなもんでしたね。
今で言うストーカーまがいや、コレクトコールでのいたずら電話、
学校の前での待ち伏せ、家におしかけてくる生徒・・・
更新をエサに体の関係を持ちかけてくる奴もいたし。
でもね、そんな生徒に屈してしまうようであれば、
ジオスのマネージャーなんて勤まらないわけですよ。
生徒さんよりも１枚も２枚も上手でなけりゃいけないわけです。
アホなことしよる奴からはＰＬ（プライベートレッスン）９６回以上すすめて、
金をふんだくる。クレジットは期間を長めに設定。金利も高い会社を選択。
他の生徒さんとは接触させない。先生とのロビートークもなし。
まるで「性悪の仕切りババァ」のようなマネージャーでしたわ、ワタクシ。

だって、そうでもなけりゃあんな会社４年以上勤まらんもん。
一人で学校仕切って、好き勝手できるのがジオスのマネージャーの最大のメリットやもん。

田中さんがやめた理由が知りたいです

あの、体の関係を持ちかける奴とはどんな感じで？
露骨に「やらせて」というのでせうか？

>>358さん
関西の社長が辞めてからずっと辞めようと思ってた。
（オーストラリアの学校に行ってらっしゃったんだけどね。）
あと、同僚で数字も上げられないくせにクチばっかりの奴が
関西の幹部になったから。それが決め手。

>>359さん
なんて言われたかなぁ？？随分前のことだから覚えてないぞ。
もし「やらせて」とか言われてたら、
「あほんだら！しばくぞヴォケェェ！！やめろ！レッスン来んでもええぞ！！！」
って言ってたなぁ、多分。私だったら違う意味で「逝かしてた」かも？

学校前での待ち伏せとか家に押しかけるなんて、アイドルみたいですね？
田中さんの奥さんはキュートなんですね？

>>361さん
キュートではないですぅ・・・主人にもぶすって言われてますぅ。
ジオスのマネージャーっていつもニコニコしてるから、
勘違いされるだけなんだと思いますぅ・・・。
（ちなみに家まで押しかけてきたのは、高校生の女の子でした。）

田中さん！３６０のレス最高！

＞私だったら違う意味で「逝かしてた」かも？

さすが関西人ですね！

田中さん、最近芸風変わってきたのでは？

>>362
高校生の女の子が家に押しかけてきたって・・・
何故ですか？

>>363さん
おおきに♪

>>364さん
はい。そうだと思います。本性がでてきたんだと・・・

>>365さん
女子校に通ってる子で、ま、よくある・・・・「れずびあん」ってヤツですか？？
私はそれだけはどうも分からんのですがね。男の子の方がいいに決まってる。

>>366
れずびあん？何かいろいろ聞いてみたーい！もっと詳しく教えて！

　働いて人生観変わった、、、

どう変わったんですか？

人の顔が金に見える、、、

>>370
(^0^)←この顔いくらに見える？

田中さんは　ジオスに戻りたくないですか？　未練ありそうだから？

>>367さん
ま、そういう人種もいるってことで・・・
直接被害（？）を受けたのではないので・・・

>>372さん
うーん・・・戻りたいって言ってもなぁ・・・
今は子供が２人もいるし（年子で産んでしまったし）あの仕事には戻れないと思う。
出張とかも多いし、月に１回は合同ミーティングとかもあるでしょう？？
確かに未練はあるのよね。今までで一番長く働いた職場だから。
もちろん、頑張ればお給料も上がるしね。
でも今は主人の帰りを待って、子供達の世話をする生活の方が楽しい。
あの頃のようにブランド物が自由に買えなくても、海外に行けなくても、
今の方がやりがいがあって楽しいなぁ。

このスレははっきり言って田中さんの奥さんで持っているもんです。
もっとジオスのおもしろい話してください。変な生徒、講師etc。

>>374さん
ありがとうございます。なんか照れちゃうです、はい。
守秘義務に抵触しない程度にお話していきましょう。
（主人も会社でこの板を見ているようですので・・・）
370さんの言うように、人の顔がお金に見えてしまうのはホント。
自分に余裕のないときなんかはホントにそう感じてました。
だから、私は「生徒は財源、講師は商品」って割り切ってた。
で、結局長々と勤めてしまったわけです。

変な生徒さんですか・・・うーん・・・何から話せば？
具体的にどんなことを聞いてみたいですか？？

オレも３７４に激しく同意。
田中さんの奥さんのレスを楽しみにしている人って一体何人くらいいる？

　ジオスの大人校と子供校どちらのマネージャーでしたか？　先生から
　マネージャーへ変わられたのでしょうか？

>>375
それはもちろんえっちな話です！
あとは何か笑える話がいいです。

田中さんの奥さん、関西ジオスですよね？
私も関西で1年以上マネージャーしていました。お会いした事があるかも。
ジオラーとか流行ってたなぁ〜。

田中さんは4年位働いてらっしゃったんですよね？
幹部にはならなかったのでしょうか？

でも確かに力もないのに何故か幹部になっちゃってる人いましたよね？
気に入った人を上げたいってトコあるみたいだし、
配属校によりずいぶん違ってきますよね？

私の時は今より開校が多く、あちこち関西エリア転勤しましたので厳しかったですねぇ〜。
確かに長くいたので、少し未練？というか、何もかもが物足りない感じがします。
かと言って戻っても長く働ける職場ではないですしねぇ〜。

結構元マネージャーで同業他社へ転職した人いますね？

>>377さん
本校（大人校）のマネージャーでした。
子供校はポスター貼りだけ手伝ったことがあります。
ティーチャーズチャレンジか否かは・・・・秘密です。ごめんなさい。
（今までのレスでかなり正体が分かってしまうはずなので。）

>>378さん
やっぱりエッチな話ですか〜♪これはエッチねたかどうかは分かりませんが、
一度、海外研修のときに生徒さんから頼まれた買い物がつらかったです。
コンドームを１グロスとエクスタシー！（当時は日本で使っても合法でした。）
頼んできたのは超有名企業にお勤めのＯＬさんだったのですが、
「こいつの私生活は一体？？？」と思いましたね。
ちゃんとＬサイズの「天使の透かし模様入り」コンドーム買ってきましたよ。
興味あったので半ダースいただきました。
でも、エクスタシーはさすがに怖かったのでもらいませんでした。
今となっては「１回試してみればよかった・・・」と思っております。

>>380
コンドーム１グロスってすごいですね！店員さんに「何だこの人は？」
って思われませんでした？

>>379さん
同業他社に就職したいとは全く思いませんでした。
私の友達でも退職後に他社に就職した人はいませんねぇ。
ジオスで洗脳されてしまった以上、他社はやっぱり無理でしょ。
他社の講師になった元ジオスマネージャーは知っていますけれど・・・

>>380さん
店番していたのが中国人のおばさんだったのですが、変な顔されました。
「何この日本人・・・・？？」てな感じでしょうか？

>>田中さんの奥さん
「洗脳」って、ジオスっていったいどんな会社なんですか？

>>384さん
話せば長くなってしまいます・・・

田中さんの奥さん！
そのコンドーム使われてみて、普通のと何か感じが違いましたか？

>>386さん
日本人男性にはブカブカです。使いもんにならん。
あと、マンダリンフレーバーでした。（オレンジ味ね♪）

>>387
ということは使わなかったのですか？何かもったいない。

>>388さん
あんなの使うのはお馬さんです。私には普通サイズで充分です・・・
（主人に怒られるか、な？？）

>>387
オレンジ味のコンドーム。なんだかおいしそう。

他に何か笑える話はないでしょうか？

>>391さん
もうすぐ主人が帰ってきますので、ご飯の用意をします。ごめんなさい。
今日は終電に乗れたようなので・・・
また明日。おやすみなさい。
今日は寒いから風邪をひかないようにして下さいね。

田中さんの奥さん、おやすみなさい。おもしろかったです。

ジオスの裏話も面白いね。
NOVAの方もすごいけど。

一介の生徒なんだけど、マネージャーの人が少し気になってます。
たまに話しかけてくれるんだけど、社交辞令なのかなあ？
マネージャーって暇なとき生徒の悪口とか言ってるの？
あと、あだ名つけたり・・・
あ、一応想いは隠してます。
もちろんストーカー行為、それに類する行為もしてません

>>395さん
かなりの確実で社交辞令だと思います。
はっきりいって、声かけは、全員に行いますよ。
でも、マネージャーさんの方も、ひそかな好意もおりこみつつ・・
かもしれません。

マネージャーさんと先生とは、生徒さんの英語力の事をよく話題に
しますね。もちろん、それが次の更新契約のタネにもなりますし。

これから、クリスマス等々、校内のイベントが増えるから、
話す機会も増えるのでは？

はぁ・・・
やっぱ俺の顔も金に見えてるのかぁ・・・

>>394さん
私も仕事の関係上、よく全国各地のＮＯＶＡさんを回ってみましたけど、
あの会社も大変そうですね。
それにしても、レッスン２４時間化。本当に大丈夫なのでしょうか？
先生方からクレームは出ていないんでしょうか？

>>395さん
私の同僚も生徒さんだった人とつき合ってて、去年結婚されましたよ。
私のいた学校の日本人講師の方も、生徒さんと結婚されています。
もちろん396さんの言うとおり、かなりの確率で社交辞令であることも否めませんが、
全てのマネージャーが生徒さんをお金と見ているとは限りません。
生徒さんの素行が悪ければ、悪口を言ったりすることもあるかも知れませんが、
普通に真面目にレッスンを受けているのであれば心配ないでしょう。

でも、もしジオスのマネージャーとおつき合いができたとしても、
毎回会社の愚痴を聞かされるのは火を見るより明らかなことですよ。
ホントにみんな日頃の鬱憤がたまっていますし、
忙しくてそれを発散する場所も時間もありませんしね。
それを全部受け止めてあげられるのであれば、アタックするのもありなのでは？？

田中さんってテレホ使ってる？

４００げっとぉ！！！！

>>399さん
いいえ。最近ＡＤＳＬに変えました。
テレホーダイは確かに使っていましたが・・・
毎回１１時前後からレスしてるからそう思われたのでしょうか？

田中さんへ質問です。
ジオスで一番たくさんもらったお給料の額を教えて下さい。

そっか・・・
ありがとうございました！

そだ、クリスマスパーティーって
彼女達も来るんですか？
そういうの参加するつもりなかったけど
もしかして個人的に話せるチャンスかな。

何しに通ってんだ？
放置確定恋愛板逝ってヨシ

歹ヒ ぬ ょ Ч ⊃ ら しヽ 片 思 しヽ 。
咲 力丶 也 て 見 也 ま ι ょ 恋 の 花

　田中さんの話　面白いですね　いつも見ていますよ

日本で一番はハウデイ。
http://www.howdyhowdy.com/

>408
流石に君はハウディとはなんも
関係ない人じゃない？
単に荒らしたいだけだろ？(藁

クサチュー語だぁ

ジオスは　金額が高い気がしますが　どうですかね？

荒らすのやめようよ。
田中さんとかちゃんとした人が来なくなっちゃうかも知んないじゃん。

>>412
田中さんが本当にジオスのマネージャーだったって証拠あるか？
ちゃんとした人なんて２ちゃんねるにはいないと思われ。

さげ

さげる

さげるぅ

さげさげーぇん

>>395さん
クリスマスパーティ、マネージャーが仕切らなくて誰が仕切る？
絶対参加しましょう！405・406さんの言うことは気にしないようにね。

>>402さん
うう・・・結構もらっていたこともありましたが・・・ほとんどが酒代に消えていました。

>>413さん
はい。元マネージャーですよ。
信じて頂けなくても仕方がありませんが・・・ここは２ちゃんねるですし・・・

ちょっと荒れ模様ですか？また明日にしますね。

あげ＆集まりまち

みんなドコ行ったの？

そんなに荒れていないのでは？田中さんの奥さんかもーん。

クリスマスパーティーは１２月１６日だそうです。
ああ、でもどうやって想いのたけをぶちまけよう？
ヤバい生徒だとレッテルを貼られないようにアタックするにはどうすれば？

ハロウィンパーティーは参加しなかったのでしょうか？
もし、イベント参加が初めてならば、様子見に参加して、生徒さんの中心になってるような方が必ずいるはずですので、その方と
お知り合いになっておけば、ひょっとして、プライベートの飲み会にも参加出来るかも。

私、元マネですが、良かれ悪かれ、マネージャーには取り巻きがいますよ。
ストレス解消に、結構飲みに行くものです（飲める人はね）

ただね・・・マネは人一倍気の強い人が多いと思いますよ。
いろいろな人見てるから目も肥えてるし・・・

本当に忙しくて日曜日、寝貯めする人も多いし・・・
なかなかプライベートまで気が回らないかもですね・・・

　マネージャーは　ほんとに　大変そうですよ　２年以上勤めている人いるのか？
　探すのが大変ですよ　普通の人がなれないと思います　性格変わりますよ

この板は２ちゃんねるには珍しい優良スレだからなぁ・・・
変なコピペ貼る人もいないし。
私も頑張ってあげますので、皆さんもいっぱいカキコしましょう！

>>423さん

ホントに同感。休日にどこかに出かけたりすることって少なかった。
ただ寝まくるだけだった。買い物は海外研修のときに済ませたり・・・
プライベートまでは気がまわらない。
スカーフは増えても、ワードローブは増えない。

気が強い人は確かに多い。そうじゃないと勤まらない。
お酒飲まないと寝られない。私なんか、精神安定剤のんでいた時期もある。
数字が悪かった月の翌月の合同ミーティングは薬なしでは参加できない・・・
今考えるとすさまじい生活を送っておりました。
彼氏も何人も変わりましたね。愛想つかされたことも・・・
だって、明けても暮れても仕事のことしか考えてなかったし。

>>424さん

私の同僚は長かった人も多いけど、マネージャーの平均勤続年数はすごく短い。
日本人講師は長く勤めている人多かったです。
マネージャーは普通の性格だとできない。
商売人の娘が多かったような気がする。私もそう。
面接のときに「お家はお商売していますか？」って聞かれたし。
「変な会社やなぁ？？」って思ったけど、
公務員の娘さんが働いているなんて聞いたことなかった。

　今おとなしいマネージャーと仕事をしている　この人仕事できるのかな？
と思っていたら　すべて上の人に状況や話をばらしていて　先生たち会社の
愚痴も言えません　早くマネージャー変わってほしいです
どうせ続かないの　わかっているので。。

>>426さん
先生のこと守ってあげられないマネージャーは最悪。
先生のことは上の人間には言ったらいけないよ。
普通、先生と教務は犬猿の仲なんだから。
ＴＯＥＩＣの点数もっと上げろとか、もっと更新させろとか、
できることとできないことがあるのにねぇ。
先生達はレッスンの教材も全部手作りしてるっていうのに。
非常勤の先生なんか、ビックリするようなお給料で働いていたりする。
先生はボーナスもないし、お盆休みもない。
それに比べたら、マネージャーは恵まれてる。
だから、先生のお給料を増やすためにもまず生徒を獲得して
レッスンのコマ数増やしてあげる！契約更新も絶対させる！
会社のためでも、自分のためでも、先生のためでもあるんだよね。

>田中の家内です。さん

話しが突然戻ってしまってごめんなさい。
辞めた原因の一つだったっておっしゃってた、同僚の方、多分、
私の時の統括だったと思います。
関西から、中部に行った人じゃなかったですか？

家内って言葉は夫が妻の事をへりくだって言う言葉で、
奥様ご自身が「××の家内です」というのは、
日本語の使い方として間違っているそうですよ

田中さんの奥さん！
お話中済みませんが、何か笑える話はないのでしょうか？
生徒ネタでも先生ネタでもかまいません。

>>428さん
うう・・・その人が転勤したかどうかはさだかではありません。
今、何してるんだろうなぁ〜。
自分は数字を上がられなかったマネージャーなのに、
他のマネージャーには数字の話ばっかりしているんでしょうね、きっと。

>>429さん
ご指摘、ありがとうございます。
ずーっと正しいと思って使っておりました。
主人の会社に電話をするときも、
「お世話になります、田中の家内です。」と言っていました。
それって恥ずかしいことなんですよね・・・。
正しい言い方を教えていただければ幸いです。

ＨＮを変えようと思うのですが、何かいいのはありませんか？

>>432
実は、私も「○○の家内です」って夫の上司に挨拶した
所、上記のように注意されたんだすよ・・・
「妻です」と言えと。
でも、そういう使い方してる人たくさんみかけるのですが・・
広辞苑で調べたら確かに、夫が使う言葉らしいんです

>>432
名前を使ったらいいのでは？

>>433さん
今、家にある大辞林でも調べてみました。
教えていただかなかったら、すっと間違えたままでした。
隣で主人もお礼を言ってくれと申しております。

で、ＨＮ変えてみました。

>>434さん
田中は本名なんですよ。
それにフルネームを書いてしまうと正体がばれてしまいます。
あまりない名前なので・・・

>>427
田中さんは良いＭＧＲだったのですね。
教師のことをよく考えていらっしゃる。
自分の間違いを素直に認めて謝るところなど、
謙虚な性格も持ち合わせていらっしゃる女性だとお見受け致しました。
ますますファンになりました。

>>436
あー、そうか？何かおもしろい話はありますか？

なんか爆発的にレスついてるね♪
やっぱこうでないと！

マネージャーとセンセイって仲いいんだ？
俺てっきり悪いんだと思ってた。
じゃ、生徒のできの良し悪しとか、
教材買わせる相談とか、
更新の可能性とかも話し合ってるのかな？

>>438
オマエってさぁ、どこの板でもそれだろ？
エッチねたばっかり聞きたがって、変なヤツだよな。
本でも書くつもりなのか？

>>441
だって、おもしろいでしょ？そのほうが？

>>442
オマエだけがね。

>>443
そんなことないでしょ？

>>444
ピンク系板へ逝け。

そうですかあ？もういぢわるぅ。フェラしちゃうよ。

>>446
気色悪ぃよ。

>>447
でもフェラしてもらいたいって思ってるんでしょ？
パイずりとかもしてほしいんでしょ？

別なスレ立てようか・・・
コイツのせいでぶち壊しだ。

そんなことはないよ。このスレでべつにいいよ。

妻のオマンコ舐めてぇー！
おっぱいにもむしゃぶりついてチチクビ吸ってヨガらせてぇー！
イカせてぇー！
チンポをヌレヌレの膣にハメてダンナとどっちがイイか聞いて
俺のものにしてぇー！
出し入れピストンするたびにアンアン言わせてやるぜ！

やめとけ

　先生とマネージャーは　仲良く協力してやっていかないといけませんが
　どこまで　上の人に　言っているのかわからないですよ　上の人は　気に入らないことが
　あると　学校へ来て　頭ごなしに言ってくる　成績が悪いと直接電話をして来たり
　面接をして　説得をする。上の人は　みんな　説得力があるよ。
　先生たち　もう一つ仕事をしている人多いです。給料が少なくてやっていけませんからね
　上の人は　口だけ色々言ってくるけど　数を上げる　HOW　TO　を教えてほしいです
　自分のレッスンも見せないくせに　文句言ってくるな。427の田中さん有難う
　ございました。わかって頂いてとても嬉しいです
　

田中さんの奥さんにご相談したいことがあります。
私は勤務１０ヶ月目の某校のマネージャーをしているものです。
最近、この会社を辞めるか辞めないかで悩んでいます。
退職したいという意志は上司にはまだ伝えていません。
毎日続く激務と思うようにあげられない数字・・・・・
どうしたらよいのかも分かりません。ここから早く逃げ出したい。
でももう少し頑張ってみようという気持ちもあります・・・・・・
生徒さんも私を慕ってくれているようだし、その点はすごく嬉しいし・・・・・
辞めるとすれば春の募集期の前には辞めたいです。
何かアドバイスいただけませんでしょうか？お願いします。
年のこと（ちなみに２５歳です）も考えると今が辞めるチャンスだと思うのですが・・・・・

　田中さんでは　ないのですが、今　辞めないと来年５月まで辞めれませんよ
　この仕事は　大変ですよね。イライラして　周りの人　家族に
　当り散らしていますよ。

元マネです。455さんの言う通り、辞めるのに半年はかかるよ。
幹部の人は、454さんが辞めたいという→急にやさしくなって誉め殺し→締め日に退職を申し出るのが慣例と言われる→締め日に電話する→電話口に出てくれない、を毎月繰り返さないと
いけません。
やっとの事で退職を決めても辞めるまでの最終月は、すざましいいじめに会いますよ。

本当に辞める気なら、今からだったら、一月からの転職が決まったとか、
家族が病気だとか、とにかく急で辞めたくないんだけれど、どうしようもない、
みたいにしないと、駄目だと思います。

あ、結婚は駄目ですよ。本当でない限り、よく使う手ですし、
今の精神状態で結婚しても逃げになるので、お勧めしないです。

私、元マネ。正攻法で行って辞めるの半年かかり、
次に就職するまで一年あまりかかりましたよ、疲れきって。

後輩には突発性難聴にかかった子、等いろいろいました。

本当に、一番大切なのは、自分と家族だと思います、いたわって下さいね。

長文ごめんなさい。

ジオス札幌駅前はそんなことは絶対にないよ
もちろんイーオン札幌駅前も！

　ジオスのマネージャーは　大変ですね。すぐに辞めることもできないんだ
　すさましいいじめ？　聞いてみた−い　どう言うことなのか？
　ジオスの人は　人を奴隷だと思っているのですね　子供校もそうですかね？

ジオスは本当に子供がうるさい

　大人校に子供がいるのですか？　ちゃんと子供校が中3まで教えている
　はずですよ。大人校に　子供がいたら　子供校の意味なしですよね
　子供校は　いろんな場所に教室あるようだけど　教室らしくない
　本校だけは　綺麗みたいですよ。

>451
程度の低い男だねぇ。マスかいて寝てやがれ。

>457
どうでもいいけど、お前スレ立てすぎ。
ちょっとは遠慮したら？

428番さん。＆田中さんの奥様。
中部に行ったその統括と幹部の方は、その後、東京本社へ行きましたよ。
確かに数字はそんなにあげれてなかったのに・・・て人でしたね。

>462
嫌、アレ俺じゃないんだ。スマンな

>464
イーオンねたはイーオンスレに逝ってやれば。うざいよ、オマエ。

>>460 さん
子供校なんていうのがあるんですか？？？知らなかった、、、
前ここに「授業中子供がうるさい」と書き込みした者なんですが。
確かにキッズルームらしき物はあります。そこで遊んでいれば
いいのに、廊下（受付の近く）で騒いでいるんですよ。
よりによって先生も一緒に！信じられない。
生徒が少ない時間帯とは言え、お金払って授業受けに来ているのに
少しは気を使って欲しいよ。
受け持ちの先生はすごくいい人で出来ればこのまま続けたいけど、
時間帯変えるのも無理だし、本気で転校（または解約）を考えています。

>>465
あん？ムカついた。やってやるよ、徹底的に

ベルリッツ

早く会話しろよ、来もしない田中の妻とやらいう淫乱を待ってんだろ？
ほら、楽しそうな会話してもりあげろ！

どうせエロトークしたいだけなんだろ？
なあ、クズ、
ウザいってナニよ？テメエがウゼぇんだろがハゲ、デブ

皆さんやめましょうよ。仲良くできませんか？
本当にこのスレッドを楽しみにしている人間だっているんです。

田中さんの奥さんはおもしろいです。淫乱にしないでください。

上記の方に同感です。

田中さんの奥さん。このスレ嫌いになったりしないで下さいね。
絶対またレスして下さいね。私も楽しみにしている者の一人です。

無理だ、無理。
おい、465
出て来いコラ！

おまえら少しは自分たちで盛り上がって見せろや

結局田中の妻が書きこまなきゃ誰も書きこまんだろ、
楽しみにしてるワリにはよ

田中さん、出て来れなくなっちゃいますよね。

県

　　　　　　　＿　, ― ､
　 　 　　,−'　　｀　 　　 ￣ヽ_
　 　 　,'　　　　　　　　　　　　ヽ
　 　　(　　　　　　　　　　　 　　）
　 　 （　 　　 ノ｀ｰ'ｰ'ヽ　　　　　）
　 　 （　 　 ﾉ●　　●（　　　　　)
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　 　 　 ｀ｰ'ｌ 　● 　 　（　 　 ノ　 　　ヽ )
　　 　　　　 ､‘ｰ'ー’ _ノ｀ー'　　　　　　|
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　 　　　　　 　　/　　/7　　/￣￣/ 　 /
　　　　　　 　　

なんで煽りにつきあうのさ？
みんな無視するように努力してるのに・・・
しばらく奥さんは復帰しないかもだけど
みんなで盛り上げていこうよ。

このままじゃこの人のいう通りになっちゃうよ。
私の学校も授業中子供はうるさいです。
ハロウィンの時なんか教室に
「トリックオアトリーッ！」
って言いながら突入してきました。
先生も当然のようにおかしあげてたし・・・
ここで苦情言ったらすごい悪者みたいで我慢したんだけど
やっぱりおかしいですよね？

>>479
よくできてるな。

　どうして子供が　ジオスの大人校へ来るのか？ですよね
　先生も仕事だからね。　本心は？？　でも生徒としては
　我慢できませんよね。　直接　本部へ　クレームを
　入れたほうがいいですね。

ジオス子供校は中学３年生まで。月謝制。ほとんど日本人講師。
ここ何年か前からは外国人講師も増えてきた。
年齢によるクラス分けなので、曜日が決まってる。

ジオス一般校(＝大人校)は、受け入れ生徒の年齢制限はありません。
だから、当然子供クラスもあるのです。
基本的に外国人講師が担当します。
※だから受付では、「子供校では日本人講師。外国人講師からの方が良いし、
外国人に習いたければ、一般校で。」といつも言っていました。
なのに、結構外国人講師も教える様になってしまって、
子供校が近くにあったり、一般校の中に子供校も入ってる学校が結構多いので、
子供の受付は苦手でした。

ロビーとかうるさいですよね。一般校でも子供クラスがありますから
ある程度にぎやかだとは思うんです。でもやっぱり、子供校が入っていたり、
子供が多い地域の学校ではすごいものがあります。

子供は子供校って分けてくれたら・・・ってマネージャー時代に思っていました。

>>465
479,及び480に免じて許してやってもいい。
わかったら二度とナメた口きくな

どうでもいいけど、田中さんの奥さんのこと侮辱したのはどいつだよ？
男だったらオレは同性として許しがたいよ。
どんなことがあっても男は女性を侮辱したりしちゃいけないと
オレは思うよ。

昨日はＲＯＭってるだけでも結構怖いものがあったよね。
実のところみんなはどう思ってたのかな？

>>487
私は悲しかったです。真剣にアドバイス欲しくてここに来てるのに・・・
田中さんが昨日のレス見たらどう思うのでしょうか？心配です・・・・・

>>488
でもさぁ、２ちゃんねるなんてアホみたいなヤツの宝庫なんだよ。
普通の社会に順応していけない輩がここでウサはらしてんだよね。
君って本当に純真な人なんだね。
ジオスのマネージャーやってられるの？その性格で？

>>489
はっきり言って自分でも向いていないと思います。

田中さん来てないのかな？

>>491
レス読んでたらかなり頭のいい女性だと思うよ。オレは。
普通来ないんじゃないの？

そうだね。。。

>>486
でも今までの煽りって「自作自演」って気がしない？

同感。

なんか悲しいですよね。やだなぁ・・・こんなの・・・・・

ひそひそ話をしたいときは、E-mail 欄に sage を入れるとよろし。
でないと、大声でうわさ話をするようなもの。
ご存知でしたら失礼。誰も sage てないようだったので・・。

またＮＹで飛行機墜落したみたいよ。

>>497
知りませんでした。ありがとうございます。

>>499
どういたしまして。

ＮＹに友達住んでるんだよね。大丈夫かな？
>>497
知ってるよそのくらい。あいつが来るの待ってるんだよ！

>>498
またテロなんでしょうか？
>>501
あいつってあおってる人のことですか？

>>497
あなたの親切な指摘に感謝！
オレとしたことがすっかり忘れちまってたぜぃ！

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　他にかけますか？

田中さんやっぱり来ないみたいですね。

ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
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´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
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ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ

これでまたいい板がひとつなくなっていく・・・・・・

>>509
板じゃなくてスレじゃない？
俺は一番悪いのは荒らしに反応した人だと思う。
次に荒したやつ。
その次がその後収まりそうなのに、まだ引き伸ばした486以降。
その次が俺？

最低だな、４６５も４６７も

少し来ない間に一体何が起こっているのやら・・・
淫乱呼ばわりされてるし・・・ちょっとムカつくけど、ま、気にしないわ。
皆様、ご安心下さいな。
掲示板で書かれたことをいちいち気にしてられないし。
こんなのでへこむんだったら、ジオスのマネージャーなんかできない。
在職中は楠会長からもっとひどいこと言われてるし。

この間、主人と一緒にユニバーサルスタジオジャパンに行ってきました。
（子供達は実家の母に預けて。お母さん、おおきにね。）
３０分くらいで行ける距離に住んでいながら、一度も行ったことなかったのです。
皆様、是非大阪にお越しの際は、ＵＳＪへ足を運んで下さいね。
今はクリスマス一色ですごくロマンチックですよ。

あ！田中の妻さん、おかえりなさい。
クリスマスといえばジオスもそろそろクリスマスパーティですね。

田中さんの奥さん、期待してますよ。何かエピソード教えて下さい。

はい！質問があります。
ジオスの日本人の女性講師はなぜミニスカートなど
セクシーな格好なのでしょう？
生徒一人につき、いくらという給料体系なんでしょうか？
だとしたら、生徒をつなぎとめる策なんだなって納得です。
それと先生同士、生徒の奪い合いにはならないのかなあ？

今三人の先生に同時に習ってるんだけどイベントの時の
席をどうしようか迷ってます。
同席しなかったクラスの人と気まずくなるならいっそ参加するのヤメようかな
でもコレばっかりは、いかに田中さんの奥さんでも答え様が無いですね。
すみません。

>>516
三人！？
金かかるでしょ？

>>515
いきなり下らん事聞くな。

でも実際そういう服装の先生多いと思う・・・
あと、生徒も変人率高し。
男女問わず

私が勤めていた当時は、先生方はパンツスーツが禁止だったように思います。
だからスカートをはく。（基本はスーツね。）
たまには短くなってしまうこともあるのではないでしょうか？
故意にセクシーにしているのではないと思いますよ。
もし故意に短くしていて、それで男性の生徒がつなぎ止められるんだったら・・・
私がその学校のマネージャーだったら、大歓迎ですわ。

それと、非常勤の講師は授業が１コマいくら、というようなお給料です。
外国人講師、および専任の日本人講師は月給制。
前にも書いたと思いますが、非常勤の先生の多くはビックリするくらいのお給料。
皆さんが思っていらっしゃるよりもずっと少ないです。
だから授業のコマ数を増やしてあげないと、
いつまでたっても低いお給料のままなのですよ。
私はこの時期によくプライベートレッスンの切り売りをしていました。
１０回とか１５回とかの小さな単位で復習に利用してもらい、
非常勤の先生方の空いている時間にガンガン入れるの。
年末年始はレッスンがお休みになってしまうから、先生方のお給料は減るでしょ？
だから、年末に稼いでいただく・・・・
生徒さんも「こんなこと今さら聞いたら恥ずかしい・・・」とかって、
結構思っていらっしゃるから、新しい年の前にそれをクリアにできるいい機会だし。
もちろん無理な押し売りなんかはしませんでしたけどね。

NYの飛行機墜落は結局事故なのか？
新聞取らないといけないな。時事問題に疎くなるな。

田中さんの奥さん！
出会いの場は主にどこでしたか？

ぶっちゃけ　マネージャーの目から見て生徒は本当にレヴェルアップ
してますか？独学した方がマシな気も最近しないでもない

出会いは主に生徒さんとの対話の中ですね。

英語に真剣な生徒とそうでない生徒といましたからね。

本当に伸びてる生徒さんは授業以外で、
例えば単語力を付けたいからどれが良いかと先生に相談して、
福教材を選んでもらって宿題みたいにしてたり、英字新聞読むようにしたり、
日記書いて毎週教師に渡してチェックしてもらったりしてました。

週１・２回行くだけでは受身になったり、行ってるだけで安心感持ったり、
伸びるにしても、すごくゆっくりになってしまいますよね。

かと言って独学は、まず初心者には向いていません。
何からしたら良いか・・という感じですし、根気が続かない方が多い。
文法や単語の勉強、少しのリスニングなら、なんとか独学って可能ですよね。
又初心者の方でも文法や単語等、少し勉強してから始めると、
会話力を伸ばしやすくなると思います。

ジオスに限らず、英会話学校プラス独学というのがベストではないでしょうか。

　 Phimosisってナニ？

>>522さん
出会いの場は主にプライベートで行くところで・・・
あと、友達から始まる恋愛が多かったです。（同級生とか）
仕事場では男性を恋愛対象として見られない性格なのですよ。
生徒さんの中には素敵だなぁ、と思う人も何人かはいましたが、
別れた後のことを考えるとつき合ったりはできなかったです。
社内恋愛もできなかったです。って言うか、男性少なかったし。ジオスは女の園だし。

ちなみに524のレスは私ではありません。

>>526
英語にそんな単語はないと思われ。

＞＞田中さんの奥さん！

中田の妻は他スレにも出現中であります。

５２５は田中さんのレスなのですか？

>>526さん
ありますよ、その単語。医療用語です。辞書を使ってみて。
意味はちょっとお教えできませんが。
日本人男性の８割近くの人が「それ」であると何かの本で読んだことが・・・

>>530さん
525は私のレスではありませんが、私もその通りだと思います。

ジオスのマネージャーは英語力あるんですか？

田中の妻さんの夫さんはPhimosisですか？
もしそうなら僕も仲間です。
と、同時にPhimosisとは何かも理解できます

先日、ジオスの非常勤日本語教師として採用が決まりました。
一年は絶対に辞めちゃダメだと言われました。
しかも面接の時に。
もし一年以内に辞めたらお金を請求されたりするのでしょうか？
研修があるらしいのですが、その間は支払われるのでしょうか？

予想はしてましたが
やはり、講師も営業をしなくてはならないのですね。
って言うか、全然聞いてないんだけど。

｢試験や研修すれば専任講師になれる」と言ってましたが
実際に非常勤から専任になる人っているのでしょうか？
よく、｢最初はバイトだけど頑張れば社員になれるから」って
会社が多いけど、実際はほとんどがウソですよね。
なんだか聞いてると、結構あくどい事してますね。

日本人講師の、実際のところをいろいろ教えて頂きたいです。
どなたか知ってらしたら、是非教えて下さい。

＞５３４　です。
間違えました。
非常勤の日本人講師でした。

ジオスで日本語を教えるわけないですもんね。

なんか､ジオスも程度低いねー。だめだな、こりゃ。

お前が言うな

あなた誰？

さあ？

この前マネがこのスレの話してた
ジオス現役マネの間でも話題になっているらしい
｢あんなの根性なくてすぐやめた奴等が
勝手に書き込んでるだけだから〜
悪いとこしか書いてないでしょ｣って言ってた

脱税の裏話を聞かせて欲しい。

いろいろあるんだなー。
ま、何処の会社もそうだろうけど。

漏れの彼女が日本人講師をやりたいって言ってたけど
実際どうなんだろうね。
マネさんはたいへんそうだけど。

537
私は会長のクスノキだ、わはははは
この給料泥棒め！！　わはははは
私は税金泥棒だ！！　わはははは

（ちなみに私は５３７ではないです。失礼）

>543
ちょっとだけワラタ。

かなり笑った

田中さんの奥さん、好きです。

札幌駅前ジオスは最強よ！

>547
そこしか知らないくせに・・。

http://www.deaiaqua.com/ug-s/ranupbbssm/img/17452.jpg
ふっさふっさ画像

>549
ブラクラ？なんか恐いので踏まないようにしとこ・・

550ゲット！

>>550
優良アダルトサイトのお験しプレビューだったよ。
あれだけなら無料だし、実際オススメ。

あげるよん

昔日本人講師してました。
1年以内でやめてもお金を請求されたりっていうのはないと思いますよ。
研修中はお金もらったっけ？
もう覚えてないです。
でも、ただ働きだと愚痴った覚えはないので支払われたかも。

営業はさせられました。
マネージャーから「○○さんもうすぐ契約消化するんだけど、
先生の方からも継続プッシュしてもらえませんか？」とか。
このあたりはそこのマネージャーの体質によるところも多いかも。

非常勤から専任になった人は私の周りではいなかったです。
というかなりたいという人がいなかった。
離職率がかなり高かったです（とりあえず私の周りでは）。
とりあえず留学するまで、とか留学から帰ってきたからとりあえず、
の繋ぎ感覚の人が多かったです。
教師を夢見てという人もあまりいなかった。
「学校」だけど「企業」ですからね。利益の追求が目的です。
そのあたりを履き違えるとイメージとのギャップに悩むかもしれません。

マネージャーも入れ替わりが激しかったです。
でも、上の方にも女性が多い会社ので私生活なんかなくても
ばりばり働いてやるーという人にはいい会社かもしれません。

それと給与が安定してないので一人暮らしなんかだと大変かも。
「稼いでなんぼ」ですから、担当レッスンが少ない最初のうちは特に。
あ、最初のうちはレッスンの準備も大変です。
レッスンプランを考えたり、教材（カードとか）用意しなくちゃならないので。
しばらく経つと使いまわしができるようになりますけど。

ほかに大変だったのは、
・時間帯が遅い（友人と会いづらくなる、体調をこわす）
・空き時間がヒマ＆無給

今思いつくのはそんなあたりです。
辞めてからしばらく経つので現状と違いがあるかもしれません。
ご参考までに。

生徒とセクースした事は？

>>534 さん

参考になりました。
ありがとうございます。

これから、良く考えたいと思います。
どうもありがとうございました。

探してました！ジオス板。
なんかこっわ〜い人が一人書いてたけど、
東関西の幹部でしょう。ガラの悪さとブスさ加減は
最高だったからなぁ。
元ＭＧとして楽しく読ませていただいてます。
どうぞ、宜しくね。

>>553 さん

先ほどは番号を間違えて打ってしまいました。
大変失礼致しました。
大変参考になりました。
どうもありがとうございます。

正直言って、やめようカナと思ってます。
貴重なご意見ありがとうございました。

こわ〜い人書き込みしてました？
誰の事です？
東関西の幹部でガラの悪い人って・・・？
ガラの悪い人ならあちこちに(他の支社にも)いましたよね？
関西は特に口が悪い人が多かった。

あなたは東関西のMGだった方ですか？
何か嫌な想い出でもあるんでしょうか？
その幹部の方に。

わかった気がする・・・！

田中さんの奥さん、好きです。

　私は　子供校で　今働いていますが　研修は　日曜日で　無給ですよ
　みんな　行きたくないと　言っていますが　月から土曜日まで　教室を持っている
　先生は　２週間お休みがないのです。これって　法に違反ですよね。

>>561
恐縮ですが、日本語の文章が変です。

>561
外国人教師の方でしょうか？

>>561

それは明らかに法に違反してます。
最悪ですね！
そんな事がまかり通ってるなんて
信じられません。
皆さん、何も言わずに働いているのですか？
労働基準監督署にチクリを入れてみては？

ＳＵＣＫＳ　！

ヘンな分かち書きは止めてくれー！

>>534さん
なんだか夢を壊してしまったようでごめんね。
でも、就職は実際に働いている人の意見も参考になると思うので。

私のときの研修は、施設に数泊でしたよ。
今は違うのかな。

田中さんの奥さん、好きです。

　数の事しか　わからない　会社です。　数を上げられないと働いては
　いけませんか？　どうしていいのか？　迷ってます。

待ってます・・・いつまでも・・・

ちょっとジオス関係者の方に聞きたいのですが、
僕の彼女はジオスで講師をしているのですが、
現在週にテキスト八冊分のクラスを持たされていて、
受け持ってる生徒が４０から５０人ぐらいで、
毎日夜遅くまで教材作りをやっているのですが、
それがジオスでは普通なんでしょうか？
ほかにも、あれだけの激務で給料安くて、ボーナスも無ければ、
辞める人が続出してもしょうがないのでは？
旅行に行った時、宿泊先で教材作りをしている彼女の姿を見て、
ジオスはちょっとおかしいんじゃないかと思いました。

>>553 さん
いえ、いいんです。
実際のとこを教えて頂いた方が良いですから。

実は面接に行って自分の順番を待ってる間に
（おそらく）新人達に対する個人面談の内容が聞こえてきたのです。

一年は我慢して辞めるな、私達はあなたの味方だから、
あなたにはリーダーシップ力がある、ｅｔｃの内容で
これがまた、エライ芝居がかってたのです。
結局何を一番強調してたかというと
言葉がいろいろでしたが、結局は辞めるなという事だったので
これは短期間で辞める人が多いんだなと思いました。

とにかく、あの芝居がかった個人面談は
ある意味おもしろかったです。
ある意味洗脳ぽかったとも言えますが。
内容はたいして無いのに、その芝居っぷりな自分に
面接官自身も酔ってるみたいで
聞いてて笑いをこらえるのが大変でした。
盛り上げて盛り上げて相手をその気にさせる
悪徳商法みたいな面談でした。
多分言われてる本人も盛り上がってたので
何気に言われてる細かい事に気付いてないだろうって感じで
聞いてる方はおもしろかったです。

というわけで、もともと夢は壊れてしまっていたので
全然問題ないです。
いろいろ教えて頂いて、どうもありがとうございました。
働かないつもりです。

かわいそうな彼女だね・・・
旅行先で教材つくりなんて・・・

　そうなのです。　新人のマネージャーも６ヶ月でベテランなのです。
　うちのマネージャー体調悪く（胃が悪い）点滴受けての出勤してますよ。

最近くる生徒は英語が全くできない人でも、給付金のみんなクラスでやりたがるので、
みんな給ファッキン制度と言ってるわ。
先生とマネージャーの仲が悪い学校は、レベルに合ってないクラスに放り込まれる事があるから、
これから行こうと思っている人は、気をてくださいね。
あの学校は本部とマネージャーとその学校で一番偉い常勤講師の考え方が違うと、
そのしわ寄せは生徒と非常勤講師にくるんです。
現場の事は現場の責任やれっとか言っといて、金だけは本部に流れていくシステム。
パソコンも無けりゃ、教材のカードの材料費も自腹だし給料は上がらないし、
いったい生徒さんの払ったお金はどこに行っちゃうのかしら？

>>534さん
>というわけで、もともと夢は壊れてしまっていたので
>全然問題ないです。
そっか。だったらよかった（？）。

>>570さん
それは、570さんの彼女が責任感のあるいい教師だからです。
やる気がなくて適当に流そうと思えば、
教材（カードとか絵とか）作らなくても教えることはできますし、
事実そういう教師もいます。
でも、できるだけいい授業にしようと思って
教材作りなどの授業の準備に手を掛けようとすると
そのしわ寄せは教師本人に来ます。

その結果、生徒の教師の評判がよくてマネージャーからの待遇も
よくなるというメリットはあります。
でも、それ（努力）はすぐ結果として現れるものではないです。

彼女はまだ勤めだして間もないですか？
だとすると、半年ぐらい経てば教材の使いまわしができるようになるので
旅先まで持っていくこともなくなると思います。
テキストが新しくなったらまた準備が必要になるけど、
それまで作った教材は使えることが多いので
そんなに時間はかかりません。

彼女がすでにベテランさんだったら、ごめん。

嫌な思い出？？？あげればキリがない。叱咤激励の数々。
「おんどれ、やる気あんのか！！？？？」と会長並の
ヤクザ口調。ど〜せ、オトコもおらんで、欲求不満なんやろ。
まったく、そんな脅されたら、やる気もうせるちゅう〜ねん。
更新の時なんて、生徒監禁してでも、サインさせて。
あぁ〜、みなさんごめんなさい！私も命が掛かってたのよ。
許してね。

私は現役のジオス日本人講師です。確かに納得いかないことも多々あるけど、生徒が上達していく姿をみていると、ああ、がんばろうと思い、会社の悪い部分には目をつぶっちゃいます。

１０００取ったのだれ？

577さんの気持ちわかります。　会社は　数のことしかわからないですが、
生徒は　とてもかわいいですもんね。　他へ　行きたいと思うのですが　生徒に
バイバイ　言えません。

５７９さんも講師の方なのでしょうか？生徒さんとビジネス抜きに接したいという
本当の気持ちと、会社の経営面にも協力的ではなくてはならないという狭間で、
講師って結構微妙な立場ですよね。

海外のＧＥＯＳ校の日本人スタッフってどういう地位の人が来て、どんな感じで派遣されるですか？。
今ラリアのＧＥＯＳゴールドコースト校に２週間前にいたんですが。
因みに、その学校のＡＫＩちゃんかなり棟でかい。Ｅカップはあるよ。
興味ある人行って見て、パイ擦りで即効俺逝かされました・・・。

一年前にゴールドコーストのジオスの受付にいた女、何者？？
説明聞きに行ったけど、あいつの対応見て一気にやる気なくなった。
そんで近くにあったMARTINに決めた。ジオスの受付の人って綺麗な
人が多いイメージあったけどね。
そいつだけは例外だ。

けえこせんせいは講師になって間もないのですか？
もっと自分に厳しくいかないと、もっとつらい思いをする事になりかねません
私もそんな気持ちで、講師をやっていましたが耐え切れずに辞めてしまいました。
ギブアップした私から言うのもなんですが、がんばってください。

＞５８２
ＹＡＹＯＩちゃんだよ、確かに可愛くないけど。今ごろ何やってんのかな〜。

ね〜、ジオスなマネでＰＬ取るために
訪問者とお茶してそのまま消えた人の話
詳しく知ってる人いたら教えて！本部もヒドイよね、
行かせて、行方不明でも知らん顔なんて。

ジオスの海外スタッフ（日本人マネージャー）は私の知る限り、日本でマネージャー
を経験している人たちで、その中でも特に成績のいい人達です。始めから海外校に
転勤になることを希望して、その夢をかなえるためにばりばりがんばってい
るマネージャーもいるようですよ。
５８３さん、私は今３年ほど講師してます。。。。ってことはすでに中堅？！今は
わりと気の合うマネージャーや他の講師と一緒なので、とりあえずやめることは
かんがえてません。それになんだかんだいって講師の仕事はある程度自分の裁量でできる
から以外と気に入ってるのかも。。。５８３さん、カムバックするよていは？？

５８３さん、そんな話は聞いたことありません。マネージャーだって
プライド高い人いるし、そこまでして生徒をとろうという人、（それくらいの熱意のある人）
がいたら会ってみたい。。。

けえこせんせいのおっしゃる通り、海外校のマネージャーは、優秀者ですね。
一度幹部になってから海外校へ、という人もいましたけど、
海外校赴任予定者育成プランという研修グループがあり、
来春赴任予定とか決まっていて、そのグループから何人か実際に赴任していました。

でも海外校はかなり厳しい。日本では本部が何とかしてくれる事ってありますけど、
教師の給料や宣伝費等全て、ホントに稼がないと本部はお金立て替えてくれないって、
逆に幹部からその育成に入れたいと言われてたMGで断ってた人いましたね。
英語力もやっぱりいるし。宣伝面も日本とは違うし。

ただマネージャーってキャリアが長くなると幹部になるか、
海外校マネージャー目指すかですね。成績が安定していない人とか悪い人は
去るしかない。かといって成績が良くて、ずっとマネージャーでいたくても
それはそれで難しい。本部へ上がりたくないなら、何校かの統括みたいなのになり、
他の学校の責任がかかり結局は幹部って事になる。
それも嫌だと喧嘩して辞める人もいる様です。

でも、海外校のマネージャーに向いてる人、目指してて頑張って実際になった人、
長く海外校のマネージャーでいられる人(ダメなら転勤や帰国させられますので。)
ってすごい強い人だなぁって思いますよ。

まぁ、海外で働きたいなら、ワーホリ(初心者向け)とか、インターンとか
他の方法もあるとは思いますが。

おら
札幌駅前巧

ジオスに転職を考えています。とりあえずは、子供英会話のようですが。
内部事情教えてください。

>>590
人間らしい気持ちを失いたくなければ、やめましょう。

５９０さん、子供は好きですか？子供を教えるのって、幼稚園の先生
に似たところがあるかも。。。。それが好きならきっとやりがいはある
と思いますが、子供英会話というのは好き嫌い、得手不得手があると
思います。

私は　子供校で　仕事をしています。　教えるだけではダメです。退学生がでないように、
親とのコミ二ケーションを取らないといけないし、新入生の受け入れもします。取れないと
ダメなのです。本部から直接、携帯へ電話もあります。毎日　プレッシャーでまいってます。
楽しい時に　笑顔になれません。教室では　笑顔を無理やり作っています。先生達も長続きしません
よ。先生との話は、いつ辞めるか。と言うことばかりです。アルバイトなのにどうして
ここまで　精神的に大変なのだろうか？　と思います。給料も10万ぐらいだとおもいますよ。
無給の研修終わるまでは、絶対に給料のこと言わないはずですよ。教えること意外に
やることいっぱいあり　もう1つ仕事したくてもできません。会社は、全く先生のこと
考えないので辞める先生が多く、　先生が変わるたびに　子供達辞めていきますよ。

↑どうして分かち書きしてんの？

いまプライベートで通ってます。
ココ読んでやっぱり先生の待遇が悪いんだ〜とわかりました！！
だって私の担任、いつもお金が無い、給料安い、ネイティブの方が待遇いい(その人日本人）愚痴ばっかり・・・
貴重なプライートの授業中にですよ！！
そして授業は熱心じゃあないくせに、更新だけはうるさい！！
もうやるわけ無いじゃん！！ってかんじ。
きっぱり”もう辞めます”って断った。生徒に愚痴ってるようじゃあね・・・
せっかくがんばろうと思って４８万も払ったのに馬鹿にするな〜〜！！
いつも小ばかにしたような態度で、プライド高そうだけどあんな先生じゃあ
生徒つかないって、全く。ジオスでは更新したくないからもう某スクールに申し込んじゃったよ。

私は一年くらい前まで、ジオスで働いてました。
２０００年の２月の合同ミーティング（日本全国のマネージャーが集まる）
で辞める決意をしました。
と言うのも、会長が以下のようなことを言いました。
（その時は、英会話学校にクーリングオフや解約の法律が入った頃だったのですが）

「皆さん、英会話学校もずいぶんつぶれましたね。トーザ、、、バイリンガル、、
解約の法律が入り、もしジオスの生徒の解約返金額が今までの２倍、、、３倍、、
となるようなことがあれば、、、、、
もーーーーー駄目です！！間違いなく潰れます！！」

、、、こんなこと社員全員の前で言わないでよ、、
幹部の前でだけ言えばいいものを、、、
新入社員だっていたのに、、

あの人は何も考えていない。アホだ。

http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm
みんなも立ち上がれ！！

>>596
おれも覚えてるよ！！
でその後、「新しく作る予定の海外校も全部ストップする」って言ったよね！
596さんはその時、悲しかったんですか？
俺は、みんなと大爆笑してました。

ＧＥＯＳの海外校の外国人講師よく変わるんだけど。なんで？。
１度しか教えてもらわなかった人もいるし。

本部の人は　みーんな会長楠に洗脳されています。普通じゃないよ。
仕事ができなければ、人間のクズのように言われていますよ。

マネージャーの仕事をしようかとおもっていたのですが、
給料やすいんですか？
ノルマとかあるのですか？

ノルマは　当然毎月ですよ。

age

先生なのに　どうして、スパイのように、他の学校の様子を探り、レポートを
提出しないといけないのでしょうか？　社員を馬鹿にしすぎですよ。アルバイトの
私達は、そんなに暇でもないし、無駄な時間を費やすだけなのですよ。その分のお金も
くれへんのにー。。

スパイ（？）をするのはどこの学校にもあることです。この前学校にきた訪問者
は、絶対どこかの学校のスパイだと思う。。。マネージャーいわく、いやに専門用語
をしってたり、クラスのことよりも経営の方に興味をもってすごく質問してきたり。
挙げ句の果ては”考える”といってサインアップはしなかった。時間はとられるし、
すごく迷惑でした。

なんかジオスの経営システムって極道と変わらなくない？
現場の事は現場でやれって押し付けておいて、しっかり金だけは
上納金のように本部に吸い取られていくのよね。
数字が達成できないと、マネはクソノキの手下に怒鳴りちらされるし。
上の人間に向かって、意見なんか間違っても言えません。
結局、会社そのものの考え方は生徒さん達の英語力上達なんかより、金。
マネの業務は表面上は学校の運営だけど、ある意味取立て屋。
いい具合に会社に洗脳されたマネはもはや、カルト教団の信者同様。
だからどんなに先生に嫌われても、生徒さんに不信感をもたれても、
会社に金を作る事が正義だと刷り込まれているので、誰にも止められません。

age

606さんに　賛成でーす。

くすのき会長は関東近辺の学校を、ときどき抜き打ちで視察にまわることが
ありました。学校に来ても講師たちには一瞥もくれず、関心は、もっぱらＭＧＲに
注がれてました。ピリピリした空気のなか、会長は労いの言葉をかけるどころか、
やれ看板が目立たない、もっと目立つ場所にキャンペーン商品を並べろ、
今月の売上はどうしたなどと、ひとしきり文句をたれてから面白くなさそうに
帰っていきます。あの会長の夢は「ジオスを世界一のマンモス校にする」こと
だそうですから、せまいところに、まるで雨後のたけのこみたいに姉妹校が
乱立するわけです。そんな無意味な投資をするくらいなら、ちょっぴりで
いいから社員の幸せのために使ってほしいものです。

本社が四国の田舎にあるのは、英会話学校のない県をしらべてみたら徳島だけ
だった。それで楠さんは、ここでなら「金が儲かる！」と思ったんだそうです。
儲かるという発想からジオスの歴史ははじまったのですから、これまで
いろいろ議論されてきたような問題がおこるのは当然のことです。

入社が決まって研修から帰ると、TOEICクラスが私をまっていました。
このクラスは、ジオスのTOEIC教本を終えた生徒さんと、外人クラスについて
いけなくなった新規の生徒さんとが混合の120分クラスでした。生徒さんの
レベルはスコア350〜650くらいの人たちです。ひどい組み合わせでしょう？
本当にレベルチェックしたんでしょうか？したんですね、これが。。。。
２日間ほとんど徹夜で研修した内容は、何一つ力を発揮しませんでした。
結局、自分で教本を探してきて、マニュアルなどなしで自分流のクラスにして
いくしかありません。どうにか10名まで生徒は増えましたが、経営者に
管理能力などはっきり言ってありません。

このクラスをマッチングしたやり手ＭＧＲは、ノルマを達成して、本社へ
栄転になりました。尻拭いは右も左もわからない新人へ、という図式は
どの会社でもあることかもしれませんが、いずれにせよ一番気の毒なのは、
高いお金を払わされ、仕事を終えて勉強しようと一生懸命やってくる
生徒さんです。

ちなみに私は外国に住んだ経験はありません。２回しかうけたことがないTOEIC、
恥かしいけどスコアも870しかない。その私にお金をもらって教えろというんです。
他にやってくれる講師がいないからと？10年もここで教鞭をふっている先生が
いるではないですか！要するに、お金さえ振り込ませれば、講師の苦悩も、
生徒の上達も、彼らにはカンケーナイのです。私にはそう見えました。

こんな学校に1時間4000円も払うより、1ヶ月400円の投資をして、
毎月NHKのラジオ講座を聴いて勉強するほうが1000倍いいですよ。

age

ほんとに　どうしてこの会社は　お金、金ばかりなのでしょうか？
まずは、人間の扱い方から勉強しないといかん。幹部、本部の人、おかしいよ、
言ってる事やってる事が矛盾しているし、コロコロやり方が変わる。人を
馬鹿にするなー。

＞６０９
私も講師でしたが、うちの学校はマネージャーがいい加減だったので、
金、金という意識はあまり無かったのですが、その「いい加減さ」が
いろいろなところに出ていました。
レベル分けは全く同じです。グループは儲からないので、低レベルから
高レベルまでごっちゃに生徒さんが入っていました。
給与計算もいい加減なので、私も結局辞めるときに給与をごまかされて
しまいました。
プライベートレッスンが多いので、外人にも鍵を渡してるんですが、
日曜日に外人講師は学校に集まって大麻パーティやってましたよ。
本当によくつかまらなかったもんだと思います。
ある意味でこれだけいい加減だと、こちらも気が楽だったのですが、
確かに経営という意味ではひどすぎますよね。
ちなみにうちの学校は気の強いバイトの女の子がしきっていて、
来る男のマネージャーを片っ端からノイローゼにしてしまうので、
１ヶ月ごとにマネージャーが代わってました。
結局誰を送っても辞めさせてしまうので、本部から来た男が
その子と結婚し、その子が辞めて落ち着いたようです。

ジオスで約３年マネージャーをしていました。
しかも初めての就職でした。

今は普通のOLで事務職をしています。

あれ程、嫌な思いをし、辞めて1年以上も経つのにもかかわらず、
なぜか忘れられない。憎み切れない。

戻りたいとまでは行かないけれど、
今の仕事の物足りなさ･つまらなさから、又遣り甲斐のある仕事に
転職したいなんて、最近思ってる、
私って、変？

結構そういう人って多いって聞くんだけどナァ・・・。

>613
まさに石の上にも三年でしたね。せっかく打たれ強くなったんだもん、その力を他に
使ったほうがいいですよ。今は総合職もあるのだし体を壊さない程度にがんばって！
ジオスでMgrをやってれば、たしかにセールストークの技術は身につくだろうけど、
社会からおいてけぼりにされると思います。だってスクールを管理するのにパソコン
ひとつ使わせてもらえないでしょ。あの学校のＯＡ機器といったら、コピーがガリ版で
ないのがせめてもの救いって感じ(-_-;)　ベテラン講師でさえ個人でＰＣをやらない
かぎり、完璧に情報格差がついてましたし。。download, hard diskなんてコトバすら
知らなかったりするんですから、深刻でしょ。

それに比べると、ファクスで送られてくる情報は「たっぷり」でしたね。
講師あての激励FAX、まるで、エステかなにかの営業になった気分になれて愉快でしたね。
何を書こうが紙くずの山になるのを、本部も承知で書いてるんでしょうが、
子飼いの部下のお仕事も、結構ツライでしょうよね。

>1
ジオスが一番？という疑問に対しては、
ジオスの講師にもいろいろタイプがいますし、クジ引きじゃないけど「運」だと思います。
仕事で必要、学んだことを話す機会がない、英語アレルギーを治したい、など、それぞれ
の求めにあったものを確かに提供してもらえるのなら、1時間4000円の価値があるでしょう。
私の経験で恐縮ですが、中学〜高校のうち４年間、日米会話学院へ通わせてもらいました。
あとは社会にでて実践で使いながら憶えました。留学できる家庭環境になかったことは、
正直、今でも悔やまれるし、行った人を羨ましく思います。でも、語学をやる動機さえ
しっかりしていれば、いくらでも勉強の材料は見つけられると思うのです。
ラジオ講座じゃ壁に向かって話すしかないわけだけど、こうした知識のインプットを
たのしみながら繰り返すこと、失敗を恐れず（というよりあえて失敗するつもりで）
アウトプットすることで力は確実につくと思います。生まれつき英語の話せる人など
いないわけで、自分でやるということが前提でしょうか。手前味噌にきこえたら
ごめんなさいです。

６０９さんに同意！
コンピュータ知識が付かない！！
あの日計表、、、カーボン用紙になっていて、一枚目が学校控え、
２枚目を速達で、本部へ送る、、、、、
４７０校分の日計表を、徳島本部で、足し算引き算！！
時間と人件費と紙と切手代の無駄だということに気づいていない。

昔誰かに聞いたけど、ジオスは会長の理解できないことは、やらないらしい。
つまり、クスノキがコンピューター使えないから、OA化しないのだ、、、
アホだ、、、、

>>615
PDフォルダーもね。
あいうえお順に並べて、引き出しからごそごそ探す。
たまに無くなってるのがあって大変。
パソコンあれば、名前うちこんで一発で出てくるのに。
あの会社で働いた時間を、返してもらいたいです。
今は転職して、平和な日々を送っています。

♪♪早っく♪倒産♪しないっかなー♪♪

すぐするって。

海外の学校も金のことしか考えてないね。前オーストラリアのＧＥＯＳに生徒としていたんだけど。
みんなＧＥＯＳの海外校は止めた方が良いよ。講師も駄目だし。

うちの学校の　ほとんどの先生がやる気なし、自分に自身がないと
言っています。上の人は怒鳴ってばかりで、数々お金ばかり、誰もやる気
起こらないですよ。人をたまには、誉めないといけんよー。

非常勤講師です。けしてかばう訳じゃないけど、今は少しずつコンピューター
を導入し始めています。今は各校にＰＣがあります。ただそれをつかいこなして
るかっていうと。。。。。それはまだかも。

age

今時、パソコンを使いこなしてない会社は
ヤバイよね。
顧客管理くらいパソコンでやったほうが
よっぽど時間を有効に使えるだろうに・・・

>621　623
そりゃオドロキ、桃の木、山椒の木ですわな　箱を買ったけど、毎年のように辞めてく
Mgrさんひとり一人にどうやって使いこあせるようにするんだろ。それにかかう費用を
あの会長が出してくれるんでしょか。。。。経営を各地方に分けてるけど上層部の
横のつながりがうまく逝ってるようには見えないけど。
ま、どうでもいいことだけどなんだけどね

うそ？？
だって本社の人なんて、誰もコンピュータ使えないのに！！
ところで、コンピュータを何に使ってんの？

最近は　コピーも細かくチェックされています。こう言う経費の削減するよりも
脱税をしない方がいいと思います。

>>626
このページを見るためです。

>>626
コピーをチェックって、４７０校もどうやってチェックしてるんですか？

ジオスのクラス分け、めちゃくちゃじゃん。
こないだやめましたけど。
一年の間で３人くらい講師変わったしさ。
こないだ、ジオスの近くのスタバで生徒の勧誘やってたよ。
日本人の講師が。
自分、日本人の講師ってあたったことないんだけど、
そんなに大変なんですか？

仕事をしていて、全く嬉しい話がない。苦しいことばかりです。

>629
大変です。全てが営業ですから。
外人は楽ですけどね。ただ、狭いレオパレスに押し込められて、
精神的におかしくなる人がたくさんいますが。

個人的には日本人講師のほうが外国人講師よりも仕事は大変だと思います。
外国人講師の”おもり”から新人マネージャーへのヘルプなど、レッスン以外の
ことで気を使うことが多いです。外国人講師は異国でのちょっと
した経験のつもりで仕事をしている人が（ジオスに限らず）多いので、
ちょっとでもいやなことがあると、仕事をほったらかしてさっさと辞めてしまったり
しまうのでしょう。

コピーは月１回カウンター料といって、コピー機の業者から
請求書がきます。(レンタルなので。)

コピー代や電話代などは、月にいくらまでという目標額(？)があり、
月１回のミーティングの時の資料にも全校載せています。

余りにも高すぎたら説明させられたり、反省文なる報告書を
提出させられます。

電話代は利用明細(＝全通話記録)も提出しなければいけないので、
マネージャー同士が長電話したり、携帯にかけたりしてると
ばれてしまうので、皆、気を付ける様になりました。
(私の周りでは、です。今もそうなんでしょうかねぇ〜？)

考えてみれば経費削減やコントロールはどこの企業でもしてる事ですよね？

>>633
大変ですね。自分の時はそこまで厳しくなかったです。
やること無かったので、しょっちゅう他のマネージャと電話してました。
だって「戻し」の電話しても、友達に電話しても、電話代は一緒。
それなら友達に電話して、「戻し」の電話をしなければいいのです。

今は領収書や、業務日報もＰＣを使ってつくってます。

>633
>>コピー代や電話代などは、月にいくらまでという目標額(？)があり、
>>余りにも高すぎたら説明させられたり、反省文なる報告書を提出させられます。

爆笑ー、同じことばをそっくり本部に返しますって。いい大人がさ、中学生みたいなマンガを
描いて、その横に「○先生、売上達成！」「△先生、勇気をだしてアプローチせよ！」etc.
意味のない文句を並べたてる。それもマジック使って85ポイントupのサイズでね。それを毎日
FAXで送りつけられてごらんなさい。教室はどこも紙くずの山よ。その鈍りくさった本部の
感覚こそ反省しろ、報告書提出せって。コピーも自由に使えないんじゃ新人講師などは
身ぐるみはがされるのと一緒、やらずぼったくりだわ。そんなことよりテレビＣＭをもっと
控えたほうがいいんでないの。

教室の粗大ゴミと化してるあのポスターはなんだろう？コピー機に通すと
解けて使いものにならない、いまどき時代錯誤の代物。再生できる紙、枚数、
広告代、考え直してよ。そのポスターがさ、住宅の壁やら自販機の裏やら
田舎じゃバス停にまで貼ってあって、色あせて汚いったらありゃしない。
会社のイメージ損ねてるのにわかってない。町の景観こわしてて恥かしい。
本当にいい学校だと自負できるなら、芸能人使って生徒集めなんかしなくても
経営していけるしょ。それで採算があわないのなら、学校の数を減らしゃ
いいんじゃないの？

いろいろ考えて、自分でカードや副教材を作っています。楽しいレッスンが出来るように
生徒の皆さんに手紙書いてみたりもしていますが、コピーするたびに何枚どのサイズでなど、、
書かされる。とてもやりにくいし、うざーいですよ。マネージャーは、色々言われて
大変だろうな？？

じぶんはNOVAのVOICE会員やりながら、
ジオスのレッスン取ってたんです。
ジオスのマネージャの人って日本語も英語も通じない人が多かった。
じぶんの通っていたスクールではね。
しかも、夜の１０時半頃にじぶんのケータイにかかってきたよ。
更新の御案内がね！
「こんな夜遅くに急ぎの御用件ってなんすか？」
「ええ、更新の御案内をなるべくはやくお知らせしようと！」
こっちはね、電車の中だったの！
次の日締め切りの仕事があって忙しいの！
ちょっとキレて次の週にレッスンいったら、
「アンタ、誰よ？」っていうような日本人の講師までじぶんの名前憶えてたし。
まるで腫れ物に触るような扱い。
何かこっちが悪い事したみたいで、気分わるーいの。
もう終わったからいいけどね。

わははは！　クスノキだ！
サチヨが逮捕された。私も時間の問題だ！！
わははは！
ケニー野村のように、私の暴言をテープにとっている人
がいたら、ジオスも私もおしまいだ！
わはははは！

思い出しました。
私がマネージャーの時に、周りのマネージャーが冗談で(？)言ってた事。提案。

電話での業務報告。あの暴言をテープに取り、
訴えたら良いんじゃないの〜？って。

私？怖くて聞く･会話するだけで精一杯。
とてもそんな余裕はありませんでした。
喧嘩･口論してる人は沢山いましたけどネ。

　聞いてみたーい　どんなことですか？

age

>> 639
>>「こんな夜遅くに急ぎの御用件ってなんすか？」
>>「ええ、更新の御案内をなるべくはやくお知らせしようと！」
>>ちょっとキレて次の週にレッスンいったら　(snip)　まるで腫れ物に触るような扱い

お怒りごもっともですね。たぶんMgrも、脅迫めいたことを本部から言われて、クビを
覚悟でお電話したんだと思います。Mgrによっては、ノルマ〆切は明日だっていうのに
良心的（弱気？）で「夜中に電話なんかできません」って人もいるんですよ。けどね、
そうすると、本部からすご腕女がドカドカやってきて「よく見ときなさい！」とかいって
ちゃっちゃと○十万円を挙げちゃうんですよね。"お客さん"への電話１本で。
生徒さんには申し訳ないけど、今回みたいに不愉快な思いをしたときは、本部のお偉いさんに
クレームしてほしかったですね。教室にいくら言ったところで、みんなビビって藁にもすがる
思いで、貴方にやめてほしくないから低姿勢になるんです。なんとなくわかってもらえますか？
生徒さんからのこういう苦情の声は、生徒さん自身が本部にクレームしてくれないと、
皮一枚でクビをつないでいるMgrや講師からは、本部に伝えることができないんです。

ジオスが一番のスレ立てた人はガッカリしてるかもしれないけど、救いのないウラ事情です。
こういうことに高い授業料を払ってると思ってもらえばいいのかもしれないけど。とはいえ、
現実に英語を教えている職員には無関係かな。男の従業員がいないので解ると思いますけど、
子持ちの家族を養えるほど収入が見込めないシステムなのよん♪

実際にコピー機を使用するときに記録をつける事なんてあるんでしょうか？私は
関東で講師をしていますが、私たちの方ではそういうことはいっさいありません。
６３８さんはどこの地域の方ですか？そして、最近はぽつぽつ東京の方では男性社員
も出てきてます。（そして重宝されているようです）。わたしも本当に生活していけるのか
と他人事ながら心配ですが、共働きなら大丈夫なようです。個人的には社内結婚は
したくないなと思いますが。

どうしてジオスって更新半年前からうるさいのですか？
それこそ夜遅くに”こんな時間誰？？”って言う時に電話きて
更新更新ってうざい。勿論しないで辞めるけど。
半年後どうなってるかなんてわかんないよ。まったく。

人に愚痴を言える人すごいと思います。本部の人は皆さんそうなのかな？

人を平気で傷つける人は、サッチーのように　いつか鼻をへし折られるわけなんだよね。
私も本部の人に人間のクズのように言われて、仕事で人間の価値観決められて
たまるか？イライラしていて　MGにやつあたりしてしまい、言いすぎました。。
今考えると申し訳ない気持ちでいっぱいです。MGは胃が痛くてもがんばっていたのにね。
もうすぐ辞めるけどこの仕事をやりこなせたのだから、どこでも何でも
出来るよ。辞めたらゆっくり休んでくださいね。今ガミガミ怒鳴って
社員をいじめているやつ　サッチーのようにいつかわかる日が来るのだから。

その通り。
悪はいつか、滅びるよ。

＞教室にいくら言ったところで、みんなビビって藁にもすがる
＞思いで、貴方にやめてほしくないから低姿勢になるんです。
何となく判りますよ。で、その後、仕事の都合とか諸々の事情で、
レッスンを一ヶ月くらいあけないといけなくなったんです。
で、それをマネージャーさんに相談したら、休学届けだしたらどうか？って言われたんです。
確かにその方がよさそうだったんで、お願いしたんですけれど、
その人、全然手続きちゃんとしてくれなかったみたいで、
（すぐに東京を離れるから速達で休学届けを送ってくれと言ったのに）
次にレッスンへ行ったら、担当の講師が
「オマエ、もう終わったんだろ？何で来てるの？」って言われた。
英語だったけれど、大体こんなかんじのニュアンス。
そのとき、日本人のマネージャーはいなくて、
その日に本部に連絡しました。ついでにその前に起きた事全部はなしたら、本部の人の対応は結構よかったですが。
その後、そこのスクールに行ってい無いから、
そのマネージャーがどうなったかはからないけど。
どうなったのかなぁ。もう彼女には関わりたくないけれど、
すごい気になるなぁ。

子供校で仕事をしていますが、先生達やっと１年慣れたころに辞めていく。
とても素晴らしい先生達ばかりで、LESSONもフレッシュでずっといっしょに仕事して
行きたい人ばかりが辞めていく。会社に対してのやっていけないと。。
給料も少ないのにココまで精神的に辛いとは。。などです。生徒の皆さんも
先生が変わるたびにいなくなる。。悪循環ですよ。もっと先生達がのびのび
楽しく出来る職場にしないと。この会社は　数とお金、しかわからないのか？？
足元をしっかり見つめなおすべきですよ。滅びていくだけじゃないですか？
会社がもぐらたたきのように反抗する人は言って言い聞かす会社なので
辞めて行く先生を止めること出来ないですよ。先生達は　いくらでも
いると考えているようですが、大間違いですよ。

「こんな時間に電話なんて出来ません。」とは、ずっと言ってられないんです。

終業時間は一応9時ですけど、報告の電話をする時は10:30頃にします。
私は、更新アプローチの電話をするのは10時までと、決めていました。
「10時過ぎて電話するのは、ちょっと非常識だと思うし、
ちゃんと更新してくれそうな生徒さんまで失うのは避けたい。
先生に協力してもらい、慎重にして行きたい。」という感じの事を言ってましたが、
ものすごく怒られるので、電話した事にして時間を潰していた事もあります。

でも確かに幹部が学校に来て、電話したり等で、数字上げちゃうんですよね。
かき乱された後、処理や調整他色々大変なんですけど。
もちろんMG自身も電話等をせざるを得ません。

私はちゃんとカウンセリング等を通してじっくり信頼関係を築いて、
良い学校作りがしたかったんですけどねー。そう出来ない所もありました。
私不器用でしたし。

男のMGや教師もいましたよ。確かに少なかったですけど。
男のMGの方が待遇は良かったのかなぁ？
共働きならあの給料でもやっていけるかも。

それから生徒の方もこの掲示版を読んでらっしゃる方いると思うのですが、
これはあくまで内部事情です。嘘もあると思います。
普通の営業職の様な、ノルマとか厳しさとかと似てる所があって、
皆、愚痴ってる(私も)だけですから、全面信用はしないで下さい。

英語を真剣に学ぶにはテキストも教師もとても良い学校だと思います。
もちろんただ来てるだけでは、伸びるのにとてつもない時間が
かかってしまうので、目標を持ち、自分でも勉強し、教師をつかまえて
質問したり、Nativeと出来るだけ話したり、授業でも積極的に発言する様に
するのが早くジオスを卒業出来るコツ(？)です。

私自身、長く1校にいた経験もあり、本当に全くの初心者だった方が、
留学する為に1年頑張って、その後アメリカへ行き、夏休み等の長期休暇の
時に、学校に遊びに来てくれました。一段と伸びていて、担当教師も「伸びたネぇー。」
って言ってました。
そうやって夢の実現のお手伝いをしたり、目的のあまりなかった方が
旅行とか資格とか興味･目標を持ってくれる事が、私達MGや教師の喜びなんです。
担任制(頻繁に変わってしまう生徒さんには申し訳ないのですが。)
である事も良いと思いますよ。

内部事情で言える事は、更新はいつでも出来ます。
ギリギリにする事のデメリットは、そうですね。
�@キャンペーンの様に割引が効かない事がほとんど。
�A希望の時間や曜日が取りにくいかも。平日の夜とか土曜日希望なら。
その為、レベル等が合わないクラスに入れられる事もある。
そんなものです。
それからクレームというか少し気になる事でも何でも言った方が良い。
遠慮せずに相談とかした方がモチベーションも保てますし、英語力も伸ばせます。
何？！と思う様な事が起こったり、ご自分の学校のMGや先生では
埒があかないという時は本部のカスタマーセンターか
東京本社会長秘書室へでも電話されれば良いと思います。

今日はちょっと生徒さんへのメッセージを書いてみました。
(あまり生徒さんや入学を考えてらっしゃる方は、
コレ読んでないのかもしれませんが･･･。)

>651
＞これはあくまで内部事情です。嘘もあると思います。
普通の営業職の様な、ノルマとか厳しさとかと似てる所があって、
皆、愚痴ってる(私も)だけですから、全面信用はしないで下さい。

あのさ、あんたの言ってることも「嘘」なら何のために
こんな嘘をだらだら書くわけ？
ここに書かれていることは嘘じゃないよ。嘘書いても
仕方ないでしょ。みんなどこかでおきた本当のことだよ。

嘘ではないけど、１００％本当でもない、、、と思います。大げさに書かれることも
あるとおもうし、逆にあるあるって事も書いてある。本当の事は実際現場にいあわせた
人にしか判らないですよね。ただ、ジオスの先生達って、経営者とはちがう、本当に
教えることの尊さ、みたいのを大切にしている人多いから、マネージメントサイドの
欠点のために学校全体がダメ〜と思われると辛いです。

ムカつき体験談ばっかり話してもアレなので、
ちょっとはいいことも。
そのクレームの件で、レッスンが１つ残っている事が発覚。
でも、どうしても元の場所ではイヤンだったので、
お願いして希望の先生を見つけてもらったのです。
更新する気なんてサラサラなかったから、
一度だけのレッスンの為に別のスクールへ。

そこでイギリス人の講師の人が、
そらもう丁寧に「いかに独学で語学力をキープするか」
を教えてくれました。
その人の名前とか、スクール名とか言うと
ちょっと素性バレちゃうので言えないけれど、
ジオスにいて、最後にちょっといい思いをさせていただきました。
多分その人みていないだろうけれど、
ありがとうってカンジ。
勧誘もなかった。
今更なんだけど、あーゆう良心的な場所だったら、
更新してたかもしれない。

>>651
ネット対策班？
少なくとも、今までのスレを読んで
行きたいと思う人は、多くはないと思うけど。

まぁ、良い先生に会えるのも良いマネに会えるのも
通ってるのが良い学校かも、結局は運ってことですかね。

>651
あなた幹部でしょ？

幹部の人もスレを見て勉強するべし

そうそう患部に直接塗ってください。

バカウケ。山田くんに座ぶとん持って来て欲しい。
そうだな、２枚くらい。

>>651
>ギリギリに更新する事のデメリットは、そうですね。
>�A希望の時間や曜日が取りにくいかも。平日の夜とか土曜日希望なら。
>その為、レベル等が合わないクラスに入れられる事もある

そんなことは、めったにありません。直前でも全然、余裕です。
それよりも、６ヶ月前に更新する方がただの無駄です。
突然、外人講師が逃げたら、６ヶ月前に更新しててもレッスン受けられないです。
成績の悪い学校はコンバインと言って、色々なクラスを一緒にして、クラスの
枠を減らし、先生を１人減らして、人件費の削減などをします。
そういう状況になったら、６ヶ月前に更新してても、約束は守ってもらえません。
急に時間を変えられます。
だから、更新は、最後のレッスンの日にすれば良いんですよ。

学校行くと高いから、個人英会話教室なんてどうですかね。
月額1万円以下でやめたいときにやめられます。
いろいろ探せばあるんじゃない？？

やはり651は幹部か

＞＞６６１私も今地元の小さなスクール検討中。しかし・・・
担当予定の先生が〜〜なんか暗そうなおばちゃんで・・・
でも見かけで判断できないけど、通うのもやっぱりうきうきしていきたい
って言うのもありません？？ジオスはプライベートでやってるのですが
オールドミスのひがみっぽい人で、海外旅行や車の購入の話を雑談中
したら、ムッとしたりしてやな感じ。生徒としてみてないと思う。
こっちがかえって気を使っちゃうんです。勿論更新は断りました！！

660番さんに　いいこと言いますね。そのとうり、６ヶ月前から　うざーーーい。
だから　更新しないで、いなくなるわけだー。

>>664
そうそう
幹部が学校にきて、「このひとあたった？あたった？」
うるさいよ。いちいち、PDフォルダーかき混ぜて。
学校、めちゃくちゃにして帰っていく。
それで生徒からクレーム受けるのは、私たち。
数字がとれて褒められるのは、本社スタッフ。
私もこのページ見て、辞める決心が固まりました。
明日、統括に言います。辞めます。

665さん、頑張ってね。
すぐには辞めさせてもらえないと思うから、辞めるためのコツを伝授します。
「次にやることが決まって、それが来月から」これが一番良いです。
ただ辞めるというと、ひたすら受付されます。疲れます。本社の人に
本音を言ってはいけません。連中にとって、退職者を止めるのは、
マネージャーが解約者を止めるのと同じようなノルマがあるのです。
　だから、仕事が決まって、来月から入社と言ってしまいましょう。
早く普通の人にもどってね。応援します。

>>665 さん　頑張れ！

でも、ジオスもヤバイね。
ノヴ○と同様ジオスも時間の問題って気が・・・

これを読んでて思うんだけど
本部の人は、そんな仕事をしてて楽しいのか？
仕事の関係で、何回か本部に行った事があるんだけど
”自称”キャリアウーマンって感じで
お高く気取ってるみたいな人が多かったような・・・
（あくまでも漏れの印象だが）。

英語話せて本当のキャリアウーマンしたいなら
もっと他に良い会社があるだろうに・・・って思ったよ。

日曜日休みで社会人は行けません

６ヶ月、とはいわずも数ヶ月前に更新をお願いする事の意味は、学校側のたちばからいいますが、
スケジュール管理のためです。たとえば７時台や８時台（夜のね）などの需要の多い時間帯
のばあい、もし今その時間の人たちが更新すると言うことがわかっていれば、新入生や、レベルの違う
生徒さんで、その時間帯を希望している人がいたとしても、そこはその人のレベルにあうクラスをキープ
できます。逆に更新していないばあいは、全く別のレベルの人があなたの時間のあくのをまっている、
というじたいになり、ぎりぎりで更新されても、別の時間帯や曜日に映ってもらわなくてはならなくなるのです。
少しは”早めの更新”のメリットもあるわけです。

宣伝はもう良いって

生徒本意でスケジュールを組んでるなんて建前いい加減にしてよ！！
スクールが混んでくる夜６時以降は、プライベートレッスンを避けるかの
ようにスケジュールに入れてくれないじゃない。貴方らは、効率よく
稼ぎたいから、できるだけ大勢の生徒をゴールデンタイムに詰め込むように、
現場の人たちに指導してるみたいじゃない。半年前に契約させようとする
ホントの意図はなんなのよ。
生徒数を把握しておけば職員の加減ができるから？それとも、お金をプールして
何かに運用してるの？社長さんが数億脱税してノウノウとしてるくらいだから、
それくらいのことは想像できるけど。とにかくさ生徒さんのためにって
キレイゴトは通用しないよ。見臭い。やめて。

669番またまた幹部ですよね。人間って生きていく上で、いろいろなことがあるわけで
６ヶ月後　妊娠しているかもしれないし、事故で入院してるかも？わかりませんよ。
６ヶ月後のこと誰もわからないって、ジオスあるのかもわからないよー。
人間はコロコロ気が変わるんだよ。生きていくために楽な楽しい道を歩むためにね。
幹部って、人を困らせに学校に来るのですか？現場の人間を困らすんじゃー
うまく行くのもうまく行かないんじゃないの。。また社員いなくなるね。。

金さえはらえば、クラスのスケジュールなんて、どうにでもなるって。

669の言ってることはうそです。
例えば８人のグループレッスンがあるとするでしょ。
そのうち、全員が同じ時期にレッスンが終了する訳じゃないでしょ。
だから、そのうちの１人や２人が、来月終了するとしよう。
それでその二人が更新しなかったら、そのクラスが無くなるか？
なくならない。他の６人はまだ、レッスンがあるんだからね。
だから、そのクラスはその人が、更新しようとしまいと、大丈夫なんだよ。
「クラスのキープ」なんてうそはつくな。幹部ちゃん。

ジーク、ジオスとかって朝のミーティングとかでやってないかな？

>>671
>>半年前に契約させようとする ホントの意図はなんなのよ。

ノルマの為です。ジオマネは給料が悪いと給料５０００円カットなのです。
そして、罵倒されます。
そうなると、なんでも良いから売り上げを作らなくてはならないのです。
新入生で、稼げる金なんてたかが知れてますから。だから、ネタを探すのです。

訂正、「成績が悪いと給料５０００円カット」

ＧＥＯＳ後どれぐらいでつぶれる

すぐでしょ

元マネです。
今でもダブルマネジメントとかやってるのかな？
私は二時間も離れたところ担当させられて、すっごく大変だったよ。

給料5000円引くのー？そんなことしてたら　みんなやる気なくなるよ。
もっとやる気がでる方法を考えたほうがいいのでは？じゃあ　達成したら？
プラスがあるの？スレを見たかぎりでは、誉めてもくれそうもないですね。

5000円カットその通りです。

２ヶ月達成する毎、３万円UP→５万→７万とアップして、
昇格します。
そして幹部になる人もいるので、頑張ればその分かえって来る事も
ありますが、すごく大変です。
リーダーになったり、大きな(数値も)学校に転勤になったり、
厳しくなり、プレッシャーも大きくなります。
ただ担当校・エリアによってやり易い所と、厳しい学校とありますが。

一度昇格すると、５０００円カットではなく、
２ヶ月続けて成績が悪ければ降格します。

私もダブルマネージメントしました。他県との時は大変でした。
あの頃は結構そういう人多くて、ダブルだけではなく、
他の学校にアポが入れば行ってましたし。

転勤になってプレッシャーって大変そうですね。
家族や友達がすぐ近くにいたら少しは気持ちが楽になると思いますが。。

だからマネージャーは、長続きしないかもね。。

最近、間違って入社してしまったものですが、皆さんに質問です。
「基準数値」って本当は何なんですか？
あれって全部利益なんじゃないんですか？

>>685
元マネです。お答えしましょう。

基準数値に含まれているもの
１、海外校が出している、ものすごい赤字
２、会長の住むマンションの家賃
３、会長の海外へ行くときのホテル代（スイート）
この３つがメインです。
はっきり言って２はおかしい。
会社の経費に入れてはいけないものです。

ジオスってやばい会社なんだね、、、

６６９です。（幹部ではありません！）６７４さんの言うことは確かにわかります。
いつも生徒さんが多くいるクラスなら確かにそのとうり。でも、クラスによっては
人数が少なかったり、今いる人たちの契約も多少のズレは合ってもいずれ終わりそうで
ある場合もあります。そういうとき、他のレベルの人が先に既存の生徒さんよりも
先に希望すれば、そこには”予約”が入ってしまうことになります。

それからプライベートのクラスについては、確かによるの時間はなかなかとりにくい
事もあります。それはやはり経営面の効率からです。より多くの生徒さんに
学んでいただくためにも、多くの方が希望しているクラスを一人のプライベートの
ために使うことはどちらかというと歓迎されません。ただし、本当にどうしても
その時間しか来れなくて、プライベートを希望の場合、そして更新も早めにしていただ
ける方にはその時間をプライベート用にあけていますよ。

生徒です。
もういいって、
そんなセリフ、毎年聞かされてるよ。
部屋に監禁されて頭が痛くなるくらいね。
ネットにまで入ってきて、全く同じこといわんどいてや。
うざい。
ただのマニュアルでしょ。
そんで半年前に、何人からも金とってんでしょ。
すごい商売だこと、、、

ジオスよりもハウディ！
皆おいで！

元マネです。幹部でインターネット使える人がいたんですね。
コンピューター使えるなら、早く転職した方がいいですよ。
その方があなたのためですよ。

完全に洗脳されてるんか。。。
生徒の事を考えてる振りはしないように。
そんな事を言っても生徒の事を考えてるようには
全く聞こえないし、むしろ更新しようと思ってても
逆効果です。

営業方法変えれば、逆に生徒が増えて
更新する人も増えるんじゃないのかな？

６９２に激しく同意！！！

これからの時代、健全にやってない会社はいつかつぶれると思います。
昔と違って、情報社会になっているから。
このページが良い証拠、
もし普通にやってる会社だったら、こんなにたくさんの人が不満は
言わないからね。

>>694
激しく同意
イイ事言うね！

686さんのを見て　とてもむかつくー。こんなに苦しみながら
社員働いているのにー。なぜ　家賃まで入ってるの。むかっ。。

いーからおとなしくハウディに来いって。

少し来ていない間にレスが爆発的に増えてる。スゴイね。

けいこせんせいの言うとおりですよ。
私は元マネです。幹部ではないです。少しはジオスの良さも分かってほしいんです。

確かに営業面もあります。企業ですから。
売上を上げる為、良い教材作りや講師の研修の為には、
お金が必要でしょう？
だから各校最低限必要な経費以外に基準数値があるんです。
基準数値含めた達成値が無ければ、学校でもお店でも何でも
経営なりたたないし、良い商品(生徒さんに)を提供できないでしょう？

義務教育でもなければ、慈善事業でもないんですから、
飲食店やコンビニの店長と一緒で、数値責任がどうしても生まれるのです。
ただ学校の受付しとけば良いんだという軽い気持ちで、営業面を嫌い、
逃げ出す人が多いんです。

事前に更新して頂くのも、お金がほしいからだけではありません。
本当にクラスの調整の為。半年後のクラス状況、今のクラスが別のレベルになるとか、
まだグループなら何とかなるんですが、プレップは３名までですので、一杯になる事が
多いんです。先に把握しておき、新入生の受け入れよりも既存生徒さんの希望を
優先させる為なんです。
もし更新は授業の最終日、新入生も全て希望通りにクラスに入れるとします。
そうすると、もっとクラスのレベル等のバラツキが出てきます。スタッフも教師も
全く生徒さんの管理もケアーも出来なくなるし、希望のクラスがない為、
すぐ始めたくても出来なかったり、希望に合わないクラスでもそう言わずに、
適当に嘘言って入れちゃえとなります。

それをもしジオスがしてるとしたら、こんなに学校数増やせないし、大きくもなってない。
確かに不満やクレームもありますけど、生徒数が多いんだから当然の事。
英会話に限らず、消費者は文句をつけるものですし、
１人１人意見や価値観が違っていて、正反対の希望を言われる事もあります。
そしてどちらかが不満を持つ。逆に感謝される事もありますよ。
ジオスはそんなに悪い学校ではありません。

生徒の為うんぬんは、理想論にしか聞こえないんだけど。
良くない学校でも大きくなる事は簡単です。
例えば、悪評高いノヴ○、パソコン教室のア○○などなど。
学校を大きくする方法はたくさんあります。
単純に生徒数が多いから良い学校とは言えないと思います。
より大きな利潤を産むためにも
学校を大きくするのは、至極当然の流れです。
それをするのが経営者。
誰だって、良くない商品を「良くない商品ですが。。。」と言って
売る事はしないでしょう？

経営拡大して店舗数（この場合学校数）を増やしすぎると
設備投資にかかる費用が大きくなるので
それを回収する為に、新たに学校を開いて生徒を獲得するという
悪循環なのでは？

いわゆる消費者金融と一緒です。
借りたお金を返す為にさらに借りる。
学校を開校した資金を返す為にさらに新たな学校を開校し
生徒には早めに更新させ、前もって現金を得ておく。
早めに更新され、入金されたものが運転資金になる。

もちろん慈善事業や義務教育などとは誰も思ってないです。
本気で英語を勉強しようとしてる人にとっては
それだけのお金を払って通う価値があるかどうか、
そこが問題なのです。

現実に、消費者に対して誠実でない企業はどんどん潰れています。
敢えて名前をあげるのは避けますが。。。
ある有名企業はもの凄い赤字でしたが
それを正直に公表し経費削減、無駄な事業の廃止を努めた結果
逆にその姿勢を評価され、株価は上がりました。

これからの時代、消費者に対して誠実な企業はこれからも
成長するでしょう。
しかし、そうでない会社ある程度成長した後は
頭打ちでしょう。
違いはそこです。

ジオスは誠実な学校ですか？

700さん　納得ですよ。今後ジオス心配だよねー。

>>688
けえこせんせいって、ほんとに日本人講師なの？
だったら生徒思いのいい先生なんだろうね。
ジオスって会社は良くないけど、講師は全体的にいい講師が多いよね。
まー、外国人講師の中には時たま失踪するのがいるけど。

訂正
「ジオスって会社は良くないけど」
　　　　　　　↓
「ジオスって会社は最悪だけど」

素晴らしい講師を育てていけないのが、もったいないよね。

確かにもったいない。
良い先生が辞めてしまえば
生徒は更新しないと思うＹＯ！
誰だって良い先生に教えてもらいたいもん

けえこせんせい＝699＝幹部

最近じゃ、まず最初に契約とってから、
そのあとスケジュール組む馬鹿マネがいるからねー。
その生徒さんに合ったクラスが空いてなきゃ、適当なクラスに放り込む。
それでクレームがでれば、「講師が無能だ。」と責任を転嫁。
クーリングオフさえ出なけりゃ一件落着。
それで講師との仲が険悪になり、生徒さんに不信感を抱かれても、
しかし目指すは数字の達成。
最後に現場をめちゃくちゃにして、消えるか他校へ飛ばされる。

最悪だね

わははは！
クスノキだ！！
699はこんな所で油売ってないで、数字作れ！！
明日のノルマ、３００ＳＭ！！
できなかったら、ここで私に報告するように！
わはははは！

いいぞ７０９！

>>709
笑った。その口調に毎日、脅えながら仕事してましたよ。
今思うと懐かしいですね。もう絶対やりたくないけど。

>707
それってひどいですね、、、
ジオスって生徒のことは、何も考えてないんですね、、

そうそう、先生達にはこの会社は生徒のことを考えている。と言っときながら、
全くだよ。。お金のことしか考えていないよ。。712さんに同意です。
脅えながら仕事している人ほとんどですよ。だから何もかもうまく行かないんじゃん。。

ジオスがこの先やばい学校かどうかはわかりません。ただ、この不景気の中
で、私は毎年昇格してます。それから。私は決して幹部ではないです。ふつうの
非常勤講師です！！！

>>714
けえこせんせいって最近登場し始めたけど、もしかしてインターネット自体も最近はじめたの？
２ちゃんでそんなにムキになっちゃダメよ。よけい煽られるだけだから。
もっとサラっといきましょう。

>>714
自分が昇格してるから
良い学校んなんじゃないの？
要は､それを自慢したかっただけなんだ？
よって一件落着

あなた変　おかしいよ。

そんなことより〜〜
金城ファンで入会したのに、どうしてナイナイなの？？
毎回等身大の看板にラブラブだったのに、今はうざいものみに行ってるよ・・・

７１６さん、自慢してるつもりはないけど。。。っていうより、まわりの講師も
ほとんどが昇格してるし。自慢にもならないよ。

７１８さん、わかる！そういう理由で入学したひと、結構いるみたいです。私も
個人的には金城の方がすきだったよ〜！　ナイナイの方が庶民的な感じで親近感
あるから選ばれたんだと思いますが、ちょっと残念ですね。金城の等身大の看板はよく
盗まれてたなあ。。。（なつかしい）

ジオス教師で昇格するってことは、更新率がよかったんですね。
６ヶ月前に生徒に嘘つきまくって、たくさん更新させた証拠ですよ。
あなたこそ、ジオス教師の鏡ですわ。

最近、ジオスの幹部と思われる人が入ってきて、色々言ってますね。
では、その人達にお聞きします。
これに関してご説明下さい。
http://www.d6.dion.ne.jp/~ymak/geos%20nis.htm
それと脱税についても。
ジオスのイメージを損なわないように、色々言ってますが
まずこの言い訳をしてみましょう。

７２０は日本語が読めないのか、読解力がない煽り厨房だな。
確かに６ヶ月前からの更新話は非常にウザイけどね。
うんざりしたよ。逆にやめようと思った。

このページ面白いですね。
今日、初めて見つけて全部読んじゃいました。
ちなみに私も、昔マネージャーしてました。

このページは　マネージャーの皆さんに見てもらいたいですね。

>721
これはちょっと古い記事ですが、これと同じことはどこの
ジオスでも多かれ少なかれずっと前から起こってましたよ。
だいたいは少額の場合、泣き寝入りがほとんどだけど。
今年のはじめに脱税したときも社会的責任を問われなかったから、
世の中嘗めてるんでしょ。結局生徒が入学するから
こういう会社が平気で存在できるんだよ。

>>725
てか、ジオスに限らずこういう最低会社は多いよね。
やっぱ、ちゃんと訴訟おこして戦わないとだめだね。

この会社は、いいかげんだね。給料の間違いもよくあり、何度訂正で出しても
付けてくれず。。。泣き寝入りしたくないよ。少ないんだもん、ほんとに。。。

給料いくらですか？年といっしょに言ってみてよう。

週に約25クラス。
それで月収やっと二十万弱。
帰宅時間、毎日夜十時過ぎ。
家に持ち帰る仕事、毎日二時間以上。
定期ボーナスなし。
小中学校の教師より忙しく、
大手進学塾の大学生アルバイト講師や
スポーツクラブのアルバイトインストラクターより、時給安し。

パートタイマー（非常勤講師）をやりました。生徒数29人　2スクールかけもち
最終3ヶ月の給与合計591,000円（税込み）朝11時出社（週１午後１時出社）
夜10時半退社　生徒の更新率100%　キャンペーン商品（留学含む）を
売り込む以外、これ以上の収入は望めませんでした。

時給は2000円でしたが、１レッスンが45分のクラスでは、分計算で1500程度。
仮に生徒がズル休みをすると講師はこのクラスに対し、準備をスッポカされたと
みなされ100%もらうことが出来ます。一方、生徒が事前に連絡して休んだばあい
講師はクラスの準備をする必要がなかったとみなされ、お金をもらえません。
あいた1時間は自由に使えるという建前です。大雑把な説明ですが。
教室にある備品（簡易棚・ファイル・教材など）に費やした金額は６万程度。
退社のとき後任に寄付してきました。

ちなみに別会社で現在gross年収600万、38さい、女です。
仕事は面白かったですが、今後の生活を考えると
ジオスではやっていけませんでした。

すごーいですね。今後のこと考えると確かにジオスは不安です。安定した生活
がしたいですよ。

時間外労働はサービス残業で、どこでもあるから
仕方ない･当然なんだと思っていました。

他の英会話学校や営業職、販売職、サービス業、他でも夜中まで
働いてますよね？
あれって時間外手当つけてもらってるのかなぁ？
それとも月に３０時間までとか決まってて、それ以上は
もらえないとかなんでしょうか？

>>730 イーオンの場合　生徒がドタキャンのレッスンのお金は　会社の仕事｛チラシおり）とかしなくちゃ
もらえませんでした。　それにくらべ　ジオスのほうが良心的かも。
ジオスの先生のほうがイーオンより長くつとめているみたいですね。
｛イーオンみじかすぎ！）

えっ？イーオンって、教師への待遇そんなに悪いのですか？
どうして辞めてしまうのでしょうか？

マネージャーも含めて、イーオンの方がマシだと思っていたのですが・・？

すみません、もしよかったら教えて下さい。
日本人講師になるには、やはり特にスピーキングがうまくないと無理ですか？
採用試験はどんな形式なんでしょうか？
来年、失業の予定があるので、食いつなぐ道を探しています。
ペーパー上の応募資格はあるんですが、英語を専攻したことも、
会話の訓練をうけたこともない。応募するだけムダなんだろうか・・・

age

採用試験は、まず書類選考だそうです。それからリスニングと文法のテストがありました。
たしか１時間くらいのものだったような気がします。一般常識といわゆる
適正試験のようなものもありました。それに合格すると後日面接。面接は日本人の人事の人
と日本語の面接と、あと外国人スタッフとの英語での面接がありました。グループ面接はなかったです。
そのあと確か後日合格の知らせと一緒にレッスンを実際してみるためのトピックを言われました。
”これこれについてレッスンプランをたてて来てください”と言った感じ。
一人の試験官（日本人）を生徒にみたてて約１５分ほどのレッスンをしました。
このときは教授法については全くの素人だったので、自分なりに
考えたやり方でした。それに合格すると今度は２泊３日（だったかな？）の研修に
よばれ、他の何人かの同じ境遇の方たちと共に会社の事や教授法などをならって、
最終日には他の応募者を生徒にみたててのレッスンをしました。
この研修が最終試験となり、それで合格すれば契約書をわたされます。
応募はよく新聞とかにでています。だめかどうかはやってみてから決め
ていいと思います。実際、留学経験がない人でも講師をしている人も
何人か知っています。スピーキングは上手い方が、もちろん教える上で自分への
自信になると思います。資格試験の点数も同様です。生徒さんの中にはすごくハイレベル
な方もいるので、それなりに英語力はやはり必要です。

大変ですね。

>>737
ありがとうございます。やはりかなり難しそうですね。
特にレッスンプランを立てるというところが・・・
実際のレッスンも、講師が自分でプランを立てるんですか？
テキストがあって、今日はこの課をやりましょう、
というようなスタイルではないんでしょうね、たぶん。
留学経験はあるんですけど、語学留学ではなくて、
英語学校に行ったことがないので、どうも想像が・・・
資格試験の点数は、書類審査が済んでしまえば
後は関係なさそうな気もするけど、そうでもないのかな。たとえばTOEICなら、教えてる人たちのスコアは
900点台後半に集中するとか、そういう感じでしょうか？

前に、ジオスの生徒だったときに、
ちょっと早く来てしまったので、Japan Times読んでました。
そこで、ジオスの日本人の講師の方が歩み寄って来て、
「すごーい！英字新聞なんて読めないですよ！アタシ！」
って言われました。
そういうものなんですか？ジオスの先生って。
本当にそういう先生いるんですか？
っていうか、
そういう発言って、スクールの信用的にはどうなんでしょうか？

７３５さんのように”語学留学ではない留学”を経由してきている人もいます。その講師は
アメリカの小学校で日本文化を教えていたそうです。その講師は一年間アメリカにいた
だけだから、、、といつも控えめな方ですが、英語力は自分なりに勉強したようで
きちんとある人です。

７４０さんのいうような講師はいないです。。。と言いたいところですが英語力をいう点においては、
外国人講師のクラスのレベルの高い生徒さんとかわらないくらいの講師のひとだって
いると思います。でも、”教えること”と”自分がしゃべれる”こととは違うので、
教える事が仕事の講師ですが、英字新聞を読むときに辞書を使うことがあるかも
しれません。その講師の発言は確実に”失言”です。もっとプライドをもって欲しい
ですね。

>>741さん
そうですよね。けえこせんせいの仰る通りです。
ワタシ、引きましたよ。彼女のリアクションで。

あと、更新しようとするとどんどん高いコースを勧められるのは
気のせいでしょうか。
週１のクイントを取っていたはずが、
講師が「あなただけレベルがちょっと違うから」
と言って、別のクイントにされました。
そこでもちょっとちがうなって思っていたら、
やっぱりまた（別の）講師が
「あなただけちょっとレベルが違うから」
と言って、週１60分のグループにされました。
差額は払わされました。
それが終わりそうになったら、
今度は60分のグループ（土曜日に二コマだから週２扱い）
を勧められて、
「週２なんてムリ。払えない」
って言ったら、
「じゃあ、レッスンの半分で出てくるっていうのはどうでしょう？」
って言われました。
なんか、日本語通じない日本人多かったです。あそこ。

>>742
騙されちゃダメだって。
更新しようとすると高いコースを勧められるのは
絶対に気のせいじゃないでしょう。
みんな気をつけろ！
みんなが払ったお金は脱税されちゃうＹＯ！

７４１はすごくジオスに入れ込んでるみたい。
でも、ジオスを擁護する事を言うたびに
幹部が何か言ってる、もしくは洗脳されてるみたい。
ま、本人が良ければ知ったこっちゃないけどさ。
そういう人もいるから会社があるんだろうし。

>741はジオスの患部でしょ。
２泊３日の研修だって、会社の方針とこういうことを
やって辞めた講師がいる！っていう脅しの話ばっかりだったし、
教授法なんて何にも教えてもらえなかったよ。
私は最終日に聞いたら、「これみりゃわかるでしょ！」と
豚みたいな研修担当の不細工な女がマニュアルを
投げてよこしました。結局そのマニュアルも講師たちが
持ち寄ったアイディア集みたいなもの。
ジオスのノウハウなんて何にも無し！
講師が自分たちで全部頑張って作ったんだよ。

>742
>あと、更新しようとするとどんどん高いコースを勧められるのは気のせいで
>しょうか。(中略）なんか、日本語通じない日本人多かったです。あそこ。

気のせいなんかじゃないし、日本語だってしっかり通じてます。職員が結託して
貴方の気持が理解できないフリをしているんです。シナリオどおりやってるだけ。

ジオス秘伝の技は「誉めて、誉めて、また誉めて」作戦です。
誉められて嫌な人はいないからこれで更新してしまう人けっこう多いんです。

お世辞なのミエミエだったから更新しなかったですよ。
それと、
＞日本語だってしっかり通じてます。
これもわかってました。
皮肉です。ヒニク。

>746

とりあえずよかった。

教育をビジネスにする、、、
化粧品のキャッチセールスじゃあるまいし教育者の誇りはどこにいったの。
慈善事業じゃないから当り前だろう、と社員に言わしめるその傲慢さ。
左ウチワの暮らしにあぐらをかいて、あげくのはてに脱税、
Shame on you! やっぱりジオス間違ってるよ。

週１回のところは絶対うまくはならない。

というか、独学できない場合でしょ？>748

　私の働いていた学校の先生で、TOEIC６００点後半という人がいました。
はっきりいって、マネージャーの私より英語のレベル低かったです。
それでTOEICクラスなんてもっているんだから、、、
　そんな先生の授業に生徒は年間、何十万も払ってました。ジオスの生徒は
初心者が多いから、それでも良いのかも知れないけど。
でも、そんな先生を採用した幹部の方。生徒に対して失礼ですね。

＞＞７４９
独学しても週一回じゃ金の無駄。
だったら、独学だけでジオスなんて行かなきゃいい。

ＴＯＥＩＣの点数は良くても
話せない人ってたくさんいるじゃない？
特に日本人は文法強いし。
そこら辺はどうなのかしら？

もし本当にTOEIC600点台の講師がいたら、
それはそれで度胸が素晴らしいと思うけど、
きっとそういう話には落ちがあって、実は
五年前に一度受けたきりのスコアとかなんでは。
それより、TOEIC945で講師に応募したら、
合格者平均レベルに比してどのくらいの
位置に来るのか、そこが知りたい。。。

　ジオスの幹部は　ノウハウを全く教えないのはなぜだろうか？　又マネージャーは、
学校にはお金がないといつも言っていますよ。それはなぜでしょうか？トイレットペーパーもなかった時もあります。
システムもコロコロ変わるし、現場に立つ先生がクレームの対応に追われていますよ。

>753
ジオスの講師採用は英語力は二の次。
だいたい９０％以上の生徒が初心者だから。
講師はレベルチェックをしたり、契約更新させたりで給与が
増減するので、変に英語教育に自信がある人より
セールスがうまくて愛想がいい人を採用するの。
万が一高いレベルの客が来たら外人が受け持つから関係ない。
英検２級しか持ってない講師なんてごろごろいるよ。
でも、セールストークがうまいからそれでOK！

実は私も今日は（今日も？）生徒のクレームの対応＆訪問者の対応におわれて
ちょっと疲れました。

基本的に私は更新の時は今までと同じコースを勧めます。生徒さんの事情で
（就職するとか）時間帯がかわったり曜日もかわるときには違うコースで
おすすめします。クイントコース（お昼のコース）のかたが夜にはレッスン
受けられないし、又時間割によっては同じコースがない場合などもありますので
そういうときはプレップとかグループということになります。

回数的には週２回コースがやはりいいと思います。週１回というのはよっぽど家での
学習を自分でしていかないと、伸びは遅いです。（経験上）。それに週２回来る生徒さん
のほうが英語力の伸びに満足する方が実際多いです。

755さんの補足です。ジオスの講師レベルは、おっしゃるとおり高いとは
言えないでしょう。というのは、私が採用されたときの求人広告によれば
応募資格はTOEIC800以上とありましたから。語学力そのものより、
どちらかといえば人物重視で決めているような印象がありますね。

仮に英語アレルギーの人がいたとして、1分間の対話からその人の長所を
見つけ出し、誉めて、勉強が楽しいと思わせることが出来るか出来ないか。
そうした力量というか、人柄とかコミュニケーション力を２泊３日の研修で
総合的に判断されたて採用が正式に決まるわけです。

研修には、留学してきたのにカタカナ発音、TOEICをうけたことがない、あるいは
ビジネスレベルに達してないと明らかにわかる人もいました。でも、授業の
シュミレーションを経て、ちゃんとした人は、みんな採用されてましたよ。
逆に、帰国子女で英語は堪能だけれど、日本の社会にそぐわない挙動の多い人は
採用後の生徒とのトラブルが絶えず、迷惑をかけたうえ、後ろ足で砂をかけて
辞めていくケースもありました。私が採用されたときのTOEICは850でしたけど、
どちらの講師に習いたいか選ぶのは生徒さんの判断によるでしょうね。

宣伝は他でやってくれ！
ここは、事実を話し合うところだ！
悪徳英会話スクールに金を巻き上げられる、被害者を減らすために！！

>>757
漠然とイメージが沸いてきました。
英語力じゃない部分もかなり問われるんですね。
難しそう・・・

逆にいえば、英語力なんて大したこと無くったって良いんですね。
うちのクラスの人たちも全然、英語上手になってないし。
楽しけりゃいいってのも、問題ありですよ。

だまされました。
入会するとき、受付の女の子が「ジオスの先生は全員がTOEIC900以上の
スコアをもっています。」と言ってたのに。
文句言いたくても、もうその人いないし。
最悪です、ジオス。

>>761
分かってもらえて嬉しいです
　　　　　　　　by　元社員一同

>758
誰に対して言っているのかわかりませんが、宣伝にきこえましたか。
わたしは退職してむしろジオスに対して批判的な意見をもつ者です。

但し、教育者のはしくれとして、誇りをもって一生懸命勤めました。
ジオスの講師は英検２級しかないだの、ジャパタイが読めないだのと、
私自身を含め、全体を悪くとられかねない発言があったので
あなたのおっしゃるとおり「事実」を示したまでのこと。
ところで、あなたは、このスレを立てた1番さんですか。

＞ここは、事実を話し合うところだ！
＞悪徳英会話スクールに金を巻き上げられる、被害者を減らすために！！

だとすれば、スレを立てたとき、しっかり書いておくべきですよ。

同感！　７５８のように意味ないつっみをしてるだけの人こそ”ほかで
やってくれ”といいたい。

> 宣伝は他でやってくれ！
どちらの意見があってもいいんじゃないですか？
>763,764各氏
同意します。とても。

じぶんはジオスですごくイヤな思いして
夜逃げ状態で辞めたクチですけど、
いい講師もいましたよ。
さすがにJapan Timesよめませんよって言われた時には
ひいちゃいましたけどね。

自分が言いたかったのは、講師の英語力云々というよりも、
「読めない」と言い切ってしまうプロ意識の低さが問題だと思ったから、
カキコミしたわけでして。
日本人講師の方々の現状がわからなかったので、
もしも気に触るカキコミしてたらごめんなさい。

生徒です。
色々もめてるみたいですが、ではジオスで英語力を本当に付けたいと
思ったら、どのように取り組めばいいでしょうか。
私は、来年留学する予定なので、本気で英語力、会話力を付けたいと
思っています。
ただ、授業の内容では少し不満足です。自分でも色々勉強しているんですけど
どのようにするのが授業との相乗効果をつけて上達できるのか、教えてくだ
さい。ちなみに週二回、ジオスには行ってます。

766さん>
何人くらいのクラスでレッスンをうけてらっしゃるかわからないですけど、
自分の経験でちょっとわかることを。。。
自分がジオスにいた時は、レッスンの時に聞きたい事を準備して、
先生の所に持って行くようにしていました。
それから、自分の希望は出来るだけ明確に意思表示するようにしたりとか。

レッスン以外の日は、WEBラジオを毎日流すようにして、
とにかく英語を聞いているようにしてました。
一日１０分だけ英語で物を考える時間を作るだけでだいぶちがうよ、
と自分の担当だった講師に言われました。
メールを英語で書いたりとか。
あとは、、、ちょっとはづかしーんですけど、
英語で朝起きてからと、夜寝る前に英語で独り言を言います。

これは飽くまでも自分のやっていることですから、
他の人におすすめできるのかどうかはわからないです。
ちょっとでもお役に立てたらうれしーんですが。

>765
気になさらないでください。もし貴方と同じ立場だったらきっと私も同じように
感じたと思います。抗議さえしてたかもしれません。しかし、私の想像では
その講師は授業が始まるまでのウォームアップのつもろいが、思わずフライング
してしまったように思えるんです。方法がたしかに間違ってるってーのに！

もし、彼女（彼）が日本社会の激しい競争のなかで揉まれたことがあったなら、
そんな発言しなかったでしょう。ジオスには、新卒講師も少なくありません。
もちろん人によりますが、その類の発言をする人は、他での社会経験がない人
なのかもしれません。偉そうに聞こえたらご容赦を。

>765さん
まぁ、そうですよねぇ。ああいう狭い職場で新卒だったとしたら、
確かに世間狭くなってるかもしれないですよね。
ただ、その日本人講師は顔見た事はあっても、
一度も話した事がなくて、始めてかわした会話がそれだったんですよねぇ。

***
ジオスの勧誘強引っぷりがイロイロ書かれているみたいですけど、
どこも一緒ですよねぇ。大手系は。たぶん。
ジオスに限ったことではないと思いますよ。

結局講師との相性でしょうねぇ。
だから、やっぱり、気に入った講師が辞めてしまうというのは、
消費者サイドから言わせてもらうとある種契約違反ですよね。
業界の人間ではないのでわかりませんけれど、
「雇われている側が長く勤められる環境を作る」
という努力を怠る企業側に一番責任があるんでしょうね。
たぶん。

実は、大手４社よりも、悪質なのは、書店勧誘系なんじゃないでしょうかね。
スレ/板違いになるので詳細については控えさせて頂きますけど。

ＴＯＥＩＣの点数ってそんなに大事か？
漏れの友達，ＴＯＥＩＣの点数はスゲー高得点だけど
全然話せない奴いるぜ。
奴の周りの連中が言ってたもん
「あいつがあの点数を取れるなら、みんなＮａｔｉｖｅだ」って。

逆に，ＴＯＥＩＣの点数は悪くても
ＮＡＴＩＶＥの連中と普通に話して
結構難しい話をして、バリバリ話せる奴もいる。
いろいろな表現知ってて，ＮＡＴＩＶＥの連中に言わせると
すごく自然に聞こえる英語で、聞いていて違和感がないそうだ。
そいつは一年間、語学留学しただけなんだけど。
ただ、そいつはＴＯＥＩＣ的な文法が苦手で
点数が取れないって。

ＮＡＴＩＶＥも、
「ＴＯＥＩＣのような英語は日常、ビジネスにおいて
　頻繁に使うものではない。特に、あんな難しい単語
　ＮＡＴＩＶＥでも使わないのが結構ある。もっと簡単で
　違う言い方がたくさん有るし、その方が自然な英語だ」って言ってた。

だから、一概にＴＯＥＩＣ高得点だから
良い教師って事にはならないんじゃないのかな？
むしろ、点数低くてもいろんな表現知ってて
自然な英語を教えてくれる先生の方がイイと思うんだが。
どうだろう？

765さんの夜逃げ状態で辞めた理由が知りたいですね。すぐには
辞めさせてくれないようですが。。

>>771さん
自分がジオス辞めた理由は、
639、649、654、742
の発言をつなぎ合わせていただければ粗筋はつかめると思います。
それでも辞めようとしたら、MGRが足にすがりつかんばかりの勢いで、
大変でした。
最後にうつされたグループレッスンも
クラスの人と相性もレベルも合わなくて苦痛でした。
仕事も不規則なので、毎週同じ時間を確保するのも難しくなって来て、
欠席連絡を入れてもいつも留守電で、
しかも誰も聞いていない、
聞いていたとしても、担当の外国人講師に伝えていない、、
これが３月まで続くの。。。？と思ったら、
胃が痛くなったので、残りレッスン分を
回数減らしてプライベートに切り替えてもらいました。

細かい事務的な連絡ミスがかさなって、「もう、イヤ！！！！」
とか思ってると、他の口を聞いた事もないような講師が
「彼女、いいひとだからあまりきつく言わないでね、ボクからも謝るからさ」
とか言われるし。
これ以上ここの人たちと話をしてもラチあかない、と思って、
フリーダイヤルの番号に電話したんです。
そこから北関東ジオスとかいうところにつながれて、
「もうホゲホゲ校の人とは誰とも口ききたくないです！」
と泣きつきました。
そしたら、その日の夜にホゲホゲ校のMGRからお電話来ました。
出なかったけど。

ホゲホゲ校の前を今も通りますが、
関係者に会うかドキドキします。
この前、ホゲホゲ校近くのマンガ喫茶に知人と行ったら、
そのスタバで生徒勧誘していた日本人講師（男性）が
１人でゲームやってました。
人生いろいろだなぁ、と思いました。

>770
私たちが、流暢に日本語を話せても文法に基づいた文章が作れず
読めない状況にあったらどうなるか、と考えればあなたの質問の答えは
出てくると思います。英語を学ぶ目的はそれぞれ違いますから、一般論で
よしあしは語れません。日常会話に支障がなく話せればよい人にとっては、
その人のように遜色なくネーティブと話せるだけで十分といえるでしょう。

しかし、語学を教える立場にあるジオスの講師に関していえば、
喋れるだけで十分だとするのは大きな間違えです。企業がTOEICを
昇進や海外赴任の目安にする背景には、公の文書を作成する・読むと
いった力が必要とされるからですが、ジオスがTOEICクラスを設定して
いる以上、それに対応できる能力をもった講師をそろえるべきです。
"喋れるだけ講師"が仮にジオスでTOEICを教えていれば、それは
詐欺行為です。あくまで私の考えですが。

ところで、ジオスの新入社員向け2泊3日の研修には、プレップレッスン
（ジオスオリジナル教材）の教え方だけを重点的に教えられ、資格試験
対策クラスに関する研修は、一切行われません。新人講師たちは現場に
出て、TOEIC・TEOFL・英検コースを任され、寝耳に水の状態に
面食らいます。こうしたテキストに備わっているマニュアルを見てみると、
誰でも自習でやるような方法しかかかれていないことに驚きます。
このテキストを1年で終えると2年目からは講師自らが教材を探しまわり、
教え方も個人の裁量に一切まかされます。つまり、ジオスの教室をかりて
個人経営の塾で学んでいるのとかわらない状況がうまれているのです。

対応策として、会社は、せいぜい年に1度の研修会を希望者を対象に
行っていますが、これも懇談会のようなもので現実に即した内容では
決してありません。ジオスブランド、、、怪しいものですよ。

別にトイックなんてできなくてもいいよ。英語の通じない国だって
ごまんとあるし、英語できたからってその次のことができなきゃ意味ないじゃん。
英語つかって何がしたいかのほうが大事なんじゃないの？初めに英語ありきじゃ
ただの英語屋で終わっちゃうYO

>>774
イイこと言うね！
ＴＯＥＩＣの点数が良いだけでも、英語が話せるだけでもダメだって事だね。
納得！

>>773,774,775
どの人の言う事も判るんですよねぇ。
個人的にはTOEICのスコア=英語力という考え方には大反対。
でも、野球とかだって、名選手=名監督とは限らないでしょ？
「教えるスキル」って自分でもベツモノだなぁって思うし。
TOEICのスコアが800以上だけど、喋る英語はものすごい人しってるけれど、
そういう人って何故か自分の英語力を過信してるっていうか。
あ、全員がそうだとは言ってないですよ。

ジオスの講師の中には”もと生徒”という、結構いますね。生徒だった側からみて
楽しそうに見えていた、と言うことでしょうか。

>777
違いますよ、それだけ英語力のレベルが低いってことです。
いいですか、国際会議の通訳をやっているような人で
GEOSの講師になったって人はいるでしょうか？
TOEICの点はそこらへんの４大を出てれば７６０点〜８００点
くらいまでなら海外留学なんかしてなくても取れます。
TOEIC８６０点くらいならアメリカに３年くらいいてnativeの
ボーイフレンドがいればごく普通の人なら十分取れますよ。
TOEICの英語のレベルが日常会話レベルなので。
GEOSはセールスができる講師しか採用していません。
どういうのが「ちゃんと」した人なのかわかりませんが、
所謂英会話スクールで講師をしている日本人の英語のレベルは
本当に低いのです。じゃなかったら誰が時給２，３千円で、セールスまで
させられる仕事に就きますか？
こんな仕事しかできないレベルだからやってるんですよ。
本当にちゃんとした英語力が（国連英検特Aとか、英検１級とか）
あることを証明できる人だったら今は英語を使うもっといい
仕事がたくさんあります。時給だって１万円以上の通訳の仕事や、
翻訳の仕事だってありますよ。英会話講師を副業でやってる余裕の
ある人だけがまともな講師です。これで生計たてようとしているのは
全員使えない。

この人、よく知らないで書いてるんだろうな。
TOEIC860どころか900以上も、わざわざ留学せずとも、
また、英語を喋る恋人など作らずとも、とれるけど、
英検１級というだけでは、１万なんて時給の通訳の仕事はないよ。
せいぜい英会話学校講師並の時給の派遣だろう。

私の知ってる先生は、通訳のバイトをしつつレッスンもしていたらしい。通訳は
定期的に仕事があるわけではないので経済的には安定できなくて、ジオスの講師
もしていたようだ。

779に同意あげ。

>777
手にツバ吐くと自分の所にもどりますよ。
人生を「ちゃんと」勉強しなさい。

>777
もとい。天に唾吐くと、です。

たびたび失敬

781,782は　「778」へむけた発言

「天」って楠のことかい？
ご本人登場ですか、いよいよ。

カキコをするまえに、自分のレスがENGLISH板の本質から外れた発言になってないか
もう一度考えてみませんか。それと、1番さんがこのスレをたてたときの気持を想像して
みませんか。

今あがっている「ローカルルールのご案内」スレを見てください。
運営者とボランティア（と思われる人たち）が、どうしたらこのEnglish板をよく
していけるのか、時間をさいて真面目に話し合ってます。特定の個人（企業）への
批判は本来のENGLISH板の目的から外れます。ジオスの名前でここ以外にも何本か
立てられてますが、こうした行為は、純粋に英語を学習したい人たちのお気に入り
スレを見つけにくくさせています。サ−バーにも負担をかけています。自由な意見が
交わされることに配慮して、スレを削除したくともできない運営者に苦労をかけて
います。私たちの軽はずみともいえる発言が運営側に迷惑をかけているんです。

そう言っている私もこのスレで何度か発言してきました。初心者案内板など読まず
思うままを書きなぐってきました。お恥かしいです。無知のためにご迷惑をおかけ
したことを、この場をお借りしてお詫びします。わたしは偉そうに説教をたれる
立場ではありませんが、ENGLISH板の愛好者として、この板を本来の姿に戻すことに
協力したいと思います。私はこの発言をこのスレにおける最後にします。

では、悶々とするジオスに対する意見はどうしたら吸い上げてもらえるのでしょう。
ジオスに対して直接的に働きかけない限り現状は改善されません。裏事情を知って
おくために、あるいは、精神衛生上グチをこぼす板がどうしも欲しい人は、
ローカルルールのなかで真面目に訴えていけばよいでしょう。何か手段を講じて
もらえると思います。784さんに面白おかしくレスすればら盛り上がったかもしれ
ませんが、785でいきなり白けさせてしまったとしたらすみませんNE。

私は新しい方針が決まったなかでマターリやりたいと思います。
皆さんいろいろお考えはあろうかと思いますがご一考いただければ幸いです。

↑でも生徒さんやこれから入会しようとしている人たちの参考にも
なっていると思うよ。ジオスを褒め称えることを知りたければ、
ＨＰに行けばいいし、生徒の情報交換はYAHOOでもあるでしょ。
あなたの意見はあなたの意見として賛成も反対もしないけれど、
NOVAの方がもっとわけのわからないスレで一杯だから、ジオス板
だけ悲劇のヒロインみたいになるのも変な話だと思う。
それにここに書いてあることは事実だと思うし、それを見て
ジオスを判断する生徒もいるのだから役に立っていると思うよ。
事実として脱税事件を起こし、給与の未払いで社員から訴えられて
敗訴している。そういうことを知る権利もあるでしょう。

うーん。自分も何度かここでイロイロ言って来たクチだけど、
ここって、よそのスクール関係スレよりはだいぶマシだと思うし、
純粋に「ジオスがよいか悪いか」っていう話をしている方だと思うんだけど名。
基本的には786さんに賛成かな。
最初から全部読んだりしたけど、
エロネタで盛り上がるよりはマシかなぁ、みたいな。

そうですね。自分もこのページよく見たりして、発言もしました。
ただ情報社会になってきて、色々内情が分かるのはそれなりには良いことだと
おもいます。
これがNOVAのスレみたいに、上司の名前を個人名で出して中傷したりしたら、
それは問題だと思いますけれど、、、
（ここで、個人名が出てきたのは会長ぐらいだし）
実際、通っている生徒さんを失望させるような書き込みは、まずいと思います。
でも、生徒さんだって自分の通う学校を選ぶ権利はあるので、ジオスの悪い部分
を全て隠してしまうのであれば、それは意味が無いし、生徒さんの為にならない
です。

>788 自分はむしろその悪い部分を知りたいね。

次雄素であれ野場であれ、通えば英語が上達する考えが自体に疑問を持っている。
英会話学校はテキストみたいな物で、良い品に合えば上達も早いと思うが当人の
やる気と努力がなければ無駄。

　一般的に英会話学校の授業料は高過ぎると思う、半年でン十万？　他に選択肢
はあるのに、何であんなに高額な授業料を払うのか？　俺は、市などの施設や知り
合いの人間に教えて貰うなどの方法を選択しているけど。
まあ人向き不向き、年収も違うので押しつける気はないが。

>789
何十万払ったからと思って一生懸命やる人もいるし、寂しいから
友達を作りに来る人もいる。レッスンしないで人生相談になる
時もある。お金は何に払ったとしても払う側の価値観だから
私も人それぞれでいいと思う。
＞７８５
だから、ここに書き込みをするのは自由だし、それがジオス批判に
なったっていいじゃない。
ジオス批判が「２ちゃんねる運営側に迷惑をかけている」という
のはちょっとおかしい。批判されるような事をしているジオスが
いけないのだし、それを直接会社側に言っても（例えば給与を
払わないとか。これはほんとうにあちこちで起こってる）だめ
だったから裁判にまでなったんでしょう。
そういうことを事実としてここに載せて、生徒の判断を
仰ぐのは全然おかしいことではないよ。

学校に通う、もしくは働く以前に
こういうスレで裏を知っておく事は良いと思う。
良い面だけじゃなく、悪い面もあるってことを。
その上で自分で取捨選択をすれば良いだけ。
後から、「知らなかった」と嘆くより
知ってて、それを承知で通ったり、働いたりすれば
本人も納得がいく部分もあるから、こういうスレがあるのでは？
つまり、何らかの理由で裏側を知りたい人が居て
それに答える人が居る、というただそれだけの事。

いくら、悪い事が書いてあったとしても
それでもジオスが良いと思って通う人、働く人が居るのだから
周りがガタガタ言う事ではないと思う。
与えられた情報（もしくは、垂れ流された情報）の中から
自分の必要なものを選んでいくのが
必要なのでは？
それが出来ないなら、こういったスレを見ない方が良いでしょう。

＞790　さんが言うように
生徒の判断を仰ぐ、つまり、読んでる人が判断すれば良いだけの事でしょう。

というわけで、このスレは
今まで通り、続行で良いんじゃないですか？

＞785さんは、そろそろやめにしたいなら
見なければ良いんじゃないですか？

そうですよ。見なければ。。

785さんはたぶん現役の講師でしょう。自分が一生懸命やってるのに
悪く言われるのは確かに傷つくと思うけど、そういう事実がある会社で
働いている責任もあるんじゃないですか？前にYAHOOでジオスの講師が、
「毎日生徒さんをだましているのに耐えられません」とか言って同情を
集めてたけどあれって最低！ジオス批判しながら自分もそのいったんを
担ってるってことをどこかに置いといて他人事のように言ってる。
耐えられないんだったら辞めればいいし、生活のために辞められないんだったら
黙って働けばいい。あまりにもお子ちゃまな人が講師には多い。
785さんは自分も今までにいろいろ書いてたっていってたけど、じゃあそれを
上層部に堂々と言ったのでしょうか？そうでなければここで書いている人の
ことをとやかく言う資格はないよ。

＞793　が言うように
会社側の人間の書き込みではないかと、私も思った。
だって、話の流れがあまりにも突然で不自然すぎる。
しかも、「２chの運営に迷惑をかけてる」など言って
まるで正義の味方っぷり(ｗ
きっと、話の論点をすりかえて
ジオス批判をかわそうとしてるんじゃない？

実際に働いてる人だって、こんな所で何か書いて
自分達の待遇が改善されるなんて思ってる人は
1人も居ないと思うんだけど。
別にイイじゃん、書いたって。
読みたくない奴は読まなきゃイイんだから。

本当に、会社側の人間の書き込みは
もうちっと、頭を使って書いてほしいものです。
ここで、文句を言われたくないなら
文句を言われないないような、素晴らしい会社、学校になってください。
それを棚に上げて「そろそろ終わりにしよう」とは
おもしろすぎるんですけど。

訳わかんないね。＞785
放っておきましょう

私が入社時に受けた研修のときに、研修担当者の女性が２人いたんだけど、
なぜか同じ研修生なのに内部事情を良く知ってる人がいて、
「この二人は犬猿の仲だ」とか「○○さん（５がつく人だった）は会長の
愛人」だとかいきなりそんな話を聞かされた。
そういう話がちまたに出回っているレベルの低い会社なんだ、と理解した。
そのとおりのレベルの低い研修だった。
ジオスで学んだことは全て、同僚の外国人や日本人の講師同士で考えてた
教え方だけ。あとはその研修担当者たち幹部のレベルの低さ、頭の悪さ。
１年くらい教えたけれど生徒はいい人たちだったし、同僚もいい人たち
だったので職場的には悪くなかった。（アメリカ人の女性講師が精神的に
おかしくなって帰国したけど。そのときもジオスはチケットの手配を
しただけ。彼女のケアは同僚がみんなで行った。他のブランチでも
そういう話があちこちであったと後で聞いた）
辞めた理由はこの会社からはよいことはなにも学べなかったから。
人を大切にしない会社だった。これは悪口ではなくたぶん多くのジオス
でみんなが経験しただろう事実です。
そうそう、マネージャーの女の子がだらしなくてしょっちゅう遅刻したり、
暇だと買い物にでかけてさぼったりしてたから、ある日お客が来てだれも
いなかったのでパンフレットを渡して説明しておいてあげたら、
「何で値段が書いてあるやつを渡すのっ！」とさぼってたマネージャーに
怒られたことがあったっけ。値段を言っちゃいけないことを初めて知りました。
そんな会社でした、本当に。

働きたいと思ってたけど・・・
ちょっと考えてしまいます・・・。

やはり、こういうスレッドは必要だと思う。
誰かが言ってたように、「知っていて」働くのと
「全く知らずに」働き始めて
こんなはずじゃなかったーーーーと思うのでは
全然違うから。

　そうそう先生もマネージャーも　営業、セールスの事しか
考えていないのです。自分の成績だけ良ければいいので
生徒の事よりも、お金目当てですよ。成績が悪ければ幹部から怒鳴られるので
みんな必死ですよ。学校のお金はみんな本部に流れているので、マネージャーは
そのお金を作るための人かも。。洗脳されないように。。

ＧＥＯＳの海外校の某校はホント金のことしか考えてないね。
今月末から８時、９時、１０時でフレックスタイム制にするんだって、そうやって生徒をだまして金儲けようとしてるんだろ。
まじで腐ってるよ。

ボランティアじゃないんだし、企業がお金を作ることを考えるのはとーぜんだと
思うな。生徒がだまされていると感じていないならそれはそれで需要と供給が
あっているってことで、いいんじゃない？文句をいいながら働いてる人は会社に
とっては無用な存在だし、文句をいいながらお金を払う生徒は単に”賢くない
消費者”でしょ。だいたい１００％すべて完璧で清く正しく業績もいい企業なんてないよ。
ついでに、収入もよくて環境もあってやりがいがあって人間関係も楽しくて楽な仕事
があったら教えて欲しい。

安芸

↑それイーオンの社長。次雄は楠。

じおすサイコーだよ。クリスマスパーティーとかいろいろイベントやるし、楽しい
よ。先生たちもふれんどりーだし。

それだけ？
授業内容については、何も触れてないのは
気のせい？
それに、学校主催の見知らぬ連中が来るパーティーって
楽しいの？
結構な額払ってるパーティーなんでしょ？

素朴な疑問ですが

age

パーティーは、お店で飲んだり食べたらそれをみんなで割り勘だった。
授業のことについて触れなかったけど、忘れてた。パーティーで他の生徒と
会うと、この人もあの人の英語を習ってるんだ！っていう、なんか仲間意識
がうまれて、自分にとってはいい刺激。

パーティに講師が出席すると８０００円もらえるの。（日当は変わってるかも
しれないが）その変わりマネージャーから「ホステス（ホスト）になりきれ！」
と営業（契約更新）の命令が下る。
そりゃ楽しいでしょ、講師は業務命令でホスト、ホステスとしてやれって
言われてるンだから精一杯サービスするもん。
でもあんたたちはそのカモです。

ええ〜！！！？？？あの先生とマネージャーがそんなことを？知らなかった。
ホストにしては気が利かないぞ！

なんか、くだらない所だな、ジオスって。
読めば読むほど、通いたいとは思わない。
選択肢の中から消えたな、と。

アゲ

今日は、ジオスでクリスマスパーティーが
行われているのだろうか？
それとも、既に以前に開かれ済みで
ホスト、ホステス代わりの講師が
ガンガン契約延長を取ったのだろうか？

＞＞８１１
去年は入会したばっかりだったから行ったけど
凄いしらけぶり・・・
その時のマネはみんなやめてしまったしさ。
今年はハロウィンもやってないし、クリスマスパーティーも
あんまり盛り上がってない。ばきゃ〜〜みたい。
当方今月でやっと契約終わる〜〜ラッキー
１月からは、違うとこだもんね！！ア〜〜毎週苦痛だったからうれぴい。

ナチュラルピュアな世界よりも、地上ってすてき。じおすってすてき。
人間はよいものにも悪いものにも、とりあえず苦情をいうものよ。自分の持つもの、いる場所
でいかにたのしくすごそうとするか、という気持ちが大切よ。、、、でも、まあ
はかない夢を追い続けてしまうのが人間ってものかしらね。事実この私だって汚れた地上を
えらんでしまったわ。

以前、ジオス某校でのパーティにいったら、
マネージャーが全員キャバクラ嬢とかしてました。
男性生徒がタバコを出したら、パッとライターを出したりとか。
接待に忙しそうだった。
二次会のカラオケの帰りに落ちていた一万円ネコババしたから、
こっちはパーティにいって黒字だったけどね。
フフン

>>812
良かったね。
今度は良い学校だと、いいね。

>>814
おもしろい。ウケタ。

近頃sagaってるねー。
＞785のレス以降、レスが減ってるような気がするんですが
学校選びをしてる私としては
色々お話を聞かせて欲しいのですが
何か、ありませんか？

>816
1から816まで読んでもジオスがわからないってか。　ﾜﾗﾀ。
学校選びってホントかどうかわかんないけどさー、
ジオスのせんせいも、職員も、元マネも元講師も
いるんだからさー
「色々お話をきかせて欲しい」
なら自分から質問したら？

>>816
大手はどこも一緒なような気がします。
講師と、そのクラスのメンバーによって明暗が分かれるかと。
今思えば、レッスンの見学はした方がよかったなぁ。
ただし、講師も結構すぐにやめちゃうみたいだから、
特に外国人講師はすぐかわるような気がするんですが。
契約するときのコツとしては、
１）なるべくゴネる
（月の予算を決めていけば敵もあまり文句言わない）
２）入る時に「買う」と義務付けられている（らしい）ビデオは絶対に買わない。（買わなかったけれど、必要なさそう）
３）マネージャーになるべく打ち解けない。
（色々断りづらくなります）
４）テキストのワークブックらしきものを買わないと、テキストの代金が半額くらいになります。
なるべく回避出来るなら、買わない方がいいでしょう。
自分の場合は、どのテキストになるか決まっていなかったので、
後で決めましたが、しばらくは講師がコピーしてくれてました。
結局買う事になりましたが、運良く自分の担当の先生が、
「ワークブックとCDはいらないよ」
と言って、テキストだけだったので、2980円ですんじゃった。

参考になったらうれしいんだけど。

なるほど。
分かりました。
参考にさせて頂きます。
ありがとうございました。

失礼しました。
＞819　は、＞818　さんへのお礼でした。
いろいろ学校を見て回ろうと思います。
学校と先生、クラス次第って事みたいなので
まずは、学校を見てからにしようと思います。

ジオスのテキストは良いという噂を
聞いた事があるのだが、実際に何が良いの？
使ってる人、詳細ｷﾎﾞﾝ
ちなみに漏れは初心者です

ジオスのテキストってそんなによかったかなぁ。
自分はあのバインダー式のじゃなくて、
NETWORKS2とかいうやつだったけど、
いいのかよくないのかわからなかった。
憶えている事っていえば、カラーでイラストが比較的とっつきやすくて、
きれいなところかなぁ。
スレ違いだけど、NOVAのテキストよくないよ。
あれに比べたら、どこのものでもマシだと思うー。

テキストとワークブック、ＣＤは現在はセットのみの販売です。
ビデオは初心者にとっては発音の練習ができるので役立つものだと思う。もちろんレベルの高い人には
そーんなに必要ではないかもしれませんが。

講師だって人間です。生徒との相性ってあると思う。でも、担任になったからには
出来る限りの努力はしてますよ。もし、その努力を感じられない、
または、更新の話もあまり（変ないい方ですが）しつこくされない人
がいたら、それは正直言って”ブラックリスト”ならぬ”問題児生徒”
としてみられているからです。いやな生徒には無理に更新
してもらおうとは思わないものです。だからここで書かれるように何でもいいから
更新してもらう、というのは違います。学校をいい雰囲気に保つために、
多少はこちらからも選ぶときってあります。

プレップテキストはバインダー式で、レッスンの時に一枚ずつ先生が
その日のレッスンの分をくれます。色もきれいだし、初心者には
とっつきやすい。勉強のためのテキストって感じはしないよ。

＞823
関係者なんだろうけど、
あのビデオ、いいのかも知れないけど、高いのは事実でしょ。
自分の時には（一年前）バラで売ってもらったのはまぎれもない事実。
今は知らないけどね。

自分の知人はジオスの隣のビルの会社に就職したら、
「じゃあ、会社の昼休みにレッスン来られますね！」
って言われた。
自分も夜の１０時とか、すんごい非常識な時間に電話かけられて、
ケータイの電話番号とかジオスの中で回されてすごく迷惑した。
「問題児生徒」がいるのはみとめるし、言いたい事も解るけどね、
更新のお誘いをしつこくされても全然うれしくないです。

マネージャーと打ち解けすぎないようにするって書いたのは、
もしも更新やらなにやら断りたい時に、
妙に仲良くなりすぎると、気の弱い人だったら
断りづらくなっちゃうかも、
って思った訳です。

823は講師です。確かに次雄は変な生徒が多い。
特にプライベートの生徒。他のスクールで体よく断られる人も
次雄は絶対に断らないから。講師は823はいかにも生徒を選ぶ権利がある
ように書いてあるけど、マネージャーがしっかりしてるところだったら、
絶対に無理。知的障害者を担当させられたこともある。
授業中に吐いちゃったりして、大変だったわ。
でもね、商売なのに「生徒との相性」なんてこっちはお客を選べないんだよ。
選べてるとしたらそこは売上不振校で本部から絞られてるだろうなあ。
プロだったらどんな生徒でも楽しませるように授業をやるのが
当たり前だよね。ま、次雄にとったら823は問題講師でしょう。

そーでしょうか？？他の生徒さんに迷惑になるような人がいると、クラスの
雰囲気が悪くなり、自然に更新率もさがるので、それをさけるために、その生徒
さんを別のクラスに移す、又は他の生徒さんに別のクラスにうつってもらう、などを考えますよ。
”やめてください”と面と向かって言うのではなく、暗に示しますよ。まあ、
問題児生徒さんというのは寂しがりやの人がおおく、そういう人に限って
長いんですよね、時雄歴。

どこにでもいますよ。問題生徒。
自分はジオスとNOVAのVOICE二本立てだったけど、
変な人だったら格段にNOVAの方がすごいかも。
いきなり「あなたには悪霊が憑いている」って言われた事あるし。
きっとあちらのほうが母集団大きいから、そういうことになるんでしょうね。

>>823 ジオスもノバもどっちもどっちの気がするが、、、目糞が鼻糞を笑う。

>>823 その生徒が問題児かはどの基準で決めているか疑問ですが、文面だけ
から推測すると個人的に気に食わないのでは？　個人的な意見ではその場で
”やめてください”注意する方が手取り早いのでは？　823はやとわれ社員な訳
でありどっかの学校（まあ言わゆる学校ですが）の生活指導員の様な対応は必要
ないでしょ。　本当にそのクラスで授業が進まないのであれば、正当な手続きで
辞めて貰うのが筋ではないでしょうか。
　

>>829
その両方の糞に一年もいた自分って一体。。。
そのかわり、「変な人ウォッチング」はかなり楽しめたけどね。
クス。

英会話学校ってハウディーだけじゃなくて
みんな生徒は奇人変人みたいだね。
外人コンプレックスの糞ジャップ、氏ね！

>>830
ハゲしく同意。
迷惑だったらちゃんと言えばいいと思います。
他の生徒さんにも迷惑がかかりますよね。クラスに迷惑な人がいて、
まともな生徒がクラスを変えたりすることだってあるのですから。
そうなったときに何もしてくれなかったジオス、
結局プライベートにして回数を減らすしか術がなかったジオス、
更新のお誘いだけは熱心だったジオス。
そんなジオスに恨みてんこもりです。

昔GIOSとかNovaとかへ説明聞きに行った時、あまりにも高額
（特に教材）なので値段聞いた途端に辞めます”って、そしたら
１日に換算するとコーヒー１杯を我慢などとほざくので、じゃあ
２４時間で換算したらと冗談で言うとマジで電卓で弾いてました。
　

高額かどうかはその人の感覚によって違いますよね。たとえば、エステに通ったことのある人
があればわかると思いますが、通っている人からしたら、お金をかけてでも（きれにになるという）
夢にかけたいのです。ただ、そういうものに興味のないひとからみると、たかが一時間のマッサージに
何千円、何万円もはらって、結果は大差ないじゃん！むだだ！ってことになりますよねえ。
高額だと感じる人は、英会話を今それほど緊急に必要としていない方なのでは？趣味で通うには確かに
ちょっと高いですよね。まあ、世間にはそういう奥様方も多数いしゃっしゃいますが。。。、

問題児生徒＝社会性のないひと。

823はずいぶんと傲慢な態度だこと。
＞趣味で通うには確かに
ちょっと高いですよね。まあ、世間にはそういう奥様方も
多数いしゃっしゃいますが。。。、

感じるのは、823が生徒に対して
”英語が分からないバカに教えてやってる”
という、傲慢さです。

こういう先生に教わった生徒は
かわいそうだね。
運が悪かったと思うしかないのか。。。
先生が嫌でクラスを変える生徒も多いのでは？

823のスレを見ると金持ちしか通えないよね。

通っているのはけして金持ちの人ばかりではないですよ。というより、お金のない人も
たくさんいる。お金お金っていうけど、コースにもいろいろあるから、お昼限定
コースとかグループだとそーでもない。そういうお昼のコースを利用してくる
人達って学生もいるし、フリーターもいるし、あとは主婦みたいな人もいる。色々。

そんな、傲慢だなんてそんなつもりじゃなかったんですよ。
それから私が講師してたころは結構成績よかったです。
ここでレスする私は教えてたときの私とは違う人間。生徒さんとは仕事と思って
たから、かなり我慢しても笑顔で優しくしていたから。。。。
仕事ってそういうものでしょ、もし社会にでたことがある人ならわかってくれると
おもいますが。

どう努力して　成績がよかったのか？知りたいですね。

>839
お金の無い人はローン、ローンでしょ。でも時雄は業界でも
一番高い方。「一番まともでないのに」という意味で。
ベルも高いけど、まだ内容はまし。823みたいなセールスマン講師も
いないし。結局アンビックから分かれた時雄とイーオンは講師が
セールスマン化してて評判悪いんだよね。分裂した割りには
やってることが全く同じ。

さっき書き忘れてちょっと後悔。勘違いしないでほしいのは、大抵の生徒さんとは
仲良くしてるってこと。飲みいったり今でも個人的に友達だよ。楽しくレッスンできるほうが
やっぱりいいし、その方がいいレッスンも出来る。仕事だから更新のじきには更新の
話もしましたが、気持ちよくそういう話も出来たし、あっちも素直に受け入れてくれた。
ぎゃくに個人的にあまり仲良しではない人や、イベントなんかにも参加してくれてなかった
せいとさんのほうが、更新の話をすると構えられて、話もしにくかったな。

野場と地押すくらいしか状況を知らないけど、
妙に馴れ馴れしいスタッフって結構いますよね。
元来、初対面から必要以上に打ち解ける人は苦手な性格なので、
そういう意味でもやっぱりジオスのマネージャーとは打ち解ける気にはなれませんでした。
>>839
ある程度レベルがあがると、レッスン組みづらいとか言われて、
仕事柄、平日の昼間の方が時間が取りやすいのに、
小さいスクールだったから、なかなか自分に合うレベルのクラスに入れてもらえない。
どうしても合わないんです、と訴えると、
「○○円追加すればこのクラス取れますよ」
結局ストレスたまるから、回数減らしてプライベートにした。
根本をたどれば地押すサイドの都合だったのに。
生徒の都合なんて聞くフリだけして、
当の御本人は更新のノルマ達成に夢中。
あまりにもしつこいからちょっと怒ったら、
「彼女はいい人だからいじめないで」って講師にたしなめられた。
そんな思いをしてまでいたいところじゃないでしょ。

初めてカキコさせて頂きます。私はいろいろな英会話学校で、英語を教えた経験がありますが、ジオスでも２年ちょっとお世話になりました。
まず、この掲示版を読んで思ったことですが、いろいろな英会話学校のマネージャーさん、ジオスの生徒さんのふりして書き込みしていませんか？
一人は確実にわかるのですが。。。
私はジオスでの２年間はとても充実していたけれども、大変な２年間でもありました。Ｔｅａｃｈｉｎｇの質でいうと、ジオスは良い学校だと思います。
私が働いていた学校には外国人が２人、日本人が３人の学校だったのですが、意識の高い先生ばかりでしたので、
レッスンのプランや、１人１人の生徒さんに合ったホームワークなど、空き時間などを使って良く話してアイデア交換などしていました。
そういう努力から生まれたものかどうかはわかりませんが、私が勤めていた２年間の間だけでも、ＴＯＥＩＣで高得点
をとられた方、ワーキングホリデーに行かれた方、カナダで、インターンシップを経験された方、ＴＯＥＦＬで良い点を取り、仕事を辞め留学された方などなど、
たくさんいらっしゃいます。　他の学校にも生徒さんのことを思って一生懸命頑張っている先生はたくさんいらっしゃいます。
生徒さんにとっては、（個人のニーズによって異なる部分もあるとおもいますが）良い学校だと思います。
私がジオスを辞めた理由ですが、あまりにもビジネス理解ということを講師に強いるところです。ここにカキコをされているかたで、本当にジオスに通っている、
もしくは、通っていた方なら経験があると思うのですが、先生の研修などで、授業がキャンセルになってしまうことがありますよね。
ほとんどの研修がビジネスに関係することばかりなんです。　私を含め、数多くの先生方も、教授法に関する研修をなんでもっとやってくれないんだろうと、会社に疑問
を持っていました。あとは、ペーパーワークの多いこと。とても多いです。新人の頃はレッスンプランに時間をかけていたので、
休みの日に学校に行って、たまった分をやっていました。本当に大変でした。
更新アプローチですが、いろいろです。あるマネージャーさんにとっては、ただの数字。しかし、本当に生徒さんの先のことえを考えているＭｇさんもいらっしゃいます。
でもこれはどこの学校でも同じような気がします。ジオスには更新キャンペーンというのがありますが、生徒さんには，先生とのカウンセリングと思って欲しいですね。
Ｍｇからではなく、先生から、今後どういう風に勉強していったらいいのか、なるべく多く引き出すことです。そして、納得されたら、
更新されれば良いと思います。　先生は更新率が良くなくても、上からはあまり言われません。学校別にグラフとかで成績は出ますけどね。うちの学校ではみな、グラフは気にして
いませんでした。　ただ、ノルマに追われているＭｇさんに、月末、突然更新の話しをされたときは気をつけてください。゛席がなくなってしまうので。。"などと言われたら、
スケジュールを見せてもらうと良いでしょう。
私はあまりの仕事の量の多さに、体調を壊し、ジオスを辞めましたが、生徒さんにとっては良い学校だと思っています。
（悪いところも確かにありますが）何か嫌なことがあった場合、Ｍｇに話すか本社の方に直接電話すると良いと思います。
ジオスもしくは、他の英会話学校に行かれることを考えている人がいるとしたら、説明を聞くだけでなくて、体験レッスンもやってもらったほうが言いと思います。
どこの英会話学校に行くにしても、皆さんが楽しく勉強できて、英語がどんどん身近なものになってくれればと願っています。

>843

仲のいい生徒には更新の話もしやすいが
個人的に仲良しでない生徒やイベントに参加してくれなかった
生徒には更新の話はしづらいとの事ですが

当たり前。

普段話もしない奴から
突然更新の話をされたら
「あなたの為を思って」と言っても
信じる人は少ないでしょう。
「生徒のため」が、しらじらしい。

英会話のジオンだったら入ってもいいが。

ジーージオン！。

ジーク、ジオン。

ジオン公国は永遠です。

>>846
「わたくしのノルマのために、是非！」
なんて言われる方がまだマシだよね。
それもやだけど。

講師にノルマはない。以上。

痔♂

痔。・・ｵｯｽ！

>>852
マネージャーの話したんだけど

＞８５５

失敬！

冬休みに入ると一気に冬厨房が増えなるなー。
>845 すみません次回は少し分けて書いてください。
　　　読みにくいです、最初荒らしかと思いました。)マジ

>いろいろな英会話学校のマネージャーさん、
>ジオスの生徒さんのふりして書き込みしていませんか？
>一人は確実にわかるのですが。。。
これってどれのこと指してるのかな。
具体的に教えてほしいっす。

＞845
845の話でもやはり思うのですが、会社が大きくなり過ぎた為かビジネス本意に
なっている気がします。　この手のスレで問題になってるのは、やはり更新時の
強引なやり口ですよね？　授業料が消費者の小遣い程度で収まれば問題ないかも
しれないがそんな程度の金額ではないです。　それでも英語力が飛躍的にGIOSの
力で伸びれば諸手を上げてGIOS万歳と叫びましょう。　がそんな甘い話ははなく
やはり消費者の考えている結果と授業料のギャップが大きすぎると思う。
そんな問題を放置していた842にも責任があると思うが？　人事みたいに言うなよな！
泣いている生徒は一人や二人では無いと思う。　　　

age

859
いいこと言いますね。授業料の他に稼ぎ口ないのかな？確かにこの不経費ローンに苦しんでいるひと
いっぱいいますよ。。

年末の商店街で「SALE」と書きたかった店主が、
英語がちんぷんかんぷんで「SEAL」と書いてしまった。
あまりに的外れなんで中を覗く気にもなれなかった。
これは比喩です。何を言いたいかって？

名前は正しくかきましょうね。スペル違うんだけど。> 859ほか

みなさん、Ｎｅｗ　ｙｅａｒ　ｅｖｅ　を　ｅｎｊｏｙしましょう！

2002年ジオスはどうなるのかな？

潰れます。

もう関係ないし、関わりたくないジオス。
そんなジオスなのに、その後が気になる。
現役生徒さんのカキコミって案外すくないよね。
他所のスクール系スレに比べて。
不満ないのかな。

Happy New Year! GEOS今年もがんばれ〜！

ジオスっていつもマネージャー募集してるよね?
何で?離職率すごいの???
仕事ってそんなにきついの?

実態教えて。

私がみてて思うのは、マネージャーって主婦業が出来る人向きだとおもう。
仕事的には裏方だけど、裏方がしっかりしてくれてると学校全体が
まわりやすくなる！

>868
どうせ正月休みだろ
１から870までぜんぶ読んでみ。その手の質問はそれからだな。

じおすがんばれ！

田中様の奥様、　明けましておめでとうございます。
復活ｷﾎﾞﾝﾇ。

ジーク、ジオン。

ジオスの講師のレベルどうなのよ。
英語馬鹿が講師では、話しにならないよ。
社会経験ってあんの、ジオスの講師。
その辺もう一度教えてよ。
正月明けに、英会話学校決めるからさ

キシリア閣下。

シャー専用便器は赤いんだろ？

>>874
そんな横柄な態度のあなたに社会経験とか言われたくありません
あなたはジオスに来なくて結構です

>874

>ジオスの講師のレベルどうなのよ。
それを話して聴かせたところでブタに真珠ですわな

>英語馬鹿が講師では、話しにならないよ。
ほう。偉いのねー　エイゴもろくろく出来ないくせに。
で、何を求めてるの

>社会経験ってあんの、ジオスの講師。
１から順番に読めばわかるでしょ。

>その辺もう一度教えてよ。
ｺﾞﾗｧ、がつかないのがせめてものすくいか。

>正月明けに、英会話学校決めるからさ
せいぜいおきばりなさい。
どこに逝っても鼻つまみ者になること請け合いですが。

反応しちゃう自分もちょっとなさけないんだけど
僕の通う学校は874のような癖のある人が多いんだよね
別に仲良くしようとは思わないけど
迷惑だけはかけないで下さいね

ただ、1から読んでいると、学校と言うよりも、あくまで、ビジネスと感じる。
結局は、金儲けを第一に考えていると感じる。
マネージャーと言われる人もね。
それなら、私は教育者の端くれですなんて顔して、営業してほしくない。
まじめに英語を学ぼうとする此方は、なんだか騙された気になってしまう。
ビジネスだから、金儲けをするなとは言わないけど、それに応じた、カリキュラム作ってほしいんですよね。

全くその通りですよ。いいこと言いますね。

やはり、皆さんもそう思うでしょ

>>872
698のカキコは多分田中さんではないだろう。
ずっと前に誰かが「田中さんの旦那さんは包茎ですか？」なんて聞いたから、
気を悪くしちゃったんじゃないかな？

>>880
はげどう。
儲からないとつぶれちゃうもんね。

>>879
どこの英会話学校にいってもへんなひとっているよ。
たぶん、英会話習う人には大別すると二種類いて、
１）英語を学びたい人
２）世間であまり他人から相手にされなくて、英会話スクールの講師が（仕事で）ニコニコ話を聞いてくれて人気者だと勘違いしてる人
こんな感じにわかれてるんだとおもう。
２）に該当する人は、恐らく「英会話」のうちの
「英」の部分のフォントサイズが7くらいなのに対して、
「会話」の部分のフォントサイズが1くらいに見えるんだろうな。
（しかもボールド）

>>884
>>あまり他人から相手にされなくて、英会話スクールの講師が（仕事で）
>>ニコニコ話を聞いてくれて

･･･聞いてくれて、ジオスに通うことが何よりの楽しみだと感じている
授業のない日も通ってきて、あいた教室で自習をし、好きなセンセの授業を
耳をそばだて聴いてるし、職員になるにはどうしたらいい？なんて真剣に
きいてくる。　こんな生徒さんを､我々は「ジオラー」と呼んでおります。

ジオラーって聞いたことあるある！元ジオスの生徒で、ジオスの先生になっている人が
っているって聞いたけど、それってジオラー？ジオスでどのくらい勉強すればＴＯＥＩＣ
とかで８００点とか取れるんだろう？？　今、米軍基地で英会話受けてるけど、ん〜伸び
てんだかどうかわからない。

ジオンじゃないの？

いるいる。私はそういう人を”ジオスっ子”と呼んでいます。

早く潰れろよ。

ジオラー ＝ ジオスの方針に疑問をもっていないマネージャーの事。

でしたね。
数年前流行りました。

ジオス大好きな生徒さんの事はジオスっ子って呼んでましたねぇ。

そういえば、学校に話を聞きに行った時
（結局、ジオスでやらなかったけど）
受付のおねーちゃんが
｢生徒の皆さんは本当にジオスが好きで
　私達はそういった皆さんの事を
　ジオスっ子と呼んでるんです」
とか言ってた。
ちょっと、寒くない？
自分達で勝手につけた名前を、得意満面に言ってるし。
それにしても、「ジオスっ子｣って
イケてない、ネーミングだと思われ

age

田中さんのおくさん。けえこせんせい。
お宅らのスレが廃れまてまっせー　そろそろ潮時なんじゃないっすか

>>892
とか言えよ　ｳﾞｫｹ

age

>>893 の　>>892
　　　　　とか言えよ　ｳﾞｫｹ

これってどういう意味？
なにを言いたいのか意味不明

>895
893じゃないけど。

おそらく、「892も田中さんのおくさん。けえこせんせい。
お宅らのスレが廃れまてまっせー　そろそろ潮時なんじゃないっすか 」
くらい言えよってことでしょう。

もうネタはないのか？
つまらん
ジオスの悪い所は出尽くしたのか？

ジーク、ジオン

認めたくないものだな、若さゆえの過ちというものを。

９００げっとーーー！！！

傾向として
１）　元マネージャー　「ジオス最低」
２）　元講師　　　　　「拘束時間、仕事内容に対して給料が安い」
３）　現役講師　　　　「ジオスは良いよ」

との書き込みが多く見受けられます

ジーク、ジオン。敢えて言おう、勝つであると。

「英会話のジオン」ってのがあったら一回見学してみたいな。

ジーク、ジオンって何？

次スレのタイトルは「ジオスが２番！」？

>905
ウマイ！

ジオス通いはじめて・・・みなさんごめんなさい！
英語力アップしちゃいました。ぺらぺら〜まではいきませんが
生活には困らない位です。
こんなあたしは珍しいタイプなの？

>902
アンタの日本語おかしい、てゆーか､率直な話、頭の中がヘンだよ
>905
ネタが出尽くしたので次スレ不要と思われ
>907
来期もご精進なさい　ジオスは安泰　あなたは満足　みなハッピーです\\

不景気とテロで　本当に英語が必要な人意外　入学者は減るのでは？　わーほり
行く人もへっているのかな？

オーストラリアに関してはワーホリのクズは増えています。
これ以上肉便器及びガンジャラーを増やさないでください。

国際公務員からでした。

このスレは英語について語るというより英語周辺を語るスレだったな
しかしまあ、よくここまで持ったもんだ
１は書き逃げしてるし　同じスレたてるの絶対ためてくれ
雑談スレのほうが役立つ
ともあれ続きをやりたい連中は既存のよそスレでやれYO

>904
ジーク、ジオンは「ジオンに栄光あれ」みたいな意味の掛け声。集会などで使われる。
天皇陛下万歳みたいなものではないか？

ジークは、ドイツ語で勝利。
ナチスドイツ時代のかけ声、ジークハイル＝勝利万歳から取ったと思う。
多分、ジオン万歳って意味でやったんやろうけど、それならハイルジオン
だよな。
所謂誤用と思われる。

おまえら英語の勉強してるの？なんでカタカナなの（ｗ

der Sieg [zi:k]は勝利、この動詞はsiegen[zi:g∂n]で打ち勝つ。これが命令形に
変化してsieg！［zi：k］勝て！　Heil！［hail］は万歳、、これくらい調べてから
かけよ、ｳﾞｧｶ>902　ジオンもワケわからん。

ったく仮名で外国語勉強するやつの相手なんぞしてるとこっちまで変になりそう
GEOSをGIOSと書くヤツもいたが、いったいお前らなにしにこの板にきてるんだ。
くだらんからsageとくよ

>907
>ジオス通いはじめて・・・みなさんごめんなさい！
>英語力アップしちゃいました。ぺらぺら〜まではいきませんが
>生活には困らない位です。
>こんなあたしは珍しいタイプなの？

生活に困らないなんてすごーーーい！じゃあ↑英語で言ってみてよ。簡単でしょ！！

ジオス結構よかったよ。で高いね。やっぱり

この会社って、つぶれるんじゃないの

>907
915じゃないけど「生活には困らない位」っていうのに
すごく興味が有る。という事は、ジオス行ってから海外で
暮らしたんだよね？
私もTOEIC900取って、英会話の対策としてジオスに1年間
行ってから米国に来て4ヶ月目ですが、「生活に困らない位」
に英語が出来るとはとても言えない・・・・。

>917
消えろ！裏側を語るスレまで一緒ageすんな、このくそ荒らしめ！

age

age

ジオス高い割りには、内容はショボイ。
値段と内容の釣り合いがとれていない。
クラスのレベルが合ってないのかもしれないが
バラバラのレベルの人間を1つのクラスに入れるんじゃねー！
授業中、分からない奴への説明で時間を取られ
待ち時間の方が長いじゃね―か！
待ち時間の為に高い金払ってるんじゃね―よ！
慈善事業じゃないとか言う連中！
最低限の事をしてから言え！

ジオスねー・・・
オススメは出来ないね

>>922
はげどうー！

それにしてもこのスレがここまで育つとはね。。。

金をドブに捨てるも同じ・・・、悪徳会社。

英検のコースに通ったけど、宿題山ほど出されてクラスでは答え合わせだけ。
先生（日本人女性）の英語聞いた覚えないよぉ。。。

>>926
それは、急に講師が辞めてしまって
代わりにマネが教えていたと思われ。
だから、英語を聞かなかったのだ。