使えないダメ上司の特徴

部下の仕事を把握していない。

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

ちんちんが微妙に臭い

・現場の状況、部下の仕事を把握できない
・後だしで説教
・誰でも知ってるような知識を得意げに披露
・表面上のことでしか物事を把握できない
・職場のPCでエロサーフィン。履歴の消し方を知らない。
・自己中の割に自分で物事を決められない。強い人間の後をノコノコ付いて行くが偉そう。
・虎の威を借る狐状態
・進退窮まると泣き言を言う
・問題解決より犯人探し＆叩きでお茶を濁す。
・コスト管理ができない。自分のワガママで部下の時間を浪費し、進捗が遅いと逆切れ。
・自己投影と近親憎悪が大好き。他人を罵る言葉は全て自分の欠点であることに死ぬまで気づけない。
・パワハラ、モラハラ大好き。でも自覚無し
・コンプライアンス違反大好き。でも自覚無し
・自分がやりたい無茶な事を部下にやらせる。リスクも当然部下に押し付ける。
・そもそも自分が上司、管理職、責任者であるという自覚がない。

テレビの受け売り大好き。
元ネタが割れてることを持論として暑苦しく語る。
失笑こらえてる部下に気づかない。

他の上司からと疎んじられている。
あと、やっぱ独身が多いね。家族のために働くなんて意識が無いから
ゴルフやテニス、スキーなどに使い放題なダメ上司。

最後に、人の陰口がやけに多い。自分も言われているのにね。

私が考えるだめ上司の特徴
・部下を軽視している
・大切な報告があるのに「忙しいから話しかけんな」と怒鳴る
・あいさつしてるのに「忙しいから話（ｒｙ」
・こっちが忙しいのわかってて仕事を押し付ける
・仕事中にやたらと休憩しに消える
・「休憩いっておいで」といいつつ一段落ついたので休憩いこうとしたら「仕事は！？」と怒鳴る
・源泉徴収表を送るため用意していたら誤字だらけ（作ったのはこの馬鹿上司）
怒鳴られるの覚悟で確認したら「個々でボールペンで訂正するからいい」と意味不明なことを言う
・自分は書類間違えだらけなのに部下にはたいした間違いではないのに怒鳴る

こんなことするだめ女上司その名は花ヶ崎○明日美

・やる気がない
・達観してる
・人を見下してる
・本音や嘘がばれてる事に気付いてない
・↑が自分が信頼して人によって拡散されてることに気付いてない。
・学力の話ではなく馬鹿

丸暗記とかつまんないことだけは得意だよな。
業務はからっきしだけど雑用は超得意とか。
自分の得意なことは頼まれてもいないのに自分の仕事と思い込んでやる気になる。
しかし仕事はからっきし。

得意じゃない事からは逃げる。

雑用を得意になってやる上司ってすごいなｗ

うちの無能親会社出向上司も雑用を嬉々としてやり、肝心な管理業務をやらない。現場中は現場を見ず、倉庫に自ら道具をとりに行ったりするよ。

えこひいきが激しすぎる。
パワハラ三昧。抽象的な指示を繰り返して現場の人間を混乱させる。
自分の気に入らない人間がその指示により混乱、事務が停滞すると
ここぞとばかりに叩く。部下をはめてどうするの？

>>10
ね、馬鹿でしょう？
部下の誰かが出張とか研修ある度鉄ヲタなのかいつも熱心に時刻表調べてるわ。
そういうネットでの調べ物は俺様が得意って思い込みがあるみたい。
誰でもできるうえにやらなくていいことなんだけど仕事でやる気になられると
邪魔だから皆そっとしてる。

仕事中に時間かけてやることなのか？って自分で疑問に思わないのが不思議でならない。

40過ぎのオッさんが事務のババア共とつるんで、ボディタッチとかしててキャッキャはしゃいでんのが本当気持ち悪い。ノリが完全に女子中学生。
イベントとかで使う看板などを作るの大好き、多分自分では絵上手いとか思ってる、自意識過剰。でもそういう時しか役に立ってないから任せるんだけどこれまた調子乗る。
頼むからさあ、年相応の仕事の能力発揮してくれませんかねえ

確かにそれはある。

ここは愚痴吐くところなのか

愛媛県のブラック企業では、上層部が女性社員をレイプして解雇するので有名な会社がある。
その会社は美人局、セクハラ捏造、パワハラとやりたい放題だ。

ダメ社員の特徴
パソコンが片手の人差し指でしか打てない
仕事中にゲップばかりする
入力間違いを頻発する
たいした仕事を割り振られてないのに、やたらプライドだけは高くて、仕事やってる感を醸し出すのだけは上手い
ワザと仕事ミスってミスの後処理をする自作自演行為を頻発する
同期は出世して支店長クラスなのに、一人だけ主任のまま
会社は絶対に休まないけど、ただ単に引き継ぎができないまたは休んでる間に他人に仕事見られるのが嫌だから休めないだけ。

これ、向かいの席のボンクラ社員齡40前半

要領が悪い

一つの行動で一つしか出来ない
普通は何か行動したら「ついでにこれも」とか思いつくものだと思うんだが

ただ不思議に人に仕事を言いつけることだけは頭が回るんだな
ここぞとばかりに自分の抱えてる仕事を押し付けるように口から出てくる出てくるｗ
自分の出し忘れてた書類の提出までやっといてくれだと
テメー、天然なのか計算なのかはっきりしろや

こんな使えない上司でも家へ帰れば4人の子供がいる大黒柱という…
もうちょっと自覚を持ったらいかがですか？

とにかく目が死んだ魚の目状態、
客の問い合わせの電話にはタメ口、
一つの部署にいる歴だけはダントツのベテランなのに、
異動してきて2年や一年の社員より業務知識が少ない、すでにパシリ状態。

コミュニケーション力ゼロで、電話口でも、何度も同じ事を言ってるが何言ってるかよくわかんない。

そもそも出荷業務の課所属なのに、
出荷業務をやらせてもらったことが無い。
10年もいるベテランなのに全くまともな仕事を担当させてない。

A型である。

他の部署に仕事かわってもらってるの当然と思う上司。

日本人は怒鳴り散らすことを、「その場の雰囲気を引き締めること」として肯定的に捉えている。
本当にミスしたならまだしも、他の人間への見せしめのために、
何の落ち度もない人間をわざと怒鳴り散らされる特定のターゲットにしたりするからな。
そのせいでどれだけ鬱病の人間や自殺者が増えているのか。
どれだけの害悪を撒き散らしているのか考えようともしない。
こういうクズどもは刑務所にぶち込まれるべき。

切れまくる奴も躁鬱病でしょう。まともに相手にしないほうがいい。

わしの出席する会議で英語つこうたら承知せえへんぞ！

引用大好き
松下幸之助や相田みつをなど

英語だと思うんだけど、マターって何だ？

ダークマター

視野が狭い
文句は言うが提案はできない
譲らない


こないだ、上司あまりに視野が狭い主張をするから、恥かいちゃった
会議後、お前の上司大丈夫？って言われて苦笑

基本人見知りでコミュニケーションをうまくとれない。
気を許した部下への馴れ合い方が気持ち悪い。
知識不足な上空気読めない。
無責任。友達いない。とにかく気持ち悪い。
みんなお前なんて指示してないのいい加減気付け。
おまえだよ井川かすすけ。

仕事に関わる能力全てが劣っている。
そのかわり、全くどうでもいいことだけ得意だったり鼻にかけている。
時刻表調べるのが早い　だ　け　の部長なんていらねーんだよゴミが。

基本人見知りでコミュニケーションをうまくとれない。
気を許した部下への馴れ合い方が気持ち悪い。
知識不足な上空気読めない。
無責任。友達いない。とにかく気持ち悪い。
みんなお前なんて指示してないのいい加減気付け。
おまえだよ井川かすすけ。

関西弁で汚い言葉ばかり言うおやじ
きもいよ
頼むから話しかけないでくれ
東京はおまえがいるべき場所じゃないよ
とっとと帰れ関西から出るな
おまえに話かけられると運気が下がるからしゃべるな

仕事人間でもなく、浮気したわけでもなく、
嫁が病気になれば休職をとって看病したにもかかわらず、
嫁から一方的に離婚されてしまった森！
顔も見たくないって会話もさせてもらえず一方的に離婚届つきつけられるようなヤツに、
管理職は無理だわ〜。お前は救えない…

>>1に全てが集約されてる

すぐ知ったかぶりする。

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓

//anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50

一日なにやってんのかマジでわかんない奴

自分の役割を理解できてない奴。

・営業方針が日替わり
・気分次第で真逆の指示
・パワハラ上等
・忙しいのに飲みに誘う

つか風邪ひいてんのに、会社くるなよ。
お前大した仕事してないんだから、はよ実家帰れ！！！

インフルエンザで医者に出社するなといわれてるのに
得体の知れない使命感に燃えて出社した役立たず上司。

一方でインフル発症して帰宅した相手にわざわざ電話かけて
日頃の体調管理が云々とか、インフルエンザの時は
周りに迷惑だから人前にはでない。
普通の社会人なら判断がついて当然、とか延々説教してた。

上司として以前に人としてダメだし人間の欠陥品。

相談して余計話が拗れる

相談する価値がない。
相談しても自分以上の答えは返ってこないし
意味の解らない説教されて時間の無駄。

パソコンが右手の人差し指でしか打てない上司。
一分で入力が終わる発注書に10分以上かかる上司。

ホント上司って休まないよな。
いらないっての。

いらない上司ほど頑張るよな。
家に帰りたがらなくてずっと残ってたり、用も無いのに朝一番に来てる。

俺の上司もするから更に使えない。

４８は誤り
俺の上司もパワハラもするから更に使えない。

自己評価が現実と乖離している奴が最悪だね。

周囲の評価としては何をやっても失敗続きのダメ人間なのだが
本人だけはそう思ってないので俺は大丈夫。と信じている。
悪い事は全て他人の所為としてしまうため成長がない。
そしてデキル自分を上に熱っぽく語ってしまうので勘違いから管理職になってしまった。

ヒラのうちは手持ちの仕事だけで済むが
上に行くほど人やプロジェクトの管理をしなくてはならず、
それら全てが人並み以下しかできないので大勢に恨まれる。

それでも、自分が悪いと思わない。
仕事で失敗するのは○○に言われたとおりやったからで俺は悪くない、とか
なんかトラブル多いけど仕事にトラブルはつきものだし、俺のせいじゃないし、とか
自分初のトラブルでも他人事のように語る。
実際他人事と思っている証拠に自分が犯人の事案で犯人探しを始めてしまう。

上席に失敗を責められると何故か一緒になって部下を責めるとか普通にやる。
全部他人事で俺は悪くない、って信じてるからできるのだろう。

普通の人間なら恥ずかしくて毎日腹切って死ぬレベルのみっともなさ。

指示が無い
計画が無い
発想が無い
工夫が無い

とにかく責任だけは受けたくないから自分から動かない。だから指示が出せない。
だから仕事に計画を立てられない。結局は他人の行動待ちだから発想が無い。
なんで役職に就いてるのか不思議でならない

無いものばかりで有意義な特技が何一つない。

俺は完璧を求めすぎるのかな・・・
とか言っちゃってるが、お前底辺高の出身じゃないかよ。そこは完ぺき主義じゃないんだな。

みんな同じなんだ〜。かと言って心安らぐ訳でもない。

自称完璧主義者なんだけどさ。
だったらまず一番の欠陥品である自分に恥じて死ぬべきだよな。
本人が一番欠けてるんだもの、何やったって完璧になるわけない。
むしろお前が関わるから上手くいくものもいかなくなるんじゃん。
初期不良だってことに気づけよ。

バブル期に就職した50〜40代はマジ使えない。
一般のサラリーマンなのに、都内に家（狭小住宅で取材殺到ｗ）、ベンツを購入。
身の丈を知らず、ブランドモノをやたら手に入れたがる。
もちろん、会社でも「肩書き」への執着が凄い。

バブル期の就職者ってなぜかタックの入ったズボン＆セカンドバッグか。

バブリーは根拠のない自信家多くて困る。
何も考えてないで楽観思考のボンクラばかり。
その年まで何やってたの？って奴多過ぎ。

やたらスピード感スピード感っていう管理職はハズレが多いな

意味もなく急かす奴はまあ無能だね。
人のペースをいちいち自分に合わせようと無理させるから調子狂わされる。

現場のこと何も知らないのに知ったかぶりをする。
できもしない癖に簡単だ、などと放言する。
実際には現場の知識がないからトンチンカンな指示しかだせない。
自分がオワコンだという事実にも気付いてない。

口ではでかいこと言うだけで存在感も無く、空気のような存在。
社内での派閥争いや個人同士の諍いにも当然蚊帳の外で見向きもされない。
それを何を勘違いしたのか

「こんなとき、私は仲裁者として立ち回ってきた」
「社長は、こういうときのために私を用意してくださった」
「正直こんな役やりたくないんだけど特命だからなぁ・・・」

とかニタニタしながら間に入ろうとした。

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
窓際風情がしゃしゃってんじゃねーよと両方から言われて
なんか落ち込んでた。

大言壮語としったかぶりばかりで役に立たないの自分が一番よくわかってるくせに。
頭おかしいんだろうなあ。。。

部下に間違った指示を出してるのにも関わらず、トラブルが起きると仲裁者になってる
不思議な役職だな。

現状把握で、早9ヶ月
毎年、現状把握で仕事始めるのは年後半だけど
今年はさらにひどい・・・

テーマスタートまだっすか？
残り3ヶ月半ですけど？？

まじでこの部署いやだ

役職もらっただけで勘違いしてるバカ
年功序列で役を情けでもらってるだけなのに勘違いしてるバカ
でもゴマスリと主要人員への手回しだけはやたら上手い変なバカ

脳の使い方間違ってんじゃね？
小賢しい小細工に頭使うくらいなら仕事へ使えよバカ
ほんとバカ、イライラが止まらないバカ、夢へ出てくるバカ
もう俺がバカになりそう…

『この人、いてもいなくても変わらなくね？』と他の部署に人たちから思われている上司

いてもいなくても変わらない、というかなんでかしらんが辞めずにいるから
変なポスト用意するハメになり、勘違いして居座ってる。
お前上司として機能してないよ？
自分の役割理解してる？
年齢相当に求められる能力とか態度理解してる？

していたら、そんな生き方できないよねえｗ

>>66
実際いるよなぁ・・・
俺の上司がまさにそのタイプで、「教えてもらってないから出来ない」とか平気で言っちゃうんだよ
ここ最近入ってきた所謂ゆとり世代の新人のほうがよっぽど勉強してるレベル

業務の目的なんて考えずに、マニュアル通りにやれば良いと思ってる人でね
マニュアル通りにやれば良いのはアルバイトまでだよと激しく言いたい・・・

補足

業務マニュアル作って、その通りに進めれば誰でも同じ結果が出せるようにする・・・
確かにそれが理想なんだけど、現実はそうではなく、マニュアルに書いてない『想定外』は仕事する上で必ず起こり得る
そういう事態に対処するために（あるいは、起こらないようにするために）普段から基本に戻って勉強しておくってのは当たり前だと俺は思ってる

日頃から処理の意味理解してやってりゃ
例外処理が起こっても、どう対処したらいいか考えればできるよな。
でもダメな奴ってただ反復動作でなぞってるだけだから
レールから外れた途端何も出来ず、トラブルに対処できない。

前の上司がそんなのだったな。
その癖、他人には自分ができないことばかり声高に要求して
新人相手に社会人なんだからそれくらいできて当然だとかいきってた。
奴の実情知ってる奴は笑いこらえるのに必死だった。
後で新人にも教えてあげたら次の日から侮蔑の視線でみるようになっててさらにﾜﾛﾀ

早稲田大学はほぼ地雷

早稲田は上昇志向だけは凄いからな。ありゃ手ごわいわ。

今時学歴自慢してる上司は例外なく地雷だな。
いい年してそれくらいしか自慢できる事がない。

過去の、社会人なる前の実績でしかないし、
仕事の話しないのはお察し。

>>70
入力画面に金額とかコード番号を入れたら、それに応じて色々な様式を出力＆送信して管理表まで作ってくれるようなシステムを導入してる会社も多いと思う
俺は公務員なんだが、お役所ってのがまさにそれで、会計システムとか入札システムとか色々なものがある

で、そのシステムの使い方を覚えるとき、入力画面のスクショを撮って、
「この入力欄には、この書類のここに書いてる数字を入れて、こっちの入力欄には、また別の書類のここのコードを入れて…」
みたいなマニュアルを作りたがるor要求する上司がいるんだけど、そのシステムの背景にある制度とか目的なども考えずにやってたら、いつまで経っても覚えないんだよな

こんなやり方してたら、システムの更新とかで入力画面のレイアウトが変わってしまうと、また一から覚えなおさなきゃならん
けれども、背景の制度とか目的などを予め勉強しておけば、入力画面のレイアウトが変わった程度ならすぐに対応できる

>>74
あるある。

機械的に、手早くやることしか頭に無くて意味まで関わってこようとしないのな。
用紙がちょっと違うとか、記載が違ったり手書きだったり抜けてたりすると
もうそれだけでどうしようどうしようになっちまう。

アホかと。

それで相手先に狂ったように確認の電話という名の
クレームを入れて言われた方が困惑するような事聞いてたりする。
そういうのも全部俺の理解できるように話を持ってこない誰かが悪い
としか思ってなくてね。

まったく学習しないんだなこれが。

ダメな上司ほど、理想の自分に酔っていて
自分がダメな事に気付いてない。
例え自分発の大トラブルを起こしても自分の責任だと気付かない。

こういう奴とは話しているだけでもああ、ダメだこの人ってすぐわかる。

高卒上司の大卒に対する妬みは凄いぞ。会話の内容もめちゃめちゃ低レベルになるし。
出来れば上司は高学歴であってほしい。

早稲田は地雷だけどな。

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は
従業員様の社会保険料を納めてません

おべんきょうだけできても仕事できない馬鹿もいるからなあ・・・
学歴どうでもいいから正常な思考ができる上司がいい。

学生の頃、教師が言ってたけど
「学校で教えてるものは社会に出たら専門職以外はほとんど使わない。ほとんどの人にとっては
勉強の仕方を勉強する為にする事になると思う。だけどそれが最も重要な事なんだ」

ほんと今になって感動すらしてしまう言葉

基本からはみ出さないポリシーすらある応用の利かないマニュアル人間
結局はそれ以外出来ないし、する気もないし、責任もとりたくないしとか
工場ラインでしか使えんわ…

それでいて上司にはなりたがる、と。
お前一生平社員しかできない性格・能力なのになんで？って。

５０近くなって唐突に「高田馬場が」とか言い出す早稲田。
こっちは「埼京線だからわかんないっす」というとムッとするｗｗｗ

好奇心・探究心が旺盛な人は、基本的に仕事が出来るいい上司だと思う

後ろ向きで自分の地位守る事に必死な奴はだめね

大手企業やマスコミで要職を奪い続けてる早稲田、
これ日本を衰退させる最大勢力じゃねえか。

有給を取らない


休むと仕事が溜まるって言い訳する
それならタバコや雑談する時間を削れよって言いたい

笑ってしまったわｗ
ほんとそうなんだよな。仕事しない出来ない奴ほど休まない
毎日頑張ってますアピールなのか知らんが、でも毎日常に周辺から催促されてる
そのくせ一つ片付くとフラフラしだすんだよ。そんな余裕無いはずなのに催促されるまでしない
ただのダメ人間だな

男のメンツかプライドか知らないが、正しい仕事のしかたを部下に指摘され、「なんであいつに言われるんや」と部署内の社員にメールする上司。
立場関係なく仕事は仕事だっての。

確かに仕事できない人ほど休まないね。どういう心理なんだろう？

その人にとっては会社に来ることが仕事なんだろう
仕事をしにくるのじゃなく会社に居ることが仕事
仕事をしてる振りをする事が仕事

以前上司がインフルエンザで1週間ほど休んだ時、女子事務員に頼んだら普段の仕事の
片手間で全然早くやってくれた。予定確認から人員調整と日程調整から本社への最終確認までだ。
それ以来その事務員は部長と呼ばれているｗ

計画性が無く、優先順位もつけられず、
自分のキャパも省みず押し付けられた仕事全部丸呑みして
訳も解らず振り回されて一日過ぎたが何も進んでないからとりあえず残業。
ってこと毎日やってるんだろう。
毎日が自転車操業だからそれらを見直すこともなく、
成果はともかく忙殺されてると仕事した気になってるんだろう。

その割りに無駄話したりタバコ吸いに行く時間はあるんだよな。
不思議でならない。

>>91
前の部長みたいだわ。
現場の事も業務知識もからっきしで何にもできなかったから
総務の仕事一生懸命やってたよ。それで誇らしげにしてた。
でも能率はパートのオバチャン以下。

ネットで電車の乗り継ぎ時刻調べるの　だ　け　やたら早くてそれを誇りにしてた。
でも人の管理は一切できなかった。
最終的に新人君にすらなんであんな奴が俺より高い給料貰えるのか意味が解らないと罵られていた。

そんな奴らってその日の日程すら漠然としてるからな
午前中にここまでやると午後は余裕が出来て定時で終われるとかの予定も目標も無くただ動いてるだけ
早く仕事を切り上げて残りはプライベートに使いたいとか思わないのかな？

計画も無くただ最初に目に入った仕事を終わるまでやってるとか障害レベルなんだがそれが結構いるんだよな…
それが新人や閑職なら分かるが普通に役職までなってるという
年功序列もいい加減にしてくれないかな

割と年配の人に限ってそんなんが多かったりするのがまたな・・・
自分が得意と思ってる事（実際はそうでもない）、やりたい事を
仕事と決めてそればかりやってるようにしか見えない。
子供じゃないのだから好き嫌いで決めるのはやめてほしい。
それしかできないならその役職辞してもらったほうがいい。
パート以下の給料で十分だ。

ＮＨＫドラマ、太陽の罠、にとんでもない上司がいるね。

ババア擁護が得意

会社に行けばいいと思っているからじゃねぇか？
電車特攻でいいからもう通勤しないでくれ。

>>94
うちの職場のババアがそうだ。
私じゃないとこの仕事は無理だからみたいな感じで
絶対に引き継ごうとか一緒にやろうとしない。
成果を見れば誰でも出来る仕事なのはわかるけど
どんな手段（言い訳）を使っても死守してる

思い込みが激しいだけで想像力ない奴は駄目だね。
妄想で仕事したり、他人を評するのはやめていただきたい。

長く居座ってるババアってミンナデーミンナガーが大好きだけど
その実自分の事しか考えてないから嫌い。

現場社員の機嫌はとるが事務員には無配慮。
日時間違えた案内を送ってもあなたには苦情こないだろうよ、お客様の怒りのはけ口は事務員に向かうから。

自分が無能である事を自覚してない奴は駄目だなあ。
お前の給料全額会社の負債にしかなってないよ。
椅子に座ってぼんやりしてるだけで何もしてないじゃん。
会社でエロサイトみてる場合じゃないよ。
検索履歴に美脚○○とか残してるの部内の人間全員知ってるよ！

ダブルスタンダードを平然と使い分ける上司。
目の前で公然と差別してたら、信用されないわな。

忘年会で校歌を歌う早稲田。
みんな馬鹿田部長と呼んでるが。

でもやはり学歴って大きいな。早慶こそ入ってしまえばこっちのものって感じだもん。

ネット眺めていてみかけたが
＞知識や言葉の正誤で他人より優位に立とうとするのは本当にどうしようもない底辺の人
これうちの上司のことやん。
しかもネットでなく現実でこれしかできないやん。
だから雑魚なのかｗｗｗｗ

根拠のない自信家。
お前らくらい駄目の駄目駄目な糞人間みたことないレベルなのだが
それでも人並み以上に自分の手腕に自信もってるのは何なの？
どうして何の実績も裏付けもないのに俺は出来る男、やれば出来る子って思えたの？
まず上司以前に社会人としても一人の人間としてもその辺の一般人未満のゴミだというのに。

嘘つき、横領マン、経営上困難にも関わらず、一切本人は働かなく従業員をこき使う、口は達者
外面のみよい、プライド高く見栄張り、従業員守るどころか何かあったら本人が一番に逃げるタイプ、人の文句噂好き、従業員の間違い大好き
最低な男です。おまけに器小さい。これでよく社長できるな！！！！

忙しくて大掃除できないから２８日の午前中にやるとか
マジで馬鹿なのかアンタ？

内弁慶のヘタレ
Ｉ株式会社のＭ

飛行機こわいって手を握ってたらしいなｗ
部○地区住みのＭ

美人に甘くブスに厳しい糞上司Ｔ口
上司が消えると部下に激しく暴言吐きまくり
お前の思い日ともお前は消えると皮肉吐きまくり
２人とも早く抹消されろ。

たいしたこと喋ってないのに物凄い知識のように喋ってる。
他にもっと詳しい人間が聞けば失笑レベルのでまかせ垂れ流してる。
しかもそんな自分に酔っている。
口調だけはデカイ口叩いてるけど中身空っぽ。
そんな５０歳にはなりたくないよねえ。

駄目な自分甘やかして、アレコレ理由つけて誤魔化して、
生きてて恥ずかしくならないのかな。
俺の親がお前みたいな駄目オヤジだったら恥ずかしくて離縁したいわ。

全然休まない。
もしかしたら家でも家族に嫌われてるのかも。

早稲田はダメなやつばっか。なんでどいつもこいつもあんなにダメになってしまうんだろうか？

地位も名誉もない大人になりたくない。

以前の上司は「頑張ってますアピール」のために無駄に残業させたり休日出社させたりとウザかったが
今の上司はその逆で「余裕ですアピール」がウザい
お陰でクライアントの要望が増える増える
三ヶ日も休めないのに何が「大丈夫です！」なんだよ

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

クレームになると一番に逃げるウチの上司。
クレームになると話をそらすウチの上司。
山○、氏んでくれ・・・お願いだから・・・

上を狙ってる人間は、まず顧客がらみの仕事からは逃げるよ。
何の得にもならないから。
某電力会社社員の意見です。

損得で逃げたり好き嫌いで逃げたり、いい歳のおっさんが情けない話だのぅ。
できることしかやろうとしないから総務の仕事しかできない管理職ってすげえなあ。
あれパートにやらせればお前の存在価値ゼロなんだかそこんとこどう思ってる？

まだ40前のくせに禿げ散らかしてる

★元上司の家の玄関などに墨汁をまいた48歳男を逮捕　東京・足立区

東京・足立区で、元上司の家の玄関などに墨汁をまいた男が警視庁に逮捕された。
足立区の無職・村越健一容疑者(48)は、12月31日午後8時前、足立区内の元上司の
男性が住む家の玄関などに、墨汁をまいたところを現行犯逮捕された。
警視庁によると、この家では、2007年から20件以上の被害があり、調べに対し、
村越容疑者は「腹いせでやった」などと容疑を認めているという。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00260582.html

やった奴もやった奴だけどそれだけ恨みを買うような人間だったってことだな

組織論とかやたらふりかざすやつはやだね
歴史上の人物の人心掌握術をビジネスに持ち込む奴はやだね
自分のイズムが会社のイズムだと思ってる奴もやだね
コソコソエロサイト覗いてるのに最近の奴は真剣に仕事しないって奴もやだね

あの会社でエロサイト覗いたりエロ単語検索してる馬鹿オヤジって何考えてるんだろうね？
本気でばれてないと思ってるんだろうか。

人と比較しようが無いくらい駄目な自分の欠点を他人に投影して他人ボロクソに罵れる奴な。
客観性がなく、自己評価も甘いからそういう恥さらしな真似ができる。
てめーにだけは言われたかねーわ、としか思えない。
それは俺じゃなくててめえの欠点だよゴミ爺。

要領だけで上に引き上げてもらった人物は基本的に部下には厳しいからね。

駄目なくせに自分のこと駄目だと思ってないから
何も出来なくても自信たっぷりに喋るんだよな。
そういう姿だけみて勘違いした馬鹿人事が引き上げてしまう。

一度上がるとどれだけ仕事で失敗しようが
部下に恨まれようが余程の不祥事起こさないと降格なんてないからね。
後は定年まで部下の成果横取りするだけの人生だよ。
本当、死ねばいいんだ。

自分の気分でイライラを撒き散らし粗探しをしてストレス発散する
社内はそいつのせいで負の連鎖
他人を褒めないが失敗するとここぞとばかりに罵倒し面と向かって言えない場合は陰口で楽しむ
他人の不幸が何よりも大好物
いつもグチグチ文句ばかり言っている

自分が馬鹿だと気づいてるからイラついてるんだろうな。
そういう奴はストレスで長生きしないだろう。

たぶんそう、早くしねばいいのに
何度言っても部下を育てようとしないから忙しい時に仕事の分担できず
俺ばっかり！と余計にイライラ
緊急入院した時は仕事を教えてもないくせに無理やり押し付け苦情殺到
そこまでして育てないのは自分の居場所を確保するためなのか？
どんだけ自信ないんだよ

馬鹿なのに気付いてなくて自信たっぷりに勘違い発言連発して
そんなの○○に決まってる！（ドヤァ）
した直後にいや、それは違います。××です。
って社内外のいろんな人間にバッサリ斬られる姿何十回とみてるけど
それでも俺様はデキリだからな、って勘違いしてるんだぜ？
そう思い込みたいだけかもしれないが。

しかも間違いを認められず訂正されると逆上するおまけつき。

その場にいる全員がそれは違う、そんなことやっても意味は無い。
ってあらゆる年代の人間に否定されても
お前ら全員で仕事の手抜こうというのか？って二時間怒鳴り続けてたこともある。

もう、どうあっても「自分が正義」「自分に間違いは無い」「自分に非は無い」
って間違った前提で話してるからかみ合わないんだよな。

定年までああやって他人に迷惑かけ続けて会社に損害出し続け、
誰にも好かれず慕われず嫌われたまま一生終えるんだろう。
存在してるだけ無駄な男だ。

早稲田は地雷

朝日読んでる上司は地雷

パワハラ野郎はいつもA型
O型やB型にもいるがそこまで悪質ではない
A型はパワハラ、モラハラの二刀流
しかも女社員には甘いから余計ムカつく
女社員にもバレバレで嫌われてますよあなた？

ウチの会社だと明治が一番の地雷。ＩＣＵも意外に

ICUは日本語がわからないから仕方ないだろ。まともにコミュニケーションしたければ英語で話しかけろ。

他人の仕事には細かいのに自分の仕事はゆるゆる。ていうか部下に丸投げ

社会人なってからの経歴の方が長いくせに未だに学歴自慢してるようなのは例外なく無能。

詳細設計命って今時流行らねえ事に心血注いでる奴は駄目だな。
１処理1処理日本語に置き換えたゴミの山築いて楽しいか？
仕様変わるたびに大改編して誤字脱字に一喜一憂して、馬鹿みたい。
そんなだから使えないんだてめーは。

確かに人の失敗をあんなに喜ぶ奴は人格に問題あるとしか思えない。
うれしさが完全に顔に出てる。

わかる
失敗に気付くとイキイキとしてる
他人の不幸話聞くと嬉しすぎて顔がニヤニヤしてる

飲み会でクーポン使えない店じゃないとやだいやだいと駄々をこねる。
そして検索すれば誰でもみつかるクーポンを会社のPCで印刷し、
当日持参してきたと思えば俺のお陰で安くのめるんだぜドヤァとやる。
そのくせ１円単位で割り勘しようとする。
基本的に自分が一円でも損するのは極度に嫌い、少しでも安く出来そうな時は
スッポンの如く食い下がって値切ろうとする。
それでもどうしても自分が余計に金出さざるをえない時は何度も何度もそこを強調して礼を強要する。
少しでも言うのが遅れると社会人としてマナーがなっとらんとか喚きだす。

その他あらゆる局面で自分がいかに小さい人間かを過度にアピールし続ける
勇姿をみるたび、人間ああなったらおしまいだな、って再確認できる。
恥ずかしくて真似したくてもできないけど。

部下が家を買ったとか、資格試験合格とか、子どもがいい学校に合格したような話を聞くと
苦痛に顔を歪めながら話を逸らす。

逆に部下が何か不幸にあった、って話を聞くと目を輝かせて根堀葉堀聞き出そうとする。
拒否するとなんで？いいじゃんって食い下がる。
よくねーんだよゴキブリ野郎。

なんでもかんでも他人頼みで自分の頭で考える事ができない。
休みの日、テレビの配線がわからない。
赤、黄、白い線があるんだけどどうしたらいいかわからない。
って電話かかってきた時はこいつどこまで馬鹿なんだろうって思った。

息子が底辺高校しか行けないらしい。
二年前までは進学校志望だと息巻いてたのに今はその手の話は一切スルーだ。

金に汚い。浅ましい。
そういう姿を他人に見せてもなんとお思わない。

人脈がない

行動がいちいち言い訳がましい。
理由を用意しないと何もできない。
その代わり、申し開きが立つと思えばどんな下衆ぃ真似でも平気でやる。

部下のやる気を削ぐ

未だに部下の動きを見てからしか自分が動けない
そして自分のしたくない仕事は部下へ丸投げ
能力は新人並みだが権力は役職付とか死ねよ

部下の行動何も見てない把握してないが信用もしていない。
自由にやらせているのは自分では何も出来ないから
部下に全部丸投げしてやってもらうことしかできないから。
でも、言葉の端々では全く信用していない事を露骨に匂わせてる。
おまけに事あるごとに互いに不審感持つような噂流してやがる。
士気なんて駄々下がりだし最低の糞人間だよ。

＞自由にやらせているのは自分では何も出来ないから

本当にその通りだよな
自分で率先して指揮を取る実力も無く能力も無いからただただ人に任せて進むのを待つ
遅れてても効率の良い仕事の回し方も分からんから何となく自分が出来る仕事を手伝う真似だけする

>自分で率先して指揮を取る実力も無く能力も無いからただただ人に任せて進むのを待つ
>遅れてても効率の良い仕事の回し方も分からんから何となく自分が出来る仕事を手伝う真似だけする

思い切り当てはまるジジイとババアが組んで仕事をすることになってるんだが・・・大丈夫なのか？

>>153
普通、それなりの経験経て管理職になったなら
人の指図くらいはできるもんだ。
でも本当に駄目な奴はそれすら満足にできない。

人に嫌われる事には長けてるから誰も動いてくれないんだよね。

その上、他力本願で人にやってもらわないと立ち行かない身分の癖に
他人に感謝するということを絶対にしない。

だから屑なんだけどな。

何の根拠もなく他人を侮る。低評価で見下す。
そんな当の本人はこれまで積み重ねてきた大失敗の実績により見下されている。
しかもそのことに気付いてないｗｗｗ

部下が仕事できないってのは納得もいくし、自分の立場から色々教えながら育てる義務もある
だが上司がバカで仕事できないし仕事しない事はどうしても納得できない
なんで俺より高い給料貰ってるバカの尻拭いしながら助言しながら働かにゃならんの？

どれだけ仕事がうまく進んでも手柄は全部バカ上司だからな
それで煽てられて勘違いしてまた仕事だけは大量に請け負ってくる本当のバカ

年功序列ならそれでも仕方ないな
そうでないなら世渡りが上手いか運がいいか…

馬鹿の的外れな助言ほどムカつくものはないよな。
お前の指示に従うことでどれだけ非効率化わかってんのか？
30年前の現場の知識とかカビ生えたもの擦り付けてくるんじゃねえよゴミ爺。

監視する事を管理を思っている
罵倒する事を指導と思っている

お前の事だ上田

自己中であることを隠そうともしない。
機会があれば自分だけ得するように工作し、露見しても知らん顔。
事あるごとに部下を信用していない、信頼していない趣旨の発言。
支配的な性格、だが支配するだけの能力が無い。
仕事は部下丸投げ、他人頼みなのに一切感謝しない。
対外的にはさも自分が苦労したかのように取り繕う。
息するように嘘をつく。知りもしない事を断定口調で言い放つ。
適当言ってた事がばれると早口で「知らない言ってない記憶に無い」と言って目を合わせない。
自分の不快感を解消するためだけに人を詰る。
他人がもっとも傷つく言葉を選んで追い詰める。

ハットトリックどころかそこまで条件そろっていて、
どうして自分が嫌われるのか、人望が無いのか、誰もついてこないのか
悩むってお前真性のヴァカだろ。

上司というより一人の人間として、社会人として、大の大人として
お前ほど馬鹿で愚かで情けなくて図々しくてみっともない奴みたことないよ。

お前仕事で成功した経験何も無いだろ。
自分のケツは他人が拭いてくれるもの、で50年以上生きてきちゃったものな。
使えない駄目上司というより使えない駄目人間だよな。

>>159
俺の所もそんな感じだ
現場上がりで、なまじっか現場を知ってるだけに些細な事にも絡んでくる。
かといって現場から離れて長いせいか、抽象論、感情論、前にも聞いた事の繰り返しばっか

作業に一区切り付いた時に絡んでくるなら分かるが、モロに作業進行中に中断させるな
話も長いし、完全に作業の邪魔だ

上に行く人は、現場上がりの職人タイプよりも
色んな部署を経験してきた大卒総合職の人の方が良いわ
前者は課長止まりにしておいた方が良い
職人タイプは自論を語り出すと止まらなくなるからウザイ

>>162
わかる。

結局、自分の暇つぶしにつき合わせてるだけなんだよな。
相手の都合考えないで捕まえては長時間無駄話はじめやがる。
一応立場は上だからむげにできないのわかっててやってやがる。


現場上がり、って結局現場の事しかわからないから近視眼的な意見しかださないし
それも古ぼけてるから曖昧なことばかり言う。
最後は精神論、根性でなんとかする、の世代だから論理的な話もできない。
現場に一生引篭もって現場監督だけやってりゃよかったのに。

そもそも現場から20年以上離れて一切触ってないのにまだ現役のつもりなのもおかしいけど。

無駄に声だけでかい

そのでかい声で仕事の指示してリーダーシップをとって働いてるようにみえるがよく聞いてると
自分が抱えてる仕事を部下に言いつけてるだけ
あんた居ても居なくても変わらんよ

部下が成功すると面白くないような顔をするなよ

自己中、その一言につきる。

無駄に声がでかい。
が、存在感はない。

>>164
うちにいるデブパートと同じ
バイトに自分の仕事押し付けてるだけ
お前何もやってないだろ

何か書き込んでる人が全員俺の職場の人なんじゃ無いかと錯覚するくらい同じだわｗ

馬鹿や無能はテンプレ化するんだろうな・・・
やっぱり使えない奴ってみててすぐわかるもの。
気付いてないのは本人だけで。

お前ら溜まってるな
この動画の主人公みたい
http://m.youtube.com/watch?v=LWJbMC_AJos&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DLWJbMC_AJos

発言の数々に根拠が無い。
自分で調べるでもなく、裏取りするでもなく、
万事が万事自分に都合よく物事を曲解し
断定口調で妄想垂れ流す。

勘に頼ってるだけだとしてもいくらかは当てると思うが
注意力がないので９割９分９厘まで外す。
むしろ俺の経験では〜とか言い出すと１０割外す。

ただ無駄に生きてきただけで何の経験も身につけてこなかったゴミの経験に頼ったら当たるものも必ず外す。
２択の問題１００問続けても１００問続けて外すだろう。
０をいくら積み上げても０でしかない。

そこまで駄目なのに何故か自信満々なのが解せぬ。

そして他人の発言は何があっても信用しない。
自分では絶対にやらない裏取り前提。
まあ、他人が自分と同じ事やってる、って思っていたら信用できるわけねーわなｗ
そこまで馬鹿なのお前だけだが。

口だけ

整理整頓できないのに整理整頓が口癖

仕事のミス多いのに人には威張る

自分がミスしたら内緒

皆に嫌われてるのに人気者面

自己中

妥協が多い

自分でしないで人にさせてばかり

都合が悪くなると話をすり替える

目下のもの、逆らえない立場のものにはどこまでも高圧的に接し、
一方で長いものに巻かれまくって自分の意見、主体性がなくただ流されるのみ。
朝令暮改より短いサイクルでコロコロ主張が変わるが
どんなときでも自分の都合しか考えてないため、
自分の中では一本筋が通ってると思いこんでいる。公言もしてしまう。
むしろあそこまでふにゃふにゃと主張が変わる人間も珍しいレベルだが。

結論として、じじいは不要ってことだな。
後の世代にまで悪影響を及ぼす。

自分があれの立場になった時、どうすればよいか、何をしたらいけないのか。
みていて何の参考にもならない。
駄目過ぎて真似できないから反面教師にもならない。
常に想像の斜め下に酷い。

自分も同じこと経験してるはずなのに何故か人に聞いてくる。
しかも横柄に。
最後に担当したのお前だろうが。
覚えてられないほど耄碌してるなら退職すれば。

組織のルールに従え
というなら分かるが（いや、そもそもルール違反はしてない）

個人的意見、私的な感情の考えに従え
というのはよく分からない

会社は家族とか愛社精神がどうのとか意味不明なんですけど。
金もらえればそれでいいに決まってんだろ
いつまで昭和やってんだよ。気持ち悪い
マジで早く飛ばされてくれねーかな、あの化石

確かに会社は家族、って気持ち悪いわな。

会社の方針理解してなくて俺の意見が正しいから従えって強要してくるアホいるよね。
コントローラータイプに多い。
自分の意見＝会社の方針って履き違えてる。
出だしでズレテルけど気付いてないしよかれと思ってるから質が悪い。

仕事中にダラダラとネットを見て時間潰してる

やたらと｢えっ？｣ばっかり言って頭の回転が悪い

深夜番組見てあくび連発

昼飯をどうするかで10分以上悩んでる

これで給料出るんだから、隣でいつもイライラするわ。

若手で飲み会企画したりするのはご法度。なぜならうちの上司は悪口言われてると思って、飲み会潰しにかかってくる。

ゴミだわ。どんな言論統制だよ。

指示を出さない出せない、出しても曖昧で逃げ道を作った指示
人のする事、言う事に全て否定から入り、否定だけで終わる
会話が嫌味か自慢話だけ
部下の情報はどんな些細な事も上げろというが部下に情報は回さない
判断基準は正しいかどうかでは無く、自分が気に入るかどうか
感情でモノを言うので、後日何を言ったのか自分でも覚えていない
客に好かれていると思っているが客は皆嫌っている

>>180
同意
会議で決めた訳でもなく、誰かに伝えた訳でもないのに
いきなり　自分の意見＝部署の総意・結論　に達してるバカ上司っているからな

思い込み・決め付けが激しい、人の話を聞かない・遮る、
おかしな部分を指摘されても絶対に非を認めない、開き直る、話をすり替える
これが全部マシンガントークで来るからな

あるある。

おかしなこと言ってるから部下にどれだけ駄目だしされても
皆で俺を嵌めようとしているとか被害妄想に陥ってて末期だなと思った。
むしろお前の暴走で皆が嵌め殺されかねないんだから一秒でも早く死ねとｗｗｗｗ

70歳過ぎてる我社の取締役は未だ社長に成りたがっている。
誰も慕っていないのに・・・
おまけに今まで競合していた業者にすり寄って会社を裏切っている最低なやつ。

・指示が抽象的
・具体的に確認すると叱責
・やりたい事を相談しても、すべて却下
・業務連絡が不十分
・飲みの誘いを断ると、異常なくらい不機嫌になる
(無視してきたりする)
・殿様商売している
・会社の経費を自分の欲求を満たす為に使っている
(飲み代やキャバクラ)
・自分がキャバクラに行きたいくせに、まるでこっちが行きたがってたかのような言い方をする
・営業者にゴルフバッグを積んでいる
(隠している)

>>187
すごいなーうちの上司の事よくそんなに詳しく知ってるな。
でも・・・

・会社でエロサイトを巡回してバレてないと思ってる。
・必要だから会社の経費を使いたいのに屁理屈こねて認めない。（でも自分は湯水のように無駄遣い）
・強くでてもノーリスクな相手に威圧恫喝するのが趣味。でも勝てない相手にはチワワ

あたｔりが抜けてたよ。

>>188
あースマンスマン、それ抜けてたなぁ！
つーかあんた同じ会社の同じ部署じゃねーか？

>>187,188
もろに俺の事じゃねーかよ！
オマエらよく見てるなｗ
でもな

・自分より稼ぎのいい嫁にもチワワ

が抜けてたぞ

>>189
なんだよーこんなところで奇遇だなあｗ

>>190
あーそれは多分別人だな。

だって

・家族には相手にされず陸の孤島

だそうだからな！
チワワのフリした駄犬が精々だろう。

不平不満はよく口にするがじゃあどうすればよい、どうしたいっていうのがないな。
自分でもどうしたらいいのかわからないんだろう。

そんなだから駄目上司なわけだが。

・済んだ事を蒸し返す
一回、終わった事はもうそれで終わりなんだよ。
直接、関係ない場面でその話を持ってくるな。そういうの指導じゃなきて完全に意地悪、嫌がらせだ。
粘着質すぎ

・距離感が取れてない
部下が何かの仕事中、ずっと纏わり付いてきて監視
まぁ部下を監視するのも上司の仕事だろうけど、露骨すぎんだよ。
気持ち悪い
付かず離れずの距離感の取り方を覚えろ

・いつも結論を話の最後に持っていこうとする
くどいんだよ
本人的には論理的に話してるつもりでも、上手く纏められないバカの喋り
頭の良い上司は要点を押さえた簡潔な喋りだぞ
立場上、部下は遮らずに最後まで付き合ってるだけ


上司が部下を観察してるように、部下も上司の言動をチェックしてる
っていうのを分かってないんだろうね

結論ありきというか妄想ありきなんだよな。
浅はかで逃げ癖がついてるからすぐ楽な道に逃げようとする。
そんな都合いい展開あるわけねーだろ、ってプランに飛びついて失敗→逆切れと責任転嫁
の繰り返し。

そんなこと何十年も繰り返してるから成長できないんだよ。

とある仕事で失敗すると、その人の過去の失敗を棚に上げて人格否定を始める

むしろあたなが積極的に関わった仕事は全て失敗の山なんですがそれは・・・
と返すも失敗した事自体なかったことになってた。

部下の悪口を言う。
「あいついつもガムをまとめて何個か食ってて気持ち悪いｗｗ」って・・・。
そんなの自由だろ。

うちの上司は、自分が借金ありの金欠だからって
毎年行われている部署内の忘年会を中止した。
しかも理由は他人のせいにして。

○部下の仕事を無断でやったあげく、事後報告無し。しかもミスする
、○休憩中、上司しか対応ができない事が起こると、部下にあたる
○部下が仕事のミスをしたら、写メまでとって見せてくる、しかもドヤ顔
○手をかしても、無視
○必要な情報を部下へ下ろさない
○忙しいのに、自分の都合の、今やらなくてもいい仕事をしだす
○クレームを大きくする
○一方のみの判断

上司がやる気を出して積極介入した仕事のトラブル率１００％なんですがそれは

職場で誰かが酷い目にあってるのをみてメシウマｗｗｗとか言っちゃう上司。
そういうのは外で言うなよキモイから。
黙っててもヲタ臭隠せない汗かきデブだけどさ。

ある得意先で現地集合にしようとしたら
「道がわからないから迎えにこい」だと。
ナビ使えよ、クズが。

さらに、その上司と同行で出張した際に、
オレをもっとエスコートしろと怒られた。
なんでお前をエスコートしなきゃならんのだ。クソが。

責任者のくせに責任を部下に押しつけてくる

30分〜１時間くらい直立不動のまま罵詈雑言を浴びせられたり。
さらにその途中で１時間、酷い時は２時間も直立不動で立たされたまま放置。
少しでも動くとまた罵詈雑言が始まる。
「どうせお前の親もクズなんだろ」みたいな親や育ちについての暴言が定番。
そのうち2，3日に1回は会議室へ連れ込まれ、「眼鏡を取れ」と命じられる。
眼鏡を外したら？もちろん顔面を殴られるんです。
体重90kgのコネメガネデブの平手だったり拳だったりが一発、飛んでくる。
「殴る方も手が痛いんだぞ！」って言ってたっけ。知るかボケ。

何も出来ない飾りなんだからいざって時に腹を切るのが仕事だろうに。
トラブルおきると真っ先に逃げるなよｗｗｗ

長々とリズミカルによく喋るが結論が無い

別にミスった訳でもないのに「おい、何なんだコレは。説明しろ」と絡んできて
どんな回答をしても、必ず否定して長々と説教がお決まりのコース
本当にケチつけたいだけ
お前と関わる事が時間の無駄、仕事の邪魔なんだよ

ダメだししてくる内容から、ああ、こいつ何も理解できてないんだなってことがよくわかる。
特に内容に一切ふれず形式ばかり文句つけるときはとくにそう。

何も言えないなら黙ってりゃいいのに、
馬鹿だから面子気にしてとりあえず何か言おうとするんだよな。

>>204
すげーブラックだな。
労働基準局や都や市、npoの相談所に駆け込め
たたかれた傷やアザのあるうちが勝負だ。

＞軍人は4つに分類される。

有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。

＞理由は主に二通りあり、1つは、怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。

有能な働き者。これは参謀に向いている。

＞理由は勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方が良いからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。

無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。

＞理由は自ら考え動こうとしないので、参謀や上官の命令どおりに動くためである。

無能な働き者。これは処刑するしかない。

＞理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、更なる間違いを引き起こすため。

99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ／河野英太郎

第一に、能力もやる気もある上司。

第二に、能力はあるものの、やる気のない上司。

第三に、能力は低く、やる気もない上司。

第四に、能力は低いがやる気はある上司、である。

最も危険なのが、能力がないのにやる気がある上司です。やたらと口出しをして、あなたの足を引っ張ります。これはチームへの悪影響が計り知れないため、退場いただく措置を検討しなければなりません。
こうした上司の相手をするための時間は、一切使ってはなりません。

能力低いがやる気の無い奴っていうのは自分の身の程弁えてるから
余計な事はやろうとしない。
事なかれ主義者なのでイラつくことはあるが扱いは楽。

能力低いのにやる気のある奴は身の程弁えてないから余計な事ばかりやる。
そもそも自分が無能であるという事に気付けないっていうことはやる気の無い奴より無能ってことだ。
だから処刑するしかない。

自分が前の職場で見たのは
お局グループで、業務に関する情報を自分たちで独り占めして、マニュアルなど作らず
新人が入ると、一切仕事を教えずに、はいこれやって、とどんどん仕事を押し付け
ミスると、こんなこともできないの？、私たちがフォローしてあげるわって嫌み言って
共有すべき情報とかも自分らだけでまわして、お仲間以外にはわざと教えずにミスするよう仕向ける
新人がすぐやめると、仕事もできない癖にまた辞めたわ！って被害者ぶって
男の上司も、イジメは分かっていながらそのお局軍団がいないと、
仕事が回らないので、見て見ぬふりって感じだった

>>214
前の職場のキモヲタメガネデブのことですか。
好き嫌いで人を見て、嫌いな相手にはそれで追い出す。
取り巻きの信者も目が曇ってるから

新入りがいびられてるのみても
○○さんがやるからには理由があるはず・・！！
とか言っちゃう。

デブが指導放棄して仕事してないから行き詰ってるのわかっていても
教えないのは頼み方が悪いから。これは仕方ない。
とか意味の解らない事をいう。

その上の上司も無能でデブがやさぐれると仕事まわらないのわかってるから
見てみぬふりどころか一緒になって八つ当たり。

デブがどれだけ幼稚で異常な言動しても
取りまきが勝手に超好意的曲解してさすが○○さん！ってことになる。
デブはますます増長して働かなくなる。

の悪循環だったな。
壊された人は何人もいるし俺もうんざりして辞めた。

仕事を一切教えないわ、平気で無視するわ、無愛想で
責任転嫁ばかりする、自称ニコラスケイジ似の
高卒ハゲピアス
死ねよ太鼓持ちクズ

飛ばされてた無能が飛ばし先でも役に立たなかったので送り返されてくるらしい。
おまえなんかどこにも居場所ねーんだから早く辞めろよｗｗｗｗ

飛ばし先で僕はここの部署の重要性を認識している。
もうしばらくここの舞台に立っていたいんだよねえ（ドヤァ）
とか失笑モノの大口叩いてたけど
お前いつもクチばっかりで言った後何もしねえじゃんｗ

上がみてなきゃ日がな椅子寝してるだけのボケジジイなんぞさっさとやめろ。

>>214
俺の前の職場もそんな感じだった
ただ、採用された新人が武闘派だったため、お局の顔面を思い切り殴って顔面骨折させた
それから以前よりは大人しくなった

それ、懲戒解雇じゃねぇの？

>>214
こういうのって優良大手じゃなくて
コンプライアンスってなんですか？って
感じの中小企業だよな。

人気企業とかでこんなのだったら日本終わってると思うわ。

>>220
大手の場合は大手本体じゃなくて孫受け会社あたりがそんなかんじなんだろ。

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。

最近、職場のPC(共用)が変わったんだが、
案の定使いこなせてない。PC履歴の消し方が分からないようだ。

ふ〜ん、逆さ撮りフェチか〜(失笑)。

そういえば、俺に偉そうに確認しなきゃダメとか言ってたな。
自分の履歴の確認もしなきゃダメだよぉ？

競合他社に仕事取られた…。
上司は無意味にプライドが高くて、取引先との飲み会・退職会・送別会などに一切出ないタイプ。
自分でもそれを公言してる。
他の会社と仕事の質に差が無ければ、なついてくるほうが可愛くなるのは当たり前なのに。
自分のせいだと微塵も思わないらしく、部下にヤツアタリしてくるから腹が立つ。
ちっぽけなプライドを大事にして頭下げなかったお前のせいなんだよ。
バカ。本当にバカ。

常にしかめっ面
これが1番場の空気悪くなるし無能だと思う

一分ごとに舌打ちしてる奴よりまし。

その両方プラス、一人でｷﾞｬｰｷﾞｬｰ文句言いながら仕事する
たまにヒス起こして八つ当たりのおまけ付きで精神病みそうになった

もしかして同一人物の話してないだろうな・・・
場の空気汚染しまくり、暴言吐き続けるがそれで苛々がおさまるでもなく。
強く当たりすぎて萎縮させてしまう奴って無能だよね。
能率極限まで落ちるし、罵ってる本人も仕事してないし。

同じ人かもw
たしかに皆萎縮しちゃって仕事の効率悪い
余計な事して怒られないように指示された仕事以外にはなるべく関わらないようにしてるのが見ていてわかる
手出しして文句言われる事はあっても褒められる事がないんじゃそうなるわな
人をバカにするのが大好きだからバカだのあほだの悪口言ってる時はすごく楽しそう

部下の１人が席を立つたび、その人の悪口を言う上司。
誰も好きじゃないんだろうな。信用出来ない。
俺もきっと言われてる。
仕事上の文句だけじゃなく、趣味とかセンスをけなしたりもする。

うちもプライベートや外見のことで貶すから完全に悪口だわ

自分は禿げてきてるくせに

そういうご自分は何してるのかと言えば自席でエロ単語検索のお仕事ですよ。
他人罵る前にまずお前が土下座して、それから死ね。

感情を処理できない人類はゴミ

仕事においてはこの言葉は真理だと思ってる
不機嫌そうにしてると周りが話しかけるの躊躇するって時点で既に効率を落としてる
必要以上に叱ったりとか機嫌の悪さを言葉に乗っけてくるとか全部論外

今日も自分の失敗人のせいにしてヒステリー
で、自分の間違いと気付いても今更引けないのかどうにかして人のせいにしようとする
せめてヒステリックで感情的な態度だけでも止めてもらえたら適当に流せるのに。。
心が病んでいくよ

会議の多い人

これにつきる
会議＝仕事をしていると勘違いしている人は本当にうんざり

確かにね。
身のない打ち合わせばっかり繰り返して仕事した気になってる。
毎回前回の復習から入るの時間の無駄だからやめろ。
同じ事言ってるだけでその時間全て無駄だ。
同じ事言ってるだけならいいがたまに前回と違う事さらっと言って隠そうとするのも辞めろ。

お前それやるってことは誰も聞いてない無駄な時間だってこと認識してるんじゃねーか。
まじで時間泥棒。キチガイだわ。

毎週、様々なセミナーに通い、その都度心酔していちいち方針を変え、資料をゼロから作り直させられる　心から氏んで欲しい

自分の意見がなく、長いものに簡単に巻かれるくせに
自分の意見はねーのかよ！って部下にすごむのが口癖。

さすがにお前ほどじゃねーわ。

このスレ見ていると慰められる

下には下がいるんだなあって・・・
みんながんがれよ

有能な人を他部署に飛ばして、
無能な取り巻きばかりを残そうとしてる女上司。

商品の品質が下がりまくってるから
近いうちにこの部署は消滅すると思う。

主観と好き嫌いで仕事する奴は例外なく無能。
そんなくだらないことで起きなくていい諍い起こしてるＢＢＡは死ぬといい。

普段、いかに自分が優秀でみんなのことを親身に考えているか
そればかりをアピールしてくるくせに、
いざ自分のミスや落ち度で仕事を他社に奪われたら隠蔽。

普段いい人アピール過多の奴ほどいざって時はまっさきに逃げるものさ。
そういう奴何人も見てきたから自画自賛はいくら聞いても相手しない。

上司の腰ぎんちゃくに告白されたけどもちろん断った。
つまらんことをいちいち上司にチクリを入れて機嫌取ってる小さい男なんて
目の端に入るだけでムカムカするんだよ！
胸糞悪いから近寄らないでほしい。

245ですが誤爆しました。すみません。

>>242
男にもそういうのがいる

強いて言えば、相対的に学歴が低い人は自分の感情を抑えられない人が多い傾向かなと
学生の頃は別に学歴に拘りなんて無かったけど、実際に接してみると違いを感じる

>>235
いるいる
廊下で課長と立ち話して、話し終えて別れたらすぐさま部長が寄って来て
「お前、いま課長に何を言われてたんだよ」とブチ切れられた。
みたいなケースが何回か経験した

別にテメーの悪口でもなければ、テメーが関与するような話をしてた訳でもねーんだよ
弁明したら、部長も自分の勘違いだと途中から気付いたくせに
一度切れてしまった手前、引っ込みがつかなくなったのか最後まで切れ気味のまま喋り続けてた

ろくに確認もせずに思い込み、思い付き、決め付け、勘違いでひたすら最後まで通そうとする
マジで死んでくれ

上司というか仕事先の役職者なんだけど
頼んだ仕事平気ですっぽかすいい加減ダメオヤジ。
今日も先月頼んだことやってないことがわかって切れそうになりながら電話したら

ハイ、そうなんです。ダメなやつなんです。
メモもノートが真っ黒になって読めないくらいとってるのに・・・
ってすんげー軽い口調でいうのな。

やる気ないのバレバレでまたイラッとくる。
なんなのこの馬鹿って思う。

上司が交代になるんだけど新上司と旧上司が馬が合わない

たったひとりの部下である俺の前で子供みたいな喧嘩するなよ

日頃から部下に偉そうに暴言吐き続けて粗探しし続け、
お前はダメだダメだと呪詛のように連呼してるが
お前が頼りっきりだったお前の上司が異動でいなくなった途端
自分の仕事が回らなくなったのはなんなんだよｗｗｗ

お前今まで一体何やってたんだ？

ウチは、テレビ関連の会社なんだが
何年か前に全く畑違いの異業種に吸収合併されたんだが
合併した先の社長が、俺らに向かって「テレビはくだらない。俺は見ない」と言い切りやがった

別に本心でどう思おうと構わんし
心の中で俺らの仕事を蔑んでも構わん
ただ、それを口に出すな
その空気の読めなさ加減や、それを言う事でどれだけ社員のモチベーションが下がるかすら想像出来ない
小物っぷりに嫌気しか感じない

だから投資家から面と向かって三流の会社だとか言われんだよ

私女だから的なクソ古い前時代的な物の考え方をするババアがまだいる

で、同僚の女性に対しても彼女は○○だから〜とか性別でまずフィルタをかける
何に関しても感情が入ってくるし技術職なのに技術一切ないクソ課長として
会社の利益的にも周りに迷惑をかけ続けてるしもうマジで関わりたくない
バブル期に入って年功序列と上司に媚びることだけで出世したとしか思えないくらいクソ
早く体制変更して俺をあのババアの下から外してくれ

>>214 >>234 >>242 >>243
ウチの職場のお局がまさにこの4つを掛け合わせたような感じ
しかも去年の秋と今年の頭に新しく入った2人に脅迫や恐喝行為をやってるから洒落にならない

始業が8時40分〜なのに、
事前に何の連絡もなく8時30分からミーティングを開こうとして、
俺がその場に居なかったからってキレてる女上司。

時間外手当払えよクソが。

始業8:40なのに8:30にいない方がおかしくないか？

始業前にトイレいって戻ってきたら無断でどこいってんだ？
って切れられた職場あったの思い出した。

たのむから課長同士で喧嘩するなよ

タイムカードの打刻時間を分単位で指示してくる上司。
ちなみに俺は8時30分始業で、8時16分にならないと押してはいけない。
早朝出勤禁止だから。
そして8時17分に押しても文句言ってくる。
いじめか、もしくは何かの精神障害かって思う。

残業の不正受給

俺も昔言われたな
8：30始業でいつも5〜10分前に着ていたら文句言われた
前に某流通に勤めていた時は始業の打刻は早すぎもダメ、
きっちり始業5分前じゃないとダメって言われていた
時間を守るというのなら5分前にちゃんといることは問題ないと思う

フォルダの名前が微妙にかわったぐらいでネチネチネチネチ頭おかしいんじゃね
どこにあるか教えてやってんのに何の文句があんだよ？あ？
精神科池！キチガイ！

さっきのこと。
日常業務で、俺が最初からやれば1時間以内
遅くても12時までには終わる仕事がある

その仕事はいつも10時半くらいから始めるんだが
今日は上司が担当。

15時半でも未着手ってどういうことだよオイ…

仕事中に進撃の巨人を見ている
実は窓に写ってばれているのを教えないのがささやかな嫌がらせ

フォルダの名前は無断で変えるなよ。
マクロが動かなくなったり、リンクが死んだりするじゃないか。

無断で変えたんじゃなく元から決まってないんだよ

作成した人が自由に名前付けて取引先に送ってる
それをたまたま見たかったらしく入ってるフォルダまで辿り着いたのだけど見落としてて見つからないのを
語尾が微妙に(2文字くらい)変わったせいにしだしてイチャモンつけてきただけ
いつも自分より下の人間にはそんな感じなんだよ
人格障害だから些細な事でねちっこいクレーム入れたり嫌味や悪口ばっか
常にイライラしていてヒステリーでキチガイ

色々な取引先（元受け含む）に喧嘩口論ふっかけて自分の要求を通しまくった
というのが自慢のクソ上司
曰く「こっちの立場を分かってもらえるまで説明すりゃいいんだよ。どんどん喧嘩すりゃいいんだよ」
良い訳ねーだろバカか
こんな調子の奴だから目下には言いたい放題。
所かまわず気分次第で絡んで説教、罵声。
こんな奴を部長まで引き上げるなよ・・・

SLA無視した奇策に出たけど大丈夫だろうか

私が部署と対応しているその横で、只管データ入力だけしている上司。

どうにかして責任転嫁しようとする
気に入らない人はイジメ倒して追い出す
腐りすぎ

32歳OLの俺の彼女は、定年間近のS課長にトイレに行く度に、
「生理か？生理か？」と聞かれ、
二人きりになると「彼とは週何回？やっているの？」とか、
「お互い（性器を）舐め合っているの？」と聞き、
答えられないでいると「早く答えろよ！」と怒り出すらしい。
これは中小企業ではなく誰もが知っている大企業の本当の話！

俺のM子をズリネタにしているのかがとても気になる！

車で男性社員と外回りしていたときは
女の生理は臭いでわかると言われたり
頭撫でられたり耳触られたりされていた

一流大学に入っただけで、周りの人間がチヤホヤしてくれたからではない
でしょうか。慶応の学生証を見せただけで、女の子の態度も変わって
しまいますから。この人達は自分が選ばれた人間だと錯覚してしまい、
「何をやってもいいんだ」と思ってしまったのではないでしょうか。
基本お坊ちゃんですから。 高校卒業後、学歴がなく汗水たらして働いている
同級生も、いつかこの連中が社会人になり、数年経った頃には上司として
命令されていたのかと思うと、怖いです。慶応大学にバカが多いとは決して
思いませんが、こうした一部の勘違い野郎は、
頑張っている同校卒業生や在校生のためにも、早めに除籍した方がいいと
思いますね。

どこから慶応でてきたんだw妄想もほどほどにしとけ
ＧＷは病院休みだから悪化しないようにネット切って
寝とけよ

面倒なことになりたくないからセクハラされても我慢してる人って結構居るよな。
うちの上司(40代男性)は、この前、部下の女性に向かって
「ペットボトルはこういう風に飲んじゃだめだよ〜ｗ」と
くわえながら出し入れしてニヤニヤしてた。
いつもウケ狙いで場違いなことばかりしてるから、みんなから嫌われてる。

１日のお仕事の大半はメールの転送

派遣の女に「正社員（性社員？）にしてやるから」と肉体関係を暗に強要

自分のミスを指摘したり反抗的な部下は難癖つけて降格又は左遷

何故か私生活では不釣り合いな美人の奥さんと可愛い娘

そんな家族の写真を会社のデスクとPCの壁紙に設定

ろくに意味を理解していない横文字を多用（それを指摘すると逆切れ）

何かと言えば土地財産や昔の自慢話（実話かどうかすら殆ど怪しい）

服装・身につけてるものが高価で派手

取引先の接待は風俗（主にソープランド）を重用　実弾も頻繁に散布

会議の場では会議に関係ない事ばかりやってる（携帯メールや頻繁な電話着信）

会社の経費で高級クラブに出入りしている（脳内は未だにバブル時代）

部下が自分の目の届かない場で団結する事を良しとせずスパイを潜り込ませ逐次状況報告させている

怪しいアイテム（盗聴器・赤外線カメラ等）を多数所持しオフィスに持ち込んでいる

一度食事に誘った部下の女子を翌日から下の名前を呼び捨て（又は「ちゃん」付け）で呼ぶ

彼氏と結婚してもらえず、45歳になり、子供もあきらめて
いつもイライラしてる女上司。

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

新しくきた部長がとにかく使えない。
基本的に下に丸投げなのに、やったらいろいろ口だしてしてくる。
こっちは忙しいのに、呼びつけられる。
とにかく空気が読めない、真昼間から、歓迎会の予約を今から入れろとか。

とにかく話が長い。1言ったら100でかえされる。そして、二言目にはマネジメントとは〜ーーで終わる。

報・連・相が口ぐせなのに話し掛けると
「忙しい!、話し掛けるな！」を連発。


どんな提案をしても必ず否定するし
否定の理由に現実的にはあり得ないような事例を持ち出してくる。


仕事の指示が全て「メシ、風呂、寝る」口調
でも部下には「報告は部外者が聞いても解るぐらい丁寧に!」


春に転勤になって清々した。

あるある。

そもそもホウレンソウ重要っていう上司に限って自身がそれできてない、とかよくあるしな。

新しい事やりたくないからって提案片っ端から潰すやつもそうだね。
ありえないような●●がおきたらどうする？想定してんのか？ああ？って部下にいきってる。
実際は面倒くさいし何かおきたら責任とりたくないから逃げてるだけ。

思考停止のルーチンワーク以外できないなら管理職辞めてくれ。

洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ
　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ
　　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ
　　　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ
　　　　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ　洲本市役所　越田まさよ

仕事の見積もりをいくら出しても難癖つける。
余裕持ったスケジュールだせばそんなに時間かけて何するつもりだと罵られ、
無理やり短期スケジュールにされて予定通りにいかなければ罵られる。
貧乏性でギチギチのスケジュールにしないと時間が勿体無いと思ってるのは
勝手だが部下に強要するな無能。

元々杜撰な設計と余裕の無い工期で仕事してるからトラブルも絶えないと言うのに
トラブルが起きても対応する余力が無い。
いつも目先の何かに追われてるだけで長期的な視野がない。

というか管理職のお前が何の具体的なイメージを持ってなかったから
部下に何も提示できないし、その代わりに目先のどうでもいい仕事で
埋め尽くされてたのだろうな。

キチガイじみた職場辞めて他所いって正解だよ。
管理職が絶望的に無能で監査もまともに入らないようなところはダメだな。
淀んでも自浄作用がない。

自分が贔屓にしてる可愛い可愛い部下の2ヶ月分程溜まっている仕事は仕方ないねぇ位でしか見ておらず、人が1週間他の仕事との兼ね合い考えてスケジュール組んで期限通り終わらせようとしてる仕事には途中でケチ付けてくるとか何考えてんだよBBA

人望が無く、統率力も無く、人の管理ができない。
現場の知識も、マネジメントスキルもないため仕事の管理ができない。
上司自身に長期的な展望がなく、目先の自己利益追求にしか興味が無い。
仕事にたいする具体的なイメージを持っておらず、部下に何も提示できない。
イメージがないので情報の共有が進まない。
想像力が乏しく、リスク管理ができない。
その代わりに被害妄想が激しく、ありえない事象に対して脅え、無駄な努力をする。

もうどの切り口からみてもいいところが一つも無いのにそれでも自分が無能だと気付かない。
何故か自分だけは一生懸命頑張っていて他人は怠けている、隙あらばサボるものと決め付けている。
そういう意識でいることを隠さず、部下に対して事あるごとに俺はお前らなんか信用してないんだぞ！アピールをする。

もはや存在する事で他人の足を引っ張り、不快にするしか能が無い。
いやいや、あんなのが管理職として存在するとはな。

　
・無駄に部下に圧力かける。
・遠まわしな嫌味ばかり言う。

・部下の意見はどれだけ理に適っていても逆上して認めない。
・でも上の意見はたとえ間違っていても簡単に屈する

実務に無知なのに問合せに勝手に回答→担当が上司の代わりに謝る
新人が来た時のオリエンテーションにて↓
これからは英語と海外勤務は当たり前だぞ→TOEIC300台、海外経験なし
報連相は基本だからな→報告のメールもほぼ未読

個人的には、取り敢えずいざという時の保身のためにCCメールと回覧による承認印を貰うようにしている

それ、回覧してようがｃｃつけようが知らない・見てない・覚えてない。
印象に残らないお前が悪いって言ってくるかもよ。
ソースは俺の元上司。

>>288
それ分かるわー
でも中間管理職だとその板ばさみで大変なのも事実なんだよな
どれだけ理にかなってたとしても現代の上司って変化を嫌うから
冒険せず堅実な節約だけで数字を上げる人ばっか

だから人件費や素材にしか目が行かない
根本的な改革なんてする気が無い

>>290
その上の上司は頼りになる人だから、本当にやばくなった時に証拠として提出しようと思ってるだけ
最近は課長クラスの異動が激しいから、何もしなくてもそのうち飛ばされると思うけど
定時前にあくびしながら新聞読んでるくらいだし

>>291
保守的になってるだけならまだいいよ。
そういうのではなくて単純に自分よりランクが下の人間からの意見なんぞ聞きたくないっていうドクズの場合。
そいつは上の意見は内容理解できてなくても二つ返事で了解して後で自爆する馬鹿。
板ばさみになるのはわかるんだけどね・・・

自分に都合の悪い内容の伝達はしない上司がいたなあ・・・。
同業他社勤務の友人から聞いて、はじめて知ることがたびたびあった。
内容は書けないが。その上司は自分が上手く立ち回ることしか考えておらず、
隠蔽ばかりで本当に信用出来なかった。
口が上手いから余計に。

後でばれるの解ってて伝達しない時点でアホだと思うけどな。
うちにもいたよ。
自分にだけ都合がよくなるよう、大事な事は黙ってコソコソ動いてる奴。
ばれてもそれが開き直って知らん顔してる糞野郎だった。

仕事を１つ他社に取られたのも、上司のスケジュール管理のミスだったのに、
上層部にはいかにもありそうな理由で隠蔽しやがった。
部下にもミスったことを伝えなかった。
なんで知ってるかというと、上司は超馬鹿だから、俺が口が堅いのを良いことに
休憩中にペラペラと武勇伝みたいに語るんだよね。
「本当はさー、俺のミスでさーｗ」って。
明らかに部下を舐めきってるから、いつか相応の痛い目に遭ってもらいたいわ。

ダメな上司っていうのは新人が入社後の導入研修で言われる心構え全般が身についてないな。
つまり今それを必死に守ろうとしている新人以下の存在。

女上司なんだが、何を言っても否定するから嫌になる。
会議でも誰も発言しない。
否定しかされないから。
だから一人っ子は嫌だ。何でも自分の思い通りになると思ってやがる。
兄弟が居ないのは本人のせいじゃないのは分かってるけど、少しは自覚してほしい。
あんたは相当のワガママ人間だ！！！

長男もそーだよ

長男だって愚兄よくいる。
末っ子にしか思えないレベルの我侭ガキオヤジ。

１人っ子って自分が我侭だってことにも
気づけない自己中多いからな。

>>288
それ、当たり前なのでは？

えっ

定例会議の日時変更を伝達しない上司は許容範囲？

一回忘れただけならともかく日常的にそれはダメな奴。

伝達すべきことを伝えない、というのなら前の職場にいた野郎で
部下に嫌な事頼まざるをえないときに自分で指示せず他人に言ってもらうまで黙ってるへタレデブならいたよ。
いつも得意げに知識披露してるけど都合の悪い時は黙って下向いてるからわかりやすかった。

もうとっくに話通ってるものだと思って子分に進捗聞いたら
は？そんなの聞いてないし○○さん（糞デブ）から何も指示されてませんよ？
って何故か食ってかかられる。

デブを問いただすといえないよ…って小声。
そんなデブを盲信してる子分も子分でアホだけどな。
あの無能主従には辟易した。

社長が何の連絡もなく休んだ


何考えているんだ

設備が無ぇって言うなら、投資すりゃいいじゃねえか！！
っていう、未だに頭のなかがバブルな上司

>>297
その世代の人間は、入社時からそういう新人教育させてもらえずに
いきなり怒鳴られる等の理不尽から始まったんだろうよ
で、自分が上になった時に、同じような事を下になってるっていうだけ

自分からは決して動かず、言われてはじめて応える上司。
ほんと疲れる。

>>308
自分がそうやられてきたから思考停止で同じ事を下に繰り返す、ってうのはやっぱり有能とはいえないな。
そういう奴って自分は全く身についてない癖に部下にはそれを重要と説いてたりするんだな。

自分の得意分野だと思ったことを、しゃしゃり出た挙げ句、手に負えなさそうと見極めつけた瞬間、オレ知らねえ状態。
何も決めないし、最終的には「やる気あるのか、ねぇのか？！」の精神論。

「やる気ありますが、お考えはお有りですかか？」
なんて聞いた日にゃ「それを考えるのがお前らの仕事だろ」「考えがないのならやる気もないのと一緒だ」とか言う始末。

タヒね！！

独身で35超えてるやつは、高確率でダメ