952 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/15(火) 21:01:52.52 O
社内ルールの理解が出来ない管理職を降格させてほしい
派遣さんに無駄な圧力かけるテメーはコンビニとかで店員にも威張り散らす屑なんだろうなM上くん
本部長とかいうお飾り管理職www
今日も部下に無視されてカワイソス
お前この会社にいる意味ないからさっさと退職しろよクズ
とはいっても仕事より保身に一生懸命だから辞めるわけないか
まあもうじきそのポスト自体なくなるけどねwww
「あんたのやる事は迷惑!すっごく!すっごくすっごくすっごk」ってやたら被害誇張するの腹立つ
クソ上クソ子タヒね
同僚達
1分と掛からない事をいちいち人にやらせる
てめーでやれや
>>899 前○のことか。
うるさい上にキモいまとわりつきしてくるだけの使えないクズババア。
さっさと工場にでも飛ばしてシール貼る作業だけやらせとけばいいのに
いつまで置いとくんだよ。むしろ首切れよ。
同僚の愚痴を適当に相槌うって聞いてたら、いつの間にか俺の悩みとしてそいつから上司に報告されてた
「私たちのモヤモヤ報告しておいたよっ☆
悩みあったらなんでも話してね!
今まで気付いてあげられなくてごめんね、溜め込まずにこれからもがんばろ!」
と謎の励ましメールが届いた。
こいつやばいかな
お世話になってるけど許せない。
貰ってない資料を渡したと言い張り大声でバカ呼ばわりし。
指示されたから検証を徹夜で終わらせたのに『そんな検証しても意味ない』とほざき。
てめーの指示だと柔らかく伝えても『えー全然覚えてなーい』とかなめてんの?
社内の部下にだけならまだいいけど下請けに同じ態度はやめろや。
下請けが非協力的になるのは運が悪いんじゃなくて自業自得だっつーの。
ふざけんなくそが
961 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/18(金) 01:30:05.57 Q
おい!!!
○士○具のイカレフリーターバカ橋!!!!!
てめえ仕事もできねえクセに人を見下した態度とってんじゃねーよクソ野郎!!!!!
人の事あーだこーだ言う前にてめえのだらしない所直したらどうなんだよクソったれ!!!!!!
しょっちゅう遅刻ばっかしやがってふざけんじゃねーよウンコたれ!!!!!!
てめえごときが人を見下すなんざ百万年はぇーんだよクズ野郎が!!!!!!
生まれ変わって出直せバァーカ!!!!!!
あぁースッキリしたぜ(^O^)
々から横は
他人が質問されているのに
ドヤ顔で横から口を挟んで答えないでください
自分は忙しいばかりいい人に教えない奴
お前ら本当馬鹿
モノクロページをカラーコピーしたってモノクロなんだよ!気が狂ってるとしか言えないクソ上司
こっちがわざわざ教えてやってるのに頑なに信じようともしないし何回もコピーしてカラーになるまで続けてる
965 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/18(金) 21:41:53.71 P
誰か次スレ立ててくれ
白髪チリ毛の薗部 出来るっぷりしてるが 泰之そんな事無いぞ
きえろ 交通事故とかで死ね。
967 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/19(土) 07:01:08.62 O
直美の口臭が臭い
968 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/19(土) 16:16:16.39 0
あれれ、いつの間にか製品開発本部が消えている、、、誰か責任を取ったのか?w
969 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/19(土) 18:56:47.60 0
だから転職会議に「離職率が非常に高い」なんて書かれるんだよww
元ヤンゴミクズキチガイ死ねくそが
自分のミスは知らない振りで黙ったまま
テメーのせいで人生狂ったわ
元ヤンの娘なんざ嫁の貰い手も無し^^
早く死なねえかな^^
971 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/19(土) 22:28:45.41 0
犯罪者まがいの社員が「あいつは根性がある」とか突拍子もない評価を受けて
重用、登用される。ま、老害重役どもも、社内愛人とか業者からの袖の下とか
ろくでもない奴等ばかりで会社が運営されているからしょうがないかww
まともな社員は時間が経過すれば必ず辞めていくよ。バカ社長は偉そうなことばかり
会議ではしゃべるが、実現したためしがない。どうしようもねえブラック糞企業だ。
うちにもいるよメジャーリーグ級のクソ女が
内心みんな嫌ってるんだろうが、大人だから誰も口に出さないけど
こいつが異動にならないことが俺の中の世界七不思議のひとつ
自分達が満足いく仕事出来てないからって管理職も交じって下っ端イジメしてんじゃねぇよ。
あんなパワハラ野郎、管理職の器じゃない。
まずは動いてない奴らを動かしてみろ。
975 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/20(日) 09:50:15.82 0
70歳にもなって、散々甘い汁吸ってきて、未だ社長になりたくて・・・
社長になりたいオーラ満載で、出来の悪い社員ばかり集めて
その出来の悪い社員達が「社長になってください」って言ってると・・・
本心じゃないのに・・・
アンタはメデタイヤツだよ・・・早く氏んでくれ・・・
人が仕事してる横で上司と後輩が延々と揉めててムカついたんだけど、そのやりとりがちょっと面白かった
後輩が結構なミスやらかして上司が後始末したあと
上司「もういい。お前仕事しなくていいからずっと黙って座ってろ。パソコンも電源消しとけ」
後輩「すいませんでした!」
上司「謝らなくていいから」
後輩「仕事を下さい!」
上司「だめ」
後輩「仕事を下さい!」
上司「やだ」
こんなやりとりが30分以上続いて
後輩「お願いします!」←土下座
上司「ダメだっての」
上司の上司「まあまあ、後輩君もこうやって頭下げてることだし」
徐ろに椅子から立ち上がる上司
上司「一緒に仕事したくないので何もしないでください」←土下座
このあと上司と後輩は上司の上司に連れられて会議室言って話し合い。
結論は出てない模様。
つーか皺寄せが全部こっちに来てる事も考慮してくんないかな
土下座 対 土下座かw
俺も上司に部署換えを土下座で頼み込んでみっかな
「あんたと仕事をしたくないのでどうかお願いします!」ってw
早くあの馬鹿女をクビか異動にしてくれ
そうでもなきゃ俺が殴ってしまうかもしれない
殴れ!
981 :
名無しさん@明日があるさ:2013/10/20(日) 20:36:30.35 0
岩城、キモいわ。死んでくれ。吐き気する。明日もみたくないわ。
ふざけんな。発言に責任持てないなら黙ってろ
大嫌い
死ねばいいのに
山は無しね
仕事の邪魔
早く異動になれ
むしろ辞めろ
氏ね
リーダーの実力ではなく
現場の努力で成り立つていることを
忘れずに
もっと現場のことを把握してから物事を見据えて下さい
あなたの苦労なんて現場の苦労と比べたら苦労なんて言えないですよ
覚悟や努力なしに現場が変わるとでも?
だからリーダーとしていつまで経っても
除け者扱いなんですよ
自分で気がついているなら直して下さい
もう、研修の時から一年経ちますよね?
いい加減に意識改革しませんか?
手薄が更に手薄になってもいいなら
そのスタイルで頑張ってください。
○田
死ね
しね
し ね
し
のね
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350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社やは早く潰れろ
#345 2013/05/30 04:04
>>343 証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´`;)
#643 2013/08/01 22:07
愛建電工は上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。
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