われながら良く通ったと思う有給理由

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1名無しさん@明日があるさ
あるよな
2名無しさん@明日があるさ:2012/09/25(火) 23:31:43.39 O
田植え
3名無しさん@明日があるさ:2012/09/26(水) 13:59:00.77 0
佐伯典恵は上司に怒られると逆ギレして次の日突然会社を休む。
なんで首にならないのかね?
4名無しさん@明日があるさ:2012/09/26(水) 18:45:24.52 O
>>3
お前の方がクビになりそうだけどな
5名無しさん@明日があるさ:2012/09/26(水) 23:11:20.40 0
有給取るのにいちいち理由を聞かれるのか?
6名無しさん@明日があるさ:2012/10/10(水) 22:36:05.65 0
私用で休みますって言ったら
通してくれたよ
7名無しさん@明日があるさ:2012/10/14(日) 23:35:23.60 O
田植えは別に良いだろ
8名無しさん@明日があるさ:2012/11/23(金) 21:59:50.22 0
有給とるために理由を申告して審査されるって事か、たまらんなあ
9名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 17:36:57.04 0
理由によって有給を却下することは労働基準法違反です
10名無しさん@明日があるさ:2013/01/13(日) 16:24:45.37 0
 や
11名無しさん@明日があるさ:2013/04/10(水) 02:37:18.02 0
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12名無しさん@明日があるさ:2013/04/10(水) 07:04:14.87 0
有給の理由なんて「休みたいから」でOKだろ。
13名無しさん@明日があるさ:2013/04/21(日) 18:03:19.09 0
うちの女上司は詮索好きで、理由を言わないと通してくれない。
14名無しさん@明日があるさ:2013/04/21(日) 18:04:17.99 0
「疲れてしまったので休ませてください」
15名無しさん@明日があるさ:2013/09/27(金) 14:19:26.37 0
旅行も病院も遊びも仮病もオール私用
何も問題ない
16名無しさん@明日があるさ:2013/09/27(金) 14:51:53.27 0
溜まってるので休ませて下さい
17名無しさん@明日があるさ:2013/09/29(日) 09:31:42.89 0
「選挙なので来週一週間来ません。」で通った。
18名無しさん@明日があるさ:2013/09/30(月) 16:03:56.50 0
ももクロのコンサートw
19名無しさん@明日があるさ:2013/10/01(火) 10:00:36.28 O
うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

従業員様に有給休暇を与えていません
20名無しさん@明日があるさ:2013/10/05(土) 14:31:10.21 0
>>18
マジでそれやって通った
21名無しさん@明日があるさ:2013/10/21(月) 17:36:18.68 0
 労働基準法39条の規定により、労働者は事業の正常な運営の妨げ(例えば、交通機関においてGWなどの繁忙期等)にならない限り、自由に有給休暇を取得する事が出来ます。 理由による制限はありません。
 経営者は、正常な運営の妨げになりうる時期において、理由を勘案し休暇を出す等の緩和策としてであれば有りでしょうが、通常期の有給休暇は取得目的により拒否する事は出来ません。
22名無しさん@明日があるさ:2013/10/21(月) 22:40:12.50 0
今日は食べまくる

食パン1斤
クリームパン1個
きなこドーナツ1個
キャラメルメロンパン2個
くるみぶどうパン1個
バターメロンパン1個
チャーシュー2本
オニオンサラダ1パック
唐揚げ弁当1個
ハンバーグ弁当1個
中華弁当1個
カレーライス1杯
クリームシチューご飯1杯
冷凍グラタン2個
バターロール1袋
ヨーグルト3個
プリン1個
ハーゲンダッツ3個
ピザポテト1袋
ビスケット1箱
リッツ1箱
板チョコ3枚
パイナップル1缶
カットスイカ1パック
葡萄1房
ドロリッチ1本

有給でこんなに美味しい有給でした!!
23名無しさん@明日があるさ:2013/10/21(月) 22:45:01.93 0
寝過ごして飛行機乗り遅れた時
24名無しさん@明日があるさ:2014/05/06(火) 10:31:06.91 0
25名無しさん@明日があるさ:2014/05/08(木) 20:07:59.44 O
確変終わらないからで夜勤突発休暇
26名無しさん@明日があるさ:2014/05/09(金) 02:27:24.88 0
そもそも有給って権利だから申請理由いらないんだけどな
27名無しさん@明日があるさ:2014/05/09(金) 02:39:33.59 0
会社が儲かってて人も豊富で当人がいなくてもなんら差し支えない
状況ならそれでも問題ないんじゃない?
世の大半の会社はそんなのあり得ないと思うけどw
28名無しさん@明日があるさ:2014/10/11(土) 17:21:31.89 0
欠勤してしまった
有給扱いにしてもらった方が良かったかな…
29名無しさん@明日があるさ:2014/10/11(土) 21:30:54.14 0
欠勤を有給扱いとかしてもらったことないんだが・・・
30名無しさん@明日があるさ:2014/10/12(日) 10:07:13.98 0
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相手を探しやすい。
自分は容姿に自信いけど、そんなの関係なかった。
会話を楽しく付き合ってたら何人か定期であえるようになった。
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31名無しさん@明日があるさ:2014/11/01(土) 19:02:47.79 0
私用
32名無しさん@明日があるさ:2014/11/01(土) 20:21:38.99 0
機械的に日時を指定して申請して承認されるだけのシステムだから
理由なんて入力するところはない
33名無しさん@明日があるさ:2014/11/05(水) 08:05:08.54 0
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34名無しさん@明日があるさ
私用