パワハラ上司を許さない８

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 13:03:09.80 0

前スレ
パワハラ上司を許さない７
http://kohada.2ch.net/employee/

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 14:52:52.05 0

2げと

1乙

3 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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4 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 18:23:14.45 0

日本が銃社会だったらここまで酷いパワハラはなかっただろうな
相手の懐には銃があるかも、とか考えたら酷いこと出来ないしな

パワハラした相手に復讐されて大事にってあまり聞かないけど、どうしてなんだろうな？

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 18:28:10.94 0

ダイヤオフィスシステムってここのところ関連スレにずっと書き込まれてるよな
富岡さんと小宮さんの身が危ない！

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 22:51:51.55 0

>>4
どんな問題も消し去るのが組織というところだ。
あいつらは部下のことなんかなんとも思ってないんだ。

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 23:22:50.78 0

あいつらは部下のことを潰すことしか考えてないのさ。
ビジネス倫理ではなく精神的暴力で部下を潰していくのさ。
ビジネスの現場で上司とビジネスの話をしたことなど一度もなかった。
そして何人でも潰しても平気なのさ。
あいつらはブタなんだよ。

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/20(日) 23:43:15.67 0

間違えた。ビジネス論議だった。
潰しの上司よ、一度くらい仕事のことで怒ってみろ。

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 06:23:24.05 0

ドラゴンズドグマ開発チームでパワハラ、女性が自殺未遂 2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1337330774/

10 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 08:35:31.03 0

×体育会系
×頭脳系
○Noなし系

12 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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13 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 09:32:56.41 0

精神的暴力者達全員の中で一人ホワイトカラー業務などこなせるわけなどない。
潰された。潰すことしか考えてない変態パワハラダイヤオフィスシステム株式会社

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 15:05:27.75 O

聞こえるように嫌みか
無能っぷりが際立ってるわ

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 15:07:06.37 0

そうだぜ　無能富岡

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 15:08:51.85 0

社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
理不尽だらけの仕事内容。
社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする

17 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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18 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 17:15:00.48 0

こんなところでいつまでもグダグダ言ってないでさっさと裁判起こせって

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 21:42:26.53 O

ブラック企業、零細企業などハナから話合わないぜ。
ブーブーブタ語など通じない。

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 22:03:15.38 O

何回上司という力でねじ伏せたんだよ。何回俺を孤立化させたんだよ。何回無理やり始末書書かせたんだよ。何回関係ないことで見せしめで怒ったんだよ。何回別室で関係ないことで怒ったんだよ。何回はみらしたんだよ。最終的に最大の力で解雇にした。
パワハラだろよ。

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 22:22:29.50 0 BE:3770091195-2BP(0)

前にレコーダーのこと書いたものだけど
胸ポケットへ入れておくと、屈んだ時にマイク部分がチラ見えする。
ボトムのポケットへ入れると雑音が酷いし、感度上げても…な感じ。

この頃はシカトすることにしたのか、必要以上には話しかけて来ない。
くっだらないことでイチャモンつけてくるだけ。
だからって怒鳴られたくないけどさー。
１時間以上も無言で圧力かけられるのも居心地が悪すぎるんだよ。

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 22:31:04.35 0

見えてもいいんじゃない？抑止力になるしｗ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 22:38:39.49 O

コピペ貼って荒らすな

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 23:04:35.85 O

挨拶してるのに顔を向けない奴とか人間性が終わてるよな

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/21(月) 23:23:17.34 0

>>24
大体それでどんなヤツかわかるよなｗ
俺はそういうヤツだとわかったら絶対見ないね、声だけ飛ばす。

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 00:38:33.89 0 BE:3518752076-2BP(0)

>>22
クビになっちゃうよー
もっと上の人にチクられちゃうよー

ん？
パワハラから逃れられるならそれもありか…？

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 00:50:16.99 0

挨拶はしてもらうためにするんじゃないだろ。

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 00:57:31.56 0

パワハラなんか裁判で勝って大した金にならん。
上司が強い腐った国なんだよ。日本はという国は。

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 01:00:00.92 0

バカな上司は自分が中小企業だと自覚症状のないゆるい豚なのさ。

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 01:10:25.50 0

勘違いした無能上司が精神的暴力で潰すことしか考えてないのさ。
部下の人生のことなど考えもせず潰してなんとも思っていない。

人間じゃない。ただのブタだ。屑だ。

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 01:17:52.38 0

秩序秩序と言って怒りまくるんだったら
迷惑料金給料に上乗せしろよ。カス

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 06:42:16.70 0

この手のスレでよく見かけるけど、叱る時は別室って基本なの？時と場合によるのだろうけど、密室で叱る方が第三者の目がなくて陰湿な気がするんだけどな。

上司側だけど、どうやって物事を伝えるか、部下に分かってもらうかは簡単じゃないと思う。相手の立場で物事を考えるのが基本なんだろうけど、上手くいかなかった時の対応方法を間違えるともっと悪い方へ行くし、感情的にならないようにと気をつけすぎると無関心と映るし。

ここの住人さん達はどういう上司、どういう管理が理想ですか？

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 08:45:34.80 0

部下の立場など考えてない、自分の権力を示したいから密室に連れて行くんだよ。一方的にまくしたてて。
明らかに部下の立場が弱いということを分かっていない。こちらの言い分が１００％正しくても上司と言う権力を使って一方的にまくしたてるんだよ。
権力を示したいだけだろ。自分が強いということを示したいんだよ。上司と云うだけで十分強いのにね。
自信のある上司は「俺は上司だぞー」なんて弱いセリフ絶対吐かないよ。

密室で叱られると自分の仕事もできないし、何時間も延々と演説かなんかよう分からん筋道立ってない話が続いて中々中断しにくい。
逃げる方法考えるのも部下としては大変なんだよ。

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 09:29:56.46 O

飯干はしんだらええんや!!

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 09:48:58.73 0

自己中上司の言いたいことの１％も分からなかった。言いたいことなんてあるのかさえも分からなかった。
部下の仕事をコミなしで急に取り上げる。すべて一方的だ。
部下を一人の社会人として見ていないんだ。経済的に依存状態の嫁や娘と同じように見ているところがついていけない。
こっちは上司から給料をもらっているわけではなく自立した関係なのにな。

だから女を差別した発言も多かった。女を見下した発言も多かった。
なんで女は三歩下がらないといけない。なんで女は成功してはいけない

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 10:13:49.83 O

上田死ねや

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 10:53:54.88 0

山田もﾀﾋやダタダ

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 10:57:15.17 0

吉田ﾀﾋねや

39 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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40 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 11:08:45.67 0

口では礼節言うが、礼節なんぞ全くねぇんだよ。
一言くらい部下に礼くらい言えよ。豚がよ。礼節の意味分かってない上司に菓子くれてやった。
があいつらなんも言えないただのブタなんだよ。

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 11:14:29.80 0

チョンの吉田、早くﾀﾋねや。
よっぴらレすー、レレレのレ。
レレレのおじさんの電話対応だから。電話対応が悪い。姿勢も悪い。体臭臭い。

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:13:57.15 O

ブルーカラーのブタ達の間で独りホワイトな言葉しゃべらせる意味わかんねえし。

43 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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44 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:17:09.25 O

許さないとは具体的にどうしてくれるのかな？

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:33:17.94 O

ち…バックレようと思ったが、やはり普通にやめるか…
退職金もついてくるしな。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:33:45.12 O

ブタの丸焼き

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:38:23.75 O

辞めるしか道はないのか。あいつら部下のあら探ししてるだけだよな。そして部下のモチベーション下げてさ。
会社に貢献してるかっていえば、その逆をいってることに気付いてない。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:38:27.61 0

職場にいるダメなやつ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1331739503/

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:40:29.85 O

だから許さないって具体的にどうすることだよ？

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:41:49.50 O

だからブタの丸焼きだって。

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:42:32.26 O

とりあえず火をつけてみるとか

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:44:44.99 O

もっと現実的に合法でダメージ与えられる方法ないかな

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 12:52:24.29 O

組織相手に、石っころくらいの働かせて頂いている一従業員など勝てる方法ないよ。
裁判なんか金と時間がかかる。日本はアメリカと比べて精神的な傷についての考えが遅れてるから、金にならん。傷が広がるだけだよ。ここは日本なんだよ。

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:11:02.89 O

会社に告発するとか一言でも言ったっけ？

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:13:30.38 O

仕事の話ではなく、幼稚な精神的暴力で叱り続けるのは指導なのか？

部下を信頼していない。幼稚園児でもあるまいし、挨拶、挨拶、言葉づかい。
躾ですか？

もっと一歩踏み込んだ仕事の話はいつになったらできますか？

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:15:48.00 O

告発するなんていったら会社を敵をまわすことになるぜ

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:17:39.25 O

辞めるつもりないし、そんなことしようと思ってないんだよ
ただ合法的にダメージを与えたいんだ

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:21:29.68 O

会社の方が金あって法律詳しいから、マニュアル通りに辞めさせてくれるよ。

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 13:25:32.10 O

あいつら潰したいよな、合法的に。
基本的にどっちもサラリーマンだからな。

会社を辞めさせることができるのは社長と重役のみ

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 15:20:54.63 i

書類間違えてるからと新しく作った書類を渡されて処理したら、後日新しい書類の方が間違っていた事が発覚してなんで怒られなきゃいけないのか('A`)

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 15:29:32.48 O

話し合いですか？ただの一方的な幼稚園児の言い分。オムツ替える時間です。

一回くらい営業にもっと売ってこいよ、くらい言ってみろよ。

62 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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削除日時：2013-05-19 02:49:05
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63 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 16:49:44.16 0

コピー機の段ボール箱にホームレスが住んでたってよ。
で？

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 17:43:24.19 0

パワハラ上司はどうやってしつけたらいいんだろな。相手を変えることはできない。
自己チューすぎる。こちらの言い分などハナから聞いてない。

放置

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 17:59:04.64 0

必要以上関わらない事だな
パワハラするヤツは病気だからその内、暴力、窃盗、器物損壊等しでかすだろうし、
その時は速攻で通報してやるから早くやれよクズ上司さんよ(笑)

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 17:59:18.13 0

kurai 臭杉　山田
リーダー手当もらいながら仕事せずにイチイチいちゃもんつけてんじゃねぇよ。会社に文句あるなら社長に言えよ。

kuraiは億の話ばかりでキモイんだよ。不倫かよ。仕事中にコイバナうるせえよ。

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 18:00:25.34 0

サツに行きましょか？って言ったらあわてて上着来て逃げて行ったぜ。

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 18:09:28.45 O

学歴コンプのキチガイ糞ジジイ
高橋浩死ね

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 18:27:02.57 O

キ印
kurai くさ杉　山田
ﾀﾈ

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 21:33:32.78 0

>>66
診断書は取っておけよ
使う使わないは別として、いざというとき証拠になるからな。

ウチの部長も別室に呼びだして、ボロクソに言うから弁護士に相談して全て録音してる
まあ・・・裁判も監督署も証拠の量が問題になってくるから、集めたりん

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 21:52:12.77 0

管理職らしき管理も碌に出来ないくせに
態度だけは偉い糞野郎
早く死んでくれないかな・・・
顔見るだけで吐き気するんだわ

72 ：hagekido：2012/05/22(火) 22:11:04.78 0

hagekido・・・

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 22:45:48.02 0

自動ハンコ押し機で部下の仕事の責任持たず、全て投げっぱなしにするクソ上司
別の課に行きてえと思うけど、別の課にも何人もの部下を鬱病に追いやってるパワハラ上司が
まじで会社辞めたいってか辞める

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 23:02:19.33 0

帰る前に恫喝してくる奴
仕事終わる前に「何かお手伝いできることはありますか？」
って聞いた時には「ない」と答えた割に、こっちが会社を出ようと
した時には何かしらで機嫌が悪くなっていたのか、
「お前自分だけのうのうと帰るんだな」とか
「こっちは忙しいんだよ、なんなんだよお前」とか
言われてもなぁ…
最終的に机を蹴って気を静めてたけど、何で帰る間際になって
恫喝してくるんだよ
何か手助けが必要ならそう言って欲しいし、むやみやたらにキレられても
会話にならないんだよ
一言で言うなら、お前が仕事出来ないのが悪いんだよ

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/22(火) 23:54:21.67 0

結局俺のパワハラ上司って幼児性が強すぎるんだと思った。幼稚園児レベル。
経営計画、ビジョンなんてこれっぽちもなかった。
俺の面談時、俺の仕事の話などこれっぽっちもせず、デブス趣味の上司が派遣と飲みに行きたいママゴト話で一部始終。
俺が派遣との関係性が１００％俺が法的に正しくても派遣のかた持ってばかりでうざかった。
俺はあんなデブスなど眼中にないからどうでも良かった。

幼稚な仕事のできない上司と必死に仕事の話をしようとしていた。
ただの零細企業だという自覚がなくお遊びで黒字になると信じているアホ上司に必死に仕事の話をしようとしていた。
ああいう場合はほっときゃ良かったのか。
だがあそこでほっておいてもどっちにしろどこかで部下のせいにする無責任な幼稚な上司なんだろな。

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 00:01:45.14 O

零細って好き嫌いで仕事してる奴が多いからいつまでたっても
うだつが上がらないままなんだよ

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 08:08:02.48 0

結局パワハラ上司って、ビビりだよな。恐いんだろ。弱い犬ほどよく吠える。
顔もよくないし、体型もよくないし、字も汚いし…。
なのになぜ？あんな吠えるんだ？

さらに上からいろいろ言われてるからか。論理的思考で部下に説明できないところがバカだよな。
吠えるだけじゃ部下に通じないのにな。コミュ障上司。
できる部下としてはバカ犬語を日本語に翻訳する必要があるのか。高度すぎるだろ。

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 08:21:15.61 0

上司が俺の暴言を録音してるから、上司がどんどん無言になっていったことが笑える。

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 08:23:18.73 0

俺の暴言というより、言葉使いを直せと言いたかったんだろうと思うが…。

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 08:55:27.12 0

上司は怒鳴っていいのに、なんでこっちは怒鳴り返したらあかんねん。

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 09:49:07.99 O

アホの相手するだけ時間の無駄
はい、そうですね～そう思います～って聞いてたらいいんだよ
言い返したら余計に激昂するだろ？

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 09:59:30.83 O

テメーでうつ病に追い込んでおいてまだその人が鬱になった事自体をネタに笑ってやがる、上司というか人として終わっとる

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 10:00:15.04 0

かしこまりました。はい、そうですね～。そう思います～。
って言ったら「聞いてんのか？！そういうのは無視っていうんだよ」と怒鳴られる。
でまた、かしこまりました。はい、そうですね～。そう思います～。ってか？

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 10:09:30.11 0

上司がどんどんアホになっていって部下がどんどん賢くなっていく。
どんどん差が開いていって「裸の王様」化が進む。これでいいのだ。

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 10:50:30.86 0

アホはほっとこ。
金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。金がほしい。

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 10:54:40.31 O

ウザイわ糞上司、マジで死ねよ
イカれた客よりお前の方がウザイんじゃ

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 11:05:43.24 O

上田！死ね！

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 12:09:28.44 O

10回のうち9回は我慢できる
但し1回は口答えしてしまう
まぁ、『僕何かしましたっけ？』程度だが…
俺は上司の奴隷じゃないし、捌け口でもないんだよ
人格のことまで言われて何故黙ってなきゃならん？

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 12:42:19.91 O

逃げ切ろうと必死な世代の団塊とパブルを上司に持つ今の30～20代って
あらゆる圧力で行動を禁じられた言わば「封じられた世代」なんだよな。
まぁ後の世には滅びゆく日本を黙って見過ごした「何もしなかった世代」と評価されるんだろうが
サイレントテロ以外に方法ないんだもんな。

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 13:14:40.17 0

ああ言えばこう言う。

学校ではもっと賢いこと教えてもらったような気がするけど
社会では全く役に立ちませんぜ。

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 13:21:11.54 0

弱肉強食の社会では知能うんぬんより暴力が勝つんだな。
精神的暴力のパワハラが勝つんだな。

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 13:38:42.31 0

>>89
会社倒産してるよ。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 14:46:11.80 0

山田タダ　とっととﾀﾋねや　とっととﾀﾋねや

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:10:10.31 0

おいおいおまえら

こんなところで恨みつらみ書き連ねても仕方ないだろ

もっと具体的に、合法的かつ、完璧な復讐方法を考えろよ

とどめをさせよ

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 18:28:21.65 0

リベンジするのだったらこちらのリスク承知か？

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:32:39.85 0

はい、そうですねって言っとけば責任持ってくれるならまだマシ
クソ上司の場合、はい、そうですねって言わせておいて、その後の過程は丸投げ
ケツ持ってくれないのなら余計な口出ししてくんなカスって言いたくなる

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:43:38.04 0

復讐方法なぁ。
パワハラ上司が俺の部下になることくらいしかねぇべ。

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:49:30.35 0

飲み会で氷ですべらせる。→せこいから飲身に連れて行ってもらったことないし、茶もしばいたことない。

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:50:20.94 0

間違えた。せこいから飲みに連れて行ってもらったことない。

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 18:53:04.73 0

てか、ほとんどの奴から相手されてないけどな。

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 19:28:02.66 0

あんな底辺など俺のライバルでも何でもねぇよ。
ただのキモイゲスな物体やし。俺に相手してほしいのは俺に気があるんじゃね？

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 21:22:15.55 0

ゲスの集まりﾀﾈねや
ブタの毛なし介　　糞大杉　　ハゲ添え　　吉田レレレのレ

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 21:54:38.15 0

毎晩フルメタルジャケットを見てる
ハートマン軍曹よりはマシだと自分を慰めてる

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 22:14:19.71 0

>>94
同意　せっかく人は居るんだ
恨みつらみを書くだけではもったいない

その恨みつらみを厚生労働省に通報してみてはどうだろう
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

あとパワハラ上司と話す時には録音、されたことをメモとかしか思いつかん・・・
すまん

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 22:56:52.53 0

上司を潰すには、業績悪化させること。

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/23(水) 23:56:39.15 0

ペリー来航かな？

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 00:01:56.19 0

ネットで拡散してんだよ。

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 05:25:58.76 0

ああ言えばこう言う口うるさい上司。。
矛盾したこと言いまくってるけど権利を傘に怒鳴り付けてきて面倒臭いから相手したくないだけなのにそれで自分が勝ったと思い込むんだよな。
多分今まで色んな人間に同じことされてて相手されてないだけなのに自分はディベートが上手いと勘違いしてる。

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 07:29:22.42 O

パワハラ上司は無視していいの？

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 07:30:59.10 0

会社や組合として制裁与えないと納得できないんだが、パワハラ上司って
自分の部下を精神的に追い詰め、何人もの人生を台無しにしているのに

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 10:00:39.78 0

3年くらい我慢してたらどっか行くぜ。
自分の評価は自分でするんだ。アホの評価はアホ基準でしかない。

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 11:28:27.41 0

我慢してたら爆発した。復讐したい。
潰してやる。潰してやる。復讐してやる。

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 12:00:49.73 O

自分の都合が悪くなったり責任取りたくない時は怒鳴りつけ辞めろの強要。
部下の報告書読んでない事と、会議で決定した事を部下に伝えず、言う事聞かないって言いふらすバカ上司。パワハラするなら社内でやってね。

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 12:27:21.27 0

>>109
挨拶と仕事の話の時だけおしゃべりしてあげてね
じゃないとビービーわめきだすからね

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 12:38:40.65 O

バカと喋りたく無いだけなのに「元気がない」とか「覇気が感じられない」とか言ってるわ
どこまでもバカだわ

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 20:49:40.55 0

>>115
↓このスレもどうぞ♪

上司　社長が　この上なく　ばか
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1244247373/

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/24(木) 23:49:57.10 0

むかつくむかつくむかつくむかつく

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 00:18:18.35 0

俺の方針に従えない奴は辞めてもらって結構、代わりはいくらでもいる。

これ聞くたびに腹立つ。

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 01:27:58.41 0

金曜仕事行くのだりー
とりあえずとくやましね

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 22:29:40.05 0

>>118
ウチの上司もよく言うわ（笑）
所詮中間管理職なのによくほざくな～と思って　黙って録音してる（笑）

そういう発言もパワハラだからな～　辞める時には本部と所長に提出してやるよ（笑）

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 22:31:25.52 O

しねとか言われたよ
頭オカシイだろとかもな
お前こそコンプラ違反じゃないの？

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 22:54:41.70 0

そこまで言わせたお前何したんだよ？

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/25(金) 22:57:32.93 0

>>120
パワハラしてるやつってホント馬鹿だよね～ｗ
自分で墓穴掘ってんだからｗｗｗ

124 ：東洋クラッチの社員：2012/05/26(土) 02:29:14.92 I

http://www.toyoclutch.com/ ここの会社に務めています。
西日本支店の支社長の土井、顧問の中井、次長の中根から毎日のように公開説教を受けています。
特に土井と中井は席に座っているだけで、新聞を見るか、ネットをしているか、
部下批判しているだけです。顧問の中井は平気で女性社員の身体を触っています。
セクハラ顧問です。
彼らから毎日のように公開説教されてます。それも自分のミスを
部下の責任にさせられて…。自分は土井のミスを全て自分のミスに
させられました。加えて、顧問の中井からは『土井に謝れ、土井に土下座しろ
と言われました。
こういう六十歳以上の人間が独裁的に居座るのはアウシュビッツみたいです。

125 ：東洋クラッチの社員：2012/05/26(土) 02:47:24.89 I

西日本支店は完全な赤字でいつ潰れるな分かりません。
支店長の土井は全て部下の責任にしています。顧問の中井も同類です。

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/28(月) 18:53:15.74 0

今日も生きてんのか
とくやま
今すぐ死ねよ
罪もない子供が病気で死んでいくのに
お前が代わりに死ねよ

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/28(月) 22:04:06.81 i

>>118
いいじゃん！
基地外に『共に歩もう』とかキモいこと言われるよりはw

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 02:05:02.60 0

人の事を散々罵倒しておいて、ニヤニヤ寄ってくるんだよなー。
気が狂っとる。
存在自体が許せねぇ。

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 07:50:34.99 0

ダイヤオフィスシステム株式会社
部長クラスが中間層を飛ばして一番下っ端に対して指導を装い下っ端が悪いようにはめてしまうところもパワハラ。
朝から晩までしつこい退職勧奨、退職強要。
辞めさせるように持っていく。どれだけ脅迫されたか。執拗すぎる。
結局、上司の責任だということが分かっていないところが零細だ。

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 10:39:17.98 0

>>103
フルメタルジャケットの場合は、新兵に上官の命令に絶対服従という軍隊の原則を叩き込むという目的があったからねぇ。
そういう意味ではパワハラは"兵士"を作るには最適の手段だとはいえる。兵士を上官への恐怖で縛り付けるわけだからね。
でも兵士とビジネスマンは違う。
ビジネスマンは会社の顔として客先に対面するわけだから自立的な思考を求められる場面も往々にしてある。
そんな時、上司への恐怖に凝り固まった頭では、客先や会社の利益よりも上司の顔を優先する判断を下し、
結果として会社の損失になる事態も生じうる。
パワハラ上司には軍隊への憧れを隠さない連中も少なくないが、このように兵士とビジネスマンを混同することは
ビジネスにとって害悪以外の何者でもない。

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 11:14:35.44 0

「恐怖説得」人を動かすのに一番有効なのは“恐怖”。
だけど恐怖を使って結局何がしたいのかというとこを忘れてるよな。
客先、利益優先を上司に言ってみたけど、通じなかった。
ただ自分が上司であるということを皆に知らしめたいだけだった。
恐怖を与えたいだけだった。

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 11:35:09.08 0

上司の顔を優先する判断を下し、
自立的な思考ができなくなってしまった。

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 11:59:40.38 i

気分屋のクソ上司
本当に腹が立つ
しね

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 12:10:25.31 0

労働基準法
（強制労働の禁止）
第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 12:48:48.38 0

企業とはただの集団になってるな。
営利を求める集団なのにな。

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 13:00:08.06 0

別スレ
ブラック企業と職場いじめを削除した上こそ弱い存在。
パワハラ間違いなし

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 19:45:24.81 0

会社から一歩出たら名もないただの親父だから
利益なんぞなくても自分のクビだけつながっていたらそれでいいのさ。

ダイヤオフィスシステム株式会社
代表者と部長

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 19:47:34.26 0

だから部下を簡単に辞めさせるだろ。
定年まで逃げ切りたいだけだろ。
そして無能ばかり残ってどうやって上向きにするんだ？

農耕民族たちよ。

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 20:11:53.34 0

>>131
会話で殺人事件ガー、凶器ガー、やくざガーとか等々
恐怖感を煽りたがる様な内容を好んで話すヤツいるよなー
あと幽霊見えるとか言い出すのもあるな

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 20:44:07.88 0

>>132
わかる

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 20:56:13.41 i

>>132
やべえ…

折れも。これは非常に危険だから会社を辞めるわ。

何の仕事でもいい。自分の判断で動きたいわ。その結果に対する責任はとる覚悟がある。

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 21:23:15.49 O

('A`)つNHK

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 21:41:41.13 O

パワハラの相談が過去最高に　5月29日 16時50分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120529/t10015455421000.html

全国の労働局に寄せられた職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」の相談は、昨年度およそ４万６０００件に上り、これまでで最も多くなったことが分かりました。

厚生労働省によりますと、昨年度、全国の労働局で受け付けた労使間のトラブルに関する相談は、
これまでで最も多い２５万６０００件余りに上りました。
このうち、職場でのいじめや嫌がらせ、いわゆる「パワハラ」に関する相談はおよそ４万６０００件で、
前の年に比べて６５００件余り、率にして１７％増えて、これまでで最も多くなりました。
これは統計を取り始めた９年前のおよそ７倍です。
このほかの相談は、「解雇」に関するものがおよそ５万８０００件、
「賃金カットなどの労働条件の引き下げ」がおよそ３万７０００件などとなっています。
パワハラの相談が過去最多となったことについて、厚生労働省は「景気の低迷などで企業に人材を育成する余裕がなくなり、
職場でのコミュニケーションが取りづらくなっているほか、かつては指導だと理解されたことをパワハラだと
受け止める人が増えたのではないか」と分析しています。

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 21:44:28.46 0

>>141
普通の奴は自分の判断で仕事をしてるよ・・・。

今日ついに監督署の査察が入った。これからどうなるのか気になるな・・・

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 21:45:52.39 0

パワハラを受けていた上司が離婚した
家庭でも嫌な奴だったのかと思った

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/29(火) 22:01:25.08 0

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　　　　　　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
　　　　　　　｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　　　　ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　ﾍ　｀ｰ'　　　/　　　　ヽ､!

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 00:15:24.00 0

たかだか２０人のオフィスでマネージメントだってよ。
部長⇒派遣社員(末端)へのどこがマネージメント？
部長⇒課長⇒係長⇒・・・　だろよ。

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 00:42:32.85 O

>>121パワハラする人は、よく、人を病人あつかいしたいする気がする。
こちらからすれば、パワハラする人の方がおかしい。

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 01:31:35.59 O

毎日フロアに響き渡る大声で1～2時間、長いときで3～4時間怒鳴られる。

てめえ!、バカじゃねーの？、頭使え！、みんなお前の事信頼してねーよ等々…

こんな上司とはいつまでたっても信頼関係なんて築けないと思った

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 10:40:10.19 0

>>149
散々言葉の暴力で人をいたぶって萎縮させておいて、もっとコミュニケーションを密にしろ、
なんて普段の態度と真逆の事を要求する上司って多いよな。
自分がそもそもの原因なんだって、どうすれば気付いてくれるんだろ。

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 13:13:22.81 O

>>132
凄くよくわかる。
だから次の会社決まってなかったけど、辞めたよ。
押さえつけられてた分、今の会社では自分の提案をどんどん出す事ができてる。
提案が採用されるかどうかはともかく。

152 ：132：2012/05/30(水) 15:19:18.01 0

>>32
何度もイチイチ別室に連れて行かれイチャモンつけられ
「あいしゃちゅだよー」と陰湿極まりない。別室だから出るに出れない。長時間続く。
全く恐くはないが、感情を抑えきれなくなり
自立的な思考ができなくなってしまった。

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/30(水) 17:22:00.74 0

>>124 >>148
医者でもないのに病気だと診断名をいう上司か。

154 ：kidoke：2012/05/30(水) 20:23:28.07 0

はげ。

155 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-04 07:02:41
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156 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 00:31:34.96 0

誹謗中傷してる暇あったら、次の就職先探した方がいいのでは？

157 ：kidoke：2012/05/31(木) 00:55:12.62 0

パワハラしてる暇あったら、
ハゲた方がいいのでは？

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 05:56:57.13 O

パワハラして、さらにカツアゲして、殺害予告までした鎌原崇－

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 08:11:16.87 O

>>147
日本じゃマネージメントなんかしたら恥ずかしいと思ってるバカリーダー多いからな
お宅んとこ上司かいちいち管理しないとまともに動かない指示待ち人間ばっかなんですか？ｗｗｗって感じらしい

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 10:48:08.21 0

再就職が難しい年齢、リーマン以降の不景気など一切考慮せず
リクルートスタッフィング派遣の虚言で一方的に辞めさせるなんて
パワハラ以外のなにものでもないだろよ。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 16:58:51.18 O

いったい何されたんだよ

162 ：hagekido：2012/05/31(木) 19:06:27.66 0

hagekido県。

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/05/31(木) 19:19:23.61 0

酷い上司が多いな・・・
やっぱり何かあったら証拠を取っておかないとな・・・

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 09:53:49.62 0

パワハラは指導でもない、誹謗中傷でもない。
パワハラはパワハラだ。

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 10:01:02.15 0

米国でコリアンが建てた慰安婦の碑撤去のために、ホワイトハウスに日本人による請願サイトが作られました。
６月９日までに、２５０００名以上の署名が集まると、ホワイトハウスより見解が示されるそうです。
署名の協力をお願いします。

署名方法（下記に簡単な署名方法が説明されています）
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1338074534/563
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1338074534/484

ホワイトハウス署名サイトhttp://wh.gov/yrR 　にアクセス

【慰安婦】日本人のwebサイトが『米国・慰安婦記念碑』の撤去署名運動を進行中[05/27]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1338074534/

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 11:13:17.49 0

>>94
むかーし上司に教えてもらったよ。
警察に行くんだよって。

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 11:17:18.51 0

>>94
それか、裁判だよね。
お金も時間もかかるけど。

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 11:57:51.19 O

パワハラ上司って人によって対応を変えるよな
言いやすい奴や嫌いな奴はとことんまで追い詰める
恫喝や威嚇や脅迫なんか当たり前だからな
反対に、言いにくい奴やお気に入りなどであれば、そいつらがどんな重大ミスをしても笑って励ます
内心むかついてるんだろうけど表には出さない
その後、別の奴に当たって憂さ晴らしをする

169 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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170 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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171 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 13:39:49.37 0

始末書の強要、書き直しの強要を何度もさせられた。
それも俺だけに対して
富岡が一方的に勝手に作ったものをメールで送ってきた。

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 13:44:18.48 0

零細中小企業に転落した。
M&Aなどムリ。上場などもっとムリ。

そして退職強要をした。
始末書の強要はパワハラ。営業が売れない八つ当たりを書かせた。
迷惑料給料にうわのせしろ。

173 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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174 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 14:06:24.62 O

殺害予告した鎌原崇ー

175 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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176 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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177 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 20:19:08.13 0

言葉の暴力で部下を威圧し、執拗に攻め立てることにより自身の部署内の存在感を示そうとしたり、組織内での自己保身を図る。
自身に非があったとしても、それを認めることが絶対にできない性格であり、自身の非を指摘された場合は脅迫まがいの攻撃性を他者に向ける。
職場で問題が起こった場合には、代わりに部下などを徹底的に責めることで自身の立場を守ろうとする。

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 20:58:55.93 0

>>168
真横の席から、四六時中俺の言動を録音し、記録。

パワハラセクハラ変態上司って人によって対応を変えるよな
言いやすい奴や嫌いな奴はとことんまで追い詰める
恫喝や威嚇や脅迫なんか当たり前

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 21:30:04.15 0

はげ(ネズミ男似)
無駄に背が高い
5流私立大卒
超太鼓持ち
部下に嫌われまくり
パワハラしまくり
癌持ち←早く死ねよｗ
今すぐしね

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/01(金) 22:11:38.47 0

四六時中、言動を監視して
いちゃもんつけて執拗にストーキング行為した。

変態パワハラセクハラ富岡よ

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 01:21:11.50 0

たまにははらわって仕事の話しようぜ。支社長さんよ。

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 01:29:53.74 0

全員平等に注意しろや。会議室にイチイチ呼び出してよ。
くそ山田のわざと残業するところとかよ。
山田ﾀﾋねや。在庫のこと何回教えた。１回でさっさと覚えろや。

１円の違いが分からなくて何時間電話で別のチームの子に聞いてるんや。
効率考えろや。

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 01:56:30.53 0

支社長が俺のメモの「普通にする」を無断で見て
支社長が糞馬鹿と糞杉に「普通にする」と指示した。
そしたら糞馬鹿と糞杉が俺に向かって「普通にする」言った。

普通って何？てめえらの普通の基準を明確に答えろよ。
曖昧すぎなんだぜ。支社長さんよ。
糞馬鹿と糞杉がまねしてんだろよ。

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 01:57:56.41 0

糞馬鹿こそ普通にしろよ。
鬼の目にも涙。キモイ

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 03:53:44.59 0

岡田は最低上司。
社長に事実を捻じ曲げて伝えて部下を追い落とす。
その対象は、社長による自分の評価を下げる部下。

つうか、お前、誰も育ててないだろｗ

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/02(土) 09:14:22.78 0

おい！酔ってるからって偉そうにしてんじゃねぇ！
飲み会の時散々俺に絡みまくって(目を付けられたらしい）
俺が酒に弱いのを知ってるのに飲み切るまで無理矢理監視したり
「お前にドリンクを作ってやったぞ」とか言って
焼肉のタレとレモン汁を混ぜたのを作って
飲むことを強要した挙句(最初はシャレかと思ったけどマジだった）
俺を上半身裸にしてコンビニの駐車場に放置すんじゃねぇ！！
(飲まされすぎで記憶が飛んだけど、その後先輩が教えてくれた）
アイツに酒が入るとまさに『キ○ガイに刃物』だな

187 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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188 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 00:52:17.49 0

アコーディア・ゴルフは一流ブラック企業！！
パワハラ・セクハラキーパー
研修生上がりのボンボンDQN支配人多数
注意されたし。

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 07:12:25.54 0

社長と重役２人と人事のおばちゃんと弁護士の計５人が
新幹線で３時間以上かかる東京まで呼び出して退職強要した。

弁護士が嘘つくときによくやる口押えながら
裁判裁判と言っていた。退職強要。俺の人生返せ。

富岡がいちゃもんつけて挨拶していないことを紙に書いてきて
退職強要してきた。

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 07:17:46.16 0

富岡が
リクルートスタッフィングの派遣社員が挨拶もしなかったことに関して
山田か小宮といっしょに何度も何度も密室に連れて行ってあることないこと
怒鳴りつけて何度も監禁した。

横の席から全ての業務を取上げ、全てを録音しすべてを記録した。

変態パワハラセクハラ行為を行った。

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 07:29:58.15 0

富岡がいつも挨拶なんかたいして重要ししていなかったのに。
リクルートスタッフィングの派遣社員は全く挨拶していなかった。
こっちが挨拶したら急に挨拶だよーと言ってきた。
挨拶の仕方がどうのこうの。曖昧すぎて分からない。声も小さいし分からない。

なんでそんなことで辞めさせられる。幼稚な会社
イチャモン以外の何物でもない。
いじめパワハラセクハラ以外の何物でもない。

あいしゃちゅだよ。あいしゃちゅ。

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 08:33:46.20 0

挨拶は大事だおー

おはようございますとちょっとしたことでのありがとうは
社会では必須だから、出来ない人は首になってもおかしくないお

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 08:53:33.55 0

まぁ、程度問題だ罠
いちゃもんをつけ易いところではある

デスクがパーテションで区切られてる小さな事務所だけど
「挨拶しましょう」って話になったら
帰り際に１つ１つのブースを回って挨拶して帰る社長の嫁
時間不定で毎日やられると、仕事の邪魔になってうざいorz

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 10:28:44.31 0

幼稚園児でも、３歳時でも挨拶するだろ。
出来ない人なんているかよ。
できないのにその会社に入っていた。
いちゃもんだろよ。バカだろ。富岡

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 10:37:02.53 0

あいしゃちゅだよー、あいしゃちゅ。
難癖、いちゃもん、揚げ足取り。

俺の引出し勝手にあけててめえの汚いみみずのはったような字のメモを入れておくなよ。
てめえのキモイ嫁じゃねぇんだよ。

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 10:43:47.65 0

顔と同様、字がお汚いですね。みみずですか？
ＷＰ文書打てるんですね。当たり前だろ。よくできました。
あとあいしゃちゅ　きちんとして下さいね。支社長さん。

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 11:10:25.51 0

自分の気持ち悪さとか、自分の頭の悪さとか分かっているから
部下も同じ気持ちだと思うんだろな。
お互い様だろって言われたけど。あんたみたいにキモかったら死んだ方がマシだわ

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 11:17:16.59 0

あいしゃちゅ。あいしゃちゅ。と必死になりすぎているところが
アホ過ぎた。
かなり相手してやった方だぜ。幼稚園児に対して。裸の王様に対して。

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 14:53:07.08 O

詐欺、窃盗、強姦、殺害予告など人間のクズ
鎌原さん

早くやることやってください

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 15:53:02.95 0

オーナー経営人に飼われているＮｏなし管理職
毎日ＷＰ文書を練習して打って隣の席なのにイチイチ渡してくれる。
大声がでないから咳払いを一所懸命して言った言葉が
隣の席の私にしか聞こえない。「あいしゃちゅだよ。あいしゃちゅ。」

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 19:38:31.83 0

パワハラされて、そんなに憎いんだったらちゃんと訴えるべきだぜ。

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 20:16:55.12 0

熱くなってる所で
とくやま市根

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 20:47:07.50 0

老害
井上信●

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/03(日) 22:03:39.77 0

紙投げられて俺の怒りは収まらない。
デブタ達に囲まれて圧迫された。精神的暴力の中で。
訴えるべきだろな。あいつら零細中小だからこそ法廷出るのがいやだからな。

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 07:24:55.30 0

汚い顔の奴って性格も陰湿なのなー。

どうせ辞めさせられるんだったら、
悪口本人の前で言いたかった。
ＷＰ文書丸めて顔に投げつけて走って逃げたらよかった。

会社員って陰湿な奴が勝つだろ。
陰湿な奴って顔が比例して汚い。

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 12:34:06.12 0

>>205
同意

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 15:30:17.80 0

とある上司からのパワハラが酷く、鬱病の症状がひどくなったので、部署の移動をさせてもらえないかを違う上司に相談した。
そしたら何でもかんでもパワハラパワハラって騒ぐな、嫌なら辞めてしまえと言われてしまった・・・
そして今日、今まで携わってきた仕事を、鬱病患者は取引先に迷惑がかかるという理由で全て剥奪されてしまった・・・
今日は何もやることがなく、ぼーっとネットサーフィンしている
明日からどうしよう・・・

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 15:56:24.95 O

中小零細なんか辞めろで終わりだぜ。

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 16:02:28.62 O

怒鳴りに言い返したら暴言と言って逆にパワハラ認定されるだけ。

つば吐いて顔に書類なげてこかしてとっとと辞める。

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 16:09:54.09 O

なんであんなに顔キモいんだろ？
なんであんなに頭悪いんだろ？
なんであんなにコミュ障なんだろ？

反省したことあんのかな？

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 19:10:56.23 0

>>207
You、告っちゃいなよ。

212 ：名無しさん＠明日が：2012/06/04(月) 19:35:39.42 0

向こうが精神異常なのにこっちを異常にさせるよな。

213 ：名無しさん＠明日が：2012/06/04(月) 19:47:22.66 0

部下の人生めちゃくちゃにしておいて
なんとも思ってない上司と同僚達。

富岡一夫、山田、吉田　糞馬鹿、禿添え、ブタ野毛なし介、糞杉、k-urai,
ブタ丘Ｙみ
とっとと氏根や

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 20:15:22.96 O

飯干って何で生きてるの？
お前がいると雰囲気物凄く悪くなるの気がつかないの？バカなの？

215 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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216 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 20:25:15.48 0

裁判
裁判
裁判
裁判

ブタ丘Ｙみ
名誉棄損罪

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 22:00:03.97 O

パワハラ馬鹿人の休みの理由しつこく聞くくせに自分だけ連休で旅行いくなカス

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 22:31:10.88 O

http://file.vip.nari-kiri.com/namapo-m.jpg

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 22:38:37.86 0

>>217
上司がそれだわ・・・　労基法上聞いてはいかんのにな・・・

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/04(月) 22:40:36.47 0

>>217
富岡のこと。うれしだから今時海外
もう隠居しろよかす

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 01:22:47.65 0

今日もいっぱつ
とくやましね
ただしくないからしね

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 07:17:14.72 0

ＮＲＫネットワークの
内藤　知

日本生命を追い出されてきたくせに
元日本生命と言って
やりたい放題
会社をつぶそうとしている社長

５０人しかいない会社で
１０人以上がパワハラとうつで辞めていった

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 07:22:05.57 O

お前等は自分より弱いものに当たり散らさないの？

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 09:50:23.43 0

富岡と山田とkuraiと糞杉と糞馬鹿と豚の毛なし介とハゲ添えと
陸スタブタおがが怒鳴っている。
パワハラだろよ。暴言だろ。
富岡は犯罪だろ。富岡に加勢しているからな。あいつら。

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 12:51:24.13 O

最近、結婚しろとパワハラ馬鹿がうっとおしい、興味ないし。おまえの歳には子供いたんだぞとかうざいわ。

226 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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227 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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228 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 21:57:24.33 O

別におまえらに許されなくてもいいんだよなー実際

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:16:08.46 0

ブタはブタバコにぶち込む

230 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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231 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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232 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:29:31.47 O

パワハラ上司の後頭部が禿げてる
後頭部のみ禿げなんているか？
ストレスなのかな

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:31:44.80 0

隣の席で一部始終の言動を記録し一部始終の録音をした。
変態パワハラ　迷惑行為　ストーカー行為
複数人数で言いくるめた。仕事取り上げた。
別室に連れて行って時間外の３時間半も監禁した。
部下を孤独化させて職を奪った。

ビジネスからかけ離れた精神的暴力のブルーカラーの中でたった独りホワイト業務をやらせるということ事態パワハラだ。
絶対部下が負けるということを考慮せず他部員達を引連れて加勢する。
精神的暴力を加え赤字化になっても自分自身を省みない。部下を潰しても全く自分自身を省みない。

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:33:44.79 0

>>232
男の更年期だろ

235 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 21:52:58 ID:MarkedRes

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236 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:39:07.41 O

男にも更年期ってあるんだ
こえー

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:45:58.68 i

フルネーム書いたら訴えられたりしないのか？

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:47:32.04 0

男の更年期って自信がなくなった時に
わざわざまだまだ現役だということをアピールするんだろ。

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:48:55.67 O

ちなみに48くらいだと思うんだけどど真ん中？

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:49:05.05 0

あとは、イライラを部下に当たるパワハラ

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/05(火) 22:50:41.73 0

2chって代表者のフルネームは削除されないんじゃね？
向こうの方が罪を犯してるから訴えないだろ

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 08:31:24.52 0

親会社から左遷されてきた糞豚
一体いつまでいるつもりなんだ？
次行くとこがないからってこっちも大迷惑や
あいつのせいで皆がピリピリ、ギクシャク、欝病で配置転換した人も何人もいる
パワハラが酷すぎて受け皿がないらしい

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 08:34:17.65 0

男のヒステリー
男の更年期障害

見苦しすぎるぜ。パワハラみたいなかっこえー言葉でオブラートに包むなよ。
山田。ウライ

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 09:29:34.19 0

「潰し」の一環として行われるパワハラは、
上司の恐怖心による。
成長著しい有能な部下に脅かされる恐怖心。
今さら自分のパラダイムや習慣、仕事に取り組む姿勢などは変えられない
つまり、自身の成長の行き詰まりを感じる恐怖心。

相手をロジカルに論破するとアホどもがあへあへなるから、とことん頼る。
だけど一瞬でもチャンスはくるんだよな。
チャンスの女神には前髪しかない。

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 09:43:10.50 0

「潰し」の一環として行われるパワハラは、
上司の有能な部下に脅かされる恐怖心と嫉妬心。

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 10:03:38.01 0

たぶん更年期云々は違う。
よく相手の立場によって１８０度態度が変わる奴がいるが、
若いときは自分より立場が下の奴がいなかったから裏の性格が現れなかっただけ。
部下が出来たらとたんに裏の性格が現れた。ただそれだけの事。

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 10:41:27.40 0

男のヒステリーじゃんよ。

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 11:09:51.29 0

山田と吉田はちょんかどーわだよな。

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/06(水) 22:19:24.22 0

ただしい上司っているのだろうか？
みんなゴミすぎる

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 01:57:25.69 0

ハゲ＆デブ＆家庭不和
感情的に怒鳴る
おまえは感情のコントロールができなのかｗ

部下の事は徹底的に疑う癖に自分に都合のよい話だとすぐ信じる
本物の屑ｼﾈ

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 08:04:12.42 0

経費削減て喚き散らしてるけどテメエと子分の空出張ばらしたろか？
出張の形跡だけ残して本当はどこ行ってるんだ？電話で済むようなことをわざわざ出張だと？
昼間っから女と酒ですか？

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 08:47:50.25 O

>>249
見たことがないな

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 09:22:53.64 0

>>249
よくできた上司なんて都市伝説ですよ。
そんな部下に慕われる器量のある人間なんて、さっさともっと上の地位に出世してますよ。
中間管理職にパワハラ野郎が多いのにはそれなりに理由があるんですよ。

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 11:28:07.42 0

就職難の時代に、年齢、次の就職先の世話など一切考慮せず
最大のパワハラ　解雇

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 11:55:39.04 i

本当に必要な人は解雇にならないんじゃね？

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 11:59:31.34 0

会社なんて疎ましくなってきたと思ったら辞めさすようなとこなんだよ。

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 12:03:12.31 0

零細中小企業ではな。

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 12:06:20.85 0

ブラック零細中小企業で本当に必要な人な。
ばかりこうって奴だろ。バカで高卒で抜けてる奴が必要なんだろな。

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 12:13:03.58 0

ブラック零細中小企業で本当に必要な人だろ。
ブルーカラー、ちょんと童話だらけの中で本当に必要な人だろ。
価値観が違いすぎて馬鹿利口になりきれない。

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 12:17:48.55 0

一般職だからサザエさん症候群でいいんだろな。
最近上場企業の同年齢の一般職の人の給与聞いてぶっ飛んだ。
俺の約２倍。

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 13:10:08.19 0

上司を脅かすほどの力を兼ね備えた部下は、
排除されたり、殺されたりする。

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 13:33:55.16 0

>>255
セクハラ監禁されたのさ。

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 15:11:18.05 0

トラブルメーカー
リクスタ派遣　片岡ゆみ

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 15:17:49.92 0

>>249
問題解決能力が著しく低い。
絶対自分のせいにしない。自分チーム以外の一番弱い者のせいにする。

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 16:15:04.52 O

ウザいわームカつくわぁ…

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 16:59:03.93 0

>>253
同意。

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 17:28:21.44 0

ブタノ毛なし介が偉そうに支社長の席から指示すんなよ。
平社員のくせによ。

キモイんだよ。生理的に受け付けねぇんだよ。

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 17:31:04.71 0

平社員のブタノ毛なし介が、偉そうに支社長の席から指示すんなよ。
秩序が保てない。
（以前の上司の場合）「ブタノのこときもいんだろ？生理的に受け付けねぇんだろ？しょうがねぇなぁー」

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 18:23:01.57 0

如何なる状況においても自分が一番強い存在だということに気付けよ。
そちらがいくら馬鹿でも
そちらがいくら力が弱くても
そちらがいくら貧乏であっても

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 18:36:00.85 0

氏ねよ。全員とっとと氏ねよ。

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 19:30:37.01 O

犯罪の総合商社
鎌原崇－

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 19:56:55.28 O

名古屋の倒和タクシー牛駄パワハラヤツシ
お前はてめえの部下に対して「真夜中に私の家の前で爆音立てたのは君だろ!?あまりの煩さにたまらず私が家から出てきたらさっさと逃げやがって。私は人様に恨みを買うような事した覚え無いから君以外考えられん！ハンディカムで証拠を撮ったぞ」ってアホか？
事実なら公表しろよ、スカタン！

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 20:01:15.96 0

>>255
基準は必要か必要でないかではないんだよ。
幼稚なキミ

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 21:11:59.65 0

おい吉田！
たまには売ってこいや。

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 21:20:32.77 0

山田！ちっさいおっさん
「みずーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー」
事務所じゅうに向かって大声で怒鳴って、外に逃げていった。

アホだろ、糞だろ、だから万年係長。

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 21:46:02.83 0

人のメールを無断に勝手に見て
意味も分からず営業と会議「素直にする」
ぺーぺーくそ馬鹿のくせに「素直に」って
なんでてめぇが俺に命令する。自分の立場わきまえろ。こっちの方が先輩だろ。
糞馬鹿のくせに！

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 21:49:28.41 0

くそ馬鹿は後輩のくせに、命令すんなや。
曖昧に「普通」って命令すんなや。支社長に言われたからってよ
糞馬鹿こそ普通にしろよ。普通の人は先輩社員に向かって
「普通」にして下さい。なんていわねぇんだよ。空気よめや。糞馬鹿イチ子よ。デブス

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 22:49:05.92 0

お前の性格異常のおかげで、何人が病院送りになったと思ってんだ？
罪の意識も反省も微塵も感じてないようだな
徹底的にお前をパワハラ上司で訴え続けるからな

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 22:51:23.48 O

正直訴えても何の意味もないんだよな

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 22:58:24.70 0

あいつらが病的なんだな

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/07(木) 23:41:05.44 0

【事件】職歴漏えい　１年余で１００件以上　横浜の職安職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338647652/

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 01:01:10.16 0

おばはん高卒人事　ふくしま　とっとと辞めれ

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 01:16:42.41 0

頑張ればなんとかなるよ
http://sky.geocities.jp/t2966b/

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 08:07:07.17 0

知るかよ。修理チームの価値観なんぞよ。
修理チームは修理しとけよ。売らなくてもいいんだよ。
黙っとけよ。くそＣＳチーム。

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 08:08:47.02 0

仕事を取上げるは、パワハラなんだよ。富岡

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 08:20:40.68 0

高卒おばはん人事　ふくしま　ﾀﾋねや

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 18:59:09.40 O

去年辞めた会社のパワハラ上司の家が流されたんだか
やはり俺にさんざんパワハラしたから天罰がくだったんだな。

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 20:01:40.50 0

【社会】職安の女性職員を逮捕…個人情報漏えいの疑い - 愛知
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1338529720/

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 20:52:10.79 0

>>287
家に謝れ!!

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 21:03:17.60 0

>>255
パワハラ野郎は
「役に立つか役に立たないか」ではない
「気に入るか気に入らないか」かどうか

忠言した人も切られてるからな・・・

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 21:56:37.14 0

「気に入るか気に入らないか」という曖昧な理由でいくらでも解雇できるんだよな。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:09:37.28 0

厚生労働省が初めて定義付け2012年1月30日
職場のパワーハラスメントに当たりうる行為
『身体的な攻撃』暴行、障害
『精神的な攻撃』脅迫、名誉棄損、侮辱、ひどい暴言
『人間関係からの切り離し』隔離、仲間外し、無視
『過大な要求』業務上不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
『過小な要求』能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を与えない
『個の侵害』私的なことに過度に立ち入る

すべて当てはまる。

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 22:16:10.06 0

>>291
ウチの場合は

気に入らない奴を部屋に呼んで怒鳴りつける
（お前は要らない、役に立たない、お前の親は駄目だ）
　↓
「仕事で失敗したら辞職しますと始末書を書け」
　↓
うつ状態になってしまい失敗
　↓
上司と謝罪「こんなもんあるんだよね～（始末書ヒラヒラ）」
　↓
クビ

これを目の当たりにした瞬間　許さないと思った

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 22:23:45.42 0

>>293
解雇マニュアルってどっかに売ってんのかな？一緒だぜ。

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 22:50:16.67 0

>>294
たぶん御用組合あたりなら知ってるｗｗｗ

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/08(金) 22:51:32.39 O

解雇された奴いるよ

297 ：293：2012/06/09(土) 00:44:48.87 I

まず始末書書く必要無いんだよな～
経過報告書であげれば問題ない
始末書を強いる、内容を強制させる時点でパワハラ
パワハラ上司はプレッシャーをかけているんだっ‼（キリッ）
とか言うが首をかけたプレッシャーだから酷いもんだよ…

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 02:26:25.99 0

>>235
きんもーｗｗ

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 02:56:11.34 O

ルールなんて気にするな！破るためにあるんだよ！と抜かして毎回会社の規則無視した作業やらせるがそれで発生する軋轢や調整作業は知らん顔で部下任せ。
問題起きれば一緒になって責めてくる。
そして定例の規則のことなんて実はろくに知りもしない。
仕事できない管理能力ない人としての魅力もない。
あるのは他人踏み台にしてのし上がる傲岸無恥な神経だけ。
Ｆ、最低だわ

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 09:17:07.86 0

足短か
首曲がり
口ガバチョ
死ね

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 10:36:03.69 0

強いものが勝つなら、パワハラが絶対勝つよな。
パワハラに対抗できるものはないのか。

302 ：235：2012/06/09(土) 11:42:40.31 0

始末書書けよ。

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:43:50.31 O

ないよ

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:44:01.88 0

あと嫁が妊娠したくらいで
全員の前で立って報告してる奴、意味分からん。
聞いてねぇよ。

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:46:29.46 O

そんなのはパワハラではないだろ

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:50:14.02 0

吉田が嫁が妊娠したくらいで全員の前で朝礼でもないのに
立って報告していた。
そしたらブタ長が「うちも今日は・・・」と言いだした。
パワハラではなくセクハラだ。キモイから。

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:53:04.49 O

汚ならしいガキが産まれるんですね

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 11:58:58.07 0

ガキつくる能力もねーくせに

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:00:10.24 O

能力はあるけど発揮する場がないだけ

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:20:31.34 0

とっとといってほしいよな。

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:30:30.65 I

〉304
別にそれぐらい言わせてやれよ。
どんだけオメエは、心が狭いんだ。

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:32:41.84 I

なんかこの板、同じ人ばっか書いてるよね。
どんだけ暇人www
暇人乙w

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:34:51.51 0

赤西かよ。ジャニーズじゃねぇんだからよ。

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:36:38.89 0

暇だ暇だあー暇だ

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 12:40:10.02 0

おまえらのチンコ何のために付いてるの？

え？ただのカザリ？
粗末なカザリだね。。

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 14:26:33.57 0

世の中には仕事のできない上司がいるということ。
世の中にはパワハラする上司がいるということ。

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 14:27:06.28 O

死にたい

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 14:46:49.69 0

>>317
パワハラ野郎にビンタしてからにして。

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 14:58:40.29 O

パワハラを告発されて、報復してクビになった某外資系会社の鎌原崇－さん
２ちゃんねる見てる暇あるなら社会の役に立つことやれよ

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 17:01:36.58 0

席が隣。迷惑料金支払ってくれ。
業務妨害。

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 17:18:25.17 0

ﾀﾋねやの意味わからん。

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 17:29:35.87 0

とっととﾀﾋねや。ﾀﾋねや

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 17:53:41.23 0

ちびデブスの馬鹿偽子がパンツ○見せ。
てめえのデカパン見たくねぇよ。

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:12:23.00 0

ネチネチ舐めるような視線で見てんじゃねーよ
売女しか相手にされないキモおっさんは死ね
窓際の売春婦でも相手にしときな

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:16:59.88 0

おまえには言われたくねえな。
５０前の独身ババア。

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:42:32.39 0

パワハラされて、そんなに憎いんだったらちゃんと訴えるべきだぜ。
こんなところでいつまでもグダグダ言ってないでさっさと裁判起こせって。

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:44:35.26 0

でわ、出るとこ出てもええんやで。

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:49:21.84 0

バックれても文句は言えまい。

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:54:19.35 0

復讐方法な。
あいつら法廷出るのがいやだからな。

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 18:56:21.32 0

あいつらがバックれるのか？出てこないだろな。
その場合はこっちの勝ちだろ。

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 19:09:33.47 0

氏ね、氏根等の書き込みは脅迫罪＝２年以下の懲役又は30万円以下の罰金
会社への誹謗中傷等の書き込みは業務妨害罪＝３年以下の懲役又は50万円以下の罰金
誰が書き込んだかは公的機関に頼めば、特定するのは簡単です。

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 19:24:55.25 0

訴えられると面倒だからな
毎月何回も弁護士と打ち合わせ
法廷いかなくても、公判時は電話で裁判所と通話
仕事あっても仕事にならないからな

前の会社、十数件同時に起訴されて、自滅して倒産したわ
結局損害賠償取れなかったけど、専務がトラック運転手に成り下がってていい気分だったｗ

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 19:51:37.94 0

証拠集めて記録して労基署へＧＯ！

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 19:57:20.76 0

証拠は日記でもいいんだよ。

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 21:51:25.86 0

パワハラ労基署に持っていってどうすんだよ。
法廷だよ。

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 22:03:05.12 0

>>335
おいおい　厚生労働省がパワハラの定義をしたのは何のためと思ってるんだ？

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 22:44:02.02 0

いきなり労基署に入れないだろ。先に労働局に持っていくじゃん。
何もしてくれなかったよ。法廷って言われた。

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 22:45:30.06 0

斡旋のこと？
会社がでてこなかったらそれで終わりじゃん。

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 22:47:56.83 0

労基署に持っていった時点でクビだよ

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 23:09:22.82 0

>>337
人によるのかな・・・
私が労基準署に行った時には普通に話聞いて、監督官に渡しておくと言ってくれたな。
暴力は警察とは言われた。

>>337
斡旋は裁判対策だろ　公的機関が出てこいといったが出て来なかった　と言うのは
心象悪くなるからな～　裁判でこちらが有利になる

>>338
一応　公益通報者保護法があるが・・・名目だけやね（苦笑）

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 23:12:09.81 0

老害の経営陣や中間管理職や古株にはこういう奴って多くない？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/cafe60/1325083418/

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 23:17:22.74 0

>>340
監督官に渡しておいてくれて、その後監督署の立入り検査があるんですか？

343 ：340：2012/06/09(土) 23:33:25.01 0

監査官の判断材料にするってことだから、証拠があってひどい場合には立入検査があるね

一回目は電話があって立ち入り。
ひどい場合には、いきなり来て立ち入り調査がある。

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 23:37:44.83 0

監督署は多忙だからそこまでひどかったんですね。
どんなひどいことされたんですか？

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/09(土) 23:48:20.25 0

パワハラで人が辞めていくと、別なターゲットを見つけておんなじようにやるんだろうな？
パワハラもやり過ぎると一昨年のマツダ工場で起きたような事件が起こりそうだ。
あ～くわばらくわばら・・・
http://gsti.web.fc2.com/sub/110304_mazda_http___www.nikkei.pdf#search=

346 ：340：2012/06/10(日) 00:08:28.92 0

>>344
監督署への通報は毎年増えてるから本当に多忙らしい・・・よ（汗）

私で無かったらすまんが・・・

私は　「お前早くに立たないから、超勤をつけるな！！！」
　　　「お前は会社のお荷物。上は全員そう言っている。お前を採用して失敗だった」
　　　「お前の親は駄目な奴だ」「お前の彼女は駄目な奴。さっさと別れろ」
　　　「さっさと辞めろ」「まだ、お前いたんだ。邪魔」「お前誰だよ？」
上記の発言を直接された。

他にも暴力も振るわれて、精神病も併発したよ（笑）
転職する前に一矢報いてやると思って、法律を勉強してる（笑）

駄文申し訳ない

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 00:22:35.54 0

早めに労働局に相談に行くべきだ。

日中仕事をしているから行く暇がないのと、
怒鳴られてばかりいるから、理性がなくなって感情のたがが外れ
頭おかしくなってきて通常状態が保てなくなってきて、
簡単にできることもできなくなってた。

そして社内の人間に相談していた。何がホウレンソウだ。
会社休んで労働局に行くべきだったな。

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 00:24:17.16 O

労基なんか行けねえよ
パワハラって言っても童貞とかからかわれるだけだしある意味子供の苛め？みたいなもの

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 00:29:22.95 0

>>348
自分で判断せずに、専門家に判断してもらったらどう？
いじめって許されるものなのか？　子供だろうと大人だろうと。
自分で自分の首しめてる気がする。

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 00:49:59.04 0

もし法廷だったら笑える。
裁判官「童貞と言ったんですか？」
企業「童貞と言いました。」
裁判官「乙は童貞ですか？」
乙「オレは童貞です。」

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 00:56:03.63 0

俺も幼稚な会社って思っていた。それは自分に自信がないからだった。
会社に飼われている身だから自分に自信がないんだよな。
たとえ童貞でなくても。だから労働局に相談に行くのもかなり遅れたんだ。

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 01:14:39.33 O

>>349
確かにそうかもな
苛めって言ってもそんな陰湿なものではなくて
からかわれてる、くらいの感覚なんだけど…
でも他の社員とかの前で言われるとキツい時もあるかな
>>350
笑える

353 ：349：2012/06/10(日) 01:36:24.69 I

パワハラは自分に自信が無いとされるんじゃないかと思ってる
上司の所に行く前に労基法、刑法、民法をかじって、行政書士に相談し
録音しながら自信タップリで上司と話した
パワハラやれるもんならやってみろ。
法的に対処してやると思って二時間目を見ながら話せた。

>352
嫌ならはっきり嫌と伝える事が大事よ
越えては行けない線を見せないとズカズカやってくる
それでも言ってくるなら、侮辱罪、名誉毀損でも人権侵害でもいける
優しいから言わないのだろうけど働き続けたいなら頑張って言おう‼

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 01:52:04.65 O

>>353
そうだよねぇ
次言われたらチェリーネタは止めてくらさいお…って言ってみる
それでも止めなければまずは上司に相談するわ
バレるから嫌だけどこのままじゃ、いつ剥けるかの賭けを始められそうで余計に嫌だわ

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 08:27:01.08 P

明日健康診断なんだが、ストレスチェックアンケートとやらを
正直に書いたらすごい結果になった。
今の案件が思うように進まないのと、上司のせいだ
多分、医者がびっくりしてうつ病と認定するレベルと思う。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 09:32:46.45 0

そんなにうまくいかないんだよな。企業の方が上手なんだよ。
朝から晩まで別室で長時間のパワハラ。席でも全員から怒鳴りの嵐。
その時点でこっちがいくら正しても精神的にぼろぼろになる。

合間に労働局に電話連絡するが、自分の名前を伏せてしまった。
会社のホットラインが変に機能しているのか、機能していないのか
中途半端な対応。結局、企業側（セクハラ・パワハラ担当）

仕事を全部取上げられた時、嫌だからはっきり嫌と伝えた。
「仕事を与えない、パワハラですよね。」だが、曖昧な言い訳をされる。

どんどんパワハラセクハラが来る。私ははっきり嫌だと言うが企業側は「暴言」だと記録。
こちらが暴言ととられる。

パワハラだとこちらが主張すれば、企業は指導だと記録をとる。

精神的暴力にさらされて、感情のタガが外れる。
そこを見逃さない。「精神的におかしいんじゃないのか？」
「うつ患者は自分でうつとは言わないですよ～」

「私はこう思う、あなたはどう思う。」
いつも淡々と。自分の意見を言う。精神的暴力だけの中で。

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 11:12:13.13 0

毎日幼稚園ネタで疲れたぜ。
ハゲ添くん「僕ねー、ハゲなんですよ、ハゲなんですよ、ハゲなんですよー」
私「男性ホルモン過剰なんじゃないの」
ハゲ添くん「（恥ずかしくなって）違う、ハゲなんですよ、ハゲなんですよー」
私「ふーん、ハゲなんですね」
ハゲ添くん「ハゲと言った！」
誘導尋問だろよ。
そしてトップから「ハゲと言った」と言われた。

幼稚すぎてアホ過ぎてついていけない。

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 11:34:04.30 0

監督署の立入りで重役クラス給与カットになるからな。
結局弱いものが負けるわな。

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 12:27:15.14 0

>>350
幼稚ネタで法廷に行ったら企業が幼稚だと世間に知らしめることになって面白いぜ。

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 12:29:12.71 O

なんつー会社だよ

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 13:13:08.00 0

280 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/01/13(金) 12:26:01.31 ID:sGoAT50E
三年前ごみんすに投票した連中、今どんな気持ち？

287 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/01/13(金) 12:27:00.18 ID:P8V2Yy+50
>>280
橋下様なら何とかしてくれるとお経上げてるよ。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 14:12:37.73 0

同僚が悪い。上司が悪い。会社が悪い。政治が悪い。日本が悪い。世界が悪い。

私は何も悪くなかった。私には落ち度はなかった。私は会社に貢献した。

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 14:18:07.69 0

セクハラした奴を訴えたら海外へ飛ばされちゃった。
当分帰って来れないって、帰って来ても窓のない部屋で１日過ごすとか。

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 14:20:45.08 0

セクハラパワハラだと言ったら解雇になった。

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 14:28:09.07 0

曖昧な評価基準「協調性」「規律」の罠。
↓
パワハラセクハラの嵐
↓
上司が圧倒的に強い、こじつけの理由
↓
泣き寝入り
↓
転職を勧める
↓
解雇

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/10(日) 18:48:04.62 0

死にたい。

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 00:42:55.84 0

>>366
死ぬ一矢報いてやらないか？
あなたを苦しませた上司に天罰を下してやろうじゃないか！！

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 12:30:55.96 0

良いリーダーに必要な素質は「罪の意識」（米調査）
ttp://karapaia.livedoor.biz/archives/52087806.html

パワハラ上司には決定的に欠けている資質だな。

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 12:46:54.09 0

いつか訴えてぇなあのくっそパワハラゴミカス。
あいつがいなけりゃ俺は自由に女の子と働けたのに、あのゴミ野郎のせいで
パワハラ妨害されたわ。まじああいう奴いらねぇ。ごみ原、お前だよ！！！
確かにごみ上司には罪の意識がかけすぎてるな‥人の上に立つ資格はないな。
もうあいついらねぇわもうあいついらねぇわもうあいついらねぇわパワハラゴミカス、いやゴミクズ。

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 12:47:37.28 0

パワハラゴミカスはとっとと自粛して家にいろ！！！！！！！

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 18:07:38.21 0

パワハラセクハラをした後、指導のふりして、一瞬反省したふりしたら、それでいいんだぜ。

監督署なんか怖いともなんとも思ってないし、
監督署が行った時反省したふりして静かにしてたらいいだけだもんな。
証拠を集めるのが一苦労だ。

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 18:18:56.69 0

有給の申請をした
「いつ（どの土曜日に）出るわけ？」って…
仕事の都合をつけてから休むのであってですね。

しかも、電話応対がグダグダでも男性社員にはニコニコしながら
いかにも”教えてあげるよ”的な態度。
こっちには「電話応対がおかしいんだよ！いい加減にしてよ！」
謝るのもいい加減に限界で「どの辺りを直せばよいか教えて下さい」と言えば
「一言一句がおかしいんだよ！」ですって。電話でたくない、掛けたくない。

２ｃｈ大好きらしいけど、自覚ないだろうからこのスレみてないだろうし、
心に溜め込んだままでは腐る一方。私はサンドバッグじゃねぇんだよ。

長文失礼

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 18:21:29.57 0

クビにならない基地外って能力が高いわけじゃない

言い合いだけなら正攻法で負かすことが出来ても
最終的に会社に残るのは基地外の方だったりするのは
珍しいことじゃない。

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 18:32:23.33 0

キ印と揉めたら助けてもらえない
零細ブラックの上司の奴らってちょんと童話かな
知性や教養の高さを全く感じないんだが
知性や教養を入れながら怒るって

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 18:34:20.06 0

協調性とは、素直とは
他人に迎合することではない。

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 19:45:18.16 i

>>372
つぼねか…

あなたは悪くないよ。だが、異動願か退職願を出すのが最善でしょう。

ホント、基地外が特する社会だな～

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 21:22:51.44 0

マックスふるはた

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 23:06:08.88 0

（棒）をどうにかするべきだな

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 23:15:17.41 0

（棒）ってなに？

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/11(月) 23:19:57.25 0

>>367
ありがとうございます。
あいつら一生許すかよ。絶対リヴェンジしてやる。

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 08:17:43.88 0

糞豚は昼から出張や
半日我慢したら天国や

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 12:36:51.82 O

バカ上司ってパワハラの自覚ないどころか自分のこと完全無欠の最高の上司って思ってるんだよな。
だから尊敬されて当たり前って思ってるのに現実はみんなから嫌われてるから余計にフラストレーションたまってパワハラに走る

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 12:47:13.83 O

仕事できない、管理できない、人としての魅力もない。
残念がスーツきて歩いてるような基地外パワハラチビのどこを尊敬しろと。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 12:51:12.38 0

なぜそんなブタ基地外が上に立つんだろ。
前のプレイヤーとしての成績が認められただけのこと。
マネージャーとしてはどうしようもない。
上司は仕事ができない人もいるんだよ。

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 12:52:50.49 0

上司を尊敬しなければいけない、そんな法律はない。
ムリに尊敬しなくてもいいんだよ。

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 15:03:06.09 0

チョンの吉田、早く辞めろよ
よっぴらレすー、レレレのレ。
レレレのおじさんの電話対応だから。電話対応が悪い。姿勢も悪い。体臭臭い。

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 15:08:10.44 0

吉田や糞馬鹿や片おがゆみのように
あることないことチクる陰湿な奴って、
まともな職場環境だとだんだん距離置かれていっていられなくなるんだが、
ブラックだと異常に多いんだよね。
似たようなＤＱＮが集まるところに落ち着くんだろうな。

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 17:47:56.52 0

なんなんだろ。
朝とか外出から戻ったときにこっちから挨拶して、それに「んもも」て返事する意外は無視。
ずーっと叩きつけるようにキーボード打ってるのが怖くて怖くて。
感情のコントロールくらいしてくれ、もうすぐ４０なんだし。

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 18:36:28.49 0

「んもも」って何？
無視しとけよ。んなのよ。

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 18:40:26.35 0

管理能力不足を部下のせいにするよな。
上司という権力を使って意味のない会議をして
何度パワハラしたか。少しは反省したのか。なんで俺が辞めさせられる

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 18:43:10.07 0

上司が強いのが当たり前だろ。アホどもが上司のとこにつくだろ。
部下の未来まで考えて行動してんのか？
どんなに強いふりしても部下は弱いんだよ。負けんだよ。
そこまで計算してんのかよ？

一生許すかよ。

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 19:46:54.05 O

なんか同じ奴ばかりだなパワハラで性格が歪んでしまったか

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 19:54:53.60 i

＞390
そんな会社なら、辞めれて良かったんじゃね？
こんなとこで愚痴る価値もないけどな、そんな会社。

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 21:06:20.90 O

>>382
嫌われてる自覚はあるくせに自分が最低最悪の能力しかない精神病患者だって自覚は芽生えないんだよな。
都合悪いことは責任転嫁して即座に全てなかったことにするから自省の機会もないし。

ああいう奴らこそ交通事故に遭ったり通り魔に刺されて氏んだらいいのに。
誰も悲しまずに済むし。

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 21:16:28.87 O

なんか俺が頼んだことの結果が気に入らないらしく
電話しようとしたら受話器けちらされて

おい！
ふざけんな！
喧嘩うってんのか！

と散々言われて

こいコラ！
とか言われて服捕まれて引きずられた

ビリッてきこえた。どこか破れたのかな。
俺が動かないでいたら課長がやってきてとりあえず理由きいて俺に説教した。服つかんだり引きずるのは怒らないのか？

誰もなにも言わない

仕事できないやつはとりあえずわるいんだな

ああ辛い
こんなのが毎日続くと流石に頭おかしくなる

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 21:57:10.28 0

毎日どこかで怒鳴り声

もう自分が怒られてない時でも、
胃が痛くなるし吐きそうになる

そういう事に免疫がないわ
街中でカポーが言い争いしてるだけで
ドキドキして鼓動が早くなる

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 22:06:01.23 0

ブタハゲが小さな権力を振り回してくるから危なくてしょうがないｗ

自分だけが常に正しくて、部下は常に間違ってる（ブタハゲ脳内）
マジキチガイ

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/12(火) 22:22:19.90 0

>>395
そのされた記録と破れたスーツ？の撮影をして証拠を残しておくんだ
後々役に立つかもしれない

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 07:00:11.49 O

俺の上司から狂気を感じる

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 07:05:07.24 O

いつも黙って机の上に書類や荷物などを置かれる
しかも席にいないときに限ってこっそり置いていく
気持ち悪い

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 07:21:52.03 0

糞豚がいないと平和だ
奴が戻ってくるとピリピリしなきゃならん
いっそ市んでくれ

402 ：名無名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 07:34:27.16 0

>>392　>>393
転職を勧められ転職を強要するパワハラ
今の雇用状況じゃ転職先がなかなかないんだよ。

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 08:33:37.72 O

特徴としてチビデブハゲの奴はパワハラの傾向があるな

404 ：名無名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 09:58:23.18 0

トップよりいい男だったらトップに嫉妬されて出世できないんだよな、日本では。
アメリカだったらデブなんてのは自己管理ができていないという理由で出世できないが。

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 10:13:16.22 0

>>396
それ精神疾患だから早いうちに心療内科行って相談だけでもした方がいいよ。
後々引きずると大変だよ、自分の体だし。

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 10:17:12.51 0

レコーダーで録音しはじめたら、途端に怒鳴らなくなった。
タイミング悪いんだよな・・・。一番酷い時期の証拠は日記だけ。
今じゃボソボソ声でネチネチ責めてくるか、私を無視するようになった。
レコーダー偽装してるからボソボソしてると拾いづらいし。

私のミスが減ってきているから怒鳴られないのか？とも
思うけど、シカトだって立派なパワハラだよなー。
他の人間とは仕事と無関係なことで談笑しているのに、
私が報告しても顔も見ないし。この間なんか所員の男性に
「朝礼とかでのあなたに対する上司の発言、あなたが可哀想になりました」
とか言われる始末だし。

愚痴ってすまんです。許せないし、潰してやりたいわ。

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 14:55:24.01 O

Yマジで死ねよ

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 17:37:05.24 O

不正、パワハラ、横領等もろもろやっていてバレてクビになった俺の元クソ上司が報復行為で
俺の個人情報とでっちあげた悪口を書き込んでやがる
超ムカつく

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 17:55:01.38 0

昔、上司に毎日しょうもないことで怒られてばかりで
話も通じないしとても会社が嫌だったことがあった。
その時、すんごい嫌いな仕事があったが、席が離れられるから、逃げられるからという理由で
嫌いな仕事を進んで引き受けた。

今となってはそれがキャリアになっているから感謝してるかな。

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 18:18:46.11 0

クズってゴキブリ並の危険察知能力あるよな(笑)
相手のそういう行動の証拠はペン型カメラがいいぞ。
例えば挨拶無視とかならこっちから仕掛けれるだろ。
挨拶する前に撮影、胸ポケットなら自然にレンズが向くからな。
あとは腰曲げると写らないから注意。

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 18:19:43.40 0

↑
アンカ忘れた>>406宛

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 18:32:48.40 i

こういう所にフルネームで悪口書く人って
何なの？自分が書かれたりしたら嫌なくせに。
しっかり調べたらわかるのに、そういうリスクは
考えないの？謎なんだけど。

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 19:17:38.18 O

>>406
俺も、他の奴に対する態度とは明らかに違う接し方をされる
何か悪いことしたかなーってマジで疑問に思うわ
相談や報告に行っても顔すら上げないし
こないだ、腹痛くて鎮痛剤飲んで、ついでにトイレで用たしてから戻ったら
長い間いなかったけど、何してたんだ？って聞かれたし
無視はされるが、意識的に監視はされてるみたい

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 19:20:59.35 0

>>410
本当に不思議だよな・・・
こっちが武装すると一気に黙るし・・・
俺２つもレコーダー買ったのに、黙るって反則だわ～
いつもどおりにボロクソ言ってくれないと裁判不利になるわ（笑）

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 19:26:49.22 O

どうせすぐまた発作が出て喚き出すよ

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 20:59:49.67 0

男のヒステリー、仕事以外の話に対して、感情抑えられるところがすごいな。
黙っているとこっちが病んでくる。
朝から晩まで監視。ＰＣログも全部見てる。
ワンフロアだからトイレしか行くとこないのに。
そやって監視してるからトイレに行けない子がいて膀胱炎になった子がいたな。

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 23:19:24.40 0

>>416
暇な上司だな～（笑）
生理的なものを禁止するのは色々問題あるだろ～
確か判例もあるはず。職場の雰囲気を悪化させてるし・・・。
パワハラやね～

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 23:30:48.88 O

山田ちゃん仕事してますか

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 23:35:12.91 0

俺の報告など全くガン蟲

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/13(水) 23:36:49.84 O

避けたら寄ってくる寄生虫みたいな上司

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 00:29:05.54 O

仕事してますか山田ちゃん

422 ：hagekido：2012/06/14(木) 00:29:37.98 0

HAGEkido----------!!!!!!!!!

こいつの幼稚な嫌がらせは　たちが悪い。

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 00:35:13.67 O

まずは結果だせ

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 00:44:19.00 0 BE:4105210777-2BP(0)

406ですレスありがとです

人目がある時の方が証人がいていいかと思ってミスの報告するんだけど、
それが怒鳴りたい衝動を抑えてるのかなー？とか
でも、私が席に戻ってまで自分の席から追求して皆の前で晒し者にするからな
カメラも考えたけど、そういうツールに無駄に詳しい上司なんだよねー
外付けマイクで服の下から録ってるからわからんだろうけど

書類に承認を貰いに行ったら、ハンコ押してそっぽ向きながら渡してきた
私と二人で事務所にいるときは８時間無言の時もあるし
上司は昼休みも仕事しているから休みづらくて休憩１５分で昼ご飯抜き
または３０分遅れでお昼を食べ始めた途端に用事を言いつけたりするんだなー
他の社員が戻ると、途端に雑談をはじめる・・・やっぱり私が嫌われてんのか

長くてごめん
いやしかし・・・本気でぶっ潰してやりたいもんだよ

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 00:54:15.35 O

結果だせ

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 01:49:36.91 0

好き嫌いは関係ない。上司に好かれてもなぁ。
それに上司は嫌われるようになってるんだよ。

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 02:26:56.95 0

>>424
あまりの暴走ぶりに見の危険を感じたので俺も最近レコーダー常備するようにした。
馬鹿が勝手に自爆して死ぬのは自由だがリスク押し付けられたり連座で巻き込まれたらたまらない。

とか思っていたら、以前は昨日一昨日のミスを蒸し返してグダグダ抜かしてきたのに
何故かやらなくなった。
気づいてるとは思えないが気持ち悪い。
馬鹿なのは相変わらずだけどさ。

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 02:35:22.99 0

クズ上司は早く灰になってほしいね

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 02:48:19.55 0

同僚の前で注意するのはパワハラになる？
このスレ見て不安になった

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 06:17:33.25 O

大勢の前で怒鳴るのは、晒し者にすることで、単に自分のうさを晴らしてるだけ

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 10:31:26.40 0

一般的に大勢の前で怒鳴るのはパワハラと言われているが
別室で二人きりで怒鳴られるのは、長くなれば長くなるほど矛盾点が多くなり逃げようない。

大勢の前だと
他に味方がいれば全員が一緒に怒られてるような気になって全員のテンションが下がる。
他人の前だから我にかえるから、早く切り上げられる。

他に味方がいなければ孤立の道をたどる。悲惨。

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 11:52:16.61 0

あまりにも使えない奴だから理事長から職務の交代を言い渡されたにもかかわらず
業務を俺に譲らない糞女上司、まじで消えてくれ
今年は会計検査があるんだよどう言い訳すんだよもう俺は知らん

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 12:26:58.69 0

>>427
もしかして、部下に妙な余裕が出ちゃったから警戒されたとかかな。
私はレコーダー常備するようになってから、「怒鳴るなら怒鳴れ」て
思ってある程度は開き直って接するようになったし。
理由はどうあれ、気味悪いことに変わりは無いんだけど。

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 12:33:12.13 0

上司から好かれたい！とは思わんな
好きでもないが嫌いでもない、くらいでいいと思ってる
ただ、明らかに　好き・嫌い　で接してくる上司がいるのも確かだ
人間だから好きも嫌いもあるだろうが、それを職場で発揮していいのか

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 14:17:12.40 0

こうやってみると
ほんとに上司って幼稚だよな。

地頭の良さとか論理的思考とか、ロジカルシンキングとかどうでもいいんじゃね。
ヒトラーにでもなりたいのか？

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 15:02:32.02 O

中二病だわ

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 15:40:52.79 O

パワハラについて考える社員研修会（基本的に全員参加しなければならない）に一人だけ参加しなかったパワハラ上司。
本人曰わく「俺はパワハラなんかしてないから、そんなのに参加しなくていいんだよ。」だそうだ。

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 18:47:05.89 O

山田ちゃん方々に書き込みやめてね書く前に結果だせ

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 21:05:56.03 0

>>437
パワハラについて考える社員研修会
内容どんなのですか？

440 ：437：2012/06/14(木) 21:20:48.95 O

断片的だが、
・組織が仕事をスムーズに進めるためには、風通しの良い職場環境づくりが必要。
・そのためには、コミュニケーションを大事にしろ。
・上司は、ちゃんと部下に仕事を覚えさせるという姿勢で教育すべし。
・ミスしたら、毅然とした態度で叱る。一度は怒鳴ってもかまわないが、何度も怒鳴ったり、人格否定したりするのは禁止。
・また、叱った場合は、必ず当日中にフォローすること。
・パワハラ加害者意識なしの場合が多い。「私は部下に優しく接し、良好な関係を築いてる自信がある」は過信。
他にも事例とか、この場面ではこう対応しろ、みたいなのがあったけど、こんな感じ。

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 21:28:22.48 O

ﾔﾏﾀﾞﾙﾏ

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 21:29:43.58 0

>>440
結構まともな研修なんだね～
うちもやってほしいわ（笑）

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 21:32:16.08 0

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1338294658/

過去スレ（ログ）
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part６
http://unkar.org/r/lifesaloon/1333032588
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part５
http://unkar.org/r/lifesaloon/1326891830
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part４
http://unkar.org/r/lifesaloon/1321875832
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part３
http://unkar.org/r/lifesaloon/1318502631
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part２
http://unkar.org/r/lifesaloon/1310387745

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 21:43:10.31 O

書き込みやめろ
山田ちゃん

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 22:02:33.02 O

人間的に尊敬出来ない

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 22:14:17.92 0

>>440
・本社の意向も客の意向も雇われ先の意向も全て無視して独断で動く。
情報握りつぶすわ嘘つきまくるわで情報が錯綜する。
否定的な意見を許さず弾圧するので誰も発言しなくなる。風通しが物凄く悪い。

・上司が一番コミュニケーション取れてないコミュ障

・自分が仕事覚えてないので教育ができない。丸投げしかできない。

・ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
　相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
　自分の意見が正しいためまず人格否定から指導（）がはじまる。

・叱りっぱなしでフォローなんてしない。思いつきや単なる八つ当たりで
　怒ることが度々なので叱った事自体忘れてることも多い。
　だから、翌日思い出したように同じ事で怒り出す。

・自分が正しいのでパワハラではない。俺は仕事がデキる男なので従わない奴が悪。
　都合の悪いことはどんどん忘れるので良好な関係を築いてると信じている。

うちの上司がこんなかんじよ。
内輪の中では絶対的正義と信じさせるためにあらゆる嘘をつくが
一歩外に出ればすぐに嘘と解る必死さなので不信感が根強い。

「俺を信じろ」「俺が言うのだから間違いない」を多用するが
直後にボロがでて火を噴く様を何度もみてきてるので誰も信じてない。
でも、そういった失敗は翌日には忘れてるので改善できない。

そういうの必要な人間ほど俺はまともだから。って参加しないから何も改善しないんよな。
研修開いてるのに出席しない奴を選んでクビにしてったほうが早いよ。

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/14(木) 22:35:43.83 0

ミスしたら、毅然とした態度で叱る。
についてなんだけど、ミスしたらっていうのがさ。
後輩が馬鹿だから、こっちのミスだと上司にちくるのさ。
上司はもっと馬鹿だから、バリキャリの俺をミスしたと叱る。
おかしすぎるんだよな。

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/15(金) 08:44:21.08 O

売れないのは
人のせい

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/15(金) 13:43:48.19 0

全部自分のせいでしょう。

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/15(金) 23:48:11.18 O

おまえらもいじめられて精神病んだか

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 04:14:00.72 O

躁鬱は大変だね

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 07:02:24.88 O

正之しねきえろ

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 08:46:06.25 0

>>451
お前みたいな他人ごとと思っている奴が、俺たちをそこまで追い詰めてるんだよ

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 09:23:34.63 0

口調がまるきり恐喝だわ
ぜったいに「はい」って言わせる口調なんだよ
言われてないことを「言ったよな！？なあ！！」ってさー
それ他の人間に言ったことだし
そんなことも忘れるような人間に恫喝されたくないわ
ちゃんと録ってありますんで
いい材料ありがとうございます

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 11:24:28.60 0

パワハラ上司が他人のミスを詰ってる時は
その８～９割はそいつ自身にもあてはまる内容。
寧ろ叱ってる相手よりも酷い。

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 19:52:52.14 0

トン豚長の声が小さくて誰にも聞こえない。
咳払いして練習してるんだけど、全員無視。知らんふり。
よって、隣の私ばかりしょうもないことで揚げ足ばかり取られる。
キモイ。

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 21:37:21.41 O

部下が売れないんですが
怒ったらパワハラですか

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 22:15:20.82 0

売れないんだから怒ったら？
だけど怒ったらもっと売れないと思うけど。

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 23:10:02.49 0

パワハラの場合は、露骨に暴力を振るわれたり毒舌な暴言を吐かれたりなんかじゃなくて
ジワジワと真綿で首を絞められているようなもんだよな？

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 23:11:40.49 O

パワハラ加害者は、相手が一番言われたくない言葉を心得ている
常にそれを言うチャンスを狙っている

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 23:35:47.65 0

そいつ自身も心の底では、自分の弱点を発見されることを異様に恐れているはずだ。
人を傷つけても自分は傷つきたくないんだよ。
そして自分が傷つけるか傷つくかというモノの見方で人を見ていると思うぞ。
だいたいパワハラをする奴って、器の知れたケツの穴の小さい奴がするんだよ。

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/16(土) 23:41:36.15 O

他人を攻撃するのは己の心が弱いから

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 00:00:04.30 0

パワハラ、セクハラでどれだけ傷ついたか、
フォローなんて１ｍｍもなかった。
とっとと辞めろよ。自分がよ。

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 00:37:27.61 0

>>461
まさにその通りだ。
自業自得とはいえ誰にも好かれず孤独に生きてるから
骨の髄まで自分本位が染み付いてる。
他人のこと思いやる機能がない。
自分が傷つかないためだけに過剰に他人を傷つける最低の生き物だ。

もう1年以上前の話になるが、うちの上司は大震災の時
手荷物だけもって無言で職場から逃亡したよ。
被災地でもないのに、逃げたのはそいつ一人だけだった。

大混乱だったからそんな雑魚かまってる暇がなかったし、
咎められることはなかったけど、部下見捨てて逃亡したチキン野郎ってことで
今でも話しのネタになっている。
元々信頼なかったが、いざって時に普段以上の地を見せたのが仇になった。

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 00:38:12.87 0

>>461
心の支えがなくて心が貧しいから、人を育てる哲学なんて欠片もないだろうに
そんな奴に指導者としての資格はない！！

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 00:56:51.76 0

>>464
そいついっぺん震災でやられた被災地へ復興活動ボランティアに行かせてみたらいいよ。
復興させるまで仮住居で暮らしたり、仮店舗で営業している人達のトコを訪ねさせてやりたいね。
今まで偏屈に過ごしていた社畜人生が、あの場ではなんのクソ役にも立たないことが
身をもってよーくわかってくるからよぉ。
又、ああいう人達と同じ身にもなって考えれば、今まで自分がチンケでちっぽけなこと考えてたかが
身に染みて解っていくんじゃねえのか？
特に阪神大震災や茨城近辺の仮設住宅に居住して竜巻の被害があったとこへ駆けつけた人達が、
自分も被災の体験者だからと、親身になって復興作業に取り組んだことを見習いやがれ！！
間違ってもあの人達は「自分もこういう目にあったんだ」と苦痛を強要させることはしちゃいねえよ！！

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 01:12:20.77 0

>>466
そいつ自分の得にならないことは指一本も動かさない奴だから無理だね。
社内の業務ですらリスクのあること一切に手だそうとしないヘタレ野郎だから。

無理やり行かせたところで何もせず、
他のボランティアが動いてるの見てるだけで
自分も働いた気になって満足して帰ってくるだけなのが容易に想像できる。
それどころか俺がボランティアしてやってるのにこの待遇悪いのはなんだ！？
って誰彼かまわず食って掛かるのも容易に想像できる。

誰か偉い人でもみてるならそのときだけ働いてるフリして
感謝しろよな！ありがたく思えよな！って糞アピールしつつ
みてないところでとんでもない見返り要求もするだろう。
さらに働いたことに対する対価を被災者と自治体と支援団体それぞれに要求すると思う。
筋違いな要求でも貰えるものはなんでも欲しがる貧乏根性の持ち主だから。
で、なんもしないで戻ってきたらドヤ顔で自慢話すると思う。

被災地の方たちに申し訳ないからあんな男絶対にボランティアなんてさせられない。

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 09:44:38.03 0

無教養・無能力のバカ

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 11:42:35.88 0

ボイスレコーダー買いました。明日からガンガン録音します。

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 14:20:11.31 0

裁判したところで弁護士が儲かるだけだよな。
あほくさ

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 20:16:07.43 0

>>450 >>451
スレチ。

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 20:28:53.67 0

>443
同意。
村社会の集団ストーカー。パワハラですよね。

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 22:28:18.72 0

人の事をごちゃごちゃ言う前に
三十路越えで童貞のお前の人生心配しろよ
土日の休日はまた電器屋？一人でゲーム？現実逃避？
今年のクリスマスも一人？誕生日も一人？
お前哀れすぎる。しかもお前臭いから。デブ脂がすごい。
鏡で自分のツラ見てみろよ。
お前が街を歩くのを見て若い子がクスクス笑ってるから→ｗ

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 22:53:30.06 0

パワハラ集団いじめ　全員まとめて辞めろ。
富岡
リクスタブタ丘　吉田　くそ婆　山田　ブタの
パワハラセクハラ集団いじめ
てめえらが全員辞める立場だろが。零細中小の馬鹿どもが

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 23:43:22.71 0

労基には、今の雇用状況、年齢、キャリア等踏まえたとしたら
もっと金取れるとは言われた。

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/17(日) 23:43:53.11 0

最後まで仕事をやり遂げることができないのにどうして俺はデキる、って思えるのかな。
皆がリリース直前までお膳立てしてやって最期にほんの少し手入れるだけで
仕事完遂した気になれるなんてどんなお坊ちゃん育ち？？？

たまに自分でやろうとすれば業務知らずに適当こくのでゴミ量産するしさ。
で作ったゴミ他人にダメ出しされると丸投げして逃げるけど俺はデキる男なんだよねｗｗｗｗ
自分の実態知られてないと思って他所の部署の人らに俺TUEEEE武勇伝語るのやめたほうがいいですよ。

デキる男の噂流れてきて部内大爆笑だったしその後実態教えてやったから
もう誰も信じませんよ。

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 00:22:33.27 0

会社ぐるみで潰しの一環として行われるパワハラ

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 01:28:49.68 0

転職が難しい年に転職をすすめる
ふくしま先にてめえが見本見せろよ。
自分ができないことを人に勧めるなよ。ふくしまよ

ﾀﾋねよ富岡

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 08:11:30.12 0

今日から糞豚長は出張だ平和だぜ何して遊ぼ
出張で荒稼ぎしてやがる糞豚長はシネや

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 09:50:45.08 0

糞豚長ばっかしだろ。
糞豚長はシネや

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 15:02:14.93 0

事故れ。

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 20:11:33.38 0

ハゲ添えよ
そんなハゲが嫌だったら、づらかぶってこいや。
いちいちてめえのハゲ度具合など知らねぇよ。

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 20:25:55.38 0

「万事塞翁が馬」と言うがパワハラ上司との出会いは
今後いい方へと繋がるんだろうか・・・

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 20:30:57.01 0

馬鹿伊つ子、怒鳴りのきもいチビデブス。
猪突猛進？狭い事務所ダッシュしてくんなよ。
イノブタが、キーキーヒステリー声、何言ってんのか分かんないんだよ。
オマエが悪いのにこっちのせいにされた責任とれよ。

馬鹿伊つ子がよ。パワハラきもはらチビデブース

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 22:30:27.52 0

生ゴミ上司が休暇とってるから平和だと思っていたら
仕事でものすごい地雷しかけていきやがった・・・
平穏な一日味わう暇もなかった・・・・・

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/18(月) 22:39:35.71 0

仕事ができないやつほどパワハラをするな
話はやたら長いくせに要点がまとまっていないため、部下に対しどういう指示を出しているのかわからない。
部下が聞き返すと怒り出す。
あほかと

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 00:14:52.91 0

「ガラスの檻」事件（昭30年代）
http://okwave.jp/qa/q3103066.html

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 01:07:29.69 0

仕事できない奴、人品で見劣りする奴は
自浄努力では他人見返すことができないことをよくわかってるから
他人を攻撃して相対評価で自分を持ち上げようと必死なんだよ。
パワハラ上司ほど実際は打たれ弱い。

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 04:17:28.13 O

なんかもう顔見るのも嫌なレベル
会話の際はお互い一切笑わないし目も合わさない

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 11:52:14.33 0

ふくしまの大昔の転職成功論など何のあてにもならんだろよ。
いつの話だよ。自分がとっとと転職して見本みせろよ。

年齢と今の雇用状況で考えてアドバイスしたのか
大昔の若かりし頃の成功転職論など知るかよ。
同じ会社で大したスキルもキャリアもつましてもらってないのによ。
転職転職うるせえんだよ。
最後まで責任とるのか。自分こそ既婚なんだから旦那に養ってもらえよ。
後から入ってきたおまえに命令される覚えなどない。

てめえの大昔のキャリアのつみ方成功持論を
私に当てはめて成功事例に結び付かないんだよ。
生きてる時代も、生きてきた土地もやってきた仕事の内容も全く違うんだよ。
こっちは地方都市なんだよ。東京と一緒にすんなよ。

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 11:57:58.98 O

自分の価値観や常識と合わない（しかも業務に関係ないこと）人を徹底的に責める。
結婚しない人、結婚しても子どもはいらないと言う人、テレビをあまり見ない人…等
とにかく自分がやってることを他人がやってないといちいち「なんで？」「どうして？」
と怒る。

仕事でもこいつは過去の失敗をやたら叱責してウザすぎる。多様な価値観があることも理解できないからパワハラは日常茶飯事。否定すると大声で逆ギレするし早くニコチン馬鹿は氏ね

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 16:36:12.30 P

些細なミスをして、課長席の横で30分、40分と怒られることが何度もあり
昨日の晩から嘔吐と頭痛が止まらなくなった。
過去にも何度か出勤前、ストレスで吐いたことがある。
今日は休んだが明日以降どうしよう

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 17:10:26.64 O

俺だったらバックレるかな。

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 21:27:18.04 0

>>493
ああ　俺もバックれるな。客に暴力を振るわれて気がついた。
この会社は俺を人間として見ていない。モノとしてしか見ていない。
「今は辛いけど！！」とか簡単に言うが、その前に自ら命を断っては意味が無いし体を壊しては無意味だろ
闘うことも大事だが、今は休め

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 21:36:05.69 P

>>492です。

一度人事と本部長と産業医に相談します。
ただ、明日行くかどうか迷ってる。
オレのミスで案件大詰めの時期に手戻り発生して遅らせること出来ないし
かといって明日行ってもリカバリのためいつも以上に働き、ミスやほころび
あればせっきょうがまっている・・。
死ぬ気はないが無職も怖い。

496 ：494：2012/06/19(火) 21:53:27.26 0

>>495
責任感強いな。
行って話してすぐ帰るくらいの気持ちでいたらどうだ？

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 21:56:40.94 0

行ったらズルズル働くことになって結局負のスパイラルな気がする。

498 ：496：2012/06/19(火) 22:08:53.74 0

>>497
明日、自分なりのケリをつければ良いんじゃないかな？
このまま、休み続けるのも495は納得いかんだろ

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 23:02:20.69 0

同僚が上司からパワハラを受けています
正直見てられません。必用に上司からパワハラを受けて
手と声が震えて

これ以上、放置しておくと、欝とか精神的な病気になりそうです。
同僚を助けたいため、

報告者（自分）は匿名
上司は実名
同僚は匿名

パワハラを必用に受けていることをコンプライアンスに匿名メールで送るつもりです。

効果ありますか？

他に良い方法ありますか？

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/19(火) 23:54:49.36 0

杉本死ね

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 00:28:41.10 0

1)自分には、世間の人が気づいていない才能や優れた点があると思う。
2)大成功をして有名になったり、理想の恋人と出会うことを夢見ている。
3)自分は人と違ったところがあり、特別な人間だと思う。
4)周囲からの賞賛が、何よりも励みになる。
5)多少の無理でも、自分の望むことは、たいてい聞いてもらえることが多かった。
6)ほしいものを手に入れるためなら、他の人を利用したり、うまく言いくるめるくらいの自身はある。
7)自分勝手で思いやりがないところがある。
8)友人や知り合いの幸せを見ると、内心妬ましくなることがある。
9)態度が大きいとか、プライドが高いと思われている。

５つ以上あてはまるならおまいらの上司は自己愛性人格障害の可能性大。

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 01:25:38.75 0

>>499
録音必須ですよ

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 01:41:15.73 0

死にたい。

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 06:25:49.38 0 BE:1759375973-2BP(0)

>>499
そんなに執拗にパワハラされているなら
同僚にアドバイスして、内容を録音して
いつ・誰に・どのような内容で・他に誰がいたか等、メモも詳細に書いて
パワハラの事実を証明できるもの用意した方がいいような

社内のコンプライアンス窓口って、あまり機能していないって聞いた気がする
外部に委託しているなら別かもしれないけれど
うちはコンプライアンス窓口なんて設けたらパンクするだろうから無いけどね

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 10:17:36.21 P

30分、40分怒られ続けるて体調崩したものです。
少し回復したものの、やはり体調すぐれず今日も休みです・・。

そもそもこの件はパワハラでしょうか？
会社に入って失敗続きなのですが、突然席に呼び出されては
メールの文章の日本語がおかしいとか、資料の出来が悪いと
指摘を受けてから、延々と怒られます。

「自分の失敗を改善する意識はないのか」
「これだけ失敗が多いとお前に渡す仕事はないぞ」
「何年社会人をやってるんだ、これじゃ新人と変わらんぞ」
「お前の仕事は雑なんだ」
「（理由を説明したり、自分の考えを言おうとすると）
　言い訳をするな、いい格好をしようとするな」
「（仕方なく反論せず黙って聞いていると）、寝てんのか？
　ちゃんと話を聞いているのか？」
「お前は怒られてる時は神妙な顔をしているが、本当に
　反省しているのか」　etc

他の部内の職員の方はここまで怒られたりしていないので
単に自分の能力が低いせいかと考えていますが、上司の
パワハラいになるのでしょうか？
案件の進捗が自分のせいで遅れたり非はあるのですが。。

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 10:52:19.43 0

>>505
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
こういうところで「パワハラになりますか？」って聞いてみたらいいんじゃ？

この文句をずっと怒鳴りつけていたりだったら
パワハラなんじゃないかな？て感じがするけど

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 14:25:21.62 0

テレパシー能力を要求する上司って多いよな。
命令されたことの一歩先をゆけとはビジネス書なんかでよく聞くけど、
明らかに上司の頭の中でしか思い浮かんでないような流れまで言外に含んでいて、
その通りに行動しないと上記のような事を言ってはこちらを責め立てる。
まるでヒント無しのコンマ1秒しかイントロが流れない超ウルトライントロクイズ
（しかも1問不正解した時点で失格）をやらされている気分だ。
もしくはマインドシーカー。

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 17:38:29.85 0

>>507
まさにそれだ。俺のところの上司もテレパシーを要求してた。
ほとんど何も言わないのに、自分の思うとおりに行かないと
大声出したり、訳のわからない説教始めたり。
病気だよ

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:23:41.29 0

人事に訴えてパワハラではないですって言われたら泣き寝入り
ってことですよね？

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:26:17.56 O

俺パワハラ受けてるから真面目に仕事してないよお前等もそうしろよ

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:29:07.28 0

そうできているなら悩む必要ないんでないの？

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:40:10.63 O

>>507
私も～についてわかるか？
はいって言ったら内容まで答えろとか言われてわからんって言ったら逆ギレして嘘つき呼ばわり。
これでわからんって言っても説教垂れてくるから関わりたくない。

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:47:55.05 O

幸い1日の大半が上司と違う部屋で過ごすから暇さえあれば寝てる
いきなりやってきて絡んでくるけど、真面目にやってないだけになんか優越感

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:53:54.14 0

>>513
防犯カメラや隠しカメラがついてなければ良いけどね・・・
今は普通に役所や企業の一室にもついてるところ多いよ

警備会社や製造メーカーなどが儲かる儲かるｗ

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 18:56:51.82 O

>>514
カメラはないです
そんな余裕はないはず
もしあったら入社後半年あたりからずっとこんなんなんで(6年目)
かなり気長に泳がされてることになりますが

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 20:29:49.76 0

泳がすだけの話ならそれぐらいは普通。
特に思想や組合活動関係で睨まれてる場合は、
それだけじゃ逮捕できないから情報収集し、
いざ何かあればブラックリストに挙げられてる場合がある。

会社などによっては警察と緊密で裏で画策してるなんて場合もあるんだが・・・。

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 20:44:19.41 O

マインドシーカーなつい（大大笑笑笑笑笑笑笑笑）

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 22:23:07.05 0

　　　　　　　MM
　　　　　　　|＿/
　　　　　　　＼＼
　　　　　　　　＼＼　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　＼＼／￣￣￣￣|　　　　　　＼
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　|　＿＿|　　 |
　　　　　　　　　　/＼＿＿＿＿＿|＿＿＿|　　 |
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　　　　　　　　　　ｗｗｗ　　＼二二∋　 (二二⊃＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二二⊃

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　　　　　　　　　 /ヽ＿＿_＼　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　 |　＿＿￣|　　　＜　　　　　　　　　　　　　＞
　　　　　　　　　(|-| ・|| ・ |-|)　　＜　　もりさきくん　　　　　＞
　　　　　　　　　 |　￣　￣　|　　　＜　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　　　　　　　　＼　▽ ／　　　＜　　ふっとばされた！　＞
　　　　　　　　　　／￣￣＼　　＜　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　　　　　　　　|　|＿＿|　|　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　○　　　 ○

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 22:56:31.94 0

パワハラって騒いでる奴は基本仕事できない。
これは社会の常識。
他人のせいにするしか自分の価値観を見出せない。
認めてもらいたいけど、能力が無い。
悪いのは上司、組織、会社ｗ

一番悪なのは自分だろｗ
自分を変えることができないなら会社辞めて首吊れ！能無しどもがｗ

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 23:13:29.92 O

おまえらが許そうが許すまいが今後ものさばり続けるよ
社会はそんなもの

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 23:16:03.85 I

>519
笑ってしまった（笑）
厚生労働省が何の為にパワハラの定義をしたか教えてくれ

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 23:21:30.54 I

>520
イジメと同じく、社会からはパワハラは無くならないだろう
だが、泣き寝入りするする人を減らすことはできるだろう
だから、諦めない

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/20(水) 23:23:36.45 O

>>522
うん、陰ながら応援します

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 00:01:10.29 0

>>519
なにをカッコつけて意味不明な社会の常識語ってんだカス(失笑)
＞パワハラって騒いでる奴は基本仕事できない。
＞これは社会の常識。

アタマダイジョウーブデスカーｗｗｗ
お得意の話の摩り替え、人間のクズっぷりが際立ってるぞ。

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 00:38:14.59 0

パワハラしてるような屑って無能で人間でも最下層の部類だからな。
育ちの悪いエテ公以下。
散々自己中やっていたあげく、会社辞めて首吊れ！とか平気で言える人間性の持ち主はもはや犯罪者。
恫喝内容をどんどん録音や録画して署に足を運べばいい。
パワハラやってるヤツは辞職させてやるのが会社の為でもあり日本の国の為でもある。

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 02:29:51.44 0

>>505
目つけられてるな。

パワハラ上司は威圧恫喝してもいい相手を選んでやってくる。
真面目で仕事に一定のコダワリや信念を持っていたり、
ミスは全て自分の不甲斐なさのためとか抱え込んでしまう人は狙われる。

奴等自分を責めたほうが楽だって人を見分ける嗅覚が異常に発達してるんだよ。
録音推奨です。

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 02:39:27.41 0

>>507
うちのもそうだ。
万事が思いつきで何も考えずに喋ってるから言ってることがしょっちゅう変わる。
その時頭の中に思ってる通りでないとブチ切れられるからどうにもならない。

その日の朝、週初、月初、期初に突然言い出して強制された命令が
知らぬ間に書き換わっていてその通りに動いていても叱られるなんてしょっちゅう。

部内の目標値や予定残業時間も何か思いついたら勝手に書き換えて
黙ってるから誰かが地雷踏むまでわからないこともザラ。

イエスマンに徹しても無理だから誰もついていけない。

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 06:18:34.10 0

残業手当が妙に少ないので出勤簿を調べたら明らかに上司の筆跡で修正されてたことがある

529 ：ブーメラン投げてみた：2012/06/21(木) 09:16:36.72 0

>>519
パワハラやって騒いでる奴は基本仕事できない。
これは社会の常識。
他人のせいにするしか自分の価値観を見出せない。
認めてもらいたいけど、能力が無い。
悪いのは部下、仕入先、小口客ｗ

一番悪なのは自分だろｗ
自分を変えることができないなら会社辞めて首吊れ！能無しどもがｗ

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 15:09:25.07 0

常に昼休憩をフライングしているパワハラクズ上司が他人の傘を盗んだのを見た。
なんのためらいもなく平気な顔して窃盗罪ができる本物のクズ上司。

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 15:26:37.41 O

職場のU氏ね

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 15:48:19.10 O

ブタ

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 18:20:54.17 O

サラリーマンがパワハラ受けるのは当然だろ。
そもそも会社員とか学生時代にぼんやりしてた奴がなる職業なんだから。
そんなに自分中心でいきたいなら俺みたいに弁護士とか医者になればいいだけ。

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 19:52:42.47 0

>>533
弁護士さんに質問です！！
上司から蹴られて腰痛になりました。これってサラリーマンだからしょうがないのでしょうか？
良かったら、お名前と事務所名を教えて下さい♪

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 21:02:13.96 0

>>533
＞俺みたいに弁護士とか医者になればいいだけ

＞俺みたいに弁護士とか医者

＞弁護士とか医者

ｗｗｗ

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 21:03:52.28 0

>>533
先生　534への回答まだっすか？（笑）
今　六法ひいてるんスか？（笑）

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 21:37:05.31 0

相変わらず学生ばっかりいるなｗ

お前ら一応社会人だろ？給料会社からもらってんだろ？
人のせいにばっかしてんじゃねーよｗ
お前ら能無しが残した仕事誰がやってると思ってんだよ。
お前ら能無しの尻拭い誰がやっていると思ってんだよ。

お前らクズが言ってる上司だろーがボケ！
そのぐらい気づけよゴミ共が！
お前らクソ虫は組織の足手まといでしかねーんだよｗ

文句あるなら会社辞めればいーだろｗｗｗ

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 21:58:13.60 0

↑
かまってちゃんごくろうさん
早く大人になれたらいいですね

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 21:58:35.35 0

>>537
あのな・・・
お前スレ違い・・・
パワハラのスレなのに、お前のはただの愚痴だろ

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/21(木) 23:57:57.31 O

＞俺みたいに弁護士

大大笑笑笑笑笑笑笑笑

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 00:28:45.53 0

弁護士とか医者

で、どっちなん？肩書きだけは両方名乗ってんの？

弁護士も医者も親が同職でもない限り開業するまではリーマンだよねえ？？？

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 01:08:05.79 0

>>541
検死官とかの法医学者は両方持ってないとなれないからな
腐った死体切り刻んでﾊｧﾊｧしてんだよ

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 01:24:44.11 0

弁護士とか

弁護士とか

弁護士とか

○○とか、って馬鹿っぽい弁護士様ですね

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 07:57:51.55 0

朝言った事を夕方には忘れている。
気分次第で支持が変わる。
毎日のレポートの様式が2週間置きに変わる。
早朝出勤、深夜残業当たり前。ていうか何もしないでただ居るだけ。
仕事のための仕事でお客の意思は関係なし。取引先の担当者に深夜だろうが早朝だろうがテレアポ強要。

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 11:54:44.29 O

課長のあとトイレ入ったらウンコ臭かったんだけど
これもパワハラ？

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 14:07:35.59 0

今の時代、医者の次は先生なんだよ。

弁護士さんも今の不況にあえいで儲からないから。
ランク外に落ちてる。スピード時代なんだろね。

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 14:35:13.51 0

ムカつくムカつくムカつくムカつく！！！
「ただの」事務員に、何をそこまで求めているんだよ！！
こっちはこっちの仕事があるっての！！
八つ当たりすんな！！
おかげでこっちの予定が狂いすぎてるんだよーーー！！！

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 14:50:01.14 0

労基には社内のコンプライアンス窓口が機能していないことも含めて
何度も相談しとくといいよ。
日記も重要だよ。会社は辞めさせることしか考えてないからね。

サラリーマンってばかだよな。
「ただの」事務員に八つ当たりの日々だよね。

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 14:52:11.62 0

この国の雇用はいったいどうなってるんだろね。
会社にいると一人だけ死ぬほど働かされるか、パワハラ三昧か。
それが嫌なら辞めとくれ。
辞めたら仕事にあぶれる。

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 15:37:33.06 0

書き込みのなかにパワハラされる奴が悪いというのもあるけれども、
本当にいじめ目的でターゲットは誰でもいいという奴がいることを忘れてはならない。
例えば、中小企業で経理を長年一人でやってきたＢＢＡ。
こいつは、若い女の子に仕事、ポジションをとられるのを恐れ、パワハラしては追い出している。
否定している奴らも働いてみ？とりあえずパソコン否定だからｗｗ

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 15:48:09.95 0

大手も同じことやってるけど。
労務管理のマニュアル的なものになってる。

対象の見つけ方などほとんど出来ていて何十年も前に定まっている。

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 16:25:04.31 0

なんでしがみつく。と怒鳴ってきた。ふくしまパワハラだろ。
なんでしがみついてはいけない。
こちとら地方都市、年齢もいってるんだよ。独身、大した職歴積ませてもらっていない。
パワハラといじめだけを受けてきた。
日本ではね、転職なんて若い時だけなんだよ。

なんでしがみついてはいけない。パワハラ怒鳴りふくしま。転職を強要した。
自分がやってみてから怒鳴ってみろ。

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 16:33:50.06 0

ふくしまみたいに転職成功体験のある人自らが転職すればいいじゃんよ。
人を辞めさせることばかり考えているパワハラ管理職？！

管理職ばっかりいるから他のものがパワハラといじめばかり受けるだけになるんだよ。
もう心が折れた。弱いものは死ぬしかない。

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 17:33:38.86 0

>>553
いきろ
パワハラされて死んだらクズが喜ぶだけだ

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 17:47:34.74 I

生きろ
パワハラ野郎をノウノウと生かせるつもりか？
やれる事、言う事あんだろ？
怖いなら厚生労働省に匿名通報するとか
頑張れ俺が力になるから

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 17:56:22.22 0

普段の扱いは「ただの事務員」て軽視して蔑視して
自分で手に負えないことが出てきたら「そっちで対応しろよ！」とかもう
あっちこっち電話してやっとこさ対応できたら「あ、そう」だし
ムチばっかりで飴が無い職場が初めてだから、ストレス溜まる
しかも面倒くさいのが２人もいるし・・・はぁあ
辞めたくなるより前に消えたくなる

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 20:40:42.15 O

うちの職場にも綿鍋って言うパワハラ野郎いる。
もう何人も自主退職に追い込んでる。

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/22(金) 21:10:43.92 0

特定の部署だけ出入りが激しかったりすると、普通はその部署の上司が問題視
されるんだけどな
部署の病巣（＝部門長・管理職クラス）を放置したままにしておくと、いよいよ
収拾がつかなくなる

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/23(土) 01:16:36.05 0

管理者の査定に人員の異動とかあるよね
うちだと、一人につき２～３万くらい手当てのようなものがボーナスに加算されて
収入に直結するようになってたはず

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/23(土) 19:30:04.85 0

配置換えがあったんだが、その際にパワハラ上司にあたってしまった

業績があがらなくて、その部署で皆がその上司に怒鳴られてる時に
ネットのどこかで読んだ「とにかく冷静になって、毅然として対応しろ」って言葉を思い出して、それに従ってたんだが
それが裏目に出て、「なにてめぇは他人ごとみたいな面してんだよ！」「それが申し訳ないと思ってる態度か？」「何言い訳してるんだ？誰がお前に発言を許可した！」
といった具合に俺に白羽の矢が立ってしまったよ

パワハラ上司と完全に敵対して痛い目見せてやりたいのは山々なんだが、矛先を誰かに逸らすのが一番楽で手間がかからないんだよな
何かいい方法はないか？

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 00:42:30.44 0

>>560
卑怯な奴はそのままパワハラ受けとけ

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 10:55:23.19 0

ﾜﾛﾀw

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 14:51:27.96 0

それパワハラなのか？

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 15:02:56.72 0

>>560
ちょっとやり方間違ってるぞｗ

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 15:22:43.62 0

どんな売れない言い訳したのか？言ってみて。笑うから

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 19:06:04.40 0

パワハラの多い業界はどこだろう

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 22:03:55.19 0

保険屋とか異常なパワハラが普通みたいになってる

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 22:13:14.05 0

きょうび、仕事のできない人は皆パワハラだよ。
派遣までもがパワハラじゃん。

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 22:35:35.28 0

なんか言葉の意味とりちがえてないか？

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 22:41:09.21 0

業界問わず、業績悪いところはパワハラだろ。

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/24(日) 22:43:55.49 0

業績いいところはパワハラなんかする必要ないじゃん。

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 08:25:07.78 0

業績が良いということは上司がまともで普通に大人だらかな。
パワハラやってるガキがいたら年齢問わず解雇されてる。

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 08:41:09.10 0

やっぱりまともじゃない・・・パワハラ上司
客先に８時半に電話して、まだ出勤してませんて言われてる
なぜに自分基準でしか物事を判断できないのかわからない
普通はもう少し時間を考えるだろうに

574 ：hagekido：2012/06/25(月) 12:57:32.68 0

hagekido・・・　keanzu?

575 ：さんさん：2012/06/25(月) 13:57:27.03 0

私もある会社を4月に入社。
入社した次の日から
邪険にされて
私を嫌って孤立したところで
コミ二ケーション取れないって
他部署（給料減額）
いま休職中

576 ：さんさん：2012/06/25(月) 13:59:33.43 0

上司っていい上司いまなかなかいない
性格悪いのがのさばってる感じ

577 ：さんさん：2012/06/25(月) 14:01:39.05 0

どこの会社も最初に入って
ここ続けられるか
続けられないか
上司とか周りの人で
決まるとこある
どこでもそうだって感じてる
コンプラとか意味ないよ

578 ：さんさん：2012/06/25(月) 14:03:02.85 0

先週やっと
新しい会社の面接行ったけど
どうなんだろう・・・

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 15:30:35.96 O



580 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 17:13:47.83 0

>>577
その通りだと思うわ。
面接なんかじゃお互いに良い顔しかしないからわからん。
入社して初めてわかるブラック会社やパワハラ上司の
どれほど多いことか・・・

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 19:00:12.22 O

信弥ﾀﾋね

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 19:43:31.91 0

>>572
うちは業績ある程度あるけど、上司がパワハラするぞ（笑）
ウチのパワハラ上司は、部下の手柄を『私が指導しました！！』とか言うから評判が良いらしい（笑）

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 20:05:12.54 0

>>573
自分の都合しか考えてないから他人がどうかなんて意識
最初からない。

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 20:14:50.35 0

>>583
12時半に電話しているのも、そのせいか…
いません、て言われているの見ると、馬鹿なの？と思うわ。

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 20:54:56.48 0

>>580
確かに・・・　上司がパワハラ野郎と知っていたら入社しなかったわ・・・。
時間返せよこのやろう・・・

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 21:39:35.22 0

パワハラ、デブバラ、きもハラ　だらけ。

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 21:54:48.02 0

>>584
今日の昼にどこかから電話かかってきてたけどうちの取引先じゃあないだろうねｗｗｗ

朝はまだ来てない、どうせ朝礼やってるから、って言ってるのに
我慢できずに電話しちゃうし昼でも夜遅くでも気にせず電話してる。
なんか私用の電話も仕事中ガンガンかけてるしそういうのこそ逆に昼休みにでもかけやがれって思う。

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 21:58:41.00 0

>>587
定時直後に電話かけてきて２時間くらい喋るのやめさせてくれよ・・・残業代つけるにつけれないし・・・

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 22:17:12.42 0

>>588
それは残念ながら別のやつだわｗ
うちのは性急に電話かけて、聞くこと聞いたら慌てて切って、
聞き忘れたこと思い出してまたかけて、ってこと繰り返してる。
長電話はめったにしない。
何度も何度も何度も電話するだけ。

・・・そのほうがうざいと思うけどｗ

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/25(月) 23:07:26.50 0 BE:1172917272-2BP(0)

パワハラするやつってのは、何につけ無神経ってこと？
部下への接し方にしても取引先への応対にしても
うちの上司のお客様への電話応対を聞いているとヒヤヒヤするんだけど
会った時にいくら丁寧でも、電話がそれじゃダメじゃねえか？と思う

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/26(火) 14:57:02.18 0

労組の御用組合化の頃から会社主導のパワハラはある
ひどかったのなんのって

犯罪しといていまだに一言の謝罪もない

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/26(火) 20:18:57.19 0

前の務め先の別部署の人と呑んできた。
俺が辞めた後に新人がクソ上司から
早速、パワハラやられてるみたい。
新人も試用期間中だから逆らえない。
パワハラやるやつは、誰でもいいんだろ。

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/26(火) 23:55:21.18 0

コミュニケーションとは
コビウリニュケーションだと分かった
35歳梅雨

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 07:24:56.37 0

ウチの上司は、ロクな将来像、戦略も持たず、外部コンサルを
雇って営業力強化を図ってますポーズ。

それも当時の社長に将来の業績向上策を出せと指示されてのこと。
指示を部下に丸投げしてきやがった。
それも会社の金使って自分は高見の見物。
結果うまくいかず、俺は管理職降格。

あれから数年上司は今や取締役。目立った業績向上実績も無い癖に。

最近今の社長が同じ指示を出してきたらしい。
また懲りずに外部コンサルを雇い、営業力強化チームを編成。
部下にまた市場調査と営業戦略検討を丸投げしたらしい。
数年前とまったく同じこと繰返してる。
いくら保身の為といえ懲りない奴。

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 07:58:13.64 0

そういう図太い奴が生き残るのが世の中さ

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 08:03:42.03 0

部長との仲は比較的良好だが、なぜか課長からは疎まれている
なんでだろう・・・

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 08:18:03.84 0

今日は上司が休みだけど、
奴がいないだけでこんなにも気分が楽になるとはな。

>>592
やっぱそういう人はどこにでもいるのね。
パワハラ上司のいる部署は離職・異動が多いから、
人事課から目を付けられていそう。

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 08:21:49.21 O

最近、かつて自分にパワハラを働いた上司が退職した。
その際、職場有志から「退職にあたりこれまでの貢献を称えるため
記念品を贈りたいと思うので寄付金を募ります。」と
回覧が回った。

同じ部署で働いたことがあるなら寄付金を出すのがうちの会社のマナーであるが
パワハラした人間に感謝の気持ちもないし
貢献を称える気もないので出さなかった。
チラッと現所属部署の寄付金賛同者リスト見たら
他にもパワハラ上司と働いたことがあるにも関わらず出さない人が数名いた。

人間の本当の評価はこういうどころで出ると感じた。

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 15:01:19.85 0

>>596
管理職と中間管理職の違い。
管理職、部長でパワハラとなるとその会社終わってる。

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 17:24:12.57 0

>>599　意味不明？？
部長・課長両方からパワハラなんて、人員削減という
名の下にあり得る話だと思うけど。
俺の理解力不足？

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 17:30:47.33 0

会社入ったら仕事せずに遊んどいたらいいんだよ。
パワハゲし放題のハゲ達

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/27(水) 17:31:45.86 0

ダイヤオフィスシステム株式会社
パワハラ会議　いじめ会議
富岡　小宮

俺の人生を奪った。おまえらの人生も潰してやる。
許さない。覚えとけ。糞ども

おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。
おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。
おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。
おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。
おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。
おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。おまえらの人生も潰してやる。

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 20:44:38.40 0

>>602
本気なら労基とかに相談した方がいいよ
健闘を祈る

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 22:25:27.43 0

労基など厚労は大企業寄り
大企業や役所には基本的に歯向かうようなことはしてくれない
本当に買収している場合もある

それでも良かったらやってみれば良い

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 22:38:55.55 0

>>604
まあ、無いとは言い切れんだろうな～
俺の時には調査に入ってくれたからなんとも言いがたい

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 22:40:42.51 0

パワハラの証拠集めて裁判のが良くない？

幾ばくかの慰謝料貰った方が頭良い様な。

ただ人格否定発言や暴力とか余程のパワハラでないと

勝てないのかもね。

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 23:34:02.42 0

証拠がしっかりしていれば相手が和解に持ってくるはず。
画期的な判決出されたら、新聞一面を賑わせるからね。
証拠を集めて、警察、労働基準監督署、紛争調停委員会とかに会社を呼び出して
こちらに有利にしておけば良いでしょ♪

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/28(木) 23:46:41.28 0

発言もいちいちイライラさせられるけど、タイムカードの代打ちをほぼ毎日させている上司
しかも会社PCのメールにしっかりと残っているｗ
これ上司の上司にチクったら結構ダメージ与えられるかな

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/29(金) 20:08:01.47 0

オリンパス内部通報　最高裁で勝訴確定
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340960950/

【報復人事】オリンパス社員の勝訴確定　内部通報後の配転無効　最高裁
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1340962939/

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/29(金) 21:08:52.45 0

おぃくそ上司
お前がお気に入りで昇格させようとしてた奴ら
ことごとく昇格試験落ちてるんですけどｗｗｗ
ばーーーーーーか、ざまぁマジでうけるｗｗｗ
媚売り童貞デブ自己中B型
ローン地獄で死ねｗ

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/29(金) 21:45:49.44 0

仕事そのものは大好きだが、上司が・・・
もうすぐ奴は定年だしそれまでの辛抱かな

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/29(金) 23:14:15.06 0

>>611
羨ましいわ・・・　俺のところは15年くらいだわ・・・
もうつかれたよ

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 05:39:32.99 O

パワハラっていうか情緒不安定なんだよ
相手する方がつかれる

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 06:38:25.10 0

気分の浮き沈みの激しい上司の下で働く部下の精神的疲労は半端ない

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 06:44:20.70 0

>>75
大人の喧嘩ができる者ばかりならどれだけの人が救われたことだろうな
世の中にはガキのごとく一方的に相手を批判したり、罵倒するおっさんもいるんだぜ
精神年齢は必ずしも実年齢と比例しないことを社会人になって改めて思い知ったわ

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 10:13:22.92 0

俺にだけ恫喝しまくってくる上司
そいつは社長の息子だから辞めることはまずない
しかも小さな会社だから転勤もない
マジで事故死しねぇかな

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 10:24:53.24 0

日本女性に薬を盛り集団レイプ。韓国人逮捕。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340989560/

アメリカ慰安婦決議廃止署名のお願い
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1340756888/281

このままだと日本人には何をやってもいいという風潮になってしまいます。
実際に韓国人達は、日本人は昔ひどいことをやったからという言い訳をしています。
署名お願いします。

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/06/30(土) 21:49:07.21 0

係長がした部下のB評価を課長がA評価にするってどうなの？
課長が気に入ってるからってやりすぎだろ。
課長のクズっぷりと部内のクソっぷりをリークして
つぶしてやるわ。俺は転職ねｗ

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 10:21:24.12 0

最近の新人は～とおっさんが偉そうに言うけど、お前だって新人の頃は仕事できなかったし
非常識なことして迷惑かけただろと言いたい
世間様に育ててもらったんだから、今度はお前が育ててみせろよな

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 17:11:19.60 0

>>619
おそらく「俺はおまえの頃はもっと優秀だった、もうこんな仕事もしてた！」と言い張るなｗ
最近言われたｗ

↓うちの上司の特徴。
１．不明点の質問をしても、考えろの一点張り。
２．自分なりに考えてチェックを頼んでも、ギリギリまでミスを指摘してくれず、
会議とか打ち合わせで公開処刑。皆の前で叱責。
「うちの馬鹿が勝手に、皆さんの足引っ張ってスミマセン…、今後俺が全部やりますから！」。
３．そしてその仕事は上司が引き取り、周囲に忙しいアピール。

取り上げられた仕事については、何とか食らい付いて解決させてほしいと訴えるも、
また１．に戻り、泥沼化。
タバコ部屋で他部署の人間がいる前でも、俺の愚痴を言ってるらしい。
孤立しててやばい。

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 19:27:46.31 0

>>620
他人の前で叱責するのはパワハラの典型でやっちゃいけないのはわかってて、自分のPRのためにやる人いるよね。
うちの上司もそう。その度に仕事のモチベーションが極端に下がる。

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 20:14:03.71 0

暴言叱責はマズイのが分かってるから一切しない。
だかその分、期末の評価で恐ろしく差をつける。
好きな奴はA判定、嫌いな奴はB判定。
好きな奴は昇格、嫌いな奴は現状維持(降格させると自分のも不利だから)。
こういうクソ上司が一番立ちが悪いと思う。
水面下で好き勝手やりまくり。お前のことだよTT。

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 20:53:15.85 0

うちの糞上司はめちゃくちゃ他部署の人に俺の事を愚痴っていたらしい
まともな人が相談に応じたらしく、君の言い分だけで部下の言い分は聞いてないし、
話の全容が正確に把握できないから何とも言えないだと

何でこの人が上司じゃなかったのだろう…

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 21:28:06.33 0

>>623
うちにもそんな人がいたらなあ。
俺も言い触らされまくりで、他部署と仕事するとき”キミで大丈夫なの？
上司にちゃんと許可貰ってるの？”とかチクチク言われて惨め。
愚痴のせいで、一度も迷惑どころか話したことすらない他部署にまで知れ渡っている。

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/01(日) 21:57:10.25 0

お前らこのサイトみてみろ！俺は少なくともこのサイトのおかげで
今は上司と上手くやってる。
<a href="http://stop-pawahara.com">ストップ！パワハラ　上司と上手く付き合う方法　</a>

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 00:01:01.83 0

最近は上司の顔を見ただけで吐き気がする
冗談じゃなくてガチで
最早これは病気なのだろうか

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 00:24:22.87 0

>>626
面従腹背でいくしかないよ、りーまんは

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 08:00:17.25 0

アホ社長が「今回の計画停電でPCが切れるのはおかしい！」と言ってるｗ
自家発電を考えてないのか！だと。どこに中小の商社で自家発電までして
PCも電話もFAXも使えるようにしてる企業が有るんだよ…世間知らずすぎるわ。
まじ萎える。

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 08:15:02.72 0

上司が辞めさせてくれない
給料もいいし残業も無いし分煙も改善したし、何が不満なんだ！と言うけど、お前が嫌なんだよｗ
あと今時分煙くらい普通だからそれくらいでドヤ顔するなよ
バックれたいけど会社が近所だから、形だけでも一応円満退職の形にしたいんだよな…

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 11:15:24.92 0

バックレたいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 20:22:12.17 0

どうでもいい事は異様に細かく拘るのに、必要な事では手を抜いたり放置で何か変
自分の思い通りにならないと「そんなことで？」と思うような些細な事でも怒鳴る

自主的に業務をすると「勝手に作業するな、報告しろ」
質問や報告をすると「いちいち言わなくていい、分からない事は他の人に聞け」
アスペ？

前任の人を「いちいちカチンとくるような事を言う奴」と言ってたが、
そりゃ前任の人が正論を言って論破されたからじゃないのか…？

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 20:35:21.50 0

>>626
俺も

なんとか今日も自分を抑えきったよ
上司を殴り殺したいという欲望

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 21:27:00.99 0

>>620
＞「俺はおまえの頃はもっと優秀だった、もうこんな仕事もしてた！」

こういう恥ずかしい武勇伝を言うクズ上司いるね～。
「オレは～、この仕事３日で覚えたんや！(ﾄﾞﾔｯ)」
笑いこらえるの大変だったぜ、O森ｗ
あとアホみたいに大量に積んだ物をこれ見よがしに片手で運んでおいて全部落としてぶちまけた時は爆笑したぜ。
これからもオマエのヘマだけは笑わせてもらうわ。

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 21:32:34.59 O

上司と簡単な打ち合わせ（何もなければ３分くらいで終わるような話）してるときにクシャミが出た。
→上司「てめぇ、ちゃんと聞いてんのかよ！」「なに自分の都合で相手の話止めてんだ！」「おまえのそういう態度が△○☆◇＊□◎……！」
→以下、過去のミスの件を持ち出すなど、一時間くらい説教。

唐突すぎて、録音するスキがなかった…

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 21:38:28.53 0

キレどころがずれてたりおかしい奴いるよな

うちの糞上司はヤクルトのお姉ちゃんがきて話し合いがちょっと中断されただけですげーキレてた
あんなもの契約した覚えはない！勝手に来てるのに話を中断しやがって！とか
ヤクルトはお前の親の敵かよｗというくらいのテンションでひいた
何の病気だろうか

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 21:50:42.98 0

＞あんなもの契約した覚えはない！

個人的にこれだけは好感が持てる。キレるのは論外だが。
俺んとこのクズ上司は仕事中にヤクルト取り寄せて雑談、グリコ取り寄せて雑談、洗濯までして仕事しねぇしな。

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/02(月) 22:03:51.29 0

うちは小さい営業所だから、ヤクルトの人も気を使って週に2回くらいしか来なかった
他の社員が買ってるだけだし、上司は一切買った事もない
というかほぼ毎日直行に見せかけた昼前出勤ばかりだから、早い時間にくるヤクルトには会った事がないのかもしれないｗ

仕事でも、ちょっとしたきっかけで今まで行われていた事に急にキレるのが理解できない

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 09:59:54.80 0

>>628
あの手の社長って、なぜか上場企業の行動を真似たがるよな。形だけ。
上場企業ってのは各種手続きが煩雑なものだけど、
それは大勢の人間を管理するのに必要だからやってるのであって、
同じ事を中小企業がやってもただ面倒が増えるだけで意味が無い。
自家発電だって電力使う規模が大きくなって初めて検討するもんでしょ？
外ヅラとか対面にはやったらこだわるけど、肝心の組織をいかに上手く回すかはいささかも考えてない。
考えてたら社員の扱いがもっとましになってるはず。

639 ：638：2012/07/03(火) 10:01:43.96 0

間違えた。
×対面→○体面

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 10:36:17.39 0

それなんてうちの会社

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 10:46:10.05 0

朝から上司×２人に電話と対面でめちゃくちゃ怒鳴られた。
電話の方は硬直しちゃってしどろもどろになってイライラさせてしまった。
対面の方は「反省しているように見えない」「頭を使えばわかるだろ」
「疑問に思わないなら頭がおかしい」「返事とか要らないから仕事して」
「ハッキリ言って、ちゃんとわかってんのか？ってのがあんたの評価だ」

５月末に出来ていたことが出来ていなくて、自分でも脳ミソがおかしく
なったような気がしてきたようなタイミングでこの言い方はキツイ･･･

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 10:53:21.37 0

イイハナシダナ～

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 19:10:26.39 0

くそパワハラやりたい放題課長のせいで病んでしまった。
それを部長に言うと、課長も俺を心配してるだとｗ
おめえのせいで病んだんだよ、クズ。
本当に根回しがすごいな、TTさんよ。
マジで死ねよ、ポンコツ。

644 ：忍法帖【Lv=17,xxxPT】：2012/07/03(火) 21:33:45.75 0

母親の介護で休みを申請したのに
つまらん用事で休むなと言ったM田
ふざけるな

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 21:49:00.51 0

パワハラというかモラハラかもしれないが
自分にだけ話し方のトーンが明らかに他の奴とは違う
あまりに酷いので、何かしましたっけ？と問うたら
メールのチェックが出来てないから怒ってると言われた
それならそうと言ってください、態度で表さないでほしいです
と言ったら、言われなくてもできる人ならこういう対応はしない
だとか、別の社員の名前を挙げて、あの人の方が君より頑張ってるとか
言われ・・なんだか論点がそれているような気もしたのだが。。
ただの気分なんじゃないですか？と言ってみたところ君に言われたくないよ、と
いちいちああ言えばこう言うで、問題の解決にならなかった
仕事で何か間違いを起こしたとかそういうことで怒られるならまだしも
仕事に対する姿勢とかそういうのってわかりにくいことで怒られても

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 22:05:15.67 0

>>645
うちの屑上司もそれだわ
気分屋だし、怒鳴って注意するような内容じゃないのに無駄に怒鳴る
反論すると論点のずれた返答
そして話をまとめられない

俺も正直仕事の姿勢云々でこいつに注意されたくないんだよな
以前いた会社で絶対やっていけないほど低レベルなんだよこいつ…
俺のレベルが高いのではなく、本当に上司が低過ぎ

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 22:30:28.40 0

>>646
そのメールチェックにしても俺宛にきてるメールを
勝手に返信したりもするからな
しかも連絡なしに
危うく客に同じ内容のメールを重複して送るとこだったわ
気が付いたからいいものの
返信してくれてたんですね～と言ってみるが
お前が返さないからだろうが的な態度だし
一言、言うの忘れてたわ、ごめんと言えないものかね
そうそう、ごめんなさいとありがとうは絶対言わない割に
罵倒する言葉や非難の言葉は散々浴びせられてきたわ
外出するときも俺にだけ何も言わず出て行くからな
自分は報告や連絡を怠っても部下にはマメに報連相を強要するし
出来てないと思った時にはここぞとばかりに叱咤してくる
気分が悪いときは必ず当たられるし、話しかけても無視とか
あぁ！？みたいな対応も普通にされる
そのくせ、自分は上司の鏡だみたいなことを真顔で言う
本物の精神異常者なのではないか？と思うわ

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 22:35:50.93 0

>>647
>外出するときも俺にだけ何も言わず出て行くからな
>自分は報告や連絡を怠っても部下にはマメに報連相を強要するし

何そのあるある、同じ上司かと思えるほどだなｗ
スケジュールに何もないのに外出しようとするから、出先と戻り時間を聞いたが
お前に関係ないだろうと返された時は吹いたｗ
別の日にはちゃんと出先と戻り時間を聞けと言われたのに

お互い屑上司をもって大変だな
俺はもう付き合いきれないし近々辞めるよ

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 23:10:21.94 0

皆さん、会社らしくて良いと思う。
僕は基本的に会社側にも労働者側にも偏る事無く勤めている。
パワハラもそれなりに受けてきた。そんな時はさらりと「録音したろうか？」や
「労其署呼びましょうか？」で終わり。零細、ワンマン企業は別として
これをやった結果、全上司が労働者気取りになってウザい。
次は別の法律論で逃げ場を無くす案を画策中。
そもそも社内規定に「心技体が揃い器であるものを」みたく詠っておきながら
ガキんちょだし。
あっさり俺は分からんし出来んのだと言われた日にはめげた。
ここに記載されてる人達には酷かも知れませんが、パワハラを受け続け、
耐え続け言うとおりやって結果出した流れがあったから上記の事を言えるように
なった訳で、、、今は恩恵に預かって今も昔も楽している社員に憤りを感じている。
という事で皆に言いたい事は個人を抑えるのは簡単ですよ。
一番殺り辛いのはゴマすり上司が上司かな？派閥に組みする上司とか？
弊社は全員意見バラバラなので正論と法律論コキ混ぜて社則を変えるに至ったが。

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 23:30:22.41 0

零細同族だからどうにもならんわ
嫌なら黙って辞めるしかない
退職の意を表明してから実際退職する日まで
シュレッダーしかさせられてなかった奴がいたが
俺もそうなるのか

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/03(火) 23:41:57.35 0

あと、このスレ見て思うんだけど、７割パワハラでは無くモラハラだ。
モラルの欠如の意味。パワハラやセクハラは権力、腕力、立場を使った嫌がらせや
強要どえす。罵倒されて渋々仕事こなしたのなら任意であり、あなたは立派に仕事を
完結した優秀な社員。評価や査定は別として。
うちは最初体育会系なのか？と思ったので普通にやっていたら、そうではない
明確な事実を平然と言って仕事押し付けてきたのでキレたが。
例）上司や先輩がこれやれあれやれ→さすがにこなせない物量となり正論で断ると
→上司「いいからやるんだよ！」先輩「面倒臭いしやって」
これ以外にも社内の5S全て一人でこなしていた訳だが。
この物量をこなしたら多少ミスはある。だが「お前がやって失敗したんだろ？
俺は知らん、お前で何とかしろ」という状態を13年続けてみた。
パワハラの究極はこれだよ。他社員が糞上司に便乗してきたら普通のイジメと化す。
今は楽になったが、MAX20人分の仕事捌けれるようになったかな？

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 11:02:04.68 0

アホ野郎
自分が親会社の偉いさんにどんくらい知合いがいるか
とかいちいち名刺みて自慢してきやがる
そんな知り合い位こっちだっているけど
わざわざ言わんわ普通

英語やらせりゃ、簡単なコレポンもからっきし読めないし
ほんっと仕事できないくせに無駄にプライドばっか高い
劣等感の裏返しなんだろうけど、
上司とはいえ能力、学歴、すべて格下すぎて
相手にする時間がバカバカしくてしょうがない
○んでくれ

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 15:52:18.09 0

パワハラ上司にありがちなこと↓
ttp://ameblo.jp/hagemarugt3/entry-10236121620.html#main

いっつも重箱の隅ばかりつついていびり倒す事を優先して、
肝心の仕事がちっとも進まないのは、
物事の優先順位の区別がつかないからだったんだな。
だからあんなに必死の形相で怒鳴り散らしてたわけだ。
大して重要でもない事柄に。

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 16:05:47.89 0

タメニナルナァ～

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 17:38:19.29 0

>>653
これまんまだわ。
最近日経BPでパワハラの社内告発制度を悪く書いてたけど、
そもそも社内告発制度で告発される程のパワハラ加害者なんだから、
全く事実無根なんて事は無いに決まってんだろと思うわい。
それに社内告発制度が無かったら社外でもっと大事になって会社の信用ガタ落ちだろうが。

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 18:00:56.78 0

パワハラを放っておけば
周りも含めて、士気も低下するし
会社としていいことなんてないしね

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 19:30:38.36 P

http://www44.atpages.jp/takaisea/power.html
大阪の高石市市庁舎内の話だそうだ。
役人もリーマンだしここで良いのかな？
被疑者は市長と副市長だから大きな話になりそうだがなあ。

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 21:37:51.98 O

今日、いつも「幼稚園からやり直せ！」って言ってくるパワハラ上司から、「今のお前なら、そこそこ優秀な幼稚園に入園できるんじゃねぇの？」って褒められた。

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/04(水) 23:15:23.62 0

パワハラ糞上司、ひとのパソコンに
自分のパソコンにメール転送するソフト勝手に入れやがって。
頭おかしい。

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 00:45:16.60 O

お前の自己愛自慢話を聞かされて迷惑してんだよつまんない話して、後輩に仕事押し付けないで手伝え！能無し男！

661 ：ぱわはら？：2012/07/05(木) 01:03:51.41 0

2ヶ月前に人件費削減で他の事業部に移動になりました。

新しいところは業績不振で退社時刻が早いです。
（元の場所は違う事業部で、そちらは比較的業績が好調ですが、退社時間が私が居たときから遅いです。）

そういう事もあり、元の事業部の上司（同じ会社）から退社時刻が早いこととか休みの日に手伝ってほしいとか指示が着ます（今の上司を通さず直接支持)。

皆さんは今の上司だから良いですが、こちらは今の上司と元の上司との板ばさみ…（＝＝；）

同じ会社だし、元上司だし対応が困難です。

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 07:49:53.58 0

>>661
今の上司に元上司からのメール転送。
相談しなよ。

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 09:55:30.51 0

あーうざってえ、男のくせに
細かい難癖つけ1時間も説教
自分はミスは笑ってすませやがって
無能張りぼてパワハラ男
年変わらんくせに偉そうにすんな
さっさと辞めろや、人間のクズ

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 19:01:34.78 0

145 名前:名無しさん＠１３周年 :2012/07/05(木) 15:59:05.04 ID:KgPkurTx0
・大津市立皇子山中学の中学2年
・コイツは最初空手部に入ってて、現在水泳部所属
・父は2011年度ＰＴＡ会長　　　　　　　　　　　　
・父は警察官だがすでに退職し市役所勤務　←ここ重要！
・後輩を二人レイプした疑いがある　そのうち1回は先輩と共犯
・赤点とりまくり補習を受けさせられるはずだったがそれもサボる
・ブサイクＤＱＮ　人間の屑
・中1のときに遊びで屋上から放尿、教師に暴行・傷害、職員室のドアを蹴り壊すなどの目撃証言
・母親もクズ　地元商店街でクレーマーの噂
・妹の名前はＴ所萃香　髪をオレンジ色にそめてるDQN
・Ｔ所が後輩をレイプするとき、違法な睡眠薬を使っている(昏睡レイプ)

大津市中２自殺関連情報。おまえらも拡散しろよ。
蜂や雀の死骸を食わされ、体育祭で集団暴行を受け、自殺の予行練習をさせられ、
教師も一緒になって笑っていて。

死んだ少年には、もう二度と夏はやって来ないんだよな。
これからたくさん恋愛をできたかもしれないんだよな。

665 ：予言：2012/07/05(木) 19:25:15.27 0

「ロシアを滅ぼす邪悪な男」の予言

近未来、ヨーロッパ連合を支配する「邪悪な大統領」があらわれる。
その男は、白い衣装を身にまとい、キリストのようなヒゲを
はやしている。
自ら救世主をなのり、聖人にばけている。

イスラエルで大戦争がおこり、世界中の軍隊が中東にあつまる。
邪悪な男は、ヨーロッパで、大軍団を組織し、中東で、ロシア軍とたたかう。
ロシアの大軍団に戦いをしかけ、核戦争をひきおこすだろう。

ロシア軍は、核の火に焼かれ、兵士たちは、やけどでくるしむだろう。
ロシアの独裁者は虐殺され、ロシアは、
ヨーロッパの大統領にほろぼされるだろう。
邪悪な男は、世界統一（世界征服）をとなえ、
近隣諸国を踏みつけ、打ち砕く！！

ヨーロッパの邪悪な男は神をけがす名前をつけられ、
「悪魔の軍団」を組織し、すべての神に戦いを挑む！！

いますぐ旧約聖書の予言を読みなさい。　　　　　ミカエル

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 19:41:30.70 0

帰り自宅してんのに電話を繋ぐんじゃねーよボケ。タイムカードを既に押してんだよこのＢＢＡが！

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 19:45:43.99 0

他の部署にすぐに感情的になってまともに話せない馬鹿な部長がいるけど、
あいつの部下は可哀想だと思うわホント。なんで会社はあんな馬鹿を部長にしたんだ？いいかげんにしろよｗ

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 20:30:12.81 0

<<667
じゃあウチの、何でも笑って誤魔化す上司とどっちがいい？

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 23:44:32.16 0

パワハラをされたと人事へ訴えたところ私が解雇へ追い込まれそうです

会社としてか上司が独断かはわかりませんが私に
就業規則に反することがないか徹底的に調べ解雇するように
仕向けてきています。
人事にパワハラを受けている話を細かく話す前から異動は
させないという感じの姿勢です。私は異動できない＝辞めるしかない
ということなので退職を強要されていると言うことだと思います。
パワハラを受けているというメールを人事部へ送ったメールが
私の上司へそのまま送られています。

就業規則に反していると出してきているものは一つが私が人事部へ
人事部との面談の件で確認したいことがあり電話をした所、
就業時間前に電話はしていたのですが話が長引き就業時間に
10分位入ってしまいました。すぐに呼び出され上司達に囲まれ
就業規則違反だとはじまりました。
上司はいつも携帯で私用の話をしています。勤務時間内にも来ません。

つづく

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/05(木) 23:45:15.14 0

つづき
それに加え、精神的に参っており会社に行けなかった日が
１日ありそれも突発を起こし就業規則違反だと言われました。
就業規則違反だと言われれば何も言えなくなってしまいます。
ただいずれも上司からのパワハラがなければ起こらないこと
だったはずです。
今後もこのようなことが続いていきますがどうしたら
よいのでしょうか。
パワハラで訴えているのにそのことには視点が当たらず
私が訴えてられています。
いじめと一緒で死までいかないと相手を認めさせることは
難しいのですね。

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 01:28:16.57 0

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 01:42:01.17 O

このご時世フグスマに社員旅行ってふざけてんのかよ

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 11:20:22.87 0

>>669
会話は全部録音。
分かってくれる同僚はいる？

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 11:47:16.68 0

<<670
パワハラの証拠集めとか、明らかに人事に訴える前の準備不足だね。
まず退職の覚悟決めな。退職させられたって命まで奪われやしないよ。

単純にあんたの言い分だけなので、なぜ退職に追込むのか理由が判
らないけど。。。
アドバイスするなら、裁判するかは別として今からでもパワハラの証拠
をレコーダーやメモ等で内緒で集めてみたら？
相手も尻尾は中々出さないとは思うけど、らしきことが何度も繰返され
てれば何とかなるかも。
いずれにしても今の上司と部署にずっと居たら、精神病んじゃうよ。
証拠集めて外部機関に持ってくって手もあるし、仕返ししてやったら？

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 21:28:38.24 0

佐藤政義

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/06(金) 22:26:10.51 O

今年とある資格の試験を受ける様に上司に言われました
それに落ちたら焼肉を奢らないといけない様です
俺はそんな話を上司とした事も無いのですが、どうやら周りに吹聴している様子。
俺も俺もと人が集まり、落ちたら１０万はすっ飛びます。
知らない間にそんな話が出て、更に広がっています。
これはパワハラじゃないのか？と思っています
他の上司に言ったら「受かればいい」との事
まあ落ちたらご馳走して、その帰りに刃物を首でも刺してやろうかな。
パワハラ原因で自殺なんて会社のイメージも最悪だろう
その様子が見れないのは残念だけど、大量の人間の人生変えてやる。

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 07:55:41.43 0

一度心療内科の受診をオススメします

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 12:13:26.23 0

>>676
受かる見込みがない試験なのか？
合格してスルーする。
また別の件で同じ事やろうとするだろうから今度は予防線張っておく。
あれは上司が勝手に抜かしてることだから～と。

パワハラが原因で自殺しても、パワハラ上司は気にもとめないぞ。
会社もイメージ悪くなることは認めたがらないだろうから確実ではない。
何より死人にくちなしだしな。

悪い方に人生変わるのはお前（終わる）とお前の親兄弟、いれば彼女なり親友
くらいなものだ。

そんなくだらん覚悟するくらいなら別のことができるはずだ。

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 13:11:31.00 0

>>676
なんでそれを録音しない？
立派な恐喝だろう、なんかごちゃごちゃ言われたら録音したもの労基署なり警察に持って行けよカス

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 13:17:26.16 O

滋賀の事件みたいなのが大人社会でも当たり前にありますな

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 13:49:46.41 0

その試験がとても簡単なものだとしても、
集団って恐いもので、集団からお前にはできないできない、１０万円、１０万円と言われ続けると
簡単にできることもできなくなってしまうんだよね。

試験に受かったら、５０万円もらえよ。
組織なんて人の命なんて何とも思ってないよ。傷つけたなんてひとかけらも思ってないよ。
自分をもっと大事にしないと。

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 13:51:38.82 0

自殺するくらいなら、トンズラすればいい。

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 14:01:21.65 0

トンズラに同意。会社が人生の全てでもあるまいし

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 14:39:02.80 0

会社辞めてどうなんのよ？それが解決策とは言えない。

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 14:41:30.38 0

パワハラ上司と二度と関わらなくてすむ。

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 14:44:07.36 O

学校は不登校
会社はバックレバックレ

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 14:51:18.71 0

どこの会社もドングリの背比べでんなー。

これだと思うなー。
http://ameblo.jp/fwnv2744/entry-10464476502.html

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 16:22:59.48 0

トンズラこいて会社にダメージ与えなよ

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 16:23:51.15 0

>>685
バックレて会社の経営に損害与えたら訴えてくるよ

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 17:09:07.91 O

会社の経営に損害など与えない

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 17:12:31.58 O

バックレは正当防衛だよ。
パワハラした側が悪いに決まってる。

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 17:21:10.68 O

そりゃパワハラした方が悪いさ。
バックレて辞めてこんなご時世仕事なんかないよ。

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 17:31:03.98 O

じゃあ死ねばいい

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 17:35:09.89 0

新人達の挨拶を毎回無視して
パワハラしている年増婆
噂話ばかりしてる給料泥棒
社歴が多少長いだけで
上に取り入って偉そうに
40にもなって、幼稚な自己愛だけしか
もってない未熟バカめ
お前なんか現場で働け、
このヤンキー雑魚女

695 ：予言：2012/07/07(土) 17:43:03.37 0

仏教の予言　　

近未来、仏法がほろびる。
仏法が滅びるとき、五逆の罪を犯すものが多くあらわれ、
魔道が盛んになるだろう。
悪魔が、白い僧侶のかっこうをして、仏教徒の中に入り込み、
仏道を破壊する。
魔僧は、酒を飲み、人肉をむさぼり食い、仏教徒を虐殺する。

魔僧は、白い服を着て、「愛」「分かち合い」をとなえ、信者をだます。
魔僧は、仏像を破壊し、寺を焼き放ち、宝物を奪い、姦淫をおこなう。
魔僧は、テンリンジョウオウ、「弥勒菩薩」（みろくぼさつ）を名乗り、
仏教徒をだますだろう。

魔僧は、「みろくぼさつ」を名乗り、権力の頂点に立つ！！
邪教を世界中にひろめ、すべての人間を破滅させるだろう。
魔僧は「みろくぼさつ」という名前である。
仏教徒に告ぐ。全員、警戒してください。　　　　　　　　ミカエル

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 18:00:21.14 O

なんのこっちゃ？

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 18:06:40.76 0

情けねーナお前ら、パワハラ上司なんて腹パンしときゃいーじゃんｗｗｗｗ

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 18:57:35.48 0

それは暴力じゃん。

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 19:52:20.20 0

チーズカレーまずい

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 22:26:43.59 0

集団パワハラいじめ集中攻撃。
ストレスを真横から全員から集中に受け過ぎて、自律神経やられた。
大津のいじめの話は人ごとではない。

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 22:28:59.34 0

病的な組織にやられた。
辞めてくれないかと言われた。しんでくれないか。

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 22:33:47.06 0

>>700
具体的にどんな言葉を言われた？

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 22:51:38.22 0

無言攻撃に耐えられなくなり、少しでも動いたら観察日記をつけられた。

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 23:37:55.99 O

滋賀の子じゃなくてあのパワハラ馬鹿がかわりに氏ねばいいのに

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 23:45:49.23 0

お前のここがダメだ。こういうとこがダメだ。こんなこと言っただろ。
と毎日上から下から横から言われ続け、何をどうすればいいのか分からなくなった。

お前のここがダメだ、といわれると「だから～？」と言いたくなる。

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/07(土) 23:56:49.61 0

席替え希望したのに却下された。
トン部タ長が自分が一番偉いことをいいことに周囲全員を味方につけて言いくるめて、一人きりにした。
集団いじめパワハラ軍団。
しんでくれ。やまだとみおか

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 00:18:39.32 0

転職活動が上手くいき、満足するところから内定を得た。
ようやくパワハラ部署から開放される。
一時は心を壊してしまったがなんとかなったわ。

さて、猛烈なパワハラの様子を2年近くICレコーダーに収めてあり、散々イジメくれていた人に
仕返し（本人に「人事部に送りつけるよ」「ネットに公開したるよ」というとか）してやろう
としてます。（器が小さいて意見は勘弁。）

しかし勝手に社内で録音したデータて私用したら犯罪なのかな？
せめて、過去に労基に注意勧告されコンプラに敏感な人事部に退職後
「今後こんな人間が増えないように」という含みで録音データを送りつけて
やりたいのだが。

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 01:14:28.14 0

>>707
小さいとは言わないが、これまた宗教的にもなるが、格は下がるであろう(人としての)
だが両天秤にかけた場合、細かい内容は知らないが意図的に貶めるなどのが格下と思う。
最近多いのが入社時に制約書を提示されたか否か？その同意書に捺印のうえ入社して双方が
守ったか？機密保持契約など結んだか？全て口頭であるならば犯罪にはならない。
所詮ほぼ全員雇われ社員のはず。不安であるならば労其署に相談のうえ実行。
大手ならば抑えこまれるかも知れないが、今度は逆手に取って「公務員と癒着(結託）した」
という線で攻める事だ。こっちは確実に犯罪。ただ辞めたのならどうでも良いと思うが？
個人的を落とすなら別路線で争う事になりますがな。(辞めた今なら）
辞める前に攻めるべきだ辞める意思が固まった時点で。精神疾患となってしまい
医師の診断書貰えていたら超有利ですが。犯罪とか考える必要も無いですよ。
今実行すると敵は会社に守られる側となるから金銭面で(訴訟に発展した場合）不利でしょう

709 ：707：2012/07/08(日) 01:52:40.34 0

>>708
当方格下な人間前提で（笑）。

裁判沙汰にして金もぎ取ろうなんて考えていないが
病院送りにされたんで、せめて人事部に通報して昇進遅らせたらよいな程度。
また、コンプラ強化されれば残された人が少しでも良い環境で仕事できるかもと。
大変お世話になった人もいるのでね。
当時、散々人格否定やら罵声やらの公開叱責はメモってある（備忘的だけど）。

機密保持契約は結んだっけな…探してみる。上場企業だしあったかも。
因みにまだ在職中で次の会社は3ヵ月後に入社予定。辞意表明は茄子日に。
人事通報は退職日にしたいが。。。

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 04:39:26.79 0

>>709
やっちまえ、どうせ辞めるんだし。
人間の格なんてどうでもいいやん、今しなかったら後で後悔するぜ。
不正は許すな、そんなふざけたクソ上司を守って何になる？
因果応報だよ、そんなヤツは退場。後進や社会のためにもやっちゃえ！

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 08:09:23.87 0

やはり悪党は消えないと平和はない。

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 09:14:47.68 0

>>709
パワハラの録音は犯罪にはなりませんし、
物証として有効です。
もう辞めるのが決まってるなら
会社は貴方を守らないので社内で上げても揉み消すでしょう。
昇進に響くかどうかは加害者の社内での評判次第。
やるのなら弁護士つけて、外から訴えた方がいいです。
加害者が「次の会社にお前が訴えたことをバラす」とか脅してきたらラッキーです。
録音して物証としましょう。
あとは覚悟を決めるだけ。
1人で戦うのは大変だから社外の色んな人を味方につけて頑張ってください。

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 11:31:57.40 0

頑固親爺の徒然手記（難問解決への道標）

http://uitakahyotan.blog.fc2.com/blog-entry-23.html

いじめ自殺　加害者？祖父ブログ大炎上中　（批判コメントまもなく１０００突破か）

団塊の狂気？

【大津】中2いじめ自殺事件まとめ @ ウィキ
http://www48.atwiki.jp/tukamarosiga/

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 11:34:13.55 0

>>707
>>712に賛成。辞めてく奴の訴えを会社人事が素直に受容れる可能性は低い。
会社・上司相手に裁判がいいけど、時間と労力を取られるから覚悟の上で。
それで相手が示談を要請してきた時点でもう水に流せ。
変に証拠を人事に送り付けたり、脅迫とも取られかねない恐れもあるから、今後
は弁護士さんと相談の上行動したほうが良い。

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 13:51:38.03 0

>>705
録音とひたすらメモだな。
あとオウム返しで言い返す元気はあるかな？
例えば相手からクズだと言われたら、クズですか？と聞き返すんだよ。

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 15:53:43.47 0

長いので連投になります
今年大学を卒業して4月から社会人として働いています。
最近上司に嫌われて些細な事で怒鳴られるのですが、パワハラの定義ってなんでしょうか？
詳細に書きたいので、分かりにくくなっていたらすみませんが判定をお願いします。(「」は出来るだけ忠実に書いています)

自分と一緒に交代勤務で回っている上司(40代後半)が同じ職場のリーダー(30代前半)の愚痴を何度も自分に言ってきて、
毎回ではないのですが仕事の作業中や15分の休憩時間の間ずっと聞かされたりしてきました。
その他に社長やその上司の上の人、関わる若い社員の愚痴も言うこともあります。
(リーダーの方が勤務年数が短く若いのは、大卒を取り始めて1年目の人で、若手にそのような仕事を任せるという会社の方針らしいです)
その上司は仕事を中断してまで、自分の所へ来て愚痴を言うので「直接言った方が良いんじゃないでしょうか？」と一言言った所、
「口答えするな！」と仕事を30分間中断して怒られました。
上司は「年下とは言え、リーダーに直接そんな事言えるか！」
「○○(自分の名前)に悪い例を見せて説明(愚痴を含む)しているが、○○を出汁に使ってわざと周りに聞こえるように言って伝えているんだ！」と言われました。
説教を受けた後、その場で頭を下げて謝った所「分かれば良い」と一旦は収まりました。
しかし次の日出勤した時に、「仕事の引き継ぎの時間になったら覚悟しとけよ」と言われました。
作業を一通り終えて引き継ぎの時間になった時、「現場見回って現状報告をしろ」と言われました。
いつもと同じように報告しようとしたら、「そんな報告の仕方があるか！1から順を追って報告をしろ！」「今まで何をしてきたんだ！」「なんでそんな事も出来ない」と今まで教えてもらわなかった事まで注意を受けました。

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 15:55:41.32 0

続けて罵声とも言える声で
「反省している態度じゃない」「顔ニヤニヤしやがって」
「覚える気が全然無い」「○○のやっている仕事はパートで十分」
「居ても居なくても同じ」「仕事を教える気が無くなった」
「3ヶ月後やってきて何も進歩しない」「大学行ってても意味が無いな！一体大学で何を学んできたんだ？」
「すみませんと言えば済むと思っているだろ」「今まで見てきた中で一番最低だ」
こんな事を30分間残業時間使ってまで言われ続けました。
確かに前日に自分は言わなくて良い事を言ってしまったかもしれません…
正直愚痴ばかり聞きたくないという気持ちもありました…
ですがミスをする前から「覚悟しとけよ」と言われたと言うことは、
自分を嫌っていて仕事が出来る出来ないに関係なく最初から怒鳴るつもりで居たとしか思えません。
不注意で取り返しのつかないミス(会社に損害を与える等)をしてしまったのならまだ分かるのですが、
今まで教えてもらったことの無い報告の仕方か出来なくて罵声を浴びせられた事に納得出来ません。

発端は「直接言った方が良いんじゃないでしょうか？」から始まったと思うのですが、
これがパワハラに当たるのであれば上の人に一度相談してみるつもりですが、この場合どうだと思いますか？
もしパワハラで無いとしたら、今後このような上司とどのように付き合って行けば良いかなど、アドバイス頂けないでしょうか？

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 17:13:25.67 0

そいつは大卒ではないのだね？
学歴コンプレックス持ちなんだろうな。

パワハラでしょう。

自分は現場で長く揉まれた歴戦の社会人だっていう自負心も持っていて、
それでも会社に認められない（自分より若い大卒を優遇する）
ことで心が歪んでいる。

昇進できない中間管理職あたりに時々いるんだが、
目下のものに「俺様の含蓄のある説教」
という名の愚痴やら指導をすることで自分の自尊心満たそうとするのだね。
それを邪魔されると立場がなくなると思うので、自分の自尊心を守るために
攻撃してきます。

職場のリーダーか、他の上司は味方になってくれないのかな。
狙われると引き離すのは本当に難しいので、
可能ならば異動を願い出た方が楽です。

どうしても付き合うほかないなら、言われたことは反論しないで
波風立てずつきあってくしかないです。

そういう人間の持論というのがまた穴だらけで突っ込みどころが多く、
破綻した論理には反論したくてうずうずします。
しかしここで反論するともはや威圧恫喝しか手段の残されてない馬鹿上司は
間違いなく発狂して罵声浴びせてくるので時間の無駄ですし
云われのないことでも、長時間罵声浴びると心が傷つきます。

無理を言われてもその場は流して、他所でストレス発散していくしかないのかな。

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 20:10:01.48 0

>>707
710と同意。
本当に後悔するぞ、自分は苦しんでいるのにノウノウと生きやがってと思うぞ。
労働基準監督署にはもちろん。
人権侵害の可能性が高いので法務省にも行って『人権相談』してみたらどう？

>>716
718と同じ意見だから割愛する

『パワハラの定義』　（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 20:26:39.09 0

警察で事務官のおっさんにパラハラとセクハラでボロボロにされて追い出されました。。
ようやく立ち直って生活できるようになったのに、いじめ事件で警察の建物が放送される度に思い出してしまって
動悸や思考がパニックになったりします。
のりこえたと思ったのに、体と心はまだ傷ついたままのようで・・・
フラッシュバックって治りますか？どうすればいいですか？
助けてください

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 21:24:25.83 0

>>720
あなたのなかで警察＝パワハラ、セクハラになってしまっているので、
それを対処しないといけないよね。
克服する方法はいくつかあるんだろうが、
まずはカウセリングを受けて思いを吐露するのが良いと思うよ。

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 22:22:17.06 0

>>721
お返事ありがとうございます。
カウンセリングは通っていました。
今は卒業しています。

おっしゃるように、わたしはもう滋賀県警に対して恐怖を感じてしまっています
助けを求めたのに加害者の上司に味方した人には、警察官の方もいました。
中には良い方もいると知っていても、警察を見ると今は怖くて仕方ありません。

今日を耐え切ったら、またカウンセリングの門を叩こうかと思います

723 ：ぱわはら？：2012/07/08(日) 22:27:55.78 0

>>662

今もまた、来週の週末に来るように口頭(TEL）で指示が来た。

いつもメールではなく口頭でくる。

録音してみたけど…

今の上司に持っていって後で執念深くになりそうで怖いorz

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 23:17:47.13 O

・他人を害して喜ぶのは、自分が強いと勘違いして安心したいから。
・風評をばらまいて自分に有利にしようとするのは、実力がないから。
・隣がやる中傷に同調するのは、仲間はずれがこわいから。
・悪ぶって見せるのは、見下されてイジメを受けるのが怖いから。
・自分がえらいと誇張したがるのは、バカにされたくないから。
・自分がすごいんだと吠えて威嚇するのは、怯えてるから。
・腕前でなく話術で語るのは、自分が劣ると知っているから。
・一人で行動を起こせないのは、臆病なので他人の陰に隠れたいから。
・ウソを仕方ないと言って用いるのは、己が信用に値しないと分かっているから
・被害者だと騙るのは、世論を味方につけたいから。
・詭弁が達者なのは、それだけ失敗を重ねてるから。

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/08(日) 23:19:32.53 O

私も今日前の会社の人間いて逃げるように去った

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 01:33:09.76 0

>>724
これ俺の上司のこととしか思えんな（笑）

つくづく人間のクズとしかいいようがない。

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 06:35:05.59 0

ただ一つ、上司が嫌だ

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 06:38:03.54 O

上司ってウンコ以下の存在だよな

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 07:18:31.78 0

>>723
よくやった。
録音はいざって時(元上司が、俺は言ってねえ！って突っぱねた時)までとっておく。
今の部署に相談しやすい先輩はいないか？
いるなら先輩にも相談。いないなら今上司に相談。
前の部署の仕事に中途半端に手を出して、
今の部署の本来の業務に支障が出るなんて本末転倒だからなあ。
がんばれ。

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 10:54:50.30 0

弱い者いじめして楽しむクズみたいな奴多いよな
因果応報、諸行無常って知らんのか

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 22:34:29.83 O

おそらくパワハラ野郎も中学でいじめして何食わぬ顔して今に至ったんだろう

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/09(月) 22:37:03.98 O

逆にいじめられっ子出身なのでは？

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 01:54:07.37 0

先日「殴ってやるか？」と上司に言われた
もちろん録音済み。

パワハラでの訴訟を検討しているのだが、まず味方を作らなければ。
誰に相談するのがいい？
1.弁護士
2.法テラス
3.おまいら

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 07:32:16.03 0

>>731
元いじめられっ子がひねくれて権力振りかざしてんのが多いなー

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 11:25:02.24 0

男のくせに徒党をくんでパワハラするチンピラ社員死ね

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 11:27:16.67 0

パワハラ野郎も抹殺されないとダメだな
既女板なら・・・

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 12:22:29.77 0

>>733
2経由で1オススメ

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/10(火) 23:37:00.80 0

>>733
何回か録音してるならメディアやマスコミに流すのもおもしろいかもな
いずれにせよ関係会社、取引先、顧客、ユーザー等に知ってもらうことが大事だ
そうしたら損失は大きくなるし会社自体追い込める

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 00:03:02.30 P

なんか、自分の能力が低いから怒られてると思ってたが
最近ストレス発散のネタにされてるのか？と思うように
なってきた。
オレがストレスで、皮膚炎になってきたし泣きたい

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 01:04:52.60 0

>>739
>なんか、自分の能力が低いから怒られてると思ってたが
>最近ストレス発散のネタにされてるのか？と思うようになってきた。

俺も仕事に慣れない最初のうちはしょうがないと思い耐えたが、
それなりに仕事が出来るようになってからも、どうでもいい事でいちいち突っかかってくるから
単なる屑という事に気付いた

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 10:34:45.61 0

ヒステリ女店長と再炎上勃発して、めでたく他店舗に移動決定。
でも私で三人目だからヤツはもう後がないはず。
専務の前で「日常的なパワハラを解ってもらったから辞めます。もういいです」
って終わろうかとも思ったけど、
やってない言ってないの嘘吐き女を見てたら
次の被害者が名乗り出るまで見届けたいと思えてきた。
まだ見ぬ被害者には申し訳ないが、四人目なら会社も考えるだろう。

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 18:51:18.16 0

>>738
大賛成。上場企業なら是非メディアに流すべきだ。なんだかんだで
弁護士もウサン臭いしね。うちの契約弁護士の事務所がパワハラしてるし。
やはりこの手の問題は利害関係の無い第3者的な人のジャッジに限る。
>>710
半分賛成。今の会社がそうだが、散々パワハラしてた奴らが守りに入って
罰を受けずノウノウとしてやがる。
数年に渡りやられてきた恨みというか時間は取り戻せないからね。
相応の負債を加害者にも味わわせたい。
しかし、飲酒運転に代表されるように真面目にやってきた人達まで縛りが
入るのも迷惑な話ってのが世の常。

相談系統も先輩→上司が駄目なら更に上へ。それでも駄目なら会社ぐるみで
解決しなかったという事で会社を巻き込むべきだ。

クソ社員が多くて困ってるけどな。パワハラやコンプラ説いたら社員が腑抜け
ちまってさ。クビにもならないから仕事出来ない奴らの分が回ってくる。
良い上司なら指示命令系統は一つに限るよ。

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 19:05:02.72 O

ちょと相談
当方東証一部上場企業の新入社員
仕事は同じ上司と二人で車で外回りに行く事がほとんど

この上司が脱法ドラッグ中毒で
(具体的には新ブロン液エースという薬液の一気飲みによるトリップ)
業務中に3～4本一気飲みしてやがる糞野郎なんだが

金が足りなくなり
私に金をたかるようになってきた
このまま払い続けると金の催促が常態化しそうで怖い

上層部にメールで密告すれば
一発で首を飛ばせると思うが密告したのがバレて何されるか分からない
(そもそも合法ドラッグだし処罰されるかも不明だ)

いずれは追い出したいと思っているが
現実どうするのがベストなのか意見を貰いたい

頼む
切実だ

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 20:03:38.16 0

>>743
業務中に飲んでるんだったら、トリップさせて運転させたらどう？
会社どころか、社会から抹殺できそう（笑）
『私が危なかったので止めました』とか報告しても良いかも

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 20:23:33.67 0

>>744
タチ悪いことにキメながら運転してるんだ
助手席に私がいるんだよ
今まで事故を起こしたことがないのでほっておいてるが
ドラッグ代だけで月に12万くらい使ってる計算になるからねそいつ
金の催促が今後止まらなくなりそうな雰囲気なんだよ
監査部もあるのでチクれば一発なんだけど今は入社したてなので対処の仕方を間違えたくないんだ

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 20:52:30.77 0

>>743
それ刑事事件だな…。
会社云々じゃない件だが、まずは人事部に言いなよ。
流石に新入社員をそのままにはしないはず
新聞沙汰になってからじゃ遅いしなあ。

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 20:55:10.53 0

>>745
想像以上だった（あs）
上司に『〇〇が金を借りに来て困る・・・もう〇○万円になってしまっているどうも脱法ドラッグをやっているようだ』
と言えば会社のメンツを保つためにどうにかなりそう

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 21:32:41.37 0

栄養ドリンクでキメるって俺が中学生のときに流行ったやつだよな・・・25年前くらい？
今でもやってる奴いんのかよｗ

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 21:33:35.68 0

>>745
証拠として、ヤク中が業務時間に飲んだ空き瓶をなんとか確保すべし。
貸した金は返ってくる可能性は低いが、
いつ、何円貸したかの記録も一緒に提出することだな。

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 21:35:27.68 0

いやもうこりゃ自宅ガサ入れしたら栄養ドリンクどころじゃないでしょ多分

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/11(水) 23:27:34.18 0

ネタとしか思えないｗｗｗ　本当にあるのかこんな話がｗ

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 00:14:42.98 P

明日、パワハラ上司と人事評価面談だよ。
つれー。

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 01:05:39.26 O

二者面談なら念のためレコーダー用意したほうがいいかもな

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 01:21:19.57 0

>>753
それがいいな

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 12:12:59.41 O

世の中とんでもないグズがいるからな

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 14:03:24.75 O

上司がキレたらキレ返す。キレられるたびにキレ返す。逆ギレでも開き直りでも、明らかに自分が悪くてもとにかくキレ返す。キレ返し率100％で行動すれば、そのうち何も言われなくなるだろう。

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 22:07:27.11 0

>>100
やめとけ　馬鹿な上司と同じレベルになるぞ（笑）
俺も非常にやりたいが（笑）

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 22:11:49.56 i

>>756
それで仕事をやりやすくした奴を、折れは知っている…

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/12(木) 23:57:30.10 0

部下が作った書類や整理したデータをいつも「私のほうで用意した資料なんですが」と部長に持って行く上司。
まさに消火器訪問販売詐欺w
何も自分で判断できず、いつも先送り。
トイレも部長に聞いてからでないと行けないんじゃないの？

面倒なデータ作成や調査は部下に丸投げ。
本社への報告メールは「俺からメールするから、ファイル送って」って、自分が恥ずかしくないのかねw
早く飛ばされればいいのに。付き合いきれねーよ。

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 00:09:36.44 0

>>759
>面倒なデータ作成や調査は部下に丸投げ。

俺の上司もこれだ
会社でネトゲして遊んでいる暇があるなら、テメーでやれよと思う
ネトゲしてるのバレてクビにならねーかな

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 00:42:27.83 O

>>760
同志よ‥‥

うちも仕事中ヤフオク。部長の書類催促にはヒソヒソ声で、
「あれって出来てたっけ？」と聞きにくるのがむかつく。

最近は上司が呼ばれた後に
後出しで自分で書類持っていっている。
本社への報告も、上司が離席中にしたり、後から説明や補足の連絡を入れて、
上司はただメールしたり送り状つけて郵送しただけだとばらしてる。
俺もかなり陰険ww評価も逆に落ちそうw

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 01:08:20.59 0

上司と会話しても虚しい。俺もこいつも結局仕事のつじつま合わせをせざるを得ない立場でやってる事が違うだけなんだしな。
いくら頑張って結果出しているように見えても、所詮会社は経営者次第だし。

従業員なんて水槽に水汲んで入れるだけの人夫だ。水槽の大きさ以上の水入れたって貯水量は変わんねえ。
経営者が大きな水槽を用意してくれて、そこに水を満たす人夫がいて初めて会社は成長する。
人夫だけ頑張ったってしゃーないのはわかってるんだがやらざるを得ないっつーのがなー。

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 02:15:40.36 0

ちと、聞いてよ。課長が係長に数字が出来ないで恥をかくより、パワハラしてでも部下に数字をやらせた方が良いってメールを送ってたんだけど、どうすればいい？
因みに俺は部下ね。

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 20:22:18.89 0

>>763
ほんとにパワハラしてきた時用に消さないでおけばいいよ。

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 23:19:22.81 0

上司を受け流すために、色々な自己啓発系の記事や考えを変える方法を読み漁ったけど無理なものは無理
一日の活動時間の半分以上を会社で過ごすのだから、一緒に働く人はまともな人がいいに決まってる
誰かが言っていたけど、下手すると家族よりも一緒に過ごす時間が多いのかもしれないし

同じ職場で愚痴れる人がいて感情を共有出来れば、ずいぶんと違うのだろうなぁ…

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/13(金) 23:35:24.20 0

大津イジメ加害者　木村束麿呂

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 00:14:26.91 0

>>743いざなぎ景気と言われてた頃までは沢山いたよ。そんな薬中やカツアゲ上司。
何故かそいつは役員にまで昇り詰めたが。営業職に多数存在する。
毎回思うがパワハラ上司や>>760に代表される上司は訪問販売や消費者金融やれば今より
稼げると思うのだが。うちは平社員レヴェルが丸投げしてくるから困るぜ。
>>756みたいな社員が多数。ゆとり世代連中も普通にやってる。世間では俺様社員と言うのだが。
パワハラ取り締まったら社員がアホになってるのが現状。
そのアホ達の仕事が回ってくるのが迷惑。俺にとっては何ハラか分からんが？
>>717みたいな上司は社会的に消すべきだ。自分で言った事に酔う奴や優越感に浸る奴。
うちの会社は日本の政治家や相撲協会などがやってる事を「そんな法律あったの？知らん、何それ？」
とオープンにやっても罷り通ってる会社。あまりにもストレート過ぎてスキだらけ過ぎて
周りは何も言わないし言えない。環化される奴が増えて萎える。
結論は悪くとも集団や組織でやっちまえば正当化されちまうのが社会なのさ♪
個人や一人よがり潰すのは楽勝だよ。ここで語る人は同士を社内で募るだな。
俺は執拗なパワハラされつつも強要された仕事全てこなして散々会社に売り上げ納めまくった
後に「会社に上がり納めて何が悪い」と言ったら全員大人しくなったがね。途中パワハラ上司が
自爆したのもあるが。序列式に出世していく今の会社では散々やっても昇格もなかったがね。

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 00:35:17.57 0

>>767続き
ちなみに日本の法律は特定の人が著しく有利や不利にならないように出来てるのさ。
税金納める奴の基本味方。弁護士も警察も基本、事が起こってからじゃないと対処しないので。
これを踏まえるとやった者勝ち。バレなきゃ何でも在りというのが世の情。
ホリエモン理論やオウム真理教、「言ったもん勝ち」という本に代表される内容が日本の縮図。
こうなるとパワハラ上司にも人権が存在しちゃうのが問題なだけ。
日本M社が誰でも店長にして残業代払わないで済むように仕立て長時間勤務を強要した事件も闇の中だぜ。
結論は精神がやられて勝つか、事を起こさせるよう仕向けるかだよ。
>>720二十歳の頃パワハラ警官と人情警官コンビにやり込められたがね。
糞みたいな公務員とＴ社というだけで能力も無くスカしてる社員は要らないのだが。

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 08:39:40.10 O

滋賀の加害者みたいなのがパワハラ馬鹿になるんだな
辞めるときにしつこく嫌がらせされて説教されるわ恫喝されるわでたまらなかった

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 10:48:24.34 0

俺自身信じられないくらいの無能だからどれだけ罵倒されても何も言えない

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 14:01:20.73 0

二人きりの時しか怒鳴らない確信犯
いなくなれや！！
と思ったら、他の社員の前でやったね？

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 14:45:42.78 0

>>770
自分をどう思っているのかは深く追求せんが、心身内科に行って来い
罵倒されて精神的に病んでる、追いつめられている気がする
人として大事な部分を無くしかけてるぞ

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 15:16:19.33 0

パワハラ上司にいくら罵倒されても

それお前にできんの？
自分はできもしないこと、やろうとも改善しようとも
思ってないことを他人に求めるな

って内容ばかりだからどうでもいい。
自分より馬鹿な奴に何言われてもきにしちゃいかんよ。

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 23:07:49.47 0

パワハラの基準は？
セクハラと同じか
な。

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/14(土) 23:51:01.29 0

>>774
パワハラの定義

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 02:01:00.50 O

上司から暴力を振るわれた場合は、傷害事件として、即110番通報すべし。

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 04:13:34.56 0

うちのクソ上司の言動
・10年以上同じ部署に在籍し実質的に独裁政権になっている
・出張先で泥酔し取引先の電話に出ない
・自らの意見に反する意見は断固却下
・自らの意見に反する者は成果を与えない等の制裁を加える
・成果の判断は自らの私情で行い、自らに逆らわない、反対意見を
　言わない者には良い評価を与える
・都合が悪くなると丸投げする
・必要のない手当てを人りだけ受け続ける、それで最新スマホとか買う
・開発には根拠や理論を求められるが自分は根拠、理論無くやる
・就業中。自分が欲しかったパソコンを部下に買いに行かせる
・管理者必須のセミナーにもあえて不参加
・一回根に持つと一生根に持ち続けて、嫌いな相手がどんあに
　良い成果を出そうがなかった事にする
・部下が開発した者を自分の特許として出願する
　それに対して真の発明者が突っ込むとキレル
・飲み会やゴルフの送迎をやってる奴にはもれなく良い判定を与える
・まずいと分かってるから、あえて人までは野次罵倒はしなし
・その代わり昇格昇給という所でおもいっきり私情を込める
・メーカーから指定されたやり方でやらず、バレナイ程度に
　やり方を変えてやる
・超得意先の上層部の方にも捏造データを出す
・部下の管理は一切しない　そのため部下も借りたい放題
・プレゼンの前の日、体調が悪いとウソ行って欠席する
・本当にやばいときは、体調不良で入院する　たぶん空入院

これが俺のくそ上司だｗすごいだろーｗ

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 06:00:37.01 0

どうやったら仕返しできるかな？

自分が会社辞めないのを前提として。

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 10:28:27.34 0

>>770
繰り返す「否定」で相手を支配する「モラルハラスメント」の恐怖
http://www.j-cast.com/kaisha/2008/10/17028491.html?p=all

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 12:40:26.44 0

モラハラだということも分かっていた。
辞めさせられてからも思い出す度に悲しい。
転職活動をしていても退職理由を聞かれる度にやりきれない。

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 17:11:36.55 0

俺の部署には、ものすごく技術力が高く、恐れられている
部長がいる。
で、俺は部長に完全無視されている。相談に行っても、会議でも無視。
質問しても報告してもスルー。あっそ、とかそっけない。

それは新人なら通ってきた道らしく、技術力の低い人間には、口をききたくないという主義らしい…。

先輩達はというと、怒鳴り散らされたり煙草部屋で説教されたりしている。
で、本人たちはそれを喜びと感じている。

さんざん無視されてきて、やっと説教して頂けた！！みたいな。

先輩曰く、「お前も怒られるようになれ」と言うが。
どっち転んでも滅茶苦茶鬱陶しくて辛い。
俺は今怒鳴られない分、パワハラとかもいえないし、無視もかなり堪えてる。。

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 17:52:28.60 0

>>781
いやー無視してくれる方が絶対楽だよそのタイプは。
最低限の報告だけして、まずはひたすら自分のスキル上げて、他の社員と和やかにコミニュケーション取ってればいいよ。

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 19:19:48.17 0

>>772
いや、毎日のように何かしらミスしたり忘れたりしてるからな
それで怒られても悪いのは全面的に俺なんだし、何も言えない

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 19:22:47.10 0

>>779
俺がミスしたり、仕事に対する姿勢がなってないのが怒られる原因なのよ
悪口とかイジメみたいな理不尽なモンじゃないと思う

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 19:37:34.36 0

>>784
まあ、上司はそうやって人格を否定していくわけだ。
部下の『成長』を促しているとかいう建前でな。
さて、これを学校で置き換えたらどうなる？

上司＝教師　部下＝生徒

教師が生徒を無視する。生徒を完全に無視する。
『社会人と学生を一緒にするな』というやつもいるかもしれんが、『人を育てるのが仕事』なのは変わらんだろ。
つまり、>>784の上司は方向性が間違っている。

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 19:44:51.12 0

>>785
いや、待て待て
無視やハブリとかまではされてないし、ミスのフォローはしてくれるぞ
まぁその度に嫌そうな顔されて注意＆ため息＆説教がくるけど
だから嫌がらせとかそういう風なことはされてないと思うんだな

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 19:57:48.55 0

>>786
すまん。786の書き込みはどれなんだ？
>>781なら『無視される』と書いているからこれは問題だ。
しかし>>786なら『無視やハブりとかまではされていない』と書いている。
これなら『キツイ上司だよね～』で終わるし
『何のための書き込みなんだ？』と思う。

出来れば名前を統一してくれ。

788 ：アホリーマン：2012/07/15(日) 20:02:45.18 0

>>787
すまんこ
俺のレスは>>770、>>783、>>784、>>786だ

789 ：787：2012/07/15(日) 20:08:46.84 0

>>788
よく読んだら俺の読み方が足りなかった。すまない。
具体例が無いからよくわからないが、頑張れ！！　慣れも大事♪

>>785の
>>784は>>781に変更

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/15(日) 21:02:12.84 0

しにたお

791 ：781：2012/07/15(日) 23:54:31.34 0

>>782 >>785
レスありがとう。何とか気にせず頑張る。
でも部長のまえに行くと、自分がゴミみたいに思えて凄く惨めになる。
先日、他の上司にちょっと説教されたんだけど、凹むと同時にうれしい自分がいた。
こんなゴミに話して下さって有り難い！と涙が出そうになった。
確実に精神歪んできてる気がする。

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 11:54:38.01 0

モラル・ハラスメントとは
http://www.morahara.com/text/whatmorahara.html

退職後、トラウマ気味だわ。

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 12:30:54.99 0

10年の間に30人以上の新人を葬り去ったクラッシャー平社員が辞めてくれた。
というか実質クビ。

この10年は長く、傷跡は半端じゃなく大きい。
特定の年齢層がいないし、勤続年数の短い社員ばかりになった。
経験の少なさからイージーミスが目立つ。
取引先には技術力の無い会社だと認知されるようになってしまった。
これだけの損害を目にしてもクラッシャーを庇ってた上司は非を認めない。
逃げてばかり。起こるべくして起こった悲劇だと思ったよ。

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 13:19:53.74 0

それって、クラッシャーの所為もあるけど会社が悪いよね。
社員が育たない環境を１０年余りも続けてきたのだから。
技術力の低下が課題として意識してなかったわけだから。

といいつつうちも似たようなものですがね。
上層部が社員大事にしない、有望な若手より会社に逆らわなそうな従順そうな
奴ばかり選んで採用する→結局見切りつけて逃げられる
の繰り返しで逆ピラミッド型の社員層になってしまった。

そんな会社に中途で入ってしまったばかりに
まだ若いからって仕事押し付けられまくりだよ。

デカイ顔するだけで部下の育成まったくしない（できない）上司ばかり。
数少ない若手も現場の単純作業ばかりで上流工程の仕事覚える暇も無い。
無駄に多い上席者に現場の仕事やらせりゃいいのだが
長年現場から遠ざかっていたから口出すだけで実務出来る奴がロクにいない。
現場におろしても結局仕事押し付けられるだけでいいことがない。

会社の寿命３０年説ってのは本当なんだなって思う。
老害ばかりで末期に近い。

795 ：法律：2012/07/16(月) 14:10:46.84 0

「法律をつくって、いじめっこを処罰しましょう！！」

アメリカでは、いじめを処罰する法律が存在します。
日本もアメリカの法律を導入すべきです。

アメリカの、コロンバイン校銃乱射事件の原因が、いじめなのです。
アメリカでは、２度と銃乱射事件がおきないように
いじめっこを法律で、処罰しています。

今の日本では、だれが被害者になってもおかしくありません。
みなさん、アメリカのすぐれた法律を、
導入して、子供たちを守りましょう。

法律で子供たちを守りましょう！！
法律をつくる活動に協力してください！　　　　　　　軍師

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 16:01:28.33 O

土山許さん

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 16:11:29.82 0

日本でもいじめられた子が銃乱射して加害者連中虐殺するような
事件でもおきない限り導入されるこたねえよ。

あったとしても被害者たたきに修士するだけで相変わらず加害者は守られる希ガス。

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 17:46:36.47 0

ブタ野が「録音しますよ」と言った。
録音すれば？どうぞご勝手にと思った。

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 17:50:17.33 0

修理チームは輪になってモラハラをしかけてきた。
モラハラって法律では裁けないんだよな。
「否定」し続ける組織に成功はない。

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 18:36:11.70 0

修理チーム会議に何度も出席させられて
「否定」モラハラ会議？！が行われた。派遣社員やサービス員達の。意味不明。
何度も何度もモラハラ会議？！が行われた。
売れない言い訳三昧会議。

会議をしたら議事録提出しろよ。意味ない会議延々とやってんじゃねぇよ。

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 20:56:53.38 0

派遣社員は言葉づかいは悪くてもいい。
課長や係長も言葉づかいは悪くてもいい。
２０代のドブスも部長にチクリたおしてもいい変な会社

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 20:59:04.14 0

モラハラパワハラセクハラ集団。一生許さない。
一人と道で会ってしまった。挨拶もしない。挨拶くらいしろ。
課長でも挨拶できねぇのかよ。

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 21:10:29.70 0

何回始末書強要したか言ってみろ。
モラハラし放題のブタ長よ。ﾀﾋんでくれないか。

ブタ長がすぐ馬鹿な修理チームと馬鹿な営業の味方するからこんなことになるんだろうよ。
俺は営業じゃねぇんだよ。そっちのフレキシブルな判断基準じゃねぇんだよ。
監査部門は１＋１＝２だろ。

とっととﾀﾋねや。ブタ長にチクリ倒した奴ら。
一人をのけ者にした後輩たち。とっとと倒産しろや。

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 21:15:24.92 0

モラハラいじめ軍団。ﾀﾋんでくれないか。

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:03:15.46 0

リクスタ派遣社員のいじめパワハラ会議
はったり、嘘つき三昧、ブタ長に根回し？！
責任とれや。派遣のくせによ。社員さんに向かってよ。
会社のこと派遣元に情報ダダ漏れのくせに。ﾀﾋんでくれないか。

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:04:12.80 0

１ｖｓ１で出てこいや。
あぁモラハラ軍団。トンブタ長、クソヤマ、ブタ丘

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:07:14.56 0

クソヤマだは、営業のくせに売れてなかったんだよ。ずっとよ。
仕事できないんだよ。ﾀﾋねや。くそ怒鳴り。
パワハラ文書送ってくんな。いじめくそ野郎やまだくそ

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:19:07.76 0

嫌いなら前の席からはずしてくれないか。
大好きな派遣社員とくそ馬鹿を前に楽しくおしゃべりしとけよ。
迷惑料払えよ。

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:20:24.55 0

自分の仕事ができないくせに
他人の仕事にケチつける。男のくせにお節介もたいがいにしろ。
キモイんだよ。臭いんだよ。カスが

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:22:21.20 0

お前らが全員でぐるになっていじめ倒したからそういうことになったということも分からないのかよ。

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:26:20.56 0

リクスタ派遣社員の嘘はったりのいじめ倒しくそ会議。
パワハラモラハラ精神的弱者いじめ。
くそ怒鳴りのやまだ、富ブタ長とブタのとk-uraiが輪になって一生忘れるかよ。
一生人の心に傷をつけた　くそ馬鹿のチクリブス。
リクスタ派遣の怒鳴り四角い顔、一緒になって言いくるめた。
責任とってくれないか。富ブタ長よ。

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:30:31.89 0

仕事の内容の記録とれよ。くそ馬鹿ノーなし上司がよ。
てめえが仕事に関係ない話してくるから、仕事の話で返せないんだよ。
そんなこともわかんねぇのかよ。責任とれよ。ブタども

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:31:45.21 0

ソリューションの意味分かってんのかよ。
傍観してんじゃねぇよ。てめえらそれでも上司なのかよ。ノーなしがよ

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/16(月) 23:37:40.65 0

人を差別しているからといって、人の仕事を何も言わずに即効取上げて
今までやるのを嫌がって間違えだらけだった人にやらしているブタ長が許せない。
説明しろよ。一応部下なんだからよ。コミュ障が。

ﾀﾋねや富ぶた

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 00:22:41.28 0

派遣社員は、まだ辞めてないの？まだいるの？
なんで社員を辞めさせた。くそリクスタ派遣ブタ丘ぶみ
それだけの能力しかないくせに派遣会議なんぞして人を傷つけ倒して辞めさせた。

ブタ丘Ｙｍヤマダと富ぶた一緒にﾀﾋんでくれないか。
k-urai　糞馬鹿　ブタの　ハゲ添え　
いじめセクハラパワハラモラハラ　軍団
自殺の手前まで陥れたくずたち

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 00:25:36.68 0

いつになったら辞めんだよ。こみやさんよ

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 00:29:43.63 0

部下を育てる能力もないくせに。直属じゃないから席移してもらえるよう
お願いしましたよね。
何の改善もされていない。一生許さない。ノウなし

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 01:14:09.55 0

癌で半年以上入院しといて
ノコノコと会社に出てきて
偉そうにふるまってんじゃねーよｗクズじじいｗ
再発して苦しみあげて死ね

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 01:31:13.17 O

毎度毎度金を貸してくれと来る上司は何なんだ
いやちゃんと返してはくれるんだが
下の奴に何万も借りて恥ずかしくないのかね
来年から一人暮らしするので、それを口実に貸さない。
どうなるか見物だ

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 02:35:40.67 0

>>793
>>794
うちと同じｗ
バカ上司と俺らは根性ある奴だけ続ければいいと思ってた。
今思うと浅墓な考えだったよ。
ただでさえ高い離職率が更に上がるということの意味が全く分かってなかった。

入退社のサイクルが早過ぎて、気付けば現場は勤続1年未満が大半になってしまった。
技術力の低下は品質にモロにでる。
効率も悪いので量もこなせない。
ベテラン・中堅も人数が少な過ぎて、ミスをカバーしきれない。

もう流石に俺はクラッシャーの危険性に気付いたが、バカ上司は未だ気付いてない。
早く奴を解雇にしないと会社が潰れる。

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 03:58:14.54 0

外資系の奴はいない？

就業規則がありながら別途に出す「ポリシー」とか読むと、パワハラ、セクハラは禁止、
もしあったら社内法務部か弁護士に相談などと、ある。ホットラインという専用窓口もある。

しかし、業務改善（パフォーマンス・インプルーヴ・プラン）という締め付けで、個々に達成目標を課し、
実質上、青天井のノルマを突き付けられる。「達成」できなかったら、辞めろ、といわんばかり。

パワハラはダメだが業務改善のための圧力は許される…
モノは言いようだｗ

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 07:25:37.84 0

結局、俺が相手にする有能上司ではなかった。
他人を否定しまくって傷つけまくって成功できると思っているノーなし。

もっと早くに書き込めば良かった。ネットはいけないという圧力をかけられたけど
皆からたくさんの答えをもらえた。そうしたら改善できたかもしれない。

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 08:27:13.51 0

個々に達成目標を課しているが、
「達成」できないのが普通で、「達成」できなくても辞めなくてもいい。

会社全体が「達成」できてないから、「達成」できなくても辞めなくてもいい。
だから才能のことで怒られたことは一度もない。日本企業だから。

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 12:13:15.44 0

>>821
PIPって何年か前から問題になってるよね。
うーんそれをやってるって事はある意味泥船かもしれんよ貴社は…。
次も見据えて行動した方がいいかもね。

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 13:07:03.64 0

意味なし文句言いまくりいじめ会議
ヤマダﾀﾋねや

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 13:16:00.03 0

会議に参加させて
全員から悪口、批判を言いくるめた。末端社員に対して。
そして自殺に追い込んだ。k-urai富ぶたヤマダ　覚えとけ

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 13:46:09.79 O

パワハラモラハラいじめ会議
末端社員への集中攻撃会議
中間管理職の自分自身の改善ができない低能。
てめえらに怒鳴られる意味ねえんだよ。

ヤマダただクライ　くそ杉
こみや、富むのかタヒんでくれないか。

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 13:49:03.80 O

監督署に何度か相談行ってる。ハケンのことも同時に

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 14:06:31.73 O

20代の女って上下関係なんか分かってない。
誰に口聞いてんだよ。ワガママ一人っ子ドブス。
たまには俺の悩み事聞いてくれよ。こっちに聞き役ばかりやらしてよ。
てめえの失恋話ただで聞いてやった金払え。

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 14:12:28.06 O

てめえの失恋でおこられて辞めさせた責任とれや。ドブス。

いやだったら辞めろよ。辞めさせやがって、モラハラ軍団、ちくり軍団。

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 17:57:46.85 O

モラハラし放題でうつに陥れ解雇した。一生許すか。富ブタヤマダただブタノ

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 18:18:34.61 O

辞めさせることに必死になってる奴らに傷付けられた。どんだけ傷付いたと思っているのか。

これくらいのことで解雇はきついんだよ。

自殺に追い込んだとみおかヤマダ許さない

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 18:21:46.20 0

クソ上司、熱中症とか死んでくれねーかな・・・

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 19:02:52.51 O

愛知県豊○市小坂井町出身の短足不細工、森下友○は何年も女性をストーカーしているキチガイ。

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 19:19:28.20 O

しんでくれないか。というより、辞めてくれないか。
モラハラ。
クビなしブタ長

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 19:28:23.38 O

ちくりの馬鹿いち子

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 19:30:11.48 O

ちくりのブタの
ちくりのハゲ添え
ちくりのヤマダ
ちくりのよぴら
ちくりのブタノが

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 19:52:01.07 0

客商売客商売と叫んどきながら
人に対して感謝の気持ちのない馬鹿どもに将来などない。

感謝しろよ。クソヤマダ　クソオオスギ

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:19:06.44 0

ちくりはそっちだろよ。馬鹿イチ子
自殺に追い込んだ後輩ブタ馬鹿イチコ

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:25:46.74 O

チクり魔尾●●、人が飲食店にいたくらいで見てんじゃねーよ。
竹●●もイジメてパワハラしといて、謝罪しろブス。

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:26:00.92 0

コミヤ　富おか　

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:29:10.27 0

陰湿モラハラ集団。謝罪しろ。

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:37:32.49 0

否定に否定で返したら暴言だとよ。
富おか　ヤマダ　くそ馬鹿　こみや
集団いじめモラハラ軍団。うつ病に追い込んで精神ボロボロにして
傷つけたおして辞めさせた。
とっとと辞めろ。全員そろって。

チクリぶすくそ馬鹿

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 20:56:53.24 O

いじめモラハラ会議
とみおかヤマダ
修理チーム課長ハケン　よしら
いじめ倒された

心に一生の傷を刻みつけた謝罪しろや。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 21:51:09.22 0

>>820
指導と称して憂さ晴らししてるだけのゴミ屑ばかりなんだよ。
下のものがやったことにたいして脊髄反射的に切れたりケチつけたり
してるだけで教えてない。

教えられないから、自習と称して丸投げして放置。
できてないと因縁つけてできてれば俺のお陰と威張るだけ。
対外的にはＯＪＴ（笑）とか抜かしてる。

実際には自分の数少ないできること取られまいと
必死になって隠してるようなのと
誰にも教えないで独りでデキリ自称して悦に入ってる老害とかさ。
若い者はダメだダメだ何も知らない何も出来ないって、
そらあんたみたいのが教えようとしないんだもの無理でしょう？

勝手に努力して努力の方向性があってれば育つけど、
そうじゃない人は途中で心折れたり見切りつけてやめてくんだよ。

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 21:57:51.57 0

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 21:58:25.15 0

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 22:00:18.02 0

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/17(火) 22:02:24.40 0

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 01:29:28.13 O

馬鹿イチ子のちくり
よしらとヤマダとブタノ
裏いの
集団モラハラいじめ倒し
始末書強要で精神を追い詰めた

責任とれくそ大杉

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 01:33:12.92 O

馬鹿いちこは転職しなさい。そんな会社がいやなら。
毎日毎日愚痴聞かされるこっちの気持ち考えろ。

売れないブスなんだからな

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 01:34:10.47 O

泣きながらいやいや仕事するなら転職しな

馬鹿いつ子ぶす

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 01:40:11.51 O

ヤマダしねや

怒鳴りちらしてモラハラして辞めさせた

全員がモラハラしていじめ倒して無職に追い詰めた

どんぐりの背比べの
富岡

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 04:55:46.35 O

>>752-753
ＩＣレコーダー持ち込めばよかったと後悔中。

評価面談で、結果に納得できないなら、更に評価さげるぞ
って脅されたぜ。

録音しとけば良かった。
他に人が居ないと、ここまであからさまにやってくるとは。

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 08:29:27.25 0

Ｍさん、今日もごますりご苦労さん。あいかわらず定年退職して現在契約社員の
Ｓとつるんでますか？現場営業よりＳを徴用するのはなぜですか？
Ｂ級品を横流しして楽しいですか
私みたいに食事もとらせてもらえない部下はいなくなりましたか？
大津のいじめみたいに、見て見ぬ振りが得意で、部下の指導もできないで
すぐチくる体質は治りましたか？あっ、あなたも大津でしたね。

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 09:53:31.60 0

○岡直子　デブ　お局BBA

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 19:06:28.54 P

私じゃなくて防災担当課の職員に対する上司からの壮絶なパワハラです。
（サラリーマンではなく市庁内です。）
この結果、防災担当課課長を含めて数名が失踪する事態となりました。
その為、防災対策計画が完全に破綻しております。
（東南海地震被害区域です。）
これは、マスコミにはすでに告発が完了していて・・・食いついてくれるかどうかは不明です。
ただ、地域自治会はこのことを知らされておらず、今、地震が発生すると間違いなく住民が壊滅します。
何故なら、市に防災計画が破綻し存在しないからです。
このパワハラを受けた職員らは自殺の前に見つけ出されました。
が、市長に拉致されるかのように連れて行かれ念書を書かされてしまっています。
「何も（パワハラ）はなかった」旨です。

今回の相談は地域住民に対する告発に関してです。
パワハラによって防災担当課課長以下数名は重い鬱病状態となり職場復帰は出来ない状態です。
課にて行っていた職務はPTSDを引き起こす要因の一つになるため、
医師の診断書によって絶対に触れさせるなという状況下です。

こういう条件化で住民に告発文書を送る場合、
何かしらの法的な問題が発生するでしょうか？
例えば、市には念書があるにも関わらずそれを内容に盛り込んでいる場合です。

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 22:23:23.88 P

怒られていると表情に出るのか、「しょげた顔するなら結果を出せ」と言われる。
表示に出さないようにすると、「反省する素振りも見せないのか」と言われる。

どうしろと言うんだ。

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 22:44:00.97 0

何でも人のせいにするなよ。全部自分のせいだろう。
てめえみたいな短大卒男の修理屋と話した覚えない。
なんで年下のよしらと派遣社員ブスがいじめ会議してくる。
失礼三昧言ってきてよ。訴えるぞ。

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 22:46:28.93 0

何を言ってるか分からない口の中でもごもごグダグダ。相手になってくる意味が分からない。
後から入ってきた後輩のくせに。男のくせに嫉妬むき出し。かわいそうな男ですね。ブオトコ
ブタ長に男のくせにチクッて気持ち悪いですね。
ﾀﾋねや　ヨシら飽きられる

嫌だったらとっとと辞めろよ。辞めさせといてよ。ヨシら飽きられる

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 22:50:58.06 0

謝れ、チクリブス馬鹿イチ子
謝れ、ヨシら飽きられる
謝れ、屋まだ

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 22:53:29.01 0

謝れよ HAL KURAIねーね

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/18(水) 23:28:14.86 0

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/19(木) 17:32:27.32 0

29歳リーマンです。

GL上司死ね
会社つぶれろ
そんで家族持ちの住宅ローン組心中しろ

そんくら今の会社と組織の中の奴らが嫌いですｗ

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/19(木) 21:56:55.66 0

ＧＬ・・・？
なんか職種がわかっちゃったような。

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/19(木) 22:41:13.92 0

入社20年。経験の無い業務に。自信がないから、自分の中に基準が持てないからものが言えない。何か言えと罵られ、言えばそんなことも知らないかと罵られる。死にたい。

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/19(木) 23:40:15.38 0

>>866
少し似た境遇だね。
技術的にも業務的にも未経験のところに放り込まれて数ヶ月。
解らんものに出せる意見は少ないが消極的だとののしられる。
おまけに長年その部署にいる年の近い嫌味な野郎が仕事よく
できるから一々比較されて鬱陶しい。
そんなことも知らないのかと馬鹿にしてきやがるから腹が立つ。

そんな奴に頭下げて教えを請わないと仕事も進まない。
以前の部署じゃ一人でもバリバリやってたのに、どうしてこうなったって気持ちしかない。
死にたくなるくらい落ち込むこともしょっちゅうあるがこんな情けない状態で死にたかない。

負けられないですよ、負けちゃいかんですよ。

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/21(土) 20:02:47.85 O

「バックレは人としてどうかと思う。」「お前フリーターのままでいいのか？」「お前の内向的な性格どうにしかしたほうがいい、」「人との出会い、そして出会った人との信頼関係が人生を切り開く鍵だぜ!!」
「お前は学歴、資格もそうだが、内面的にも何も持ってない。」「全力でやることは命を削ること!!会社に雇ってもらった恩を命で返そうぜ」「やる気なさそうだけど、もしお前バックれたら家まで乗り込むからな？」
「彼女作れや！！友達作れや！！俺が前言ったこと忘れたのか？簡単だぞ？」「こんど祭りあるからそこで絶対彼女作って写メ送って来い、出会いだぞ？出会い」「自分で起こしたミスは絶対自分で解決しろ！！それでこそ成長というもんだ」

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/22(日) 11:47:47.99 0

指導という名目の嫌がらせをされて
パワハラだと指摘したら
「俺の認識ではパワハラではない！」
と宣言されたよ
どこのいじめ加害者中学生だよ

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/22(日) 12:24:50.35 0

パワハラだと自覚してるならそこまで酷いことせんよｗ
要するにただの人格障害

自分がされたから自分もするって人多いよね（´・ω・｀）

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/22(日) 17:10:19.52 0

なんにも考えないで毎日糞してるだけのゴミ老害に多い。
やられたことだから下にも同じことをやる。

その意味はわからない。
必要かどうかはわからない。
やられたから下にやり返してるってだけで何一つ思考してない。
わかるのは自分がやられたことを下にやると楽しいって気持ちだけ。

死ねばいいのに。

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/22(日) 20:59:07.96 O

糞西村

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 04:21:29.07 0

老人介護施設ア○ーユを経営してる
株式会社メッ○ージの
パワハラ、職場いじめ、障碍者差別問題
隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護
大津の件と同じような対応

刑事告訴したし、今度誠意ある対応しなかったら個人名まで晒します。

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 14:00:38.52 0

サーバーに中国パブの女の画像を保存していた超絶バカ(元)上司元気かな～？
来年の年賀状にして社員全員に送ってやろうかな～。

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 15:06:58.13 0

年のほとんど変わらない一応上司なおっさん。
自分を棚に上げてネチネチ新人に嫌がらせしてんじゃねえよ。
この地方三流大出のバカが。いい年こいてうっとうしいんだよ、カス

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 15:58:54.81 0

先に入社してた豚ババア、小○
てめえ、馬鹿みたいに年下社員のイビリ倒してたけど
因果応報、他人を苦しめれば必ず自分に返ってくるって
そんなことも知らんのか、哀れ。
その証拠に外見に性格の悪さがモロにじみ出て、
さらにシワシワ醜ーくなってるし、あーら残念（笑）
せいぜい役員達の前でだけ品作ってればあ？
60過ぎてるし無駄だけどね（笑）

877 ：速報！！：2012/07/23(月) 18:30:14.05 0

「法律をつくりイジメから、子供たちを守る！！」

アメリカには、いじめた側を、罰する法律が存在します。
昔、アメリカで、銃乱射事件があいついでおこりました。
学生が、学校でイジメをうけて、
逆上して、銃を発砲したのが、銃乱射事件の原因です。

アメリカ政府は、いじめっこを罰する法律を
制定して、子供たちを守っているのです。

今では、法律のおかげで、アメリカの学校のイジメは、減少しています。
日本も、アメリカの優れた制度を導入して、子供たちを
守らなければ、なりません。

いじめっこを罰する法案を、どうか日本に導入してください。
土下座してお願いします。子供たちをどうか守ってください。
おねがいします！！お願いします！！

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 19:17:56.74 0

仕事そのものは好きなんだが上司がな・・・
上司が定年退職するまであと一年半の辛抱か

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 20:38:09.85 O

福岡イジメ殺人の、加藤龍馬、原拓馬、田中健貴、藤本裕明、上田ユウチを思いだしたよ。

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/23(月) 20:52:52.44 O

最近よく、もしもうちの上司が小中学校の先生になったら…という、恐ろしい想像をするようになってきた。

まあ、そんな奴は体罰やら暴言やらで、３日ももたずにクビになるだろうけど。

881 ：743：2012/07/24(火) 10:33:21.58 O

以前投稿した743です
とりあえず上司が脱法ドラッグ業務中にキメながら
運転しているところをハイビジョン動画で隠し撮りした

これでいつでもこの豚懲戒に出来るので
しかるべきタイミングでいなくなってもらおうと思います

お騒がせしました

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 12:58:03.05 0

パワハラの上に解雇になりました。
会社は民事へ出てもいいといいますが、
金銭による解決はしないと言ってきました。
金銭以外に何かあるのかな？
これって、会社に一部非を認めているけど金銭は嫌だってことですか？

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 14:03:03.90 P

単なる脅し。
パワハラでPTSDや欝等になってるなら傷害事件だから掲示告訴も可能だよ。

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 14:05:13.07 0

鬼上司の田中のせいで辞表書いて辞めるわ....。
前の上司の原の方が優しくて居心地よかったなぁ....

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 15:19:37.75 0

×撮りの馬鹿が演技下手過ぎてワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 15:25:26.34 0

ハラスメント×撮りは相当頭がいかれている　ざまあプギャ＾－ハハハ

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 16:03:48.38 0

×撮りの訳わからん読経をここに晒したいwwww面白すぎる

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 19:23:34.27 O

パワハラを罰する法律はいつできるん？お前等嘆願しろよ使えねえな

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 19:23:57.72 0

>>884
辞表ってのはな、役員になってから書くもんなんだよ
でめーが書くのは退職願いだわかったか、ボケカス

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 19:55:47.20 0

>>888
労働局とか労基署に嘆願書出してみとくか

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 21:57:59.69 0

>>881
おおっ！よくやったなあ！
社内全員味方に付けて、頑張ってな！！

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 22:03:01.30 0

>>882
証拠次第だよね。ひととおり揃ってるならいけると思う。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 22:49:11.42 0

殺すとか明日死ねとか言われたのを録音しとけば良かった
ﾒﾝﾄﾞｸｻｲので放置してたけど最近限界を超えそうだ

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/24(火) 23:02:38.54 0

>>893
すぐに次の機会あるだろ

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 10:39:33.49 0

自分が完璧だからって新人にも完璧を求めようとする上司ってどうなの

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 12:21:38.84 0

自分が不完全で何にも出来ないのに新人に完璧を求めようとする上司ってなんなの

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 14:04:12.79 0

手柄は横取り、ミスは部下のせいにするバカ上司が疲れる。
馬鹿ゆえに、自己顕示欲が強くて声はでかいし。
こいつのせいで体の調子が悪くなってくる
お前が邪魔でしょうがない、早く消えろ

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 15:05:01.17 P

>>897
それ、自治体の市長ですらやってるから＞＜
しかも、役人の手柄独り占めなら兎も角、地域住民が苦労してやってることまで自分がやってる事として発行しちゃった。

＠大阪府高石市

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 16:31:18.81 O

パワハラをネットで検索したら面白いほど上司に該当する死ねばいいのに

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 18:42:42.08 0

>>895
どう見ても完璧な上司に見えない件について

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 19:50:25.08 0

いじめパワハラをした方が勝ちだったら
仕事しなくていい、ただの仲良しクラブ。
縦社会の男性社会で上が勝つ。

２０代のアホ女は縦社会を分かってないし。

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 20:38:31.86 0

>自分が不完全で何にも出来ないのに新人に完璧を求めようとする上司

まさにうちの糞上司ｗ
うちのはパワハラというより、自己愛型モラハラっぽい

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 20:39:31.65 0

逃げ道用意してるときだけ強気。
逃げられないとそれだけで声もでなくなり
他人に押し付けられない、自分でやるしかないって状況になると
半泣き状態で部下に頼る。（泣きついてくるだけで結局何もしない。）

いつも偉そうに部下攻撃しまくってるけど自分が叱られてるときは
しどろもどろに何が言いたいのか全然わからん言い訳モゴモゴ。
内弁慶過ぎて笑えるわ。何あの雑魚。

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/25(水) 20:51:07.10 0

>>882
労基に行ってみては？
解雇なら動いてくれると思う

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/26(木) 04:27:44.95 0

新人ダメリーマンの俺に対し、恫喝に近い口調で常に注意してくる上司

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/26(木) 13:46:03.04 0

めんどくさい仕事を全部こっちにおしつけて
時には無実の罪で後輩を怒鳴る。
自分は目立つ美味しい仕事しかしない42才バカ局Ｋ
役員の前で女を売り物にしてﾆｬﾗﾆｬﾗしているのを
見るにつけ吐き気がする。早く干からびて死ねばいいのに

907 ：ビルメン：2012/07/26(木) 13:56:42.62 O

既婚者に「家族に人間のくずっていわれたことありますか」などというリーダーは消えてもらいたいが、派遣だし客先とビルメンがなあなあだからどうにもならないよな枠を守りたいだけ、現場はほったらかし無法地帯＠銀座

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/27(金) 01:01:42.42 O

渡辺

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/27(金) 21:03:40.08 0

バカ上司が人間のクズ、というか人間ですらないからなあ

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/27(金) 22:50:11.42 0

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part８
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1343044852/

過去スレ
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1338294658/
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1333032588/

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/28(土) 17:17:55.56 0

佐藤政義

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/28(土) 21:36:08.20 0

パワハラ原因自殺で労災認定

おととし１２月、福井市の防災設備の販売会社で働いていた、当時１９歳の男性が、自殺したことについて、
福井労働基準監督署が、上司による、いわゆるパワーハラスメントが原因による労災と認定していたことがわかりました。
これは２７日、自殺した男性の遺族の代理人を務める弁護士が記者会見をして明らかにしたものです。
それによりますと、防災設備の販売やメンテナンスを手がける福井市の暁産業で、正社員として働いていた
当時１９歳だった男性は、２人の上司から「死んでしまえばいい」とか、「この世から消えてしまえ」など、
人格を繰り返し否定する言動を受けていたということです。男性は、入社から８か月後の、おととし１２月に自殺し、
男性の遺族が労災の申請を行っていました。福井労働基準監督署は、男性が残した
遺書や手帳に残されたメモなどから、男性の自殺は上司のいわゆる、パワーハラスメントが原因による
労災と認定したいうことです。
http://www.nhk.or.jp/lnews/fukui/3053900553.html

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/28(土) 21:42:00.66 0

福井男性自殺:上司パワハラが原因　労災認定
2012年07月27日　
　福井市の消防設備関連会社の男性社員（当時１９歳）が自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因として、
福井労働基準監督署が労災認定していたことが２７日、分かった。男性の遺族の弁護士が明らかにした。
弁護士によると、未成年者のパワハラによる自殺が労災認定されるのは全国でも珍しい。

　男性は高校卒業後の１０年４月、同市大手３の「暁産業」に入社し、防災設備のメンテナンスを担当した。
日常的に上司２人から人格を否定され続け、同年１２月、首をつって自殺した。

　上司から、指導内容を全て手帳にメモするよう指示され、手帳２冊に上司の言葉として
「死んでしまえばいい」「この世から消えてしまえ」などと書かれていた。
遺書で上司の名前を挙げ、「大嫌い」と記されていたという。
同労基署は精神障害に関する判断指針「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」に
該当するとして労災認定した。同社は「社長が不在のためコメントできない」としている。
http://mainichi.jp/select/news/20120728k0000m040123000c.html

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/28(土) 21:54:14.47 0

自殺するくらいならバックレろよ・・

915 ：名無しさん＠明日がある：2012/07/28(土) 23:04:38.27 0

高卒が多い職場は辞めた方がいい。やっかみオオスギ。
男のやっかみほど陰湿で醜いものはない。

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 00:41:03.03 0

ヤマダヨシら　消え去れ
すぐ人のせいにする　ゲスヤロウ　修理業者のくせに　偉そうに

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 00:44:05.60 0

残念だと？！　ヤマダに後ろ振り向きざまに
くそ台詞はかれる覚えない

ﾀﾋんでくれ　消え去れ

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 00:47:34.13 0

修理業者がうるせぇよ。　よしら　後から入ってきたくずに
偉そうにされる覚えない。お前は後輩だろ。高卒修理業者

改善は長の仕事だろ　人の仕事とりあげるな

ﾀﾋねや

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 00:56:27.84 0

落ち度はなかった。何も悪くはなかった。
あんな劣悪な環境でようがんばっとったなぁ。よう我慢しとったなぁ。
会社に貢献した。

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 07:59:04.67 0

がたﾉがが
お茶入れるのいやなくせに勝手に持っていって　
ダブってるだろ　オマエは言われれないくせに持っていくな

持っていくのが嫌だったらイチイチちくるなよ
派遣のくせに　社員に向かって　ﾀﾋんでくれ
いじめ派遣　かたのがゆみ　いじめぱわはら　俺の職を奪ったよしだとヤマダとブタ丘　馬鹿　ﾀﾋね

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 08:19:08.24 0

全部一人でやらされた。
おかしくなって当然だろ。
パワハラとみおか

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 08:36:35.71 0

総合職と派遣は言葉使いが悪くてもいい。
挨拶しなくてもいい。
差別　たまには総合職と派遣を怒れ。　

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 08:58:09.59 0

男は、自分以外が全員女性という状況を想像しろ。
女がどれだけ異なるところで仕事をしているか分かっているのか。

男女は平等ではない。男性社会なんだよ。いっしょにすんな。

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 09:00:24.48 0

よしだは上から目線やめろ。お前は俺のライバルではない。勘違いすんな。
お前の競争相手は同じ年齢の課長職だろ

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 09:07:46.10 0

>>923
たじまようこと同じだな

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 09:08:10.56 0

クソ馬鹿は俺のライバルではない。勘違いすんな。
俺に勝てないと思っているからライバル心むき出しにすんだよ。ブスちび

男女は平等ではない。男性社会なんだよ　とみおか

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 09:21:03.93 0

男はね、もう文句ばっか言っちゃって大変だよ～。改善しなくちゃなんないからね。

男はブーブー文句言ってもいいからいいよな。
だけどそれは昔の話。何もしなくても売れていた時代の過去の栄光話。

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 10:09:01.24 0

>>927
くだらないクズ女

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 14:39:31.73 O

潰してやる。クズ男ども。

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 14:51:24.90 O

ヤマダが辞めろ。
転職しろ。
権力振り回すだけのクソ
ヤマダととみおかクライ
パワハラ軍団

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 15:05:30.83 O

ヤマダが応接の横の席で、話の途中なのに私用の携帯打っているのを見てないトミオカ

注意しろや

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 15:40:34.12 O

係長のライバルは下っぱの俺ではない。

先を越された年下の課長と部長だろ。アホかよ。
だからうだつがあがらない万年係長なんだよ。

勘違い野郎

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 16:43:38.73 0

組合あるから、犯罪さえしなければ雇用守ってくれる
でも上司と合わない、あまりにも合わない、毎日胃が痛くてしょうがない、嫌がらせもされてる
仕事向いてないといわれる、コンプライアンス気にしてパワハラ用語には気をつけてるみたい、でもネチネチやられる
遠回しに辞めろと言われてる、無視はされないが、目は合わせてもらえない、俺以外とはふつうに喋ってる

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 16:47:16.99 O

後輩ハゲ添えに
偉そうにされる覚えない。ミス多いくせに八つ当たりすんなや、若ハゲがよ

ハゲ添え程度が怖くて怒れない。トミオカ

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 16:58:52.16 O

モラハラパワハラハゲ添え
くそ馬鹿が誹謗中傷した。くそ馬鹿の機嫌とりで飲み会開催。

パワハラモラハラいじめ集団。人の人生返せ。

怒鳴り売れない言い訳うるせえよ。

くそ添えとくそバカ
クライ、クソ杉
お前らたまには売ってこいや。
間接部門への八つ当たり
タヒねよ、トン豚
いじめパワハラタヒね
デブスがたおが

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 17:03:48.50 O

オマエらが辞めれ。
改善なしの山田くそ之
トン豚
ハゲ添え　
クソ馬鹿が売れないのは男と遊んでるからだろ。しるかよ。てめえに怒鳴られてもよ。

オマエら一生許さん。パワハラモラハラいじめ集団

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 19:04:47.88 0

Oさん、人の進捗管理するなら、最低限、自分の納期は守りましょうね＾＾
先方の行為に甘えっぱなしは、ちょーかっこ悪いｗ

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 19:56:11.86 0

勤務先、誰もが知る大企業だが
中身は腐り切っている

部下を潰した数で出世争いしてる印象
本人は勲章と思ってるんじゃないかな

将来を考えれば未来ある若手を潰しまくっても
会社のためにはならんだろうに。。

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 20:22:23.82 0

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part８
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1343044852/

48 ：職場の身辺調査｡>>13のような企業もほぼ同様だろう｡：2012/07/26(木) 10:39:13.79

公務員の身辺　無断調査　秘密保全実施規程あいまい（東京新聞 2012年7月26日朝刊）
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012072602000109.html

「それによると、調査は次長、総務課長、次長が指名する総務課員が担当し、総務課長が調査対象職員の名簿を作成する。
調査項目は「人事記録、勤務評定記録書その他次長が定める種類の資料」としか書かれておらず、恣意（しい）的に判断する
余地が残されている。対象者が提示した情報が正しいかどうかは、関係機関などに「照会を行う」としている。」（記事より引用）

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/29(日) 20:49:10.33 0

かわりがいくらでもある奴は潰してもかまわない、って思ってるんだろうな。
親会社が子、孫会社に仕事丸投げしてトラブルおきても全部下の所為にして
知らん顔してるのといっしょさね。

自分らなんもしてないで仕事右から左に流してるだけなのに
管理コストとやらで上前はねてくんだからふざけてるよ。

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/30(月) 11:39:13.50 0

40代後半でいまだに係長。
落ちこぼれが仕切るから赤字化簡単。バカだろ。落ちこぼれがよ。

落ちこぼれ係長さんのライバルは先を越された年下、同年代の課長や部長だよ。
下っ端の俺をライバル視することじたいアホ。

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/30(月) 15:26:45.09 O

>>938 パナ○ニック？

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/07/30(月) 15:31:22.25 0

落ちこぼれ係長さんヤマダヨシダ
売れない営業、すぐ壊れる修理業者、酒くさい派遣社員が
文句言い三昧、言い訳三昧でも辞めなくてもいい会社。

パワハラチビデブス婆

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/01(水) 18:43:38.85 0

４０代後半でいまだ係長の落ちこぼれヤマダ
３０代後半でいまだ係長の落ちこぼれヨシダ
お前らのライバルはオレではない。お前らのライバルは同年代、年下の課長と部長だろよ。

パワハラいじめ軍団ヤマダヨシダクソ馬鹿　ブタの

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/01(水) 18:57:06.40 0

パワハラ馬鹿はバブル世代に多いな。
必死すぎるぜ。まったく。

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/01(水) 23:40:46.91 0

いやーどう考えてももっと上の人間だろ。
戦前生まれの人間に根性主義を叩き込まれた連中だからな。

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/02(木) 00:57:05.63 0

上に同じことやられた糞バブルがまた下の連中におなじことやってんだよ。

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/04(土) 23:47:18.78 0

２０代もくそ上司のマネして
年上の俺に対して、上から目線でもの言い過ぎ。ハゲ添え、クソ馬鹿
上から下から全員からのパワハラいじめ軍団。

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/04(土) 23:57:50.20 0

どっちか一方を悪者にしたてあげるのは
いじめパワハラ以外の何者でもない。

お前らが辞めろや。のうなし集団

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 00:44:31.63 0

今日というか昨日なんだか糞再雇用に宣戦布告に近いものを言われたわ
直属の上司にチームで仕事してるから揉めんなって散々言われたけどもう揉めるしかない
お前が散々擦り付けてきたミス全部暴くからな。絶対追い出してやる

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 01:00:50.64 O

説教中、上司が勢い余って社内の装置を蹴り壊した。
それの修理費を俺が全額負担することになった。
理由は「お前が俺を怒らせたから、悪いんだろうが！」とのこと。

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 03:07:10.52 0

同じことして同じこと言ってやれ

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 05:15:56.03 O

もうすぐ退職だ。
所詮は他人。職場にいる間限定の付き合いだったな…。

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 07:51:28.92 0

辞めた会社の上司
バイトすらしたことが無い社長の息子だったんだけど
社会経験が無いので、部下の扱いが極めて下手
その癖、国家資格の浪人だったので頭だけは良くて
理詰めでは全く歯が立たない

在職中、無理難題を命令されては、完了出来ず
「あなたは、人の気持ちがわからない」
と毎日説教部屋で散々罵倒された
耐えきれなくなって結局、自分は自己都合退職
しかし、転職先にまで圧力かけて来る始末

死ねよバカ息子

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 07:52:06.31 0

いじめもパワハラも、重い罰則付きの法律で厳罰化すべきだろう。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 07:57:27.05 O

しかし去年パワハラ上司の家が流された時は
笑ってしまったよ。俺にパワハラ悪党に天罰が下ったんだ。
神様はしっかり善人である、俺の願いを聞いてくれたんだ。

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 10:19:43.88 O

好きな奴に囲まれてムツゴロウ王国気取りw外に出される人の身にはなれませんよねw動物以下だものwww

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 11:00:19.62 0

毎日喧嘩ばっかしてないで
一般常識の勉強会とかしてた方がマシ。

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/05(日) 11:16:55.23 0

子供の喧嘩にトン豚長がでてきて、
一方的にあいつらに加勢する、勝負判断をするパワハラ会社。
一方的にあいつらの味方になるんだったら、
文句言うならお前ら自分でやっとけよ。チビデブス、ハゲ　

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/06(月) 06:54:59.14 0

お前らが辞めろよ。
何でも人のせいにしやがって。

挨拶しろよ。言葉使いだろ。既婚者は嫁に食わせてもらえ。
とみおか人の人生奪いやがって。
お前が転職しろよ。部署を黒字に持っていけない長こそ秩序を守っていない。

秩序だろ。秩序。オマエガ責任とって辞めろや。

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 07:11:56.22 0

毎日毎日、話合いだよー話合い、話合い、意味のない会議？！ミーティング？！
話が合うことなんかないですよね。って言っているのに。

アホだろ。ええ年こいたおっさんが。

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 19:29:44.74 0

いじめやパワハラ受けたと思ったら労働局に相談行ってみては？
ちゃんと相談のってくれるよ

泣き寝入りや放置が一番もったいない

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 20:09:00.12 0

ただ、なぜか筒抜けになっていることは本当にある。
その後職場で叱責を受けさらに嫌がらせが強まったという人は本当にいる。

そういう職場は自信を持ってる。
・・・証拠はないがおそらく相手との信頼関係と豊富な情報量があるのだと想像する。

もちろんすべてではないが。

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 20:21:51.55 0

うちの会社の場合

1.Aさんが上司の不正を社外の第三者機関に告発
2.第三者機関が上司に連絡
3.上司が不正をもみ消し、さらにAさんにパワハラ
4.Aさん耐えられず退職
5.上司めでたしめでたし

本当の話です

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 20:43:03.88 0

>>756
そのとおりｗ

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 22:13:09.05 0

>>963 >>964
そのとおりｗ

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 22:18:18.29 0

>>957
高学歴で理論派のムツゴロウさんに失礼。
（揚げ足取りで申し訳ない。言いたい事の大意はよく分かる。）

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 23:01:09.67 0

>>964
さらにパワハラやってるなら余裕で潰せるだろ

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 23:02:07.92 0

ムツゴロウさんて理論派だったのか・・・・
（正直どうでもいい話でごめんよ）

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 23:02:26.62 0

>>966
おまえは何がそのとおりなんだ？

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/06(月) 23:07:16.12 I

学校のイジメと同じじゃねーか
本来動くべき機関が、弱い立場を守る機関が何も動かない
外でやったら、一発で警察行きなのに『民事不介入』を濫用しやがって…

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/07(火) 07:02:22.41 0

修理屋と
営業に
事務屋のやっていることは判断できない。

素人が国宝級の美術品を見ても、その真価に気付けない。

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/07(火) 07:23:41.23 0

修理長に審美眼がない。洞察力を持とうともしない。
こっち合わせて幼児語をしゃべったらどうなってたんだろ？

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/07(火) 11:47:46.12 0

昨日歯医者で問題があって歯科医が歯科助手を怒鳴ってた
けど恐ろしい勢いで反論されてたな。ヘタすると総スカンだよ。
腕のいい先生だから異動なんて事になったら困るんだよね。
そういう時は「何々さん、さっきの件について文書で説明を求めます
からね」といえば相手は返す言葉がなくなるよ。

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/09(木) 08:14:41.90 O

修理業者に経済の簿記と言っても通じない

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/09(木) 11:43:09.69 O

パワハラとは少し違うが上司にちょっとばかり痛い目にあっていただきたい
内部通報的なものについて相談したいんだけど、どのスレ行くべきか教えてもらえないか･･･

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/09(木) 13:18:58.96 0

>>975
経済の簿記ってなんじゃ？？？
経済学の簿記？これも意味不明
経済活動における簿記の役割ならなんとなく
企業活動における簿記ならまぁ、わかる
会計学での簿記とか、言うなら普通に

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/09(木) 16:31:05.54 0

>>976
内部告発ではなくネット告発にすれば？

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/09(木) 22:38:47.21 O

ネット告発ってなんだっけ･･･
調べてみるわありがと

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/10(金) 00:03:13.40 0

営業は売れなくてもいい。
修理屋は修理しなくてもいい。
だから部下の中で、事務方の損な役回りをさせられる一番立場の弱い私から切られた。

パワハラモラハラセクハラ集団

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/10(金) 09:30:03.52 0

無能達は有能さをアピールする能がない。
上司に気に入られるためには、
隣にいる有能社員を落とすことでしかアピールできない。

だから無能ヨシダウライヤマダクソ杉ハゲ添え

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/10(金) 10:29:25.03 0

基本営業から切られるもんじゃねーの

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 00:59:52.02 0

>>982
通常、営業から切るよな。
修理業者と営業は使えない社畜ばかりさ

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 08:41:59.01 0

クソ部長は人格障害
死んでもらいたいがすぐには死なれてはこまる
じっくり苦痛をと恐怖を味わってからだな

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 11:25:52.73 0

基本的にインフォーマル組織がある会社、役所にパワハラがあるのは間違いないよ。
これは会社ぐるみの会社関係者監視組織。

986 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 17:47:13.14 O

「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした名鉄本社内不倫カップルの♂が運転士を執拗（約半年）にパワハラ人格否定攻撃！
運転士はノイローゼ鬱発症→●●

出世に響くので、部下の不祥事を●書課ぐるみで隠蔽工作中！

987 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 17:49:19.26 0

石原都知事が毎日新聞記者にブチギレ！「キサマはどこの国の人間だよ！」
http://www.hoshusokuhou.com/archives/13971889.html
【記者】毎日新聞の柳沢と申します。８月１５日が近づいてまいりましたけど、知事は例年、靖国神社を参拝されてますが、今年の予定を教えてください。
【知事】当然、行きます。はい。参拝しますよ。
【記者】個人としてですか？公人としてですか？
【知事】公と個人と両方。どこが悪いんだよ。シナが怒るからかね。君はどうなんだい？
【記者】意見は言えないことに・・・
【知事】君の会社は自分の意見を言うとクビになるの？そんな会社なのか？君はどうなんだい？賛成かい？反対？
【記者】・・・個人としての参拝に規制は出来ないと思いますが、知事として公にいかれるのは、疑問が残るのではないかと…
【知事】どうやって肩書き外すんだ？記帳するときに東京都知事って書いちゃいけないの？
【記者】・・・
【知事】バカなこと言うなよほんとにおまえら。どこの人間なんだキサマは！日本の近代史知ってんのか？現代史、
　　　　あの戦争がどういうものだったかを知らないからそういうこと言うんだよ。
　　　　君のお父さんお母さん、ひいじいさんひいばあさんを、命がけで軍人は守ってきたんだよ。
　　　　・・・はいっ

988 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 18:23:27.62 O

世の中盆休みなんだねぇ～

989 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 18:24:50.92 O

このスレの終わりと一緒にバワハラ野郎も終わってしまえばいいのに

990 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 22:44:08.70 0

もしも、パワハラ（モラハラ）がなくなったとして
今までの事を一切なかったものとして

加害者を許せる？
そして何の感情も抱かずに働いていける？

実は今の俺の現状がそうなんだけど
許せなくって許せなくって、ストレス爆発起こしてる・・・

991 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/11(土) 23:09:30.51 0

パワハラ上司が不倫していたわｗｗｗ

その不倫相手と付き合いだしたらタゲにされたｗ
今日、彼女のケータイ盗み見したら、お別れメール→やっぱり復縁したい。ってorz

そのメール後を電話してるっぽいけど、その後のメール内容がお別れメール前と同じ感じに戻ってる辺り
復縁一歩手前なんだろうな…

このまま、彼女（パワハラ上司の不倫相手）泳がして証拠集めｗｗｗｗｗｗ

992 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 02:16:51.72 0

>>990
俺は許さんよ。
あんなもんイジメと同じだからな。
精神的に弱らせて遠まわしに殺す、というか自殺させようとする凶悪犯罪。
それをヘラヘラケラケラ笑って楽める人格障害は死んでくれるまで許さんよ。

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 07:28:21.58 O

パワハラ上司の転属が決まった時
大声を上げ、何度もガッツポーズをし、喜びのダンスまで踊ってしまった。

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 09:50:39.13 0

地獄へ落ちろ！

トミオカ

長が責任とるんだろが。末端社員に全部の罪をなすりすけて葬った。
ttp://www.osaka-takken.or.jp/search/result_detail.php?id=02720069540

995 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 10:03:53.28 0

パワハラ部下にもトミオカ。
トミオカってなんだ？

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 10:54:07.36 0

パワハラ上司のせいで欝になって退職。
労災申請は会社してくれないから自分で出して
今年ようやく受理された。
しかし元上司はいまだに許せない。

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2012/08/12(日) 12:07:37.68 0

パワハラ上司を許さないだから、退職する必要ないだろ。