脇淳一事務所「労基署に通報する社員は問題社員」

http://sr-waki.com/owakare/article/7
脇淳一社会保険労務士事務所

労働基準監督署に通報する様な社員は問題社員です！
不当解雇、給料未払い
すべて企業の権利です！
今時そんな事にがたがた言う社員はさ・よ・う・な・ら
解雇でいいんですよ！
当事務所に是非ご相談下さい。
脇淳一社会保険労務士事務所は労働基準監督署に通報する様な問題社員から貴社を守ります！

今は不景気でどこも法律なんかバカ正直に守っていません。
社員は奴隷！
好きに使ってポイ捨てすればいいんですよ！
いい時代じゃありませんか！
そんな時代の味方脇淳一社会保険労務士事務所
ですよ！

今は不景気でみんな不満を我慢して働いています。
何かあるとすぐに労働基準監督署はただの問題社員。会社にとってはお荷物なだけです。
社員は会社に従順であるこそが大事なんですよ。

問題社員を雇ってしまったら当事務所にご相談下さい。

労働基準監督署は問題社員の駆け込み寺。コンビニエンスストアです。
問題の無い社員は労働基準監督署なんか必要無いでしょう。
会社の為に不満なぞ口に出さず稼いでくれるのです。
労働基準監督署は問題社員の為にあるようなものです。
問題社員が社内にいたら当事務所にご相談下さい。

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）

主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　４年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）

2007ガクブラー内閣組閣名簿

首相 もるげん
官房長官 馬刺し
国土交通大臣 長野
経済産業大臣 インプ
厚生労働大臣 ニット
金融・財務大臣 貯金800万円
外務大臣 フランス君
農林水産大臣 パン君
防衛大臣 07特殊部隊
環境大臣 観葉
総務大臣 短大
男女共同参画・少子化担当 縮毛
国家戦略 靴下
行政刷新 宮崎君
文部科学 中国語検定
法務 見下し倉庫
07公安委員長 ﾌﾙｷｬ
07特命担当(科学技術政策・産業再生機構担当) 07写真編集部

>>1
社労士の資格無しだな
中国かインドにでも行け

善悪はどうあれ、残念ながら需要自体はかなり高そうだな
いいところに目をつけてると思う

ワタミ

age

「100%経営者の立場です」って社労士法違反じゃないの？

　>>5 確かにそうだな、でも脇はただの守銭奴　銭ゲバだよ

　http://sr-waki.com/owakare/article/7
　脇淳一社会保険労務士事務所

　過労死は自己責任でです！

吊るしあげたら面白そうだな、こいつ

代表　特定社会保険労務士　脇 淳一

昭和57年　東京都目黒区に生まれる。一人っ子。
私立駒込中学校、私立駒込高等学校を卒業。

平成13年〜平成16年　　埼玉福祉専門学校医療福祉コースへ入学
中高校時代に、持病のある母が、父方祖父母の介護で苦労している姿を目の当たりし、
福祉の世界に興味を持つ。在学中、社会保障制度に関する知識を、より専門的に習得する必要性を感じるようになり、社会保険労務士の受験を決め、就職活動をそっちのけで勉強に励み、一回目の受験で合格。

平成16年〜平成18年　　株式会社エフアンドエム入社
4000社を超える会員企業様から、労務の専門家として連日、
行政対応や人に関する相談を受け、トラブル解決にあたる。
一方で、上司、クライアント企業の社長にいろいろ教えてもらいながら
経営のノウハウを学ぶ。

平成18年〜平成23年　　大手社会保険労務士事務所へ入所
100%経営者側で業務にあたり、就業規則の作成、
労働基準監督署の是正対応、問題社員の対応、
人員整理コンサルティング、外部ユニオンとの交渉コンサルティング、
助成金の申請などを行う。セミナー講師等も担当。

平成20年　 特定社会保険労務士付記

平成22年　 医業経営コンサルタント資格取得

平成23年　 脇淳一社労士事務所を開業

平成23年１月、脇淳一社労士事務所を設立。
「人の問題解決チーム」を旗揚げし、
100%経営者側で、労務トラブルの解決、予防に注力している。

つかこいつ馬鹿じゃないの？
こんな内容もろにホームページに載せたらかっこうの攻撃対象じゃん。

この発想は無かったな

>>14
攻撃ったって、法律ギリギリを攻められると手出しできないっしょ
通報しても仕方ないし、騒いでスレたててくれたら宣伝になって嬉しい
普通の宣伝文句だったらこんなＨＰ一生見ないじゃん
諸刃だと思うけどね

福祉を学んだ奴のなれの果てがこれか。

　>>17 福祉は金にならないじゃないですか！　でも経営者の靴を舐めれば
金は貰えます、世の中は金だ！　福祉じゃ、人生の負け組だと思っただけです
よ。
　

>>18
ん？
本人降臨？

社員は会社のために死ぬ気で働くのが本来の労働契約です、たとえ死んだら
それは健康管理ができなかった、社員の責任です。
　会社にはなんの責任もありません、そもそも今のこの時代に給与が貰える
だけでもありがたいと思うのが問題のない社員。
脇淳一社会保険労務士事務所
　社員を使い捨てにする、当たり前じゃないですか！　戦争でも戦でも
兵隊は使い捨てにするのが常識です。

　今この時代に労働基準監督署に通報する社員や裁判する社員は能力も
低くて、会社に貢献しない有害な毒物問題社員です。

　そんな毒物有害社員を当事務所はバルサンのように退治します、経営者
のみなさん、問題社員＝害虫なんです。
11 ：脇淳一社会保険労務士事務所
　残業代を請求されない対策として、タイムカードは６時に打刻させ、１１時まで
喜んで仕事をするのが問題のない会社にとって有益な社員です。

　問題のある社員は退社時刻をメモしたり、コンビニで買い物をし、退社時刻
の証拠集めをします。
　社員同士で監視をさせ、証拠を揃えない対策が必要です。
　問題のない社員は喜んで会社のため労務を提供しますが、問題のある社員は仕事も
まともにせず、証拠を集めたり、会社を陥れることばかりします。

　脇淳一社会保険労務士事務所では残業代請求をされない就業規則作成
証拠を握りつぶすワザを経営者の皆様に提供しております。
　

今は不景気でみんな不満を我慢して働いています。
何かあるとすぐに労働基準監督署はただの問題社員。会社にとってはお荷物なだけです。
社員は会社に従順であるこそが大事なんですよ。

問題社員を雇ってしまったら当事務所にご相談下さい。
脇淳一社会保険労務士事務所
労働基準監督署は問題社員の駆け込み寺。コンビニエンスストアです。
問題の無い社員は労働基準監督署なんか必要無いでしょう。
会社の為に不満なぞ口に出さず稼いでくれるのです。
労働基準監督署は問題社員の為にあるようなものです。
問題社員が社内にいたら当事務所にご相談下さい。

はやいとこぱくられないかなこいつ。楽しみだ。

　　　　　　　　 　 ／´　　　　　　　　　　　　　　､__
　　　　　　　　 ／　　　　　　／´　　　　　　　　 r'､o`､_
.　　　　　　　 /　　　/　　／　　　 　　　　　　　 ヽ.ｰ､ o ）
　 　 　 　 　 ,'　　　/　／／　　／／|　|　　/i　　　`',--´
　　　　　　　l　　　/ ./ ./　　／／　 ﾚ '!　/　|　| l　　',
　　　　　 　 l　!　 l ./ ./　 /7ｰ/―-､　 ﾚ'/　ﾚ '!!　　 l
　　　　　 　 l　!　 l/ ./　 //∠＿　　　 ノ　　-ｰト!　.l :!
.　　　　　 　 ', ! :/j ７　 / l!T ﾊ l｀`　　　　 r≠-ﾄ!　ﾊ!l
　　　　　　　 l l （　(l .／　 弋_ソ　　　　　 lじｿ /l ./　l
　　　　　　　 l ',　ヽj/>　　　　　　　　　 　 ゞ' 　/, ノ ﾉi
.　 　 　 　 　 l　V　 ｀ｰ､　　　　　　 　 　 ,　　 /(__,,.-; |
　　　 　 　 　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノ ﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノ ﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　 ｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
　　　　　　　 ｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　 　　　 ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　 ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　 ｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　 ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　 ﾍ　 ｀ｰ'　　　/　　　　 ヽ､!

一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

不当だと思ったときは、まずはユニオンに相談しましょう

　>>24 http://sr-waki.com/owakare/article/7
　脇淳一社会保険労務士事務所

　それは自分の選んだ道なので、しかたがないですよ！　仕事を甘く考える
傾向が最近の労働者に多いです、本来は会社のために死ぬ気で頑張るのが問題
のない社員です。
　>>25 ユニオンなんて、頭のおかしい連中と関わったらダメです、本来は
会社に利益をもたらし、会社の盾になるのが本来あるべき、問題のない社員です。
　脇社労士は１００％と会社の味方です。

で、実際にどんなことするの？このキチガイ事務所は

　　　　　　　　 　 ／´　　　　　　　　　　　　　　､__
　　　　　　　　 ／　　　　　　／´　　　　　　　　 r'､o`､_
.　　　　　　　 /　　　/　　／　　　 　　　　　　　 ヽ.ｰ､ o ）
　 　 　 　 　 ,'　　　/　／／　　／／|　|　　/i　　　`',--´
　　　　　　　l　　　/ ./ ./　　／／　 ﾚ '!　/　|　| l　　',
　　　　　 　 l　!　 l ./ ./　 /7ｰ/―-､　 ﾚ'/　ﾚ '!!　　 l
　　　　　 　 l　!　 l/ ./　 //∠＿　　　 ノ　　-ｰト!　.l :!
.　　　　　 　 ', ! :/j ７　 / l!T ﾊ l｀`　　　　 r≠-ﾄ!　ﾊ!l
　　　　　　　 l l （　(l .／　 弋_ソ　　　　　 lじｿ /l ./　l
　　　　　　　 l ',　ヽj/>　　　　　　　　　 　 ゞ' 　/, ノ ﾉi
.　 　 　 　 　 l　V　 ｀ｰ､　　　　　　 　 　 ,　　 /(__,,.-; |
　　　 　 　 　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノ ﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノ ﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　 ｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
　　　　　　　 ｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　 　　　 ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　 ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　 ｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　 ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　 ﾍ　 ｀ｰ'　　　/　　　　 ヽ､!

要訳

つ労基法違反を公然としてるバカ企業はおいで。

ウンコでも食ってろ

予告もなく解雇理由もわからず保証金もなく（労基で調べると解雇理由は不当なものだった）
不当解雇をした愛建電工の言い分はこれと同じなのか？

労働基準法の存在を否定するかのような文章だな

晒しｱｹﾞ

ん

あげ

さすがは福祉専門学校（笑）卒だな。
脳みその中身がネトウヨと同じｗ
労働組合＝悪というのしかないんだろうな

愛建電工のパートのおばさんの業務妨害、パワハラを受けて
突然解雇になって労働基準局で相談すると不当解雇だった。

愛建電工のパートのおばさんに騙されて
突然理由もわからず不当解雇されなければ基準局には行かなかった。

ぶっツbしてやる

>>36
>脳みその中身がネトウヨと同じｗ
ネトウヨ連中に言わせれば企業を内部告発する
のは「戦後教育によって蔓延した悪しき個人主義」になるの
だろうが、それなら日教組・創価・在日団体など戦後社会を
牛耳ってきた組織と戦うのも、立派な「悪しき個人主義」だよ。
ブラック企業がやパワハラ上司が野放しにされているのも、
左翼が相変わらず跋扈しているのも、結局は日本人の伝統的な
「和を重んじ、長いものには巻かれろ」体質が根底にあるんだよな。

　労働基準法・労働組合法・労働関係調整法は憲法で定められた権利である。
　労組＝悪というのは、大きな間違いだと、脇さん

批判された所で、批判するのは
顧客になり得ない層だからなあ。
よくあるマーケティング手法の一つだし、
作戦として間違ってるわけでもないな。
成功するかどうかは知らんけど。

たしかに毎日定時で帰ってたおっさんが毎日長時間労働してたと言って
労基署に申告したもんでうちの会社困ってる。
出退勤管理してなかったから何とでも言える…
出勤しても朝から守衛のおっさんの部屋でテレビ見てるだけだったのに。
労基署がこの人の業務内容を詳細に書けと言ってきたから
弁護士と社労士に相談したら２人とも「業務なし」で提出しろだって…

出退勤記録を証明できる形で会社側が管理してたウチの会社で
労基にサビ残訴えたら待遇改善されたぞ
お前らも労基に言え

age

社労士は飽和状態で普通じゃ喰えないからな
新規開拓の糸口として、これくらいのハッタリが必要なのかもしれん

ただ、こいつが言うところの問題社員に
正しい労働法の知識があったら負けるだろう
姑息な就業規則作るくらいしか出来んだろうし

最悪、役所への提出書類の虚偽記載とかで捕まる

たまーにあるよ
食い詰め社労士が極悪経営者とつるんで違法行為→逮捕
ってパターン

age

「自由」と「個人主義」こそ至高で尊い
学生の頃は悪しき個人主義なんて言ってたけどな

社会人になってリベラリズムの大切さと得難さ、有り難さが分かった

昭和的集団主義の下じゃ、オタクなんて地域コミュニティのイジメられ役、ピエロだぜ
ネットde真実君に教えてやりたいわ

日本は明治維新と終戦で一気に社会のシステムが変わったから
社会全体がいびつな感じになってる

日本の伝統って実はまったりなんだよ

自由と個人主義なんて、あって当たり前だし尊重すべきでしょう

法治国家である以上、一定以上の自由と個人主義を超えたら逮捕できるのだから暴走はない

狂ってるの？こんなのがいるんだ。
殺されちゃえ

>>1
おおっと
反社会的な発言だな

労働基準法を守らない前提の話になるな
違法擁護や容認ととられても仕方ないだろうな

そこで金儲けしたい魂胆が見えるが

その人の発言かどうかわからないが・・
通報が殺到して
その発言が事実ならば資格を取り上げられるんじゃないか？

とても危険な発言してるんだな

労働基準法は企業規則よりも上位規定となり
企業規則でどんな内容が書かれようと
労働基準法ベースで考えないとダメだからな

これは拡散されたら、炎上するだろうな・・

労働基準法を守るなと言っているようなもの
違法行為を擁護・容認・そして幇助しますと言っているようなものだよな

>>8
そうとは限らないが・・
依頼者の意思を尊重するべきなんだが・・

それを公にして、そうやって違法行為をしていきましょうというようにも
捉えることができるよね

守るべきは法律だからね
法律に抵触しても関係ないですよという文章になっているのが問題
法律を守った上で、そういうことになったのであれば
まかせてくださいではないよね

法律なんて守る必要ないですよ
守ろうとしている社員が悪いんですよって文章になっている。

これだと、例えるなら、強盗でも殺人でも同じことになるよね
今は不景気なんだから、金を払って物を買わなくていいんですよ
それで訴える店が悪いんですよと同じことになるよね？
労働基準法は守らなくてよくて、刑法だけ守れというのもおかしいから

そんなことを本当に発言してるとすれば問題だろうな

それだけ労働基準法というのであれば改正案やそこを追求するのならわからるが・・

そもそも、労働基準法を守らないでいいというのは話が全く違う・・・

>>46
ハッタリでも問題だよ。違法行為を促進しようとしてるんだからね

もしもそうなった場合にはおまかせ下さいではないよね？

不景気だから守らないでいいなんてないんだよｗ
不景気だから、労働基準法を時代にあったものにして下さいという
発言なら理解できるが・・

そもそも法律を無視してもかわまないんですよと発言するのはかなり問題があると思うね

＞今は不景気でどこも法律なんかバカ正直に守っていません
実際はそうだろうけど、それを守らないでいいというのとやや違う

まー一番わかりやすいのは、そういうのをうたい文句にしているのであれば
そこの事務所に依頼した企業というのは労働基準法を守っていない可能性が極めて高いということだ

そういう調べ方もできるよな
どこの企業が守っていないかを調べる時に、そういううたい文句につられてやってくるということはやましいことがあるってことになる

実にわかりやすい調査方法になるな
逆で動く奴もいるかもな

ｻｲﾄの中をよく見てない方ばかりですね

いつの間にかサイトの内容変えてたのね、つまんない。

まああれだ。
こういう業者に問題解決を相談し社内状況明かしちゃった時点で
ハイエナに美味しい餌をたんまり与えたのと同じだから。
顧問料が次年度から急に倍額に値上げされようと
ある日突然自称ジャーナリストや本職の893屋さんが
違法の証拠資料のコピーとかを持って社長に面会求めて来ても
今更どこにも逃げようなし、骨の髄までしゃぶられるってことだ。
勿論自分から相談したことで、中小企業程度の社長なら会社だけでなく
社長個人の家族や交友関係、財産状況なども上手いこと聴きだして
全て把握済みという、ね。

この程度の業者を使って本当に問題無く解決できると思っているような
経営者は一回自分の身の回りを洗い直した方がいいよ。

>>55
問題になるのは、ここのスレで１を書いた人だけでしょ
そこに対してみんなコメントしてるわけで
直接言ってるわけではない

調べようがどうだろうが、どっちでもいいような案件だし

信じるとか信じないの話ではないじゃん
信じたふりして書こうが、どうだろうがどっちでもいいこと

問題になるのは１コメだけに限定するようにすればいいだけ
直接その人のサイトに書いたら、それが問題になるからね

２ちゃんのゴミの問題だよｗ

age

こういうのがはびこった結果、みんな民主にコロッとだまされて、3年間も
ひどい状態になったのに。
問題解決方法が最終的に暴力沙汰になって、命と会社が消滅とか考えないのかねえ。
社員に尊敬されるってのが、経営者としての最大のリスク管理だと思うがね。

社会保険労務士の資格は、大学生でも受験可能であり、２年間の実務経験が無い者でも、指定された講習を受ければ、登録することも可能である。

司法書士や行政書士などの資格も、受験資格に厳格な規定は無いので、頑張れば在学中に併せて取得が可能であり、
実際、エントリーシートに保有する資格として、記載している学生も、少数だが実在しているようである。

うちの会社はこういうの(弁護士だったけど)を呼んで管理職の研修会やったわ。
最初に聞き取りやって、出てきた事例で説明ってことみたいだったけど。
その悪徳弁護士(と思われる)が、そんなことしてよく大丈夫だねって、苦笑い
してた。
数回に分けて研修の予定だったけど、初回のみで終了になっちまった。

愛媛のブラック企業でパワハラをされ、それを会社に相談したことで、退職強要され予告無く解雇された件
パワハラと不当解雇について労働局の斡旋終了、
会社側は解雇理由が明示出来ず、パワハラの報告があった事は認めたが、
話し合いを拒否し、訴えるなら訴えろという姿勢だった。
刑法違反については後回しにして、労基違反の刑事告訴をしたが、
起訴が難しいと言われ、泣く泣く行政指導の申告をした。
刑法違反についても起訴が難しいと言われている、仕方なく民事訴訟の方向へ移行。
訴状はすでに松山地裁でチェック済み、不備を修正すれば受理される。
ここで状況証拠しかない法違反を確定させれば、更に別の法違反で行政指導が出来る。
ただ、パワハラの慰謝料については微々たるものだということで悔しい。

age

殺されても仕方のないような酷い会社多すぎ・・・・・・・・・・

ブラック企業の社名を公表してもあまり効果があるとは思えないな。

大手ブラック→リアル・ネットを問わず誰もがブラックであることを知っている。○タミとかね。
中小ブラック→知名度が低過ぎて地元民でさえ知らない。公表しても「どこそれ？」で終わる。

↓創価学会が女性専用車を推進した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

京王線の女性専用車両で男性客に暴言を吐く女と無礼な車掌
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0

ドクター差別　唖然！　暴走女
http://www.youtube.com/watch?v=g20mkMF2Ii8

出た！　第４の大物　その１、２
http://www.youtube.com/watch?v=oBWdmPjdwGU
http://www.youtube.com/watch?v=jYWvLAQVYCQ

わがまま女の巣窟
http://www.youtube.com/watch?v=erpX6rhLWwA

キッカケは女子高生
http://www.youtube.com/watch?v=1b3C5IHknD0

おばさんが女性専用車両を利用する男性客に「降りろ！」と大叫び
http://www.youtube.com/watch?v=Jf0qxSGr7fs

愛建電工はググるとブラック、悪い、詐欺と出る、ヤフーで検索してもブラックと出る。
そこれおこった事はブラック企業というレベルをもう超えている。

　向井蘭が最強のブラック弁護士ですね。

　

被害者を出さないようにしたい

お前らこういうの得意だろ？
炎上させてみろよ！

a

【+ニュース勢いランキング】
・2NN http://www.2nn.jp/
・2chTimes http://2chtimes.com/

【+ニュース新着順】
・2NNhttp://www.2nn.jp/latest/
・BBYヘッドラインニュース http://headline.2ch.net/bbynews/
・unker★ http://unkar.org/r/bbynews
・2ちゃんねるDays-Plus- http://plus.2chdays.net/read/new/0/

【全板縦断勢いランキング】
・スレッドランキング http://www.bbsnews.jp/total2.html
・2ちゃんねる全板・勢いランキング★ http://2ch-ranking.net/
・2ちゃんねる勢いランキング http://www.ikioi2ch.net/
・Read2ch★ http://read2ch.com/

【おまけ】
・2ちゃんぬる★http://2chnull.info/rand/
・ログ速★http://logsoku.com/

※ +ニュースとは記者が立てるスレッドです。
※ ★サイトは過去スレッド検索・閲覧対応です。
※ ブックマークしたスレッドの新着レスの有無を自動チェックするなどの機能がついている2chブラウザ併用で閲覧にロスが無くなります。
※ Twitter対応。ここに挙げたサイト・スレッドなどを広めるのに役立ちます。既読位置を記録するなどの便利な機能がついているTwitterクライアント併用で操作に無駄が無くなります。

　　　　　　　　 　 ／´　　　　　　　　　　　　　　､__
　　　　　　　　 ／　　　　　　／´　　　　　　　　 r'､o`､_
.　　　　　　　 /　　　/　　／　　　 　　　　　　　 ヽ.ｰ､ o ）
　 　 　 　 　 ,'　　　/　／／　　／／|　|　　/i　　　`',--´
　　　　　　　l　　　/ ./ ./　　／／　 ﾚ '!　/　|　| l　　',
　　　　　 　 l　!　 l ./ ./　 /7ｰ/―-､　 ﾚ'/　ﾚ '!!　　 l
　　　　　 　 l　!　 l/ ./　 //∠＿　　　 ノ　　-ｰト!　.l :!
.　　　　　 　 ', ! :/j ７　 / l!T ﾊ l｀`　　　　 r≠-ﾄ!　ﾊ!l
　　　　　　　 l l （　(l .／　 弋_ソ　　　　　 lじｿ /l ./　l
　　　　　　　 l ',　ヽj/>　　　　　　　　　 　 ゞ' 　/, ノ ﾉi
.　 　 　 　 　 l　V　 ｀ｰ､　　　　　　 　 　 ,　　 /(__,,.-; |
　　　 　 　 　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノ ﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノ ﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　 ｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ| 　外患誘致は人間の権利なんですよ
　　　　　　　 ｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　 　　　 ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　 ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　 ｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　 ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　 ﾍ　 ｀ｰ'　　　/　　　　 ヽ､!

注意喚起します。
介護施設【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

　福岡の特定社労士しのづか氏は普段はブラック企業やブラック企業の社長を
批判していますが、自分が経営者の立場に変われば些細な理由で社員を不当解雇
する経営者です。
　実際福岡地裁はこの判断を不当解雇と判事しております。

　現在、しのづか氏は福岡高裁に自分の非を反省せず、控訴しております。

愛建電工は労基署に通報しようとする社員を懲戒解雇して事件を捏造する

【社会】労基署、内部告発をした男性の個人情報をメールで「誤送信」[10/09]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381319351/

　>>77 続きです、しのづか社労士
着手金10万振り込んだだけで何の解決もしていない。
労働審判を勧められたが、第一回目で終了。
「パワハラでは困難ですから地位確認請求でいかれてはどうですか？」
「260万があればHさんの怒りもおさまるのでは？」
「運が良ければ復職できるのですから。」と並べたてられ、
その気にさせられた。労働審判が第一回目で終了した事をすぐ伝えると
「Hさん、ご理解下さい」。着手金稼ぎだったとしか思えない。
何の解決にも至ってない。労働審判の申立書を5部作成しただけ。
事実と違うブログ内容にも大変憤りを感じている。
着手金10万円返して下さい。他にも相談させて頂きます。

　

　http://sr-partners.net/hanketubun2.pdf

　判決です　↑

　http://sr-partners.net/roudoujoukenntuutisho.pdf

　低労働条件の実態です。

　Ｈ氏は「即日解雇はあんまりじゃないですか。所長は以前も
即日解雇したそうですね。そんな人とは思いませんでした」
と言って去って行きました。即日解雇を行うことは
そんなに非情なことなのでしょうか。
３０日前に予告しての解雇通告も解雇は解雇です。
解雇した上司と解雇された従業員とがその後
３０日も顔を突き合わせる必要がないという意味では
即日解雇が温情的だと言えないだろうか。なお，
経済的側面（金額）は全く同じです。



　非情な使用者です、血も涙もありません、労働者側の社労士とは思えない発言です。

　退職勧奨に反対意見なのは賛成ですが、解雇を簡単に実行するところには賛成できません。

　労働契約法の解雇権の乱用の法理を理解していないばかりか道徳的にも労働者に酷な行為を
平気でするしのづか社労士。

　経済的に考えても、この不況時に就職が困難なので、簡単に解雇するのは、使用者の横暴です。

労働者側の社労士とは思えない発言です、Hさんの主張の方が断然
合理的であり、理にかなっていると思います。

　あまりにも非常な経営者だと言わざるおえません。

　退職勧奨を禁止するという意見には大賛成です。

　４０５のケースは労基法２０条には反しないけど、労働契約法１６条の規定には
反するという話ですね。

age

　貴重なコメント、本当にありがとうございます。
私だけでなく、私と同じように、受験予備校の宣伝に乗せられて、司法書士試験という過酷な試験に安易に挑もうとする人たちの目を見開かせるご経験を披露していただき感謝しますあす。

問題社員になってしもうたwww

福岡高裁で篠塚社労士　ほぼ敗訴的な和解

http://sr-partners.net/kousosinwakaisho.pdf

暇だわ

Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。