●●ブラック企業の特徴●●

基本的に人事管理は会社組織の心臓部にあたる大変重要な要素。
例えば、学生相手ならまだしも、中途採用の最終面接が終了して
約１ヶ月も経ってから、応募者に対して採否の結果を連絡してくるような
会社も疑った方が宜しい。

面接の回数は問わず、一般的に最終面接が終われば１〜２週間もあれば採否の結果は
出せるものだし、早ければ面接した翌日もしくは翌々日にも採否の結果は出せる。

人事管理に伴う基本的な情報連絡１つ覚束ないような所が見受けられる会社は
労務管理だけでなく、与信管理やスケジュール管理など会社全体としての管理業務に
何らかの問題性を抱えている可能性が高い。