■■２０１０年６月(夏期･上期)ボーナス専用ｽﾚ■■

ボーナス10万以下の人って30代以下なら普通は会社をかえるでしょ
それでも残る人はプライドがないのか？

仕事が緩かったり、たのしかったりするんじゃないの？

>>540
だから事業投資にシフトしているんじゃないですか、先輩。

そうなんだよ　で、事業投資だと従来の高給維持は不可能なんだよね

【業種】製造
【職種】車の部品組み立て
【年齢】40
【勤続年数】4
【前回冬額面】0
【今回】0
【基本給】20
【乾燥】ずっと賞与0 給料も減給

>>544
そんなことないと思うけど。

まあそのうち結果が出るからな　笑

人並みに茄子が出る会社に勤務してるけど、30年以上勤めるとして、
30年間ずっと好調な企業も業界も無いだろうなあ。
また、好調な会社だけをうまく渡り歩いて行ける人材も少ないと思う。

まあ、ずっと低調な会社や業界もあると思うけど。

【業種】サービス
【職種】葬儀進行
【年齢】36
【勤続年数】14
【前回冬額面】120
【今回】100
【基本給】40
【感想】葬儀業界も不況と無縁ではいられない…

葬儀に金かけなくなってきてると思うけど
なんといってもこれから３０年先の成長産業だから安泰だろ
クズ団塊が次次と足突っ込むんだからなｗｗｗ

30歳なのに28万しかでなかったでござるｗｗｗ

5万だったorz
今後よくなる気配が無いし会社探そー！
やっぱ親族経営の中小はだめだ

前回と同様　半分ですか

【業種】金融
【職種】営業
【入社年次】2年目
【ﾅｽ金額】４０万
【使い道】
【感想】

【業種】商社
【職種】営業
【入社年次】新卒一年目
【ﾅｽ金額】15万
【使い道】貯金
【感想】ありがとうございます。

【業種】流通
【職種】営業
【年齢】35歳
【勤続年数】13年目
【年収】380万円
【ﾅｽ金額】00000000万
【使い道】散歩・腕立て伏せ・ジョギング。うわ〜他も色々あるけど書き切れねぇ
【感想】0以外の他の数字も書きたいです。
【社長に一言】死ね脳無しが！お前について来た俺がバカだったわ！

社長は脳なしで結構
ただ、その脳なし社長を支えるブレーンが何人いるかが重要だ

【業種】零細化学メーカー
【職種】営業
【入社年次】新卒一年目
【ﾅｽ金額】5万（手取り4万1千円）
【使い道】時計
【感想】ありがとうございます。

【業種】製造（医薬品）
【職種】総務系
【年齢】26
【勤続年数】3
【前回冬額面】73.5万
【今回額面】80万
【基本給】24.5万
【感想】同期（MR・R&D）に比べれば基本給・ボ共に少ないが自分に合ってるし
仕事が楽しいので満足。

　

【業種】設備（自動車）
【職種】設計
【年齢】30
【勤続年数】 7
【前回冬額面】27万
【今回額面】13万
【基本給】27万
【感想】みんな死ねばいいのに

【業種】建設
【職種】建設
【年齢】30
【勤続年数】 7
【前回冬額面】30万
【今回額面】5万
【基本給】15万
【感想】転職先探す良い切っ掛けになった
次決まり次第さよなら

大企業の夏のボーナス、平均７５万円　３年ぶり増加
http://www.asahi.com/business/update/0720/TKY201007200456.html

【業種】IT
【職種】営業
【年齢】39
【勤続年数】 16
【前回冬額面】86万
【今回額面】0万
【基本給】31万
【感想】何故、今期ボーナス全額カットなんだよ。リストラ候補かも？
ローン返済かなりヤバイ！

【業種】電機
【職種】SE
【年齢】31
【勤続年数】 10
【前回冬額面】101万
【今回額面】102万
【基本給】38万
【感想】大手電機・係長クラスです。

>>565
社内SEってこと？結構年収高いんだな。

【業種】製造業
【職種】機械彫刻
【年齢】51
【勤続年数】 12
【前回冬額面】0万
【今回額面】0万
【基本給】27万
【感想】100人規模の工場です。
何故かボーナス前になると必ず売り上げが下がります。

>>564
他の人が０じゃないとしたら
嫌なら辞めろのメッセージ発動だなそれ

【業種】機械系専門商社
【職種】営業
【入社年次】新卒一年目
【ﾅｽ金額】１８万円
【使い道】旅行
【感想】新卒の人はどれぐらいもらっているの？

入社一年未満は支給無し

【業種】化学
【職種】研究開発
【入社年次】新卒一年目
【ﾅｽ金額】１０万円
【使い道】ガンダム
【感想】
初めてのボーナスです

【業種】サービス業
【入社年次】3
【ﾅｽ金額】30くらい
【使い道】貯金
【感想】人事考課が悪かった。が、良くても40くらいだろうなあ

>>571
研究開発って何？すげ〜トコに努めてそうだけど。
後、ガンダムってのも気になる。ガンプラで10万って大人買いの事かな？

【業種】インフラ
【職種】技術系
【年齢】24
【勤続年数】新卒一年目
【基本給】22万
【今回額面】16万（手取り13万）
【使い道】貯金、将来的には奨学金の返済
【感想】もらえるだけありがたいです

【業種】IT
【職種】SE
【入社年次】３年目
【ﾅｽ金額】20万
【使い道】貯金
【感想】少なすぎだろ。まあ年内で辞めるけど。

業種】化学
【年齢】31
【職種】経理財務
【勤続年数】4年目（転職）
【前回冬額面】55万
【基本給】26
【今回額面】62万
【感想】今年、頑張って結構昇給したから、冬のボーナスは６０後半は
　　　　もらえそうかな？

【業種】ソフトウェア開発・販売
【職種】カスタマーサポート
【年齢】29(学歴：高卒)
【勤続年数】9年目
【基本給】20万
【前回冬額面】4万
【今回額面】4万
【使い道】全然足りないけど次の住民税に当てます
【感想】いやー、最初から読んだけど自分より少ない人もやっぱりいるんだねえｗ
「上半期の全体の営業ノルマ比は0.8だったから今回のボーナス査定の基準値は0.8です。
　今回、Y君、あなたは0.2です。」
好きにしてちょｗｗｗｗ

カスタマーサポートのノルマって
電話をこなした本数か？

>>578
営業は、わかりやすく自分のノルマ分売ってたら1.0、半分しか行ってなかったら0.5。
営業以外の開発・カスタマ・事務なんかは今まで不透明だったんだけど社長についに聞いたよ。
俺「今までずっとわからなかったんですが、営業以外の査定ってどうやって決めてるんですか？」
社長「(若干きょどって)うちは加点方式と減点方式の半々で数字を決めています。
　　　 今回だとY君は会社の向いている方向と違った動きをしたから(後述)0.4の減点査定。
　　　 同じく加点分も方向性の問題で残り0.4のうち半分の0.2とします。
　　 　よって合計0.2の査定です。」(一応ボイスレコーダーで録音済み)
だとさ、社長もとっさに考えただけあって意味わかんねえよｗ

んで、会社の向いている方向と違ったことをしたってのは
開発がどんどん辞めていって商品を見る人間がいなくなってしまい、
カスタマの俺にカスタマと商品担当を兼務しろと言われてそれを断ったこと。
社長に「期待してる、だが土日はないし夜も毎日もっと遅くなる」とか言われて、その場は保留して
次の日断りいれたら、今の裏切り者扱いになっちゃった。
部長や同僚が、社長はあと数年で引退するから今はきついけど耐えてくれって言ってくれててうれしいよ。
長文すまん。

【業種】建設小売
【職種】営業
【年齢】62(学歴：大卒)
【勤続年数】3年目
【基本給】40万
【前回冬額面】40万
【今回額面】40万
【使い道】旅行
【感想】ありがたいです。出るなんて

【業種】流通
【職種】営業
【年齢】45(学歴：高卒)
【勤続年数】8年目
【基本給】40万
【前回冬額面】40万
【今回額面】20万
【使い道】家庭内支出
【感想】もらえるだけありがたいです

基本給40万か
景気がいいな

まだこの糞スレあったんか梅

【話題】労働者の収入格差拡大、１００万円〜２５０万円の低収入層の割合が雇用者全体の２９％★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280844802/

冬ナスまでスレもつかな

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
これで潮吹き無理だったらマジ乙だわ・・・
http://sawajiri-erika3.com/ebizou.html

【業種】証券
【職種】営業
【年齢】２８
【勤続年数】７年目
【基本給】５０万
【今回額面】３５０万（年一回）
【使い道】貯金
【感想】同期の中では平均ぐらい

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
めちゃ興奮してきた(；´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://king-perfect.info/kenzaki.html

【業種】化学
【職種】製造
【年齢】２１高卒
【勤続年数】3年目
【基本給】１９万
【前回冬額面】４９万
【今回額面】５３万
【使い道】車のローン
【感想】高卒の工場だからもらえるだけありがたや

■■２０１１年６月(夏期･上期)ボーナス専用ｽﾚ■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1303915047