1 :
名無しさん@明日があるさ:
日本の組織って地味だけど勤勉な人間の意欲を下げるような
明らかにおかしい身分制度を色々な所で採用してるよな。
んで口先ばかりで仕事は基本丸投げの輩が出世していくという。
2 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/25(木) 01:25:27 0
管理職って基本仕事○投げだよな。
そんなもんだよ
社会は
4 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/25(木) 07:41:07 0
>>1 ジェットストリームプギャー━━━m9^Д^)m9^Д^)m9^Д^)━━━━ !!!!!!!
5 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/25(木) 17:47:05 0
ダメリは蹴落とし噛り付き出世し、デキリは華麗に脱出す
6 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/25(木) 20:29:11 0
地味で勤勉なやつって、自分から動いて変えようとしないし、異常を異常と思わないし
なんか感性がにぶいやつが多いんだよな…
7 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/26(金) 01:29:39 0
丸投げ出世=要領イイって評価なんだよ
9 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/26(金) 08:36:11 0
上司「例の件は君がメインで動いてくれ、後は任す。頼むよ」
成功⇒自分は外され、上司と社長が飲みに行く
失敗⇒1時間以上も説教される。
こういう事って普通にあるだろうなw
10 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/26(金) 22:41:12 0
>>9 成功した場合で、例え自分が外された飲み会を上司と社長で
やられるだけなら我慢できるが、
成功した人を妬む同僚とか先輩から、重箱の隅をつつくような
攻撃をされる日々の方がやだね。
11 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/26(金) 23:00:44 0
12 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/26(金) 23:07:12 0
>>1 そう言う奴らは仕事を投げるのも才能の内と言う
13 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/27(土) 00:38:55 0
>>1 他人に仕事をやらせるのが上手い→上に立つ才覚があると思われる
割とありがち。
14 :
優良:2010/03/27(土) 01:26:05 0
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15 :
名無しさん@明日があるさ:2010/03/27(土) 03:34:30 0
>>1 それが嫌なら
@自分の考えに合う組織へ移る(転職、異動などで)
A自分で組織を作る
B今の組織全体の雰囲気を変える
だいたいこの3択だろ
出来ないならあきらめろ
16 :
名無しさん@明日があるさ:2010/05/23(日) 22:37:05 0
あげ
17 :
名無しさん@明日があるさ:2010/07/01(木) 07:53:16 O
俺今日から主任に昇進した!うれしい
18 :
名無しさん@明日があるさ:2010/07/01(木) 08:42:45 0
19 :
名無しさん@明日があるさ:2010/07/01(木) 08:48:09 O
20 :
名無しさん@明日があるさ:2010/07/02(金) 20:16:43 0
>>1 地味で勤勉な人間だからこそ、そこを信頼して仕事を与えるんじゃないの。
地味で勤勉な人って自分で仕事とってこれるのか、積極的に開拓するのか。
答えて。
組合の千住とかそんな感じ。
仕事できないのに何で出世するの?
22 :
名無しさん@明日があるさ:2010/10/25(月) 11:14:29 O
思い当たる節ありすぎage
管理職の仕事は仕事を部下に振るのが仕事だから
管理職に向いている丸投げ名人が出世するだけ
思いっきり走って二ヶ月で5kg痩せてください
指毛の本数でも数えて落ち着いてください
死にたいほどツライ人に、無理に生きろとは言えない
26 :
名無しさん@明日があるさ:2010/11/02(火) 21:33:36 0
死ぬなっていえばいいじゃない
出来ない奴や丸投げの奴ばかりが出世する?
うちはそんな事は無いな。
サイコロやダーツで決めるから。
大企業リーマンって基本下請に丸投げするのが仕事だよね。
何か問題あっても下請に押し付け自分らは知らん振り。
32 :
名無しさん@明日があるさ:2011/03/21(月) 18:18:31.01 0
東電の幹部どもの対応見てると、まさにスレタイの通りだな。
無能・無責任のクズばっか。
逆に原発現場で戦ってる人らは勇敢・優秀という逆転現象。
33 :
名無しさん@明日があるさ:2011/04/01(金) 22:27:04.02 0
しょうがないから丸投げされてもだまってついていくんだな。
丸投げする奴は基本出世する奴が多いからそれにどうにかついていけば
丸投げされたほうも役に立つ奴として大出世はしないが世間的にはずかしく
ないポジションまではいける。
それができないと転職したはいいが前の会社よりも地位も給料も下がった私めの
ようになるよ。
34 :
名無しさん@明日があるさ:2011/04/01(金) 22:34:04.70 O
35 :
名無しさん@明日があるさ:2011/04/13(水) 17:30:08.74 0
東電社員A「検査の結果、原発の安全性に重大な欠陥があります! 改善には300億かかります!」
東電社員B「300億? 寝ぼけてるのか? おいC、すまんがデータ取り直してくれ」
東電社員C「課長、既に問題ないよう資料を作成済みです。それと経産省のD室長とゴルフコンペ取り付けました」
いわゆる、「仕事ができる」「出世する」タイプの社会人 ⇒B、C
いわゆる、「使えない」「仕事できない」タイプの社会人 ⇒A
お偉いさんへ交際費5億+天下り人件費10億<<<<<<<<<300億
問題が発生した場合、Aは責任を負わされリストラ 逆にCは昇進
東電だけではない。日本では上に媚びる者だけが出世し、逆らう者は排除される仕組み
現実ッ……!これが現実ッ……!!!
36 :
名無しさん@明日があるさ:2011/04/13(水) 18:38:08.06 0
俺はそれを左の奴に投げまくる
ダメなら上司に投げつけるがな
38 :
名無しさん@明日があるさ:2011/04/14(木) 07:15:51.80 O
人を使う能力のある人が出世し、人に使われるしか出来ない人が出世しないのはまさに適材適所かと。
出向先で部下に丸投げで責任も取らず好き放題やってた奴が
その所業を出向元に報告され「何やってんだ、ゴルァ」と叱責されてワロタ。
私はこれだけ一生懸命やってます、と頓珍漢な言い訳したら「まだ言うか、ゴルァ」と
さらに叱責されてクソワロタ。
そいつの出向元では出世コースだったらしい出向が以後取りやめになり、そいつも
出向元では左遷コースに回されたようだ、ざまぁ。
40 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/01(日) 17:41:58.99 O
責任とらないヤツが出世してる方が問題。
41 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/14(土) 20:01:41.67 0
42 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/14(土) 20:07:01.57 O
そういうもんだからだろ
部下引き上げて起たせてやって自分の見方に育て上げるなんかあついやつはゆとりの前にシラケ世代でほろんだんじゃね
人間力が弱まるわけだ
団塊市ね
43 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/14(土) 21:21:08.69 O
仕事丸投げでも口が上手い奴はコミュ力あるから、取引先・上司への根回しが上手い
一方、遅くまで残って地味に仕事してても、コミュ力無い奴は評価されない
昔も今も
44 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 19:33:12.27 0
45 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 19:36:01.89 O
それを逆手に取れよ!
46 :
名無しさん@明日があるさ:2011/05/21(土) 21:46:52.34 O
>>43 今俺その状態だわ
誰かが見ていてくれると思って頑張るしかない
>>46 ゴマすりだけで地味なことは何もせず上に行った奴はそういう視点はもたないだろうが
地味な仕事を積み重ねたのを評価されて上に行った人は
自分がそうだったように、部下の地味な仕事にも目を配ってるから、腐らずにやればきっと報われるよ。
>>46 俺もこないだまでそう思ってたけど結局便利屋的な使われ方しかしない。
仕事はできると思われてもそれだけで昇格はしない。
一回イメージつくともうひっくり返る事は二度と無いから転職頑張るしかない状況。
仕事を抱え込むやつは出世しないよ
仕事出来なくても、結局はコミュ力&根回しだよなー
俺は出来てないけど、最近つくづく思うわー
51 :
名無しさん@明日があるさ:2011/06/11(土) 19:59:21.29 0
勉強になった。俺も出世はできんわ。
仕事かかえすぎて死ぬ。
昔はもっと強かったんだろうが、基本どこも席順で上がっていく。
だから丸投げするのが一番。何もしないのが失敗のリスクが一番
小さいから。
そして何か言われたら、「俺も昔はやったんだから」とか言っておく。
53 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/02(金) 09:49:17.40 O
口がうまいとかコミュ力あるってのも仕事の能力の1つではあると思うけどな
もちろんそれだけで出世するのはおかしいが
54 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/02(金) 16:30:47.95 O
田中敦
「現場優秀、上は池沼」は、戦前からの日本の伝統芸能だよ。
世渡り上手が全てだな。
毎日23時まで残業してて結果も出しているのに20時で帰る数字も出せてない先輩が
社内営業うまくて発言力が強すぎる。評価も高い。
要領悪い人には辛い世の中だよな。俺も辛い。
57 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/21(水) 02:06:55.81 0
コミュニケーション障害・要領悪い人が消えたら会社は潰れる
フリーターが消えたら日本が破綻するのと同じ
59 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/21(水) 18:38:08.36 0
出世したいのなら世渡り上手は必須条件だぞ
特に数字の出ない職業なんかいくら仕事したってわからんし
60 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/21(水) 19:38:36.47 0
>>58 いやそれは違うよ 逆を考えてみればわかる
全く仮りの話だけど、仮に世間がコミュ障・要領悪い奴らばっかりの社会になったら、その社会が成り立つと思う?
そんな社会は簡単に破滅するよ!
勝手に全部抱え込んで「人に迷惑かかるから」とかいって休みもせず、便利にこき使われてる糞真面目なやつより
一年に一回一週間位休んで彼女と海外行ってお土産買ってくるやつのほうが出世する
62 :
名無しさん@明日があるさ:2011/09/21(水) 23:07:23.37 0
AGE
>>60 >>58が言いたいのは、「コミュ障だけでも社会が成り立つ」じゃなくて、
「少数のコミュ障がいるから社会が成り立つ」だろ。
それこそ逆に要領いい人しかいなかったら社会が成り立たない。
不思議なのは、いつの世も社会の絶対数は、要領の悪い人間>>要領のいい人間てことだ。
要領のいい人間が勝ち続けてきたなら、要領のいい人間ばかりの世の中になるはずだ。
この世界に見えざる手をもつ神様がいるとしたら、そう運んでいるんだろう。
要領のいい人間ばかりの社会なんてすぐ終わりそうだから。
絶対数は
普通の人間>>>>>要領の悪い人間=要領の良い人間だろ
良い子悪い子普通の子じゃないけど、↑の3つの違いって何?
67 :
名無しさん@明日があるさ:2011/11/30(水) 10:53:23.67 0
悪貨は良貨を駆逐するんだよ。
管理職の適正=口が達者
と勘違いしてる馬鹿多過ぎwww
疲弊して精神やったら、
その上司に一矢報いてやっても
無罪かもねwww
68 :
名無しさん@明日があるさ:2011/11/30(水) 22:44:06.12 0
>>61 今はマトモな大手では有給全消化が義務になってるので
残業し過ぎ、有給取らなさ過ぎの奴はその上司が責められることになる。
(業務分担や計画管理、フォローができていない、ということで)
遊びもやって要領イイ→出世というよりは
・有給消化も残業時間管理も可能な計画を策定・実行できる力
・自分の能力を大きく超えた仕事や無理が生じる業務量に対しては
周囲の協力を要請できる判断力、人間関係マネジメントも含めたコミュニケーション力
が、「仕事ができる」ということの定義に入ってきたんだと思う。
前者の糞真面目君は
工夫したり上司の迷惑を考える努力を怠ってる不真面目な奴かもしれない
口が無茶苦茶達者で性格最悪の社員のせいで
上司のお気に入りで体育会系でノリが良くて
実際お客取りまくりで絶好調だけど
取った客のフォローは全くせず人に放置。
投げられた人が放置してたら怒る。
とりあえず何とかしなけれと休日出勤の時に
自分の仕事の合間見てフォローしようとすると
日曜にお客さんの所に行くのはおかしいとかいう。
客の了解得てるっつーの。
このクズのせいで売上に貢献してたアルバイトが辞めそうだし…。
こんなのが評価されて出世していくなんて嫌杉。
70 :
名無しさん@明日があるさ:2011/12/18(日) 15:01:39.58 O
ただ人付き合いが苦手なのに 広告代理店関係の仕事やるのキツイ。ニコニコして社交辞令とかすんの苦痛だからバイトでいいや。
71 :
名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 01:54:01.79 0
72 :
名無しさん@明日があるさ: