結局、人間関係なんだよ人間関係！

もうそれに尽きる
ようやく悟った

人徳

>>1
『人間関係』という結論に落ち着く前は何だと思ってたの？

お給料の良さ
会社の知名度
そんなところさ

人間関係が良ければ、うつ病になるヤツは激減しそう。

人間関係が悪いと何でもない仕事も億劫になる

Aさんの雑用は快諾　だけど変な雑用をBに押し付け

人間関係が悪いと、モチベーション低下に陥るし
鬱病のキッカケにもなる。

俺は先輩が怖いから失敗しないようにビクビクしながらやってる
自発的に動けなくなった
あの先輩が居なかった時は自分で考えて動けて充実感があった
プレッシャーばかり与える先輩は俺的にガンです

確かに、人間関係は、大事だね。

人間関係良くしようと思って、相手を立てたり、大変そうな時に仕事手伝ってあげたり、
その他、気を使っているのに、俺の事をバカにしたり（会社の飲み会でみんなの前で俺の事を悪く言う）、
嫌がらせしてくるクソババアは、どうしたらいいのかね？
むかついたんで、最近は仕事上の会話だけして、後は関わらないようにしてるんだけど、まだ嫌がらせしてくるし．．．
困ったもんだ．．．

>10
正直なところ顔の善し悪しもかなり影響してくる
10番はブサメン-じゃない?

>>10
＞相手を立てたり、大変そうな時に仕事手伝ってあげたり、
＞その他、気を使っているのに、
>>10ができてるつもりでも他人から見たらできてないんじゃない？

>>12
つまり気を使うのではなく、相手が何をしてほしいのかを考えよって事だろ

　　　　　　　　「気を使うのではなく、心を配れ」

半分もできてない俺　

人間関係が原因でうつ病になった職員を何人も
知ってる。

人間関係で他人を病気にするとはねｗ

天罰が下るだろうよｗ

人間関係とかコミュ能力とか流行ってて
社内でも高いって言われるが
そんな言葉になんて阿呆らしい
自分に都合のいいヤツの通称だよ

馬鹿が思い浮かべる「人間関係」
利口な奴が考える「人間関係」

中身が全然違うのが悩みどころ

>>1
その通り。つーかこのスレいらんだろ。

人間関係が原因でうつ病になったオレに
何が言いたいんだよｗ

うつ病の最も多い原因が
「職場の人間関係」なんですよ！

そのとおりです。
うつ病の原因をあやふやにする人がいますが、ほぼ９割は
人間関係です、職場での嫌がらせみたいな大人げない真似は
やめましょうね！

職場の人間関係ほど、疲れるものはないよ。

おはようと言えばおはようと返ってくる
社内行事の連絡がきちんと回ってきて参加できる
飲み会でスルー気味でも笑われない

これだけあれば人間関係は良好

うちの職場は、おはようと声をかけても
返ってこない人が複数いるが、やっぱ
おかしいと思う。

>>24
ネクラな連中が集まっただけだよ

コミュニケーションが大事とよくぬかすじじいが嫌いな奴とは一切話する気ないのはなんなの？

>>24
オマエも挨拶するのやめればいいよ。

そうそう、虚礼廃止の方向で！

それだと、味も素っ気もない気がするが・・

上には適当に合わせとけ

挨拶を返してるのか、してないのかわからない
声の小さい奴、経理にいるなｗ

世の中（人も含めて）の悪い部分に焦点を当てて
日々やたらと愚痴や噂話が多い奴は社会に必要有りません。

>>31
そういうヤツって、何か企んでいそうで
怖いなｗ

人間関係劣悪な職場は早いとこバックレないとなあ。
このまま我慢して勤務していると鬱病になり、社会から遠のき引き籠りや
ニートの原因になってしまうからなあ。

実際、うつ病の原因の最も多くは「人間関係」らしいしね。

>>35
表立って言われないだけで、実はそうみたいだね

やっぱりね・・・

過労が原因とかより、やっぱ人間関係だよな？

だけど、今の会社をやめて再就職しても、同じ給与にはもうなれないよ。
低学歴、ダメリ、ワキガ。三重苦すぎる。

>>38
人間関係で体を壊したら、もっと大変だぞ。

>>37
単に表立って言わないだけだな。
個人名を出すことになるし。

>>40
阿●たみ とか？

人間関係で他人を病気にさせたりしたら、因果応報で
いずれ自分に降りかかって来るんじゃないかな？

>>42
そういうこと。
回りまわって自分に返ってくるんだよな・・

人間関係でやめていく人達、かなり多いんだよね。。表向きは
一身上の理由にせよね！

>>41
その人の、専用スレが立っててビックリした！

あげ

>>35
俺の知り合いでうつになった人達って、皆
人間関係が原因だな。

そうそう、鬱病に罹るのは特定の社員の陰湿なイジメが発端になる
ケースが凄く多い。

スケープゴートを作ればまとまるからね!!!能力のない人間が影響力を
築くためにイジメをする場合がおおいよね？特に社会人の場合!!

>>49
学生のイジメより、かえって質が悪いかも…

基本的に皆イエスマンだからな

阿●たみのイジメは、特に陰湿！

すっかり、有名人だな〜その婆さんｗｗｗｗ

上とは適当に合わせていればいい
という時代は終わりつつある厳しい社会情勢

●部たみは、牢獄行きにしろｗｗ

人間関係を乱す、阿部たみはクビにしろ！

出勤時にこちらの姿を見つけたのか後ろから走ってきて、
「おはようございます！」と並んで歩き始める後輩がいる。
自分のこともよく話してくれるし、あーこの子、先輩や上司から可愛がられる性格だな・・・と毎回思う。
たまに、道で同僚に遭っても、何をかっこつけてるのか
いつも無言で通り過ぎる子もいて、俺のこと嫌いなのかもしれないが挨拶くらいしろよ！
と毎回イライラしてしまう。
どうせそんな性格じゃ出世しないだろうが、何かあっても俺は絶対に
庇わないからな！と思う。
オトナゲないかもしれんが、結局人間関係なんだよな。

>>57
後半部分、全くの同意です。
軽く会釈ぐらいすればいいのにと思いますよね？
自分だったら知らん顔は出来ない、やはり相手に失礼。
馴れ馴れしくしろと言うんじゃなく、挨拶くらい最低限の礼儀かな…と思う。

基本的に挨拶くらい出来ないのは、社会人失格だろ？

挨拶が出来ないヤツが最近は増えたな・・と痛感。

たまに、挨拶しないことで自己主張してるつもりのやつがいるよな。
結局自分のクビを締めてるだけなのにね…。

挨拶の無い職場は人間関係も、いびつだよね〜でもって
特に朝に元気な挨拶が返って来ないようじゃ、モチベーションも低下する。

朝の挨拶が出来ないとは、ゆとり未満な会社だなｗ

tes

今年の春、数年ぶりに女の子が入社したが、
勤続6年目の大人しい女性社員にいきなり嫌がらせしていびった上、
さらに女子が毎週やってる掃除に一切参加しないなどの強気ぶりが上司にばれて、
翌月他部署に異動させられた。

なんか人間関係云々より
生意気な若手を愚痴るスレになってるねw
最近の若いやつは挨拶しないだとかさwww

wwwって何て読むんですか？

何で人に合わせないといけないのかね？我が道を行き続ければ、誰も何も言わなくなると思うんだけどね。

「こいつには何を言っても無駄だ」

と放置されるのが一番理想。

それが一番楽だし得してると思ってるのは本人だけだろ。
うちの部署に「我が道を行く」を絵に描いたような同僚がいるけど、
先日、『絶対に行きたくない！行くなら退職したほうがマシ』と常日頃言っていた部署への異動を命じられたよ。
断ったらやんわりと退職を勧められてた。事実上のリストラ。

>>66
若い人の方が普通に挨拶するけどなぁ。
逆に30代後半以降のオッサンに挨拶出来ない奴が多い。

上司と性格が合わなくて異動させられる人って少なくないよな・・・。
あと、本人は『気に入らないから辞めてやったわｗ』と思っていても、
実は会社や上司が、辞めさせたい社員が自分から「辞めます」と言うように
仕向けていることも多いし。
スムーズに自己都合退職してもらえるよう、先輩や同僚に片棒担がせることもあるし・・・。

>>69
絶対に行きたくない部署って、あるよ。
そこで無理矢理、働いてもモチベーションは下がるし、会社にとっていい事など
何一つ無いのに…
最悪、仕事が合わなくて鬱病になる人もいるんだし。

＞会社にとっていい事など 何一つ無い

そういう時は十中八九、退職させたいから無理に異動を命じてるんだろ。
断るのを見越して命じているんだよ。
社員を軽々しくクビには出来ないから、自己都合退職させようとしてるのさ。

会社（っちゅうか経営陣）にとって従業員なんぞ駒に過ぎないということを
自覚していない従業員は多いからな。

>>72
うつ病にまでさせるとは。
でも、うつ病って仕事の合う、合わないより人間関係がキッカケになる場合が一番多いらしい。

まぁ、合わない仕事だと自ずと人間関係まで上手くいかなくなるから、
因果関係はありそう。

うつ病は、実のところ人間関係が原因だね、表立っては言わないけど。
少なくとも、自分の知り合いはそうだよ。

参考までにＳ玉県の越谷Ａずみの診療の医師の中に、人事に依頼されて、
第3者の診断書(精神病)を、診断のせずに作成して、書類上精神病にした犯罪が
現実にあった。依頼者も沖電気関係とまで漏れている。今やったら犯罪。

うちの会社に4月に来てイキナリ役員だとかいうやついる。
3年前クライアントを怒らせて居づらくなって辞めたんだが
どういうわけか復職

こいつ口ばっかりで粘着質
社内外から嫌われている
あまりにも無礼な口をきくので無視してやったら
社長に泣きついた

おまえ・・バカか？

早く追い出してやりたい

出戻りにもかかわらず役職ついてるってことは経営陣の血縁じゃないの。
辞めるわけないよ。死ぬまでその会社に世話になるだろう。

今日面倒くせえ　上司のヤボ用行かされる
不必要に他人と会いたくねえ　全てが面倒で自殺したい

パワハラ

>>79
血縁じゃないんだよね。ちょっとばかり株持ってるだけ。全然影響力無い程度。
本当にバカなんだよ。辞めちゃえばいいのに。

なぜ、人間関係を乱す奴が出てくるんだかね〜お互いに気持ちよく仕事を
していけばいいと思うんだが…
ね？阿部たみさん！

職場の人間関係は大丈夫でも接客としての人間関係がなぁ・・・
客ともめると↓みたいになる


　　　　　　　　/~ヽ 　 /~~ヽ
　　　 　 　　　| 　|i ___∧ゝ ﾉ
　　　 　 　　ノ　ﾉ；´Д｀） /　　
　　　　 　　（　ノ　　　　 ソ
　　　 　 　　ヽ　　　　　 ヽ
　　　　　 　　 ＼ 　　　　 ＼
　　　　 　　　　 ＼ 　　　　 ＼
　　　　　 ＿　　 ／　　 　 　　.＼ ＿
　　　　/ミ （⌒Ｙ.　　 ／￣.＼　 .＼　ﾐヽ
　　 　 　 ￣＼ ,_ _,／　　　 　＼,_ _,ﾉ　　　　

いやあむしろ客前の方が演技ですませられるからいい。

社内じゃどうしても素が出る。

>>85
同意。客には全然悪いと思ってなくても平気で申し訳ありませんとか口先で言えるけど
社内では悪くないのに自分がリスク追うとかいうのは許し難いからな。
ストレスが半端でない。

弊社の嫌われ者は58歳にもなって

クライアントからメールを送信したが回答がないって事で確認の電話に

「コーヒー飲んでてメール読んでません」
と笑いながら言い放つ

コイツもう終わってるよね？

こんなヤツがエラソウにしているシーンを目撃すると
スリッパ投げつけてやりたくなる。
会社の恥さらし。
まさにKY。

そういう人は大抵ゴミ捨て場みたいな部署に左遷になってるはず。

まさに、阿部たみだなww

>>87
あんたの会社がどの程度の規模か分からんけどさ、
むしろそんな糞と一緒の部署にされてることに危機感持った方がいいぞ？

阿部たみみたいな生きザマはしない様に！

阿部たみ、よほどひどいことをして来たんだなｗ

他人を虐めて病気にするような奴は、人間じゃねーな？

人間関係もそうだけど、労働時間も関係あるでしょ
人間関係は良好だが、15時間労働させられているから辞めるよ

激務薄給で昇給2000円とかアホかと

いや、阿部たみのババアほど過酷ではないよ。

阿部たみＶＳしし座7日で４２の不倫女晴美

>>90
ども

同じ部署じゃないんですよ
フロアーが同じだけ

>>96
阿部たみは55才ですよ。

>>98
そんなにババアなの？
せいぜい45〜46と思ってた。

うちの会社にさ
ちょっと質問すると大きな声で慌てながら話す上司いるんだよね
仕事のことで質問すると責められていると思っちゃうみたい
どうにかならないのかな
本当に疲れる
まともな上司は社長だけ
大丈夫か　ウチの会社
まだ若手の方が話が通じて仕事のこと聞きやすい
彼らがドンドン伸びていってジジｨ共をを追い越して欲しいと願う事務員のわたし

まじめに読んでたら最後のオチが事務員かよw

だって　他に愚痴るとこあまりないんだも〜ん

事務員を侮っちゃいけません
敵に回すと仕事がしにくくなりますよん

嫌いなKY上司
まだ御中の使い方知らない
教えてやっても

○×△株式会社　
営業部　御中
山田太郎様
とFAX・見積書作成してるし

意地なのか？
きっと先方に笑われてるよね
終わってる　バカじゃないのか
早くヤメロ

>>103
痛い人ですね・・

>>98
意地悪そうな婆って・・５５歳？
まだ退職しないの？

55歳じゃ、もう使いものにならんだろうにｗｗ

自分の母親よりは若いなあ。あ

人間関係は難しすぎ。
性格が合う、合わないの問題も有るし、仕事のペースや役割分担も有ると思う。
自分の職場の関係ももうボロボロ。
数年前までは良好だったのに、、、、。

上司に媚び売って偉くなったつもりか
上から目線でものをいう同僚が嫌いだ
仕事がんばるしか無いな

>>104
きっとあなたが弊社にいたとしたら
嫌いになる確率100％
社内外みんな嫌いだから

うちの会社は嫌な感じだ

また明日だな

ずーっと俺をいびってくる２０歳年上の同僚に先日とうとう切れて言い返してしまった
明日そいつと一緒に仕事しなきゃいけないんだよなあ
我慢してればよかった・・・

言い返してよかったかもしれないよ。黙ってたら、なめられるから。

最近転勤してきた奴が生理的に合わない
人間関係なんてこれまで他人事だったけど、いきなり深刻な問題になったわ
視界に入るだけでストレスになる

>>115
そいつ、どんな所が嫌なんだ？

>>115
阿部たみって言うﾊﾞﾊﾞｱだろ？

阿部たみ（笑）

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART43
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818559/

阿部たみは、女性の間では毛嫌いされているしなｗ

阿部さん、好き嫌いがハッキリしてるから
嫌いな人にはﾄｺﾄﾝ嫌われているんだろうね。

職場で少なくとも朝、就業時の挨拶くらいはきちんとしないとね。

>>122　しても返ってこないて人間としてどうかしてるな、だからしてない。

>>123
そういう奴、居るよね？
まぁ、きちんと返す連中にだけでも挨拶してればいいんじゃないの？

声があまりに小さくて、挨拶なんだかよく分からない人もいるから
どうせなら、聞こえるように願いたい。

何が願いたいだか。
自分からは挨拶しないからそういう態度なんだよな。

よくある人間関係のハウツー本で
「貴方の相手に対する態度はそのまま相手の貴方に対する態度です」
「貴方が誠意を持って接すれば相手の貴方に対する態度も変わります」
みたいなことが知ったかぶって書いてある。
確かに正論だとは思うけど、相手に糞みたいな態度取られてる状況で自分だけ誠意を持って接しても
相手はこっちを見下して益々つけあがるようなシチュエーションの方が多い気がする。

>>126
125がもし、自ら挨拶している人だったらどうなの？

>>125
同意です！
私もそう願いたいですわ。

125です！
自分自身は、きちんと挨拶を聞こえる様にしていますが。
その辺りを、理解願いたい。

>>130
理解致しました！

会社(職場)が億劫かどうかは人間関係しだい！
よく知らねー奴と行けばカラオケや旅行だって楽しくない！
つまり場所とか目的(遊び場に行くか仕事場に行くか)は関係ない！
伴侶が見知った友達なら
ゴミ拾い、便所掃除させられようが
校外ランニングだろうが苦痛に感じないもんだ

得体の知ねー奴が相手なら
飲み会だって自分がホストにしか感じない

>>127
>こっちを見下して益々つけあがるようなシチュエーションの方が多い気がする

だな、挙句の果てにはカッコつけるな、気取りやがってと言われ
最後には自分が正しいと思ってるんだろとか因縁つけられる

人間関係っていうか、わがままなやつがいなくなれば会社も地球も平和になる。
たまに悪魔みたいなやついるけど心配になるわ。なにがあってそうなったんだ？

一回り年下で社員の俺がストレスのはけ口なんか知らないが、なんでもかんでもいちいち突っかかってくんじゃねーよ。お前だよお前。
俺が気分悪くなるだけじゃなくてオフィスの空気悪くなるだろ。お前のストレス発散のせいでただでさえ忙しい先輩に気使わせちゃっただろ。
お前のストレス発散に俺を巻き込むなブス。お前みたいなネクラブスは社風に合わないし、そもそも外様なんだから出てけ。
あと頑張ってる俺の横で頑張ってるフリすんな。フリだけブスの癖に偉そうにすんな。キショイんだよ。サボリドブスババア。

↑
実名を出してやればいいのに！

一応だれもが知ってる企業にいるが、目標管理シートなるものに沿って業務をこなし
絶対評価や相対評価に捕われずに多角的に評価するとか言ってるが、実態は管理職の頭を通り越して
現場を知らぬ総務＆人事のサジ加減で行われる。（簡単な話が総務＆人事の人間と仲良しだと高評価）
そりゃあ部署ごとに枠があるのは分かるが、そんなだったら管理シートなんぞいらんだろ。

>>137
うちも、有名無実化してるよ。
目標設定管理自体に無理がある。

個人の成績が如実に数値になって現れるプロ野球でもあれだけモメてるのに、
リーマンの世界で絶対評価や相対評価なんてできるわけがない、と人事課の俺が言ってみる。
年功制給与はある意味で完全に公平。

>>139
そうそう、年功はやはり何だかんだ言っても
今の日本では最も通用するんだよ。

でもさー、年配の人がミスしても軽く注意されるだけで済むのに
二年目の俺が同じようなミスすると烈火のごとく怒られるのは正直ムカつくわ。

年配の人も若い頃は怒られたからしょうがないじゃない、って
突っ込まれそうだけど、今の20代はバブルを経験していなくて
頑張って働いていたら努力は報われる時代は終わったんだよ。
完全に団塊世代の勝ち逃げじゃん？

ラスト３行はもう時代のせいだとあきらめるしかないレベル

>>139
おれも人事
a部署の人とb部署の人
比較できるはずがない。

>>141
若いうちは、まだ可能性を秘めているからミスに厳しくてもやむを得ない。
何年も勤めている人の場合には、やはり経験者の目で相手も見るから
厳しく出来ないし。

一年目なんだが俺の仕事のミスとかマイナスの事をいろんな人に言いふらす先輩が非常に嫌い
小さい会社だし、顔が広い人だからすぐ社内全体に広まってしまったし、もうさっさと辞めたい

jyosikouseiのふともも舐めたい・・

俺は女子大生かオーエルのふともも舐めたいな

>>145
嫌な人はどこにでも居るものだよ。
いちいちやめていたら、キリが無いと思わないのか？

もう辞めよっかな…
媚びてのしあがったビジネスマナーすら知らないバカが多すぎて疲れた

他人に自分をよく見せようとするのは大事。
さもないと俺みたいな窓際になる

とはいえ、さりげなさが大事

周囲の目から見てあからさまだと、同僚・上司に嫌われる存在になりかねん。

さりげなく好感を与えられる人は、上司からも可愛いがられるしね。

同じ職場内の人の悪口をすぐ言うのが何人かいる。
メンツは決まってるんだけど。
俺もああやって言われてるのかと思うとへこむ

悪口言いながら目の前来ると普通に話したりするから怖いよね。

悪口言いながら普通に相手の横を通ってくのはもっと怖い

>>154>>155
両方ともいるよなw

うちの職場はABCの三人がいて
Bがその場からいなくなると、AとCでBの悪口大会
CがいなくなるとAとBで・・って感じ
ABCが三人揃ってニコニコして話してるのを見るたびに毎回ゾッとする

なんだそのとんでもねー殺伐怪社は

>>156
御社の社名を是非ｗ

悪口言うなとは言わない
せめて本人には聞こえないように言え
人としてのマナーな

うちの会社は仕事自体が暇だし誰がやってもたいして出来栄えも差がつかない仕事だから
他のことで差をつけようとして、他人の誹謗中傷や
くだらないこと言ったり、雑念が多い奴が大漁

>>159
うちは全員で常にお互い探り合って獲物を探してて、ターゲットを一度ロックオンしたら
多人数で悪口を言って本人にあえて聞かせて対象者の反応を見て
獲物が辞めるまで聞かせ続けるぞ
その度にここはどこの北の国だよって心の中で突っ込んでるがな

他人を監視してる暇人ってかなり多いよな
だから生産性が悪いんだよ　しかもタバコ吸って考えてるふりしてるし

確かにヒマな仕事やってる奴って他人の誹謗中傷言うよなあ。
誰でもやれる仕事を
「自分は仕事はきちんとやってますから。やることやってますから。」
みたいに言って、やけに仕事できる人間の目線で人を批判してたりするからなあ。

で、多少難しい仕事を与えると、必死に逃げて絶対やらずって感じかな。
甘やかす会社も悪いんだよな。

まぁ要するに無口ボッチはどんな頑張って勉強して良い大学入っても意味ないよってことだ

職場の体育会系のノリに付いて行けずに辛いです。
無駄に声がデカい、短気、無駄にハイテンション、パチンコ、車の話。
全く噛み合わないし、関わりたいとも思わない。もちろん孤立。

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
これで潮吹き無理だったらマジ乙だわ・・・
http://sawajiri-erika3.com/ebizou.html

>>164
大変な職場だな。がんばれ

年末にかけて飲み会が増えるな。
あ〜やだやだ。

隣の喪女に嫌われた。事務所立ち上げからの「主」。

無視されちゃうし、俺のごみ箱もそのまま。
原因は解らない。

難しい動物ですね、喪女って。

忘年会でそりの合わない先輩の隣になったんだけど
そいつに「オマエとはあの件で切ったんだよ。
でも、今ならオマエと組んでもいいぞ」って言われた。
俺は「あの時は生意気を言って申し訳ありませんでした」と言ったよ。
人間関係は大事だからな。

でもな・・・あの時の俺の気持ちは今でも同じでクソな先輩と組む気はない
俺は俺の道を行きますよ。
しかも「今ならオマエと組んでもいいぞ」ってなんだ？
俺と和解したいなら上から目線で語ってるんじゃないよ。
俺も侘びをいれたけど本心ではない事を感じてるだろ？
別にオマエと組まなくてやっていけてるんだよ。
オマエは今もオマエの周りにいる連中と頑張ってくれや。

人間関係は大事だけど自分を曲げてまでは大事にしたくない
精神的によくない。

と４０になって悟ったよ。

「男の勲章」が聞こえそうなレスだ

ﾂｯﾊﾟﾙｺﾄｶﾞｵﾄｺﾉ〜♪

上司から
「お前が俺に言いたい事があるのは分かった。ただ俺もお前に迷惑してる。ここは
　互いに割り切って仕事しようじゃないか。」
とかさっき帰り際に言われたけど無理に決まってるだろ・・・・

胃が痛い・・・
何で俺の部署だけ人間関係がこうなのだろうか

>>172
理解されてるだけマシ。
それにその上司は良い考えを持って言葉を言っていると思う。
俺んとこのクズは、理解する気ない、と言い切ったどうしようもない老害。
業務改善が文句に聞こえるらしい。
くだらん仕返し根性持ってまさに低学年レベル。

>>173
>業務改善が文句に聞こえるらしい。
俺んとこと同じだ。
くだんらん仕返しとして仕事を干されてる。
俺が辞めるのを期待してるだろうけど、辞める気は全くない。
それよりも適当に仕事をしてあとは2chやったり
資格取得の勉強をやってるからラッキーだと思ってる。
俺は会社が潰れるまでは絶対に辞めない。
糞上司とその取り巻きの行く末を見たいから。

他の人にはにこやかなのに、俺だけにブーたれながら接するパートのババアがいる
俺にだけ挨拶しないし挨拶しても無視の一点張り。何かミスやらかすと早口でボソボソ嫌味をいう

「あなたの接客が大嫌い！！この店のお客さまが少なくなる！！」と言うが、配属初日商品を並べるのを手伝おうとしたら
「いいから！！！」とか言って断られたのを俺は忘れていない
「俺の接客に大量のクレームが来ている」と言うが、店長に尋ねたらそんな話は聞いていないという

「どうせあなたは異動するからいいだろうけど」とも言ってたし、
若造の俺が正社員なのがそんなに羨ましいかよ…

>>175
〆ればいいじゃん。
そういう奴って、強い奴には何も言わなかったりするから、〆たほうがいいんじゃね？
最初は必死こいて強がってくるだろうが、その時期すぎればおとなしくなるよその手の奴は。

要はお前、舐められてるんだって。

そういう奴のよく言うセリフが
「他の人たちがみんなあんたのこと嫌いっていってる」
みたいな、「他の人みんな」ネタをよく使うが、まあ他人の威を借りたセリフなわけだし、
〆たもん勝ちだぜ。

そりゃいつも委縮してる孤立くんは舐められるだろ、パートやバイト、派遣にすらね

>>177
そう思うだろ？けど、接客第一だから孤立なんてしてる余裕自体無いんだよそれが

そいつが退社するとき俺が一言言おうとしたら真っ向から自分の言い分ぶつけるどころか
俺から全力で顔背けて「えーとブツブツ」とか言いながら終わったはずの退社準備してやがんの。

「あなたの接客が大嫌い！！〜」ってのはその時、裏口から逃げ帰りながら吐いた捨て台詞。
そのあとフツーに店で買物してるのには吹いた。

邪険にしつつもビビってんのはあっちだと思う。後ろめたい理由で俺を蔑ろにしてるのは確かだよ。
俺が威圧しようが一人前になろうが、そいつの心は永遠に俺には閉じたままだと思う

心が閉じたとかそんなんどうでもいいから、ガツンとカマしてあとはおとなしくさせとけばいいんだよ。
それだけ。

他の人には、にこやかなのに自分には不快な態度とる婆はやっかいだな。
ガツンとかまそうとしても下手すると自分が窮地に追い込まれること
あるからな。

俺はそういう奴にガツンとやって今では一目置かれてる。
うまくやんなよ。

>>180
阿部たみ　みたいな婆か？

>>○野藤子　みたいなクソ婆か？（最近、結婚して名字が変わったそうです。あんな容姿と性格でよく結婚できたな。旦那カワイソ）

死にたい

阿部たみ（嘲笑）

公務員制度改革と年金改革どころか、国家公務員にスト権だと！
糞ミンスがいかに困窮していう庶民のことなど理解していないことか！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293421994/l50

いい加減にしろ！

>>182
誰、それ？

根回しが下手というか、テンパルと自分勝手に進めちゃうようなのは人間関係でしょうか？

Aさんのミスは周りが笑顔になる、
俺のミスは嘲笑や苦笑になる。

ふう

子供の頃から「波風立てないように」と目立たぬように生きてきた。

だから何かと我慢することばかりだった。損な役回りばかりだった。

でもこの前上司と考え方の違いで言い合いになった。
結果、干された。今、社内ニート。

何言われてもグッと堪えましょう。
家族の為に堪えましょう。

時々正論言って毅然としたふるまいでキレるといいよ

だまっているといじられキャラになるだけだよね。

残業する人の名前を書かなきゃいけなくて、１人名前が分からない人がいたから
本人に直接聞いたらあからさまに不機嫌な態度された
その場には他に２人いたんだけど、自分の名前だけ知らないってのが気に食わなかったのかな
人間関係って難しいな・・・

俺はそういうの気にしないほうだけど
そういう状況になったら意地でも聞かずに済ます方法を考える。


他人は常に自分を嫌いになる機会を探していて、
ちょっとでも手落ちがあると全てにおいて突き放される
というような強迫観念を持つようになったから。

実際はそんなことはないんだろうというのはわかるんだけど、
いつのまにか周囲に気を回して当たり障りのない立ち位置を探してる。

そういう態度が気に入らない人もいるんだろうな、
と思って得体の知れない恐怖に駆られるけど
さすがにそこまではしょうがないと　
一番傷を浅くするにはこれしかないと思い込むようにしてる。

おそらく自意識過剰なんだろうな。

痛感してるわ・・・
もういやだ

思い立って覗いてみたらレスついてて少しびっくり。

ガツンとかますってキレればいいんか？同僚や上司には悪い目で見られたくはないんだが…

>>178
参考になるかどかかわからんが･･･

俺の課長も担当者に直接指示を出さず、だれかれ構わずたまたま近くにいる社員に指示をだすタイプだった。
俺が残業してる時、「今後使う押しピンは･･･」なんて抜かしやがったから（事務用品の担当はパートのオバサン）
椅子から立ち上がって仁王立ちになり口角泡飛ばしながらがなり立ててやったら、ビビリまくってそれ以降態度が一変した。

君も一度ガツンと言って（古いか？）みるべきかな？

>>194

本人に聞くかぁ？
そりゃあムスっとしちゃうかもね。


相手の気持ちを考えた行動をしようね。

>>198
ありがとうな
俺んとこは小売店だから出来そうもないが、参考にしてみるよ

この本よんだらかなり勉強になったよ
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4804710590

ディスってくるババアに限って上司とかと仲がいいのな。虎の威を借る狐。

>>198
とうとう俺もガツンと言ったよ。三行目みたいに。
したら説教中に体が触れたことをセクハラで上に報告するとか抜かしやがった。
…引き下がるしか無かったよ

そのあと店長に相談したら「世の中にはいろんな人がいる」と言いながら仲裁してくれたけど
奴の横柄理不尽な態度はちっっっっっっっとも変わらなかった。
仕事を盾に取るところもおんなじ。挨拶もしないししても返さないところもおんなじ。
流石に俺の激昂にビビったのか、帰りは取り巻きと一緒に帰ってたけど。

俺をたしなめるのは尤もだけど、パートで替えのきく人格破綻者を甘やかしてどうすんだ、店長。
畜生。

残念ながら、君は押しの強さが今ひとつのようだな。

・デーブルを両手で叩いて立ち上がったか？
・会社中に響き渡るくらいの大声で怒鳴りまくったか？
・相手の顔から10cmのところまで自分の顔を近づけて話したか？
・両手を腰に当てて、抗議の意思を示したか？

これをやらなきゃ舐められるぞ。

そうだな、>>204の言うとおりだと思う
これからは散々一対一の状況にならないように工作してくるだろうし、どうもなぁ

>>205
言い訳めいたレスばかりだな。
その性格じゃお前がそいつに負けまくりなのも納得だわｗ

ババアは一度嫌うと戻らないよ。とりあえず黙々と働いて、とっとと仕事を憶えてババアよりいい仕事をする事が何よりの復讐。そうすれば、ババアの取り巻きも壊れる。短期的には、取り巻きには挨拶するけど、ババア本人には目も合わさない、徹底無視で行くなー俺なら。

体感だが仕事できない人に限って愚痴ったり、人の悪口を言う人が多い気がする
仕事できる人はどうしたら良くなるのか考えるし、愚痴ったりしても何も進展しないからな

人間関係を悪くする
水洗政司みたいな奴は、氏ね！

>>208
実際そうだね
そういう仕事が適当なくせに悪口とか文句ばっかり言う奴に対して
周りが毅然とした態度（相手にしない・放置するとか）をとればいいんだけど
変に周りが同調したりするから調子に乗ったりして余計悪口言い始めるから困る
結果的にそれが人間関係の悪化、崩壊につながるというのに

仕事できても不遇な人は愚痴りがち

ロッカーや窓からはなれる。
ガラスがわれるので窓の近くをはなれる。
カバンをあたまにかかげる。
非常階段をつかう。
高速道路・歩道橋・橋は、こわれるのでかくれてはいけない。
ゆれてるビルには、近づかない。ガラスがふってくる。

薬剤師やってるが狭い閉鎖空間の中で性格悪い女上司とその取り巻きと常時顔をつき合わす
逃げ場のない地獄のような職場だった。
今は一人薬剤師の、のんびりした店舗に転職してかわいい事務さんと二人でマッタリ働いている。

>>213
こくれば？

２回で落とす●●のテクにはぶったまげたわｗ
おまいら、参考にしてみ。
http://king-perfect.info/secondchance.html

いつも仏頂面しててボソボソしゃべる人には
誰も近づかないよなｗ

感情の起伏が激しい人にも近づきたくないな
うちの上司の事なんだが

Ａしね

Ｂこそしね
空気読めカス

>>1
俺なんか幼児のころから悟っていたが
どうしようもなかった。

>>219
しね

会社で５年後輩で３歳年上の奴が
最近になってさん付けと君付けを
使い分けてくるようになって本当に不快。
君付けされる時はキレそうになる。
俺はお前の部下でも後輩でもないっちゅうねん。

入社後5年経って慣れてきたんだねw
年配の先輩か上司が本人に諭してくれるといいのにね。

誰にでもさん付けしといた方が楽なのにな。
>>222みたいな面倒くせー奴が絶対いるから。

>>223の訂正
5年後輩であって、後輩の勤続年数が5年ってわけじゃないね。
先輩には、さん付けしとけば良いのにね。

俺は中途だけど年下の先輩には君付けで呼んでるよ
もちろんそれ以外は敬語だけどね

>>224
確かにお前も面倒だな

特に女に対しては　うまくやっとかないとな。

その女関連でやらかしてしまった場合

関係が良好→大丈夫？最近つかれてんじゃない　もーと冗談で終わる

関係が劣悪→何やってんのよ、あんたと仕事したくないと激怒。それを　
　　　　　　　　　昼食タイムで他の女子社員にいいふらかして総スカン

会社勤めの女は何で強いのばかりなんだw

内気なら勤まらんか

しかも上にいけば　いくほど　
強いのばかりになる。
性格は間違いなくキチガイで頭おかしいレベル。

それを調子に乗らせて、いかにうまく使うかが肝。

物は使いようだときがついた！

俺は最初から上にはさん付け、下には君付けだから問題無いな
つーか入社年数なんて重要か？
仕事が出来ん奴はそういうことが自分の立場を守るのに重要なんかな

>>231
ビジネスマナーがなってないな。

取引先ならビジネスマナーも気にするけどな

全員さん付の方が無難だよ。
仕事離れたら赤の他人ってこと忘れてない？

>>233
社内でもビジネスマナーは大事だろ。

なんだまともな奴ばっかりか。
なんの問題も無いだろ。
こっちは誰とも視線合わせられないのに。

>>236
視線恐怖症？

転職したが人間が糞すぎて辞めたい。
仕事内容は見極められても職場の人間までは見極められないから転職は難しい。
仕事内容よりも人間関係で決まる。

人間関係が悪いとかの話は、どこに行ってもついてまわる話。
程度の差や、時期の差は確かにあるけどな。
愚痴を言うより、現実問題として対処する方法を身につけていくしかない。
若い時にそれをつければつけるほど、人生が楽になる。

糞忙しいところは、自然と責任・仕事の押し付け合いになるので、人間関係は悪い

>>240
全くその通り
普段は上司として威張り散らすのにいざとなったら私のせい
指示した上司より実行した私を怒るとか意味不明

求人広告に全社員の顔写真があるといいなｗ
だいぶ予測できると思うｗｗｗ

>>241
うちも次長がカスなとこだ
定時になったらソリティア始めるボケ
しかも残業がんばってるやつらを見下して嘲り笑う始末

小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一

小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一
小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一　小野裕一

人間関係は大切ではあるけど、ストレス抱えるまで無理に重要視
する必要無いと思う。どんなに頑張ったって合わないもんは合わないから。

そして会社で孤独に近い状態のおいら。

でも別に気にしない。プライベートは充実してるから。

転職して会社は選べても入ってみないと中の人間は判らないのが辛い。

憂鬱すぎて眠れない
なんで俺がこんな目に遭わないといけないんや

　 　　　　+　　　　。
　　　＊　 　　　+　　
　　　　　 　ﾊ__ﾊ
　　　　　 （´∀｀∩ ﾅｶｰﾏﾀﾞYuu　。　　　　　+　　　　。　　
　　　　　　 0 　　,つ
+　　。　+ 　し'~　　＊　 ゝ　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+

なんで社会にはこんなにふざけた奴ばかりいるんだよ？
学生時代にはいなかったぞ？

人間関係がいいからこそ、より良い仕事も出来るし
更にモチベも上昇する。

人間関係なんて糞だ。結局自分が１番なんだもんね。だから相手を蹴り落とす。

人間関係が不要な仕事は無いですか？

無いです

氷河期直撃のせいで上の世代は学部卒で大手メーカー本体いってんのに俺はメーカー子会社
入ってすぐは世間をうらみ、大量の奨学金を借りて大学通ってた自分を恨み、
その他見た目コンプレックスや病気が重なってもう何もかも思い通りにならないって嘆いてたけど
周りにおとなしい人が多かったし、チャラいのも良い奴らばかりで人間関係で悩むことが無かった
上の世代でF本体行ったやつは激務過ぎて欝で辞めたようだし、人生どう転ぶかわからんな
俺もガツガツした会社に入ってしまったら欝になってたかもしれないと思うと

>>254
大手のマッタリ子会社って勝ち組中の勝ち組じゃねーか。
学生時代はそういうの分からんのだよな。
JTBが人気一位とかだしw

死にたい

趣味においても楽しく充実させる為には人間関係重要
結局、オンもオフも人間関係なんだよ…

人間関係ではめられてクビ切られた

>>255
俺、大手まったり子会社だけどさ
人間関係が大変なことになってるわｗ
派閥争い的なものはないが、仲良しグループ同士の争いがすんごい
この戦いに負けた奴は大抵コンプライアンス違反でクビになるか、海外飛ばされるｗ
しかも、インドとかアフリカとかｗ

仕事はそんなに不満ではないが社内の人間数人と不仲だから辞めたい。
どこへ行ってもこうなるのかなぁ？・・・

不仲の奴がいるのは仕方ないと思うが
問題はそいつが攻撃型かカウンター型かで結構変わるんだよ
こっちから接触しなければ何もしてこない後者なら極力関わらなければいいんだけど
向こうから仕掛けてくる前者タイプの不仲の奴は面倒くさい

もし自分に子供が出来たら、
社会の厳しさ、現実、結局学歴主義だという事を子供の頃から教えてあげたい。
「勉強しなさい」とは言わないが、
それなりの良い大学行けなかったらいかにカスな将来を迎える事になるのかみっしりと教えてあげたい。
その上でコミュニケーション、人間関係、遊びが大事だという事を伝えたい。

今の世の中どっちも必要だな。

何と言うか、難易度高すぎ。
俺の遺伝子では無理ゲーすぎるから、
子孫を残すのは諦めたわ

俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ
俺は嫌われてなんかいないんだ

>>250
同意！
小野裕一のような白髪ジジイが居たんじゃ
いい仕事は無理

テスト

仕事においても趣味においても私生活においても
人間関係＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞スキル
だということを最近実感した

この能力がない人はおそらくいつまで経ってもどこか満たされない

一人で出来る趣味を探せばいい

上辺だけでいいから人間関係良くする方法教えてくれ…

押し潰されそうや

悪口、陰口はぐっと我慢する
口の軽い同僚には注意する
上にはへつらわず下には威張らず
同僚の仕事を助ける

俺思うんだけど、陰口ってそんな悪いことなのかな？
本人がいないところで、その人自身の話題すらも出しちゃいけないって
話すことないんだが

>>271
> 本人がいないところで、その人自身の話題すらも出しちゃいけないって
それは陰口というよりは噂や他人に関する話題・評判で問題ないと思う。
表向きいい顔して陰でボロクソ貶して、悪口言いまくりなのが陰口で人格上の問題とよくされる。

表向きは普通に接して、陰でぼろくそってのは
いいのか？

>>273
良いってレスしたらするのか？
アホか？ゆとりか？

女７人いる部署で男一人だが
女の会話すげーぞ、３人くらいでいろんな場所で雑談してるが
離してる内容は上司の悪口か、その場に居ない女の同僚の陰口ばかり
で、女共が口だけ忙しいとか言いまくってて、雑用〜結構高度な仕事が俺のとこにばっかり振られるようになって
今度は俺にちまちま嫌がらせが始まり、完全孤立ｗ

最近は、それまでやってた女の子たちの仕事の段取り等が忙しすぎてできなくなって
女共の仕事に支障が出始めてきたら、急に擦り寄ってくるようになった
もう女はセックスの道具以外に見れなくなった

>>270
サンキュー

一つ目と最後が自信無いが頑張ってみる

元々おしゃべりだったけどいろいろあって最低限の仕事の事しか喋らなくなったから
どうしようか悩んでた

あと、短気なんだけど我慢あるのみかな？
黙ってるとナメてくるけどスルーでいいのかな？

あ

黙ってるとナメてくる連中がいる職場ってすごいね

>>278
底辺しか入れなくてすまんな

いや、俺のとこもそんなもんだ。
中堅どころだが、くずばっか。
地方に残りたいとか思わず、東京の大企業いけばよかった

職場の人間に対して一時は好感をもっても、最終的には嫌いになってしまう自分がいる。

好感をもっても親しくなるにつれて、結局こいつもクズかという結論に至る。
事実だから仕方ない。

表面上はニコニコしていても裏のドス黒い感情が笑顔から透けて見えるわ。
仲間のふりして近づいてくるな。お前が汚い奴だってことくらいわかってる。

職場の人間は全員敵と思って間違いない。
信じられるのは自分だけ。

>>281
相手が例外無くお前の事をクズだと思ってくる事に
お前が反応してるだけじゃね？

つまり何よりクズなのは自分であると

なるほど、他人は自分の感情と同じ感情を抱くことが多いみたいだしな

人間はロボットと変わらないよ

>>281
中学生ですか？

ああ、人数少ない職場って、人間関係に気を使う。
上司にしっかり監察されてて、ウザ。
大会社がいい！

たしかに人数少ない職場って
コアなメンバーと合わないと居心地悪い

大企業にいるが人気関係ストレスはんぱねぇ

>>286
大きな会社も同じ
すべてビジネスライクにやればいい

上司の息子が人生を誤って高卒で現場系の仕事してるＤＱＮらしい。
その息子は毎日２３時頃まで現場で残業してるらしい。
そんで「根性あるだろ」「お前もやれ」みたいなことを俺に言ってくる。
なんで普通以上の大学を出てデスクワークしてる俺がお前のバカ息子と
比較して恵まれてるからと言って僻まれるのか…。
こういう奴が一人いるだけで職場環境が台無しになる。

お前もやれ は法律に触れそうだな

我々プロレタリアートは所詮生活費を稼ぐために、会社と互いに利用しあっているだけ
職場の人間は道ばたの石ころと変わらん、どんな人格だろうが、自分に対してどんな感情もってようが知ったことではない（どうせ相手も同じ）
人間の出来映えや好き嫌いと利用価値は別の話と割り切って、自分の利益を最大限確保できるよう交渉すべし

よく「お客様が〜」「会社のために〜」「プロとして〜」などと『正論』並べて
過剰な仕事量を要求する奴がいるが、それはそいつに都合のいい『正論』を借用しているにすぎない
実際、その『正論』が自分に都合悪くなれば、平然と手のひら返すのだから
逆の結論を導ける『正論』で反論するか、「Non of my business」で突っぱねればよい

チームメイトなどは仕事の押し付け合いというゼロサムゲームをしている敵
利害が一致すれば仲良くするし、食い違えば対立して当然
特に上司などは元々利害が対立しやすいのだから、仲悪くて当たり前、仲良かったら幸運と思え

俺は、兄から、昔から最小限の努力で試験などに合格してきやがったといわれたことがある
仕事も最低限のことだけやってたが、上司が気に食わなかったのか干された。嫉妬だろうか？

>>281みたいなことをひたすらツイッターでつぶやいてる奴がいて、フォローはずしたことを思い出した

悪意あってやってんじゃねーか？ってくらい連絡をしない奴がいる
聞いても無視だし、ちゃんと連絡しろって注意したら、半笑い・半睨みみたいな顔で、はいスミマセンはい。と早口で言って逃げていく
あんな動物初めて見たわ
あと、ちなみに私服はゼブラ柄のジャージ上下にキャップを前後逆に被ってて、足元はスリッパ

１０月に中途で入った年上の人（４０歳独身）が、致命的に空気読めない。

最初の挨拶で「合コン好きです。誰か紹介してください」と真顔でやらかして一同ドン引き。

週末の歓迎会でも事件を起こした。

まず、部長にビール勧められて「ビールはオヤジ臭いので」と断り怒らせた。
空気を変えねばと焦った俺が、嫁に「誰か独身男性を後輩（３０代前半）に紹介して」と
言われてたのを思い出し切り出したら
「えー、３０代ってババァじゃないですか！
もう上がっちゃってるかもしれないのに！
女は最悪でも３０歳までです！」
と大声で喚いた。
女性が多い部署なので、会場にものすごい殺気が漂った。
話題を振った俺が血の気が引いた。
若手の子に「あんたも十分ジジイじゃねーか」とビールぶっ掛けられて
結局グダグダのまま歓迎会はお開き。２次会もなし。

次の週から、職場で総スカン。
女性陣はもとより、上司、男性同僚も口を利かない。
よその部署でも噂が広まったせいで、仕事もうまくいってない。
先輩としてたまに相談されたけど、何が悪いのか分からない、というより
分かろうとしない。
アドバイスしたら
「あなたの方が肩書きは上ですけど、私の方が年上です。そんなこと言われたくありません！」
と逆切れされたんで、最近はずっと無視。

「職場が合わず」転職３回目らしいけど、なんとなく分かる気がする。
というか、早く辞めてくれないかな．．．

>>296
ゴメンわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>296
重度のコミュ障害だね
それじゃあ結婚も出来ないし仕事も続かないだろうな・・・
しかし
＞若手の子に「あんたも十分ジジイじゃねーか」とビールぶっ掛けられて
これには不覚ながら笑ってしまった

296。
ネタだったらと何度思ったことか。
ホント笑えないけど、笑うしかないか．．．

お客様との電話も、相槌が「ハイ」「〜ですね」じゃなく「ウン」「〜だよね」。
こちらに非があっても、言い訳どころか相手のせいにする。
俺のところに「なんだあの失礼なやつは」て苦情が来たから、電話もさせれない。
営業先回りしても、相手の顔を見ず一方的にしゃべるだけで評判悪い。
書類作らせても、いまどき珍しくワードとエクセルも使えないので何日もかかる。

極めつけは、社外のコンパのたびに、会社や俺の悪口言いふらしてるのが発覚。
いろいろ虚勢を張りたいんだろうけど、参加者の中に、結構な確率で取引先の
親しい子がいて、逐一洩れ聞こえてくる。
なんとか一人前の戦力に、と思ってたけど、もう完全に匙を投げてる。
信頼関係はゼロ。

実は、週明けに、試用期間明けに正式採用するか課長＆部長とで協議があって
形だけＯＪＴリーダーの俺も意見聴取される。
あまりにも使えないので、不採用がいいと思ってるけど、今まで例がないし
俺の発言で辞めることになるのもイヤなので、どう回答したものかとずっと考えてる。

まぁ、会社のために、言うべきことは言わないとダメなのかな。

>>299
そいつと一緒にこれから仕事していかなきゃダメだと考えたら、切れる今の段階で切ったほうがいい。
ぜったいそいつ、爆弾になる。

ちなみに、試用期間でやはり入社させないってパターンは別におかしくないよ。
俺の会社は一部上場企業の商社だが、地方採用した若い社員があまりにもトロすぎてダメだってことで
試用期間すぎてそこで終了のクビ切りになったし、別段おかしい話じゃない。
しかも>>296>>299にあるようなことが本当なら間違いなく切っておくべき。

>>299
うちにもそういうの来たわ
しかも、社長のコネ採用で

突然キレたり、女性社員の指示きかないとか色々問題があった
社長のコネだから採用かと思ってたんだが、試用期間で不採用になったよ
前代未聞だったがｗ

最後、人事部長と課長が不採用の旨を話したとき
（応接室で）テーブルにあったガラスのでかい灰皿を課長に投げつけたって言ってたｗ

まぁ、上司とかもわかってるだろうから、はっきり採用したら困ると言っておかないと後が大変だと思うよ

296です。
>>300,>>301
だね。
本人には悪いが、会社のためにもはっきり意見するよ。
なぜこんな人が採用されたのかは不明だけど。
部長・課長がわざわざ俺を呼ぶのも、不採用にする意図があるように思えてきた。

問題はどこまで言うかだけど、オブラートに包むより具体的に列挙したほうがいいのかな？
陰口みたいで、非常にイヤなんだけど。

実際の当事者だったわ笑えないよな・・・

＞書類作らせても、いまどき珍しくワードとエクセルも使えないので何日もかかる。
もうこの段階で切るわ
つーかその様子だと勉強する気もなさそうだし
何の向上心もやる気もないのを採用しても何よりもその人に関わる人間が一番可愛そうなことになるからな
今の内に切るのが会社のためにもなると思うよ

転職失敗したわ。
人間関係が悪いところに入ってしまい自分がその餌食に。
人間関係って入ってからじゃないと判らないからどうにもならん。
助けてくれ、どうすりゃいいんだ？

コピーのとり方わからないみたいだから教えたら、注意されたと思ったのか新入りの男性社員に泣かれた。
普通に説明しただけなのに？　こっちが泣きたいよ・・・

>>302
中途半端に言って採用されたら悲惨だぞ。
きちんと言った方がいい。
でも、一気にまくしたてるみたいになるとちょっとアレだから、少しずつ上の反応見ながらでもいいが、
それやって言いたいこときちんと言う前に採用ってことになってもやばいし、そこは空気読みながらやるしかない。
ある意味、ここがふんばりどころだぞ。がんばれ。

>>302
おい、当事者の>>304が来てるぞ

えー社会って変な人間沢山いるんですね
自分、大学生ですが勉強になりました

>>299
感情を入れないで、事実だけを客観的に説明すればいいのでは？
あとは人事権のある人や上司が判断するよ。

社会なんて(どんな小さな社会でも)
必ず何人かは蹴り合いしてるものでしょう
あと、どこの会社、団体、地方自治体なんかも7割の仕事出来ない奴と3割の普通か出来る奴で構成されてんのよ

296です。
とりあえず報告。

今日の朝一に呼び出されて「彼はどうなんだ」と聞かれた。
「どうなんだ」もないだろうと思ったけど．．．
どう話していいか分からなかったので、
・当初の挨拶から馴染めてなかった
・歓迎会で不謹慎な言動で、色々な人を敵に回してた
・普段の仕事ぶりも、とても４０の人間のレベルではない
という感想と、社外からも悪い評判が聞こえてきてることをぶっちゃけて話した。

部長のコメントは「やっぱりな」だったけど、そのあと
「営業は無理でも他で通用しそうか？」と、別の部署で雇う前提のように聞かれた。

たぶん、このまま雇わなけりゃいけない事情があるな、と勘付いたけど
「社内の評判が良くないので、無理だと思います。
少なくとも、うちの部署では無理ですのでお断りします。」
と答えておいた。
そこで終了。
まぁ、あとは人事の考えることなので放っておく。

答えとして正解だったのか知らんけど。

いいんじゃね。どうやって自主退社に追い込むのがいいんだろうね

下手に自尊心高いと爺や婆になった時大変なことになるよな
特に296のケースは手助けしようという人がいたのに棒に振るんだもの

・自分を偉く見せようとして、他人を落とす
・人に頭下げて聞けない
・見くびられないよう、上から目線で話す
結局、異常に自尊心が高いのが全ての原因なんだよね。

そこを治せれば、そう悪い人間じゃないように思うんだけど
もう今さら修正できないだろうし。

ウソでもいいから、3年くらいは猫被ってりゃいいのに、それもできないのかな。

ほんとなんでだろうな
少なくとも、３ヶ月猫かぶってりゃ正社員ほぼ確定なのに

>>311
いいね。そんなもんでしょ。
でも、そういう奴が総務的な仕事についちゃうと、基本的に社内相手の仕事なんで、
その性格のまま「一応」業務は進んでいくわ、本人は勘違いしたままだわで、
ますますハマるパターンなんだよな。
うちの会社でも、営業ダメで外に出せないダメ男が総務やアシスタント等の内勤になって、ミスしまくり、
すべては社内の関連する他人のせいにして態度だけでかい奴とかいるけど、そのパターンになりそう・・・

何年も社会人やって叩かれてたらそりゃあ性格歪むと思うよ。
毎日俺を煽ってくるあいつも学生のころは純粋だったのかなぁ・・・

学生時代に会ってたらひょっとしたらいい友達だったかもって奴いるよな…

この職場で生きていくために嫌いな上司にも何とか好かれようと隙の無いように
全力で頑張ってるのに怒られたときの怒りは異常。何がいけないんだよ？
怒りで今日は鳥肌が立って頭が真っ白になったわ。耳が痙攣したわ。
この若さでまだ人生終わらせるわけにはいかないんだ。
早く離脱することを自らに科す。

俺のことを嫌っている奴はいる。
だが、関係無い人に対してその怒りを表に出してはいけない。

上司・同僚なんざ、所詮立場・利害の都合上一緒に仕事してるだけ
どんな人間だろうが、なんと思われようが気にしなくてOK
どうせ向こうもこっちのことなんざ何とも思ってないって
仕事なんぞに感情込めるだけ損だぜ

>>321
世間には、明らかに自分の機嫌で周りに対する対応が違う奴や
好きか好きじゃないか、仲が良いか良くないかで態度変える奴も大勢いるよ
高卒か底辺大学卒に多い
つまり元来が馬鹿だから他人に気を遣えなかったり、建前が使えない

気難しい人と人間関係を築くコツに「小さな借りを作る」ってのがある。

もしお互いにタバコを吸う人なら、喫煙所で会ったときに、
ライターを忘れた、またはガスが切れたふりをして
「すいません。火を貸してもらえますか？」
とお願いする。
経験では、１００％「あ、いいよ」と笑顔で貸してくれるから
「ありがとうございます」とお礼を言えばいい。
あとは流れで二言三言会話できる。
上司相手にも使ってるけど、取引先、居酒屋、企業交流会でもこの手を使ってる。

他には、社内の部署や先輩と仲良くなりたいとき、「参考にしたいので」と
資料やパンフレットをもらいに行く手も使ってる。
もちろん、もらうときに２，３質問をする。

お願いされた、頼られた、という自尊心をくすぐられるから、絶対に悪い印象は抱かない。
こっちも、お願いしたことで自尊心を傷つけられるレベルでもないし。

最近は友達と遊んでも憂鬱で楽しめない。
友達に会っても仕事の愚痴しか話すネタが無い。
職場の奴らはそういう他人の悪口を人に聞こえるように言っている。
俺もそういう立場の人間になりたい。この職場で生き残るためにはな。

俺の脳は俺に対して不快な態度をしてくる偉そうな上司に対して殴れと命令している。
だが、俺は脳の命令を無視して笑顔でその上司に振る舞う。
上司に対して服従する姿勢を見せるためにね。
これを毎日繰り返していたら脳が正常に働かなくなった。脳の機能が停止し、思考力が落ちた。
こいつ本気でぶん殴ってやろうかと怒りで鳥肌が立ち、右手をズボンの後ろポケットにしまいこみ、
強張った笑顔で上司に接する。
これを半年間繰り返していたら脳がぶっ壊れました。

>>325
上司と会話してるときにポケットに手を入れるのは良くないな

今日、いきなりキレてた。普通に会話して質問をしてたら質問が多いのにイライラ
したみたいだった。でも聞かなきゃわからないから聞いたのに。
どつきたいわ。

あと、バーの女店員に押されてやった。やる前の友人の段階で
純情ぶってたから真剣に考えて連絡してたのに休みの日は連絡つかない。
「男いるならいいよ。」と言うと違う！と発狂。
自分の時間が大切らしい。なんだ？この女と思っていたがここに書いたら
冷静になった。男がいて俺の金目当てですな。

>>327
おまいが何を言ってるのか訳がわからない
確実に疎まれてる側の人間だな

>>327
俺も何言ってるかわからなかった。
ちょっと休んだほうがいいんじゃないか？

>>327

同じ職場だったら、絶対近寄りたくないタイプ。

ｗ

>>327
ごめん、後半の文章なにいってるか理解できないわ
ちょっと休んだ方がいいよ

そりゃ、>>327のように支離滅裂に話されたら切れても仕方ないよな。

凄い人気ｗ

>>327
何回か読んだら大体把握できたが
「押されてやった」の部分がいまいち理解できん

人間関係って結局誰からも嫌われない様にと考えた時点でダメだろうな。
実際誰からも好かれている人を面白く思えず嫌う人って必ずいるからな。
嫉妬ってほんと怖い。

３２７w
おれも何回かよんで後半部分をなんとなく理解した

自分の頭の悪さを自覚したほうがいいよ

自分は集団で必ず浮くタイプ、いわゆるコミュ障
部署内で自分以外は全員仲良しに見えてたんだが
上司曰く全然そんな事なくて色々あるらしい

性格が悪くても良くても等しく誰かに嫌われるんだったら
いい人は絶対損だよな
俺コミュ障のままでいいや…

人当たりのいいイケメンが憎い

ボーナスの査定でおはようございます　おつかれさまですの挨拶もまともにできない部下が
毎回自己査定で服装髪型挨拶等の項目で１〜５段階評価で最上級の５で自己評価してくる
いい加減今回はぼこぼこに評価してやったｗ

服装とかの評価項目なんてあるのか？
うちは協調性とか規律性とか抽象的なのしかない。

人間関係が上手くいかない原因は周囲の人間だけのせいだと決めつけている奴は単なる甘え。

だな。

俺は大抵の人にかわいがられるタイプだけど、別にこびへつらったりしてない。
仕事で「こんなんじゃダメです」と平気で刃向かうことも多々。
宴会の席で上司のスピーチ中に野次を飛ばす。
当然叱られることもある。
でも、今までいじめられなかったし、昇格にも影響はない。
上司に帰りの一杯や自宅にも呼ばれる。

結構簡単なんだよ。
怒られても平気で近寄っていくし、失礼なこと言った直後に必ず
「さっきはすいませんでした」とフォロー入れてる。
「嫌ってませんよ」という態度を示すと、相手も嫌いはしない。

もちろん、こっちも「どこまでならセーフか」を計算して
失礼なこと言う必要があるけど。

ドヤ顔で言われても…

>>343
よかったな、まともな会社で

自慢話が好きな奴が好かれる事はないって知ってるのかな?w

>>346
内容にもよるが
俺は慶大法卒の世田谷区の資産家の息子だけど
何か言うと自慢になるので、コミュがとりづらいよ

先日もＴＶの話で何気に６０インチ、車の話で
ＢＭＷ７４５ｉと事実を言ったのにかなり引かれた。
これでモデルの女の子とつきあっていると言ったら
嫌われるよな俺

誰からも嫌われないように行動していたら多分自分で自分を好きになれないと思う。

上司に媚びへつらってばっかりのやつは下から嫌われてるし
部下にいい顔ばっかしてる上司はその上の上司に嫌われてるし。
風見鶏な奴はほぼ全員に嫌われてるし。
全て丸く収めるなんて無理だわ。

せめて自分が嫌われたくないと思う人らと良好にやれたら御の字なんじゃね？

>>335
押されてやった＝なり行きでヤッたじゃね。
>>327はアスペっぽいから職場にいたら絶対関わりたくないタイプだなｗ

押されてやった→押されて（おしがつよくて）やった（チンチン）

わしのようなアホやないとこの業界ではようやってゆけんのや
おまえも偉そうなことばかりゆうてないでそんくらいのこと知っとけ！

おしがつよくてチンチンってなんですか？

一見仲良さそうな奴らでも１人１人にじっくり話聞いてみると結構お互いを嫌ってたりするから人間不信になる事が多々ある。
本当に仲がいい奴ってどれくらい存在するんだ?って感じw
４人で一緒に旅行行くくらいでも実際は嫌ってたりするから恐ろしいよ。

自慢話をする奴って既に自覚がないのかもな。
大学時代の知り合いで飲みに行っても自慢話ばかりの奴がいて、そいつが含まれている時は参加するのやめてる。
自慢話と愚痴をやめるだけで好感度が違うのになぁ。

人間関係難しい
就職してまだ俺は１か月の試用期間。
そして６か月だけ先輩という微妙な存在がいる。
その人、仕事ができると自他ともに認められているんだけど
その人も就職して６か月そこらだから
間違って仕事を覚えていることもあるわけ。

そんで俺は新しく教えてもらってるから、正しい処理の仕方を知ってたりする
このとき、どうしたらいいのか？
これは実はこうですって指摘したら角が立つし、
かといってその先輩が指導してくる処理方法だと危険だし
上司にその先輩が間違ったやり方してて危険です
（身体に危害が及ぶ可能性あり）
って伝えたら、上司が注意というか改めて指導していた
そしたら、その次の日からどっちでもいいようなことを６か月先輩が注意しまくってくる。
以前からその傾向はあったが俺と同じ時期に入った奴には付いて回って教えるくせに
俺は放置。俺が間違ったら注意しにくる。
ちょっとニヤニヤしてる気がする。うぜえええええ。
直接教えてくれないなら見て覚えようと、横で見ていたら、
見ているだけでは仕事をさぼってることになるから
とその場を離れさせられる。
試用期間だから俺を使えない奴として葬る気なんだろうか。
どうしたらいいかわからん。
上司に相談なんかしたら切られそうだし。

数ヶ月前異動になり、新しい部署にもようやく馴染んできたのに・・・
前の部署でやたら感じの悪かった元部下の糞女も異動してきた。

立場上指導しなくてはいけないが人の意見全く無視して勝手に動くし
意見を言っても何故か同じこと他人に聞いてそちらの意見には従うとか
目の前でやりやがる。
懐いてる人間のいうことしか聞かないんだよね。
叱れば必ず言い訳して謝ろうとはしないし。

一応コミュニケーション取る努力はしたが
お互い嫌いであることを理解してるからうまくいくはずもないｗ

仕事もろくにできないし、足引っ張るだけだから一秒でも早く消えて欲しい。
ストレスの種でしかない。

都合悪いことは

「知らないです」
「聞いてないです」
「そんな指示受けてません」

って言って睨み返してくるのってどうよｗ

自分のミス隠蔽するためにそこまでやるのか豚女ｗｗｗｗ

マジ死んでくれ。邪魔だ。

指示が信用できないと思ってる人はいるなー

正確には部下じゃないけど部下側としたら
間違ってる指示に従うと三重に損することになる
間違い訂正の手間、謝罪と間違った馬鹿評価
間違い訂正して自分が悪くないのに各所に謝るとか腹がたつから
最初から確認して間違わない道を選ぶ

今日も間違ったことをずっと教えてたくせに
間違い発覚したのに見てみぬ振りされて腹が立った

>>356
俺もいい加減な指示出す上司の下にいた事あるから解るけど、
確認する時は角が立たないようにしていたよｗ


そいつ、目の前であいつの言ってること信用できますか？って話をわざわざやりやがるｗ
誰がどの業務に詳しいかも解ってないから、単に親しい人に聞いてるだけっていうのが
また腹が立つ。それリスク軽減になってないやん。

俺の管轄じゃあないこと聞かれた時だって知らんからＡさんに聞いてくれと
聞く相手指定したのにそれでもBさんの所に行って質問してるから
俺が後でA,Bに呼ばれて
A「なんであの女俺のところに聞きに来たの？」
B「話聞こえてたけど・・・失礼な女だな。お前は何指導してるんだ（怒）」

って意味ワカランお叱りを受ける。
なんで他の人のところ聞きに行くのか？と本人に聞いても
「え、そんなの聞いてないです」とか平気で嘘をつく。

上司が信用出来ないのは勝手だが、逆に部下として全く信用も信頼もしてないな。
使えないし。

>>357
ちなみにどうやったら角が立たない？
どうやっても指示された方法と違うことやったら面倒なことになる
指示通りやってないってキレられた上、
いやそれが間違いですよって改めて訂正したら火に油になる

>>3657
相手が言った
「え？そんなの聞いてないです」
があきらかにウソだってんなら、角が立つ立たない関係なく、ガッツリ叱ることで今後そういうことも無くなると思うんだが。

それでも相手が関係なくそういうのを続けるというなら、悪いけどあなたが舐められてるわけで、
普段の接し方その他から改めていかないとダメだと思う。

とりあえず、後から
「え？そんなの聞いてないです」
と言いそうなことが予想される時には、まわりに印象がのこるように、そして、その女自身にも印象が残るような
言い方で指示して、あとから言い逃れでいないような雰囲気作りをしていくべき。

俺は、部下じゃなくて、いつもあとから
「そんなの聞いてない」とか、「俺は○○って言ったのにお前が××をやった」
とか言う客相手にそれやったんだが、効果テキメンだったよ。

頼りない客にはメモを渡すと効果あるね
目の前で書いて字を示して「はじめてのおつかい」レベルで教える

これぐらいはわかるだろうって端折ると『聞いてません』と言われトラブルの元。
レベルを落として丁寧に教えると『そんなの知ってます』とキレ気味。
どないやねん！w
人間関係面倒くさいぉ〜(>_<)

職場に遊びにくんな

明らかに金積んで、既得権益みたいなのが
確保された世界の住民を軽蔑してるタイプじゃん。
金になるから付き合うだけで。

上司に根回しするのだけは天才的に上手い職場の婆さん早く消えてくれ

>>357
本人の目が届かない所で他人に確認する。
どうしても本人に告げるしかない場合は相手のプライド傷つけないように、
周りに聞こえるように只管持ち上げて褒め殺したところで話を振る。
それでも切れる奴はあまりいない。
手順が間違えていたこともあえて宿題出していただいてありがとうございますとか
無茶なこと言ってたけどｗ

だまって違う方法選んで後出しで訂正なんかしたらそら切れるわ。


>>359
全くだわな。
嫌われてると同時に舐められてるのだと思う。
日頃から仕事でミスりまくってる自分のこと棚にあげて何様だ？って思うけど。
言い訳が多すぎてウンザリしていたので逃げ道残さない努力をしよう。

仕事で言質とらずに水掛け論、ってトラブルのもとだよね。

えーと、これ>>357じゃなくて>>358あてね。
アンカ間違えてしもうた。

>>358
本人の目が届かない所で他人に確認する。
どうしても本人に告げるしかない場合は相手のプライド傷つけないように、
周りに聞こえるように只管持ち上げて褒め殺したところで話を振る。
それでも切れる奴はあまりいない。
手順が間違えていたこともあえて宿題出していただいてありがとうございますとか
無茶なこと言ってたけどｗ

だまって違う方法選んで後出しで訂正なんかしたらそら切れるわ。

人間関係での苦労が無ければもっと楽に働けるのにね

あのさ、ずっと不思議だったんだけどさ、
内線かけて相手が出たらまず自分の名前を言うじゃん？
そしたら相手が無言なんだけど、これ何？
そのあと用件とか話してるときは普通なんだけど
何か不気味過ぎて怖い
普通、電話で○○ですって言われたら、はい。とかなんとか言うだろ

看護師やってるけれど、
うちも難しいよ。

準看の先輩(男)がやたら「俺はすごい」的な発言を繰り返して、
まだ入職して２ヶ月で院内のマニュアルや基準を飲み込んでる途中なのに、
こっちに責任がないミスで
「ぜんぜんできていない」とか言ってくる。
しかも、少しでも知的な発言をすると、学歴コンプがあるのか
はっきりと機嫌が悪くなる。中卒らしい。
ＴＰＰの話題になった際にも、
「俺たちの生活には直に関係はないから」とか意味不明な発言をするし、
限界だ。

ふつうに考えていることを話していれば、
自動的に地雷を踏む状態になってしまう人だ。

>>369
そいつは褒め殺ししとけば満足なんじゃないかな

立ち読んだ本「その頑張り方間違ってます」（タイトルうろ覚え）
がなかなか興味深かった
仕事が抜きん出て出来る奴よりも
人に警戒されず舐められもされずに安定した仕事ぶりを目指せ
ってのが大筋だが
警戒されないようになるために「対人距離」は人間関係ではかなりの重要ポイントだそうだ
次見るだけでもオススメ

>>370
マジでそうだな。
結局、距離を置くしかなくなる。
警戒されるも何も、ふつうに仕事を覚えていく段階で
潰されないように工夫していかなければ
あっという間に目をつけられるようになる。

上司・先輩のつまんないプライド傷つけずに
上手くやりこめられるか、って重要よね。

>>370だが
目次見るだけでもオススメ
に訂正

対人距離っていわゆるパーソナルスペースのことで
１２０センチ位（だったか）空けておくのがビジネスの距離らしい
俺の職場狭いとこでひしめき合うことになるうえ
俺が目が悪いから人に近づきがちだった

自分が相手に好意的に接すれば相手も自分に好意的に接してくれる


自分の事を嫌っていた上司に対し好意的に接していたら
上司に惚れられてしまった。
仕事はやりやすくなったが好意的に接しすぎた…

ｱｯｰ

>>372
悲惨な上司になると、
自分から部下のことをよく知ろうとして、
当人に直接ではなく
人づてに聞いた話で、
自分よりも部下のほうが秀でている部分が
あるだけで、
手のひらを返したかのように怒り出したり
機嫌が悪くなる人がいるからな。

上司運って重要よ。

俺は放置＆部下のせいにする上司で最悪だった。
上司変わった今でもその弊害はでている。

今日、いきなりキレてた。普通に会話して質問をしてたら質問が多いのにイライラ
したみたいだった。でも聞かなきゃわからないから聞いたのに。
どつきたいわ。

あと、バーの女店員に押されてやった。やる前の友人の段階で
純情ぶってたから真剣に考えて連絡してたのに休みの日は連絡つかない。
「男いるならいいよ。」と言うと違う！と発狂。
自分の時間が大切らしい。なんだ？この女と思っていたがここに書いたら
冷静になった。男がいて俺の金目当てですな。

ﾌｰﾝ(･σё ･)ｱｯｿ

塾の講師やってたんだけど、自分の担当してた子を突然他の生徒とチェンジ
させられて状況飲み込めないまま放心状態でいたら、室長が自分の担当してた
子に「よかったね。今日から先生代えてあげたから。あの先生はもう担当させない
から安心していいよ。」みたいに言ってるの聞こえてそれでトラウマになって恐怖症になった。

そこから毎日警戒しすぎて結局心労でうつ病になって退職して現在無職。

少しよくなってきたからどこかで仕事探そうと思うけどうつ病で症状出たとき
病欠とかしたら翌日文句とかまた陰口言われるのかと思うと怖くてHW行けない。。
これも予期不安という症状らしいけどどうしようもない。

人間関係楽な仕事ってないのかね？

>>381
自分ではなぜそういうふうに生徒に言われたかの自覚っていうか、思い当たることは無いの？
まずはそこだ。

じっと見るくせがあるとか距離が近いとか>>381

今日はやたらに先輩の機嫌がよかった
仕事について聞きもしないことを教えてくれた
普段は聞いても嫌そうにするのに
どうも子供の試験結果が良かったかららしい
くだらないな
こっちまで振り回されるのか

社長の話がつまらなくてつらい
いい年して自分は元ヤンだとか腕立て何回出来るとか…
その話を盛り上げようとすればお前の話はつまらないなとか如何しろってんだよｗ

>>384
凄いですねー！
さすがですねー！
うわー！
これを気分で使いわける
３つ全て一度に使うもよし

ミスしたら厭味を言う同僚が腹立つ

同僚のうすら笑い顔を殴りたい

こっちはそいつがミスしてもまあいいじゃないですか
たいしたことないですよって言ってやって
ミスをフォローするために人に頼みごとしたり謝ったり
こいつのミスってアピールもせずに尽力してやるのに
こっちのミスはニヤニヤしてフォローなしだよ
ミスしたらむしろ厭味を言ってくる
人って自分がして欲しいことを人にするもんだよね
今度から同じことしてやったら喜ぶのかな

>>386
まさに同じ事してくる同僚がいる
やり返すべきだよ

うちの同僚はやり返されて、
小さいミスでもみんなにでかい声で馬鹿にされるようになった
でも、まだ何故うされているかわからずに
いまだにイヤミを言っては突っ込まれてる

同じような奴、どこにでも居るんだな
俺は必要なこと以外ガン無視してる
なんでいちいち絡んでこようとするのかわからん

今日気づいたんだけど
そいつ失敗したら俺を呼ぶ（二週間だけ先輩だが…）
そして自分が失敗した作業をやらせる
こっちはフォローしてやるつもりで目の前でこうするってやって見せる

実はコレ、自分だけが失敗するものなのか確認してたようだ
うまく言えないが何かムカつく

>>348
他部署でたまにかかわる程度だった時はおもろいオッサンだな、と思ってたのが
同じ部署で上司になったらほんとにクソみたいな奴だったってことがあった。
そいつはいろんなとこに嫌われないよう上っ面だけ取り繕ってたから
業務の問題で他部署に折衝しなきゃならんような時にも嫌われたくない、出世に響くからと何もしなかった。
誰にも好かれるなんて無理な話だわな。

>>390
俺のところもいたいたｗ
仕事外では良い人そうだし、他部署での風評は悪くないけど
いざ下について見ると体裁取り繕う以外何もできない見栄坊だったｗ
その上女性部下には異常に優しくて男性部下には辛く当たるから
心底うざかった。

死ねよエロジジイって毎日思いながら仕事していたもんだよ。
多分本人は無自覚にやってたから質悪かったな。

>>391
接客的な業務もあったんだが、明らかに人を選んで対応してたよ。
面倒そうな相手、男、ある程度の年以上の女が来ると気がつかないふりしてた。
そのくせ、若い女が来るとすごい勢いで近寄って建物の外まで追いかけて行ったり。
そんな繰り返しだから、相手を選んで見て見ぬふりしてるのばればれなんだよ。
ほんと、死ねよエロジジイって感じだった。
仕事させたら保身第一の事なかれで、実務も部署のマネージメントもしない、できないの無能だし。

>>392
似たような奴どこにでもいるんだねえｗ
うちは接客はなかったけど、取引先のお姉ちゃんを目で追いかけて
話聞き流していたりはよくやっていた。

普段の自分なんてだらしない＆情けないが背広着て歩いてるような分際でなぁ・・・
仕事の事聞いても知らない解らないって返事ばかりだし
そのくせ上司には一生懸命やってますアピールだけは得意だったな。
そんな奴だったから上司受けはよくて昇進してどっかいったけど
行った先で間違いなく迷惑かけてるだろうな。
実務からっきしだから。

人事部の仕事
第一に社員の素行調査
ロイヤリティのない社員は出世コースから外す
不正の防止やその他諸々
給与計算なんかは外部委託
研修、採用等もあるが要注意人物のチェックと監視、後追いとかは大手ならどこもやっているのではないかな
少なくともうちはそうだ
だから畑違いから人事部に異動させる場合は相応の調査を行い、限られた人間しか異動させない
他部署の奴は管理職といえども勿論業務内容は知らない

わあああああああああああああああああ

＞研修、採用等もあるが要注意人物のチェックと監視、後追い

これは業界によっては、ぜんぜん機能していないな。
明らかにおかしい人が会社に残れてる場合も多いし。

零細企業あたりだと、コネとかそういうのでしょうもないのが取締役にいたりするから
すさまじいカオスな世界がまかり通ってるよな。

30代中盤
・上司にパワハラで仕事干されてる
・仕事与えられないし当然残業ゼロで稼げない
・先輩同僚後輩に四面楚歌
・飲み会合コンに誘われたこと無し
・休日に遊びに誘われた事なし

転職して1からやり直した方がいいですか？

むしろ人事部が人を見る目がなく、
見た目やら自分の趣味で選り好みばかりする無能であるとか
往々にある。

そういう会社では>>394のようなことは機能しない。
なぁなぁでなんとなくやってるだけ。

>>399
中小企業はどうなのか知らない
今や3割程度しか管理職にさせないからね
ほとんどがなれない
おかしな奴が管理職になってるならお前の会社がダメな証拠じゃないか
うちは徹底している
二重三重どころじゃないよ
役員が推しても反対するケースさえある

２ｃｈで大企業自慢しちゃう人って・・・

>>398
アンタにも何か問題あるんじゃないの？
つーか、会社の人間と休日に会いたくねーし、飲みに誘われないなんてむしろラッキーじゃん。

１行目も２行目も両方言えるな

>>398
別にオフで無理して付き合う必要はないけど誘われたいのか？
四面楚歌になった理由次第だけど無理なら諦めて外で友達作れば？

人間関係が自分ではどうにもならない時がある。
新人が入り、教える人（ブラザー）と仕事を始めた。
その新人は仕事覚える為に必死に教えをブラザーに請うていた。
１年近くが経過し、この２人の様子を面白く思っていない上司がいた。
やがてこの上司は新人に仕事で嫌がらせをするようになった。
新人は仕事で無理難題を押し付けられ、判らないからブラザーに
質問した。その様子を見て又、のちに上司は嫌がらせをした。
新人はこの上司がブラザーとのやりとりで焼き餅を焼いているこ
とを悟った。やがてﾌﾞﾗｻﾞｰに質問しなくなった。
元気がなくなり、仕事も進んでないから、又みんなの前で上司に
注意される。
このスパイラルで2年近くで退職してしまった。
自分も同じことをされたが何とか耐えしのんだ。
こういうことありませんか？
こういう場合どうすればいい？

おそらく教える人と新人だけで完結してしまい、自分の存在意義がない
張り子上司がへそ曲げたのだろう。
張り子上司は無視するとむくれて嫌がらせをはじめるので
形式上敬ってあげる必要がある。

別にその上司に教えを乞う必要はないが時折質問してみたり
（勿論答えられないようなことは聞かない）
一々報告上げるようなことでなくとも、
そいつに報告する必要がなくてもその人に最初に報告してみる等々・・・

はっきりいって時間の無駄なのだが、程々に付き合ってやることで
自尊心が満たされるらしく、嫌がらせもしてこない。

うちにも張り子上司が一人いるけが、
扱い方を知らない奴はいつも叱られたり、何かに耐えているみたいね。


ブラザーは部内にそういう人間がいるというのに処世術までは
教えてやらなかったようだな。

付和雷同野郎共死ね　大人になっていじめとか、、、、

じゃ、駄目ジャン。

なんか生き辛い世の中だよな…
オッサンになっても性格悪い奴多過ぎるわ

更年期の女上司も最悪だぜ？
感情論ばかりで理屈が通用しないわ
攻撃的で自己中極まりないから和を乱すわで邪魔でしかない。
一秒でも早くガキ孕んで辞めることを日々願うしかない。

ヒス婆は最悪だな。
同じ人とは思えない。

今まで仕事のできる女をみたことがない
会社での女の役割って癒しと事務処理、秘書でいいだろ
できる女なら話は別だが例外なく皆仕事ができない

癒されないｗ

むかつくし仕事できないし
その癖不平不満と無駄話は人一倍多いし
とにかく融通が効かなくて辟易する。
現状無視して理想論語りたがるし
その癖具体的な行動は何一つ取れないお花畑が多い。

そしてこういう手合いは例外なくブサイクである。
癒しにはならない、秘書としても使えない。

パート社員くらいの方が良い人多い。
正社員はキチガイ鬼女多くて嫌だ。

糞建石死ね

友達同士で馴れ合う奴がキモい
男同士で一緒に飯買いに行ったり、戻って食う時も同じテーブルで
マジきもい
仕事できないしな

＜わからない９大理由＞
１．読まない …参考書などを読まない。読む気などさらさらない｡

２．調べない …過去スレ、ググるなど最低限の内容も自分で調べようとしない｡

３．試さない …めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない｡

４．覚えない …人から聞いて、楽して得た答えは身に付かないから、すぐに忘れる。

５．説明できない …何に困っているのか、第三者に正確に伝わる文章が書けない。

６．理解力が足りない …理解力以前の問題で理解しようとしない｡

７．人を利用することしか頭にない …甘え根性でその場を乗り切ろうとする｡

８．感謝しない …教えてもらって当たり前。事がすんだらさようなら｡

９．逆切れする …自分の思うようにならないと逆切れする｡

これが過半数当てはまる奴は人間関係で必ず問題起こす。
被害者にも加害者にも当て嵌まる。

これはすごい！！

http://fuuchannel.info/fuzoku.html

上司・先輩や顧客には慇懃、後輩・部下に対して威張るタイプは
ヤダ（,,-＿-）

通勤が遠くなり満員電車は苦痛だけど、以前みたいにうつ病になるような
人間関係悪い職場から比べたら、今は恵まれてる

やっぱ、リーマンにとって人間関係は重要

人間関係や恋愛の悩みは解決して幸せになる
http://www.tmaweb.biz/40021/

人間の出来不出来や好き嫌いと
利用価値は別の問題

幼い頃から集団生活に馴染めなかった人間嫌いの俺がこういう結末になるのは予想できたことだ。

【話題】 サラリーマン、10日に1回はキレる ・・・実業之日本社調べ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324879717/

>>416 うちに数ヶ月前に中途で入った新人（32歳）、１〜８まで当てはまるわ‥注意するとふて腐れるからな、９も当てはまるかな。
やっぱり周りからは信用されてない。
長い目で見ようと言っていた社長ですら「彼は使いものにならない」と見放したw

>>419
同意

>>424
30過ぎの中途採用はだいたいそんなんが多い
クビにしたらいいよ

俺いま、３０歳なんだけど

会社の３３〜４０前後の奴を見ていると、
ハンパじゃなく金銭的な消耗をともなう遊びや
セックス、車やマンションなんかにこだわる男女が多い。
しかも、精神的にも荒れてる人が多くて
アルコール漬けだったり、自分の思うようにいかないと
癇癪を起こすようになる人もザラにいる。

自分と同年代かそれ以下では、そういう人は
滅多にいないから、すごい恐い。
あいつらターゲットに商品開発をすすめると
売れ行きが伸びるのも納得だわ。

手ごろな値段の単身者〜２人用マンションが売れ筋なのも
わかるわ。

>>424
ウチにも３０過ぎで中途採用された人がいるけど、>>416にマジで当てはまる

最初の方から「あれ？」って感じだったんだけど、だんだん本性が出てきて
今じゃ部署内の人から、なるべく関わらないよう放置されてる状態。
トータルで週に５時間も仕事してないと思うw
関わりたくないのは判るが、全く注意しない上司もどうかと思うが。

誰だよ採用したのは

すいません一緒に仕事するなら別の人が良いです…

>>424だが。
上で書いた彼は、自分から辞めると言い出したよ。
正直、脳に障害があるのか？と疑うレベル。
金の勘定のミスや誤字脱字はもちろん、自分でメモに書いた事すら忘れるから、メモを見返す事をしない→前回と同じミス
これが一日に何度も繰り返される。
ちなみにメモは常に職場に置きっぱなし。家に持ち帰り勉強しようなんて思わないらしい。
仕事外の時間だからそれは彼の自由だけど。

零細企業なんて給料少ない休日少ない、それでいて人間関係も最悪なら
いる価値ないよなｗ

責任持たず公私混同でなれ合ってるクソ野郎なぁ。
さっさと切れよ、もう。
とりあえず雇っちゃったから、とか成長を見込んでずるずる置いてるんだろうが
時間たっても何の見込みもないわ。有期雇用なんだから期間満了でスッパリやってくれ。

リーマン続ける限り人間関係での悩みはなくならんと思うべき。
なんせ20代なら上司ばかりで気を使う人ばかりだからな。
仕事中も飲み会など行事も楽しいはずがない。
それが楽しいという奴はドM！

冬休みに入ってからも嫌いな上司の顔や声が頭をちらついて何もする気が起きないし憂鬱だ。
冬休みぐらいは忘れようと必死になってるんだけどなあ。

それであんな奴のせいで貴重な休日が嫌な気分で終わった、とまた気が滅入るわけだよな…

リーマンを辞めるまで貴重な休日も楽しめないのか・・・

最近は職場の奴らがよく夢に出てくる。
友達とは疎遠になっちまったから、今の生活で会う人間は嫌いな奴ら(職場の奴ら)だからな。
そら夢にまで出てくるわ。そいつらとの関わりが一番強いんだもの。

職場ではめちゃめちゃ大人しいけど
夢で職場が出てくると口喧嘩か取っ組み合いの大喧嘩してる

20代の多い会社には入ったらいけないって意味が良く分った

>>433
わかる！
わかるぞ・・・

>>437
最近は毎晩のように職場の嫌いな奴が出てくる。

明日から職場の奴と仕事しないといけないと思うと憂鬱で布団の中から出られなかった。
今年１年は耐えられることができるのだろうか。自信が無い。

うちの支店はこれまで付かず離れずの適度な人間関係だったが、異動できた奴が妙に馴れ馴れしい奴で支店の雰囲気が俺としては悪くなったな。

>>427
会社の３３〜４０前後の奴を見ていると、
ハンパじゃなく金銭的な消耗をともなう遊びや
セックス、車やマンションなんかにこだわる男女が多い。
しかも、精神的にも荒れてる人が多くて
アルコール漬けだったり、自分の思うようにいかないと
癇癪を起こすようになる人もザラにいる。
自分と同年代かそれ以下では、そういう人は
滅多にいないから、すごい恐い。

そんな事ねえって。
どの世代にもそういう奴は存在する。
団塊世代以上にも。
世代差というよりは個人差が大きい。

上司のイエスマンに徹してたら、
いつの間にか矢面に立ってましたｗｗｗ

もう嫌だ、こんな職場ｗｗｗ

今の30以下ってかなり幼いよ

うちの職場には40の幼い男がいる
独身実家暮らしの性格最悪キモメン

>>445
顔だけ無駄に老けててすまんな

人の悪口ばかりいう上司最悪。客先にまで社内の後輩の悪口言ってる やっぱり低学歴は最悪

中小零細だと駄目な奴雇っちゃうと
採用者の責任逃れで現場に押し付け→監督者たらいまわし→
本人依願退職まで放置

とかになりやすいね。

自発的に首きればいいのにそうすると多分誰かの責任問題になるからやれないのだろう。
いくつか職場回ってきたけど大抵一人くらいなんでこんなん雇ってるの？
って人みかけたよ。

殺意を覚える程嫌な奴ってどこの職場にもいるというからなorz

更年期の49歳ババアが、20代の若い女性社員を陰湿なイジメでどんどん辞めさせていく。
ババアの方が女としても社員としても価値がないから、さっさと辞めて欲しい。

理想的だなーと思っていた職場でも、余計なの一人入ってくるだけで
おかしくなることもあるしね。

常に喧嘩腰で誰に対しても上から目線で、だけど自分では仕事できるわけでもなく
積極的に知識吸収しようとも思っていない。
ただ、困ったら誰かを怒鳴りつけて自分の仕事押し付ければいいや
ってスタンスの四十路目前ババア上司が入ってきたせいで
今の職場はおかしくなりました。

どんなに忙しい時でも時限ギリギリの作業やってる時でも
ムダ話を優先するキチガイだ。
そして無関係な他人の作業にまでガンガン干渉して無理な改善策を要求する。
そんな要求は飲めないと妥協案を提示するも欲深な勘違いババアは
何いってるかわからないから全てやれと言い放つ。

いやー、今月でその会社ともオサラバだが後半年いたら確実に欝だったよ。

>>452
キチガイババアの相手お疲れさん

うちの50目前ババアも改善改善とうるさくてたまらん。
あいつらの言う改善は、「自分の面倒な仕事を他人に押し付ける行為」だからな。

>>453
ありがとう。
あいつら自分で何かする気はさらさらないからな。
改善だの効率化だの、まずお前がやってみて考えてみろよと言いたいわ。
手柄横取りしたいだけだろうが。

地味な46才の女性がいちいち張り合ってきて辛い。
こっちは32才で、若くもなく、たんたんと仕事してるだけなのに。

看護師やっているけれど、
人間関係がかなり難しい。

自己顕示欲の強い人は必ずいて、美人な人や学歴のある人をイジメるのに
必死すぎて、気持ち悪い。
それも、３０代半ば〜４０代でそういうのが多くいる。

というか、
「どうすれば、人とうまくやっていけるか」なんて、
考えるだけ無駄だと思えば、すごく楽になった。
うまくいきようがないし、
何で人が怒り出すようになるのかも、
どういう情報が伝わっているのかも、よくわからないし。

結局、無理せずに
仕事だけやっていればいいかな。

はじめ、うまくいっていた人と
あるときを境にうまくいかなくなると、
自分に原因があるのではと不安になったり、
ショックを受けるけれど・・・

追求しても
何もない。

うまくいっていた頃が懐かしい。

>>456
女性多い職場だとそうなりがち、看護師に限ったことじゃないわ
うちの局ババァも23歳の子が育休から復帰してきた直後からいびりいびりしてるわ
ターゲットが俺から外れたから良かったけどｗ

>>456
ほんと考えるだけ無駄だよなぁ。

深く考えれば考えるほど、ｷﾘがないし
割り切って付き合うしかないんだよなぁ。
一生懸命、尽くしてうまくいかないときの虚しさ味わいたくない。

美人で４０近い看護師長さんが
自分のことをそっと話した

「私の培った人間関係の極意は、
　敵ができても一気にとどめを刺せるとき以外は絶対に戦わないこと。
　そして、やたらと友達がいないことを悔いないこと。」

だそうだ。

>>460
一気にとどめさせるとき以外は絶対戦わないって部分が
すっごく共感できるけど
友達がいないことを悔いないこと・・・ってのがちょっと理解できない。

リーマンから自営業になったけど、
人間関係からは逃げられないね・・・・
買いたくないけど、買わなきゃいけない仕入先もあるし
売りたくないけど、売らなきゃいけない得意先もある。

はぁ。自営もリーマンもどっちも向いてないわ俺。

美人な人や学歴のある人が部署に入ってくると
イジメのターゲットになりやすい。
両方をもっていると、まず、イジメられる。

最初に歓迎されて関係性に問題がないように見えても、
半年後には業務状況にトラブルがなくても、そうなっている。

入職した直後から
そうなるだろうなということが
かなり容易に予測される。

>>462
やっぱりそうなのか。
それでも人間関係として、自営とオフィス系だったらどっちが鬱なんだろうな。

>>464
隣とか近くに、毎日顔を合わせるオフィスより
自営の方がマシかなと思ってたけど
どっちも差がないのかなぁ。

リーマンと自営っていいうよりも、
営業職と、事務職の差って感じなのかも。

良く考えたらリーマン辞めて自営で独立なんて、ダメリのオレから見れば
めちゃめちゃ勝ち組じゃねーか。人間関係とか抜きにして。

気にしないでいられたら楽なのに、嫌なことがあるたびに真剣に悩んでしまう。

いちいち真剣に考えてたら精神持たんよなぁ。

良くも悪くも何か目立つ所があると叩かれるっていうのかな。
あるよねそういうの。
コンプレックス抱えてる奴の的になる。
逆恨みだからもうどうしようもない。

職場に社会不適合者がいる
仕事が出来ない、期限が守れないのは当たり前で自分のミスは他人のせい
目の前でそいつのミスだと証明してやったらわかったようなふりをしていたけど上司に報告するときはやっぱりごまかす
皆でやった仕事の成果はほとんど自分がやったような苦労話にするおめでたい馬鹿
今まで職場で関わったすべての人と仕事中にケンカ越しの反抗または実際ケンカしていて、その原因は全部仕事の仕方を注意されたことに対する逆ギレ
怒ったら仕事の引き継ぎもやらずに帰るし、気に入らない相手だったら仕事に必要な確認事項も「忙しい」と言って取り合わない

こんな奴と一緒に仕事をしてきて思ったのは、一番悪いのはこういう部下を野放しにして職場の人間関係に見て見ぬ振りの上司だと思った
何度奴の勤務態度を報告しても直らないどころかかえって人間関係を悪化させることしかしなかった
少人数の職場だから奴に関わらないわけにもいかず自分が我慢するしかなかったけど我慢出来なかった
こんな状況にずっといたらおかしくなると思い辞めることにしたけど、奴には引きこもっててもらった方が社会の為だと思う

俺は熟女マニア、まで読んだ

ババア管理職っていうのはやはり駄目だな。

感情赴くままに行動するし、
他人の迷惑おかまいなしに自己利益最優先でうごく強欲ぶり。
能力ではなく他人足蹴にして登ってきたような奴だ。

ドブ臭い性根が鼻について生理的に受け付けない。
他人の手柄横取りするだけで自分では何も動かないからあんなブクブクと醜く太れるのだろうな。


座右の銘？は「自分がだらしないのはどこまでも許すけど他人がだらけてるのは一ミリでも許せない（笑）」

あの豚いつか刺されるよ。

ビジネスなんて他社を足蹴にして
いかに自社が低コスト（楽して）で高利益を得るか
というゲームなんだから
社内でも同僚を足蹴にして自分の利益を追求するのは当たり前では？

他人にギブばっかりでテイクできない豚に利用価値はないよ。
周りじゅうに嫌われた見返りに少しだけ出世って美味しいか？

利益追求するのは当たり前だろうけど度が超えてるのはちょっと。

看護師だけど、
職場で上司の部下に対するイジメや対立が起こりやすすぎて、
崩壊にまで至った部署をいくつも知っている。

結局、精神的に小さい人が多くて
嫌になって出て行く人がほとんどで、
あれだと、人員確保はすごく難しいだろうな。
常に揚げ足の取り合いみたいなことをやっているのも
もう飽きた。

人間不適合者がいるのはしょうがないよね。これだけ人間がいるんだから遺伝学的にね。
ただ言えるのは、そういう奴らが入社しようとした際、面接官はソイツのどこを
みて採用を決めたのか、ということ。
一回採用したらそこで崩壊の始まりなんだからさ。あいつら絶対辞めないし。

>>475
面接官や人事側がアホだと
滅茶苦茶な人が組織に入ってきて排除できなくなって
悲惨な状態になる。

そんな簡単な心理テストや、３０分の個人面接だけでは
人のことがわかるようになんてならない。
いくらでも嘘がつける内容だし。

なんで女性同士って職場でチーム組むと上手くいかない例が多いの？
オレ男だけど、女は個人だと物わかり良いのに集団だとヒステリーになって
反抗してきたり細かいことイチイチ上げ足とってきたりするよね。
その中に数人はいる「まともな女性」って周りにあわせなきゃいけないから
ほんと大変だと思うよ。

チームじゃなくても相性の悪い女が2人同じ職場にいるだけで思いっ切り険悪な雰囲気になるからな
20代30代のいい歳こいた大人が子供みたいなことでマジでケンカするし

女の面倒事には関わろうとしない上司の責任でもあるんだろうけど
あんなの然るべき立場の人間が何とかしないと一般社員には手に負えない

一見して和やかな雰囲気に見えて、
実は影での足の引っ張り合いが激しく、
あることないこと言いはじめる人がそこらじゅうにいる。

しかも、申し送りの際に、あえて重要事項を言わずに
相手のミスを誘発するという巧妙な手口で
追い詰めていくような人間までいる。
被害が及ぶのはクライアントなのに、それを
わかっていてやる奴がいる。

職場なんて人を信じちゃダメなところなのかもな。
後から入ってきた人が長く居つくことがない。
ノートを隠したり、その隠したノートをいきなり出したり、
大変だな。

うちの女性社員
居合わせない社員の
憶測に基づいた噂話と陰口ばっかりだよ

俺も学歴だけはあるからかな？
なんかターゲットにされてるわ

閉鎖的な息苦しい雰囲気で、人間関係もおかしいため
うつ病になったけど、異動で人間関係に恵まれてからは
発症してない。
やっぱ環境は大事だね！

　ほんまに、アイツ説明下手なんだよ。説明通りにやったったのに、まるでこっちが聞き間違えたみたいにしやがって。

>>482
そうそう、うつ病の殆どは原因として
人間関係が挙がるらしい

本人は言わないこと、多いけどね

>>475
人事とかやってる奴に適正があるとは限らないし
人を見る目が確かな奴なんてそうそういないって話。
その上たかだか３０分かそこら話しただけの相手のことなんてわからんでしょ。

第一印象で悪く見せる奴なんてまずいないし、いたらそいつは落とされている。
実際仕事してみて何なのこの人！？ってなって初めてわかるもんだ。

>>482
軽症なうちに他所にうつればそれきり発症しないなんて話はよく聞く。
手遅れになるとどこに移しても駄目になってしまう人もいる。
環境も大事だし、人間関係の問題は早期発見、早期対処が必要なんだよ。

我慢したら負けだと思ってる。

人事がアホだと組織が崩壊する。

人間関係って仕事に対してマイナスになることは多いけど
プラスになることって滅多にないよな
みんながみんな無機質な機械人間みたいになればもっと効率よく仕事ができそうだ

それはそれでつまんないから人間って厄介なんだよ(´・ω・`)

仕事上の人間関係って、これ以上マイナスにならないよう気を使うものって気はする。
余程相性よくないとプラスになんてならない。

そもそも、人間関係が悪くなる背景にあるのが嫉妬や憎悪であって、
集団が均質性が保たれないと自動的にそれが湧き上がってくる
ことになっている。

集団に馴染めないとい場合があるというよりも、
キャラクターが配置された時点で、
イジメの対象になりやすいか・そうじゃないかが半ば自動的に決まっている。

美人な人や、学歴のある人が
部署に入ってきたら、当初はチヤホヤされていても、
３ヶ月〜半年も経てば、いろいろな経過を経て「あいつはダメだｗ」
みたいな認識が、業務を覚えるスピードと無関係に浸透していて、
その後、業績が平均以上となっても、その認識がくつがえることがない。

それが社内イジメだ。

社内イジメにあいたくない場合は、
もう、自分のダメな話をでっち上げてでも
やっていくしかない。

嘘のダメな話をしていくしかない。

なんでもいい。
じゃないとコンプ持ちの上司に目をつけられるように
なるだけだと思う。

>>489
つまんないですむならまだマシな方
給料貰ってるんだから仕事を楽しもうなんて甘い甘い

>>492
同感、自分の業務が完了できて、給与と休暇が貰えればそれでいいわ
互いに業務の都合で相手してるだけなんだから、仕事の人間関係に感情なんか不要

>>492
何勘違いしてんのか知らないけど、別に仕事を楽しみたいわけじゃない。
無機質な空間に居続けたら息が詰まるっていうだけ。
機械と仕事したいなら引き篭もっててください。

>>492>>493
あ、だから人間関係うまくいかなくてこのスレにきてるんだよね！
失敬失敬。

>>494
職場に人間関係がなきゃ息がつまるってどんだけ構ってチャンなんだよ
職場はお前の社交場じゃないんだぞ
効率を考えたら人間関係なんてない方がいい

仕事上の人間関係は基本歪んでいる。
気の合う者同士で集まっているわけじゃないから。

でも終業までの付き合いなら安いもんだ

俺が憎いのは忘年会
社員旅行

パクリ天国韓国。拡散してね。
英語、フランス語、スペイン語、タイ語いろいろバージョンがあるよ。

http://www.youtube.com/watch?v=i9S2YjrNZLY&feature=related

というか社内行事は誰得なことが多すぎ

>>496
だ、か、ら、さ。
人間と関係築けなくてギクシャクしてるのは誰なんだとｗ
構ってちゃんとか遠吠えする前に職場の人間に挨拶くらいできるようになれよ
社内ニートｗｗｗｗｗ

>>501
＞人間と関係築けなくてギクシャクしてるのは誰なんだと

んな奴今の日本には腐るほどいるだろｗ
そういう人間関係ばかりに労力を使って仕事に集中できないことは
日本にとってマイナスなんだよ
お前みたいな構ってチャンが他人に余計に干渉しすぎるのが大きな原因
自殺しろよ

>>502
うん、労力つかわない程度に適当にこなせればそれでいいじゃん。
労力費やしてもこなせられないお前はなんなの？

日本にとってマイナスなのはお前なんじゃないの（苦笑）
自分にできないことを普遍的なことっぽく拡大して自分の惨めさごまかそうって
すんごい惨めだねー(･σё ･)

>>503
お前みたいな構ってチャンはそう思うかもしれんが絡まれる方の気持ちを考えろよクズ
人間関係という存在がトータルで見てマイナスなのは火を見るよりも明らか
普遍的と言っても全く問題ない


http://moneyzine.jp/article/detail/199396

＞毎日コミュニケーションズが7月、社会人として3年〜7年の勤務経験を有する男女を対象に実施したアンケート結果によると、
「現在、仕事でのストレスを感じている」が72.4％となった。ストレスの原因のトップは「社内の人間関係」で、2位には「仕
事内容に関する不満」が続き、いずれも回答者の過半数が選択している。もっともストレスを感じる人間関係は「異性の上司」
で、その後は「同性の先輩」「同性の上司」の順に並んでいる。



1位になってますが？ｗ

お前の頭が超絶的に悪いのを批判するつもりはないがせめて自分の存在がマイナスであることくらいは自覚してくれ
それと、もっと全体を見て話すようにしようね
個人的な理由はいらないから(笑)

>>489>>494>>501>>503
「労力使わない程度にこなせればいい」なら「つまらなく」ても問題ないし、
「人間関係の構築が大事」なら他人を攻撃すべきではない

>>492>>496>>502>>504
「人間関係が不要」なら他人の気持ちなんかどうでもいいし、
「他人の気持ちを考えろ」と言うなら「クズ」とか煽るべきではない

どっちも『仕事』でも無ければ、『日本に必要な人材』である義務も無いのに
労力使って、罵りあって、不毛な『人間関係』を構築して何のメリットがあるというのか
『人間関係』というシステムの是非について議論したいなら、人格攻撃はやめて少し落ち着けｗ

まあ……ネタにマジレスしてる俺も大概だがｗ

男性的な人間関係は善
女性的な人間関係は悪

>>504
だ・か・ら・さ・ぁ

ボーヤのしょうもない主観だけで普遍的とか語っちゃうのはなんでかな〜？
人間関係が問題だから不要、って思うならいますぐ首つって死ねよ不適合者ｗ

仮に機械のように無機質な職場だったとすると、
些細なことですぐ壊れて機械以下の精密さしか持ってないお前なんか
即リストラだよ？数字しかみない環境ならお前なんか１００％いらない子だよ？

全体とやらを見て個人的な話をするボーヤには一生わからんかもしれんがな。
だいたい、職場で爪弾きにされる奴はそうなる側にも問題があるもんだ。

いい加減スルー覚えろよ
端から見たら目くそ鼻くそ

>>507
頭大丈夫？
仕事のストレスの原因トップは人間関係になってるだろｗ
データあるのにどこら辺が主観なんだ？

＞仮に機械のように無機質な職場だったとすると、
些細なことですぐ壊れて機械以下の精密さしか持ってないお前なんか

無機質な環境で壊れるのはお前みたいな構ってチャンであって真面目に黙々と仕事をこなしている人ではありませんｗ
仕事に集中したい人を壊すのはお前みたいなクズが絡んだ人間関係なｗ
寂しがり屋なのはわかるけどさ・・・もうちょっと自重しようぜｗ
将来病院を社交場に使わないでくれよなｗ

>>507
＞だいたい、職場で爪弾きにされる奴はそうなる側にも問題があるもんだ。

お前全然世間のことわかってないのな。
仕事ができなくて爪弾きにされるなら結構。
でも、単なる嫉妬による嫌がらせもあるんだぞ？
まあ、君は嫉妬されないから問題ないか(笑)

嫌な奴が切れたことないな
小学生の頃からね

オリンパスに人権侵害で警告＝内部告発者を不当配転―東京弁護士会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120127-00000133-jij-soci


これも人間関係がもたらした害悪の一つ。
仕事に私的な感情を持ち込むとこうなる。

仕事できない奴が人間関係とやらのなれ合いを仕事に持ち込んでつるむ。
できる人間はそんなもん無関係に仕事こなしてる。
うちの職場はこんな感じだな。

>>509
全く同感
>>507がアホな子でかわいそうだわ

仕事に行きたくない理由
ダントツで「人間関係」
うつ病になる理由もダントツで「人間関係」

>>515
同意。

日本の職場ってアフター5（死語）での付き合いの強要も問題だな。
こういった事情からも鬱になる人が多いのかもな。
それにやたらと細かいルールだとか多いしね。
あと、表面上は参加は任意となっているが実質強制っていうイベントが多過ぎる。
はぁ〜全国から溜息が聞こえてきそうだわ。
飲み会に参加するかどうかで悩んでいる自分が情けない。

飲み会など、自由参加でいいと思うが
実際には強制ってのは、日本の悪しき
慣習だよな？

http://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/952176.jpg

仕事だけやってれば人間関係は大事にする必要なし。

>>518
TVでそれ見てて、いろいろ思い出したわ

送別会を年度末の忙しい時期に開こうかとか
部長が言い出した

定年退職者が居るから仕方ないんだが、記念品を
渡すくらいじゃダメ？

酒席を設けないと、退職者を送別したことにならないとかw
何だか古い人間だよな？

そもそも酒を飲まない人間がいるのを
好い加減に考慮してほしい

工場技術系管理職。

昨年10月付けで、課長になった。

一族郎党30名+外注会社（人数不明）

中には10歳以上年配の人もいる。

そのうちの一人で、腹心としてきた者よりの進言。

「あんた、嫌われてるから。正直『うざい』と思われてる。

　ただ、一所懸命してるのは、皆分かってるから」

それで十分と思った。

>>522
取り敢えず送別会という形にこだわっているんじゃないのかね？
その退職する人も最後のほうは年休消化で休みがちだろうし、
皆の都合を付けるのが難しいよね？

再燃！！ＴＰＰ問題！！
ＴＰＰ（奴隷契約書）で失業率２０％増加！！

大量の、優秀な外国人頭脳労働者（大卒）が大量に、日本にやってくる！！
サラリーマンは職をうばわれ、リストラ！！！

大量の、低賃金肉体労働者がやってきて、
肉体労働者も、リストラされる！！

吹き荒れるリストラの嵐、大卒の新入社員も就職できず、
失業率２０パーセント増加！！

ＴＰＰで、給料は確実に下がる！！！あなたの生活は大丈夫ですか？

>>524
ダメリの俺にはコメントのしようが無いが、まあ、過労死しない程度にがんばってくれ。

>>524
管理職は嫌われてなんぼみたいなとこもあるからね
一所懸命やってるの認められてるってことは、そのうちいい上司に代わっていくでしょ
バカにされてる管理職いっぱいいるでしょ？

窓側に座ってる課長達、暇そうにゲームやネットやってるのがバレバレだし、
頻繁に休むから困るよ。
決裁もらうべく何日も前から準備してるのに
二日酔いで休むからｗ

>>527
>>528
レス感謝です。

「関心を持たれてすらいない」のよりは、まだマシだと思ってる。
ただ、やはり面と向かって言われたのは、少々ショックだったな。
やはり、彼らのためを考えて仕事していたつもりだったから。

一方で、前後してこの台詞に出会った。

「美樹さん、あなたは彼に夢を叶えてほしいの？それとも彼の夢を叶えた恩人になりたいの？」
（「魔法少女まどか☆マギカ」　第三話「もう、何も怖くない」より）

まぁ、このアニメの事は、別スレでお願いするとしてｗ

そうだよ、彼らに「感謝されたかった」だけなんだよ、オレはね。
結局、こういうことろも見透かされていたんだと思う。

さて、また明日から仕事ですね。
先週よりちょっと大きな声で、一人一人に「おはよう」って挨拶していこうか。

>>529
ゲームに飽きると知り合いを呼び出して居酒屋に「もう、店は開いてる？」なんて電話して
定時よりかなり前に退社し、飲み過ぎて翌日は休みとかw

一部の課長クラスなら、そんなのも居るわな。

義理チョコを配るだけでも 少しは和むのに
それすら暗黙の了解で廃止だし、職場が殺伐としているわ

>>532
会社は洗浄だ、じゃなくて戦場だ！

>>532　その義理チョコ配るのからはずされてるわけですが。
職場のお局に、入ってすぐに「とにかく気に入らない」と言われ、
２年いるけど、冠婚葬祭に入れてもらえない。
話の輪に入れてもらおうとしたら、怒鳴られて、それ以来１年以上
職場ではほとんど話さない。
もう、彼女の声を聞くだけでむかつく、気持ち悪い、集中できない。
朝でも夜でも、会社のこと考えると、涙出てくる。
次があれば転職したい。

甘い物好きなオレからしたら、義理チョコは歓迎するけどね。
少しでも仕事が円滑に運ぶなら、無いよりは有ったほうがいい。

内心、
「ここは人間関係が難しいな・・・・」と思っていても、
口には出さない人が大半。
でも、食事会や飲み会のお知らせが休憩室に貼ってあっても、
管理職以外は誰も名前を書かなくなったところを見ると、

みんな考えることは似たり寄ったりなのかもなと思った。
本心から職場の人が好きで笑っているわけではないのかもなと。

仕事にプライベートを持ち込む奴はマジ厄介。
女同士のいざこざ見てると男で良かったと思うわ。

女の多い職場にいるけれど、
攻撃されていたり、イジメの対象になっている人間は
パターンが完全に固定している。

・美人な人
・旦那がエリート
・本人に学歴がある

これに加えて、その地域出身の人間ではなかったり、
攻撃を加えても自分たちに直接の影響がない人が
狙われていることがほとんど。

だから、新しい人が入職してくると
容姿や学歴、経歴などのスペックから
イジメの対象になるかが容易に想像がつく。
単純にコミュ力とかの問題じゃないことがわかる。

イジメを避けるのには、
人間関係を絶ったり、自分から自分の恐ろしい噂を流したり
することが、そこそこ効果的だけど
それを職場ではやりにくいしな。

人を小馬鹿にしたように鼻で笑う奴も、いじめに遭い易いよ。

職場の人間関係が経済に与えるマイナスってどれくらいなんだろうな？

いじめするヤツは本物のザコ

うつ病になる人って、原因の殆どが職場の
人間関係」らしいね

表向き「過労」「仕事が不向き」とか言ってるけど、よくよく
聞いてみると分る

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http://blogs.yahoo.co.jp/mroksnsk6

預言・黙示録の獣（邪悪な支配者）がもうすぐ人類の前にあらわれる。

邪悪な支配者は最初のうちは、救世主を演じ、
「分かち合い」と「世界統一」をとなえる。
フリーメーソンが世界規模の食料危機をひきおこす。
邪悪な支配者は、人間に番号をつけて、
食料を平等に分配し、人々から愛される。

救世主にばけた邪悪な支配者は、世界の頂点にたち、
権力の座につく。
邪悪な支配者は、独裁体制をしき、自分をおがませ、
おがまない人間を虐殺していく。
邪悪な支配者は、すべての神々、王に戦いを挑み、
聖職者たちを虐殺していく。
知恵あるものは謎をといてください。「獣の数字６６６」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

最近、先輩が挙動不審で突然キレて発狂し始めたり、
ある時は物凄く暗くテンションが低い。
落差が激しくて怖い。躁鬱なのだろうか。

>>545
＞邪悪な支配者は、人間に番号をつけて

これだな
国民総背番号制
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E7%B7%8F%E8%83%8C%E7%95%AA%E5%8F%B7%E5%88%B6

飲みを頻繁に誘ってくる奴って結婚してない男が多くないか？
それも大概、３０後半以上の上司。若手からすればたまったもん
じゃない。そういう奴の飲み会ほど自慢と説教。本人は面倒見
いい兄貴分のつもりだがつき合わされたこっちはいい迷惑。
アフターまで気使ってられるか。

スレタイ悟ったから辞めてきたぜ
次は人間関係いいとこに当たりたい

>>549
お疲れ。次の職場での幸運を祈る。

>>548
そういう奴はそれ以上出世しないから。

人間関係を大事にする人ほど人間関係を壊すという罠

犬を捨てるのは愛犬家ってのと同じ理論

預言・・・邪悪な支配者（黙示録の獣）は、全人類に数字をつけ、
コンピューターをつかって全人類を支配する。

邪悪な支配者は、フリーメーソンや政治家、マスコミを影から
操り、律法（法律）をつくり、全人類を奴隷化する！！
「ＴＰＰ」、「米韓ＦＴＡ」、「労働者派遣法」はフリーメーソンが
つくりだした悪法である！！

フリーメーソンの真の目的は、全人類に「数字」をつけ、奴隷化し、
家畜のように支配することである。
「労働者派遣法」は、日本人を奴隷化するために、メーソンが
つくりだした法律です！！！
全人類に「獣の数字」をつけることで、
「フリーメーソンの全人類支配計画」は、最終段階をむかえる！！
知恵あるものはといてください。「獣の数字６６６」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

>>552が頷ける
仲良ければ良い程、一回亀裂入ると通常より悪い関係にいとも簡単になる

もう会社いきたくないいやだやめたい宝くじあたらねえかなくそ

http://www.youtube.com/watch?v=hrGOB2WMJB8
まだ見ぬ君へ

>>538
あーわかるわー
よく仕事で見返すとかいう人がいるけど
ひどいのになってくると真面目に仕事をしてるその姿がムカつくっていうパターンもあるんだよね
余計に嫉妬心を燃やすというか

調布にある 千葉耳鼻科ってところも人間関係が最悪だからなぁ

古参のボス的な女が、パートいじめしてるし
院長は口も出さずに静観だものｗ
医療機関の中でも、今までで最悪だな

その医院は、あちこちで叩かれてるからねｗ

個人経営的なところはブラック企業と、変わらないだろうしなｗ

>>557
僅か２日で辞めた　パートが居たらしいし

うつ病になる人って、原因の殆どが職場の
人間関係」らしいね

表向き「過労」「仕事が不向き」とか言ってるけど、よくよく
聞いてみると分る

クズ野郎が消えるまで追い込んでやれ。

http://negowanted.com/

個人経営の診療所なんて、虐めの温床みたいなものだぞw
歯科医で働いている彼女から聞いたけど、女同士の汚い関係って
男には想像出来ない。

引きこもりたい

なんでわざわざ無視されるために出勤しないといけないんだろう

橋本和典みたいのが、人間関係を悪くしてるんだよな

あいつのせいで鬱病になった人を何人も知ってる

　　　　 ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,. ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,.　　＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,.　　＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,.
　 =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ=､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡=､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡r'
　　 ｀`ミミ,　　 i'⌒!　　ﾐ｀`ミミ,　　 i'⌒!　　ﾐミ＝｀`ミミ,　　 i'⌒!　　ﾐミ｀`ミミ,　　 i'⌒!　　ﾐミ＝
　 =　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　=　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　 , =　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　 , =　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　 ,三
　　　 ,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ...,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ...　　,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ...　　,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ...　
　　　　／　^'''7　 ├''ヾ! 　／　^'''7　 ├''ヾ! 　(　　／　^'''7　 ├''ヾ! 　(　／　^'''7　 ├''ヾ! 　(
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/　　　,:ィ!　　　　　 /　　　,:ィ!　　　　　 　 ト/　　　,:ィ!　　　　　 　 /　　ヽ､'´!　　　　　 　 ト､

橋本和典みたいのが、人間関係を悪くしてるんだよな

あいつのせいで鬱病になった杉田さんを知ってる

会社が認める問題児のアイツが辞めるを待っていたが俺が耐えられず先に辞める事になるとは

ゆぅーてぃー　ヴァンピースでェ　ルフィが兄エスを救い出すシーン　これが泣けたなぁ...　
マジいいシーンなんスよ！　っマジいいシーンなんスよ！　いっしんなんすよ...

仕事は、人と人がするもの

だから、橋本和典みたいなブサイクが他人を病気にしてしまうのは
許せない。

死にたい

社内での人間関係の構築が意味なさすぎてやってらんねーわ
全く金にならんしな

>>571
前の職場にいた時に、隣りに座ってた人を病気にしたんだよね、
そのデブｗ

異動になったばかりだが病みそうだ……

人間関係が全てだと思うよ。
仕事が分かりにくいとか通勤がキツいとかあっても、助け合える環境があれば
何とかやっていけるし。

それは一方的な考え方だな
確かにメリットも大きいだろうがデメリットはもっと大きい
さらに、人間関係は築くのは難しいわりに壊れるのは簡単だということを考慮すると
期待値的には人間関係は仕事に悪影響を及ぼしていると断言できる

そもそも、人間関係の有無が関係してしまう
今の仕事がどれだけシステム化されてないかっていうのも問題だな

人間関係を良くはしたいがお友達関係はお断り

明日行きたくない…

>>577
人間関係を無視して、仕事ができるなら、それほど楽な仕事はないよね。そもそも、人間関係が無視できないから、役職の差があり、管理職がいるんでしょ？メリットもデメリットもないよ。デメリットをなくすために人間関係が必要なんだよ…

今年大学を卒業して就職した男です
今週月曜から新人研修がはじまりました
同期は俺いれて男三人女一人です
俺以外の男二人が最近仲良くなってきました
女はたまにぼっちになるけど男二人に話しかけられると笑顔で話してます
俺もまったく話さないわけじゃないけどなんとなく一緒にいても距離置かれてる気がするんです

四人一緒に歩いていても真ん中の男ふたりがふたりだけの世界に入って小盛り上がりしてる感じでたまに女に振って女も笑う感じです
俺も混ざろうとその盛り上がってるときに話題に関連ずけて「○○じゃね？ｗ」って声をかけても一回目反応なし。
反応なかったからすぐさま「なぁなぁ○○みたいじゃなかった？ｗ」と聞き返しました
反応は一応あったけど「ああ、うん・・・」って感じでなんか悲しかったです
☆おんな○○おとこふたり●俺であらわすと、☆○○●って並んでるときです

研修内容はやっぱり疲れるけど、それ以上に人間関係がつらいです
上に書いたこと以外にも、休憩時間に男ふたりだけでつるんでトイレにいったりとか他にもいろいろあってここ二日ぐらい悲観的になってしまってます
心が落ち込んでるせいか最近は「どうせ俺は・・・」と思ってしまって会社からも期待されてないんじゃないかと思ってしまいます
理由は全員支店は違いますがその二人は大きい支店、俺は小規模の支店だからです
それに俺だけ格段にアホな大学いってました・・・・・
心なしか社員も俺と目をあわさない、俺にだけなかなか声をかけてこないと思ってしまいます
他の人も自分から声をかけていないし、むしろ話を振られたときに俺のほうがよく話してます
他の人はいつも「はい・・・」だけ、でも俺は「○○さんはどうですか？」とか話つなげてます

女に話しかけるのも努力してますが、俺は女性と話すのが苦手で親しい女友達もいなくて
上手く話せません・・・・・・・

みんなと仲良くなる方法とかありましたら教えてください
あと俺は悲観的でしょうか？
最近、疲れてて変な文になってたらごめんなさい・・・

>>581
俺も似たような経験しながら研修を乗り切ったけど、後になると取るに足らないことだったと感じる。

実際にそれぞれの与えられたフィールドでモチベーション維持しながら働けるか否かが問われるのであって、
出身大学や配属部署など気にしていても意味がないよ。

あまり考え過ぎると精神を病んでしまうから、気にしないようにしたほうがいい。
自分自身の持ち味でありのままに過ごしながら、ちょっと客観視出来るようになれば、
答は自ずと見えてくる。

社会人になって周囲とうまくやろうとする気概は感じるんだけど、気負い過ぎない程度でいいんだよ。

男同士でつるんでるってことはホモか？
そうでなければキモすぎる

やっぱりどうしても自分だけが浮いてしまうなぁ…

自分だけが避けられてるんだよ
同期とか関係ない
全然仲良くない
無視されまくってる
会社行きたくない

とてつもない嫌悪感

死にたい、死にたい

財やサービスを売って収益を上げるだけが目的なはずの企業で
なぜ人間関係が必要なのか
仕事を仕事だと割りきれない人間が増えすぎている

課長との信頼関係が築けてない。
だから、課長がストレスを感じる行動を俺が少しでも取ると、
烈火のごとく怒る。皆の前で長時間罵声を浴びせてくる。
俺は萎縮してしまって仕事に集中できない。
ほうれんそうもスムーズにできない。
毎日、翌日のことを考えると超鬱状態になる。
もう精神的に辛すぎる…。助けてくれ…。

>>589

それ、ただのパワハラ上司。
記録残して、上にちくってさっさとそいつを潰した方がいいよ。

上も知ってる。
中小企業だから代わりの人材がいないし、
これまでその課長に多くの仕事を負担させてたっていう負い目？もあってか、
上の受けは悪くないんだよな・・・。

ただ、その課長は、過去に部下へ怒りのあまり暴力振るって病院送り→始末書提出
をやらかしてるから、そのうち俺にもくるのかと思うと鬱になる。

パワハラ>薄給 間違いない

この上司絶対俺の事嫌ってるんだろうなと
確信出来た時はほんと自殺したくなる。
毎日いじめられるって生きた心地しないからな。
よくニュースになってる、いじめられて自殺する学生の気持ちが少しわかるわ。

辞めればもう会わなくてすむ。
所詮ただの他人なんだよ。他人。

無視されるだけならまだいいさ。
そのぶん、仕事に集中すればいい。

うちの会社だと、気に食わない男を無視するだけでは飽き足らず
そいつの悪口を周囲に叩きまくって、仕事の足も引っ張って
リストラされるように仕向けてる連中がいる。

対象になってるヤツは、性格的に女に好かれやすくて男から嫌われやすいタイプ。
でも仕事はそこそこ出きるやつだから、なんとかしたんだが・・・難しいわ。

風俗でアナル舐めをしてもらってる最中に
思いっきり屁をこいたら下痢便をちびり
嬢に激怒されて店員呼ばれた…
店員に裸のまま「いいオトナが最低限の道徳くらいわきまえろ」
と懇々と説教された

死にたい…

>>596
そういう事もあるさ元気出せ。
でもスレチ。

>>596
それは事故なんだろうが
世の中性癖で狙ってやる奴もいそうだなw

>>591
それもう一回事件起こしたら退職じゃね?


どこでもそうだと思うけど人間って集団になると苛める対象を一人作るみたい
共通の話題が同僚に対する愚痴しかないような薄っぺらな関係しかない人同士の集団だと特に
ちょっと前までまさしく俺がその苛めの対象だったんだけど、最近３こ下の後輩にタゲが移った
穏やかに諭すことだって出来るのにいじめ対象にはすげえきつい言葉で叱り付けたり、大した事でもないのに頭ごなしに怒鳴ったり
自分がやられてる時も気分悪かったけど、人がされてるのを見るのはもっと気分悪い
いずれまたタゲが自分に向くんじゃないかって恐怖も有るし、気が休まらない

人の足引っ張ったり集団で陰口言ってる奴等に共通している事は暇って事。
それに、好きな事が特に無いという人種に多い。
毎日が面白くないんだろうな。
日々自分の好きな事で頑張ってる人種ってエネルギーを注ぐ対象がそもそも違う。
組織の中でそういう事に巻き込まれる事も多いけど
人の噂話や愚痴を無くすだけで良い方向へ向かう事は確か。
人の悪口や愚痴が習慣になってる者を好きな奴はいないからな。

本部長「回収、いくらだ？」
男性　「いや、回収、3020万でございます」
本部長「…は？」

男性　「…は、残り838でございます」
本部長「全く駄目じゃん」
男性　「いや、申し訳ございません」
本部長「全く」

男性　「いや、申し訳ございません」
本部長「なー!!」
男性　「いや、あの、本当、申し訳ございません」

本部長「何やってんだ、お前？」
男性　「いや、回収いたします」
本部長「なー!!」
男性　「いや、本当、申し訳ありません。」

本部長「よー!!」
男性　「いや、本部長、申し訳ございません、回収します」

本部長「…さっき2000万だの、ほざいてるんだろ、てめえら!!」

銀行はそうじてクズが多いよな

>>597-598
コピペ

職場にいるダメなやつ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1331739503/

おじさん(課長代理)と女子社員の仲がどうしようもなく悪い。自分(係長)は板挟み
にあう。
代理からは「全てはあの女が悪く、自分が正しい。俺について来い」と言われる。
女子社員からは「代理だけでなく、私にもかまって下さい」と言われる。
正直どっちもどっちだと思う。
課長とも相談したが、しばらく体制は変えられないらしい。参ったものだ

遠回しな言い方をするヤツ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1331370938/

コミュニケーション練習スレ Part1
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1335593363/1-100

人間関係…だよなぁ。
仕事自体は好きなのに、
何で風潮を乱そうとするヤツが居るんだか…
金貰ってるんだからもっと大人になれば良いのにと思う。

ジジィババァは影口すきだよな

おい、Ｎ、お前の言った事を他のやつらのも言ってみろよ
言う度胸もないくせに粋がるんじゃねーよ、偽善者

>>608
自分も
仕事自体は好きなのにな……

求人票に人間関係の項目を設けるべき！
給料や休日よりもそっちで会社決める奴多いだろ、きっと！

>>612
当然！
ただ、人間関係って当事者でないと見えない部分があるよな。

コネで入ったアホが、またコネでよそに移りそうな予感！！！
さっさと消えろ。で、次のコネ先早くつぶれろ。

経営悪化に伴う人材流出＆モラルハザードの中、人間関係を維持する最善の方法が「余計なコミュニケーションをとらない事」だった。

鬱病にかかる職員の起因した「理由」はほぼ100％
人間関係ですから

そりゃそうだよな

俺の職場、今まで回った中でも殆どのうつ病の原因が
人間関係だもの

>>612
求人票には悪いことなんて書かないだろ

俺の会社は定年間際の出向者の集まりで3年以内に
退職する。
みんな適当に仕事してるよ。
だから協力もしてくれない。

>>608
激しく同意
俺も仕事の内容自体は楽しいんだが、一人でも合わない人がいるともう大変…
自分は自分と割り切ればいいと思ってても、人間関係こじれるとそれどころじゃなくなるし

たまにはageておきますわ

田舎の閉鎖社会なんかにいそうな、俺がルールだとか言い放つ
独善的なダメオヤジ。
俺そういうの大嫌いだしお互い気が合わないんだからしょうがないじゃん。
毎日顔つき合わせる相手と好き好んで嫌いたいとは思わない。
仕事なんだから最低限協調して、仕事回るようにしたらいい。

それを一々仕事止めたり優先度落として空き時間ができるるように仕組んだり、
必要な情報流さなかったりとかさ。
いい年したおっさんが子供じみた嫌がらせとかね。

自分で嫌がらせしておいてあいつはダメだ、仕事できないとか
影で言いふらしてるのも知ってる。
こいついなければメンタル的には楽な職場なんだけど。

>>622
うわ・・・・まんまうちと同じ・・・・

人間関係なんて会社に入ってみないと分からないもんなぁ・・・
人間関係で会社選べってどうやんのよ？

１人でも変なのが居ると、全体の人間関係が
乱れることもある

>>623
ご愁傷様。

やることがいちいち子供じみていて呆れることばかりだよ。
閉鎖的で自分に従わない新参者は認められないらしい。

そういうところが益々嫌いなんだけど本人は気付かない。
本当は追い出したいのだろうな、って感じることもあるけど気付かないフリしてる。

本当、たった一人のために職場ギスギスして感じ悪いわ。
あちらにしてみれば俺のほうこそ異端分子なんだろうけどね。
俺にしてみりゃ邪魔な老害でしかない。

>>626
レスサンキュ

ちっと聞いて
前に書いたとおり状況はかなり似てる
それで俺は反抗的な態度とってたら
そいつが自分は被害者的な感じで上に報告
上から俺に注意っていうか指導っていうか退職勧告っていうか・・・

なんだかなーって感じ・・・

>>627
いえいえ。
っていうか退職勧告って酷いな・・・

でも、そうなんだよね。
あちらのが長く居座ってるから、
社内の問題として取り上げられたら長く居座ってる
奴の方に分があるんだ。
そういう根回しは得意だろうし。

だから波風立てず最低限の協調関係維持できればそれでいいと思ってる。
でも、多分あちらさんはそうは思ってないんだよねー・・・

異動願いだしといたほうがいいかなって思ってる。
そいつの下で働いていても学べること少なそうだし。
他の部下見ていてもいわれた作業こなしてるだけのイエスマンばっかで
人育ってないから。

>>628
またまたレスサンキュ！

もう全てあなたが書いてくれてる通りなんです
在籍してる年月、根回し・・・etc
全て相手が上なんです

最悪なのはうちがそいつと二人っきりの会社（超零細）ってことです
異動願いなんて出せません
もう転職しかない・・・（涙

>>629
二人っきりって・・・全然ダメジャンΣ(・∀・|||)
転職したほうがいいよ。
うちのと一緒でそれと二人っきりなんてしまいにゃ心壊されちゃうよ！

仕事そのものは好きなんだが上司がな・・・
上司が定年退職するまであと一年半の辛抱か

罠にはめられクビ切られた

職場で一番の有識者が偏屈野郎でなんかそいつに嫌われてるんだよね。
まあ俺も好きじゃないのバレバレなのだろうけど。

いつもえっらそうに上から目線であーだこーだ文句ばっかいってるけど
結局ただの指示厨でめんどくさがって説明省くから
きちんと指導できてない。
職場にいる奴ら皆そいつ頼みで仕事してるから自発的に動ける奴しか育ってない。

その中でも俺に対しては特にやる気のない応対しかしてこないからイラつく。
手取り足取り教えてくれなんて思いもしないが邪魔するのはやめろ。
やりづらくて仕方ねーわ。

逆説的だが死によって永遠が完成するんだよな

毎日、歯が砕けるんじゃないかってくらい
歯を食いしばってストレスに耐えながら仕事してる

挨拶無視は当たり前。
こっちだってお前のことが嫌いなのに笑顔でわざわざ挨拶しに行ってやってるのに何様だ！
人が電話中にも関わらず、平気で横から声をかけて呼んでくる奴。
たまらず、客への電話応対の声が怒り声になる。
どうせゴミみたいにしか思われてないんだ。
代わりならたくさんいる。
俺が鬱で故障したらハロワから代品を連れてこればよい。

今いるところが全てではない
時間の無駄だからはやく次どうするか考えるんだ
我慢を続ける必要はさらさらない
可能性は無限大

頑固オヤジ。こいつ精神年齢１３歳かよ！っていつも思う。
もう５０代半ばで一般企業なら管理職の立場なのに、
零細企業で勤続３５年だからそこが世界の全てだと思っている厨房。

自分の仕事のレベルは分かっているから仕事を囲い込んで
一定レベル以上の仕事は若手に経験を積むチャンスを回さない。
２年あれば俺らに追い抜かれることだけは理解しているらしい…。

>>622
俺んとこもそうだ。
ヘタな先入観で「キミは偏見を持っている」とか片目見開いて言ってきやがった（笑）
クズの陰口を鵜呑みにしてよくもまぁ決めつけてくれたもんだ。
その後俺が、偏見を持ってるとか勝手に決め付けんな！だのボロクソに言ってやったけどな。

ああいうアホはズバッと言ってやるとダンマリするぜｗｗｗｗ

自分に従わない＝無能って判断だからどうしようもない。
おかしなこといってるからそれは違うでしょ、っていっても
皆がみてると意地になって認めない。

見落としてた資料叩きつけてやったらなんか口の中でモニョッてるだけで
言い返せやしない。
最近は俺のことは徹底して無視することにきめたらしく聞き分けのいい部下相手に
熱心に指導してるよ（笑）
自分の言いたいこといってるだけの程度の低い指導ですけど。

一々絡まれなくなった分かえってやりやすくなったわ。

昼休みの食堂が気まずい。狭い食堂で皆窮屈に座るから、必然的に隣同士
他部署の奴らもわんさか来てるから気まずくて飯マズ。俺が喋ると変な空気になるし

転職したがやっぱり人間関係辛いわ。
周りに合わせられない、周りから標的にされる俺に問題があるのかな。
もういいや、会社辞めて金が無くなったら自殺しよう。

習慣って変えるのかなり難しい。
やっぱり本人が困らないと無理かも。

俺みたいな真面目系クズの奴らは
本当に真面目で仕事のできるバリバリ優秀タイプの人間にはマジで気を付けな
あいつら仕事に関して、そして筋を通すことに関してはガチで鬼だ・・・
当然のことなんだけど、責任感がないとか、適当にやるとか、弛んでるとか、誤魔化すとか
あと分相応の実力がないとか、社会人としてのマナーがないとかに対する嫌悪感（恨み？？）が普通の人に比べて半端ない
多分同じ給料を貰ってるってのが許せなくて許せなくて仕方ないんだろう
元々そういうの大った嫌い人達だから人事権持ってなかろうが潰しにくる

営業職だが、もっと数字で評価されるのだと思っていた。

人間関係悪いわぁ〜ギスギスしてる。違う所で働きたいわ

上司がウザいんで辞めます

イィグザクトリィー！その通りでございます

お前ねえ、人としての魅力を感じないっつーかねえ、興味ないんですわ。
暑苦しいし話も噛み合いそうに無いから話しかけないんですけどね。
でも仕事ですからね。人並みに一生懸命やりますし必要な事はきちんと協力しますよ。

それなのにお前は何なの。
一々足引っ張ってくるし協力必要な仕事でも投げやりだし。
嫌ってるのかもしれないけど最低限仕事はやれよ。
嫌われても興味ないから困るんだよね。関わりたくない。
会社から一歩でたら他人でいいじゃん。一々つっかかるなよめんどくさい。
正でも負でも人間関係築きたいとも思わないんだよ。

モブキャラの位置からはみでてこないでくれ。

>>638と同じで老害に目をつけられて面倒。
厄介な仕事ばかり押し付けてきて自分は知らん振り、
かと思ったらミスを誘導してここぞとばかりに機会をうかがい叩く。
嫌いなら無視してくれりゃいいのにわざわざ突っかかってくる。
おそらくはコンプの裏返し。勝手にコンプもたれて逆恨みされる。
こっちは悪気なんてさらさらないのに。

一応年上だからと遠慮して友好関係築こうと思ってたけどやめたわ。
こっちが何をやっても気に食わないんだから。
周りの空気が険悪になってもあの老人にだけは戦闘態勢で行く。
どうせ辞めるつもりだし怖いものはない。ただストレスが増すだけ。

俺もクソ上司に反抗的な態度取ってるよ
上司の口癖マネてわざと大きな声で言ったりしてる

パワハラ上司から逃れて異動したら、超絶放置でネチネチな低学歴のアホが上司になった。
前よりはマシだけど超絶放置だから仕事が一向に覚えられない。
その事をネチネチ言われるが教えてくれと言っても、俺に期待しないで自分でやれと・・・

転職するんだ！

陰湿でネチネチで監視してる奴

仕事は聞かれないと教えないと言われてもさ…

自分に厳しい人は他人にも厳しい

それはまだいいが

自分に甘くて他人に厳しい奴は何なの

他力本願で自分じゃ何もできないくせに
感謝どころか要求ばかりしてくるクズはなんなの。
死ねよ。いいから一秒でも早く死ね。
てめーが死んで人並みレベルの社員二人増やした方が建設的だ。

これまでの社会人生活３０ン年のうち、自分の手柄と威張れるものなんて
何一つないごくつぶしが。

なんであんなヒトモドキが上司なんだ・・・

人間関係なんか関係なくなる時代到来

放置されて、聞いても答え無いから、わからないなりに進めると
唐突に覗き込んできて「あー、無駄な事してるねw」とか言ってくる
仮にも上司のする事かよ、ほんと死んで欲しい

あぼーん

自分に激甘で他人には激辛の奴って仕事は出来るが自分の考え方が1番正しい。上司よりも会社よりも自分が1番正しいと思ってる奴が多くね？

気分屋の上司程クソなもんはない。機嫌悪いと何かしら俺の粗探し(普通ならスルーするようなどうでも良い事)を見付けてネチネチネチネチ言ってくる
俺でストレス発散してるような感じ、もうマジで死ねよ。上司の周りもそれに乗っかってネチネチネチネチ、ほんと気が狂いそう。ガキなんだよあいつ等

そんなんだからその歳でまだ係長なんだよチビデブ。病気でくたばってくれよマジで

リーマン辞めて一次産業でもやれよ

あいつさえ、あいつさえいなければ…あいつさえいなければ
本当に視界から消えて欲しい。一人糞な奴がいるだけで会社が凄い嫌だ

>>662
他の人間に気を回せばなんとか気にならない程度にはならない？

俺なんて嫌いな人間と二人っきりの会社だ、変わってほしいわ

どうしよう・・・部下をパニック障害に追い込んでしまった。
頼んだ事をやらないし、注意してもその場でやらない。
ミスが多いし、注意すると次の日から何日も休む。
思えばいつも怒ってばっかりだった。
怒鳴りつける事はしなかったけど、ネチネチ言ってた。
仕事辞めないかなといつも心の中で思ってたが・・・。
自分も疲れたよ。

会社の上司、脳卒中とか心筋梗塞とかで倒れないかな

丑の刻参りとかしてみれば

おいおいw
そんなことしても何も解決しないぞ
俺も同僚でまじでむかつく奴いたけど、
結局そいつを許すことにしたよ

それは過去形だからだよ。
現在進行形で日々新たな苛々を提供してくれる奴は許せん

>>668
いや、日々苛々を提供してくるよ。
けど、そいつを憎んでも恨んでも呪っても俺たちは救われないだろ？
なら、何を言われても笑顔で「そうだね」と答えるしかないよ。

イケメンでセレブで高学歴で、しかも高収入・・・・
そんな王子様のような男、いるわけない、と
思っていたら、向井理を知ってしまった・・・・
この衝撃たるや・・・・・

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

>>670
あんな社会人いたらモテないわけがないww

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

こどもに世の中のことを教えているが、子供のほうがくわしい。
結局、子供も大人も情報源は一緒。

一緒というか、調べようと思えば調べられるって点で条件は一緒。
ただ調べられるかできないかの違いでしかない

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

大学三年生になって、コミュニケーションや人間関係の大切さに気付きました。
一、二年生の時は、最初こそ飲み会とか友達とも遊んだりしてたけど、
外部の学生イベント、勉強やサークルの仕事ばかりに集中していて気づいたら大学内の友達ゼロ。
勉強してないように見えたり、将来に対する考えが少ないように見える同学年の
人たちを内心で見下していて関わろうとしなかった。
サークルを立ち上げ代表もしたけど、同学年の人いないし後輩からはコミュ力ないと思われてか
人一倍仕事をしても尊敬や感謝なんてなし。

努力してるのになんでダメ人間っていうレッテル張られるんだろう?

って思って出来る人を見てみたら、まずはコミュニケーション能力高いんですね。
多くの友達仲間がいて、たとえダメでも冗談にして許される。少し良くできたら
多くの人から評価貰えてめっちゃ出来るように見える。
そもそも友達仲間が多いから発言もしやすいうえに、賛同も得られやすい→仕事出来る様に見える。
反対に俺は努力して、自分では人一倍何か達成したと思っても誰からも良い評価は貰えない。

いま俺は英語圏の大学に留学しているけど、同じ期間同じところに留学していた
H先輩は留学中たくさん単位落として、結局俺の半分しか単位取れなかった。
それでもH先輩はバンドして友達もたくさんいてなにそれ？って思えるような就活で超一流の会社へ内定。
留学中は俺の半分しか単位取れなかったのに色んな人からの評価も高い。

コミュニケーション能力が評価される時代ってのは聞いてたけど、ずっと耳を傾けないでいた自分は愚かだった。
もちろん勉強や仕事出来たりも大切だけど、コミュニケーション能力があって
初めていろいろな人からポジティブな評価を貰える。
積極的に人と交わる。友達たくさん作る。色んなところに知り合い作る。
周りの人を愛して自分も愛される人間になる。今からでも目指さなくては。

就活、就職を控えている大学生です。大学入って挫折して努力してを繰り返し、
今はこのような結論に至ったんですが、まだ自分は間違っていますか?

>>678
まず第一に文書まとめる能力がなく頭が悪い人だなと思いました。
加えて自尊心が強くて頭が固いなと。
一緒に仕事したくない、人が寄り付かないタイプですな。

ご愁傷様。

あんたなに自己レスしてんの？自虐？

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

678は正しい。
俺は目上の人間と上手いこといかず。
作業はいくらでも代わりがいるが、コミュニケーションは代わりがきかないからな。
コミュニケーションはみんなと協力して何かをやる力、知識や方法(技術)なんてみんなでアイデア出せば何とでもなるんだよな。

わかっちゃいるんだけどな。
あ〜これからどうやって生きてくかな。

うつ病の最大の原因は「人間関係」ですからね

会社辞めよかな
嫌われすぎていられないや
毎日つらい

無言の圧力かける暗い奴ばっかの職場にいると
うつ病になるよ。

そういう連中は、決まってＡ型だよな

いい歳して血液型とか言ってる人って・・・

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352616015/l50

傍若無人なＡ型人間が周囲をうつ病にさせる可能性、高いな。

周囲の人間に厳しすぎる奴もどうかと思うが
基本的に嫌われている奴ってやるべき事をせず周囲に迷惑かけてるんだよ。
でも本人にはその自覚がないからいじめられると被害妄想。

人によって態度変える奴が本当に嫌い
上にはゴマすり犬みたいに同調、下は徹底的に見下す
こういう奴には下は誰もついてこないのに、
そいつにはその自覚がないんだよな　それが上下関係だと認識してる

40にもなって上司にタメ口、嫌いな奴には挨拶しない、事あるごとに陰口
人間のクズだな、Ｅ

>>679
頭悪くてすいませんｗこの時はある意味絶望していた
コミュ力の大切さに気付いたけど今までの自分の価値観や生き方と違いすぎて。

>>683
本当に仕事やったり評価される上で人間関係大切。
最近思うのは、権力や人望、評価される鍵はいかに「組織の中で多くの人と共通項を作り仲良くするか」なのかなと

ある会社で三人の社員A、B、Cがいる。AとBは同じ運動部に所属しプライベートでも仲が良い。
AとBは会社内でも共通の話題で盛り上がってしょっちゅうCは置いてけぼり
この時点でCは会社で発言力持ちにくいし、上司や部下に評価されることは中々ないよね
会議の時もAとBは口裏合わせもCを裏で貶めることもできるからCの意見は通りにくい
もしAかBのどちらかが権力者や上司ならなおさらCの存在は苦しい。
これが共通項の多い人やマジョリティの強さでないかな
経験ある人もいると思うけどこの人たち何の話してるのかな?って
ボケッと聞いてる人なんて評価される訳ない人望あるわけない

大学のサークルとかでも話の主導権を握る人、人望ある人は他の人と別のサークルで一緒、
またはプライベートでも仲良くしてる人ではなかった？
たいして能力もないし仕事してないのに、他の人に指示したり評価される人いなかったか？
アホくさいがマジョリティに入り、少数派に命令すればそれが組織の総意になるｗ

共通項を作ってマジョリティに迎合し、マイノリティを置いてけぼりにする
結局サークルでも会社でもそういう人たちが権力、人望、話の主導権を手に入れ成功する
結局能力も物凄く抜きんでてない限りはマジョリティに潰される。
そりゃみんな仲良い人を評価したいし昇進させてそば置きたいもんｗ

一般的に言われてるコミュ力は報連相だっけか？それも他の人とプライベートで仲良いor
共通項多ければスムーズにいくに決まってるじゃない。
仕事後の飲みで何でも相談できるし、職場でも仲良いと何でも聞きやすい話しやすいんだから。
だから俺的には報連相より、組織内の人とたくさんの共通項を作り仲良くするのがよっぽど大切に思える。

長々と書いたが出来る奴は自然にしてるかもっと早くに気づいているんだよなｗ
こんなのが自然に出来る人の生まれ持っての人間性、性格羨ましい
正直俺は人付き合いﾒﾝﾄﾞｲよ、一人で好きな漫画見てゲームするか
気が合う家族や彼女とだけ時間過ごしたい

だが進むしかない。今からでもなんとかなればいいんだけどな

相変わらず文書まとめるの下手だねw

俺は入社して2ヶ月間社員が誰もいなくなっても夜中までがんばったけど怒られっぱなしだった
先輩以上のでも結果出してやっと評価はされたよ

ただ散々無駄なことしてるとかいってたくせに
結果が出たと単に、じゃあ君がこの仕事やってくれってことで
仕事押し付けられて、自分の分だけでも連日夜中までやってたのにできるわけない
んで、普通に辞めたわ

結論としては見えないところでがんばっても
結果しか見ないやつには運がよかったとしか見えない
人間関係のためにカラオケ行ったり酒飲み言ったりしてたほうがいい

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

>>698
何歳？どれくらいで辞めたの？

>>698
乙。成果は黙ってんじゃなくて積極的にアピールしないとダメだね。
その上で自己主張もすると

iPadが発売されて半年くらいたった時期に、
「プレゼンの道具に使えますよ」
と具体的に提示して袋叩きにあった人がいたかと思いきや、
ビジネス雑誌の受け売りを上司に吹き込んで
使い道も考えずにタブレットを導入させた
人もいるうちの会社。

民主党政権に変わったときも、パイプが皆無で右往左往していたし、
結局のところ、組織って具体的な効果よりも
その場の雰囲気や好き嫌いが第一なんだろうな。

>>674
気づけてよかったじゃん？
これからはその気持ちを大事にして頑張って。

誰も俺の才能を認めない。俺には才能があるはず。
俺は天才だ。なのに、それを見る目がないザコの
なんと多いことだろうか？

成果も評価も最終的には他者が下す

適切な評価を下す能力ってのもあるんだけどね。

専務のコネで中途入社したおっさんがうちの支店に来た。
高卒、飲食業しか経験がないのに１か月後に部長に昇進した。
アホらしくてやっとれん。

少年少女たちによるホームレス襲撃事件って
なんなんだろうね？
厳しい連中だよ。容赦ないっていうか。
イジメだと思うと、なんか許せてしまうけど。

田中直美のせいで最悪

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121212-00000130-jij-pol

地域別　相手の間違いを指摘する方法

関東人　理屈で説明する
九州人　ストレートに言う
東北人　影で悪口を言う
大阪人　笑いのネタにする
京都人　間違いを褒める

お前ら考え過ぎなんだよ
誰からも等しく好かれる人間なんていないんだからさ
自分を見せないようにすればいいだけだ
社員も客と思って接すればいい

いつもにこにこ猫かぶり、そうすりゃ何の波風も立たない

会社でも色んな人から
「おかしな奴が集まりすぎてる課でしんどくね？」
って言われる本当に終わった職場だった

2年で3人が診断書出して抜けてったポストを
1年何とかこなしてくれと課長から言われ頑張った

業務内容とかプレッシャーじゃないんだ
人間が終わってるんだわ

50前でカンシャク起こして仕事を拒むおっさん
大魔王クッパにそっくりな文句ばっかりのおばさん
ニューハーフを更にブスにしたようなギャル
そのニューハーフかもう一人の女と不倫したくてたまらない40歳
35歳にもなってヤンキーキャラ自慢のデブ男

殺意がわくこともあったし
イライラで一睡もできない夜もあった係長に何度も相談してそれを乗りきった

そして新しい職場に異動して半年
快適すぎて笑える
仕事のプレッシャーは遥かに大きいはずなのに苦じゃない
まず人間がまともな人が多い
変わってる人はそりゃいるが全く常識の範囲内

で前の課では俺のポストを引き継いだ子が課長に面談申し入れて
違う仕事に変えてほしいって
プッツンしてたとその職場の先輩に聞いた

なんか笑えたわ
会社も何とかしろって明らかにおかしいんだから
ただ思い出すとイラつくことはある

２０代の勝ち組って言っても、みんな水商売系じゃないか。
それで勝ち組っていってもどうなのよ？
先も長いから、失墜のリスクも多いし。

>>713
うちの会社の後輩に同時期に入社したのが二人いるが。
確認作業しているときに｢アナル舐めてぇ｣と連呼する奴。
トイレに行ったら40分は戻らない。
気の弱い後輩を後ろからひっぱたいて、難癖つける奴、それをみて俺が注意しようとしたら、
豹変し、急に柔らかい口調で気の弱い後輩に説得している。
当然、注意したが反省の色無し。
しかも、職種的にスマホ使う必要ないのに仕事中｢競馬の枠順｣を調べて世間話で定時に終わるのに、その二人がいるおかげで毎日遅くなる。
トイレに行ったら40分は戻らない。

精神障害1名（手帳持ち）
身体障害1名（手帳持ち）
発達障害1名（推測）
偉いさんのコネ入社の高齢毒デブ女
健常者だがダメリでサラ金に借金持ち。

で彼等の上司の係長であった俺。
課長は丸投げ上等で「誉めて伸ばせの」綺麗事
バワハラ上司を敢えて演じて乗り切ったよ。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

あげ

クソみたいな性格の人が新人だった頃はどんな感じだったかすげえ気になるわ。

あげ

偽善者U死んでくれ

自分以外のみんなはあの人の家に招かれる
そこで彼らの結束は深まり、その後もきっとそのときの話をするんだろう
自分はその様子を黙って見てるだけ
そのときみじめな気持ち、簡単に想像つくな

同世代の先輩でたった一人、俺を見下し明らかに大嫌いオーラ出して接する奴がいて本当にやり辛い。まず何か仕事の事で聞いたら嫌そうな口調で半ギレで答える。でも他の奴には笑顔で冗談混じりの対応
このあからさまな感じが本当に苛つく。そいつ、俺をかなり意識してて子供みたいな嫌がらせもちょくちょくしてくるし、精神的ストレスやばい
こいつさえいなければ多少嫌な上司もいるけど心地良く会社行けるのに、そいつがいると思うだけで毎日億劫になる
毎日毎日そいつの事ばかりが頭をよぎってるし、そいつといかに関わらんように仕事したらミスして支障出るし、本当に無理
人間関係良かったら仕事忙しくても耐えれるんだがね…あぁ、まるで俺に取り付く地縛霊だわアイツ

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

>>720
新入社員のくせに茶髪で、その20年後には見事に
禿げたりｗ

後頭部ハゲなあの人？

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！

Business Journal 2012年10月30日(火)7時13分配信
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態に迫ってみた。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

あーあいつ早く異動になれ。一日中愚痴と悪口ぶつぶつうるせーんだよ。
静かにてきぱき仕事できねーのかよ。総いうところから見ても
頭悪いんだろうなぁって感じの奴。今までいろんな嫌な奴見てきたけど
こんなに性格悪くて無能な奴って見たことないわー。
おしゃべりする前にちゃんと自分の仕事やれよ。能力ないからって
他人に押し付けてるんじゃねえよ。頼むから静かにできないかなぁ。
静かにできないならせめて、愚痴悪口以外にしてくんない？
反吐は家で吐けよ、マナー守れ！

どうして俺のこと嫌ってるくせに歓送迎会さそってくんの？

仕事は苦しいな…
職場の人間関係だけうまく保てない

ほうれんそうをやっても
上司につっこまれて声でなくなる
そうすると何も考えてないみたいになる

>>724
おまおれ。ﾀﾋねよって毎日思う。

期間限定で他部署に応援
↓
そこの女の子と仲良くなり休憩中結構話すようになる
↓
その子の事を大好きなモッサいデブの存在に気付くが特に気にせず
↓
デブが俺が仕事中に女の子に話しかけまくって
課の仕事に支障が出ると上に報告
↓
別に仕事中は話さない為、周りの人が
そんなことはないと証言
↓
敏感なおばちゃんがその事情を上司にあれこれ話す
↓
上司がデブに無駄に揉め事起こすなと叱責
↓
今日そのデブと二人っきりで社有社で出張

死にそうだぜ

もう40前後のデブが下らん嫉妬とか
見苦しすぎるからやめてくれよ…

その女の子に
「あいつとあんまり関わらない方がいいよ。近々怒られるから」
とか言ってたのをその女の子から聞いたわ
はぁ

上司が基地外だとつむ これは間違いない

今の会社ギスギスピリピリしていて
社内にいるだけで参る。
こんな雰囲気の会社だと思わなかった。
辞めたい。

>>736
異動で何とかなればいいんだけどね

>>733
ワロタ
人間いくつになっても
子供の頃と変わらんね

あげ

俺も完全に浮いてるわ
哀れなくらい浮きすぎてる
持ち場の長に嫌われちゃったからしょうがないが辛い
そいつの事を嫌いな奴もいるが少数派閥だから
コソコソしてつるんでると余計体裁悪いし、困った。

>>740
ああ、長にきらわれると厳しいよな。
同僚まで離れてく。

＞そいつの事を嫌いな奴もいるが少数派閥だから
　　↑
少数派はあんまりコソコソしないで堂々としていたほうがいいよ。
長におべっか派とも、付かず離れずって距離感でいないと悪目立ちするから。
つらいだろうけど、陰で少数派の団結を図っていくしかないよね。

やっぱり孤立する奴はどことなく負のオーラとか周りから嫌われるオーラみたいなのがあるんだよな。
顔が情けないとか、雰囲気が暗いとか、どことなく喋りが下手だったり、
相手を怒らせるような空気が読めなかったり。
職場でも上司から他の後輩に対しては、「くん」付けで呼んでくれたり、
「ちゃん」付けで呼んでくれたりするが、
俺に対してだけ吐き捨てるかのように呼び捨てだし、
俺だって挨拶なんかしたくないが、俺から笑顔で挨拶をしても嫌々挨拶を返される。
扱いがゴミ。

>>742
ゴミだなんて考えすぎだよ。
っつうか、周りからそう考えざるを得ないように仕向けられてるんだ。
＞＞俺だって挨拶なんかしたくないが、俺から笑顔で挨拶をして＜＜
って、偉いよ。
つらいだろうけど、腹が立つだろうけど続けてくれ。
やがて心から挨拶をしてくれる人が必ずあらわれるよ。
それが人間のオトナの反応だもの。
現時点では、周りのほうがずっとゴミだ。

>>742
そうなんだよ
そのとおりだよ
俺と絡むといい事ないようだ
そんな俺でも絡みたくない奴はいるが

あとさ、暗い奴って同年代がみんな、上司から「君」「ちゃん」で
親しみをこめて呼ばれていても、なぜか「さん」呼ばわりで
距離を置かれてるんだよね

距離をおいてくれたほうが好都合だ。
仲良しこよしのお友達作りしに行ってんじゃね―し。
コミュニケーションガーだの拘るカマッテちゃんなアホもいるがホウレンソウだけしてれば仕事は片付くだろ。
まさか友達染みたことしねーと仕事に支障でもできんのか？（笑）
馴れ合いは学校で卒業しろ。

>>746
仕事もチームワークが必要な時があるんだよ
情報交換なんかもできないし人間関係が希薄な人は何かと不利
会議や会合でわからなかった事柄なんかは
休憩時間やメールなんかで確認しあったりしたいが

正しい事をいうやつではなく、
耳触りのいい事をいうやつが
重用される。

ただし、重用される=上に良いように使われる
なので、それが本人にとって本当に
良いことなのかは分からないが。

他人の欠点をあら探しして手柄にする輩がいて困る。おとなしく仕事をしていればいいのに。

>>745
さん呼ばわりされてる人って、笑顔がないよな？

人間関係は、自分の仕事を円滑に遂行するためのツールと思ってる

円滑でなくとも、結果、仕事が流れていけば問題なし。会社の人間に深入りは無用。

僕は嫁が出産してからは正直女として見れなくなりました。
体型の崩れだけでなく、性格の変化や子供を育てる様を見ていて
昔のように抱きたいとか思えなくなってきた。
出会った頃はあんなにかわいらしくて弱々しかった1人の女の子が
今では強気で本当に怖い。

ほとんどの時間が不機嫌だから一緒にいてつらいし、
腹を割って話そうものならシリアスな喧嘩になってしまう。
何よりもこれが一番嫌で仕方が無い。

だから遅くまで会社にいますし、
会社を出てからも寄り道して帰って出来るだけ家にいないようにしているのです。
おかしな話だと思うでしょ？でもこれ現実なんですよ。狂ってますよね。
こうしないと今の状態を維持出来ないんですよ。
僕らは・・・

>745
部下を「ちゃん」付けで呼ぶようなガキ上司は居ないなあ
ブラックなら一杯いそうだねｗ

ちゃんとした上司は年齢・役職の上下関係無くきっちり「さん」付け
それがオトナｗ

「ちゃん」付けは仲のいい同期同士であだ名で呼ぶ時くらいしか聞かないな

おっさんにアンタ呼ばわりされるんだが異常だよな？

>>754
オレは自分より少しでも年齢が上の職員からは
「ちゃん」呼ばわりされるけど、部門で異なるな。

総務とかだとありえないけど。

>>742-744
これは分かる。
上司からあからさまにゴミ扱いされると周囲の俺に対する反応も悪くなる。
学生時代よりも悪い意味で雰囲気が変わったのが自分でも分かる。一時期は完全に精神病者な風貌になってたし。
まぁ学生の頃から暗いとは言われてたけどね。

上司が異動になって、精神的に大分楽になった。
最近はやっと周囲と雑談できるようになった。周りも何となくそういうのを感じたのかな。

そのクソな上司は「何でお前は周囲に話し掛けないんだ」「仲良くしろ」とか皆が聞こえる場所で説教してきたけど
お前がそういう絡み方をするから、俺も周囲もお互いに近付きにくくなるんじゃないかと。

会社にも下剋上が欲しいよね

マ抜けでバ鹿でア呆な社長。　20年もかかって結局、単細胞のゴロツキばかりを
幕下（ばくか）に集めて、やたら改革だとかわめいて意味のない経営プログラムを
高い金で買っただけ。見た目は立派だが、そのためにモラルはがた落ち。
何をしたかったんでしょうね？ばかぼんぼんさんｗ

低能ババア小○。
おまえのパワハラで何人泣かされて辞めたか。
ざけんなよ、お前が不幸なのは自分のせい。
他人に八つ当たりしてんじゃねえよ、クソが。
因果応報。

パワハラ、人格否定でボロカスにしといて
「お前はこの会社で働き続ける気があるのか？全く感じられない！」と言い放つクズ

こちらの不満に対しては「割り切って考えろ」の一言。
昔から世話になっているのか知らないが老害重役から泣き付かれると
懸命に救済策を実行するアフォ馬鹿ボンボン社長さん、大変ですね。
ま、これもあんたの招いたこと、最後は経営の最高責任者として責任を取ることになりますよね、
その具体的な内容を今から楽しみにしています。
自分自身に言いきかせることですよ、「割り切って考えろ」ってねｗｗｗ

結局人間関係なんだよ人間関係はその通りだけど

その人間関係をどこ行っても作れるやつと作れないやつの違いは人的魅力だと思う。２ちゃんではコミュ力とか言ってるやつもいるけど

人的魅力女なら美人かブスか

男ならイケメンか不細工か高身長かちびか

身長１６５センチのクソちびでメガネで不細工と、身長１７８センチ、イケメン、リア獣

仕事の能力スキルが最低限あるのはそうだろうけど結局最後は「人的魅力」だ

ちなみに自分は前者のほうです

かわいいけど、性格悪い人がいる

自分のミスは隠すか人のせいにするが、他人のちょっとしたミスは許さず酷く言う
しかも嘘ばかりつくし悪口もひどい
でも、かわいくて若い、ぶりっ子(猫被りモード時)、
仕事上の理解力があるので男(特に中高年)はデレデレしてる

彼女に仕事を教えてた時は色々なごまかしに気づいて注意してたけど、今は全く絡みがない
上司は彼女の性格を分かってないみたいでモヤモヤするわ…
本当、何で分からないんだよー！彼女の言うことを信じないで欲しい

インターネットが多くの人の人生を破壊した。軽微な
犯罪でもネットのニュース記事になってしまえば
それが半永久的に残りつづけ、大きなストレスになる。
自分の名前を検索したとき、わいせつ事件の記事、
盗撮事件の記事などが出てきたら、
どうしたらいいかわからない。人生を破壊するマシーン
だよ、インターネットは。

言い換えると今まではなぁなぁで隠されてきた犯罪が公に罰せられるようになった
これはメリット

■□■□■　『　すべての拉致被害者を救出する１０００万署名　のお願い！　』　■□■□■□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 -ーー ,,_ 　　　　　　　　　　　　　　 ※１０００万署名達成まで、あと２０万を切りました。
　 　r'"　　 　　　`ヽ,__　　　　　　　　　
　　 ＼ 　　 　　 ∩／￣￣ ヽつ　　　　　 ※署名用紙に記入して頂く方式です。
　 ノ￣＼ /"ヽ/ " 　　ノ　　 ヽi　　　　
　|　 ＼＿)＼ .＼ 　　 ＞ 　＜ |＼　　　　※お手数かと思いますが、皆様のご協力をお願い致します。
　＼ ~ ) 　 　 ＼ .＼_　　( _●_)＼_つ 　
　　 ￣ 　　 　　 ＼＿つ 　　　　　　　　　　http://www.sukuukai.jp/　　公式HP
　　　　どうかお願いしますッ！

■□■□■　『　すべての拉致被害者を救出する１０００万署名　のお願い！　』　■□■□■□■

臨機応変に考えろって言われても、配属したてで部署の暗黙のルールは言われないとわかんねーんだよ
で、聞いたら嫌な顔するから聞きづらい

結果、質問、報告しづらくなって悪循環
どうすりゃいいの

仲良しこよしでやっていた間いいが、ちょっとくるうと修復不可能なほどの大きな亀裂がはいるんだよな
責任とれよ

だから最初からあくまでも仕事上だけと割り切って付き合う
プライベートの話は一切しないし聞かない
会社の人間は仕事だけの繋がりであって友達じゃないからな

求人情報に 載らない スペックが、最も重要な件。

こんな人間関係でありたい。
http://www.youtube.com/watch?v=zeBOhJ9vYNI

【閲覧注意】グロビデオ

土曜日は職場の飲み会だった。
全員が来たわけではない。
私は他の人より一時間半遅れで到着。
途中からは雰囲気的に入りづらい。

ほんと、不思議なものですわ。
まあ、誘われて断りづらいから来ている人もいるかもしれないが、
仕事中は殺伐としているのに飲み会では和気藹々と話している人もいるわけ。
趣味が合ったのだろう、普段は仲が悪そうな二人が一時間ぐらい野球の話をしているとか。
そういう光景を私と上司は不思議やなあと冷静にビールをすすりながら傍観していた。
酒を飲んでも感情が冷ややかな私。
これはマイナス。酒場の席ぐらいハイテンションにならないと。
酒で気分が高揚できる人間は羨ましい。もし私がそうなら、毎朝飲酒してから出勤するだろう。
普段、私の悪口を言っているかどうか分からないが、
酒場の席だと何故か「君には期待している」「君はストレスに強そうだ」などとお世辞のようなプラスなことを言われる。
不思議なものだ。
で、仕事になればしかめっ面で「わーわー」言われる。
信頼できる人というのは、自分が良いときも悪いときも同じように接してくれる人。
奴らは多重人格か！？普段のぞんざいな扱いとは裏腹。わざとなのか気づいてないのか、どちらにしても異常。
他人の脳の中身はカチ割ってみても解らないだろう。

>酒を飲んでも感情が冷ややかな私

なかなかのオナニーセンスだな
及第点はくれてやろう

明日から嫌だなぁ。
キリ番ゲット

>>775
三行で

遅れるくらいなら参加しなくていいと思う

仕事が出来る出来ない関係なく
どれだけ上に気に入ってもらえるか無能上司に媚びへつらえる糞が上に行ける

あるやつのせいで2年間四面楚歌だったが
さあて、潮の流れが変わったぞ。
女子も味方につけたし、来週から反撃開始だ。

自分と同じベクトルの人かなと思って話しかけても話が続かず、後々で実際はリア充でツイッターやフェイスブックで100人前後フォロアーが居るって知ること数回
もう、この会社にはSNSやってないような孤男は俺しかいないようだ
なんでこんな会社に入ったんだろうか
あんまり有名じゃない重電メーカーなのに

SNS100人って普通じゃね？

SNSで100人とか維持するだけで疲れそうだ
定期的にフォローしとかないといけないし

そうか？
ツイッターだけどリムられない限りけっこう無頓着だぞ
フォロワー500人で二年ほど放置してたけど一割も減らなかった
しかもその半分は凍結垢

叩かれてないのが不思議だわ

社員ばっかかここ

散々仕事の愚痴ツイートした女友達が最後に
「悪事を全て受け止めてくれる友達大切」ってツイートしてたんだけど
こういうやつの性格ってどんななの？
こいつ性悪ッて感じた自分、心狭いのかなぁ・・・

結局、好かれる人は真面目に仕事しなくても好かれるし、そうじゃなければいくらやっても評価は低く嫌われたままなんだな

†◇全てに疲れた、何にも興味がもてない、
弱さを感じる自分自身に、ことに冷たく感じるこの世間..。
いやしと、安らぎと､自由のある、放送でともにいやされましょう！
敷居無し 気難しさ無し｡とても面白い放送です。Q-CHAN牧師(62)の伝道部屋放送in ニコ生毎朝７時＆毎晩９時より
http://www.youtube.com/watch?v=3Ua-7lj_1Ng(あなたは居場所がありますか？
http://www.youtube.com/watch?v=O29IfQXqKF0(リストカットをやめる方法！）
http://www.youtube.com/watch?v=FoIrLWCE08E(この世とこの世の物を愛してはいけません!!））等々
〜渇く者は来なさい。命の水が欲しい者は、それを、ただで受けなさい。黙示録22:1７
勧誘や、身も心も疲れてしまうような権威･組織主義、何かの強要等、なんにもありません。
生放送の視聴にはニコニコ動画さんの方でID(無料登録)があります
※偽HP＆ブログ存在します。
ﾟ･*:.｡.

八つ当たりで人のこと無視してくるカス
さっさとやめろ

爆報フライデーの「あの人は今」みたいな企画をみて驚くのは、
消えた芸能人が、いつのまにか再婚してたりするってこと。
しかも、オバサンなのに再婚してたりするのが驚きだ。

ブログ上では非常にモテる
自称アイドルの卵なんて向こうから申請してくるし


仕事のコネの知り合いは友人とは違うよな

>>753
参考になります。
やはり結婚はまずい。

勤め先の元社員（一応先輩）が５年前にリストラされて解雇され、関連会社
に出向させられました。全然付き合いはなかったし、正直ざまあみろと思っ
ていたもの束の間。
取引先（一応は客）のとこに、今日打ち合わせにいってびっくりヤツがいる
のです。
関連会社は、うちの子会社じゃなくて株式の関係はないんだけど、非上場で
す。自分の会社は東証一部上場で、名前を出せば日本中に知らない人はいな
い会社です。しかもヤツの名刺を見るとマネージャー。自分は一年後輩だっ
たので、まだ一般職なのに、ヤツは管理職なのです。
打ち合わせで、偉そうに仕様のこととか指示しようとするので、リストラさ
れたような人に指示はさせません、ちゃんとした肩書きの人を担当にして下
さいというと、自分が担当者だと固執します。
頭にきたので途中退社して、上司にヤツのことをチクッてやりました。

リストラ組の癖に管理職なんて納得いきません。これからヤツにじっくり復
習しようと思うんだけど、どうやってやろうか？

書き忘れたよ。
自分は来週からそこに出向して、ヤツが上司になるそうです。
小さい会社のくせに。許せん！

『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、

でも不思議だろ、ばかぼんぼんさん、お前がやれ改革だ、株主からの独立だ、多角化だ、ISOだ、質的レベルアップだ、
ともがけばもがくほど、お前が連れてきたそのどうしようもない無責任自己保身ばか老害どもの思い通りに組織が硬直化して
お前の意向とは真逆の方向に進んでいく。まあな、経営の最高責任者としてのお前の力量不足だよ、すべて行き着くところは。
ヒューマニストとかおだてられなんら奴らの経営責任を問わずに、うやむやにしてすべてを部課長クラスの責任で処理してきた。
それが今の会社の姿だ。
執念と覚悟の無い経営者はいつの時代でも消えていくよ。まあ、割り切って考えろやｗ

http://www4.atwiki.jp/nihonjindakedo/pages/13.html

上司とのコミュニケーションにおける正解とは？
ttp://職場ストレス.com/jousi/%E4%B8%8A%E5%8F%B8%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E6%AD%A3%E8%A7%A3%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F/

ああ、結局太鼓持ち演じるしかないんだな。はぁ・・・
客観的事実より自分が気分良くなることを優先するなんて、ビジネスにとっては害悪でしかないんだけど。
なんでこんな奴が管理職になれたりするの？絶対おかしいよ。

注意喚起します。
介護施設【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

俺のこときらいなのはわかったからさ
他人のミスを全部俺がやったように疑ってかかるのいい加減やめてくれ
好き嫌いで仕事すんじゃねーよ

在日朝鮮人・韓国人
性格の特徴　見抜き方・見分け方

目だけをジロリと動かし人を見る
あさってを向いたまま人と話す
片ひざを立てて座り机に片ひじをつく
用があるときだけ愛想をよくする
貸与を自分から要求し、返さない
寿司より焼肉を、和食より洋食を好む
原色系の派手な色を好む
欧米をもちあげ、日本をけなす
兄弟や地元の人といった身内話をする
初対面で自慢をしたり嫌みを言う
特定の人とつるみ、群れて行動する
年下など格下グループで王様をきどる
上にペコペコし、下にはいばりちらす
店員に横柄な態度をとる
人によって露骨に態度を変える
同じ人でもクルクル手のひらを返す
他人が注目されると、無視し否定する

おせじで調子に乗り謙譲をバカにする
他人の愚痴や不幸を喜び、説教する
負の感情を露骨に表情に出す
知人がすごいという自慢をする
誰々がおれをほめたという自慢をする
思い通りにならないと、すぐ怒りだす
社内や組織の人間関係の噂話が好き
相手や誰かをバカにして自分だけ笑う
相手の役に立たない話を得意げにする
礼ではなくケチをつけ謝らず逆ギレする
迷惑をかけ注意されると逆恨みする
一度おごられると、次もおごって
飲み会の精算時に、支払いを渋る
自分以外のもので自分をよく見せる
また何事もなかったかのように近づく

ハゲタカ外資ファンドに食い尽くされる商業施設
運営責任者は虚偽説明の繰り返し
商業施設トリアス久山　外資ファンドラサールへの疑惑
http://www.data-max.co.jp/2013/10/07/post_16455_dm1504_2.html

結局みんな俺を踏み台にしてのし上がるんだよな
他人なんか誰も信じられない

冗談抜きで、
アンチソーシャル以降名曲出してないじゃん
そこそこいい曲はあるけどさ
てかアンチソーシャルもカバーだが。

新作は頼むよホント

>>800
凄い解る(・ω・｀)
結局は出来そのものは関係なく、コミュ力抜群で先輩上司に好かれた方が何もかも上手くいくんだな
雑談すらままならない自分は…真面目にやってるだけじゃ駄目なんだな

うつ病の大きな要因が人間関係にあることは、間違いない

嫌いな人間の声を聞くだけで気が滅入ることあるよな

適当な事ばっかり言ってるのに回りに好かれている奴とか見ると吐き気がする
真面目に働くのが馬鹿らしくなるわ

団塊バブルでありがちな
イケイケドンドン＝積極的＝部下に厳しい
慎重派＝沈着冷静＝部下に比較的甘い
みたいな性格ざっくばらん分類して全てを語ってるバカだけど
若い奴に言わせりゃそんなもん程度の問題で根本的な思考は同じなんだから同類ってことは
理解できないんだろうな。
団塊バブルは薄っぺらいのばっかだから興味湧かない。

２ちゃんねるの「本当にやった復讐」っていうスレッドの
書き込みが怖すぎる・・・

前の職場で人間関係こじらして挨拶しない主義の女先輩がいる
挨拶してもしかめっ面で華麗に無視されるので不愉快だ…

一緒にご飯を食べに行って結構ぶっちゃけた話もしたことがあるのに何故？と戸惑っている
よくわからんから触れないのが吉？

＞４６０　超亀だけどありがとう。
元気出たよ。

>>807
同意

>>812
宮本勝之の女バージョンってことか？

言語障害で、会話の中に「う」とか「あん」とか
混じってる気持ち悪い奴ね

わかります

仕事は忙しいのわかってやってるんだから、いちいち俺にあたるなよ！
まだ入社して半年しかたってないけど即戦力としては十分貢献してきたやろ！
こんな会社貯金たまったら速攻辞めてやる

>>815
人間関係こじらせた宮本って、まだ独身らしいぜ
45歳にもなって

大阪のノリってホントに無理だ。
あいつ等ってなんで自分の価値観が絶対って言う謎の自信があるんだろう。
その割には主体性が全くない。

わしのようなあほやないとようやってゆけんのや

そう人間関係なんだよ会社だけで無くネットもね！！！！！！！あはははははははははは続く

10>>そのばばあそいつにもっとやれ！！！！！見殺しにしてやるからお前を！！！！！！あはははははははははははははは！！！！！！続く

>>818
兵庫県人の恥部だよなｗ？

>>819
でもそれは思い返してみると自分もそうだと気づくよね

ムダにギクシャクする必要もないし、仕事は最大限協力・協調して進めるべきだが
真剣に仕事やってる人なら、仲よくばっか、イイ顔ばっかできないよな


責任感のない奴や舐めた姿勢の奴には怒りも沸いてくるし
お互いの意見がぶつかれば言合いするだろうし

人間関係は確かに大事。・・・適度ならな。
うちの部署は上司が仲良しグループを目指した結果、仕事出来るやつが減って
今すごくやばい状態。

age

>>824
そういう論法好きな人っているよね
自分そうだからといって他人も同レベルでしか物事を考えないと思ってる奴
批難されると「そんなのみんなそうだろ！」みたいな反論してくる

陰湿な人間ばかりで早く辞めたい

>>829
同じく。

表向きは愛想のいい先輩たちも、裏では人の不幸を願ってるようなやつらばっか。
人間だし、ちらっとそういう部分があるのは仕方ないかもしれんが、
腹黒すぎて一緒に居るのが苦痛。
立ち回りが上手いから、傍目には”楽しいて良い人たち”で通っていて、要領良いから嫌になる。

挨拶もロクに出来ない奴は、やめてもらおう

以前、そんなタイトルのスレがあった気がするのは…？

宮本勝之氏のことですね、分かります

使えねーとか自分と相性が悪いとか後で発覚しても、忙しくて
大変だから人をくれといった以上どんな奴が来ても使いこなす
責任があるよね。人の面倒見るのが苦手な人は軽々しく人をくれ
って言っちゃだめだよね。あたりはずれがあるのは当たり前なん
だし、贅沢言っちゃだめだよね。

でも、あたり引くまでわがまま言ってもゆるされるような
「優秀な」人達にとって「ハズレ」人間一人の人生つぶすのって
簡単なことだもんね。

人間関係も金次第でどうにでもなる。さすが大企業様です。

>>834
同意。
常軌を逸脱した人ならいざ知らず気に入った人間じゃないと部下として使えないって
コミュニケーション能力にありってことだよね。
それ以前に他人の性格やら私生活に口出しして文句付けるって人としてどないやねんって感じ。
人格重視とかほざいてる人間ほど人格ってもんをものすごい軽視してる気がする。
人格を取り替えと使い捨て可能な部品くらいにか思ってないんだろう。

高齢で独身が多い職場は、異質な気がする。
人間関係も歪んでるわ。

人間性に問題があるからこそ「独身」なんだろうな。

あちこち手を出してるけど最近1番のヒット

Jメール http://aka.gr/mint

ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。

《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がﾊﾏる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用ｺｰﾅｰ」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
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特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。

この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。

無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。

>>837
宮本勝之のことか？

そうですが、何か？

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最近のガキ共は飲み会に参加しねぇから職場内のコミュニケーションや情報網が全くと言っていいほど理解できていないぜ！
こういう飲み会とかに参加してこそ裏話や上司との付き合い方がわかってくるもんだ！
呑み二ケーションという言葉があるように酒が飲めねぇ奴ァ協調性がねぇんだよ！
テメェら近所の集会とか参加した事ねぇのか？酒こそ地域交流の文化だぜ！

50過ぎのジジイは、黙れよw

１日一回ログインガチャというのが回せて色んな特典を貰える。
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例えばこんな感じ
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これを上手く使えば事実無料で遊べてしまう…
セフレを募集している若い女性や不倫希望の人妻が大手の中でも最大級で登録してるので、
相手を探しやすい。
自分は容姿に自信いけど、そんなの関係なかった。
会話を楽しく付き合ってたら何人か定期であえるようになった。
とにかく一度やってみて
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愛媛県のアトリエ○ってとこは、奥さんがコネ入社で取引先の○嶋○に事務員として入って、
そこの気に入らない事務員を辞めさせてるよ。
何の能力もないババアなんだから、旦那の会社を手伝うか、家で専業してたらいいのに。
儲かってる会社なら、○嶋○の奥様みたいに専業主婦で全く出社してないのに給料もらってるはずだけど、
外で必死こいて働いてるのは何か理由があるのかな。

>>843
どこかからのコピペ？

上司が人間関係重視というか、単に自分が気に入った人間ばかりを残した結果、
部署が大変なことになってる。
俺は上司に気に入られてないけれど、仕事だけは人一倍やるから
仕方なく残してるみたい。
みんな無能だから、俺ひとりに負担がきて大変すぎる。
しかも、みんなをせっついて働かせることはしないくせに俺にばかり圧力かけてくるし。

カードを引くだけのサイトを作ってみた
イラストも自分で描いた。
どこに書いたら相手してくれるかわからんから
とりあえずここに記す

http://koudacard.web.fc2.com/

会社が言う人格重視は馴れ合い大好き、異端は嫌うって意味

【iPhone6/5と相性のいい出会い】
ヒント！
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FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて！
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マルチ乙

出会い系の多くはあく質なサイトが占めています。
しかし数社だけ、ほんの数%の誠実真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。

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いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思います。

>>848
啓発本だったら
「仕事は抱えず、あなたが周りの人に仕事を分担させられる様な
　環境を作りましょう」
というアドバイスがあるだろうね

上司と上手くやっていくには共通の話題を見つけて、
価値観を合わせていかないと信頼関係をつくることは難しいと思う。
仲間意識を持たせるために面倒でも合わせないといけない所はある
慣れるまでは面倒だけど、気を遣うことも大事

http://ningenkankei.otokuneto.com/

人間関係大事だよな
俺はクソ社員にも気を使って来たけど、明日からは自由にするわ
あースッキリするわ

コミュ障=弱者になりつつあるし。
国で訓練機関とか作らないと、人不足とうつ病は解消しないと思う。
コミュニケーションってのは人間の持つ複雑な能力だし。
コミュニケーションとれないと自己責任問われるのってどうよ？

Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用による不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1411298208/
犯罪組織　山梨労働局http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/4649/1411298801/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1411297549/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局 http://peace.2ch.net/test/read.cgi/intro/1411299720/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1411299152/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/wikileaks/1411824762/
内外電機製品不買運動 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1411302445/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

保守

関西人は東京に来るなよ　無理だよ　こいつらと人間関係気付くのって

ここで頑張って探せば恋人作れるよ。
http://h5.ru/2BSe
自分はイケメンじゃないけどここでそこそこ可愛い彼女みつけました。
とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな？
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。

わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！