管理者は部下を育てて一人前
1 ：名無しさん＠明日があるさ：
「なんで俺は、部下に恵まれないんだ。俺の部下ときたら、仕事の
工夫はしないし、自分でどうすればいいのか考えようとしない。
言われたことしか、しないんだ。好きなことはよくやるのにね。
これじゃ、大事な仕事は任せられないよ」
自分のことは棚に上げて、部下の無能を嘆く、責任の大半は管理者側
にある。
管理者の主な仕事は
①業務の遂行
②部下の育成
③組織の活性化
工夫はしないし、自分でどうすればいいのか考えようとしない。
言われたことしか、しないんだ。好きなことはよくやるのにね。
これじゃ、大事な仕事は任せられないよ」
自分のことは棚に上げて、部下の無能を嘆く、責任の大半は管理者側
にある。
管理者の主な仕事は
①業務の遂行
②部下の育成
③組織の活性化
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2 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 13:04:49 O
事実お前仕事せずに2ちゃんでクソスレ建ててるじゃん
部下に恵まれないと嘆きたくもなる
部下に恵まれないと嘆きたくもなる
3 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 13:35:37 O
>>2
正論すぎてﾜﾛﾀ
正論すぎてﾜﾛﾀ
4 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 13:36:01 0
ヒント
２４時間交代制勤務。
２４時間交代制勤務。
5 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 13:37:39 0
6 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 14:00:45 O
俺もだよ
7 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/25(木) 02:48:08 0
age
8 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 23:39:16 0
保守
9 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 23:55:42 O
こうして今日もまたクソスレが立ち、そして静かに消えていく
10 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/08(水) 13:12:27 0
10
11 ：名無しさん＠明日があるさ：
自分と気の合う同僚ばかりを重視する上司
話しが合う奴に重要な仕事ばかりを振って勝手に良い評価つけている
おまえ、Nだよ
死ねよ！
話しが合う奴に重要な仕事ばかりを振って勝手に良い評価つけている
おまえ、Nだよ
死ねよ！