団塊の嘱託

手不足とか人件費削減が著しい会社とかだと定年退職した団塊なんかを嘱託で
再雇用しているんだけど、こういう人たちのほとんどって現場にとっちゃ本当に足手まといだね。
自分の置かれている立場を理解していて、若手に権限を与えて伸ばそうとしている人は
問題ないんだけど、大方年功序列が頭にこびりついていて、嘱託なのに現役当時のように
現場介入して指示を飛ばそうとするから性質が悪い。お前さんにはもう指示を与える権限はないんだよ。

新人君が嘱託の爺さんに作業の指示を受けていた。新人君はその作業が
余計なことだって言うのが分からなかったんだけど、上司が新人君の仕事を見て
「誰がそんなことをやれと言ったんだ」と怒られた。新人君は嘱託爺さんの
責任にすることもできず萎縮してしまい、結局辞めちまった。もちろん、嘱託爺さん知らんぷり。
嘱託爺さんが現場を引っ掻き回しているっていうのはあとで分かったんだけど、
上司も面と向かって言えないんだよな…先輩だから。

２

うちの会社にシルバー雇用なんとかで６０のジジイが
入社してきたんだけど、こいつがとんだ食わせもんでさ
仕事しない、威張る、でしゃばる、の３拍子で、おまけに
ＰＣできねえから、入社１日目で職場のお荷物状態ｗ
このジジイ、結婚３回目でいまの嫁がＰ−ナらしいいんだけど
「いやー　やっぱり若い女はいいわ　俺なんか現役バリバリ
毎日ハメまくってるよ！」とうちのＯＬの前でセクハラ
こんな人間の屑を雇ってるウチにもあきれるが、この世代って
ほんと品がないよな　食べ物の食い方も汚ねえし
よく聞けよジジイ　次の更新なんか待たねえからな　お前来週クビね
人事部が来る前に俺がハローワーク送りにしてやるから安心しろ
あんまり世の中ナメんなよ

本人に言えやチンカス負け組野郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
団塊様のためにせっせと税金払えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

団塊ってなんであんなに偉そうなんだろ、ほんとに消えればいいのに
その上の世代だと良い人多いのに、団塊世代で良い人にあったことがない

ホント邪魔だよね
居ないと仕事がやりやすいし、はかどる

お前らは団塊を養うために生きてるんだから文句言うな

今、組織という組織が無責任で腐りかけているのは、団塊のせい。
口は出すが、責任は取らず、たまに手を出すと見当違い。
恥知らずの日和見主義者の癖に、反権力を気取るが、身近の強いやつにはぺこぺこする。
ユーモアのレベルが恐ろしく低い。

こんなやつらは勝手に引退してもらって、もう社会と関わらせないことだ。

団塊様の豊かな老後のために身を削ってでも納税しましょう！

団塊は本当にクズばかり

職場にも半分が団塊だったが、絶対仲良ししない。
互いに牽制しあって協力は絶対しない。
後輩を自分の味方しようとするばかり

仕事は全て後輩頼み。
失敗は平気で押し付けきました。
二言目には、後何年働いたら定年だと…。
全然やる気ないし、会社が大変でもワレ関せず。
あれだけ荷物を抱えたら、そりゃ会社傾くって

きみたちは団塊の奴隷
天地がひっくりかえっても勝てない

>>1 3 5 8 10

これ同一人物ｗ　哀れｗｗｗ

自演の続きまだあ〜？

定年退職した父親が荒れて困ってます。
週3回の掃除のバイトしかしてないのに
すぐ機嫌を損ね、怒鳴り散らし、時には母親に暴力をふるいます。
もう真面目に仕事にさえ行っていれば人並みの給料を貰える時代は
終わった事に気付いているのに目をそらします。
もう定年前の横暴だけど自信に満ちた父親に戻る事はないのでしょうか？
人は地位と名誉を失うとこんなにも変ってしまうものなのでしょうか？
横暴だけど多少常識のあった父親に戻って欲しいです。

はい自演入りましたーｗ

団塊世代のバカの多さには呆れる。
人口に比例してバカが増えるのは当然なのだが、ハイクオリティなバカが異常に多い。
年齢が年齢なだけに、今更自分のバカさに気が付く訳もなく、今後も周囲を不快にし続けるのだろう。
しかも退職期限からの雇用延長、あるいは嘱託として居座り続けるこいつらは
まだまだ現役世代といってもいいだろう、当分の間は頭痛のタネは尽きることはない。

はい自演の大安売りだよー

団塊は永遠の発達障害児ｗ
人に喧嘩売って、気に食わない奴を全否定していれば自分が勝ったと思い込んでいる
出来損ないです。反面教師として上手に使いましょうｗ　

この日本は団塊世代のエゴを充足させる為だけにカスタマイズされた国家。

若者の食い扶持を削っても、自分達の食い扶持が満たされればそれでよし。

若者が自分達以上のことをしようとするなら、臭い息を吐きながら潰しにかかる。

有史以来、こんな邪悪な性根の生物は他に類を見ない。

何故なら、子孫の生活を奪ってでも老いた自分が可愛いらしいから。

そうそう もう役職ないのに行動言動は偉いさんのまま。自分の保守のためだけに動く。。いざしんどい事は丸投げ〜 どこも同じですか？

どうしようもない団塊どもを人間だと思っちゃイカンな。

排除できるなら排除すべき、警察にでも何にでも訴えて。
極力関わってはいかんな。

団塊世代を理解するＱ and Ａ

Q みんな団塊批判ばっかりしてるけど、彼らが消えたからって世の中良くなる？

A 無能な団塊世代が消えれば若者の雇用は拡充し、生産人口が増大します。
　実際、団塊は人件費に対する費用対効果が著しく低いのです。
　日本のIT化が上位先進国に比べ低い理由は、ITを駆使できない団塊が、
　自分のスキルに合わないと決め付け、導入を遅滞させたのです。
　要するに足を引っ張ることしかできないのが団塊世代です。

Q 団塊世代が日本の高度経済成長に貢献してきたんだよ！

A 偽りです。高度経済成長は70年代で停止し、その頃の団塊世代は、
　その前の世代が広げた雇用枠に便乗し、たいしたスキルも無く、
　80年代のバブル増大と、土地に対する無駄な金銭投資をした結果、
　90年代からのバブル崩壊の引き金となったのです。
　全うに働き金を稼いだというより、金を単に転がして増やしただけです。

Q じゃあ、団塊ぬきで他の若い世代が頑張ればいいじゃない。

A その通りです。しかし若者が頑張る場を団塊世代が奪っており、
　若者は自己啓発に費やす予算も捻出できず派遣という奴隷階級に
　あてがい、知的生産性を奪っているのです。
　存在が産業廃棄物以下。それが団塊世代なんです。

俺たちの現役の頃は良かったな。毎日毎晩接待ゴルフに
接待麻雀、それにクラブ接待。交際費で凄く楽しい思いを
させて貰った。自分の金では絶対に行けないような高級寿司屋や
割烹で旨いもん食えたし。
本当小遣いに困ることは無かったな。
給料は全額女房に渡して女房から小遣いなどもらった事は殆んど無い。
新しいゴルフクラブが欲しくなったら会社の営業車のタイヤ交換に
便乗して〇リジストンの最新ドライバーをついでに貰ったり、お中元
お歳暮の時の贈答品に俺のも便乗させて貰ったり。
小遣いが少なくなったらスナックのママに白紙の領収書をよく貰ったもんだ。
今の現役は可哀相だよなｗｗｗｗ

うっわ、全然羨ましくねぇw

団塊の世代の定理

『退かぬ！』
何が何でも退職しない。
組織内で、世代交代は必然的なことなのに絶対に自分の椅子を譲らない(老害の主な原因)。
自分は大した仕事をしていないのに、自分の立場を脅かす人間達がいれば
それらをどんな姑息な手段を使ってでも平気で潰す。

『媚びぬ！』
周りの人間に対して気配りをしようという気持ちが一切無い。傲慢。
他人を危険な目に遭わせてもなんとも思っていない。
むしろ自分達が正しいと思い込んでいる。
年金や健康保険が若者、現役世代が負担することになっても
「俺(私)達が日本を作り上げたのだからそれらを現役世代が払うのは当然だ。」思い込む。
普通の人間の心を持っていれば、そのような考えは思いつかない。
世の中は自分を中心に回っているというような思考を持っているようだ。

『省みぬ！』
事故を起こしてしまった。不祥事を起こしてしまった。
トラブルを起こしてしまった。国を駄目にしてしまった。
このようなときに
「自分達のどんな行動がそういう事態を引き起こしたのか？」
という自らを省みる行為をしない。すべて自分達より下の世代のせい。
例えば駅のホームで若いサラリーマンとぶつかった時、自分が悪かったとしても
謝罪することは一切せず、
「何やってんだよぉ！」「危ねぇだろが!!」と怒号を平気で吐く。
また、くだらないクレームはこの世代のものがほとんどを占めている。

あなたの職場がギスギスしている理由

＝もちろん団塊のせいｗ
数が多く、競争の中で生きてきた彼らは、他人を陥れるためならなんでもするという、禽獣にも劣る卑しい精神構造を持っています。
ですから、組織を円滑に運営するための人間関係構築の重要性が理解できません。
今やトップとなった彼らの価値観が現在の社会に蔓延し、「協力し合えない職場」の問題点を全く理解せずデタラメな対応を現場に強いているのです。
自分たちの無能を棚に上げ、現場に無理なコストカットなどの要求を繰り返してきた結果がブラック企業なのです。

俺の上司は63だから団塊だな。

まあ好い人だよ。
でも難しいよな。部長も先輩には強く言えないし。

でも日本の人口考えたら60で引退なんてさせられないでしょ。

会社の根幹の業務には関わらせないで月20万ぐらいで生かさず、殺さずで雇うしかないね。

あと人事部に力を持たせてローテを頻繁にやるしかないな。
団塊限らずおっさん連中はてめえの仕事を下に引き継ぐ事を嫌うからね。

君らに団塊パワーを見せてあげよう。
ゲームばっかりやってる近頃の餓鬼が
我々に勝てるかな？

鳩山由紀夫 1947年2月11日（62歳）
菅直人 1946年10月10日（62歳）
岡田 克也 1953年7月14日（56歳）

失言で取引先怒らせて億単位の損害
→「退職してお詫びします」と涙の謝罪
→なかなか退職せず。そのまま数年在籍。
→この3月に感激の定年。花束もらって退職金満額。
→連休明けに空き机に座ってるので周囲に聞くと「嘱託で再雇用だって」

すべて実話。

団塊以前の世代は戦争を経て現代日本の繁栄の踏み台になった人達なので
年金年功序列適用は当たり前だが、それに乗っかり美味しいとこどり
挫折知らず、大人に立てつきながら、戦争を知らない「子供」を標榜しておいて
目下には長幼の序を強制し、自分たちの失敗（バブル）のツケを次代に擦り付け
定年で退職金をせしめて勝ち逃げ。レジャーなどまともに無かった親世代の遺産を確保
しているうえに貰っている年金がどこから来るのか考えもしないで
俺達も納めたんだから貰うのは当たり前と、若い世代の金を吸い上げて
湯水の如く使っている。
豊かな団塊に年金を奉納するから財源がなくなるのだ（公務員の飼育費用といい勝負）。団塊は年金を辞退すべき。
少子高齢化が問題なんじゃなくて団塊の扶養に金がかかりすぎるのが問題。
子孫のことを思うなら、年金は辞退して、親世代のようにつましい老後を送るべき。
団塊が食い荒らしきってからではどうにもならない。

まさしくその点。いつまでも管理職気分でたまらん。都合悪くなると自分は嘱託だからって？はぁ？とっとと消えてくれ

【長野】 中高年旅行グループ、はぐれた仲間“置き去り”捜索を警察任せ 木曽署管内で相次ぐ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252477018/

このスレで団塊がフルボッコにされているよ。
団塊を嫌っているのはここの馬鹿造だけじゃないみたいだよｗ

　『団塊世代』は『金玉世代』と呼ばれたほど一番大事な世代、
生まれてすでに、金の玉子を約束されている人生なんですから、
　『皆さん金玉は大事に、もう少しデリケートに扱いましょう』
そうでないと激痛のあまり日本が潰れちゃいますよ。
　そうやって金玉ばかり狙って叩いたら痛いから良い子はやめようね。

団塊の言っていることを　額面通りに受け取ると大変なことになる。
団塊が時々言う　「だから　おまえはだめなんだ」
言われた時は　なんかそうかなとは思う。
しかし　後で考えてみると　何がどうだめだったのか　よく分からない？。

もしかして　オマエはダメ→オレ（団塊）はエライというように
相手の価値を貶めて　自分（団塊）の相対価値を底上げする戦略なのかなと　思っている。

だから若い人は　団塊の言っていることは８割引きぐらいしないと
後で大変なことになるということを　知識として知っていた方がよいかも。

団塊はポリシーなんてないからその時々の損得勘定だけで行動する
それが一般常識やモラルから外れる事でも平気
そして指摘されると逆切れや他もやってると責任転嫁する
なんで頭下げて反省できないのかね
小学生だって怒られれば謝るよ
たしかに他の世代にもモラルないやつはいるけど
団塊世代がとしゅつして多いから指摘されこんなスレまでたってるんだろ
成り済ましてのコメントやただ噛み付きくだけのコメントする前に
もう少し現状認識したほうがいいと思うよ
そして自分は違うと思ってるんなら同じ団塊世代が非常識な事してたらちゃんと注意してほしい
それが同世代としての責任だよ
団塊世代がとにかく評判悪いのは事実だからね

【団塊の行動パターン】
思い通りにならないとすぐイライラしてわめき始める
計画を立てて仕事ができないバカなのに残業の長さを自慢する
決断力が無く言う事がコロコロ変わる上に人に何度も無駄な作業を押し付ける
どうでもいい事ばかり持ち出して細々ネチネチといつまでも文句をつける
自分で判断出来ないくせに、人がやるとわざと違う事を言って文句をつける
自分の無能を隠すために人に言いがかりをつけて怒鳴り散らす
仕事以外にやることが無いだけなのにムキになって仕事人間を装う
夜中や休日になるとどうでもいい用件の電話を何度もかける嫌がらせを繰り返す
人のせいにする以外に考える頭が無い
部下が全員こいつを怨んで辞めている