【製造業史上】日立系リーマンスレ9【最悪-7000億】

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952 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 21:22:58 0
ぶっちゃけ新卒は、こういうことがやりたいってハキハキしとけばいいんだよ。
変に練りすぎててもダメだ
953 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 21:23:41 0
でも日立は本体が子に食わせてもらってるんだよね
954 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 21:28:50 0
>>953
あれは、上納金だよ。
日立ブランドの使用料。
955 ：日立ハイテク：2009/04/24(金) 21:36:35 0
親イラネ
956 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 21:47:51 0
>>955
親の名刺で営業しないと買ってもらえないくせに
957 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 21:49:03 0
でも親イラネ
958 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:05:01 0
親会社は良心崩壊してるからな。
でも、そういう権力構造も理解すると日立グループ生きやすくなるよ。
所詮サラリーマンは社会的動物だし。
959 ：日立ハイテク：2009/04/24(金) 22:05:55 0
稼ぎ頭の部門は親の名前なんか要らないよ。
そもそも親の名刺で営業なんてあるのかよｗ
960 ：日立キャピタル：2009/04/24(金) 22:07:13 0
Ｇｒ会社も親もお客様です
961 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:08:24 0
>>960
頑張ろうね。
962 ：日立化成：2009/04/24(金) 22:09:05 0
親っていったいなんだね？
963 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:10:15 0
>>962
象徴。
君臨すれども…。
964 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:13:30 0
>>962
たんこぶだな
965 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:29:40 0
この資格、価値向上手法の資格で、合格者の上位のほとんどが日立系の
会社なんだけど
http://www.sjve.org/professional/vel/result/


合格者の数の割に、日立さんって、とんでもない見積書をしれっと出してくるよね。
966 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/24(金) 22:58:14 0
A　　＜これ50Kでいこうか？
B　　＜30Kくらいじゃない？
A&B＜んじゃ、38Kで。
967 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 00:38:36 0
>>959
おいおい、ハイテクが稼ぎ頭だ？
来期最終赤字のくせにｗ

稼ぎ頭ってのは安定して稼げる部門を言うんだよｗ
968 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 00:59:45 0
>>959
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=8036&NewsItemID=AS2D2301M 23042009&type=1&genre_code=m3
従業員１２％削減だってよ。
969 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 02:24:29 0
>>968
その12％の中に俺もはいるのかなー
今日夕方に新人がわらわら入ってきたよ
さーて今日から、５月６日までながーい休みだ
970 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 02:29:54 0
>>968
リンク先面白そうな記事があったんだけど有料だってよ

日立ハイテク、社内の人間関係データ化、異動や組織改革指南。
971 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 02:32:20 0
給与明細来たけどまだ減らされてないんだね
972 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 10:12:04 0
>>971
そうなの?
自分は減らされてたよ。関連だけど。
ttp://uproda.2ch-library.com/122211jru/lib122211.png
973 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 12:09:52 0
組合の選挙活動は何とかならんのかね。職場にポスター貼るなよ。
974 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 12:26:20 0
研究の奴らって、なんか好きになれないよな・・・・・
975 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 12:41:59 0
>>971
本体だけど減額されてたぞ。
976 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 12:51:15 0
組合活動うぜー
休日とか要請されたら超うぜー

まぁ、行くといっておいて、当日体調不良で休む。
これ最強
977 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 13:06:32 0
明細くるの月末だけど
引かれるのは来月からだろ思ってます＾＾
978 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 13:18:06 0
日立ソフトからきました
赤字の会社はひれ伏しなさい
979 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 13:35:55 O
(´･ω･｀)
980 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 14:13:07 0
>>978
ダゼー社名だなぁ
こっちが恥ずかしくなってくる
981 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 14:31:24 0
>>978
グループはずれてもっと儲けて下さい
982 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 21:12:01 0
子会社はＧｒ外れたほうが上納金が減って儲かるのに・・・
983 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 21:55:00 0
給料、減らされてた。経営陣は黒字化するまで報酬ゼロにしろよ
984 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 22:47:05 0
>>978
ご立派な本社の賃料払えてんのか？
985 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 23:06:19 0
>>951
日立では本体に入社したと思っても
気がついてみれば子会社にいますが何か？
986 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 23:14:47 0
あるあるｗ
そして本体に子会社扱いｗｗｗ
987 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 23:22:55 0
日立ソフトなんて本体からの仕事なくなったら潰れるだろ
988 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 23:36:03 O
>>983
伊藤忠商事は役員が給料無しで経営再建させたってのにな
日立はまず自分の身から守る役員で構成されている
989 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/25(土) 23:42:58 0
それが日立の良いところだろ
無能な社員もクビにならず残っていられるんだから
990 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 01:42:47 0
そそ。自分に甘く、他人にも甘い。
991 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 02:10:34 0
植松ってやつにまじむかついた。誰か殺してくれないかな。
992 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 03:39:36 O
会長やっと退任か
長かったな。
993 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 06:52:52 0
>>969
12％って、また具体的な数値だね。どこかの赤字部署が丸ごと消えたら12％になるのかな？。
994 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 07:35:26 0
世界不思議発見から日立の冠とCM全部なくなったな…。
995 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 08:55:26 0
>>983
子会社から吸い取れないとわかったから
今度は国、つまり税金から搾取するウンコ経営陣。
マジで、芯でいいよ。クズだよくず

>>991
ＫＷＳＫ

>>992
退職金ゼロで。コレまでの給料で増やした財産で少しでも赤字を埋めるべき。

>>993
部門によっては派遣全切りしてたな。これ派遣も含めた数字だよね。
996 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 08:56:05 0
アナログおじいちゃんの為の、早期希望退職制度は
はじまらないの？
997 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 09:00:18 0
新スレット
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1240703898/

>>996
早期退職するのは>>5でしょ。
歯車や現場のおっちゃんは重要ですよ。
>>5の変わりはいても現場の感覚はそう簡単に取替えが効かないよ
998 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 10:08:15 0
この〜木、なんの木、腐った木〜♪
999 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 10:25:46 O
>>993
子会社は契約社員切ってます。
1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/26(日) 10:26:43 O
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1001 ：１００１：
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