ＧＭ破綻で，大リストラ地獄

このスレを開いたあなたも？

ソースきぼん

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当然ダメリからリストラ

給料泥棒からリストラだな

ダメリ、ダメリカ

日産のおれの首やいかに

>>2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227337106/
最早釣りではなくなったな

会社で２ｃｈしてるバカはクビチョンパだ

会社の経営が傾いていて社員の1割をリストラすることになった。
そのリストラ対象者には人事から連絡があることになっていたのでみんなビクビクしていたのだが、夕方になって自分の電話に人事部から電話が・・・。

「お、俺なの！？」と思いながら電話に出ると「○○さん、年末調整の提出期限は昨日だったんですけど（ｒｙ」

マジでオシッコちびっちゃったよ・・・orz

給料の手取りが半分になった！
２０万切るの新入の数ヶ月間くらいだったのに。
やってて良かったパラサイトｗ独立してたら生きて行けないだろこれｗ

IBMもリストラだな。

正社員だけで1000人だとさ
世界経済ｵﾜﾀ

今回の不況って、金融機関と一部の大企業だけでしょ。
それと無計画に株やってた奴ら。

お前ＮＥＥＴだからそんな楽観視出来るんだな、新聞読め、テレビ見ろ

アホだな。
大手に影響が出るのはいつだって一番最後だ。
今切られているのは中小企業と非正規雇用者がほとんど。
でもすぐに全体に広がるだろうな。
今回のは不況ではなく恐慌だから第三次世界大戦でも始まらない限り元には戻らない。

どうやら俺は首切り対象らしく明日にも話し合いの場が持たれるらしい。
独り身なら暫く実家に帰ってのんびりも出来るだろうけど、家庭があるからそうも言っていられないし、かと言ってこの先の見えない不況の中で次の仕事なんてそうそう見つかるものじゃない。
何も知らずに年末年始の旅行を楽しみにしている妻になんて言えばいいんだよ・・・。

★民主党　「IＭＦ（国際通貨基金）への資金支援だけでなく、特定国への個別支援せよ」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227680721/
　　特定国＝韓国


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　　　　　　　　　 < ｀∀´>　チョッパリ　願い事を３つまで叶えろ
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　　　　　　　　　 [il=li]　　　　　　　（'A`|||）　エ!?俺が叶えんの ?
　　　　　　　　　　)=(_　　　　　　　　(　　)>
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　　　　　　　　　 `ｰ‐''
２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。
あと、若い人はマスゴミに就職してね。年収一千万円らくらく超えるから。

会社が全社員に出したオプション。

1.給料の3ヵ月分を支給して退職
2.33%の減俸の上、現在の職に止どまる
3.現在の給与のまま契約社員になる(会社判断で契約を切れる)

社員に選択権を与えてはいるけど、どれも会社にとって圧倒的に有利なオプションばかりないのが笑える。

アメリカの失業者には日本から巻き上げた金が支給されるが日本の失業者は打ち捨てられるだけ。

ワークシェアリング＝失業者を増やさないため、
働く時間（残業など）を減らして
仕事を分かち合うこと。

レイオフ＝一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で人手があまった場合に、
再雇用することを約束して解雇すること。

一時帰休制＝不況などにより人手があまったとき、
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとはことなり、
休職中にも休業手当（平均賃金の６割以上）を
受け取ることができる

日本の場合はただのクビ切りが中心になりつつあるな

guest

日本のそれなりの女と結婚できるならそれが一番無難。
それが無理なら輸入するしかないが、白人は需要が高いから無理。
基本は格下のアジア女を輸入するしかない。
同じアパートの40過ぎの不細工なおっさんが20代前半のきれいな中国女をもらってきたのを見てそう実感した。

>>19
自分なら文句なしで1を選ぶ。
一か八かですぐに転職先が決まれば、給料2倍で大金持ちになれる。

長半博打な1とは違い、2と3は明らかに損な選択肢。

>>1
人ってのは不安を他人と共有したがるからな。
でもな俺はそんなに不安じゃないんだよ。
悪いが君とその不安を共有できんわ。

>24
>格下のアジア女

笑

うちの会社は部署毎に億単位で利益出てるから
リストラどころか給料うｐだな
つかうｐしなかったらストライキ確実だなｗ

>>25
うちの会社はこうだった。

1. 退職金に一定額の上乗せをして早期退職する。
2. およそ10%の減俸の上、雇用契約を継続する。
3. 日雇い契約に切り替える（現在の給与÷22x1.25を働いた日数分支給する）

※これらのオプション提示は形式的なもので実際には選択権は与えられていない。

上級マネージャーと給料の安いアシスタントクラスは自動的にオプション2、その他の社員は
オプション3しか選ばせてもらえない。
大多数の社員が強制的に選ばされるオプション3は本当に酷い契約で、会社側は原則として
フルタイムの正社員に優先的に仕事を割り当てて酷使し、それでも処理し切れなかった分を
契約社員たちに日割りで割り当てる。
つまり殆ど仕事は回ってこないので収入は激減し、生活できないようにして自発的に辞めさせ
ることを目的としている。
この罠に気付いて辞めていく人たちのためにオプション1が用意されているのだが、会社側は
「優先的に仕事を回すから心配するな」と嘘を言って極力1を選ばせないようにしている。

　

ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230381002/974

月に15万とか20万くらいまでの求人ならいくらでもあるよ。
それも採用条件の低い誰でも出来るような仕事ばっかり。
だから職にあぶれて派遣村に行くような連中は単なる怠け者。
これが答え。

>>32
禿げ上がる程同意。
アイツラはダブルワークしたり努力もない。

死ねばいいと思う。

>>7

【経済】2万台追加減産…正社員200人は系列社へ長期出張させる - 日産
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231540391/

保守

GM爆弾爆発まであと二ヶ月か
儚い資本主義だったな

こういう時、ワープーの俺は『何やっても生きていける』と思っちゃうんだよな。
どうせ最低限の生活しか知らんし。プライドもないし。

GMの社員はろくに働きもしないのに恵まれた環境で裕福な暮らしをしていた。
ただそれだけの話さ。

外資系勤務だが，サブプライムの影響をモロに受けて遂に日本にもリストラの波が…

先週宣告の現場を見ちまった…

>>39
詳しく。他人事じゃねえや

>>40
いきなりHRに呼ばれて即日PCを没収
翌日から出社せず

明日は我が身か…

＜ＧＭ＞追加資金要請か破産法申請か　再建で２計画提出へ　

経営危機に陥っている米自動車最大手ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）が、１７日までに米政府に提出する経営再建計画の中で、
運転資金などの追加の資金支援か連邦破産法１１条（日本の民事再生法に相当）の申請に向けた資金支援のどちらかを求める二つの計画を提示する方針を固めたと、米紙ウォールストリート・ジャーナルが１４日、報じた。(毎日新聞)