100時間以上の残業を続けていると‥

残業の少ない時期ですら100時間近い残業してると仕事以外のプライベート皆無。
毎日疲れきってて何の為に生きてるのか判らなくなってきた。
このままだと精神的にやばい事になりそうだ。
似たような状況の奴いる？

簡単にわかる高卒と大卒の違い
http://blog-imgs-21.fc2.com/k/a/i/kaisun1192/yamazaki0008.jpg

しっかり残業代もらってんだろ。
うだうだ言ってないで働け。

死あるのみ

サビ残orz

１００時間錆残してるやつなんかほんとにいるんだっw
どんだけー　ブラックどんだけー

>>1

仲間。
毎月余裕の150時間越え。

平日に肉体的にも精神的にも消耗しきって、休日何もする気になれん。

>>1,7
確か月８０時間でイエローカード、１００時間越えるとレッドカードだったような…
そのまま続けたら多分過労死する

中小なら残業代なんて普通はない。
ただ、残業手当なくていいから残業時間は減らして欲しい。
前の会社は月に４〜５０時間で月４〜５０００円（時給１００円orz）
規模がそこそこあったから監督署とか警戒して支給してた模様。

問題は今の職場で月平均１００時間（繁忙期は１３０時間）で手当
出たことない。さすがに１３０時間残業すると心身ともに相当病む。
仕事も覚えてきたからそろそろ転職もしないと。いま手取り１６万。
因みに氷河期世代の国立大院卒３０歳。

>>9
今の条件だとコンビニでバイトしてた方がマシじゃね？

死ねる

>>9
高卒の俺と同じ給料なのは可哀想だな

>>9
転職するにしても働きながら転職活動するのは無理そうだな‥

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　││ 　 　≦◎≧　　│　 　≦◎≧　 　 ││
　││　　　　　　　　　 │　　　　　　　　　 ││　　　只今６時０分、とっとと出勤しましょうｗﾌﾟｸｸｯｗｗ
　││９　　　　　　　　 │　　　　　　　　３ ││
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　││　 │ェェェェェェ┃ェェェェェェ│　 ││
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　 ＼＼　 トェェェェェェ┃ェェェェェェィ　 ／／
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　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿││＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　∪

山手線は止めないでくれよ

SEだけど、前は月100時間残業なんて当たり前だったな。
残業代40万超えの月もあったな〜
今はメンヘルになったおかげで６時半には帰っている

早朝出勤も残業とカウントすると余裕で三桁です

パン食なのに８０超えてる
もう辞めたい

>>16
早く帰れてもメンヘルになったらな‥
メンヘルになってからずっと無気力無感情になってる。
20代にして性欲も消え失せたぞ。

朝八時半出勤
夜十一時帰宅
休日　月二日

こんな俺の残業時間て･･･

100overが恒常化し改善の意思の無い企業には罰を与えていいと思う。
新規雇用等対策を打たない場合には取締役の報酬を損金不算入にして
法人税かけるとかまで考えていい。

100over且つサビ残等論外
こういう企業は取締役個人に罰を与えるべきだ。
取締役の義務に「従業員が最低限健康的な生活を送れるように配慮すること」
ぐらいは法制化すべきだと思う。

終わってるな

休日出勤有月平均5日休みで残業100時間前後が1年続いて俺は壊れた。
ただいま休職中。でも鬱なので休んでいても1日が凄く長く感じて地獄。

SEさん忙しいのわかるけど、納品されたものがバグだらけだと困るよな

俺もSEだけど新人時代は仕事できない上に押しつけくらって
残業100H以上というのが半年くらいあった。
ともかく感覚がマヒしてきて金要らないから休みくれって感じになる。
とはいえ同じころ同期が朝８時出社夜３時退社なんてのもいたから
俺の方がまだマシかと思ったな。
上記ペースだと月の残業が300Hだってさ。
よく生きてたわな…。

↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・置物。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・口臭。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・負け犬。

うちは会社や上司としては『サビ残しろ！』とは言ってないわけだから、法律的に罰するのは難しそうだ。
それどころか『残業するな！』と言われてるからな。
こっそりサビ残しなきゃいけない仕事量にも関わらず、上に見つかったら懲罰だからやってられん。
裁判になっても会社側は『やるなと言ったのに勝手にやってた』でこちらの負け確定だしな。

知ってて、勝手にやった発言は監督責任放棄だから
監督者の管理不届で、対抗しようぜ

ウチに会社も残業しろ、とは言わないが
メールなどで実際の勤務時間が証拠となるから
保存した方がベター

バグは必ずしもSEのミスで盛り込まれるものじゃない。
無茶な要求やスケジュール、工程管理によって生まれるものが多い。
日に睡眠時間3時間で設計してソース考えてコーディングして、
この間にミスを一つもするなという方が可笑しな話。

会計士目指してて、激務だろうが高給だから風俗行きまくりだお。
って奴がいるんだが、そういうもんかな？どう思う？その手があったかとも思うが

↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・ﾂﾏﾝﾈ。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・ﾂﾏﾝﾈ。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・ﾂﾏﾝﾈ。

オナニーみたいな勉強会定時後にあるから、
俺は実質100時間超えてる。勉強会、当然残業扱いじゃない。
でも実質残業だな。

面接行った企業に
「残業代でないけど残業してもらうことになると思うよ。ご理解いただけます？」
だと。
小さい会社だから〜　とか言い訳してたけど、
どういう事情があろうが残業代は払わないと違法だろｗ

こっそりチクってみるか。

しかしまぁ、どこの会社行ってもサビ残はあるもんだよ。
絶対に残業規制かかってるし、人事部の「残業するな」ってのは
実質「サビ残やれ」と同義語。

そうなるならもう会社辞めたほうがいいよ

程度にもよるけど、これ嫌なら民間企業じゃ働けない。

しかし、質量共に重い仕事ぶつけておいて「残業するな」なんて
鬼としか思えん。こんなこと言われたらどういう行動に出るのか
分かり切ったことじゃないか。職種によっては残っているの見つかると
物凄い怒られるらしいけど、そうなったら仕事終わらんよね。

サビ残100はひど過ぎないか？

うちは
休日出勤＋サビ残で100時間超えます

↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・置物。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・口臭。↑ｻﾞ・ｸﾞﾚｰﾄ・負け犬。

前職で残業100時間続けてたら心身病んで辞めたよ

ここ読んでると、以下の状況にとどまっとる俺はまだましなんだな。

・財務部門で年の半分が残業170時間前後
（残り半分は60〜80程度）
・休日出勤は全部サービス

でももうやだ。

>>41
死ねばいいと思うよ（・ω・）ノ♪

>>41
人事権のある人の過失なんだが
たぶん現場が悪いように言いくるめられるのでは？

俺、人事部だけど残業平均150時間/月
残業代は出るから、毎月の給与が常にボーナス越え

このスレは想像を絶する世界‥

残業するなって割りに俺に多くの仕事が回ってくるんだが

>>41
その状況はマシと思えないんだが

以前170時間残業して残業代だけで二十万越えたかな？それが三ヶ月続いてボーナス時期と重なりったりもう一度やれと言われたら無理…

俺もいま計算したら月100時間サーザンだったんだなー

>>46
ﾌﾟｷﾞｬ━━━━≡≡≡≡≡⊂｀⌒m9^Д^)⊃━━━━!!!!!!

>>44
労働基準監督署に残業させられる時間を届け出ていると思うが
１５０時間だと大きく超えているのでは？
それでも残業代出るんだったらいいのではと思うが・・・

うちも３６協定で、残業は年３６０時間までと決まってる。
それ以上はサービス。組合も事実上黙認・・orz

財務部門はとにかく狂ってる。
バカみたいに突然世界水準にしちゃうから…。
ただでさえ非収益部門で人少ないのに四半期決算と内部統制監査って…。

経理もそうだが、いかにオンラインなりの
集中管理に移行して手作業を減らすかにかかって
いそうだね。

>>52
犯罪を見逃してはいけません。
現行犯なら一般市民も逮捕権あるのでしょうか？（笑）

過労で病気なって辞めた人どうなってんのかな

テレビ局なんだが残業の多さだけはキチガイ。
でも残業代青天井だから給料もキチガイ。
3年目の局ＡＤがメーカー営業の２倍稼ぐ。

時間給もすごい。同期の制作会社ＡＤの４倍稼いでる。
局ＡＤと同じ労働時間なのに。

>>57
確かにフジテレビ社員の平均年収とか見てると、はぁ？って感じになる。

若手ＡＤ→年収1000万のうち残業代が半分近い。

30歳ディレクター→年収1000万のうち残業代は200万くらい。

40歳プロデューサー→年収1300万のうち残業代は50万以下。

テレビ局は若手が残業地獄で稼ぎまくってるから平均年収が底上げ
される。これが同じテレビ局の総務や営業部門だと同世代のトヨタ社員
より給料安い。編成局は残業代で稼ぎまくれるが若手ＡＤは廃人。

労使の合意があってもサービス残業は違法です。

眠い目を擦りながら力の入らなくなった体を無理矢理動かしてると泣きたくなる
死んだ方がマシかもしれんね

>>59
ローカル局20代営業だけど報道時代は1000万超えてたのに営業で年収数百万下がった。
今の方がキツいのに。

>>62
偏向報道して1000万もらえるのか。うらやましいのう。






真面目に報道してたらゴメンネ。

>>62
今でも接待多い？

あげ

糖尿持ちだが、多忙期100時間越えの時期は
必ず、血糖値やら何やらの値が鰻登りに悪化した。
家庭内の事情で実家に引っ込む事も叶わず、
自力での食事療法と長時間残業、
当日の予定を終わらせても帰れない
「納期予測が出来ない無能営業に配慮した」
糞規定の為ダラダラ続く無駄残業で

今度は脳味噌が壊れた。

おまえら（他の連中）は家に帰れば、好きな食い物が
食卓に並んでいるんだろうが、
俺はな、仕事が終わってから自分で作るんだよ。
味 気 な い 糖 尿 食 を な ！
元々、万年残業で食生活が滅茶苦茶になったのが
糖尿発症のトリガーだったんだ。
こんな企業の横暴を60年間も黙認してきた自民党を、
俺は許さない。絶対にだ。

残業できない会社の場合って仕事残ってたらどうするの？
やっぱり内緒で自宅に持って帰ってやったりしてる？

あげ

あげ

>>67会社で残業すると上司がいい気しないから持ち帰ってやってる。
忙しい時期は他の業務に回らないといけないから、自分がすべき仕事の８割を家でしてる。
それなのにまわりと9000円しか給料高くないからもうやってらんね

残業きついとオナニーもしたくなくなるよね。

月８０時間以上の残業は男性器の機能を著しく低下させる

残業多いと、消費意欲がなくなる。実家通いだけど、先週使ったのは700円、
先々週は500円…。昼ご飯食べに行くの億劫なほど会社の事務所に引きこもっ
ている。

>>71-72
それ分かるｗ
俺新入社員だけど、最近性欲0ですよ。
美人見ても何とも思いませんもん。ＡＶ見る気力すらなくなりました…。

>>72
オレ、チンコの勃ちも悪くなったぞ。

２ちゃんねるやれる余裕があるんだから大丈夫だろうがｗ

笑わすなよオマエラ。

余裕ないからネットの世界に現実逃避しに来るんじゃないか…
ネットする暇すら無くなれば終わりなんだろうけど、残業100時間程度では
そこまで行かない。

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年９月３日名古屋市街頭にてビラ配布
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/birahaifu.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

時間がないからネットくらいしか出来ないんだよな
暇あるなら旅行でも行くわ

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

泡姫にフェラしてもらったのにフニャフニャのままだった
姫を泣かせてしまった
ふがいない

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年９月１７日　第２審　判決の言い渡し
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-23.htm

俺も似た様な状況だ。
営業職なんだが、月の平均残業時間が80時間overだし、
忙しい時には平気で100時間越える。
営業車に商品積んでの営業でかつ担当エリアが広いから
移動が長距離かつ深夜に及ぶ事もあり、酷い時には明け方までの
深夜勤に及ぶ時が月に2度ほどある。
こんな生活を1年強続けてきたが、この春深夜勤が
週に2度起こった時は流石に精神が壊れかけるのを自覚したし、
最近では残業時間が50時間越えだすと身体にも異常が
出始める様になったので、年内での脱北を決意した。

身体がボロボロになってきた
やべーな…

今月は昨日迄で105時間の残業…
110時間超えは確実だなorz

9時に県内にある不特定な現場に行かないと行けないので
会社の車で7時半〜8時半ごろには出ないといけないんだけど　その時間が時間外となるかがすごくグレーなんだが。。。

人によってつけてる人とつけてない人がまちまちなんだけど　これって早出残業に入るのかな？

グレーどころか真っ黒

集中力が途切れました。

もう無理です。

出来ません。

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

第２審判決文（名古屋高等裁判所の判断）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-24.htm
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

過労死は業務上過失致死傷罪が適応できると思いますが、
危険経営致死傷罪などの新しい法律が必要です。

200時間超え余裕です
だが裁量労働制


このままじゃ だめだ

>>90
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>89
過失じゃないだろ
未必の故意による殺人だ

いいなぁ。残業代すごい？

>>93
さーざんだよ

いっそ人間に残業が100時間に達すると
「酢蛸ー」
とか叫ばずにはいられないタイマーつければ良いんだよ

「酢蛸」のくだりは稲中見てる奴にしか解らんが
一番このたとえがしっくりくると思った。

よっしゃー！！今日と明日は休日出勤だぜー！殺すぞヴォケェ！！！！

>>96
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

うぉっしゃー！！終わったぜー！！明日から神戸に出張じゃー！！！でも僻地でカンヅメ研修だから遊ぶ時間はねーんだぜー！？死ぬか？死んでみるか！？

終電乗ってて、サラリーマンでほぼ満員なことに気付けば、
同じ状況の人間なんていくらでもいることはわかる。

徹夜と休日出勤は、社畜・廃人に足を踏み入れるのと同義と自戒し、
絶対しないようスケジュール管理してるが、残業はいまだ調整無理だ。

会社で定時でタイムカード押させて残業手当ても払わずって会社いる

１００時間越えると体が死んで来るんだな
しかも俺なんてタイムカードもない（ははは）

連日終電前後で帰ってきて、疲労困憊なのに寝付けないんだな。
こうやってだんだん心身が削られていくのだろうなぁ。

150時間オーバーとかって言ってるけど
まさか土日出社を残業換算してないよね？

>>94
いとしのエリーとか最高だよな

たまには残業断れるくらいにはならないとな。

>>102
土日出社も換算してそうだな
土日出社換算無しで残業150なんてヤバすぎる

休日出勤も換算すれば150時間くらいだな、俺も。実際は振休に充てるけど。

振替してんなら残業じゃねーじゃん

>>105
なんだ、みんな騒いでるけど実際はたいしたことないじゃん・・・

なんて昔の俺なら思ってただろうな。
んな生活数年やってたら神経と内臓やられて廃人になった。
本当にヤバすぎるよな。

今月
22日出勤で116時間でした。

今月の勤務時間は昨日までで180時間
軽いほうかな

>>108
長時間残業も短期間ならしんどいだけだが、
ずっと続けてたらだんだん体が蝕まれていくよな。

残業の時間ね。

残業単価
時間995円orz

時給換算したら600円台前半くらいか
最低賃金下回ってる…

俺は錆残込みで残業単価１１５０か… 契約社員より低いのか。

１００時間以上の残業ってほんとにあるの？ コンプライアンスとかどうしてんのよ

コンプライアンス違反にならないようにそんな残業は無かった事になる。
見かけのコンプライアンスを守るために裏ではコンプライアンスなんて無視されまくり。
終わっとる。

一度だけ４月５月６月で
１８０時間
１５０時間
１２０時間
したことがある
純粋に退職届を出そうかと考えたね
出さなかったけど
ただ時期がね 税金が・・・

同じ職場の奴が倒れた。
当たり前っちゃあ当たり前だよな。
次は俺の番かも…

>>116
３６協定はありますか？

タイトル程度の残業続けるとしたらどの程度の期間なら身体もちそう？
俺は3年で身体がボロボロになり休職中です。
このまま退職することになりそう…

大卒で今年入社の新入社員ですが、正式配属になった7月から残業時間が
7月 130　8月 155　9月 140　10月 140
のような状態です
残業代はきっちり貰ってますが、
仕事を覚えるのに苦闘、なおかつこの残業時間なので、肉体的にも精神的にもキツいです
先週、ついに寝坊をしてしまいました
みなさんは新人の時どうでしたか？

一年目の年明けから100切ったことないね
三年目

>>120
>残業代はきっちり貰ってますが、

って時点でまだマシかと。

ブラックならさっさと転職だけど、そうでないなら、
仕事覚えて、ペース調整できるようになっていったほうがいい。
自分も似たようなもので、（残業代ほとんどでないけど…）
2年目は休日出勤ゼロ、徹夜ゼロを目標にしてきた。
達成できてる3年目は、残業50時間切ることを目標に。
仕事、効率向上は、勝手に覚えられるものだから、体調管理のほうだけ気をつければいい。
常に残業して体調不良で、よく午前半代休してる先輩とかいるんだけど、そういうのは反面教師にしたほうがいい。
常に残業して体調不良で、よく午前半代休してる同期とかいるんだけど、そいつは仕事できない分、思いつめてて病んでる。

2年したら、大学の友人も、バンバン転職してるだろうから、定期的に会って話したほうがいい。
ステップアップのために辞めるやつと、仕事が辛くて辞めるやつ等いろいろだから。

>>120
すごいねぇ
二人分の仕事を一人でこなしてるようなもんだな

>>123
過去数年に渡り残業時間の短縮を言い続けてるが効果が全くでない職場にいる。
そもそも効率があがった分だけ人を減らしていったり、仕事を増やしていくので残業時間は増え続けている。
この部署は毎年1,2人辞めていってます…

>>123
ペース配分出来る程度の仕事量なんて恵まれてるだけだよ。
仕事を任されずペース配分出来るうちは同じ様な事を思ってたが、仕事が増え続ける状態ではそんな事不可能。
同僚が皆長時間残業漬けになってる理由を実感できた。
うちの会社がブラックなだけなんだろうけど。

何時間までが規定勤務時間なん？？？

何時間までが規定勤務時間なん？？？

一日の勤務時間が８時間とした場合は週４０時間が標準
残業は３ヶ月３６０時間競艇ってのがあるだろ？

９−１７で昼休み1時間を引いて7時間が一般的

>>120
生きてて楽しいか？

厚生労働省では、依然としてみられる長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」期間として、文書要請、周知啓発等の取組を集中的に実施します。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1024-4.html

「労働時間相談ダイヤル」（無料）を実施します
〜１１月は労働時間適正化キャンペーン期間です〜
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/juyou/roudousoudan.html

一部上場の決算担当ですが…四半期ごとに残業200時間(120時間以降は錆残)、
年度決算にいたっては何だかんだで3ヶ月連続100時間超だな。

大手企業の財務部門はホント狂ってる。これから会計基準のコンバージェンスが始まるな…。
そうなったら、どれだけやばくなるか想像できないな。病気になる前に降りるつもり。

ちなみに世間ではマターリ高給で通ってる企業で、就職戦線では倍率100倍超えてるかも。

残業廃止運動とかって、大抵口だけで何もしないよな。
ノー残業日とかも他の日や休日にツケ回してるだけだし。

そりゃお前ら業務量減ったって結局ダラダラ仕事して時間いっぱい使うだけだろ

まあマターリ高給なんて夢の話だよな
大企業ほどそういうところを揉み消している
鬱になる社員や自殺する社員の多さも尋常じゃない

新人だけど、同じ部署の2年目のちょー頑張ってた先輩が来なくなった。
30代の先輩とか主任が、弱過ぎですよね...とか喋っててドン引きした。
あんたらが何もしないで放置してた結果じゃんか。OJTなんてよく言うわ。
大企業でもほんとこういう体質なんですね。大学戻ろうかな。

つーか、マジで日本労働環境悪すぎだよ。
腐りきってる。

今月４０時間ですら、大変だーと思ってたんだけど
その倍となるともう人間としてじゃなくて、機械だと思われているよ
トヨタ式っていうの？

>>135
うるせ！死ね！！

>>137
うわ、リアルな会話・・・

２つ前にいた会社はオール錆残だったけど誰かが訴えたらしくその後残業代でたよ。

倒産したけどなｗｗｗ

最近の研究で分かってきたことらしいが
恒常的に疲労やストレスを蓄積し続けると
脳が部分的に萎縮したり、下垂体がスポンジ状になったりして
突然死や慢性疲労症候群の原因になるらしいな。

ここの人は責任あるポジションについてモチベーションも高いからこそ
100時間も残業できるんでしょう
でも疲れは気づかないうちに溜まるから、休日はしっかり休んでくださいね

俺も100時間残業くらいやってるな。（休出含む）
プラス、上司へのストレスで最近精神状態がおかしくなってきた。
無気力という言葉の意味がよくわかる。
新車購入で納車待ちなのに全く楽しみじゃないんだよなぁ。何で買ったんだか…

残業が続くとカネよりも大切なものが恋しくなるよな。

俺も毎月100時間以上残業してる。
最初は「辛い」しか考えられなかったが、２年ほどして気づいた。
いつの間にか、めちゃめちゃ鍛えられて、すごい仕事できる自分がいた。
たぶん、定時帰りの公務員や温ま湯会社のヤツには仕事レベルで負けないだろう。
月数回休みあるから、彼女もいるし。
実は残業は自分磨きになってると思う。

休むつもりだったの呼び出されるってのが続くと壊れるな
はじめから出なきゃだったら気も張ってるんだけど

>>147
2chらしからぬポジティブな書き込みがこのスレで浮いてるなｗ
なんの仕事してるの？

残業100時間なんて人間の暮らしじゃねーよ
おまえらの会社頭大丈夫か
？

>>147
心身がいつまでもつかが問題なんだよ
身体が少しずつおかしくなってくる

残業100時間続けてたらぼろぼろになるだろ

月に10前後しか残業してないけど、それでもこれ以上増えたら死にそう

>>147
俺、お前と同じようなテンションでやっていて4年目で倒れたよ。
少し前からだるいなって前兆があったんだが
ある朝目覚めたら布団から起き上がれなくなっていた。
土日出社換算せずに100時間以上を続けた末路。療養5年目の秋。
気をつけろよ。

長期間かけて少しずつ蝕まれた体は簡単に治らないからな
4年間で体が蝕まれ倒れたら、治すのに4年以上掛かるなんて事になりかねん
個人差があるだろうが、そうなると致命的かもしれんな

俺の上司が代わってから、約1年が経った。
仕事をむちゃぶりするもんで、
平均朝８：００〜夜８：００勤務が夜２１：００過ぎになった。
遅いときは、午前様。

この生活を1年しているんだが、
だんだん体の調子が悪くなってきた。
確かに、長時間かけて少しずつ蝕まれる実感はある。

俺も雑巾のように使い捨てになるのかな

>1
若いうちなら、なんとなくやってしまいそうな長時間残業だが
急に体壊すことが多いから、残業はほどほどにしとけよ

残業時間はあてにならん
隣の席の先輩俺が半日で終わる仕事 三ケ月かけても終わらずしかも間違ってる
芝○工大卒のポテンシャルってそんなもんか？

>>147は正しい

効率上げても早く帰れるわけじゃないし、給料も上がらん。
ブラックで努力しても体に毒

>>158
半日で終るものが3ヶ月！？
どんな業務やってるんだ？？

量子化学のシミュレーション屋
先輩は某県のトップ高校をでたがとにかく要領が悪い
設備導入とかやらせても半月の仕事一年かかった

ここにいる人は自分がいなくなっても仕事は回っていく事に気がついたほうがいいよ
生活残業とノウハウ習得とプレゼン意外の残業は無駄

みんな気付いてるでしょ

あと残業１００時間やってるような部署は過労死 うつ 自殺者が毎年でてるよ
三十代がヤバい

>>162
そこまで難しい特殊な仕事なら要領で相当変わりそうだが、世間一般の仕事だとそこまで劇的に効率変わらんかと。
シミュレーションは基本の式をどういう考えで作り込むかでプログラムの作業量が激変しそうだ。
学生時代に同期がやってるのをチラ見しただけなんでよくわかんないけど。

前の職場に、一ヶ月の残業総合計時間が→180時間という人がいたよ。
(といっても休日出勤も入れてだけど・・・)よく死ななかったもんだ。
俺は120時間くらいだったかな・・・。
忙しい時期が２ヶ月くらい集中する職場だった。
みんな連日0時くらいまで残業してたから、感覚が麻痺しちゃって、
仕舞いには残業時間を競い合ってた。今考えると怖い。
俺が退職してしばらく経つけど、何年か前に自殺者が出たらしい。
鬱で休暇申請と労災申請を出した人がいたが、即効で解雇されてた。

11:00 起床
12:00 友達とメシ＆街ブラブラ
18:00 友達と別れて、彼女に会いに行く
18:30 デート＆セックス

休日は基本こんな感じかな(-.-)y-~

俺は去年の8月から月平均100時間前後の残業が続いたが、
半年過ぎたあたりから>>151の言う様に心身が徐々におかしくなってきたな。
うつ病っぽくなるっていうか心ここにあらずって感じで
営業で車の運転してても赤信号に気付かないって事が度々あった。
正直心身をそんな状態にしてまでしがみつきたい職場じゃないので
今年一杯で脱北を決意し今は最後の出張中なんだが、
普段は上司と同行で終わるのが22時とか23時なのが
単独で19時30分前後には宿に入れる生活になると
凄い心身が楽になるのが分かるよ…

月残業100時間の生活を続けていたら、ホルモンの分泌異常か
20代なのに一気にハゲ始めた。
まじ人生ｵﾜﾀorz

俺も毎月100時間以上残業してる。
最初は「辛い」しか考えられなかったが、２年ほどして気づいた。
いつの間にか、めちゃめちゃ鍛えられて、すごい仕事できる自分がいた。
たぶん、定時帰りの公務員や温ま湯会社のヤツには仕事レベルで負けないだろう。
月数回休みあるから、彼女もいるし。
実は残業は自分磨きになってると思う。

>>171
コピペ乙

>>172
ダメリ乙

>>142
100時間以上サービス残業させてた会社が訴えられたら一発で潰れそうだね
一人頭幾らくらい貰えるのかな？

前職では残業時間が軽く120時間を越えてて、体調崩して退職したんだが、
多残業での退職だと、失業保険をすぐにもらえる可能性がある事を知らなかった。
定期預金まで解約してすごく辛かった。

サービス残業がまかり通っている所は、労働局が働いていないんだよ。
俺はいわゆる裁量勤務なので残業なんて関係ないが
いつも夜の８時には家にいるぞ。

文句あるなら退職しろ

>>151
俺、公務員だけど入社して５年間は月１００時間以上サービス残業してる
彼女いるから貴重な週１日の休日すら時間を取られてイヤになる時もある
定時帰りか知らんが夜１０時頃に
酔っ払って駅のホームページで吐いてる奴を見ると
そのまま蹴落としたい衝動になる

今は月１００時間くらい残業してる公務員は想像よりは遥かに多いぞ

早く異動したい

>>177
退職するのも、居座るのも、労基署に駆け込むのも本人の自由
ガキじゃないんだから人からぐだぐだ言われるような事じゃねえよ

>>178
なんか突っ込みどころ満載なレスだなｗ

俺田舎のメーカー開発なんだけど、田舎で激務とか理解不能なんで
東京帰るわ。都会で激務なら精神的に耐えられそうだけど田舎で激務とか意味不明。

確かにｗ
田舎ならほんわかと仕事したいね。

この先、今の状況から開放される見込みがあるんなら分かるが、
これからずっと今の残業時間が継続するんならよくその会社辞めないでいられるな。

>>175
多残業ですぐに失業保険もらうにはどうすればいいの？

>>176
裁量勤務でも長時間労働は違法じゃなかったか？
>>176程度の労働時間なら問題なさげだけどな。

>>185
その通り。
裁量労働は限られた職種のみだよ。

俺は残業し過ぎてタバコが多くなり、狭心症が悪化。
検査入院して少し治療して落ち着いた。
会社もヤバいと思ったのか、俺が残業をしないで済む仕事に。
月、20時間くらいになって楽なんだが、残業代が15万くらい減った。
微妙な気分…。
でもな、健康っていいぞ、本当に。

酒・煙草・ギャンブル・女は身を滅ぼす

>>186
ちなみにSONYは全員裁量労働制。
残業代は35時間分までしか出ないってSONYに居る友人から聞いた。

でもあそこは基本給たかいだろ。

家賃手当てとかもあんだろ

ボーナスも貰えるんだろ

ここが気持ちいいんだろ

>>193
どこ？

SONYは40歳で年収1000万円と聞いたことがある(工場等のブルーカラーは含まない)

でもＳＯＮＹってもともとそんなに残業ないんだろ。

176だが、俺はSONYじゃないぜ。
最近は裁量分も残業していない。
会社は自分が利用されると同時に利用する物でもあるんだだぜ。

このスレの住人で辞めた奴いんのかな？

このスレの連中は基本Mなんで、自分から辞めたのはいないかもしれんが
死んで退職ってのはいるかも

>>198
ﾉｼ
今月で辞める。
最初は生活の為と思って我慢してきたけど、
流石にこれ以上この生活続けたら
心身に関わるわ。それにそこまでして仕える
価値のある会社じゃないしな。

>>198
ノ
俺も今月で辞める。
もし残業代と休日出勤手当てが出てたら給料が２倍になると思ったらやる気が無くなった。
先月の時間外労働は90時間(休日出勤含む)。
今月は多分もっと多い。先週日〜月で70時間以上勤務してる。
残業代、休日手当一切無し。社会保険も無し。
出ると話を受けていた冬のボーナスも出ないっぽい(出たとしても基本給は12万だが)。
毎月の手取りは17万円。
訴えたいが、それで会社が潰れたりしたら逆にこっちが訴えられそうで怖い。

>>200-201
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

月手取25万ボーナス60万貰ってたが辞めます。
サービス残業が月150時間なので体に変調がでてきてるうえにどんどん悪化してる。
このままいくと倒れかねないので今のうちに辞めます。

残業どころか労働すらしてない山本博俊。
彼は暴れてばかりですぐ切れる性格なので継続は無理だろう。

どうしてももたないならしょうがないが
辞めるタイミングとしては最悪だな…

俺も以前は１００〜２００ｈくらいやってた。
（自慢ではない）

本当に忙しいときは、
朝７時からガーーーっと仕事片付けて、やっと一段落ついた・・・と
思ったらすでに夜の１０時、それでもまだやるべきことが大量に残ってて
結局帰る時間は深夜の３時くらい、ようやく家についても２、３時間ほどしか
寝る時間がない・・・という状況。

これが１週間以上続いたときは、普通に立ち仕事してる最中に
いきなり意識ぶっ飛んでヒザから崩れた。
あと、常に体が寝たがっている状態？なんて表現していいのか分からないが、
意識はハッキリしてるのに、とにかく体が寝ようとしてて非常に動きにくく、
異様なまでに気だるい、意識とは逆に体が寝床を求めてて、道の真ん中の
アスファルトの上でも寝転がったらのびた君並みに一瞬で眠りにつけるな、
っていう感じだった。

現在は、上司が代わり、仕事の方針が変わったのと、
部下も付けてもらったので、だいぶまともな生活が送れるようになった。
今考えると、この生活スタイルが続いてたら体がブッ潰れてたと思う。
当時は毎日がとにかく必死で健康のことなんか気にする余裕なかったけど。

俺はたまたま運が良くて状況が変わったけど、
どうしようもない環境であれば、スパっと辞めるべきだと思う。
「俺が辞めたら後任の人が被害を受けるのでは・・・」とか、
「周りの人に迷惑がかかるのでは・・・」とか、
そんな生ぬるいやさしい気持ちになってたら絶対泥沼にハマる。
辞めるときは迷惑をかけて当たり前、自己チューで判断するべき。
（引継ぎ業務等、社会人としての最低限のマナーはもちろん守って）

>>206
マジ上司で状況変わりすぎ。
ゴミ上司の下で全員が毎月100時間越える残業をしてます。

>>206
なんというか、馬鹿としか…
なんでそう極端なの？

出来ないことを言葉と行動で示せばいいじゃない

「出来ない」っていうのは俺のプライドwが許さない！！

とでもいうわけ？
どうせ、糞上司に無理やり押し付けられて断れなかったんだろうけど
引き受けたって、自分を犠牲にしてまでやり遂げなければならないというわけじゃないだろ
仕事ってのは自分ひとりでやるもんじゃない
仮に自分が完全に無責任でも他の誰かがやる
つまり組織としては片が付くんだ
仕事ってのは要するにチームプレイなんだよ（この場合は負の側面だが）
なんか、見得を責任感と違いしているようだが
チームプレイにおいて負の側面が酷いから、辞職という
チームプレイそのものの否定を安易に勧める、というのはどうかと思うぞ

学生じゃないんだから、ルールや空気や責任なんて概念を杓子定規に考えるのはよせ
「やってみたけどダメでしたw」
ってのは一般的には社会人として最低だが、世渡りとしてはアリだぞ
提案と組み合わせればいいだけの話だからな

おまえら体たいせつにしろよ
サビ残しねばいいのにな

>>208
うちの糞上司の元で働いてる人は皆、鬼のように働いてますが何か？
他の人にもこれ以上仕事を振れない状況。
ちなみに仕事についていけない人は皆辞めるか辞めさせられてます。
何故他の人は仕事を振られる余裕があると思ったのか知りませんが、どうしようもない職場は存在します。

俺はこの10日に脱北して今日で5日目なんだが、
精神的にホッコリしたと同時になんか体力気力が
著しく低下した様な気がする。
久しぶりに故郷帰ってきたので地元の店に呑みにいくのも
帰ってきた初日以外は億劫で仕方ないし、なにするにも気力が続かなくて
下手したら一日寝床でゴロゴロしてたりしてる。

落ち着け。おれも病気で半年以上休んだが、そこからゆっくり戻ったよ。
今は気力ももたないだろうが、徐々に回復するはず。
いまはゴロゴロしててもいいんじゃないか。

残業自慢は止めよーよ。
恥ずかしいよ。高所得ならまだいいけど。

>>208
会社全体が乙ってるとそんなもん通用するわけもなし
ブラックに常識は通用せんよ

同意。ブラックに勤めた時点で終わり。
会社の中では民主主義は成り立たない。

>>208
おっしゃる内容は、ごもっとも。
でも、>>210の言うように、会社や部署、その時の状況によっては
実際に「どうしようも無い環境」というのは確実に存在するんですよ。

あなたは、そういうどうしようもない環境に居ないか、
腐ってる現状を変える能力・権限を持っているか、
「無理」という言葉を引き受けてくれる上司・同僚がいるか、
そういう状態にあるのでしょう。
（違ってたらゴメン）

俺の場合は、会社自体はブラックではない（と思う）けど、
当時は社長が芯から腐ってたんだよ。
不特定多数の人が見る掲示板なのであまり細かい状況は書けないけど、
とにかく一人が抱え込む業務の量が膨大で、上司も被害を食らってた。
みんなが一杯一杯の状況だった。

今は社長も変わり、上司も変わり、仕事の方針も変わり、
俺は仕事の基本的な内容に変わりはないけど、
部下を２人もらって、楽になったという状況です。
（新人なので育てるのが大変だけど）

>>208
部下が100時間以上残業やってたら、上司は200時間残業やってると思っていい。
管理職が作業量をコントロールしきれてないからそういうことになる。
そもそも残業が100時間発生するなんて異常な状態だから一人で提案なんてできるハズない。
まあブラックと言われればそれまでだけどな。

スズキはブラック
ディーラーなんか最悪のブラック

>>217
概ね同意なんだけど

＞部下が100時間以上残業やってたら、上司は200時間残業やってると思っていい。

これはそうでもなかったりするから困る・・・。

100時間の残業を、50時間の残業にシフトダウンしようが、
仕事はどうにかこなせるものだし、誰も咎めもしないし、誰も気にしない。
自分の能力と、会社から求められている仕事量。
そのバランスに気付ける人ははやく気付いたほうがいい。
鎖自慢してるうちにインフルエンザで死ぬぞ。

残業時間が減ると担当が増える。
全員の残業時間が減ると人員を減らされる。
どうしようもありません。

100時間越えてて変調をきたしてる自分ひとりだけが、
ひっそり実践しはじめれば、とりあえずいい。

>>222
経験から忠告しとくが貯まったツケは後から一気にくるから気をつけろよ。
クレームのため結局やり直しをする事になる。
あと、会社にしがみつきたいなら体調うんぬんはカミングアウトするなよ。
退職するよう追い詰められる可能性大。

前の職場では、１００時間以上の残業でも認められるのは４〜５時間だったな。
終業時間が来ると、みんな一斉にタイムカードを押し、一斉に机に戻る。
えらい人はそんな光景を見て、愛社精神の表れ、美しい光景だといっていたな。

バカじゃん

>>224
北朝鮮だな

うちの零細会社は、残業時間があまりに多いと労働基準法に触れるとかで、
過剰残業分は月々支払われず、ボーナスや退職金に上乗せする形で支払われてる。
パート社員も、本当は年収が扶養上限金額を超えてるんだが、
超えた分は退職金としてまとめて支払われるようになっている。
これってどうよ。何かの法律に触れないのか？

>>227
過剰に残業させている時点で労働基準法違反。

な

過剰残業で手当でないのなら証拠として何かに記録しといたほうがいいぞ。
家庭がある人は特に。いつプッツリ逝くか分からないかな。
残された遺族が裁判で勝てるような材料をしたためておくべき。

それ基本だよね。
論より証拠ってね

家族がいるなら最低でも証拠は残しとかないとね。
超過残業を我慢して万が一過労死したり病気で働けなったりするのも本人の勝手だが家族を巻き込むのは最悪。
無責任すぎる。保険として証拠は残しておけ。

残業代が出なかったことはなかったが、
就業規則内の”残業時間の上限”が、社員が知らないうちに書き換えられてた事がある。
うちの会社の、馬鹿でかい連絡掲示板の遥か上のほうの、
目に付かないような片隅に、その伝達が貼ってあった。
（本来、最新の通達は、下方に貼り付けられるはずなのに・・・）
通達日から一週間ほど経ってから、「そういえば、上限が変わったみたいっすね」
と社員の１人が発見した。

今月余裕で110時間越えてる、勿論残業代などゼロ。しかも明日朝5時から餅つきだと 早く潰れろ 糞同属害社

超絶ブラックだな
名前出していいよ　伏せ字程度で

●藤鋼材株式会社
休日って意味解ってるか？一人でやってろ 営業全員を巻き込むな 誰も行きたくねーよ

>>201で書き込んだ者です。自分のレスを読み返してみた。

>先月の時間外労働は90時間(休日出勤含む)。
>今月は多分もっと多い。先週日〜月で70時間以上勤務してる。

今月は平日の残業が80時間弱、休日出勤も含めたら時間外勤務は120時間近くになった。もちろん１円も出ない。
というか今月まだ1日も休んで無いよ……
しかも大晦日出勤っぽい。多分無いとは思うが最悪徹夜。
さっさと辞めて正解だよこんな会社。。

いつまでも体がもつとは思えん。
いずれ辞める事になんだろ

ここ見たら月７０でひいひい言ってた俺がバカみたいだ。
上には上がいるんだなー俺は新人だけど、作業スピードが
先輩よりかなり遅いから同じことやってても終わらない。

>>239
俺も新人だけど、150時間ある
70時間でも十分多いけどな

だから鎖自慢はやめろって。

新人だけど150時間やってた。
先輩もそれくらいやってたし改善の余地が見られなかったので身体壊す前に辞めた。

>>242
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

http://bbs25.meiwasuisan.com/bbs/radio/img/12243978720001.jpg



。

>>244
ブラクラ

身体壊す前に辞めたが、次がない。
逝けって事か。

古事記になって死ぬか糞害社に殺されるか選べってことさ。俺も似たような状況で八方塞がり

どちらを選んでも地獄
体壊してから辞めるよりゃいいと思う

人間に生まれたら負けって事だ。

ベムになれば勝ち組？

残業三昧の会社ってイジメもあれば雰囲気も最悪。
みんな苛々してるからそうなるんだろうがなんとかならんのか…

俺も毎月100時間以上残業してる。
最初は「辛い」しか考えられなかったが、２年ほどして気づいた。
いつの間にか、めちゃめちゃ鍛えられて、すごい仕事できる自分がいた。
たぶん、定時帰りの公務員や温ま湯会社のヤツには仕事レベルで負けないだろう。
月数回休みあるから、彼女もいるし。
実は残業は自分磨きになってると思う。

残業が多い奴はえてして「大変な自分」に酔ってる傾向があるな。
で、自分は仕事した気になって周りを見下すと。

残業でみんな精神病んでるからギスギスして職場の人間関係も悪くなるよな。
睡眠不足で体力も落ち仕事のパフォーマンスも低下していくし。
モチベーションもどんどん下がるし。
まさに悪のスパイラル。どうにかならんのかこの国は。

>>252
仕事が出来るのに残業三昧ですかwwwwww

>>255
コピペにマジレス、カッコ悪いよ

結婚も無理か…

毎日23時くらいまで働いてるリーマンpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1205676998/932-936

学生時代から付き合ってる人しか結婚してないな
俺のまわりでは社会人になった時点で彼女がいない人が結婚した割合は30台含めても1割以下

俺の学生時代の友人の場合、友人の奥さんの友人繋がりで、ポコポコ結婚したよ。
100残は逝かなかったけど、90残とかしていると、考えることすら無くなるよな。
社内は、打って変わって独身の巣窟だよ。嫁候補の新人とかにも手を出す人少ない。
そういう話題が、でないから楽だったけど。
今は、もうない企業だが。。
就職先で運命って変わるよな。

オーバーワーク
やり過ぎで疲れてる

不況と体の不調からリストラ宣告きますた。
嬉しいと気持ちしか湧いてこないな。
節約しなくても5年は無収入で食っていける貯金があるので、
今、安定剤飲みまくりの薬漬けになってるし、まずは体を治そうと思う。
これでまともに寝る事ができる…

ここでレスしてる人達は残業代はでてるの？
だとしたらまだましでしょ
錆残だったらきついな

長時間残業が恒常的にある所はサビ残が多い
そうでないなら人増やして対策をする
サビ残だと人増やした時の会社側のメリットは皆無なのにデメリットが大きすぎて人を増やす事はない。

>>261
お疲れさまでした
ゆっくり休んでください。

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

平成２０年１２月５日投函　社長に宛てた手紙
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii-1.htm
これまでの経緯
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/keii.htm

>>224
激ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
その直後吐きそうになったｗ

秋から急激に仕事が増えて、年末はとにかく実家に帰ってのんびりしようとそれだけを考えてなんとか乗り切った。
年明け以降さらに仕事が増え、平日で120時間くらいの残業+金曜の晩は職場に泊まり、土日のどちらかを休日出勤。
そんなのを続けてたら、休日昼寝中に寝小便漏らすは、ほぼ毎日夜中１時過ぎに帰宅して頭も体も
疲れてるはずなのに全然眠れなくなるわであきらかに精神的におかしくなってきた。
出勤して気が付いたらもう昼か、もう５時半か、もう１１時か、みたいな感じで
頭がまとまらんまま仕事をし、その間に新しい仕事が降ってくるからやってもやっても終わる気せず。
ノー残業デーと謳った日にいつもより早く９時頃帰宅したら、こんな早く帰ってしまったどうしよう、まずい、と
急激に不安になったり。
そんな状況を知ってか知らずか、今は出向に出された。当時に比べればはるかにマターリなんだが
出向期限が迫ってる。戻りたくねぇ…

>>267
マジレスするけど
お前、もう突然死してもおかしくない状況だよ？

＞休日昼寝中に寝小便漏らすは
これ、精神的なもの・・・というよりは自律神経壊れかけてる。

医者に行くなり会社と相談するなりしないと死ぬぞ。
俺も突然死寸前までいったんだけど療養4年目になる今もまだ働けない体のままだ。

>>268
俺の分身がいつの間にか書き込んでる

>>269
やぁ俺。
これがドッペルゲンガーってやつだ。
お互いに死期が近いのかもな。

>>268
今はその職場を離れてるので、そこまできつい仕事は無いです。いや、むしろ楽です。
ただ、期限付きでじきに戻らにゃならんのでそれを考えると精神不安定になるとともに
他の出向者がちんたら仕事してるの見て、怒りを覚える自分が嫌です。
当時の部署は、職場内ではまだましと言われてましたがそれよりきついとこに
配置されたらと思うと非常にしんどい…。

オーバーワーク
休みも必要なんだよな

100時間前後なら、まだ何とかなる。
厳しいなりに、体調管理に気をつけて頑張れる。
でも、2･3日まともに飯を食わずに働いてると、突然体の電池が切れる感じになる。
アレは危険だな、体が動かなくなる。

皆も気をつけろよ。

直前１か月時間外労働９５時間。これ過労死認定される
可能性あり？

おまえら給料いくらよ

>275
俺は今月手取り9万

>>276
転職活動しろよ…

>>277
無理、３週間フルで休みなしだから…そういう今も会社で仕事…

>>278
一生残業100時間労働を手取9万でやるのか？

営業職ってサビ残当たり前だよな？
休みなのに客や同僚からの電話も鳴り止まないし
今年電話が無い日は、今のところ元旦だけｗ
電話も無い本当の休みが欲しい

ブラック乙

>>278
もう転職する暇も金もない…明日も通常出勤(サービス出勤)だから寝るよ

中途採用の人（３３歳）が次から次へと仕事頼まれて毎日帰りが深夜でかわいそうだ。
そんないっぺんにできなくて毎日怒られてるし・・・。
自分は新人で何もできないけどさすがにかわいそうだわ。

>>283
どんな些細なことでもいいから、手伝ってあげられることはお願いします。

３年前まではフルに残業代がついた。今は30時間分位までしか出ない。

大体月15万分位タダ働き。

やってらんねー。でも妻子持ちだから転職もリスク高い。

うちも>>285みたいになりそうだ。
今月からそんな感じになっちまったんだ。

せめて、休日・夜間は携帯OFFにして抵抗しようかなぁ・・・・。

>>278
さすがにネタだろ？9万ってありえねえよ。
ノルマ達成できなかった分自腹切らされてるのか。

家賃引かれてるなら有り得ないこともないんじゃ？

>>277
信じられるか

>>287
ネタだったら笑えるんだが…営業じゃないからノルマはない
普段の業務で使うものは自腹で買うけどね
>>288
引かれていないですよ　これから月3万引かれる
>>289
いいよ信じなくて…

はぁ…やっと帰ってこれたから寝たい…疲れた…

マジ稟議やだぁ〜

>>290
大不況と同時に入社した会社がそれなら同情する。

身体中痒い…
あっ…なんか赤くなってきた…

徹夜作業や休日出勤で残業１３０h〜１７０hが半年続くと寝小便するぞ。
大便しても拭き忘れてパンツ汚したりしたな。
課長の指示で勤休表改ざんさせられて、仕事してるのに週２日ぐらい代休にされたり
午前中会社に来てない事になってた。
今も家で仕事しろだと！
H系の孫会社。

>>294
おまえは俺か。
連日5〜6時間の残業、休日出勤で心身ともに疲弊しきっているなか発せられた転勤の辞令。
転居準備もろくにできず、転居日に終電で帰宅後引越準備、始発で職場に戻り仕事。
できることはやったが、もう限界だというところで職場を後にした。
車を出して引っ越しの手伝いをしてくれた同僚に泣きながら礼を言い続ける当時の自分を振り返ると
完全に病んでたと思う。

飯を自炊する余裕が無くなる、風呂はシャワー、睡眠時間はナポレオン並になる。

丁度100時間ぐらい残業してるな。
慣れたけど

>>294
俺と同じだ
それに、サービス残業でね

トランスコスモスの正社員ですが３０歳で手取り１７万です。

死にそうです


１０年勤務で退職金は１３万。つらいのーーーーーーーーーー

>>299
俺リアルにNTT主要5社の社員だけど
30歳手取り20万いくかいかないかだぞ（残業20時間程度）

まじで

うちの会社はタイムカードはちゃんと退社時間に押せるんだが、
いつも帰れない人のをチラッとみたら、退社時間が24時とかがざらで
マジやばかった。
その人はクソな上司のせいで仕事バンバン投げられて死にそうだわ。
上司違うだけですごい差が出るんですね。

体壊れて療養中の俺は、月１４０時間の残業に昼飯？（４時頃）を１０分で
食べていた。今は休みながら労災貰ってる。
このままマッタリしていたら、復帰後は過労死か・・

>>302
役員や人事権のある人の過失なのだが、
現場の担当者の仕事の仕方が悪いと言う方向へ
話をもっていかれるパターンじゃないかな？

死ねば業務上過失致死傷罪になるがなぜか
労災に置き換えられる。

俺らは何のために働いてるんだ…たかだか数十万のために一日のほとんどを拘束されるっておかしくね

　すべての社会システムが、働かないと生きていけないように
仕組まれている。多額の相続税なんて、最たるものだ。
　マネーゲームに参加できなければ、システムの犠牲になる。
　「働いたら負け」は、間違っているが、「働くだけでは負け」は
あっていると思う。
　俺も負け組みだけどね。

残業が長すぎると働く以外の事をする時間がなくなるじゃないか…

痔の治療も満足に出来ね〜よ

病院にも行けない、転職活動も出来ない
やりたい事も出来ない
何にも出来ない

>>308
そうただ生きているだけ
なぜ俺は生きているのだ？と疑問を感じるようになります。

つくづく思うのだが、残業がこんだけあれば買い物が出来なくて景気が回らないのでは？

買い物どころか車に乗る暇もないから車すら持ってないし。

家と会社の往復以外外に出ることなし

>>310
残業者にターゲットを絞ったビジネスを展開をすればよいだけ

　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　／ノ^,　　^ヽ＼
　　　　　　　　　/ (○） 　（○）　ヽ
　　　　　　　　/ ⌒（__人__）⌒:::　ｌ　
　　 ⊂￣ヽ＿|　　　|r┬-|　　　　|　 　　ウケるんですけどw
　　　　<_ノ＿ ＼ 　 `ー'´ 　 　／　
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　⌒,
　　　　　　　 /＿＿＿_,､ノ　/
　　　　　 　 /　　　　（＿_／
　　　　　　 （　　（ 　　（
　　　　　　　 ヽ__,＼＿,ヽ
　　　　　　　 (＿／(＿/

>>313
会社と家の往復しかないのにビジネスなんてないだろ。
あえていうなら代わりに残業して欲しいくらいか。

>>313
そんなことしたらまた別のところで残業が発生するだろ
本末転倒

「このまえの日曜はなんで出勤しなかったんだ！！」

「残業代？おまえ、残業代もらえるほど仕事してんの？」

「昔はな！ほとんど徹夜でがんばったりしてたんだぞ！！」

「疲れてる？そんな風には見えない。体壊すまで働け。がっはっは」


休日の夜中に酔っ払って、こんな電話かけてくんじゃねーよ…糞課長…
残業毎月160時間の中の貴重な貴重な休日を台無しにしやがって…

ブラック企業の管理職って若いころの武勇伝好きだよな
聞いてるほうが頭痛い

>>318
いや、一応ブラックじゃない。

最近携帯から撤退した糞会社ｗｗｗ

この前は飲み会で３時間もおんなじことを延々と説教させられたよ

毎週金曜、さぁ帰るかって時に、ここぞとばかりに駆け寄ってきて

「この仕事、月曜の8:30までにやっておけ」

は、ねーだろ…。何あきらかに土日に仕事させようとかしてんだよ…。

うちは定時が9-17で、17時過ぎは全て残業時間になる。
しかし会社によっては定時が9-18のところもあるし、
18時から1時間は休憩扱いで残業にならないところもある。

同じ残業○○時間といっても実勤務時間は会社によって
ずいぶん差があるだろうね

>>319
毎月残業160時間なのにブラックじゃないと思うあたり
もう精神崩壊しているぞ

>>319の会社はどうみてもブラックです

この超絶不況にもかかわらず辞めていく人が…

会社に殺されるよりも、不景気に殺されるほうがマシです

【社会】残業１００時間　うつ病発症　電気コードで感電自殺の市職員に公務災害認定
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1238728693/

他国と比べてこれだけ残業してるのに
バブル崩壊の影響からいつまでも立ち直れなかった
今回の不況の影響もぼこぼこ受ける

・・？なんでだ？？　すべてがわからん。

>>327
ヒント：プラス金利

>>327
企業は溜め込んでるんじゃないか？
少し前に企業の最高利益率を更新してたような気がするんだが。

日本人は絶対能力が低い。

何でも人海戦術。何でも根性。何でも時間や量でコントロール。
それが正しいという風潮がいつまでたっても抜けない。

世界に稀に見る屑民族。

残業まみれな人も居れば、職に就けない無職もいる
住む所もない人が居れば、空き不動産持ってて困ってる大家もいる
メシ代を稼ぐのに苦労してる人も居れば、賞味期限が切れて棄てられる食料もある
バランスが悪いと思う

あげ

かゆうま…

>>319
月の残業時間が160時間てことは、月20日出勤としたら１日平均残業時間が8時間！？
定時が17時だとしたら、毎日深夜１時まで仕事してんの！？
そんな会社あるの？

月25日ぐらい出勤してんじゃねーの

>>334
土日出社を残業として換算してる奴（会社）もあるらしいからね。

俺の場合は定時18時で土日は振替だから残業換算せずに最低でも月120時間、
これをほぼ連続して（年2回貯まった振替休日使って1週間の休暇取ったけど）
数年続けてたら廃人になれたよ。
長時間残業もあれだがうまく回るはずのない仕事を無理矢理うまさないといけない
ストレスとプレッシャーが一番ダメージ受けるわな。

いまとなってはITはやめとけとしか言いようがない。

>>336
IT派遣はどこに飛ばされるかわからんからな…
残業時間が短くても通勤時間が長くなったらきついよ

このスレ見てたら、何か少し元気が出たよ。
辛いのは自分だけじゃないのかなと分かって。

人が辛くても自分の辛さかわらないだろ…

営業外回り、工場ライン作業、工事現場、CAD設計とやってきたけど
同じ100時間残業でも辛さが全然違う。
ライン作業みたいな単純作業やCADみたくずっとPCとにらめっこの
長時間連続残業は発狂しそうになる。

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　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円


　「　ＷＣＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　」

　「　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換いたします！　」

　「　首切り自由！　使い潰し自由（過労死は自己責任）！　時間外割増料金ＵＰの影響も受けません（時間外０円）！」

時間の使い方ｗ

不整脈で死んだ薬剤師を思い出すよ・・・・あーはなりたくないな

1日の自由な時間が平均4〜5h（飯風呂その他、含む）　休日は月3.5日、（11〜12月は休み無し）　1日一食（時間が無い）
朝起きてから寝るまで、マジで走りっぱなしだった。
39度の熱出しても全力疾走。
給料手取り14マソ、保険その他皆無

某有名街場レストラン

勤務時間が正式には8:50〜17:50なんだが7:00〜21:00まで働いてる。
これって8:50以前に働いてる時間も残業に入るの？

早出

みんな、辛い思いしてるんだなあ･･･

>>345
時間外労働だね。残業と同じ

書き忘れたが自由時間には当然寝る時間も含む。

みんなちゃんと営業時間内に帰りましょう。まじで

残業８０〜１００時間を４カ月。翌月ひどい帯状疱疹出して倒れました。
健康第一と割り切れるようになった。
あの月の給与総額４８マソ。６年経っても越えられない親方日の丸。

きついな

過労死寸前か・・・

昨日報ステ？だかで、一部上場企業だけど>>344クラスの激務で過労死した20代の特集だった。


飲食業界の社会通念は異常。
ブラック過ぎて幾らなんでも可哀想過ぎる。

名ばかり管理職だろ
若くして管理職にしておけば、
ろくに残業費も出さずに低賃金でこき使えるという
ひどいもんだよな･･･

新人鬱病ｷｼｬの１日

昼用取材付いてなければ朝9時起き、10時前に出社
←この時点でダメらしい

昼からいく夜用取材のため、予定稿つくる

取材にいったあと原稿をだし、デスクに直される

→夕方ニュース終了
→夜回りへ
戻ったらサツと話したことを報告するメモをつくり指導受ける

同期や先輩が終わるのを待つ←だるい

帰宅は12時過ぎ
遅くて1時〜2時
→ﾒｼいこうぜと上司に誘われ、3時過ぎ帰宅。

こんな日が週に五回
平日の休みは休みじゃないらしい

嫌で文句あるなら辞めろよ
辞めたら自分が困るだけでしょ？

それを会社もわかってるから月ン十万で使い放題ってわけだ。
パケット通信料と
同じでね


自分の能力のなさを恨め

しねぼけ

↑
傷ついちゃった？
おっしゃる通りだろ？



使い放題パケット定額制(笑)

観念しろ

↑あら、弱音かな？

これ参考になるぞ

「残業バカ一代」を「日本の強み」にしてはいけない
http://www.j-cast.com/kaisha/2009/06/25043949.html

>>361
サビ残で人件費減らす為なだけかと
サビ残100時間以上やってて体壊して辞めたな
今療養しとる

えっと
毎日5時間の残業で
5×22で110 ４日休日出勤で8×4で32
142時間かぁ、、
しかもブルーカラーだし。辞めるかなぁ

サラリーマンなんて
辞めれば？
大変じゃない？

今の時代、ネットで小銭稼げるから…


搾取されてるだけだよ

>>356
屑はシネ

おいおい 図星かよ(笑)

>>267
>>休日昼寝中に寝小便漏らすは、ほぼ毎日夜中１時過ぎに帰宅して頭も体も
>>疲れてるはずなのに全然眠れなくなるわであきらかに精神的におかしくなってきた。

これと同じような状況になった時期がありました。

残業時間は6月〜11月で平均月150時間ほどです。

なかなか寝付けなくて睡眠時間が3時〜7時半なのに途中何回も目が覚めてしまうのが辛かったです。
寝小便はちょっと出てから目が覚めて止まる、といった感じだったかな。

今はもう辞めてますがあの時はやばかった。

うわああ

便所に何度も吐きに行くようになるよな
1日15,6回吐きに行ってた
ここにいるとやばい事になると思ってもう辞めたがな

ゲラゲラ(笑)
やっぱ金だわ

役人に金を渡せばなんとでもなるんですよ
メガバンクではそうやって法の目をかいくぐってます
ですから、うちの会社は絶対に摘発されないんです！！ すごいでしょ〜〜

私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
東海東京証券 大澤信一は無敵なんです　　一日実働２時間くらいです　勤務時間も自由自在です　
新規プロジェクトと称して、会社の金を使いまくりです
職場では 淫らなおばさんみたいな顔になっています
メガバンクにいたからこそできるんです！！！ 　私は有名人なので写真は撮らないでください！！
モザイクが必要なんです！！　　いろんな意味で
　 　｜　 ///　从ｵ　　　　　_,,ｧｧｧｵ ＼;;:　　
　　 ｜　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｨｨ,,,　ﾜ;;
　　　 ＼　 リ'　　'~ ,_;;_　::..　 　::.ｨゞ'_== |　
　　　　卅ﾘ　 冫ｨ_ゞ'_'ｼ::　　;:::..~　　 :;;:; |　
　　　　　'}||　　　　　　ｲ　　 ::__);;,.　 ..,:;; |
　　　　　｀!;|　　 　　 ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　 　　 |　 　　< -=P王干ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　 　 　 j＼　　｀＼`':=三三"　.:;;ｲ
私が咳き込んでいるのは風邪とか喘息ではありません
単なる性病ですので安心してください

今の東海東京証券があるのはメガバンク出身者のおかげなんです！！
私、大澤信一には仲間がいるんです　　多勢に無勢ですよ

ここで一句　　　　　お前らは　大作君と　ホモってろ
sankei.jp.msn.com/politics/policy/081224/plc0812241828019-n1.htm

残業代が出ないとダメージ増。

失業率が上がっても、残業時間が減らないのは
できるやつに仕事を集める日本社会の特性

SEの残業100時間なんて、他業界の40時間程度の負荷
顧客の回答待ち待ち時間とかあるしね

俺は先月残業時間242時間という新記録を樹立した。
しかし部長は俺より朝早く、帰りも遅い。朝、大量の薬を飲んでいるのを目にするが大丈夫だろうか？

>>60
日本なんて貧しいからサービス残業で経済大国に成ってだけだ
労働力の安い中国が台頭してくるとこんなもんだ

「大企業の３社に１社で“過労死ライン”（月１００時間）以上の残業をしている人がいる」

中央労働委員会が実施した調査では、０６年６月の時点で、
残業時間が月１００時間を越える労働者が「いる」とした企業が３３．２％にのぼりました。

http://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/chingin/06/gaiyou.html

朝、吐き気がヤバい。
意味もなくオエッってなる。

一人の時、
何故か泣きそうになる。

終電近くまで働いていると、
ブルブル震えが出てきて、
息苦しくなる。

上司に一挙手一投足を監視されていて、
頭がおかしくなりそうになる。

上司の一言一言が、
心臓に針をグサグサ刺してくる錯覚に囚われる。

仕事が出来ない、要領が悪いと毎日言われ続けて、
存在を否定されている気がする。

仕事が積み残る度、
進捗が遅れる度に胃が痛くなる。

毎日の進捗会議と日報で、
出来ていない仕事を報告するのが苦痛で仕方ない。

休んでも自分の仕事が減るわけじゃないから、
逃げられない残業しなきゃと思うと苦しい。

昼休みに飯を食わず仕事する事があるが、
なぜか食欲はない。

昔は欲しい物が一杯あったのに、
今は欲しい物が無い、
金も無いけど。

金が無いからインスタントばかり食べているが、
最近味がどれも同じに思えてきた。

夜は帰って寝るだけで、
最近は2chもあまりしなくなった。

休日は勉強しなきゃいけないのに、
何もする気が起きない。

俺って生きている価値が無いと思う。

昼飯食わず欲しいもの無く、で金が無い理由をkwsk

>>380
手取り16万ちょっとで、
内6万弱を家のローンに、
自分の家賃に5万3000円で、
残りは一人暮らしの生活費に消えています。

過剰な残業は、法で厳しく罰せよ！

月１００時間残業
残業代全くでない
これって異常？

異常と思わないほうが異常

残業だけだと正確な時間わからないけど、
残業に休日出勤(時間外労働)あわせると毎月200時間、
多い時は330時間位働いた。

結果、心が死んだ。

労働基準法無視の会社の代表者は会社名等全て晒して全員死刑にすべき

ってまぁ、日本の企業ほとんど無くなるだろな…

>>385だけど、
簡単に計算してみた。
休日が15時間前後/1日の労働だったから
それが7〜8回として、110時間前後は休日出勤分でした。
純粋な残業だと90〜220時間/月、ってなことになります。
裁量労働制で残業代は別途に出たりもせず、
それに見合う給料もでてなかった。

連投すみません

それだけ働いた分、経営者や客に恩恵があるんだから別にいいじゃないか。

そう思うなら無給で毎日20時間働けば？
みなの為にしっかり働けよ

俺の一日

7:00起床
8:00出勤
9:00始業
12:15昼休憩
13:00仕事再開
22:30終業
23:30帰宅

カレンダー通り休めるのは良いんだけど、
毎週、残業だけで25時間ってのはしんどい…。
誰でも多分知ってる公益法人なんだけど、辞めたほうが良いのかなあ…

3日間一睡もせず会社にいて
土日も出勤命じられて働いてたら日曜に倒れた…
労基とか行った方がいいかな。
今日会社休んだんだけど(会社は稼働日)
電話越しにすげー罵倒された。
上司の言うこと聞いてたら本当に殺されてしまう…

このご時世残業があるのは恵まれてるって周りから言われるけど
辛いものは辛い

残業とかさせて社員が辞めて行くような不の構造なら
初めから7時間制を2交代で雇えばいいのに

もちろん残業代欲しい人はフルOKにしたり、色々組み替えれば何でも出来る

　いまこそ、みなし労働という無賃金残業などの悪用が
はびこる社会を徹底的に追求しなければとおもいます。
ＴＶに是非この問題を取り上げて欲しいのですが、
どのようなルートで訴えればいいですか？

　「能力がないから残業」という人もいますが、安値
受注を繰り替えす中小企業では、そんな簡単な状況で
なく、頑張って仕事を早く終わらせ、早く帰宅すれば、
「遊ばせる時間を与えたつもりはない」と、次の仕事を
与えられ、頑張れば損をするが、時間がかかれば評価を
さげられるので、怖くて手抜きが出来ない状態で全員が
コワレそうです。（当然残業代なし、新人で２０万固定）

　もっとＴＶにもこのような状況を取り上げてほしい！

>>393
新しく人手を増やす手間と金を考えたら、現行メンバーを使い倒した方が安上がりだからな
度を超えた残業に嫌気がさして辞める人もいるが、辞めない奴らが大半を占めている内は状況は変わらんのじゃないか？

つーか、残業代出ない時点で異常

全社的に仕事が減ってて会社から残業減らせって命令も出てて全社的に残業しづらい雰囲気なんだよな。
残業しづらいならまだいいけど残業つけづらい雰囲気にまでなっちゃってる。

俺県庁マンだけど出先なんで残業月１５〜２０時間くらいかな？
大体８０％は支給される。
でもって残業代３万円程度。

まあ、そんなに金稼いでも仕方ないしこんなもんかな。。

中国よりマシとか日本は言ってるけど
ヨーロッパで働いてみると、目くそ鼻くそを笑うレベルだった・・・

残業代、残業代ってウザ過ぎ。
オマエらそんな矮小な目的のために働いてるのか？
ものづくり立国ニッポン。そこに生きるオマエらの使命は何だ？

株主様の利益を最大化することだろうが！
しかも昨今は不況で株主に満足な利益をもたらしていない。
残業代どころか、基本給も削って還元するのが筋だろうが。

>>400
給料って話だけするんだったらこんな給料安い会社辞めちまえって話にしかなんない。
安い給料の中でも他の奴よりもこれだけ評価されてるってのを知る為の差額。
って風におっちゃんは最近思うんだけどお前には難しいかね・

心身ともに疲れすぎているから、悪夢にうなされて目覚める日々。

もう嫌だ。

役所だけど残業代はつけ放題。
ちょっと特殊な職場で、国と県の金で運営してる部署なので、人事も何も言わない。

>>400
不況なのに利益でるわけないだろが
ガキでもわかること

>>399

＞ 中国よりマシとか日本は言ってるけど
＞ ヨーロッパで働いてみると、目くそ鼻くそを笑うレベルだった・・・
詳しくお願いします。

救命病棟２４時の中で、ユースケが言っていたセリフで
「終わりのないマラソンは、倒れることでしか終われない」
っていうのがあった。
まさにその通りだと思った。倒れる前に会社辞めようかな。
会社では自分の替わりが居るけど、家族にとっては居ないから。
倒れてからでは遅いと思う今日このごろ。

労基法を義務教育で教えるべき!
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1254552824/

残業が月100時間あるやつ意味わかんねえ。月に２０日働くとして１日５時間？

よっぽど仕事が好きなんだろうな

>>408
ヒント：休日出勤

サラリーマンって
乞食みたい

庶民の子供はこれだから(能力あって独立してる庶民の子供は除く)

経費削減で部署の人数を減らされたのに仕事量だけはハンパなく増えてて、
先月から毎日遅くまで残業してるんだが、
金曜日の22時頃、１人の同僚が、みんなが残業している中、

(|||^ω^)＜おつかれさまでしたー・・・

と弱弱しい声で、何の前触れもなく突然フラフラと部屋を出て行った。
明日無事に出勤してくるかと、少々心配。

NHKにおまいら

今月は休日出勤別で残業時間が100時間を越えました。

今月かよ

>>415
9月10日〜10月10日です。

オレも100時間の経験があるけど辛いよね。
ただ、日曜日だけでも休めてたのが唯一の救いだった。

10月1日から10月7日までで残業時間が30時間越えた
休日出勤含むと45時間くらいか
俺、死ぬんじゃないだろか

逃げなきゃ

社畜って無能だからね

逃げるのは才能のひとつ
逃げられないやつがどれだけ多いか

残業手当の時給はどれくらい?俺は2800円くらいでフルに出る。
平均すると月50時間くらいかな。
ここ見てるとだいぶマシな方のようだが。

普通は定時で帰りたいと思うのが正常と思うのだが日本はまだ「滅私奉公」精神が根強い
ようだな・・

九時頃やっと仕事終わって帰ろうとしたら部長が
「一杯やってくか！」

俺私大職員だけど、残業150時間とか余裕であるんだけど

>>425　試験と入試期間だけだろ

>>424
あるある・・・

九時頃やっと仕事終わって帰ろうとしたら部長が
「一発やらないか！」

>>428
5W1Hで説明して(笑)

平均120時間
正直もう辛いから辞めたい

>>430
毎日何時間残業してるの？

去年までは月200前後だったのに今年の4月から部署異動＋不景気で残業0になった。
有給も今日ですでに16日消化。
結果としては貧乏になった。
明日からキャバクラ＋ピンサロをやめよう。

不景気による人身削減で、毎日4時間くらい残業してるんだが、
それでも毎月給料が18万いくかどうか・・・。
でも、思えば年越しまであとわずかなんだよな。
頑張って金をためて、年末年始くらいは酒を飲んだり雑煮を食ったりしたいものだ・・・。

あー、毎日金の心配をしなくて済む世界に行きたい。

>>426
2〜5月。これが毎年だぜ。一年で4カ月は残業150時間ってマジで辛い。
将来に希望が見えない

残業・ノルマ地獄の女子
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1249472433/l50#tag155

先輩が残業のしすぎで命に危険を感じたら一人前って言ってた
転職を心に決めた

>>432
200時間の残業をこなして、キャバクラ・ピンサロ行けるその体力が素晴らしい。。

>>434
繁忙期以外の残業時間によるからなんとも
忙しいのがその4ヶ月だけならそこまででもないんじゃないか？

>>438
少ない時期は30時間くらいで、40〜60時間が普通かな。
決して少ないとは思わない

閑散期があるだけマシかな…
年中繁忙期なとこはやべえ…

平均残業時間は月約200時間位かな。
（朝2時間+夜7時間）×毎日+休日勤務。うち9割は錆算。
釣り基地なんで殆ど睡眠時間なしでマジ死にそう。
しかし人が大物ヒラメやスズキを釣った話を聞くと仮眠をとって
朝3時から釣り場に行かなければストレスで死んでしまう体質
なんです。
しかも暗闇の中でおなぬーするのが癖になって止められない。
もうｹﾞｿｰﾘですわ。

釣り関係の仕事すれば？

今の会社辞めようが
何しようが
一生、社畜かよ？

つらくないか？

残業大体20時間。
残業手当てはなし。
２ヶ月に一度くらい土曜日出勤。
代休はあり。

ブラックだよな。

ここ最近毎日１８時間労働
で、今日の朝起きたらおしっこ漏らしてた
マジで心配になってきたんだが

>>445
18時間労働ってネタだよな・・・？

サラリーマンは時間を
売る事しか
脳がないのかよ
情けねえな
存在価値皆無だね

>>446
ネタじゃくてマジなんだ
おしっこ漏らしたのもマジ
ここ一か月くらいだけど
普段は残業月100時間程度


マジで心配なんだがたまたま
漏らしただけなのか…

うちの会社も繁盛期は100時間残業することあるわ
まぁすべて残業代つくんだが

少々の残業代やれば
サラリーマンは安い金で働くからつかえるよな

>>445 疲労を脳が感じてないから自覚ないかもしれんが、
非常に危険だと思う。
自律神経がまともに機能してないから漏らすんだろうし（泥酔してるのと同じ）。
体潰すより健康だぞ、仕事簡単に投げ出せないとは思うが。

３ヶ月で残業３００時間超えてたら、労働基準法違犯だろ

36協定なら三ヶ月で120時間以上で違反

18時間労働って言ったら仮に朝７時に出社したとして翌日の１時までか・・・
もはや人間の限界を超えてるよな

>>448
先月、うちの先輩（44）が亡くなったよ。
残業が月に100時間が平均でもう何年も働いてた。
直接に残業が死因ではないけど医者から病院いけだの
言われてたのに仕事のせいで行けなかったんだと。
亡くなった人の悪口は言いたくないが、奥さんと中学生
のお嬢さん残して逝っちまうなんて間違ってるだろ･･･
お前さんもすぐになんとかしなよ。決して脅しじゃなくて
取り返しつかなくなるぞ。会社は何もしてくれない。

能力も金もない奴の末路

仕事も無いやつがいってもなぁ

>>445です
今仕事終わりました
実は二週間前くらいに帰り途中居眠りで
追突事故起こしてるんですよね…
幸い相手方にも怪我はなく物損で済みましたが
他人にまで迷惑かけてるので辞めたい反面
まだ二年目なので辞め癖がつきそうで辞めれません

* 自称早朝(ただし10:00)出勤
* 昼飯は当然自宅で。何があろうと自宅に帰って飯。
* 飯の後は昼寝。昼寝がないと働いてられねーよ、と。
* 午後はワイン(しかもボトル)でも引っかけながら陽気にお仕事。
* 職場がアルコール臭。
* 遠くから歌声が聞こえてきたかと思ったらこっちも負けては
* 居られないと熱唱。仕事そっちのけ。
* 土日どころか、かったるい日は全般的に休み。
* 夏休みは7月から9月まで。でもなぜか仕事よりマメに
* バカンス先の写真を律儀に送る。

スペインの一般的な職場環境ね
でも一人あたりのGDPは日本と同じww

>>439
もしや俺と同じ財務系？

超大手肉体労働工員だが

ついに残業80時間越えが３ヶ月続き今日の朝体中が痛くて発疹が出て起きれず会社休んだ
皮膚科に這うように行ったらアトピーだと
ここで過労で発疹が出た人いたな
過労だと発疹がでるのか


しかし疲労で朝起きられないとか初めてだわ


辞めるか

過労だと免疫力落ちて、普段なんでもないことに体が反応する
俺はフケがスゲー出たり、歯磨きで出血するね

オレ残業少ない月ですら80時間は超える
多けれりゃ200時間前後
転職活動すらできずじり貧状態

>>463
残業代出んの？

30時間越えたら結構いやなんだけど
100時間残業とか仕事続けられるの？
そんなつらい生活俺だったら耐えられん

サラリーマンは結局
会社にいいように
つかわれて終わりなんだよな

それは自分の能力のなさがすべての原因

能力ある人間は文句や
不満あったら
自分で金稼ぐからな
文句あっても辞めることが出来ないサラリーマンはそれだけで立場弱いよな

まあ組織の部品だからな
代わりはいくらでもいる

会社からみたらリーマンは部品でも
本人達はものすごい辛い思いしている…のに
給料面や世間的な評価は たいした事ない…


これってペイしないよな

残業は当たり前
忙しくて昼食べる時間もない
さっき役員がカップ麺食べててワロタ

推移
８０時間→８１時間→８６時間→８９時間→１０１時間
売上は伸びてる
プライベートは縮んでる
でも体は元気

丈夫に産んでくれた親に感謝しないとな・・・

俺の経験では月100時間の残業を3年続けたらいつ倒れてもおかしくないな

80時間以上の残業が3カ月続いたら過労死してもおかしくないとお国が定めてるがな

>>461
抜け毛ある？

８０時間が過労死の目安になったけど、それを決める会議で医師は６０時間を目安に使用としたが、財界が８０時間にしたんだよな

>>474
どっちでも良いよ
どうせここの奴らは100いってるんだから

去年まで150〜200くらいの残業時間だったのが最近は0〜5時間程度になった。
19：30くらいまで仕事しただけで前までの日付超えと同じくらいの疲れ方になった。
やっぱ日常的に続けてると体が適応するもんなんだな。

俺も今年までは残業100時間はザラだったけど、来年から裁量労働制で０になるぜ

>>477　裁量労働制って何？

昨夜は1:30頃帰宅して今朝は9:30から働いてる訳だが…
さっき目的地とは逆方向に向かって走りはじめてしまった…
慌てて次のインターで降りて引き返したが…やばくなってきたかな

俺産業医なんだけどさ
体ヤバイと感じたらマジで一度産業医に言え
それから自分で病院探して行け
義務があるからバラしたりはしない
あと同僚に同じくらい働いてる女がいたらマジでなんとかしてやれ
月労働220H超えると洒落にならずに不妊になる
というか、体が生きるために女を辞める

そんな女が職場にいたら産業医や人事にチクれ
マジで

残業代出ないって言ってるのは管理職の奴だよな？

>>480
病院で働く女性はそんなのばっかり
医療機関ほど、労働環境やメンタルヘルス対策がぞんざい

>>481
管理職な訳ない管理職程定時上がり
俺みたいな入社2年〜10年の人はサービスだよ

>>468最後は自分の会社の悪口を自分で言いふらすようになる

晩飯くらい支給しろよ、毎日終電まで拘束しやがって

>>482
医大の事務職員だが、事務も労働環境はよくないな。
教授には振り回され、扱う金もでかいから事務量も増える。
職員の健康意識も低く、職場内外で飲酒が常態化、
事務室内で煙草吸う奴もいるし…。

他の奴はしっかり残業代貰うくせに中途半端に仕事して帰宅。
通常の業務やりながら他人の残したミスの後始末とやり残した仕事して、
皆見て見ぬ振りで手を付けない仕事は夜残業して片付け。
朝は二時間早く来てトロいおばさんのお手伝い。
上司は知ってるが黙認。

面倒なことは全部私、私のシフトに合わせて客からの注文を受け、
急ぎの場合はそれに合わせて出勤。
よく考えないで物理的に不可能な注文受け、後始末は全部私。
確認せずありもしない商品を仕入れてといわれ
問い合わせから客への謝罪の電話やらされて、
仕入れに一週間かかるものが明日必要だと気がついた時は血の気が引いた。
それを手配するために出勤前や後に上司に連絡したり…
ダメ出しはするくせに大事な連絡はしない同僚…

もう嫌
一日２４時勘じゃ足りない
体は問題無いけど精神的にキツイ
夜眠れないし、食欲もなくなった。
増えたのはタバコの本数
残業仲間は上司、上司とは凄く仲良くなった。
二人きりならため口でウンコの話しても許されるレベル。
今日も頑張るよ

9時開始だが7時に出社。
18時までだが22時まで残業。22時を越えることもある。

明らかに人が足りない。上司から会社に言ってくれてはいるが増やすことはなさそう。
売上、上がっているのは嬉しいが上がれば上がるほど仕事が増える。
会社から表彰してもらったが、そんなことよりも人を増やしてほしい
疲れた

今日は久しぶりの休みで買い物行ったり何か食いに行こうと考えてた。
朝起きたら１０時で猛烈な睡魔に襲われ気がついたらこんな時間に…
明日から地獄の日々が再開するのに買い物なんて馬鹿言ってんじゃねえ！と
身体が警告してるようだった…って大袈裟か
こんなにぐっすり寝たの久しぶりだ、大分回復した
今からちょっくら散歩して来る

明日からまた激務再開・・・。

憂鬱だわ。

鼻のすぐ入り口は鼻前庭と呼ばれ、鼻毛と脂肪成分を含んだ分泌物を出す皮脂腺があり、
空気中の粉塵が鼻腔内に入らないようにフィルターの役目をしている。その入口から後
方は粘膜で覆われた固有鼻腔という空気の通り道で、鼻粘膜から分泌される粘液で常に
潤っている。吸気中の塵やほこり、皮脂腺からの分泌物、粘液が混合し乾燥したものが
鼻くそとなる。
　固有鼻腔の粘膜表面の細胞には線毛があり、その働きによって、鼻腔に入った粉塵や
鼻粘膜からの分泌物は鼻腔の後方へ運ばれるため、通常は鼻くそが固有鼻腔に溜まるこ
とはなく、鼻くそは鼻前庭と固有鼻腔との境界部分、つまり鼻の入り口すぐのところに
溜まりやすい。（参考：鼻のお手入れ）

毎月380時間くらい働いている
月に3日間休みがある
その休みは家族のために働く

そんな毎日を過ごしている

しあわせ？

嫌なら仕事やめるか、改善を要求すればいいとおもた。
嫌じゃないなら仕事人生を楽しもうぜ！

就業の厳しさが深刻な中、
100時間オーバーの残業をしている人がいる・・・

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1214153278/

真のワークシェアをするべきだろう。

労働基準法の罰則が甘すぎるのが駄目だな。
過労死は殺人罪
うつは傷害罪
賃金未払いは窃盗罪
を適用するだけでワークシェアはできそうだがなぜできないんだろう？

>>495
なぜか企業経営者が望まないことは日本では実現しない。
日本では政治献金という名の賄賂が存在します。

test

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263817098/

日本もドイツみたいに残業に対する報復的な高い割り増しにすれば良いのにな

弟はアイシン系で毎日残業毎日、休出も多いから給料も良いが目が死んでるぜ　
身体の周囲から黒いオーラが出ている。家庭持ってたら確実に家庭崩壊で一家離散
アイシン系、トヨタ系は無茶苦茶は事を要求するからね
長距離走をフル全力疾走するようなバカげた事やってるぜ
だからトヨタもリコール発生するんだよ　社員の士気低下、品質低下は確実だ。
トヨタも自分達の力を誇示したいのか関連会社に無茶を要求し過ぎ過剰生産だね　自重しろや

俺は一回残業を指示された時に
「だから何？　勘違いするなよ　俺は会社の為じゃなく生活の為に働いてるんだよ
時間内はきっちりマジメに働いたんだ早退とかサボリとは違うし文句を言われる筋合いは無い　それじゃお先に」
本来は労働者の権利は強いはずなんだ　このくらい言わなきゃダメだろうが

それと俺はどんなに会社が忙しくても有給は使うね　会社側は少し困りながらでも有給は許可してくれた『法に触れるから許可したのと思うが』
有給を拒否されたら俺は法的手段も使うつもり　友人に弁護士並みに法律が詳しい社労士もいるしね　
本来は有給は消化するべきなんだし　有給は１００％消化して当たり前
海外だが有給をうまく活用した方が経済効果も良いと言う研究データもあるみたいだし　　　　　　　　　　　　　　

http://www.nlcnet.org/admin/media/document/japan/NLC%20TOYOTA-japanese.pdf

世界に冠たるトヨタでもこのような状態。今に始まったことではないけれど。

むしろト○タは、株主にはいい企業だけど従業員には…って有名だろ。
乾いた雑巾を絞る企業努力してるからな

こんなスレも見つけた

日本の労働環境が酷過ぎるｗｗｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1264322536/

【政治】 橋下知事 「失業率最悪…働く側が、仕事をえり好みしすぎなんじゃないか」★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264667566/

こんなスレあったのか…

前働いてたトコは
入ってから正社員じゃなくパート扱い発覚。正社員には最低3年かかるとかorz
研修・資料なし。OJTもなし。
というか分からない点を聞くとウザがられる
そのくせ「何で知らないの！？」と言われたりしたな…
仕事覚えたくても覚えれない環境ですって
上司は先輩の仕事を目で盗めとかぬかしてきてココでの仕事終わったと思ったよ

入社して初月から残業時間100時間超えて2月目には150時間越えてた
助け舟出す人なんて皆無でデスクは漫画みたいに書類の山で埋もれてたっけ…

8時出勤で20時なったら仕事本番だなーって感覚
23時過ぎてから体震える中で毎日仕事　23時〜3時に終わる日々
食欲もあっという間に激減してって食べると戻しそうになった
残業代は働いた分ついたけど残業150時間で手取り20万とか今考えても泣けてくる

こんな状況で数ヶ月やってたけど体と心が壊れるのがもうすぐ来るんだなって、
なんとなく感じてきた
最後は理性の糸が切れる直前、ボロボロと涙流して家族に話して辞めたよ

なんか愚痴みたいに長文カキコしてすまない
もう1年以上、家業の手伝いしてたけど、
社会復帰したいから嫌な過去を書いて気持ちスッキリした。
俺頑張るよ。

＞504
そんな会社、辞めて正解だよ。
頑張って！

ブラックでボロボロになって働けない体になるよりはさっさと辞めてしまったほうがいいよね

>>495
今の若いやつって本当に馬鹿が多いよ。
早く移民を受け入れてください・・・

おい、4月から60時間以上の残業は割増率50%になるけど、
これって休日労働は対象外なんだってよ。
普通、休日労働の方が割増率上にしなきゃダメだろ・・

企業が新卒(若い人)を求める傾向は信仰じみたものを感じる。

やっぱり低い人件費でこき使えると見ているせいだろうか？

多少違法行為やあくどい事をしていても新卒ならわからない気付かない歯向かわない
自分たちの会社のレベルの低さを知られたくない

採用のポイント：
　建前：人柄・コミュニケーション能力
　本音：従順さ

だよな

スレざっと読んでみたが
残業100時間以上っていうけど
休日出勤を残業に組み入れてようやく100時間って奴が多かったんだな・・・。

俺はピークで120、といっても5年間の平均が80〜90だからまだギリギリ恵まれてる方なんだなって思ってたが
土日を残業として組み入れたらピーク180時間（3ヶ月間程度）、5年平均120時間程度だから
やっぱ過酷な生活してたんだなと改めて思う。
ちなみに土日は振替休日といういつ消化できるのかも分からない形で蓄積されていく。

最後は朝、目が覚めたら体が硬直していてそのまま出勤できなくなった。その後退職。
3年経って今は散歩できるくらいまでは回復してるけど体は鉛のように重いしめまいが酷い。
こうなる前に辞めるべきだった。なんで最後まで行っちゃったんだろう。
自分の能力以上のプロジェクトの責任負わされて必死だったのは必死だったけど。
当時の記憶がほとんどない。

根性なくても辞め癖ついてもいいからこうなる前に逃げ出さないとダメだぞ＠IT

>>513
俺も症状が全く同じだ。
身体は少しづつ回復していくが完治する事もなく身体が鉛のように重いまま。
それから8年経ち、ある程度回復したがすぐ調子が悪くなる。
一生そんな身体と付き合っていく覚悟をしておいたほうがいいかもね…

>>513
ちなみに残業代はどこまで？

みなさん通勤時間どれぐらい？
疲労度はそれによってだいぶ変わりそうだね。

漏れはdoor to doorで30分ぐらいだから
まだなんとか生きていける。
混雑もそれほどひどくないし。

>>514
ちゃんとした病名もないもんだから障害年金も出ない。
貯蓄崩したり車売ったりで家に籠ってるけどこの先どうなるのやら。

>>515
PJの時期とかPJの内容によって出たり出なかったり。
一番出たので100時間程度。出ない時で25時間程度。
もう金じゃないよここまでやると。

不幸自慢ウザいですねｗ

そういうスレだからここ。
お前が場違い。

通勤片道1時間半
週に3〜4日は終電に乗れず
カプセル泊まりです
父子家庭で子供は4月から中3＆小3
もう限界が近い

100時間以上は死ぬと思うな
自分毎月40時間くらいの残業で
会社から家まで20分くらいの距離だけど
正直疲労がたまりまくってやばいもん
これ以上残業するとかマジありえないっす・・・

両親と同居してるから なんとかなってるけど
癌で入退院を繰り返す父が78歳
膝が痛む母が76歳
自分の体も精神も限界が近く
家族の状況も厳しい
春から上の子は受験生なのにフォローもしてあげれない
だれか、うちに嫁にきてくれませんか？

俺でよければ

しぬ

サビ残カンベン

一言で100時間残業と言っても、
肉体労働的な仕事と事務的な仕事では辛さが違うのでは？
立ちっ放しだと、冗談抜きで死ぬんじゃない？

俺は立ちっ放しどころか更に重量物を扱う仕事で先月の残業時間が約80時間だったぞ・・
マジで死ぬかと思った
毎朝身体がしばらく動かなくてワロタ

>>527
尊敬に値する
俺だったら絶対ブッチする

>>526
ところが事務的な仕事でも神経張りっぱなしの仕事だと
そっちのほうが肉体労働より突然死の割合増えるんじゃなかったっけな。
脳に与えるダメージが半端ない。
慢性疲労症候群なんて脳が委縮してるらしいからな。

>>529
脳が委縮とか恐ろしすぎる・・・
どっちのタイプの仕事でも、残業が多いこと自体が問題だな

１００時間以上の錆残してる大卒なんて、全体の２％位なんだろうな・・・
鬱だ

いや、そこそこいるんじゃね？

１００時間程度なら問題は無いが
個人攻撃があるので鬱になってしまいました。

>>531
俺（メーカー営業）、大卒ですが残業160時間してますよ・・・
友達はMR営業で300時間とか言ってます・・・本当かどうか知らないけど
友達のSEは徹夜だの泊まり込みだの言ってるからすごいことになってると思います
みんな一応、大卒です・・・

大卒でもサビ残100時間ならたくさんいそうだよ。
正社員を派遣に代えた皺寄せが全部来てるからね

堪えられずにドロップアウトした奴も多い。

堪えるほうがおかしい。本当は。

大体サビ残100時間って
給料にして20ﾏｿぐらいはピンハネされてる計算になるからな。

年功序列終身雇用が諸悪の根源。簡単に転職が出来る社会、雇用流動性が高い社会だったら労働条件に競争原理が
働くのに

>>531
営業手当（3万円）があるので、残業をいくらしても残業手当は出ません。
残業は月150時間くらい。
ちなみに大卒です。

日本の生産性の低さは、無能な管理職の下で働く有能な人が潰れていくからでは？

それは確実にある
無能な上司ほど自己保身にはあらゆる手を尽くす
対象が直属の部下であれば尚更ね

また、有能な人材が潰れることだけが問題なのではなくて
無能な上司は有能な部下を失脚させるために社内ルールを捻じ曲げ、風評を広める。
これが色々と後を引くことが多い

そのうちチンコ立たなくなるぞ

月残業が70時間の俺はまだマシなんだな
残業代20時間までしかつかないけど

上司がバカなら、上司の上司に説明しておくべき。
明確な事実を元にタイミングを見計らって書面で詳細に。
一回で改善されなかったら、直るまで。

自分のため、会社のため。

>541
ほんと？
それ、こわいなー…

＞＞538
営業手当　出るの？いいな・・。
営業手当カット　残業代カット　。

>>541
sexする時間もないし相手もいないんだからどうでもいいよ

>>540
他の国でもこんな無茶振りばっかやってんだろうか・・・。
俺はSEだから特殊なのかもしれんがジェネラリスト(笑)の名の元に何でもやらされてる。

>>546
オナニーができなくなる

鏡の前で・・。禿げ遺伝子の人、まず禿げます。
白髪遺伝子の人、ある日、
染めようと瞬間的に考える、どちらも３０代でやってきます。
・・・・マジです・・。かなり内面のダメージ大きいです。

>>549
その二つ事例は相反する内容なのに、なんでそこまで言い切れるの

>>538
営業手当もらっても別途残業代はもらえますしそれしないとは違法ですよ
例えば基本給÷22（労働日数）÷8（一日の労働時間）＝1000円（1時間の賃金）だとします
これで時間外労働の1時間あたりの対価は1250円です（正確には会社の規定によりますが）

仮に月に5万円営業手当てもらっていても、5万円分以上の時間外労働に対しては残業代が発生します
つまり一ヶ月に40時間以上残業した場合は時間外手当をもらえます

もし会社に定時がなくても月の労働時間は法律できまってますのでご安心を
もちろん年俸制の給与にもこれは当てはまりますし、役職手当の場合も同様です

課長になっても時間外の賃金は支払わなければいけません

俺先月残業時間200越えたよ、凄くね？
つか土日全部時間外ウマーです
平日95、休日112
マジ俺パネェ
11時に終われたらおっ！今日はマジはええ！ってハイになってたしな（笑）
つか一ヶ月会社の裏のラブホで寝泊まりしてたw
俺の会社太っ腹w

みんな何でサビ残するの？絶対、労働者の方が勝てるのに

現実的には会社を辞めるまで訴えることが出来ない。
いざ訴える場合も、常に時間が足りないまま仕事をやっている場合
継続的に証拠を集めておくのはかなり大変

出勤時刻と退社時刻をメモ帳に控えることぐらいできるだろ
けど過去に会社と労働争議を起こした人間は他の企業に転職に出来るのかな

>>553
一人だけ「俺はサビ残しない主義だから」って言って帰る奴と仲良く接する事が出来るか？
会社を訴えたりする事はできても会社が潰れたら意味がない。
中小の労働組合なんて実質経営陣の伝書鳩みたいなもんだぞ。

だから無能な経営者が淘汰されないのか・・・

【労働環境】じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち　月間労働時間「400時間超」も [10/04/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270971234/

>>558
＞疲労と睡眠不足でハンドル操作を誤るのだろうか。車が全損するほどの
＞大きな事故もまれではないそうだ。

ブラックだと事故死してるのたくさんいそうだな。
これも過労死と認定されてるのか？

派遣社員遺族の請求棄却＝自殺、うつ病認定されず−仙台地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100420-00000116-jij-soci

亡くなるまでの5年間の月平均残業時間は約100時間で、亡くなった3月には十二指腸潰瘍（かいよう）と診断された。

本当に自殺してしまった人の残業時間は平均100時間だったのだろうか。
もっと多かったのではないか。
俺は、上司に逃亡され、客先が893で殴られるような現場に4ヶ月、平均200時間以上残業という生活をしたことがあったが、生きている。
生きていることが不思議である。

>>559
運送会社なら自動車運転過失致死傷罪で家宅捜索を受けると思うが
運送会社以外ではあまり聞かない。

会社の業務中の事故ならば「労働安全衛生法」や「労働基準法」でも捜査してもらいたい。

308 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/12/23(水) 13:52:13.50 ID:XgR2IqKv0
こんな感じの事をまじでいう↓

ある会社で、従業員から賃上げの要求が出たところ、社長は次のような回答をした。
「一年は３６５日だが、計算しやすいように３６６日としよう。
１日８時間労働というのは、１日のうち３分の１だけ働くことであるから、
実働は３６６日の３分の１。つまり１２２日である。
そのうち、日曜日が１年間３６６日の７分の１。つまり５２日あり、
週休２日制で土曜休みも５２日ある。
そうすると諸君は年間１８日しか働いていないことになる。
我が社では、有給休暇で１４日休める。
さらに会社創立記念日などの社休が４日あり、これを全部引くと、
結局諸君は１日も働いていないことになる。
従って、会社としては、これ以上月給を上げる必要などないという結論に達したのである。」

366/3-52-52-14-4=0
(366-52-52-14-4)/3=81.3333333

>>563
このスレに貼ると冗談に見えないから怖い。

経営会社に7900万円賠償命令＝「時間外」前提の給与体系―日本海庄や過労死訴訟
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100525-00000042-jij-soci

　大島裁判長は「大庄が給与体系に80時間の時間外労働を前提として組み込んでいた」
などとして「労働時間について配慮していたとは全く認められない」と指摘。


80時間の時間外労働と書いてはあるけれど、実際はもっと多かったのではないかと疑ってしまう。

>>566
俺が昔働いてたとこは、給与規定に
「基本給に45時間分の残業手当を含む」って書いてあった。

と言うことは45時間までは自動的にサビ残になる。
しかも基本給って別に高いわけじゃなかったし、
50時間残業しても5時間しかつかないとか詐欺だろと思ってすぐ辞めた。

>>566のニュースの会社もたぶん「基本給に80時間分の残業手当を含む」
っていう給与体系になってるんだろ。
で、80時間ギリギリまで残業させて、残業代ゼロにしてるんだろうと思う。
（仮に100時間残業させても20時間だけしか払わない）

月１００時間以上残業。
残業代は全くもらっていない。

全くの実話。

>>568
毎日、残業時間の記録を付けた方がいいよ。
手帳があれば、記帳等・・・・・・
残業代の請求は、2年間可能だし、弁護士も、サービス残業代請求に、本腰を入れ始めた。
退職後、次の仕事先に勤務してから、訴訟する。
裁判では、付加金も請求できるから、ウマー。
とにかく、今は証拠を残す事。

労働基準法 第114条（付加金の支払）
第百十四条　　裁判所は、第二十条、第二十六条若しくは第三十七条の規定に違反した使用者
又は第三十九条第六項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、
労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、
これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。

何年も前だけど１３時間労働が週末まで続いた時は体力の限界と言って辞表出した

新卒で今働いてて
サビ残月100時間以上なんだけど
これが普通なのかもう分からなくなってきた
もう正直どうすりゃいいのか分からない

>>571
俺も新卒でサビ残７０時間ぐらいしてるが、１００時間越えとはすごいな…
７０でも気が狂いそうなのに。

金か休みどちらかでももらわないと、やる気も健康も維持できないです。

>>571 >>572
その会社があぼーんしない限り、金になる事に気が付いた方がいい。
その会社で、一生働くならば、話は別だけど・・・
「残業代請求」で検索、569を嫁。

>>569
未払い残業代に対する利子のようなもので、遅延損害金も請求出来る。

あげ

>>571 >>572

3年目リーマンだが、俺も1年目の時６０〜１００時間の錆残をしてた。
将来的に状況が改善される見通しがないんだったら、
辞めた方がいいよ。マジで。

仕事に慣れて効率よく処理できるようになれば
40時間くらいで帰れるようになると思ってたんだがな。。
実際は仕事倍になって１４０間の残業してるわ。

140÷20＝７

あげ

>>578
休日出勤こみね
大体週１で5時間程度やってる

平日も家で1時間ほど・・・orz

みなさん、ご自愛くださいね。

水分補給を欠かさずに。

定時で帰れる中小企業ってないのか？
工員くらいしか思い浮かばない
うちの会社の工員は定時上がり、営業はサビ残100時間越え・・・

技術も経理もサビ残だらけです