勤務先のダメな所をあげてみる

特定社員に甘い。第一印象やプライベートだけで判断される。同じミスしても甘い社員は何も怒られないのに俺には説教三時間とか。

朝礼が長い

小川明利がいる事

安全と言いながら不安全箇所を指摘すると上司から「なんでチクッたんだ！」
と説教される事

>>42
小川明利だけど呼んだ？

入社する前は、就業時間が18:30と聞いていたのに、23:00。部長クラスの上の人間はすぐ帰る。
　　　　　　　　　　週休２日と聞いていたのに、週休1日。最近ではその週一の休みもない。
　　　　　　　　　　（女性社員は週２日休み、しかし同じ給料）
無駄な会議が多い。上司が低脳。なんでも仕事をふってくる。上司自体は、何も仕事していない。
周りは自己中、気を遣うことができない。取締役は、会社の金で女と遊ぶ。取締役、部長は暴言を吐いてばかり。
大した仕事をしていない。　

あぼーん

>>44
それはアボンされないんだｗ

社員のアラ探しばっかりしている取締役がいます。

1人だけ回覧板の名前消された？！それはおれじゃねーちょっとしたことで何故か馬鹿にされたと思っつぃまう
被害妄想になってる新免だ。
まー言うまでもないがあいつは俺につぐ「古屋部長の犬2号」だがな。
新免は俺が上に行くために必要なんだよ！
あいつ「置いといて貰えますか？」
新免「へい〜置いときまちゅ」とか言ってみんなの前でお前をからかってただろ？

新免は40超えてるんだぞ？
そんなおじさんに小学生みたいなからかわれ方を日ごろからされてたら
反吐がでるのは分からなくもないが我慢したお前が悪い。
いいか？ここは小中学校の延長線上にある職場だ。

その時にお前が新免をボコボコにしてたらさすがに俺等もイジメはやめてたなｗ
俺等は小学生のようにフィーリングで生きてるからなｗ
ボコボコにせずに我慢したお前が悪い。からかわれたお前が悪い。

フィーリングの何が悪い！！！！！！！！！！！
VIP女性も言ってただろ「もう辞める？次はどこに飛ばされるの？引き取り手居なかったのよ？」
「私達はもっと高いレベルを求めているのよ？」
部長と俺の息のかかったVIP女性社員の言うことは何でも聞け！？
何でVIPなのか？！それはイエネー！！！！！！！！！！！！
ただ言えるのはお前よりも2ヶ月先輩2月に入社したことだけだ！それだけでお前は侮辱されありもしない虚言で人格攻撃
されて当然だ！俺の給料がへるわけじゃあるまいし。


「VIPは電気の単位も分かってない？」「ちんたらちんたらしゃべりもって1つのことしかしてない？」
でもそんなの関係ねぇ♪お前はどきつい他の部署の仕事を倉庫で1人でやってろ！VIPが部署の仕事をやらなくていいと言ったら
やらなくていい！！！！
俺が適正あると言ったらある。VIPでも出来る特製社内テストを作ってやる！！！！１！１！！
ここはもともとアバウトでフィーリングの世界だ気にするな！俺と古屋部長のワンダーランドだ！！！！！！！！１１！！

嘘ついてまで他人の事実無根の噂を流す俺様のワンダーランドだ！

うそつきを育ててくれた俺の親父小川恭広ありがとうーー！

>>49
その40過ぎのおっさんもかなりキモイな。
上司に媚を売るために上司がいじめてる奴をいじめるってタイプだろ。
どっかの田舎の町工場だとたまにそんな頭の中が小学生のまんまな人がいるけどな。
まともなリーマンじゃないことは確かだな。
俺が言われたらその場で殴って鉄拳制裁パンチを見舞ってるところだ。

>>33 弁当代をこっそり引かれるのか。
ﾜﾛｽ

駅から遠い

パワーハラスメントは継続的にいじめなくてはならない。

何？検査室に男連れ込んでメールだの男紹介しろだのちんたらちんたらいつも雑談してるって！？
うるせーくぁｗせｄｒｆｔｒｇｙふじこｌｐ；！おれと仲のいい女性社員はVIP待遇なんだよ！！
お前だけはしゃべるな！冗談言うな！真面目にやれ！１１１１１１！
VIP待遇女性社員がやらなくていいと言ったら何もやらなくていい！！！１！！
たまに、別の部署の仕事か大量選別を1人でやってろ！
俺の給料が減るわけじゃあるまいし。

誰に、何を、聞いても、たらい回しで、スタートに戻る。

学生時代はクラスに一人はいたのに。こいつに聞けば、任せれば間違いないって奴。
会社にはいない。いる訳がない。

>>55
そう言う人間にお前がなれ！

俺の会社は人間を育てる環境が出来て無い！
無能な高齢層が会社にしがみついて、有能な若い奴の足ばかり引っ張りやがる…

なんか45越えた辺りの奴って
極端に仕事出来ない奴多くね？

そうそう、「ワシらはダンコンの世代だから」て言ってる奴も居る位だからね

>>56
うちも人を育てるという感じが見えなかったけど、最近になって人材育成担当みたいな部署が出来たな・・・

>>55-56
そういうリスクをとる人間が本当にいなくなった。
会社の風土にもよるんだろうが・・・
こいつに聞けば・・・という土壌を悪とみなし
なんでもマニュアル化、情報共有という流れもあるようですが
やはりキーマンはいてほしいですね。

5年で社員数が5分の１になった。定年が近い年寄りとだまされた新卒でだけ
が残り、新卒はいいとこ２年しかもたないので、平均年齢が高くなった。
ライバル意識も出席競争もなにもなくなり、やりたい放題となった。

うちの会社は零細だが、ワンマン社長がやたら体裁だけは
普通の会社にしようと躍起らしい。
ある日、「資格を取得した社員は、手当て3000円支給します！」と意気込んでいた。

そこで１年後、資格を取得した社員が数名出たが、
査定の段階になって
「えっ？資格手当てもらってる人は、昇給無しだよ。
他の社員とお給料に差が出て不公平だから。」とか言ってやんの。

・・・。

>>61
ﾜﾛﾀ　晒してやれ

働かない事務員がいます

俺が入った時点で大した会社じゃないな

糞会社には糞社員しかあつまらないってことで。

オレがつとめているのが、ダメかもぽ(・_*)＼
とか言って愛されてみるテスト。

車で出勤

毎月遅刻

いいわけ「道混んでてさぁ」

ってゆうオッサンがいるが、誰も注意しない。
しかもオッサンはシティーボーイズのきたろうに似過ぎ。

零細なのにちょっと黒字が出たからといって大手の真似事

平均年齢が高すぎて若手の居場所なし

偽装ばかりで人が育たずやめていく
本来は自社開発だったはずだがね。全く教育に金出さない上資格手当なしだからみな逃げてく

言ったもの勝ち、声の大きいもの勝ち。
だから周囲はDQNな事を当然のように言い出す。

ああ、辞めたい…

明日からまたDQN業務が始まると思うとイヤになってくる。

隔週で土曜出勤のところかな・・・・
それ以外はほんと満足してる。
まあ、有給使ってほとんど休んでるんだけどね。

管理職が女社員の意見に流され過ぎ。女社員を甘やかし過ぎ。

うちの会社にも性悪な女社員が１人居て、管理職はいつも言いなりだよ。
怒らせると厄介だから。
他の女社員たちがいつもとばっちりを食ってる。気の毒。

でもその性悪女は
「昨日、親に”お前みたいな性格の人間がいるなんて恐ろしい、
って言われちゃったｗ」とケロリとしてる。

有給はもらえるけど、
現実には有給を取るとその分仕事が遅れるから
一日も使ったことない…。
今年も１０日、無駄にするのだろうか…。
どうせならお金で有給分欲しい。

嘘ついて、当日風邪です、って言って休めば有給使えるけど、
なんか問題にならないかな…

金融機関だが､全ての機械が古い｡あり得ないぐらい古い｡ATMの振り込み不可はおろか､出金ｵﾝﾘｰのも
本部に意見を出すと
「誰が金出すと思ってるのかわかってんのか？文句があるならお前がry｣
とお叱りの言葉が来る

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1184379261/

双葉電子工業は全てが糞。

>>77
信組は大変そうだ

女子社員がパワハラで人事に訴えても
「ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｷﾞｬｯﾌﾟでしょうから本人同士で話し合って」
と放置する人事。
見当違いの施策で低迷する営業。
なんか真面目に働くのがバカバカしくて辛い。

基本給が求人票と倍近く違う

安定職種はババアが職場を事実上支配している

俺ですら働けて尚且つトップを取れる

上司が全員ハゲ

俺を左遷するたあ、もうこの会社に未来はないね。

日本そのものに未来がない

私にやさしくしてくれない。私はカワイクないから？！

来週はイヤミな上司と１週間同行出張です。今から気が重い。