慰安旅行どこいった？５回目

ひきつづきマターリ語り合いましょう (^ω^)

前スレ
慰安旅行どこいった？４回目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1158565031/

>>1
板荒らしやめろよ旅菌

−Ｌｏｃａｌ　Ｒｕｌｅ−
１、sage進行で逝きましょう。(メェル欄に「sage」)
２、直リン、つまらないコピペはやめましょう。
３、特定個人のみの利益に繋がるような書き込みは禁止です。
４、固定ハンドル及び一部業界人によるスレの占用・閉鎖的な使用はやめましょう。
５、固定ハンドルへの「乙」カキコは、固定ハンドル本人へのレスにのみ使用しましょう。
６、投稿者の個人情報を晒すのはやめましょう。
７、法律ネタや数字ネタを書き込む時は、正しい情報源を必ず列挙する事。
　　ソース無きネタは即刻荒らしと見なします。

以上を徹底厳守した上で、ひきつづきマターリ語り合いましょう 。

慰安旅行マンセー

乙

社員旅行だぜーーーーーーーーーーー！！！！！！！

ソウルに行った。
本社の事務の女の子がロッテ免税店でブランド漁ってた。
俺は、生活費をぎりぎりまで削った生活をしてて、外出自体きつかった。
母親から貰った5000円の小遣いを握り締めて店内を回ったが、
何も買えるものがなくて泣きたくなった。

やっぱり国内の温泉で大宴会がいいでしょ
楽しいし安心だし

同僚のk子で自らを慰安した

>>7
危機管理意識低過ぎ

社員旅行こそ究極の危機管理

>>10
社員旅行に社長以下大勢の従業員が殺された事故があったのを忘れたのかね、チンカス旅行詐欺師旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI 君

　社員旅行があるのは今や中小DQNが定番。旅行なくて当たり前、あったらDQN、なくてもDQNな会社は多数ある。
普通の会社は部署ごとで忘年会や新年会がある程度で、行事なんか時間の無駄だとわかってるし。
そもそも組織の人間関係を良くするつもりでと大義名分はくどくど語るけど、所詮は家庭に居場所が無い社長や一部の生ゴミ幹部のオナニー。
社交性、協調性と社内での仲良しクラブを履き違えた旧態依然とした悪習ですね。
自浄作用も働いてなさそうだ、今時社員旅行等の糞行事ががまかり通ってる時点で。不法行為沢山隠してそう。

なるほど
社員旅行の素晴らしさを改めて痛感したよ

>>12
社員旅行自体が不法行為だからなあ

遵法遵法(^ω^)

>>15
お前は存在自体が違法。

社員旅行は存在自体が崇高

崇高崇高(^ω^)

社員旅行とかどう考えても時間の無駄使い

社員旅行？アホな事やっとる暇があったらはよ仕事せぃ！

求人広告に「社員旅行無し」「終業後の飲み会無し」を標榜する、個人の人権と尊厳を尊重する会社は最高！！

社員旅行で朝立ちが収まらない時ってどうするもん？
特に尿意が強いときなんか。
おっきしたまま平然と部屋のトイレ行って大丈夫？

真に社員を大切にする会社は、基本的に社員を必要以上に拘束しない。従って、社員旅行などもってのほか。

>>22
俺は仕方がないので、パンパンにテントが張った状態で堂々とトイレに行きますが何か？

>>25
皆そんなもんか。まあ朝立ちするのは皆一緒だよな。
まわりになんか言われたりする？

素晴らしいですね(^ω^)
朝勃ちひとつで、こうやって親睦がはかれるなんて(^ω^)

>>22,>>24-26
長々と自作自演御苦労さん。アンタの犬畜生にも劣る品性下劣な人間性を再認識したよ、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI さん。

筆下ろししてから社員旅行に参加したまえアンチ君たち

このスレに屯ってる旅行業者さん達は随分とスジが悪いしお行儀が悪いねぇ。
そんなヤクザみたいな態度じゃ、サービス業失格だよ？

>>29
旅行業者なんてどいつもこいつも腐りきってるよ。叩いて埃が出ない旅行業者がいたら紹介して欲しい位だ。

>>30
お前が腐ってんだよ旅勤wwww
まあ頑張れやｗｗｗｗｗ

旅行業界人ってホント低俗で低能ですね。

紅葉がキレイよ〜(^ω^)
社員旅行においで〜〜(^ω^)

>>33
最低でも平日開催で日帰り・現地集合現地解散・完全自由行動・宴会無し・費用は全額旅行業者持ち、の条件を満たしているなら参加を考えてやらなくも無い。

皆生温泉：忘年会、新年会に使って　旅館おかみさんら、米子市長に要望　／鳥取

皆生温泉旅館組合のおかみでつくる「皆生温泉おかみ会」の宇田川富美江会長ら６人が１３日、
米子市役所に野坂康夫市長を訪ね、年末年始に市職員らが同温泉を利用するようＰＲ。
熱心なアタックに野坂市長も「忘年会などは課単位で決めているようだが、
職員には要望を伝えます」と約束した。
　宇田川会長らによると過去２年間、
同市役所でのＰＲは「仕事の邪魔になっては」と自粛していたが、
組合内で「今年は市関係の予約がほとんどない」という声が上がったため、
“緊急行動”として駆けつけたという。
　メンバーは「市長名で利用するよう（内部へ）声をかけて」「皆生温泉は今、どん底。
大変なんです」などと迫った

それは大変！
さあ皆さん、今度の忘新年会社員旅行は、皆生温泉ですぞ(^ω^)

>>36
他人にたかるな。お前一人で勝手に逝け。

社員旅行は神の所業

>>38
キミ達の様なキチガイ旅行業者は、社員旅行に行く前に先ず精神病院に行き給え。

病院職員って、バンバンに社員旅行やりますよねぇ(^ω^)

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　キ　　じ　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　モ 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 イ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　..　　　 ／￣￣￣￣
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　（＿＿＿＿人
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　（-◎-◎一
/￣　＿　　| i　　　　　（　(_　_)
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 （　ε　 　（∴ 　←>>40
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ＿＿＿＿
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆ>>
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

社員旅行にいって頭冷やしてこい

外資万歳！！！！

これから外資は社員旅行導入しますよ？

井の中の旅行詐欺業者 グローバルスタンダードを永遠に知らずに朽ち果てる

井の中の外資系、社員旅行スタンダードを知らず絶滅する

一人になるから社員旅行死んでも行きたくないお。

「もしもし、総務ですか？ちょっとインフルエンザみたいなので、旅行欠席します。
積立金とか別に返却しなくてもいいです。
残念です。失礼します」

休みにして、一人でドライブ行くお！

>>47
打ち首極門に処す

>>47
おまえは俺か？

>>47
社員旅行をやるかやらないかで経営者の質がわかるんジャマイカ？
と最近思う

>>50
悪徳旅行業者とかの黒い奴らと手を切れない会社と経営者に明日は無いよな。

社員旅行もできない無能な会社と経営者に明日はないよな。

えりーとのぼくはOLのマンコで慰安

旅行業界に明日は無い。
旅行詐欺業者に生きる資格無し。

そもそも、社員旅行（＝不当労働行為）が福利厚生と言う発想自体が狂ってる。

社員旅行をやらない社長って、詐欺みたいなもんじゃない？

旅行詐欺屋相変わらず必死だな。

昭和の呪縛を断ち切ろう

社員旅行を実施しなさい
これは勅命です

>>59
知るかバカ。
旅行詐欺屋はこの世から消え失せろ。

社員旅行の飛行機が事故って大勢亡くなってつぶれた会社があったような、、。
そういうリスクも社員旅行にはあるな。

ローリスクハイリターン
それが社員旅行

>>62
違うな。社員旅行なんてハイリスクノーリターン以外の何者でも無いよ。
ま、社員旅行営業やってる悪徳旅行業者の存在自体がリスクそのものだけどな、今の世の中。

人徳旅行業者とは良く言ったものだ

言わねーよ

新入社員の皆さ〜ん(^ω^)
忘年社員旅行に向けての一発芸、ちゃんと練習してますか〜〜？(^ω^)

アホか

アホちゃいまんねん社員旅行でんねん(^ω^)

措　 　置　　入　　院　　決　　定　　の　　お　　知　　ら　　せ


　　　旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI 　殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１９年　１２月 ５日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厚生労働省　　　　染　谷　　意

１．あなたは、精神保健指定医の診察の結果、入院診療が必要であると認めたの
　で通知します。
２．あなたの入院は【　�@精神保険法第２９条の規定による措置入院　　�A精神保
　健法第２９条の２の規定による緊急措置入院　】です。
３．あなたの入院中、手紙やはがきなどの発信や受信は制限されません。ただし、
　封書に異物が同封されていると判断される場合、病院の職員の立会いのもとで、
　あなたに開封してもらい、その異物は病院であずかることがあります。
４．あなたの入院中、人権を擁護する行政機関の職員、あなたの代理人である弁
　護士との電話・面会や、あなた又は保護者の依頼によりあなたの代理人になろう
　とする弁護士との面会は、制限されませんが、それら以外の人との電話・面接に
　ついては、あなたの病状に応じて医師の指示で一時的に制限することがあります。
５．あなたは、治療上の必要上から、行動制限を受けることがあります。
６．もしもあなたに不明な点、納得のいかない点がありましたら、遠慮なく病院の職
　員に申し出てください。
　それでもなお、あなたの入院や処遇に納得のいかない場合には、あなた又は保
　護者は、退院や病院の処遇の改善を指示するよう、都道府県知事に請求すること
　ができます。この点について、詳しくお知りになりたいときは、病院の職員にお尋
　ねになるか又は下記にお問い合わせください。
７．病院の治療方針に従って療養に専念してください

リーマンの療養には、社員旅行しかないっしょ！

>>70の様な精神異常者は地球上から駆除すべき

まあ人類は滅亡しても、社員旅行は残ると言われているからね

>>70
確実に療養にならない

>>72
根本的に間違っている。

社員旅行も旅行業者も共に不必要。

社員旅行は心のご馳走

うまいっ(^ω^)

山田く〜ん
>>76に座布団１億枚やってくれ〜〜(^ω^)

>>76-77
何この流れｗｗｗｗくだらねーｗｗｗｗ
自作自演で座布団もクソもねーだろ

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/09(日) 00:20:30 0
テレビで外国のリーマンが、
仕事終わってまで会社の人間といなきゃいけないなんて
ニポーン人ってクレイジーって言ってたお

最近は英語以上に社員旅行語を話せる人が増えたね

社員旅行課に栄転したい…………

意味不明

昔は全く行きたくなかったが
回りに合わせられるようになるとそこまで苦痛ではなくなった。
日頃話せない連中を中心に会話をするように心がけ
半ば仕事と割り切ったら必要性を感じるようになったよ。

ナイス社員旅行！！

>>83
旅行業者の自作自演社蓄自慢乙。

『今年の漢字は「偽」』
http://www.asahi.com/life/update/1212/OSK200712120062.html

このスレに屯ってる悪徳旅行業者連中にも当てはまる事である訳で・・・・。

今年の旅行業界の漢字一文字は「輝」

>>87
相変わらず世の中の空気読めてないねぇ、君達は。
取り敢えず、“sage進行”の意味位は理解しておいた方が良いんじゃない？＞極悪旅行業者代表　旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI とその似非取巻烏合衆

>>87
古今東西・未来永劫「滅」以外ありえないでしょ、あんたらの業界は。

酒は好きだが、職場の飲み会は嫌い。
旅行は好きだが、社員旅行は大嫌い。

>>90
もっと仕事の出来る男になれ！

やらずぼったくりしかアタマに無い旅行業者って最低。

旅行業者の呪縛を唾棄しよう

謹賀新年

社員旅行のニーズが非常に高い今
一部のわがままを許さない断固とした姿勢で社員旅行不参加者を撲滅し
社会に貢献することを宣言します

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　旅行会社勤務

>>94
色々な意味で哀れだね、おまえ。
何処ぞのスレの団吉とやらと一緒で、俺基準の押し売りしか考えてない。
提灯記事に踊らされずに、もっと社会の現実を見つめ直すべき。

団塊世代で体育会系の旅行業者なんぞクソの役にも立たんわ。

社員旅行元年ですな

>>97
未来永劫絶対無い。
オマエらにあるのは、外資のTOBを発端とするリストラだけだ。

お年玉は社員旅行がいいなあ！！

>>99
キチガイ自慢ってそんなに楽しいのか？

社員旅行自慢＝男の度量自慢

このスレを見ると、旅行業界の腐敗具合と旅行業怪人のバカさ加減が良く解るというモノだ

社員旅行的幸福生活

社員旅行は母の愛

>>103-104
GJ!!!!

沖縄の石垣島逝ったぜｗ
もち、若い女の水着目当てで
さすがに十月に泳いでる若い女はいなかった
シュノーケルでもやったら、同じ船に水着ギャルいると思ったんだが、白のビキニ着たババアがいて死ぬ程船酔いした

>>103-106
旅行業界人の悪掻きははっきり言って醜悪この上ない。
自助努力と新規商品開発が出来ない旅行業者など、この世に存在する意味も意義も価値も全く無い。

なあ、馬鹿なウンチどもはほっといて、社員旅行の話で盛り上がろうぜ

ウンチは便所で
社員旅行は弊社で

なんちゃって(^ω^)

信金だが経費節減で社員旅行は１０年前に廃止した。

爺さん達が社員旅行行きたがるのは、まだ100歩譲って仕方ないにしても
たまに若い奴でﾉﾘﾉﾘなのが理解できない。

5人を超える集団行動ができないｵﾚには耐えられない。

無駄な行事の廃止とスジの悪い業者追放から始まる健全経営。

社員旅行は神

旅行業者は疫病神

>>111
その若い奴は仕事もﾉﾘﾉﾘだからだよ

悪徳旅行業者さっさと死ね(ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ

仕事も社員旅行も人生もﾉﾘﾉﾘで行こうぜ(^ω^)

数年前に慰安旅行は廃止になった。
正直、とても嬉しい出来事の一つだった。

残念なクソ会社だなあオイ！！！！

くだらなくてやるだけムダなサービス残業行事がどうなろうと、その影響で頭の悪い旅行業者が大量餓死しようと、俺には一切関係無い。
他人のコトなど糞食らえ。自分の幸福が一番大事。

>>118
早く社員旅行が復活すればいいな
陰ながら応援してるぜ！

有能サラリーマンの味方、社員旅行

旅行業者は所詮取り屋。信頼性ゼロ以下。

正義の味方、社員旅行マン参上(^ω^)

>>124
悪の枢軸が何寝言ほざいているのやら

仕事が出来なくて万年ヒラの引き籠り幹事が、社員旅行の中止を画策しているの！
助けて！社員旅行マン！

今年度はアジア行ったお
本社の人間関係とか判ったし
旅先ならではの人間性把握も出来て有意義だった
行きたい国だったので観光も大体満足した
仕事の一環と考えたら上々だぜ

旅行業者は入社の段階で既に人生の敗北者

>>127
すんばらしい!!(^ω^)
その至宝の経験は、今後の仕事に大いに役立つことでしょう(^ω^)

イアン旅行で疲れた心を慰安してもらいたい

なんということでしょう(^ω^)
社員旅行の実施で、倒産危機の会社が蘇ったのです(^ω^)
社員旅行が会社を救ったのです(^ω^)

>>131
期待など全くしていないが、取り敢えずソース開示宜しく。
但し、妄想ネタと提灯記事は一切ソースと認めないのでそのつもりで。

ソースは社員旅行！
以上だ！うつけ者！

>>133
却下

社員旅行さん採用

旅行業者は礼儀知らず常識知らず且つ恥知らずで､然も嘘吐きだから始末に終えない。

童貞はしゃべるな

社員旅行詐欺屋はこの世に存在する資格無し。

社員旅行も旅行業者も、今の世の中には一切不要。存在している事自体不快以外の何者でもない。

>>131
カネ返せや泥棒。

さて
社員旅行で自分のレベルを引き上げてくるか

社畜は所詮何をやっても社畜。

反社会的旅行業者をこの世から駆逐しよう。

社員旅行と旅行業者が社会をダメにし、人を不幸にする。

社員旅行不参加者の童貞率が著しく高いのは分かってるんだから
社員旅行で筆下ろして、少子化に貢献しろよな

>>145
＞社員旅行不参加者の童貞率が著しく高いのは分かってるんだから
　↑に対する具体的証拠を数字と実名で実証せよ。ソレが出来なければ、貴様は永遠に社会のクズ決定だ。
尚、タイムリミットは本日中。但し、個人情報保護法等、法規制に抵触する行為は一切不可。

>>146
申し訳ありません童貞様m(´ﾟДﾟ｀)m

>>145は死刑。>>147も死刑。

社員旅行は至高(^ω^)

社員旅行は癌の予防に最適なんだって
お医者さんが言ってたよ

>>149-150
可哀想に、仕事無さ過ぎで頭がおかしくなってしまったんだね。
でも、旧時代の悪弊にしがみついて自助努力をしない君達が悪い。自業自得だよ。

社員旅行の仕事があり過ぎて旅行会社大繁盛

慰安旅行マンセーだぜ

わが社では社員旅行に参加しない輩には「かわいがり」を実施します

社員旅行自体がハラスメント

>>154
殺人教唆罪・暴行罪・傷害致死罪でﾀｲｰﾎ。当然死刑。

ちょっとキツいかもしれんが、、、、
社員旅行すらビビる社員は、会社にいらないと思う
社員旅行が良いか悪いかは置いといて、だよ
社員旅行のマイナス要素も十分に理解できるが
それすら参加出来ない社員に、仕事を任せるのは、怖いですよ

香港＆マカオ三泊で慰安旅行。
翌月給料が振込まれてないと同僚と騒いでたら「4ヶ月は旅費徴収で無給」と通達が来た。
明日辞表書くわ。

>>158
誰が見ても君が悪いぞ

月一で慰安旅行を実施しかも費用は給料天引き
欠席者は代金没収というわが社よりマシw

2泊3日で台湾に行った
費用は全額会社持ちなので、個人負担は土産代のみだが
俺は近所の健康ランドを日帰り旅行の方が良い・・・・

美女と、いゃん旅行ならやりたい

みなさん結構ちゃんと社員旅行を実施しているようですね

よろしい(^ω^)

弊社も、法律どおり社員旅行を実施してますよ！

慰安旅行は要らん旅行

>>165
つまんねーよ悪徳詐欺師

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 01:02:14 ID:5t1t1fRkO
社員旅行無意味過ぎる。リフレッシュしたいなら、勝手に好きな仲間と旅行に行くっつ〜の！！そんな金あるなら、毎月の給料にその分上乗せしてくれた方がよっぽど嬉しい。

社員旅行ほど有意義なことはない
ある意味本業よりな

うちの会社は慰安旅行で東京からわざわざ九州（熊本？）の温泉に行くらしい。
その理由が「コンパニオンとH！」というから驚いた。というより引いた。
でもそのお金も会社持ちらしいのでお付き合いはしようと思う。

ネタはいいよドクサレ悪徳旅行業者さん

「おトク！なっトク！社員旅行生活(^ω^)」


講談社より絶賛発売中

>>171
このスレがネタスレどころか糞スレなのは誰でも解っている事だけど、虚偽の書き込みはいただけないね。
だからアンタはドクサレ悪徳旅行詐欺業者とか旅行業界の鼻クソだとか言われるんだよ。＞旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI

ttp://ura-2ch.net/jkup/up/up0065.jpg.html

↑ウイルス・ブラクラ・マルウェア他悪徳旅行詐欺業者（＝旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI ）の悪意の詰め合わせ。

　東京都のひきこもりは２万５０００人…初の推計

　東京都は２２日、都内に在住している、ひきこもりの人は推定で約２万５０００人との調査結果を発表した。
　都は昨年９月から１０月に初の実態調査を実施。１５歳以上、３４歳以下の男女３０００人のうち、１３８８人が回答、
１０人がひきこもり状態だった。対象世代約３４９万人に当てはめて推計、出現率は１０００人当たり約７人となった。
　１０人のほか、相談機関などのひきこもり状態の１８人の聞き取り内容を加えて分析したところ、ひきこもりは男性
が７割を占め、きっかけは「職場不適応」と「病気」が各２５％で最も多かった。厚生労働省研究班の２００４年度調査
では、ひきこもり状態の人がいるのは全国で推計約３２万世帯。

その通りなんだよな

いいオッサンが、実家の部屋に籠って「僕ちゃん社員旅行嫌でしゅ」
じゃあ駄目なんだよ

まさにこのスレのアンチがそう
社員旅行先のソープのおばちゃんでいいから、筆下ろそうよ！

また、ラスベガス。

しかし今回はホテルチェックインしたら帰国日の朝まで自由行動だから大歓迎だ。
しかも俺ギャンブルやんねえし。

>>176
田舎の病気持ちババア何ぞには全く興味なし。
ついでに言うならば、オマエラの如き「年喰った子供」な旅行業者は現代社会には害悪以外の何者でもない。
パラノイアはパラノイアとしての身分を弁え、早急にこの世から消え去ること。それが世の為人の為。

今週の金土と沖縄へ慰安旅行です。
風邪ひいてるので行きたくないです･･････････

>>179
わざわざ有料サービス残業してまでパワハラ・アルハラの巣窟に逝って何の得になる？
死にたくなければ、「体調が悪い時にパワハラ・アルハラの巣窟に行くのは死にに行く様なもの」とでも言ってバックレるのが大吉。
自分の命は自分で守らなきゃね。

企画、幹事の選任とか、参加費徴収とかを公正にやりゃいいけどね。
一部の声のでかい奴が企画して面倒な幹事の仕事を人に押し付けて
いい面倒な参加費徴収をやらしといて不備があったら文句言うようじゃ
こんなもんやらないほうがいい。
社内親睦深めるべきとか言うが、ただお祭りずきなだけ。
社員同士の和が大事とかいうが、むしろ和を乱してる。

社員の休日を使わせる事なく、平日に慰安旅行をするなら誰も文句言わないだろうな。

社員旅行に行きまっしょい(^ω^)

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あまのくぅ〜ん

やっぱり社員旅行は法制化すべきだ

同意

>>186-187
有料サービス残業を法制化とは愚劣極まりない。
セクハラ・パワハラ・アルハラの巣窟にカネを払ってまで参加させようとする悪徳旅行業者の精神構造を大いに疑う。

人徳旅行業者様と呼びましょう

サイパンに行きました。
有給と代休を使って行きました。（有給を使うというのは帰国後わかりました。）
旅費もすべて自腹でした。
俺以外は全員35以上のｵｻｰﾝでした。
DQN課長と相部屋でした。
毎晩俺の部屋で同行者よんで飲み会開いていたので
ほとんど眠れませんでした。
俺は英語が喋れるのでどこに行くにも連れていかされ
値引きだの案内だのさせられました。
行く前から金が無いから行きたくないと
上司に伝えてましたが聞く耳を持ってもらえませんでした。
そのせいで金が無いので車のローンも払えず
親に借金しています。

サイパンの海は本当に綺麗でした。
今度は友人と生きたいです。

エラい！！
会社員の鏡ですなあ(^ω^)

(lll´Д｀)

(^ω^)

ど〜でもいいよ、社員旅行なんて。
行きたい奴だけで勝手に行ってろ。

そうは問屋が下ろさないのが、法律というものですよ

>>195
凶悪旅行詐欺犯罪者の電波妄言など法律でも何でもない。

サイパン行って来た勿論全て会社持ち＆有給消化とか無しで
マニャガハ島の海が本当に綺麗だったな
自腹で社員旅行ってのはありえん、

>>190
サイパンなんて英語いらねーじゃん
観光業は日本語喋れるの結構多いし、単語で十分

社員旅行は昭和の腐敗臭

社員旅行は平成の松竹梅

ﾁｬｰﾙｽﾞ･ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ(1902〜74)はﾆｭｰﾖｰｸ･ﾊﾟﾘ単独飛行で有名なあの彼です。
日米開戦後、彼は軍の技術顧問として南太平洋で戦闘任務についた。
以下、ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ日記の抜粋

各地の太平洋戦線で日本人捕虜の数が欧州戦線に比し異常に少ないのは捕虜にしたければいくらでも捕虜に出来るが、米兵が捕虜
を取りたがらないから。手を上げて投降してきても皆殺しにする。日本人を動物以下に取扱いそれが大目に見られている。

2000人ほど捕虜にしたが本部に引きたてられたのはたった100か200だった。残りのの連中にはちょっとした出来事があった。それを
知った戦友は投降したがらないだろう。

将校は尋問の為捕虜を欲しがる。捕虜1名に付きｼﾄﾞﾆｰへの2週間の休暇を出すとお触れが出た途端に持て余すほどの捕虜が手に
入る。懸賞を取り消すと一人も手に入らなくなった。

一旦捕虜にしても英語が分かる者は尋問のため連行され、出来ない者は殺された。

捕虜を飛行機で運ぶ途中機上から山中に突き落とし、ｼﾞｬｯﾌﾟは途中でﾊﾗｷﾘをやっちまったと報告。ある日本軍の野戦病院をある
部隊が通過したら生存者は一人もいなかった。

2年以上実戦に参加した経験がない兵が帰国前にせめて一人くらい日本兵を殺したいと希望し、偵察任務に誘われたが撃つべき
日本兵を見つけられず捕虜一人だけ得た。捕虜は殺せないと嫌がるくだんの兵の面前で軍曹がﾅｲﾌで首を切り裂く手本を示した。

爆弾で出来た穴の中に皆四肢ﾊﾞﾗﾊﾞﾗの状態の日本兵の死体を投げ込みその後でﾄﾗｯｸ1台分の残飯や廃物を投げ込む。

捕虜にしたがらない理由は殺す楽しみもさる事ながらお土産を取る目的。

金歯、軍刀はもとより、大腿骨を持ち帰りそれでﾍﾟﾝ･ﾎﾙﾀﾞｰとかﾍﾟｰﾊﾟｰﾅｲﾌを造る、耳や鼻を切り取り面白半分に見せびらかすか
乾燥させて持ちかえる、中には頭蓋骨まで持ちかえる者もいる。

ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞはﾄﾞｲﾂ降伏後ﾅﾁｽによる集団虐殺現場を見学した時の日記で｢どこかで見たような感じ、そう南太平洋だ。
爆撃後の穴に日本兵の遺体が腐りかけ、その上から残飯が投げ捨てられ、待機室やﾃﾝﾄにまだ生新しい日本兵の頭蓋骨が飾り付け
られているのを見たときだ。ﾄﾞｲﾂはﾕﾀﾞﾔ人の扱いで人間性を汚したと主張する我々ｱﾒﾘｶ人が、日本人の扱い方で同じようなことをしで
かしたのだ｣と。

「社員旅行」というフレーズを聞くだけで、勃起しませんか？(^ω^)

>>201
そんな気違いはオマエだけだ。現代の常識人は、「社員旅行」のフレーズに嫌悪と憎悪、及びオマエラ極悪旅行詐欺屋に対する殺意しか抱かないよ。

　 　　　　　　∧_∧ ﾊｧﾊｧ
　　ｼｺ　　　(*´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　( ,人)
　　ｼｺ　　(　 ) ﾟ　 ﾟ|　　|　　とか言いつつ下はこんなことになってまつｗ
　　　　　　＼ ＼__,|　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼_つ　⊂llll
　　　　　　　 (　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　(__人_) ＼
　　　　　　　　　　>>202

暮れ〜なずむ〜町の〜
ひか〜りと〜影の〜なか〜
去り〜ゆく〜あなたへ〜
社員〜旅行〜〜(^ω^)

旅菌はインポ

このスレで死刑なのは誰？
ウンチなアンチ？

>>206
旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI 、つまりオマエ。
今すぐ死んでね。

慰安旅行マンセーだぜ

社員旅行してみそ(^ω^)

社員旅行っちゃお☆

ウンチなアンチは童貞で死刑

綺麗な景色見たり何か面白い体験するのならおＫ
でも夜の飲み会は下戸の私には意味ないし苦痛
オヤジ共は「観光なんかいらない、宴会だけでいい」とか言ってやがるらしい
幹事に「観光ないなら今年は行きません」って宣言してやった

>>212
至って正常。
>>208-211
異常。

社員旅行が好きなのは、正常な男の子の印ですよ(^ω^)

>>214
インポは黙ってろ

俺のいつもの社員旅行大宴会は・・・

乾杯の後すぐ、部下を７〜８人ほど俺の前に正座させ、
そこで仕事の悪いところを説教。（ときには怒鳴り声があがることも）
それが終わると、25歳未満の女子社員を５〜６人はべらせ、
お酌をいただく。（ときにはタッチがあることも）
チョーシこいて上司や先輩に無礼なことをしているヤツは、
宴会場の外に引っ張り出してキッチリ教育。（ときにはボコボコにすることも）
クライマックスは、男子新入社員の一発芸タイムなんだが、
嫌がる新入社員の浴衣を引っぺがしてフルチンでオンステージ。（ときには泣き出す奴も）


とまあ、これが日本の良き社員旅行なんじゃないの？
文句あっか？

>>216
時代錯誤も甚だしい。団塊世代の体育会系ってな最悪だな。

お前程度に説教される覚えはないっ！
上司のちんぽでもしゃぶっとけ！

旅勤と団吉が常駐とは最悪のスレだな。削除依頼してくるか。

(^ω^)

米兵が子犬を崖下へ子犬を投げ捨てて遊ぶ US Soldier throws puppy off cliff
ttp://www.youtube.com/watch?v=Z5VqLBu3cDI

社員旅行好きはそんなことしません
それはアンチの仕業です

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 13:46:53 ID:PDPh1ipN0
取引先が社員旅行で休業していたことに困惑したことを思い出した。
やはり社員旅行は悪だ。
これをのぞむのは旅行業者か観光地くらいなもんだろ。

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/07(金) 08:29:38 0
自己中な奴だろ
社員旅行企画する奴は
うざい
勝手に行けよボケどもが！！！


昭和とバブルは遠くになりにけり。現実なんてこんなモノだ。
ここのスレに屯ってる粗悪旅行業者連中は、上記の書き込みを真摯に受け止め、猛省すること。

そして猛省したｱﾝﾁは、童貞のままその生涯を閉じるのかい？

>>224
４０過ぎてド田舎のババア芸者でやっと童貞喪失とは色々な意味で哀れだね、悪徳旅行業者連中は。

767 ：列島縦断名無しさん：2006/07/18(火) 14:16:07 ID:e5WLweQI0
社員旅行よりも、旅行業者の方が必要無し

817 ：列島縦断名無しさん：2007/01/15(月) 22:55:12 ID:icQ5m5ba0
修学旅行も社員旅行もいらん。
更に言えば、法人／団体需要目当ての糞旅行業者も、自称キャリアの痴呆老人天下り団体も全て不要。

626 ：列島縦断名無しさん：2006/04/18(火) 12:51:40 ID:jC91o/o70
社員旅行なんぞは、何の思い出にもならんくだらない行事だ。
時間と金の無駄使いやめろやめろ、無くしてしまえ。
結局悪徳業者とバカ社長の癒着で業者から社長はバックマージンもらって闇金作りしてるんだから。
真面目に働く社員はただのかも、金づるなだけよ。

社員旅行に行きたくないからと言って
旅行会社のせいにするヒキコモリが多いなｗｗ

旅行業者なんて所詮額に汗しないパチモン商売じゃん

社員旅行で股間に汗しましょう(^ω^)

梅毒とＨＩＶ持ち旅行業者のおさがりババアなんか要らん

口では嫌がってても、体は素直なようだな
本当は欲しくてたまらないんだろ？



社員旅行が(^ω^)

>>231
梅毒で機能不全どころか遂にアタマまでイっちゃったみたいだね。可哀想に。

社員旅行で東京見物というのも乙ですな(^ω^)

　税金泥棒の公益団体と旅行業者は、全額返金の上即刻死ぬべき。

道路財源支出先の２２法人、職員旅行費６９００万円を支出
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080314-OYT1T00544.htm

それは旅行業者様は悪くないよ

>>235
カネを受け取った時点でお前ら旅行業者も共犯者決定。

いや、最大の犯人は
その旅行に参加しなかった非国民だろ

>>201
イヤン旅行ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員旅行は大人の嗜み

>>239
いや、単なるボッタクリ老人ホームだろ。付き合わされる方はたまったもんじゃねーよ。

社員旅行嫌いは童貞なので子孫を残せない

>>241
老婆芸者でも勃たなくなった素人童貞のアンタが何を言っても説得力ゼロ以下だよ、旅禁。

社員旅行
忘年会(和式)
新年会(和式)


これらは一流企業の「三種の神器」と呼ばれている。

社長が飲めない会社にいる俺は安心して参加できる

俺は今度高校生になる息子に、部活動を励むよう教育するつもりだ
もちろん社員旅行部に入部させる
ここで、男を磨かせるのだ

>>245
失注の愚痴は余所でやってくれ給え。それとも、妄想と現実の区別がつかない位アタマおかしくなったのか？

団塊世代で体育会系の旅行業者＝人間のクズ（又は、社会のゴミ）。
>>245は正にその典型。

>>245
もう(^ω^)
親バカもたいがいにしてくださいよ(^ω^)

>>245は単なるバカ親。で、>>248は正真正銘の救いようのない気狂い。

まあ３歳の頃から社員旅行と触れ合っていたら、
いい大人に育つと言われているよね。

社員旅行はお子様の情操教育に最適ですよ(^ω^)

>>251
・誤：情操教育
・正：社畜教育

嘘はいけないね、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI

(^ω^)
. ↑
実に賢そうな顔ですね。

確かに踏みにじりたくなるような顔だ

確かに社員旅行アンチは踏みにじりたいね

旅勤は異常

社員旅行を実施することで御社の株価は急騰します
保証します

弊社も保証します(^ω^)

>>257-258
オマエが一番信用にナランよ、自作自演詐欺師くん

コテハンもトリップも全く無意味

社員旅行は有意味

社員旅行？
愛してるよ。
なんか文句ある？

>>262
おまえら旅行業者が愛しているのはカネだけだろーが

旅行業者は不労所得が世の中で一番大好き

額に汗して働けアンチども

額に汗した戦士たちのオアシス、社員旅行(^ω^)

社員旅行自体がリスクそのもの

社員旅行はメタボリック対策に最適って本当ですか？

旅行いらないから休みと金くれ

>>268
大嘘。コレステロール高くて不味い宴会餌と酒でメタボリック街道まっしぐら。

旅行業者は全て嘘つき。

>>271
確かに。ま、旅行業者が真実を曝したら商売あがったりどころか手が後ろに回る奴続出で業界破滅確実だよね。
もっとも、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI辺りの地球のゴミは死んで当たり前だけどね。

末は博士か社員旅行会社か
とはよく言ったものですね

旅勤の虚言癖は異常

社員旅行×和宴会＝幸福

>>275
大人はみんなウソツキー

社員旅行は正直ですよ、決して皆さんを裏切りません(^ω^)

旅勤の臑は傷だらけ

>>277を始めとする旅行業者がやってる事など、オレオレ詐欺と何ら変わる所がない。

みんなの町の社員旅行屋さん(^ω^)

なんか社員旅行アンチの連中ってさぁ
30過ぎても万引きばかりやってるイメージない？

>>280
おまえ社員旅行以外の案件ないの？

社員旅行も旅勤も全て虚構

>>281
旅行詐欺で何十人もの人間を自己破産や自殺に追い込んでいる奴がデマばっか書き込んでんじゃねーよ

旅行を性行為に例えると
個人旅行＝オナニー
社員旅行＝セックス

旅勤の書き込み（自作自演名無し含む）自体がオナニー以外の何者でもない。

なんだお前ら童貞か？
なら社員旅行でセックス覚えようぜ
セックスは気持ち良いぜぇーーーー

>>285,>>287
要するに貴様は自分の懐だけ暖まれば、あとは自己破産者や自殺者が大量に出ても何の関係もないって事か。
品性下劣な守銭奴の貴様らしい考えだな、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI。

ドアモードをアームドか？最近聞かんな


お土産に買ったモチクリームを
アイスだと思い込んで冷凍庫に放り込んだら大失敗だぞ

実は旅勤は素人童貞。
ババア芸者が相手じゃないと勃たない。

旅勤って誰？
正義の味方？

>>291
このスレのゴキブリコテハン。
虚言と自作自演が大好きな凶悪旅行詐欺犯罪者。

>>291
業者の書き込みはお前一人だけなのに、相変わらず話題逸らし必死だなww＞旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI

公務員の皆さんにお知らせです
社員旅行になら、税金をどんなに使ってもらっても全く問題ありません

>>294
あんたが個人でサブプライム不良債権を全て肩代わりしたら、税金の使い方について考えてやらなくもないよ

>>294
正に税金の無駄遣い

正しい税金の使い方

確かに個人旅行になら違法だが、社員旅行になら合法じゃないの？

社員旅行詐欺屋の妄想は世界の非常識

そもそも、金や時間を無駄遣いしてまで社員旅行なんかやる必要有るのか？
凶悪旅行犯罪業者を肥大させるだけで、社会悪でしかないだろうが。

>>300
お子ちゃまね〜〜
おっぱい飲みたいの〜〜〜？

(^ω^)

極悪旅行業者の所為で日本の未来は極めて暗い

旅行業者は身勝手だから大嫌い。今すぐ絶滅すべきだ。

社員旅行業者は永久に不滅です

世にも不快な社員旅行と旅行犯罪者

ここに出てくる「旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI」氏は営業能力が無いから（或いは新規顧客を開拓する努力するのがイヤだから）、少しでも儲け口が減るのが許せないんでしょ？

慰安旅行なんかじゃなくて吉原高級ソープ回数券でもくれたほうが
何倍も癒されるんだが・・・。

社員旅行にサッとスマートに参加してみ？
かっこいいぜ？


逆にあーだこーだウダウダぬかして参加渋ってるアンタ
見苦しいぜ？

今年、会社の40周年記念で海外旅行があるらしいが、サッとスマートに断ろうと思う。


旅は好きなんだけど、国内の一人旅が好きなもんで。

周年行事ってのは、それが旅行であろうがなかろうが、とても大事なんだよ

自分が勤める会社の周年旅行に、特別な理由なく参加しないってことは、自分の会社が好きではないってことだよな

そんな会社、さっさと辞めちまって、外資にでも逝けよ

(^ω^)
http://www.dantai-ryokou.com/tour/employee.html?gclid=CNe4qIqA7JICFRIXewodKlakxQ

>>309
社蓄自慢してる自分がカッコイイとでも思っているのか？救いようのないバカだな。

>>311
世の中カネが全て、自分が一番大事、ってのは誰でも思う事。ソレはあんた等旅行業者だって同じ事だろ？

>>312
何かの間違いで俺が幹事やらされたとしても、オマエのような凶悪守銭奴にはビタ一厘もやらんから安心しろ。＞旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI

俺は旅行業者じゃないよ

社員旅行の賛否はいろいろあるだろうし、俺も長短両方あると思う

だが最近の奴らって、あまりに個人主義だとは思わんか？
あんたらの大好きな外資ではそれで通用するんだろうが、ここは日本だ

会社の行事を軽視する奴に、働く資格はない！！！

かっこ悪くて結構

あ、>>309へのレスだから

>>314
残念乍ら、現在はＣＳＲ（企業の社会的責任）が何よりも問われる時代だ。
一昔も二昔も前の「愛社精神」とやらをネタに社員の人権と尊厳を蹂躙する行為は最早許されない。

Ｃ＝コンテニュー
Ｓ＝社員
Ｒ＝旅行


社員旅行を続けなさいってことか

>>318
つまらん。却下。

>>319
まあまあ旅勤

主文
被告人を死刑とする


誰が被告人？

被告：旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI
原告：旅勤被害者の会
判決：死刑（即日公開処刑）

以上。閉廷。

まあまあ皆さん
みんなで社員旅行に参加して和解和解(^ω^)

>>323
悪しき昭和の精神的不良債権を未だに引きずる貴様が２１世紀に生存する資格は無い。今すぐ死ね。

(^ω^)
社員旅行に「肯定的」は約8割
ttp://japan.cnet.com/research/column/insight/biz/story/0,2000091099,20353540,00.htm

>>323
旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI、キミにはもはや情状酌量の余地なんか無いんだよ。全く往生際が悪いね。

世界のあちこちで戦争とか起きてるけど
みんなで一緒に社員旅行すれば、世界平和になるのになぁ
なんで分からんのやろ

>>327
然らば、自費で啓蒙活動頑張ってね。アフガニスタン、イラク、ソマリア等々色々あるけど、何処へ行こうがアンタの自由。但し、全て自己責任でヨロシク。拉致されようが殺されようが、一切関知しないのでそのつもりで。

国境なき社員旅行団(^ω^)

>>329
世界中から顰蹙買うだけで、何の意味も無いね。

>>330
今の世の中、社員旅行自体無意味だからな。

「社員旅行」は地球語です！

４０周年　オーストラリア
４５周年　沖縄
５０周年　熱海
５５周年から廃止

連休明けは社員旅行の季節(^ω^)

>>333
御社の衰退ぶりを露呈していますな(笑)

毎年社員旅行先のホテルにデリヘル呼ぶのが楽しみです
案外田舎でもフロントの男に人に聞くとお勧めを紹介してくれるし

皆さん社員旅行を満喫なさっているようで(^ω^)
私はすごく嬉しく思います(^ω^)

ラスベガス　ベラージオホテル

社員旅行など、旅行業者にカネを出させて行くモノだ。
業者などにわざわざカネを払うコト自体馬鹿馬鹿しい。

さあさ、今夜はフルコース料理ですよ(^ω^)


・芝海老と社員旅行の地中海風サラダ
・舌平目のソテー　社員旅行風
・真鯛のポアレ　社員旅行ソース
・社員旅行と仔牛　バルサミコソース
・苺の社員旅行ムース


召し上がれ(^ω^)

>>340
場末の旅館の糞不味い宴会エサと何が違うんだ？

社員旅行の宴会料理が不味いのは、旅行業者が費用をピンハネしているからだ。

旅行会社の厳しいチェックにより、社員旅行の宴会料理は極上のものとなっている。

>>343
嘘で塗り固めた旅行業者人生とは良く言ったモノだな。

連休中社員旅行準備の季節(^ω^)

旅行業者＝北韓の間諜

もうけた（騙し取った）金は、
偉大なる同志である首領様に送金

だからこんなに必死w

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 05:56:15 0
一人旅でいいよ
旅行代理店を通した旅なんか嫌だ

一人旅は勝手にやって、社員旅行は旅行会社に頼もうぜ
それが常識だよな？貴様ら？

旅行業者の常識とやらは地球全体の非常識

素晴らしい！

http://www.syain-ryokou.com/
こんなお役立ちサイトがあったとは！
マジで俺たちリーマンの見方だな！！

↑
ウイルス・ブラクラ・マルウェアその他旅行業者の悪意の詰め合わせ

>>350は、作成者の人間としての常識を疑いたくなる様な有害サイト。
↓のサイトの方が断然面白いし、ためになる。当然、旅行会社の人も楽しめますよ。
http://homepage3.nifty.com/hubarai/

社員旅行ごっこ、やりませんか？(^ω^)


設定：参加者40名、1泊2日の温泉バス旅行、まさに社員旅行の王道(^ω^)


・添乗員さん役
・バス運転手さん役
・バスガイドさん役
・旅館の営業担当役
・宴会場の仲居さん役・コンパニオン役
・幹事さん役
・社長さん役
・その他社員大勢


さあ、早い者勝ちです(^ω^)

>>353
基地外旅行業者のおまえ一人で勝手にやってろ

>>353
「当社は反社会的勢力に対する絶縁と経費削減の為、社員旅行は廃止します。従って、金輪際あなたは来て頂かなくて結構です。
守衛さん、>>353をつまみ出して、玄関に消毒液と塩を撒いておきなさい。」

いきなり終了。
旅勤涙目www

>>353
面白そうですね(^ω^)
じゃあ私、添乗員さん役に立候補致します(^ω^)

>>357＝>>353
自作自演ってそんなに楽しいモノなのか？

>>346
社蓄稼業に飽き足らずに詐欺や窃盗や強姦に走り、挙げ句の果てには売国奴か。
全く救いようがないな、旅行業者は。

ゴールデンウィークに社員旅行やる、
カッコよくて粋な会社ってある？

旅行業者が書き込みすると途端に荒れるな、このスレは。

ここのスレに屯ってる旅行業者の皆さん、頭は使わないと腐っていく一方ですよ？
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2008_05/t2008050128_all.html

ゴールデンウィークいらねえ
社員旅行くれ

>>363
営業は溝板踏んでナンボの世界。
カネが欲しいなら、こんな所で愚痴ってないで休日返上で死ぬまで働けや糞旅行業者。

「社員旅行」という社名で会社を興そうと考えているよ

>>365
色々な意味でムダ且つ無意味

社員旅行マンセーだぜ

>>363
いらっしゃいませ(^ω^)
各種取り揃えております(^ω^)

社員旅行つまんねー。コテハンの自作自演もつまんねー。
コテハンの自爆自滅だったらとっても楽しいのに。

>>353
面白そうだな
仕事が入って残念ながら行けないとか言いながら家でビール飲んで寝てる社員役やるよ

>>365
全国的にニュース映像が流れるな



捜査員が段ボール箱担ぎ出してる映像でな。

ひと昔前の大手製造業の社員旅行は、ハメまくり旅行だったわけで
社員旅行で工員同士のカップルが出来て、ついでに子供も出来るシステムなのさ

最近はとんと聞かなくなったな

>>368
女体盛りOKっすか？

　　　　　 ｒｰ､
　　　　｣´￣｀ｌｰ) ＼
　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←社員旅行廃止・反社会的勢力との絶縁で一部上場した企業
　　　　 ｀レ￣｀ヽ〈
　　 　 　 |　　i＿_1
　　　　　_ゝ_／ ノ
　　　 　 Ｌ__jイ´_　）
　　　　　　　 |　　ｲ
　　　　 　 　 |　　ﾉ--､ 　 　 　 　 　 ｒ'⌒ヽ_
　　　　　　　 ゝ､_＿_ﾉ二７　　／´￣l､＿,/}:＼
　　　　　　 　 |ｰi |　　 l_/　／__ｨ::.　 ゝ~_ィ´:;　,ゝ
　　　　　　　 __〉 {　　　 　 (Ｔ´ |1:::.　　＼_>､};;_｣
　　　　　　　'ー‐┘ 　 　 　 !　｀￣''ｧ一 ､＼　ヽ｝ 　←社員旅行依存体質から抜け出せない
　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´　　旅行業者
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 1　 ヽ 　 .:::レ　　ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　|＿ｲｰ-､_;;j|_:.　　　ゝ、
　 　 　 　 　 　 　 　 __,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 　 〉 -- ...,,,__
　　　 　 　 _,, -‐　´ 　 　 　 ,ｒ|__ﾄ,　　　　1ﾆﾉ ー'´　　　　　　 ｀　‐- ,,_
　　　 , ‐ ´　　　　　　　　　└―'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀

>>372
平成２０年に昭和３０年代の話をされてもねえ

こんな腐った世の中になったのは、社員旅行が縮小したせいだ

高校生含む１４人が強制わいせつ　コンパニオン押し倒す

宴会場で女性にわいせつな行為などをしたとして、滋賀県警大津署は８日、強制わいせつと暴行などの疑いで、
大阪府貝塚市の青年団員１４人（高校生を含む１８〜２４歳）を書類送検した。

　調べでは、１４人は昨年１０月１３日午後、大津市内の宿泊施設の宴会場や廊下で、当時１９〜３０歳のイベント
コンパニオン４人に対し、押し倒して胸を触るなどの暴行をした疑い。容疑を認めているという。

　この１４人を含む青年団員４８人が慰安旅行で宿泊。同日午後６時半からコンパニオン１２人を呼び、宴会をしていた。

人を憎んで社員旅行を憎まず

>>377
全ての原因は、旅行業界のＮＭＩ（狎れ合い・丸投げ・隠蔽）体質に有り。

社員旅行不参加童貞を憎んで社員旅行参加者を憎まず

全ての罪悪は旅行業者に在り

　　　　　　＼やーい　売国奴　／
　　　　　　　　⊂ ≡ ⊃　　　＼北の間諜ー／
　　　　　　　　 _　 ||
　 　∧＿∧　//　||　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 　　⌒Ｏ　　　　　∫∬∫　社員旅行マンセー！　
　　（　´∀｀）//　∩（　´∀｀）　 　（　´∀｀）　 　 　 　　　　　　　　　 _, ,_　　　　　
　　（　 つ ,つ　 　ヽ｀　 　 ,つ　　（つ　　つ ⌒ o　　　　　　　゜〜ヽ<｀ε´ >ノ 〜゜
　　入 　V_　 　 　ﾉ　ノ>　>　　　人　 Ｙ´　　　　　　　　　　 ゜ 〜　　|北│　〜
　 <_ノ＼__）　　　 ＼_）＼）　　　し （＿）　　　　　　　　　　　　　〜　|　│　〜

社員旅行は純日本人の嗜み

おれは九州のとある県にすんでいる。
中学の修学旅行のときに、バスガイドのお姉さんに、
「九州の方言でさようならのことを『ボボ』って言うんだよ」
通し得たやつがいた。
お姉さんは、純粋な人でその言葉を信じた。
楽しかった旅行も終わり、お別れの時が来た。
お姉さんは、バスの入り口で涙ぐみながら一人一人の手を握り
『ボボね』『またいつか・・・ボボ！』
などとけなげにいっていた・・・。
一ヶ月後、おねぇさんからクラス宛の手紙が来た。
『みんなと過ごしたことは一生忘れません。
　みんなに負けないように、
　私も立派なバスガイドになれるようにがんばります！』
という感動的な文章でした。でも最後の結びが・・・

『P.S.　それじゃ、ボボ！』

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 09:50:54 ID:Zdwme+lo0
企業に訳のわからんもの売りつけてくるのって893だよな。変な雑誌とか、鉢植えのリースとか。

社員旅行を廃止できないトコロって、そういうのと関わりがあるんだろうね。
社員旅行業者＝893
つまり社員旅行は893の資金源

一流企業と社員旅行の黄金ハーモニー(^ω^)

>>386
ブラック旅行業者の分際で寝惚けた事ほざいてんじゃねーよ、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI

社員旅行のリースってないかなあ
30年契約するのに

旅勤は零細

社員旅行は皆さんに平等ですよ(^ω^)

反社会組織に屈しない会社は社員旅行を廃止にするわけだ。

社員旅行を発明した日本人は、本当にすごいと思う。
エジソンなんかウンコだね。

>>392
つまんねーよ蛆

>>392
日本人で良かった〜と思う瞬間でしょうが(^ω^)

みんなで迷惑な自作自演やサクラの書き込みを通報しましょう。
○通報先・便利なリンク一覧
■警視庁匿名通報フォーム(通報は2chのように書き込むだけ)
　http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm
■全国ハイテク警察リンク集 http://www002.upp.so-net.ne.jp/dalk/ksatulink.html
■警視庁ホームページ http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/
■警察総合相談電話番号 http://www.npa.go.jp/safetylife/soudan/madoguchi.htm
　(携帯電話・PHSからは全国共通#9110 緊急性を要するものは110)

>>394
業者の与太話がしたいのなら国内旅行板でやり給え。
妄想を並べたいならだめ板でやり給え。
オマエのような売国奴ははっきり言って目障りだ。

自助努力をしない旅行業者など、存在自体が罪悪だ

　■若い部下は、基本的に上司との飲み会を嫌っています■
　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■飲み会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■

↑「飲み会」の部分を「社員旅行」に置き換えても十分通用するな、コレ。

確かに社員旅行は、会社の潤滑油的な役割を果たしているからなぁ。

確かに社員旅行は、会社の血管壁にこびりつくコレステロール的な役割を果たしているからなぁ。

確かに社員旅行は、会社の救世主的な役割を果たしているからなぁ

>>399,>>401
無能旅行業者相変わらず必死だね。その発想力を何で仕事に生かせないのかな？？

ちなみにどんな社員旅行なら参加したいですか？
ただし、
・１泊以上
・温泉旅館宿泊
・夕食は宴会
の条件つきにてお願い致します。

>>403
その条件全て却下。
旅行業者の不労所得のために社員旅行をやる訳ではない。

　　　　　　＼やーい　売国奴　／
　　　　　　　　⊂ ≡ ⊃　　　＼北の間諜ー／
　　　　　　　　 _　 ||
　 　∧＿∧　//　||　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 　　⌒Ｏ　　　　　∫∬∫　社員旅行マンセー！　
　　（　´∀｀）//　∩（　´∀｀）　 　（　´∀｀）　 　 　 　　　　　　　　　 _, ,_　　　　　
　　（　 つ ,つ　 　ヽ｀　 　 ,つ　　（つ　　つ ⌒ o　　　　　　　゜〜ヽ<｀ε´ >ノ 〜゜
　　入 　V_　 　 　ﾉ　ノ>　>　　　人　 Ｙ´　　　　　　　　　　 ゜ 〜　　|北│　〜　　←>403
　 <_ノ＼__）　　　 ＼_）＼）　　　し （＿）　　　　　　　　　　　　　〜　|　│　〜　　

>>403
　費用対効果皆無に等しいモノに大金払うのに、業者有利・クライアント不利な条件を提示するのもおかしな話だ。
ま、１０００万歩以上譲った上で>>403の条件を考慮するなら、

１、移動は現地集合・現地解散。
理由：団体移動時の「不慮の事故」に対するリスク回避の為。

２、初めに業者側から「セクハラ・パワハラ・アルハラ等の行為はコトの大小を問わず全て警察沙汰にする」事を確約する。
理由：受益者負担とまでは行かないにしても、業者側にも責任の一端は担って貰う。
もっとも、ここのスレ常駐の旅行業者さんは脱着式コテハントリップの人を始めとして、皆さん犯罪教唆みたいな書き込みばかりしているからなあ・・・。

３、温泉旅館泊は致し方ないとしても、混浴は不可。又、部屋は全室鍵付き個室。
理由：参加者の身の安全と人権・尊厳の保証の為。

４、夕食は短時間（２時間以内）の立食パーティー形式。
理由：３と同じ。

　まともな方のスレに良いアイデアがあったので参考にさせて貰ったが、上記は飽く迄も最低限業者側がすべき事。
コレも出来ない様じゃ、お宅の会社には見積もりも頼めない。２１世紀の現代社会に、昭和４０年代前半のフォーマットは最早通用しないですよ？

社員旅行(希望者のみ)・・・秩父の芝桜＆温泉

めっちゃ混んでた

>>407
お疲れ様。っつーかいくら何でも時期悪すぎでしょ。それ以上に、旅行業者の需給管理甘過ぎですな。

>>407
ナイス社員旅行(^ω^)

旅行なんて行けるほど休みなんてありません。
毎日遅くまで残業。土曜・祝日も休出で、休めるのは日曜だけ…日曜もたまに休出…
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。双葉電子工業潰れろ。
本気で怨んでる。

>>409は女衒以上の凶悪詐欺師

社員旅行業者＝893
つまり社員旅行は893の資金源

で、893はチョソと繋がりが深い。
巻き上げた金の最終的な行き先は「偉大なる将軍様」

だから、2ちゃんでまで涙目で必死なわけだ。

社員旅行＝有料サービス残業。
又の名を「名ばかり旅行」と言う。

私は、成績の悪いな、会社マンです！
罰として、社員旅行を、参加禁止を言い伝えられます・・・
どうやってすれば、社員旅行を参加できるか、教えてください。

>>414
スジの悪い旅行業者と結託して会社のカネを使い込んだのがバレて会社クビになったって?
そりゃアンタ、自業自得って奴だよ。旅行業者が極悪なのはわかるけどね。

>>414
それは会社側の暴挙ですね(￣＾￣)
社員旅行に参加する権利は、誰にでも平等ですよ

世間の不参加者への風当たりは、結構ｷﾂｲですね・・・！
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3572260.html

それは会社側の暴挙ですね(￣＾￣)
社員旅行に参加する権利は、誰にでも平等ですよ ブツブツ・・・・


　 　　／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜 〜~
　 / 　悪徳北韓旅行会社勤務＼ 〜 〜 　ﾌﾟｰﾝ~
　/　 　 ﾉｰ;;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ） 〜 〜~
　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　　 ﾘ　 　　)( ・・) 　ﾞ）　| |.　　　 　 　 　 　　　　|
~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　.| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ　 .| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲ＼.　| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　/⌒＼）_＼　　　 | ゝ　ヽ|_|＿＿＿＿＿＿＿＿_| 　
　|　 　 ＼｀`＼ ﾞ l |/ ヾ 　ヽ　　＿,| |　　|＿
　.|ヽ､　　 〜ー‐┴ｨ'⌒|￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣|
───────┴'こ|＿＿＿|＿：◎＿_［ロ：≡〕ﾛ.|────
　　　　　　　　　　　ｶﾀｶﾀ…

アンチどもも、思い知ったことでしょう！

俺は今年は旅行行きたくないな…。去年初めて参加したけど宴会で社長に「裸になれ！」とか「一発芸しろ」とか言われたから今年は行きたくないな…。性格が大人しいから芸とかするのは苦手。

その殻を破りましょう(^ω^)
怖くはないですよ、そこからあなたは生まれ変わります！！

無理です。慰安旅行は苦痛だ。芸以外にもアルコール類飲めないのに無理矢理飲まされるし…。これから毎年慰安旅行があると思うと鬱になりそう…。

>>412
つまり、>>421を始めとする悪徳社員旅行業者にカネを払うのは、グローバルな反社会的行為（＝北への「悪意の資金提供」）に荷担するというコトか。
で、そのカネはテポドンやバイオテロ兵器となって我々日本人に襲いかかる、と。

って事は、社員旅行に金を使う行為は
テロ支援国家に金を出してるってことになるな。

「テロリストのシンパ」って事でCIAやアメリカ陸海空軍、海兵隊に狙われるぞ。

社員旅行に行かない奴が毎日ビクついて生きてるのが可哀想

>>425はスジも往生際も極めて悪い旅行業者（＝テロリストのシンパ）だねぇ

>>425は、CIAと公安に監視されてるな。

社員旅行のテーマソングなんかあったらいいと思いません？(^ω^)

>>428
『我が親愛なる将軍様』とか『不労所得だよ人生は』って所か？
キミの売り物の社員旅行と同じく、まず間違いなく売れないねそんなのは。

>>428の会社の本国のイベント風景
ttp://bihadahime.com/c07%5b1%5d.jpg

>>428
歌うのはポチョンボ電子楽団だよね？

Ｍａｄｏｎｎａ　NEWアルバム『SHINE TRAVEL』
作詞／ビリー・ジョエル　作曲／坂本龍一

�@誇らしき幹事
�Aお得な積み立て
�B眠れぬ前夜
�Cクールなバス旅
�DＯＮＳＥＮ
�Eメインイベント〜THE 和宴会〜
�F２次会のロマン
�G職人技！添乗員
�Hかけがえのない親睦
�Iそして思い出へ・・・

>>432
往生際の悪いテロ支援業者だな

　 ＿　.＿＿　
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　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>432
　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

>>432
すんばらしい！！
まさに、社員旅行のためのアルバムですね(^ω^)
ミリオンセール間違いなしです(^ω^)

自作自演テロリスト見苦しい！
　 ＿　.＿＿　
　 |｜/ｏ＿_⊥ __ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　ｱｲｺﾞｵｵｵｵｵｵ!!!
　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>432＝>>435
　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

>>436
ホント鬱陶しいよな、拉致支援業者勤務 ◆lgU4xU0zrIのマッチポンプ書き込みは。

社員旅行ってのも一種の拉致監禁だよな
やっぱり、そんなところにも正体が見える

>>437
流れ的に可哀想な童貞さんｗ

>>439=>>435
>>436

“負け戦”に固執するテロ支援業者勤務 ◆lgU4xU0zrIの暗愚

さあ皆の衆(^ω^)
戦(仕事)を頑張って、戦利品(社員旅行)を勝ち取ろうぞ(^ω^)

売国奴は黙ってろ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／!／{　 ／　ヾ--ｒ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿　 /　 　　￣　　　　＜＿
　　　　　　　　　　　　　　　＿.＞｀´　　　　>>442 ＿＿＿＜
　　　　ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　 ＞　　　 ｒ‐'"￣￣　　　　　ヽ 、―ニ
　　／　´｀ヽ _　 三,:三ー／ ,　　　　|　　｀ヽ _　 　　　　　三,:三ー
　.ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　￣/　　　　|　　　ノ　　 ｀￣￣￣￣￣
　 }　　...|　 /! 　　　　　　　/　/⌒ヽ,|　　ﾐ }
　　}｀ー‐し'ゝL _ 　　　　　レ l　ｄ　　　　 _}
　　ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー-　|　ヽ、_,　　 _,:ﾍヽ-------------
　　　｀ヾ---‐'ーｒ‐'"＝＝　.|/|　　＼　　　　　　　　　　r＝　＝＝-
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/l／|｀ ー------r‐'"　　 ￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|└-- 、＿＿/｀＼-:、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__,ゝ,,＿＿＿__/ ＼_」　＼

>>442

＿＿＿,,,_　　 　　 彡ﾐ 　ミミヾ ヽ Y i r/ 彡,,,三 ﾐ　ﾐﾐ,
　 /＿ |　 _　　 　 ,彡ﾐ 　ミ;'"　""　"'''''"　　　　:::. "'ミ ミ
　/ヽ/ |／ 　　　 ,彡彡,,;'"::　..............::::::::......:::::....　:.　 ヾ ミ,
　_／　|＿_,,l　　 彡彡;'"..::　　＿ 　:::::::　　..:::＿_ :::..　ヾミﾐ
　　　　　　　 彡三ミミ, ..::...／;;;,,,"ヽ:::::l　 l.／;;;;,,"ヽ::..ミ彡三ミミ;,
　　　　　　 彡;;;;;;;;;;;;;Ｙﾐ／"l;;;;;;;",,;;;;;;l=＝=l;;;;;;;,,,,, ;;;;l‐-ミＹ;;;;;;;;;;;;ミ
　　　　　 　 ミ;;;;;;;;;;;;;彡／"ヽ;;;;;;;;;;;_/ ::l 　 ヽ;;;;;;;;;;_/'ーミミ;;;;;;;;;;;彡
　＿_＿　 　 ヾミミﾐ彡; 　 　 ￣￣:: ..:l　 ::　 ￣￣　　　ミミミﾐ彡
　_|＿|_ ｌ　|　　l　l　ヽ;;;l::.　　　　　r'"..::..::.."ヽ　　　　.::l　　,/,l'
　 |　 |　|　|　　ｌ　ｌ ∂　l::::...　 　..::`ーﾆ ﾆ−'::..　　..::: l∂/ ,;ｌ
　/　 | .　､|　　 ヽ､ヽ....:::l　:::...　　　 ＿＿__　　　　..::: l' ::.....,/
　　　　　　　　　　 ＼__,,:l　　　: .;:rＴ_|__|__|_Ｔヽ,　.::::　ｌ､._／
　　　　　　　　 　 ｒ-―/:ヽ　　 ''"￣..............￣"'' :::　/￣r^ヽ
　　　　　　　 　 /∧ii, :l､ヽヽ　　　..::::　　　::::　　　／/:://"ﾍ
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　　　　　　　 /,i'iiiiiiii, ii, l　 "'ヽ＼ :::::::..............／/'"　 .:l liiiiiiiii;,ヽ
　　　　　　 /,i' iiiiiiiiiii iii, l　　　"i "''ー――'" /　　 ..::l liiiiiiiiiiii;, ＼
　　　 　 ／,i',;iiiiiiiiiiiiii ,iii l.　　　 l:::::::::::;;;;;;;;;::::/　　 ...:::l liiiiiiiiiiiiiiii;,ヽ＼
　　　 ／／,iiiiiiiiiiiiiiiiii　ii ｌ:::....　　l,,,...:::::;;;;;::::/　　...::::::l　liiiiiiiiiiiiiiiiii;,,ヽ ヽー-､
　 ‐''"''l l　l l　lii;,;; ;iiil _ii l_,,,..-―lー-;_,..,,_/-―-,,__ :l　liiiii'"//　//"''ー--,,

ウンチなアンチは死刑ってこと？

__,.. -_─_一_-_-､,,__
　　　　,r'´_　低学歴の子沢山`ヽ､
　　 ／,r',.-_‐_DQN_工業高卒､ヾ､`､ヽ
　 /(.'´_-_‐_‐_‐_-_-､ヾヽヾ　）)）),） ）),)ﾍ
　l(i,i'´⌒ヾﾄヽ､ヾ　ヾ　ヾ　）)_,ｨ'ｲ」〃jﾉﾉ｝
　!iゝ⌒)）}!ヾﾍヽ ）,ｨ_'ｲ」〃'″　　　ﾌ;;;;;;l
　ヾ､ニ,ﾉﾉ〃ｨ"::::::::::::::　　　　　　 /;;;;;;;;;;!
　　　　　　　 |::;　____,,,,,ﾉ ,!､,_____　|;;;;;;;;;;;;|
　　　　　■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　|;|. ´￣´ﾉ　 i｀￣｀　　　)
　　　　　　　　.||　　´ /　　.）　　　　　|　子に蓑
　　　　　　　　｀|　　 ノ. ^,,^ ヽ 　　　ﾉ 痛み烏
　　　　　　　　　ヽ　　,-三-､ 　　　ﾉ　 松岡次郎
　　　　　　　　　 ヽ　　　""　 　 ／
　　　　　　　　　 　 ｀ヾ､____,,,,,, '´
　　　　　　　　　　キャハンッ

　産めや増やせやＤＱＮ メス豚４匹

　ｶｸｶｸ　 ,ｨﾍ〜@ﾌ　　痔ろう
　　　　／ ( 　・ω・）) -=3
　ε//　　 し ﾍ⌒ヽﾌ　　　烏丸勢津子
　　( ( 　_,.ノ( 　・ω・）) -=3
　　　し しー し─Ｊ 　　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ

王理恵　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ
中澤裕子( 　・ω・）　ﾌﾋﾌﾞﾋ

現在、韓国旅行を計画中。但し、>>442に頼むのだけは止めておこうと思う。
無事に帰ってこれる保証が無いと言うのも有るが、何しろ>>442の言動には誠意が全く感じられないからだ。顧客の安全よりも不当搾取しかアタマに無いような奴に生命を預けるような真似は出来ない。

そりゃもう、旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrIなんざに頼んだら
軍事境界線より北側から永久に帰れないからな。

拉致テロリスト見苦しい！
　 ＿　.＿＿　
　 |｜/ｏ＿_⊥ __ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　ｱｲｺﾞｵｵｵｵｵｵ!!!
　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>432＝>>435＝>>442
　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

>>442旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrIは、次回から顔文字を「< ｀Д´ >」にする事。
そうしない場合は、死刑。

>>447
あんなのに頼んだら、板門店ツアーは
「板門閣」から「自由の家」を眺めるツアーになってしまうぞw

皆さんも、社員旅行マイスターになりませんか？

着脱式コテハントリップってのは実に便利なツールなんだねえ。

社員旅行は愛なのだよ！
会社の！社長の！
この出来損ないどもが！

>>454（＝旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI）
「（略）ここから先どんな待遇を勝ち取るかはお前の才覚と努力次第だ。これからはアタマに汗をかけ。
脳味噌に錐を刺し込んで、血が吹き出るまで考えろ。ビジネスにこれで充分という言葉はない。
どうしたら今より一銭でも多くの利益を上げられるか。自分の夢を実現出来るか。
それを常に追い求めるのがお前の仕事だ」（出典：『再生巨流』楡　周平・著）

　長々引用したが、最早旅行業界は買い手市場。つまり、アンタみたいに芸者相手に股間に汗したり、バックマージンで懐だけ汗まみれの出来損ない旅行業者なんてのはこの世から必要とされていないって事だ。
↑の引用を胸に刻んで、もっと営業努力し給え。古いフォーマットに胡座を掻いている様では、ビジネスチャンスを取り零すだけですよ。
日本語が読めないのなら、先ずは日本語の勉強から初めてはいかがかな？

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

hage

昔は「３食昼寝付き」と言ったもんだが
今じゃ「３食社員旅行付き」だもんな

時代も変わったもんだ

モンスター社員旅行業者にカネを払う事自体が反社会的行為だからな、２１世紀の社会は。

じゃあさ
社員旅行以外に楽しみを一つだけ挙げるとしたら何？

業者視点の進行になると途端に荒れるな、このスレは。

>>460
社員旅行や飲み会など、賃金不払時間外行事以外の全てが楽しみ

旅勤という馬鹿は呆れた野郎だな！

ここはひとつ、みんなで社員旅行に参加して、宴会でドンチャン騒ぎしてやろうぜ！
そんで旅勤の野郎にガツンと一発お見舞いして、鼻をあかしてやろうぜ！！

北の将軍様に捨てられて遂に狂ったか。可哀想に。

休日に催すと社員が嫌がるし、平日に催すと取引業者が嫌がる。
うちの会社もそのおかげでサポートダイヤルがつながらなくて困った。
結局、社員旅行なんて百害あって一利なしなんですよ。
旅行業者がこの先生き残るのはつらいね。

>>463
うわぁ、やられたぁ(^ω^)

その調子で、もっと私を苦しめてください(^ω^)

自作自演好き拉致テロリスト消え失せろ！！
　 ＿　.＿＿　
　 |｜/ｏ＿_⊥ __ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　ｱｲｺﾞｵｵｵｵｵｵ!!!
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>466＝>>463=犯罪支援業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

社員旅行なんか要りません。その分を給料や休暇に反映してくれればそれで結構です。
旅行会社の死活問題？そんなの知りません!勝手に餓死すれば良いじゃないですかあんな不真面目な連中は。

(￥ω￥)

社員旅行舐めたらいかんぜよ
すごく楽しいぜよ

一般人に紛れるの下手だなw　拉致テロリストは日本から消え失せろ！！
　 ＿　.＿＿　
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>470犯罪支援業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
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御社でも、社員旅行新聞を購読しませんか？

一般人に紛れるの下手だなw　拉致テロリストは日本から消え失せろ！！
　 ＿　.＿＿　
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>472=470 拉致業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
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>>473は実に便利なテンプレだな

そうら、さっそく地が出た。　わけわからんものを企業に売りつけるのは893
で、その金は闇ルートで北へだろ？　拉致テロリストは日本から消え失せろ！！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>472=470 拉致業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
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パンプルピンプルパムポップン(^ω^)

とうとう発狂したか。
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>476 拉致業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
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夜の飲み会だけでいい気がしてきた。
もう近所の健康センター＋ビジネスホテルが社員旅行でいいのに･･･

>>478
(￣＾￣)

名無しに化けたってお見通し。拉致テロリストは日本から消え失せろと何度言えば解るんだ！！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>479=476= 拉致業者勤務 ◆lgU4xU0zrI
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理系
文系
社員旅行系

理系
文系
社員旅行系＝DQN

温泉だの宴会だのにうつつ抜かしてる場合じゃねぇだろ・・・

東京大学社員旅行学部

東京特許許可局？早口言葉か？

金日成総合大学社員旅行学部って、お前の出身校か？　市ね！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>484
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トップツアーはDQN旅行業者。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/999363014/307-309
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/travel/1211910046/

社員旅行で夏を乗り切ろう！！

てめえの故郷は秋の収穫前に餓死するんだろ？　主体農法とやらでw
　 ＿　.＿＿　
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>488
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「ほとぼりが冷める」なんてのは未来永劫有り得ない。

トップツアー(笑)

「目くそ鼻くそ」って日本語のことわざを知らんな？
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>491
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旅行業者はもう出て来なくていいよ。スレが荒れるだけだから。

(^ω^) ← コレは？

>>494
当然、永久追放。又、age書き込みも不可。

＜^ω^＞

日本語で書くネタが尽きたと見えるな。

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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>496
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貴様はこの世から消え去れ！！

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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>496=犯罪業者勤務◆lgU4xU0zrI
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ん？
社員旅行の薫りがしますぞよ(^ω^)

日本国内で拉致活動をするテロの悪臭がするぞ！、市ね！

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社員旅行ゃるょ

去年は壱岐

必死だな、党や将軍様から乱数表の指令暗号を受け取ったのか？

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社員旅行マンセーだぜ

壱岐は私も大好きですよ(^ω^)
魚介を中心とした食べる物が最高！
肉も、予算があれば最高級の壱岐牛を楽しむことができます

自作自演テロリストめ！
「マンセ−」はてめえの母国語だろ？、「壱岐」は半島から近いから
詳しいと見えるな！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>504=>>505=犯罪業者勤務◆lgU4xU0zrI
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社員旅行age

社員旅行も旅行業者も要らない

日本語で反論できなくなったとみえるな。
任務を遂行しにくくなって北にも帰れないなら市ね！
　 ＿　.＿＿　
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　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>507=犯罪業者勤務◆lgU4xU0zrI
　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

社員旅行何ぞ、所詮は自己中老害と無能旅行業者の自己満足に過ぎない。

慰安旅行なんて逆にストレスためて疲れに行くだけだろ。
慰安旅行に連れてかれるよりソープ回数券もらったほうが何十倍も癒されるわ。

いや現金支給だな。
ソープ行きたいやつ、旨いもの飲み食いしたいやつ、何か買いたいやつ
人間それぞれだ。
1つの価値観で縛ろうとするのは良くない。

ま、何れにせよ、社員旅行は不要だな

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

賃上不要
社員旅行必要

何をやろうと、ここは日本だ！　てめえの祖国のような価値観は通用するものか！
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このスレは廃スレ決定。あとは↑のテンプレを貼って適当にスレを沈めれば宜しい（当然、sage進行で）。
尚、言う迄も無い事だが、次スレなど立てる必要は無い。っつーか旅行業者は未来永劫立入禁止。

うちの部署は他の部署と合同で一泊で温泉に行くのが
慣例なのですが。行き先は伊豆の某温泉旅館だった
のですが、そこはなぜか混浴露天風呂でした。
毎年、女性社員も参加(ほぼ強制)しており総勢50名ほどのうち10名前後が女性なのですが
問題なのは「入浴は男女別々ではなく一緒に入るのが暗黙のルール」ということです。
そして女性社員はそれぞれの上司の背中を流すのがこれまた暗黙のルールなのです。

で今年はなんと秘書課と合同だったのです。やはり秘書課は例にたがわず容姿端麗な女性が
多く。打ち合わせで初めて顔合わせたときには、瀬戸朝香、小泉里子、相沢沙世似の美人が
出てきて、スーツ着て。綺麗に手入れされた爪、素足ミュール姿で欲情してしまいました。
で温泉では一応、女性社員はバスタオルを全身に巻いているのですが、立ったり座ったりするとき
ふとももの奥がちらちら見えたり、湯につかるとバスタオルが透けてうっすらと前の茂み
や乳首が分かったりしてしまいます。もちろん上記の容姿端麗な女性たちのですよ。
それを見ていた私は「ペニスがガキガキに固まってしまいました。

とうとうネタコピペでしか応戦できなくなったか。
往生際悪いぞ！
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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1163947579/930

今年俺社員旅行の幹事やらされてるんだが、旅行会社は返答遅いわ、
調整することは多いわでかったるくってかなわん。
前の方のレスにもあったけど、現金支給して使ってねの方が断然楽だし、
毎年行くやつ決まってるから、意味ない気がする。
名目上は全員参加なのに。
そもそも団体行動が嫌いな俺が幹事って時点で無理がある。

こういうくだらねー慣習って何とかやめさせる方法ないかな？

幹事やらされてるのいいことに893旅行業者を通さずに
好き放題に弄ってしまえば？
現地集合、現地解散とか、現地では自由行動とか。
食事も大広間の座敷とかでなく
バカ騒ぎできないような上品なところにしてしまうとか。

そうそう、社員旅行といえば現地集合･現地解散だよ。
俺も幹事をやらされた時にそうした。
いい大人が、四六時中一緒に行動しなくたっていいよね。

さらに宿泊なしで、浮いた金で高級フレンチとか和会席の食事。
バカ宴会なんか絶対にできないw

高級な寿司屋や天麩羅屋もいいかも
大抵、カウンターだからこれも「宴会」はやりにくい。

>>521 >>522 >>523
貴重な意見ありがとう。
行きは勝手な事やられてこねぇとかされても困るのでバス移動にした。
帰りは現地解散かつ自由行動。
いい大人がだらだらと集団でずっと行動するなんて嫌だよね。

「宴会」も確かに曲者だ。
去年は社長が飲みすぎて酔っぱらい、その後風呂のカギなくして
あわや全裸で監禁になるところだった。
毎年暴走する輩がいるからな…。
いっそのこと、俺以外の誰かが大問題起こして来年から社員旅行なくしてくれ。

>>524
がアンカー抜けした。ごめんね。

たまには高級な寿司屋とか天ぷら屋もいいよね。
もはや旅行ではないけどw

夏は社員旅行でスタミナつけて(^ω^)
土用社員旅行の日ですよ(^ω^)

お前の将軍様からの資金も尽きて偽装ウナギすら買えず、暑さで発狂したなw
見苦しいからこの場で死ね！
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てめぇ！うちの商売を邪魔するだけでなく
日本の習慣を破壊する工作か!?
日本の習慣を破壊して、経済を混乱させて、しかもその金は北に流すつもりだろ？
バレバレだ。
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>>527
出てきたトコロで叩かれるだけなんだから出てこなきゃ良いのに。
全く以て学習能力無いな、>>527＝犯罪業者勤務◆lgU4xU0zrI こと旅行詐欺業者は。

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

>>531
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

表題から既に、現代社会のホンネの全てが凝縮されているな。

社員旅行なくして明日の日本なし！

2泊3日高級ソープ貸切無制限生中出し放題慰安旅行なら喜んで行くけどね。

>>533=>>527＝社会のゴミ◆lgU4xU0zrI
>>530-532を熟読した上で、潔く死に給え。貴様には最早生きる資格も権利も無い！！
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てめえの言う「明日の日本」ってのは、北韓が侵略して支配してる状態だろ！
こんなところでクダ巻いてるヘタレ工作員がふざけるな！
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慰安旅行マンセーだぜ

「マンセー」はてめえの母国語だろ？
そんなのでよく対日工作員が勤まるもんだw
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

社員旅行高校、勝った？

>>540
キミの人生と同様、古今東西未来永劫負けっ放しだよ。
オリンピック開催中のこの時期に社員旅行しか商品が無い旅行業者には廃業以外道が無いね。

63年前の今日、てめぇの故郷が独立したからっていい気になるな。
てめぇの故郷の北半分は完全に負け組みのくせしやがって。
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2012年ロンドンオリンピック
男子社員旅行 団体総合
・宴会
・バスレク
・２次会
・幹事

>>543
２１世紀になっても昭和の呪縛から抜け出せないとは。哀れな旅行業者だな。

昭和３０年代の汚物を２１世紀に持ち込むな！！今すぐ死ね！！
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おとなしくパチンコ屋でもやってろ
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何で男ばっか犠牲になるんだよ？　この腐れチョソ尼工作員め!!　李恩恵か？
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

スレタイに素直に返答すると、今年は箱根。

温泉がイマイチだった。＆大湧谷で黒たまご始めて食った。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

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549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

>>550
ナイス箱根!!(^ω^)

そうは行くか！　その金は北に送金させないぞ！
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548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

月給制を廃止してさあ
社員旅行制にしようよ

月例賃金じゃなく、月例社員旅行を支給しちゃうわけ

>>559
未来永劫却下。
お前ら悪徳旅行業者の不正蓄財には一切協力しない。さっさと北に帰って将軍様に粛正して貰う事だな。

ここは日本だと言ってるだろうが！
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　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>559=朝鮮民主主義人民共和国工作員◆lgU4xU0zrI
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548 ：福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要：2008/08/18(月) 21:30:17 0
「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

>>570
コピペは構わんが、sage進行で宜しく。

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

旅行業界もこのスレも終わったな。

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

摺醴����霾醴髏蠶蠶鸛躔か　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌�偵A�u�r�u山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
�f罐諸醴蠶蠶歎　 　 　 マシ‥…ヲ冖　 　 　 　 .∴瀦醴蠶襲�j�J鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶欟シ　 　 　 　 　 禰蠶蠶蠢螽螽�f醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶監シ　 　 　 　 　 ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶

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ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

ちゃあんと親睦はかっちょるかぁ？(^ω^)

ここは日本だと言ってるだろうが！ 誰が将軍様の手先と親睦なぞはかるものか!!!!!
　 ＿　.＿＿　
　 |｜/ｏ＿_⊥ __ 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　ｱｲｺﾞｵｵｵｵｵｵ!!!
　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
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　 ￣　∪ ∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レ＼__フ

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

摺醴����霾醴髏蠶蠶鸛躔か　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
勺儲靄靄醴醴醴蠶體酌�偵A�u�r�u山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∃儲霾�ｦ露繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ儲諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴蠶蠶蠶蠶蠶
ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
�f罐諸醴蠶蠶歎　 　 　 マシ‥…ヲ冖　 　 　 　 .∴瀦醴蠶襲�j�J鶴門門攤蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
溷霾醴蠶蠶勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇��體髏髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶欟　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶歉　 　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏髏蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 　　コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シジ⊇川介堀醴醴蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶鬮か　 　 　 　 　 　 　 　 .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶髏鬮シ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶醴訃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶�a　 　 　 　 　 　 �f躍蠶蠶�J蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶廴　 　 　 　 　 �f醴蠶欟閇憊體醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶靦錐讒醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶欟シ　 　 　 　 　 禰蠶蠶蠢螽螽�f醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶監シ　 　 　 　 　 ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶

社員旅行？
好きだよ

ここは日本だと言ってるだろうが！ 将軍様の国の価値観は通用せん!!!
　 ＿　.＿＿　
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　｜/_了・∀・）o―‐ｭ＿＿＿ｨl＼从/ ＿　＿　＿　　 < ｀Д´ >ﾟ･∵ﾟ;’
　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>585=朝鮮民主主義人民共和国工作員◆lgU4xU0zrI
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
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福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
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ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

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企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
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ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

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ヨ鐘諸薩讒蠢欟厂　 ベ状抃　 傭蠶蠶髏厂　 　 　　.ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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加罐讒蠶蠶欟厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶醴勸　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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蠶蠶蠶髟　 　 　 　 　 　 　 ＿山辷ム�f蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
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報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

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報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
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報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
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ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

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ここの社員旅行否定派はろくに仕事も出来ないチェリー君。

「チェリー（＝桜）」を日帝支配の象徴として嫌うのは
やっぱチョソだなw
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社員旅行依存から抜け出せず、商品開発も営業努力も全く出来ないカス旅行業者（例：>>595）など、この世に存在する意味も意義も価値も無い。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 19:18:01 ID:beWs24Wd
現在、日本にいる在日は戦後に不法入国して住み着いちゃった連中ですよ。

　　　　　　, -―-､､　　　　　　, -―-､、
　　　　　　/　　 ∧＿∧　　　 /　　 ∧＿∧
　　　　　　l　　 < ｀Д´ >　　　l　　<丶｀∀´>
　　　　　　ヽ､_ フづと)'　　　　ヽ､_ フづと)'
　　　　　　　　人　 Yﾉ　　　　　　人　 Yﾉ
　　　　　　　　レ〈＿フ　　　　　 レ〈＿フ　
　日本のほうが楽できるﾆﾀﾞ。　　さっさと移住するﾆﾀﾞ

駅前に必ずといっていいほどパチンコ屋があるのは
一等地をチョソが不法占拠した名残だそうだな。

社員旅行でしか商売出来ない旅行会社なんて倒産すれば良いよ

社員旅行ベストシーズン到来

主体農法で、今年も収穫が無く空腹で発狂したな。　もっと楽に氏ねw
　 ＿　.＿＿　
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
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漏れは一人旅が好きという事もあって、慰安旅行自体は行きたいとも思わない。
でも、慰安旅行ができるほど余裕のある会社に行ってみたいな。

余裕があってもそんな糞旅行イラネ。
時間の無駄。

おいしいおいしい懐石料理が待っちょるけぇね(^ω^)

最近の若者は付き合いが悪い〜とか言われるけど俺は好きだよ慰安旅行
上司だって１次会終われば酔っ払って訳わからなくなるから放置しておけばいいしな
会社の金で飲み食いできるってのはうまい

チョソの「旨い物」なんざ、日本では「猫またぎ」と言うんだよw
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>606-犯罪旅行業者勤務◆lgU4xU0zrI
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参加費が犯罪業者に流れて、北に送金されてる事実を隠蔽するな！　市ね　害虫!!
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懐石料理？　普通に料理屋に食べに行けばOK。
糞旅行業者の入る余地は無いねw　判ったら氏ね☆
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貴様がこの世に生を受けた事を後悔するが良い。永遠にさようなら。

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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

社員旅行党

朝鮮労働党乙w
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公務員ですが、最近５年間は、金沢、函館、長崎、京都、仙台です。
既婚の女性が多く、せめて年に一度位は家族と別に旅行に行きたいということで、遠方へ行きます。

血税泥棒は今すぐこの世から消滅すべし
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貴様が北の税金で日本の血税を全て負担しろ!　天誅！
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

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　　　　Ｔ¨Ｌ　|_/⌒/　←社員旅行廃止・犯罪常習旅行業者との絶縁で一部上場した企業
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　　　　　　　　　　　　　　　〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´　　旧態依然とした旅行業者
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↓DQN旅行業者の妄言スレ過去ログ
ttp://ton.2ch.net/employee/kako/1028/10289/1028904815.html

社員旅行は旅行の金メダルです(^ω^)

貴様の言う「金メダル」ってのは「金日成勲章」だろうが！
てめえの故郷でやってろ生ゴミめ！
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【労働環境】社員旅行や社内運動会が復活の傾向…コミュニケーション重視の企業が増加 [08/10/22]
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08102204.cfm

提灯記事の貼り付けは一切禁止だと何度言ったらわかるんだ！！
学習能力が無いのなら今すぐ消え失せろゴミ！！
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なあアンチな童貞どもよ
現実と、惨めな自分の立場を真摯に受け止めよ

>>625
その言葉、そっくりそのまま貴様に返す。
商品開発もろくに出来ない旅行業者などに払う金は一円たりとも存在しない。

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。
ttp://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

去年北海道だったんだが、旭山動物園が改装かなんかで休園期間だった
騙された

>>628
社員旅行業者と書いて詐欺師と読む。
ま、北に拉致されないだけ良かったかも知れんね。

社員旅行のご意見番として、どしどし私めをご利用ください(^ω^)

さっそく、射撃の的として利用してやるよ。
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戦後間もない頃は、荒廃した日本は貧困の極みであった。
そんな気持ちを払拭しようと、社員旅行は始まった。
会社の費用で旅行を楽しめるなんて、とても画期的な行事だった。
今はどうか？
自費で、好きなところへ、好きな相手と自由に旅行できる時代である。
そんな時代に社員旅行は「？」が付く。

慰安旅行マンセーだぜ

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

>>632
そんな当時の会社の粋な計らいに、今こそ感謝の気持ちを表現すべきです
その方法として、社員旅行は最適なわけです(^ω^)

>>635
うるせーバカ

会社がヒマだからその間に慰安旅行いきます（日程は先に決まってたけど）
行き先は北海道
オヤジ集団で旭山動物園はないだろｗ

浦島太郎以上に、世の中のことを知らないようだ。
日本に潜入して間が無いな。
「マンセー」とか母国語使ってるのが何よりの証拠！
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自演ウザイ。　
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

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売国奴は黙ってろ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／!／{　 ／　ヾ--ｒ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿　 /　 　　￣　　　　＜＿
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　　　　ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　 ＞　　　 ｒ‐'"￣￣　　　　　ヽ 、―ニ
　　／　´｀ヽ _　 三,:三ー／ ,　　　　|　　｀ヽ _　 　　　　　三,:三ー
　.ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　￣/　　　　|　　　ノ　　 ｀￣￣￣￣￣
　 }　　...|　 /! 　　　　　　　/　/⌒ヽ,|　　ﾐ }
　　}｀ー‐し'ゝL _ 　　　　　レ l　ｄ　　　　 _}
　　ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー-　|　ヽ、_,　　 _,:ﾍヽ-------------
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/l／|｀ ー------r‐'"　　 ￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|└-- 、＿＿/｀＼-:、
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>>635
主客転倒甚だしい。

日本語が不自由な奴だからな。　
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ｼｬｲﾝﾘｮｺｵｵｵｵｵ!!!(^ω^)

発狂して、漢字に変換も出来なくなったか・・・
いやもともと、南半分と違って漢字は全然使わないだったか。　とりあえず氏ね！
　
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俺達はてめえと違って毎日が営業努力の日々だ。
だがてめえのせいで俺達まで極悪人扱いだ。　
責任取って今すぐ氏ね！！ 　
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　■若い部下は、基本的に上司との社員旅行を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と社員旅行を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと社員旅行して、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！社員旅行でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを社員旅行の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり社員旅行に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
社員旅行に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■社員旅行会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■

社員旅行で社内円満

社内の円満な雰囲気を壊す気だな？
そうやって、日本の企業を弱体化するつもりか！　将軍様手先の考えなぞお見通しだ！
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

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27 名無しさん＠明日があるさ New! 2008/11/03(月) 23:58:54 0
強制飲み会と社員旅行がある会社は最低だね。会社は仲良しクラブじゃねーよ。

337 ：列島縦断名無しさん：2008/11/08(土) 12:33:10 ID:bdnMLgUl0
社員旅行…ヘドが出ますね。

社員旅行…精子が出ますね

そうやって、ホモ行為でエイズを蔓延させるつもりか！
生物兵器まで使うとは、将軍様の手先も堕ちたな。市ね！
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社員旅行で不景気をぶっ飛ばそう(^ω^)

悪徳旅行業者を地球から根絶しよう。
っつー事でまずは貴様から天誅！！
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北からの不審者をぶっ飛ばそう！
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昨今の世界的不況下で自助努力もロクに出来ない旅行業者など要らん。
時間と空気と金のムダだ。即刻消え失せろ！！
　 ＿　.＿＿　
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知り合いの職場旅行は
現地集合現地解散、
社員が一堂に会するのは
夜の食事会のみの2,3時間
後は自由行動、しかも旅費は全部会社持ちという
夢のような旅行らしい。

うちの職場なんて同じ職場旅行でも
出発から解散までずっと集団行動、
夜の宴会でもれなく上司の説教付き
自由行動は全くなし、
それでいて旅費は毎月給料から引かれるという
地獄のような旅行
同じ職場旅行でもなんでこんなに違うのか。

かつてはプロ野球のチームが優勝すると
チームみんなで「優勝旅行」に行ったものですが
最近は行きたがらない選手続出らしい。

集団行動が面倒とかイベントがうっとおしいとか
旅行に行かず体のケアやトレーニングをやりたい。
旅行なら自分で好きなところに行きたいなど理由は様々。
チームによってはなくしたり
旅行券配布に切り替えるする所も出ているみたい。

業界を問わず職場での団体旅行は消える運命なんですね。

>>662
そりゃそうだ。
無意味なイベントに無駄金使う時代じゃないし、イベント自体に全く魅力が無いからな。

http://logs.dreamhosters.com/new2ch/datview.php?res_id=all&thread_id=1224492945

慰安旅行マンセーだぜ

工作員が母国語使うなっての！　バレバレ。
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旅行の会計と別扱い(税金上)と解ってはいても旅行行った挙げ句ボーナス無しとか言われると腹立つよな。

社員旅行は心のボーナスと思って受け取るがよろし(^ω^)

北からの心理戦だろうが！　もうそんな化石のような古い手は通用しないね。
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│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、ﾁｮｿ蓄の>>668がお騒がせしました･･･
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　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐに処刑しますんで･･･
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　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
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　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>668=北の犯罪者◆lgU4xU0zrI
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
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>>670
乙です。　◆lgU4xU0zrIを煮るなり焼くなり衣を着けて揚げるなり
好きにしてやってください。

一発芸、仕込んでますかあ？(^ω^)

てめえの国に帰ってマスゲームでもやってろや　屑！
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「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html


549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 13:57:04 O
悪徳旅行業者の不正蓄財に付き合う義理は無いわな。

貴様の身体に銃弾を仕込んでやろう。何万発でもくれてやるよ。氏ね！！
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ほれ、一発芸だ。
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恐れ入ったか(^ω^)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081201-00000013-khk-l04

包茎なんて行きたくありません

北なぞ張り子の虎だ！　ロクに燃料も無いそうだな。
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提灯記事にコバンザメの分際で何を偉そうな事を抜かしてやがる。
現代社会は貴様など必要としていない。諦めて今すぐ氏ね！！
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>>677
すごい！
流行に遅れないよう、さっそく我が社も大社員旅行を開催します！

「大社員旅行（笑）」の名目で早く北に帰れや。
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自作自演一切禁止
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今月社内旅行があるんですけど
この時期なら忘年会も兼ねてってことですかね？酒とか

じゃあ参加しなければ、忘年会もスルーできるな。
健闘を祈る。

俺は旅行はおろか普通の忘年会さえスルーだ。
7年目だが1回しか忘年会出たことない。

慰安旅行まんせーだぜ

工作員が母国語使うなっての！　バレバレ。
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自作自演一切厳禁。

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>>684
いえ、忘年会は別に実施されます
両方とも必ず出なさい(￣＾￣)

国内で破壊活動するにも資金不足で年を越せなくて必死だな。　先代のお前の国の将軍様に会わせてやるよw
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やっぱり忘年会は泊まりがけで温泉大宴会が法律だよな

日本の法律に疎いチョソが混じってるな。　粛清！
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社員旅行は不要

　愛知県経営者協会が実施した福利厚生制度に関するアンケートで、標題のような結果が出たそうです。
従業員対象のアンケートで不要な福利厚生制度をたずねたところ、「社員旅行」は３０代、４０代では堂々の首位。
２０代でも２位と、ずいぶんな嫌われ方です。

　確かに、このご時世、旅行なんていくらでも行けるわけですから、変わり映えのしない顔ぶれで、毎日毎日指図され、
頭を下げている上司と一緒に旅行に行ってもうれしくないというのもわかりますね。しかも、休日は潰されるし。
若い人や、特に一般職（実態としては主に女性）は、日々コピーを取れとか伝票を切れとか云われている
オヤジどもと旅行に行って何が楽しいものかという感じでしょうね。

　しかるに、なぜ２０代で社員旅行がワーストワンではないのかといいますと、２０代が不要だと思っている第１位は「社内運動会」。
うーん、若いからという理由で無理やり競技や応援に駆り出されている２０代の嘆きがよく出ていますね。
こちらも休日返上ですし、練習なんてあった日には・・・。

　５０代になると、社員旅行も運動会も不要感が大幅に弱まるのは、意識の違いなのか、被害を受けないからなのか。

　ちなみに、会社アンケートでも、社員旅行は、寮、社宅に次いで、廃止したい福利厚生制度の上位に上げられておりました。
だったらお止めなさいよ・・・。でも、きっと社長とかが絶対やるんだとか云ってて止められないんだろうなあ。

　逆に、会社が強化したい福利厚生は、一位が人間ドック、二位が自己啓発のそれぞれ支援（休暇含む）。
こちらも、企業の現時点の関心事が露骨に現れていて面白いですね。

>>694
ソースを出せこの犬野郎

犬食ってる原始人は絶滅しろw
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・人気薄の一体感醸成の制度　愛知県経営者協会報告「総花的制度」脱却を

　企業アンケートでは、福利厚生制度の整備状況や今後の方針などについて253社（23.6％）から回答を得た。
それによると、企業は「慶弔見舞金」98.4％、「事務服・作業服の貸与」90.9％、「永年勤続表彰」87.0％などを実施しており、
規模の大きい企業ほど制度は充実している。
（中略）
今後、充実を図りたい制度は、「人間ドック受診の補助」「自己啓発のためのプログラムおよび休暇制度」「社員食堂」などの順だった。

　一方、廃止したい制度には「独身寮」「世帯用社宅（自社保有）」「社員旅行」「永年勤続表彰」などが挙がっている。
大企業では「社内保養所および運動施設」が最も高かった。
（中略）
　一方、不要なのは「社員旅行」が最も高く、「定年退職後の社宅への継続入居」「運動会などのレクリエーション活動」
「提携している外部機関の食券等食事補助券」の順だった。
「賃金が多少多ければ、福利厚生制度はそれほど充実していなくてもよい」と６割が答える。ただし40、50歳代ではその比率は若干低くなっている。
「福利厚生制度は取りやめ、その分を賃金に上乗せしてもらった方がよい」は13.6％だった。
（中略）
　今後の検討課題には、福利厚生制度の「賃金化・手当化」を挙げ、「各企業のそれぞれの異なった環境、
条件に適合し得る体制への移行を少しでも早くから入念に検討していく必要がある」とまとめている。

従業員が不要と考える施策（順位）

社員旅行 　全体　１位　　　　　 　　　
年代別　20代：２位　30代：１位 40代：１位 50代：４位 　　　　　　　　　　　
性別　 男性：１位 女性：２位

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

要するに、そういう事だ。

　■若い部下は、基本的に上司との社員旅行を嫌っています■

　「そんなわけない！」というアタマの弱い方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と社員旅行を楽しんでいる！」という妄想狂の方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと社員旅行して、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！社員旅行でも笑顔だ！！」という勘違いも甚だしい方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という押しつけがましい方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という石化した思考をお持ちの方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを社員旅行の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり社員旅行に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
社員旅行に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■社員旅行会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■

「福利厚生制度　企業側、従業員とも社員旅行不要」

愛知県経営者協会はこのほど「福利厚生研究会報告書」をまとめた。
企業を対象にしたアンケート調査によると、
福利厚生制度のうち「不要」と答えたのは、社宅、保養所、運動施設などが目立った。
一方、従業員を対象にした調査では、社員旅行、レクリエーション活動などを「不要」とする人が多かった。
ただ、企業アンケートでも社員旅行は「不要」の上位にあがっており、
企業との一体感を醸成する制度は企業・従業員ともに人気が薄い。
また、福利厚生制度の充実よりも賃金の引き上げを求める従業員が６割に達する。
報告は制度の役割や効果を再評価し、「総花的福利厚生制度」からの脱却を各企業は図るべきだと提言している。

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

昭和とバブルは遠い過去。

つまり
バブルははじけても
社員旅行ははじけないってことだな

社員旅行は不要

　愛知県経営者協会が実施した福利厚生制度に関するアンケートで、標題のような結果が出たそうです。
従業員対象のアンケートで不要な福利厚生制度をたずねたところ、「社員旅行」は３０代、４０代では堂々の首位。
２０代でも２位と、ずいぶんな嫌われ方です。

　確かに、このご時世、旅行なんていくらでも行けるわけですから、変わり映えのしない顔ぶれで、毎日毎日指図され、
頭を下げている上司と一緒に旅行に行ってもうれしくないというのもわかりますね。しかも、休日は潰されるし。
若い人や、特に一般職（実態としては主に女性）は、日々コピーを取れとか伝票を切れとか云われている
オヤジどもと旅行に行って何が楽しいものかという感じでしょうね。

　しかるに、なぜ２０代で社員旅行がワーストワンではないのかといいますと、２０代が不要だと思っている第１位は「社内運動会」。
うーん、若いからという理由で無理やり競技や応援に駆り出されている２０代の嘆きがよく出ていますね。
こちらも休日返上ですし、練習なんてあった日には・・・。

　５０代になると、社員旅行も運動会も不要感が大幅に弱まるのは、意識の違いなのか、被害を受けないからなのか。

　ちなみに、会社アンケートでも、社員旅行は、寮、社宅に次いで、廃止したい福利厚生制度の上位に上げられておりました。
だったらお止めなさいよ・・・。でも、きっと社長とかが絶対やるんだとか云ってて止められないんだろうなあ。

　逆に、会社が強化したい福利厚生は、一位が人間ドック、二位が自己啓発のそれぞれ支援（休暇含む）。
こちらも、企業の現時点の関心事が露骨に現れていて面白いですね。

http://www.roumuya.net/zakkan/zakkan12/kosei.html

てめえの祖国が餓死ではじけるのも時間の問題だ。
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独立行政法人の食事手当が問題になっているが
そんなもの支給せずに社員旅行手当を支給すれば、
マスコミも騒がないし国民も納得するんだけどなぁ

ただでさえ欠乏してる国税を、さらに無駄遣いさせる破壊活動なぞ通用するか！　市ね！
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社員旅行に「肯定的」は約8割--社内コミュニケーションの向上やメンタル面での評価高い

http://japan.cnet.com/research/column/insight/biz/story/0,2000091099,20353540,00.htm

ほらご覧なさい(^ω^)

反社会的業界の提灯記事書かなきゃ食って行けないとは、ＣＮＥＴも随分と堕ちたモノだな。

提灯記事貼付＆自作自演一切厳禁。

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>>708
CNETも所詮はブラックジャーナリズムって事だろ。

サロンバス貸切、部下をどつきながら旅館まで、悪夢の宴会、みたいな地獄の旅行って
この世にあるんですね。

で、その売り上げは犯罪者◆lgU4xU0zrIのようなゴミの手で将軍様の国に流れる。
つまり、間接的に日本を裏切って敵国にカネを流してることになる。

スレ荒らすな！チョソめ！
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真実から目を逸らしてはいけません(^ω^)

拉致犯罪の真実から目を逸らしてはいけません！
捏造の真実から目を逸らしてはいけません！
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少々早いが、クリスマスプレゼントとお年玉だ。

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　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員森本誠容疑者（５８）
を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市のホテルで開かれた
社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
　森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　大手でさえこのザマなのだから、中小零細の旅行業者なんてブラック以外の何者でもないんだろーな。

そう
信用できるのは、己が参加する社員旅行のみ！

世の中で最も信用出来ないモノの１つは、貴様の様に社会悪を自分の都合の良い様にすり替える奴だ。
貴様等がこの世に存在する資格は無い。とっとと消え失せろ！！そして、二度と出て来るな！！！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>718=旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI
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メリー社員旅行!!(^ω^)

>>720

　　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

はいはい社員旅行たのしすたのしす(^ω^)

てめえの国にクリスマスなぞ無いことは承知だ。
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>720=犯罪社勤務 ◆lgU4xU0zrI
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　　　　　　 　 　　　 　 　 　 　 iillil　　　　お前の社員旅行での楽しみはこれだろ？
　　　　　　　　　　　　　　　 ,r'´⌒｀ヽ
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　,!　,!　　　 　 　 　 　 　　.ij　 -＝-　!ﾉ　　　　　　　 　 _ﾉ ,j
　|　｀ゝ,　　　　 　 　 　 　 ヽ　´￣｀　!'　　　　　　　　,i´　,/
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　　{　　　　 ＼:.:.:.:.:.:.:.:/　,/　　＿ 　　i　｀ヽ.:.:￣｀ゞ'´　　　 ! うぎゃああああああ
　　 ﾞ､　　　　　｀ヽ､,ﾚ'　/jl､ ヽﾆﾆソ　:|!ヽ　,!.:.:,ィ´　　　　 /　　　　←>>722
　　　 ｀ゝ､　　　　　｀ヽ'ゝﾘ､､,,, ' ' ,,,,､,ij〈‐-ﾚ´　 　 　 　 ,ｲ

　愛知県経営者協会が実施した福利厚生制度に関するアンケートで、標題のような結果が出たそうです。
従業員対象のアンケートで不要な福利厚生制度をたずねたところ、「社員旅行」は３０代、４０代では堂々の首位。
２０代でも２位と、ずいぶんな嫌われ方です。

　確かに、このご時世、旅行なんていくらでも行けるわけですから、変わり映えのしない顔ぶれで、毎日毎日指図され、
頭を下げている上司と一緒に旅行に行ってもうれしくないというのもわかりますね。しかも、休日は潰されるし。
若い人や、特に一般職（実態としては主に女性）は、日々コピーを取れとか伝票を切れとか云われている
オヤジどもと旅行に行って何が楽しいものかという感じでしょうね。

　しかるに、なぜ２０代で社員旅行がワーストワンではないのかといいますと、２０代が不要だと思っている第１位は「社内運動会」。
うーん、若いからという理由で無理やり競技や応援に駆り出されている２０代の嘆きがよく出ていますね。
こちらも休日返上ですし、練習なんてあった日には・・・。

　５０代になると、社員旅行も運動会も不要感が大幅に弱まるのは、意識の違いなのか、被害を受けないからなのか。

　ちなみに、会社アンケートでも、社員旅行は、寮、社宅に次いで、廃止したい福利厚生制度の上位に上げられておりました。
だったらお止めなさいよ・・・。でも、きっと社長とかが絶対やるんだとか云ってて止められないんだろうなあ。

　逆に、会社が強化したい福利厚生は、一位が人間ドック、二位が自己啓発のそれぞれ支援（休暇含む）。
こちらも、企業の現時点の関心事が露骨に現れていて面白いですね。

http://www.roumuya.net/zakkan/zakkan12/kosei.html

　■若い部下は、基本的に上司との社員旅行を嫌っています■

　「そんなわけない！」というアタマの弱い方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と社員旅行を楽しんでいる！」という妄想狂の方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと社員旅行して、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！社員旅行でも笑顔だ！！」という勘違いも甚だしい方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という押しつけがましい方。
その気持ちですら大きなお世話です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という石化した思考をお持ちの方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを社員旅行の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり社員旅行に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
社員旅行に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■社員旅行会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■

　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員森本誠容疑者（５８）
を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市のホテルで開かれた
社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
　森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　大手でさえこのザマだ、中小零細の旅行業者なんて犯罪者だらけなんだろーな。

社員旅行ギザンヌ楽しす(^ω^)

旅勤は童貞

さて、年末恒例の生ゴミ掃除でもするか。
これだけやっておけば、ダイオキシンその他の有害物質が発生する事も無かろう。

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・人気薄の一体感醸成の制度　愛知県経営者協会報告「総花的制度」脱却を

　企業アンケートでは、福利厚生制度の整備状況や今後の方針などについて253社（23.6％）から回答を得た。
それによると、企業は「慶弔見舞金」98.4％、「事務服・作業服の貸与」90.9％、「永年勤続表彰」87.0％などを実施しており、
規模の大きい企業ほど制度は充実している。
（中略）
今後、充実を図りたい制度は、「人間ドック受診の補助」「自己啓発のためのプログラムおよび休暇制度」「社員食堂」などの順だった。

　一方、廃止したい制度には「独身寮」「世帯用社宅（自社保有）」「社員旅行」「永年勤続表彰」などが挙がっている。
大企業では「社内保養所および運動施設」が最も高かった。
（中略）
　一方、不要なのは「社員旅行」が最も高く、「定年退職後の社宅への継続入居」「運動会などのレクリエーション活動」
「提携している外部機関の食券等食事補助券」の順だった。
「賃金が多少多ければ、福利厚生制度はそれほど充実していなくてもよい」と６割が答える。ただし40、50歳代ではその比率は若干低くなっている。
「福利厚生制度は取りやめ、その分を賃金に上乗せしてもらった方がよい」は13.6％だった。
（中略）
　今後の検討課題には、福利厚生制度の「賃金化・手当化」を挙げ、「各企業のそれぞれの異なった環境、
条件に適合し得る体制への移行を少しでも早くから入念に検討していく必要がある」とまとめている。

従業員が不要と考える施策（順位）

社員旅行 　全体　１位　　　　　 　　　
年代別　20代：２位　30代：１位 40代：１位 50代：４位 　　　　　　　　　　　
性別　 男性：１位 女性：２位

http://www.jil.go.jp/mm/cl/20000524/20000524e.html

要するに、そういう事だ。

>>731
2000年のニュースを引っ張り出してきて……
バカだろ？wwwwwwwww

>>732
何を今更wwwww

よいお年を！

謹賀新年

本年も、社員旅行不参加者の撲滅と取り締まりの強化をもって、社会に貢献することを約束します

.　　　　　　　　　　　旅行会社勤務

ったく、元旦から汚物処理の仕事とは俺もついてねーなー。

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>>735
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　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
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>>737
めちゃんこ働いていますよ(^ω^)
お譲ちゃんが大人になって、社員旅行に参加する義務を負うようになれば、
よく分かりますよ(^ω^)

汚物は消毒だ！！

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そうやって、小さいうちに洗脳しようという魂胆か！　市ね!!
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社員旅行クライアント企業の女子社員への夜這いだけでは飽き足らず、幼気な少女も毒牙にかける気か！そうはさせん！！天誅！！！
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ロリコン氏ね！
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消費者が変化したのに、従来のビジネスモデルに凝り固まって商売をしていたら、見向きもされなくなる。
いくら業界再編を繰り返しても、新しいビジネスモデルを伴った再編でなければ、何の意味もないことが分かってきた。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 奥田 務　J・フロントリテイリング社長

http://business.nikkeibp.co.jp/welcome.html


　旧態依然としたフォーマットの社員旅行も、リベート体質から抜け出せない旅行業者も、共に現代社会には必要無いって事だな。良く解った。

松ぼっくり(^ω^)

↑ぼったくり

ぽっくりなんて死なせてやらない。　苦しんで死ぬがいい　！
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　警視庁は15日、社員旅行法違反の容疑で、都内に住む29歳の会社員の
男を緊急逮捕した。
　警察の調べで、この男は「法事がある」と5月13日から14日までの
社員旅行を欠席したが、2日間とも終日自宅にいたため、不審に思った
住民より警察に通報があった。
　駆けつけた警察官が問いただしたところ、容疑を認めたため、社員
旅行法違反の現行犯で逮捕した。
　この男は「社員旅行に行くより、自宅でインターネットしてたほうが
楽しいから」などと供述しているという。
　捜査当局では、過去数年間の余罪についても厳しく追求していく方針。

捏造一切厳禁。

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　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員森本誠容疑者（５８）
を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市のホテルで開かれた
社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
　森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　旅行業者なんてどいつもこいつもロクデナシ。

ほう？お前の祖国である軍事境界線の北側にはそんな法律があるのか？
やっぱり異常な国だな。　
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社員旅行くらいでガタガタ言うなや童貞どもが

旅行業者の犯罪：2009/01/07(水) 19:37:03 0
　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員
森本誠容疑者（５８）を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市の
ホテルで開かれた社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　旅行業者なんてどいつもこいつもロクデナシ。特に、社員旅行の営業やってる奴が一番危ない。

お前の祖国、涙目で必死だなw
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ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090117-00000055-yom-int

愛社精神は社員旅行にて培われる

11月に沖縄いったな。
最初は旅費代くれよ、と言ってたが帰ってくる
ころには各人満足してたw

見苦しい自演ゴミは市ね
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自演一切厳禁。

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「こういうの糞スレっていうんだよね」　　「２ｃｈがつぶれそうになるわけだね」

age書き込み一切厳禁。

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悪徳旅行業者立入厳禁。

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こんなご時世だが、積立金が貯まったので社員旅行をやるらしい
香港とハワイに行くらしい

>>761
ご愁傷様

>>761
犯罪旅行業者◆lgU4xU0zrIに北韓へ拉致されなければいいのだが

>>761
毎度ご利用ありがとうございます(^ω^)

無職の山本博俊は通りすがりに因縁をつけてまわる旅行がいいみたいだ

無職の山本博俊は通りすがりに因縁をつけてまわる旅行がいいみたいだ

今年は京都＆大阪だってさ
去年は名古屋＆伊勢志摩

大阪なんて最低月一回は出張でいってるのにorz

>>767
毎度ご利用ありがとうございます(^ω^)

慰安 バカーン そこはお乳なの アハーン

悪徳旅行業者立入厳禁。

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スレ荒らすな！　そんな暇があったら横田さんに謝れ！
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警告- このウェブサイトにアクセスすると、悪徳旅行業者がコンピュータに損害を与える可能性があります。

危機のときは、安易に見ているともっと悪くなる。
大事なのは一番悪いシナリオを前提にして、どれだけ早く対応策を打てるか。
1日、1週間の決断の遅れが、会社存続の命取りになる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福井 威夫　ホンダ社長　http://business.nikkeibp.co.jp/welcome.html


社員旅行しか売り物がない、このスレに屯する旅行業者は最早手遅れって事だな。

社員旅行こそ不況時のカンフル剤

　愛知県経営者協会が実施した福利厚生制度に関するアンケートで、標題のような結果が出たそうです。
従業員対象のアンケートで不要な福利厚生制度をたずねたところ、「社員旅行」は３０代、４０代では堂々の首位。
２０代でも２位と、ずいぶんな嫌われ方です。

　確かに、このご時世、旅行なんていくらでも行けるわけですから、変わり映えのしない顔ぶれで、毎日毎日指図され、
頭を下げている上司と一緒に旅行に行ってもうれしくないというのもわかりますね。しかも、休日は潰されるし。
若い人や、特に一般職（実態としては主に女性）は、日々コピーを取れとか伝票を切れとか云われている
オヤジどもと旅行に行って何が楽しいものかという感じでしょうね。

　しかるに、なぜ２０代で社員旅行がワーストワンではないのかといいますと、２０代が不要だと思っている第１位は「社内運動会」。
うーん、若いからという理由で無理やり競技や応援に駆り出されている２０代の嘆きがよく出ていますね。
こちらも休日返上ですし、練習なんてあった日には・・・。

　５０代になると、社員旅行も運動会も不要感が大幅に弱まるのは、意識の違いなのか、被害を受けないからなのか。

　ちなみに、会社アンケートでも、社員旅行は、寮、社宅に次いで、廃止したい福利厚生制度の上位に上げられておりました。
だったらお止めなさいよ・・・。でも、きっと社長とかが絶対やるんだとか云ってて止められないんだろうなあ。

　逆に、会社が強化したい福利厚生は、一位が人間ドック、二位が自己啓発のそれぞれ支援（休暇含む）。
こちらも、企業の現時点の関心事が露骨に現れていて面白いですね。

http://www.roumuya.net/zakkan/zakkan12/kosei.html

　■若い部下は、基本的に上司との社員旅行を嫌っています■

　「そんなわけない！」というアタマの弱い方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と社員旅行を楽しんでいる！」という妄想狂の方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと社員旅行して、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！社員旅行でも笑顔だ！！」という勘違いも甚だしい方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という押しつけがましい方。
その気持ちですら大きなお世話です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という石化した思考をお持ちの方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを社員旅行の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり社員旅行に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
社員旅行に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■社員旅行会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです■

　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員
森本誠容疑者（５８）を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市の
ホテルで開かれた社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　旅行業者なんてどいつもこいつもロクデナシ。特に、社員旅行の営業やってる奴が一番危ない。

社員旅行は旅行業界による集団詐欺

社員旅行は旅行業者による景気回復

社員旅行の宴会料理が何時でも何処でも判で押したかの如く不味いのは、旅行業者が必要経費を全て自分の懐に入れているからだ。

>>780
馬鹿かこの味音痴が

【偽医療】AKA 関節運動学的ｱﾌﾟﾛｰﾁ【ｲﾝﾁｷ医療】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/body/1211885077/

千城台クリニックのＡＫＡ療法による不正請求返金
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/healing/1207056268/

【肩こり腰痛】日本関節運動学的ｱﾌﾟﾛｰﾁ(AKA)医学会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1229493132/

悪徳旅行業者立入厳禁。

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>781自己紹介乙w
まぁ、お前の祖国の食事に比べたら、日本の犬の餌だろうが
何だろうがご馳走だよなw

社員旅行こそ不況の原因

>>785
仰る通り。あんなモノ、悪徳旅行業者の不正蓄財には繋がっても経済的効果はゼロ以下だからな。

みなさんも社員旅行士の資格を取りませんか？
１級社員旅行士なら年収倍増も夢じゃありませんよ(^ω^)

「慰安」て言葉からいろんなもねを連想する。

悪徳旅行業者立入厳禁。
自作自演＆コテハン／トリップ隠し＆捏造＆age書き込み一切厳禁。

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旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI の2ch立入りを、一切厳禁とする。違反した場合は理由如何を問わず即日死刑。
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さっさと半島（軍事境界線より北側）に帰れ！
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>>787
資格商売＝詐欺

社員旅行商売＝神業

日本に貴様の居場所は無い。とっとと消え失せろ！！
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貴様にとっての「神」とは、「偉大なる将軍様」だろ！
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(^ω^)
. ↑
社員旅行様

消えろ！
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社員旅行会社に入りたい学生です
社員旅行会社に入るにはどうすればよいですか？
最低でも６大学クラスは出ていないと入れませんか？

>>798
永年不況の旅行業界なんて給料安いからやめとけ。
アンタには先物や投資マンションの電話勧誘員の方が適職だと思うよ（浄水器や羽毛布団の販売員なんてのも良いかも）。

>>798
金日成総合大学にでも行けばいいんじゃないの？

>>798
共に頑張りましょう(^ω^)

悪徳旅行業者立入厳禁。
自作自演＆コテハン／トリップ隠し＆age書き込み一切厳禁。

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社内旅行、別に嫌じゃないどっちかって言うといい＠３０代
行っても気の合う奴と遊んでるだけだから
上は上同士で飲んだくれ、部屋に閉じこもってギャーギャーやってる
下にはまったくお構いなし

海外のときは特によかった
ずーっと自由行動で宴会もな〜んにもなかった
二年に一度は海外♪
マカオ、グアム２回、サイパン、オーストラリア

>>803


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　　　　　　　　 　　　　ノ 　 ﾉ

社員旅行は(^ω^)

慰安旅行って何？

>>806
有料サービス残業。

>>806
北の悪の枢軸国家のテロ資金源

悪徳旅行業者立入厳禁。
age書き込み一切厳禁。

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「りょこうびと」


一人の社員旅行士の生き様を描いた作品。
ガンガンに社員旅行の営業をかけて仕事を獲得する反面、
不参加者をビシビシ取り締まる様子もみどころ。
2010年アカデミー賞外国語賞ノミネート作品。

有料サービス残業を取り締まる方が先だろ。

悪徳旅行業者一切立入厳禁。
自作自演＆コテハン／トリップ隠し＆捏造＆age書き込み一切厳禁。

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旧時代の腐敗物で名作を汚すな！！滝田監督に謝れ！！
そして日本から消え失せろ！！
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>810 旅行詐欺業者 ◆lgU4xU0zrI
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ナイスベストアンサー(^ω^)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313600543?fr=chie-websearch-3&b=&qc=2&status=solved&p=%E7%A4%BE%E5%93%A1%E6%97%85%E8%A1%8C%20%E8%A1%8C%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84

なんだ、ただの自作自演か

なんだ、楽しい社員旅行か

社員旅行がつまらないのは、旅行業者が改善努力を怠っているからだ。

悪徳旅行業者一切立入厳禁。
自作自演＆コテハン／トリップ隠し＆捏造＆age書き込み一切厳禁。

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社員旅行が活発化するシーズンに突入しますね(^ω^)
皆さんのワクワクさがこちらにも伝わって参ります(^ω^)

　■若い部下は、基本的に上司との社員旅行を嫌っています■

　「そんなわけない！」というアタマの弱い方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と社員旅行を楽しんでいる！」という妄想狂の方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと社員旅行して、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！社員旅行でも笑顔だ！！」という勘違いも甚だしい方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という押しつけがましい方。
その気持ちですら大きなお世話です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という石化した思考をお持ちの方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを社員旅行の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり社員旅行に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
社員旅行に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　■社員旅行とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
　　その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方と旅行業者はは早く気づくべきです■

　ＪＴＢ元役員を強制わいせつの疑いで逮捕　愛知　

　愛知県警犬山署は９日までに、部下の女性社員の体を触ったとして、強制わいせつの疑いで大手旅行会社ＪＴＢの元役員森本誠容疑者（５８）
を逮捕した。同容疑者は調べに「（女性と）合意の上だった」などと容疑を否認している。
　調べでは、森本容疑者はＪＴＢ中部（名古屋市）の法人営業名古屋支店長だった平成１８年１月２９日、愛知県犬山市のホテルで開かれた
社内の宴会の後、宿泊していた部屋に女性社員（４２）を無理やり連れ込み、体を触るなどした疑い。
　森本容疑者は今年に入ってＪＴＢを退職。事件を受け、ＪＴＢ中部はホームページに「事実を厳粛に受け止め、再発防止に全力を注ぐ」
とのコメントを掲載した。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/168372/

　大手でさえこのザマなのだから、中小零細の旅行業者なんてブラック以外の何者でもないんだろーな。

地方の活性化に結びつかない施策の1つは、「ほかの地方もやっているし、国の予算もつくから、我々も観光に
力を入れよう」といった安易な横並び投資である。

秋池 玲子　ボストンコンサルティンググループ　パートナー＆マネージング・ディレクター
http://business.nikkeibp.co.jp/welcome.html


　然も、血税を無駄に垂れ流した所で地方に金は落ちず、悪徳旅行業者を通じて半島北の悪の枢軸国に流れているんだから
酷い話だ。

社員旅行は国の活性化に繋がります

中国に行ったけど、2月に行ったから
めちゃ寒で観光どころじゃなかった。

もちろん行きたくなかったけど、
欠席すると・・・・・。

>>824
社員旅行なんて所詮サービス残業なんだから、臆する事無くバックレてしまえば良かったのに。

でもバックレたら逮捕されるもんなあ

ウソツキは悪徳旅行業者の始まりとは良く言ったモノだな

ほう？少なくとも我が国にはそんな法律は無いが？
ソレとも、お前の祖国である軍事境界線の北側にはそんな法律があるのか？
将軍様も異常だが、オマエはそれ以上に異常だな。潔く氏ね！！！　
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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>826=拉致業者◆lgU4xU0zrI
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http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi

行きたくないよー！
何が悲しくて休み返上して、
おっさん・おばさんと1日一緒にいなきゃいけないのよ。
マジで会社に行くのさえ嫌になってきた。

>>829
所詮不法無賃拘束なんだから、ボイコットこそ正義。
悪徳旅行業者が野垂れ死んだ所で、アンタの責任じゃないから安心し給え。

ウチはあんたなんかに働いてもらわんでも結構！
会社行事にケチつける馬鹿に働いてもらう必要なし！
どうぞ憧れの個人主義がご立派な大手なり外資なりに逝ってくださいまし

>>831
あんたみたいな役立たずの老害が氏ねば良いだけなんじゃないの？

まあまあ(^ω^)
喧嘩には、社員旅行というお薬がよく効きますぞよ(^ω^)

↑↑全ての罪悪の根源↑↑

自作自演と虚偽捏造書き込みしかできないオマエなど、哀れを超えてアホでしかない。
虚偽報道で引責辞任した日テレの社長を見習って、とっととこの世から消えろ！！　
オマエが氏んだ所で、悲しむ奴など誰もいない！！　 ＿　.＿＿　
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　｜ (|つzл∩･-i,_i'''''´￣￣´／W'ヽ　　　　　　　　　/つ　*･∵ﾟ;　　　
　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>831=833=大嘘つきの糞爺◆lgU4xU0zrI
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ワールド社員旅行クラシック。

世界のイベントを旧世代の汚物で汚すな！！
ＷＢＣ参加者全員に焼き土下座で謝れ！！！

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　｜| /=ﾛﾛ=ゝ 　　　ズドドドドド！　　　　　　　　　　人　 Ｙ ←>>836=犯罪者◆lgU4xU0zrI
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我が社の春闘は、賃下げしてでも社員旅行の獲得が最優先です

・国内旅行、海外旅行でも危うい立場の旅行代理店
（略）
　生産性の差をもたらしている最大の理由は、従業員数の違いにある。大手旅行代理店が、数千人から数万人の従業員を抱えているのに対して、
楽天トラベルには、わずか257人(2008年1月1日現在)の従業員しかいない。
　確かに楽天トラベルとしての取扱額は、大手代理店の数分の1である。しかし、従業員1人当たり取扱額で比較すると、
大手旅行代理店が数千万円台〜1億円強であるのに対して、楽天トラベルは約9億円と、実に十倍近くもの生産性の差がついているのだ。
　恐らく業界関係者の中には、このような比較自体に異議を唱える向きもあるだろう。両者は、事業内容が異なる企業である、と。
確かに、既存の旅行代理店は、旅行商品の企画・開発、販売、運営すべてのプロセスを担っているのに対し、
楽天トラベルは基本的に宿泊施設と顧客とのマッチングがメインである。
　しかし、事業の本質はどちらも、いくつかのプレーヤーを組み合わせた商品開発を行う代理店ビジネスである。
その過程でどれだけの付加価値を、少ない費用でつけられるかが勝負どころになる。そういった意味で、顧客から見れば、
既存の旅行代理店と楽天トラベルの間に、そう大きな差はないのではないだろうか。
　楽天トラベルに代表されるインターネット旅行代理店は、既存旅行代理店の積年の課題であった
労働集約的なビジネスから、インターネットとIT（情報技術）をフル活用することで抜け出したのである。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20090106/181986/?P=2

・旅行代理店が提供する付加価値は何か
（略）
　インターネット以前、旅行代理店と顧客の間には、圧倒的な情報量の差があった。旅行代理店は、この情報格差を利用して、
観光地や宿泊施設にはできない商品の造成や、販売をしてきたのだ。
同様に、観光地や宿泊施設では独自のマーケティングが難しかったため、旅行代理店が送り込む大量の顧客は魅力的だった。
だからこそ、十数％もの超高額な手数料も支払っていたのだ。
　しかし、インターネットが普及して事態は一変した。顧客は自ら観光地や宿泊施設の情報を入手、選別できるようになった。
そして観光地や宿泊施設も、最終顧客に直接マーケティングを行うことができるようになったのだ。
　顧客との情報格差がなくなり、マーケティングの代行が大きな価値を持たなくなった今、旅行代理店はどんな付加価値を提供するのだろうか。
安易に減らすことはできない、多くの社員という資産を使って、何で対価を得るのだろうか。今まさに、旅行代理店は大きな岐路に立たされている。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/pba/20090106/181986/?P=3


　旧態依然とした商売に固執して改善努力を怠った旅行業者など、最早社会が必要としていない、と言う事だな。

社員旅行は変化に対応して生き残ります(^ω^)

>>841＝旅行会社勤務 ◆lgU4xU0zrI
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　　|お前が|　　　 |お前が|　　　 |お前が|
　　| 言うな|∧∧　 .|言うな| ∧∧　 .|言うな |∧∧ 　　／一番変化してないお前がゆうな！
　〃￣￣∩ ﾟДﾟ）〃￣￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣￣∩ ﾟДﾟ） ＜　全員一致でお前がゆうな！
　　　　 　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　）　　 　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　 |　　 　　　　　　　お前が言うな認定委員会　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
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