【株式】総務部の香具師　4人目【ﾌｧｼﾘﾃｨ】

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 00:50:16 0

語れ(ﾟдﾟ)

前ｽﾚ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1143093671/l50

2 ：1：2007/07/16(月) 00:56:17 0

さっさと語れやハゲ

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 22:38:01 O

総務行きたい。

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 22:44:18 0

総務は切手と電話設備の管理でもしてりゃいんだよ。

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 23:40:05 0

切手の管理は経理じゃないの？

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 23:44:01 0

料金後納ﾏｼﾞｵｽｽﾒ

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 00:21:50 0

おいこら、付箋と蛍光ペンがねえぞゴルファ、ちゃんと在庫みて発注しやがれ
と経理がどうでもいいことを言ってみる。

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 00:29:48 0

そんなの一般職の仕事じゃん

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 01:08:05 O

契約法

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 08:47:00 O

ﾌｧｼﾘﾃｨﾏﾈｰｼﾞｬｰの資格持ってる人いる？

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 20:52:03 O

負債性引当金

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/25(水) 11:45:23 0

年金記録問題で、自分で何を調べたのやら入社以来の給与明細を全部見せろ！
とか言ってくる社員多くない？
もう大迷惑なんだけど。
社会保険事務所が「それは会社に聞け」とか逃げまくってんじゃねえのか？

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/25(水) 22:48:27 O

うちもそういう問い合わせがあるな

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/25(水) 23:18:19 0

昔、うちの厚生年金基金が代行返上をしたんだが、そのときは社保庁の記録が絶対的に正しいものとされ、
数字が合わないのは民間の記録がおかしいんだということにされてしまったのだ。
この関係で、うちも結構問い合わせがある。

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 02:16:11 0

有給休暇届けの理由ってなんて書けばいいのですか？
家の用事です。

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 11:43:16 O

ど素人が中途半端知識つけていちゃもんつけてくるのが一番ウザイ。
算定基礎だの月変とかアホ社員に説明しても無駄。
そんなに会社に不信があるなら契約社員にしてやるから保険料自分で払え。

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 23:35:19 0

>>15
「私用」
「私事のため」
でおｋ('A`)

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/28(土) 10:23:05 0

>>15
うちの会社には理由書く欄なんてないぞ

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/30(月) 22:28:23 O

第1四半期の決算発表だな

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 12:39:23 O

今日は安全運転管理者講習

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 11:09:17 0

総務部で５年超。
いろいろな業者、部署（人事、経理、営業など）と仕事上関わるけど、
いまだに、保険屋と司法書士とは対等に話せない。
全体の流れはなんとなく把握できてるけど、分からない単語とか普通に
織り交ぜて話してくるから、都度話折って聞いてる…

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 16:48:37 0

>>20
よく眠れたか？俺は10日だ
>>21
あたりまえだよ。ややこしい任せる物は任す。そのためにあいつらはいるんだ。

23 ：20：2007/08/05(日) 00:58:58 O

毎年内容同じで、何回も行ってるから、
ほとんど寝てるか本読んでたよ。

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/07(火) 23:09:00 O

そろそろ下期の予算策定じきだわ

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/07(火) 23:26:35 0

突然ですが、以下の場合は収入印紙がいるのでしょうか。

・給食会社に、弁当配達業務を依頼するにあたり、確認書を取り交わします。
・確認書の内容は、配達時間や代金支払いの方法などです。
・給食会社曰く、普通はそういった書類を取り交わすことはありません。

業務請負とみなせば印紙を貼らなければならないのでしょうが、請負料を
支払うわけでもなく、ただ配達・支払方法についての約束事を文書化したものなので
いらねえよなあとも思えます。
どなたかご存知の方がいらっしゃれば、教えて頂けませんでしょうか？

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 11:25:41 0

俺は何でもわからないことがあれば、匿名で税務署にバンバン電話して聞く

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 21:48:14 0

>>25
金額未記載は200円の収入印紙じゃね？
内容的に業務請負っぽいし。

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 21:50:48 0

>>26
ややっ、これは盲点でした。
ナイスアドバイスありがとうございます。
そういや、以前会社の土地買うときも財務局電話かけまくってました。
もちろん匿名です(^^)

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 22:00:47 0

>>27
ありがとうございます。上司の判断と同じです。
いつもお世話になってる司法書士の先生は盆休みでいないしなあ。

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 22:29:23 0

んじゃあ、俺も質問です。

物品譲渡契約書で通常は、「２部作成甲乙互いに１通保管」で、
それぞれが印紙を貼付、割印しますが、
「１部作成、甲が本契約書を保管、乙は写しを保管」となっていて、
契約書１通しか作らない契約書が回ってきたのですが、
収入印紙は、譲渡先だけが貼ればいいんですか？

あ、あと先輩が３枚以上の契約書を製本するときに、上下の閉じ袋？
を作らず切り取って、裏の製本テープ上一箇所しか割印しないんですけど、
これって間違ってますよね？
こういう場合は全ページ割印だと思うんですけど、言えません。

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/09(木) 07:22:55 0

>>30
写しであっても契約の成立を証明するのであれば、印紙は必要でっせ。
よーわからんから、「一部作成　甲が保管」にしとき。
当然乙はコピーで保管っす。

契印は、どこでもいいんじゃねーか？
前、後どこでもいいからおしちゃえよ。

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/12(日) 21:16:37 O

株主資本変動計算書

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/16(木) 23:29:20 O

簡単にできるコスト削減って何がある？

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/17(金) 17:54:45 0

コンサル的に言えば、
簡単にできるコスト削減＝人員削減

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/17(金) 18:19:17 O

欠員補充しない、定年後再雇用しない。

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 00:27:55 0

まぁぶっちゃけ人件費が一番かかるんで、
人の２倍の仕事量を２倍のスピードで残業せずにこなし、昇進し給料を１．５倍にする。

うちのジジイが若い時は苦労しとけっていう言葉を信じて、実践してるけど、
給料だけが追いついていませんけど。

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 02:04:36 0

お手軽な目標設定なら、紙・電気・エアコンあたりじゃないの。
そういう意味じゃないのか。

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 15:52:13 O

携帯電話

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 15:55:05 0

電気エアコンなどはデメリットも大きいけど、携帯はアリだな。
料金プラン見直しを業者に指示するだけで、月数万は違う。

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 22:11:32 O

昼間の電気消灯

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 10:20:20 0

トランクルームを利用しているなら
業者を変えてみるのも良い

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/21(火) 22:58:07 0

盆開けは交通事故のオンパレード。
加害被害自損人身物損。。保険のおばちゃん次から次へとゴメンね。

今年は死亡事故なくてよかったよ。

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 10:38:23 0

今の時期は暇だよね

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 17:38:23 O

学歴はあまり関係ないが、でも出身大学によっては
救いようのないDQNもいるのが事実だから

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/09(日) 00:07:44 0

担当によるかな

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/17(月) 00:01:50 0

監査ﾃﾗﾜﾛｽ

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/20(木) 21:15:40 0

他の部門の人間に対して、権限は無いのにあれしろこれしろと言うのに疲れた。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/20(木) 21:18:00 0

>>47
わかる・・・

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/20(木) 22:14:02 0

株主総会だるいよ

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/30(日) 18:31:42 0

>>21
登記のノウハウ本なんて幾らでも売ってるんだから、依頼事項の
ところだけ目を通しておくだけでだいぶ違う
添付書類はこっちで用意しないといけないわけだしね．．．．
俺が懇意にしている書士は、半ば社外の同士って感じ
阿吽の呼吸でやってるよ（悪いこともｗ）

>>25　>>27
対価の支払方法が記載されていれば7号文書に該当するかと
（印紙税法施行例第26条）

>>26
正解！

>>30
契約書を一部しか作成せず、相手方が写しを保管するのは印紙税
節税のテクニックの一つ
お互いにもめなければ割り印なんて適当でよいと思うが（ｗ
文書（契約書）にしているだけマシだと思わないと（爆）

遅レス、失礼
新スレ立ってるのに気がつかなかった（ｗ

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/03(水) 11:29:40 0

保守

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/03(水) 13:43:24 0

内部監査で明後日出張
直帰してーなぁ　してもいいかなぁ

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/03(水) 16:59:19 0

そのぐらい、いいだろ

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/14(日) 22:21:52 0

決算短信の作成で疲れてるよ(；´Д｀)　

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 15:01:23 O

10月から健保・厚生年金の資格取得等の手続きが県に一ヶ所に統合され、
保険証の発行がメチャ遅い。
事務処理の簡素化とか言いながら全く意味なし。
年金のほうで忙しいのか？

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/19(金) 01:17:08 0

新人の総務人事なんですけど
先輩の皆さん、入社時と今とどっちが辛いですか。

これから更に年末調整とか生きた心地がしない。
今は知らないことが多すぎるからかな・・・

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/19(金) 12:10:04 0

どっちが辛いかって？そんな思考方法ではダメだ！

どっちが楽かだ（ｗ　．．．．．当然、今のほうが楽

基本ルーチンなので、一年回したら後は惰性でどうにでもなる

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 00:26:50 0

年末調整は人海戦術だよ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 23:32:56 O

年末調整は人間ドラマだよ。
つーか、今頃去年の是正送り付ける税務署なんなの？

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/21(日) 03:39:52 0

>>59
この時期に来るよな～
だが
離婚してたのかよ！！ってな情報もあっておもしろい

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/21(日) 09:22:09 0

零細の一人総務経理の人いる？
未経験で決まったんだけど零細とはいえ３０人近くの社員の諸々の手続きなんかを
一人でこなさなきゃいけないのにすごくプレッシャーを感じてる
前任者が鬱で辞めたというのも気になるし・・

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/21(日) 19:26:31 0

>>61
総務の諸々の手続き自体は簡単というか
手順に沿って進めればいいから出来ると思う
ただ経理もとなると大変そうだな

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/21(日) 20:58:30 O

新卒で総務１年目

準政府系だから俺の仕事80％がお役所向けの資料作成
マジでこんな会社入るんじゃなかった

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 11:31:11 0

お役所向け書類作成のエキスパートになれよ

限られた分野でいいから、一目置かれるくらいの存在感を示せ

単に面倒な仕事を押し付けられただけなのかもしれない．．．．
でも、誰かがやらなくてはいけないんだろう（ｗ

ちなみに、誰かが見てくれている、なんていうのは幻想
誰も見てません

でも、だから無駄だということにはならないんだよな～
禅問答みたいだけど

65 ：総務(；´Д｀) ◆LI4cqL.zZY ：2007/10/23(火) 21:48:26 0

決算発表が近づいてきた･･･

短信まだ出来てない･･･

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:39:06 0

Pマークの担当してる人いる？？

今年から担当なんだけどめっちゃしんどい…orz

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:48:50 0

はぁ～、そろそろ起業計画の時期か・・・

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 23:03:21 0

>>66
俺も担当だよ。

あれをきちんと実践しようとしたら、大変なことになるね。
ってなってるんだけど。

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 22:38:47 0

>>66

レスサンクス。

おぉ同志よ、、光景が目に浮かぶねw
ウチの場合今年から全く無知の状態で前任者から引継ぎなもんで
かなりの労力＆時間が割かれそう。。

審査前は徹夜続き覚悟ですわ…。

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 17:51:09 0

Pマークって、ISO9000シリーズみたいだな。
審査前に書類偽造する必要に迫られるとこあたりソックリ。

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 22:57:30 0

JISQ15001:2006を遵守しようとしたら、
物凄い手間隙がかかる。

個人情報をたくさん扱っている会社は、
Ｐマークのためだけに、社員を雇っているのかね？

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 13:56:46 0

やっぱり総務スレあったのか。
今月現場仕事から総務部に異動になりました。
よろしくお願いします。。

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/28(日) 16:20:41 0

うほほｗｗｗｗ

メーカー勤務なんだが、俺は地方の工場の総務部に行くかもしれんｗｗ
しかも現場を知るためとか言って最初の３週間は現業だしｗｗ

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 02:58:32 0

メーカーなら総務がいいわな

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/13(火) 22:48:20 0

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 05:48:09 0

･･･年調めんどくせえ･･･。

旧損保と地震、両方算入してくる奴多すぎ･･･。

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 20:37:44 0

早いな。

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 22:02:16 0

>>76
地震の方は別途、申告制にしろよ～

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 17:23:11 0

年調か・・・
大企業だと10月末に提出とかだろ。
12月後半に子供ができたりしたら、自分で確定申告に行くのか？

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 22:13:03 0

>>79
再年調ですよ･･･。

それに加え、住宅ローン。
控除しきれなかったら住民税控除できるんだろ？
それできる社員に通知しなければならんし
また余計な仕事増える･･･。

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 23:29:28 0

総務やってると、知りたくも無い極秘情報が嫌でも入ってくるぜ。
支払日に融資が間に合わなくて危く不渡り出そうな時があったぜ。
上層部の派閥争いの裏話も耳に入ってくるぜ。
役員変更もしょっちゅうだぜ。こないだ外部から新しい上司が来たぜ。
スリルとサスペンスの毎日で退屈しないぜ。

まだ２０代の俺だがEXP増えてるかな･･･
他に行ってもこの経験は無駄にならないと信じて生きていこう。

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 02:07:56 0

情報は早いが、今一つ役に立たない。自分の力が及ぶ範囲にない。

仕事は覚えたような覚えないような。
以前から成長した気がしない。いい歳になれば誰でもできる。

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 06:39:07 O

会社の資金繰りとかしてる奴いるの？
オレ以前、ゆくゆくはオマエに会社を託そうかと思ってる・・・とか、
ありがたくも大迷惑なささやき貰ったが、絶対病気になると思って逃げた。

84 ：８１：2007/11/17(土) 12:30:34 0

>>82
確かに･･･決まった事やるだけですもんね･･･
俺は特別野心が無いし周りのウワサもあまり興味が無いから
それほど深刻には考えてないんですけど･･･
会社のシステムよりも、各種保険、労務、給料計算、対人、法律等等･･･
どこでも共通して使えそうな知識を優先して覚えるようにしています。

>>83
ﾜﾀｼ、経理も兼任しているので資金繰り関与してﾏｽ!
実際金融機関に行ってやつけられてるのは上司ですが、
今は会社の経営状況もどん底。
これ以上悪くなる事は無いと気楽にやってﾏ-ｽ!
体調は全く問題ないですが、変なストレスを溜めず、ﾊｹﾞないように頑張りﾏｽ。
お互い頑張りまｼｮｰｳ！

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 12:37:27 O

新卒でいきなり総務に配属になった…
噂では今年から背番号制になるらしいし、
ばっちり俺の総務担当者育成計画が立てられてるらしい…

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 17:40:52 0

期待されてるんだろ。がんばれよ。

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 18:03:47 O

来年夏？
全国民に年金加入記録が発送されるの。
オレ、住所変更届てほとんど書いた事ないんだけど。届かない社員続出だろうな。こわ～
以前は社保事務所も、年金貰う時に変更すればいいですよ！とか言ってたのに。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 18:53:26 0

少なくとも年一回は社員の最新の住所情報持つだろ
そっから先は知らんが・・

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 21:48:54 0

年調うぜー｡
異動で来たけど総務つまんないよ｡
長くやってるひとに聞きたいんだけど、
この仕事のやりがいって何？

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 22:00:32 0

的確な仕事をすること
法務、財務、どこででも通用する汎用的な知識を身につけること

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 22:12:55 0

>>89
総務の仕事の大半はこんなもんだよ
法務、労務、株式事務は別の部署なのかな

俺の会社はあまり大きくないからこれらも兼任
実務は基本的に書類作成等の事務だけど
勉強すればそれなりのスペシャリストになれると思う

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 23:08:27 0

>>87
予定だと今年12月からだよ･･･。
で、完了が来年10月くらいだそうな。
年齢順に送る、と社保の中の人が言ってた。

社保のホームページから様式ダウンロードして
請求すると、社保が持ってる住所データを
エクセルデータ形式でくれるよ。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 01:25:16 0

>>89
会社の規模により総務の仕事ではない場合もあるが､
・採用や退職処理
・勤怠関係
・各種保険の管理
・資産管理
・携帯電話管理
などに関して、各部門や拠点の人間と連絡を取り合うことが多いので､
生産・研究・営業・管理部門等のいろんな部門の人間と接点ができるのがいい点ですね。

営業部門は対外的な営業として、
総務は社内営業みたいな位置付けだと思って仕事してます。

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 04:31:09 0

前向きだな。お前みたいな総務がいるなんて良い会社だ。

俺は人に奉仕する心が無くて辛い

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 09:18:20 0

>>94
現場からの批判を一身に受けるのが総務だからな。
その気持ちはわかる。

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 10:02:28 0

うちは人事・給与・経理・法務・財務などはそれぞれ部署があるので
それこそ雑用的なことが多い。正社員も部長とヒラの俺の二人のみ。
>>93の社内営業的みたいな、って言葉見てちょっと目から鱗。
そうか、他の部署が仕事し易くなるにはどうしたらいいか、考えながら
仕事すればいいのか。

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 12:52:36 0

総務初心者なので教えてください。
ある社員の奥さんが現在、別の会社で扶養の範囲内でパートとして働いているのですが
そこの会社が源泉徴収票を発行してくれないと言ってきました。

そんな事ってあるんですか？

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 13:13:57 O

社員はお客さんだと思わないと

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 17:51:31 0

書き込み読んでたら転職したくなった｡
総務やだ｡

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 18:19:46 O

俺の唯一の幸せは難関試験を受かっている弁護士や司法書士などの士業に対し
会社の立場で上から目線で言葉を投げ掛ける事が
出来ることさ。こっちは大企業の法務様であるぞとw

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 23:54:34 0

↑ニートは書き込んじゃ駄目

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 00:49:50 0

総務・経理は中国にアウトソーシングってTVで言ってた。
この先大丈夫なのかお？

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 06:14:32 0

経理はともかく
社内調整の総務を中国人がやることはあり得ない。
問題が発生したとき、中国人がくるんだぜ？

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 21:26:27 0

ガイアの夜明けだっけ。ちょっと前だな。
ニッセンの事例を取り上げてた。

車両の管理を在中スタッフに教え込むんだが、
トラブル時にもテンプレ丸写しじゃない日本語メールが書けるようになったって。

日本の元総務は外周り営業やってたよ。

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 22:36:39 0

確かに>96くらい業務が分掌されると派遣でいいわな

総務の仕事ってなんなんだ？
みんなで総務の価値を見出そうぜ

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 21:46:50 0

・取締役会の運営事務
・社内整備 / 備品管理
・規定改廃

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 20:59:47 0

綱紀粛正

社内不倫、その他の話題は何故か全て掴んでいる。

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 23:32:58 0

うちの会社は２年目が株主総会取り仕切るんだぜ

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 08:34:45 0

どうせ上々颱風、いやシャンシャン爽快なんだろ（ｗ

110 ：108：2007/11/24(土) 14:59:59 0

>>109
うちは投資会社だからな
そうはいかないんだ。

投資先に示しをつけるために若手にやらせるのさ

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 19:14:58 0

ババ引いたよな、総務なんてさ｡
営業やりたい｡

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 23:32:32 0

総務の仕事も雑用すら楽しいはずなんだけどな、
取引先もお客様、社内の社員もお客様なんだよな。

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 10:44:56 0

重要な仕事もし地味に大変ってことを
他の部署の奴らに何とか伝えたい

イメージだけが一人歩きしてるよ
悔しいね

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 11:01:41 O

我社の総務は使えない営業マンが最終的にブチ込まれた吹き溜まり…
暗い・ジメジメ・ネチネチ…
おまけに「社員の模範」として有給使えない・残業手当て無し。
昼休みすら飯食う5～10分くらい…

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 12:35:32 0

ウチは社員の模範だからこそ、休み時間に仕事させて貰えず、
残業するなと言われ、するなら残業付けろと言われ、有給も使えと言われる。

じゃあ誰が仕事終わらせてくれるんだよ。
結局上司の目を盗んでサビ残してる。・・・結果は一緒か。

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 16:03:45 0

いや、
>>115の方がいいからｗ

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 19:58:02 0

まぁ、俺らは黒子みたいなもんだからさ

総務が暇で会社が平和ってことかな

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 20:30:35 0

全っ然、暇じゃねーんだが。
どこの部署宛かﾜｶﾗﾝ仕事は
とりあえず全部、総務に入ってくる。

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 22:05:28 0

総務「我社は我社自身のデータなど定量的な分析が出来ていない」

　　　　　　　　　　　　　　　↓

役員「各営業部は○○の資料をまとめてくるように！」

　　　　　　　　　　　　　　　↓

各部部長「○○のデータ総務作ってないの？ないなら作って」

意味ねー！！

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 23:08:22 0

総務部は、エロゲーでいうところの生徒会に該当すると認識すれば楽しいよ
マジおすすめ

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/26(月) 01:15:55 0

＞エロゲーでいうところの生徒会

詳しく。

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/27(火) 00:13:59 0

答えになるかどうかわからんが
組織内の規律を仕切れる立場にあるのかな、と。
学園モノのエロゲーでは生徒会や風紀委員会は
規律を振りかざしやたらと強い権限をもっているとかいないとか

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/27(火) 06:50:14 0

総務部は法律や会社の規律に厳格に沿って業務を進めるけど現場は違うからな～
例えば三六協定に反するから残業するなって言っても
仕事が終わらないうんぬん言われ、定時でタイムカード切って残業する
そして総務は暇で良いねとなる
この矛盾がある限り総務の印象は変わらないね

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/04(火) 12:00:00 O

営業が遅くまで残業してるのに、のんきに定時で帰る総務。
パソコンの事質問したら全然分かってなくて結局わからずじまい。
そのくせなぜか偉そう。

死ねばいいのに。

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/05(水) 01:11:52 0

仕事終わったら帰るだろ。総務は繁閑もあるし。

営業は忙しくて当然みたいになってるのはおかしいと思うけどな。
でも給料も違う。

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/07(金) 07:21:25 0

12月から総務部に入りました。
よろしくお願いします。

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/08(土) 21:25:36 0

うむ、しっかりやるのだぞ

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/09(日) 17:33:13 0

営業の方が暇だなウチの会社だと
あと外出中サボってる奴も多いし

総務だと基本デスクワークだからさぼることが出来ない

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/09(日) 19:01:54 0

現場は忙しすぎて牙が折れ砕ける者も多い。
オレ達は・・・いやオレは機会来たるその時に備え、牙を磨くまでのことよ！

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/11(火) 00:11:38 0

他部署への異動が怖い

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/11(火) 01:29:53 O

毎日23時までサビ残。

よほど要領よくないとなかなか早くに終わらないな…

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/12(水) 19:56:55 0

超遅レスながら、>>92様ありがとう。

年金こえええぇぇぇ
まず一部のアホ社員が押しかけてくるのは総務だぜ。

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/12(水) 22:07:23 O

ねんきん特別便？
年末のクソ忙しい時に余計なもん送るなボケ！

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 23:20:49 0

先月小売から小さな会社だけど総務に転職した。
給料は1万減ったけど、土日祝休みで、残業時間も
前の１０分の１にまで減った。

ＤＱＮ客に頭下げることも無くなったし、総務は
ほんと楽だと思った。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/14(金) 08:00:24 O

俺も小さい会社に転職したい。５０人ぐらいがいいのかな？

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 18:03:24 O

あまり従業員少なすぎたらいろいろ兼務さされる。
二百人弱くらいがいい。

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 21:50:31 0

総務部の新人です。
現在、業務の一つとして株式事務（証券代行からの請求書のチェック、伝票の作成）を行っています。
発生費用の妥当性や代行業務の内容などについて総務の立場から知りたいと思うのですが、
証券代行について詳しく説明された良書などはありますかね？
ありましたら教えてください。

138 ：総務(；´Д｀)：2007/12/23(日) 17:45:43 0

年明けたらまた決算短信･･･

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/23(日) 19:02:12 0

もうさ、いちいち体裁を整えるの面倒だし、上場廃止しろよな

と思ってる俺が居る

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/23(日) 22:43:14 0

総務屋の転職ってどうなの。
総務の他に何もできないし、また外回りで頑張れるとも思えない。

やりがいも会社愛も感じてない、ただ機械の体になっちまった気分・・・。

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/24(月) 17:24:08 0

株主総会、株主への説明会、有報作成、登記

楽しみでしょうがないぜ

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/02(水) 22:55:59 O

年明けは何かと問題起こりそう。

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/05(土) 10:51:45 O

税務署の源泉徴収票ボロすぎ。
ズレまくり。複写分の密着が弱すぎるのと、シワが多い。

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 19:27:39 0

ち・・・今夜は気分がのらねーぜ
酒が旨くない
明日からまた、社内社外を問わず戦いが始まるかも知れないってのに

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/08(火) 23:18:56 O

今週から採用活動開始ｗ
人が足りないとかで後ほど面接官として借り出される。
ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ／(^O^)＼

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/09(水) 09:18:37 0

嬉しそうだな

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 23:48:26 0

人事にまったく興味が無い私。
人事も重要なことは判っているが、ありがちな決まり文句が
自分には歯が浮くように感じられて自分には向かない。

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/12(土) 08:41:16 0

皆思ってるんじゃないの。
むしろその感覚を持ち続けないと良い人事にならないような。

嫌でも自分のやったことが社内に占める割合が少しずつ増えてきて
興味は付いて来るような。

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/12(土) 11:35:55 0

僕は基本的に自分のことしか考えないんだｗ

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/16(水) 00:36:34 0

文学部で総務って不可能ですかね？
男です

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/16(水) 01:00:10 0

不可能ってこたないよ。会社によるんじゃないの。

大きい企業でタテ割りだったりすると、専門が近い人を欲しがるかもしれない。
そもそも最初から間接業務に固定した採用が無い企業も少なくない。

でも総じて、学部よりは学校名。書類よりは面接。
二人同じ条件で並んだ時に、学部を見られる程度じゃないの。

理系業種で、文系職種が限られてる企業なんかは狙い目だと思うがね。

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/16(水) 01:06:15 0

なるほど　ありがとうございます！
参考にさせていただきます

みなさんお仕事がんばってください
私も就活がんばります！

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/16(水) 22:46:05 0

僕は総務部にあってシステムとエネルギーを司りたいのです

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 02:34:53 0

会社のどこかで問題があれば、総務に相談したりするよな。

総務に問題がある場合、どうするのが定石なんだ？

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 21:35:32 0

>>154
うちは弁護士がいる相談ホットラインがあるよ

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 22:25:03 0

なるほど、そうですか。

会社の根本的な弱点が出るなあ・・

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/27(日) 13:43:07 0

総務部２年目です　主な仕事内容
①現金・小切手・手形の管理
②給料計算
③採用活動
④雇い入れ・解雇に伴う社会保険事務
⑤自社が参画する地元事業主団体の幹事（議事進行役・議事録作成）
⑥社内外関係者の冠婚総裁に伴う処理全般
⑦就業規則・人事考課制度等各種内規の改訂処理
⑧役員会・株主総会の議事進行・議事録作成
⑨懲戒処分・店舗統廃合等に伴う解雇の際のクレーム処理
⑩経営戦略会議用資料の作成

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/27(日) 23:47:52 0

>>157
人事総務は良くあるが、金の管理までするなんて財務はないの？
うちは②と④は外部委託して随分と楽になったよ。

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/27(日) 23:55:48 0

総務の仕事って多岐にわたると思うけど
総務の仕事を他の言葉で表すとしたらどんな言葉があるかな？
庶務、バックオフィス、管理課・・・他は？

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/28(月) 00:30:25 0

庶務も管理課も全く別物だよ。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/28(月) 20:02:13 0

>>159
万屋

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/31(木) 22:38:13 0

何でも屋

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 00:49:04 0

全くだが、結果的にそうなってるという感じもする。

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/04(月) 12:50:27 0

しょっちゅう遅刻して毎回「列車遅延の為」と言い訳する３７才毒女がいる。

ポータルサイトの「路線」を見れば列車の運行情報がわかるから便利になったけど、
リアルタイム情報だけなんだよなあ。
今日の朝の各路線の情報とか、数時間前の運行状況とか確かめられないかな。

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 10:36:16 0

３７才毒女ってだけでイタイのに・・・・・・・
辞めさせたら？

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 12:12:50 O

病気だな

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 20:53:15 0

>>164
サイトに載ってないのも多いよね。
遅延証明もってこさせれよ、まぁ、毎日くれる鉄道やもあるけど・・・。

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 21:03:55 0

鉄道会社に電話したらいいじゃん

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 21:24:26 0

>>164
何分遅れるんですか？
何十分も遅れるなら証明書の提出を求め、
数分なら間に合う時間に出てくるようにしなさいと上から指導しましょう。

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/05(火) 23:42:55 0

>>164
うちは部長がそれだぜ･･･

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/06(水) 00:16:28 0

>>169
５分くらい。電車の遅れといっても、ラッシュ時によくある混雑による普通の遅れ。
他の人は（同じ路線の人も含めて）遅刻なんてしない。
自分は電車が遅れなければ始業時刻ギリギリに間に合うように家を出ているんだから
遅刻しても自分は悪くないという考えらしい。ちなみに中途採用で一番下っ端なのに
鍵開けなどの朝の準備や掃除とか一切やらない人です。
とばっちりを受ける他の社員（２０代女子など）との関係悪化を避けるため、管理職男性も
朝の雑務をやっています。

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/06(水) 01:18:34 0

そういう人、うちにもいるかも。

上司が指導するどころか、気を遣って自分が動いて穏便に済ますとか、
ネジれてるよなあ。
その人ひとり見過ごしてると、他の大勢の社員に良くないんだろうけど。

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/06(水) 22:07:14 0

正直そういうのね、言って欲しいんだよね。
だけど、>>172みたいにスルーされちゃう罠。

ああ、自分は中途だから、遅刻しても誰も気に掛けてくれないんだ、要らない人間なんだって感じるorz
上司から愛されてないんだって感じちゃって、グレ掛けてる。助けて欲しい。

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/09(土) 19:53:42 O

来月あたりから総会準備はじまるだろ？

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/10(日) 10:29:33 0

遅いレスですが、契約書は1通がﾃﾞﾌｫ（不動産業界）
1部作成して印紙代は折半。売主がコピー、買主が正本を持つ。
理由は簡単。売って金を貰った奴は以後は正の契約書なんて必要ないから。
これ一発で1人の給料1か月分が浮く。

領収書も分割して印紙節約。
これも一発で1人分の給料一か月分が浮く。
予め、銀行振り込みの場合は領収書を発行しない旨契約書に謳ってあれば、振込みの場合は領収書すら発行しない。
そうすれば、一発でさらに1人分の給料が浮く。

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/10(日) 10:45:29 0

>>1人の給料1か月分が浮く。

不動産の印紙って、そんなに高いの？

昔は「契約額の○％」だったらしいけど、
今は上限が決まってるんじゃなかったっけ？

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/18(月) 22:01:27 0

日雇い派遣の工場のあと、大企業の総務という全然違う業種に
派遣に出されたんだが、総務の仕事ウンコ過ぎﾜﾛﾀw

何で１人でできる仕事を４人も５人もやってんだよww
廃棄物処理依頼担当とか、稟議書作成担当とか、全部１人でできるだろ。

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/19(火) 10:56:33 0

ブラック派遣に毒されてしまって、ワークシェアリングの
意義も理解できないみたいだな

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/19(火) 23:05:38 0

本気で効率化考えたら仕事の一部、或いは全部中国あたりに
アウトソーシング、とかやぶへびになっちゃうからな。
うちなんか社有車の管理もわざわざ紙の台帳使ってやってるよ。

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/19(火) 23:31:39 0

アウトソースにだってメリット、デメリットはある。

中国にアウトソースすりゃ効率化出来るだろ、というのはアホの発想。

社有車が何台あるのか知らないが、
さすがに今時紙台帳は効率悪杉だろ。

5台程度ならわかるけど。

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/20(水) 07:43:08 0

変えるほど困ってないからそのままになってる
って業務なら結構ある…

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/22(金) 18:52:11 O

どーしても対応が理解できなくて、係の？総務の人に他部署のクレームつけちった。
なんか個人が特定されたら嫌だなぁと思ったんだけど、そこまで追求するのかな？
クレームなんて辞めればよかったかなとちょっと思ったり、、

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/23(土) 12:33:33 0

会社の通報制度利用したら特定された。orz

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/23(土) 16:51:05 0

>>177
てかそんなアホみたいなことやってるのって大企業の「総務」くらいでしょ

大企業の「営業」や「技術」や「サービス」なんてそんなものじゃないでしょ

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/23(土) 19:04:07 0

一年なんとか回すだけなら一人でできても、
ある業務に通暁して新しい仕事を作りあげるとかってのは
そういう人たちがやってきたんじゃないの。

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/23(土) 23:22:38 0

そろそろ入社式の準備ですな･･･

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/28(木) 23:26:47 0

内定承諾書を出してきた学生の中から
今年は何人に逃げられることやら（鬱

だから３月に入社式やるの止そうって言ったのに（激鬱

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/29(金) 08:09:52 0

たしか、正式な内定通知って、10月にならないと出してはいけないんだよね？

法律で制限されていると聞いたことがあるが、
なんて法律？

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/01(土) 00:03:06 0

倫理憲章
就職協定
でぐぐれ

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/01(土) 10:36:33 0

サンクス。
こんな協定があったのね。

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/03(月) 22:43:23 0

>>187
早速一人逃げられました･･･

まあ、入社前ならまだいい。
健康保険証まで発行して、入社取り消しになって
その後の番号の保険証全部取り替えるハメになった去年よりはな･･･

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 20:04:44 0

大学出た後4年間ずっと現場勤務だったのに
4月からいきなり本社総務に行けとか言われた

今更総務とか言われてもさっぱりわからんぞ

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 21:00:57 0

総務で仕事してると、こういう大人になりたくはないっていう社員に
たくさん出くわすから、今後仕事をするうえで良い経験になると思うよ。

人間不信にならないようにがんばれ。

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 21:08:49 O

今年も採用活動厳しそうだ。
エントリー数が去年の半分。
底辺大学の女が説明会の日程を変えろとかエラソーにメールしてきやがる。
複数予定日の中での変えろじゃなく、私の為に新たな開催日を作れだぜ？

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 21:20:20 0

>>194
協調性の無い奴は論外ｗ　万障繰り合わせるという言葉を知らんのだろう　日程が合わないこと事体縁が無いな

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 21:50:48 0

パート正社員合わせて約８００人　総務人事が５人　そんなもんなのか？

197 ：192：2008/03/13(木) 22:04:29 0

>193
ありがとう
慣れない書類仕事も多そうだが頑張る

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 22:31:48 0

>>193
どこにでもいると思うが。。。

総務はことさら遭遇率が高いの？

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 22:43:58 0

遅刻魔も、仕事できない奴も、
社宅の使い方が酷い奴も、部下に嫌われてる上司も、
何もかも全社分把握せざるをえない罠…。

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/13(木) 22:59:23 0

そう言う意味かｗ

たしかに社内のデリケートな情報が
全部集まっちゃうねｗ

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/14(金) 00:05:49 0

>>193
総務人事経理を統括している自分の上司を見てると
「お前みたいな上司にだけはなりたくない」と思うんですが、
どうやったら救われますか？

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/14(金) 01:16:19 0

>>194
お祈りメールでも返しとけ

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/14(金) 06:29:38 0

就活時の女の必死さは気持ち悪かったｗ

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/14(金) 06:30:52 0

お前のほうがきもくね？不倫してるんだよね？

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 16:45:56 O

コミュ力ほぼゼロなのに総務に配属になっちまったよOrz。

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 23:08:28 0

まあ嫌でも身に着くよ。
コミュばかりが能力でもないし。
勿論そういう能力の人もいるけどな。

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/19(水) 23:59:27 0

４月から総務に配属になるんですが、何か勉強しておいたほうが良いこととかってありますか？
ちなみに、今までの社会人生活（７年）で、総務関係の仕事はしたことありません。

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/20(木) 00:23:09 O

つ社会人のマナー関連の本

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/20(木) 00:27:47 O

未だに2008年度卒を集めてるうちの会社ｵﾜﾀ
他の会社は既に2009年度卒を集めてるってのに…

目先の人員確保に走って、
いつも中途半端な人材を掴まされてる

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/20(木) 00:43:04 0

>>208
㌧クスです。
４月から未知なる領域に踏み込むわけですが頑張ります。

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/20(木) 16:23:44 0

総務の転職ってどうなのかね？

なんでもやるけどなにもできない、器用貧乏の典型に
なってしまったもんなあ･･･

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/20(木) 19:04:28 0

総務→総務の転職が多そう。でも次はもう総務はいいなあ・・

営業に向いてる人もいるだろうな。
俺そういうタイプじゃないから本当に何もできない・・

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/21(金) 00:22:26 0

他のスレで、大人げなくも総務的視点で発言してしまう・・ orz

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/28(金) 17:00:33 0

西村慎吾はビルメンテナンス業は、掃き溜めの集まりのような発言をしていた。
俺は、小野田さんくらいはあるやろ。とも言っていた。
私、「食堂の味噌汁のウォーマーの電気が入らなくなった時、岩井さんが［お玉お玉］と言って、
ドブさらいの道具を持っていこうとしていた。［これで、味噌汁をかき混ぜたら、機械が直る］と言って。」
私が止めましたが、最後まで、［お玉もって言ったらもっと早く直ったんじゃないの？］と言っていた。信じられないバカだった。」
といったら、西村慎吾は、「その仕事（ビルメン業界）の人間はそんなもんや。」と言っていた。
ちなみに、岩井は電気工事士２種を持っています。トラブルの原因は電気容量の不足を補うため、ウォーマーと食器洗浄器の電気が、同時に入らなくなっていた。
確かに西村氏は弁護士の資格を持ち、京都大学法学部出身でしかも国会議員ではあるが、そこまでビルメンはひどいのか？

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/28(金) 18:25:26 0

総務ってぶっちゃけ何してんの？

そこにいてスキルとかつくの？

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/30(日) 08:38:30 0

つかないよ、正直なところ（ｗ

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/30(日) 14:14:12 0

スキルとか無いよ。
別に誰がやってもいい。でも誰かがやらないといけない。それだけ。

機械の一部みたいなもんだよ。
どうしても機械でできない部分を人がやってる。

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/30(日) 22:01:03 0

スキルがつく仕事なんてごく一部だよ

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/31(月) 00:39:55 0

じゃあ総務部にいていいことなんて一つもないじゃん
いいことっていうか将来につながらないか

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/31(月) 01:31:48 0

組体操のピラミッドで、一番下の土台の一人になって、
体が大きいというだけで、特殊なスキルでもなく、目立ちもしない、

じゃ、その人は存在する意味が無いのかというと・・・自明だわな。
あとはそれを納得してやるかどうかじゃないの。

将来につなげるかどうかは、自分で決めたらいい。

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/01(火) 21:29:07 O

みんな「ねんきん特別便の配布協力のお願い」どうしてる？
俺達に、全社員のねんきん特別便の配布・回収・相談を求めてきてるよ。

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/01(火) 23:37:53 0

やらないと総務部の存在理由が薄くなるだろ。
総務部潰さない為にも、振られた仕事は笑顔で引き受けるしかない

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/03(木) 23:48:45 0

社保庁の尻拭いは嫌だし、そんなのに協力できるキャパもないんで
断ったよ。

既に手元に届いてる社員もいるんで、社員からの質問は
積極的に受け付けてますけどね。

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/04(金) 19:26:24 0

>>223
うちもそんな感じ。

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/04(金) 22:40:59 O

良心につけこんだ卑劣な依頼だ。
社保料請求書と一緒にシラっとお願いチラシ。
連絡先も何も書いてない。
強制じゃないよ～でも社員の年金履歴解明はあなたの協力次第だよ～みたいな。

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/04(金) 23:06:24 0

またタイミングが悪いよな。

後期高齢者のあれと一緒だから
年金が怪しいのに、そこから保険料天引きとは
何事かとみんな言ってる。

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/04(金) 23:43:52 O

社会保険そのものがあいまいだからな。
健保の扶養者なんてかなりいい加減だろ。非課税の年収なら簡単に隠せるし。
月変だって、算定基礎まで待って4月に昇給したことにすりゃいいし。
あ、これはたまに来る調査でバレるわな。
まぁ今は企業側の粗探しする余裕も立場もないだろうがな。

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/07(月) 18:54:03 O

数日前初めて手形の領収書の収入印紙をチェックしたのですが、その時は気分が悪く、朦朧としながらやりおえたのですが、いまかんがえると違ってたかもとおもうのですが、もし間違ってたらどうなるのでしょうか？

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/08(火) 10:08:18 0

税務署のチェックが入ったときに指摘されて、
過怠税を徴収される

まぁ、税務署が来るときは、どこかに隠（ｒｙ

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/09(水) 21:40:31 0

まえいた会社は総務法務が一番強い。エリートコース。
なんだかなあ。

231 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/11(金) 00:49:38 0

そりゃ、そういう会社もあるだろ。

業種業態によって、さまざまさ。

電力会社、ガス会社なんかは、目新しい商品やサービスを産み出して、
その価値を世に問うビジネスではない。
基本的に、「徹底的に安定してサービスを供給すること」が至上命題だ。

そういう会社だと、総務系がエリートコースらしい。

その会社の「強み」や「アイデンティティ」に一番貢献しているからね。

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/13(日) 01:24:21 0

学生に不採用メールを送るの億劫だわ・・・

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/16(水) 12:26:25 0

Ｍさん生きてますか？

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/16(水) 21:33:57 0

>>233
死んだ

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/22(火) 03:29:17 0

>>234
かわいそうにＭイ㌔

236 ：Ｍ：2008/04/29(火) 08:41:18 0

ﾌｶｰﾂｼﾏｽﾀ

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 09:22:50 O

ｽﾄｰｶｰ

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/29(火) 18:37:21 0

>>233->>236
ｗ

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 01:01:07 0

新卒で総務に配属になったものです。
仕事に活かせる資格などありますでしょうか？
ちなみに持ってるものといったら車(ＭＴ)・普自二・トーイック４４０ですσ('A`∞*)

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 09:53:51 0

電球が切れたり、便所詰まったら総務へ連絡って書いてあるんだけどさ
内線なって、便所つまってっぞ！とかトイレットペーパーねーぞ！とか言われるの？

ちょっと仕事にプライド持つのは無理だよね・・・

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 11:34:05 0

>>240
あらゆる依頼に涼しい顔で対応するのが総務のプライド

ブラジャーからミサイルまで何でも手に入れて見せるぜ

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 20:55:53 0

総務・法務・財務・税務・知的財産のいずれかの部門に潜り込めれば、
社内では食いっぱぐれはないだろうな。少なくともウチの会社では、だが。

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 22:28:47 0

>>241
ﾌｪｲｽﾏｿ　ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/04/30(水) 22:42:26 0

総務の仕事ってのはほんと幅広い。
電球だとかトイレってのは総務の中の庶務に該当するわけだが
それだけを仕事にしている人なんぞまずいないだろう。
中堅クラスの企業なら法務や株主総会などの専門職的なことから
庶務までこなさなければならず結構大変。

245 ：Ｍ：2008/04/30(水) 23:11:56 0

ようやく一息つけるなｗ

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/01(木) 22:38:06 0

メーカーの総務って楽？
照明関連のメーカー
総務いきたい場合の志望理由ってなんだろう。
本音は営業と人事が嫌だからですｗ

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/02(金) 15:23:14 0

志望理由が書けないのは
その仕事が何のためにあるのかを考えていないからだと思われ。

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 00:18:39 0

メーカーの場合、工場などいくつかの事業所を持っている場合が多い。
総務の仕事は色々あるけど、事業所の数が多ければ仕事も増える場合が多い。
あとは上場しているか否かによってだいぶ違う。上場してると大変。

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 00:39:23 O

某メーカーの総務をやってる。メインは人事労務、庶務。
なんつーか、毎日が各部署間の板挟み過ぎてきつい

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 10:11:16 O

>>231
そういう意味では金融の総務は出世コース…ではないよな
やっぱ出世するのはバリバリ営業マンだよな

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/03(土) 20:29:38 0

>>246
総務と言っても、本社総務と工場総務でまた違う。

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 18:14:50 0

よく官公庁からアンケートが来るけ正しく書いて返送してる？

それとも適当？

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 18:21:44 0

分かる範囲で正確に。

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 18:45:16 0

>>251
本社総務＝エリート
工場総務＝パシリ
ってイメージがある

俺？
俺は工場総務・・・Orz

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 19:13:59 0

株主総会まであと2ヶ月切った

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/05(月) 22:38:19 0

総会ってなにやるの？
台本のとおりにやるだけだよね。質問も無いし。

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 12:20:04 0

何百という想定問答を作る。
会社によっては1万近く用意している。

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 12:41:55 0

中学のときにやった生徒総会の延長みたいなもんだな
一部企業は大変だな

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 12:44:35 0

上場企業の総務で、他の部署の社員から総務＝庶務みたいに思われてたら辛いよな。

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 17:53:11 0

>>257
そこに無い質問をしたら神だなｗ

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 20:06:44 0

議長はウンコしないと聞いたのですが本当ですか？

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 20:22:24 0

>>257
い、一万？？

そりゃすげー

総会に出る役員達が分担して、頭に叩き込んでおくのかな？

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/10(土) 22:38:10 O

>>259
でかい会社は庶務（派遣中心）と総務（総合職中心）でまた別れてるんじゃね？
知らんけど

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 09:53:22 0

【社会】女子中学生「男にポニーテール切られ、持ち去られた！」騒動→「ウソです」と被害届取り下げ…愛知★２
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/05/09(金) 23:54:45 ID:???0
★髪を切られたと「うそを言いました」

・愛知県半田市で６日、中３の女子生徒（１４）が男に髪を切られたとされた事件は、
　女子生徒による虚偽の被害申告だったことが９日までの半田署の調べで分かった。

　同署によると、女子生徒から６日、部活動から帰宅する途中、路上で男に髪を
　切られたと届け出があり、傷害事件として捜査していたが、生徒と両親らが８日夜、
　「うそを言いました」と被害届を取り下げた。

　生徒は３日、母親に言われて美容院で髪を切ったが、６日にも、以前から約束していた
　友人と一緒に髪を切りに行ったため、母親に怒られると思いうそをついたという。
　同署は軽犯罪法違反（虚偽申告）の疑いで生徒から事情を聴く。
　http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20080509-357707.html

※元ニューススレ
・【愛知】中３女子のポニーテールが切られる犯人は切断した髪を持って逃走か★２
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210092284/
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210301077/

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 09:55:42 O

必死こいて仕事してたら総務の奴ら居眠りしてたよ
これで同じ給料なんだから笑えるわ
いいよなー雑用係は

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 11:06:25 O

総務省ってエリート？

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 11:41:39 0

６月から人事総務部に配属の新人なんだけど新人で人事総務部ってなにやるのかね・・・

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 14:09:29 0

>>267
人事の手伝いだろ
セミナーの仕切りとか

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 17:58:12 0

人事関係やるか総務関係やるかによって業務内容は全然違いと思われ。
まずは庶務、それから新卒採用の補助、総会関係の補助あたりだろうな。

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/11(日) 21:38:33 0

うちの総務、資材の買出しとかしねーから人事とかうらやましい
楽しそうだ

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 00:20:17 0

キャリア形成促進助成金の申請の時期になると
雇用能力開発機構の職員は果てろと毎回思う。

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 19:54:33 O

総務なんて雑用係だからあごで使おうやＷＷＷ
生きる価値ねーよあいつら

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 22:07:01 0

>>272
おながいします。

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/14(水) 22:36:02 0

総務ヤダ！辞めたい！

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/15(木) 21:00:07 0

>>274
さっさと辞めろ代わりはいくらでもいる

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/15(木) 21:20:53 0

>>275
それが代わりが全然いないんだよね。
まあ辞めるべき時が来たら辞めてしまうだろうが・・。

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/21(水) 21:13:05 0

今日眠りながら給料計算して振り込んじゃったよ。
大丈夫かな。あはははは…

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/23(金) 23:31:44 0

25日払い？

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 13:21:58 0

>>267
俺も新卒でいきなり総務やってます
業務内容は思いっきりショムニ
オフィスのレイアウト変更や寮の引越し手伝いなどに駆り出されて筋肉痛の毎日です・・・

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 19:30:00 0

採用やりてー

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/24(土) 21:12:13 0

新卒に蹴られまくって人材確保できなくて、ボーナスでないって罠。
有名大手の人事は、それはそれで大変そうだ。

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/25(日) 06:54:42 0

Ｍさんおはようございます

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/29(木) 10:42:51 O

総務部総務課山口六平太を見たい

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 01:12:36 O

総務部に内定もらいたいな

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 01:19:50 O

新卒でいきなり総務配属ってあんまりないぞ

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 01:49:09 0

来年の４月から総務部で働きます。
化学メーカーの事務系総合職で採用人数5人でした。
社員数は４５００人ぐらいいるのですが、
今やっとけばいいことあるでしょうか？

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 02:10:20 0

その会社の人事制度も、あなたの望む「いいこと」も不明なので何とも。

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 05:04:28 0

>>286
学生さんか？

だとしたら、まずは留年しないようにすることでは？

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 07:32:01 0

総務は掃き溜めｗ
確かに楽だが　　俺は総務で楽な仕事しながら社労士と宅建取ったよｗ
社保関係の実務に精通したし　自分を磨くことだな　舐められないように　ビッとしろ
社労士程度なら１年でなんとかなる　

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 13:18:28 0

社労士程度に１年もかけるなよｗ

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 17:45:25 0

>>290
社労士も取れない昆虫脳がｗ

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/01(日) 21:55:17 0

>>288
学生っていっても２３ですが。。

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 20:01:34 O

今日は総務初出勤でした。
半日が電話番で、終わり際に仕事がどさーっとまとめて来ました。
総務恐るべし

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 20:36:12 0

総務で一日中、机に座ってると外回りしてる営業がうらやましく思えてくる
隣の芝生は青いな

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 20:52:22 0

>>294
確かにそれはいえるなー
営業は営業で総務うらやましいって思ってるんだろうな

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 21:28:13 0

>>295
いや、たぶん思ってないよ
だいたい総務部に行くやつって仕事できない人だしな

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 21:54:01 0

なんというテンプレ

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 23:49:22 0

ホワイトカラーエグゼンプションをする前に

使えない無能総務をクビにするか生産や営業の現場で叩き直したほうがいい件について

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/02(月) 23:52:41 0

会社は御神輿を担ぐ管理職たちのものなんだよ。
下っ端同士でやれ営業がどうだの総務がどうだの言っても仕方ないよ。

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/03(火) 05:14:25 O

氏ね
つかえねーのばっかりいれてんじゃねーよカス

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/03(火) 05:25:00 0

　　　 __,.. -_─_一_-_-､,,__
　　　　,r'´_　低学歴の子沢山`ヽ､
　　／,r',.-_‐_DQN_工業高卒､ヾ､`､ヽ
　 /(.'´_-_‐_‐_‐_-_-､ヾヽヾ　）)）),））),)ﾍ
　l(i,i'´⌒ヾﾄヽ､ヾ　ヾ　ヾ　）)_,ｨ'ｲ」〃jﾉﾉ｝
　!iゝ⌒)）}!ヾﾍヽ）,ｨ_'ｲ」〃'″　　　ﾌ;;;;;;l
　ヾ､ニ,ﾉﾉ〃ｨ"::::::::::::::　　　　　　 /;;;;;;;;;;!
　　　　　　　 |::;　____,,,,,ﾉ ,!､,_____　|;;;;;;;;;;;;|
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　　　　　　　　|;|. ´￣´ﾉ　 i｀￣｀　　　)
　　　　　　　　.||　　´ /　　.）　　　　　|　子に蓑
　　　　　　　　｀|　　ノ. ^,,^ ヽ　　　ﾉ痛み烏
　　　　　　　　　ヽ　　,-三-､　　　ﾉ　松岡次郎
　　　　　　　　　ヽ　　　""　　／
　　　　　　　　　　｀ヾ､____,,,,,, '´
　　　　　　　　　　キャハンッ

　産めや増やせやＤＱＮメス豚４匹

　ｶｸｶｸ　 ,ｨﾍ～@ﾌ　　痔ろう
　　　　／ ( 　・ω・）) -=3
　ε//　　しﾍ⌒ヽﾌ　　　烏丸勢津子
　　( ( 　_,.ノ( 　・ω・）) -=3
　　　ししーし─Ｊ　　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ

王理恵　( 　・ω・）　ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ
中澤裕子( 　・ω・）　ﾌﾋﾌﾞﾋ

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/03(火) 20:04:56 0

あー総務配属なんかになっちまって嫌だ

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/04(水) 01:11:54 0

雑用係だよね。

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/07(土) 13:22:18 0

新入社員で月曜から総務に配属されます
（東証二部の素材メーカーで500人くらいの会社規模）
大学は法学部出てるんですが関連する資格とか全く持ってないです

初めのうち、気をつけておいた方がいいこととかありますか？
あと、自分で勉強しといた方がいいこととかあります？

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/07(土) 19:30:41 0

>>304
株主総会直前でドタバタしてると思うが、頑張って。
全部は無理かも知れんが、自分がやれと言われたことはメモっておくと、
来年以降役に立つと思うよ。
それから、会社法勉強しなおしとくと良い。
葉玉さんと郡谷さんの「会社法マスター115講座」とかがいいと思う。

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/07(土) 20:19:07 0

>>305
ありがとございます

その本かなり評判いいみたいですね
復習しときます

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/08(日) 13:12:28 0

俺的には、分からないことを適当にしない習慣を作ることかな。
間違えて叱られるより、待たせて叱られた方が100倍良い。
法学部良いな。実務なんか嫌でも覚えるが、
ちゃんとした知識に根ざした説明ができる人ってなかなか居ないんだよ。
特に小さい会社では。俺もそうなんだが・・。

資格はやっぱり簿記3級かな。社会人として。

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/08(日) 21:32:45 0

総務に配属されそうだ

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/08(日) 21:34:37 O

総務なんてカスな仕事やめろよ
オマンコムレムレなくせに

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/09(月) 20:56:22 O

総務の仕事が好きなんです

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/10(火) 23:24:34 0

言ってみたいものだ

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/11(水) 00:12:06 0

今日はハンコの掃除した＾＾

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/11(水) 00:27:07 0

最近仕事してねえ・・。
派遣さんが全部やってくれる。良いのか俺。

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/11(水) 08:30:44 O

てか総務での皆さんのモチベーションを保つ方法があれば紹介お願い。
休む場所も無く相談も出来ないので心が折れそう。

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/11(水) 20:19:08 0

書類を高く積んで、部長からの視線を塞ぐべしｗｗｗ

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/12(木) 12:09:28 O

書類が足りない。。
とりあえずディスプレイの角度微調整してエクセルの進捗を隠してみた。

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/12(木) 12:57:21 0

　　　　+＿＿＿_
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　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213128683/

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/16(月) 00:56:23 0

まだこのスレあったのか。支店の総務だけど、くだらないことばかりでうんざりだよ。
新入社員ががんばる、とか書いてるの見るとちょっとホッとするな。
山口六平太実践するのは大変だ。

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/18(水) 01:41:38 O

新卒でいきなり総務部に配属されて２ヶ月ちょい。
最初は、商品企画部を希望してただけにショックも大きくて辞めようかとも考えた時もあったけど、仕事にも少しずつ慣れてきた。
総務部のみんなや直属の上司も凄く良い人ばかりで、仕事も辛くはない。大変な事もあるけど、総務でしばらくは頑張ってみるよ。

山口六平太みたいになりたいな

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/18(水) 13:54:26 0

>>304
法学部と総務って何も関連無さそうだな
大学で勉強した事が役に立つの？

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/19(木) 19:37:28 0

総務の中に法務が入ってたりするが

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/19(木) 21:03:01 0

総務にいると不動産関係とか会社法とか、結構勉強することが多いぞ。

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/20(金) 23:56:45 0

法務、株主総会関係の仕事やるなら法学部はど真ん中だろ。

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/21(土) 01:43:58 O

ババア死ね

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/22(日) 19:24:01 0

マイペース人間の俺には、飛び込みで仕事が入ってくる総務は向いてない。
ストレスで気が狂いそう…。

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 11:50:20 O

>>325
今すぐ簿記の資格を取って経理部に異動する作業に戻るんだ。

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 12:18:48 O

325じゃないが簿記の資格目指している総務の俺。
人生かかってると結構勉強が進む。

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 12:20:54 O

>>327
総務は、転職するとしたら人事か経理がセオリーな気がする。
経理部行くの？

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 12:31:01 0

経理畑じゃなくとも、管理部経験ありなら可能だよ。

ただ中小経理なら、初級シスアド→情報処理も勉強した方が良い。
秋・春で過去問中心の勉強で、十分取得可能な試験だよ。
テキストで取得出来る資格はともかく、会社に滑り込めたなら、
自費になってでもお願いして、データベースのスクールに通うべき。

情シスみたくプログラム組み込めなくとも、把握は必要となる。
数字だけ追い掛け、見かけ上の理解はしていても破綻するからね。

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 12:31:54 O

総務から脱出したかったら営業目指せよ。

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/23(月) 12:36:41 O

>>329
成程。個人的には、総務を中心に幅広く仕事が出来る様になりたいと思ってる。
人事や経理も出来たらいいなー

332 ：327：2008/06/23(月) 18:35:06 O

みんなレスありがとう。
自分は元々技術者として入社したけど既往症のため総務に配属されました。
で現場はダメなのでスキルアップと長く働ける職種という理由から経理学び始めました。
前は営業とかも考えたけど上記の理由から断念。
あと情報処理試験ですが来春から新試験になるので見送りました。

333 ：325：2008/06/25(水) 10:09:43 0

マイペース人間の325です。みんなレス、ありがとう。

>>326
総務に異動しす前は経理だっだけど、簿記の試験落ちました（67点）。
経理はワンマン上司がいて戻る気がしない。

まぁこの世の楽園なんて無いだろうけど・・・

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/26(木) 18:49:53 0

中小メーカー総務部・情報管理専門。

PCが壊れた。原因を調べて、何とかしろ。みたいなのから
エクセルの使い方教えろ。みたいなのまで
とにかくPC周りのこと全部まわってきます。

一番の悩みはPCが重いこと
ハード自体が古いのもありつつ
デフラグ？　何それおいしいの？　って感じの方々が使ってるもんで
デフラグしたら一台につき丸3日くらいかかりそうな悲惨な状態
一台に対するアカウント数が10前後で
それぞれのもつゴミ箱・一時ファイル・その他の履歴が5年分くらい地層のように…

いっそリカバリしたいと思うがそうもいかないだろうな…
新しいPC買ってもらうのが一番なんだろうが
どなたか知恵を貸してください

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/26(木) 19:39:40 0

大体エクセルも満足に使いこなせないとかｗ
人に聞く前に調べろ　そんなんだからいつまで経っても能力不足なんだと言ってやれ
俺の会社じゃそんな奴いない　ＰＣメンテも専属業者と保守契約入ってるし無問題
ともかくＰＣメンテを外部委託すること　総務がそんなことまでしない　素人がやっても時間の浪費ｗ

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/26(木) 20:34:55 0

>>335
レスありがとう。
>>335はいい会社につとめてらっしゃるんですね
しかし私の勤めている会社のほとんどの人は、
自分が普段使う業務用のアプリケーション以外には殆ど触れない、
PCには全然詳しくないというおじさん、おばさんばかりです
これは、田舎の小さい企業では珍しくないことだと思います
そして、>>335の会社のようにPCメンテのすべてを外部委託できるほど、
余裕のある会社でもないのです

総務はそんなことまでしないと仰いますが、割り当てられた仕事です
これが私の現実で、仕事であるからには、
私は自分のできることをするしかないと思うわけです…

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/26(木) 20:47:47 O

>>332
技術者だったのか。いつかは、自分が納得出来る仕事が出来る様に努力を続けようぜ。

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/26(木) 22:19:16 0

PCはどんな業務に必要で、何人で何台のPCをどう使い分けているのか。
個別のアカウントは本当に必要なのか。
新品を買えないなら、次善の策をどれだけ打てるか。

リソースが限られている以上、ゴミ箱とかの使い方まで含めて
積極的な管理をして良いと思うがな。

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/27(金) 00:54:26 0

>>334
リースじゃないのか。一回経理の固定資産詳しい人に相談して、
メンテ含めて見直せば。今はpc棄てるのも大変だよ。個人情報、会社の機密情報
あるしね。

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 03:02:59 0

上司と後輩が一気にが辞めてしまう。
残されるのは、去年他から来たばかりの部長と、俺と、最近中途採用で来た女の子と･･･
ウチの総務は経理も兼任する。そろそろ決算だ。今まで、辞める上司がほとんどやっていた。まずいよどうしよう。
業界自体が不況で、決算終わったら俺も転職を考えようと思う。
本当は今すぐ逃げ出したいが、スキル向上を狙い、決算はとりあえず何とか耐えてみる。

総務にいると会社の知りたくない部分まで知る事が多いなくそったれ。

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 04:00:01 O

新人で来月から総務になりますが、会社法とか勉強しといたほうがいいですかね？

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 11:21:26 0

会社法と民法と会計を勉強しとけ。

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 11:46:03 0

>>341
法律と会計を勉強してﾌﾚｲｻﾞｰﾄﾞのような万能戦士を目指すんだ

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 11:59:20 O

総務ってつぶしきかなそうだよな

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 13:02:34 0

極めればシーザー

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 13:47:54 0

メーカーの総務めんどくせー

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 14:10:17 O

新卒一年目で総務課の総務係に配属になった。
先輩の言われた通りにやってるから何とかなってるけど
一人でやれってなったら無理だなぁ…
常勤の給与と非常識の給与別だし、
事業所ごとに単価違うし…
労働保険とかわけわからん
経理が別なだけまだマシなのだろか

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 14:48:01 O

自分も先輩いないと無理
先輩は退職する気さらさらないからいいけど

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 15:50:36 0

規模の小さいところは色々やってて大変そうだが
何でも一応分かるって、大事なんだろうなあ。

うちもそれほど大きくないから、それなりに色々やるけど、
転職するにはまだ弱いなあ。

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 15:52:54 0

上司が突然入院する事もあるから、ちゃんとメモしておいたほうが良いぞ。

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 18:17:38 0

総務にいながら社労士くらい持ってないと　つぶしきくわけね～だろｗ　アホかｗ

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 18:27:07 0

社労士とったら、リーマンやってる訳ねーだろ

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 18:40:34 0

>>352
社労士くらいで食える訳ね～だろｗ　そんなに難しい資格じゃない　１年あれば取れる
総務のスキルを証明するならコレさえ持ってりゃ一応認められるって程度だな

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 18:45:48 0

ここにいる奴は総務の何担当してるの？
給与計算？採用？雑用？全部？

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 18:49:56 0

給与とその周辺。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 19:32:53 O

自分は雑用、主に電話番。
上司に歳の割に常識が無いと言われてもうだめかも。

あと前でレスくれた方、立派な技術屋か経理マンになれるよう頑張ります。

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 19:46:42 0

採用やりたい・・・でも人事総務部って採用以外はなにやってんの？

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 22:21:51 O

給与、労務、職員への連絡、福利厚生関係。
庶務は係内の臨職さんがやってくれてる

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/29(日) 22:22:53 O

ごめん、358は>>354へね。

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/30(月) 22:14:20 0

転職して総務になったけど、毎日ストレスがすごい
人との連絡とか、送別会の幹事とか特に嫌だ
仕切り屋じゃないのに、すごい無理してる
しかも初めてのことばかりでプレッシャーもあって、
夜寝れなくなった

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/06/30(月) 23:33:43 0

ある程度図太くならないとね。
最低限の段取りつけたら後は現場に任せる。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/01(火) 18:38:12 O

みんなの総務部のメンバーはどうよ？
仕事やりにくい？

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/01(火) 19:59:59 O

そんなことより衛生管理者の資格とれ

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/02(水) 00:37:02 O

総務部に衛生管理者の資格っているのか

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/02(水) 00:50:42 0

フグの調理師免許じゃだめ？

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/02(水) 23:28:09 0

>>365 十分おｋ

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/08(火) 10:19:51 O

今電車で移動中。
営業さんが事故ったらしいので現場に向かうところです。
雨だから事故りやすいからなー…
みんなも気をつけて

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/13(日) 02:06:36 O

新卒ですが月曜から総務として働き始めます
緊張する

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/13(日) 02:39:54 0

よろしく。初めは挨拶と一生懸命でよろしく。

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/14(月) 20:36:44 0

上の人にかかってくる先物関係の電話が怖い。
なんか口調がおっかない人がいるし

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/14(月) 21:55:02 0

マンション投資やら先物やら、うちもしょっちゅうかかってくるよ。

でも口調がおっかないってのは無いな。

いちおう、普通の営業電話と変わらないよ。

地域性があるのかな？
おたくは何県？　うちは東京。

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/14(月) 22:25:29 0

>>371
東京都。
だいたいは普通なんだけど、たまに怒らせたら怖いぞ的な話し方をする人がいる

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/15(火) 10:40:03 0

いつもなんもすることがない

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/15(火) 12:29:48 0

何もすることがない日もあるし
めちゃくちゃ忙しい日もある
今日はまったりしてて心地いいよ

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/16(水) 12:50:18 O

>>372先物に限らず夏のせいか、どこも皆イライラしている模様。
うちの場合は名指し人が休暇で周り誰もいない状態で、明日の予定わかりませんといったら嫌味連発されたわ。

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/17(木) 16:17:31 0

なんか社保庁から、今年になっていろいろ仕事押し付けられてウザいんだけど。

馬鹿社員のイミフな主張を聞かされるのはもううんざりだ。

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/20(日) 12:07:02 O

保険の仕事は難しいですか

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/21(月) 13:01:53 O

ペニスの増大術の効果を試しているブログｗｗｗ

http://zituroku.blog116.fc2.com/

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/21(月) 21:47:59 O

最近人材派遣のセールスが大杉。大変なのはわかるが
帰り際にアポなしで訪問されると怒りを感じる

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/22(火) 19:53:32 0

多いねぇ。奴隷商人からの電話。
ほんと、なんか終わってると思うよ。

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/22(火) 22:45:15 0

奴隷商人とて仕事だと思うから
大人の対応するけどさ、
インテの電話応対はひど過ぎる。
もちっと社内教育してからにしろ。

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/24(木) 19:36:10 0

派遣
ＮＴＴ代理店
基幹システム・ＯＡ機器

セールスの電話は殆どこれだな。

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/24(木) 19:54:07 O

総務って勉強すること多いですよね

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/24(木) 21:25:56 0

総務に向いてる香具師ってｽｹﾞｰと思うよ
俺なんて気が効かないから絶対㍉。

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/26(土) 14:55:47 0

よく求人募集で総務の経験者募集とありますが、総務担当の方からみて
どのような業務をしていた人をとりあえず経験者、或いはとりあえず使えると
判断されますか？
勿論会社の規模などによっても違ってきましょうが、総務に携わっている方達
から見ての意見を聞いてみたいです。

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/26(土) 19:38:43 0

食わず嫌いをしない人
アドリブの利く人
柔軟な発想が出来る人
フットワークの軽い人

業務内容は素養があれば後から幾らでもついてくる

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/26(土) 21:05:15 0

先々週は法務局だ税務署だで疲れて、先週は月末で疲れた。

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/27(日) 01:41:42 0

・その会社で今ちょうど人手が足りない業務の経験者
・少なくとも何らかの総務業務を一通りやった経験があり、
　今任せたい仕事についても、直接経験が無くとも、一から説明する必要が無い人

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/27(日) 04:00:06 0

>>385
総会屋対策

>>388
「直接経験が無くとも、一から説明する必要が無い人」
それ、当たってる。

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/27(日) 15:47:08 0

>>388
「直接経験が無くとも、一から説明する必要が無い人」
ということは、経験なくとも知識があったりとか、
分からない事でもある程度自分で調べたりして仕事をこなしていける人って事かな？
実際、経験者を採用はしてみたものの、あれも知りません、これは何ですか？
ばっかりだと何じゃこいつは～になりますもんね。

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/28(月) 19:53:36 0

同じミスを何度も繰り返す人、チェックを怠る人は事務系にはキツイ。

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/29(火) 00:25:31 0

その点は俺も平均点以下だからよく分かるんだが、度を超えてる人もいるな。
本人が一番辛いだろうと思う。

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/30(水) 18:21:22 0

>>389
今度、総務に行くかもしれないんですが、
総会屋ってまだいるんですか？？

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/07/31(木) 07:11:26 0

>>393
今でも活動してる総会屋はもう居ないんじゃない？

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/01(金) 07:24:48 0

そーかいや

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/07(木) 21:54:02 0

只でさえ分かりにくい仕事が多いのに、
直属の上司の説明が分かりにくくて、よくメダパニの呪文を唱えてくる。
現場から総務に配属になって数ヶ月経つけどいろいろトラウマorz

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/07(木) 21:58:00 0

月経つけどいろって何色だよｗｗ

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/08(金) 01:57:46 0

>>397
赤に決まってんだろｗ

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/08(金) 23:25:27 0

>>397-398
今月遅れてるんだがやばいかも・・・

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/09(土) 20:49:03 0

総務が会社主催のレクを欠席ってまずい？

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/09(土) 23:21:35 0

商品は悪くないのに、納期も守ったのに、営業の馬鹿共が客の言いなりになって損害賠償金を出せとぬかしやがる。
払う理由は無いんだが、あの糞野郎どもは誰に雇われてるのか分かってないようだ。

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/10(日) 11:05:50 0

くわしくしりたいな。

顧客は、何が気に入らないんだろう？

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/11(月) 21:30:08 O

毎日定時帰りの総務の連中は全員今日明日と有給使って休むんだってな
こんな奴らと同じ給料ってのが泣けてくるわ

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 00:58:19 0

仕事が全く違うんだもの。
違う会社なら妬んだりしないでしょ。同じ会社なのに、ってのが幻想だよ。
それに給料は同じじゃない。

全員は酷いけど。業務に支障出るだろ…。

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 20:15:12 O

営業ｗ

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 20:17:27 0

営業も大変だよ

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 21:30:26 0

一番楽なのは人事だって

総務よりも人事のほうがはるかに楽だよ

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 21:37:10 0

人事は人を雇った後に、そいつが役にたたないやつだと影で色々言われる

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 22:03:15 0

残業時間の多い少ないは、仕事の量的な違いもあるが、外出や出張の有無に左右される部分が大きいと思う。
ちなみにうちの会社では人事は激務。結局人数の問題やね。
隣の芝は青く見えるもんだ。

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/13(水) 22:12:08 O

俺は総務だけど株式や会社法関連に携わってる
たしかに人事は大変そうだわ

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/15(金) 14:02:42 0

差異分析めんどくせー！どうでもいいだろ・・・

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/15(金) 21:26:58 0

なんの分析？

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/19(火) 00:01:47 0

予算と実績との差異だろ？

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/20(水) 18:36:31 0

そう、それ

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/20(水) 20:09:42 O

上場企業の総務とそうじゃない総務って違う？
株式関係とか契約書のチェックやってみたい。
庶務系はやりたくない。

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/20(水) 20:13:22 0

配属希望を総務で出したやついる？
大抵が希望叶わず総務配属なの？

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/20(水) 20:23:20 0

>>415
多分、従業員数によって異なるんだろうけど、
中堅以下だと漏れなく庶務の仕事も回ってくると思うよ。でも、
＞株式関係とか契約書のチェックやってみたい。
＞庶務系はやりたくない。
こんな事言ってるうちは総務に夢見すぎじゃないかなぁとは思うね。
庶務が一番楽だよ。

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/20(水) 20:25:10 0

庶務やってて一番怖いのは解雇とかされてもなんもスキルがないことだな

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/21(木) 07:50:04 0

いまどき、庶務なんて派遣で十分では？

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/21(木) 20:17:22 0

仕事内容としては派遣でも充分足りるけど、
仕事量上、派遣をわざわざ雇うほどでもない。
事務所の規模・自社ビルか否かによるだろうね。

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/21(木) 21:51:26 0

>>415
株にしろ契約書にしろ
怖いおにいさんにつかまったら大変なことになるのを
知ってて言ってるんだろうな。

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 21:22:59 0

>>421
いまはべつにそんなことなくね？

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 21:43:21 0

怖いお兄さんたちは暴対法で身動き取れんだろ

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 22:46:33 0

インテリやくざとか言って最近の怖いお兄さんには
intel入ってるらしいよ。
脅迫とかに引っかかる文言は言わないでそろりそろりと。
怖いお兄さんに引っかかるのは極端な例としても
契約書の欠陥の見落としが怖いよ。
仕事によるが出来が100点じゃなかったら命取りになることもある。

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/22(金) 22:49:15 0

そういえばこのスレでoffとかないのかな？
総務の同期とか結構いないもんだし。

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 00:25:55 O

お前が主催しろよ

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 08:52:29 O

損害保険管理って難しくね？

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 09:45:22 0

>>426
ヤダ。主催はめんどい。話題を振るだけ。

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 10:18:26 0

オレも損害保険が一番やっかいだと思ってる。
複雑な利権が絡んでいて全容がつかみづらい。

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 20:57:43 0

>>424
ああ、なるほどね。
俺は元司法試験受験生だったし、そもそも過去にそういう系のシノギしたこともあるんで耐性あるから平気だわ。
てか素人さんはそんな程度のことにもビビるの？なんかかわいいね。

431 ：430：2008/08/23(土) 21:03:03 0

>>424
今読み返したら、あなたは別にむやみやたらに『怖いお兄さん云々』とは煽ってなかったね。
嫌味な言い方してしまってスマソ・・・・。

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 21:41:06 0

素人さん（笑）

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/23(土) 23:55:17 0

>>432
いやー、リーマンやってて思うのは、ほんと会社員って素人さんだなって思うよ。
海千山千の人間はほとんどいないね。
てゆうか実際、影で素人さん呼ばわりされてるんだよ君も。いやほんとに。
じゃあ、スレの空気悪くするのも気が引けるんでこの辺で消えるね。

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 03:01:39 O

そりゃリーマンは無能の仕事だからな

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 04:16:10 O

健保被扶養者調書（笑）

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 07:53:11 O

>>433
2chで豪語するだけあって貴方の経歴は凄そうですね
差し支えなければ、どのような経験をされたのかを具体的に教えていただけませんか

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 11:53:35 0

>>436
あまり詳しく書くと特定されかねないので勘弁してください。
ただ、中途半端にチンピラの経験をして（その結果、まっとうな社会生活を営む人たちに劣等感を抱き、その裏返しとしての優越感に浸ることで）得意になるような恥曝しではありません。
（逆に言えば、その程度のことを「豪語」することなんて恥だと理解できる程度の知識と経験は最低限持ち合わせているということです）

私の拙い経験と知識を、たとえば企業への不当要求とかそういうもののお役に立てればなと思い、総務部を志願したわけですが、矢張り一般的な感覚
（『素人さん』と称しますと、反発を覚えるかたもいらっしゃいましょうから）が支配している会社組織ではなかなか思うように行きません。

ともかく、このスレは『総務に新たに配属される、希望にあふれた人』や『総務畑でやりがいを感じている人』に盛り上げていただきたく存じます（嫌みな意味ではございません。誤解無きよう）ので、私はこの辺で失礼しますね。
私はそのうち会社辞めて独立するでしょうし。
ちなみに、私の現在の容姿はおとなしそうで人の良さそうな感じにしています（しているつもり、です）。

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 18:28:11 O

どうでもいい

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 18:36:33 O

損害保険は用語・仕組み・内容すべて難しい。
金額もでかい。
なにかあったときの責任も重い。
かなりやっかいな仕事。

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 19:47:26 O

文系から総務目指す時
これだけは経験しといた方がいい
この資格を持っていると多少なりとも優遇される
ものはある？
このまま行くと営業一直線になりそうだよ･･･

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 20:25:53 0

>>440
社労士

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 20:29:51 0

新卒ならビジ法２級が妥当なとこだ。

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 21:02:46 O

社労士は人事だろ

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 21:07:53 O

中小企業診断士

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 21:28:50 O

中小企業診断士は経営企画

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/24(日) 22:03:05 0

マーケティングの基本だというのにセグメント化のセの字も知らん腐れ営業マンのお守は疲れるよ。
また明日からあの向上心ゼロのウンコ野郎共の尻拭いが始まるなあ。

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/25(月) 21:02:49 0

>>440
強いて言えば、安全衛生管理士とかかな？
とはいえ最初の2,3年は営業とか現場というケースも多いね。
100点中1点でもありゃいいほうだ。
正社員に資格を取らせようと思えば半年もあれば十分だ
ってトグロも言ってた。
あと、今思えば学生のときに法律、特に労働法関係の単位を
もっととっておけばよかったとしきりに後悔。

なによりも営業が嫌だから消去法で総務って考えが一番の敵な気がする。
うちじゃ総務は何でも知っておくべきって感じだしねぇ。
個人的には営業も一通りやっておきたいという気概はほしいね。

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/25(月) 22:56:13 0

ビジネス実務法務２級
簿記２級
宅建

あたりか。しかし資格持ってるだけじゃ仕事はできません。
大切なのは実務。

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/26(火) 21:20:13 O

>>440
ビジネス法務、ビジネス会計、社労士、中小企業診断士、簿記二級あたりかな
社労士なんかは、特に時間の自由きくし学生のうちにとるといいかもね

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/27(水) 22:42:53 0

総務に配属されて半年・入社一年ちょいくらいしか経たないのになんかスカウトｷﾀ。
同業他社へ、仲介ﾌﾟﾚﾐｱﾃﾞｰﾀ○ｰｹﾃｨﾝｸﾞ。この業者2chで評判やたら悪いね。
まずはじめに、就業規則に競合他社の転職に何らかのペナルティが
無かったかどうかを心配したんだぜ。
会社に直接かかってきたんだが、他にもいる？

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/28(木) 01:15:29 0

>半年・入社一年ちょいくらいしか経たないのになんかスカウトｷﾀ。
会社が首切りの手段として人材会社に手をまわしてスカウト話を持ってこさせて、
退職届を出したとたんにドロン、っていう展開かもね

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/28(木) 12:31:53 0

人事は残業ほとんどつけられねえよな
他者の人事やってる奴もほとんどつけてないようだ

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/28(木) 18:42:32 0

>>451
リスクでかすぎるっしょ、流石に。
仮にその話にのるのなら、内定もらうまで退職届ださんし。

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 05:36:08 O

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 13:36:10 0

総務目指すとかダサすぎだろ

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 14:47:43 O

大手の管理部門は高学歴揃いだ、アホが。

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 15:24:39 O

>>455
営業乙

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 16:47:39 0

財務系と総務って、どっちがつぶしが効きそう？
財務の方が長くやればスペシャリストにはなりそうに思うんだが。

転職の時とかよっぽどの大手以外は
「○○で総務やってました、でもってこんなこと、あんなことしました。」
「はァ。　・・・・で？」

てな悪寒がするのですが。

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 16:58:15 O

>>458
どう考えても財務のが潰しきくだろ

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 17:46:06 0

法務や経理の知識もあって「株主総会一人で仕切れます」くらいで
ないとだめかな？

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 19:53:17 0

規模によるんじゃね。

うちの場合でいえば、人事総務全般については
一通りイメージできるくらいの人が欲しいけど、
経理は完全に隣の部門だから必要無いかな。

うちの会社、次の課長になるような視野と経験のある人がまるで育ってない。
課長の分からないことに答えられるのは、中年の派遣さんだけだぜ・・

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 20:02:24 0

ごめんね(´・ω・｀)

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 20:02:58 0

お前らは人件費とかやってんの？

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 20:53:25 0

今経理2年目なんだけど総務への転職を考えてます。
会社によっては業務的に被るとこもあると思うんだけど。
転職にあたってやっぱり社労士は必要かな？

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 22:19:33 O

俺はいつか総務から経理に行きたい
経験として

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/08/31(日) 23:36:08 0

同意。同じ物を別の次元で見てると感じることが多いが。実態が分からない。
直接部門との違いとは別の意味で。

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/01(月) 18:26:20 0

>>464
絶対、経理の方がいいって。
内部統制がらみでどこも人手不足だから、引く手あまただぞ。
経理知識を生かした内部監査でもいい

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/01(月) 20:40:39 0

経理は覗いておきたいよね。会計学の単位とったりとかで
簡単な簿記・会計の知識はあるから今は何とかなってるが、
実務的なことはさっぱり分からん。

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/03(水) 07:28:46 0

営業の浦島太郎クン。
あんたは判断業務をことごとく管理部門に投げてくるが、
もしあんたの言うとおりになったら、あんたの仕事は派遣かアルバイトで置き換えられるようになるよ。
そうなったら、泣きを見る事になるのはあんただってこと、分かってるのかい？

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/05(金) 22:58:59 O

大手でＣＳＲ関係の仕事してる人ってエリート？

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/05(金) 23:02:56 O

窓際

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/07(日) 10:49:52 0

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みんな転職したがってるんだな

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/07(日) 12:55:38 0

人事ならいいけど本当に総務しかやらないとこなら転職したくなるな

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/08(月) 22:46:09 0

裁判員制度の対応ってどんな感じ？
なんか裁判員有給休暇とか作るの？

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/09(火) 21:45:08 0

うちは既存の規則で解釈。有休扱い。

総務の森にもトピックあるな。

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/09(火) 22:01:26 0

本人には日当が支払われるんだから、「ちょっと変わった休職」ってことでよくね？

有給は・・・　　　ちょっと違うと思うぞ。

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/09(火) 22:34:57 0

日当出るんだから、というボスの一言で
「特別休暇（無給）」、ただし有休の使用は妨げない
で落ち着きそう

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/09(火) 22:48:50 0

辞退事由がワケワカメ。
最高裁の事例集と、法務省令があるんだけど特に前者。
・会社経営者で株主総会があるから
これはまぁ納得だけど、
・漏れ、店のナンバーワンホストだから
これｲﾐﾌｗ
親方日の丸でさえｶｵｽなのに、辞退できる場合を上申しろってﾑﾘﾎﾟorz

>>476
法務省や最高裁は裁判員有休ｷﾎﾞﾝﾇらしいね。

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/14(日) 14:45:49 0

うちは特別有給休暇だ

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/16(火) 18:59:08 0

総務って干されてね？何で総務なんかになるの？
総務ってスキルあんまいらないから代わりはいくらでもいるし、
辞めたとしても会社の売り上げに直接影響しない。
給与も大して上がんねえし。ねぇ何で？

ちなみに経理。

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/16(火) 19:08:45 O

やっと採用終わったと思ったら、今度は学生のインターンシップかよ。
変な仕事ふらないでくれ

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/16(火) 20:11:01 O

>>480
仕事はそこそこ楽しいし大してキツくないし営業やりたくないから

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 14:58:27 0

営業もわるくないけどね。
総務の人たちって営業嫌いな人多いけどなんで？

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 16:00:08 0

>>483
嫉妬してるんだよ

485 ：437：2008/09/20(土) 17:42:16 0

>>437です。

>>483
総務は内気な人が多いから、性格的に営業に向かないんじゃないのかな。
あと、営業は理不尽なことも総務と比べて多いね。
でもそれでも、自分も営業のほうが好きだよ。
先日、会社に営業に戻して欲しいとお願いしたら、こんど戻してくれるって言ってくれた。
総務の仕事が好きな人の意見を否定はしないけれども、自分は営業に戻れることになって本当に嬉しいよ。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 17:52:59 O

決算短信

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 17:58:52 0

>>483
営業から脱出した人が多いからでないかい？

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 20:21:06 0

営業部門と管理部門は仲が悪いのが普通。
互いに緊張感を持って牽制するようにするのが内部統制というもの。
仲が良かったら、その会社は内部統制が杜撰だっていうことだよ。

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/20(土) 23:14:07 0

>>488
上の話の文脈と離れてね？
自分が営業をやりたいか否かの話してんじゃねーの？

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 04:00:31 O

営業が好きな人なんているのか？

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 05:00:11 0

>>489
自分が今やらされてる内部統制の話がしたいだけだろ。こいつは。
しかも部署間の牽制が内部統制だと勘違いしている馬鹿だし。

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 05:01:17 0

営業やってた頃はPCの前でカチャカチャやってる総務がうらやましく思えた
総務になったらいつも外でてる営業がうらやましく思える・・・。

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 05:12:06 0

>>492
チュッパチャップスでもしゃぶってなさい

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 05:23:32 0

>>487
×脱出
○脱落

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 05:25:52 O

営業で脱落して総務に行ける会社なら、ぜひ脱落すべきだな

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 08:42:34 0

総務は残業付くけど営業は営業手当てしか付かない。
昔の会社では営業は深夜まで残業して１７万、総務は遅くても９時には帰って手取り２０万超とかだったなぁ。

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 11:14:20 0

>>495
いや、脱落した人たちと一緒に仕事をするっていうのは

パソコン打てない　何言ってるかわからん
遅刻する　無断欠勤する　注意するといじける

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/21(日) 17:17:20 0

>>491
当方素人なのでよく分からないんですが、部署間の牽制と内部統制とは何がどう違うのか簡潔に説明してくださいませんか。

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/23(火) 22:38:44 0

>>497
それは営業とか関係無しに、社会脱落者だろｗｗｗ

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/25(木) 01:59:14 O

>>497
なんで急に脱落者の同僚目線なの？あんた頭悪いだろ

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/25(木) 20:58:00 O

ISOの取得って大変？

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/25(木) 20:59:16 O

14001

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/27(土) 05:36:23 0

監査がうぜえ

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/27(土) 06:08:43 O

株式や会社法関連の仕事ってどんなもの？
結構、難しいのかい？

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/28(日) 12:07:10 0

>>504
会社法は難しい＆くそつまらん。

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/28(日) 19:49:36 0

監査監査監査
もういやだ

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/28(日) 20:12:57 0

でも会社法になって読みやすくなったと思うんだ

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/30(火) 05:17:38 O

株式電子化

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/30(火) 07:45:16 O

>505
Kwsk

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/30(火) 19:11:39 O

電子化
ストックオプション
ＩＲ
ディスクロージャー

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/09/30(火) 23:31:34 O

上場してる会社の総務は専門性が高くて勉強が必要だけど
おもしろいよ。

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/01(水) 20:44:21 0

>>509
505氏じゃないけど、会社法は大学の勉強としては難しいけど、
実務でこなすと、勉強ではわからない裏の裏がわかって面白いよ。
まだ２年目だけど、会社法務の理解が急激に深まっている。

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/02(木) 01:42:22 0

株券電子化で全上場会社が公告するのってバカっぽくない？
保振かどっかがまとめてやれよ。

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/02(木) 07:13:40 0

>>513
（かつての）決算公告みたいなものだよ

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/02(木) 19:56:04 0

あー中間決算だ

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/02(木) 20:28:31 O

今一年目で、会社法の本買ったけど、読めてない

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/03(金) 23:05:56 O

決算短信の季節

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/04(土) 11:25:28 0

お前等ん中で総務→総務に転職した奴いる？
転職時の前職確認（在籍確認？）って総務・人事にかかってくるんだろ？

総務からの転職って元会社に転職先モロバレなのかね

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/04(土) 15:33:22 O

>>518
前職確認なんてしないよ
違法じゃん

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/04(土) 18:49:21 O

個人情報保護法知らんのか？
中小企業はともかく、大手ではコンプライアンス上、絶対許されないぞ。

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/06(月) 19:21:31 O

あげ

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/06(月) 23:44:15 0

>>518
転職はしてないがスカウトなら来た。同業種で同じ総務。
前職確認はしないだろうが
なんでこの会社で総務やってるの知ってるんだろう
とは思ったね。
あと、職種はとにかく同業種なら就業規則とかによっちゃアウトだから、
ある程度の追跡は許されるっしょ。

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/11(土) 15:21:22 0

５００人規模の会社の総務をしてるのですが、
作成した書類や調査票、預かった書類など
皆さんはどうやって整理してますか。
書類があふれかえって、どうやってわかりやすく整理するかに
頭を悩ませてます。

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/12(日) 04:33:24 0

項目ごとに分けてファイリングしろよ。。

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/12(日) 22:45:43 0

>>523
イメージはwindowsのexplorerのフォルダ構造。
分類仕訳。

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/13(月) 03:08:56 0

1000人未満の会社とかだと
一人ひとりの受け持つ項目が増えるんだよな

１万人分の給与、１万人の社宅とかじゃなくて
１０００人分の給与・生保・財形・金融・福利・安全・社宅・健康保険・健康管理みたいな

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/13(月) 19:31:32 0

総務につとめている俺は常々思うがうちの総務はやばい
高齢・・・高齢すぎる・・・。
あいつらやめたらどうすんだよ・・・。俺に全部仕事まわってきてるんだが。
殺す気か

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/13(月) 20:33:46 O

東証で資料投函したことある？

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/13(月) 20:55:08 0

明日投函予定の俺様が来ましたよ。

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/13(月) 22:27:17 O

うちは１か月後だわ

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/16(木) 21:39:09 O

再来週決算発表

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/24(金) 20:03:13 0

株の含み益が

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/25(土) 14:54:03 O

ターゲット

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/25(土) 14:55:14 0

ここは少し盛り上がっている
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1224768119/

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/25(土) 19:20:41 0

ターゲットでブラウザの右上の×を押して閉じてしまい
以後３０分ログインできなくてもだえる俺様

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/25(土) 19:34:33 O

提供書類の通知がハンパない

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/26(日) 02:59:33 O

>>535
あるあるｗｗ

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/26(日) 22:26:26 O

ちゃんとログアウトしないと

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/01(土) 14:28:57 O

一生、総務法務部にいたい。

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/01(土) 15:25:21 O

たしかに総務部に来れて幸せだわ

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/01(土) 19:48:28 0

どこか違う部署で総務部ならいいけど
最初に総務部だと他にいきにくい

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/03(月) 06:25:10 O

別に他に行きたいなんてないけど
行くとしたら経理がいい
つーかリーマン辞めたい

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/03(月) 06:37:09 O

総務に来たら社労使取ろうと思ってたら
保険や労務担当でなく株式担当になった
何だかなあ

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/03(月) 06:41:53 O

初っ端総務配属で今二年目だが、どうやら会社は
俺に総務の背番号をつけたがってるらしい
そこそこでかい会社だから、兄弟会社への出向含みらしいが
一生総務畑ってのはどうなんだ？

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/03(月) 15:56:26 O

背番号って何？

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/04(火) 11:26:32 0

額に肉って書くんだろ、多分

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/06(木) 07:10:16 0

上司をCCに含めていちゃもんつけて来る先輩がいる
全く理論的ではないし、ただ言葉尻捕らえて文句言ってるだけ

反撃を食らわせていいものか・・・、内勤ってこういうのがあるから嫌だよ

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/09(日) 13:15:35 0

総務いるとどこの誰がくさってんなーってのがわかる
もちろん総務もくさってる

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/09(日) 15:21:55 0

今週、大学の合説やるんだが何話せば良いか分からん。(((( ;ﾟДﾟ))))
2年前、就活中はまさか反対側に座ることになるとは思わなかったなぁ。

>>527
あれ？俺がいるｗ

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/10(月) 09:20:35 O

人事も兼ねてるのか？

551 ：549：2008/11/10(月) 19:52:10 0

うちはそんなに規模が大きくないから、
人事・法務・労務管理・資産管理・庶務までごちゃごちゃ。

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/11(火) 22:36:29 O

ガイア見てるが、こんな修羅場で総務だったら死ぬ

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/15(土) 18:16:41 0

>>547
「全く理論的ではないし、ただ言葉尻捕らえて文句言ってるだけ」なら
コテンパンにたたいてやれ
返信にはきちんと上司を含めて。
本人もそれを望んで（覚悟して）いる。

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/16(日) 09:01:27 0

俺は経理なんだけど中小企業だから総務的なことも兼務してる。
今更だけど事務職って精神を磨耗するね・・・。ＭＰ消費が著しい。
デスクワークで、座って仕事で出来て楽、みたいな見方されがちだけどさ。
あーもうハンコ押したくないｗ　

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/16(日) 15:03:29 O

営業みたいなHP削りまくりの職務は俺には無理だわ
職場の女性の理不尽さにMPつきかけですけどね

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/17(月) 03:26:26 O

精神コマンド「集中」が必須

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/17(月) 07:14:16 O

ＭＰか…覚えた魔法は
フバーハ（内勤だから暑さ寒さ関係無し）
トヘロス（透明化。いてもいなくても体制に影響なし）
くらいだ。
事務女が覚えるマホカンタを俺も覚えたい。

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/17(月) 20:58:35 O

なんと下手な例えだ

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/17(月) 21:12:00 0

古代魔法ナカッタコトニスルーを覚えればどうにでもなる。

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/18(火) 01:21:47 O

海外法務やりたい

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/21(金) 01:06:47 0

うち大手なんだけど
総務って○○なやつが集められている

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/21(金) 09:12:18 0

税金アップ間違いなしOTZ　公明党のえげつない策略で可決目前！

偽日本人が大量増→生活保護急増→税金大幅うｐ　口コミやネットで広めて！

【外国人激増】国籍法改悪案の反対【日本破綻】★16
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1227190857/

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/21(金) 09:13:34 0

○○＝優秀

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/22(土) 12:27:57 0

総務の仕事もピンキリだしねぇ。
消防でも出来る仕事から専門的な知識の要る仕事まで。

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/22(土) 12:28:51 O

大手の管理会社部門は高学歴ばかり

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/22(土) 15:58:38 O

一年目だが、今の会社がつぶれたら、他社の総務に転職出来るかなぁ
営業はやりたくない

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/22(土) 19:36:35 O

外資金融のバックオフィスってどうやったら行けるんだ？

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 01:38:58 0

>>563
冗談だろw

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 12:18:11 0

質問させてください
今いる職場に障害者とか高齢者が多いのですが
これらの方を雇用すると　
国や都や市から補助金等が会社に支払われるのですか？

スレ違いかもしれませんが　お願いします。

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 15:21:34 0

そういう制度もあったな。

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 16:09:16 0

300人以上の会社は雇わないと罰金じゃなかったけ？
うちは中小企業だし関係ないけど

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 19:05:24 O

このご時世、管理部門の求人なんて少ないだろ。一年なんて経験にならんし。
営業でもやれば？

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/23(日) 21:54:20 0

>>569
書類書いたなぁ。3枚つづりの書類のうち
一枚目二枚目だけに押印がいるとか
そんなややこしい書類ばっかりの変な制度だｗ
あ、「継続雇用定着促進助成金」ね。あとはググッてね。

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/24(月) 20:03:29 0

総務最高

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/26(水) 22:31:56 O

OLニッポンて総務課の話だったんだな。案外おもしろい。

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/28(金) 22:17:17 O

期間工の賃金設定ムズイ。
地域競合との競争力を勘案したいのだけれど
契約社員の賃金データてなにから抽出すればいいんだ？

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/29(土) 14:50:27 0

今年も年調で悲喜こもごもの人間ドラマを楽しめるぜ

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/29(土) 14:51:19 0

ｋｗｓｋ

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/29(土) 15:15:29 O

>>576
人材派遣会社で総務の俺でよければ相談のるよ

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/29(土) 20:50:22 0

>>576
職安とかは相談に乗ってくれないかな？適当な理由をつけて。

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/11/30(日) 18:43:41 0

>>577
見られるけどさあ････

やってらんね。扶養めんどくさすぎ。

っていうか、寡婦・寡夫の類ってどうやって判断するの？
離婚して扶養がいればおｋ？
引き継いで初年目だと、そんなんわからんて。

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/01(月) 20:47:37 O

疲れた
規程の改訂ばっかで嫌になる

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/01(月) 20:48:32 0

>>581
匿名で税務署に電凸に限る

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/02(火) 16:03:37 O

就業規則を労基に持って行ったら基準法違反の箇所は無効…みたいな印鑑押されてしまった

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/03(水) 02:42:37 0

>>584
それ全部押すよ。
労基はいちいち中身確認しないから（してもわからんやつ多し）
「もし基準法違反の項目があってもそれは無効と
通知してるから自分が見落としたというわけではない」
ということ。

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/03(水) 12:32:35 O

>>585
そうなんですか？
社労士事務所から転職してきた課長に違法箇所はないからもう一回行ってこいって怒鳴られてしまった

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/03(水) 12:42:40 0

>>586
横レスだが、おまいのトコの課長、チョットあれだな（ｗ
大丈夫かよ（ｗ

有資格者ではなくて、社労士事務所員だったんだろ
お里が知れるぜ

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/03(水) 22:15:02 O

>>587
ちょっとどころかかなりアレな人で困ってます…
一応は有資格者みたいですが資格を取ったために事務所を辞めさせられたとか何とかって噂の

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/03(水) 22:56:36 0

585だがその課長の代わりに俺雇ってよ。
転職ほんと厳しいんですわ。

ちなみに労基や社保事務所の担当に
逆に手続きの仕方教えるくらいの知識はあるよ。

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/04(木) 01:23:03 O

そんな知識ある人でも、総務の転職って厳しいんだ
嫌になるな

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/04(木) 20:38:35 0

資格があるからと言って就職できるわけじゃないのはどこでも同じ。
一級建築士だってプーはいくらでもいるよ。

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/04(木) 21:19:30 0

基準法から外れるところは
基準法に合わせちゃうぜってハンコじゃなかったか？
労基法13条だか。

どんだけ合っててもそれ押されるからｷﾆｼﾅｲ。

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/05(金) 16:33:10 O

584ですが
月曜日に職安行くついでに労基にも行ってこいって言われてるんで労基の職員さんに確認したあとで課長に
全てﾊﾝｺが押されることを話してみます…また怒鳴られると思うと鬱だ

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/10(水) 01:14:18 O

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/10(水) 02:26:54 O

やっぱ総務とか事務職だと出世は厳しいよな
営業もしないといかんよな

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/10(水) 06:17:32 O

始まるお…又、自分のﾗﾝｸが判る賞与支払届の作成が始まるお。。
給与担当者はもう判ってる事だけどな。胃が痛む。

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/10(水) 08:54:32 0

◆◆【わが国の首相はダメなの？とお嘆きのアナタ！】◆◆
大丈夫！ご安心ください。麻生総理はバリバリやってくれています！！

・一次補正（済み）
・金融機能強化法案関連（野党の参議院待ち）
・日本領海拡大（済み）
・国連演説
・ワープアを正社員にした場合の補助
・テロ特措（野党の参議院待ち）
・派遣法改正(野党の参議院待ち)
・IMFへ外貨準備高から1000億ドル貸し出し（民主はなぜかこのドル不安の中で準備高削ってドル売り宣言）
・二国間の経済支援要請をすべて拒否、今のところアイスランドと韓国×（民主IMF批判してたが、なぜか特定国への2国間支援表明）
・ASEAN＋3の通貨スワップ拡大を話していくことで合意、つまり韓国支援なし
・空売り、市場監視等強化
・政府が銀行のマネーロンダリングへの対応の甘さを指摘　その翌日から、数件の経済ヤクザの逮捕
・G7での行動指針採択
・G20にて金融市場の透明化で共同合意
・日印安全保障協力共同宣言
　（民主小沢寝不足の為、シン首相との会談キャンセル＜翌日青森で選挙の為の演説は実施＞）

【安倍政権で行われ福田政権で止まっていたガサ入れ再スタート】
・朝鮮総連強制捜査（数十年脱税疑惑があったが放置されてきた在日商工会にメス）
・アーレフのガサ入れ
・革マル派の活動家ら１１人逮捕
・大麻や麻薬等の摘発が増加　動いているのは厚生省の麻薬取締課、通称マトリ

ごらんくださいこの行動力！
マスコミ（パチンコ・サラ金・宗教）のネガキャンに負けるな～

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/11(木) 09:21:39 O

社長が急にﾃｨｳﾝﾃｨｳﾝした。
ただでさえ忙しいのにorz

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/11(木) 09:27:13 0

【ﾃｨｳﾝﾃｨｳﾝ】
「ロックマン」のキャラクター死亡時の効果音（やられ判定音）の擬音から来た言葉

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/11(木) 10:23:34 O

あー、なんで総務になんかなっちまったんだろ。
リーマン三年やったけど、今までの経験なんて採用と福祉の一部のみ。
大手すぎてやること細分化されすぎ。
これじゃー、転職なんざできやしねえ。

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/11(木) 12:40:48 0

>>600
出世したければ営業に行くか技術に行け。

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/12(金) 22:30:39 O

営業は嫌だし技術は無理だし

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/13(土) 08:52:09 0

未だに控除対象配偶者のことが何なのかよく分かっていない俺。

これでも年末調整実務３度目。

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/13(土) 13:19:19 0

年末に離婚なんかするんじゃねーよ！

寡夫控除忘れたじゃねーか。

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/14(日) 16:22:51 0

>>601
うちの営業は「口だけ」と評判悪いw

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/14(日) 16:36:40 O

総務だけど、ずっと社内にいる分、嫌な上司がいたり人間関係がうまくいかないと結構苦痛だね。
１人きままな営業がうらやましく感じるわ

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/16(火) 22:30:30 0

年末調整やってるけど、うちの会社は小さいからあれで終わっちゃうけど
でかい会社は同じ年末調整でもやることがたくさんありそうで大変だな

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/20(土) 19:09:13 O

過疎

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/20(土) 19:35:17 0

いっつもばったばたでねんちょうが終わっていく。
穴だらけなんだろうなｗ

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/21(日) 23:12:40 0

年始にいつも今年の抱負とか言わされるんだけどさー
総務で目標もなにもなくね？毎年何言っていいか悩むわ
なんか当たり障りのない抱負のテンプレとかない？？

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/21(日) 23:16:50 0

>>610
「去年より頑張って仕事します。」でいいんでない？

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/21(日) 23:31:22 0

>>611
ｻﾝｸｽ
でもただ言うだけじゃないんだ
役員の前で言わされるから事前に上司に提出して内容確認される
何年か前そういう曖昧な事書いたら「もっと具体的に」とダメ出しされた
何だよ具体的にって・・ただでさえ人前で話すの緊張するってのに・・
今から胃が痛ぇ

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/22(月) 02:12:37 O

バカな会社だな
従業員に無駄なストレスかけて
全くくだらない

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/22(月) 06:14:37 O

総務はでかい法改正とかないと言う事ないよな…。

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/27(土) 21:55:59 0

このご時勢　俺たち管理部門は
リストラされる危険性高いから気抜けないな
されたらされたでこれといってスキルも無いし
終わりだ

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/30(火) 17:31:29 O

契約書の審査って2年あればスキルつく？

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/31(水) 00:16:58 0

>>616
俺は新卒で中堅メーカー法務担当になったけど、OJTで勉強しながら年間１００件程度
審査して、１年で最低限のスキルがついた感じだよ。その後もう一年担当して、後輩に
引き継いだ。で、その後輩は半年で俺の１年のレベルに達し、そのまた後輩は、配属３ヶ月
で一人前に仕事してるorz
うちみたいに新人の武者修行の仕事としてやらせてるとこは多いと思う。
２年やれば人に教えられる位にはなるよ。

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/12/31(水) 10:46:22 O

なるほど。100件やれば、だいたいのパターンはみえてくるだろうね。
ありがとう。

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/11(日) 04:01:39 0

内部統制対応で死にそうな総務・経理マンいない？

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/11(日) 07:41:03 O

新卒で上司から年末調整全押し付けられたけどあれで良かったのだろうか…
確認もろくにされなかったし

他人の金の計算ほどつまらない物は無かった

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/11(日) 10:30:56 0

アウトだろ

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/11(日) 18:19:28 0

どういうわけか労働者代表になった。
今度の三六協定の締結でも拒否してやろうかなｗ

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/12(月) 00:13:37 O

資格ないと仕事ができないケースあるよね。
入社から資格取らせるまでのプロセスって
どんな感じになってる？

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/14(水) 12:35:34 O

どんなケース？

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/14(水) 17:19:54 0

総務部に配属された奴は勝ち組だな、マジで
刺身の上にタンポポを乗せる程度の仕事で、定時に帰ることができ、給料ももらえるなんて憎たらしいね

プライベートな時間が確保できるから家庭崩壊とかもなさそうだね
総務部の採用試験うけてもお祈りしかされねぇし、ついてねぇよなぁ。

正直に「仕事が楽そうで、定時に帰ることができ、プライベートな時間が持てるからです」って志望動機を答えたら
面接官の顔が引きつるのなんのって、図星指されてプライド傷ついちゃったのかな？

世の中、正直者が馬鹿を見るだなんてアホらしい。

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/14(水) 21:21:49 0

総務は他から嫌味言われることがおおいね。
「ホント庶務課だな」とか。

でもいいんだ。営業より給料いいし（残業代出る）、会社のこと勉強できるし。
営業から転職して憧れの総務に行ったが、ホント嬉しい。
仕事しててこんなに楽しいと思ったのは久しぶり。

営業は携帯が当たり前になってからプライベートがなくなって嫌になった。
ノルマ自体は運がよければ殆どヒッキーしてても達成できるんだがなぁ。
漫画喫茶でゆっくりしてても電話。土日も電話ってのが耐えられなかったわ。
昔は勝ち組だったんだけどね。

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/15(木) 00:44:18 0

高学歴だと総務、経理とか管理系に配属され易いよね

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/15(木) 21:51:12 0

>>624
うちの場合だと、建設業法上資格を持った技術者が要る。
建築士とか、一定以上の経験とか。
でも、新卒でそんな資格持ったやつまずいねー。
中途だと一級建築士でも雇えないことはないが、
資格を持ってるだけで仕事をしないケースが多いらしい。
別に建設業法上の技術者に限らず、ほかの業種でも資格ないやつを雇って
そこから資格を取らせるケースはあると思うんだ。
そういう研修システムはどうなってるのか聞けたらこれ幸いと思ったわけで。
例えば資格給を厚くするなんかはちょっとした
インセンティブにはなるだろうが、決定打にはなりえない。
どうしたものか。

>>626
うちだと事業部門のことがわかっていない、とｗ
まぁ、事業部門と管理部門の壁は厚いわなぁ。
いくら配属の関係でどちらの部署の経験があったとしても
お互いのことよくわからない部分多いし。

>>627
中小企業だとそうだろうなぁ。大企業になると細分化されるだろうから
ホントに刺身にタンポポ乗せるような仕事も多そうｗ
まぁそういうのは一般職とか派遣が多そうだけど。

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/17(土) 01:34:19 0

町工場の社長の奥さんは、現場以外の全てを一人で担当してますよね。
総務の鏡としたいです。

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/18(日) 21:13:50 0

離職者住居支援給付金がめちゃくちゃ美味しそうな件
でもこれ、リストラ促進しそうだなぁｗ

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/21(水) 18:46:18 O

皆の会社の総務は社内報とかやってる？
どんな感じ？

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/21(水) 22:44:15 0

女の子にまかせっぱなし。

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/21(水) 23:19:10 0

新人だから社内報やってるわ
色々な職場の人と仲良くなれるしいいかも

634 ：投資家：2009/01/25(日) 17:49:03 0

「株の真髄は優良企業の株式を長期的に保有し配当金を貰い続けそれを再投資し再び配当金を貰い続けるという相互循環作用を繰り返す事である」

と個人的には考えている。
デイトレードに真の旨みは無い。
長期保有と配当金の相互循環作用にこそ株の真の旨みがある。

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/25(日) 21:41:16 0

株板にはりまくっていたろ？

くだらん（ｗ

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/30(金) 09:22:00 0

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 01:44:31 0

新卒で来春から多分総務部で働くんですが、今のうちにやっておいた方がいいという

のはありますか？

今はエクセルぐらいしかしてないのですが、これもあんまり得意じゃなくて。

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 01:58:15 O

ベタな質問だｗ

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 02:00:21 0

総務の連絡漏れで俺だけ全社員が受けるべき研修を未受講となったんだが、
こういう場合、総務は何か責任とってくれるもんなの？
俺一人に研修やり直しなんて金がもったいないし、かといって来年受けなおせ
と言われたら俺が研修無視したという記録が残るし。

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 13:24:21 0

総務といっても会社の規模とかによって仕事内容が違ってくるだろ
うちみたいな小さな会社だと給与計算もやれば、電球の取替えもやるし
大きな会社なら仕事が分業されてて総務部内でも仕事内容が全然違うんじゃないの？
俺は社会保険労務士の勉強はしてるけど。勉強してるだけねｗ

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 19:59:35 0

>>640
>>286と>>637は僕ですが、会社の業績もよくないし、

クビにされるんじゃないか懸念しています。

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/01/31(土) 21:31:11 O

いやだからさ

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/01(日) 09:59:17 0

総務の求人でさ、機関紙発行作成周知、社内規定作成周知ってのがあるんだけど
どんなことするの？ワードあたりで作るのかしら。

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/01(日) 11:04:32 O

うちの会社(中小)で出してる機関紙は、上司達がワードで作成したA3の新聞です

500枚くらい刷って折って封筒に入れて住所シール貼ってクロネコシール貼ってダイレクトメール

独りで

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/01(日) 17:11:52 0

レスありがと。
ってことはワード使いこなせないとやばそうだな。。
普通に文書作成したりはしてるんだけどそれじゃあ力量不足かな？

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/01(日) 17:38:40 0

正直誰でもできる

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/02(月) 21:54:49 0

総務で身に付く有用な知識・経験て何があるよ？
とりあえず俺はリース管理と損害保険と不動産売買の知識は付いたが、
果たしてこれが他の会社の総務で役に立つのかどうかわからん

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/02(月) 22:00:28 0

国民年金
厚生年金
健康保険
雇用保険

とか

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/02(月) 23:01:26 0

>>648
それはむしろ人事じゃないの。
行き着く先が社労士なわけで。
総務は形として残るような資格がないので困っている。

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/03(火) 00:47:07 0

総会関係とか？

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/03(火) 20:13:48 0

総務の面接が近々あるんだけど何をアピールすればいい？
一応今まで経理やってたから関連性はあるんだけど。

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/03(火) 21:30:12 0

何で経理やめて総務なんですか？って突っ込みたい
何をアピールって、、、今までやって来たことをどう活かせるかだろ

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/03(火) 22:26:13 0

げ・・そういう突っ込みがくるか。
経理総務なんて親戚みたいなもんだと思ってるから
その問いは想定してなかったなやべぇｗ

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/03(火) 22:37:52 O

損害保険は役に立つ

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/04(水) 02:22:01 0

会社の福利厚生に関する規則がA4で50ページくらい
ずらずらずらっとあって、その規則についてなら網羅している。
自分の会社に転職するなら、評価されるスキルになるwww

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/04(水) 02:45:36 0

>>655
ベンチャー企業みたいにゼロから制度設計しなきゃいけない会社への転職なら、
役に立つ、、、かもしれないよ。

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 21:11:52 0

会社法・株主総会関連の知識

くらいしかない
IRの勉強するか、、

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 21:48:36 O

コンプライアンス･リスク管理のプロだが。

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 21:49:05 0

総務ってかわいい女の子ばっかりイパーイ取るよね。やっぱ会社の顔だからか。
選ばれた子ってどう思うのかな。ふふ～んやっぱ私いい女ってことか♪とか

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 22:15:07 0

ネカマ乙

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 22:31:50 0

うちの総務は若い女がいねーよ！！！！
ちくしょー！

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/05(木) 23:25:36 0

たしかに同期の子めちゃ可愛いわ

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/06(金) 00:48:25 0

うちブスしかいねーよチキショー！！！

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/06(金) 07:32:09 O

140半ばぐらいしか無い子が会社のマスコットのような存在で可愛がられてる。

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/06(金) 07:36:29 O

会社のエロオヤジども総務の制服見るとチラチラ見てチェックしたり、
自分の事務所戻ったら○○ちゃん(なぜか下の名前)ってのが新しく入ったな、超可愛いとかニヘラニヘラ言ってて気持ち悪い。

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/09(月) 01:01:13 0

鉄鋼系の会社に勤務しているが、官僚的な雰囲気の本社総務に嫌気がさして、
工場の総務に行きたいと思っている俺は異端なのか。

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/09(月) 01:03:07 0

オレ新卒で総務に入ったんだが
下の名前が女みたいな名前なせいで
面識のない支店や工場の人たちから女と勘違いされてるらしい
メールで妙に優しかったら「これ絶対勘違いしてるなｗ」とか思いつつ
電話で話してガッカリされる度になんか嫌な気持ちになるわ

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/09(月) 15:26:31 0

静香ﾁｬｿですね、わかります。

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/09(月) 20:51:09 0

>>666
日経新聞の「私の課長時代」に載りそうなエピソードだな

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/13(金) 17:43:01 0

>>667
ちょｗなんという俺ｗｗｗ
名前が彩なので女に間違えれられる。しかも女装が得意だぜｗｗｗ

そういえば髪は営業人と違って結構伸ばしているんだが総務だと普通なのかな？？
耳は出してもみあげが長め、前髪はまゆげよりやや長い。ショートからミディアムくらい。

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/13(金) 21:07:44 0

総務といえば六平太

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 00:47:42 0

こんなこと面接で言ったら総務担当者はくびったけ☆
みたいな科白教えてｗ　やっぱり縁の下の力持ちだとか、
仕事の選り好みをしないとか、ゼネラリストであることがポイントなのかな。

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 02:47:32 0

うちの会社１２月が昇給時期なんだけど
自分はある国家資格とって資格手当が１万円ついた。
まわりのスタッフは基本給１万から１万２千円昇給して自分は昇給ゼロ。
自分の評価は最上ランクの「Ａ」
総務部長は総務部は全員ほぼ同額の昇給しました、と言い
確かに総額は同じなんだけど、なんだか損な感じがします。。

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 08:48:12 0

>>672
せいぜい学生が思いつきそうなことは
「こいつ媚売ってるな」とすぐ見抜かれるから止めとけｗ
そんなこと考えるなら自分のことを穴が開くほど
見つめなおしたほうが良いと思うね。

でも、考えてみたら総務向きのヤツってどんなヤツだろうね。
実際、総務部員に限らず採用活動で会社・部署に合うかどうかってのは
本人の絶対的な善し悪しを超えてフィーリングの部分も多いしね。
総務部に合う合わないと、会社に合う合わないとはまた別問題だし。

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 17:21:34 0

営業の浦島太郎君！
本屋に行って本に書いてあることを聞いてくるな。
まあ、しょうがないか。いつも客の言いなりで、しかも文盲だもんな。

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 18:41:09 0

>>666
外資のメーカーで本社と工場の両方を経験した俺が答えよう。
本社･･･スーツ着なきゃいけない。製造原価の対象外（販売費＋一般管理費）
工場･･･作業服で勤務。製造原価が絡んでくるから、コストの締め付けが厳しい（昼休みの消灯、コピー代の削減etc）

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/14(土) 19:58:49 0

法律への慣れがあるのは有利

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 12:44:49 O

金融の総務とメーカーの総務ってもしかして結構仕事内容が違うのかな

俺は金融の総務（一年目）なんだけど、庶務系の仕事（電球とりかえだとか給与だとか総会だとか）がほとんど無くて
コンプライアンスばっか勉強してるんだが

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 17:29:46 P

>>678
総務の仕事はどこの会社でも基本的に同じだ。
それは庶務の仕事を外部委託してるだけではないか。

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/15(日) 23:56:32 0

>>676
建設業だが、うちは真逆だな。
事業部制で原価に"含めれるから"現場サイドのほうがコスト締め付けは甘い。

>>678
総務は言ってみれば事業でもない営業でもない経理でもない「その他の仕事」だしなｗ
ただ、個人に割り当てられる仕事・範囲は会社の規模とかによって異なる。
最強に割り当て範囲が広いのは町工場社長の奥さんだ。と勝手に推測。

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/16(月) 05:09:55 0

工事原価ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/16(月) 19:07:27 0

工事原価ってそんなに悪名高いの？

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/16(月) 21:34:49 0

俺も総務部だが仕事の幅が広いわ
まさに「電球交換から訴訟対応まで」
法務部作ってくれ

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/16(月) 21:38:28 0

防火管理者の資格もないのに、オフィスビルの防火管理者会議
（内容自体は、避難訓練の打ち合わせだが）に出席するように命じられた。

防火管理者の資格取れってことか……。

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/16(月) 23:48:58 O

コンプライアンスは花形

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 18:30:38 0

ショムニって総務部？

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:31:01 0

総務のしごと＝庶務だからそうなんじゃない？

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:36:17 0

総務って雑用だろ
スキルとか見につくのかよ

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:37:20 O

上期の予算作成を命じられ、何とか作成したがかなりプレッシャーでした。。

転職して来て１ヶ月弱、予算作成の経験なし、引き継ぎ皆無。

会社のこともまだよく分からんから、前年実績の数字をすべて拾って来るだけでも大変だったorz
設備什器のリース料、保険料、公租公課etc.

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:38:07 0

未成工事支出金

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:42:00 O

>>689おつかれさん。それは大変だったね

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:43:36 0

最近、総務スレが盛り上がっててうれしい
営業マンや技術屋さんはたくさんいるけど総務マンは稀少だからな

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:46:52 O

>>678 金融は、コンプライアンスが基本中の基本だろ。お上に逆らったら一巻の終わりだから。
メーカーとはちょっと感覚が違うでしょ

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 22:58:42 O

>>691
ありがとうございます。
入社直後だとその当たり前の会社の数字が分からず、上司とツーカーで仕事が進まずてこずっておりますorz

一年一周すれば自然に把握出来るとは思いますが。。

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/17(火) 23:06:23 O

>>694僕も、転職後半年間くらいは死に物狂いだったな。
今じゃ考えられないくらい。

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 10:49:08 0

＞一年一周すれば自然に把握出来るとは思いますが。。

御意．．．．俺は既に10周．．．．もう飽きてきた（ｗ

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 19:30:35 0

新入社員で総務に配属されて
庶務的なこと中心にしつつも少しずつ色々な仕事させてもらって
たしかに位が上がっていけば結構歯ごたえのある仕事も
上司を見てればあるみたいなんだけど

明らかに体力的にも精神的にも楽だし自分にも向いてるとは思うがしかし・・・
何と言うか、他の部署があんなに激務なのに
自分だけこんな楽してていいのかなという不安にかられる最近の自分
ここに3年いてその後営業とかに異動になった時に対応できる自信が無い反面
そういうのもいいかもしれないという妙な期待感もある

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 20:18:51 0

見るからにコミュ力が無い俺は営業では使われないだろうな
だから総務で頑張るしか無い

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 20:42:50 P

>>697
俺も同じ道を通ったぞ。
総務部に配属されて仕事が楽すぎる事に疑問を持っていた。
でも誰もやりたくない仕事をやるのが総務部な訳だから、
絶対に必要な仕事なんだ。

あとうちは基本的に直接部門と間接部門の間での異動がないので
後半の心配や期待はないな。

700 ：697：2009/02/18(水) 20:53:24 0

>>699
誰もやりたくない仕事なのかなぁ・・・
同期でオレのこの状態を知ってる奴はみんな羨ましがってるけど
まぁ、ラッキーだったのかね

ウチも基本的には管理→営業な異動はないんだけど
この不況じゃそれもどうなるか分かりませんって感じです
ただ、この4月に一気に総務から3人減るの分かってるから
自分はむしろやっと忙しくなりそうで楽しみにしてるｗ

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 21:54:34 0

>>700
今のうちに労基法勉強するのをｵﾇﾇﾒ

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/18(水) 23:17:38 0

>>699
営業（半年）→総務（２、５年）→営業配属です。
そもそも自分の会社は、新人は総務にしないとかいう主義だったとかで。
総務のみ一本の人はいなかった。
意外に、総務をしてから、営業になると、社外営業じゃなく、社内営業も上手になった自分に気づくよ。
そして、総務って暇だと思ってたけど、営業って、さらに総務より暇時間多すぎ。
営業からは、総務の忙しさわかってもらえず、暇そうな部署と、そういやいわれてたと最近しみじみ。
大丈夫。総務でやれてりゃ、３年後営業でも十分やってけます。

703 ：702：2009/02/18(水) 23:18:10 0

>700あてだったｽﾏｿ

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/20(金) 00:29:57 0

>>680
おたくの事業部制は、"コストプライス"ですか？
マーケットプライスならそんな事は、出来ない筈だが。

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 12:35:58 0

新しい支店の立ち上げで総務3年やったが、営業に移ることになった。
総務スレのみんな、経費経費で厳しいと思うが頑張ってください。

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/02/22(日) 17:29:59 0

お疲れさん
営業のほう、がんばってください

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/03(火) 19:12:23 O

300人ほどの中小企業の労務、人事、給与を二人でまわしてますが
やっぱどこもそんなもん？
流石に新規職員の採用選考は上役がやるけど。
正直頭の弱い私には毎日がつらくて仕方ない。本当に毎日が憂鬱。
そういうのは上役が知らなければならないことなのに…
今の仕事は自分がやりたいことと違うんだけどそんなこと言い訳にならないよね…
採用の時ある資格が必要だったんだけど、その資格を活かした仕事ができるかと思って入職したんだけどまさかの総務。
支所が各地にあって経理区分とか違うしいろいろ複雑で覚えきれない！
いろいろ言われても脳が拒否する感じで頭に入ってこない。
辞めたいけど今辞めたら先輩が困るだろうしなかなか踏み切れない…
仕事教えてくれる先輩も個人的に苦手な人だから余計辞めたい
こんな甘ったれた考えじゃいけませんね、チラ裏失礼しました

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/03(火) 19:14:12 O

しかもあげてしまった…
すんません

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/03(火) 20:48:18 P

>>707
人事労務だけがメインの仕事ってなら300人を2人で見ていても普通だよ。
入社や退社がそれぞれ年に15人ぐらいだろうから、
年末調整と法定調書の時期以外はまだまだ余裕あるんじゃない？
それプラス採用活動が入ると年間通して程よい忙しさだと思う。

なんか経理もやってるようだけど、
経理・人事労務・庶務の全般を2人で回してるなら相当なブラックかも…。
もしそうなら景気の回復を待って転職がいいだろうね。

710 ：707：2009/03/03(火) 20:58:19 0

>>709
流石に経理、庶務は他の人がやってます。
月に２回支給される給与（常勤・パートの２回）だけはこちらでやってますが。
市から派遣されてる職員の分の給与の支払いもやったり手間がかかります。
立て続けに労災だとか新しい施設を移管されたとかあって今ごたごたしてて余計に複雑で･･･
総務って福利厚生やら健診手配やら歓送迎会の企画があったりなんでもやらないといけないんですね。
本当これからやってける自信がないです・・・仕事のこと考えると胃が痛くて・・・頭もついていかない
大雑把な自分にはとことん向いてないや。
小売に転職したい・・・やっぱ今は危険ですよね

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/03(火) 21:45:39 P

>>710
実際に707さんが働いている現場を知らないので滅多な事は言えないけど、
現段階で給与計算と労務だけで、採用がないなら暇すぎるぐらいじゃない？
現状も労災や建物の取得に絡んで多少バタバタしているだけで、
そこまで忙しいのか疑問なんだけど・・・。

確かに健康診断の手配は手間と調整で忙しくなるな。
あれは対人だからなかなか言う事を聞いてくれない人がいたり、
健康診断を拒否する人が出てきたり、本当に大変だ。
毎年あるから余計に憂鬱だな。
でも法律で決められていて誰かがやらなきゃいけない仕事なんだから、
仕事だと割り切って頑張るしかないよ。

大雑把な性格を心配しているようだが、
きめ細かさは業務を続けていけば嫌でも身につくから心配するな。

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/03(火) 22:41:24 0

なんか疲れたorz

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/04(水) 22:53:56 O

人事管理や労務管理の総務と
医療事務はどっちの方が頭使う？
比べるもんでもない気がするけど気になる

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/05(木) 05:28:56 0

>>710
ごちゃごちゃ言う前にやるべきことをやりなさい。
慣れてないから不安なだけ。

不安がない仕事なんかありはしません。
ここにいる総務の人が楽勝で仕事をしているとでも？

それでも不満があるなら辞めなさい。
辞める気がないなら覚悟を決めなさい。

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/05(木) 09:10:32 0

ある程度の事務処理能力（決して高くはない）が
あれば、あとは習うより慣れろだ

頑張れよ

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/05(木) 10:36:02 0

>>707
人事マンとして、君の苦労は良くわかる。
経理は対組織だか、総務の労務・人事・給与は対個人だからな。
上司が業務の内容を把握していないのは、問題だぞ。
ただ判を押してるだけの、飾り物だからな。

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/10(火) 07:26:30 O

>>710

総務の仕事は一度覚えたら簡単だし、総務が勤まらなければどこに行ってもダメなんじゃないの？

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/14(土) 12:11:54 0

個人主義の今日日、元気だねぇｗ

スト決行！ＴＢＳからアナ消えた
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090314-00000003-dal-ent

＞代わりに管理職アナウンサーや外部キャスターが穴を埋めた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~
でも、これ派遣業法でｱｳﾂじゃなかったけ？
派遣業者の労働争議不介入条項があったような気がする。

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/14(土) 12:54:36 0

スト決行ってすごいね、こんな世の中なのに

>>718
派遣とは書いてなかったから、元TBSのアナとかそういう人で埋めたんじゃないの？
いや、テレビ見てないからわからんけど

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/14(土) 19:39:47 0

ｱﾅｳﾝｻｰは派遣法の規制が緩和される前から
派遣が認められてる典型的な業務。
直接そのテレビ局と雇用契約を結んでないアナウンサーは
普通に派遣契約で仕事する形になると思うんだけどどうなんだろ？

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/14(土) 22:02:35 0

総務の仕事ってオススメ？

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/14(土) 23:59:36 0

総務と経理ってどっちがつぶしが効きますか？
経理は経理しか出来ないけど、総務は経理も出来ますよね？

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/15(日) 08:22:27 P

>>722
一般的につぶしが利くのは経理だな。

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/15(日) 14:23:25 0

>>723
社労士と簿記2級どちらを受けるか迷ってたんです。
簿記2級受けることにします。㌧！

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/16(月) 00:18:50 0

おい、資格の話かよ（ｗ

職種的には経理のほうが需要はあるだろうよ～ただし、経験者優遇だネ
簿記を持っていれば、アピールにはなるだろうケド、実務経験がないと
つらいだろうよ

一方、社労士は資格者＝実務者として評価も○割増で見てくれるから、
つぶしが利くという意味では社労士が上かと
求人を見てみると、経理が多いのはもちろんだが、人事給与も結構多い
からなぁ～

そういうオレは純粋な総務で、資格は無い（ｗ
職務経歴書に書けるメニューは盛りだくさんだから、エージェントからの
誘いは結構あった（ただし、去年までｗｗｗ）

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/16(月) 02:43:30 0

実務に勝るものなし！

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/16(月) 19:54:59 0

社労士は合格率考えると、
それに見合った効果が得られるとは思えん。年1回だし。
その2つで迷うなら、迷わず簿記２。瞬発力が期待できる。

あとは狙うなら衛生管理者だな。

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/16(月) 21:26:52 0

社労士の勉強してるけど、覚えること多すぎだわｗ

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/21(土) 06:45:55 0

ケチなこと言わずに、司法試験目指せ。

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/03/22(日) 20:11:38 0

お前は無知すぎる

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 20:17:22 0

メーカー新卒一年目で管理系（たぶん総務あたり）に配属されるみたいなんだけど
なんで営業じゃなかったんだろう
いちおう選考段階では営業志望です！って言ってたのに
ボッチで暗い奴は総務でもやってろってことなのかな

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/01(水) 21:53:23 0

>>731
総務は営業とはまた違ったコミュニケーション力が問われるぞ。
営業は外向けの対人関係だが、総務は内向き。
一日中机に座ってパソコン触るだけの奴は総務は務まらん。
暗い奴は総務より経理向き。

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/02(木) 11:14:32 0

総務は調整型の能力が問われるサービス業だぞ

>>732 に同意だ

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/03(金) 21:13:57 0

あのさ、ぶっちゃけ相談なんだが、総務のMBOってどう運用してる？
自分とこは業務監査基準と本社販売管理費を管理者職責にしてそっから部下への
「職責」と「数値」目標がすげ難しいわ～。

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/06(月) 07:40:48 0

何かの仕事をしてると、周りから別の仕事が割り込んで来る。
マイペースで仕事が出来ないから、イライラする。
俺に話しかけるな！

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/06(月) 22:18:20 0

>>735
正直俺だってそう思うことも多いけれど、
仕事頼まれるのもｽﾃｰﾀｽだよ、この職業。

あと、「わかってる」上司は忙しい奴に仕事頼んだ方が
仕事早い事知ってるからな。

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/06(月) 22:57:30 O

うちの出来の悪い先輩は、キャパが無くて、頼まれた仕事を放っているな
それもボスからの仕事をなおざりにして、時間はかかるが誰でも出来る類の雑用によく精をだしてた

で、最近は先輩を頼る人が明らかに減った
そして今、彼は何の仕事をしているのか誰も知らない謎の状況に

もうね……

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/07(火) 01:44:25 0

仕事が「できる」と思われると、際限なく仕事が増えていく。
ダメリーマンと思われてもいいから、俺に振らないでくれ。

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/07(火) 23:26:42 0

新入社員なのに総務に配属されたｵﾜﾀ

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/09(木) 17:51:31 O

>>739
ナカーマ。がんばろうぜ！

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/11(土) 10:07:00 0

>>739
俺も新人で総務配属になった。
そんなにオワタな状況になるのだろうか。

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/11(土) 15:54:21 0

>>739-740
どこに配属されても同じこと。
なんで、オワタと思うんだ？

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/11(土) 17:09:42 0

アホ社保庁が「ねんきん定期便」とか発送しだしたな。
早速、退職した元社員が20年前の標準報酬月額が安すぎるとかイチャモンつけに来た・・・
あるかよ、そんな昔のデータｗｗｗ

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/11(土) 17:49:43 0

>>743
給与台帳って何年保管だ？税法上7年かな？
でもそういう問い合わせ多そうだな。
昔、健保組合に出向してたことあるけど、社会保険庁(昔は都道府県保険課）のやつら
ほんとひどかったよ。

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/11(土) 21:51:18 O

>>744
7年であってる
定期便は個人と社保事務所のやり取り限定で、会社は関係ない
と言っても来る馬鹿は来るわな

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/12(日) 18:40:18 0

>>745
了解　やっぱりそうか。
7年以上前の問い合わせには答えられないよね、事業所側は。
そう説明しても簡単に納得しないだろうな。大変そう・・・

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/13(月) 00:27:14 O

うちの会社、社員の細かい経費の精算は総務がするんだが、
ある管理職が交際費の精算で参加者名書かずに出してきた。
担当してた総務部員の女性が参加者を尋ねたら、
そんなの聞かれるなんて不愉快だと逆ギレ。
今後領収書は一切切らねえ!といきなり怒鳴り出して
総務部員泣かしてうやむやにしようとした。
総務部員は全く失礼な聞き方してなかったし、
怪しいなと思ってたら不正発覚。
たかだか２万なんだがその管理職、
総務部員を傷つけた自分に管理職する資格はないとか
妙な理由で退職の意志を泣かした総務部員だけにメールしてきた。
それを見た総務部員、管理職の取引先の動向やらを洗い直して、
あっという間に真の狙い(業界慣習としてはタブーな方法での移籍)を
探り出して然るべき上司へ報告してしまった。
管理職、この週明けに懲戒解雇、
バレたため狙ってた移籍先にも移れず、らしい。
総務部員曰く、「この一件の流れに無理があって当て馬にされてるとピンときた」

総務に配属されて二週間。なんかすげえ、って思ったよ。
会社の裏番的なポジションみたいな？

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/16(木) 20:32:32 0

>>744
給与台帳→賃金台帳

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/18(土) 11:14:42 0

>>738
結局、出来るやつの一部が上に上がって、
仕事を他人に振り分けるようになるんだぞ。

ずっと下っ端で少しだけの雑用やってて居座ろうとか
ムシのいいこと考えちゃいかん。

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/18(土) 22:01:14 O

決算短信つくってる奴いるか？

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/19(日) 02:24:30 0

ノシ

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/19(日) 11:34:13 0

意思決定を迅速にするため、組織のフラット化を云々…とは言ってたけど
実際は組織図のフラット化だけだな。仕事のやり方は変わってないから、
ハンコひとつもらうために偉い人のとこへ行くけど、会議やら来客やらで
なかなかつかまらない。迅速どころか滞ってますよ…。

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/19(日) 18:11:55 0

経理って4,5月が一番忙しいから保険料を人より多く払わなきゃいけないのが痛いよな・・
4，5，6月の給料の平均で一年間の保険料やらがきまるからなあ・・

754 ：738：2009/04/19(日) 19:43:33 0

>>749
どなにバリバリやっても仕事は減らず、給料は頭打ち。
だったら過労死しないように適当にやろうって気になるのは、当然。
以前は俺も上昇志向があったが、今はもう無い。
どうせ管理職は親会社から天下ってくるくだし…byコベルコグループ

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/19(日) 20:13:50 0

>>754
のんびり残れると思ってる奴が実在するとは。
「作業者なら年寄りは要らない」だぜ？
間違いなく30過ぎたら解雇候補だろうな。

せいぜい仕事囲い込んで余命をより短くするだけだな。

756 ：738：2009/04/19(日) 22:09:41 0

とっくに３０過ぎてるんだけど

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/20(月) 00:15:56 0

いい年して言われるまで危機感なしってことは相当だわ。

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/29(水) 18:52:22 0

株主総会今年は荒れると思うんだ

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/29(水) 18:54:10 0

優待・配当・未来なし

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/04/30(木) 21:41:30 0

edits めんどくせぇ

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/01(金) 00:12:17 O

パート労働法に殺意がわくね
200人それぞれ違う契約日数、契約形態なのに8割調べて年休出さないといかんとか
まじで面倒。
てか週１日のパートにまで年休やる必要ないだろ
社保対応のパートに出すだけならわかるけど。
しかも契約日数の８割満たしてない奴にまで色々工面して出してやらんといかん。
各職場の所長が、パートさんに年休出してやらなきゃ逃げてっちゃうとか言うもんだから出さないといけない。
もういちいち個人個人に対応するの嫌です
新卒で総務の人事労務担当に配属されて二年目。
仕事が嫌過ぎるので今年で退職予定です。

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/01(金) 21:18:29 0

つまりは何が何でも正社員にしろってことなんだろ。
ネカフェ省庁、厚労省からの指令だからトンチンカンは当たり前。

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/01(金) 21:38:12 O

招集ご通知

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/01(金) 21:56:02 0

「宛名書き、ニガテなんでやりたくないですゥ～」
と言って総務に押しつけてくる隣の部署でパートのババア…
さらに「やりたくないって言うんだから、やってあげてよ」と甘やかすそいつの上司。
時給ドロボーと罵りたい。

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/01(金) 22:09:17 0

招集ご通知・・・代行納品後にミス発見 orz
あああWeb修正にシナリオ変更＆社長に・・あれあｄヴぇあえ
(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/02(土) 22:34:39 0

事業報告書の社長メッセージとかって、専門のライターさんが書いてくれるんだね。
毎年社長が夜なべして自分で書いてるんだと思ってたよ…。

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/03(日) 23:36:22 0

法務の俺、リーマン板で難民してたのでここに居座らせていただきますよ

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/04(月) 07:18:25 0

>>767
法務のルーチンってどんな仕事？
取締役会議事録作成とか契約書管理とか？

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/04(月) 09:53:36 i

こんな部署に飛ばされた自分に腹たつわ

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/04(月) 23:57:11 0

本社総務部が全社で最もサービス残業しているという現実に辟易する。
過労死する社員が出たらどうするつもりなのだろうか。
法令遵守の掛け声を叫んでいるというのに、聞いて呆れる。

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/05(火) 20:31:34 0

「無理させて、無理するなと無理を言い」けだし、名言。

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/14(木) 20:58:24 O

もうやめたい
口下手であがり症だから会議で報告とか説明なんかしたくない
会議に集まってくる人は皆仕事をして長いおばさん達なのに
新卒二年目の総務のぺーぺーの自分が色々説明するなんて失礼な気がする。
なんかもう環境が嫌過ぎる
甘やかされて育って一人っ子だしコミュニケーションとかも苦手だし打たれ弱いし他の部署とあまり交流ないから仲いい人もいない。
何もわからない状態で入社して早々その会社の管理職員発令。
おもすぎるよ…
組合からも外されるから他の部署に知り合いできない。

そもそも同年代の同期がいない。
早く一年たたないかなぁ
12月くらいに辞表出す予定(^ω^)

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/14(木) 21:17:47 O

>>770
うちもだよ…サビ残ナンバー1

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/14(木) 22:20:14 0

>>772
新卒2年目（実質1年間）で総務の管理職ってｗｗ
院卒で中小零細企業に入社って感じ？

>>770
俺も総務だが、総務がサビ残No.1
糞上司が
「総務は社員がお客様だから、社員の誰よりも働くんだ」
とかほざいてる。
マジで氏ね

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/14(木) 22:24:52 O

>>764
馬鹿かこいつ
それが雑用係の総務の仕事だろうが
精神的には一番楽な部署のくせに

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/15(金) 21:32:06 0

>>772
お前ココでやめたらワープア一直線だぞ。
営業とかにまわされなかった事を感謝しろよ。

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 00:08:21 0

>>774
いや、管理職員て言っても本当のオエライ「管理職」じゃなくて
法人の運営本部で経理とか給与とかやってると発令されるんだよ。
労使の労側、みたいな感じで。

>>776
うちは営業ないんだ。
まぁ他は介護職なんだけど･･･。

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 00:34:11 0

>>774
＞「総務は社員がお客様だから、社員の誰よりも働くんだ」
以前の上司に同じようなことを言われたな……。
挙句の果てに「総務の仕事は雑用だと思っている」とまで言い切られた日には。

サビ残の理由は詰まる所、要員不足から来るのが大きいと分かっているのに
上司は「この不景気では人を雇えない」の一点張り。

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 09:49:30 0

部門の名前みて雑用が総務のカテゴリ外だと思ってる奴って
庶務とか用務部とかある会社か？

つか>>774の心構えが受け入れられない奴って
いつまで傍若無人な坊やチャン扱いしてもらうつもりなんだ。
世の中の大人はお前に頭を下げているんじゃない。
お前の親に頭を下げていたんだ。

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 14:01:27 O

コンプライアンス関係の仕事したい

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 14:21:32 0

藻類から作るバイオ燃料
http://eco.nikkeibp.co.jp/article/report/20090417/101276/

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 15:54:49 0

俺のいる会社では、庶務は各部署の事務のおねーちゃんがやってるよ
総務にはちゃんと会社の基幹を担う仕事が与えられている

雑用ってどれだけ底辺な扱いなんだよオマイラ

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 20:12:20 0

>>782
＞雑用
あくまでも自分の上司の基準だが、役所への手続や給与計算、
あるいは会議の議事録作成なども「雑用」らしい。

メーカーの総務部門（工場勤務）だと、そういう扱いになるのだろうか。

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 20:55:43 P

>>783
むしろそれらを雑用だと思ってないならば、貴殿に問題があるぞ。
・従業員の社会保険雇用保険の手続き
・給与計算
・労基署・消防・警察等への届出
・従業員への連絡
・議事録の作成
こんなもんは、若手がやらされる雑用だ。

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 21:54:58 0

どうでもいい

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/16(土) 23:45:42 0

>>779
そういうことは就職してから言わないと説得力ないよ。
いつまで傍若無人なニートでいるつもりなんだ。

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/17(日) 15:33:37 0

＞・給与計算
社長の鶴の一声で規程なんかお構いなしに誰かの
給与が毎月変更されるんで、役員に認められたベテランが
給与計算をしてるうちの会社が異常なんだな

これで満足かｗ

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/17(日) 20:53:22 0

>>784
若手がやらされる雑用なんてとんでもない。
人事部門の基幹業務だ。

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/17(日) 20:56:23 0

いくらスキルがいる仕事でも、ルーティンワークである限り全部雑用
じゃないか？
管理部門にとっての仕事、とはルーティンワークを効率化して
雑用を減らすこと。

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/17(日) 22:08:44 0

>>789
感覚が偏ってるね

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/18(月) 01:20:43 0

つかどんな仕事がしてえってんだよ。
他の仕事判った上でいってるとは思えねえ。
「つまらない雑用」呼ばわりは。

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/18(月) 05:32:37 0

給与計算て、確かに誰でもできる雑用なのかもしれないけどさ
やってるほうはえらいプレッシャーなのよね。
億単位の金を１円をミスらずに動かすのって結構大変。

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/18(月) 06:08:18 P

>>792
だから外注のシステム導入したり、簡略化を計るんだろう。
チェック体制も必要だしな。

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/18(月) 19:47:57 0

だったら社長以外、全員派遣社員にしちまえ！

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/18(月) 21:55:55 0

>>789のいってることはまっとうだと思うが？
仕組みを作る奴と、人の作った仕組みの上にのって仕事をする奴、
後者は基本的に雑用だろ

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/19(火) 00:04:52 0

総務にいれば事務企画もあればルーティーンもある
仕組みを作る仕事に傾注したければコンサル行けばいいんじゃないの？

ただ言えるのは、ずっと一つの企業内にいれば仕組みを作る仕事なんて
永続的には生じないよ

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/19(火) 00:09:25 0

仕組みを作る仕事が永続的に生じないのはそのとおりだが、
雑用をやりつつも常に新しい仕組みを作るべく考え続けるってのが仕事ってもんだろ？

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/19(火) 00:11:53 0

雑用なんて年収３００万の派遣社員でもできることなんだし、
そいつらの倍以上の給料をもらってる以上付加価値をつけなければ存在価値がないということ

799 ：789：2009/05/19(火) 00:33:41 0

>>797
同意。
新たな仕組みづくりなんていうと大げさだけど、日々の仕事で疑問に思う
ところ、些細なことだけどこうすればもっとラクだなと思うところを改善する
だけでも仕事が楽しくなるよな。

その人の人間的魅力でもってパワフルに仕事を進めるタイプの人は、
ちまちま努力して改善したりしなくても自然と周りが上に押し上げてくれる
ものだけど、俺のような小役人タイプは日々の改善の積み重ねで評価して
もらうしかない。

ちなみに>>789は上司の受け売りです。。

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/19(火) 22:44:35 0

営業→窓口→総務と来たけど、今の所ここが一番おもしろくないな（4月からだから全体が見えていないせいもあるだろうが）。
ノルマは苦しかったけど、お客様と話すの楽しかったなあ・・、○○さん元気かな？とか、ふと思い出す。
早く慣れて会社のことよく分かりたいわ！

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/20(水) 06:24:20 0

新型インフルの対応とかってやってる？

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/20(水) 16:45:15 O

全社員にマスク配布orz

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/20(水) 19:28:05 0

毎日の従業員の弁当の注文の取りまとめ、面倒くさい。

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/20(水) 22:25:35 0

>>803
仕事やし、しゃーないやん
利益を生まない、自分の成長につながらない、と思ったらおしまい
職場環境を整えるためと思いましょう

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/21(木) 21:22:18 0

全社員にマスク着用させろと言ってきた馬鹿役員がいた。
頭に来たので「そうおっしゃる以上マスクの在庫がどこにあるのかご存じなんですね？ぜひご教示ください」と言っちゃった。

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/22(金) 07:58:15 0

説明しろよ。
いきなりバカ扱いとか。２chやりすぎで脳腐ってるぞｗ

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/22(金) 16:42:31 O

それくらい知っとけよ、経営者
とも思うがな

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/22(金) 17:49:48 0

何処にあるかわからないマスクって・・・古い臭いがしそうｗ

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/22(金) 22:32:30 0

会社内のどこかにストックしてあるんじゃなくて、調達したいけど小売店などでは品切れが相次いでるから
どこでまとまった数量購入できるのか、教えてください、ってことだろう。

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 10:19:48 0

更衣室のロッカー整理してたら、上に財布が置きっぱなしだった。
もちろんゲット！

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 13:30:56 P

総務未経験なんだが、7月の異動が民間出向で総務部だた…

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 13:42:28 0

役人の出向を受け入れるなら総務くらいしかないよな

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 20:08:31 0

>>807
経営者にどこまで具体的指示を期待してんだよ。
ずっと前からわかってたことなんだから
上に報告して許可貰って買いだめとくのはお前の仕事じゃねえのか？

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 21:02:18 0

>>813
今まで予算付けてもらえなかったんじゃないの？
それで急にマスク買えって言われたら切れるだろ。

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 21:13:04 0

予算をつけてもらうための努力はしたのかと。
他社の例を調べるとか産業医にアドバイスもらうとか。
そういうことしてたら、その役員も「悪いけどやってくれ」とか
言い方変えてくるだろうに。

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 21:36:05 0

>>814
少なくとも総務に籍おいてりゃ新型インフルなんて
1年以上は前から散々色んな業者から売り込みあったネタだろうよ。

それをわかってないとおかしい総務が役員に
手配してないんだから無いに決まってんだろって逆ギレしてるとしたら
ホント馬鹿ダメ社員だな。

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 23:25:07 0

おれんとこの業界（某メーカー）では、新型インフルへの対応は各社まちまち。
全社員分のマスクとゴーグルをそろえた会社もあれば、何もしてない会社もある。
ただ、新型インフルといってもH5N1が前提だから、今回のH1N1亜型には使わないってところもある。

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/23(土) 23:43:09 0

ま実際買っとくかどうかはともかくとして買ってない、買うべきだとも言ってない、
そのくせ役員に「いま市場にないのは常識ですよ」なんてえらそうに言ってたら
どうみても馬鹿じゃないか。

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 18:45:13 0

今回の新型インフルってマスクつけるほどのものでもないじゃんね
マスク着用だなんていいだす役員を説得したほうがいいら

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 18:47:14 0

マスク着用させてる会社でホントに効果があると思ってやってるとこがあると思う？

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 19:51:45 0

>>820
するどいね。
結局、自社で感染者が出た場合に「何もしてなかった」と批判される
のが怖いからマスク着用させてるんだろうね。

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 20:43:05 0

手洗いうがい歯磨きを徹底させた方が良いだろうな。

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 22:13:31 O

ここにいる人達は優秀だから、全社分の少なくとも一ヶ月分くらいのマスクのストックがあるらしいな

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/24(日) 22:48:52 O

そりゃ却って無能だ

ウチの場合は出入りの清掃業者に、備蓄してるマスクの融通をしてもらう
……イマイチ？

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/25(月) 06:56:42 0

うちは各自で用意してくれってことにしてる
総務の仕事ってくだらんの多いな

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/25(月) 11:32:11 0

>>825
最後の一行、同意

二行しかないレスだけど（ｗ

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/25(月) 22:24:50 0

おれんとこ（関西地方某所）は公共交通機関で通勤する人だけマスク着用になってる。
ちなみにメーカーでN95相当の防塵マスクが大量にあったからマスク探しに困らなくてすんだよ。

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/26(火) 00:03:48 0

うちの産業医は「気休めのマスクより、うがい手洗いの励行を」
って言ってるけど？

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/26(火) 18:57:27 0

ゴーグルとか防護服を買ってる企業があるらしいが、そもそもそこまでやらねばならんのか？

http://mainichi.jp/select/today/news/20090522k0000m040156000c.html

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/26(火) 20:59:40 0

>>829
こういうの買うのって何をしている職場なんだろうなｗ
食品とか医療器具のチェックとかの会社かな？
でも菌ならともかくウイルスでそんなのいるんかいな。

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/26(火) 21:03:58 0

工場じゃないのかな？？

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/26(火) 21:39:25 0

電力会社とか、例え強毒性のパンデミックが起こったとしても
絶対操業停止できないインフラ系じゃない？

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/27(水) 00:55:47 0

つかおめーら何を情報源にしてりゃそんなにモノしらねえんだ？

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/05/27(水) 09:40:48 0

2chだろ

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/01(月) 13:39:40 0

総務の仕事を見ていると羨ましいけれど、自分がなりたいとは思わない。

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/01(月) 14:29:22 0

反対にさ、コイツのためならいろいろやってあげたい！て思う奴、いるよな。
いずれにせよ、社会人である以上気持ちよく対応したいもんだ。

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/06(土) 02:39:22 O

株主総会シーズン前にインフルが縮こまって良かったな

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/06(土) 02:44:04 0

株懇のネタになってるよね

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 19:33:46 0

総務に無茶ぶりするのやめてくれ

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 23:43:50 0

いよいよ株主総会がせまってきたな
いまは想定問答集をつくってるわ

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 23:44:54 0

総務って精神的に弱いやつ多くね？

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 23:46:09 0

>>841
総会屋よりはな。最近はめっきりプロを見なくなったけど。

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 23:50:06 0

特株対応なんていまどきやらんだろー

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/14(日) 23:54:30 0

昔は殺傷沙汰もあったからな…
日本が発展途上国だったころの名残か。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/15(月) 23:10:07 0

>>840
何問つくるの？
うちは、5月総会でもう終わったけど、300問作成した。
でも、実際にあった質問は2問だけ。
想定問答なんていらないような幼稚な質問だった。

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/15(月) 23:13:25 0

株主総会はリハーサルが面白い

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/16(火) 02:15:31 0

【話題】様々な企業で社内運動会が復活…「組織の風通しがよくなった」などの効果も（J-CAST）［09/06/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245083590/

大迷惑！！！大反対！！！･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･。

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/17(水) 22:57:06 0

うちは上場してないし、株は役員とその家族しか持ってないから気楽だ～
ま、そんだけ規模がちっちぃから給料もそれなりなんだけどね

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 00:12:17 0

J隊から来た方々が変なことをしてくれたから、公取が入ってきた。
その対応で大わらわだ。
おっと、これ以上は勘弁ね。

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/19(金) 06:37:36 0

>>849
これですな。
ご苦労様です。。
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco&k=2009061800349

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/20(土) 18:33:49 0

コピー機の調子が悪くなったと呼び出されることがしばしばだが、
たまには、使用部署が各自で取扱説明書を読んでくれないかと思う。
取扱説明書は、使用部署に渡している訳だし。

確かに、保守の手配は総務部の担当なんだが……。

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/20(土) 21:49:02 O

知らないうちに、本社の総務部から人事が独立して
人事部ができていた。

私が勤めるのは末端の支店なので
対応するのは今まで通り変わらずなんでしょうけど。

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/21(日) 01:14:20 0

>>851
わかってる人間がちょちょいと弄るのと、
わからない人間がわかるまでマニュアル読んでるのとどっちが効率いいか、それもわからないか。

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/21(日) 15:17:30 0

うーん。。コピー機のマニュアルくらいはさっと理解して欲しいところだなあ。

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/21(日) 16:06:46 0

今のコピー機は液晶画面で「ここに紙が詰まってます」って教えてくれるのに
なんか動かないんだけどって呼ぶおっさん勘弁してくれ

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/22(月) 11:17:56 0

総務はコピー機のプロぢゃねぇぞ（ｗ

まぁ、機械モンやＰＣのトラブルは適当に対応して、
皆に喜ばれているが

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/22(月) 22:30:37 0

総務だけど毎日９時-21時だよ。どこが定時上がりでラクなんだよ。おまけに仕事はやってもやっても減らないどころか増えてくし！

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/24(水) 20:23:54 0

確かに減らないな、増える一方だ。
だがしかし、俺は面倒でも仕事内容を分類して記録し続けているぞ。
とにかく総務の仕事は何でもアリのごった煮状態で、
しかも、やって当たり前と思われる仕事ばかりだしな。
これだけ仕事やってますという証拠づくりと、
あとは辞めるときの引継ぎ書類にもなるので…

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/25(木) 23:30:57 O

やっと総会終わったよ

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/25(木) 23:32:35 0

どこの国だよ

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/28(日) 19:53:34 0

この時期総会多いだろ

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/28(日) 20:11:08 0

２３時過ぎまでかかることはめったにないけどな

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/28(日) 21:14:49 0

うん。いわゆる総会集中日は毎年6月の最後の営業日から数えて2日目の日（ただし、その日が月曜日の場合はその直前の営業日）だからね。

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/29(月) 17:43:34 0

>>862
日付ではなく時間を見て揚げ足取るやつは馬鹿だと感じるのが普通。

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/06/30(火) 00:53:10 O

さあ、総会終わったから、これで少しは楽になるかな

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/04(土) 19:49:44 O

お前らの会社、コンプライアンス関係でどんな取り組みしてる？

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/04(土) 23:23:13 0

違反者島流し

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/06(月) 16:10:54 0

今日1日で2件も交通事故が起こるなんて…車両に乗る営業はもうちょい注意をしてくれさい……

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/06(月) 23:04:18 0

ホントに営業マンは社用車でよく事故ってくれるよ。
会社の車だからって、乱暴な運転してるんだろ。
いっそ、手当払ってでもいいから、営業マンの個人の車を使わせたくなるよ。

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/07(火) 23:02:12 0

うちは個人の車を借り上げしてるので事故は滅多にないけど、
公私の区別をつけられないヤツがほとんどだな
ガソリンカードを貸与していて、私用で乗った分は自費で
給油するルールになっているが、自費で給油してるヤツなんて
誰もいない
営業は売ってさえくれれば、大抵のことは許してしまう上層部の
体質に問題があるのだか

そんなうちの会社も業績厳しくなったんで、俺が経費削減策の
一つとして「ガソリンカード貸与を廃止し、代わりに歩合給に
比例してガソリン代支給」を提案したところ、上司は好感触
だったからそのまま決まりそうだ

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/08(水) 11:30:15 0

>>870
おつん

営業と頭の悪い上層部は、削った経費がそのまま会社の利益となる(逆に無駄な経費は利益を食ってる)ということをもっと知るべき。

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/08(水) 17:38:10 0

会社契約のスタンドで自分の車はもちろん、バイクや家族全員の車に給油している俺は勝ち組。
自分が担当者だから、わかりゃしない。

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/08(水) 20:07:27 0

通報した！

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/09(木) 10:19:09 0

横領するなんてすごいなぁ

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/09(木) 19:19:55 0

>>872
自分が異動になる可能性は考えなかったのか？後でバレてもしらねーぞ。

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/09(木) 23:10:00 O

つーか単なる馬鹿だろ…
社有車のｵﾄﾞﾒｰﾀｰと給油量比べりゃ中学生でも分かるってw
俺は経理で、そういうｱﾎな事してた奴見てきた。いずれﾊﾞﾚて、あ～んな事やこ～んな事になるぞ…
そういや会社のｶｰﾄﾞで風俗行ってたｱﾎがいたな…偽装工作もしてたしw

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/12(日) 00:08:18 0

同じ事務でも経理は転職先多くてうらやましいわ

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/12(日) 06:39:49 0

サラリーマンなんてどこいっても同じ。
嫌なやつがいるから転職したい、ってやつにとっては
「どこにいっても嫌な奴ばかりな社会」という結論にしかならない。

腰を落ち着けられることこそが適応。

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/13(月) 03:44:13 O

的外れ、且つ浅い説教だなぁ

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/14(火) 07:52:53 0

「自分の考えに合致しない場合は的外れ、
　自分の好みに合わない内容は浅いと批判。
　他人の意見は押し付けがましい説教と認定するほど俺はえらい」

まあよほど歳食ってないなら簿記とって実務経験積めばいいさ。

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/20(月) 23:37:19 0

新卒採用の業務に初めて携わったが、履歴書に営業志望と書いてくる学生の多いこと。
後日、内定者を出した学生の一人に話を聞いたら「実は総務部門希望なんです」と。
それなら、思い切って「総務希望」と書いてくれたら良いんだが……。

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/20(月) 23:53:06 0

>>881
それ5年前の俺です！
新卒文系の職種は営業職以外はほとんどニーズがないだろうと
思い、どの会社の面接でも営業志望と言ってたなあ。

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/22(水) 08:37:41 O

面接→営業志望です！
内定後の配属面談→総務志望です！

現在中堅ITの総務課。もう一生転職できないぜ

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/23(木) 11:36:47 O

今のご時世、転職で総務とかは難しいかねぇ。
今は新卒で入社して２年目、法人営業やってるが、本当は総務に行きたかった……

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/23(木) 23:08:20 0

会社合併するってことで
することいっぱいでウンザリ

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/24(金) 10:38:27 0

>>884
辞める前に、今の会社で転属要望出してみたら？

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/27(月) 19:36:26 O

企業全体で総務の枠は営業より１０分の１くらいだろうか。もっと少ないかな
とにかく、営業から総務への転職は難しいと思うよ。関係ないもん

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/28(火) 08:58:57 0

んもぅ、いい年した大人が朝から殴り合いの喧嘩をするんじゃないよ…仲裁まんどくせ…

叱られ慣れて、叱られると不貞腐れたりひたすら言い訳をする新人が多いように、
部下から反論され慣れてなくて、反論全てを感情論でねじ込めようとする課長・係長クラスが多い('A`)

どちらも、筋が通っているのならきちんと聞いて理解しようとする姿勢がありゃあな…

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/28(火) 22:06:38 0

>>888
もろに山口六平太の世界だな。

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/29(水) 07:27:40 0

総務志望つっても
「外出て人会うの苦手～営業はやりたくない」って
ネガティブな動機だから採用面接では
思わず営業志望ですっていっちゃうんだろ。採用されないと話しにならない、みたいな感じで。

で、後から総務みて楽そうでいいなー、
なんとかうまく総務もぐりこめないかな、みたいな。
まあもぐりこみましたけれども。

営業よりは格段に楽だ。
会う人間も大抵、こちらが客として会うのだし。
でも総務に潜りこむために払った代償も大きかったよ。
営業として無能であることをアピールしなければならなかった。
フツウにやってりゃ十分ダメ営業だったんだけどそれを貫き通すという
不毛な努力というか、不毛な不作為というか。
これが不発に終わってたら肩叩かれてたんだろうな。

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/29(水) 09:28:40 0

たぶん営業やってた人間が総務に来ると、直接利益を生み出すわけではない仕事の数々に発狂すると思う。
「こんな仕事やって、一体何になるんだ！　俺は無駄な仕事をやっているんじゃないのか！？」って。

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/29(水) 10:15:50 0

確かにこちらが客なのでいろいろな業種の営業さんがくるけど営業の
大変さも身にしみてわかるので、強引な値引き要求とかできない…。
上司は「もう来なくていいよ、とか言ってやれ」なんて言うけど。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/29(水) 12:33:15 O

生え抜き総務マンと営業が駄目で総務マンじゃなんか毛色違うね

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/07/30(木) 08:20:35 0

>>891
営業だって売り込みばっかりじゃないから。そこら辺の割切りは出来る。

>>892
ドライにみれば両方の手口がわかってるので
やり易いよ。結局ここらで支出を抑えることでしか
利益に貢献出来ないんだから。

>>893
一概にはいえないと思うよ。
だって生え抜き総務で営業やらせれば皆うまくやれると思う？
単に営業（や他職種）経験してるしてないの違いに帰結するんじゃないかな。

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/01(土) 19:42:34 O

新型インフル来てしまったorz

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/01(土) 20:41:59 0

>>895
出勤停止とか？
とりあえずお大事に。

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/01(土) 21:32:20 0

>>895
保健所とかから連絡が来るの？
営業停止命令？？

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/03(月) 06:11:02 0

営業上がりは自己中が多い
それはうちの営業がブラックで、多少自己中じゃないと勤まらないってのもあるが、、

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/04(火) 02:23:32 0

気がつけば、下期の予算編成の時期になってしまったらしい。
上期の実績の数字を拾うだけならともかく、
リース料は再リースの関係で下期１回払いの物件があるのが曲者。

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/05(水) 08:25:16 0

>>891
ほぼ同意。
付加価値の無い仕事は廃止すべき。
記念行事なんてやらなくったって、どうってことはない。
「合理主義者は祭りを無くす」というが、それの何処がいけないのか？

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/05(水) 09:47:34 0

>>900
お前は「社員旅行なんて行きたくねぇしやりたくねぇ」ってのが言いたいだけとちゃうんかとｗ

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/05(水) 16:59:02 O

>>901
この不景気では、社員旅行を廃止している会社も多いだろう。

しばしば、旅行会社が飛び込みで営業に来るが、大変だと思う。

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/06(木) 14:39:25 0

社員旅行、納会、記念式典、全部廃止しろ。
どうしてもやりたきゃ、管理職だけで残業してやれ。

ちなみにウチ（非上場・外資系）の株主総会は、茶菓子食いながらやってる。

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/06(木) 21:39:26 O

総務課配属３週間で、まだまだ仕事できなくて居心地悪いんですが、
皆さん総務配属３週間目って何してましたか？

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/07(金) 07:44:13 0

仕事クレクレを連発してた。
誰が忙しくて誰が忙しい振りしてるだけなのかその頃に大体めぼしがついた気がする。

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/07(金) 10:17:53 0

>>905　同意

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/07(金) 10:48:40 0

うちは中小で総務も少人数(自分含めて2名)だから、転属直後から膨大な仕事を投げられてヒーコラしてたなぁ。
規模がでかいと>>905みたいな感じになるんだろうか。

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/07(金) 19:19:01 O

>>904
先輩の後ろをくっついてどんな仕事があるのか見てた。あとは担当業務の知識叩きこんでた(車検、保険等)

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/07(金) 22:14:34 0

有能な人は黙ってっても仕事が集まってくるよ

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/08(土) 03:39:31 0

保守

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/10(月) 15:42:11 O

疲れたなあ……。

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/10(月) 17:38:15 0

リストラのしすぎですか？ｗ

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 13:56:04 O

新卒で金融機関(銀行など)の支店総務課で法務コンプライアンス配属なんだけど
これってどんなキャリアになるんだろう
一応大手なんですが

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 18:44:36 O

あげ

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 19:04:23 O

かぐし！かぐし！

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 19:31:49 O

香具師！香具師！

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 19:35:20 0

>>913
貴方の学歴と能力しだいです。

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 19:44:16 O

>>917
学歴は東一のどちらかです
人事からは営業もできるだろうと評価されていたのですが
何を期待されて総務なんでしょうか

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 21:09:23 0

>>918
コンプラは意外と他の部署に「仕掛ける」ことが多い仕事。
受け身の奴じゃ勤まらない。
だから、能動的に動けると評価されてるんじゃないか？

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 21:18:43 O

>>919
レスありがとうございます
そういうものなんですね、いきなり閑職なのかと思い心配してました

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 22:02:44 O

>>913
野村かなと推測
営業よりも出世しやすいんじゃまいか？
営業総務どっちが幸せかは知らんが

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/11(火) 22:50:44 O

>>921
金融にお勤めの方でしょうか？
どちらかと言うとこつこつ勉強する方が得意です、総務のプロになりたいです

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/12(水) 13:04:05 0

稟議書チェックしてると「それで日常生活や営業活動ができているの？」と
不思議になるぐらい文章が書けていない社員が多いことに気付かされて、今朝電車でうんこ漏らした。

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/12(水) 15:50:50 O

うｐ

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/12(水) 21:39:26 0

中小の総務間もなく三年目突入。契約書関連ってどの程度できれば転職の時に役に立つんだろう？自社の契約書で締結することがほとんどだからたいしたスキルになってない気がする…
できる人は契約書一から作成したりできるのか？他社の契約書見てここは自社に不利だから修正が必要とか判断できればOK?

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 00:37:31 0

>>925
まあOK

あとは自分が社長の立場で何事も考える癖をつける
自分の会社、またはオーナーだったら・・・という感じ

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 14:33:23 0

7時まで毎日残業するという前提で貰っている裁量残業代。

なのに毎日6時で帰る総務部達・・・

あげく人事も兼ねてるので残業代を削減といって自分たちの部署以外の残業代をカット。

業績に寄与したという事で賞与アップな総務部。

いつか刺されるんじゃないだろうかｗ

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 17:28:17 0

総務部にそこまでの権限あるのか？

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 20:48:29 0

>>928
うちの会社は人事がなくて総務部が兼務してるんですよ。

だからすごい権限があって、酷いものですよ。

普段は雑談しかしていないのに・・・

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:22:00 0

何でもかんでも総務に投げるな馬鹿どもが！

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:25:24 0

>>929
そこまで兼務してるのに雑談ばっかてどんな会社だ？
うちも50人程度の中小だけどやること次から次へと出てくるぞ…
労務管理、簡単な法務から社保等役所関係、入札、契約、備品管理、損保、リース車、社内行事にたまに役員送迎etc
流石に幅広すぎだわ。

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:28:56 0

別に朝から晩まで雑談はしてないだろう

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:34:57 0

うちは総務の上に役員連中がそびえ立ってる感じだから、人事的なことは全てその連中の指示通り動くしかない。一応総務部長もいるけど飾りだなあれは。
総務部長って普通権力あるもん？

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/13(木) 22:41:02 0

うちはメインバンクの天下り連中が鎮座してる席だな。総務部長は

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 01:00:05 0

うちは役員の座に鎮座してるな

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 01:29:49 0

社長の無茶苦茶をﾋｨﾋｨ言いながら実行するのがうちの総務の仕事の一つ

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 07:50:38 0

コンプラ違反や重大トラブルが発生すると水を得た魚のように生き生きと、
でも冷静に動いている上司を見ると、この人こそ総務のプロだなあと思う。

修羅場をくぐってないうちは、自分はまだひよっ子だな。

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 12:52:59 0

よその会社から来た部長が、大したことでもないのに大騒ぎして
その上ｼﾞﾌﾞﾝ流で事を面倒にするからやってらんない。
こうしてこうやればいいのではないですか、というと生返事。
わかってくれたのかとこちらが正規のルートで処理していると、
並行して交渉中の取引先の無関係の部署へ勝手に切り込み話をややこしくして
最終的には取引先の部長から「あんたのとこの部長さん、ちょっとおかしいんじゃない？」
って言われた。こっちゃあ平謝りだよ。面目もつぶれるさ。

そしてかかる時間は部長の暴れた後始末まで加わり余計に掛かる。

ヤツ曰く業務の効率化は各人のやり方に掛かってるんだとさｗ
お前人事の管理部門長兼ねてるあんたがそれ言ったらおしまいでしょ。
自分のやっていること＝管理上の問題点をまずは見直せって。
各人がやるのも必要だけど、それに頼ったらお前なんて存在価値ねえだろっつーのよ。

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 22:03:14 P

>>931
もっともな意見だな。
総務って時々「それに頼ったらお前なんて存在価値ねえだろ」って
事態になるよな。なんでもかんでも業者に頼んだりとかな。

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/17(月) 10:39:19 0

業者に頼る服と金がない

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/17(月) 12:35:57 i

>>940
何で服がいるの？

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/17(月) 23:34:40 0

取引先の建設会社へ提出する書類（取引先調査書）に社長印を押したいと言う営業課長と、
現場担当者の決済（営業部長印）で対応を済ませたいので、社長印は押せないと主張する総務課長。

押し問答の末、前社長の時代に社長印を押印して提出していた前例があることが分かり、
ようやく社長印の押印を認めることに。

営業課長も総務課長も、俺を挟んでのやり取りは勘弁してくれ……。

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 08:00:53 0

>>942を見て改めて思ったんだが
「今までこうやってた」から今回もそれに倣うとか
「これまでずっととってあった」からこれからもとっておくみたいなの
多くない？

裁判とかもそうだけど
そんなに前例に拘束されなきゃならんのかねと
入社2年目のオレは思うのでした

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 08:16:21 0

>>943
良く弁護士がバラエティで他の弁護士とは全く反対なアマノジャクな法解釈を繰り広げたりするが、
弁護士は理屈は捏ねることは自由だが、何かを決定する権限は無い。
あれはそれを踏まえた上でのパフォーマンスだ。判例というのは絶対ではないが参考にすべき必須事項。

何かの理由があって過去から行われている「判断」にそれを覆すだけの
積極的な理由がなければ前例どおりに行うのが無難。
だから周辺法令が変わっていないか、過去はどういう判断だったのかを
後に残しておかないと、後に起きた出来事で全てその場で担当者や責任者が独自判断を下すこととなり、
その全責任を負うことになる。それでもいいなら好きにすればいい。時間も掛かるし、不確実だろう。

適当にやれば早いけど、後始末に時間が掛かっては意味が無い。

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 10:37:55 0

結局>>942の例は、「決裁権限が不確定」「会社の押印に対するスタンスが不確定」なのが原因なんだけどね。

いい機会だからしっかり決めたらいいのにとも思うけど、>>942の提案じゃ上が動いてくれなそうだのぅ。

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/18(火) 21:33:45 0

あるある。
偉い人どうしで話せば数分で片がつくようなことを、一担当者の俺を挟んで
伝言ゲームみたいなやりとりして、結局なにも決まらない・変わらないことが。

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/23(日) 19:45:19 0

>>942

社長印の押印自体が問題なのではなく、前任者がやったことを否定することにつながるんだよな。
だから前例踏襲主義がはびこるんだ。

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/23(日) 20:40:52 O

>>946
どこもそうなんだな
対立のコストを避けたいがためにそれ以上のコストが発生してるケース
社会の道理というか日本人的というか

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 10:59:07 O

今頃になって、経営陣からインフルエンザ対策の指示が出るとは…。

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 11:06:37 0

日本でも死者でてるけど？今更って事は無いだろ。

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 14:29:35 O

>>950
そうだよなあ。
状況を考えれば、何もしない訳にはいかないだろうが、
>>800以降しばらく続いていたやり取りを見ると、
例えば、マスクの用意は、個人の判断に任せる方が良いと思ったので。

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 20:31:36 O

総務って会社が好きな奴じゃなきゃ勤まらんような気がしてきた

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 20:47:13 0

5月～6月に新型インフルが流行したから、マスクを大量に確保する予算がついた。
それでマスクを調達したんだが、まさかこんなに早く役に立つことになるとは思わなかった。

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 21:51:39 0

薬売り場からまたマスクが消えつつあります

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 22:11:23 O

今度から取締役会の事務局をやることになった。
難しそう。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/24(月) 22:27:32 0

>>952
会社が好きかどうかはともかく、面倒見がよくないと務まらない気がする。
「山口六平太」の読みすぎだろうか。

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/25(火) 05:34:00 0

【政治】「育休切り」の企業名公表へ
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251122224/

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/25(火) 09:06:48 0

うちの場合、女性は産休・育休は一切取らず、妊娠発覚直後に辞めていく率100%だ。
助かる反面、これでいいのかという気もしてくる。

男性社員も育休を取れることを知らないのか、男性の育休申請も0件だし。

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/25(火) 11:00:52 0

取得実績は四季報にも載るし、社員募集の時の売りにもなるのに。
これからは国が子供作れって政策打ち出していくだろうから、育児系の実績０は勿体無いね。
社員も遠慮しすぎｗ

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/25(火) 11:02:16 O

>>958
男の育児休暇取得はハードルが高くないか？
法律（加えて労使協定）で、制限が認められているし。

まあ、今度は次世代育成推進法などが制定されて、
その制限も認められなくなるようだが。

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/25(火) 22:40:26 0

うちは中小だから、休暇取得実績ゼロだな
代替要員の余裕がないし、休暇中のフォローをする同僚達に迷惑かかると
考えて、みんな退職を選ぶ。退職なら欠員補充できるから。
制度としては育児・介護・看護とあるんだけどね。
ただ、各種休暇が取れる人って他の誰かでも代わりが効くってことだから、
そう重要な人員でない気がする
時短なら理解できるけど

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/26(水) 05:44:53 0

産休育休とるのはいいんだけどさ
戻ってこられるだけの価値が自分にあるのか考えてから取ってほしいなあと。

っていうか、入社1年目で産休取るなよなと。

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/26(水) 08:15:14 0

そんな事いったら、社長以下帰ってくる価値のある人いないと思うな
人気デザイナーとか人間国宝レベルじゃない限り、全部誰か他の人が出来る。

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/26(水) 09:47:49 0

>>963
俺批判はそこまでにしてください (´；ω；｀)

入社と同時に産休とったツワモノがいたな。今も働いてる。

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/26(水) 10:00:48 0

>>964
泣くなｗ
出来ちゃったもんは仕方ないが入社と同時ってのは伝説作ったなｗ

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 01:36:11 0

まあ、男の新卒でもたまに入社時に既に子供がいる奴がいたりするから、
入社と同時に産休というのも、それはそれでいいと思うけど。

いくら産休中は給料出ないといっても、会社負担分の社会保険料とかの
コストはかかるわけだから、復帰後はそれなりの働きをしてもらわんと。

復帰後、やっぱり育児との両立は無理でしたごめんなさい、で退職されたり
するのが最悪。

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 08:52:44 0

産休中に「産休取ったけどやっぱり辞めます」とか言い出す子がいてひと悶着あったのは苦い思い出。

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 09:42:38 0

そんなに揉める事なの？

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 10:13:03 0

>>968
うちは産休者に対して給与の60%を支給することにしているんだけどそれを返還させろと取締役が言い出したり、
有給残を使い切ってから辞めたい(使い切るために退職日をなるべく遅くしたい)と産休者が言い出したりとか。
両者協議の上、「給与返還ナシ」「次の給与締め日退職(有給消化ナシ)」で決着した。

そしてそれを境に、産休者に対する給与支給制度がなくなった。

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 18:11:43 0

逆に言えばこういう女がいるからいつまで経っても産休制度が定着しないんだよな

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/27(木) 21:02:34 0

制度がなくなった！？
てっきり母子・父子保護の観点から法律で出せって決まってるのかと思ってた。
制度って事は会社の善意？

産休の前に復帰する事を誓いますって誓約書書かせればいいのかな。
違反したら全額返納とか決めて。

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/28(金) 00:17:13 0

うちも「育児休業後、復帰します」って言いながら、休業からの復帰後
1週間くらい勤めたところで「やはり育児と両立できないから辞めます」
って言ってきた女がいたな
後からその女と仲の良い同僚に聞いたところでは、社保の会社負担や
育児休業給付金目当てで復帰と言っていただけで、実際には出産後
退職するつもりだったらしい

育児休業給付金もちょっと甘いよな。職場復帰後1年以内に辞めたら
返金みたいな制度にすればいいのに

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/28(金) 08:54:10 0

>>971
休業中の給与に関しては法律で定められていないので、出す出さないは会社次第。
うちを含めて出してないところが多いんじゃなかろうか。

ちなみに休業中の補償については、>>972も触れている通り雇用保険から「育児休業給付金」ってのが出る。

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/28(金) 21:52:29 0

>>972
子供が病弱だったりして、本当にやむを得ず退職する人もいたりするから、
１年以内に退職したら給付金返金、というのは実際には難しいでしょう。

育児が大変だと言うのはわかるし、制度の目的や趣旨もわかるんだけど、
それにタダ乗りする人が出てくると、こういう話になっちゃうんだよな。
困ったものだ。

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/30(日) 01:44:24 0

産休終了後の２日後が賞与支給日、賞与は支給日在籍者のみに支給
→「２日間だけ復職して、退職します」と言ってきたのがいた
もちろん賞与査定は下限一杯まで下げたけど、支給０にできなかったのが
とても悔しかった
新人時代の頃のお話

で、今の会社では
昨年の新卒が、今年に入ってから前置胎盤による体調不良を訴えて
ずーっと欠勤。産休に入る前に休職満了でクビ切れないかと調べたけど
できなかった。

そうでなくても子持ちの女性社員は何より子どもを優先するんで
役員連中が真っ先に切りたがってるし。子どもが大事なのはわかるけど、
自分の職務を遂行することで給料貰ってるんだし、配偶者だっているんだし
「どうしても休めない日」でも休むのは何とかならないものかと。

976 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:02:58 0

それは総合職だから切れなかったの？
一般職だったら切っちゃう？つか派遣にしちゃうよな

977 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:14:53 P

>>975
別にその社員の味方をするわけじゃないけど、
そういう事態を想定に入れた上で正社員として女性を雇ってるんだろ。

978 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 09:43:09 0

男子社員には嫁に任せとけばいいだろうといい、
女子社員には旦那に任せとけばいいだろうという。

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/30(日) 22:24:30 0

>975
>「どうしても休めない日」でも休む
それは社会人失格だね
そういう人だと周囲から嫌われて、本人もいづらくなるってことは
ないのか？

育児に限らず、本人の病気や家族介護などで休みを何度も取らないと
いけない事情の人は、やっぱりその分、他の面で努力して欲しいよね
そうでないと「あの人は自分の勝手で休んでばっかり」ってことで
社内の人間関係にも影響するから

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/30(日) 22:39:38 0

>>976
私傷病で一定期間（勤続年数によって異なる）休職後
なお復職できない場合は退職、って就業規則にあるんだけど
その休職期間が満了する前に産前休暇に入っちゃった
仮に休職期間が満了してたとしても診断書の病名が病名だけに
「妊娠を理由とする不利益取り扱い」と言われかねない、と
躊躇したのも事実

>>977
その女性社員はできちゃった婚なんで、余計印象が悪いんです

>>979
急に休んだ時にも周囲が「助けてあげよう」と思えるような関係を
日頃から築けているかどうか、ということですよね

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/01(火) 08:47:47 0

>>975
「支給０にできなかったのがとても悔しかった」って
おまいが払うわけじゃないだろう。
俺なら同じ組合員として理解できるが。

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/09/01(火) 23:30:58 0

>>981
俺もそう思う。
産休の趣旨には反するけど、ルール違反してるわけでもなく、その人なりに合理的な
判断をして決めたことであって、責められるようなことはないよな。

産休から復帰してバリバリ働いてる人から見れば不公平感もあるだろうけど、
そこは人事システムの不備が問題なわけで。
そこで不公平感が出ないよう制度上の抜け穴をつぶしていくのが、人事担当者の仕事
じゃないのかな。