★　　会社倒産日記　　★

本日、会社倒産が決定しました。
正確に言うと廃業です。

このスレで会社倒産にまつわる話を実体験に基づいて
進めていきたいと思います。
まずはじめに全社員の退職金試算表を依頼されました。
　

学業努力

学業努力して大手 or 公務員入れば年功序列保障できたのにな

取締役を除いて僕以外、他の社員は誰もこの事を知りません。
今月２０日、正式発表があるそうです。
　

今日は取引先の全リストの資料を要請されました。
残高、住所、電話番号、担当者、全てを載せたものです。
もう従来の仕事どこぢゃありません。
　

倒産決まったらまず受注止めないとね。
お客さんに迷惑かかりますよ。

ついつい、うちも潰れれば良いのに…
何て考える俺ガイル

同じく…

そしたら無条件で会社辞めれるもんね。
同意。

家庭持ちだったら突然の倒産ってキツくね？

嫁がｷﾞｬｰｷﾞｬｰうるさそーだ。
自分は地獄から脱出できて楽。
　

嫁が騒いだら張り倒せ

　リ　ー　マ　ン　ク　エ　ス　ト　�V
　
　　　　　〜そしてニートへ〜


　　　　　　→はじめから
　　　　　　　つづき　　　　

　

>>12
ムリだ。
それが出来たらとっくに転職してる。。。

俺の会社だったりして・・・20日が((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今日は一日中、打ち合わせしまくりでした。
精神的にズタボロなのでもう帰ります。
お先に失礼します。

>>1
ご愁傷様、そして乙です。
スレ見つけたのも何かの縁、その散り様見届けましょう。

>>1
うちの会社は自己破産か民事再生(これは無理らしい)か継続かどうなるかわかんないが
ひっそりと手続きに向けて書類づくりにいそしんでいます。
俺はしたっぱだから精神的に楽だけど、上司は弁護士との打ち合わせやら
保証人との話し合いやらでまいってるようです。
>>1は一人で手続きやってるの？会社の規模は？業種は？従業員数は？資本金は？
そんな簡単なことじゃないってのはわかってるつもり。だから>>1、楽にいこうよ。

>>17-18
有難うございます。
倒産作業は主に上司と私、親会社の監査役でやっています。
まだ正式発表していないのですが
他の社員にも統計資料と称してお願いしていることもあります。
＞18と同じく上司はてんてこまいです。
正式発表後に得意先への通達等々、営業にもやっていただくことは出てくると思います。
申し訳ございませんが会社規模などの詳細はここでは書けませんが
従業員８０人程度の中小企業です。
お互い頑張りましょう。
　

倒産整理なんて手伝わないでとっとと去った方がいいぞ

日大卒で現在30歳リーマン。
新卒で入った会社が倒産した。

当時
中小商社
24歳（2年目の冬）
営業部所属（でも内勤だった）
月給21万　賞与20万×2

上半期の終わり
・卸し先の会社が規模縮小により売り上げ減
・これにより給料が減り、営業部のエース級の4人が転職
・エースたちの転職先から卸し先の会社を奪われる。

11月半ば
・取締役会議が長引く＆頻繁に行われる
・下請けの会社の重役がよく来社しはじめる
・経理部が忙しそうだ

11月終わり
・給料が　経　理　部　の　都　合　で3日遅れる
・経理部の中堅クラスが3人も退社

12月の半ば
・仕入先がウチを軽視し始め、値上げされる。
・賞与カット、残業代ナシ、忘年会なし
・倒産するかもという噂が流れ始める

〜〜〜年明ける〜〜〜

正月休暇明け
・会社が無くなってた

おわり

そらケッサクだ

更生会社の社員だったことがある。
だから>>1の話は他人事とは思えない。
きっちり会社の死に水取ってやれ！
ｶﾞﾝｶﾞﾚ>>1(｀･ω･´)

今日は什器備品目録づくりだ
会社の中の備品全部かぞえるのめんどいなや
破産整理作業は逃げ出したいけど俺しかいないんだ
>>1も同じようなもんだろ？
さぁ、今日もがんばるぞ>>1

>>1よ
>>19の書き込みを見て改めて似た境遇の人だなと思ったよ。
今日は什器備品目録づくりだ。
会社の備品調べるのめんどいなや
破産整理作業は逃げだしたいけど俺しかいないんだ
さぁ、今日もやるぞ！>>1！

おまえら次のあてはあるのか？
しかしかわいそうだ・・・

二重だ…
スマン

>>22
経験談ありがとうございます。
とにかく経理部が忙しいです

>>24
ありがとうございます。
ウチの会社は更正の余地なし、と株主から太鼓判を押されています。
自分はそんな事ないと思うんですが。
何か気をつける事がありましたらアドバイス下さいますようお願いします。
　

>>25-26
そうですね、
今、自分がやっているのは設備・リース関係の実物、残債確認の段階です。
全て資料化し株主に渡した所です。
什器備品も最終的にはカウントするのですか？
ペン１本に至るまで確認するのでしょうか、もしよかったら教えて下さい。
何かと大変かと思いますが頑張りましょうね。
　

ただいま、
>>27あてはないよ。親にも文句いわれてるが口外しなから教えてる(心配させたくないし。)

>>1備品も評価額はあるから調べるんだってよ。輪ゴムの本数までは調べないけど
まぁ、売り物だ
今日、俺が外に出てる間上司が全部やっていたけど…
売掛の資料は作って渡したし、上司はまた明日、弁護士の所へ行って打ち合わせだってよ
俺の会社は
１２月２６日より　休　業　することが今のところ決まった。
>>1と違うのは冬期間は俺も会社員っていうことかな？
その先はスポンサーが決まればそこでやるだろうし(俺たちはどうなるかわからないが)
決まらなければ廃業だし、まぁ、なるようになるわけだ
俺は総務経理が主担当の入社３年目の２２歳だ
>>1はどうなんだ？>>29を見ると経理じゃなさそうだが

>>1
うちの会社も近いうちに資金ショートします。('A`)
転職先見つけなきゃ。

>>1は明日、正式発表になるらしいな。
規模的に同じくらいなので、従業員がどの程度混乱するのかの報告を頼む。
ところで、>>1の会社はどういう状況になっての破産？

ちなみに俺の所は破産かは決まっていないが、

入社時(1年目)
・従業員給与遅配
・金融機関の借入返済、支払利息の度重なる条件変更
・水道光熱費の不払い(2ヶ月遅れ)

2年目
・金融機関の借入返済を猶予、度重なる条件変更
・取引業者の買掛が膨らむ
・従業員給与カット(2度目)これまで昇給無し。
・私的整理の方向へ
・買取候補先が見つかるが条件が折り合わず白紙に法的整理の方向へ

3年目(現在)
・金融機関の利息を不払い(そのため次の条件変更はできないとのこと)
・税金の不払い分の増加(固定資産税等)
・破産整理作業の開始(11月より)今のところ自己破産はしないが作業を進める。(民事再生の場合も考えて)
・休業

入社2年目までは役員からの借入でやりくりしていたが売上が伸びず
累積赤字が膨らむ一方になったためだ。
(不渡を出したりしていないから。ちょっと変わったケース)

>>32(>18)

お疲れ様です。
今日、正式発表の予定でしたが
発表が延期になりました。
理由は教えてもらえませんでした。
恐らく月末になるのではないかと思っています。
発表がありましたら社員たちを含めた詳細報告をしますね。
自分は経理担当です。
退職金絡みからスタートして様々な資料の作成を指示されてきました。
今、メインとなっているのは債権、債務の部分です。
まだ受注をストップしていないのです。（得意先に正式連絡していないので）
なのでまだ倒産へ向けてのスタートラインに立ったばかりなのかもしれません。
>>32は12/26から「休業」という形を取るのですね。
もう目前ですが、お互い頑張りましょう。

>>34 (>18)

＞34の会社は兆候のようなものがあったのですね。

自分の会社の倒産に至る最大の要因は
収益減による資金ショートです。
資金が圧迫されていたのですが
株主がこれまで支援してくれて、今まで何とか乗り越えていました。
ですがこれ以上、支援は難しいと判断した株主が見切りを付けた次第です。
最初、ホワイトナイト（白馬の騎士）が見付かったのかと思いましたが
そんな訳もなく。。。

ただ、社員たちには何も兆候がありませんでした。
それというのも株主の資金支援によって給与はちゃんと出ていました。
賞与も小額ですが出ていました。
金融機関への返済、手形決済もクリアしていたので
取引先、従業員に対してはあまりに突然の倒産発表になってしまいます。

倒産って退職金出るのか？

>>1
他の社員は金融機関の条件変更なんて知らないよ。
兆候というか上司自体が取締役で俺は大体のことを知らされてきただけだよ。
ていうか資金ショートってどんな状態？？

>>37
退職金は一応でる（給与含めて従業員関係は最優先らしい）。資産を全部ばらして（これでも足りなければ出ないらしいが）、管財人がやる。

退職金って当然「会社都合」だよな？
　

>>39
倒産だから会社都合。会社規定にもよると思うが、減額はしないと思う。
失業についても同じく会社都合。

>>1
取引先との受注はストップさせてはダメだと思うよ。
無駄に混乱させて整理作業どころじゃなくなると思うから、破産申し立て時に
正式に伝える（それまでに大体の用意はしておく）。

>>38 (18)

単刀直入に言うと支払が出来なくなりました。
予測はできたいたのですが、売上によって大きく左右されるので
営業も必死になったのですがダメだったのです。
優先したのが、給料・税金・手形決済。その後は大きくブレこみました。
　

>>39
会社都合です。
退職金もいくらか自己都合よりは若干多いです。

>>18
そうですね。
先ずはやはり書面による通知がベターでしょうか。
いつ頃出すとか具体的な話が進んでいないので分からないんですが
＞18の進み具合はどうですか？

休み明けに大発表かな？

>>1
まず書面かな。その後、各会社へ頭下げに行くとかになるかな？
まぁ、正直わからない。
先週の金曜日に破産手続きに関する書類は一通り作り(10/末締め)終わっている。
後は確定した時に金額の訂正などを行う予定。

俺のところは休業になって、冬季間の支払等をまってもらわないといけないので
来月から取引先を社長と上司がまわるそうだ。従業員には今月の24日〜26日の辺りに
説明するみたいだ(解雇通告等)

そういえば急な破産になると言っていたけど、従業員に解雇通告はしていないこと？
解雇は30日前に通告しないと。解雇手当が発生するよ。

>>44
まだ倒産しないと思うぞ。親会社にも影響がでるからな。
まぁ、なるようにしかならないって事だ。

＞1
スレ主なんやからトリップくらいつけろよ

ある日突然社長の家族が夜逃げしました。
とりあえず、業者さんにお詫びして、手形や売掛金などを私が管理し、
その中から給料をもらいつつ、債権者の皆さんに債権に応じたお金を支払いました。
ツライ仕事を三ヶ月かけて、後始末した私でした。
会社の備品など少しネコババしたけど、それぐらいいいよね。

いや、横領だから

>>47
乙！

>>48
厳しいなwww　間違っていないけど。

>>47です。
でもその後後始末したのに、社長夫妻はお礼も何もなかったけどな。
破産して大変だったんだろうね。
会社に置いてあった彼らの私物をどこにやったか
いろいろ聞かれたから、金目のものは返してあげましたよ。
壺とか掛け軸類もあったな。

金目の物なんて真っ先に処分しろよ

>>47>>50は神！
何がイチバン大変だった？

>>47
債権者集会ってどんな感じだった。誰が出た？
夜逃げした後、取立に来られたりした。その人たちはどんな雰囲気だった？

>>47です。
債権者会議は開催しませんでした。
必要かなとは思ったけど。強行に要求する債権者もいなかったので。
ま、町金とか、変な債権者いなかったし、でも再就職先にまで電話がきたのには参りました。
怒鳴り込んできた連中もいたけど、債権が大きいってことはそんだけ売ったって事だもんね。
そんだけシェアを拡げたって思ってもらえたらいいんだけど。
倒産寸前に200万の大口受注があったけど同業他社に仲介で入ってもらいましたね。
そっちからマージンもらう形で･･･。業者さんは嫌な顔してたけど、不渡り出したときに
こっちの気持ち理解してくれましたね。
誠心誠意尽くせば商売といえども判ってもらえるんですね。
ごちゃごちゃいう連中もいたけど、僕も被害者の一人だから、
あまり強くは僕には言わなかったね。
大丈夫！会社潰しても、命までは取られない。

>>47
誠心誠意尽くせば商売といえども判ってもらえるんですね。

そうだよね、みんな人だし大丈夫だよね。

質問なんだけど債権者へはどの程度支払った(元の何パーセントぐらい)？
どのくらいの債権があった？
質問ばかりでスマン

>>47です。
支払った額は約15%程度。
ほとんど踏み倒しに近いな。

『倒産』と『廃業』って全然違うよね？

倒産＝不渡手形、債務踏み倒し、夜逃げ
廃業＝全てをクリアにして円満終了

　　　　　　　　　　　　　　　でおＫ？

>>47
やっぱり10％前後か額は違うだろうが。割合は大体そんな感じになりそうだ。

>>57
俺が勉強した限りでは
勘違い。
倒産も廃業も同じく法的整理。
夜逃げにしたって管財人がいる。債権も戻ってくるのは10％前後くらいらしい
どっちも同じようなもんだよ。会社更正にしたって同じ(これに関しては事業の継続だが)。
違うのが私的整理で他の企業などに買い取ってもらうなどして立て直す。
この場合でも債権は何割かになる。まだこっちの方がマシだよ。

人に迷惑かけることは変わりないから、負債をできるだけ０に近づける事が肝心。
世間は広いようで狭いんだからね。
廃業するなら、お互い傷の浅いうちだと思うよ。

銀行が社長に会ってくれないってどの辺のレベルですか？

>>60
現実的に言えば融資を完全拒否されているので他の銀行を回るしかないだろうな。
まだ倒産じゃないが可能性はある。

>>59
廃業するなら〜
俺らにはそのような権利が無い。俺も>>59のようにできたら良かったと思う。

>>60
銀行が社長にあってくれない。←？？？
銀行の融資担当者？支店長？審査部関係者？
>>60の書き込みだけではちゃんと返答できないと思うが、
>>61と別の見解だけど破産間際ではないと思う。
間際にもなるといろんな銀行関係者の人が嫌でも会いに来るみたいだよ。
それが嫌で社長が拒否ってるていうのは聞いたことあるけど。

>60-61
取引のある都銀の偉い人が会ってくれないらしい。その役職までは分からん。
社長とその手下の役員がいる限り、どうしようもないから銀行も放置プレーを決め込んだらしい。
次の行き先見つけなきゃ('A`)

>>1です。
カキコが遅れ申し訳ございません。

>>45(18)
お疲れ様です。
18はどのような状況ですか？
こちらは近く、取締役会議で精算人を決める予定ですが
それ以外は何から進めるのか全く見えず先行き不安な毎日です。
まだ取引先に通知を出す予定はないそうです。
詳細情報が降りていないというのが現状です。

>>63
銀行が放置プレーとは随分ですね。
融資も担保（個人や抵当権）があれば案外
すんなりと融資が下りる銀行もあります。
メガバンクは難しいと思います。
大変だとは思いますがお互い頑張りましょう。

自分も47さんの様になりそうな予感。経理・総務部なもんで。
銀行からの融資は下りているが、社長が持ち逃げしたらと思うとヒヤヒヤだよ。
ショート寸前だし。仮に、社長が夜逃げした場合、
売掛金が払える余裕があったら払ってしまって、客先に迷惑を
かけないで銀行だけ返済できずにかぶるって事は可能かな？
同僚や自分の再就職先を考えると客先の就職口が多少は
ありそうなので、客先が負債しなければ、顧客の土産もって入職
できそうなんだけど、どうなんだろ？

>>65
経験者じゃないので正確な事は言えんが
口座にお金が無くなった時点でアウトになるから
取引先に振込みで先に支払ってしまえば迷惑は最小限に抑えられると思う。
自分の再就職先は早めに手を回しておいた方が良いだろうけど
客先に入り込むなら絶対迷惑がかかってない所に選定した方がいいと思う。

>>63
おちつけ。具体的なことは分かってないんだろ？どういう事情で会わないのか
融資の件かどうかだけでも分かってからのほうがいいんじゃないか？

>>1
久しぶり！
進展ナシの状態が続いてる。30日に緊急取締役会を開催する予定ではある。
まぁ不安だろうけど、なるようにしかなんないから前向いて目の前のものを片付けようよ。

ところで資金ショートしそうだって騒ぐ人多くなってきたみたいだけど、
そんな簡単になるもんなの？未払金とか立てないの(税金、水道光熱費他)？

もし今年いっぱいで倒産が決まった場合
３ヶ月先の手形決済はどうすればいいんでしょうか？
不渡りー？

>>67
資金ショートはだいたい１ヶ月前ぐらいから分かるよ。
原因は様々だけど、売上減少、回収遅延が主な理由じゃないかな。
過剰な設備投資による資金圧迫とかもあるけどね。
未払金とか計上は立てるけどそれは損益計算書での話で
実際のキャッシュアウトには影響しないから資金繰には別で立てる必要があるよね。

>>69
でもさ、回収遅延とかなら支払を待ってもらうようにお願いするとかしないの？
どの時点で諦めるの？
うちは毎月資金繰りたてて、毎月のように何百万足りないって悩んでんだけど今まで持たせてたよ。

おいらの会社は、社長がうつ病で闘病中。
会社では表向き元気そうだけど、家ではひどいらしい。
だいたい週一出勤、出勤してもずぅっとゴルフゲームやってるだけなんだけどね。
従業員６人で売り上げは1億円くらい。借金も一億円くらい。
キャッシュフローは毎月1000万円の赤字。なんでこんなに固定費高いんだろ？？？

経理担当は社長の愛人で、社長と同棲中。４５歳のおばさんなので
最就職先も無いだろうから、会社こかさないように必死。
俺たちは尻たたかれまくり。
支払いは遅れまくり。でも、社長のベンツと愛人との愛の巣の家賃は会社持ちで延滞なし。
社長のダイナースもアメックスも携帯も会社持ち。ゴルフ代も会社持ち。
愛人は普通の給料だけど、家賃負担が無いので、その分、毎月ブランド買いまくり。
挙句の果て、つめに火をともす生活しているおいらたちに
「なんであんたたちそんなに貧乏なのよ！！」
って詰め寄る始末。

家賃がタダなら、おいらだってリッチだよぉ。

だいたい、社長と愛人の給料とベンツと愛の巣あわせて毎年2500万円かかってるんだ。それをおいらと相棒と営業の３人で稼いでいるんだ。割に合わない。
おいらたちの年棒を３人合わせても１５００万円だ。だから自分の稼ぎの５倍稼がないと赤字になる。

もうやめてやる。おいらがやめると、受注しても仕事を裁く人がいないので
おそらく半年持たない。
借金の保証人している社長の弟と奥さんには悪いけど。
今やってるプロジェクト終わったら、退社します。

いいぞいいぞ

俺んとこは技術系の零細ﾍﾞﾝﾁｬｰなんだが、設立5年にして廃業が見えてきた
これまでは銀行系・証券会社系の投資会社から資金を集めてたけど
もう、どこも相手にしてくれなくなった
社員の俺が言うのもなんだけど、当然の報いだな
資金が集まった時に「うちの技術はすごい」と社長が勘違いして
利益もないのに無駄な設備投資とｺﾈ採用を繰り返し、
金だけ使って、結局何一つ成果を出せなかったんだから

先日社長が一千万の車買いやがったんだが、計画倒産考えてんのかと思ったね

>>70
１ヶ月前と書いたけど、実際は数ヶ月前から支払を遅らせてもらったりはしてると思う。
資金繰も当然立ててる中で不足額をある程度出すよね、
だいたい３ヶ月先までの予測で巨額の赤字だったら覚悟決めるんじゃないかな。
結局支払額はもう確定近い数字で分かっているはずだから
あとは売上をどこまで上げられるかなんだけど期待するだけ無駄なんだよね。

しばらく赤字が続いて、最初の方は融資とか受けて何とか乗り切るけど
それでも解消されないとギブアップ（倒産）になるんだろうな・・・・

>>73
状況が似ています。
うちは設立１０年目のIT系。
どうしようもない欠陥商品なのに、欠陥と分かりつつ
売っている。ある意味、詐欺に近いと思う。
毎月５００万くらいの赤字がここ半年ずっと続いてますが
そろそろ潰れるかなー？
でも以外とシブトイ。
ちなみに社員の給料はすべて銀行からの借入金で賄っており
社員は会社がこんなにヤバイと知りません。
経理やってる自分はすべて分かってるので
早く転職先決めて辞めるつもりです。それまでは持ってほしいｗ

ｺｺ見て思ったが、社長が働かない企業は潰れるのか?

うちは社長が働きすぎで、倒れないか心配･･･社長一人で経理とかしてるし、倒れたら誰が見るんだ･･


俺に経理させてくれれば、倒れても安心なんだが･･

>>76
うちはﾊﾞｲｵ関連@73
設立以来、ずっと赤字だよ
投資してくれた会社には悪いが、下手に資金が集まったことで
本来潰れるべき会社が勘違いして生き延びてしまった
俺は経理ではないが、収支のﾊﾞﾗﾝｽがここまで崩れてるのに
社長以下ﾄﾞﾘｰﾏｰ達が、自社の技術に根拠のない自信を持ってて
いつか物凄い金が入ってくると信じてること自体、
廃業へのｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝだと感じてる

よって、密かに転職準備を始めてる

>>76>>78

設備投資は綿密な資金計画が必要だよ。
当たり前だけど新設備による新商品の売上げが軌道にのるまでは
設備の維持費だけ支出していくわけだからね。
取引先で設備投資したはいいものの３年間芽が出ずに倒産した会社知ってる。

ところで設備はリース？
　

廃業っていうのは基本的に債務をちゃんと終える事が出来るんですか？

繰り延べ税金資産ってインチキに使えますか？
なんかうちの会社はそれで赤字を小さくしているような…。
まったく利益を上げてる部門が無いのに。('A`)ﾀﾞﾚｶｵｼｴﾃ。

>>81
ヒント
つ【足利銀行】
つ【りそな】

ウチの会社なんて今すぐ倒産しちまえばいいのに！

>>81
決算対策で繰延資産をやってたりする。
まぁ毎月の赤字が減るわけだが
あまりｲｸﾅｲ。
法的には大丈夫だが繰延べた分の収益を実現させないと倒産必至。
　

うちも昨日突然倒産した。
状況は>>22みたいな感じ。

先月あたりからやたらと経理が忙しくなってた。
突然倒産で解雇。もうどうすりゃいいのか……。
ここの>>1がうちの会社の関係者じゃないかと思うぐらいだよ。

>>85
突然倒産ってどんな状況なんだろ？
やっぱ不渡りとか出したのかな？
でも、よっぽどの零細ＤＱＮ会社じゃない限り日数単位で倒産→解雇って
ありえないような気がする。
退職金出た？

>>86
退職金もでず、5日に支払われる予定だった給料もｱﾎﾞﾝ
もう俺の人生ｵﾜﾀ

まじでうちの会社潰れてほしい。朝普通に出勤したら潰れてたらいいな、って何度思ったことか。
なかなか転職に踏ん切りつかないから、いっそのこと潰れてほしいよ

>84
最後の望みだった案件が暗礁に乗り上げてしもうた('A`)
これでまともな収益源になりそうなものは今も無いけど今後もなくなっちゃう。

ﾔﾊﾞｽ。

>>81
繰延税金資産を操作しても税引後利益しか操作できないし

営業利益や経常利益がダメダメだったら、あまり意味無いと思うけど
それでもそんなところいじるやつが居るのが不思議だ

もしかしてこの中には夕張倒産の関係者もいるのか？

>>88
同士よｗ
潰れそうで潰れない会社で、ダラダラと時間を過ごしてる自分に鬱。
転職準備はしてるけど、なかなかねえ・・・

ｵﾚ、民再組です。
倒産（民再）の準備にも関わった。
辛かったわ、辞めれんし。
（辞めれたけど、辞めれんかった。ｏｒｚ）

>>87
つ 労働者福祉機構。
国が会社に代わって給料支払ってくれる。
労働者債権の立て替えなんで、労働者が機構に請求。
→機構が会社に請求。
機構は焦げ付いても社会保険かなんかでまかなってるみたい。

>>93
俺の経験上、民事再生で唯一復活した会社が１社あるけど
先ずは貸倒れからスタート？
信用性を取り戻すの大変じゃない？

っていうか>>1は？
報告期待してるんだけど……

>>95
俺は>>1じゃないけど。
本当に倒産が決まると経理はムチャクチャ忙しくなる。
２ちゃんも見れなくなるぐらいだ･･･
１は今必死なんだろ

俺はむしろ倒産してほしいよ・・・会社・・・
家庭の為とはいえ毎日、毎日胃が痛いのを我慢して出社するのは生き地獄だよ。
ハァ〜。ヤだな。
午後には帰社しなくちゃ。ハァ〜。

買収されますた。コレも一種の倒産ですよね？

>>98
デンコードー社員と見た。どうでしょう？

あたりｗ

>>1です。

報告が遅れてしまい申し訳ございません。
現在は会社を整理するにあたり、特別決算を実施するとの予定で
月次関係の処理を通常より１０営業日早く処理をしていました。
その為、とても忙しくなかなかカキコができませんでした。
先ずは決められた日までに会計処理を実施し、裁判所に提出するそうです。

>>98
買収された場合って負債も引き継ぐの？

>>102
引き継ぐ可能性大。

倒産なら嫁にギャーギャー言われないかな？

>>102
ｼｪｱによるだろ。
100ﾊﾟｰ買取なら負債の100ﾊﾟｰちゃう?

>>104
ウチの嫁は自主退職だろうが倒産だろうがギャースカ吠えまくり。
ガンバッテねの一言もありゃしない。
いつかギャフン！を言わせてやる。

１００万をちゃぶ台に叩きつけてやれ

仮に買取先が現れても前従業員全員カイーコなんて事もあるのですか？
又、そんな事が合法でできるのですか？

>>106

いつかって、いつ？
万引きするのとどっちが勇気がいる？

いよいよ明日かもしれない('A`)ﾀﾞﾒﾎﾟ。

>>108
会社の株を買ってもらうのではなく、事業を買い取る(資産と商権だけ)って場合は、
買い取られた旧会社と社員の雇用契約で旧会社から買取先に出向って感じだから
旧会社が売った金で銀行に借金返したあと清算して全員カイコもＯＫ。
で、買取先が要る香具師だけ買取先に有利な形で再雇用するって感じかな。

>>111
ありがとう。
じゃあ買取先にお前等全員イラネと言われたら反論もせずに言う事聞くしかないんだね。
まぁそりゃそうだよね。
その時の退職金は旧会社が払うの？

そりゃ旧会社でしょ！？
買取先は雇った覚えもない人間なわけだし

報道のも出てました、刺青強要で社長が捕まった会社の者です。いつまでもつでしょうか・・・

うちはいま短期で借り入れ起こして長借返してるぜ…………
売上サイトの交渉も捗らんみたいだし、もうだめかもわからん

>>115
まだ大丈夫だと思う。
当然、そのまま何ヶ月も続けばヤバイ事になるだろうけど。
それまでに経営改善をどこまで出来るかが問題。
これだけはご注意いただきたい、人件費削減は最後にすべし。

>>115
その状況になってうちは10年が過ぎた。
先人の理解不能な返済計画が土台になっての無謀な借入。
到底返済できるはずも無く今に至る。今じゃ利息も払ってないよ(政府系金融機関除く)
人件費削減もしたけど売上伸びず。部長クラスの給料が20万(税込)って、ああぁ…

>>1
うちが潰れると地域にとてつもない悪影響がでるのでなかなか決断できないみたいだ。
整理作業についてはまた白紙の状態になってしまっている。26日からの休業も撤回
民事再生か私的整理か自己破産か、まぁスポンサーが見つからなければそれまでみたいだ。
土台が出来てるから後はなるようにしていくしかねぇな。

>>117 (18)
お久しぶりです。
スポンサー（買取先）が見付かるといいですね。
先行き不安な部分もありますが倒産という形さえ回避できれば
それは良い事ですからね。
実は自分の会社も整理業務にストップがかかってるんです。
白紙にまでなってませんが、もしかしたら買取先が現れた可能性もあります。
どちらにしても月次決算をもの凄いスピードでやるように指示されました。

会社が危なくなると総務と経理が忙しくなるって言うね
営業は相変わらずアホ面して営業車で昼寝していると言うね。

まじでまだだいじょうぶなのかな……？
手形はそんな切ってないからすぐ潰れることはないだろうが、受注増えんことにはただ負債でかくして潰れるだけの気が…………

現先がだめぽだから新規取引先開拓と、仕入れに比べてやたら長い売掛サイト短縮に、金融機関に月返済低減頼む等々課題ばかりだ………

廃業寸前ﾍﾞﾝﾁｬｰ勤務の俺が来ましたよ@73=78
例年は10日が賞与支給だが、なんの通知もなくいきなりカット
この分だと、次の給料もあぼーんかもな
このスレの書き込み読んで、今後の俺にふりかかる現実をｼｭﾐﾚｰｼｮﾝ中

>>120
やっぱり売上が全てなんだよなー
資金が圧迫してから新規開拓というのがﾁｮｯﾄ怖いね。

売上で銀行からの融資がかわってくるもんな

>>121
給料あぼーんは最後の最後だよ。
給料は絶対払えよｺﾞﾙｧ！みたいな労基があるから。
恐らく債務者への支払遅延が頻繁に発生する。

新規開拓後、売り掛けがあり、回収見込みも立つ状況で仕入れ支払い
期限に手持ちが無い場合でも、新規開拓云々で理由つければ融資してくれるでしょ？
とにかく売上確保だけど。
ウチはリベート商売が主なので、５００マソ単位でマージンが入っても銀行の
融資の基準は厳しいよ。
極端に言えば１億の仕入れで１００円の儲けでも見た目上の受けは良い感じだよｗ

>>121
給料あぼーん？ありえないでしょう。支払が遅れるならわかるが。

>>1
スポンサー見つかったの？どちらにしろ、会社は精算になるから大変だよね。

余談だけどこの間うちの上司が税務署行って来てお金ないから税金払えませんって言ったきたそうだ。
そしたら担当者にそれはおかしいだろって言われて窓口で喧嘩してきたみたい。
上司は今後、税務署へは絶対行かないって言ってた。まぁ税金は払ったんだけど
お金がないのも分かるし税金も納めないといけないし…
お金が無くて支払遅延してみんなに迷惑かけてるのにキッチリとるところはとっていく
みたいな図式は嫌だな。

よく聞く退職金倒産って団塊の世代と関係ありますか？

>>125
売上高が上がっていれば融資は受けやすくなるね。
あと担保とか保証がどれだけあるかにもよる。
俺のようなバカから見ると借金重ねてるだけのように感じるよ。
どの会社もそうらしいけどね。

はじめまして。
こんなスレあったんだー。

ウチの会社は年商と同額以上の借り入れがあるんですけど、これって危険ですよね？
新卒で入社してずっと今の会社なんで他社はどうなのかな？、と。
お偉いさんがいまだに（入社以来ずっとだがｗ）お気楽なもんで感覚がマヒしそうです…orz

>>129
借入はそんなにヤバい事ではないと思うよ。
上司がお気楽って方がヤバスwwwwww

会社が火事で丸焼けと倒産ってどっちがいいかな。

11月に倒産したけど今では新しい会社で働いています

前兆確定演出
給料遅れ発生

ボーナスが支給日より２週間の遅れ発生。
だけど支給はされたから倒産確定じゃないのかな？

激アツ演出

資金繰りの面もあるからなｧ
遅れたんだから厳しいことは厳しいんだろうけど
出たんだから大丈夫といえば大丈夫
受注が止まってなければ無問題

>>131 そらー、（ｒｙ だわさ。

マジでウチの会社も倒産か丸焼けになってくれないかなー。
そうすりゃ同情心を浴びながら転職できるし。

手形の不渡りが出て確定！
たぶんビッグ。

↑じゃあﾚｼﾞはどんなの？

レジ確定は身売り。んで従業員半分カイーコ。

会社でヤってるのがバレました。
自主退社した方がいいでしょうか？

スレ違い乙

倒産もそうだけど吸収もけっこうツライよ？

従業員がコーヒーをたくさん飲みすぎて
毎月コーヒー代がものすごくかかります。
もうコーヒー代が払えなくて潰れそうです。助けて下さい。

コーヒー倒産ってよくあるらしいから気をつけた方がいいよ。
　

えﾏｼﾞで？
しょっちゅうｺｰﾋｰ残してる
反省します

>>147
明日からはちゃんとゴクゴク飲んだ方がいいよ。

倒産という恐怖に怯えながら年末年始を過ごさなくちゃいけないのはツライよ。
Ｘマスも気分がのらなかったし。もう嫌だよ。

ウチの会社従業員数150人程度の中小なんだが
2〜3年の間に団塊世代ってヤツが65人近く退職していく予定。
退職金倒産しちゃうよーッ！
退職金給与引当金をいくら積めばいいんだよ〜。

生保（養老保険とか）使うなりして引き当ててないのか？
定年なら時期が読めてるわけだから、いくらでも対策できるよ。

対策してないから倒産するんじゃん。

>>150
退職金分割案を役員会に提出。
実現すれば貴社の行動が日本を
救う事になる



























わけがない

ウルセー馬鹿

先日書き込みしました、社長が入れ墨事件をおこして捕まった会社の者ですが、廃業が決まってしまいました。笑うしかありませんね・・・

なんの会社？

>>１５５
静○ＦＣも消滅？

>>155
六本木ヒルズの健康食品の会社だっけ?
ν速で見たよ。

あけおめ！

当たりです

新年から倒産の話だよ。もう。

ねえねえ、最近の企業会計ソフトって来期の予算を入力して資金ショートしたり
債務超過になっちゃうような予算だった場合、エヴァのマギシステム見たいに否決とかしたりするの？

来年の予算組めなくて騒がしい。役員とかが社内で落ち着きが無い。
いよいよ倒産かよ〜。('A`)

社員数１３名で、今現在の銀行借入残高が１億超。
先日ついに、融資返済が出来ない銀行が出てきた。
そろそろ・・・なのか？
自転車操業経営。毎日がその日暮らし・・・
潰れるなら早く潰れてクレ！

>>163
危険な状態でつね。

会社が倒産しました。
社に残っている人間で今、破産管財人の元で、
残務処理ををしています。それもあと数日で終わり。
本当に、突然の事だったので、まだ動揺しています。
つらいけど、乗り越えて行かなきゃね。
都会で一人暮らし、お金が結構かかるんだな。。。
早く、転職しなきゃ。
そして、職場のみんなともお別れ。
態度が勘に触った上司も、口の悪い主任も
今となればいい人たちに思える。。。。
なんだか、切ないなぁ。。。

>>165
何となく気持ち分かりますよ。
自分の会社も今危ない状態で倒産の二文字が見えてきた状態ですから。
どんなに嫌だった会社でも慣れ親しんだ場所から離れると思うと
今から淋しい限りです。
それが自らの意図ではないと尚更でしょう。
就職活動頑張って下さい。
いずれ私も誰からか同じ事を言われることでしょう。
　

会社倒産ケテーイ！
やったゼ！
これで辞める理由考えなくて済む！
サイコー！
　

>>167
こんなバカ社員がいたら倒産するわな。

近いうちに不二家も・・・

>>168
結構>>167みたいな事考えてるリーマン多いよ。

会社が倒産した要因は社員にもあるって分かってんのかな？

>>171
それも一理あると思うが
最大の原因はやっぱり経営陣の責任だよ。
部下の士気を高めるのも上役の責任だったわけだし。
その中で浮くようなダメリは飛ばすか、解雇すればいいんだから。
　

不二家倒産するかな？

1億借りれるなんてたいしたもんですよ

１億なんてソッコー使っちゃうし。

破産した場合会社や事務所の整理ってどのくらいの日数行うのですか？
それとも、破産がわかっていた場合はその前に社内の整理とか行うのでしょうか？

>>176
事前に分かっていた場合はできる限り進めるよ。
整理は会社の規模にもよるけど最低１ヶ月、最高３ヶ月はかかる。

社員10人の零細企業
本日、社長より手形不渡りの宣告を受けました
次の月曜、不渡りが出るそうです

やばいやばいと言われ続け
やっとこの日がきました

>>177
ありがとうございます。

優良倒産なのに外注がギャーギャーうるさくてかなわんよ。

>>163です。
ほんとにしぶといウチの会社。
去年秋頃から売上が毎月５００万未満が続いており
毎月１千万近い赤字なのに、今もノウノウと会社が続いている・・・・。
ありえなさすぎてコワイ！
社長に危機感がないところがもっとコワイ！

今の願いは転職先が見つかるまでは潰れないでほしいｗ

>>181
確実に近い将来潰れると思うよ。
転職しておいた方が身のためだよ。

すみません、マジで相談です。
病気休職中に会社が赤字倒産したら、どうなるんでしょうか？
というか、どうしたら被害を最小限にできますか？
給与は翌月払い、社員の住民税や社会保険も滞納してるような会社です。
一応製造小売ですが、すべて外注のため、資産になるようなものはありません。
本気で切実なので皆様のアドバイスをお願いします。

>>183
マジレスするけど、被害を最小限にする最良の方法は今すぐ辞めること。
恐らく倒産しても退職金は出ない。
倒産を匂わせる通知が出る前に辞めれば退職金は支払う義務がある。
会社側が倒産通知をオープンしてからでは手遅れ。
病気を理由に辞めれ。

>>184
レスありがとうございます。
退職金規程はもとからないです。
自分が心配なのは、傷病手当金に影響がないかとか、会社が滞納してる税金や保険も自分で納めなきゃならないとか、給与の未払いとかです。
あとほかに思いがけない穴があるでしょうか？

弊社も給与翌月払い、預り(源泉・社保等)さえ滞納中。
残業手当、賞与、退職金はありません。
買掛未払も1〜2ヶ月の遅延ではなく年単位で放置、まっとうに継続取引してくれる相手先が無くなってしまいますた。
手形無し、資産無し、福利厚生全く無し。
毎月の借入返済が2千万、ランニングコスト6千万ですが、売上は4千万程度。
3ヶ月程前から元本返済を止めてます。
これら諸々の未払滞納を一度はリスケしましたが、それも滞る始末。
僅かに残った取引先は役員の身内で、明らかに未払分を上乗せした金額を前金で請求してきます。

もうイヤ。

>>185
会社が滞納している税金関係は会社に支払う義務があるから個人は平気。
個人はちゃんと給料から差引きされている訳だから。
傷病手当については詳しく知らないが、社会保険を通していれば大丈夫だと思う。
給料については絶対支払わなくてはいけない義務があるから
どんなに赤字倒産でもこれは最優先される。
思いがけない落とし穴で言えば会社が開き直った後に起こる。
しつこいようだが今すぐ辞めた方がいい。
それがイチバン。

倒産後の精算処理みたいなのって誰がやるんだろ？
やっぱ何人か選ばれるのかな。

>>188
残ったって給料もでないかもしれないし、面倒で後ろ向きの仕事ばかり。
潰れた会社は退職金と給料の残りを貰って、早く忘れましょう。

知人の勤めるベンチャーへ誘致されました。
２度めです。
仕事内容に多少の不満不安はあるものの、現在よりも良い給与額に揺れています。
もちろん筆記面接をパスしなければなりませんが……
かろうじてまだ潰れてないし夢を持って入った会社なので正直まだ踏ん切りがつきません……

>>190
今だけの魅力に捕らわれないようにして下さい。
将来を見据えた上で良いと判断した方に向かって下さい。

ダリか俺の就職口紹介してくれ。

うちの会社にこい
自給１２００円はだすぞ

自営業の妻です。夫が社長、私が役員ですが倒産した場合
私も連帯責任ということ何か負担しないとならなくなるのでしょうか？

>>194
借入金の際に連帯保証人になっていなければ大丈夫です。

>>194
もし危なくなれば一応離婚は考えたほうがいいかも

女だと食いつきがいい。

>>163です。
ついに、転職先決まりました。
会社が倒産する前に脱出できそうですｗ

おめでとう！

>>198
退職金が出るのなら貰ってからね。
とにかくオメ！
　

ねぇ、>>1はどうなったの？

>>1です。
日記というスレタイを付けておきながら誠に申し訳ございません。
いよいよ精算処理がスタートしました。
先ずは資産関係の残債処理、売却等からです。
これだけでも１週間はかかるでしょうか。

某一部上場会社の子会社です。とはいえ従業員は20人余りの小さな小さな会社。
多分近々倒産します。シクシク…
どんなに頑張っても経費を上回る利益が出ない…
本社は私たちを再雇用してくれる体力はないと思います。
ていうか本社が子会社をつぶしにかかっているというか…
この場合、本社は従業員に退職金を払ってくれるのでしょうか。
甘いですか？
20年も頑張ってきたのにくやしいよお!!!
私は経理担当なので今逃げ出すわけにはいかないと思っていますが、
処理させられるだけさせられて退職金なしで追い出されるなら今のうち
に辞めたほうがいいのかなあと思ってしまいます。無責任やなあ。
他の社員たちはまだまだ大丈夫とたかをくくってのんきに過ごしています。
みんなかわいそうに…みんな一緒に頑張ってきたのにね…

もうどこの会社も潰れちまえ、東海に大震災マンセー

退職金が出ないのはツライな

>>1の会社の一般社員の反応が知りたい

倒産しましたが某社に拾われました。
これから新しい社長が送り込まれてきます。

http://ichimankabuseikatsu.seesaa.net/
http://ichimankabuseikatsu.seesaa.net/
http://ichimankabuseikatsu.seesaa.net/
http://ichimankabuseikatsu.seesaa.net/
http://ichimankabuseikatsu.seesaa.net/

自分の勤務先、明後日に倒産する事を昨日知りました。
従業員十数名ほどの同族零細企業です。殆どの社員はまだ知りません。
社長は、自分だけが余生を送る為の隠し財産（海外？）があり、
社員はおろか息子までも、路頭に迷おうが、どうでもいいらしい。

月末には数十社、総額3〜4千万円の支払いがあるのですが
それを全て支払わず、社員は全員出社しなくていいそうです。
明日の夜正式な発表があるまでは、普通の顔して受発注して
見積もって請求して・・・日々の業務をこなさなくてはいけません。
辛すぎます。

つーか、買掛金ちゃんと支払えよ！社長、人間とは思えない・・・

>>206

俺は＞１じゃないけど
何も知らない社員は日頃の業務に勤しんでいるよ。

>>165の気持ちがすごいよく分かる。
俺も最近会社が倒産した派なんだけど。
本当に寂しい。

会社倒産してくれたら転職も言い訳がつくのになー。
倒産してくれんかな。

はかなく散っていった者たちよ。

いつの日かまた会おう。

仰げば尊し。

　

>>213
ｶﾅｼｽ

仰げば尊しって気持ち分かるよ
うちも今ヤヴァイんだが、何のかんの言って入社以来色々学んだのは確かだから・・・

変に上場していたので、某大手に買われてしまった。
厳しくなって余計なお世話だ。

しかしギャラはよくなった。

>>216
ここは自慢話をするスレではありません

清算処理ってやることたくあんあるんでつね。ハァハァ

>218
文書作成とかめんどくさそうですね(　'A`)ノ

債権債務の整理が死ぬほどマンドクセ。
常にリスト作れ、資料作れ、って言ってくるからブン殴りたくなるよ。

新しい社長が決まった。
とりあえず良さそうな人でよかった。

金より楽を選んで勤続１４年　儲かる仕事よりも続けられる仕事
今まではそれで良かった　だがそんな会社も来月で潰れる
年齢的にもマトモな求人は無く、親も年老い自分でやりくりせにゃならない
ハッキリ言って次の職場の選択次第で今後の人生決まるだろう
自由を犠牲にして収入にこだわるのか、また似たようなレベルの会社に落ち着くのか
あれも嫌これも嫌などと選り好みなど出来る立場ではないが、長年染み付いた習慣を変える勇気も無い
これからどうなっちまうんだ俺・・・・・

>>222 悩むな。なんとかなるよ、ｷｮｰﾋﾞ。

粉飾決算したっぽい('A`)

>>222
オレも同じｗ
うちの会社は、まだ倒産が決まったわけじゃないけど
多分もう時間の問題。

給料は安いけど仕事中にﾁﾝﾀﾗ２ちゃんやってられる今の職場は
オレにとっては夢のような場所なんだけどな〜ｗ

まあ、オレみたいなのが居るから潰れるのかもしれんね。

>>224
今後どれだけの修正出すかに注目だな。
債務超過に陥って、銀行が引くとなればおおごとだ。
悪いやつに脅されて取り込みとかやってなければいいんだが……。

漏れの会社ももう倒産だな。
ってか給料ついに未払いに・・・・
人間関係とかすこぶる良好でよい会社だっただけに残念だ。
漏れの前職は激務且つ超薄給＆長時間強制労働。

仕事をまったりやるつもりも無いから、激務でも超高収入を探します。

age

あげ

だから、貯金はしとけと。
国が補助してくれるか分からないし。

買収されてはや数ヶ月。
全く違う会社になりました。
こうもカルチャーが違うとは。同業なのに。
試練です。

ネズミさんは、沈みそうな船から逃げる予知能力があるそうです。

私は、3年前いた会社は売り上げが月500万〜800万と超零細企業で
毎月赤字でした。営業は私を含め4人いましたが数字と向かい合う
ことすらしないのん気な方ばかりでした。
月の手取りが15万しかなく賞与が4万円なのに、取引先に自腹で商品券
やお菓子を買って売り上げを伸ばしていましたが評価されず。
もう辞めたいなと思っていたら転職しないかと神の声が・・・。

“チューッ！！”私は叫びました。もっとよいチーズが食べたい！！
その気持ちで潰れそうな船（会社）から逃げました。
今では、おいしいチーズを頂いています。逃げることも大切です。

”チューッ！！”

あやかりたね。
俺もマネする。

”チューッ！！”

あと半年だってよ。

”チューッ！！”

かわいい

”チューッ！！”

半年もあるんならいいじゃん

何気に良スレでつね
普段から転職できるスキルを磨くようにします

外圧で変革しないと無理。
自己啓発なんて夢だ。

チュッー！！

age