仕事をしない団塊

揚げ足ばかり取って、決して部下を誉めず、しかし部下罵倒は得意。
責任は部下に回す。手柄は自分のもの。
自分の自慢話や自分は有能だといわんばかりの言動。
弱い者いじめが得意。
仕事をしない。
これで部下は精神崩壊を起こす。

職場のストレスの根源

(･ω･)ノ２

老害以外のなにものでもない

(*‘ω‘）

大卒の団塊の世代が一番やかましいわよ。私たちと同じこと（授業中にだべってたり）をしてもそのことは棚に上げて
私たちにだけ怒るんだから・・・
むしろ４０代あたりの人のほうが収めるのがうまいのよ。
まさに甘い蜜を吸って吸って吸いまくる世代だね。
少子化も浪費社会も団塊世代がメインになっているようなものだからね
このご時勢になって「最近の若者は・・・」なんていってるんだから

仕事をさぼる→要領がいい→俺って天才？という勘違いの図式を
わざわざ人に押し付けるのが団塊
空気の読めなさは最強！

団塊が消えれば会社も景気もぐっと良くなるよね。
やつらは賃金が高いくせに働かない。
あいつらを消せば会社は健全になり、世の中の景気回復に大きく役立つと思う。
団塊はいわば負の遺産。なくなれば正常化する。

団塊世代は他人をスケープゴートにして、自分を正当化しようとする人が集まるスレ。
他者のせいにして一生暮らしていけば楽だわな。

保守

読売新聞社の全国世論調査（面接方式、１４、１５日実施）で、来年から
始まる、いわゆる「団塊の世代」の人たちの大量退職が日本の社会や経済に
「影響を与える」と答えた人が、「大いに」「多少は」を合わせて７８％に
達した。　「与える」と答えた人に影響の具体的内容（複数回答）を聞いた
ところ、「社会保障費の給付が増え、現役世代の負担がさらに増える」が
６５％。このほか、今後、退職・引退する人がさらに増えていくことで、
現役世代の人が受け取れる年金の水準が、上の世代の人よりも低くなって
いくことについて、「納得できない」が計７３％で最も多かった。
（H18.10.30読売新聞）

　団塊の世代って若い世代に余りにも高度な能力を要求しすぎ！
そんなに高度な能力を最初から持ち合わせてる人間なんていないから、
　真面目に働く意欲があっても使えないとかやる気が見えないとかなん
だかんだと言って、自分達の地位や名誉を守る為に若い世代をじゃまも
の扱いしているし、低賃金でこき使っている。
　それに、いけいけどんどんで進んで来た結果、この国が抱えているい
ろんな問題を後の世代に責任やツケを押し付けて、自分達は年金をガッポリもらって楽しい老後を送ろうとしている人間が多いから、一番卑怯な世代だと思う。

うちの団塊上司はごますりと要領で出世した奴にまともな指示出せるわきゃねーんだけど、毎度毎度ピントのずれた指示出すのは勘弁してくれ
後のフォローが大変なんだよ

はよ定年にならんかな
なっても嘱託で居残りそうな悪寒

団塊世代へ




給料泥棒が！！！！！！！！！！！！！！！