使えない新人でごめんなさい　四人目

【ゴールデンレス】
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　　このレスを見た人はコピペでもいいので
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
　　し´（＿）　　 し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

＞514
×あったった
○あたった

以上

普通の人が頼んだらやってくれる仕事を漏れが頼んだらやってくれない。新人だからなめられてるのか説明の仕方が悪いのか。

514です
515のレス実行した後「ヤマダ電機」いったら
500ポイント当たった！

ちょっとびっくりした＾＾；

使えない新人の中でも群をぬく自信があるよ。資格の勉強ばかりで実践するためのプログラミングの基礎も応用もボロボロ忘れて虚空の彼方。高校生のほうがまだ使えるかも。報告書もろくに作れない。会社に行くのが苦痛です

学歴はあまり関係ないが、でも出身大学によっては
救いようのないDQNもいるのが事実だから

パン職新入社員ですが、既に結婚しろとか、彼氏つくれとか、云々いわれている場合は使えない奴認定ですか？

パン職ならそもそも最初から期待されてないような
めちゃめちゃ使える人材ならともかく、
どの人材も結婚しろとか彼氏つくれとか思われてると思う

>>519
それをそのまま、自分に指導してくれる人に話してみたら？
「もう一度、一から勉強させて下さい」って意欲的に言われたら、指導者もそんなにイヤな気持ちにはならないと思う。

改めて勉強させてもらいなよ。
大丈夫、頑張って。

仕事がない……やることねぇ
いや、あるにはるんだけど。

二人で分担してやっていくんだが、一人でできてしまう量なので先輩が進めていると、俺は手持ち無沙汰。
明日は夕方まで暇になりそう(夜は忙しい)。どうしよ
先輩の後ろにくっついて、まだ覚えていない仕事について教えてもらいたいが、作業しながら教えるのって厳しいだろうしなぁ……

今日先輩が午後から外出でその前にやっておけと言われた仕事
何一つ片付かなかった。

押印もらえない
稟議書処理できない
依頼書来ても次の段階にまわせない
見積頼んだもの発注かけられない


現在進行形の書類がどんどん溜まっていく

明日からまた会社に行きます。
俺が長期休暇の間会社は平和だったに違いない。

新人の同期で仕事の話をするとついていけないんだが…
みんなは「あー、あれきついよなー、わかるわかる」って感じで話してる。
俺だけその業務何？そんなことやってんの？っていう状況。
確実に俺だけ使えない新人だ…

>527
部署が違うと、業務についてはそんなもんじゃない？
とか慰めつつも、今度の新人研修、
また独りで浮いちゃうのか不安…orz

>>527
「あー、あれきついよなー、わかるわかる」
て中身分からずに言ってるだけかも知れないよ
自分は自分でひとつひとつやってくしかないよ

自分の教育担当みたいな人が、
影で「あいつキャパシティが低いんすよね」とか言ってるらしい。

たくさんのことを平行してやるのが業務なんだけど、
配属されて丁度１ヶ月だから先輩みたいに
こなせないのは仕方ないと思ってたけど、
なんか人格否定されたみたいで、
飲み会で先輩からこのこと聞いたときはショックだった。

会社いきたくない

自分もバイトの時に似たような事、言われたことある。
励ましてくれた臨床心理系の友達が
「キャパは回数こなせば増えるから、
　短気スパンの仕事は、そのうちキャパ増えるよヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　長期スパンの仕事はキャパオーバーしても仕方ないよヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ」
って言ってくれた。
これが印象に残ってる。励みになった。
会社いきたくないだろうけど、まあ行ってみようよ……

なんか残業させてくれない。このままじゃ手取り16万しか稼げない。

じゃあ月に130時間も残業してる俺と交換しようよ。
新人なのに月40万かせいでるよ


死にたい

金と時間のバランスだよなぁ

>>530
そんな事本人に伝える先輩の方が正直どうかと思う
（もし伝えなきゃいけなかったとしても言い方に気を遣うしな普通）

まだ１ヶ月なんでしょ？気にする事ないよ

今日終礼で晒されたぜ…
専務『○○（俺の名前）は作業がとにかく遅い。みんな思っとるよ。入社して半年、全く成長してない』

向いて無い気がするのはただの現実逃避かな

今日飲み会で人事が俺のことを
「今大変な立場にいる」と影で言ってたらしい

年令の割に経験が無いからきついって意味だよな？

まだ試用期間だからgkglだ

gkgl…？

ｇｋｂｒじゃね？

ゲコゲロ

書き込みがないとは…
みんな充実してるんだな……

何が充実なもんか。
仕事を与えられない、信用されてない、冷たい目、
会話にも入れない。

なぜ会社に行かなければならないのか、毎日自問自答の日々さ。
消えてしまいたいよ。

給料が出るからだな
それ以外にどんな理由も無いな

入社したときよりも自分の仕事が減ってるＷ

君に関わりたくないって言われた
直属の上司に嫌われてたのは解ってたけど、来るとこまで来たな…

そこまではっきり言われたんなら
異動させて下さいって言うべきかと

>>546
ウチは零細企業で一族経営…移動部署無いんだよなぁ…
作業は遅い
言われた事はできない、守らない
すぐ忘れる
口の聞き方がダメ
とりあえず入社して半年経ったけど、自分のダメさばかりが露呈して、自信無くす毎日で辛い。
かといって、会社辞めたら一生ダメなままの気がする。

ここで無職になったら誰とも口をきかない人生になりそうだ。

>>547
言われたことを守らない、のところがよーわからん。

忘れるのか意図的に反抗してるのか。

事務所にあがって１ヶ月…教育係の人に見放されたっぽい

月曜からついてくれる人は「もう一度一からやり直そう」といってくれたけど、その人にも見放されたら俺どうなるんだろう？

週明けに会社行きたくないよ

あと少しで一年の俺なんて悲惨だぞ。
まず、仕事をさせてくれない。
「私にはミスも多い。私に大きな非がある。
実は、恥ずかしながら仕事の基本が分からないのです。
もう一度、基本から教えて下さい」
『今更基本って…。基本は分かってるの。
だから、今更一から仕事を教えるわけにはいかない』
じゃあ、どうすればいいのかと。

しかも、一年経つのにあいつは何をやってるんだと同僚からは白い目で見られている。

苦しい。消えてしまいたい。

>>547
まったく同じことを派遣のババアに言われるわ

>>549
俺の場合は「守れない」
忘れてもいないし反抗の意思などない
例えば日々の雑務に追われているうちにタイムアウト→俺終了のお知らせ
みたいな

それを何とかするのが仕事なんだろうが…真の無能だよ

ごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさい(ry
↑与えられた仕事を終わらせ上司に報告した直後の俺の脳内
遅いしミスは多いしもういや…

>>554
仲間。
おれってこんなにできないやつだったっけって不思議におもう

今日も中途半端で仕事放り出して帰っちゃった。
何か目処ついているならいいんだけど
急ぐことじゃないと上に残業申請しないと残れないし。

参考までにどぞー
【無能】周りにいる仕事出来ない人【首】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1190340998/l50

あげ

オレもういない方がいいわ。成長の兆し０だ
どんどんダメになってる

使えない烙印を押されてから
なにか不都合があるたびに俺が悪いみたいな空気になるんだが。
これが例のクビにすると印象が悪いから自分から辞めるように仕向けるって奴ですか。

積極的に何かしたってわけじゃないんですがメーカーにある製品の見積もり問い合わせを
した後その仕切り価格を今までの実績よりも三倍もあげてしまいました……
先輩方が努力してコストダウンしてきたってのに新人の俺が台無しにしてしまいました…
本当にすみません…ダメでお荷物な新人です…

はぁ？何でそんな価格で上司の承認が得られるんだ？
単に上司が無能なだけだろ。

もしやこういうタイプの奴とかいる？
ttp://aya-shumi.cocolog-nifty.com/heya/2007/12/post_8993.html

「自己否定」と「反省」をごっちゃにしないよう気をつけて。

>>562
承認降りたかどうかはわかりません…
ずっと同じ仕切り値だとしらずに価格を問い合わせたら何故か価格を上げたいと言われたんで…
その後は部長クラスの人との話し合いになってるようです
俺が改めて聞くようなことしたからこんなことになったのかと思ってます